報告在各個領(lǐng)域都具有廣泛的應用，例如市場調(diào)研報告、科學實驗報告、年度工作報告等。在報告完成后，要進行審校和修改，確保文字的準確性和流暢性，避免錯誤和疏漏。在以下報告范文中，你可以看到不同領(lǐng)域和目的的報告示例。
教務處處長述職報告篇一
各位領(lǐng)導、老師們：
2009年10月，我通過競爭上崗走上教務處副處長崗位，主要負責教學運行、實踐教學和學籍管理工作。2009-2010學年正值學校迎接人才培養(yǎng)評估和評估通過后的創(chuàng)建市級示范院校的關(guān)鍵年，學院教學工作面臨新形勢和新任務，教學組織架構(gòu)，專業(yè)設臵，人才培養(yǎng)標準，課程內(nèi)容都將有很大的變化，“以評促改、以評促建、以評促管、評建結(jié)合、重在建設”，是我們教務處工作的奮斗目標。讓我擔任教務處副處長職務，這是組織上和老師們對我的信任，也深感肩頭的責任重大?，F(xiàn)將自己這一段時間來的思想，工作情況向組織上、各位領(lǐng)導和老師們作一個匯報，敬請批評指正。
一、努力學習,全面提高自身素質(zhì)。
不斷提高政治思想素質(zhì)，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀，貫徹黨的教育方針和政策，本著“以人為本、服務師生”的教育管理工作理念，積極參加政治學習,關(guān)心國內(nèi)外大事,及時了解上級領(lǐng)導提出的最新思想和任務目標,在政治上與黨中央保持高度一致.注重把政治理論學習的收獲落實到本職工作之中,勤奮敬業(yè),力爭一流.注重日常生活中的思想修養(yǎng),遵紀守法,講文明,講風格,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,助人為樂,具有較強的民主政治意識和強烈的社會責任感,能認真履行職責,積極參與學院組織的各種集體活動。
二、嚴格要求，不斷提高拓展自己。
調(diào)能力、人際溝通能力,語言表達能力,分析問題與解決問題的能力也得到了進一步的拓展和提升。
三、嚴格要求,認真履行崗位職責。
教務處是學院負責教學管理的職能部門，也是學院教學管理的核心。在教務處班子成員和同事們的支持幫助下,不斷強化崗位意識,責任意識,大局意識,合作意識和奉獻意識,注意聽取同事們的意見和建議,在堅持做好教務管理工作的同時,注意創(chuàng)造性地開展工作.在過去的一年中,圍繞學院的教學目標,作為迎評指揮部的一員,我在落實教學評建項目,主要負責實踐教學組和“三風”組,教材招標采購,專業(yè)與課程建設,教學競賽等工作中,完成了相應的工作任務；分管的教學運行、實踐教學和學籍管理工作，完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務,工作質(zhì)量令人滿意,并不斷探索改進工作的新思路.除了做好本職工作外,本人還積極參加專業(yè)教學活動,科研活動,社會服務等,開設2門課程,完成了一個校級教改項目，作為主研人員，積極參與并,申報獲重慶市級重點教改項目,實現(xiàn)了我院教改項目在重慶市級沒有重點的突破，扎實工作.今年是教學評建年,作為一名教務管理人員,積極主動做好教學管理的相關(guān)工作，其負責工作主要有:。
1.管理制度和工作程序完善。
管理工作制度化規(guī)范化。任職以來，協(xié)助教務處長建立健全學院教學管理制度和相關(guān)管理職責，在實驗教學、實習管理、設備采購、物資管理、實驗室建設管理、職業(yè)技能考核管理等方面先后制訂和修訂了30多種管理制度，使管理工作有章可循，實現(xiàn)了工資的制度和程序化。嚴格遵守學院的各項規(guī)章制度，工作安排上注意全局性，能合理分配、協(xié)調(diào)系部、科室的有關(guān)工作，充分調(diào)動部門工作人員的積極性，工作盡職盡責，提高了工資效率。
樹立服務意識，教學保障服務化。教務處設備科負責全院實驗耗材，課本教材、辦公耗材的供應工作和辦公的維護工作，工作面廣量大，情況復雜，工作人員少，經(jīng)常需要加班加點，但我毫不計較個人得失，任勞任怨，勤奮工作，努力提高辦事效率，對領(lǐng)導臨時交辦的工作快速反應，在學院的工程程序和管理制度許可下，最快速度滿足教學和辦公的需求。
2、實驗室建設規(guī)范有序。
2003年至今是學院經(jīng)歷從成立到壯大的七年，學院的實驗室和實訓基地建設也已基本配套。實驗實訓室數(shù)量由建院初期的20多個左右發(fā)展到現(xiàn)在的100多個，教學設備資產(chǎn)總值由初期的600多萬上升到現(xiàn)在的6000多萬。學院的實驗實訓條件得到了根本性的改善，教學條件也從兩間多媒體教室到所有教室實現(xiàn)多媒體教學的飛躍，這一切凝聚了一批實驗建設者幾年的心血和汗水。我從03年7月到04年9月參加了學院新校區(qū)建設，其中實驗實訓場所的建設尤其復雜，我能在院、處領(lǐng)導的正確指導下，配合主管院長和處長對學院的實驗實訓體系進行初步規(guī)劃，在學院新校區(qū)二號實驗樓的總體布局、各功能室的內(nèi)部布臵及水、電、氣設計工作、實驗室裝備設計、招標采購、工程安裝等方面付出了大量辛勤的鬧東。在學院搬遷過程中，由于實驗實訓設備專業(yè)性強，許多儀器精密復雜、搬遷過程更是困難，我能主動配合搬遷小組領(lǐng)導，精心策劃，認真準備，周密安排，工作中注意團結(jié)配合，既保證搬遷質(zhì)量，又要厲行節(jié)約，搬遷工作有計劃、按步驟經(jīng)行，較好的完成了老校區(qū)實驗室的整體搬遷工作，搬遷中結(jié)合新校區(qū)1號、2號實驗樓的建設情況，對原有的實驗實訓室統(tǒng)籌考慮，既能做到對原有設備設施的充分利用，又逐步實施實驗室建設和改造。是我院的實驗室設施和管理水平逐步滿足實踐教學和學院評估的要求。
3、時間教學體系初步形成，職業(yè)技能考核工作發(fā)展迅速。
隨著實踐教學條件的不斷改善，學院的實踐教學水平不斷提高。經(jīng)過幾年的努力，使實踐教學從最初的中轉(zhuǎn)模式形成了“目標導航、任務驅(qū)動”具有特色的高職實踐教學新體系。工作中，我能認真抓好實踐教學的每項一個環(huán)節(jié)，加強對實踐教學的考核，加強對畢業(yè)設計的管理，使我院的實踐教學管理逐步規(guī)范化。
學院的職業(yè)技能鑒定實力得到了顯著提高。我院從03年的四個中級工種鑒定發(fā)展到現(xiàn)在的21個工作中高級鑒定共有鑒定能力，考核機構(gòu)也從無到有，這一切都離不開教務處全體同事的努力和學院各級領(lǐng)導和老師的辛勤努力！
四、遵紀守法,自覺做到廉潔自律。
廉潔自律是我們黨一貫倡導的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨員干部必須具備的品格，也是我們學院樹立良好校風的標桿。廉潔是一種境界，自律是一種力量。教務處負責全院的教學實驗室實訓設備、辦公設備、實驗物品的物資管理、計劃匯總、招標采購等工作。我在工作中能堅持勤儉節(jié)約的原則，以一個共產(chǎn)黨員的標準來嚴格要求自己，樹立正確的人生觀和世界觀，自覺做到講學習、講政治、講正氣，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，廉潔從教，身正為范，嚴格執(zhí)行學院的物資管理規(guī)定，實行陽光采購，公開招標，自覺接受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督，求真務實，廉潔自律，為學院節(jié)約了大量經(jīng)費開支，保證了學院教育教學工作的順利進行。
五、盡心履職,全心全意當好配角。
作為教務處處長的副手,我的理解是:沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在與教務處其他幾位同志的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。一年來,教務處的工作得到了學院領(lǐng)導和同事們的認可,這是我們團結(jié)奮斗、共同努力的結(jié)果,從本人所處的角色看,可以說總體上是稱職的。
總而言之,總結(jié)一年來的工作,我可以問心無愧地說:自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望各位領(lǐng)導和同志們能一如既往的支持我?guī)椭?，使學院的教務日常管理能上一個新的臺階!
教務處處長述職報告篇二
教務處是民辦高校教學管理的主要職能部門,教務處長是教務處的主要負責人,對學校的教學質(zhì)量具有重要的影響作用。下文是教務處長。
歡迎閱讀!
尊敬的各位領(lǐng)導、全體教職工代表：大家上午好!
根據(jù)學院工作安排，我在**年任教務處處長，**年1-5月教務處與學術(shù)科研處和署辦公，兼任學術(shù)科研處處長，回顧一年來我院教學規(guī)范化、制度化建設、教學檢查與持續(xù)改進、專業(yè)建設、師資隊伍建設、教學設備配置、校區(qū)建設、教材采購供應、下半學期平穩(wěn)開學、系部校區(qū)資金平衡核算等，在院領(lǐng)導的高度重視下，在各處室、系部校區(qū)的關(guān)心支持下，取得了顯著的成績,成績是有目共睹的，成績是大家干出來的，雖然也有我微不足道的一份在內(nèi)。我在其中只是做了自己應該做的那一份工作，同時也還存在不少缺點和失誤。根據(jù)這次評議工作的要求，現(xiàn)將我在本年度任職、履行。
崗位職責。
的情況匯報如下：
一、以人為本關(guān)心職工勤奮工作注重效率。
黨的xx大四中全會后，從宏觀到微觀形勢發(fā)生了深刻的變化，要求我們要解放思想、開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。為此，本人以身示范，認真組織本部門工作人員，加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高理論水平和業(yè)務能力;力爭克服“木桶效應”，工作有計劃、有檢查落實、有改進措施。本著以人為本的精神，關(guān)心本部門職工生活，充分調(diào)動部門工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高了工作效率，取得了較好的效果。
二、加強學院師資隊伍建設,提高師資隊伍的整體素質(zhì)。
學院的發(fā)展需要建立一支高素質(zhì)的基本師資隊伍，通過引進和崗位、技能培訓，努力培養(yǎng)一批具有高、精、尖、全的技術(shù)能手,造就一支具有講師、技師和高級講師、高級技師職業(yè)技術(shù)等級的“雙師型”師資隊伍，這是宏觀上抓師資隊伍梯隊建設的需要。為了貫徹落實《南京交通技師學院關(guān)于加強師資隊伍建設的決定》，提高教師的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，促進師資隊伍協(xié)調(diào)、快速的發(fā)展。根據(jù)學院專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃、20xx年招生計劃結(jié)合學院招生的實際狀況和校區(qū)分布特點，做好教師招聘錄用工作，確保新學期正常平穩(wěn)開學。
1、教師招聘：20xx年，我院辦學規(guī)模不斷擴大，招生人數(shù)不斷增加，師資隊伍在數(shù)量和質(zhì)量上都要求有所提高。根據(jù)學院建設以應用型、技能型人才為主，注重男女教師比例結(jié)構(gòu)，系部高技能型，多招聘工程師、技師和高級技師、兼職專職教師，改變我院師資、學歷、年齡、職稱等結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高級“藍領(lǐng)學府”師資隊伍的有關(guān)精神，參照各系(部)對不同專業(yè)教師的需求，吸收高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生來充實、完善師資隊伍。我處年初擬訂04年教師招聘計劃，并組織各系(部)校區(qū)分兩批對來自東南大學、南京理工大學、南京工業(yè)大學、江蘇大學等學府的本科畢業(yè)生和社會上具有工程師、技師以上職稱的人員共180余名報名人員進行專業(yè)知識運用、授課能力、身體條件等各方面的綜合測試，擇優(yōu)錄取優(yōu)秀教師共86名。
2、崗位培訓和參觀學習：提高師資隊伍的整體素質(zhì)，確保教學質(zhì)量的不斷提高，不能放松對現(xiàn)有中青年教師的培養(yǎng)，要有目標的在現(xiàn)有中青年教師中培養(yǎng)拔尖人才.我處在20xx年多次組織教師參加崗位培訓和參觀學習，其中6月份和8月份分別組織86名新教師進行校史教育、職業(yè)道德、教學規(guī)范、學生管理、安全教育等內(nèi)容的崗前培訓;1月份學院為了實施多媒體教學和遠程教育，對在職138名教師進行了計算機多媒體制作基礎(chǔ)知識培訓，考核全部合格，提高了教師利用多媒體教學等現(xiàn)代化教學手段的能力;常年的心理學、教育學、普通話等教師資格證書培訓、高級工培訓、2次技師和高級職業(yè)指導教師培訓;全國高技能緊缺型人才培訓;行為引導型教學方法培訓;參加全市技能大賽前對汽車和計算機教師的強化訓練等，請王驍勇副院長給教師進行職業(yè)指導講座，請專家進行“李陽瘋狂英語”講座;組織系部校區(qū)到常州技師學院、深圳高級技校、深圳技能培訓中心等參觀考察，提高了教師的綜合素質(zhì)。
5、"雙師型”隊伍建設成績喜人。
建設“雙師型”教師隊伍，是職業(yè)教育全面推進素質(zhì)教育的基本保證。根據(jù)我院關(guān)于加強師資隊伍建設的決定，我處通過不同方式、各種渠道加強對教師的技能培訓，培養(yǎng)了一批具有專業(yè)理論知識、實際操作能力的優(yōu)秀教師和學科帶頭人，體現(xiàn)了對提高教師隊伍素質(zhì)的重視，和培養(yǎng)“雙師型”教師的決心。
(1)截止11月中旬，我院今年有1人獲得“高級講師”職稱、9人獲得“講師”職稱、15人獲得“助理講師職稱”，25名中青年教師通過技師技能鑒定。
(2)1人當選為江蘇省技工教育發(fā)展研究學科帶頭人;我、梁修杰、張志新等五位同志被南京市職業(yè)技術(shù)培訓教研室聘為南京市技校系統(tǒng)校際教研組副組長。至此，我院已有8位教職工被聘任為南京市勞動局技工教育學科帶頭人。
(3)樹立師資隊伍建設的典型，發(fā)揮示范導向作用本年度14名優(yōu)秀教師分別被評為市交通局、市勞動局和省交通廳先進教師和先進教育工作者;37名教師分別被評為院級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和先進教育工作者。
(4)10月中旬，我院教師在參加全市交通系統(tǒng)汽車維修技能競賽和計算機操作員技能競賽中，獲得汽車維修工第一到七名和第十名、共八人進入前十名的好成績;計算機操作員競賽取得第一到八名和第十名、共九人進入前十名的更好成績。我院同時獲得兩個項目的團體第一名。11月，在全市高技能人才技能競賽中，我院參賽選手獲得個人第五、六名、團體第二、三、四名的好成績。宋云波老師在參加全國交通技工學校汽車專業(yè)課授課比賽中獲得二等獎。5月，我院教師在院多媒體制作比賽中取得好成績，評選出10份優(yōu)秀作品。
三、教學管理規(guī)范化、制度化，堅持教學檢查，實施教學質(zhì)量監(jiān)控，做到持續(xù)改進。
1、貫標積極組織本處室員工，認識學習質(zhì)量和安全貫標有關(guān)基本知識，對照標準建立本處室管理質(zhì)量體系，轉(zhuǎn)變思想觀念強化教育服務意識和教學安全意識，樹立學生主體意識，重視教學過程和安全管理，堅持持續(xù)改進，不斷提高教學質(zhì)量，確保教學安全，讓學生、家長和用人單位滿意。
2、教學管理制度的制定和完善：為了統(tǒng)一和規(guī)范學院教學管理的各個方面，做到有“章”可依，使教學管理科學化、制度化，教務處在教學設備管理、實訓基地建設、聯(lián)合辦學等方面擬訂了。
規(guī)章制度。
如：《南京交通技師學院實訓基地管理辦法》、《南京交通技師學院教師聘任管理辦法》、《南京交通技師學院教學設備管理辦法(草案)》、《南京交通技師學院聯(lián)合辦學管理辦法(草案)》。
教案。
作業(yè)教研教改教風師資隊伍建設第二課堂素質(zhì)教育課外輔導校園環(huán)境和安全穩(wěn)定等各個方面。通過教學檢查活動，教學過程中存在的問題得到及時反饋和糾正，真正做到了持續(xù)改進，在檢查中考核成績優(yōu)秀的校區(qū)得到了表揚和獎勵。我院教學檢查在6月17日得到了市交通局蔡陸軍副局長的書面的充分肯定與表揚。
4、學院教學質(zhì)量取得豐碩成果。
(2)我院學生在十月下旬召開的學院第二十屆運動會女子跳高、女子跳遠、男子100米、女子400米、男子鉛球5個項目上打破了學校紀錄;南京市技校系統(tǒng)冬季長跑比賽男子個人1、2名，男子團體、女子團體、學院團體三項第二;南京市元旦萬人健身長跑“優(yōu)秀組織獎”
(3)成人高考也取得較好成績。
四、潛心專業(yè)學術(shù)教學研究，提高學院學術(shù)水平，鑄造學院品牌。
1、會同系部起草了《南京交通技師學院20xx-20xx年專業(yè)建設規(guī)劃》;。
2、根據(jù)學院專業(yè)建設需要起草了《南京交通技師學院重點專業(yè)評估指標體系(草案)》;。
五、合理配置教學資源，滿足教學需求，實現(xiàn)新學期平穩(wěn)開學。
1、教學設備的購置：學院在校生人數(shù)迅猛增長，教學所需設備的需求量隨之增加，為了滿足專業(yè)建設和教學活動的需求，通過政府招標采購了180余萬元的教學設備。主要添置汽車、數(shù)控專業(yè)和基本教學設備，其中為各系(部)校區(qū)購置151臺電腦、3臺投影儀等電教設備、桑塔納20xxabs電控故障實驗系統(tǒng)、桑塔納汽車微機控制故障檢測診斷實驗系統(tǒng)、廢氣分析儀、汽車專用示波器、數(shù)控機床、普通車床等20多套各種汽車檢測、拆裝設備和數(shù)控等各種專業(yè)教學實驗設備。
為了節(jié)約資金，振泰校區(qū)和古泉校區(qū)在暑假期間組織校區(qū)教師自制教學設備，到改裝廠購買汽車發(fā)動機等配件，制成修理、檢測，拆裝等教學設備，節(jié)約了教學資金，提高了教師的實際操作能力。
2、教材的購置：由于學院規(guī)模擴大，目前學院已經(jīng)擁有包括古泉、麒麟東等在內(nèi)的14個校區(qū)。部分校區(qū)在開學前專業(yè)設置和專業(yè)人數(shù)沒有提前具體確定，給教材的采購和發(fā)放帶來了極大難度。教務處負責對教材采取社會招標的方式，確定了實力強、信譽好的新華書店。今年共完成教材采購60000余冊，節(jié)約資金30余萬元，不僅確保了教學用書，且首次實現(xiàn)零庫存。創(chuàng)收的利潤不僅支付了圖書館人員的工資，還為學院圖書館的圖書采購節(jié)約了計劃資金。
3、實訓基地建設：學院招生規(guī)模擴大，在校學生已達5000人，為了能滿足教學工作的需要，必須加強實訓基地的建設。到目前為止，我院共建實訓、實習基地共30處，其中獅子壩汽車應用實習實訓基地成為南京大學、南京理工大學、南京工業(yè)大學、鐘山職業(yè)技術(shù)學院專門的實習基地。學院實訓基地的建設得到了省、市領(lǐng)導的大力支持，“江蘇省汽車駕駛高技能人才培訓基地”、“江蘇省再就業(yè)培訓基地”、“江蘇省勞動力轉(zhuǎn)移培訓基地”和“江蘇省汽車教練員培訓基地”正在籌備過程中。學院擴大辦學規(guī)模，教學場地、師資、設備等教學資源和后勤保障要同步跟上，為此，上半年召開教學資源協(xié)調(diào)專題會議9次，小會議、小協(xié)調(diào)不計其數(shù)，確保了新學期5000余人平穩(wěn)開學。
六、充分利用社會資源，擴大辦學規(guī)模。
1、尋找地方，租用校舍，自建校區(qū)：(年初，由于學院校舍已滿，按學院現(xiàn)有條件，只能招收500名新生，離技師學院最少5000人規(guī)模將有很大的差距，加之從金陵廠傳出信息，振泰校區(qū)要撤除，同時滄波門校區(qū)因供水、管理難等諸多問題需要解決)又要實現(xiàn)學院跨區(qū)域發(fā)展模式，又要安置振泰校區(qū)350多名學生，唯一的辦法是利用社會資源，租用校舍，學院將這項任務交給了教務處，雖然當時教務處人手非常緊，4個人，一方面要組織正常教學，確保教學質(zhì)量，另一方面當時正通過各種社會關(guān)系準備為我院申辦五年一貫制高職，光寫材料就是100多頁，常常白天工作，晚上寫材料，但我們還是很樂意接受了這項任務，首先是通過向省市勞動、教育部門和報紙等發(fā)布相關(guān)信息，通過獲取的信息進行全方位考察。先后考察了光華門、雨花臺、集慶門等20多個地方，每租一個地方要考察3-5次，為降低租金，為學院節(jié)約辦學資金往往一個校區(qū)要談7-8個回合，有時要請方方面面的關(guān)系幫助壓低租金，今年，自建了富貴山校區(qū)、浦口校區(qū)、麒麟南校區(qū)、麒麟東校區(qū)等直屬校區(qū)，安置學生1600人。
七、其他：
1、協(xié)助高職招生。
2、申辦五年一貫制高職資質(zhì)。
3、召開年初的教育咨詢委員會。
4、承辦交通局“高技能人才汽車維修工”和“計算機操作技能”競賽。
5、教師工資審核、系部校區(qū)資金平衡核算。
八、不足之處和明年教學改革新思路。
這幾年，學院辦學規(guī)模有了較大的發(fā)展，有了一定的知名度，但是學院今后的發(fā)展任重道遠，新校區(qū)的征地和建設、師資隊伍建設、教學設備的更新和投入需要大量的資金，而以上3項恰恰是制約學院發(fā)展的關(guān)鍵因素，盡管如此，明年我們在資金允許的范圍內(nèi)加大師資的引進和培訓的力度，將有限教學設備購置款用到刀刃上，發(fā)揮其最大的效率。
另外，以重點技校復評為鍥機，進一步規(guī)范教學，不斷的學習，時時刻刻以學生、家長和用人單位等作為我們關(guān)注的焦點。一方面進行專業(yè)設置和課程設置的市場調(diào)研和理論研究，適時的進行新的專業(yè)開發(fā)和對老課程的改造，增加專業(yè)外語、計算機應用能力和職業(yè)指導課的教學，使我們培養(yǎng)的學生符合我國融入國際經(jīng)濟大環(huán)境的市場需求，提高就業(yè)率。另一方面研究我們的培養(yǎng)對象，采取因材施教，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上適當減少理論課，增加實驗和實習課，加強心理教育輔導課，提高學生的動手能力和心里承受能力。同時要不斷的進行教學手段的改革，基礎(chǔ)課采取多媒體教學模式，專業(yè)課采取理實一體化教學的模式，全面提高學院的現(xiàn)代化教學水平，為社會培養(yǎng)大量的名副其實的高技能人才。
我堅信，在以石院長、陳書記為首的新的院領(lǐng)導班子的帶領(lǐng)下，我們的學院一定能創(chuàng)造輝煌!我們的生活將更加美好。
20xx年度，在主管校長的領(lǐng)導下，我和全處同志一起，順利的完成了以下主要工作：
一、學習規(guī)劃綱要，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
20xx年，黨中央、國務院召開了本世紀的第一次全國教育工作會議，、溫家寶作了重要講話，會后《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》正式發(fā)布，這份指引未來十年我國教育發(fā)展的綱領(lǐng)性文件，將中國教育帶入了新的起點，教務處處長述職報告。
以人為本實施素質(zhì)教育是《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》重要戰(zhàn)略主題之一。在高等教育領(lǐng)域，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量是實現(xiàn)上述主題的重要路徑。
規(guī)劃綱要明確指出：加大教學投入。把教學作為教師考核的首要內(nèi)容，把教授為低年級學生授課作為重要制度。這對于緩解和克服科研蝴蝶效應，教學牛鞭效應起到極為重要的作用。
二、落實質(zhì)量工程，提高學校品牌價值。
三、開展多元培訓，提高系統(tǒng)集成效率。
資源分配項目化所帶來的不確定因數(shù)，上萬學生所帶來的幾十萬條動態(tài)信息，教學管理人員流動所帶來的信息處理能力不穩(wěn)定性，這些因數(shù)成為20xx年度教學管理工作的巨大挑戰(zhàn)，教務處從教學管理業(yè)務流程，教學管理業(yè)務集成兩個角度對教學管理人員開成了多元培訓，在不確定因數(shù)，動態(tài)信息，能力不穩(wěn)定性之間形成均衡，從而保證了教學管理系統(tǒng)的集成效率。
四、實施矩陣管理，提高本科教學水平。
本科教學是一個立體的系統(tǒng)工程，從教學運行角度來看。它由排課、選課、上課，考試等組成;從質(zhì)量控制角度來看，它由教學組織、教學檢查、教學反饋等組成;從教學改革角度來看，它由項目申報、項目建設、項目檢查等組成。20xx年度，我和全處同志一起實施矩陣管理方法，順利的履行崗位職責，完成教學管理工作，保證了本科教學工作正常運行。20xx年度實施的一些教改項目，效果已經(jīng)并逐步顯現(xiàn)。學生參加統(tǒng)考的成績明顯提高。
五、學習相關(guān)文件，提高處理應變能力。
20xx年度遇到的需要應變能力事件主要有二方面：一是教學資源分配，政府采用項目制，且申報過程存在許多不確定因數(shù)，本人參加項目組進行申報獲得成功;二是學生學習過程中發(fā)生的留級問題，考試作弊問題等，這都需要應變能力，20xx年度本人認真學習各種文件，領(lǐng)會各類規(guī)則與政策，和二級學院、學生、家長不斷溝通，和全處同志一起較為妥善的解決了問題。
20xx年度，本人要再接再厲，努力工作，爭取為黨的教育事業(yè)做出更大的貢獻。
(一)學籍管理工作：
1、學年初，在一年級、七年級班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生學籍審批。
2、每學期開學初，在宮校長的幫助和指點下，為轉(zhuǎn)走學生辦理轉(zhuǎn)學手續(xù)，并為轉(zhuǎn)入學生及時辦理學籍增補。
3、在全體教師的協(xié)助下，對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數(shù)據(jù)。
(二)教務教學工作。
教務工作是一項經(jīng)常性、持久性的繁雜工作，需要更多的耐心和細心?？墒牵捎谖覀?nèi)狈k事的細心和耐心，因此，教務處的很多工作進行的比較被動，在此，我們非常感謝老師們的理解，張校長、宮校長的提醒、幫助，才讓教務處的各項工作得以圓滿的完成。
1、結(jié)合本校師資情況，按照教育部課程設置，開足開齊有關(guān)課程，做到了“三表(課程表，時間表，教務。
工作計劃表。
)”的統(tǒng)一。
2、抓實教學常規(guī)工作，做好日常教務工作，
3、當好調(diào)度員，及時安排好臨時的課務調(diào)動和代課安排，確保學校教務教學工作正常有序的開展，努力為學校教學工作保駕護航。
4、組織班主任對班級之星、校園之星進行評比并進行表彰。
5、做好服務員。教務處的工作宗旨是服務教學、服務教師、服務學生。本學期，由于工作繁忙，導致有些老師找教務處借資料沒有及時的服務，在此表示歉意。下學期，有可能還擔當這份工作，我們一定會摒棄這一年工作的不足，盡心盡責做好這份工作。
(三)業(yè)務學習工作。
1、本學期，積極組織教師以教研組為單位進行校本培訓。在教研組長的精心組織下，深入學習了課程改革教育叢書，領(lǐng)悟了新課改精神，新課程理念，逐步轉(zhuǎn)變教師教育教學思想。
2、本學年，堅持把課堂教學改革融入學校教研，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，提高教師的教育教學水平。
3、組織教師利用農(nóng)遠資源進行教研活動，每個教師利用農(nóng)遠資源上好一節(jié)課。
4、組織并落實期中、期末調(diào)研、各類競賽活動。本學年，以教學質(zhì)量為中心，組織了各年級的月考工作，及時作好分析與反饋工作，使教師們心中有數(shù)，以便采用相應的教學措施，提高學科教學質(zhì)量。
反思這一年來的教務工作，我們感覺各方面顯得比較稚拙，經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展，還有不少的困惑和不足有待解決：
一是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少。深入課堂，指導業(yè)務的力度不夠。
二是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學、深入班級不夠。
三是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。
教務處處長述職報告篇三
____年在緊張忙碌中過去，在這里將一年的工作做個總結(jié)。
一、德。
理論學習是領(lǐng)導干部的立身之本，成事之基。近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。堅定信念不動搖，牢固樹立“四個意識”，始終做人民的公仆。在做合格黨員的同時做一名稱職的人民教師。尊重領(lǐng)導，團結(jié)領(lǐng)導班子成員，思想作風端正，敢于堅持原則，求精務實，開拓進取，認真做好負責分管工作，促進了全校教學工作的順利開展。
二、能。
熟悉和掌握國家的相關(guān)高等教育政策，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行;。
較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，充分調(diào)動處里人員的工作積極性，共同完成復雜的工作任務;。
有一定專業(yè)理論水平，具有本職工作所需的基本技能;。
能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，提出建議，具有獨立處理和解決問題的能力;。
有一定工作經(jīng)驗，具有一定的指導、管理、協(xié)調(diào)能力。在工作中，總是深思熟慮，先擬定工作方案，然后征求各方面的意見，集思廣益，把文件精神與實際情況結(jié)合起來，把個人的智慧與集體的智慧結(jié)合起來。在工作過程中，不斷學習、思考，勇于實踐，勝不驕敗不累，同時堅持業(yè)務知識學習，學以致用，用理論來指導解決實踐工作，增強了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。
三、勤。
本人事業(yè)心、責任心強，奮發(fā)進取，一心撲在工作上;。
工作認真，態(tài)度積極，雷厲風行，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失;。
工作勤勉，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨;。
無故不遲到、不早退。工作中，我始終嚴格要求自己，全心全意做好本職工作，面對工作，積極主動，勇于負責，遇事不回避、不推諉，敢于迎難而上。工作踏實，深入實際，注重調(diào)查研究，追求工作效率，辦事不拖沓，工作后注重經(jīng)驗總結(jié)，找出工作規(guī)律及不足。保證了學校日常教學工作的順利進行。
四、績。
我在教務處主要分管教學運行方面的工作，在教學管理科、學籍管理科全體同志的共同努力下，教學運行工作平穩(wěn)、有序，大家不辭辛勞，圓滿完成了各項任務。
1.課務安排科學合理。指導教學管理科同事完成了全年的課務安排，首次在二級學院推行教室分配自主排課工作，保證了課程安排的科學性、合理性，使全年五千余門次課程和近兩千人次任課教師的教學任務順利實施。進一步篩選了校通識選修課程，增開了部分網(wǎng)絡通識選修課程，全年網(wǎng)絡修讀課程學生數(shù)五千余人次。
2.教學管理服務為先。進一步完善了網(wǎng)上調(diào)停課手續(xù)辦理、教室借用、等級考試報名、選課等流程，既方便了師生，也使工作順利開展。協(xié)同教學管理科管理科同志對教務系統(tǒng)進行排查，提出了更新需求，為下一階段工作打下基礎(chǔ)。針對廣大同學選課難問題，通過事前調(diào)度、協(xié)調(diào)及變更工作方案等手段，此類問題得到暫時緩解。
3.考試管理嚴謹有序。在校內(nèi)各項考試平穩(wěn)有序的基礎(chǔ)上，全年完成四萬余人次的全國大學英語四六級考試、全國計算機等級考試、____省計算機等級考試，同時還承接了省建設廳、市人保局、市教育局____年相關(guān)資格證書考試工作，均做到考試工作零差錯。成績管理工作科學、嚴謹、制度化，做到所有成績有出處，成績變更有程序。
完成了20__年以來休學未復學等情況學生的退學清理工作;。
____級學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作順利進行，共有296名同學轉(zhuǎn)入新專業(yè)學習，同時教育學專業(yè)110名同學轉(zhuǎn)入小學教育專業(yè)。
組織召開了____年6月、12月校學位評審委員會會議，圓滿舉辦了____學院____屆畢業(yè)生畢業(yè)典禮，5496名同學順利畢業(yè)。
6.聯(lián)合培養(yǎng)工作實施順利。今年共有20__級15名同學赴江南大學交流學習。經(jīng)過考試選拔，3+4試點項目的94名學生順利進入我校____級學習，3+2項目首次迎來87名同學進入我校20__級化學工程與工藝專業(yè)學習。
7.教學過程質(zhì)量監(jiān)控工作有序展開。在期初、期中、期末考試等常規(guī)檢查工作的基礎(chǔ)上，為迎接學校審核性評估，重點對二級學院的試卷進行了檢查，并督促學院進行整改。
8.全力以赴做好評估相關(guān)工作。為迎接評估對相關(guān)教學材料進行多次檢查，作為材料組成員統(tǒng)籌了專家案頭材料，整理了八個項目17本三千余頁的案頭材料。評估期間作為材料調(diào)閱組成員，保證了評估專家教學材料調(diào)閱的準確性和及時性，為評估工作做出微薄貢獻。
9.及時有效的完成上級領(lǐng)導交辦的各類任務，及時處理教學運行過程中出現(xiàn)的各類問題，保證了全校日常教學的順利開展。
五、廉。
本人能夠積極參加上級部門和本處組織的廉政教育活動，自覺學習黨和國家的各項廉政法規(guī)、黨紀政紀，努力領(lǐng)會精神實質(zhì)，對自己嚴格要求，知敬畏、存戒懼、守底線。自覺保持黨員干部思想純潔性，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，自覺與“四風”作斗爭，主動接受群眾和社會監(jiān)督，沒有任何違法亂紀行為。作為教務處支部書記，多次開展黨風廉政建設活動，加強了全體黨員的廉政意識，增強了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
二是工作方法不夠多樣、開拓創(chuàng)新的力度不夠，有些遺留問題不能徹底解決;。
三是：在工作中，溝通協(xié)調(diào)能力還不夠，調(diào)動發(fā)揮各方面的作用不夠，事必躬親的多，整體工作效率有待進一步提升。
教務處處長述職報告篇四
各位尊敬的領(lǐng)導、老師：
大家好！從20xx年參加工作至今，我一直擔任文學院的教務干事。在學院以教學工作為中心工作的大環(huán)境下，我一直樹立為教學中心工作服務、為教師服務、為學生服務的服務理念，協(xié)助教學院長，履行以下工作現(xiàn)職責：
一、履行崗位職責情況。
1、教務工作。
作為教學秘書，我深知教學工作的重要性。同時也體會到自己的工作政策性強、業(yè)務性強、服務性強，而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心，協(xié)助教學院長做好學院的教學事務。主要履行以下工作職責：
（1）協(xié)助教學院長及系主任制定學院的教學計劃。
（2）依據(jù)教學計劃制定公共課開課需求及教學執(zhí)行計劃。
（3）學生學籍管理與成績管理。
（4）組織學生期末的選課及開學初的補選課工作。
（5）協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課、補課工作。
（6）協(xié)助教學院長參選教學創(chuàng)新團隊申報工作。
（7）教學實踐環(huán)節(jié)的落實，包括小學期活動與師范生教育實習工作。
（8）組織全院xx多名在校生的英語四、六級，ab級以及普通話、教育學、心理學、省二級計算機考試以及國家計算機等級考試等報名工作。
（9）xx屆xx名畢業(yè)生的畢業(yè)資格審查工作。
（10）每學期教學工作量與其他教學工作量的統(tǒng)計與計算。
（11）期末考試工作與補考工作的組織與管理。
（12）協(xié)助教學院長做好日常的教學檢查工作。
在繁重、瑣碎的工作中，我都力爭做到事事講原則，件件有章法，處處善研究。隨著工作閱歷的增加，我也逐漸的成長。我的每一點進步都離不開學院領(lǐng)導和老師們對我工作的幫助與支持，借此機會，向大家表示感謝。
二、存在的問題。
在工作中，我還存在著一些不足：
1、工作經(jīng)驗不足，做事前思考的不夠。
2、性格比較急躁，總是急于求成。
3、公文寫作方面還有待加強。
三、今后的努力方向。
在今后的工作中，我要更加完善自己，不斷學習業(yè)務理論知識，以五勤（眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤）來要求自己，在履行工作職責時想得深、計劃遠、工作細、有韌勁、勤整理、快反饋，以便能高水平、高質(zhì)量的完成各項工作。
謝謝大家。
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
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教務處處長述職報告篇五
我于6月18日到教務處工作，并被聘任為教務處處長。一年半來，自己努力用一個共產(chǎn)黨員的標準和處長的職責嚴格要求自己，重視馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及高等教育教學管理知識方面的學習，特別是通過參加省教工委舉辦的中青年干部學習班及院、處組織的十五大報告的學習，使自己的政策理論水平有了顯著提高，尤其對深化教育教學改革，面向新世紀的高等教育思想和教育觀念有了新的認識。在注重提高自身素質(zhì)的同時，積極創(chuàng)造條件，采用多種方式，在處內(nèi)逐步形成講學習、講團結(jié)、講正氣的氛圍。
工作方面：一年半來，教務處除。
了做好日常教學管理工作外，比較順利地完成了以下幾項較有影響的工作：
本科教學水平評價工作。在全院上下支持配合下，自評工作小組加班加點，持續(xù)奮戰(zhàn)了三個月，完成了萬字的自評報告，10萬字的自評報告分項附件，23卷背景材料和23塊評估展板。該項工作得到了司法部評估專家的一致好評，受到了學院的表彰。
院自評過程中，在原工作的基礎(chǔ)上組織完成了30門課程大綱和35門課題庫建設；籌備召開了院專業(yè)建設工作會議。評估結(jié)束后于1997年3月拿出了院本科教學整改意見。
試行全學分制。1997年3月份以來做了大量的調(diào)研論證等籌備工作，制定出《學分制學籍管理試行辦法》、《學分制課程修讀辦法》等，建立了微機選課系統(tǒng)，比較順利地在97級法學系試行了全學分制，在調(diào)動教與學兩個方面的積極性上產(chǎn)生了積極的效應。
在堅持“聽、評、幫、獎”教學檢查。
評比活動的基礎(chǔ)上，本學期組織了中青年教師課堂教學基本功大競賽，在全院教師中產(chǎn)生了較大的影響，對提高我院教學質(zhì)量將起到一定的促進作用。
爭取了10萬元專項資金，于1996年11月籌建了計算機房，配置了微機管理設備。對處內(nèi)人員進行了計算機技能培訓，現(xiàn)在排課、選課、成績、學籍、招生及各種等級考試管理等工作基本實現(xiàn)了微機化。
加強處內(nèi)崗位管理，制定了處內(nèi)崗位職責范圍，嚴格考勤、考績，推行獎優(yōu)罰劣制度，逐漸在處內(nèi)形成了一支凝聚力較強的教學管理隊伍。為了提高全處人員的理論認識水平，結(jié)合學習十五大文件，請專家進行了系統(tǒng)的專題講座。
招收并管理自學考試全日制教學班130人，可為學院至少年創(chuàng)收20余萬元。
務處長工作以后，我還繼續(xù)承擔教學任務，以身作則地履行了一名教師的職責。三個學期中，為研究生、本科生講授勞動法、經(jīng)濟法課達240學時，輔導碩士研究生學位論文3篇?？蒲蟹矫?，由于行政工作對自己影響較大，出成果方面的確受到一定影響，如編寫司法部規(guī)劃教材時，自己牽頭編撰《勞動法學》，僅撰稿10萬余字，發(fā)表論文一篇，并且主要是在到教務處任職之前完成的。
工作中存在的主要問題是：教務處日常教學管理工作還不夠規(guī)范，與其他相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系還需要進一步做好。今后要進一步開拓創(chuàng)新，不斷深化教育教學改革，爭取把一支高素質(zhì)的教學管理隊伍、高水平的教學管理工作帶入21世紀。
教務處處長述職報告篇六
改革，面向新世紀的高等教育思想和教育觀念有了新的認識。在注重提高自身素質(zhì)的同時，積極創(chuàng)造條件，采用多種方式，在處內(nèi)逐步形成講學習、講團結(jié)、講正氣的氛圍。
工作方面：一年半來，教務處除了做好日常教學管理工作外，比較順利地完成了以下幾項較有影響的工作：
（一）本科教學水平評價工作。在全院上下支持配合下，自評工作小組加班加點，持續(xù)奮戰(zhàn)了三個月（含整個署期），完成了2.6萬字的自評報告，10萬字的自評報告分項附件，23卷背景材料和23塊評估展板。該項工作得到了司法部評估專家的一致好評，受到了學院的表彰。
（二）院自評過程中，在原工作的基礎(chǔ)上組織完成了30門課程大綱和35門課題庫建設；籌備召開了院專業(yè)建設工作會議（1996年9月）。評估結(jié)束后于1997年3月拿出了院本科教學整改意見。
（三）試行全學分制。1997年3月份以來做了大量的調(diào)研論證等籌備工作，制定出《學分制學籍管理試行辦法》、《學分制課程修讀辦法》等，建立了微機選課系統(tǒng)，比較順利地在97級法學系試行了全學分制，在調(diào)動教與學兩個方面的積極性上產(chǎn)生了積極的效應。
（四）在堅持“聽、評、幫、獎”教學檢查評比活動的基礎(chǔ)上，本學期組織了中青年教師課堂教學基本功大競賽，在全院教師中產(chǎn)生了較大的影響，對提高我院教學質(zhì)量將起到一定的促進作用。
（五）爭取了10萬元專項資金，于1996年11月籌建了計算機房，配置了微機管理設備。對處內(nèi)人員進行了計算機技能培訓，現(xiàn)在排課、選課、成績、學籍、招生及各種等級考試管理等工作基本實現(xiàn)了微機化。
（六）加強處內(nèi)崗位管理，制定了處內(nèi)崗位職責范圍，嚴格考勤、考績，推行獎優(yōu)罰劣制度，逐漸在處內(nèi)形成了一支凝聚力較強的教學管理隊伍。為了提高全處人員的理論認識水平，結(jié)合學習十五大文件，請專家進行了系統(tǒng)的專題講座。
（七）招收并管理自學考試全日制教學班130人，可為學院至少年創(chuàng)收20余萬元。
（八）目前正在籌備12月中、下旬將要召開的教育思想、觀念理論研討會和21門重點課程建設的驗收工作。在擔任教務處長工作以后，我還繼續(xù)承擔教學任務，以身作則地履行了一名教師的職責。三個學期中，為研究生、本科生講授勞動法、經(jīng)濟法課達240學時，輔導碩士研究生學位論文3篇。科研方面，由于行政工作對自己影響較大，出成果方面的確受到一定影響，如編寫司法部規(guī)劃教材時，自己牽頭編撰《勞動法學》，僅撰稿10萬余字，發(fā)表論文一篇，并且主要是在到教務處任職之前完成的。
工作中存在的主要問題是：教務處日常教學管理工作還不夠規(guī)范，與其他相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)關(guān)系還需要進一步做好。今后要進一步開拓創(chuàng)新，不斷深化教育教學改革，爭取把一支高素質(zhì)的教學管理隊伍、高水平的教學管理工作帶入21世紀。
2008年10月×日。
教務處處長述職報告篇七
一年來，在廳班子的正確領(lǐng)導下，在辦公廳主管主任和市公安局業(yè)務部門具體的指導幫助下，我在本職崗位上，自覺履行《保衛(wèi)處長崗位職責》，牢固樹立辦公廳“三服務”思想，加強政治理論學習，提高自身素質(zhì)，求真務實，踏實工作，帶領(lǐng)保衛(wèi)處全體同志，克服各種困難，圓滿地完成了全年各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關(guān)安全，維護機關(guān)正常的辦公秩序，做出了自己應有的貢獻?，F(xiàn)作述職報告如下：
一、努力學習，刻苦鉆研，適應“三型機關(guān)”建設的要求。古人云：學習如逆水行舟不進則退，黨的十六大報告中明確提出，要形成全民學習，終身學習的學習型社會，促進人的全面發(fā)展。市委領(lǐng)導提出的建設“三型機關(guān)”要求，說明建設“學習型”處室是工作的需要，時代的召喚。保衛(wèi)處與其他處室不同，是一個比較特殊的處室，人員結(jié)構(gòu)和人員素質(zhì)參差不齊，加上今年又調(diào)來了四名新同志，整體變化較大。針對實際，年初我們制定了年度學習計劃，明確了今年的學習內(nèi)容、基本要求和達到的效果，并將每周五確定為列會和理論學習時間，營造出濃厚的學習氛圍。學習中我要求全體同志要注意把握“三個結(jié)合”。一是學習內(nèi)容與提高自身素質(zhì)相結(jié)合;二是學習形式與提高實際工作能力相結(jié)合;三是學習效果與提高工作效率和服務質(zhì)量相結(jié)合，以達到事半功倍的效果。
話劇《特洛伊木馬》;學習了與實際工作密切相關(guān)的《治安處罰條例》、《行政訴訟法》和“市政府對群眾上訪的相關(guān)規(guī)定”等。不僅提高了自身的理論水平，而且增長了才干，增強了信心，工作更有勁頭了。一年來，在我的帶動下，通過學習，保衛(wèi)處全體同志的思想覺悟不斷提高，工作的主動性明顯增強;團結(jié)協(xié)作的精神明顯提高，凝聚力戰(zhàn)斗力明顯增強;服務水平明顯提高，責任意識明顯增強。全處同志不斷改進服務觀念，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)綜合作用，把對上服務與對下服務結(jié)合起來，使服務更到位更有效，為建設“三型”處室打下了良好基礎(chǔ)。
二、建章立制，規(guī)范工作，確保市委機關(guān)絕對安全。要想做好工作，制度建設是根本。成功的經(jīng)驗也需要不斷判斷。我們要在工作實踐中不斷地探索、總結(jié)和積累。今年以來，隨著社會熱點難點問題明顯增多，到市委門前上訪批次及人數(shù)有增無減，而且矛盾十分尖銳。針對新時期的信訪工作特點，研究制定了一整套比較規(guī)范的維護市委門前群眾上訪程序的程序、要求和運行辦法及各種有針對性、可操作性強的處理各種突發(fā)事件預案，規(guī)范了接訪工作，保證了門前暢通，未發(fā)生一起漏報上訪情況的問題。
為了確保市委機關(guān)絕對安全，我們保衛(wèi)處與武警中隊、二經(jīng)派出所開展了”共建共管共保目標安全”活動，建立了有效的協(xié)調(diào)配合機制，加強了三方的溝通聯(lián)系，使各項安全系數(shù)明顯提高，保證了市委機關(guān)安全和正常辦公秩序。
三、落實制度，加強防范，營造安全有序的工作環(huán)境。安全工作是當前的第一要務，是第一主旋律，是保證各項工作順利進行的基礎(chǔ)，沒有安全，一切成果都會付之一炬。年初，我對機關(guān)各部委的安全保衛(wèi)工作進行了調(diào)研，在主管主任的指導下對市委機關(guān)安全保衛(wèi)委員會成員進行了調(diào)整，完善了《機關(guān)防火制度》、《辦公樓安全管理制度》等項規(guī)章制度，細化了工作職責、標準，加強了對重點要害部門的管理，建立了重點要害部門檔案，使基礎(chǔ)檔案建設達到了市公安局業(yè)務部門的要求。同時，在安全管理工作上，重點強化了以下四方面的工作：一是要嚴格值班值宿和查樓制度，消除各種安全隱患，查堵房間不鎖、窗戶不關(guān)等漏洞80余起。二是要文明值班，樹立良了形象。三是要加強院內(nèi)交通秩序管理，出入車輛秩序井然。四是要發(fā)揮“人防”和“技防”合力作用，抓好安全保衛(wèi)工作。
為有效行使保衛(wèi)工作職能，我們加大安全檢查力度，實施有效的監(jiān)督和管理。采用定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的形式，堅持每季度和重大節(jié)日前的安全檢查工作，下發(fā)安全檢查標準和要求，積極督促各部門開展嚴格的自查自糾，提高各部門的責任意識，對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，嚴格落實誰主管誰負責，限期整改，消除安全隱患。及時維修，增加滅火器材近百個。為了進一步增強干部職工的安全意識，十月份我們邀請平安義務宣傳教育中心的同志為機關(guān)干部職工上了一堂消防常識宣傳教育課。機關(guān)干部職工普遍反映此項培訓非常有必要，不但了解了新的消防管理條例，普及了消防常識，還學會了很多實際防火、滅火本領(lǐng)。
四、轉(zhuǎn)變思想、強化素質(zhì)，不斷提高“三服務”工作水平。面對新情況新任務新要求，要求我們轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓保衛(wèi)處各項工作服務質(zhì)量的提高。一是提高為領(lǐng)導服務工作水平，安排兩名同志專門負責主要領(lǐng)導辦公區(qū)域內(nèi)的警衛(wèi)工作，保證領(lǐng)導的安全和辦公區(qū)域不受干擾。二是提高為機關(guān)服務工作水平，每天逐樓層、逐房間進行安全檢查，節(jié)假日，認真履行進樓人員登記，不論職工加班多晚，都毫無怨言地提供開門鎖門服務，為了防止人走門不鎖、燈不關(guān)，還要巡視檢查一番，天天如此。
三是提高為基層服務工作水平。深入“四縣、兩區(qū)”登門辦理汽車通行證，熱情接待外來辦事、辦證人員，耐心解答提出的問題。特別是對上訪群眾做好宣傳解釋和勸離，從未因我們工作不到位，而引發(fā)新的矛盾，較好的完成了初期上訪秩序的維護工作。一年來，我本人的工作取得了一定的成績，這些成績的取得都是與領(lǐng)導和同志們的支持幫助是分不開的。但是我也清醒地認識到自身存在很多不足，特別是在綜合協(xié)調(diào)能力上要不斷加強。展望___年，我要在新的工作、新的考驗、新的任務面前，認真履行好保衛(wèi)處長的職責，團結(jié)和帶領(lǐng)全處同志一道努力工作，開拓創(chuàng)新，真抓實干，出色地完成上級領(lǐng)導交給的各項工作任務，為保衛(wèi)市委機關(guān)安全，振興沈陽老工業(yè)基地做出自己更大地貢獻。
教務處處長述職報告篇八
20xx年3月我接手負責教務處工作，我端正心態(tài)，從零做起。一是熟路子。虛心向教學系列的同志們請教；定期向xx校長匯報請示，明確工作方向；瀏覽大量的其它學校網(wǎng)站，開闊工作視野。二是做表率。我能以身作則，堅守崗位不躲懶；凡事親力親為，搬卷掃地搶著干。三是思創(chuàng)新。只要碰到難以開展的工作，我就如何采取人性化的措施，如何積極穩(wěn)妥推行，有效落實。一年來，我確立了“按部就班，高效落實”的基本工作思路，團結(jié)和帶領(lǐng)教務系列工作人員，有條不紊地完成了各項常規(guī)工作，推進了各項重點工作。
得到強化的工作：
一是細化備教改檢查；
二是規(guī)范學籍管理；
三是加強實驗課管理；
四是分門別類做好紙質(zhì)和電子檔案建設。
特別是逐步規(guī)范考試。圍繞“規(guī)范”做文章，在命卷、印制、保密、巡視、違紀處理等環(huán)節(jié)都加強了力度，實施補考方案，不斷改善工作細節(jié)，促進考風明顯好轉(zhuǎn)。秋季3次考試違規(guī)提前交卷、手機舞弊現(xiàn)象基本被遏制，被處理的違紀舞弊學生人數(shù)直線下降。
有所創(chuàng)新的工作：
一是創(chuàng)辦《教學簡報》。本年共出34期，促進了教學工作的開展與落實。
二是推進校本課程實施。組織編寫了三本校本教材。超過81%的同學對《初升高銜接指要》總體上較為滿意。
三是推行教學日志。共印發(fā)xx期專題簡報，有78%的學生認為本班老師的教學態(tài)度和行為得到改善。
四是豐富考試評價方式。新增優(yōu)生抽樣評價、潛力實力評價等方式，為下一階段有針對性教學提供了更加全面、客觀的數(shù)據(jù)。
除了做好日常教學常規(guī)外，我努力打磨教法，苦練內(nèi)功。
一是致力作文教學。本學期從激勵、引導的角度編印了16期班級“作文選粹”，極大地激發(fā)了學生的作文興趣。11月8日，我受學校文學社、學生會邀請做了一次寫作講座，系統(tǒng)地梳理了作文教學思路，做到了教學相長。
二是做好課題研究；我積極參與課題研究活動，瀏覽了大量資料，選擇研究對象，做了30多次觀察記錄，撰寫了2篇論文。教育考察回校后，完成了9000字的考察報告，代表考察組為全校教師作了報告。
三是做好校史編纂；我懷著強烈的責任心和榮譽感，對校史編纂工作投入了巨大的熱情，多方收集資料，多次交流寫作感受；細心研讀大部頭《新二十五史》，先后修改了多遍，最終形成了34000字的稿子。
下學期，我將繼續(xù)以研究作文教法、培養(yǎng)學生自主學習習慣為方向，加強專業(yè)學習，堅持課題研究，自覺促進個人成長；進一步加強教學常規(guī)管理，在校本選修課、實驗課、《教學日志》實施、完善考試各項制度等方面，積極思考，穩(wěn)步推動，有所創(chuàng)新。
xx
20xx年xx月xx日
教務處處長述職報告篇九
大家好！這學期，我擔任了三年級一班和二班的語文教學工作，以及三年級一班的班主任，還擔任了教務處的副主任。
在過去的半年里，我主要與張主任合作，負責初中的教學管理、教學日常和教學督導工作。我用九個字形容我進入六中:任務重，要求高，壓力大。在工作中，我采取務實的態(tài)度，顧全大局，整合群體，自覺實現(xiàn)“三不”，即不在乎工作時間長，不抱怨工作任務重，做很多事情不膩。半年來，在校長的正確領(lǐng)導下，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我很快適應了新的角色。現(xiàn)將這學期的工作匯報如下，請領(lǐng)導和同事指導。
第一，精心把握套路，套路不丟
常規(guī)工作是按常規(guī)建立的，是教學工作穩(wěn)步推進的“必修課”。半年來，教務處始終保持著日常工作的“本色”，同時做好上級交辦的一切工作，保持日常工作的恒定和規(guī)范。第一，做好日常教學，因為督促到位，檢查及時，老師可以準備足夠的課，備課，教好課，按要求做好日常工作。二是在中學組織每周一次的校級公開課，幾乎所有的中學教師都可以開設一節(jié)或幾節(jié)課供全校觀察、指導、交流或評論，以促進課堂教學質(zhì)量的提高；第三，歡迎教研室對我校中學教學工作的聽取和研究。在領(lǐng)導的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，對當天的工作做了具體細致的安排，聽的八節(jié)課大部分都是高質(zhì)量的，受到教研室領(lǐng)導的好評。第四，配合電教中心計算教師每次考試教學成績的積分，作為六橫九縱考試的重要依據(jù)，督促教師做好試題分析工作，學生分析制定改進措施。第五，在初中全體老師的配合下，用初中年級組組織月考、中考、期末考試，使考試有序、復雜、不混亂?？荚嚱Y(jié)束后，對每次考試的質(zhì)量進行了詳細的分析。第六，與教育署成立聯(lián)合督導小組，詳細檢查及督導教師備課、上課、批改作業(yè)、教研小組活動及其他日常事務。
第二，堅持不懈地進行教學和研究，教學和研究不會白費
學校的教研工作是學校的生命力。這學期，中學開展了各種校本教研工作。一是中學開展了卓有成效的每周教研活動。在各個教研組長的精心組織下，既可以指導，也可以交流，還可以點評，促進課堂教學質(zhì)量的提高。二是與張主任合作，組織信息技術(shù)與課程整合競賽。經(jīng)過慎重篩選，中學推選高先生和侯秀芬先生代表我校參加市教育局的競賽，最終獲得二等獎和三等獎，為我校爭光。三、工作繁忙后，認真學習、分析、總結(jié)高三語文教材，在教材分析方面做好了中考總結(jié)工作，得到教研室領(lǐng)導的肯定。第四，協(xié)調(diào)聯(lián)合國教科文組織在都郎口中學組織了一次觀摩學習匯報會，并在都郎口組織了教師匯報班，取得了良好的效果。第五，鼓勵初中教師積極發(fā)表論文或參加論文競賽。在過去的半年里，許多教師的論文在市、省、國家級期刊上發(fā)表或獲獎。第六，組織初中教師去顓善中學、邯鄲十中、高貝中學等學校參加學科研討會和觀摩會議。
第三，自信地把握質(zhì)量，提高質(zhì)量
第四，因地制宜，以活動促發(fā)展
豐富多彩的學生活動是學校課程的有益補充。這學期，我組織了以下活動。一、與初中語文教研組合作，組織初中生參加《語文周刊》全國作文比賽，263人參加。截至目前，已有124人獲得二、三等獎和優(yōu)秀獎，并將在夏季爭奪一等獎。二、配合初三小組組織初三全體師生召開初三質(zhì)量分析會，初三優(yōu)生座談會將極大地調(diào)動學生的學習積極性。與二年級組合作，組織了二年級教師中期質(zhì)量分析會，與一年級組合作召開了一年級教師調(diào)度會。
另外，從學校的整體情況來看，其他的教育教學工作都做得不錯，這里因時間關(guān)系不做說明。
現(xiàn)存的。問題
第一，由于本學期計劃外活動增加，本學期活動較多，造成對深度課堂和深度教師時間的影響。雖然一直秉承走進師生的原則，但實際上并不是很親近，使得對教師專業(yè)能力和教學水平的把握方案不是很好。
二是過程管理和指導檢查做得不好，感覺忽冷忽熱。他們希望有計劃，但沒有做到，這使得一些環(huán)節(jié)放松。
第三，有些工作是按部就班做的，沒有很好地調(diào)動教師的積極性，沒有辦法通過努力思考來調(diào)動教師的積極性。有些教研活動氛圍不濃，老師對工作不熱心。
第四，不能用全新的思維和方法創(chuàng)造性地開展工作，缺乏創(chuàng)造性開展工作的意識和勇氣。
第五，本學期對中學教師的高效課堂培訓沒有得到很好的開展。
總之在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服自己的缺點，做到最好。謝謝大家！
教務處處長述職報告篇十
本年度，在學校和學院正確領(lǐng)導下及全體教職工的共同努力下，本人在學院分管行政、人事和工會的管理工作，并取得了良好的實績，特此進行述職述廉報告。
本人5月份前，在學?？萍继幦胃碧庨L，分管橫向項目、成果鑒定、知識產(chǎn)權(quán)和交通類項目的管理和服務工作，完成了知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)政策的宣貫工作，4項交通應用基礎(chǔ)項目的大綱評審工作，以及橫向科研課題的管理工作等，較好地履行了本職工作。其后，受學校黨委安排，由學?？萍继幷{(diào)回學院工作，任副院長職務，分管行政、人事和工會管理工作。
一年來，在行政和人事管理工作方面，加強引進優(yōu)秀人才充實師資隊伍，完善師資隊伍結(jié)構(gòu)，為學院各項工作的開展提供了人才保障。
1.學院進一步加強大力培養(yǎng)、引進優(yōu)秀人才力度，充實師資隊伍，使學科梯隊更進一步完善。20xx年新引進博士6人;1人新在職攻讀博士，2人在職攻讀博士后，2人獲得博士學位;4位老師赴國外進行訪問交流。
2.根據(jù)學校的安排，完成了崗位聘任工作。
在工會管理工作方面，重視群團工作，抓好統(tǒng)戰(zhàn)工作，關(guān)心教職工生活，加強了學院文化建設。
1.進一步加強院工會建設，完成了分工會換屆。院工會組織開展了豐富多彩的活動，增強了教職工的凝聚力，充分調(diào)動了全體教職工的工作積極性，營造出學院特色文化。如組織教職工赴崀山學習研討，三八婦女節(jié)期間組織女教職工去道吾山進行登山比賽;暑假期間為每位教職工提供了1000元的科研調(diào)研經(jīng)費;組織參加了學校趣味運動會并獲得第三名，組織參加了學校田徑運動會并獲得第三名;繼續(xù)提供活動經(jīng)費，定期組織教職工開展羽毛球活動，并支持各工會小組開展活動，進一步增強了教職工凝聚力。
2.充分發(fā)揮民主黨派、臺胞僑胞、無黨派人士及少數(shù)民族教職工的作用，經(jīng)常與民主黨派人士溝通交流，充分調(diào)動民主黨派教職工的工作積極性，為學院的發(fā)展獻計獻策。
3.關(guān)心教職工生活，繼續(xù)深入開展送溫暖活動。教職工活動室日趨完善;繼續(xù)給每位教職工購買了團體意外傷害保險，增加了一份教職工的保障;工會設立專項資金，積極開展教職工送溫暖活動，主動解決教職工困難，看望慰問生病住院教職工，有紅白喜事都主動關(guān)心給予幫助，解決教職工的后顧之憂。
4.加強學院文化氛圍建設。營造“做事文化”氛圍，構(gòu)建和諧學院。
5.配合學校工會完成了“全國模范職工之家”的考核驗收工作，并接待了中南林業(yè)科技大學工會到我院分工會考察。
一年來，本人認真學習貫徹黨的“xx大”精神，努力提高政治思想覺悟，認真踐行科學發(fā)展觀和群眾路線，盡力履行創(chuàng)先爭優(yōu)承諾，嚴格遵守國家法律法規(guī)及校紀校規(guī)，愛崗敬業(yè)，團結(jié)同志，按照黨員標準嚴格要求自己，盡心做好本職工作。
自始至終恪守黨員領(lǐng)導干部廉政建設的各項規(guī)章制度和文件，嚴格遵守黨紀黨規(guī);嚴格要求自己，廉潔奉公，不謀求個人私利;生活嚴謹，作風正派，不貪腐;處處以大局為重，艱苦奮斗，想群眾之所想，急群眾之所急。不僅能嚴格約束自己，而且嚴格要求身邊的工作人員和親屬朋友。一年來，均未發(fā)生廉政工作的違規(guī)、違紀和違法事件，從而為各項工作的開展提供了優(yōu)良的工作環(huán)境，確保了各項工作的順利實施。
教務處處長述職報告篇十一
本學期我校教學以“深入推進教師隊伍建設工程、理想課堂建設工程和書香校園建設工程”，牢固樹立向課堂教學要質(zhì)量的意識，切實抓好教學，注重開展教育科研，狠抓教學常規(guī)管理，樹名師、鑄團隊，開創(chuàng)了二小教學工作新局面，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、學科知識構(gòu)建。充分利用各年級組的集體備課、上級的學科培訓、網(wǎng)絡教研等多種形式，搞好學科知識建構(gòu)活動。增強教師準確把握教材、提高課堂效益的能力，增強學生自我學習、自我建構(gòu)的能力，增強學生可持續(xù)自我發(fā)展的能力。
2、青年教師培養(yǎng)。深化我區(qū)“青年教師青藍工程”，讓學校的骨干教師有針對性地指導培養(yǎng)一名年輕教師，學期初確定指導對象，制定指導計劃，落實培養(yǎng)措施，實施專項評價，定期開展活動，讓年輕教師盡快成長起來促進年輕教師成長，讓他們盡快成為學校教學的中堅力量。
3、教師教學業(yè)務檔案建設。各個老師要在前期教學業(yè)務檔案建設的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善自己的教學業(yè)務檔案內(nèi)容，促進自我完善、不斷提高。
4、基本功訓練。本學期學校在開展常規(guī)基本功訓練的同時，用活動來促教師自身素質(zhì)和教學水平的提高。將開展以“教案、課件和說課”為內(nèi)容的“新三項”基本功訓練;34名立標教師理想課堂“三課型”練課達標活動;“年輕教師課堂教學大比武”系列活動;開展“說課比賽”掀起解讀教材和打磨精品課堂;用“三字一話一制作”(“三字”指鋼筆字、粉筆字和打字，“一話”指普通話，“一制作”指課件制)來夯實教師基本功。
1、大力開展理想課堂“三課型”練課達標活動。進一步完善了“三課型”練課達標活動實施方案，扎實開展立標、學標、達標驗收等工作，按照3：5：2的比例，分三年完成“三課型”達標活動。為10月份全區(qū)“三課型”練課達標驗收活動打下了基礎(chǔ)。先后組織理想課堂“三課型”練課達標活動的研討會、觀摩會、座談會;及時發(fā)現(xiàn)、培植“三課型”練課達標活動的典型教師，并充分發(fā)揮“三課型”練課達標活動典型教師的帶動作用，以點代面，促進全校課堂的均衡開展。
2、理想課堂建設與信息技術(shù)相結(jié)合，加強信息技術(shù)與學科教學的整合。通過信息技術(shù)在各學科教學中有效地學習和使用，促進教學內(nèi)容呈現(xiàn)方式、學生學習方式、教師教學方式和師生互動方式的變革，為學生的多樣化學習創(chuàng)造環(huán)境。同時將信息技術(shù)與學科教學整合列入評課指標，規(guī)范引導教師有效使用信息技術(shù)，促進課堂教學的深入實施。部分教師參加了在金茵小學舉的全區(qū)理想課堂建設與信息技術(shù)相結(jié)合研討會。
3、組織教師圍繞理想課堂建設將開展“好課大討論”活動。在活動中，我們采取“聽優(yōu)質(zhì)錄象課”、“組織青年教師上觀摩課”、“集體備課”、“請有經(jīng)驗的教師評課”等不同方式，幫助教師感受好課內(nèi)涵，形成好課標準，以提高教師自身的教學水平。通過各種活動的學習，讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。
1、認真抓好書香校園建設。實施百種報刊進校園活動，進一步做好“五個一工程”，即每班一個圖書角、每個學校至少一個師生閱覽室、每周堅持上好大閱讀課、扎實落實一個計劃，—“周月季讀書計劃”，搞好閱讀學分制星級評價、持續(xù)舉辦好一個節(jié)，讀書節(jié)。認真完成《詩書擷英》檔案本。
2、繼續(xù)抓好好古典詩文誦讀活動，利用學校課程，切實提高學生的人文素養(yǎng)。在大閱讀活動開展過程中，“四個結(jié)合”：即抓好大閱讀與德育的有機結(jié)合，抓好大閱讀與學科課程的有機結(jié)合，抓好大閱讀與研究性學習的有機結(jié)合，抓好大閱讀與齊文化教育的有機結(jié)合。
3、以學校文學社為活動主陣地，讓學生多讀、多寫。并積極對各種報刊投稿。
1、加強集體備課，注重實效。集體備課實行學科組長負責制，提倡先周備課和先周檢查驗收制度，堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現(xiàn)象。
繼續(xù)落實近五年參加工作的年輕教師使用紙質(zhì)手寫詳案備課的規(guī)定。組織了的優(yōu)秀備課評選評活動，25名教師獲得優(yōu)秀備課。
2、加強學生作業(yè)管理，規(guī)范學生作業(yè)的布置，作業(yè)設置要科學、適度。作業(yè)本批閱實行統(tǒng)一的格式。課堂作業(yè)要盡量當堂完成，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制，認真完成“家庭作業(yè)明白紙”，提倡布置探究性、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械、重復性作業(yè)。
3、認真做好學生學習質(zhì)量的過程性監(jiān)控與評價，重點做好單元過關(guān)檢測。要按照教學進度，采取靈活多樣的形式，組織好各單元的過關(guān)檢測。學生成績評價繼續(xù)實行日常評價與期末考試評價相結(jié)合的評價辦法，成績評定實行等級制。
4、進一步加強教學質(zhì)量的過程性監(jiān)控與終結(jié)性評價，充分發(fā)揮評價的導向作用，促進學校教學工作更好更快發(fā)展。做好對學生進行學科技能測試工作。
5、提高教學常規(guī)工作的標準，完善教學常規(guī)工作周月查制度。周查以學校領(lǐng)導和級部主任檢查，月查以教務處成員和教研組長組成領(lǐng)導小組檢查，及時掌握年級備課、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測、詩書擷英等常規(guī)，發(fā)現(xiàn)不足，及時糾正。每次檢查，要按要求嚴格把關(guān)，如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結(jié)并交到教務處。
1、搞好教研組建設。抓好學校教研組建設，充分發(fā)揮教研組的職能，提高教研活動的效率和水平。教研組要建設成為學習型組織、科研型組織，還應成為團結(jié)協(xié)作的團隊。各教研組長要當好領(lǐng)頭羊，定好計劃，記好手冊，開展以備課、上課、聽課、說課、評課為主的`教研活動，不斷提高教研活動質(zhì)量，要抓住每一次機會鍛煉組內(nèi)教師，力爭在每個學科都推出一批名教師。
集、學生的練習和試題;“練”，讓學生練習好;“考”，對學生進行檢測;“改”，批改練習和試題;“評”，講評知識和習題。
3、教育科研不但要出成果，更要注重應用。把教育科研和學校重點工作結(jié)合起來，實現(xiàn)“學校工作課題化”，要以高質(zhì)量的科研成果促進學校各項工作和學生素質(zhì)的和諧發(fā)展，不斷提高學校的知名度。把教育科研和教學質(zhì)量結(jié)合起來。要提高課堂教學的科研含量，最大限度地減少簡單機械的重復訓練，不斷提高教學效率，切實減輕學生的課業(yè)負擔。
1、認真落實課程方案，促進學生全面發(fā)展。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學，開齊、開全課程，開足課時。積極推動學校課程建設，正確處理好國家課程、地方課程與校本課程的關(guān)系，健全與所開設地方課程、校本課程特點相適應的評價標準和辦法，為每個學生建立地方課程、校本課程評價檔案。
2、嚴格執(zhí)行考勤制度。加強對教師上課出勤的考核，杜絕無故遲到缺課現(xiàn)象。教師應嚴格按課程表上課，未經(jīng)教務處批準，教師不得私自調(diào)課、停課，不得隨意安排自習或請別人代課。教師因病或因事不能按時到校上課一般應提前辦理請假手續(xù)。嚴格按照作息時間表上下課，不遲到、不早退，不拖堂。
3、規(guī)范學籍管理，做好外地學生的插班工作，對轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出學生，按上級要求做到手續(xù)完備，材料齊全，并及時做好電子學籍的管理。做好新生一年級的招生工作。
教務處處長述職報告篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、全體教職工代表：大家上午好!
根據(jù)學院工作安排，我在**年任教務處處長，**年1-5月教務處與學術(shù)科研處和署辦公，兼任學術(shù)科研處處長，回顧一年來我院教學規(guī)范化、制度化建設、教學檢查與持續(xù)改進、專業(yè)建設、師資隊伍建設、教學設備配置、校區(qū)建設、教材采購供應、下半學期平穩(wěn)開學、系部校區(qū)資金平衡核算等，在院領(lǐng)導的高度重視下，在各處室、系部校區(qū)的關(guān)心支持下，取得了顯著的成績,成績是有目共睹的，成績是大家干出來的，雖然也有我微不足道的一份在內(nèi)。我在其中只是做了自己應該做的那一份工作，同時也還存在不少缺點和失誤。根據(jù)這次評議工作的要求，現(xiàn)將我在本年度任職、履行崗位職責的情況匯報如下：
一、以人為本關(guān)心職工勤奮工作注重效率。
黨的xx大四中全會后，從宏觀到微觀形勢發(fā)生了深刻的變化，要求我們要解放思想、開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。為此，本人以身示范，認真組織本部門工作人員，加強政治思想和業(yè)務知識學習，不斷提高理論水平和業(yè)務能力;力爭克服“木桶效應”，工作有計劃、有檢查落實、有改進措施。本著以人為本的精神，關(guān)心本部門職工生活，充分調(diào)動部門工作人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高了工作效率，取得了較好的效果。
二、加強學院師資隊伍建設,提高師資隊伍的整體素質(zhì)。
學院的發(fā)展需要建立一支高素質(zhì)的基本師資隊伍，通過引進和崗位、技能培訓，努力培養(yǎng)一批具有高、精、尖、全的技術(shù)能手,造就一支具有講師、技師和高級講師、高級技師職業(yè)技術(shù)等級的“雙師型”師資隊伍，這是宏觀上抓師資隊伍梯隊建設的需要。為了貫徹落實《南京交通技師學院關(guān)于加強師資隊伍建設的決定》，提高教師的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)，促進師資隊伍協(xié)調(diào)、快速的發(fā)展。根據(jù)學院專業(yè)建設發(fā)展規(guī)劃、20xx年招生計劃結(jié)合學院招生的實際狀況和校區(qū)分布特點，做好教師招聘錄用工作，確保新學期正常平穩(wěn)開學。
1、教師招聘：20xx年，我院辦學規(guī)模不斷擴大，招生人數(shù)不斷增加，師資隊伍在數(shù)量和質(zhì)量上都要求有所提高。根據(jù)學院建設以應用型、技能型人才為主，注重男女教師比例結(jié)構(gòu)，系部高技能型，多招聘工程師、技師和高級技師、兼職專職教師，改變我院師資、學歷、年齡、職稱等結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高級“藍領(lǐng)學府”師資隊伍的有關(guān)精神，參照各系(部)對不同專業(yè)教師的需求，吸收高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生來充實、完善師資隊伍。我處年初擬訂04年教師招聘計劃，并組織各系(部)校區(qū)分兩批對來自東南大學、南京理工大學、南京工業(yè)大學、江蘇大學等學府的本科畢業(yè)生和社會上具有工程師、技師以上職稱的人員共180余名報名人員進行專業(yè)知識運用、授課能力、身體條件等各方面的綜合測試，擇優(yōu)錄取優(yōu)秀教師共86名。
2、崗位培訓和參觀學習：提高師資隊伍的整體素質(zhì)，確保教學質(zhì)量的不斷提高，不能放松對現(xiàn)有中青年教師的培養(yǎng)，要有目標的在現(xiàn)有中青年教師中培養(yǎng)拔尖人才.我處在20xx年多次組織教師參加崗位培訓和參觀學習，其中6月份和8月份分別組織86名新教師進行校史教育、職業(yè)道德、教學規(guī)范、學生管理、安全教育等內(nèi)容的崗前培訓;1月份學院為了實施多媒體教學和遠程教育，對在職138名教師進行了計算機多媒體制作基礎(chǔ)知識培訓，考核全部合格，提高了教師利用多媒體教學等現(xiàn)代化教學手段的能力;常年的心理學、教育學、普通話等教師資格證書培訓、高級工培訓、2次技師和高級職業(yè)指導教師培訓;全國高技能緊缺型人才培訓;行為引導型教學方法培訓;參加全市技能大賽前對汽車和計算機教師的強化訓練等，請王驍勇副院長給教師進行職業(yè)指導講座，請專家進行“李陽瘋狂英語”講座;組織系部校區(qū)到常州技師學院、深圳高級技校、深圳技能培訓中心等參觀考察，提高了教師的綜合素質(zhì)。
5、"雙師型”隊伍建設成績喜人。
建設“雙師型”教師隊伍，是職業(yè)教育全面推進素質(zhì)教育的基本保證。根據(jù)我院關(guān)于加強師資隊伍建設的決定，我處通過不同方式、各種渠道加強對教師的技能培訓，培養(yǎng)了一批具有專業(yè)理論知識、實際操作能力的優(yōu)秀教師和學科帶頭人，體現(xiàn)了對提高教師隊伍素質(zhì)的重視，和培養(yǎng)“雙師型”教師的決心。
(1)截止11月中旬，我院今年有1人獲得“高級講師”職稱、9人獲得“講師”職稱、15人獲得“助理講師職稱”，25名中青年教師通過技師技能鑒定。
(2)1人當選為江蘇省技工教育發(fā)展研究學科帶頭人;我、梁修杰、張志新等五位同志被南京市職業(yè)技術(shù)培訓教研室聘為南京市技校系統(tǒng)校際教研組副組長。至此，我院已有8位教職工被聘任為南京市勞動局技工教育學科帶頭人。
(3)樹立師資隊伍建設的典型，發(fā)揮示范導向作用本年度14名優(yōu)秀教師分別被評為市交通局、市勞動局和省交通廳先進教師和先進教育工作者;37名教師分別被評為院級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任和先進教育工作者。
(4)10月中旬，我院教師在參加全市交通系統(tǒng)汽車維修技能競賽和計算機操作員技能競賽中，獲得汽車維修工第一到七名和第十名、共八人進入前十名的好成績;計算機操作員競賽取得第一到八名和第十名、共九人進入前十名的更好成績。我院同時獲得兩個項目的團體第一名。11月，在全市高技能人才技能競賽中，我院參賽選手獲得個人第五、六名、團體第二、三、四名的好成績。宋云波老師在參加全國交通技工學校汽車專業(yè)課授課比賽中獲得二等獎。5月，我院教師在院多媒體制作比賽中取得好成績，評選出10份優(yōu)秀作品。
教務處處長述職報告篇十三
過去的一年，在學校黨政的領(lǐng)導下，在學校主管領(lǐng)導的關(guān)心支持下，在各部門、各學院的領(lǐng)導老師幫助下，帶領(lǐng)全處教職工團結(jié)奮斗，認真履行崗位職責，在教學改革、教學管理等方面取得了豐碩的成果。下面，請允許我作個人述職報告，請大家評議。
一、認真學習，確保與履職相適宜的學識和能力水平。
一是加強政治理論學習。深入學習鄧小評理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，重點學習了黨的xx屆五中、六中全會精神，黨風廉政建設政策理論等，特別注意協(xié)調(diào)好日常工作和政治學習的關(guān)系，克服作為一名業(yè)務干部，行政事務繁忙的困難，積極、主動地參加黨委的理論學習和中心組學習，不斷地提高自身的思想政治素質(zhì)修養(yǎng)和理論政策水平。通過學習進一步堅定了理想信念，提高了領(lǐng)導能力和素養(yǎng)。
二是加強業(yè)務知識學習。認真學習全國教育工作會議精神、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（×-20xx年）》以及黨的教育方針、政策和高等教育發(fā)展所必需的相關(guān)知識。重視研究高校教學管理的改革建設和發(fā)展趨勢，講政治、講大局、講責任，始終保持良好的精神狀態(tài)和勤奮的學習態(tài)度，確保與履職相適宜的學識和能力水平。
三是深入學習右玉精神。根據(jù)**省委學習“右玉精神”的要求，進一步明確了“右玉”精神的實質(zhì)：一是要有開拓創(chuàng)新，負重奮進的發(fā)展意識；二是要有艱苦奮斗，無私奉獻的優(yōu)良作風；三是勤政為民，矢志不渝的堅定信念。并掌握精神實質(zhì)，積極踐行。學習省委省政府提出的轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展和和諧發(fā)展，再造一個新戰(zhàn)略思想，進一步提升干事創(chuàng)業(yè)的勇氣。
通過學習，從思想上、行動上與黨中央的精神和要求保持一致。特別是我校中國共產(chǎn)黨全國代表大會的召開，自己當選為校黨委委員，更感覺到肩上的膽子與責任，深刻地認識到，作為一名黨員干部，必須要在工作中要嚴以律己，以身作則，自重、自尊、自愛、自勉，時刻牢記黨的宗旨，以大局為重，以師生利益為重，圓滿創(chuàng)造性地完成教學管理的各項任務。
（一）腳踏實地，確保正常的教學秩序。
一是做好日常教學運行管理。包括：按時安排必修課程、選修課程的開設，完成雙學位專業(yè)的報名審核與錄取工作，完成優(yōu)秀學生轉(zhuǎn)專業(yè)工作，完成畢業(yè)論文答辯與優(yōu)秀畢業(yè)論文評選工作，組織學生評教工作，完成了對新留校教師和×多名學生的普通話測試與發(fā)證工作，組織開展了xx年中青年教師教學基本功競賽活動，規(guī)范教材管理，規(guī)范學籍管理、學位管理，對學生人性化管理，實行預警制，促進了教學管理更加科學。
二是完善教務網(wǎng)絡信息化建設與管理工作。更新設備，培訓工作人員，為現(xiàn)代化教學管理奠定了基礎(chǔ)。
三是強化日?？紕展芾怼Ｊ紫冉ㄕ铝⒅?，嚴格規(guī)范考務管理，建立評估指標體系，促進考風學風建設；其次，積極宣傳動員，通過給教師、學生寫一封信等形式，動員強化師生正確認識對待考試；再次，積極采取高科技手段，如屏蔽儀、電子監(jiān)控車等制止違紀等行為，取得了明顯的成效。
四是做好相關(guān)教學管理工作。堅持教學秘書例會制度、培訓制度，做好教學指導委員會、教學督導、教學信息員對教學的指導督察等工作，搞好“教務在線”網(wǎng)站和《教學信息》平臺的建設。
（二）求真務實，創(chuàng)造性地開展重點工作。
一是以創(chuàng)新人才培養(yǎng)為核心，推進人才培養(yǎng)模式改革。逐步形成了“多樣化、多層次、多模式”的人才培養(yǎng)思路，凝練成研究型、復合型、應用型等多樣化人才的培養(yǎng)目標。將實踐教學和課外技能培訓納入其內(nèi)，創(chuàng)設課外學分，組織了校級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)的遴選?！皠游镝t(yī)學專業(yè)人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)”項目，獲準省級立項。
二是以教學研究推動教學改革，以教學改革促進教學實踐。
積極組織廣大教師干部進行教學課題研究，通過邀請專家等形式，培訓教師如何進行教學研究、如何申報教學成果，并將教改成果固化在現(xiàn)實教學中。
三是開拓性地抓好專業(yè)建設、教學團隊建設。植物保護專業(yè)成功獲批國家級第六批特色專業(yè)建設點；組織了xx年度×個新上專業(yè)（專業(yè)方向）的論證與申報工作，特別是多次去教育廳、教育部爭取軟件工程的審批；完成×個專業(yè)的省學士學位審核，并順利取得了學士學位授予權(quán)；強化對品牌專業(yè)的建設。同時，注重教學團隊建設，建立了國家、省、校三級優(yōu)秀教學團隊。
四是加強課程建設力度。《機械制圖與計算機繪圖》被批準為xx年度國家精品課程建設項目，國家級精品課程又實現(xiàn)新的突破；×門課程獲準**省精品課程立項建設。同時，我們充分發(fā)揮精品課程引領(lǐng)效應，全面推進學校課程建設。在此基礎(chǔ)上建立了“農(nóng)業(yè)大學精品課程建設網(wǎng)站”,為教師教學科研、學生個性化學習提供了優(yōu)質(zhì)教學資源。
五是進一步健全完善教學監(jiān)控和評估機制。為促進教學質(zhì)量提高，加強學校對各院（部）教學工作的管理和指導，我們對評價指標體系進行重新制訂，選擇制約本科教學質(zhì)量的教學管理工作等四方面進行重點評估，突出動態(tài)性和時效性。
另一方面，創(chuàng)新教學質(zhì)量監(jiān)控舉措，將事前、監(jiān)控、結(jié)果監(jiān)控有機結(jié)合，實現(xiàn)全程監(jiān)控，不僅保證了教學工作的良好運行，而且保障了教學質(zhì)量。創(chuàng)新成立期末考試督查組，建立考試評估制度，出臺《農(nóng)業(yè)大學本科課程考試評估指標體系》，考風考紀明顯好轉(zhuǎn)。
六是“質(zhì)量工程”建設成果突出。**省派專家組對我校質(zhì)量工程建設進行了考查，通過聽取匯報、與師生座談、查閱資料、實地考察等多種形式，對我?！灵T省級精品課程、×個省級本科實驗教學示范中心、×位省級教學名師、×個省級優(yōu)秀教學團隊、×個省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、×個大學生創(chuàng)新性實驗項目等進行了認真檢查。受到高度的稱贊，一致認為，“質(zhì)量工程”項目特色鮮明，教學改革示范作用明顯。
（三）創(chuàng)先爭優(yōu)，保障服務于教學工作。
一是抓自身與職工思想教育不放松。我認為持之以恒的思想政治教育確實能達到潤物細無聲的效果。在工作中抓落實，注重過程，不走過場，不搞形式；同時，講究方式方法，不失時機地開展對教工的教育。很重視每周的教務例會，處長碰頭會等，常常以個別談心的形式處理具體的人和事，做到尊重人和教育人相結(jié)合。
二是抓優(yōu)質(zhì)服務不放松。增強服務意識，實施優(yōu)質(zhì)服務。進一步增強職工全心全意為人民服務的宗旨觀念，倡導“管理就是服務”的理念，在教務處建立“掛牌服務”制度，要求全體職工掛牌上崗，爭創(chuàng)一流。
三是抓團結(jié)和諧不放松。積極組織開展各項集體活動，通過參與活動，培養(yǎng)集體意識，增強單位凝聚力，融洽人際關(guān)系。確保每一個工作人員既心情舒暢，又認真謀劃單位的可持續(xù)發(fā)展，形成與時俱進的發(fā)展動力。
一是廉潔自律，遵守黨紀國法。作為黨委委員，我時常告誡自己要樹立正確的權(quán)力觀和科學發(fā)展觀，把心思放在工作上，放在為群眾謀利益上，主動接受組織監(jiān)督。經(jīng)常對照《廉政準則》規(guī)定的×個“不準”和黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度有關(guān)內(nèi)容，做到廉潔奉公、潔身自愛，并管好身邊的工作人員包括家人。工作中能做到作風正派，坦蕩處事。單位職工及家庭成員沒有存在違法亂紀的行為。
二是率先垂范，保持高昂的精神狀態(tài)。我認為領(lǐng)導干部，率先垂范是搞好管理的前提，應該始終當好標桿。在教務及xx學院的管理中，我特別注重班子建設。一是辦事公開，按制度按程序辦事，制度未定的，集體研究，不搞個人說了算。二是領(lǐng)導帶頭。要求他人做到的，自己首先帶頭；在待遇上，沒有任何特殊待遇；在遵守制度上，沒有特權(quán)，帶頭遵守制度；在精神狀態(tài)上，干一行愛一行，始終保持高昂的精神狀態(tài)。
總結(jié)一年來的工作，取得了一定成績，成績的取得離不開學校黨政的正確領(lǐng)導和廣大師生員工的大力支持與本單位職工的努力，再一次對大家的幫助與支持表示感謝！我覺得自己的思想認識，境界學習還是不夠足的，還有許多工作沒有做好，與學校發(fā)展的要求和廣大師生員工的期望相比還存在一定差距。對于我們的工作隨時都有兩把稱：一把是自己稱自己，一把是群眾稱我們！自己所負責的各項工作，可以說責任是無限的，所能溶入的努力也是無限的，崗位責任是永恒的，自己的努力應是不懈的！在今后的工作中，我將以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務實的工作作風，努力工作、務求實效，為學校的發(fā)展做出積極地貢獻。
請大家批評指正。謝謝！
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