it專業(yè)求職簡歷(專業(yè)17篇)

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it專業(yè)求職簡歷(專業(yè)17篇)
時間:2023-11-17 13:45:11     小編:FS文字使者

健康是人們追求的一種寶貴財富,我們應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣??偨Y(jié)應(yīng)該具有針對性,根據(jù)實(shí)際情況提出有針對性的建議和改進(jìn)措施。6、范文里的例子可以幫助我們更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。

it專業(yè)求職簡歷篇一

戶口所在:海珠區(qū)國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:壯族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:173cm。

誠信徽章:未申請體重:70kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:培訓(xùn)講師/顧問:培訓(xùn)講師,項(xiàng)目經(jīng)理/主管:,售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理:

工作年限:2職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:一個月

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣州,,。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位:erp技術(shù)支持工程師/軟件培訓(xùn)講師。

工作描述:負(fù)責(zé)速達(dá)全系列產(chǎn)品售前、售中、售后所有技術(shù)支持工作和整個教育培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)發(fā)展,包括內(nèi)外培訓(xùn)、編寫技術(shù)文檔、錄制教程、需求分析、軟件測試、主持產(chǎn)品講座和課程、兼管部門固定資產(chǎn)。

入職2個月即為速達(dá)高端產(chǎn)品錄制全套教程;編寫了用友和速達(dá)同類產(chǎn)品的功能分析對比表;為新產(chǎn)品開展全國巡回培訓(xùn),出差到各省市獨(dú)立完成培訓(xùn)任務(wù);協(xié)助多個代理商完成實(shí)施;分析整理出過百個軟件改進(jìn)需求和bug。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):教育/培訓(xùn)/院校。

擔(dān)任職位:it主管。

工作描述:負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心的設(shè)備管理、網(wǎng)絡(luò)管理、erp維護(hù)。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位:服務(wù)生組長。

工作描述:組織管理了10場千人大型會議營銷,負(fù)責(zé)會場組織部署、禮儀服務(wù)、現(xiàn)場氣氛調(diào)動控制、散會秩序維持等工作。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位:it編輯/記者。

工作描述:負(fù)責(zé)pc產(chǎn)品的行情采編、導(dǎo)購專題制作、數(shù)碼產(chǎn)品評測、it相關(guān)議會活動的`報道和渠道專訪節(jié)目等工作。

所撰寫的amdpuma平臺筆記本導(dǎo)購被推薦給amd公司。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:特邀研討嘉賓。

工作描述:受邀到東莞參觀oppo(步步高)工廠,并與市場、研發(fā)、管理層研討產(chǎn)品和品牌戰(zhàn)略!

畢業(yè)院校:江西財大。

專業(yè)一:工商管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語:英語良好粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

精通速達(dá)所有產(chǎn)品,了解金蝶、用友軟件,熟悉sqlserver管理維護(hù)。

掌握windowsserver網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù),理解itil理念。

熟練制作ppt和思維導(dǎo)圖,良好的溝通表達(dá)能力,有豐富的演講經(jīng)驗(yàn),善于做培訓(xùn)。

敏銳的internet和web2.0嗅覺。

it專業(yè)求職簡歷篇二

尊敬的經(jīng)理:

您好!首先感謝您在百忙之中審閱這份材料。

我叫xx,現(xiàn)年xx歲,是商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)貿(mào)系物業(yè)管理班xx級的應(yīng)屆畢業(yè)生。今天我是懷著平靜而又激動的心情遞上這封自薦信的。之所以平靜,是我的知識和努力將不會令您失望;之所以激動,是我決定以無悔的青春走到你們中間,實(shí)現(xiàn)共同的輝煌。

大學(xué)三年里,我勤奮的學(xué)習(xí),連續(xù)獲得幾次獎學(xué)金,并獲得可《物業(yè)管理員》《助理物業(yè)管理師》《部門經(jīng)理》等專業(yè)從業(yè)資格證書。在經(jīng)貿(mào)系團(tuán)總支擔(dān)任文體部成員,在班里擔(dān)任組織委員,并多次成功舉辦班級團(tuán)課活動,榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”稱號;也參加過系的各項(xiàng)活動,例如:大雪災(zāi)義務(wù)捐款,汶川地震發(fā)動群眾獻(xiàn)愛心,去敬老院表演節(jié)目,在各項(xiàng)活動中我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),使自己具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

作為一名應(yīng)屆學(xué)生,我們選擇工作主要是看其有沒有良好的工作環(huán)境和工作氛圍,有沒有良好的運(yùn)營機(jī)制和充分發(fā)揮個人潛能的平臺。通過各項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)貴公司確有此實(shí)力,所以我希望在貴公司工作,并在貴公司的幫助下努力發(fā)展自己。

“器必試而后知其利鈍”“馬必騎而后知其良駑”我深信給我一個支點(diǎn),我能撬起整個地球;只要給我一片土壤,我會用年輕的生命耕耘。您不僅能看到我的成功而且能夠收獲整個秋天。

我深信:我的努力+您的信任=明天的成就,希望貴公司給予我一次展現(xiàn)我才能的機(jī)會。若我有幸被貴公司錄用,我會更加積極進(jìn)取,努力工作。

再次感謝您在祝您:工作順利,身體健康,合家歡樂。

it專業(yè)求職簡歷篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

十分的感謝您打開這一頁,給我提供這次寶貴的機(jī)會。

我叫xx,是中北分校機(jī)電工程系材料成型及控制工程。我來自甘肅蘭州,從小就在艱苦的環(huán)境中成長,養(yǎng)成了一種不怕苦不怕累,從容面對困難的精神。在大學(xué)期間,優(yōu)良的校風(fēng),熔融在我的四年中,我的思想、結(jié)構(gòu)及心理得到了快速的成長。

在大學(xué)四年的和生活中,我努力培養(yǎng)的實(shí)際動手能力,具備了全方位的大學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論知識和機(jī)械熱加工基礎(chǔ)知識。熟悉了解金屬材料加工、機(jī)械加工工藝的基本知識和工藝流程。熟練掌握了pro/e,autocad及辦公軟件的基本操作。我也深深體會到只學(xué)習(xí)本專業(yè)的知識是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因此我閱讀了各方面的書籍,這大大地豐富了我的知識、開闊了視野。

四年的學(xué)習(xí)與實(shí)踐,使我在各方面都到了長足的發(fā)展和進(jìn)步,我有信心和能力勝任材料加工、機(jī)械制造等領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研方面的工作。當(dāng)然,我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),某些方面還不成熟,但我將正視自己的不足,并以自己的謙虛、務(wù)實(shí)來加以彌補(bǔ)。給我一次機(jī)會,我會盡職盡責(zé),給您交上一份滿意的答卷。

謝謝您的慧目!

此致

敬禮!

xxx。

日期:xx年xx月xx日

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it專業(yè)求職簡歷篇四

婚否:未婚

年齡:25

戶口:

學(xué)歷:本科

專業(yè):

畢業(yè)學(xué)校:

英語水平:六級

電話:

郵箱:

座右銘:信念決定高度

工作經(jīng)歷

20xx/06—20xx/11

沈陽xx公司·總經(jīng)理助理

20xx/02 —— 20xx/03

xx銷售部

工作描述:

1、銷售計劃的制定和完成公司銷售目標(biāo)。

2、管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)。

3、管轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)。

4、培訓(xùn)激勵經(jīng)銷商的團(tuán)隊,確保團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。

5、推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。

工作總結(jié)

都說大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作很重要,確實(shí)一個好的選擇會讓自己事半功倍?;仡櫾赼的一年中,單從所管轄區(qū)域的銷量來講是超額完成合同量,但這并不表示我的能力有多強(qiáng),就像蘋果手機(jī)一樣,我們的產(chǎn)品也是供不應(yīng)求,我只是運(yùn)氣好剛剛搭上了順風(fēng)船。也正因?yàn)檫@樣再加上行業(yè)的特殊性,使得我們個人能一展拳腳、真刀實(shí)槍去干的空間縮小,這也是我辭職的部分原因。不過在a這個大企業(yè),也給自己提供了一個大的.平臺,在工作中讓自己見識和了解到可能要別人花三五年的時間才能接觸到的事,在這里感謝a和我的領(lǐng)導(dǎo)們。同事們最開始都勸我要辭也最好等到暑假或年底。他們的想法我也理解,只不過我相信路是人走的,少一步都不行,如果有能讓自己走的快點(diǎn)的方法,我會毫不猶豫的去嘗試。有的人比我們富裕千萬倍,難道他們就比我們聰明千萬倍么?當(dāng)然不是,是我們的思路和想法的迥異。所以作為新時代的主人,我們要堅定自己的信念,如果做什么事都患得患失只會束縛我們自己。正值拼搏的青春我堅信只有享不了的福,沒有受不了的苦,付出就會有回報。

it專業(yè)求職簡歷篇五

年齡:25歲身高:174cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州貴陽。

最高學(xué)歷:中專工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。

聯(lián)系地址:貴州貴陽市白云區(qū)。

最近工作過的職位:營運(yùn)經(jīng)理。

期望工作地:貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望從事的崗位:部門經(jīng)理,賣場經(jīng)理,國內(nèi)貿(mào)易經(jīng)理/主管。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

貴州商業(yè)學(xué)校(中專)。

起止年月:20xx年9月至20xx年6月。

學(xué)校名稱:貴州商業(yè)學(xué)校。

專業(yè)名稱:市場營銷。

獲得學(xué)歷:中專。

榮達(dá)廣告公司-銷售人員-客戶代表。

起止日期:20xx年6月至20xx年2月

企業(yè)名稱:榮達(dá)廣告公司。

從事職位:銷售人員-客戶代表。

業(yè)績表現(xiàn):銷售人員-客戶代表。

企業(yè)介紹:

貴州創(chuàng)新建材有限公司-市場經(jīng)理。

起止日期:20xx年2月至20xx年8月

企業(yè)名稱:貴州創(chuàng)新建材有限公司。

從事職位:市場經(jīng)理。

業(yè)績表現(xiàn):市場經(jīng)理。

企業(yè)介紹:

潮流前線-店長。

起止日期:20xx年2月至20xx年10月

企業(yè)名稱:潮流前線。

從事職位:店長。

業(yè)績表現(xiàn):店長。

企業(yè)介紹:

貴陽金陽亨利仁置業(yè)有限公司-營運(yùn)經(jīng)理。

起止日期:20xx年8月至20xx年2月

企業(yè)名稱:貴陽金陽亨利仁置業(yè)有限公司。

從事職位:營運(yùn)經(jīng)理。

企業(yè)介紹:亨利仁購物中心百貨商場。

it專業(yè)求職簡歷篇六

學(xué)歷:高中。

工作年限:8-10年。

工作地點(diǎn):廣州-蘿崗-不限。

工作經(jīng)驗(yàn)(工作了3年4個月,做了1份工作)。

黃埔創(chuàng)益電腦服務(wù)部。

工作時間:2013年10月至今[3年4個月]。

職位名稱:it技術(shù)支持/維護(hù)。

工作內(nèi)容:1.公司主要業(yè)務(wù)是it外包、強(qiáng)電弱電工程、安防工程,還有道閘系統(tǒng)。身為技術(shù)工程師,主要負(fù)責(zé)外包公司的電腦和網(wǎng)絡(luò)維護(hù),負(fù)責(zé)工程從面見客戶到竣工的一切流程,培訓(xùn)、培養(yǎng)公司人員。

2.作為工程負(fù)責(zé)人,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的所有任務(wù),也能獨(dú)自完成,有較強(qiáng)的動手能力。有較強(qiáng)的.學(xué)習(xí)能力,遇到?jīng)]處理過或者不懂的問題能較快的學(xué)習(xí)和處理。

3.作為技術(shù)工程師,對電腦、網(wǎng)絡(luò)和其它外設(shè)設(shè)備的問題進(jìn)行處理、維修。保持與客戶的良好關(guān)系,有較高的認(rèn)可度。

2006年7月畢業(yè)廣州市第83中學(xué)高中。

證書名稱:叉車操作證頒發(fā)時間:2016年8月頒發(fā)機(jī)構(gòu):廣州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。

證書名稱:全國計算機(jī)一級證書頒發(fā)時間:2009年9月頒發(fā)機(jī)構(gòu):國家教育局。

1.本人性格開朗穩(wěn)重,為人正直,精通電腦維修、弱電安裝與維護(hù)、強(qiáng)電安裝與維護(hù)、安防工程。

2.有叉車證、高級維修電工證、c1駕照。

3.普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),人際關(guān)系好。

it專業(yè)求職簡歷篇七

1.針對招聘信息填寫工作經(jīng)驗(yàn)。

在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前,求職者首先要學(xué)會讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”。

2.工作經(jīng)驗(yàn)中要包含招聘崗位關(guān)鍵詞。

某知名外企人力資源經(jīng)理建議求職者可以多花一些時間去尋找職位中潛在的關(guān)鍵詞并在簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)部分呈現(xiàn)出來。因?yàn)椴簧賖r在瀏覽簡歷的前15秒實(shí)則是對關(guān)鍵詞的掃描,所以“路人甲”型的`求職者不妨在工作經(jīng)驗(yàn)中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。

3.讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗(yàn)。

在滿屏的文字信息中,數(shù)字通常會更引人注意,所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時,如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)量化則能增加hr對“路人甲”型求職者的關(guān)注度,同時數(shù)據(jù)信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。

4.呈現(xiàn)細(xì)節(jié),具體描述平凡業(yè)績。

為了吸引hr,求職者難免會在工作經(jīng)驗(yàn)中寫到自己突出的工作業(yè)績,但對于業(yè)績平平的“路人甲”型求職者,該怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié),展現(xiàn)自己解決問題的能力。

成長環(huán)境寫入自我評價有必要嗎。

1.糟糕的自我評價:“我為人誠懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機(jī)會?!?zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間,培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊合作精神,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會責(zé)任感。”

這段自我評價對大多數(shù)應(yīng)屆生都適用,寫進(jìn)簡歷純粹是占版面,不如不寫。

2.不是那么糟糕的自我評價:“熱愛互聯(lián)網(wǎng),對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情,將來想從事it行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng),理解能力強(qiáng),具有良好的產(chǎn)品分析,數(shù)據(jù)收集能力;同時寫文案能力強(qiáng);對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn),策劃能力強(qiáng),論壇版主和論壇活躍者?!?/p>

這段自我評價至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),卻沒有突出求職者的賣點(diǎn)。

3.加分的自我評價:“對互聯(lián)網(wǎng)營銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作?!?/p>

這段自我評價呼應(yīng)正文,簡單易懂,短小精悍,值得寫入簡歷。

寫出hr喜歡看的簡歷。

1.研讀招聘廣告,經(jīng)驗(yàn)寫作投其所好。

在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前,首先要學(xué)會讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息,招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”,將你以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉,通過工作經(jīng)驗(yàn)部分告訴hr,你就是他們要找的那個人。比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團(tuán)隊合作”,你在寫作工作經(jīng)驗(yàn)時就不要一味地強(qiáng)調(diào)所有的成績都是你個人努力的結(jié)果,而需要適當(dāng)?shù)乇砻鲌F(tuán)隊的作用,并說明你在工作過程中所起到的關(guān)鍵作用。

2.言簡意賅,業(yè)績成果最重要。

寫簡歷不是寫小說,千萬不要試圖把工作中的細(xì)枝末節(jié)全部呈現(xiàn)在簡歷中。一是hr看簡歷只抓招聘崗位關(guān)鍵詞,過于繁瑣的文字介紹勢必會將你的簡歷關(guān)鍵字淹沒,進(jìn)而讓hr丟棄你的簡歷;二是寫簡歷要有所保留,可以在面試交談時給hr一點(diǎn)驚喜。

在你描寫工作經(jīng)驗(yàn)時,用詞必須簡練,不要只針對工作本身,業(yè)績和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個職位,基本上得寫明:公司、職位、匯報對象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績。但形容詞過多,諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實(shí),無法讓hr有直觀感受。

其實(shí),你可以用頭銜、嘉獎或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責(zé);嘉獎意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外,還可以以突出描述來吸引hr的注意,比如就職于“全國最大的招聘網(wǎng)站”,“全球最大的百貨商場”等等。

it專業(yè)求職簡歷篇八

姓名:

目前所在:花都區(qū)。

年齡:26。

籍貫:花都區(qū)。

國籍:中國。

婚否:已婚。

民族:

身高:160cm。

體重:45kg。

求職職位:客服專員/助理(非技術(shù)):文員,銀行柜員:文員,行政/后勤:

工作經(jīng)驗(yàn)/年:2。

專業(yè)職稱:無職稱。

工作類型:均。

可就職時間:隨時。

期望薪資:1500--20xx。

求職地區(qū):花都區(qū),廣州,中山。

三東電信專營店。

公司性質(zhì):其它。

所屬行業(yè):通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職位:電信主管。

工作描述:

離職原因:

瀛富國際五金建材城管理有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:招商代表。

工作描述:為建材城招商。

離職原因:

瀛富國際五金建材城管理有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:財務(wù)、人事。

工作描述:

離職原因:

廣東省創(chuàng)能科技有限公司。

公司性質(zhì):民營企業(yè)。

所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:商務(wù)文員。

工作描述:撰寫標(biāo)書,為招標(biāo)作準(zhǔn)備。

離職原因:

廣州佳可環(huán)??萍加邢薰?。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:文員。

工作描述:在網(wǎng)上發(fā)布產(chǎn)品消息,與客人進(jìn)行溝通聯(lián)系。即進(jìn)行網(wǎng)上銷售工作。

離職原因:

畢業(yè)學(xué)校:韶關(guān)學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

所學(xué)專業(yè):漢語言文學(xué)教育。

第二專業(yè):無。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-xx-0120xx-xx-01愿達(dá)外語學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)日語初級無。

語言能力。

外語:英語良好。

粵語水平:精通。

第二外語:無。

國語水平:精通。

本人虛心學(xué)習(xí),而且學(xué)習(xí)能力強(qiáng),最主要的優(yōu)點(diǎn)是快。我相信我能夠滿足公司的工作要求!

it專業(yè)求職簡歷篇九

性別:

目前所在:xx區(qū)。

年齡:21。

戶口所在:惠州。

國籍:中國。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加。

身高:172cm。

誠信徽章:未申請。

體重:60kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:在校學(xué)生。

應(yīng)聘職位:投資/理財顧問:,證券/期貨/外匯經(jīng)紀(jì)人,投資/基金項(xiàng)目經(jīng)理:

工作年限:1職稱:

求職類型:實(shí)習(xí)。

可到職日期:三個月

月薪要求:1500--20xx。

希望工作地區(qū):xx區(qū),xx區(qū),深圳。

工作經(jīng)歷。

xx市人力資源中心。

起止年月:xx-09~xx-10。

公司性質(zhì):事業(yè)單位。

所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。

擔(dān)任職位:文件整理員。

工作描述:負(fù)責(zé)文件的歸檔,合同數(shù)據(jù)的錄入等工作。

離職原因:實(shí)習(xí)期滿回校。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東金融學(xué)院。

最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:理學(xué)學(xué)士&經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士。

畢業(yè)日期:xx-06

專業(yè)一:應(yīng)用心理學(xué)。

專業(yè)二:金融學(xué)。

起始年。

語言能力。

外語:英語優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),能夠迅速接受新事物及新方法,快速掌握相應(yīng)技能,并且善于交流溝通。

詳細(xì)個人自傳。

獲專業(yè)獎學(xué)金。

國家勵志獎學(xué)金。

勞經(jīng)之星一等獎。

校級三好學(xué)生。

獲證券一級從業(yè)資格證。

通過科目為:證券基礎(chǔ)+證券交易+證券發(fā)行與承銷+證券基金。

獲得bec中級證書。

獲得期貨從業(yè)資格證。

it專業(yè)求職簡歷篇十

格式:不要五花八門,“不拘一格”

有的

簡歷

是手寫體,字跡不清,致使閱讀困難;有的人書寫

簡歷

喜歡用美術(shù)字、斜體字,“看上去非常古怪”;有的簡歷多種格式混用,有表格、有直排版,用彩紙打印,樣式十分花哨。

這種簡歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。

一份像樣的簡歷就是個人素質(zhì)、學(xué)識的一種體現(xiàn),而簡歷寫得不規(guī)范,“不professional”,給人第一印象就極差。“從一點(diǎn)點(diǎn)小事我們就可以考察一個人。一個大學(xué)生,連簡歷都寫不好,企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他。”ibm中國公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。

內(nèi)容:簡單,誠信

簡單:有的簡歷是“小說體”,洋洋灑灑近萬字,從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè),令人啼笑皆非;有的簡歷很短,只有一頁紙,各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”,影響了人力主管的注意力。

要知道,外企人事主管查看求職者簡歷的時間非常有限,“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡歷,就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”,即看簡歷寫得如何,是不是“干凈利索”;再看基本條件,如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。簡歷也要“薄透露”

誠信:大學(xué)生入職it在簡歷上反映出來最大的問題是不誠信。簡歷應(yīng)該是個人真實(shí)情況的反映,但在操作上卻成了地道的'商業(yè)包裝。

“班長”、“支書”滿天飛,動輒“國家獎學(xué)金”、“重大科研成果”?!皟煞萃粋€學(xué)校同一個專業(yè)同一個班級畢業(yè)生的簡歷,竟然都說自己是班長,都說自己是優(yōu)秀學(xué)生,這兩份簡歷我們企業(yè)一個都不要。”上海一家民營it企業(yè)的負(fù)責(zé)人略帶生氣地告訴筆者。

簡歷內(nèi)容到底該寫什么?

事實(shí)證明,簡明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的簡歷勝過投機(jī)取巧。專家指點(diǎn),規(guī)范合格的簡歷應(yīng)分成四大內(nèi)容:

求職者的個人信息

一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式,包括可以收到信函的住址、座機(jī)、手機(jī)號碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己的戶籍影響錄取,專家表示,外地戶口對企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”,“主要看是否能‘出活’?!?/p>

教育背景

很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué),很羅嗦。其實(shí)從高中寫起就可以,教育背景應(yīng)以證明人才的知識水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)?!昂芏啻髮W(xué)生朋友只是寫正規(guī)高校教育,社會教育只字未提,這是非常吃虧的?!?/p>

新人入職it不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對口。愛立信認(rèn)為,一個人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系,“專業(yè)很重要,但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷,持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢。

讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷

專家認(rèn)為這因人而異,工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作,如在校打工,也可以包括單位實(shí)習(xí)。義工和社團(tuán)社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn),特別是能贏得外企的欣賞,但是這方面中國大學(xué)生的體驗(yàn)非常少。

簡歷的最后應(yīng)該點(diǎn)明自己掌握的技術(shù)、技能

it企業(yè)比較重視電腦編程、外語、溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊精神,性格特點(diǎn)和興趣愛好則無苛求。在書寫簡歷的時候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)做一些“技術(shù)性”的處理。

it專業(yè)求職簡歷篇十一

姓名:性別:

出生年月:***聯(lián)系電話:***。

學(xué)歷:專業(yè):

工作經(jīng)驗(yàn):民族:漢。

畢業(yè)學(xué)校:***。

住址:***。

電子信箱:jianli。。com。

自我簡介:

求職意向:

目標(biāo)職位:機(jī)械設(shè)計師|機(jī)械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購員。

目標(biāo)行業(yè):貿(mào)易·進(jìn)出口|儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。

期望薪資:面議。

期望地區(qū):***。

到崗時間:1周內(nèi)。

工作經(jīng)歷:

20xx***有限公司采購、商務(wù)。

職責(zé)和業(yè)績:

2。負(fù)責(zé)確保采購信息準(zhǔn)確、充分、適宜。

5。客戶資料的收集、整理,及時和財務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況。

6。接收客戶訂單,制作銷售及對應(yīng)的采購合同。

200x—200x***有限公司產(chǎn)品設(shè)計。

職責(zé)和業(yè)績:

1。設(shè)計產(chǎn)品的外形,安裝方式等,并運(yùn)用cad等繪圖軟件,繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。

2。協(xié)助銷售簽訂合同,安排訂貨、發(fā)貨,跟蹤到貨情況等事宜。

3。協(xié)助銷售查找、核實(shí)相關(guān)信息,處理客戶咨詢、報價、訂單跟蹤事宜。

200x—200x***有限公司商務(wù)采購。

職責(zé)和業(yè)績:

1。機(jī)械、電氣類產(chǎn)品的詢價、確認(rèn)型號、報價、制作并簽定合同;

it專業(yè)求職簡歷篇十二

招聘會是一般是由政府所轄人才機(jī)構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦,主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。招聘會一般分為現(xiàn)場招聘會和網(wǎng)絡(luò)招聘會,日常中所講的招聘會通常指的就是現(xiàn)場招聘會。招聘會分行業(yè)專場和綜合兩種,參加招聘會前先要了解招聘會的行業(yè)和性質(zhì),以免和自己要找的崗位不對口浪費(fèi)時間。

招聘會。

2、先到招聘單位的展臺前,了解招聘材料,誠懇地交談,簡單地介紹一下自己。當(dāng)招聘人員表露出一定的興趣時,你可以適時地留下你的簡歷。

3、與招聘人員談話時,盡量突出和展示自身與招聘條件中的優(yōu)勢和能力相吻合的部分。

4、由于招聘會上與每位招聘人員的談話都相當(dāng)于面試,所以無論從態(tài)度、著裝還是言談舉止,都要以面試的標(biāo)準(zhǔn)來要求。

5、求職者有正式套裝固然更好,但從第一印象來看,會更欣賞擁有大公司氣質(zhì)的人。不修邊幅、濃妝艷抹,都不符合上班族的身份。面試者出門前,需檢查衣領(lǐng)是否干凈,在衣服篩選上盡量簡單,不能太鮮艷。

6、雖然鞠躬這一舉動可略去,但行為謙虛更討面試官喜歡。動過的椅子起身時要還原,就像走在展廳內(nèi),看到地上有張紙屑,不由自主的撿起來,扔進(jìn)垃圾桶。過分做作的行為,將適得其反。

7、通常會問,“實(shí)踐中,你做過哪些事?”面試官只想聽到,“我完成了一個××策劃案”、“在某公司我獲得幾項(xiàng)稱號”等。簡單的語言,加上完成任務(wù)數(shù)量,是最好的答案。不要摳指甲,東張西望,面試官會認(rèn)為你態(tài)度不認(rèn)真,或強(qiáng)裝自信。

8、不管是面試還是報到,企業(yè)往往會遞上表格讓你填。不少人忽略最底端的簽名和日期,這表明填表不用心。上月有位女生應(yīng)聘總裁辦文員,各方面均符合要求,但在報到時走路懶散、拖拉,最終被棄用。

it專業(yè)求職簡歷篇十三

政治面貌:黨員。

出生日期:1990年2月

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:本科。

畢業(yè)院校:

畢業(yè)時間:7月。

所學(xué)專業(yè):行政管理學(xué)。

電腦水平:熟練。

工作年限:1年。

聯(lián)系電話:

e-mail:/jianli。

求職意向。

工作類型:全部。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。

期望職位:行政人員、物業(yè)管理。

工作地點(diǎn):不限。

期望月薪:面議。

教育經(jīng)歷。

9月至206月某某學(xué)校行政管理本科。

工作經(jīng)驗(yàn)。

1月至2012年1月行政人事助理。

協(xié)助處理日常事務(wù),包括人事管理;。

監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度,向行政主管匯報執(zhí)行情況;。

統(tǒng)計人事績效考核,協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力;。

協(xié)助管理檔案資料,分類存檔,跟進(jìn)培訓(xùn)計劃,并協(xié)助實(shí)施;。

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。

按時統(tǒng)計每月考勤,準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)辦公用品的'申購,管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

專業(yè)技能。

電腦辦公軟件操作熟練。

語言表達(dá)及溝通能力佳。

熟悉人事相關(guān)工作流程。

計算機(jī)能力良好。

能熟練運(yùn)用辦公軟件,熟悉erp系統(tǒng)。

自我評價。

在工作期間,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作,并注重提高效率。從事財務(wù)會計、財務(wù)管理及經(jīng)營管理工作,對財務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練,有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能勝任財務(wù)總監(jiān)/cfo/總會計師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù),能為決策者出謀劃策,并能出色的完成本職工作。本人細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神,對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱,開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

it專業(yè)求職簡歷篇十四

姓名:

目前所在:中山年齡:36。

戶口所在:不限國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:180cm。

體重:65kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:網(wǎng)站策劃/編輯,網(wǎng)頁設(shè)計/制作/美工/ui。

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,深圳,珠海。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月:xx-03~xx-01。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:信息技術(shù)經(jīng)理/主管。

工作描述:網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站),seo策劃,以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。

離職原因:離開北京。

**公司起止年月:xx-02~xx-01。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位:電腦主任。

工作描述:電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù),網(wǎng)站建設(shè)。

離職原因:工作內(nèi)容雜,無發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:電子科技大學(xué)中山學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)日期:xx-01

專業(yè)一:經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-01xx-01電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:優(yōu)秀。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

精通計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護(hù);。

精通seo;。

網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學(xué)習(xí)中。

作品(asp)。

最近作品。

任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時負(fù)責(zé)電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。

自我評價。

在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦,愿通過自己富有激情、積極主動的努力實(shí)現(xiàn)自身價值,并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。作為初學(xué)者,我具備良好的學(xué)習(xí)與接受能力,并且樂于學(xué)習(xí),不斷追求更好,在數(shù)學(xué),計算機(jī)方面有較強(qiáng)的接受能力;作為參與者,我具備誠實(shí)可信的品格和團(tuán)隊合作的精神。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與計算機(jī)相關(guān)知識,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取。

it專業(yè)求職簡歷篇十五

簡歷必須要能夠傳達(dá)出求職的關(guān)鍵信息,讓對方覺得你是一個合適的求職者,值得約過來面試。因此,如果僅僅描述你曾經(jīng)做過的、你所希望的,那么很難保證這些內(nèi)容是企業(yè)所感興趣的。反之,如果你去寫企業(yè)真正需求的、感興趣的,才會有最大可能獲得面試的機(jī)會。

簡歷不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情盡量不要寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉!所以應(yīng)該依據(jù)要應(yīng)聘的職位和企業(yè)要求去撰寫自己的簡歷。用80%的篇幅去體現(xiàn)它,剩下的篇幅可適當(dāng)展示你額外的能力。

下面是小編和大家分享的人力資源經(jīng)理求職簡歷范文,更多內(nèi)容請訪問(/jianli)。

個人信息。

姓名:性別:女。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:四川-德陽年齡:33。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:166cm。

希望地區(qū):廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

經(jīng)營/管理類-總經(jīng)理助理。

尋求職位:人力資源經(jīng)理、行政經(jīng)理、總經(jīng)理助理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:快速消費(fèi)品。

擔(dān)任職位:人力資源部經(jīng)理崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:參與制定和實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略目標(biāo),并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時進(jìn)行調(diào)整。

根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)參與組織制定、修改、實(shí)施公司年度人力資源開發(fā)計劃。

負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通,定期向上級匯報人力資源目標(biāo)的執(zhí)行情況、各部門的人事變動與培訓(xùn)情況以及其它相關(guān)重大事宜。

負(fù)責(zé)制訂和修改公司的招聘、晉級、任免、辭退等用人制度;。

建立人才儲備數(shù)據(jù)庫;并完善人事檔案管理。

負(fù)責(zé)公司各部門工作職能的制訂、修改、完善;。

負(fù)責(zé)全公司各崗位《崗位說明書》的制訂、修改、完善;。

建立公司的考核、評估體系,推動考核、評估體系的實(shí)施;。

完善公司的'薪酬管理體制。并根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營狀況,創(chuàng)建具有競爭力的薪酬管理制度。

督促人事管理日常工作事務(wù)(如:考勤、入職、離職人員手續(xù)的辦理、人事檔案的管理、社保的辦理等)的進(jìn)行,并對人事文員工作進(jìn)行考核。

負(fù)責(zé)文控管理工作。

負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系認(rèn)證等工作。

按時完成直接上級臨時交辦的其它工作任務(wù)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:行政人事主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:負(fù)責(zé)行政人事部的整體工作:

技能專長。

專業(yè)職稱:中級人力資源管理師。

計算機(jī)水平:中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:

語言能力。

普通話:流利粵語:

英語水平:cet-4口語一般。

英語:良好。

求職意向。

自身情況。

自我評價:果斷正直為人熱情外向溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)擅長組織主持語言表達(dá)能力寫作能力強(qiáng)。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

it專業(yè)求職簡歷篇十六

在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前,求職者首先要學(xué)會讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”。例如,一家單位要招聘一名網(wǎng)頁設(shè)計師,你卻在簡歷中濃墨重彩地描寫自己曾在公司年會上當(dāng)過主持人,業(yè)余時間做過初中生的語文課家教,縱使你的經(jīng)驗(yàn)再豐富,也不會引起hr的興趣。這時你需要把自己在以往的工作經(jīng)歷中,和設(shè)計相關(guān)的工作內(nèi)容寫在最前面,然后再挖掘一些雖和設(shè)計無關(guān)但可以體現(xiàn)你設(shè)計能力的工作內(nèi)容呈現(xiàn)在簡歷上。

2.工作經(jīng)驗(yàn)中要包含招聘崗位關(guān)鍵詞。

某知名外企人力資源經(jīng)理建議求職者可以多花一些時間去尋找職位中潛在的關(guān)鍵詞并在簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)部分呈現(xiàn)出來。因?yàn)椴簧賖r在瀏覽簡歷的前15秒實(shí)則是對關(guān)鍵詞的掃描,所以“路人甲”型的求職者不妨在工作經(jīng)驗(yàn)中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。例如“團(tuán)隊意識、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。

3.讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗(yàn)。

在滿屏的文字信息中,數(shù)字通常會更引人注意,所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時,如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)量化則能增加hr對“路人甲”型求職者的關(guān)注度,同時數(shù)據(jù)信息也可以讓簡歷上的文字描述更具說服力。例如,你要應(yīng)聘編輯職位,你可以把工作經(jīng)驗(yàn)一欄中提及的“編輯文章”改成“每周編輯2篇文章并使文章上線一周后的網(wǎng)上點(diǎn)擊量過萬”,這樣數(shù)據(jù)加文字的描述肯定要比簡單的“編輯文章”四個字更讓hr心動。

寫簡歷一定要記牢這八不要。

1、簡歷不要有拼寫錯誤。在寄出簡歷前,應(yīng)檢查一下是否有排版、拼寫、語法錯誤,在使用文字處理軟件時,使用拼寫檢查項(xiàng)并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。不要為了省錢使用低廉質(zhì)粗的紙張,更不要用已使用過的紙張,注意簡歷上不要沾到水漬、咖啡漬。

2、字體不要過小。不要壓縮版面,把字體縮小到別人難以閱讀的程度。如果你需要用兩頁紙來完成簡歷,請清楚、完整地把你的經(jīng)歷和取得的成績表現(xiàn)出來。

3、不要給簡歷“注水”。不要虛構(gòu)日期或職務(wù)名稱試圖掩蓋你的職業(yè)空白期,或頻繁更換工作或你實(shí)際從事的是較低的職務(wù)的事實(shí)。如果你未來的雇主通過背景調(diào)查發(fā)現(xiàn)你在撒謊,那你失去了不僅是工作,還有你的職場信譽(yù)!

4、不要使用時間表達(dá)法。如果你缺少應(yīng)聘職位所需的工作經(jīng)驗(yàn),不要在簡歷中使用時間表達(dá)法。通過功能表達(dá)法或技術(shù)表達(dá)法,優(yōu)先來陳述你相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)。

5、不要羅列你的工作內(nèi)容。不要僅僅是簡單地羅列你的工作內(nèi)容。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢,你需要的不是簡單地列出你的工作職責(zé),列出你所完成的特殊貢獻(xiàn),增長百分比,客戶增加數(shù),贏取的獎勵等。

6、不要用任何借口。不要輕易地把離職理由寫在簡歷上,例如“公司被售出”、“老板是個白癡”或“謀求高薪”。

7、不要一份簡歷投多個工作目標(biāo)。如果你的條件和經(jīng)驗(yàn)與工作要求相去甚遠(yuǎn),請仔細(xì)閱讀廣告,決定你是否有合適的資歷后才去投遞。千萬不要同一份簡歷投遞一個公司的多個職位。

8、如無特別注明,請不要寄附件。無論是電子郵件還是傳統(tǒng)郵寄方式,如招聘廣告中無特別注明,請不要把你學(xué)習(xí)成績單復(fù)印件、推薦信或獎勵證明復(fù)印件一并寄出。在你獲得面試機(jī)會后,你可親自帶上這些材料。

跳錯的槽,是不是要在簡歷里悄悄抹去。

1、回來以后,你是否還能適應(yīng)原崗位?特別一些技術(shù)技能變化很快的崗位。

2、你是否還會想當(dāng)初一樣又跳走?畢竟之前你離開一定是有原因的。

就此,你不但不應(yīng)該在簡歷里淡化這部分不連續(xù)的工作經(jīng)歷--還會引出職業(yè)空白期,反而應(yīng)該把這部分工作經(jīng)歷對于你回歸老本行有什么幫助寫出來:

1、告訴hr你通過一段時間在其他崗位的磨煉,對于產(chǎn)品研究、對于客戶分析、對于業(yè)內(nèi)動態(tài)有了哪些新的收獲。如果覺得知識技能方面沒說服力,則可以側(cè)重描述自己在人脈積累、性格培養(yǎng)等軟實(shí)力上的進(jìn)步。

2、面試時告訴hr,當(dāng)初的轉(zhuǎn)行是在嘗試自己適合什么樣的職位,通過嘗試后,你更確定了干回老本行的決心,并將以之作為職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。

it專業(yè)求職簡歷篇十七

性別:

目前所在:天河區(qū)年齡:30。

戶口所在:河南國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。

誠信徽章:未申請體重:

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事總務(wù),行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,招聘經(jīng)理/主管:

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

電裝(廣州南沙)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:總務(wù)主任。

工作描述:

1.機(jī)票預(yù)定:日方人員出差或歸國及旅游的機(jī)票預(yù)定;中方人員出差機(jī)票預(yù)定。

2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。

3.簽證管理:日方出向者及家屬的簽證申請,中方人員國外出差及研修的簽證申請。

5.宿舍管理:公司宿舍的管理調(diào)配。

6.日方人員總務(wù)主擔(dān)當(dāng)?shù)瓤倓?wù)相關(guān)工作。

離職原因:

阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月:20xx-02~20xx-05。

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔(dān)任職位:財務(wù)部翻譯。

工作描述:日語翻譯,熟練用友財務(wù)軟件的應(yīng)用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。

離職原因:

公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。

擔(dān)任職位:人事?lián)?dāng)。

福利后生管理:圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。

離職原因:

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:大連外國語學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:日語專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:日語優(yōu)秀粵語水平:一般。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)近十年的工作經(jīng)驗(yàn),從事過人事招聘及教育培訓(xùn)、福利后生,財務(wù)出納及日語翻譯,總務(wù)后勤管理等工作。工作中嚴(yán)格要求自己。在人事總務(wù)管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任日語翻譯時對自己的日語能力有很大提高.工作的同時學(xué)到了許多相關(guān)的知識,力求把工作做得更好。

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