總結(jié)可以激勵我們不斷努力，不斷超越自己，追求更高的目標(biāo)。在寫總結(jié)時，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和方法，但要結(jié)合自己的實(shí)際情況進(jìn)行分析和總結(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇一
國家衛(wèi)生計生委、國家安監(jiān)總局等部門認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》，履行法定職責(zé)，20xx年主要開展工作如下：
國家衛(wèi)生計生委配合全國人大常委會修訂了《職業(yè)病防治法》，組織修訂相關(guān)部門規(guī)章。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局聯(lián)合編制《國家職業(yè)病防治規(guī)劃(20xx-20xx年)》，以國務(wù)院辦公廳名義印發(fā)，引領(lǐng)各地做好“十三五”時期職業(yè)病防治工作，提出了到20xx年職業(yè)病防治的總體目標(biāo)和工作指標(biāo)，明確了主要任務(wù)及實(shí)施舉措。國家安全監(jiān)管總局組織制定了《安全生產(chǎn)“十三五”規(guī)劃》和《職業(yè)病危害治理“十三五”規(guī)劃》，修改完善了《高危粉塵作業(yè)與高毒作業(yè)職業(yè)病危害防治條例》草案。提高職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、放射衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的效率和質(zhì)量，制定了《局部排風(fēng)設(shè)施控制風(fēng)速檢測與評估技術(shù)規(guī)范》等7項(xiàng)職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
5制定了：
等7項(xiàng)職業(yè)健康技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)(安監(jiān)總局)。
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)加強(qiáng)各級職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)能力和服務(wù)體系建設(shè)，舉辦兩期全國職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生管理培訓(xùn)班，不斷提高職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷服務(wù)水平，確保為用人單位和勞動者提供方便優(yōu)質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部、全國總工會等10個部門出臺了《加強(qiáng)農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》，指導(dǎo)各地簡化診斷程序，強(qiáng)化全流程規(guī)范管理，方便勞動者接受職業(yè)健康服務(wù)，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工職業(yè)健康和相關(guān)權(quán)益。
1兩期培訓(xùn)班(職業(yè)衛(wèi)生與放射衛(wèi)生，衛(wèi)計委)。
2出臺《加強(qiáng)農(nóng)民工塵肺病防治工作的意見》：
1、著力加強(qiáng)農(nóng)民工塵肺病源頭治理。
各地主動關(guān)閉粉塵危害嚴(yán)重、不具備防治條件的小礦山、小水泥、小冶金、小陶瓷、小石材加工等企業(yè)。要建立粉塵危害企業(yè)黑名單制度，對違法違規(guī)企業(yè)堅決予以曝光。
2、大力推進(jìn)農(nóng)民工職業(yè)健康檢查工作。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點(diǎn)]。
3、認(rèn)真做好塵肺病診斷鑒定和醫(yī)療救治工作。
各級衛(wèi)生計生、人力資源社會保障、安全監(jiān)管等部門和工會組織要針對當(dāng)前農(nóng)民工塵肺病診斷過程中存在的實(shí)際問題，研究制訂具體辦法，簡化診斷程序，縮短診斷時間，切實(shí)解決農(nóng)民工塵肺病診斷的實(shí)際困難。對診斷有爭議的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行鑒定。
[簡化診斷程序好像還都沒出臺，其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點(diǎn)]。
4、有效保障符合條件的塵肺病農(nóng)民工工傷保險待遇。
對于未參保塵肺病農(nóng)民工，由用人單位依法支付其各項(xiàng)工傷保險待遇。用人單位不支付的，工傷保險基金按規(guī)定先行支付，并由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法向用人單位追償。
[其余內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點(diǎn)]。
5、切實(shí)解決特困塵肺病農(nóng)民工醫(yī)療和生活問題。
未參加工傷保險，且用人單位已經(jīng)不存在或無法確認(rèn)勞動關(guān)系的塵肺病病人，參加基本醫(yī)療保險的，按規(guī)定享受基本醫(yī)療保險相應(yīng)待遇，并可向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。各地要落實(shí)大病保險和醫(yī)療救助制度，及時將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入大病保險和城鄉(xiāng)醫(yī)療救助體系。上述保障制度仍不能解決醫(yī)療救治問題的，要采取多種措施，使其獲得醫(yī)療救治。各級民政部門要將符合條件的塵肺病農(nóng)民工納入最低生活保障、臨時救助等社會救助范圍。對塵肺病農(nóng)民工遭受突發(fā)性、緊迫性、臨時性基本生活困難的，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定給予臨時救助。各地要出臺優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)、社會團(tuán)體和個人弘揚(yáng)中華民族“扶危濟(jì)困”的傳統(tǒng)美德，為塵肺病農(nóng)民工獻(xiàn)愛心、送溫暖，逐步形成政府救助與社會關(guān)愛相結(jié)合的工作格局，共同解決塵肺病農(nóng)民工的生活困難。
6、全力維護(hù)塵肺病農(nóng)民工職業(yè)健康權(quán)益。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點(diǎn)]。
7、全面強(qiáng)化政府落實(shí)責(zé)任。
[內(nèi)容與常規(guī)要求沒特殊點(diǎn)]。
國家安全監(jiān)管總局積極指導(dǎo)和推動做好職業(yè)健康監(jiān)督執(zhí)法工作，20xx年各級安全監(jiān)管部門共監(jiān)督檢查用人單位395289家，下達(dá)執(zhí)法文書284523份，行政處罰10487萬元，較20xx年分別增長6.0%、6.3%、77.7%。對6個省的39家建設(shè)單位執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”制度情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題358項(xiàng)，下發(fā)了專項(xiàng)檢查情況通報，并責(zé)令相關(guān)企業(yè)立即予以整改。加強(qiáng)對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，及時向社會公開通報，并責(zé)成有關(guān)省市依法嚴(yán)肅處理。
處罰力度大幅度增強(qiáng)(安監(jiān))。
國家安全監(jiān)管總局組織開展了陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專項(xiàng)治理，對15個省(區(qū)、市)進(jìn)行督導(dǎo)，起草下發(fā)《陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理工作監(jiān)督檢查要點(diǎn)》，為各地開展監(jiān)督檢查提供了依據(jù)。以塵毒危害嚴(yán)重的企業(yè)為重點(diǎn)，開展塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建活動，以點(diǎn)帶面，推動重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域塵毒危害治理。組織開展工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調(diào)查，共抽查32個省級單位118個縣(市、區(qū))的29351家工業(yè)企業(yè)，涉及勞動者2815088人，形成了《工業(yè)企業(yè)粉塵和化學(xué)毒物危害狀況抽樣調(diào)查報告》。
專項(xiàng)整治：陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害治理，效果顯著(安監(jiān))。
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)做好職業(yè)病報告管理工作，進(jìn)一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時效性，組織編寫《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》。進(jìn)一步推進(jìn)中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項(xiàng)目，開展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用輻射防護(hù)等三項(xiàng)監(jiān)測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導(dǎo)檢查。組織支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作，幫助西藏彌補(bǔ)了工作空白。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)建設(shè)，目前全國共有職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)1209家。
1編制《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》(衛(wèi)計委)。
2開展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用輻射防護(hù)等三項(xiàng)監(jiān)測工作，支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作(衛(wèi)計委)。
3目前(20xx年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)1209家(安監(jiān)、衛(wèi)計委)。
國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動宣傳人員7萬余人次，舉辦研討會、報告會、知識講座等9000余場，參加現(xiàn)場咨詢213.4萬人次，發(fā)放宣傳材料1437萬余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(20xx年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個專版。國家安全監(jiān)管總局推動“中國職業(yè)健康”微信平臺建設(shè)，各級安全監(jiān)管部門培訓(xùn)職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次，組織培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員122萬人次，培訓(xùn)接觸職業(yè)病危害勞動者1259萬人次。國家衛(wèi)生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵，搭載健康城市平臺，推動健康企業(yè)建設(shè)，編制相關(guān)指導(dǎo)文件。
《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，做了很多事情。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇二
面對企業(yè)跨越式的高速發(fā)展，以及投資規(guī)模不斷擴(kuò)大、新招收人員增多、高科技設(shè)備復(fù)雜、職業(yè)健康管理點(diǎn)多面廣等特點(diǎn)，我們始終秉承“創(chuàng)造安全健康作業(yè)條件、實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)安全文明生產(chǎn)”的職業(yè)健康安全方針，堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”，通過狠抓“基礎(chǔ)和基層”工作，構(gòu)建了“大安全”的安全職防管理體系；通過改善和優(yōu)化作業(yè)環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)本質(zhì)安全；通過“以人為本”的管理理念，切實(shí)維護(hù)勞動者職業(yè)健康權(quán)益；通過完善制度、嚴(yán)格執(zhí)法，形成了株機(jī)特色的長效管理機(jī)制。
20xx年我公司被評為xx市第一批“職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)”，兩年來，我們圍繞示范企業(yè)的目標(biāo)管理要求積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，特別是加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和流程規(guī)范化，修訂了職業(yè)健康/安全管理體系文件的《勞保用品管理》，使勞動保護(hù)管理更貼近生產(chǎn)實(shí)際，便于操作；開展了勞保用品調(diào)研用于后續(xù)文件、標(biāo)準(zhǔn)修訂的依據(jù)；編寫了“職業(yè)健康三同時操作流程”并參與了項(xiàng)目三同時文件的編寫，將職業(yè)健康三同時推進(jìn)規(guī)范化的軌道。
二、
20xx年，職業(yè)健康培訓(xùn)工作探索利用新媒體，聚焦“職防宣
傳周”，實(shí)施幾大舉措取得良效，一是依托市安監(jiān)在中心廣場開展的“健康中國，職業(yè)健康先行”的主題宣傳活動，送展宣傳公司職業(yè)健康工作的板報及組織員工前往觀看；二是與3m公司聯(lián)合，組織159名員工參加職業(yè)健康知識路演和防墜落體驗(yàn)；三是組織基層單位9名安全管理人員參加了市安監(jiān)局舉辦的取證培訓(xùn)；四是組織職業(yè)健康知識競賽報刊答題，參與人員1200人；五是全員應(yīng)知應(yīng)會考試，職業(yè)健康知識達(dá)到安全試題的30%；五是組織了安全管理人員開展專題知識培訓(xùn)接觸職業(yè)危害作業(yè)人員培訓(xùn)受眾面達(dá)100%。
為提高員工應(yīng)對緊急情況能力，20xx年開展了《防暑降溫應(yīng)急演練》《輻射泄露應(yīng)急演練》《生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場外傷急救培訓(xùn)》《心肺復(fù)蘇培訓(xùn)》。讓員工學(xué)會救自己、救他人的基本技能。
三、
為了貫徹《職業(yè)病防治法》，綜合分析我公司存在職業(yè)病危害因素作業(yè)場所的危害狀況，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作，減少職業(yè)病的發(fā)生，委托xxx職業(yè)病防治院對公司的238個職業(yè)病危害作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行了為期四天的現(xiàn)場檢測，通過分析近幾年現(xiàn)場檢測的數(shù)據(jù)對公司職業(yè)危害狀況進(jìn)行評價分析，合格率達(dá)到了85%的要求。
為保障員工身體健康，20xx年大力開展電焊煙塵源頭治理工作，新增了xx事業(yè)部b13延長部分除塵控溫系統(tǒng)，xx事業(yè)部b13-15延長部分除塵控溫設(shè)備安裝，完成了xxd棟廠房除塵控溫系統(tǒng)安裝。
嚴(yán)格執(zhí)行國家三同時管理制度，對新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目開展職業(yè)健康預(yù)控評，20xx年完成《污水控制系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》《高壓供電系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目》控制效果評價；完成制動分公司基地建設(shè)項(xiàng)目、南非技改項(xiàng)目、東盟項(xiàng)目竣工驗(yàn)收；南非鐵路裝備修造中心三同時竣工驗(yàn)收情況評審。
為進(jìn)一步改善作業(yè)環(huán)境和條件，20xx年開展了作業(yè)場所控溫
除塵空調(diào)系統(tǒng)調(diào)研。
四、
生產(chǎn)現(xiàn)場的勞動者作為職業(yè)病防治“以人為本”的首要保護(hù)者，每年必須組織職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)異常進(jìn)行后續(xù)保護(hù)性處置。為使這項(xiàng)工作的各個環(huán)節(jié)緊密配合，我們年初即開始梳理公司職業(yè)危害崗位、識別危害因素和目標(biāo)人群；5月份組織了接觸有毒有害的1224名正式員工和227名勞務(wù)派遣員工參加健康體檢，體檢率達(dá)到100%。共計安排86名鉚焊人員，15名苯系物接觸人員，2名粉塵接觸人員進(jìn)行復(fù)查，在安排聽力異常人員復(fù)查時，我們結(jié)合前幾年的體檢結(jié)果進(jìn)行綜合分析篩查，對可能因?yàn)槿藶橐蛩卦斐僧惓５那闆r升級檢測手段，采用打破常規(guī)頻段的手法和采用客觀聽力檢測的方法進(jìn)行識別，目前識別的職業(yè)禁忌和異常人員需調(diào)崗人數(shù)32人，已下達(dá)調(diào)崗建議，保障員工健康權(quán)益。全年未發(fā)生職業(yè)病。
五、
員工的個體防護(hù)是職業(yè)病防護(hù)最后一道關(guān)口，也是十分重要的措施之一，勞動防護(hù)用品是否能夠達(dá)到防護(hù)要求，直接關(guān)系到員工是否收到職業(yè)傷害。
20xx年，為保證高空作業(yè)人員安全，今年年初開始進(jìn)行安全繩的調(diào)研工作，并對公司原使用的安全繩進(jìn)行了全面更換。將以前的半身式安全帶全部更換成全身式安全帶，品種從原來兩種安全繩增加到32種，增加了可調(diào)整長度的帶繩品種以及0.3米到1.8米6種長度，滿足各種環(huán)境的需要，同時制訂了《安全帶管理規(guī)定》，對安全帶的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、維護(hù)使用、保養(yǎng)報廢進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定，通過調(diào)研和分析，新增了二十余種電動送風(fēng)電焊變光面罩配件，最大限度的保證員工使用勞保用品的效果。
為使勞動保護(hù)用品能順應(yīng)公司新產(chǎn)品、新材料、新工藝的變化需求，使前期制定的標(biāo)準(zhǔn)和種類能夠滿足新產(chǎn)量的需要，20xx年開展了多層次的勞保用品調(diào)研。
隨著公司業(yè)務(wù)量的不斷擴(kuò)增，勞動用工形式也呈現(xiàn)多樣化的格局，在對勞務(wù)工進(jìn)行職業(yè)健康管理方面，我們更加注重勞務(wù)工的體檢和勞保用品配備，由于輸送到我公司來的勞務(wù)公司和兄弟單位所配發(fā)的勞保用品不能完全滿足我公司生產(chǎn)保護(hù)需要，且與公司發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)格不對等，我們通過多次協(xié)商爭取到政策和費(fèi)用的支持，為彰顯公司保護(hù)員工健康、關(guān)愛勞務(wù)用工的擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，確定了勞務(wù)工的特種勞保用品由公司統(tǒng)一發(fā)放，為規(guī)范對勞務(wù)用工的勞保管理，我們與人力資源協(xié)商要求在與相關(guān)方簽訂合同時約定勞動防護(hù)的相關(guān)條款和勞保用品發(fā)放主體單位，明確了職責(zé)使員工有勞動防護(hù)保障。
每年的夏季，防暑降溫工作是職防重頭戲，我們分三步開展工作，一是抓培訓(xùn)指導(dǎo)協(xié)助各事業(yè)部每年組織《防暑降溫基本知識》，組織開展應(yīng)急演練，在安全員群通過微信推送防暑降溫知識。二是抓基層，召開防暑降溫現(xiàn)場會議，對生產(chǎn)單位和個人提出高溫季節(jié)工作要求，如增加工休時間、調(diào)整作業(yè)時間避開高溫時段、嚴(yán)禁夏季夜間單獨(dú)一人作業(yè)、現(xiàn)場配備防暑降溫物品要方便員工取用、建立高溫日報微信群，35℃以上高溫當(dāng)日事業(yè)部報送日報表及異常情況等。三是抓物資，確?，F(xiàn)場有足夠的防暑降溫物資是員工能夠隨時取用，冷飲冰棒隨班供應(yīng)。四是開設(shè)醫(yī)療救治綠色通道，恢復(fù)醫(yī)療救治點(diǎn)。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況設(shè)置了四十余個巡視點(diǎn)，委托xxx院區(qū)醫(yī)務(wù)人員8月6日正式在公司進(jìn)行醫(yī)療巡視，醫(yī)療點(diǎn)設(shè)醫(yī)生護(hù)士各一名。每天到公司各高溫作業(yè)點(diǎn)巡視并簽字確認(rèn)，兩個月接待現(xiàn)場員工感冒、頭暈、小型割傷等診療20余起。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇三
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到我處健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我處歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。為此，我處將著重抓好以下三個方面的工作：
煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開展礦井職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。我處下發(fā)了《x龍煤x礦業(yè)有限責(zé)任公司辦公室關(guān)于印發(fā)職業(yè)危害防治管理辦法的通知》等相關(guān)文件，并結(jié)合會議精神和我處實(shí)際情況，進(jìn)一步健全制度，完善標(biāo)準(zhǔn)，職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。處培訓(xùn)中心將繼續(xù)對專、兼職教師、新分配和新調(diào)入礦井的職工進(jìn)行嚴(yán)格的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。通過職工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進(jìn)全處安全生產(chǎn)。
面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。通過對職工集中培訓(xùn)，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大職工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認(rèn)識和意識，增強(qiáng)企業(yè)全方位的防治觀念。
堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計布置到新型采煤掘進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，以及機(jī)電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強(qiáng)度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我處和集團(tuán)公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇四
4月25日—5月1日,是第16個《職業(yè)病防治法》宣傳周，為提高用人單位和勞動者職業(yè)病防治法律意識，切實(shí)保護(hù)廣大勞動者的職業(yè)健康權(quán)益，xx開發(fā)區(qū)四舉措推動《職業(yè)病防治法》宣傳周活動?？偨Y(jié)如下：
一是營造氛圍。動員社區(qū)，依托當(dāng)前職業(yè)健康工作重點(diǎn)，充分運(yùn)用宣傳欄、宣傳橫幅、微信群、qq群等形式，多方位、多角度、多層次宣講職業(yè)病防治知識，有效整合各方面資源，廣泛營造濃厚的宣傳氛圍。
二是注重實(shí)效。整合安環(huán)局全部力量，建立4個檢查組，根據(jù)全年安全生產(chǎn)執(zhí)法計劃，結(jié)合職業(yè)健康執(zhí)法年活動方案，堅持“四不兩直”、明查暗訪等方式，督促企業(yè)自覺承擔(dān)主體責(zé)任，建立健全職業(yè)健康管理，加強(qiáng)對員工的宣傳和培訓(xùn)，加大對職業(yè)病防治設(shè)施設(shè)備的投入，督促職工正確佩戴合格防護(hù)用品，做好職業(yè)病的防范，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。
三是部門聯(lián)動。借助《職業(yè)病防治法》宣傳周，聯(lián)合安環(huán)局、綜治辦、計生辦等多部門，以《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和配套規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、勞動者應(yīng)當(dāng)依法享有的`職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利；職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診斷與鑒定制度、常見職業(yè)病防治科普知識等為活動內(nèi)容，持續(xù)擴(kuò)大職業(yè)病宣傳周活動影響力，為轄區(qū)安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供有力輿論支持。
四是強(qiáng)化執(zhí)法。要求企業(yè)完成職業(yè)健康基本工作要求與評估工作，對于職業(yè)病危害嚴(yán)重的企業(yè)，特別是作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)但未采取有效工程或個體防護(hù)措施的、作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)但未進(jìn)行職業(yè)病危害項(xiàng)目申報的、未對工作場所職業(yè)病危害因素進(jìn)行定期檢測的、未按規(guī)定組織勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查的等方面進(jìn)行執(zhí)法檢查。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇五
5月19日，剛下夜班的大慶石化公司員工張旭光交完班，決定步行回家。他走出乙烯裝置區(qū)，看到裝置兩旁草地上的露水晶瑩透亮。張師傅深吸一口清新的空氣，挺直了腰板。他還清楚地記得，兩年前，自己上班還戴個大口罩，冬天眼鏡上一層霧，夏天又捂得難受，摘又摘不得。張旭光說：“現(xiàn)在雨后，有人把玻璃擦干凈；現(xiàn)場巡檢，有人自覺把垃圾撿起來，大家自覺建立起良好的健康環(huán)境?！?/p>
為強(qiáng)化員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，大慶石化公司在相關(guān)職能部門和直線組織上建立、分解和量化健康安全環(huán)境與質(zhì)量目標(biāo)，實(shí)施hse管理體系，成立了公司、分廠、車間相關(guān)部門組成的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，形成縱向到底、橫向到邊的職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過一年多的運(yùn)行，杜絕了人身傷亡安全事故，杜絕了新發(fā)職業(yè)病，有毒有害崗位員工職業(yè)性健康體檢率100%。
20xx年年初，這個公司對影響員工職業(yè)健康的危險源及環(huán)境因素進(jìn)行重新補(bǔ)充識別與評價。通過全員調(diào)查，識別評價出各崗位的風(fēng)險和環(huán)境因素2.03萬個，全部制定了控制措施，實(shí)行車間、分廠、公司三級管理。截至目前，這個公司制定職業(yè)健康管理方案17項(xiàng)，并進(jìn)行動態(tài)跟蹤監(jiān)督檢查。
大慶石化公司cpi污水預(yù)處理裝置，承擔(dān)著年生產(chǎn)能力60萬噸乙烯裝置的污水預(yù)處理任務(wù)。在有毒有害崗位工作了21年的楊愛軍師傅說：“預(yù)處理污水池氣味難聞，特別是在陰天下雨時，氣味更大?！惫踞槍@一實(shí)際，進(jìn)行了專項(xiàng)治理，使裝置周圍三苯等有毒氣體去除率達(dá)85%，實(shí)現(xiàn)有毒氣體達(dá)標(biāo)排放，保證崗位員工的身心健康。
為加大對煉化生產(chǎn)和施工作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督力度，公司增設(shè)了氣防站，提高?；沸孤┑染o急狀態(tài)下的應(yīng)急處置能力，整體上提升安全監(jiān)督力度和危化品泄漏應(yīng)急防控能力。去年，大慶石化投入1800萬元，對員工職業(yè)健康安全進(jìn)行治理，做到了人員、責(zé)任、措施、時間四落實(shí)。
結(jié)合大型化工企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，大慶石化公司不斷加大職業(yè)健康安全監(jiān)控力度，采取“100%接受安全防護(hù)應(yīng)知應(yīng)會知識培訓(xùn)、100%會使用防護(hù)用品、100%具備自我防護(hù)能力”的強(qiáng)化技能培訓(xùn)，從操作維護(hù)、人機(jī)接觸、危險化學(xué)品等方面，對員工在崗位上的安全、健康危害進(jìn)行梳理與總結(jié)。目前，公司已舉辦安全培訓(xùn)班41期，培訓(xùn)近4000人。
為了員工職業(yè)健康療養(yǎng)達(dá)到100%，20xx年，大慶石化對員工健康療養(yǎng)費(fèi)發(fā)放進(jìn)行調(diào)整，采取工資發(fā)放與建立療養(yǎng)賬戶報銷相結(jié)合的辦法，組織511名特殊崗位員工到丹東和興城進(jìn)行離崗休養(yǎng)，為1333名特殊崗位員工辦理了自行休養(yǎng)審批手續(xù)。
大慶石化職工醫(yī)院設(shè)有化工廠區(qū)急診急救、預(yù)防保健、職業(yè)健康體檢、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)等專區(qū)，為員工進(jìn)行職業(yè)病的監(jiān)測與防治。針對化工生產(chǎn)及員工安全健康防護(hù)實(shí)際，近年來，燒傷整形科在燒傷治療和整形手術(shù)等方面均有較大突破，達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇六
職業(yè)病防治工作總結(jié)職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益。對職業(yè)病防治工作，安監(jiān)局高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》。近年來，通過采取宣傳教育，加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。我們的做法主要有以下幾點(diǎn)：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確職責(zé)安監(jiān)局成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，組織召開了職業(yè)防治工作會議，傳達(dá)了省、州文件精神，在全市范圍內(nèi)安排開展了職業(yè)病防治工作大檢查，明確檢查范圍、內(nèi)容，對責(zé)任單位進(jìn)行了分工，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)全市的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度充分利用電視、廣播、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。相關(guān)部門深入重點(diǎn)企業(yè)向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料、咨詢等形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改組織有關(guān)部門對全市部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實(shí)情況、勞動者健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。從這一階段時間檢查情況來看，我市的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施，例如早子溝金礦、中石油等企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備，車間有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施，有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識。目前已對檢查不符合標(biāo)準(zhǔn)，沒有防護(hù)措施、沒有簽訂勞動合同的企業(yè)進(jìn)行了整改。目前，全市沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我市企業(yè)較小，工人流動性強(qiáng)，伸縮性大，淡旺季明顯，企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強(qiáng)。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
五、下一步工作打算在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理。針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我市企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)安監(jiān)作用，強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合作市的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇七
為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護(hù)勞動者健康權(quán)益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
二、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（一）開展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達(dá)的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項(xiàng)項(xiàng)目的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評價工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨(dú)惠水泥廠、源源化工廠下達(dá)了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。
（二）開展了健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實(shí)情況、勞動者健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達(dá)了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進(jìn)了用人單位健康監(jiān)護(hù)工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備，有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施，有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實(shí)、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費(fèi)。
四、存在主要問題。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強(qiáng)，伸縮性大，企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強(qiáng)。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
五、明年的工作思路。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇八
20xx年上半年，職業(yè)病防治所按照中心(所)"20xx年重點(diǎn)工作安排意見"和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作計劃，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，科學(xué)管理，努力工作，在中心(所)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全科同志團(tuán)結(jié)一致，熱情服務(wù)，克服困難，開拓進(jìn)取。圓滿完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
為加強(qiáng)和提升我市的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作，中心(所)于20xx年初成立了職業(yè)病防治所。
中心(所)對職業(yè)病防治所業(yè)務(wù)工作高度重視并給予了全方位的支持。職防所成立后制定了《職業(yè)病防治所二0一0年管理工作意見》。所管理以中心(所)的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則，緊緊圍繞中心(所)的重點(diǎn)工作和經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收目標(biāo)開展工作，努力做好各項(xiàng)計劃和制度的落實(shí)。根據(jù)實(shí)際情況，將職防所按劃分健康監(jiān)護(hù)、檢測評價和輻射防護(hù)三個專業(yè)，各專業(yè)有一名科長或副科長負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)及創(chuàng)收工作，同時設(shè)立了預(yù)監(jiān)專家組和監(jiān)測室，規(guī)范了各單項(xiàng)工作管理員負(fù)責(zé)管理制度。從而調(diào)整和理順了各專業(yè)的工作職能，進(jìn)一步明確了所內(nèi)人員的崗位職責(zé)，充分調(diào)動每個人的積極主動性。全所形成了一個團(tuán)結(jié)、實(shí)干、開拓、進(jìn)取的良好工作氛圍。所內(nèi)實(shí)行了"周例會"和"季考核"制度，對所的各項(xiàng)工作做到及時布置，嚴(yán)格落實(shí)，認(rèn)真分析總結(jié)。全所始終貫徹中心(所)的工作重點(diǎn)，把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為20xx年工作的第一要務(wù)。
20xx年，繼續(xù)深入宣傳、貫徹《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害分類管理辦法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《放射性同位素與射線裝置安全和防護(hù)條例》、《放射診療管理規(guī)定》和《放射工作人員職業(yè)健康管理辦法》等法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)。按照全省部署積極開展和推進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生"四個一"和"六進(jìn)"工程，做好職業(yè)衛(wèi)生宣傳周活動。按照省市職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并結(jié)合我市的實(shí)際狀況開展健康監(jiān)護(hù)、檢測評價和輻射防護(hù)工作。主要完成了以下工作：
20xx年，職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格依照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》要求，從體檢人員的登記、檢查及體檢報告的制作都嚴(yán)格把關(guān)，同時所里制定了各項(xiàng)體檢管理制度并認(rèn)真落實(shí)。上半年，共體檢4315人。
1、開展了有害作業(yè)人員的健康體檢：上半年共完成有害作業(yè)人員的體檢1378人，檢出職業(yè)禁忌癥2例。
上半年，重點(diǎn)對接觸刺激性氣體及一氧化碳人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。為保證這項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，職防所精心組織，多方協(xié)調(diào)。20xx年5月4日印發(fā)了《關(guān)于開展接觸刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查的通知》。5月10~28日對市轄8個大中型企業(yè)的829名刺激性氣體及一氧化碳作業(yè)人員進(jìn)行了職業(yè)健康檢查。體檢中未檢出職業(yè)病患者，檢出職業(yè)禁忌癥2例，相關(guān)慢性疾病率達(dá)55.4%，檢查結(jié)束后及時發(fā)出了體檢報告書，并指導(dǎo)企業(yè)建立健全了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
2、開展了新就業(yè)人員的健康體檢：上半年，共完成市轄企業(yè)新就業(yè)人員的健康休檢1768人，查出上崗前職業(yè)禁忌癥19人，檢出率約為1%。新就業(yè)查體人員主要集中在樂華陶瓷招工831人、元濟(jì)元茂公司招工676人、華魯恒升招工135人。
3、開展勞務(wù)輸出人員健康體檢：上半年，共完成勞務(wù)輸出人員體檢989人。主要是天津一汽大眾豐田招工體檢129人、上海大眾招工體檢130人、蘇州久保田招工體檢51人。
(二)檢測評價工作。
20xx年，職防所不斷完善職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目，拓寬服務(wù)渠道，增加檢測評價指標(biāo)，努力擴(kuò)大服務(wù)半徑。在檢測評價中規(guī)范采樣、檢測、評價和報告書的制作工作。
1、建設(shè)項(xiàng)目評價：完成了德州實(shí)華化工有限公司生物質(zhì)能熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目的職業(yè)病危害預(yù)評價，順利通過省衛(wèi)生廳組織的專家評審，報告書質(zhì)量獲得了省專家的高度評價。目前，山東龍力公司生物乙醇等3個項(xiàng)目正在檢測評價實(shí)施過程中。
2、職業(yè)衛(wèi)生檢測評價：完成9家企業(yè)作業(yè)場所的檢測評價，及時出具了檢測評價報告書。共檢測粉塵和有毒物質(zhì)372點(diǎn)次，合格345點(diǎn)次，合格率92.7%；檢測噪聲207點(diǎn)次，合格159點(diǎn)次，合格率76.8%。在檢測評價過程中，我們還指導(dǎo)企業(yè)就加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)條件，改善作業(yè)人員的防護(hù)措施提出了切實(shí)可行的改進(jìn)意見。
今年以來，我們充實(shí)增加職業(yè)衛(wèi)生檢測項(xiàng)目指標(biāo)，完善服務(wù)技術(shù)與條件，在檢測評價中嚴(yán)肅認(rèn)真，客觀公正，準(zhǔn)確真實(shí)。同時，我們加強(qiáng)檢測評價技術(shù)服務(wù)工作的宣傳力度，全所上下多方爭取檢測評價項(xiàng)目。除完成了市轄及各縣市區(qū)的檢測評價項(xiàng)目協(xié)議外，我們還在鄰近河北省的故城縣和景縣完成了二個檢測評價項(xiàng)目。
3、積極開展了20xx年職業(yè)衛(wèi)生"六進(jìn)"及宣傳周活動：繼20xx年全省成功開展了職業(yè)衛(wèi)生"四個一"工程后，今年省監(jiān)督所印發(fā)了"關(guān)于開展20xx年全省職業(yè)衛(wèi)生’六進(jìn)’宣傳活動的通知"。上半年，根據(jù)省的統(tǒng)一部署結(jié)合宣傳周活動在全市范圍內(nèi)開展了職業(yè)衛(wèi)生"六進(jìn)"宣傳活動。深入到企業(yè)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、社區(qū)、農(nóng)村、勞務(wù)市場等區(qū)域重點(diǎn)人群對《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)勞動者的自我防護(hù)意識。開展廣播報道1次，公益廣告展出5天，發(fā)放宣傳材料10000份，深入企業(yè)宣傳3次，接受現(xiàn)場咨詢1次，辦培訓(xùn)班2次共培訓(xùn)796人，出動宣傳工作人數(shù)5名，出動宣傳車25次，張貼宣傳畫375張。
4：對華能德州電廠申報"山東省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)"進(jìn)行了驗(yàn)收：20xx年4月15日，省市二級衛(wèi)生、安監(jiān)部門對華能德州電廠職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)進(jìn)行了驗(yàn)收。在市衛(wèi)生監(jiān)督所的指導(dǎo)協(xié)助下，華魯?shù)轮蓦姀S建立健全了職業(yè)衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)和制度，領(lǐng)導(dǎo)重視，作業(yè)場所及工人防護(hù)較好，順利通過了職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)省級驗(yàn)收。
(三)、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)管理工作。
為提高職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)水平，奠定我中心(所)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)品牌基礎(chǔ)。職業(yè)病防治所在服務(wù)資質(zhì)方面進(jìn)行了嚴(yán)格的管理。
1、通過了全省職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)監(jiān)督檢查：省衛(wèi)生廳于20xx年3月30日組織專家對德州市疾病預(yù)防控制中心"職業(yè)衛(wèi)生檢測"、"職業(yè)健康檢查"和"建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生評價(乙級)"進(jìn)行了評審。為迎接這次監(jiān)督檢查，職防所專門召開會議進(jìn)行了部署，重新整理建立健全了健康監(jiān)護(hù)、檢測評價的管理制度及檔案，對儀器性能狀況及校對情況進(jìn)行了逐一核查并建立了各種檔案。專家組對市疾控中心開展職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的組織機(jī)構(gòu)、技術(shù)人員、儀器設(shè)備、工作能力和質(zhì)量體系的建設(shè)、管理和運(yùn)行情況給予了充分肯定。同時對市疾控中心在職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)管理、技術(shù)、程序等方面提出了一些改進(jìn)意見。職防所按照專家組的意見限期逐條逐項(xiàng)的進(jìn)行了整改，并將整改情況按時上報省監(jiān)督所。
2、迎接計量認(rèn)證評審驗(yàn)收：職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)是計量認(rèn)證評審驗(yàn)收的重要組成部分。按照中心(所)的統(tǒng)一部署，職防所做了充分的準(zhǔn)備。建立健全了人員培訓(xùn)、儀器設(shè)備及使用等管理檔案，多次進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和放射防護(hù)現(xiàn)場模擬演示，對檢測評價及體檢報告書寫及格式等進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)范。
3、申報了職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展：上半年，向省衛(wèi)生廳上報了我中心職業(yè)健康監(jiān)護(hù)續(xù)展申請，并做好了相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。
4、規(guī)范了職業(yè)病危害建設(shè)項(xiàng)目評價、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生(輻射防護(hù))檢測評價和放射工作人員個人劑量監(jiān)測評價報告書編號形式及內(nèi)容。
今年輻射防護(hù)工作，一方面加強(qiáng)了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，另一方面提高了輻射防護(hù)技術(shù)服務(wù)能力和水平，并相應(yīng)提高了收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
1、開展了個人劑量檢測工作：三月初，市監(jiān)督所印發(fā)了《關(guān)于做好全市放射工作人員個人劑量檢測的通知》。全市共有260名放射工作人員辦理了個人劑量檢測手續(xù)。對52家次放射工作單位送檢的個人劑量計進(jìn)行了個人劑量檢測，并出具個人劑量檢測報告52份。
2、進(jìn)行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查：對市直15家放射工作單位進(jìn)行了放射衛(wèi)生監(jiān)督檢查，檢查中發(fā)現(xiàn)13家放射工作單位的《放射診療許可證》未進(jìn)行校驗(yàn)，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)存在問題的單位，下達(dá)了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，并限期改正。
3、開展了放射防護(hù)檢測：共對5家放射工作單位的9臺放射設(shè)備進(jìn)行了放射防護(hù)檢測，合格率85%。并出具放射防護(hù)檢測報告5份。
20xx年，職防所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，職防所不斷提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實(shí)、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費(fèi)。上半年實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收元。
按照中心(所)的計劃和所實(shí)際情況，下半年主要有以下工作：
1、繼續(xù)理順、規(guī)范各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作制度、程序工作。
2、對市轄德州國棉一、二廠等用人單位健康監(jiān)護(hù)工作進(jìn)行全面的監(jiān)督檢查，對長期不開展健康監(jiān)護(hù)工作的用人單位下達(dá)監(jiān)督意見書，并在全市范圍內(nèi)予以通報批評。
3、在市轄用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生檢測評價。
4、邀請省衛(wèi)生監(jiān)督所對全市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價用人單位進(jìn)行一次監(jiān)督檢查，提高評價率。
5、開展放射衛(wèi)生防護(hù)檢測。
6、開展粉塵作業(yè)人員的體檢工作。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇九
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到大隊經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我單位歷來重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx—20xx）。近年來，通過采取宣傳教育，加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了員工的權(quán)益。為此，我單位將著重抓好以下三個方面的.工作：
搬家隊生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效推動全隊安全生產(chǎn)。
開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項(xiàng)工作。采取多種形式、多種方式，認(rèn)真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、推動勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓(xùn)、宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提升全隊員工對職業(yè)病防治的認(rèn)識和意識，加強(qiáng)企業(yè)全方位的防治觀念。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十
專項(xiàng)整治工作方案》的通知。
老關(guān)鎮(zhèn)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位、各相關(guān)企業(yè)：為進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)勞動者身體健康，經(jīng)研究，決定制定《老關(guān)鎮(zhèn)重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)整治工作方案》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，希認(rèn)真貫徹實(shí)施。
二0一一年六月二十六日。
老關(guān)鎮(zhèn)重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)整治工作方案。
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全的監(jiān)督管理，控制和消除職業(yè)病危害，切實(shí)保護(hù)勞動者身體健康。根據(jù)區(qū)安全生產(chǎn)局轉(zhuǎn)發(fā)《國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于認(rèn)真做好粉塵于高毒物品危害治理專項(xiàng)行動檢查的通知》文件精神，決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)病危害專項(xiàng)整治工作。具體方案如下：
一、指導(dǎo)思想：
以黨的十七大和十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步規(guī)范用人單位職業(yè)病防治工作，消除職業(yè)病危害隱患，預(yù)防和控制職業(yè)病危害和重大事故發(fā)生，更好地保障勞動者的身體健康、生命安全及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會健康和諧發(fā)展。
二、工作目標(biāo)：
今年專項(xiàng)整治以督促用人單位建立和進(jìn)一步完善職業(yè)。
衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，規(guī)范對勞動者的健。
1康監(jiān)護(hù)，改善作業(yè)場所勞動條件為工作重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)用人單位職業(yè)病防治主體責(zé)任，全面落實(shí)職業(yè)病防治管理措施，逐步建立職業(yè)病防治工作的長效管理機(jī)制，達(dá)到以下目標(biāo)：
（四）提高對職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)在職業(yè)健康檢查、職業(yè)病危害因素監(jiān)測、職業(yè)病危害預(yù)評價等工作方面的監(jiān)督檢查率，查找問題，督促整改。
三、整治范圍：
此次專項(xiàng)整治根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，突出以下重點(diǎn)行業(yè)：水泥廠;、危化品行業(yè)、乳化膠等企業(yè)。
四、工作內(nèi)容：
（一）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理組織和制度。用人單位必須建立職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，制定本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要制定和落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。
（二）依法開展勞動者的健康監(jiān)護(hù)。用人單位必須制定并落實(shí)勞動者健康監(jiān)護(hù)管理制度，依法組織從事職業(yè)病危害作業(yè)的人員進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，及時調(diào)離并安臵有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者。將勞動者的健康檢查結(jié)果、調(diào)離情況、職業(yè)病診療等健康資料及時整理歸檔。
2企業(yè)有毒有害物品和操作崗位，建立職業(yè)病危害因素信息卡；在有毒有害作業(yè)工作崗位和場所，要設(shè)臵作業(yè)場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識和中文警示說明，并上墻明示。
（四）落實(shí)職業(yè)病防護(hù)措施。有毒有害作業(yè)場所必須有通風(fēng)、排毒、降溫、除塵等職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并保持良好運(yùn)行狀態(tài)；同時為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個人防護(hù)用品，保證勞動者正確使用，做好防護(hù)用品發(fā)放記錄。
（五）開展作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)測。用人單位對所有存在職業(yè)病危害的工作場所要定期開展職業(yè)危害因素監(jiān)測、評價，并公布監(jiān)測結(jié)果，及時落實(shí)整改措施，使作業(yè)場所有毒有害物質(zhì)的濃度（強(qiáng)度）控制在國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。
使用。建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”驗(yàn)收下建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”驗(yàn)收一并進(jìn)行。
五、時間部署：
（一）培訓(xùn)動員階段（7月份）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦組織用人單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)和整治動員，全面部署整治工作。
（二）自查整改階段（8月份）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦做好轄區(qū)內(nèi)整治對象的調(diào)查摸底工作，各相關(guān)企業(yè)要對照專項(xiàng)整治的要求，對發(fā)現(xiàn)的存在問題要制定整改計劃，及時消除職業(yè)病危害隱患。并在7月20日前報鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（三）集中整治階段（9月）：由鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦組織力量，開展全面整治，提出職業(yè)衛(wèi)生整改意見，督促用人單位落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)衛(wèi)生措施，并對整改意見的落實(shí)情況組織復(fù)查。鎮(zhèn)衛(wèi)生院、安全辦將對相關(guān)重點(diǎn)單位進(jìn)行抽查，對仍未按要求落實(shí)職業(yè)病防治措施的或拒不整改的，將依法查處。
六、工作要求：
作方案，認(rèn)真組織，周密部署，將專項(xiàng)整治任務(wù)落到實(shí)處，避免走過場，確保切實(shí)取得實(shí)效。
（二）明確分工，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)安全辦、衛(wèi)生院、勞動保障所、工會等相關(guān)部門要按照各自職責(zé)，密切配合，形成綜合治理合力，確保專項(xiàng)整治工作的深入開展。
（三）突出重點(diǎn)，依法整治。鎮(zhèn)安全辦、衛(wèi)生院應(yīng)認(rèn)真做好轄區(qū)內(nèi)相關(guān)企業(yè)的調(diào)查摸底工作，明確整治對象及整治重點(diǎn)。認(rèn)真發(fā)行法定職能，進(jìn)一步加大監(jiān)督查處力度，對未按規(guī)定向衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項(xiàng)目、未建立職業(yè)衛(wèi)生檔案、未開展對勞動者的職業(yè)病防治培訓(xùn)和健康監(jiān)護(hù)以及其它可能導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生的違法行為，堅決依法查處，查處情況按季度報安監(jiān)部門備案；對作業(yè)方式極其落后，職業(yè)病危害、安全生產(chǎn)隱患嚴(yán)重，不能保障勞動者身體健康和生命安全的企業(yè)，經(jīng)整改仍達(dá)不到要求的，依法堅決予以關(guān)閉，確保本次專項(xiàng)整治取得實(shí)效。
二0一一年六月二十六日。
（此頁無正文）。
共印15份。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十一
為了加大職業(yè)病防治工作執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，提高職業(yè)病防治能力和水平，保護(hù)勞動者健康權(quán)益，我所對合陽縣存在職業(yè)危害因素用人單位的職業(yè)病防治工作進(jìn)行了重點(diǎn)監(jiān)督檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
充分利用宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。我所向經(jīng)營者及一線工人采取發(fā)放宣傳材料形式，就職業(yè)病防治、防范等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境和工作環(huán)境。同時對企業(yè)法人及職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員、衛(wèi)生監(jiān)督人員和技術(shù)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，督促企業(yè)對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生知識培訓(xùn)，使企業(yè)法人及其職業(yè)衛(wèi)生專兼職管理人員提高職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識，做到知法、懂法、守法和用法，使職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)人員適應(yīng)職業(yè)病防治需要，掌握技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，提高技術(shù)水平；使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
（一）開展了預(yù)防性衛(wèi)生監(jiān)督：按照省衛(wèi)生監(jiān)督所下達(dá)的文件要求，衛(wèi)生監(jiān)督所于上半年對部分縣立項(xiàng)項(xiàng)目的建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評價工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查。向合陽縣平政煤礦、金水橋水泥、獨(dú)惠水泥廠、源源化工廠下達(dá)了監(jiān)督文書，督促企業(yè)盡快落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害因素評價工作。對個別因生產(chǎn)原因不能正常開展評價工作的企業(yè)，要求其向縣衛(wèi)生監(jiān)督所作出書面說明。
（二）開展了健康監(jiān)護(hù)監(jiān)督檢查：對全縣部分企業(yè)職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查建檔，對企業(yè)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，主要檢查包括作業(yè)場所安全設(shè)施落實(shí)情況、勞動者健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)勞動合同簽訂情況，以及企業(yè)參加工傷保險、職業(yè)病人申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定和待遇支付情況。針對部分用人單位職業(yè)健康體檢率低等問題對1家企業(yè)進(jìn)行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查，寫了3份現(xiàn)場監(jiān)督筆錄并下達(dá)了監(jiān)督意見書，提出18條監(jiān)督意見，有效的促進(jìn)了用人單位健康監(jiān)護(hù)工作的開展。我縣的大部分企業(yè)能夠落實(shí)職業(yè)病防治措施，平政煤礦企業(yè)能按照標(biāo)準(zhǔn)配備了防護(hù)設(shè)備，有衛(wèi)生安全防護(hù)等措施，有防護(hù)器具并能做到定期維護(hù)和保養(yǎng)，能督促職工正確配帶使用，企業(yè)職工能定期進(jìn)行體檢，保證了企業(yè)員工身體健康，做到有健康證上崗。企業(yè)能夠與職工正確簽訂用人合同，企業(yè)及時為職工參加工傷保險，全縣企業(yè)按時落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識。
（三）開展了職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)監(jiān)督檢查：按照全省職業(yè)衛(wèi)生工作安排，根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，20xx年全縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)進(jìn)行了監(jiān)督檢查。目前，我疾控中心和縣醫(yī)院取得了健康體檢資質(zhì)?？h疾控中心取得了建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價和職業(yè)病危害因素檢測與評價資質(zhì)。上半年，對縣職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)資質(zhì)情況進(jìn)行了檢查。檢查了各單位人員資質(zhì)情況，檢測評價項(xiàng)目，健康體檢項(xiàng)目及報告書寫等，提出了改進(jìn)措施。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督所始終把經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收作為第一要務(wù)來抓，全所同志轉(zhuǎn)變思想觀念，在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收上想辦法出主意，多方爭取聯(lián)系檢測評價和體檢單位。同時，衛(wèi)生監(jiān)督所不斷提高自身的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技術(shù)水平，保證為客戶提供客觀真實(shí)、準(zhǔn)確公正、優(yōu)質(zhì)高效的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)，并無償為客戶提供職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)指導(dǎo)?？朔寺殬I(yè)衛(wèi)生職能調(diào)整等因素帶來的各種困難。在經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收中嚴(yán)格管理，依法收費(fèi)。
雖然我們對職業(yè)病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些成績，但與上級的要求相比，與工作實(shí)際要求相比，還存在許多薄弱和不足之處。一是部分企業(yè)對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。二是我縣企業(yè)較小，工人流動性強(qiáng)，伸縮性大，企業(yè)認(rèn)識不到位。三是工業(yè)基礎(chǔ)弱，企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后，近年農(nóng)業(yè)人口向縣城轉(zhuǎn)移，企業(yè)大量雇用農(nóng)民工、臨時工，職工安全與衛(wèi)生意識不夠強(qiáng)。四是對企業(yè)監(jiān)測有待加強(qiáng)。五是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計劃地組織單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。
三是開展職業(yè)病防治工作專項(xiàng)治理。針對企業(yè)規(guī)模小、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化各部門的工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，強(qiáng)化行業(yè)自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，及時整改，對職業(yè)病危害嚴(yán)重且屢教不改的用人單位依法嚴(yán)肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的.系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康等方面加倍努力，為廣大群眾的健康和合陽縣的社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
本隊。
領(lǐng)導(dǎo)。
對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護(hù)職工，維護(hù)廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。
方案。
做到各種準(zhǔn)備工作到位人員到位機(jī)構(gòu)到位確保宣傳周活動順利開展。
小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)人員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護(hù)勞動者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識，為保護(hù)勞動者健康，為促進(jìn)油田公司和諧發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十二
20xx年4月25日至5月1日是第xx個《職業(yè)病防治法》宣傳周，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視《職業(yè)病防治法》宣傳工作，及時召開會議，研究制定了工作實(shí)施方案，以宣傳落實(shí)《職業(yè)病防治法》為主線，堅持正面宣傳，貼近群眾，進(jìn)一步落實(shí)職業(yè)病防治法工作責(zé)任，精心組織開展《職業(yè)病防治法》宣傳周活動的工作。
為使宣傳周活動深入人心，我鎮(zhèn)開展了形式多樣的宣傳活動，突出“職業(yè)健康保護(hù)。我行動”，利用宣傳欄、活動版面、橫幅、印制宣傳彩頁、微信群、qq等形式宣傳職業(yè)病防治知識。整個宣傳周期間開展主題宣傳活動次數(shù)10次，制作宣傳咨詢10次，開展警示教育10次，印發(fā)職業(yè)病防治宣傳彩頁資料300余份，宣傳受眾人數(shù)300余人。出動宣傳人員20人，現(xiàn)場解答勞動者提出的健康保護(hù)及申請職業(yè)病診斷的相關(guān)問題，得到了現(xiàn)場群眾的好評，通過微信群傳播職業(yè)病防治法宣傳用語，宣傳職業(yè)病防治工作，聚焦塵肺病防治攻堅等重點(diǎn)工作，讓廣大群眾關(guān)注職業(yè)病防治工作，切實(shí)保障勞動者的職業(yè)健康保障。
堅持預(yù)防為主，從源頭控制職業(yè)危害，規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，明確企業(yè)在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任，催促企業(yè)建立健全職業(yè)病防治規(guī)章制度，指導(dǎo)企業(yè)完善職業(yè)健康管理是落實(shí)《職業(yè)病防治法》的重點(diǎn)工作。結(jié)合宣傳周對各企業(yè)進(jìn)行了檢查，重點(diǎn)開展職業(yè)健康基本情況摸底調(diào)查，全面掌握產(chǎn)生職業(yè)病危害用人單位基本信息、行業(yè)類型、職工總數(shù)及接觸各類職業(yè)病危害人數(shù)、有毒有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)、企業(yè)從業(yè)職員職業(yè)健康體檢、防護(hù)用品的配備使用和企業(yè)職業(yè)危害防治設(shè)施的落實(shí)和企業(yè)繳納工傷保險等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，對部份企業(yè)存在的題目依法提出了整改意見。
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求，同時也看到部分企業(yè)對從業(yè)人員的宣傳教育不到位，沒有真正落實(shí)和解決根本問題。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的`仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，多印制切合實(shí)際、解答勞動者工作中常見的防護(hù)問題、職業(yè)病診斷的相關(guān)問題彩頁資料，著力于提高廣大勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識，為保護(hù)勞動者健康、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展?fàn)I造一個良好的環(huán)境。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十三
總則。
一、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條：“有人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制”的規(guī)定，依據(jù)國家相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)要求特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“預(yù)防為主、生產(chǎn)和工人健康齊抓共管”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從礦領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)執(zhí)行過程中，凡本礦發(fā)生職業(yè)病危害事故，有違本制度執(zhí)行的行為，予以責(zé)任追究。
一、礦長的職責(zé)。
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與單位規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本礦的職業(yè)病防治工作。
3、每年向全礦職工匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取礦屬各部門負(fù)責(zé)人及職工對本礦職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。
5、根據(jù)“三同時”原則，本礦新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素防護(hù)投施建設(shè)及相關(guān)職業(yè)病防護(hù)工作的資金投入的決策。
二、礦職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)組職責(zé)。
在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在本礦中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)礦屬機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
3、制訂本礦年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本礦職業(yè)病防治工作，建立礦職業(yè)衛(wèi)生檔案和接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)檔案。
5、組織對本礦干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查本礦和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安監(jiān)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、對本礦內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
三、生產(chǎn)技術(shù)科的職責(zé)。
1、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
5、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建立日常監(jiān)測臺帳。
四、礦職業(yè)衛(wèi)生辦公室及專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)。
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動本礦開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立接觸有害作業(yè)工人健康監(jiān)護(hù)檔案。
4、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測登記、上報、建檔。建立職業(yè)衛(wèi)生檔案。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)建立本礦職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、9、完成職業(yè)病危害的申報等工作。
10、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害及體檢結(jié)果的告知工作，11、負(fù)責(zé)疑似職業(yè)病病人的診斷資料的整理及申請報告工作，并做好職業(yè)病人診斷及鑒定資料歸案。
12、負(fù)責(zé)職業(yè)病人工傷保險及勞動能力鑒定相關(guān)資料的準(zhǔn)備及歸案管理工作。
五、車間及隊組主任職責(zé)。
1、負(fù)責(zé)把職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本礦職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。
3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本礦范圍的檢查，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十四
1、凡新招收的員工在上崗前，必須在醫(yī)院進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立員工職業(yè)衛(wèi)生健康檔案，對不符合健康要求的，不得招收。
2、每次招收的新員工在崗前安全知識培訓(xùn)時，必須把職業(yè)病防治知識及勞動衛(wèi)生知識列入培訓(xùn)內(nèi)容，使其掌握職業(yè)衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定。
3、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對在崗接觸粉塵作業(yè)的工人，按周期組織進(jìn)行拍片檢查。
4、接塵人員每季度必須配發(fā)防塵口罩、手套及其它勞保用品，物資部門要建立勞保發(fā)放檔案。
5、各部門必須按照分管范圍及工作場所，定期清理巷道中的浮塵，確保作業(yè)場所工業(yè)衛(wèi)生符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
6、嚴(yán)格按照《規(guī)程》規(guī)定，建立健全井下防塵系統(tǒng)，完善噴霧降塵設(shè)施，減少作業(yè)場所內(nèi)的浮塵，濕潤作業(yè)場所內(nèi)的落塵，使其不能飛揚(yáng)。
7、對于噴霧降塵不能到達(dá)的地方，每周至少要進(jìn)行一次灑水，確保巷道濕潤。
8、掘進(jìn)工作面必須采取濕式鉆眼、沖洗井壁巷幫、水炮泥，爆破噴霧、裝巖(煤)灑水和凈化風(fēng)流等綜合防塵措施。
9、保持設(shè)備的性能完好，發(fā)揮設(shè)備本身的消音降噪功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進(jìn)行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。
10、對于突發(fā)性噪聲，提前通知附近的工作人員，做好安全防護(hù)，其他能夠人為控制的突發(fā)性噪聲應(yīng)盡量做到“以人為本”的原則，使噪聲危害降到最低限度；加強(qiáng)設(shè)備維修，減少機(jī)械老化帶來的噪聲。
11、在高溫季節(jié)來臨時，應(yīng)準(zhǔn)備好職工的防暑降溫用品和物資，加大井下采掘工作面的通風(fēng)力度，加強(qiáng)工作現(xiàn)場溫度監(jiān)測，防止井下作業(yè)場所出現(xiàn)高溫情況。
12、加強(qiáng)職業(yè)危害學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織員工學(xué)習(xí)職業(yè)危害和職業(yè)衛(wèi)生常識。
13、加強(qiáng)各工作場所氣體成份的監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)有毒有害氣體含量增加時立即采取相應(yīng)的措施。
14、嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，對生產(chǎn)性粉塵進(jìn)行監(jiān)測，對作業(yè)場所內(nèi)的粉塵濃度每月測定2次，對粉塵的分散度，每6個月測定1次，粉塵中的游離sio2含量，每6個月測定1次，測定方法按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
15、在地面設(shè)制專門的曬衣場，升井人員能及時曬干衣物，以防潮濕時間過長，導(dǎo)致風(fēng)濕病發(fā)生。
16、接觸粉塵及有害物質(zhì)的人員作業(yè)時，必須佩戴防塵、防毒口罩等個體勞動防護(hù)用品。
17、凡有下列病癥之一的，不得從事接塵作業(yè)：(1)活動性肺結(jié)核病及肺外結(jié)核病。
(2)嚴(yán)重的上呼吸道或支氣管疾病。(3)顯著影響肺功能的肺臟或胸膜病變。(4)心、血管器質(zhì)性疾病。
(5)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事粉塵作業(yè)的其他疾病。
18、凡有下列病癥之一的，不得從事井下工作：(1)風(fēng)濕病(反復(fù)活動性)。(2)嚴(yán)重的皮膚病。
(3)經(jīng)醫(yī)療鑒定，不適于從事井下工作的其他疾病。
19、癲癇病和精神分裂癥患者嚴(yán)禁從事煤礦生產(chǎn)工作。20、勞動工資部門必須加強(qiáng)職業(yè)病信息收集和溝通，掌握本單位職業(yè)病危害的基本情況。
21、對從事粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)行定期檢查，矽肺病患者應(yīng)定期復(fù)查，檢查時間為：
(1)矽肺觀察對象和各期矽肺病患者每年復(fù)查一次，也可與定期檢查一同復(fù)查。
(2)對接塵工齡超過矽肺最短發(fā)病工齡(15年)者，脫塵后每四年檢查一次，連檢三次無癥狀者再檢時間由職業(yè)病防治部門確定。
22、其它職業(yè)危害可根據(jù)情況不定期檢查。
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，加強(qiáng)對粉塵危害和職業(yè)病防治工作的管理，保證職工的身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。
一、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)。
安監(jiān)科、人勞科、生產(chǎn)技術(shù)科、一通三防科、財務(wù)科、后勤中心共同負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病防治工作的管理工作，其職責(zé)是：
(1)一通三防科負(fù)責(zé)制定通風(fēng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)通風(fēng)系統(tǒng)的設(shè)計和資料管理，繪制相關(guān)圖表，鑒定主扇工作情況、礦井通風(fēng)指標(biāo)；負(fù)責(zé)測定、報告作業(yè)場所粉塵濃度以及其它職業(yè)危害情況。
(2)安監(jiān)科負(fù)責(zé)開展粉塵防止工作和指導(dǎo)作業(yè)現(xiàn)場督促檢查、管理、有權(quán)制止、處理違章作業(yè)；負(fù)責(zé)接塵作業(yè)人員的培訓(xùn)和教育工作。
(3)生產(chǎn)技術(shù)科負(fù)責(zé)督促檢查操作員工在生產(chǎn)過程中執(zhí)行綜合防塵措施和個人防護(hù)作業(yè)。
(4)后勤中心負(fù)責(zé)勞保用品的計劃、發(fā)放，負(fù)責(zé)除塵、降塵等設(shè)備、儀器、材料的購置，負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治的各種資用開支。（5）人勞科與財務(wù)科負(fù)責(zé)職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排職工進(jìn)行體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作，負(fù)責(zé)制定礦山勞動保護(hù)措施和方案。
二、職業(yè)病范圍與治療規(guī)定。
1、職業(yè)病范圍：按國家現(xiàn)行規(guī)定的職業(yè)病范圍執(zhí)行。
2、治療規(guī)定：
(1)對已確診的各期矽肺病例人均應(yīng)立即調(diào)離接塵崗位，實(shí)行治療或療養(yǎng)。
(2)對于職業(yè)病患者，要積極開展治療工作，脫離原職業(yè)危害，適當(dāng)照顧安排工作，醫(yī)療終結(jié)確診為殘廢或醫(yī)療無效死亡時，應(yīng)按上極有關(guān)規(guī)定處理。
職業(yè)危害告知制度。
為保障職工的安全和職業(yè)健康，防治職業(yè)危害，依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》，《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律，行政法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)職業(yè)健康監(jiān)督檢查職責(zé)調(diào)整的規(guī)定，特制訂本制度。
1、在安全生產(chǎn)中凡涉及職業(yè)危害的場所和工作地點(diǎn)必須嚴(yán)格執(zhí)行本制度。
2、每年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害因素檢測，每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價。定期檢測、評價結(jié)果應(yīng)當(dāng)存入職業(yè)危害防治檔案，向從業(yè)人員公布，并向登封市煤炭局報告?zhèn)浒浮?/p>
3、生產(chǎn)技術(shù)科、安監(jiān)科協(xié)助財資部根據(jù)危險源辯識方法，應(yīng)將生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
4、安監(jiān)科將上級部門檢測的職業(yè)危害因素檢測報告書一式二份(存檔一份)，按時發(fā)放到各生產(chǎn)班組。班組安全活動期間，將報告書主要職業(yè)危害因素數(shù)據(jù)記錄在活動記錄本中。
5、安監(jiān)科應(yīng)對即將采用的新技術(shù)、新工藝、新材料和相應(yīng)的防護(hù)措施告知生產(chǎn)員工，所有參與實(shí)施人員對其所造成的職業(yè)危害后果承擔(dān)必要的責(zé)任。
職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)管理制度。
1、為規(guī)范安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳培訓(xùn)教育工作，促使職工真正認(rèn)識到職業(yè)危害防治的重要性、必要性，懂得安全生產(chǎn)、文明施工的科學(xué)知識，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想，自覺遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)和規(guī)章制度，提高職工職業(yè)安全健康素質(zhì)，減少職業(yè)病危害。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》以及國家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，特制定本辦法。
2、安監(jiān)科負(fù)責(zé)全礦的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳和從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作。
3、按照職業(yè)病防治法和有關(guān)法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳、從業(yè)人員職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育工作制度。安全健康培訓(xùn)教育是職工培訓(xùn)工作的重要內(nèi)容，納入職工教育培訓(xùn)總體規(guī)劃，并優(yōu)先保證其所需人員和經(jīng)費(fèi)。
4、各級主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育和省、市組織的安全管理資格培訓(xùn)考核，并取得安全資格證書后，方可任職。
5、要對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治法律、法規(guī)和安全職業(yè)健康專業(yè)知識以及本單位安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治規(guī)章制度的宣傳教育工作，使從業(yè)人員牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的思想。
6、在安全生產(chǎn)月或必要時開展大型安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育活動，安監(jiān)科要根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排做好本單位的安全生產(chǎn)職業(yè)危害防治宣傳及培訓(xùn)教育工作。
治知識和管理能力。
(4)職業(yè)危害及其預(yù)防措施；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
(2)安全生產(chǎn)管理、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)危害防治技術(shù)等知識；(3)傷亡事故統(tǒng)計、報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法；(4)應(yīng)急管理、應(yīng)急預(yù)案編制以及應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求；(5)典型事故和應(yīng)急救援案例分析；(6)其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容。
10、新上崗的從業(yè)人員必須進(jìn)行強(qiáng)制性職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育，保證其具備本崗位安全操作，自救互救阻及應(yīng)急處置所需的知識和技能后方能安排上崗作業(yè)。
11、新上崗的從業(yè)人員，崗前必須進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)教育，培訓(xùn)教育時間不得少于4學(xué)時，在崗期間培訓(xùn)時間不得小于2學(xué)時。
12、人勞科要對從業(yè)人員建立職業(yè)安全健康教育檔案，并長期保存。
職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。為加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、設(shè)備的管理工作，避免和減少職業(yè)衛(wèi)生事故的發(fā)生，從而控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，特制定本制度。
1、生產(chǎn)技術(shù)科、一通三防科、安監(jiān)科負(fù)責(zé)企業(yè)防護(hù)設(shè)施維護(hù)、管理以及監(jiān)督、指導(dǎo)實(shí)施等工作。
2、其他專業(yè)部門負(fù)責(zé)本部門使用范圍內(nèi)的防護(hù)設(shè)施的維護(hù)管理。
3、公司對存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所設(shè)置、安裝有效的防護(hù)設(shè)施，保障勞動者工作環(huán)境中存在的職業(yè)病危害因素含量符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
4、物資供應(yīng)部門必須購置使用具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時，應(yīng)當(dāng)注意索?。汉细褡C、使用說明書、防護(hù)性能、適應(yīng)對象、使用方法及注意事項(xiàng)。不得購置使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有檢測報告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。
5、安監(jiān)科檢查時注意對防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行查驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即督促相關(guān)部門組織檢修。
6、安監(jiān)科應(yīng)每月進(jìn)行一次以上針對防護(hù)設(shè)施的專題檢查，對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證。
7、應(yīng)明確防護(hù)設(shè)施的各教管理責(zé)任人，建立防護(hù)設(shè)施管理臺帳，做好使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄。
8、組織對勞動者進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能，使用要求等相關(guān)知識的培訓(xùn)，指導(dǎo)勞動者正確使用。
9、未經(jīng)申報批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢修需要。
拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時恢復(fù)原狀。并在職業(yè)病防治檔案中做好記錄。
職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。
為了進(jìn)一步規(guī)范全礦職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，強(qiáng)加職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)職工身體健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定我公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度。
1、凡進(jìn)入我公司上崗的新員工，人力資源科必須組織到衛(wèi)生部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康體檢。不得擅自到未經(jīng)醫(yī)療批準(zhǔn)的單位進(jìn)行職業(yè)健康體檢。
2、新員工上崗體檢，必須要有專人陪同到體檢單位進(jìn)行體檢，并在體檢表上貼上體檢者的照片，以確保體檢的真實(shí)性。
3、不得安排未經(jīng)上崗體檢的人員上崗，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事所禁忌的職業(yè)。
4、公司在崗人員體檢的周期規(guī)定為一年，如果員工不按規(guī)定參加體檢，由此造成的后果，由員工本人負(fù)責(zé)。
5、對體檢后需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，應(yīng)當(dāng)按照體檢機(jī)構(gòu)的要求和時間，安排其復(fù)查及醫(yī)學(xué)觀察。
6、體檢后，發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，由企管部及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。如有與職業(yè)無關(guān)的疾病，負(fù)責(zé)體檢的部門，也應(yīng)將檢查結(jié)果如實(shí)及時告知本人，以便進(jìn)行治療。
7、人勞科應(yīng)當(dāng)按規(guī)定妥善保存好職工的健康監(jiān)護(hù)檔案，不得遺失。
8、一通三防科應(yīng)根據(jù)作業(yè)場所的粉塵分布情況，建立衛(wèi)生工藝流程圖，并準(zhǔn)確的確定衛(wèi)生監(jiān)測點(diǎn)。
9、作業(yè)場所粉塵、噪聲、有害氣體等的監(jiān)測周期為半個月，特殊情況隨時監(jiān)測。
10、對粉塵、噪聲、有害氣體超標(biāo)的工序，由安監(jiān)科在超標(biāo)處設(shè)立職業(yè)危害警示牌，警示牌上應(yīng)標(biāo)明標(biāo)準(zhǔn)值和超標(biāo)的情況，預(yù)防措施等。
11、后勤中心要加強(qiáng)對勞動防護(hù)用品的管理，監(jiān)督使用，并做到準(zhǔn)確發(fā)放和指導(dǎo)正確使用，以減少職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)危害申報制度。
1、申報職業(yè)危害時，應(yīng)當(dāng)提交《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》和下列有關(guān)資料：
(1)生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；
(2)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；(3)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強(qiáng)度的情況；(4)作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；(5)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個人防護(hù)用品的配備情況；(6)對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；(7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。
2、作業(yè)場所職業(yè)危害申報采取電子和紙質(zhì)文本兩種方式，將《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》加蓋公章并由生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，連同有關(guān)資料一并上報所在地相應(yīng)的金沙縣煤炭安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。
3、作業(yè)場所職業(yè)危害每年申報一次。生產(chǎn)經(jīng)營單位下列事項(xiàng)發(fā)生重大變化的，應(yīng)當(dāng)按照本條規(guī)定向原申報機(jī)關(guān)申報變更：
(3)生產(chǎn)經(jīng)營單位名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。
4、生產(chǎn)經(jīng)營單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機(jī)關(guān)報告并辦理相關(guān)手續(xù)。
5、職業(yè)危害管理檔案應(yīng)當(dāng)包括存在職業(yè)危害因素的地點(diǎn)個數(shù)，職業(yè)危害因素種類、行業(yè)及地區(qū)分布，接觸人數(shù)、防護(hù)設(shè)施的配備和職業(yè)衛(wèi)生管理狀況等內(nèi)容。
6、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位作業(yè)場所職業(yè)危害申報情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其工作人員在對職業(yè)危害申報材料審查以及監(jiān)督檢查中，涉及生產(chǎn)經(jīng)營單位商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，應(yīng)當(dāng)為其保密。違反有關(guān)保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
8、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報表》、《作業(yè)場所職業(yè)危害申報回執(zhí)》的內(nèi)容和格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局統(tǒng)一制定。
從業(yè)人員防護(hù)用品配備發(fā)放及使用管理制度。
1、為加強(qiáng)本公司職工勞動保護(hù)用品發(fā)放管理工作，保證職工在工作(生產(chǎn))中的安全與身體健康，根據(jù)《勞動法》和國家有關(guān)職工勞動保護(hù)的政策規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際制訂本辦法。
2、勞動保護(hù)用品的發(fā)放、使用、管理，必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，使發(fā)放的勞動保護(hù)用品確實(shí)起到保護(hù)勞動者安全、健康的作用。
3、本礦勞動保護(hù)用品分消耗性勞動保護(hù)用品、耐用性勞動保證用品；消耗性勞動保護(hù)用品包括手套，洗衣粉、毛巾、防塵口罩等；耐用性勞動保護(hù)用品包括安全帽，工作服、雨鞋等。耐用性勞保用品采用周期性管理，根據(jù)使用周期發(fā)放，消耗性勞保用品，定期發(fā)放。需增加其他勞保產(chǎn)品的，由公司會議研究決定。
4、勞動保護(hù)用品的發(fā)放，必須依據(jù)工作性質(zhì)和勞動條件，對不同工種、不同勞動條件，發(fā)給不同的勞動保護(hù)用品。
5、勞動保護(hù)用品應(yīng)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以實(shí)物形式發(fā)放給職工，不得以貨幣代物發(fā)放，更不得以發(fā)放勞動保護(hù)用品的名義發(fā)放其它物資。勞動保護(hù)用品歸口勞資科管理，負(fù)責(zé)勞動保護(hù)用品的計劃、采購、保管和發(fā)放工作。購入的勞保用品必須滿足國家有關(guān)煤炭開采行業(yè)勞保用品強(qiáng)制性指標(biāo)要求的規(guī)定。
6、職工按其所從事的崗位(工種)領(lǐng)取勞動保護(hù)用品，職工崗位(工種)變動后勞動保護(hù)用品按新崗位(工種)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。其他崗位的在崗職工因工作確需使用勞動保護(hù)用品的由各部門上報申請，物資供應(yīng)部門審核，經(jīng)分管礦長批準(zhǔn)后根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給。
放。凡未列入和新增加的工種，由其所在部門根據(jù)本礦實(shí)際擬定標(biāo)準(zhǔn)報統(tǒng)計科審核，分管礦長批準(zhǔn)后發(fā)放。
8、消耗性勞保用品每季度發(fā)放一次，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作情況由公司研究確定，可以累積發(fā)放。
9、每季度第一個月10日前將各部門(隊)按職工崗位，工種編制勞保申領(lǐng)人員花名冊報財資部，統(tǒng)計科根據(jù)職工工種及出勤情況對花名冊進(jìn)行審核，匯總刪除不符合領(lǐng)用條件的人員后送財資部，財資部根據(jù)職工職務(wù)、崗位，工種確定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并編制消耗性勞保用品采購計劃送交物資供應(yīng)部采購。耐用性勞保用品根據(jù)庫存情況，由物資供應(yīng)部門編制采購計劃，分管礦長批準(zhǔn)后采購。
1o、采購到礦的消耗性勞保用品由財資部驗(yàn)收，并向庫房保管送申領(lǐng)人員花名冊一份，保管依花名冊所列人員及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽字發(fā)放。耐用性勞保用品的驗(yàn)收按材料驗(yàn)收制度執(zhí)行。
11、耐用性勞保用品的發(fā)放，新招職工由所在部門出具證明，由物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審批后發(fā)放。
12、對短期內(nèi)因工作需要調(diào)換崗位的職工，根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞保用品，任務(wù)完成后，使用的耐用性勞保用品必須辦理上交手續(xù)。其他臨時需要使用勞保用品的，經(jīng)調(diào)度室審核、物資供應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可暫向庫房辦理借用手續(xù)，用畢后交回庫房。
13、本規(guī)定執(zhí)行前發(fā)放的耐用勞動保護(hù)用品，使用不足原規(guī)定年限的可繼續(xù)按原規(guī)定年限使用，到期后按新規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)。
14、勞動保護(hù)用品是為勞動提供保護(hù)的必要物質(zhì)條件，除消耗性勞保用品外，其他勞保用品職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護(hù)用品不得移作他用或領(lǐng)而不用。
15、耐用性勞保用品在使用過程中，應(yīng)正確使用，應(yīng)杜絕野蠻違。
章使用勞保用品；應(yīng)做好清洗，保養(yǎng)工作，保持其正常的使用狀態(tài)。對損壞、無法使用和丟失勞保用品的必須立即更換或補(bǔ)領(lǐng)。
職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度。
1、依據(jù)：根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，特制訂本制度。
2、目的：預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)廣大職工的身體健康。
3、適用范圍：本制度適用于小河煤礦。用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保檢測系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài)，并定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告和向勞動者公布，4、具體內(nèi)容：
（1）煤礦井下安裝安全監(jiān)控監(jiān)測系統(tǒng)，對井下有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)控中心負(fù)責(zé)對安全監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。
（2）監(jiān)控中心工作人員每天對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析，有超標(biāo)現(xiàn)象立即查明原因，編制相應(yīng)處理措施進(jìn)行預(yù)防。
（3）每天由監(jiān)控中心對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，并上報礦長和總工簽字后，建檔備案。
（4）通風(fēng)隊瓦檢員每班對作業(yè)場所的有毒有害氣體進(jìn)行監(jiān)測，將相關(guān)數(shù)據(jù)填寫至現(xiàn)場管理牌板上，并匯報調(diào)度部門做相關(guān)記錄。
（5）每月由通風(fēng)隊專職人員對作業(yè)現(xiàn)場的粉塵進(jìn)行兩次檢測，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。
（6）每月由安監(jiān)科組織人員對井下作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行一次噪聲檢測，并做好相關(guān)及記錄；由機(jī)電科工作人員對作業(yè)現(xiàn)場的機(jī)械噪聲進(jìn)行一次檢測，并做好相關(guān)記錄。
后備案。
5、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度。
一、職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由小河煤礦財務(wù)部統(tǒng)一支出、集中管理，不搞帳外資金，不設(shè)“小金庫”。經(jīng)檢查機(jī)構(gòu)驗(yàn)證屬于在小河煤礦患上職業(yè)病者，全部治療由集團(tuán)公司及保險公司全額承擔(dān)。
（1）職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇，公司應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查，治療、檢查費(fèi)用一律由集團(tuán)公司、保險公司承擔(dān)。
（2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（3）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
二、合理編制財務(wù)預(yù)算。貫徹實(shí)事求是、統(tǒng)籌兼顧、確保重點(diǎn)的原則，科學(xué)規(guī)劃職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)預(yù)算編制工作。其中，預(yù)算內(nèi)資金按國家開支標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行編制，做到不漏、不錯。預(yù)算外資金要在參照預(yù)算內(nèi)開支標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)確、合理編制。
三、計劃使用資金。根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算資金，制訂好預(yù)算執(zhí)行計劃，分別按季按月有計劃安排使用，期中檢查使用情況，避免前松后緊或者前緊后松的現(xiàn)象發(fā)生。按期編制年報及年度財務(wù)決算，分析使用效果。
四、嚴(yán)格財務(wù)審批和驗(yàn)收。職業(yè)危害的一切財務(wù)開支堅持一支筆審批原則，嚴(yán)格先批后報程序，杜絕白頭票入帳。需添置設(shè)備、物品時，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后購置，各種設(shè)備應(yīng)及時登入《固定資產(chǎn)》和《財務(wù)登記冊》內(nèi)，再落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理使用。
五、嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支付報銷的審核工作。對經(jīng)費(fèi)的交納、支付、報銷工作，會計應(yīng)按照職權(quán)條例規(guī)定進(jìn)行審查、復(fù)核。辦理報銷手續(xù)，必須要有原始憑證，堅決杜絕手續(xù)不齊、用錢混亂等現(xiàn)象的發(fā)生。發(fā)現(xiàn)問題，及時查明，對未經(jīng)批準(zhǔn)和違反財務(wù)紀(jì)律的支出，會計應(yīng)拒絕入帳。
職業(yè)衛(wèi)生檔案與職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。
1、為了保護(hù)職工健康和維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際,公司建立職業(yè)衛(wèi)生檔案與員工個人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,簡稱“兩檔”，并由專人保管，并妥善保存，特制訂本制度。
2、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括：
(1)企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡；
(2)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖、位重點(diǎn)職業(yè)病危害因素分布平面示意圖；
(10)職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本；
(11)職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標(biāo)、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度；
(17)職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。
3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案包括：
（1）勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；（2）相應(yīng)工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；（3）職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療等健康資料。
4、人勞科負(fù)責(zé)為每一位職工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保管。
5、檔案管理人員必須維護(hù)勞動者的職業(yè)健康隱私權(quán)、保密權(quán)。相關(guān)的衛(wèi)生監(jiān)督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權(quán)查閱、復(fù)印勞動者的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，其他人員不得私自查閱職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
6、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記；分永久、長期、短期三種期限及時進(jìn)行歸檔。
7、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準(zhǔn)確可靠，并管好和用好“兩檔”。
8、隨時、定期地根據(jù)公司人員的變動，及時調(diào)整和補(bǔ)充“兩檔”，各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。
9、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次；日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄，以備分析。
10、職工離開公司時，有權(quán)索取個人健康檔案資料，企管部應(yīng)如實(shí)地、無償?shù)靥峁⒃谒峁┑膫€人復(fù)印件上簽章。
11、職業(yè)病診斷，鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時，企管部應(yīng)如實(shí)地提供。
12、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案，要認(rèn)真進(jìn)行質(zhì)量檢查，歸檔的案卷要填寫移交目錄，雙方簽字，及時編號登記，入庫保管。
13、檔案工作人員對檔案的收進(jìn)、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進(jìn)行登記，檔案工作人員調(diào)離時，必須辦好交接手續(xù)。
14、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全，做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項(xiàng)工作，并有應(yīng)急措施。職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理，定期檢查清點(diǎn)，如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補(bǔ)復(fù)制。
15、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)檔案，職業(yè)衛(wèi)生檔案室嚴(yán)禁吸煙，嚴(yán)禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。
16、本制度自頒布之日起施行。
職業(yè)病診斷鑒定及治療康復(fù)制度。
人勞科負(fù)責(zé)公司職工的職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診療管理。依法組織對勞動者進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，建立勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案，并妥善保存。
一、職工上崗前健康檢查。上崗前檢查是指公司對準(zhǔn)備到公司參加工作的員工進(jìn)行健康檢查，屬于一級預(yù)防。其目的是在于掌握其就業(yè)前的健康狀況及有關(guān)健康基礎(chǔ)資料和發(fā)現(xiàn)職業(yè)病禁忌證。
二、職工在崗期間健康檢查。在崗檢查是用人單位按《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定的時間間隔，對已從事有害作業(yè)工作的健康狀況進(jìn)行常規(guī)檢查，屬于二級預(yù)防，是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是及進(jìn)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對工人健康的早期影響和可疑征象，為生產(chǎn)環(huán)境的防護(hù)措施效果評價提供資料。
三、職工離崗時的職業(yè)健康檢查。離崗或轉(zhuǎn)崗時檢查是指職工調(diào)離當(dāng)前工作崗位時或改換為當(dāng)前工作崗位所進(jìn)行的檢查，屬于三級預(yù)防，也是健康監(jiān)護(hù)的重要內(nèi)容。其目的是為了掌握職工在離崗或轉(zhuǎn)崗時，職業(yè)病危害因素對其健康的有無損害或可疑征象；離崗從事新工作的職工和新的業(yè)主接受職工時，提供健康與否的基礎(chǔ)資料。
四、健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者及職業(yè)禁忌證者的處理：
1、體檢和診斷結(jié)果的登記與報告。公司及診斷機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病人或疑似職業(yè)病人時，應(yīng)當(dāng)向所在地了衛(wèi)生行政部門報告。確診為職業(yè)病的，用人單位還應(yīng)當(dāng)向所在地縣級勞動保障行政部門報告。
矽肺病、慢性職業(yè)中毒和其他慢性職業(yè)病以及矽肺病死亡者應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)分別填報矽肺病報告卡和職業(yè)病報告卡報告相關(guān)部門。發(fā)生職業(yè)病危害事故時，公司應(yīng)當(dāng)立即向上級管理部門報告。
2、健康檢查和職業(yè)病損害診療費(fèi)用管理：
（1）職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇（用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置）。
（2）職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
（3）職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求。
（4）勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有參加工傷社會保險的，其醫(yī)療和生活保障由最后用人單位承擔(dān)；最后用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病是先前用人單位的職業(yè)病危害造成的，由先前的用人單位承擔(dān)。
（5）職業(yè)病病人變動工作崗位，其依法享有的待遇不變。
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，特制定本措施。
職業(yè)病預(yù)防控制工作堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針，實(shí)行分類管理、綜合治理，依法為職工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，保障職工獲得相應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，礦安監(jiān)科、礦辦室設(shè)專人負(fù)責(zé)各職業(yè)病危害點(diǎn)的職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護(hù)情況監(jiān)督，加強(qiáng)對職工職業(yè)病防治的宣傳教育，普及職業(yè)病防治的知識，提高職工的自我健康保護(hù)意識。對防治職業(yè)病成績顯著的科室車間和人員給予獎勵。
間和離崗位時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。
一、預(yù)防控制措施：
1、在進(jìn)行采掘作業(yè)時，堅持濕式鑿巖，杜絕干打眼，是減少粉塵的重要手段。
3、嚴(yán)格執(zhí)行放炮操作規(guī)程，堅持使用水炮泥，控制裝藥量和炮眼密度，采用松動爆破，減少粉塵量。
4、噴霧灑水，堅持放炮前后灑水濕潤巖幫，在采煤機(jī)械、轉(zhuǎn)載運(yùn)輸機(jī)頭和裝車點(diǎn)和回風(fēng)巷中等產(chǎn)塵地點(diǎn)安設(shè)噴霧灑水裝置，并堅持使用。
5、對井巷定期進(jìn)行清掃，沖洗煤塵和刷漿工作，巷道中的浮煤必須定期清掃運(yùn)出。
6、保持井下礦車完好，軌道平整，防止煤塵飛揚(yáng)和撤落。
7、井下煤倉和溜煤眼保持一定數(shù)量的存煤，不得放空，進(jìn)風(fēng)眼不得作溜煤眼使用。
8、在保證供風(fēng)量的前提下選擇合理的風(fēng)速，減少粉塵飛揚(yáng)。
9、做好員工的個體防護(hù)，對井下有粉塵的地帶，堅持使用防塵口罩，以控制粉塵對人體的危害。
10、經(jīng)常檢查和測量井下有毒有害氣體，對超過《規(guī)程》規(guī)定的有毒有害氣體，及時采取措施，加強(qiáng)通風(fēng)，進(jìn)行處理。
11、對地面充電、鍋爐水質(zhì)處理等經(jīng)常接觸硫酸、鹽酸、硝酸等有毒有害物質(zhì)的場所，保持通風(fēng)良好，并戴好防毒口罩和防酸手套等防護(hù)用品。
12、為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
13、在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。建設(shè)必要的躲陰場所，盡量避免在烈日下長時間作業(yè)。減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
二、檢查措施：
1、在檢查安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，檢查個人揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，每月不少于一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。
2、夏季，在檢查安全的同時，檢查落實(shí)飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)、提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
綜合防塵管理制度。
一、機(jī)組截齒必須鋒利、對磨損的截齒在前角減到零之前必須更換新齒。
二、機(jī)組內(nèi)外噴霧裝置必須使用正常，整個機(jī)組的噴霧系統(tǒng)必須列入檢查班的檢查項(xiàng)目之內(nèi)，并在割煤過程中隨時更換被損壞噴嘴，疏通被堵塞的噴嘴。
三、機(jī)組每個壁上必須安裝兩個大流量磁化噴嘴，噴嘴霧化范圍必須覆蓋整個滾筒。
四、工作面作業(yè)人員，必須佩帶防塵口罩。
五、工作面破碎機(jī)必須安裝密閉罩。
六、運(yùn)輸順槽轉(zhuǎn)載點(diǎn)落差不得超過0.5m，超過0.5m則必須安裝溜槽或?qū)虬濉?/p>
八、回采工作面的運(yùn)輸順槽必須每隔50米安裝一道凈化水幕，水幕做到開機(jī)開水，關(guān)機(jī)關(guān)水。
九、回采工作面的回風(fēng)順槽也必須安裝兩道或兩道以。
上水幕，一道位置在距回風(fēng)繞道口50米處，另一道安裝在距工作面50米處，隨工作面推進(jìn)而移動，做到開機(jī)開水，關(guān)機(jī)關(guān)水。
十、風(fēng)流凈化水幕要覆蓋全斷面，兩端的噴嘴距離巷道兩幫均不得超過30cm。
十一、風(fēng)流凈化水幕必須安裝在頂板完好的地點(diǎn)，距頂板不得大于30cm，不得小于10cm，水幕噴嘴噴霧方向要水平逆風(fēng)流方向。
十二、隊組必須每班檢查防塵設(shè)施，發(fā)現(xiàn)有損壞的，不能正常使用的要及時更換修復(fù)。
十
三、回采工作面兩順槽巷每月至少要沖洗三次煤塵。
十四、炮眼封泥應(yīng)用水炮泥，水炮泥外剩余的炮眼部分應(yīng)用粘土炮泥或用不燃性的、可塑性松散材料制成的炮泥封實(shí)。嚴(yán)禁用煤粉、塊狀材料或其它可燃性材料作炮眼封泥。
十五、放炮前后要分別沖洗一次煤壁、頂板并洗濕底板和落煤，在出煤過程中邊出煤邊灑水。
十六、工作面順槽的噴霧灑水，風(fēng)流凈化水幕安設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參照綜采工作面順槽的方法。
十七、切眼巷參照掘進(jìn)工作面管理標(biāo)準(zhǔn)。
十八、風(fēng)鉆打眼工序必須實(shí)現(xiàn)濕式作業(yè)，供水壓力達(dá)到0.3mpa，耗水量2-3l／min，以從鉆孔中排出的巖粉或煤粉量糊狀為準(zhǔn)。
十
九、炮眼封眼采用水炮泥，水炮泥的裝填數(shù)量應(yīng)使其長度達(dá)到裝藥長度的一半，杜絕用煤、巖粉代替黃土充填炮眼。
二
十、放炮前必須對工作面30米范圍內(nèi)的巷道周邊沖洗一次。
二十。
一、放炮時在距工作面20米必須要裝放炮噴霧器，水幕應(yīng)覆蓋金斷面，并在放炮后連續(xù)噴霧10分鐘以上。
二十二、放炮后，裝煤或裝煤前必須對工作面30米范圍內(nèi)巷道周邊和爆落下來的煤、巖堆灑水，在裝巖煤過程中必須邊裝邊灑水。
二十。
三、卸煤點(diǎn)必須安裝噴霧灑水裝置。
二十。
四、掘進(jìn)巷道必須安設(shè)2寸靜壓水管，其中皮帶巷50米，其它巷每100米設(shè)置一個三通閥門，在其支管與盤區(qū)干管聯(lián)接處設(shè)置管路閥門。
二十。
五、掘進(jìn)巷道必須設(shè)置風(fēng)流靜化水幕，巷道掘進(jìn)深度小于120米，應(yīng)安設(shè)一道風(fēng)流凈化水幕。位置距回風(fēng)口50米處，掘進(jìn)深度大于120米時安設(shè)兩道風(fēng)流凈化水幕，一道固定位置距回風(fēng)繞道口50米，另一道位置距掘進(jìn)工作面50米，隨著工作面的向前推進(jìn)而移動，水幕安設(shè)標(biāo)準(zhǔn)參照回采的安設(shè)方法。
二十。
六、膠帶輸送機(jī)、刮板輸送機(jī)的轉(zhuǎn)載落差均不得超過0.5m，否則必須溜槽或?qū)虬濉?/p>
二十。
七、轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)同回采轉(zhuǎn)載點(diǎn)一樣的噴霧灑水裝置。每個掘進(jìn)工作面每班必須配置專職防塵員維護(hù)綜合防塵設(shè)施，使其正常使用。
二十。
八、掘進(jìn)巷道由隊組每周必須沖洗或清掃一次，堆積煤(矸)必須及時處理。
二十。
九、為確保我公司綜合防塵工作不影響礦總體達(dá)標(biāo)采取重獎重罰的方法。
三
三十。
一、公司組織或部門組織查出的問題，按罰款標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行處罰。
三十。
二、每月評定獎勵一次，對在綜合防塵工作中有突出貢獻(xiàn)的單位和個人從綜合防塵罰款中提取獎金進(jìn)行獎勵。
三十。
三、參與檢查的人員必須秉公辦事，如徇私舞弊加重處罰。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十五
國家衛(wèi)生計生委繼續(xù)做好職業(yè)病報告管理工作，進(jìn)一步提高職業(yè)病報告質(zhì)量和時效性，組織編寫《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》。進(jìn)一步推進(jìn)中央轉(zhuǎn)移支付職業(yè)病防治項(xiàng)目，開展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用輻射防護(hù)等三項(xiàng)監(jiān)測工作，對工作效果施行量化考核，組織省份間交叉督導(dǎo)檢查。組織支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作，幫助西藏彌補(bǔ)了工作空白。國家衛(wèi)生計生委和國家安全監(jiān)管總局加強(qiáng)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)建設(shè)，目前全國共有職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)1209家。
1編制《職業(yè)病報告信息管理規(guī)范》(衛(wèi)計委)。
2開展重點(diǎn)職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)用輻射防護(hù)等三項(xiàng)監(jiān)測工作，支持西藏自治區(qū)開展放射衛(wèi)生監(jiān)測工作(衛(wèi)計委)。
3目前(201x年年底?)全國共有職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)3497家，職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)580家，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)1209家(安監(jiān)、衛(wèi)計委)。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十六
20xx年初這個時候，x開始出現(xiàn)新冠肺炎病人，之后隨著探親訪友出差旅游，新冠病毒傳播到x全境，以及全國各地。全年一直不得消停，先后在x、x、東北等地小范圍爆發(fā)。各地職業(yè)病防治院所，以及疾病預(yù)防控制中心的職業(yè)病防治工作，第一季度基本上全部暫停，人財物都紛紛被調(diào)遣到新冠前線。x省一位同行還不幸光榮犧牲在x前線。第二季度才慢慢轉(zhuǎn)回專業(yè)領(lǐng)域。之后先后在極短時間神仙般完成了一年的工作量，如浩浩蕩蕩的摸底抽查、主要職業(yè)病危害因素監(jiān)測、醫(yī)療機(jī)構(gòu)放射監(jiān)測、塵肺病攻堅行動、重點(diǎn)職業(yè)病監(jiān)測、分級分類職業(yè)病危害管理等近10項(xiàng)國家省市專項(xiàng)工作。工作雖然完成了，但絕大多數(shù)工作量還不得不委托社會第三方幫忙。最近，x等省市區(qū)還在組織第三方全力掃尾。通過這些工作可以看出，由職業(yè)病防治院所和疾病預(yù)防控制中心組成的專業(yè)支撐機(jī)構(gòu)力量是非常薄弱的。絕大部分縣區(qū)級單位只兩三個兼職人員，采樣設(shè)備沒有，實(shí)驗(yàn)室設(shè)備沒有，質(zhì)量管理體系沒有，連最基本的cma認(rèn)證與職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)認(rèn)可都是空白。要達(dá)成年初的支撐機(jī)構(gòu)愿望，任務(wù)還是非常艱巨的?？陀^講，是不可能的了。
社會第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)工作量銳減，盡管承接了大部分專項(xiàng)工作，但只是杯水車薪。據(jù)我所知，x至少有3家機(jī)構(gòu)關(guān)門。任然堅持在崗的機(jī)構(gòu)，專業(yè)人員大多改行從事環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)工作，只余下少數(shù)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員。
用人單位的職業(yè)病防治工作怎么樣？20xx年的新發(fā)職業(yè)病數(shù)據(jù)尚未出爐，依據(jù)圖表數(shù)據(jù)趨勢，很可能會下降，這是比較樂觀的。但職業(yè)健康檢查率不高，數(shù)據(jù)真實(shí)性一直被懷疑。職業(yè)健康檢查覆蓋率、職業(yè)病危害因素定期檢測率，據(jù)摸底調(diào)查的結(jié)果，應(yīng)該不高，絕大多數(shù)不會超過30%，平均水平可能在10%以下?！叭瑫r”工作的覆蓋率零零星星的，計算分母千分位表示。
這是很多同行聚在一起常常談起的，普遍嘆氣搖頭。新冠肺炎形勢依然嚴(yán)峻帶來客觀影響。職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法等法律法規(guī)尚未出臺，大家心上心下。
為了廣大的勞動者職業(yè)健康，為了實(shí)現(xiàn)健康中國之職業(yè)健康，大家努力吧！呼吁停止一些不切實(shí)際的運(yùn)動式項(xiàng)目，腳踏實(shí)地做好本質(zhì)工作。其實(shí)，職業(yè)健康工作比環(huán)境保護(hù)與安全生產(chǎn)重要100倍！
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十七
措
施
淮礦集團(tuán)工程建設(shè)公司惠眾項(xiàng)目部。
關(guān)于制定《公司職業(yè)病防治管理措施》的通知。
項(xiàng)目部各部門、各施工隊：
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定《職業(yè)病防治管理措施》現(xiàn)下發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
淮礦集團(tuán)工程建設(shè)公司惠眾項(xiàng)目部。
2010年6月21日。
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)員工健康及其相關(guān)權(quán)益，項(xiàng)目部制定職業(yè)病防治管理措施如下：
一、成立項(xiàng)目部職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，項(xiàng)目經(jīng)理：顏新民為組長，副組長：呂德紅、黃牧青、成員：楊永強(qiáng)、高勇，張峰等。職業(yè)病防治管理辦公室設(shè)在項(xiàng)目部會議室，生產(chǎn)經(jīng)理：王紅兵任辦公室主任，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的職業(yè)病防治管理工作。
二、制定職業(yè)病防治管理工作計劃和實(shí)施方案。
三、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
四、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康監(jiān)護(hù)檔案。
五、建立健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
六、各施工隊必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為員工提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，為員工提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求，不符合要求的，不得使用。
七、優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)職業(yè)健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。
八、凡從事油漆、電焊、砼、抹灰、腳手架搭拆等作業(yè)場所均應(yīng)設(shè)置標(biāo)識和中文警示說明，警示說明應(yīng)當(dāng)標(biāo)明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
九、對可能發(fā)生急性職業(yè)病損傷的有毒，有害工作場所，應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤退通道和必要的泄險區(qū)，對職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
十、項(xiàng)目部與員工訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知員工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
十一、項(xiàng)目部及各施工隊負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本項(xiàng)目部，本施工隊的職業(yè)病防治工作；項(xiàng)目部、施工隊衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。員工不履行前款規(guī)定義務(wù)的，項(xiàng)目部及施工隊?wèi)?yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育。
十
二、項(xiàng)目部每兩年組織一次對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)者進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知本人，職業(yè)檢查費(fèi)用由礦業(yè)集團(tuán)工程建設(shè)公司統(tǒng)一支付。各施工隊不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的職工，從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)當(dāng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置，對未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的員工不得解除或者中止與其訂立的勞動合同，職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)在淮北礦業(yè)(集團(tuán))職業(yè)防治病院進(jìn)行。
十
三、發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)危害事故時，應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時向工程建設(shè)公司安全部門報告，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工，應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由工程建設(shè)公司承擔(dān)。
十
四、項(xiàng)目部成員不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女工從事對本人的胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
十
五、項(xiàng)目部員工有下列職業(yè)保護(hù)權(quán)利：(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防護(hù)措施；
(六)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；
(七)項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)保障員工行使前款所列權(quán)利。因員工依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動合同的，其行為無效。
淮礦集團(tuán)工程建設(shè)公司惠眾項(xiàng)目部。
2011年6月27日。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十八
國家衛(wèi)生計生委、國家安全監(jiān)管總局、人力資源社會保障部和全國總工會等部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病防治法》宣傳周活動通知。各地以“健康中國，職業(yè)健康先行”為主題，出動宣傳人員7萬余人次，舉辦研討會、報告會、知識講座等9000余場，參加現(xiàn)場咨詢213.4萬人次，發(fā)放宣傳材料1437萬余份。制作下發(fā)《〈職業(yè)病防治法〉系列宣傳光盤(201x年)》5000套，在《人民日報》《中國安全生產(chǎn)報》刊發(fā)10個專版。國家安全監(jiān)管總局推動“中國職業(yè)健康”微信平臺建設(shè)，各級安全監(jiān)管部門培訓(xùn)職業(yè)健康監(jiān)管人員21788人次，組織培訓(xùn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、職業(yè)健康管理人員122萬人次，培訓(xùn)接觸職業(yè)病危害勞動者1259萬人次。國家衛(wèi)生計生委積極拓展職業(yè)健康管理內(nèi)涵，搭載健康城市平臺，推動健康企業(yè)建設(shè)，編制相關(guān)指導(dǎo)文件。
《職業(yè)病防治法》宣傳周活動，做了很多事情。
煤礦職業(yè)病防治工作總結(jié)篇十九
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提升我處員工職業(yè)病防治意識，維護(hù)員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團(tuán)公司《有關(guān)開展20xx年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》和油田公司的相關(guān)要求，進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實(shí)保護(hù)勞動者身體健康。從xx月25日至xx月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下：
本隊領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅持以人為本，愛護(hù)職工，維護(hù)廣大勞動者的切身利益的大事來抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：王振亮；副組長：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機(jī)構(gòu)到位，保證宣傳周活動順利開展。
在宣傳周期間我們結(jié)合本地實(shí)際，我們對本隊職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在本隊范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。本隊于xx月25日起，組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；在本隊院內(nèi)掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了不錯的宣傳氛圍，使宣傳工作達(dá)到了不錯效果。在活動最后，我們組織職業(yè)開展了健康勞動保護(hù)知識競賽答題活動。我隊領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中，共發(fā)放宣傳材料30份，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)2次，接受培訓(xùn)人員15人。
通過此次宣傳周活動，使我們自身受到了一次不錯的教育和提升，認(rèn)識到勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求，同時也看到保護(hù)勞動者健康的'重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者加強(qiáng)自我保護(hù)能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離勞動者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步增加宣傳普及力度，著力于提升廣大勞動者對職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識，為保護(hù)勞動者健康，為推動油田公司和諧發(fā)展?fàn)I造一個不錯的環(huán)境。
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