通過報告，我們可以向他人匯報工作進展、研究結果或項目成果。在撰寫報告時，我們要注意語言簡練、準確，并使用恰當的科技術語。我們特意為您準備了一份精彩的報告范例，以供參考和學習。
年度工作開展情況報告篇一
今年以來，我局認真貫徹落實區(qū)政府政務公開工作有關文件精神，按照要求，堅持實事求是、面向基層、面向群眾，結合實際，開展政務公開工作。根據貴政明電[20xx]119號文件精神，我局近期對政務公開工作開展了自查整改，現將自查情況匯報如下：
一是加強領導。我局成立了以主要負責同志為組長，分管領導為副組長，相關科室人員為成員的政務公開工作領導小組，明確了工作職責。認真學習了《政府信息公開條例》和區(qū)政務公開有關文件精神，提高了機關干部職工對政務公開工作重要性的認識。
二是制定了《政務公開工作實施辦法》和工作計劃。結合工作實際，立足主要職能，制定政務公開實施方案和工作計劃，細化政務公開工作任務。同時進一步完善政務公開制度體系，先后修訂和制定了政務公開制度、行政責任追究制度等，堅持以制度管人、管事，規(guī)范本單位政務公開工作的開展。
三是按要求開展政務公開。采取多種方式開展政務公開，不僅利用政務公開欄、區(qū)政府信息公開門戶網站、舉報投訴電話等形式進行政務公開，進一步拓寬政務公開渠道。
堅持“依法公開、求真務實”的原則，公開內容主要有重點工作完成情況、政務公開、辦事職責、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事紀律、辦事時限、辦事結果、監(jiān)督投訴等。努力實現行政行為公開透明，提升行政工作質量和效率。
通過政務公開工作的開展，我局干部職工依法行政能力和水平明顯提高，機關作風、辦事效率明顯改進，有力促進了水產業(yè)的開展。
年度工作開展情況報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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（一）加強組織領導，強化責任落實。
×局黨委按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求，從更深的戰(zhàn)略意義、更高的目標追求，認識加強意識形態(tài)工作的重大意義。成立意識形態(tài)工作領導小組，明確分管領導履行一崗雙責，安排專人負責，將意識形態(tài)工作納入黨委重要議事日程，納入年度工作報告和年終綜合目標考評，與×業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。同時將意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，明確工作責任，層層抓落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進新余政治、經濟、文化、社會、生態(tài)全面發(fā)展盡心盡責，為×社會穩(wěn)定和發(fā)展做出了應有貢獻。
（二）加強理論學習，強化理論武裝。
×局黨委堅持以科學的理論武裝人，突出學習重點，強化意識形態(tài)的引導，打造學習型黨組織。狠抓中心組學習規(guī)范化、制度化建設。每年年初精心制定中心組理論學習計劃，并及時下發(fā)《×局黨委年度中心組理論學習計劃》《×局黨委年度“兩學一做”學習活動計劃》，統(tǒng)一開展專題教育學習。一是以“兩學一做”專題活動為載體，通過領導干部上黨課警示教育等方式，不斷加強黨員干部思想建設工作力度。二是堅持理論學習制度化，充分利用黨委會中心組理論學習、干部職工理論學習、主題黨日活動、黨史學習教育等多種形式將學理論、學業(yè)務和黨建專題知識、討論交流有機結合起來，努力創(chuàng)建學習型黨組織。三是結合黨史學習教育邀請相關專家或本市領導授課。截止目前，共組織中心組理論學習2次，全體干部學習研討交流×次。
（三）加強輿論引導，傳播凝聚正能量。
在輿論引導與對外宣傳中，始終堅持團結穩(wěn)定鼓勁，正面宣傳為主，尊重輿論宣傳規(guī)律，講究輿論宣傳藝術，提高輿論引導效果，確保我局思想文化穩(wěn)定安全，為全市的改革發(fā)展穩(wěn)定大局提供強有力的輿論支持。一是緊跟時代，加強網絡管理。成立新聞宣傳小組，專人負責輿情信息收集整理和網絡監(jiān)管，針對本市發(fā)生的事在網上反映的第一時間進行引導和處理，營造清朗的網絡空間。二是把握導向，規(guī)范輿論宣傳。進一步健全完善新聞審查制度，由分管領導、主要領導層層審查把關后，才能在×微信公眾號或上級相關媒體正式發(fā)布。三是強化載體，占領輿論陣地。投入×元，及時維護好電子顯示屏和固定宣傳欄，全局有×平方米電子顯示屏×個，積極宣傳貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神、基層黨建、社會主義核心價值觀、廉政法治文化建設、黨風廉政建設、黨史學習教育等內容。四是突出重點，打造好名片。以×為依托，把×工作和×工作有機結合。2021年以來，×積極開展了市委組織部2021年度選派工作培訓會、2021年市直機關發(fā)展對象培訓、快遞行業(yè)新錄用員崗前技能培訓、律師行業(yè)政治培訓、交通運輸局黨員培訓、宣傳部擬提拔干部理論考試、2022年第一期市直機關入黨積極分子和發(fā)展對象培訓等活動，截止目前共舉辦了各類培訓×場次，培訓各級各類人員×余人（次）。進一步擴大我局的社會影響力，提高我局的社會聲譽。
（一）意識形態(tài)工作開展存在難度，創(chuàng)新不夠。意識形態(tài)是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和，是一種抽象的理論，無法量化或者直接考核人的意識形態(tài)，因此引導、教育和宣傳方面的工作存在一定難度。每個人對應同等的教育環(huán)境也會形成不同的意識形態(tài)，意識形態(tài)工作很難因材施教地開展。對如何提高全體黨員對構建正確良好的意識形態(tài)的主動性創(chuàng)新思路舉措不多。
（二）滿足教職工文化需求的工作有待加強。目前網絡文化糟粕泛濫，教職工對于網絡、電視、手機等信息的選擇性還存在隨大流的思想，對一些格調不高的娛樂節(jié)目沒有抵抗能力，對一些網絡圖書、游戲還有不同程度的沉迷，意識形態(tài)工作領導小組的文化引導工作還不夠，需要進一步注重文化方面的教育，選擇正面、有營養(yǎng)、有價值的文化進行宣傳，逐步培養(yǎng)職工的思維邏輯、文學素養(yǎng)、審美能力等。
（三）提高引導輿論的本領需要進一步增強。意識形態(tài)陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。我局在中央級媒體上稿數量不多，對外宣傳力度還需要進一步加大，對公眾容易產生誤解的×知識沒有及時宣傳到位。有時對×的網絡輿論引導滯后，沒有真正發(fā)揮網絡正面輿論陣地作用，特別是在新形勢下提高引導輿論的本領仍需進一步增強，宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需進一步提高。
三、應對措施和下一步工作打算。
下一步，針對工作的不足，我局意識形態(tài)工作將著力在統(tǒng)一思想、凝聚力量、鼓舞干勁、增強實效上下功夫，努力在理論武裝、輿論引導、文明創(chuàng)建和文化發(fā)展上取得新進展，不斷激發(fā)全局廣大干部群眾工作激情，為推進我市×事業(yè)大發(fā)展，為建設社會主義現代化提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
（一）進一步落實意識形態(tài)工作責任制。繼續(xù)以落實意識形態(tài)工作責任制為龍頭，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制，建立健全意識形態(tài)工作研判機制，堅持意識形態(tài)工作原則，把意識形態(tài)工作同業(yè)務工作一同部署，納入年終績效考核。黨委書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。
（二）堅持不懈抓好理論學習。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領導干部為重點，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內容，不斷完善落實好理論學習活動。圍繞學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省、市政策要求，緊密聯(lián)系我市經濟社會發(fā)展和干部群眾的思想實際，做好結合文章為二十大的勝利召開打下堅實基礎。
（三）切實提高輿論引導水平。結合市委市政府的重大決策部署，加大文化宣傳、主題宣傳和典型宣傳的力度，踐行社會主義核心價值觀，推進我市×事業(yè)進一步發(fā)展，為建設×更輝煌提供堅強有力的精神動力、思想保證和輿論支持。
（四）加強宣傳思想隊伍建設。加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作隊伍。同時不斷研究新情況、新問題、創(chuàng)建新機制，進一步提高宣傳思想干部隊伍的思想政治素質和業(yè)務水平，不斷提高輿論引導能力。
四、意見建議。
一是希望能夠針對性地招錄、選拔、交流一批高素質、復合型干部隊伍，助推我局加快建設一支政治更加堅定、眼界更加寬廣、業(yè)務更加精湛、紀律更加嚴明、作風更加務實的宣傳思想工作人才隊伍。二是希望能多舉辦具有×本土特色的宣傳活動及各類專業(yè)培訓，幫助提升宣傳思想干部隊伍的思維邏輯、文學素養(yǎng)、審美能力等。
年度工作開展情況報告篇三
1)、完善組織機構，落實安全生產責任。
20__年來，根據工作需要，監(jiān)理部除第一責人和專職安全工程師外，其他安全生產組織機構和安全監(jiān)督管理體系成員有所調整。調整后的監(jiān)督管理體系全面落實安全監(jiān)督管理責任，明確各分部項目監(jiān)理工程師“管生產的同時必管安全”，有責任組織或參與各類安全檢查活動、審查施工組織設計和施工方案中的安全措施。總部專職安全監(jiān)理由原來一人增加至兩人，確保了安全巡查和日常安全監(jiān)理工作的有效連接，進一步足進了監(jiān)理部各項安全工作的開展，加強了監(jiān)理部內部安全管理及對標段承包人安全生產的監(jiān)管能力。
2)、加強內部學習教育，進一步提高安全監(jiān)理標準。
監(jiān)理部利用業(yè)余時間，全年開展了多次的專題安全學習和教育，通過放映幻燈片、講解實案例、組織應急逃生演練等多種形式，形象生動宣傳安全生產工作的重要性和緊迫性，并通過專題例會或監(jiān)理周例會傳達國家安全生產動態(tài)以及上級部門安全指示和要求，安全生產法律法規(guī)在監(jiān)理工作中應用，極大提高了全體監(jiān)理人員的安全意識和安全監(jiān)管能力。
3)、各級人員團結協(xié)作，共同營造安全生產氛圍。
監(jiān)理部明確要求：全體監(jiān)理人員在施工現場開展監(jiān)理活動的同時，必須遵守施工單位現場安全管理規(guī)定，接受建設施工方安全監(jiān)督和檢查，嚴于律己。要積極履行各自崗位的安全職責，嚴格控制承包人安全生產行為，發(fā)現問題及時處理和協(xié)調，對于較大隱患，通報施工單位負責人的同時向專職安全監(jiān)理工程師匯報，共同應對和整改。危險性較大施工作業(yè)項目沒有通過監(jiān)理部安全檢查驗收合格的，不允許開工，嚴格規(guī)范施工程序，加大對承包人的安全監(jiān)管力度，有效消除了各類安全隱患，營造出良好的安全生產氛圍。
1)、結合實際制定工作計劃，逐步改進實施。
20__年是烏弄龍電站工程施工的高峰年，防洪度汛、場內公路工程施工、臨時用電、高邊坡防護、衡重腳手架搭設、鋼模臺車安裝運行、橋梁灌注樁施工、龍門吊等特種設備使用，跨行業(yè)、戰(zhàn)線長、施工作業(yè)點分散，安全生產任務十分艱巨，針對上述特點，按工程施工順序劃分階段，有計劃、有針對性地開展安全檢查活動，并在工作中結合實際施工進度安排，適時調整管理重點，逐步實施完善，為全年安全監(jiān)理工作尊定了堅實的基礎。
2)、密切配合業(yè)主安全管理，履行安全監(jiān)理職責。
3)、繼續(xù)加強對承包人安全生產保障體系的審查。
按照合同文件約定，監(jiān)理部在對各標段承包人20__年安全生產保證體系審查的基礎上，繼續(xù)加強對安全生產組織機構、程序、過程和資源的審查力度，包括組織機構調整申報、安全生產指導性文件的適時增補和修改、三類人員及特種作業(yè)人員資質審核、特種設備進場檢驗檢測、危險源識別評價、風險分析和控制的更新、專項安全技術措施的編制和審批、職工安全教育培訓技術交底的落實、安全檢查隱患整改復查記錄、事故應急預案演練和總價等，有力保證了安全生產保障體系的正常運轉。
4)、適時開展危險源辨別，督促落實預防控制措施。
承包人投入的機械、設備、人員以及施工店面隨著工程進展不斷發(fā)生改變，安全隱患隨之增加。為此，籌建處安全質量環(huán)保部及監(jiān)理部及時督促各標段承包人適時開展危險源辨別活動預見安全風險，及時下發(fā)《監(jiān)理工程師通知單》及《安全生產監(jiān)督通知書》要求承包承包人提前預防事故的控制措施。另外，協(xié)同籌建處通過日常巡查、專項檢查等方式查處承包人在安全管理和施工現場安全上存在的較大安全隱患和管理漏洞，下發(fā)《安全隱患整改指令》責令承包人限期整改，對于不能按照要求期限徹底整改的，除繼續(xù)要要求整改外，按照《烏弄龍、里底水電工程安全生產與環(huán)保水保管理制度匯編》有關條款給予經濟處罰或通報批評，直至停工整頓。
今年以來，監(jiān)理部共下發(fā)安全類《監(jiān)理工程師通知書》11份，《安全隱患整改指令》9份，跟蹤落實整改、復查閉合隱患20項次。
5)、重點和危險性較大施工作業(yè)項目的安全控制。
根據《烏弄龍、里底水電工程安全生產與環(huán)保水保管理制度匯編》有關條款分，本年度各標段承包人存在的重點和危險性較大施工作業(yè)項目包括：冬季施工防火防滑防墜落、雨季施工防坍塌觸電防雷擊、防洪度汛、衡重式腳手架、橋梁樁施工高處交叉作業(yè)、龍門吊等特種設備使用、高邊坡下的基坑支擋結構、現場臨時用電等。監(jiān)理部適時要求各標段承包人對重點和危險性較大施工作業(yè)項目提前做好危險源辨別和分析，編制《專項安全施工方案》和《預防事故安全措施》，并實行專項安全檢查驗收制度，現場做出檢查驗收和記錄，未能通過安全檢查驗收的施工作業(yè)項目，或專項驗收檢查查出的安全隱患和問題未能徹底整改前，現場監(jiān)理不予該項目開工或進行下道工序施工。
6)、定期組織參與安全文明施工大檢查機安全例會。
今年1月份至12月份，由監(jiān)理部組織定期安全大檢查6次，例會26次。每次安全大檢查均結合當月施工生產特點，分別對各標施工單位安全生產保證體系運轉情況、施工現場安全文明施工實施檢查外，對初“春節(jié)期間安全生產穩(wěn)定”、“春節(jié)后復工生產”、“冬末春初高邊坡穩(wěn)定”、“強制標準宣貫”、“防洪度汛準備”、“雨季施工安全措施”、“兩節(jié)期間安全生產穩(wěn)定”、“冬季施工安全措施”等安全生產和文明施工也做出重點檢查。查后于各標段現場營地及時召開總結會，對各標段存在體系資料不完整、體系運行不正常、安全生產隱患、文明施工部規(guī)范等問題及時下發(fā)檢查通報，要求限期整改，并跟蹤落實執(zhí)行，檢查、復查結果均留有記錄和影響資料，以備歸檔和查驗。
7)、督促、檢查、落實防洪度汛及季節(jié)施工安全措施。
監(jiān)理部對標段制定的防洪度汛預案和季節(jié)施工安全措施適時進行了專項檢查。汛期，專項檢查各標段的擋土墻施工、鋼筋石籠安置，各類防洪物資準備，汛期值班人員和制度的落實，生活、辦公營地及施工現場排水系統(tǒng)疏通情況，并加強了對高邊坡以及簡易工棚等重點環(huán)節(jié)重點部位的檢查;春冬季節(jié)，督促落實放人身傷害、防火爆炸、防中毒和防交通事故的“六防”工作，雨季，督促落實防洪災、防內澇、防觸電、防坍塌、防雷擊、防中毒的安全工作，并加強了對深基坑開挖、特種設備、高處作業(yè)、交通運輸、臨時用電及臨建設施等重點部位和重要環(huán)節(jié)的監(jiān)控，強化做好施工人員的季節(jié)施工安全技術措施交底，確保汛期和季節(jié)施工安全。
3.本年度存在的問題及整改措施。
本年度存在的問題：
1)、我監(jiān)理部安全內業(yè)資料仍存在一些問題，主要表現為歸檔不及時、臺賬更新不及時、未嚴格執(zhí)行內業(yè)資料收集、整編、歸檔(整改措施：加強對檔案人員的培訓，時常組織不定期檢查)。
2)、安全監(jiān)理工程師嚴重流失，相關安全監(jiān)理人員專業(yè)素質偏低，安全監(jiān)管能力不足，基本喪失只能(整改措施：加強安全監(jiān)理人員的培訓工作)。
4.安全生產局勢及安全監(jiān)理重點。
20__年，監(jiān)理部將會在各級主管部門的正確領導下、不斷探索和開拓安全監(jiān)理的新思路，以科學、公正、守法、誠信為準則，進一步督促各施工單位充分吸取20__年度安全生產的經驗和教訓，徹底消除安全管理漏洞和遺留的安全事故隱患。嚴格審查承包人協(xié)作隊伍及其主要負責人。安全人員的安全生產職責，充分調動各級涉及安全人員工作的積極性，切實兌現安全獎懲。加大宣傳教育力度，做到人人須知安全管理制度和安全生產常識，充分掌握安全生產技能，真正做到“安全責任，重在落實”。全面推行安全生產標準化管理，堅持安全管理和安全技術兩手抓、兩手硬，保障安全費用和安全資源的有效投入，全面提高安全生產管理水平。
年度工作開展情況報告篇四
2022年，我局思想政治工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊緊圍繞《貫徹落實中共中央、國務院關于新時代加強和改進思想政治工作的意見的實施方案》要求扎實開展思想政治工作，牢牢把握正確的方向導向，全力服務中心大局?，F將我局思想政治工作情況總結如下：
一、主要做法。
（一）堅持黨管思想，落實主體責任。
局黨組高度重視思想政治工作，始終將其擺在突出位置，不斷完善工作機制，切實加強思想政治工作。我局成立了思想政治工作領導小組，實行黨組書記負總責，分管黨建工作的班子成員具體抓的工作機制，把網思想政治工作與教體工作同部署、同落實、同檢查、同考核，加強了宣傳思想領域重大問題的分析研判和宣傳思想工作任務的統(tǒng)籌指導。局黨組定期召開思想政治工作會議，每季度分析研判意識形態(tài)領域情況，發(fā)現問題，及時處置。
（二）注重思想引領，把牢正確方向。
一是突出“關鍵少數”引領學習。充分發(fā)揮理論學習中心組成員“關鍵少數”的示范和表率作用，精心制定年度專題學習計劃，購買學習書籍，把讀原著、學原文、悟原理貫穿學習始終，著力在學懂弄通做實上下功夫,全年理論學習中心組集中學習研討13次。二是抓好集中理論學習。嚴格落實好支部“三會一課”“主題黨日”活動，利用交班會、局長辦公會等時機重點學習貫徹上級決策部署、學習習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神等，常態(tài)化開展集中學習教育，確保黨員干部理論學習落實到位、入腦入心。三是做好學習書目推廣使用。全年為干部職工購買《習近平談治國理政》第四卷、《黨的二十報告學習輔導百問》、《二十大黨章修正案學習問答》、《黨的十九大六中全會決議學習輔導讀本》等學習書目，共計400余本。四是開設“每周夜?！陛o學。每周舉辦“理論夜?！?，以理論聯(lián)學、業(yè)務拓展、共同提升為目標，組織機關干部職工開展政策解讀、業(yè)務培訓、經驗交流等能力提升培訓。五是運用新媒體自學。引導干部職工自覺參與“學習強國”“燈塔-黨建在線”等app的綜合素養(yǎng)學習，努力打造一支業(yè)務精湛、素質過硬的干部隊伍。
（三）緊扣主題宣傳，做好防范管控。
一是突出黨建文化引領。各單位因地制宜利用各樓層、活動室重點打造文化宣傳，讓干部職工在黨建文化浸潤中堅定理想信念，庚續(xù)共產黨人精神血脈，筑牢對黨忠誠、崇廉拒腐的思想之基。二是突出陣地氛圍宣傳。利用大門led顯示屏、展板宣傳黨的最新理論、方針政策，宣傳習近平總書記系列重要講話精神等，時刻熏陶干部職工深入學習黨的新思想、新理論，不斷堅定干部職工的文化自信，提升干部職工的思想覺悟。三是網絡陣地管控有力。強化對干部職工網絡安全知識宣傳學習，定期開展網絡安全動態(tài)監(jiān)測，對教體局官網、公眾號、qq工作群、微信群動態(tài)管理，教育引導職工守規(guī)矩、顧大局，不信謠、不傳謠，讓每位職工成為傳播正能量、弘揚主旋律的一份子。
（四）突出價值引領，推進精神文明建設。
教育群眾遵紀守法，樹牢安全意識、法律意識，深受社會好評。三是弘揚先進典型的教育示范，通過評選“黨員先鋒示范崗”活動，在工作崗位上評選勤奮學習、開拓創(chuàng)新、求真務實、文明守紀的黨員表率，激勵黨員干部學身邊榜樣、爭當先進。在黨建引領下，2022年市教體局獲得了**省精神文明建設工作先進單位稱號，下屬單位有2家獲得了省級文明單位稱號、3家獲得了市級文明單位稱號。
二、存在的問題。
（一）思想認識有待進一步提高。教練員運動員思想政治工作極端重要性認識仍需進一步加強。對思想政治工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化，對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性。
（二）思想政治工作隊伍有待優(yōu)化。網絡意識形態(tài)領域專業(yè)素質人才緊缺，尤其缺乏專職網評員開展網評工作，網絡輿情信息評估和網絡輿情引導等方面相對薄弱。
三、下一步工作打算。
思想政治工作是一項長期的工作任務。在今后的工作中，我局將繼續(xù)發(fā)揚與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神，努力工作，常抓不懈，主要從以下幾個方面持續(xù)提升思想政治水平。
一是在提高認識上下功夫。圍繞黨的二十大精神學習宣傳貫徹，推動**教體高質量發(fā)展，加強對黨員干部的教育。把學習宣傳貫徹黨的二十大精神納入市直教體系統(tǒng)黨員干部教育培訓全年學習計劃，激勵廣大教練員、運動員自覺把黨的二十大精神貫徹落實到日常訓練中去，自覺弘揚偉大的建黨精神。
二是在總結宣傳上下功夫。要把教體系統(tǒng)好的做法，好的榜樣收集起來，加以疏理、整理、包裝，使之條理化，規(guī)范化，上升到理論高度，作為典型經驗來指導各項工作的開展。要加大對黨員干部的學習督促和業(yè)務培訓力度，努力營造人人講學習、比學習、搞宣傳的良好氛圍，增強典型經驗的輻射面和影響力，打下堅實的基礎。
三是在工作結合上下功夫。要找準意識形態(tài)工作與教體工作的最佳結合點，選準切入點，大興調查研究之風，多走群眾路線，要聽群眾意見，廣收民情，廣凝民心，廣聚民智，整合民力。做到意識形態(tài)與教體工作有機融合，相互協(xié)調，相互促進，軟硬兼顧，虛實結合，協(xié)調發(fā)展。
年度工作開展情況報告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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根據縣人大常委會2022年工作安排，5月中、下旬，縣人大常委會組成教育“雙減”調研組，先后深入*街辦，實地察看10所中小學校、1所培訓機構、走訪部分家長，通過問卷調查、召開座談會、查閱資料等方式對全縣教育“雙減”工作情況進行了全面深入的調研，并赴漢中市漢臺區(qū)、留壩、寧強、勉縣考察學習。特形成本調研報告。
“雙減”政策出臺以來，縣政府及相關主管部門認真貫徹國家、省市政策要求，全面落實部門監(jiān)管職責，充分發(fā)揮學校主體作用，健全完善保障機制，積極推進措施落實，全縣教育“雙減”工作取得了階段性成效。
（一）“雙減”政策有效執(zhí)行。堅持把“雙減”工作作為重大民生工程，統(tǒng)籌推進、穩(wěn)步實施，全面安排部署。成立“雙減”工作領導小組，建立部門聯(lián)席會議制度，建立健全“雙減”考核機制，確保了我縣“雙減”工作能夠持續(xù)、有效、規(guī)范運行。及時召開各層次相關會議，就“雙減”政策進行宣傳和解讀，通過印制致家長的一封信、家長會、校園廣播、宣傳欄、網絡媒體等形式，初步形成了全社會支持“雙減”工作的良好氛圍。
（二）作業(yè)負擔明顯減輕。全縣各中小學均制定了《關于切實減輕學生課業(yè)負擔實施方案》等作業(yè)管理辦法，著力健全作業(yè)管理機制，提高作業(yè)設計質量，切實落實“雙減”作業(yè)新標準。各學校積極推行“分層作業(yè)設計”，讓學生根據學習能力自主選擇作業(yè)。全縣各中小學基本實現了家庭作業(yè)盡量在課堂上完成，一、二年級不進行紙筆測驗、不留家庭作業(yè)，三至六年級課外作業(yè)控制在一小時內完成，初中生（初三除外）家庭作業(yè)控制在90分鐘之內。調研中發(fā)現實施“雙減”后，操場上鍛煉的孩子多了，孩子變得自信活潑了。
（三）校外培訓基本規(guī)范。全力壓減學科類培訓機構數量，進一步規(guī)范校外培訓機構培訓行為。通過宣傳引導，讓學生家長全面了解校外培訓機構管控措施，理性認識校外培訓，學生校外負擔得到減輕。扎實開展校外培訓機構專項治理行動，建立長效的治理管理方案，實行聯(lián)合執(zhí)法，共取締不規(guī)范、無資質學科類校外培訓機構5家。目前，僅有1家藝術類輔導機構，學科類校培訓機構全面清零。
（四）課外活動富有成效。積極推進“5+2”課后服務模式，同時各校建設了以學校教師為主、校外專業(yè)人士或志愿者參與的課后服務師資隊伍。各學校根據學生年齡、辦學特色、實際情況，科學設計課后服務內容，第一時段安排作業(yè)輔導，第二時段為社團活動，讓學生在豐富多彩的社團活動中，發(fā)展特色素質教育。據統(tǒng)計，全縣中小學生共組建各類社團370多個，學生參加社團活動率達到100%，促進了學生全面發(fā)展。
（五）教育管理評價機制逐步完善。一是配套制度初步保障，印發(fā)了《柞水縣中小學課后服務工作實施辦法》等規(guī)范性文件，建立常態(tài)化抽查和督查機制。二是認真落實深化教育評價改革的相關措施，開展中小學生綜合素質評價機制。嚴格執(zhí)行國家課程標準，加大教研力度，提升課堂質量。三是規(guī)范學生考試管理。各學校嚴格執(zhí)行《實施細則》要求，沒有超范圍或變相組織考試，成績均以等級形式呈現，未通過任何形式公布學生成績排名。四是創(chuàng)新考核評價機制，堅持把“立德樹人”作為教育評價標準。
二、存在的問題。
（一）思想認識還不到位，對“雙減”政策理解尚有誤區(qū)。個別學校對“雙減”工作仍然不夠重視，措施不力，課后服務成效不明顯，家長滿意度不高。個別教師對“雙減”政策的理解存在偏差，將課后服務等政策措施當作額外負擔。部分家長不理解、不理性、不配合，擔心減少作業(yè)量影響孩子學習成績。學生作業(yè)方面，“學校減家長加、校內減校外加”的問題依然存在，家長的焦慮情緒及家庭教育的短板很難在短時間內得到緩解。家校共育機制不健全，工作流于形式，缺乏實效。
（二）精細管理水平不高，教育改革創(chuàng)新推進緩慢。一是部分學校課堂教學改革推進不力，教研教改水平不高，提質增效上矛盾突出。二是作業(yè)管理設計還不夠精細，作業(yè)類型單一，部分大班額班組在分層布置、彈性布置作業(yè)方面體現不出學生個性化特點。部分學校作業(yè)公示形式化，個別教師通過家長手機增加作業(yè)布置。三是課后服務質量還需提升。當前大部分學校參與課后服務相關的人員以學科類教師為主，專業(yè)性有一定差距，農村學校問題尤為突出，部分老師兼任多門課程，質量參差不齊。四是部分學校實踐創(chuàng)新的亮點做法未能進行總結提煉及宣傳推廣，校與校之間的相互溝通與聯(lián)系不夠緊密，未能形成多元互動、優(yōu)勢互補的局面。
（三）教師壓力普遍較大，師資力量存在供需矛盾。一是通過對教師的座談交流、抽樣調查，80％以上的教師反映“雙減”實施以來，工作負擔鮮明加重，教師每日平均在校時長達到10小時以上，存在疲勞應對問題。二是師資力量有待加強，師資補充機制有待完善，全縣體音美等專業(yè)教師缺乏10余人。三是師資培訓、研修提高的機會較少，不能滿足義務教育階段學生“五育”并舉全面發(fā)展的需要。四是社會各層面名目繁多的非教學“進校園”活動和各類過程性留痕資料、表冊填報等讓廣大教師深感疲憊和焦慮，教師職業(yè)倦怠感普遍增強。
（四）違規(guī)校外培訓有禁不止，學科培訓仍有反彈風險。由于家長對學生期望太高，對學科類的校外培訓仍有需求，導致校外培訓仍有很大市場需求，在利益的驅動下一些培訓機構和個人變換方式搞培訓，有些開展居家輔導，高收費補課，暗地“一對一”的違規(guī)培訓、監(jiān)管困難，存在反彈風險。目前，非學科類培訓機構監(jiān)管治理存在一定困難，校外為學生提供就餐、作業(yè)輔導和休息三個方面的托管服務機構規(guī)范治理難度較大。目前仍然有13家藝術類、2家體育類辦學機構，辦學資質不全仍招生營業(yè)中。
（五）課后服務機制不夠健全，課后服務質量難以保障。一是開展課后服務后，學生在校時間延長，低齡學生容易產生困、乏、餓等問題。二是部分學校硬件設施配置不足，教師電腦老舊、無智能黑板。三是經費保障不到位，城區(qū)一小目前還存在在校生中午沒有享受營養(yǎng)餐補助的問題，建檔立卡貧困戶學生課后服務費用財政補助不到位，影響了課后服務質量。四是課后服務渠道短缺，我縣沒有科技館，青少年活動中心、文化館、圖書館等社會資源應用不足。特別是城區(qū)一中、一小、二小都存在學校校園場地較小，沒有勞動實踐基地，學生體育活動受限。五是課后延時服務帶來的安全隱患需要引起重視和做好問題解決。
三、建議意見。
（一）著力加強家校共建共育，營造“雙減”良好氛圍。一是充分利用主流媒體、網絡平臺，加大“雙減”政策宣傳力度，引導家庭、學校、社會各方共同轉變育人觀念，共同營造良好的教育氛圍。二是建立健全家校共同育人機制，通過開辦家長學校、家委會、家訪等形式，多方加強家校溝通，明確家校育人責任，緩解教育焦慮，家長要更多地在“手機管理、睡眠管理、讀物管理、習慣養(yǎng)成、健康飲食”上投入精力。三是學校要不斷改善資源供給，讓更多孩子在減負的同時增長知識、培養(yǎng)興趣、提高能力。四是政府要加大投入力度，落實建檔立卡貧困戶學生課后服務費用財政補助，加大各級校舍、勞動實踐基地、智能黑板、操場、電腦設施等投入力度，多種形式籌措資金，吸引社會力量提供勞動教育服務，為學生提供多種社會實踐場所。拓展校外教育服務范圍，探索校外教育信息化發(fā)展，實現更大范圍的校外優(yōu)質資源共建共享。
（二）著力加強課堂教學課后服務升級，促進“雙減”提質增效。一是改進課堂教學，優(yōu)化教學模式。豐富與自然、社會和生活密切聯(lián)系的教學內容，激發(fā)學生學習興趣，提高課堂效率。深化教研教改，提高教師教學水平。二是加強作業(yè)管理，保證作業(yè)設計、布置少而精，滿足學生個性化學習需求。三是擴大課后服務覆蓋面，豐富課后服務內容，堅持一校一策的原則，最大限度開設好各類社團活動，培養(yǎng)學生濃厚的興趣、良好的習慣、多樣的知識與技能。指導農村學校、小規(guī)模學校修改完善課后服務方案，適當縮短低年級學生課后服務時間。四是加強特色校園文化建設。學習寧強縣北關小學以“羌紋、羌音、羌舞、羌茶、剪紙、廚藝”等傳統(tǒng)特色文化培養(yǎng)傳承，積極探索將我縣特色縣域文化、紅色文化、秦嶺文化融合教育教學中，培養(yǎng)孩子熱愛家鄉(xiāng)情懷，豐富課后服務內容。五是拓寬課后服務渠道。充分利用青少年活動中心、文化館、圖書館、博物館等公共服務場所，加快我縣科技館的立項建設，積極探索社會志愿者、專業(yè)人士到校提供專業(yè)輔導機制，拓寬課后服務渠道。六是堅持“立德樹人”、“五育并舉”，深化教育教學改革，全面發(fā)展素質教育。注重采取教研一體化、名校帶弱校等多種方式，著力提升農村偏遠學校和薄弱學校的教育教學水平。
（三）著力加強師資隊伍建設，關注教師身心健康。一是對涉及各類活動進校園的工作要落實報備審批制度，嚴格把關，盡量減少非教學工作進校園，有效減輕教師過重工作負擔。二是制定切實可行的激勵政策，關心關愛教師身心健康，科學合理制定課后延時服務標準，落實教師課后服務補助。三是積極組織教師參加科普、文體、藝術等培訓活動，多途徑、多方面提升教師綜合能力。四是加強教師培訓提升力度，培養(yǎng)各級教學能手，提升教師工作榮譽感獲得感。加大優(yōu)秀教師交流輪崗力度，推動優(yōu)質師資均衡配置，完善結對幫扶機制，積極推動城鄉(xiāng)間、學校間優(yōu)質教育資源輻射，進一步縮小校際教育資源配置差距。關注新入職教師成長，及時指導幫助提升業(yè)務能力。調動教師參與課后服務的積極性。五是提高師德修養(yǎng)，關愛每個學生，建立平等的師生關系，尊重學生的人格，關注學生的心理健康。
（四）著力加強校外培訓監(jiān)管，規(guī)范校外培訓行為。堅持“科學、法制、規(guī)范”思維，嚴格各類校外培訓機構管理，積極引導校外培訓機構發(fā)揮師資、技術等方面優(yōu)勢，把培訓重點放在學生興趣培養(yǎng)拓展上，積極為學生提供特色化、差異化教育培訓。強化校外培訓機構監(jiān)管，全面落實“黑白名單”、信息公開等制度，加強教師資格、培訓教材、培訓課程等方面管理，防止學科類培訓反彈。加大整治力度，定期開展聯(lián)合檢查、明察暗訪，加強預收費風險管控，嚴查變相培訓、虛假宣傳等行為，加大通報曝光力度，有序規(guī)范校外培訓行為。
（五）著力加強配套機制建設，形成“雙減”強大合力。一是建立健全義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展機制。堅持把促進教育公平作為“雙減”治本之策，推進優(yōu)質教育資源共享輻射。學習漢中市漢臺區(qū)實驗小學教育集團辦學體制，積極探索將我縣城區(qū)一小、二小、三小集團化辦學、學區(qū)化治理和城鄉(xiāng)學校共同體建設，充分激發(fā)辦學活力，整體提升學校辦學水平，加快縮小城鄉(xiāng)、區(qū)域、學校間教育水平差距。二是建立健全“雙減”工作督導考核機制，定期通報“雙減”工作情況，確保實效。三是創(chuàng)新辦學模式，突出特色辦學，走內涵式發(fā)展道路，學習留壩縣舉全縣之力辦足球特色體育教育，帶動縣域經濟的發(fā)展，積極探索我縣辦好特色體育教育，建議縣科教局在全縣范圍內選拔優(yōu)秀體育學生在城區(qū)實驗中學成立特長班，充分發(fā)揮縣體育運動學校、青少年校外活動中心的作用，對特長班的學生進行重點培養(yǎng)，貫通升學渠道。四是建立科學合理的多元教育評價體系。完善優(yōu)化現有考試制度，探索完善德、智、體、美、勞等過程性評價辦法，優(yōu)化現有考試制度，形成適合素質教育要求、有利于學生全面發(fā)展和健康成長的多元教育評價體系。
年度工作開展情況報告篇六
為進一步貫徹落實市國安辦關于普及國家安全知識的相關精神，**鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，立即組織召開了大力開展國家安全宣傳教育工作的專題會議，現就學習具體情況總結如下：
5月13日上午9點，鄉(xiāng)領導班子、各村支部書記在鄉(xiāng)二樓會議室召開了《大力開展國家安全宣傳教育工作》專題會議，會議由**x主持。會上**x帶領班子成員和各村支部書記一起認真學習了《國家安全知識百問》。**x談到：國家安全法共7章84條，全面貫徹總體國家安全觀，科學、全面界定國家安全含義，確立國家安全工作的指導思想和基本原則，明確國家安全領導體質和有關國家機構的職責，細化維護國家安全各領域的任務，建立健全國家安全制和國家安全保障體系，規(guī)定公民和組織的權利和義務。**x指出：國家安全，人人有責。談到國家安全，人們容易聯(lián)想到國土安全、軍事安全、反間防諜、維穩(wěn)處突等，覺得離自己太遙遠，也沒多大關系。事實上，新時代的國家安全早已不局限于傳統(tǒng)習以為常的“小安全”，而是涵蓋政治、經濟、文化、社會、網絡等多個領域，是一種名副其實的“大安全”。進一步說，國家安全關乎每個人的切實利益，與我們每個人的工作、生活息息相關。
**x強調：“國是千萬家，有國才有家”，日前，非傳統(tǒng)安全威脅日益突出，主要是恐怖主義、跨國犯罪、環(huán)境安全、毒品威脅、重大疫情、自然災害等，一般具有跨國性、聯(lián)動性、擴散性等特點。2020年伊始，新冠病毒突然大范圍爆發(fā)，新冠肺炎被列為“國際關注的突發(fā)公共衛(wèi)生事件”，3月11日，首次宣布新冠肺炎為全球性流行病。這些都是威脅國家安全的不穩(wěn)定因素，因此，各種風險我們都要防控，認清“天下并不太平”的事實，增強憂患意識，居安思危、未雨綢繆，做好應付最壞局面的準備，把防范化解重大風險擺在首要位置，要進一步完善風險防控機制，建立健全風險研判機制、風險防控責任機制，科學預見形勢發(fā)展走勢和隱藏其中的風險挑戰(zhàn)，做到未雨綢繆。
年度工作開展情況報告篇七
該報告被廣泛使用。根據上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領導的指導。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一年來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞全縣安全生產工作要求，從打基礎、強管理、抓重點、嚴整治、廣宣傳入手，自始至終抓安全、千方百計保穩(wěn)定，進一步強化了安全生產責任制，規(guī)范了安全生產秩序，營造了良好的安全生產社會氛圍，為安全生產形勢持續(xù)、穩(wěn)定好轉打下了堅實的基礎?，F將我鎮(zhèn)1-5月份的全生產工作情況匯報如下：
按照縣委、縣政府對安全生產工作的目標要求和任務，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視安全工作，切實加強安全生產工作的組織領導，把安全生產工作納入黨委重要議事日程，抓緊抓好。一是堅持每季度召開安全生產例會，分析、研究安全生產出現的新情況、新問題，安排部署檢查、督促、整改和落實工作。二是重新調整安全生產工作領導小組，進一步完善了安全生產責任制，全面落實“一把手負責制”和“一崗雙責”工作要求。三是簽訂了安全生產目標責任書。年初我鎮(zhèn)與各村、相關企業(yè)簽訂了安全生產責任書，把安全工作的職責真正落到實處，確保安全工作層層抓、層層管、層層負責。
3月13日至5月13日，我鎮(zhèn)開展了以“除隱患、強基礎、促發(fā)展、保平安”為主題的“雙月行動”，對全鎮(zhèn)的危險化學品企業(yè)、煙花爆竹經營戶、森林防火、煤層氣、道路交通安全和學校安全等進行了重點排查和整治。
(一)宣傳教育方面：我鎮(zhèn)豐富形式、拓展載體，在全鎮(zhèn)重點企業(yè)深入開展了安全生產宣傳教育活動，進一步增強了企業(yè)的安全生產意識，整治了一批小企業(yè)在規(guī)范上存在不足，安全投入不到位的問題。
(二)危險化學品和煙花爆竹方面：對我境內的2家加油站和家煙花爆竹經營店進行了嚴格檢查，深入排查儲存、運輸及使用、廢棄處理等各個環(huán)節(jié)存在的安全隱患，要求煙花爆竹經營點必須證照齊全、儲存室遠離火源、人群等，要求各企業(yè)對檢查出的安全隱患立即整改落實。經查，我鎮(zhèn)的個煙花爆竹銷售點基本符合安全要求。
(三)學校安全管理方面：我鎮(zhèn)村辦幼兒園和寄宿小學進行了安全檢查。在檢查中，發(fā)現在電線線路老化、廁所安全、無合法手續(xù)、食品衛(wèi)生等方面安全隱患。我鎮(zhèn)已對以上存在問題的學校下達了整改通知書，手續(xù)不合法的已要求停辦。
(四)煤層氣井整治方面：3月19日，我鎮(zhèn)召開了全鎮(zhèn)煤層氣抽采安全生產工作會，下發(fā)了《關于全鎮(zhèn)煤層氣抽采安全生產的通知》。隨后對全鎮(zhèn)16個行政村的88個煤層氣井口進行了逐一排查。其中僅具備開采場地的32眼;場地已建成，開采機械不到位的35眼;已完成建設工程，具備采氣條件的14眼;被長臨高速建設占用的共7眼;縣國土局已查封的1眼。檢查中對存在安全隱患的井口下發(fā)了停工整改通知書。目前，全鎮(zhèn)88個井口都處于停工整改階段。
(五)道路交通方面：我鎮(zhèn)深入推進客運車輛安全隱患專項整治，從嚴整治超載、超速、酒后駕車等違法違規(guī)行為，進一步加強對鎮(zhèn)境內危險路段的安全監(jiān)管，嚴肅查處道路交通違法違規(guī)行為。
(六)防火方面：我鎮(zhèn)成立了防火巡查小組，在秸稈焚燒比較集中地月份進行了下鄉(xiāng)宣傳和監(jiān)督巡查工作，有效的遏制了亂燒秸稈的現象。
我鎮(zhèn)成立安全生產相關工作機構，在“預防為主”上下功夫，堅決落實安全責任制，強化了安全生產各項規(guī)章制度的落實情況。按照“目標明確、層次分明、責任到位、保障有效”的原則，以鎮(zhèn)政府企業(yè)安全監(jiān)管人員為紐帶，搭建起政府與企業(yè)之間安全管理的橋梁，使政府對企業(yè)的安全生產監(jiān)管更加深入化、明了化。我鎮(zhèn)的包企人員定期深入到企業(yè)進行監(jiān)督檢查，督促企業(yè)不斷完善企業(yè)安全生產臺賬和隱患排查治理措施，推動了企業(yè)安全工作的不斷進步。
我鎮(zhèn)的安全生產工作雖取得了一定成績，但離上級的要求還有很大差距。工作中還存在著安全宣傳教育不夠深入。主要表現在：一是對國家安全生產的方針、政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措沒有宣傳到位，企業(yè)工作人員好很少有人清楚《安全生產法》有什么內容，安全監(jiān)管部門的職責是什么;二是安全文化建設滯后，安全生產知識、事故防范措施宣傳不到位，一些從業(yè)人員安全意識淡薄，安全技能不足，自防自救能力較差。
(二)企業(yè)主體責任落實不到位。企業(yè)負責人重效益、輕安全，口頭上“安全第一”，實際上沒有真正把安全生產重視起來。主要體現在：鄉(xiāng)安委辦下發(fā)文件到企業(yè)，要求企業(yè)貫徹落實文件精神，但企業(yè)真正貫徹落實的很少。企業(yè)為了追求效益，能省則省，該整改的不整改，該維修的不維修，現場管理不到位。從業(yè)人員大都沒經過安全從業(yè)培訓，大部分企業(yè)都沒有建立安全臺帳資料。
(三)政府監(jiān)管力度不夠強。
(一)認真把握安全生產的工作重點，整體推進全鎮(zhèn)的安全生產工作，深入把握安全生產的規(guī)律和特點，結合我鎮(zhèn)自身情況，認真開展好各項安全生產專項檢查工作，切實消除事故隱患，確保我鎮(zhèn)安全生產工作的全面、深入、健康地開展。
(二)經常性組織安全生產大檢查，確保檢查、監(jiān)督、整改和落實到位，發(fā)現問題及時糾正、限期整改，不放過任何環(huán)節(jié)，保障企業(yè)安全情況下生產和生產中的安全，不發(fā)生一起責任事故。
(三)進一步加大監(jiān)管，層層落實責任，用較科學的監(jiān)管手段，較嚴格的處置辦法，進行安全生產集中整治，讓企業(yè)達到規(guī)范管理、安全生產。
(四)進一步加危險化學品和煙花爆竹從業(yè)人員的教育培訓和監(jiān)管力度。
(五)進一步加大安全生產宣傳、培訓工作，使全民安全生產意識得到進一步加強。加強鎮(zhèn)政府相關工作人員教育學習，提高安全意識和檢查水平。
(六)在縣安委辦的指導下，在鎮(zhèn)政府的支持下，努力工作，爭取把安全生產工作的各個環(huán)節(jié)上的工作做得更好更細，效果更好。
總之，____年上半年我鎮(zhèn)的安全生產形勢總體上平穩(wěn)，未發(fā)生一起安全生產責任事故和等級事故。
根據縣委縣政府和上級教育部門關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作有關安排部署，我局提高站位，強化組織領導，把校園疫情防控作為頭等政治任務來抓。
（一）嚴密部署，謀劃實。疫情發(fā)生后，我局立即召開教育系統(tǒng)疫情防控緊急會議，成立了以局黨委書記、局長為組長，各學校、幼兒園主要負責人為成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組，全面掌控教育系統(tǒng)疫情防控各項具體工作。研究制定《疫情防控工作方案》、《疫情防控應急預案》、《春、秋季開學疫情防控工作方案》、《防疫期間開學應急預案》，明確了責任，細化了措施，為全面打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)奠定組織保障。春、秋季開學期間召開全縣中小學校（園）長開學前疫情防控工作部署會20次，開展疫情防控監(jiān)督檢查20余次，發(fā)布疫情防控信息40余期。
（二）精益求精，數據實。通過壓實責任，壓茬推進，指定專人負責本校（園）師生外出摸底排查，建立中小學（幼兒園）疫情防控工作排查臺賬。采取學校群、教師群、家長群等線上平臺，逐個篩查師生外出名單，及時掌握師生外出去向和身體狀況，重點對省外返青師生進行全面的精準排查（含聯(lián)絡渠道、師生基本信息、外出居住點、詳細居住門牌號、縣域居住點、隔離留觀及解除時間等），及時掌握了省外返青、返縣教職工流動情況基礎數據，嚴格落實24小時動態(tài)日報告、零報告制度，強化疫情防控分級管理，完善登記追查上報制度。春、秋季開學共排查出省教職員工59人，學生204人，返校期間均完成14天居家隔離并出示核酸檢測報告。
（三）精準發(fā)力，措施實。一是為儲備好防疫物資，積極協(xié)調州教育局、縣衛(wèi)健委、工信局等部門爭取各類消毒物資，累計儲備各校（園）84消毒液1226千克、酒精消毒液317千克、口罩30616個、洗手液247瓶、測溫儀148個。二是全面落實學校食堂食品安全管理制度，加強對購置食材原料質量的把關、審查，全力做好食堂餐桌及相關設施的全面消毒工作。三是協(xié)調縣衛(wèi)生健康局選派14名疫情防控專業(yè)指導員，指導學校進一步建立完善和落實學校疫情防控“六項制度”，開展疫情防控知識培訓16次，疫情防控應急演練60余次。四是縣級領導干部進校園，開展開學疫情防控第一課教育。
雖然我們在疫情防控方面作了大量行之有效的工作，取得了一定成效，但也存在一些困難和不足亟待解決。例如編制部門沒有核定專職校醫(yī)的編制，各學校沒有配備校醫(yī)，學校疫情防控指導工作由縣衛(wèi)生健康局、縣醫(yī)院、疾控中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導，校園疫情防控常態(tài)化和日常疾病診療仍然薄弱。
總之，我們將在繼續(xù)抓好常態(tài)化疫情防控前提下，對標國家衛(wèi)健委、教育部印發(fā)的新版防控技術方案，從學校防控工作實際出發(fā)，抓緊補短板、堵漏洞、強弱項，進一步強化工作措施，再接再厲持續(xù)固化、優(yōu)化好以往建立的各項防控制度和措施，全面打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。
今年以來，在市委、市政府正確領導下，我街道堅決貫徹落實關于國家安全工作的決策部署，旗幟鮮明反邪教、反恐怖主義，持續(xù)嚴打黑惡勢力，排查化解社會矛盾，高度嚴守網絡安全，抓好了預防危害國家安全各項工作，堅持群防群治、齊抓共管，有力保障了轄區(qū)社會治安大局的祥和穩(wěn)定，現將有關情況報告如下：
國家安全是定國安邦的重要基石，**街道黨工委認真落實市委國安委安排部署，自覺踐行“總體國家安全觀”，牢固樹立系統(tǒng)思維和大局意識，把國家安全放在全街道工作的全局中。為切實加強領導，根據工作需要，成立了國家安全領導小組，由街道黨工委書記任組長，街道辦主任、分管政法的副書記任副組長，成員由綜治辦、派出所、司法所等部門負責人組成。領導小組下設國家安全辦公室，辦公室主任兼國安聯(lián)絡信息員，相應在各社區(qū)成立了領導小組，選出一名政治思想堅定、作風過硬的情報信息員。同時，明確工作職責，制定相應的工作制度(保密制度、信息報告制度、會議制度、檔案制度)。加強組織隊伍建設，強化責任，充分發(fā)揮職能作用，實現規(guī)范化管理。
為深化國家安全知識宣傳教育活動，全面提高我街道國安意識，舉辦了一期以黨政領導為中心的學習培訓班，結合《國家安全法》、《國家安全知識》等內容，大力開展國安宣傳教育活動。**街道綜治中心聯(lián)合司法所共同組織開展了《國家安全法》普法宣傳教育活動。轄區(qū)范圍內16個社區(qū)通過擺放宣傳展板、向群眾講解相關法律知識、電子屏滾動播放等方式，讓更多的群眾接觸和了解國家安全法律知識，旨在掀起學習、宣傳、貫徹《國家安全法》，營造“國家安全，人人有責”的社會氛圍?；顒又须娮悠翝L動播放1000余次，解答群眾咨詢50余人次，取得了良好的宣傳效果。提高了廣大群眾對國家安全工作的知曉率和參與度，提升了廣大群眾防間反意識和自覺維護國家安全的使命感和緊迫感。
針對街道實際，街道國家安全工作領導小組召開專題會議，制訂了各類保衛(wèi)方案和活動計劃。一是制訂完善了涉外人員的保衛(wèi)工作方案，開展月排查，形成制度化管理，確保涉外人員的人身財產安全，目前無發(fā)生侵犯本街道涉外人員人身財產的事件。二是掌握動態(tài)信息，嚴格執(zhí)行信息上報制度。三是嚴格執(zhí)行國家安全領導小組例會制度，做好例會工作記錄。用嚴格的制度來規(guī)范全街道的國家安全工作，確保工作的順利開展。
（一）"顏色革命"風險。
嚴防境內外敵對勢力插手利用涉軍涉教等特定利益群體，認真排查可能引發(fā)"社會運動""街頭政治"的苗頭動向；深入貫徹黨中央關于反邪教工作部署，認真排查、防控涉邪教問題風險。
（二）特殊群體風險。
排查因化解過剩產能、涉眾非法集資、欠薪討薪和環(huán)保"鄰避效應"等可能引發(fā)的社會穩(wěn)定風險，防止經濟、環(huán)保等領域問題向政治領域傳導。
（三）公共安全風險。
加強社會面防控，全面排查公路、公共交通、廣場超市和公眾集中場所等部位的治安及暴恐活動風險；對建筑工地、礦山、?；愤\輸儲存等地域開展經常性安全隱患排查。
1、意識淡薄。國家安全對于基層群眾來說認識還很模糊，了解不夠全面，關注度低，為國家安全工作順利開展帶來了一定難度。
2、宣傳教育不夠深入。對黨和國家安全的方針、政策、法律法規(guī)和加強國家安全的重大舉措沒有宣傳到位，宣傳的不深入、不仔細，群眾安全知識水平未能有效提高。
1、提高國家安全意識。維護國家安全，人人都有責任，沒有“局外人”，只有緊繃國家安全這根弦，時刻將這項工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，才能取得實效，行穩(wěn)致遠。把國家安全意識教育與愛國教育掛鉤，兩者緊密結合，加強機關及各社區(qū)日常學習，開展學習講座，交流經驗。
2、加大宣傳力度。一是利用led屏幕、板報、橫幅、政務公開欄等宣傳媒體，用群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳國家安全知識，印發(fā)反邪教、安全生產等宣傳資料，宣傳《國家安全法》、《保密法》，提高群眾國安知識的知曉率和平安創(chuàng)建參與率，利用“七五”普法的契機，加強國家安全宣傳，組織全街道干部職工以及社區(qū)主任觀看反邪教電教片;二是對重點人員進行國安知識教育，對全街道因私出國人員進行排查摸底，做好宣傳教育和回訪工作。
3、加強安絡建設。從街道、社區(qū)都構建有效的信息網絡，開拓多方位的信息來源渠道，充實各社區(qū)的情報信息員，建立長效的國安防控體系和防控網絡。同時在互聯(lián)網發(fā)達的今天，要掌握防止手機、網絡途徑泄露國家秘密等涉及國家安全的基本常識，牢牢構筑起國家安全防線。
我街道國家安全工作扎實推進，取得了一定的成績，但隨著國際國內出現的新情況、新問題，離上級的要求還有差距。我街道將進一步解放思想、更新理念，齊抓共管，綜合治理，努力開創(chuàng)國家安全工作新局面，確保國家安全工作取得實效，社會和諧穩(wěn)定。
年度工作開展情況報告篇八
(一)始終堅持正確的思想領導。以***新時代中國特色社會主義思想為導向，堅持以人民為中心，以社會主義核心價值觀為導向，深入貫徹落實黨各級國家安全會議精神，進一步推進國家安全人民防線建設工作，構建和諧社會創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。
(二)健全調整國家安全領導小組。健全調整國家安全領導小組，街道黨工委書記為領導，街道班主任、派出所長為副領導，班成員和村(社區(qū))書記為成員。
(三)制定領導小組的責任和制度。實現層層分解執(zhí)行責任，各村社確定國家安全信息聯(lián)系人，制定具體工作制度，明確具體工作責任。
(四)多種宣傳方式共同努力。廣泛啟動各村(社區(qū))利用板報、櫥窗、橫幅、政務(村務)公開欄等宣傳媒體，以接地氣體的形式廣泛宣傳國家安全知識，發(fā)行各種相關國家安全宣傳資料1000多份，結合《國家安全法》、《保密法》、《國家安全法知識》等內容，以主題黨日活動等多項活動為契機，大力開展國家安全宣傳教育活動，提高大眾國家安全知識的知識率和廣漢北區(qū)安全社會建設參與率。
(五)加強國家安全知識教育。對機關干部廣泛開展國家安全課主題活動和安全知識講座，加強機關干部自覺維護國家安全責任意識和義務意識的管轄區(qū)內外相關人員法律法規(guī)宣傳教育工作，加強愛國意識和安全責任意識，在管轄區(qū)營造安全氛圍。
街道2021年的工作計劃如下。
一、立足于預防調查，加強危險整備。
繼續(xù)深入開展重點領域特別整備工作，繼續(xù)深化危險調查，明確明年工作目標，嚴格整備，確保特別整備工作進一步取得實效，始終以危險調查管理工作為街道安全工作生產主題、主線，嚴格監(jiān)督，繼續(xù)推進各村(社區(qū))、企業(yè)危險調查管理工作規(guī)范、長期。
二、加強安全教育，提高人員素質。
年度工作開展情況報告篇九
（一）健全領導機構。市人民政府高度重視民族團結進步創(chuàng)建工作，調整充實創(chuàng)建工作領導小組。市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各部門均成立了由“一把手”負總責的創(chuàng)建工作領導機構，形成“黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、部門各司其職、上下協(xié)調聯(lián)動、社會廣泛參與”的工作格局。市創(chuàng)建領導小組先后制定下發(fā)了《實施意見》、《實施方案》等方案和制度，為創(chuàng)建工作明確了方向，明晰了工作抓手。
（二）廣泛宣傳教育。以各民族“共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展”為主題，在全市各族干部群眾中深入開展維護祖國統(tǒng)一和熱愛偉大祖國的宣傳教育。一是開展了民族團結和社會主義法制宣傳教育活動；二是面向廣大黨員干部深入宣傳黨的民族理論、基本方針政策；三是面向青少年深入開展樹立正確民族觀的宣傳教育；四是面向基層群眾深入開展“三個離不開”思想的教育；五是面向宗教活動場所和信教群眾開展愛國主義、民族宗教政策和社會主義法制教育；六是開展民族理論、民族政策、民族法律法規(guī)等知識問答活動；七是開展了民族團結進步示范戶評比活動；八是在公路兩側及城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、自然村張貼和噴涂宣傳標語，利用電視、報刊、網站、微信公眾號發(fā)送民族團結進步創(chuàng)建相關消息，向廣大群眾發(fā)放宣傳資料和知識讀本。
（三）抓好示范建設。認真組織開展第一批全州民族團結進步創(chuàng)建活動示范單位和州級民族團結進步教育基地評選活動，截止目前，全市被命名為省級民族團結進步示范單位10個，州級示范單位150個，市級示范單位166個，極大地鼓舞和推動了創(chuàng)建工作熱潮。通過示范點建設，連點成線，連線成面，為全面深入持久開展民族團結進步創(chuàng)建工作奠定良好基礎。
（四）注重規(guī)劃引領。編制了《xx市“十三五”民族團結進步示范區(qū)建設規(guī)劃》，通過規(guī)劃實施，加大公共財政、公共設施、公共服務、重大產業(yè)項目布局和用地等方面的投入，為促進全市民族地區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展發(fā)揮了有力的指導和引領作用。
（五）弘揚傳統(tǒng)文化。精心打造民族文化品牌，不斷提高xx市知名度。創(chuàng)作了《壯鄉(xiāng)謠》、《赤之魂》等50多部舞蹈、戲劇、曲藝、音樂作品，且通過申報，全市現有各級非物質文化遺產項目15項，其中：國家級1項、省級4項、州級10項、縣市級9項。各級非物質文化遺產傳承人48人。
（六）維護民族團結。制定了《xx市民族團結進步示范區(qū)建設市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度目標任務管理責任書》，并將責任制簽訂到全市17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、民族宗教工作重點村寨和宗教活動場所，推動示范市爭創(chuàng)活動規(guī)范開展，同時高度重視可能引發(fā)事端的“熱點”問題，加強調查研究，認真排查隱患，分析問題，掌握動態(tài)，并始終堅持“團結、教育、疏導、化解”的方針，積極妥善地解決好涉及民族關系的矛盾糾紛。
調查組認為：我市民族團結創(chuàng)建工作基本形成黨政主導、部門協(xié)同、社會參與、群眾主體的良好工作格局，全市民族團結進步創(chuàng)建工作總體有序推進。
（一）重視程度有差距。部分單位對民族團結進步創(chuàng)建工作的重要性、必要性認識不到位，對創(chuàng)建工作思路不清晰、主題不突出、目標不明確，沒有把創(chuàng)建工作同各項中心工作同安排、同部署、同落實、同推進，仍然限于為創(chuàng)建而創(chuàng)建，存在以文件、會議落實創(chuàng)建的問題，形成“兩張皮”現象，甚至有部分同志認為創(chuàng)建工作是統(tǒng)戰(zhàn)、民宗系統(tǒng)的事，認為自己的工作與創(chuàng)建工作關系不大，致使創(chuàng)建工作流于形式。
（二）特色亮點不顯明。部分單位創(chuàng)建工作方式單一，示范點的打造沒有突出黨建引領，對創(chuàng)建工作中的好做法、好經驗總結提升不夠，未結合本地民族特色、歷史文化、產業(yè)優(yōu)勢深入挖掘，具有民族團結代表性、典型性的“xx故事”講述得不深不透，弘揚“西疇精神”主題不突出。
（三）創(chuàng)建氛圍不濃厚。部分單位外圍宣傳和內部教育明顯不夠，未能充分利用各類傳統(tǒng)媒體、新興媒體廣泛宣傳，未能扎實開展干部群眾教育，創(chuàng)建工作未能入腦入心，一切積極力量未能充分調動，社會參與度不夠，宣傳氛圍總體營造不夠，創(chuàng)建工作的“共鳴點”未能形成。
（四）資金保障壓力大。目前，xx市脫貧摘帽任務繁重，市級財力壓力較大，創(chuàng)建工作在宣傳、示范點打造、項目配套等方面資金保障存在一定困難。
（五）示范點建設緩慢。有的示范點建設標準不高，進度緩慢，示范引領作用發(fā)揮不夠。
（六）檔案資料不完善。部分單位未安排人員對照實施方案及考評指標體系收集文字、圖片、聲像等痕跡資料，對工作開展講不清楚，道不明白，融入民族團結元素資料欠缺。
（一）進一步提高思想認識，加強組織領導。全市上下要提高政治站位，深刻認識在xx抓好民族團結進步示范創(chuàng)建工作對于維護邊疆繁榮穩(wěn)定的重要性，要緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”總目標，圍繞共同團結奮斗、共同繁榮發(fā)展主題，加強黨對民族工作的集中統(tǒng)一領導，認真履行守護民族團結生命線的政治責任，把示范創(chuàng)建作為“一把手”工程推動，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，單位上下共同抓的工作格局，使民族團結進步創(chuàng)建各項工作再上新的臺階。
（二）進一步弘揚“西疇精神”，全力打造亮點。示范點打造要突出黨建工作對民族團結進步創(chuàng)建工作的引領作用，要圍繞弘揚“西疇精神”這個主題，突出xx的`特點，把打造好、宣傳好、弘揚好、運用好、實踐好“西疇精神”，作為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、樹立xx新形象、擴大對外影響力的最好手段，充分展示xx各族干部群眾精氣神。同時，要勇于探索、充分挖掘xx本土產業(yè)特色，把握民族文化獨特優(yōu)勢，在人無我有、人有我優(yōu)上出新特色、創(chuàng)新亮點。
（三）進一步強化宣傳教育，營造濃厚氛圍。通過制作展板、張貼標語、發(fā)放資料、qq和微信傳播等方式，加大創(chuàng)建宣傳力度，繼續(xù)加強黨和國家民族理論、政策法規(guī)的學習，把黨的民族理論納入黨委（黨組）理論學習中心組學習，納入干部職工教育培訓范圍，民族法律法規(guī)學習列入普法內容，不斷提高干部職工對新時期民族團結進步的重要性認識，增強干部職工的凝聚力和責任感、使命感，努力營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。
（四）進一步整合資金，保障創(chuàng)建工作。全市各級各部門要將創(chuàng)建工作與各項中心工作、特別是民族地區(qū)經濟發(fā)展工作有機結合起來，形成協(xié)同配合、良性互動的資金整合機制，做到專項資金一分不留，其它資金盡量整合，真正實現資金使用效益最大化，確保創(chuàng)建工作得到有效保障。
（五）進一步加快示范點建設，發(fā)揮引領作用。各示范點要盡快按照“十有”標準，結合中心工作積極挖掘、加快推進，確保在規(guī)定時限全部完成示范點打造，從而更好引領民族團結進步創(chuàng)建工作更好向前發(fā)展。
（六）進一步規(guī)范檔案資料，確保順利迎檢。嚴格按照《創(chuàng)建全國民族團結進步示范州測評指標》、《xx州創(chuàng)建全國民族團結進步示范州xx市工作實施方案》規(guī)范收集整理文字、圖片、聲像等痕跡，做到資料清、底子明、檔案全。
年度工作開展情況報告篇十
根據《關于加強應收款項管理切實防范經營風險的通知》文件要求，結合我公司實際情況認真開展清理工作，現將有關清理情況匯報如下：
清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶單位的應收款項。
1、組織學習文件精神，做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應收款項進行全面清理，財務部負責編制應收款項統(tǒng)計表，并將統(tǒng)計表上報公司領導。
3、根據《應收賬款統(tǒng)計表》將責任落實分配給責任人。
4、撰寫清理工作報告，上報有關數據。
（一）公司本部清查結果。
截止xx年x月x日應收款項合計120萬元，其中：應收賬款余額為15萬元、其他應收款余款為100萬元、預付賬款5萬元，大額應收款項說明如下：
1、應收子公司100萬元，此款系對其子公司的經營業(yè)務的支持而以發(fā)生的往來借款，12月底將歸還我公司。
2、應收水電費款10萬元，此款主要由于當月水電費次月收款情況而形成，同時通過清理發(fā)現有2萬元未及時收回，現已責成管理水電的部門進行催收。
4、預付xx公司5萬元，此款為預付購料款，次月次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。
（二）控股子公司清查結果。
截止x年x月x日應收款項合計605萬元，其中：應收賬款余額為20萬元、其他應收款余款為5萬元、預付賬款580萬元，大額應收款項說明如下：
1、應收xx汽車有限公司索賠款15萬元，此款屬于本月開票掛賬，對方次月付款的情況而形成。
2、預付xx公司購車款510萬元，此款為當月預付次月購45臺車款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款。
3、預付x汽車配件公司購配件款30萬元，此款為當月預付次月購汽車配件款，次月所購商品入庫，將沖銷該預付賬款掛賬。
4、預付x有限公司購車及配件保證金40萬元，此款系20xx年應廠家統(tǒng)一要求，預留給廠家的長期質押保證金，在持續(xù)生產經營情況下，此款也將持續(xù)掛賬。
通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。
此后清理小組將繼續(xù)跟進落實尚未回收的應收款項，同時加強購銷合同的監(jiān)管，建立健全應收款項管理制度。
年度工作開展情況報告篇十一
時光飛逝，轉眼時間已到年末，新的一年即將到來，到公司已經一個月了，感受頗多，收獲頗多。從其他行業(yè)轉入新的行業(yè)，走進新的環(huán)境，走上新的崗位，與新的同事相處，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。
公司所有人員都“兢兢業(yè)業(yè)、工作愉快、親如一家”，是我這一個月的切身感受。在此，我特別感謝公司領導和同事們給我的大力支持、關心和幫助，使我能夠很快適應公司的管理和運作程序，努力做好任何一件事情。自進公司以來，我認真了解公司的發(fā)展概況，經營項目等，學習一切有利于本人工作的基礎知識，積極向上、勇于奮進，現將本人今年的'工作情況總結如下：
我進入公司做的第一件事情給我留下了深刻的印象，那就是我陪同趙董一起去澄江煙草公司談合約，我清晰的記得那是我第一天進公司。那天我很緊張、很激動，都不敢說話，生怕會壞了公司的事情。那次洽談成功了，我很高興，就像是我自己談判成功的一樣，雖然我沒起到一點作用。
隨后的幾天，我開始認真熟悉溫室各方面的資料，熟悉車間里加工的各種零件，熟悉公司的運營情況和管理情況，以便更好的適應新的環(huán)境。再后來就是整理制作關于“普洱市思茅區(qū)20xx年第二批實施中央財政現代農業(yè)發(fā)展蔬菜產業(yè)項目（一標）”的投標文件的各種表格；修改整理pc板溫室的pdf格式為cad格式等。從這些事情中我深刻體會到了熟悉辦公室各種軟件的必需性和重要性。
前幾天我去了九溪工地協(xié)助劉躍才管理工地，從中我學到了很多。首先，自己必須要懂得大棚建設的基本步驟，熟悉各種零件，知道各種零件的用途，懂得越多越好，讓工人心服口服，甘心聽從你的管理安排，只有這樣才能更好的管理工地、分配材料等；其次，必須要注意工人是否按要求合理施工了，只有嚴格按要求合理施工才能更好的按工期完成工程任務；再次，工地上必須注意安全，該埋的電線等必須埋地，該用安全帶的地方必須要注意，不能有一丁點的馬虎大意，要盡全力避免安全事故的發(fā)生，以免發(fā)生悲慘的事情和給公司帶來不必要的損失。
首先，熟練辦公室的各種軟件操作，增取平時用電腦時不會出現任何軟件操作問題，
建立資料庫和cad圖庫（資料包括投標文件、驗收文件、竣工文件、各種合同等一切有利于工作的資料；cad圖庫包括整棟溫室到建造溫室用到的每一個小零件），以便要用到時可以隨時調用。其次，熟悉工地管理和溫室、大棚技術，要會做任何一個環(huán)節(jié)，增取做到：“讓公司領導放心，讓工地工人心服，讓自己舒心”。再次，要熟練撰寫標書、竣工文件、合同等，要熟練的與各方面人交談，搞好人際關系，樹立公司形象。
總之，來年工作必須積極服從領導安排，努力完成各項工作。此外，工作之余，本人也要注意加強自身業(yè)務學習，努力提升知識面和個人技術等。人無完人，金無足赤，在工作中本人也有很多不足的地方，工作經驗不足，心還不夠細。在今后的工作中，我將堅持“腳踏實地、業(yè)精于勤、與人為善、真誠相待、求真務實、誠信為本”的人生宗旨，虛心學習，不斷提高自己的專業(yè)水平和綜合素質，勤奮工作，與時俱進，為公司發(fā)展盡心盡力。
xxx。
20xx年x月x日。
年度工作開展情況報告篇十二
根據省政府糾風辦等6部門《關于加強抗旱救災資金物資監(jiān)管的通知》（云政糾辦﹝2010﹞6號）和市人民政府辦公室《關于做好迎接省抗旱救災款物管理使用專項檢查有關工作的通知》（臨市機發(fā)1477號）文件要求，結合我縣實際，現將我局開展抗旱救災款物自檢自查情況匯報如下：
（一）抗旱救災款的接收情況。
1.20xx年。
接收上級下達民政抗旱救災款536萬元。其中：財政安排資金227萬元、社會捐款資金229萬元含省、市慈善會和香港捐款、黨員特別捐獻80萬元。
2.20xx年縣級接收抗旱捐款74.06076萬元。其中：社會捐款37.28716萬元、黨員特別捐獻36.7736萬元。
（二）抗旱救災款物的使用、發(fā)放情況。
20xx年已支出抗旱救災資金524.466萬元。其中：
1.用于災民生活口糧救濟支出172.8萬元（采購大米53.1萬公斤），救濟災民困難群眾4365戶19596人。
2.用于飲水應急救助45萬元，解決飲水困難人口1445戶6500人。
3.用于劃撥給縣水利局架設飲水管和愛心水窖建設79萬元。
4.下?lián)芷哙l(xiāng)鎮(zhèn)農作物抗旱保苗資金23萬元。
5.用于城鄉(xiāng)低保和五保戶51939人旱災救助2個月158.616萬元。
6.用于關愛五保資金發(fā)放31.05萬元，救濟621戶703人。
7.用于解決鳳尾鎮(zhèn)95戶民房受風災急需修復與重建3萬元。
8.撥上級意向捐款12萬元，其中勐堆鄉(xiāng)蚌孔村4萬元、南傘鎮(zhèn)甘塘村4萬元、南傘鎮(zhèn)紅巖村刺樹丫口組4萬元，正在撥付。
（三）款物管理情況。
這些救災款物的發(fā)放，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍能夠做到有申請，有村委會意見，有鄉(xiāng)鎮(zhèn)審批意見，領取款物時有發(fā)放名冊，有本人簽字；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政助理員和村組干部不僅能做到底子清、情況明，而且對一些有特殊困難的救濟對象做到親自將款物送上門；對救災款物的發(fā)放管理制定出臺了具體的《救災款物發(fā)放管理登記制度》。調查結果表明，救災款物的使用、發(fā)放符合“專款專用、重點使用”的原則。在具體使用救災款物時，能夠按要求規(guī)范使用，救災款物救助范圍和對象符合有關規(guī)定，而且制定了較為科學合理的救災救濟款物分配方案，發(fā)放救災款物的過程符合規(guī)定程序，救助對象準確、重點突出，未發(fā)現擠占、私分、冒領等問題，有效保障了災民和特困群眾的基本生活權益。
縣級財政對上級下達的指標款，均能及時、足額撥付并發(fā)放到災區(qū)和災民手中；在資金的運作管理過程中，領導重視，責任明確，工作到位，撥付、接收手續(xù)健全，帳目清楚。
（四）救災款物公開發(fā)放與監(jiān)督情況。
通過隨機抽查和走訪，發(fā)現資金的發(fā)放管理基礎工作扎實，救助對象的受災情況、家庭困難程度符合救助條件；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展救助工作均能夠堅持公開、公平、公正的原則，基本做到了發(fā)放對象公開、發(fā)放金額和物資數量公開，并及時向社會張榜公布，接受群眾監(jiān)督。同時，救助對象都能如數領取或受到相應的救災救濟款物資助。
（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)救助對象住所偏僻，交通不便，鄉(xiāng)級民政辦在撥付款物時存在著發(fā)放困難和不夠及時的問題。
（二）在救災救濟款物的發(fā)放環(huán)節(jié)上，存在手續(xù)不夠完備的現象。發(fā)放花名冊上一人代多人簽字的問題突出，雖然經核實未發(fā)現冒領問題，但隨著時間的推移，勢必帶來“說不清”的嫌疑。
（三）大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)未按救災工作分級負責，救災資金分級負擔的救災管理體制要求，配套相應的救災經費。
（四）救災款物的管理欠規(guī)范。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)不注重檔案資料的收集、整理和管理工作，原始憑證、發(fā)放名冊等資料不全，沒有形成完備檔案進行系統(tǒng)化管理。救災款物的發(fā)放張榜公布制度堅持不夠好，有一定的隨意性。
（五）民政工作人員素質有待提高。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)由于具體從事救災救濟工作的人員變動頻繁，新接手人員業(yè)務一時不能全面熟練，對救災款和捐贈物資的管理缺乏工作經驗，不注重對工作資料的整理和匯總，致使有關資料零亂缺失。
（六）鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政助理員兼職較多。工作中顧此失彼、超負荷運轉的問題較為突出，導致在救災救濟款物的管理使用中，形成該記的帳沒有及時記、該對的帳沒有及時對、填報報表不夠完善等問題。
年度工作開展情況報告篇十三
（一）強化領導。成立了河長制工作領導小組和河長制辦公室，成立了以黨委書記、鎮(zhèn)長任組長、分管領導任副組長、黨委其余班子成員為成員的.河長制工作領導小組，明確黨委書記及鎮(zhèn)長任總河長，河長制辦公室主任由分管領導兼任，辦公室配備具體工作人員，明確了一把手負總責、親自抓的工作格局，河長制工作辦公室負責日常事務處理，確保各項任務責任到人，層層壓實了責任，建立了強有力的組織結構體系。
（二）強化宣傳。年內召開河長制工作會議12次。制作了河道溝渠、坑塘湖庫公示牌23個，防汛重點點位公示牌6個，廣泛接受社會各界監(jiān)督。利用廣播、一封信、微信群等渠道廣泛宣傳河長制工作，年內12個園區(qū)共廣播宣傳3000余次，在禁漁期發(fā)放《禁漁通知》1200份，年內共制作了宣傳標語326幅。在禁漁期間，在禁漁區(qū)張貼標語、懸掛橫幅和設立公示牌52個。
（三）建立了鎮(zhèn)、村兩級河長體系。根據上級安排，結合我鎮(zhèn)實際，總河長由黨委書記和鎮(zhèn)長擔任，鎮(zhèn)級河長由分管領導擔任，村級河長由各村支部書記擔任并配備巡查責任人，同時明確“河段長”工作職責，認真開展巡河工作，建立巡查日志和巡查制度，全面地掌握所管轄河道周邊的動態(tài)，加強日常巡查，并就發(fā)現的問題制定整改方案，落實整改措施。
（四）制定、印發(fā)了河長制工作方案及工作制度。貫徹落實《州河灣鎮(zhèn)鎮(zhèn)河長制管理工作實施方案》，鎮(zhèn)河長制工作督辦制度、河長制聯(lián)席會議制度、河長制河道投訴舉報受理制度、河長制信息公開和通報制度、河長制責任追究制度、河道、河長考核與獎懲制度、河道河長例會報告制度、河道巡查督查制度等制度均全面建立。編制了一河一策管理保護方案，一河一檔資料已基本完善。
（五）加大對鎮(zhèn)、村兩級河長的業(yè)務培訓。為了更好的完成好河長制工作，鎮(zhèn)政府以及鎮(zhèn)河長制辦公室對涉河村的河長、巡查員進行了系統(tǒng)的工作業(yè)務培訓，并且堅持召開工作例會，通報工作開展情況，安排布置河長制工作，增強鎮(zhèn)村兩級干部對河長制工作的熟悉程度，進一步擴寬工作視野，做好做實河長制工作。
（六）開展河道巡查。鎮(zhèn)、村兩級各自按職責要求開展河道巡查，并抓好問題整改落實工作，編制了轄區(qū)河流“一河一策”檔案，完善工作臺帳和巡查記錄，對發(fā)現的問題要做到及時發(fā)現、及時上報、及時處理。
（七）積極開展了河道入河排污口污染源普查。詳細摸清轄區(qū)各條河流污染源發(fā)生地址、污染類型，理清并形成了問題清單。針對存在的問題，進一步分解明確河段長的責任，形成任務清單和責任清單，結合實際，形成了河庫管理“四張清單”。
（八）強力整治河庫突出問題。
1、集中開展了環(huán)湖環(huán)境整治工作。下大力氣清理“四亂”，維護好庫區(qū)生態(tài)環(huán)境。強化日常巡河檢查，汛期堅持了24小時輪流值班，及時通報信息，確保了汛期安全。
2、強化護岸工作。各村河長以及岸線防護員沿河岸撿拾垃圾、雜物，開展了“清河、護岸、凈水、保潔”四項行動。營造了水清、岸綠的水生態(tài)環(huán)境。
一是繼續(xù)加強宣傳教育，努力提升河長制工作氛圍。加強對治水護河工作的宣傳，著力提高沿河居民的意識，努力引導群眾關心、支持、參與、監(jiān)督“河長制”為此項工作創(chuàng)造的良好氛圍。
二是堅持落實河長制，強化長效機制。我鎮(zhèn)將以強化落實河長制為切入口，實現河長制工作的常態(tài)化和長效性。定時組織日常巡查，定期召開工作例會，定期組織聯(lián)合整治，水岸齊抓、標本兼治、治管并舉，同時根據日常巡查中發(fā)現的急需解決的問題，不定期開展專項整治。
年度工作開展情況報告篇十四
20xx年以來，**環(huán)保分局在區(qū)委區(qū)政府及市環(huán)保局的堅強領導下，區(qū)政務公開辦的正確指導下，緊緊圍繞“強化保障、突出重點、注重實效”的工作思路，扎實推進環(huán)境信息公開。20xx年，分局主動公開信息378條，重點加強了對大氣、水環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法等重點領域信息公開力度。
1、進一步加強組織領導。根據工作要求，分局結合實際，重新調整充實了政務公開工作領導小組。成立了以一把手為組長、分管領導為副組長、各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組。形成了主要領導親自抓，分管領導負責抓，辦公室督促抓，經辦人具體抓的政務公開工作機制。
2、進一步強化規(guī)范公開。結合區(qū)政務公開辦定期發(fā)布的《政府信息公開月報》，針對月報中通報的各類問題，環(huán)保分局高度重視，對照問題清單，結合各股室職能，逐項分解任務，明確責任人，限期做好整改，及時消除欄目空白。同時，強化信息審核，確保所有信息符合公開要求。
3、進一步突出重點領域信息公開。20xx年，分局努力做到固定內容長期公開、動態(tài)內容定期公開、專項內容適時公開、事關群眾切身利益的事項及時公開。繼續(xù)把環(huán)境質量、污染源監(jiān)測和污染減排、環(huán)境執(zhí)法、輻射信息，重點信訪案件辦理等作為公開重點，不斷強化重點領域信息公開的時效性、全面性、可讀性，全面落實環(huán)保領域重點信息公開新聞發(fā)布會制度，努力打造陽光政務公開，不斷提升重點領域信息公開力度和深度。
4、進一步強化公開實效。一方面不斷健全完善行政執(zhí)法公開、行政執(zhí)法過錯責任追究、政務公開等相關制度，組織落實好信息發(fā)布和更新工作，不斷規(guī)范工作程序，強化內部監(jiān)督，提升公開效率；另一方面，充分利用環(huán)保宣傳周、綜治宣傳月、江淮普法行等各類主題宣傳活動，深化環(huán)境信息公開。通過印發(fā)環(huán)境信息宣傳資料、環(huán)保購物袋、接受群眾現場咨詢等方式，在宣傳環(huán)保知識的同時，進一步加深群眾對各類環(huán)境信息的了解，面對面回應群眾關切的環(huán)保問題，多方面多層次提升環(huán)境信息公開實效。
20xx年，環(huán)保分局的政務公開工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求、群眾的期望還有一定的差距，主要表現在：
1、重視力度仍需提升，政務公開工作推動力度欠缺，仍存在信息發(fā)布不及時或延誤現象；
2、部分信息公開不夠全面。因工作職能等客觀原因存在，污染源監(jiān)測等信息公開不全面。
20xx年，分局將進一步總結經驗，認真補缺補差，一是加強業(yè)務學習與培訓。認真組織全體成員學習國家、省、市、區(qū)有關政務公開工作要求，深入領會政策文件精神，不斷提升重視力度，增強工作責任心和主動性，提升政務公開工作水平；二是統(tǒng)籌部署，強化責任分工。根據分局各股室職能劃分，對照政府信息公開公開目錄，進一步細化任務，明確責任分工，由辦公室統(tǒng)籌調度，其他股室各司其職，確保各類信息規(guī)范、有效、及時發(fā)布；三是繼續(xù)抓好重點領域信息公開。突出環(huán)境質量、環(huán)境執(zhí)法、信訪案件辦理等關乎群眾切身利益的重點信息，不斷加大公開力度。
年度工作開展情況報告篇十五
時值冬季，天氣干燥，森林火患成為了當下應高度重視的事情。那森林火災會有哪些危害？老師們和小朋友一起聊聊關于森林防火的危害，讓小朋友們感受到森林火災的可怕，那如何才能避免森林火災？成都市雙流區(qū)東升永福幼兒園的小朋友們開啟了一場尋“秘”之旅。
為了讓森林防火的意識深入人心，我們首先為家長紛發(fā)了“森林防火告家長書”，在班上組織里豐富多彩的教育活動，小一班開展撥打森林防火電話的活動、小二班組織孩子給大樹掛防火標志、小三班觀察幼兒園內的消防設備，帶領幼兒認識滅火器等、小四班以角色扮演的方式開展、小五班以繪畫的方式進行、小六班開展了繪畫、還錄制了學習兒歌的視頻等方式來開展。
“森林防火，從小做起，從我做起”！讓我們一起攜手，筑起安全、和諧的森林防火墻，預防森林火災，守護綠色家園！
年度工作開展情況報告篇十六
根據xx市人事局《關于要求行政機關單位對公開服務承諾工作進行自查的通知》（麗人明電〔20xx〕第5號）的要求，結合我辦工作實際，現把開展公開服務承諾工作情況自查如下：
（四）根據市委、市政府關于貫徹落實四項制度的有關要求，我辦及時向社會公開服務承諾事項，并嚴格按照向社會公開的承諾事項認真履行職責，做好了服務承諾的落實工作。
我辦認真開展貫徹落實服務承諾制以來，在市委、市政府的正確領導下，在全辦干部職工的共同努力下，取得了明顯成效。為民服務的質量和水平有明顯提高，接待服務質量和水平得到進一步提升，誠信服務的能力和水平有較大的提高，與人民群眾的關系更加融洽，取得了良好的社會效益。
（1）貫徹落實服務承諾制的力度要進一步加強；
（2）貫徹落實工作與市委、市政府的要求還有一定的差距；
（3）實施服務承諾制的方式有待進一步豐富。
四、下一步工作打算。
（一）深入學習，提高認識，認真整改。
要不斷加強學習，深刻認識貫徹落實“四項制度”是推進社會主義民主政治建設的需要，是建設服務型機關的必然要求，是推進依法行政的需要，具有重大而深遠的意義。充分認識推進“四項制度”是加強機關自身建設的要求，是促進經濟社會又好又快發(fā)展的需要，具有較強的現實指導作用和針對性。要以本次開展的自查活動為契機，把查找到的問題，對照市委、市政務關于貫徹落實四項制度的有關要求進行整改，進一步提升我辦誠信服務的能力和水平。
（二）突出重點，全面推進。
要不斷加強工作的針對性和有有效性，以實際行動和實際成效取信于民。以實施四項制度為抓手，以更加多樣的形式向社會和群眾公開具體服務和辦理的承諾，并保證承諾的有效落實，不斷提高我辦的執(zhí)行力和公信力。
（三）完善機制，長抓不懈。
進一步樹立長抓不懈的意識，建立嚴厲的問責制、嚴肅服務承諾制、嚴格限時辦結制，健全督促檢查和責任追究體系，形成強有力的落實機制。探索新思路、新辦法，總結好經驗、好做法，不斷完善、豐富和發(fā)展四項制度，進一步提高“四項制度”的科學性和生命力，把四項制度作為基本工作制度和長效機制長久地實行下去。
（四）建立貫徹落實四項制度獎懲機制。
我辦每年底對干部職工貫徹落實“四項制度”進行一次檢查考核?？荚u結果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，對執(zhí)行效果顯著的要給予表彰和獎勵，對執(zhí)行不力、甚至違反“四項制度”，服務對象不滿意，綜合考評不合格的，要給予通報批評，限期改正。對違反“四項制度”，造成不良影響的，將按照推行“四項制度”的有關規(guī)定進行責任追究。
年度工作開展情況報告篇十七
一、政策宣傳不夠到位，群眾就醫(yī)習慣難改。調研中發(fā)現，影響分級診療制度推進的一個重要因素是多數群眾沒有獲知該項制度的實施，分級診療的宣傳方式不夠多、力度不夠大，廣大群眾對分級診療的目的意義了解不深，對具體操作流程、醫(yī)保政策等內容知曉率不高。醫(yī)護人員對該項政策的知曉率較高，但僅限于自身了解，缺少在診療過程中對患者進行宣傳。另外，一些群眾的就醫(yī)行為很大程度受長期以來形成的“就醫(yī)慣性”影響，就醫(yī)看病無原則地追求大醫(yī)院、追求著名醫(yī)學專家。
二、基層診療水平薄弱，服務能力不強。分級診療工作是一項系統(tǒng)工程，最主要是要提高基層的醫(yī)療服務水平。但當前，我區(qū)基層醫(yī)療服務能力相對薄弱，群眾的信任度還不高，一定程度上影響了分級診療工作的實施。一是在硬件建設方面，基層醫(yī)療機構常規(guī)設備不足、儀器過于簡陋，無法開展疾病診治所需的常規(guī)檢查，是導致群眾沒有選擇首診的主要原因。據統(tǒng)計，我區(qū)19家基層醫(yī)療機構的設備缺口達20xx萬左右。二是基層醫(yī)療機構專業(yè)技術人員總量不足，據統(tǒng)計，目前我區(qū)基層醫(yī)療機構人員缺口達304人區(qū)分級診療工作開展情況調研報告區(qū)分級診療工作開展情況調研報告。同時由于農村工作條件和環(huán)境相對差，工作后部分基層醫(yī)療衛(wèi)技人沒就想方設法調到城區(qū)單位工作，因此培養(yǎng)好了就調走了，服務質量難以“取信于民”。三是全科醫(yī)生緊缺，按我國每萬民居民配置2-3名全科醫(yī)生的標準，我區(qū)全科醫(yī)生缺口達130余人，已成為分級診療推進緩慢的重要原因。四是區(qū)域內的“雙向轉診”平臺已初步建立，但下轉依然較少，從數據顯示，由基層轉診到區(qū)級醫(yī)院就診的1784人，而由區(qū)級醫(yī)院轉診到基層醫(yī)院進行康復治療的僅81人，由此挫傷了基層醫(yī)療機構“上轉”患者的積極性。三是與上級醫(yī)院之間的轉診平臺尚未建立，造成區(qū)外市內的轉診工作無法順利開展，致使分級診療的部分政策無法實施。
三、幾點建議。
1、完善“雙向轉診”制度，加強領導，強化宣傳力度。區(qū)政府及衛(wèi)生、財政、人力社保等相關部門要加強溝通協(xié)調，統(tǒng)一思想，各司其職，全力推進分級診療制度的`順利實施。要廣泛開展宣傳，全方位、多層次宣傳醫(yī)改政策、“雙向轉診”制度、報銷制度等相關知識，引導群眾轉變就醫(yī)觀念，積極參與分級診療。要完善“雙向轉診”的制度，建立長效考核機制，強化對各級醫(yī)療機構的監(jiān)管，嚴格實行首診責任制和轉診審批責任制，切實加強分級診療和轉診管理，加強質量控制體系建設，促使醫(yī)療行為更加規(guī)范，質量和管理效率整體提升。同時要適時開展分級診療服務效果評價，視實際開展情況進行科學調整并進一步細化相關舉措，持續(xù)增強分級診療服務實效。
2、加強基層醫(yī)療技術力量的充實，不斷提高服務能力和水平。區(qū)政府及相關部門要更加重視和加強基層醫(yī)療機構服務能力建設區(qū)分級診療工作開展情況調研報告工作報告。要繼續(xù)加強村級衛(wèi)生組織建設，加大鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)力度，探索將鄉(xiāng)村級醫(yī)生納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，筑牢農村衛(wèi)生網底，讓群眾獲得便捷、價廉、安全的基本醫(yī)療服務。重點加強全科醫(yī)生培養(yǎng)和醫(yī)技、中醫(yī)科室建設，推進城鄉(xiāng)對口支援、醫(yī)療服務一體化，引導優(yōu)質醫(yī)療資源下沉，讓百姓真正放心在基層首診。健全醫(yī)務人員培訓、交流機制，基層醫(yī)療機構在引進更多的全科人才的基礎上，要強化規(guī)范化培訓，低一級機構人員要到上一級機構不間斷的進行系統(tǒng)化培訓，全面提升基層醫(yī)務人員的業(yè)務水平。
3、充分發(fā)揮縣級公立醫(yī)院龍頭作用，加快城鄉(xiāng)醫(yī)療機構信息化建設。大力提升區(qū)級醫(yī)院公立醫(yī)院標準化、規(guī)范化建設，加大優(yōu)質資源整合力度，建立分別以臺一院、婦保院、中醫(yī)院為核心，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構為成員的區(qū)域醫(yī)療對口支援共同體，構建各級醫(yī)療衛(wèi)生機構資源配置合理，功能定位明確，學科錯位發(fā)展，彼此良性競爭，人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生體系。
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