總結是我們對自己進行專注和反思的機會，通過總結，我們可以更好地掌握自己的優(yōu)勢和改進的方向。在總結中，可以適當運用一些例子或事例，增加說服力和可信度。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到總結的方法和技巧，為自己的寫作提供參考。
工作總結中工作時間填寫篇一
在今后的工作中，我將努力提高技術水*，克服不足，朝著以下兩個方向努力：
1、在以后的工作中不斷學習技術知識，通過多看、多學、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。
2、提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。
短短三個月的時間，我學到了很多專業(yè)的知識，能夠得心應手開展工作;在一個和諧的環(huán)境下，開心的工作;可以說都是受益于各位領導的栽培和各位同事的賜教。
總的來說，由于本人工作經驗不多，能力還有欠缺。雖然能勝任本職工作，但是社會在不斷的進步，技術在不斷的更新，我還需要更多的磨礪。為此，今后在工作中，我需要進一步增強開拓創(chuàng)新精神，刻苦鉆研新的技術。在上級的正確領導下，努力拼搏，扎實工作，以更好的質量、更高的效率、更扎實的作風做好本職工作，為我們這個光榮的集體、輝煌的事業(yè)做出應有的貢獻。
工作總結中工作時間填寫篇二
根據萬財股[xx]2號《關于轉發(fā)的通知》文件精神，按照省財政廳及達州市文件要求，結合我鄉(xiāng)實際，對我鄉(xiāng)財政非_據管理工作進行了一次完全徹底地自查，現將自查情況報告如下：
為了認真扎實地開展這項工作，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，組織了以鄉(xiāng)長為組長，紀檢、財政等相關部門負責人為成員的領導小組，集中時間具體負責開展我鄉(xiāng)近幾年來財政非_據管理使用情況的自查工作。
通過徹底自查發(fā)現，我鄉(xiāng)所使用的財政非_據完全是上級財專管部門購買領取的省上統(tǒng)一印制統(tǒng)一發(fā)放的專用財政非_據，從未發(fā)生過違規(guī)印制財政票據和假票，在票據的管理檔案及安全管理方面是嚴格按照有關規(guī)定和要求辦理的，并隨時接受財政局票管部門的監(jiān)督管理，同時在財政票據領、用、核、銷、查等方面工作，均是按照規(guī)定監(jiān)督管理程序進行，形成了比較完善的相互制約，互為監(jiān)督的監(jiān)督管理體系，因此，在地震災害中未發(fā)生票據損害情況。
以上是我鄉(xiāng)在開展全省財政票據管理檢查工作的自查情況，僅管我們是嚴格按照上級各有關部門文件規(guī)定和要求開展工作的，鑒于基層工作面寬量大，難免在自查工作中按照上級的要求還存在一定的差距。因此，特報告貴局予以審定，如有不妥敬請?zhí)岢雠u指證為盼。
工作總結中工作時間填寫篇三
因為這一月來的主要工作是與后臺的交互，數據的處理。
在這個過程，其實收獲還是蠻大的，也對自己有了更一步的認識。
1、如何定位問題，找到問題，并把問題解決掉，這是我在這次工作中最大的收獲。有些問題其實自己完全可以排除掉，而不是一遇到問題就像別人請教，這樣反而降低了自己解決問題的能力；同時也給同事留下不好的印象，覺得你遇到問題不去主動思考，去解決，或者他覺得這個問題太簡單了，而且，你還問了很多遍，不想給你解決。解決問題的能力才是我們工作過程中需要不斷提高的。只有這樣老板，上司交給你的問題才按時保質保量地完成。
2、另外是寫代碼的能力，之前還是挺排斥寫代碼的，因為不想。但是不斷地去寫，去做，發(fā)現自己并不是特別地反感。有時候并不是自己不會寫，而是不愿意去做，不愿意花時間，花精力去解決問題，這才是我們問題關鍵。
3、跟別人交流時，描述自己所面臨的問題，其實這個很關鍵的，能夠用很簡短的話，把你的所遇到的問題清晰的說出來，在這次工作中我沒有很好地體現出來，這也是我以后需要重點改善的地方。
4、剛開始工作時，對自己的工作目標不是很明確，不知道自己重點要解決哪些問題，尤其是某一項工作需要長期來完成，這個過程就需要你有個很好地規(guī)劃，并對自己每天制定相應的工作量，制定完成后，每天要按照這個進度去實現。如果中間出現問題，要及時調整自己的計劃。明確目標，制定工作量，執(zhí)行每天的任務，檢查自己完成的情況。使自己成為一個有效率的，有執(zhí)行力的人。
5、另外的`一個問題，這也是我在工作中發(fā)現的，因為自己是剛進入公司，開始還能認真地學習，但過一段時間，自己也有點隨大流，放棄繼續(xù)學習的心力。這是以后工作中需要避免的，因為自己很可能在能夠應付手頭的工作時，放松自己，停止前進。不管任何時候，自己都不能放棄，停止學習，尤其是自己目前正在從事的行業(yè)。還有，就是多向別人請教一些問題，聽取別人的認識，和一些成長經歷，其實，在更別人交流的過程中，也能了解對方，更能讓對方了解自己。
6、最后是工作的態(tài)度問題，做任何事情，都不要為自己找借口，遇到公司的原因，不要抱怨，而且不要把這種想法說出去，這樣會影響你的為人，即使別人說了，也不要隨聲附和，要有自己的想法。對于老板交代的問題，要盡自己最大的努力來實現。這樣才能贏得老板的賞識，自己才能更好滴提升自己，不斷地成長。
工作總結中工作時間填寫篇四
amazeui，這個值中國人寫的在處理中文排版方面具有很好的性能。
這個也是我這一個月主要的工作內容。前端頁面動態(tài)渲染過程中的增，刪，改，查，事件動態(tài)綁定。
下拉框的選取，地區(qū)三級聯動，點擊模態(tài)框，并將數據綁定處理，異步請求，異步數據加載。
其中異步數據加載的順序問題也是我在工作中遇到的一個比較重要的問題，剛開始，寫代碼時沒有注意，進入頁面時，是一個效果，刷新后是另外一種效果。所以在處理異步加載數據時，一定要注意數據的加載順序。
數據刪除，頁面中數據刪除時，剛開始我的處理方式，直接讓它從頁面中移除，后來和同事交流過程中，覺得這種想法不正確。要通過專門的接口來實現，通過接口刪除數據，并在回調函數內，在請求次數據，重新加載頁面。這樣就會把數據重新獲取到。
工作總結中工作時間填寫篇五
過來的一年中，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
一、思想方面。
作為一名黨員，嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，認真學習黨的各項新方針、新政策，及時的學習了十八屆三中全會精神，不斷的提升自己的黨性修養(yǎng)，與黨保持一致。
二、工作方面。
我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現在做起，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。從身邊小事做起并持之以恒，熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。
三、學習方面。
工作中遇到不懂的問題時，多向領導和其他同事請教。平時多看多問，這樣才能不斷增加自己的工作經驗。認真學習單位的一些管理體制和規(guī)范有了一定的了解，在工作中以標準化管理的標準來嚴格要求自己。
總結一年來的工作,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了很大的進步。在今后的工作中，我將一如既往地做事，一如既往地為人，爭取獲得更好的成績。
工作總結中工作時間填寫篇六
伴隨著武漢的陰雨連綿，走過蒸爐似的長江彼岸，我似乎在回味著這個熟悉但又陌生的城市帶給我的成敗得失！
走出信諾，我無怨無悔，在更加清晰未來方向的同時，我更加堅定未來的路必要自己去扛，自己去走，胸懷夢想與抱負，決不甘于平庸一生，信諾的未來值得期待，要想真正實現教育報國，就要有更多的為教育產業(yè)而努力的各大中小公司，我堅信自己夢想不變，堅信自己的胸懷是可海納百川。
從我給公司起名字的那天起，我就堅信向尚的品牌一定要做大做強，向尚---天天向上，放眼世界未來，服務于中國未來的尚文尚武就是將來所有向尚人的使命，我一想到向尚的未來，我就熱血沸騰，從十九歲大學輟學起，我就在反問自己，十幾年的寒窗苦讀究竟是為了什么？難道所有的中國少年的個性發(fā)展都要被一統(tǒng)式的升學制度而磨滅嗎？如果真的如此，那真將是未來民族的大不幸，用魯迅先生的話說：“救救孩子吧！”
當然，對于未來而言，我也清楚的知道，真正讓夢想變成現實，光有抱負和想法是遠遠不夠的，就像截至到目前為止，有老板準備投資這各項目，到最后卻因為我們談判不當，導致引進投資失敗，我覺得最大的問題在于我們的準備不足，都急功近利，準備不足有幾點，第一，方案的準備上改動性頻繁，給人感覺太草率；第二，心態(tài)的準備上沒有站在投資人的角度綜合考慮問題，急功近利的表現也在第二點上，在和投資方糾結股權的問題上各不相讓，而真正來做的話，更多的應該是強調先期如何做事，其次的話就是我們對單一投資方抱的希望值太大，沒有后續(xù)力量準備這個問題直接導致我們在今天接受引進失敗時感覺打擊很大，因為在中層以下團隊的建設上大家都很努力的籠絡人心，到頭來的一場空讓大家都無法交代，這一點的總結就是，在投資沒有完全敲定的前提下，所有的準備工作，包括心態(tài)上都一定要淡定！
今后的每一步對都要留給人生一各經驗式的腳印，我不會因為失敗式的腳印而阻擋前進步伐，更不會因為成功式的腳印迷惑眼球，經歷是最大的財富就是我永遠都有所得，每一次經歷讓我收獲頗豐，感謝蒼穹，祝我一路走好！
夜深了，筆要停了，我還年輕，奮斗更會讓我心態(tài)永遠年輕，似乎我很會自我安慰，但這是調整心態(tài)最好的辦法.....
工作總結中工作時間填寫篇七
微笑不難，貴在堅持。一時一地保持微笑，相信大家都能做到,然而每時每刻都保持微笑，卻是那么的難。在平涼東高速公路收費站，按照正常開啟1個入口車道來計算，每名發(fā)卡員每班次平均要發(fā)800張通行卡，也就是說每小時要分別完成100次轉體和點頭動作;出口收費員每個小時要收取30--50臺車的通行費。如此大的勞動強度，收費員在8個小時內每分鐘都必須保持微笑，所以同事們經常感到臉上的肌肉都僵硬了，連吃飯都感到很困難。但是，我們沒有放棄，更沒有放松對自己的要求。為了能做好每一個動作，同事們認真對照禮儀培訓，一招一式地進行比劃，相互之間還開展模擬演練，相互點評;為了能讓每一次微笑都那么甜美，每個人都時刻進行自我監(jiān)督;班長始終關注著每位收費員的狀態(tài)，及時提醒，讓大家立即調整好情緒??所有人都在持之以恒地進行著不懈的努力。因為我們深深知道，每一名收費人員都代表著平涼高速的形象，每一次微笑都能給進出平涼的司乘人員帶來一份好心情;因為我們深深知道，微笑就是緩解收繳雙方矛盾最好的“潤滑劑”，微笑改變了我們，同時也改變了司乘人員。以前經常發(fā)生的收費爭議，也都在一次次燦爛、甜美的微笑中春風化雨般地化解了，收費道口更加通暢了，收費和繳費雙方都體驗到了快樂。
有人認為，微笑服務就是熱情地去笑，笑得越開心，服務就越好。我要說，這不盡然，開心的笑固然是微笑服務的內容，但不是微笑服務的全部，微笑服務的還應包括對司乘人員真心的幫助和溫馨的關懷。記得有一次我在入口發(fā)卡，一位外地駕駛員問我到崆峒山怎么走，因為我不是平涼人，也到平涼不久，所以這一下把我問住了，一時答不上來，只好笑著對他說“不好意思，我也不大清楚?！彼牶箅m然沒說什么，但我明顯地感覺到他臉上那種失望的表情，這深深刺痛了我。打那以后，我一下班就“啃”起了地圖，在心里牢牢地記住省內和周邊省份大城市、旅游景區(qū)的線路圖，并自己制作了許多份簡易地圖，放在收費亭內。老天不負有心人，在不久后的一次發(fā)卡中，真有一位外地駕駛員問我蘭州怎么走，我很快就回答了他。他非常高興，連聲稱贊我們的服務態(tài)度好。從這件小事可以看出，作為高速公路收費員，光有熱情的微笑是不夠的，還必須要對司乘人員付出真心和溫情，急他們之所急，想他們之所想，掌握服務技巧，時刻為他們提供溫馨關懷。
工作總結中工作時間填寫篇八
徒弟：**所在項目/部門：工程管理部。
師傅：***填寫時間：9月10日。
一、本月總結。
二、對師父的評價（從師傅的學習指導、關心程度、幫帶情況等方面進行評價）時光如梭，歲月如歌，轉眼間，來到**集團已一個月了。在這一個月當中，逐漸熟悉公司的規(guī)章制度、運營模式等，現已對公司運營流程有了一個大體的認識。
我所在的部門是公司工程管理部，很榮幸能夠加入到工程管理部這個團隊當中來，工程管理部主要職能有以下幾項：質量管理、安全管理、生產管理、勞務管理等。負責帶我的師傅——**處主管生產管理、勞務管理這塊，所以我這一個月對勞務管理方面著實下了些功夫：
一、熟悉勞務用工等方面的管理辦法。關于勞務用工方面，在學校的學習過程中并沒有接觸太多，因此對該方面確實比較陌生。通過對相關管理辦法的學習，建立起一個大體的輪廓，方便以后工作的開展。
二、通過跟著師傅到各項目檢查資料，了解公司現階段勞務用工方面的狀況。8月6日，**處帶著我來到了****項目，檢查項目有關生產、勞務方面的資料。通過對勞務資料的檢查，發(fā)現如下問題：1、勞動合同簽訂不規(guī)范，有些工人沒有在勞動合同相應地方簽字。2、工人考勤記錄不明確，有工資結算有異議的隱患。3、上崗證件已辦理妥當，但沒有及時存放于項目部上。
對于以上問題，**處對項目上開具了整改通知書，令其抓緊整改。而我也在這個過程中學到了勞務方面需要檢查的資料有哪些。
三、對于那些在工作過程中不懂的問題，除了請教師傅外，利用各種資源進行解惑。
對于以后的計劃：
1、熟悉勞務管理流程，弄清公司現有項目所用的勞務隊伍，爭取用半年時間能夠獨立工作。
2、復習二級建造師相關書籍，爭取明年六月份一次性通過考試。3、關注造價員考試等相關信息，明年考取上崗資格證。
4、熟悉101圖集，掌握施工工藝流程，熟練掌握廣聯達等算量討價軟件的應用，為以后工作奠定基礎。
師傅在平時的生活工作中給予我?guī)椭跒槿颂幨路矫嫫鸬搅四７栋駱拥淖饔?；每當我有不懂的問題，師傅都認真的解答，并鼓勵我拓寬思路，大膽的去想。這樣不僅培養(yǎng)了我發(fā)散性的思維，而且更好的讓我熟悉所從事的工作，能快速的融入工作中去。
工作總結中工作時間填寫篇九
在公司，框架是專門一個人寫的，當時，聽到是一個同事寫的，頓時對這個同事油然而生敬佩感。之前，在網站上看到，做技術分為三個階段，一流的人，做監(jiān)控，二流的人做測試，三流的人才是寫業(yè)務的。而我剛好也是處于三流中。
因為框架使用和c#寫的，對其了解的不是特別多。所以在調試過程中，基本上需要后端的人協助我解決后端接口問題。這也是，有一次在與老板吃飯的過程中，提到，你以后如果想有個很到地發(fā)展，后臺是肯定需要懂的，至少要懂得怎么調試代碼，而且這樣與后臺交流起來會簡單很多的。而且，那個同事還專門寫了一個調試的接口，這樣就會事先解決數據渲染的過程中是自己的前端問題，還是后端接口的問題，或者其他的問題。還有數據庫方面，自己也是需要了解的，雖然之前學過，但是不去用，也忘了怎么用。
工作總結中工作時間填寫篇十
轉眼之間，為其一個月的大學四年最后的一次實習-畢業(yè)實習已接近尾聲，雖然我已經在工業(yè)企業(yè)實習了三次，但沒有一次有這次的感觸深!前三次我都是在財務部的辦公室做事，而這次卻是走出了辦公室，直接下到了生產第一線，比起在辦公室，更能夠接觸實務，更能夠接觸到第一手的資料。
東峻集團始創(chuàng)于1992年，是一家集研發(fā)、制造、貿易與投資為一體的綜合性公司。公司主營汽車零部件的制造與銷售以及汽車、潤滑油、汽車輔料等產品的銷售。東峻工業(yè)園位于武漢經濟技術開發(fā)區(qū)后官湖大道8號，占地面積62000平方米。歷經十六年來的發(fā)展，東峻集團逐步形成了自己的核心競爭能力。集團目前下轄兩家分公司，十家子公司。我這次實習的地點是在湖北東峻工貿公司下屬的精工分公司的倉庫。湖北東峻精工分公司籌建于05年2月，05年10月正式命名為湖北東峻工貿有限公司精工分公司，隸屬湖北東峻集團。目前主要進行零部件的機械加工。
根據公司的相關安排，我被安排到生產資料倉庫，相當于倉庫管理員的職務，倉庫管理員，英文是storekeeper。顧名思義就是通過對倉庫物品的管理發(fā)揮好倉庫的功能。它的崗位職責是：
1、按規(guī)定做好物資設備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符。
2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設備分類排列，存放整齊，數量準確。
4、熟悉相應物資設備的品種、規(guī)格、型號及性能，填寫分明。
5、搞好庫房的安全管理工作，檢查庫房的防火、防盜設施，及時堵塞漏洞。
6、完成處、科長交辦的其它工作。
在實習的過程中，通過與他們的接觸，看到了許多，也學得了不少，懂得了一些。還記得剛進公司的那幾天對于這里的一切有一些的陌生和不了解，多少有些茫然，畢竟我不是學機械的，所以工人來領用工具時，說的工具名稱，我都不知道說的是什么東西。通過一個多星期的學習觀察，以及對實物的接觸，便記住了一些東西，可以拿大部分的工具給工人。在后幾個星期，因為倉庫的人事調整，我有更多的機會接觸實務，比如填領用單、借用單等。領用單一式三聯，第一聯是白色的，屬于倉庫留存，第二聯是紅色的，要撕下來交給財會做賬，第三聯是藍色的，要交給生產部，領用單上需要領用人和倉庫保管員共同簽字。經過這幾個星期的實習，我對于倉庫的流程有了一個大概的了解。
倉管主要任務是根據工廠生產需要和廠房設備條件統(tǒng)籌規(guī)劃，合理布局;內部要加強經濟責任制，進行科學分工，形成物資分口管理的保證體系;業(yè)務上要實行工作質量標準化，應用現代管理技術和abc分類法，不斷提高倉庫管理水平。
工作總結中工作時間填寫篇十一
最近一段時間都在考試，大概從六月就開始復習，一直到今天晚上為止，考試考得我頭暈眼花，坐在計算機前面渾身出虛汗，心里特別煩躁，趕上我們這塊地方是連續(xù)高溫啊，看著南方的兄弟被洪水困擾，我這心情倒真是希望我們這能分擔點雨水，由此想到環(huán)保，功在當代利在千秋。
考試的課程有英語，毛概，數據庫實踐課程，還有一門管理學原理。
我已經很久沒有在考場上面瀟灑的走出教室的感覺了，很懷念上次考數據庫筆試的時候，輕松的感覺總是陪伴我在考試的過程，最后我考了85分，我以為能考90分以上那，呵呵不過這我也很滿意了，關鍵是我考試的感覺真是美妙。為什么現在這些課程不會出現這種感覺了那，我還是多從自己的身上找些原因。忍不住又想對中國現在的應試教育發(fā)幾句牢騷，連我們老師都在說，現在的學習功利性太強，踏踏實實的作學問的沒幾個人，大多數人都在忙著考證，各種各樣繁多復雜的證，這也怨不得我們，為什么這么說，就業(yè)形勢嚴峻直接導致這種事情的發(fā)生，中國過去六七十八年代的那種情況早就一去不復返了，因為市場經濟了一切都向錢看，什么個性追求，什么興趣愛好注定要淹沒在商品經濟的大潮中。這由不得誰說個不字，這是大環(huán)境決定的個人的力量顯得很渺小。
說遠了，說正題?？荚嚫杏X好得原因無外乎就是平時的積累，這個太重要了，每次老師上課結束后，應當立即鞏固，而我現在的狀態(tài)就是臨時報佛腳考試前面特別忙，特別的辛苦，所謂的“辛苦”，其實都是我平時沒有履行這一自己早就心知肚明的原則，那你也許會問我了，自己既然知道怎么不去做。這其實能引出我更深層次的原因，就是對當前的定位的不確定性，放長遠的講，或者通俗的說是自己將來干什么，似乎這超出我本文的題目了，暫切留個引子在別的文章里面細訴。
干一行愛一行，去tmd吧。說給鬼聽還行，我真不信什么人能在今天這樣的社會結構做到這點。放到過去，這才能成為可能。
自己當前的就是忘掉這段時間那灰色的日子，把不良習慣改了，上課之后多鞏固，另外自己多學了一個專業(yè)會計，期待能有新的發(fā)現。
我也在這里多督促自己吧，說得容易做得難，經常寫些東西勉勵自己，發(fā)泄心中的不快。
工作總結中工作時間填寫篇十二
把兩位數分成整十數和一位數，用整十數和一位數分別與一位數相乘，最后把兩次乘得的積相加。
(2)整百整十數乘一位數的口算。
先用整百數乘一位數，再用整十數乘一位數，最后把兩次乘得的積相加。
先用整百整十數的前兩位與一位數相乘，再在乘積的末尾添上一個0。
(3)兩位數乘整十數的口算。
先用這個兩位數與整十數十位上的數相乘，然后在積的末尾添上一個0。
2、筆算乘法。
先把第一個因數同第二個因數個位上的數相乘，再與第二個因數十位上的數相乘(積與十位對齊)，最后把兩個積加起來。
工作總結中工作時間填寫篇十三
時光飛逝，不知不覺新的一年就要來了。在接下來的20xx年里，在領導的關心和嚴格要求下，在同事的幫助下，我順利完成了相應的工作?，F在，我想總結一下我自己20年來的工作:。
一、在實踐中學習，努力適應工作。
作為vip接待的新人，剛加入部門的時候，對部門的運作模式和工作流程并不熟悉。由于領導和同事的耐心指導和幫助，我在短時間內熟悉了接待工作和部門的職能。都說接待員是公司對外形象的窗口，一言一行都代表著公司。接待公司來訪的客人要禮貌問候，接轉電話態(tài)度要和藹，日常辦公事務要認真處理，對待同事要謙和真誠。
二、主要工作:來訪客人的通知和接待；
以下:做好日常倒班的準備工作，做好接口相關事宜，如將衛(wèi)生紙、衛(wèi)生紙、面巾紙、礦泉水放在接待室備用。見到客人，起身微笑”矢野大v招呼客人，詢問客人需求，完成免費購票登記，引導到要求的地方等待聯系，必要時遞上礦泉水或茶水進行接待，堅決保證客人不下班才離開。如果休息時間有客人來訪或部門需要什么，我們會第一時間趕到接待處幫忙。
以及協助客人辦理相關事宜，使我們的服務理念讓客人“來了一時，又被搬了回來”。做好迎送準備，站崗一分鐘，盡職六十秒。
三、除此之外，還要做好部門領導分配給自己的工作；
1.完成部門交辦的任務:。
如下:每周一次將月度簽單輸入電腦，檢查并向內務主管匯報不同類別的簽單(每半個月一次)；每月初統(tǒng)計各類木制品的使用情況和電話記錄，并提交給內務主管做報告，盡可能節(jié)約公司資源；對每月各種商品的費用進行統(tǒng)計，與相關部門的文員核對商品數量及相關費用的記錄，細心并盡力做好每個月，甚至每個季度，然后每年的工作。
2.在正常范圍內完成日常工作:。
以下:商品混入各種水簽、鞋子、衣服、吉祥睡蛙、香煙等。、滑索、瀑布、茶葉、精油制品、蟒蛇制品、紫檀木。就以上信心而言，盡量每天進一次單，避免月底手忙腳亂。同時要跟進所有領導的.簽字工作。
3.信息處理和工作記錄:。
以下篩選各類目標產品的信息，并及時傳遞到所需部門；及時將相關統(tǒng)計數據和費用傳達給上級領導過目；并記錄下常用聯系人的聯系方式，讓你對所需信息一目了然。
四、20xx年即將結束，20xx年即將到來，充滿挑戰(zhàn)和機遇。在新的一年里，我會總結經驗，克服自己的不足，加強學習，為公司的發(fā)展做出自己的綿薄之力。
工作總結中工作時間填寫篇十四
因為這一月來的主要工作是與后臺的交互，數據的處理。
在這個過程，其實收獲還是蠻大的，也對自己有了更一步的認識。
1、如何定位問題，找到問題，并把問題解決掉，這是我在這次工作中最大的收獲。有些問題其實自己完全可以排除掉，而不是一遇到問題就像別人請教，這樣反而降低了自己解決問題的能力；同時也給同事留下不好的印象，覺得你遇到問題不去主動思考，去解決，或者他覺得這個問題太簡單了，而且，你還問了很多遍，不想給你解決。解決問題的能力才是我們工作過程中需要不斷提高的。只有這樣老板，上司交給你的問題才按時保質保量地完成。
2、另外是寫代碼的能力，之前還是挺排斥寫代碼的，因為不想。但是不斷地去寫，去做，發(fā)現自己并不是特別地反感。有時候并不是自己不會寫，而是不愿意去做，不愿意花時間，花精力去解決問題，這才是我們問題關鍵。
3、跟別人交流時，描述自己所面臨的問題，其實這個很關鍵的，能夠用很簡短的話，把你的所遇到的問題清晰的說出來，在這次工作中我沒有很好地體現出來，這也是我以后需要重點改善的地方。
4、剛開始工作時，對自己的工作目標不是很明確，不知道自己重點要解決哪些問題，尤其是某一項工作需要長期來完成，這個過程就需要你有個很好地規(guī)劃，并對自己每天制定相應的工作量，制定完成后，每天要按照這個進度去實現。如果中間出現問題，要及時調整自己的計劃。明確目標，制定工作量，執(zhí)行每天的任務，檢查自己完成的情況。使自己成為一個有效率的，有執(zhí)行力的人。
5、另外的一個問題，這也是我在工作中發(fā)現的，因為自己是剛進入公司，開始還能認真地學習，但過一段時間，自己也有點隨大流，放棄繼續(xù)學習的心力。這是以后工作中需要避免的，因為自己很可能在能夠應付手頭的工作時，放松自己，停止前進。不管任何時候，自己都不能放棄，停止學習，尤其是自己目前正在從事的行業(yè)。還有，就是多向別人請教一些問題，聽取別人的認識，和一些成長經歷，其實，在更別人交流的.過程中，也能了解對方，更能讓對方了解自己。
6、最后是工作的態(tài)度問題，做任何事情，都不要為自己找借口，遇到公司的原因，不要抱怨，而且不要把這種想法說出去，這樣會影響你的為人，即使別人說了，也不要隨聲附和，要有自己的想法。對于老板交代的問題，要盡自己最大的努力來實現。這樣才能贏得老板的賞識，自己才能更好滴提升自己，不斷地成長。
這一個其實接觸的東西還是挺多的，一是框架方面，二是前端方面：
在公司，框架是專門一個人寫的，當時，聽到是一個同事寫的，頓時對這個同事油然而生敬佩感。之前，在網站上看到，做技術分為三個階段，一流的人，做監(jiān)控，二流的人做測試，三流的人才是寫業(yè)務的。而我剛好也是處于三流中。
和c#寫的，對其了解的不是特別多。所以在調試過程中，基本上需要后端的人協助我解決后端接口問題。這也是，有一次在與老板吃飯的過程中，提到，你以后如果想有個很到地發(fā)展，后臺是肯定需要懂的，至少要懂得怎么調試代碼，而且這樣與后臺交流起來會簡單很多的。而且，那個同事還專門寫了一個調試的接口，這樣就會事先解決數據渲染的過程中是自己的前端問題，還是后端接口的問題，或者其他的問題。還有數據庫方面，自己也是需要了解的，雖然之前學過，但是不去用，也忘了怎么用。
amaze ui，這個值中國人寫的在處理中文排版方面具有很好的性能。
這個也是我這一個月主要的工作內容。前端頁面動態(tài)渲染過程中的增，刪，改，查，事件動態(tài)綁定。
下拉框的選取，地區(qū)三級聯動，點擊模態(tài)框，并將數據綁定處理，異步請求，異步數據加載。
其中異步數據加載的順序問題也是我在工作中遇到的一個比較重要的問題，剛開始，寫代碼時沒有注意，進入頁面時，是一個效果，刷新后是另外一種效果。所以在處理異步加載數據時，一定要注意數據的加載順序。
數據刪除，頁面中數據刪除時，剛開始我的處理方式，直接讓它從頁面中移除，后來和同事交流過程中，覺得這種想法不正確。要通過專門的接口來實現，通過接口刪除數據，并在回調函數內，在請求次數據，重新加載頁面。這樣就會把數據重新獲取到。
工作總結中工作時間填寫篇十五
按照習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，當前正在全國范圍內開展掃黑除惡專項斗爭。為進一步了解廣大群眾對掃黑除惡專項斗爭的認知，贏得廣大群眾的積極參與、廣泛支持，希望您能配合我們完成一次問卷調查，非常感謝您的參與和配合。
1.您的性別?
a.男。
b.女。
2.您的年齡?
a.18歲以下。
b.18歲到30歲。
c.30歲到60歲。
d.60歲以上。
3.您的職業(yè)?
a.學生。
b.政府工作人員。
c.公司職員。
d.自由職業(yè)者。
e.其他。
4.您是通過什么途徑知道掃黑除惡專項斗爭宣傳的?
a.報紙、電視。
b.手機、網絡。
c.通告、入戶宣傳。
d.其他方式。
5.您認為哪些犯罪屬于罪惡犯罪?
a.欺行霸市。
b.惡意競標。
c.聚眾滋事。
d.強買強賣。
e.故意傷害。
f.故意毀財。
g.非法拘禁。
h.敲詐勒索。
i.非法壟斷經營。
6.您認為哪一行業(yè)領域最容易滋生罪惡犯罪?
a.政治安全領域。
b.建筑工程領域。
c.交通運輸領域。
d.金融稅收領域。
e.礦產資源領域。
f.文物保護領域。
g.生活消費領域。
7.您有沒有遭遇過罪惡犯罪?
a.有。
b.沒有。
8.您身邊是否存在罪惡犯罪現象?
a.存在。
b.不存在。
c.不了解或不清楚。
9.您認為發(fā)生罪惡犯罪的原因主要是什么?
a.打擊不力。
b.法制意識淡薄。
c.其他原因。
10.如果您遇到罪惡犯罪行為侵害，您選擇如何處理?
a.忍氣吞聲、默默承受。
b.報警處理。
11.您知道通過哪些渠道可以舉報涉黑涉惡線索?
a.電話舉報。
b.信件舉報。
c.去相關部門舉報。
d.其他方式。
12.您的周圍是否存在充當黑惡勢力“保護傘”，阻礙公安部門辦案的行為?
a.是。
b.否。
13.您是否聽說過校園欺凌?
a.是的，知道含義。
b.聽說過，但不知道意思。
c.沒聽說過，不清楚。
14.您覺得哪類人容易成為欺凌者?
a.脾氣暴躁的學生。
b.拉幫結派的學生。
c.有家庭背景的學生。
d.單親家庭的學生。
15.您認為哪些人容易成為受害者?
a.人際關系不好的學生。
b.家庭貧困的學生。
c.老師特別關照的學生。
d.行為有異于他人的學生。
16.您認為以下哪些可以成為校園欺凌?
a.語言上，給別人起侮辱性外號、諷刺、挖苦、造謠、污蔑。
b.物品上，隨意拿走、丟棄或毀壞。
c.錢財上，向別人收保護費。
d.心理上，威脅、恐嚇他人。
e.讓別人做苦力活跑腿做作業(yè)。
f.孤立排擠某個同學。
g.動手打人、群毆。
17.如果你遇到了校園欺凌你會怎么做?
a.告訴學校管理人員。
b.圍觀看熱鬧。
c.上前制止。
d.一起參與。
18.你認為校園欺凌會造成什么樣的后果?
a.被欺凌者產生心理障礙。
b.被欺凌者產生自殘、自殺等過激行為。
c.被欺凌者產生報復社會的行為。
d.欺凌者更加囂張。
e.校園風氣日益惡化。
19.對于校園欺凌事件，你覺得學校應當如何處理?
a.開設心理輔導班。
b.加大對欺凌者處分。
c.加強老師與家長的互動。
d.加強校園治安管理。
姓名：年齡：職業(yè)：
1、您身邊是否存在黑惡勢力犯罪現象?
a、存在b、不存在c、不清楚。
2、你是否知道現在正在開展的掃黑除惡專項斗爭?
a、非常清楚b、了解一點c、不清楚。
3、您了解的黑惡勢力犯罪主要形式有哪些?
a、語言恐嚇b、毆打傷害c、敲詐勒索d、黃賭毒。
e、尋釁滋事f、強買強賣g、其他：
4、您對涉黑惡線索舉報途徑了解嗎?
a、了解b、不了解。
5、您認為公安等政法機關打擊黑惡勢力犯罪力度如何?
a、很有力b、一般c、沒有力度。
6、如果遭遇黑惡犯罪時，你選擇如何處理?
a、忍氣吞聲、默默承受b、報警處理。
7、您認為哪一行業(yè)領域，最容易滋生黑惡犯罪?
a、征地租地b、拆遷工程c、建筑裝修d、市場。
e、車站f、旅游景點g、娛樂場所h、其他：
8、你生活在這里覺得安全嗎?
a、很安全b、比較安全c、不安全。
9、關于如何更好地防范打擊黑惡犯罪、凈化社會治安環(huán)境，您還有哪些意見建議?
掃黑除惡十類打擊重點：
1、威脅政治安全特別是政權安全、制度安全以及向政治領域滲透的黑惡勢力;。
2、把持基層政權、操縱破壞基層換屆選舉、壟斷農村資源、侵吞集體資產的黑惡勢力;。
3、利用家族、宗族勢力橫行鄉(xiāng)里、稱霸一方、欺壓殘害百姓的“村霸”等黑惡勢力;。
4、在征地、租地、拆遷、工程項目建設等過程中煽動鬧事的黑惡勢力;。
7、操縱、經營“黃賭毒”等違法犯罪活動的黑惡勢力;。
8、非法高利放貸、暴力討債的黑惡勢力;。
9、插手民間糾紛、充當“地下執(zhí)法隊”的黑惡勢力;。
10、境外黑社會入境發(fā)展?jié)B透以及跨國境的黑惡勢力。
工作總結中工作時間填寫篇十六
同志們、朋友們、女士們、先生們：
再過幾個小時，新年的鐘聲就要敲響了。我們即將告別，迎來20的第一縷陽光。在這辭舊迎新的時刻，我向全國各族人民，向香港特別行政區(qū)同胞和澳門特別行政區(qū)同胞，向臺灣同胞和海外僑胞，向世界各國和各地區(qū)的朋友們，致以新年的祝福!
有付出，就會有收獲。年，中國人民付出了很多，也收獲了很多。我國經濟增長繼續(xù)居于世界前列，改革全面發(fā)力，司法體制改革繼續(xù)深化，“三嚴三實”專題教育推動了政治生態(tài)改善，反腐敗斗爭深入進行。經過全國各族人民共同努力，“十二五”規(guī)劃圓滿收官，廣大人民群眾有了更多獲得感。
這一年，我們隆重紀念了中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年，舉行了盛大閱兵，昭示了正義必勝、和平必勝、人民必勝的真理。我們全面實施改革強軍戰(zhàn)略，宣布裁軍30萬。我和馬英九先生在新加坡會面，實現了跨越66年時空的握手，表明兩岸關系和平發(fā)展是兩岸同胞的共同心愿。
這一年，北京獲得第24屆冬奧會舉辦權，人民幣納入國際貨幣基金組織特別提款權貨幣籃子，我國自主研制的c919大型客機總裝下線，中國超級計算機破世界紀錄蟬聯“六連冠”，我國科學家研制的暗物質探測衛(wèi)星發(fā)射升空，屠呦呦成為我國首位獲得諾貝爾獎的科學家……這說明，只要堅持，夢想總是可以實現的。
這一年，我們有欣喜，也有悲傷?！皷|方之星”號客輪翻沉、天津港特別重大火災爆炸、深圳滑坡等事故造成不少同胞失去了生命，。
2021年是我國進入全面建成小康社會決勝階段的開局之年。中共十八屆五中全會明確了未來5年我國發(fā)展的方向。前景令人鼓舞、催人奮進，但幸福不會從天降。我們要樹立必勝信念、繼續(xù)埋頭苦干，貫徹創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，著力推進結構性改革，著力推進改革開放，著力促進社會公平正義，著力營造政治上的綠水青山，為全面建成小康社會決勝階段開好局、起好步。
全面建成小康社會，13億人要攜手前進。讓幾千萬農村貧困人口生活好起來，是我心中的牽掛。我們吹響了打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的號角，全黨全國要勠力同心，著力補齊這塊短板，確保農村所有貧困人口如期擺脫貧困。對所有困難群眾，我們都要關愛，讓他們從內心感受到溫暖。
我們只有一個地球，這是各國人民共同的家園。這一年，我國領導人參加了不少國際會議，開展了不少外交活動，推動“一帶一路”建設取得實質性進展，參與了聯合國2030年可持續(xù)發(fā)展議程、應對全球氣候變化等國際事務。世界那么大，問題那么多，國際社會期待聽到中國聲音、看到中國方案，中國不能缺席。面對身陷苦難和戰(zhàn)火的人們，我們要有悲憫和同情，更要有責任和行動。中國將永遠向世界敞開懷抱，也將盡己所能向面臨困境的人們伸出援手，讓我們的“朋友圈”越來越大。
我衷心希望，國際社會共同努力，多一份平和，多一份合作，變對抗為合作，化干戈為玉帛，共同構建各國人民共有共享的人類命運共同體。
謝謝大家。
工作總結中工作時間填寫篇十七
為創(chuàng)建藝術校園、文明校園、和諧校園，豐富師生業(yè)余生活，根據上級工作安排，舉行此次比賽。
1、準備階段：3月份：
師生采用多種方式進行學*，對弈，提高棋藝水*。
3月底，各班篩選優(yōu)秀選手，預備參加學校級比賽。
2、比賽階段：
a時間：3月30日下午。
b地點：一樓餐廳。
c參加人員：全體教師；每班選出至少男2名，女2名學生；
d比賽方式：三局兩勝，淘汰賽制，落子不悔，現場捉對，每步棋必須在1分鐘之內著子，一局結束之后立即復盤不休息（上衛(wèi)生間限3分鐘內）。
e分組：男教師組，女教師組，男學生組，女學生組。
f評獎：比賽決出各組前三名，分別頒獎。其余教師頒予紀念獎，第一輪就被淘汰的學生不授獎。成績優(yōu)異者選派到鎮(zhèn)參賽。
組長：裁判（兼計時）：
此次活動是展示我校文明建設與藝術教育成績的窗口，所有同學積極做好參賽的準備，后勤（周國中）做好相應的物資、生活準備，安全（周敏）應做到及時防范，確保比賽的順利進行。所有教職員工“不參加不補助”，并且非特殊原因不得請假。
工作總結中工作時間填寫篇十八
1、規(guī)范品質檢驗記錄：
在負責品質工作之前，我發(fā)現幾乎所有的檢驗員的記錄都是空白，就鏈門機檢驗，其檢驗記錄項目只包含馬達、變頻器等編號，檢驗記錄并不規(guī)范，由此而導致檢驗項目不明確。在上坎檢驗中，檢驗員只是用筆記本記錄了一些數據，以上這種情況不僅不符合iso的基本要求，同時對需要檢驗的內容不能確定，甚至不能實現日后的品質記錄跟蹤和查詢。通過檢驗過程的了解，把檢驗記錄重新規(guī)范，比如《門機檢驗記錄》，除了馬達、變頻器編號的登記，同時增加了堵如底板尺寸、掛板尺寸、開孔位置、是否增高、轎頂安裝孔位，以及開門方向等這些基本要求內容，由此使得檢驗員檢驗中對需要檢驗的內容具有指導明確性，防止了憑個人經驗做事。
轎廂、大配套的檢驗記錄由于涉及到的內容甚廣，而且沒有一個完整的轎廂裝配試裝過程，其控制的難度是相當大的，為了能在記錄上體現出來，以不試裝條件為前提，采用相互配合為關鍵尺寸，由此在檢驗記錄上分成了三大類：
第一類反映的是訂單的基本參數和型號規(guī)格；
第三類主要是安全部件及大配套裝箱記錄，這一項是保證裝箱的部件及數量，再配合照片一起存檔，使得工作是有據可查，實際上客戶的投訴就是按照這個方式進行查閱，使得大多客戶的投訴不能成立，這也是為公司最大限度的減少損失。
以上工作在今年只是做了規(guī)范，實際上還有很多還要在今后工作和實踐中進行改善，以達到檢驗記錄能真正體現我司的品質真實水平。
2、明確品檢檢驗工作職責和范圍今年的五月份，針對品檢的工作專門進行了詳細的規(guī)劃和安排，制訂了不同品檢崗位工作職責和范圍,具體為：
以上標準經過修改和補充，內容更貼近工廠生產的實際狀況，對生產和檢驗都具有執(zhí)行和指導意義，對規(guī)范生產和檢驗具有推動作用。
3、生產過程發(fā)生的不良品的控制今年對生產過程中可能發(fā)生的不良品加強了監(jiān)控和管理力度，完善了不良品的記錄、跟蹤、分析、改善、總結，以及發(fā)布等一整套完整的質量運作體系，真實的反映了生產品質狀況，以及發(fā)生不良品的主要工序、產生不良品的原因，從中給我們提供了可針對性的做出改進措施的有利依據，目標更明確，記錄內容以圖表型式，顯得更加直觀，內容包括：a、生產制程不合格品統(tǒng)計報表（見下圖）。
b、生產制程不合格次數統(tǒng)計報表（見下圖）。
c、部門不合格數曲線圖（見下圖）。
c、不合格品原因分析圖（見下圖）。
d、不合格品處理結果統(tǒng)計（見下圖）。
e、產品一次合格率曲線圖（見下圖）。
通過上述報表的分析，我們很容易看到目前生產存在的主要問題，發(fā)生的部門以及產生不良品的原因和采取的處理措施，例如：在11月份電焊工序產生的不良品有213件，經過記錄查詢，我們看到電焊其中一次最大的焊接質量問題是11月2日，焊接鋼絲繩連接座時，將u型件位置焊反，共184件，原因是員工對產品不熟悉和對圖紙理解錯誤，將方向焊反。184件最后全部返工，并要求1.對操作工進行必要的教育，指導，已執(zhí)行。2.對焊錯的產品安排黃三安自己返修，并指導正確返修方法。3.返修方法及返修樣品已交品質部，并得到同意。而這些都記錄在報表上，為改善提供了證據（見下圖）。
品質的控制重點是長期的，主要包括折彎角度、下料尺寸、焊接外觀、噴粉效果、表面劃傷、表面毛刺、以及螺母焊接變形等，特別是批量的控制，為了防止批量不良品的產生，綜合設備原因可能導致的不良，有針對性的對個別設備生產產品進行跟蹤，如門板折彎機一直會有折彎角度不良，主要表現在新式門板上下封頭折彎角度不正，經過一段時間的分析，認為產生折彎角度達不到要求的原因是折彎過程中板受到擠壓，壓力無法釋放而強迫折彎邊角度向內傾斜，從而角度不正，找到了原因之后就有了應對的辦法，目前這個問題已經得到解決。
下料尺寸的控制也是至關重要，因為它關系到后續(xù)工序的加工，特別是對折彎尺寸的影響很大，一直以來，門板、轎壁板的下料平臺很短，員工在卷尺測量時，板有差不多一半是半懸在空中，并下垂一個半圓弧度，卷尺不能與板很好的貼合，導致測量誤差，現在在平板后面加接一塊板，這樣整個板就平直伸展，測量自然減少了誤差。
重點質量控制的一個重要方面是板的外表劃傷，由于生產搬運工具的簡陋，以及生產中不按規(guī)定使用指定的推車，往往是看到什么推車用什么車，而裝運時，又不按規(guī)定有序擺放，板面劃傷及壓傷的情況時有發(fā)生，因此，生產與品質把板劃傷作為重點監(jiān)控工作，每日重點巡查，同時鼓勵員工對上道工序品質進行監(jiān)督，對發(fā)現并上報的上道工序質量問題，經核實將按貢獻大小依照《質量獎懲辦法》給予獎勵，同時規(guī)范產品裝運，對個別工序，特別是焊接、折彎、噴粉三道工序容易發(fā)生劃傷的員工加強宣導，讓他們正確使用產品的裝運，從根本上杜絕產品外觀不良轉到客戶手中的可能。
除此之外，對焊接的外觀的要求，也逐步的加強控制，在焊接完成之后，要求員工一定要對焊接的表面進行清理打磨，員工已經養(yǎng)成了打磨清理的習慣，但是如果要把這個習慣長期保持下去，就需要堅持持之以恒的把監(jiān)督監(jiān)督檢查工作做下去，目前在焊接上仍有許多問題還不能得到徹底解決，比如因加工錯或設計錯或者技術更改等原因需要對已加工完成的成品進行修改時，這個時候的補充加工的設備能力有限，比如西安標準的轎底板的前端需要加工一個缺口是放限位卡的，但西安標準圖紙始終會漏掉這一點的設計，結果在已經加工成型的轎底板上往往采用氣割的辦法來補救，外觀無法保證，如此還有許多類似的情況。在今后，也都會作為重點跟進項目。
以上工作得到了吳總、李總的大力支持，以及方主管和車間主任的積極配合，使得品質工作能有效順利的展開，對品質控制起到了重要作用，在此表示感謝。
1、從7月至11月份，三門生產、品質投訴情況如下：7月份19宗：
投訴不成立13宗；
客戶安裝使用不當或丟失5宗；投訴成立1宗。
原因是g0410-0624北京安達利電梯有限公司，客戶反饋該合同中一臺中分雙折1500上坎其中兩個掛板上的門板掛輪大小不一，大掛輪直徑為72mm.小掛輪的直徑為56mm門機不能正常開關。8月份10宗：
投訴不成立5宗；
客戶安裝使用不當或丟失6宗，
成立4宗，其中有前品檢王浩1宗；10月份9宗；投訴不成立7宗；
客戶安裝使用不當或丟失1宗，成立1宗；11月份20宗：
投訴不成立12宗；
客戶安裝使用不當或丟失1宗；
成立7宗，其中1宗是林肯鈦金轎壁板使用ab膠，由曹工制定的鏡面板粘貼要求，另1宗是安全鉗寬度尺寸錯，由前品檢王浩檢驗，還有2宗與采購件問題有關。
2、綜合7到11月份投訴，可以發(fā)現，重大投訴已經性質發(fā)生了轉移，例如：
西安標準電梯有限公司d10490-0531客戶訂購的該合同中，轎廂導軌壓板64只和對重導軌壓板64只還有廳門鋁地坎7根和轎廂地坎2根，漏發(fā)，經核實是銷售部死帥軍訂單漏寫。
還有東莞市三洋電梯有限公司j00115-0730客戶反饋收到貨時沒有發(fā)現重錘方管，要求我司補發(fā)，經反復與銷售部溝通，事后查清此單投訴實際上是銷售部的一次較大的失誤，客戶在訂單j00084中要求我司提供廳門10套，但銷售部在該訂單中錯寫成了上坎10套結果導致上坎被退回，并重新下單補做。
林肯電梯(中國)有限公司z0106-0803-l1、l2客戶反饋訂購的桐城碧林灣9號項目，在安裝過程中發(fā)現以下問題，其中1臺12/10/10的電梯補償鏈短了2米，由于工期比較緊，望我司及時發(fā)貨解決（四臺電梯樓層一樣高，其中一臺補償鏈短了2米），后經核實該訂單z0106-0803共有l(wèi)1\l2\l3\l4\l5,其中l(wèi)5不配補償鏈而l1\l2\l3\l4的補償鏈是一樣的，但l3\l4補償鏈是單獨采購的，長度分別是米和米，而l1\l2是合起來采購的總長米，顯然是客戶在分中切割時不準導致一邊過長一邊過短（已經與林肯聯絡證實），應該像l3\l4一樣分開采購，就不會出現上述情況了，所以銷售部將訂單上l1\l2兩個補償鏈合起一根總長米，雖然總長沒有問題，但客戶分中切割帶來難度，由于訂單的疏忽，導致重新給客戶補上70多米的補償鏈。
上海新里程電梯系統(tǒng)有限公司d10918-0920客戶反饋該合同中，中分800門機18臺客戶要求轎廂高度為2500.但是我司可能按標準門機生產導致門板與掛板連接不上，經查明銷售部訂單基礎信息中備注要求為“四川快速標準門機”實際客戶要求為非標，從而導致18臺門機全部退回，并重新補做，此訂單為死帥軍寫錯。
3、通過上面的分析，提高品質減少投訴是公司每一個部門每一個人都應盡的責任，單靠品。
質部是不能完成的，所以質量是全員參與，共同管理，我們希望在今后的工作中，任何部門都應該將本部門的工作做好，這樣才能真正的讓質量更上一個臺階。
今年的工作實際上是從認識開始，現在已經基本上對產品及工藝有了了解，對品質加工中的重點有了更充分的認識，對今后工作的開展打下了堅實的基礎，當然，品質工作從來都是一點都不能放松，特別是今年的工作，除了實際工作中存在的客觀因素的影響，更主要的是受到人為阻力相當大，這還是我工作多年從沒有遇到的，不過只要有上級領導的支持，我會以一個平常的心來對待，在今后的工作中，我會加倍的努力，克服困難，雖然前面的路仍然十分艱巨，我堅信安利索的產品質量一定能做得更好，更完美。
品質部20xx-12-xx。
工作總結中工作時間填寫篇十九
在工作中我班三位老師能嚴格遵守園里的各項規(guī)章制度，認真參加政治學習和業(yè)務學習，履行教師職責，認真學習積極學習新《綱要》，并撰寫論文、教育反思、教學筆記等，提高業(yè)務水*，將理論與實踐相結合，以高度的責任心與職業(yè)道德，扎扎實實地做好各項工作。
充分發(fā)揮自身的凝聚力作用，堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇，無論是否當班，都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中，在工作中從不計較個人得失，充分發(fā)揮“你中有我，我中有你”的團隊精神作用，團結一致地做好班級工作。班組成員都能以主人翁的態(tài)度來面對班級的各項事務，團結、學習、互助、樂于奉獻，彼此間經常溝通，有事大家商量，牢固樹立孩子們第一的意識。從而促使班上工作正常、有序、較好地開展。
在主題活動、六一節(jié)活動、畢業(yè)典禮等活動中，我班老師能積極地出謀劃策，共同地商討，并積極投入節(jié)目的設計與排練中，充分表現出班組成員的團結協作與主人翁精神。
在玩中學，玩中樂，是為了讓孩子們輕松愉快地學習知識，熟練自如地掌握本領。在活動中有目的地指導孩子觀察、了解、發(fā)現、探索，以孩子們的興趣為切入點，營造了孩子們主動學習的氣氛，有意識地引導孩子們主動地探索，更主動探索周圍的自然物。作為教師就是要從孩子們興趣的地方入手，引導他們進入探索世界的寶庫。認真?zhèn)湔n，提前做好備課工作備課是確保教育活動能順利完成。加班加點制作了各類教具和多媒體課件，因人施教。重視把教育與奧運主題、民族特點、孩子們園特色和孩子們參與融入一體，體現師幼互動。
為孩子們創(chuàng)設相對寬松的環(huán)境，增強孩子們的主動性和自信心。我利用午休時間、晚上時間，輔導孩子繪畫，參加省級畫展評比。為了戶外音樂活動比賽，我們精心編排并詳細的策劃，為了排練好戶外音樂活動，常常是一天連軸轉，有時候連中午飯也顧不上吃就來接班，在這次體操比賽中我們贏得了家長的贊揚。參加預防防手口足病講座，嚴格晨檢、午檢制度，通過一摸、二看、三問、四查對孩子負責，每天堅持中午脫襪子檢查孩子的腳。認真填寫交接班記錄養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣。多次在宣傳欄溫馨提示家長盡量少讓孩子去擁擠的公共場所。
一開學就開展了主題《快樂假期》小報紙活動，并布置的主題墻。孩子自己設計的小報紙內容豐富多彩。堅持每周一次快樂日記分享，這對提高孩子的語言發(fā)展起了主導作用。為了表揚孩子們的付出和進步，專門開辟了我最棒活動墻飾，學期末對孩子們進行獎勵。三八節(jié)的家長沙龍活動《我愛我媽》讓孩子通過超市購物進行體驗，活動深受家長和孩子的歡迎。對孩子們進行愛祖國、愛家鄉(xiāng)、關愛他人、關愛生命等情感教育。每月的生日party，體驗了快樂，感受老師小朋友的關愛和溫暖，并學會與他人分享快樂。開展民間游戲活動。
開展“清明節(jié)”、“端午節(jié)”、“植樹節(jié)”等主題教育活動，并結合季節(jié)特點，組織孩子們開展認識春天，愛護孩子們園花草樹木教育。進行安全月學習、接待實習生、協助金水區(qū)防疫站護牙、開展五一主題活動、慶六一活動、畢業(yè)典禮、我班還組織孩子們參觀小學、肯德基、福利院、郵政局等體驗社會生活。組織孩子們與家長參觀福利園，讓孩子們感受社會對敬老、愛小情感的體驗。組織孩子進行默哀儀式，參加了迎“三八”廣播操活動、進行創(chuàng)建文明城市知識問答、參加名作家金波等的“成語回故鄉(xiāng)早期閱讀”知識講座和座談活動。在開展“我和孩子的故事”主題活動時，深深感受到愛孩子是老師的天職，但合適有效的教育方式尤為重要，我們應該在日?；顒又卸嗾驹诤⒆拥慕嵌瓤紤]，這樣才能得到孩子們的信賴，才能做孩子真正的朋友，我和孩子的每一個故事都讓我有新的啟發(fā)。嚴格按照園里的要求做好了班級各項衛(wèi)生保健工作，讓孩子們生活在一個整潔、舒適的環(huán)境中。
配合醫(yī)務室做好各種傳染病的預防工作，定期定時作好消毒工作。做好了毛巾、茶杯、被褥等物品的清洗晾曬工作，本學期，班級無一例傳染病。對生病孩子們精心呵護。培養(yǎng)孩子們良好的生活習慣、衛(wèi)生習慣，重點引導幾個挑食、食欲差的孩子們改變不良的飲食習慣，本學期，我們孩子們的身高、體重增長速度較快，班級孩子們的出勤率一直較高。在“愛心捐款”我班孩子們共捐款xx多元，及時把孩子的愛心在主題墻飾展示，參加省教委主辦、省實驗小學發(fā)起的“心系災區(qū)兒童，共享一片藍天”活動。完成了照畢業(yè)像、“家長評價保教人員”、填寫孩子們紀念冊、對孩子們進行評估活動。悉心的教育和精心的教學，使孩子們在不同程度上得到了提高。
安全工作是孩子們園工作的重中之重，孩子們時時在老師的視線內排查不安全隱患，發(fā)現問題及使上報，利用游戲對孩子進行安全教育，教育孩子并教給孩子們正確的自我保護的方法和能力讓孩子們通過主題活動增強孩子們的安全意識及自我保護能力。本學期安全無事故發(fā)生。
孩子們園教育是一個家園合作的教育，它需要兩者結合才能取得好的成效。因此家長對于孩子們園開展各項工作是否順利也顯的非常重要。在我們班老師與家長的關系處理的非常好，我的秘訣就是把年輕的家長當朋友，相互尊重，處處為家長著想，家長也就會非常支持我們的工作。通過家園園地、家長會、家長學校上課、電話聯系等形式與家長保持經常性聯系，幫助家長提高家教水*，充分發(fā)揮教師在家園工作中橋梁作用。通過校信通、班級博客、電話等主動與家長交流、溝通，達成家園同步共育，促進孩子們健康和諧全面發(fā)展。
大班第二學期也是孩子們入小學前的準備階段，我們做了大量的孩子們銜接工作。我們組織孩子們和家長去“小哈佛小學”進行參觀、感受，參加了火炬接力游戲。并在比賽中得了第一名。在聽完小學生上課后請孩子畫出、家長幫助寫出孩子們心目中的小學生，并布置了主題墻面，激發(fā)了孩子們渴望上小學的強烈愿望。踏入小學校門是人生道路上的第一個轉折點，有的孩子入小學后會出現疲勞、害怕等情況，稱為“困難期”。因此，本學期我們從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子形成過渡。經常布置簡單的家庭作業(yè)，培養(yǎng)孩子們的任務意識。
通過一學期的努力，班級大部分孩子們能夠較認真的完成老師每次交給的任務，在與同伴的合作中能夠用較靈活的方式較好的與同伴進行游戲，遇到困難時能夠和同伴們共同商討解決問題的方法，班級孩子們社會交往能力得到了很好的提高。鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作，通過每周一次的“親子作業(yè)”讓家長了解幼小銜接進展情況，及時了解孩子們發(fā)展水*。并一份耕耘、一份收獲。當看到我們班的孩子健康成長，就要進入小學學習，我們感到無比的欣慰，我們的工作也得到了廣大家長的肯定和贊揚，我們班里的老師深受孩子們喜愛，這是對我們工作最大的支持和鼓勵。雖然我們工作也有不到位的時候，但是家長的寬容和大度給了我們更加努力工作的信心和力量，我們相信自己一定會做得更好孩子從孩子們園到小學。
本學期，我班開展了《跳房子》民間體育游戲主題活動。進一步鍛煉孩子們的手眼協調能力，讓孩子們在活動中相互交流、合作、體驗創(chuàng)作交流的快樂。從活動效果來看，孩子們在活動中能專注的進行活動，積極地參與活動。收到了較好的教育效果。
在認真完成教育教學任務外，我班利用周六、日休息時間開展的家長沙龍活動。組織孩子們去思念。果嶺，感受大自然的氣息，感受家鄉(xiāng)的美?！犊鞓芳倨凇沸蠹埢顒?，讓孩子的語言能力有了新的飛躍。每周五下午的才藝表演，吸引了家長的參與。在肯德基活動中，讓孩子參與、交往，開闊了視野，培養(yǎng)了自信。組織孩子們與家長參觀福利園，讓孩子們感受社會對敬老、愛小情感的體驗。社會活動參觀郵政局，讓孩子們體驗了叔叔、阿姨的辛苦。在對康復中心孩子關愛中，孩子們手拉手活動深受家長稱贊。這次活動還在河南臺《dv觀察》中播出。各項活動的開展，既鍛煉了孩子們能力，又讓孩子們生活得幸福開心。
在以后的工作中我會履行班主任的職責，以身作責，哪怕是每一個小小的細節(jié)都力求做到最好，讓家長放心，讓孩子開心、快樂、健康的成長!
工作總結中工作時間填寫篇二十
黨中央、國務院對鐵路職工一直非常關心。胡錦濤指示：鐵路系統(tǒng)的廣大干部職工是好的，是聽黨的話的，是有戰(zhàn)斗力的;囑咐我們要“變壓力為動力”。溫家寶在國務院兩次常務會議對鐵路職工隊伍給予了充分的肯定和鼓勵，指出：鐵路戰(zhàn)線的廣大干部職工是有覺悟的，有光榮傳統(tǒng)的，幾十年來，他們?yōu)殍F路的建設和發(fā)展是做過重大貢獻的，鐵路職工包括各級干部必須振作精神，鼓舞斗志，形成合力，克服困難，這是極為重要的。
2.“8.12”盛光祖部長對加強新形勢下宣傳思想工作的要求。
在當前鐵路的困難時期，把干部職工的思想統(tǒng)一起來，把精神振作起來，把力量凝聚起來，比什么都重要。
3.為什么要開展以“堅定信心、振作精神、凝聚力量”為主題的“大談心”活動。
為進一步深入學習貫徹全路開展安全大檢查活動以來部黨組一系列重要會議精神、特別是“8.12”盛部長重要講話精神，充分發(fā)揮宣傳思想工作優(yōu)勢和黨政工團各級組織作用，團結帶領干部職工積極投身安全大檢查，自覺落實各項安全措施，堅決確保安全生產持續(xù)穩(wěn)定。
4.開展“大談心”活動的重要意義。
開展“大談心”活動是貫徹落實黨中央、國務院對鐵路工作重要指示和部、局一系列要求的重要舉措;是發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，解決“安全大檢查”以來干部職工思想問題的有效手段;是落實干部“一崗雙責”，促進各級干部作風轉變，進一步密切干群關系的根本要求;是我段作為運輸輔業(yè)單位，實現“后勤不后”工作定位，實現“三個滿意、一個一流”工作目標的重要保證。
5.大談心活動的目的。
動員干部職工認真貫徹黨中央、國務院領導重要指示和部、局的一系列部署要求，深刻吸取“7.23”事故教訓，認清安全嚴峻形勢，牢固樹立“大安全、大服務”理念，強化安全責任落實，確保安全持續(xù)穩(wěn)定。
6.談心活動在思想政治工作中的優(yōu)勢。
以心換心、真誠交流的談心活動具有獨到的優(yōu)勢，有利于干部職工平等交流，充分體現對職工的尊重，贏得職工認可;有利于實現雙向互動，凝聚職工保安全的集體智慧;有利于開展一對一交流，針對不同職工、不同問題開展談心，達到一把鑰匙開一把鎖的目的。
7.深入開展“大談心”活動的作用。
通過開展談心活動可以促進領導干部轉變作風，進一步密切干群關系;可以促進各級干部放下架子，與職工群眾平等交談交流，通過傾聽群眾意見，聽取職工要求，端正工作態(tài)度，改進工作作風，促進領導班子和干部隊伍建設。通過談心活動，能夠實現干部與職工思想上的共鳴、心靈上的共通、情感上的共融、工作上的共振，能夠更好地統(tǒng)一干部職工的思想認識，凝聚共保安全的強大合力，確保安全大檢查取得實效，確保全局安全生產和職工隊伍持續(xù)穩(wěn)定。
8.“大談心”活動的時間。
為在安全大檢查中充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢和黨政工團各級組織作用，團結帶領干部職工積極投身安全大檢查活動，自覺落實各項安全措施，確保段安全生產持續(xù)穩(wěn)定，按照路局黨委要求，段黨政工團決定，在全段各級組織和干部職工中深入開展以“堅定信心，振奮精神，凝聚力量”為主題的大談心活動，時間是8月25日到10月底。
9.“大談心”活動的責任主體。
此次大談心活動，由段黨委統(tǒng)一領導;段機關由黨總支具體負責;各公寓由黨總支(支部)具體組織落實。各專兼職支部書記，要切實負起大談心活動的各項組織，協調和推動落實。
10.開展“大談心”活動前要分層做好準備工作。
一是要以黨中央、國務院領導重要指示精神和部、局領導講話為重點，進行一次再學習，吃透上級精神，澄清模糊認識，把安全工作的思路理順，把加強安全工作的措施落實到位，把握談心活動的方向和重點。二是段領導班子成員要在準確掌握安全生產實際和職工思想狀況的基礎上，深刻剖析個人的思想和工作情況，認真準備談話提綱，共同分析和反思我段在安全管理上存在的問題。三是機關各科室要認真反思和查找本科室在思想認識、管理基礎、干部作風、工作質量、服務基層等方面與當前安全生產實際不相符合、不相適應的問題，從而達到提升認識，統(tǒng)一思想的目的。四是各公寓要開展一次職工思想分析，摸清干部職工的思想狀況，在此基礎上，認真研究談心方案，提升談心的針對性和有效性。
11.談心活動的三個步驟。
一是普遍談心。領導班子成員之間、領導和職工之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間、群眾和群眾之間普遍談心。二是重點交流。認真研究干部職工反饋的熱點重點問題和傾向性的模糊認識，以及提出的意見建議，針對職工的思想反映和思想傾向，加強重點問題的思想引導，加強重點人員的談心交流，解疑釋惑，解決問題。三是總結提高。把大談心活動中的有效做法納入思想政治工作的長效機制;把談心活動與安全緊密結合起來，與解決突出問題緊密結合起來，與加強黨的工作緊密結合起來，建立有效的工作制度，確?！按笳勑摹被顒尤〉脤嵭?。
12.領導班子集體談心的要求。
領導班子成員要重點圍繞提升安全理念，吸取“7.23”事故教訓，強化安全管理基礎，落實安全責任等方面，緊密聯系自身思想、工作實際，認真剖析個人在思想、工作、作風方面存在的不足，共同反思在安全管理上存在的問題，切實對當前安全形勢有一個清醒認識，切實理解部局安全工作要求，切實理清抓安全工作的思路。
13.領導與干部職工之間談心的要求。
領導班子成員既要按照分工與分管科室負責人、工作人員談心，又要落實聯系點制度，與所聯系車間班組的干部職工面對面廣泛談心，在向干部職工講清安全工作任務、要求的同時，又要傾聽干部職工心聲，虛心聽取干部職工意見建議，激發(fā)干部職工搞好安全工作的積極性。
14.干部和職工之間談心的要求。
段機關干部既要在本科室人員間相互談心，還要深入公寓與對口干部職工談;包保干部要按照包保范圍和分工，與所包保的干部職工面對面談心;公寓書記、主任既要與所包保班組開展談心活動，也要與重點崗位的重點人進行談心;公寓干部要與分管班組干部職工進行談心，通過見人見面，逐一談心，切實掌握干部職工的思想問題，有針對性的做好思想溝通和教育引導工作。
15.黨團員和工會“三支力量”與身邊職工談心的要求。
黨團員、班組長、先進典型、工會“三支力量”等骨干要充分發(fā)揮置身于職工群眾之中的優(yōu)勢，與本班組職工分別開展談心，幫助職工化解疑慮，理順情緒，鼓足士氣，形成立足崗位保安全的強大合力。
16.談心中要注意的問題。
集體談心，不能以居高臨下的姿態(tài)談，不能空洞說教，一定要與職工平等交流、雙向交流，態(tài)度要誠懇，氣氛要寬松，要聽得進職工群眾的意見，切實做到以理服人、以情感人。一對一談心，一定要突出個性差異，根據職工的年齡、崗位、性別、文化、技能、性格差異等實際，因人而異地開展談心，切實提高談心的質量。
17.談心活動的量化要求。
黨支部書記、車間主任要求每周談話不少于10人次;公寓干部每周談心不少于5人次;包保干部每周談心不少于5人次;機關科室負責人每周談心不少于3人次;機關干部每周談心不少于2人次;黨員每周談心不少于3人次。每周各支部按要求上報干部談心登記表。
18.談心活動要統(tǒng)籌兼顧，與哪些重點工作相結合。
一是要與安全大檢查活動結合起來，聽取職工對安全管理方面的意見建議，對發(fā)現的問題及時納入安全大檢查問題庫，逐一認真研究，銷號解決，推進安全大檢查活動上質量、上水平;二是要把談心活動與促進干部作風轉變結合起來，推進安全基礎管理，推進工作方法改進，解決安全生產實際問題;三是要把談心活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，引領干部職工爭創(chuàng)安全示范崗，形成黨政工團齊保安全的強大合力;四是要把談心活動與督導考核結合起來，段黨委將把談心活動列為三季度督導檢查支部工作的重點內容;五是要把談心活動與解決職工生產生活問題結合起來，廣泛開展好送溫暖、送關愛活動，不斷改善職工生產生活條件，解除職工后顧之憂，引導干部職工把精力集中到安全生產上來。
19.談心活動要切實做到“四個促進”
促進安全生產責任制落實;促進現場安全管理;促進安全大檢查活動深入開展;促進職工生產生活條件改善。
20.談心活動中要充分發(fā)揮各級組織作用。
黨總支、支部要充分發(fā)揮黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)的示范引領作用，組織先進模范黨員、業(yè)務骨干黨員與職工結對子，實行“一對一”的包保幫帶，實現黨員與崗區(qū)職工的互幫、互控、互助。黨員要帶頭落實管理制度和作業(yè)標準，實現“無違章、無違紀、無事故”的“三無”目標，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中要圍繞安全管理、落實作業(yè)標準、遵章守紀等內容開展黨員承諾踐諾活動，接受乘務員和職工監(jiān)督。車間工會要動員廣大職工緊密圍繞安全生產開展勞動競賽和“安全生產合理化建議”活動，要進一步開展送關愛、送健康活動，加大“三不讓”幫扶力度，切實解決職工生產生活中的實際困難。團支部要以“青年崗位無事故、青年作業(yè)無違章”為目標，加大青年文明號、青年安全示范崗的創(chuàng)建力度。要以“學標對標，崗位練兵”活動為契機，調動廣大團員青年學技術、練硬功的積極性和主動性，提升團員青年保安全的技術業(yè)務素質。
工作總結中工作時間填寫篇二十一
光陰似箭，日月如梭，輝煌的××年即將結束，將迎來充滿希望的××?；赝磳⑦^去的2012，展現在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經走過來了。在過去的一年里，我們經歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現將××年的工作總結如下：
在過去一年里，主要擔負××銀行前端項目組的開發(fā)工作，如開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)××存取款系統(tǒng)、開發(fā)動態(tài)下拉框任務、維護××存取款系統(tǒng)、維護××××系統(tǒng)等工作。因工作需要，現調至浦發(fā)項目組，擔負對公回單自助打印系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務知識、技術知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是——溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。
從上面的主要工作內容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領導的英明領導下，團隊建設有了很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，*時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領導也經常跟大家一起談心論事，放下領導的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現出領導對同事們的關心，更能夠體現出領導的親切感，也更能夠讓同事們接受。
在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風*浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂——團結就是力量。
不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關于這一點，給我最大的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！
對于領導安排的`工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術難點都記錄下來，把問題、技術與大家共同分享，這樣才能共同提高。
在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。
回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。
一個開發(fā)人員，技術上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現在、學習代表未來。雖然我現在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！
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