總結可以讓我們更加明確自己的目標和追求。寫一篇完美的總結，需要我們注重語言的準確性和流暢度，讓讀者易于理解和接受?？偨Y是一個積累和總結的過程，我們可以從他人的總結中獲得借鑒和啟發(fā)。
新公司員工發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位前輩：
大家下午好！
我是xx銷售部的后備業(yè)務員xx，十分榮幸能夠代表新員工在這里發(fā)言，借此機會，我要感謝公司各位領導對我們新員工的關心與支持，感謝各位生產(chǎn)部前輩和19樓的同事們對我們學習和工作的幫助，感謝xx能夠給我們應屆畢業(yè)生這樣一個實習工作的機會。
經(jīng)過不到兩個月的培訓，我深深的感覺到公司既是一個充滿戰(zhàn)斗力的集體，又是一個溫暖的大家庭。在此，我非常感謝公司領導給我這樣一個舒展才華的平臺。
雖然來公司上班只有短短的兩個月，但我已經(jīng)深切的感受到了公司強烈的工作氛圍和務實的求真態(tài)度，并成功的融入到了惠博普這個大家庭之中，當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。
因此衷心感謝公司領導和同事在工作中給我的無私幫助和指導，還要感謝我們公司工人師傅們在項目中對我的`支持與幫助及給我提出的寶貴意見。使我學到了很多設計方面的知識，這些是只在辦公室里搞設計學不到的知識。
“海闊憑魚躍，天高任鳥飛?！敝灰覀兞⒆銈鹘y(tǒng)優(yōu)勢，加強合作，創(chuàng)新理念，形成人才和集團優(yōu)勢，就一定能開拓出一個更為廣闊的空間！做為新員工，我們對自己的未來充滿信心！我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高業(yè)務素質(zhì)，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，我們堅信，今天，惠博普是我們的驕傲，明天，我們必將是惠博普的驕傲！我們將為惠博普的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
最后祝大家在新的一年里：家庭美滿，事業(yè)有成。
我相信，我們新員工一定會盡忠職守，勤奮敬業(yè)，以優(yōu)秀的業(yè)績?yōu)楣驹鎏砉獠剩?/p>
謝謝大家！
新公司員工發(fā)言稿篇二
策劃方案，是策劃成果得表現(xiàn)形態(tài)，通常以文字或圖文為載體，策劃方案源自于提案者得初始念頭，終結于方案實施者得手頭參考，其目得是將策劃思路與內(nèi)容客觀地、清晰地、生動地呈現(xiàn)出來，并高效地指導實踐行動。下面是新公司年會策劃方案，請參考！
20xx年即將逝去，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展得良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20**年1月18日舉辦20**年度總結表彰暨20**年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤得工作與默默付出。
一、年會主題：
20**年度總結表彰暨20**年迎新年會。
二、年會時間：
(1)年會策劃及準備期(20**年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20**年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20**年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20**年1月18日13：00至21：00。
三、年會地點：(待定)。
四、年會目得：
(1)對20**年公司發(fā)展成績總結，以及制定20**年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間得交流，增強團隊協(xié)助得意識，提升公司得綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新得一年，工作都有出色得表現(xiàn)。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出得辛勤努力。
(5)讓員工充分得展現(xiàn)自我，在年會得過程中認知自我及對企業(yè)大家庭得認同感。
(6)加強領導與員工之間得互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節(jié)目要求：xxx。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈得歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關得原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻得藝術性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息得創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見得街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術等;。
(4)相關歌曲得伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活得得相聲、小品;。
(2)經(jīng)典得傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型得曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工。
4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優(yōu)秀員工予以表彰、為優(yōu)秀員工發(fā)獎。
5.優(yōu)秀員工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7.互動小游戲。
8.閉幕詞。
新公司員工發(fā)言稿篇三
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我叫__，是車間c班大班長，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間20__年全體優(yōu)秀員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。
自20__年進入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各項生產(chǎn)任務。
在進入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長為班長、大班長，是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺，是公司領導的關心和幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協(xié)助，讓我的工作能順利的開展。
20__年逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經(jīng)歷過程，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗，更讓我從性格上、做事風格上、管理能力上成熟穩(wěn)重很多。
以銷售為龍頭，隨著生產(chǎn)訂單的`不斷增加，按時按質(zhì)按量保證訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中，我始終嚴格要求員工按工藝規(guī)程進行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)場管理中，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針對混料隱患制定了相應的措施，通過采用顏色標識、班組長復核、加強巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。
產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單生產(chǎn)的瓶頸，為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題，我通過反復試驗，提出設備改進建議，并配合設備、機修人員，通過對自動倒角機主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地提高了設備利用率和生產(chǎn)效率。
我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。
勞動組織的問題等，通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題，提高生產(chǎn)計劃的實現(xiàn)率和執(zhí)行力，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力，力爭在20__年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高，邁上一個新的臺階。總之，為實現(xiàn)20__年目標，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，揚長避短，團結協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現(xiàn)我從實干型基層管理人員向務實管理型轉(zhuǎn)變的目標，為首文的快速發(fā)展奉獻自己的力量。
謝謝大家!
新公司員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表領導班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的xx年，作為公司的創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設備短缺，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的xx!我們超額完成了年度計劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
xx年新的一年，新的氣象，還有一個新的征程。我們的未來是光明的，是喜人的。春敲起了戰(zhàn)鼓，年吹響了號角!我們把愿望寫在今天，聽事業(yè)的口哨響起，和祖國一起在明天的跑道上沖次!不管汗能流多少，也不怕血可灑許多，我們在今天銘刻下人生的理想，并為此奮斗到底!
最后，再次祝愿全體員工、賓客新年快樂，合家幸福!
公司年會領導發(fā)言稿的延伸閱讀----演講稿的寫作注意事項
1.演講，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成，了解他們的性格、年齡、受教育程度、出生地，分析他們的觀點、態(tài)度、希望和要求。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾，說服聽眾，取得好的效果。
2.一篇演講稿要有一個集中、鮮明的主題。無中心、無主次、雜亂無章的演講是沒有人愿聽的。一篇演講稿只能有一個中心，全篇內(nèi)容都必須緊緊圍繞著這個中心去鋪陳，這樣才能使聽眾得到深刻的印象。
3.好的演講稿，應該既有熱情的鼓動，又有冷靜的分析，要把抒情和說理有機地結合起來，做到動之以情，曉之以理。
4.演講稿的語言要求做到準確、精練、生動形象、通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話。要多用比喻，多用口語化的語言，深入淺出，把抽象的道理具體化，把概念的東西形象化，讓聽眾聽得入耳、聽得明白。
新公司員工發(fā)言稿篇五
尊敬的xx各位同事、員工朋友們！
大家好！
今天，汕頭高新區(qū)德和實業(yè)有限公司隆重開業(yè)了！
如果說秋天是收獲的季節(jié)，那么今天對我們來說是再恰當不過了，因為在這個深秋的大好日子里，我們又有了新家。
一個大家共同期盼已久的環(huán)境優(yōu)美，空氣新鮮，交通便捷的嶄新公司在這個金色的季節(jié)里成立了！他的成立標志著我們公司的歷史又揭開了嶄新的一頁。
第一個我要感謝的是為本公司傾注了畢生經(jīng)歷和心血的年過古稀的老人———我的父親，從三十年前艱苦創(chuàng)辦公司開始，他見證了公司發(fā)展的每一段歷史，是他帶領我們一步一個腳印，從無到有，從小到大，直到今天，他有著不可磨滅的功績。風雨兼程的過程中，有一種精神慣穿始終，那就是“腳踏實地；艱苦奮斗”的實干精神！因為有太多的心血付出，所以他對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意；對一個年過古稀的老人我們要做的就是感恩！再感恩！并把他老人家的精神不斷創(chuàng)新，發(fā)揚光大！
再要感謝的是來自四面八方的員工朋友們，是你們創(chuàng)造了公司的歷史，沒有你們就沒有公司的今天，非常感謝在座的各位，我們會不斷努力為你們創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境，盡最大努力多接訂單，來提高大家的收入；讓大家工作得開心，生活得開心。同時也感謝為公司做出貢獻但已離開公司的員工朋友們，祝福他們過得更好！
最后要感謝的是我的兄弟姐妹們，同樣公司的發(fā)展有你們的心血和貢獻！多年來我們同舟共濟，為了一個共同的目標，不辭辛勞。特別是近期在新廠房的組建過程中，大哥、大姐付出的很多很多！搬遷過程中大家都辛苦了；同時友忠、杰哥還有小王也做了大量的工作，在此，我表示衷心的感謝！
“德和”一個響亮而又富含深意的名字，它的誕生意味著一個“天時、地利、人和”時代的到來，它是一個“和”的信息傳遞，古人云：和氣生財，讓我們用中國人特有的“和”的傳統(tǒng)打造一個和諧的的'人與人之間的關系、和諧的班組、和諧的辦公室、和諧的車間、和諧公司乃至于一個和諧的民族。只有這樣，我們的公司才有希望和更大的發(fā)展！
同樣我們的祖先說過一句話：“厚德載物”，只有有“德”的人才能擁有財富到長久，也就是說我們要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這是我們用人的標準，也是公司大力提倡的?？傊暗潞汀倍种档梦覀冊谧魑患毤毱肺?！但愿一個“有德、和諧”的美好環(huán)境在大家的呵護下應運而生。
秋天是美好的！秋天意味著成熟和收獲！今天我們收獲了！而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余，我們還要保持一顆清醒的頭腦，現(xiàn)在無論國際、國內(nèi)形勢都面對較為嚴峻的局面，百年一遇的金融危機，正從金融層面逐步影響到實體經(jīng)濟。鞋業(yè)是受影響最嚴重的行業(yè)之一，其壓力也非常的大，企業(yè)倒閉現(xiàn)象司空見慣，所以我們要正視現(xiàn)實，做好過緊日子的心理準備，越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦，大家要同舟共濟，共渡難關。
今天我們擁有了新的環(huán)境，我堅信在這個新的地方，新的環(huán)境，新的起點上將孕育更美好的明天......
最后，祝各位身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
謝謝！
新公司員工發(fā)言稿篇六
尊敬的xx各位領導、各位來賓、女士們、先生們：
上午好！
今天，是xxx公司開業(yè)的日子，我謹代表公司全體員工向在百忙之中抽出時間出席開業(yè)慶典的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
簡明扼要地介紹自己公司主營業(yè)務，發(fā)展方向。
各位領導，各位來賓，我們將精誠團結，努力開拓，奮力實現(xiàn)公司做大做強。
再次感謝各位領導和嘉賓的光臨，你們的關心和關懷是對我們最大的.鼓勵和有力的支持！
謝謝！
新公司員工發(fā)言稿篇七
今天，由我代表華遠系統(tǒng)工程公司總經(jīng)理室做年會致辭。在這辭舊迎新、歡樂祥和的喜慶時刻，首先，我和羅總謹向公司全體員工和家屬們致以新年的美好祝愿！祝大家20xx新春快樂、闔家幸福、萬事如意！
今天的年會我們想表達三個關鍵詞。第一個詞當然是“感謝”，我們要感謝所有和我們一路同行并且努力工作的員工，因為你們的忠誠與信心、努力與智慧、專業(yè)與協(xié)作，我們的公司才得以在競爭激烈的it市場確立了本地區(qū)第一陣營的穩(wěn)固地位；我們還要感謝所有員工背后的家庭，家庭是避風的港灣，可以撫平工作的壓力，同時家庭又是動力的源泉，可以為我們的事業(yè)和工作提供源源不斷的正能量；我們當然還應該感謝我們的客戶，客戶是我們永遠的伙伴，尊重客戶、理解客戶、提供滿足并超越客戶期望的產(chǎn)品和服務是我們一直堅持和倡導的理念。在客戶眼中，我們每一個員工都代表華遠，衡量我們成功與否最重要的標準，是我們讓客戶滿意的程度。
第二個關鍵詞是“未來”，20xx年在市場環(huán)境趨于困難、業(yè)務競爭趨于激烈的背景下，我們?nèi)救匀煌瓿闪四瓿踔贫ǖ母黜椫饕?jīng)營目標，同時，成功上線了快普m8整合管理平臺系統(tǒng)，邁出了管理規(guī)范化和精細化的實質(zhì)性重要一步。20xx年將是一個全新的起點，新一年我們?nèi)镜目偦{(diào)是“求真務實，創(chuàng)新求變”，包含四層主要含義：1）通過精細化運作，努力保持傳統(tǒng)業(yè)務領先地位，并有效防范與控制風險；2）通過創(chuàng)新化嘗試，努力推進專業(yè)it服務等新型業(yè)務模式；3）繼續(xù)加強內(nèi)部管理，提升運營質(zhì)量和效率，并嚴格控制運營成本；4）加強綜合資源尤其是技術資源的積累與培養(yǎng)，并嘗試深度協(xié)同整合外部資源。it行業(yè)風云變幻，未來是不確定的，未來是需要我們共同去打拼創(chuàng)造的。
因此，今天的第三個關鍵詞是“擔當”。我們當中有不少人到年底時會想，一年下來公司給了我什么，今年的獎金和去年比是多了還是少了。這樣想很正常，但如果僅僅停留在這樣的想法，則是缺乏擔當意識、也必然難以取得進步的。真正有擔當意識的員工和管理層一定同時還會想，今年我給公司做了什么有價值的工作，還有哪些環(huán)節(jié)和方面還可以做得更好。前段時間群發(fā)全公司的一條am中，我引用了美劇《肯尼迪家族》第三集中約翰?？夏岬峡偨y(tǒng)就職演說中的一句話："不要問你的國家能為你做什么，而要問你能為國家做些什么"。走過20年，華遠的未來正需要這樣的擔當精神，需要更多具備這種擔當精神和專業(yè)技能的優(yōu)秀員工，同時我們也一定會給這樣的優(yōu)秀員工更合理的回報和更好的發(fā)展空間！如果說華遠現(xiàn)在的運營模型還是以總經(jīng)理室作為火車頭的“綠皮火車”單驅(qū)動模型，那么，未來我們理想的模型應當是每節(jié)車廂都具備動力驅(qū)動、共同擔當、高效協(xié)同的“動車組模型”！
“紛繁世事多元應，擊鼓催征穩(wěn)馭舟”，20xx年仍將是機遇和挑戰(zhàn)并存的一年，在邁向新一年的起點，讓我們相互祝福、相互鼓勵，以堅定的信心和嶄新的姿態(tài)繼續(xù)攜手前進！最后，讓我們一起舉杯，祝福我們共同的華遠健康成長！祝福華遠所有的員工和家屬們20xx戊戌狗年平安、健康、喜樂！謝謝大家！
新公司員工發(fā)言稿篇八
大家好!
今天，我非常高興參加我們xxx(中國)制藥有限公司成立的慶典，這是我們?nèi)w職工一直以來熱切期盼的大日子、好日子。
首先，請允許我代表xxx(中國)制藥有限公司，向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞!
xxx公司是世界著名的跨國制藥企業(yè)，總部設在美國新澤西州。
公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過：僅僅發(fā)明一種新藥，并非已經(jīng)大功告成。
我們還要探索有效途徑，使xxx的最新成果能造福全人類。
2011年xxx公司進入中國，并于2011年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠—xxx(中國)制藥有限公司。
今天，從我們xxx(中國)制藥有限成立起，也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。
同時，我們xxx在面臨新世紀挑戰(zhàn)時，也要創(chuàng)造一個滿意的工作環(huán)境，為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領導才能的工作空間。
各位領導、各位來賓，xxx(中國)制藥有限公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入藥品行業(yè)，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。
但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，xxx公司一定不負眾望，必將為全省經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻!
謝謝大家。
尊敬的各位同事、員工朋友們!
大家好!
今天，汕頭高新區(qū)德和實業(yè)有限公司隆重開業(yè)了!
如果說秋天是收獲的季節(jié)，那么今天對我們來說是再恰當不過了，因為在這個深秋的大好日子里，我們又有了新家。
一個大家共同期盼已久的環(huán)境優(yōu)美，空氣新鮮，交通便捷的嶄新公司在這個金色的季節(jié)里成立了!他的成立標志著我們公司的歷史又揭開了嶄新的一頁。
回望過去，我們走過的風風雨雨!要說的`太多太多。
但此時此刻，我代表本公司首先要表達的是深深的謝意……
第一個我要感謝的是為本公司傾注了畢生經(jīng)歷和心血的年過古稀的老人---我的父親，從三十年前艱苦創(chuàng)辦公司開始，他見證了公司發(fā)展的每一段歷史，是他帶領我們一步一個腳印，從無到有，從小到大，直到今天，他有著不可磨滅的功績。
風雨兼程的過程中，有一種精神慣穿始終，那就是“腳踏實地;艱苦奮斗”的實干精神!因為有太多的心血付出，所以他對今天公司的一切都是那樣的珍惜和在意;對一個年過古稀的老人我們要做的就是感恩!再感恩!并把他老人家的精神不斷創(chuàng)新，發(fā)揚光大!
再要感謝的是來自四面八方的員工朋友們，是你們創(chuàng)造了公司的歷史，沒有你們就沒有公司的今天，非常感謝在座的各位，我們會不斷努力為你們創(chuàng)造良好的生活、工作環(huán)境，盡最大努力多接訂單，來提高大家的收入;讓大家工作得開心，生活得開心。
同時也感謝為公司做出貢獻但已離開公司的員工朋友們，祝福他們過得更好!
最后要感謝的是我的兄弟姐妹們，同樣公司的發(fā)展有你們的心血和貢獻!多年來我們同舟共濟，為了一個共同的目標，不辭辛勞。
特別是近期在新廠房的組建過程中，大哥、大姐付出的很多很多!搬遷過程中大家都辛苦了;同時友忠、杰哥還有小王也做了大量的工作，在此，我表示衷心的感謝!
“德和”一個響亮而又富含深意的名字，它的誕生意味著一個“天時、地利、人和”時代的到來，它是一個“和”的信息傳遞，古人云：和氣生財，讓我們用中國人特有的“和”的傳統(tǒng)打造一個和諧的的人與人之間的關系、和諧的班組、和諧的辦公室、和諧的車間、和諧公司乃至于一個和諧的民族。
只有這樣，我們的公司才有希望和更大的發(fā)展!
同樣我們的祖先說過一句話：“厚德載物”，只有有“德”的人才能擁有財富到長久，也就是說我們要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬?，這是我們用人的標準，也是公司大力提倡的。
總之“德和”二字值得我們在座各位細細品味!但愿一個“有德、和諧”的美好環(huán)境在大家的呵護下應運而生。
秋天是美好的!秋天意味著成熟和收獲!今天我們收獲了!而且還是沉甸甸的收獲。
但在高興之余，我們還要保持一顆清醒的頭腦，現(xiàn)在無論國際、國內(nèi)形勢都面對較為嚴峻的局面，百年一遇的金融危機，正從金融層面逐步影響到實體經(jīng)濟。
鞋業(yè)是受影響最嚴重的行業(yè)之一，其壓力也非常的大，企業(yè)倒閉現(xiàn)象司空見慣，所以我們要正視現(xiàn)實，做好過緊日子的心理準備，越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦，大家要同舟共濟，共渡難關。
今天我們擁有了新的環(huán)境，我堅信在這個新的地方，新的環(huán)境，新的起點上將孕育更美好的明天......
最后，祝各位身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
謝謝!
新公司員工發(fā)言稿篇九
同樣我們的祖先說過一句話：“厚德載物”，只有有“德”的人才能擁有財富到長久，也就是說我們要培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜瞬牛@是我們用人的標準，也是公司大力提倡的。總之“德和”二字值得我們在座各位細細品味！但愿一個“有德、和諧”的美好環(huán)境在大家的呵護下應運而生。
秋天是美好的！秋天意味著成熟和收獲！今天我們收獲了！而且還是沉甸甸的收獲。但在高興之余，我們還要保持一顆清醒的頭腦，現(xiàn)在無論國際、國內(nèi)形勢都面對較為嚴峻的局面，百年一遇的金融危機，正從金融層面逐步影響到實體經(jīng)濟。鞋業(yè)是受影響最嚴重的行業(yè)之一，其壓力也非常的大，企業(yè)倒閉現(xiàn)象司空見慣，所以我們要正視現(xiàn)實，做好過緊日子的心理準備，越是到困難的時候越要保持清醒的頭腦，大家要同舟共濟，共渡難關。
今天我們擁有了新的環(huán)境，我堅信在這個新的地方，新的環(huán)境，新的起點上將孕育更美好的明天......
最后，祝各位身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意！
謝謝！
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新公司員工發(fā)言稿篇十
明陽天下會議服務公司尊敬的各位來賓、各位同仁：
大家晚上好！
非常高興又一次在這團圓、喜慶和開心的場合當中與大家歡聚一堂，共賀新春。時間過得飛快，我們已悄然告別了成績斐然的20**年，迎來了充滿希望的20**年。過去的一年，是公司發(fā)展歷史最令人鼓舞、令人振奮的一年，也是我們在座各位創(chuàng)造歷史、書寫歷史的一年。公司取得所有的成績都凝聚著在座各位員工的心血和汗水，是全體員工同心協(xié)力、無私奉獻、團結拼搏的成果。在這里我要感謝大家一年來的辛勤付出和努力，感謝大家的支持。
20**年的成績已經(jīng)成為了歷史，展望20**年，我們的任務更加艱巨，一是規(guī)劃明年的工作，打造幸福企業(yè)。二是關于成立環(huán)祥集團。隨著企業(yè)發(fā)展的壯大，就要追求一種目標、一種文化。不光要提高經(jīng)理的收入，職工的收入也要提高，并且職工的幸福指數(shù)也要提高。打造幸福的企業(yè)，作為一個愿景、一個目標，首先需要建立一個儒雅的團隊，每一個員工要做儒雅的員工，從我做起，從高管做起，人人參與，培養(yǎng)個人的良好品德。個人具有了良好的品德，企業(yè)才有良好的品牌形象，才能自覺承擔社會責任，才能完成打造幸福企業(yè)的使命。希望所有公司的同仁能夠卸下歷史的成績和壓力，攜手共進，在新的一年不斷跨越，再創(chuàng)新的輝煌。戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)決定成敗，20**年我們將繼續(xù)完善優(yōu)化產(chǎn)品結構，加強銷售、合作等方面的管理，為客戶提供多方面、多渠道的服務，通過各部門全力合作，穩(wěn)步實現(xiàn)共贏。逐步成為真正的集團公司。
公司要持續(xù)發(fā)展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業(yè)業(yè)，同心同德，創(chuàng)新進取。對于每位員工，我主要強調(diào)三方面的內(nèi)容，希望大家能夠凝聚力量，全力以赴，共鑄我們輝煌的未來。
對于我們來說真正的贏是雙贏，這里包括三層意思：1、公司與客戶的雙贏，即通過實現(xiàn)顧客的價值來實現(xiàn)公司的利益。2、公司與員工的雙贏，通過建立行之有效的人才培養(yǎng)體系，推動公司的發(fā)展。通過每一位員工的努力，凝聚團隊的力量，保證日常各項工作的順利開展，從而更好的推動公司的發(fā)展歷程。同時，公司將在20**年著力企業(yè)文化的建設，把環(huán)祥集團的文化理念，與發(fā)展戰(zhàn)略相結合，促使企業(yè)理念真正落實到企業(yè)的經(jīng)營與管理之中。3、公司與社會的雙贏，通過投身社會公益事業(yè)，提供就業(yè)機會，樹立環(huán)祥集團良好的社會形象，為社會的發(fā)展做貢獻。
“天時地利不如人和”，只有同事之間的關系融洽相處，我們工作起來才會更舒心，每天才會過得更有意義。“當工作是一種樂趣時，生活是一種享受；而當工作是一項義務時，生活就成為苦役”，同事之間若有良好的關系，將有利于大家的工作和生活。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業(yè)，首先要有好的品德。的確，學會做人是成事之道，“得人心者得天下”，人品人格是謀事之基，一個人若要成功，首要問題就是學會做人?！吧拼齽e人，就是善待我們自己”，懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。每一個人生活在現(xiàn)實社會中，都渴望著成功，而且很多有志之士為了心中的夢想，付出了很多，然而得到的卻很少，這無疑對做人做事提出來更高的要求。每一個成功的人背后都有著責任的身影，責任可以使人堅強，責任可以激發(fā)潛能，在一定程度上，責任承載著能力。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現(xiàn)自己的能力，才能爭取到更多的機會，才能更好地走向成功。在這個世界上，有才華的人很多，但是既有才華又有責任感的人卻不多，只有擁有責任與才華，才能更好地立足于社會。20**，我期待xx集團因為有你而自豪！
“攜手共贏，共創(chuàng)美好的未來”。我相信，有在座各位員工的信心和努力，有大家團結協(xié)助、不斷創(chuàng)新的團隊精神，必將開啟環(huán)祥集團新的發(fā)展篇章，使公司取得更加輝煌的業(yè)績，相信我們在座的各位，也能夠收獲更多的成功和幸福！最后，值此新春佳節(jié)來臨之際，我也代表公司向全體員工拜個早年，祝大家在新的一年里工作順利！身體健康！闔家幸福！
謝謝各位。
新公司員工發(fā)言稿篇十一
各位朋友們、同事們：
辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！
在過去的一年中，xx公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初預計的各項任務。我們?yōu)閤x又建設出了一批具有時代感的、漂亮的建筑，它們已經(jīng)成了城市的亮點，吸引著無數(shù)熱愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人提供了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
我和大家一樣為這些成績感到自豪和驕傲。
這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克服了無數(shù)困難，也經(jīng)受了許多考驗，甚至是非常艱難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質(zhì)都在成長，讓我們更加誠實、更有責任心、更有服務意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的奧秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡單地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后一定有精神、靈魂的成長和進步。
xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果。
這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和配合，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這偉大項目和工程中的一個部分、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必須鍛煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的所有單位、尊敬的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！
最后，祝xx年各位同事成長、進步、快樂！
新公司員工發(fā)言稿篇十二
尊敬的公司領導，客戶朋友們：
新年好！
一要感謝客戶朋友在合家團聚的日子，百忙之中參加團拜會，彼此相聚一堂，此時此刻我的心情無比激動。感謝今天到場的所有朋友、我尊敬的客戶，你們的到來給團拜會增添了無限的光彩。在這14年中我取得的成績，再次感謝支持我的每一位客戶。
二要感謝上天賜給了我一個好兒子。14年來早出晚歸，很少能給予一個完整家庭的愛照顧他。
三感謝中國人壽保險公司領導與每位伙伴。
四感謝保險公司給了我信任，關懷，培養(yǎng)與成績的肯定，并給了我這次團拜答謝的鼎力協(xié)助，讓客戶了解我在公司的基本狀況。
我的成績與在座各位的支持和信任是密不可分，這一切的成績都屬于你們。我在此表示最衷心的感謝！每認識增加一個新的客戶或者老客戶一次次參保，這都是再次對我的信賴與支持，當客戶得到公司的保險理賠時，我心中是甜美的，感到我們的事業(yè)偉大，神圣！因為我們是愛的天使！每個成功者的背后，都有無數(shù)個支持與信賴他的人，你們都是我生命中的貴人，在以后的工作的日子里，還希望你們一如既往的支持與幫助我，給我提出寶貴意見，促進我在保險事業(yè)工作中，為大家更好的完善服務！
回顧這14年成長的歷程，歷經(jīng)風雨，有汗水、淚水相伴，也有鮮花與掌聲相隨，但真正擁有的是你們。
親愛的客戶朋友們，感恩的心感謝有你，是你們鼓舞我的斗志，喚起我信心，在我內(nèi)心深處，深深感受到一個人即使在有能力，沒有朋友的理解、支持與幫助，就不可能成功。充其量不過是一粒沒有條件發(fā)芽的種子。所以，我深深地感謝客戶朋友們，現(xiàn)在與將來也不會辜負領導，客戶朋友，家人的深切期望與信賴。
在未來的日子里，無論經(jīng)歷怎樣地困難，無論受到什么樣地委屈，無論經(jīng)歷怎樣的坎坷，過去、現(xiàn)在和將來，都不可能動搖我的信念，我要用我最優(yōu)質(zhì)的服務，為每一位客戶撐起一片無憂的藍天，伴隨與分享您與家人度過生命中幸福的時光。
最后，祈福：親愛的客戶朋友們新春佳節(jié)合家團聚，開心快樂！未來的事業(yè)生活身體健康、事業(yè)發(fā)達、財源滾滾、心想事成、萬事如意與你及家人同在每一天！
新公司員工發(fā)言稿篇十三
光陰似水，自強日新，回首20xx年，時間帶給我們太多值得回味的故事，悲與喜，苦與樂，成功與失敗，歡樂與淚水。我們懷念他。感謝時間，感謝20xx，也感謝在座的我的同事和戰(zhàn)友們！
過去的一年，在公司這個大架構中，我們以品牌為支撐，以目標為導向，以團隊為基礎，利用工程、家裝、賣場等渠道、平臺資源齊心協(xié)力，勇于擔當圓滿完成了各項任務指標，零售終端緊隨賣場和主要節(jié)日的節(jié)點促銷活動，全司動員，共同戰(zhàn)斗，打好目標戰(zhàn)，品牌戰(zhàn)，取得了很好的成績，衛(wèi)浴終端零售增長率20.5%，智能衛(wèi)浴年銷售額增長率突破歷史紀錄，達到45%，“喜盈門店”連續(xù)12個月被評為“全店衛(wèi)浴品類銷售第一名”，“寶龍紅星店”被評為“年度優(yōu)秀商戶”，“金山紅星店”節(jié)點促銷活動均被評為“樓層開單王”，在此，對大家過去一年的任性付出表示衷心的感謝！七、八月份，公司對“喜盈門店”進行了二次重裝，改造升級，增強了顧客的消費體驗感，同時，經(jīng)過去年一年的摸索和實踐，我們的客服部門包括物流配送，安裝、售后等服務流程得到進一步優(yōu)化，客戶的滿意度有了較大提升，屢屢茯得客戶在朋友圈里的點贊，收茯了良好口碑，十一月份，公司成功簽約“志邦”櫥柜，為公司的未來戰(zhàn)場增加了一枚重要棋子，向多品牌為客戶服務的戰(zhàn)略目標邁進了一大步。
雄關如鐵，思變前行，展望20xx年，我們當繼續(xù)從強化自身素質(zhì)入手，狠抓團隊建設，強化目標管理，完善渠道布局，落實營銷規(guī)劃，提升服務質(zhì)量，形成統(tǒng)一的價值觀和信念，擁有共同的使命和愿景，緊隨時間，每日精進，向20xx年的新征程奮力邁進。力爭衛(wèi)浴零售終端銷售額增長率達到30%，智能衛(wèi)浴銷售額增長率達到50%以上。
低頭探路，抬頭看天，在我們?yōu)殇N量、目標達成努力的時候，千萬別忘了時不時抬起頭看看天，經(jīng)常問一問自已，我做的這件事，如何能給我們的消費者帶來更多的價值？公司有優(yōu)質(zhì)的品牌資源，這讓我們很容易就被銷售數(shù)據(jù)沖昏頭腦，固步自封，自以為是，我們要永遠保持一顆謙虛和學習的心，向我們的客戶，供應商或其他合作伙伴學習關于市場營銷、消費趨勢，顧客滿意的意見和方法。虛懷若谷，求知若渴，這對于像我們這樣擁有優(yōu)質(zhì)品牌資源的企業(yè)員工尤為重要。一顆謙虛和學習的心，不僅能讓我們站得更穩(wěn)、還能讓我們走得更遠。回想過去，我們花了較多的時間在內(nèi)部討論、會議和策略分析上，而走出去獲得啟發(fā)可能還遠遠不夠。這不但是一個時間管理的問題，更關乎于我們要從自已的思想囚籠里走出去的決心。
消費者至上，化繁為簡。這是一個最好的時代，我們獲取信息的方式越來越容易；這也是一個最壞的時代，信息過量正在逐漸侵襲我們每一個人的生活。我們的生意擁有越來越多的影響因素，我們的消費者在聆聽著越來越龐雜的聲音，我們的時間越來越碎片化，我們越來越不可能“解決所有的問題”。在這種情況下，我們真正要做的，是選擇一個最核心的維度，把主要的資源和精力聚焦到這個維度上，化繁為簡。而這個最核心的維度就是消費者滿意。用周到真誠地品牌服務，不僅滿足消費者的功能需求，更超越他的使用體驗，一切以消費者滿意為核心來決定策略，制訂計劃，考核業(yè)績，而不是被復雜混亂的信息紛擾。其實，不只是工作，我們的生活也需要化繁為簡，我們需要敢于對侵襲生活的龐雜元素說“不”。
數(shù)據(jù)是我們做決策時的眼睛，我們當養(yǎng)成數(shù)據(jù)導向的思維方式，培養(yǎng)并尊重數(shù)據(jù)，他可以幫助我們更加精準的分析產(chǎn)品動銷趨勢，服務成本效率，客戶購買喜好…直接指導我們優(yōu)化服務流程，幫助我們持續(xù)性地提升消費者的滿意度。當然，消費者的滿意不是一些可以量化的東西，而是他們的內(nèi)心感受，將心比心，卓越的品牌服務需要打動的不僅僅是消費者的大腦，更是他的心，一個好的品牌不能只有人買你，而沒有人愛你。
這是一個顛覆的時代，你不顛覆自己，別人就顛覆你。以前，那些顛覆性的創(chuàng)新都是在工業(yè)時代中產(chǎn)生的，而今天我們所處的時代，正在向互聯(lián)網(wǎng)時代過渡，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等頂層設計，都在以顛覆性的思維重塑整個經(jīng)濟和社會結構。而和我們同齡的這一代人，大多是在工業(yè)時代的模式下接受教育并發(fā)展多年的，當我們面對今天越來越年輕化的消費者、特別是其中很多消費者是互聯(lián)網(wǎng)的“原住民”時，我們必須先顛覆自己，才能和他們建立真正的連接，被他們“粉”?；ヂ?lián)網(wǎng)時代，品牌的成功，不僅僅是知名度，更是品牌擁有多少粉絲，這些粉絲有多少愿意為品牌做無償?shù)男麄骱屯茝V。所以，我希望大家要努力學習互聯(lián)網(wǎng)知識，用好互聯(lián)網(wǎng)工具，踴躍跟這些“原住民”做好互動，才能得到他們這一代，一個個圈層的認可和喜愛。
最后，我要大家在工作時，一定要快樂地工作，找到工作與生活的平衡方式。人要取得平衡，不在于每天花多長時間工作、又能余下多長時間過自己的生活，而是在于你的選擇，在于選擇要什么、選擇做什么、選擇如何有質(zhì)量的去做到，也在于你是否能尋求到內(nèi)心的那份安寧與坦然。
20xx已然來臨，攜手同行，我們都同時是“老師”和“學生”，我們不斷地幫助別人成長，也不斷地被別人幫助成長！
我希望大家一如繼往地深愛我們的公司與品牌，深愛消費者，深愛支持我們的客戶與伙伴，深愛我們所從事的銷售事業(yè)。
面對未來，時間一直召喚著我們前行，感謝時間，與時間同行，一起變得更好！
謝謝大家！
新公司員工發(fā)言稿篇十四
公司，向前來參加今天儀式的領導和貴賓表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意!你們在百忙中專程前來，為我們今天的儀式增添了一份熱烈和喜慶，更是對我們最大的鞭策和鼓舞!xxx公司是世界著名的跨國制藥企業(yè)，總部設在美國新澤西州。公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過：僅僅發(fā)明一種新藥，并非已經(jīng)大功告成。我們還要探索有效途徑，使xxx的最新成果能造福全人類。2012年xxx公司進入中國，并于2012年12月28日辭舊迎新之際建立符合gmp標準的合資廠xxx(中國)制藥有限公司。今天，從我們xxx(中國)制藥有限成立起，也應時刻恪守默克先生提出的這一目標。同時，我們xxx在面臨新世紀挑戰(zhàn)時，也要創(chuàng)造一個滿意的工作環(huán)境，為職工提供一個能夠激發(fā)其創(chuàng)新精神和領導才能的工作空間。
1各位領導、各位來賓，xxx(中國)制藥有限公司從今天起正式以新的姿態(tài)步入藥品行業(yè)，參與激烈的市場競爭，我們深知肩負責任重大，壓力很大。但我相信，在市、縣領導的關懷下，在兄弟單位的支持下，在各位同仁的努力下，xxx公司一定不負眾望，必將為全省經(jīng)濟發(fā)展和社會全面進步再做新貢獻!謝謝大家。
尊敬的各位領導，各位嘉賓，各位朋友，大家好!今天聚集大家在這里開這個會，相信大家也都知道這個會議的意義了，各位今天都已經(jīng)交結清了原來職位的工作，從明天開始就要以新的姿態(tài)出現(xiàn)在新的工作崗位上了，以后我將和在座各位一起組成一個新的小集體，我也將和大家一起伴隨公司的發(fā)展、成長。
給在座的每一個人定的新的工作崗位是經(jīng)過各位在公司工作這么長時間以來，公司領導對各位工作能力、努力程度等方面的了解，并通過開會討論作出的決議，也是公司領導地各位的信任及對過去大家工作成績的肯定。相信第一個人都是有能力把自己的新工作做得很好，把自己的新任務完成得委出色的。
各位來公司都有一定的時間了，相信對公司的發(fā)展歷程。
2都或多或少有些了解，我還是在這里跟大家介紹一下我們公司的整個發(fā)展過程。(略)這個過程時這么多年來凝聚了公司所有領導與所有為公司出過力的新老員工的努力和汗水的，也包括在座的各位，因為有了大家才有公司今天的發(fā)展以及規(guī)模的不斷擴大。這次公司經(jīng)過調(diào)查，壯大規(guī)模，并新成立了我們***分公司，這既是公司發(fā)展史上所步入的一個新的臺階，又是公司發(fā)展的一個新的起點，一個更高的起點，分公司則更時一個起點。
我們***分公司收就象一個新的生命，他的成長與發(fā)展還得靠在座各位和我一起努力。新的生命的他面對的成長阻力、發(fā)展阻力或者說困難也必然是會更多，在以后的工作中我們將如何去面對這些來自各方面的壓力、阻力和困難，如何去解決克服這一系列的問題都將時我們首先必須考慮的。我人為我們首先必須嚴格把好每個人自己這一關，嚴格明確每個人自己的職位及職責，并把工作做到位，誰的崗位出了問題就追究誰的責任，問題嚴重者將處以一定的處罰，我們將嚴格實行崗位問責制，相信每個人都能把工作做到最好。當然在大家做好自己的本職工作的同時，也要發(fā)揮你們的特長和創(chuàng)意，共同為公司的發(fā)展出謀劃策。所有員工不論經(jīng)驗和來這里工作時間，大家彼此配合，進公司早工齡長的老員工繼續(xù)發(fā)揚你們的良好工作作風，進公司相對晚的或者新員工則在向老員工學習的同時，更好地把你們新的氣息、活力、3能力和張力發(fā)揮到工作中去，而且所有員工不論籍貫，在工作中融入你們各自不同的地域文化的精華和特色，以形成一種最有凝聚力，也最有沖勁的聯(lián)奇文化、聯(lián)奇工作特色。在以后的工作中表象得好的、對公司做了貢獻的，公司都不會忘記大家的，并將在適當?shù)臅r候給予一定的獎勵。具體的獎法細則我們大家可以在以后的工作中抽時間討論決議，大家有什么好的建議或者是意見都可以在以后的工作中跟我提出來。
最后還一個比較關鍵的問題，在座的各位都是從原來的各個部門抽調(diào)過來的精英，有的以前可能都步大熟悉，也不了解，甚至時不認識，但是為了公司發(fā)發(fā)展首先必須是大家的合作，而合作的首先則需要相互了解，再這里就不管大家以前熟悉與否、認識與否，我們今天都借這個機會重新認識以下，每個人做各自我介紹，順便談談大家對我們新公司發(fā)展的一些想法。
從現(xiàn)在開始大家都已經(jīng)認識了，下以步希望大家在最快的時間里彼此熟悉、了解、配合好，盡快地投入到新的工作狀態(tài)中去，如果誰有什么困難也可以跟我提，我一定會盡力而為地去幫助大家，不管時工作上的還是生活上的。好了，明天上午九點大家將在這棟大樓里開始我們新的工作，希望我們大家在以后的工作中合作愉快，爭取盡快地把我們***分公司工作走向正軌。
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