高校領導述職述廉報告（精選19篇）

通過撰寫報告，我們可以展示自己的專業(yè)知識和能力，為個人和組織贏得更多機會和信任。在撰寫報告之前，我們需要明確報告的目的，確定要解決的問題和需求。此外，選擇恰當?shù)膱蟾娼Y構和組織方式也非常重要，可以采用邏輯推理、數(shù)據(jù)分析、案例分析等方法展開論述。除此之外，報告中的語言要準確、簡明，同時要注意使用圖表等可視化工具來輔助說明。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考和學習。

高校領導述職述廉報告篇一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

按照中央和__省委精神，學校今年開會并下文要求進一步加強基層黨組織建設，出臺了一系列措施，要求年終基層組織負責人代表班子向全體黨員述職述廉，所以今天受院領導班子委托，向各位黨員報告班子的工作及廉政情況，沒有講到的方面請各班子成員補充。

一、20__年院領導班子主要工作成績。

20__年院領導班子在全體老師和同學的共同努力和大力支持下，取得了以下成效：

1.學科建設再添新平臺。__財經(jīng)大學法治政府研究中心順利通過教育廳的審批，成為__省高校人文社科重點研究基地(全省13個，我校2個)。

2.科研成果取得重大突破。法學院教師共在國內(nèi)外學術刊物發(fā)表論文74篇，其中，國內(nèi)權威a+刊物1篇(蔣悟真，《中國社會科學》20__年第9期);國內(nèi)權威a刊物1篇(汪志剛，《法學研究》20__年第3期);國內(nèi)權威b刊物7篇;ei檢索期刊1篇，cssci刊物35篇，核心期刊14篇。獲批國家社科基金項目2項，中國法學會課題3項。出版專著7部。組織第15屆全國經(jīng)濟法前沿理論研討會、中國社會法學年會、中國憲法學年會、中國財經(jīng)法學博士論壇等4次全國學術研討會，邀請了50多位專家學者來校講座。

4.研究生教育質量明顯提升。學院以嚴考勤、嚴答辯促嚴學風。碩士研究生共計在cssci刊物發(fā)表學術論文6篇，其中權威刊物2篇。立項省級課題3項，校級課題5項。2人考取博士研究生。

5.引進人才取得進展。與科研能力較強、影響較大的名校博士建立感情，引進學科帶頭人1人，引進法學名校博士3人。

6.就業(yè)工作名列前茅。本科畢業(yè)生常規(guī)就業(yè)率排名全校第三名，考研率排名全校第二名，獲得學校就業(yè)工作目標獎、單項獎等榮譽。法學研究生畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到93.6%，法律碩士畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到100%，名列學校前列。

7.校友工作又上新臺階。已順利組織深圳校友會法學分會換屆，協(xié)助校友和愛心人士設立“銘法”獎學獎教基金(150萬)和“法友”獎助學金(2萬)，創(chuàng)新聘請優(yōu)秀校友擔任新生特約班主任。據(jù)可靠消息，有望獲評學校校友工作先進單位稱號。

8.普法宣傳進一步加強。成立了__財經(jīng)大學“法治中國”教師宣講團和學生宣講團，在團省委干部培訓班、12.4普法2現(xiàn)場、新建三洲中學、鳳凰城小區(qū)等多地進行宣講，目前宣講場次達18次。

9.黨建工作常抓不懈。嚴把黨員發(fā)展關，按照中央和學校要求進行擇優(yōu)發(fā)展，特別是標準進行了量化，一年來受到同學好評，沒有收到任何反映。另外，上次學校開會，我提了意見，學校去省里去爭取了一些指標分給各學院，我們學院共多分了四個。黨員教育陣地增加，創(chuàng)新開展了法域辣評活動，黨支部和分團委、學生會共同組織，產(chǎn)生了良好的效果。黨員活動室也有了改進，增訂了學習報刊雜志，增加了1個研究生活動室，在經(jīng)費緊張狀況下學院為活動室增加了活動桌椅。

10.團學獲得多項表彰。學生獲得全國“理律杯”模擬法庭大賽優(yōu)秀辯手，__省首屆模擬法庭大賽團體冠軍和最佳辯手，__省暑期三下鄉(xiāng)先進個人，校五四紅旗分團委標兵(全校2個)等稱號。

11.院領導班子清正廉潔，維護師生利益。院領導班子成員能夠嚴格要求自己，認真落實中央和學校廉政的有關規(guī)定，貫徹財經(jīng)紀律，沒有出現(xiàn)有違法違紀行為。院領導辦事公正，堅持制度。而且維護老師和學生的利益，比如302自習教室，提供了書柜，學院領導多次到自習室為大家鼓勁，空調壞了學院協(xié)調換了一臺，另一臺也協(xié)調修理。學生碰到困難和問題提供關心，如某同學校外發(fā)生交通事故，院領導多次和老師學生探望，協(xié)調公交公司賠償事宜，目前恢復得非常理想，家長非常感激大家。還有黨員評優(yōu)，學校已經(jīng)取消了，但是學院考慮黨員也做了大量工作，召開支部書記會議研究決定，以后學院還是按照15%比例進行評選優(yōu)秀黨員。

二、主要問題及改進設想。

雖然有不少成績，但是對照高標準和要求，還有些不足，班子將努力改正。

1.院領導班子集體學習不夠。以后還是要結合國家時事熱點問題，適當增加班子的集中學習。

2.教工黨員活動較少。今年因為經(jīng)費原因，教工支部沒有組織黨員活動，學院上周召開了院黨委委員和黨支部書記會議，商量明年籌措經(jīng)費舉辦一次教工黨員活動。

謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日。

高校領導述職述廉報告篇二

是學院自治區(qū)示范性高職院校建設的重要一年，同時也是我系示范性院校建設大力發(fā)展的關鍵之年。我系領導班子在學院黨委、行政領導的正確領導下，在三位專家的指導下，以科學發(fā)展觀為指導，積極開展“長治久安大宣教”活動、“赴基層、轉變作風、服務群眾”主題教育活動、“廉政準則教育”、“反分裂斗爭再教育”、“黨的xx大精神”等系列學習活動。今年，我系緊緊圍繞地區(qū)“64122”工程發(fā)展戰(zhàn)略，深入貫徹落實學院工作會議精神，以“示范院校建設”和“思政評估工作”為主要抓手，以內(nèi)涵建設為重點，以全面提高職業(yè)教育水平為目標；抓實抓牢教育教學工作、科研工作、實訓基地建設工作、學生管理工作、招生就業(yè)工作、安全穩(wěn)定等工作，團結帶領全系師生，統(tǒng)一思想、振奮精神、開拓奮進，主要做了如下一些工作。

一、黨建與思想政治工作。

首先，黨的思想政治教育進一步加強，在以往學習的基礎上，認真組織全系教工深入開展了“長治久安大宣教”活動、“赴基層、轉變作風、服務群眾”、“反分裂斗爭再教育”、“廉政中國”、“黨的xx大精神”等系列學習活動。一是今年1月，在學院黨委的帶領和部署下，我系分三個階段開展了一系列的“長治久安大宣教”活動。二是今年四月，在組織人事處的帶領下，我系組織廣大教工，尤其是黨員干部，分三個階段深入開展了“赴基層、轉變作風、服務群眾”的民生服務周活動，并通過問題查擺分析，建立了一系列的臺賬，使基層民生問題得到了梳理和解決。三是今年五月，我系積極組織教工開展了《廉政中國》紀實片的學習和討論，引導廣大黨員對照模范行為和反面事例，聯(lián)系個人思想、工作實際，反思自身存在的問題，積極整改落實。同時開展了影視征文活動，我系全體黨員撰寫觀后感或心得32篇。四是今年6月，我系結合“轉變作風、服務基層、服務民生”活動，開展了向尼亞孜？木沙同志學習活動，引導廣大教師樹立為廣大學生和群眾辦好事、做實事、解難事的優(yōu)良品德；進一步教育引導廣大干部教師和黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五是今年7月，在學院黨委的統(tǒng)一安排下，我系教工認真學習了鞠書a記做的關于《三史》和《民族宗教政策》等系列報告，進一步加強了廣大教工對歷史以及三股勢力的認識，對民族宗教政策和宗教信仰有了新的理解。六是今年11月，我系精心組織我系廣大教工收看了xx大開幕盛況現(xiàn)場直播，聆聽了同志代表xx屆中央委員會向大會做的報告，會后分三次組織了廣大教師深入學習“xx大精神”。

其次，我系進一步加強了黨組織建設、注重黨員的培養(yǎng)和發(fā)展。按照“八個堅持，八個反對”的要求及學院黨委的總體要求，積極開展“學黨史、學黨章”活動，弘揚先進典型，教育全體黨員干部，注重廉政建設，堅持“三會一課”制度，認真執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，強化制約監(jiān)督機制，全面做好黨風廉政建設責任制的落實與考核工作。高度重視黨員的培養(yǎng)和發(fā)展工作，我系木合塔爾？艾合買提同志被評為學院優(yōu)秀黨員，通過考察培養(yǎng)了教工入黨積極分子1名，確定為被培養(yǎng)對象1名；嚴杜建同志發(fā)展為正式黨員?？疾炫囵B(yǎng)了學生入黨積極分子11名，發(fā)展了7名預備黨員，3名正式黨員。

二、示范性院校建設工作。

首先，我系特別感謝教授、教授、教授三位專家對園藝技術專業(yè)示范院校建設工作的指導和幫助，對他們的敬業(yè)精神和無私的奉獻表示衷心的感謝。

1、深入開展調查研究，制定推進我系示范院校建設對策和措施。

深入開展專業(yè)調研活動。2月至11月我系先后組織援疆專家、專業(yè)帶頭人、中青年骨干教師走訪了阿克蘇核桃林場、實驗林場、紅旗坡農(nóng)場、天山棗業(yè)、天海綠洲、安利達果業(yè)、天一果業(yè)、思源果業(yè)、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院、塔里木大學、沙雅、庫車、烏什、阿拉爾、農(nóng)一師五團、農(nóng)一師八團等林果業(yè)企事業(yè)單位對行業(yè)人才需求及崗位工作任務進行調查分析20余次，積極推進我系園藝技術專業(yè)及專業(yè)群示范院校建設工作進度，認真學習和領會國家、自治區(qū)、學院示范校建設相關文件精神，分析建設現(xiàn)狀與存在的問題，理順工作思路和工作重點，提出推進示范校建設的對策、措施及工作計劃。加強與各項目負責人溝通，及時解決實際困難和問題。目前，我系示范院校建設項目總資金399.35萬元，項目總驗收要點152個；項目已啟動達130項；項目已完成74項，已申請資金151.53萬元。

2、重點開展校內(nèi)外實訓基地建設，加強改善我系實踐教學環(huán)境條件。

我系立足阿克蘇特色林果業(yè)和新農(nóng)村建設實際，創(chuàng)新園藝技術專業(yè)及專業(yè)群建設內(nèi)涵。在充分調研的基礎上，主動與援疆專家配合，組織專業(yè)帶頭人、行業(yè)企業(yè)專家及系部專業(yè)教師共同商討園藝技術專業(yè)及專業(yè)群人才培養(yǎng)方案，完善“做學融合，周期循環(huán)”專業(yè)人才培養(yǎng)模式，構建以園藝生產(chǎn)過程中的典型工作任務為導向的“重技能、分方向，活模塊”的課程體系，完成了園藝技術專業(yè)及專業(yè)群人才培養(yǎng)模式及培養(yǎng)方案的文字稿和專家論證工作，撰寫了2份專業(yè)人才需求調研報告，新簽約6家校外實訓基地并舉行了掛牌儀式，建立了5家校外實訓基地網(wǎng)絡平臺。成功策劃并圓滿完成了園藝技術專業(yè)及專業(yè)群理實一體化教學場所的建設規(guī)劃和校內(nèi)實訓基地設備購置規(guī)劃工作，開展了系實驗實訓環(huán)境文化建設。

3、舉辦講座和培訓教研活動，全面提升教師課程開發(fā)與建設能力。

4、提升專業(yè)建設成果和人才培養(yǎng)質量，提煉專業(yè)亮點和專業(yè)特色。

一是申報了自治區(qū)級園藝技術專業(yè)教學團隊，完成了我系主持的兩項自治區(qū)科研課題的評審工作。目前正在開展園藝技術專業(yè)和農(nóng)畜特產(chǎn)品加工專業(yè)人才培養(yǎng)方案材料的匯總、課程體系與課程標準材料的匯編以及示范院校專業(yè)建設與專業(yè)群建設工作總結等。

二是加強學生技能訓練，提高人才培養(yǎng)質量。先后指導學生參加自治區(qū)組織的《種子質量檢驗》和《植物組織培養(yǎng)》兩個項目的技能大賽，分別獲得團體第三名和個人第五名的好成績。

三是開發(fā)基于工作過程系統(tǒng)化、工學結合的教學做一體化課程，提升教學效果。推崇教學過程與工作過程一致的課程設計理念，針對崗位職業(yè)能力設計教學內(nèi)容，按照“做中學”的學習規(guī)律，創(chuàng)建具有工作情境的教學條件，建設有利于學生自主學習的課程資源。結合以學生綜合職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，按照“教、學、做、練”一體化要求，培養(yǎng)學生的綜合職業(yè)能力，形成一系列富有個性的體現(xiàn)高職教育特色的教學方式、方法。

四是融合人文素質教育到專業(yè)課程教學中，提高人文素質。結合園藝技術專業(yè)特點、職業(yè)特點和行業(yè)特點，滲透思想素質、職業(yè)素質和健康素質的教育。在教學資源上，進一步開發(fā)專業(yè)文化課程，整合各具特色的專業(yè)史實、專業(yè)人物、企業(yè)文化等文化資源，幫助學生激發(fā)專業(yè)學習興趣，確立專業(yè)理想，規(guī)劃專業(yè)生涯。在園藝技術專業(yè)人才培養(yǎng)過程中，全程貫穿人文素質教育。

五是加強校企合作和社會服務力度，促進人才培養(yǎng)及師資隊伍建設。緊緊圍繞阿克蘇地區(qū)特色林果業(yè)這個經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的區(qū)域優(yōu)勢特點，提出校企合作及社會服務項目創(chuàng)新性建設思路，融生產(chǎn)、教學、科研、技術服務、職業(yè)培訓和技能鑒定、師資培訓、教師社會實踐活動為一體，并按計劃有序推進。

三、教育教學管理工作。

今年，我系以“學院創(chuàng)建自治區(qū)示范性高職院?！睘槠鯔C，加強內(nèi)涵建設，深化教育教學改革，狠抓專業(yè)建設、課程建設、校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地建設、師資隊伍建設，深化課程體系改革，推進人才培養(yǎng)模式改革與創(chuàng)新，不斷提高教學水平和質量。

1、進一步加強了日常教學管理工作。

今年，我系在總結去年教學工作的基礎上，進一步加大了對日常教學的管理工作。一是我系由主抓教學工作的主要領導負責，安排專人進行“晨查日督”工作，每天分兩次對我系教師上課情況和學生到課情況進行了檢查。維護了教學良好秩序，提高了學生的到課率。二是在學院教學工作督導組及系教學工作督導組的督導檢查下，按照學院制定的“教學指引”，按時高質的完成各項工作，提高了各教研室和辦公室的工作效率，提前做好了各階段任課教師的“十大件”的督查，定期完成了期初教學檢查、期中教學檢查和期末教學檢查。三是進一步規(guī)范了任課教師教案、講稿、教學計劃、實驗實訓計劃、教學手冊及相關教學課程的材料，使相關教學材料基本上達到了學院要求的標準。四是進一步加強了對我系教師的聽課工作和學生評教工作。由我系主管教學領導帶頭，同行專業(yè)教師共同參與，每學期對各位教師實行不少于三次的聽課，進一步提高了教學質量。同時，在學生中每學期開展不少于兩次的學生對教師教學工作的評教和打分工作，并每學期開展兩次教學工作學生座談會，使教師的教學工作得到了進一步的反饋和不斷的完善提高。五是進一步提高了教研室活動和學術活動的質量，各個教研室每周定期開展了學術氣氛濃厚、質量較高教研室活動。六是不斷完善了實驗室管理和使用制度，安排專人負責實驗室和多媒體教室的日常管理工作，規(guī)范了新到實驗設備和實驗儀器的使用標準，開展了3次以上的實驗室設備和儀器的學習工作，提高了廣大師生的實驗技能和動手能力。

2、進一步加強了專業(yè)建設。

我系在現(xiàn)有的畜牧獸醫(yī)專業(yè)和園藝技術專業(yè)的基礎上，進一步強化了優(yōu)勢專業(yè)建設，積極探索實踐園藝專技術業(yè)“做學融合，周期循環(huán)”人才培養(yǎng)模式改革，加強了園藝技術專業(yè)（林果業(yè)方向）建設，并輻射帶動專業(yè)群建設。提高了專業(yè)教學團隊的實力，園藝技術專業(yè)教學團隊被提名申報自治區(qū)教學團隊，進一步完善了專業(yè)師資隊伍。以服務南疆區(qū)域經(jīng)濟為重點，進一步穩(wěn)定發(fā)展畜牧獸醫(yī)專業(yè)，繼續(xù)深化和完善了“工學結合”的畜牧獸醫(yī)專業(yè)人才培養(yǎng)模式，按照專業(yè)技能學習的特點，進一步優(yōu)化了學生理論教學和實踐教學的比例、季節(jié)安排和具體時間的安排，同時添加了學生實踐教學的考核內(nèi)容。在專家的帶領下，提煉了園藝技術專業(yè)示范性院校建設的亮點和優(yōu)勢。

3、進一步加強了實驗實訓條件建設。

按照“廠中校、校中廠”的建設思路，今年我系進一步強化了校內(nèi)實驗實訓條件的建設。一是安排專業(yè)技能水平較高的一名專業(yè)教師負責，建設了1個14畝校內(nèi)紅棗示范園，加大投入，加強了校內(nèi)生產(chǎn)性實訓基地---20畝梨園的建設。二是加大了校外實訓條件的建設，今年新簽校外實訓協(xié)議2個，學生頂崗實習率100%，帶薪實習率30%。三是園藝技術專業(yè)新配備38.4萬元教學儀器設備35種（79臺、件）。四是制定了園藝技術專業(yè)4個理實一體化教室建設方案。五是制定了園藝技術專業(yè)3個實驗室和2個示范基地建設方案。六是組織相關教師完成了中央財政支持園藝技術專業(yè)實訓室建設項目的申報工作。

4、全面推進科研項目研究工作、努力爭取專項經(jīng)費支持。

一是我系今年在研課題8項，其中自治區(qū)課題2項-《紅棗裂果的原因及防治研究》和《紅棗凍害的成因及防治研究》，物產(chǎn)集團援疆合作課題、經(jīng)濟職業(yè)技術學院合作課題6項。二是在建中自治區(qū)精品課程1門。三是園藝技術專業(yè)教學團隊繼續(xù)申報自治區(qū)級教學團隊。四是組織相關教師完成了世界銀行貸款項目109.43萬美元的申報工作。五是組織相關教師完成了自治區(qū)緊缺專業(yè)的申報工作。

5、加強了教師隊伍建設，不斷提升教師（支部黨建述職報告）業(yè)務水平。

按照學院的總體要求，圍繞教育教學創(chuàng)新，師資隊伍整體素質、知識技能得到提高；以培養(yǎng)敬業(yè)精神與提高職業(yè)能力為重點，加強了師德建設，進一步強化了廣大教師的主人翁意識、責任意識和創(chuàng)新人才培養(yǎng)意識；通過外派學習培訓、交流等途徑，進一步完善了教師“雙師素質”知識結構。先后有4名教師到中國農(nóng)業(yè)大學學習培訓、交流，有2名教師就讀博士，1名教師攻讀碩士學位，新引進碩士研究生一名，另有3名教師參加了自治區(qū)考評員培訓，5名教師參加了繼續(xù)教育，13名教師參加了“雙師”素質培訓。

四、學生管理工作。

1、加強了學生思想政治教育。

大學生思想政治教育建設是學院順利通過示范院校建設的一項重要指標，為了進一步加強植科系學生的思想政治建設，開展了“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“文明校園、日常行為養(yǎng)成”等系列主題教育活動，通過這些主題教育活動，使同學們更加認識到團結穩(wěn)定是福，分裂動亂是禍，也更加堅定了加強民族團結的自覺性。

2、加強了學生日常教育管理服務。

加強了學生社會主義核心價值體系、愛國主義、馬克思主義“五觀”、“四個認同”、““三史”、“一反兩講”、“長治久安大宣教”的教育，各族學生“三熱愛”意識和自覺維護祖國統(tǒng)一，旗幟鮮明地反對民族分裂和非法宗教活動意識得到提高和加強。

3、加強團員干部隊伍建設。

加大團干部隊伍培訓的力度，通過舉辦干部學習培訓班和專題學習研討班以及外出學習交流等方式。我系有20名學生參加了院團委安排的第十一期團校培訓，7名團員獲得結業(yè)證。

4、切實加強學風建設，努力營造良好的學習氛圍。

抓好經(jīng)常性的學習經(jīng)驗交流和學科競賽活動。舉行了兩次學習經(jīng)驗交流會、演講比賽等。密切關注學生課堂，經(jīng)常與任課教師聯(lián)系，了解學生的學習動態(tài)，積極與學生溝通，定期召開學生座談會，并做好信息反饋工作。進一步完善學生干部使用和考核機制，加強學生干部管理，著力解決學生干部作風上存在的突出問題，努力提高學生干部的整體素質。

5、細致完成了學生學籍工作。

系部高度重視學生信息采集工作，為確保信息準確無誤，學工辦按時完成了開學學生學籍注冊工作，新生報道、注冊和學籍錄入工作。多次認真核對學生信息，將學生的身份證復印件或戶口本復印件上交到學生處，同時多次將學生信息反饋給每一位學生進行自我核對。對于違反我院紀律、退學的學生，學工辦積極配合班主任，對違律學生給予批評教育，對退學學生做其思想工作，讓他們擺脫退學的困惑。

6、突出學生自我管理。

今年，我系充分發(fā)揮學生會、學生社團和全體學生的主動性、創(chuàng)造性，開展了豐富的科技、文化、體育活動10余次，豐富了學生的課余生活，營造了濃郁的文化氛圍，提高了學生的綜合素質。在校園文化藝術節(jié)系列活動廣播操比賽獲得了第二名，紀念”5.4”運動大合唱獲得了第二名，第三屆大學生體育節(jié)活動中我系取得了團體總分第二名的好成績。

7、不斷提高學生就業(yè)能力。

認真做好畢業(yè)生文明離校和就業(yè)工作，做好畢業(yè)生的思想教育和日常管理工作，確保學生順利離校。切實做好了畢業(yè)生的就業(yè)指導工作，高職生的就業(yè)率達到了90%。

8、進一步加強學生社會服務能力。

成功完成了“三下鄉(xiāng)科技技術服務”活動。今年畢業(yè)的13名畢業(yè)生在烏什縣火箭鄉(xiāng)6大隊參加農(nóng)業(yè)科技服務活動，收到了當?shù)剞r(nóng)民的好評。

9、加強了學生技能大賽的參與。

在專家的帶領下，今年我系三名指導老師帶隊選派新城疫抗體測定、種子檢驗、植物組織培養(yǎng)3個項目，共6名學生參加了自治區(qū)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能大賽項目，1名學生獲得自治區(qū)三等獎，極大地提高了學生的動手能力和實踐技能。

五、招生、就業(yè)工作。

1、招生宣傳工作。

由于涉農(nóng)專業(yè)的艱苦性，增大了招生的難度，針對這一突出矛盾，在學院招生政策指導下，依靠地區(qū)各部門的大力支持配合，系緊抓今年國家、自治區(qū)、和地區(qū)對涉農(nóng)專業(yè)扶持力度的機遇，科學分析，積極調研，努力運作，制定了詳細的招生方案。一是明確招生的重點地區(qū)，找準招生突破口，加大招生宣傳力度，通過印制宣傳冊多份，在搞好媒體宣傳的同時，深入縣、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、各學校，進行面對面的宣傳，使招生宣傳工作與去年相比有了明顯提高；二是成立招生工作小組，抽調精兵強將，組成精干的招生隊伍，把招生任務分解到教師個人，并分三個階段深入到一線進行招生，把招生目標任務是否完成與教師年終評優(yōu)、評先進、外出進修、學習、培訓掛鉤，極大地調動了教師的招生積極性。三是加大了招生獎勵政策，對招生獎勵和懲罰費用進行了兌現(xiàn)，并相應放寬了招生區(qū)域和條件的限制，提供了相應的招生后勤保障和政策支持。圓滿的完成了園藝技術專業(yè)單獨招生工作，該專業(yè)招高職生22人；今年新招學生92人，我系現(xiàn)有17個班，16個民族班，1個漢族班。

2、就業(yè)引導工作。

今年，我系積極探索新形勢下促進就業(yè)的新對策，繼續(xù)組織相關輔導員對就業(yè)市場進行考察與調研。通過開講座、請專家分析當前的就業(yè)形勢，積極引導我系學生擇業(yè)觀念，加大就業(yè)創(chuàng)新力度等方式，我系相關專業(yè)學生通過學院推薦就業(yè)與自主擇業(yè)相結合，目前相對理想地完成了我系今年的就業(yè)工作。植科系學生畜牧獸醫(yī)高職畢業(yè)46人，園藝專業(yè)高職畢業(yè)生25人，高職就業(yè)率已達90以上。

六、安全穩(wěn)定工作。

在學院黨委的堅強領導下，落實學院安全工作目標責任、穩(wěn)定工作目標責任，嚴格執(zhí)行系領導、教職工帶、值班制度。一是加強安全穩(wěn)定宣傳教育，通過5次宣傳版面、20余次各班學生黑板報、閱讀報紙，觀、收看電視、廣播、影像光碟等途徑，切實維護了校園政治安全穩(wěn)定，預防和抵制各類安全穩(wěn)定事故的發(fā)生，營造了安全、穩(wěn)定、和諧的教書育人環(huán)境。二是認真貫徹了中央、自治區(qū)、地區(qū)、學院關于維護安全穩(wěn)定的各項決策部署，教育全體師生員工立場堅定地反對民族分裂主義和非法宗教活動，堅決抵御“三股勢力”和邪教的反動思想滲透。三是系主管領導、班主任、學生層層簽訂安全責任承諾書。

七、遵廉潔、守自律。

在清政廉潔自律方面，我系始終堅持嚴格要求領導干部、黨員、和廣大教師，要求廣大教職工在工作中講奉獻，樹正氣，不擺架子，以誠待人，能嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關規(guī)定。同時加強系部的黨風廉政建設工作，按制度和規(guī)定辦事，堅持“集體領導”、“民主集中”、“會議決定”的民主集中制。使廣大教師始終保持警鐘長鳴，清清白白做人、勤勤懇懇做事，為植科系的發(fā)展發(fā)揮教師應有的帶頭示范作用。同時，我系定期認真組織教職工學習學院開展的“黨風廉政建設準則”、“糾紛工作”、“治理教育亂收費工作”、“治理小金庫自糾自查工作”等系列黨風廉政學習活動，并要求教職工認真寫學習總結、談心得體會。今年我系沒有發(fā)現(xiàn)領導和教工收受他人禮金、禮品等現(xiàn)象。

八、存在的問題。

經(jīng)過幾年的建設和發(fā)展，尤其是示范院校建設，給植科系帶來了一定的機遇，但系在發(fā)展中還存在著一些不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的問題，我系在推進系科學發(fā)展方面還存在著一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是內(nèi)涵建設水平、人才培養(yǎng)模式改革需進一步加強，我系目前人才培養(yǎng)模式已經(jīng)有了改革的模式和改革的理念，但是全面具體實施仍需相當長一段摸索時間。

二是師資隊伍建設有待進一步加強，我系目前師資力量相對較強，但是仍然存在學歷結構不合理，學緣結構不對稱，師資年齡結構不合理，師生比例不協(xié)調等問題。我系在冊教職工25人，本學期有6人在疆外高校提高學歷、進修、掛職，實際只有19人在崗，如我系畜牧專業(yè)學生較多，教師較少；骨干教師數(shù)量和雙師素質結構教師相對較少等一系列問題。三是教育教學改革和人才培養(yǎng)質量需進一步深化與提高。我系在教學手段上較以前有了較大的提高，但是仍需進一步強化和提高，以緊跟社會對人才需要的要求。在人才綜合素質培養(yǎng)方面，仍有待于進一步提高廣大學生的德智體美勞的全面發(fā)展，和進一步提高學生的實際應用技能。

四是黨建和思想政治教育工作的方法和手段有待進一步創(chuàng)新。我系現(xiàn)有教工黨員15名，占全體教工人數(shù)的60%以上，但是教工黨員的黨員示范作用和黨員帶動作用的積極性不強，有待于進一步引導和加強思想觀念教育。

五是我系相關農(nóng)業(yè)專業(yè)招生存在現(xiàn)實性的困難，雖然近幾年我系盡最大的努力在擴大招生人數(shù)、增加學生的數(shù)量，但是畜牧獸醫(yī)專業(yè)和園藝技術專業(yè)自身特點決定了招生存在不可避免的困難，我系現(xiàn)在學生總數(shù)較少，民漢比例相差較大。在今后的工作中需進一步研究方法、政策和策略。

九、今后努力的方向。

今后，我系將繼續(xù)進一步加強理論學習，堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入分析系基本情況，明確明年我系教育教學工作方向和建設重點，科學推進學生管理工作，抓住園藝專業(yè)發(fā)展的著力點，不斷提高管理水平和建設能力，團結和帶領全系師生開拓進取，走內(nèi)涵發(fā)展道路，推進系科學發(fā)展，跨越式前進。

1、不斷加強理論學習，進一步提高系廣大教工的思想覺悟、理論水平和道德修養(yǎng)。

來年，我系將積極組織廣大教工集體學習、私下自學、系理論中心小組學習會等形式，進一步加深廣大教工對科學發(fā)展重要意義和深刻內(nèi)涵的理解，進一步領會示范院校建設的意義和價值；把政治學習與業(yè)務學習相結合，進一步解放思想，更新教育觀念，增強政治意識、大局意識、責任意識和奉獻意識。始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊密結合學院和我系工作實際，不斷把學習引向深入，以形成重視理論、學習理論、運用理論的良好氛圍，促進我系全體教工思想政治素質、理論水平和道德修養(yǎng)不斷提高。

2、不斷加強制度建設和兩級目標管理體制。

我系將始終推行以制度建設為保證，認真貫徹院系兩級目標管理體制機制，進一步提高我系整體管理水平。建立健全規(guī)范有序、科學高效的工作機制，積極維護廣大教工之間的團結與和諧，不斷提高我系的管理能力、管理水平和管理效率。并最終實現(xiàn)科學化、理性化、人性化管理模式和管理體系，形成廣大教師共管、人人參與、和諧商討的管理氛圍。

3、確保順利通過驗收、突出示范后效應。

明年，我院示范院校建設工作將進行驗收，我系將全面完成示范院校建設的各個驗收要點，嚴要求、高標準、高質量、高效率的促進示范院校建設工作按時、保質、保量地完成，并確保以優(yōu)異的成績順利通過驗收。在今年示范性院校建設驗收的基礎上，進一步鞏固示范院校建設成果，進一步完善建設過程中的不足和瑕疵，不斷反思示范院校建設過程，進一步提高廣大教師教學、科研和實踐技能水平，不斷提高學生的培養(yǎng)質量和社會認可度，充分展現(xiàn)示范后效應，真正起到示范作用。

4、加強黨員自身建設，自覺做好表率。

我系將高度重視黨員自身建設，堅持按照新時期黨員領導干部先進性具體標準嚴格要求，做到黨風廉政建設常抓不懈，不斷建立健全民主監(jiān)督機制，重點抓好基本建設，加強黨性修養(yǎng)的表率、廉潔自律的表率、遵紀守法的表率作用，從而樹立黨員集體在群眾心目中的威信和良好形象。

述職人：

20xx年xx月xx日。

高校領導述職述廉報告篇三

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

按照上級有關要求，下面我向大家報告____年度本人履行崗位職責、廉潔自律等方面的情況。

____年，是學校改革發(fā)展任務十分繁重的一年。全校師生在學校黨委、行政的領導下，齊心協(xié)力，抓改革、促發(fā)展;強黨建、轉作風，各項工作取得了顯著成效，學校事業(yè)發(fā)展勢頭良好，得到了上級領導和有關部門的高度評價，榮獲了一系列榮譽和表彰。這些成績的取得，主要是黨政班子集體智慧、中層干部共同努力、全體師生員工奮力拼搏的結果。作為黨委書記，我主要是把握好方向，維護好大局，做了些出謀劃策、集思廣益的工作。以下從五個方面進行報告：

一、鞏固群眾路線教育實踐活動成果，切實轉變作風。

總書記在全國黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上說，“作風建設永遠在路上”，這為我們指明了工作方向。鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實轉變了作風，成為____年度我們最緊要的任務之一。主要的思路和做法有兩點：

一是以身作則、率先示范，帶頭整改、轉變作風。我本人在黨的群眾路線教育實踐活動中，查擺“四風”問題_條，提出整改措施_條。一年來，我堅持以鞏固黨的群眾路線教育實踐活動思想成果入手，通過堅持學習，提高認識，不斷強化踐行群眾路線的自覺性;堅持以加強黨性修養(yǎng)著力，不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，注重群眾路線的實踐性;堅持以黨的組織紀律嚴格要求自己，進一步加強與班子成員的交流溝通，更加自覺地遵循民主集中制，增強黨的紀律性;堅持以深入基層，廣泛開展調查研究出發(fā)，從群眾中來，到群眾中去，保持說話辦事的科學性;堅持以切實改進作風立信，樹立黨員領導干部良好形象，建立抓黨風建設的權威性。一年來，各項整改措施都得到了落實，取得了較好的成效。

二是聚焦重點，扎實推進全校整改。首先，立知立行抓整改落實。堅持邊學邊改、立說立行，對于涉及師生切身利益的具體問題，迅速責成相關單位進行了整改。同時，對查擺出的班子建設、師生學習生活條件、教師考核評價、青年教師和青年干部培養(yǎng)等重點問題，在認真調研的基礎上，制定整改方案和整改措施，明確責任人、責任單位和完成時限，并將整改任務納入相關部門的績效考核中。其次，立足重點抓專項整治。針對師生反映的領導干部“四風”頑疾固癥，制定了專項整治工作方案，集中開展領導干部作風、“三公”經(jīng)費使用、損害師生利益等_大領域、__項任務專項整治工作，目前各項任務均已按期完成，完成率為___%。今年，全?！叭苯?jīng)費較同期相比下降了__.9%。再次，立足長遠抓制度建設。結合教育實踐活動查擺出的__個方面的突出問題，深入剖析產(chǎn)生“四風”問題的深層次原因，對學校層面_99項規(guī)章制度進行了全面梳理、認真分析，廢止了__項已過時的規(guī)章制度，已對_項重要規(guī)章制度進行了修改完善，切實扎牢、結實制度的“籠子”。經(jīng)過一年來的“四風”問題專項整治，切實解決了“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，全校黨員干部思想認識進一步提高，群眾觀念進一步樹立，群眾立場進一步站穩(wěn)，群眾工作能力進一步提高，教育實踐活動的成果得到了鞏固和深化。

二、努力提高黨建工作科學化水平，切實增強基層黨組織活力。

總書記說，“要把抓好黨建作為最大的政績”。作為學校黨委主要負責人，抓好黨建工作，是我的本職工作，也是最重要的工作。經(jīng)過近幾年的持續(xù)努力，我校黨建工作呈現(xiàn)出一個較好的勢頭，確保了學校正確的辦學方向，確保了中國化的馬克思主義引領學校思想政治工作，確保了意識形態(tài)領域陣地的堅守與鞏固，各項活動和工作亮點紛呈、富有特色，在校內(nèi)外得到了較廣泛的關注和認可。比如“五好領導班子”創(chuàng)建活動、黨的群眾路線教育實踐活動、黨風廉政建設和反腐倡廉工作、基層黨組織建設及特色品牌建設等，都得到了上級主管部門高度評價。特別是，在剛剛結束的第__次全國高校黨建工作會，我校黨委作為湖北省省屬高校唯一代表出席，并提交了大會經(jīng)驗交流材料。我們的主要思路和做法是：

(一)抓班子、抓基層、抓特色。這是我們黨建工作的牛鼻子。領導班子的狀況決定著學校改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。抓班子建設首先要抓好理論武裝，我?guī)ь^加強理論學習，做到先學一步、多學一點、學深一點。得益于省委等上級單位舉行的各類理論學習會、報告會、研討會，每當有黨中央重大指導方針、重大決策部署和改革發(fā)展的重要理論成果，我都能夠及時得到專家的講解和指導，促使我有更直接、更深一層的領悟。學校班子成員的理論學習主要依托中心組，輔以專家報告會和網(wǎng)上在線學習等，在學習中領導班子注重結合學校工作實際，形成學校宏觀工作思路。____年中心組完成了規(guī)定的全部重要學習內(nèi)容，組織_次學習，邀請教育部高教司張大良、省委政研室趙凌云、省紀委劉黎明等同志作多場專題報告;干部在線學習參學率___%，是連續(xù)三年的全省干部在線學習先進單位。____年度，學校中心組有望再次獲得高校先進中心組榮譽。抓班子建設重點要鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，強化宗旨意識，樹牢群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高群眾工作能力。____年里，通過抓整改落實來鞏固教育實踐活動成果，來增強群眾路線意識，形成新的精神面貌。一年來，我們可以看到，班子的作風有了進一步的轉變，辦學治校能力有了進一步的提高，工作方法更加有效，處理困難棘手問題更加得心應手。抓班子建設必須落實黨委領導下的校長負責制，堅持好民主集中制。我們通過制定班子的議事規(guī)則，加強黨政一把手的溝通交流，議事決策要求廣泛聽取大家的意見，不搞個人武斷，較好地落實了民主集中制，構建了一個團結、和諧、干事的班子。抓班子建設必須營造清正廉潔的政治生態(tài)。我校班子的政治生態(tài)是良好的，我們的主要做法就是始終以認真負責的態(tài)度，不折不扣地落實黨中央和省委、省紀委的有關要求，使黨風廉政建設和反貪腐工作落到實處，多年來我們一直都在這樣做。

抓基層就是要增強基層黨組織的活力，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用?！斑x好干部，配足資源，增強活力，服務中心”是我校多年來基層黨組織建設的方針。在這一方針的指導下，我們基層分黨委書記很得力，在工作中發(fā)揮了舉足輕重的作用;基層黨建經(jīng)費比較充足，黨建活動有保障，“一院一品”活動做出了品牌，一些基層黨建活動和做法得到廣泛認可，連續(xù)_年入選全國高校黨建工作會交流材料。在過去的工作基礎上，____年我們重點抓了兩項工作，一個是“雙帶頭人”工程;另一個是建強大學生黨支部?！半p帶頭人”工程就是選配學術帶頭人擔任教工黨支部書記，用以增強教師黨支部和學術團隊黨組織的凝聚力，更好的發(fā)揮我黨在教師思想政治工作中的引領作用，現(xiàn)在部分“雙帶頭人”已選拔到位，其中包括“楚天學者”等一批學術帶頭人。建強大學生黨支部，就是著力推進大學生黨組織的“五建”工作，將大學生黨支部建在學生班級、學生社區(qū)、學生社團、學生團隊和學生實習實踐基地，擴大黨的工作覆蓋面。把學生黨支部書記培育成學習和政治的“雙帶頭人”，全校___個學生黨支部書記學習成績均列年級前_/_、___%獲得過校級以上獎勵。同時，支持和引導開展學生黨支部活動，如“最佳主題黨日”、“我是黨員”示范責任區(qū)建設等活動，較好地發(fā)揮了學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

抓特色就是繼續(xù)抓好“一院一品”特色黨建活動。“一院一品”黨建活動是我校多年來打造的黨建特色品牌，必須堅持不懈，常抓常新。近些年來，對這項活動增加了經(jīng)費支持，并進行項目化管理，使其更加豐富多彩、充滿活力。比如，商學院的“黨性礪煉工程”在校內(nèi)外產(chǎn)生了良好的反響;正在啟動實施的“十百千萬工程”，延續(xù)和深化了多年來的“兩訪兩創(chuàng)”和“雙聯(lián)雙促”活動，在和諧師生、黨群、干群關系方面發(fā)揮了重要作用。

過去一年里，注重加強民主黨派和黨外代表人士隊伍建設，保證其民主管理、民主監(jiān)督的權利。

(二)抓改革、促發(fā)展。只有抓改革、促發(fā)展，我們的黨建工作才會落地生根。抓好黨建工作，最終是為了促進學校的建設發(fā)展。近幾年來，學校的改革發(fā)展成果有目共睹，無需贅述。____年的改革發(fā)展依然是亮點紛呈。首先是學校章程的制定，這項工作是落實依法自主辦學，進一步明確辦學定位，完善學校治理體系，提高內(nèi)部治理能力的基礎性工作。研編大學章程工作我校啟動早、工作實、成果大。早在____年，我校就組織班底開始了大學章程的研創(chuàng)，在這個過程中收集了中外大學眾多資料，調研走訪了國內(nèi)許多高校，多次參加教育部組織的專題研討會，廣泛征求意見反復修改，經(jīng)教代會討論通過，于____年形成具有湖大特色的大學章程并提交政府教育廳審核。其次是開展教師分級分類管理改革試點。這項改革意在建立一套教師能夠“人盡其才、才盡其用，優(yōu)秀人才進得來、不適合的出得去”的用人機制。一年來，我們通過_個學院的試點運行，取得了初步成功，積累了寶貴的經(jīng)驗，同時也摸索制定出了一系列相關配套政策，____年有望正式出臺施行。再次是文科平臺成果顯著，智庫建設成效初現(xiàn)端倪。____年學校人文社科應用成果頗為豐富，馬克思主義學院、哲學學院、政法與公共管理學院、歷史文化學院、高等人文研究院、湖北區(qū)域發(fā)展研究院、縣域治理研究院等，或得到省級重要智庫建設支持，或完成重要應用成果，或獲得國家重大專項資助，或開展重要應用理論研究，或成為重要研究評估中心。這些變化得益于校內(nèi)管理的一個突破，即重大科研平臺的項目化運行。這項管理機制是從湖北區(qū)域發(fā)展研究院和高等人文研究院開始，把平臺掛靠在行政管理部門或學院，不設固定機構，實行任務招標項目化管理，起步階段學校給予一定經(jīng)費支持，今后靠服務社會和應用成果自我生存發(fā)展。實踐證明，這種管理模式是可行的，是有效的，學校初期投入的經(jīng)費，一兩年就得到回收并大大超出投入，更重要的是，以此為示范，帶動了校內(nèi)人文社科學科快速發(fā)展，有效提高了我校人文社科的學術水平，使我校人文社科走上了一條特色發(fā)展的新路子。

三、落實黨風廉政建設主體責任，優(yōu)化政治生態(tài)。

十八大以來，黨中央加大反腐力度，以前所未有的決心和排山倒海的氣勢，懲治貪腐正風肅紀，使貪腐的勢頭得到初步遏制，黨員干部作風明顯好轉，但反腐斗爭的形勢依然嚴峻。____年，黨中央根據(jù)反腐斗爭的需要調整了黨風廉政建設和反腐倡廉工作方針，明確了各級黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，并且要求紀委實行“三轉”，即轉職能、轉方式、轉作風。這種調整和轉變具有重大戰(zhàn)略意義，我們必須全面貫徹落實。首先，在全校干部中組織傳達學習，校領導班子帶頭，深刻領會上級的有關精神。安排中心組專題學習，研究調整部署學校黨風廉政建設和反貪腐工作，明確責任分工;專門召開干部大會傳達學習上級文件精神，并兩次請校外專家來校給全體中層干部講課。緊接著，轉換職能，調整分工，落實責任，傳導壓力。明確黨委的主體責任，作為黨委書記，我要把工作抓在手上，責任扛在肩上，責任追究落在頭上;找班子成員交流，明確一崗雙責，同部署同考核同追究;與中層領導干部談話，傳導壓力，簽訂責任書。再接著，協(xié)助紀委監(jiān)察“三轉”，大力支持落實監(jiān)督責任，加大信訪和案件查處力度。____年，支持紀委、監(jiān)察、審計三個單位，發(fā)出函詢一封，廉政工作約談__人次，查辦案件_起，處分_人，糾正不正之風和錯誤行為數(shù)起，自己親自警示談話_人次，全年學校黨風廉政建設和反貪腐態(tài)勢平穩(wěn)，政治生態(tài)良好。

四、全面深化教育體制綜合改革，助推建設發(fā)展。

過去的一年里，我校綜合改革出臺新舉措不多，新的改革方案還在研究制定中，改革總體處于平穩(wěn)調整期。____年里，由于前一年推出的改革舉措較多、較猛，需要一段時間消化吸收，比如學院的目標管理考核，考核指標和辦法需要進一步完善優(yōu)化;部分學科調整后新組建的學院需要磨合運行;招聘院長單位要幫助調整好狀態(tài);幾個大的學科平臺有待進一步煥發(fā)活力;房改政策出臺后其中有的舉措有待落實等等，學校的改革需要一個平穩(wěn)調整期，這是自然合理的。____年新推出的改革舉措主要有教師分級分類管理試點，編寫制定《湖北大學章程》，人文社科平臺及應用文科方面的一些新做法。這些前面已有談及，不再敘述?？傮w而言，學校深化改革建設發(fā)展走在省屬高校前列。

五、進一步改善辦學條件和民生，共建和諧校園。

在過去的一年里，琴園小區(qū)順利交房，重新制定校園教工住宅布局規(guī)劃，綜合實訓大樓開工建設，維修部分學生宿舍和升級相關設備設施，新建學生宿舍修規(guī)及整體設計，提高醫(yī)療服務水平，實現(xiàn)教職工和離退休人員收入__%以上遞增。這些都將改善學校辦學條件，進一步改善民生。

在過去的一年里，多了一份黨風廉政建設和反腐工作的責任，感受到了主體責任的沉重壓力，保持了自身的清正廉潔和應有的黨員干部作風。____年，花費了很大精力落實主體責任和監(jiān)督責任，按照上級組織的要求，最大限度地落實各項工作，加大力度監(jiān)督檢查、查案辦案。但是內(nèi)心依然壓力山大，這么大的單位誰敢保證哪個角落不出問題?主體責任一崗雙責不是好擔當?shù)?何以解憂?千思百慮悟出一個道理：要抓好這項工作，最重要的就是按照上級的要求，以身作則、率先垂范，一級做給一級看。____年更加注意遵守黨的政治紀律、組織紀律和廉政紀律，不搞“七個有之”，自覺執(zhí)行“八項規(guī)定”和“六條意見”，重溫《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，個人家庭、子女、財產(chǎn)無異常變化。

在過去的一年里，作為學校保密委主任，能認真履行職責。堅持以身作則，帶頭遵守各項保密規(guī)定;全面了解學校工作情況，發(fā)現(xiàn)工作的重大問題及時解決;在學校工作中保證國家有關保密標準得以實施;為工作提供必要的人、財、物等保障條件。學校工作推進順利，相關人員保密意識不斷加強，全年無失、泄密和其他有關問題發(fā)生。

在過去的一年里，加強教育發(fā)展基金會工作，調動校友和社會力量支持學校發(fā)展。

過去的一年里，工作中還存許多缺點。比如青年教師的思想教育問題沒有解決好，少數(shù)民族學生的教育、管理、服務工作沒有到位等等，個人也有不少錯誤和不足，歡迎大家批評指正!謝謝大家!

謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日。

高校領導述職述廉報告篇四

思想是行為的先導。廉政建設和廉潔自律必須以先進思想作基礎，來筑牢反腐倡廉的思想堤壩。我始終把黨風建設作為保障各項工作健康發(fā)展、順利進行的重要工作來抓，一刻也不敢放松。無論工作多忙，都堅持認真學習有關反腐倡廉的重要論述，特別是最近礦區(qū)書記李士海在干部會議上關于黨風廉政建設的講話。同時，善于從上級通報和新聞媒體上報道的反面典型中接受教訓，引以為戒。通過學習，打牢理論根基，牢固樹立執(zhí)政為民、廉潔從政的觀念，自學在思想政治上與黨中央保持高度一致，堅定反的信心。

黨風廉政建設不在于你說得怎么樣，關鍵看你做得怎么樣，群眾是通過黨員干部的行動來評價黨風的。因此，我注意在日常工作中用黨紀條規(guī)來嚴格要求自己，積極按照黨風廉政建設要求辦事，時時處處自警、自省、自重、自勵，做廉潔從政的表率，切實負起領導責任。在職責范圍內(nèi)，從嚴要求，按規(guī)定辦事，違反原則的事不辦，違反規(guī)定的事不批準，減少了職責范圍內(nèi)經(jīng)濟損失的出現(xiàn)和重大事故的發(fā)生。在生活上不奢侈浪費，損公肥私，自覺做到不該說的不說，不該拿的不拿，不該吃請的不吃請，不該去的地方不去，保持自身的廉潔，維護領導干部的形象。在思想上，我清醒自持，力爭管住自己，管好自己，做到堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官。在做到以身作則，嚴于律已的同時，我從嚴要求學校各處室人員，認真落實黨風廉政建設制度，把不良予頭扼制在萌芽狀態(tài)。通過制度的落實，促進了各部門黨風廉政建設工作規(guī)范化、制度化。

實踐使我感到，作為一名黨員干部，不僅要清正廉潔，遵規(guī)守紀，更重要的是要把學校的工作干好，履行好職責，影響和帶動身邊人積極工作，創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的環(huán)境，形成公正公平、無私的風氣。為了盡快熟悉新工作、新環(huán)境、新情況，盡快進入新角色，使工作順利交接，有新的發(fā)展進步，我注意凝聚領導合力，深入基層，盡心盡力把工作干好。作為一校之長，要管好用好身邊人，確保大家都能做到清正廉潔，能夠健康地成長。因此，我在要求校級領導干好本職工作、創(chuàng)造一流業(yè)績的同時，還必須自學遵守黨規(guī)黨紀，以及有關廉政建設方面的各項規(guī)定，做到不貪不占，不侵害教師的利益，防微杜漸，促進單位建設的健康發(fā)展。

由于我在黨風廉政建設上常抓不懈，在廉潔自律上警鐘長鳴，不但我本人無違法違紀現(xiàn)象，學校也沒有一例違法違紀案件發(fā)生。當然，在廉潔自律方面，仍然存在著學習不經(jīng)常、不刻苦，聯(lián)系思想和工作實際不緊密的問題，有時還有自身要求不嚴格、被動地接受吃請的問題等，這些都需要在今后的工作中認真加以克服的。清政廉潔是領導干部人品修養(yǎng)的永恒主題。只有不斷加強黨性鍛煉，嚴格遵守黨規(guī)黨紀，才能始終保持黨員干部清正廉潔的形象。

高校領導述職述廉報告篇五

x年按照集團公司黨委的要求，現(xiàn)將自己一年來的廉潔自律情況匯報如下，誠懇接受干部、職工的批評監(jiān)督。

1、能夠努力學習是自己的政治素質和業(yè)務能力不斷提高，一年中，自己先后在西北一公司和總公司任黨委書記和紀委書記，無論在哪里，自己通過參加中心組學習，省公司培訓和個人自學，先后認真的學習了黨的xx屆五中全會精神及上級黨組織、紀檢組織有關文件和規(guī)定，通過參加“學制度、促廉潔、保發(fā)展”宣傳教育月活動，通過學習《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及省公司黨組《關于貫徹落實“三重一大”規(guī)定的實施意見》等文件、規(guī)定，自己對黨的xx屆五中全會精神有了一定理解，對領導干部個人廉潔自律的重要意義有了進一步認識，對自己提高政治素質，提升履行崗位職責的能力起到了有益的作用，是自己在崗位職責履行中能夠較好的發(fā)揮積極作用。

2、能夠適應形勢，努力推進公司的黨建和紀檢監(jiān)察工作，上半年，在一公司期間，為了推進公司又好又快發(fā)展在廣泛調研的基礎上，和公司班子成員一道結合企業(yè)實際，專題召開了黨委會、黨政領導聯(lián)席會，補充、完善、新建了公司黨建工作制度，進一步明確了公司年度黨建工作思路，并通過安排部署，宣傳發(fā)動，輿論推動，典型帶動等活動。為促進企業(yè)工作思路的貫徹實施及全年各項目標的實現(xiàn)提供了政治保證、智力支持和和諧氛圍。為了使公司落實，先后召開黨委會、政工會四次，并三次帶領有關人員到基層調研、指導工作，使公司黨建公作做到了有計劃、有安排、有落實、有檢查、有總結、有表彰，收到較好效果。6月份自己調任集團公司紀委書記后，先后3次召開了紀委會，到7各基層單位進行調研，先后找14位黨政負責同志進行廉政談話，到3個現(xiàn)場檢查黨風廉政建設情況，通過調研和了解情況，對集團公司黨風廉政建設總體情況做到了心中有數(shù)，先后在紀委會、政工例會、干部大會上部署安排了“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動，依法治企活動和治理小金庫等活動，做到了公司反腐倡廉工作承前繼后，順利推進。

3、能夠結合實際，抓好黨風廉政建設。來集團公司后，針對公司實際，在公司，在公司黨委、行政的大力支持下，全方位開展反腐倡廉的教育活動，組織了全體中干和重要崗位上的同志赴渭南第二監(jiān)獄召開進行了警示教育，赴現(xiàn)場人員全部寫出了教育感言，收到良好效果。為加強公司廉潔文化建設，公司設定了廉政文化景觀墻，在干部職工中收集廉政警句和古今廉潔故事學習感言，并編著了廉潔口袋書，取得了反腐倡廉教育的成果，在公司開展“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動、依法治企和治理小金庫專項活動中，紀委加強宣傳、制造輿論，使各項活動收到較好效果。通過各項活動開展，公司各級干部和廣大員工都能夠按照廉潔自律的規(guī)定規(guī)范言行，各級干部中未發(fā)生違反法律法規(guī)的問題，對集團公司又好又快發(fā)展起到了推動作用。

4、能夠加強溝通，相互補臺。自己在一公司期間，把“四好”班子創(chuàng)建作為重要任務之一，提出了爭創(chuàng)“四好”班子的補充規(guī)定和活動措施，進一步明確了責任，規(guī)范了行為，強化了落實，通過班子會、民主生活會，創(chuàng)“四好”班子專題培訓、班子成員談心交心等活動，有力推進了公司各級“四好”班子建設。調入總公司后，自己能夠尊重班子成員，服從黨政主要領導的指導，及時向黨政主要領導匯報、溝通思想和有關工作，提出建議和意見，在企業(yè)市場開發(fā)等活動中積極發(fā)揮自己的作用，分工不分家，利用已有的人脈關系，在監(jiān)理市場開發(fā)、調試工程投標以及其他項目的開發(fā)、公司文明單位創(chuàng)建等工作中，協(xié)助有關領導、部門做了一些工作，盡了自己作為公司一員所應盡的義務。

1、個人履行黨風廉政責任制情況。在一公司期間，年初黨委研究部署了黨風廉政建設工作，專題聽取了紀委、監(jiān)察部門負責人員對黨風廉政建設工作的安排、工作實施等有關情況匯報。對公司黨風廉政建設工作及反腐倡廉建設工作共同商定了重點，確定了目標，明確了任務。專題召開會議進行了安排。到集團公司后，三次聽取紀委監(jiān)察部王喜春同志的專題匯報。兩次召開紀委會，三次在政工例會上安排季度黨風廉政建設工作。作為依法治企和小金庫專項治理工作的牽頭領導及部門，四次在有關會議上提出工作部署，明確工作責任，五次到基層檢查指導，保證了各項活動順利推進，使集團公司黨風廉政建設、依法治企、小金庫專項治理工作及“學制度、促廉潔、保發(fā)展”活動月取得明顯成果。

2、對分管部門嚴格要求，進行了廉政教育課，專題聽取了所管部門負責人情況匯報，3月和5月在一公司自己主管的工作部全體人員會議上，8月16日在總公司自己主管的審計部全體人員會議上就加強黨風廉政建設建設提出了要求，要求大家加強學習，熟悉規(guī)定，嚴以律己，樹立形象。自己主管的部門，能夠加強教育，落實制度，嚴格要求自己，全體人員沒有任何違規(guī)違紀問題，樹立了良好形象。

3、自己能夠學習規(guī)定，嚴以律己。一年來作為班子成員，不論任黨委書記，還是紀委書記，深感責任重大，因此，能帶頭學法守法，潔身自好，自重自省，從沒有以權謀利行為，沒有違紀違規(guī)問題，沒有貪腐接受別人的賄賂，跑官和要官等任何問題，也沒有放縱家屬子女及下屬工作人員非法謀取利益。古訓道：正人先正己，無私才能無畏。自己能夠時刻牢記在心，并為此而加強學習，加強錘煉，在內(nèi)部、下基層吃住從簡，沒有大吃大喝問題，從未做過黨員領導干部不應該做的任何事。

三、存在的不足及存在的不足：一是理論學習系統(tǒng)性不夠。作為公司班子成員，必須具備較高的理論政策水平，較全面的業(yè)務管理知識，形勢不斷發(fā)展也需要知識的更新和豐富，在這方面自己系統(tǒng)性學習還有差距，來總公司后應該還要學習工程管理、監(jiān)理、調試等有關專業(yè)知識，使自己很好的履行紀委書記的崗位職責；二是在廉潔文化建設方面廣度、深度、高度還不夠，紀檢監(jiān)察工作制度力度不夠，需要努力加強改進。

在今后的工作中，自己一定勤奮學習、扎實工作，一定會和集團公司領導班子成員團結一心，與公司職工同舟共濟，多學習、多想事、多干事、干實事、干好事、干成事，為西北集團公司的跨越式發(fā)展盡自己最大的努力。

以上是自己的述職述廉匯報，請大家批評指導。

高校領導述職述廉報告篇六

20xx年，在省委和省政府及省教育廳、省高校工委的正確領導下，院黨委緊緊抓住我省謀劃中原經(jīng)濟區(qū)建設、奮力實現(xiàn)中原崛起的難得歷史機遇，深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《xx省中長期教育規(guī)劃綱要》，圍繞“建設國內(nèi)知名、國際有影響的高職院?！钡膽?zhàn)略性任務，團結、帶領全院師生員工，堅持改革創(chuàng)新，推動科學發(fā)展，學院各項事業(yè)取得了新的成就，實現(xiàn)了新的跨越。根據(jù)考核要求，院黨委從班子學習建設情況、黨風廉政建設情況及年度工作完成情況等方面向省委組織部考核組匯報如下：

新一屆院領導班子調整后，為確保學院各項改革建設事業(yè)不斷向前推進，示范建設成果不斷取得進展，我們以不斷加強班子自身建設為出發(fā)點，以不斷提高辦學治校能力為著眼點，深化理論學習，理清發(fā)展思路，轉變工作作風，著重抓了以下工作：

（一）堅持理論學習，提高思想政治素質。

我們繼續(xù)堅持和完善了黨委中心組學習制度，結合推進學習型黨組織建設，立足于把握發(fā)展機遇和推動學院工作，圍繞如何進一步解放思想、深化改革，抓住歷史機遇、謀劃學院發(fā)展等問題，通過專題輔導講座、會議學習交流、典型案例剖析等形式，對黨的十七屆五中六中全會精神、我省九次黨代會、《國務院關于支持河南省加快建設中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，省委書記盧展工《用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變》和河南日報何平《九論》政論文章以及全國、全省教育工作會議精神等，進行了專題學習和深入研討。黨委中心組一年來集中學習12次，編印中心組學習參考資料12期，班子成員撰寫各種讀書心得3。同時，學院領導班子十分關注全國高職教育改革發(fā)展動態(tài)，4名班子成員先后參加了教育部組織的學習培訓活動，積極開展高職教育改革和發(fā)展的研討，不斷提高自身把握學院發(fā)展規(guī)律、推動學院事業(yè)發(fā)展的能力和水平。

（二）開展主題教育，理清學院發(fā)展思路。

在抓好班子自身理論學習的同時，院黨委根據(jù)示范性院校驗收后（后示范時期）學院黨員干部和教職工隊伍的思想狀況，在全院廣泛開展了“做科學發(fā)展先鋒隊，當示范引領排頭兵”為主題，以爭創(chuàng)“四強”（政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。就后示范期，如何鞏固示范成果，強化內(nèi)涵建設，持續(xù)推進改革,防止思想上出現(xiàn)松懈傾向,避免改革疲憊等問題，學院召開了多個層面的“諸葛亮會”，全面聽取教職工對學院今后發(fā)展的意見和建議，進一步找準了定位，理順了思路、明確了下一步努力方向。同時，通過開設專題講座、輔導報告等途徑，加強形勢與任務教育，把黨員干部和教職工的思想和行動進一步統(tǒng)一到了學院持續(xù)健康發(fā)展的新任務、新要求上。

（三）創(chuàng)新學習形式，增強學習效果。

為增強學習的針對性和實效性。我們把集中學習與自學結合起來、專家報告與深入調研結合起來、中心組理論學習與其他業(yè)務學習結合起來，采取報告會、讀書會、研討會等多種形式。請進來，走出去，組織中層干部分批到企業(yè)進行現(xiàn)場學習培訓，與企業(yè)有關領導和管理人員、一線操作人員進行討論，就人才培養(yǎng)、學生就業(yè)、校企合作等事項進行了交流；組織各專業(yè)項目建設小組到長三角等發(fā)達地區(qū)兄弟院校、企業(yè)調研考察，就專業(yè)建設、課程體系構建、教材建設、校外實訓基地建設及其他校企合作事項進行了廣泛調研和溝通，取得了良好的效果。

（四）嚴格執(zhí)行民主集中制，切實轉變工作作風。

認真落實《河南省高等學校落實“三重一大”制度實施辦法》，《河南省高等學校堅持和完善黨委領導下的校長負責制暫行規(guī)定》，制訂出臺了《平職學院黨委工作規(guī)定》和《平職學院基層黨支部工作規(guī)定》，按照民主集中制原則，規(guī)范了黨委議事決策制度，明確了黨政職責，在學院管理中，凡涉及“三重一大”事項和事關學院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局及師生員工切身利益的重大問題，學院都召開院黨委會議或院長辦公會議集體討論決定，研究決策。我們還大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風，繼續(xù)堅持和完善了學院領導聯(lián)系基層單位等制度，加強基層調研，認真聽取基層單位的意見，深入了解師生員工的需求，幫助基層單位解決實際困難，切實改進了工作作風。

院黨委高度重視黨風廉政建設，不斷推進制度體系建設、學校行風建設和廉政文化建設，不斷深化監(jiān)督制約機制，為我院各項事業(yè)發(fā)展營造了風清氣正的良好氛圍。

（一）不斷加大反腐倡廉教育力度。

及時召開黨委暨紀檢監(jiān)察工作會，傳達學習了中紀委六次全會、省紀委六次全會精神，對20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作進行了周密部署。開展了豐富多樣的學習活動，組織領導干部觀看話劇《驚天雷》，開展了慶祝建黨90周年反腐倡廉知識競賽答題活動、學習《廉政準則》活動，學習“三平”精神和先進事跡活動，堅持每學期安排4-6學時廉潔文化教育課，積極推進廉潔教育進課堂，把廉潔教育納入學生的《形勢與政策》等思想政治理論課教學范疇,并將廉潔文化教育作為學生干部、入黨積極分子和黨員培訓班學習的重要內(nèi)容。繼續(xù)發(fā)揮校園網(wǎng)、校報、廣播、信息、板報等各種輿論陣地作用。教育引導各基層黨組織和黨員干部正確把握、模范遵守和認真落實，不斷提醒廣大黨員領導干部經(jīng)受各種誘惑的考驗，在思想上筑牢拒腐防變的壁壘。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制。

為切實將黨風廉政建設責任制落到實處，校黨委研究制訂了《20xx年度黨風廉政建設責任目標》，按照“誰主管、誰負責”的原則，對黨風廉政建設目標及責任進行了分解，并與主要負責人簽訂了《廉政建設責任書》，將具體工作責任落實到各系部、處室。同時，院黨委還定期開展監(jiān)督檢查，對整個學院的校風、行風、黨員干部作風、師德師風及學院的重點工作進行檢查，并提出具體的整改要求，從而把黨風廉政建設與業(yè)務工作結合起來，把責任貫穿于學院各項工作之中，形成了責權分明、層層負責的反腐倡廉建設責任體系。

（三）不斷強化監(jiān)督制約機制。

構筑了“四員一站”群眾監(jiān)督體系，進一步加大了對人、財、物集中的重點領域和重要環(huán)節(jié)，特別是基建、采購、財務、助學金發(fā)放、后勤服務等重點環(huán)節(jié)、重點部門權力運行的監(jiān)督力度。深入開展了治理亂收費、治理節(jié)日病和“小金庫”等專項活動，加強了對公務接待、公務車輛管理使用情況的監(jiān)督檢查。及時受理并調查處理了舉報案件。積極推行了重大問題集體決策制、物資采購招標制、廉政提示和誡免談話制、任期經(jīng)濟責任審計等監(jiān)督制度，把廉潔自律工作納入教代會和干部考核的必經(jīng)程序，把組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督有機的結合起來?；咀龅搅酥贫纫?guī)范健全，形成了多渠道、多方位的監(jiān)督制約機制。

（四）認真執(zhí)行廉潔自律規(guī)定。

對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，《河南省委下達的領導干部廉潔從政十二條規(guī)定》，集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。結合學院工作實際，進行認真自查，做到了如下要求：學院領導班子成員的薪酬由集團公司批準，學院工資改革方案均經(jīng)教代會討論通過，沒有違規(guī)自定薪酬、濫發(fā)補貼和獎金現(xiàn)象；沒有違反公共財物管理和使用的規(guī)定，假公濟私、化公為私；注重深入基層、聯(lián)系群眾，沒有脫離實際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關系的事情；能堅持勤儉辦學原則。沒有用公款支付與公務無關的娛樂活動費用；能嚴格對配偶、身邊工作人員進行教育和管理，經(jīng)常提醒他們要努力工作、勤奮學習，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定要求；支持財會人員依法依紀開展工作，沒有授意、指使、強令財會人員進行違反國家財經(jīng)紀律、學院財務制度的活動；沒有違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證及貴重物品的現(xiàn)象；學院的大宗物資采購和工程建設在紀檢部門的監(jiān)督下，均以招標方式進行，領導干部沒有違規(guī)干預和插手各類招投標工作；能認真執(zhí)行集團公司工作日中午禁止飲酒的規(guī)定等內(nèi)容。

20xx年，院黨委在干部選拔任用工作中，自覺貫徹執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和四項監(jiān)督制度等干部選任工作政策法規(guī)，緊緊圍繞學院改革發(fā)展目標，對涉及新成立的機構和職務空缺部門進行了局部調整：涉及任免干部28人，其中，提拔中層黨政正職（副處）2人、副科級13人；平調干部13人。沒有出現(xiàn)超職數(shù)配備、違規(guī)提拔、違規(guī)進人問題。

（一）堅持制度剛性原則，嚴格執(zhí)行干部選用有關規(guī)定。

認真貫徹中央《干部任用條例》和集團選任工作有關規(guī)定，做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。嚴格工作程序，切實做好民主推薦、考察醞釀、討論決定、公示任職等各項工作，著力把好了“四關”。

（二）健全干部選用監(jiān)督機制，提高選人用人公信度。

認真執(zhí)行“三重一大”等制度規(guī)定，強化考核監(jiān)督，紀檢監(jiān)察部門全程參與干部選用工作。堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準。樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向。不讓綜合素質高的人吃虧、不讓肯干事的人吃虧、不讓老實人吃虧。不斷完善干部激勵約束考核機制，對業(yè)績突出、群眾認可的好干部，大膽提拔重用，同時，對工作無思路、長期不在狀態(tài)、群眾意見大的干部，果斷進行調整，讓落實不力、工作滯后的干部坐不穩(wěn)、有壓力，形成了褒獎有功者、懲戒無為者的良好氛圍。同時，不斷擴大群眾監(jiān)督，落實群眾的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，擴大了群眾參與干部工作的范圍和程度。

（三）注重在一線選拔干部，優(yōu)化班子結構。

20xx年，我院任命的13名副科級干部中，有11人為教學一線的骨干教師，他們在教學戰(zhàn)線上踏實工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗，成績突出并得到了學院教職工的認可。通過此項工作，極大地調動了基層干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

（四）著力推進競爭性選拔干部工作。學院黨委在嚴格執(zhí)行《干部任用條例》的基礎上，著力推進公開選拔工作。如在公選制度設計和資格把關上突出工作實績和群眾公認，采取“先推后考”的形式，從制度上保障干得好的能考得上，確保了實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部能進入選拔視野，為“能干”者脫穎而出構建有利競爭環(huán)境。20xx年，我院公開選拔了15名副科級以上干部，全部為公選干部。20xx年我院將展開干部換屆工作，所有崗位仍將繼續(xù)實行競爭上崗機制。

一年來，院黨委圍繞學院中心工作，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握方向、統(tǒng)一思想、凝聚力量，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動了學院各項事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。為今后向更高層次邁進打下了堅實的基礎。

教學內(nèi)涵建設持續(xù)加強。

1、在專業(yè)課程建設方面。緊盯企業(yè)和市場需要，新申報專業(yè)3個，停招了社會需求和生源不旺的新聞采編、文秘等6個專業(yè)（含方向），使學院的專業(yè)布局更加合理。上報兩個中央財政支持建設的專業(yè)（礦山測量、煤炭深加工與利用），已通過省教育廳審批、教育部公示。新建成省級重點專業(yè)建設點1個，遴選確定院級重點專業(yè)建設點3個。遴選確定平煤神馬集團示范性建設專業(yè)6個；建成省級精品課程1門、院級精品課程14門。結合煤礦生產(chǎn)實際，編寫工學結合教材22本、設備故障案例集8本。

2、在師資隊伍建設方面。新增省級教學團隊1個。新引進教師18人，4名教師晉升為教授，9名教師晉升為副教授，11名青年教師通過碩士論文答辯取得碩士學位，1人取得博士研究生學歷，并獲博士學位。目前，學院副高以上職稱教師已達35%，青年教師中研究生學歷（學位）占75%，專業(yè)教師中雙師型教師占80%。強化教師實踐教學能力提高，組織煤炭主體專業(yè)骨干教師308人次下礦井鍛煉，進一步促進了教學與生產(chǎn)實際的零距離對接。利用暑假組織中青年教師279人進行培訓、試講，舉辦說課活動。組織公開課40人次，有效促進了教師教學能力的提升。

3、在實驗實訓條件建設方面，省全民技能振興工程示范培訓基地省財政首批支持資金200萬元已到位。學院投入180萬元，新建工業(yè)設計實訓室、汽車電氣維修實訓室等5個實驗實訓室，并相應開發(fā)了實訓課題。完成20xx年度集團安全資金378萬元的實訓室設備的招標工作。與企業(yè)共建校外實習基地6個。根據(jù)功能特點，對實驗實訓室進行了重新規(guī)劃布局，提高了實驗實訓室利用率，全院實驗實訓室利用率超過75%，大大提高了教學效果。

4、在對外合作辦學方面。成立了國際合作學院，對外合作辦學運轉進一步規(guī)范化、制度化，并順利通過英方總部的審核。組織選送3名教師赴日本岡山外語學院進修學習，10名管理干部赴英國合作院?？疾旖涣鳎?名院級領導參加了教育部高職院校領導海外培訓項目，學習借鑒國外先進教育教學理念。

高校領導述職述廉報告篇七

一年來，我校各項工作在“三個代表”重要思想指導下，在業(yè)務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿于素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：

結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發(fā)展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現(xiàn)，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。

帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。

開學伊始，校園文化建設滯厚，經(jīng)研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來?，F(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。

學校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學校的發(fā)展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。

每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀，科學發(fā)展觀為內(nèi)容的教育。開展“學校發(fā)展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè)，學生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，并認真學習，并決定每學期第一次例會就是學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經(jīng)驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發(fā)展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執(zhí)行中，不觸高壓，不踩紅線。

以上為我本人的述職報告。

高校領導述職述廉報告篇八

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

xxxx年我校在地委、行署的正確領導下，xx電大黨委領導班子團結帶領全校各族教職工，認真學習黨的十九大會議精神，第二次新疆工作座談會和地委(擴大)會議精神，深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和xx地委的各項決策部署，緊緊圍繞地委、行署的中心工作，結合學校建設、改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，為更好更快的滿足人民群眾接受良好教育的需求，學校黨委進一步嚴格目標管理責任制，強化管理措施，團結奮進，全面完成了年初提出的各項目標任務，為學校今后的發(fā)展打下了更加堅實的基礎?，F(xiàn)將學校黨委領導班子xxxx年工作完成情況報告如下：

根據(jù)地委及地區(qū)教育工委的統(tǒng)一安排部署，學校黨委制定周密的。

學習計劃。

組織全體教職工認真學習黨的十九大會議精神和第二次中央新疆工作座談會精神，并在全體黨員干部中積極開展“黨員六帶頭、以人為本促發(fā)展”的黨建品牌建設活動，緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”、“辦什么樣的xx電大，怎樣辦好xx電大”這兩個根本問題，確定xx電大今后的發(fā)展方向，把辦好本地區(qū)人民群眾滿意的電大教育作為一切工作的出發(fā)點和落腳點以及檢驗標準和確定發(fā)展目標的依據(jù)，取得了顯著成效，形成了黨、政齊抓共創(chuàng)，黨員干部積極參與的良好局面，使學校充滿了朝氣和活力，保持了學校積極向上、開拓進取、安全穩(wěn)定、不斷發(fā)展的良好勢頭，全面推進學校黨的建設，為學校各項工作的快速、高效發(fā)展提供了堅強的政治保障。

二、抓住中心，突出特色，各項工作取得顯著成效。

根據(jù)地區(qū)教育改革與發(fā)展的總體要求，結合我校實際，xxxx年我們超額完成了地區(qū)效能辦、教育工委、教育局下達給我校的績效考核指標任務，特別是在以下方面取得了突出成績。

(一)擴大辦學規(guī)模。

xxxx年學校黨委根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展對人才需要的要求，及時調整專業(yè)設置和發(fā)展思路，把學歷教育與非學歷培訓并重作為學校發(fā)展的主要目標。充分利用各種宣傳媒體，向全社會廣泛宣傳電大遠程開放教育、奧鵬教育、非學歷教育培訓的專業(yè)、優(yōu)勢、特點、教學方法和學習形式。同時還積極做好奧鵬的招生和辦學工作，充分發(fā)揮電大網(wǎng)絡系統(tǒng)教育的優(yōu)勢，積極同疆外的大*合辦學，收到了好的效果。通過努力，今年春、秋兩季我校共招生xxxx人，其中：開放教育xx9x人，奧鵬教育xxx人，鄭州大學遠程學習中心xx人，四川農(nóng)業(yè)大學x人，完成了年初制定的招生目標的xxx.x%。目前，在校生達到了xxx9人。非學歷教育也突破了年初制定的工作任務，培訓達到xxx多人次，完成年初確定的目標的xxx%。

(二)改善辦學條件。

xxxx年學校黨委從學校實際出發(fā)，不斷加大學校的硬件建設力度，進一步改善了辦學條件。一是投資xx多萬元對一號教學樓進行了粉刷和維修;二是投資xx萬元更換了二號教學樓的窗戶;三是投資xx多萬元為每一位上課的教師配備了筆記本電腦。

(三)提高教學質量。

教學質量是電大的生命線。一年來，學校黨委一班人站在學校發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度，認真研究提高教學質量問題。一是根據(jù)教學實際，成立了文史、政法、財經(jīng)、理工農(nóng)醫(yī)、民族雙語等五個教研組，并配齊了教研組長，為開展教研活動，提高教學質量奠定了基礎。二是重新選聘個課程責任教師。讓那些負責任、有經(jīng)驗的同志擔任各課程責任教師，為提高教學質量提供了人員保障。三是認真抓好新生的入學教育，使學生一入校就充分了解電大教與學的方式方法和電大管理的基本要求。四是重點抓好學生到面授輔導工作。結合成人學生的特點，把學生的上課面授輔導時間時盡量考慮方便學生的時間，大大提高了學生的到課率。五是認真抓好教師上課前的備課檢查工作和聽課評課工作。六是根據(jù)課程的易難程度，對個別課時數(shù)進行了增加或減少的調整。七是重點抓好學生上網(wǎng)學習及網(wǎng)上互動教學活動，充分利用電大遠程教育優(yōu)勢和信息資源的優(yōu)勢，積極組織師生開展網(wǎng)上教學和師生網(wǎng)上互動的學習活動，以提高學生自主學習的能力，收到了極好的效果。八是積極進行高職類雙證改造專業(yè)課程的實施工作，極大提高了學生的實際操作能力。九是重點抓好考試工作，保證考試質量，促進了學生學習的主動性。十是積極開展教研活動，進一步促進教師間的相互學習與交流，提高了教師的業(yè)務知識水平，極大地調動了教師工作的積極性。

(四)加強學生管理工作。

xxxx年我們認真抓好學生管理工作，確保了教育教學工作的設立開展。一是做好學籍管理工作，嚴格按自治區(qū)電大的要求規(guī)范化管理，從登記注冊到建立學生檔案，整理學生成績，辦理免修免考，學籍異動、畢業(yè)審核到發(fā)放等都按區(qū)電大統(tǒng)一要求辦理，做到認真、細致、有序、不出錯。二是加強班主任管理，做好學生的日常工作。一年來，學校始終堅持管理育人、教書育人和服務育人思想觀念，創(chuàng)新管理模式，拓展工作思路，使學生管理工作在學校穩(wěn)定與發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。三是認真開展獎學金和優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作，今年我校評選出xx年度中央電大、新疆電大和xx電大開放教育三級獎學金工作中xx人。其中：xx人獲得中央電大獎學金，x人獲得新疆電大獎學金，xx人獲得xx電大獎學金。同時，有x人榮獲新疆電大優(yōu)秀畢業(yè)生、x人榮獲新疆電大“百名網(wǎng)上學習明星學員”。

(五)抓好教學研究工作。

科學研究工作是高等學校的主要工作之一，是電大遠程教育創(chuàng)新實踐的源泉，對于人才培養(yǎng)具有重要的引領和指導作用。

1、xxxx年我校向國家開放大學申報的：微課程應用模式實例研究-以《計算機組成原理》課程為例的課題項目被國家開放大學立項。

2、xxxx年我校向新疆電大申報的：《xx廣播電視大學開展社區(qū)教育的可行性研究》——以xx市東河區(qū)街道廣場南社區(qū)為例和《移動學習在遠程教育中應用的實例研究》等課題項目被新疆電大立項。

3、xx年被新疆電大立項的課題：現(xiàn)代信息技術條件下開放教育英語課程學習的網(wǎng)上教與學模式改革探究——以《新思維英語閱讀x》為例，今年年底有望結題。

4、結合xx電大教學工作實際，學校制定了八個科研課題，目前，學校教師正在積極申報過程中。

5、xxxx年全體教職工發(fā)表相關學術論文共計三篇，其中：省級x篇、地區(qū)級x篇。同時，我校教師杜英同志與他人合作編寫的《大學英語綜合教程》一書獲得出版。

(六)加強內(nèi)涵建設。

加強學校內(nèi)涵建設，提升辦學的整體優(yōu)勢是電大面向未來不斷發(fā)展的根本。為此，xxxx年學校黨委從學校實際出發(fā)，進一步內(nèi)涵建設。一是加強教師業(yè)務知識培訓，提高全體教職工的業(yè)務水平。上半年，學校對全體教職工進行業(yè)務知識培訓和對民族教職工進行漢語培訓，培訓結束后經(jīng)過考試為xxx%。二是積極參加中央電大和自治區(qū)電大舉行的各種業(yè)務知識培訓。xxxx年我校共有近xx多名教師參加了各類專業(yè)培訓，提高了業(yè)務水平。三是加強校園網(wǎng)絡平臺的教學資源建設，增強了對學生的支持服務水平，強化學生自主學習的能力。四是強校園的綠化美化工作，為師生提供了優(yōu)美的工作、學習環(huán)境。五是加強了學校效能建設，我們在嚴格執(zhí)行《xx電大效能建設暫行辦法》和《xx電大效能建設評分細則》的同時，還研究制定了xxxx年《xx廣播電視大學xxxx年度績效目標及考評指標》，報經(jīng)地區(qū)效能辦、地區(qū)教育局審核同意后，公布在學校公示欄上，檢查落實，接受監(jiān)督，極大提高了教職工工作質量和工作效率。

(七)加強總務、后勤及財務管理工作。

一年來，學校加強對總務、后勤及財務的管理，研究制定了各項工作制度并認真貫徹執(zhí)行。定期檢查維修后勤服務設施，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象的發(fā)生，做到了工作超前性和計劃性，為教學一線提供了良好的后勤服務，為學校資金的正確使用，提供了正確的決策依據(jù)。特別是在學生教材征訂工作中，我們統(tǒng)計準確，征訂及時，杜絕了浪費，得到了自治區(qū)電大的充分肯定。加強財務收支兩條線管理的執(zhí)行力度，嚴格按照財務收支要求，收支各項費用，堅決杜絕了亂收費和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

(八)做好維穩(wěn)工作。

xxxx年我們始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想不放松，在對全體教職工進行安全穩(wěn)定教育的同時，一是建立健全各項維穩(wěn)安全工作制度，認真貫徹落實;二是堅持領導xx小時帶班，教職工輪流值班制度，確保每天三人三崗;三是建立各種突發(fā)事件。

應急預案。

組織教職工認真開展預演;四是安裝警報器并購買防護欄、石球、盾牌、*、大頭棒等防護工具做好預防工作;五是嚴格執(zhí)行進出外來人員和家屬區(qū)外來人員的登記、管控工作。六是積極做好與國安部門的信息溝通和上報工作。七是加強網(wǎng)絡安全管理工作安排專人定期對學校的在線平臺進行檢查發(fā)現(xiàn)不良信息和內(nèi)容及時刪除。八是做好學校監(jiān)控系統(tǒng)和消防器材的定期檢查維護工作確保其正常運行。通過以上工作xxxx年學校沒有發(fā)生任何安全問題和刑事治安案件。

三、加強黨建和政治思想工作，為加快學校發(fā)展提供堅強政治保障和組織保障。

(一)加強黨委領導班子建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

按照“團結、務實、勤奮、廉潔”的總體要求，學校黨委認真加強領導班子自身建設。緊緊圍繞學?？茖W發(fā)展的主線、積極推進學習型黨組織建設，促進了學校班子成員思想政治水平的提高。

1、建立和落實黨委領導責任制。學校黨委始終堅持依法辦學、科學管理和民主管理相結合，認真執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，黨委書記主持學校黨委全面工作，充分履行“班長”的職責，帶好領導班子成員，抓好全局工作;校長是學校的法人代表，主持學校行政全面工作，在黨委領導下開展工作，履行好校長職責;班子成員堅持以身作則，相互尊重，相互信任，團結協(xié)作，努力做好學校的各項工作。

2、強化目標管理責任制。學校黨委高度重視目標管理責任制的落實工作，嚴格按照地委和地區(qū)教育工委關于黨建目標管理責任制的要求，結合我校實際建立完善和落實領導責任制，做到年度目標清楚，個人分工明確，工作職責到位，形成黨的建設“一把手”負總責，黨委成員各司其職，各支部目標責任落實，進一步強化了第一責任人的責任意識，促進了學校的黨建工作。

3、加強黨員干部的政治理論學習，不斷提高理論水平。一年來，在認真組織中層以上干部積極完成新疆干部理論學習平臺學習課時的同時，進一步堅持黨委中心組學習制度，做到了黨委中心組學習有計劃、有安排、有記錄。截至目前，黨委中心組理論學習xx次，先后認真學習了中央、自治區(qū)黨委、地委的重要文件精神和黨的群眾路線實踐教育活動的相關文件內(nèi)容以及習近平總書記等領導同志的重要講話精神。通過加強學習，學校中層以上干部進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，統(tǒng)一了思想，增強了發(fā)展的危機感、壓力感、責任感和緊迫感，為科學謀劃學校發(fā)展奠定了思想理論基礎。

4、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，增強領導班子的團結統(tǒng)一。嚴格按照議事規(guī)則和程序實行集體決策，落實集體領導和個人分工負責相結合的工作機制。工作中班子成員之間能坦誠相見、合作共事，多談心、常溝通、勤商量，互相信任和支持，積極開展批評與自我批評。對事關學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、黨建、班子建設、干部任免、職稱晉級等的重大問題，都嚴格按照程序，廣泛征求意見，深入調查研究，反復完善方案，并公示后，組織實施，做到科學民主決策。

5、進一步加強干部隊伍建設。學校黨委嚴格按照《領導干部選拔任用條例》的規(guī)定，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序。xxxx年x月我校按照干部選拔任用條例和工作程序，對學校的中層干部進行了新一輪的聘任。

6、加強黨支部建設，認真落實組織生活制度。一是根據(jù)學校的實際，上半年，學校對各黨支部黨員進行了重新劃分，并對各支部的支委進行了重新選舉，重新選出的支委工作積極、認真、主動，從而大大的增強了黨支部的活力;二是有計劃地組織黨員學習，讓全校黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;三是堅持開好組織生活會，根據(jù)地委組織部、地區(qū)教育工委的安排部署，學校黨委每年都按時組織各黨支部召開黨員組織生活會。在征求意見，查找問題，開展批評與自我批評的基礎上，認真制定整改措施，努力促進了黨員干部素質的提高;四是認真開展黨員評議工作，今年學校各黨支部結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展對在職的xx名黨員進行了民主評議，共評出優(yōu)秀黨員x名，合格黨員xx名。

(二)健全機構，加強領導，深入開展黨的群眾路線實踐活動。

根據(jù)地委的工作部署和活動要求，自x月xx日至xx月xx日，在全體黨員干部特別是黨員領導干部中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。活動中學校黨委嚴格按照中央、自治區(qū)、xx地委的安排和地區(qū)第十四督導組的要求，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，全面落實中央八項規(guī)定精神，以突出政治堅強和作風建設為內(nèi)容，堅持反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，使學校的工作作風有了明顯的改變，教職工的精神面貌有了很大的改觀。教育實踐活動中，學校黨委高度重視，一是及時成立學校黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及下設機構，對我校的教育實踐活動統(tǒng)一領導，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查落實。二是制定《xx電大黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，認真加以組織實施。三是組織召開全體教職工動員大會，認真安排部署學校教育實踐活動。四是認真組織學習，提高認識，為教育實踐活動的順利提高奠定堅實的思想基礎。五是廣泛聽取群眾的意見和建議，做到立查立改，邊查邊改，確保教育實踐活動質量過硬。六是深刻查擺問題，認真撰寫對照檢查檢查材料，積極開展批評和自我批評，確保教育實踐活動取得實效。七是建章立制，分類整改落實，確保教育實踐活動達到預期效果。八是積極與地區(qū)督導組聯(lián)系溝通，接受督導組的檢查指導。四九是積極上報信息，匯報活動的開展情況。十是是認真開展，嚴格把握各個環(huán)節(jié)。

通過教育實踐活動的深入開展，使學校廣大黨員的思想認識和宗旨意識明顯強化;黨員干部的作風建設有了明顯好轉，黨群、干群關系明顯改善;有效錘煉了黨員干部，進一步增強了黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;學校的各項制度得到了進一步的修訂和完善。

(三)關心教職工生活，積極解決教職工的切身利益。

xxxx年學校黨委一班人把關心教職工生活，解決教職工切身利益問題放在了重要的位置，，一是積極籌措資金對校園環(huán)境進行了改善;二是積極開展各項集體活動活躍教職工的業(yè)余生活。如：五?一前的教職工趣味娛樂比賽、教師節(jié)活動等;三是按時發(fā)放教師的超課時費和維穩(wěn)值班費;四是組織離退休教職工座談并參觀xx區(qū)域內(nèi)的名勝古跡;五是組織全體教職工積極向因病住院動手術的本校教師艾海提同志捐款，以解燃眉之急。

(四)積極開展駐村“三民”工作組工作。

xxxx年我校根據(jù)地委的要求，學校派出以副校長戎建新同志為組長的工作組前往西河區(qū)中阿牙村開展“三民”工作，工作組自進駐中阿村后，學校黨委高度重視，黨、主要領導多次深入中阿牙村調查研究，開展扶貧幫困工作，并協(xié)調xx市政府有關部門，幫助中阿牙村解決了水、電、渠和主要道路硬化等問題。學校各科室也積極行動起來，先后派人為村民開展法制教育，協(xié)助村民防治紅棗病蟲害，協(xié)助村民制定村民自治章程，建立村黨支部會議制度等。同時，學校在資金非常緊張的情況下，為駐村工作組配備了電動車、強光手電、以及安保配套根據(jù)，并拿出x萬多元，用于村上狹窄巷道的改造工作。

(五)組織黨員積極開展各項活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是組織黨員干部積極開展民族團結教育月、公民道德宣傳月和黨風廉政建設教育月活動，進一步提高了全體黨員干部的思想覺悟和反腐倡廉的思想意識。二是舉辦學校業(yè)余黨校，開展黨的理論知識的學習教育活動。一年來，學校業(yè)余黨校開辦x期，學校黨、主要領導親自授課，受訓人數(shù)達xx多人次。三是積極開展“德行xx”建設活動，為使建設活動扎實有效開展，學校成立了“德行xx”建設活動領導小組，研究制定實施方案，認真組織實施，收到了好的效果。四是積極開展與xx市建國北路社區(qū)共建活動。積極為社區(qū)提供法律咨詢服務、開展維穩(wěn)宣傳合衛(wèi)生清理工作。五是在黨員中積極開展“黨員六帶頭、以人為本促發(fā)展”的黨建品牌建設活動，用自己的言行實踐入黨誓言。六是積極開展黨員八小時以外參加社區(qū)各項活動工作，我校黨員xxx%前往所在社區(qū)報到，并按照社區(qū)黨組織的要求，積極參加社區(qū)開展的教育宣傳、板報展覽、走家入戶維穩(wěn)登記、社區(qū)巡邏等活動。

通過以上活動的開展，進一步增強廣大黨員干部的光榮感、使命感和責任感，激發(fā)廣大黨員干部奮力拼搏的政治熱情和工作干勁，為順利完成學校的各項工作任務奠定堅實的基礎。

(六)堅持從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設責任制。

1、認真組織學習貫徹中紀委、自治區(qū)紀委有關會議精神和《中國*黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央八項規(guī)定，要求全體黨員干部，特別是班子成員要全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質，并對照“八禁”、“五十二不準”和中央八項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為。同時，成立xx電大黨風廉政建設和反*工作領導小組，對學校的黨風廉政建設工作統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查落實。

2、強化黨風廉政建設責任制，筑好反腐倡廉的防線。修訂、完善了我校的黨風廉政建設職責，堅持領導干部“一崗雙責”制度，要求班子成員抓好分管科室和聯(lián)系點的黨風廉政建設，同時，學校與各支部、科室簽訂黨風廉政建設。

責任書。

形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。

3、加強制度建設，進一步修訂xx電大《關于構建加快推進懲治和預防*體系建設的實施方案》和《廉政風險點排查暫行規(guī)定》，不斷健全完善學校預防*體系建設。

4、積極開展黨務、校務公開工作。一是健全機構，制定方案。成立了xx電大黨務公開工作領導小組。二是研究制定了xx電大《黨務、校務公開實施方案》，并結合學校實際制定了xx電大《黨務、校務公開目錄》。三是采取多種形式進行黨務公開。x、在政府網(wǎng)上開設xx電大黨務公開欄、x、在校園設立xx電大黨務、校務公開欄。x、在xx電大在線平臺開設xx電大黨務、校務公開窗口。x、采取發(fā)放征求意見表。x、在學校門口的張貼欄上增加公示欄目進行公示。四是建立了黨務、校務公開相關制度。五是堅持聘請黨務、校務公開監(jiān)督員制度。先后聘請從事教務、專職教師、財務、黨務等方面的工作人員共四人為學校的黨務、校務公開監(jiān)督員，定期向他們了解情況。六是及時落實群眾意見收集反饋情況。

5、堅決貫徹落實上級有關黨、政主要領導“四個不直接”分管的規(guī)定，及時召開黨委會議，對黨委班子成員分管的工作，進行重新分工，確定由一位副職替學校法人分管學校的財務、基本建設，項目建設、人事等工作。

6、認真開展各項專項治理工作。一年來，學校黨委根據(jù)上級黨委的要求，積極開展各項專項治理工作，取得了好的效果。一是認真開展清理各種會員卡、有價證券工作;二是認真開展教職工住房的清理登記工作;三是積極開展辦公用房超標準的清騰工作;四是積極開展“吃空餉”問題的專項檢查工作;五是認真開展黨員領導干部在外是否兼職的檢查清理工作。

7、認真開展廉政風險排查工作，并建立了預警機制，加大工作力度，確保“五重一大”制度貫徹執(zhí)行。

一年來，學校在招生、考試、財務管理、物資采購、基建等方面都嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行，沒有違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

總之，今年學校各項工作進展順利，取得了一定成績，但也存在個別教職工思想滯后，安于現(xiàn)狀，缺乏進取心和責任心淡漠、抓落實能力差等現(xiàn)象，在一定程度上制約了學校的改革和發(fā)展，這些問題，我們將高度重視，認真研究，努力加以改進，xxxx年我們要在地委、行署正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，團結協(xié)作、開拓進取、努力工作，改進不足，力爭各項工作再上一個新臺階。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

【篇二】。

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

按照中央和xx省委精神，學校今年開會并下文要求進一步加強基層黨組織建設，出臺了一系列措施，要求年終基層組織負責人代表班子向全體黨員述職述廉，所以今天受院領導班子委托，向各位黨員報告班子的工作及廉政情況，沒有講到的方面請各班子成員補充。

一、20xx年院領導班子主要工作成績。

20xx年院領導班子在全體老師和同學的共同努力和大力支持下，取得了以下成效：

1.學科建設再添新平臺。財經(jīng)大學法治政府研究中心順利通過教育廳的審批，成為xx省高校人文社科重點研究基地(全省13個，我校2個)。

2.科研成果取得重大突破。法學院教師共在國內(nèi)外學術刊物發(fā)表論文74篇，其中，國內(nèi)a+刊物1篇(蔣悟真，《中國社會科學》20xx年第9期);國內(nèi)a刊物1篇(汪志剛，《法學研究》20xx年第3期);國內(nèi)b刊物7篇;ei檢索期刊1篇，cssci刊物35篇，核心期刊14篇。獲批國家社科基金項目2項，中國法學會課題3項。出版專著7部。組織第15屆全國經(jīng)濟法前沿理論研討會、中國社會法學年會、中國憲法學年會、中國財經(jīng)法學博士論壇等4次全。

國學。

術研討會，邀請了50多位專家學者來校講座。

4.研究生教育質量明顯提升。學院以嚴考勤、嚴答辯促嚴學風。碩士研究生共計在cssci刊物發(fā)表學術論文6篇，其中刊物2篇。立項省級課題3項，校級課題5項。2人考取博士研究生。

5.引進人才取得進展。與科研能力較強、影響較大的名校博士建立感情，引進學科帶頭人1人，引進法學名校博士3人。

6.就業(yè)工作名列前茅。本科畢業(yè)生常規(guī)就業(yè)率排名全校第三名，考研率排名全校第二名，獲得學校就業(yè)工作目標獎、單項獎等榮譽。法學研究生畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到93.6%，法律碩士畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到100%，名列學校前列。

7.校友工作又上新臺階。已順利組織深圳校友會法學分會換屆，協(xié)助校友和愛心人士設立“銘法”獎學獎教基金(150萬)和“法友”獎助學金(2萬)，創(chuàng)新聘請優(yōu)秀校友擔任新生特約班主任。據(jù)可靠消息，有望獲評學校校友工作先進單位稱號。

8.普法宣傳進一步加強。成立了財經(jīng)大學“法治中國”教師宣講團和學生宣講團，在團省委干部培訓班、12.4普法2現(xiàn)場、新建三洲中學、鳳凰城小區(qū)等多地進行宣講，目前宣講場次達18次。

9.黨建工作常抓不懈。嚴把黨員發(fā)展關，按照中央和學校要求進行擇優(yōu)發(fā)展，特別是標準進行了量化，一年來受到同學好評，沒有收到任何反映。另外，上次學校開會，我提了意見，學校去省里去爭取了一些指標分給各學院，我們學院共多分了四個。黨員教育陣地增加，創(chuàng)新開展了法域辣評活動，黨支部和分團委、學生會共同組織，產(chǎn)生了良好的效果。黨員活動室也有了改進，增訂了學習報刊雜志，增加了1個研究生活動室，在經(jīng)費緊張狀況下學院為活動室增加了活動桌椅。

10.團學獲得多項表彰。學生獲得全國“理律杯”模擬法庭大賽優(yōu)秀辯手，xx省首屆模擬法庭大賽團體冠軍和辯手，xx省暑期三下鄉(xiāng)先進個人，校五四紅旗分團委標兵(全校2個)等稱號。

11.院領導班子清正廉潔，維護師生利益。院領導班子成員能夠嚴格要求自己，認真落實中央和學校廉政的有關規(guī)定，貫徹財經(jīng)紀律，沒有出現(xiàn)有違法違紀行為。院領導辦事公正，堅持制度。而且維護老師和學生的利益，比如302自習教室，提供了書柜，學院領導多次到自習室為大家鼓勁，空調壞了學院協(xié)調換了一臺，另一臺也協(xié)調修理。學生碰到困難和問題提供關心，如某同學校外發(fā)生交通事故，院領導多次和老師學生探望，協(xié)調公交公司賠償事宜，目前恢復得非常理想，家長非常感激大家。還有黨員評優(yōu)，學校已經(jīng)取消了，但是學院考慮黨員也做了大量工作，召開支部書記會議研究決定，以后學院還是按照15%比例進行評選優(yōu)秀黨員。

二、主要問題及改進設想。

雖然有不少成績，但是對照高標準和要求，還有些不足，班子將努力改正。

1.院領導班子集體學習不夠。以后還是要結合國家時事熱點問題，適當增加班子的集中學習。

2.教工黨員活動較少。今年因為經(jīng)費原因，教工支部沒有組織黨員活動，學院上周召開了院黨委委員和黨支部書記會議，商量明年籌措經(jīng)費舉辦一次教工黨員活動。

謝謝大家!

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

高校領導述職述廉報告篇九

x年，我繼續(xù)擔任省個協(xié)、私協(xié)副秘書長，同時兼任辦公室主任和省個體私營企業(yè)黨委委員、辦公室主任。一年來，高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想，在局領導、李會長的直接領導和局機關各有關部門的幫忙下，在蔡秘書長及其他協(xié)會領導的帶領下，在加強學習、廉潔自律、綜合協(xié)調、上傳下達、督促檢查和服務保障等方面做了一些工作?，F(xiàn)將一年來的學習、工作狀況報告如下，請大家批評指正。

一、加強理論學習，提高理論素養(yǎng)。

加強理論學習，提高理論水平和解決實際問題的潛力，在改造客觀世界的同時改造主觀世界，是新時期對領導干部的基本要求。根據(jù)局黨組“三樹立、五落實”教育部署。一年來，認真學習了《呂成賢局長在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《李學同副書記在省工商局“三樹立、五落實”主題教育活動動員大會上的講話》、《科學發(fā)展觀、正確政績觀、科學人才觀學習教育讀本》等領導講話和書籍。在學習中，結合本人實際，對照協(xié)會要“自身建設好、作用發(fā)揮好、社會形象好”的工作目標，堅持用理論武裝頭腦，吃透上級精神，領會精神實質；堅持每一天閱讀各類文章，并認真做好讀書筆記，努力做到融匯貫通，舉一反三。透過學習，對在新的形勢下，以“三個代表”重要思想為指導，立足本職，做好工作的自覺性得到不斷增強，同時開闊了視野，拓寬了思路，豐富了自己。

二、協(xié)會工作取得了新的進展。

作為協(xié)會的副秘書長兼辦公室主任，我的主要任務協(xié)助各位領導事無巨細地做好每一項工作。去年，主要做好了以下幾項工作的組織、協(xié)調及宣傳。一是去年1月9日召開了全省秘書長工作會議。會議對首屆廣東省民營企業(yè)產(chǎn)品博覽會進行了總結，并表彰了首屆廣東省民營企業(yè)產(chǎn)品博覽會組織工作先進單位。會議同時對x年全省個協(xié)私協(xié)工作進行了總結，和對x年工作提出了具體要求。。

二是去年3月17日至18日，舉辦了全省省市縣個協(xié)私協(xié)三級秘書長培訓班。全省各地級以上市及省直屬協(xié)會秘書長，部份縣(區(qū))級協(xié)會秘書長等90多人參加了會議。李金榮會長為全省協(xié)會開展“服務創(chuàng)新年”活動作了動員講話。

三是發(fā)動我省個體工商戶、私營企業(yè)共為“百村萬戶安居工程”捐出善款20xx多萬元。

五是主持做好了個協(xié)私協(xié)日常工作。協(xié)會有6位處級干部，科及以下工作人員多達10人。作為副秘書長兼辦公室主任，是領導的助手，也是各位工作人員的上級和同事，起著承上啟下的作用。去年，在各位領導和同事的共同配合下，協(xié)會全體工作人做到了心往一處想，勁往一處使，這是去年協(xié)會工作取得較好成績的基礎。

三、黨建工作*達成兩個100%的任務。

作為省個體私營企業(yè)黨委委員兼辦公室主任。去年，根據(jù)省委組織部及省直工委要求，在李金榮書記、蔡海春副書記、鄧海武副書記的直接領導下，在省直屬協(xié)會和省工商學校幾位老師的大力支持和配合下，對所屬個體工商戶、私營企業(yè)黨員狀況進行了全面的調查和摸底，初步掌握了個體工商戶和私營企業(yè)中的黨員和黨建工作狀況，至x年底止，共組建黨組織70個，占應組建數(shù)100%。

所屬個體工商戶和私營企業(yè)中的889名黨員全部納入管理，*完成了省委組織部和省直工委下達的兩個100%的任務。同時，針對個體私營企業(yè)黨員小而散、流動快、變化大、成份雜等特點，做到了不斷鞏固和規(guī)范。并且，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，不斷鞏固和壯大了私營企業(yè)的黨員隊伍，使50人以上的企業(yè)都有了黨員，100人以上的企業(yè)基本上建立了黨組織。

去年6月25日，我們還適時地召開了“省直個體私營企業(yè)黨建工作先進單位、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員表彰大會”。共表彰了8個黨建工作先進單位、12位優(yōu)秀黨務工作者、21位優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。這次會議的召開，對全省個體私營企業(yè)黨建工作者的起到了很好的鼓舞作用，對全省個體私營企業(yè)黨建工作的進一步開展也起到了很好的促進作用。

回顧過去一年的工作，我的體會是：一是要抓好思想政治學習和各項業(yè)務技能知識的學習。加強思想政治學習是確保樹立崇高使命、職責感的基礎，學習各項業(yè)務技能知識，是使自己能更好地駕馭本職工作的關鍵。二是要甘作“服務員”。作為副秘書長，主要是要起到領導的助手作用，遵從領導指示，配合做好各項工作，需要的是服務精神。三是要抓好協(xié)調溝通工作。作為省局一個較大的直屬單位，團結協(xié)作，充分發(fā)揮團隊精神，是使每個人更好地發(fā)揮自己聰明才智的基礎，也是使每個人都能充分發(fā)揮自己聰明才智的必要。

在去年的工作中，我還存在許多不足之處：一是政治理論學習方面還夠。二是深入基層及企業(yè)調研不夠。三是指導下級工作不夠。在新的一年里，我將更進一步地抓好學習和深入基層調研及指導工作，爭取為協(xié)會工作取得新成績作出自己應有的貢獻。

高校領導述職述廉報告篇十

20xx年給我的感受是"從來沒有像今年這樣過的快"，因為我們一直在做事，就像快速奔跑一樣。在這一年中，我認真貫徹教育局黨委的工作要求，積極履行崗位職責，帶領領導班子與全體教職工團結拼搏，積極進取，較好地完成了各項工作任務，集中體現(xiàn)在以下三個方面：

（一）進一步加強基礎能力建設，提升硬實力。

一是通過對上爭取，由政府出資、由建設局施工，對校園內(nèi)所有反沙路面進行了柏油鋪設，共鋪設10600平方米，徹底解決了路面不平整、不美觀的問題；對學校大門兩側進行了整體綠化，綠化面積980平方米，綠化工程完全由園林部門施工，兩年內(nèi)實現(xiàn)樹木及造型的全面成活。

二是借助熱力管網(wǎng)從學校門前經(jīng)過的機會，爭取到了熱點的贊助，由熱力公司為我們免費鋪設院外的彩磚，共鋪設1500平方米，實現(xiàn)了校墻外的硬化和美化。

三是新建圍墻800延長米，推動了東側場地的動遷。

四是新建樂業(yè)樓兩個書吧，勤業(yè)樓舞蹈廳，德潤樓學生閱覽室、心理健康教育活動室、校史室等，對教學樓、實訓樓進行了內(nèi)部文化設計與裝飾，提升了文化品位。

五是完成了實訓室的'布局調整，增強了烹飪、醫(yī)學、旅游、計算機四大專業(yè)的實訓能力。

六是獲得盟財政局的專項獎補資金240萬，獲得自治區(qū)技能大賽專項資金378萬，這兩項資金將全部用于實訓設備的購置，屆時我們的硬實力將得到顯著增強。

（二）大力推進教育教學改革，提升軟實力。

一是啟動了數(shù)字化校園的軟件建設工程，完成了oa辦公子系統(tǒng)、教職工管理子系統(tǒng)、考勤管理子系統(tǒng)、圖書管理子系統(tǒng)、學生信息管理子系統(tǒng)、合理化建議管理系統(tǒng)、場地管理子系統(tǒng)、教務管理系統(tǒng)、資源管理子系統(tǒng)、科研管理子系統(tǒng)、收費管理系統(tǒng)、宿舍管理子系統(tǒng)、體育管理系統(tǒng)、衛(wèi)生管理系統(tǒng)、招生迎新管理系統(tǒng)、德育管理系統(tǒng)、校園內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)、觸屏一體機查詢系統(tǒng)、掌上校園系統(tǒng)、校園卡子系統(tǒng)、用戶管理系統(tǒng)、校產(chǎn)管理系統(tǒng)、學生社團管理系統(tǒng)、學生就業(yè)實習子系統(tǒng)、校園外網(wǎng)網(wǎng)站、校園微信公眾平臺系統(tǒng)等26個系統(tǒng)軟件的開發(fā)制作，下學期將投入使用。

二是進行了分層遞進教學的探索與改革，我們在20xxx屆高一新生中嘗試了語文、數(shù)學、英語和汽修專業(yè)理論四個學科的分層遞進教學，學生根據(jù)自己的實際走班上課，盡管效果不夠明顯，但對于沉悶的常態(tài)化中職課堂也是一次有力的沖擊，體現(xiàn)了我們的改革決心。

三是進行了學分制改革，伴隨著分層遞進教學改革，德育工作在學分制方面進行了探索，盡管力度不大，但也是改革意志的體現(xiàn)。

四是啟動了系部制改革工作，在加強專業(yè)建設方面，我們召開了8次座談會，與專業(yè)教師一道探討專業(yè)發(fā)展問題，在盟教育局的統(tǒng)一指導下，形成了我校以"汽修和現(xiàn)代服務業(yè)"為主的專業(yè)發(fā)展方向，為今后的發(fā)展找準了目標，在此基礎上，我們提出了在汽修和學前教育兩個專業(yè)開展系部制試點改革工作，召開了兩場動員大會，為下一步這兩個專業(yè)的更好發(fā)展奠定了基礎。

五是開展了"多層次一體化社團活動"的探索，我們在高一高二兩個年段開展了全員社團活動，從藝術、專業(yè)、學科、名人等多個層次開設70多個社團，堅持利用下午的黃金時間開展活動，使社團活動成為學生靈活的專業(yè)和專業(yè)的補充，讓學生在學習本專業(yè)的基礎上多學了一手，同時也讓學生的校園生活得到了豐富，多層次一體化社團活動成果顯著，得到了上級部門和同行的充分認可。

六是設立了校本教研日，本學期我們把每周三確定為校本教研日，各個年組和專業(yè)分別圍繞一個主題舉辦了教研活動，活動中團隊協(xié)作意識明顯增強，課堂教學的研究氛圍和水平顯著提高。

七是開展了系列化的閱讀活動。我們?yōu)閷W生先后建成了13個開放書吧，時刻引導師生不忘閱讀，在高二年級開設了每周一節(jié)的閱讀課，加強了晨讀的組織與管理，成立了職教中心閱讀協(xié)會，請名家開展兩場讀書報告會，與此同時，我們組織教師利用寒暑假共讀一本書，召開讀書交流會，學校領導班子共讀一本書活動堅持的，每周都有兩位領導在班子會前進行讀書領學，師生因讀書而更加充實。

八是開設了職普融通班。為解決招生和職普融通問題，我們在新高一與四中聯(lián)合成立了職普融通班，招生80多人，四中9名教師流動授課，我們的思路是用兩年的時間完成高中課程的學習，高三的時候進行職普分流，既保證學生能夠參加普通高考，還可以讓學生選擇對口升學，從而體現(xiàn)職普融通的優(yōu)勢。

（三）加大開放辦學的力度，提升影響力。

一是走出國門學習德國職業(yè)教育。今年三月份，我參加了德國職業(yè)教育考察，期間寫了19篇考察日志共計兩萬字，返回后第一時間向領導班子及全體教師反饋學習成果，引導大家了解和借鑒德國的職業(yè)教育理念、職業(yè)教育特點和職業(yè)精神，特別是以就業(yè)為主的職業(yè)教育模式更加值得我們學習，促使我們用開放的思維想事、做事。

二是走進高端，與天津東麗職教中心建立了聯(lián)盟校，開展了廣泛的交流活動：共同舉辦了津蒙中等職業(yè)教育德育工作研討會，帶領分管專業(yè)的領導開展了體驗式培訓，派兩位干部掛職學習一周，派汽修參賽選手到東麗強化訓練等。

三是開展名人、技師進校園活動。我們聘請本地名人、學者、技師進校園，為他們設立名人工作室，為他們搭建學者工作平臺，請他們在學校開社團、上輔導課、指導專業(yè)技能等，這些名人、專家的到來，擴大了學校的影響力，豐富了學生的社團活動，強化了專業(yè)指導。

四是吸引企業(yè)進入校園。今年8月份，根據(jù)學校美工、幼師、醫(yī)學、計算機專業(yè)建設需要，我們與烏蘭浩特市盛騰裝飾公司、北京程遠化妝學校、興安惠民網(wǎng)建立了合作關系，并為三家企業(yè)在校內(nèi)設立了工作室，允許他們在校內(nèi)開展設計和培訓工作。同時，三家企業(yè)免費為學生開設了多個專業(yè)社團，他們除了免費承擔社團的授課任務以外，還要保證每年安排5至10名學生在相關領域就業(yè)?？梢哉f，企業(yè)走進校園，為學校專業(yè)發(fā)展帶來了新活力。

五是成功舉辦了首屆職業(yè)教育活動周，活動周上與烏蘭浩特市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)成立了"校企合作工作委員會"；與烏蘭浩特市利豐汽車有限責任公司建立了"現(xiàn)代學徒制"合作關系；邀請了區(qū)內(nèi)外共計60家企業(yè)來校參加活動，并與他們簽訂了校企合作框架協(xié)議；邀請市內(nèi)初三學生入校開展專業(yè)體驗活動9場，邀請學生家長走進學校參觀，組織師生在五一廣場進行了便民服務和文藝演出，使職業(yè)教育得到了全方位立體化的宣傳。

六是積極履行社會責任，為"農(nóng)村十個全覆蓋"做貢獻。在全市農(nóng)村幼兒園建設的攻堅階段，我們在規(guī)定的時間內(nèi)完成了斯力很五豐幼兒園的附屬建設任務，為烏蘭哈達腰樂幼兒園、高根營子幼兒園、混都冷幼兒園、前公主陵幼兒園以及義勒力特民生幼兒園畫壁畫，美化校園，為斯力很朝陽村、義勒力特民生嘎查贈送兩萬元的健身器材，并借此機會在所有市屬農(nóng)村幼兒園的墻壁上都寫上了"烏蘭浩特市職教中心幼師專業(yè)實習基地"的宣傳語，履行了社會責任，宣傳了學校。

七是在全盟職業(yè)教育發(fā)展暨"一校一品"現(xiàn)場觀摩會上表現(xiàn)突出，特別是我們承擔的啟動儀式大型演出可以說是震撼全場，此外，我們的社團活動、模擬法庭等特色活動精彩紛呈。

八是接受了自治區(qū)技能大賽專家評審組的考察，獲得了20xx年全區(qū)技能大賽主賽場的資格。九是年內(nèi)兩次全盟技能大賽成績發(fā)生了徹底改變，在春季的全盟技能大賽上我們無論是一等獎的人數(shù)還是總分都排在盟職之后，在剛剛結束的第二屆全盟技能大賽上，我們?nèi)〉?8個一等獎、14個二等獎、24個三等獎，以286分盟職100多分的成績位居第一，風采大賽的各項也都排在前列，這充分說明了我校的師資水平和學生技能水平。這些必將對我校的社會聲譽產(chǎn)生積極影響。

首先，我個人比較注重自身建設。一是注重學習。堅持每天早晨到校后讀書半小時，積極參加聽評課活動，抓住外出考察的機會深刻反思學校發(fā)展問題，及時向領導和老師反饋學習收獲，大膽借鑒先進經(jīng)驗，以使自己學習的腳步和學校發(fā)展的腳步保持一致。堅持每天早晨跑步健身，堅持收看新聞聯(lián)播，這期間收獲了許多推進工作的靈感。二是注重修養(yǎng)。我常常提醒自己要多站在別人的角度考慮問題，多看別人的長處，以積極和發(fā)展的眼光評價他人，因此，能以尊重、關心、理解、信任的態(tài)度對待每一位同事，我覺得這樣做的過程就是修養(yǎng)自我的過程。三是注重自律。我要求自己從不在教師中吃請，所有涉及教師切身利益的事都公開操作，只有公開，才能公正，沒有公務絕不開公車，堅持每天早晨深入男生宿舍參與管理，堅持上晚自習，工作上就是帶頭向前跑。

其次，作為學校的主要負責人，我能夠狠抓領導班子及全體教職工的思想和紀律教育，我們完成了吃空餉的治理工作，并不斷強化工作作風建設，避免了違紀違規(guī)事件的發(fā)生。

一是缺少管理藝術，管理實效需要提高。盡管不停地想事、做事，但是我看得出來，一部分領導干部的積極性還沒有調動起來，一部分老師的長處還沒有得到張揚，很多學生心中沒目標，學習不進取，整天混日子。如果每個領導都能盡職盡責，每個老師都能發(fā)揮聰明才智，我們的學校就會再上一個臺階，我們的學生面貌就會得到改變。這些問題歸根結底是校長的問題，我會在下一年度朝著提高管理藝術和管理實效的方向努力。

二是業(yè)務領導力不強。職業(yè)學校的主要問題是專業(yè)建設問題，核心是專業(yè)課程建設，由于我們多年來一味地對口升學，使職業(yè)教育缺少了"職業(yè)味道"，我們?nèi)鄙偈袌稣{研，缺少實用型人才標準的研究，缺少與企業(yè)的深度合作，缺少對就業(yè)的安排、跟蹤和反饋。下一步我們不僅要重視對口升學，幫助學生實現(xiàn)大學夢，更要重視就業(yè)，要通過就業(yè)管理實現(xiàn)辦學水平新的飛躍。

三是教師隊伍建設需要加強，汽修、烹飪、機電、建筑、醫(yī)學、旅游等專業(yè)都存在師資不足問題，尤其缺少實訓教師，這是制約專業(yè)發(fā)展的瓶頸。下一步我們首先要爭取市委政府為我們面向社會考錄教師，其次要加強校內(nèi)專業(yè)教師的培養(yǎng)培訓，要使他們盡早成為名師，另外，我們要廣泛聘用各行各業(yè)的專業(yè)能手，讓他們成為我們的兼職教師，幫助我們搞好專業(yè)建設。

新的一年又要開始了，我將銘記責任，堅定信心，與全體教職工一道，為推動學校又好又快發(fā)展而盡心竭力！

高校領導述職述廉報告篇十一

尊敬的領導，各位同事：

大家好!

____年我校在地委、行署的正確領導下，__電大黨委領導班子團結帶領全校各族教職工，認真學習黨的十九大會議精神，第二次新疆工作座談會和地委(擴大)會議精神，深入貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和__地委的各項決策部署，緊緊圍繞地委、行署的中心工作，結合學校建設、改革、發(fā)展和穩(wěn)定的實際，為更好更快的滿足人民群眾接受良好教育的需求，學校黨委進一步嚴格目標管理責任制，強化管理措施，團結奮進，全面完成了年初提出的各項目標任務，為學校今后的發(fā)展打下了更加堅實的基礎。現(xiàn)將學校黨委領導班子____年工作完成情況報告如下：

根據(jù)地委及地區(qū)教育工委的統(tǒng)一安排部署，學校黨委制定周密的學習計劃組織全體教職工認真學習黨的十九大會議精神和第二次中央新疆工作座談會精神，并在全體黨員干部中積極開展“黨員六帶頭、以人為本促發(fā)展”的黨建品牌建設活動，緊緊圍繞“培養(yǎng)什么人，怎樣培養(yǎng)人”、“辦什么樣的__電大，怎樣辦好__電大”這兩個根本問題，確定__電大今后的發(fā)展方向，把辦好本地區(qū)人民群眾滿意的電大教育作為一切工作的出發(fā)點和落腳點以及檢驗標準和確定發(fā)展目標的依據(jù)，取得了顯著成效，形成了黨、政齊抓共創(chuàng)，黨員干部積極參與的良好局面，使學校充滿了朝氣和活力，保持了學校積極向上、開拓進取、安全穩(wěn)定、不斷發(fā)展的良好勢頭，全面推進學校黨的建設，為學校各項工作的快速、高效發(fā)展提供了堅強的政治保障。

二、抓住中心，突出特色，各項工作取得顯著成效。

根據(jù)地區(qū)教育改革與發(fā)展的總體要求，結合我校實際，____年我們超額完成了地區(qū)效能辦、教育工委、教育局下達給我校的績效考核指標任務，特別是在以下方面取得了突出成績。

(一)擴大辦學規(guī)模。

____年學校黨委根據(jù)地區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展對人才需要的要求，及時調整專業(yè)設置和發(fā)展思路，把學歷教育與非學歷培訓并重作為學校發(fā)展的主要目標。充分利用各種宣傳媒體，向全社會廣泛宣傳電大遠程開放教育、奧鵬教育、非學歷教育培訓的專業(yè)、優(yōu)勢、特點、教學方法和學習形式。同時還積極做好奧鵬的招生和辦學工作，充分發(fā)揮電大網(wǎng)絡系統(tǒng)教育的優(yōu)勢，積極同疆外的名牌大學聯(lián)合辦學，收到了好的效果。通過努力，今年春、秋兩季我校共招生____人，其中：開放教育__9_人，奧鵬教育___人，鄭州大學遠程學習中心__人，四川農(nóng)業(yè)大學_人，完成了年初制定的招生目標的___._%。目前，在校生達到了___9人。非學歷教育也突破了年初制定的工作任務，培訓達到___多人次，完成年初確定的目標的___%。

(二)改善辦學條件。

____年學校黨委從學校實際出發(fā)，不斷加大學校的硬件建設力度，進一步改善了辦學條件。一是投資__多萬元對一號教學樓進行了粉刷和維修;二是投資__萬元更換了二號教學樓的窗戶;三是投資__多萬元為每一位上課的教師配備了筆記本電腦。

(三)提高教學質量。

教學質量是電大的生命線。一年來，學校黨委一班人站在學校發(fā)展戰(zhàn)略全局的高度，認真研究提高教學質量問題。一是根據(jù)教學實際，成立了文史、政法、財經(jīng)、理工農(nóng)醫(yī)、民族雙語等五個教研組，并配齊了教研組長，為開展教研活動，提高教學質量奠定了基礎。二是重新選聘個課程責任教師。讓那些負責任、有經(jīng)驗的同志擔任各課程責任教師，為提高教學質量提供了人員保障。三是認真抓好新生的入學教育，使學生一入校就充分了解電大教與學的方式方法和電大管理的基本要求。四是重點抓好學生到面授輔導工作。結合成人學生的特點，把學生的上課面授輔導時間時盡量考慮方便學生的時間，大大提高了學生的到課率。五是認真抓好教師上課前的備課檢查工作和聽課評課工作。六是根據(jù)課程的易難程度，對個別課時數(shù)進行了增加或減少的調整。七是重點抓好學生上網(wǎng)學習及網(wǎng)上互動教學活動，充分利用電大遠程教育優(yōu)勢和信息資源的優(yōu)勢，積極組織師生開展網(wǎng)上教學和師生網(wǎng)上互動的學習活動，以提高學生自主學習的能力，收到了極好的效果。八是積極進行高職類雙證改造專業(yè)課程的實施工作，極大提高了學生的實際操作能力。九是重點抓好考試工作，保證考試質量，促進了學生學習的主動性。十是積極開展教研活動，進一步促進教師間的相互學習與交流，提高了教師的業(yè)務知識水平，極大地調動了教師工作的積極性。

(四)加強學生管理工作。

____年我們認真抓好學生管理工作，確保了教育教學工作的設立開展。一是做好學籍管理工作，嚴格按自治區(qū)電大的要求規(guī)范化管理，從登記注冊到建立學生檔案，整理學生成績，辦理免修免考，學籍異動、畢業(yè)審核到發(fā)放等都按區(qū)電大統(tǒng)一要求辦理，做到認真、細致、有序、不出錯。二是加強班主任管理，做好學生的日常工作。一年來，學校始終堅持管理育人、教書育人和服務育人思想觀念，創(chuàng)新管理模式，拓展工作思路，使學生管理工作在學校穩(wěn)定與發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。三是認真開展獎學金和優(yōu)秀畢業(yè)生的評選工作，今年我校評選出__年度中央電大、新疆電大和__電大開放教育三級獎學金工作中__人。其中：__人獲得中央電大獎學金，_人獲得新疆電大獎學金，__人獲得__電大獎學金。同時，有_人榮獲新疆電大優(yōu)秀畢業(yè)生、_人榮獲新疆電大“百名網(wǎng)上學習明星學員”。

(五)抓好教學研究工作。

科學研究工作是高等學校的主要工作之一，是電大遠程教育創(chuàng)新實踐的源泉，對于人才培養(yǎng)具有重要的引領和指導作用。

1、____年我校向國家開放大學申報的：微課程應用模式實例研究-以《計算機組成原理》課程為例的課題項目被國家開放大學立項。

2、____年我校向新疆電大申報的：《__廣播電視大學開展社區(qū)教育的可行性研究》——以__市東河區(qū)街道廣場南社區(qū)為例和《移動學習在遠程教育中應用的實例研究》等課題項目被新疆電大立項。

3、__年被新疆電大立項的課題：現(xiàn)代信息技術條件下開放教育英語課程學習的網(wǎng)上教與學模式改革探究——以《新思維英語閱讀_》為例，今年年底有望結題。

4、結合__電大教學工作實際，學校制定了八個科研課題，目前，學校教師正在積極申報過程中。

5、____年全體教職工發(fā)表相關學術論文共計三篇，其中：省級_篇、地區(qū)級_篇。同時，我校教師杜英同志與他人合作編寫的《大學英語綜合教程》一書獲得出版。

(六)加強建設。

加強學校建設，提升辦學的整體優(yōu)勢是電大面向未來不斷發(fā)展的根本。為此，____年學校黨委從學校實際出發(fā)，進一步建設。一是加強教師業(yè)務知識培訓，提高全體教職工的業(yè)務水平。上半年，學校對全體教職工進行業(yè)務知識培訓和對民族教職工進行漢語培訓，培訓結束后經(jīng)過考試通過率為___%。二是積極參加中央電大和自治區(qū)電大舉行的各種業(yè)務知識培訓。____年我校共有近__多名教師參加了各類專業(yè)培訓，提高了業(yè)務水平。三是加強校園網(wǎng)絡平臺的教學資源建設，增強了對學生的支持服務水平，強化學生自主學習的能力。四是強校園的綠化美化工作，為師生提供了優(yōu)美的工作、學習環(huán)境。五是加強了學校效能建設，我們在嚴格執(zhí)行《__電大效能建設暫行辦法》和《__電大效能建設評分細則》的同時，還研究制定了____年《__廣播電視大學____年度績效目標及考評指標》，報經(jīng)地區(qū)效能辦、地區(qū)教育局審核同意后，公布在學校公示欄上，檢查落實，接受監(jiān)督，極大提高了教職工工作質量和工作效率。

(七)加強總務、后勤及財務管理工作。

一年來，學校加強對總務、后勤及財務的管理，研究制定了各項工作制度并認真貫徹執(zhí)行。定期檢查維修后勤服務設施，杜絕“跑、冒、滴、漏”等現(xiàn)象的發(fā)生，做到了工作超前性和計劃性，為教學一線提供了良好的后勤服務，為學校資金的正確使用，提供了正確的決策依據(jù)。特別是在學生教材征訂工作中，我們統(tǒng)計準確，征訂及時，杜絕了浪費，得到了自治區(qū)電大的充分肯定。加強財務收支兩條線管理的執(zhí)行力度，嚴格按照財務收支要求，收支各項費用，堅決杜絕了亂收費和浪費現(xiàn)象的發(fā)生。

(八)做好維穩(wěn)工作。

____年我們始終堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想不放松，在對全體教職工進行安全穩(wěn)定教育的同時，一是建立健全各項維穩(wěn)安全工作制度，認真貫徹落實;二是堅持領導__小時帶班，教職工輪流值班制度，確保每天三人三崗;三是建立各種突發(fā)事件應急預案，組織教職工認真開展預演;四是安裝警報器并購買防護欄、石球、盾牌、警棍、大頭棒等防護工具，做好預防工作;五是嚴格執(zhí)行進出外來人員和家屬區(qū)外來人員的登記、管控工作。六是積極做好與國安部門的信息溝通和上報工作。七是加強網(wǎng)絡安全管理工作，安排專人定期對學校的在線平臺進行檢查，發(fā)現(xiàn)不良信息和內(nèi)容及時刪除。八是做好學校監(jiān)控系統(tǒng)和消防器材的定期檢查維護工作，確保其正常運行。通過以上工作，____年學校沒有發(fā)生任何安全問題和刑事治安案件。

三、加強黨建和政治思想工作，為加快學校發(fā)展提供堅強政治保障和組織保障。

(一)加強黨委領導班子建設，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

按照“團結、務實、勤奮、廉潔”的總體要求，學校黨委認真加強領導班子自身建設。緊緊圍繞學?？茖W發(fā)展的主線、積極推進學習型黨組織建設，促進了學校班子成員思想政治水平的提高。

1、建立和落實黨委領導責任制。學校黨委始終堅持依法辦學、科學管理和民主管理相結合，認真執(zhí)行黨委領導下的校長負責制，黨委書記主持學校黨委全面工作，充分履行“班長”的職責，帶好領導班子成員，抓好全局工作;校長是學校的法人代表，主持學校行政全面工作，在黨委領導下開展工作，履行好校長職責;班子成員堅持以身作則，相互尊重，相互信任，團結協(xié)作，努力做好學校的各項工作。

2、強化目標管理責任制。學校黨委高度重視目標管理責任制的落實工作，嚴格按照地委和地區(qū)教育工委關于黨建目標管理責任制的要求，結合我校實際建立完善和落實領導責任制，做到年度目標清楚，個人分工明確，工作職責到位，形成黨的建設“一把手”負總責，黨委成員各司其職，各支部目標責任落實，進一步強化了第一責任人的責任意識，促進了學校的黨建工作。

3、加強黨員干部的政治理論學習，不斷提高理論水平。一年來，在認真組織中層以上干部積極完成新疆干部理論平臺學習課時的同時，進一步堅持黨委中心組學習制度，做到了黨委中心組學習有計劃、有安排、有記錄。截至目前，黨委中心組理論學習，先后認真學習了中央、自治區(qū)黨委、地委的重要文件精神和黨的群眾路線實踐教育活動的相關文件內(nèi)容以及習近平總書記等領導同志的重要講話精神。通過加強學習，學校中層以上干部進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，統(tǒng)一了思想，增強了發(fā)展的危機感、壓力感、責任感和緊迫感，為科學謀劃學校發(fā)展奠定了思想理論基礎。

4、認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，增強領導班子的團結統(tǒng)一。嚴格按照議事規(guī)則和程序實行集體決策，落實集體領導和個人分工負責相結合的工作機制。工作中班子成員之間能坦誠相見、合作共事，多談心、常溝通、勤商量，互相信任和支持，積極開展批評與自我批評。對事關學校改革、發(fā)展、穩(wěn)定、黨建、班子建設、干部任免、職稱晉級等的重大問題，都嚴格按照程序，廣泛征求意見，深入調查研究，反復完善方案，并公示后，組織實施，做到科學民主決策。

5、進一步加強干部隊伍建設。學校黨委嚴格按照《領導干部選拔任用條例》的規(guī)定，遵守干部選拔任用工作各項紀律、履行干部選拔任用工作程序。____年_月我校按照干部選拔任用條例和工作程序，對學校的中層干部進行了新一輪的聘任。

6、加強黨支部建設，認真落實組織生活制度。一是根據(jù)學校的實際，上半年，學校對各黨支部黨員進行了重新劃分，并對各支部的支委進行了重新選舉，重新選出的支委工作積極、認真、主動，從而大大的增強了黨支部的活力;二是有計劃地組織黨員學習，讓全校黨員干部在學習中更新觀念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、黨員觀，不斷提升政治思想水平和政策法規(guī)水平;三是堅持開好組織生活會，根據(jù)地委組織部、地區(qū)教育工委的安排部署，學校黨委每年都按時組織各黨支部召開黨員組織生活會。在征求意見，查找問題，開展批評與自我批評的基礎上，認真制定整改措施，努力促進了黨員干部素質的提高;四是認真開展黨員評議工作，今年學校各黨支部結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展對在職的__名黨員進行了民主評議，共評出優(yōu)秀黨員_名，合格黨員__名。

(二)健全機構，加強領導，深入開展黨的群眾路線實踐活動。

根據(jù)地委的工作部署和活動要求，自_月__日至__月__日，在全體黨員干部特別是黨員領導干部中深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。活動中學校黨委嚴格按照中央、自治區(qū)、__地委的安排和地區(qū)第十四督導組的要求，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，全面落實中央八項規(guī)定精神，以突出政治堅強和作風建設為內(nèi)容，堅持反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，使學校的工作作風有了明顯的改變，教職工的精神面貌有了很大的改觀。教育實踐活動中，學校黨委高度重視，一是及時成立學校黨的群眾路線教育實踐活動領導小組及下設機構，對我校的教育實踐活動統(tǒng)一領導，統(tǒng)一計劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查落實。二是制定《__電大黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，認真加以組織實施。三是組織召開全體教職工動員大會，認真安排部署學校教育實踐活動。四是認真組織學習，提高認識，為教育實踐活動的順利提高奠定堅實的思想基礎。五是廣泛聽取群眾的意見和建議，做到立查立改，邊查邊改，確保教育實踐活動質量過硬。六是深刻查擺問題，認真撰寫對照檢查檢查材料，積極開展批評和自我批評，確保教育實踐活動取得實效。七是建章立制，分類整改落實，確保教育實踐活動達到預期效果。八是積極與地區(qū)督導組聯(lián)系溝通，接受督導組的檢查指導。四九是積極上報信息，匯報活動的開展情況。十是是認真開展，嚴格把握各個環(huán)節(jié)。

通過教育實踐活動的深入開展，使學校廣大黨員的思想認識和宗旨意識明顯強化;黨員干部的作風建設有了明顯好轉，黨群、干群關系明顯改善;有效錘煉了黨員干部，進一步增強了黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力;學校的各項制度得到了進一步的修訂和完善。

(三)關心教職工生活，積極解決教職工的切身利益。

____年學校黨委一班人把關心教職工生活，解決教職工切身利益問題放在了重要的位置，，一是積極籌措資金對校園環(huán)境進行了改善;二是積極開展各項集體活動活躍教職工的業(yè)余生活。如：五?一前的教職工趣味娛樂比賽、教師節(jié)活動等;三是按時發(fā)放教師的超課時費和維穩(wěn)值班費;四是組織離退休教職工座談并參觀__區(qū)域內(nèi)的名勝古跡;五是組織全體教職工積極向因病住院動手術的本校教師艾海提同志捐款，以解燃眉之急。

(四)積極開展駐村“三民”工作組工作。

____年我校根據(jù)地委的要求，學校派出以副校長戎建新同志為組長的工作組前往西河區(qū)中阿牙村開展“三民”工作，工作組自進駐中阿村后，學校黨委高度重視，黨、主要領導多次深入中阿牙村調查研究，開展扶貧幫困工作，并協(xié)調__市政府有關部門，幫助中阿牙村解決了水、電、渠和主要道路硬化等問題。學校各科室也積極行動起來，先后派人為村民開展法制教育，協(xié)助村民防治紅棗病蟲害，協(xié)助村民制定村民自治章程，建立村黨支部會議制度等。同時，學校在資金非常緊張的情況下，為駐村工作組配備了電動車、強光手電、以及安保配套根據(jù)，并拿出_萬多元，用于村上狹窄巷道的改造工作。

(五)組織黨員積極開展各項活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

一是組織黨員干部積極開展民族團結教育月、公民道德宣傳月和黨風廉政建設教育月活動，進一步提高了全體黨員干部的思想覺悟和反腐倡廉的思想意識。二是舉辦學校業(yè)余黨校，開展黨的理論知識的學習教育活動。一年來，學校業(yè)余黨校開辦_期，學校黨、主要領導親自授課，受訓人數(shù)達__多人次。三是積極開展“德行__”建設活動，為使建設活動扎實有效開展，學校成立了“德行__”建設活動領導小組，研究制定實施方案，認真組織實施，收到了好的效果。四是積極開展與__市建國北路社區(qū)共建活動。積極為社區(qū)提供法律咨詢服務、開展維穩(wěn)宣傳合衛(wèi)生清理工作。五是在黨員中積極開展“黨員六帶頭、以人為本促發(fā)展”的黨建品牌建設活動，用自己的言行實踐入黨誓詞。六是積極開展黨員八小時以外參加社區(qū)各項活動工作，我校黨員___%前往所在社區(qū)報到，并按照社區(qū)黨組織的要求，積極參加社區(qū)開展的教育宣傳、板報展覽、走家入戶維穩(wěn)登記、社區(qū)巡邏等活動。

通過以上活動的開展，進一步增強廣大黨員干部的光榮感、使命感和責任感，激發(fā)廣大黨員干部奮力拼搏的政治熱情和工作干勁，為順利完成學校的各項工作任務奠定堅實的基礎。

(六)堅持從嚴治黨，認真落實黨風廉政建設責任制。

1、認真組織學習貫徹中紀委、自治區(qū)紀委有關會議精神和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以及中央八項規(guī)定，要求全體黨員干部，特別是班子成員要全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內(nèi)容和精神實質，并對照“八禁”、“五十二不準”和中央八項規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為。同時，成立__電大黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，對學校的黨風廉政建設工作統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查落實。

2、強化黨風廉政建設責任制，筑好反腐倡廉的防線。修訂、完善了我校的黨風廉政建設職責，堅持領導干部“一崗雙責”制度，要求班子成員抓好分管科室和聯(lián)系點的黨風廉政建設，同時，學校與各支部、科室簽訂黨風廉政建設責任書，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨風廉政建設工作格局。

3、加強制度建設，進一步修訂__電大《關于構建加快推進懲治和預防腐敗體系建設的實施方案》和《廉政風險點排查暫行規(guī)定》，不斷健全完善學校預防腐敗體系建設。

4、積極開展黨務、校務公開工作。一是健全機構，制定方案。成立了__電大黨務公開工作領導小組。二是研究制定了__電大《黨務、校務公開實施方案》，并結合學校實際制定了__電大《黨務、校務公開目錄》。三是采取多種形式進行黨務公開。_、在政府網(wǎng)上開設__電大黨務公開欄、_、在校園設立__電大黨務、校務公開欄。_、在__電大在線平臺開設__電大黨務、校務公開窗口。_、采取發(fā)放征求意見表。_、在學校門口的張貼欄上增加公示欄目進行公示。四是建立了黨務、校務公開相關制度。五是堅持聘請黨務、校務公開監(jiān)督員制度。先后聘請從事教務、專職教師、財務、黨務等方面的工作人員共四人為學校的黨務、校務公開監(jiān)督員，定期向他們了解情況。六是及時落實群眾意見收集反饋情況。

5、堅決貫徹落實上級有關黨、政主要領導“四個不直接”分管的規(guī)定，及時召開黨委會議，對黨委班子成員分管的工作，進行重新分工，確定由一位副職替學校法人分管學校的財務、基本建設，項目建設、人事等工作。

6、認真開展各項專項治理工作。一年來，學校黨委根據(jù)上級黨委的要求，積極開展各項專項治理工作，取得了好的效果。一是認真開展清理各種會員卡、有價證券工作;二是認真開展教職工住房的清理登記工作;三是積極開展辦公用房超標準的清騰工作;四是積極開展“吃空餉”問題的專項檢查工作;五是認真開展黨員領導干部在外是否兼職的檢查清理工作。

7、認真開展廉政風險排查工作，并建立了預警機制，加大工作力度，確?！拔逯匾淮蟆敝贫蓉瀼貓?zhí)行。

一年來，學校在招生、考試、財務管理、物資采購、基建等方面都嚴格按照上級有關規(guī)定執(zhí)行，沒有違紀違規(guī)的現(xiàn)象發(fā)生。

總之，今年學校各項工作進展順利，取得了一定成績，但也存在個別教職工思想滯后，安于現(xiàn)狀，缺乏進取心和責任心淡漠、抓落實能力差等現(xiàn)象，在一定程度上制約了學校的改革和發(fā)展，這些問題，我們將高度重視，認真研究，努力加以改進，____年我們要在地委、行署正確領導下，認真學習貫徹黨的十九大會議精神，團結協(xié)作、開拓進取、努力工作，改進不足，力爭各項工作再上一個新臺階。

謝謝大家!

述職人：___。

20__年__月__日。

高校領導述職述廉報告篇十二

過去一年，在上級教育行政部門的領導下，我們踐行“三個代表”的重要思想，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻。現(xiàn)就我校領導班子一年來的工作匯報如下：

一、加強班子建設，提高管理水平。

學校領導班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結構合理，整體素質較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學習制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。持之以恒的學習使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

學校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家在發(fā)揚羅中班子團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

二、創(chuàng)新管理機制，建設一流團隊。

20xx年7月，學校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質量。明確提出學年工作目標“實施精細管理，建設一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學理念、組織人事和財務統(tǒng)一)基礎上實行“三分治”(管理工作、教學工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯。“年級管理”實施以來，學校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。

三、立足課堂，加強研究，著力提高教育質量。

在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學研討月”活動，推廣學案和年級組跨學科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導教學和教研管理創(chuàng)新，更新教學觀念，轉變教學行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。

20xx年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。

四、以人為本，關注教師發(fā)展。

學校領導班子十分注重將制度管理和人本管理有機結合，用“深化教育改革，實施素質教育;提升教育質量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關心引導，工作上敢壓重擔，業(yè)務上培訓指導，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關系，大大提高了學校工作的效率，促進了學校工作的和諧發(fā)展。

學校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓是教職工最大福利”理念，公派教師考察學習5人次，組織兄弟學校交流學習4多人次，校本培訓教師近40人次。進一步調動了教職工的工作積極性，盡力達到學校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。

五、創(chuàng)設和諧環(huán)境，促進學生全面發(fā)展。

學校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學校的和諧發(fā)展。

本學期以來，學校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的'針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學生自學成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關心自己、關愛他人、關注集體，從而使班主任工作得心應手，有聲有色。

六、積極籌措資金，加快校園文化建設。

高校領導述職述廉報告篇十三

老師們：

在市教工委教育局的親切關懷和。

領導。

下，經(jīng)過學校全體干部的共同努力，以及全校教職工的勤奮工作，20xx年度學校各項工作即將x結束。按照市教工委的統(tǒng)一部署，一年一度的學校。

領導。

班子考核今天在我校進行。

下面我代表學校。

領導。

班子向局。

領導。

1.中、高考成績。

率超過了80%，合格率超過了85%，

2.雙愛好雙特色學校創(chuàng)建活動成績。

青少年運動會籃球比賽榮獲甲組第三名，乙組第二名，全國青少年“未來之星”陽光體育大會三人制籃球比賽榮獲全國第八名，隊員榮幸地與合影留念，xx省。

第八屆。

青少年運動會榮獲排球比賽乙組冠軍，甲組第七名。

組織學生積極參加xx市體育節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)活動，在市合唱節(jié)比賽、市航模比賽、市書法攝影比賽、市足球比賽、市籃球比賽和校園經(jīng)典誦讀活動、童謠原創(chuàng)作品選拔活動、愛國主義讀書教育系列活動中多人次獲獎。多彩的藝體、科技、讀書活動，豐富了學生的校園生活，促進了學生的全面發(fā)展。

3.順利通過省政府教育督導評估。

從暑假開始，塑膠籃球場重鋪、主席臺翻建、校園綠化、木質長廊建設、校園文化建設、廁所改造、專室改造、圖書室、閱覽室、通用技術室建設、新增圖書9600冊、更新微機室電腦60臺、建設職工食堂、職工午休宿舍、重建音樂室，總投入不下120萬，其中40萬假期的工程，維修所負責，其它80萬教育局督導專項資金。

也持續(xù)了兩月時間。迎評最后階段，全校師生一起動手，班級文化、校園衛(wèi)生做了徹底的清理。

面貌煥然一新。我們的校園占地面積和建筑面積是不達標的，但是我們有新校區(qū)有規(guī)劃，目前工程建設正在繼續(xù)推進。

評估順利過關，得益于我們積極主動地貫徹了市教育局“硬件有差距，管理要突出”的策略。就是文化要一流、衛(wèi)生要一流、秩序要一流。

4.平安和諧校園建設。

全年沒有發(fā)生學生違法犯罪案件，校內(nèi)校外沒有發(fā)生學生重大傷亡等安全事故;嚴格執(zhí)行國家課程計劃和收費政策，遵守教育局六條禁令，教師師德違紀率為零。

嚴格執(zhí)行上級有關財務管理規(guī)定，規(guī)范收支制度，保證資金用在教育教學活動、設備更新、交流學習、校舍設備小型維修維護等開支，并保證了教職工政策x利待遇的基礎上，沒有出現(xiàn)赤字。

(一)教學工作是學校務本的工作，是學校的中心工作。

以質量立校、以質量興校、以質量強校，這個辦學。

思想。

永遠不能變。在抓教學方面，抓好目標管理、過程管理，落實。

評價。

機制，加強了畢業(yè)年級工作，組織開展了多種形式的研究和培訓活動。

為調動教師教學工作積極性，制定了“xx市第十二中學教學成績量化考核。

方案。

和獎勵辦法”、出臺了“教師批閱作業(yè)檢查辦法”、“教師課堂常規(guī)十項基本要求”、“xx市第十二中學教師師德考核辦法”，進一步完善了教研室“一課一研”的有關規(guī)定等，從量化的角度去完善管理。

聽課記錄作業(yè)檢查和抽查。

組織全體初三教師參加了在石家莊進行的中考培訓會，舉辦了“薪火相傳—新老初三經(jīng)驗交流會”，利用暑假組織新初三教師開展了“20xx年初三教學和20xx年中考備考會”，使畢業(yè)年級教師早進角色、早做教學安排布置，組織開展了“中小學教師課堂教學技能訓練”校本培訓。組織教師編寫月考和期中試題。組織了初中教師邀請課和高中教師公開課。

(二)加強學生。

思想。

品德教育，促進學生全面發(fā)展，穩(wěn)定學校教學秩序，建立良好的校風學風，是德育工作的主要內(nèi)容和重要任務。

堅持既定的工作方針和措施，繼續(xù)開展好各項德育主題活動，通過學校常規(guī)教育、家校共建、社會實踐三大實施途徑，開展幸福之星評選、社團建設、校園文化和特色教育四大系列活動，完善學校德育工作流程，實現(xiàn)德育活動的系列化、常態(tài)化和規(guī)范化，保證德育活動的主題鮮明和扎實有效。

同時，加強班級量化管理，改進完善量化檢查考核辦法，在學生儀容儀表、文明守紀、衛(wèi)生習慣等方面加強教育和檢查，及時通報和整改，取得了較好的效果。

特別是學生課間追逐打鬧巡查，每天通報，有效維護了課間秩序和學生的安全保護。保持與家長的密切聯(lián)系，沒學期召開三次家長會，舉辦家長代表尋訪日，開辦家庭教育講座，家校合作取得較好效果。

(三)安全無事故是學校的首要辦學目標。

抓學生安全管理，建平安校園，堅持“嚴”字當頭，“防”字為先的原則，堅持做到“四個一”。每一天的安全值班;每一周的安全排查和安全員例會;每一月的主題教育;每一學期的全校師生法制教育和疏散演練。

堅持和完善學校各項安全制度，加強門衛(wèi)管理和學校周邊環(huán)境治理，抓好警校共建，反復排查校園中存在的安全隱患，把不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。做好重大活動安全管理和安全預案工作，提高對突發(fā)事件的應對能力。

在市教育局的支持下，今年在所有的教室和校園的重要位置安裝了全新的高清視頻監(jiān)控設備，監(jiān)控范圍覆蓋了整個校園。管制刀具排查作為一項重點安全工作持續(xù)本學年，12.4”法制宣傳日中，我們邀請我校法律顧問律師和一位正在取保候審過程中的少年犯對全校學生進行了一次別開生面的法制教育。

年級在教學、教研、學生管理、安全等工作上發(fā)揮了越來越大的作用，初一新生入校需要立規(guī)矩，初二學生身體和心理都發(fā)生了較大變化，班主任和任課老師要緊盯不放，初三面臨畢業(yè)，穩(wěn)定和教學都是重頭任務。

高中年級實施生本教育改革，各項管理更具生本特色。所以，我們十分注重級部制管理改革，給予年級更大的自主解決問題的.空間，盡量為年級做好服務。

(四)勤政、廉潔，錘煉班子作風。

學校。

領導。

班子是學校的領路人，班子的作風形象至關重要。今年，積極開展“三嚴三實、兩學一做”活動，落實各階段工作，堅定理想信念，開展反腐倡廉教育。

堅持集體。

領導。

和個人分工負責相結合，重大決策集體研究的原則，實行x公開制度，堅決制止以權謀私、辦事推諉等不正之風，堅持嚴格的財務報銷制度，做到勤儉持家、節(jié)約辦校。

堅持校。

領導。

值班制度、值周制度和周工作例會制度。在干部選拔上繼續(xù)堅持公開競聘辦法，今年團委書記轉正、初一年級主任職務公開選聘，創(chuàng)造了風清氣正的用人機制。

干部工作態(tài)度和作風在教職工中起到了良好的表率作用。

(五)關心職工家庭生活，關注職工身體健康，讓大家體會大家庭的溫暖。

學校堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。積極開展“三八”婦女節(jié)慶?；顒?、教師節(jié)表彰活動、元旦聯(lián)歡會等活動。關心教職工身體健康，每年為教師體檢。開辦職工食堂，建設職工午休宿舍，增強教職工的歸屬感和凝聚力。

(一)加強自身修養(yǎng)，豐富完善自己。

作為一校之長，其思路決定著學校的可以持續(xù)發(fā)展，其決策決定著學校的團結穩(wěn)定。任職以來，時刻提醒自己，做校長一任，力爭把十二中的質量和聲譽提高到一個新層次，為學校的美好未來奠定基礎。在工作中，時時處處嚴于律已，以身作則，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)。能夠做到邊工作邊學習，把所學理論與學校的工作實踐有機結合。在市教育局組織下，在天津四十三中掛職學習，并簽署合作辦學協(xié)議。

(二)帶好隊伍，發(fā)揮好干部隊伍的模范帶頭作用。

我對干部的要求是“用表率帶作風”。我是班子成員的表率，班子成員是中層的表率，全體干部是教師的表率。我堅持以校為家，早到校晚離校，工作作風上突出“落實”。有布置，必落實。我用行動讓老師們感受到我是在誠心真意地為學校、為老師、為學生辦實事。

(三)聯(lián)系教師、依靠教師、發(fā)展教師。

學校的發(fā)展，教師是根本。教師的工作狀態(tài)是否積極、是否具有責任心和向心力決定著工作的質量。在學校管理上，我注意做好兩方面的工作。

1.非常重視每學期的開學教師會、期末。

總結。

會、教學經(jīng)驗交流會和教學質量分析會。

通過開好這些會議，讓教師們理解學校發(fā)展的方向以及校長管理學校的策略，力爭贏得大多數(shù)教師的支持，把大多數(shù)教師的心聚集在一起。

2.學校的規(guī)章制度讓老師們充分理解。

教師需要的是明白的工作，公證的。

評價。

必須在情感的基礎上行使制度化的管理，因為制度面前人人平等如考勤、質量。

評價。

過程考核等制度，都要事先與教師通氣。有些制度執(zhí)行過程中教師有看法，我隨時暢通溝通渠道，有問題就修正。讓大家把精力放在工作上，其它問題不用自己勞心。今年對《年終考核制度》及其相關配套辦法進行了修訂，更加科學更加規(guī)范。

(四)以身作則，廉潔自律。

校長是否廉潔自律直接影響一所學校的風氣，校長經(jīng)濟上出問題會引起學校的衰亡。

在這一點上我有高度的警惕。自任校長以來，在廉潔自律方面，嚴格要求自己。學校大的維修工程都是向教育局申請，校舍維修所施工，教育局審計處審計，我們只負責過賬。設備購置，比如電腦購置、攝像頭安裝也是教育局負責統(tǒng)一招標、購買，我們負責過賬。

新校區(qū)建設資金使用，具體負責在局代建辦，工程動則幾十萬，都是代建辦牽頭負責到辦事大廳招標，局審計處審計，我校按審計結果付賬。在公務用車、公務用餐和公務招待等問題上，我嚴格要求自己，不搞特權。

我從不用公車辦私事，一般情況下我不在餐館就餐，如果自己有客人需要在餐館請客，都是自己掏錢埋單。我負責簽單，但不直接用學校的錢，凡學校支出原則上都由各副校長按財務管理手續(xù)規(guī)定支出。

全體。

領導。

干部廉潔自律，在經(jīng)濟活動中行得正，坐得穩(wěn)，干干凈凈，兩袖清風;凡事厲行節(jié)約，把錢用到刀刃上，用在激勵教師出成績或多組織職工活動上。

的要求還有很大差距。

在新的學年，學校。

領導。

班子全體成員會銘記目標，兢兢業(yè)業(yè)，為實現(xiàn)學校目標而不懈努力。

最后，十分感謝教育局對學校工作的支持，同時向全體校級、中層干部以及全體教職員工，表示由衷的感謝!

此致

敬禮

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

高校領導述職述廉報告篇十四

20xx年，我在縣局的領導下，在全鄉(xiāng)教職工的支持下，牢記一名黨員的宗旨，扎實工作、埋頭苦干，全鄉(xiāng)小學教育再創(chuàng)新輝煌。下面就個人黨風廉政建設和廉潔自律情況向縣局領導、全體教職工簡要匯報。

一、一年來的工作回顧。

1、講學習。做為一名普通的教育干部，我經(jīng)常把學習作為修身、做人的頭等大事，加強政治理論學習，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀，在全鄉(xiāng)率先建立了自己的博客《墻角e枝梅》，不定期發(fā)表博文，現(xiàn)在累計文章170余篇。

2、講做人。在實際工作中，發(fā)揮表率作用，對上，自覺接受和服從，堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩辦事，凡事以大局為重。堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親疏遠近，做到心口合一，秉公辦事。一年來，凝心聚力為黨工作、教職工辦實事、辦好事：3月7日，召開女教師代表座談會，隆重慶祝“三八”婦女節(jié)；4月10日，為全鄉(xiāng)教師統(tǒng)一購置運動衣一套，開展健身操比賽活動；8月19日，組織全鄉(xiāng)34名優(yōu)秀教師到北京參觀考察；9月21日，為教師統(tǒng)一購買“陶行知教育理論文集”、“給教師的100條建議”等書；10月23日，召開青年教師座談會，確定3名鄉(xiāng)級名師，定期發(fā)放活動經(jīng)費開展“名師帶徒”工程；11月8日，召開第二屆教職工趣味運動會；12月28日，召開“唱響、放飛夢想”慶元旦暨師生才藝匯演。

3、講廉潔。財務、政務公開、透明、民主，私人事務低調處理，因公事宜高標準要求，切實把有限的資金用在刀印上。20是基礎設施改造力度最大的一年，先后完成王店、余糧海兩處小學的危房改造，馬集小學實現(xiàn)全部、順利搬遷，中心小學院內(nèi)民宅得以收回，孫莊小學維修房頂1300余平方、中心小學換頂200平方、馬集小學翻修房頂720平方。目前，中心幼兒園規(guī)劃建設提到鄉(xiāng)黨委議事日程，孫莊小學的危房改造納入縣局規(guī)劃，為中心小學、孫莊小學安裝了校園廣播系統(tǒng)，中心小學安裝了監(jiān)控設備等，全鄉(xiāng)購書7000余冊。

4、講工作。每天太陽還沒升起，我的辦公室已經(jīng)亮起燈光；夜半人靜，辦公室內(nèi)仍不時傳出敲擊鍵盤聲。我時時刻刻用實際行動帶動班子成員兢兢業(yè)業(yè)、勤于工作。年聯(lián)校被縣委、縣政府評為“教育工作先進單位”，以全縣第一名的成績被縣教育局評為“教學工作先進單位”，中心小學被評為“市語言文字示范?！?、“市教科研示范?！?、“市教學示范?！钡?，中心小學、孫莊小學同時被評為“縣一星級教學示范?！保ㄈh共21處）。

二、存在的問題。

1、理論學習缺乏自覺性。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。

2、工作有急于求成，總想把事業(yè)干好。

3、用自己的工作標準要求同志，標準較高、要求較嚴。

三、今后的努力方向。

1、加強學習，努力提高自身素質。把學習當作做人、修身的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向；學習業(yè)務知識，提高決策水平；學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。

2、要講政治。首先，要始終與上級黨委保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，始終保持正確的政治方向。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，服從大局，服務大局。

3、加強廉政意識。要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，樹立自身良好形象，加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。

4、增強服務意識。聯(lián)校的職責就是服務，要擠時間、抽時間深入學校，調查研究，了解情況，解決問題，并總結經(jīng)驗。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開教代會，切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。

“吏不畏吾嚴而畏我廉，民不服我能而服我公；公則民不敢慢，廉則吏不敢欺。公生明，廉生威！”我將牢記這句史鑒，撲下身子，干好工作，不辱局黨委的使命，不辜負全鄉(xiāng)人民的重托。

高校領導述職述廉報告篇十五

過去一年，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”重要思想，貫徹十x大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領導班子一年來的工作匯報如下：

學校領導班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結構合理，整體素質較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學習制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。持之以恒的學習使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

學校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家在發(fā)揚羅中班子團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

20xx年7月，學校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質量。明確提出學年工作目標“實施精細管理，建設一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學理念、組織人事和財務統(tǒng)一)基礎上實行“三分治”(管理工作、教學工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯。“年級管理”實施以來，學校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。

在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學研討月”活動，推廣學案和年級組跨學科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導教學和教研管理創(chuàng)新，更新教學觀念，轉變教學行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。

20xx年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。

學校領導班子十分注重將制度管理和人本管理有機結合，用“深化教育改革，實施素質教育;提升教育質量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關心引導，工作上敢壓重擔，業(yè)務上培訓指導，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關系，大大提高了學校工作的效率，促進了學校工作的和諧發(fā)展。

學校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓是教職工最大福利”理念，公派教師考察學習5人次，組織兄弟學校交流學習4多人次，校本培訓教師近40人次。進一步調動了教職工的工作積極性，盡力達到學校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。

學校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學校的和諧發(fā)展。

本學期以來，學校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學生自學成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關心自己、關愛他人、關注集體，從而使班主任工作得心應手，有聲有色。

一年來，學校后勤工作服務意識增強，圍繞校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，服務師生。依照上級規(guī)定認真做好財務及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉資金，不斷改善辦學條件，學校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應經(jīng)濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務透明公開。如今，羅集中學校園風貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學校呈現(xiàn)出校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，教育教學質量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關注和認可。

在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：

1.生源結構變化帶來的教學質量提升問題。在當前全市上下聚精會神抓教學，放開手腳抓質量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質生源流失較大，生源結構變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻。學校的發(fā)展和目標的達成度還不適應家長的需要及社會的期望。

2.學校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學?，F(xiàn)代化教學設施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的'要求有較大的差距。

3.教師隊伍整體素質不能適應現(xiàn)代教育和學校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結構不合理。

4.學校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學管理的細化還需要進一步加強。

當今適逢創(chuàng)建蒙城教育現(xiàn)代化之際，學校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學校發(fā)展的機遇，通過創(chuàng)新管理機制，整體提升我校辦學質量!我們相信：在縣委、縣政府，教育局、鎮(zhèn)黨委、黨政府領導和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質量，做出應有的貢獻!

謝謝大家!

高校領導述職述廉報告篇十六

過去一年，在上級教育行政部門的領導下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，踐行“三個代表”的重要思想，貫徹十x大會議精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校工作的全局，堅持“整合育人、和諧發(fā)展”的辦學理念，全面實施素質教育，以求真務實的態(tài)度，團結帶領全體教職工銳意進取，開拓創(chuàng)新，為提升教育質量，構建和諧羅中做出了不懈努力和積極貢獻?，F(xiàn)就我校領導班子一年來的工作匯報如下：

一、加強班子建設，提高管理水平。

學校領導班子成員7人，平均年齡34歲，其中黨員占100%。結構合理，整體素質較高，有激情，有思想，有活力。堅持每周一次的中心組學習制度，堅持用“五心”校長標準(“信心”“用心”“精心”“知心”“放心”)要求自己，“用情”辦學、“用心”辦學、“用腦”辦學。持之以恒的學習使班子成員能準確地把握發(fā)展形勢，積極順應發(fā)展要求，不斷提高自己的政治理論、文化科學素養(yǎng)和依法辦學的水平，不斷認識和解決學校改革發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，不斷提高激發(fā)教職工活力的能力、協(xié)調各方面關系的能力、處理各種矛盾和問題的能力、善于應對和駕馭復雜局面的能力，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展。

學校班子成員有強烈的事業(yè)進取心，有辦好羅中的高度的責任感和使命感，有深入一線調查研究、破解管理和教育教學難題，與教職工同呼吸共命運，撲下身子抓落實的嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L。大家在發(fā)揚羅中班子團結協(xié)作、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎上，相互信任，相互支持，做到了既分工又合作，很好的發(fā)揮了領導班子的整體合力和戰(zhàn)斗力，為學校的持續(xù)發(fā)展提供了堅實的組織保障。

二、創(chuàng)新管理機制，建設一流團隊。

20xx年7月，學校大膽進行管理機制改革，實施年級主任負責制，用“五心”校長新要求，培養(yǎng)新干部。工作重心下移，加強備課組建設，抓常規(guī)保穩(wěn)定，帶隊伍促質量。明確提出學年工作目標“實施精細管理，建設一流團隊”。新型管理機制的運行半年，在“三統(tǒng)一”(辦學理念、組織人事和財務統(tǒng)一)基礎上實行“三分治”(管理工作、教學工作、德育工作分治)。歷經(jīng)一學期的實踐與完善，教書育人、后勤工作精彩紛呈，協(xié)調發(fā)展。與過去相比，干部和教職員工工作目標更加清晰，責任更加明確，措施更加得力，過程更加細化，重心更加下移，效能更加明顯?！澳昙壒芾怼睂嵤┮詠?，學校管理規(guī)范有序，干部率先垂范，教師敬業(yè)愛崗，積極主動，充滿活力，校園呈現(xiàn)出和諧奮進的良好氛圍。大家對分部管理后羅中師生煥然一新的精神面貌贊不絕口。

三、立足課堂，加強研究，著力提高教育質量。

在當前我市推進教育現(xiàn)代化的進程中，實施年級管理后，各年級、各教研組不斷探索年級管理、教育教學和科研工作的新路子，呈現(xiàn)出“精彩紛呈”的局面。通過開展教研組“教學研討月”活動，推廣學案和年級組跨學科集體備課交流等經(jīng)驗等，引導教學和教研管理創(chuàng)新，更新教學觀念，轉變教學行為，提高課堂效益。以“立足課堂，以學定教，注重細節(jié)，提高效率”為主的主線，在我校得以弘揚。

20xx年中考，我校又取得了公費一中達線16人的好成績。

四、以人為本，關注教師發(fā)展。

學校領導班子十分注重將制度管理和人本管理有機結合，用“深化教育改革，實施素質教育;提升教育質量，再鑄名校輝煌”的愿景統(tǒng)一全校教師的思想，把學校管理和人的幸福、人的尊嚴、人的生命質量、人的價值觀聯(lián)系起來，在管理工作中竭力體現(xiàn)對教師的關心、愛護、尊重、信任的情感。政治上關心引導，工作上敢壓重擔，業(yè)務上培訓指導，生活上幫助照顧，努力營造寬松和諧的人文氛圍。組織開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工的業(yè)余生活......這些看似簡單而平凡的工作舉措，卻取得了非同尋常的效果。一方面，解決了教師“教”與學生“學”的后顧之憂，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成了師生員工辛勤工作、心情愉快的良好工作局面;另一方面，也進一步融洽了干群關系，大大提高了學校工作的效率，促進了學校工作的和諧發(fā)展。

學校高度重視教師專業(yè)成展，牢固樹立“教師培訓是教職工最大福利”理念，公派教師考察學習5人次，組織兄弟學校交流學習4多人次，校本培訓教師近40人次。進一步調動了教職工的工作積極性，盡力達到學校管理的最高境界“讓每位教師都感到教師自己的存在和重要”。實踐反復告訴我們：教師是充滿奉獻的職業(yè)，但是不要因此而忽視他們生活的維度，特別是他們對于幸福感這樣的維度。忽視這些將是愚蠢的行為。

五、創(chuàng)設和諧環(huán)境，促進學生全面發(fā)展。

學校要可持續(xù)發(fā)展，就必須創(chuàng)設和諧環(huán)境，以教師的和諧發(fā)展促進學生的和諧發(fā)展，以師生的和諧發(fā)展進一步促進學校的和諧發(fā)展。

本學期以來，學校以行為規(guī)范的養(yǎng)成教育為重點，進一步實施常規(guī)教育精細管理，建設專業(yè)化班主任團隊，提高德育工作的針對性、實效性。制訂并完善了年級組、團委、學生會、班主任工作的管理制度，規(guī)范了教室文化建設。環(huán)環(huán)相扣的常規(guī)管理，促使每一位學生自學成為集體的主人，真正動手、動腦、動情，關心自己、關愛他人、關注集體，從而使班主任工作得心應手，有聲有色。

六、積極籌措資金，加快校園文化建設。

一年來，學校后勤工作服務意識增強，圍繞校園文化建設，優(yōu)化育人環(huán)境，服務師生。依照上級規(guī)定認真做好財務及校產(chǎn)管理工作，收費按政策用錢按制度，合理運轉資金，不斷改善辦學條件，學校資產(chǎn)管理規(guī)范、物盡其用。收費、采購、驗收、保管、使用、注銷等一應經(jīng)濟活動，都遵循實際需要、民主醞釀、集中討論、會議決定的程序，任何人任何事任何環(huán)節(jié)概不例外。確保了民主監(jiān)督，校務透明公開。如今，羅集中學校園風貌煥然一新，校門、圍墻、危房改造、校園規(guī)劃和綠化布局，都在有序安排中相繼落成，學校呈現(xiàn)出校風正、學風濃、樂于助人、勤奮好學的良好風氣，教育教學質量明顯提高，贏得社會各界和教育同行的普遍關注和認可。

七、問題與不足。

在取得成績的同時，我們更是清醒地認識到工作中存在的問題和面臨的困難。主要表現(xiàn)在：

1.生源結構變化帶來的教學質量提升問題。在當前全市上下聚精會神抓教學，放開手腳抓質量的競爭形勢下，生源競爭極為激烈，優(yōu)質生源流失較大，生源結構變化明顯。雖然我們也采取了一系列的有力措施加以補救，但形勢仍然嚴峻。學校的發(fā)展和目標的'達成度還不適應家長的需要及社會的期望。

2.學校發(fā)展的需要和資金投入不足的矛盾日益突出，學?，F(xiàn)代化教學設施與教師專業(yè)發(fā)展和新課程改革的要求有較大的差距。

3.教師隊伍整體素質不能適應現(xiàn)代教育和學校發(fā)展的需要，少數(shù)教師發(fā)展動力不足，部分教研組隊伍結構不合理。

4.學校內(nèi)部管理體制還有待進一步完善，教學管理的細化還需要進一步加強。

當今適逢創(chuàng)建蒙城教育現(xiàn)代化之際，學校迎來了前所未有的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，我們將鞏固業(yè)已取得的成果，抓住學校發(fā)展的機遇，通過創(chuàng)新管理機制，整體提升我校辦學質量!我們相信：在縣委、縣政府，教育局、鎮(zhèn)黨委、黨政府領導和大力支持下，我們會不辱使命，著力提升教育質量，做出應有的貢獻!

謝謝大家!

高校領導述職述廉報告篇十七

對學校工作的全面。

領導。

堅持。

黨

委

領導。

下的校長負責制，履職盡責、擔當作為，搶抓機遇、開拓奮進，推動。

黨

的建設與事業(yè)發(fā)展共融并進，取得了一定成績。

委會學習1次、校。

黨

委理論學習中心組集中學習2次;積極邀請省市理論宣講。

專家。

哲學社會科學。

專家。

學者來校開展學術交流，舉辦專題輔導報告、學術研討活動xx余場次;依托“學習強國”“xx干部。

網(wǎng)

絡學院”等。

網(wǎng)

絡平臺拓展學習途徑。

日活動等xx余次，為廣大師生講。

黨

課、思政課x次，在xx日報發(fā)表文章《高站位謀劃高質量推進高標準落實xx師范學院推動。

黨

史的學習教育走深走實》，推介我校。

黨

史的學習教育典型做法。通過全方位學習，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，進一步堅定理想信念、堅守共產(chǎn)。

黨

人

精神。

家園、保持對遠大理想和奮斗目標清醒認知和執(zhí)著追求，為更好理清發(fā)展思路、破解工作難題、推動工作創(chuàng)新奠定。

思想。

理論基礎，在年度“黃河教育獎”評選活動中被評為“xx高等教育功勛人物”。

(一)以政治建設為統(tǒng)領，扛穩(wěn)抓實全面從嚴治。

黨

主體責任。

牢固樹立“抓好。

黨

建工作是第一政績”理念，系統(tǒng)謀劃。

黨

建工作，健全。

黨

的'。

領導。

制度體系，嚴肅。

黨

內(nèi)政治生活。主持召開。

黨

委(擴大)會xx次，專題研究。

黨

建和全面從嚴治。

黨

工作xx余次，認真落實《貫徹落實關于加強高校。

黨

的政治建設的若干措施的工作。

方案。

》等有關規(guī)定，指導修訂《堅持和完善。

黨

委

領導。

下的校長負責制實施細則》《落實“三重一大”制度實施辦法》《。

黨

委會議議事決策規(guī)則》等制度。帶頭履行。

黨

員義務，認真參加所在支部組織生活會，高質量舉行主題。

黨

日活動，堅持蘭考標準，提高。

領導。

班子民主生活會質量。

(二)以開展。

黨

史的學習教育為抓手，促進。

思想。

政治工作再上新臺階。

堅持貫穿融入，結合慶祝。

中國。

共產(chǎn)。

黨成立100周年。

指導制定。

黨

史的學習教育。

方案。

組織召開。

黨

史的學習教育動員會，緊扣“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”主題，突出。

領導。

帶頭學，帶領班子成員到焦裕祿干部學院、確山竹溝等地接受。

思想。

洗禮，認真撰寫。

心得。

體會，深入開展交流研討。抓好“我為師生辦實事”實踐活動，收集、

整理。

解決大小事項xxx項，切實解決廣大師生急難愁盼問題。加強宣傳。

思想。

和意識形態(tài)工作，制定意識形態(tài)責任制實施細則，實施意識形態(tài)“六個一”工程，實施社會主義核心價值觀“凝心聚魂”工程，構建一體協(xié)同的融媒體育人體制機制，學校獲批20xx年度xx省高?！叭诿襟w+育人”工作試點單位。加強對民主。

黨

派基層組織的政治。

領導。

支持各民主。

黨

派、無。

黨

派人士發(fā)揮好民主監(jiān)督職能。推進宗教工作由治標向治本深化，建立“三級書記抓宗教”“五個納入”等制度，指導制定《關于開展宗教政策法規(guī)宣傳月活動實施。

方案。

》，x名信教學生被成功轉化。

(三)以提升組織力為重點，推動基層。

黨

組織全面進步全面過硬。

認真執(zhí)行中央、省委關于基層。

黨

組織建設要求，落實《。

中國。

共產(chǎn)。

黨

普通高等學?；鶎咏M織工作條例》，推動基層。

黨

組織全面進步、全面過硬。加強制度建設，指導制定《機關。

黨

委各。

黨

支部與教學學院。

黨

支部、團支部結對共建實施意見(試行)》，xx個機關。

黨

支部與教學學院。

黨

支部、團支部結對共建。加強基層。

黨

建工作隊伍建設，在中層。

領導。

班子換屆中提任中層干部xxx人，規(guī)范科級機構(崗位)設置和科級干部調配，xx個教師。

黨

支部書記實現(xiàn)“雙帶頭人”全覆蓋。加強干部教育培訓，本人以“認清形勢、搶抓機遇、擔當作為，奮力譜寫學校發(fā)展新。

篇

章”為題，為xxx名中層干部作輔導報告，綜合運用xx干部。

網(wǎng)

絡學院等學習教育平臺，培訓基層。

黨

建工作人員xxx人次。

加強支部建設，組織開展。

黨

支部“兩化一創(chuàng)”三年行動，深入推進“對標爭先”建設，持續(xù)推進樣板支部培育工程，獲批全省高?；鶎?。

黨

建創(chuàng)新項目x個、省級樣板支部x個，x個教學學院、x個基層。

黨

支部被省委高校工委推薦參評教育部第三批高校。

黨

建工作“標桿院系”“樣板支部”。加強。

黨

員管理，全年發(fā)展師生。

黨

員xxxx人，x名。

黨

員和x個。

黨

組織受到省委高校工委表彰、x名。

黨

員受到省委表彰。加強扶貧工作，定期看望慰問扶貧干部，實地調研幫扶點，組織。

專家。

前往潢川縣開展種養(yǎng)殖實用技術專題培訓xx余場次，校地結對幫扶和定點扶貧在全省綜合。

評價。

中均獲“好”等次，x名同志被評為“xx省脫貧攻堅先進個人”。

(一)內(nèi)涵建設實現(xiàn)新突破。

堅持走內(nèi)涵式發(fā)展道路，努力建設高水平師范大學。本科教學成效突出，x個本科專業(yè)獲批國家級一流本科專業(yè)建設點，實現(xiàn)我校國家級一流本科專業(yè)建設點零的突破。獲批國家語言文字推廣基地、省本科生學業(yè)導師制改革試點高校、省本科高校智慧教學示范校立項建設單位、首批省本科高校虛擬教研室建設試點等?？蒲泄ぷ鬟~上新臺階，獲批國家級科研項目xx項、省部級項目xx項，縱橫向項目到賬經(jīng)費達到xxxx余萬元，比xxxx年增長xxx.x%。學科建設穩(wěn)步推進，x個碩士學位授權點獲批，xx個省一級重點學科全部順利通過xx省重點學科中期檢查，博士學位授權立項建設工作有序進行。

x人、省高層次人才xx人、省學術技術帶頭人x人、省留學人員科技活動擇優(yōu)資助項目x人、省教育廳學術技術帶頭人x人、省教育廳優(yōu)秀管理人才x人、省高等學校青年骨干教師x人?！皒xxx”校園文化體系進一步深化，“三全育人”工作打開新局面。推進書院制育人模式改革，打造“xx”“致學”“崇實”x個書院。招生就業(yè)工作扎實有效，獲評20xx年度高校就業(yè)最具創(chuàng)新獎、20xx年度xx省最受考生青睞本科高校。

(二)育人環(huán)境得到新改善。

推動年度基礎項目、民心工程和新校區(qū)建設，不斷提升校園建設水平。實驗科研綜合樓項目順利獲得省發(fā)改委批復立項，爭取中央預算內(nèi)投資x億元。爭取生均專項和其他各類專項項目資金x.x億余元，新增資產(chǎn)xxxx余萬元。強化財務審計，審計基建、修繕工程項目xxx項，送審金額xxxx余萬元，審減金額xx萬元。推進高層次周轉房室外水電工程、室外綠化項目，完成xxxx套周轉房交房工作。推進新校區(qū)建設，加強南湖校區(qū)建設工作，xx校區(qū)二期建設穩(wěn)步推進，與息縣人民政府合作共建xx師范學院附屬息縣醫(yī)院。學校內(nèi)部環(huán)境得到極大改善，社會美譽度逐步提升，廣大師生獲得感、幸福感、安全感普遍提高。

(一)牢固樹立宗旨意識。

堅持繼承和發(fā)揚。

黨

的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為全校。

黨

員干部立標桿、做表率。堅持以人為本，落實一線規(guī)則，密切聯(lián)系師生，嚴格執(zhí)行聯(lián)系院系制度、聽課制度、基層支部聯(lián)系點制度、學生接待日制度等，以多種方式深入學院、深入班級、深入課堂、深入學生宿舍，多渠道了解師生員工的。

思想。

和生活實際，積極幫助師生解決急難愁盼問題。堅持為民用權、依法用權、廉潔用權，真正把權力用在為師生員工辦實事、做好事、解難事上。

(二)堅守廉潔自律底線。

帶頭執(zhí)行《全面從嚴治。

黨

主體責任清單》《貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則。

精神。

的辦法》等制度規(guī)定，始終做到嚴以律己、正人正己、堅守底線。落實“三重一大”制度，在項目建設、資金使用管理等方面，切實做到公開透明，不以權謀私，不以權徇私。在八小時以外，嚴格按照廉潔紀律規(guī)定參加社交圈、生活圈，切實管好親屬和身邊工作人員，時刻注意自己的言行舉止，自覺勤儉節(jié)約，不講排場，不比闊氣，不鋪張浪費。

(三)強化。

黨

風廉政建設。

件

精神。

切實做好“以案為鑒、以案促改”和自查整改工作。通過以上率下示范引領、鍥而不舍正風肅紀學校政治生態(tài)山清水秀、育人環(huán)境風清氣正。

高校領導述職述廉報告篇十八

本學期，在縣教體局的正確領導下，在全體教職員工的共同努力下，學?？傮w工作取得了可喜的成績。自己作為一名班子成員，肩負著領導的囑托和教師的期待，比較圓滿地完成了工作任務。

一、勤奮學習、提升素養(yǎng)。

自覺堅持政治學習，不斷提高政治思想水平。一是認真學習黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實全國和省市縣教育工作會議精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設中國特色社會主義理論和“三個代表”重要思想為指導，加強自身師德修養(yǎng)，筑牢思想道德防線，切實發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。二是學習先進的教育理論，更新教育理念，并在工作中反思自己的工作行為，不斷修正自己的工作思路。

二、立足本職、扎實工作。

德育及行政后勤管理工作千頭萬緒，工作中，能夠認真落實上級文件政策，緊密結合學校實際，不斷推進管理機制創(chuàng)新，以人為本，努力加強師生的思想道德教育，促進師生身心健康發(fā)展。

1.加強班主任教師隊伍建設。堅持育人為本，強化班主任的教育和管理職能。在不斷總結以往管理經(jīng)驗的基礎上，借助市級優(yōu)秀班主任評選，認真做好選拔評優(yōu)工作，召開了優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流及總結表彰大會，大力弘揚干事創(chuàng)業(yè)的良好風尚，有效地激發(fā)了班主任老師工作積極性和創(chuàng)造性。

2.大力加強教師師德師風建設。認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《山東省教育廳關于加強師德建設規(guī)范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》，鼓勵教師加強自身學習，常修師德，不斷提升政治思想素質，牢固樹立服務家長、奉獻社會的意識，自覺抵制不良風氣的侵蝕，規(guī)范從教行為，有效的杜絕了有償家教等有悖于師德的現(xiàn)象。

3.認真做好黨務工作，弘揚主旋律。以慶祝建黨90周年和“城市管理年”為契機，組織廣大教師，認真學習黨史和建黨以來的重要文獻，深刻領會黨在改革開放和社會主義經(jīng)濟建設時期的.重要作用。積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“深入基層，服務群眾”活動。學校被評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”示范點和“五星級黨支部”。積極組織教師合唱比賽，在“紅色歌舞，愛我濟陽”濟陽縣慶祝建黨90周年紅歌演唱會中我校獲得了總分第一名的好成績。

4.強化安全職責，消除安全隱患。安全工作是學校的頭等大事。學校的交通安全、食堂衛(wèi)生安全、校園學生人身安全等都是學校的重要工作，看起來簡單，要做好很難，稍有松懈就可能釀成大禍。所以，安全責任重大，任務艱巨。作為分管領導，可以說是如履薄冰，頭腦中必須時刻繃緊安全這根弦。值得欣慰的是，總務處、教育處有兩位能力強、工作得力的主任，他們思路清晰，措施得力，全校上下齊心協(xié)力，狠抓學生的安全常規(guī)教育，認真落實“1530”工程，消除了安全事故隱患。

三、廉潔自律、真誠愛校。

修行先修身，修身之道在于修心。認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，積極開展廉政文化進校園活動，不斷提高自已的自律意識，做到常打“預防針”，常注“防腐劑”，在其位謀其政，堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，注意自重和自省，在遵紀守法方面起到了模范帶頭作用。

回想過去的工作，總的感觸是：既欣慰又慚愧。欣慰的是能在學校這個團結向上、充滿人情味的群體氛圍中工作感到溫暖和幸福，慚愧的是自己的能力有限、精力有限，為學校、為教師們做得太少。今后我將繼續(xù)加強政治業(yè)務學習，充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用，為學校的健康快速發(fā)展再立新功！

高校領導述職述廉報告篇十九

一年來，我校各項工作在業(yè)務部門的領導下，開展得有序、有力、有效。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿于素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：

結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發(fā)展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現(xiàn)，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。

帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。

開學伊始，校園文化建設滯厚，經(jīng)研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來。現(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。

學校資金有限，嚴格審批程序，把有限的`資金用在學校的發(fā)展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。

每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀，發(fā)展觀為內(nèi)容的教育。開展“學校發(fā)展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè)，學生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，并認真學習，并決定每學期第一次例會就是學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經(jīng)驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學校的我在xxx學年擔任教務處副主任、初三年級組長、初三(1)班班主任、初三(1)(2)班物理教學等工作，同時也負責學校檔案建設工作。一年來，工作條塊比較多，強度大、壓力大，是我最深的感受。我不是超人，我是一個普通的人，如何將這些工作有條不紊的開展，并且要做好，這是我時刻在思考的問題。一年來，在領導的指引和各位老師的幫助、包涵下，我基本完成了我一年的工作任務，而這些工作中有些還獲得了一些成績，有些則不盡人意，仍然需要不斷改進。乘此機會，請容許我將一年的工作向各位做一個簡單的匯報，希望能得到老師們的幫助和支持。

我處在這個崗位，我的認識是我必須對校長室的決策精神絕對的貫徹執(zhí)行，將領導的意圖落實到實處，轉化為實實在在的行動，對全體老師，我必須是提供全方位的服務，讓每一位老師獲得一個較為舒適的發(fā)展平臺，能省下更多的精力投入到教育教學工作中。

初三年級是學校的工作重點，成績是學校懶以生存的根本，一年的年級管理工作我不敢掉以輕心，時刻如履薄冰，每天早計劃，晚反思，深怕有哪些工作沒執(zhí)行到位而影響到整個學校大計劃、大目標的達成。本屆初三最后中考成績雖不是很理想，但在這一年之中由于領導的支持，全體初三老師的諒解配合以及其他年級老師對初三工作的支持，使我基本完成了初三一年的年級組工作。

在一年的班主任工作中，我收獲很多。這屆學生，現(xiàn)在回想起來是我花心思最多的xx屆。整個一年的班級管理中，我始終以學生的發(fā)展為第一目標，對待學生公正、公平，讓每一位學生都能得到的教育。平時常思考，常開展活動，努力營造獨特的班級文化，建立學生的班級歸宿感、榮譽感，從而形成良好的班風、學風。全力打造學生健康的、積極向上的人生觀、學習觀。當然這些工作離不開全體任課老師的配合、支持和諒解。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12761632.html】