向上級(jí)單位的工作匯報(bào)（精選19篇）

總結(jié)可以幫助我們形成自己的價(jià)值觀和人生觀?？偨Y(jié)要有自己的觀點(diǎn)和思考，展現(xiàn)個(gè)性和獨(dú)特性。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇一

市財(cái)政局(國(guó)資委)：

根據(jù)《六安市財(cái)政局(國(guó)資委)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)(行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法)的通知》(財(cái)資[]183號(hào))和《財(cái)政局(國(guó)資委)關(guān)于開(kāi)展20全市行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)清查工作的通知》(財(cái)資[2016]18號(hào))文件精神及要求，我單位已按時(shí)完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報(bào)告如下：

一、單位基本情況。

本次單位資產(chǎn)清理，納入資產(chǎn)清查范圍的為市管局(接待辦)本級(jí)，單位性質(zhì)為行政，執(zhí)行行政單位會(huì)計(jì)制度。單位公共預(yù)算財(cái)政撥款在職人數(shù)50人(其中員額內(nèi)4人)，離休1人，退休28人。預(yù)算收支1737.32萬(wàn)元。

二、資產(chǎn)清查總體狀況。

(一)資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日：根據(jù)財(cái)政局(國(guó)資委)《關(guān)于開(kāi)展2016年全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查工作的通知》(財(cái)資〔2016〕18號(hào))文件要求，此次我單位資產(chǎn)清查基準(zhǔn)日統(tǒng)一確定為月31日。

(二)資產(chǎn)清查范圍：局(辦)各科室、市直機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、(市直公務(wù)用車管理服務(wù)中心)。

(三)資產(chǎn)清查工作具體實(shí)施情況：1、為了保證固定資產(chǎn)清理工作高效有序進(jìn)行，局(辦)成立固定資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)(副主任)和紀(jì)檢組長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室和部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)務(wù)管理科，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)清查工作具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案。2、組織人員按照具體的工作計(jì)劃和實(shí)施方案開(kāi)展了單位基本情況清理、賬務(wù)清理、財(cái)產(chǎn)清查。

在清查中，做到清查全面徹底、不重不漏，賬實(shí)相符，切實(shí)摸清了“家底”;對(duì)清查核實(shí)的固定資產(chǎn)，已按照有關(guān)制度規(guī)定建立健全了固定資產(chǎn)明細(xì)帳和固定資產(chǎn)卡片。對(duì)資產(chǎn)清查工作中發(fā)現(xiàn)的各項(xiàng)資產(chǎn)盤點(diǎn)問(wèn)題，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，如實(shí)反映存在的問(wèn)題并提出了處理建議。

本次單位清查固定資產(chǎn)合計(jì)1820878.92元，共計(jì)卡片142張。經(jīng)資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組清查登記核對(duì)，最終確認(rèn)在用資產(chǎn)卡片113張，在用固定資產(chǎn)1696715元，待報(bào)廢處理固定資產(chǎn)卡片29張，待報(bào)廢處理固定資產(chǎn)124163.92元。

四、單位資產(chǎn)清查暴露出來(lái)的問(wèn)題、原因、及改進(jìn)措施。

(一)存在的問(wèn)題。

1、由于單位人員調(diào)動(dòng)或科室部門調(diào)整，資產(chǎn)使用人未能及時(shí)調(diào)整到位;。

2、部分資產(chǎn)使用年限過(guò)長(zhǎng)已損壞不能使用，沒(méi)有及時(shí)報(bào)廢處理;。

(二)原因分析。

1、資產(chǎn)的保管、使用等內(nèi)部管理制度執(zhí)行力度不強(qiáng);。

2、未指定專人妥善保管和維護(hù)資產(chǎn);。

3、待報(bào)廢資產(chǎn)堆放雜亂，沒(méi)有集中堆放場(chǎng)所。

(三)改進(jìn)措施。

1、建立健全資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、使用等內(nèi)部管理制度;。

2、指定專人妥善保管和維護(hù)資產(chǎn);。

3、認(rèn)真清理資產(chǎn)并整頓實(shí)物管理現(xiàn)場(chǎng);。

4、及時(shí)按規(guī)定程序處理帳務(wù)。

五、單位資產(chǎn)管理情況。

單位資產(chǎn)管理總體來(lái)說(shuō)運(yùn)作規(guī)范，固定資產(chǎn)信息平臺(tái)和財(cái)務(wù)資產(chǎn)類賬賬相符、賬實(shí)相符，資產(chǎn)采購(gòu)能嚴(yán)格按照采購(gòu)程序和制度辦理，做到了資產(chǎn)采購(gòu)、資產(chǎn)驗(yàn)收、資產(chǎn)使用的制度化。

六、其他需要報(bào)告的主要事項(xiàng)。

需要補(bǔ)充說(shuō)明的是：?jiǎn)挝晦k公用房指標(biāo)本次沒(méi)有填制，主要原因是行政中心整個(gè)資產(chǎn)經(jīng)市政府會(huì)議研究，將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到市城投公司作融資擔(dān)保使用，待以后歸還再做調(diào)整。

更多。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇二

2011年既是8778有限公司“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是8778有限公司確立的“創(chuàng)新發(fā)展年”，8778有限公司紀(jì)委要按照全市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作大會(huì)的精神和國(guó)資委黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體部署,在8778有限公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞企業(yè)改革、創(chuàng)新體制機(jī)制、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展，努力做好服務(wù)和監(jiān)督，為8778有限公司實(shí)現(xiàn)年度發(fā)展目標(biāo)創(chuàng)造良好的環(huán)境與氛圍?？偟墓ぷ饕笫牵簢@“創(chuàng)新發(fā)展年”工作主題，以加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)、防范廉政風(fēng)險(xiǎn)管理為依托，為企業(yè)健康發(fā)展提供思想和政治保障；以加強(qiáng)信訪和維穩(wěn)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步明確責(zé)任，及時(shí)、妥善處置信訪及維穩(wěn)突發(fā)事件，為企業(yè)和諧有序發(fā)展提供環(huán)境保障；以深化效能監(jiān)察工作為抓手，圍繞陽(yáng)光工程建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和提高經(jīng)營(yíng)質(zhì)量，強(qiáng)化效能效率建設(shè)和管理，為“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年和企業(yè)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展保駕護(hù)航。

一、加強(qiáng)黨員干部黨風(fēng)廉政教育，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育的常態(tài)化、功能化。

1用，努力使教育活動(dòng)常態(tài)化和功能化，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

1．教育的常態(tài)化：

（1）教育內(nèi)容：

一是學(xué)習(xí)宣傳中紀(jì)委六次全會(huì)和全市黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)的文件精神、新頒布的《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》以及國(guó)資委編發(fā)的國(guó)有企業(yè)反腐倡廉知識(shí)讀本；二是繼續(xù)深化學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》的有關(guān)內(nèi)容，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的鋪張浪費(fèi)，發(fā)揚(yáng)勤儉辦企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，杜絕不廉潔行為，做到廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)。

（2）教育方式：

要充分利用每年的黨風(fēng)廉政教育月活動(dòng)平臺(tái)，采取講黨課，觀看廉政多媒體教材，組織參觀北京市廉政教育基地和預(yù)防工程建設(shè)領(lǐng)域職務(wù)犯罪巡展活動(dòng)，利用8778有限公司報(bào)“清風(fēng)論壇”專欄開(kāi)展“國(guó)企反腐倡廉建設(shè)大家談”（可以自撰，也可以推薦、摘引、轉(zhuǎn)載優(yōu)秀文章）等多種形式拓寬教育方式，擴(kuò)大受眾人群，娛教于樂(lè)，娛教于思。

2．實(shí)現(xiàn)教育的功能化。

黨風(fēng)廉政教育工作要緊扣企業(yè)工作主題，緊緊圍繞8778有限公司面臨的三大機(jī)遇和三大任務(wù)大力維護(hù)、提升、發(fā)展品牌，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展。8778有限公司及各單位黨組織和紀(jì)檢組織要努力發(fā)揮教育的功能作用。

（1）認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研，根據(jù)實(shí)際情況制定相應(yīng)的教育方案；

（2）自主開(kāi)展好黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)的日常教育活動(dòng)；

（3）有重點(diǎn)、有步驟、有計(jì)劃的逐步對(duì)提拔的年輕干部進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育培訓(xùn)，開(kāi)展任前廉政談話，做好超前教育，發(fā)揮黨風(fēng)廉政教育提示、警示的功能。

（4）以教育學(xué)院為平臺(tái)，有針對(duì)性地提出各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政教育計(jì)劃和措施，發(fā)揮學(xué)院在黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)的功能作用。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作的制度化和規(guī)范化。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)。

根據(jù)8778有限公司懲防制度體系的要求，一是圍繞去年制度體系延伸工作，各單位要抓緊完善相關(guān)制度，并報(bào)8778有限公司紀(jì)委備案，形成8778有限公司和子公司兩級(jí)懲防制度體系。二是8778有限公司上下要繼續(xù)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、三重一大決策程序、三公開(kāi)、三不準(zhǔn)經(jīng)營(yíng)紀(jì)律、黨風(fēng)廉政宣傳教育制度和領(lǐng)導(dǎo)干部“三談兩述”等制度，積極落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作，做好監(jiān)督檢查，切實(shí)提高各項(xiàng)制度的執(zhí)行力。

要進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理檢查考核制度，8778有限公司將于四季度對(duì)各單位貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，檢查以各單位自查為主，8778有限公司抽查為輔，使黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作逐步規(guī)范化、程序化和常態(tài)化。

（二）深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，做到扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)。

1、工作范圍及工作重點(diǎn)：

根據(jù)上級(jí)精神，要使風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作向上、向下逐步延伸，今年要進(jìn)一步在8778有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員中延伸，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求，一是要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，重點(diǎn)排查“三重一大”決策風(fēng)險(xiǎn)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和違反規(guī)定選拔任用干部等風(fēng)險(xiǎn)，提出具體防控措施，要將排查風(fēng)險(xiǎn)作為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的重要內(nèi)容；二是逐步建立包括反腐倡廉信訪舉報(bào)、案件查辦、專項(xiàng)檢查、風(fēng)險(xiǎn)管理等七大信息資源的預(yù)警系統(tǒng)，為及時(shí)化解糾正問(wèn)題做好基礎(chǔ)工作；三是要按照“查找風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)化、防范措施制度化”等新要求，從點(diǎn)、線、面入手，開(kāi)展一次廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理“回頭看”活動(dòng)，增強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的有效性。8778有限公司紀(jì)委要協(xié)助黨委積極做好相關(guān)協(xié)調(diào)、服務(wù)工作，適時(shí)填報(bào)有關(guān)表格，做好統(tǒng)計(jì)工作。

8778有限公司所屬子公司要鞏固風(fēng)險(xiǎn)防范工作已經(jīng)取得的初步成效，創(chuàng)造條件，逐步向所屬子公司繼續(xù)延伸，及時(shí)做好有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的登統(tǒng)工作，按時(shí)、按質(zhì)上報(bào)有關(guān)報(bào)表。

2、時(shí)間及進(jìn)度安排：

（1）一季度各單位總結(jié)上年度工作，部署新一輪pdca循環(huán)查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；

（2）二季度制定并實(shí)施防控措施；（3）三季度考核、修正并完善操作規(guī)程；（4）四季度總結(jié)本年度工作。

3、相關(guān)工作要求：

圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)和推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工。

4作要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任分工，扎實(shí)有效推進(jìn)。

（1）各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入到企業(yè)總體發(fā)展規(guī)劃、寓于各項(xiàng)改革和重要措施之中，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”的職責(zé)；要將廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)范圍，明確責(zé)任，扎實(shí)推進(jìn)。

（2）切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的基礎(chǔ)性工作，加強(qiáng)檢查考核力度。

8778有限公司將適時(shí)推出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作檢查考核評(píng)議表等檢查考核措施。

8778有限公司各子公司也要結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，建立、完善各項(xiàng)開(kāi)展工作的原始性工作記錄（包括學(xué)習(xí)記錄、會(huì)議記錄、談話記錄）以及工作檔案，制定實(shí)施細(xì)則和切實(shí)可行的檢查考核辦法。

5為風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防范工作要完善制度體系，避免防范與管理脫節(jié)，形成程序化、規(guī)范化、常態(tài)化的管理機(jī)制。

三、加強(qiáng)信訪和企業(yè)維穩(wěn)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧有序發(fā)展。

針對(duì)8778有限公司逐步啟動(dòng)專業(yè)化、規(guī)?；?778有限公司化的發(fā)展組織框架，及時(shí)協(xié)調(diào)做好二級(jí)8778有限公司黨的紀(jì)檢組織的籌備，積極做好相關(guān)干部的崗前教育和培訓(xùn)工作，使他們盡快適應(yīng)新的崗位，勝任新的工作。根據(jù)干部的新老交替和一大批年輕后備干部逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位等新形勢(shì)、新任務(wù)，信訪工作和企業(yè)維穩(wěn)工作要認(rèn)真研究新的形勢(shì)，做出新的判斷，做好信訪和維穩(wěn)的超前預(yù)防工作。

1、加強(qiáng)紀(jì)檢信訪隊(duì)伍建設(shè)，除有黨委、紀(jì)委建制的單位外，要求其它單位應(yīng)明確一名紀(jì)檢委員協(xié)助企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)做好信訪和維穩(wěn)工作，根據(jù)人員變化及時(shí)調(diào)整補(bǔ)充相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、職責(zé)到位、工作任務(wù)到位，防止出現(xiàn)信訪、維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)的真空地帶，對(duì)人員變動(dòng)情況及時(shí)上報(bào)8778有限公司紀(jì)委備案。

2、堅(jiān)持信訪工作四原則，即對(duì)涉及上級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦、檢察機(jī)關(guān)要求協(xié)查，涉及領(lǐng)導(dǎo)干部以及反映經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的信訪件，各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)都要親自聽(tīng)匯報(bào)，作批示，了解工作進(jìn)展情況，履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制第一責(zé)任人的職責(zé)；根據(jù)信訪反映內(nèi)容及時(shí)啟動(dòng)四必談程序：既新聘任的領(lǐng)導(dǎo)干部必談、干部群眾有意見(jiàn)的必談、信訪有反映的必談、干部出現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題的必談，充分體現(xiàn)早提醒、早打招呼，教育干部、愛(ài)護(hù)干部、幫助干部、約束干部的作用。

3、及時(shí)做好信訪處置工作，各單位要提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，凡是。

6涉及職工總體利益的工作要做好事前風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，防止出現(xiàn)新的矛盾點(diǎn)，在既要維護(hù)職工利益，體現(xiàn)善待職工，又要掌握原則界限之中掌握平衡點(diǎn)，確保好事能夠辦好，棘手和復(fù)雜的問(wèn)題，盡量完滿解決，化消極因素為積極因素，對(duì)于可能出現(xiàn)的重大信訪征兆和問(wèn)題隱患（包括集體訪問(wèn)題）要及時(shí)上報(bào)8778有限公司，做到下情上達(dá)，使信訪和維穩(wěn)工作始終處于主動(dòng)和可控的范圍。

四、深化效能監(jiān)察工作，圍繞陽(yáng)光工程、品牌保護(hù)管理和“降五高”強(qiáng)化效能效率管理，為企業(yè)跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

根據(jù)8778有限公司的主要工作任務(wù)，今年的效能監(jiān)察工作主題定位于三個(gè)圍繞：一是圍繞8778有限公司陸續(xù)啟動(dòng)建設(shè)的各項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，按照8778有限公司黨委和董事會(huì)的要求“必須確保資金、設(shè)計(jì)、施工、管理四個(gè)高質(zhì)量”。8778有限公司及各相關(guān)單位要認(rèn)真按照陽(yáng)光工程實(shí)施意見(jiàn)，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，針對(duì)實(shí)施意見(jiàn)明確的“六個(gè)必須”和“六公開(kāi)、六不準(zhǔn)”細(xì)化管理措施，使各項(xiàng)重點(diǎn)工程真正成為陽(yáng)光工程、放心工程和滿意工程；二是圍繞建立品牌保護(hù)的長(zhǎng)效機(jī)制開(kāi)展效能監(jiān)察，認(rèn)真落實(shí)年度工作會(huì)的部署，加強(qiáng)誠(chéng)信體系建設(shè)，認(rèn)真查找品牌風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真整改，做到依法運(yùn)營(yíng)，嚴(yán)格自律，規(guī)范管理，努力提升品牌保護(hù)、管理的整體水平；三是圍繞“降五高”的總體要求，以技術(shù)改造、技術(shù)創(chuàng)新為重點(diǎn)，開(kāi)展效能監(jiān)察，同時(shí)進(jìn)一步提高企業(yè)的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量和管理水平。

1．加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)：

各單位要按照國(guó)資委編發(fā)的《國(guó)有企業(yè)效能監(jiān)察工作規(guī)范化操作。

7規(guī)程》建立和完善效能監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理者對(duì)本企業(yè)效能監(jiān)察工作負(fù)總責(zé)，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)（黨組織）協(xié)調(diào)，業(yè)務(wù)部門密切配合，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，切實(shí)做好組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、實(shí)施工作。

2．抓好選題立項(xiàng)：

8778有限公司所屬各單位要嚴(yán)格按照“操作規(guī)程”加強(qiáng)項(xiàng)目管理及操作的規(guī)范化。各單位在財(cái)務(wù)、物資、基建、生產(chǎn)等管理類別立項(xiàng)基礎(chǔ)上，還應(yīng)細(xì)化立項(xiàng)內(nèi)容，做好前期調(diào)研工作，體現(xiàn)效能監(jiān)察事前、事中監(jiān)督的作用，減少事后監(jiān)督。

一是針對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域適時(shí)啟動(dòng)事前監(jiān)督程序，做好預(yù)防工作；

二是針對(duì)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模提高經(jīng)濟(jì)效益，開(kāi)展挖潛改造，啟動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新類立項(xiàng)內(nèi)容；

三是針對(duì)提高資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)質(zhì)量類別，啟動(dòng)應(yīng)收賬款管理，降本增效類別立項(xiàng)；

四是針對(duì)夯實(shí)基礎(chǔ)管理類別，啟動(dòng)規(guī)范制度類別立項(xiàng)等。

3．抓住整改實(shí)施環(huán)節(jié)，跟蹤管控，通過(guò)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，解決問(wèn)題，形成長(zhǎng)效管控機(jī)制。

各單位要圍繞立項(xiàng)題目，進(jìn)行跟蹤管控，提高企業(yè)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，要通過(guò)管理創(chuàng)新，制度創(chuàng)新解決實(shí)際問(wèn)題，形成長(zhǎng)效管控機(jī)制，為8778有限公司實(shí)現(xiàn)健康、和諧、跨越式發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

一季度末各單位要將效能監(jiān)察選題立項(xiàng)報(bào)8778有限公司紀(jì)委備案。

一年之計(jì)在于春，8778有限公司新的五年規(guī)劃即將開(kāi)始實(shí)施，我們要在上級(jí)紀(jì)檢組織和8778有限公司黨委、董事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握8778有限公司黨政工作的總體思路和工作主題，努力探索紀(jì)檢工作融入經(jīng)濟(jì)工作的規(guī)律、扎實(shí)工作，為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境,不斷開(kāi)創(chuàng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇三

我從1998年開(kāi)始就一直從事供暖工作，就是在這里我開(kāi)始了人生的新起點(diǎn)，多年來(lái)的風(fēng)風(fēng)雨雨，我經(jīng)歷、目睹了供暖事業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展，同時(shí)，我也在不斷的完善著自我，憑著我自己對(duì)工作的滿腔熱情和在工作中出色的表現(xiàn)，20xx年，我受單位領(lǐng)導(dǎo)指派，擔(dān)任了聯(lián)合小區(qū)換熱站班長(zhǎng)一職。幾年來(lái)我在供暖行業(yè)基層換熱站一個(gè)平凡的崗位上默默工作，辛勤耕耘，以一個(gè)新時(shí)期青年女工人的身份，不斷詮釋著供暖工人崗位文明的四個(gè)大字——愛(ài)崗敬業(yè)。

做為一名女班長(zhǎng)，為了使自己所肩負(fù)的擔(dān)子夯實(shí)有力，工作中我堅(jiān)持以身作則，吃苦在前，以自身的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全站職工。

班里的幾名職工大部分都比我大，我從沒(méi)有因?yàn)槲沂前嚅L(zhǎng)而擺架勢(shì)，干什么活，我都主動(dòng)干在前面。記得在我剛擔(dān)任班長(zhǎng)那年冬天的一個(gè)夜里，4歲的女兒因感冒燒到39度，我和愛(ài)人忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，這時(shí)，突然接到班里電話，說(shuō)是補(bǔ)水壓力下降，一直上不來(lái)。我一聽(tīng)，感覺(jué)事情不秒，穿上衣服就要走，但女兒聽(tīng)到我要走，便哭著喊著：媽媽，媽媽，我要媽媽，媽媽不走！聽(tīng)到女兒那撕心裂肺般的哭聲，我的心都要碎了，我毅然摔門而去。到了站上，根據(jù)情況，經(jīng)過(guò)和其他人員分析判斷，很有可能是筑路油庫(kù)和車庫(kù)附近的閥門凍壞，我立刻拿上工具，帶著值班人員趕到現(xiàn)場(chǎng)，只見(jiàn)熱乎乎的水噴的到處都是，我二話沒(méi)說(shuō)，把手電筒交給班員便爬上管線開(kāi)始卸凍壞的閥門，由于天太黑，水壓過(guò)高，蒸汽又很大，根本就什么都看不清，我只能憑著自己的感覺(jué)來(lái)拆裝閥門，經(jīng)過(guò)20多分鐘的努力，終于換好了閥門，但我渾身也濕透了，在褲腿上還結(jié)下了薄薄的一層冰?；氐秸旧?，看到設(shè)備都能正常運(yùn)行了，我才拖著疲憊的身體向家走去，到家已是零晨1點(diǎn)了，女兒早已熟睡。第二天，同事門都得知了此事，都在心中暗暗的佩服我，從那以后，班里的同事干活都十分賣力，我的工作也自然好開(kāi)展了。

屈指一算，在換熱站我已工作了6年多了，也許是太久的原因，我對(duì)這里有著一種說(shuō)不出的感情，站里管理好時(shí)，我會(huì)感到高興、愉快，管理不好時(shí)，我會(huì)徹夜難眠，有人說(shuō)，我已經(jīng)和換熱站融為一體了，也正是這種感情讓我全身心的投入到工作中去。

每到冬季來(lái)臨，正是我們?yōu)橛脩糨斔蜏嘏臅r(shí)刻，也是我們供暖企業(yè)最為繁忙的季節(jié)，抓好日常生產(chǎn)管理，則由為重要，每天我都親自帶領(lǐng)班組人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)，保持水泵能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保換熱器工作正常，對(duì)于設(shè)備的每個(gè)細(xì)節(jié)我都時(shí)刻的給予注意，以保證一旦發(fā)生意外能夠及時(shí)的進(jìn)行處理。同時(shí)，我每天還帶領(lǐng)人員對(duì)供暖線路進(jìn)行巡查，檢查有無(wú)漏點(diǎn)、檢查管線和閥門的保溫情況，以保證正常供暖。另外，我還經(jīng)常到用戶家中了解情況，及時(shí)作好用戶信息反饋工作，得到了用戶的好評(píng)。

人人都說(shuō)供暖工作忙半年，剩下半年享輕福，我卻從不這樣認(rèn)為，每到停爐期間，我的工作從并沒(méi)有因此而放松。我仍堅(jiān)持帶領(lǐng)班組人員經(jīng)常性對(duì)供暖管線進(jìn)行巡查，加強(qiáng)管線的保溫處理，對(duì)于站內(nèi)設(shè)備，雖然已閑置，但我還是定時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行防腐、保養(yǎng)，使設(shè)備始終處于完好狀態(tài)。

對(duì)待工作，我能全身心的投入，對(duì)待個(gè)人利益，我卻看的很淡。有人對(duì)我說(shuō)：你這樣賣命干，也不給你加不了多少錢，值得嗎？但我認(rèn)為：每個(gè)人都有自己做人的標(biāo)準(zhǔn)，而我的標(biāo)準(zhǔn)則是，盡我所能，做我所做。

但對(duì)待集體的利益，我卻是“斤斤計(jì)較”。站上用水、用電情況我都嚴(yán)格進(jìn)行管理，要求班組人員杜絕出現(xiàn)水罐跑水現(xiàn)象；每次維修設(shè)備后，我都把損壞更換下來(lái)的閥門、零件等回收起來(lái)，在閑暇時(shí)候，我就帶領(lǐng)班組人員對(duì)這些“廢品”進(jìn)行組合、修理，時(shí)間長(zhǎng)了，原來(lái)堆放廢品的“垃圾潮變成了“聚寶盆”，平時(shí)在維修工作中遇到缺少的零件都能在這里找到。隊(duì)上發(fā)放的辦公材料我都細(xì)心管理好，站里的工具都保存的完好無(wú)缺，我還特意制定了工具保管制度，使得每樣工具從未丟失損壞過(guò)。就這樣，每年的材料費(fèi)都節(jié)約幾千元。

對(duì)于供暖企業(yè)，最為頭痛的就是“放水頭”現(xiàn)象，在我們聯(lián)合小區(qū)就有過(guò)此類現(xiàn)象，有的用戶甚至于直接將室內(nèi)供暖管線改裝后安上水龍頭、淋浴頭用來(lái)洗衣、洗澡，為了查明并杜絕此現(xiàn)象，我親自帶領(lǐng)班組人員到用戶家中排查，一但發(fā)現(xiàn)，我就對(duì)用戶進(jìn)行勸說(shuō)，讓其整改，但有的用戶不理解，認(rèn)為這水不用白不用，甚至將我們拒之門外，我便不厭其煩的經(jīng)常到這些用戶家講道理、說(shuō)原由，日子長(zhǎng)了，這些用戶被我感動(dòng)了，也理解了我，主動(dòng)承認(rèn)了錯(cuò)誤，并還原了管線。

對(duì)待自己的同事，我也一樣誠(chéng)懇，班里不管誰(shuí)家中有事或有困難，我都主動(dòng)熱心的去幫助他。翟洪軍是我們站的一名困難戶，我經(jīng)常到他家中去了解情況，每到節(jié)假日，我都到他家進(jìn)行慰問(wèn)。劉紅也是我們站的一名女職工，以往由于習(xí)練flg被組織給予了一定的處罰，來(lái)到我站以后，我便經(jīng)常找她談話，跟她講清事實(shí)，擺出道理，讓她真正看清flg的本質(zhì)，在我的耐心幫助下，她有了很大的改變，在也沒(méi)有習(xí)練過(guò)flg。

并不驕傲，因?yàn)槲抑?，我還年輕，我需要走的路還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，需要和更多的人去交流經(jīng)驗(yàn)，在今后的日子里，我會(huì)更加努力，完善自我，也希望各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們能給予我更大的幫助。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇四

2015年即將過(guò)去，在過(guò)去的一年里，我項(xiàng)目在項(xiàng)目部

安全

關(guān)于

一、健全安全生產(chǎn)管理體系

二、完善安全生產(chǎn)責(zé)任制

項(xiàng)目部與各班組簽定《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》。目標(biāo)責(zé)任層層分解，做到安全生產(chǎn)，人人有責(zé)，建立健全安全生產(chǎn)管理職責(zé)，把治理安全生產(chǎn)隱患、危險(xiǎn)源預(yù)防和控制各類安全事故發(fā)生做為工作的首要任務(wù)，從而把安全與生產(chǎn)統(tǒng)一起來(lái)，形成了一個(gè)嚴(yán)密的安全生產(chǎn)管理體系。

三、加強(qiáng)

學(xué)習(xí)

項(xiàng)目部非常重視安全學(xué)習(xí)，安全教育的重要性，從工程開(kāi)始就對(duì)所有入場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育，采取各種方式進(jìn)行宣傳，強(qiáng)調(diào)安全工作的重要性，使全體入場(chǎng)人員認(rèn)識(shí)到“安全是最大的節(jié)約、事故是最大的浪費(fèi)”，不安全、不生產(chǎn)，要讓安全成為一種習(xí)慣。

四、安全生產(chǎn)重在落實(shí)

項(xiàng)目部認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針。全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開(kāi)展安全隱患的排查治理工作，努力探索和構(gòu)建安全管理，長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)決杜絕各類事故不安全事的的發(fā)生，安全生產(chǎn)保持平穩(wěn)態(tài)勢(shì)，截止目前，工程未出現(xiàn)任何安全生產(chǎn)事故。

1.強(qiáng)化安全意識(shí)，明確安全責(zé)任

為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，項(xiàng)目部與各部門簽訂了“安全生產(chǎn)責(zé)任狀”，實(shí)現(xiàn)了安全目標(biāo)層層的分解，安全目標(biāo)落實(shí)到人，良好的安全局面，增強(qiáng)了全員安全意識(shí)，風(fēng)驗(yàn)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)。

2.加強(qiáng)安全檢查，完善安全制度

項(xiàng)目部堅(jiān)持定期或不定期的安全巡查，使安全檢查成為施工生產(chǎn)中必不可少有環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析安全隱患的原因和責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，落實(shí)整改和防范措施，積極配合上級(jí)主管單位進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，及時(shí)對(duì)各項(xiàng)安全隱患的排查與整改。

嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，建立健全各項(xiàng)安全管理制度，確保安全管理體系健全，有效實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部年初制定的安全工作各項(xiàng)指標(biāo)落實(shí)。建立了重大危險(xiǎn)源辨識(shí)，明確項(xiàng)目施工中重點(diǎn)部位，關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施等危險(xiǎn)源。

建立健全消防安全制度，定期開(kāi)展消防安全檢查，確保消防設(shè)施器材完整有效，檢查及時(shí)。

3.加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的安全管理

落實(shí)設(shè)備設(shè)施的管理制度，為滿足生產(chǎn)運(yùn)行和安全需要。加強(qiáng)了對(duì)各種機(jī)械的安全管理，尤其是特種設(shè)備和特種作業(yè)人員進(jìn)行設(shè)備登記管理。

五、提升項(xiàng)目安全管理水平

1.大力提倡“現(xiàn)場(chǎng)管理”理念，實(shí)施規(guī)范化管理

產(chǎn)，安全生產(chǎn)的目的。

2.內(nèi)業(yè)資料管理更加規(guī)范

安全資料由專人管理，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，安全資料編目齊全、內(nèi)容真實(shí)、填寫及時(shí)并保持追逆性，查閱簡(jiǎn)單、一目了然。

六、需改進(jìn)和存在不足

盡管2015年安全生產(chǎn)文明施工方面取得了一定

成績(jī)

1.把安全責(zé)任重在落實(shí)，隱患排查作為重中之重。

2.施工現(xiàn)場(chǎng)：線路長(zhǎng)安全監(jiān)管；涵洞基坑管理；大橋的施工管理。

3.沿線的環(huán)境保護(hù)。

4.加強(qiáng)項(xiàng)目職工及施工隊(duì)伍的職業(yè)安全健康的管理。

5.

雨

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向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇五

6月17日上午，遼寧水利職業(yè)學(xué)院在綜合樓大會(huì)議室召開(kāi)固定資產(chǎn)清查情況匯報(bào)會(huì)議，院長(zhǎng)白景富、副院長(zhǎng)潘玉昆、財(cái)務(wù)與國(guó)有資產(chǎn)管理處、國(guó)有資產(chǎn)管理委員會(huì)成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)上，財(cái)務(wù)與國(guó)有資產(chǎn)管理處負(fù)責(zé)人就固定資產(chǎn)清查工作的進(jìn)展情況進(jìn)行了說(shuō)明匯報(bào)。潘院長(zhǎng)提出四點(diǎn)工作要求：一是要加強(qiáng)管理，各部門要進(jìn)一步確認(rèn)盤虧與報(bào)廢資產(chǎn)的情況，把握資產(chǎn)狀況，及時(shí)準(zhǔn)確地上報(bào)到資產(chǎn)處;二是建立國(guó)有資產(chǎn)損失處置賠償辦法，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處置;三是成立固定資產(chǎn)管理工作小組，定期對(duì)全院的資產(chǎn)進(jìn)行核查;四是進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)管理。白院長(zhǎng)也指出，要深入落實(shí)責(zé)任制，各個(gè)部門需配合工作小組的工作，通過(guò)檢查，使全院教職工形成國(guó)有資產(chǎn)管理意識(shí)。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇六

推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷深入。

——在工作會(huì)暨二屆三次職代會(huì)上的報(bào)告。

王※※。

同志們：

我代表分公司紀(jì)委向大會(huì)作紀(jì)委工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

成提供了監(jiān)督保證。

一、加強(qiáng)對(duì)黨的十六屆四中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)。

十六屆四中全會(huì)精神是以來(lái)我們的學(xué)習(xí)重點(diǎn)，根據(jù)分公司黨委學(xué)習(xí)計(jì)劃，我們有步驟地組織全體黨員干部學(xué)習(xí)了全會(huì)精神，并把學(xué)習(xí)貫徹四中全會(huì)精神同推動(dòng)當(dāng)前工作結(jié)合起來(lái)，與加強(qiáng)班子建設(shè)、干部教育和分公司建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。將個(gè)人自學(xué)、通讀文件與專題研討與分公司實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，緊緊圍繞“管理做強(qiáng)、服務(wù)做精、追求卓越、創(chuàng)建一流”這個(gè)主題，把學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和中紀(jì)委四次全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，同步安排、同步檢查落實(shí)。教育和引導(dǎo)廣大黨員和紀(jì)檢干部，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，振奮精神，團(tuán)結(jié)一心，開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，全面落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢工作會(huì)議部署的各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步推動(dòng)了分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，為分公司的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)拒腐防變意識(shí)。

一年來(lái)，分公司集中開(kāi)展了廉潔勤政先進(jìn)事跡示范教育、典型案例警示和預(yù)防職務(wù)犯罪教育等多項(xiàng)活動(dòng)。一是抓“兩個(gè)條例”的學(xué)習(xí)。紀(jì)委配合黨委，利用中心組、支部會(huì)、黨課等形式的學(xué)習(xí)和全體黨員理論考試，教育引導(dǎo)廣大黨員和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會(huì)和準(zhǔn)確把握兩個(gè)《條例》的精神實(shí)質(zhì)和具體規(guī)定，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員特別是黨員干部接受監(jiān)督的意識(shí)和紀(jì)律觀念，主動(dòng)接受黨組織和黨員的監(jiān)督，做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖，執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。

二是開(kāi)展廉政進(jìn)家庭活動(dòng)。為打造家庭“防腐墻”，分公司紀(jì)委還為10名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬送去了慰問(wèn)信，發(fā)放了《兩個(gè)條例》讀本，組織觀看了《廉政風(fēng)暴》等廉政教育片，把反腐倡廉教育和監(jiān)督工作延伸到每個(gè)家庭，筑起家庭防線。

三是分批次組織黨員干部觀看了-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

《毀滅之路——胡長(zhǎng)清犯罪紀(jì)實(shí)》、《貪欲鋪就自毀路》、《李真貪污受賄案剖析》等典型案例剖析材料等警示教育片5部，通過(guò)對(duì)典型案例的剖析和對(duì)典型材料的學(xué)習(xí)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。使各級(jí)管理者遵紀(jì)守法和預(yù)防職務(wù)犯罪的意識(shí)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。

一年來(lái)，分公司共舉辦黨風(fēng)廉政和法律知識(shí)講座5次，剖析典型案例12個(gè)，播放案例教育片6場(chǎng)次，有黨員、群眾200多人次接受了教育。

三、落實(shí)廉政制度，規(guī)范管理者自律行為。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)思想教育。我們?cè)诮M織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委關(guān)于反腐倡廉的有關(guān)精神的同時(shí)，又組織學(xué)習(xí)了《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律若干規(guī)定的實(shí)施辦法》等14項(xiàng)廉潔自律制度，學(xué)習(xí)了公司下發(fā)的《〈無(wú)視法紀(jì)，必釀惡果〉等五起案件剖析材料》，起到了警示教育常抓不懈的跟蹤效應(yīng)。

二是繼續(xù)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

落實(shí)。根據(jù)公司紀(jì)委工作部署，我們與10名副科級(jí)以上干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和廉潔自律承諾書(shū)，建立了廉政檔案，形成了制度化的廉政責(zé)任管理體系。

三是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律考核工作。按照中央紀(jì)委第三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律”、“八項(xiàng)要求”和“三個(gè)不得”的規(guī)定和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的要求。分公司紀(jì)委對(duì)重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行了廉潔自律考核，以進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。通過(guò)考核，分公司員工對(duì)管理者廉潔自律的總體評(píng)價(jià)較高，綜合滿意率達(dá)到了95%以上。同時(shí)紀(jì)委要求全體干部同本人簽定的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《廉潔自律承諾書(shū)》，認(rèn)真履行職責(zé)，促進(jìn)分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不斷取得新成效。

四、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程和重大事項(xiàng)的監(jiān)督。

今年我們加大了對(duì)重點(diǎn)工作的監(jiān)管-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

力度，總體情況：一是對(duì)工程項(xiàng)目的監(jiān)督。，分公司所有工程項(xiàng)目的實(shí)施都是嚴(yán)格按招標(biāo)程序進(jìn)行的，而且每項(xiàng)工程都通過(guò)了公司審計(jì)處的審計(jì)。二是開(kāi)展了※※銷售效能監(jiān)察工作，由于分公司不存在※※銷售情況，違規(guī)銷售※※等問(wèn)題不存在。三是通過(guò)深化廠務(wù)公開(kāi)，拓展民主管理和民主監(jiān)督渠道，提高了綜合監(jiān)督效果。今年，我們已對(duì)分公司重大問(wèn)題和費(fèi)用使用情況通過(guò)每月的考核會(huì)等形式及時(shí)向各部門和廣大員工進(jìn)行了通報(bào)，并對(duì)今年職代會(huì)上向廣大員工承諾的10件大事落實(shí)情況也向職工進(jìn)行了公開(kāi)。

總體，分公司紀(jì)委在上級(jí)公司紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，密切配合分公司黨委和行政工作，通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)工作，為分公司業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成提供了有力地保障，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。，分公司將在總結(jié)近幾年紀(jì)檢工作所取得成績(jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，強(qiáng)化職能，開(kāi)創(chuàng)紀(jì)檢工作新局面。

紀(jì)檢工作主要任務(wù)。

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--，分公司已確立了“以人為本、管理達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流，做強(qiáng)做精、服務(wù)做細(xì)爭(zhēng)上游，持續(xù)提高企業(yè)發(fā)展后勁與員工價(jià)值”的工作指導(dǎo)思想，紀(jì)委要根據(jù)這一要求，按照“抓重點(diǎn)崗位，抓重點(diǎn)資金運(yùn)作，抓關(guān)系群眾切身利益的事，抓本治源”的工作方針，抓服務(wù)、作保障，要建立起分公司廉潔勤政的良好內(nèi)部環(huán)境。

一、深化教育，固本強(qiáng)基，筑牢管理者的思想道德防線。

思想演變軌跡和腐化墮落的深層次原因，認(rèn)清違法違紀(jì)行為對(duì)單位、事業(yè)、個(gè)人和家庭的危害，明白“從善如登，從惡如崩”和“手莫伸，伸手必被捉”的道理，從典型案例中汲取深刻的教訓(xùn)，自覺(jué)遠(yuǎn)離“高壓線”。

二是開(kāi)展好理想信念教育。一切違紀(jì)違法者發(fā)生蛻變的根源，無(wú)不源于理想信念發(fā)生動(dòng)搖所致。為此要通過(guò)教育，使各級(jí)管理人員明確科學(xué)的指導(dǎo)思想、堅(jiān)定正確的理想信念、鮮明的服務(wù)宗旨，培養(yǎng)優(yōu)良的品質(zhì)作風(fēng)和高尚的道德情操，并將其作為立身之本、處世之道，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，筑牢道德防線，做到身正行端，不犯錯(cuò)誤。

思員工期待之情，常想貪欲之禍，常懷律己之心，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，確保權(quán)力的行使不越界、不跨線、不離譜、不出格。

四是要把黨的十六大文件、十六屆四中全會(huì)精神、中紀(jì)委三次全會(huì)實(shí)質(zhì)、《兩個(gè)條例》、《三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)綱要》、江澤民“七一”講話、《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》、公司下發(fā)的17項(xiàng)《企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)制度》等作為“樹(shù)立正確權(quán)力觀”主題教育的基本內(nèi)容。通過(guò)觀看錄像、案例剖析、專題討論、知識(shí)競(jìng)賽、法制講座、現(xiàn)身說(shuō)法等多種形式，從實(shí)際出發(fā)，突出教育特色，創(chuàng)新教育方式，豐富教育載體，增強(qiáng)教育效果。

二、完善落實(shí)制度，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。

針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、重大決策及分公司各項(xiàng)決議、規(guī)章制度等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并有針對(duì)性地提出意見(jiàn)和建議。要按照著眼防范、主動(dòng)監(jiān)督、關(guān)口前移的原則，通過(guò)例行談話、廉政談話和誡勉談話，及時(shí)有效地防止和糾正黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題。

三、拓寬監(jiān)督渠道，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。

域內(nèi)的黨風(fēng)廉政切實(shí)負(fù)起責(zé)任。要加大檢查考核和責(zé)任追究力度。今后，凡對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉工作敷衍塞責(zé)，失管失查，以致出現(xiàn)違紀(jì)違法問(wèn)題的，在嚴(yán)肅查處違紀(jì)人的同時(shí)，要采取黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理等手段，追究領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，誰(shuí)失職就追究誰(shuí)。

要加強(qiáng)班子成員之間的互相監(jiān)督。要通過(guò)民主生活會(huì)、談心交心等方式，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題互相點(diǎn)撥，以防止小問(wèn)題釀成大問(wèn)題，個(gè)別問(wèn)題釀成普遍問(wèn)題。

監(jiān)督就延伸到那里。

要加強(qiáng)點(diǎn)滴管理，對(duì)工會(huì)及各部門的勞務(wù)費(fèi)、廢舊物資處理等各種收入都要納入監(jiān)督管理范圍，做到情況清、帳務(wù)明，每季由兼職審計(jì)監(jiān)察員進(jìn)行一次帳實(shí)審核。

要加強(qiáng)群眾的民主監(jiān)督。按照公司下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步深化和規(guī)范廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的意見(jiàn)》的精神，通過(guò)完善職代會(huì)民主評(píng)議、黨政領(lǐng)導(dǎo)與員工聯(lián)系的“直通車”等形式，切實(shí)保障員工群眾對(duì)重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，拓寬監(jiān)督渠道，延長(zhǎng)監(jiān)督觸角。

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇七

為了有效貫徹國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章的安全生產(chǎn)要求，杜絕重大傷亡事故，保證人員、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、環(huán)境安全，安全管理形成一個(gè)完整的管理系統(tǒng)，有必要與上級(jí)主管部門建立聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)機(jī)制。

1.對(duì)于參見(jiàn)各方違反現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，經(jīng)安全監(jiān)理提出后拒不整改的，要及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)匕矙z站、安監(jiān)局。

2.對(duì)于發(fā)現(xiàn)有重大結(jié)構(gòu)安全隱患，短時(shí)間不能解決的，要及時(shí)上報(bào)當(dāng)?shù)厣霞?jí)主管部門；

4.對(duì)于強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)，有可能會(huì)發(fā)生群死群傷的安全隱患，應(yīng)及時(shí)匯報(bào)給上級(jí)主管部門；

13.匯報(bào)紙張為a4大小，可以是書(shū)面形式，也可以是電子版形式，并配有圖片。

新疆昆侖工程監(jiān)理有限責(zé)任公司澤源熱力項(xiàng)目部。

2014年5月20日。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇八

（2011年12月30日）。

2011年，xx信息化工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，按照我市信息化建設(shè)的總體規(guī)劃，以需求為導(dǎo)向，以應(yīng)用促發(fā)展，勇于創(chuàng)新、抓住重點(diǎn)、力求提高，以信息技術(shù)手段促進(jìn)政研工作上水平，順利地完成了各項(xiàng)信息化工作任務(wù)，取得了顯著成效。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。為切實(shí)推進(jìn)我室信息化建設(shè)，根據(jù)人員變動(dòng)情況和工作需要，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了xx信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由室主任任組長(zhǎng)，分管主任任副組長(zhǎng)，全室4位科室長(zhǎng)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，在各科室確定了一名信息化工作聯(lián)絡(luò)員，形1成了全室一盤棋的工作體系和組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)做到了信息化工作有人抓、有人管。二是明確職責(zé)。經(jīng)主任辦公會(huì)議研究決定，分別制定了《xx2011年度信息化工作分工表》、《xx2011年度信息化建設(shè)工作考核獎(jiǎng)懲辦法》，將信息化工作實(shí)行責(zé)任制，納入年終目標(biāo)管理考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。三是加強(qiáng)督促指導(dǎo)。室信息化領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)室里的信息化建設(shè)工作經(jīng)常調(diào)度和督促，聽(tīng)取工作人員的匯報(bào)，及時(shí)研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，為我室信息化建設(shè)工作健康發(fā)展提供了有力保障。對(duì)市信息化主管部門組織的各項(xiàng)信息化活動(dòng)，從不缺席，每次都積極參與，主動(dòng)圓滿完成規(guī)定的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、加大投入力度。

為了保障信息工作的有序開(kāi)展，我室積極響應(yīng)市委、市政府加快信息化建設(shè)和電子政務(wù)建設(shè)的要求，在硬件和軟件環(huán)境改善方面投入了比往年都要多的人力、物力和財(cái)力。在人手少、任務(wù)重、資金緊張的情況下，室里仍然撥出專款，組織承擔(dān)信息化工作的同2志參加了市里有關(guān)部門組織的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)、自動(dòng)化辦公系統(tǒng)等應(yīng)用信息技術(shù)的培訓(xùn)班，為全面提高政研工作信息化應(yīng)用水平奠定了基礎(chǔ)。緊跟我市信息化建設(shè)步伐，積極配合完成了全市辦公系統(tǒng)的升級(jí)改造，保證網(wǎng)上公文收發(fā)準(zhǔn)時(shí)。為改善機(jī)關(guān)電子辦公環(huán)境，在資金緊張的情況下，擠出資金對(duì)室里的舊微機(jī)進(jìn)行了更新，并給每個(gè)科室配備了一臺(tái)筆記本電腦。全室所有上網(wǎng)微機(jī)機(jī)器全部加裝了雙硬盤隔離卡，既保障了市委、市政府和市直部門的聯(lián)網(wǎng)，又保障了信息資料的安全。購(gòu)置并大力推廣使用正版軟件，如山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)、江民殺毒等常用軟件。大力度的投入為進(jìn)一步開(kāi)展信息化工作提供了保障。

三、充分利用“數(shù)字化xx”建設(shè)成果。

在信息化建設(shè)工作中，我室認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的要求，在加大信息化建設(shè)投入的同時(shí)，充分利用“數(shù)字化xx”建設(shè)成果，不搞重復(fù)建設(shè)和無(wú)效投資，將信息化資金“好鋼用在刀刃上”，取得了很好效果。在信息化應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)中，3室里根據(jù)工作需要，充分利用“數(shù)字化xx”建設(shè)成果，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一管理”的原則，積極推廣使用市里統(tǒng)一的辦公服務(wù)系統(tǒng)，決不重復(fù)建設(shè)。積極推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施的共享共用。迄今為止，我室互聯(lián)網(wǎng)使用的是xx的服務(wù)器，政務(wù)內(nèi)網(wǎng)使用的是市信息產(chǎn)業(yè)局的服務(wù)器。既節(jié)約了投資，又保證了安全，有效杜絕了重復(fù)建設(shè)和無(wú)效投資。

四、利用信息化資源，提高調(diào)研質(zhì)量和效率我室始終高度重視互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，在調(diào)研工作中充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，大力開(kāi)展網(wǎng)上調(diào)研，促進(jìn)了調(diào)研工作質(zhì)量和效率的提高。一是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)查找相關(guān)信息資料，開(kāi)闊視野，拓展思路。今年以來(lái)，我們借助網(wǎng)絡(luò)對(duì)生態(tài)文明示范區(qū)建設(shè)、縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面的情況進(jìn)行了認(rèn)真研究，在去偽存真、去粗取精的前提下，對(duì)我市相關(guān)區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出建議，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。二是利用網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)展調(diào)查。今年開(kāi)展的20余項(xiàng)調(diào)研，大多都是利用網(wǎng)絡(luò)，發(fā)放調(diào)查表，再對(duì)反饋回來(lái)的材料進(jìn)行分析比較甄別，從而理出有4價(jià)值的信息作為參考依據(jù)。三是積極推進(jìn)信息資源共享工作。與各縣區(qū)及市發(fā)改委、市統(tǒng)計(jì)局、市經(jīng)貿(mào)委等部門和單位長(zhǎng)期合作，實(shí)現(xiàn)了資源共享，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)征求各單位對(duì)政研工作的意見(jiàn)和建議。在2011年召開(kāi)的民主生活會(huì)中，都通過(guò)政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)各界征求意見(jiàn)，對(duì)征求的意見(jiàn)建議進(jìn)行認(rèn)真的梳理匯總，制定整改方案，狠抓措施落實(shí)，有力地促進(jìn)了政研工作上水平。五是積極做好“網(wǎng)上民聲”回復(fù)工作。對(duì)“網(wǎng)上民聲”欄目提及我室工作職責(zé)范圍內(nèi)的問(wèn)題及時(shí)回復(fù)，回復(fù)率和滿意率均達(dá)到了100%。

五、切實(shí)加強(qiáng)信息安全管理。

在市信息產(chǎn)業(yè)主管部門的指導(dǎo)下，深入研究信息安全管理措施，狠抓落實(shí)。多年來(lái)，從未發(fā)生過(guò)泄密事件，信息安全管理工作取得很好成效。一是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)信息安全管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了政研室信息化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人具體負(fù)責(zé)信息安全管理工作，并在各科室確定了一名聯(lián)絡(luò)員，定期5對(duì)信息安全管理工作進(jìn)行檢查。二是加強(qiáng)信息安全管理教育和培訓(xùn)。定期不定期地組織收看有關(guān)信息安全的有關(guān)案例和電視片，在全室對(duì)信息化工作的有關(guān)程序和事項(xiàng)進(jìn)行了演示和講解，供全室同志觀摩，提高了同志們對(duì)信息安全管理工作的實(shí)際操作能力，為做好信息安全管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三是認(rèn)真做好計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。嚴(yán)格按照做好信息安全保密、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理的各項(xiàng)要求，及時(shí)修改和完善計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理制度，并認(rèn)真抓好落實(shí)。對(duì)全室計(jì)算機(jī)進(jìn)行了涉密等級(jí)劃分，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行了統(tǒng)一編號(hào)登記；對(duì)計(jì)算機(jī)實(shí)行專人管理，涉密計(jì)算機(jī)一律不得接入外網(wǎng)，對(duì)連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)全部采取了物理隔離措施，并經(jīng)常檢查分離操作處理情況，做到了處理涉密文件的微機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)的微機(jī)不處理涉密文件，從源頭上防止失泄密事件的發(fā)生。

六、立足自身職能推進(jìn)全市信息化建設(shè)我室在工作中，立足本職，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，為全市信息化建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。一是在文字綜合服務(wù)中，6充分體現(xiàn)市委、市政府對(duì)信息化建設(shè)工作的思路、措施和要求，使各級(jí)各部門在推進(jìn)信息建設(shè)工作中有所遵循。二是在全市調(diào)研活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)中，將信息化建設(shè)作為一個(gè)重要課題，把推進(jìn)信息化建設(shè)作為重要內(nèi)容在全市進(jìn)行部署，明確了承擔(dān)課題調(diào)研的責(zé)任單位，平時(shí)加強(qiáng)調(diào)度督促，確保調(diào)研成果的質(zhì)量。三是充分發(fā)揮《xxxx》的陣地作用。在市委黨刊上開(kāi)辟專欄刊登有關(guān)信息化建設(shè)方面的領(lǐng)導(dǎo)講話、政策文件、理論文章等，營(yíng)造了良好的輿論范圍，推動(dòng)面上工作的開(kāi)展。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇九

一、實(shí)施人才工程，夯實(shí)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的基礎(chǔ)。

企業(yè)之爭(zhēng)實(shí)際是科技之爭(zhēng)，而科技之爭(zhēng)的根本是人才之爭(zhēng)。在過(guò)去一段較長(zhǎng)的時(shí)間里，我們雖然注重人員培訓(xùn)，人才使用，但由于靠統(tǒng)配充實(shí)技術(shù)隊(duì)伍，造成技術(shù)人員青黃不接，不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求。帶來(lái)的是產(chǎn)品單一、多年一貫制，沒(méi)有技術(shù)實(shí)力去搞開(kāi)發(fā)、搞創(chuàng)新的局面，企業(yè)發(fā)展徘徊不前。為徹底解決這一問(wèn)題，近兩年我們公司班子通過(guò)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，果斷決策，采取了積極的措施，堅(jiān)持以人為本，大膽地實(shí)施人才工程，著力培養(yǎng)造就一支有知識(shí)、有創(chuàng)新能力的人才隊(duì)伍。在實(shí)施這一工程中，我們抓了三點(diǎn)：

一是抓好人才的引進(jìn)。我們通過(guò)制定一系列優(yōu)惠政策，實(shí)施了招賢納士、引進(jìn)人才的措施，凡是專業(yè)對(duì)口、具有大中專學(xué)歷的工程技術(shù)人員，及大中專學(xué)校應(yīng)往屆畢業(yè)生，都可以來(lái)應(yīng)聘，對(duì)引進(jìn)的人才為其解決配偶的工作、住房等，讓他們切身感受到我們的工作是誠(chéng)心誠(chéng)意的，來(lái)的高興、干的滿意。通過(guò)這一措施，這幾年我們共從全國(guó)各地引進(jìn)了170多名具有大專以上學(xué)歷、中高級(jí)技術(shù)職稱的工程技術(shù)人員，為企業(yè)的科技創(chuàng)新及發(fā)展提供了人才保證。

二是抓好員工素質(zhì)的提高。在實(shí)施人才工程中，我們把提高員工素質(zhì)做為一項(xiàng)重要工作去抓。為提高員工隊(duì)伍的專業(yè)知識(shí)水平，我們先后把20多名青年員工送到省內(nèi)外的一些大專院校進(jìn)行深造。與此同時(shí)積極鼓勵(lì)企業(yè)中的管理者和技術(shù)工人對(duì)口參加各類培訓(xùn)。目前，全公司共有5人參加mba學(xué)習(xí)，40多人參加大專函授及自學(xué)高考。為調(diào)動(dòng)生產(chǎn)一線工人學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)才干的積極性，從20xx年起，我們實(shí)行了評(píng)聘工人技師制度，通過(guò)考核，把40多位在一線中技術(shù)過(guò)硬、有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力的操作者評(píng)聘為工人技師，并納進(jìn)人才實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，每季一考核，對(duì)考核合格者發(fā)放一定的技師獎(jiǎng)。這樣一來(lái)，我們內(nèi)部從觀念上就發(fā)生了變化，大家不再認(rèn)為只有學(xué)歷、有職稱的人才是人才，生產(chǎn)工人照樣也是人才，對(duì)提高員工隊(duì)伍素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。

三是為科技人才發(fā)揮作用，創(chuàng)造好的條件。有了人才是基礎(chǔ)，發(fā)揮人才的作用是目的。要讓人才發(fā)揮出作用，關(guān)鍵是要為他們營(yíng)造一種好的氛圍，創(chuàng)造出好的條件，讓他們有一個(gè)施展才華的舞臺(tái)。近幾年我們大膽地支持和鼓勵(lì)工程技術(shù)人員走出去開(kāi)闊視野，考察市場(chǎng)，了解信息，搞新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和參與一些技術(shù)攻關(guān)。并在工資待遇、獎(jiǎng)金分配上給予傾斜，對(duì)作出突出貢獻(xiàn)的工程技術(shù)人員讓他們有榮譽(yù)、有地位。如：原技術(shù)中心主任xxx，是一位從外地引進(jìn)的人才，近幾年中，他帶領(lǐng)導(dǎo)廣大工程技術(shù)人員，連續(xù)奮戰(zhàn)，先后開(kāi)發(fā)出30多種壓力機(jī)新產(chǎn)品，為企業(yè)贏得了市場(chǎng)和效益，所以公司現(xiàn)把他聘為總工程師。再如，技術(shù)工人xxx原是一位獲得過(guò)濰坊市工人技師、技術(shù)能手稱號(hào)的車工，公司在20xx年底購(gòu)進(jìn)了一臺(tái)大型進(jìn)口鏜銑床后，決定讓他轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)操作其設(shè)備。由于他勤奮好學(xué)，僅用了三個(gè)月的時(shí)間就掌握了該設(shè)備的操作技術(shù)。為此，他不僅受到了公司的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，20xx年還被評(píng)為xx市有突出貢獻(xiàn)的工人技師。我們還對(duì)各類人才放開(kāi)使用，目前公司48名中層以上干部中具有本科以上學(xué)歷的占到了90％，企業(yè)管理人員的知識(shí)化使企業(yè)接受新科技、新管理理念的水平與能力得到了相應(yīng)的提高，為企業(yè)抓好技術(shù)進(jìn)步奠定了雄厚的基礎(chǔ)。

二、加大投入，提高企業(yè)技術(shù)進(jìn)步硬件建設(shè)水平。

在科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展的今天，要提高創(chuàng)新能力，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，不僅要有高素質(zhì)的人才，同時(shí)還必須具備一流的加工設(shè)備，沒(méi)有好的設(shè)備就不會(huì)生產(chǎn)出好的產(chǎn)品。近幾年來(lái)，我們堅(jiān)持不斷的抓投入、抓設(shè)備更新，使企業(yè)加工能力和水平得到大的提高。

一是把投入作為興企戰(zhàn)略，靠投入推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新。近幾年來(lái)，我們始終把投入作為興企的一項(xiàng)戰(zhàn)略，列入重要的議事日程，每一年度都要確立目標(biāo)，制定計(jì)劃，把技術(shù)改造、投入項(xiàng)目、資金與銷售收入、利稅同等納入考核指標(biāo)，做到生產(chǎn)、銷售、技改三同步，確保企業(yè)技術(shù)進(jìn)步保持強(qiáng)勁后勁。自20xx年以來(lái)，我們用于技術(shù)改造、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的資金累計(jì)達(dá)到1.8億元，對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展起到了重要的作用。如：我們自去年開(kāi)始，投資1.2億元，建起了占地250畝的沖壓中心項(xiàng)目。目前，該項(xiàng)目的一期工程已完工，正式投入了生產(chǎn)。僅此企業(yè)年可增加銷售收入1億元，利稅1000萬(wàn)元。

二是興建科技中心，形成科技網(wǎng)絡(luò)。20xx年投資二百多萬(wàn)元，興建了科研樓，建起了以產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)為主的技術(shù)中心，又投資50多萬(wàn)元，開(kāi)發(fā)了計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)系統(tǒng)，用現(xiàn)代化的手段設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)產(chǎn)品，并在內(nèi)部實(shí)行了聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)筑起一個(gè)集資料、數(shù)據(jù)及管理為主、資源共享的科技網(wǎng)絡(luò)，加快了產(chǎn)品開(kāi)發(fā)速度，實(shí)現(xiàn)了運(yùn)用現(xiàn)代化手段進(jìn)行管理的目的。20xx年公司的技術(shù)中心被驗(yàn)收為xx市級(jí)技術(shù)中心。

三是加速設(shè)備更新進(jìn)程，提高產(chǎn)品加工水平。俗話說(shuō)，：“工欲善其事，必先利其器”。我們公司是一個(gè)老企業(yè)，陳舊設(shè)備多，不進(jìn)行更新就要落后，自改制以來(lái)，我們采取逐年更新的辦法，投入資金4000多萬(wàn)元，先后購(gòu)進(jìn)了70多臺(tái)套精密及大中型關(guān)鍵設(shè)備。如：從俄羅斯購(gòu)進(jìn)的大型鏜銑床后，使公司的鏜銑加工能力提高了三倍，同時(shí)解決了新產(chǎn)品jm系列壓力機(jī)的加工難題。為了滿足新型建材機(jī)械新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)需求，我們購(gòu)進(jìn)了在國(guó)內(nèi)具有技術(shù)領(lǐng)先地位的大型立式車窗和磨床各2臺(tái)。為了滿足沖壓中心的生產(chǎn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，我們購(gòu)進(jìn)了大型油壓機(jī)和大型機(jī)械壓力機(jī)12臺(tái)。等等，這些設(shè)備的購(gòu)進(jìn)既滿足了技術(shù)進(jìn)步和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的需要，又提高了產(chǎn)品的加工水平。

三、運(yùn)用科技成果，加速產(chǎn)品升級(jí)換代。

企業(yè)要適應(yīng)市場(chǎng)，就必須順應(yīng)市場(chǎng)需求，研制開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品。在具備了人才、設(shè)備優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，我們堅(jiān)持不斷把內(nèi)在的與引進(jìn)的科技成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，使企業(yè)保持了旺盛的競(jìng)爭(zhēng)力。

一是挖掘本企業(yè)技術(shù)人員潛能，搞好產(chǎn)品延伸開(kāi)發(fā)。我們公司是搞了幾十年機(jī)械加工的企業(yè)，對(duì)機(jī)械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)加工積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，特別是我們通過(guò)引進(jìn)人才、培養(yǎng)人才和幾年來(lái)的實(shí)踐，廣大工程技術(shù)人員存在著一定的潛能。因此，我們抓住這一點(diǎn)，在挖掘工程技術(shù)人員潛能，延伸產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上下功夫，通過(guò)這一優(yōu)勢(shì)，制定并采取了多元開(kāi)發(fā)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，在開(kāi)發(fā)生產(chǎn)壓力機(jī)的基礎(chǔ)上又相繼靠自己的力量，自行研制開(kāi)發(fā)了橡膠機(jī)械、液壓機(jī)、汽車、農(nóng)用車、聯(lián)合收割機(jī)沖壓件、混凝土砌塊成型機(jī)、混凝土彩色屋面瓦生產(chǎn)線等多種產(chǎn)品，徹底地解決了多年來(lái)單一生產(chǎn)壓力機(jī)的局面，所生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品達(dá)到5大類，100多個(gè)品種。特別是在開(kāi)發(fā)新型建材機(jī)械中，qmy3-10型固定式混凝土砌塊成型機(jī)被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委評(píng)審為國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品，獲得xx省機(jī)械工業(yè)系統(tǒng)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)，被列為xx省重點(diǎn)環(huán)保開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，公司被中國(guó)建筑塊協(xié)會(huì)指定為建材機(jī)械定點(diǎn)生產(chǎn)單位。

二是運(yùn)用科技成果，加速老產(chǎn)品升級(jí)換代。近幾年，由于我們狠抓了科技投入和科研開(kāi)發(fā)，所以研究積累出一些成果。如，在壓力機(jī)的設(shè)計(jì)上，我們?cè)跐?rùn)滑系統(tǒng)、氣墊保護(hù)、安全保護(hù)、電氣控制等方面，研究出一些新技術(shù)成果，改濃油潤(rùn)滑為稀油潤(rùn)滑，新增了行程閉鎖裝置、液壓過(guò)載保護(hù)、移動(dòng)工作臺(tái)、plc控制等，用這些技術(shù)成果對(duì)老產(chǎn)品進(jìn)行改造和換代，使產(chǎn)品的性能及技術(shù)得到提升，推向市場(chǎng)后效果極佳。如：我們運(yùn)用科技成果，開(kāi)發(fā)的jh36-400c閉式大臺(tái)面壓力機(jī)、jh36-400e閉式移動(dòng)工作臺(tái)壓力機(jī)等換代產(chǎn)品，投放市場(chǎng)后，受到上海大眾、長(zhǎng)春一汽等大企業(yè)的青睞，其中，在20xx年，長(zhǎng)春一汽集團(tuán)消聲器廠一次就與我們簽定了一千萬(wàn)元的銷售合同。

三是抓好“廠所”掛鉤，開(kāi)發(fā)高技術(shù)含量產(chǎn)品。在運(yùn)用科技成果中，幾年來(lái)，我們除靠自身力量外，還積極增借助于外部力量，利用橫向聯(lián)合、內(nèi)外結(jié)合的方式，與省內(nèi)外一些科研院所掛鉤，利用技術(shù)嫁接等方式，開(kāi)發(fā)技術(shù)含量高的產(chǎn)品，收到了較好的效果。如，近幾年我們與國(guó)家鑄鍛所等科研部門掛鉤，嫁接引進(jìn)技術(shù)，先后開(kāi)發(fā)出技術(shù)性能先進(jìn)的20噸液壓數(shù)控回轉(zhuǎn)頭壓力機(jī)、jm系列式雙點(diǎn)、j31、j36系列開(kāi)、閉式大噸位單、雙點(diǎn)機(jī)械壓力機(jī)等十余種新產(chǎn)品。使我們公司生產(chǎn)的壓力機(jī)規(guī)格從小噸位向大噸位發(fā)展，配置上從低檔化向高檔化發(fā)展，品種上從機(jī)械式向數(shù)控式發(fā)展，產(chǎn)品品種達(dá)到60多個(gè)，在近幾年的市場(chǎng)銷售中有著明顯的競(jìng)爭(zhēng)力。

總之，幾年來(lái)我們公司在注重人才、注重科技投入、科技創(chuàng)新等方面做了一定的努力，企業(yè)由此也得到了快速的發(fā)展。但隨著形勢(shì)的發(fā)展及市場(chǎng)的變化，我們還要在此下更大的功夫。因此，在下一步的工作中，我們計(jì)劃通過(guò)招商引資、擴(kuò)大對(duì)外交流、做好技術(shù)成果引進(jìn)等，再在開(kāi)發(fā)高速機(jī)械壓力機(jī)、數(shù)控壓力機(jī)、高速液壓機(jī)等方面有所突破，用科技引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，全面提升企業(yè)的技術(shù)水平，研制生產(chǎn)出高科技、高附加值的產(chǎn)品，把企業(yè)做大做強(qiáng)、為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的、更大的貢獻(xiàn)。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十

加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促社會(huì)組織選配優(yōu)秀人才充實(shí)工作崗位，提高辦事效率。下面的是小編分享的與民政局放管服工作開(kāi)展情況匯報(bào)有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問(wèn)應(yīng)屆畢業(yè)生公文網(wǎng)!

根據(jù)《**州放管服工作調(diào)度方案》文件精神，按照州政府放管服工作具體要求，為進(jìn)一步深入推進(jìn)民政局簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深發(fā)展，**州民政局以審批制度改革為突破口，創(chuàng)新體制機(jī)制，規(guī)范行政審批行為，強(qiáng)化審批權(quán)力監(jiān)督，不斷提高行政審批效率，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況。

1.調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項(xiàng)。為加快部門職能轉(zhuǎn)變，持續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán)，規(guī)范行政審批行為，我局啟動(dòng)歷時(shí)半年的行政職權(quán)事項(xiàng)清理工作，現(xiàn)共計(jì)行政許可6項(xiàng)，其中，承接省級(jí)下放行政權(quán)力3項(xiàng)(建設(shè)殯儀服務(wù)站、骨灰堂和在土葬改革地區(qū)建設(shè)殯儀館審批;建設(shè)公墓審批;跨省運(yùn)送尸體、骨灰審批)，保留原有行政許可3項(xiàng)(社會(huì)團(tuán)體成立、變更、注銷登記;民辦非企業(yè)成立、變更、注銷登記;火葬地區(qū)建設(shè)殯儀館、火葬場(chǎng)審批)。取消行政審批3項(xiàng)(臨時(shí)救助審核審批;社會(huì)團(tuán)體變更登記及注銷登記;民辦非企業(yè)單位變更登記及注銷登記)。

2.精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)。一是縮減民辦非企業(yè)單位登記、社會(huì)團(tuán)體登記辦理時(shí)間。民辦非企業(yè)單位登記與社會(huì)團(tuán)體登記辦理時(shí)間由原先“自收到成立登記申請(qǐng)的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出決定”縮短至30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，截止7月31日，共辦結(jié)社會(huì)組織登記9家，變更登記15家。其中：社會(huì)團(tuán)體成立登記5家，變更11家;民辦非企業(yè)單位成立登記4家,變更4家。二是將臨時(shí)救助金下放到各縣，生活困難的群眾可以直接向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請(qǐng)，經(jīng)由縣民政局審批后，直接發(fā)放臨時(shí)補(bǔ)助金，及時(shí)保證救助資金的有效落實(shí)，上半年已臨時(shí)救助金503.05萬(wàn)元。

3.優(yōu)化服務(wù)工作。全面實(shí)施社會(huì)組織網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上變更工作,全面推進(jìn)社會(huì)組織法人信息管理，實(shí)施社會(huì)組織法人信息庫(kù)項(xiàng)目，建立社會(huì)組織法人數(shù)據(jù)庫(kù)。已按要求及時(shí)錄入社會(huì)組織信息,全面實(shí)施社會(huì)組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼工作，實(shí)施三證合一、統(tǒng)一登記證書(shū)代碼工作，并在每月10日、20日、30日分別按時(shí)向省民管局上報(bào)社會(huì)組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的使用情況。從3月1日起，組織全州年檢工作，全州818個(gè)社會(huì)組織，其中社會(huì)團(tuán)體的430個(gè)，民辦非企業(yè)單位388個(gè)。應(yīng)參檢730個(gè)，實(shí)檢617個(gè)，未參檢113個(gè)。經(jīng)過(guò)年檢，432個(gè)合格，20個(gè)不合格，74個(gè)需要注銷，由我們直接登記管理的全州性社會(huì)組織185個(gè)，應(yīng)參加年檢的154個(gè)，全州參檢率84.52%，合格率70.02%。

4、穩(wěn)步推進(jìn)政府向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)。已配合州財(cái)政局制定出臺(tái)本級(jí)承擔(dān)政府購(gòu)買服務(wù)社會(huì)組織目錄，整理出需要購(gòu)買的項(xiàng)目8項(xiàng)，即社會(huì)組織管理規(guī)劃、咨詢及宣傳服務(wù)，社會(huì)組織發(fā)展數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)分析及檔案管理，社會(huì)組織管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，社會(huì)組織專業(yè)化人才培訓(xùn)，社會(huì)組織孵化服務(wù)，社會(huì)組織“樞紐化”管理服務(wù)，為初創(chuàng)期公益性社會(huì)組織提供注冊(cè)協(xié)助、能力建設(shè)、發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)和社會(huì)組織年檢、撤銷中所涉及的審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)。

二、下步工作打算。

1.強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)，提高服務(wù)效率。推行“互聯(lián)網(wǎng)政務(wù)服務(wù)”，依托省州電子政務(wù)網(wǎng)平臺(tái)，促進(jìn)實(shí)體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸。

2.嚴(yán)格依法管理，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促社會(huì)組織選配優(yōu)秀人才充實(shí)工作崗位，提高辦事效率。

3.加強(qiáng)社會(huì)組織管理服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，確保事有人管、責(zé)有人負(fù)，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)保障工作經(jīng)費(fèi)確保服務(wù)到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十一

xx區(qū)為xx市三大主城區(qū)之一，目前全區(qū)下轄4鎮(zhèn)6街道，人口42.1萬(wàn)，流動(dòng)人口20多萬(wàn)。20xx年，全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值171.49億元，比上年增14.6，人均gdp超過(guò)5000美元;財(cái)政總收入18.16億元，其中地方財(cái)政收入8.79億元，分別增17.9、13.0;農(nóng)民人均純收入8433元，增12.2。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)新合力。

區(qū)委區(qū)政府把發(fā)展科技事業(yè)列入每年的黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)大會(huì)的重要內(nèi)容。每年召開(kāi)全區(qū)科技工作會(huì)議，對(duì)全區(qū)科技工作進(jìn)行動(dòng)員和部署。區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)議專門討論和研究有關(guān)科技發(fā)展重大事項(xiàng)，如科技工作中領(lǐng)導(dǎo)干部配備、科技經(jīng)費(fèi)預(yù)算、科技政策的制定、技術(shù)人才的引進(jìn)、重大技術(shù)交流以及大院大所的引進(jìn)等等。同時(shí)，經(jīng)常召開(kāi)科技工作座談會(huì)、外籍人才座談會(huì)，通報(bào)xx區(qū)科技工作發(fā)展情況，廣泛聽(tīng)取社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，征詢解決問(wèn)題的辦法和措施。為加快培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)四套班子的主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加了“高新技術(shù)企業(yè)行”活動(dòng)，實(shí)地了解民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新情況，現(xiàn)場(chǎng)辦公解決企業(yè)在科技創(chuàng)新過(guò)程中的困難，極大地提高了民營(yíng)企業(yè)科技創(chuàng)新的積極性。

二、弘揚(yáng)創(chuàng)新精神、營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境。

一方面通過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)來(lái)提升企業(yè)家的發(fā)展理念。根據(jù)xx區(qū)企業(yè)的'發(fā)展現(xiàn)狀，成立了全市首家企業(yè)家俱樂(lè)部，采取交流研討、考察調(diào)研、專題講座等形式開(kāi)展活動(dòng)。開(kāi)辦與復(fù)旦大學(xué)合作ceo(總裁)高級(jí)研修班、已連續(xù)3年每年投入40萬(wàn)元與國(guó)務(wù)院國(guó)資委合辦中外名家系列講座等，進(jìn)一步加大各類人才的培訓(xùn)力度。同時(shí)，積極舉辦和參加各類人才交流會(huì)，落實(shí)人才工作各項(xiàng)措施。通過(guò)對(duì)企業(yè)家的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使廣大企業(yè)家樹(shù)立了企業(yè)要發(fā)展壯大必須走科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等進(jìn)步之路的發(fā)展理念，并在企業(yè)家中形成了走創(chuàng)新之路的良好氛圍。另一方面我們通過(guò)政策引導(dǎo)樹(shù)立科技創(chuàng)新理念。相繼出臺(tái)和完善了一系列科技政策，積極鼓勵(lì)引導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。幾年來(lái)共制定出臺(tái)科技發(fā)展政策18個(gè)，其內(nèi)容涉及科技宏觀管理、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)培植、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、創(chuàng)新資金扶持、創(chuàng)新體系建設(shè)、制造業(yè)信息化建設(shè)等方方面面，具有很強(qiáng)針對(duì)性和可操作性，力度較大，成效顯著。

三、實(shí)施“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，構(gòu)建人才支撐體系。

人才是實(shí)現(xiàn)科技進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)騰飛的決定性因素。推進(jìn)科技進(jìn)步，必須建設(shè)一支高素質(zhì)的企業(yè)家和技術(shù)、管理人才隊(duì)伍。xx區(qū)始終把科技人才工作放在首位，堅(jiān)持培養(yǎng)、引進(jìn)兩手抓。在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢(shì)、環(huán)境上營(yíng)造優(yōu)勢(shì)、機(jī)制上運(yùn)用優(yōu)勢(shì)，充分營(yíng)造“栓心留人”的環(huán)境，堅(jiān)持多方聯(lián)動(dòng)，把引才、育才、用才有機(jī)結(jié)合起來(lái)，努力構(gòu)筑人才高地。一是加強(qiáng)調(diào)研，摸清底細(xì)。全面開(kāi)展了科技人員普查，詳細(xì)掌握科技人才的數(shù)量結(jié)構(gòu)和分布等情況，并建立區(qū)人才信息庫(kù)。二是撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為科技人才工作提供資金支持。區(qū)里每年安排500萬(wàn)元用于人才引進(jìn)工作。三是抓科技人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。在引進(jìn)人才的同時(shí)，把培養(yǎng)人才放在更加突出的位置，經(jīng)常性舉辦研修班、學(xué)術(shù)講座、科技報(bào)告會(huì)等，對(duì)廣大科技人員進(jìn)行“充電”，以保證科技人員知識(shí)更新的需要。四是建立良好科技人才工作環(huán)境。設(shè)立xx區(qū)高新技術(shù)創(chuàng)新協(xié)會(huì)，為企業(yè)家和科技人才提供一個(gè)學(xué)習(xí)提高的場(chǎng)所，滿足科技人才高層次的文化需求;開(kāi)展“xx區(qū)十佳外籍科技人才”評(píng)比活動(dòng)，每年召開(kāi)科技人才座談會(huì)，營(yíng)造“尊重知識(shí)、尊重人才”的良好氛圍。

四、堅(jiān)持科技創(chuàng)新和科學(xué)普及“兩個(gè)輪子”一起轉(zhuǎn)。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)科普工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召集科普聯(lián)席會(huì)議，聽(tīng)取科普工作匯報(bào)，分析和解決科普工作中碰到的問(wèn)題，以科普推動(dòng)科技創(chuàng)新，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的發(fā)展。努力抓好農(nóng)村基層黨員干部和農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，每年培訓(xùn)黨員干部達(dá)2500余人，近兩年培訓(xùn)農(nóng)民學(xué)員5000多人(一年期)。積極開(kāi)展科技周和科普宣傳月活動(dòng)。近3年來(lái)，每年開(kāi)展科技活動(dòng)周和科普宣傳月等大型的科普宣傳活動(dòng)。組建了600人的科普志愿者隊(duì)伍，成立了科普講師團(tuán)，常年活躍在基層開(kāi)展科技知識(shí)普及和宣傳教育活動(dòng)。定期開(kāi)展科技“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)，無(wú)償贈(zèng)送科普書(shū)籍5萬(wàn)余冊(cè)，科普資料10萬(wàn)余份，有1.2萬(wàn)人次接受培訓(xùn)。積極開(kāi)展科技扶貧工作，安排科技扶貧經(jīng)費(fèi)6.77萬(wàn)元。不斷完善科普宣傳設(shè)施，城區(qū)14個(gè)社區(qū)全部建有標(biāo)準(zhǔn)科技畫(huà)廊，城區(qū)繁華地段樹(shù)立大型電子屏幕，各鎮(zhèn)(街道)建立了科普長(zhǎng)廊、科普?qǐng)D書(shū)室和活動(dòng)室。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十二

根據(jù)《黔西南州放管服工作調(diào)度方案》文件精神，按照州政府放管服工作具體要求，為進(jìn)一步深入推進(jìn)民政局簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合轉(zhuǎn)變政府職能工作向縱深發(fā)展，黔西南州民政局以審批制度改革為突破口，創(chuàng)新體制機(jī)制，規(guī)范行政審批行為，強(qiáng)化審批權(quán)力監(jiān)督，不斷提高行政審批效率，現(xiàn)將工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況。

1.調(diào)整、取消和新增部分行政審批事項(xiàng)。為加快部門職能轉(zhuǎn)變，持續(xù)簡(jiǎn)政放權(quán)，規(guī)范行政審批行為，我局啟動(dòng)歷時(shí)半年的行政職權(quán)事項(xiàng)清理工作，現(xiàn)共計(jì)行政許可6項(xiàng)，其中，承接省級(jí)下放行政權(quán)力3項(xiàng)(建設(shè)殯儀服務(wù)站、骨灰堂和在土葬改革地區(qū)建設(shè)殯儀館審批;建設(shè)公墓審批;跨省運(yùn)送尸體、骨灰審批)，保留原有行政許可3項(xiàng)(社會(huì)團(tuán)體成立、變更、注銷登記;民辦非企業(yè)成立、變更、注銷登記;火葬地區(qū)建設(shè)殯儀館、火葬場(chǎng)審批)。取消行政審批3項(xiàng)(臨時(shí)救助審核審批;社會(huì)團(tuán)體變更登記及注銷登記;民辦非企業(yè)單位變更登記及注銷登記)。

2.精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié)。一是縮減民辦非企業(yè)單位登記、社會(huì)團(tuán)體登記辦理時(shí)間。民辦非企業(yè)單位登記與社會(huì)團(tuán)體登記辦理時(shí)間由原先“自收到成立登記申請(qǐng)的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出決定”縮短至30個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，截止7月31日，共辦結(jié)社會(huì)組織登記9家，變更登記15家。其中：社會(huì)團(tuán)體成立登記5家，變更11家;民辦非企業(yè)單位成立登記4家,變更4家。二是將臨時(shí)救助金下放到各縣，生活困難的群眾可以直接向所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出申請(qǐng)，經(jīng)由縣民政局審批后，直接發(fā)放臨時(shí)補(bǔ)助金，及時(shí)保證救助資金的有效落實(shí)，上半年已臨時(shí)救助金503.05萬(wàn)元。

3.優(yōu)化服務(wù)工作。全面實(shí)施社會(huì)組織網(wǎng)上申請(qǐng)、網(wǎng)上年檢、網(wǎng)上變更工作,全面推進(jìn)社會(huì)組織法人信息管理，實(shí)施社會(huì)組織法人信息庫(kù)項(xiàng)目，建立社會(huì)組織法人數(shù)據(jù)庫(kù)。已按要求及時(shí)錄入社會(huì)組織信息,全面實(shí)施社會(huì)組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼工作，實(shí)施三證合一、統(tǒng)一登記證書(shū)代碼工作，并在每月10日、20日、30日分別按時(shí)向省民管局上報(bào)社會(huì)組織統(tǒng)一社會(huì)信用代碼的使用情況。從3月1日起，組織全州年檢工作，全州818個(gè)社會(huì)組織，其中社會(huì)團(tuán)體的430個(gè)，民辦非企業(yè)單位388個(gè)。應(yīng)參檢730個(gè)，實(shí)檢617個(gè)，未參檢113個(gè)。經(jīng)過(guò)年檢，432個(gè)合格，20個(gè)不合格，74個(gè)需要注銷，由我們直接登記管理的全州性社會(huì)組織185個(gè)，應(yīng)參加年檢的154個(gè)，全州參檢率84.52%，合格率70.02%。

4、穩(wěn)步推進(jìn)政府向社會(huì)組織購(gòu)買服務(wù)。已配合州財(cái)政局制定出臺(tái)本級(jí)承擔(dān)政府購(gòu)買服務(wù)社會(huì)組織目錄，整理出需要購(gòu)買的項(xiàng)目8項(xiàng)，即社會(huì)組織管理規(guī)劃、咨詢及宣傳服務(wù)，社會(huì)組織發(fā)展數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)分析及檔案管理，社會(huì)組織管理信息系統(tǒng)的維護(hù)，社會(huì)組織專業(yè)化人才培訓(xùn)，社會(huì)組織孵化服務(wù)，社會(huì)組織“樞紐化”管理服務(wù)，為初創(chuàng)期公益性社會(huì)組織提供注冊(cè)協(xié)助、能力建設(shè)、發(fā)展指導(dǎo)服務(wù)和社會(huì)組織年檢、撤銷中所涉及的審計(jì)、評(píng)估等服務(wù)。

二、下步工作打算。

1.強(qiáng)化政務(wù)公開(kāi)，提高服務(wù)效率。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，依托省州電子政務(wù)網(wǎng)平臺(tái)，促進(jìn)實(shí)體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸。

2.嚴(yán)格依法管理，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織管理者的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促社會(huì)組織選配優(yōu)秀人才充實(shí)工作崗位，提高辦事效率。

3.加強(qiáng)社會(huì)組織管理服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)，確保事有人管、責(zé)有人負(fù)，重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)保障工作經(jīng)費(fèi)確保服務(wù)到位、執(zhí)法有力、監(jiān)管有效。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十三

20xx年xx月，供暖期即將結(jié)束，雖然我取得了一定的成績(jī)，但是在工作中也存在著很多的問(wèn)題和不足。只有善于從主觀方面分析原因，勇于改進(jìn)，才能夠拾遺補(bǔ)缺，持續(xù)進(jìn)步。

通過(guò)調(diào)度指揮中心建設(shè)、調(diào)試時(shí)的參與，學(xué)習(xí)了相關(guān)的知識(shí)，做好了知識(shí)儲(chǔ)備。與此同時(shí)學(xué)習(xí)其他行業(yè)調(diào)度控制中心的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，然后將其好的地方總結(jié)到一起，再進(jìn)行系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)，做到熱力行業(yè)領(lǐng)先水平打好了基礎(chǔ)。

工作期間，積極了解現(xiàn)行熱力站設(shè)備情況，并進(jìn)行了細(xì)致的統(tǒng)計(jì)摸底工作，將現(xiàn)有運(yùn)行方式與自控方案做了比對(duì)，為熱力站正常運(yùn)行打好了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

通過(guò)各換熱站反饋的故障信息，積極組織處理排除了一些設(shè)備故障，對(duì)容易出現(xiàn)的問(wèn)題、及不便操作的地方，做了詳細(xì)的`記錄并整理，及時(shí)反饋給了直屬領(lǐng)導(dǎo)，避免了供熱運(yùn)行中存在隱患。

經(jīng)過(guò)這一采暖季的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處：

一是有時(shí)不認(rèn)真、有些工作做的不徹底，

二是對(duì)于供暖運(yùn)行方面知識(shí)的欠缺、這就更需要我努力學(xué)習(xí)，

三是遇到問(wèn)題時(shí)缺乏解決困難的信心。

在以后的工作中我一定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，加倍努力學(xué)習(xí)更多的知識(shí)來(lái)充實(shí)自己。我的成長(zhǎng)之路還很長(zhǎng)，需要學(xué)習(xí)的東西還很多，但我有信心，可以完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，勝任自己的工作。

在今年的工作中，我決心做到以下幾點(diǎn)：

1、嚴(yán)格要求自己，把工作做細(xì)做精。

2、虛心學(xué)習(xí)供熱相關(guān)專業(yè)知識(shí)，做到說(shuō)一知二的境界。

3、努力干好本職工作，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

總之，我將發(fā)揮出我全部的精神來(lái)干好熱力工作，成為新一代的熱力工作者。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十四

1、抓好服務(wù)環(huán)境建設(shè)。做到服務(wù)窗口和工作場(chǎng)所環(huán)境整潔、美觀，服務(wù)設(shè)施齊全，有便民服務(wù)設(shè)施；消防通道暢通，逃生導(dǎo)向標(biāo)識(shí)清晰、規(guī)范；通道、服務(wù)臺(tái)等設(shè)有無(wú)障礙設(shè)施，并能正常使用；安裝電子視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并有明顯標(biāo)志；有文明提示語(yǔ)或溫馨提示標(biāo)識(shí)，有文明服務(wù)手冊(cè)；有健全的衛(wèi)生管理組織和制度；開(kāi)展健康教育，會(huì)議室、辦公室有禁煙標(biāo)志。

在推行“一窗式”辦稅服務(wù)模式上：

一是從提高干部素質(zhì)入手，加強(qiáng)人員培訓(xùn)。我局于7月18-19日分兩批集中對(duì)5個(gè)基層稅務(wù)所的分管所長(zhǎng)、征管組組長(zhǎng)、電腦人員及全體窗口工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)及操作培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了“一窗式”服務(wù)的申報(bào)征收、發(fā)票發(fā)售、門征開(kāi)票、社保登記及窗口資料整理等五類業(yè)務(wù)的政策及操作技能，提高窗口工作人員的業(yè)務(wù)水平。同時(shí)學(xué)習(xí)了《市地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳服務(wù)規(guī)范指引》，提高窗口工作人員的服務(wù)水平。

二是從完善設(shè)施入手，進(jìn)行軟硬件改造。為保證“一窗式”服務(wù)模式的順利推行，我局對(duì)全局所有辦稅服務(wù)廳窗口計(jì)算機(jī)設(shè)備進(jìn)行了更新，并先期為試點(diǎn)所窗口配備了發(fā)票保管箱、驗(yàn)鈔機(jī)、零鈔箱等設(shè)備。在軟件方面，積極與市局信息中心聯(lián)系，做好相關(guān)軟件改造等技術(shù)支撐工作。

三是從規(guī)范操作入手，編印實(shí)用手冊(cè)。為進(jìn)一步提高對(duì)“一窗式”辦稅服務(wù)模式的認(rèn)識(shí)，規(guī)范窗口工作流程，我局對(duì)涉及“一窗式”辦稅服務(wù)的業(yè)務(wù)操作流程、各項(xiàng)門征操作規(guī)范進(jìn)行進(jìn)一步梳理完善并編印成冊(cè)，發(fā)至每位窗口人員手中，確?！耙淮笆健辈僮饕?guī)范有序。

2、突出規(guī)范管理。以誠(chéng)實(shí)守信、文明規(guī)范、公平公正為重點(diǎn)，建立優(yōu)良服務(wù)秩序，推行科學(xué)規(guī)范服務(wù)管理，制定簡(jiǎn)明具體、易于操作、便于考核的規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，把職業(yè)道德、職業(yè)義務(wù)的要求具體化，服務(wù)質(zhì)量管理的各項(xiàng)措施健全，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)管理和動(dòng)態(tài)管理。建立健全服務(wù)承諾制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等，通過(guò)各種形式公開(kāi)辦事制度。

3、深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。廣泛開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育，普及職業(yè)禮儀知識(shí)，進(jìn)行職業(yè)禮儀、服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)。服務(wù)人員著裝規(guī)范、儀態(tài)端莊、舉止得體、掛牌上崗，使用文明服務(wù)用語(yǔ)。遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)主動(dòng)熱情，業(yè)務(wù)熟練，技能過(guò)硬，耐心、準(zhǔn)確、及時(shí)地為服務(wù)對(duì)象提供所需的各項(xiàng)服務(wù)，辦事效率高，服務(wù)質(zhì)量好。積極開(kāi)展服務(wù)禮儀之星評(píng)比活動(dòng)，有符合窗口特點(diǎn)、具有自身特點(diǎn)、具有自身特色的服務(wù)品牌，積極參加社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng)和各類志愿服務(wù)。

4、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅(jiān)持“創(chuàng)建為民”，把群眾的'需要作為改進(jìn)窗口服務(wù)工作的出發(fā)點(diǎn)，定期向社會(huì)推出便民利民新舉措，積極推行上門服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、限時(shí)服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)，特色服務(wù)等便民利民措施，主動(dòng)為特殊困難群眾提供方便。制定合理的投訴處理流程和制度，設(shè)立監(jiān)督電話，虛心接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，對(duì)群眾投訴的問(wèn)題及時(shí)、認(rèn)真做好受理、處理和反饋工作，進(jìn)一步暢通汲取服務(wù)對(duì)象意見(jiàn)和建議的渠道，努力提高群眾滿意度。

局第一稅務(wù)所“三個(gè)轉(zhuǎn)變”推進(jìn)辦稅服務(wù)廳規(guī)范化建設(shè)。技能競(jìng)賽從一次考試轉(zhuǎn)變成階段評(píng)比,人員培訓(xùn)從理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)務(wù)操作,區(qū)域設(shè)置從硬件更新轉(zhuǎn)變到功能優(yōu)化。

二、當(dāng)前，職業(yè)道德建設(shè)工作面臨的形勢(shì)和存在問(wèn)題分析。

1、職業(yè)道德觀念欠缺，稅收服務(wù)理念不強(qiáng)。地稅部門的主要職責(zé)是執(zhí)法管理還是服務(wù)企業(yè)，在一些稅務(wù)人員中存有模糊的認(rèn)識(shí)。地稅機(jī)關(guān)內(nèi)部各職能部門之間在工作上不夠協(xié)調(diào)，各自為政，甚至政出多門，在一定程度影響了地稅機(jī)關(guān)在納稅人中的形象。

2、基層地稅人員綜合素質(zhì)不高，服務(wù)效率低。我們當(dāng)前所處的時(shí)代可以說(shuō)是日新月異，變化很快。隨著信息技術(shù)不斷提高，隨之而來(lái)的是稅收政策、管理知識(shí)和現(xiàn)代技術(shù)的更新速度越來(lái)越快。

3、納稅人缺乏自我保護(hù)意識(shí)。當(dāng)納稅人和地稅機(jī)關(guān)因?yàn)槟骋簧娑愂乱水a(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，不少納稅人首先想到的不是利用法律手段保護(hù)自己的合法權(quán)益，而是通過(guò)托熟人、找關(guān)系等各種方式腐蝕地稅干部，毒化了社會(huì)風(fēng)氣，助長(zhǎng)了地稅部門不正之風(fēng)的蔓延，損壞了地稅行業(yè)形象。

三、針對(duì)存在問(wèn)題有何對(duì)策、措施、建議，在內(nèi)容上如何創(chuàng)新。

1、抓好窗口職業(yè)道德建設(shè)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。地稅部門作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，擔(dān)負(fù)著組織收入、調(diào)控經(jīng)濟(jì)的職能，處于國(guó)家、集體、個(gè)人三方利益分配的焦點(diǎn)，這種特定的工作職能和工作性質(zhì)，決定了地稅部門必將成為群眾普遍關(guān)注的熱點(diǎn)部門；同時(shí)，其窗口職業(yè)道德建設(shè)的狀況和社會(huì)形象的好壞，對(duì)社會(huì)風(fēng)氣的轉(zhuǎn)變將產(chǎn)生重要影響?？梢哉f(shuō)，窗口職業(yè)道德建設(shè)是地稅系統(tǒng)的一項(xiàng)“形象工程”，只有搞好窗口職業(yè)道德建設(shè)，才能密切稅企關(guān)系，才能帶出一支紀(jì)律嚴(yán)明、能征善管的稅收隊(duì)伍。

2、夯實(shí)制度基礎(chǔ)，完善約束機(jī)制。一要健全廉責(zé)機(jī)制。要進(jìn)一步建立健全《執(zhí)法責(zé)任制》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《違法違章責(zé)任雙向追究處罰辦法》、《稅務(wù)人員廉政自律規(guī)定》、《稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)監(jiān)督實(shí)施辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度，使窗口職業(yè)道德建設(shè)做到工作有遵循，行動(dòng)有制約，檢驗(yàn)有標(biāo)尺，監(jiān)督有武器，為糾風(fēng)工作提供強(qiáng)有力的制度保證。二要建立公開(kāi)辦稅機(jī)制。要大力實(shí)施稅務(wù)公開(kāi)辦稅制度，推行陽(yáng)光作業(yè)。要全面公開(kāi)執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法范圍、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、辦稅程序、納稅定額、違章處罰、收費(fèi)項(xiàng)目、服務(wù)制度、廉政制度及監(jiān)督舉報(bào)電話等，把稅收?qǐng)?zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的行使和運(yùn)用全部置于監(jiān)督之下，鏟除因“暗箱操作”而導(dǎo)致的滋生不正之風(fēng)的土壤。三要建立監(jiān)督約束機(jī)制。窗口職業(yè)道德建設(shè)是項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作，需要建立內(nèi)外結(jié)合的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，通過(guò)廣泛的社會(huì)監(jiān)督，不斷改進(jìn)作風(fēng)；要建立廣泛的社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。聘請(qǐng)社會(huì)各界人士擔(dān)任稅風(fēng)稅紀(jì)監(jiān)督員，常期開(kāi)展監(jiān)督工作、定期召開(kāi)座談會(huì)，主動(dòng)向監(jiān)督員匯報(bào)工作，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

3、外樹(shù)地稅形象，提升隊(duì)伍素質(zhì)。強(qiáng)化稅干隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)是做好工作的關(guān)鍵，也是窗口職業(yè)道德建設(shè)的原動(dòng)力。一是強(qiáng)化地稅行業(yè)文化建設(shè)，著力打造地稅團(tuán)隊(duì)精神。打造地稅團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。二是強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)活力。要不斷創(chuàng)新干部獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效考評(píng)機(jī)制、干部提拔任用機(jī)制等，充分發(fā)揮干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性和主動(dòng)性。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)基本功建設(shè)。開(kāi)展大教育、大培訓(xùn)、大統(tǒng)考、大比武、大練兵、大競(jìng)賽活動(dòng)等，著力構(gòu)建推動(dòng)干部苦鉆業(yè)務(wù)、苦練基本功的長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制，著力營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

4、明確目標(biāo)責(zé)任，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲考核。要結(jié)合工作目標(biāo)和征管質(zhì)量的考核驗(yàn)收，對(duì)窗口單位職業(yè)道德建設(shè)做到一季一考評(píng)，年終總考評(píng)。對(duì)群眾的來(lái)信來(lái)訪，要做到件件有落實(shí)，事事有回音。對(duì)違規(guī)違紀(jì)者，該經(jīng)濟(jì)處罰的經(jīng)濟(jì)處罰，該通報(bào)批評(píng)的通報(bào)批評(píng)，該給予行政處分的給予處分。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十五

---為土門村的群眾們辦實(shí)事、辦好事。

二、深入調(diào)查，了解情況。

3月5日，院長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員到土門村調(diào)查了解情況。通過(guò)與村長(zhǎng)及其他村干部的交流，從總體上了解了該村的基本情況、人員狀況和幫扶愿望等。在幫扶過(guò)程中為了更加了解該村的實(shí)際狀況，7月17日、8月20日，我隊(duì)班子成員兩次來(lái)到該村，與村支書(shū)進(jìn)行了深入的交流。并通過(guò)實(shí)地走訪，對(duì)該村的經(jīng)濟(jì)水平及居民生活狀況有了更深入的認(rèn)識(shí)。

三、傳達(dá)政策、出謀劃策。

根據(jù)對(duì)文明幫扶對(duì)象總體情況的了解，我隊(duì)召開(kāi)隊(duì)辦公會(huì)議及支。

部黨員大會(huì)，大家紛紛各抒己見(jiàn)，對(duì)土門村的發(fā)展提出了各自的建議。8月5日，隊(duì)長(zhǎng)及工會(huì)負(fù)責(zé)人等一行再次前往土門村，與該村全體黨員召開(kāi)了座談會(huì)，進(jìn)一步傳達(dá)了黨在農(nóng)村的方針政策，并就我隊(duì)針對(duì)該村發(fā)展的幾點(diǎn)建議同黨員們進(jìn)行了交流與溝通。會(huì)上，我2---去了節(jié)日的慰問(wèn)，并與村委和黨員代表就農(nóng)村支部建設(shè)和發(fā)展、黨員群眾共建、基層民主法制建設(shè)、農(nóng)村文化建設(shè)等方面進(jìn)行了座談。

情況，協(xié)助該村預(yù)定相關(guān)方面的書(shū)籍和資料。

（四）為了提高土門村村民的文化素質(zhì)，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)、養(yǎng)殖技術(shù)等，切實(shí)豐富村民的文化生活，10月份，我隊(duì)出資元為土門村兩委建立了一個(gè)圖書(shū)室，增添了基礎(chǔ)設(shè)施和書(shū)籍。從而貫徹以文化陣地為重點(diǎn)，以文化帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)，以教育促進(jìn)發(fā)展。為推進(jìn)該村文化建設(shè)的普及和發(fā)展積極作貢獻(xiàn)。

五、動(dòng)態(tài)關(guān)注、積極回訪。

4---域整體幫扶工作方案》的通知》要求，根據(jù)邵陽(yáng)市衛(wèi)生局城市醫(yī)生到農(nóng)村服務(wù)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我院實(shí)際情況，2011年共有13名醫(yī)師參加區(qū)域整體幫扶工作。在為期八個(gè)月的工作中，我院支援醫(yī)師主要從常見(jiàn)病、多發(fā)病和重大疾病醫(yī)療救治等方面對(duì)對(duì)口幫扶的醫(yī)療機(jī)構(gòu)給予最大的支持，使農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)，一定程度上緩解了看病難的問(wèn)題。并與對(duì)口醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員進(jìn)行廣泛的交流，開(kāi)展各種形式的培訓(xùn)，努力提高基層醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)能力，多次受到幫扶單位的和當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷姆Q贊，同時(shí)我院的醫(yī)務(wù)人員也親身感受到了農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生的現(xiàn)狀，收獲、體會(huì)頗多，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保幫扶質(zhì)量。

二、“看病”與“培訓(xùn)”兩手抓，兩手都要硬。

8---生院指導(dǎo)中西藥房、門診配藥室、放射科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)改建，使其建設(shè)達(dá)標(biāo)。對(duì)一些衛(wèi)生死角進(jìn)行徹底的清理，使幫扶醫(yī)院的整體院貌有了很大改善，收到了受援單位的領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。對(duì)于下級(jí)醫(yī)院管理水平不高，醫(yī)院管理較為混亂的現(xiàn)狀，我院派出醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)、心血管內(nèi)科副主任等管理人才幫助受援單位從整章建制抓起，重點(diǎn)落實(shí)醫(yī)療安全核心制度的建立于執(zhí)行，規(guī)范幫扶單位的管理工作。

10---使各單位的“三幫一扶”工作取得了階段性成效?，F(xiàn)將2011年上半年的農(nóng)村幫扶工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保幫扶工作順利開(kāi)展。

12---。

戶，其中：貧困家庭94戶、殘疾人家庭14戶、二女戶家庭7戶、獨(dú)生子女戶家庭2戶，深入幫扶農(nóng)戶家中，走訪慰問(wèn)，了解發(fā)展情況，解決幫扶貧困戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難，密切了黨群關(guān)系，增強(qiáng)了貧困戶對(duì)美好生活的信心。

四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，增強(qiáng)“造血”功能。

現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村、強(qiáng)村富民緊密結(jié)合起來(lái)。深入開(kāi)展了“黨旗引領(lǐng)致富路，攜手共建新農(nóng)村”主題實(shí)踐活動(dòng)，采取定期與不定期方式組織開(kāi)展雙向交流活動(dòng)，帶動(dòng)幫扶村黨員和困難幫扶對(duì)象轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)致富本領(lǐng)，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，同時(shí)，在“雙聯(lián)雙促”實(shí)踐中，機(jī)關(guān)黨員干部實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的統(tǒng)一，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性，提升機(jī)關(guān)黨員服務(wù)理念和服務(wù)水平，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，共同促進(jìn)幫扶單位和幫扶村共同發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各幫扶單位開(kāi)展“雙聯(lián)共建”活動(dòng)22次，組織部分聯(lián)系點(diǎn)黨員干部群眾參觀##市、##科技館3次，觀摩##鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)情況和農(nóng)業(yè)科技示范點(diǎn)各1次。盡管我局及各幫扶單位的幫扶工作在市幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定的成績(jī)，但距市委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

16---結(jié)合被幫扶農(nóng)村、農(nóng)戶的實(shí)際，認(rèn)真調(diào)研分析貧困戶致貧的原因，堅(jiān)持“先易后難”的原則，制定到村入戶幫扶規(guī)劃，通過(guò)調(diào)查切實(shí)落實(shí)幫扶舉措。

（三）逐步轉(zhuǎn)變幫扶方式，積極探索幫扶長(zhǎng)效機(jī)制，建立健全相關(guān)保障措施和規(guī)章制度，使幫扶工作經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。堅(jiān)持“輸血”與“造血”并重，積極為聯(lián)系點(diǎn)爭(zhēng)取一些致富項(xiàng)目，同時(shí)，不斷創(chuàng)新幫扶方式，集中有限的人力、物力、財(cái)力開(kāi)展一對(duì)一的重點(diǎn)幫扶，使幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的成效。

（四）落實(shí)“一幫一”、“多幫一”活動(dòng)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)幫扶帶動(dòng)作用。結(jié)合各單位工作性質(zhì)開(kāi)展工作，做好農(nóng)業(yè)科技進(jìn)村服務(wù)，促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，宣傳駐村幫扶工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造良好的輿論氛圍，推動(dòng)幫扶工作深入開(kāi)展。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十六

在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的大力支持下，全區(qū)各級(jí)工會(huì)組織在學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹、落實(shí)《工會(huì)法》方面做了大量深入細(xì)致、卓有成效的工作。

基層工會(huì)組建工作進(jìn)一步夯實(shí)。圍繞落實(shí)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，區(qū)總工會(huì)把工會(huì)組建工作作為落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，以園區(qū)和非公企業(yè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)園區(qū)和小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)建設(shè)，通過(guò)多種形式，不斷提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，實(shí)現(xiàn)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到全域覆蓋。

工資集體協(xié)商工作進(jìn)一步深入。圍繞《天津市企業(yè)職工民主管理?xiàng)l例》的貫徹落實(shí)，區(qū)總工會(huì)把做好工資集體協(xié)商工作作為維護(hù)職工權(quán)益的重要工作來(lái)抓，通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、典型引路、整體推動(dòng)，確保了工資集體協(xié)商工作不斷上規(guī)模、上水平。

和諧企業(yè)創(chuàng)建工作進(jìn)一步深化。圍繞為美麗武清建設(shè)提供和諧穩(wěn)定的環(huán)境支撐，區(qū)總工會(huì)把“和諧勞動(dòng)關(guān)系示范單位”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)作為和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的重要載體，在促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)區(qū)域穩(wěn)定中發(fā)揮了重要作用。全區(qū)已有1277家企業(yè)被命名為市a級(jí)以上勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，市級(jí)和諧企業(yè)命名數(shù)位居全市區(qū)縣之首。

服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步提升。圍繞美麗武清建設(shè)的新發(fā)展，區(qū)總工會(huì)組織了“建設(shè)美麗武清我承諾·萬(wàn)名職工實(shí)踐行”活動(dòng)，并制定下發(fā)活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)和推進(jìn)意見(jiàn)，明確了服務(wù)美麗武清發(fā)展的具體要求。通過(guò)組織開(kāi)展四個(gè)“十大”評(píng)選活動(dòng)，吸引近十五萬(wàn)名職工投入到美麗武清建設(shè)中來(lái)。僅20全區(qū)就有40名職工被授予天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?個(gè)集體被授予天津市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，2名職工被授予全國(guó)勞動(dòng)模范，18名職工被授予天津市勞動(dòng)模范，2個(gè)集體被授予天津市勞動(dòng)模范集體。

“職工之家”建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范。圍繞提升工會(huì)組織吸引力、凝聚力、影響力，區(qū)總工會(huì)把“職工之家”建設(shè)作為落實(shí)“三服務(wù)一加強(qiáng)”的總抓手，全年投入“職工之家”建設(shè)資金達(dá)一千余萬(wàn)元。通過(guò)“五到位”舉措，進(jìn)一步提升了工會(huì)組織的吸引力、凝聚力。目前，全區(qū)已有16個(gè)鎮(zhèn)街、園區(qū)完成了“四室、兩站、一陣地”載體建設(shè)，7家基層工會(huì)被授予天津市模范“職工之家”，30家基層工會(huì)被授予武清區(qū)先進(jìn)“職工之家”。

服務(wù)職工能力進(jìn)一步增強(qiáng)。貼近青年職工生活，區(qū)總工會(huì)開(kāi)展了“牽手職場(chǎng)情緣·共建美麗武清”大型職工交友聯(lián)誼活動(dòng)，為多名外來(lái)青年職工提供交友聯(lián)誼服務(wù)。貼近困難職工需求，創(chuàng)新開(kāi)展困難職工幫扶工作，通過(guò)發(fā)揮幫扶中心服務(wù)大廳和愛(ài)心超市的龍頭帶動(dòng)作用，進(jìn)一步做實(shí)“春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等活動(dòng)品牌。僅20xx年，為3家再就業(yè)服務(wù)聯(lián)社共爭(zhēng)取再就業(yè)服務(wù)扶持資金65萬(wàn)余元，深入重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)慰問(wèn)，資金達(dá)30多萬(wàn)元，幫扶困難職工595人次，發(fā)放幫扶救助資金達(dá)48萬(wàn)元;貼近職工的健康需求，出資近13萬(wàn)元為全區(qū)工會(huì)干部和勞動(dòng)模范進(jìn)行免費(fèi)體檢。在企業(yè)和新武清人集中的公寓舉辦健康講堂、義診體檢共計(jì)120余場(chǎng)次;貼近會(huì)員普惠服務(wù)需求，為7.2萬(wàn)名會(huì)員發(fā)放會(huì)員服務(wù)卡，在市總工會(huì)普惠服務(wù)項(xiàng)目基礎(chǔ)上，又拓展了運(yùn)動(dòng)、培訓(xùn)、婚慶、娛樂(lè)、休閑、飲食、家電、汽車維修等服務(wù)項(xiàng)目，與十六家商戶簽訂了合作協(xié)議并舉行了授牌儀式，惠及會(huì)員總數(shù)為全市區(qū)縣之首。

工會(huì)組織活力進(jìn)一步彰顯。區(qū)總工會(huì)連續(xù)幾年先后組織開(kāi)展了職工羽毛球、乒乓球、籃球、足球、書(shū)畫(huà)比賽和慶“五一”慰問(wèn)職工文藝演出專場(chǎng)，通過(guò)系列活動(dòng)吸引帶動(dòng)了全區(qū)10萬(wàn)人次職工的廣泛參與。

工會(huì)組織影響力進(jìn)一步提升。行業(yè)工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)得到借鑒和推廣，兄弟省市、區(qū)縣多次來(lái)武清學(xué)習(xí);“牽手職場(chǎng)情緣·共建美麗武清”職工交友聯(lián)誼活動(dòng)成為工會(huì)服務(wù)職工的民心工程;工會(huì)國(guó)際論壇代表、全國(guó)總工會(huì)、市政協(xié)、市總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)先后來(lái)武清視察、調(diào)研;全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)要情》第233期對(duì)武清加強(qiáng)和創(chuàng)新“職工之家”的經(jīng)驗(yàn)做法給予了全文刊發(fā);天津日?qǐng)?bào)、天津工運(yùn)、《工會(huì)信息》、武清電視臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·武清資訊》等多家媒體對(duì)區(qū)總工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法分別給予報(bào)道和宣傳，工會(huì)組織在展現(xiàn)作為的同時(shí)，社會(huì)影響力得到有效提升，實(shí)現(xiàn)了職工滿意、企業(yè)認(rèn)可、黨政放心。

在各項(xiàng)工作取得豐碩成果的同時(shí)，區(qū)總工會(huì)以“基層工會(huì)建設(shè)落實(shí)年”為契機(jī)，以“三服務(wù)一加強(qiáng)”為工作重點(diǎn)，抓基層、打基礎(chǔ)、增活力、展作為，大力實(shí)施“六大”工程。

扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基創(chuàng)先工程”，在加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)上有新創(chuàng)造。著力擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面。一要做好新建企業(yè)工會(huì)組建工作，加大各級(jí)工會(huì)組建工作，完善小型非公企業(yè)聯(lián)合會(huì)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建動(dòng)態(tài)100%全覆蓋。二要堅(jiān)持“黨工共建”，充分發(fā)揮好工會(huì)組織在“黨建帶工建、工建促黨建”中的作用，努力營(yíng)造“黨工共建”工作新格局;著力加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)同步推進(jìn)，大力推進(jìn)工會(huì)創(chuàng)建，繼續(xù)落實(shí)各級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)要求，年內(nèi)單獨(dú)建會(huì)企業(yè)規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。

創(chuàng)新開(kāi)展“建功立業(yè)工程”，在服務(wù)美麗武清建設(shè)上有新貢獻(xiàn)。繼續(xù)深入開(kāi)展“建設(shè)美麗武清我承諾·萬(wàn)名職工實(shí)踐行”活動(dòng)。制定切實(shí)可行的工作方案，并深入抓好推動(dòng)落實(shí)，通過(guò)踐行“六項(xiàng)承諾”和四個(gè)“十大”評(píng)選活動(dòng)，組織引導(dǎo)職工在圍繞中心、服務(wù)大局上建功立業(yè);做大做強(qiáng)“五比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽品牌。堅(jiān)持“經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)在哪里，勞動(dòng)競(jìng)賽就跟進(jìn)到哪里”的工作思路，重點(diǎn)抓好大項(xiàng)目、好項(xiàng)目、科技型企業(yè)、服務(wù)窗口勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng);加大勞模創(chuàng)新工作室建設(shè)力度和職工培訓(xùn)力度。充分發(fā)揮勞動(dòng)模范的示范帶頭作用，不斷擴(kuò)大勞模創(chuàng)新工作室創(chuàng)建工作參與面，通過(guò)多種形式，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、大力培養(yǎng)技能型人才。加大對(duì)職工的培訓(xùn)力度，針對(duì)多種類型的差異性需求，組織開(kāi)展多層次的職工培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)技能，為全區(qū)科技創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展提供人才支持。

繼續(xù)深化“活力建設(shè)工程”，在提升工會(huì)組織凝聚力、吸引力、影響力上有新突破。鞏固擴(kuò)大“職工之家”創(chuàng)建成果。規(guī)范“職工之家”建設(shè)，讓“職工之家”真正成為吸引職工、凝聚職工、服務(wù)職工、提升職工的“地氣場(chǎng)”;廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工文體活動(dòng)。在繼續(xù)廣泛開(kāi)展廣大職工普遍參與的羽毛球、乒乓球、籃球等各類文體活動(dòng)的同時(shí)，創(chuàng)新開(kāi)展慰問(wèn)演出專場(chǎng)、春游、秋游等特色活動(dòng)，不斷擴(kuò)大活動(dòng)覆蓋面和吸引力。通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)，真正把廣大職工吸引進(jìn)來(lái)、組織起來(lái)，推動(dòng)企業(yè)形成特點(diǎn)突出的企業(yè)文化、職工文化，真正實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織建起來(lái)、轉(zhuǎn)起來(lái)、活起來(lái)。

積極推進(jìn)“依法維權(quán)工程”，在服務(wù)維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定和社會(huì)穩(wěn)定上有新作為。扎實(shí)推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。加大開(kāi)展工資集體協(xié)商的宣傳力度，組織指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)依法開(kāi)展工資集體協(xié)商要約行動(dòng);加強(qiáng)分類指導(dǎo)，推動(dòng)企業(yè)逐步健全職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制。全區(qū)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建會(huì)企業(yè)工資集體協(xié)議簽訂率要實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)100%全覆蓋;創(chuàng)新深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。通過(guò)建立聯(lián)動(dòng)、通報(bào)、規(guī)范、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的有效機(jī)制，提高和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的參與面、達(dá)標(biāo)面，提升工會(huì)組織在加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理中的作用。全區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的參與面達(dá)到建會(huì)企業(yè)的100%，市a級(jí)以上和諧企業(yè)達(dá)標(biāo)率要實(shí)現(xiàn)獨(dú)立建會(huì)企業(yè)動(dòng)態(tài)100%點(diǎn)對(duì)點(diǎn)全覆蓋;創(chuàng)新開(kāi)展困難職工幫扶工作。充分發(fā)揮好區(qū)職工服務(wù)中心的龍頭帶動(dòng)作用和鎮(zhèn)街幫扶站的職能作用，為職工提供全方位服務(wù)。做大做強(qiáng)“春送崗位、夏送涼爽、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四大服務(wù)品牌，做實(shí)“職工有困難找工會(huì)”制度機(jī)制，確保幫扶工作取得實(shí)效;健全完善工會(huì)法律維權(quán)體系。推進(jìn)工會(huì)三級(jí)法律維權(quán)體系建設(shè)，健全三級(jí)法律服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加大法律援助工作力度，充分發(fā)揮基層工會(huì)法律援助工作站作用，加強(qiáng)與司法部門的聯(lián)系，逐步健全和完善工會(huì)法律援助機(jī)制，為職工和企業(yè)提供快捷、高效的法律服務(wù)。

認(rèn)真做好“會(huì)員普惠服務(wù)工程”，在服務(wù)職工需求上有新成效。健全三級(jí)職工服務(wù)體系。推進(jìn)區(qū)、鎮(zhèn)街(園區(qū)、功能區(qū))、企業(yè)三級(jí)職工服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮好區(qū)職工服務(wù)中心的示范引領(lǐng)作用，全力籌建好集困難幫扶、法律援助、就業(yè)服務(wù)、心理疏導(dǎo)于一體的職工服務(wù)中心辦公大廳，努力搭建全方位、走出去、敞開(kāi)式服務(wù)職工的`新平臺(tái);做實(shí)會(huì)員普惠服務(wù)。在抓好會(huì)員服務(wù)卡擴(kuò)面工作的同時(shí)，抓好會(huì)員服務(wù)卡的宣傳工作，充分借助區(qū)總工會(huì)微信公眾平臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·武清資訊》專版等媒體，使更多會(huì)員了解和認(rèn)識(shí)會(huì)員服務(wù)卡。通過(guò)熱忱、貼心、周到的普惠服務(wù)切實(shí)當(dāng)好職工群眾的服務(wù)員。

大力實(shí)施“自身建設(shè)提升工程”，在推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展上有新躍升。加大對(duì)工會(huì)干部的培訓(xùn)力度。大力加強(qiáng)各級(jí)工會(huì)干部能力和素質(zhì)培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工會(huì)干部做好新時(shí)期工會(huì)工作的能力和水平;加大社會(huì)化工作者的選聘力度。下大力量不斷擴(kuò)大社會(huì)化工會(huì)工作者隊(duì)伍，今年區(qū)總工會(huì)為所有鎮(zhèn)街、園區(qū)配備一名以上社會(huì)化工作者，從根本上解決基層工會(huì)干部配備力量不足和沒(méi)有專人干事的問(wèn)題;加大下沉服務(wù)工作力度。進(jìn)一步鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐成果，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，堅(jiān)持工作重心下沉，堅(jiān)持把職工群眾滿意不滿意作為衡量尺度。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十七

國(guó)土資源部日前召開(kāi)巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組第六次會(huì)議，聽(tīng)取部黨組7月初派出的第三批共6個(gè)巡視組對(duì)部信息中心、咨詢中心、機(jī)關(guān)服務(wù)局、大地出版社、財(cái)務(wù)服務(wù)中心、中國(guó)礦業(yè)報(bào)社、國(guó)土資源報(bào)社、地勘基金中心、土地勘測(cè)規(guī)劃院、地質(zhì)博物館、經(jīng)研院等11家國(guó)土資源部直屬單位進(jìn)行專項(xiàng)巡視的工作情況匯報(bào)，部署下一階段巡視工作。

在分別聽(tīng)取第三批共6個(gè)巡視組負(fù)責(zé)人的匯報(bào)之后，國(guó)土資源部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)姜大明表示，第三批巡視(專項(xiàng))工作取得了良好的成效。

姜大明說(shuō)，巡視工作發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，大多存在于財(cái)務(wù)、項(xiàng)目、基建管理等方面。

巡視報(bào)告要說(shuō)清楚被巡視單位在哪些方面有問(wèn)題，哪些事情反映出什么問(wèn)題;。

反映的問(wèn)題不在于多，而在于準(zhǔn)，巡視報(bào)告要有話直說(shuō)，一針見(jiàn)血。

同時(shí)，被巡視的部屬單位存在的問(wèn)題，也反映了機(jī)關(guān)，包括分管領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)司局責(zé)任的缺失。

各巡視組要繼續(xù)梳理問(wèn)題，分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，以推動(dòng)有關(guān)問(wèn)題的后續(xù)整改。

針對(duì)下一步的巡視工作，姜大明表示，要按照計(jì)劃實(shí)現(xiàn)巡視工作全覆蓋。

國(guó)土資源部黨組成員，中央紀(jì)委駐國(guó)土資源部紀(jì)檢組組長(zhǎng)趙鳳桐，國(guó)土資源部黨組成員、副部長(zhǎng)，國(guó)家土地副總督察張德霖等出席會(huì)議。

會(huì)議還要求，要做好巡視意見(jiàn)反饋工作，反饋意見(jiàn)要在部屬媒體上公開(kāi)，要抓好反饋意見(jiàn)整改，加強(qiáng)對(duì)整改工作的督辦督察，對(duì)重要問(wèn)題的整改工作要有剛性要求。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十八

近日，局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取了各巡視組關(guān)于對(duì)市八寶山殯儀館、市接濟(jì)管理服務(wù)中心、市軍隊(duì)離退休人員安立休養(yǎng)所、市兒童福利院四個(gè)單位巡視工作情況的匯報(bào)。

局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李萬(wàn)鈞就有關(guān)工作提出要求。

會(huì)議指出，本次巡視主要針對(duì)我局部分窗口單位，巡視組在巡視過(guò)程中要求嚴(yán)格，工作規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，巡視水平不斷提高。

一是客觀真實(shí)地反映了被巡視部門的實(shí)際情況，既肯定成績(jī)，又指出問(wèn)題，并將基層困難反饋給局黨委，工作成效顯著。

二是分析問(wèn)題透徹深入，四個(gè)被巡視單位的情況分析折射出其所代表的行業(yè)或部門存在的共性問(wèn)題，見(jiàn)微知著，發(fā)人深省。

三是提出的意見(jiàn)建議細(xì)致全面、中肯到位，在推動(dòng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)和規(guī)范化管理方面可作為重要依據(jù)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，通過(guò)本次巡視，局黨委對(duì)基層單位的情況把握更加全面客觀。

一是基層單位有其自身的特點(diǎn)和困難，開(kāi)展工作不易，研究基層問(wèn)題要帶著為他們解決困難的感情。

不僅要講公對(duì)公、上下級(jí)，更要帶著局黨委、二級(jí)單位黨委把基層放在心上，實(shí)實(shí)在在的給基層解決問(wèn)題的感情。

二是基層單位整體管理水平不高，在領(lǐng)導(dǎo)決策、審計(jì)監(jiān)督、基層黨組織建設(shè)等方面管理水平較弱，是當(dāng)前較為普遍和客觀的實(shí)際情況，亟待局黨委正視問(wèn)題，并通過(guò)改革予以解決。

會(huì)議要求，一是抓緊反饋整改。

各二級(jí)黨委要落實(shí)主體責(zé)任，在民主生活會(huì)上對(duì)反映的問(wèn)題進(jìn)行自查剖析。

二是加強(qiáng)組織支持。

由組織人事處歸納整理巡視組對(duì)局黨委的有關(guān)建議，積極整改，傾聽(tīng)基層聲音，配齊配強(qiáng)基層班子，充實(shí)干部隊(duì)伍，加強(qiáng)干部交流，增強(qiáng)培訓(xùn)力度，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，提高干部職工的積極性。

三是建立局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)。

將市兒童福利院作為局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)李萬(wàn)鈞和分管副局長(zhǎng)陳衛(wèi)東的聯(lián)系點(diǎn)，深入基層，實(shí)地調(diào)研，幫助解決問(wèn)題。

向上級(jí)單位的工作匯報(bào)篇十九

政府辦公室?guī)头銮闆r匯報(bào)根據(jù)縣委縣政府對(duì)扶貧工作的相關(guān)要求和有關(guān)文件精神，政府辦扎實(shí)開(kāi)展好各項(xiàng)扶貧工作。我辦幫扶村為龍江鎮(zhèn)八岔河村、**村，幫扶干部為34名，幫扶貧困戶68戶，現(xiàn)將有關(guān)幫扶情況匯報(bào)如下：

一、工作開(kāi)展情況（一）明確責(zé)任，成立幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。按照單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的要求，政府辦成立了幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府辦主任陳勝禹同志任組長(zhǎng)，副主任侯曉光、富軍、王文波、呂兆祥、劉明任副組長(zhǎng)。建立定期溝通機(jī)制，明確每周進(jìn)行一次定期聯(lián)絡(luò)，結(jié)合政府辦自身工作和優(yōu)勢(shì)，解決八岔河村、**村中急需解決的問(wèn)題。

（二）做好“回頭看”工作，確保精準(zhǔn)扶貧到位。在“回頭看”工作中，我辦分別派兩名副主任帶隊(duì)，分兩組深入**村和八岔河村駐村工作，前后歷時(shí)一個(gè)半月，每戶入戶至少4次以上，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、精準(zhǔn)測(cè)算、召開(kāi)會(huì)議、當(dāng)面公示等形式，最終兩村評(píng)定出精準(zhǔn)貧困戶104戶，280人。幫扶中，我辦特別注重智力扶持，大力宣傳黨的富民政策，介紹致富門路和經(jīng)驗(yàn)，鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。在木耳產(chǎn)業(yè)和光伏產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)的同時(shí)，又確定了一村一品項(xiàng)目，八岔河村在生豬養(yǎng)殖和蔬菜種植方面，確定了躍輝養(yǎng)豬合作社和銀河蔬菜合作社兩個(gè)帶動(dòng)項(xiàng)目，帶動(dòng)38戶98口人。今年列入危房改造28戶。

在職干部利用周末時(shí)間，深入包扶戶家中進(jìn)行細(xì)致地了解，結(jié)合貧困戶的致貧原因，有針對(duì)性的采取解決措施。目前包扶干部已入戶4次，在查看危房及雨季送溫暖等方面做了大量工作。

另一方面結(jié)合政府辦工作實(shí)際，宣傳工作職能，發(fā)揮自身特點(diǎn)抓好幫扶工作。（四）大力開(kāi)展幫扶活動(dòng)，保證真扶貧扶真貧。針對(duì)**村和八岔河村的實(shí)際問(wèn)題，我辦又采取了一系列具體幫扶活動(dòng)。一是與水務(wù)局溝通，利用特大抗旱中央補(bǔ)貼資金20萬(wàn)元，為**村打一眼井。目前正在招標(biāo)階段，預(yù)計(jì)8月31日開(kāi)標(biāo)。二是政府辦黨總支積極參加龍江鎮(zhèn)黨委舉辦的“喜迎十九大，助力精準(zhǔn)扶貧，暖心行動(dòng)在龍江”主題黨日活動(dòng)，動(dòng)員全體黨員為貧困戶捐款1萬(wàn)元。三是為兩村提供電腦、打印機(jī)、被褥、米、面等辦公生活物資，共計(jì)6000余元。

二、存在的困難和問(wèn)題一是農(nóng)村大部分青壯年外出打工，貧困戶老弱病殘居多，對(duì)傳授的種養(yǎng)殖技術(shù)接受能力差，特別是重點(diǎn)貧困戶在幫扶上存在相當(dāng)大的難度。

二是貧困戶錄入系統(tǒng)更新較慢。在**村的貧困戶中，有一位貧困戶戶主已死亡、配偶尚在，但系統(tǒng)里還存在戶主相關(guān)信息，系統(tǒng)不能及時(shí)做到更新，針對(duì)此戶的幫扶工作無(wú)法繼續(xù)有效開(kāi)展。

三是典型事例樹(shù)立不到位。在幫扶工作中涌現(xiàn)出得先進(jìn)事跡宣傳不夠，幫扶氛圍不是很濃厚。

四是隨著精準(zhǔn)扶貧工作的深入開(kāi)展，幫扶工作更加具體和頻繁，給村集體經(jīng)濟(jì)帶來(lái)了一定的壓力，甚至出現(xiàn)個(gè)別屯長(zhǎng)放棄工作不干了的現(xiàn)象。

三、

下步工作打算（一）大力開(kāi)拓發(fā)展突破口。以“庭院經(jīng)濟(jì)”為突破口，在居住地開(kāi)展種養(yǎng)殖業(yè)，進(jìn)一步幫助、引導(dǎo)貧困戶建立合理的種養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)。針對(duì)缺乏自我發(fā)展能力的貧困戶，采取送政策、送培訓(xùn)、送崗位、送項(xiàng)目的“四送”活動(dòng)，為貧困戶尋找發(fā)展道路，引進(jìn)增收致富項(xiàng)目，謀求就業(yè)崗位，提高貧困戶自我“造血”功能。

（二）提高溝通協(xié)作能力。積極與有關(guān)部門取得聯(lián)系，針對(duì)實(shí)際問(wèn)題，采取及時(shí)、有效地解決辦法，保證扶貧工作順利開(kāi)展。

（三）創(chuàng)新激勵(lì)約束機(jī)制。把結(jié)對(duì)幫扶工作納入綜合目標(biāo)管理體系，完善考核辦法，增加加分制進(jìn)行激勵(lì)，作為個(gè)人評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（四）積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)。計(jì)劃下周為八岔河村、**村104戶貧困戶送去人均40余元的生活用品，并對(duì)貧困戶家庭進(jìn)行打掃室內(nèi)外衛(wèi)生。

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