短期用人合同（實用16篇）

合同的簽訂需要雙方達成一致意見，并遵守法律法規(guī)的規(guī)定。合同的風險管理在起草過程中需要充分考慮，確保雙方的利益得到合理保護。以下是一些在編寫合同過程中常見的問題和解決方法，供大家參考。

短期用人合同篇一

在當今不斷發(fā)展的世界，合同的法律效力與日俱增，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編精心整理的用人企業(yè)短期用工合同，希望能夠幫助到大家。

甲方(用人單位)：

名稱

經濟類型

經濟類型

法定代表人(單位負責人)

電話

地址

乙方(勞動者)：

姓名

性別

年齡

文化程度

身份證號碼

就業(yè)證號碼

住址

市(縣)街、巷(鄉(xiāng))號(村)

甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資 元，每月工資 元;

2、實行計件工資制，具體標準為

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的'有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：(法定代表人)

(單位負責人)(簽章)：

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：

年 月 日

短期用人合同篇二

甲方：(車主)身份證號碼：(以下簡稱甲方)乙方：(白班司機)身份證號碼：(以下簡稱乙方)為了明確甲、乙雙方責任，本著互惠互利的原則，經甲、乙雙方共同協商達成以下協議：

一：甲方將牌照為。

二：協議期限為________年（自________年____月____日至________年____月____日止）。乙方應每日向甲方交納費用，乙方不得拖欠，超過一個星期未交班費的按違約實行，如因特殊原因甲乙雙方共同達成另一條協議，可優(yōu)先參考此新協議。

三：因甲方車輛只有交強險，在沒有油補的情況下乙方同意承租。

元每天計算。由于甲方汽車全部為原廠配件，修車一定要去4店。乙方不得酒后駕車，如有違反甲方有權收回車并按違約實行。

五：協議期間，乙方向甲方交納抵押金。

元整，協議期限滿一個月后如數退還。乙方在協議期間（協議期限未滿）停止履行協議，抵押金不予以退還。

六：乙方在承包經營期間必須愛護車輛，保持車內衛(wèi)生，如甲方發(fā)現乙方不愛護車輛，情節(jié)嚴重，甲方有權終止合同。協議期間，乙方不準做有損甲方利益的行為，不得隨意更換車上任意零配件。乙方不得私自將該車轉租或轉承包給其他人經營，違者甲方有權終止合同，收回該車并不退還乙方抵押金。如遇特殊原因，可與甲方協商，達成協議后，可在特殊事由期間，找人帶班。

七：甲乙雙方車輛交接時間為早5：00與晚17：00。如乙方在19:00前未交班，按30元小時計算誤工費(誤工費從17:00開始計算)，超過22：00甲方可選擇不接班，晚班班費120元由乙方負責補償給甲方。甲方在7：00前未交班，按30元小時計算誤工費(誤工費從5：00開始計算)，超過12：00乙方可選擇不接班，白班班費200元由甲方負責補償給乙方。

短期用人合同篇三

接受、提供補習教育服務事宜，雙方同意訂立本合同，約定下列條款共同遵守：

第一條合同審閱本合同與簽訂前已經甲方審閱____日，并經甲乙雙方磋商后合意訂立。

第二條就讀班別及課程科目性別：_______課程：_______班別：_______課程：_______風險提示：服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續(xù)至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

第三條學習期間自________年____月____日至________年____月____日止。

第四條每周授課時數及上課時間每周授課時數_______小時，如因乙方事由未能授課時，應予補足上課時數。上課時間如課程表。

第五條師資。

二、開課后，乙方無正當事由不得任意更換教師。

第六條上課地點乙方應依規(guī)定編班于下列經核準或立案班址的教室上課：

地址一：___________________；

地址二：___________________。

第七條收費手續(xù)。

一、繳費金額。

（1）學雜費：____________元整。

（2）教材或者講義費：____________元整。

二、繳費方式甲方應于開課煎（即________年____月____日前）繳清全部費用。但因特殊需要，經乙方同意者，可分期繳納費用，明細如下：

第一期應于________年____月____日繳清總費用金額30％以上。

第二期應于________年____月____日繳清總費用金額50％以上。

第三期應于________年____月____日繳清余額。未依上述各期費用繳交者，不得上課。

三、乙方視實際需要可另行收取代辦費等。

四、乙方收取費用應開據正式收據交由甲方收執(zhí)。

第八條退費手續(xù)甲方在注冊后，因故離班的，乙方應依下列規(guī)定退費；

一、甲方自注冊后至實際上課日前離班，乙方應退還學雜費、講義費及實習材料費的70％。

二、甲方在注冊時已預繳學雜費，至實際上課日前離班，其預繳學雜費在30％以內的，乙方不退還已預繳費用；其超過30％的部分，乙方應全數退還。

三、甲方自實際上課之日起算未逾全期13的，乙方應退還學雜費、講義費及實習材料費的50％。

四、甲方在班時間已逾全學期13的，乙方不予退費。

五、甲方所繳代辦費，乙方應全額無息退還，但已購置成品的，發(fā)給成品。

六、甲方因故離班申請退費時，應由甲方（未成年者應由其法定代理人）提出申請并填寫申請書及交回原有收據（遺失者應另立切結書），并出示身份證明，經乙方審核后于一周內退費，并應以書面通知甲方具領。

七、乙方應于________年____月____日之前開課，因故未能開班上課的，應主動以書面通知甲方，并于____日內全額退還甲方所繳費用。乙方退費時，甲方應繳回原有收據（遺失者應另立切結書）并出示身份證明，如系未成年者應由其法定代理人出面具領。

第九條成績考查及獎勵風險提示：

對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規(guī)定要寫明。

一、乙方對甲方成績考查的方式分類如下：

（1）臨時測驗。

（2）階段性測驗。

二、對于成績考查結果，乙方以公告或書面通知甲方或其家長，甲方成績優(yōu)異者，乙方給予適當獎勵，其辦法由乙方另行制訂。

一、甲方有下列情形之一的，乙方可終止合同，甲方不得繼續(xù)上課并不得依第八條規(guī)定辦理退費手續(xù)：

（1）甲方于全期內無故缺席、曠課達三次的，

（3）甲方經查有吸毒或竊盜或惡意破壞教學設備等行為的。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可終止合同并要求乙方退費；

（1）無正當事由，變更原定課程、科目、時數或開課后更換教師超過13人數的，乙方應依甲方實繳金額退還甲方。

（2）教室經政府有關部門檢查列為危險建筑物，在勒令停止使用后仍未能另行提供安全教室的，依尚未上課時數核算應退還費用予甲方。

三、甲方發(fā)生第一項違規(guī)事項時，乙方應于每次違規(guī)處分后____日內以書面通知家長或法定代理人。

第十一條生活輔導甲方在報名時應主動告知乙方特殊生理狀況。上課時因突發(fā)急癥或受傷時，乙方應立即送醫(yī)治療并聯絡家長（或法定代理人）或緊急聯絡人到場照料或處理。

第十二條數據保護乙方未經甲方同意，不得擅自對外提供甲方個人資料。因乙方違約致甲方權益受損害時，乙方應負損害賠償責任。

第十三條違約處理甲乙雙方違反合同要承擔違約責任，支付違約金______元。

第十四條合意管轄法院甲乙雙方同意就本合同所產生的糾紛，由__________________人民法院管轄。

第十五條附件效力及合同分存本合同一式____份，由甲方雙方各執(zhí)_____份為憑，并自簽約日起生效。

第十六條未盡事宜之處理本合同如有未盡事宜，依相關法律法規(guī)及誠實信用原則公平解決之。

甲方：_______法定代表人：_______。

________年____月____日。

乙方：_______法定代表人：_______。

________年____月____日。

短期用人合同篇四

甲乙雙方經協商，于___________年________月______日訂立本租房合同，并就以下各條款達成協議：

第一條：租賃范圍及用途

1、甲方同意將________________________________________的`房屋及其設施租賃給乙方，計租建筑面積為________平方米。

第二條：提供設備

1、甲方向乙方提供相應的房內設備另立清單租房合同，清單租房合同與本租房合同同時生效等設施。

第三條

1、租賃期自___________年________月______日起至___________年________月______日止。

2、租賃期滿后乙方若需續(xù)租，須在租房合同期滿前一個月書面通知甲方。在同等租約條件下，及在本租房合同租賃期內，乙方誠實履行本租房合同各項責任的前提下，則乙方有優(yōu)先續(xù)租權，但須重新確定租金和簽訂租賃租房合同。

第四條：租金

租金為每月____________人民幣，如租期不滿一個月，可按當月實際天數計算。

第五條：支付方法

1、租金須預付，乙方以每半年為一個支付周期，乙方在支付期前____天為付款日期（按____月____日/元月____日為付款日），甲方在相關付款月份前十五天通知乙方付款，乙方收到甲方付款通知后，即在十五天內支付下次的租金，以此類推。

2、乙方以現金方式支付給甲方。

第六條：物業(yè)管理費及其它費用

1、物業(yè)管理費由方按照物業(yè)管理公司的有關規(guī)定和_____標準支付。

2、租賃場所內的清潔由乙方自行負責。

3、其他因使用該房屋所產生的有關費用由乙方負擔，如：水、電、煤氣、有線電視、電話費等。

第七條：押金

1、為保證本租房合同的全面履行，在簽訂本租房合同時，乙方應支付給甲方______個月租金的押金，押金不計利息，租房合同終止時，退還乙方。若乙方不履行租房合同，則押金不予返還；若甲方不履行租房合同，則應將押金全額返還并賠償乙方壹個月的租金費用作為因租房造成的損失。但因市容整頓和市政動遷而無法續(xù)租的房屋除外，甲方可不作任何損失賠償，此合同即可終止。

第八條：維修保養(yǎng)

1、租賃場所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養(yǎng)時，乙方應及時通知甲方或物業(yè)公司，甲方并及時安排維修保養(yǎng)。重要設備需要進行大修理時，應通知甲方。

3、屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養(yǎng)時，由乙方自行進行并承擔費用。

第九條：損害賠償

由于乙方及其使用人或有關人員的故意或重大過失行為而對甲方、其他租戶或者第三者造成損害時，一切賠償均由乙方承擔。

甲方（簽章）：_______________

乙方（簽章）：_______________

聯系電話：____________________

聯系電話：____________________

___________年________月______日

___________年________月______日

短期用人合同篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

在現在用人單位除了是需要長期的固定工以外很多時候都是需要一些短期的用工的,利用這些短期的用工來彌補相應的旺季缺少人員的情況。下面小編給大家?guī)順藴识唐谟萌藙趧雍贤?，點擊“”查看更多相關的用人勞動合同。

第一條用人單位和勞動者基本情況。

1、用人單位。

甲方(用人單位)名稱：黑龍江恒久建設工程有限責任公司、富海煤業(yè)沙巴臺煤礦。

法定代表人：

地址：

沙巴臺煤礦聯系電話：2、勞動者。

乙方(勞動者)姓名：

家庭住地址(現住址)：

聯系電話：

郵政編碼：

居民身份證號碼：

戶籍所在地省(市、區(qū))市(地)縣(區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。

第二條合同期限。

一、勞動合同期限。

自年月日起至年月日止或者自自年月日起至年月日止工作(工程)結束即行終止。

第三條工作內容和工作時間。

根據甲方工作需要和工作要求，乙方同意在崗位(工種)工作，乙方的工作地點是富海煤礦、沙巴臺煤礦、七煤斜風井。

在正常情況下乙方應當完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務和質量標準為：1、按甲方規(guī)定為當班生產任務要求完成、不按甲方提供的《作業(yè)規(guī)程》要求保正質量合格。

第四條工作時間和休息休假。

甲方安排乙方執(zhí)行八小時工時工作制(標注工時/綜合計算工時/不定時)。甲方和乙方就休息休假約定如下：

乙方休息、休息無工資。

第五條勞動報酬。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日顯發(fā)薪日是。工資制度和分配形式按下列第2項執(zhí)行。

1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資元，每月工資。

2、實行計件工資制，具體標準為：

第六條社會保險。

甲方、乙方按照國務院、自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險和醫(yī)療保險并履行繳費義務，乙方因工負傷、致殘、死亡和因病，依法享受因工傷亡待遇和醫(yī)療保險待遇。

其他社會保險和福利待遇約定如下：

第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方依據國家、自治區(qū)等有關勞動保護方面的法律、規(guī)定和規(guī)定，對乙方進行上崗前的安全教育培訓。

3、乙方遵守國家、自治區(qū)及甲方依法制定的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出異議并可向有關部門檢舉、控告。

第八條雙方需要約定的其他事項。

第九條因履行本合同發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條本合同未盡事宜，按照國家及自治區(qū)有關法律法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行，無規(guī)定的雙方協商解決。

第十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：

乙方(簽章)。

法定代表人(主要負責人)。

(簽章)。

甲方(用人單位)：_______________。

名稱____________________經濟類型__________。

法定代表人(單位負責人)__________電話__________。

地址_________________________。

乙方(勞動者)：_______________。

姓名__________性別_____年齡_____文化程度_____。

身份證號碼_______________就業(yè)證號碼__________。

地址_________________________。

甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限。

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容。

甲方分配乙方在________崗位擔任________職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：______________________________。

三、工作時間。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬。

2、實行計件工資制，具體標準為________。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的`工資。

五、勞動保險。

1、甲方和乙方按照當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任。

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章)：

乙方(簽章)：

法定代表人(簽章)：

鑒證機關(簽章)：

鑒證人(簽章)：

甲方：

乙方：

身份證號：

根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為短期工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限：

合同期為個月，自年月日至年月日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在工作崗位。

三、甲方聘用乙方的工資為元/天。

四、甲方的基本權利與義務。

(一)甲方的權利。

1、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;。

2、在工作期間，乙方如嚴重違反勞動紀律和企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。

乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;。

3、工作期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責。

(二)甲方的義務。

1、為乙方提供必要的工作條件;。

2、負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓。

五、乙方的基本權利和義務。

(一)乙方的權利。

1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;。

2、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有待遇的權利;。

3、試用期間如變更單位，需提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同。

(二)乙方的義務。

1、遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;。

2、遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。

3、維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務。

2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。

七、乙方的其他權利、義務。

1、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;。

2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商的原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽字蓋章生效。

甲方蓋章：

乙方簽字：

簽約日期：

簽約地點：

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

一、合同期限。

1、自年月日起至年月日止或工作(工程)結束止。

二、工作內容。

甲方分配乙方在崗位擔任職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：

三、工作時間。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬。

1、實行計時工資制，乙方完成生產(工作)任務，每日工資元，每月工資元;。

2、實行計件工資制，具體標準為。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任。

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)：(法定代表人)(單位負責人)(簽章)：

乙方(簽章)：

鑒證機關(章)：鑒證人(簽章)：

用人單位：

(簡稱甲方)勞動者：

(簡稱乙方)。

鑒于乙方現在屬于臨時用工人員，因乙方自身原因，無法與甲方建立勞動(合同)關系。甲、乙雙方經平等協商，共同決定建立勞務關系。因此，本用工協議書屬于勞務協議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》及《合同法》的調整之中。甲、乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。

根據《民法通則》、《合同法》及有關規(guī)定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：

一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方的提供勞務服務。

二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工作的臨時性用工。雇傭期限在周以內。

三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天()元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

現金支付銀行轉賬。

五、用工要求：

1、乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求，盡職盡責做好工作。

2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

4、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

5、對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

六、協議的解除與終止。

1、在本協議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。

2、甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

4、本協議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協議，不需提前通知。

5、甲、乙雙方無論因何原因解除或終止本協議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下：

乙方離職時應按規(guī)定交還公司洗凈的完好的工作服等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放當月工資，如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分工資、其他報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。

七、其他。

1、因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭議時，雙方應本著“平等”、“實事求是”、“互諒互讓”的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。

八、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

甲方：

乙方：

(蓋章簽字)(蓋章簽字)年月日年月日。

短期用人合同篇六

為明確責任，恪守信用，雙方遵照有關法律，協商一致，訂立本合同。

第一條借款金額：人民幣_______(大寫)人民幣_______(小寫)。

第二條借款期限：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

第三條在本合同期限內，借款的實際放款日和還款日以借據為準。借據是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。

第四條貸款人應在借款人辦理借款手續(xù)后三個營業(yè)日內將借款放出。

第五條借款人用各種資金歸還本合同項下借款本息。

第六條本合同到期，借款人應主動歸還全部借款本息，不主動歸還的，借款人同意貸款人從借款人賬戶劃款收取。

第七條本合同項下借款利率根據雙方協商，采用優(yōu)惠利率，確定為.

第八條本合同項下借款，自貸款方放款之日起按實際借款時間計息，按實際借款天數結息，借款到期還清本息。

第九條經貸款人同意，借款人提前歸還借款的，仍按合同約定的利率和約定用款天數計算利息。

第十條借款人在借款到期前應在其賬戶下備足應付借款本息，由貸款人從借款人賬戶劃轉。

擔保。

第十一條本合同項下借款本息和可能發(fā)生的違約金，實現債權的費用由該公司法人代表向貸款人提供個人方式的擔保。

雙方承諾。

第十二條借款人承諾：

1.不利用借款從事違法經營活動;。

2.本合同項下借款全部清償前，借款人有任何一種改變經營方式行為(包括承包、租賃、合并、分立、股份制改造、聯營、與外商合資或其他形式)時，應最遲于改變經營方式前三十天通知貸款人，并保證貸款本息的清償。

3.發(fā)生歇業(yè)、解散、停業(yè)整頓、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被撤銷時，保證立即歸還貸款本息。

4.當客觀上有危及借款安全情況時(包括涉及重大經濟糾紛的起訴、財務狀況惡化等)，應在事件發(fā)生后七天內書面通知貸款人，并保證貸款本息的償還。

5.按時如實提供貸款人要求的資料(包括資產負債表，損益表、所有開戶行、賬號、存款余額等)并配合貸款人調查、審查和檢查與借款有關的生產、經營、財產等情況)。

第十三條貸款人承諾：

1.按期足額發(fā)放貸款。

2.對借款人的債務、財務、生產、經營情況保密。

合同的變更。

第十四條借款人如果將本合同項下債務轉讓給第三者，應經貸款人書面同意。在受讓人和貸款人重新簽訂借款合同前，本合同繼續(xù)有效。

第十五條借款人、貸款人任一方需要變更本合同其他條款，均應書面通知對方，并經雙方協商一致，達成書面協議。

第十六條借貸雙方變更本合同內容，均應征得擔保人書面同意。

違約責任。

第十七條借款人未按本合同約定的還款時間歸還借款本息時，貸款人按國家規(guī)定對逾期貸款每日計收萬分之五的利息。

第十八條借款人違反本合同第十二條第2項、第3項、第4項、第十四條，貸款人可以停止發(fā)放尚未發(fā)放的借款，并提前收回已經發(fā)放的部分或全部借款。不能收回的，視為貸款逾期，貸款人有權按國家規(guī)定計收逾期貸款利息。

第十九條貸款人未按本合同第四條約定向借款人提供貸款的，應根據違約金額和違約天數，每日付給借款人萬分之五的違約金。

爭議的解決。

第二十條在本合同履行中發(fā)生的糾紛，雙方應首先協商解決，協商不成的，可向貸款人住所所在地人民法院提起訴訟。

其他。

第二十一條本合同經借款人和貸款人雙方加蓋公章并由雙方法定代表人或由法定代表人授權的代理人簽章后生效。

第二十二條本合同自其項下貸款本息和可能發(fā)生的違約金、實現債權的費用得到全部清償時，自動失效。

第二十三條借款人變更住所、通訊地址，以及營業(yè)范圍、法定代表人、注冊資金等工商登記事項時，應在有關事項變更七日內書面通知貸款人。

第二十四條本合同未盡事項，遵照國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。

第二十五條本合同一式二份，借款人和貸款人各執(zhí)一份。

(1)貸款證復印件;。

(2)借款人經工商行政管理局年檢的營業(yè)執(zhí)照復印件。

(3)借款人授權代理人委托書。

(4)借據。

(5)擔保人身份證復印件。

借款人住所：________貸款人住所：________。

基本賬戶開戶行：________電話：________。

賬號：________傳真：________。

電話：________郵政編碼：________。

郵政編碼：________。

借款人(公章)________貸款人(公章)________。

法定代表人：________法定代表人：________。

________年________月________日。

________年________月________日。

短期用人合同篇七

甲方：

乙方： 身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律。法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商—致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：合同期限

本合同為固定期限勞動合同 從年月日起，至工作完成止。（以單位書面通知為準）

第二條：工作內容和要求

乙方同意，根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

合同期限內，乙方應服從甲方根據需要對乙方工作崗位及工作地點的調整。

乙方工作應達到崗位任職標準（具體內容以甲方崗位責任制相關規(guī)定為準）。

第三條：工作時間

甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工時制度。

1、標準工時制。

2、綜合計算工時制。

3、不定時工時制。

第四條：勞動報酬

甲方按月以人民幣形式支付乙方工資。

乙方工資標準按照甲方相關制度執(zhí)行。乙方工資標準為每月元。 乙方在試用期間的工資每月元。

第五條 規(guī)章制度

甲方依法制定、完善內部規(guī)章制度，包括工資、獎懲、

安全

乙方應遵守甲方單位的勞動紀律和各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有權根據規(guī)章制度進行處理，直至解除合同。

第六條 勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

乙方在生產（工作）過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方單位管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)行為有權拒絕執(zhí)行。

乙方從事特種作業(yè)的，必須具備特種作業(yè)資格和取得上崗證書。

未經甲方安排或允許，乙方擅自從事特種作業(yè)以及

其他

第七條 合同的變更

經甲、乙雙方協商一致，可以依法變更本合同相關條款。

第八條 合同的解除、終止

本勞動合同的解除、終止依照《中華人民共和國勞動合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

第九條 賠償責任

按照《中華人民共和國勞動合同法》第七章的規(guī)定執(zhí)行。

第十條 勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方或行業(yè)性、區(qū)域性勞動爭議調解組織申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。

第十一條 本合同約定合同期限終止時，乙方離職時，乙方應與甲方進行工作交接，否則給甲方造成一切損失由乙方承擔。

第十二條 本合同未盡事宜由雙方協商解決。

第十三條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方(蓋章)

委托代理人（簽章）

乙方(簽章) 簽訂時間： 年 ?月 日

用人單位（甲方）全稱： 勞動者（乙方）姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 家庭住址： 市縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街） 根據《中華人民共和國勞動法》。《吉林省勞動合同管理辦法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿。協商一致的基礎上簽訂本合同。

一．合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。

二．甲方安排乙方從事 工種（崗位）工作，乙方應達到 標準。

三．勞動報酬支付方式按照下列第 項執(zhí)行，

1日工資報酬為 元，每 日甲方支付乙方一次工資。

2月工資報酬為 元，每 日為甲方支付乙方工資日期。

3三十日內，乙方完成甲方交辦的 臨時性工作任務后，甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資 元。

4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

四．社會保障和福利待遇按國家相關規(guī)定辦理。

五．勞動保護和勞動條件。

1甲方根據國家和省有關法律，法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

2甲方應對乙方進行安全生產教育和必要的培訓乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術工種應取得相應資格。

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短期用人合同篇八

第一條自年月日起，由貸款方向借款方提供____貸款____元，用于___，還款期限至__年__月__日，利率按月息_‰計算。貸款利率如遇國家調整，按調整后的新利率和計息方法計算。

具體用款、還款計劃如下：

分期用款計劃分期還款計劃。

日期金額日期金額

第二條貸款方應在符合國家信貸政策和計劃的前提下，按期、按額向借款方提供貸款。否則，應按違約數額和延期天數付給借款方違約金。違約金數額的計算，與逾期貸款的加息同。

第三條借款方愿遵守貸款方的有關貸款辦法規(guī)定，并按本合同規(guī)定用途使用貸款。否則，貸款方有權停止發(fā)放貸款，收回或提前收回已發(fā)放的貸款。對違約部分，按規(guī)定加收__%利息。

第四條借款方應按期償還貸款本息，并以______，上述財物的所有權歸______，現作價______元，作為本合同載明借款的抵押財物。借款方到期不能歸還貸款本息，又無特定理由的，貸款方有權處理抵押財物，從中優(yōu)先受償。對不足受償的貸款，貸款方仍有權向借款方追償。

第五條抵押財物由______保管。抵押期間，借款方不得擅自轉讓、買賣抵押財物，不得重復設置抵押。發(fā)生上述行為均屬無效。

抵押財物的保管方應當保證抵押財物在抵押期間的安全、完整。在抵押貸款本息未清償期間，發(fā)生抵押財物毀損、滅失的，由保管方承擔責任。

第六條貸款方有權檢查、監(jiān)督貸款的使用情況和抵押財物的保管情況，了解借款方的計劃執(zhí)行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。借款方對上述情況應完整如實地提供。對借款方違反借款合同的行為，貸款方有權按有關規(guī)定給予信貸制裁。

貸款方按規(guī)定收回或提前收回貸款，均可直接從借款方存款賬戶中扣收。

第七條貸款到期，借款方不能歸還貸款本息，又未與貸款方達成延期協議的，由貸款方按照規(guī)定程序處理抵押財物，清償貸款本息。從逾期之日起至貸款全部清償前，貸款方按規(guī)定對未清償部分加收%的利息。并隨時可以從借款方的存款賬戶中直接扣收逾期貸款本息。

第八條在借款方抵押財物之外的財產不足以清償多個債權人的債務時，借款方愿以其財產優(yōu)先償還所欠貸款方的貸款本息。

第九條爭議的解決方式：

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決;協商或調解不成的，按下列第種方式解決：

1.提交鹽城仲裁委員會仲裁;。

2.依法向人民法院起訴。

第十條其他。

第十一條本合同未盡事宜，按國家有關法律規(guī)定及銀行有關貸款規(guī)定辦理。

第十二條本合同經借、貸雙方簽章之日起生效。

本合同一式份，借、貸雙方各持一份。

借款方。

借款單位公章。

法定代表人章。

經辦人章。

開戶銀行及帳號。

貸款方。

貸款單位公章。

負責人章。

經辦人章。

簽約日期____年__月__日

簽約地點___________。

短期用人合同篇九

甲方(用人單位)：

名 稱 經濟類型

法定代表人(單位負責人) 電 話

地 址

乙方(勞動者)：

姓 名 性 別 年 齡 文化程度

身份證號碼 就業(yè)證號碼

地 址

甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、合同期限

1、自 年 月 日起至 年 月日止或 工作(工程)結束止。

二、工作內容

甲方分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務，具體生產(工作)任務為：

三、工作時間

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬

2、實行計件工資制，具體標準為 。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險

1、甲方和乙方按照當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、 違約責任

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的其他事項

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同未盡事宜，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(章)： 法定代表人 (簽章)：

(單位負責人)

年 月 日

乙方(簽章)：

年 月 日

鑒證機關(章)： 鑒證人(簽章)：

年 月 日

短期用人合同篇十

甲方：

乙方：

甲乙雙方經過詳細磋商，達成以下協議：

一。甲方同意無息借款給乙方，作為購買生產設備用。

二。借款金額：usd___萬元，（美金____美元整）。

三。借款期限：從____年___月___日起至____年___月___日止，共___年。

四。償還方式：從____年___月___日起分3次還清，可以提前還款。

五。匯款方式：甲方在____年___月___日前將usd___萬元分**次匯入乙方在中國農業(yè)銀行濰城支行開立的外債專用賬戶。

六。提款方式：乙方根據生產經營需要，憑單據或用款計劃向外匯管理局申請?zhí)峥睢?/p>

七。違約責任：如乙方無法按時還清借款，甲方有權按乙方開戶行的年平均利率收取違約滯納金，直到還清為止。

八。合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經國家外匯管理局濰坊中心支局批準后生效，至還清借款時失效。

九。同未盡事宜雙方協商解決，如協商無效，按中國有關法律法規(guī)處理。

甲方：乙方：

代表：代表：

電話：電話：

日期：日期：

短期用人合同篇十一

甲方（用人單位）：名稱：

地址：乙方（勞動者）：

姓名：性別：年齡：身份證號：

戶口所在地：甲乙雙方根據《勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，平等自愿、協商一致，簽訂本次短期勞動合同。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關《員工手冊》辦理。

二、乙方在甲方職務為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在甲方提供的工作場所履行職責：

1.乙方要按照甲方規(guī)定的.時間正常上下班，不得遲到早退。

2.乙方要聽從甲方負責人指揮，服從調動。

3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數，甲方將根據店內情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應提前一天向店內負責人提出申請，經批準后方可休息，否則視為曠工。

4.在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關的一切行為和后果，皆由乙方自己負責，甲方不承擔任何連帶責任。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲。

方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

6.乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經同意后方。

7.乙。

若因乙方。

應的法律可方違責辦必反任理離職手續(xù)，本協議自動解除。須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應的保密職責,規(guī)定而導致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為9小時，每周六個工作日，其工作、休息、休假等，依《員工手冊》辦理。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依《員工手冊》辦理。

七、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣（待遇內包含全勤獎，但是不含有計件提成）。

八、乙方每月工資由甲方次月15日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

九、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、小功、大功、晉級、晉升等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、小過、大過、降級、勸退、開除等6種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依《員工手冊》辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前10天通知乙，合同終止時，甲方如數給乙方發(fā)放本月的工資。

十一、乙方主動提出解除本合同時，須提前15天通知甲方，調離時，乙方須按《員工手冊》辦理有關手續(xù)。

十二、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得《員工手冊》，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽。

章后于年月日起生效。

十四、如乙方入職后不能保證提供勞動三個月離職，則離。

職當月按自離計算。

十五、本合同限時三個月，甲、乙雙方若不特別聲明，本。

合同保持持續(xù)有效，如三個月過后甲、乙雙方可繼續(xù)簽訂本合同。

十六、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方：

簽約代表人：

職稱：

乙方(姓名)：

身份證號碼。

戶口所在地地址。

聯絡方式。

(簽字)(簽字)。

七、雙方的權利和義務。

（一）、甲方的權利與義務。

1.甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司依法規(guī)定的各項規(guī)章制度。

2.甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行教育糾正或給予相應處罰。

3.甲方為乙方提供必要的工作條件和場地，建立健全的工作流程，保證乙方工作的正常進行，甲方需結合乙方的實際情況、個人意愿、公司業(yè)務發(fā)展需要等綜合情況為乙方提供相應的兼職工作。

（二）、乙方的權利和義務。

1.乙方要按照甲方規(guī)定的時間正常上下班，不得遲到早退。

2.乙方要聽從甲方負責人指揮，服從調動。

3.乙方要在每月底向甲方報備次月的休息天數，甲方將根據店內情況統(tǒng)一安排。乙方必須按照甲方安排的時間執(zhí)行，不得私自休息。如有特殊情況，應提前一天向店內負責人提出申請，經批準后方可休息，否則視為曠工。

4.在本公司擔任此工作是乙方的自愿行為，乙方在工作期間，應遵紀守法、嚴格自律、愛護身體、端正行為。在工作時間外發(fā)生的或與工作無關的一切行為和后果，皆由乙方自己負責，甲方不承擔任何連帶責任。

5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

6.乙方若欲離職，需提前15天以書面形式通知甲方，經同意后方可辦理離職手續(xù)，本協議自動解除。

7.乙方必須遵守甲方規(guī)定的與工作崗位相應的保密職責,若因乙方違反規(guī)定而導致甲方遭受損失，甲方將追究乙方相應的法律責任。

八、雙方約定的其他事項。

1.乙方必須在甲方所提供的工作崗位上工作三個月以上，如中途離職則按照自離處理，工作期間乙方必須遵守公司制定的相關制度。

2.乙方在公司享受正常的工資待遇，如法定節(jié)假日不能放假，則工資按雙倍計算。

3.如合同到期，甲、乙雙方可續(xù)約。

九、因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申。

短期用人合同篇十二

關于短期租房合同范本在承租期間，未經甲方同意，乙方無權轉租或轉借該房屋;不得改變房屋結構及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設施損壞的，由乙方承擔賠償責任。下面是關于短期租房合同范本，歡迎閱讀!范x一甲方(出租方)身份證號碼：乙方(承租方)身份證號碼：現經甲乙雙方充分了解、協商，一致達成如下租房協議：

一、甲方愿將其位于小區(qū)6號樓二單元604樓的房屋租給乙方。租期年，即從________年____月____日至________年____月____日。年租金元。房租于簽訂協議時付清。房租逾期未付，甲方即刻收回房屋，已收租金不退。

二、租賃期間的其他約定事項：

1、房屋的設施、設備，乙方應注意愛護，不得破壞房屋裝修、結構及設施、設備，損壞應按價賠償。

2、乙方應做好防火、防水、防盜工作，如發(fā)生事故乙方應負全部責任。

3、乙方租賃期間，水費、電費、取暖費、燃氣費、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產生的費用由乙方負擔。租賃結束時，乙方須交清欠費。

4、房屋只限乙方使用，乙方不得私自轉租、改變使用性質(如做集體宿舍等)或供非法用途。乙方如有違約，甲方即刻收回房屋，所收租金不退。

5、在租賃期內，乙方如有特殊情況需解除協議的，必須提前通知甲方，房租按實際使用月數計算，并賠償甲方違約金1000元。

6、租賃期內，如遇不可抗拒因素導致無法繼續(xù)履行本合同的，本合同自然終止，雙方互不承擔違約責任。

7、簽定協議時收取元抵押金，房租到期時室內設施若無損壞，押金返還乙方。

8、承租方不得利用租房從事非法活動，如有違反責任自負。

三、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

四、本協議一式兩份，甲乙兩方各執(zhí)一份，經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。甲方(簽章)：乙方：(簽章)：聯系電話：聯系電話：簽約日期：________年____月____日范x二出租方：______(以下簡稱甲方)身份證：_________________承租方：______(以下簡稱乙方)身份證：_________________根據甲、乙雙方在自愿、平等、互利的基礎上，經協商一致，為明確雙方之間的權利義務關系，就甲方將其合法擁有的房屋出租給乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，訂立本合同。

一、房屋地址：塘南新北xx120幢401室內的39;一間單間。用于普通住房。

二、租賃期限及約定。

1、該房屋租賃期共________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、房屋租金：每月_____元。按月付款，每月提前五天付款。另付押金_____元，共計______元.(大寫：_____萬_____仟_____佰_____拾_____元整)房屋終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。

3、乙方向甲方承諾，租賃該房屋僅作為普通住房使用。

4、租賃期滿，甲方有權收回出租房屋，乙方應如期交還。乙方如要求續(xù)租，則必須在租賃期滿前一個月內通知甲方，經甲方同意后，重新簽訂租賃合同。

三、房屋修繕與使用。

1、在租賃期內，甲方應保證出租房屋的使用安全。乙方應合理使用其所承租的房屋及其附屬設施。如乙方因使用不當造成房屋及設施損壞的，乙方應負責修復或給予經濟賠償。

2、該房屋及所屬設施的維修責任除雙方在本合同及補充條款中約定外，均由甲方負責(但乙方使用不當除外)。甲方進行維修須提前七天通知乙方，乙方應積極協助配合。

3、乙方因使用需要，在不影響房屋結構的前提下，可以對房屋進行裝修裝飾，但其設計規(guī)模、范圍、工藝、用料等方案應事先征得甲方的同意后方可施工。租賃期滿后，依附于房屋的裝修歸甲方所有。對乙方的裝修裝飾部分甲方不負有修繕的義務。

四、房屋的轉讓與轉租。

1、租賃期間，未經甲方書面同意，乙方不得擅自轉租、轉借承租房屋。

2、甲方同意乙方轉租房屋的，應當單獨訂立補充協議，乙方應當依據與甲方的書面協議轉租房屋。

五、乙方違約的處理規(guī)定在租賃期內，乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回該房屋，乙方應向甲方支付合同總租金20%的違約金，若支付的違約金不足彌補甲方損失的，乙方還應負責賠償直至達到彌補全部損失為止。

(1)未經甲方書面同意，擅自將房屋轉租、轉借給他人使用的;。

(3)擅自改變本合同規(guī)定的租賃用途或利用該房屋進行違法活動的;。

(4)拖欠房租累計一個月以上的。

六、本協議一式兩份，甲.乙各執(zhí)一份，簽字后即行生效。

短期用人合同篇十三

經濟類型：________。

法定代表人（單位負責人）：________。

電話：________。

地址：________。

乙方（勞動者）：________。

姓名：________。

性別：________。

年齡：________。

文化程度：________。

身份證號碼：________。

就業(yè)證號碼：________。

住址：________市（縣）街、巷（鄉(xiāng)）號（村）。

甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區(qū)外來勞動力就業(yè)管理辦法》規(guī)定，平等自愿、協商一致，簽訂本短期用工合同。

1、自________年________月________日起至________年________月________日止或工作（工程）結束止。

二、工作內容。

甲方分配乙方在________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務為：

三、工作時間。

1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

四、勞動報酬。

2、實行計件工資制，具體標準為______。

3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規(guī)定的最低工資標準的工資。

五、勞動保險。

1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當地人民政府的規(guī)定繳納養(yǎng)老等社會保險費。

2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生及紀律獎懲等按有關法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

七、違約責任。

1、本短期用工合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發(fā)經濟補償金。

3、一方違反本短期用工合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

八、雙方約定的'其他事項。

九、因履行本短期用工合同發(fā)生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本短期用工合同未盡事宜，按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

十一、本短期用工合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（章）：________（法定代表人）。

（單位負責人）（簽章）：________。

____年____月____日。

乙方（簽章）：________。

____年____月____日。

鑒證機關（章）：鑒證人（簽章）：________。

____年____月____日。

短期用人合同篇十四

地址：________。

乙方（勞動者）：________性別：________年齡：________。

文化程度：________身份證號：________。

住址：________。

甲乙雙方根據平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、工作內容。

1、甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務（工種）。在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。

2、工作內容：原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養(yǎng)護等。

3、因生產經營需要，經安排乙方加班加點，必須服從甲方安排，如一次不服從安排扣發(fā)三天計件工資。

二、勞動報酬。

甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月15日為發(fā)薪日；工資制度和分配形式按計件工資制執(zhí)行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。

三、勞動保險。

甲方給乙方繳工傷保險費，保費比例各承擔50%。

四、違約責任。

1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

2、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

五、雙方約定的其他事項。

1、為保證正常生產用工，乙方需扣發(fā)半月計件工資。

2、嚴格實行勞動紀律，有事提前二天請假，遲到或延期來廠者，每天罰款50元。因一人不到崗，影響他人不能正常上班者，造成他人損失的，由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損于甲方利益的行為，由乙方承擔甲方的全部損失。

3、必須嚴格遵守操作規(guī)程，違章操作者造成工傷的，由乙方承擔全部責任。

4、乙方不得浪費甲方原材料，乙方在施工現場每天必須做到文明施工，場地清潔一，料凈，如發(fā)現一次，追究責任考核100元。

5、提出解除合同者，必須提前一個月申請，并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

6、上崗前必須配戴所發(fā)勞動防護用品。

7、甲方承擔伙食費，如發(fā)現有傾倒飯菜者考核50元，計過一次。

8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護，如生產設備由于人為破壞照價賠償，由乙方負責。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字蓋章后有效，具有法律效力。

七、未盡事宜經雙方協商簽字后，同本合同具有同等法律效力。

甲方（章）：

法人代表人（簽章）：________。

________年________月________日。

乙方（簽章）：________。

________年________月________日。

短期用人合同篇十五

甲方：

乙方：

根據國家有關法律、法規(guī)，結合甲方的用工需求，甲、乙雙方在平等、自愿協商的基礎上，現就乙方到甲方單位從事短期勞務工達成如下協議：

從_________年________月_______日至_________年________月_______日。

甲方安排乙方從事_______等服務性工作，乙方應該服從調配，并嚴格按照安全工作規(guī)程，保質保量完成甲方分配的工作任務。

每月工資為_______

因用工單位工作屬季節(jié)性很強的工作，乙方的工作時間實行綜合工時，按照工作崗位的性質服從用工單位的安排。

（一）甲方根據國家法律有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的'勞動保護用品。

（二）甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓，乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

（三）乙方必須服從甲方的管理，不得違反用工單位制度、行為準則、及安全生產管理制度等規(guī)章制度。

（四）乙方必須嚴格遵守勞動紀律，因事、病等，應履行請假準假手續(xù)，未經請假離崗作曠工處理。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協議自簽名蓋章之日起生效，未盡事宜，雙方另行協商解決。

短期用人合同篇十六

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

甲方聘用乙方成為正式銷售員，就聘用事宜，雙方本著真誠合作，友好協商達成如下協議：

一、聘用期限

1、聘用期從 年 月 日至 年 月 日止，期限為 年。

2、經營地址為：

二、甲方責任

1、甲方負責提供產品及最新價目表；

2、甲方負責培訓乙方營銷模式、技巧提供整套方案，并保證乙方完全按照甲方營銷方案實行可以完成銷售指標。

三、乙方責任

1、乙方要在甲方規(guī)定的價位范圍之內銷售；

2、乙方須詳細閱讀本協議，并了解甲方的一切相關規(guī)定。認知及忠誠甲方的經營理念，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度和員工守則。

四、乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場信息及時準確得提供給甲方。

五、營業(yè)員上下班必須要準時，早、晚打掃衛(wèi)生，做到店內清潔、整齊、無灰、服裝整齊，模特上的服裝一個星期要更換2次(星期一、星期五)。

六、店員有責任對店里所有貨品及固定資產進行登記，營業(yè)時間因個人工作失誤導致貨品丟失，該營業(yè)員負全部責任。分不清是什么時候、什么情況下引起貨品丟失或固定財產損失的，營業(yè)員按銷售價共同承擔50%。

七、曠工處理按每日30元計算進行處罰工資待遇：20__元+銷售額2、5%提成+績效工資(含加班工資)工作時間：(上午--下午)1小時吃飯時間。

八、店里因工作量大需要營業(yè)員加班，營業(yè)員必須加班，如遇節(jié)假日，甲方雙倍提成給乙方。

九、本協議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。希甲乙雙方共同遵守本合同。

甲方： 乙方：

身份證： 身份證：

簽訂時間：

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