班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告(匯總15篇)

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班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告(匯總15篇)
時(shí)間:2023-11-17 11:25:17     小編:紫薇兒

學(xué)會(huì)撰寫和演講報(bào)告對于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。報(bào)告需要針對受眾的背景和理解能力進(jìn)行適度的調(diào)整和解釋。接下來將介紹一些提高報(bào)告寫作效果的策略和技巧。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇一

按照工作安排要求,我班于開學(xué)后對各位同學(xué)寒假返校后的思想狀況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研工作旨在進(jìn)一步了解班內(nèi)學(xué)生的寒假返校后的思想狀況,準(zhǔn)確把握大家的思想活動(dòng)特征,為下一步的工作安排做準(zhǔn)備。

寒假在不知不覺中已經(jīng)逝去,大家對自己的假期生活做了總結(jié)。寒假期間,雖說是可以好好放松娛樂的時(shí)間,但鑒于現(xiàn)在我們面臨即將實(shí)習(xí)和項(xiàng)目的壓力,大部分同學(xué)都是背著存放著自己積累半年學(xué)習(xí)資料的電腦和書本回家,加強(qiáng)了自己對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),積極為實(shí)習(xí)和項(xiàng)目做準(zhǔn)備,以期在新的一年有一個(gè)好的開始。

同學(xué)們在加強(qiáng)了自己專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)的同時(shí),還密切關(guān)注期間國內(nèi)國際大事。

關(guān)注涉及到我們切實(shí)生活的民生問題,如火車票的網(wǎng)上和電話訂票系統(tǒng)信息、核電站周邊監(jiān)測飲用水問題、我國再次提高企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平、食品快過期須醒目提示、2015年社保制度覆蓋農(nóng)村殘疾人、質(zhì)檢總局公布加強(qiáng)電梯安全意見等等。關(guān)注國內(nèi)國際的大事,如中美關(guān)系中的一件大事,應(yīng)美國副總統(tǒng)拜登邀請,習(xí)近平主席對美國進(jìn)行了正式訪問,與奧巴馬總統(tǒng)達(dá)成的重要共識(shí),推進(jìn)相互尊重、互利共贏的中美合作伙伴關(guān)系建設(shè);發(fā)生在中華人民共和國廣東省汕尾市的因土地問題村民與政府發(fā)生矛盾的群眾運(yùn)動(dòng)烏坎事件及其處理結(jié)果;舒利亞及伊朗目前的緊張局勢問題。

如今各同學(xué)都已表明決心,這學(xué)期學(xué)習(xí)和工作要更加突出,為這個(gè)團(tuán)結(jié)、向上、充滿友愛的班集體添一份光彩。我們都以飽滿的熱情、充足的準(zhǔn)備迎接新學(xué)期的挑戰(zhàn)。

ic3班***。

2012年02月20日。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇二

新學(xué)期伊始,寶文理的學(xué)子迎來了又一個(gè)美好的開始,同學(xué)們告別暑假生活,滿懷熱情與希望順利返回學(xué)校。驀然回首時(shí)才發(fā)現(xiàn)記憶在時(shí)間的路上已留下一串清晰的腳痕,在大學(xué)這條路上,這些腳痕記錄著我們的成長,記錄著我們的青春,記錄著我們思想的一點(diǎn)一滴的變化。

新學(xué)期的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們也將用一種嶄新的思想面貌繼續(xù)在大學(xué)的路上奔跑著,接下來我將對我的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯報(bào)。1,學(xué)生的總體思想狀況良好,思想健康、積極向上,關(guān)注國際國內(nèi)形勢、關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)、關(guān)注自身的發(fā)展,并對我國政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)發(fā)展形勢充滿信心,對一些社會(huì)問題認(rèn)識(shí)比較理性,社會(huì)實(shí)踐能力不斷提升,人生規(guī)劃趨于成熟,展現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生積極樂觀、健康向上的精神風(fēng)貌。

2、關(guān)于國內(nèi)外時(shí)政熱點(diǎn):關(guān)于當(dāng)前國際金融危機(jī),學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn)在于我國相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政策以及由此帶來的就業(yè)形勢變化。關(guān)于中美關(guān)系、中日關(guān)系及臺(tái)海局勢,同學(xué)們的看法不盡相同,但普遍認(rèn)為正確對待臺(tái)灣問題是處理中美關(guān)系、中日關(guān)系的關(guān)鍵,中國外交必須堅(jiān)持“一個(gè)中國”原則、堅(jiān)持“和平共處五項(xiàng)原則”。另外,同學(xué)們認(rèn)為,在當(dāng)前復(fù)雜的國際形勢下,大學(xué)生要保持清醒理智的頭腦,從發(fā)展的角度看問題,不激進(jìn)不沖動(dòng),順應(yīng)歷史發(fā)展潮流,積極關(guān)注并了解時(shí)事,關(guān)心國家發(fā)展,化愛國之情為報(bào)國之志,以實(shí)際行動(dòng)報(bào)效祖國。

談到海地、智利等國家地震災(zāi)情,不少學(xué)生聯(lián)系到汶川大地震,表示通過對比凸顯了我們黨和政府反應(yīng)及時(shí)、指揮得當(dāng),救災(zāi)及災(zāi)后重建工作開展有序,進(jìn)一步增強(qiáng)了民族自豪感和自信心。同時(shí)表示對近期災(zāi)難頻發(fā)現(xiàn)象應(yīng)理性看待,并表示了對受災(zāi)國家和地區(qū)人民的同情以及對中國國際救援行動(dòng)的支持。

對烏克蘭總統(tǒng)選舉和顏色革命,大部分學(xué)生表示通過新聞或網(wǎng)絡(luò)有一定的了解,部分熱心時(shí)政的學(xué)生認(rèn)識(shí)到烏克蘭大選的分歧源自她一個(gè)國家、兩種文化的特點(diǎn),而“顏色革命”背后則是更深層次的大國博弈。也有一些學(xué)生表示對此知之甚少。

3、關(guān)于就業(yè)形勢及相關(guān)問題:由于與學(xué)生發(fā)展密切相關(guān),就業(yè)問題受到不同年級(jí)的學(xué)生普遍關(guān)注。臨近畢業(yè)的學(xué)生對將來就業(yè)持悲觀態(tài)度的較多,一方面是高學(xué)歷的人不斷增加,另一方面招聘單位的要求在不斷提高,盡管國家出臺(tái)了一系列政策幫助大學(xué)生就業(yè),但面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,畢業(yè)生仍感到壓力很大;低年級(jí)學(xué)生反映,他們對于就業(yè)的認(rèn)識(shí)只限于“難”,但對當(dāng)前就業(yè)形勢和本專業(yè)就業(yè)前景并沒有清晰的認(rèn)識(shí),希望就業(yè)指導(dǎo)工作進(jìn)一步向低年級(jí)擴(kuò)展。

4,對學(xué)習(xí)、生活及學(xué)校穩(wěn)定、發(fā)展和建設(shè)等方面的意見和建議,并將此反饋到學(xué)工(處)。經(jīng)過整理,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、宿舍管理。

近期,經(jīng)常有人進(jìn)入學(xué)生宿舍派發(fā)宣傳單,在一定程度上影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活,并給學(xué)生宿舍安全管理帶來嚴(yán)重隱患。建議學(xué)校宿舍管理中心進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生出入證的檢查力度,杜絕外來人員進(jìn)入學(xué)生宿舍。

二、校內(nèi)公共設(shè)施管理。

導(dǎo)文明自習(xí)、文明自律;另一方面增加自習(xí)教室的數(shù)量,把各個(gè)學(xué)院的教室也納入自修教室使用。

2.目前,學(xué)校已指定具體地點(diǎn)用于張貼各種廣告,但亂張貼的現(xiàn)象依然很猖獗,嚴(yán)重影響了學(xué)校正常宣傳教育活動(dòng)的開展。建議相關(guān)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和管理,并建立健全校園環(huán)境整治工作的長效機(jī)制,常抓不懈、長管不怠。

3.校內(nèi)的徽商銀行atm機(jī)經(jīng)常“罷工”,建議徽商銀行相關(guān)負(fù)責(zé)人加強(qiáng)管理力度,及時(shí)進(jìn)行檢修。

三、教學(xué)問題。

1.部分一年級(jí)學(xué)生對轉(zhuǎn)專業(yè)的政策、步驟和程序不太了解,建議各學(xué)院要加強(qiáng)學(xué)生的專業(yè)思想教育,同時(shí),及時(shí)公布轉(zhuǎn)專業(yè)的政策、要求和程序。

2.部分二年級(jí)學(xué)生反映今年專業(yè)課程安排的比較多,而且老師上課速度太快,聽課效果差。建議學(xué)校加強(qiáng)課程體系化建設(shè)和教學(xué)過程的管理力度。同時(shí),希望老師加強(qiáng)與學(xué)生的溝通和交流,盡量結(jié)合學(xué)生的具體情況開展教學(xué)活動(dòng)。

四、其他問題。

1.學(xué)校新的網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定在一定程度上遏制了學(xué)生的上網(wǎng),但是研究生普遍反映上網(wǎng)時(shí)間不夠,部分學(xué)生因此多開賬號(hào)或在網(wǎng)吧包夜上網(wǎng)。建議學(xué)校相關(guān)部門結(jié)合具體工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)管理。

2.本學(xué)期,西苑食堂在安全、衛(wèi)生和質(zhì)量等方面有了進(jìn)一步的改善,但是部分餐具陳舊,特別是筷子表面已呈暗灰色。建議西苑食堂及時(shí)更換老、舊、壞的餐具,進(jìn)一步加強(qiáng)安全、衛(wèi)生管理力度。

3.同學(xué)們普遍反映,校醫(yī)院的醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,用藥效果不明顯。建議學(xué)校進(jìn)一步加強(qiáng)對校醫(yī)院的監(jiān)督和管理力度。

由于受世界金融危機(jī)的沖擊,大學(xué)生本已嚴(yán)峻的就業(yè)形勢更是雪上加霜,今年以來,世界經(jīng)濟(jì)逐漸復(fù)蘇,但我國就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻,大學(xué)生就業(yè)競爭絲毫不減。面對這種情況,當(dāng)談到就業(yè)時(shí),同學(xué)們雖深感憂慮,但情緒還是很樂觀、開朗。

同學(xué)們普遍認(rèn)為,只有在校期間努力提高自身綜合素質(zhì),才能在未來的就業(yè)大軍中贏得一個(gè)就業(yè)崗位,并紛紛表示,一定要學(xué)好本領(lǐng),提高使命感與責(zé)任感,心系祖國和人民,始終堅(jiān)持正確人生航向,始終保持建設(shè)祖國的熱情和創(chuàng)造活力,為創(chuàng)新型國家建設(shè)和偉大祖國復(fù)興做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

學(xué)生中不同年級(jí)對就業(yè)問題表現(xiàn)出不同程度的關(guān)注。08級(jí)畢業(yè)班的學(xué)生反映最強(qiáng)烈,他們認(rèn)識(shí)到當(dāng)前就業(yè)形勢的嚴(yán)峻,社會(huì)競爭的激烈,就業(yè)壓力大,致使很多學(xué)生出現(xiàn)了心理問題。對此,大部分學(xué)生能夠自己積極調(diào)整心態(tài),合理定位,為下次應(yīng)聘積極準(zhǔn)備。另外,還有小部分同學(xué)認(rèn)識(shí)到就業(yè)難的問題之后,知道目前高學(xué)歷已成為就業(yè)的一大敲門磚,為了能夠找到理想的工作,更好地實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,他們變壓力為動(dòng)力,決定好好學(xué)習(xí),為自己以后深造打下基礎(chǔ)。

09級(jí)的學(xué)生也利用業(yè)余時(shí)間參加專升本、英語、計(jì)算機(jī)等技能培訓(xùn)班,增強(qiáng)技能,不斷“充電”。他們希望能夠通過不斷學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)與實(shí)踐能力,為成功就業(yè)增加砝碼。

新學(xué)期伊始,大家對新學(xué)期的學(xué)習(xí)和生活也有新的展望和打算:同學(xué)們都表示要認(rèn)認(rèn)真真踏踏實(shí)實(shí)地完成學(xué)業(yè),認(rèn)真對待即將開展的“志漢杯”學(xué)生學(xué)術(shù)作品比賽,同時(shí)從現(xiàn)在開始準(zhǔn)備各類等級(jí)考試;許多同學(xué)也都表示要在學(xué)好專業(yè)知識(shí)的前提下,爭取更多參加社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),如春耘支教、周末兼職等。同學(xué)們說,堅(jiān)持貼近實(shí)際,貼近生活,把課堂教學(xué)和校園文化、社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合,這才是最受在校大學(xué)生歡迎的教育模式。

總體來說,我院廣大學(xué)生在暑假期間積極投身于社會(huì)實(shí)踐和生活鍛煉,接觸實(shí)際,能用自己的視角去觀察、去思考、去分析實(shí)際問題,對自身人生觀、世界觀和價(jià)值觀的完善與發(fā)展起到了積極作用。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇三

當(dāng)前,由于社會(huì)發(fā)展、工資制度改革等多種因素影響,團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)和生活也發(fā)生了較大變化。為了準(zhǔn)確把握青年的思想狀況、學(xué)習(xí)需求,反映廣大青年對團(tuán)委工作的意見和建議,響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委的工做全體團(tuán)員青年中開展了一次調(diào)查研究活動(dòng)。

本次調(diào)研活動(dòng)是根據(jù)公學(xué)校委工作的安排進(jìn)行的,聯(lián)和各班級(jí)團(tuán)委提供的十五道調(diào)研活動(dòng)參考題目中選取了以下幾道題目進(jìn)行調(diào)研:

2、如何引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念?

3、如何調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的積極性?調(diào)研主要采用會(huì)議座談和采訪相結(jié)合的方式進(jìn)行,參與的人員都為團(tuán)員青年,并在座談會(huì)開展之前進(jìn)行廣泛的意見征詢工作,保證了調(diào)研結(jié)果的真實(shí)性和代表性。現(xiàn)將調(diào)研結(jié)果總結(jié)如下。

1、近年來,參加人員以及接受采訪的團(tuán)員青年均表示目前團(tuán)支部工作開展良好,能及時(shí)傳達(dá)學(xué)院團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作和會(huì)議精神、帶領(lǐng)班級(jí)團(tuán)員參加學(xué)校團(tuán)委舉辦的活動(dòng)。

但是,大家也對團(tuán)支部的工作提出了一些改進(jìn)意見,大家普遍認(rèn)為現(xiàn)在團(tuán)支部工作開展較少,而且開展的活動(dòng)宣傳發(fā)動(dòng)不夠、參與面較小,不能滿足團(tuán)員。

2、對于團(tuán)支部干部的工作,大家也都表示比較滿意。在座談會(huì)上大家的發(fā)言充分說明。一些團(tuán)的工作都需要通過團(tuán)干部來傳達(dá),這也對團(tuán)干部提出了更高的要求,需要團(tuán)干部更多的努力才行。

3、座談會(huì)上,大家表示,目前團(tuán)支部活動(dòng)開展不多,而且主要針對學(xué)習(xí)活動(dòng)開展較多,針對青年自己的活動(dòng)較少。大家表示今后團(tuán)支部開展活動(dòng)要將學(xué)習(xí)工作與團(tuán)員青年的愿望結(jié)合起來,不僅宣傳學(xué)校相關(guān)政策,而且從青年實(shí)際出發(fā),關(guān)心青年心態(tài),通過各種活動(dòng),提高團(tuán)組織的凝聚力,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用。平時(shí)也可以通過談心、進(jìn)行政治學(xué)習(xí)等方式提高團(tuán)員的思想素質(zhì),進(jìn)而從內(nèi)部出發(fā),發(fā)揮團(tuán)員的各項(xiàng)帶頭作用。

1、現(xiàn)在能力學(xué)習(xí)已經(jīng)成為廣大青年的共識(shí),但是在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)青年們在將學(xué)習(xí)付諸于實(shí)際行動(dòng)方面仍然顯得不足。目前,社會(huì)發(fā)展形勢日新月異,越來越多的團(tuán)員青年意識(shí)到,要在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟、實(shí)現(xiàn)自我,必須不斷充實(shí)自己、提升素質(zhì)。在調(diào)查中,大多數(shù)青年們都選擇利用業(yè)務(wù)時(shí)間學(xué)習(xí),但是學(xué)習(xí)時(shí)間和在學(xué)習(xí)方面的投入?yún)s存在極大的不同。在大部分團(tuán)員中,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和在學(xué)習(xí)方面的投入比較大中,對于學(xué)習(xí)的熱情和投入大大降低。因此說明,目前仍然需要大力引導(dǎo)團(tuán)員青年特別是廣大青年工人努力學(xué)習(xí),樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

2、大力宣傳相關(guān)政策,提高青年學(xué)習(xí)意識(shí)。在座談會(huì)上,大家均表示:不是對學(xué)習(xí)沒有興趣,只是不知道該學(xué)習(xí)什么、為什么學(xué)習(xí),這就需要團(tuán)組織進(jìn)行宣傳工作,對青年進(jìn)行樹立終身學(xué)習(xí)的觀念的教育,使青年了解公司改革情況、知道學(xué)習(xí)知識(shí)對于提高自身素質(zhì)的重要,而且使他們知道:自己知識(shí)面的擴(kuò)展、知識(shí)量的提高不僅可以提高自身素質(zhì),也可以為自己的下一代從小建立良好的學(xué)習(xí)氛圍,有利于其良好成長。

1、雖然部分青年堅(jiān)持學(xué)習(xí),但是他們所選擇的學(xué)習(xí)項(xiàng)目大多數(shù)是英語、計(jì)算機(jī)等實(shí)用知識(shí)。

2、團(tuán)組織要盡可能開展活動(dòng),調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)技術(shù)、鉆技術(shù)的積極性。在調(diào)研中,團(tuán)員青年表示:團(tuán)組織可以針對實(shí)際,適時(shí)地開展一些活動(dòng),例如文體活動(dòng)、勞動(dòng)競賽等活動(dòng),一方面可以提高團(tuán)組織的凝聚力,另一方面也可以調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。

上述調(diào)研結(jié)果是根據(jù)本次調(diào)研情況得出的,樣本總體較小,難免以偏蓋全,加之作者水平有限,得出的結(jié)論可能有不對的地方、不妥的方面,此報(bào)告僅供參考,同時(shí)歡迎各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門批評指正。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇四

四、經(jīng)濟(jì)困難研究生的狀況;

五、研究生對如何推動(dòng)學(xué)校研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的看法;

六、研究生對推進(jìn)和改革發(fā)展學(xué)校研究生教育教學(xué)管理、服務(wù)等方面的意見和建議。

統(tǒng)計(jì)學(xué)院。

2014級(jí)研究生動(dòng)態(tài)。

二零一四年九月。

統(tǒng)計(jì)學(xué)院。

學(xué)生思想動(dòng)態(tài)反映的是一定時(shí)期內(nèi)在校大學(xué)生所處環(huán)境變遷導(dǎo)致的學(xué)生思想及心理方面發(fā)生的變化。研究生是國家的未來和希望,是國家不斷向前發(fā)展的最寶貴的后備力量。為更進(jìn)一步了解我校研究生思想政治教育工作扎實(shí)有效開展,及時(shí)準(zhǔn)確掌握我校新生入學(xué)的思想動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)和解決研究生思想政治教育中的問題,更好地發(fā)揮服務(wù)青年學(xué)生、建設(shè)和諧校園方面的引導(dǎo)作用,有針對性地提高研究生思想教育工作的質(zhì)量,我們在學(xué)院范圍內(nèi)組織開展大學(xué)生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查,情況如下。我院在龐智強(qiáng)院長和王永瑜副院長的指導(dǎo)下開展了一次新學(xué)期研究生思想動(dòng)態(tài)調(diào)查,現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

一、調(diào)查總體情況。

本次調(diào)查于2014年09月02日晚上7:00由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)走訪各宿舍,調(diào)查對象為蘭州商學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)院2014級(jí)26位研究生同學(xué),采用走訪研究生宿舍方式,內(nèi)容涉及到研究生入學(xué)后的思想狀況、現(xiàn)階段研究生關(guān)心和關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)、研究生對近期經(jīng)濟(jì)社會(huì)的新變化、新氣象、新面貌的反映、經(jīng)濟(jì)困難研究生的狀況、研究生對如何推動(dòng)學(xué)校研究生教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的看法以及研究生對推進(jìn)和改革發(fā)展學(xué)校研究生教育教學(xué)管理、服務(wù)等方面的意見和建議。整個(gè)走訪中,同學(xué)們都是比較認(rèn)真、理性。最后,龐院長根據(jù)大家的問題作了總結(jié)。就整個(gè)調(diào)研會(huì)的結(jié)果是有比較高的可行度的。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇五

11月就要過去了,在這一個(gè)月里,為及時(shí)掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài),了解學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況,我們班委在學(xué)校的帶領(lǐng)下,在師生的配合下,我班同學(xué)們都能積極的展現(xiàn)自己,不管是在學(xué)習(xí)或是相關(guān)活動(dòng)中都展現(xiàn)了新一代大學(xué)生的風(fēng)范。

為了更好協(xié)助我院全面客觀的了解和掌握當(dāng)前學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)對學(xué)生教育,提出更具有針對性的解決問題方法,更好的為同學(xué)服務(wù)。我總結(jié)和分析了十一月份我班學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),報(bào)告分析如下:這個(gè)月,總體來講,本班上學(xué)生思想動(dòng)態(tài)較為穩(wěn)定。同學(xué)們對自己的學(xué)習(xí)和生活有了更為合理的計(jì)劃學(xué)習(xí)方面:在這個(gè)月,并且對眾多學(xué)習(xí)和生活問題的認(rèn)識(shí)比較理性。展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生積極、健康、樂觀、向上的精神面貌。具體分析如下:

而跟不上老師的腳步,這就需要同學(xué)們互相幫助了。生活方面:隨著天氣的漸漸變冷,得感冒咳嗽等疾病的同學(xué)也多了起來,我們提醒同學(xué)們在宿舍要勤通風(fēng),要搞好宿舍衛(wèi)生,讓自己有一個(gè)干凈舒適的生活環(huán)境。同學(xué)之間要互相關(guān)心互相幫助。在宿舍不使用大功率的違規(guī)電器,注意安全。

活動(dòng)方面:本月學(xué)校舉辦了校運(yùn)動(dòng)會(huì)活動(dòng),大家都積極參加,盡管沒能取得好的成績,但是增強(qiáng)了班級(jí)凝聚力,使我們整個(gè)班級(jí)更加團(tuán)結(jié)。院里的各部門舉行了各種活動(dòng)我們班同學(xué)也積極參與。還有同學(xué)在周末的時(shí)間一起相邀去爬廬山,觀八里湖,大家課余生活很豐富。這個(gè)月,我們班李瑞霞同學(xué)不幸生病了,但是她家庭貧困,支撐不起高昂的手術(shù)費(fèi),于是我們班舉行了一個(gè)捐款活動(dòng),同學(xué)紛紛伸出援助之手,為李瑞霞同學(xué)獻(xiàn)出自己的一份愛心。

雖然這個(gè)月我班同學(xué)表現(xiàn)良好,但仍然有不良現(xiàn)象的存在,就是晨跑問題。由于天氣變冷,大家早上都不愿起床,導(dǎo)致晨跑遲到的人很多。針對這個(gè)現(xiàn)象,我班班委一起商討對策,情況一定會(huì)有所好轉(zhuǎn)。

總結(jié)人:蘭麗娟。

總結(jié)人:蘭麗娟2014年11月25日軟件測試1401班。

2014年11月25日。

總結(jié)人:蘭麗娟2014年11月25日。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇六

這個(gè)暑假回來我們的大學(xué)生活已經(jīng)完完全全地過完一半了,我們也將光榮地加入到“老油條”行列。經(jīng)過這一天返校后與同學(xué)們的了交談,下面我將我將了解到的同學(xué)們的暑假情況和現(xiàn)在的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯報(bào)。

返校情況。

班上有超過一半的同學(xué)都已安全返校,大部分同學(xué)都能夠在規(guī)定時(shí)間內(nèi)返校,不能按時(shí)返校的同學(xué)都已通知需向?qū)T請假。

暑期情況這個(gè)暑期總體來說沒有出現(xiàn)什么重大的安全問題,目前也沒有同學(xué)家庭出現(xiàn)突發(fā)狀況。對于暑期生活,大部分同學(xué)都有自己的安排,除了完成毛概社會(huì)實(shí)踐作業(yè),也有同學(xué)積極參加學(xué)校組織的暑期活動(dòng),如桑楚佳參加三下鄉(xiāng),陳翰豐電子創(chuàng)新基地;也有同學(xué)自己去找暑期工,來增長自身的社會(huì)經(jīng)驗(yàn),如魏港亮,袁東杰。同學(xué)們的暑假生活都過得較為豐富多彩。

暑假剛回,同學(xué)們之間應(yīng)該是還是比較“親熱”的,都串門聊天,聊天的內(nèi)容也自然少不了游戲。從中可以看出同學(xué)們現(xiàn)在的思想狀態(tài)還是比較放松的。現(xiàn)在看來,要補(bǔ)考的同學(xué)還并沒有很認(rèn)真地投入到備考當(dāng)中去。如張業(yè)聰都還比較貪玩游戲。對于這些需要補(bǔ)考的同學(xué)我也會(huì)時(shí)刻叮囑他們進(jìn)行備考。

內(nèi)務(wù)生活。

一個(gè)暑假過去,很多寢室早已是上滿了一層灰,甚至很多同學(xué)的床上用品都長了霉。但是同學(xué)們都能夠很好地將寢室整理干凈,保持一個(gè)良好的宿舍環(huán)境。

2017年8月29。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇七

調(diào)查方法:將支行員工劃分為30歲以上員工、30歲以下青年員工兩個(gè)群體,支行行長、支行團(tuán)委書記分別利用空余時(shí)間對這兩個(gè)群體談心,了解其思想動(dòng)態(tài)動(dòng)向。

基本情況:

對建行前景看法:支行絕大多數(shù)對我行經(jīng)營情況表示滿意,對我行的未來信心十足。

對經(jīng)營形式和目標(biāo)看法:支行員工對支行的經(jīng)營形式和目標(biāo)表示信心十足,表示能夠積極參與我行經(jīng)營。但是對各種競爭加激,也表示了一定程度的擔(dān)憂,總體來說,對于經(jīng)營和目標(biāo)都表示會(huì)盡全力完成支行給個(gè)人下達(dá)的指標(biāo)。

對總體經(jīng)營策略看法:基本上所有的員工對我行的經(jīng)營策略持肯定態(tài)度,但就目前經(jīng)營境況看,還需要加強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)品的開發(fā),降低費(fèi)率,擴(kuò)大市場份額。

對薪酬分配的看法:目前,“以崗定薪,按績?nèi)〕辍钡姆峙湓瓌t已為廣大員工所接受,客戶經(jīng)理制和員工績效掛鉤考核機(jī)制的建立健全,對激勵(lì)員工投身市場開拓業(yè)務(wù)起到了很好的促進(jìn)作用。存在問題:

一是惰性心理:一些年齡偏大、工齡偏長的老職工,認(rèn)為自己接近內(nèi)退和退休的界限,以至于產(chǎn)生安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的思想。工作上不求有功,但求無過,在業(yè)務(wù)上中庸守舊,在知識(shí)技能上抱殘守缺。

二是厭倦心理:有的員工長期從事柜面一線工作,年復(fù)一年,天天與數(shù)字打交道,感到工作和生活枯燥無味,產(chǎn)生厭倦感。另外,上級(jí)行的各種檢查與競賽活動(dòng)太多,且任務(wù)完成起來確有難度,員工因難以應(yīng)付,也感到厭倦。再則,處罰多而獎(jiǎng)勵(lì)少、獎(jiǎng)罰不平衡,也使職工產(chǎn)生厭倦思想。

三是逆反心理:部分員工對分配制度產(chǎn)生逆反心理。認(rèn)為效益一天天增長,收入與其他行業(yè)相比非但沒有增加,反而減少,付出的努力多,收入回報(bào)少。同時(shí),考核指標(biāo)及業(yè)務(wù)計(jì)價(jià)缺乏科學(xué)性、連續(xù)性,缺乏科學(xué)長效的考核機(jī)制,一些績酬掛鉤的階段性任務(wù)過頻、過重,員工有反感,存有聽之任之的想法。另外,對不同地域、不同規(guī)模的單位,一概地統(tǒng)一指標(biāo)、統(tǒng)一計(jì)價(jià),造成分配差距過大,員工也感到不公,既不利于調(diào)動(dòng)職工的工作積極性,也不利于各行因地制宜,發(fā)揮地域特點(diǎn)和自身優(yōu)勢。

解決對策:

1.加強(qiáng)教育,樹立精神支柱。激發(fā)員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,激發(fā)員工開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德,培養(yǎng)他們愛行敬業(yè)情感。二要加強(qiáng)形勢教育,要對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)金融形勢進(jìn)行客觀分析。

2.強(qiáng)化培訓(xùn),提高競爭能力。當(dāng)前,員工素質(zhì)不高,既是造成心理問題的原因,抓好教育培訓(xùn)工作迫在眉睫。必須把員工的思想政治工作與對他們的綜合素質(zhì)的培訓(xùn)結(jié)合起來,開展多形式、多層次的理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),使他們由弱勢群體向強(qiáng)勢群體轉(zhuǎn)化,提高理論水平和業(yè)務(wù)技能,做到立足崗位“精一業(yè)”、面對競爭“會(huì)兩手”。鼓勵(lì)他們“邊干邊學(xué)”、“邊學(xué)邊提高”,在思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)上全面提高,以適應(yīng)新形勢、新機(jī)制、新業(yè)務(wù)、新任務(wù)。

3、加深溝通,增強(qiáng)員工自信。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,難以避免地使員工隊(duì)伍中產(chǎn)生許多新思想、新觀念,不同價(jià)值觀念的激蕩與碰撞,在給員工隊(duì)伍帶來活力的同時(shí)也帶來了新情況、新問題,導(dǎo)致了員工道德觀念、行為規(guī)范、價(jià)值取向、生活方式的聯(lián)動(dòng)變化。因此,對員工的個(gè)性化需要給予關(guān)注、引導(dǎo)和適度的規(guī)范十分必要。新時(shí)期的思想政治工作必須重視溝通渠道的健全與暢通問題,盡力消除信息不對稱等影響員工安全感和歸屬感的因素。同時(shí),必須切實(shí)貼近員工、貼近基層、貼近一線,并建立起領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層一線的溝通制度。

4.關(guān)心體貼,善待員工。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要時(shí)刻把職工的困難和冷暖掛在心頭,了解他們的處境,傾聽他們的呼聲,關(guān)心他們的生活,體會(huì)他們的心情。誠心誠意幫助他們解決工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際困難,從而增強(qiáng)向心力和凝聚力,提高戰(zhàn)斗力。一是在工資分配上,既要以效定酬,也要按勞取酬。要按地區(qū)環(huán)境不同,實(shí)行不同的工資分配辦法,增加因歷史原因而發(fā)展相對滯后行基層網(wǎng)點(diǎn)員工的收入,不僅要保證其生活必需,更要發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用,激發(fā)員工的工作活力。二是上級(jí)行要體恤下級(jí)行、干部要體恤員工,要注意在精神上、物質(zhì)上關(guān)心員工。如在節(jié)假日進(jìn)行慰問,注意增加、提高一些福利待遇等。三是加大機(jī)關(guān)與基層的交流力度,不能歧視貧困地區(qū)行及其員工。

5、完善用人機(jī)制,激發(fā)員工活力。各級(jí)行要盡快實(shí)行真正意義上的“公平、公正、公開”的競爭機(jī)制和“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,使一大批富有才華的員工不僅看到銀行美好的發(fā)展前景,同時(shí)也看到自身的價(jià)值,增強(qiáng)為銀行事業(yè)發(fā)展奮斗的信心和活力,推動(dòng)基層行各項(xiàng)事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇八

自動(dòng)0904班心理委員:

—吳強(qiáng)。

2011/10/9。

十一過去了,已經(jīng)是收假開課的地二天的下午。收到老師的任務(wù),讓心里委員遞交近來周圍同學(xué)的思想報(bào)告。沒有這些任務(wù)還不知道,當(dāng)真正面臨這樣的問題是發(fā)現(xiàn)問題還是不少。

同學(xué)們都回來了,話言話語中已經(jīng)不在有十一的蹤影,無論是回家還是跟女朋友浪漫,無論是出去旅行還是一直呆在宿舍,歸來后沒有一絲的懷念留下來,看上去一切都好像沒發(fā)生一樣,有點(diǎn)可悲。

第一、是什么讓這些年輕氣盛的男孩子們不再有享受生活的一點(diǎn)點(diǎn)心思,是什么?是這個(gè)唯利是圖的時(shí)代;是老師,整天教我們的園丁,課上不再是討論問題的聲音而是整篇整篇的房價(jià)論,男孩子不好好學(xué)就會(huì)連房子也買不起,萬科城還沒蓋就確定房子一平米八千多;是我們的學(xué)長,剛進(jìn)學(xué)院是無比崇拜的學(xué)長,在他們的嘴里哪有半點(diǎn)有用的話,一張嘴就是工資工資多少,學(xué)什么賺錢。

要說他們心理有沒有問題,我說要看從哪個(gè)角度看待了。從國家的大角度看沒有,十三屆三中全會(huì)明確指出“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為核心”,自從98擴(kuò)招即教育的軟著陸以來,教育同其他一樣加入了經(jīng)濟(jì)建設(shè)的潮流當(dāng)中了。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),教師不再以怎么教好學(xué)生為主,是國家的政策讓他們知道:錢還可以這樣賺??!所以有這樣的學(xué)生也就不足為奇了。

從一個(gè)正常的心理學(xué)角度來看,我想用變態(tài)來形容。這方面想想不是我一個(gè)人會(huì)有這種想法。第二、通過這幾天的觀察發(fā)現(xiàn)了一個(gè)結(jié)論:大多數(shù)同學(xué)認(rèn)為十一假期還不如不放呢!同時(shí)我也聽到了這樣的聲音:學(xué)校給我們的自主實(shí)踐的時(shí)間太少了,十一難得。

分析一下為什么會(huì)有這倆種不同的聲音呢?看看這倆種不同結(jié)論后面的原因。

認(rèn)為十一是少有的自主時(shí)間的同學(xué),大多是去實(shí)驗(yàn)室的同學(xué),在他們看來跟著學(xué)校學(xué)習(xí)已經(jīng)不能滿足企業(yè)的需要,他們已經(jīng)對這個(gè)學(xué)校失去了信心。他們?nèi)ド险n完全是為了四年后的那個(gè)學(xué)士帽,去實(shí)驗(yàn)室也不是興趣,而是為自己找口飯吃,他們學(xué)的知識(shí)大多不是課堂上可以學(xué)的到的,所以他們認(rèn)為學(xué)校的所謂的正常上課就是對他們的打擾,還有那些毫無意義又必須應(yīng)付的學(xué)校的政策更是讓他們厭煩,如此看來,有這樣的聲音也是又緣由的。

剩下的就是認(rèn)為十一假期沒意思的同學(xué)了,一部分是回家的,還有就是留在學(xué)校又沒有去實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)。先說說留在學(xué)校有沒有去實(shí)驗(yàn)室的同學(xué),他們十一干的最最多的時(shí)事情就是上網(wǎng),剩下的就是吃飯睡覺了。在忙碌又有所成就后這樣的日子就是天堂,但對于一事無成的學(xué)生來說就是地獄了,大部分同學(xué)不在宿舍,有意思才怪呢。究其原因是他們沒有一個(gè)方向,在如此的社會(huì)壓力之下他們不知道自己以后去哪、干什么?看著去實(shí)驗(yàn)室的同學(xué)忙碌,想想自己整天無所事事,除過彷徨就剩下煩惱了。我想除過社會(huì)的環(huán)境外就是學(xué)校的引導(dǎo)不夠。

近來主要的問題就是這倆方面,其實(shí)還有許多個(gè)體性問題,在這就不在說了,畢竟個(gè)體代表不了整體。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇九

光陰邁著一成不變的腳步,不急不緩地走著,走過一個(gè)又一個(gè)春夏秋冬,一個(gè)又一個(gè)月缺月圓,驀然回首,那些遠(yuǎn)去的日子仿佛晃動(dòng)的萬花筒,不經(jīng)意間搖晃出一個(gè)不可復(fù)制的圖案,那一次次的歡聚與離散都是絕版。

青春是一趟單程列車,不能返回也沒有驛站,坐在這趟車上,憧憬著未來,回望著過去,思考著現(xiàn)在??v使曾經(jīng)多么的難忘,多么的刻骨銘心,我們都已經(jīng)回不去了,那些美好或不美好,都已經(jīng)完完整整地留在過去了。而未來,那就是還沒有到來,有那么多的不確定,有誰能夠把握呢?我們能夠把握的就只有現(xiàn)在,那些正在發(fā)生或者下一秒即將發(fā)生的一切。

新學(xué)期的號(hào)角已經(jīng)吹響,我們也將用一種嶄新的思想面貌繼續(xù)在大學(xué)的路上奔跑著,接下來我將對我的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行匯報(bào)。

首先在政治思想方面,我們要深入了解黨的十八大精神,深入貫徹落實(shí)求真務(wù)實(shí)的精神,清楚的認(rèn)識(shí)到中國共產(chǎn)黨從成立之日起就堅(jiān)持立黨為公,執(zhí)政為民的立黨宗旨,認(rèn)識(shí)到只有馬克思主義才能指導(dǎo)中國走上富強(qiáng)的道路,始終堅(jiān)持共產(chǎn)主義路線,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),并認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史和黨章里面的知識(shí),在現(xiàn)實(shí)生活中,用一個(gè)黨員的身份要求自己,積極向黨組織靠攏,爭取早日加入中國共產(chǎn)黨。并且我們要時(shí)刻關(guān)注國內(nèi)政策的變動(dòng)和國際重大政治事件,真正做到“身在校園,心系社會(huì),放眼世界”做一個(gè)有著強(qiáng)烈政治責(zé)任感的大學(xué)生。其次在個(gè)人思想方面,我們應(yīng)該具備“自由之思想,獨(dú)立之精神”,在大學(xué)生活中,不要一直抱著埋怨學(xué)校環(huán)境設(shè)備差的思想,應(yīng)該更多的是關(guān)注師資隊(duì)伍的強(qiáng)大,同時(shí)這也要求我們,不要一味的單純的相信書本上的知識(shí),要有我們自己的思想,做到“不唯尚,不唯書,只唯實(shí)?!背浞职l(fā)揮我們的想象力,發(fā)揮我們的創(chuàng)新意識(shí),也要清楚的認(rèn)識(shí)到,在學(xué)校里的主體是我們學(xué)生,并不是老師,我們不能只是依賴?yán)蠋?,我們要學(xué)著獨(dú)立,用自己的切身行動(dòng)去證明自己的想法,當(dāng)然,我們追求的自由,獨(dú)立,都必須是在法律法規(guī)和學(xué)校守則所規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行的。

同時(shí)在責(zé)任意識(shí)方面,我們雖然是身處校園的大學(xué)生,但我們同樣是社會(huì)的一名公民,我們要樹立強(qiáng)烈的愛國意識(shí),做一個(gè)傳遞者,將這種精神傳遞下去,因?yàn)閻蹏粌H僅是一種堅(jiān)定的信念,更是一種振興中華的責(zé)任感,我們要用這種強(qiáng)大的力量去描繪祖國未來的宏圖。同時(shí),我們也有義務(wù)為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,關(guān)注社會(huì)更是我們義不容辭的責(zé)任,我們要努力學(xué)好自己的專業(yè)知識(shí),畢業(yè)以后積極投身于基層工作,到祖國最需要的地方去,用我們的行動(dòng)來詮釋“愛心責(zé)任,服務(wù)奉獻(xiàn)”的民政人文精神,用我們的行動(dòng)來詮釋“崇德和合,博學(xué)敦行”的校訓(xùn)。

最后在就業(yè)思想方面,經(jīng)濟(jì)寒冬為原本不明朗的大學(xué)生就業(yè)又抹上一層嚴(yán)霜,嚴(yán)峻的就業(yè)形勢使得沉寂一時(shí)的“大學(xué)無用論”再度抬頭。其實(shí),稍微冷靜思考就會(huì)明白大學(xué)不等于成才,也不等于就業(yè)。沒有人規(guī)定大學(xué)必須是就業(yè)的通行證。大學(xué)只是學(xué)生獲取知識(shí)的資源、提高自我的平臺(tái)。我們只有努力了,才能不虛度光陰,才能找到合適的崗位施展自己的才華,同時(shí),我們也不能一味的依賴政府給我們解決就業(yè)問題,我們還要樹立自主創(chuàng)業(yè)的觀念。

今年的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)有個(gè)節(jié)目叫“少年強(qiáng)則中國強(qiáng)”,完美的詮釋了我們正值青春年華的祖國的新一代,應(yīng)該有的思想或者追求。秉承十八大的精神,做一個(gè)務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的青年。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十

金秋九月,新學(xué)期即將開始,而我們馬上就是大三的學(xué)生了。大三是大學(xué)里最重要的階段,也是專業(yè)能力得到提升的最關(guān)鍵階段。在這個(gè)暑假中我有經(jīng)歷過暑期社會(huì)實(shí)踐,也到過實(shí)驗(yàn)室在老師的指導(dǎo)下一起做項(xiàng)目,收獲與感觸頗多?,F(xiàn)將暑期思想動(dòng)態(tài)作以下總結(jié):

一、關(guān)于工作及考研。

是考研還是工作?這是個(gè)不容易選擇的問題。但是逃避不是辦法,早晚都是要面對。通過暑期社會(huì)實(shí)踐我感到了工作的艱辛。做了十幾年學(xué)生娃的我們突然一下子沒了周末,沒了午休,為了低得可憐的實(shí)習(xí)工資一大早擠上公交吃早餐,面對甚至遭遇著各種潛規(guī)則和坑蒙拐騙。然而,為了逃避工作而進(jìn)行的考研違背了研究生這個(gè)學(xué)位的初衷。我要通過大三上半年這半年的學(xué)習(xí),分析自己真實(shí)的想法,明確自己的方向,因?yàn)樘颖芤粭l路而選擇另一條路的做法是絕對不可取的。

二、關(guān)于學(xué)習(xí)。

通過跟著老師做項(xiàng)目,發(fā)現(xiàn)自己真的好多不足。做項(xiàng)目對專業(yè)知識(shí)方面要求很高,它讓你有了把理論應(yīng)用于實(shí)踐的機(jī)會(huì)。雖然作為一名機(jī)械類的學(xué)生但我不得不承認(rèn)我在機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ)這方面掌握的并不好,更不用說把理論應(yīng)用于實(shí)踐了。大三這一年我要努力學(xué)習(xí)我的專業(yè)知識(shí)提高我的專業(yè)能力,不管以后是否從事這方面的專業(yè),我覺得把知識(shí)學(xué)到融會(huì)貫通都是一種能力。

另外,再就是英語。我的人生目標(biāo)規(guī)劃是進(jìn)入一所外企工作。所以我必須提高我的英語交際能力。在我看來單純的滿足過六級(jí)是不夠的,在外企工作最總要的是聽說,而我們中國學(xué)生的普遍問題就是口語不好。我給自己制定了英語學(xué)習(xí)計(jì)劃,除了每天背誦一個(gè)list的單詞外,還要朗讀一篇范文。我相信“熟能生巧”到我大學(xué)結(jié)束的時(shí)候,我的英語能力會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階的。

總之,經(jīng)歷過這個(gè)暑假,我成長了,也成熟了。同時(shí),政治思想也在不斷增強(qiáng)。既感受到了社會(huì)的殘酷與現(xiàn)實(shí),也感受到了未來的奮斗希望。以后,我要更加注重能力的培養(yǎng),并多與他人交流思想,豐富自己,提升自己。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十一

據(jù)了解,在上大學(xué)之前許多同學(xué)沒有住校的經(jīng)歷,也沒有離開家如此長的時(shí)間。這部分同學(xué)生活自理能力較差,經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的獨(dú)立生活鍛煉,同學(xué)們的生活自理能力有了顯著的提高,主要表現(xiàn)在宿舍衛(wèi)生情況以及自我日程安排方面。有的同學(xué)甚至通過兼職來支持自己的日常生活開支,力爭為父母減少負(fù)擔(dān)。盡管如此,同學(xué)們在生活方面仍有不盡如人意的地方。與高中相比,課后作業(yè)更少,晚自習(xí)下課也較早,但同學(xué)們熬夜的情況較之高中卻更為嚴(yán)重,究其原因便是經(jīng)不住電腦與手機(jī)的誘惑。此外,同學(xué)們的體育鍛煉問題也令人堪憂,現(xiàn)在許多同學(xué)傾向于宅在電腦前、將寶貴的時(shí)間浪費(fèi)在手機(jī)上,除去早操,幾乎不抽出時(shí)間來進(jìn)行身體鍛煉。新學(xué)期開始,又有部分同學(xué)將電腦帶到學(xué)校,班級(jí)玩游戲的現(xiàn)象愈加普遍,有的宿舍甚至有了“小網(wǎng)吧”的“美譽(yù)”。

二:學(xué)習(xí)方面。

總體而言,我們班的學(xué)習(xí)情況還是令人滿意的,上學(xué)期期末考試我班僅有一人一個(gè)科目未及格。拋開滿意的結(jié)果,過程中仍有諸多問題,由于在大學(xué)里同學(xué)們有充分的自由,所以部分同學(xué)在學(xué)習(xí)過程中有了松懈之態(tài),因此曠課與抄襲作業(yè)的君子所不恥的行為偶爾會(huì)有發(fā)生。值得慶幸的是班級(jí)中仍有不少被稱為學(xué)霸的傳奇人物,他(她)們認(rèn)真學(xué)習(xí),積極參加各種活動(dòng)及各類學(xué)科競賽,為班級(jí)起到了模范帶頭的先鋒作用,為促進(jìn)班級(jí)的優(yōu)良學(xué)風(fēng)有著不可磨滅的功績。

三:人生規(guī)劃方面。

同學(xué)們都按學(xué)院要求,在寒假期間與父母就自己的學(xué)習(xí)與生活進(jìn)行了交談。不少同學(xué)表示,通過與父母的促膝談心,他們更加明確了自己的目標(biāo),同時(shí)也得到了父母的鼓勵(lì)與支持。有考研目標(biāo)的同學(xué)也打算從大一就開始做準(zhǔn)備,認(rèn)真學(xué)好各個(gè)科目,為考研打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。部分希望就業(yè)的同學(xué)對未來的就業(yè)形勢頗感憂慮,所以他們打算不斷地提升自身的實(shí)力,積累在將來就業(yè)競爭中的優(yōu)勢。然而,仍有少部分同學(xué)對自己沒有明確的規(guī)劃,抱著過一天是一天的消極心態(tài),這部分同學(xué)仍需要班級(jí)干部,學(xué)生黨員及老師的進(jìn)一步引導(dǎo)。以上便是對班級(jí)思想動(dòng)態(tài)調(diào)查的總結(jié)。

2013級(jí)電子信息工程2班。

2014年02月24日。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十二

開學(xué)已經(jīng)一個(gè)月了,在這段時(shí)間內(nèi),新生的思想發(fā)生了很大的轉(zhuǎn)變。新生作為學(xué)校一股新的力量,他們對學(xué)校開展活動(dòng),組織建設(shè)產(chǎn)生了直接的影響。為了更好地了解新生的思想動(dòng)態(tài),我部門通過隨機(jī)調(diào)查的方式對新生的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了調(diào)查。通過調(diào)查,我們了解到大部分新生的心態(tài)都比較積極,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,人際交往和諧,有堅(jiān)定的理想和目標(biāo)。但是也發(fā)現(xiàn)了新生中普遍存在的缺少學(xué)習(xí)動(dòng)力,缺乏遠(yuǎn)大理想等問題與現(xiàn)象。

在學(xué)習(xí)方面,大多數(shù)同學(xué)都比較積極,在課堂上認(rèn)真學(xué)習(xí),課下積極參與學(xué)校組織的活動(dòng),關(guān)注政治時(shí)事與新聞。但是仍然有有一部分同學(xué)對大學(xué)的學(xué)習(xí)不是很重視。緊張的高中生活和沉重的高考?jí)毫κ顾麄兤毡楫a(chǎn)生了一種擠過獨(dú)木橋后的放松感。沒有意識(shí)到在大學(xué)學(xué)習(xí)的重要性。產(chǎn)生了一些享受輕松生活的消極思想,思想上的懈怠直接導(dǎo)致了行為的散漫。主要表現(xiàn)為上課睡覺,玩手機(jī)現(xiàn)象嚴(yán)重,作業(yè)抄襲現(xiàn)象嚴(yán)重,對待考試態(tài)度不端正,有一部分同學(xué)抱著“不求高分,只求不掛”的心態(tài),還有些學(xué)生頻繁上網(wǎng),沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲而無法自拔。

在生活方面,大多數(shù)同學(xué)有著積極樂觀的心態(tài),喜歡交友,在大學(xué)中積極的表現(xiàn)自己,踴躍參加各類社團(tuán)與活動(dòng),磨礪自我,但是有一部分同學(xué)產(chǎn)生了一些負(fù)面思想。因?yàn)閯倓傔M(jìn)入大學(xué),一些同學(xué)有點(diǎn)不適應(yīng)。在一個(gè)陌生的環(huán)境里,自己無依無靠,遇到的阻礙比較多,再加上與同學(xué),舍友相處不是很順心。于是就產(chǎn)生了一種自卑與孤獨(dú)的心理,感覺自己什么事情都處理不了,也處理不好與同學(xué)朋友相處的問題。于是怨天尤人,唉聲嘆氣。這樣更難融入集體。也容易產(chǎn)生一些極端的想法。

在消費(fèi)心理方面,學(xué)生思想主流是以節(jié)儉為主,控制自己的日常消費(fèi),有些同學(xué)勤工儉學(xué)或者在外面找兼職來減輕父母的負(fù)擔(dān)。但是仍然有一些不合理的消費(fèi)思想存在。一些同學(xué)認(rèn)為自己度過了艱難的高三,來大學(xué)就應(yīng)該好好享受一把。于是經(jīng)常性出現(xiàn)在飯店,網(wǎng)吧,ktv等場所。出手闊綽,不符合大學(xué)生的應(yīng)有的表現(xiàn)。還有一些同學(xué)的攀比思想嚴(yán)重,認(rèn)為自己不應(yīng)該比別人差。平時(shí)購置物品都是以名牌為主,不求物美價(jià)廉,只求品牌響亮。

在理想方面。經(jīng)調(diào)查,大部分學(xué)生都有自己明確的目標(biāo)與計(jì)劃,但是還有一部分同學(xué)對自己以后沒有一個(gè)具體的規(guī)劃,對以后的生活比較茫然,不知道自己該干些什么,整天渾渾噩噩的過著宿舍,教室,食堂三點(diǎn)一線的生活。沒有多余的活動(dòng)來開闊自己的視野,豐富自己的經(jīng)歷。隨著就業(yè)壓力的增大,大部分同學(xué)都比較關(guān)心自己以后的就業(yè)問題,開始為以后就業(yè)做準(zhǔn)備,閱讀相關(guān)書籍,查閱相關(guān)資料,來豐富自身的知識(shí),提高自己的技能水平,但是有一些同學(xué)面對激烈的競爭,索性放棄,開始放縱自我。

針對以上出現(xiàn)的問題。作為學(xué)生干部的同學(xué),應(yīng)該多多與其交流和溝通。用自己的心去貼近他們,讓他們感受到學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖。也可建議他們?nèi)ズ拖嚓P(guān)的老師交流,及時(shí)糾正這些不健康的思想,避免其走上歧途。

作為大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)多多了解時(shí)事,了解國家政策。要用平和的心態(tài)和發(fā)展的眼光去關(guān)注形式的發(fā)展和變化。培養(yǎng)自己的集體榮譽(yù)感,積極參加學(xué)校,系部,班級(jí)組織的各類活動(dòng)。充分利用自己的在校時(shí)間,積累知識(shí),拓展素質(zhì),提升技能,為自己以后在社會(huì)上的競爭增加籌碼。多多與老師學(xué)長交流,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn),融合自己的看法與見解,從而提高自己的思考能力。現(xiàn)在社會(huì)上的競爭主要看個(gè)人能力,在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中,我們應(yīng)當(dāng)多出去走走,開拓自己的眼界,也可以為自己找一份兼職,在鍛煉自己能力的同時(shí)積累經(jīng)驗(yàn),即有了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,又可以提高自我,何樂而不為呢?大學(xué)生更應(yīng)該樹立良好的心態(tài),以自信的姿態(tài)來迎接即將到來的挑戰(zhàn)。能力固然重要,但是作為一個(gè)在校學(xué)生,我們更應(yīng)該把自己的學(xué)習(xí)放在首位。知識(shí)才是自己手中最寶貴的財(cái)富,我們的考試不單單是要求及格,更應(yīng)該向著更高的目標(biāo)去努力。做一個(gè)優(yōu)秀的學(xué)生。

總之,大家的思想主流是健康的,積極的。但存在的問題我們不能夠忽略,要及時(shí)的加以改正。我們希望在以后的學(xué)習(xí)生活中大家能夠樹立積極向上的思想意識(shí)。以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)來面對我們美好的明天。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十三

按照公司的安排與部署,廠快速行動(dòng),結(jié)合近期生產(chǎn)狀況,組織人力對各車間員工思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了走訪調(diào)研。從調(diào)研結(jié)果來看,員工隊(duì)伍的思想主流是好的,是積極向上的,只是個(gè)別人還存在著急躁、懶散、不滿等情緒。針對這些問題,工廠也采取了相應(yīng)的解決措施,維持了工廠的大局穩(wěn)定,保證了生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行?,F(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)匯報(bào)如下:

一、工廠員工的基本狀況。

廠現(xiàn)有員工340人,其中男職工275人,男職工65人;黨員115人,占33.8%;35歲以下青工158人,占46.5%;大專以上學(xué)歷168人,占49.4%,員工構(gòu)成較為合理,這是一支特別能戰(zhàn)斗的隊(duì)伍。工廠員工主要有三部分構(gòu)成,一是研究院劃撥人員,這部分人技術(shù)比較過硬,思想上比較積極,約占員工總數(shù)的一半;二是電石廠煉焦裝z調(diào)過來的人員,這部分人有生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過停車,對現(xiàn)在的工作崗位比較珍惜,工作積極性較高,約占員工總數(shù)的20%;三是護(hù)衛(wèi)隊(duì)轉(zhuǎn)崗人員,這部分人雖經(jīng)歷過培訓(xùn),但是工作經(jīng)驗(yàn)不足,技術(shù)水平也不是很過硬,是工廠重點(diǎn)關(guān)注的群體,約占員工總數(shù)的20%。

1、大部分員工工作上兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、工作熱情高,思想基本穩(wěn)定。能夠關(guān)心工廠發(fā)展,積極為工廠生產(chǎn)任務(wù)的完成獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,并積極投入到一線生產(chǎn)。隨著生產(chǎn)條件和生活環(huán)境的逐步改善,員工也愈加珍惜自己的工作崗位。自覺遵守公司、工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力完成本職工作。穩(wěn)定的員工思想,確保了工廠各項(xiàng)工作的有序開展,為工廠的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

2、工廠以愿景文化為切入點(diǎn),注重培育特色理念,逐步形成了碳纖維文化體系,并得到了廣大職工的一致認(rèn)可。碳纖維產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢驗(yàn)證了工廠的文化理念的正確性與科學(xué)性。真正做到了用事業(yè)凝聚人,用文化感染人。

3、通過開展“質(zhì)量是企業(yè)的生命”巡回演講及“促發(fā)展,保安全,練技能”全員大培訓(xùn)活動(dòng),全體員工的質(zhì)量意識(shí)得到了強(qiáng)化,工作學(xué)習(xí)的積極性更加高漲,責(zé)任意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

4、通過開展形勢任務(wù)教育活動(dòng),使全體員工認(rèn)識(shí)到了工廠面臨的重大機(jī)遇與嚴(yán)峻形勢。重大機(jī)遇是作為“4+1”發(fā)展定位之一,碳纖維項(xiàng)目得到了中油與公司高層的一致認(rèn)可,得到了國家的密切關(guān)注,并要求我們加快產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐,盡快將產(chǎn)業(yè)做大、做強(qiáng);嚴(yán)峻形勢是當(dāng)前國內(nèi)碳纖維行業(yè)競爭異常激烈,各生產(chǎn)廠家都在將規(guī)劃化、高端化發(fā)展,為了搶占市場,我們必須抓住這難得的歷史機(jī)遇,借勢成事,必須進(jìn)一步穩(wěn)定百噸生產(chǎn),加快千噸碳纖維的建設(shè)進(jìn)程。

三、員工思想上存在的問題。

1、個(gè)別員工安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,惰性較大,缺乏緊迫感、壓力感和事業(yè)心,工作被動(dòng)應(yīng)付,存在著吃大鍋飯的心理。

2、個(gè)別青年員工對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠,沒有充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)在實(shí)際生產(chǎn)中的重要性,認(rèn)為學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣,以至于主動(dòng)學(xué)習(xí)的熱情不高。

3、進(jìn)入四季度,降雪頻繁,特別是其中有幾次暴雪。工廠清雪工作雖然承包給了外單位,但考慮到降雪較大,如不及時(shí)清理,可能影響到正常的安全穩(wěn)定生產(chǎn),所以工廠組織人力第一時(shí)間進(jìn)行清雪。個(gè)別員工對清雪工作不理解,認(rèn)為花錢了就什么都不用管了,對依然要自行清雪怨言較多。

4、部分員工對工廠的經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核不是很理解,特別是涉及到車間、班組連帶責(zé)任的地方。主要有以下幾種意見:一是認(rèn)為處罰過于嚴(yán)格;而是認(rèn)為處罰太重;三是認(rèn)為別人違紀(jì)與我無關(guān),我沒有義務(wù)去督促別人,工廠也不應(yīng)該連帶處罰我。

5、工廠的獎(jiǎng)金系數(shù)較低,又按照虧損單位90%發(fā)放獎(jiǎng)金,部分員工的收入較原單位有所降低,而工作強(qiáng)度有所上升。與來廠時(shí)的自信滿滿相比,部分員工的心理落差很大。

四、解決問題采取的措施。

基于以上問題,我們可以看出,員工在價(jià)值觀念、綜合素質(zhì)、工作熱情等方面還存在著一定的差距。為此,我們只有正確認(rèn)識(shí)和面對這種差距,才能更好地解決員工思想問題,保障具備良好的思想支持和動(dòng)力支持。

1、實(shí)施教育策略,推動(dòng)員工思想觀念轉(zhuǎn)變。

采取以教育為先的方式,推動(dòng)員工思想觀念轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)開展“五愛”、“六講”主題教育,加大對員工的光榮感與使命感教育,特別是元首的親切關(guān)懷與殷切希望,讓員工認(rèn)識(shí)到從事碳纖維事業(yè)是光榮的,我們肩上的擔(dān)子是神圣的',我們是義不容辭的。二是強(qiáng)化對員工的危機(jī)感教育。當(dāng)前市場競爭激烈,工廠的生產(chǎn)成本較高,發(fā)展機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,通過危機(jī)教育,提高員工工作積極性,為工廠完成年度目標(biāo)做貢獻(xiàn)。三是樹立員工信心,鼓勵(lì)大家增強(qiáng)信心,攜手共度難關(guān)。通過以上教育活動(dòng),讓員工切實(shí)認(rèn)識(shí)到企業(yè)現(xiàn)在所處的環(huán)境,雖然面臨著一系列困難,但是企業(yè)的發(fā)展前景依然開闊,從而讓員工在深刻認(rèn)識(shí)環(huán)境的基礎(chǔ)上,堅(jiān)定信心,樹立正確的價(jià)值觀念,實(shí)現(xiàn)思想觀念的根本性轉(zhuǎn)變。

2、重視溝通,強(qiáng)化思想觀念轉(zhuǎn)變的有效性。

員工思想觀念的轉(zhuǎn)變并不是一朝一夕的事情,而是需要一個(gè)不斷教育和強(qiáng)化的過程。因此,在實(shí)施教育策略的基礎(chǔ)上,要重視溝通的作用,變員工被動(dòng)接受為主動(dòng)吸收,通過多向溝通,強(qiáng)化思想教育的效果。工廠可以通過召開員工座談會(huì),增設(shè)廠長接待日等途徑傾聽員工的聲音,解析員工的疑惑,為員工解決實(shí)際困難,在生活、工作上關(guān)心員工。比如說清雪工作就是工廠與員工缺乏溝通的表現(xiàn),大雪不及時(shí)清理,影響巡檢,會(huì)給生產(chǎn)帶來隱患,只要溝通及時(shí)、到位,我們職工是能夠理解的。

同時(shí),管理人員多向員工灌輸思想觀念轉(zhuǎn)變的意義和方向,多了解員工的想法,及時(shí)消除員工疑慮,引導(dǎo)大家和車間思想保持一致。激發(fā)員工努力工作的激情,從而提高溝通的效果。

最后通過小型、多樣的文體活動(dòng),增加基層員工之間相互交流的機(jī)會(huì),讓大家通過交流和探討,相互影響,相互提高。

3、完善分配與考核機(jī)制,將基層員工的思想壓力化為動(dòng)力。

工的要求過多時(shí),會(huì)使員工有抵觸情緒,從而使工作績效降低。因此,我們必須正確認(rèn)識(shí)和對待員工的壓力問題,要強(qiáng)化激勵(lì)形式,將員工的過高壓力轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力。

二是要建立公平、公正、公開的獎(jiǎng)金分配制度,完善考核機(jī)制,全面提高員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求,調(diào)動(dòng)員工的工作激情和動(dòng)力。

三是建立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對于個(gè)人進(jìn)步較大,為工廠做出突出貢獻(xiàn)的員工,給予精神與物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),激勵(lì)全廠員工努力提高自己,為工廠發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

4、加大培訓(xùn)力度,提高基層員工技術(shù)水平和操作技能。

通過全方位多層次的培訓(xùn),來提高員工的適應(yīng)能力;加大技能培訓(xùn)力度,提高員工工作能力;通過培訓(xùn)來增強(qiáng)員工的自信心,增強(qiáng)員工適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部競爭形勢的需要。

5、實(shí)現(xiàn)文化引導(dǎo),持續(xù)提升基層員工的執(zhí)行力。

一是加強(qiáng)文化引導(dǎo)。工廠的“百千萬”等愿景文化是經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的科學(xué)規(guī)劃,這就是廣大員工的信心所在。二是加強(qiáng)工廠、車間特色企業(yè)文化建設(shè)。通過企業(yè)文化建設(shè)工作,提升員工隊(duì)伍凝聚力,提高安全意識(shí)及主人翁精神,積極倡導(dǎo)員工盡職盡力,努力創(chuàng)新,為碳纖維事業(yè)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。三是要推進(jìn)執(zhí)行力文化。將工廠、車間績效目標(biāo)分解,落實(shí)到人,讓全體員工積極參與,全身心地投入到工作中去,從而不斷提高執(zhí)行意識(shí),將個(gè)人價(jià)值觀融入到執(zhí)行文化之中。四是要文化滲透。抓住員工的閃光點(diǎn)。也許用綜合素質(zhì)來衡量,他不一定是好員工,但他肯定有某一方面是可取的。工廠要善于抓員工的精彩瞬間,樹立典型,以點(diǎn)帶面,激勵(lì)教育員工,提高思想政治工作說服力、感召力、滲透力。同時(shí),在日常工作中,對工廠涌現(xiàn)出的表現(xiàn)突出、勇于創(chuàng)新、做出成果、立足崗位的一線工人,加大宣傳力度,使全廠上下形成學(xué)先進(jìn),比干勁,比奉獻(xiàn)的良好風(fēng)氣。

員工的思想動(dòng)態(tài)決定著企業(yè)和諧、穩(wěn)定大局,我們要及時(shí)了解和掌握員工思想狀況,通過強(qiáng)有力的思想政治工作,提升員工素質(zhì),激發(fā)員工熱情,凝聚員工力量,為碳纖維的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保障。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十四

近期職工思想動(dòng)態(tài)主要表現(xiàn)在米軌撤并后暴露出一些問題,自從**車輛段并入到我段以來,從**地區(qū)調(diào)到**工作的職工存在一些困難,主要有:

1、回家困難,花費(fèi)較高,單程汽車票是65元左右,職工思想波動(dòng)大,不利于檢修質(zhì)量的保證。

2、段上青工樓由于已經(jīng)滿員,部分**的同志由段安排到小石壩居住,到該地的道路經(jīng)常堵車,回到住宿的地方已經(jīng)很晚,個(gè)別職工不能充分休息,情緒顯得有些低落。

3、沒辦法照顧家庭,帶來一些家庭矛盾,部分職工工作中有一些情緒,注意力不太集中。

12月28日收看了中央關(guān)于7。23動(dòng)車事故原因調(diào)查及相關(guān)責(zé)任人處理的新聞后,包括路局公布昆鐵12306春運(yùn)服務(wù)熱線便民舉措后,職工在思想動(dòng)態(tài)有以下幾個(gè)方面:

1、職工對查清事故原因感覺到卸下了心里的一塊大石頭,覺得安全生產(chǎn)大如天確實(shí)不是一句空話。

2、個(gè)別職工不能正確的看待安全的重要性,擔(dān)心是不是問題查清楚了,又要開展為期幾個(gè)月的安全大檢查、大整治。

3、對路局公布的xx年春運(yùn)便民利民舉措,尤其是網(wǎng)上購票解決了職工自己春運(yùn)幫親友買票也要去售票窗口長期排隊(duì)等困難。

4、春運(yùn)便民利民舉措盡管主要落實(shí)在客運(yùn)窗口單位,但有些職工感到工作壓力增大,個(gè)別職工思想認(rèn)識(shí)上存在畏難情緒。

5、通過日常與部分工齡在xx年及以下沒有結(jié)婚的男職工溝通思想了解到,他們對目前住房問題比較關(guān)心,因?yàn)楣g短,收入基本也就能夠保證日常生活,沒有存下什么存款,對于買房、成家是個(gè)不可能實(shí)現(xiàn)的夢想。就算鐵路局考慮了職工在住房方面的需求,為職工建蓋一些住房,但由于自己工齡短,基本都分不到,導(dǎo)致這部分職工思想有波動(dòng)。

6、職工對企業(yè)的未來充滿信心,寄予厚望。企業(yè)的前景好了、效益高了,職工的收入就高,待遇和福利就好。

7、部分青年職工希望更好的施展自己的才能,使自身各方面能夠得到長足的發(fā)展。

8、廣大職工總體積極向上,但個(gè)別職工存在集體觀念淡薄,主人翁責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),缺乏大局觀念,認(rèn)為企業(yè)文化建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事情,與自己關(guān)系不大。

班級(jí)思想動(dòng)態(tài)報(bào)告篇十五

大家對公司的認(rèn)同度、忠誠度都比較高,也都比較驕傲自己是全球500強(qiáng)企業(yè)的人。也都驕傲自己投在電力企業(yè)的門下。變電檢修工區(qū)是整個(gè)供電公司技術(shù)含量最高的部門,大家在此工作即意味著比別人多一份光榮,也意味著多了一份責(zé)任。

對安全生產(chǎn),大家都是謹(jǐn)小慎微、如履薄冰。對公司工區(qū)的各項(xiàng)安全管理規(guī)定都嚴(yán)格執(zhí)行。大家也都知道在安全方面多管一點(diǎn)也是對自己好。畢竟沒有誰會(huì)拿電網(wǎng)安全、設(shè)備安全和人身安全開玩笑。

繼保班絕大多數(shù)的人都是一心一意勤勤懇懇的,繼保班的工作無外乎保護(hù)校驗(yàn)和變電所的改造工程,每一項(xiàng)工作只要分配到工作負(fù)責(zé)人手里,不管是誰,哪怕犧牲自己的個(gè)人時(shí)間,我們的工作負(fù)責(zé)人也要保證工作的進(jìn)度和安全。經(jīng)常可以看到一些新提上來的工作負(fù)責(zé)人由于業(yè)務(wù)上的確存在差距,下班后還留在班上研究圖紙,生怕工作上面出什么紕漏。繼保人員對工作的細(xì)致認(rèn)真是一脈相承了下來,這也是工作性質(zhì)決定了的。繼保人員對工作可以說是又愛又恨,工作帶來了自身進(jìn)步、帶來了成就感,但同時(shí)也帶來了風(fēng)險(xiǎn)和壓力。每一個(gè)繼保人員都是厭惡風(fēng)險(xiǎn)的,但風(fēng)險(xiǎn)又時(shí)刻圍繞在我們周邊,這是繼保人最大的苦惱。繼保人對工作最切實(shí)的想法就是有沒有一種辦法、一種制度可以來幫助我們擺脫這種困境。

人的精力是有限的,一個(gè)工作負(fù)責(zé)人在一個(gè)紛繁復(fù)雜又充滿危險(xiǎn)的工程面前是不是太渺小了點(diǎn)。工作現(xiàn)場繃緊神經(jīng)八個(gè)小時(shí),是不是會(huì)有一分鐘的思想松懈,而帶來災(zāi)難。制度不允許有思想松懈,但是作為一個(gè)由骨肉制造而非集成電路制造的人,他是不是可以做到?因此,工作負(fù)責(zé)人普遍都有一種想法,希望可以分散自身的壓力,由工作班成員也多擔(dān)當(dāng)一點(diǎn)。而這個(gè)本身也是有條件的,現(xiàn)在繼保班只有極少數(shù)新來的大學(xué)生不是工作負(fù)責(zé)人,大多數(shù)的人都有獨(dú)擋一面的能力。在一個(gè)大型的改造工程前面,站立的應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而不是僅僅一個(gè)工作負(fù)責(zé)人。所以在這個(gè)方面,是不是可以有一些更好的辦法,來調(diào)動(dòng)工作班成員的能力。比如說可以給工作負(fù)責(zé)人一個(gè)權(quán)力,將一個(gè)工程或者保護(hù)校驗(yàn)工作分割、細(xì)化到每個(gè)工作班成員等等。

科學(xué)發(fā)展觀是持續(xù)性的可循環(huán)的發(fā)展。繼電保護(hù)事業(yè)也是如此,特別是人才隊(duì)伍的建立,新陳代謝是事物發(fā)展的規(guī)律。繼保班現(xiàn)在是老中青三代人,老而彌堅(jiān)的老一輩、中流砥柱的中生代和小荷才露尖尖角的新生代。老一輩的人知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的積累已到巔峰,任何日常工作都是信手拈來,但學(xué)習(xí)動(dòng)力可能日漸缺乏。中生代的人年富力強(qiáng),對于新知識(shí)也有很高的接受度,正在成為繼保班的棟梁。新生代充滿學(xué)習(xí)動(dòng)力,正在茁壯成長,但工作能力仍顯不足。要想提高整個(gè)繼保隊(duì)伍的素質(zhì),新生代能否順利成長事關(guān)重大。福利待遇向一線傾斜的政策很好,我們的辛勤工作得到了公司上下的尊重。新生代也在這個(gè)政策里面讀到了自己想要的發(fā)展機(jī)會(huì)。據(jù)了解,大多數(shù)的新生代比較關(guān)注個(gè)人發(fā)展和個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的問題。也都明白繼保崗位給了他們這樣一個(gè)平臺(tái),他們的大多數(shù)都懷有一顆扎根基層,努力奮發(fā)的心。無論是從工區(qū)人才隊(duì)伍的建立角度還是繼保班員工個(gè)人發(fā)展的角度,培訓(xùn)成為一個(gè)普遍的需求。繼保這東西比較難,而且日新月異。要做好不簡單,技術(shù)在進(jìn)步,我們就要學(xué)的更多。所以,必須要加強(qiáng)培訓(xùn),無論是蘇州的學(xué)習(xí),還是在生產(chǎn)實(shí)踐中體會(huì),還是大家互相的交流都是好的方法。希望工區(qū)可以將培訓(xùn)工作長期持續(xù)下去,絕不能放棄培訓(xùn)。

現(xiàn)在改成早上8點(diǎn)半上班,大家都很滿足,解決了大批人的小孩接送問題。

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