產(chǎn)假期間工作總結(jié)范文(20篇)

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產(chǎn)假期間工作總結(jié)范文(20篇)
時間:2023-11-17 15:07:03     小編:書香墨

通過總結(jié),我們可以看到自己的進步和成長??梢愿鶕?jù)總結(jié)的核心內(nèi)容進行邏輯組織和分章節(jié)的寫作。閱讀這些總結(jié)范文有助于豐富我們的寫作經(jīng)驗,提高寫作的水平和表達能力。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇一

1.《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十四條:“女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天,晚育的增加30天。女職工妊娠不滿4個月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天,妊娠滿4個月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。注意:在小孩出生后,請將出生證明第一時間傳真給公司。

2.在休完產(chǎn)假后,在哺乳期(不超過六個月)可根據(jù)實際情況安排工作時間,如可以晚來一小時,提前一小時下班等)。

1.上生育險的.員工,在產(chǎn)假期間(90-120天)公司不支付工資,員工可以在生完小孩后一個月內(nèi)帶上如下材料去社保領生育津貼,生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計算(由社保計算好打在卡上)。

條件:

1)本市戶籍。

2)參加過城保或鎮(zhèn)保。

3)符合計劃內(nèi)生育(指已經(jīng)登記結(jié)婚,領取了結(jié)婚證)。

1)本人身份證原件+復印件。

2)結(jié)婚證原件+復印件。

3)生育醫(yī)學證明(由小孩出生的醫(yī)院出具)原件+復印件。

5)若委托他人,則須出具委托書,及代理人的身份證原件+復印件。

注意:領取生育津貼需員工家人去辦理,公司不負責領取。

2.在產(chǎn)假期間,由于公司不支付工資,所以各種保險費用及公積金是公司先替員工繳納,員工可以選擇以下二種方式償還給公司:

(1)在員工開始上班的第一個月的工資內(nèi)扣除;

(2)由員工先支付四個月的五險一金費用,交給公司財務先入帳。

3.如因個人身體原因需提前休假者,其間的工資,公司將會以病假工資支付。

職工生育、實施計劃生育手術應當按照本市基本醫(yī)療保險就醫(yī)的規(guī)定到具有助產(chǎn)、計劃生育手術資質(zhì)的基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱定點醫(yī)療機構(gòu))就醫(yī)。

職工就醫(yī)應當出示《北京市醫(yī)療保險手冊》;需住院治療的,在辦理住院手續(xù)時應當同時出示《北京市生育服務證》,并由定點醫(yī)療機構(gòu)留存復印件。

1.生育醫(yī)療費用報銷。

(1)材料:

北京市醫(yī)療保險手冊(藍)。

北京市生育服務證(紅、街道發(fā))。

定點醫(yī)療機構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明或計劃生育手術證明。

醫(yī)院診斷證明書。

原始收費憑證。

醫(yī)療費用明細單、處方。

最后預祝各位都有一個健康的小寶寶??!

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇二

職場女性,產(chǎn)假怎么休?在職女性產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。(中華人民共和國勞動法第六十二條)。

執(zhí)行細節(jié)。

女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行。

(一)單胎順產(chǎn)者,給予產(chǎn)假九十天,其中產(chǎn)前休息十五天,產(chǎn)后休息七十五天。

(二)難產(chǎn)者,增加產(chǎn)假十五天;多胞胎生育者,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。分類授乳時間哺乳假:

女職工生育后.在其嬰兒一周歲內(nèi)應照顧其在每班勞動時間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合并使用。多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育后,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)。

注:產(chǎn)假90天是按自然天數(shù)計算,包括法定節(jié)假日。晚育假、晚育護理假遇法定節(jié)假日順延。歸納一下,這些假期可以分為兩類,一類是必須享受的假期,單位無權剝奪,另一類是如工作許可、單位同意,可以請的假。

一、必須享受的假。

產(chǎn)假:90天+30天(晚育)+15天(難產(chǎn))+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)。

時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)。

產(chǎn)前假:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

授乳時間:嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合并使用。

二、如工作許可,單位同意,可以請的假。

產(chǎn)前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準,可請產(chǎn)前假兩個半月。

哺乳假:女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經(jīng)單位批準,可謂哺乳假六個半月。保胎假:醫(yī)生開證明,按病假待遇。

相關假期的待遇規(guī)定。

一、保胎假,工資按照病假發(fā)。

二、產(chǎn)前假,工資按照八成發(fā)。

三、

產(chǎn)假領生育生活津貼。

四、哺乳假,六個半月按照工資八成發(fā),再延長期間按七成發(fā)。女職工的特殊勞動保護權利受到侵害時,女職工可采取下列方法,維護自己的合法權益:一是向企業(yè)主管部門或勞動監(jiān)察部門申訴。(《上海市女職工勞動保護辦法》規(guī)定:“女職工勞動保護的權益受到侵害時,依照國務院的有關規(guī)定,有權向所在單位的上級主管部門或者該單位所在地區(qū)、縣勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起30日內(nèi)作出處理決定。女職工對處理決定不服的,可在收到?jīng)Q定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?!保┒窍騽趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是應該在勞動爭議發(fā)生之日起一年之內(nèi)。

三是對勞動行政部門處理決定或仲裁裁決不服的,可向人民法院起訴。

補充一點:。

1、產(chǎn)檢假。

·懷孕第1—6個月,可享受1天假期,用于妊娠確認,申請生育指標,以及生產(chǎn)培訓等。

·懷孕第6和第7個月,每個月可享受1天假期。

·懷孕第8個月,可享受2天假期。

·懷孕9個月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在預產(chǎn)假中。

身份證、結(jié)婚證、準生證、出生證和獨生子女證(產(chǎn)婦在子女出生后4個月內(nèi)辦理獨生子女證的,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加35天產(chǎn)假。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇三

作為一個新人,我認識到要做好這份工作并不像我想象的那么容易,而且我對公司的經(jīng)營也有一個總體的了解。

熱愛自己的工作,能夠正確而認真地對待每一份工作,鞠躬盡瘁,熱情服務于每一個人,認真遵守勞試用期間工作總結(jié)怎么寫動紀律,保證準時出席,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作按時完成。

學到了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了很大的提高,開始了一個新的工作階段,并對公司和部門的工作做出了應有的貢獻。

我來到我們公司做銷售助理。由于我們公司很長時間沒有推出新產(chǎn)品了,所以我在這個職位上還是很自由的。我在這個職位上花費的時間最多的就是學習新產(chǎn)品,讓自己更容易接受這份工作。

總結(jié)兩個月的試用期,雖然取得了一些進展和成績,但在某些方面仍存在不足。例如,個人的工作不夠完美,專業(yè)知識不夠,需要在今后的工作中加以改進。在公司兩個月的工作中,作總結(jié)怎么寫我得到了公司領導和同事們的大力幫助,我非常感謝他們,在他們的幫助下,實習期間工我很快適應了公司的工作,對此我感激不盡。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇四

為確保春節(jié)和全國“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作順利進行,我鎮(zhèn)及時召開了安全生產(chǎn)專題會議并成立由黨委一把手任組長、副鎮(zhèn)長為副組長、鎮(zhèn)屬相關單位負責人為成員的安全生產(chǎn)工作領導小組,認真分析了全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作存在的主要問題,安排部署了安全生產(chǎn)工作,并制定印發(fā)了《涪西鎮(zhèn)人民政府關于做好20xx年春節(jié)及“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的通知》、《涪西鎮(zhèn)歲末年初安全生產(chǎn)工作方案》、《涪西鎮(zhèn)20xx年安全生產(chǎn)工作實施方案》等文件。領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)安監(jiān)辦,負責督促、指導、協(xié)調(diào)春節(jié)和全國“兩會”期間安全生產(chǎn)大檢查工作。工作中,檢查組以對人民群眾生命財產(chǎn)高度負責的精神,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進行了多次全面的大檢查,并實施了安全生產(chǎn)宣傳教育,防止了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

我鎮(zhèn)在春節(jié)和全國“兩會”期間,舉全鎮(zhèn)之力,認真組織開展了安全生產(chǎn)大檢查,深入排查安全隱患,切實做好了各項安全防范工作,杜絕了重、特大安全事故的發(fā)生。

(一)檢查時間:

從20xx年1月28日起到3月20日。

(二)檢查內(nèi)容:

1、企業(yè)安全監(jiān)管情況。

春節(jié)和全國“兩會”期間,我鎮(zhèn)組織檢查組重點檢查了加油站、寺廟、企業(yè)等,加強他們對安全生產(chǎn)的教育,強調(diào)安全無小事,進一步強化了安全生產(chǎn)意識。對于檢查中存在的問題必須立即進行整改,消除了安全隱患,確保了全鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)。

2、交通運輸安全監(jiān)管情況。

交通運輸存在的安全隱患是顯而易見的,假如不強化宣傳教育,加大執(zhí)法力度,事故隨時可能發(fā)生。為有效遏制事故的發(fā)生,我鎮(zhèn)由分管安全的副鎮(zhèn)長郭佳負責,調(diào)集了派出所、集鎮(zhèn)辦、社區(qū)等單位相關人員,對全鎮(zhèn)交通運輸安全進行了執(zhí)法檢查活動。加強對鄉(xiāng)村公路的維修與管制,從源頭上杜絕了交通事故。

3、煙花爆竹、危險化學品、爆破器材安全監(jiān)管情況。

為保證春節(jié)及全國“兩會”期間我鎮(zhèn)煙花爆竹市場有良好的安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序,最大限度地杜絕各類煙花爆竹事故發(fā)生,我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作小組對煙花爆竹銷售經(jīng)營戶進行了廣泛的宣傳教育,使廣大人民群眾都了解煙花爆竹安全的重要性。對經(jīng)營、儲存、運輸、使用等各個環(huán)節(jié)嚴格進行安全監(jiān)管,杜絕安全事故的發(fā)生。

4、人員密集場所的安全監(jiān)管和重大危險源監(jiān)控情況。

加強人員密集場所的安全監(jiān)管和重大危險源監(jiān)控,是遏制重、特大事故發(fā)生所必須做的基礎性工作。我鎮(zhèn)重點對小學、中學、衛(wèi)生院、幼兒園、集鎮(zhèn)市場、敬老院等場所進行了安全檢查,并對相關負責人進行了安全教育,使其增強了安全生產(chǎn)意識,防止了事故的發(fā)生。

為確保無安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,鎮(zhèn)和村(社區(qū))制定了兩級應急值班制度,安排了值班人員,嚴格實行24小時值班和領導同志在崗帶班制度,保持安全生產(chǎn)信息渠道暢通,做好安全防范工作。與此同時,根據(jù)春節(jié)及全國“兩會”期間安全生產(chǎn)工作的特點,有針對性地建立和完善應急求援預案,健全了應急求援指揮機構(gòu),落實了應急求援隊伍,即使遇到突發(fā)事件,也能做到不慌不忙、鎮(zhèn)定有序,有效的應對各類突發(fā)事件,保障人民群眾生命財產(chǎn)安全,確保社會安全穩(wěn)定。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇五

“入職三天宣布懷孕”是否合法,可能有不同的聲音。《中華人民共和國勞動合同法》第26條規(guī)定,以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的,勞動合同無效或者部分無效。

孫小姐是否構(gòu)成上述條款中的“欺詐”,可能在法律上有爭議,但在道德上可以理解,因為勞動者有勞動、生存的權利。但“產(chǎn)假結(jié)束就要辭職”盡管有點不厚道,但并不違法,因為勞動合同法明確地賦予了勞動者提前30天(試用期是提前3天)可以無條件、無限制離職的權利。從勞動者的角度講,孫小姐的行為沒有違反勞動法律。首先,從“入職三天宣布懷孕”看,法律規(guī)定了入職時不能有性別歧視,懷孕并非是女職工是否能入職的先決條件。

如果就任該工作崗位與女性是否懷孕沒有直接的關系,即使女性應聘者隱婚或隱孕,都不構(gòu)成違法。

其實,這里暴露出了一些用人單位在招聘時,特別關注女性有無結(jié)婚、懷孕、生育,實際上,我覺得這些嚴格意義上都屬于女性的隱私,除非是因工作崗位的需要確實有必要了解,否則對于一般的工作崗位,不能因女性懷孕而歧視對待。

畢竟欺詐屬于比較嚴重的情形,但能否構(gòu)成欺詐,還需結(jié)合具體案情分析。

再次,“產(chǎn)假結(jié)束就要辭職”這種現(xiàn)象目前還只是個別情況。辭職權是法律賦予勞動者的權利,目前統(tǒng)一的規(guī)定主要是提前30天書面通知用人單位就可以辭職,對勞動者辭職的限制比較少,現(xiàn)在我們對于勞動者辭職制度也確實正在研究中,看能不能提高勞動者的誠信、守信意識。

在孫小姐的這個案子里,作為勞動者的她享受的權利很多,但完全是從自身的角度出發(fā),從這個方面講,我們要對類似的職工做些制度方面的引導,但實際上再怎么引導,勞動者如果非要辭職不可,其實用人單位硬留也不是好辦法。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇六

據(jù)武鄉(xiāng)縣安委會《關于做好xx年元旦期間安全生產(chǎn)工作開展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查通知》精神,切實維護元旦期間我鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定,防范重特大事故的發(fā)生,確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況進一步好轉(zhuǎn),xx年1月10日至26日,鄉(xiāng)黨委政府在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開展一次安全生產(chǎn)大檢查工作。現(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下:

按照縣委縣政府及縣安委會做好元旦期間安全生產(chǎn)工作相關文件要求,我鄉(xiāng)召開了開展xx年元旦期間安全生產(chǎn)大檢查專題工作會議,成立了工作檢查小組,由鄉(xiāng)長李朝霞為組長,常務副鄉(xiāng)長李效堂為副組長,鄉(xiāng)安委會工作人員為成員的元旦期間安全生產(chǎn)大檢查工作小組。

結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了《xx鄉(xiāng)xx年認真做好xx年元旦期間安全生產(chǎn)工作開展節(jié)前安全大檢查檢查的通知》。通知明確了詳細分工,檢查時間、具體要求,做到措施到位、責任到人。

針對檢查的重點行業(yè)和場所:重大危險源、人員密集場所、建筑施工工地、道路交通安全、危險化學品及易燃易爆場所、學校、醫(yī)院等重點領域,要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位對照檢查的內(nèi)容,按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署,有針對性、有重點地開展檢查。檢查要認真、嚴格、細致,不留死角,對查出的隱患,要記錄在冊,形成檔案并及時督促整改,不留后患。能當場整改的當場整改,當場整改不了的,發(fā)出整改指令書限期整改,并安排部門、專人跟蹤落實;對隱患嚴重的,要責令停業(yè)停產(chǎn)整頓。

要結(jié)合各自實際,加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)、重點部位、重點環(huán)節(jié)和節(jié)日期間仍堅持生產(chǎn)的單位的安全監(jiān)督管理工作,落實安全責任制,有效遏制各種事故的發(fā)生。要按照“誰主辦,誰負責安全”的原則,采取切實措施,確保安全。嚴格落實值班制度,元旦期間,各單位要安排專人24小時值班,并有領導帶班。值班人員須于每天下午向鄉(xiāng)安監(jiān)辦匯報當天的安全情況。

總之,我鄉(xiāng)按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”的原則,并按規(guī)定辦理審批手續(xù),認真落實安全生產(chǎn)大檢查,確保元旦期間無安全事故發(fā)生。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇七

為切實做好“兩節(jié)”期間糧食質(zhì)量保障工作,維護糧食經(jīng)營者、消費者的合法機益,根據(jù)xx市糧食局(關于做好國慶、中秋節(jié)日期間糧食質(zhì)量安全保障工作的通知昭市糧發(fā)電(xx)17號)、xx區(qū)食品安全委員會辦公室(關于印發(fā)xx區(qū)學校及周邊食品安全專項整治工作方案的通知昭區(qū)食安委辦(xx)20號)、xx區(qū)食品安全委員會辦公室(關于做好國慶、中秋節(jié)期間食品安全保障工作的通知昭區(qū)食安委辦(xx)21號)文件精神,按照(糧食流通管理條例)等糧食法規(guī)賦予糧食局的職能職責。結(jié)合實際,xx區(qū)糧食局于9月10日至30日,由購銷流通科組織,檢查組一行四人,對xx區(qū)轄區(qū)內(nèi)的xx區(qū)中南米廠、糧油儲備購銷公司精米加工廠、軍糧代供站、福祿倉糧食批發(fā)市嘗儲備購銷公司糧油三門市、xx區(qū)源達糧食商嘗部分個體糧油經(jīng)營大戶、灑漁中學食堂、糧食市嘗樂居中學食堂、糧食市嘗蘇家院中學、糧食市場進行檢查,現(xiàn)就檢查情況總結(jié)如下:

(一)城區(qū)商品糧的監(jiān)督檢查。

檢查組通過對糧油儲備購銷公司福祿倉糧食批發(fā)市嘗儲備購銷公司糧油三門市、xx區(qū)源達糧食商嘗食用油批發(fā)門市、部分個體糧油經(jīng)營大戶油進行檢查,一看qs標識、二看生產(chǎn)合格證、三看出廠時間、四看保質(zhì)期、五看進貨檢驗單、六看是否建立糧食經(jīng)營臺賬,通過“六看”所經(jīng)營的糧食都有qs標識、生產(chǎn)合格證、出廠時間,沒有超過保質(zhì)期,未發(fā)現(xiàn)陳化糧。

(二)加工大米的監(jiān)督檢查。

目前,xx區(qū)區(qū)域內(nèi)只有兩家大米加工企業(yè),即xx中南米廠、區(qū)糧油儲備購銷公司精米加工廠。檢查組通過對xx區(qū)中南米廠、糧油儲備購銷公司精米加工廠車間的原糧、成品糧進行檢查,原糧秈稻附有xx市糧油產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗站的檢驗報告,該批糧食符合國家質(zhì)量標準,并屬非陳化糧(宜存)。加工出來的大米品質(zhì)好附有xx市綜合技術檢測中心檢驗報告,屬合格產(chǎn)品。

(三)農(nóng)村糧食市場的檢查。

檢查組通過對灑漁糧食市嘗樂居糧食市嘗蘇家院糧食市場上市的大米、玉米及小雜糧進行檢查,沒有發(fā)現(xiàn)陳化變質(zhì)的糧食。

(四)學校食堂的檢查。

檢查組通過對灑漁中學食堂、樂居中學食堂、蘇家院中學食堂用的大米、面粉、油脂進行檢查,沒有發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的糧食和油脂,所檢查的糧油都在保質(zhì)期內(nèi),有進貨臺賬記錄,進貨有售方提供的質(zhì)量檢驗報告。

通過對上述大米加工企業(yè)、商品糧批發(fā)市嘗糧油經(jīng)營大戶的檢查,共計檢查糧油1186噸,建立有完善的糧食經(jīng)營臺賬,所檢查稻谷、大米、面粉、油脂符合糧食質(zhì)量及原糧衛(wèi)生標準,沒有發(fā)現(xiàn)陳化變質(zhì)、霉爛腐敗、有毒有害等不合格糧食,確?!皟晒?jié)”期間人民群眾吃上放心糧油。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇八

堅持以人為本的科學發(fā)展觀,以保障公司員工的生命財產(chǎn)安全為根本出發(fā)點,以遇制重特大事故為核心,以減少人員傷亡和實現(xiàn)控制指標為重點,繼續(xù)深入推進安全生產(chǎn)隱患排查治理,強化安全生產(chǎn)、繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”的各項措施,進一步落實兩個責任規(guī)定,建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度及控制目標考核體系,深化重點安全生產(chǎn)專項整治,加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識宣傳教育培訓,白天安保人員2名,夜間人員1名,未發(fā)現(xiàn)夜間安保人員睡崗、脫崗的現(xiàn)象,加強夜間巡更,每2小時對公司水閘、電源、供暖設備、門窗鎖閉、監(jiān)控進行巡查并做好登記,期間生產(chǎn)基礎建設和安全制度,簽訂安全責任書,并下發(fā)安全管理規(guī)定和措施。

本月對公司全面進行了安全檢查,存在隱患進行了整改,主要對公司宿舍及鍋爐房用電安全進行了重點排查,也對公司上班區(qū)域進行了安全檢查,檢查辦公室各用電設備是否會滿負荷,避免造成安全隱患。對消防栓進行了檢查,保證可以正常的出水,對滅火器進行了檢查,并且對全公司的房屋和安全隱患區(qū)域進行檢查,自行開展自查、自檢、形成記錄、查處各類隱患,有效避免安全事故的發(fā)生。

對公司全面進行了安全檢查,存在隱患進行了整改,主要對公司及宿舍的用電安全進行了重點排查,對車間設備做了相應的維保檢修,也對公司上班區(qū)域進行了安全檢查,檢查辦公室各用電設備是否會滿負荷,避免冬季等原因造成相關的安全隱患。對消防栓進行了檢查,保證可以正常的出水,對滅火器進行了更換,過期或者無壓力的都進行了更換,并且對全公司的房屋和安全隱患區(qū)域進行檢查。針對性的開展安全隱患排查,全面落實各項措施。

每天由部門經(jīng)理及部部門安全員組成安全小組進行檢查與整改復查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對公司各崗位人員進行了合理安排,要求公司員工注意安全,做好個人安全工作,要求夜班人員加強巡查次數(shù)。

本月期間未發(fā)生任何安全事故。

1、加強安全領導,落實安全生產(chǎn)責任制。

2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會制度。

3、強化制度建設,加強基礎工作。

4、強化措施、落實監(jiān)管、徹底消除安全事故隱患。

5、進一步加強和規(guī)范安全生產(chǎn)工作的建設。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇九

來源:《職業(yè)》2010年第03期。

a:公司的所有要求都是違法的。

公司要求職工歸還年終獎金的做法,沒有任何法律依據(jù)。根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》,獎金是勞動者付出額外勞動的對價,是勞動者勞動力價值的體現(xiàn),也是工資總額的組成部分。作為勞動者工資的一部分,用人單位沒有法定理由,不得克扣,因此,你無需歸還年終獎金。公司要求退還1月份的社會保險費更是一種違法行為。依據(jù)《勞動法》的規(guī)定,用人單位有依法參加社會保險,及依法為勞動者繳納社會保險費的義務。只要勞動者與用人單位之間存在勞動關系,用人單位就應當依法為勞動者繳納各項社會保險費,該義務不因雙方協(xié)商而免除,用人單位更無權利單方面免除。

關于扣除基本工資的行為,也是沒有法律依據(jù)的。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,女職工在生育期間享受產(chǎn)假待遇,在產(chǎn)假期間,用人單位有義務向女職工支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假屬于帶薪假期,即視為女職工在此期間正常出勤、提供正常勞動。另外,根據(jù)《關于工資總額組成的規(guī)定》,產(chǎn)假工資屬于特殊情況下支付的工資,是勞動者的合法收入,用人單位無法定理由不得克扣。

最后,因工資、社會保險等與公司發(fā)生爭議的,你可以依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》,在公司的違法行為做出之日起2年內(nèi)向勞動保障監(jiān)察部門舉報,或依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,自知道或應當知道權利受到侵害之日起1年之內(nèi)申請勞動仲裁。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十

甲方:武漢培育童趣幼教文化發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)乙方:姓名:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。

根據(jù)國家有關企業(yè)勞動管理的法律、法規(guī),現(xiàn)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,鑒定本產(chǎn)假協(xié)議,并共同嚴格遵照執(zhí)行。

一、符合休產(chǎn)假員工范圍:乙方必須是甲方公司的員工,經(jīng)總經(jīng)理審核批準的育齡女員工。

二、產(chǎn)假期限:

1、乙方應提前一個星期提供準確的時間計劃上交甲方總經(jīng)理核批,以便公司統(tǒng)籌安排相關工作事宜。

2、甲方給予乙方連續(xù)三個月的產(chǎn)假(符合國家相關晚婚晚育政策的女員工再獎勵一個月,共計四個月的產(chǎn)假時間),在乙方休假期間公司保留其原有職位。員工若無特殊原因,應于產(chǎn)假結(jié)束后準時返回工作崗位。

三、產(chǎn)假工資及社保相關規(guī)定:

1、乙方在休產(chǎn)假期間,公司保留其原職位,但是不發(fā)放工資,且暫停發(fā)放用餐補貼、全勤獎及相關福利性補貼、物資。

2、乙方在休產(chǎn)假期間,公司可繼續(xù)為其繳納三個月社保,個人部分由自己負責。此外,若是晚婚晚育的女員工,另加的一個月的社保由個人全額繳清。

3、社保個人繳納的部分可以自己單獨繳納,也可以事先將款項交予公司,由公司代為繳納。

4、社保批復下來的生育保險扣除個人應繳個稅和應繳五金后的剩余部分將在一個月內(nèi)發(fā)放給個人。

四、其它相關約定:

1、乙方休假前需與部門負責人協(xié)商,并提前一周安排妥工作交接事宜。

2、乙方休產(chǎn)假完無故未返回公司報到,超過兩天以上未能到崗按自動離職處理,并且公司不承擔任何賠償責任。

3、享受產(chǎn)假之員工必須保證返回原職后一年的崗位穩(wěn)定期,產(chǎn)假期滿上班試崗一個月,經(jīng)部門考核合格后,享受在崗工作的各種福利待遇。

甲方:

乙方:

簽訂時間(蓋章):

簽訂時間(蓋章):

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十一

受新型冠狀病毒感染的肺炎疫情影響,全國各個大學春季學期延遲開學,各級教育主管部門認真貫徹落實關于疫情期間“停課不停教,停課不停學”安排部署,我校積極響應,按照“分類實施”“一校一策”的原則,積極開展線上教學。根據(jù)學校安排,我個人依據(jù)學校疫情期間開展線上教學實施方案,充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”線上優(yōu)勢,認真開展線上教學,確保班級學生線上學習學有所獲,學有所成。我整個網(wǎng)絡學習設置了八個學習模塊,每個模塊又分為閱讀、閱讀測驗、討論、作業(yè)幾個小的學習版塊。既有邏輯嚴謹?shù)睦碚撝R,又有貼近生活的教學范例,既有知識的傳授,又有實際的操作。現(xiàn)將個人線上教育以來經(jīng)驗總結(jié)如下:。

一、全面動員,不漏一人。

線上教學與線下教學最大的差別就是線上教學以電子設備為媒介,以網(wǎng)絡平臺為支撐,通過數(shù)據(jù)交換達到與線下教學同等的教學效果。因此,推廣線上教育工作的第一步就是智能設備的持有量和客戶端注冊量統(tǒng)計。我第一時間根據(jù)學生情況統(tǒng)計并篩選,一方面統(tǒng)計當前已具備線上學習能力學生家庭,通過微信線上指導學生家長下載并注冊釘釘,學習強國等學習軟件,制作軟件使用流程圖表,通過簡單教學,絕大多數(shù)家長當天即可登錄平臺,輕松使用各項功能參加線上學習,并可以使用釘釘?shù)溶浖耐卣构δ?,輔助開展家校聯(lián)系工作。另一方面對個別困難家庭予以關注指導,針對留守兒童,父母文化程度較低的家庭,通過一對一電話、視頻耐心教導使用。線上教學工作開展前期,一一班所有學生線上app注冊量達到了100%,各項拓展功能回應量100%。在線上直播課程統(tǒng)一開課之前,保證了每個學生都有一位家長能夠熟練操作釘釘和收看課程直播。

二、線上教學,跟蹤輔導。

根據(jù)對本班學情的認識,學生自覺性不足,家長重視程度不一,為督促每位學生正常按時上課,我結(jié)合學校日常作息時間表設置了專屬作息表,安排好每日課前打卡、每日朗讀打卡等規(guī)定動作,切實達到了停課不停學的目的。周內(nèi)上課期間,每天早上按時提醒家長提前做好上課準備,直播途中,通過班級微信群了解直播情況,幫助學生及時溝通解決直播途中遇到的技術問題,保證視頻直播的播放質(zhì)量。課后與學生共同探討課上的學習收獲和對自我學習態(tài)度的評價,進行課程回顧,幫助部分吸收能力較差的學生消化知識重點,并布置當日作業(yè)鞏固學習成果。直播課程結(jié)束后,一對一批改作業(yè),劃線短板,加深學生對知識點的記憶和理解。下午定時使用線上班級授課直播功能,為本班學生答疑解惑、解決作業(yè)問題,并對今日所學內(nèi)容拓展延伸,開發(fā)學生知識領域。

三、資源整合,拓展創(chuàng)新。

“互聯(lián)網(wǎng)+教育”是未來教育領域發(fā)展的方向,利用好互聯(lián)網(wǎng),從互聯(lián)網(wǎng)中汲取有益于教育事業(yè)的技術、知識、理念,是每位教育從業(yè)者今后的必修課。為充分發(fā)揮網(wǎng)絡整合資源的優(yōu)勢,最大化發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用。我充分利用學習強國,網(wǎng)絡微視頻等熱門軟件,精選適合本班學生學習的課外知識。通過引導學生開展科學小實驗,不僅豐富了學生的科學知識,還能夠培養(yǎng)良好的親子關系,獲得學生和家長們良好的反饋。通過品鑒文學作品、學習疫情防控小知識,創(chuàng)新學習形式和學習方法,寓教于樂,讓知識以低段學生樂于接受的形式在學生的大腦里加深印象,拓展學習,極大的激發(fā)了學生的學習興趣,有效幫助學生端正學習態(tài)度,培養(yǎng)學習習慣,提升學習效率。

通過本次線上教學的開展,我對“互聯(lián)網(wǎng)+教育”有了更深刻的認識,一方面,線上教育使學生們利用互聯(lián)網(wǎng)開啟了汲取新知識的大門。另一方面,通過便捷的數(shù)據(jù)反饋,使得學校能夠更直接的掌握每名師生的工作學習狀態(tài),包括我在內(nèi)的每位教師,對線上教學技術的掌握都愈發(fā)成熟,為教育信息化發(fā)展積累了寶貴的經(jīng)驗。做好一節(jié)好的網(wǎng)課需要做到:

一、課程新穎,生動有趣。

網(wǎng)絡平臺將知識以生動有趣的形式展現(xiàn)給學生,讓學生輕松掌握知識點,同時,網(wǎng)絡平臺課程更新及時,根據(jù)崗位和業(yè)務的需要,必修重點與崗位需要緊密相連,讓我們及時接收新的理論知識,鞏固知識點。

二、課程安排重點突出。

在網(wǎng)絡信息化的今天,網(wǎng)絡課程節(jié)約了很多時間及人工成本,讓我們學習更加自由,時間安排更加靈活。同時由于工作崗位較固定,對于崗位以外的其他業(yè)務了解太少,是網(wǎng)絡平臺拓寬了學生的知識面,讓學生更全面地了解銀行各個業(yè)務環(huán)節(jié)。

三、課程內(nèi)容全面人性化。

課程多引用案例分析等,從正面成功案例正確引導大家,激勵著我們;從失敗案例讓我們吸取經(jīng)驗教訓,鞭策著我們;從心里分析為我們排憂解惑,讓我們時刻保持輕松的狀態(tài);從養(yǎng)生講座為我們講解各種身體保養(yǎng)的秘訣,從育兒教育講座中讓職場媽媽工作家庭兩不誤。

我們有理由相信伴隨本次線上教學的開展,互聯(lián)網(wǎng)技術必定能夠順理成章的成為我們今后日常教學的重要輔助手段,助力職教事業(yè)發(fā)展更上一個臺階。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十二

20xx年春節(jié)期間,我局嚴格執(zhí)行xx小時值班制度,全力做好了綜治維穩(wěn)和信訪工作?,F(xiàn)將具體工作情況報告如下:

加強社會治安綜合治理、維穩(wěn)和信訪工作,是創(chuàng)造良好的治安環(huán)境、維護社會穩(wěn)定、全面建設小康社會的重要保障。xxxx年春節(jié)期間,在縣委、縣政府和縣政法委的堅強領導下,我局黨組高度重視維穩(wěn)信訪工作,一是召開了專題會議,嚴格落實了xx小時值班制度,責任落實到位;二是認真開展社會治安綜合治理各項工作,扎實做好信訪維穩(wěn)工作;三是及時組織干部職工學習上級有關社會治安綜合治理工作意見和要求,統(tǒng)一思想,提高認識,把問題和矛盾處理在萌芽狀態(tài),堅決不留隱患。通過努力,我縣民政系統(tǒng)治安狀況良好,內(nèi)部安定團結(jié),工作職責范圍內(nèi)的信訪案件及時化解,為維護全縣安全穩(wěn)定發(fā)展大局作出了積極貢獻。

(一)進一步健全了矛盾糾紛預警機制。發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭,我局工作人員都在第一時間趕赴現(xiàn)場進行調(diào)處,并及時通過信息渠道向上級報告,防止了矛盾糾紛惡化和集訪、越級上訪事件的發(fā)生。

(二)嚴格落實矛盾糾紛調(diào)處責任制。對屬于我局調(diào)處的矛盾糾紛,切實負起了責任,及時進行了化解,xxxx年春節(jié)期間未出現(xiàn)把矛盾糾紛推向上級、推向社會的現(xiàn)象。

(三)建立了局領導接待、包案制度。局領導按照職責分工,都確定了領導接待日,對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件,特別是久拖未決的問題,均實行了包案處理,負責包案的領導一包到底,親自處理,直至息訴停訪。

(四)認真做好了防邪宣傳教育工作。為有效防止和杜絕邪教問題的發(fā)生,認真組織我縣民政系統(tǒng)干部職工學習了各類法律法規(guī),樹立健康文明的人生觀和世界觀,崇尚科學,反對邪教,不聽、不信、不傳、不參與邪教組織活動,以實際行動來維護社會的和諧與穩(wěn)定。

(五)認真抓好本單位安全防護,加強安全教育工作。我局對全體干部職工進行了安全專題教育,春節(jié)值班期間下班時要求做到關電鎖門,重點強調(diào)了機關的防火、防盜安全和駕駛安全,在思想上和行動上提高了大家的安全意識和社會穩(wěn)定意識。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十三

為進一步加強黨風廉政建設,確保廉潔文明過節(jié),按照集團公司關于20xx年元旦春節(jié)期間強化監(jiān)督執(zhí)紀問責工作有關安排部署,公司高度重視,成立領導組,認真落實監(jiān)督檢查工作。現(xiàn)將公司監(jiān)督檢查自查情況匯報如下。

一、高度重視,強化領導。

為了確保監(jiān)督檢查工作的合理安排,有序進行,一接到集團公司的有關文件,公司領導就高度重視、統(tǒng)一思路,認真安排了具體落實工作。下發(fā)了《**公司20xx年元旦、春節(jié)期間監(jiān)督檢查工作實施方案》,詳細安排了公司監(jiān)督檢查自查的具體步驟。成立了監(jiān)督檢查領導小組,由公司黨委書記任組長,分管黨務的副書記和紀委書記任副組長,班子其他人員為成員,負責內(nèi)部自查工作的組織協(xié)調(diào)和安排部署工作。領導組下設了監(jiān)督檢查工作小組,由紀委書記任組長,財務部長為副組長,財務、黨務、紀檢、綜合辦相關人員為成員,具體落實對各基層單位的專項監(jiān)督檢查工作。

二、領會精神,深入檢查。

20xx年*月*日至*日,公司對下屬的*個基層單位進行了監(jiān)督檢查。各基層單位成立了相應的工作機構(gòu),協(xié)調(diào)配合檢查工作。檢查中,公司對照“十個嚴禁”等內(nèi)容,聽匯報、查賬目和單據(jù)、記賬憑證,認真檢查各項規(guī)定和制度的執(zhí)行落實情況。通過檢查,公司上下未發(fā)現(xiàn)違反“十個嚴禁”的事件及消費。同時,增強了各基層單位在落實中央八項規(guī)定、落實“十個嚴禁”及杜絕“四風”問題反彈等方面的認識和確保落實的決心,增強了對各項規(guī)定及制度的執(zhí)行力度,切實增強了節(jié)日期間公司上下的廉潔自律意識,為堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,努力營造歡樂祥和、文明節(jié)儉、風清氣正的節(jié)日氛圍創(chuàng)造了條件,提供了保障。

三、加強管理,正本清源。

為了確保公司紀檢監(jiān)察工作的貫徹落實,切實保證公司風清氣正、廉潔高效的開展各項具體工作,公司認真按照集團公司有關黨風廉政建設和反腐敗工作方面的要求,努力加強管理,不斷提高工作效率。

第一,明確兩個責任,落實“三轉(zhuǎn)”工作。

一是立足本職,準確定位。公司緊緊圍繞中央“三轉(zhuǎn)”要求,明確黨風廉政建設和反腐敗工作黨委(支部)負主體責任,紀委全面履行監(jiān)督責任。二是調(diào)整機構(gòu),完善職能。公司結(jié)合轉(zhuǎn)職能要求,調(diào)整保證了紀委書記在行政、黨委(支部)中不分管主體業(yè)務,專職監(jiān)督職責。完善了紀委工作機構(gòu),公司機關配備了*名兼職紀檢監(jiān)察員、*個基層單位分別配備了*名紀檢委員,實行同級黨委和上級紀委的雙重領導體制,認真學習落實紀委的監(jiān)督執(zhí)紀問責內(nèi)涵,嚴格按要求貫徹落實具體工作。三是創(chuàng)新方式,突出主業(yè)。紀委采取定期和不定期檢查和梳理的形式,及時發(fā)現(xiàn)和查找一些苗頭性、傾向性問題及線索,爭取抓早抓小,杜絕問題的擴大和擴散。牢固樹立“有重大問題發(fā)現(xiàn)不了就是失職、有重大問題沒有如實反映就是瀆職”的觀念,把發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾作為開展工作的主要任務。強調(diào)查辦案件的連帶責任,既要追究當事人的責任,又要追究相關領導責任,還要追究紀委負責人的責任,實行“一案三查”2815。四是嚴肅紀律,自我約束。按照“打鐵還需自身硬”、“信任不能代替監(jiān)督”的要求,加強對紀檢監(jiān)察工作人員的學習教育,履好職,守好責。

第二,完善制度建設,加強理論學習。

為了緊跟形式,開展好紀委工作,公司結(jié)合《黨風政宣傳教育月》、《學習討論落實》、《三嚴三實》等專題活動,及時修訂和完善了公司《重要情況通報和報告制度》、《領導干部廉政談話和述職述廉制度》、《治理商業(yè)賄賂專項工作機制》、《關于落實黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任的實施辦法》等有關黨風廉政建設和反腐敗及紀委工作制度,加強制度約束,增強紀委監(jiān)督責任。

結(jié)合紀委監(jiān)督責任新形勢、新任務,組織學習黨的xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神、《以來廉政新規(guī)定》等有關廉潔自律的各項規(guī)定。通過各項學習教育活動的開展,使廣大黨員干部在思想上有觸動、靈魂上有震撼、行為上有對照和約束。同時,把公司各項工作的推進與開展廉政教育、落實反腐倡廉任務相結(jié)合,在各項工作的成果上同時體現(xiàn)反腐倡廉教育的成效,切實增強黨員干部的廉政自律意識,營造“倡廉潔、揚正氣、鼓實勁、干實事”的濃厚氛圍,為公司和諧穩(wěn)定發(fā)展提供堅實的保障。

第三,強化工作任務,狠剎不正之風。

按照紀檢監(jiān)察工作的新形式,公司在加強“三轉(zhuǎn)”工作的同時,進一步抓好黨風廉政建設責任制的落實,保證當年黨風廉政建設和反腐敗目標的實現(xiàn)。

一是根據(jù)與上級單位簽訂的黨風廉政建設目標責任書,認真安排全年黨風廉政建設和反腐敗工作,確保黨風廉政建設監(jiān)督責任層層有責。二是與各基層單位簽訂黨風廉政建設目標責任書,切實抓好黨風廉政責任落實情況的監(jiān)督,重點對各基層、各部門在落實廉政建設責任制、開展廉潔自律教育、完善廉政風險防控以及領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制和“三重一大”集體決策制度等方面進行監(jiān)督檢查,健全監(jiān)督管理網(wǎng)絡,增強思想認識。三是在各大節(jié)日前后或不定期對基層單位工作紀律、電腦使用和公車使用情況進行了突擊檢查,整頓工作作風,轉(zhuǎn)變工作風貌,規(guī)范對公車使用和辦公電腦等方面的管理。四是在中秋、國慶,元旦、春節(jié)期間,公司紀委下發(fā)文件,深入強調(diào)貫徹落實中央“八項規(guī)定”,堅決抵制“四風”的重要性,營造風清氣正的節(jié)日氛圍,明令禁止在節(jié)日期間發(fā)生用公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金、出入私人會所活動和大操大辦婚喪喜慶等突出問題,嚴防節(jié)日期間“四風”問題回潮反彈。五是結(jié)合集團公司精神,協(xié)助黨委開展了“學習討論活動”和“三嚴三實”等專題活動,加強學習,提升自身素質(zhì)與工作能力。六是積極配合集團紀檢工作新形勢,認真完成各類統(tǒng)計月報表和各類材料的報送工作。

此外,公司認真組織開展了《黨風廉政宣傳教育月》、《堅決制止領導干部大辦婚喪喜慶事宜和借機斂財》、《文山會?!焙汀叭苯?jīng)費專項整治》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識測試、《陽泉市處置不合格黨員》等活動。在各項活動中,公司進一步加強學習和管理,增強黨員領導干部的宗旨意識和良好作風。全年來,公司上下未發(fā)生違反黨風廉政建設和反腐敗工作方面的事件。

第四,加強項目管理,堅決杜絕工程建設領域腐敗問題。

公司在建工程項目部逐步建立和完善了黨風廉政建設工作組織機構(gòu),使黨風建設與工程建設同步進行、共同發(fā)展。項目部也與各部室層層簽定了黨風廉政建設責任書,嚴格落實《廉政合同》,明確相關負責人在廉政建設中的職責及承擔的責任,保證有章可循,使各部門切實做到心中有位置、身上有責任、肩上有擔子、工作有力度。施工過程中,適時組織項目部中層以上及關鍵崗位人員進行了廉政學習和知識答題,通過學習和考試,進一步提高了廣大黨員及部分職工的廉潔自律意識,使廉政建設起到為工程建設保駕護航的作用。

第五,維護信訪穩(wěn)定,營造良好氛圍。

公司結(jié)合應急管理工作的特點,認真加強了包括信訪穩(wěn)定、社會管理綜合治理、安全生產(chǎn)、防汛、突發(fā)事件等應急管理各方面工作及各項預案管理,定期進行隱患排查、信息上報等工作,努力保證公司工作及工程建設環(huán)境的安全和諧穩(wěn)定。20xx年,公司未發(fā)生上訪和越級上訪事件。

第六,內(nèi)強隊伍素質(zhì),增進監(jiān)察能力。

按照打鐵還需自身硬的要求,組織和要求紀檢監(jiān)察工作人員一定要結(jié)合實際,及時學習有關法律、法規(guī)及理論知識,努力提高自身業(yè)務素質(zhì)和工作水平。同時,嚴格遵守“六條禁令”,帶頭糾正“四風”問題,不斷改進作風,深入調(diào)查研究,做到具體工作情況明、數(shù)字準、責任清、工作實,以過硬的履職能力和良好形象,贏取黨組織和廣大干部群眾的信任和尊重,開展好紀檢監(jiān)察工作,為公司中心任務的圓滿完成保駕護航。

四、總結(jié)反思,找準影響公司黨風廉政建設工作順利開展的問題。

1、在制度改革方面,公司在黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察方面仍有一些制度存在漏洞,與實際情況存在脫節(jié)現(xiàn)象,難以執(zhí)行,難以發(fā)揮監(jiān)督作用。

2、在轉(zhuǎn)變紀委工作體制,轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風方面,一些舊思維、舊模式根深蒂固,基層紀檢人員工作積極性和主動性不強,側(cè)重業(yè)務工作,輕視監(jiān)督,導致工作效能低下,業(yè)務素質(zhì)和理論水平有待提升,黨員領導干部的廉政教育效果有待進一步提升。

3、廉政風險防控制度初步建立,但是在各項目部還未實際運行,還未在工程建設領域發(fā)揮有效的監(jiān)督和指導作用。

五、今后的努力方向。

一是結(jié)合上級要求和公司實際進一步檢查和完善黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察方面的規(guī)章制度,如基層支部向公司黨委或紀委年度述紀述廉述作風述主體責任制度、防止利益沖突制度等等。強化制度管理,轉(zhuǎn)變公司工作作風,提升工作效率。

二是加強紀委監(jiān)督責任,將職能轉(zhuǎn)變到監(jiān)督、執(zhí)紀、問責上來。注重建立健全結(jié)構(gòu)合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制,加強紀檢監(jiān)察部門對各項工作的監(jiān)督,切實做到有紀有法必依、執(zhí)紀執(zhí)法必嚴、違紀違法必究。

三是加強廉政風險防控工作。下一步,要把廉政風險防控工作在施工項目部中試行,加強對基層單位、項目部“三重一大”及項目管理等重要工作項目的監(jiān)察,強化過程監(jiān)控。

四是加強業(yè)務培訓,提升基層紀檢人員業(yè)務工作能力。希望集團公司能夠適時組織紀檢工作人員進行業(yè)務培訓,使大家進一步統(tǒng)一工作思路,明確工作目標,提高工作能力。

五是結(jié)合今后的各項主題學習和黨風廉政宣傳月等活動,強化對各級黨員干部的廉政教育工作,努力確保干部隊伍的純潔。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十四

xx區(qū)20xx年煙花竹銷售安全監(jiān)管工作,在市局的統(tǒng)一部署下,在區(qū)委、區(qū)府的統(tǒng)一領導和各街道、相關部門的積極參與和密切配合下,通過嚴格許可審批,從嚴管理和規(guī)范銷售行為,強化聯(lián)合執(zhí)法,嚴厲打擊各種違法行為,有效地維護了煙花竹銷售市場秩序,整個銷售期安全平穩(wěn),繼續(xù)保持煙花竹銷售安全零事故的良好勢頭。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

在20xx年的煙花竹銷售審批工作中,我區(qū)嚴格按照“保障安全、統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局、總量控制、適度競爭”的原則,嚴把市場準入關。整個銷售期全區(qū)銷售點共126家,其中常年零售點10家,春節(jié)期間審批許可的臨時銷售點116家,銷售點布局:農(nóng)村片55個(含10個常年銷售單位),城市片71個;組織對130家申請單位進行安全培訓,培訓從業(yè)人員260人;在銷售安全監(jiān)管工作中通過加大宣傳力度、領導帶隊檢查、積極開展聯(lián)合執(zhí)法、開展專項行動等措施,維護了煙花竹銷售市場的良好秩序。

為全面做好20xx年春節(jié)期間我區(qū)煙花竹銷售的安全監(jiān)管工作,最大限度地遏制煙花竹燃事故的發(fā)生,保護全區(qū)人民的生命財產(chǎn)安全,針對我區(qū)地域面積大,銷售單位數(shù)量多、分布廣,監(jiān)管力量相對不足的實際,我區(qū)主要從以下幾個方面做好安全管理工作:

一是加強組織領導,明確職責,周密布署。成立了由主管區(qū)長任組長,區(qū)安監(jiān)局局長姜浩為副組長,各街道、相關部門主管領導為成員的煙花竹安全管理領導小組,加強了對煙花竹銷售行許可和安全監(jiān)管工作的領導。領導小組召開了專題會議,對煙花竹監(jiān)管和聯(lián)合執(zhí)法工作進行了周密的部署,制定了工作方案,明確了職責分工,落實了各部門、各街道的職責。各牽頭部門、各街道按照職責分工分別制定了聯(lián)合執(zhí)法行動方案和開展聯(lián)合執(zhí)法檢查。分管區(qū)長3次親自帶隊檢查煙花竹銷售安全工作,在農(nóng)歷小年、臘月二十八至三十和元宵節(jié)銷售高峰期,局領導班子帶隊分成3組檢查,各街道也分別由主管領導帶隊檢查,保證了銷售旺季的安全,為全區(qū)煙花竹安全監(jiān)管工作提供了強有力的領導保障。

二是嚴格審批,控制銷售點數(shù)量。

今年xx區(qū)共收到煙花竹申請144份,為嚴格控制銷售審批數(shù)量,合理布局,根據(jù)我區(qū)的實際,在市局規(guī)定的審批條件基礎上,提高了市場準入的條件,繼續(xù)堅持高標準、嚴要求,迎客路為我區(qū)唯一一條迎賓線路,是外地人看大連的一個重要窗口,我區(qū)仍將“迎客路主干道兩側(cè)臨街店面不設置煙花竹銷售點”做為一項審批要求,全區(qū)126家審批許可的銷售點無不符合《消防法》規(guī)定的問題。

在審批工作中我們主要把握以下4個環(huán)節(jié):一是嚴格審批條件關。對銷售點使用面積低于15平、賣場與居民住宅樓為一體建筑、庫房在居民區(qū)內(nèi)、營業(yè)執(zhí)照不符合要求的申請單位堅決不予審批;二是把好現(xiàn)場審查關。我們聯(lián)合街道安監(jiān)站對所有申請單位逐一進行現(xiàn)場審查拍照,聯(lián)合區(qū)城建局對臨時占道設置輕體房的銷售點進行審查;三是把好培訓考試關。對于培訓考試不合格的單位堅決不予審批;四是把好許可關。每一家銷售單位都要由局務會集體討論通過,獲得許可的銷售點向區(qū)安監(jiān)局遞交安全經(jīng)營承諾書,做出了安全經(jīng)營承諾。

三抒泛宣教,營造安全氛圍。

整個銷售期間,全區(qū)加大了煙花竹安全知識宣傳力度。區(qū)安監(jiān)局印發(fā)《xx區(qū)煙花竹安全管理規(guī)定》180份,通過各街道、社區(qū)居民委發(fā)放張貼宣傳畫200余張,傳單5000張,張貼通告1000份,利用報、窗、欄等形式發(fā)動全方位的宣傳。

四是突出重點,提高監(jiān)管實效。

全區(qū)的煙花竹監(jiān)管工作,在做好對銷售點的常態(tài)管理的同時,突出監(jiān)管重點。一是確定重點時間段(臘月小年當日、臘月28至30三天、正月15當日),加大執(zhí)法力量,多組分片檢查;二是劃定重點地區(qū),將泉水街道、山東路地區(qū)、泡崖街道區(qū)域劃定為今年安全監(jiān)管的重點地區(qū),加強對這些區(qū)域的執(zhí)法檢查;三是列出重點監(jiān)管的銷售網(wǎng)點,要求這些銷售點寫出書面的安全經(jīng)營保證,提高其自我約束力。通過這些措施,有效地規(guī)范了經(jīng)營行為,全區(qū)經(jīng)營秩序有了更明顯的提高。

五是推行聯(lián)合執(zhí)法機制,形成監(jiān)管合力,深入開展打非專項整治和煙花竹安全大檢查行動。

按照“府牽頭、部門聯(lián)動、聯(lián)合執(zhí)法、共同打擊”的原則,根據(jù)職責分工,分別由區(qū)安監(jiān)局牽頭成立了3個聯(lián)合執(zhí)法檢查組,組織開展道路運輸、打擊非法貯存、打擊非法銷售專項執(zhí)法行動。整個銷售期,由區(qū)安監(jiān)局組織協(xié)調(diào),開展了較大規(guī)模的聯(lián)合執(zhí)法行動4次,全區(qū)共出動警力630人次,出動檢查車輛200臺次,在重點路段設卡檢查運輸車輛300臺次,共取締非法銷售點7個。各街道也分別成立了由安監(jiān)站、轄區(qū)派出所、轄區(qū)工商所和行執(zhí)法隊組成的聯(lián)合執(zhí)法小組,開展轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合執(zhí)法行動30余次,共取締非法銷售點19個,在打擊非法銷售方面取得了顯著的成效,有效地遏制了違法違規(guī)行為,維護了市場秩序,轄區(qū)內(nèi)非法貯存非法銷售行為明顯減少。

六是從嚴管理,加大打擊力度。

一是加強日常監(jiān)管。進入銷售期后,區(qū)安監(jiān)局成立了兩個煙花竹執(zhí)法檢查組,每組3人,開展執(zhí)法檢查,銷售旺季,全局人員由局領導班子成員帶隊分三組檢查;各街道在臘月小年至臘月30,每天檢查轄區(qū)銷售點2遍。整個銷售期,區(qū)安監(jiān)局和各街道安監(jiān)站共檢查銷售點2965家次,現(xiàn)場整改安全隱患215項,對1家嚴重違規(guī)的.銷售點下達了《責令改正指令書》并立案處罰。二是保證較高數(shù)額的風險抵押金。我區(qū)今年的風險抵押金繼續(xù)保持往年的5萬元數(shù)額,有效地約束了銷售點自覺守法經(jīng)營行為,對規(guī)范市場經(jīng)營行為起到了明顯的促進作用。三是對銷售點電氣消防設施高標準、嚴要求,各銷售點不僅按要求安裝防燈和防開關,配置水桶和砂子,在電線敷設方面要求全部穿管或使用符合要求的電纜線。

七是嚴格執(zhí)行零儲存規(guī)定,加強銷售期結(jié)束后剩余煙花竹的安全監(jiān)管。

為加強對銷售單位剩余煙花竹的管理,確實使每個經(jīng)營單位達到零貯存的規(guī)定要求,確保整個銷售期的安全,我們提出了具體要求,各街道安監(jiān)站組織對本轄區(qū)的煙花竹經(jīng)營單位剩余煙花竹貯存情況進行集中檢查,詳細填寫檢查記錄,由經(jīng)營單位負責人簽字后,由各銷售點將檢查記錄以及賣場和庫房照片上報區(qū)安監(jiān)局備案,區(qū)安監(jiān)局進行抽查,確認按規(guī)定貯存后再退還5萬元風險抵押金。對違反規(guī)定未進行貯存的經(jīng)營單位我局按規(guī)定處以5萬元以下罰款。

一是對個別非法銷售行為缺乏有效的管理手段。金三角市場南門殘疾人等共4處非法銷售點多年來一直從事非法銷售煙花竹銷售,區(qū)安監(jiān)局無采取強制措施的權力,轄區(qū)部門也擔心對其采取行動會引發(fā)社會矛盾,使其多年來成為了釘子戶,無法取締,造成這條街的其它3戶無證銷售點也無法管理,也對旁邊的合法經(jīng)營業(yè)戶造成了很大的沖擊,給社會造成了一定的不良影響,其部分存放在旁邊居民樓內(nèi)的煙花竹和人員流動性大、密集,形成了很大的安全隱患。

二是今年的銷售管理過程中,由于部門加大了對煙花竹的管理,造成了轄區(qū)內(nèi)煙花竹銷售管理的“出多處,多頭執(zhí)法”的混亂局面,銷售業(yè)戶感覺到銷售市場的管理混亂。

1、對于金三角非法銷售釘子戶,建議在下一年度由市安監(jiān)局出面協(xié)調(diào)市治安支隊聯(lián)合取締。

2、針對今年銷售管理的情況,建議市局在銷售開始前,對輕體房的占道審批、部門的管理做好相關的協(xié)調(diào)工作。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十五

根據(jù)鄂煙專[]號,省四廳、局《關于開展全省卷煙打假、卷煙市場清理整頓的緊急通知》以及鄂煙明電[]x號《省煙草專賣局關于繼續(xù)抓好春節(jié)期間卷煙打假、卷煙市場整頓工作的通知》精神要求,我局及時制定春節(jié)期間卷煙市場清理整頓方案,成立領導小組,制定了祥細的市場整頓方案,安排具體措施,在“元旦”期間卷煙市場清理整頓基礎上,及早進入“春節(jié)”前的市場清理整頓,在襄城區(qū)政府任副區(qū)長的支持下,在區(qū)公安、工商、質(zhì)監(jiān)部門的大力配合下,共出動執(zhí)法人員x人/次,出動執(zhí)法車輛臺/次,發(fā)案起,查獲“非法三煙”.x條,其中假冒煙x.x條,走私煙x條,非渠道進貨煙.x條,元。我們的主要做法是:

一、進一步統(tǒng)一思想,克服厭戰(zhàn)和畏難情緒。

xx月下旬以來,全局上下連續(xù)作戰(zhàn),保市場、爭銷售,舍小家顧大家,幾乎沒有休息過星期天,部分職工家屬多有微詞,同時春節(jié)將至,個別專賣人員認為再到經(jīng)營戶店中檢查,擔心影響客戶滿意度,針對這些厭戰(zhàn)和畏難情緒的存在,結(jié)合元月xx日市局x年度工作總結(jié)暨x年工作大會精神,以及省局關于繼續(xù)抓好春節(jié)期間打假、卷煙市場整頓工作的通知精神,我局及時召開全體職工大會,進行了傳達,并結(jié)合襄城局存在的問題,提出了x年專賣工作職責,以及省、市局打擊非法經(jīng)營、保證市場凈化的決心,使全局上下進一步統(tǒng)一了思想,消除了厭戰(zhàn)和畏難情緒,市場清理整頓一直堅持到x月x日(臘月三十)中午,才回家過年,經(jīng)過休整,于x月xx日(農(nóng)歷正月初五)中隊就進入了市場,投入了新的戰(zhàn)斗。

二、堅持市場清理整頓與業(yè)務銷售相結(jié)合。

一是戶管中隊全體戶管員在與客戶經(jīng)理進行走訪過程中,隨時掌握市場動態(tài),經(jīng)營戶經(jīng)營情況及時進行反饋。二是每天向三個客戶經(jīng)理部了解,掌握各線路的銷售情況,通過以上掌握的各片區(qū)及經(jīng)營戶的銷售情況,及時調(diào)整市場清理整頓線路,使專賣管理真正起到為業(yè)務銷售保駕護航的作用。

三、對高危區(qū)及高消費區(qū)進行重點清理。

襄城的荊州街、東街以及幾個大型賓館,由于特殊的地理位置,是銷售非法“三煙”的高危區(qū),特別是荊州街、東街通過幾年的整治,其銷售手法也在不斷的變化,由明轉(zhuǎn)暗,轉(zhuǎn)換交易地點,變的更加詭密,加之春節(jié)期間又是其銷售非法“三煙”的高發(fā)期,結(jié)合這些特點,在春節(jié)期間的清理整頓中,我們一是對卷煙經(jīng)營戶店面旁的非經(jīng)營卷煙門店面進行檢查時,以工商部門為主進行檢查,煙草、公安配合。(由于公民法律意識的不斷增強,非法經(jīng)營卷煙的店主,往往拒絕煙草入店進行檢查);二是增加清理頻率,變換清理時間;三是雇請外來車輛對該地區(qū)進行盯守,以防止店外交易,通過這些手段,有效遏制了該地區(qū)非法“三煙”泛濫的勢頭,打擊了不法經(jīng)營者的囂張氣焰。元月xx日以來,在該地區(qū)其發(fā)案起,查扣各類高檔非法“三煙”.x條,案值.x元。x月x日、x月x日(臘月、)兩晚共查扣各類非法“三煙”.x條,元。其中x月x日晚在襄城區(qū)經(jīng)偵隊刑警的配合下,在襄城西街一物業(yè)小區(qū)內(nèi)揣掉售假窩點x個(一次性查扣卷煙的數(shù)量在xx條以上的為窩點性案件),查扣xx個品種的假冒卷煙,卷煙共計.x條,案值xx元。

通過春節(jié)期間的市場清理整頓,有效地凈化了節(jié)日卷煙市場(截止目前未接到消費者投訴),遏制了轄區(qū)“三煙”泛濫勢頭,但春節(jié)過后,目前市場卷煙銷售還很不理想,我局對下步市場清理整頓作如下安排:

1、積極主動向地方政府領導做好匯報,請求支持,與公安、工商、質(zhì)監(jiān)等相關執(zhí)法部門加強聯(lián)系,贏得配合。

2、進一步加大煙草專賣法律、法規(guī)及煙草行業(yè)政策的宣傳力度,從而提高卷煙經(jīng)營戶的自覺守法意識,大規(guī)模市場清理整頓是煙草專賣管理的一件法寶,同樣宣傳手段也是我們的一件法寶,不能忽視,不容忽視。

3、在各個片區(qū)培養(yǎng)x-x個規(guī)范經(jīng)營,有正義感的卷煙經(jīng)營戶,使之成為煙草專賣管理的信息觸角,從而能及時、準確的反饋案件信息,市場動態(tài)。

4、大規(guī)模市場清理整頓與分組成部分包片清理整頓相結(jié)合,力求市場清理整頓不漏掉一個片區(qū),不漏掉一個死角,同時結(jié)合卷煙市場特點,市場清理整頓要打破規(guī)律,特別是針對荊州街、東街重點地段,以及高消費區(qū),經(jīng)常變換檢查時間段,不給不法經(jīng)營以可乘之機。

5、堅持卷煙市場清理整頓與清理整頓無證經(jīng)營專項行動相結(jié)合。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十六

時間過得真快。轉(zhuǎn)眼間,作為朋友,我正式員工兩個月了。一個難忘的日子,深深感受到了公司的積極氛圍和各部門的魅力,見證了公司一步一步的走向成熟,看到了公司網(wǎng)絡體系的不斷完善和提升不是隨機的。同時也看到操作系統(tǒng)管理中心的工作人員渴望向世界學習,有無限的機會和挑戰(zhàn)。因此,我在這里總結(jié)過去。

在運營中心工作期間,我工作努力,有很強的責任感和進取心

業(yè),高度的工作熱情,實際上上級交付的工作,善于與他人溝通,和公司部門的同事一起工作相處,希望何塞,與成功,主任部分來完成這項工作,有很強的團隊精神。注意自己的個人發(fā)展,不斷努力學習知識系統(tǒng),網(wǎng)站結(jié)構(gòu)。自己現(xiàn)在我已經(jīng)能夠維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),包括前面的節(jié)點,源站每個網(wǎng)站交通信息服務、等,及時檢查和報警服務相關故障造成的網(wǎng)絡,可以注意各種流程細節(jié),公司有一個系統(tǒng)管理打破了基本的工作技能。

9月,是最年輕的時間我成為正式員工,一直處于學習階段,學習公司網(wǎng)站架構(gòu)分布,以及在系統(tǒng)的建設在各種常見的網(wǎng)絡服務,包括學習基本操作系統(tǒng),建設的純,ftp,php網(wǎng)站發(fā)布,后臺數(shù)據(jù)庫的`管理,通過各種技術基本操作后,除此之外,我必須滿足公司的發(fā)展需求,在網(wǎng)絡服務監(jiān)控方面我準備各種各樣的實戰(zhàn)經(jīng)驗,優(yōu)越的指揮下,我獨自一人獨立設置nagios監(jiān)視服務器的新版本軟件,并通過測試,可以運行服務器的公司在這個階段,在此基礎上,為了方便管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)3d效果的監(jiān)測設備可以讓第一次的管理更加清晰地理解網(wǎng)站的后臺服務器負載。

去年10月,由我們部門定期組織學習,讓我了解linu-有更大的興趣和期待,所以我研究基于不同的網(wǎng)站類型包括apache的釋放,lighttpd,清漆,各種平臺的web服務器,比如樣本在監(jiān)視我的未來,充分準備事件處理,因此,我特別獨立創(chuàng)建我們部門的論壇,并發(fā)表在網(wǎng)絡,使公司的工作人員,不僅還在家里訪問和交流,促進我們公司的員工相互學習和交流。10月份,我有幸見證我們公司sns2.5新的在線的新版本,同時我也參加了公司內(nèi)部測試,配合公司新版本的錯誤,并提出及時的問題。因為公司目前正在開發(fā)階段,所以我必須滿足,積極工作,配合其他部門發(fā)展的公司。

在未來工作的過程中,我將更嚴格要求自己,與此同時,有一些大方向是我需要的工作。nagios監(jiān)視系統(tǒng)已經(jīng)非常更復雜的服務,它是我的工作的核心,它反映了我完成的工作是否盡職調(diào)查。我將試著做他的工作。和仙人掌監(jiān)測設備系統(tǒng),因為時間的分布,有很多未能鞏固知識,同時還需要堅持練習操作時間,并參與實際的建設和規(guī)劃,可以使自己更靈活的網(wǎng)絡知識應用系統(tǒng),和處理異常積累經(jīng)驗。同時,也要不斷努力充實自己,學習shell,進行各種各樣的腳本寫作,讓自己處理處理緊急情況提高效率,魷魚和ngin-和常用的服務。明年還將參加評估相應的證書,繼續(xù)推廣,并堅持業(yè)余時間學習知識,設置各種服務器的知識,包括與英語學習小型計算機的進步。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十七

xx縣政務服務中心緊緊圍繞市委、市政府“五大興市戰(zhàn)略”xx縣委、縣政府“三區(qū)建設”重大決策部署,扎實開展三級政務服務平臺建設,深入推進行政審批制度改革,不斷創(chuàng)新政務服務模式和管理模式,促進了全縣政務服務水平整體、持續(xù)提升,有力助推了地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)和20xx年工作要點報告如下。

20xx年截止11月底,xx縣政務服務中心接待辦事群眾89.3萬余人次,辦理業(yè)務86.5萬件,按時辦結(jié)率保持100%,群眾對政務服務滿意度達99%以上。

一是完成600余平方米淮口鎮(zhèn)政務服務分中心建設,設置服務窗口33個,后臺16個,集中辦理120余項審批服務事項,與縣政務服務中心(市民服務中心)、竹篙鎮(zhèn)政務服務分中心形成“三點一線”、各覆蓋20余公里的政務服務圈。二是指導13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、農(nóng)業(yè)綜合服務站等資源,完成便民服務中心改建提升工程,提高業(yè)務承載力。在21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心全面開通并啟用行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),切實規(guī)范政務服務行為。在三星鎮(zhèn)便民服務中心試點,探索建立失地農(nóng)民服務中心,為失地農(nóng)民提供就業(yè)、就醫(yī)、就學、人員安置等配套服務。三是結(jié)合我縣文明城市創(chuàng)建工作,深化縣政務服務大廳標準化建設。規(guī)范政務服務大廳中英文雙語標識標牌,開通拉卡拉便民支付終端,完善便民設施設備,加強政務服務中心外圍環(huán)境治理,進一步優(yōu)化了辦公服務環(huán)境。

一是結(jié)合淮口鎮(zhèn)行政管理體制改革工作,將涉及項目建設、企業(yè)發(fā)展以及事關民生的建設工程規(guī)劃驗收、環(huán)評、婚姻登記、身份證辦理等100余項縣級審批服務事項下放(延伸)至淮口鎮(zhèn)公共服務中心,為工業(yè)園區(qū)100余家企業(yè)和周邊30多萬群眾提供“一站式”服務。二是將縣公安局、縣民政局、縣人社局等縣級部門事關民生的社保制卡、老年優(yōu)待證等業(yè)務下放(延伸)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),方便基層群眾就近辦理,分流縣政務服務中心人流量。三是建立協(xié)同管理機制。由縣級部門就下放的政務服務事項,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心業(yè)務指導、人員培訓、政策解讀,推進縣、鎮(zhèn)兩級服務平臺在管理制度、辦事流程、服務標準、監(jiān)督管理“四統(tǒng)一”,推進政務服務水平整體提升。

完成新一輪審批服務事項清理,取消行政審批項目19項,轉(zhuǎn)變5項,新增(承接上級下放)52項。結(jié)合清理結(jié)果,對保留的審批服務事項進行流程優(yōu)化,壓縮辦理時限1770余個工作日,承諾辦理提速率超過20%。對承接上級部門下放的行政審批項目,按照“兩集中、兩到位”要求,納入縣政務服務中心集中辦理,并編制《辦事指南》,將操作流程固化在行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng),確保規(guī)范辦理。完成上下協(xié)同跨層級聯(lián)動審批事項清理,全面規(guī)范各事項申請材料等審批要素,政務服務上下協(xié)同水平明顯提高。對具備網(wǎng)上審批條件的審批服務事項進行了全面清理,全縣99%以上的審批服務事項實現(xiàn)網(wǎng)上預審。

變“坐等辦公”為“上門服務”,組織公安戶政窗口工作人員上門為全縣三所中學的學生辦理身份證2100余人,為老弱病殘等困難群眾上門服務23次,協(xié)調(diào)辦理疑難戶口45人。推行業(yè)務高峰期窗口“雙崗”制、申請資料預審制,進一步提高了窗口辦事效率。在群眾辦理業(yè)務量大的公安、社保窗口單設咨詢服務崗,為辦事群眾不間斷提供咨詢、導引、表單填寫指導服務,并安排工作人員輪崗,在中午休息時間為辦事群眾提供延時服務。在房管局窗口開通二手房網(wǎng)上簽約自助服務系統(tǒng),為群眾搭建自助服務平臺。將群眾辦理量大,與生產(chǎn)、生活密切相關的48項審批服務事項的辦事指南等信息匯編成《便民服務實用手冊》,印制2萬冊贈閱鎮(zhèn)、村干部和基層群眾,并通過門戶網(wǎng)站發(fā)布電子文本,切實方便群眾查閱、獲取辦事信息。開通政務微博,拓寬信息發(fā)布渠道,提高辦事信息公開實效。

建立每周星期四上午局長在縣政務中心定時定點接待群眾、約訪服務對象的常態(tài)化工作機制。將解決問題、改進服務、提高效率列為活動的主要內(nèi)容,確保時間、內(nèi)容、人員和效果“四落實”。通過局長接待群眾和企業(yè),辦理業(yè)務,收集意見建議,受理訴求,加強與政務中心溝通配合,推動服務窗口改進工作作風,規(guī)范服務行為,提高服務質(zhì)量。今年以來,組織各行政審批部門負責人在縣政務服務中心窗口開展“局長進大廳”活動31次,接待、接訪群眾1370余人次,收集并采納工作建議28條,處理群眾反映的問題和訴求12件。

開展政務服務大廳工作作風集中整治,協(xié)調(diào)窗口部門更換不適合從事窗口崗位的工作人員,提高了窗口隊伍整體素質(zhì)。組織開展窗口首席代表“一對一”座談31人次,強化日常監(jiān)管,提高政務服務效能。修訂完善《績效考核辦法》等管理制度,實行管理人員分組輪流巡查服務大廳制度。組織各窗口開展培訓教育活動16次,窗口隊伍業(yè)務素質(zhì)和服務意識得到進一步提高。結(jié)合“實現(xiàn)偉大中國夢、建設美麗繁榮和諧四川”主題教育活動,組織中心全體干部職工開展“我的崗位我負責,我的承諾請放心”服務承諾活動。開展道德大講堂活動3次,著力提升干部職工思想道德素質(zhì),激發(fā)為民服務的責任感和使命感。

進一步優(yōu)化縣政務服務大廳布局,拓寬服務功能;充分整合利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務服務資源,深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心、村(社區(qū))便民服務室標準化建設;進一步完善政務服務統(tǒng)籌監(jiān)管機制,提高政務服務上下協(xié)同水平。

做好對上級下放審批服務事項承接,繼續(xù)推進縣級行政審批和服務事項下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn),強化業(yè)務監(jiān)管和指導,加強對網(wǎng)上審批的宣傳和推廣應用力度,提高行政審批網(wǎng)上辦件比例。

建立縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))三級政務服務微博主賬號集群體系,完善配套工作制度,及時落實派發(fā)的工作任務和回復群眾的訴求。

堅持以“親民”、“便民”、“惠民”為工作取向,加強對政務服務中心干部職工培訓教育,廣泛收集群眾對政務服務工作的意見、建議,推動服務窗口改進服務方式,提高服務質(zhì)量。精心組織開展“局長進大廳”接待、約訪群眾活動,力求在化解窗口矛盾、密切干群關系、優(yōu)化政務服務環(huán)境等方面取得新成效。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十八

20xx年元旦、春節(jié)期間,為認真貫徹臨澤縣人民政府辦公室《關于切實做好20xx年元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》(臨政辦發(fā)(164號)精神,切實做好了元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作,保證人民群眾度過一個歡樂、祥和的節(jié)日。

根據(jù)縣安委會的統(tǒng)一安排,我局高度重視,局長組織召開機關及下屬單位負責人參加的會議,學習傳達市、縣會議精神和文件要求,安排分管領導和各下屬單位負責人,要切實加強組織領導,全面落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責任,下屬單位負責人要切實擔負起本單位安全生產(chǎn)第一監(jiān)管責任人的責任,親自檢查,親自部署,親自督查落實;做到職責明晰、任務明確、責任到人、措施落實、工作到位,嚴防各類事故發(fā)生,確保節(jié)日期間安全穩(wěn)定。各單位根據(jù)通知要求,結(jié)合各自實際,針對薄弱環(huán)節(jié),制定行之有效的檢查工作方案,周密安排,細化任務,突出重點,落實責任,強化措施,扎實開展。并要求執(zhí)法大隊對全縣文化娛樂場所全面深入開展安全大檢查,要集中力量,集中時間,深入市場經(jīng)營單位,逐場所、逐項目、逐設施、逐安全指標進行檢查,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)認真排查,確保檢查面達到100%,絕不能敷衍了事、留下隱患,確保元旦春節(jié)期間全縣文化市場和下屬單位安全形勢平穩(wěn)。

從20xx年12月24日起到20xx年1月20日,縣文化市場執(zhí)法大隊組織開展了文化經(jīng)營場所安全生產(chǎn)專項檢查和集中整治行動,并聯(lián)系縣公安、消防、電力、工商等部門開展聯(lián)合執(zhí)法,重點排查歌舞娛樂、圖書門店、印刷企業(yè)、網(wǎng)吧等文化經(jīng)營場所、圖書館等公共文化服務場所存在的突出問題和安全隱患,注重防范火災隱患,在元旦、春節(jié)期間我局檢查整治各類場所68家(次),出動執(zhí)法人員136人(次),查繳盜版音像制品106張(盒),非法出版物5冊。簽訂《安全保證書》20份。著重檢查消防通道是否暢通、消防器材是否齊全、應急設施、疏散標志是否明顯等方面的問題,堅決堵塞安全死角和漏洞。嚴格落實國家有關規(guī)定,嚴把審批關,對于安全設施不過關、沒有取得消防部門安全檢查同意函件的文化經(jīng)營場所,不予發(fā)放文化經(jīng)營許可證,更不允許以試營業(yè)而變相營業(yè)。

一是落實經(jīng)營單位安全生產(chǎn)自查制度。要求文化市場經(jīng)營單位開展自查自糾,做到不留死角,不留盲區(qū)。同時,采取抽查、互檢等方式,對市場經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作進行督促檢查,確保工作實效。

二是落實文化市場安全生產(chǎn)集中檢查制度。圍繞監(jiān)管范圍和重點監(jiān)管領域,對轄區(qū)內(nèi)文化市場經(jīng)營單位和文化產(chǎn)品生產(chǎn)單位的安全生產(chǎn)工作情況進行全面檢查;對重點經(jīng)營單位和重點環(huán)節(jié)開展重點檢查,做到點面結(jié)合,整體推進。

三是落實市場經(jīng)營單位安全隱患集中整改制度。堅持邊檢查邊整改,以檢查促整改,對能夠現(xiàn)場整改的,督促經(jīng)營單位立即進行整改;不能現(xiàn)場整改的,要制定防范措施,落實整改責任,按規(guī)定時限限期整改;對排查出的無證經(jīng)營單位一律建議工商行政管理部門予以取締,重大隱患單位一律停業(yè)整頓。要將檢查中發(fā)現(xiàn)的重大問題實行項目掛項責任制,明確到人,直至問題解決,并及時報告縣安委會辦公室和市文廣新局,并做好整改情況的跟蹤督導。四是落實節(jié)假日期間文化市場管理值班制度。節(jié)假日期間,制定假期文化市場《值班表》,每天安排2名以上工作人員負責文化市場安全管理值班,并有1名領導帶班,節(jié)日期間實行零報告制度,每日下午16:00時向市文廣新局值班員報告轄區(qū)文化市場情況。相關領導和文化市場管理人員原則上不得請假外出,手機保持24小時開機。

按照屬地管理的原則,對文化市場監(jiān)管工作實行安全責任制,嚴格執(zhí)行領導帶班和文化市場重大事件報告制度,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。

一是集中整治網(wǎng)吧。針對網(wǎng)吧非法接納未成年人、超時營業(yè)等問題,持續(xù)不斷的組織開展了集中整治活動,采取明察與暗訪相結(jié)合,常規(guī)檢查與集中整治相結(jié)合的方式,強化網(wǎng)吧的技術監(jiān)管措施,積極動員綠色動力網(wǎng)吧連鎖經(jīng)營活動,著力為上網(wǎng)消費者提供放心網(wǎng)吧。5家網(wǎng)吧均安裝了網(wǎng)絡凈化器和凈網(wǎng)先鋒管理系統(tǒng),均配置了請出示有效身份證件登記上網(wǎng)和網(wǎng)吧內(nèi)禁止吸煙的民警提示牌。對網(wǎng)吧的疏散通道、應急燈、消防器材的使用期限、數(shù)量、疏散標志堅決要求經(jīng)營業(yè)主按照國家有關規(guī)定配置,并督促經(jīng)營業(yè)主定期對室內(nèi)電源、配電盤、消火栓系統(tǒng)、消防器材、電線、網(wǎng)線等進行檢查維護,場所內(nèi)不用明火照明、取暖,制止吸煙并懸掛禁止吸煙標志,不讓消費者帶入和存放易燃、易爆危險物品,營業(yè)期間不封堵或鎖閉門窗,保障疏散通道,安全出口暢通,決不擅自停止實施安全技術措施。

二是集中整治出版物市場。針對出版物市場存在的書報刊及音像制品經(jīng)營門點營銷非法出版物等問題,深入開展音像制品市場集中整治活動。清查了以個體私營出版物銷售為重點的各類出版物市場,重點查繳傳播政治謠言,制造思想混亂,造成社會不穩(wěn)定,煽動民族分裂以及傳播x等邪教的各類政治性非法出版物、xx光盤和以青少年學生為讀者對象的有害卡通畫冊及xx口袋書圖書,盜版教材和教學輔導讀物、盜版工具書、盜版書刊和影視作品等,進一步規(guī)范了出版物市場的經(jīng)營秩序。

三是集中整治歌舞娛樂場所。把全縣娛樂場所的消防安全作為整治的重點工作來抓,我們在整頓和規(guī)范娛樂場所經(jīng)營秩序時以加強監(jiān)督管理,完善管理機制為目標,結(jié)合場所管理規(guī)定,定期進行檢查,對每個場所進行建章立制,以場所特點建立安全管理制度,并逐個和各場所簽定安全責任保證書。要責成各文化經(jīng)營場所制定和完善詳細的應急疏散預案、滅火預案等安全應急預案,并組織演練,提高安全生產(chǎn)事故應急處置能力。責成歌舞娛樂制定詳細的消防安全管理制度并嚴格執(zhí)行。要嚴格控制明火、嚴防吸煙引起火災;營業(yè)期間,嚴禁將門上鎖,嚴禁堵塞消防通道,保證緊急情況下人員能迅速疏散;按要求配備消防器材、應急照明設施和安全疏散指示標志,并保證完好有效,縣文化市場執(zhí)法大隊12318舉報電話實行24小時人工接聽。

四是集中整治印刷企業(yè)及打字復印場所。本次對13家打字復印部及4家印刷企業(yè)進行了清理整頓,出動執(zhí)法人員34人(次),和印刷企業(yè)簽定了4份《安全保證書》,進一步規(guī)范了印刷經(jīng)營秩序。

五是按照省市要求,聯(lián)合工商、公安等部門開展非法銷售地面衛(wèi)星接收設施專項檢查行動,起草印發(fā)了文廣新局《關于開展集中清理整治非法衛(wèi)星地面接收設施專項行動的實施方案》和《通告》,聯(lián)合執(zhí)法檢查城鄉(xiāng)非法銷售門點20多家,收繳銷售衛(wèi)星地面接收設施23臺,集中清理城區(qū)非法安裝使用衛(wèi)星地面接收設施400多戶,有力的打擊了非法銷售、安裝、使用衛(wèi)星地面接收設施蔓延的趨勢。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十九

春節(jié)期間,大量外出人員返鄉(xiāng)探親,是招商引資工作的黃金時期,為了做好這一時期的招商引資工作,突出節(jié)日招商,擴大親情、鄉(xiāng)情和招商成果,我們主要做了以下幾方面:

我鎮(zhèn)通過賀年卡的形式向干驛籍在外創(chuàng)業(yè)人員傳遞家鄉(xiāng)人民對他們的新春祝福,傳遞家鄉(xiāng)的真情,共寄送賀年卡500多份,收到回復的300多份,提供有效的招商引資建議20多條。同時對沒有返鄉(xiāng)的在中央大型企業(yè)和黨政機關工作的人員家屬進行了走訪慰問,共走訪慰問50多戶,增進了友誼,加強了聯(lián)絡。

春節(jié)前,我們提前做好湖北飛云紡織科技有限公司的招工宣傳,樹立“招工就是招商”的觀念,印制招工簡章5000多份,張貼到村組、大街小巷,收到了一定的效果,已有50多人到企業(yè)咨詢,簽約了30多人。

鎮(zhèn)成立專班,專門負責人脈資源和招商引資信息的收集工作,充分利用各種社會資源,了解干驛在外創(chuàng)業(yè)人員的情況,重點了解北京、廣東等地在中央企業(yè)和國家大中型企業(yè)工作的人員情況,并將收集到的信息及時上報。與武漢浩明建筑勞務有限公司簽訂3000萬元投資建設商品混凝土項目,目前已簽訂投資協(xié)議和征地協(xié)議。與武漢一公司簽訂鋼構(gòu)生產(chǎn)、安裝投資意向,前期投資6000萬元。與湖北東鉑置業(yè)有限公司簽訂城鎮(zhèn)改造項目和工業(yè)小區(qū)道路建設項目,協(xié)議投資6000萬元。

產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇二十

總結(jié)如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助采購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作提供便利;并協(xié)助采購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協(xié)助采購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給---,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產(chǎn)新賬,并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗,在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中,善于思考,發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經(jīng)理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,根據(jù)應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經(jīng)驗,在工作中,經(jīng)常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結(jié)賬的問題,應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統(tǒng)一時間結(jié)賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時一定要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達情況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據(jù)提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據(jù)如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的情況,這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。

總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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