現(xiàn)代天文學(xué)發(fā)展迅速，已經(jīng)取得了許多重要的科研成果，對(duì)我們認(rèn)識(shí)宇宙、探索外層空間起到了重要推動(dòng)作用。寫總結(jié)時(shí)，要注意用詞準(zhǔn)確、語言簡練，盡量避免冗長的描述。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能夠給大家一些寫作上的啟發(fā)和幫助。
簡歷及面試要求填篇一
小林剛剛跨進(jìn)老板的辦公室，老板就驚喜地站起來，緊緊握住他的手說："世界真是太小了，怎么會(huì)在這兒碰到你?上次游湖我女兒掉進(jìn)湖中，多虧你救了她，可我當(dāng)時(shí)忘記問你的名字了。你快說，你叫什么?"
小林被弄糊涂了，但他很快想到可能是老板認(rèn)錯(cuò)人了。
于是他堅(jiān)定地說："先生，我沒救過人，至少目前還沒救過人，你是不是認(rèn)錯(cuò)人了?"
但老板依然一口咬定沒錯(cuò)，千真萬確，而小林則堅(jiān)持否認(rèn)。
過了一會(huì)兒，那老板拍了一下小林的肩膀說："你的面試通過了，到人事部報(bào)到吧!"
這個(gè)故事我相信很多人都聽說過，如今到處都是大學(xué)生，有一技之長甚至多才多藝的也不在少數(shù)，每年畢業(yè)季，都是他們施展才華的最好時(shí)機(jī)，可是最終的結(jié)果，似乎卻有點(diǎn)不盡人意。
當(dāng)然，這也在情理之中，好公司誰都想進(jìn)，但是你優(yōu)秀別人比你更優(yōu)秀，你證書多，別人的比你的還多，你的簡歷做的再好總有比你更好的，最關(guān)鍵的是，面試既然叫做"面"試，公司想要的當(dāng)然不只是你的過去，還有你的現(xiàn)在與未來，而能夠代表你將來有多優(yōu)秀的，絕不會(huì)是你過去的榮譽(yù)，而是你的誠信。
你的每一種表現(xiàn)，都會(huì)被面試官銘記在心，如果你面試時(shí)都遲到，以后更不會(huì)遵守時(shí)間，如果你不經(jīng)允許亂翻公司資料，以后就可能出賣他人，每一個(gè)細(xì)節(jié)都會(huì)影響你的將來，當(dāng)然，很多時(shí)候你的簡歷和檔案也不會(huì)被遺漏。
永遠(yuǎn)不要忘記你向人們所展示的是你的思想而不是手藝!
簡歷及面試要求填篇二
1、以成就為中心，真實(shí)藝術(shù)地展開，所有內(nèi)容都要圍繞你的成就、最佳表現(xiàn)。簡歷必須能夠描述出您的市場價(jià)值，并且在20秒鐘或更短的時(shí)間內(nèi)，回答這個(gè)問題，"我為什么要雇傭您？
2、所有信息都是有組織的，都有通俗易懂的標(biāo)題，便于閱讀和發(fā)現(xiàn)事實(shí)。簡歷必須能夠?qū)⒛募寄芎湍芰εc未來雇主的`需要相配合。
3、只包含有用的信息，除非你認(rèn)為寫上有好處，一般沒有身高、體重、婚姻狀況，更沒有家庭情況。要著重突出成就、資信和資質(zhì)，售賣特色和利益。您擁有什么技能，它們能為組織的目標(biāo)做出什么貢獻(xiàn)？
4、要有個(gè)性，而不是跟其它人的一樣，抄書、模仿、編造沒有用。
5、讀起來有熱情有力度，朗朗上口，而不是枯燥乏味。簡歷創(chuàng)作要力求避免結(jié)構(gòu)松散內(nèi)容空洞。含混不清和泛泛而談只會(huì)產(chǎn)生一份無用的簡歷。
6、簡歷應(yīng)當(dāng)是正面性的材料。它應(yīng)當(dāng)告訴人們真相，但沒有必要告訴全部真相。您不能說謊，但您不需要全部都說出來。負(fù)面的內(nèi)容要遠(yuǎn)離簡歷。
1、沒有長的段落，而是分成幾個(gè)小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會(huì)給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計(jì)劃性。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
4、用詞謹(jǐn)慎，嚴(yán)肅認(rèn)真。
5、干凈整潔，沒有錯(cuò)字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動(dòng)感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計(jì)數(shù)；最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷，避免使用代我"。
8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語，這會(huì)帶來天壤之別。
文字要求：
1、沒有長的段落，而是分成幾個(gè)小的段落。
2、只有1頁和2頁，沒有半頁和1頁半，否則會(huì)給人“想到哪寫到哪”的感覺，沒有計(jì)劃性。
3、3頁以上是垃圾，草稿可以是3頁，但正式的簡歷應(yīng)根據(jù)招聘要求，裁剪成1頁或2頁；短的用來日常發(fā)送，長的用于特殊要求。
4、用詞謹(jǐn)慎，嚴(yán)肅認(rèn)真。
5、干凈整潔，沒有錯(cuò)字、白字，留邊充足，不要出現(xiàn)任何拼寫、語法、標(biāo)點(diǎn)或者打印錯(cuò)誤。
6、用詞簡明，一般不用完整的句子，而是采用鮮明的、動(dòng)感的詞組；數(shù)字盡量用阿拉伯?dāng)?shù)字，除非數(shù)字很大，才用萬/百萬/億計(jì)數(shù)；最好不要用縮略語。
7、以第三人稱寫簡歷，避免使用人稱代詞“我”。
8、簡歷的表達(dá)方式必須職業(yè)化，并且與您謀求進(jìn)入的行業(yè)協(xié)調(diào)一致。
9、小心地選擇您的用語，這會(huì)帶來天壤之別。
簡歷及面試要求填篇三
雖然大部分的國家都在使用英文,但由于各國的歷史背景和文化積淀的差異,各個(gè)國家對(duì)于英文簡歷的要求還是有所不同,下文將為我們作具體介紹:
(一)在英語語言國家
應(yīng)在簡歷開頭就明確寫出求職目標(biāo),寫上一些精確的信息、具體的時(shí)間以及體現(xiàn)你特定方面能力的具體數(shù)字,簡歷的字?jǐn)?shù)不超過一頁。
在美國,你可以附上各種各樣的證書以證明自己的能力,但一定要與你所申請的.工作有關(guān);盡可能詳細(xì)地寫明你具有的能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
最后,你最好在簡歷末尾寫上:本人將在某一時(shí)間打電話給
招聘
者以確定是否可能得到面試機(jī)會(huì)。同時(shí),在面試過后,千萬不要忘記寫信給面試人,對(duì)其接待了你表示感謝。他們對(duì)應(yīng)聘人的做事方式及其求職的方式非?？粗?對(duì)他們來講,這些都能顯示出你的工作能力。(二)在歐洲國家
你的年齡和經(jīng)驗(yàn)是很重要的。同時(shí)在有些歐洲國家中會(huì)有一些特別的習(xí)慣,例如90%的法國、意大利及德國企業(yè)內(nèi)部流行筆跡測試,若你的求職信不是手寫的,有些公司甚至拒絕閱讀。
(三)在日本
你一定要循規(guī)蹈矩。最好在簡歷開頭寫上你的處世能力,性格特征,社會(huì)活動(dòng)及體育運(yùn)動(dòng)特長,尤其是那些團(tuán)體活動(dòng)及最大限度地突出你所受的大學(xué)教育的細(xì)節(jié)。簡歷必須用日文書寫,千萬不要用英文。而且,最好按時(shí)間順序書寫簡歷。經(jīng)驗(yàn)對(duì)于日本人無關(guān)緊要,要強(qiáng)調(diào)的是你的合作精神而不是領(lǐng)導(dǎo)才能。口吻應(yīng)盡量禮貌。
注意:
把簡歷寄給外國公司,要始終站在閱讀你簡歷的人的立場上考慮,簡歷應(yīng)當(dāng)容易理解,且在文化上應(yīng)為其所接受,一定要在簡歷中用你的經(jīng)歷向人力資源經(jīng)理證明,你會(huì)很容易融入這間公司的。比如,你感興趣的是ibm的某一個(gè)職位,一定要讓人感覺到你的穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、協(xié)作精神;若你感興趣的是微軟的某一個(gè)職位,不妨張揚(yáng)一下你的個(gè)性。
英文簡歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達(dá)方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習(xí))、part-time(兼職)、mentor(導(dǎo)師)等。"reference available upon request":這個(gè)短語的意思是如需證明,可提供見證人。這在許多英式、港式簡歷末尾中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡歷不要這樣寫。
簡歷及面試要求填篇四
雖然教育部門一再強(qiáng)調(diào)公辦學(xué)校要堅(jiān)持免試、就近、劃片、分配的入學(xué)原則，但為讓孩子上個(gè)好初中，不少家長還是費(fèi)盡了心思。簡歷就是入學(xué)的敲門磚之一!
家長疑問：簡歷要包羅哪些東西
遞交簡歷包羅哪些東西?除了簡歷外，是否還要附上相關(guān)戶口簿、成長手冊的復(fù)印件等?在論壇里，不少家長發(fā)帖求助，有的家長甚至指名道校，詢問這所學(xué)校招收什么樣的學(xué)生，什么樣的簡歷能夠吸引學(xué)校老師的眼球。
過來人總結(jié)：換位思考駕馭細(xì)節(jié)
家住湘春路的李先生本年面臨兒子，已經(jīng)成功被長郡雙語中學(xué)錄取。在他看來，簡歷不需要做得太復(fù)雜和精美，只要具備了必需的信息就可以了。在談起制作簡歷需要注意的問題時(shí)，他提醒家長：優(yōu)秀的學(xué)校往往會(huì)收到上千份的學(xué)生簡歷，僅是單純地閱讀簡歷，這個(gè)工作量對(duì)招生老師來說就已經(jīng)很大了，不消說到了面談前，老師還要電話通知家長時(shí)間。所以，在制作簡歷時(shí)，家長沒關(guān)系設(shè)身處地進(jìn)行換位思考，把本身想象成招生老師，在看簡歷時(shí)會(huì)特別注意哪些環(huán)節(jié)。而李先生認(rèn)為，好的簡歷必然要具備關(guān)鍵信息清晰醒目這個(gè)要素。
李先生說，首先家長要想好簡歷的版面設(shè)置。有時(shí)學(xué)校還會(huì)有差別的要求，家長要針對(duì)這些特殊要求，有的放矢地打通簡歷這道關(guān)口。他舉例道，有些家長想做一份像書本一樣的簡歷，但是要注意的是，這些簡歷是不行以拆裝的;有些家長做的是日歷式的簡歷，那就可以拆裝了。
在制作簡歷時(shí)，一些細(xì)節(jié)要特別注意：
第一，自我介紹不消很長，但要生動(dòng)，突出孩子的特點(diǎn)。
第二，家長的聯(lián)系方式要清晰，不要埋沒在一堆信息中，建議家長可以在簡歷前一部分的信息一欄中列出聯(lián)系方式，并在封底中也注明聯(lián)系電話，便于老師查找。
第三，獲獎(jiǎng)證書要進(jìn)行分類羅列。有些家長將獲獎(jiǎng)證書根據(jù)年級(jí)進(jìn)行歸類，但是對(duì)招生老師來說，看起來可能有些麻煩。因?yàn)橐恍┏踔杏懈髯缘奶厣?，如有些學(xué)校更青睞數(shù)學(xué)較好的學(xué)生，而有些則看重有英語專長的孩子。
李先生建議，可以根據(jù)學(xué)科類別進(jìn)行分類擺列，好比將孩子在數(shù)學(xué)競賽中獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)歸成一類，根據(jù)時(shí)間挨次，從后往前擺列，其他學(xué)科類似。這樣老師在查找信息時(shí)，就可以一目了然了。此外，他也建議家長用醒目的紅色字體羅列出主要獎(jiǎng)項(xiàng)，再根據(jù)格式進(jìn)行擺列。
第四，如果孩子在學(xué)校或市區(qū)獲得過榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)，可以單獨(dú)列出。
專家建議：自薦信能讓簡歷更出挑
從事廣告設(shè)計(jì)的趙磊擁有多年制作簡歷的經(jīng)驗(yàn)，他說不少面臨孩子的家長都是一張白紙，缺乏實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。雖然在制作簡歷時(shí)，可以從網(wǎng)上找到模板，但是千篇一律的模板不行制止地使得本身孩子的簡歷變得很普通，不克不及第一時(shí)間吸引老師。
其實(shí)，簡歷中的許多內(nèi)容每個(gè)孩子都很相似，但是如果有一份新穎的自薦信則可以資助孩子突出重圍，得到印象分。但是讓孩子寫一篇好的自薦信也不是一件容易的事，就好像一篇作文，如安在幾百字內(nèi)既寫出了本身的特色，又給老師留下印象呢?這是需要家長和學(xué)生好好琢磨的。
簡歷及面試要求填篇五
一份完整的簡歷包括求職信/中英文簡歷、成績單、技能證書和獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件。
二恰當(dāng)?shù)淖煮w和簡潔、清晰的排版格式。中文字體最好用宋體，英文用timesnewroman,正文字號(hào)用五號(hào)字，欄目標(biāo)題用四號(hào)字，而簡歷標(biāo)題（如“個(gè)人簡歷”）用二號(hào)或小二。大小標(biāo)題可以加粗，每一欄目之間可以用簡單的橫線隔開。
簡歷要控制在兩頁以內(nèi)。
參與招聘會(huì)前準(zhǔn)備。
一準(zhǔn)備名片，以便有東西交給公司代表及其它求職者。
二帶上準(zhǔn)備好的簡歷。
三醞釀60秒的自我介紹。概述你的經(jīng)歷、技能、個(gè)性、申請職位及申請?jiān)撀毼坏脑颉Ｍ瑫r(shí)出場招聘者會(huì)很注意。
四設(shè)計(jì)成功故事。根據(jù)以往的實(shí)習(xí)或社團(tuán)工作經(jīng)歷，表明你如何解決問題處理困境及應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
五準(zhǔn)備好像公司提出一連串問題。你需要更多的了解招聘公司。
充分利用招聘期間機(jī)會(huì)。
一排隊(duì)期間多與周圍人交談，也可把名片發(fā)給他們，并收取對(duì)方名片。同伴一同前往，同伴可以相互交流信息，并幫助你長時(shí)間逗留在招聘現(xiàn)場。
二注意儀表。走進(jìn)公司代表時(shí)，要面帶微笑、握手堅(jiān)定有力，然后準(zhǔn)備開始60秒的自我介紹，并準(zhǔn)備向?qū)Ψ劫|(zhì)詢有關(guān)他們公司的問題。理想做法：可遞上一份簡歷，然后與攤前的招聘者交談。
三準(zhǔn)備面試。雖然招聘會(huì)受聘的人不多，要做好當(dāng)場面試的準(zhǔn)備。
四不匆忙結(jié)束交流會(huì)，因?yàn)檎衅笗?huì)殺那個(gè)的機(jī)會(huì)很多，要充分利用機(jī)會(huì)。呆上一兩天。
先是簡歷，然后就業(yè)推薦書。然后自薦書。然后證書，然后成績單。
有就業(yè)推薦表和封面和簡歷。
簡歷及面試要求填篇六
簡歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
韶關(guān)。
身材：
160cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)跟單：跟單、文秘/文員：外企文書、經(jīng)營/管理類：助理。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--2000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
社會(huì)實(shí)踐。
工作描述：
1.在校期間加入中國青年志愿者，成為一名廣州市海珠區(qū)青年志愿者。
2.多次參與學(xué)院青年部組織的：小學(xué)義教、服務(wù)和幫助孤寡老人、“創(chuàng)衛(wèi)”清潔、萬人手語中等活動(dòng)。
3.在廣州國際交易會(huì)期間，成為一名志愿者，從事交易會(huì)的禮儀，翻譯，交通向?qū)У裙ぷ鳌?/p>
4.2008.1-2008.7總共進(jìn)行了為期一個(gè)月的商務(wù)電腦實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)范圍涉及商務(wù)書信的寫作，進(jìn)出口單證的填寫以及跟進(jìn)，銷售合同的填寫等等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
應(yīng)用英語。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院。
應(yīng)用英語。
大專。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
一、專業(yè)技能：
1.通過大學(xué)英語四級(jí)考試，能熟練進(jìn)行英語的'聽、說、讀、寫。尤其擅長撰寫英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)查閱相關(guān)的英文資料。
2.通過廣東省計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)考試，能熟練使word,excel,powerpoint，e-mail軟件及其它辦公設(shè)備。
二、興趣愛好：運(yùn)動(dòng)，上網(wǎng)，爬山。
三、獎(jiǎng)勵(lì)情況：2007年國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、2007年校三等獎(jiǎng)學(xué)金、2008年個(gè)人優(yōu)秀義教獎(jiǎng)、2008年第103屆廣交會(huì)優(yōu)秀志愿者。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
自我評(píng)價(jià)：
活潑開朗，樂觀向上，興趣廣泛。
適應(yīng)力，感悟力強(qiáng)，能很快融入團(tuán)隊(duì)。
勤奮好學(xué)，踏實(shí)肯干，動(dòng)手能力強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
堅(jiān)毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
求職意向：跟單、外企文書工作、助理，與英語相關(guān)的行政或教育事業(yè)。
月薪要求：1500rmb或以上。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
159xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
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簡歷及面試要求填篇七
歷次醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘面試中，第一印象都是十分重要的。印象的形成，90%以上來自非語言信息。進(jìn)入面試考場后，面試官第一眼看到的就是考生的儀容打扮。讓自己看起來好一些，對(duì)于面試的成敗有很大影響。醫(yī)療考試研究院專家結(jié)合醫(yī)療崗位的特殊性為廣大考生總結(jié)了面試著裝上的一些注意事項(xiàng)。
參加面試首先要保證頭發(fā)是干凈清潔的，短發(fā)需要梳理整齊，長發(fā)則最好扎起或盤起，披頭散發(fā)不符合醫(yī)務(wù)人員的形象。一定要處理好劉海，劉海應(yīng)高于眉毛，梳理整齊，最好是梳起來或者用發(fā)夾往旁邊固定好，以免在面試鞠躬時(shí)，或者低頭思考題目時(shí)劉海掉下來，如果面試時(shí)不停的整理劉海，考官會(huì)很反感。
女士去面試前，應(yīng)該稍稍化一下妝，這樣既是對(duì)考官的尊重，也會(huì)使自己看起來很精神?；瘖y一定要堅(jiān)持素質(zhì)淡的原則，稍作修飾，清新自然，保持整個(gè)妝容的干凈，注意不要掉妝，切不可濃妝艷抹。
襯衫要根據(jù)自己的膚色來選擇;襯衫可以有一些修飾，讓人覺得青春，活潑;天氣不太熱的時(shí)候，一般穿長袖的襯衫，夏天過熱，可以穿短袖襯衫。
夏天，女生的上衣顏色以淡色系為主;黑色上衣一般冬季穿著，在夏天穿，會(huì)讓人覺得太沉悶。上衣的領(lǐng)口一定不能太大，以鞠躬時(shí)不走光為準(zhǔn)。最上面的一個(gè)扣子不要扣，其它要扣好。進(jìn)考試之前，檢查下扣子。
女生如果是腿比較粗，或者腿型不太好看，就應(yīng)該選擇褲子。褲子的顏色應(yīng)該和襯衫搭配，一般選擇黑色和灰色。褲子要選擇有垂感的，看起來特別流暢。不建議穿淡色的褲子。
夏天一般需選擇裙子。裙子長度要適宜，不要高過膝蓋10厘米，也不要過膝蓋。裙子過短，給人一種輕浮的印象;裙子過長顯得特別老氣。建議女生穿裙子的時(shí)候穿絲襪，而且絲襪的長短要適宜。
鞋子可以選擇高跟或者低跟，走路的時(shí)候最好不要有太大的響聲。鞋子的顏色應(yīng)該和褲子搭配，深色的褲子選擇深色的鞋子，淡色的褲子選擇淡色的鞋子。鞋子最好不要露出腳趾。
一般全身不能超過三件配飾，不然顯得太過招搖。配飾一般是耳釘或耳環(huán)，項(xiàng)鏈，手表。耳環(huán)或耳釘一定要簡潔大方，不要戴耳墜;項(xiàng)鏈不要太粗;手表不能太幼稚。配飾要簡潔大方，不要給人太華麗麗的感覺。
簡歷及面試要求填篇八
1.回答語速切莫過快。
所以最好的語速是中速平和，既讓人聽懂，又給自己以思考的時(shí)間。
2.自由討論應(yīng)當(dāng)直白。
在英語的口語交談中，不必太拘泥于語法，大膽表達(dá)清楚自己的'意思即可。用簡單直白的語言表現(xiàn)最具魅力的自我，才是英文面試的至高境界。很多人恨不得在面試中用大氣磅礴的英文演講征服面試官，習(xí)慣于堆砌華麗的詞藻，其實(shí)又犯了舍本逐末的錯(cuò)誤。
3.電話面試充分準(zhǔn)備。
如果采用電話面試，而且你提前知道了電話面試的時(shí)間，則可以在面試時(shí)把簡歷、coverletter放在你旁邊的桌子上，直接運(yùn)用里面的句子回答問題。一些基本的問題，你可以事先準(zhǔn)備好答案。
簡歷及面試要求填篇九
西裝顏色要求：藏青、深藍(lán)、深灰(冷色調(diào)為主，做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝)。
襯衣：以白色為主，米白或乳白更佳，可有細(xì)條紋或暗條紋。但不能花哨(忌粉紅色)。
領(lǐng)帶：以西裝顏色為相近，斜條紋，幾何圖，小碎花。(不能太另類、艷麗)。
皮帶：寬細(xì)適中，樸實(shí)無華。
皮鞋：黑色輕便皮鞋(忌筒幫)身材不高的男士，可穿內(nèi)增高鞋。
襪子：黑色或灰色。
西藏顏色要求：淡雅簡樸風(fēng)格，中性色調(diào)，顏色忌大紅、綠色、黃色、橙色、紫色，可用小型胸針點(diǎn)綴提升氣質(zhì)。
襯衣：簡練，干凈。不要有太多的花邊和流蘇。
皮鞋：黑色，款式簡單、大方。中跟3-5cm。忌打叮，以免走路發(fā)出聲音。
男士發(fā)型：發(fā)型要吹得飽滿，不能遮住眉毛，建議平頭，三七開，八分開發(fā)型，在考試前4-10天理發(fā)，保持自然狀態(tài)。女士發(fā)型：中，長發(fā)者。用漂亮素雅的架子或發(fā)帶把頭發(fā)束起來，不要凌亂的感覺。建議干凈整齊的馬尾式或者成熟干練的短卷發(fā)，有劉海的話不要過長，額頭要露出一半以上。
面部：建議男、女在面試1-2天前做面膜，以免臉部干燥，可提升精神面貌。兩眉之間眉?xì)膺B的太緊，適當(dāng)修剪。
嘴唇：唇部發(fā)干，有死皮。面試前一周之內(nèi)用橄欖油敷嘴唇去死皮。
女士可以淡妝，略打腮紅，口紅顏色忌艷麗(略打眼影，以免熊貓眼)眼鏡：鏡架不要太窄，太松，鏡框根據(jù)自己的臉型，大、小適中。顏色以銀灰、銀色為主不能太鮮艷。(忌有色鏡片、忌鏡架顏色花哨)。
注意：衣服在面試3-5天前試穿，適應(yīng)自己的站立、行走、坐落、起身、擺放等。新鞋子在面試前試穿一周適應(yīng)。
面試時(shí)杜絕飾物五、著裝色彩搭配出現(xiàn)在你身上的色彩不要超過5種，也不要運(yùn)用過于跳躍的色彩搭配。（來源于網(wǎng)絡(luò)）。
關(guān)于著裝方面的問題，我們可以看看中行資深的hr經(jīng)理是怎么說的：“我們從國內(nèi)院校招聘來的畢業(yè)生剛開始工作的時(shí)候，不論在服裝上投入多少金錢和精力，他身上的西裝總是穿得不夠得體。而那些工作了一兩年之后的員工則在穿著上逐漸顯露出了成熟與老練的風(fēng)格，他們在置辦衣裝上并沒花太多錢，但是工作久了，他們逐漸熟悉并認(rèn)同了國際規(guī)范，品位也漸漸提高了。
一般來講，保守一些的顏色更易被接受，深色西裝、白襯衫、黑皮帶、黑皮鞋都是商務(wù)著裝的首選。我們更看重著裝的品位而不是品牌，極少有機(jī)會(huì)穿西裝的學(xué)生，沒有幾年穿西裝的體驗(yàn)，很難悟出其中的感受?！?/p>
因此，畢業(yè)生在應(yīng)聘這些大型銀行的時(shí)候，需要特別注意形象，但也不用大過關(guān)注品牌。對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生而言，你表現(xiàn)出來的后續(xù)發(fā)展氣質(zhì)才是真正能夠吸引hr經(jīng)理眼球的地方。
簡歷及面試要求填篇十
寫簡歷也是講究一定的原則，比如說突出重點(diǎn)原則、簡單明了原則，就還有實(shí)事求職原則，要知道在職場中最忌諱隨心所欲。你所寫的工作簡歷要有事實(shí)依據(jù)，更要有邏輯結(jié)構(gòu)，而不是想到哪寫到哪。
在求職的過程中很多人不能認(rèn)清當(dāng)下的局勢，總是將目標(biāo)定的很高，或者定的很低。求職是將自己推銷出去，就像是購物一樣，當(dāng)處于買方市場則消費(fèi)者占據(jù)主導(dǎo)，當(dāng)處于賣方市場則賣方占據(jù)主導(dǎo)。目前的整體人才市場上處于人次過剩的局面。那么作為求職者，自然是要能夠?qū)⒆约旱奈恢枚ㄎ缓?，根?jù)自身的能力來選擇適合的求目標(biāo)職位。
在編寫工作簡歷之前也需要根據(jù)盡自己所具有的求職優(yōu)勢，以及劣勢來編寫工作簡歷。當(dāng)然不是說你所寫的`工作簡歷要帶有自己的劣勢信息。而是在主要的求職優(yōu)勢不能參加。例如你的英語水平是四級(jí)，但是在簡歷中寫是八級(jí)，這顯然是不行的。
依據(jù)事實(shí)來編寫工作簡歷是寫作的原則，在這個(gè)原則的基礎(chǔ)上，也是可以進(jìn)行一定的加工，也即是對(duì)工作簡歷進(jìn)行包裝。
簡歷及面試要求填篇十一
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：韶關(guān)身材：170cm65kg。
婚姻狀況：已婚年齡：27歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計(jì)師。
工作描述：
離職原因：
公司名稱：廣東金剛幕墻工程有限公司起止年月：20xx-12～20xx-06。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計(jì)師。
工作描述：
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：幕墻設(shè)計(jì)師。
工作描述：投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及預(yù)算、現(xiàn)場管理、竣工結(jié)算。對(duì)工程的投標(biāo)(鋁合金門窗、幕墻)進(jìn)行方案設(shè)計(jì)及預(yù)算，做好投標(biāo)工作;在工程開工前對(duì)所需材料提材料計(jì)劃，在工程施工中進(jìn)行成本控制，負(fù)責(zé)所承建工程的現(xiàn)場管理工作;工程竣工后，進(jìn)行結(jié)算對(duì)數(shù)工作。處理各項(xiàng)目的關(guān)系，確保施工順利進(jìn)行。
離職原因：
公司名稱：廣東省電白第二建筑工程有限公司起止年月：20xx-01～20xx-06。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：資料員。
工作描述：依據(jù)工程現(xiàn)場進(jìn)度，對(duì)完成工程量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、辦理簽證單、工程材料計(jì)算下單、協(xié)助預(yù)算主管辦理結(jié)算，并根據(jù)工程驗(yàn)收情況和施工承包合同進(jìn)行進(jìn)度款的支付申請;負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場工程資料整理編制，協(xié)助經(jīng)理對(duì)工程部各項(xiàng)目的工作進(jìn)行跟蹤及管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。
擔(dān)任職務(wù)：旁站監(jiān)理員。
工作描述：駐現(xiàn)場旁站監(jiān)理工作。協(xié)助監(jiān)理人員審查施工單位上報(bào)的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督施工單位嚴(yán)格按施工合同規(guī)定的工期組織施工，檢查施工單位的復(fù)測資料是否交接清楚，手續(xù)是否完善，質(zhì)量有無問題等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：工民建所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
廣州市建筑工程學(xué)校工民建中專。
廣州大學(xué)工民建大專。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
有較扎實(shí)的`建筑理論知識(shí)，有一定現(xiàn)場工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件及相關(guān)的設(shè)計(jì)軟件，擅長門窗、幕墻等外裝飾工程的預(yù)結(jié)算及方案設(shè)計(jì)、施工現(xiàn)場管理工作，自學(xué)能力較強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)總結(jié)。
已考取《施工員證》、《質(zhì)安員證》、《中級(jí)計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)繪圖員證》、《中級(jí)測量工證》及《計(jì)算機(jī)軟件工證》上崗證。
簡歷及面試要求填篇十二
1、面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝，會(huì)使面色看起來紅潤、朝氣蓬勃，顯得人更有親和力！勿濃妝艷抹。
2、發(fā)型要中規(guī)中矩，如果是長頭發(fā)最好束起來，如果散開一定要干凈，最好不要燙發(fā)。
3、不宜擦拭過多的香水。
4、不要染指甲，指甲一定要保持整潔。
1、結(jié)婚戒指、訂婚戒指總是合適的，但要避免戴好幾個(gè)戒指。同時(shí)，小巧的耳環(huán)十分令人接受。身體的其他部位千萬不可佩帶珠寶。
2、面試時(shí)帶公文包還是大錢包呢？可以帶一個(gè)，不能兩個(gè)都帶。公文包要比錢包更顯威信。
3、戴一個(gè)好項(xiàng)鏈來突出你的套裝沒有什么不對(duì)的，但不要戴假珍珠或者華而不實(shí)的珠寶。手鐲也是這樣。不要佩戴刻有自己姓名的風(fēng)騷的手鐲和珠寶。許多考官發(fā)現(xiàn)風(fēng)騷的手鐲太"吸引人"或太幼稚。
2、過短的裙子、暴露的上衣出席正式場合會(huì)讓人覺得不禮貌。裙裝長度應(yīng)在膝蓋左右或以下，太短有失莊重。
3、在夏天里，一些女士都會(huì)穿著絲襪，不可避免的是絲襪很容易剮破，所以在面試時(shí)要多帶一雙，避免穿著破洞的絲襪的尷尬。
4、面談時(shí)應(yīng)穿著高跟鞋，最好避免穿著平底鞋。鞋跟3-5厘米。
5、服裝顏色以淡雅或同色系的搭配為宜，顏色勿過于花俏，形式亦不宜暴露。
簡歷及面試要求填篇十三
姓名：
目前所在地：廣東廣州戶口所在地：廣東陸豐。
婚姻狀況：未婚年齡：21歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘職位：銷售。
工作年限：1。
求職類型：全職可到職—隨時(shí)。
月薪要求：20xx——2500希望工作地區(qū)：廣東省。
個(gè)人經(jīng)歷：公司名稱：中國移動(dòng)起止年月：20xx—04～20xx—06。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：電話銷售員。
工作描述：通過電話跟客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)銷售。詳細(xì)的介紹業(yè)務(wù)優(yōu)惠。
通過自己組織語言介紹該業(yè)務(wù)的實(shí)用性。
廣州市8字連鎖便利店20xx—09～20xx—12。
擔(dān)任職務(wù)：店員。
工作描述：貨柜排列，架構(gòu)擺放，店面收銀。
畢業(yè)院校：xx市財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校。
學(xué)歷：大專畢業(yè)—20xx—07—01。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
20xx—0920xx—07廣州市財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)技術(shù)全國計(jì)算機(jī)1級(jí)。
外語：英語一般。
工作能力及其他專長。
對(duì)各類用品的銷售有一定技巧。掌握了各類的銷售方式如何得知顧客的感知與聆聽。
曾經(jīng)擔(dān)任團(tuán)委宣傳部的干事。處理學(xué)校的`各種活動(dòng)設(shè)施與人員分配。
兼口才組組長。兼繪畫組負(fù)責(zé)人。
在工作上是一個(gè)追求上進(jìn)，敢于創(chuàng)新，精益求精的人。
在生活上能做到“積極面對(duì)，冷靜處理，并且獨(dú)立自信自強(qiáng)”的人生的態(tài)度。
在社會(huì)上有較強(qiáng)的組織能力和表達(dá)能力，良好的交際能力更有助于團(tuán)隊(duì)的合作。
簡歷及面試要求填篇十四
頭發(fā)可以去作一點(diǎn)造型，可以吹整得自然一點(diǎn)，也可以噴一些東西讓頭發(fā)僵硬定型?；瘖y則視個(gè)人需要，如果嘴唇?jīng)]什么血色擦點(diǎn)口紅，臉部蒼白上點(diǎn)小粉，會(huì)看起來有精神一些，原則上女性皆要上些淡妝，因?yàn)檫@被視為一種基本社交禮儀的表現(xiàn)，另外眼屎耳屎該清的清，太長的鼻毛、眉毛也要修剪，最忌骯臟隨便。
穿什么類型的服裝，還是要考慮所應(yīng)征的工作的類型，很正經(jīng)八百的你就別猶豫，去買、借或訂作套裝、西裝來穿都可以。衣服并非非燙不可，但總不能很皺；顏色以黑白為準(zhǔn)，可搭配一兩種明亮的顏色。千萬要注意整體感，不要東找一條領(lǐng)帶、西找一件襯衫，不知哪借來的西裝外套，配上被穿舊的西褲，那雖然是一身正式，卻會(huì)顯得十分邋遢。衣服口袋里也不要放太多的東西，以免鼓出各種形狀，不甚雅觀。
鞋子原則上是深色的皮鞋，不必太亮但要干凈，休閑鞋也行，因?yàn)橛袝r(shí)候顏色一深，是不是皮鞋也看不太出來。也有人穿白皮鞋配白色西裝，記得不要穿黑襪子，不然黑黑白白的一定會(huì)很好笑。女孩子如果是配套裝，可選擇與膚色相近的絲-襪，鞋跟不要太高。飾品可點(diǎn)綴，宜從簡，不要叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)?，像顆圣誕樹。
最后建議您整裝完畢后，可以去請教家人或朋友，讓他們提供些許意見給你，多少有些幫助。像我的青春誰做主上面一樣，小樣面試著裝就是由姥姥通過后才自信的去面試的，別人的意見是很重要的，特別是過來人的，要記住哦！祝所有莘莘學(xué)子早日找到好工作！
1、面試著裝，正統(tǒng)著裝
職業(yè)裝是比較正統(tǒng)的著裝方式。應(yīng)聘行政文秘類的崗位，外企、法律、金融、國家機(jī)關(guān)等單位機(jī)構(gòu)時(shí)，正裝比較符合這些企業(yè)的企業(yè)文化和特質(zhì)。在色彩拾配方面做好處理，可以使面試者看上去干練穩(wěn)重又不失活力與親和力，同時(shí)也能夠恰當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)出面試者與企業(yè)氛圍的融洽度。
2、面試著裝，創(chuàng)意性著裝
這類著裝主要適用于新聞、娛樂、廣告、平面設(shè)計(jì)、動(dòng)畫制作、形象造型等工作，針對(duì)單位是一些傳媒公司、影視娛樂公司、廣告公司等。面試者如果應(yīng)聘這些工作，單單以傳統(tǒng)的正裝示人就未免顯得太過拘緊沒有新意了。因此，這個(gè)時(shí)候面試者在避免呆板與隨意的同時(shí)，可以穿著一些體現(xiàn)個(gè)性特質(zhì)的服裝。
3、面試著裝，內(nèi)斂性著裝
技術(shù)類人才面試時(shí)可以采用這種著裝方式。技術(shù)類工作雖然看重的是面試者的技術(shù)能力，招聘方對(duì)著裝也太多的要求，但招聘方還是想通過面試者的著裝來對(duì)其進(jìn)行初步判斷，看看面試者在嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、含蓄等方面的特質(zhì)。因此，這種方式不必對(duì)著裝過于講究、準(zhǔn)備，只要表現(xiàn)出干凈、大方、舒適即可。
儀容儀表通常是我們給別人的第一印象。它雖然不是面試者成敗的必然決定因素，但也是你能否成功拿到offer的重要一環(huán)。獨(dú)之秀職業(yè)顧問特別提醒：為了心儀的offer準(zhǔn)備良久的你千萬不要在這些細(xì)節(jié)上“小河溝里翻了船”。
護(hù)士面試著裝，首先是穿著要得體，不能太隨意，這是考官對(duì)你的第一印象。然后是心態(tài)了，護(hù)士面試面對(duì)考官一定要面帶微笑，就算問題答錯(cuò)了也不能做出那種皺眉的表情。
1.西裝：
顏色以藏青、深藍(lán)、深灰，冷色調(diào)為主，做工精細(xì)、質(zhì)量考究的套裝。西裝外套上的口袋只是裝飾性的，一般不裝東西。西裝講究線條美，所以西褲必須要有中折線。西褲長度以前面能蓋住腳背，后邊能遮住1厘米以上的鞋幫為宜。不能隨意將西褲褲管挽起來。紐扣系法也是有講究的，雙排扣的上衣，紐扣要全部系好;單排扣的上衣，三?？鄣南抵虚g一個(gè)或者上面兩個(gè)，兩?？鄣膽?yīng)該系上面的一個(gè)扣，單?？鄣囊欢ㄒ岛谩?/p>
簡歷及面試要求填篇十五
被建工錄用的同學(xué)一般發(fā)展空間會(huì)很大，陳有光說：“我們單位已經(jīng)有好幾個(gè)才工作兩年的畢業(yè)生成了經(jīng)理、領(lǐng)導(dǎo)干部?！痹诳己朔矫?，建工集團(tuán)重點(diǎn)要考核學(xué)生對(duì)企業(yè)文化與個(gè)人發(fā)展的理解，如何將在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作并創(chuàng)造價(jià)值。這就要求學(xué)生不斷地學(xué)習(xí)，吸收新知識(shí)，補(bǔ)充自己。同時(shí)畢業(yè)生應(yīng)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能在合作中找到自己合適的位置，虛心學(xué)習(xí)。
簡歷及面試要求填篇十六
一份好的簡歷，是獲得面試機(jī)會(huì)的重要工具，它首先應(yīng)該包含這幾個(gè)基本要素：自我基本情況介紹，如年齡、性別、學(xué)歷等;工作經(jīng)驗(yàn)的詮釋，如工作時(shí)間、負(fù)責(zé)過的項(xiàng)目等;還有就是求職意向。
如今，網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)的`快速發(fā)展與逐漸完善，為求職者及求才企業(yè)提供了非常便捷的渠道，但是由此帶來的海量信息對(duì)于求職者以及求才企業(yè)來說，也成為一種負(fù)擔(dān)———hr沒有足夠的時(shí)間和耐心去審閱識(shí)辨每個(gè)簡歷。
這種情況就對(duì)求職者提出了更高的要求：
：招聘網(wǎng)站提供的二三十個(gè)欄位必須耐心的完整填寫，有些求職者往往會(huì)在其中選擇自己認(rèn)為重要的信息進(jìn)行填寫。
殊不知，當(dāng)hr看到這些不完整的信息時(shí)，心里已對(duì)這個(gè)求職者的態(tài)度打了折扣———連招聘平臺(tái)最基本的要求都不愿滿足，怎么可能會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作呢。
：要細(xì)心檢查填寫的基本信息，嚴(yán)格避免錯(cuò)別字、病句，尤其是數(shù)據(jù)、年月等更要仔細(xì)。
：工作經(jīng)驗(yàn)，處理項(xiàng)目、所獲證書等盡量使用條列的方式，讓hr能夠一目了然，次序上也要先近后遠(yuǎn)，先重后清。
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