檔案會議發(fā)言（優(yōu)質(zhì)18篇）

寫總結(jié)是一種自我反思的機會，可以促使我們提升自己。思考是人類對于問題、現(xiàn)象和事物進行思維、思考和分析的過程。通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和劣勢，有針對性地做出改進和調(diào)整。在總結(jié)的過程中，我們要注重客觀性和中立性，不要帶有個人偏見。希望通過這些總結(jié)范文的學習，大家能夠提高自己的總結(jié)能力。

檔案會議發(fā)言篇一

今天我們召開支部大會，充分公開、民主的前提下，形成了杜xx、 厚xx二位同志按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員的決議，二位同志政治生命中有了新的開始，有了新的起點。我代表支部向二位同志表示祝賀！

成為一名合格的共產(chǎn)黨員是每個共產(chǎn)黨員一生的政治課題。希望每位黨員同志在社會環(huán)境不斷變化的情況下，不斷地調(diào)整和樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。不僅在形式上入黨，而且要做到在思想上入黨，是每個人一生的長期政治任務。希望二位同志有了新的起點以后，要更加嚴格要求自己，要努力學習黨的基本理論和知識；增強黨員的責任意識，在工作中勇挑重擔；盡職盡責，保質(zhì)保量地完成自己的本職工作；要正確處理好個人利益與集體利益的矛盾；要搞好群眾關系，在工作、學習和社會活動中起模范帶頭作用；要按時向組織匯報思想和工作情況，努力做一名合格的、優(yōu)秀的黨員。

今天是全體黨員會議，借此機會代表支部代表x經(jīng)理向黨員同志我提幾點希望，也算是要求：

1、黨員同志要進一步增強黨性修養(yǎng)，要時刻牢記我是一名黨員，是一名天元黨員。不管是老黨員還是新黨員，作為黨員政治追求的起點是比別人高的，要更加珍惜天元發(fā)展的良好局面，要深知天元的發(fā)展來之不易，是所有天元人辛勤努力拼搏付出的結(jié)果。我們是黨員，是天元黨員，要倍加珍惜，更加努力，更加付出，絕不是要張黨票裝門面，而是從人生追求上把我們的生命融入到天元事業(yè)中去。要真正做到扎根天元、奉獻天元、忠誠天元。所以，我們時時刻刻不能忘了自己的黨員身份，要從工作態(tài)度、工作作風、團結(jié)群眾的意識、思想境界等方面積極轉(zhuǎn)變，樹立我們天元黨員自身的良好威信和形象。說到“忠誠天元”，這次發(fā)展對象和預備黨員考察，深有感觸，安裝公司賈天佑、秦劍同志，還有賈波同志。

2、黨員同志要進一步增強責任意識，敢于擔當，盡職盡責做好本職工作。要結(jié)合所在崗位，不斷梳理、創(chuàng)新，切實模范的做好本職工作。要克服工作上的形式主義，真抓實干、埋頭苦干，要拿出做不好本職工作不罷休的勁頭和精神面貌來。要敢于擔當，用于擔當，切實通過一流的工作成績和精神風貌，走在群眾前面，爭當天元集團、天元租賃發(fā)展的開拓者、實踐者。

3、要進一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，樹立黨員威信。剛才講到忠誠，講到賈天佑、秦劍、賈波同志，我覺得作為模范帶頭作用這幾個人做的淋漓盡致。賈天佑作為一名發(fā)展對象，在艱苦的施工環(huán)境下，遠離家鄉(xiāng)，遠離父母，為天元，為事業(yè)任勞任怨、拼搏奮斗，還有秦劍同志，工作以來基本沒在過家，內(nèi)蒙、山西、印尼，從來不講待遇，不講條件。這就是模范，這就是威信。黨員同志要樹立自身良好威信，進一步發(fā)揮模范帶頭作用，要用好的形象、好的思想、好的作風、好的工作成績，吸引一幫人，帶動一幫人。

4、以集團“員工素質(zhì)提升年”和租賃公司“執(zhí)行力建設年”為契機，進一步加強理論學習，提高自身素質(zhì)。董事長每次講話都提到加強學習，6月18日在濟南區(qū)域經(jīng)營管理座談會上第一條就提到“加強學習提素質(zhì)”。今年年初集團黨委把“員工素質(zhì)提升年”作為今年的主題，殷經(jīng)理14年底就提出租賃公司三項重點工作，“執(zhí)行力建設”是三項重點工作之一。今年，我們也組織了一系列活動，發(fā)動、制度建設、制度培訓、專家講座、拓展訓練，應該說力度空前，不知黨員同志是否感覺。特別是兩天一夜的拓展，我感覺特別好，收獲很大，收獲了責任、信任、激情、熱情、勇氣、感恩、領導力、執(zhí)行力、團隊力量、團隊智慧等等。作為黨員同志一定要進一步理解、領會，走在前列，帶頭學習，帶頭提升，帶頭執(zhí)行。切實把主題年活動搞出實效。同時，要加強理論學習，理論學習是自我提升、自我凈化的有效途徑，要進一步加強政治理論學習，關心政治，具備對事對物的政治敏感性，做思想作風成熟、模范學習的黨員。通過學習提升自身素質(zhì)。

2015已經(jīng)過半，希望全體黨員在新常態(tài)下保持良好的精神狀態(tài)，時刻牢記我是一名共產(chǎn)黨員，是天元黨員，卯足干勁，為全面完成年度目標任務貢獻自己應有的力量。

首先，我代表學生黨支部全體成員向在座的151名新黨員表示祝賀，祝賀你們終于成為一名光榮的共產(chǎn)黨員，成為這個先進組織的一員。請大家記住今天這個重要的日子，軟件學院學生黨支部召開全體黨員大會討論并通過接收你們?yōu)轭A備黨員。接下來還要報校黨委組織部審批，一旦組織部批準，并且一年后預備期結(jié)束順利轉(zhuǎn)正的話，那么你們的入黨日期就是今天召開支部大會的日子，你們的黨齡也是從2011年6月2日開始算起。

下面我對后續(xù)幾項工作做一下安排和要求：

織關系轉(zhuǎn)出手續(xù)。專升本同學暫不轉(zhuǎn)出，等考試結(jié)果出來后再辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)，考上的同學轉(zhuǎn)入相應的高校，沒考上的同學轉(zhuǎn)入相應單位。

2、從今天起你們要開始履行黨員義務，其中一項就是從當月起開始交納黨費。我們將預收所有新黨員的本月黨費上交校黨委，轉(zhuǎn)出手續(xù)上會注明你6月份的黨費已交，以后的黨費交給黨組織關系所在單位。黨費按工資比例收取，在校學生黨員按每人一元/每月收。團支書收齊以班為單位上交。

3、新黨員檔案材料個人審核，入黨志愿書按手印，所有材料按順序裝檔。6月5日上交學生黨支部，報黨委組織部審批。

最后，再提幾點希望：

1、從今天起你們已經(jīng)成為黨員，希望你們謹記自己的黨員身份，注重維護黨員形象。你們已經(jīng)不再是普通的群眾，普通群眾能說的話能做的事你們不一定也能說也能做。普通群眾可以把個人利益放在第一位也無可厚非，但是作為共產(chǎn)黨員，在大局面前要勇于犧牲個人利益。從今以后在思想上要有黨員意識，在行動上要時刻維護黨員形象。

2、希望你們能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，要有吃苦在前、享受在后的精神，關鍵時刻要能挺身而出，危急時刻要有犧牲自己的勇氣。

3、對本科生黨員，希望你們在一年的轉(zhuǎn)正期內(nèi)要更加嚴格地要求自己，積極參加組織活動，無條件的服從組織安排，對于表現(xiàn)不積極的，甚至出現(xiàn)違紀現(xiàn)象的預備黨員，我們會給予延期轉(zhuǎn)正甚至是取消預備黨員資格。

首先感謝領導組織召開的這次會議，讓我們各支部的書記能夠互相交流和學習，能夠取長補短、相互借鑒。思想政治建設是各級組織的首要任務，也是衡量本級組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的重要指標，是黨工作的基礎。在今年的工作中，黨支部始終把抓思想政治建設放在重要位臵，學習和貫徹部隊黨委的各項指示精神，思想政治建設穩(wěn)步開展，所屬人員的政治理論水平和大局意識顯著提高，取得了一定的成績，也積累了一些經(jīng)驗，現(xiàn)簡要匯報如下。

一、 支部的基本情況

略。

二、在思想政治建設中的主要成績

程，是正確世界觀、人生觀和價值觀的源泉和不竭動力。通過教育，提高了所屬人員對理論學習主動性和自覺性。同時為了強化學習效果，定期組織專題討論，交流學習成果，并撰寫心得體會，學習效果得到了鞏固和提高。

2.在工作和生活中總結(jié)經(jīng)驗，提高凝聚力。黨支部堅持撰寫工作心得體會，不僅僅是作為對工作的一種總結(jié)和反思，更是一種團隊精神的體現(xiàn)和部隊文化的堅持。今年以來，在領導的指示下，黨支部把每半月撰寫心得體會當做是思想政治建設的一部分，督促所屬人員貫徹落實下去。在個別同志出現(xiàn)不理解時，教育他們這是一種文化建設，是機關干部區(qū)別于其他單位的一種特色，我們在寫心得體會的同時，不僅是對工作和生活的總結(jié)，更是個人的一種思考。我們知道，雷鋒同志有寫日記的習慣，我想他的日記不僅是一個記事本，更是對自己理想的描繪和實踐履歷的記錄，正是這種習慣，才造就了雷鋒同志獨有 的人格品質(zhì)，其中的意義當為我們所借鑒。在堅持落實制度的同時，我們注意寫作的質(zhì)量，對于應付差事的空洞文章打回重寫，要求一定要寫自己的經(jīng)驗和感受，通過努力，撰寫工作心得體會逐漸由一種任務變?yōu)樽杂X行為，人員的思想和意志得到了抒發(fā)和體現(xiàn)，團隊精神得到了強化的鞏固，黨支部的凝聚力進一步提高。

展提供了方法和路線，在學習和貫徹中，我反思自身在人員管理和思想教育中的問題和矛盾，以“練用四功”要求為標準，通過衡量比對，看到了自己的差距和不足，并努力改正和彌補。四功中的知情功、說理功、疏導功、解難功都有思想政治教育的內(nèi)容，在貫徹落實過程中，我堅持以服務本支部黨員為主旨，首先了解他們的具體情況，包括個人情況和業(yè)務情況，作為第一步了解信息至關重要。主動貼近黨員，和他們交流工作和生活情況，教育他們提高工作的積極性和主動性，堅持正確的理想信念。對于存在“問題”的'同志，要格外關心，主動幫助，讓所有同志都能感覺到集體的關懷和問候，感覺到黨支部是個人堅強的后盾。在指導個人工作中，要了解到個人在業(yè)務工作中的難點，尤其是需要和機關聯(lián)系的工作，要主動出面，動用單位的資源和影響力，幫助解決問題和建立良好的工作關系和往來。這些工作看似針對個人，實則是支部作用的有力體現(xiàn)，是組織力量的發(fā)揮和影響，也是黨員向組織靠攏、形成強大凝聚力的前提和基礎。

工作會議制度，總結(jié)前日并部署當日的安全工作。針對后勤工作工程建設多、項目交叉的現(xiàn)狀，制定了安全施工的一系列制度措施，監(jiān)工人員常駐一線，支部書記定期巡查，確保了各項施工的安全順利進行。同時，在全國范圍內(nèi)看，意識形態(tài)領域的斗爭依然嚴峻，國內(nèi)外敵對勢力不斷制造事端，瘋狂炒作敏感事件，妄圖迷惑廣大干部群眾。后黨支部堅決落實上級關于路線斗爭的指示要求，教育所屬人員對網(wǎng)上炒作不聽、不信、不傳，守好政治紀律，以一名黨員的標準要求自己，在路線斗爭這個最基本的原則上不偏方向、不觸黃線。

三、存在的問題和矛盾

一是對黨員的知情上還要下功夫。后勤工作基本上是每個黨員負責自己的業(yè)務，而且專業(yè)性比較強，要想對所屬人員有全面的了解必須每名同志的工作情況有所掌握，這不僅要我了解這個人，還要了解他的業(yè)務和工作。這對于我是個很大的挑戰(zhàn)，需要在全面掌握后勤工作的基礎上要學習和了解各項業(yè)務，這有很大的難度。同時后勤各口所對上級業(yè)務機關不盡相同，在關系協(xié)調(diào)上還有所欠缺，需要多做工作。

己作為后勤處乃至部隊的一員所應盡的責任沒有明確的概念，缺乏大局觀念。

三是在能力素質(zhì)建設上還有所欠缺。機關黨員干部的素質(zhì)關系的單位的建設和基層官兵的切身利益，后勤處所屬人員大部分為科班出身，但也有半路出家的人員，在專業(yè)知識上存在短板，需要學習和加強；一些同志的工作方式還需要調(diào)整，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力還需要進一步提高，同時存在工作標準不夠高的問題。

四、 下一步的思路和打算

一是要繼續(xù)狠抓理論學習。下一階段繼續(xù)參加各類理論學習，提高所屬人員理論水平，用黨的創(chuàng)新理論和軍委首長的指示武裝自己。關注社會特點問題，善于用黨的創(chuàng)新理論分析和解答轉(zhuǎn)型期間出現(xiàn)的各類問題。同時，做好對會議精神學習的準備。

二是堅持業(yè)務學習和工作實踐，提高自己和所屬人員的能力和素質(zhì)。結(jié)合部隊開展的崗位練兵和練用四功活動，提高自身的業(yè)務水平和工作能力，做到既宏觀掌握又微觀指導，真正成為后勤工作的領導人員；同時督促所屬人員積極開展業(yè)務學習和能力素質(zhì)的培養(yǎng)，促進后勤工作開創(chuàng)新的局面。

從大局考慮和開展工作，要服從支部和黨委的建設大局。堅持既有的撰寫心得體會等制度，加強內(nèi)部文化建設，培養(yǎng)集體意識和團隊精神，把后勤處黨支部建設成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘。

以上是我的發(fā)言，不足之處還請領導和同志們批評指正。

各位同仁：

今天我將圍繞如何發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結(jié)公司2012年安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風廉政建設等方面的工作實際，淺淡一下自己的想法和認識，不足之處敬請各位同志批評指正。

一、充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用 銀田公司黨支部歷來非常重視發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在工作中，注重提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，積極引導廣大黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用。

1、深化“四好”領導班子建設，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。在工作中，黨支部不斷加強“四好”領導班子建設，支部班子成員率先做好模范帶頭作用，采取了多項舉措，進一步提升了領導的政治素質(zhì)，管理能力和工作成效。支部班子堅持每月一次會議，制定下達工作任務計劃，班子成員能做到充分溝通，坦誠交流，取長補短，共同提高，銳意進取，不斷增強工作的事業(yè)心和責任感。公司新一屆經(jīng)營領導從上任伊始就強調(diào)要求：要真干事、干實事，在其位必須謀其政，遇到困難要迎難而上，努力為企業(yè)謀發(fā)展。針對公司去年在經(jīng)營上遇到的前所未有的困難，領導班子積極思考，勇于探索，認真分析發(fā)展需求，通過整合資源，控制成本，開源節(jié)流，不斷挖掘管理的潛力，加強對企業(yè)運行成本的管控，努力在成本控制上尋求突破，成立了成本控制小組。

2、穩(wěn)步推進基層黨支部規(guī)范化建設，努力夯實基層黨建基礎。公司支部每月按時召開黨政例會，總結(jié)上一階段工作，學習黨的理論知識，安排部署下一步工作任務，努力增強管理的科學性和可操作性。認真抓好各項規(guī)章制度的落實。根據(jù)工作的特點，要求特別是涉及到服務的黨員，要以改作風、提高服務水平，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，使得對外窗口的精神面貌有明顯改觀，服務意識有明顯增強，工作效率有明顯提高。黨支部不定期召開支部委員座淡會，加強支部工作的大交流，推廣先進經(jīng)驗，整頓落后委員，有效的提高了基層黨支部建設水平。積極發(fā)揮先進黨組織和優(yōu)秀黨員典型示范作用，通過評選 “優(yōu)秀黨員”等活動，充分表彰先進，調(diào)動了基層黨支部和廣大黨員干部的積極性和主動性，有力的提升了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。在去年公司發(fā)展面臨困難時中，廣大黨員、干部走在前、沖在先，積極發(fā)揮了先鋒模范作用，較好的完成公司布置各項工作，順利拿到安全生產(chǎn)許可證。

前年“七一”期間，有5人被公司黨支部評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

3、以黨員主題實踐活動為抓手，不斷提升黨員干部的先鋒模范作用。2011年，公司支部在加強理論知識教育的同時，不斷開展黨員學習實踐活動。相繼開展了評優(yōu)爭先系列活動，做到了理論聯(lián)系實際，有效的提升了公司黨員干部的先鋒模范作用。

通過以上各項舉措，使得公司精神面貌煥然一新，制度的剛

性得了維護，正氣得到了弘揚，各項管理水平得到了提升，在公司上下營造出了和諧共進的良好氛圍。

二、認真貫徹落實“原則問題不通融”要求

公司支部認真貫徹落實關于“原則問題不通融”的要求，明確了在安全生產(chǎn)、黨風廉政建設等方面，必須全面堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到處罰違章不手軟，黨風廉政建設雙保險的舉措。

1、安全生產(chǎn)方面，去年以來，公司不斷加大安全管控力度，在安全工作上做到“不通融”。實行了安全生產(chǎn)責任追究制度，深入現(xiàn)場督察安全，真抓實干，對于查到的安全違章行為處罰起來絕不手軟，發(fā)現(xiàn)一例處理一例，杜絕安全事故再次發(fā)生，保障職工安全及企業(yè)發(fā)展。

2、生產(chǎn)、銷售服務方面“不通融” 公司繼續(xù)堅持“原則問題不通融”的方針，努力做到以銷售需求為導向，有效實施“三到位”優(yōu)質(zhì)服務。公司按期組織召開質(zhì)量分析會，針對管理中的薄弱環(huán)節(jié)，制定合理的改進舉措，并對違反規(guī)定的相關責任人加大處罰力度。積極聽取客戶意見和建議。加強對銷售服務質(zhì)量事故的追究，及時調(diào)查處理客戶來信、來訪、投訴和舉報，并定期走訪大客戶。

3、黨風廉政建設方面“不通融” 通過開展深入實踐科學發(fā)展觀活動，認真總結(jié)分析經(jīng)驗和教訓，引導職工從政治意識、大局意識、責任意識和執(zhí)行力上查找自身上存在的問題和不足。樹立了“銀田發(fā)展我收益、我為銀田創(chuàng)效益”的理念，為企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。

三、2012年工作思路

2012年黨組織重點做好以下方面工作

1、開拓創(chuàng)新，齊心協(xié)力夯發(fā)展基礎，抓好黨建促發(fā)展。 共產(chǎn)黨以發(fā)展為第一要務，廣大黨員、干部主要精力抓好企業(yè)發(fā)展，以企業(yè)發(fā)展促黨建。立足工作實際，完善員工考核機制，規(guī)范完善各項管理規(guī)定，加大對黨員的培訓、管理力度，強化黨員服務意識和奉獻意識。

2、企業(yè)文化建設

要創(chuàng)新企業(yè)文化建設載體，在全體職工中間，努力營造良好企業(yè)文化氛圍。通過形式多樣的宣傳標語、企業(yè)文化主題活動等一系列內(nèi)容，努力培養(yǎng)廣大員工在企業(yè)文化方面的認同感，調(diào)動廣大員工參與企業(yè)文化建設的積極性和主動性，不斷培養(yǎng)員工的凝聚力和向心力，努力為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。

3、堅持創(chuàng)先爭優(yōu)活動，保障公司安全發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展。 以創(chuàng)建“優(yōu)秀基層黨組織”的目標，做好公司制度化管理，實現(xiàn)“依法治企、以法治人”發(fā)展之路，充分體現(xiàn)公司“以人為本，企業(yè)員工雙贏”發(fā)展宗旨，繼續(xù)做好河南省安全生產(chǎn)先進單位工作。

2012年是公司創(chuàng)新發(fā)展的關鍵一年，黨支部將在以靳總、孫總為核心的領導班子下，緊緊圍繞以發(fā)展為中心開展工作，不斷增強大局意識，努力做好本職工作，全力為公司可持續(xù)發(fā)展做出最大的努力。

2012年3月23日

檔案會議發(fā)言篇二

尊敬的各位領導、與會代表：

大家下午好，歡迎各位參加網(wǎng)絡設備及其他服務采購項目（a、b標）單項驗收會。我是項目監(jiān)理單位代表李元燕，受廣西壯族自治區(qū)地方稅務局委托，由監(jiān)理單位組織召開本次單項驗收會。首先，請允許我介紹出席本次會議的主要領導：廣西壯族自治區(qū)地方稅務局信息中心副主任陳志軍、科長何凡、王其莉、工程師劉營；監(jiān)理單位廣西太極肯思捷信息系統(tǒng)咨詢有限公司監(jiān)理工程師孔佑銘；承建單位中科軟科技股份有限公司工程師朱起泰、陳璐。

本次單項驗收會議驗收小組由信息中心副主任陳志軍、科長何凡、王其莉、工程師劉營，監(jiān)理單位李元燕、孔佑銘，承建單位朱起泰組成，建議由陣主任擔任驗收小組組長。下面提出本次單項驗收會的驗收依據(jù)、驗收范圍以及驗收內(nèi)容。

根據(jù)《國家電子政務工程建設項目管理暫行辦法》(國家發(fā)改委55號令)、以及雙方簽訂的《網(wǎng)絡設備及其他服務采購項目a分標合同》（合同編號：gxzc2015-g1-11232-yl-1-a）、《網(wǎng)絡設備及其他服務采購項目b分標合同》（合同編號：gxzc2015-g1-11232-yl-2-b）要求，單項驗收包括：a、b標合同范圍內(nèi)所有軟硬件設備到貨情況；設備的安裝部署及試運行情況；項目竣工資料驗收。a、b標合同范圍內(nèi)所有軟硬件設備到貨及設備的安裝部署試運行已于2015年8月份完成，因此本次單項驗收會議只包括項目建設成果及竣工資料驗收。

下面正式開展單項驗收工作。

（一）項目總結(jié)

下面有請項目建設單位代表信息中心副主任陳志軍講話……

……

（廣西壯族自治區(qū)地方稅務局信息中心副主任陳志軍講話）

……

下面有請承建單位代表朱起泰作工程施工總結(jié)報告……

……

（承建單位作工程施工總結(jié)報告）

……

下面有請監(jiān)理單位作監(jiān)理總結(jié)報告……

……

（監(jiān)理單位作監(jiān)理總結(jié)報告）

……

（二）項目竣工資料驗收

驗收小組查閱承建單位提交的項目竣工資料，現(xiàn)場翻閱檢查、詢問相關人員，審核承建單位是否已根據(jù)《國家電子政務工程建設項目檔案管理暫行辦法》規(guī)定完成項目竣工資料整理工作。

……

（驗收小組審核項目竣工資料，提出問題）

……

（提問完畢后）按照會議的議程，驗收小組現(xiàn)在進行內(nèi)部討論，擬定單項驗收報告。

……

下面請驗收小組組長宣讀《單項驗收報告》。

……

衷心感謝驗收小組提出的意見，現(xiàn)在有請建設單位代表對本次會議進行總結(jié)。

……

（建設單位代表進行會議總結(jié)）

……

感謝建設單位的寶貴意見，下面我宣布：本次單項驗收會議圓滿結(jié)束，謝謝各位！

首先衷心感謝質(zhì)監(jiān)站領導能在百忙之中抽出時間參加此次竣工驗收。*******工程，在相關部門領導的大力支持、配合和關心下，通過勘察、設計、監(jiān)理、施工、質(zhì)監(jiān)和建設單位各方人員的共同努力下，經(jīng)過緊張的施工建設，已完成合同約定的各項任務。施工單位提出竣工報告，并經(jīng)總監(jiān)簽署意見；監(jiān)理單位已組織并通過了預驗收，并提出了工程質(zhì)量評估報告；勘察、設計單位分別提出了勘察、設計質(zhì)量檢查報告；我公司已按合同約定支付工程款，已與施工單位簽署工程質(zhì)量保修書。本工程各項報批資料及項目批準相關資料、手續(xù)齊全。我就本工程建設情況向各位領導匯報如下：

一、工程基本情況及建設程序管理情況

1、合同委托江蘇**建筑設計有限公司進行勘察，委托中國建筑**公司進行設計，委托徐州**有限公司進行監(jiān)理，***建筑安裝工程有限公司施工。建造師：***。

2、本工程建筑面積6750平方米，框架6層，于2015年10月開工-2011年12月竣工。

二、建設管理機構情況

1、我公司為保證該工程的順利進行，本著質(zhì)量第一、安全第一和厲行節(jié)儉的原則，明確了工程管理的相關規(guī)定，其中包括廉政、質(zhì)量、安全、資金使用及現(xiàn)場施工管理保證措施。

2、施工單位實行項目經(jīng)理和主要技術人員負責制，各類人員職責明確，規(guī)章制度健全，工地管理有序，工程秩序良好。

三、對工程設計、監(jiān)理、施工單位的評價

1、設計單位能夠認真負責地參加地基驗槽；參加基礎及有關重要部位工程質(zhì)量驗收；參加工程竣工驗收；簽發(fā)設計修改變更，技術洽商通知；參加有關工程質(zhì)量問題的處理情況；出具設計單位工程質(zhì)量檢查報告；完成合同所約定的其它內(nèi)容，良好的履行了設計單位的職責。

理，確保質(zhì)量；簽發(fā)質(zhì)量問題通知單，并復查質(zhì)量問題整改結(jié)果；組織工序、部位的質(zhì)量驗收，參與單位工程質(zhì)量的驗收；收集整理完成的監(jiān)理資料，審查、監(jiān)督施工單位的資料報驗；出具監(jiān)理單位工程質(zhì)量評估報告；完成合同所約定的其它內(nèi)容，履約情況良好。

3、施工單位項目經(jīng)理部管理人員的資格、配備到位，主要專業(yè)工種操作上崗資格、配備及到位符合要求；施工組織設計或施工方案有審批并執(zhí)行；施工現(xiàn)場配置施工操作技術規(guī)程及國家有關規(guī)范、標準；按工程技術標準及施工圖文件實施；工序、部位、單位工程質(zhì)量的檢驗評定符合要求；及時整改質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的`處理；收集、整理完整的質(zhì)保資料；出具施工單位工程質(zhì)量自評報告；完成合同所約定的其它內(nèi)容，較好的履行了自己的責任和義務。

四、工程造價管理情況

本工程合同價509.40萬元，加上設計變更增減賬，竣工驗收合格后，扣除保修金，由建設單位與施工單位以此結(jié)清，目前工程結(jié)算工作正在審核、審計之中。

五、質(zhì)量管理情況

1、本工程由**市建筑工程質(zhì)量監(jiān)督站進行質(zhì)量監(jiān)督。

2、工程所用主要建筑材料、各種構配件及設備均有合格證，按規(guī)范要求進行各種檢測試驗，其檢測報告結(jié)果均合格。其中用于承重結(jié)構的混凝土試件、砂漿試塊進行了見證取樣檢測，檢測數(shù)量符合要求。

3、本工程未發(fā)生任何質(zhì)量事故和其他事故，基礎、主體、屋面施工質(zhì)量均符合規(guī)范及設計要求，有防水要求的屋面、露臺無滲漏現(xiàn)象。

六、安全文明施工及建設工期管理情況

1、本工程安全文明施工管理情況：本工程位于市中心，為不影響周邊單位辦公、生活及避免不安全隱患的發(fā)生。施工單位做到現(xiàn)場掛出安全文明施工細則及施工警告語牌子，并派專人負責文明施工管理。

七、工程檔案管理情況

施工過程中，施工單位按《建筑工程資料管理規(guī)程》，設專人對施工過程的全部資料進行記錄、收集和整理，建設單位密切配合。隨著工程的進展，雙方共同對資料進行檢查、核對和確認。目前，施工資料齊全，竣工資料也已通過質(zhì)量監(jiān)督部門的檢查，辦理移交。

八、竣工驗收結(jié)論

本工程已于2011年 12月 28日組織業(yè)主進行分戶驗收，業(yè)主評價較好，并經(jīng)監(jiān)理、施工、建設單位及物業(yè)單位有關人員共同預驗收，初步認為該工程建設基本符合設計及規(guī)范要求，敬請***及各位領導予以指正。謝謝！預祝此次驗收能夠圓滿成功。

****置業(yè)有限公司

2012年 3 月28 日

檔案會議發(fā)言篇三

檔案是工作和管理、服務活動中的歷史記錄，也是各項事業(yè)順利開展的重要信息資源。近年來，xx鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經(jīng)驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：

一、加強學習，提升素質(zhì)，實現(xiàn)檔案管理人員專業(yè)化 為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，選擇具有較高政治素質(zhì)、原則性強、作風正派、吃苦耐勞，服務意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務能力，能夠掌握現(xiàn)代化的管理技術和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。結(jié)合實際，檔案人員先后學習了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

二、立足服務，創(chuàng)新載體，突出檔案動態(tài)管理。

檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。

三、完善硬件，加大投入，突出檔案工作重視力度 對檔案工作經(jīng)費，辦公設備給予大力支持和充分保障。根據(jù)相關要求，調(diào)整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關各項工作的開展。

四、整合資源，超前規(guī)劃，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。 近年來，我們依照《檔案法》《檔案法實施辦法》等法律、法規(guī)，不斷強化機關檔案工作，開展文書立卷“當年清”工作，對上年度形成的各類有保存價值的文件材料全部整理歸檔。在做好文書檔案工作的同時，我們還注重了聲像、照片、電子文件等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門類上的齊全完整。結(jié)合xx實際，制定了《xx檔案管理制度》,指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉(zhuǎn)。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質(zhì)量，極大地提高了檢索速度和檔案的質(zhì)量。

五、注重安全，保密為先，確保檔案管理的秘密性 2

深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復??；傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。

六、下一步工作

1、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質(zhì)。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設，加強檔案工作人員業(yè)務能力，強化學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎。

同志們，剛才##就檔案整理的技術要求和大致工作籌劃進行了說明，由于檔案規(guī)格發(fā)生變化，再加上此前一直等候上級部署，我們的檔案多年未進行整理，因此，本次檔案整理綜合要求高、工作量大、時間緊迫，為了保證工作質(zhì)量，我想有以下要求，希望大家做到：

一是高度負責。對于此次檔案整理工作，省局提出了嚴格的要求，市局領導也對此高度重視，節(jié)前袁書記專門提取了我們對檔案整理工作的匯報，并就人員選配、工作流程等提出了指導意見。尤其在人員選配上，提出一定要各單位推薦政治素質(zhì)高、工作責任心強、工作干練高效的同志參加檔案整理工作。今天我們在座的同志，大部分從事著人事管理工作，有的是其他崗位臨時抽過來的，大家可能或多或少對檔案管理有一些了解，也許有的同志對剛才的講解很迷茫，對做好工作沒有底數(shù)，這里我給大家說一下，你既然能參加這次檔案整理工作，就有圓滿完成工作任務的潛質(zhì)。但是既然來了，那么從現(xiàn)在起，就是我們濮陽市局干部人事檔案整理工作人員，就代表著我們市局的工作水平，大家一定要迅速調(diào)整到檔案整理這個重點工作中來，抱著高度負責的精神，在學中干，在干中學，扎實做好每一項具體工作。

做到認真鑒別、分類準確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。

三是團結(jié)協(xié)作。今天開始，我們就是一個團隊了，可育說榮辱與共。因為我們在各自做好所在單位散材料初步入檔之后，所有的后期整理、信息輸機逐單位進行。這樣一方面可以確保檔案整理逐步推進，另一方面也可以起到相互提醒、相互學習、相互監(jiān)督的作用。因此高標準完成我們目前739本在職人員檔案就是大家共同的目標。我們初步計劃是3周時間完成，可以說有較大的空間，我們整體工作標準高、錯誤率低、協(xié)作高效，那我們就能夠早結(jié)束，任何一名同志出現(xiàn)疏忽，就會影響到我們整體的節(jié)奏。在檔整理期間，##同志負責整體工作的運轉(zhuǎn)、問題的解答和請示、檔案室其他文書資料的整理工作，我為大家的工作全力提供后勤服務。由于許多同志包括我也沒有經(jīng)歷過系統(tǒng)的檔案整理工作，可能有些工作安排的不夠細致周密，需要在工作中驗證和磨合，但大家要發(fā)揚批評與自我批評的精神，不要有顧忌，有好的想法、意見及時提出來，一個目標，就是盡快結(jié)束這個光榮而又痛苦的工作。

四是邊學邊整邊改。檔案整理的過程也是我們學習的過程，我們大多數(shù)同志從事檔案管理工作時間較短，對于一些檔案整理的具體要求了解不夠，這沒問題，大家有問題及時交流、及時請示省局。對于發(fā)現(xiàn)的問題，不管屬于哪個單位，都要堅持有則改之、無則加勉，對于一些資料，該補的補、該重新制作的限期制作，檔案管理歷史性強，出現(xiàn)問題也不是哪一個人的責任，但我們既然發(fā)現(xiàn)了就要及時改正。

五是嚴肅紀律。全體同志必須認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》和干部檔案工作的有關規(guī)定，嚴格遵守安全保密制度和目標責任制度，在整理檔案時，不準在整理場所吸煙、不準私自涂改抽取或偽造檔案材料、不準擅自處理或銷毀檔案材料、不準泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容、不準擅自-拍攝復制檔案內(nèi)容、不準以任何借口涂改、偽造檔案材料，整理中按規(guī)定剔出的檔案材料，須進行登記再視情況予以處理。由于我們整理期間要在6樓電教室進行，每一本檔案的領用和辦結(jié)都要實行簽名登記。 檔案整理工作責任重大、使命光榮，我相信只要我們團結(jié)協(xié)作，我們一定能夠順利完成此次整理任務。由于八項規(guī)定要求高，可能無法為同志們提供更加舒適、寬松的條件，希望大家理解，家不在市區(qū)的同志要注意安全。活干得好、干得快，我也好為大家爭取緩解工作的載體和機會！

同志們：

這次全縣檔案地方志工作會議的主要任務是傳達貫徹全省檔案地方志工作會議精神，安排部署2012年檔案地方志工作，對全縣專（兼）職檔案管理人員進行業(yè)務培訓。剛才，xx長作了檔案工作報告，市檔案局xx局長作了重要講話，請大家認真領會，抓好貫徹落實。下面我再強調(diào)幾點：

一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強做好檔案和地方志工作的責任感和使命感

檔案地方志工作是社會實踐活動的真實記錄和人類文明發(fā)展的重要見證，是人們認識和把握客觀規(guī)律的重要依據(jù)，是維護歷史真實面貌、傳承人類文明、發(fā)展先進文化的'重要方面。認真做好檔案和地方志工作，可以更好地了解歷史、以史為鑒，為保持政策的連續(xù)性、實施科學民主決策提供參考依據(jù)；可以更好地圍繞中心、服務社會，有效利用各種檔案和地方志資源，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮重要作用；也可以更好地繼承傳統(tǒng)、開拓創(chuàng)新，為深化改革、擴大開放，推動體制、科技、管理以及知識等方面的創(chuàng)新服務。

務全縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展工作大局，將檔案事業(yè)納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，大力推進檔案館規(guī)范化、信息化和法制化建設，開展《中華人民共和國檔案法》貫徹落實情況調(diào)研，啟動《xx縣志》（1978-2015）二輪縣志編纂工作，積極爭取中央投資，新建xx縣國家綜合檔案館，使全縣檔案地方志事業(yè)實現(xiàn)了新跨越，檔案地方志工作服務大局取得了新成績，檔案地方志事業(yè)管理有了新提高，檔案地方志基礎業(yè)務建設邁出了新步伐。

在肯定工作成績的同時，我們也應該看到，我縣檔案和地方志工作面臨著許多新情況、新要求和新挑戰(zhàn)。檔案地方志事業(yè)發(fā)展不平衡、部分單位領導對檔案地方志工作重視不夠、檔案人員素質(zhì)不高、檔案保護硬件設施滯后等問題阻礙了我縣檔案事業(yè)的發(fā)展。全縣各級各部門和廣大檔案工作者要引起高度重視，深刻認識檔案工作服務經(jīng)濟社會發(fā)展的重要作用，進一步增強責任感和使命感，扎扎實實做好檔案工作。

二、創(chuàng)新思路，全面推進檔案地方志工作再上新臺階

展大局服務擺到更加突出的位置，更新服務觀念，完善服務體系，改進服務方式，豐富服務手段。

第一，要在圍繞中心、服務大局上取得新進展。檔案地方志工作為黨委、政府中心工作服務，為人民群眾服務，是中央、省、市、縣各級黨委、政府對檔案地方志工作提出的根本要求，也是檔案地方志部門的主要職能。全縣各級各部門要圍繞中心工作，著力提升檔案管理水平，充分發(fā)揮檔案工作在政治領域、經(jīng)濟領域、文化領域和社會領域的服務作用。要及時、全面、準確地提供各級黨委、政府急需的檔案資料，為領導提供參考；在為經(jīng)濟建設服務方面，要重點做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村、企業(yè)、重大建設項目檔案工作，為經(jīng)濟建設提供有效服務；在為社會建設服務方面，要高度重視民生檔案在維護人民群眾切身利益方面的重要作用，縣檔案局要切實加強對各級各部門民生檔案工作的指導；在為文化建設服務方面，要充分利用檔案資源優(yōu)勢，采取各種形式，精心打造檔案文化產(chǎn)品，服務于社會主義文化建設。

展，在領導重視支持、改進保管條件、加強人員力量上有新突破，努力使我縣的檔案管理工作變成決策咨詢工作；再次，要重視縣、鄉(xiāng)檔案館（室）建設，縣檔案局要加強對基層檔案工作的指導支持力度，促進縣、鄉(xiāng)檔案工作的規(guī)范發(fā)展。

第三，要在檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化上取得新進展。全縣各級各部門要認真學習領會國家檔案局第8號令、9號令，增強檔案地方志工作法規(guī)化、標準化、制度化意識；要進一步完善全縣檔案地方志工作相關制度的規(guī)范，完成縣、鄉(xiāng)機關歸檔和保管期限表的編制、審批工作；縣檔案局要進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為，繼續(xù)開展檔案行政執(zhí)法，采取多種形式，加大對檔案工作的檢查、監(jiān)督和指導力度，確保檔案工作規(guī)范、有序、健康發(fā)展。全縣各級各部門要突出抓好檔案安全工作，努力提高檔案安全保障水平，不斷推進檔案事業(yè)科學發(fā)展取得新成效。

形成人人能干事、會干事、干成事的良好風氣。要從檔案工作長遠發(fā)展需要出發(fā)，有計劃地充實吸收各方面人才，逐步改善和優(yōu)化檔案隊伍結(jié)構，為新時期檔案事業(yè)發(fā)展提供人才保障。

三、加強領導，切實推進檔案工作健康持續(xù)發(fā)展

全縣各級各部門要高度重視并關心支持檔案工作，切實加強對檔案工作的領導，把檔案工作列入重要議事日程，定期聽取匯報，認真研究解決制約檔案事業(yè)發(fā)展的實際困難和問題，建立檔案工作目標考核機制，加大檔案事業(yè)經(jīng)費的投入，真正做到領導到位、投入到位、關心到位，使檔案工作與部門的其它工作同步協(xié)調(diào)發(fā)展。各級各部門分管領導要具體負責，及時協(xié)調(diào)解決檔案工作中遇到的困難和問題，為檔案事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。要利用報刊、媒體、專欄等多種途徑，采取多種形式，廣泛宣傳檔案地方志法律、法規(guī)，深入開展檔案地方志法制宣傳教育，加強檔案業(yè)務知識培訓，進一步增強廣大干部貫徹執(zhí)行檔案地方志法律、法規(guī)的自覺性，提高全社會對檔案地方志工作的支持度和參與度，努力營造重視檔案地方志事業(yè)、支持檔案地方志工作、關愛檔案地方志干部、尊重檔案地方志部門勞動成果的良好社會氛圍，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展，推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮作出積極貢獻。

個大局工作,努力營造搞好檔案工作的良好氛圍。

同志們，檔案地方志工作責任重大，使命崇高而光榮。我們要以黨的十七屆六中全會、省xx次黨代會精神為指導，在、市政府的正確領導下，匯集各方力量，整合有效資源，共同開創(chuàng)檔案地方志事業(yè)發(fā)展新局面，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出自己應有的貢獻!

檔案會議發(fā)言篇四

各位委員、同志們：

這次常委會會議,經(jīng)過大家的共同努力,圓滿完成了各項議程。下面，我講三點意見。

一、準確把握形勢，明確目標任務，切實把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委關于加快推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設的部署要求上來。當前，開發(fā)建設正處在加快推進的重要時期。前段時間，省委召開了九屆十次全體會議和全省高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設工作會議，制定出臺了關于貫徹落實國家《規(guī)劃》的意見，書記、省長分別作了重要講話，對深入貫徹落實科學發(fā)展觀，加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，在更高水平上推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設進行了全面部署，提出了明確要求，并在我市舉辦了首屆高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)經(jīng)貿(mào)洽談會，邀請海內(nèi)外企業(yè)、金融機構共商合作發(fā)展，共謀開發(fā)大業(yè)。6月13日，市委召開常委(擴大)會議，傳達學習了省里的會議精神，研究了貫徹落實的總體安排。近期，市委將通過組織“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構”現(xiàn)場觀摩，舉辦市委理論學習中心組讀書會，在全市上下特別是各級領導干部中集中開展“轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構，加快建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”大討論，召開市委四屆十次全會和全市高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設工作會議以及“四區(qū)一城”各專題會議，對各項重點工作進行再動員再部署，集中力量進行突破。新的形勢和任務對各級各部門的工作提出了新的更高的要求。我們?nèi)舜蠛汀耙桓畠稍骸笔俏沂械膰艺鄼C關，在貫徹落實市委決策部署、推動開發(fā)建設中肩負著重大的責任，必須切實增強使命感，認真學習、深刻領會和準確把握上級的一系列重要會議精神，充分認識加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變是中央的重大戰(zhàn)略部署，是建設經(jīng)濟文化強省的戰(zhàn)略選擇，是建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)的必然要求，是解決經(jīng)濟結(jié)構性矛盾的緊迫任務，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思維，強化機遇意識和責任意識，牢牢把握“高效生態(tài)”的特色定位，明確戰(zhàn)略重點，全力推進各項重大項目建設，使人大和“一府兩院”圍繞一個目標，從不同的角度為之努力，形成推動開發(fā)建設的強大合力，真正把思想和行動高度統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構、建設高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)目標任務的貫徹落實上來，奮力開創(chuàng)各項事業(yè)發(fā)展的新局面。

二、認真貫徹全省人大工作會議精神，推動我市人大工作向深向?qū)嵃l(fā)展6月12日至13日，全省人大工作會議在萊蕪市召開。會議傳達學習了省委九屆十次全會精神和書記關于做好全省人大工作的重要意見，各市交流了人大工作情況和經(jīng)驗，研究探討了做好下半年工作的思路和措施，省人大常委會常務副主任高新亭作了重要講話。兩位領導同志的講話，深刻闡述了新形勢下做好人大工作的重要性，就如何更好地貼近中心，服務大局，依法履職，推動發(fā)展提出了明確的要求。為了把這次會議精神學習領會好、貫徹落實好，經(jīng)主任會議研究決定，定于7月上旬在利津縣召開全市人大工作會議，對我市各級人大的工作進行全面總結(jié)和研究部署，動員各有關方面進一步認清當前形勢，提升思想境界，找準工作定位，增強履職實效，更好地發(fā)揮人大在開發(fā)建設中的職能作用，努力開創(chuàng)我市人大工作的新局面。當前，擺在全市上下、各級各部門面前的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務就是加快推進高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設。人大各項職權的行使都必須圍繞這個中心，突出這個中心，自覺地服從服務于這個中心。概括來說，要著力做到以下幾點：一是監(jiān)督工作要有新的進展。在監(jiān)督內(nèi)容上，要根據(jù)市委的決策部署，突出抓好高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設、轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構、保障改善民生三大戰(zhàn)略任務的督促落實，圍繞“四區(qū)一城”、“三路兩港一場”的戰(zhàn)略布局，加大對重點工作和重點建設項目的推進力度;在監(jiān)督方式上，要靈活多樣，各種監(jiān)督手段綜合運用，特別是要強化對常委會決定事項和審議意見的跟蹤檢查，確保落到實處，收到實效。二是代表工作要有新的成效。要規(guī)范和加強閉會期間代表活動的開展，通過健全完善激勵約束機制，不斷提高代表建議質(zhì)量，逐步加大代表建議督辦力度，激發(fā)代表在開發(fā)建設中爭當排頭兵，多做新貢獻。

三、自覺接受監(jiān)督，加強跟蹤問效，確保審議意見落到實處經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是我市“四區(qū)一城”的重要組成部分，是發(fā)展高端產(chǎn)業(yè)的主要依托，是構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要平臺。近年來，在市委市政府的正確領導下，開發(fā)區(qū)管委會按照實施國家戰(zhàn)略的總體要求，緊緊抓住升級為國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)的重大機遇，理清思路，準確定位，團結(jié)實干，攻堅克難，高起點謀劃和推進各項工作，特別是在規(guī)劃布局、營造環(huán)境、項目引進、產(chǎn)業(yè)支撐平臺建設等方面積極探索創(chuàng)新，高端產(chǎn)業(yè)聚集發(fā)展的框架迅速拉開，呈現(xiàn)出了快速突破、強勢膨脹、跨越發(fā)展的良好態(tài)勢。但我們應該清醒地認識到，與國家規(guī)劃的要求相比，高端產(chǎn)業(yè)區(qū)的特色還沒有完全形成，與全省、全國先進開發(fā)區(qū)相比，發(fā)展水平還不夠高，管理體制和運行機制還需要改革和探索。一是在思想認識上，要進一步強化高端高質(zhì)高效的發(fā)展定位。發(fā)展高效生態(tài)經(jīng)濟，必須是技術含量高、經(jīng)濟效益好、能源消耗低、沒有污染的項目。這個觀念還要進一步強化和鞏固。二是在產(chǎn)業(yè)培育上，要進一步明確戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展方向。當前，我們的重化工項目占的比重大，轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構的任務還很重，必須堅持傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展“雙輪驅(qū)動”，努力在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系構建上取得重大進展。三是在環(huán)境建設上，要進一步強化生態(tài)優(yōu)先的發(fā)展理念。未來的發(fā)展靠什么競爭，天津濱海新區(qū)喊出了發(fā)展靠環(huán)境的口號，這對于我們很有借鑒意義。在項目引進方面，必須嚴把環(huán)保關口，有污染的項目即使效益再好也不能上馬;在污染治理方面，要進一步加快治污設施建設步伐，確保水質(zhì)和大氣質(zhì)量安全，保護好開發(fā)區(qū)的碧水藍天。本次會議聽取和審議了20xx年市級財政決算報告和審計工作報告，審查批準了20xx年市級財政決算。

一致認為，過去的一年，市政府及有關部門認真貫徹市委關于“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的總體要求，積極落實市人大及其常委會的各項決議，全面實施積極財政政策，有效應對國際金融危機沖擊，圓滿完成了預算任務。審計部門認真履行財政監(jiān)督職責，為維護財經(jīng)紀律、保障經(jīng)濟發(fā)展做了大量扎實有效的工作。但從兩個部門報告和有關專門委員會調(diào)查的情況看，財政收支矛盾比較突出、預算編制還不夠細、財政資金撥付滯后、違反財經(jīng)紀律的問題還不同程度地存在，財政監(jiān)管還有很多工作需要做。一是要依法加強稅收征管，挖掘征收潛力，做到應收盡收。同時要堅持發(fā)展生財，積極培育新興財源，確保財政收入穩(wěn)定增長。二是要提高財政資金使用效益。要嚴格把握投資和政策導向，加大對重大項目和重點工程以及民生方面的支出，積極支持發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟結(jié)構調(diào)整，推動經(jīng)濟高效生態(tài)發(fā)展。三是進一步提升財政管理水平。要細化預算編制，增強預算編制的透明度。嚴格按照預算安排和項目實際執(zhí)行進度，及時足額撥付各項資金。同時，要進一步加強財政審計監(jiān)督，嚴肅財經(jīng)紀律，確保財政資金正確使用。這幾年，我們的畜牧工作取得了很大成績，龍頭企業(yè)發(fā)展迅速，帶動能力不斷增強，規(guī)?；a(chǎn)和產(chǎn)業(yè)化水平得到跨越式發(fā)展，對于農(nóng)民增收致富發(fā)揮了不可替代的重要作用。但從調(diào)查的情況來看，我們面臨的困難還不少，存在的問題還不容忽視。針對資金投入不足、養(yǎng)殖業(yè)戶貸款難、基層技術人員缺乏、龍頭企業(yè)帶動能力還不強等問題，市政府及有關部門要認真研究相關扶持政策，加大資金投入力度，積極拓展融資渠道，千方百計支持畜牧業(yè)發(fā)展。要緊緊圍繞我市資源優(yōu)勢，加大招商引資力度，大力培育骨干龍頭企業(yè)，積極發(fā)展社會中介服務組織，進一步提高農(nóng)民增收致富的能力。20xx年，市五屆人大常委會作出了關于“五五”普法的決議。四年來，全市各級各部門認真貫徹落實決議要求，普法依法治理工作取得了明顯成效。但是也存在不少問題，需要認真研究改進。今年是“五五”普法最后一年，各級各部門要進一步加大工作力度，確?！拔逦濉逼辗ㄈ蝿盏娜嫱瓿?，為深入推進普法依法治理工作奠定更加堅實的基礎，為加快推進開發(fā)建設營造更加良好的法治環(huán)境。

檔案會議發(fā)言篇五

這次會議開得很好，收獲很大。會議緊緊圍繞著貫徹落實黨十六大精神、開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面這個中心議題，解放思想，事實求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，在總結(jié)三年來安全生產(chǎn)工作基本經(jīng)驗和體會的基礎上，認真分析了當前的形勢和任務，闡明了在全面建設小康社會新的歷史條件下安全生產(chǎn)工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)，確立了長期奮斗目標和基本工作格局，明確了20xx年工作的思路、目標和重點。

會議大張旗鼓地表彰了先進，交流了經(jīng)驗，樹立了旗幟。除了會議表彰和介紹的，還有許多單位的經(jīng)驗和做法，也需要進一步總結(jié)推廣。如山西大同和河南平頂山市，是我國重要的產(chǎn)煤大市，安全工作壓力很大，20xx年都杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。大同市從抓機構建設入手，從市里到區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，都建立了專門的安全監(jiān)管機構，配備得力人員，使安全生產(chǎn)工作得到實實在在的加強;平頂山市強化各級領導安全責任制，加大監(jiān)察執(zhí)法工作力度，嚴格督促，把整治工作落到了實處。再比如我們的許多大型、特大型企業(yè)，主要負責人高度重視，規(guī)章制度健全，機構完善，投入有保證，一些企業(yè)在內(nèi)部實行安全生產(chǎn)“一票否決”，有效地調(diào)動了各級干部和廣大職工的安全生產(chǎn)積極性。這些都值得我們認真學習，大力推廣。

一、學好會議文件，把思想統(tǒng)一到這次會議精神上來。

在這次會議上，顯政同志代表國務院安委會辦公室和國家局，作了題為《認真貫徹落實黨的十六大精神，努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面》的工作報告。這個報告，是國家局黨組一個時期來認真學習十六大文件、深入思考的結(jié)果，體現(xiàn)了解放思想、事實求是和開拓創(chuàng)新、與時俱進精神，正確地回答了安全生產(chǎn)工作領域一些亟待回答解決的問題，具有現(xiàn)實針對性和長遠指導作用。貫徹這次會議精神，主要是學好會議報告，在以下幾個問題上統(tǒng)一全系統(tǒng)的思想認識。一是統(tǒng)一對安全生產(chǎn)形勢的認識。我國目前的安全生產(chǎn)狀況，可以概括為：“總體穩(wěn)定，趨向好轉(zhuǎn)，形勢嚴峻，任重道遠”。這一判斷，是事實求是的和辯證的。討論中，許多同志聯(lián)系本地區(qū)實際，用具體的數(shù)據(jù)和生動的事實證實了這一判斷的科學性。這就要求我們，既要看到總體穩(wěn)定、趨向好轉(zhuǎn)的一面，增強信心;同時又要看到形勢嚴峻、任重道遠的一面，增強憂患意識、危機感和緊迫感，做好長期作戰(zhàn)的思想準備和戰(zhàn)略部署，把一個一個的戰(zhàn)役打好。特別是在安全生產(chǎn)專項整治工作上，一定要克服松勁厭戰(zhàn)情緒，經(jīng)常抓，深入抓，抓反復。

二是要統(tǒng)一對安全生產(chǎn)工作體會和經(jīng)驗的認識。顯政同志在報告中歸納的7條主要體會，涵蓋了安全生產(chǎn)工作的指導思想、工作方向、基本要求、主要手段、根本渠道、基礎環(huán)節(jié)和重要方法，是三年來安全生產(chǎn)工作實踐經(jīng)驗的概括和總結(jié)，具有現(xiàn)實和長遠指導作用。十六大報告指出：“必須善于總結(jié)成功的經(jīng)驗，又善于吸取錯誤的教訓;既善于通過提出和貫徹正確的理論路線帶領群眾前進，又善于從群眾的實踐創(chuàng)造和發(fā)展要求中獲得前進動力”。7條體會和經(jīng)驗就體現(xiàn)了這一點。希望大家加深認識、正確把握其精神實質(zhì)，并在實踐中進一步豐富、充實和發(fā)展。

三是統(tǒng)一對安全生產(chǎn)任務的認識。要把“三個代表”重要思想、全面建設小康社會的戰(zhàn)略目標、我國社會主要矛盾的論述、戰(zhàn)略機遇期的科學判斷等，融會貫通到安全生產(chǎn)工作中去，認清安全生產(chǎn)工作面臨的新任務和新挑戰(zhàn)。進一步增強責任感和歷史使命感，振奮精神，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，取得新突破，創(chuàng)造新業(yè)績。

四是統(tǒng)一對安全生產(chǎn)工作長遠目標的認識?！敖㈤L效機制、實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)”這一目標的提出，是建立在對形勢任務科學分析的基礎上的，反映了全面建設小康社會的客觀要求。安全生產(chǎn)方方面面的工作，都要自覺地服從服務于這個目標，緊緊圍繞這個目標為中心來組織和展開。下一步，國家局將組織力量制定安全生產(chǎn)工作中長期規(guī)劃，在認真調(diào)查研究的基礎上，提出與全面建設小康社會相適應的安全生產(chǎn)工作具體目標。希望各地、各部門予以支持，共同努力把這項工作搞好。

五是統(tǒng)一對安全生產(chǎn)工作新格局的認識。這次會議上提出的安全生產(chǎn)工作新格局，是一個創(chuàng)新。大家對此普遍比較關注，議論較多。作為安全生產(chǎn)工作戰(zhàn)線的一個老兵，我想就此多談一些體會和認識。

計劃經(jīng)濟時期我國安全生產(chǎn)工作的基本格局，規(guī)范的表述是“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督”，后來又加上了“勞動者遵章守紀”。計劃經(jīng)濟時期我國的經(jīng)濟成分比較單一。生產(chǎn)經(jīng)營活動主要集中在公有制企業(yè)主要是國有大中型企業(yè)，而國有大中型企業(yè)又分別隸屬于中央政府的各個行業(yè)主管部門。與之相適應，由勞動部代表國家履行安全監(jiān)督監(jiān)察職能;國務院各專業(yè)經(jīng)濟部委履行行業(yè)管理職能，負責對本部門所直屬、直管企業(yè)的安全生產(chǎn)進行監(jiān)督管理;國有和集體企業(yè)內(nèi)部普遍設立安全生產(chǎn)職能工作機構，負責日常性管理;企業(yè)黨組織以及工會、共青團、女工、家屬委員會等群眾團體，積極參與安全監(jiān)督和各類安全活動，黨政工團齊抓共管;而產(chǎn)業(yè)工人階級所具有的主人翁責任感、較高的思想政治和業(yè)務技術素質(zhì)、較嚴格的組織紀律觀念，則使企業(yè)的安全生產(chǎn)獲得了較扎實的基礎?！皣冶O(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”的格局，基本保證了計劃經(jīng)濟時期的安全生產(chǎn)。

隨著由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟體制轉(zhuǎn)變，經(jīng)濟成分、利益主體、勞動用工形式和廣大群眾的生活方式等，日趨多元化。數(shù)量眾多的非公有制小企業(yè)，在迅速成為社會生產(chǎn)活動的重要組成部分的同時，也成為了傷亡事故的主要發(fā)生地。這些非公有制小企業(yè)，外無行業(yè)主管部門，內(nèi)無健全的黨群組織，用工方式多種多樣。員工流動性大，素質(zhì)參差不齊，他們已經(jīng)成為事故傷亡的主體，有些還是事故的直接責任者。加上大部分專業(yè)部委撤銷和政企脫鉤，國有大中型企業(yè)普遍下放地方管理等因素，“國家監(jiān)察、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督、勞動者遵章守紀”這一傳統(tǒng)工作格局的社會基礎條件，已經(jīng)發(fā)生了變化，迫切需要創(chuàng)新。

“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的這一新格局，是在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的新形勢下提出的，既反映了做好當前安全生產(chǎn)工作的客觀需要，也體現(xiàn)出《安全生產(chǎn)法》的要求?！罢y(tǒng)一領導”，是指安全生產(chǎn)工作必須在國務院和地方各級人民政府的領導下，統(tǒng)一要求，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一進行;“部門依法監(jiān)管”，是指安全生產(chǎn)監(jiān)管部門和相關部門，要依法履行綜合監(jiān)督管理和某個方面的監(jiān)督管理職責;“企業(yè)全面負責”，是指生產(chǎn)經(jīng)營單位要依法做好方方面面的工作，切實保證本單位的安全生產(chǎn);“社會監(jiān)督支持”，是指要發(fā)揮全社會各方面的作用，在全社會形成關愛生命、關注安全的輿論氛圍;形成共同支持、密切配合的聯(lián)動機制。上述幾個層面互相關聯(lián)，互相作用，共同構成市場經(jīng)濟條件下安全生產(chǎn)工作的新格局。

六是統(tǒng)一對抓好“三件大事”、構建“六個支撐體系”和推進“五個創(chuàng)新”的認識。抓好機制、隊伍和法制建設三件大事，構建安全生產(chǎn)法律、信息、構建六個支撐體系，推進五個創(chuàng)新，是建立安全生產(chǎn)長效機制的題中應有之義和重要的基礎性工作。一定要堅定信心，持之以恒地抓下去。

總之，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，緊密結(jié)合安全生產(chǎn)工作的實際，把思想統(tǒng)一起來，更加扎實有效地推動安全生產(chǎn)工作。

二、突出主線，抓住關鍵，把20xx年安全生產(chǎn)各項任務落到實處。

20xx年是全面實施《安全生產(chǎn)法》的第一年和關鍵年。黨中央依法治國的方略在安全生產(chǎn)工作戰(zhàn)線能不能得到貫徹落實，《安全生產(chǎn)法》能不能發(fā)揮作用，關鍵要看20xx年的工作。因此，要抓住實施《安全生產(chǎn)法》這條主線，綱舉目張，把方方面面的工作統(tǒng)起來。

一是要依法加強各級政府對安全生產(chǎn)工作的領導，嚴格各級領導安全責任制。這是做好20xx年工作的關鍵。《安全生產(chǎn)法》第八條對此提出了明確的要求。要以實施《安全生產(chǎn)法》為契機，主動依靠、積極爭取各級黨委、政府的領導和支持。要認真領會、堅決貫徹邦國副“安全生產(chǎn)工作只能加強，不能削弱;安全生產(chǎn)工作機構只能充實，不能削減”的重要指示精神，學習借鑒江西、山東、江蘇、廣東、上海等省市加強機構建設的經(jīng)驗，督促地方各級政府依法建立健全安全生產(chǎn)監(jiān)管機構，進一步解決好“落實不下去、嚴不起來”的問題。要把安全生產(chǎn)納入地方經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和指標考核體系，簽訂責任狀，層層分解下去，一級抓一級，逐級負責，逐級落實。并加強考核，兌現(xiàn)獎懲。對完不成規(guī)定指標的，要予以通報批評或出示“黃牌”警告;對事故多發(fā)、安全生產(chǎn)長期處于落后狀態(tài)的，要給予處分和處罰。嚴格執(zhí)行國務院302號令，加大安全事故行政責任追究力度。凡發(fā)生重、特大安全事故的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究相關領導干部的行政責任，構成犯罪的要依法追究刑事責任。

二是要依法加強企業(yè)基礎工作。全面貫徹《安全生產(chǎn)法》關于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障的各項規(guī)定，貫徹國家局下發(fā)的《關于加強對非公有制小企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的意見》和《關于加強國有大中型企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》，對企業(yè)內(nèi)部機構和力量配置、安全生產(chǎn)規(guī)章制度，建設項目“三同時”、安全資金投入、淘汰危及安全的工藝設備、重大危險源的監(jiān)控和隱患治理、以及安全教育和培訓等各個環(huán)節(jié)，進行一次全面的對照檢查。缺什么補什么，哪個環(huán)節(jié)薄弱就加強哪個環(huán)節(jié)的工作。通過抓企業(yè)，提高企業(yè)的本質(zhì)安全水平，真正夯實安全生產(chǎn)工作的基礎。

實施注冊安全工程師制度，是廣東及深圳市等地這些年安全生產(chǎn)工作的一項成功實踐，是解決廣大中小企業(yè)安全生產(chǎn)無人管、不會管問題的有效舉措，也是實施《安全生產(chǎn)法》的具體要求。為使這項工作穩(wěn)妥進行，國家局會同人事部，首先在企業(yè)長期從事安全生產(chǎn)工作的高級工程師中認可一批，隨后再轉(zhuǎn)入正常的資格考試。應該看到，推行注冊安全工程師制度是加強企業(yè)安全生產(chǎn)的一個重要方面，但不是全部。其他的如聘用注冊安全主任，接受“三同時”評價人員、危險化學品審核人員、職業(yè)安全健康管理體系注冊審核員的評審指導，以及中小企業(yè)依法配備的專職或兼職安全管理人員等，都是解決問題的有效途徑。希望大家的思路和眼界要開闊一些，在注冊安全工程師制度尚未全部推開之前，積極采用其他行之有效的辦法途徑，搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。

三是依法做好監(jiān)管、監(jiān)察工作。各級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和煤礦安全監(jiān)察機構，要認真履行職責，搞好綜合監(jiān)管和監(jiān)察執(zhí)法。要按照“五項創(chuàng)新”的要求，不斷提高監(jiān)管、監(jiān)察水平。從側(cè)重事后的被動型監(jiān)督監(jiān)察，轉(zhuǎn)變?yōu)轭A防為主的主動型監(jiān)督監(jiān)察;從一般的泛泛的監(jiān)督監(jiān)察，轉(zhuǎn)變?yōu)樯钊氲膶ｍ棻O(jiān)督監(jiān)察;從企業(yè)局部隱患的監(jiān)督監(jiān)察，拓展為對規(guī)章標準、基礎設施、工藝流程、開采方法、教育培訓等全方位的系統(tǒng)的監(jiān)督監(jiān)察;從注重車間、班組的監(jiān)督監(jiān)察，拓展為對注重對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營負責人依法履行安全生產(chǎn)責任制情況，主要是安全投入、安全機構和規(guī)章制度的監(jiān)督監(jiān)察。

進一步提高監(jiān)管、監(jiān)察工作的實效性。善于把追究行政責任、刑事責任與經(jīng)濟處罰有機地結(jié)合起來，力爭做到查處一次事故，消除一批隱患，促使同類企業(yè)的安全工作得到一次改進。不能滿足于一般性地下達整改指令書，必要時要抄送地方政府，或由上級部門采用督辦件的辦法，敦請地方政府和有關方面采取措施，甚至依法予以關閉。提高安全監(jiān)管、監(jiān)察的科技含量，如積極探索和使用計算機對危險化學品的生產(chǎn)、儲存、運輸、使用進行監(jiān)控;在長途客運汽車上逐步安裝自動監(jiān)控裝置，利用科技手段加強對行車安全的監(jiān)控等。要搞好企業(yè)安全狀況的綜合評價，切實加強對重點地區(qū)、重點單位和重大危險源的監(jiān)控，最大限度地消除事故隱患。要按照十六大報告關于“建立與群眾利益密切相關的重大事項社會公示制度”的要求，利用新聞媒體和省區(qū)人民政府《要情》、通報和簡報等，定期公布傷亡事故、重大事故隱患等安全生產(chǎn)信息，推動監(jiān)管、監(jiān)察工作規(guī)范化和程序化，做到依法行政，公正執(zhí)法。

四是依法規(guī)范全社會的安全生產(chǎn)行為。通過深入宣傳貫徹《安全生產(chǎn)法》，形成全社會人人知法、守法的良好氛圍。在集中搞好“安全生產(chǎn)月”、“安全生產(chǎn)萬里行”的同時，繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“安全社區(qū)”、“道路交通安全村”、“安康杯”和“青年安全監(jiān)督崗”等群眾性活動。從代表先進文化發(fā)展方向和加強社會注意精神文明建設的高度，充分認識安全文化建設的重要性。運用多種方式和多種渠道，宣傳安全生產(chǎn)科學道理，灌輸安全生產(chǎn)科學知識，倡導安全生產(chǎn)科學態(tài)度，強化全社會、全民族的安全意識，把安全生產(chǎn)建立在廣大社會成員廣泛參與的基礎上。

三、樹立全國安全生產(chǎn)工作一盤棋的思想，同心協(xié)力做好工作。

黨的十六大報告強調(diào)：“團結(jié)就是力量，團結(jié)就是勝利”。在安全生產(chǎn)工作中我們：

一是要加強安全監(jiān)管部門與煤礦安全監(jiān)察機構的團結(jié)。應該明確，各級安全監(jiān)管部門和煤礦安全監(jiān)察機構，同是《安全生產(chǎn)法》的執(zhí)法主體，工作目標也是完全一致的，都是為了實現(xiàn)安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。不同的是，在具體業(yè)務上，一個肩負著安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責，另一個肩負著煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法職責;在管理體制上，一個是分級管理，另一個是垂直管理。煤礦安全監(jiān)察機構的同志，要充分依靠地方人民政府，注意維護安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管的統(tǒng)一性和整體性;綜合監(jiān)管部門的同志，要充分認識到煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法的相對獨立性和特殊性，支持配合煤礦安全監(jiān)察機構行使職責。共同做到各司其職，互相支持，互相配合，互相補臺。不利于團結(jié)和安全生產(chǎn)工作的話和事，不說，不做。

二要加強安全生產(chǎn)工作部門與相關部門的團結(jié)協(xié)作。安全生產(chǎn)是一項繁重復雜的系統(tǒng)工程，涉及方方面面。僅僅有安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門的積極性，是遠遠不夠的。必須充分調(diào)動和依靠各個相關部門、相關單位的積極性。一個時期來的安全生產(chǎn)工作特別是五項整治能夠取得好的成效，很重要的一條，就是得到了公安、交通、國防科工委等部門的大力支持和協(xié)助。在今后的工作中，要始終堅持這一條。各級安全監(jiān)管、監(jiān)察機構在開展工作時，要充分尊重有關部門，充分依靠和發(fā)揮煤炭、國土資源、建設、交通、公安、質(zhì)量監(jiān)督、工商、稅務、衛(wèi)生、環(huán)保等相關部門的積極性，形成齊抓共管的強大合力。

三是要加強執(zhí)法主體與生產(chǎn)經(jīng)營單位之間的配合協(xié)作。我們安全監(jiān)管、監(jiān)察機構既要嚴格執(zhí)法，又要熱情服務。國家設立安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察機構，根本目的不在于懲辦違法行為，而在于預防事故。從這一點上講，安全監(jiān)管執(zhí)法機構的工作目標與企業(yè)做好安全工作的愿望，是完全一致的。一方面，執(zhí)法機構要樹立為企業(yè)服務的思想，寓服務于執(zhí)法之中，真心實意地幫助企業(yè)治理隱患，解決難題，防范事故，在開展監(jiān)督檢查等工作時不要影響企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動;另一方面，也希望企業(yè)的同志積極配合我們的工作，自覺實施《安全生產(chǎn)法》，接受監(jiān)督檢查。大家齊心協(xié)力，把安全生產(chǎn)工作抓實抓細，抓出更大成效。

四、真抓實干，打好20xx年安全生產(chǎn)第一個戰(zhàn)役。

通過這次會議，20xx年全國安全生產(chǎn)工作的總體部署的要求已經(jīng)明確。同志們回去之后，要把邦國副的重要指示和會議的主要精神，特別是顯政同志的報告和有關領導的講話，向省區(qū)市政府進行匯報，結(jié)合本地區(qū)、本單位的實際，抓好貫徹落實。春節(jié)即將來臨，節(jié)后又要召開“兩會”。各地區(qū)、各部門和各單位一定要高度重視，認真部署，采取得力措施，切實做好年初和一季度的安全生產(chǎn)。

進入20xx年以來，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。截至本月15日，全國已發(fā)生4起特大事故。1月5日，云南迪慶州交通集團一輛中巴車在行使途中翻入瀾滄江，17人死亡，9人下落不明，1人重傷;1月11日，黑龍江哈爾濱市方正縣寶形煤礦(鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦、有證)在井下密閉施工過程中發(fā)生瓦斯爆炸事故，在場36人，其中2人生還，另外34人估計已經(jīng)遇難;1月13日，陜西延安市延長縣平安運輸公司一輛中巴客車，在運輸途中墜入溝底，造成10人死亡，4人重傷;1月14日，福建寧德市管轄的富安市城關一座居民樓發(fā)生液化罐爆炸事故，10人死亡，3人受傷。此外，全國還發(fā)生一次死亡3-9人的重大事故50多起。特別是春運高峰已到由于超速超載、運輸工具狀況不良、疲勞駕駛、“黑車”和新司機增多等原因，導致交通運輸事故又有抬頭。所有這些，都要引起我們的高度重視。

切實加強對機場、車站、碼頭、油庫、旅游景點、娛樂場所、大型商場等要害部位和公共場所的安全防范。節(jié)日期間舉辦的各種大型娛樂活動，主辦單位和有關部門要精心組織，確保萬無一失。保證全國人民過一個安全、祥和、歡樂的新春佳節(jié)，為“兩會”創(chuàng)造良好安全氛圍。

安全生產(chǎn)工作是一件大事、苦事、難事，又是必須干好的事。在全面建設小康社會和建設有中國特色社會主義的歷史進程中，安全生產(chǎn)是永恒的主題，只有起點沒有終點。希望大家認清肩負的神圣職責，在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，強化責任感和使命感，同心同德，再接再厲，警鐘常鳴，常抓不懈，靠我們扎實有效的工作，逐步推動全國安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)!

檔案會議發(fā)言篇六

各位館長、同志們：

今天我們在濰坊召開山東省高校圖書館館長會議，首先我代表省教育廳向大會表示熱烈的祝賀，向與會的代表并通過大家向長期以來工作在管理第一線全體同志表示誠摯的問候和衷心的感謝。

我們這次會議的主要任務是總結(jié)前期工作，研討我省高校圖書館發(fā)展所面臨的形勢、問題和對策，加強研究，進一步更新觀念，明確目標和任務，增強緊迫感和責任感，不斷地提高圖書館管理水平。為此，我想借這次機會與同志們一起來回顧一下這幾年來我省高等教育的發(fā)展情況，也剖析一下我省高等教育所面臨的問題和困難，然后再談幾點自己的體會。

首先，我們來回顧一下這幾年我省高等教育的發(fā)展情況。

（一）高等教育的規(guī)模逐步擴大。

自以來，在教育部和省委、省政府的正確領導下，我省高等教育抓住機遇，加快發(fā)展，教育結(jié)構逐步優(yōu)化，教育質(zhì)量和效益逐步提高，教育規(guī)模迅速擴大。我省普通高校由19的49所發(fā)展到了的97所。普通高等教育在校生的規(guī)模由1998年的18.7萬人增加到20的92萬人。成人高等教育在校生達到31萬人，民辦的其他高等教育機構已達到了106所，在校生已超過了16萬人；到底，我省在校研究生數(shù)21910人，其中博士生3293人，碩士生18617人。我省高等教育的毛入學率突破了15，達到了近16。提前三年實現(xiàn)了山東省高教發(fā)展的“十五”規(guī)劃目標(全國的平均毛入學率為17～18)，我們的高等教育已經(jīng)從精英教育發(fā)展到了大眾化教育階段。

（二）辦學條件進一步充實。

這幾年，我們通過銀行貸款、后勤社會化、收費多方途徑籌集資金，努力改善辦學的條件。20我省高校占地面積達到了8618萬平方米，比1998年增加了6254萬平方米，翻了一番多，年平均增長29.5；校舍面積達到了2754萬平方米，比1998年增加了1770.9萬平方米，年平均增長22.9；圖書資料達到了5421萬冊，比1998年增加了2352萬冊，年平均增長12.1；教學儀器設備總值達到了44.7億元，比1998年增加了34.0億元，年平均增長28.3。

（三）高等職業(yè)教育有了長足的發(fā)展。

1998年以來全省新增的高等職業(yè)技術學院已達到53所，高等職業(yè)教育招生數(shù)量也逐年增加，2004年招生21.3萬人，占我省招生總數(shù)的67。對口招生由1998年的2000人增加到今年的3.7萬人。2004年，在40所高等學校進行五年一貫制的學制改革試點的同時，又繼續(xù)在87所重點職業(yè)學校進行了三二連讀的改革試點。初等、高等職業(yè)教育相互銜接、與其他教育相互溝通的職業(yè)教育的體系已具雛形。我省的職業(yè)教育率先走向了市場，打破了政府包辦辦學的一元化的投資機制的傳統(tǒng)格局，形成了系統(tǒng)、部門、企業(yè)、事業(yè)單位以及個人多渠道的投資模式、多元化辦學的新格局。從今年的招生上看，大部分的民辦高職的志愿率都很高。

（四）研究生教育工作取得了新的突破。

“九五”以來，為適應我省先進社會發(fā)展對高層次人才的需求，立足自身培養(yǎng)和引進相結(jié)合，不斷改善培養(yǎng)條件，提高培養(yǎng)質(zhì)量，增建學位點。在2003年第九批學位授權審核工作中，我省新增博士授予單位3個，新增碩士授予單位3個，新增博士、碩士學位授權一級學科點12個，增長率為63，高于全國的平均增長率20；新增博士學位授權點46個，增長率為84，高于全國平均增長率37；新增碩士學位授權點277個，增長率為56，高于全國的平均增長率13。目前，我省博士學位授權單位有13個，碩士學位授權單位33個，博士、碩士學位授權一級學科點31個，博士學位授權點88個，一級學科折合到二級學科后博士點總數(shù)達到222個，碩士學位授權點730個，一級學科折合到二級學科后碩士點總數(shù)達到872個，博士學位授權二級學科點的覆蓋率達到了44，碩士學位授權二級學科點的覆蓋率達到了83。從學科的角度來說，碩士授權點的覆蓋率比較高，但是碩士授權點的覆蓋率還有待于我們繼續(xù)努力。

經(jīng)過努力，基本建立起了學科門類比較齊全的高層次學位與研究生教育體系，博士、碩士學位授權單位和授權學科點的大幅增長，填補了我省研究生培養(yǎng)在某些學科上的空白，增強了高層次學科點的互補和支撐作用，研究生的招生能力由的1745人擴大到了2003年的10469人，增長了5倍，其中博士研究生的培養(yǎng)能力增長了6倍。上星期我省召開了研究生培養(yǎng)工作會議，專門研究了研究生培養(yǎng)質(zhì)量問題。我們目前最關心的問題是，授權點數(shù)量和培養(yǎng)能力的增長很快，培養(yǎng)質(zhì)量能否有保障。

（五）學科專業(yè)結(jié)構得到優(yōu)化。

的專業(yè)目錄，遵循“寬口徑、大專業(yè)、多方向、強適應”的原則，按照“合并、拓寬、改造、增新”的方針，對學校已有的專業(yè)進行調(diào)整、改革和建設。其次，制定了全省專業(yè)建設規(guī)劃，根據(jù)全省的需要和教育資源的配置，統(tǒng)籌規(guī)劃專業(yè)的布局。第三，做好示范性的專業(yè)建設，開展教學改革試點專業(yè)、試點課程的立項工作。這些試點專業(yè)、試點課程在教學內(nèi)容、課程體系、教學方法、師資等方面都形成了鮮明的特色，帶動了專業(yè)建設整體水平的提高。從1998年到2004年，全省高校增設專業(yè)732個，使全省高校的本科專業(yè)點由1998年調(diào)整以后的515個增加到了1247個，增長率為142.1。目前我省高校共有2758個專業(yè)點，專業(yè)設置的門類齊全，分布基本合理，涵蓋了新專業(yè)目錄中11個學科門類的大部分專業(yè)，部分高校還設置了專業(yè)目錄以外的如電子商務、信息安全等與社會息息相關、就業(yè)率比較好的新型專業(yè)。經(jīng)過建設，基本形成了一個多學科的、多層次的、基本能夠適應我省經(jīng)濟建設和改革發(fā)展的、比較完整的學科專業(yè)體系。

（六）重點建設成效顯著。

從“八五”時期開始，我們就在全省高校遴選了118個重點學科、69個重點實驗室進行重點建設；“十五”期間，又從優(yōu)中選優(yōu)，選擇了44個重點學科、35個重點實驗室進行強化建設?！鞍宋濉逼陂g省財政投入重點學科建設的經(jīng)費為5000多萬元，各有關高校的配套經(jīng)費為1000多萬元，省與高校共同培植重點學科和重點實驗室?！熬盼濉逼陂g，省財政投資為6000多萬元，重點學科和重點實驗室的建設，對于培養(yǎng)高層次人才、穩(wěn)定人才以及對學校層次的提高和本科、研究生等等各方面教育的發(fā)展能夠起到非常重要的作用，重點學科和重點實驗室的發(fā)展，也培養(yǎng)、吸引和穩(wěn)定了一大批優(yōu)秀人才。

按照山東省政府《03-教育振興計劃》的要求，省教育廳分五個批次遴選和培養(yǎng)了571名中青年和學術帶頭人培養(yǎng)對象，狠抓了學術骨干的培養(yǎng)和配備工作，為青年學者積極創(chuàng)造平等競爭、脫穎而出、健康成長的條件和環(huán)境。各個高校也采取吸引和培養(yǎng)相結(jié)合的方式，鼓勵青年教師攻讀在職碩士、在職博士，改善具有博士、碩士學位的青年教師的工作環(huán)境和生活條件，培養(yǎng)、引進和留住了一大批學術骨干，學歷結(jié)構也不斷優(yōu)化。目前，我省師資隊伍結(jié)構情況是：2003年底，全省高校共有專職教師50757人，比1998年增長87；教師的職稱結(jié)構也有了較大的改善，具有正、副高級職稱的專職教師的比例由1998年35.5提高到了2003年的40.6；教師的學歷結(jié)構也得到了優(yōu)化，2003年具有博士和碩士學位的教師共有14942人，比1998年增加了8276人；教師的年齡結(jié)構也有所優(yōu)化，35歲以下的青年教師共計25654人，占教師總數(shù)的50.5。經(jīng)過這幾年的調(diào)整，我省高校教師的結(jié)構趨于年輕化、高學歷化。

（七）教育質(zhì)量的保障體系不斷完善。近幾年來，我省高校開展了“以管理促改革、以管理促建設、以管理質(zhì)量、以管理促發(fā)展”的活動，以逐步走向高校自主辦學、政府宏觀監(jiān)控、社會監(jiān)督評價的軌道。

1、建立了教學質(zhì)量的責任制，明確了高校黨政一把手作為教學質(zhì)量的第一負責人。

2、強化了管理意識，加強教學管理的制度建設，建立了比較完善的教學管理規(guī)章制度。通過國家級評估、省級評估、學校對學院的評估、學院對各系的評估等各種層次的評估，使得教學質(zhì)量責任制得到落實，管理意識和管理的規(guī)章制度得到了進一步完善。

3、建立了省、院、系多級教學評估制度和教學質(zhì)量監(jiān)控體系，從嚴治教，從嚴治學。省教育廳按照社會中介機構的模式成立了兩個專業(yè)化的教學評估機構，依托山東省教育科學研究所和山東大學高等教育研究中心，成立了山東省高等教育評估中心，承擔了高等學校辦學資質(zhì)評估、教學工作評估、畢業(yè)生質(zhì)量評估等工作。我們從1995年開始，對全省高校進行了教學評價。除幾所未下放前隸屬原有關部委的高校參加部委和教育部的評價外，其余的高校都參加了省組織的評價。通過大面積的教學評價，進一步落實了教學工作的中心地位。

4、促進教學管理手段的現(xiàn)代化，開發(fā)教務教學管理信息系統(tǒng)，提高管理效率。

5、加強教學管理隊伍建設，選拔了一批熟悉教育教學規(guī)律，具有較強組織能力和較高學歷的一線教師來充實教學管理隊伍。現(xiàn)在的教務處長隊伍非常整齊，年輕化、高學歷化，有很多博士處長，既有前瞻性，又有教學經(jīng)驗。這樣一批人才充實到教學管理隊伍中來，使得我們的管理更具有前瞻性和規(guī)范性。

以上我從七個方面總結(jié)了近幾年來我省高等教育發(fā)展的情況。雖然我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但我們?nèi)匀灰逍训乜吹矫媾R的一些問題和困難。這些問題和困難概括起來有兩個，即兩個基本矛盾：一是人民群眾日益增長的接受優(yōu)質(zhì)高等教育的需求與有限的高等教育資源供給在數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構方面的矛盾，二是高等教育的人才供給與社會經(jīng)濟建設的需求在數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構等方面的矛盾。當然，這兩個矛盾在全國大部分省份都存在，但是在我們省更突出。為什么這樣說呢？首先從入口上說，我省的毛入學率接近16，比全國平均毛入學率（近18）低，也就是說，我省能夠上大學的人的比例還達不到全國的平均水平，而北京、上海已經(jīng)超過50，已接近跨入高等教育的`普及化階段。所以說，第一個矛盾在我省尤其突出。這兩個矛盾可反映出以下幾個問題：

第一個問題，我省高等教育的整體規(guī)模小，優(yōu)質(zhì)資源少。整體規(guī)模小，優(yōu)質(zhì)資源少，使得我省的毛入學率低，第一個矛盾比較突出。今年高考，我省有62萬考生，考生數(shù)量位居全國第一，但我省本科、?？?、高職能夠錄取的考生一共才42多萬人，再加上外省在我省錄取的學生，仍有近30的考生得不到高等教育，因此錄取率不算很高。我們的優(yōu)質(zhì)資源比較少，“211”學校、“985”學校、全國重點學科、全國重點實驗室等都比兄弟省特別是江蘇省、浙江省要少，所以這方面有很多工作需要我們?nèi)プ觥?/p>

第二個問題，結(jié)構不合理。首先專業(yè)結(jié)構不盡合理。盡管近幾年我們在專業(yè)結(jié)構調(diào)整方面做了大量的工作，但是還沒有調(diào)整到最佳形式。從畢業(yè)生就業(yè)情況看，一方面大量通用專業(yè)畢業(yè)生面臨著分配難的問題，而另一些緊缺專業(yè)有急需人才。也就是說，我們所培養(yǎng)人才與社會需求的數(shù)量、結(jié)構產(chǎn)生了矛盾。

其次，學校的層次結(jié)構不盡合理。現(xiàn)在，各個學校都在向大、全、綜合方向發(fā)展，以工科見長的學校努力發(fā)展文科，以文科見長的學校努力發(fā)展工科，高職努力上本科，?？婆ι细呗?。當然，這些發(fā)展是必需的。因為我們的規(guī)模還小，需要發(fā)展規(guī)模。但是發(fā)展規(guī)模的同時還要強調(diào)優(yōu)質(zhì)和特色，不能一味地追求規(guī)模，一定要分清層次，多層次、優(yōu)化地去發(fā)展，因為社會上對人才的需求是分層次的。當然，這種不合理是很容易理解的，因為在當時的調(diào)整是合理的，但是整個社會在發(fā)展，我們要按照與時俱進的精神繼續(xù)調(diào)整。所以，說不合理不是否定，而是要調(diào)整、調(diào)整、再調(diào)整，沒有終結(jié)，因為社會發(fā)展沒有終結(jié)。

第三個問題，畢業(yè)生的質(zhì)量問題。畢業(yè)生的適應能力、創(chuàng)業(yè)能力、發(fā)展能力是整個培養(yǎng)過程中造就的，不是簽協(xié)議那幾天造就的，所以我們在整個教學過程中，要培養(yǎng)學生適應社會的能力、自我發(fā)展能力、創(chuàng)業(yè)能力。

以上，將存在的問題簡單地進行了分析。其實，還有方方面面的很多問題。例如，高職院校的定位問題、管理的規(guī)范問題等等，都需要認真地去研究。下面，談一下個人的幾個觀點。

1、進一步優(yōu)化全省高等教育的結(jié)構和布局，在發(fā)展的模式、規(guī)模、質(zhì)量、效益、結(jié)構等方面協(xié)調(diào)共進。全省各類普通本科院校、?？圃盒?、職業(yè)學校、成人院校以及遠程教育學校都要根據(jù)自己特點和社會的發(fā)展對不同層次、不同類型人才的需求特點來確定自己的發(fā)展方向，確定自己的定位。學校的定位應該與時俱進，也應該與社會的發(fā)展相適應。

2、加快學科專業(yè)結(jié)構調(diào)整，面向經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場，大力發(fā)展與全省經(jīng)濟建設緊密結(jié)合的應用型專業(yè)，根據(jù)我省經(jīng)濟建設和社會需求，制定相應的專業(yè)建設計劃和規(guī)劃，要重點建設一批面向我省支柱產(chǎn)業(yè)、高新技術產(chǎn)業(yè)、服務業(yè)，以培養(yǎng)復合型人才、技能型人才為目標的專業(yè)。各高等學校要準確定位，制定學科專業(yè)建設規(guī)劃，培植優(yōu)質(zhì)學科，融合交叉學科，發(fā)展特色專業(yè)，不斷優(yōu)化學科專業(yè)結(jié)構。

3、逐步實行學分制改革，建立現(xiàn)代教學管理制度，積極推行以學分制改革為核心的教育教學改革模式，逐步地、適時地、結(jié)合自己學校特點地擴大主輔修制、雙專業(yè)制、雙學位制等教學模式的范圍。我在這里說明一下，要根據(jù)自己學校的特點和資源情況，不要不顧自己學校的條件盲目地推行，一哄而上。在豐富這些模式的同時，要加強對這些模式的管理，使其逐步走上規(guī)范化。

4、繼續(xù)加快發(fā)展高等職業(yè)技術教育。要突出職業(yè)技術教育的辦學特色，進一步明確學校的辦學指導方針，端正辦學方向，以市場為導向，按照實際、實用、實踐的原則面向職業(yè)技術工作崗位或者崗位學習，分析研究行業(yè)標準和對人才知識、能力、素質(zhì)的整體要求，合理的、科學的制定專業(yè)培養(yǎng)方案，突出針對性和應用性。

5、要加大教學改革力度，進一步深化教學改革內(nèi)容和課程體系的改革，優(yōu)化學生的知識、能力、素質(zhì)的結(jié)構，突出改革的系統(tǒng)性、整體性和可持續(xù)發(fā)展性。要明確改革的目標，不能為了改革而改革。要加強基礎課的教學，按照教育部文件的要求，教授和副教授必須講授本科課程，要改變本科生四年沒見過校內(nèi)知名專家、教授的現(xiàn)象。要求院士常年委本科生授課不現(xiàn)實，因為他們的科研項目和社會活動太多?？梢赃x擇合適的方式，例如設立一些短的專題課、小的選修課，請他們集中上幾個專題。

6、進一步完善專升本的制度，使專升本工作達到既擴大本科規(guī)模，又能滿足學分制改革方向，又不影響高職的辦學定位等要求，使得方方面都滿足，搭建一座非常合理的立交橋。

7、堅持從嚴治教，規(guī)范管理，依法治教，依法管理。這里包括兩個方面，一是要建立健全規(guī)章制度，而是要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。一旦制度健全了，并嚴格執(zhí)行了，管理就會走上正軌，管理就會井井有條。

8、加強教師隊伍建設，完善教師培訓體系，逐步培養(yǎng)一支適應高等教育的各個層次的優(yōu)秀教師隊伍。

9、完善高等教育的質(zhì)量保障體系，教育質(zhì)量有保障，有監(jiān)督，有評價。

10、進一步加強大學生的就業(yè)觀念教育和創(chuàng)新教育。

11、加強圖書館工作。今天下午韓子軍秘書長對近期工作有一個總結(jié)和部署，在這里我簡單談一點意見。

（1）要認真貫徹落實教育部2月頒發(fā)的《普通高等學校圖書館規(guī)程（修訂）》。該規(guī)程與1987年原國家教委頒發(fā)的《普通高等學校圖書館規(guī)程》相比，進一步肯定和加強了圖書館在高等學校的地位。明確指出：“高等學校圖書館的建設和發(fā)展應與學校的建設和發(fā)展相適應，其水平是學校總體水平的重要標志；同時，進一步強化了圖書館”讀者第一，服務育人“的辦館宗旨；明顯加強了由傳統(tǒng)圖書館向現(xiàn)代化圖書館轉(zhuǎn)型的導向。我省高校圖書館要把該規(guī)程作為今后一定時期的綱領性文件，要組織認真學習、領會。并依此制定各圖書館的發(fā)展目標和全省高校圖書館整體發(fā)展目標。

（2）要認真落實”讀者第一，服務育人“的辦館宗旨，進一步提高圖書館服務水平和服務質(zhì)量，這是圖書館全體館員工作的最終目的。為此，必須強化全體館員服務意識，大力加強科學管理，建立健全各項規(guī)章制度，制定一系列切實可行的落實措施，保證各項落到實處。要針對高等學校不同的讀者群的特點，采取相應方式，開展個性化的服務、主動服務，體現(xiàn)人文關懷，最大限度地提高全體讀者的滿意率。

（3）進一步加強全省高校圖書館文獻資源共建、共知、共享工作。只有走資源共享之路，才能從根本上解決文獻資源不能滿足讀者需求的問題。我省高校圖書館在這一方面做出了一些富有成效的工作，但水平和規(guī)模還遠遠不夠。還必須進一步加強。對一些適應性比較廣的大型主流數(shù)據(jù)庫，應該盡量采取集團采購或全省買斷的形式。對此，大家一定要發(fā)揚互助互利的精神，特別是一些資金相對充裕一些的大館，要起到帶頭作用。另外，要加強各類型文獻聯(lián)合目錄的建立，加強館際互借和文獻傳遞工作，充分提高文獻資源的利用率。

要加快山東省高等學校文獻資源保障體系的立項工作，要認真組織調(diào)研論證，拿出適合我省高等學校的、科學的、切實可行的建設方案，爭取早日立項建設。

（4）要研究信息時代的圖書館的管理問題，研究在現(xiàn)在”一機在手，坐擁書城“的時代，去圖書館的讀者的需求。

（5）加強圖書館的人員素質(zhì)的建設，提高主動服務的能力和水平。

（6）進一步加強自動化建設和數(shù)字圖書館建設工作。目前我省絕大部分高校圖書館都已經(jīng)實現(xiàn)了業(yè)務工作的自動化管理，但就總體水平看，與一些其它省市高校圖書館的總體水平還有一定差距。對此，我們要根據(jù)自己的實際情況，進一步完善和提高自動化硬件、軟件和系統(tǒng)管理水平，一些基礎條件好、技術力量強的圖書館，要在認真調(diào)查研究和充分論證的基礎上，開展學科導航庫和特色數(shù)據(jù)庫等方面的建設。開展這項工作，要準確把握中國高等教育文獻保障體系（calis）和其它文獻保障體系中的有關特色庫的情況，避免重復建設和低水平建設，要切實保證其特色性和高水平。在有條件的情況下，要組織群體的力量，開展有關數(shù)字圖書館相關課題的研究和實踐。力爭使我省高校圖書館的自動化建設和數(shù)字圖書館的建設提高到一個新的水平。

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檔案會議發(fā)言篇七

我來自xx，是安徽xx律師事務所的一名律師，今天上午我和大家一樣，參觀了xx市的三家律師事務所，剛才又聽取了三家律師事務所主任介紹了他們在檔案管理工作中的先進經(jīng)驗。我想我和在座的大家一樣，都對上午的參觀留下了深刻的印象，也對剛才三位主任所介紹的經(jīng)驗引發(fā)了心靈的震撼，特別是安徽中皖律師事務所主任的介紹，給我們留下了極其深刻的印象。就像上午我們在參觀該所時，他說的一席話，我現(xiàn)在仍然記憶猶新，他說：“我們律師事務所是一個正規(guī)的單位，現(xiàn)在社會上許多單位都破產(chǎn)了，我們律師事務所不能破產(chǎn)，員工也不能失業(yè)，因此，我們必須從規(guī)范化管理抓起，凡來我所工作的人必須要服從所里的制度，不能適應這個所的制度，就滾蛋”。這句話說得雖然不好聽，但卻切中了當前律師自由任性的要害。大家都知道，律師事務所是一個自籌自支的單位，沒有一個嚴格的制度，就有可能破產(chǎn)，我認為中皖律師事務所主任的做法雖然有些苛刻，但這是在律師事務所管理中所必需的。律師事務所的各項制度大家都有，可是能不能堅決執(zhí)行，在座的大家就可想而知了。對于制度和執(zhí)行制度，我和中皖律師事務所的主任有著相同的感受，那就是一認識，二堅持，三斗爭，對于敢于違反制度的人，我們要嚴肅批評、堅決反對，如果再不改變思想，就走人。剛才中皖律師事務所主任說了：“對于不裝訂卷宗的律師，我們讓青年律師為他們裝，但每本要收裝訂費50元?！敝型钏倪@種現(xiàn)象，我相信普遍存在于各律師事務所中，我們所也不例外。我們所就有一名老律師，年創(chuàng)收在20萬左右，但是常年不裝卷，我們對這種現(xiàn)象提出了嚴肅批評。不僅如此，我們還提出，如果不裝完卷宗，我們就不給他創(chuàng)收提成。所以，我認為中皖所主任的做法是一個強硬領導的做法，也是一個大寫的人的做法。

安徽xx律師事務所創(chuàng)辦于2000年1月1日，我們所與在座的各律師事務所有著顯著不同的體制。建所伊始，我們就率先在全國律師事務所中實行了黨支部領導下的合伙人負責制，在十一年的發(fā)展中，我們采取了以黨建促所建，以政治促思想，以科學促管理，以文化促發(fā)展的四大做法，從而促進了本所的可持續(xù)發(fā)展。如果你們要問，你們這十一年來最大的收獲是什么？今天，我可以明確地告訴大家，我們十一年來最大的收獲是兩千余本卷宗的裝訂，三十六本專著的形成和三十七期所刊的出刊，如果沒有這些財富，我們就不可能取得今天的成果。所以，檔案管理工作在律師事務所的發(fā)展中有著極其重要的地位和作用。

為了提高全體律師的業(yè)務水平，我們所制定了民事案件辦案規(guī)則，刑事案件辦案規(guī)則和裝卷規(guī)則。為了提高大家的工作積極性和學術水平，我所又提出了要把每個案件當做最后一個案件來辦，要把每個案件當做科研案件來辦。我們?yōu)槭裁匆岢鲞@兩個要求呢？第一個要求，講求的是律師工作的態(tài)度問題，律師只有認真工作才能夠贏得當事人的滿意，才能夠解決生存問題。而第二個要求，講求的是律師的科研水平。大家知道，任何個案都反映了一般性，個性包含著共性，特殊案件包含著普遍性的問題。在案件辦結(jié)以后，大家通過對辦案小結(jié)的寫作，就會使我們對個案辦理的經(jīng)驗上升到理性的高度，從而提高大家的理論素養(yǎng)，這種方法對提高大家的理論水平有著極其重要的作用。例如：我所律師的許多法學論文就是通過寫作辦案小結(jié)而形成的。我們所從2000年開始就創(chuàng)辦了所刊《xx》，到現(xiàn)在為止已出了xx期，這些刊物上的法學論文都是大家對個案經(jīng)驗的反思而寫作成功的。如果大家不認真寫作辦案小結(jié)，不及時地總結(jié)辦案的經(jīng)驗與教訓，就不可能每年寫出四篇論文。今天出席座談會的有阜陽宏大律師事務所的代表，也有淮北北方之光律師事務所的代表，這兩個所我們有多年的交往關系，我所的`每期所刊都給他們郵寄，這說明我今天講的話是真實的。我們是一個中型律師事務所，我們所每位律師之所以每年能寫四篇法學論文，所里每年能出四期所刊，這都來源于我們對律師業(yè)務檔案的高度重視的結(jié)果。

檔案是人類活動的真實記錄，律師事務所的檔案是律師辦理案件的真實再現(xiàn)，做好律師業(yè)務檔案管理工作是積累律師事務所精神財富的重要途徑。不僅如此，律師檔案也是青年律師學習的重要資料。例如：我所青年律師進所以后，首先是進行一個月的思想教育，而后是讓他們在半年以內(nèi)學習民事案件卷宗、刑事案件卷宗和行政案件卷宗。在學習以后，我們再把青年律師委派給老律師來帶，通過他們閱讀卷宗材料，他們了解了律師辦案的規(guī)則和方法，更了解了律師事務所艱難發(fā)展的歷程。假如我們對青年律師不采取這種辦法，而是一進所就讓他們辦案，這種做法會使他們丈二和尚摸不著頭腦，也會影響他們的發(fā)展進度。所以，對律師事務所檔案的進一步利用，是培養(yǎng)青年律師的很好做法。

由于我所深刻理解卷宗材料的收集、裝訂、登記、歸檔和利用的重要性，因而我們所對這項工作十分重視。不瞞大家說，我既是一名律師，更是xx所的檔案管理員。我的辦公室就在檔案室。為什么要這樣做？因為我清楚律師事務所的檔案是律師事務所存在與發(fā)展的寶貴資料。律師事務所的檔案真實地記錄了一個單位創(chuàng)建、成長和艱難發(fā)展的歷程，做好檔案管理工作是對律師事務所的高度負責，也是一個律師應盡的職責。在長期的律師檔案管理工作中，我們走得非常艱難，前幾年大家對這項工作很不理解，我們雖然提出了在調(diào)解書、判決書和裁定書下達之日起三日內(nèi)，必須裝卷歸檔，可是大家并沒有這么做。在制度的要求下和經(jīng)濟的懲罰下，大家逐步認識了這一工作的重要性，在律師文化建設的過程中，我們提出了“做真人、辦實事”的所訓，其中辦實事的內(nèi)涵是：“能今天做的事，決不拖到明天，能一個人做的事，決不兩個人做，能一次做好的事，決不分兩次做。”根據(jù)這一所訓，加之我們嚴格的企業(yè)制度管理，現(xiàn)在，全體律師對歸檔工作主觀上有了認識，客觀上積極對待。例如：我所律師均能在判決書、調(diào)解書和裁定書下達當日就能夠裝卷，最遲也是第二天裝卷歸檔。我的講話大家可能認為這是無稽之談，其實，我說的就是現(xiàn)實。因為，我所的律師是把律師工作當做事業(yè)來干，他們把自己的一生全部交給了律師事業(yè)，生活中除了律師工作以外，他們可謂說沒有浪費任何時間，他們的一切精力和時間完全物化在了律師工作之中。大家在此不禁要問，法律文書下達后，怎么就能立刻裝卷呢？因為他們在案件開庭后，就會及時地把卷宗的各種材料整理完畢，甚至連頁碼都打上了，在這種條件下，法律文書一旦下達，就可以立刻裝卷，這就是我所律師的不正常的正常現(xiàn)象，也是他們獻身律師事業(yè)的典型反映。

同志們，安徽xx律師事務所是一個中小型律師事務所，雖然在律師業(yè)務檔案管理工作中有我們獨特的做法，但是和xx各家律師事務所相比，我們還有著很大的差距，我們在檔案管理工作上還沒有達到“省二級”的標準，這就是差距。我將把這次在xx參觀學習的先進經(jīng)驗，在返所后及時地向全體律師傳達，我還將把xx在律師業(yè)務檔案管理工作中的經(jīng)驗，變作我所律師管理工作的巨大動力，真正把這次大會的成果轉(zhuǎn)化為我所律師的具體行動，從而為中國律師事業(yè)的不斷發(fā)展作出我們應有的貢獻，謝謝大家！

檔案會議發(fā)言篇八

各位館長、同志們：大家下午好！今天我們在古都南京召開一年一度的全國電教館館長會，會議主題是：深化公共服務平臺互聯(lián)互通，創(chuàng)新資源供給機制；加快網(wǎng)絡學習空間普及應用，總結(jié)提煉應用案例。我的報告題目是“凝心聚力、團結(jié)協(xié)作、努力提高服務教育信息化大局的效能”.首先，我想先和大家分享一下我報告題目中幾個關鍵詞的考慮。一是“凝心聚力”.就是說，要在繁重的教育信息化工作當中，把我們的精力、人力和資源集中服務于教育信息化大局。相對前幾年工作，現(xiàn)在應該到了“集中火力”解決教育信息化的重點、難點問題，并進一步精準發(fā)力的時候。二是“團結(jié)協(xié)作”.強調(diào)“協(xié)作”是因為要有分工、有差異，二者結(jié)合才能形成一種整體力量來推動工作。而“團結(jié)”是基于我們對教育事業(yè)的認識，基于“電教人”對歷史的責任感和使命感，以及我們對自身生存發(fā)展的危機感和緊迫感而提出的。三是“提高效能”.延東副總理在第二次全國教育信息化工作電視電話會議上的講話中強調(diào)“提高教育信息化工作效能”,現(xiàn)在我們尚未完成全面應用的任務，同時又面臨通過融合創(chuàng)新來引領教育信息化發(fā)展的任務，如何讓技術在教育教學過程中有效發(fā)揮作用，這是全國電教系統(tǒng)應該承擔的歷史責任。四是“服務大局”.杜占元副部長親臨本次會議做了重要講話，教育部相關司局負責同志也對有關工作進行了總結(jié)和部署。這些都為全國電教系統(tǒng)的工作明確了目標、壓了擔子，為我們提高服務教育信息化大局的意識和能力指明了方向、提出了要求。希望大家進一步認真學習領會這些精神，將其真正貫徹落實到201*年乃至“十三五”期間的各項工作中去。

下面，我總結(jié)一下201*年完成的主要工作，并就201*年需要電教系統(tǒng)協(xié)同推進的重點任務提幾點要求。

一、201*年各項工作取得的主要進展及成效。

201*年是“十二五”的收官之年，也是謀劃“十三五”工作的啟動之年和教育信息化全面推進的關鍵一年。在過去的一年里，全國電教系統(tǒng)認真貫徹黨和國家關于教育改革發(fā)展的決策部署，結(jié)合實際、積極作為、真抓實干，為教育信息化的快速發(fā)展和總體工作向統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進轉(zhuǎn)型做出了貢獻。

（一）推動信息技術在教育教學中的深化應用出現(xiàn)了新氣象。

推動技術在教育教學中的深入應用是電教系統(tǒng)的職責所在，也是優(yōu)勢所在。近年來，我們在鞏固以資源促應用、以培訓促應用、以課題研究促應用、以試點示范促應用和以活動促應用方面不斷有所發(fā)展，出現(xiàn)了新突破和新亮點，開始從單純面對面的人際傳播方式向線上線下結(jié)合、自上而下和自下而上相結(jié)合轉(zhuǎn)變。去年，我們完成了杜部長要求的5項深化應用工作，反映了全國電教系統(tǒng)推進深化應用的工作面貌和轉(zhuǎn)型步伐。

1.首次“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動辦得有創(chuàng)意、有力度、有規(guī)模、有深度、有影響。

全國電教系統(tǒng)在基礎教育行政部門領導下，做了一件教育信息化資源建設歷史上具有里程碑意義的大事。這一活動對電教系統(tǒng)的技術服務能力和組織協(xié)作能力是一次大考驗?；顒佑袆?chuàng)意。活動第一年就有500多萬教師注冊空間，說明目前中國有一半的教師進入了信息化環(huán)境，有信息化條件的教師都在努力曬出一節(jié)自己的代表課，改變了過去資源建設的模式?；顒佑辛Χ?。在教育部和各級教育行政部門領導的高度重視和支持下，活動成為了中國基礎教育領域一件極其有影響的大事，得到了各地的強力推動，部分省級教育行政部門從督導、考核、獎勵等方面出臺了正式文件。如：河南、湖南、重慶等地設立省級組織獎、優(yōu)秀指導教師獎和優(yōu)秀“優(yōu)課”作者獎，頒發(fā)教育廳（教委）證書，并提供獎勵經(jīng)費。上海將教師參與活動所獲得的課時折算成相應學分，納入教師全員培訓學分；對于市、區(qū)兩級評選出的“優(yōu)課”,由市、區(qū)教研部門分別頒發(fā)市、區(qū)“推優(yōu)課”憑證，記入業(yè)務檔案，并設立專項資金給予獎勵。浙江規(guī)定入選省級“優(yōu)課”等同于發(fā)表一篇論文，享受省級獎待遇，頒發(fā)獲獎證書，同時給予每個“優(yōu)課”作品一定的物質(zhì)獎勵。福建提出國家評定的“優(yōu)課”作者視同舉行一次省級公開課，省級評定的“優(yōu)課”作者視同舉行一次市級公開課。各地為推進活動加大了相關激勵措施、獎勵力度，說明活動在全國基礎教育工作中的地位和影響上了一個新臺階?；顒佑幸?guī)模。500多萬教師注冊，曬課320萬節(jié)，生成500多萬條資源，這比之前很多年開發(fā)的資源總量還要多幾倍。活動有深度?；顒拥淖饔煤陀绊戇h遠超出了預期。重慶、河南等地專門開設了客服熱線，由專門團隊來幫助教師解決登錄、曬課過程中遇到的技術問題。全國共有3000多名省、市、縣級管理員（絕大部分是電教系統(tǒng)同志）承擔了組織上線和支持服務工作，這意味著有約十分之一的“電教人”在為這項活動服務，全國電教系統(tǒng)在活動中發(fā)揮了很重要的支撐和推動作用，大家發(fā)揮自己的智慧，做得很用心、很深入?；顒拥纳疃炔粌H僅體現(xiàn)在教學上，還體現(xiàn)在教師為能將自己的代表課曬到國家平臺上而產(chǎn)生的職業(yè)自豪感，有教師在網(wǎng)上交流中寫道：“我終于把我的課曬到國家平臺上了！”.活動為教師們帶來了方便快捷的.體驗，提供了更廣泛的教育資源和人脈，開闊了他們的視野，已從一般性的教育技術促進教學的項目轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮群體作用、共同推進教育信息化深度發(fā)展的項目?；顒佑杏绊憽；顒赢a(chǎn)生了廣泛的影響，受到了基層好評，相關內(nèi)容寫入了袁貴仁部長201*年全國教育工作會議上的報告中。這說明它不僅是教育信息化工作的一個重要創(chuàng)新性舉措，也是深化教育改革發(fā)展的重要內(nèi)容。

2.“全國教育信息化應用展覽”再創(chuàng)宣傳普及教育信息化應用的新紀錄。

在教育部基礎教育二司領導下，201*年我們與青島市政府合辦了“全國教育信息化應用展覽”,共計8萬余人次前來觀展。本次展覽一是突出了教育信息化戰(zhàn)略部署的落實；二是突出了教育教學應用實踐，總結(jié)展示了教育信息化在各地教育教學實踐應用中的成果；三是突出了實用技術和產(chǎn)品創(chuàng)新；四是突出了采用大數(shù)據(jù)技術服務教育管理信息化；五是突出了新領域應用的探索。展覽受到了劉延東副總理、聯(lián)合國教科文組織博科娃總干事及教育部領導的高度評價。許多區(qū)域和學校把自己的成果入選展覽作為獎勵。展覽在總結(jié)工作、交流經(jīng)驗、激勵創(chuàng)新等方面成效明顯，對于宣傳我國教育信息化成就，促進教育信息化事業(yè)快速發(fā)展具有特殊推動作用。這次展覽的精心組織、高效布展和精彩展示，成功展示了全國電教系統(tǒng)作為承辦者的精神風貌。這里要特別表揚河北電教館，他們克服困難努力完成任務，實現(xiàn)了全國各?。▍^(qū)、市）一個都不少。

3.深入學校、深入課堂，總結(jié)形成典型應用案例和模式。

本次會議我們匯集了全國各地報送的63個教育信息化應用案例，形成了案例匯編。這些案例涵蓋了資源平臺建設與應用、學習空間應用、網(wǎng)絡環(huán)境下利用同步課堂等模式促進教育均衡發(fā)展等的實踐，反映了各地在推進教育信息化過程中機制創(chuàng)新的實踐，以及探索云環(huán)境下的信息化服務體系、應用信息技術變革課程與教學模式、提升教師信息技術應用能力等方面的新成果。一些地區(qū)和學校還在“創(chuàng)客教育”、“慕課”資源建設、大數(shù)據(jù)支持下的評價方面進行了有益探索。

201*年，在教育部基礎教育二司指導下，中央電教館編印了以內(nèi)容導圖、案例敘事和專家點評為主要內(nèi)容，以公平、質(zhì)量、創(chuàng)新、發(fā)展為主題的《中小學信息技術教學應用優(yōu)秀案例集》，入選案例兼顧了東中西部不同地區(qū)的實踐，兼顧了多媒體課堂教學環(huán)境、網(wǎng)絡資源共享環(huán)境、開放教育環(huán)境下的實踐，兼顧了普及性、引領性，反映了中央電教館深入調(diào)研、向基層學習、不斷提升信息化服務能力的過程。這方面工作今后還將繼續(xù)深入開展。

（二）教育資源公共服務平臺互聯(lián)互通工作形成了新格局。

近年來，我們在資源平臺建設和互聯(lián)互通方面做了大量工作，正在向建立國家教育資源公共服務體系的目標邁進。國家五部委《構建利用信息化手段擴大優(yōu)質(zhì)教育資源覆蓋面有效機制的實施方案》中，明確把教育資源公共服務體系建設與應用作為“三通兩平臺”建設的重要任務，提出到“國家平臺與地方、企業(yè)平臺互聯(lián)互通，協(xié)同服務的數(shù)字教育資源云服務體系完備”的要求。這項工作在去年出現(xiàn)了新突破，初步打破了觀望為主、行動不足的局面，開始出現(xiàn)了一些地方和企業(yè)主動要求互聯(lián)互通的新格局。

1.開展應用，有力推動了平臺互聯(lián)互通。

在“一師一優(yōu)課、一課一名師”、教學點全覆蓋項目、專題教育社區(qū)等應用的推動下，201*年國家教育資源公共服務平臺與天津、山西、吉林、上海、江蘇、浙江、廣東、安徽、福建、陜西、重慶、江西、河南、湖南、云南、甘肅、新疆、青海等18個省級平臺，以及沈陽、武漢、廣州、東莞、東陽、柳州、石家莊、三亞、邢臺新河縣等9個市/縣級平臺完成了用戶對接。在這18個省級平臺和9個市/縣級平臺上注冊的用戶，可通過鑒權享用國家平臺的資源和服務，初步構建了教育云服務體系。至201*年底，共有注冊用戶4555萬。中央電教館與浙江省教育廳共同組織了國家平臺與省級平臺互聯(lián)互通試點工作，實現(xiàn)了兩個平臺的全面對接，浙江教育資源公共服務平臺已經(jīng)獲得國家平臺的開放資源搜索服務，為互聯(lián)互通提供了成功案例。浙江省教育技術中心還結(jié)合省情，強力推進了本省平臺以三種方式與地市平臺的互聯(lián)互通。目前，浙江省平臺與包括寧波在內(nèi)的多個地市平臺互聯(lián)互通取得了實質(zhì)性進展。國家平臺與地方平臺的互通主要是政府公共服務的互聯(lián)互通，與企業(yè)的互通分為兩類：一類是部分企業(yè)承擔了政府委托的地方平臺的建設和應用服務任務，對這些平臺我們視同地方平臺進行對接；另一類是與提供資源和應用服務的企業(yè)對接，使他們通過公共服務體系為更多的學校和師生提供服務，目前接入國家平臺的企業(yè)超過60家，正在陸續(xù)接入更多企業(yè)。這些工作為探索解決政府公共服務平臺的互聯(lián)互通問題積累了經(jīng)驗。

2.優(yōu)化功能，增強服務內(nèi)容，擴大規(guī)模。

經(jīng)過三年努力，國家平臺建設走過了三個階段。一是，初步建立了網(wǎng)絡空間應用模式，為全國“優(yōu)質(zhì)資源班班通”和“學習空間人人通”提供了功能和技術環(huán)境的試點示范。二是2013-20，初步建立了教育資源征集評審系統(tǒng)和教育資源體系用戶互聯(lián)互通系統(tǒng)。三是201*年，完成了國家教育資源智能導航系統(tǒng)和資源超市基本功能開發(fā)并上線試運行。智能導航提供來自國家教育資源中心、資源平臺超市和社會各方的共計1000余萬條資源信息服務，實現(xiàn)了與百度等企業(yè)的教育資源信息合作，接入了包括職業(yè)教育資源在內(nèi)的560多個應用，數(shù)字資源超市初具規(guī)模。在教育部政府采購中心支持幫助下，我們按照政府采購的相關政策和機制要求，根據(jù)教育資源特點，創(chuàng)新了數(shù)字教育資源采購機制，每兩個月用政府招標方式對有關資源進行內(nèi)容評價和價格定位，通過評審的資源放入國家平臺供地區(qū)、學?；蚶蠋熯x購，并根據(jù)使用情況向資源提供企業(yè)付費。國家教育資源平臺的日瀏覽量平均70萬人次左右，獨立訪客日均4萬人次左右，支持了教師積極使用數(shù)字教育資源開展教學工作，激發(fā)了基于網(wǎng)絡教研的交流熱情，帶動了新技術應用模式和方法融合到教學之中。國家教育資源平臺上在建專題社區(qū)123個，發(fā)展社區(qū)成員10萬余人，創(chuàng)建社區(qū)小組2000余個，發(fā)起線上與線下活動3000余個，生成資源10萬余條?！耙粠熞粌?yōu)課、一課一名師”活動的“教研”頻道創(chuàng)建了學科教研工作室27000余個，教師們在“話題吧”發(fā)起討論話題38000余個，最熱門的話題討論有上千人關注，討論帖子近千個；在“問答”頻道提出的問題過萬個，熱門問題瀏覽達數(shù)千人次。

3.標準規(guī)范建設為互聯(lián)互通提供了技術支持。

正在逐步制定國家平臺與地方平臺互聯(lián)互通的業(yè)務指南和技術規(guī)范，已有7類33個api接口提供開放服務，包括單點登錄類2個、鑒權類2個、用戶信息類16個、支付類6個、資源類1個、跳轉(zhuǎn)類1個、互聯(lián)互通類5個，可實現(xiàn)用戶單點登錄、消息發(fā)送、支付結(jié)算等相關功能。與地方協(xié)作，請專家參與，梳理了750種教材、版本的知識點，初步形成了基于普通中小學校教材的知識點及知識體系。江蘇、吉林、廣東、河北、湖南、浙江、遼寧、天津、上海等館為完成這一工作做出了貢獻。同時，由中央電教館牽頭，河南、上海和北京等館共同研制的《基礎教育教學資源元數(shù)據(jù)標準》即將做為行標發(fā)布，可以通過標準實現(xiàn)無論資源放在何處都可讓大家共享。浙江提出提升教育的選擇性、滿足學生的個性發(fā)展，關鍵是要有多樣的可供選擇的資源，在這方面浙江在高中教育選課等方面做了嘗試。在深化考試招生制度改革過程中，促進教育公平需要一個更加開放的信息化環(huán)境提供選擇，這也是拓寬我們事業(yè)領域的重要機遇。

4.探索“政府評估準入、企業(yè)競爭提供、師生自主選擇”的資源采購機制取得初步經(jīng)驗和成果。

中央電教館積極進行資源采購機制的探索，并在國家教育資源公共服務平臺上開展了數(shù)字教育資源政府采購機制的初步實踐。201*年組織開展了4次國家教育資源公共服務平臺規(guī)?；瘧迷圏c教育資源采購和“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動教育資源采購招標，28家企事業(yè)單位的6萬多條資源和應用通過了評審，涵蓋了中小學主要學科和教材版本，師生可以自主選購使用。去年底，通過在西部13個平臺試點地區(qū)開展“政府評估準入、企業(yè)競爭提供、學校師生自主選擇”教育資源采購新機制的實踐探索，最終完成20多萬個訂單、數(shù)百萬額度的資源選購，得到了用戶和企業(yè)的好評，為逐步形成與“在生均公用經(jīng)費中列支購買資源服務費用的機制”的配套政策和工作方法打下了基礎，為實現(xiàn)“將數(shù)字教育資源的選擇權真正交給廣大師生”提供了可行方法。國家平臺每2個月開展一次資源入圍招標，并依據(jù)教師使用情況，按招標確定的使用單價，每3個月與資源提供企業(yè)進行一次結(jié)算。這種新機制正被越來越多的企業(yè)和學校了解和接受，越來越多的企業(yè)上門合作。

在國家教育資源公共服務體系建設過程中，空間應用穩(wěn)步增長。截至201*年底，國家平臺已有教師空間490萬個、學生空間368萬個、家長空間317萬個、學?？臻g11萬個，教師空間和學生空間分別比上年增長4.8倍和1.7倍；體系協(xié)同服務1099萬教師、2578萬學生和878萬名家長。涌現(xiàn)了浙江東陽、湖北武漢和甘肅臨澤等空間應用先進典型，同時也支持了以我館滇西定點幫扶的云南省滄源縣為代表的邊遠貧困地區(qū)學校的空間建設和應用，為以機構空間應用替代地區(qū)和學校的網(wǎng)站建設提供了經(jīng)驗?，F(xiàn)在滄源縣已成為臨滄市教育信息化發(fā)展的典型地區(qū)。

（三）電教系統(tǒng)工作的協(xié)同創(chuàng)新出現(xiàn)了新方式。

協(xié)同工作是全國電教系統(tǒng)的工作機制和優(yōu)秀傳統(tǒng)。協(xié)同的意義在于發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同加速全國教育信息化統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進的進程，在國家創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念指導下，更好地服務大局，自身也得到更好的發(fā)展。在全國中小學電腦制作活動、全國教育教學信息化交流展示活動、新媒體新技術教學應用研討暨互動課堂教學實踐觀摩活動等品牌活動協(xié)作的基礎上，201*年又出現(xiàn)了一些新的協(xié)作創(chuàng)新方式，有力地推動了“應用驅(qū)動、機制創(chuàng)新”工作的落實。

1.鞏固深化“教學點數(shù)字教育資源全覆蓋”項目成果。201*年，中央電教館持續(xù)整合開發(fā)數(shù)字教育資源，完成了全學年32期人教版資源的播發(fā)任務，新增版本教材資源播發(fā)15期。完成了人教版及新增版本部分資源的更新、提升和開發(fā)工作。升級了教學點軟件并在云南、吉林等地試運行，目前中西部各地正在開展省級培訓，推動系統(tǒng)全面升級。廣大教學點、村小因使用不同版本教材引起的數(shù)字教學資源不足問題得到明顯改善。各地專遞課堂不斷創(chuàng)新發(fā)展。安徽在首批覆蓋25個縣、777個教學點的基礎上，實施了第二批項目，建設39個縣區(qū)的457個主講課堂、1209個接收課堂，覆蓋范圍擴大至59個縣、1986個教學點。湖南湘西互動教學形成了“1+1”、“1+2”和“1+n”等三種模式。湖北咸寧在利用國家教學點資源的基礎上，大力推動“聯(lián)校網(wǎng)教”,使利用優(yōu)質(zhì)資源教學在全市廣大邊遠農(nóng)村地區(qū)逐步成為常態(tài)。中央電教館組織了內(nèi)蒙古鄂爾多斯和北京的名校合作，實驗以集體備課為主、重點內(nèi)容同步上課的模式。在實時上課、教師利用部分資源上課、教師利用資源備課等三種形式之外，正在探索第四種方式：利用網(wǎng)絡集體備課，鼓勵農(nóng)村教師上自己力所能及的課，在重難點、單元總結(jié)等環(huán)節(jié)由一線優(yōu)秀教師進行點撥和梳理，幫助貧困地區(qū)教師完成備課和授課。這些工作形成了電教系統(tǒng)齊心合力，尋找精準扶貧方式的共同行動。

2.協(xié)作擴大資源開發(fā)深度和廣度。201*年中央電教館基本完成了基礎教育“微課”資源的共建和定向征集工作。啟動了所有人文類“主題教學網(wǎng)站”開發(fā)，組織了科技類“主題教學網(wǎng)站”資源共建工作。457條專題教育資源、252個學習網(wǎng)站在國家平臺上線并免費共享。遼寧、江西、浙江、湖南、安徽、江蘇、沈陽等省市中標并進行了這些資源的開發(fā)。資源建設是電教系統(tǒng)的優(yōu)勢所在，部領導要求我們要向組織和指導資源建設的方向發(fā)展。要想組織指導好資源建設，必要的開發(fā)體驗是基礎，所以，支持各地有條件的電教部門積極爭取國家教育資源開發(fā)項目，也是我們在轉(zhuǎn)變中成長的一個重要方式。要在更大的范圍內(nèi)去尋找資源開發(fā)的形式，包括生成性資源的開發(fā)和共享。截止201*年底，“中國夢”共上傳作品2萬多件，德育精品課程共上傳作品3萬多件，全國各地積極響應并參與了上述兩項活動，其中，吉林和遼寧兩省表現(xiàn)突出，申報作品數(shù)量達全國總數(shù)的42%;甘肅、山東、湖南、安徽、河南和江蘇等地申報作品均達1500件以上，活動中優(yōu)秀作品不斷涌現(xiàn)，形成了良好的示范和引領作用。開發(fā)了維漢版和哈漢版“數(shù)學學科雙語教學網(wǎng)絡詞典”,委托新疆雙語辦完成了審查和試用，并在國家教育資源公共服務平臺上免費共享。調(diào)研、征集了新疆優(yōu)質(zhì)雙語教學資源建設需求，研究制定了資源整合和配送方案，今年3月已開始向南疆四地州配送資源并開展推廣應用。今年要鼓勵更多的省份加入到資源互通的隊伍中來，共同努力做好此項工作。

3.系統(tǒng)協(xié)作完成教育培訓項目。2014年底召開了全國電教系統(tǒng)培訓工作研討會，現(xiàn)場觀摩了湖南的在校培訓模式，此后，電教系統(tǒng)相互配合支持、優(yōu)勢互補的意識日益增強，不斷創(chuàng)新協(xié)作形式，有力促進了教師信息技術應用能力提升。歷時4年，完成了“教育部-中國移動中小學教師信息技術應用能力提升培訓”項目，共有2000名骨干和20萬名一線信息技術教師參加培訓。“教育部-中國電信中小學校長信息化領導力培訓”項目歷時兩年，編制了《中小學校長信息化領導力標準》，共培訓1000名骨干和10萬名校長，安徽、青海、貴州、云南、河北、山西、內(nèi)蒙古、江蘇、黑龍江、吉林、遼寧、寧夏、西藏、湖北、四川、重慶、上海、海南、兵團、西藏等?。▍^(qū)、市）電教館作為省級項目辦，在學員遴選、培訓管理、訓后跟蹤等方面做了大量工作，為項目順利完成做出了重要貢獻。2010年以來，中央電教館在“國培計劃”相關培訓項目中，先后在15個省中標，安徽、吉林、黑龍江、河北、河南、新疆、寧夏、湖南、四川、重慶、云南等省電教館作為遠程培訓落地單位與中央電教館通力合作，共同保證了“國培計劃”培訓任務的順利完成。由中央電教館組織實施的全國教育信息技術重點課題“英特爾未來教育項目促進區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展與學生學習能力提升”,在浙江、河北、四川、廣東、廣西、甘肅、云南等省電教館大力支持下，在區(qū)域教師培訓整體推進、教師能力實質(zhì)性提升、學生學習能力提升等方面取得了顯著成果。201*年，中央電教館組織實施的“基于融合理念創(chuàng)新課堂教學混合研訓”活動，把觀摩、磨課和創(chuàng)新教學模式作為培訓核心內(nèi)容，將教研與培訓、現(xiàn)場與遠程、理論與實踐進行混合，先后在吉林農(nóng)安、安徽蕪湖、河南信陽、廣西柳州、內(nèi)蒙古鄂爾多斯等地進行了培訓，共有2500多名校長、教研員和學科教師參與，取得了很好的效果，許多省館的同志和基層教師逐漸成長為培訓講師和優(yōu)秀線上輔導員。在培訓工作方面，中央電教館除了力求全面為地方提供服務的同時，也不斷提升了自身專業(yè)能力，增強了電教系統(tǒng)的團隊合作意識。

4.探索了職業(yè)教育信息化領域的創(chuàng)新合作。為推廣落實《職業(yè)院校數(shù)字校園建設規(guī)范》，提升職業(yè)院校信息化建設和應用水平，經(jīng)商教育部職成司，中央電教館啟動了“職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校”項目。計劃到，用5年時間，在全國分三批遴選300所左右數(shù)字校園實驗校；通過實驗探索，形成百所技術先進、應用創(chuàng)新、成效顯著的數(shù)字校園實驗校，引領數(shù)字校園建設與發(fā)展。201*年6月，通過專家評審，遴選出首批129所職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校。職業(yè)院校數(shù)字校園建設實驗校項目的實施，是電教系統(tǒng)把業(yè)務切入職教領域的良好開端。

5.開啟了大數(shù)據(jù)開發(fā)應用的國際合作和交流。201*年9月，與英特爾公司合作啟動了“教育大數(shù)據(jù)分析研究項目”,很多省館的同志參與了項目研究工作。杜部長要求研究工作“四代同堂”,這個項目是“第一代”的工作，還處在研究開發(fā)階段，需要大家的共同努力。中央電教館和全國電教系統(tǒng)的同志們共同想辦法解決問題、推動工作的模式是未來電教系統(tǒng)工作的新常態(tài)。要更多地將大家的智慧匯聚在一起，共同創(chuàng)新、分享，齊心協(xié)力擴大教育信息化工作領域，做出更多更好的貢獻。

二、201*年面臨的形勢和重點工作。

（一）充分認識當前形勢和電教系統(tǒng)的艱巨任務。

國家高度重視信息化建設工作，各項措施陸續(xù)出臺，提出實施“網(wǎng)絡強國戰(zhàn)略”、“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃和“國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略”,推進數(shù)據(jù)資源開放共享，支持基于互聯(lián)網(wǎng)的各類創(chuàng)新。國家關于“十三五”改革發(fā)展的這些總體部署，正在開啟未來五年信息化建設的新篇章，必將引發(fā)經(jīng)濟社會的深刻變革，也是全國電教系統(tǒng)應該關注的重點和抓住的戰(zhàn)略機遇。教育部《201*年教育信息化工作要點》中列出了今年教育信息化5個方面的34項重點工作，其中，中央電教館要承擔的任務有10-11項。杜部長曾提出三個要求：一要戰(zhàn)略性思考，二要系統(tǒng)性謀劃，三要創(chuàng)造性操作。他要求電教系統(tǒng)各級領導班子要站在大局上思考工作，并指出這不僅是工作要求，也是電教系統(tǒng)生存發(fā)展的必然選擇。我們要進一步增強對教育信息化重要性、艱巨性和復雜性的認識，在思想上、組織上、作風上和業(yè)務能力上不斷提升，高度重視能力建設，保證各項任務的如期、保質(zhì)、按量完成。今年中央電教館印發(fā)的《201*年教育資源開發(fā)應用和服務工作要點》特別在指導思想上強調(diào)了“增強大局意識、協(xié)作意識、創(chuàng)新意識和績效意識”,這是全國電教系統(tǒng)攻堅克難的重要保證。

（二）積極面對新形勢、新情況、新要求，主動適應發(fā)展需要。

隨著從嚴治黨和政府治理方式改革的不斷深化，事業(yè)單位深化改革的不斷推進，審計、巡視、處理腐敗案件，改變作風等措施的強化，全國電教系統(tǒng)的同志們必須要比以往任何時候都重視加強學習，不斷提高適應新常態(tài)的能力。要改變一些傳統(tǒng)的慣性思維和工作方式，守住底線、敢于擔當、有所作為。要努力提升應對變化的能力、凝聚各方力量攻堅克難的能力和專業(yè)支撐服務能力，以更積極的態(tài)度和創(chuàng)新精神適應新需要，盡快完成業(yè)務轉(zhuǎn)型。

（三）201*年業(yè)務工作重點。

關于201*年的重點工作，中央電教館的年度工作要點早已下發(fā)，各地也都出臺了自己的工作計劃或要點。這次會上，杜部長提出了總體要求，王延覺司長和馬嘉賓副司長還對相關工作做出了部署。我在這里再強調(diào)一下互聯(lián)互通、資源共享和網(wǎng)絡學習空間推廣應用工作。今年的工作重點要以空間應用為核心，著重提升三個能力：一是資源支撐能力、二是平臺支撐能力、三是應用機制創(chuàng)新能力。關于這些工作，教育部《201*教育信息化工作要點》中提出了明確的工作要求和考核指標，時間緊、任務重，電教系統(tǒng)要各負其責，把每件工作完成好。

第一，關于資源共享。以公益性資源為主、個性化資源為輔提供服務，這是資源公共服務的基本要求。一是要實現(xiàn)資源全覆蓋。必須有系統(tǒng)化的全覆蓋資源，才能全面實現(xiàn)教育信息化經(jīng)常用、普遍用。我們現(xiàn)在離基礎教育資源全覆蓋的目標有距離但已經(jīng)不遠了，但職業(yè)教育資源全覆蓋的任務還很重，要著重加大職業(yè)教育資源全覆蓋工作的推進力度。二是要抓好生成性資源，使這些資源成為教育教學中不斷使用的、可完善和擴充的優(yōu)質(zhì)資源，成為教師能夠熟練掌握的資源。三是要提供智能化的服務。按照國家“互聯(lián)網(wǎng)+行動計劃”指導意見提出的“三個鼓勵”的要求，加大企業(yè)和學校合作的力度。在“十三五”期間，教學形式應該從面對面、多媒體集體教學方式，逐漸向線上線下相結(jié)合的教學方式轉(zhuǎn)變。教師們可以多做教育資源內(nèi)容的開發(fā)和優(yōu)化，智能化的工具和服務由企業(yè)來提供。

第二，關于互聯(lián)互通。要努力完善國家平臺，優(yōu)化互聯(lián)互通技術架構和接口規(guī)范，豐富國家教育資源庫資源，并通過貫徹元數(shù)據(jù)標準，重點在用戶互通的基礎上，落實推進教育資源層面的互通。要總結(jié)經(jīng)驗，提出互聯(lián)互通指導意見的建議，為全國教育資源互聯(lián)互通、為企業(yè)提供教育資源服務和學校采購教育資源服務奠定政府出臺政策的基礎。對于尚未互聯(lián)互通的14個省份，中央電教館要與其逐個商議，確定互聯(lián)互通的方案和時間表，爭取在20實現(xiàn)全國各地平臺的用戶互通，并在此基礎上進一步實現(xiàn)資源共享，保證在規(guī)定時間基本實現(xiàn)全國師生方便快捷享用優(yōu)質(zhì)教育資源服務，并為他們使用學習空間提供條件。

第三，關于空間推廣應用。今年中央電教館要完成教育部委托的11000人的“空間人人通”培訓任務，希望各地支持配合做好培訓工作。要結(jié)合國家教育資源公共服務平臺規(guī)?；圏c項目驗收和國家科技支撐計劃項目的培訓、專家巡回指導等工作，落實空間建設和應用方案，鼓勵和支持多種形式的應用探索、機制探索。要認真研究和不斷完善空間的概念、功能和應用方式，真正從利用網(wǎng)絡學習，走向在利用網(wǎng)絡學習的基礎上形成學習網(wǎng)絡、在學習網(wǎng)絡中學習。面對面學習和網(wǎng)絡學習最大的區(qū)別在于學習者能在網(wǎng)上找到和傳統(tǒng)教育模式不一樣的合作資源。希望各地與中央電教館一起，繼續(xù)總結(jié)推廣成功經(jīng)驗和優(yōu)秀案例，形成一批具有影響力的應用典型，推動信息技術在教育教學中的深化應用，提高師生教與學的質(zhì)量和效率。

（四）加強隊伍建設，找準自身優(yōu)勢，進一步轉(zhuǎn)變觀念和職能，提高自身業(yè)務水平和能力。建設一支政治強、業(yè)務精、作風硬的專業(yè)隊伍，今天比以往任何時候都顯得更為重要和急迫。一些地方的工作有聲有色，電教工作者在實踐中已經(jīng)成為專家，成為領跑者；有的地方工作進展還不夠大，工作人員成長也慢些。大家要珍惜機遇、珍惜實踐的舞臺，珍惜過去幾年整個電教系統(tǒng)轉(zhuǎn)變思想觀念和職能所發(fā)生的可喜變化，采取多種措施加強隊伍的學習和鍛煉。2013年起，全國電教系統(tǒng)開展了全員培訓，有些省已經(jīng)完成了全員培訓。未完成培訓任務的要進一步加快步伐。要繼續(xù)加強隊伍整體建設，提高電教隊伍的政治覺悟、業(yè)務能力、團隊合作能力和創(chuàng)新發(fā)展能力，形成一支既了解基層情況又熟悉國家政策，勤于思考、善于思考，能夠為本地和國家教育信息化建設工作建言獻策的專業(yè)隊伍。要學會借勢發(fā)力發(fā)揮好政府與社會、學校與企業(yè)間的橋梁作用，在教育信息化中真正發(fā)揮消除鴻溝、四通八達的作用。

時間緊、任務重、努力適應新形勢需要有一個過程。我相信，只要凝心聚力、團結(jié)協(xié)作、服務大局，電教系統(tǒng)就能夠在201*年交出一份高質(zhì)量的提高服務教育信息化大局效能的答卷。讓我們繼續(xù)協(xié)同努力！

謝謝大家！

檔案會議發(fā)言篇九

同志們：

這次全市特種設備安全工作會議是一次很重要的會議，這充分說明省質(zhì)量技術監(jiān)督局和市政府對特種設備安全工作的高度重視。剛才，學習宣貫了國務院修改后的《特種設備安全監(jiān)察條例》，市質(zhì)監(jiān)局與監(jiān)管單位簽定了特種設備安全責任書，市質(zhì)監(jiān)局x局長分析了我市特種設備安全形勢，特別是對下一步工作提出了很好的意見和建議，我都贊成，下面結(jié)合當前工作，我講三個問題。

一、充分認識當前特種設備安全工作形勢，進一步增強做好特種設備安全工作的責任感和緊迫感。

今年，是新中國成立60周年，也是我國進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展面臨困難最大，挑戰(zhàn)最嚴峻的一年。我們xx市正站在新的歷史起點上，同時也正處在經(jīng)濟發(fā)展機遇期，在這一特殊時期，必須要保持各行各業(yè)有穩(wěn)定發(fā)展的良好秩序，遏制重大事故，防止一般事故。從一季度全市安全生產(chǎn)工作整體情況看，各級政府，各相關部門和企業(yè)單位都能夠認真貫徹落實全市安全生產(chǎn)工作會議精神，落實責任，強化監(jiān)管，深化整治，保持了全市安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。去年，全市特種設備安全工作，以“保安全、促發(fā)展”，“建設和諧社會”為中心，以“治隱患、防事故”為目標，質(zhì)監(jiān)部門認真履行安全監(jiān)察工作職責，扎實開展特種設備隱患排查整治和節(jié)能減排等工作取得顯著成效。由于我市經(jīng)濟快速發(fā)展，特種設備數(shù)量增幅較快，僅去年就增加了8%，近萬臺，在經(jīng)濟高速增長過程中，特種設備的廣泛使用既為經(jīng)濟發(fā)展做出了貢獻，同時，在安全管理等方面也存在不少問題。一些單位由于領導不夠重視，安全意識淡薄，特種設備安全工作責任體系和組織管理網(wǎng)絡不健全，缺乏必要的專(兼)職安全管理人員，責任制落不實，規(guī)章制度形同虛設，沒有將本單位特種設備安全工作列入重要議事日程，研究和防范特種設備事故隱患工作，說起來重要，做起來次要，忙起來不要;有的企業(yè)基礎設施差，裝備落后，安全投入不足，歷史欠賬較多，違章操作，無證上崗，“三違”現(xiàn)象嚴重;個別企業(yè)在安裝，改造、維修和使用特種設備時，不按國家有關規(guī)定進行告知和登記注冊，不監(jiān)檢，不進行驗收檢驗，就投入使用，有的特種設備沒能在受控下運行。另外，監(jiān)管力量不足，監(jiān)管和檢驗工作存在盲區(qū)死角，也是特種設備存在隱患的一個重要原因。

因此，我們要全面、準確、清醒地認識當前特種設備安全工作形勢，認清特種設備安全工作是一項復雜性、艱巨性、長期性的工作，準確地把握本地、本單位特種設備安全狀況，以對黨的事業(yè)高度負責的態(tài)度，以對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，實事求是地制定切實有效的措施，認真做好特種設備安全工作。

二、強化力量，精心組織，認真開展好隱患排查和專項整治工作。

今年是國家“質(zhì)量和安全年”認真搞好特種設備的隱患排查和專項整治，更具有特殊意義。

開展特種設備隱患排查治理是維護社會穩(wěn)定的政治任務。重特大事故不但造成巨大的人員傷亡和經(jīng)濟損失，還會引發(fā)一系列的社會矛盾糾紛，影響黨和政府的形象，造成社會不穩(wěn)定。積極開展隱患排查治理活動，可以化解事故風險，有效防范和遏制重特大事故，保持安全生產(chǎn)良好秩序，維護社會穩(wěn)定，這既是各級政府、各部門、各單位的主要職責也是一項重要的政治任務。

開展隱患排查治理是防止事故發(fā)生的根本途徑。今年1-4月份，全市事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別比去年同期有所上升(16%和50%)，但從近期多次督查檢查的反饋情況看，一些地方和單位安全生產(chǎn)狀況仍不穩(wěn)定，特別是一些重點行業(yè)和領域安全生產(chǎn)隱患仍然很多，(就特種設備方面來講，也存在很多隱患)“三非”“三違”、“三超”現(xiàn)象屢禁不止，有的安裝和維修改造項目不告知就違規(guī)開工，特種設備不進行監(jiān)檢和定檢就運行，特別是個別氣體充裝單位，違規(guī)充裝未檢氣瓶和超期報廢氣瓶。這些隱患和問題不及時排除和有效解決，事故隨時都有發(fā)生的可能。因此，隱患排查治理仍然是現(xiàn)階段安全生產(chǎn)工作的基本任務。事故源于隱患，根治一處隱患，就會減少一次事故機會，只有扎扎實實抓好隱患排查治理，才能掌握安全生產(chǎn)工作的主動權，只有抓好隱患排查治理，才能真正做到預防為主，有效防止和降低各類事故的發(fā)生。

開展隱患排查是落實安全生產(chǎn)責任的重要內(nèi)容。事故隱患是企業(yè)安全生產(chǎn)各種矛盾和問題的外在表現(xiàn)。從一定意義上說，隱患多少客觀反映了企業(yè)在安全投入，日常安全管理和企業(yè)法人落實安全生產(chǎn)責任制的實際情況。凡是矛盾突出，問題嚴重，管理混亂的企業(yè)，必然是隱患嚴重，事故時有發(fā)生。排查治理隱患的過程，就是落實責任的過程。新《條例》明確了生產(chǎn)、使用單位承擔對特種設備安全、質(zhì)量的主體責任;企業(yè)主要負責人應是第一責任人。檢驗檢測機構承擔技術把關責任;政府安全監(jiān)察部門承擔對特種設備安全監(jiān)管責任。各級政府對特種設備安全實行統(tǒng)一領導、協(xié)調(diào)。解決特種設備安全工作中的重大問題。每個單位和部門要明確責任，實行責任分解，強化目標管理，做到上上下下有責任，人人肩上有責任，形成各司其職、各負其責，齊抓共管工作格局。要強化監(jiān)督檢查，嚴格責任考核，落實責任是一項硬任務，能否落實好，關鍵是強化監(jiān)督檢查、定期考核、發(fā)現(xiàn)問題、及時解決。要嚴格執(zhí)行規(guī)定，強化責任追究，對特種設備安全工作，不但要有事業(yè)心，還要有責任感，要強化責任意識，安全第一，預防為主，生命所系，事業(yè)相關，責任重于泰山，一旦失職，要受到責任追究。

三、突出重點，加大監(jiān)察力度，嚴厲整治生產(chǎn)使用特種設備違法違規(guī)行為。

特種設備安全監(jiān)察工作任務繁重艱巨，各級質(zhì)監(jiān)部門必須突出重點，以特別務實的作風，想實招，辦實事，見實效，在狠抓落實上下功夫。

一是抓整治，做到責任落實。要結(jié)合實際，針對安全監(jiān)察薄弱的設備，薄弱的環(huán)節(jié)，因地制宜地抓好專項整治工作。要深入開展起重機械和壓力管道元件專項整治，在以往起重機械專項整治工作的基礎上，加快事故隱患整治工作，嚴格監(jiān)督企業(yè)整改遺留的事故隱患，對區(qū)域性或整改難度較大的設備，通過掛牌督辦切實整改到位。抓緊開展以特種設備使用登記率，定期檢驗率，落實使用單位安全責任為目標的專項整治。

今天，市質(zhì)監(jiān)局與相關單位簽定了特種設備使用安全責任書。會后，要結(jié)合隱患排查和專項整治活動深入企業(yè)、深入基層，督促責任制落實，每個使用特種設備單位領導同志都要強化安全工作考核制度和考核指標體系，把特種設備安全指標作為工作考核的一項重要內(nèi)容，把責任落實到每一個人，每臺設備，每個崗位，每個環(huán)節(jié)，層層抓落實，使每臺特種設備都處在受控的狀態(tài)下安全運行。

二是抓覆蓋，消滅盲點盲區(qū)。各級質(zhì)監(jiān)部門要加快安全監(jiān)察組織網(wǎng)絡建設，將特種設備及時納入安全監(jiān)察視野，切實做到全覆蓋，消滅盲點盲區(qū)。要充分發(fā)揮動態(tài)監(jiān)管的作用，不斷提高設備登記率，定期檢驗率，持證上崗率，有效控制各類事故發(fā)生。抓覆蓋，就是要消除死角死面，防止漏檢、漏查、漏報。對檢查出的事故隱患，能立即整改的要馬上整改，一時不能整改到位的，要制定整改計劃，落實整改措施，達不到安全生產(chǎn)條件要求的，要停止運行。確保不發(fā)生問題。所有的事故隱患都必須從整改責任人，整改措施，整改資金，整改時限抓好落實。并督促企業(yè)實行有效監(jiān)控，完善應急措施。

三是抓督查，加大監(jiān)察力度。堅決消除事故隱患，加強現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查工作，進一步規(guī)范行為，落實監(jiān)察責任，完善質(zhì)監(jiān)部門安全監(jiān)察和執(zhí)法稽查機構協(xié)調(diào)配合工作機制，加大對特種設備使用單位監(jiān)督檢查力度，嚴厲打擊無證制造，無證上崗等特種設備非法違法、違規(guī)違章生產(chǎn)使用行為。對明知故犯，屢教不改，暗中抵觸的要依法查處。

同志們，做好特種設備安全工作，意義十分重大。今天來開會的有各縣質(zhì)監(jiān)局的領導、有各企業(yè)主管安全生產(chǎn)工作的負責同志，希望大家進一步強化責任意識、大局意識、落實責任，加大排查力度，通過全市上下齊心協(xié)力，密切配合，扎實有效地開展工作。我相信一定能夠做到“保安全、促發(fā)展”，為全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展貢獻力量。

檔案會議發(fā)言篇十

尊敬的各位員工：

大家好!

金牛辭舊歲，瑞虎報新春。過去的20xx年是極不平凡的一年，是催人奮進的一年。至此，我向廣裕全體家人致以誠摯的問候和衷心的感謝，感謝一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓廣裕在泡沫業(yè)站穩(wěn)了腳步，在不平凡的一年中取得今天廣裕的成就。

20xx年是不平凡的一年，也是銷售和產(chǎn)值較過去最高的一年，成為開創(chuàng)以來的第一個最好年頭，銷售市場的開發(fā)工作取得進一步發(fā)展，市場需求量增大，新開發(fā)客人及產(chǎn)品成功運作。高質(zhì)量的產(chǎn)品，優(yōu)質(zhì)的服務為我們贏得了良好的企業(yè)信譽，對周邊地區(qū)產(chǎn)生很大的影響力。

廣裕在20xx年下半年生產(chǎn)產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史高峰，生產(chǎn)管理作為銷售工作的堅強后盾，從各個角度，強化了內(nèi)部管理，生產(chǎn)領導響應廠部號召，實行延長工時使產(chǎn)量在下半年有了很大的突破。，為車間進一步強化管理，提高生產(chǎn)效率打下堅實的基礎，同時生產(chǎn)成本降低了很多，如電費的降低就是一個很大的成果。

在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，我們注重產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步提高，取得了較好成效。20xx年12月份順利通過了iso9001質(zhì)量認證通過認證工作，有效的控制了產(chǎn)品質(zhì)量，使得生產(chǎn)質(zhì)量管理工作更加系統(tǒng)。在保證質(zhì)量的前提下，客戶滿意度明顯提高，增強了客戶的忠誠度，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎，。

在20xx年廣裕成功舉辦10周年慶典活動，得到業(yè)界好評。

根據(jù)生產(chǎn)的行業(yè)標準，嚴格執(zhí)行廠部的5s準則規(guī)范要求，注重人文素質(zhì)培養(yǎng)，通過會議及檢查等形式教育員工，提高員工的自身素養(yǎng)，使員工伴隨著創(chuàng)建學習型企業(yè)的步伐一起成長，營造了整潔文明、高效生產(chǎn)的工作氛圍。

這些成績的取得是與在座各位員工的共同努力、和諧進步分不開的。你們是廣裕的主人，是工廠的中流砥柱。你們勤奮工作、吃苦耐勞、克服困難，不斷的為廣裕的發(fā)展添磚加瓦。尤其是你們的團結(jié)協(xié)作精神、逐步提高的生產(chǎn)技術、良好的態(tài)度等所帶來的經(jīng)濟效益是值得表揚的。工廠效益的增長說明我們廣裕的發(fā)展前景一片光明，廣裕的前途無限。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常的驕傲!”

20xx年過去了,回首廣裕這些年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過喜悅，有過挫折,有過困惑。過去的20xx年雖有許多輝煌的成績，但仍有不足之處。

管理人員也常常礙于情面對員工違規(guī)、違紀現(xiàn)象只作輕描淡寫的說服教育，不愿作出加大力度的批評、處罰。

綜上所述，我強調(diào)在以后的工作中，管理人員要以良好的心態(tài)，以身作則、再接再厲、齊心協(xié)力在20xx年的工作中取得更好成績。各位也不要氣餒，要勇往直前、團結(jié)合作、在管理方面要克服“各自為政”的思想,要樹立我們是一個團隊，要做到環(huán)環(huán)相扣，這樣對工廠、部門、我們自己都有好處，多點溝通，少點抱怨，力爭20xx年取得較好的成績。

管理應該從自身形象、談吐上進一步規(guī)范和提高自己，不斷的鉆研業(yè)務知識、提高工作技能、實行熱忱服務和團隊配合服務。一、二線的管理人員要樹立不怕得罪人的觀念，要敢管并且要管好，一切以工廠的發(fā)展為宗旨。

20xx年的發(fā)展戰(zhàn)略

年后，工廠將會對整個組織架構做一個相對較大的調(diào)整。在確保生產(chǎn)有效的前提下，把一部分人員分解到可以產(chǎn)生增值的崗位上去。我想很多人可能都多少聽說一些，精簡成本的目的是為了減少環(huán)節(jié)，簡化流程，提高工作效率，降低成本。最終的目的還是為了提高企業(yè)的競爭力，讓廣裕公司發(fā)展得更快更好。

在這一點上，我希望大家要有一個正確的心態(tài)，要有一顆平常心，不要發(fā)牢騷，說怪話，不要傳播小道消息。我希望每一個員工都要站在嚴格要求自己的角度說話，不要道聽途說，斷章取義。

我要告訴大家，泡沫行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的'競爭對手越來越成熟。這就意味著單件產(chǎn)品利潤會越來越低，如果我們不在降低成本上下狠功夫，是不可能持續(xù)保持住我們目前的竟爭力的。廣裕要想實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，必須也只有通過降低成本來打造我們的核心競爭力，贏得更多的訂單。

20xx年的成績即將成為歷史，20xx年又是充滿希望和美好的一年。從廣裕未來的發(fā)展藍圖上，大家可以看到，我們將發(fā)展成一個注重開發(fā)和營銷的、多行業(yè)的廣裕。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們一起努力吧，我們一定會成功!

最后我衷心的祝愿廣裕的發(fā)展越來越壯大，廣裕的前景越來越美好，廣裕家人的收入及生活不平越來越高，努力吧。讓我們攜手并肩共同創(chuàng)造廣裕輝煌的明天。一年一度的春節(jié)快到了，我預祝廣裕家人：春節(jié)快樂，家庭幸福，身體健康、萬事如意!謝謝大家!

尊敬的檢察長、各位領導：

首先，我代表、縣政府對大家的到來表示熱烈歡迎!下面，就密切政府與檢察機關關系，推動檢察工作深入開展，談幾點粗淺的認識。

第一，縣檢-察-院過來的工作是值得充分肯定的

對縣檢-察-院近年來的工作，、縣政府及全縣廣大干部群眾均給予高度評價，之所以能夠形成如此廣泛的共識，主要源于以下三點：

一是有一只過硬的干部隊伍。縣檢-察-院8名班子成員雖然平均年齡僅有41歲，但均經(jīng)驗豐富、業(yè)務過硬。同志主持工作后，班子成員更是團結(jié)一心、銳意進取，帶領全院檢察干部取得了不俗的成績。連續(xù)兩年被評為市縣兩級“實績突出領導班子”和“文明單位”，并多次受到盛市表彰，為我縣贏得了榮譽。在全縣行風評議中更是連續(xù)多年名列前茅，在廣大群眾中樹立了良好的社會形象。

二是業(yè)務能力扎實過硬。先后出色完成了中紀委、高檢院交辦的“焦煤集團貪污受賄案”、中國民用航空局系列貪污、受賄案等具有一定影響力的大案要案，而且在縣域內(nèi)部案件察辦過程中，執(zhí)法嚴格、不徇私情，并積極參與嚴打整治專項斗爭，有效打擊了犯罪，凈化了社會環(huán)境。

三是盡心盡力服務地方發(fā)展。隨著、縣政府“”發(fā)展思路的有序展開，發(fā)展任務異常繁重，面臨的困難和挑戰(zhàn)也很多，但檢-察-院等政法部門卓有成效地開展工作，在維護穩(wěn)定、打擊犯罪、治腐反貪等方面，尤其在安保工作中發(fā)揮了重要作用，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了保駕護航的積極作用，為鞏固和擴大全縣經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)進步、社會和諧的大好局面做出了突出貢獻。

第二，談一下對檢察工作的幾點認識

正確認識和處理政府與檢察機關的關系不僅能夠有效促進檢察工作深入開展，而且也能夠為縣域經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供有力保障?！案骷壵家С謱徟袡C關和檢察機關依法獨立行使審判權和檢察權”，為各級政府認識和支持檢察工作，實現(xiàn)良好互動明確了方向。

首先，支持檢-察-院工作是政府履行職能的基本體現(xiàn)。構建和諧社會是我們面臨的緊要任務，和諧社會必然要有完善的法制體系作為支撐，必須要求人大立法、政府執(zhí)法和法院、檢-察-院司法三個環(huán)節(jié)的相互支持和配合，因此政府支持檢察工作不僅是維護司法公正、建設和諧法治體系的要求，更是政府履行自身職責、推進法制政府建設的基本體現(xiàn)。

其次，支持檢-察-院工作是加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。地方發(fā)展需要良好的投資環(huán)境作為支撐，對投資者而言，他要到哪里投資置業(yè)，首先要考慮的不簡單是水價、電價、地價，而是治安和社會環(huán)境。如果沒有一個良好的投資環(huán)境，刑事案件頻發(fā)、貪污腐敗成風，甚至連人身和財產(chǎn)安全這個最起碼的保障都得不到，再優(yōu)惠的政策，再低廉的成本，也會讓投資者望而卻步。而維護良好的經(jīng)濟秩序、社會秩序，營造一流投資環(huán)境不僅是政府的責任，同樣也是檢-察-院等政法部門義不容辭的責任。

再有，支持檢-察-院工作是維護社會穩(wěn)定的重要途徑。維護社會穩(wěn)定是當前工作的基本前提，也是各級政法機關工作的重要著力點。為加快縣域經(jīng)濟崛起步伐，我縣立足獨特的區(qū)位優(yōu)勢和良好的生態(tài)資源，運用市場化手段啟動了開發(fā)區(qū)工業(yè)園、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園幾大“園區(qū)板塊”建設，同時，我們還正在積極推進涉及全縣個村的大規(guī)模新民居建設工程。以上工作工程量大、系統(tǒng)性強，在實施過程中，必然涉及方方面面的利益，牽扯出一些利益糾葛，這不僅需要政府的依法行政、積極引導、大力推動，同時需要檢-察-院等政法部門的全力配合，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

第三，地方政府應該竭盡所能，為檢察工作扎實開展提供有力保障

多年來，、縣政府始終高度重視檢察機關工作的開展，并在三個方面給予了大力支持：

一是在工作開展方面，縣鄉(xiāng)兩級政府公務人員，特別是政府班子全體成員和各部門負責人，在的堅強領導下，始終嚴格按照憲法和法律的規(guī)定，自覺、主動地接受檢察機關的法律監(jiān)督，嚴格規(guī)范政府行為。同時，大力支持并積極配合檢察機關依法辦案和獨立辦案，為檢察機關依法開展工作營造了寬松的外部環(huán)境。

二是在物質(zhì)保障方面，做到了三個優(yōu)先：優(yōu)先安排辦公場所。縣檢-察-院自1978年恢復重建以來，三次易址，20年、縣政府投資多萬元在縣城的黃金地帶為檢-察-院新建了辦公大樓，并支持籌建了干警住宅樓，為檢-察-院提供了較為優(yōu)越的工作和生活環(huán)境。二是優(yōu)先安排辦案經(jīng)費。為保障檢察機關依法獨立行使檢察權，縣政府除保證工資津貼及時足額發(fā)放外，堅持每個月為檢-察-院撥付3萬元的辦案經(jīng)費，對檢-察-院上繳財政的款項，全部及時返還。此外，在醫(yī)療、住房等方面也盡可能地予以優(yōu)先照顧，為干警們解除后顧之憂。三是優(yōu)先安排辦案設施。兩年來，縣政府先后投資上百萬元，支持檢-察-院建立了大要案指揮中心、警務區(qū)，并購置了審訊監(jiān)控設備、辦案用車、微機、錄像機等辦案設備。2009年以來，我縣為檢察機關累計撥付各項資金1700余萬元，有力保障了檢察工作的順利開展。

三是在人才支持方面，優(yōu)先安排高校畢業(yè)生及轉(zhuǎn)業(yè)干部中的優(yōu)秀人員到檢-察-院工作。目前，檢-察-院全體干警中，有98%的同志都擁有大專以上學歷，其中大部分為法律專業(yè)人才。

今天，檢察長及各位領導能夠來我縣檢查指導工作，我們感到十分榮幸，同時，我們也將以此為契機，進一步加大對檢察工作的支持力度，推動我縣檢察工作再上新的臺階。

各位領導、各位同志：

今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。

感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗的不足。但是，我還是充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績，但是，我確實取得了一些成績，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個人的力量是不可能取得的。

感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一個小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會。做一個局的負責人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時要結(jié)合本局實際，引導全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個人喜好出發(fā)，導致顧此失彼的偏差局面,才能保證維護整體利益的同時兼顧了局部利益。

感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調(diào)研時十分中肯地提出了一個鮮明的觀點，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實下去的，再完善、再有效的制度得不到落實或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認真執(zhí)行會收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格管理又要愛護有佳。首先是“嚴管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，落實政策必到位。其次是“愛護”，不愛護群眾的領導不是好領導。只有關心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。

感想之四，領導干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴明。這是我的一個觀點。領導干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等問題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個觀點。威信是自己樹立起來的，不是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，不是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，同時為防止基層干部的不廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。

感想之五，要積極鼓勵副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的認真細致方面，但有時會束縛中層干部的手腳。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，圍繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。這樣宏觀決策與微觀指導相結(jié)合，思想教育與能力培養(yǎng)相結(jié)合，才能讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才能又不違法違紀，讓他們在進一步理解如何嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。這樣才能使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才能做到一級指導一級、一級對一級負責，根本問題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。

干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向發(fā)展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人都是在不斷的總結(jié)與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領導和同志們給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。

問題之一，深入基層調(diào)研少。對基層工作的實際掌握不十分透徹。分析這一問題，從主觀上講，領導分工負責制，把事情都推給了副手管理，工作過于放手;從客觀上講，自來到xxx局，事務一直繁雜，沒有很充欲的時間深入基層搞調(diào)研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一問題。讓我更深刻地認識到不管主觀原因還是客觀原因，不深入實際調(diào)研本身就是一個領導者的問題，掌握不了第一手材料怎么能夠統(tǒng)領好全局的工作。

在這里我要做一下自我檢討，以前自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金就是關心同志了。事實上這種想法不對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與一般干部更需要面對面地交心、談心。從這個角度上講我做得遠遠不夠。不謙虛地說，與一般干部談心少，現(xiàn)在還有部分同志不熟悉，更談不上知道他們有些什么想法了。

因此，今后我要按x局長“三個對照，三個反思”的講話精神，進一步深入理解和牢固樹立黨的“從群眾中來，到群眾中去”的群眾觀點，從現(xiàn)在起多深入基層，多搞調(diào)查研究，多傾聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。同時要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，認真整理加以研究，形成決策后再布置下去。這樣一步一個腳印，扎扎實實地去做，調(diào)研才能收到實效，工作才能取得更大的進步。

檔案會議發(fā)言篇十一

今天，我們召開全鎮(zhèn)脫貧攻堅推進會，主要目的是充分認識當前脫貧攻堅工作的重要性，以存在的各類問題為導向，查缺補漏，精確信息，強化措施，狠抓落實，確保20xx年脫貧攻堅各項工作任務圓滿完成。現(xiàn)在，我就全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作開展，講以下幾點意見。

一、強化思想，充分認識脫貧攻堅工作的緊迫性。

打贏脫貧攻堅戰(zhàn)是我們對全鎮(zhèn)群眾，特別是貧困群眾作出的鄭重承諾，也是全面建成小康社會的底線目標和硬性任務。自年初脫貧攻堅動員會召開以來，各村行動迅速，開展有力，按照全縣統(tǒng)一要求，建全了作戰(zhàn)體系，夯實了主體責任;組建了扶貧隊伍，制定了扶貧目標;摸查了扶貧底數(shù)，掌握了基本信息;規(guī)劃了幫扶措施，編制了扶貧計劃;安排了扶貧資金，啟動了扶貧項目。從全鎮(zhèn)整體來看，脫貧攻堅工作開展穩(wěn)步有序，但比照全縣脫貧攻堅工作進度來看，仍顯差距。按照全鎮(zhèn)脫貧攻堅總體規(guī)劃，今年我們要完成東壩、段家河2個村322戶1048人的脫貧任務，擔子重、時間緊、壓力大。為此，我們要充分看清當前脫貧攻堅工作的形勢，提高思想認識，強化措施落實，進一步增強工作中的責任感和使命感，領會脫貧攻堅工作的緊迫性和艱巨性，發(fā)揮實干精神，少說空話、不走過場，真正在狠抓落實上下功夫，確保脫貧攻堅工作推動扎實有力。

二、找準差距，牢固樹立打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的信心和決心。

根據(jù)年度任務和要求，目前，我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作差距和不足主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是基礎信息欠缺。各村在建檔立卡中，普遍存在農(nóng)戶信息不準、基礎資料缺項、系統(tǒng)標記錯誤、缺少工作印證資料等問題。二是項目推進緩慢。20xx年度計劃建設4個集中安置點，完成220戶搬遷任務。截止目前，全鎮(zhèn)50戶集中安置開工建設(含交鑰匙工程)，27戶分散安置動工，5戶完成進城購房，26戶完成危房改造。女媧山、獅子寨、三合村、水田河村安置點已全面啟動建設，"交鑰匙工程"建設也已陸續(xù)啟動。但東壩村、段家河兩村安置點還未進入實質(zhì)性建設。當前已至半年，各項工作任務仍未過半，工作行動略顯遲緩，工作壓力明顯增加。同時，全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)扶貧項目仍有部分停留在規(guī)劃或起步階段，幫扶措施落實也呈現(xiàn)滯后狀態(tài)。三是駐村幫扶懈怠。部分駐村工作隊沒有常駐在村開展扶貧工作，走讀現(xiàn)象嚴重。少數(shù)村對脫貧攻堅形勢估量不足，缺乏全局掌握，對項目開展情況還不清、不熟、不精細，責任落實仍不到位，沒有用心用力真扶貧、扶真貧。特別是在政策宣傳引導上還不夠，未落實到面上，只是"二傳手",沒有召開專題會議進行宣傳動員。比如，在宣傳"5321"政策上，目前我鎮(zhèn)發(fā)放小額貼息貸款98戶486萬元，在全縣處于后列，政策宣傳力度仍然不夠。四是督查力度不夠。鎮(zhèn)脫貧攻堅辦先后對各村作戰(zhàn)體系建設、建檔立卡、駐村幫扶、移民搬遷、項目落實等工作情況進行跟蹤督促指導。但在指導中，仍停留在計劃、信息采集、發(fā)展進度等表面工作上，還未把督促檢查的內(nèi)容深入到項目產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深層次上，指導督促很籠統(tǒng)，查擺問題片面、單一，沒有提出具有指導性、可行性的意見建議，沒有起到刮骨療毒的作用。同時，鎮(zhèn)紀委督查氛圍和力度還不濃不強，對存在的問題沒有反映到點子上。同志們，我剛提了一些普遍問題，也提了一些個別問題，這些都是我們在工作中需要進一步改進和完善的問題，我們大家要高度重視，認真查擺，有則改之無則加勉。當然，我們在工作中雖然存在差距和不足，但是并不代表我們工作做得不好，這只是反映我們在工作方法、措施上還稍需改進，只要我們上下團結(jié)一心，真正把脫貧責任記在心上、抓在手上、扛在肩上，這些問題都會迎刃而解，這場脫貧攻堅戰(zhàn)我們也會打好打贏。

三、完善措施，全面完成脫貧攻堅各項工作任務。

為確保今年如期完成脫貧攻堅任務，我們還需在責任夯實，措施完善，強化督查上下功夫。

一是進一步明確工作要求，查缺補漏。工作隊長要親自安排駐村幫扶，到村工作每月不少于12天，對駐村工作隊反映的脫貧攻堅問題第一時間研究解決。"第一書記"和駐村工作隊長、隊員要堅持常駐在村抓扶貧，及時收集處理社情民意，全力指導落實幫扶措施，全年在貧困村開展脫貧攻堅工作累計不得少于220天，包戶干部要堅持每周至少到戶2次，摸準包扶對象的實際情況，幫助選準增收措施，按要求協(xié)調(diào)落實扶持政策。各村對漏項、缺項、邏輯錯誤等問題和印證建檔立卡的資料要在7月底前補充完善到位。同時，針對所有貧困戶要進一步完善新的信息采集表，便于系統(tǒng)信息錄入。真正把貧困底子摸實，做到底數(shù)清、問題清、對策清、任務清、責任清。

二是進一步夯實工作責任，落實到人。各聯(lián)村站所要認真履行駐村幫扶工作主體責任，全力做好貧困村、貧困戶的脫貧工作。包戶干部要擔負起貧困戶穩(wěn)定脫貧的直接責任，必須下沉到村、扶持到戶，"一對一"落實幫扶措施，做到"不脫貧、不脫鉤".各村和駐村包戶干部要結(jié)合備案情況，核實找原因，指導促落實，務必保證當年貧困戶至少有一個實實在在的增收項目。同時按照"資金跟著貧困戶走、貧困群眾跟著企業(yè)大戶走"的扶貧思路，動員企業(yè)和大戶履行扶貧責任。

三是進一步加快搬遷進度，迅速啟動。貧困戶住房問題是脫貧考核的重要指標，必須在11月底前搬遷入住。目前我鎮(zhèn)最大的問題是進度遲緩，集中安置開工率低。要切實引起重視，尚未開工的2個集中安置點，要采取合理措施，落實包抓責任，盡早實現(xiàn)開工。行業(yè)扶貧要全面啟動。行業(yè)部門項目建設事關脫貧攻堅任務完成，要加班加點，爭時間、搶進度，確保10月底前完成建設任務。

四是進一步強化督查考核，嚴明紀律。鎮(zhèn)紀委要重點對干部包扶貧困戶情況，不定期開展督查檢查和抽查暗訪，把駐村幫扶作為部門年度綜合考核的重要指標，提高考核權重，強化考核導向作用，把考核結(jié)果與干部評優(yōu)樹模和職務晉升相掛鉤。對扶貧成效顯著的干部優(yōu)先提拔使用，凡是脫貧攻堅工作不力、表現(xiàn)不佳、考核不合格的干部，一律不提拔重用，不能晉升職級。在駐村幫扶中要嚴格遵守"八項規(guī)定"和黨風廉政建設有關規(guī)定，以及各項組織紀律、工作紀律，扶貧期間不準擅自離開工作崗位，不準敷衍了事工作不實，不準以權謀私亂用資金，不準違反程序濫用職權，不準索要財物增加基層負擔，不準參與有損黨員干部形象的各種活動。

同志們，小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。脫貧攻堅工作是一項功在當代，利在千秋的偉大事業(yè)，任務艱巨，使命光榮。全鎮(zhèn)上下要迅速行動起來，切實把思想行動統(tǒng)一到黨委政府的部署要求上來，以踏石留印、抓鐵有痕的作風，以不勝不休、爭創(chuàng)一流的氣魄打贏這場脫貧攻堅戰(zhàn)!

檔案會議發(fā)言篇十二

同志們：

今年以來，全區(qū)各級、各部門、各有關單位認真貫徹落實黨省、市關于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重大決策部署，全面推進安全生產(chǎn)標準化建設,全力開展“六打六治”打非治違專項行動等各項工作，全區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。就第三季度的安全生產(chǎn)工作，我強調(diào)三點意見。

一、思想認識要強化。

上個周末，全區(qū)上下共同應對和防范了第13號臺風“蘇迪羅”，此次臺風雖然給我區(qū)造成了一定的影響，但是總體上還是比較成功的完成了此次防臺任務。這次臺風來勢兇猛，雨量、風量都前所未有，也讓我們再一次感受到一個安全和諧的環(huán)境對于一個地方發(fā)展的重要性。安全生產(chǎn)工作是保障安定穩(wěn)定最重要的工作之一，在座的同志都是安全生產(chǎn)工作負責人，必須要像防范臺風一樣抓好安全生產(chǎn)工作，切實保障全區(qū)人民的生命財產(chǎn)安全。

當前，我區(qū)安全生產(chǎn)面臨的問題仍然不容忽視，主要體現(xiàn)在：一是有的單位和企業(yè)還不夠重視安全生產(chǎn)，思想上產(chǎn)生松懈、麻痹和厭戰(zhàn)情緒;二是一些重點行業(yè)領域安全生產(chǎn)事故時有發(fā)生，如道路交通安全形勢不容樂觀，道路交通事故時有發(fā)生;三是企業(yè)安全生產(chǎn)管理基礎仍然薄弱，安全生產(chǎn)標準化還沒有真正落實，安全生產(chǎn)管理有待進一步規(guī)范等等。

上述問題暴露出我區(qū)安全生產(chǎn)工作的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，反映出我盲作上的差距。希望各級各部門要從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，清醒認識到當前安全生產(chǎn)的嚴峻形勢，強化安全紅線意識，切實增強危機感和責任感，進一步加強本轄區(qū)、本行業(yè)領域、本單位安全生產(chǎn)的組織領導。各部門主要領導要親力親為，親自安排部署、督導檢查，全力做好安全生產(chǎn)各項工作。

二、工作措施要細化。

一要重排查。日常的隱患排查是防范重特大事故最有力的手段，做好安全生產(chǎn)工作務必要把排查工作真正落實到位。特別是此次臺風風大、雨大，臺風過后，勢必對企業(yè)廠區(qū)設施、道路交通設施造成損毀，增加安全生產(chǎn)的隱患。因此，我們更要細致入微地做好各項具體工作，通過不斷地排查，發(fā)現(xiàn)并整治消除隱患?；謴蜕a(chǎn)之前，突出做好安全隱患的監(jiān)測和排查，將臺風對安全生產(chǎn)的隱患排查到位、整治到位。

二是重實效。一要深入現(xiàn)場、深入一線。落實安全生產(chǎn)責任，不能坐在辦公室里靠電話、靠文件。各級各部門，尤其是負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門必須深入基層、深入實際、深入現(xiàn)場、深入安全生產(chǎn)第一線，把辦公地點設在企業(yè)的生產(chǎn)一線。二要做細工作。安全事故的發(fā)生往往是由一些細小的隱患量變而來，都會出現(xiàn)一些征兆，我們必須要有滴水不漏、細而又細的工作態(tài)度，及時發(fā)現(xiàn)、及時處置，才能真正避免重大事故的發(fā)生。三要常抓不懈。安全生產(chǎn)工作不能像彈簧一樣，一會兒松、一會兒緊，必須像鋼絲一樣時刻繃緊，只有真正做到持之以恒、常抓不懈，才能堵住安全生產(chǎn)的漏洞，遏制重特大事故的發(fā)生。

三是重基礎。狠抓安全生產(chǎn)工作的落實，重點在于基層安全生產(chǎn)工作是否抓得牢、抓得實。根據(jù)以往經(jīng)驗，事故的發(fā)生往往跟基層安全生產(chǎn)工作不到位有很大關系，安全生產(chǎn)一線監(jiān)管隊伍是落實安全生產(chǎn)工作最后的環(huán)節(jié)，也是最重要的環(huán)節(jié)。因此，必須下大力氣重點解決安全監(jiān)管人員隊伍不穩(wěn)定、工作能力不強和設施設備匱乏問題，夯實基層基礎，提高基層安全監(jiān)管人員的管理水平和實際工作能力。

三、責任落實要到位。

每一年市對區(qū)、區(qū)對鎮(zhèn)街都有下達安全生產(chǎn)的責任書，責任書中已經(jīng)明確了安全生產(chǎn)工作的各項責任，此外，省、市、區(qū)對安全生產(chǎn)的責任都有完善規(guī)定，相關的制度也不少，現(xiàn)在的關鍵是要落實好這些責任。各部門要按照“黨政同責，一崗雙責”規(guī)定落實各級黨組織、政府領導責任和各相關部門監(jiān)管責任。各級黨組織、政府一把手都要對本轄區(qū)安全生產(chǎn)負總責，各有關部門既要負起行業(yè)管理職責，更要負起行業(yè)安全生產(chǎn)職責，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)的主體責任，切實把安全生產(chǎn)責任落到實處。

總之，安全生產(chǎn)事關人民群眾切身利益，事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局，希望全區(qū)各級各單位要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，強化安全責任，狠抓各項工作落實，全力防范重特大事故發(fā)生，為馬尾新城建設營造一個安定和諧的大環(huán)境。

檔案會議發(fā)言篇十三

尊敬的魏廳長、賴市長，尊敬的各位領導，全省竹產(chǎn)業(yè)界的各位老總，同志們，朋友們：

大家上午好!

在立春將近，三羊開泰的美好季節(jié)，我們迎來了__年度江西竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗交流高安市分會成立暨年會在高安隆重舉行。這既是我省毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的一件大事，更是高安竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展史上新的里程碑，充分體現(xiàn)了省林業(yè)廳、省竹產(chǎn)業(yè)協(xié)會、宜春市委、市政府對我市的關心厚愛和鼓勵鞭策，對加快我市毛竹產(chǎn)業(yè)乃至經(jīng)濟社會發(fā)展必將起到積極的推動作用。受市委書記聶智勝，市政府袁和庚市長委托，我謹代表高安市委、市政府，對省林業(yè)廳和各位領導長期以來對高安林業(yè)工作的關心和支持表示衷心的感謝!對江西竹產(chǎn)業(yè)高安分會的成立和年會的召開表示熱烈的祝賀!對各位領導、各位老總的到來表示熱烈的歡迎!

高安素有“農(nóng)業(yè)上縣”美譽，下轄24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、墾殖場)，有人口100萬，國土面積2439平方公里，林地面積128萬畝，富硒土壤面積568.91平方公里，是全省富硒土壤面積最大的縣市之一。境內(nèi)土壤質(zhì)地肥沃，水系發(fā)達，屬中亞熱帶季風氣候，四季分明，雨量充沛，光照充足，有植物種類__多種。良好的農(nóng)業(yè)資源，為發(fā)展林業(yè)和毛竹產(chǎn)業(yè)提供了有利的條件。雖然我市的毛竹林面積不算大，但竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，目前，我市竹產(chǎn)品加工企業(yè)有12家，其中省級竹產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)3家，竹產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值5.6億元。

近年來，隨著人們低碳、環(huán)保意識的增強，竹材以其生長快、分布廣、材性良好的特點，逐漸在眾多領域成為木材的替代品。目前，在竹板材、竹建材、竹工藝美術、竹生物制藥、竹炭、竹家具、竹纖維、竹櫥房用具、竹造紙、竹文化產(chǎn)品、竹食品業(yè)、竹生態(tài)環(huán)境等領域毛竹都得到廣泛利用，“寧可食無肉，不可居無竹”的理念正在真正成為現(xiàn)實，毛竹產(chǎn)業(yè)迎來了大發(fā)展的春天。

今天，高安市竹產(chǎn)業(yè)分會的正式成立，可以說天賜良機、恰逢其時，對加快我市竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展必將產(chǎn)生積極而深遠的影響。高安市委、市政府將大力支持竹協(xié)會的發(fā)展，積極為竹產(chǎn)企業(yè)企業(yè)排憂解難，在政策范圍內(nèi)盡可能為竹產(chǎn)業(yè)協(xié)會健康發(fā)展提供便利和幫助。希望高安竹產(chǎn)業(yè)分會在省協(xié)會的指導幫助下，努力在維護會員權益，為會員排憂解難中發(fā)揮橋梁作用，努力在政策宣傳、政策引導、用足用好政策中發(fā)揮橋梁作用，努力在互相搭臺、團結(jié)互助、共同發(fā)展中發(fā)揮橋梁作用，及時行業(yè)難題，實現(xiàn)行業(yè)自律，維護行業(yè)權益，促進行業(yè)發(fā)展，擴大行業(yè)規(guī)模，打造行業(yè)品牌，為實現(xiàn)毛竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級作出應有的貢獻。

各位領導、各位來賓，高安竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，離不開黨的政策引領和在座各位的鼎力支持。我們將以此次會議的召開為契機，積極借鑒你們的先進經(jīng)驗，傾聽你們的寶貴意見和建議，同時懇請各位領導和同志們一如既往地關心、支持高安竹產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和進步，和大家攜手努力，適應新常態(tài)，瞄準新目標，再創(chuàng)新輝煌，共同打造竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級版。

最后，衷心祝愿__年江西竹產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗交流高安市分會成立暨年會取得圓滿成功!

謝謝大家。

檔案會議發(fā)言篇十四

親愛的各位__家人們：

大家好!你們辛苦啦!

緊張而富有收獲的虎年馬上就要過去了，充滿希望和勃勃生機的玉兔吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子里，首先感謝各位家人在過去一年的辛勤勞動，感謝大家為公司發(fā)展所做的重要貢獻，感謝在會議期間堅守崗位的家人們的付出，感謝一直以來關心和支持我們工作的親人們，在此致以最誠摯的問候和美好的祝福!

一分耕耘，一分收獲。

__年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。去年我們有很多經(jīng)驗值得總結(jié)與學習，有很多果實值得我們收藏。

比如，我們的前進店，她代表著茶行的一種創(chuàng)新模式。茶香嘍!喝茶嘍!工作嘍!她表現(xiàn)的是一種健康時尚的生活方式。

我們的充值卡活動，她代表著__真誠的讓利給我們的恩人顧客。

但是，一個公司的發(fā)展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個家人精心呵護，來不得半點掉以輕心，半點糊里糊涂。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗。我們的公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每一位家人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。

在這里，我今天主要強調(diào)三個方面：

第一，我們的企業(yè)文化。

__的服務理念：

真誠虔誠注重細節(jié)。

__的經(jīng)營理念：

做最專業(yè)的茶做最有功夫的茶。

做最好喝的茶做最令人難忘的茶。

制最講究的器具做最健康的水。

__的目標：

成為國茶的典范。

__的使命：

讓每一個人愛上__制的茶。

讓每一個人都知道中國茶文明。

__的宗旨：

以敬為尊、以和為貴、以茶傳情、以禮會友。

在以敬生和中，建立企業(yè)品牌。

在專與精的思想指導下，培養(yǎng)現(xiàn)代行業(yè)管理者。

以德、才、績的標準打造行業(yè)英才。

__的核心文化：

以立人為本、以敬生和、以和立業(yè)，將立人與立業(yè)緊密結(jié)合。

__的客戶觀：

客戶永遠是我們工作的評判者。

__的追求：

客戶的口碑最能說明一切。

客戶的好口碑是我們永遠的追求。

__的信念：

因敬生和而大同，以茶會友，遍地生香。

__的團隊精神：

團結(jié)、協(xié)作、主人翁意識。

__的作風：

高效、快捷、立即行動。

__的管理：

溫而厲，剛性制度人性實踐。

嚴肅而活潑，讓企規(guī)在快樂中履行。

__家人的價值：

__家人的形象是社會活動家與企業(yè)管理者。

__的精英品質(zhì)：

溫、良、恭、儉、讓。

第二，企業(yè)文化中的三拜。

第一拜：感恩顧客養(yǎng)我全家。

顧客是企業(yè)生存的基礎，也是我們能夠持續(xù)存在的動力與源泉。只有我們的顧客，才能提供就業(yè)，才能使企業(yè)發(fā)展。正是為了滿足顧客的要求與需要，我們的個人才會把財富來源與個人的青春資源托付給所在的企業(yè)，托付給一個值的你用一輩子愛和依賴的人。所以，我們要拜顧客。

第二拜：感謝第一名___成為我學習的榜樣。

因為我們企業(yè)的生存與發(fā)展離不開全體優(yōu)秀__家人的努力與付出，而第一名的付出與努力，是他們比常人付出了不知道多少倍的艱心與汗水。她們是我們的榮譽，是我們的驕傲，更是全體__家人學習的榜樣，所以，我們要拜第一名。

第三拜：感謝__茶業(yè)為我提供了發(fā)展的平臺。

因為有了公司這個平臺，今天才讓我們有緣歡聚一起，同樣也是為了實現(xiàn)我們共同的夢想和使命與目標，所以我們要拜，更要祝愿我們__茶業(yè)能夠蒸蒸日上!興望發(fā)達!生意興隆!財源廣進!只有公司強大了，我們自己也就能強大，同時我們的精神與物質(zhì)的財富才會提高。所以，我們要拜公司。

第三，我要講一個__的“和”字。

和，就是和睦和諧。有一首歌唱道“團結(jié)就是力量---這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬,比鋼還強?！眻F結(jié)就是力量，這句話至今是許多企業(yè)里的座右銘。團結(jié)就是力量，團結(jié)，一切困難都可以迎刃而解;團結(jié)，任何對手都可以戰(zhàn)勝;團結(jié)就是力量，團結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力、出社會活力。一個團隊如果不團結(jié)就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會干涸，一個人只有當他把自己和團隊事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，我們__茶業(yè)公司才會持續(xù)快速和諧健康發(fā)展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現(xiàn)就是團隊的面貌，團隊的聲音，團隊的動作，團隊的表情，團隊的信念。

和，主要注意以下三點：

1.家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭會使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家里卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關系。

2.同事家人要和睦。同事之間若有良好的關系，決對有利于你的工作和健康。我建議有些家人用心處理好同事關系。閑談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此為準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關系相處得非常融洽。

讓我們在新的一年里，牢記__企業(yè)文化、__的三拜、__的“和”字，努力實現(xiàn)物質(zhì)和精神財富雙豐收!

滿載收獲的__年已經(jīng)過去，充滿希望的__年信步向我們走來，在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)和機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結(jié)起來，攜手并肩、振奮精神、誠實勞動，向著__人更加高遠的目標奮進，努力續(xù)寫__茶業(yè)公司全新的燦爛與輝煌。

再次祝福所有__家人，愿大家在新的一年里進步、健康、快樂，祝福__茶業(yè)大展宏圖、蒸蒸日上!

愿大家玩得開心!謝謝大家!

檔案會議發(fā)言篇十五

“執(zhí)行力就是將企業(yè)的戰(zhàn)略、規(guī)劃目標一步步落到實處、轉(zhuǎn)化為效益或成果的本事”，企業(yè)的執(zhí)行力集中體此刻員工執(zhí)行并完成任務的本事。所以，強化員工的執(zhí)行力就是提升企業(yè)的執(zhí)行力。執(zhí)行力包含完成任務的意愿，完成任務的本事，完成任務的程度，而這一切都需要強烈的職責心做保證。

微軟董事長比爾·蓋茨以往說過“人能夠不偉大，但不能夠沒有職責心”。一個人僅有具有高度的職責感，才能在執(zhí)行中勇于負責，在每一個環(huán)節(jié)中力求完美，按質(zhì)、按量地完成計劃任務。

執(zhí)行力源于職責心，職責心決定執(zhí)行力?！奥氊煛边@個詞，極普通，極常見，博學如名宿耆儒，不學如村夫野氓，無人不識其義，沒人不道其名。職責是永恒的職業(yè)精神，選擇了工作就等于選擇了職責。

職責心，旨在職責重在心;執(zhí)行力，重在執(zhí)行偏在力。作為一種內(nèi)在的精神、深邃的理念和重要的準則，職責心向來被奉為精神之源。一個單位，一個團隊僅有注重承諾、職責心，強調(diào)結(jié)果導向，管理層制定的戰(zhàn)略才能夠開花結(jié)果，取得持續(xù)性的成功。

提高執(zhí)行力與加強員工的職責心有著密不可分的關系。明朝中后期，整個文官集團忙于黨爭，政事荒疏，百業(yè)廢怠。張居正入主內(nèi)閣便大刀闊斧的進行改革，迅速推行《考成法》，“立限考事、以事責人”。強化對官員執(zhí)行力的考核，增強官員的職責心，致使整個文官系團的工作作風煥然一新，部分州府雖距離中央千里，亦能做到朝令夕行，才出現(xiàn)了歷史上著名的“萬歷新政”。增強職責心，強化執(zhí)行力，前者是前提，后者是結(jié)果，僅有擁有強烈的職責感，才能催生強大的執(zhí)行力。也唯有如此，所有決策、各項部署才具能夠落到實處。

“天地生人，有一人當有一人之業(yè);人生在世，生一日當盡一日之責”，職責心強，就會在其位、謀其政、行其權、負其責，精力就會集中在工作上，進取主動地想辦法、出主意、拿措施，工作起來就會做到?jīng)]有任何借口、不發(fā)任何牢騷、不談任何條件、不講任何代價、不計任何得失。職責是一種品質(zhì)、一種追求、一種精神境界。一名優(yōu)秀的員工必然應當對本職工作具有很強的職責感;一名優(yōu)秀的管理者所具備的職責感應當更強烈，因為所承擔的管理職責更大、范圍更廣。執(zhí)行力是一個企業(yè)成功的基礎、追趕的前提、跨越的關鍵，提高執(zhí)行力，要有正確的態(tài)度、堅定的信心、頑強的毅力。而作為執(zhí)行力的靈魂——職責心，出勇氣、出智慧、出力量、出成果。職責心體此刻工作上就是敢于擔當，勇于負責，就是一心一意干事業(yè)，一門心思求進取，就是識大體、顧大局，求同存異，團結(jié)共進。相信有了這樣的職責心，就沒有干不成的事，干不好的事。上級部署的工作，領導交辦的任務，只要具有強烈職責心，就會勇于擔當，從而自覺地將職責心落實到行動上。

“任何語言都是蒼白的，你唯一需要的就是執(zhí)行，一個行動勝過一打計劃”。讓我們堅持強烈的職責心從每一天、每一件事做起，人人都能夠成為把信送給加西亞的羅文。

檔案會議發(fā)言篇十六

在美國有位退伍軍人，他在戰(zhàn)場上負了傷，當他回到地方的時候，年齡也比較大，再加上負傷，成了一個殘疾的退伍軍人。所以找工作變得十分不容易，很多單位都拒絕了他，而每一次他都邁著堅定的步伐，繼續(xù)尋找可能的機會。

這一次，他來到了美國最大的一家木材公司去求職，他被招聘人員擋在了門外，一口回絕不會聘用他。這個時候，他透過幾道關卡，最終找到了這個公司的副總裁，他十分堅定地對這位副總裁說：“副總裁，我作為一名退伍軍人，鄭重地向您承諾，我會完成您交給我的任何任務，請您給我一次機會?！备笨偛靡豢此哪挲g，一看他這個樣貌，像開玩笑似的，真的就給了他一份工作。

那是一份什么樣的工作呢那是在美國中部的一個爛攤子。在此之前，公司派了很多優(yōu)秀的經(jīng)理人，都沒有把這個工作做好，因為在那里有惡劣的客戶關系，公司的欠款長期不能收回，公司在那里的形象受到了損壞。副總裁想：比你優(yōu)秀的經(jīng)理人去都不能完成這個任務，我不如賣一個人情，也讓你自我證明你不是那塊料。那個退伍軍人說：“我保證完成任務。”

第二天，他就奔赴那個市場，幾個月之后，他從美國中部挽回了公司在那里的形象，捋順了客戶的關系，并且清欠了幾乎所有的欠款。

在一個周末的午時，總裁把這個退伍軍人叫到自我的辦公室。跟他說：“我這個周末要出去辦一點事情，我的妹妹在猶他州結(jié)婚，我要去參加她的婚禮。麻煩你幫我買一件禮物。這個禮物是在一個禮品店里，十分漂亮的櫥窗里面有一只藍色的花瓶?！彼枋隽酥?，就把那個寫有地址的卡片交給了那位退伍軍人。那個退伍軍人接到任務后，鄭重地向他的老板承諾：“我保證完成任務!”

這位退伍軍人看到卡片的后邊，有老板所乘坐的火車車廂和座位，因為老板跟他說，把這個花瓶買到之后，送到他所在的車廂就能夠了。于是這個退伍軍人立即行動，他走了很長時間才找到那個地址，當找到地址的時候，他的大腦一片空白。因為這個地址上頭根本沒有老板描述的那家商店，也沒有那個漂亮的櫥窗，更沒有那只藍色的花瓶。

各位，如果是你，你會怎樣做呢會向老板這樣說：“對不起，你給我的那個地址是錯的。所以我沒有辦法拿到那只藍色的花瓶?？墒牵@位退伍軍人沒有這樣去想，因為他向老板承諾過：保證完成任務。

所以第一時間想到給老板打電話確認，可是老板的電話已經(jīng)打不通了。因為在北美周末的時候，老板是不允許別人打擾他的，通常老板的手機是不接電話的。怎樣辦時間一分一秒地過去，這位退伍軍人結(jié)合地圖然后透過掃街的方法，在距離這個地址五條街的地方，最終看到了老板所描述的那家店，遠遠地望去，就是那個漂亮的櫥窗，他已經(jīng)看到了那只藍色的花瓶。他十分欣喜，但他飛奔過去，一看門已經(jīng)上鎖，這家商店已經(jīng)提前關門。

如果是你，你會怎樣辦你會說：對不起老板，因你給我的地址是錯的，我好不容易找到，但人家已經(jīng)關門?？墒牵@位退伍軍人沒有這樣去想，因為他向老板承諾過：保證完成任務。這位軍人結(jié)合黃頁和地址，最終找到這家店經(jīng)理的電話。當他打過去電話之后說要買那只藍色的花瓶。對方說：我在度假，不營業(yè)?！比缓缶桶央娫捔滔铝恕?/p>

如果是你，你會說對不起老板，人家不營業(yè)，我買不到。你會找出一大堆的理由說明自我沒有完成這個任務?？墒牵@位退伍軍人沒有這樣去想，因為他向老板承諾過：保證完成任務。他在想，即使我付出慘重的代價，我也要拿到那只藍色的花瓶。他想砸破櫥窗拿到那只藍色的花瓶，于是這位退伍軍人轉(zhuǎn)身去尋找工具。等他好不容易找到工具回來的時候，正好從遠方來了一位警察，全副武裝，那個警察來到了櫥窗面前，站在那里居然一動不動。然后這個退伍軍人靜心地等待，等了好久，那個警察絲毫沒有走的意思。

這個時候，這位退伍軍人意識到什么，他再一次撥通該店經(jīng)理的電話，他第一句話說，我以自我的性命和一個軍人的名譽擔保，我必須要拿到那只藍色的花瓶，因為我承諾過，這關系到一個軍人的榮譽和性命，請您幫幫我。那個人不再掛他的電話，一向在聽他講。他講述在戰(zhàn)場上是如何負傷的故事，因為在戰(zhàn)場上承諾戰(zhàn)友，必須挽救戰(zhàn)友的生命，必須要把戰(zhàn)友背出戰(zhàn)場，為此他身負重傷，留下殘疾。那個經(jīng)理被他感動了，最終決定愿意派一個人，給他打開商店的門，把這個藍色的花瓶賣給了他。

退伍軍人拿到了藍色的花瓶，他十分開心。但這個時候一看時間，老板的火車已經(jīng)開了，如果是你，你會怎樣辦你會找出一堆的理由向老板解釋：你給我的地址是錯的，我好不容易找到，人家已經(jīng)關門。我遭遇挫折、經(jīng)歷磨難，最終拿到了這只藍色的花瓶，但你的火車已經(jīng)開了?？墒牵@位退伍軍人沒有這么想，因為他向老板承諾過：保證完成任務。于是這位退伍軍人給他過去的戰(zhàn)友打電話，他想租用一架私人飛機，因為在北美有很多人擁有私人飛機，他最終找到了一位愿意把私人飛機租借給他的人，然后他乘駕飛機追趕老板乘坐的火車的下一站，當他氣喘吁吁跑進站臺的時候，老板的火車正好緩緩地駛進站臺。

他按照老板告訴他的車廂號，走到老板的車廂，看到老板正安靜地坐在那里，他把藍色的花瓶留意翼翼地放到桌子上。然后跟老板說：“總裁，這就是你要的藍色的花瓶，給您妹妹帶好，祝您旅途愉快?！比缓筠D(zhuǎn)身就下車了。

新的一周開始，上班的第一天，老板把這個退伍軍人叫到自我的辦公室。跟他說：“多謝你幫我買的禮物，我妹妹十分喜歡。你完成了任務，我向你表示感激。其實，公司這幾年，一向在選一位經(jīng)理人，想把他選派到遠東地區(qū)擔任總裁，這是公司最重要的一個部門，但之前我們在挑選經(jīng)理人的過程當中，始終不能夠如愿以償。之后，顧問公司給我們出了一個藍色花瓶測試選取經(jīng)理人的辦法。在選取經(jīng)理人的過程當中，大多數(shù)人都沒有完成任務，因為我們給的地址是假的，我們讓店經(jīng)理提前關門，我們讓他只能夠接兩次電話，在過去的測試中僅有一個人完成了任務，是因為他把櫥窗的玻璃砸碎拿到了那只藍色花瓶，我們覺得跟我們公司的道德規(guī)范不符，沒有被錄用?！彼栽谥蟮臏y試當中，我們特意雇了一位全副武裝的警察守在那里?？墒撬羞@些，都沒有阻礙你完成任務的決心。你出色地完成了任務，此刻我代表董事會正式任命你為本公司遠東地區(qū)的總裁……什么叫執(zhí)行這就是執(zhí)行力!

何謂執(zhí)行力執(zhí)行力“就是按質(zhì)按量地完成工作任務”的潛力。個人執(zhí)行力的強弱取決于兩個要素——個人潛力和工作態(tài)度，潛力是基礎，態(tài)度是關鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要透過加強學習和實踐鍛煉來增強自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立用心正確的工作態(tài)度我認為，關鍵是要在工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字要求。

一要著眼于“嚴”，用心進取，增強職責意識。職責心和進取心是做好一切工作的首要條件。職責心強弱，決定執(zhí)行力度的大小;進取心強弱，決定執(zhí)行效果的好壞。所以，要提高執(zhí)行力，就務必樹立起強烈的職責意識和進取精神，堅決克服不思進取、得過且過的心態(tài)。把工作標準調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，自我要求調(diào)整到最嚴，認認真真、盡心盡力、不折不扣地履行自我的職責。決不消極應付、敷衍塞責、推卸職責。養(yǎng)成認真負責、追求卓越的良好習慣。

二要著眼于“實”，腳踏實地，樹立實干作風。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不一樣，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風漂浮，結(jié)果終究是一事無成。

所以，要提高執(zhí)行力，就務必發(fā)揚嚴謹務實、勤勉刻苦的精神，堅決克服夸夸其談、評頭論足的毛病。真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習慣。

三要著眼于“快”，只爭朝夕，提高辦事效率?！懊魅諒兔魅?，明日何其多。我生待明日，萬事成蹉跎?！彼?，要提高執(zhí)行力，就務必強化時間觀念和效率意識，弘揚“立即行動、立刻就辦”的工作理念。堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習。

每項工作都要立足一個“早”字，落實一個“快”字，抓緊時機、加快節(jié)奏、提高效率。做任何事都要有效地進行時間管理，時刻把握工作進度，做到爭分奪秒，趕前不趕后，養(yǎng)成雷厲風行、干凈利落的良好習慣。

四要著眼于“新”，開拓創(chuàng)新，改善工作方法。僅有改革，才有活力;僅有創(chuàng)新，才有發(fā)展。應對競爭日益激烈、變化日趨迅猛的這天，創(chuàng)新和應變潛力已成為推進發(fā)展的核心要素。

所以，要提高執(zhí)行力，就務必具備較強的改革精神和創(chuàng)新潛力，堅決克服無所用心、生搬硬套的問題，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作、執(zhí)行指令。

在日常工作中，我們要敢于突破思維定勢和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，不斷尋求新的思路和方法，使執(zhí)行的力度更大、速度更快、效果更好。養(yǎng)成勤于學習、善于思考的良好習慣?？傊?，提升個人執(zhí)行力雖不是一朝一夕之功，但只要你按“嚴、實、快、新”四字要求用心去做，就必須會成功!

檔案會議發(fā)言篇十七

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好!

20xx年，快網(wǎng)互聯(lián)公司在管理局的正確領導下，以江“三個代表”的重要思想和中央領導關于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示為指導，認真學習貫徹快網(wǎng)互聯(lián)局質(zhì)量安全環(huán)保工作會議精神，不斷鞏固iso9000質(zhì)量管理體系的運行，積極推進hse/osh管理體系的認證與運行，圍繞質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)管理做了一定的工作。20xx年10月，我們通過了hse和osh管理體系的認證審核;在重點工程建上，我們嚴格按規(guī)范和標準施工，無論工程質(zhì)量還是施工現(xiàn)場管理、安全管理等均取得了好的成績，多次得到全線質(zhì)量安全綜合評比第一名。

雖然20xx年我們在質(zhì)量和安全環(huán)保方面做了一些工作，取得了一些成績，但由于我們在管理工作中的失誤和不足，工作效果不盡如人意，特別是在安全生產(chǎn)方面，連續(xù)發(fā)生了幾起安全生產(chǎn)事故，給公司造成了一定的經(jīng)濟損失，帶來了非常不好的影響，我們對此深感痛心，也清楚地看到了我盲作中的薄弱環(huán)節(jié)。通過對這些事故的反思，說明我們的安全管理、現(xiàn)場安全監(jiān)督、安全教育工作還不夠扎實，職工防范風險的意識還不夠，需要在20xx年的工作中進一步的加強。

20xx年，我們將在認真宣貫本次質(zhì)量安全環(huán)保會議精神的基礎上，進一步反思和吸取去年安全生產(chǎn)管理上的經(jīng)驗和教訓，強化qhse/osh管理體系的運行，在安全管理上突出風險的動態(tài)管理，切實落實風險防范措施，積極組織對要害部位應急予案定期演練，提高公司整體對各類突發(fā)事件的應急反映能力。其次，隨著qhse/osh管理體系的頒布實施，我們將進一步加強安全生產(chǎn)法的學習，積極修訂完善各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，全面落實安全生產(chǎn)責任制，做到崗位職責明確、標準明了、程序清楚，同時細化各崗位、各部門的考核細則，嚴格考核，真正作到依法治企;第三，積極落實安全監(jiān)督機制，建立安全監(jiān)督站，實施安全、監(jiān)督異體管理，形成管理監(jiān)督相互制衡的局面;第四，努力加強班組安全工作，規(guī)范資料、臺帳的填寫，把落實“二書一表”作為安全工作的主要內(nèi)容，積極開展行之有效的班組安全活動，以反“三違”為重點，著重提高職工按程序、按標準工作的意識。

總之，在新的一年里，在快網(wǎng)互聯(lián)局的正確領導下，我們有信心抓好我公司的安全生產(chǎn)工作，并以“零傷亡、零傷害、零事故”作為我們?nèi)甑墓ぷ髂繕?，不斷改進管理手段和管理方法，提高管理水平，切實加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行，力爭跨入快網(wǎng)互聯(lián)局安全生產(chǎn)先進單位行列。

檔案會議發(fā)言篇十八

為使我局今年的扶貧工作有目的、有步驟進行，加快貧困村、貧困群眾脫貧致富進程，推動全縣扶貧工作邁上一個新臺階，根據(jù)縣委、縣政府扶貧工作會議精神，結(jié)合縣情實際，特制定旅游局20xx年度扶貧工作計劃如下：

一、總體思路。

20xx年，我局扶貧開發(fā)工作的總體思路：以全縣總體扶貧開發(fā)思路為指導，以解決貧困群眾溫飽、促進貧困群眾增收為目標，以"三萬"、"五聯(lián)"活動為契機，努力改善貧困村的基礎設施，大力發(fā)展產(chǎn)業(yè)化扶貧，切實提高群眾素質(zhì)，動員和組織全社會力量參與扶貧攻堅，為全縣達到小康水平和構建社會主義和諧社會奠定堅實的基礎。

二、工作目標。

通過扶貧攻堅，使我縣貧困山村的基礎設施、村容村貌有明顯改善，特色產(chǎn)業(yè)基本形成。農(nóng)民健康水平綜合素質(zhì)和自我創(chuàng)業(yè)能力要明顯提升，人均收入要達到全縣平均水平，為實現(xiàn)20xx年基本消除絕對貧困現(xiàn)象、建設社會主義新農(nóng)村打下堅實基礎。

三、工作措施。

(一)加強扶貧工作的領導，建立健全扶貧組織機構。主要領導親自抓扶貧工作，成立旅游局扶貧工作領導小組，由一把手任組長，分管副局長任副組長，確定專門分管扶貧工作，抓好具體工作的落實，領導小組下設辦公室，具體操作扶貧工作。

(二)加強扶貧資金的爭取和管理力度，提高扶貧資金使用效益。緊緊抓住省市對欠發(fā)達地區(qū)扶持力度加大和工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市反哺農(nóng)村的有利時機，積極主動"跑部、進縣、上市、赴省"，多渠道爭取扶貧資金支持，借力推進扶貧工作。抓住本地外出創(chuàng)業(yè)能人回報家鄉(xiāng)的熱情，積極組織籌措民間資金，結(jié)合本鄉(xiāng)一些比較優(yōu)勢，發(fā)展自我脫貧致富能力。加強扶貧資金的管理，做好"錢生錢"文章，充分發(fā)揮有限扶貧資金的滾動效益和乘數(shù)效應。

(三)加大政策扶持力度，提高農(nóng)民自我脫貧的積極性。建立扶貧專項基金，實行"政府擔保、農(nóng)民信貸、滾動發(fā)展、循環(huán)使用"的扶持政策，變農(nóng)民被動扶貧為主動脫貧。加大對農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織及營銷大戶的培育扶持，促進專業(yè)合作社及營銷大戶在做大做強自己的同時，把更多的精力投入到為"三農(nóng)"服務上來，提高扶貧成效。認真貫徹落實上級黨委、政府、扶貧掛鉤單位及相關部門給予的有關扶持政策，不折不扣落實各項政策規(guī)定，確保政策兌現(xiàn)到位，讓農(nóng)民得到政策實惠。

(四)走產(chǎn)業(yè)化扶貧之路，著力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，增加貧困人口收入。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化是農(nóng)業(yè)發(fā)展的必然趨勢，也是轉(zhuǎn)移剩余勞動力的最佳途徑。首先我們將依托企業(yè)發(fā)展農(nóng)業(yè)，以市場為導向，加強與企業(yè)的的聯(lián)系，積極發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，規(guī)模種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)玉米，提高農(nóng)產(chǎn)品價格)，促進農(nóng)業(yè)增收，另外，我們要積極加快招商力度，引進農(nóng)畜產(chǎn)品加工企業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加就業(yè)崗位，轉(zhuǎn)移剩余勞動力，以產(chǎn)業(yè)化扶貧的方式，使農(nóng)民早日脫貧致富。

(五)加大科技培訓力度，提高貧困群眾素質(zhì)，激發(fā)貧困群眾科技致富的主動性。提高貧困群眾素質(zhì)，激發(fā)貧困群眾科技致富主動性方面。首先要對積極性高而由于條件所限難以致富的貧困戶，盡全力給予全方位的幫助，通過一部分人先富起來，影響和帶動其他貧困戶;其次對于脫貧較差的貧困戶，要多做思想工作，通過典型事例引導其轉(zhuǎn)變觀念，變"要我脫貧"為"我要脫貧";對于"等、靠、要"思想嚴重，經(jīng)開導、幫扶仍好吃懶做的貧困戶，適當給予救濟，在科技培訓方面，繼續(xù)通過課堂講解、觀看錄像片、實地參觀學習等辦法措施，全面提高農(nóng)民特別是貧困農(nóng)民的科技文化綜合素質(zhì)教育和指導農(nóng)民進行學科學種植、養(yǎng)殖、增加收入，加快脫貧致富步伐。

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