校園快遞驛站方案(模板14篇)

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校園快遞驛站方案(模板14篇)
時間:2023-11-17 12:20:03     小編:飛雪

在制定方案的過程中,我們需要權(quán)衡各種因素并做出科學(xué)決策。方案大家可以參考以下范文,了解如何將理論與實踐相結(jié)合,制定出優(yōu)秀的方案。

校園快遞驛站方案篇一

調(diào)查結(jié)果顯示:

在被調(diào)查人中,使用申通的人數(shù)是最多的,其次是圓通、中通、韻達、順豐,最后是ems。由于快遞業(yè)的迅速發(fā)展,不少快遞公司也迅速崛起,快遞行業(yè)的競爭十分激烈。但顯然申通更勝一籌了。

3、最滿意快遞公司所占比重。

調(diào)查結(jié)果顯示:

在被調(diào)查的人中,有32.26%的人選擇申通為最滿意的快遞公司18.28%的人選順豐為最滿意的快遞公司;15.05%選ems為最滿意的快遞公司;中通、圓通、韻達分別位于第4、5、6位。調(diào)查結(jié)果分析:

申通作為滿意度最高的快遞公司,同時也是選擇人數(shù)最多的快遞公司,它的成功必然有其因。這與其在浙師大北門設(shè)立了投送定點及工作人員的服務(wù)態(tài)度密切相關(guān)。建議大家多用申通快遞,也希望申通快遞繼續(xù)保持自己的良好形象。ems一般只有在投送時間緊迫或物品貴重時才會被選擇使用,因為其相對價位比較高,所以使用頻率低也屬于正常。但人們對它的滿意度很高,可見ems具有很好的形象。

4、快遞公司亟待解決的問題。

調(diào)查結(jié)果顯示:。

39.83%的被調(diào)查者希望快遞公司提高送貨速度;各有23.58%的被調(diào)查者希望快遞公司改進服務(wù)態(tài)度和加強快件的完好程度;另外,12.20%的被調(diào)查者認為應(yīng)該解決快遞糾紛問題。

調(diào)查結(jié)果分析:

調(diào)查結(jié)果顯示:

顧客最滿意的因素從高到低依次為快遞投送及時、價格及服務(wù)人員的態(tài)度、快遞公司的聲譽、物品完整率高、投送點方便到達、快遞公司的規(guī)模。

調(diào)查結(jié)果分析:

(1)看來顧客更看重快遞的投送速度,速度快將成為快遞公司的核心競爭力。

(2)顧客其次很看重服務(wù)態(tài)度在運送范圍上,顧客對運送范圍廣,網(wǎng)點覆蓋全面的快遞公司較為滿意。不少網(wǎng)友在建議留言中提及“希望快遞派送范圍越來越廣”。

(3)貨物安全方面,顧客對快件外包裝完好、沒有缺損或丟失的快遞較為滿意;對私拆貨物、貨物破損、丟失的現(xiàn)象極不滿意。

(4)在運送價格上,顧客對快遞運費透明并且合理的快遞公司滿意度較高,

希望規(guī)范各快遞企業(yè)價格,能夠不走低價惡性競爭,而從服務(wù)上跟進。

第五、調(diào)查心得與體會。

因?qū)W習(xí)財經(jīng)應(yīng)用文寫作學(xué)習(xí)如何撰寫市場調(diào)查報告而進行了此次的調(diào)查,通過這次調(diào)查我學(xué)習(xí)了一些與調(diào)查有關(guān)的溝通經(jīng)驗。在調(diào)查的過程中我們不斷的學(xué)習(xí),了解到校園快遞存在的一些問題。因此,我收獲還是很大的。

現(xiàn)今,快遞業(yè)借著網(wǎng)購之風成為朝陽之業(yè)。但我國的快遞業(yè)相對于國外先進的快遞業(yè)仍存在不少問題。而大學(xué)生消費能力增強,快遞業(yè)入駐校園,在校園獲得極大的市場。所以我以我校為例調(diào)查顧客對快遞業(yè)的滿意度。我主要以發(fā)放問卷的方式進行調(diào)查。設(shè)計調(diào)查問卷是重要環(huán)節(jié)這次調(diào)查,不管是問卷的設(shè)計,問卷的發(fā)放,還是調(diào)查數(shù)據(jù)的分析及其它一系列的工作,都是我們在學(xué)習(xí)了理論知識后的具體實踐,這樣的實踐讓知識得到了充分的應(yīng)用,也鍛煉了我們的動手能力,分析和觀察能力。

開始確定這個調(diào)查題目時,我最大的困惑就是不清楚快遞業(yè)的的發(fā)展狀況和存在哪些亟待解決的問題。所以首先,我通過圖書館和網(wǎng)絡(luò)傳媒找了一些相關(guān)的新聞和論文來閱讀。從定下主題到出好問卷、發(fā)放問卷、統(tǒng)計結(jié)果,這個過程我學(xué)到了很多。首先對市場調(diào)查這個名詞更加理解,再則就是深刻體會到擬一份合格的問卷不容易。隨著快遞業(yè)的迅猛發(fā)展,各種問題也層出不窮,我們能做的就是以微薄之力給快遞公司提供一些決策參考。以便該產(chǎn)業(yè)將來發(fā)展壯大。

校園快遞驛站方案篇二

中國快遞行業(yè)目前處于國內(nèi)快遞行業(yè)和國際快遞巨頭競爭激烈的環(huán)境中,相對國際快遞巨頭,中國民營快遞公司處于比較弱勢,中國國內(nèi)快遞企業(yè)多爭奪于底端市場。中國快遞業(yè)務(wù)發(fā)展程度還很低,現(xiàn)在得快遞業(yè)務(wù)量還不到gdp的0.3%,與發(fā)達國家達到gdp的1%左右相比差距很大。

目前我國有8000多家快遞企業(yè),從業(yè)人員達到90多萬,每天的寄件量在兩千萬件以上,已經(jīng)躍升為全球第二大的快遞國度。

郵政行業(yè)業(yè)務(wù)總量完成2030億元,同比增長26%;業(yè)務(wù)收入完成1980億元,同比增長27%。其中,全國規(guī)模以上快遞業(yè)務(wù)收入首次突破1000億元,同比增長39.2%,步入千億時代。全國規(guī)模以上快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量完成56.9億件,同比增長54.8%。1月,中國規(guī)模以上快遞服務(wù)企業(yè)業(yè)務(wù)量完成6.9億件,同比增長152.3%;業(yè)務(wù)收入完成113.9億元人民幣,同比增長82.6%。

中國快遞業(yè)的突出特點是,起點低卻發(fā)展快,同發(fā)達國家相比,目前仍處于起點階段,且呈現(xiàn)出“制約因素,發(fā)展?jié)摿?,機遇和挑戰(zhàn)”并存的局面。中國快遞市場向外資企業(yè)全面開放之后,外資快遞以增資擴股、兼并收購等方式,中國快遞業(yè)逐步走向合資控股或獨立經(jīng)營。

那么究竟何種因素在影響消費者滿意度方面起主導(dǎo)作用呢?這些因素之間又存在著怎樣的微妙關(guān)系呢?我們小組將就這個方面進行調(diào)查,然后建立科學(xué)的模型進行分析,希望為快遞公司提供意見參考。

第一、調(diào)查目的。

本次調(diào)研目的是了解學(xué)生的申通、圓通、中通、ems等快遞使用現(xiàn)狀,并在了解現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)總結(jié)影響快遞發(fā)展的各方面因素、學(xué)生消費群體對快遞各方面因素的評價以及快遞公司應(yīng)該改進的地方。

第二、調(diào)查內(nèi)容。

調(diào)查內(nèi)容:主要研究大學(xué)生消費群體對快遞的使用情況,及探究哪些因素影響了顧客對快遞業(yè)的滿意度。主要調(diào)查快遞速度、價格、服務(wù)態(tài)度等方面,以及這些因素之間的重要程度關(guān)系。

調(diào)查方法:(1)向本校大學(xué)生隨機發(fā)放調(diào)查問卷。

(2)咨詢專家意見和上網(wǎng)查詢來獲取快遞業(yè)的相關(guān)資料。

(3)統(tǒng)計調(diào)查問卷的結(jié)果,并運用各種分析圖表得出科學(xué)結(jié)論。

第三、調(diào)查對象的基本情況。

我們共調(diào)查在校大學(xué)生78人。其中:大一52人,占總調(diào)查人數(shù)的66.67%;大二23人,占總調(diào)查人數(shù)的29.67%;大三3人,占總調(diào)查人數(shù)的3.84%。其中:男生51人,占總?cè)藬?shù)的65.38%;女生27人,占總?cè)藬?shù)的34.62%。

第四、調(diào)查數(shù)據(jù)分析。

1、個人平均每個月使用快遞的次數(shù)。

調(diào)查結(jié)果顯示:

在被調(diào)查的人中,每個月使用0~2次的有45人,占總?cè)藬?shù)的61.64%;每個月使用3~4次的有25人,占總?cè)藬?shù)的34.25%;每個月使用5~10次的有2人,占總?cè)藬?shù)的2.74%;每月使用10次以上的有1人,占1.37%。

調(diào)查結(jié)果分析:

在被調(diào)查的人數(shù)中,絕大多數(shù)人每個月都會使用快遞,由此可知,快遞收發(fā)已經(jīng)成為大學(xué)生生活中不可缺少的一部分。且由調(diào)查數(shù)據(jù)可知,大學(xué)生日常使用快遞的次數(shù)還是比較多的。例如使用4次以內(nèi)的人數(shù)就達到了95%。以上數(shù)據(jù),為實現(xiàn)我們的調(diào)查目的及調(diào)查結(jié)果的可靠性,提供了基礎(chǔ)和依據(jù)。

2、最常使用快遞的公司。

校園快遞驛站方案篇三

1.經(jīng)保衛(wèi)處與有關(guān)單位溝通,目前可以將快遞送入校園的快遞公司有:圓通、韻達、百世、天天、順豐、郵政、ems、中通、申通、天貓、京東。其他快遞公司如愿意將快遞送入校園,保衛(wèi)處將予以安排。

2.上述快遞公司中,圓通、韻達、百世、天天、順豐、郵政、ems等7家快遞公司的快遞由快遞運營服務(wù)商(菜鳥驛站)在校內(nèi)代收代發(fā)。菜鳥驛站在校內(nèi)經(jīng)營場所為創(chuàng)業(yè)園北面商鋪,順豐直送在宿舍區(qū)知行路臨時發(fā)放點發(fā)放快遞。

3.中通、申通、天貓、京東等4家快遞公司由工作人員進校遞送和發(fā)放快遞,地點位于宿舍區(qū)知行路。中通和申通公司由于快遞量比較大,暫允許在知行路5號宿舍樓南側(cè)搭建臨時帳篷用于快遞暫存和發(fā)放;天貓、京東在宿舍區(qū)知行路臨時發(fā)放點快遞。

4.所有快遞工作人員,包括菜鳥驛站工作人員,進入校園時須全部出示健康碼、測量體溫、做好登記,如有異常不得進入校園。

5.快遞到達校園內(nèi)后,工作人員應(yīng)及時通知收件人。學(xué)生根據(jù)通知要求前往指定地點領(lǐng)取快遞。學(xué)生領(lǐng)取快遞時應(yīng)保持間距、有序排隊,避免擁擠、注意安全。

6.各快遞公司確認快遞經(jīng)過消殺后,方可將快遞送入校內(nèi)。對固定經(jīng)營場所和臨時搭建的帳篷,至少每天營業(yè)前消毒一次,確保室內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生、空氣流通。對貨架、籠車、把槍等使用頻繁的設(shè)備適當增加消毒頻次,做好消毒記錄。

1.為保障校園內(nèi)交通安全和秩序,目前校外送外賣的車輛和人員禁止進入校內(nèi)。

2.為維護北門、南門區(qū)域正常的治安、交通、環(huán)境,北門和南門區(qū)域禁止學(xué)生隔門遞取外賣物品。

3.根據(jù)目前實際,暫不禁止學(xué)生在東門區(qū)域隔門遞取外賣物品,學(xué)生遞取外賣物品時不得離開校園。

4.學(xué)校東門區(qū)域較為空曠,通風良好,學(xué)生隔門遞取外賣物品時應(yīng)與外賣工作人員保持距離,避免發(fā)生近距離接觸。

5.后勤保障組織的“工程云餐廳”服務(wù),送餐人員上崗必須穿工作服并佩戴口罩、手套,配備必要的手消毒劑,送餐過程中盡量減少人員間接觸,保持社交距離,避免直接用手接觸樓梯扶手、電梯按鈕、門把手等等公共設(shè)備和設(shè)施,盡量避免使用電梯。

三、所有快遞、外賣工作人員,都應(yīng)做好個人衛(wèi)生和防疫工作;所有師生員工在遞取快遞和外賣時,也應(yīng)做好個人衛(wèi)生和防疫工作。

四、上述管理要求,自即日起開始實施。此前實施的.關(guān)于快遞和外賣的管理要求,如與本辦法沖突,以本辦法為準。

校園快遞驛站方案篇四

1、組織保證。重視實訓(xùn)基地建設(shè)工作,建立有效的'運行機制,如成立物流快遞生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組及各項目負責人,并建立物流管理專業(yè)教研室、物流工作室、校園物流快遞公司,有專門的機構(gòu)、專門的人來抓管理,與專業(yè)負責人一同研究實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)問題。

2、政策保證。為了向全體師生提供優(yōu)質(zhì)的校園快遞服務(wù),避免各快遞公司在高校校園內(nèi)無秩序混亂競爭,學(xué)校免費提供場地組織建立校內(nèi)物流快遞公司,該公司與郵政和各個快遞公司簽署合作運營協(xié)議,統(tǒng)一接收各快遞公司的快件和包裹,然后進行配送,按照協(xié)議從中收取一定的費用,該公司接受校方和快遞公司的雙重監(jiān)管,同時接受各協(xié)議快遞公司的業(yè)務(wù)統(tǒng)一培訓(xùn),更好地保證服務(wù)質(zhì)量和快遞效率。

3、制度保證。我院為促進校內(nèi)物流快遞生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地的建設(shè),制定了相應(yīng)的制度,做到科學(xué)管理、規(guī)范業(yè)務(wù)流程。物流快遞公司建立了嚴格的服務(wù)質(zhì)量管理制度和完備的業(yè)務(wù)操作規(guī)范,有健全的安全保障制度和措施,制定了一系列業(yè)務(wù)操作規(guī)范,建立了統(tǒng)一的服務(wù)標準并有效執(zhí)行。

4、激勵保證。根據(jù)高職教育人才培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方案,加大實訓(xùn)基地建設(shè)方面資金的投入,從而保證實訓(xùn)基地建設(shè)和運作。同時制定一系列有利于實訓(xùn)基地建設(shè)和運作的政策,對取得優(yōu)異成果的教師及物流快遞企業(yè)兼職教師給予表彰和獎勵,并作為提職、晉級的重要依據(jù)。

(一)物流快遞生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的實施。

1、高等職業(yè)技術(shù)教育要培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟社會需要的高等技術(shù)應(yīng)用性人才,要求教學(xué)設(shè)備有鮮明的現(xiàn)場性、技術(shù)應(yīng)用性、綜合性和可供技術(shù)研究與開發(fā)和訓(xùn)練的特點。因此,我校物流管理學(xué)院非常重視校內(nèi)生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),根據(jù)高職人才教育人才培養(yǎng)目標,重點建設(shè)了2160m2物流技能綜合實訓(xùn)基地一棟、多媒體教室一個(物流企業(yè)文化及技能培訓(xùn))、物流信息技術(shù)教學(xué)中心一個、物流工作室一間(運營校內(nèi)物流快遞公司)。

2、在校園快遞公司信息化建設(shè)中,吸引快遞企業(yè)的投資,配備必要的計算機、掃描槍、外網(wǎng)連接、柜臺、儲物柜等設(shè)備。同時我院充分整合和利用教學(xué)教研資源組織物流管理教研室、電子商務(wù)教研室、計算機應(yīng)用教研室開發(fā)了校內(nèi)物流快遞收發(fā)存管理平臺。學(xué)生可及時查閱相關(guān)快遞信息,實現(xiàn)快遞收發(fā)件信息的及時傳遞、處理與存儲。

3、在校園物流快遞公司組織建設(shè)中,校園物流工作室主要在校園內(nèi)運行物流快遞公司,為學(xué)生提供校內(nèi)配送等一系列物流實戰(zhàn)。公司可實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責制,專業(yè)教師和物流快遞公司兼職教師擔任董事會成員,由學(xué)生總經(jīng)理、學(xué)生管理層及學(xué)生員工獨立運營。創(chuàng)建真實的物流快遞企業(yè)環(huán)境、依照物流快遞企業(yè)員工規(guī)范考核學(xué)生,通過“頂崗實習(xí)”進行生產(chǎn)型實訓(xùn)。并按照物流快遞企業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度制定校園物流快遞公司員工日常行為規(guī)范,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)道德、職業(yè)思想(意識)和職業(yè)行為習(xí)慣。

(二)物流快遞生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè)的成效。

1、引進了真實的物流項目、科學(xué)設(shè)置課程體系。我院以物流快遞企業(yè)運營為載體設(shè)計教學(xué)過程和教學(xué)模塊。以物流快遞企業(yè)的真實工作過程和項目為教學(xué)載體,根據(jù)職業(yè)崗位的要求和真實的物流工作過程調(diào)整專業(yè)教學(xué)設(shè)計和課程教學(xué)體系,突出了每個知識點的技能訓(xùn)練和技能操作。

2、有助于專業(yè)教學(xué)計劃及任務(wù)的有效落實。通過創(chuàng)建校園物流快遞生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地為主體的實踐教學(xué)模式,增加了高職學(xué)生的實踐教學(xué)課時量,注重了對學(xué)生專業(yè)技能的考核;增加了教師下企業(yè)的機會,加大了對雙師素質(zhì)的培養(yǎng)。

3、拓寬了高職學(xué)生的實習(xí)就業(yè)渠道。通過實訓(xùn)教學(xué),使學(xué)生所學(xué)的理論知識得以鞏固;使學(xué)生各方面能力得到訓(xùn)練,如職業(yè)道德確立,協(xié)作精神培養(yǎng),意志力鍛煉,工作環(huán)境了解,人際交往能力、心理承受能力提高等等;使學(xué)生的專業(yè)素質(zhì)獲得全面提高,使畢業(yè)生的就業(yè)渠道大大拓寬,而且增強了學(xué)生自身能力和市場競爭力。如我院近幾屆畢業(yè)生在物流快遞企業(yè)工作受到一致好評,不少學(xué)生已走上管理崗位。

4、通過校內(nèi)生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),提供了師資共建與共享平臺,為高職教育教學(xué)提供了雙重的師資保障。一方面,合作企業(yè)擁有專業(yè)方面的中高級人才,成為本專業(yè)職業(yè)能力訓(xùn)練體系中一支不可或缺的兼職師資力量。另一方面,企業(yè)現(xiàn)代化的控制設(shè)施也為本專業(yè)校內(nèi)專任教師實踐能力和科研能力的提高提供了優(yōu)良的設(shè)備和條件,不斷強化了雙師素質(zhì)。

5、我院積極聯(lián)合物流快遞企業(yè)大力開展產(chǎn)學(xué)研活動。組織物流企業(yè)專家和專業(yè)教師聯(lián)合自編了以下教材(含指導(dǎo)書)。如物流信息技術(shù)、物流快遞企業(yè)運作與管理、物流基礎(chǔ)、物流市場營銷、物流配送管理、物流客戶服務(wù)管理等。教材使用效果良好,對職業(yè)培訓(xùn)的特點針對性強,提高了實踐教學(xué)水平。通過校內(nèi)物流快遞生產(chǎn)性實習(xí)實訓(xùn)基地建設(shè),可以實現(xiàn)物流教學(xué)與實踐相結(jié)合,提高學(xué)生的實踐能力,促進高等學(xué)校物流人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和方法的改革,推動物流教學(xué)改革和科學(xué)研究,為校企、校校合作搭建廣泛的物流教學(xué)改革及學(xué)術(shù)交流的平臺。

校園快遞驛站方案篇五

為切實做好我區(qū)快遞行業(yè)領(lǐng)域秋冬季疫情防控工作,有效防范秋冬季疫情風險,根據(jù)xxx聯(lián)防聯(lián)控機制《關(guān)于加強秋冬季新冠肺炎疫情防控工作的指導(dǎo)意見》《xx市應(yīng)對秋冬季新冠肺炎疫情工作方案》和《市場防疫工作組秋冬季疫情防控工作方案》(xx市場防疫組〔20xx〕xx號)的要求,結(jié)合快遞行業(yè)實際,特制定本方案。

堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”“人物并防”策略,落實“三防”“四早”“九嚴格”防控要求,持續(xù)深化市場防疫工作,圍繞快遞行業(yè)領(lǐng)域全鏈條、全覆蓋,建立健全常態(tài)化應(yīng)急防控機制,常抓不懈,有效防范秋冬季疫情風險,防止出現(xiàn)聚集性疫情。

商務(wù)局負責貫徹落實xx市委市政府、xx市商務(wù)局、xx區(qū)委區(qū)政府以及各級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)疫情防控工作的指示精神,對快遞行業(yè)企業(yè)進行疫情防控工作的指導(dǎo)、宣傳、培訓(xùn),配合xx郵政管理局落實xx區(qū)內(nèi)快遞行業(yè)企業(yè)有關(guān)疫情防控措施落實的各項工作。

xx郵政管理局負責貫徹落實xx市委市政府、xx市郵政管理局以及各級疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)疫情防控工作的指示精神,履行行業(yè)監(jiān)管責任,對快遞行業(yè)企業(yè)疫情防控措施落實情況進行督導(dǎo)檢查。

快遞企業(yè)履行疫情防控主體責任,落實行業(yè)管理部門有關(guān)疫情防控的指示精神,建立健全疫情防控的規(guī)章制度,配合相關(guān)部門對營業(yè)環(huán)境、運營工具、人員的核酸檢測監(jiān)測工作。

(一)配合相關(guān)部門全面加強冷鏈食品、生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境及人員監(jiān)測。

一是強化冷鏈食品核酸檢測。各快遞行業(yè)企業(yè)如有從事冷凍冷藏肉類、水產(chǎn)品,特別是進口冷鏈肉類、水產(chǎn)品,以肉類為主要原料的冷鏈食品,以及來自中高風險疫情地區(qū)的冷鏈食品的,要積極配合相關(guān)部門開展核酸檢測工作。

二是強化環(huán)境的核酸檢測。各快遞企業(yè)要結(jié)合秋冬季疫情防控工作特點,突出重點、精準施策、科學(xué)防治。加強對本單位的環(huán)境抽樣檢測工作,二級應(yīng)急防控狀態(tài)下,每周抽檢不少于兩次;三級應(yīng)急防控及日常狀態(tài)下,每周抽檢不少于一次。同時,建立健全環(huán)境健康監(jiān)測和從業(yè)人員癥狀報告制度,一旦發(fā)現(xiàn)冷鏈食品及其環(huán)境核酸檢測為陽性,立即上報有關(guān)部門。

三是強化從業(yè)及來訪人員的核酸檢測和健康監(jiān)測。各快遞行業(yè)企業(yè)要積極配合疾控中心等有關(guān)部門,定期對冷藏冷凍倉庫、商場超市和餐飲服務(wù)單位、冷鏈物流、外賣快遞等行業(yè)的從業(yè)人員進行抽樣核酸檢測(人員核酸抽測三級響應(yīng)下每兩周一次,二級響應(yīng)下每周兩次),新進人員必須進行核算檢測,留存核算檢測證明。同時,做好日常健康寶登記,每日檢測從業(yè)及來訪人員體溫,觀察詢問是否有發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀或腹瀉等消化道癥狀,有情況及時報告相關(guān)部門。

(二)全面強化環(huán)境消殺,強化各環(huán)節(jié)追溯管理。

一是按照《關(guān)于全面精準開展環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作的通知》(聯(lián)防聯(lián)控機制綜發(fā)(20xx號)《新型冠狀病毒肺炎流行期間進口貨物轉(zhuǎn)運防控指引》《進口冷鏈食品防疫指引》《冰箱冰柜清潔消毒指引》等要求,配合疾控部門進行環(huán)境采樣,各快遞行業(yè)企業(yè)要加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位重點部位、重點場所環(huán)境衛(wèi)生以及運營工具的消殺工作,同時避免過度消殺,防止對食品產(chǎn)生二次污染。

二是建立健全秋冬季疫情常態(tài)化監(jiān)測預(yù)警機制。各快遞行業(yè)企業(yè)要落實主體責任,一旦發(fā)現(xiàn)問題貨品,立即啟動本單位制定的應(yīng)急預(yù)案,迅速開展問題溯源。嚴格執(zhí)行進貨查驗、實名投遞、無接觸投放等各項制度,做到來源可查、去向可追,對來源不明、不符合投遞要求的.物品要嚴肅查處,并配合相關(guān)部門進行封存、召回等處置。

(三)強化環(huán)境清潔衛(wèi)生,宣傳健康衛(wèi)生習(xí)慣。

一是加強環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。各快遞行業(yè)企業(yè)要按照愛國衛(wèi)生方案實施要求,對日常環(huán)境衛(wèi)生工作常抓不懈。進一步提升本單位食品經(jīng)營場所公共衛(wèi)生標準,建立“每日一清運、每日一消毒、每月一監(jiān)測、每月一評價”的日常保潔清潔制度。

二是加強環(huán)境衛(wèi)生和疫情防控知識的宣傳。通過廣播、電視、條幅等宣傳方式,使本單位從業(yè)人員養(yǎng)成佩戴口罩、手套、勤洗手、消毒的衛(wèi)生習(xí)慣,保持1米以上安全距離,禁止帶病工作,常戴口罩,保持社交距離,保持手衛(wèi)生,不吃生冷食品,注意消毒消殺,配合做好健康監(jiān)測等。

結(jié)合秋冬季防疫特點,為進一步深化“八有”,壓實“四方責任”,構(gòu)建長效機制,維護秋冬季市場防疫基本秩序,現(xiàn)提出如下措施,請各快遞行業(yè)企業(yè)結(jié)合自身實際,抓好落實。

一是有制度。持續(xù)抓好“環(huán)境監(jiān)測”、“核酸抽檢”新進人員必檢、消殺記錄、宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案等制度落實。

二是有指引。根據(jù)市疾控部門發(fā)布的有針對性、可操作的清潔衛(wèi)生、通風、消毒、從業(yè)人員防護等指引,各快遞行業(yè)企業(yè)要及時打印張貼進行學(xué)習(xí),使疫情防控工作有據(jù)可依、有章可循。

三是有底數(shù)。管好2本基礎(chǔ)臺賬,各快遞行業(yè)企業(yè)內(nèi)要建立經(jīng)營場所、運營工具管理檔案和從業(yè)人員管理檔案,動態(tài)掌握市場主體及從業(yè)人員變化情況,做到底數(shù)清、情況明。

四是有預(yù)案。各快遞行業(yè)企業(yè)要按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控組《生產(chǎn)經(jīng)營場所突發(fā)疫情的應(yīng)急處置建議》,制定符合本單位實際的生產(chǎn)經(jīng)營場所突發(fā)疫情應(yīng)急處置預(yù)案,同時簽訂《安全生產(chǎn)目標責任書》,明確責任、流程和要求,在條件允許情況下以應(yīng)急演練、消防演習(xí)等方式充分演練,確保本單位人員熟悉應(yīng)急處置的各項要求,以充分準備應(yīng)對突發(fā)事件。

五是有消殺。各快遞行業(yè)企業(yè)要建立專職消殺員制度,加強對專職消殺員的日常培訓(xùn),嚴格按照《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間農(nóng)貿(mào)市場消毒指引》《新型冠狀病毒感染的肺炎流行期間預(yù)防性消毒指引》等要求,做好重點場所、重要點位、設(shè)施設(shè)備、公共空間等區(qū)域的消殺工作,確保與食品生產(chǎn)經(jīng)營行為有關(guān)的要素全方位納入消殺范圍。嚴格落實衛(wèi)生清潔、消殺、場所通風等疫情防控措施,做到開業(yè)一家、排查一家、消殺一家。

六是有防護。建立從業(yè)人員健康監(jiān)測制度,利用“xx健康寶”等手段,實行“綠碼”上崗制。從業(yè)人員上崗期間要按照防控指引各項要求,洗手消毒,佩戴口罩和手套并及時更換,保持清潔衛(wèi)生;每日早、晚兩次對從業(yè)人員進行體溫監(jiān)測,對有發(fā)熱持續(xù)咳嗽(千咳)、鼻塞流涕、咽痛、腹瀉等癥狀人員,立即進行隔離并進行核酸檢測,嚴格按照疫情防控要求采取必要措施。

七是有檢查。各快遞行業(yè)企業(yè)要用好“兩單”,即《企業(yè)落實疫情防控措施檢查單》和《重點檢查清單》,定期開展防疫自查和整改。xx郵政管理局、區(qū)商務(wù)局督導(dǎo)檢查組將依據(jù)“兩單”特別是《重點檢查清單》,加大監(jiān)督檢查力度,提升監(jiān)督檢查針對性和有效性。

八是有宣傳。各快遞行業(yè)企業(yè)要以小視頻、宣傳海報等多種方式,在生產(chǎn)經(jīng)營場所等顯著位置廣泛宣傳疫情防控工作的重要性和具體措施,提示所有從業(yè)人員和進入經(jīng)營場所的顧客養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,提高公眾自我防護意識,增強公眾信心。做好防控政策措施宣傳解讀,確保每一個經(jīng)營場所有消殺指引、有消殺演示視頻、有宣傳材料。加強對消殺、清潔、通風、個人防護等措施指導(dǎo)和培訓(xùn),提高從業(yè)人員應(yīng)知應(yīng)會能力和防疫工作質(zhì)量引導(dǎo)各類市場主體做好飲食衛(wèi)生。

(一)高度重視,壓實責任。

目前全球新冠肺炎疫情尚未完全有效遏制,秋冬季疫情出現(xiàn)輸入性風險依然存在,疫情防控需要時刻保持警惕。各快遞行業(yè)企業(yè)要高速重視疫情防控工作,進一步落實各項防控措施,加強對從業(yè)人員,經(jīng)營環(huán)境的監(jiān)測,對輸入本區(qū)的冰凍類、冰鮮類食品及其外包裝強化防控措施,隨時應(yīng)對可能出現(xiàn)的疫情,進一步壓實應(yīng)對生產(chǎn)經(jīng)營場所突發(fā)疫情的報告責任、處置責任,形成責任明確、分工負責、協(xié)同處置、高效運轉(zhuǎn)的應(yīng)急處置工作體系。

(二)充分演練,精細組織。

各快遞行業(yè)企業(yè)要充分把握應(yīng)急處置的基本原則,第一時間反應(yīng)、果斷堅決處置,制定符合本單位實際的生產(chǎn)經(jīng)營場所秋冬突發(fā)疫情的應(yīng)急處置預(yù)案,明確責任、明確流程、明確要求,在條件允許情況下以預(yù)設(shè)場景、沙盤推演等方式充分演練,確保參與單位和人員熟悉應(yīng)急處置的各項要求,以充分的準備應(yīng)對突發(fā)的事件。

(三)統(tǒng)籌兼顧,做好轉(zhuǎn)換。

進入秋冬季后,常態(tài)化疫情防控措施以二級應(yīng)急響應(yīng)級別為基礎(chǔ)開展。如全市上升為一級應(yīng)急響應(yīng)級別,按照疫情防控和指引要求,動態(tài)上調(diào)市場防疫措施。

如全市下調(diào)為三級應(yīng)急響應(yīng)級別。各快遞行業(yè)企業(yè)要常抓不懈,堅持二級應(yīng)急響應(yīng)級別下常態(tài)化實施的衛(wèi)生清潔、通風、消殺、個人防護等防疫措施及食品溯源體系和預(yù)警體系,嚴格執(zhí)行掃健康寶、測溫、戴口罩、限流、一米線排隊、通風等防控措施。其它措施按照三級響應(yīng)指引調(diào)整,確保疫情防控安全。按照相關(guān)指引,動態(tài)調(diào)整從業(yè)人員、生產(chǎn)經(jīng)菅場所環(huán)境、貨品監(jiān)測等日常工作。

校園快遞驛站方案篇六

隨著我國電子商務(wù)的迅速發(fā)展,快遞行業(yè)呈現(xiàn)了爆發(fā)式增長,全國日均達到1億件的包裹量。這天量的包裹卻帶來了快遞配送中的諸多問題,造成客戶滿意度低。而作為互聯(lián)網(wǎng)“原住民”的大學(xué)生,他們對快遞服務(wù)的滿意度具有明顯的代表性。

基于此,作者選擇以安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校大學(xué)生為調(diào)查對象,從校園快遞使用情況、校園快遞滿意度分析、校園快遞存在的問題三個方面展開調(diào)查,并在對調(diào)查結(jié)果進行統(tǒng)計分析的基礎(chǔ)上,提出提升滿意度提出了相應(yīng)的策略。

(二)調(diào)查方式。

本次調(diào)查采用問卷調(diào)查的方法,通過問卷星向安徽商貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院在校生發(fā)放調(diào)查問卷。

二、問卷調(diào)查結(jié)果分析。

從調(diào)查結(jié)果來看,性別對快遞使用頻率影響較大,而年級對其基本無影響,無論哪個年級,女生使用快遞更為頻繁,平均比男生每月多收發(fā)3個快遞。

1.對當前快件運輸速度的態(tài)度,僅有30.69%的大學(xué)生對當前快遞運輸?shù)乃俣缺硎緷M意,有26.73%的大學(xué)生表示對快遞運輸速度不滿意,有4.95%甚至表示對快件運輸速度特別不滿意,這些表明了快遞公司在快件運輸速度方面仍有很大的改進提升空間。

2.對發(fā)送派件通知滿意度,有82.73%的大學(xué)生認為快遞公司派件前發(fā)送派件通知的行為非常必要,通過分析,得知派件通知能提醒大學(xué)生包裹的派送狀態(tài),以便能提前安排好時間,等待快遞公司派件,避免快遞公司重復(fù)投遞,是一個雙贏的選擇。

3.對派件速度的滿意度,對于派件的速度問題,仍有30.69%的學(xué)生表示是比較不滿意的,希望快遞公司能加快派件的速度。這一方面是由于快遞公司派件在現(xiàn)實中確實速度慢,另外一方面也是由于大學(xué)生在購物后,對派件速度的心理預(yù)期和快遞公司實際提供派件的速度之間有落差。

4.對快遞服務(wù)人員的服務(wù)態(tài)度的滿意度,隨著競爭的加劇,快遞公司更為重視與客戶接觸的快遞員素質(zhì)的提升。在本次問卷調(diào)查中,大多數(shù)大學(xué)生對快遞公司快遞員的服務(wù)態(tài)度比較滿意,僅有1.98%的大學(xué)生表示非常不滿意,有12.45%的大學(xué)生表示不滿。

5.對處理投訴的滿意度,調(diào)查中,有近47%的學(xué)生對于快遞公司處理投訴的態(tài)度表示不滿意,僅有24%的大學(xué)生對此表示滿意;另外,有46%的大學(xué)生對投訴處理的結(jié)果表示了不滿??梢?,投訴處理服務(wù)的改善將是快遞公司提升客戶滿意度的重要一環(huán)。

6.快件外包裝及商品的破損,帶來滿意度的降低,在本次調(diào)查中有15%的大學(xué)生表示收到的快件外包裝是破損的,有5%的大學(xué)生表示收到的商品產(chǎn)生了破損。這需要快遞公司要進一步約束作業(yè)規(guī)范,文明作業(yè),減少快件包裝以及快件內(nèi)產(chǎn)品破損情況的發(fā)生,以便能提升客戶的滿意度。

(三)調(diào)查報告的分析總結(jié)。

通過以上分析,我們得出如下結(jié)論:

1.在校大學(xué)生中女生更偏愛網(wǎng)購,快遞使用頻率更高;

4.目前在快遞中出現(xiàn)的包裝破損甚至是商品的破損的比例雖然不高,但卻極大的影響了大學(xué)生的滿意度。

三、提升校園快遞客戶滿意度的具體措施。

(一)采取措施,提升運輸及派件的'速度。

高效率運輸與配送是提高客戶滿意度的重點??蛻艟W(wǎng)購后,都希望商品能以最快的速度到達手中,所以快遞公司應(yīng)采取一定的措施,提升運輸、派件的速度。

1.采用社會化的運輸體系,開展共同配送,發(fā)展社會化的運輸體系,統(tǒng)一協(xié)調(diào)各種運輸方式,進行中短距離運輸?shù)墓贰㈣F路分流??爝f公司應(yīng)秉持合作、共贏的理念,整合現(xiàn)有的運輸資源,開展高質(zhì)量、全方位、一體化的共同配送。

2.優(yōu)化運輸路線,進行合理化運輸,利用先進的信息技術(shù),合理規(guī)劃運輸線路,盡量采用直達運輸,提升運輸速度。

3.運輸、派件中推進信息技術(shù)的應(yīng)用,依托互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算等先進的信息技術(shù),大力發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”車貨匹配、“互聯(lián)網(wǎng)+”專線整合、“互聯(lián)網(wǎng)+”共同配送等新模式、新業(yè)態(tài),在快遞公司現(xiàn)有的運輸體系基礎(chǔ)上,鏈接新興的物流運輸技術(shù),進一步提升運輸、派件的速度。

4.采用物流“黑科技”,提高派件速度,在互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的基礎(chǔ)上,通過信息的共享與當前智能化的快遞配送模式,采用無人智能的高效率配送方式,可以大大提高客戶的滿意度。

(二)多種方式并用,改善投訴處理服務(wù)質(zhì)量。

客戶服務(wù)質(zhì)量是客戶對服務(wù)過程的一種“感知”,是一種“主觀意識”。按“峰終定律”,人們對一個事件的印象,往往只能記住兩個部分,一個是過程中的最強體驗,一個是最后的體驗??蛻敉对V處理環(huán)節(jié),作為消費者“最終的體驗”,將對消費者的滿意度起著決定性作用,不良的客戶投訴服務(wù)是導(dǎo)致客戶大量流失的最大兇手。所以,快遞公司應(yīng)多種方式并用,努力提升投訴處理的服務(wù)質(zhì)量。

1.提高客服人員的綜合素質(zhì)。

目前多數(shù)快遞公司將客戶服務(wù)人員定位為輔助人員,沒有給與足夠的重視,甚至有的快遞公司采用客服外包的方式,導(dǎo)致企業(yè)自身很難控制客戶服務(wù)的質(zhì)量。

快遞公司要分析客戶服務(wù)崗位的特殊性,確定該崗位人員的任職資格,在選聘客戶服務(wù)人員時,除考核其專業(yè)素質(zhì)外,還要考核職業(yè)操守、服務(wù)態(tài)度等方面,并持續(xù)不斷地對客服人員進行教育和培訓(xùn)。如果將客戶服務(wù)職能外包,快遞企業(yè)在選擇外包方時,要嚴格審核其資質(zhì),確保其招聘人員符合快遞公司客服人員的任職資格,并加強對外包方的考核和激勵,確保其能持續(xù)招聘符合快遞公司要求的客戶服務(wù)人員。

2.建立標準化和個性化的投訴處理機制,給客服人員充分的授權(quán)。

(1)建立投訴處理的標準化流程,完善客戶投訴處理機制。

接到客戶投訴后,立即建立客戶投訴檔案,并保證客戶檔案在不同的客戶服務(wù)人員間能實現(xiàn)共享,客戶投訴檔案要記錄從接收投訴、處理過程、處理結(jié)果、處理跟蹤反饋等的全部過程,存檔備查。

設(shè)立首問負責制,第一個接收投訴的客服人員要協(xié)調(diào)資源,并保證投訴的最后解決。

此外,對不同的投訴建立不同的標準處理時間,并在第一次接投訴后,將處理時間告知客戶,合理控制客戶的心理預(yù)期。

(2)給客服人員充分的授權(quán)。

為提高投訴處理的速度,給客服一定的授權(quán),規(guī)定在一定的賠償金額內(nèi),客服人員有自由裁決權(quán)。

(3)特殊投訴的個性化處理。

對于特殊客戶(如企業(yè)的vip客戶),建立投訴處理的快速通道,實現(xiàn)投訴的優(yōu)先處理;

對于有特殊需求的客戶,采取個性化處理方式,如對時間要求緊迫的客戶,優(yōu)先處理,對于特別希望被重視客戶,交由上級處理等。總之,個性化地處理各類客戶投訴,滿足不同客戶的需求。

3.重視大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,提升投訴處理的效率。

今天,大數(shù)據(jù)的利用成為了各個行業(yè)工作人員更好的為客戶服務(wù)的基石。利用大數(shù)據(jù),快遞公司各個環(huán)節(jié)積極配合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,利用大數(shù)據(jù)的分析,提前預(yù)知投訴客戶的心理需求,然后分析可能發(fā)生的情況,提前做好投訴處理的預(yù)案。

(三)規(guī)范操作,確保商品運輸安全。

1.杜絕“暴力物流”

“暴力物流”是物流人員在對快遞物品進行分類時,用野蠻的、暴力的方式對物流商品進行分類,導(dǎo)致快件受到損害。

(1)建立保價機制,制定合理的賠償制度。

根據(jù)郵政法第四十七條的規(guī)定,沒有保價的郵件丟失、損毀或者內(nèi)件短少的,按照實際損失賠償,但是最高賠償金額不超過所收取資費的三倍,這極大的規(guī)避了快遞企業(yè)的風險,降低了其違規(guī)的成本。建議設(shè)定默認的保價金額,增加快遞企業(yè)的違規(guī)成本,迫使快遞企業(yè)重視商品的安全,杜絕“暴力物流”的發(fā)生。

(2)對快遞公司從業(yè)人員進行培訓(xùn),引導(dǎo)其重視商品的安全。

快遞企業(yè)對公司內(nèi)部從事運輸及分揀的人員進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)考核合格后才頒發(fā)上崗證,相關(guān)人員持證上崗;同時,定期進行考核,評選“商品安全之星”,給與一定的物質(zhì)和精神獎勵;對考核不符合要求的員工,進行重新培訓(xùn)或換崗。

2.采取多種措施,減輕從業(yè)人員的勞動強度。

隨著競爭的加劇,快遞企業(yè)為了不斷壓低成本,對基層作業(yè)人員采取計件工資制,分揀員為了提升效率,采取暴力拆解,造成商品包裝甚至內(nèi)部商品的破損??爝f公司應(yīng)從互相傷害的低價競爭轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量競爭,同時改變薪酬計發(fā)方式,緩解從業(yè)人員的工作壓力和勞動強度。

采取大規(guī)模運輸、智能化分揀設(shè)備,用機器代替人工,減輕快遞公司對人員的依賴的同時,也能依靠單元化裝載、機器作業(yè),保證商品的安全。

四、結(jié)論。

快遞服務(wù)質(zhì)量的提升將是未來快遞行業(yè)競爭的關(guān)鍵,本文通過問卷調(diào)查,發(fā)現(xiàn)目前快遞服務(wù)中的問題,并提出提升客戶滿意度的措施,希望借此提升快遞企業(yè)的客戶滿意度。

由于調(diào)查時間緊,調(diào)查對象有限,不能全面反映當前社會快遞服務(wù)的真實現(xiàn)狀,針對此做出的建議可能也并不完善,但還是希望快遞行業(yè)能夠盡善盡美,做到最好。

校園快遞驛站方案篇七

目前,按照工作部署,眾多學(xué)校實行封閉式管理,對出入學(xué)校的人員和車輛進行嚴格管控,疫情期間,強化校園快遞安全管理尤為關(guān)鍵。為貫徹落實xxxxxx應(yīng)對疫情的戰(zhàn)略部署和教育部黨組的工作安排,教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心聯(lián)合有關(guān)機構(gòu)和專家深入研究學(xué)校后勤領(lǐng)域應(yīng)對舉措,針對校園快遞安全管理提出應(yīng)對疫情防控指導(dǎo)方案,為學(xué)校制定本校應(yīng)對方案提供參考,具體如下:

倡導(dǎo)師生疫情期間減少物品采購,鼓勵和引導(dǎo)師生在校內(nèi)超市采購學(xué)習(xí)生活必需品。學(xué)校要做好校內(nèi)超市相關(guān)物品和食品的供應(yīng)。

倡導(dǎo)師生在疫情期間盡量減少收寄快遞數(shù)量,特別是減少對外郵寄快遞數(shù)量。

師生取件需全程佩戴防護口罩,有條件的可佩戴一次性手套。引導(dǎo)師生“立取立走”,避免在集中收發(fā)場所拆封快遞件,減少人員聚集和擁堵。

校內(nèi)無快遞集中管理站點或是站點處于關(guān)閉狀態(tài)的,可參照以下要點進行快遞業(yè)務(wù)。

學(xué)校應(yīng)在校門外,安排適當?shù)攸c用于接送快遞件,設(shè)立相關(guān)標識引導(dǎo)師生到該地點收寄快遞件。

快遞件臨時存放地點保持衛(wèi)生整潔,應(yīng)定期進行消毒處理。

具備條件的,可引導(dǎo)或幫助快遞人員進行分類放置,有效縮短收寄快遞件時間。

嚴禁校外快遞人員進入校內(nèi)接送快遞件。

校內(nèi)設(shè)立快遞集中管理站點并仍保持運行的,學(xué)??蓞⒄找韵乱c指導(dǎo)站點開展相關(guān)工作。

在有效引導(dǎo)廣大師生減少物品采購以及通過校內(nèi)超市采購學(xué)習(xí)生活必需品的基礎(chǔ)上,建議關(guān)閉校內(nèi)快遞集中管理站點。確有必要保持運行的,應(yīng)將該區(qū)域作為校內(nèi)防疫的重點部位。

校園快遞驛站方案篇八

為貫徹落實國家有關(guān)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作一級響應(yīng)要求,積極落實和執(zhí)行學(xué)校關(guān)于防控疫情意見,及時有效地控制新型冠狀病毒肺炎在校園的發(fā)生和流行,切實保障師生安全,維護學(xué)校安全穩(wěn)定,按照學(xué)校工作部署要求,制定本工作方案:

一、開業(yè)時間。

具體開業(yè)時間由學(xué)校統(tǒng)一安排,不得私自提前營業(yè)。

二、開業(yè)前準備措施。

1.備足站點所需防疫物資。

(2)紫外線燈(藥店、超市、淘寶均有售,站點采購)。

(4)75%酒精消毒液:直接使;(當?shù)厮幏坑惺?,站點采購);

(5)執(zhí)消毒作的員:應(yīng)穿作服和筒膠鞋,戴次性帽、次性罩、橡膠套;

(6)如站內(nèi)旦發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,具體的消毒措施應(yīng)在政府和學(xué)校有關(guān)部的指導(dǎo)下開展。

2.做好員管理工作。

(3)若發(fā)現(xiàn)站點員有感冒、發(fā)燒等身體出現(xiàn)健康異常癥狀的通知暫緩復(fù);

(4)已經(jīng)在崗的員,有感冒發(fā)燒等身體出現(xiàn)健康異常癥狀的,要求第時間上報學(xué)校,并安排其停休息,確認新冠狀病毒肺炎感染并完全康復(fù)后可復(fù)。

3.站點在全體工作人員簽寫《安全承諾書》后方可開業(yè)。

三、開業(yè)后安全措施。

1.每營業(yè)前及時完成健康檢查登記,員工體溫異常不得營業(yè);

2.營業(yè)期間所有作員需直佩戴罩;

5.保持站內(nèi)場所空流通,多開窗通;

7.每營業(yè)結(jié)束后對接待臺、地、桌椅、扶、把、貨架、拍儀、巴槍、機等物體表進清潔消毒,消毒劑可選擇漂粉、漂精等含氯消毒劑和75%醇。

8.引導(dǎo)師生進錯峰取件,引流到閑置時間段取件(如引導(dǎo)師生在上午9點到11點,下午14點到16點取件;分流上午11點到13點,晚間17點到18點集中取件的人數(shù)),所有取件員快進快出,避免在場地內(nèi)逗留,未戴口罩人員禁止取件。

快遞站點運營后,如未按以上營運要求操作,校方有權(quán)要求停業(yè)整改。

此方案內(nèi)容根據(jù)疫情態(tài)勢變化,以及上級相關(guān)要求適時進行調(diào)整。

校園快遞驛站方案篇九

鑒于當前疫情防控的嚴峻形勢,為確保校園安全穩(wěn)定,有效控制和阻斷疫情傳播風險,按照河南師范大學(xué)疫情防控指揮部疫情防控工作要求,現(xiàn)就校園快遞運營規(guī)定如下:

一、快遞工作人員主動報告疫情信息。近14天內(nèi)自發(fā)生本土疫情地區(qū)的來(返)新快遞工作人員;與權(quán)威部門公布的確診病例活動軌跡有重合的人員嚴禁入校。

二、安全出行,非必要不離新、不出校??爝f工作人員要安全出行,做好防護;非必要不離新、不前往中高風險地區(qū);盡量避免前往人員密集場所。

三、加大核酸檢測頻次。校園快遞中心(含郵政快遞)工作人員即日起提交最新核酸檢測陰性證明;以后每周提交一次核酸檢測報告(根據(jù)疫情適時調(diào)整)。

四、校園收、寄快遞件實施兩次消殺程序??爝f件要做到每件消毒:第一次消殺:在規(guī)定的.卸貨區(qū)對快遞件進行整體全方位消殺;第二次消殺:學(xué)生取件后要嚴格執(zhí)行對取件進行再次消毒;確保廣大師生的生命安全和身體健康。

五、校園快遞點要擔負起疫情防控的主體責任,禁止冷鏈物流商品、國外郵件進校。

六、快遞點加強管理配送人員及車輛管理,禁止中高風險地區(qū)配送車輛及人員進校;

八、提高個人防護意識??爝f工作人員佩戴口罩、勤洗手、常通風,完成每日健康打卡。出現(xiàn)異常(發(fā)熱、咳嗽、咽痛、乏力等)癥狀,應(yīng)在第一時間上報,立即就診。

九、進一步提升應(yīng)急處置能力。完善應(yīng)急處置預(yù)案,主動應(yīng)變、排查風險、堵塞漏洞,提升預(yù)警能力,切實提高應(yīng)急反應(yīng)能力,嚴防疫情在校園發(fā)生。

校園快遞驛站方案篇十

高校園區(qū)地處城市邊緣,工廠和單位很少,主要的消費群體是在校大學(xué)生,每月的業(yè)務(wù)量在萬件左右,業(yè)務(wù)收入在萬元左右。且大學(xué)生之間的信息交流十分頻繁,所以快遞業(yè)在此地區(qū)的市場份額很大。這就需要一個中轉(zhuǎn)點來派發(fā)和接收一些快件,這就是本校園的快遞業(yè)務(wù)。

(一)項目目標。

(二)項目特點。

1、費用低。投遞費用低廉,減少一開始在業(yè)務(wù)量不足的情況下基礎(chǔ)設(shè)施方面的資金投入。

2、速度快。自身發(fā)張速度快,規(guī)模迅速龐大。

3、安全準確。實行標準化經(jīng)營,確保貨物及運作安全,準時準點送達貨物。

4、示范效應(yīng)。提供服務(wù)的同時,要讓別人看到自己,認識自己,接受自己,當有準確的需求時,我們可購入一些運輸工具,租用一些場所。

伴隨本地經(jīng)濟的不斷發(fā)展,對快遞的需求量不斷上升,民營快遞業(yè)欣欣向榮,但是高校園民營快遞起步較晚,在取得一定發(fā)展的同時,存在許多急需解決的問題。如何促進此地區(qū)的快遞發(fā)展,首先要對此地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀和面臨的問題有個清晰的認識。

(一)swot分析。

swot分析是一種用于企業(yè)的內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境,從優(yōu)勢,劣勢,機遇,威脅四個方面為s企業(yè)經(jīng)營進行診斷,從而為企業(yè)經(jīng)營和決策提供參考和依據(jù)。

優(yōu)勢:

1、價格低,ems不論遠近都是22·5元,而民營快遞企業(yè)一般都在4—6元。

2、速度比較快,一般比ems快。

3、相互代理降低成本。

校園快遞驛站方案篇十一

(二)公司和服務(wù)定位。

xx校快通貨運代理有限責任公司是一家經(jīng)營xx各大高??爝f快貨業(yè)務(wù)的首家高??爝f聯(lián)盟公司。公司依托各加盟快遞公司的信息化技術(shù)運用系統(tǒng)、良好的品牌認知度和美譽度,秉承校快通的時效、安全、準確、快捷服務(wù)理念,樹立良好的服務(wù)品牌。

創(chuàng)業(yè)團隊通過校企合作的方式成立“xx學(xué)院勤工儉學(xué)實踐基地”,為貧困生提供勤工儉學(xué)的實踐基地,促使學(xué)生在校與企業(yè)實踐有機結(jié)合。讓學(xué)校和企業(yè)的設(shè)備、服務(wù)實現(xiàn)優(yōu)勢互補、資源共享,也為創(chuàng)業(yè)團隊提供優(yōu)秀人才隊伍。

xx??焱ㄘ涍\代理有限責任公司第一階段對象定位是廣大師生,第二階段對象定位是廣大師生及企事業(yè)單位和居民區(qū)。

公司以承接xx各大高校學(xué)生包裹快遞快貨為核心,各大快遞公司將本區(qū)域范圍內(nèi)的包裹快件運至公司旗下的高??爝f加盟點倉庫后,公司旗下的快遞加盟點將立即進行分揀并時效配送,及時快捷地將包裹送至目的地。

公司借助各大快遞公司知名度配送業(yè)務(wù)建立起自身知名度和品牌價值。初始階段通過經(jīng)營xx學(xué)院xx校區(qū)廣大師生快遞快貨配送業(yè)務(wù)及包裹托收業(yè)務(wù),構(gòu)建起管理經(jīng)驗與品牌知名度。

公司第一年以本校業(yè)務(wù)為主,重點拓展本學(xué)校內(nèi)配送業(yè)務(wù),承接師生普通包裹托運和畢業(yè)生行李托運,同時擴大各快遞公司加盟數(shù)量,深入加強與各加盟快遞公司合作業(yè)務(wù)范圍。

(三)營銷與管理。

xx校快通貨運代理有限責任公司是一家經(jīng)營xx各大高校快遞快貨業(yè)務(wù)的首家高??爝f聯(lián)盟公司。公司依托各大快遞加盟公司先進管理模式、配送技術(shù)應(yīng)用系統(tǒng)和良好的品牌認知,構(gòu)建起自身管理理念和品牌形象。

校園快遞驛站方案篇十二

1.加強快遞人員核查、登記。

2.加強對快遞人員疫情知識的培訓(xùn)。

3.嚴格落實進出校園制度和健康申報制度,做好檢溫檢測和健康檢查記錄。如發(fā)現(xiàn)快遞人員發(fā)熱、干咳等呼吸道癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時到當?shù)刂付ㄡt(yī)療機構(gòu)進行排查、診治。

4.快遞人員在崗期間應(yīng)佩戴一次性醫(yī)用口罩或相當級別的防護口罩和手套,注意保持包裹的清潔。

1.加強通風,保持快遞站空氣流通,每日開窗通風至少3次,每次30分鐘以上。天氣適宜時,可全天候開窗通風。

2.對地面、貨架及空氣進行消毒,每日至少2次。合理引導(dǎo)在校師生使用快遞行為。

3.提倡疫情期間減少不必要的快遞收寄。

4.師生收寄快遞需全程佩戴防護口罩,有條件者可佩戴一次性手套;。

5.遵循“即收(寄)即走”原則,避免人員聚集和擁堵。

6.避免將快遞外包裝帶入室內(nèi)。7.收寄快遞前后清潔雙手。

校園快遞驛站方案篇十三

主要文字內(nèi)容:

___公司(___項目)創(chuàng)業(yè)計劃書;_年_月_日;地址;郵編碼;聯(lián)系人;電話;電子郵箱。

摘要主要內(nèi)容包括:公司簡單描述;公司的宗旨和目標(市場目標和財務(wù)目標);公司股權(quán)結(jié)構(gòu);主要產(chǎn)品或服務(wù)介紹;市場概況和營銷策略;核心團隊情況;公司優(yōu)勢說明;融資方案(資金籌措及投資方式及退出方案);財務(wù)歷史數(shù)據(jù)(前3~5年銷售匯總、利潤、成長)、財務(wù)預(yù)計(后3~5年)等財務(wù)分析。

(二)文本。

第一章公司介紹。

一、公司的宗旨(公司使命的表述)。

二、公司簡介資料。

三、各部門職能和經(jīng)營目標。

四、公司管理。

1、董事會。

2、經(jīng)營團隊。

3、外部支持(指導(dǎo)老師、支持單位、行業(yè)協(xié)會等)。

第二章技術(shù)與產(chǎn)品。

一、技術(shù)描述及技術(shù)支持有。

二、產(chǎn)品概況。

1、主要產(chǎn)品目錄(分類、名稱、規(guī)格、型號、價格等)。

2、產(chǎn)品特性。

3、正在開發(fā)、待開發(fā)產(chǎn)品簡介。

4、研發(fā)計劃及時間表。

5、知識產(chǎn)權(quán)策略。

6、無形資產(chǎn)(商標、知識產(chǎn)權(quán)、專利等)。

三、產(chǎn)品生產(chǎn)。

1、資源及原材料供應(yīng)。

2、廠址和辦公地址的確定。

3、產(chǎn)品標準、質(zhì)檢和生產(chǎn)成本控制。

4、包裝與儲運。

第三章市場分析。

一、市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)與劃分。

二、目標市場的設(shè)定。

三、產(chǎn)品消費群體、消費方式、消費習(xí)慣及影響市場的主要因素分析。

五、市場趨勢預(yù)測和市場機會。

六、行業(yè)策。

第四章競爭分析。

一、有無行業(yè)壟斷。

二、從市場細分看競爭者市場份額。

三、競爭對手情況:公司實力、產(chǎn)品情況(種類、價位、特點、包裝、營銷、市場占有率等)。

四、競爭對手情況和市場變化分析。

五、公司產(chǎn)品競爭優(yōu)勢。

第五章市場營銷。

一、概述營銷計劃(區(qū)域、方式、渠道、預(yù)估目標、份額)。

二、銷售策的制定。

三、銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務(wù)。

四、主要業(yè)務(wù)關(guān)系狀況(代理商、經(jīng)銷商、直銷商、零售商、加盟商等),各級資格認定標準策(銷售量、回款期限、付款方式、應(yīng)收賬款、貨運方式、折扣策等)。

五、銷售隊伍情況及銷售福利分配策。

六、促銷和市場滲透(方式及安排、預(yù)算)。

1、主要促銷方式。

2、廣告/公關(guān)策略、媒體評估。

七、產(chǎn)品價位方案。

1、定價依據(jù)和價格結(jié)構(gòu)。

2、影響價格變化的因素和對策。

八、銷售資料統(tǒng)計和銷售記錄方式,銷售周期的計算。

第六章投資說明。

一、資金需求說明(用量、期限)。

二、資金使用計劃及進度。

三、投資形式。

四、資本結(jié)構(gòu)。

五、回報與償還計劃。

六、吸納投資后股權(quán)結(jié)構(gòu)。

七、股權(quán)成本。

八、投資者介入公司管理之程度說明。

九、報告(定期向投資者提供的報告和資金支出預(yù)算)。

十、投資報酬與退出(股票上市、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、股權(quán)回購、股利)。

第七章風險分析。

一、資源(原材料、供應(yīng)商)風險。

校園快遞驛站方案篇十四

為保障校園安全和師生生命健康,做好常態(tài)化疫情防控工作,結(jié)合我校實際,制定學(xué)??爝f安全管理方案。

切實做好常態(tài)化疫情防控工作,倡導(dǎo)師生減少物品采購,鼓勵引導(dǎo)師生進校前備足學(xué)習(xí)生活必需品,學(xué)校努力做好校內(nèi)學(xué)習(xí)生活物品的補充供應(yīng)。

1、疫情期間學(xué)校原則上不允許師生員工在校收發(fā)快遞,對因特殊情況必須使用的快遞物品,需提前向?qū)W校辦公室(教師)或?qū)W生處(學(xué)生)提出申請。學(xué)校在校門外設(shè)置隔離點安用于接送快遞件,快遞件臨時存放地點保持衛(wèi)生整潔,定期進行消毒:引導(dǎo)快遞人員進行分類放置,有效縮短收寄快遞件時間,嚴禁校外快遞人員進入校內(nèi)接送快遞件。

2、所有快遞管理工作人員在崗期間,需嚴格佩戴防護口罩和手套,注意保持快遞包裹的清潔,并減少人與人直接接觸的頻率。如遇特殊情況,快遞件到達站點后,應(yīng)采用消毒液消毒。

3、加強對校園外快遞工作人員有關(guān)傳染病知識的培訓(xùn),提高其次疫情的認識,提高防控的自覺性。對校園快遞管理人員落實晨午檢制度和健康申報制度,做好檢測記錄。

4、師生取件需全程佩戴醫(yī)用防護口罩,有條件的可佩戴一次性手套。引導(dǎo)師生“立取立走”,避免在集中收發(fā)場所拆封快遞件,減少人員聚集和擁堵。收取快件需做好物品發(fā)貨地登記及收件人登記,以備特殊情況溯源使用。

5、如收件人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀,應(yīng)立即停止工作,及時到當?shù)刂付ㄡt(yī)療機構(gòu)進行排查、診治,并跟蹤與其接觸人員的健康狀況。

酒精:酒精能使細菌的蛋白質(zhì)變性凝固。健可使用75%酒精對手部、臺面、設(shè)施設(shè)備和手機消毒:

空氣清潔:保持室內(nèi)空氣清潔,常通風換氣,降低感染率。

學(xué)校通過現(xiàn)場檢查、隨機抽查、視頻監(jiān)控,加大對校園快遞檢查力度,重點對工作人員、收寄快遞人員、環(huán)境消毒情況進行監(jiān)督管理。

學(xué)校定期召開常態(tài)化疫情防控工作部署會議,杜絕外來疫情輸入,內(nèi)部做好防控,開展健康教育培訓(xùn),切斷任何外來輸入源頭。

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