勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)(實(shí)用13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 14:18:17
勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)(實(shí)用13篇)
時(shí)間:2023-11-17 14:18:17     小編:XY字客

合同作為商業(yè)活動(dòng)的紐帶,有助于提升商業(yè)信任和合作的效果。合同的格式和結(jié)構(gòu)應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,方便各方的理解和執(zhí)行。合同的解除和終止應(yīng)經(jīng)過(guò)合同約定或協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確認(rèn)。

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇一

性別:_________________________________。

居民身份證號(hào)碼:_______________________。

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日。

家庭住址:_____________________________。

郵政編碼:_____________________________。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下:

一、合同期限。

第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案。

1.按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

2.乙方自己負(fù)責(zé)各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除。

第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

(三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

(六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇二

茲于我方(__________________)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核,根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任設(shè)計(jì)師及工程管理的職務(wù);工資待遇(底薪)__________。甲方向乙方如實(shí)介紹本協(xié)議的有關(guān)情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本協(xié)議,以便雙方共同遵守。

一、協(xié)議時(shí)間。

________年_____月______日至_________年_______月______日(試用期____個(gè)月)。

二、協(xié)議內(nèi)容。

(一)、甲方權(quán)利與義務(wù):

1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2、協(xié)助乙方開(kāi)展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本協(xié)議并予以勸退。

4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。

6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無(wú)關(guān)項(xiàng)目的員工,堅(jiān)決開(kāi)除,公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來(lái)?yè)p失的由乙方補(bǔ)償,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

(二)、乙方權(quán)利與義務(wù):

1、如果甲方連續(xù)______個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的,乙方有權(quán)終止本聘用協(xié)議。

2、乙方在協(xié)議期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

3、在協(xié)議期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。

4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié),不拉幫結(jié)派,遵守國(guó)家的法律。

6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。

(三)、工資待遇:

1、具體薪金如下:

本公司員工工資由基本工資、附加現(xiàn)場(chǎng)管理費(fèi)、業(yè)務(wù)提成費(fèi)等三部分構(gòu)成,每月底按時(shí)發(fā)放當(dāng)月基本工資底薪。

a、業(yè)務(wù)費(fèi)。

1、本公司人員:按____%;

2、業(yè)務(wù)員:按____%;

b、家裝:管理費(fèi);

1、半包:按____%;

2、清包:按____%;

3、大包:按____%;

c、工裝:管理費(fèi)。

1、雙包:按____%;

2、單包:按____%;

3、純管理費(fèi):____%(按對(duì)方支付的總管理費(fèi)提?。?。

d、設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)費(fèi)。

對(duì)外設(shè)計(jì):____%。

e、工裝生活補(bǔ)助(天)。

1、市內(nèi):____元。

2、市轄縣:____元。

3、市外:____元。

甲方(公章):_________________________。

乙方(公章):_____________________。

_____________年________月________日。

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇三

電話:_________。

電傳:_________。

傳真:_________。

乙方:_________。

電話:_________。

電傳:_________。

傳真:_________。

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

第一條總則。

1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_(kāi)________個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇。

1.勞務(wù)人員與香港當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書(shū)面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇。

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇。

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?,住宿條件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照香港現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任。

1.甲方責(zé)任。

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;。

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書(shū);。

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守香港的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任。

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時(shí)返回原居地的旅費(fèi);。

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在香港期間的管理;。

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換。

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。

(5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長(zhǎng)期治療,不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇四

注冊(cè)號(hào):____________。

地址:____________。

聯(lián)系電話:____________。

乙方(雇員):____________。

姓名:____________。

性別:____________。

身份證號(hào):____________。

家庭住址:____________。

聯(lián)系電話:____________。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》、《中華人民共和國(guó)合同法》及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限。

本協(xié)議期限為_(kāi)_____年。本協(xié)議于_______年_______月_______日生效。

第二條、勞務(wù)內(nèi)容、要求。

1、甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:______________________________________。

2、工作地點(diǎn):______________________________________________。根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

第三條、工作時(shí)間和休息休假。

乙方實(shí)行___________工時(shí)制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制)。實(shí)行不定時(shí)制的,工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第四條、勞務(wù)費(fèi)用。

1、工資分配遵循按勞分配原則。甲方每月____日以現(xiàn)金形式支付乙方上月工資,遇節(jié)假日可以微調(diào)發(fā)薪日期。

2、乙方的月基本工資為:底薪+提成+其他,底薪為人民幣_(tái)_______元整(稅前),第一個(gè)月余額作為浮動(dòng)(十天工資),績(jī)效工資為業(yè)務(wù)總額的____%,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及表現(xiàn)每月考評(píng)一次,年終結(jié)算時(shí)作為兌現(xiàn)依據(jù)。乙方的個(gè)人所得稅由甲方代扣。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

3、乙方任職不同的職位和不同的級(jí)別享受相應(yīng)的工資和獎(jiǎng)金。甲方將根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)、能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工資和獎(jiǎng)金。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、甲方根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方的工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn),但不可低于國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

6、甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

7、乙方依法享受各種休假期間,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定或規(guī)章制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),支付乙方工資。

第五條、勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)。

1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī),建立健全工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度;為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

2、對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的,甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

3、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的崗位規(guī)范、工作流程、操作規(guī)定、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,自覺(jué)預(yù)防事故和職業(yè)病的發(fā)生。

4、甲方根據(jù)工作的需求,對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)、技能、技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)道德、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)教育。

第六條、合同解除。

1、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

(1)本協(xié)議期滿的。

(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

(4)因乙方個(gè)人原因連續(xù)請(qǐng)假_______天以上或累計(jì)請(qǐng)假達(dá)_______天的。

2、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,需提前______天通知另一方即可。

3、本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第七條、違約責(zé)任。

甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方違約,按甲方獎(jiǎng)懲辦法有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條、雙方約定的其他事項(xiàng)。

1、乙方聲明:簽訂本合同前,本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度,并愿意遵守執(zhí)行,若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)布或公示,乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可執(zhí)行。

2、雙方確認(rèn),本條款項(xiàng)下的地址,為甲乙雙方書(shū)面文件的送達(dá)地址,如因一方提供的地址不準(zhǔn)確、或地址變更后未及時(shí)告知對(duì)方致使文件無(wú)法送達(dá)的,則文件退回之日視為文件送達(dá)之日。

甲方地址:_______________________________________________。

乙方地址:_______________________________________________。

第九條、糾紛解決方式。

因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十條、附則。

1、勞務(wù)合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:____________(簽章)。

______年______月______日。

乙方:____________(簽字)。

______年______月______日。

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇五

甲方:_________________________有限公司。

乙方:_________________________________。

性別:_________________________________。

居民身份證號(hào)碼:_______________________。

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日。

家庭住址:_____________________________。

郵政編碼:_____________________________。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:

一、協(xié)議期限。

第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、協(xié)議的終止與解除。

第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容。

第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。

(三)甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

(六)本協(xié)議到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本協(xié)議的附件如下:

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責(zé)書(shū)》;

附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________。

法人或委托代理人?。

簽字或蓋章:______________。

乙方(簽字):____________。

簽訂日期:________________

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇六

甲方因工作需要,聘用乙方為合同工駕駛員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

本合同期限為_(kāi)____年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任駕駛員工作。

2、乙主同意根據(jù)甲方的規(guī)定,按照崗位責(zé)任的要求,完成本崗位工作的任務(wù),保障甲方一切用車需要。

1、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資_____元。其它按當(dāng)月所行駛公里即:[大車_____元/公里,小轎車_____元/公里]。

2、在合同期內(nèi),甲方每月發(fā)放乙方醫(yī)療費(fèi)_____元,今后因病就醫(yī),藥費(fèi)由乙方自己負(fù)擔(dān)。

3、國(guó)務(wù)院規(guī)定的法定休息的,因工作需要加班,甲方付給乙方_____%的工資。

4、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。

5、甲方從_____年_____月起為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)。

1、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和《駕駛員管理制度》,對(duì)違反法規(guī)和制度所產(chǎn)生的后果由乙方全部承擔(dān)。

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分、罰款,直至解除合同。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除合同。

(1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;

(3)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5、下列情況之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知乙方:

(1)乙方因病或因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事駕駛員工作的;

(2)乙方不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第五條第二款變更合同達(dá)成協(xié)議的;

6、乙方解除本合同,應(yīng)提前_____日以書(shū)面形式通知甲方,否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。

7、本合同期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

六、本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)_________。

乙方(蓋章)_________。

_____年_____月_____日。

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇七

乙方:_________性別:_________。

居民身份證號(hào)碼:_______________________。

出生日期:___________年______月______日

鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)的需要,甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)提供勞務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:

一、合同期限。

第一條雇傭期限為2014年7月25日至2014年8月10日。

如合同期已滿,雙方關(guān)系即告終止,但如因聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)尚未結(jié)束,則合同期限應(yīng)順延至聯(lián)合調(diào)查活動(dòng)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在圖們江下游航道調(diào)查活動(dòng)中承擔(dān)駕駛調(diào)查船舶(沖鋒舟)或救生員工作。如因航道調(diào)查活動(dòng)需要,需調(diào)整工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方安排。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別要求(詳見(jiàn)《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的工作安排,服從甲方的管理,注意工作安全。

甲方為乙方提供航道調(diào)查期間的人身意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)額度為人民幣50萬(wàn)元)。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得從事與本合同約定無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。甲方為乙方提供在航道調(diào)查期間的勞動(dòng)保護(hù)裝備(見(jiàn)附件)。

三、勞務(wù)報(bào)酬。

第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后向乙方一次性支付勞動(dòng)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/日。

若在實(shí)際工作過(guò)程中,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或有其他不能勝任工作的情形,甲方有權(quán)中途辭退乙方,報(bào)酬按實(shí)際發(fā)生結(jié)算。

四、合同的終止與解除。

第十條合同期滿如未續(xù)簽(或者航道調(diào)查活動(dòng)結(jié)束),則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)不合格不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益及第三方造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的。

如因前述第(二)、(三)、(四)、(五)項(xiàng)所規(guī)定情形導(dǎo)致甲方解除本合同的,甲方不向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬,且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬(wàn)元。

第十三條本合同的附件如下:

附件一《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》;

附件二《圖們江下游航道調(diào)查安保及就輸預(yù)算明細(xì)表》;

第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛,雙方可協(xié)商解決;如協(xié)商不成,由甲方所在地人民法院關(guān)系。

第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

法人或委托代理人(簽字或蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:________________

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇八

甲方:

乙方:_________________________________。

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:

第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________.

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;。

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。

(三)甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

(六)本協(xié)議到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

______年______月____日______年______月____日。

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇九

甲方:。

甲方委托代理人:。

乙方姓名:。

身份證號(hào):。

性別:文化程度:。

家庭詳細(xì)住址:。

家庭聯(lián)系人姓名:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法總則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本《臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)》。

一、協(xié)議期限:

本協(xié)議書(shū)的期限為年(個(gè)月),自__年__月__日起至__年__月__日止。

二、工作內(nèi)容:

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。

三、乙方應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的從事資格證,身體健康。

四、雇傭費(fèi)用:

雇傭費(fèi)用實(shí)行按日結(jié)算按月支付,雇傭費(fèi)用為每日元。

五、甲方的義務(wù)。

1、給乙方提供必要的雇傭條件。

2、按照協(xié)議約定支付雇傭費(fèi)用。

六、乙方的義務(wù):

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方管理和教育。

2、乙方在甲方工作期間要樹(shù)立良好的職業(yè)道德,維護(hù)甲方企業(yè)的良好形象和聲譽(yù)。

3、乙方在工作中,應(yīng)堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。

4、乙方在工作時(shí)間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負(fù)責(zé)。

5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

6、乙方須提供近三個(gè)月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時(shí),本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費(fèi)用。同時(shí),甲方保留追溯乙方的權(quán)利。

7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在協(xié)議期限未屆滿且該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費(fèi)用并追究乙方違約責(zé)任。

8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報(bào)酬。

七、臨時(shí)雇傭協(xié)議終止、解除的條件:

1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),雇傭協(xié)議即行終止。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時(shí)雇傭協(xié)議:

(1)在工作中被證明不符合工作要求的;。

(2)在工作中玩忽職守,造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的;。

(3)拒不服從甲方工作安排的;。

(4)連續(xù)礦工5天,一個(gè)月內(nèi)累計(jì)礦工7天,一年累計(jì)礦工10天;。

(5)請(qǐng)病假、事假超過(guò)一個(gè)月的;。

(6)因病不能從事原工作的;。

(7)因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失或人身事故的;。

(8)嚴(yán)重違反甲方管理規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的;。

(9)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,泄露商業(yè)秘密等,對(duì)甲方利益造成重大損害的;。

(10)道德品質(zhì)差,損害甲方聲譽(yù),造成不良影響的;。

(11)甲方需要裁減人員的;。

(12)乙方體檢報(bào)告存在虛假或涂改;。

(13)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、有下列情形之一的,乙方可以書(shū)面通知甲方解除臨時(shí)雇傭協(xié)議。

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;。

(2)甲方未按照臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū)約定,連續(xù)超過(guò)三個(gè)月未支付雇傭費(fèi)用或提供雇傭條件的。

八、違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。

任何一方違反該臨時(shí)雇傭協(xié)議書(shū),給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。乙方無(wú)正當(dāng)理由單方面毀約的應(yīng)當(dāng)賠償甲方招錄、培訓(xùn)等各種費(fèi)用。

九、其它需約定的事項(xiàng):

1、協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為該雇傭關(guān)系自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

2、雙方產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí),本著協(xié)商一致的原則,若未能達(dá)成一致時(shí),任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

3、未經(jīng)甲方法定代表人簽字蓋章,任何對(duì)協(xié)議及協(xié)議組成文件內(nèi)容的變更均無(wú)效;任何對(duì)甲方權(quán)利、費(fèi)用的放棄行為均無(wú)效(減輕甲方義務(wù)、費(fèi)用的行為除外)。

4、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字后生效,協(xié)議期滿后失效。

甲方:乙方:

簽訂日期:__年__月__日

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇十

(1)工資:雇員支付給雇員的基本月薪為:______________。

(2)加班工資:雇員因工作需要加班時(shí),加班工資由雙方討論。

3、就業(yè)期限、工作時(shí)間和假期。

(1)就業(yè)期為:______________。

(2)工作時(shí)間:按照______________。

(3)假期:?jiǎn)T工享受所在國(guó)的法定假日。

(4)病假:?jiǎn)T工每年可享受帶薪病假15天。

(5)事假:當(dāng)員工因家庭緊急情況或其他特殊原因需要返回中國(guó)時(shí),雇主應(yīng)方便休假,并協(xié)助員工辦理手續(xù)。事假期間,雇主應(yīng)根據(jù)情況支付或停止支付工資,往返旅費(fèi)由雇員自行承擔(dān)。

4、住宿、飲食、醫(yī)療、保險(xiǎn)和稅收。

(1)住宿:用人單位提供有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的免費(fèi)住所,或支付租金。

(2)膳食:雇員提供全月膳食或支付膳食費(fèi),其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

(3)醫(yī)療:雇主向雇員支付醫(yī)療費(fèi)用,或向保險(xiǎn)公司投保醫(yī)療保險(xiǎn)。

(4)保險(xiǎn):雇主為雇員投保當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)定的各種保險(xiǎn)。

(5)稅收:雇主為雇員繳納所有地方法定稅。

5、員工進(jìn)出中國(guó)和______________。

(2)雇主承擔(dān)從中國(guó)到工作點(diǎn)的往返旅費(fèi)。

(3)員工承擔(dān)進(jìn)出中國(guó)境的各種手續(xù)費(fèi)。

6、由于特殊原因,一方需要提前終止合同。提出方應(yīng)支付相當(dāng)于員工三個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi),并承擔(dān)員工返回中國(guó)的旅費(fèi)。

7、員工應(yīng)遵守工作所在國(guó)的法律法規(guī),尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣,遵守雇主的有關(guān)規(guī)定。

8、雇主應(yīng)尊重雇員的生活和習(xí)俗。

9、在合同執(zhí)行過(guò)程中,如有未盡事宜,由雇主和雇員友好協(xié)商解決。

10、雇員滿后,如果雇主需要續(xù)聘,應(yīng)提前三個(gè)月通知雇員并征得雇員同意,續(xù)聘手續(xù)另行確定。

11、本合同以中文(英文)書(shū)寫,一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

12、本合同由雇主和雇員簽字后正式生效。

雇傭人:______________。

雇傭員:______________。

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇十一

甲方(用人單位)。

乙方(員工)。

姓名。

住所。

性別。

法定代表人。

身份證(護(hù)照)。

(主要負(fù)責(zé)人)號(hào)碼。

聯(lián)系人。

戶籍地址。

現(xiàn)住址。

聯(lián)系電話。

聯(lián)系電話。

甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。

1、有固定期限:從年月日起至年月日止。

2、無(wú)固定期限:從年月日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

4、試用期為。

二、乙方的工作內(nèi)容,工作地點(diǎn)。

三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作小時(shí),每周工作小時(shí)。

2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、甲方每月日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第種方式支付乙方的工資。

1、乙方每月正常工作時(shí)間工資元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資元。

2、雙方約定以確定乙方工資。

五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)。

乙方:(簽名)。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)。

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇十二

性別:_________________________________

居民身份證號(hào)碼:_______________________

出生日期:___________年______月______日

在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

家庭住址:_____________________________

郵政編碼:_____________________________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》如下:

一、協(xié)議期限

第一條本協(xié)議于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要,可在協(xié)議期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭協(xié)議。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:1.因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、協(xié)議的終止與解除

第十一條協(xié)議期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭協(xié)議書(shū)》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本協(xié)議約定可以解除勞務(wù)協(xié)議的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本協(xié)議,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本協(xié)議具有同等效力。

(三)甲方可以在協(xié)議有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本協(xié)議。

(六)本協(xié)議到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

第十五條本協(xié)議的附件如下:

附件一《保密協(xié)議》;

附件二《崗位職責(zé)書(shū)》;

附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

第十六條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方(簽字):____________

簽訂日期:________________

勞務(wù)雇傭合同協(xié)議書(shū)篇十三

甲方:

乙方:

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

1.應(yīng)乙方聘請(qǐng),甲方同意從_________選派_________名勞務(wù)人員前往_________工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱勞務(wù)人員)在_______工作期限為_(kāi)________個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_(kāi)________至_________周歲,并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康,須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部_光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求,并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認(rèn)可方可派出,考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

1.勞務(wù)人員與_____當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為:工種_________;人數(shù)_________;每人月工資_________元。

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的'銀行賬號(hào)內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外,還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi),若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因,致使勞務(wù)人員暫時(shí)不能工作,乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書(shū)面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí),每周工作6天,超時(shí)工作,乙方須按_____現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有_____法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年,可享有最少6天有薪年假。

1.乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?,住宿條件須符合_____有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi),并支付補(bǔ)償。此條款自勞務(wù)人員抵_____之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障,由乙方按照_____現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買保險(xiǎn)及承擔(dān)所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇,乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方,并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外,乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡,乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品,由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在_____工作的所有稅收,均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào),按_____現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

1.甲方責(zé)任。

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員,安排時(shí)間由乙方面試考核;。

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體,辦理體格合格證明書(shū);。

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);。

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守_____的法律、法規(guī)、社會(huì)公德,遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任。

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用;。

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在_____期間的管理;。

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

1.勞務(wù)人員的責(zé)任。

(1)必須遵守_____現(xiàn)行法律、法規(guī),遵守社會(huì)公德;。

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款;。

(3)合同期內(nèi),不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職;。

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;。

(5)合同期滿,必須按時(shí)回內(nèi)地,不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸;。

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度,不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換,如發(fā)生下列情況,經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與_____居民、永久性居民或游客結(jié)婚;。

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續(xù)工作;。

(3)不履行或破壞合同;。

(4)懷孕;。

(5)因病需長(zhǎng)期治療,不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關(guān),路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān),路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù),屬第(5)款的情況,路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執(zhí)_________份,按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后生效,有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入_____之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約,甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約,須支付對(duì)方為此而付出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí),雙方可協(xié)商終止合同:

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)擔(dān)所需費(fèi)用。

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議,由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,若協(xié)商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行,仲裁為最終裁決,雙方必須無(wú)條件執(zhí)行,仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)。

【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/12785628.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請(qǐng)點(diǎn)擊

下載此文檔