在生活中，總有一些瑣碎的細(xì)節(jié)需要我們處理，這是我們不可避免的責(zé)任。寫(xiě)一份完美的總結(jié)需要我們結(jié)合實(shí)際情況，采用恰當(dāng)?shù)慕嵌群头椒āＲ韵率切【帪榇蠹覝?zhǔn)備的一些總結(jié)示范，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
罰款通知單丟了交罰款篇一
黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
北京信息技術(shù)有限公司。
200x.06.16。
罰款通知單丟了交罰款篇二
3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！
相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。
3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以內(nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以內(nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！
xx旭瑞電子。
生產(chǎn)部。
20xx-3-19。
罰款通知單丟了交罰款篇三
員工姓名：黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，200x年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，（罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除）以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度，堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
北京信息技術(shù)有限公司。
200x.06.16。
罰款通知單丟了交罰款篇四
工程罰款通知單內(nèi)容和要求。
致：
你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題：
根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》，我司決定對(duì)你公司處以元的罰款，人民幣(大寫(xiě))：元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理，杜絕此類問(wèn)題的發(fā)生。
特此通知!
××地產(chǎn)有限公司。
注：對(duì)本通知如有疑義，請(qǐng)?jiān)?2小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式反饋我司設(shè)計(jì)工程部，否則按此通知執(zhí)行。
罰款通知單丟了交罰款篇五
xxx：
因你自年月日起停止來(lái)公司上班，且未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，至今已達(dá)日，按勞動(dòng)法等相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，你的上述行為已構(gòu)成無(wú)故曠工，同時(shí)你所經(jīng)手的項(xiàng)目亦因相關(guān)工作突然中斷而陷于停頓，給公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)造成了嚴(yán)重影響。現(xiàn)通知你于年月日來(lái)公司說(shuō)明情況并做出合理解釋，公司將酌情予以處理，否則，公司將依法與你解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)予重視。
特此通知。
公司。
員工簽收。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
罰款通知單丟了交罰款篇六
你（單位）于xx年xx月xx日向本局提出分期（延期）繳納罰款的申請(qǐng)，經(jīng)研究，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十二條的規(guī)定，本局決定批準(zhǔn)你（單位）至，到期不繳納罰款的，依據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條第（一)項(xiàng)的規(guī)定，本局可以每日按你(單位）應(yīng)當(dāng)繳納罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。
（印章）。
罰款通知單丟了交罰款篇七
罰款是指人民法院對(duì)有嚴(yán)重妨害民事訴訟行為的人所采取的,強(qiáng)令其在指定期間內(nèi)繳納一定數(shù)額金錢(qián)的強(qiáng)制措施。你有收到過(guò)罰款的通知單嗎?下面本站小編為大家整理了一些罰款通知單的范文，供大家參考學(xué)習(xí)，希望對(duì)大家有所幫助。
全體員工：
裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時(shí)，不服從主管生產(chǎn)安排，在車間言語(yǔ)頂撞主管，任意哄搶配件，違反公司車間管理制度，給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工于20xx年12月30日，在車間不顧經(jīng)理身份，大拍桌椅，言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉，為消除其對(duì)公司不良影響，嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒，遵守公司制度，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)工作紀(jì)律，努力提升工作技能，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工，爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。
工廠辦公室。
近期員工上班遲到現(xiàn)象比較嚴(yán)重，且經(jīng)公司多次通報(bào)警示后，仍有部分員工置若罔聞。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，杜絕隨意違紀(jì)現(xiàn)象，現(xiàn)規(guī)范相關(guān)事宜如下：
1、遲到、早退半小時(shí)以內(nèi)的罰款50元;超過(guò)半小時(shí)(含)的，罰款50元，并扣半天工資;超過(guò)2小時(shí)(含)不足1天的，按曠工1天處理，罰款100元，并扣1天工資。
2、人力資源部、行政部、監(jiān)管部負(fù)責(zé)對(duì)上述制度執(zhí)行情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。
請(qǐng)全體員工遵照?qǐng)?zhí)行!
人力資源部。
黃，現(xiàn)任公司外聯(lián)部專員，20xx年6月16日14時(shí)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽開(kāi)心網(wǎng)網(wǎng)站，并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事，嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。
為加強(qiáng)公司職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)肅公司規(guī)范，根據(jù)公司制度及員工守則規(guī)定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當(dāng)月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司。
規(guī)章制度。
堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng)為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
北京信息技術(shù)有限公司。
200x.06.16。
罰款通知單丟了交罰款篇八
領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：
茲有開(kāi)幅定型甲班員工xxx，于3月12號(hào)，在沒(méi)有辦理任何請(qǐng)假手續(xù)的情況下，私自不來(lái)上班，嚴(yán)重違反了車間規(guī)章制度，對(duì)于這種不良行為，車間決定給予員工xxx100元的`經(jīng)濟(jì)處罰!
同時(shí)提醒其他員工，有任何事情必須到當(dāng)班班長(zhǎng)那里請(qǐng)假，在得到批準(zhǔn)的情況下，方可不來(lái)上班!
開(kāi)幅定型車間主任：xxx。
20xx年3月12日。
致：
你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進(jìn)度或安全文明施工等方面存在以下問(wèn)題：
根據(jù)《施工現(xiàn)場(chǎng)管理細(xì)則》，我司決定對(duì)你公司處以元的罰款，人民幣(大寫(xiě))：元。此費(fèi)用將從你公司當(dāng)月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)管理，杜絕此類問(wèn)題的發(fā)生。
深××地產(chǎn)有限公司。
注：對(duì)本通知如有疑義，請(qǐng)?jiān)?2小時(shí)內(nèi)以書(shū)面形式反饋我司設(shè)計(jì)工程部，否則按此通知執(zhí)行。
罰款通知單丟了交罰款篇九
xxx：
因你自年月日起停止來(lái)公司上班，且未履行任何請(qǐng)假手續(xù)，至今已達(dá)日，按勞動(dòng)法等相關(guān)法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度的規(guī)定，你的上述行為已構(gòu)成無(wú)故曠工，同時(shí)你所經(jīng)手的項(xiàng)目亦因相關(guān)工作突然中斷而陷于停頓，給公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)造成了嚴(yán)重影響。現(xiàn)通知你于年月日來(lái)公司說(shuō)明情況并做出合理解釋，公司將酌情予以處理，否則，公司將依法與你解除勞動(dòng)關(guān)系。請(qǐng)予重視。
公司。
員工簽收。
罰款通知單丟了交罰款篇十
各同事：
根據(jù)中華人民共和國(guó)衛(wèi)生部令第80號(hào)《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》，第二章，第十八條“室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙”規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際情況，規(guī)定辦公室內(nèi)禁止吸煙，若再發(fā)現(xiàn)有任何員工違反此規(guī)定，將首次直接罰款100元，第二次處罰500元，第三次公司有權(quán)認(rèn)定此行為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度且造成惡劣影響，在此情形下，公司有權(quán)解除勞動(dòng)關(guān)系（并不予任何賠付）。
為規(guī)范管理，請(qǐng)各位同事能夠規(guī)范自己的日常行為，認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
本通知自下發(fā)之日?qǐng)?zhí)行。
北京xxxx限公司。
20xx年01月15日。
罰款通知單丟了交罰款篇十一
被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）。
被罰款事由：20xx年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長(zhǎng)對(duì)重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：
一、負(fù)一層4～5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺(tái)混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容，對(duì)木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
罰款通知單丟了交罰款篇十二
各股東：
本股東擬將持有________________________公司_____%股權(quán)共_______萬(wàn)元出資額，以________萬(wàn)元的價(jià)格轉(zhuǎn)讓給股東以外的人___________。
請(qǐng)各股東自收到本通知書(shū)之日起三十日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)，在同等條件下，各股東有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)，逾期未予答復(fù)的視為同意轉(zhuǎn)讓。
公司股東（簽名或蓋章）：
________年___月___日。
罰款通知單丟了交罰款篇十三
編號(hào)：
____________班組：____________同志：你隊(duì)于_________年月日在施工現(xiàn)場(chǎng)違返下列規(guī)定：
根據(jù)項(xiàng)目部規(guī)章制度，現(xiàn)決定對(duì)你隊(duì)進(jìn)行元罰款。
開(kāi)單人：___________年月日;。
被罰當(dāng)事人：__________年月日。
安全總監(jiān)：___________年月日;。
執(zhí)行經(jīng)理：__________年月日。
說(shuō)明：本通知單一式四份,開(kāi)單人(責(zé)任工程師或主管負(fù)責(zé)人)、安全部、財(cái)務(wù)部、班組長(zhǎng)各存一份。
罰款通知單丟了交罰款篇十四
其它不良行為：
處分：譴責(zé)(口頭警告)記小過(guò)處分記大過(guò)處分停職由年月日至年月日共____日罰款：
處罰依據(jù)：根據(jù)第條款。處罰生效日期：________年____月___日檢查人：罰單簽署人：
備注1、本罰單正聯(lián)交由財(cái)務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。2、本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。
罰款通知單丟了交罰款篇十五
被罰款班組：木工班（孟明）鋼筋班（韋小林）泥工班（羅玉群）。
被罰款事由：2009年11月9日項(xiàng)目部相關(guān)管理員、甲方監(jiān)理和各班組長(zhǎng)對(duì)重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心主體工程負(fù)二層——正十層的混凝土結(jié)構(gòu)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查發(fā)現(xiàn)存在以下質(zhì)量缺陷：
一、負(fù)一層4～5/j剪力墻混凝土表面露筋、爆模，1/f柱混凝土蜂窩麻面，后澆帶爆模未處理。
二、二層筒體旁樓板露出的鋼筋未處理。三、三層電梯井內(nèi)模板未拆除完。
四、四層筒體旁梁板柱混凝土表面蜂窩麻面，梁底部露筋未處理。
五、六層筒體旁梁底部露筋未處理。
六、七層樓板地坪不平整、樓層周邊建筑渣滓清理不到位，筒體旁梁底部露筋、爆模未處理。
七、八層筒體旁兩根梁冷縫未處理、梁底部露筋、梁側(cè)爆模未處理。
八、九層梁底部鋸木面未處理。
九、十層筒體樓梯休息平臺(tái)混凝土露筋、樓梯步踢面木塊未處理。
根據(jù)項(xiàng)目部上周生產(chǎn)會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容，對(duì)木工班（孟明）罰款600元、鋼筋班（韋小林）罰款600元、泥工班（羅玉群）罰款600元。
項(xiàng)目。
項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)：
重慶地方鐵路指揮調(diào)度管理中心工程項(xiàng)目部。
20xx年11月9日。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12737323.html】
