婚姻家庭是社會組織形式的一種,是由一男一女根據(jù)法律或道德經(jīng)濟關(guān)系建立的一種終身伴侶關(guān)系。如何有效溝通,提高表達能力和影響力?在以下范文中,我們可以看到不同領(lǐng)域不同人的總結(jié)方式和寫作風(fēng)格。
座談會發(fā)言題目篇一
尊敬的各位家長:
下午好!
首先,對各位家長的光臨表示熱忱的歡迎和衷心的感謝,您的到來就是對我們工作的支持和信任。先作一下自我介紹吧,我姓謝,擔(dān)任一四班的語文老師以及班主任,在未來的無數(shù)個日子里,我將與在座的各位家長一起教育我們的孩子,共同見證他們的成長過程。
從幼兒園升到小學(xué),隨著學(xué)習(xí)環(huán)境與方式的改變,學(xué)生往往會不適應(yīng),急需恰當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助?;蛟S作為家長的您,也會在這段時間里對孩子的一些問題深感困惑。對此,我們專門舉行本次家長會,為大家提供一些新生入學(xué)教育的經(jīng)驗供參考,希望能給您啟發(fā)和幫助。
從幼兒園到小學(xué)一年級,孩子進入了一個全新的環(huán)境,對孩子來講,他將面對新的校園、新的老師、新的伙伴、新的作息時間、新的學(xué)習(xí)方式、新的期望水平。學(xué)生上學(xué)后,每天的時間安排遠比幼兒園來得緊湊,對新入學(xué)的孩子來說顯得有點緊張。學(xué)生8:00上早自習(xí),上午要上4節(jié)課,40分鐘一節(jié)課,下午周一是兩節(jié),周二至周五是一節(jié)。在幼兒園,大小便想什么時候去,就什么時候去。但小學(xué)一般是在課間才能上廁所,而且大小便后的事要自己來做,這里要求家長在家教會孩子,并且?guī)Ш檬旨?。幼兒園以活動、游戲為主,進入小學(xué)開始以學(xué)習(xí)為主,學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中,要參與學(xué)習(xí)過程、掌握學(xué)習(xí)方法、獲取文化知識,學(xué)習(xí)任務(wù)重,加上我們很多家長還在外面給孩子報了各種培訓(xùn)班,孩子的壓力也就會隨之大如何實現(xiàn)其從幼兒到小學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變,是擺在教師、家長和學(xué)生面前亟待解決的問題。
1、關(guān)注孩子的情緒變化。
作為家長要善于觀察孩子的情緒、興趣、身體的變化,耐心傾聽孩子的聲音,聽他們講學(xué)習(xí)、活動、老師、伙伴、校園,從而知道對什么最感興趣,和誰最好;通過傾聽來了解孩子在校的情況,從而有的放矢進行引導(dǎo)。這時的引導(dǎo)對他們的一生有極大的影響。如果這時我們家長放棄了這個機會,或把這種責(zé)任委托他人,那將是一種遺憾,我個人認(rèn)為父母對待孩子的教育親歷親為的效果遠比他人好得多。
2、關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)。
現(xiàn)在是小學(xué)生了,每天除了學(xué)校學(xué)習(xí)外,回家還得自己學(xué)習(xí),養(yǎng)成按時完成回家作業(yè)的習(xí)慣,否則一旦孩子養(yǎng)成到家后先玩,置學(xué)習(xí)于不顧,那到了中高年級,孩子拖拉作業(yè)的壞習(xí)慣將會使你很頭疼。小學(xué)一年級回家的筆頭作業(yè)減少了,多數(shù)是口頭的或者動手實踐的。比如,我們正在學(xué)拼音,每天回家后要朗讀當(dāng)天以及學(xué)過的拼音,跟磁帶朗讀;將來我們學(xué)習(xí)了課文,回家后要流利地朗讀課文和背誦,這是屬于讀的作業(yè)。平時,我還會布置閱讀課外書籍,豐富課外知識培養(yǎng)閱讀興趣,這是閱讀的作業(yè);還有比如動手制作的、與父母進行口語交際的等等這一類的作業(yè)都需要我們的家長監(jiān)督、配合,否則,孩子會覺得只要不是要寫的作業(yè)的都可以不做,一旦養(yǎng)成習(xí)慣,很多作業(yè)將形同虛設(shè),無法完成。
3、關(guān)注孩子的行為習(xí)慣。
(1)養(yǎng)成認(rèn)真傾聽的好習(xí)慣與孩子說話時,要求孩子停下手里的一切事情,認(rèn)真專注地聽你說話,并聽懂你說的內(nèi)容。長此要求下去,孩子會養(yǎng)成傾聽的好習(xí)慣,上課也才會知道認(rèn)真聽老師講課。
(2)養(yǎng)成不亂丟亂扔的好習(xí)慣。
在學(xué)校,我要求孩子們保持教室的整潔,不能隨便亂扔紙屑,做一個講衛(wèi)生的好孩子。但從開學(xué)的這幾天來看,孩子們的這個習(xí)慣還相當(dāng)糟糕,教室里常常是紙屑滿地。希望我們的家長在家里也要這樣要求孩子,從小養(yǎng)成愛干凈、講整潔的好習(xí)慣。
(3)養(yǎng)成愛勞動的好習(xí)慣。
現(xiàn)在一個家庭只有一個孩子,家長們都看得很重,什么都不讓我們的孩子做。其實,這并不是愛我們的孩子,讓孩子適當(dāng)?shù)淖鲆恍┘覄?wù)勞動是有利于孩子的成長的。比如:洗手絹、掃地、擦桌子等等。本周教室的衛(wèi)生都是我一個人打掃的,從下周開始,會按組輪流搞衛(wèi)生,我會跟孩子們一起勞動。我們的家長在家里可以給孩子培訓(xùn)掃地的方法,并教育孩子們勞動是快樂的,應(yīng)該積極地參與。
(4)養(yǎng)成嚴(yán)格守時和自覺守序的好習(xí)慣。
雖然目前來說,遲到不是一件什么大不了的事,但這種壞習(xí)慣的養(yǎng)成,會讓孩子缺乏時間觀念?,F(xiàn)在,是上學(xué)遲到,將來長大了是上班遲到,而且我相信沒有哪一個公司或者單位會接納一個上班總遲到的人。家長可以平時給孩子講守時、惜時的故事和道理,還要以身作則,更要嚴(yán)格訓(xùn)練。比如,為了讓孩子上學(xué)不遲到,要為孩子買個小鬧鐘,制定合理的作息時間。為了訓(xùn)練孩子在規(guī)定時間內(nèi)完成功課,不妨給予適當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。為了讓孩子自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,無論什么情況,都讓孩子參與并堅持完成集體任務(wù)或活動。只有這樣,孩子才知道,自己必須怎么做,集體才會有凝聚力。
對于家長的要求,概括起來就是一句話:全力地支持于配合我。我是一個老班主任,對于帶班我有著自己的一套方法,我所帶的班級曾多次獲得過優(yōu)秀班級的稱號。學(xué)生成長的家庭環(huán)境很重要,同樣,他所在的集體對他的學(xué)習(xí)和成長也是很重要的。我想:家長們都希望自己的孩子所在的是一個學(xué)習(xí)風(fēng)氣好、班級風(fēng)尚好的班級,在這樣的集體里學(xué)和生活,有益于孩子形成良好的學(xué)習(xí)興趣、正確的思想、美好的品德。那么,要建立一個這樣的集體,除了我和孩子們的共同努力外,還離不開在座的每一位家長,因為我只有得到各位家長的大力支持與配合,才能更好的開展各項工作。(陽光體育、訂書訂報、春游、捐助)配合主要包括學(xué)習(xí)和活動兩個方面:
1、每天為孩子準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品,包括四支削好的鉛筆、橡皮擦、尺子、裝在文具盒里,拼音本兩個,一個寫家庭作業(yè),一個在課堂上練習(xí);抄寫作業(yè)的本子一個。
2、每天監(jiān)督孩子們完成作業(yè),不論是寫的、讀的、背的、說的,還是動手制作的,都要認(rèn)真對待,一視同仁,不可忽視。尤其是10月我們將進行拼音驗收,請家長們在家里要監(jiān)督孩子跟著錄音機熟讀;拼音完了后,我們將學(xué)習(xí)簡單的生字,每天的學(xué)習(xí)的生字都要求要會寫、會讀。
3、學(xué)校組織的各項活動,希望家長們都能允許您的孩子積極參加。我不希望我們班的任何一個家長以任何的理由拒絕參加集體的活動,因為活動并不僅僅只是家長們認(rèn)為的玩那么簡單,在集體活動中,可以培養(yǎng)孩子們與人相處、培養(yǎng)孩子們的品德,更能在活動中挖掘他們潛在的能力,讓同學(xué)與同學(xué)之間,同學(xué)與老師之間有更加深入的了解。
家長們在報名時,都想選擇一個好的班級,一個好的老師,可是我們當(dāng)老師的不能選擇家長,唯一可以做的就是希望我們的家長能夠全力的支持配合我們的工作。我不敢說我是一個多么優(yōu)秀的老師,但對待工作,我從來都是認(rèn)真、負(fù)責(zé),盡心盡力,你把孩子交到我的手上,我也就盡全力做到讓你們放心、滿意,但是,如果我的工作得不到各位家長的支持,我會覺得我工作起來沒勁。相反,有了各位的大力支持與配合,我就會越干越起勁,越干越有奔頭,因為你們的支持就是我工作的最大動力,我敢在此保證,絕不會讓在座的每一位家長后悔。
我們56個孩子來自56個不同的家庭,接受了不同的啟蒙教育。相信每位家長都不愿孩子輸在起跑線上,那么就從我們自身做起,努力承擔(dān)起為人父母的職責(zé)吧!再忙也要忙孩子,再累也要管孩子,千萬不要把孩子的教育問題甩給祖輩。認(rèn)真對待孩子的每個第一次,持之以恒、踏踏實實地陪伴他們順利而快樂地走好小學(xué)階段的第一步!
最后,祝愿我們的家長工作順利,祝愿我們的孩子能健康成長,謝謝!
座談會發(fā)言題目篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)。同事:
大家好!
我從事的是會計工作,財務(wù)作為一個重要的后勤支撐,除了要增強內(nèi)控管理,優(yōu)化資金使用,還應(yīng)當(dāng)以服務(wù)內(nèi)部、外部為宗旨,全心全意做好氣象服務(wù)保障工作。作為財務(wù)工作者僅有主動思考、開拓創(chuàng)新,才能破僵化,把工作做活、做細(xì)、做全。對內(nèi),要加強同部門的溝通交流,通俗化財務(wù)工作實質(zhì)和工作流程,便于高效開展日常財務(wù)活動。對外,應(yīng)對前來辦事的人民群眾,多一點真誠,多一些主動,多一份微笑,做到真心、熱心、耐心。
正衣冠、找差距、不管完善自我。講正氣是做人之本,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,從工作的出發(fā)點上,從工作、生活作風(fēng)上,從解決問題的有效性上,找差距、找不足,完成自我凈化、自我提高的過程。
廉潔自律是財會人員的必備品質(zhì),是會計從業(yè)道德的前提。從事會計工作,要從思想上牢固樹立財經(jīng)法律意識,嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律,增強廉潔自律的自覺性,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)與查擺問題結(jié)合起來、與解決問題結(jié)合起來,把群眾路線活動落實到實處。
工作中,要統(tǒng)一思想、切實提高對教育實踐活動重大意義和現(xiàn)實緊迫性的認(rèn)識,深入領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的內(nèi)涵和實質(zhì),增強參與活動的主動性和自覺性,同時,緊密結(jié)合財務(wù)工作,自覺強化發(fā)展意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識、實干意識和服務(wù)意識。
在今后的工作中,作為財務(wù)工作者,要不斷的改善學(xué)習(xí)方法,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。同時,要樹立新觀念、強化新意識。
多謝大家!
座談會發(fā)言題目篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天,能和這么多優(yōu)秀站長相聚,分享工作中的快樂并有此發(fā)言的機會,我倍感榮幸。首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能為我提供這次學(xué)習(xí)、交流的機會。
我是一個從事站長工作不滿周歲的新手,讓我在這里談自己的經(jīng)營之道和體會,深感汗顏。去年三—六月,柴油資源出現(xiàn)歷史罕見的緊缺,我站是全縣唯一保供站,應(yīng)該說,在這一特殊時期,有多少柴油都不愁銷不出去。七月十九日,容美站由于地基下沉被迫關(guān)閉,城區(qū)65%的加油車輛涌向我站,在這種特殊的情況下,使我站創(chuàng)下了年銷量2750噸的好成績。今年,受全球金融風(fēng)暴的影響,國際原油價格持續(xù)走低。一夜之間,成品油從賣方市場轉(zhuǎn)為買方市場,皇帝的女兒不愁嫁已不復(fù)存在。鶴峰本來就是一個經(jīng)濟落后,交通不便,信息閉塞的世外桃源,加之溇水、容美兩站的相繼開業(yè),我們白鶴站要完成今年的銷售任務(wù)實屬虎口拔牙,銷量和去年毫無可比之言。
今年,片區(qū)下達給我站的全年銷售任務(wù)是1950噸,結(jié)合當(dāng)前的形式看,一是溇水、容美站、中油云南莊站所處的絕佳位置,將會有45%的客戶自然流失;二是下坪私營加油站和中油云南莊以每升0.10元、0.05元的強大攻勢搶奪客戶;三是中油云南莊站免掉用戶的辦卡工本費和大戶用油的三次運費。當(dāng)今批、零順差的極大差額,使個體站陡燃重生,多面夾擊給我站帶來的壓力重重。面對市場競爭越來越激烈。我們有信心縮小差距,那就是用上呈的服務(wù)與對手較量,將老客戶細(xì)分,根據(jù)不同類型的客戶進行不同的維護,同時在開發(fā)新客戶上做文章,實行“一手抓老客戶的維護,一手抓新客戶的開發(fā)”的兩手抓策略。來完成今年的銷售任務(wù),力爭突破xx噸。我們擬定并采用了以下幾種抓客戶的辦法:
一是鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音留客法。利用一切機會與外地司機交朋友,全站人員都用拉家常、攀親戚、模仿客戶口音攀老鄉(xiāng)等方式,突出鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情見真情,親情服務(wù)使司機們進站有回到家鄉(xiāng)一樣的感覺。
二是規(guī)范經(jīng)營形象法。為樹立中石化“紅帽子”加油站的良好形象。和加油站附近的一戶居民聯(lián)姻,開設(shè)洗車、加水、快餐,一條龍的服務(wù)使顧客感受到“足不出戶”就能輕輕松松得到全方位的服務(wù)。
三是優(yōu)質(zhì)保價制勝法。面對系統(tǒng)外加油站降價讓利的競爭壓力,我們堅信市場競爭的真諦在服務(wù)而不僅是價格,在加油站我把提升服務(wù)一直當(dāng)作工作的重中之重來抓,將親情化服務(wù)融入全過程,同時采取建客戶資料,定期電話或上門跟蹤服務(wù)等形式來穩(wěn)定顧客。
四是資料搜索法。資料搜索法是我站員工通過親朋好友,搜索各種外部信息資料來識別潛在的客戶以及客戶信息的一種辦法。也就是說,在沒有見到客戶之前,我們就知道了客戶絕大多數(shù)信息,如客戶手機號、生日、職務(wù)、擅長的愛好等。不見其人,卻知其人。根據(jù)其信息設(shè)計好拜訪客戶的“見面禮”,并且注意拜訪的細(xì)節(jié)以及開場白技巧。根據(jù)客戶信息可以初步判斷客戶的個性行為風(fēng)格,為見面做到“一見鐘情”埋下伏筆!讓客戶知道我們是在用心為他們服務(wù)。通過這些措施,今年元、二月共維護老客戶35次,發(fā)展新客戶20戶,其中大客戶5戶,汽、柴油銷量均與去年同期相比上升。
在抓ic卡管理上。我站員工實行全員推卡,個個爭當(dāng)銷售能手,首先是任務(wù)細(xì)化、責(zé)任到人,并組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《州公司加油卡營銷管理考核辦法》,將員工推銷加油卡業(yè)績?nèi)谌攵畏峙涔芾碇?,激勵員工的銷卡熱情,要求員工每月將自己的親朋好友至少2位發(fā)展成ic卡用戶,借“一個親戚帶一片;一個好友串一線”的營銷辦法,從中鎖定重大客戶。通過這一激勵辦法的實施,其中有一名員工就利用丈夫在路橋工作的優(yōu)勢,將所有路網(wǎng)建設(shè)的工程和車輛用油全部變成了ic卡消費,月充值額在5萬元左右。另兩位員工也先后將下坪的德芳公司和建安公司發(fā)展成我站鐵桿卡用戶。來充實ic卡的沉淀資金和消費比重。將開發(fā)的新客戶同時發(fā)展為ic卡用戶,使我站的ic卡消費比重較去年同期上升10%。
只有不斷地尋找潛在新客戶,維持那些價值觀相同的老客戶,讓客戶流動起來,那么加油站就會獲得永續(xù)卓越的銷售業(yè)績。其實,不管用什么樣的方法,主要經(jīng)營之道還是要講究服務(wù),服務(wù)直接決定客戶的去留。以誠為本,客戶利益至上,一切為客戶著想,這是我站對待客戶的基本原則。
最后,我想用自己常用的一句口語來表達我的心聲:多看、多聽、多學(xué),早入手、加勁干,摸索出更多更好的治站之道,做一名優(yōu)秀的油站經(jīng)理,使我站盡早邁入星級加油站之列。
謝謝大家!
座談會發(fā)言題目篇四
親愛的各位同仁,各位朋友們:
大家上午好!
今天,我很榮幸地代表***水泥有限公司參加***水泥有限公司成立兩周年座談會。在這難忘的時刻,我謹(jǐn)代表公司全體員工向關(guān)心和支持我們***公司事業(yè)的各級政府領(lǐng)導(dǎo)、各界朋友、各位來賓以及集團公司的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心感謝。
歲月如梭,光陰似箭,***水泥公司已經(jīng)走過了兩個春秋,作為這個大家庭的一員,我有幸親身參與中國水泥行業(yè)最激動人心的大規(guī)模聯(lián)合重組,回顧走過的每一步,無不體現(xiàn)出中國建材所特有的胸懷與戰(zhàn)略。
公司是一個大家庭,在較早之前,我公司原是嘉興地區(qū)的一家民營企業(yè),有五家核心企業(yè)。7月,在接觸曹總后,受曹總的人格魅力以及中建材三寬三力、和諧績效的企業(yè)文化理念的影響,滿懷信心、充滿期待地加入了這個團隊中。當(dāng)年,五家企業(yè)產(chǎn)量、質(zhì)量、盈利全面超過上年,我本人也很榮幸地成為了南方水泥的管理層。在中國建材、南方水泥的信任和支持下,我現(xiàn)已負(fù)責(zé)嘉興區(qū)域共14家企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,并在總部的領(lǐng)導(dǎo)下正全力以赴推動著管理整合工作向縱深發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友,嘉興是中國共產(chǎn)黨的誕生地,東接上海,西臨杭州,北對蘇州,交通發(fā)達、河網(wǎng)密布,對周邊區(qū)域具有強大的輻射作用,是浙江省內(nèi)經(jīng)濟最為發(fā)達的地區(qū)之一。區(qū)域內(nèi)原有水泥企業(yè)40家,產(chǎn)能萬噸,產(chǎn)業(yè)集中度低,市場競爭無序。7月以來,該區(qū)域共有12家水泥企業(yè)加入南方旗下,產(chǎn)能達到1100萬噸。隨著產(chǎn)業(yè)集中度的提高,有效遏制了惡性競爭,促進了行業(yè)與市場的有序、健康發(fā)展,我們的工作已經(jīng)得到了當(dāng)?shù)厣鐣⒄c行業(yè)的普遍認(rèn)同。
隨著管理整合的全面深入,我們嘉興南方水泥有限公司在踐行總部“五集中”管理理念的過程中,經(jīng)歷了適應(yīng)期、過渡期和實施期,正在穩(wěn)步推進營銷、生產(chǎn)、人力、財務(wù)、采購等方面的一體化集中管理。比如財務(wù)集中,在使各企業(yè)資金使用效率明顯提高的同時有效降低了財務(wù)費用,也使各企業(yè)的日常經(jīng)營得到及時客觀的評價。再如集中營銷,我們營銷中心以重點工程、重點客戶為目標(biāo),及時分析市場,及時分析客戶,也及時作出價格決定,今年以來共進行該類專項會議26次,有效應(yīng)對了市場的波動,也保證了市場份額的提升與渠道的進一步拓寬。根據(jù)總部要求,我們在嘉興的高鐵、高速以及重點工程的中標(biāo)率達到70%以上。進入四季度,我們營銷中心將重點關(guān)注新農(nóng)村建設(shè),據(jù)信息披露,嘉興新農(nóng)村建設(shè)中“二分二換”項目共有450多項,水泥用量巨大,對水泥企業(yè)來說,商機無限。嘉興南方將會充分利用所屬企業(yè)點多面廣的優(yōu)勢,牢牢控制這一潛力市場。此外,又如集中采購,我們在經(jīng)歷了初期的對標(biāo)管理后,9月份開始進行了以招標(biāo)、擬標(biāo)、對標(biāo)為策略的大范圍集中采購工作,取得了巨大的成功,直接提升了嘉興南方的整體效益。如7月份的煤炭,8月份的研磨體,9月份的石膏和煤矸石,中標(biāo)價格都是近幾年的低價。目前,嘉興區(qū)域各企業(yè)成本意識極強,成員企業(yè)積極性高漲,形成了一種你追我趕的良性循環(huán),成績?nèi)〉枚际莵碇灰椎?,特別是象我們嘉興這樣一個大集體,內(nèi)抓管理、外拓市場氛圍濃厚,在這里也充分體現(xiàn)了南方和諧績效的理念,“五集中”管理在嘉興南方已得到了充分演繹,深入人心。
我們做的另一項工作就是市場協(xié)同,因為深深了解南方所承擔(dān)的社會責(zé)任,所以在南方各級部門全力推動的市場協(xié)同理念下,行業(yè)理性發(fā)展已形成共識?,F(xiàn)在,我們已與周邊企業(yè)多次進行市場協(xié)同工作,引領(lǐng)水泥價值回歸。截止9月底,我們嘉興南方共生產(chǎn)水泥642.432萬噸,同比增長12萬噸;市場占有率已從去年的55%上升到今年的64%,同比增長9%,我們力爭在20xx年將市場份額增長到70%。同時,近期價格也恢復(fù)性上漲20元/噸。
市場仍舊嚴(yán)峻,但我們堅信價值回歸,堅信市場協(xié)同符合社會利益,符合企業(yè)利益,也符合中國國情,南方水泥目前在做的事就是引領(lǐng)行業(yè)價值理性回歸,節(jié)約能源、減少污染,促進水泥行業(yè)健康發(fā)展。
無欲則剛,有容乃大。作為第一代職業(yè)經(jīng)理人,我對水泥除了深厚的感情之外還有深刻的使命感。我崇尚南方的文化理念,也在為之奮斗。在現(xiàn)階段,南方要做的事還有很多,要走的路還很長,但是我相信在中國建材南方水泥的正確領(lǐng)導(dǎo)下,只要我們團結(jié)一致、共同努力,緊緊圍繞公司各項工作部署,我們一定能圓滿完成各項工作目標(biāo),南方的未來一定會更加美好。
祝大家節(jié)日快樂,身體健康。謝謝大家!
座談會發(fā)言題目篇五
同學(xué)們:
“光陰似箭,日月如梭”轉(zhuǎn)眼間你們的小學(xué)的生活已經(jīng)結(jié)束了,下學(xué)期即將進入初中階段的學(xué)習(xí)。
雖然我和同學(xué)們一起學(xué)習(xí)、生活的時間只有一年,可在短暫的一年中卻發(fā)生了許許多多的事情,有歡笑,有悲傷,也有淚水?;叵肱c你們朝夕相處的日子,仿佛就象是昨天。
如今你們畢業(yè)要離開了,老師心中也十分不舍,可天下沒有不散的宴席,同學(xué)們還將為完成自己的夢想去努力、去拼搏。在這一年中,我認(rèn)認(rèn)真真的上好課,把我的知識毫無保留的傳授給同學(xué)們,平時在學(xué)習(xí)和生活中對同學(xué)們的要求比較嚴(yán)格,同學(xué)們犯錯時嚴(yán)厲的批評你們。
要畢業(yè)了希望同學(xué)們能明白老師的良苦用心,老師這樣做的目的并不是說老師看不起你,相反,是恨鐵不成鋼??!老師是希望同學(xué)們努力學(xué)習(xí),不斷改正錯誤,將來成為一個對社會有用的人!希望同學(xué)們不要記恨,這也是老師關(guān)心、愛護同學(xué)們的一種表現(xiàn)啊。最后,希望同學(xué)們在進入初中階段學(xué)習(xí)以后,一定要保持自己的優(yōu)點,不要比吃比穿,不要受社會大環(huán)境的影響,努力學(xué)習(xí)來實現(xiàn)自己的夢想!不論到什么時候,自己都要清楚自己將來要做什么,自己現(xiàn)在需要做的是什么。
也不要認(rèn)為這個社會有太多的不公平,永遠要做個善良的人,不論在是什么情況下,都不給自己找做壞事的理由,不論將來你們的能力大小,有沒有出息,我希望我將來看到的是一群善良的年輕人。明天,你們就要離開生活學(xué)習(xí)了六年的學(xué)校了,離開老師了,我在這里祝愿同學(xué)們未來都能實現(xiàn)自己的理想,也祝愿同學(xué)們的明天更美好。
座談會發(fā)言題目篇六
各位老師:
今日,我們舉行一個所謂的新教師座談會,我校有近30名教新的教師,占了教師數(shù)的近13,因為你們的到來,使納古的小學(xué)教育更具生機和活力,你們也更將是納古教育的未來和期望。
相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的,但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面,我們夢想化的教師成長應(yīng)當(dāng)是一年入門,三年成為一名好教師??墒?,由于環(huán)境(學(xué)校、同事、社會、學(xué)生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會出現(xiàn)一點成就感也沒有,反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,可是,社會的發(fā)展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想談點我的看法和期望。
我們走上工作崗位后,學(xué)生、家長、同事、領(lǐng)導(dǎo)都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。所以,你要變壓力為動力,迅速干出優(yōu)異成績讓大家服氣。那么,什么樣的成績才能讓大家服氣呢?問問學(xué)生最關(guān)心什么,聽聽家長最關(guān)注什么,便一目了然,第一是教學(xué)成績,第二是業(yè)務(wù)水平。如果一所學(xué)校成績很低,那么這所學(xué)校就不會被他人認(rèn)可,辦學(xué)校是這個道理,做教師也是這個道理。所以,要想盡一切辦法,提高本班學(xué)生的成績,力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列,那你就被別人刮目相看了,這要求在時間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業(yè)務(wù)水平,你的課堂組織本事,你的論文評比,你的指導(dǎo)學(xué)生競賽,你的特長等等,這都要我們?nèi)フ故?,更需要我們付出努力才行?/p>
干一行愛一行,行行出狀元。如果你有本事脫離教育,請你盡早跳槽,免得耽誤了自我的青春年華(真心話,不是諷刺)。如果你沒有本事離開教育,那就俯下身子,安心教書吧,向教育專家魏書生學(xué)習(xí),不干出個樣貌誓不罷休(人家魏書生才初中畢業(yè)啊)。
教學(xué)中展現(xiàn)的機智和智慧,往往和我們的知識、本事儲備分不開的。作為小學(xué)教師,更需要全才,至少有一兩門特長,能勝任幾門學(xué)科。
老教師們往往有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學(xué)生有一套有效的管理辦法。所以,奉勸各位新教師必須自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學(xué)生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭,領(lǐng)會他們教學(xué)中的那種只可意會的火候。取人之長,以人為鏡,為我所用。
以前,我們說“要給學(xué)生一碗水,自我要有一桶水”,而此刻卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學(xué)習(xí),不斷提高自我的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領(lǐng)人物,但我們能夠從書中,從網(wǎng)絡(luò)中,感悟前人和同行的理論和經(jīng)驗。遠離浮躁,看幾本書,寫點文章,屏心靜氣地修煉一個時期,就是不能得道成仙,也得沾點道法仙氣。
1.新師仍然只顧上自我的課,不注意學(xué)生聽課習(xí)慣的培養(yǎng)。(有一班的一個學(xué)生,到我去轉(zhuǎn)時離下課僅有五、六分鐘了,才拿出書來,但教師卻混然不知)。
2.板書的問題,在此我要提醒我們在坐的每一位新教師,異常上是低年級的,必須要注意自我的板書,不能有帶筆或連筆的書寫。
3.備好每一堂課,努力上好每一堂課;每一天花一點時間思考,讓自我的每一天有一點收獲,記一點日記或隨筆;看一部專著,寫點讀后感;建一個博客,為自我開設(shè)一個展示自我成長的平臺;完成一篇有質(zhì)量的論文,分析一個有意義的案例;學(xué)一樣教學(xué)以外的本領(lǐng),有自我的特長,豐富自我的生活。
最終,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為納古小學(xué)教育的棟梁。
座談會發(fā)言題目篇七
各位青年員工們:
為了更好地開展公司團委舉辦的“感恩xx、牢記使命”主題教育活動,今日,xxx公司召開了這次青年員工座談會,目的就是要讓大家明白公司一向以來十分關(guān)注青年員工,關(guān)注著你們工作中的表現(xiàn),關(guān)注著你們的成長歷程,同時期望經(jīng)過這次座談會,進一步提高你們的工作熱情,堅定你們的工作信心。會議就要結(jié)束了,會議開得很成功,到達了預(yù)期目的。參加這次座談會的主要是近幾年參加工作的青年員工,具有較高學(xué)歷,能做到勤于思考、善于學(xué)習(xí)、積極向上,有必須的理論功底,也有基層工作實踐,對問題有分析、有提議,也有解決的辦法。歸納剛才大家的發(fā)言,資料涉及企業(yè)文化、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、員工培訓(xùn)等多個方面。這些見解對公司今后的發(fā)展十分有益,我代表分公司對你們表示感激。我們將進行整理歸類,供xx公司班子在今后的工作決策中加以參考。能夠說,從你們的身上我也看到了公司的完美未來。期望你們從此刻做起,從本職崗位做起,練就一身扎實的基本功,為將來大展宏圖打下堅實的基礎(chǔ)。在那里,我提幾點要求和提議,期望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫忙。
個理念:即樹立我與公司共成長的理念,樹立為公司貢獻大小衡量自我人生價值大小的理念,樹立依托xx公司這個平臺,定位目標(biāo)的理念,樹立起做人要知足,做事要知不足,做學(xué)問要不知足思想。要從小事做起,從此刻做起,從身邊做起,才有可能一步一個腳印地邁向成功。要腳踏實地、開拓創(chuàng)新,在工作中勤于思考、善于總結(jié),提出合理化提議,以聰明才智創(chuàng)造出非凡的業(yè)績,實現(xiàn)自我的人生價值。
二是要掌握相關(guān)的專業(yè)知識,做到學(xué)無止境,學(xué)以致用。你們是經(jīng)過公開招聘、組織選拔后脫穎而出的優(yōu)秀人才,可是也要看到,你們從事化工生產(chǎn)工作時間不長,有的同志才走上工作崗位不久,你們在學(xué)校里學(xué)習(xí)的知識還不能滿足xx生產(chǎn)的需要,工作方式方法和綜合分析確定本事,或許還有所欠缺,還需要進一步鍛煉。所以,工作中切不可妄自菲薄,更不能盲目自大。作為一個稱職的xx生產(chǎn)者,必須要具備優(yōu)良的知識結(jié)構(gòu)、良好的道德修養(yǎng)和熟練的業(yè)務(wù)本事。在今后的工作中,你們要想立志有所作為,就要倍加珍惜在基層工作的機會,堅持在學(xué)中干、干中學(xué),在基層豐富的實踐活動中提升本事、增長本領(lǐng)。
如果一個人,連最平凡的工作都堅持不了,都做不好,難道他能夠成功嗎?青年員工必須要愛崗敬業(yè),腳踏實地,從細(xì)微處入手,從小事做起,切忌好高騖遠,眼高手低,要學(xué)會在一點一滴和一言一行中培養(yǎng)我們的本事,要擺正心態(tài)、擺正位置,有強烈的事業(yè)心和職責(zé)感,立足本職,守職盡責(zé),甘于奉獻。
四是要堅持昂揚的工作活力,做到既張揚個性、朝氣蓬勃,又正視艱苦、不失勇氣?;盍κ蔷駹顟B(tài)的表現(xiàn),反映意志素質(zhì)、對事業(yè)的態(tài)度,能激發(fā)我們的智慧和力量,能把身邊的人更好地凝聚起來奮斗。在困難和艱苦面前,能不能堅持滿腔的熱情、無畏的勇氣、昂揚的斗志和必勝的信心,這是對大家的考驗,是對大家意志品質(zhì)的鍛煉和檢驗。年輕時艱苦環(huán)境的磨煉不失為一份未來的人生財富,如果我們在艱苦的環(huán)境和條件下喪失了實踐的活力,我們也就喪失了前進的信心,喪失了經(jīng)受鍛煉和考驗。所以,期望大家不要害怕艱苦和困難,要敢于應(yīng)對現(xiàn)實,進取進取,把公司當(dāng)成自我的家,進取工作,勇挑重?fù)?dān),爭當(dāng)先進,永遠堅持昂揚的斗志,不斷地在實踐中吸取智慧和力量。用青年人開拓進取、勤奮敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌感染身邊的同事。
要以制度為準(zhǔn)繩,加強制度執(zhí)行力。秉持空杯的心態(tài),堅持良好的工作作風(fēng)。空杯心態(tài)就是要隨時堅持謙遜的態(tài)度和求知欲望,堅持身心的活力。要樹立求真務(wù)實、精益求精的良好工作作風(fēng),在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績。
六要關(guān)心青年員工成長,塑造明天,培育期望。青年興則事業(yè)興,青年提高則事業(yè)提高。青年員工是極具生命力的群體,但也是可塑性很強的群體。這一時期工作好壞、價值取向如何,對今后人生整個旅程至關(guān)重要。所以,作為我們各級領(lǐng)導(dǎo)要確立關(guān)心青年、尊重青年,就是尊重知識,就是尊重人才的理念。一是黨團及工會要關(guān)心他們的成長,并為其成長創(chuàng)造良好環(huán)境,做到政治上信任,工作上放心,生活上關(guān)心,我們看青年員工要看其本質(zhì)主流,不應(yīng)求全責(zé)備。二是完善用人制度,制訂用人規(guī)劃,建立人才儲備。異常是對表現(xiàn)好、品德好、悟性強的青年員工給予更多的關(guān)注,破格使用。三是要從三個方應(yīng)對青年員工有意識加以培養(yǎng)引導(dǎo)。即從日常行為中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。于細(xì)微處見精神,人際交往、法制觀念、誠實守信、團隊意識等方面加以觀察。從基層鍛煉中加以培養(yǎng)引導(dǎo)。如給壓力、給任務(wù),看其職責(zé)意識,確定其認(rèn)識本事、應(yīng)變本事、決策本事、創(chuàng)新本事。從合理化提議中發(fā)現(xiàn)人才并加以培養(yǎng)引導(dǎo)。經(jīng)過提合理化提議、寫稿、投稿、參與公益事業(yè)、參與文體活動,發(fā)現(xiàn)其工作活力、工作思路、工作作風(fēng)。
最終期望廣大青年員工要外學(xué)先進,內(nèi)強素質(zhì),不斷提升自身素質(zhì)
和修養(yǎng),以別人走一步我們走兩步的決心毅力,以趕超先進的雄心斗志,以自尊自強的豪邁氣概,矢志奮斗,不懈進取,各盡其才!同志們,你們是xx公司的精英團體和寶貴財富,是xxx事業(yè)發(fā)展的期望,xx的未來是你們的,所以大家要找準(zhǔn)自我的定位,把自我的前途與公司的前途緊密相連,因為僅有這樣,才會產(chǎn)生對化工事業(yè)的熱愛,才會有工作活力,才會有無窮的力量。你們彼此之間要多溝通交流,相互鼓勵,相互幫忙,共同提高。我相信,在各位青年員工以及全體干部員工的共同努力下,xx必將有一個繁榮昌盛、更加完美的未來。
座談會發(fā)言題目篇八
尊敬的..,各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家上午好!我是來自區(qū)民政局的一名機關(guān)干部,我叫.....。非常榮幸能參加今天的座談會。下面我向大家匯報我參加大走訪的情況。
市委、市政府8月6日啟動“察民情,辦實事,大走訪,大調(diào)研”活動后,經(jīng)開區(qū)工委、管委會立即行動,按照市委、市政府的統(tǒng)一部署,在全區(qū)迅速掀起大走訪活動熱潮。區(qū)民政局全體工作人員下到聯(lián)點村,按照三個100%的要求,走訪每個農(nóng)家,圓滿完成了第一階段的走訪任務(wù)?;仡欁咴L經(jīng)歷,我們有以下三點體會:一是要在真字上下功夫。落實市委、市政府大走訪活動精神,需要我們每個干部帶著真感情,面對面訪民情,實打?qū)嵔饷駪n。用心換心,群眾才會真認(rèn)可,對我們的大走訪真歡迎。突出這個真字,干部作風(fēng)才能真轉(zhuǎn)變,形象才能真提升,事業(yè)才能真受益。二是要在結(jié)合上做文章。首先是結(jié)合本職工作,我們在走訪中問低保保障公不公、救濟款如何發(fā)放等,這些事關(guān)群眾切身利益,群眾就感興趣,愿意與我們談,走訪就能聽到真實的意見。其次是結(jié)合重點工作,如文明創(chuàng)建,通過走訪宣傳,群眾從過去的排斥事不關(guān)己,到如今能積極參與提出好建議,我局負(fù)責(zé)的路段所有門店業(yè)主都動員加入了志愿者服務(wù)。第三要結(jié)合走訪的實際現(xiàn)場,走訪不要預(yù)設(shè)議題,不能怕難,遇到不熟悉有難度的問題,不能回避,要有現(xiàn)場處理回復(fù)的辦法。做好三個結(jié)合,走訪就能有的放矢,不走過場、不流于形式。三是要在辦實事上見成效。走訪的目的是促進發(fā)展、改善民生,所以就不能一走了之、一訪完事。關(guān)鍵是要解決問題,為群眾辦實事。在這次走訪中,正值全市啟動三級抗旱響應(yīng),我局聯(lián)點村部分受災(zāi)。村民反映了用水的問題:一是蘭水庫夏天游泳的人多,影響飲用;二是沙坡地干旱嚴(yán)重。聽到反映后,我們立即會商支村委和群眾代表,拿出了處理辦法。針對水庫有人游泳的問題,一是在沿路設(shè)立禁止游泳的告知宣傳牌,二是協(xié)調(diào)農(nóng)辦請水庫管理人員加大巡查勸阻力度。對于抗旱問題,實地察看后,決定購買4套抽水泵等設(shè)備,資金由我們干部捐助一點、上級下?lián)艿目购蒂Y金解決一點、村委會籌一點、受益的村民出一點來解決。村民認(rèn)為這兩個問題解決得很及時、處理很妥當(dāng),對我們也就更加認(rèn)可了。
相送,我感受到了群眾真摯的期望、質(zhì)樸的感情。只要真心為群眾辦事,群眾就會擁護。群眾的熱情再次證明了大走訪是市委、市政府的英明決策。二是聽到了最真實的聲音。面對面走訪中,我們有時受到表揚,有時聽到毫不留情的批評,甚至是質(zhì)詢。但我們真切的感受到,群眾并不是否定黨和政府,而是表達他們的期待,是他們最心底的聲音,是促進我們工作的良言。聽取群眾心聲后,我們迅速改進一些工作,如群眾認(rèn)為救助公開程度不高的問題,我們除了網(wǎng)上公示外,已決定在所有村居委會建立公開專欄,作長期固定的公示,確保群眾知曉和監(jiān)督。群眾聽到后,紛紛稱贊我們將實事辦到他們心坎上。三是認(rèn)識到自身的責(zé)任。走訪中看到有些村民生活還比較困難,現(xiàn)有的救助政策還不能完全解決問題;有些村民想致富卻苦于找不到好的途徑,希望政府扶持引導(dǎo);個別政策的制定和執(zhí)行與基層還有脫節(jié)的問題,等等。面對這些問題,作為一名機關(guān)干部,我感到肩上擔(dān)子更重、責(zé)任更大,更應(yīng)該做好本職工作,執(zhí)行好各項惠民政策,為群眾解難,為政府分憂,為發(fā)展?fàn)I造和諧環(huán)境。
在以后工作中,我們將按照市委、市政府的要求,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),以更加務(wù)實的態(tài)度,以群眾滿意為目標(biāo),進一步做好大走訪工作,為建設(shè)美麗幸福岳做出自己應(yīng)有的貢獻。
我的匯報完了,謝謝大家!
座談會發(fā)言題目篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、教師,親愛的同學(xué)們:
大家上午好!我叫王曉,很高興能夠作為頂崗實習(xí)的學(xué)生代表在此發(fā)言。首先,請允許我代表在魯信事務(wù)所頂崗實習(xí)的全體同學(xué),感激學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師,對我們實習(xí)工作無微不至的關(guān)懷;感激魯信事務(wù)所,為我們供給了步入社會的第一個平臺;感激魯信事務(wù)所的教師,讓我們學(xué)到了書本上學(xué)不到的知識。
在魯信,每一天都過得十分充實,我感覺需要學(xué)習(xí)的東西,仿佛比大學(xué)要學(xué)的還要多。比如在處理賬務(wù)的時候,每個企業(yè)的情景都不盡相同,不像書本上那樣死板,這就需要根據(jù)企業(yè)自身的情景進行相應(yīng)的賬務(wù)處理,及時了解企業(yè)賬面、稅負(fù)的情景,并與企業(yè)經(jīng)常溝通。再如銀行存款要根據(jù)銀行單據(jù)一筆一筆的入賬,不能只計總數(shù);商貿(mào)企業(yè)的進銷項必須要相符,進項和銷項稅額必須要核算準(zhǔn)確,不能有絲毫偏差;月末商貿(mào)企業(yè)、工業(yè)企業(yè)都要供給準(zhǔn)確、真實的成本等等,這些都是我在學(xué)校沒有學(xué)到的知識。
在魯信,更讓我感動的是,那里教師們的敬業(yè)精神?!皩P闹轮疽允缕錁I(yè)”,那里的教師以一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自我的工作,認(rèn)真專業(yè)、一絲不茍。我的項目經(jīng)理——司書紅教師,我在財務(wù)會計試卷中有幾道不會的題目,司教師便放下手頭的工作,給我作耐心的.講解,對整個試卷做了細(xì)致的檢查,又將做錯的題目一一為我講解。教師們的精神,都是我以后學(xué)習(xí)工作的榜樣。
在魯信,那里的教師與企業(yè)人員交往中,所體現(xiàn)的熱情、周到、主動的服務(wù)意識,使我深受感染。在辦公室里,你能夠經(jīng)常聽到“服務(wù)好納稅人”、“給企業(yè)做好賬”之類的話語隨便從教師的口中說出。這絕不是簡單的一句話,它是教師們自覺做好服務(wù)工作的一種觀念和愿望,它發(fā)自魯信教師的內(nèi)心。
在魯信,我也深刻地感受到,沒有在學(xué)院里學(xué)習(xí)的知識,實習(xí)工作將無從下手,學(xué)院為我們開設(shè)的每一門功課都十分重要。比如大二下學(xué)期的金蝶軟件實訓(xùn),因為僅有兩周的時間,最初我沒有認(rèn)識到它的作用。此刻在魯信就用金蝶軟件記賬,慶幸當(dāng)初對這套軟件學(xué)的還算能夠,所以在那里我能夠上手。同時,兩年的會計專業(yè)課學(xué)習(xí),使我擁有了較為扎實的基礎(chǔ)會計和財務(wù)會計知識,此刻工作起來不那么吃力。
經(jīng)過實習(xí),我也感覺到在學(xué)校學(xué)習(xí)與社會實踐之間的距離,我想借此機會對我院的教學(xué)提幾點提議:
一是把好“入門關(guān)”,讓學(xué)生學(xué)好基礎(chǔ)會計。基礎(chǔ)會計是我們會計專業(yè)的入門課程,財務(wù)會計、成本會計、會計電算化都要以基礎(chǔ)會計這門課程為基礎(chǔ)?;A(chǔ)會計學(xué)的是否扎實,直接關(guān)系到后面專業(yè)課程的學(xué)習(xí)效果,所以提議學(xué)院進一步加強學(xué)生基礎(chǔ)會計的學(xué)習(xí)。
二是重視稅法的學(xué)習(xí)。我院雖然開設(shè)了稅法這門課程,可是稅法條文是經(jīng)常變化的,當(dāng)稅法的資料有變化時,學(xué)院應(yīng)及時讓學(xué)生了解稅法的政策。
三是繼續(xù)搞好實訓(xùn)課。學(xué)院開展的基礎(chǔ)會計單項模擬實訓(xùn)、企業(yè)會計綜合模擬實訓(xùn)、金蝶沙盤對戰(zhàn)模擬演練及金蝶軟件實訓(xùn)等等,可能就是學(xué)生今后工作中遇到的實際問題,所以提議我院把此類實訓(xùn)課辦得更好。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位教師,以上就是我一個多月以來實習(xí)的一點體會。在今后的實習(xí)中,我將繼續(xù)努力,主動向教師請教,虛心向同學(xué)學(xué)習(xí),力爭在下一步的實習(xí)中取得更好的成績。
多謝大家!
座談會發(fā)言題目篇十
尊敬的各位專家、領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!首先感謝學(xué)校、市、區(qū)教育局。獲獎得到學(xué)校和教育部門多方支持:此成果在申報時得到了區(qū)科培科研部主任李主任、市教委黃博士的指導(dǎo)和協(xié)助,還得到科培中心李主任、熊主任和xx小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師的大力支持和幫助,特別是郭校長帶來的先進教育理念并親自參與實施,使該課題能夠開花結(jié)果!此外,還得到檢驗單位xx小學(xué)、小、小的支持幫助。才讓我有機會獲獎,也感謝科培中心給我機會讓我與大家分享,這對我也是學(xué)習(xí)與鍛煉!我從以下幾方面與大家分享:
寫作文對于不少學(xué)生是個頭疼的問題,剛師范畢業(yè)時,一位老校長對我說:“作文教學(xué)是全國性的難題,很多學(xué)生怕寫作文,也不知該怎么寫作文,而且老師也不懂得怎么教,希望你在作文教學(xué)上去鉆研和努力,看看能否有突破性的發(fā)展!”我把這話聽進心里了,從教以來一直在這方面下功夫,這也是為什么我會選擇做這個課題研究。從教二十多年,一直堅持讓學(xué)生寫日記,始終堅持真正地還給學(xué)生一片屬于自己的習(xí)作天空!結(jié)果也真正落實了新課標(biāo)“怎么想就怎么說,怎么說就怎么寫”的重要指導(dǎo)思想。
要打破學(xué)生“無話可說”的障礙,就要給他們一個合適的平臺?!昂芏嗳硕家詾閷W(xué)生的生活枯燥簡單,我也是從學(xué)生過來的,所以我明白其實學(xué)生不是無話可說,只是無處表達,他們需要一個平臺來傾訴自己的心聲。因此,我鼓勵學(xué)生寫日記,辦班報,把自己的所感所想都表達出來,這樣也方便了師生之間的交流?!倍嗄陙硪恢北е眯膱猿值膽B(tài)度,引導(dǎo)孩子讀寫結(jié)合,寫日記,甚至建議孩子建立個人優(yōu)秀習(xí)作集,寫自己的書。
在打開思路方面,我也有自己的心得?!坝行├蠋煵惶萌绾螏椭⒆哟蜷_思路,我建議老師不要給孩子設(shè)定太多的條條框框,而是應(yīng)該幫助孩子以生活為源泉,抓住契機,創(chuàng)造寫作情境,創(chuàng)設(shè)寫作話題,習(xí)作課上打開思路后即讓孩子進入狀態(tài),當(dāng)堂習(xí)作,要尊重孩子的個性,鼓勵孩子習(xí)作有自己的思想,用靈動的語言表達真情實感。)作文不是‘高大上’的東西,只需寫出自己想表達的東西即可,例如:可以記錄一次為同學(xué)準(zhǔn)備的生日會,也可以回家問問父母自己名的由來并寫成文章,讓學(xué)生有話可說,多鼓勵肯定,所以我班上的學(xué)生很快都會愛上作文。”
在為這個課題付出的同時,我們也得到了寶貴的收獲?!巴高^此次的課題研究,我尋找到了‘促進學(xué)生自主習(xí)作’的各種方法,突破了教材的局限性,讓‘作文’、‘做人’和‘生活’連接起來,實現(xiàn)了‘立言——立人’。學(xué)生們也從‘怕作文’到‘不怕作文’,再到‘(愛)作文’的階段了。
把多年來的心得總結(jié)出四句話:用需要來喚醒、用恒心來支持、用靈感來發(fā)展、用成就來激發(fā)?!敖逃凶约旱穆曇簦瑢W(xué)校要有自己的堅守,教師要有自己的堅持!要主動去思考和探索,尋求更能夠促進學(xué)生健康快樂與和諧發(fā)展的、規(guī)律性的、合理性的東西。這樣,我們的教育才有希望,我們的學(xué)校才可能對得住在學(xué)校經(jīng)過的每一個鮮活的生命?!?/p>
xx年申報蘇教版國家級作文課題,得到省教育學(xué)院一位教授的鼓勵、指導(dǎo)與幫助,才讓我勇氣申報,而且還教我如何填寫申報書。促使課題申報成功!小學(xué)老師申報課題,當(dāng)時課題研究是新事物,在普通老師中是會引起非議的!但我得到了當(dāng)時拱北小學(xué)嚴(yán)校長的支持!讓我有了后盾。當(dāng)時的朱少兒校長也鼓勵我:只要能夠做出一點亮點就是成功的!后來換成諶校長,對課題工作也是給予充足的空間,并且很重視,這就能夠放開手腳去做事,有創(chuàng)新的空間。
xx年課題成為全國重點立項課題,得到了當(dāng)時蘇教版課題部徐主任的有力支持與鼓勵!至此一直都心懷感恩。當(dāng)時還獎勵我們兩千的課題經(jīng)費,還送了一張去西安全免費聽課的票,后給了學(xué)校安排別的老師去了。徐主任還安排高xx老師在理論上幫助我。同年,該課題獲得xx市科技局立項。又獲三萬的課題經(jīng)費。!xx年曾擔(dān)任蘇教版鳳凰語文網(wǎng)課題研究的版主,又得到鳳凰語文網(wǎng)站站長沈等的幫助指導(dǎo)鼓勵,我們的優(yōu)秀集體專輯,個人專輯都獲全國獎,暑假時作為網(wǎng)友代表等去黃山參加培訓(xùn),事實上,蘇教版確實在我們的專業(yè)成長上給予了無私的幫助與扶持。就連十年后,當(dāng)申報成果時我找到《七彩語文》的主編,他都破格給予我們支持,綠色通道把我們的成果刊登。非常令人感動的!
xx年結(jié)題報告獲得廣東省教育學(xué)會特等獎,被邀到頒獎會上作專題發(fā)言,新來的鮑校長也是非常的支持鼓勵!回來后還在會上表揚,并催促我把差旅費拿來報銷。令人感到心暖暖的!對課題組的老師進行獎勵。在習(xí)作賽講課上,鮑校也親臨指導(dǎo),給予鼓勵。
xx年調(diào)到xx小學(xué),陳校長看了我的資料也一直鼓勵我申報學(xué)科帶頭人,xx年郭校長來了,當(dāng)時正好看到xx省申報教學(xué)成果的通知,郭校長也是非常的支持,引導(dǎo)我去向科培中心的李主任請教,幫助我審核資料,還讓他的愛人,教語文的鄭xx老師幫助查看資料,主管教學(xué)的蔡校長更是全力支持,方方面面都非常關(guān)照,xx年獲得廣東省第八普通教育教學(xué)成果二等獎。xx年申報國家級教學(xué)成果,在申報成果的半個多月中,時間緊,任務(wù)重,我每天都是早晨五點多起來,晚上忙到一兩點,心里有事,腦子也不停息,要找很多的人去做事,都是小跑的,例如找了檢驗單位十二小、十九小、拱北小學(xué)的校長、主任蓋章簽,張麗蕓校長的一杯熱茶,讓疲于奔跑,喘不過氣,緊張得胃疼的我深感溫暖。學(xué)校的蔡校長幫助安排代課,證書簽,拍錄相,周密布署安排令我心懷感動。最關(guān)鍵的評審書填寫,初稿寫好,大清晨,李萬濤主任親自跑到校長室指導(dǎo)我,當(dāng)我累得要放棄錄相資料時,黃博士一次次鼓勵,讓我堅持!我校的饒崇茂主任幫助拍錄相,科培中心管電教的林老師幫助放到科培的網(wǎng)站上,也折騰了一兩天,最后饒主任傳到了優(yōu)酷網(wǎng)上。熊主任也是一直都在鼓勵幫助我,非常的幽默風(fēng)趣,苦中作戰(zhàn),一起去廣州培訓(xùn)申報書的填寫,去廣州市送材料,科培中心的李主任、熊主任都親自關(guān)懷,在大風(fēng)大雨中,連科培的司機阿明也到我家樓下幫助取資料送廣州市,畢竟是一線老師,“一個蘿卜一個洞”,任何時候都是盡可能自己安排好課,不要給學(xué)校、給老師帶來麻煩,這也是我的做人原則。成果獲獎了,《香洲教研》的周xx主編指導(dǎo)幫助我寫成果的簡介,反復(fù)審稿,最后把上交國家成果評比的成果報告原文發(fā)表,為的是給所有去申報區(qū)、市、省、國家成果的主持人一個案例,這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木礃I(yè)精神也是令感嘆的!也是對我的幫助與引導(dǎo)!
得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,自己的用心堅持,這些都是非常重要的因素!我最欣賞郭校長的一句話:“如果老師個人想在專業(yè)成長道路上有所發(fā)展,我心甘情愿做老師們的鋪路石,一定鼎力相助!”是的,老師的成績就是學(xué)校的成績,教師的成長就是學(xué)校的光榮,讓老師們對學(xué)校有認(rèn)同感,歸屬感,智慧型的校長會想盡辦法滿足教師成長的高級需求,要讓教師有尊嚴(yán)的工作和保持永遠的上進心。學(xué)校的管理者如果對教師給予精神上、物質(zhì)上的資助。有句話說得好,道路坎坷扶一程,能使人終生難忘;困難的時候拉一把,會使人感激不盡。因為領(lǐng)導(dǎo)的信任和尊重可以轉(zhuǎn)變?yōu)榻處煹木裰е?,可以激發(fā)教師的責(zé)任感,增強教師的向心力。
在此,我要把李主任“賣”一回,現(xiàn)在又開始新一輪第九屆廣東省教育成果申報了,找他請教,效果非常的好,指導(dǎo)得非常到位,不會限制您的思路,給你一個方向,一語中“的”,一下就發(fā)現(xiàn)自己的問題所在,你又有自己的自主創(chuàng)造的空間。真正的`學(xué)者風(fēng)范。最后,在大家下次申報成果時,我也很樂意把填寫申報材料的一些經(jīng)驗教訓(xùn)、細(xì)節(jié)方法與您分享,因為一點點的細(xì)節(jié)就可以“槍斃”你辛辛苦苦的勞動。
大家看,這一路過來得到多少“貴人”的支持,把所有的資源都形成合力,得到方方面面的關(guān)懷與支持才可能取成成績。一環(huán)節(jié)出錯,就可能前功盡棄。假如司機阿明沒有把材料送到位也不可能獲獎??!
此次的成果獎是經(jīng)過多年艱苦努力獲得的創(chuàng)造性成果,歷經(jīng)了“層層篩選”并脫穎而出,而印證了那一句話:“念念不忘,必有回響!”
座談會發(fā)言題目篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行:
上午好!在這金秋送爽、丹桂飄香的季節(jié)里,我們懷著激動與喜悅之情迎來了第33個教師節(jié)。在此,我謹(jǐn)代表全體教師,向一直關(guān)心、支持教育事業(yè)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
國運興衰,系于教育;三尺講臺,關(guān)系未來。近年來,在各級政府的關(guān)心和重視下,我校教育面貌發(fā)生了翻天覆地的變化,學(xué)生上學(xué)免費政策的實施,大大減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),有效保障了農(nóng)村孩子接受義務(wù)教育,現(xiàn)代遠程教育工程的開始實施,使我們農(nóng)村孩子同樣能在我們的教師看到外面的天空,留守孩子受到了政府和各界的普遍關(guān)心,我們的教育質(zhì)量得到明顯提升。
從第一個教師節(jié)至今,33年的時光匆匆而過,也正是這二十多個由鮮花和掌聲、關(guān)注與期待交織在一起的教師節(jié),使更多的人把熱情與尊重,理解與關(guān)懷的目光投向了我們,使我們和學(xué)生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜有了更加不尋常的意義。因為有了我們在靜靜的課堂上播灑智慧的陽光,懵懂的孩子們才聽到了知識的聲音,遠大的理想激勵他們邁出了創(chuàng)新的腳步;因為有了我們在教育的沃野上翻動犁鏵,揮灑耕耘的汗水,**鎮(zhèn)的教育事業(yè)才生機勃勃,蒸蒸日上;因為我們所有教師腳踏實地,開拓創(chuàng)新,幾代中國人孜孜以求的強國之夢才熠熠生輝,燦爛輝煌!
正如一代偉人恩格斯所說的“尊師重教是一個民族強大的表現(xiàn)?!钡拇_,如今的中國已經(jīng)以不可爭辯的事實讓全世界矚目,讓全世界驚嘆。做為一名教師,我們?yōu)樾轮袊膰幻駨姸院?所以,從踏上教壇的第一天起,我們就無悔地堅守著教書育人這方沃土,并用自己的青春和熱血譜就了一曲奉獻之歌,因為我們知道,雄鷹用翱翔回報藍天,駿馬用馳騁回報草原,我們唯有把熱情與夢想,創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國人民,才能無愧于教師這個稱號?!叭瞬排c國相始終,千古興亡鑒青史。”教育是崇高的事業(yè),需要我們?nèi)カI身;教育是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué),需要我們?nèi)ヌ骄?教育是多彩的藝術(shù),需要我們?nèi)?chuàng)新;教育是系統(tǒng)的工程,需要我們共同參與,齊心協(xié)力?!耙黄ば奈﹫髧?。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):再長的話語也訴不完我們對教育事業(yè)的忠誠,最美的詩篇也表達不盡我們對教育事業(yè)的熱愛,我們祖國各項事業(yè)的迅猛發(fā)展就是對我們所從事的教師職業(yè)的最高禮贊,我們?yōu)樽约耗軓氖逻@種綿延亙古,傳遞未來的職業(yè)而驕傲和自豪!請各位領(lǐng)導(dǎo)放心,民族復(fù)興,我們責(zé)無旁貸;愛灑桃李,我們無怨無悔!
座談會發(fā)言題目篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)工作!接下來我做為備課組組長代表為大家介紹年級備課組是如何開展高效課堂的校本研修。
第一:我們備課組嚴(yán)格按照學(xué)校制定的集智備課流程進行實施。
1、學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。(說明一點:三案一單先個人編寫學(xué)案練單,再集體討論進行集智備課,然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級的學(xué)情進行刪減,最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自己的教案導(dǎo)案。)。
2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿,并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師,利用周末時間進行審核。
3、周一上午集體備課時進行進行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務(wù)處。
第二:周一備課組活動的流程。
1、第一部分內(nèi)容:就拿這個星期為例,本周是王燕敏主任中心發(fā)言,上周五他就把本周要上的“認(rèn)識三角形”的4個課時的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個老師,我們利用周末時間根據(jù)自己的教學(xué)思路進行審核,先有王主任把他的設(shè)計思路,以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來,然后其他老師進行討論。形成定稿。
2、每個老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導(dǎo)案。
3、第二部分內(nèi)容:討論上周在運用三案一單實施教學(xué)過程中有什么困惑,出現(xiàn)了什么問題,把自己的想法進行交流,比如說,剛剛我上的“認(rèn)識三角形”中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設(shè)計上跨度太大?下星期一我就會把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據(jù)交流形成文字,把每周的教學(xué)反思的問題就解決了,這也是教學(xué)反思的真實性的體現(xiàn)。
第三:本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。
1、根據(jù)學(xué)校要求,課改學(xué)科要對四種課型進行探索。新授課在上學(xué)期我們六個教師都上了一輪,當(dāng)時根據(jù)整個教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達到預(yù)期效果,因此推倒重來,由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。
2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€教師都是上的復(fù)習(xí)課,而且我們及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集,因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。
3、4月初,根據(jù)學(xué)校年級組的安排,我和王主任針對試卷講評課進行探索。而且邀請了全校教研組老師和羅專家前來聽評課。也把試卷講評課的流程也基本固定了。
4、我們打算在5月份針對習(xí)題課安排3個教師進行探索,對于四種課型,我們都會安排多人進行探索,并會邀請全校教研組老師和課改顧問羅主任前來聽評課,并及時進行了聽評課并把反饋意見進行收集。
以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評。
座談會發(fā)言題目篇十三
關(guān)于公司發(fā)展:公司是國內(nèi)產(chǎn)業(yè)辦金融領(lǐng)域的領(lǐng)先者,當(dāng)之無愧。在過去十多年的發(fā)展中,得益于一種平衡,在市場化和國資管理體制、在積極進取與防控風(fēng)險之間的平衡,踩準(zhǔn)了節(jié)奏,實現(xiàn)了穩(wěn)健發(fā)展。目前公司正處在一個前所未有的平臺上,對年青員工而言,廣闊天地大有作為。
關(guān)于公司氛圍:溫暖的大家庭。首先是一個正直充滿正能量的企業(yè),公司對大家一視同仁,世間自有公道,付出總有回報;其次是一個包容的企業(yè),獨立的觀點會受到鼓勵;第三,是一個創(chuàng)新進取的企業(yè),從發(fā)展道路、業(yè)務(wù)模式到通信手段、生活方式。
關(guān)于工作的體會:
第一,做事要用心,無論行文辦事,事無大小,多問一句,多想一層,學(xué)會從公司的高度、對方的立場、事情的本源的三個角度考慮問題。拿出來的東西首先要對得起自己。
第二,待人要誠心,公司的事情要有公心,助人為快樂之本,不計較一時得失,心底無私天地寬。
第三,關(guān)于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容不限于專業(yè)知識,包括行業(yè)動向、能源基礎(chǔ)知識、控管企業(yè)基本情況、財務(wù)、法律等;學(xué)習(xí)的形式不限于培訓(xùn),包括公司文件、企業(yè)匯報材料、同行、控管企業(yè)、同事等。
第四,關(guān)于時間管理:急事宜緩干,忙則多錯;緩事宜急干,敏則有功。工作留出自己審視和提高的時間。
關(guān)于未來:做最好的自己,帶動影響他人,與大家共成長。
stay hungry, stay foolish。
一句贈言:善始善終,善作善成。
座談會發(fā)言題目篇十四
20xx年以來,我校在區(qū)教育局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,扎實開展黨建工作,為學(xué)校發(fā)展提供了堅強的思想、組織保證,推動了學(xué)校各項工作持續(xù)發(fā)展。主要工作如下:
一、健全支部班子,建強“主心骨”
1、抓實政治學(xué)習(xí),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”黨組織,通過時事政治、黨建理論等各類學(xué)習(xí)活動,使黨員干部的思想、行動與黨的政策路線保持高度一致,做到與時俱進。
2、抓實作風(fēng)建設(shè),建設(shè)“服務(wù)型”黨組織,樹立“黨員就是服務(wù)員”工作理念,創(chuàng)建“三服務(wù)”支部:一是全體黨員率先服務(wù)學(xué)生,二是黨員服務(wù)教師,三是黨員服務(wù)家長。全校28名黨員帶頭結(jié)對幫扶,結(jié)對周邊村組40余個學(xué)困生、留守學(xué)生、經(jīng)濟困難生家庭,對這些家庭進行了熱情幫扶,家校形成合力,促進學(xué)生健康成長。
3、抓實思想建設(shè),建設(shè)“榜樣型”黨組織。黨支部引導(dǎo)黨員爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,努力做到“五帶頭”,樹立黨員形象,充分發(fā)揮黨員的先鋒示范作用。
二、夯實基本隊伍,建好“主力軍”
一是黨支部把在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中表現(xiàn)突出的黨員事跡和教育感言、教育理念做成展板,在學(xué)校櫥窗中集中展出,發(fā)揮示范帶頭作用,并將其中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀黨員創(chuàng)先爭優(yōu)事跡在全街巡回展出。
二是開展黨員與教師從思想、業(yè)務(wù)、生活等方面全方位的“結(jié)對子”活動,全體黨員結(jié)對率100%,結(jié)對教師進步率100%。
三是重點關(guān)注青年教師。學(xué)校對思想政治素質(zhì)較好的青年教師,及時確定為培養(yǎng)對象,列入入黨積極分子隊伍,做到嚴(yán)格把關(guān),成熟一個,發(fā)展一個。
三、開展主題活動,唱響“主旋律”
一是加強教職工思想政治工作。黨支部以創(chuàng)先爭優(yōu)為目標(biāo),開展了以“三愛三有三爭”為主題的'師德主題教育活動。
二是打造高效課堂,爭做業(yè)務(wù)標(biāo)兵。學(xué)校推行“學(xué)案導(dǎo)學(xué)”法,取得良好效果。
三是把關(guān)愛學(xué)生作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容?!罢n外訪萬家”活動中,黨員教師實地家訪400多名學(xué)生家庭,實地家訪率達到95%。學(xué)校兩次代表市、區(qū)教育局迎接省教育廳檢查,反饋結(jié)果良好。
四是開展“喜迎黨的十八大、爭創(chuàng)教育新業(yè)績”系列主題實踐活動。黨支部深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動,全體黨員繼續(xù)采取佩戴黨徽、放置桌牌、公示崗位職責(zé)等方式,開展20xx年新一輪公開承諾活動;開展“雙崗雙號”聯(lián)創(chuàng)以及崗位練兵、業(yè)務(wù)競賽、黨員志愿服務(wù)等活動。
四、彰顯工作成效,把握“主動權(quán)”
在學(xué)校黨支部的先鋒堡壘作用和全體黨員模范帶頭作用的共同影響下,學(xué)校黨建工作取得斐然的成績:20xx年3月,學(xué)校黨支部代表蔡甸區(qū)委接受省委組織部“五個基本”創(chuàng)建工作的檢查,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的好評;學(xué)校連續(xù)第三屆被評為“湖北省文明單位”;20xx年學(xué)校獲武漢市教育工委“建黨90周年網(wǎng)絡(luò)知識競賽”團體獎;學(xué)校連續(xù)三年中考成績處于蔡甸區(qū)前五名,連續(xù)三年獲區(qū)綜合辦學(xué)水平督導(dǎo)評估第一名。今年學(xué)校黨支部被武漢市委評為“創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。
關(guān)于加強中小學(xué)黨的建設(shè)工作建議如下:
1、要明確學(xué)校黨建工作的基本任務(wù),增強黨組織的服務(wù)意識。學(xué)校黨建工作的基本任務(wù)主要是:加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè);認(rèn)真抓好學(xué)校思想政治工作和精神文明建設(shè);做好黨員發(fā)展和黨員教育的管理工作,充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用,為學(xué)校行政教學(xué)工作服務(wù)。
2、要正確處理黨建工作與中心工作的關(guān)系,增強黨組織的發(fā)展意識。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校生存和發(fā)展的生命線,因此學(xué)校黨建工作必須堅持“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促中心”的工作思路,從教育教學(xué)質(zhì)量這個中心工作出發(fā)抓黨建,因為,教育教學(xué)質(zhì)量是黨建工作的生命線和活力源,更是一個學(xué)校生命線的生命線。
3、要充分發(fā)揮黨組織的核心作用和先鋒堡壘作用,增強黨組織的先鋒意識。學(xué)校黨組織的作用主要應(yīng)體現(xiàn)在學(xué)習(xí)理論,轉(zhuǎn)變觀念;依法治教,參與決策;建設(shè)隊伍,提高素質(zhì);黨員帶頭,身體力行;思想保證,落到實處;領(lǐng)導(dǎo)群團,協(xié)力推進等方面。
4、要牢牢把握黨組織對學(xué)校意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán),增強黨組織的引領(lǐng)意識。學(xué)校黨組織要加強對學(xué)生德育工作的領(lǐng)導(dǎo),落實德育工作的首要地位,要不斷改進德育工作的方式方法,采取豐富多彩的形式對學(xué)生進行理想教育,增強他們的社會責(zé)任感和使命感,激發(fā)學(xué)生對黨的向往和熱愛。
座談會發(fā)言題目篇十五
大家好。
我是北京聯(lián)合經(jīng)研投資咨詢有限公司的總經(jīng)理,很榮幸能有機會與在座的各位專家就流程銀行問題進行交流。今天,由我負(fù)責(zé)把我公司對于流程銀行項目的考慮向大家做個匯報,也算是拋磚引玉吧,希望能引出專家們的真知灼見。
對于流程銀行,我們打算從三個方面來講,分別是“解題、破題和答題”。解題就是要搞清楚流程銀行到底是什么,事情搞清楚了,問題就解決了一半,所以解題是關(guān)鍵。破題就是要找到流程銀行建設(shè)的切入點和設(shè)計思路,解題和破題做好了,答題就水到渠成了。
首先來說解題。要了解清楚到底是什么原因讓劉主席想到流程銀行這個概念的,我們可以從遠、中、近三個背景來做說明。
遠的背景就是外資進入、資本約束、金融脫媒和競爭加劇。這個背景的主題詞就是競爭。劉主席提出流程銀行的概念就是為了應(yīng)對這個宏觀金融背景的。
近的背景就是民生銀行的保先教育匯報會。一般的論者認(rèn)為,流程銀行的概念是劉主席在xx年10月25日召開的“上海銀行業(yè)首屆合規(guī)年會”上提出來的。但從我們掌握的不完全資料來看,劉主席第一次明確提出流程銀行的概念是在xx年10月17日的民生銀行保先教育匯報會上。這個變化有三點值得注意:第一是這個講話的場合,為什么劉主席會選擇在保先會這樣一個場合提出流程銀行的概念呢?第二是劉主席在提流程銀行的時候是作為要求提出來的,當(dāng)時提了三點,另外兩點是整體戰(zhàn)略目標(biāo)的確定和做好差距分析,具體提出了九個方面與國際銀行的差距。第三是在12月25日的會議上,劉主席進一步明確“現(xiàn)有的銀行組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程必須改革”。在這里流程和組織是兩個截然不同的概念,流程再造不是組織再造。從這三點可以看出,差距的根源在于戰(zhàn)略,而戰(zhàn)略的成敗在于流程。
以上就是我們在解題方面的考慮??偨Y(jié)一下的話,我們可以看出,流程再造是適應(yīng)競爭形勢的必然要求,流程再造有利于戰(zhàn)略管理的導(dǎo)入,流程再造是組織再造的依據(jù)。
接下來說破題,就是找到銀行流程再造的切入點和設(shè)計思路。在這個問題上,我們分兩部分來說明。首先是目前中國銀行業(yè)的流程現(xiàn)狀,其次是理想模式的選擇。
對于目前中國銀行業(yè)的流程現(xiàn)狀,我們提出了一個“五級分類”的概念。這個“五級分類”不同于銀行業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量五級分類,而是對銀行業(yè)管理軸心、管理層級的“五級分類”。這“五級”分別是“員級、處級、分行級、總部級、總行級”。下面我對這五級分別做個說明。
首先來說員級。員級銀行以客戶經(jīng)理為中心,在銀行的戰(zhàn)略、流程、組織中實際起主導(dǎo)作用的是客戶經(jīng)理——也就是業(yè)務(wù)員,客戶經(jīng)理根據(jù)自己掌握的線索去開發(fā)客戶,每天聯(lián)系誰不聯(lián)系誰都以客戶經(jīng)理說的為準(zhǔn),總行做戰(zhàn)略規(guī)劃依據(jù)的是分行上報的年度工作計劃,而分行的年度工作計劃依據(jù)的是客戶經(jīng)理報上來的客戶統(tǒng)計。在這樣的流程中,看得到領(lǐng)導(dǎo)的愿望,看不到領(lǐng)導(dǎo)的部署、策劃、指揮和支持,在這里,我們常常聽到的標(biāo)準(zhǔn)臺詞是“弟兄們,給我上”。根據(jù)目前我們了解的不完全情況來看,國內(nèi)銀行大部分還是員級銀行。
座談會發(fā)言題目篇十六
大家好!
我xx支行的xxx,是去年年底剛進行的新員工。在這里首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會,讓我代表新員工發(fā)言。
在進農(nóng)合行短短六個月不到的時間里,卻是我三十年人生經(jīng)歷中成長最快的階段。在這里,我深刻感受到農(nóng)合行為每個員工提供發(fā)展的平臺是多么寬廣,感受到了大家庭的溫暖與感動。還記得剛進行時的忐忑不安,因為自認(rèn)為非科班出身的我學(xué)起業(yè)務(wù)來肯定比專業(yè)對口的新員工慢,不甘人后的個性使我對此擔(dān)心不已,跟在師父后面仔細(xì)地記錄臨柜的操作規(guī)程,每個步驟都記得清清楚楚,害怕自己疏漏任何一個環(huán)節(jié)。而師父看我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的樣子,總會安慰我,并且會耐心地重復(fù)好幾遍,直到我記全為止。就這樣在師父不厭其煩地指導(dǎo)之下,我很快熟悉了儲蓄業(yè)務(wù)。并且,領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任讓我在進行半個月后獨立臨柜了。這使我很快進入了角色,覺得自己就是這兒不可或缺的一份子,每天都斗志昂揚地投入到繁忙的工作中去。農(nóng)合行就是有這樣的親和力讓我有主人翁的心理認(rèn)同。
在進行后的每時每刻,我都能從領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上感受到“以客戶為中心”的服務(wù)原則。原以為銀行的工作輕松,但進銀行不久我就發(fā)現(xiàn),為了客戶延遲下班、周末加班是常有的事。領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上的奉獻精神讓我懂得了他們是為了兌現(xiàn)對客戶的承諾,為了恪守銀行的信譽和擔(dān)當(dāng)助推經(jīng)濟發(fā)展的責(zé)任。在這種精神的感染下,我也懂得了奉獻,在這個過程中,我發(fā)現(xiàn)奉獻也是一種快樂。因為這樣的奉獻讓我干一行而愛一行,愛一行而專一行,也因此能更融洽地融入到了這個團隊中去。融入這樣的企業(yè)文化,扎根于這樣的大家庭,本身就是一種成長。
在這個大家庭,員工們?nèi)缤彝コ蓡T般溫馨和諧。在迎新晚會、跳繩爬山等活動中,我每次都能感受到同事間團結(jié)友愛的氛圍。在辯論比賽、舞蹈比賽的備戰(zhàn)過程中,我無時不在感受同事們積極進取的精神。在農(nóng)合行這塊沃土上,我正在歡快地發(fā)芽,茁壯地成長;在這個平臺上,工作帶給我莫大的快樂與激情,而這個快樂與激情將為我插上騰飛的翅膀。
耕耘于農(nóng)合行這片沃土,收獲不平凡的人生。
收獲xxxxx于辛勤的耕耘,耕耘從不問春夏與秋冬,從不管嚴(yán)寒與酷暑,這是我在農(nóng)合行人身上看到和學(xué)到的。面對客戶的.微笑從不因重復(fù)操作而省略,服務(wù)客戶的心愿從不因日積月累的辛勞而褪色想客戶所想是農(nóng)合行人的原則,支持三農(nóng)是農(nóng)合行人的宗旨。我也時常在思考,我要在農(nóng)合行這樣一片沃土上如何耕耘,如何成長,如何沿著老一輩農(nóng)合行人的腳印續(xù)寫輝煌?我想我只有把自己當(dāng)成一顆種子,投身扎根于農(nóng)合行這片沃土中才能生機勃勃。如果我們把銀行的成長當(dāng)成自己的責(zé)任,那么在銀行成長的同時,我們也會獲得成長和提升;如果我們能積極認(rèn)真和全心全意地對待銀行的每項事務(wù)、每位客戶,那么我們的努力將推動銀行的成長,我們也將因此實現(xiàn)人生價值,作出每顆種子成長后的貢獻,收獲不平凡的人生。
而作為新員工,特別是剛開始臨柜的我們,學(xué)好技術(shù)、熟練業(yè)務(wù)是我們必須夯實的基礎(chǔ);熱情地迎接每一個早晨,熱心地接待每一位客戶是我們內(nèi)心堅實的的信念;做好自己的本職工作,踏實地走好每一步就是一分辛勤的耕耘,一分成長的收獲。
作為青年的我們,富有激情、充滿信念,是農(nóng)合行新鮮的血液,建設(shè)農(nóng)合行美好的明天是我們義不容辭的責(zé)任;我們積極奮進、永不懈怠,像老一輩農(nóng)合行人一樣堅守著平凡的崗位和這不平凡的事業(yè),延續(xù)農(nóng)合行人的光輝傳統(tǒng)是我們引以為傲、矢志不移的目標(biāo)。
作為農(nóng)合行的一員,我們始終與農(nóng)合行同呼吸共命運,我相信我們每一個農(nóng)合行人的進步都會推動銀行的成長,每一個農(nóng)合行人的努力都會為銀行的進步增添一份力量,老一輩農(nóng)合行人的行動已經(jīng)證明,銀行的成長讓他們實現(xiàn)了自身價值,因為他們主動承擔(dān)了銀行發(fā)展中所需要承擔(dān)的責(zé)任,在追求自身進步的同時也推動了銀行的成長,也就有了農(nóng)合行燦爛的今天,而我們的努力將決定農(nóng)合行輝煌的明天。
xx農(nóng)村合作銀行,這里是我們的家,這里是我們書寫青春的畫紙,這里是我們發(fā)光發(fā)熱的舞臺,這里是我們?yōu)橹K身奮斗的戰(zhàn)場!作為新員工的我們,我們更將以實際行動證明我們書寫青春的激情和我們勇于承擔(dān)責(zé)任的愛行之心。
座談會發(fā)言題目篇十七
各位老師同學(xué)上午好:
我叫張祥,來自土木工程學(xué)院,現(xiàn)在擔(dān)任青年志愿者協(xié)會會長,今天有幸參加“光輝的旗幟我們的信仰”座談會,在青年的節(jié)日里同大家交流思想,分享工作經(jīng)驗,共同感受愛國熱情。
2011年我懷揣著對草原的夢想,從山東來到內(nèi)蒙古,剛來到大學(xué),我想鍛煉下自己與人交往的能力,因此參加了青年志愿者協(xié)會。在服務(wù)他人過程中,我從一個只知道學(xué)習(xí)考試機器,逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€有社會責(zé)任感的青年人。三年來我們協(xié)會在團委的指導(dǎo)下在不斷發(fā)展,有了全年的工作計劃,在不同的時期有不同的工作重點,協(xié)會的人數(shù),活動數(shù)量,實效性和活動的影響力都在穩(wěn)步提高。
我們青年志愿者協(xié)會承擔(dān)了我院三下鄉(xiāng)的組織任務(wù)。我們的重點隊最初服務(wù)地點是在和林縣九龍灣小學(xué),后來由于那個小學(xué)人數(shù)變少就和周圍的學(xué)校合并了。2011年我們的重點隊服務(wù)對象變?yōu)橥磷笃旃懦谴澹覀儗W(xué)院重點隊從最初單純以服務(wù)為目的,提升為服務(wù)和專業(yè)相結(jié)合,針對我們學(xué)院專業(yè)的特點,和村民一起鋪筑道路,進行自來水改造工程,進行測量實踐。還有的志愿者成立專業(yè)調(diào)查小組,經(jīng)過前期實踐調(diào)查,后期整理成調(diào)研報告,我們分隊胡建同學(xué)的調(diào)研報告后來被筑建部評為本科生優(yōu)秀創(chuàng)新實踐成果獎,還有多名同學(xué)的調(diào)研報告獲得了挑戰(zhàn)杯和節(jié)能減排大賽的獎項。2013年為了讓三下鄉(xiāng)的內(nèi)容更加充實,更加實效,我們協(xié)會參加了新浪微博發(fā)起的微公益大賽,在前期,我們的策劃“筑夢草原”進入全國前500強,我們學(xué)院團委的官方微博被新浪認(rèn)定為藍v,在后期我們籌款2937元和大量的課外讀物,全部捐給古城小學(xué)的37名留守兒童。曾經(jīng)我們以為我們的能力有限,去到村里什么也干不了,但是我們還是積極去做,在我們離開的時候村民拿著山杏朝我們的口袋里塞,表達著下一次見面的期待,那刻我們感覺到我們做的一切是值得的。
為了讓協(xié)會更好的發(fā)展,我們積極的向兄弟學(xué)院兄弟高校學(xué)習(xí)經(jīng)驗,2011年我們和內(nèi)蒙古大學(xué)自強社共同向中國扶貧基金會申請“善行100”愛心包裹勸募資格,直至目前我們作為內(nèi)蒙古自治區(qū)僅有的兩個高校社團參與到活動中?!吧菩?00”是中國扶貧基金會組織全國100所高校參加公益勸募,活動曾在中央1套6套節(jié)目都有介紹,這個活動不是讓志愿者直接接受捐款而是勸募愛心人士直接到郵局郵寄包裹,使活動有較高的透明度。在信任危機的今天,我們的活動也曾受到質(zhì)疑,但是志愿者還是堅持下來,用青春的真摯打動行人,在呼市11月份的寒風(fēng)中堅持著勸募。活動帶給我們很多感動,其中讓我們刺痛內(nèi)心的一次是在鄂爾多斯大街石東路勸募的那一次,早晨8點多鐘,我們剛把勸募點建立起來,就有一個環(huán)衛(wèi)工老大爺找到我們,讓我們帶他到郵局捐了一個價值100元的包裹,當(dāng)他數(shù)著1元、10、20元錢的時候,當(dāng)時我們真的好想阻止他。捐完后,老人默默的走出郵局,回到自己的垃圾車旁邊,坐在那里掏出懷里包著的一個焙子在寒風(fēng)啃著。那刻我的心里真的有說不出的滋味。事后有個13級的志愿者在微博中這樣寫道:“周末做募捐活動,很多開豪車、穿貂皮的中年人對我們的募捐毫不理睬,而一位年邁的環(huán)衛(wèi)老爺爺捐了100塊錢,然后坐在街頭吃著干餅子......這讓我們既感到愧疚,又感動??!他的月工資僅有600......我們不得不深思了!”經(jīng)過志愿者三年的努力,截止目前我們協(xié)會共勸募464個包裹,總價值5萬多元,幫助了包括內(nèi)蒙古青海西藏四川等地400多個孩子?;顒釉艿胶羰谐繄笙愀鄞蠊珗蟮让襟w的采訪,被中國扶貧基金會評為“愛心公益社團”。
勸募活動觸動了每個志愿者的內(nèi)心,讓我們對社會有了直接的認(rèn)識,在收獲志愿者快樂的同時也增強了每個志愿者的社會責(zé)任感。
在五四青年節(jié)95周年的今天,封建主義,帝國主義都被共產(chǎn)主義趕出了中國,現(xiàn)在東突恐怖主義又給社會蒙上了一層陰影,我們青年要堅定共產(chǎn)主義信念。我今后要繼續(xù)帶領(lǐng)協(xié)會用志愿者青春的陽光,去感動社會,更好的服務(wù)社會,努力提高協(xié)會志愿者服務(wù)的水平和志愿者工作的時效性。
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