計(jì)劃可以幫助我們分清輕重緩急，避免過度焦慮和急躁。一份好的計(jì)劃需要有具體而明確的行動步驟，并設(shè)置合理的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。計(jì)劃的成功與否并不僅僅取決于打算的完美性，更取決于行動的力度和結(jié)果的評估。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇一
上半年,我局在市委,市政府的領(lǐng)導(dǎo)和省,杭州市委老干部局的指導(dǎo)下,圍繞市委,市政府的中心工作,以高度政治責(zé)任感和滿腔的工作熱情,適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的需要,堅(jiān)持以人為本,服務(wù)為先,認(rèn)真落實(shí)老干部政治生活待遇,創(chuàng)新工作方式,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,有效地促進(jìn)老干部工作健康發(fā)展,取得了一定成績,現(xiàn)總結(jié)如下:。
一,領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了老干部工作的順利開展。
老干部工作不是大局,卻影響大局,不是中心,卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,從講政治,顧大局的高度加強(qiáng)對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo),老干部工作進(jìn)展順利.
2,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作目標(biāo)考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基層組織工作目標(biāo)考核細(xì)則》內(nèi)容之一,從組織健全,老干部政治生活待遇落實(shí),老干部黨支部建設(shè),發(fā)揮老干部作用和教育培訓(xùn),宣傳信息工作五個方面對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作進(jìn)行考核,增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)做好老干部工作的自覺性和責(zé)任感.
3,做好邀請參加市重要會議,重要活動老干部的服務(wù)工作.今年年初的人代會,政協(xié)會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策,黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告會,民主推薦處級領(lǐng)導(dǎo)干部會,保持^v^員先進(jìn)性教育表彰大會均邀請部分老干部參加.我們每次都派出工作人員,全力以赴做好服務(wù)工作,確保各次會議的圓滿召開.
二,認(rèn)真踐行三個代表,落實(shí)老干部政治待遇。
認(rèn)真鞏固保持^v^員先進(jìn)性教育活動成果,從踐行三個代表重思想和加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度,充分認(rèn)識老干部工作的重要性,全面落實(shí)老干部政治待遇.
1,認(rèn)真做好老干部報(bào)刊雜志征訂工作.為使老干部及時(shí)了解黨的大針方針,時(shí)事要聞,今年我們在市老年大學(xué),老干部活動中心(新興路老干部活動中心,幸福路老干部活動中心,新登老干部活動中心)征訂數(shù)十種黨報(bào)黨刊和學(xué)習(xí)資料.并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報(bào)》和《老同志之友》,切實(shí)為老干部集中學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí),提供充足學(xué)習(xí)資料,使老干部對黨的各項(xiàng)方針政策有一個全面的了解.
2,組織開展好老干部政治理論學(xué)習(xí).每月20日,我們以報(bào)告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進(jìn)行專題理論學(xué)習(xí),今年共舉辦專題報(bào)告會5期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí);每季邀請市委,市政府主要領(lǐng)導(dǎo)為老干部進(jìn)行一次我市社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)情況通報(bào)會;今年5月為進(jìn)一步增強(qiáng)我市老干部黨性修養(yǎng),提高老干部政治素質(zhì),發(fā)揮老干部政治優(yōu)勢,根據(jù)市委開展的《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關(guān)于開展學(xué)黨章,保先進(jìn),促發(fā)展教育活動的通知》精神,我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動,進(jìn)一步確保老干部政治堅(jiān)定,思想常新,理想永存.
3,堅(jiān)持走訪慰問和看望住院老干部工作.走訪慰問老干部是我們長年堅(jiān)持的一項(xiàng)重要工作,在實(shí)際工作中,我們堅(jiān)持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪,家中有重大事件必訪.今年春節(jié)期間,我們?nèi)w機(jī)關(guān)工作人員在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,分三個組對430戶老干部特困戶,125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進(jìn)行上門慰問,共發(fā)放慰問金25萬元,為全市的老干部特困戶雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚(yáng)和社會的好評,收到了良好的社會效果.
4,做好老干部外出參觀考察的服務(wù)工作.今年1—6月期間,我們組織部委辦局離休干部理論學(xué)習(xí)小組赴東洲,萬市參觀考察我市新農(nóng)村建設(shè);企業(yè)離休干部支部赴龍門古鎮(zhèn)參觀考察1次;三八節(jié)組織全市150余名婦女老干部到龍門古鎮(zhèn)游玩,沿途參觀杭千高速公路;5月20日,在局領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們組織市四副班子離退休干部到山西,內(nèi)蒙進(jìn)行參觀考察,在外出過程中,熱情做好老干部的服務(wù)工作,合理調(diào)節(jié)好膳食,得到了老干部的好評.
三,以實(shí)際行動,落實(shí)老干部生活待遇。
一直以來,市委,市政府領(lǐng)導(dǎo)都十分重視老干部工作,把落實(shí)好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項(xiàng)重要任務(wù),按照從優(yōu)從寬,就高不就低的原則落實(shí)老干部生活待遇.
1,在完善三個機(jī)制上下功夫.健全并不斷完善離休干部三個機(jī)制,從根本上保證離休干部各項(xiàng)生活待遇的落實(shí).今年3月,我們協(xié)同有關(guān)部門制訂《_____市離休干部醫(yī)療保障管理辦法》,為進(jìn)一步改進(jìn)和完善離休干部醫(yī)療保障管理制度,合理使用離休干部醫(yī)療保障經(jīng)費(fèi)提供了依據(jù).4月對全市125名離休干部遺孀進(jìn)行調(diào)查登記,為做好服務(wù)工作提供依據(jù).6月份會同有關(guān)部門轉(zhuǎn)發(fā)浙老干[xx]11號《關(guān)于調(diào)整企事業(yè)單位離休干部去世后一次性撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,對符合調(diào)整規(guī)定的去世離休干部及時(shí)進(jìn)行梳理登記,做好老干部去世后的延伸服務(wù)工作.同時(shí)關(guān)心易地安置我市離休干部的思想和生活,及時(shí)做好兩費(fèi)催匯工作,力所能及地幫助他們解決一切實(shí)際困難.
2,在重視老干部的身體健康上下功夫.認(rèn)真落實(shí)《離退休干部動態(tài)管理機(jī)制》,按照動態(tài)機(jī)制,我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想,身體,去向以及家庭情況及時(shí)進(jìn)行了解掌握,并有針對性地做好工作,努力解決老干部的實(shí)際困難,每月底按時(shí)向市委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)老干部的動態(tài)情況.同時(shí)市老年大學(xué)通過開設(shè)保健課,老干部活動中心醫(yī)務(wù)室為老干部建立醫(yī)療健康檔案,根據(jù)老干部病情的需要為其送醫(yī),送藥上門等多種形式關(guān)愛老干部身心健康.今年6月,我們組織全市1904名離退休干部進(jìn)行體格檢查.經(jīng)過半個月健康檢查,對健康檢查過程中發(fā)現(xiàn)的患有重大疾病嫌疑的35名老同志,及時(shí)組織復(fù)檢,確保老干部在最短時(shí)間內(nèi)得到有效醫(yī)治.
送花圈,組織做好去世老干部的告別儀式,并向其家屬進(jìn)行慰問.
四,充分發(fā)揮老干部余熱,為我市三個文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。
老干部離退休后,有積極參加參與各項(xiàng)工作,發(fā)揮余熱的要求和愿望.我們積極為老干部老有所為創(chuàng)造條件,在自愿和力所能及的前提下,組織一些身體健康好,政治素質(zhì)高,經(jīng)驗(yàn)豐富的老干部在為黨委政府獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,市精神文明建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè),支持社會公益事業(yè),培養(yǎng)教育下一代和保持^v^員先進(jìn)性教育活動中發(fā)揮作用,為維護(hù)我市改革發(fā)展穩(wěn)定大局作出了積極貢獻(xiàn).一是在全市各行風(fēng)單位都有我們的老干部被聘任為行風(fēng)監(jiān)督員,為我市各行各業(yè)開展行業(yè)治理整頓起到顯著作用.二是在關(guān)心下一代教育活動中,全市共建立宣講隊(duì)86個,參加宣講的老同志418人.他們利用等多種形式的宣傳活動,加強(qiáng)青少年思想品德教育,提高青少年自我認(rèn)知,自我修養(yǎng),自我約束能力.三是發(fā)揮老干部黨支部作用.我市現(xiàn)有老干部黨支部72個,黨支部充分發(fā)揮干部老黨員的先鋒模范作用,按照離休不離志,退休不褪色的要求發(fā)揮各自作用.
五,加強(qiáng)老年大學(xué)和老干部活動中心建設(shè),廣泛開展健康娛樂活動。
為把市老年大學(xué)和老干部活動中心建設(shè)成我市精神文明重要場所,老干部健康娛樂,老有所為的重要陣地,我們不斷加強(qiáng)老干部活動中心和老年大學(xué)的管理服務(wù)工作.
1,加強(qiáng)市老年大學(xué)建設(shè),促進(jìn)老有所教,老有所學(xué).一是順利完成學(xué)員招生工作.上半年在校注冊學(xué)員740人,比去年同期增加82人,參加學(xué)習(xí)總?cè)舜螢?100人次,比去年同期增加440人次.二是順利完成第一課堂工作.本學(xué)期共開設(shè)政治百科,衛(wèi)生健康,英語,書法,國畫,電腦,體育,文藝等八大類26個專業(yè)課程.聘請教師34人,其中中高級職稱教師27位,占80%.歷時(shí)16周90個學(xué)習(xí)日,全學(xué)期共完成460學(xué)時(shí)的教學(xué)任務(wù).三是積極開展課外活動,豐富校園生活.4月,市老年大學(xué)組織700余人參加社會實(shí)踐活動,進(jìn)一步拓展學(xué)員視野,增強(qiáng)學(xué)員知識面.老年大學(xué)戲曲,歌曲,時(shí)裝,舞蹈,二胡組開展活動有聲有色,3次參加社區(qū)文藝演出,并向全校學(xué)員作紀(jì)念建黨85周年,長征勝利70周年匯報(bào)演出.書畫組與杭州市上城區(qū)少兒書畫院聯(lián)藝,通過現(xiàn)場作畫,向少兒傳授用筆技巧.英語組組織銀發(fā)老人口語pk賽,演繹問路,打電話進(jìn)行對話,提高了學(xué)員的口語會話能力.通過這種形式多樣課外延伸活動,極大地豐富了學(xué)員的校園生活.去年和今年,市老年大學(xué)分別被省,杭州市授予規(guī)范化建設(shè)示范校.今年5月30日,杭州市老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會在_____市老年大學(xué)召開,邵良副市長作了加大投入力度,改善辦學(xué)條件,努力促進(jìn)老年大學(xué)規(guī)范化建設(shè),有力促進(jìn)了老年大學(xué)之間的交流.
2,加強(qiáng)老干部活動場所管理,廣泛開展健康娛樂活動.一是加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高服務(wù)水平.制定了老干部活動中心工作人員考核實(shí)施意見,規(guī)范對工作人員的管理教育,提高為老干部服務(wù)意識.二是做好活動中心老干部活動和市老年大學(xué)的教學(xué)保障工作.上半年累計(jì)接待活動老干部約75000人次,舉辦老干部專題報(bào)告會5次,保障各類大型會議3次,舉辦老干部作品展1次,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)活動,受到老干部好評.三是依托協(xié)會和興趣小組開展一系列健康有益的文體活動.上半年各協(xié)會,興趣小組根據(jù)各自特點(diǎn)開展活動28次,參加人數(shù)xx余人次.各協(xié)會充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,老干部門球協(xié)會通過組織開展安全杯,計(jì)生杯門球賽進(jìn)行安全,計(jì)劃生育宣傳.老干部詩詞,書畫協(xié)會利用詩詞,書畫進(jìn)行社會主義榮辱觀宣傳教育,收起了顯著成效.今年,全國優(yōu)秀老年活動團(tuán)體和先進(jìn)老年活動室評選活動揭曉,市老干部(老年)活動中心獲得全國先進(jìn)老年活動室稱號,成為我省唯一獲得全國先進(jìn)的活動室.
六,加強(qiáng)部門自身建設(shè),重視信訪工作。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇二
中央組織部：
讓老干部共享改革發(fā)展成果。
2008年的老干部工作，中央組織部將突出抓好黨的^v^精神的學(xué)習(xí)貫徹。擬從2008年開始，利用3年時(shí)間，在全國老干部工作系統(tǒng)開展“講黨性、重品行、做表率”樹組工干部新形象學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。
繼續(xù)抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見》的貫徹落實(shí)，加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)工作，從組織上凝聚老干部。加強(qiáng)和改進(jìn)老干部思想政治工作，適時(shí)召開老干部思想政治工作經(jīng)驗(yàn)交流會。繼續(xù)組織好中央和國家機(jī)關(guān)老干部專題報(bào)告會。
加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和督促檢查，推進(jìn)離休干部離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制、財(cái)政支持機(jī)制的健全完善和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。做好國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理服務(wù)工作。繼續(xù)抓好全國老干部工作部門工作座談會精神的貫徹落實(shí)。
堅(jiān)持把老有所養(yǎng)同老有所為有機(jī)結(jié)合起來，鼓勵和支持離退休干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，在中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)中繼續(xù)發(fā)揮積極作用。
著眼于老有所教、老有所學(xué)、老有所樂，加強(qiáng)老干部活動中心、老干部大學(xué)、老干部黨校等活動、學(xué)習(xí)陣地建設(shè)，改善基礎(chǔ)設(shè)施和整體環(huán)境，豐富活動、學(xué)習(xí)的內(nèi)容，改進(jìn)活動、學(xué)習(xí)的方式，更好地滿足廣大離退休干部的精神文化生活需求。
抓好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》的研究制定。針對離休干部整體進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期的實(shí)際，適時(shí)出臺改善離休干部生活待遇的政策和措施，落實(shí)好讓老干部共享改革發(fā)展成果的要求。
民政部：
大力促進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展。
2008年，民政部將認(rèn)真做好以下幾個方面的工作，下大力促進(jìn)老齡事業(yè)發(fā)展。
在社會福利方面，繼續(xù)深入推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會化。出臺《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老服務(wù)社會化的意見》，召開“全國養(yǎng)老服務(wù)社會化推進(jìn)會”，命名首批“全國養(yǎng)老服務(wù)社會化示范區(qū)（市、縣）”。以保障“三無”老人為重點(diǎn)，建立健全養(yǎng)老服務(wù)體系，面向全社會老年人提供服務(wù)。完善和落實(shí)老年人優(yōu)待政策。調(diào)研、論證《養(yǎng)老機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》。進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)村五保供養(yǎng)工作。
在社會救助方面，繼續(xù)完善城市最低生活保障制度。進(jìn)一步推進(jìn)農(nóng)村低保工作。進(jìn)一步落實(shí)好農(nóng)村醫(yī)療救肋制度，加快城市醫(yī)療救助建制步伐，實(shí)現(xiàn)到今年6月底全國所有的縣（市、區(qū)）都建立城市醫(yī)療救助制度。加快推進(jìn)城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)，建立健全各項(xiàng)救助體系。
在軍休安置方面，進(jìn)一步完善軍休安置管理政策法規(guī)。一是著眼軍休服務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)，出臺《軍休干部服務(wù)管理辦法》；二是抓緊研究制定《傷病殘軍人退役安置政策規(guī)定》；三是著眼軍休安置經(jīng)費(fèi)的規(guī)范化管理；四是著眼與總后等有關(guān)部門聯(lián)臺出臺無軍籍退休退職工的配套政策；五是著眼軍休干部的法制化建設(shè)，啟動軍隊(duì)離退休干部安置管理?xiàng)l例的調(diào)研工作。推進(jìn)軍休人員接收安置工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。擬以民政部、總政治部、總后勤部名義，聯(lián)合表彰在軍休工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)單位和先進(jìn)個人。全面落實(shí)軍休干部住房制度改革政策。
勞動和社會保障部：
加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社保制度。
勞動和社會保障部今年把健全機(jī)制作為重點(diǎn)，著力研究解決工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題，加快建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障制度。
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：一是進(jìn)一步擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。二是做好企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作，確保今年春節(jié)前發(fā)放到位。三是進(jìn)一步加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建設(shè)。四是加緊完善有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)政策。研究提出解決困難老年群體養(yǎng)老保障問題的意見，轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的意見等。五是積極推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)長效機(jī)制建設(shè)。按照用兩年左右時(shí)間在全國范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌的工作目標(biāo)，全力推進(jìn)省級統(tǒng)籌工作。
農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)工作：一是切實(shí)做好被征地農(nóng)民社會保障工作，做到即征即保。二是積極推進(jìn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)，進(jìn)一步完善新型農(nóng)保制度。
醫(yī)療保險(xiǎn)工作：一是進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，妥善解決關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)退休人員參保資金來源問題。二是擴(kuò)大城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)范圍。三是結(jié)合醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)。
積極推進(jìn)社會化管理服務(wù)工作。積極開展老年護(hù)理服務(wù)，進(jìn)行養(yǎng)老護(hù)理員資格認(rèn)證，在有條件的地方推進(jìn)退休人員公寓試點(diǎn)，不斷提高管理服務(wù)水平。
教育部：
為全社會老年人多辦實(shí)事。
2008年，教育部將在做好教育系統(tǒng)老齡工作的同時(shí)，努力為全社會老年人多辦實(shí)事。
一是配合全國老齡辦繼續(xù)做好第三屆敬老愛老助老主題教育活動的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，為在全社會形成敬老愛老助老的良好風(fēng)氣而努力。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)和促進(jìn)高校老齡學(xué)科專業(yè)建設(shè)。對已開設(shè)老齡工作相關(guān)專業(yè)的高校進(jìn)行調(diào)研，了解學(xué)科專業(yè)建設(shè)情況和畢業(yè)生就業(yè)、工作情況。繼續(xù)推動有條件的高等院校開設(shè)老年學(xué)專業(yè)和社區(qū)服務(wù)類等專業(yè)，培養(yǎng)從事老齡工作和社區(qū)工作的專門人才。
三是在各大片區(qū)學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上，組織片際之間的交流研討，為起草關(guān)于加強(qiáng)高校老年活動中心建設(shè)的意見或辦法作準(zhǔn)備。積極探索建立學(xué)校、社會和家庭聯(lián)動機(jī)制，促進(jìn)高校在現(xiàn)有家屬區(qū)服務(wù)點(diǎn)的基礎(chǔ)上完善為老服務(wù)功能。7月份組織以“慶七一，迎奧運(yùn)”為主題的在京直屬高校和直屬單位老同志文藝匯演。
財(cái)政部：
加大投入，使更多老年人受益。
2008年，財(cái)政部將繼續(xù)做好擴(kuò)大做實(shí)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人賬戶試點(diǎn)工作。同時(shí)，積極會同有關(guān)部門，在繼續(xù)做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的基礎(chǔ)上，做好以下工作：一是進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋范圍，改革基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，推進(jìn)省級統(tǒng)籌。二是在完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的同時(shí)，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。三是探索研究農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。四是會同老齡辦做好推進(jìn)居家養(yǎng)老服務(wù)工作。
按^v^統(tǒng)一部署，從2008年1月1日起調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。財(cái)政部將會同勞動和社會保障部研究制定2008年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金工作方案，做好調(diào)整待遇相關(guān)工作。
建立健全城鄉(xiāng)社會救助體系，切實(shí)解決困難老年群眾生活問題。一是繼續(xù)完善城鄉(xiāng)低保制度以及其他特殊群體的生活救助制度。2008年，中央財(cái)政將繼續(xù)密切關(guān)注物價(jià)變動情況，及時(shí)完善基本生活必需品價(jià)格上漲對低收入群眾的補(bǔ)助辦法。切實(shí)保障包括老年人在內(nèi)的城鄉(xiāng)低保對象的基本生活。二是認(rèn)真做好老年人醫(yī)療保障工作。2008年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作將實(shí)現(xiàn)全覆蓋，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)也將擴(kuò)大試點(diǎn)，同時(shí)，醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革也將進(jìn)一步深化，中央財(cái)政將進(jìn)一步加大投入，使更多的老年人從中受益。三是積極參與研究老年人社會福利和社會救助等有關(guān)政策，繼續(xù)做好優(yōu)撫安置、社會救助等各項(xiàng)工作。
2008年，財(cái)政部將繼續(xù)根據(jù)老齡事業(yè)發(fā)展的需要和財(cái)力可能，合理安排老齡事業(yè)經(jīng)費(fèi)。
^v^：
為老齡人口提供有效衛(wèi)生服務(wù)。
2008年，^v^將堅(jiān)持衛(wèi)生改革和發(fā)展的方向，與社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)相結(jié)合落實(shí)老年衛(wèi)生各項(xiàng)工作，進(jìn)一步完善社區(qū)老年衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容，為老齡人口提供有效、經(jīng)濟(jì)、方便的衛(wèi)生服務(wù)。
從今年起，新農(nóng)合制度將覆蓋全部農(nóng)村地區(qū)，所有農(nóng)村的老齡人口都可以自愿參加新農(nóng)合。為使參合農(nóng)民得到更多實(shí)惠，部分地區(qū)將一些老年病、慢性病的門診費(fèi)用納入報(bào)銷范圍，減輕老年病、慢性病患者的醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)。
組織對老年疾病發(fā)生的早期標(biāo)志物進(jìn)行有關(guān)研究，為老年疾病的早期診斷奠定基礎(chǔ)。研究建立老年疾病監(jiān)測預(yù)警系統(tǒng)。加強(qiáng)對老年社區(qū)護(hù)理的研究。繼續(xù)組織實(shí)施“光明行動”及相關(guān)項(xiàng)目。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布人事月度工作計(jì)劃報(bào)告，更多人事月度工作計(jì)劃報(bào)告相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
一、人員調(diào)配管理。
本年度重點(diǎn)做好新興工業(yè)園投運(yùn)期間的人員調(diào)配工作。
1、根據(jù)公司新的體制設(shè)置及人員定編，抽調(diào)部分優(yōu)秀管理人員及生產(chǎn)骨干到工業(yè)園工作，使技改項(xiàng)目投運(yùn)后，能夠正常的安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。
2、根據(jù)公司各部門、單位人員崗位定編、缺編情況，隨時(shí)作好調(diào)配工作。及時(shí)、準(zhǔn)確下達(dá)人事調(diào)令和人事指令，力爭使人力資源達(dá)到合理配置。
二、勞動合同管理。
做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。本年度工作計(jì)劃的重點(diǎn)是做好xx年6月30日194人勞動合同到期員工的續(xù)訂工作。針對本次續(xù)簽工作，在今年勞動合同管理工作的基礎(chǔ)上，需進(jìn)一步運(yùn)作新的管理辦法，對生產(chǎn)工人及其他工作人員擬采用中期(2年)、短期(1年)合同，對部分人員采取不再續(xù)簽合同的管理辦法。
三、人事考核評價(jià)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對員工在一定時(shí)期內(nèi)工作能力等方面的評價(jià)，正確把握每位員工的工作狀況，建立公司正常、合理的人事考核評價(jià)制度，從而為員工的獎懲、晉升、調(diào)整等提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況，制定人事評價(jià)制度，進(jìn)行人事考核評價(jià)。對不合格人員實(shí)行在崗試用、待崗培訓(xùn)或轉(zhuǎn)崗，以保證員工隊(duì)伍的高效率、高素質(zhì)。
四、獎懲管理。
結(jié)合公司實(shí)際，對在生產(chǎn)、科研、勞動、經(jīng)營管理等方面，成績突出、貢獻(xiàn)較大的，分別給予獎勵。對有違反勞動紀(jì)律，經(jīng)常遲到、早退，曠工;完不成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)的;不服從工作分配和調(diào)動、指揮，或者無理取鬧，聚眾鬧事，打架斗毆影響生產(chǎn)秩序、工作秩序和社會秩序等情況的員工，分別給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。
根據(jù)公司現(xiàn)狀，結(jié)合先進(jìn)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)，參加全國性或區(qū)域性的大型人才交流洽談會，直接引進(jìn)高層次、高學(xué)歷人才獲得技術(shù)過硬、品德優(yōu)秀的`人才隊(duì)伍。擬在xx年招聘應(yīng)屆大學(xué)本科生10名左右，專業(yè)主要有：熱能與動力專業(yè)5-7人，電氣專業(yè)2-3人，化學(xué)專業(yè)2-3人。
六、員工職稱評定、職業(yè)資格證年審工作。
隨著對人才資源的進(jìn)一步重視，職稱評定等項(xiàng)工作已得到社會的普遍承認(rèn)與重視。
1、做好xx年度公司員工申報(bào)職稱工作的辦理，重點(diǎn)做好申報(bào)初級及中級職稱人員的手續(xù)辦理。
2、做好公司員工職業(yè)資格證書的年審與辦理工作。按照勞動部門要求，做好職業(yè)資格證書年審工作，同時(shí)根據(jù)實(shí)際適時(shí)做好職業(yè)資格證的申報(bào)及辦理。
七、其他人事管理工作。
1、做好員工季度勞保及勞動用品發(fā)放及管理工作，及時(shí)做好員工勞保用品的補(bǔ)充及相關(guān)制度修訂工作。
2、做好員工人事檔案材料的收集、整理建檔工作，保證檔案的完整性、齊全性、保密性;。
3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度，認(rèn)真辦理員工的辭職、辭退、除名、開除退廠手續(xù)。嚴(yán)格退職手續(xù)的辦理，做好退職員工錢、財(cái)、物的交接監(jiān)督，不留后遺癥。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇四
在政治待遇上繼續(xù)抓好老干部閱文、政治學(xué)習(xí)、形勢報(bào)告會、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部、黨委研究老干部工作、重大問題交心通氣、走訪慰問、參觀考察等八項(xiàng)制度的落實(shí)。生活待遇上進(jìn)一步完善“兩費(fèi)”、“三個機(jī)制”，確保老干部政策規(guī)定范圍內(nèi)各項(xiàng)待遇的落實(shí)。
二、加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，抓好抓實(shí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
要加強(qiáng)離退休干部黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，抓好抓實(shí)在離退休干部黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全縣離退休干部黨組織和黨員中開展“心系時(shí)代，學(xué)習(xí)活動好；心想發(fā)展，作用發(fā)揮好；心懷未來，后代教育好；心惜晚節(jié)，本色保持好”的“四心四好”主題活動。
三、積極創(chuàng)造條件，組織老干部開展文體活動。
要推進(jìn)社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四就近”工作，讓離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。各單位要從工作力量、工作經(jīng)費(fèi)、工作機(jī)制等方面，積極為“四就近”搭建平臺、提供支撐。我縣全年擬組織好4次小型運(yùn)動會，舉辦1次老年人書畫攝影作品展覽，組織1次離退休干部參觀考察活動和兩次市內(nèi)老干部門球交流。各級各單位根據(jù)實(shí)際情況組織老干部開展活動。
四、加強(qiáng)協(xié)調(diào)，發(fā)揮好老干部的作用。
要通過建立健全老年科協(xié)、老年體協(xié)、老年書協(xié)和關(guān)工委等老年組織，發(fā)揮離退休干部在物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中的作用。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇五
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布學(xué)習(xí)部月度工作計(jì)劃報(bào)告，更多學(xué)習(xí)部月度工作計(jì)劃報(bào)告相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
針對x月份的工作不足，以及需要改進(jìn)和發(fā)揚(yáng)的地方，做出以下工作計(jì)劃：
1、在月初開一次部門會議，向部門成員傳達(dá)會議精神及計(jì)劃，并和他們一起商討一下如何完成上級傳達(dá)的'任務(wù)。
2、找主席團(tuán)商討一下，看是否有必要開一次全院所有班級班長、團(tuán)支書及學(xué)習(xí)委員的學(xué)生代表大會，在會上向?qū)W生代表說明我們系團(tuán)學(xué)會在本學(xué)期的計(jì)劃，并要求他們能積極配合團(tuán)學(xué)會的工作。
3、在下月的演講比賽活動中，學(xué)習(xí)部作為主要承擔(dān)部門，做好演講比賽的準(zhǔn)備以及相關(guān)事宜。
4、繼續(xù)配合生活部做好每星期的宿舍衛(wèi)生檢查。
5、配合院學(xué)習(xí)部完成晚自習(xí)督察工作。
在新的一個月，我們部門應(yīng)該在做好本職工作的同時(shí)，還要注意自己的行為習(xí)慣，在平時(shí)的生活、工作、學(xué)習(xí)中，做好自己。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇六
今年以來，委老干部局堅(jiān)持從老干部實(shí)際服務(wù)需求出發(fā)，主動探索新形勢下做好老干部服務(wù)治理工作的新途徑、新方法，創(chuàng)新服務(wù)方式，完善服務(wù)機(jī)制，在全區(qū)主動開展了“三到家、四上門”親情服務(wù)活動，進(jìn)一步提高了為老服務(wù)的質(zhì)量與水平，取得了明顯的成效。現(xiàn)就今年以來我區(qū)老干部創(chuàng)新工作開展情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)調(diào)研，主動為做好老干部服務(wù)治理工作奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前，離休干部已整體進(jìn)入了高齡期和高發(fā)病期，全區(qū)離休干部平均年齡已達(dá)83歲左右，多數(shù)離休干部體弱多病，甚至有的長年疾病纏身，臥床不起，對他們提供更加精細(xì)化的服務(wù)已成為他們的迫切要求。為此，我們將做好老干部服務(wù)治理工作做為今年創(chuàng)新工作重點(diǎn)，決定在全區(qū)開展“三到家、四上門”親情服務(wù)活動。為保證活動順利開展，年初我們組織有關(guān)人員多次深化基層進(jìn)行調(diào)研，發(fā)放《全區(qū)離休干部調(diào)查問卷》100余份，對離休干部的家庭情況、居住情況、醫(yī)療情況、生活待遇落實(shí)情況等進(jìn)行了詳盡的調(diào)查摸底，對全區(qū)離休干部的服務(wù)現(xiàn)狀有了更加全面的了解，并及時(shí)對離休干部的信息庫數(shù)據(jù)進(jìn)行了修改和完善，為全面做好離休干部的親情服務(wù)工作提供了一手資料和重要依據(jù)。
二、創(chuàng)新方式，主動開展“三到家、四上門”親情服務(wù)活動。
1/4。
為進(jìn)一步滿足老干部服務(wù)需求，今年，我們在全區(qū)深化開展了“三到家、四上門”親情服務(wù)活動，取得了明顯的成效。一是思想工作到家。主動發(fā)揮離退休干部基層黨組織在加強(qiáng)老干部思想工作中的重要作用，結(jié)合開展的深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動，采取黨支部書記或設(shè)專人負(fù)責(zé)制，對出門不便的離退休干部黨員提供上門服務(wù)，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、通報(bào)黨組織活動情況等，使每一名離退休干部黨員都能接受黨的教育，時(shí)刻感受到黨組織的關(guān)懷與暖和。二是醫(yī)療救治到家。依托成立的醫(yī)療服務(wù)隊(duì)伍，不定期組織到山區(qū)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為鰥寡孤獨(dú)、生活不能自理及長期臥床不起的離休干部提供心理衛(wèi)生咨詢、疾病預(yù)防與治療、送醫(yī)藥上門等服務(wù)。今年來，已組織開展醫(yī)療服務(wù)下鄉(xiāng)活動4次，受益老干部100余人，起到了較好效果。三是親情服務(wù)到家。組織全區(qū)400多名助老志愿者與離休干部開展結(jié)對幫扶活動，堅(jiān)持每周與幫扶對象至少聯(lián)系一次，每月上門三次以上，具體了解老干部的身體及生活狀況，主動為他們排憂解難辦實(shí)事，受到了老干部的廣泛贊譽(yù)。四是學(xué)習(xí)材料送上門。針對老干部有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)需求的實(shí)際，主動創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。除采取每月一次集中學(xué)習(xí)外，對無法參加正常學(xué)習(xí)的老干部由單位專人負(fù)責(zé)，定期上門送學(xué)習(xí)資料、傳達(dá)重要文件等，保證他們及時(shí)了解黨的新政策、新理論，保證了他們思想常新、理想永存。五是報(bào)刊雜志送上門。按照上級有關(guān)規(guī)定，全區(qū)各級各部門主動為老干部免費(fèi)訂閱《老干部之家》、《老年教育》、《淄博日報(bào)》、《淄博晚報(bào)》等報(bào)刊，由本單位工作人員定期上門為老干部送各類報(bào)刊雜志，保證他們能及時(shí)了解到國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢，滿足了他們的求知需求。
2/4。
3/4。
今年圍繞建國60周年，全區(qū)各級各部門深化開展了走訪慰問老干部、老工人、老黨員活動，主動深化老干部家中，噓寒問暖，了解他們的生活及身體狀況，為他們送去慰問品和慰問金，將黨和政府的暖和與關(guān)懷送到了他們的心坎上。同時(shí)，進(jìn)一步健全完善了單位領(lǐng)導(dǎo)和老干部工作員聯(lián)系老干部制度，落實(shí)了老干部工作人員服務(wù)責(zé)任制，形成了為老干部親情服務(wù)的長效機(jī)制，不斷提升了老干部的晚年生活質(zhì)量。
一年來，在市委老干部局的關(guān)心指導(dǎo)下，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，全區(qū)老干部親情服務(wù)工作取得了初步的成效。但與老干部的服務(wù)需求還有一定的差距。今后，我們將從全面貫徹落實(shí)中組發(fā)10號文件精神的高度出發(fā)，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，以老干部滿足為工作的標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作思路，強(qiáng)化工作措施，破解進(jìn)展難題，不斷開創(chuàng)全區(qū)老干部親情服務(wù)工作的新局面。
4/4。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇七
針對x月份的工作不足，以及需要改進(jìn)和發(fā)揚(yáng)的地方，做出以下工作計(jì)劃：
1、在月初開一次部門會議，向部門成員傳達(dá)會議精神及計(jì)劃，并和他們一起商討一下如何完成上級傳達(dá)的任務(wù)。
2、找主席團(tuán)商討一下，看是否有必要開一次全院所有班級班長、團(tuán)支書及學(xué)習(xí)委員的學(xué)生代表大會，在會上向?qū)W生代表說明我們系團(tuán)學(xué)會在本學(xué)期的計(jì)劃，并要求他們能積極配合團(tuán)學(xué)會的工作。
3、在下月的演講比賽活動中，學(xué)習(xí)部作為主要承擔(dān)部門，做好演講比賽的準(zhǔn)備以及相關(guān)事宜。
4、繼續(xù)配合生活部做好每星期的宿舍衛(wèi)生檢查。
5、配合院學(xué)習(xí)部完成晚自習(xí)督察工作。
在新的一個月，我們部門應(yīng)該在做好本職工作的同時(shí)，還要注意自己的行為習(xí)慣，在平時(shí)的生活、工作、學(xué)習(xí)中，做好自己。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇八
１、進(jìn)一步加強(qiáng)政治思想工作，通過自我學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，引導(dǎo)廣大團(tuán)員樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
２、以黨團(tuán)課為主陣地，開展優(yōu)秀團(tuán)員事跡報(bào)告會，用身邊人、身邊事激勵廣大團(tuán)員青年揚(yáng)起奮進(jìn)的風(fēng)帆，就一些社會熱點(diǎn)問題在廣大團(tuán)員中開展廣泛地交流、討論，提高廣大團(tuán)員教職工的政治素養(yǎng)，引導(dǎo)優(yōu)秀團(tuán)員積極向黨組織靠攏。
３、結(jié)合學(xué)?！懊麕煿こ獭?，組織團(tuán)員開展崗位練兵，激勵團(tuán)員教師成為教學(xué)骨干。凈化教師語言，規(guī)范教師行為，美化教師形象，努力提高廣大團(tuán)員教師的職業(yè)道德素養(yǎng)。
４、結(jié)合學(xué)校青年教師多媒體課件制作技術(shù)培訓(xùn)和青年教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)兩大活動，積極鼓勵團(tuán)員教職工加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以教師聘任制為契機(jī)，進(jìn)一步激活團(tuán)員隊(duì)伍，使團(tuán)員教職工在教育戰(zhàn)線上煥發(fā)出更加燦爛奪目的光華。
５、繼續(xù)推行優(yōu)秀教師與青年團(tuán)員國旗下講話制度，要精選講話人，結(jié)合時(shí)令特點(diǎn)和每周教育重點(diǎn)確定講話內(nèi)容，充分發(fā)揮國旗下講話對學(xué)生的教育作用。
６、總結(jié)前期團(tuán)支部工作經(jīng)驗(yàn)，在不斷完善團(tuán)的自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開展生動活潑的團(tuán)組織活動，豐富團(tuán)員教職工的業(yè)余生活。
７、繼續(xù)做好團(tuán)費(fèi)收繳、上交工作。
８、配合學(xué)校黨政及各職能部門開展各項(xiàng)活動。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇九
非常感謝市殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)給我今天這個機(jī)會在這里與大家一起學(xué)習(xí)、交流，并就我們王鮑鎮(zhèn)開展殘疾人工作的相關(guān)情況向大家作一個簡要匯報(bào)，如有不當(dāng)之處懇請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。我要匯報(bào)的題目是《履行職責(zé)奮發(fā)進(jìn)取努力打造“十二五”殘疾人事業(yè)新局面》。
我們王鮑鎮(zhèn)共有持證殘疾人20_人，已享受重殘補(bǔ)助849人，其中低保家庭中重度殘疾人員188人、城鎮(zhèn)重殘人員21人。20_年，是十二五開局之年，我們王鮑鎮(zhèn)殘聯(lián)在緊緊圍繞黨委政府中心工作的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)市殘聯(lián)年初下達(dá)的工作目標(biāo)，認(rèn)真深入貫徹落實(shí)^v^、十七屆四中、_精神，踐行科學(xué)發(fā)展觀，本著“全心全意為殘疾人服務(wù)”的宗旨，充分發(fā)揮殘聯(lián)“代表、服務(wù)、管理”的職能作用，圍繞“著力提到殘疾人生活狀況”的這個中心，抓住“著力提升殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展水平，為開啟現(xiàn)代化建設(shè)和構(gòu)建和諧啟東作出新貢獻(xiàn)”這個主題，按照市殘聯(lián)年初的工作目標(biāo)、任務(wù)，認(rèn)真實(shí)施各項(xiàng)工作，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，較好地完成了市殘聯(lián)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)將幾個重點(diǎn)工作匯報(bào)如下：
一、深入調(diào)查走訪充分體現(xiàn)公開公正。
平臺，作為基層殘聯(lián)部門做好殘情隨訪調(diào)查工作是應(yīng)盡的職責(zé)義務(wù)。
二、整合社會資源開展就業(yè)援助活動。
久東村殘疾人黃兵，新開村殘疾人蔡建新辦起了經(jīng)銷店，生意都做的紅紅火火。
三、營造宣傳環(huán)境助殘活動扎實(shí)開展。
勤勞的雙手改變自己生活的決心。
在第二十一次全國助殘日活動中，我鎮(zhèn)殘聯(lián)按照市殘聯(lián)的工作步驟，對助殘日活動作了專題部署。各社區(qū)根據(jù)鎮(zhèn)殘聯(lián)的安排，開展了多種形式的一系列助殘活動，并號召社區(qū)居民發(fā)揚(yáng)“播撒愛心，無私奉獻(xiàn)”的精神，幫助殘疾人做好事，辦實(shí)事。同時(shí)，我們還發(fā)動各社區(qū)單位積極捐款，切實(shí)幫助殘疾人解決實(shí)際困難。共募集助殘愛心款10000元，20_年共對8戶殘疾人家庭實(shí)施了危房修繕，2名在校殘疾人學(xué)生給予了補(bǔ)助，為50多位殘疾人贈送了輪椅和輔助器材，為16名貧困白內(nèi)障患者給予了手術(shù)，使67名精神病患者給予了精神病免費(fèi)服藥，為殘疾人發(fā)放臨時(shí)救濟(jì)款1萬5千多元。使他們真正體會到社會在關(guān)注他們，溫暖就在身邊。
新的一年已經(jīng)到來，未來的殘聯(lián)工作任重而道遠(yuǎn)我們將按照本次會議的工作目標(biāo)，結(jié)合我鎮(zhèn)殘聯(lián)的實(shí)際情況履行職責(zé)，奮發(fā)進(jìn)去，為努力打造十二五殘疾人事業(yè)新局面著力工作。我們的要求不高只有一個要求：為殘疾人所想，為殘疾人所謀，兢業(yè)工作，我們沒有多少目標(biāo)，目標(biāo)只有一個：讓所有同在藍(lán)天下的殘疾人安康，幸福。
我的發(fā)言完了，謝謝大家!
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十
依照省局的要求,我就全市老干部工作“三個保障體制”
運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、離退休干部黨支部建設(shè)、老年大學(xué)及老干部活動。
中心的簡要狀況報(bào)告以下:截止xx年末,全市有離休干部602人,此中行政機(jī)關(guān)233人,事業(yè)單位96人,公司273人。
最近幾年來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省局的關(guān)懷指導(dǎo)。
下,全市老干部工作迅速健康發(fā)展。老干部政治待遇全面落。
實(shí),生活保障體制不停完美,工作體制健全,方法有所創(chuàng)新,。
關(guān)懷支持老干部工作的社會氣氛日趨濃重。一、“三個保障。
體制”不停完美,生活上關(guān)懷老干部落到了實(shí)處全市各級黨。
則》、《銅川市離休干部離休費(fèi)保障試行方法》、《銅川市離休。
籌。跟著公司改制的深入和市場經(jīng)濟(jì)體系的逐漸成立,很多。
導(dǎo)的重視支持,市委辦下發(fā)了《對于做好國有改制和破產(chǎn)企。
業(yè)離休干部管理服務(wù)工作的實(shí)行建議》文件。
為做好公司老。
干部干部工作供給了政策依照。
市本級42戶困難公司的160。
名離休干部的醫(yī)藥費(fèi)由市財(cái)政每年集中解決一次。
公司離休。
干部和65名建國前參加革命工作的老工人生活補(bǔ)貼及兼顧。
外項(xiàng)目由市財(cái)政每半年集中發(fā)放一次。
名困難公司離休干。
部醫(yī)療費(fèi)兼顧標(biāo)準(zhǔn)較低的狀況做了大批調(diào)研、爭取工作。
xx。
我局和相關(guān)單位密切配合年市政府第九次常務(wù)會議定定。
從xx年1月起,將離休干部醫(yī)療費(fèi)籌集標(biāo)準(zhǔn)由每人每年。
6500。
元提升到10000元,保證了離休干部正常的醫(yī)療需要。為解。
決生活不可以自理離休干部的困難。
我局和相關(guān)單位就條件認(rèn)。
定、審批程序、發(fā)放方法進(jìn)行了多次研究。
出臺了《對于調(diào)。
整因癱瘓等原由生活長久不可以自理離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的。
通知》,為30多名離休干部增添了護(hù)理費(fèi)。同時(shí)踴躍敦促縣。
區(qū)公司離休干部醫(yī)療費(fèi)兼顧、生活補(bǔ)貼由財(cái)政解決。
遺屬生。
活補(bǔ)貼新增部分由財(cái)政解決。
王益區(qū)公司離休干部各項(xiàng)生活。
待遇企事業(yè)肩負(fù)不足部分由財(cái)政在年關(guān)一致解決。
在離休干部生活待遇落實(shí)的同時(shí)。
我們把展開適合的文。
成立離退休干部黨支部。當(dāng)前正在成立健全各項(xiàng)制度。王益。
區(qū)把老干部支部建設(shè)列入黨建目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行查核。四是保。
障活動經(jīng)費(fèi)。依照銅組發(fā)(xx)97。
號文件的規(guī)定,各區(qū)縣委組。
織部、市直機(jī)關(guān)工委落實(shí)了對于黨費(fèi)留成的規(guī)定。
保證了支。
部購置學(xué)習(xí)資料,展開活動的需要。五是組織生活展開正常。
市紡織廠、銅川一運(yùn)司、東風(fēng)機(jī)械廠等困難企事業(yè)對老干部。
指導(dǎo)支部。
展開形式多樣合適老同志的活動。
使老同志對黨組織有了歸。
屬認(rèn)可感。
三、創(chuàng)建條件,做好老年大學(xué)、老干部活動中心的工作。
因?yàn)殂~川地區(qū)偏小,經(jīng)濟(jì)總量小,財(cái)政還比較困難。市委、
市政府在財(cái)力困難的狀況下賜予了老干部工作鼎力支持。
老年大學(xué)、老干部活動中心建設(shè)仍舊處于全省較后地點(diǎn)。
今年,市委、市政府決定把成立老年大學(xué)作為為全市人。
民要辦的20件實(shí)事之一。為便于爭取項(xiàng)目資本。
決定由老齡。
辦牽頭,采納租借教室、外聘老師的方法先進(jìn)行運(yùn)作。
現(xiàn)已開。
始招生。待運(yùn)轉(zhuǎn)正常后,再確立編制、經(jīng)費(fèi)及主管部門。
全市建有老干部活動中心。
(室、站)35個,建筑面積1754。
平方米,總投資220萬元。秦嶺水泥公司、東風(fēng)機(jī)械廠、市。
財(cái)政局的老干部活動室基礎(chǔ)設(shè)備完美。
活動豐富多彩。市老。
干部活動中心編制3人,全額估算。設(shè)備齊備,活動展開常常。
內(nèi)有大的發(fā)展。同時(shí)懇求省局在條件允許的狀況下持續(xù)賜予鼎力。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十一
（一）加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)。
一是多次開展入戶走訪調(diào)研，由一把手帶隊(duì)，入戶聽取離退休老干部的建議意見的同時(shí)，教育引導(dǎo)離退休干部緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，牢固樹立增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。二是強(qiáng)化離退休干部思想建設(shè)，通過給離退休干部訂閱黨刊《實(shí)踐》，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的精神。切實(shí)引導(dǎo)強(qiáng)化思想，把新時(shí)代中國特色社會主義思想作為政治上的靈魂、思想上的旗幟、行動上的指南，真心認(rèn)同、把握真諦、學(xué)思踐悟、以知促行。
（二）開展離退休干部助力脫貧攻堅(jiān)志愿服務(wù)。
堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)^v^、自治區(qū)、市委和旗委各項(xiàng)決策部署，聚焦脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，在全旗離退休干部中發(fā)起行動倡議書，動員組織廣大離退休干部在自覺自愿、量力而行的前提下，組建了離退休干部“助力脫貧攻堅(jiān)”志愿服務(wù)隊(duì)。志愿服務(wù)隊(duì)分為四個組：一是黨建引領(lǐng)志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)5人，主要從事幫助精準(zhǔn)扶貧對象掌握政策、理解政策、運(yùn)用政策，切實(shí)提高貧困村黨支部引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)的能力。二是科技興農(nóng)志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)18人，主要從事開展生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)，發(fā)放資料，現(xiàn)場講解等多種方式持續(xù)提高“造血”功能，助力貧困戶增收致富、早日脫貧。三是健康醫(yī)療志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)20人，主要從事到貧困村為貧困人口送去健康，送去醫(yī)療知識，充分講解預(yù)防大于治療的重要性，降低因病返貧的風(fēng)險(xiǎn)。四是文化教育志愿服務(wù)組，團(tuán)隊(duì)人數(shù)30人，主要從事開展志愿者宣講團(tuán)到貧困村宣講，大力開展社會主義核心價(jià)值觀教育，傳承好紅色基因，把扶智扶志結(jié)合起來，為貧困群眾送去“精神糧食”。志愿服務(wù)隊(duì)充分發(fā)揮了獨(dú)特的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，力所能及地開展了志愿服務(wù)行動，助力脫貧攻堅(jiān)、助推鄉(xiāng)村振興，進(jìn)一步營造扶貧濟(jì)困、守望相助、眾志成城的濃厚氛圍，凝聚起全社會關(guān)心扶貧、支持扶貧、參與扶貧的強(qiáng)大正能量。
（三）開展慶祝^v^成立70周年系列活動。
為慶祝新中國成立70周年，進(jìn)一步激發(fā)離退休干部的愛國熱情，我局以《慶祝^v^成立70周年離退休干部增添正能量活動方案》（巴組通字〔2019〕48號）為指導(dǎo)，在全旗離退休老干部中開展了系列活動并取得成效。一是開展專題調(diào)研活動，通過走訪調(diào)查、座談交流的形式，逐一聽取了離退休老干部對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的建議和意見，梳理匯總后共計(jì)7條。二是開展“好家庭、好家風(fēng)”征集活動。共征集6篇文章，***等離退休老干部帶頭立家規(guī)、堅(jiān)持傳家訓(xùn)、積極樹家風(fēng)，為教育子女樹立了榜樣。三是開展共和國故事匯活動。通過深挖***和***兩位老干部的先進(jìn)事跡，了解老一輩革命建設(shè)者的故事，以走訪慰問為契機(jī)，大力宣傳老同志的先進(jìn)事跡，發(fā)揚(yáng)老同志的崇高風(fēng)范，樹身邊榜樣、立學(xué)習(xí)標(biāo)桿，加強(qiáng)青少年和社會各階層人士的愛國主義教育，推動形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)尚。四是開展文藝主題紀(jì)念活動。同旗文體局、老年人體育協(xié)會等單位共同舉辦了“沃野歡歌****第三屆麥田音樂節(jié)”文藝晚會，吸引許多的老同志參與進(jìn)來，抒發(fā)家國情懷，傳承紅色基因，唱響禮贊新中國、奮進(jìn)新時(shí)代的主旋律，營造贊美偉大祖國、共享偉大榮光的濃厚氛圍。五是發(fā)揮志愿服務(wù)隊(duì)優(yōu)勢，助力脫貧攻堅(jiān)，深入到貧困村開展志愿活動，助推鄉(xiāng)村振興。
（四）加強(qiáng)老干部活動中心和老年大學(xué)建設(shè)。
今年，我局加大對老年活動中心的改造投入，對活動中心更新部分設(shè)施設(shè)備，更加豐富了老年干部的退休生活。對老年大學(xué)的教學(xué)和活動時(shí)間重新科學(xué)設(shè)置，使老年大學(xué)煥發(fā)了生機(jī)和活力，教學(xué)和活動收效明顯，登記注冊學(xué)員1160人，開設(shè)聲樂、舞蹈、二胡、書法、武術(shù)、氣功等教學(xué)班17個，教師18人。老年大學(xué)文工團(tuán)、書法班積極參與市旗有關(guān)部門組織的各項(xiàng)文體表演活動，進(jìn)一步擴(kuò)大了在全社會的影響力。
（五）提高離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（巴組通字〔2019〕53號），按照文件精神提高離休干部護(hù)理費(fèi)。一是認(rèn)真開展離休老干部幫扶工作。在全面落實(shí)老干部護(hù)理費(fèi)的同時(shí)，還注重加強(qiáng)對特殊困難老干部的幫扶，老干部生活質(zhì)量逐年提升改善。目前，已有25名生活不能自理的離休干部申請護(hù)理費(fèi)并以落實(shí)到位。二是積極開展入戶慰問活動。今年以來，我局集中開展走訪慰問老干部活動3次，逐一上門對全旗51個縣處級退休干部和33個離休干部進(jìn)行了普遍走訪慰問并送去慰問品，走訪慰問老干部做到了全覆蓋。為更好地關(guān)心離退休干部的身體情況，組織離退休干部開展健康體檢。三是健全完善生活有特殊困難的老干部幫扶機(jī)制，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門和老干部所在單位，通過開展黨內(nèi)關(guān)懷、推進(jìn)志愿服務(wù)、納入社會救助等辦法，盡最大努力解決老干部的實(shí)際困難。
二、存在問題。
上半年，我局雖在工作中取得一些成績，但離上級的要求還存在差距，一是一些活動雖然已經(jīng)開展，但是宣傳工作不到位，沒能較好的發(fā)揮活動實(shí)效，增強(qiáng)活動影響力和感染力。二是老年大學(xué)活動場所老舊急需改善。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十二
一、基本狀況我市現(xiàn)有離退休干部2920人，其中，離休干部82人，退休干部2838人；享受副地單待1人，正縣級待遇7人，副縣級待遇78人，正副科級待遇238人。離退休干部黨員2128人。建立離退休干部黨支部28個，黨小組52個。市委老干部局在職干部6人，其中正副局長3人，退居二線正科級干部2人。近年來，在市委政府領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的指導(dǎo)下，我市老干部工作根據(jù)“統(tǒng)一政策，分級管理，待遇分開，單位負(fù)責(zé)”的原則，仔細(xì)貫徹有關(guān)文件精神，切實(shí)做好新形勢下的老干部工作。二、10年工作簡要回顧1、政治待遇落實(shí)狀況。重點(diǎn)抓好五項(xiàng)制度的落實(shí)：一是集體閱文制度。每月10日、25日，副縣級離退休干部在老干部活動中心集中閱文，對中心、省、市文件學(xué)習(xí)傳達(dá)。二是參觀學(xué)習(xí)制度。每年市委支配一次全市副縣級離退休干部參觀學(xué)習(xí)活動，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r分片輪番參觀學(xué)習(xí)。三是參與重大活動。市黨代會、人代會、經(jīng)濟(jì)工作會、聽證會以及其他重大活動，邀請老干部代表參與。四是征求看法建議。每年召開一次老干部迎春茶話會，市主要領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)政治經(jīng)濟(jì)形勢，征求老干部看法建議；市委常委民主生活會召開之前，特地召開老干部代表座談會，征求老干部看法建議。五是走訪慰問活動。每年春節(jié)期間，市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分組走訪慰問老干部。老干局每年對生病住院的離休干部及副縣級退休干部進(jìn)行了走訪慰問。
2、生活待遇落實(shí)狀況。一方面，確保離休干部“三個保障機(jī)制”的正常運(yùn)行。加強(qiáng)與財(cái)政、人勞、社保、醫(yī)保、^v^門的聯(lián)系與協(xié)調(diào)，保證離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，津補(bǔ)貼與在職人員待遇相同，100%財(cái)政撥款。離休干部醫(yī)藥費(fèi)全部進(jìn)入醫(yī)保單獨(dú)統(tǒng)籌，按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。離休干部住院治療、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷遇到困難，老干局出面與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，去年，解決了幾位離休干部看病住院和醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷的困難。到現(xiàn)在為止，沒有拖欠離休費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)的現(xiàn)象。離休干部的護(hù)理費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)和特需經(jīng)費(fèi)支配了正常的資金渠道。從xx年年起，市財(cái)政每年支配了5萬元的解困資金、4萬元的企業(yè)離休干部安置管理費(fèi)，重點(diǎn)扶助破產(chǎn)改制企業(yè)生活困難的離休干部，解決破產(chǎn)改制企業(yè)離休干部的活動經(jīng)費(fèi)。去年，組織部門牽頭，老干、財(cái)政、衛(wèi)生、人事勞動和社會保障部門通力協(xié)作，9名生活不能自理的離休干部每月增加了600元的特殊護(hù)理費(fèi)。另一方面，確保退休干部的生活待遇。全市退休干部，除退休費(fèi)之外，市財(cái)政每年支配了退休干部活動費(fèi)（縣級150元、科級40元）、交通費(fèi)(縣級120元、科級36元)，列入老干部局預(yù)算統(tǒng)一發(fā)放。除個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)外，退休干部的津補(bǔ)貼基本到位。
年7月，市委、政府探討確定，根據(jù)“功能合理、便利好用、適度超前、省內(nèi)一流”的要求，在原教化局舊址重建老干部活動中心，郭書記、皮市長等領(lǐng)導(dǎo)親自選址、親自出面籌措資金、親自探討審定項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)，老干部活動中心工程建設(shè)有序推動，可望在今年底竣工，將為老干部供應(yīng)一個優(yōu)良的學(xué)習(xí)、消遣場所。
四套班子的退休干部，今年，要對享受副縣級待遇的43名退休干部進(jìn)行一次上門走訪，把市委、政府對老干部的關(guān)切和高安經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的信息傳遞給他們，把思想統(tǒng)一到市委、政府的重大決策部署上來，為高安干事創(chuàng)業(yè)營造良好的氛圍。同時(shí)，爭取市委、政府支持，對全市副縣級以上的離退休干部進(jìn)行一次身體健康檢查，體現(xiàn)黨組織對老干部的關(guān)懷和暖和。
四、須要解決的幾個問題一是原四套班子領(lǐng)導(dǎo)外出參觀學(xué)習(xí)的問題?，F(xiàn)有原四套班子離退休領(lǐng)導(dǎo)29人，對外出參觀學(xué)習(xí)的要求比較迫切，兄弟縣市的豐城市每年都組織到省外參觀學(xué)習(xí)，奉新、上高縣也組織過，銅鼓縣去年組織過到香港，高安市還從未組織過到省外參觀。原四套班子領(lǐng)導(dǎo)退休人員不多，身體狀況還好，懇求市委、政府考慮他們外出參觀學(xué)習(xí)的要求。二是加強(qiáng)退休干部的服務(wù)管理工作問題。當(dāng)前，退休干部數(shù)量不斷增長，利益訴求不斷增多。根據(jù)中組發(fā)（2021）10號文件，明確把退休干部納入老干部工作范圍，根據(jù)干部管理權(quán)限，對退休的科級領(lǐng)導(dǎo)干部，特殊是曾任單位一把手的科級退休干部，如何加強(qiáng)服務(wù)和管理，如何組織開展活動，在小范圍探究試驗(yàn)，在此基礎(chǔ)上總結(jié)閱歷，出臺一個具有操作性的規(guī)范性文件，讓科級退休干部感受到黨和政府的關(guān)懷。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十三
一、召開半年度總結(jié)會議；基本完成中層選聘工作；加強(qiáng)企業(yè)的文化建設(shè)，推進(jìn)《思考與交流》的編制；積極推進(jìn)電子政務(wù)系統(tǒng)改造；進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理，力爭完成20xx年—20xx已竣工檔案資料的歸檔工作；同時(shí)積極做好信訪維穩(wěn)工作和后勤服務(wù)工作。
二、全面完成20xx年公眾財(cái)務(wù)年報(bào)審計(jì)及一般部門會計(jì)報(bào)表年報(bào)審計(jì)工作；配合做好部門領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)；協(xié)助做好港區(qū)土地資產(chǎn)及其他資產(chǎn)的注入工作；完成工商年檢、人行貸款卡信用年審及賬戶年檢、稅務(wù)登記驗(yàn)證；落實(shí)管委會審計(jì)整改要求，繼續(xù)推進(jìn)出投部門、教投部門等完工項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算，研究城投部門委托實(shí)施完工項(xiàng)目財(cái)務(wù)竣工決算工作；配合做好貸款資金到賬、落實(shí)銀企授信要求及財(cái)政資金申撥，匯總各部門用款計(jì)劃，合理調(diào)配急需款項(xiàng)，做好“兩新”征遷、工程配套及到期還貸付息財(cái)務(wù)用款的資金保障等；配合做好新部門成立、項(xiàng)目報(bào)批及會計(jì)建賬等相關(guān)工作。
三、繼續(xù)銜接做好農(nóng)發(fā)行貸款、上海銀行融資產(chǎn)品、供水部門融資租賃項(xiàng)目的資金到位；繼續(xù)對接服務(wù)業(yè)部門建行、工行、農(nóng)行等融資項(xiàng)目，加快推進(jìn)授信項(xiàng)目的批復(fù)；積極落實(shí)濱海集團(tuán)浦發(fā)銀行、港城污水中行、供水部門交通銀行等授信項(xiàng)目的融資計(jì)劃，完善融資方案，抓緊項(xiàng)目報(bào)批進(jìn)度；繼續(xù)跟進(jìn)中行、農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行安置房項(xiàng)目的融資方案研究；積極對接嘉興華夏銀行、杭州民生銀行、嘉興興業(yè)銀行等做好建投部門私募債項(xiàng)目前期工作；繼續(xù)跟進(jìn)鯤鵬投資等信托融資方案；結(jié)合與嘉通集團(tuán)資產(chǎn)轉(zhuǎn)移和港區(qū)土地資產(chǎn)注入，推進(jìn)企業(yè)二期債券發(fā)行準(zhǔn)備和保險(xiǎn)資金籌措項(xiàng)目合作，基本確定中介機(jī)構(gòu)，落實(shí)整體方案；關(guān)注建投部門短融或中期票據(jù)銀行授信盡職調(diào)查，做好政策松動時(shí)授信項(xiàng)目報(bào)批準(zhǔn)備；繼續(xù)做好新農(nóng)村部門農(nóng)發(fā)行貸款貸后管理，協(xié)助做好貸后用款工作。
四、計(jì)劃完成建港路（雅山路至中山路）的施工圖修改設(shè)計(jì)工作；計(jì)劃完成牛橋港商務(wù)區(qū)市政工程（陳山路〈牛橋港至市場東路〉工程、嘉興電力局濱海供電分局東側(cè)區(qū)間道路〈中山東路—外環(huán)東路〉工程、嘉興電力局濱海供電分局北側(cè)區(qū)間道路〈南灣路—陳山路〉工程、緯四路〈南灣路—九龍山大道〉工程四條道路）的項(xiàng)建書暨工程可行性研究報(bào)告及初步設(shè)計(jì)報(bào)審批復(fù)工作；計(jì)劃完成傳化、興興新能源道路配套工程施工招標(biāo)工作；計(jì)劃完成濱海大道（東方大道至龍王路）兩側(cè)綠化和平海路到龍王路綠道工程、東方大道（東西大道—濱海大道）兩側(cè)綠化和綠道工程、九龍山大道（雅山路—林埭界）兩側(cè)綠化和綠道工程的施工圖設(shè)計(jì)及立項(xiàng)審批工作；計(jì)劃完成港區(qū)南灣大廈施工、監(jiān)理招標(biāo)標(biāo)工作；計(jì)劃完成牡丹景苑初步設(shè)計(jì)的報(bào)批工作；計(jì)劃完成天妃西苑八組團(tuán)二期南標(biāo)段工程施工、監(jiān)理招標(biāo)工作；計(jì)劃完成益山路路面改造工程初步設(shè)計(jì)的報(bào)審批復(fù)工作；計(jì)劃完成人防工程室內(nèi)二次裝修工程的施工招標(biāo)和通信指揮系統(tǒng)的方案評審工作；計(jì)劃完成殼牌輸油管線涵橋工程立項(xiàng)、初設(shè)及招投標(biāo)前期工作。
五、完成東方大道六號橋維修工程驗(yàn)收工作；完成緯一路延伸段（經(jīng)三路—新匯化工）工程三渣、粗粒式瀝青施工；完成乍王路人行道及綠道工程；中山花苑：東區(qū)鑫達(dá)部門部分商鋪及公建部分裝飾、安裝工程完成30%；住宅部分外墻保溫完成95%，外墻面磚完成80%，內(nèi)墻粉刷完成95%，內(nèi)外墻涂料完成60%，樓地面施工完成40%，安裝、消防、塑鋼門窗工程繼續(xù)施工；西區(qū)中天部門部分商鋪裝飾、安裝工程施工完成60%；住宅部分裝飾、安裝工程繼續(xù)施工，內(nèi)墻粉刷完成，外墻保溫完成，外墻面磚完成95%，內(nèi)墻涂料完成80%，樓地面施工完成60%，消防、塑鋼門窗工程繼續(xù)施工；中山花苑配套工程：室外雨污水管道及化糞池施工開始施工，其他室外配套工程（天燃?xì)夤こ?、廣電、電信等）準(zhǔn)備進(jìn)場施工，力爭完成完成100臺電梯的安裝任務(wù)，其他配套天燃?xì)夤こ?、廣電、電信等弱電工程均有序推進(jìn)，小區(qū)智能化工程進(jìn)場穿插施工；天妃東苑會所工程附屬通過驗(yàn)收工作；完成會所移交工作；消防驗(yàn)收完成工作；綠化施工完成，準(zhǔn)備驗(yàn)收；南灣花苑三期33#、34#樓工程結(jié)構(gòu)封頂，裝飾工程開始；港區(qū)環(huán)境監(jiān)測大樓工程基本完成施工任務(wù)，力爭完成初驗(yàn)，附屬工程準(zhǔn)備進(jìn)場施工；嘉興港區(qū)f1101工程（人防工程）力爭主體工程結(jié)構(gòu)封頂，砌體開始施工。做好天妃西苑八組團(tuán)二期南標(biāo)段工程、港區(qū)南灣大廈、傳化、興興新能源道路配套工程的開工準(zhǔn)備工作。
六、報(bào)批合盛硅業(yè)借用的6套住宅有關(guān)處理方案；配合港區(qū)招商需要，完成德康工業(yè)氣體部門辦公樓租賃合同續(xù)簽，并滿足贊南科技企業(yè)的入駐；染店苑東區(qū)2號樓商業(yè)用房新的測繪報(bào)告完成；配合派出所協(xié)調(diào)調(diào)查染店苑門面房私自進(jìn)入裝修事件；配合工程部對中山花苑物業(yè)管理用房的分配工作，對剩余的物業(yè)用房進(jìn)行合理分配；進(jìn)行長豐苑、天妃東苑剩余商業(yè)用房拍賣銷售工作；完成嘉興港區(qū)中山中路5號、中山中路21弄1—18號房產(chǎn)過戶的稅費(fèi)繳納后的產(chǎn)權(quán)變更工作；做好中國石化經(jīng)營部門龍王路加油、加氣站和新07省道加油站項(xiàng)目前期推進(jìn)工作；進(jìn)一步細(xì)化及完善《港區(qū)成立區(qū)域出租車部門方案》；繼續(xù)配合港區(qū)管委會做好e4碼頭的投資協(xié)調(diào)工作，繼續(xù)探討出口加工區(qū)保稅倉庫的投資合作方案，做好其他對外投資項(xiàng)目的推進(jìn)工作，完成外派董事、監(jiān)事的工商變更。
七、做好“安全生產(chǎn)月”活動月的各項(xiàng)總結(jié)工作；開展在建工程項(xiàng)目質(zhì)量安全檢查；參與房建、市政項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收工作、各種中間質(zhì)量驗(yàn)收工作；參與各工程項(xiàng)目的工程例會；召開第三季度質(zhì)量安全生產(chǎn)工作會議；做好安委會對集團(tuán)部門的半年總結(jié)和考評，按《集團(tuán)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制》對各部門和子部門進(jìn)行半年度總結(jié)和考評；、做好道安委會對集團(tuán)部門的道路隱患點(diǎn)半年總結(jié)和考評。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十四
我們來到總部已有一個多月，我認(rèn)識了好多各級領(lǐng)導(dǎo)，積極的打開我的人生交際圈，跟各位領(lǐng)導(dǎo)，她們分享了好多觀念，讓我更加堅(jiān)信，加入恒光。是正確的，我一定在這里好好學(xué)習(xí)，跟各位人士好好相處。先學(xué)會做人，才能做成事。這是我堅(jiān)信的，我會努力。上個月我部共培訓(xùn)了3次。分別是非人力資源經(jīng)理的人力資源管理，如何培養(yǎng)一名士兵突擊式的好員工，思路決定出路.為了實(shí)現(xiàn)百年恒光持續(xù)快速發(fā)展，做本月工作如下：
1．協(xié)助其他部門工作，協(xié)助各公司及其他部門建立建全培訓(xùn)管理制度。
2．加強(qiáng)員工培訓(xùn)和交流，促使新員工順利入職加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)、教育。
3．發(fā)放相關(guān)資料，介紹相關(guān)情況。
4．新入職員工每達(dá)到10人，由我部負(fù)責(zé)舉辦一期正式的入職培訓(xùn)。
5．負(fù)責(zé)本月培訓(xùn)工作的開展和收尾。
6．進(jìn)行員工轉(zhuǎn)正考試出題和監(jiān)督。采用《員工滿意度調(diào)查問卷》方式，全方位了解員工對公司在管理及各方面的滿意程度，從而及時(shí)向決策層提供改進(jìn)建議。
7．完成領(lǐng)導(dǎo)交給各項(xiàng)工作。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十五
公司各部門：
為進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標(biāo)，公司對完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。
各部門應(yīng)對當(dāng)月工作及時(shí)進(jìn)行總結(jié)檢查，并對下月工作進(jìn)行規(guī)劃，并將其作為一項(xiàng)制度來執(zhí)行，進(jìn)一步完善工作計(jì)劃內(nèi)容、完成時(shí)間、執(zhí)行時(shí)間、責(zé)任人。各部門負(fù)責(zé)人要將本部門的工作總結(jié)及計(jì)劃于每月28日及時(shí)上交行政部(word電子版和word打印版各一份)，由行政部及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，公司總經(jīng)理辦公室將會對各部門的月工作計(jì)劃進(jìn)行通報(bào)，并對上月的工作完成情況進(jìn)行檢查并通報(bào)，對未完成的工作任務(wù)分析原因，提出最后完成期限。
各部門負(fù)責(zé)人要做好本部門員工工作計(jì)劃及總結(jié)編寫的組織及督促工作，要求工作任務(wù)分解到人，明確量化。部門員工的月工作計(jì)劃、總結(jié)由部門負(fù)責(zé)人審核，并于每月月底報(bào)行政部備存，以備檢查執(zhí)行情況。
備注：1.a4紙打印，標(biāo)題字體為小二號黑體。
2.頁邊距上下左右為：2.5厘米、2.5厘米、2.5厘米、2厘米。首行縮2字符，間距1.5倍行距，如遇最后一頁無正文，可適當(dāng)調(diào)節(jié)行距。4.正文字體為“宋體”，字號為“小四號”，頁碼居下居中。5.時(shí)間用漢字書寫的，將年、月、日標(biāo)全，零寫為“o”。
東港凱達(dá)置業(yè)有限公司。
行政部。
20__年4月2日。
附件一。
進(jìn)一步提升各部門管理水平，提升工作質(zhì)量和執(zhí)行力水平，為更好地規(guī)劃下一步，明確工作目標(biāo)，公司對完善各部門工作總結(jié)及計(jì)劃制度進(jìn)行了再強(qiáng)調(diào)和要求。
__月工作中存在問題及如何處理。
東港凱達(dá)置業(yè)有限公司___部。
部門負(fù)責(zé)人：二〇__年四月二日。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十六
1、完成原材料供應(yīng)商的詢價(jià)工作4次。
2、去武漢購買廚房雜件二次，采購會議急需的布菲爐，
餐具等物品。
3、購買消毒柜四臺、冷藏柜一臺。
4、完成裝飾畫100幅，滅蚊器200個。
5、完善凱賓斯國際酒店采購部原材料驗(yàn)收值班表和驗(yàn)收。
規(guī)章制度。
1、完成酒店各部門夏裝的制作;。
2、廚房點(diǎn)心房空調(diào)的安裝;。
3、完成原材料供應(yīng)商的詢價(jià)工作不少于4次;。
4、完成酒店滅蟲滅鼠公司的合同簽定;。
5、采購部管理制度與流程的優(yōu)化工作一次;。
采購部20__-4-30。
采購部。
二〇一一年十二月九日。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十七
很多人把iso當(dāng)做一種應(yīng)付，認(rèn)為只要拿到一紙證書便萬事大吉。而事實(shí)，這是一種極端的想法，iso是一個持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性，以滿足顧客需求。先前公司形成書面之質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書亦不少，但是大多徒于形式，未并真正執(zhí)行。且大部份文件并不適宜公司目前狀況，尚沒有有效利用。而導(dǎo)致在產(chǎn)品追溯時(shí)無依據(jù)可查，對后續(xù)所發(fā)生之異常狀況亦無相應(yīng)之應(yīng)急措施，造成惡性循環(huán)。針對這些現(xiàn)象，只有從根本上解決，才能真正實(shí)施iso，發(fā)揮iso之有效功能。首先讓公司全員明白iso的精神，使公司各項(xiàng)作業(yè)有所依據(jù)，并能真正執(zhí)行。
二、20xx年度管理層未制定有效、可量測之品質(zhì)目標(biāo)。
工作和人生一樣，在執(zhí)行的時(shí)候都會朝著一個方向，而最終達(dá)到一定的目標(biāo)。就像管理的目標(biāo)是人，管理的目的是事。在過去的一年里，每個部門針對自己部門的業(yè)績不明確，是否達(dá)到公司所要求之境界無從查證，更談不上改善措施。后續(xù)每一個部門所負(fù)責(zé)的工作，都應(yīng)該制定一個較為合理，有效之目標(biāo)，并定期以數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，是否達(dá)到目標(biāo)，甚至超過目標(biāo)，并針對未達(dá)成部份提出原因分析、處理對策及預(yù)防再措施。
三、計(jì)劃執(zhí)行度不力，造成等待浪費(fèi)。
由于生產(chǎn)原料供應(yīng)中斷、作業(yè)不平衡和生產(chǎn)計(jì)劃安排不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻臒o事可做的等待，被稱為等待的浪費(fèi)。生產(chǎn)線上不同品種之間的切換，事先準(zhǔn)備工作不夠充分，勢必造成等待的浪費(fèi);每天的工作量變動幅度過大，有時(shí)很忙，有時(shí)造成人員、設(shè)備閑置不用;上游的工序出現(xiàn)問題，導(dǎo)致下游工序無事可做。此外，生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在，也是造成等待浪費(fèi)的重要原因。
四、物料未能得到有效管理。
原材料未能得到良好的控制，經(jīng)常性的無單領(lǐng)料、補(bǔ)料或未經(jīng)辦理入庫便直接領(lǐng)用，導(dǎo)。
致庫存帳物卡不符，物料確認(rèn)不準(zhǔn)確，該申購的材料未申購，不該用的材料申購一大堆，惡性循環(huán)。造成庫存積壓，生產(chǎn)斷線。嚴(yán)重影響生產(chǎn)進(jìn)度，增加太多呆滯產(chǎn)品，給庫存管理帶來極大的困擾。但在近一兩個月內(nèi)，已嚴(yán)格要求所有領(lǐng)料、補(bǔ)料必須憑領(lǐng)(補(bǔ))料單方可發(fā)料，且遵循《產(chǎn)品交付管理程序》辦理。并嚴(yán)格按照陳總所要求之以銷定產(chǎn)執(zhí)行材料申購、生產(chǎn)排產(chǎn)。以上改善，十一月份在銷售狀況未減少的情況下，采購金額已明顯降低100萬人民幣。由此可見，控制庫存材料對公司資金的流動起著決定性的作用。
五、制造過多。
制造過多，過早，提前用掉了生產(chǎn)費(fèi)用，失去了持續(xù)改善的機(jī)會。因五金部門間斷性空閑，為了不浪費(fèi)生產(chǎn)能力而不中斷生產(chǎn)，增加了在制品，使得制品周期變短、空間變大，還增加了搬運(yùn)、堆積的浪費(fèi)，帶來龐大的庫存量。
六、管理不當(dāng)。
常常問題發(fā)生以后，管理人員才采取相應(yīng)的對策來進(jìn)行補(bǔ)救而產(chǎn)生的額外浪費(fèi)。這些問題由于事先管理不到位而造，科學(xué)的管理應(yīng)該是具有相當(dāng)?shù)念A(yù)見性，有合理的規(guī)劃，并在事情的推進(jìn)過程中加強(qiáng)管理、控制和反饋，這樣就可以在很大程度上減少管理浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
七、內(nèi)外溝通有待加強(qiáng)。
每一個辦公區(qū)，應(yīng)該是充滿溫馨、和諧的氣氛，隨之才會有一份好的工作心情?？墒?，公司部份人員卻常常火氣沖天，出言不遜。造成對同事、員工、供應(yīng)商的不尊重。工作面前，人人平等，何不是建立在一種平等、互助之基礎(chǔ)上。
八、5s實(shí)施不到位所帶來之危害。
序號浪費(fèi)表現(xiàn)危害。
1成員儀容不整有損企業(yè)形象，影響士氣，易生危險(xiǎn)，不易識別。
2設(shè)備布置不合理半成品數(shù)目大，增加搬運(yùn)，無效作業(yè)。
3設(shè)備保養(yǎng)不當(dāng)易生故障，增加修理成本，影響品質(zhì)。
4物品隨意擺放易混料，尋找費(fèi)時(shí)間，易成呆料。
5通道不暢作業(yè)不暢，易生危險(xiǎn)，增加搬運(yùn)。
建議改善措施：
三、事先策劃是每個部門不可缺少的一部份，如在生產(chǎn)排產(chǎn)前，事先確定人、機(jī)、料、法、環(huán)是否足夠，能否滿足生產(chǎn)所需。有事前周密的策劃，必能減少相應(yīng)之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在。
四、有了一個良好的策劃，嚴(yán)格依照計(jì)劃執(zhí)行，并協(xié)調(diào)所發(fā)生之異常狀況，依循p-d-c-a過程方法，對每一項(xiàng)工作的改善起著決定性的作用。
五、建立合理的常規(guī)材料安全存量，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料，造成公司成本的浪費(fèi)。
六、iso中有八大管理原則，若靈活運(yùn)用，對事前預(yù)防應(yīng)該是有非常重要的作用。每一項(xiàng)工作必是團(tuán)隊(duì)的參與，則需要有效利用以下原則：
a)以顧客為中心的組織：滿足顧客需求并爭取超過顧客的期望。
b)領(lǐng)導(dǎo)作用：領(lǐng)導(dǎo)層的目的是保證整個體系的目標(biāo)能夠完全得以實(shí)現(xiàn)，使員工充分參與實(shí)現(xiàn)所制訂的目標(biāo)。
c)全員參與：整個體系的實(shí)施成功十分依賴公司所有員工，只有大家充分參與才能使全員的才干為公司帶來收益。
d)管理的系統(tǒng)方法：為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，有利于提高各部門的有效性和效率。
e)過程方法：這是一個循環(huán)模式，任何一項(xiàng)工作，經(jīng)需要經(jīng)過適宜的策劃方案，然后再嚴(yán)格執(zhí)行，以確認(rèn)最終實(shí)施的效果是否達(dá)到預(yù)期所想，從而做出相應(yīng)之修正。
f)持續(xù)改進(jìn)：目前公司所從事的每一項(xiàng)工作中，都需要經(jīng)過努力，持續(xù)不斷的糾正之前不適宜之方法，以尋求更有效之方法使工作業(yè)績再上一臺階。
g)基于事實(shí)的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對應(yīng)之信息，并針對數(shù)據(jù)來源做出分析，對策。
h)互利的供方關(guān)系：公司與供方之間保持互助和互利的關(guān)系，可增進(jìn)雙方更好的溝通，品質(zhì)、交期、價(jià)格才能得到更有利的'控制。
七、加強(qiáng)5s實(shí)施管理，注重5s管理對產(chǎn)品質(zhì)量、效率、安全、減少浪費(fèi)和員工士氣至關(guān)重要，同時(shí)還可以提升企業(yè)形象。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十八
領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培和全員支持與配合下，客戶服務(wù)各項(xiàng)工作已逐漸完善。為了能夠盡快贏得客戶的認(rèn)可，上風(fēng)于其他廠商，提升公司在客戶心中的服務(wù)形象，特制定工作計(jì)劃，以下：
(二)轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，把“要我服務(wù)”改變成“我要服務(wù)”。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司與品質(zhì)有關(guān)各種體系流程和業(yè)務(wù)流程，以便隨時(shí)應(yīng)付客戶提出的關(guān)于品質(zhì)方面的各種題目，帶著“多學(xué)習(xí)，多溝通，積極主動”的態(tài)度，深進(jìn)到質(zhì)量投訴的接收、與客戶溝通、客戶投訴的立即處理等各個工作中往，同時(shí)為客戶提供質(zhì)量三包處理(包修、包換、包退)。
(三)增強(qiáng)責(zé)任感、增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)意識。積極主動地把工作做到點(diǎn)上、落到實(shí)處，減少服務(wù)時(shí)效，當(dāng)接收到客戶質(zhì)量投訴，應(yīng)立即處理，減少客戶因我司質(zhì)量題目，產(chǎn)生的抱怨感，盡可能減少沒必要要的損失，為顧客和公司帶來更大的利益，同時(shí)務(wù)必在三天之內(nèi)封閉客戶的質(zhì)量投訴題目。時(shí)刻堅(jiān)持不懂就問，不明白就多學(xué)的態(tài)度，與同事多合作，與領(lǐng)導(dǎo)多匯報(bào)工作情況，來更好的完本錢職工作，同時(shí)也增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作能力，來更好的服務(wù)于客戶。
(四)每次接收到的客戶投訴按客戶質(zhì)量投訴處理規(guī)定(wi-xg-s6)，應(yīng)即時(shí)反應(yīng)給相干的制作部分(責(zé)任部分)，同時(shí)并填寫客戶投訴處理報(bào)告，針對質(zhì)量投訴，制定糾正預(yù)防措施。每周對客戶投訴情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，以便于更好的統(tǒng)計(jì)出質(zhì)量題目的所在。每月月底將客戶投訴以月報(bào)情勢上報(bào)給上級領(lǐng)導(dǎo)，并送相干部分。(此段可納為工作總結(jié))。
以上，是我對領(lǐng)導(dǎo)、同事們多多給予支持與幫助。展看眾所周知，目前婁底的4s店如雨后春筍般迅速增長，隨之人們消費(fèi)觀念的越來越理性及成熟，對要求也越來越高。彈指一揮間，轉(zhuǎn)眼間半年過去，在過去半年中我們看到了市場經(jīng)濟(jì)的殘酷性，作為婁底宇森汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場的嚴(yán)峻考驗(yàn)，但我別克售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。
以下是我對我部20xx年上半年業(yè)績的的分析報(bào)告：
20xx年別克售后的年終任務(wù)是xx萬，截止20xx年6月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xx元，，完成全年計(jì)劃的xx%，與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的。
其中總進(jìn)廠臺數(shù)為xx臺，車間總工時(shí)費(fèi)為xx元（機(jī)修：xx元，鈑金：xx元，油漆：xx元），我們的配件銷售額為xx元，其中材料成本（不含稅）為xx元，材料毛利為xx元，已完成了全年配件任務(wù)的xx%。
為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出，我們別克售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度，定時(shí)對所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，避免問題由小變大，造成更大的損失。故上半年我們別克售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有xx元，這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo)，并有節(jié)約。
現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動性較大及人力資源配發(fā)等問題，我別克售后現(xiàn)在全體工作人員為xx人，其中管理人員為xx人，員工為xx人（除管理人員外，前臺接待為xx人，機(jī)修人員為xx人，鈑噴為x人，倉管及保潔各x人）以上人員并不包括實(shí)習(xí)生，我別克售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問題。故下半年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo)，從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才，能更好的為公司服務(wù)。
上半年所存問題及下半年的工作計(jì)劃：
一、總結(jié)上半年工作，因前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識不夠?qū)I(yè)和廣泛，服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺，在與客戶接觸時(shí)，他們有時(shí)無法提供顧客所需要的服務(wù)，甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對前臺接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)技術(shù)水平；在服務(wù)過程中，服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考，替客戶著想，為顧客提供實(shí)在的服務(wù)，向顧客提出建設(shè)性的建議，使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。
二、以往我們售后因前臺及車間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位，且工作人員面對工作時(shí)并不是十分細(xì)心，致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯誤，故在下半年我們需增強(qiáng)管理人員、職工對工作的責(zé)任心，讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來規(guī)劃，及市場和未來走勢，讓他們意識到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾，從而使得員工們由被動變主動。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來看，公司想長期穩(wěn)定的發(fā)展，服務(wù)是重中之重。前臺接待是別克售后對外窗口，前臺接待人員的一舉一動，代表著別克售后部的形象，所以我們必為別克售后部乃至企業(yè)樹立良好形象，在客戶心目中得到認(rèn)可，這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。
三、從營銷策略上，上半年別克售后部在忠誠客戶維系上有所不足，客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失，所以下半年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長期穩(wěn)定與我們合作的老客戶，發(fā)展新的忠誠客戶。我們會從日常工作中給這些客戶真正的關(guān)心，當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上，只有這樣我們在市場好與壞的時(shí)候，我們都能度過，讓這部分客戶始終跟著我們走，真正做到“比你更關(guān)心你”。
四、價(jià)格合理化。價(jià)格的高低也是左右客戶進(jìn)廠的重要因素之一，而為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格，并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶的角度出發(fā)制定合理的維修方案，從而為客戶省錢，進(jìn)而超越客戶期望值。
五、在目前市場環(huán)境下，各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下，這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗，為企業(yè)節(jié)約每一分錢，做為別克售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。
六、加強(qiáng)5s管理，堅(jiān)持對機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無法正常運(yùn)作的`設(shè)備并進(jìn)行修理，從而提高車間的整體運(yùn)作效率，降低成本。
七、面對上海通用對我司的明察暗訪，我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié)，和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。遇事大家必須心往一處想，勁往一處使，我們共同想辦法、拿措施，解決問題，度過難關(guān)。
最后請公司各位領(lǐng)導(dǎo)放心，別克售后部一定確保全年的工作任務(wù)，爭取超額完成20xx年公司下達(dá)的工作任務(wù)。
月度工作計(jì)劃的報(bào)告篇十九
面對天真稚嫩的孩子，我們幼兒園的每一位老師心中責(zé)任重重，把這些孩子從德、智、體等各方面教育好，就必須有詳細(xì)的日，周和月等。
1、穩(wěn)定幼兒情緒，幫助幼兒盡快適應(yīng)幼兒園的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活。
2、活動室和午睡室做好通風(fēng)和消毒工作，做好玩具的消毒工作。
3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜，不挑食、不浪費(fèi)，養(yǎng)成良好的午餐習(xí)慣。
4、鼓勵幼兒自己穿脫衣物，提高自我服務(wù)能力。
5、提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習(xí)慣。
1、開展主題“扮家家”，通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動，感受全家人親親熱熱在一起的幸福，學(xué)會關(guān)心、學(xué)會愛、學(xué)會感激、學(xué)會報(bào)答。能用多種方式表達(dá)愛爸爸、愛媽媽的情感。
2、學(xué)說普通話，能用簡單的普通話與教師、同伴交流。
3、引導(dǎo)幼兒愿意參與游戲，體驗(yàn)游戲的快樂。
4、教育幼兒愛護(hù)玩具，學(xué)會輪流玩和合作玩。
5、圍繞主題，重點(diǎn)指導(dǎo)“娃娃家”，提供各種廢舊物品和半成品，引導(dǎo)幼兒克服困難，努力解決問題。
6、結(jié)合主題，豐富教室里和各個區(qū)域的材料，提供積木、汽車串珠、小衣服等材料，培養(yǎng)幼兒的動手能力，如扣紐扣、穿的`技能。
7、根據(jù)主題，師幼共同布置主題墻。
8、愿意參與體育活動，感受運(yùn)動帶來的愉快。
1、穩(wěn)定家長情緒，及時(shí)和家長交流幼兒在園表現(xiàn)。
2、做好新生幼兒的家訪工作，與家長多聯(lián)系溝通，爭取家長的全面配合。
3、能讓幼兒做一些力所能及的事情，自己穿、脫衣服，鞋子等。
4、根據(jù)主題活動，開設(shè)“家園聯(lián)系欄”，提供育兒信息和幼兒園活動內(nèi)容。
1、做好幼兒的一日活動看護(hù)工作，防止幼兒跌倒、打架等事情發(fā)生。
2、加強(qiáng)幼兒午睡的看護(hù)和巡視工作。
3、幼兒離園時(shí)，教育幼兒不能和陌生人走。
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