在報(bào)告中，引用他人觀點(diǎn)或研究成果時(shí)要注明出處，保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。在寫報(bào)告之前，我們首先需要明確報(bào)告的目的和受眾，以確定合適的內(nèi)容和風(fēng)格。接下來，我們應(yīng)該收集、整理和分析相關(guān)的信息和數(shù)據(jù)，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。同時(shí)，還需要合理安排報(bào)告的結(jié)構(gòu)和邏輯，使讀者能夠清晰理解和吸收?qǐng)?bào)告的內(nèi)容。報(bào)告是一種系統(tǒng)性的文獻(xiàn)形式，用于向特定群體或組織提供信息和分析結(jié)果。在撰寫報(bào)告前，我們需要明確報(bào)告的目的和受眾，以便確定寫作的重點(diǎn)和風(fēng)格。以下是小編為大家收集的報(bào)告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇一
黨總支高度重視，為創(chuàng)建活動(dòng)的有序開展創(chuàng)造了有利條件。黨總支高度重視創(chuàng)建活動(dòng)。成立了以局長為組長，分管副局長為副組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體指導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建“十二五”開展工作。
黨總支堅(jiān)持以統(tǒng)領(lǐng)工作全局，以創(chuàng)建“六型”為契機(jī)，以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型，實(shí)踐性和針對(duì)性為重點(diǎn)，以“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型”領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍建設(shè)為載體，切實(shí)加強(qiáng)職工的理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力營造濃厚的學(xué)、教、管、學(xué)、研的氛圍，提高職工的思想道德素質(zhì)。
黨總支始終抓好的教育培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“十二五”開展的主要精神、《中國程》和六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)黨的六中全會(huì)精神和中央、省、市有關(guān)文件，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從政等方面的知識(shí)和文章，學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和省、市有關(guān)文件，進(jìn)一步明確了的責(zé)任，增強(qiáng)了的法律意識(shí)和紀(jì)律觀念。
通過學(xué)習(xí)和討論，的思想認(rèn)識(shí)有了明顯的提高，黨風(fēng)和政風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，工作責(zé)任、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)明顯增強(qiáng)，工作質(zhì)量明顯提高，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作取得了明顯效果。
黨總支積極探索效能建設(shè)工作的新思路，結(jié)合黨總支的實(shí)際，制定了創(chuàng)建工作方案。制定下發(fā)了《xx年黨總支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作安排意見》、《黨總支創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工作的具體方案》等，并認(rèn)真抓好貫徹。
通過開展效能建設(shè)宣傳教育，職工形成了自覺遵守廉潔自律規(guī)定，廉潔自律、艱苦奮斗的良好風(fēng)氣。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇二
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，xx結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識(shí)的武裝，有對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動(dòng)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動(dòng)國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對(duì)復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對(duì)面談心談話的少，對(duì)企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動(dòng)。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對(duì)市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，往往是針對(duì)企業(yè)需求，被動(dòng)開展工作，主動(dòng)掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對(duì)企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對(duì)方案，處置企業(yè)需求時(shí)，有時(shí)審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時(shí)答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，*抓工作落實(shí)。**的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
務(wù)員就是服務(wù)員"的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標(biāo)，牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力"的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
xx在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但xx領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義*社會(huì)能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇三
按照市委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，**結(jié)合實(shí)際認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作有關(guān)情況總結(jié)如下:。
(一)理論聯(lián)系實(shí)際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導(dǎo)的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識(shí)的武裝，有對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠自覺、不夠積極、不夠主動(dòng)的現(xiàn)象，理論學(xué)習(xí)不夠深入，用科學(xué)理論指導(dǎo)推動(dòng)國資國企改革發(fā)展做得還不夠。尤其是面對(duì)復(fù)雜的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)推進(jìn)國企轉(zhuǎn)型發(fā)展的政策措施研究還不夠深入，指導(dǎo)不夠有力。
企業(yè)職工接觸聯(lián)系上不夠經(jīng)常，走進(jìn)企業(yè)班組、走到職工身邊的次數(shù)不多，與職工群眾面對(duì)面談心談話的少，對(duì)企業(yè)一手資料掌握不夠。
(三)服務(wù)協(xié)調(diào)工作不夠主動(dòng)。作為國資監(jiān)管部門，工作重點(diǎn)更多地放在對(duì)市屬國企的監(jiān)督管理上，更多強(qiáng)調(diào)出資人職責(zé)，有時(shí)淡化了委機(jī)關(guān)的服務(wù)職能，主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，往往是針對(duì)企業(yè)需求，被動(dòng)開展工作，主動(dòng)掌握企業(yè)問題和為企業(yè)提供幫助指導(dǎo)不夠，對(duì)企業(yè)可能遇到的困難缺乏預(yù)見*和有效應(yīng)對(duì)方案，處置企業(yè)需求時(shí)，有時(shí)審批或決策的周期較長，強(qiáng)調(diào)嚴(yán)格按程序辦事，不能及時(shí)答復(fù)和解決，降低了為企業(yè)辦事效率。
(一)健全工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在監(jiān)察室，具體承擔(dān)專項(xiàng)治理日常工作。
(二)明確工作職責(zé)，*抓工作落實(shí)。**的專項(xiàng)治理工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成全委上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅(jiān)持邊整邊改。堅(jiān)持把監(jiān)督檢查和邊整邊改貫穿整個(gè)治理工作的全過程。堅(jiān)持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動(dòng)中出現(xiàn)的突出問題，確保治理工作取得實(shí)效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅(jiān)持面向群眾，開門治庸，發(fā)動(dòng)群眾積極參與，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，充分發(fā)揮群眾及社會(huì)輿論的監(jiān)督作用。及時(shí)宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)基層群眾方面表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型。
務(wù)員就是服務(wù)員"的意識(shí)，把主動(dòng)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、盡責(zé)服務(wù)、高效服務(wù)和廉潔服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)楦刹柯毠さ淖杂X行動(dòng)。
(二)服務(wù)能力得以進(jìn)一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標(biāo)，牢固樹立[作風(fēng)就是生產(chǎn)力，效能就是競(jìng)爭(zhēng)力"的思想，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部能力意識(shí)、危機(jī)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和奮發(fā)有為意識(shí)，形成解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內(nèi)容與形式、目的與效果相互融合、相互促進(jìn)。
態(tài)和工作作風(fēng)。五是建立健全密切聯(lián)系群眾、服務(wù)基層制度。建立健全服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制，構(gòu)建聽民聲、*情，問計(jì)于民、問政于民，排民難、解民憂，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制。
**在加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作中，雖然取得一些成效，但**領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部始終認(rèn)為，黨員干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)事關(guān)黨和*的事業(yè)能否興旺發(fā)達(dá)、黨能夠長期執(zhí)政并永葆先進(jìn)*、科學(xué)發(fā)展觀能否得以全面落實(shí)、社會(huì)主義*社會(huì)能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務(wù)，必須率先垂范、堅(jiān)持不懈、始終如一地搞好作風(fēng)建設(shè)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇四
我局以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城和市級(jí)衛(wèi)生縣城為契機(jī)，積極開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作，全面推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”活動(dòng)，以衛(wèi)生單位創(chuàng)建、衛(wèi)生機(jī)構(gòu)創(chuàng)建、衛(wèi)生監(jiān)督管理為重點(diǎn)，以衛(wèi)生創(chuàng)建為抓手，切實(shí)抓好我市的“四項(xiàng)建設(shè)”工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)情況總結(jié)如下：
為進(jìn)一步抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)，局成立了創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長：、
組員：
辦公室及相關(guān)單位。
一)健全制度。
一是建立健全了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的責(zé)任制，并明確了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”的具體任務(wù)、責(zé)任人，并制定了創(chuàng)建工作計(jì)劃。二是建立了創(chuàng)建活動(dòng)的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的成效進(jìn)行考核評(píng)比。三是建立了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，實(shí)行定點(diǎn)管理。四是建立健全了衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，明確了責(zé)任人。
二)健全機(jī)構(gòu)。
二是成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，局成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任副組長，各股室、各中層領(lǐng)導(dǎo)為成員，各單位也成立了“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。局成立了創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和各中層為成員的創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)成員任辦公室主任，全面負(fù)責(zé)我局創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作的相關(guān)資料收集整理、綜合協(xié)調(diào)和指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。
一)衛(wèi)生監(jiān)督管理人員不足。
我市的創(chuàng)建“四項(xiàng)建設(shè)”工作雖然取得了一定的成績，但還存在以下問題：一是部分衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平、責(zé)任意識(shí)淡薄;二是衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)和管理水平有待提高;三是衛(wèi)生行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)能力有待提高，工作積極性不高。
下一步，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)抓好“四項(xiàng)建設(shè)”工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真研究制定具體的工作措施，努力提高工作效率和工作水平。
二)創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城的總體思路。
一)以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城為目標(biāo)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
二)加大力度推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”工作。
三)建立健全衛(wèi)生監(jiān)督管理制度。
三)健全健全各項(xiàng)工作制度。
四)加大宣傳力度。
五)加大力度推進(jìn)“四項(xiàng)建設(shè)”創(chuàng)建工作.
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇五
按照《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，我局對(duì)****年落實(shí)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作情況進(jìn)行了全面的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
區(qū)行政審批局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，把節(jié)約資源作為建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的頭等大事來抓，并納入我局重要議事日程安排。成立了由黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的區(qū)行政審批局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)具體統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)資源節(jié)約工作，辦公室主任為責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)主要是：全面領(lǐng)導(dǎo)我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作，制定我局資源節(jié)約的長期規(guī)劃與年度計(jì)劃，建立機(jī)關(guān)節(jié)約資源目標(biāo)責(zé)任制，明確職責(zé)，落實(shí)任務(wù)，增添措施，確保我局節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
加大宣傳教育力度，培養(yǎng)我局工作人員的節(jié)約意識(shí)，大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、厲行節(jié)約、善用資源的習(xí)慣，努力營造節(jié)約資源的良好氛圍，形成崇尚節(jié)約的良好風(fēng)氣，使全局工作人員自覺養(yǎng)成節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一升油的良好習(xí)慣，切實(shí)做到人人節(jié)約、事事節(jié)約、處處節(jié)約，努力成為節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、推動(dòng)者，將厲行節(jié)約的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)日常生活的每一個(gè)方面、每一個(gè)環(huán)節(jié)，從而有效遏制機(jī)關(guān)浪費(fèi)現(xiàn)象，形成機(jī)關(guān)綠色文明消費(fèi)的良好風(fēng)氣。
堅(jiān)持緊緊抓住我局資源消費(fèi)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，嚴(yán)格要求，強(qiáng)化管理，有效推進(jìn)了資源節(jié)約工作的開展。
一是加強(qiáng)用電管理。在辦公室電源開關(guān)等用電設(shè)備醒目位置張貼節(jié)電提示語，使職工做到辦公室所有用電設(shè)備長時(shí)間不用或下班后及時(shí)關(guān)閉電源，盡量減少待機(jī)消耗；白天辦公室盡量利用自然光照，減少照明設(shè)備電耗，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，做到人走燈滅，杜絕長明燈；注重用電設(shè)備管理，杜絕了使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備和亂接亂拉電源的現(xiàn)象。
二是加強(qiáng)用水管理。做到了使用水龍頭盡量開小，用水后及時(shí)關(guān)好閥門，杜絕長流水的習(xí)慣；打掃衛(wèi)生等堅(jiān)持不用長流水洗拖把，注重加強(qiáng)用水設(shè)備的日常維修，杜絕了“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象的發(fā)生。
三是加強(qiáng)辦公用品管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)辦公用品的管理。做到家底清、辦公用品性能好、實(shí)行使用管理責(zé)任制、建立健全辦公用品的管理制度，從而有效地加強(qiáng)了辦公用品的管理，杜絕了浪費(fèi)。正常使用的辦公用品，經(jīng)辦公室請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)同意后，填寫辦公用品采購單，由專人負(fù)責(zé)購買，領(lǐng)導(dǎo)同意自行購置的辦公用品，必須在購買后三天內(nèi)到局政府采購和后勤管理中心登記，并明確專人保管；明確要求妥善保管并科學(xué)使用辦公用品，對(duì)尚能使用的辦公設(shè)備，不輕易更換，盡量延長辦公用品使用時(shí)間。
四是明確辦公用紙作要求。禁止將辦公用紙私自帶出辦公區(qū)；修改文檔盡量在計(jì)算機(jī)上完成，減少重復(fù)打印次數(shù)，打印必須雙面用紙；所有文檔都要在辦公室內(nèi)完成，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，不允許拿到外面打印；嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量并嚴(yán)格按發(fā)文數(shù)印制文件，能傳閱的文件盡量傳閱，通過政務(wù)通、oa辦公文件進(jìn)行電子閱覽，減少打印、復(fù)印，復(fù)印文件必須雙面用紙。正確使用和維護(hù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備，避免保管及使用不當(dāng)而引起的損耗；打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的油墨、墨粉用完后重新灌裝，繼續(xù)使用。
五是加強(qiáng)辦公用房管理。按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》《x省黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理實(shí)施辦法》和區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)中心《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)辦公用房和公務(wù)用車管理使用的通知》要求，****年對(duì)全局所有辦公用房、服務(wù)用房、技術(shù)用房進(jìn)行了清理，其中因?yàn)槿藛T調(diào)整后辦公用房面積超標(biāo)的，比如協(xié)調(diào)督查科與現(xiàn)勘中心，政策法規(guī)科與標(biāo)準(zhǔn)化管理中心，進(jìn)行了合署辦公。所有辦公用房資料，包括面積、使用性質(zhì)、人員數(shù)量，全部錄入辦公用房信息管理系統(tǒng)。
一是推行無紙化辦公。持續(xù)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分利用qq工作群、政務(wù)通、oa系統(tǒng)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng)發(fā)文辦公，推行無紙化辦公，節(jié)省辦公成本，提高辦文效率。
二是嚴(yán)格公務(wù)接待。嚴(yán)格落實(shí)公務(wù)接待審批制度，局機(jī)關(guān)所有公務(wù)接待活動(dòng)統(tǒng)一由辦公室負(fù)責(zé)管理，事前須填寫《接待審批表》，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，由辦公室統(tǒng)一安排。嚴(yán)格控制公務(wù)接待范圍和接待標(biāo)準(zhǔn)。
三是精簡各類會(huì)議。堅(jiān)持少開會(huì)，嚴(yán)格按要求清理，切實(shí)減少各類會(huì)議，能不開的堅(jiān)決不開、能合并的合并召開。嚴(yán)格控制會(huì)議時(shí)間、提高會(huì)議質(zhì)量。局務(wù)會(huì)議堅(jiān)持開短會(huì)，會(huì)議發(fā)言和局領(lǐng)導(dǎo)工作布置、工作要求等講話做到精煉、簡短、直接。力戒空話、套話，避免重復(fù)。
四是精簡文件簡報(bào)。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和規(guī)格，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)；能采用簡報(bào)、信息形式反映的不再發(fā)文；已通過會(huì)議部署的工作，不再印發(fā)正式文件；上級(jí)有關(guān)文件需通知有關(guān)方面執(zhí)行的，盡量采用電子郵件或電子政務(wù)公文系統(tǒng)方式通知；加強(qiáng)文件起草審核把關(guān)，突出重點(diǎn)，言簡意賅。加強(qiáng)內(nèi)部信息溝通，重點(diǎn)反映新情況、新經(jīng)驗(yàn)及問題建議，減少一般性工作情況內(nèi)容。嚴(yán)格公文會(huì)簽時(shí)限，特急件即收即辦；急件不超過半天；一般件不超過一天。對(duì)只涉及具體事務(wù)的，由辦公室直接擬辦到相關(guān)部門辦理。
五是嚴(yán)格控制差旅費(fèi)開支。局機(jī)關(guān)工作人員到本轄區(qū)外出差，事先應(yīng)填寫《出差審批單》，經(jīng)批準(zhǔn)后方可出差。出差人員要嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費(fèi)支出。未按規(guī)定的，超標(biāo)準(zhǔn)的金額由出差人員自行承擔(dān)。
六是嚴(yán)格公務(wù)用車管理。我局公務(wù)用車川aru**x，由x區(qū)疾病預(yù)防控制中心于****年x月交割給我局。按照《x區(qū)公務(wù)用車輛管理使用辦法》規(guī)定，局辦公室牽頭制定了《x區(qū)行政審批局公務(wù)用車管理制度》，經(jīng)****年第x次黨工委會(huì)研究通過，印發(fā)全局。嚴(yán)格規(guī)定了管理原則、用車范圍、用車程序、油耗管理、車輛維修以及安全等管理規(guī)范，并嚴(yán)格按照規(guī)定管理車輛。因該車購于****年，使用年限已久，車輛配件嚴(yán)重老化，多次維修，仍不能正常使用，本著安全用車的原則，已申請(qǐng)將該車按照相關(guān)程序進(jìn)行報(bào)廢，更換新能源汽車一輛，現(xiàn)已經(jīng)過區(qū)委七屆**x次常委會(huì)審議通過，進(jìn)入報(bào)廢更新程序。
通過自查，我們清醒地看到，在我局的干部職工中還不同程度存在勤儉節(jié)約意識(shí)淡薄、艱苦奮斗精神缺乏的問題。為此，我局在今后的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，要進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)、公仆意識(shí)和節(jié)儉意識(shí)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)的部署上來，增強(qiáng)節(jié)約資源的自覺性和緊迫感，在我局帶頭厲行節(jié)約，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，以艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)凝聚人心，全力打造節(jié)約型機(jī)關(guān)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇六
為貫徹落實(shí)***生態(tài)文明思想和黨的十九大精神，切實(shí)推進(jìn)我單位節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)，充分發(fā)揮我單位機(jī)關(guān)在建設(shè)資源節(jié)約型社會(huì)中的表率作用，根據(jù)《東營市綠色機(jī)關(guān)建設(shè)指南》、區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心有關(guān)文件要求，結(jié)合我單位工作實(shí)際，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
區(qū)政府辦公室認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大關(guān)于大力推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，以科學(xué)合理用水和提高水資源利用率為核心，增強(qiáng)全民節(jié)水意識(shí)，創(chuàng)建節(jié)水型單位，提高水資源使用效率，建立節(jié)約用水長效管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)水資源可持續(xù)利用。2020年上半年，我單位機(jī)關(guān)人均用水量在2019年的基礎(chǔ)上下降了1.19%，綜合能耗下降1.48%，為促進(jìn)節(jié)約型社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)了一分力量。
（一）健全管理制度。
成立建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任部門及專管員，為以后開展工作提供保障。制定了《節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作實(shí)施計(jì)劃》，明確了建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)行動(dòng)計(jì)劃目標(biāo)，提出了具體工作要求。與此同時(shí)，做好各科室節(jié)約型單位建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任考核工作，在原考核細(xì)則的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)整、補(bǔ)充，并將指標(biāo)量化。
結(jié)合實(shí)際，建立健全切實(shí)可行的管理制度及日常檢查制度，建立長效管理機(jī)制，明確工作重點(diǎn)和實(shí)施步驟。
為保障節(jié)能工作有序開展，在制定實(shí)施計(jì)劃的基礎(chǔ)上，將分類統(tǒng)計(jì)報(bào)表下發(fā)至各科室供其參考，指導(dǎo)其建立統(tǒng)計(jì)表格，方便專管員定期分析能源消費(fèi)狀況，有針對(duì)性提出建議并采取相關(guān)措施。
（二）加強(qiáng)宣傳與管理。
加強(qiáng)宣傳，采取會(huì)議傳達(dá)、張貼倡議書及通過政務(wù)網(wǎng)發(fā)送節(jié)約小常識(shí)的方式向單位職工進(jìn)行宣傳，引導(dǎo)廣大干部職工樹立節(jié)儉意識(shí)，形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚；倡導(dǎo)身邊節(jié)能、點(diǎn)滴節(jié)能，進(jìn)一步推動(dòng)節(jié)約型單位的建設(shè)工作，形成節(jié)約型辦公模式。
一是節(jié)約用水。倡導(dǎo)良好用水習(xí)慣，防止“長流水”和“滴漏”現(xiàn)象發(fā)生。會(huì)議用水采用茶水，減少了瓶裝礦泉水的使用量；需使用礦泉水的會(huì)議，根據(jù)會(huì)議時(shí)間長短選擇不同規(guī)格的礦泉水，杜絕浪費(fèi)。
二是節(jié)約用電。加強(qiáng)對(duì)耗電設(shè)備的管理，減少電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)時(shí)間。為減少電腦及其附屬設(shè)備的待機(jī)能耗，辦公電腦統(tǒng)一安裝了電源智能管理器，設(shè)定待機(jī)時(shí)間，電腦閑置超過設(shè)定時(shí)間后自動(dòng)待機(jī)，并切斷電腦及其附屬設(shè)備電源。
嚴(yán)格控制冬、夏季節(jié)空調(diào)開啟溫度，倡導(dǎo)各辦公室冬夏每天少開1個(gè)小時(shí)空調(diào)等。
對(duì)高耗能熒光燈、白熾燈、射燈等，全部更換成緊湊型、直管型熒光燈及金屬鹵化物燈等節(jié)能燈具。
三是節(jié)約用材。充分利用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，減少紙質(zhì)文件發(fā)放量；對(duì)使用過的信封、復(fù)印紙進(jìn)行再利用；內(nèi)部會(huì)議自帶茶杯，減少了一次性水杯的使用量；辦公用品規(guī)范登記，按需領(lǐng)取，減少了水筆等一次性辦公用品的使用量。
四是節(jié)約用油。健全公務(wù)用車使用臺(tái)帳，健全公務(wù)用車管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行出車登記制度，嚴(yán)格控制使用范圍，科學(xué)合理調(diào)度公車，減少車輛的空駛里程。對(duì)公車的油耗情況進(jìn)行跟蹤，對(duì)實(shí)際油耗過高的車輛進(jìn)行重點(diǎn)檢測(cè)和維修。
五是節(jié)約辦公經(jīng)費(fèi)。充分認(rèn)識(shí)建設(shè)節(jié)約型單位工作的重要性，轉(zhuǎn)變節(jié)能局限于節(jié)水、節(jié)電、節(jié)材的意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)辦公經(jīng)費(fèi)的節(jié)約。
加強(qiáng)郵電通信使用管理，嚴(yán)格控制電話費(fèi)用和郵寄費(fèi)用；規(guī)范信息化設(shè)備配置標(biāo)準(zhǔn)與數(shù)量，嚴(yán)格控制復(fù)印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、打印機(jī)等可共享設(shè)備的購買數(shù)量，逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸、集中打印。
（三）加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。
節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期地對(duì)各單位節(jié)約型單位建設(shè)工作日常開展情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果作為年終考核的評(píng)定依據(jù)，對(duì)未按要求落實(shí)工作的單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
2020年，我單位的節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)工作取得了一定的成績，但仍存在節(jié)能意識(shí)不強(qiáng)，節(jié)能工作缺乏新舉措等問題。今后，我單位將力求創(chuàng)新，完善各項(xiàng)管理制度，使節(jié)能減排工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇七
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于加快推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略部署，按照縣機(jī)關(guān)事務(wù)中心節(jié)能工作部署，堅(jiān)持以節(jié)約型機(jī)構(gòu)建設(shè)為主線，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全規(guī)章制度，強(qiáng)化日常管理，認(rèn)真開展能耗統(tǒng)計(jì)、節(jié)能宣傳和節(jié)能技改等工作，切實(shí)降低能源資源消耗，提高能源資源利用效率?，F(xiàn)自評(píng)報(bào)告如下：
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)，位于珙縣巡場(chǎng)鎮(zhèn)余家小區(qū)1號(hào)35號(hào)，單位建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)于2009年啟動(dòng)建設(shè)，規(guī)劃面積27.5平方公里，布局余箐建材功能區(qū)、塘壩水泥功能區(qū)、孝兒火電功能區(qū)、上羅新能源及農(nóng)產(chǎn)品加工功能區(qū)，2018年2月成功納入了《中國開發(fā)區(qū)審核公告目錄》(2018年版)，2018年8月批準(zhǔn)為四川省“綠色建材”特色產(chǎn)業(yè)基地，2019年1月批準(zhǔn)為省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，2021年列入四川省“5+1”重點(diǎn)特色園區(qū)培育發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃名單。
2020年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)93戶，已投產(chǎn)企業(yè)87戶，四上企業(yè)53戶(規(guī)上工業(yè)企業(yè)51戶),完成工業(yè)總產(chǎn)值87.29億元，完成營業(yè)收入86.5億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值80.64億元，完成工業(yè)增加值30.55億元，實(shí)現(xiàn)利稅15.06億元。
2021年，經(jīng)開區(qū)入駐企業(yè)95戶，已投產(chǎn)企業(yè)91戶，四上企業(yè)55戶(其中：規(guī)上工業(yè)企業(yè)52戶，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值118.78億元)，完成工業(yè)總產(chǎn)值128.58億元，完成工業(yè)增加值57.86億元，完成營業(yè)收入129.14億元，實(shí)現(xiàn)利稅22.18億元。
我單位嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理辦法》對(duì)辦公用房資源進(jìn)行合理配置和節(jié)約集約使用。辦公用房配備有:辦公桌、椅子、沙發(fā)、電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、茶幾、文件柜、空調(diào)、投影儀、led照明燈;主要用能設(shè)備有:電腦、打印機(jī)、飲水機(jī)、空調(diào)、led照明燈。辦公用房均采取簡單裝修。
根據(jù)相關(guān)文件要求，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)高度重視，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真開展節(jié)約能源資源管理制度建設(shè)。
根據(jù)自評(píng)情況，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)自評(píng)分為88分。
(一)節(jié)約能源資源目標(biāo)完成情況(總分5分，自評(píng)5分)。
根據(jù)“宜賓市公共機(jī)構(gòu)能源資源消耗直報(bào)系統(tǒng)”數(shù)據(jù)顯示，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)完成2021年度節(jié)約能源資源目標(biāo)。
(二)完善制度體系(總分25分，自評(píng)20分)。
1、管理機(jī)構(gòu)(總分5分，自評(píng)5分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)成立了節(jié)約型機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作責(zé)任人;明確負(fù)責(zé)節(jié)約能源資源工作的管理機(jī)構(gòu)和工作職責(zé)，推進(jìn)部門或系統(tǒng)節(jié)約能源資源工作;設(shè)置能源資源管理崗位、能耗統(tǒng)計(jì)崗位，明確專人負(fù)責(zé)。
2、管理制度(總分10分，自評(píng)10分)。
(1)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)實(shí)際用能情況，制定創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)實(shí)施方案(2分)，制定節(jié)約能源資源實(shí)施方案，并明確年度節(jié)約能源資源目標(biāo)(1分)。
(2)節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定了《四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)節(jié)約能源資源管理辦法(暫行)》，制定了節(jié)約用電，節(jié)約用水，節(jié)約用糧，節(jié)約辦公耗材，節(jié)約公務(wù)經(jīng)費(fèi)，開展生活垃圾分類，節(jié)約公車用油，用電，采購節(jié)能產(chǎn)品，踐行“135”低碳出行方式，推廣廢品回收利用等多項(xiàng)節(jié)能相關(guān)管理制度，不斷深化節(jié)能管理規(guī)范，提高節(jié)能管理水平(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)建立能源資源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，定期報(bào)送、分析和公示能源資源消費(fèi)狀況(4分)。
3、管理措施(總分10分，自評(píng)5分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)建筑面積300平方米，用能人數(shù)34人，不具備物業(yè)的執(zhí)行條件。(0分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)按照《公共機(jī)構(gòu)能源資源計(jì)量器具配備和管理要求》，實(shí)行能源資源分區(qū)、分項(xiàng)計(jì)量(5分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)實(shí)現(xiàn)用電分項(xiàng)計(jì)量，包括對(duì)空調(diào)等主要用電分項(xiàng)計(jì)量。并積極推動(dòng)建設(shè)節(jié)能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，接入市級(jí)公共機(jī)構(gòu)能耗監(jiān)測(cè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)能源資源消耗的計(jì)量。
(三)推行綠色行動(dòng)(總分30分，自評(píng)25分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)推行自動(dòng)化、無紙化辦公，推行紙張雙面打印，建立打印紙領(lǐng)用臺(tái)賬(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)制定空調(diào)使用管理措施，執(zhí)行夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26攝氏度，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20攝氏度的空調(diào)溫度控制標(biāo)準(zhǔn)(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)域內(nèi)所使用節(jié)水器具，采取有效節(jié)水管理措施，四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)實(shí)現(xiàn)用水分項(xiàng)計(jì)量。(8分)。
2、綠色建筑(總分11分，自評(píng)6分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)建筑面積330平方米，用能人數(shù)34人，不具備能源審計(jì)的條件。(0分)。
(2)實(shí)施既有建筑節(jié)能改造(0分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公區(qū)域所有的燈具均為高效節(jié)能照明光源。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)內(nèi)各單位辦公室的打印機(jī)、空調(diào)等用能設(shè)備使用能效等級(jí)2級(jí)以上的產(chǎn)品(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公共區(qū)域采用分時(shí)分區(qū)控制智能控制措施，減少照明時(shí)間;樓道燈區(qū)域采用智能光電感應(yīng)控制，實(shí)現(xiàn)人走燈滅、人來燈亮。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)現(xiàn)80%以上的空調(diào)機(jī)組能效等級(jí)為2級(jí)以上。(2分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)樓層布局實(shí)際情況，合理利用自然采光措施，并減少照明用電時(shí)間，充分采用自然光源。(1分)。
3、綠色采購(總分5分，自評(píng)5分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)加大綠色采購力度，采購節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保、再生、資源綜合利用等綠色產(chǎn)品(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)無停車場(chǎng)，不具備執(zhí)行條件(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)無停車場(chǎng)，不具備執(zhí)行條件(2分)。
4、綠色出行(總分4分，自評(píng)4分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)鼓勵(lì)干部職工踐行“135”等低碳出行方式(2分)。
(四)實(shí)行生活垃圾分類(總分25分，自評(píng)25分)。
1、源頭減量(總分6分，自評(píng)6分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)采取節(jié)約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動(dòng)”宣傳等活動(dòng)(1分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)使用再生紙、再生耗材等循環(huán)再生辦公用品(1分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)采取減少使用一次性紙杯、餐具等用品的措施(1分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)將嚴(yán)格執(zhí)行禁塑文件要求，停止使用不可降解一次性塑料制品。(1分)。
(5)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)開展公共機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作自評(píng)驗(yàn)收。(2分)。
2、分類投放(總分11分，自評(píng)11分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)按照生活垃圾分類標(biāo)準(zhǔn)，合理設(shè)置垃圾分類設(shè)備設(shè)施(5分)。
(2)我單位積極組織的生活垃圾分類宣傳培訓(xùn)(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)專門設(shè)立垃圾集中投放點(diǎn)鼓勵(lì)干部職工積極踐行生活垃圾分類。(2分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)制定評(píng)比與激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工正確分類投放生活垃圾。(2分)。
3、分類收運(yùn)(總分8分，自評(píng)2分)。
(1、2、3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾以及生活垃圾由于人數(shù)較少均保潔人員將分類垃圾投放至社區(qū)指定地點(diǎn)，經(jīng)開區(qū)管委會(huì)并無食堂故無廚余垃圾，不具備執(zhí)行條件。(0分)。
(4)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)建立生活垃圾分類收集和清運(yùn)臺(tái)賬并進(jìn)行公示。(2分)。
(五)開展宣傳教育(總分15分，自評(píng)15分)。
1、宣傳實(shí)踐(總分8分，自評(píng)8分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)結(jié)合全國公共機(jī)構(gòu)節(jié)能宣傳周活動(dòng)，組織開展形式多樣的宣傳實(shí)踐活動(dòng)(3分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)張貼設(shè)備節(jié)電、隨手關(guān)燈、節(jié)約用水、節(jié)約用紙、等提醒標(biāo)識(shí)(3分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)在主管部門宣傳平臺(tái)報(bào)道本單位節(jié)約能源資源經(jīng)驗(yàn)做法(2分)。
2、教育培訓(xùn)(總分7分，自評(píng)7分)。
(1)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)將節(jié)能等內(nèi)容納入干部職工培訓(xùn)體系(2分)。
(2)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)積極參與主管部門培訓(xùn)(2分)。
(3)四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)定期舉辦面向干部職工的節(jié)能低碳和崗位培訓(xùn)等教育培訓(xùn)活動(dòng)(3分)。
(一)推廣應(yīng)用光伏發(fā)電、太陽能熱水、風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目。(總分2分，自評(píng)2分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)在公共區(qū)域大力推廣應(yīng)用光伏發(fā)電項(xiàng)目。
(二)推廣應(yīng)用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項(xiàng)目。(總分2分，自評(píng)0分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)未推廣應(yīng)用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項(xiàng)目。
(三)辦公建筑為三星及以上綠色建筑。(總分2分，自評(píng)0分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公建筑未被評(píng)為三星及以上綠色建筑。
(四)開展合同能源管理項(xiàng)目。(總分2分，自評(píng)2分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)在公共區(qū)域內(nèi)開展循環(huán)化改造項(xiàng)目。
(五)其他創(chuàng)新項(xiàng)目。(總分2分，自評(píng)0分)。
四川珙縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)暫無其他創(chuàng)新項(xiàng)目。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇八
為深入推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)工作，8月28日，市人社局召開建設(shè)模范機(jī)關(guān)工作座談會(huì)，市人社局黨組成員、副局長、機(jī)關(guān)黨委書記楊云子主持會(huì)議，市人社局機(jī)關(guān)黨委委員、機(jī)關(guān)黨支部委員、機(jī)關(guān)支部黨小組組長及部分黨員干部代表參加會(huì)議。
會(huì)上，參會(huì)人員以“加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”為主題，圍繞“提出開展一項(xiàng)特色活動(dòng)、提出一條合理化建議、提出一個(gè)金點(diǎn)子”三個(gè)方面，對(duì)機(jī)關(guān)黨支部“建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部”提出建議和意見。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹***總書記考察安徽重要講話精神，全面落實(shí)模范機(jī)關(guān)建設(shè)各項(xiàng)安排部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、爭(zhēng)創(chuàng)一流、爭(zhēng)做優(yōu)秀”為主線，以“三學(xué)四責(zé)***”為抓手，以機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造硬核支部為目的，將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建作為機(jī)關(guān)黨建工作的主線，不斷推動(dòng)新時(shí)代人社機(jī)關(guān)黨建工作走在前、作表率，為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和人社工作，堅(jiān)決打贏人社扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)全市人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
會(huì)議要求，要圍繞“五個(gè)在前、五個(gè)表率”,突出機(jī)關(guān)政治建設(shè)，在彰顯政治機(jī)關(guān)屬性上“走在前、作表率”。引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。突出書香支部建設(shè)，在深化理論武裝上“走在前、作表率”。深入開展“學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)”活動(dòng),持續(xù)推進(jìn)全市人社系統(tǒng)人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練比武和“三練三比”活動(dòng)，深入開展好讀書讀好書活動(dòng)。突出基層黨組織建設(shè)，在全面提升組織力上“走在前、作表率”。局機(jī)關(guān)支部按“天地人和”四個(gè)板塊設(shè)立4個(gè)黨小組，建設(shè)模范機(jī)關(guān)支部黨建文化墻，集中展示各黨小組活動(dòng)，形成爭(zhēng)先恐后、趕學(xué)比超良好氛圍。
突出行風(fēng)效能建設(shè)，在圍繞中心服務(wù)發(fā)展上“走在前、作表率”。組建人社系統(tǒng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)監(jiān)督員隊(duì)伍，對(duì)全市人社系統(tǒng)開展常態(tài)化全覆蓋作風(fēng)效能明查暗訪工作。堅(jiān)持推進(jìn)“打包辦”、“提速辦”、“簡便辦”人社服務(wù)快辦行動(dòng)。突出干部能力建設(shè)，在建強(qiáng)干部隊(duì)伍上“走在前、作表率”。全體干部職工要練就“十八般武藝”，身懷“三把刷子”，努力成為“呱呱叫”的人社行家里手。不斷提高學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、防范風(fēng)險(xiǎn)能力。牢固樹立和踐行以人民為中心的發(fā)展思想，扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，全面提升黨的建設(shè)水平，為推動(dòng)新時(shí)代人社工作高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇九
成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實(shí)干，離不開廣大基層員工的共同努力。x單位全體干部員工共同完成了下列工作：
x單位的各項(xiàng)管理工作均做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場(chǎng)制定的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，并根據(jù)工作實(shí)際情況，不斷修正完善各項(xiàng)管理制度、運(yùn)行臺(tái)賬，使之適應(yīng)實(shí)際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵(lì)作用，以獎(jiǎng)代罰、以獎(jiǎng)代管、以獎(jiǎng)代培，重視信息集中、透明、實(shí)用，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)，班會(huì)錄音、會(huì)議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅(jiān)持對(duì)運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對(duì)班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場(chǎng)管理人員每周參加班組安全日活動(dòng),對(duì)班組安全日、春檢、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);六是對(duì)每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。
x單位始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅(jiān)持踐行運(yùn)行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅(jiān)持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計(jì)值。強(qiáng)化生產(chǎn)對(duì)標(biāo)管理，提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺(tái)磨煤機(jī)的運(yùn)行方式，初步統(tǒng)計(jì)僅此一項(xiàng)，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時(shí)。始終堅(jiān)持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列，實(shí)踐證明，該項(xiàng)技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅(jiān)持加大電量考核等一系列績效獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識(shí)，激勵(lì)員工的積極性。開展小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運(yùn)行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。三、樹立“以人為本”理念，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作，保持員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排堅(jiān)持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合”的方針不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良性互動(dòng)充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一是組織豐富多彩活動(dòng)有力促進(jìn)分場(chǎng)中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項(xiàng)工作中，形成分場(chǎng)團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
盡管x單位遇到了集控運(yùn)行人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，技能水平參差不齊;高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲(chǔ)備不足;運(yùn)行四化管理還處于初級(jí)階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅(jiān)信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅(jiān)力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵(lì)，再創(chuàng)輝煌。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇十
11月24日上午，市人社局召開2020年模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)工作總結(jié)會(huì)議，全面回顧總結(jié)了模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)工作成效、工作亮點(diǎn)，并對(duì)持續(xù)深化開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行部署謀劃。會(huì)議由市人社局黨組成員、副局長梁佩源主持，人社系統(tǒng)全體干部職工參加了會(huì)議。
會(huì)議指出，自全市模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，市人社局堅(jiān)持以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹***總書記對(duì)推進(jìn)中央和國家機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)重要指示精神，扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建取得明顯成效。一是堅(jiān)定信念，把黨的政治建設(shè)擺在首位。加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，局黨組結(jié)合人社實(shí)際制定《鶴山市人社局創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作清單》，落實(shí)工作要求，守好意識(shí)形態(tài)“南大門”。二是夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織規(guī)范化建設(shè)。成立機(jī)關(guān)黨委，配優(yōu)配強(qiáng)班子，按期進(jìn)行離退休支部換屆選舉。積極開展主題黨日活動(dòng)、黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)參與城北黨建共同體、兩新結(jié)對(duì)共建等城市基層黨建工作，深入開展政策送上門、服務(wù)送到家”、援企穩(wěn)崗等系列活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，鍛造作風(fēng)優(yōu)良的服務(wù)隊(duì)伍。構(gòu)建黨廉責(zé)任體系，每年開展紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動(dòng)，壓緊壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”；加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在今年7月，我局獲得了江門市人社系統(tǒng)比武練兵團(tuán)體賽第二名，珠江中區(qū)域競(jìng)賽三等獎(jiǎng)，有效提升了黨員干部政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)技能。四是加強(qiáng)文明行業(yè)建設(shè)，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情。發(fā)揮黨建引領(lǐng)，各黨支部組建黨員先鋒隊(duì)和黨員義工隊(duì)，先后開展援企穩(wěn)崗、失業(yè)補(bǔ)助金等工作調(diào)研，密集走訪30多家重點(diǎn)企業(yè)，紓解企業(yè)資金壓力；推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)保民生、三大工程、人才工作、穩(wěn)定和諧勞動(dòng)關(guān)系、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)等人社重點(diǎn)工作，確保人社惠民政策落地落實(shí)。
會(huì)議指出，今年市人社局模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作取得了一定成績，但要鞏固好、發(fā)展好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)中積累的制度成果和經(jīng)驗(yàn)做法，積極創(chuàng)新工作方式，持續(xù)深化開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇十一
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)書記，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，當(dāng)好“三個(gè)表率”，對(duì)標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實(shí)，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
牢記使命”
主題教育。
和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強(qiáng)對(duì)黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實(shí)。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時(shí)跟進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)理論武裝。三是加強(qiáng)政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實(shí)踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治定力和政治能力。
抓黨建述職評(píng)議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x個(gè)維度，構(gòu)建x級(jí)xx項(xiàng)指標(biāo)xx個(gè)條目的研判指標(biāo)體系，對(duì)各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。
、黨員干部講。
體會(huì)。
”活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)決貫徹***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺(tái)基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會(huì)議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級(jí)機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時(shí)之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
強(qiáng)信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點(diǎn)貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接推進(jìn)會(huì)暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動(dòng)，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識(shí)層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對(duì)于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識(shí)、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動(dòng)力和熱情。有的對(duì)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動(dòng)不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計(jì)層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級(jí)文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場(chǎng)。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對(duì)模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級(jí)機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會(huì)發(fā)文推動(dòng)創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計(jì)劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機(jī)關(guān)意識(shí)不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)、輕政治，認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，存在行政會(huì)議代替黨的會(huì)議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對(duì)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會(huì)組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實(shí)方面看，有的黨組(黨委)書記對(duì)機(jī)關(guān)黨建不用心，對(duì)“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實(shí)職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機(jī)關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會(huì)議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強(qiáng)化政治5領(lǐng)，不斷深化對(duì)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實(shí)************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強(qiáng)抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實(shí)解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對(duì)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強(qiáng)對(duì)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會(huì)同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實(shí)到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級(jí)主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個(gè)方面來部署創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
反饋、當(dāng)面約談、情況通報(bào)等，強(qiáng)化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場(chǎng)。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對(duì)不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，探索針對(duì)性強(qiáng)、參與度高的平臺(tái)載體，增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時(shí)組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會(huì)，運(yùn)用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗(yàn)做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
評(píng)議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動(dòng)態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評(píng)價(jià)。
工作。
體系。三是建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)工作積極性。對(duì)創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)。
情況。
進(jìn)行通報(bào)或問責(zé)。通過評(píng)選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對(duì)做得好的單位給予鼓勵(lì)。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評(píng)選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既需要一定載體和豐富的實(shí)踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實(shí)好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時(shí)期中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動(dòng)來開展。三是兼顧共性與個(gè)性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)表率”。同時(shí)，結(jié)合部門單位實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點(diǎn)。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅(jiān)持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實(shí)踐中不斷完善。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時(shí)代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為中共x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)書記，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，當(dāng)好“三個(gè)表率”，對(duì)標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實(shí)，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、主要工作開展情況。
（一）聚焦堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的實(shí)施意見》，對(duì)全市各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。充分運(yùn)用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強(qiáng)對(duì)黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實(shí)。建立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時(shí)跟進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)理論武裝。三是加強(qiáng)政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實(shí)踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治定力和政治能力。
（二）聚焦鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織，著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺(tái)《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃（xxxx—xxxx）》，開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級(jí)黨支部、示范黨支部評(píng)選，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實(shí)“軟化”問題。制定各層級(jí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺(tái)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦x個(gè)維度，構(gòu)建x級(jí)xx項(xiàng)指標(biāo)xx個(gè)條目的研判指標(biāo)體系，對(duì)各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。
（三）聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅(jiān)持黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”學(xué)習(xí)機(jī)制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報(bào)制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測(cè)試，強(qiáng)化以考促學(xué)。二是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。制定實(shí)施《xxxx—xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺(tái)《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法（試行）》，實(shí)行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗(yàn)式、情景式等教學(xué)多形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會(huì)”活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
（四）聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)決貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺(tái)基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會(huì)議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級(jí)機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
（五）聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān)，著力強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時(shí)之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
（六）聚焦服務(wù)中心大局，著力助推脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實(shí)政治責(zé)任。全市各級(jí)機(jī)關(guān)落實(shí)省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中鍛煉隊(duì)伍、檢驗(yàn)成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“xx行動(dòng)”，xxxx多個(gè)機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對(duì)子，開展“學(xué)習(xí)黨史強(qiáng)信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點(diǎn)貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接推進(jìn)會(huì)暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動(dòng)，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
二、存在主要問題。
（一）思想認(rèn)識(shí)層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對(duì)于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識(shí)、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動(dòng)力和熱情。有的對(duì)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動(dòng)不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
（二）制度設(shè)計(jì)層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級(jí)文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場(chǎng)。
（三）組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)“軟化”的問題。有的黨組（黨委）重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)科室（黨支部）開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對(duì)模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
（四）實(shí)踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級(jí)機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計(jì)劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
三、下一步工作思路。
（一）強(qiáng)化政治引領(lǐng)，不斷深化對(duì)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示和黨中央決策部署作為重要政治責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署上來，增強(qiáng)抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實(shí)解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組（黨委）對(duì)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組（黨委）加強(qiáng)對(duì)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組（黨委）書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組（黨委）成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組（黨委）承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會(huì)同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實(shí)到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級(jí)主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
（三）強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向，準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點(diǎn)，切實(shí)解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個(gè)表率”和“一個(gè)帶頭”主要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。總結(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個(gè)方面來部署創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
（四）強(qiáng)化推進(jìn)措施，不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切實(shí)解決“怎么創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機(jī)制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅(jiān)持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實(shí)際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報(bào)等，強(qiáng)化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場(chǎng)。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對(duì)不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，探索針對(duì)性強(qiáng)、參與度高的平臺(tái)載體，增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時(shí)組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會(huì)，運(yùn)用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗(yàn)做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
建立完善考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評(píng)價(jià)創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評(píng)價(jià)工作。實(shí)行以“年初述職評(píng)議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動(dòng)態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評(píng)價(jià)工作體系。三是建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)工作積極性。對(duì)創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進(jìn)行通報(bào)或問責(zé)。通過評(píng)選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對(duì)做得好的單位給予鼓勵(lì)。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評(píng)選。
又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實(shí)好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時(shí)期中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動(dòng)來開展。三是兼顧共性與個(gè)性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)表率”。同時(shí)，結(jié)合部門單位實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點(diǎn)。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅(jiān)持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實(shí)踐中不斷完善。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時(shí)代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年來，市發(fā)改局黨組牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性，聚焦?fàn)幃?dāng)“三個(gè)表率”，在下好“一盤棋”、牽牢“兩條線”、彈奏“三部曲”上出真招、做實(shí)功、用恒勁，著力打造模范機(jī)關(guān)。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
在年初全局黨建、黨風(fēng)廉政工作會(huì)議上，局黨組書記專門就創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作進(jìn)行再動(dòng)員再部署，明確目標(biāo)任務(wù)，提出總體要求。各基層黨組織圍繞“創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”主題，以主題黨課、學(xué)習(xí)研討等形式，開展大學(xué)習(xí)、大討論。利用辦公內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)、墻報(bào)等，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，推動(dòng)形成積極創(chuàng)建、全員創(chuàng)建的思想共識(shí)和行動(dòng)自覺，杜絕出現(xiàn)“上熱下冷”現(xiàn)象。
將模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建任務(wù)列入年度黨建工作要點(diǎn)，明確工作抓手、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，實(shí)施清單式、項(xiàng)目化管理，盯緊抓好任務(wù)落實(shí)。在深入基層黨組織調(diào)研基礎(chǔ)上，細(xì)化制定《市發(fā)改局創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)實(shí)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看施方案》，研究提出具體創(chuàng)建舉措。圍繞“創(chuàng)什么、怎么創(chuàng)”，組織黨務(wù)干部集中培訓(xùn)，確保創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作創(chuàng)在點(diǎn)子上、創(chuàng)出好效果。
局黨組堅(jiān)決扛起創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)政治責(zé)任，至少每季度聽取一次工作匯報(bào)，盤點(diǎn)落實(shí)情況，研究部署重點(diǎn)任務(wù)。黨組書記帶頭做到親自抓、常過問、嚴(yán)督辦，分管局領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持把創(chuàng)建工作與其他工作同部署、同推進(jìn)、同檢查，機(jī)關(guān)黨委充分發(fā)揮牽頭抓總作用，通過建立并實(shí)施“月督促、季提示、半年檢查”工作機(jī)制，推進(jìn)創(chuàng)建工作有力有序有效開展。各基層黨組織堅(jiān)持把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作與統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?！比蝿?wù)等結(jié)合起來，推進(jìn)工作落細(xì)落實(shí)，全局形成協(xié)調(diào)一致、齊抓共創(chuàng)的創(chuàng)建合力。
圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和*********系列重要講話指示精神、黨史學(xué)習(xí)教育、黨的*********精神、***經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神等，突出抓好全面系統(tǒng)、及時(shí)跟進(jìn)、結(jié)合實(shí)際、突出實(shí)效“四學(xué)”；采取領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上專題黨課、舉辦專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)班、邀請(qǐng)專家學(xué)者輔導(dǎo)授課等形式，深化理論學(xué)習(xí)效果；建立“發(fā)改微黨建”微信群，每周推送不少于x條學(xué)習(xí)內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。今年以來，局黨組、局黨組理論學(xué)習(xí)中心組開展集中學(xué)習(xí)x余次，其中中心組開展研討x次。制定《局黨組關(guān)于加強(qiáng)黨內(nèi)政治生活政治文化政治生態(tài)建設(shè)的實(shí)施意見》《局黨組關(guān)于加強(qiáng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)重點(diǎn)工作措施》等，從制度層面細(xì)化明確政治建設(shè)任務(wù)、措施和責(zé)任，推動(dòng)抓好工作落實(shí)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)***及省委、市委重大決策部署，出臺(tái)“六穩(wěn)”“六?！庇嘘P(guān)工作方案、促進(jìn)消費(fèi)擴(kuò)容提質(zhì)加快形成強(qiáng)大市場(chǎng)若干措施、加快推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃等一批重大政策文件；第一時(shí)間建立復(fù)工復(fù)產(chǎn)調(diào)度機(jī)制，推動(dòng)“四啟動(dòng)一建設(shè)”，爭(zhēng)取國家、省救災(zāi)應(yīng)急補(bǔ)助資金等x億多元；加快實(shí)施穩(wěn)投資百日行動(dòng)，截至x月底，推進(jìn)年度重點(diǎn)項(xiàng)目開工x個(gè)、竣工x個(gè)，完成投資x萬億元。
結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，由原來的x個(gè)擴(kuò)增到x個(gè)，實(shí)現(xiàn)黨的組織、黨的工作全覆蓋。制定《局黨組及黨組書記、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單》《黨支部(黨總支)及書記工作責(zé)任清單》，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。深入實(shí)施基層黨建“xx計(jì)劃”，建好管好包括x個(gè)基層黨組織的示范庫、培育庫，擇優(yōu)推薦x個(gè)基層黨組織為市直機(jī)關(guān)黨建“xx計(jì)劃”申報(bào)對(duì)象。建立黨組書記及黨組成員黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)提質(zhì)量上水平。聚焦提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織戰(zhàn)斗力、發(fā)展推動(dòng)力、示范引領(lǐng)力等“四力”，出臺(tái)《市發(fā)改局基層黨組織組織力提升工程實(shí)施方案》，提出并推動(dòng)落實(shí)每半年開展x次“對(duì)標(biāo)檢查”活動(dòng)、打造“四強(qiáng)”黨支部、實(shí)施“一共建雙推進(jìn)”行動(dòng)等x項(xiàng)具體工作任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的堡壘作用。今年以來，x人獲“省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆?、x個(gè)單位獲“省勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)集體”、市發(fā)改局獲評(píng)“省文明單位”。疫情防控、防汛救災(zāi)期間，及時(shí)發(fā)動(dòng)全局x名黨員干部積極報(bào)名參加防疫工作隊(duì)和無償獻(xiàn)血，x名黨員干部分赴洪澇受災(zāi)一線開展摸底調(diào)研，x名黨員干部參加一線防汛救災(zāi)工作，募捐近x萬元支援疫情防控。
出臺(tái)《局黨組成員市內(nèi)出差和調(diào)研期間進(jìn)一步簡化接待工作要求》，黨組成員從自己做起、從自身嚴(yán)起，帶頭貫徹落實(shí)***“八項(xiàng)規(guī)定”精神及我市實(shí)施細(xì)則。制定《市發(fā)改局效能和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任追究辦法》《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)有關(guān)具體舉措》等，每x個(gè)月開展一次效能作風(fēng)暗訪督查，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)制度化長效化。
嚴(yán)格落實(shí)《局黨組加強(qiáng)重大決策調(diào)研、論證、評(píng)估工作若干規(guī)定》《干部選拔任用工作監(jiān)督實(shí)施辦法》等，強(qiáng)化決策過程、選人用人等重要事項(xiàng)監(jiān)督。今年以來，先后舉辦x期全面從嚴(yán)治黨專題培訓(xùn)班，開展領(lǐng)導(dǎo)干部不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、局屬單位管理不規(guī)范、招標(biāo)領(lǐng)域串通投標(biāo)等x個(gè)專項(xiàng)整治，對(duì)x家局屬單位開展政治巡察，進(jìn)一步凈化政治生態(tài)。聚焦重大事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵人員，常態(tài)化開展廉政談話提醒，及時(shí)對(duì)新進(jìn)、新調(diào)整崗位人員進(jìn)行廉政教育，做到抓早抓小、防微杜漸。重大節(jié)日、敏感節(jié)點(diǎn)提前發(fā)送廉政提示短信，把警示教育延伸到“八小時(shí)”外。對(duì)大額資金使用、績效工資發(fā)放、車輛管理使用等方面的苗頭性、傾向性問題，綜合運(yùn)用談話提醒、約談函詢等方式嚴(yán)剎快治。
注重通過任務(wù)鍛煉干部，有重點(diǎn)地安排干部疫情防控、抗洪救災(zāi)、鄉(xiāng)村振興等重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)和服務(wù)保障。注重通過培訓(xùn)提升能力，圍繞實(shí)施xxx等專題，科學(xué)擬定年度干部培訓(xùn)計(jì)劃，今年以來，先后舉辦x余期業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)干部近x人次。同時(shí)，通過舉辦“發(fā)改青年論壇”“糧食大講堂”“能源講堂”等，幫助干部提升專業(yè)能力和專業(yè)精神。注重通過掛職歷練才干，選派x余名干部參加援藏援疆工作、到市縣區(qū)、定點(diǎn)幫扶村等基層一線、艱苦地區(qū)掛職，讓干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。
下一步，市發(fā)改局將堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，深入學(xué)習(xí)***新時(shí)代xx特色社會(huì)主義思想和黨的最新理論成果，牢牢把握發(fā)展改革工作的政治方向、政治屬性、政治定位，把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹到發(fā)展工作全過程和各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深入開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游的現(xiàn)代化城市貢獻(xiàn)發(fā)展力量。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇十四
市委政研室（改革辦）作為深化改革開放行動(dòng)和全面深化改革的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞和服務(wù)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)著統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)改革的重要使命責(zé)任。為激勵(lì)全體黨員干部爭(zhēng)當(dāng)改革的奮進(jìn)者、攻堅(jiān)者，市委政研室（改革辦）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，爭(zhēng)做“六個(gè)模范”，努力打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，為深入推進(jìn)“深化改革開放行動(dòng)”、打造新時(shí)代政研改革“第一等的工作”提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
加強(qiáng)政治建設(shè)爭(zhēng)做對(duì)黨忠誠的模范。
樹牢政治機(jī)關(guān)意識(shí)，旗幟鮮明講政治，用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”。把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要文章和重要指示批示精神作為室務(wù)會(huì)和中心組理論學(xué)習(xí)的“第一議題”，始終用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述和中央、省委、市委深改委會(huì)議精神，把握政治方向，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，科學(xué)謀劃、真抓實(shí)干，奮力推動(dòng)政研改革工作再上新臺(tái)階。
堅(jiān)持強(qiáng)基固本爭(zhēng)做機(jī)關(guān)黨建的模范。
嚴(yán)格落實(shí)市直機(jī)關(guān)黨建“四級(jí)五崗”責(zé)任清單，實(shí)行清單式管理、銷號(hào)制落實(shí)，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、請(qǐng)示報(bào)告等組織生活制度，推動(dòng)黨的組織生活各項(xiàng)制度落細(xì)落實(shí)。常態(tài)化推進(jìn)黨支部“三化”建設(shè)提質(zhì)增效，全面推進(jìn)政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建。實(shí)行黨員分類管理，按照季度自評(píng)、半年初評(píng)、年終總評(píng)的方式開展“黨性體檢”，不斷提升黨員黨性意識(shí)。
服務(wù)中心大局爭(zhēng)做改革攻堅(jiān)的模范。
建立“深化改革開放行動(dòng)”和“年度全面深化改革”臺(tái)賬，制作“深化改革開放行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)作戰(zhàn)圖”，實(shí)行清單化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，掛圖作戰(zhàn)、倒排工期，確保各項(xiàng)改革任務(wù)如期交賬。建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對(duì)口服務(wù)、改革督導(dǎo)、調(diào)研體驗(yàn)、市縣聯(lián)動(dòng)、督辦考評(píng)等推進(jìn)機(jī)制，與市委辦聯(lián)合開展了營商環(huán)境體驗(yàn)調(diào)研，推動(dòng)各項(xiàng)改革重點(diǎn)任務(wù)取得實(shí)效。班子成員擔(dān)任改革“服務(wù)員”，帶領(lǐng)相應(yīng)內(nèi)設(shè)科室，對(duì)口聯(lián)系服務(wù)深改委各改革專項(xiàng)小組和縣（市、區(qū)），牽頭開展10項(xiàng)重要改革調(diào)研，實(shí)現(xiàn)改革攻堅(jiān)從“后臺(tái)服務(wù)”向“一線作戰(zhàn)”轉(zhuǎn)變。
踐行為民宗旨爭(zhēng)做服務(wù)群眾的模范。
走好新時(shí)代黨的群眾路線，持續(xù)抓好“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。落實(shí)縣處級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員聯(lián)系一個(gè)企業(yè)、社區(qū)或村黨支部，定期走訪交流，幫助解決實(shí)際困難。常態(tài)化開展體驗(yàn)活動(dòng)，深入辦事大廳、企業(yè)、車間、群眾，通過座談了解、問卷調(diào)查、面對(duì)面交流等方式，深入了解企業(yè)和群眾對(duì)營商環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、民生保障等方面的意見和訴求，提出對(duì)策建議，為市委提供決策參考。每周組織黨員到結(jié)對(duì)共建社區(qū)報(bào)到，深入群眾開展志愿服務(wù)，助力精神文明創(chuàng)建工作。
推進(jìn)“三改三提”爭(zhēng)做改進(jìn)作風(fēng)的模范。
著眼年輕干部成長和政研改革可持續(xù)發(fā)展，深入開展以改進(jìn)學(xué)風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，提高標(biāo)準(zhǔn)、提高能力、提高質(zhì)量為主要內(nèi)容的“三改三提”活動(dòng)。每個(gè)工作日編印一期《報(bào)刊信息匯要》；每月制定政研改革計(jì)劃；每兩月舉辦一期“政研改革講堂”；每季評(píng)選一批“學(xué)習(xí)標(biāo)兵”，召開一次工作總結(jié)評(píng)析會(huì)，進(jìn)行一次考核評(píng)比；每半年組織一次政治理論知識(shí)測(cè)試；每年制定各項(xiàng)工作清單和工作年歷，匯編政研改革和全面從嚴(yán)治黨兩本《工作指南》。
嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)爭(zhēng)做清正廉潔的模范。
制定全面從嚴(yán)治黨工作年度重點(diǎn)任務(wù)清單、班子及班子成員責(zé)任清單，落實(shí)落細(xì)管黨治黨責(zé)任。開展以組織一次專題學(xué)習(xí)會(huì)、觀看一次警示教育片、開展一次崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)大排查等為內(nèi)容的“八個(gè)一”黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，加強(qiáng)室（辦）廉潔文化建設(shè)。制定印發(fā)《市委政研室（改革辦）干部職工考核實(shí)施辦法》，采取量化積分方式對(duì)干部實(shí)施動(dòng)態(tài)考核，每季度進(jìn)行一次通報(bào)，營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。開展政治家訪、廉政談話、排查和防范崗位風(fēng)險(xiǎn)等活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政監(jiān)督。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
自開展模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作以來，按照市委、市委部署要求，本人作為******x市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)書記，堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”，當(dāng)好“三個(gè)表率”，對(duì)標(biāo)最高最好最優(yōu)，注重落細(xì)落小落實(shí)，全面推動(dòng)機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:。
(一)聚焦堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，著力彰顯機(jī)關(guān)政治屬性，做政治過硬的模范。一是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)抓創(chuàng)建。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的實(shí)施意見》，對(duì)全市各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查。充分運(yùn)用紅色資源，深入挖掘紅色故事，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育，大力加強(qiáng)對(duì)黨忠誠教育和理想信念教育。二是創(chuàng)新機(jī)制抓好落實(shí)。建立學(xué)習(xí)貫徹************重要講話和指示批示精神、黨的******精神的“閉環(huán)管理”機(jī)制，發(fā)揮市委理論學(xué)習(xí)中心組示范引領(lǐng)作用，通過“xxx學(xué)習(xí)大講堂”及時(shí)跟進(jìn)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，著力加強(qiáng)理論武裝。三是加強(qiáng)政治歷練和鍛煉。在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、鄉(xiāng)村振興、疫情防控阻擊戰(zhàn)等重大實(shí)踐中錘煉黨員干部的政治素質(zhì)，切實(shí)樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，增強(qiáng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治定力和政治能力。
(二)聚焦鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織,著力夯實(shí)基層基礎(chǔ)，做組織過硬的模范。一是建強(qiáng)機(jī)關(guān)基層黨組織。出臺(tái)《全面提升基層黨建質(zhì)量三年行動(dòng)計(jì)劃(xxxx-xxx)》，開展達(dá)標(biāo)黨支部、星級(jí)黨支部、示范黨支部評(píng)選，扎實(shí)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。二是著力解決黨建責(zé)任落實(shí)“軟化”問題。制定各層級(jí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任清單，出臺(tái)黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核辦法，構(gòu)建主體明確、職責(zé)清晰的責(zé)任體系。三是建立機(jī)關(guān)黨建分析研判機(jī)制。聚焦。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看x個(gè)維度，構(gòu)建x級(jí)xx項(xiàng)指標(biāo)xx個(gè)條目的研判指標(biāo)體系，對(duì)各單位機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行綜合研判，全面檢視問題，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。
(三)聚焦建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍，著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，做能力過硬的模范。一是完善領(lǐng)學(xué)促學(xué)機(jī)制。堅(jiān)持黨組(黨委)理論學(xué)習(xí)中心組、中層干部、黨支部“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”學(xué)習(xí)機(jī)制，建立中心組學(xué)習(xí)旁聽、督查通報(bào)制度。成立青年理論學(xué)習(xí)小組，加強(qiáng)年輕干部理論武裝。把理論學(xué)習(xí)納入績效考核，開展理論測(cè)試，強(qiáng)化以考促學(xué)。二是強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)。制定實(shí)施《xxxx-xxxx年xx市直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》。出臺(tái)《市直機(jī)關(guān)黨支部書記任職培訓(xùn)辦法(試行)》，實(shí)行黨支部書記持證上崗制度。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式和載體。探索“新媒體+學(xué)習(xí)”模式，采取交互式、體驗(yàn)式、情景式等教學(xué)多形式強(qiáng)化學(xué)習(xí)。開展“領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、專家學(xué)者講理論、先進(jìn)人物講事跡、黨員干部講體會(huì)”活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
(四)聚焦建設(shè)人民群眾滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，著力反“四風(fēng)”樹新風(fēng)，做作風(fēng)過硬的模范。一是持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)決貫徹***八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，深挖細(xì)查各種“四風(fēng)”問題。著力整治形式主義、官僚主義，市委出臺(tái)基層減負(fù)xx條“硬措施”，有效緩解文件多、會(huì)議多、督查檢查考核多問題。二是著力錘煉作風(fēng)。大力培育弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、拼搏創(chuàng)新”精神，大興調(diào)查研究、真抓實(shí)干、勤儉節(jié)約之風(fēng)，使抓具體、抓深入在各級(jí)機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng)。三是推進(jìn)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)。持續(xù)深化“放管服”改革，全面推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，市級(jí)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率達(dá)xx%。
(五)聚焦建設(shè)風(fēng)清氣正政治機(jī)關(guān),著力強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，做紀(jì)律過硬的模范。一是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、談心談話等制度，開展黨員過“政治生日”“政治家訪”，把監(jiān)督觸角延伸到“八小時(shí)之外”。二是保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，堅(jiān)持“一案一警示”“一案一整改”，深入開展警示教育，教育引導(dǎo)廣大黨員干部不斷筑牢思想防線。
(六)聚焦服務(wù)中心大局,著力助推脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興，做業(yè)績過硬的模范。一是壓實(shí)政治責(zé)任。全市各級(jí)機(jī)關(guān)落實(shí)省委省政府、市委市政府要求，xxxxx余名第一書記和駐村干部深入一線，在脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)中鍛煉隊(duì)伍、檢驗(yàn)成色。二是深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興。在市直機(jī)關(guān)開展“x行動(dòng)”,xxx多個(gè)機(jī)關(guān)黨支部與貧困村結(jié)成對(duì)子，開展“學(xué)習(xí)黨史強(qiáng)信念、鄉(xiāng)村振興有作為”主題黨日，在脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。三是全力助推農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。組織開展x輪市直機(jī)關(guān)與重點(diǎn)貧困縣農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷對(duì)接推進(jìn)會(huì)暨農(nóng)產(chǎn)品推介活動(dòng)，依托市屬企業(yè)成立市直機(jī)關(guān)職工綠色農(nóng)產(chǎn)品消費(fèi)服務(wù)中心，開展愛心幫扶采購。
(一)思想認(rèn)識(shí)層面存在政治站位“淺層化”的問題。有的沒有深刻認(rèn)識(shí)到創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)對(duì)于推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重大意義，沒有提升到應(yīng)有的政治高度來認(rèn)識(shí)、部署和推進(jìn)。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)成額外負(fù)擔(dān)，缺乏動(dòng)力和熱情。有的對(duì)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)發(fā)動(dòng)不到位，宣傳引導(dǎo)不夠，創(chuàng)建氛圍不夠濃，知曉率不夠高。
(二)制度設(shè)計(jì)層面存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)“空泛化”的問題。有的單位制定創(chuàng)建方案照搬照套上級(jí)文件，沒有體現(xiàn)部門職能和行業(yè)特色。有的把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建等同于文明單位創(chuàng)建或機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。有的雖然制定了創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的制度，但執(zhí)行不力、落實(shí)不到位，導(dǎo)致模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作流于形式、走過場(chǎng)。
(三)組織領(lǐng)導(dǎo)層面存在創(chuàng)建責(zé)任落實(shí)“軟化”的問題。有的黨組(黨委)重視不夠，沒有把創(chuàng)建工作擺到應(yīng)有位置，甚至甩給機(jī)關(guān)黨委。有的機(jī)關(guān)黨委責(zé)任落實(shí)不到位，對(duì)科室(黨支部)開展工作盯得不緊、推進(jìn)不力。有的黨支部書記對(duì)模范機(jī)關(guān)的內(nèi)容說不清、道不明。
(四)實(shí)踐操作層面存在創(chuàng)建措施“形式化”的問題。有的找不到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)黨建、業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，單純?yōu)閯?chuàng)建而創(chuàng)建，就創(chuàng)建抓創(chuàng)建，孤立地搞創(chuàng)建。市縣鎮(zhèn)三級(jí)機(jī)關(guān)“上熱中溫下涼”的現(xiàn)象較為明顯，縣鎮(zhèn)兩級(jí)機(jī)關(guān)之間出現(xiàn)明顯“斷層”。有的依靠開會(huì)、發(fā)文推動(dòng)創(chuàng)建工作，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性措施。有的把創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)當(dāng)作階段性任務(wù)，簡單認(rèn)為完成計(jì)劃任務(wù)就是完成創(chuàng)建工作。
(五)創(chuàng)建成效層面存在作用效果“一般化”的問題。從政治機(jī)關(guān)建設(shè)方面看，有的黨員干部政治機(jī)關(guān)意識(shí)不強(qiáng)，重業(yè)務(wù)、輕政治，認(rèn)為政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的事，與自己關(guān)系不大。從黨的領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮方面看,有的黨組(黨委)作用發(fā)揮不充分，沒有嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，存在行政會(huì)議代替黨的會(huì)議、文件傳批代替集中研究的現(xiàn)象有的黨組(黨委)對(duì)下屬單位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)不到位，下屬單位、企業(yè)或社會(huì)組織黨的領(lǐng)導(dǎo)薄弱。從機(jī)關(guān)黨建責(zé)任落實(shí)方面看，有的黨組(黨委)書記對(duì)機(jī)關(guān)黨建不用心，對(duì)“第一責(zé)任”不上心;有的黨員干部認(rèn)為行政職務(wù)是實(shí)職，黨內(nèi)職務(wù)是閑差或負(fù)擔(dān)，不愿當(dāng)支部書記。從機(jī)關(guān)基層組織建設(shè)方面看，機(jī)關(guān)基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題仍然存在，一些支部長期不換屆，支部負(fù)責(zé)人長期不到位。從機(jī)關(guān)作風(fēng)方面看，基層干部反映的會(huì)議多、文件多、檢查考核多問題仍然存在;有群眾反映，現(xiàn)在機(jī)關(guān)門好進(jìn)、臉好看，但事仍然難辦。
(一)強(qiáng)化政治5領(lǐng)，不斷深化對(duì)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)重大意義的認(rèn)識(shí)，切實(shí)解決“為什么創(chuàng)”的問題。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)，首先要體現(xiàn)政治機(jī)關(guān)本色，彰顯政治統(tǒng)領(lǐng)要求。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把做到“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治準(zhǔn)則，把落實(shí)************重要指示和黨***決策部署作為重要政治責(zé)任。各級(jí)機(jī)關(guān)黨組織務(wù)必從統(tǒng)籌推進(jìn)“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的高度，從提升機(jī)關(guān)治理能力和水平、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的戰(zhàn)略高度，從實(shí)施黨的建設(shè)新的偉大工程、鞏固黨長期執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的政治高度，從實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，深刻認(rèn)識(shí)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的政治意義、現(xiàn)實(shí)意義和歷史意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到************重要指示精神和黨***決策部署上來，增強(qiáng)抓好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的責(zé)任感和使命感。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，健全完善創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)責(zé)任體系，切實(shí)解決“誰抓創(chuàng)建”的問題。一是明確黨組(黨委)對(duì)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作負(fù)總責(zé)。黨組(黨委)加強(qiáng)對(duì)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，黨組(黨委)書記履行好“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨組(黨委)成員履行好“一崗雙責(zé)”，切實(shí)把創(chuàng)建工作扛在肩上、抓在手上。二是單位內(nèi)部要明晰責(zé)任。部門黨組(黨委)承擔(dān)創(chuàng)建主體責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委是創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的專責(zé)機(jī)構(gòu)，要會(huì)同有關(guān)部門，具體牽頭負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，把任務(wù)落實(shí)到黨支部和業(yè)務(wù)科室。三是各級(jí)主管部門要注重分工配合。模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建包括干部隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)工作等，需要黨委加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、搞好指導(dǎo)督促，機(jī)關(guān)工委、黨委組織部、紀(jì)委監(jiān)委、黨委宣傳部等要密切配合，形成抓創(chuàng)建工作的強(qiáng)大合力。四是發(fā)揮群團(tuán)組織作用。工青婦等群團(tuán)組織充分利用自身優(yōu)勢(shì)，積極引導(dǎo)群眾參與創(chuàng)建工作。
(三)強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)內(nèi)容和重點(diǎn)，切實(shí)解決“創(chuàng)什么”的問題。要圍繞“三個(gè)表率”和“一個(gè)帶頭”主要任務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)?？偨Y(jié)各地創(chuàng)建工作的經(jīng)驗(yàn)做法，研究出臺(tái)創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的指導(dǎo)意見，作出統(tǒng)一部署?？蓮淖稣芜^硬的模范、做組織過硬的模范、做能力過硬的模范、做作風(fēng)過硬的模范、做紀(jì)律過硬的模范、做業(yè)績過硬的模范x個(gè)方面來部署創(chuàng)建重點(diǎn)任務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一部署，各地各單位立足本地本單位實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建的具體任務(wù)和措施。
(四)強(qiáng)化推進(jìn)措施，不斷豐富模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建方法和載體，切守解決“乍人創(chuàng)”的問題。一是抓結(jié)合融合。把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作、機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理及文明單位創(chuàng)建等工作相結(jié)合，建立一體化的工作機(jī)制，在創(chuàng)建中提升工作質(zhì)量、破解工作難題、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。二是抓分類指導(dǎo)。堅(jiān)持以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，結(jié)合不同行業(yè)和單位實(shí)際作出安排，分類分層提出具體創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)創(chuàng)建工作朝著既定目標(biāo)規(guī)范有序開展。三是抓督促檢查。通過調(diào)研反饋、當(dāng)面約談、情況通報(bào)等，強(qiáng)化過程督導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查，確保創(chuàng)建工作不虛、不偏、不走過場(chǎng)。四是抓典型引路。注重培育、選樹一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，通過示范引領(lǐng)，推動(dòng)創(chuàng)建工作全面推進(jìn)。五是抓載體創(chuàng)新。針對(duì)不同領(lǐng)域不同行業(yè)實(shí)際，探索針對(duì)性強(qiáng)、參與度高的平臺(tái)載體，增強(qiáng)創(chuàng)建工作吸引力、感召力和凝聚力。六是抓宣傳引導(dǎo)。適時(shí)組織開展創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)理論研討會(huì)，運(yùn)用報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等媒體，宣傳創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)的重大意義、主要任務(wù)和經(jīng)驗(yàn)做法，營造學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的共創(chuàng)共建氛圍。
(五)強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，建立健全模范機(jī)關(guān)考核評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)解決“怎么評(píng)”的問題。一是科學(xué)設(shè)定考核評(píng)價(jià)指標(biāo)。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，定量評(píng)價(jià)為主、定性評(píng)價(jià)為輔，兩者在整個(gè)評(píng)價(jià)體系中占比實(shí)行“三七開”；建立完善考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，科學(xué)、客觀、全面評(píng)價(jià)創(chuàng)建成效。二是科學(xué)開展考核評(píng)價(jià)工作。實(shí)行以“年初述職評(píng)議考核、年中綜合督查、年末績效目標(biāo)考核”三大集中考核為主、日常動(dòng)態(tài)督導(dǎo)考核為輔的“x+x”考核評(píng)價(jià)工作體系。三是建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制。把創(chuàng)建工作納入績效考核，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)機(jī)關(guān)工作積極性。對(duì)創(chuàng)建工作抓得不緊、成效較差的，根據(jù)情況進(jìn)行通報(bào)或問責(zé)。通過評(píng)選創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)工作先進(jìn)單位，對(duì)做得好的單位給予鼓勵(lì)。單位內(nèi)部可以開展模范支部、模范科室、模范黨員、模范職工評(píng)選。
（六）講究原則方法，不斷提升創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)質(zhì)量。一是兼顧內(nèi)容和形式。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既需要一定載體和豐富的實(shí)踐形式，確保創(chuàng)建工作不空、不虛；又要注重形式與內(nèi)容有機(jī)統(tǒng)一，堅(jiān)決防止搞形式、走過場(chǎng)。二是兼顧當(dāng)前與長遠(yuǎn)。把立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)有機(jī)統(tǒng)一起來，既要明確階段性目標(biāo)，落實(shí)好階段性任務(wù)，又要做好長遠(yuǎn)謀劃，根據(jù)不同時(shí)期中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，賦予新的創(chuàng)建內(nèi)容。注重長效機(jī)制建設(shè)，堅(jiān)決防止和糾正把創(chuàng)建工作當(dāng)成階段性活動(dòng)來開展。三是兼顧共性與個(gè)性。共性內(nèi)容就是要突出政治機(jī)關(guān)定位，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、爭(zhēng)當(dāng)“三個(gè)表率”。同時(shí)，結(jié)合部門單位實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)容和載體，彰顯部門特色和亮點(diǎn)。四是兼顧全局與局部。創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)既要著眼全局，加強(qiáng)系統(tǒng)謀劃、整體推進(jìn)，又要善于抓住重點(diǎn)問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過重點(diǎn)突破，帶動(dòng)全局工作。五是兼顧繼承和創(chuàng)新。繼承和堅(jiān)持好機(jī)關(guān)黨建、機(jī)關(guān)治理中的好傳統(tǒng)，在實(shí)踐中不斷完善。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)，積極推進(jìn)理念思路、方式手段、基層工作創(chuàng)新，探索破解難題的新途徑新辦法，與時(shí)代同步、與發(fā)展共振。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇十六
”先進(jìn)黨支部;x單位x班組被全國總工會(huì)評(píng)為“全國工人先鋒號(hào)”，
成績的取得離不開x單位領(lǐng)導(dǎo)班子的真抓實(shí)干，離不開廣大基層員工的共同努力。x單位全體干部員工共同完成了下列工作：
x單位的各項(xiàng)管理工作均做到有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)、有檢查、有考核、有反饋，使x單位管理工作逐漸實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，精細(xì)化。一是x單位管理人員帶頭嚴(yán)格執(zhí)行公司、分場(chǎng)制定的各項(xiàng)管理制度、技術(shù)措施，監(jiān)督班組成員嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)，并根據(jù)工作實(shí)際情況，不斷修正完善各項(xiàng)管理制度、運(yùn)行臺(tái)賬，使之適應(yīng)實(shí)際需要。二是側(cè)重工作量化，體現(xiàn)薪酬的激勵(lì)作用，以獎(jiǎng)代罰、以獎(jiǎng)代管、以獎(jiǎng)代培，重視信息集中、透明、實(shí)用，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)，班會(huì)錄音、會(huì)議紀(jì)要、定期檢查、安全分工等方式將精細(xì)化管理切實(shí)貫徹到管理實(shí)際中。三是各專業(yè)主任帶領(lǐng)專業(yè)專工每天堅(jiān)持對(duì)運(yùn)行方式、系統(tǒng)參數(shù)、設(shè)備缺陷、指標(biāo)數(shù)據(jù)、班組管理、文明生產(chǎn)進(jìn)行例行檢查巡視。對(duì)班組“兩票三制”執(zhí)行情況定期檢查，并將檢查結(jié)果納入班組考核;四是分場(chǎng)管理人員每周參加班組安全日活動(dòng),對(duì)班組安全日、春檢、秋檢活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，提出改進(jìn)建議;五是組織專工、單元長開展好“崗位分析、專題分析、運(yùn)行分析、缺陷分析”，不斷豐富積累運(yùn)行經(jīng)驗(yàn);六是對(duì)每周一次的事故演習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)評(píng)判，提煉事故情況下的操作要點(diǎn)，提高了運(yùn)行人員處理突發(fā)事故的能力。
x單位始終堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)行管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持“勤指導(dǎo)、勤監(jiān)督、嚴(yán)考核”的方針，大力推進(jìn)運(yùn)行管理工作制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。始終堅(jiān)持踐行運(yùn)行“四化”，提高標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行管理水平。強(qiáng)化預(yù)案管理，提高事故處置能力。認(rèn)真吸取去年機(jī)組發(fā)生非停事件的教訓(xùn)，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況，進(jìn)一步完善設(shè)備異常處置執(zhí)行程序和重大缺陷、重大操作作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織人員按期進(jìn)行演練，保證預(yù)案的有效性。始終堅(jiān)持大力開展節(jié)能降耗減排工作，確保機(jī)組運(yùn)行的各項(xiàng)參數(shù)、指標(biāo)均達(dá)到或接近設(shè)計(jì)值。強(qiáng)化生產(chǎn)對(duì)標(biāo)管理，提高機(jī)組運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)性。要嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)系統(tǒng)制定的《機(jī)組經(jīng)濟(jì)運(yùn)行優(yōu)化調(diào)整措施》調(diào)整輔機(jī)運(yùn)行方式，有效地降低輔機(jī)電耗。例如：全力推行低負(fù)荷(機(jī)組負(fù)荷360mw以下)四臺(tái)磨煤機(jī)的運(yùn)行方式，初步統(tǒng)計(jì)僅此一項(xiàng)，全年節(jié)約電量就可以達(dá)到200萬千瓦時(shí)。始終堅(jiān)持開展技術(shù)創(chuàng)新，不斷探索優(yōu)化機(jī)組運(yùn)行模式，確保雙機(jī)安穩(wěn)運(yùn)行。例如：在空冷島凝結(jié)水集箱增加排空氣門，以及在空冷凝結(jié)水管路、抽真空管路分別加裝隔離門和排空氣門的技術(shù)措施，以保證冬季運(yùn)行徹底隔絕空冷島部分列，實(shí)踐證明，該項(xiàng)技術(shù)措施的實(shí)行能夠使機(jī)組在冬季極寒工況下，負(fù)荷降至最低，仍能保證空冷島不發(fā)生凍結(jié)。為空冷島冬季更加安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供了保障。始終堅(jiān)持加大電量考核等一系列績效獎(jiǎng)勵(lì)的獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)力度，全面開展搶發(fā)電量競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)運(yùn)行人員整體搶發(fā)電量的意識(shí)，激勵(lì)員工的積極性。開展小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)，提高指標(biāo)控制精細(xì)化水平，通過控制運(yùn)行小指標(biāo)，來保證公司發(fā)電大指標(biāo)的完成。三、樹立“以人為本”理念，扎實(shí)開展各項(xiàng)黨建工作，保持員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。
x單位黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委的工作安排堅(jiān)持“黨建工作與機(jī)組達(dá)標(biāo)投產(chǎn)相結(jié)合;與公司發(fā)展需要的實(shí)際相結(jié)合”的方針不斷將思想政治工作滲透到運(yùn)行管理的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了思想政治工作與員工隊(duì)伍建設(shè)的良性互動(dòng)充分施展了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用一是組織豐富多彩活動(dòng)有力促進(jìn)分場(chǎng)中心工作開展。二是狠抓黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及班組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
三是積極組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神。四是帶領(lǐng)廣大黨員干部扎實(shí)有效的開展黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)。五是組織班子成員定期下基層，積極參與到基層班組的各項(xiàng)工作中，形成分場(chǎng)團(tuán)結(jié)一心，積極向上的工作氛圍，保持了員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。
盡管x單位遇到了集控運(yùn)行人員實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，技能水平參差不齊;高崗集控運(yùn)行人員流失嚴(yán)重(1月至11月鍋爐主值缺員高達(dá)50%，各崗位缺員總數(shù)達(dá)13%)，儲(chǔ)備不足;運(yùn)行四化管理還處于初級(jí)階段，指標(biāo)精細(xì)化管理還處于探索實(shí)施階段等等一系列的困難，但是x單位全體干部員工始終堅(jiān)信一分耕耘，一分收獲，作為x公司的中堅(jiān)力量，x單位在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，已經(jīng)步履矯健，走向成熟，我們有信心再接再勵(lì)，再創(chuàng)輝煌。
模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告篇十七
根據(jù)中共xx省委辦公廳《關(guān)于省直機(jī)關(guān)打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)的實(shí)施方案》的通知精神，為細(xì)化落實(shí)省委部署要求，深化“五型”政府建設(shè)，推進(jìn)省體育局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，推進(jìn)局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門在圍繞中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾中“作示范、勇爭(zhēng)先”，打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求。
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，全面貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話和視察xx重要講話精神，按照省第十五次黨代會(huì)部署，聚焦“作示范、勇爭(zhēng)先”目標(biāo)要求，深化“五型”政府建設(shè)，全面提升新時(shí)代機(jī)關(guān)黨的建設(shè)質(zhì)量，大力弘揚(yáng)偉大建黨精神和井岡山精神、蘇區(qū)精神、長征精神，建設(shè)可堪大用、能打勝仗、作風(fēng)優(yōu)良的xx體育干部隊(duì)伍。緊緊圍繞中心，服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，努力培養(yǎng)政治過硬、道德高尚、品行端正、成績突出的優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員。把省體育局打造成最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔(dān)當(dāng)?shù)氖≈睓C(jī)關(guān)第一方陣，奮力在打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)上當(dāng)先鋒、走前列。
二、主要目標(biāo)。
講政治。深刻認(rèn)識(shí)“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺同習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨的路線方針政策對(duì)標(biāo)對(duì)表，同黨中央決策部署對(duì)標(biāo)對(duì)表，確保在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
守紀(jì)律。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，重點(diǎn)強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律全面嚴(yán)起來，加強(qiáng)對(duì)黨員干部全方位的管理監(jiān)督，使鐵的紀(jì)律成為黨員干部日常習(xí)慣和自覺遵循，切實(shí)做到心有所畏、言有所戒、行有所止，努力當(dāng)好全局風(fēng)清氣正政治生態(tài)的引領(lǐng)者、踐行者、推動(dòng)者。
負(fù)責(zé)任。堅(jiān)持對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一、讓黨放心和人民滿意的統(tǒng)一，大力發(fā)揚(yáng)孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，強(qiáng)化“一日無為、三日難安”的責(zé)任感、“朝受命、夕飲冰”的緊迫感，樹立“有錯(cuò)是過、無為也是過，有錯(cuò)要問責(zé)、無為也要問責(zé)”的理念，把“事事馬上辦、人人釘釘子、個(gè)個(gè)敢擔(dān)當(dāng)”的要求銘刻于心，把“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”的承諾踐之于行，盡到自己該盡的責(zé)任，堅(jiān)決頂起自己該頂?shù)哪瞧臁?/p>
有效率。始終保持奮發(fā)有為、勇爭(zhēng)一流的精神狀態(tài)和“一萬年太久、只爭(zhēng)朝夕”的奮斗姿態(tài)，對(duì)標(biāo)最高、聚焦最好、錨定最優(yōu)，以雷厲風(fēng)行、緊抓快辦的作風(fēng)狠抓工作落實(shí)，堅(jiān)決反對(duì)等待觀望、推諉扯皮、消極拖拉等懶政怠政的思想和行為，積極爭(zhēng)創(chuàng)新時(shí)代“第一等的工作”，打造一流干部隊(duì)伍、干出一流工作業(yè)績，努力在體育系統(tǒng)排名持續(xù)進(jìn)位、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。
三、組織保障。
成立省體育局打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：黨組書記、局長xxx、
副組長：黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx。
成員：機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位主要負(fù)責(zé)人。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在直屬機(jī)關(guān)黨委，承擔(dān)組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)督促等日常工作。辦公室主任由陳小亮同志兼任，機(jī)關(guān)黨委其他同志為成員。
四、重點(diǎn)任務(wù)。
（一）打造政治過硬的模范機(jī)關(guān)。
1、樹牢政治機(jī)關(guān)意識(shí)。始終把講政治作為第一位的要求，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終胸懷“兩個(gè)大局”，心系“國之大者”，確保在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于體育工作重要指示批示精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神，堅(jiān)持國家利益至上，把自己交給組織，把責(zé)任扛在肩上，努力將黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的重大決策部署落到實(shí)處。
2、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。把學(xué)好黨章作為必修課，經(jīng)常學(xué)習(xí)對(duì)照，黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組每年至少安排1次黨章集體學(xué)習(xí)，黨支部每年至少組織1次黨章專題學(xué)習(xí)交流。嚴(yán)格黨性鍛煉，認(rèn)真落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等制度，用足用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，提高“三會(huì)一課”、主題黨日等質(zhì)量，堅(jiān)持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式，豐富黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)決防止娛樂化、庸俗化傾向。
3、強(qiáng)化黨員政治能力。深入開展政治機(jī)關(guān)意識(shí)教育，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)持分類教育、分層培訓(xùn)、因材施教，教育引導(dǎo)黨員干部提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力。堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”，切實(shí)做到“五個(gè)必須”。鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)開展黨史、新中國史、改革開放史和社會(huì)主義發(fā)展史教育。嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，確保政令暢通、令行禁止。從嚴(yán)做好發(fā)展黨員工作，確保新發(fā)展黨員政治合格。
（二）打造理論武裝的模范機(jī)關(guān)。
1、深化理論學(xué)習(xí)。把學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神。學(xué)習(xí)貫徹好習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神和關(guān)于體育工作的重要指示批示精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動(dòng)作用，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，每月黨組會(huì)至少學(xué)習(xí)1次，每季度召開黨組理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)專家學(xué)者授課，每年至少舉辦1期讀書班，分專題進(jìn)行集中學(xué)習(xí)研討。建立健全局直屬單位黨委（支部）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)列席旁聽制度，提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量。加強(qiáng)機(jī)關(guān)青年干部的教育培養(yǎng)，完善團(tuán)組織建設(shè)，建強(qiáng)青年干部理論學(xué)習(xí)小組，創(chuàng)立“青年學(xué)習(xí)匯”，按季度開展學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)青年干部夯實(shí)理論根基。充分利用xx機(jī)關(guān)黨建app、xx干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等學(xué)習(xí)平臺(tái)，積極參與教育活動(dòng)。把“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”納入黨建考核重要內(nèi)容，常提醒、常督促，黨員干部堅(jiān)持“每日自學(xué)一小時(shí)”，實(shí)現(xiàn)政治理論學(xué)習(xí)的經(jīng)常性、及時(shí)性和針對(duì)性，營造濃厚的機(jī)關(guān)文化氛圍。
2、傳承紅色基因。充分利用我省紅色資源優(yōu)勢(shì)開展紅色走讀、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，鞏固深化以黨史為重點(diǎn)的“四史”學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持不懈開展理想信念宗旨教育，引導(dǎo)黨員干部發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、賡續(xù)精神血脈。豐富中華體育精神時(shí)代內(nèi)涵，推動(dòng)新時(shí)代中華體育精神與社會(huì)主義核心價(jià)值觀深度融合，充分發(fā)揮體育在筑牢中華民族共同體意識(shí)中的促進(jìn)作用。
3、嚴(yán)守意識(shí)形態(tài)陣地。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的分析研判，加強(qiáng)對(duì)局網(wǎng)站、公眾號(hào)、微信群等意識(shí)形態(tài)陣地的管理，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決同錯(cuò)誤言行作斗爭(zhēng)。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)愛國主義教育，幫助運(yùn)動(dòng)員扣好人生“第一粒扣子”，教育運(yùn)動(dòng)員聽黨話、感黨恩、跟黨走，大力發(fā)揚(yáng)中華體育精神，為國爭(zhēng)光、為省添彩。規(guī)范提升黨建宣傳陣地建設(shè)，讓黨建宣傳工作形式多樣、有聲有色，成為服務(wù)機(jī)關(guān)黨建、展示典型經(jīng)驗(yàn)、黨員學(xué)習(xí)分享的重要平臺(tái)。
（三）打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的模范機(jī)關(guān)。
1、建設(shè)“六個(gè)xx”有新業(yè)績。緊扣體育主責(zé)主業(yè)，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)大局。一是打造“全民健身，幸福xx”系列品牌賽事，推動(dòng)全民健身進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)軍營，實(shí)現(xiàn)“天天有活動(dòng)、周周有賽事、月月有大賽”。二是大力實(shí)施全民健身設(shè)施建設(shè)補(bǔ)短板五年行動(dòng)，發(fā)揮省級(jí)資金示范帶動(dòng)作用，帶動(dòng)各地各部門加大投入，建設(shè)一批群眾身邊的體育場(chǎng)地設(shè)施，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)“15分鐘健身圈”和行政村健身設(shè)施全覆蓋。三是全面深化“體教融合”，推動(dòng)青少年文化水平和身體素質(zhì)“兩提升、兩促進(jìn)”。四是積極開展國民體質(zhì)監(jiān)測(cè)，普及科學(xué)健身知識(shí)，建設(shè)社會(huì)體育指導(dǎo)員隊(duì)伍，開展全民健身志愿服務(wù)活動(dòng)。
2、改革創(chuàng)新有新舉措。堅(jiān)持全面深化改革，堅(jiān)持科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、協(xié)會(huì)組織、市場(chǎng)運(yùn)作、群眾參與，堅(jiān)持競(jìng)技體育以我為中心，統(tǒng)籌推動(dòng)群眾體育、競(jìng)技體育、體育產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。搶占數(shù)字體育經(jīng)濟(jì)發(fā)展先機(jī)，提升體育行業(yè)“數(shù)字意識(shí)”和“數(shù)字能力”，引領(lǐng)體育與數(shù)字科技深度融合，助推數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”。
3、黨建融合有新成效。牢牢把握機(jī)關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同檢查，深入做好“黨建+”文章。牢固樹立“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓項(xiàng)目”的理念，強(qiáng)化“項(xiàng)目為王”意識(shí)，加快推動(dòng)重大工程項(xiàng)目建設(shè)。深化體育與教育、旅游、文化、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、科技、養(yǎng)老和城市建設(shè)等方面深度融合，推進(jìn)“健康xx”“幸福xx”建設(shè)，助力教育強(qiáng)省、旅游強(qiáng)省、文化強(qiáng)省等建設(shè)。挖掘xx“紅色、綠色、古色”資源，舉辦更多高水平體育賽事，加快發(fā)展體育服務(wù)業(yè)和體育制造業(yè)，加快建設(shè)現(xiàn)代化體育產(chǎn)業(yè)體系，不斷促進(jìn)和拉動(dòng)體育消費(fèi)，助推全省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，加快推進(jìn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，推動(dòng)xx經(jīng)濟(jì)優(yōu)化升級(jí)、提質(zhì)增效。
4、服務(wù)基層有新氣象。局機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)直屬單位的服務(wù)，局機(jī)關(guān)和直屬各單位要加強(qiáng)對(duì)全省各級(jí)體育部門、各級(jí)體育社會(huì)組織等有關(guān)方面的服務(wù)，支持基層做實(shí)做強(qiáng)體育總會(huì)和各級(jí)體育社會(huì)組織，不斷加強(qiáng)基層體育工作力量。深入了解xx體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，掌握體育企業(yè)經(jīng)營情況和實(shí)際困難，落實(shí)減稅降費(fèi)、企業(yè)融資等惠企政策。強(qiáng)化要素驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新，充分發(fā)揮科技、資本、人才等核心要素作用，大力培育體育產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)主體，培育體育產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)，支持基層引進(jìn)和落戶一批體育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。局機(jī)關(guān)和直屬各單位行政管理部門要大力倡導(dǎo)服務(wù)一線運(yùn)動(dòng)隊(duì)意識(shí)，主動(dòng)靠前，切實(shí)解決運(yùn)動(dòng)隊(duì)在訓(xùn)練保障、后勤服務(wù)、體醫(yī)科研等方面急難愁盼問題。
（四）打造為民服務(wù)的模范機(jī)關(guān)。
1、深入踐行以人民為中心的發(fā)展思想。增加體育供給，不斷滿足人民日益增長的體育需求。始終堅(jiān)持人民至上、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，把人民群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)，以實(shí)干實(shí)績贏得群眾的信任和滿意。堅(jiān)持在一切體育事務(wù)中問政于民、問需于民、問計(jì)于民，大興調(diào)查研究之風(fēng)，結(jié)合體育業(yè)務(wù)工作，有針對(duì)性地到基層蹲點(diǎn)調(diào)研。
2、建立“我為群眾辦實(shí)事”長效機(jī)制。聚焦群眾急難愁盼和群眾反映強(qiáng)烈、事關(guān)群眾切身利益的民生問題，圍繞幸福xx、精神文明、鄉(xiāng)村振興、老舊小區(qū)改造、城市功能與品質(zhì)提升等重點(diǎn)工作，多辦體育民生實(shí)事。推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，不斷提高人民群眾對(duì)體育工作的認(rèn)同感、獲得感、滿足感。
3、深入做好直接聯(lián)系群眾工作。以“三進(jìn)三為”為主要方式，通過建立基層聯(lián)系點(diǎn)、干部駐村、結(jié)對(duì)幫扶、社區(qū)共建、在職黨員到社區(qū)報(bào)到、志愿服務(wù)等多種途徑，組織黨員干部直接聯(lián)系群眾。深化“將心比心、終端檢驗(yàn)”專項(xiàng)活動(dòng)，針對(duì)體育領(lǐng)域民生事項(xiàng)，組織機(jī)關(guān)處室主要負(fù)責(zé)同志開展辦事流程“大體驗(yàn)”，引導(dǎo)黨員干部注重?fù)Q位思考，設(shè)身處地為群眾著想。
（五）打造組織有力的模范機(jī)關(guān)。
1、夯實(shí)基層戰(zhàn)斗堡壘。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)使黨的各項(xiàng)工作在支部層面得到貫徹落實(shí)。加強(qiáng)運(yùn)動(dòng)隊(duì)思想政治工作，把支部建在運(yùn)動(dòng)隊(duì)上，打造一支思想過硬、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、能打勝仗的“鐵軍”；重點(diǎn)加強(qiáng)體育協(xié)會(huì)和省隊(duì)的黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。大力推行“一線工作法”，引導(dǎo)黨員干部深入基層、深入實(shí)踐、深入一線，打通政策落實(shí)的“最后一公里”。開展“加強(qiáng)基層體育組織建設(shè)年”活動(dòng)，完善基層體育組織黨的建設(shè)、班子建設(shè)、政府扶持、活動(dòng)開展、社會(huì)力量和群眾參與等政策。營造尊重人才、愛護(hù)人才的良好氛圍，完善引人、用人、留人等各方面制度和政策，引進(jìn)和培育一批教練員、科研和醫(yī)療人員、產(chǎn)業(yè)經(jīng)營人員等優(yōu)秀人才。
2、抓“三化”促“四強(qiáng)”。以深化機(jī)關(guān)基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)“四強(qiáng)”（政治功能強(qiáng)、支部班子強(qiáng)、黨員隊(duì)伍強(qiáng)、作用發(fā)揮強(qiáng)）黨支部打造，增強(qiáng)先進(jìn)黨支部、提升中間黨支部、整頓后進(jìn)黨支部，推動(dòng)全局黨支部全面進(jìn)步、全面過硬。深入開展黨員先鋒崗打造、黨員責(zé)任區(qū)設(shè)定、黨員承諾踐諾、崗位建功等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
3、增強(qiáng)黨員干部本領(lǐng)。培養(yǎng)鍛煉高素質(zhì)專業(yè)化黨員干部隊(duì)伍，加強(qiáng)黨員干部思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，增強(qiáng)研判形勢(shì)、把握全局、規(guī)劃政策、推進(jìn)項(xiàng)目、駕馭風(fēng)險(xiǎn)、破解難題的能力。圍繞補(bǔ)齊黨員干部的本領(lǐng)短板、能力弱項(xiàng)，統(tǒng)籌安排黨員干部開展各類專題培訓(xùn)，廣泛開展崗位練兵、業(yè)務(wù)技能大賽等活動(dòng)，推動(dòng)黨員干部擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、示范引領(lǐng)。
（六）打造作風(fēng)優(yōu)良的模范機(jī)關(guān)。
1、壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。對(duì)照局黨組全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、“第一責(zé)任人”責(zé)任、“一崗雙責(zé)”和機(jī)關(guān)黨委專責(zé)機(jī)構(gòu)職責(zé)。狠抓反饋問題整改，健全完善黨組織書記述職評(píng)議考核制度，持續(xù)開展明察暗訪，層層傳導(dǎo)壓力，一嚴(yán)到底。
2、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則，持續(xù)糾治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)能力，解決實(shí)際問題，持續(xù)減輕基層負(fù)擔(dān)。努力營造勤政廉政、擔(dān)當(dāng)實(shí)干、風(fēng)清氣正、誠信友善的工作氛圍。
3、加快提升工作效能。圍繞影響工作效能的痛點(diǎn)堵點(diǎn)難點(diǎn)，從決策、執(zhí)行、落實(shí)等維度推動(dòng)機(jī)關(guān)工作流程優(yōu)化，加快推進(jìn)機(jī)關(guān)治理體系和治理能力現(xiàn)代化。大力推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，加強(qiáng)“贛服通”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”體系建設(shè)，通過線上線下相互結(jié)合、功能互補(bǔ)，做好政務(wù)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升機(jī)工作效能。
4、從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓好紀(jì)律教育、政德教育，常態(tài)化開展警示教育，建設(shè)廉政教育中心，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)家庭家教家風(fēng)建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，保持共產(chǎn)黨人的高尚品格和廉潔操守。全覆蓋開展政治談話，扎實(shí)推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、常態(tài)化。
五、相關(guān)要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組是打造“讓黨放心、人民滿意”的模范機(jī)關(guān)的責(zé)任主體，發(fā)揮把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的打造工作。機(jī)關(guān)各處室、直屬各單位結(jié)合各自職能負(fù)具體落實(shí)責(zé)任，各基層黨組織要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，各級(jí)黨組織書記親自負(fù)責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)抓好工作落實(shí)。
（二）細(xì)化工作措施。各基層黨組織要對(duì)標(biāo)打造工作總體要求和主要目標(biāo)，結(jié)合自身職能和黨員干部實(shí)際，制定具體的貫徹落實(shí)措施形成清單。要采取召開動(dòng)員會(huì)、理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”等形式抓好教育動(dòng)員。按上級(jí)要求召開黨支部專題組織生活會(huì)，組織黨員干部圍繞打造模范機(jī)關(guān)要求，對(duì)照“兩個(gè)必須始終、三個(gè)問一問”（必須始終把習(xí)近平總書記視察xx重要講話精神作為總方針總綱領(lǐng)總遵循，必須始終把對(duì)黨忠誠體現(xiàn)在每一個(gè)地方、每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一個(gè)具體成效上；問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)執(zhí)行了黨中央決策部署和省委工作要求，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)回應(yīng)了人民群眾期盼，問一問是否堅(jiān)決主動(dòng)在每一個(gè)具體工作中當(dāng)先鋒、作表率）和工作不落實(shí)的“六種表現(xiàn)”（應(yīng)付了事、有名無實(shí)、折扣變通、變樣走形、虎頭蛇尾、推諉扯皮），深入查擺機(jī)關(guān)工作和自身存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，建立問題清單，集中抓好整改。
（三）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。把打造模范機(jī)關(guān)作為黨組織書記年度述職評(píng)議的重要內(nèi)容，作為黨建工作考核、文明單位考評(píng)、“兩優(yōu)一先”評(píng)定的重要依據(jù)。按照“常規(guī)檢查全覆蓋，明察暗訪隨機(jī)化”的要求，適時(shí)組織開展多種形式的監(jiān)督檢查。
（四）注重工作實(shí)效。嚴(yán)格考核評(píng)估，采取日?？己?、公眾評(píng)價(jià)、局領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等相結(jié)合的方式，評(píng)選、表揚(yáng)一批“兩優(yōu)一先”“模范崗位標(biāo)兵”等先進(jìn)代表，對(duì)工作不力、效果不明顯的部門（單位）予以通報(bào)批評(píng)。把打造模范機(jī)關(guān)作為鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要載體，作為貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、省第十五次黨代會(huì)精神和全省體育工作會(huì)議精神的具體行動(dòng)，與履行好省體育局職能、推進(jìn)全面建設(shè)“六個(gè)xx”各項(xiàng)工作統(tǒng)一起來，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建的示范引領(lǐng)作用，做到“兩手抓”“兩不誤”“兩促進(jìn)”，確保打造讓黨放心、人民滿意的模范機(jī)關(guān)取得實(shí)實(shí)在在的成效。
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