換屆選舉工作方案(熱門18篇)

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換屆選舉工作方案(熱門18篇)
時間:2023-11-17 10:34:03     小編:紙韻

方案不僅僅是一個計劃,它還包括實施和評估的環(huán)節(jié),以確保達到預期的效果。方案的制定需要遵循一定的原則和方法。下面是一些成功方案的案例,供大家參考和借鑒。

換屆選舉工作方案篇一

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的十八大、十八大以來歷次全會精神和省九次黨代會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事,擴大居民群眾有序政治參與,選出素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆社區(qū)居民委員會領導班子,提高社區(qū)組織建設整體水平,進一步強化社區(qū)功能,為加強社區(qū)建設、更好的服務人民群眾提供堅強組織保證。

二、時間安排及方法步驟。

(一)選舉準備階段(7月11日至7月27日)。

1、由當屆居委會主持召開社區(qū)居民代表和駐社區(qū)單位代表會議,民主推薦產(chǎn)生7-11人的社區(qū)選舉委員會。

2、由當屆居民小組長主持,在社區(qū)選舉委員會的監(jiān)督下召開居民小組會投票或舉手表決,每個居民小組推薦2-3名代表,居民代表人數(shù)不少于50人。

3、社區(qū)選舉委員會根據(jù)鎮(zhèn)的實施方案,征求居民意見,結合實際制定本社區(qū)的選舉工作方案,報鎮(zhèn)選舉指導小組審核后實施。

4、采取會議、培訓、標語和宣傳欄等多種形式宣傳相關法律、法規(guī)、政策及文件規(guī)定。

(二)選民登記階段(7月28日至8月10日)。

1、社區(qū)選舉委員會組織召開居民代表會議,民主決定本社區(qū)的選舉辦法(直接選舉)和投票選舉日期,即8月28日。

2、選民登記工作開展前(8月3日)要將選民登記的。起始時間和地點予以公告。

3、依照《規(guī)程》規(guī)定的條件和程序,采取選民自愿登記,登記參加選舉的居民不得低于總數(shù)的40%,時間為8月4日至8月7日。

4、社區(qū)選舉委員會對所有登記的選民進行資格審查并將確定后的選民名單于8月8日前張榜公布,并向選民發(fā)放《選民證》。

(三)候選人的產(chǎn)生及投票選舉階段(8月11日至8月28日)。

1、召開社區(qū)選舉委員會會議,根據(jù)《規(guī)程》和上級文件精神,結合本地實際,討論決定候選人的資格條件,新當選的社區(qū)居民委員會成員年齡在18周歲至45周歲之間(以20**年8月28日為準),可優(yōu)先提名符合條件的社區(qū)現(xiàn)任干部為候選人,鼓勵并支持其連選連任,鼓勵符合條件的大學生積極參選,到社區(qū)任職。時間為8月11日至8月14日。

2、候選人的產(chǎn)生主要采取社區(qū)黨組織提名或居民小組會議提名等方式,填寫候選人提名票,遞交社區(qū)選舉委員會,時間為8月14日至8月17日。

3、確定正式候選人。根據(jù)確定的候選人的條件,社區(qū)選舉委員會對被提名者進行資格審查,提出初步的候選意見,然后展開社區(qū)居民代表會議,由社區(qū)選舉委員會就候選人資格審查情況說明,經(jīng)會議充分討論后,采取投票方式民主產(chǎn)生社區(qū)居民委員會成員正式候選人,時間為8月18日至8月23日,確定正式候選人后要在8月25日前在社區(qū)張榜公布正式候選人名單。

4、投票選舉。根據(jù)社區(qū)實際,設社區(qū)辦公樓主投票會場和若干分會場,嚴格控制流動票箱的使用,設立秘密寫票處,實行無記名投票、公開計票,選舉結果應當場公布,及時上報選舉結果報告單,時間為8月28日前。

(四)建章立制總結階段(8月29日至9月10日)。

1、新一屆社區(qū)居委會班子產(chǎn)生后,應在5日內完成工作交接。同時確定任期目標,明確發(fā)展任務,提出具體措施,建立健全各項規(guī)章制度。

2、換屆選舉工作結束后,社區(qū)要及時整理歸檔好相關選舉資料,形成換屆選舉工作總結,以便迎接上級部門的檢查驗收。

(一)提高認識,高度重視。社區(qū)居民換屆選舉,是居民政治生活中的一件大事,要積極爭取上級各級黨委、政府的重視和支持,在各級黨委、政府的領導下,把社區(qū)居民委員會換屆選舉工作納入重要日程。

(二)成立組織,加強領導。社區(qū)成立換屆選舉委員會,黨組織書記任組長,為本社區(qū)換屆選舉工作第一責任人,全面負責本社區(qū)的換屆選舉工作。

換屆選舉工作方案篇二

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》的規(guī)定,以及省、市、縣有關文件的精神,全鎮(zhèn)將全面開展村黨支部換屆工作。優(yōu)化村干部隊伍結構,加強村黨支部隊伍,扎實推進我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設,進一步夯實黨的執(zhí)政基礎,促進農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定,具有重要而深遠的意義。為做好村黨支部換屆選舉工作,決定制定選舉實施方案和時間表。

在三個代表重要思想的指導下,認真貫徹黨的十六大和十六屆五中全會精神,以全面建設五好村黨支部為目標,不斷擴大基層黨內民主,堅決選拔政治可靠、工作能力強、群眾威望強的優(yōu)秀黨員到村級領導崗位,為德安發(fā)展新輝煌提供強有力的組織保障。

1、范圍:全鎮(zhèn)所在行政村黨支部。

2.時間:全鎮(zhèn)村黨支部換屆選舉將于10月28日全面啟動,11月15日前結束。

3、選舉方式:村黨支部選舉,本著擴大黨著擴大黨內民主、尊重群眾意愿的原則,選擇一個村進行兩輪票決試點。

(一)準備啟動階段(10月21日11月3日)。

舉,確保工作順利進行。

2、宣傳發(fā)動。各村要通過召開動員會、發(fā)放宣傳單、廣播、標語等形式,加大對村黨支部換屆選舉工作的宣傳,使廣大黨員和群眾充分認識到換屆選舉工作的重要性,特別是在村推行兩輪票決選舉辦法的重要意義,引導他們正確行使民主權利。同時,要營造正確的輿論導向,按照三培兩帶的要求,引導黨員、群眾將黨員致富能手選進村黨支部班子。

3、進村指導。成立由鎮(zhèn)黨政領導班子成員、駐村干部、農(nóng)村工作指導員等組成的駐村指導組,搞好調查摸底,把握思想動態(tài),指導各村黨支部換屆選舉工作。

(二)組織實施階段(11月4日11月15日)。

1、提交換屆請示(11月4日11月7日)。各村黨支部在換屆前向黨委提交召開黨員大會進行換屆選舉的請示。請示的主要內容有:本屆黨支部委員會成立時間,何時任期屆滿,換屆選舉大會主要議程、時間和地點,以及書記、委員的名額及選舉辦法。

2、發(fā)布會議通知(11月8日11月9日)。根據(jù)鎮(zhèn)黨委批復,擬定和發(fā)布召開換屆選舉大會的通知,確定日期、議程和選舉辦法等。會議有關通知要提前5天告知所屬黨員。

3、醞釀提名黨支部委員候選人(11月9日11月11日)。(1)公開任職條件。村黨支部領導班子成員的任職條件(包括年齡、文化程度、政治素質、組織能力、致富本領等)和職數(shù),應在選舉前向黨員、群眾公開。(2)組織民主推薦。按照干部四化方針和德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取召開座談會、民意測驗等多種形式,深入發(fā)動黨員、群眾薦賢。(3)認真篩選、平衡,提出初選候選人名單,并廣泛征求意見。(4)認真考核。在廣泛征求意見、反復醞釀協(xié)商的基礎上,由黨委對其進行全面考核。(5)經(jīng)黨支部集體討論后,提出候選人預備名單,報黨委審查。

4、召開黨員大會選舉(11月14日11月15日)。大會由上屆黨支部委員會負責主持。主要程序有:一、上屆黨支部負責同志作工作。

報告。

二、分組討論工作。

報告。

三、上屆黨支部向大會說明候選人預備名單醞釀產(chǎn)生的情況,提請大會討論,根據(jù)多數(shù)黨員的意見確定候選人,提交黨員大會選舉四、大會選舉(1)宣布大會選舉辦法(2)清點到會正式黨員人數(shù),實行正式黨員人數(shù)(包括受委托人數(shù))超過應到正式黨員總數(shù)的五分之四,方可舉行選舉(3)上屆黨支部實事求是了候選人的簡歷、工作實績和主要優(yōu)缺點,對選舉人提出的詢問作出答復(4)選舉監(jiān)票人、計票人、唱票人,候選人不得擔任監(jiān)票人、計票人、唱票人(5)說明填寫選票方法、投票順序和注意事項(6)投票完畢后,唱票人、計票人在監(jiān)票人的監(jiān)督下,當場開箱清點票數(shù),將投票人數(shù)和票數(shù)加以核對,作出記錄,并宣布清點結果收回票數(shù)少于或等于實際到會人數(shù)有效,多于實際到會人數(shù)無效,應重新選舉每一選票所先人數(shù)少于或等于規(guī)定應選人數(shù)的為有效票,多于規(guī)定應選人數(shù)的為無效票清點票后,由監(jiān)票人簽字并公布候選人的得票數(shù)字,由會議主持人宣布當選人名單五、召開新當選的黨支部委員會第一次會議選舉書記,新當選黨支部書記講話通過有關決議,對全體黨員發(fā)出號召或提出要求最后按選舉結果填寫選舉報告單,報上級黨組織審批。

(三)選舉辦法。

(1)采取黨員差額選舉支委,支委差額或等額選舉書記,無記名投票方式進行,村支委的候選人差額為應選人數(shù)的百分之二十。(2)選票上的候選人名單以姓氏筆劃排列。(3)選舉人不能填寫選票的,可由本人委托非候選人按選舉人的意愿寫作。如外出黨員與會確有困難,可由其通過電話或信函轉告村黨支部委托他人代為參加投票,但每名受委托人員能接受一人委托。(4)選舉人對候選人可以投贊成票或不贊成票,也可以棄權。投不贊成票者可以另選他人。(5)被選舉人獲得的贊成票超過實際到會有選舉權的人數(shù)的一半,始得當選。當選人多于應選名額時,以得票多的當選。如遇到相當不能確定當選人時,應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票,得票多的當選。當選人少于應當先名額時,對不足的名額另選選舉。如果接近應選名額,也可以減少名額,不再進行選舉。

1、加強領導。各村黨支部換屆選舉工作指導組包(掛)村單位和工作組成員要切實履行職責,全力以赴支持配合鎮(zhèn)黨委做好換屆選舉工作。在時間進度上要注意把握,必須在規(guī)定時間前完成換屆選舉任務。在選舉中,凡有違反《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定行為的,必須認真查處,根據(jù)問題性質和情節(jié)輕重,給予有關黨組織、黨員批評教育,直至紀律處分。

2、夯實基礎。一要嚴格控制村干部職數(shù)。此次換屆,要按照精干、高效的要求,村黨支部一般設委員3名,最多不越過5名。原則上要求做到村黨支部委員與村委會委員交叉兼職。提倡村支書當選后,參加村委會主任競選;提倡村支部委員當選后,參加村委會委員競選,村支書與村委會主任一肩挑比例超過50%。二要把好任職條件關。(1)政治關。候選人必須是中共正式黨員;具有堅定的政治立場,堅決執(zhí)行黨的路線、方針和政策;全心全意為人民服務。有較強的事業(yè)心和責任感;廉潔奉公,堅持原則,辦事公道,在群眾中有較高威信。(2)能力關。要有一定的組織能力、決策應變能力、科學預見能力和農(nóng)村工作經(jīng)驗,有帶領群眾致富的真本領。(3)文化關。支委成員原則上要具有初中以上學歷。(4)年齡關。支部書記人選原則上男不超過55周歲,女不超過50周歲。特別優(yōu)秀的,可酌情放寬學歷、年齡條件。三要抓好軟弱渙散黨支部的整頓,通過換屆選舉,努力解決好黨支部班子軟懶散癱的問題。四要認真做好符合條件的村黨支部升格為黨總支的工作,進一步理順組織關系。

3、資料整理。村黨支部換屆選舉工作結束后,各地要做好資料收集整理,立卷歸檔,并將選舉工作情況形成局面報告呈報鎮(zhèn)黨委,并報縣委組織部備案。

4、總結經(jīng)驗。在組織進行村黨支部換屆選舉工作中,要堅持從實際出發(fā),大膽探索實踐,把村黨支部換屆選舉的過程,變成培養(yǎng)黨員民主意識,推進基層黨內民主的過程。對出現(xiàn)的新情況、新問題,要高度重視,及時發(fā)現(xiàn),及時排解;對創(chuàng)新出來的好經(jīng)驗、好做法,要及時總結,及時培植,及時推廣。

換屆選舉工作方案篇三

新學年伊始,**外國語大學商務英語學院xx級首屆班委一年的任期也將圓滿結束,為讓班內各項工作和管理能夠繼續(xù)有序運行,給同學們的學習和生活營造良好氛圍,創(chuàng)造均等合理的發(fā)展和鍛煉平臺,經(jīng)年級班委會討論通過,將舉行班委換屆選舉工作。

1、首先,由xx—xx學年班委組織各班在限期內自行安排時間進行換屆選舉;

2、新一屆班委就職后,由輔導員組織召開見面會。

20xx年**月**日前由各班自行安排地點完成。

共7個職位。班長、團支書、組織委員、學習委員、生活委員、文體委員、心理委員各一人。

2、政治素養(yǎng)較高、成績優(yōu)良、一學年無2門以上掛科記錄、無違紀處分記錄;

4、對將競選的職位有較好的認知。

1、競選采取民主投票制,班長及班委成員均由班級同學投票產(chǎn)生;

2、每位同學在一次選舉中有且僅有一個投票權;

6、如果某一職位只有一人參選,則默認其當選;

7、只有在獲得票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一時方可當選(棄權不計)。如因參選人數(shù)較多而無法一次決定,則應逐次淘汰票數(shù)最低的同學,進行多次投票,直到有參選者的票數(shù)超過投票人數(shù)的二分之一。

1、上一屆班長與其他班委做。

述職報告。

并各自詳細介紹自己所在職位的工作職責;

2、由原班長主持,本屆班委選舉工作開始;

3、在黑板上寫上各競選職位名稱,有參選意愿的同學把自己的名字寫到相應職位處;

4、按職位順序,參選人依次做3分鐘以內的競職演說;

5、全體同學進行匿名投票,每個職位限填一人,可以棄權;

6、安排未參選的同學唱票(2人)并在黑板上公開進行票數(shù)統(tǒng)計;

7、按照制定的選舉原則,確立新一屆班委團隊。

2、注意新舊交接。新任班委就職后,應在前任班委指導下汲取經(jīng)驗,逐步了解和接管班級事務。

換屆選舉工作方案篇四

為了認真做好xxxx年黨支部換屆選舉工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》的規(guī)定,結合臺實際情況,現(xiàn)制定如下實施方案。

以黨的十九大精神為指導,全面貫徹落實從嚴治黨,堅持加強黨的領導,充分發(fā)揚民主,在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上,選出適應xxx事業(yè)發(fā)展需要、素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子,進一步提升基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為加快xxx事業(yè)健康穩(wěn)固發(fā)展提供堅強的組織保證。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定,xxx個支部委員會任期超過三年,在此次換屆選舉之列。此次支部委員會換屆選舉將產(chǎn)生3名委員,設支部書記1名,組織委員、宣傳委員各1名。

(1)政治素質高。堅持黨的基本路線和方針、政策,有較強的政策理論水平,能較好地貫徹黨的教育方針政策,自覺接受x黨委的領導和指導。

(2)業(yè)務水平高。具有履行崗位職責所需要的專業(yè)知識和組織管理能力,熱愛安全傳輸發(fā)射事業(yè),具有奉獻精神和全局觀念。

(3)群眾威信高。品行端正,辦事公道,遵紀守法,廉潔奉公,得到多數(shù)黨員群眾認可。

(4)服務能力強。具有較強的黨務工作、做群眾工作的經(jīng)驗、熱心為職工服務,積極為群眾辦實事、解難題。

(5)協(xié)調能力強。善于運用民主、法律、示范和服務等方法做群眾工作,善于協(xié)調各方面關系,妥善化解矛盾,維護xxx和諧穩(wěn)定。

(一)調查摸底,宣傳發(fā)動階段。

換屆選舉工作開始前,x黨委組織專門力量,對所有黨支部班子進行深入調查研究,了解班子成員的思想狀況,了解黨員、群眾對換屆選舉的態(tài)度和思想動向,對換屆選舉的形勢作出正確的評估和判斷,提出準確的應對措施。同時,要加大對黨支部換屆選舉工作的宣傳力度,使廣大黨員群眾充分認識黨組織換屆選舉工作的重大意義,以飽滿的熱情、高度的政治責任感積極參與到換屆選舉工作中來。

(二)組建機構,制定方案階段。

1、成立換屆選舉工作領導小組,具體負責指導臺各黨支部的換屆選舉,黨辦室負責換屆選舉具體工作,確保工作順利進行。

組長:xxx。

組員:xxxxxxxxxxxxxxx。

2、各黨支部要切實加強對支部換屆選舉工作的領導,成立由黨支部書記任組長的黨支部換屆選舉工作領導小組,負責對換屆選舉工作的組織領導。

(三)分類指導,組織選舉階段。

基本程序分5個步驟。

第一步,召開支委會。各支部召開支委會,參照本方案相關內容研究確定本支部下屆委員會名額、構成原則、委員候選人條件、委員候選人醞釀提名辦法。

第二步,召開黨員大會推薦候選人。

具體程序為:

1、現(xiàn)任黨支部書記代表支部委員會向黨員大會報告工作(內容包括三年任期內所做的主要工作以及關于下一屆委員會的工作建議)。

2、組織黨員學習黨支部委員會委員任職條件和配備原則。

3、傳達x黨委確定的新一屆支部委員會委員職數(shù)。

4、分發(fā)《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。

5、由參加會議的有選舉權的黨員根據(jù)黨支部委員會委員的任職條件和配備原則,無記名填寫《支部委員會委員候選人預備人員民主推薦票》。

6、收回推薦票進行匯總。

第三步,確定選舉形式和候選人初步人選并進行考察。

具體程序為:

1、在領導小組的指導下,召開支部委員會會議對黨員大會推薦的票數(shù)比較集中的新一屆支部委員會委員候選人初步人選進行資格審查,根據(jù)審查結果,根據(jù)新一屆支部委員會委員的配備原則,結合x黨委對新一屆支部委員會委員的選配意見,按照多于應選名額20%的差額比例(三人支委候選人為4人),確定出新一屆支部委員會委員候選人初步人選名單,并報x黨委審核,并公示5天。

2、確定選舉形式。如候選人推薦票相對集中,建議采取直接差額形式進行正式選舉。如候選人推薦票較為分散,經(jīng)x黨委審批后可采取間接差額形式進行正式選舉。召開黨員大會在正式選舉前為確定正式候選人進行預備性選舉,經(jīng)差額預選產(chǎn)生正式候選人后,在正式選舉時一般不再實行差額選舉。預選的主要目的是產(chǎn)生與應選名額相等的候選人,使正式選舉易于成功。但必要時經(jīng)支部黨員大會決定,也可以將得贊成票超過半數(shù)者都作為候選人,正式選舉時再進行差額選舉。

第四步,組織選舉。

具體程序為:

1、制定選舉辦法(草案)。

2、印制選票,確定選舉大會應到會有選舉權的黨員數(shù)。

3、召開黨員大會選舉新一屆支部委員會。

換屆選舉黨員會議由現(xiàn)任黨支部書記主持。

選舉議程為:

1、清點到會黨員人數(shù)。有選舉權的黨員到會人數(shù)超過4/5的會議有效(含4/5),如達不到4/5則會議無效,應另行確定選舉日,再次組織選舉。

2、上屆支委做黨支部工作報告,宣讀選舉辦法(草案),宣讀x黨委對新一屆支部委員會委員候選人預備人選的批復,建議監(jiān)票員、計票員名單。

3、參加會議的黨員對工作報告、選舉辦法、會候選人、監(jiān)票員、計票員進行討論。

4、通過選舉辦法。

5、通過監(jiān)票人、計票人人選。

6、確定新一屆支部委員會委員候選人(經(jīng)討論多數(shù)黨員沒有提出異議,候選人預備人選即可確定為候選人)。

7、發(fā)選票,并說明填寫選票方法、應注意的問題和投票順序。

10、組織投票,清點票數(shù),宣布選舉是否有效(收回選票等于或少于實發(fā)選票數(shù),選舉有效;多于實發(fā)選票數(shù),選舉無效,應重新進行選舉)。

11、計票。

12、宣布選舉結果。(選舉結果由主持人宣布,被選舉人得票超過到會有選舉權黨員的一半,方可當選。如遇票數(shù)相等不能確定當選人時,應就票數(shù)相等的被選舉人重新投票,得票多的當選)。

選舉結束后即組織召開新一屆支部委員會第一次會議,選舉產(chǎn)生書記,并確定委員分工。向x黨委上報選舉結果,x黨委對各支部選舉產(chǎn)生的黨支部書記、委員進行審批,并以正式文件形式作出批復。

做好落選人員的思想工作。

(四)建章立制,規(guī)范管理階段(選舉后10天內)。

選舉結束并經(jīng)x黨委審批后,新一屆支部委員會要立即召開會議,研究制定出本屆任期目標和發(fā)展規(guī)劃,進一步建立健全“三會一課”制度、民主生活會制度、黨務公開制度、黨支部議事規(guī)則和決策程序等一系列規(guī)章制度。支部委員會成員要根據(jù)分工進一步修訂完善任職承諾。同時,要將研究制定的任期目標、發(fā)展規(guī)劃報x黨委,支部委員會成員任職承諾進行全臺公示,使支部班子建設、黨員隊伍建設進一步走上制度化、規(guī)范化軌道。

1、領導重視,擺上重要位置。黨支部換屆選舉工作是一項政治性、政策性、法規(guī)性都很強的工作,支部負責人要在思想上高度重視,充分認識換屆選舉是加強基層黨的建設的一項重要制度,是健全黨內民主生活,保障黨員民主權利的一項重要內容,是提高基層黨組織戰(zhàn)斗力的重要一環(huán)。各黨支部要站在講大局,講團結,講穩(wěn)定,講發(fā)展的高度,進一步明確職責,密切配合,抓好落實,確保黨支部換屆選舉工作高標準、高質量地完成,整體推進xxx基層組織建設水平再上一個新的臺階。

2、加強指導,精心籌備實施。一是要精心制定切實可行的換屆方案,確保換屆工作有領導、有組織、有計劃地進行。二是撰寫好工作報告。黨支部要在廣泛聽取各方面的意見基礎上,認真起草好書面的工作報告。工作報告既要全面,又要突出重點,成績要肯定,問題要找準,目標要具體,措施要過硬。三是召開好黨員大會。要嚴格按照召開黨員大會的程序,認真做好報告工作和投票選舉工作。

3、按章辦事,規(guī)范選舉工作程序。此次換屆選舉要在x黨委的監(jiān)督、指導和領導下進行,要堅持民主集中制原則,充分發(fā)揚民主,嚴肅紀律,尊重和保障黨員的民主權利,必須嚴格按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條件》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》等規(guī)定進行,凡是違反規(guī)定,妨礙選舉人自由行使選舉權利、表達本人意愿、賄選、拉選票等各種違紀違法行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),及時制止、糾正和嚴肅查處。

換屆選舉工作方案篇五

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,按照工會字xx號《關于工會換屆選舉有關工作的通知》的要求,結合我公司實際,制定本方案。

xx公司工會委員會換屆選舉工作領導小組負責換屆選舉工作的部署、執(zhí)行和監(jiān)督。領導小組組成人員為:

根據(jù)全總《工會基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,結合我公司實際公司工會委員會的設置如下:

工會委員7人,其中工會主席1人,委員6人(可根據(jù)工作需要設置生活委員、組織委員、宣傳委員、文體委員、女工委員和財務委員等)。

換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個步驟進行,具體安排如下:

(一)產(chǎn)生工會委員會候選人(元月24日前)

按照公司統(tǒng)一安排,工會主席由我公司行政副職兼任,由公司黨委提出候選人名單;工會委員會委員候選人由上屆工會委員會根據(jù)各處室推薦意見,在反復醞釀、充分討論的基礎上產(chǎn)生建議名單,報公司黨委審核,并進行公示。候選人原則上每個處室2人,要有充分的代表性。最終產(chǎn)生13名工會委員會候選人。

(二)會員大會準備工作(元月30前)

根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》擬定會員大會程序,并將會議程序和候選人名單報保監(jiān)會工會工作委員會審核。審核未通過,則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后,準備好選票。

(三)召開會員大會,選舉工會委員會(元月15日前)

召開全體會員大會,選舉新一屆工會委員會。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法,當場計票,并公布選舉結果。

為更好使工會委員具有充分的代表性,選舉應參考以下原則:每個處室有1位委員;充分考慮行政級別、年齡階段、男女比例、非黨員比例;工作熱情高,能夠積極反映群眾意見。

(四)將換屆選舉情況和新一屆工會委員會組成人員名單報保監(jiān)會工會工作委員會審批。(元月22日前)

(五)審核通過后,新一屆工會委員會正式開始開展工作。(元月底前)

全體會員應正確行使自己的權力,任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人;整個選舉過程應保持公平、公正、透明。

根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《工國工會章程》的有關規(guī)定,我工會委員會任期已滿,經(jīng)市級機關工會及黨(總)支部同意,召開工會會員(代表)大會,進行換屆選舉,以保證工會組織的合法,完善工會民主選舉制度,切實加強企業(yè)工會組織建設,確保工會組織健全,增強工會活力,使工會工作正常、有序、規(guī)范地進行。為圓滿完成我站工會主席、副主席及委員的換屆選舉工作,特制定本方案。

1、堅持貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。 2、堅持充分發(fā)揚民主,嚴格按程序辦事,調動會員群眾的積極性,保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎。

3、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定,我工會委員會將選出主席、副主席各1名,工會委員2名。

(1)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的指示精神,能結合工會工作的實際創(chuàng)造性地開展工作,有較強的組織觀念,能堅持原則、秉公辦事。 (2)熱愛工會工作,有強烈的事業(yè)心和責任感,具有較強的群眾觀念和服務意識,能堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,善于團結同志,群眾基礎好。 (3)堅持民主集中制,有較強的民主作風和全局觀念,能嚴格要求自己,廉潔自律、作風正派,以身作則,勇于開展批評與自我批評,自覺接受組織和群眾的批評監(jiān)督。 (4)具有較強的政策理論水平,有一定的經(jīng)濟、法律、勞動工資、社會保障等方面專業(yè)知識,有較強的組織協(xié)調能力,適應社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的要求。 (5)工會主席、副主席,應具有大專以上文化程度,身體健康。

1、根據(jù)工會主席、副主席及委員候選人條件,由上一屆工會公開推薦工會主席、副主席委員候選人各2-3名,工會委員候選人3-4名。

2、報站辦工會討論通過。

3、前工會委員會召集全體會員舉行工會會員大會對工會主席、副主席及委員候選人候選人分別進行民主選舉。

4、候選人選舉產(chǎn)生后報單位黨組織審查。

5、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后,將評選結果上報上級總工會審批。

6、接到總工會的批復后,再按照法定民主程序進行正式選舉。

站黨支部組織負責選舉工作。工會具體制定換屆選舉方案,并報市總工會。

1、根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定,經(jīng)市級機關工會及黨(總)支部同意,召開工會會員(代表)大會,進行換屆選舉。

2、大會選舉工作,由 主持。

3、選舉大會采用無記名投票的方式,會員或會員代表到會人數(shù)必須超過三分之二,方可召開選舉大會。

4、選舉時,收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù),選舉有效;多于發(fā)出的.票數(shù),選舉無效,需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應到會會員(代表)的半數(shù),始得當選。

5、候選人均按姓氏筆劃排列。對候選人如同意的在姓名下方空格內劃“o”;如不同意或棄權的不劃任何符號;如另選他人的,在候選人姓名后面的空格內填上另選人的姓名,并在其下方空格內劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆,筆跡清楚,符號正確。

6、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應選人數(shù)時,以得票多少為序,依次取至應選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應選人數(shù),不再進行選舉。

7、選舉大會設監(jiān)票人2名,提請選舉大會通過,監(jiān)票人可參與選舉,候選人不得擔任監(jiān)票人,監(jiān)票人對選舉大會進行監(jiān)督,監(jiān)票人公布計票情況,主持人宣布選舉結果。

換屆選舉工作方案篇六

我村黨支部至20**年下半年任期屆滿,應按期進行換屆選舉。按照市委的統(tǒng)一部署,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和十x大以來一系列新要求等有關規(guī)定,結合我村實際,制定本工作方案。

堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會,深入貫徹***總書記系列重要講話精神,認真貫徹全國農(nóng)村基層黨建工作座談會、省委六屆九次全會、全省、全市、全區(qū)村級組織換屆選舉工作會議、市委十二屆九次、十次全會精神和區(qū)委十二屆八次全會精神,遵循黨章和黨內有關規(guī)定,以建設服務型村級黨組織為目標,把堅持黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事統(tǒng)一起來,落實全面從嚴治黨的要求,選好配強村級黨組織領導班子尤其是黨組織書記,努力建設一支思想作風正、“雙帶”能力強、群眾基礎好,適應科學發(fā)展、綠色崛起事業(yè)需要的高素質村級干部隊伍,為奪取“雙創(chuàng)”全面勝利,著力打造國際旅游島歷史文化客廳、安享海南宜居福地、瓊北鄉(xiāng)村風情體驗區(qū)、省城新興商業(yè)圈,加快建設健康美麗幸福新瓊山,實現(xiàn)紅旗城鎮(zhèn)化跨越式發(fā)展提供堅強的組織保證。

(一)村黨支部領導班子結構要求。

1.設書記1名,副書記1名、組織委員1名、紀檢委員1名、宣傳委員1名。

2.村黨支部班子成員中,含1名以上35歲以下黨員、1名以上女黨員。

(二)村黨支部領導班子成員候選人標準。

1.擁護黨的領導,黨員意識和黨性觀念強。

2.關心公共事務,踐行“四種精神”,培植“三種特質”,忠誠實干擔當,熱心為村民服務,具備一定動員、組織能力。

3.品行端正,遵紀守法,廉潔自律,辦事公道,群眾基礎較好。

4.有一定的經(jīng)營管理能力,能夠帶頭致富和帶領群眾共同致富。

5.一般具有初中以上文化程度。

6.具備正常履職的身體條件。

有下列情形之一者,不宜列為村黨支部領導班子成員候選人:(1)受黨紀處分并仍在處分影響期限內的;(2)選前3年內被判處過刑罰,或正在受到偵查、起訴、審判而被羈押的;(3)選前3年內違反計劃生育法律法規(guī)超計劃生育的;(4)現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員在任期3年內,因不能勝任現(xiàn)職或工作思路不清、在班子中鬧不團結、村務管理不民主、組織制度執(zhí)行不嚴格、不作為亂作為年度考核或民主評議有2次被評為不稱職的;(5)現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員在選前審計中,發(fā)現(xiàn)存在貪占挪用、與民爭利、優(yōu)親厚友等不良行為,構成違紀違法的;(6)服務意識公益意識差、多數(shù)時間忙于私活而不能保證足夠時間和精力履職的;(7)身患疾病無法正常開展工作的;(8)其他不適合擔任村級黨組織領導班子成員職務的。

我村黨支部換屆選舉實行“兩推一選”(黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉),從20**年4月開始,至20**年6月結束。按先村黨組織、后村委會的順序進行換屆選舉?!皟晌边x舉前的各項工作可交叉進行。整個換屆選舉工作分為宣傳準備、選舉實施、建章立制三個階段。兩推一選大會6月3日前召開完畢。支部選舉日為6月21日。

(一)宣傳準備階段(20**年4月—5月底)。

1.成立機構,制定方案。成立昌文村第八屆村黨支部換屆工作領導小組。

組長:謝晉明(支部書記)。

副組長:項明。

成員:張?zhí)?、鄭開錦、吳海云。

2.宣傳動員,培訓骨干。召開專項工作會議,對村級黨組織換屆選舉工作進行動員部署。采取多種形式,廣泛開展宣傳和民主法制教育,使黨員、群眾充分了解換屆選舉的目的、意義、基本程序和要求,提高他們的政治參與熱情和能力,消除宗族、派別等不良影響。引導好輿論,營造良好的換屆氛圍,凝聚換屆工作正能量。舉辦專題培訓班,重點對鎮(zhèn)負責換屆選舉工作的村干部進行培訓,讓他們熟練掌握有關政策法規(guī),熟悉選舉程序和方法步驟。

及措施。配合鎮(zhèn)黨委要對現(xiàn)任村黨支部領導班子成員進行民主評議和離任審計,評議和審計結果要及時向群眾公開。

(二)選舉實施階段(20**年6月1日—6月30日)。

1.充分發(fā)揚民主,做好候選人推薦提名工作。采取“兩推”〔即黨員群眾推薦、鎮(zhèn)黨委推薦〕相結合的辦法,推薦提名村級黨組織領導班子成員候選人。要向黨員、群眾講清楚候選人標準和資格條件,講清楚班子結構要求。注意物色并鼓勵回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、大學生村官、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人、復員退伍軍人、國家機關和企事業(yè)單位提前離崗或退休干部職工,以及鄉(xiāng)村醫(yī)生、鄉(xiāng)村教師等各類鄉(xiāng)賢中的優(yōu)秀黨員積極參選。積極推進村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”,鼓勵村黨組織領導班子成員和村委會成員交叉任職。加強對候選人的資格審查,防止不符合條件的人進入村級黨組織領導班子。

2.從嚴把握標準,做好候選人推薦工作。結合“兩推”情況,研究確定候選人預備人選,報鎮(zhèn)黨委組織考察,配合鎮(zhèn)黨委對推薦出來的人選進行考察。

3.嚴格按章辦事,做好黨員大會選舉工作。要根據(jù)黨內選舉有關規(guī)定,確定村級黨組織領導班子成員候選人后,提交黨員大會進行選舉。黨員大會由上屆委員會主持。大會進行選舉時,有選舉權的到會人數(shù)等于或超過應到會人數(shù)的五分之四,方能進行選舉。委員候選人的差額不少于應選人數(shù)的20%。選舉一律采取無記名投票的方式進行。正式選舉時,被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的一半,始得當選。書記、副書記選舉產(chǎn)生后,報鎮(zhèn)黨委批準。

(三)建章立制階段(20**年8月中旬前)。

新一屆村黨支部領導班子選舉產(chǎn)生后,妥善完成村黨支部新老班子做好交接工作,抓好黨小組劃分及黨小組長選舉工作,及時組織培訓新任村黨支部領導班子成員。要深入細致地做好落選人員的思想工作,落實離任村干部待遇。同時,建立健全黨內相關制度以及黨領導的村級民主自治機制。

(一)切實加強領導和具體指導。抓好村黨支部換屆選舉工作,加強黨的領導是關鍵。村黨支部換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導下進行,堅決服從鎮(zhèn)村級組織換屆選舉工作領導小組及其辦公室領導。

(二)堅決制止和查處拉票、賄選等不正當競爭行為。要嚴肅換屆選舉工作紀律,做到教育在先、警示在先、預防在先,嚴禁拉票賄選等違法違紀行為。對有下列賄選行為之一的,要依法依紀嚴肅處理:一是使用金錢、有價證券或者實物拉選票的;二是賄賂選舉工作人員的;三是許諾當選后為投票人謀求不正當利益的;四是具有其他可能影響選舉結果的賄選行為的。對以不正當競爭手段參選的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消參選資格,已經(jīng)當選的當選無效。要切實維護選舉秩序,堅決查處破壞選舉行為,對參與或指使他人打砸燒票箱、沖擊破壞選舉現(xiàn)場,或以暴力、威脅、欺騙、造謠、偽造選票、虛報選舉票數(shù)等手段破壞選舉或妨礙選舉的,要依法依紀嚴肅追究責任。尤其要依法嚴肅查處、嚴厲打擊利用宗教、宗族、黑惡勢力以及境內外敵對勢力干擾破壞選舉的活動。要暢通民主監(jiān)督渠道,加大民主監(jiān)督力度,做好來信來訪工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決換屆中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題。對打擊報復黨員干部的行為,要堅決制止,構成違法犯罪的要依法懲處。

換屆選舉工作方案篇七

為確保我村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作依法有序進行,按時圓滿完成,根據(jù)省、市、縣換屆選舉相關文件和鎮(zhèn)實施方案,結合我村實際情況,特制定如下實施方案。

一、指導思想。

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主和嚴格依法辦事相統(tǒng)一,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,依法選舉產(chǎn)生村黨組織和村民委員會領導班子,進一步健全和完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制,提高村級組織建設整體水平,為增強基層民主活力、建設社會主義新農(nóng)村、構建和諧堯渡提供有力保障。

二、時間安排和方法步驟。

根據(jù)鎮(zhèn)實施方案要求,我村黨組織委員會和第八屆村民委員會換屆選舉工作從2011年7月下旬開始,到9月底結束。為充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉工作中的領導核心作用,本次村“兩委”換屆先進行村黨組織委員會換屆,再進行村民委員會換屆。具體時間和方法步驟如下:

(一)做好換屆準備(7月31日前完成)。

1“兩委”成員任期經(jīng)濟責任進行審計。

(二)組織村黨組織委員會換屆選舉。按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《安徽省村黨支部換屆選舉“兩推一選”暫行辦法》等有關規(guī)定及省、市、縣有關要求,經(jīng)鎮(zhèn)黨委政府研究決定對我村實施行“兩推一選”。具體分五個步驟進行:

1、前期工作(8月2日前完成)。村黨組織召開委員會會議,討論通過《關于召開黨員大會的決定》,并向鎮(zhèn)黨委呈報關于召開黨員大會的請示。鎮(zhèn)黨委批復后,及時召開村黨組織委員會和黨小組長會議,傳達鎮(zhèn)黨委批復精神,研究召開黨員大會的相關事宜。對在家黨員逐人通知,對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式,動員他們參加換屆推薦、選舉。

2、黨員推薦(8月7日前完成)。經(jīng)研究定于8月5日召開黨員大會,聽取本屆黨組織委員會委員的。

述職報告。

全額推薦下一屆黨組織委員會委員候選人初步人選并將推薦情況報鎮(zhèn)黨委。鎮(zhèn)黨委按照下一屆村黨組織委員會成員名額2倍的人數(shù)研究確定候選人初步人選。注意推薦優(yōu)秀女黨員作為村黨組織委員會委員候選人。

和候選人條件,研究確定考察對象。

4、組織考察(8月15日前完成)。鎮(zhèn)黨委派出考察組對考察對象進行考察,根據(jù)推薦和考察情況,由鎮(zhèn)黨委確定下一屆黨組織委員會書記、委員候選人預備人選。

5、黨內選舉(8月25日前完成)。村黨組織按照有關規(guī)定和程序定于8月18日召開黨員大會,聽取和審議本屆黨組織委員會的工作報告,差額選舉產(chǎn)生新一屆委員會。選舉結束后,村黨組織及時向鎮(zhèn)黨委呈報選舉結果,鎮(zhèn)黨委予以批復,并報縣委組織部備案。

(三)組織村民委員會換屆選舉。要按照《中華人民共和國村民委員會組織法》和《安徽省村民委員會選舉辦法》的要求,結合貫徹《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》(中辦發(fā)?2004?17號)、《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于加強和改進村民委員會選舉工作的通知》(中辦發(fā)?2009?20號)、《中央紀委、中央組織部、民政部關于認真解決村級組織換屆選舉中“賄選”問題的通知》(組通字?2006?30號)的精神,分五個步驟進行:

1、推選產(chǎn)生村民選舉委員會,改選村民代表(8月5日前完成。經(jīng)研究定于8月2日召開村民代表會議,選舉產(chǎn)生村民選舉委員會成員,確保村民推選權。村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的,不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織選派書記推選為村民選舉委員會主任。

2、制定選舉辦法(8月15日前完成)。村民選舉委員會在鎮(zhèn)“村兩委”換屆選舉指導組的指導和引導下,依法依規(guī)制定本村選舉辦法。選舉辦法對村干部任職資格條件、職數(shù)、選舉程序、選民資格認定、委托投票、不當或非法選舉行為裁定、有效選票認定以及回避制度等做出規(guī)定,經(jīng)村民會議或村民代表會議審議通過,并以適當方式公布。

3、做好選民登記工作(8月25日前完成)。全面、準確地做好選民登記工作,不得錯登、重登、漏登,保證村民選舉權和被選舉權。有選舉權和被選舉權的村民名單,應當在選舉日20日前張榜公布,接受群眾監(jiān)督。

人確定后要在選舉日10日前按候選人得票多少順序張榜公布。

能到現(xiàn)場投票的老弱病殘選民,經(jīng)村民選舉委員會確認并公布名單,由村民選舉委員會成員和選舉工作人員3人以上攜帶流動票箱登門接受投票。登記參加選舉的村民,選舉期間外出不能參加投票的可以書面委托本村有選舉權的近親屬代為投票,但接收的委托不得超過3人。村民選舉委員會應當公布委托人和受委托人名單。要切實維護投票現(xiàn)場秩序,禁止任何人擾亂選舉秩序、影響選民投票意向的行為。

(四)做好換屆選舉后續(xù)工作(9月底前完成)。村“兩委”新老班子在鎮(zhèn)黨委、政府的組織下做好交接工作。村委會交接工作,應在新一屆村民委員會產(chǎn)生之日起10日內完成。新一屆村“兩委”班子要進一步健全完善黨務、村務公開和民主管理制度,制定任期目標和年度工作計劃,并上報鎮(zhèn)黨委、政府,全面開展任職承諾。進一步建立健全村務監(jiān)督委員會及村干部配套組織,提倡村“兩委”成員兼任青年、婦女等群眾組織負責人和村民小組組長。

中共xx鎮(zhèn)xx支部委員會。

xx村民委員會。

2011年8月2日。

換屆選舉工作方案篇八

我區(qū)第五屆村民委員會換屆選舉工作,以黨的十六屆四中全會加強黨的執(zhí)政能力建設,加強農(nóng)村基層民主政治建設精神為指導,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,根據(jù)《村委會組織法》及省《實施辦法》的有關規(guī)定及**市部署安排依法進行。13個行政村,9個一次選舉成功,4個差補、另行選舉成功,3月31日,我區(qū)的選舉工作已按期全面結束,實現(xiàn)了預期的目標。

一、基本情況。

第五屆村委會換屆選舉共登記選民20606人,參加正式選舉的選民有19672人,參選率為95%。

全區(qū)共選出村委會成員共計53人,男42人,占79%,女11人,占21%,黨員48人,占90%。30歲至49歲的有38人,占72%;50歲以上的有15人,占28%;大中專以上學歷的有31人,占58%、高中學歷的有13人,占25%;初中學歷的有9人,占17%;連選連任的41人,新當選的12人。

全區(qū)村委會換屆選舉工作是順利的,成功的,可以概括為三個方面:

一是全區(qū)13個村委會按期進行了換屆選舉,獲得了成功,成功率達到了100%。

二是村黨委、支部書記全部進入選舉委員會,保證了選舉工作依法按程序進行。

三是農(nóng)村基本穩(wěn)定。由于我們堅持依法選舉,全區(qū)村委換屆選舉中,沒有較大規(guī)模的群眾集體上訪和越級上訪,沒有留下不穩(wěn)定因素。

二、主要特點和做法。

第五屆村民委員會換屆選舉既有嚴格的法律要求,同時也有科學的組織程序。綜觀整個過程,我區(qū)的選舉工作有以下特點:

(一)黨委重視,制度保障。

(二)廣泛宣傳,積極動員。

充分利用廣播、板報、文娛隊、以及標語、宣傳車等群眾喜聞樂見的媒體形式,大張旗鼓地宣傳《村民委員會組織法》和《省實施辦法》,印制《換屆選舉宣傳提綱》一萬多份,已分發(fā)到各行政村,保證每戶一份,做到家喻戶曉,人人皆知,各村還將省里統(tǒng)一制作的《省實施辦法》塑料版面張貼在村委會醒目的地方,使廣大群眾真正了解掌握和正確運用法律法規(guī),提高村民的民主意識。廣大村民表現(xiàn)出較高的參與熱情。(三)統(tǒng)一安排各階段進度,穩(wěn)扎穩(wěn)打,依法推進。為確保換屆選舉順利進行,我區(qū)在摸清各村情況的基礎下,統(tǒng)一確定各階段的工作任務和工作時間,統(tǒng)一確定選舉日,保證各階段工作有序穩(wěn)步推進。我區(qū)推選選委會工作雖然起步晚,但是由于前期工作準備充分,13個村順利按計劃完成任務,為正式選舉奠定了良好的基礎。

(四)本著先易后難的原則,分類指導,依法選舉。我區(qū)安排利用3月24日至3月29日共6天時間進行正式選舉。對村兩委班子團結有力,村情穩(wěn)定的村先進行選舉。3月24日上午,*村村委會首先召開村民大會進行選舉,村民積極參選,踴躍投票,選舉一次成功,鄉(xiāng)還組織其它各村到**村觀摩學習,交流經(jīng)驗,為各村選舉成功樹立了榜樣。對于存在不安定因素的村,一次選舉不成功,通過差額補選,順利完成選舉;對于在選舉前暴露問題較多,對事先排查出的村情復雜、管理薄弱的“難點村”和“重點村”,以及上屆換屆中出現(xiàn)的“問題村”,群眾意見較大的村則放在其他村選舉完成后進行,防止引起全鄉(xiāng)整體工作混亂,實現(xiàn)了重點選舉。以先易后難、先試點后全面的順序陸續(xù)在各村開展,及時發(fā)現(xiàn)問題,及早制定適用對策,把各種因選舉產(chǎn)生的矛盾解決在萌芽狀態(tài)。

(五)正式選舉中,嚴格程序,重點分類指導。根據(jù)各村的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定等綜合因素,具體分析,分類指導。如**村是我區(qū)老大難村,此次換屆,區(qū)、鄉(xiāng)兩級指導組多次深入**村了解民情,做群眾的思想工作,制定應急預案,嚴格把握選舉程序,使這個老大難村一次選舉成功。

(六)充分發(fā)揮農(nóng)村黨委、黨支部領導做用。此次換屆選舉,全區(qū)13個村的村黨委、支部書記工作積極性高,全部進入選舉委員會,充分發(fā)揮了領導核心作用和戰(zhàn)斗保壘作用,從而保證了對村委會換屆選舉的有效領導,確保選舉產(chǎn)生一個政治上強、作風上硬、辦事公道、致富和帶富能力強的村委會領導班子。

(七)領導深入基層,現(xiàn)場指導,工作人員認真負責,確保換屆選舉的成功。

1、區(qū)、鄉(xiāng)領導每個村選舉都親臨現(xiàn)場,具體指導、協(xié)調,解答工作中遇到的各種疑難問題。由于各級領導高度重視,保證了村委會換屆選舉工作,全面順利進行。

2、包村領導和鄉(xiāng)工作人員分包到村,責任到村民組,保證每個村民小組投票時都有3名以上的鄉(xiāng)工作人員同時工作,每個村選舉時,都自始至終盯在現(xiàn)都盯在現(xiàn)場,細心指導每個環(huán)節(jié)步驟,確保選舉程序合法。各村在選舉工作中嚴格按照程序,發(fā)票處、秘密寫票處、代書處規(guī)范合理。

三、存在的問題和對策。

我區(qū)在第五屆村委換屆選舉中,除了出現(xiàn)村民的民主權利意識淡薄,一些別有用心的人借選舉之機尋釁滋事,破壞選舉以及受宗派勢力影響等一些共性問題和歷史問題外,還出現(xiàn)了許多新的值得認真思考和必須加以解決的問題,主要表現(xiàn)在:

第二、候選人資格審查問題,體現(xiàn)在標準不易掌握,結果難以控制,個別地方難免會出現(xiàn)“泥沙俱下、魚龍混雜”的局面。我國農(nóng)村是一個典型的“面子”社會,廣大選民的民主權利意識更有待加強,如何做好群眾工作,正確引導選民把作風正、本領強、真心實意為群眾辦實事、辦好事的人選進村委領導班子,而把那些代表親朋家庭利益,甚至以權謀私,違法亂紀的人排除在外。

第三、有的村級黨組織戰(zhàn)斗力不強,不能旗幟鮮明地領導選舉工作,對選舉過程中出現(xiàn)的一些歪風邪氣態(tài)度不堅決,不能理直氣壯的同歪風邪氣做斗爭。對于村委會選舉中出現(xiàn)的問題,有的村黨支部不敢正視,而是情緒低落,拿不出主意,采取消極回避的態(tài)度,使村里的選舉工作不能正常進行。

四、今后工作打算。

村委會換屆選舉工作的結束,為我區(qū)今后一個時期加強農(nóng)村基層組織建設,全面提高村民自治水平奠定了良好基礎。今后重點做好以下幾項工作:

(一)進一步加強以村黨支部為核心的村級組織建設。

新的村委會已經(jīng)選舉產(chǎn)生,下一步就是如何加強村委會班子建設,加強團結村委會成員的教育、管理。關鍵的一點就是要加強團結以黨支部為核心的村級組織建設。一是加強黨支部自身建設。二是加強村委會成員的教育。三是處理好兩個關系即:堅持黨的領導和村了自治的關系;黨支部與村委會的關系。

(二)加強對村委會成員的教育、培訓工作,提高自身素質和工作水平。

這次新產(chǎn)生的村委會成員,雖然在政治、文化結構上有了較大變化,但從目前情況看,干部素質特別是原來沒有當過村干部的成員素質亟待提高。區(qū)委將對新一屆村委會主任進行了培訓,通過培訓,切實提高村干部的思想政治覺悟、文化知識水平和工作能力。今后,我區(qū)還將有計劃、有步驟地,采取多種形式對村委會成員進行教育和培訓,全面提高村委會成員的綜合素質。

(三)與村務公開活動相結合,進一步提高村民的參與意識、管理意識和監(jiān)督意識,提高村務工作透明度。新一屆村委會產(chǎn)生后,繼續(xù)在關乎村民切身利益的財務、計劃生育、征地和宅基地審批、農(nóng)民負擔、水電費、民政福利、集體經(jīng)濟的承包經(jīng)營活動、村干部責任目標等八個方面搞好村務公開,做到統(tǒng)一公開時間,固定公開地點,突出公開熱點,規(guī)范公開程序。還要根據(jù)村民的意見、建議的要求,隨時公開其它需要公開的內容,使村務公開規(guī)范化、制度化、程序化、動態(tài)化。

換屆選舉工作方案篇九

為確保我村黨支部換屆選舉工作順利進行,本著本村的實際情況,特提出本村支部換屆選舉實施方案。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨章要求,充分發(fā)揚民主,大力選配政治素質好、致富能力強,群眾威信高的村黨支部成員,增強村黨支部的創(chuàng)造力,凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設社會主義新農(nóng)村做出新的貢獻。

二、主要任務。

通過換屆選舉,進一步優(yōu)化村黨支部干部隊伍,提高班子成員的政治、文化、能力素質,把村黨支部建設成為村各種組織和各項工作的堅強領導核心,成為堅定不移貫徹黨的路線、方針、政策,團結和帶領群眾建設社會主義新農(nóng)村的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

三、

工作步驟。

1、確定職數(shù)。根據(jù)我村黨員人數(shù)和工作需要來確定村黨支部委員會的職數(shù)。提倡新當選的黨員村委會主任通過黨內選舉擔任村黨組織書記(“一肩挑”),鼓勵村“兩委”班子成員交叉任職。

黨員組成。村黨組織書記還應具備一定的政策水平,善于做群眾工作。

3、推選委員候選人。村黨支部委員候選人實行“兩推一選”的方法產(chǎn)生,由上屆黨支部委員會召開村民代表會議和黨員大會,以無記名投票方式全額推薦候選人,提出委員候選人初步人選,報鎮(zhèn)黨委審批。

4、審批候選人。鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村黨支部委員任職條件和各村工作需要,對各村黨支部委員初步候選人進行嚴格的審查。

5、正式選舉。召開黨員大會,由全體黨員推選,經(jīng)黨員大會表決通過,選舉產(chǎn)生村黨支部委員會委員。選舉時,有選舉權的到會人數(shù)超過應到會人數(shù)的五分之四,選舉有效。候選人得贊成票超過實到會有選舉權人數(shù)的一半,始得當選。

6、審批選舉結果。選出的委員,報鎮(zhèn)黨委備案,選出的書記、副書記報鎮(zhèn)黨委批準。

總之,此次村黨支部換屆選舉工作,時間集中,任務繁重,政策性強,直接關系我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展與社會穩(wěn)定,希望全體黨員積極參與,按政策規(guī)定和操作規(guī)程完成換屆選舉工作。

***村黨支部。

2011年11月。

換屆選舉工作方案篇十

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,根據(jù)《中國工會章程》、《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》,通過換屆選舉,進一步鞏固和完善教職工代表大會制度,加快依法治校、依法治教進程,努力建設一支堅持黨的基本路線,熟悉本職業(yè)務,熱愛工會工作,受到教職工信賴的工會干部隊伍。努力使工會真正成為黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,成為組織健全、維權到位、職工信賴的“職工之家”。

(二)基本原則。

1、黨管干部原則;

2、德才兼?zhèn)?、以德為先和好中選優(yōu)原則;

3、充分體現(xiàn)會員群眾意愿、嚴格履行民主程序原則;

4、民主集中制原則;

5、公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

在區(qū)教育工會和校黨支部的領導和指導下,成立學校第七屆工會籌備委員會(籌備工作由上屆工會委員會負責,新組建工會的單位由學校黨支部負責),具體負責學校工會換屆選舉的籌備工作。

1、選舉產(chǎn)生第八屆工會委員會主席、委員人選,并明確分工情況;

2、選舉產(chǎn)生育秀實驗學校第八屆教職工代表大會代表。

(一)制定方案,進行思想動員。

1、根據(jù)《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作意見》和區(qū)教育工會關于換屆選舉工作部署,成立換屆選舉工作籌備委員會。起草《關于召開育秀實驗學校工會委員會換屆選舉大會的請示報告》;擬定《育秀實驗學校工會委員會換屆選舉工作方案》;明確第八屆工會委員會的結構要求和任職條件、選舉程序等,準備其他各種選舉材料,報區(qū)教育工會審定同意。

2、加強學習,統(tǒng)一認識:組織學習《中國工會章程》、《上海市總工會關于進一步推進基層工會主席直接選舉工作的意見》、《工會基層組織選舉工作暫行條例》等相關文件精神,進行換屆選舉動員。

3、認真撰寫第七屆工會《工作報告》、《財務報告》,回顧任期內開展的各項工作、取得的成績,深入分析存在的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),明確提出下一步的工作重點和努力方向?!豆ぷ鲌蟾妗贰ⅰ敦攧請蟾妗吩跁T大會之前以審議稿的形式提交全體會員審議,在全體會員大會上予以通過。

(二)產(chǎn)生工會主席、委員候選人初步人選、教代會代表預備人選。

擬定育秀實驗學校第八屆工會委員會設工會主席1名,工會委員6名。工會委員候選人的產(chǎn)生,均以工會小組為單位提名,由上屆委員會(籌委會)提出建議名單,提出會員大會通過;工會主席初步人選在委員候選人中產(chǎn)生。產(chǎn)生工會主席候選人初步人選后,由校黨組織進行考察、聽取群眾意見、并進行競爭陳述、民主測評;確定的主席、委員候選人,報上級工會審查同意后,召開會員大會進行正式選舉產(chǎn)生(工會主席實行等額選舉、工會委員實行差額選舉)。工會委員候選人落選后原則上擬定為新一屆工會委員會經(jīng)審員。擬定產(chǎn)生育秀實驗學校第八屆工會教代會代表75名,以年級組(教研組)或者組室等為選舉單位,由教職工以無記名投票方式直接選舉教代會代表預備人選。

(三)組織考察,確定工會主席、委員候選人,教代會代表預備人選。

1、根據(jù)干部管理權限,由學校黨組織,對工會主席候選人初步人選進行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考察,聽取群眾意見,進行民主測評。

2、工會主席候選人初步人選進行競爭陳述。

3、確定工會主席、委員候選人(委員候選人按不少于應選人數(shù)10%左右的差額比例),報區(qū)教育工會審批。

(四)對工會主席、委員候選人進行公示。

經(jīng)區(qū)教育工會同意后,在學校范圍內對工會主席、委員候選人進行公示,公示時間為5個工作日。通過公示無異議,工會主席、委員候選人提交第八屆工會會員大會進行選舉。

(五)正式選舉。

召開全體會員大會,與會會員進行正式投票選舉,工會主席的選舉實行等額選舉,工會委員實行差額選舉。

(六)報請審批。

按照相關章程與條例的規(guī)定,大會選舉結果報區(qū)教育工會審批。基層學校工會主席、委員、代表實行常任制,任期為三年。

(七)工會主席、工會委員候選人的條件。

(1)在編、在崗的工會會員。

(2)認真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家的法律、法規(guī),自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。

(3)具有較強的組織協(xié)調能力和宏觀決策能力,熟悉學校教育教學工作規(guī)律,善于做思想工作,能積極探索工會工作的新方法、新路子,在群眾中享有一定的威信。

(4)堅持原則,作風正派,忠于職守,勤奮工作,廉潔奉公,以身作則,顧全大局,維護團結。

(5)堅持實事求是,善于聯(lián)系群眾,作風民主,能正確行使職權,帶頭踐行**,全心全意為人民服務,真正發(fā)揮工會的紐橋和梁帶作用。

(1)在編、在崗的工會會員。

(2)認真貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家的法律、法規(guī),自覺接受黨和群眾的監(jiān)督。

(3)有一定的參政、議事能力,在群眾中有一定威信,一切以學校發(fā)展為重。

(4)熱心工會工作,作風正派,公正公道,甘于奉獻,樂于為教職工辦實事。

(5)密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾意見,正確代表群眾利益,如實反映群眾的意見和要求。

3、教代會代表候選人條件。

(1)依法享有政治權利的在編、在崗教職工。

(2)堅持黨的四項基本原則,擁護黨的方針政策,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī),模范遵守學校的規(guī)章制度。

(3)自覺遵守社會公德、師德規(guī)范和職業(yè)道德,教書育人,為人師表,在精神文明(和諧校園)建設中起好表率作用。

(4)關心學校發(fā)展,熱心為教職工辦事,作風正派,公正公道,積極維護教職工的合法權益和學校行政的決策指揮權。

(5)密切聯(lián)系群眾,廣泛聽取群眾意見,正確代表群眾利益,如實反映群眾的意見和要求。

(6)學習和掌握學校民主管理知識,積極參加民主管理活動,并從學校和教職工整體利益參與學校民主管理,有一定的民主管理能力和參政議政能力。

(7)勝任本職工作,認真宣傳貫徹教代會的決議、決定,做好教代會交辦的各項工作。

(八)名額比例分配。

根據(jù)《中國工會法》、《中國工會章程》《基層工會組織選舉工作暫行條例》《上海市中小學校教職工代表大會工作意見》等文件要求,確定設:

1、工會主席:設1人。

2、工會委員:25人以下設工會主席1人;25—50人以下設委員3人,其中主席1人;50—100人以下設委員5人,其中主席1人;100人以上設委員5至7名,其中主席1人(規(guī)模大的單位經(jīng)同意可設副主席1人)。

3、教代會代表:設75名。

教職工100人以上(含100人)的學校,代表人數(shù)比例不低于30%;100人以下的學校,代表人數(shù)不少于30名。教育教學第一線的教師代表人數(shù)不低于代表總數(shù)的70%。50人以下單位以教代會形式的大會,由全體教職工參加。

學校正副校長、黨組織負責人、工會主席一般應當是教代會代表,其名額分配到各選舉單位,直接參加選舉。)。

換屆選舉工作方案篇十一

一、工會委員名額為5人,采用差額選舉法,候選人的產(chǎn)生由各工會小組推選和黨支部綜合評定相結合。

請各工會小組推薦6名(全校)工會委員候選人。候選人要求:熱愛工會工作,熱心為教師服務,積極為學校發(fā)展出謀劃策,在教師中有一定的威望。并根據(jù)工會的文體、宣傳、生活、女工等工作需要綜合確定。工會委員由全體工會會員大會無記名投票確定,半數(shù)以上會員同意并據(jù)同意票數(shù)多少當選。

經(jīng)審委員定3人(由全體工會會員大會無記名投票確定),其中一名為工會委員未入選人員,請各工會小組再推選候選人3名,要求候選人清正廉直,熱心為公。

工會委員、經(jīng)審委員候選人推薦名單各組討論后報工會會總并報學校黨支部批準后確定。

二、教職工代表大會制度是根據(jù)《工會法》、《教育法》、《教師法》規(guī)定而建立的。

教代會在參與學校民主管理和在監(jiān)督維護行政指揮權威、維護廣大教職工合法權益、落實教職工的主人翁地位、依靠教職工力量、推進教育改革和發(fā)展等方面,發(fā)揮了積極有效的作用。目前,我校有在編教職工102人,根據(jù)教代會工作規(guī)程,代表應占教職工總數(shù)的50%以上,計劃設代表56名,其中一線教師(不含中層正職及以上的管理人員和領導)應占代表總數(shù)的70%以上,學校黨政工團主要領導一般應是教代會代表,名額分到相關選區(qū)參加選舉。以工會小組為選區(qū),各選區(qū)代表名額如下:語文組8名,數(shù)學組7名,外語組9名,政史地組6名,自然組9名,音體美6名,行政組7+4名。工會小組長負責本選區(qū)候選人提名推薦工作,請各組認真醞釀、討論、推薦群眾擁護和信賴,有較高的參政議政能力的本組教師為教代會代表,代表須獲小組半數(shù)以上的同意才能當選。小組推選的教代會代表經(jīng)教代會代表資格審核小組審核通過并張榜公示一周無異議,確認當選。任期三年。

教代會代表資格審核小組由第四屆工會委員會委員組成,工會主席為組長。

換屆選舉工作方案篇十二

為確保20**年第八屆社區(qū)居委會換屆選舉工作的順利進行,營造良好的選舉氛圍,促進依法公平、公正、公開有序的進行民主選舉,特制定本工作方案。

一、指導思想

以《中華人民共和國居民委員會組織法》為依據(jù),增強居民民主意識和法制觀念,保障公民依法實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督,維護好、實現(xiàn)好社區(qū)群眾的利益,為全面做好2012年社區(qū)居委會換屆選舉工作,創(chuàng)造良好的輿論氛圍。

二、工作任務

(一)加強選舉工作意義及相關法律法規(guī)的宣傳。

1.廣泛宣傳選舉工作的重要意義。使選民了解參加選舉對維護自身合法權益、實現(xiàn)當家作主的重要意義;樹立權利義務統(tǒng)一的觀念,明確選民在選舉工作中所享有的各項權利,明確在行使權利的過程中所應當承擔的義務,引導居民積極參與選舉工作。

2.廣泛宣傳有關法律法規(guī)。選舉工作的全過程大力宣傳《中華人民共和國居民委員會組織法》、《北京市居民委員會選舉辦法》等相關內容。通過宣傳,使廣大選民了解選舉工作的目的、基本原則、方法和程序,提高選民的'民主法制意識和依法自治的能力。

(二)分階段開展宣傳,保障選舉工作按時推進

制作展板、設立宣傳專欄、網(wǎng)絡宣傳等形式,廣泛宣傳換屆選舉工作意義及相關法律法規(guī),掀起濃厚的選舉氛圍。

1.選舉準備階段。引導選民了解和掌握選舉法律法規(guī)的基本原則,提高選民對參與民主選舉工作的認識,明確參加選舉的范圍和選舉程序。各社區(qū)統(tǒng)一在4月9日-15日進行選舉工作宣傳周。

2.選民登記階段。教育和引導選民主動進行登記,積極行使民主權利。

3.提名和確定候選人階段。宣傳候選人的條件,排除各種消極因素的干擾,引導選民出于公心推選候選人。

4.選舉投票日階段。6月9日為全區(qū)統(tǒng)一投票日,應提前做好第二次集中宣傳工作,做好投票站環(huán)境布置和咨詢工作。

(三)建立選舉信息報送制度,暢通信息溝通機制。各社區(qū)負責收集并報送選舉工作中的好經(jīng)驗和好做法。特別是要加強創(chuàng)新性、問題性和負面性信息的報送,為地區(qū)領導及時掌握選舉工作動態(tài),做出科學決策提供依據(jù)。對重大事件、突發(fā)事件以及影響選舉工作順利進行的其它事件,各社區(qū)要在第一時間向地區(qū)選舉辦公室報送信息。避免瞞報、漏報、謊報、遲報重大信息的情況發(fā)生。

地區(qū)選舉辦公室設立選舉信息專用電子郵箱各社區(qū)可通過此郵箱報送信息。也可通過社區(qū)網(wǎng)的方式報送。

三、工作要求

1.各社區(qū)要統(tǒng)一思想、提高認識,加強對宣傳工作的組織領導。宣傳工作是做好選舉工作的前提和基礎,要將此項工作貫穿于換屆選舉工作的全過程。

信息的及時報送提供組織保障。

社區(qū)居委會換屆選舉辦公室

二〇**年四月十一日

換屆選舉宣傳標語口號

1、認真貫徹黨的十八大精神,切實做好區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉!

2、區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉是全區(qū)人民政治生活中的一件大事!

3、人民代表大會制度是我國的根本政治制度!

4、搞好換屆選舉工作,加強地方政權建設!

5、發(fā)揚當家作主精神,積極參加人大換屆選舉!

6、積極參加選舉活動,認真行使民主權利!

7、嚴格遵守法律程序,依法選好人民代表!

8、依法搞好人大換屆選舉工作,保證人民當家作主!

9、珍惜民主權利,投好莊嚴一票!

10、人民代表人民選,選好代表為人民!

11、鞏固和完善人民代表大會制度,大力推進民主與法制建設!

12、全面貫徹落實科學發(fā)展觀,推動崆峒經(jīng)濟社會全面發(fā)展!

13、中華人民共和國的一切權力屬于人民!

14、用科學發(fā)展觀指導換屆選舉工作的深入開展!

15、區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉是堅持和完善人民代表大會制度的重要體現(xiàn)!

16、區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉是加強基層政權建設的重要方面!

17、搞好區(qū)鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉,建設社會主義和諧社會!

18、發(fā)展社會主義民主政治,建設社會主義政治文明,全面建設小康社會!

19、加強黨的領導,依法搞好區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉!

20、堅持黨的領導是搞好區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉的根本保證!

21、社會主義法制是社會主義民主的體現(xiàn)和保障!

22、搞好區(qū)鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉,加強基層政權建設!

23、以“三個代表”重要思想為指導,依法做好人大換屆選舉工作!

24、搞好換屆選舉,加強政權建設!

25、人大代表代表人民管理國家事務!

26、人大代表對人民負責,受人民監(jiān)督!

27、嚴格遵循法律程序,選好人大代表!

28、充分發(fā)揚民主,切實保障選民和代表依法行使民主權利!

29、對破壞選舉的行為要依法制裁!

30、破壞選舉,國法難容!

換屆選舉工作方案篇十三

為使銅川學校工會換屆選舉工作依法、規(guī)范、有序、順利的開展,依照《中國工會章程》、《中華人民共和國工會法》以及《關于本市各級工會選舉工作的若干規(guī)定》的有關規(guī)定,制定本工作方案。

一、工會換屆選舉工作應在得到上級工會組織和同級黨組織的同意后方能進行。

二、工會換屆選舉工作應在學校黨支部的直接領導下進行。

三、上屆工會負責起草工會工作報告和工會經(jīng)費審查的報告。

四、籌備工作程序:

1、向上一級工會寫出書面請示報告,批準后開始準備。

3、建立換屆選舉工作領導小組,由分管領導和工會主席任正副組長。并將名單予以公示。

4、建立換屆選舉工作籌備小組,由上一屆工會工會主席擔任召集人,原工會委員擔任組員,負責處理籌備階段的工作。

5、由上屆工會根據(jù)代表性、廣泛性的要求,將代表名額分配到各年級組和部門,由會員民主推薦產(chǎn)生本組代表,各年級分管領導對本年級組代表產(chǎn)生過程負責。

6、代表名單由黨支部審查后,正式張榜公布。

7、在基層各工會小組推薦工會委員會和經(jīng)審工作委員會候選人名單的基礎上,由換屆選舉工作領導小組醞釀產(chǎn)生正式的工會委員會委員候選人和經(jīng)費審查工作委員會委員候選人名單。

8、兩個委員會委員正式候選人名單聽取部分會員意見。

9、擬定大會《表決辦法》、《選舉辦法》,提出大會監(jiān)票人名單,準備大會通過。

10、召開代表大會,進行第五屆工會委員會和經(jīng)審委員會的選舉。

五、時間安排。

1、12月1日~12月15日。

向上級工會請示。

2、12月16日~12月31日。

成立換屆選舉工作領導小組和換屆選舉工作籌備小組。

上一屆兩委對三年工作做好總結。

3、1月1日~1月8日。

各年級組、各部門推薦選舉第五次代表大會代表。

各年級組、各部門推薦工會委員會、經(jīng)審委員會委員候選人名單,報領導小組審查。

4、1月9日~1月16日。

召開第五次教職工代表大會選舉產(chǎn)生兩委名單;

召開兩委會議,產(chǎn)生新一屆工會主席和經(jīng)審主任;

將選舉結果報上級工會審批。

換屆選舉工作方案篇十四

內江市中學團委、學生會是我校學生自我管理、自我服務、自我教育的重要組織形式,在學生工作中發(fā)揮著不可替代的作用。團委學生會是同學們施展聰明才智,大顯身手的廣闊舞臺,是同學們自我管理、自我服務、自我教育的陣地,更是一個鍛煉自己組織能力、管理能力和交際協(xié)調能力的場所。為不斷推動和加強校團委學生會的建設,貫徹“從同學中來,到同學中去,全心全意為同學服務”的宗旨,更好地代表同學的正當權益和要求,并體現(xiàn)“公平、公正、公開”的原則,團委定期在一年屆滿時進行換屆選舉,為使換屆選舉工作科學化、規(guī)范化,特制定本制度。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實“三個代表”重要思想,《黨中央、國務校關于加強和改進未成年人思想道德建設的意見》,圍繞學校的中心工作,解放思想、實事求是、與時俱進,以培養(yǎng)新世紀“四有”新人為目標,以開發(fā)青年學生素質為著眼點,以幫助青年學生成長成才為著力點,以提高團委學生會工作能力為切入點,求真務實,奮發(fā)圖強,開創(chuàng)我校學生自我管理、自我服務、自我教育工作的新局面。

二、學生干部選拔的基本條件

1、政治思想素質要求:堅持四項基本原則,擁護黨的各項路線、方針、政策,具有鮮明的政治立場和政治方向,關心時事政治和校內大事。

2、道德品質素質要求:遵紀守法,能自覺維護校園安定團結的正常秩序;做人誠實守信,尊敬師長,禮貌待人,樸素大方,樂于助人,熱愛勞動和公益活動,愛護公共財物,敢于同不良風氣作斗爭,具有健康向上的精神風貌,在同學中有較高威信,在校無違紀。

3、科學文化素質要求:學習勤奮努力,能自覺完善和優(yōu)化自身知識結構,成績優(yōu)良,課程無補考門次。

4、身體心理素質要求:積極參加體育鍛煉,身體素質好,體育成績良好,心理健康,面對競爭、挫折具有一定的承載能力和自我調節(jié)能力。

5、綜合素質要求:工作積極主動,細心負責,思路清楚,有較強的開闊創(chuàng)新意識;工作方式、方法恰當,能夠正確的處理好工作學時和生活三者之間的關系:興趣愛好廣泛,特長突出,有團結協(xié)作精神,并具有一定的社踐能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力和溝通協(xié)助能力。

三、聘任職位

團委:

組織部 部長1人,副部長1人,委員7名

宣傳部 部長1人,副部長1人,委員7名

社聯(lián)部 部長1人,副部長3人

學生會:

學生會 主席1人,副主席7人

學習部 部長1人,副部長6人,委員9名

生活部 部長1人,副部長3人

體育部 部長1人,副部長4人,委員2名

文藝部 部長1人,副部長6人,委員4名

實踐部 部長1人,副部長6人,委員2名

秘書部 部長1人,副部長1人

少先隊大隊部:

大隊長 1人, 副大隊長2人

學習部 部長1人,副部長2人,委員6人

文藝部 部長1人,副部長2人,委員6人

體育部 部長1人,副部長2人,委員6人

四、競選部門職能

組織部:負責基礎團務,如干部培訓、團員登記注冊、團費收繳等;安排團支部組織生活,并檢查落實;組織開展對團員的思想教育工作;組織大型活動;人事管理,如考察干部、宣傳干部任免決定;紀律檢查;檔案管理;審議對團干團員的表彰、獎勵和違紀處分;組織開展推優(yōu)入黨工作;組織對校級團干部的考核、評比;監(jiān)督綜合測評的開展;監(jiān)督指導各團支部組織選舉工作。

宣傳部:落實學校團組織宣傳和貫徹黨的路線、方針、政策和各項具體措施;利用各種宣傳手段,傳達上級黨團組織的重要指示,宣傳學校共青團工作;辦好內部交流資料;組織團內宣傳工作的檢查、評比,把好團內各種宣傳品的政治方向、輿論導向和質量關;下設三大部門:記者站、廣播站、寫畫組,充分利用三種不同的渠道,相互協(xié)調、相互合作,做好團的宣傳工作。

社團部:起草我校學生社團管理章程;組織安排社團負責人的各種會議和重要活動;受理新社團申請成立的有關部門登記和審核工作,報團委審批;了解和掌握各社團執(zhí)行有關部門決議和開展活動的情況,并進行協(xié)調、指導和督促;定期對各社團進行評估,并給予相應表彰、處理、注冊和注銷;對各社團財務收支情況進行監(jiān)督、檢查,并對工作突出、成績顯著的社團給予重點扶持和激勵。

學生會主席職能:在團委書記指導下對學生會各部門進行宏觀管理、協(xié)調。全面負責學生會工作,了解掌握各部門工作情況,提出意見和要求;主持召開學生委員會會議和班長會議,負責學生會決議的實施;制定學生會工作計劃,定期向團委匯報工作,提出工作建議,并負責上級精神的傳達和貫徹;提出學生會干部調整及任免建議。

副主席:協(xié)助學生會主席對學生會工作進行宏觀管理、協(xié)調。 學習部:組織開展各項學習活動,廣泛了解學生在學習中的`困難及關注的熱點問題,聽取學生對教學工作的意見和要求,及時向有關部門反映;有針對性地舉辦各類形式多樣的學習實踐活動。

生活部:了解掌握學生在生活中的困難及關注的熱點問題,聽取學生對后勤工作的意見和要求,及時向有關部門反映,并積極想辦法解決,定期對學生食堂和宿舍進行衛(wèi)生、文明檢查評比工作。

體育部:負責校內與體育相關的各項工作,積極創(chuàng)造條件,豐富校園體育生活,積極挖掘校園體育人才,配合學校順利開展體育綜合素質教學工作,組織開展有益同學身心健康的豐富多彩的群眾性體育活動。

藝生活。

秘書部:協(xié)助學生會主席的工作,做好各項會議的會議記錄等。 少先隊大隊部:抓好少先隊的思想建設和組織建設,運用少先隊的特有組織形式和教育手段,對少先隊員進行組織教育,進行社會主義道德品質教育和共產(chǎn)主義遠大理想教育。

五、聘任方式

采用推薦(自薦和他薦)、公開競選與綜合考核相結合的方式。每一屆團委學生會成員全部實行聘任制,聘期為一學年,并于學期末進行綜合考核,工作成果不合格者將進行解聘,所缺職務另行聘任。

六、聘任原則

1、展示自我風采,投身學生工作;

2、公開、公正、公平;

3、組建務實、高效、協(xié)作、負責、競爭的團委學生會。

七、換屆選舉程序

1、各班采用自薦與他薦相結合的方式,推薦兩名申請人,填些《內江二中學生干部任職申請表》,每人限報1個職務。

2、組織部進行初選,在審核申請人材料后對其候選資格進行確認。

3、團委公布初選名單。

4、初選通過者進行公開演講、競聘。

5、校團委將對入選人員綜合考核,擇優(yōu)錄用,量才使用。

6、公示聘任結果。

7、交接、就職:新老交接,新一屆學生干部就職。

九、報名辦法

各班于規(guī)定時間內將本班參與競選的申請人材料上交團委,組織

部審核申請人材料后對其候選資格進行確認。

為了充分發(fā)揮學生的主體作用,使院團委、學生會、社聯(lián)更高效地開展工作,本著公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,院團委、學生會在歷年納新方案基礎上根據(jù)實際情況,制定出第十屆團委、學生會、社聯(lián)納新方案。具體方案如下:

一.成立換屆工作領導小組

組 長: 張麗秋 副組長:樊小輝

二.競聘方式

本次換屆,采用個人申報、輔導員院團委同意、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式

三.競聘條件

1、思想素質過硬,恪盡職守,熱愛本職工作,做學生干部動機端正,具備全心全意為同學、教師服務思想。

2、組織紀律性強,具備獨立開展工作能力,具備合作與創(chuàng)新意識。

四.競聘步驟

1、填寫競選申請表,于10月21日前交院團委。

2、院團委學生會對申請參加競選的學生進行選拔,競選者進行3分鐘內的競選演講,由民主代表進行投票,換屆工作領導小組根據(jù)競選情況,確定人選。

3、院換屆工作領導小組將組織人員進行現(xiàn)場暢票。

第十屆團學干部名單將通過(宣傳欄、網(wǎng)絡等)進行公告。

換屆選舉工作方案篇十五

新一屆的學生會干部采用公開競聘、選聘的方式選出,具體方案如下:

一、報名方式(3種)

1、院學生會主席團推薦;

2、系團總支、學生會推薦;

3、自我推薦。

二、報名條件

1、熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,思想積極要求上進,政治立場堅定;

2、遵守校紀校規(guī),有較強的組織紀律觀念和團隊意識,在同學中有較高的威信;

3、學習成績優(yōu)良,無不及格情況;

6、對學生會的性質、任務及定位有較深的理解,有強烈為同學服務的意識;

8、競選部長的同學不限年級,但要求綜合素質高,責任心強,對工作積極熱情。在院、系學生會,社團聯(lián)合會,青年志愿者協(xié)會等學生組織工作過并表現(xiàn)良好的優(yōu)先。

三、公開競聘、選聘原則

公開、公平、公正、民主集中、透明、擇優(yōu)選用。

四、競聘崗位

主席團:主席1名、副主席 6名

部長級:辦公室副主任2名;宣傳部部長1名,副部長1名;

文藝部部長1名,副部長1名;學習部部長1名,副部長1名;

生活部部長1名,副部長1名;女生部部長1名,副部長1名;

體育部部長1名,副部長1名;信息部部長1名,副部長1名;

綜治部部長1名,副部長1名;外聯(lián)部部長1名,副部長1名;

社會實踐與調研部部長1名,副部長1名。

五、競聘程序

根據(jù)3種報名方式,符合報名條件者自愿報名:

(一)報名者根據(jù)院學生會換屆的.時間及要求,填寫申請表并于12月6日前將申請表和個人入學以來成績單(加蓋系部教學公章)一起上交至團委辦公室;建議系部推薦的統(tǒng)一收齊后一并上交;東校區(qū)參加競選者請將申請表在規(guī)定時間交給院學生會辦公室徐強(聯(lián)系電話:18749675201)。申請表由申請人自行到院團委網(wǎng)站下載,也可以到系團總支領取。

(二)對報名人進行資格審查,通過審查者確定為預備候選人。

(三)預備候選人應準時到達指定地點參加競聘演講,演講時間不得超過三分鐘。競聘演講結束后,按照個人得分情況,并結合個人綜合素質和平時表現(xiàn),經(jīng)過集中評議,確定為候選人。

(四)主席團候選人確定后,召開河南城建學院第一屆學生會第二任主席團選舉大會,由學生代表選舉產(chǎn)生第二任主席團成員。新的主席團產(chǎn)生后進行各部部長換屆,競選各部部長的候選人,通過競聘的方式,擇優(yōu)錄取。

六、確定新一屆學生會干部

根據(jù)選舉結果,經(jīng)團委研究確定新一屆學生會干部,上報院黨委,公示三天;換屆大會結束后使用一個月,合格者被聘任相關職務,并按照相關程序辦理聘任手續(xù)。

生命科學學院學生會

換屆選舉競聘通知

生科院學生會是學院領導、老師與學生溝通的橋梁紐帶,是學院學生工作的骨干隊伍和得力助手,是校園文化建設的主力軍。歷屆學生會為學院的學生工作做出了突出的貢獻,也培養(yǎng)出了一批批能力突出的學生干部。為使院學生會保持先進性,吸納更多的優(yōu)秀人才,經(jīng)研究決定,團總支學生會將于近期開展換屆選舉工作。此次換屆選舉堅持公開、公平、公正的原則,擇優(yōu)錄用,請有意競聘的同學根據(jù)以下要求做好準備。

一、競聘要求:

1、思想進步,品行端正,團結同學,踏實進取;

2、對學生工作富有熱情,勤懇敬業(yè),服務意識強;

3、具有較強的組織、表達能力和團隊協(xié)作的能力;

4、學習成績良好,無嚴重違紀行為。

二、競聘職務:

現(xiàn)向全院學生招聘職位有:學生會主席、學生會副主席、辦公室主任、辦公室副主任、勞衛(wèi)部部長、宣傳部部長、女生部部長、生活部部長、體育部部長、文藝部部長、紀檢部部長、網(wǎng)絡信息部部長、外聯(lián)實踐部部長、考研、就業(yè)服務部部長,各部所需人數(shù)待定。

三、競聘程序:

5、系內公示,各部門名單確定后將以海報、通知的形式在系內公示三天。

四、未盡事宜,另行通知。

五、本方案解釋權屬生科院團總支。

生命科學學院團總支學生會

20**年6月10日

換屆選舉工作方案篇十六

為切實做好我所2008年任期屆滿黨支部的換屆選舉工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定,我所支部委員會業(yè)已任期屆滿,應如期換屆,我所支部委員會定于7月上旬進行支部換屆選舉工作,現(xiàn)提出如下意見:

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想和黨的十七屆二中全會精神為指導,堅持加強黨的領導,充分發(fā)揚民主,在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎上,選出適應財政事業(yè)發(fā)展需要、素質優(yōu)良、結構合理、群眾公認的新一屆黨支部領導班子,為加快推進白蓮經(jīng)濟發(fā)展步伐奠定堅實的組織基礎。

二、換屆范圍。

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》的有關規(guī)定,我所支部委員會任期超過三年,在此次換屆選舉之列。

三、班子配備原則。

1、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。按照干部“革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化”標準,擇優(yōu)任用,把“政治上靠得住、發(fā)展上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的高素質黨員,選進領導班子,特別要選配好支部書記。對年齡偏大、能力較弱缺乏開拓進取精神的班子成員進行相應的調整。

2、堅持精簡高效原則。支部委員會由3人組成。

3、堅持合理配置原則。支部班子的文化、年齡結構要合理,實行老中青結合。班子成員中原則上要配備1名35歲以下的年輕干部。

四、方法與步驟。

本次換屆選舉工作,計劃從7月3日開始到7月20日結束,整個過程分三個階段進行。

(一)宣傳準備階段(7月3日-7月8日)。

1、召開支部委員會,研究制定選舉工作方案,撰寫支部工作報告,明確新一屆支部委員會的名額、入選條件、構成原則和推薦提名程序,準備各種選舉材料。

2、召開黨員大會,進行宣傳引導教育。學習《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》,進一步統(tǒng)一思想,明確選舉的目的意義。

3、醞釀提名候選人。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定:“委員候選人的差額為應選人數(shù)的百分之二十?!北敬螕Q屆選舉實行差額選舉,候選人應多于應選人1名。各支部要分別召開黨小組會議,根據(jù)民主集中辦法,確定候選人名單,并報送鄉(xiāng)黨委審批。

(二)實施選舉階段(7月9日-18日)。

1、召開黨員大會。本屆黨支部書記一般為會議主持人。主持人在宣布開會前,應清點到會黨員人數(shù),有選舉權的到會黨員人數(shù)超過應到會人數(shù)的4/5,會議有效。(預備黨員只參加醞釀和選舉大會,不參加投票)。

2、作工作報告。上屆黨支部委員會向黨員大會作工作報告,并組織黨員對工作報告進行討論,報告經(jīng)大會通過后報送鄉(xiāng)黨委。

3、通過選舉辦法,公布候選人名單,介紹候選人情況,推選監(jiān)票、計票的選舉工作人員并經(jīng)大會表決通過。

數(shù)多于應選名額,以得票多的當選。如果得票數(shù)相同,不能確定當選人時,應就票數(shù)相同的候選人重新投票。進行重新投票時,不論被選舉人所得贊成票是否超過半數(shù),以得票多的當選。

5、宣布選舉結果。監(jiān)票人公布候選人得票數(shù)后,由會議主持人宣布新一屆黨支部委員會組成名單,不設委員會的黨支部書記、副書記在黨員大會上直接選舉產(chǎn)生。

6、新一屆支委會召開第一次會議,等額選舉產(chǎn)生正、副書記,討論支委分工。

(三)報批總結階段(7月19日-20日)。

1、向鄉(xiāng)黨委報告選舉結果。將選舉情況(包括應到會人數(shù)、實到會人數(shù)、每個當選人獲得的票數(shù))及支部委員分工情況報上級黨組織備案,選舉產(chǎn)生的支部書記、副書記需報鄉(xiāng)黨委審批。

2、換屆選舉工作結束后,支部要對換屆選舉工作進行一次認真全面的總結,并將工作總結報送鄉(xiāng)黨委。同時做好有關資料的歸檔工作。

五、加強領導。

換屆選舉工作是黨員政治生活中的一件大事,其成功與否直接關系到基層執(zhí)政能力能否提高,關系到今后三年白蓮經(jīng)濟能否快速發(fā)展。所黨支部專門成立換屆選舉工作領導小組,以確保本次換屆工作順利進行。要堅持民主集中制,堅持走群眾路線。要嚴肅紀律。對于賄選、拉選票等各種違紀違法行為嚴肅查處;對于通過脅迫或賄賂手段當選的,取消選舉結果,并嚴肅查處。

中共白蓮河鄉(xiāng)財政所黨支部。

2008年7月2日。

換屆選舉工作方案篇十七

為確保我村三委會換屆選舉工作依法有序進行,按時圓滿完成,根據(jù)中黃三發(fā)[2011]54號文件精神,結合我村實際情況,特制定如下實施方案。

一、指導思想。

換屆選舉工作以鄧小平理論和“三個代表’’重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七大要求,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,以提高素質、改善結構、激發(fā)活力、推動工作為目標。

二、時間安排和方法步驟。

根據(jù)統(tǒng)一安排,我村三委會換屆選舉工作從2011年11月初開始到2012年1月底結束。為充分發(fā)揮村黨組織在換屆選舉工作中的領導核心作用,本次村“三委”換屆先進行村黨支部換屆,再進行村委會和監(jiān)委會換屆。具體時間和方法步驟如下:

(一)做好換屆準備(11月10日前完成)。

在鄉(xiāng)指導組領導下,召開換屆工作動員會議,制定村“三委”換屆選舉工作實施方案,配合鄉(xiāng)審計人員對村財務及村“三委”成員任期經(jīng)濟責任進行審計。

(二)組織村黨支部委員會換屆選舉。

按照《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉1。

工作暫行條例》和《省委組織部關于加強村級干部隊伍建設的意見》等有關規(guī)定,全面實行“兩推一選”。具體分五個步驟進行:

1、前期工作(11月10日前完成)。村黨組織召開委員會會議,傳達鄉(xiāng)黨委會議精神,研究召開黨員大會的相關事宜。對在家黨員逐人通知,對流動黨員通過電話聯(lián)系、發(fā)公開信等方式,動員他們參加換屆推薦、選舉。

2、黨員推薦(11月11日前完成)。經(jīng)研究定于11月10日召開黨員大會,全額推薦下一屆黨組織委員會委員候選人初步人選,并將推薦情況報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委按照下一屆村黨組織委員會成員名額2倍的人數(shù),研究確定候選人初步人選。注意推薦優(yōu)秀女黨員作為村黨組織委員會委員候選人。

3、群眾推薦(11月13日前完成)。村黨組織召開村民代表會議,在鄉(xiāng)黨委批復的村黨組織委員會委員候選人初步人選中,全額推薦下一屆村黨組織委員會委員候選人人選,現(xiàn)場公開計票。鄉(xiāng)黨委在村民代表推薦票過半數(shù)的人選中,按照比下一屆村黨組織委員名額多1至2人的差額和候選人條件,研究確定考察對象。

4、組織考察(11月15日前完成)。鄉(xiāng)黨委派出考察組對考察對象進行考察,根據(jù)推薦和考察情況,由鎮(zhèn)黨委確定下一屆黨組織委員會書記、委員候選人預備人選。

生新一屆委員會。選舉結束后,村黨組織及時向鄉(xiāng)黨委呈報選舉結果,鄉(xiāng)黨委予以批復,并報縣委組織部備案。

(三)組織村委會和監(jiān)委會換屆選舉。

1、推選產(chǎn)生村民選舉委員會,改選村民代表(11月25日前完成。

召開村民代表會議,選舉產(chǎn)生村民選舉委員會成員,確保村民推選權。村民選舉委員會成員被依法確定為村民委員會成員候選人的,不得再擔任村民選舉委員會成員。提倡將不是村民委員會成員候選人的村黨組織書記推選為村民選舉委員會主任。

3、做好選民登記工作(12月7日前完成)。全面、準確地做好選民登記工作,不得錯登、重登、漏登,保證村民選舉權和被選舉權。有選舉權和被選舉權的村民名單,應當在選舉日20日前張榜公布,接受群眾監(jiān)督。

選人條件的人員名單,然后召開村民代表會議,由村民選舉委員會就候選人資格審查情況作出說明,經(jīng)村民代表會議討論同意后作為正式候選人。正式候選人的名額應多于應選名額1至2人,候選人確定后要在選舉日10日前按候選人得票多少順序張榜公布。

期間外出不能參加投票的可以書面委托本村有選舉權的近親屬代為投票,但接收的委托不得超過3人。村民選舉委員會應當公布委托人和受委托人名單。要切實維護投票現(xiàn)場秩序,禁止任何人擾亂選舉秩序、影響選民投票意向的行為。

(四)做好換屆選舉后續(xù)工作(2011年1月11前完成)。村“兩委”新老班子在鄉(xiāng)黨委、政府的組織下做好交接工作。村委會交接工作,應在新一屆村民委員會產(chǎn)生之日起10日內完成。新一屆村“三委”班子要進一步健全完善黨務、村務公開和民主管理、民主監(jiān)督制度,制定任期目標和年度工作計劃并簽訂目標責任書,上報鄉(xiāng)黨委、政府,全面開展任職承諾。進一步建立健全村務監(jiān)督委員會及村干部配套組織,提倡村“兩委”成員兼任青年、婦女等群眾組織負責人和村民小組組長。

中共三岔鄉(xiāng)陳村支部委員會。

陳村民委員會。

2011年11月10日。

換屆選舉工作方案篇十八

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面學習貫徹落實黨的“十九大”精神、十九屆一中、二中全會精神和全國“兩會”精神,學習貫徹區(qū)黨委九屆三次全會精神和市委一屆二次全會精神,進一步發(fā)揚黨內民主,保障黨員主體地位和民主權利,增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,推進學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,為實現(xiàn)機關黨建工作科學發(fā)展提供堅強的組織保障。著眼于加強基層民主政治建設,真正把政治素質高、群眾基礎好、工作作風實、辦事能力強的優(yōu)秀黨員選拔進黨支部領導班子中,努力把我校建成校園美、教師優(yōu)、學生樂、質量高的一流示范學校。

二、基本原則。

1、嚴格按章辦事。嚴格按照上級組織的部署,貫徹黨的民主集中制原則,切實維護選舉工作的嚴肅性、公正性和權威性。

2、黨內外公認原則。在廣泛聽取黨員群眾意見的基礎上確定候選人,讓黨員在濃厚的民主氣氛中按自己的一致履行選舉的權利。

3、公開公正公平原則。整個選舉過程要達到最大的公開性和透明度,要主動接受黨員、群眾的監(jiān)督。

4、充分發(fā)揚民主原則。要認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》,充分尊重黨員主體地位,保障黨員民主權利,以擴大黨內民主帶動人民民主,以增進黨內和諧,促進學校和諧。

三、選舉方式。

主要采取公推直選的選舉辦法,即學校黨組織的書記、副書記、委員等領導班子的成員候選人,有黨員和群眾公開推薦和黨組織推薦結合的辦法產(chǎn)生,并由黨員大會直接投票選舉產(chǎn)生黨組織領導班子。

四、具體程序(一)動員準備階段。

1、組織動員。

(1)召開黨支部委員會會議:確定支委會人選。(2)按照先黨內后黨外原則,廣泛宣傳換屆選舉工作;舉行黨員組織生活,組織黨員學習討論并完善選舉方案;召開黨員大會,宣傳換屆選舉的意義、方法及要求,讓全體教師了解換屆選舉方案,并聽取意見。

(3)籌備相關材料。做好相關材料的準備工作。主要包括:上屆黨組織工作報告、有關通知、公告公示、會議材料等。

2、方案審批。

提出換屆選舉的請示。學校黨支部以文件形式提出書面申請,請示中寫清換屆的根據(jù)、時間、下屆委員的人數(shù)、結構、任職條件、換屆選舉方式、選舉辦法等。局黨總支對基層黨組織提出的換屆選舉請示進行審批。

3、學習宣傳。

在黨員組織生活中,進一步組織黨員學習換屆選舉工作相關文件,掌握換屆選舉有關知識;及時公布換屆選舉進展情況。

(二)公開推薦階段。

(1)、公開任職條件,對新一屆黨支部成員人數(shù)、任職條件、候選人資格等,向全體黨員和群眾進行公布。

(2)、進行資格審查。根據(jù)推薦結果,對初步候選人進行資格審查,確定候選人,實行等額選舉,報教育局黨總支審批。

(3)聽取相關人選本人意見。(三)換屆直選階段。

1、由學校書記主持召開黨員大會,邀請上級黨組織人員全程監(jiān)督。

2、介紹新一屆黨支部候選人,并投票選舉產(chǎn)生新一屆委員會委員、書記。

(四)上報結果。

1、黨員大會選舉結束后,召開新一屆的黨支部委員會會議。及時將選出的黨支部書記、副書記名單和委員的分工情況,報請教育局黨總支審批。同時,做好換屆選舉工作所有文件資料的整理、歸檔和匯編工作。

2、公告縣直屬黨工委批復的新一屆黨支部委員、書記名單。

(五)工作總結階段。

1、新一屆黨支部委員進行分工,明確職責,研究下一階段工作。

2、對選舉材料進行整理歸檔。

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