通過報告，我們可以向領(lǐng)導(dǎo)、同事、客戶等反饋工作進展情況或者呈現(xiàn)研究結(jié)果。報告的撰寫要注意客觀公正，避免個人主觀色彩過重，盡量遵循事實和數(shù)據(jù)。以下是小編為大家整理的報告范文，希望能為大家提供一些參考和啟示。請大家一起來閱讀和學(xué)習(xí)吧。
廠子停產(chǎn)報告篇一
尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實在我心里已經(jīng)醞釀了很久，只是現(xiàn)在才做出決定。
首先非常感謝這兩年多以來你們對我的關(guān)心和照顧，以及公司的栽培，讓我學(xué)會很多也體會很多。由于自身能力不足，近期的工作讓我力不從心。為此，有過不少的抱怨，每天工作忙碌壓力大，除了上班就是加班，一天假從端節(jié)節(jié)盼到中秋節(jié)，每天工作時間工作量超出人的.負荷。每天充實得不得了。
現(xiàn)因為一些個人原因，需要重新確定自己的方向，最終選擇離開公司。而由此對公司造成的不便，真的很抱歉，很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻力量，我只有祝愿公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，廠領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作愉快！這份辭職報告望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。
如無問題的話，我的辭職時間定在元旦，在離職前的這些日子里，我會盡力完成各項工作，并且會配合公司協(xié)助新員工熟悉崗位的各項內(nèi)容。
辭職人：
日期：
廠子停產(chǎn)報告篇二
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的時間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)一些新的東西來充實自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！當(dāng)然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇向公司提出辭職申請，并希望能于今年9月30日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責(zé)任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
此致
敬禮
廠子停產(chǎn)報告篇三
****環(huán)保局：
我公司污水處理站自建成運行以來，機器設(shè)備未經(jīng)過檢修，部分管道出現(xiàn)老化。再者，由于天氣原因，車間停產(chǎn)至8月底。為保障污水處理站下一步正常運行，決定對全部設(shè)備和管道進行保養(yǎng)、檢修，更換部分老化的`管道。檢修時間為6月10至207月20。在檢修期間，不私自外排水；再者，加強管理工作，保持生物菌的活性，使檢修后的污水處理站運行的更好。
懇請貴局予以批準(zhǔn)，為盼。
*****有限公司。
廠子停產(chǎn)報告篇四
大四，注定是忙碌的一年。經(jīng)歷了前三年理論知識的積累，我們急需一個實踐的平臺，把我們的所學(xué)用于實踐，用我們的所學(xué)創(chuàng)造價值，用我們的所學(xué)服務(wù)社會。與此同時，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高屋建瓴，雖然由于條件限制不能讓我們零距離的開展生產(chǎn)工作，但依舊想辦法為我們創(chuàng)造了很多見習(xí)的機會。繼9月1日組織我們到校內(nèi)輸變電運行中心見習(xí)后，又于9月3日安排了我們到包家變電站見習(xí)，體驗500千伏的無限魅力。據(jù)悉，包家變電站是20xx年4月23日正式投入運行的，擔(dān)負著東北與華北聯(lián)網(wǎng)后的北電南送和向吉林地區(qū)供電的重任，是東北電網(wǎng)500千伏第二條大動脈的一個重要聯(lián)絡(luò)點，它的建成投運，使東北區(qū)域電網(wǎng)更加堅強，可以滿足吉林地區(qū)國民經(jīng)濟和社會持續(xù)發(fā)展對電力的需求，減輕吉林電網(wǎng)與區(qū)外的220千伏聯(lián)絡(luò)線的輸送潮流，并為該區(qū)域大電源的接入外送提供條件。包家變電站共有三個電壓等級，500kv/220kv/66kv，500kv系統(tǒng)采用一臺半斷路器接線，220kv系統(tǒng)采用雙母線帶旁路母線接線，三臺自耦單相變連接兩個電壓等級，第三繞組接無功補償設(shè)備——電容器組。變電所還留有一些間隔，可方便擴建。而今天我們將走近她，感受她的無限魅力。我們班是由郭老師帶隊，出發(fā)前，他仔細的給我們講解了變電所的種類和作用。通過老師詳細的講解，我們了解到變電所就是電力系統(tǒng)中對電能的電壓和電流進行變換、集中和分配的場所。電力變電所可分為輸電變電所、配電變電所和變頻所。這些變電所按電壓等級可分為中壓變電所(60千伏及以下)、高壓變電所(110～220千伏)、超高壓變電所(330～765千伏)和特高壓變電所(1000千伏及以上)。按其在電力系統(tǒng)中的地位可分為樞紐變電所、中間變電所，我們這次的見習(xí)基地，就是屬于特高壓送電配電變電所。來到包家變電站門口，遠遠的看著由錯綜復(fù)雜的線路纏繞而成的龐大的變電系統(tǒng)，心里竟升起了一份崇敬之心，只想能夠馬上掀開她那神秘的面紗，一睹其中的奧秘。在院系領(lǐng)導(dǎo)老師的協(xié)調(diào)下，我們的見習(xí)過程由包家變電站站長負責(zé)，他先向我們強調(diào)了在變電所內(nèi)要注意的安全事宜，然后向我們一一講解了變電所的設(shè)計結(jié)構(gòu)。他說，為保證電能的質(zhì)量以及設(shè)備的安全，在變電所中需進行電壓調(diào)整、潮流(電力系統(tǒng)中各節(jié)點和支路中的電壓、電流和功率的流向及分布)控制以及輸配電線路和主要電工設(shè)備的保護。
見習(xí)過程中，他還結(jié)合實物向我們詳細介紹了這個變電所有變換電壓等級、匯集電流、分配電能控制電能的流向的作用。變電所由主接線，主變壓器，高、低壓配電裝置，繼電保護和控制系統(tǒng)，所用電和直流系統(tǒng)，遠動和通信系統(tǒng)，必要的無功功率補償裝置和主控制室等組成。其中，主接線、主變壓器、高低壓配電裝置等屬于一次系統(tǒng);繼電保護和控制系統(tǒng)、直流系統(tǒng)、遠動和通信系統(tǒng)等屬二次系統(tǒng)。主接線是變電所的最重要組成部分。它決定著變電所的功能、建設(shè)投資、運行質(zhì)量、維護條件和供電可靠性。一般分為單母線、雙母線、一個半斷路器接線和環(huán)形接線等幾種基本形式。主變壓器是變電所最重要的設(shè)備，它的性能與配置直接影響到變電所的先進性、經(jīng)濟性和可靠性。變電所裝有6臺三相主變壓器;它們高3到4米。變壓器的左邊是無功補償裝置，有許多大容量的電力電容器和電感組成。右上邊是變壓器引出線的接地六根母線，母線上引出了通往各地的高壓線路，線路上被高壓電離的空氣發(fā)出啪啪的聲音。母線下邊是變壓器的電力變電所繼電保護分系統(tǒng)保護(包括輸電線路和母線保護)和元件保護(包括變壓器、電抗器及無功補償裝置保護)兩類。母線的上邊有很高的避雷針，高壓線的上方時避雷線，它們都是用來對變壓器作防直擊雷保護，保護線路的安全和正常工作的。老師說這個包家變電站是樞紐變電站，位于系統(tǒng)的樞紐點，聯(lián)系多個電源，出現(xiàn)回路多，變電容量大;全站停電后將造成大面積停電，或系統(tǒng)瓦解，樞紐變電站對電力系統(tǒng)運行的穩(wěn)定和可靠性起到重要作用。他還有一個地區(qū)變電站裝置是許昌主要變電站，電壓等級一般為220kv，全站停電后將造成許昌地區(qū)供電的紊亂。通過這次見習(xí)，我們了解了變電站的設(shè)計和構(gòu)造，感受到了實物的龐大和設(shè)計的巧妙，深刻的明白了，現(xiàn)在所學(xué)知識的重要和必要，端正了我們的學(xué)習(xí)態(tài)度，檢查出了我們學(xué)習(xí)中的不足。我們在對變電站的設(shè)計和構(gòu)造贊不絕口的同時，也對自己未來從業(yè)的環(huán)境有了更進一步的認識，為我們未來的學(xué)習(xí)之路點亮了一盞明燈!
一、前言。
進入大學(xué)三年級，我們將開始學(xué)習(xí)專業(yè)課，開學(xué)的前三周，便是認識實習(xí)。認識實習(xí)其實也不能完整的學(xué)到一些專業(yè)知識，但是作為一次大學(xué)生與實際環(huán)境的直接接觸，而且是第一次，必將對以后的專業(yè)學(xué)習(xí)乃至個人發(fā)展都將有所幫助。于是，我們就先后來到了武漢高新電廠與供熱公司，武漢鍋爐廠，武漢汽輪機廠和華能陽邏電廠實習(xí)，其實從真正的意義上講，就像華能陽邏電廠的游立言工程師所講，這短短的參觀也就僅僅是參觀而已，談不上實習(xí)，但是就當(dāng)作參觀，也未必不可，而且對我們也會有很大的幫助。從小到大一直是與課本打交道，這次能直接學(xué)習(xí)課本以外的知識，當(dāng)然是不能錯過，而且要好好的把握。雖然只經(jīng)過短短的參觀認識，但是經(jīng)過各電廠的介紹得知，在新中國成立之后的半個世紀(jì)中，中國的電力工業(yè)取得了迅速的發(fā)展，平均每年以10%以上的速度在增長，到xx年12月底，全國裝機容量以突破5億千瓦，無論在裝機容量還是在發(fā)電量上都躍居世界第二位，僅次于美國。特別是進入上個世紀(jì)90年代以來，我國的電力平均每年新增裝機容量超過17gw，使長期嚴(yán)重缺電的局面得到了基本緩解，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展對電力的需求得到了基本滿足。
但是，我們目前還存在一些問題，首先是全國發(fā)電設(shè)備平均年利用小時逐年下降。其次是我國的人均用電水平底，遠遠落后于發(fā)達國家，大約是加拿大的1/20，美國的1/4，法國的1/8，全國至今還有上千萬人沒有用上電，而且近幾年中國電力供需十分緊張，不少地區(qū)拉閘限電，可見，電力的發(fā)展還遠遠不夠。
二、對火電廠的總體認識。
第一次來到的就是武漢高新熱電廠，當(dāng)天上午，廠內(nèi)工人向我們簡單介紹了一下電廠的基本歷史，還有就是發(fā)電的基本原理。然后我們就在一師兄的帶領(lǐng)之下去參觀了電廠的各個部分。電廠給人的第一感覺就是嘈雜，環(huán)境極為惡劣，對于師兄的介紹，講解，如果站在一米外幾乎就聽不到說什么，很不幸，在廠房內(nèi)，我沒有能靠近師兄，當(dāng)然也就不知所云，不過還好，經(jīng)過了嘈雜的廠房后，我們來到了中央集控室，這里可以說是電廠里面環(huán)境最好的工作場地，沒有房外的灰飛煙饒，沒有機器的轟轟隆隆，而且沒有外面的酷熱，估計在這里面工作的職工的薪水也是最高的吧，后來問了師兄，果然是差不多。在集控室，最引人注意的就是正門對面的一排機器，上面布滿了紅線，紅點，還有一些綠色的，據(jù)介紹就是控制電廠的機器裝備等等的電路圖，現(xiàn)在基本上都是自動化了，室中心的幾臺計算機就是對他進行控制的，而工作人員的人數(shù)只需要幾個了，只要控制計算機就可以確保機器的正常安全運行，比起原來的舊電廠，現(xiàn)在的自動化程度大大提高，所以電廠的技術(shù)人員越來越少了，當(dāng)然對他們的要求也是越來越高，直接帶來的就是效益的越來越好了。
這一點在陽邏電廠也可以鮮明的看得出來，我們在游立言工程師的導(dǎo)引之下，穿過了電廠的廠房，其中除了只看到機器設(shè)備之外就沒有什么其他的，很難看到一個工人，偶爾看到的是幾臺可控機器，據(jù)游工介紹，只需要工人在上面設(shè)置好程序就可以不管了，機器的控制全部在集控室可以觀測，所以只要電廠運行出了問題，就可以馬上得知，一個電話過去，維修的就馬上過去，使之盡快得到解決。
談到自動化，我們在武漢鍋爐廠也可以深深的感受到。在汽包制造分廠，汽包的一些輔助制造，比如汽包上面的鉆孔，焊接等全部是自動進行，只要技術(shù)工人根據(jù)制造要求事先設(shè)計好程序，然后開動機器即可;在管子分廠，無數(shù)支管子的生產(chǎn)，如果僅僅是人為的打磨，那是不可能做到完全一樣的，所以當(dāng)然也利用機器的自動作業(yè)，工人只需要注意機器就可以了。對于鍋爐，他有一個重要的組成部分就是水冷壁。水冷壁就是由許許多多的管子并排組成，管子之間都是焊接著，這些焊接也是有機器的自動完成，每次并排幾只管子，調(diào)整好之間的位置，然后就是自動工作了。
現(xiàn)在火電廠的自動化程度都很高，人員數(shù)量必然就會減少，使得對工作的質(zhì)量就會提高。據(jù)了解，火電廠的職工一般是五班三倒或者是四班二倒或者還有其他的，反正就是采用的輪流制度吧，每次只要是上班就是連續(xù)12個小時，在集控室工作的就必須嚴(yán)密注視著計算機，確保異常情況的出現(xiàn)能夠被立即發(fā)覺;對于維修方面的，工作時間有有些不同，有一種開玩笑的說法，說維修工個個都患有“電話恐懼癥”，只要電話一響，多半認為就是要工作了——電廠某些設(shè)備需要維修了，不管是寒冬還是酷暑，不管是白天還是黑夜，都必趕赴現(xiàn)場。當(dāng)時我們聽起來都很驚訝，心底里自然就想以后自己不要從事這種工作了，但是，中國有一句諺語——“我不入地獄，誰入地獄?”，如果以后真的是從事這種工作，當(dāng)然是不會抱怨，更不會推卻的了。但是話說回來，現(xiàn)在的科技如此發(fā)達，機器設(shè)備哪有那么容易壞掉呢，所以維修工人的情況也不像想象中的那么艱難?？傊陔姀S工作的時間概念與一般的有些不同，典型的就是不會按照正常的星期計算，也不會有正常的“黃金周”，人家最閑的時候就是電廠最忙的時候，盡管如此，但是我認為這也沒什么的，還不是都在地球上工作。
火電廠比起水電廠，它的地理位置那是熱鬧得多。一般在城市的周邊建立火電廠，比如這次參觀的高新電廠與供熱公司和華能陽邏電廠，一個在武漢的關(guān)山二路，一個在武漢新州區(qū)的陽邏，都離武漢市中心很近。這是因為火電廠與水電廠不同，他不需要依賴于特別的地理環(huán)境，理論上講，任何地方都可以建立火電廠。建在城市周邊，為城市的輸電帶來了巨大的便利，不用拉很長的輸電線，也不用超高的輸電電壓，這在輸電成本上有巨大的節(jié)約，另外對城市的供電也很方便。
這次認識實習(xí)涉及到電廠的方方面面，當(dāng)然也不會錯過職工住宿薪資方面的問題。對于住宿，那是肯定很好的。游工介紹，陽邏的工人是住在武漢的竹葉山，如今，那可是武漢的繁華地帶;高新的住在雄楚大街，也是黃金地帶，都住的不錯，那也是理所當(dāng)然，誰讓電廠的經(jīng)濟效益這么好?對于薪資方面，我沒有顧面子，問了一些，但是幾位都沒有正面回答，但從住宿的介紹以及他們的表情看來，應(yīng)該還不錯，這也是事實吧，當(dāng)代的中國正在崛起，經(jīng)濟正在以爆炸式的方式增長，電力就是其中的最根本的基礎(chǔ)保障，作為電力的源泉，電廠肯定是扮演著大佬的角色。
總之，火電廠給人的總體印象是工作環(huán)境不怎么樣，工作時間不合大流，工作地點靠近城市，工作待遇還算不差，對國家的貢獻無人能替，還有著巨大的發(fā)展!
廠子停產(chǎn)報告篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我司于年月號接到貴院下發(fā)的()深光法執(zhí)字第號《執(zhí)行令》，在此之前我司已針對增設(shè)的噴漆和絲印污染工藝作出了停產(chǎn)整頓。
我司也一定會配合貴院的相關(guān)工作，為此，我司深表感謝!
報告人：_________公司。
____-_-__。
廠子停產(chǎn)報告篇六
環(huán)境監(jiān)察支隊：
由于____市場的需求減少和新年將近的雙重影響，我公司已于____年1月8日停產(chǎn)，停窯時間為____年1月8日至____年2月20日，為期44天，特向貴支隊告知。
____有限責(zé)任公司。
生產(chǎn)設(shè)備部。
20__年_月_日。
廠子停產(chǎn)報告篇七
篇一:停產(chǎn)整改情況匯報(1000字)。
云南煤化工集團云維集團祠堂坡煤礦。
[9。24^v^較大頂板事故停產(chǎn)整頓工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
大家上午好:。
一、強化礦井主要安全管理機構(gòu)及安全管理。
二、強化礦領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制度落實。
三、完善各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和。
五、強化全員職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
氛圍。
六、加大安全投入-保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
存在問題和不足:。
今后的工作思路:。
我礦相信在省、市、區(qū)委、*及行業(yè)主管。
最后-我代表堂坡煤礦全體職工感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我礦的支持和幫助-衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對。
謝謝大家。
曲靖市麒麟?yún)^(qū)興發(fā)煤業(yè)有限公司。
祠堂坡煤礦。
2012年1月10日。
篇二:停產(chǎn)整改情況匯報。
云南煤化工集團云維集團祠堂坡煤礦。
[9。24^v^較大頂板事故停產(chǎn)整頓工作。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):。
大家上午好:。
發(fā)生-在停產(chǎn)整頓期間我礦做了一下幾方面的。
一、強化礦井主要安全管理機構(gòu)及安全管理。
二、強化礦領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班制度落實。
三、完善各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和。
四、加大隱患排查治理工作力度。
目前我礦處于停產(chǎn)整頓期間-我礦已按照局、所要求組。
五、強化全員職工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
六、加大安全投入-保障安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
存在問題和不足:。
今后的工作思路:。
今后-我礦要。
懈，把企業(yè)的安全誠信建設(shè)作為加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理和提升安全管理水。
最后-我代表堂坡煤礦全體職工感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我礦的支持和幫助-衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對。
謝謝大家。
曲靖市麒麟?yún)^(qū)興發(fā)煤業(yè)有限公司。
祠堂坡煤礦。
2012年1月10日。
篇三:停產(chǎn)整改管理辦法。
停產(chǎn)整頓管理辦法。
編制/日期:
審核/日期:批準(zhǔn)/日期:
1。0目的。
為避免生產(chǎn)過。
2。0范圍。
本程序適用于以下情況:。
3。0定義。
4。0職責(zé)。
5。0。
6。0程序。
6。1當(dāng)現(xiàn)以下情況時-由品質(zhì)管理部檢驗員向班長、質(zhì)量工程師提出。
6。1。1生產(chǎn)過程不受控-嚴(yán)重影響產(chǎn)品安全、功能、*能、
6。1。2連。
現(xiàn)質(zhì)量波動-連續(xù)出現(xiàn)三批次)，
6。1。3出現(xiàn)質(zhì)量問題整改后驗*不合格-品質(zhì)管理部發(fā)出書面通知-在第二個。
樣持續(xù)的，
6。1。4由于其他原因嚴(yán)重影響產(chǎn)品質(zhì)量而必須實施停產(chǎn)。6。2停產(chǎn)整頓審批。
6。2。1量工程師核實是否必須停產(chǎn)整頓-如有必要則填寫-。
室主任、部長審核-質(zhì)量主管副。
6。2。2一式三份-由品質(zhì)管理部負責(zé)發(fā)給分廠、生產(chǎn)管理部-品質(zhì)管理部保存。
原件。
6。3停產(chǎn)整頓執(zhí)行。
6。3。3生產(chǎn)分廠在整改到位后可填寫申請恢復(fù)生產(chǎn)。6。4生產(chǎn)恢復(fù)。
6。4。1品質(zhì)管理部質(zhì)量工程師對恢復(fù)生產(chǎn)的條件進行評估核實-滿足各項要。
6。4。3中、夜班申請恢復(fù)生產(chǎn)-應(yīng)有分廠技術(shù)員簽字確認后交由檢驗班長。
臨時恢復(fù)生產(chǎn)-其余過程到白班。
6。5品質(zhì)管理部依據(jù)停產(chǎn)整改考核制度實施考核-考。
6。5。1接收后拒不執(zhí)行者負激勵20分-在制品質(zhì)量失控按。
理辦法上限對相關(guān)責(zé)任單位或責(zé)任人實。
錄一覽表保存相關(guān)處理的記錄。
7。0相關(guān)文件。
7。1，xymlx/wi4003，7。2。
8。0記錄表格。
8。1。
廠子停產(chǎn)報告篇八
尊敬的客戶：
因明確公司產(chǎn)品價值及市場定位，現(xiàn)g68小鳥音箱已上市發(fā)售，新品憤怒小鳥系列音箱即將推出。公司決定6月15日起，全面停產(chǎn)高歌機器人音箱g20、蜂巢音箱g30系列產(chǎn)品，不再接收上述產(chǎn)品的訂單，但原有售后保修服務(wù)仍繼續(xù)。
工廠還有少量庫存產(chǎn)品，需要訂購的客戶可來電咨詢。
以上通知請廣大新老客戶熟知，由此給您帶來的不便，敬請諒解!
咨詢電話：18929374272。
20xx年6月15日。
廠子停產(chǎn)報告篇九
為深入貫徹落實^v^、^v^領(lǐng)導(dǎo)同志近期關(guān)于加強安全生產(chǎn)工作的一系列重要指示和^v^第173次常務(wù)會議、^v^安委會全體會議精神，按照貴州省安全生產(chǎn)委員會辦公室和xx安全生產(chǎn)委員會辦公室《關(guān)于開展全省安全生產(chǎn)督查的通知》文件精神要求，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)行為，著力推動安全隱患排查整治深入開展，有效防范和堅決遏制安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)《xx安委會關(guān)于開展全縣安全生產(chǎn)督查的通知》（xx辦[xx]14號）文件要求，全縣成立了五個安全生產(chǎn)督查組，對全縣煤礦、非煤礦山、道路交通、建筑施工、危險化學(xué)品和煙花爆竹等進行了重點督查檢查?，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：
納入省政府關(guān)停計劃的煤礦是否一律進行了關(guān)停；
瓦斯防治為重點的“一通三防”措施，排查治理煤礦瓦斯和水患、火災(zāi)隱患情況。重點檢查了xxx等煤礦，共下達執(zhí)法文書xx份，提出隱患xx條，限期整改xx條，同時對存在重大安全隱患的源興煤礦下達了停建指令。而xx等煤礦目前都是停建。其余礦井的檢查工作正在開展之中。
嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，提高標(biāo)準(zhǔn)和門檻，對不符合安全生產(chǎn)條件的要嚴(yán)格關(guān)閉。截止到今日，檢查了xx家非煤礦山，重點檢查了xx等企業(yè)，共下達執(zhí)法文書xx份，提出隱患xx條，現(xiàn)場整改xxx條，限期整改xx條，對批復(fù)建設(shè)期已滿的xx家露天采石場已責(zé)令其停止建設(shè)，并停止供應(yīng)火工產(chǎn)品。
由縣交警隊、交通運輸局、運管所、安監(jiān)局抽人組成安全生產(chǎn)督查小組，從20xx年xx月xx日開始進行安全生產(chǎn)檢查，重點檢查客運和危險物品運輸?shù)陌踩芾砗碗[患排查治理，嚴(yán)厲打擊超載超限超速等各種違法違規(guī)行為。查出安全隱患路段共xx（處），需設(shè)置鋼筋砼護欄共x，需設(shè)交通安全標(biāo)志共xx套。共出動警力xx人（次），出動警車xx輛（次），共檢查車輛x輛（次），查處交通違法xx起。
由縣安監(jiān)局、縣城建局抽人組成安全生產(chǎn)督查小組，從20xx年xx月x日開始對建筑行業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，主要檢查內(nèi)容：深入開展建筑施工安全整治，排查治理起重機、吊罐、腳手架和橋梁等設(shè)施設(shè)備存在的安全隱患。共檢查工程項目xx個，查出未辦安全手續(xù)已開工的工程項目x，已開工正在辦理安全手續(xù)（需完善安全備案手續(xù)）的工程項目x個，符合開工條件的在建工程項目x個，對x個中的x個工程項目簽發(fā)了限期整改通知書，提出隱患共x條，其中現(xiàn)場整改x條，限期整改x條。
由縣安監(jiān)局抽人組成安全生產(chǎn)督查小組，從20xx年x月x日開始對全縣危險化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)進行安全生產(chǎn)檢查，主要檢查內(nèi)容：對生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營、運輸、使用和廢棄處置各環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，嚴(yán)格審批程序，杜絕違章、違規(guī)和非法運輸，嚴(yán)防危險化學(xué)品在運輸過程中丟失、流散或泄漏。檢查了x家危險化學(xué)品企業(yè)和x家^v^企業(yè)，共下達執(zhí)法文書x份，查出安全隱患x條，現(xiàn)場整改x條，限期整改x條。
存在的問題和不足。
部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任意識淡薄，制度不健全，管理不完善，措施不落實，有的雖有比較健全的規(guī)章制度和操作規(guī)程，但沒有真正落實到生產(chǎn)現(xiàn)場和實際工作中。三是基礎(chǔ)工作還不夠扎實。一些企業(yè)安全防護措施不落實，對安全執(zhí)法部門提出的整改意見也不予重視，事故隱患仍然存在，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)教育工作不扎實，企業(yè)主和從業(yè)人員安全意識淡薄。
下一步采取的工作措施。
（一）、以煤礦、道路交通為重點的行業(yè)（領(lǐng)域），繼續(xù)深入做好安全生產(chǎn)檢查工作。
新建礦井必須將“六大系統(tǒng)”建設(shè)納入安全專篇設(shè)計內(nèi)容一并進行建設(shè)。六是加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊非法違法行為，積極開展反“三違”、治“三超”、打“三非”安全生產(chǎn)執(zhí)法行動，預(yù)防煤礦事故發(fā)生。
道路交通方面：一是要進一步強化路面監(jiān)控。二是大力整治客運車輛。三是大力整治貨運交通秩序。四是大力整治摩托車超員及低速貨車違法載人。五是要深入開展公路事故多發(fā)路段整治。六是加強對農(nóng)村公路的管理，切實抓好全縣農(nóng)村道路安全管理工作。
非煤礦山、煙花爆竹危險化學(xué)品、建筑施工：以“打非治違”為有效手段，深化依法監(jiān)管。繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，依法嚴(yán)厲打擊無證無照進行生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)行為，督促指導(dǎo)非煤礦山、^v^、建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，抓好非煤礦山、危險化學(xué)品和煙花爆竹、建筑施工、公共場所等安全生產(chǎn)工作，預(yù)防事故發(fā)生。
（二）、切實加強職業(yè)健康和重大危險源評估工作。嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)病防治法》和國家安監(jiān)總局等關(guān)于加強職業(yè)健康的有關(guān)要求，切實加強職業(yè)危害較重企業(yè)申報管理工作，督促企業(yè)規(guī)定申報危害項目，深入開展木質(zhì)家具制造企業(yè)和高毒物質(zhì)危害治理工作。要切實加強重大危險源評估工作，年內(nèi)要完成生產(chǎn)煤礦和尾礦庫重大危險源的評估評價并進行掛牌管理。
（三）、繼續(xù)抓好隱患排查專項治理工作。
經(jīng)常深入企業(yè)開展隱患排查和專項整治工作，對發(fā)現(xiàn)的隱患分級掛牌，明確單位和責(zé)任人，切實消除安全生產(chǎn)中存在的隱患，把隱患排除在生產(chǎn)之前，把事故預(yù)防在生產(chǎn)之前，不留死角、死面。
廠子停產(chǎn)報告篇十
根據(jù)《中華人名共和國安全法》和《河北省安全生產(chǎn)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對你場（廠、礦）所需的所有證照（安全生產(chǎn)經(jīng)營管理證、地上非煤礦山臨時準(zhǔn)采證）是否齊全，采料廠、運輸車輛安全生產(chǎn)設(shè)施及安全生產(chǎn)制度是否完善情況，生產(chǎn)工人檔案建立是否齊全等情況進行檢查，年月日現(xiàn)場安全生產(chǎn)檢查結(jié)果如下：
不符合安全生產(chǎn)條件現(xiàn)在勒令你廠停產(chǎn)15天進行整改完善在停產(chǎn)期間不得私自開工生產(chǎn)待所有安全生產(chǎn)條件整改完善后向轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)部門申請準(zhǔn)許后方可進行在生產(chǎn)否則根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定給加重處罰情況嚴(yán)重者移交上級安監(jiān)部門和司法機關(guān)處理。
鄉(xiāng)行政負責(zé)人簽字：停產(chǎn)單位負責(zé)人。
簽章。
送達人簽字：
老窩鋪鄉(xiāng)人民政府年月日。
廠子停產(chǎn)報告篇十一
為了了解城市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)，根據(jù)省工業(yè)部關(guān)于規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)研究通知的要求，最近，我局安排部署，城市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營研究，具體研究如下：
截至9月底，全市1657家工業(yè)企業(yè)中，共有100家停產(chǎn)半停產(chǎn)，占6家規(guī)模.0%。其中，累計產(chǎn)值為0的44戶;累計產(chǎn)值下降50%的19戶;近三個月產(chǎn)值連續(xù)下降30%的28戶;近三個月產(chǎn)值為0的9戶。分行業(yè):紡織服裝服裝行業(yè)最多17戶，其次是紡織行業(yè)11戶，橡膠塑料制品行業(yè)9戶。分縣(市)區(qū):5個縣(市)區(qū)10戶以上，6個縣區(qū)10戶以下;宿松縣17戶，其次望江縣、懷寧縣、開發(fā)區(qū)15戶，迎江區(qū)無。
1.市場低迷，訂單急劇下降，產(chǎn)品銷售不暢，生產(chǎn)虧損過大。企業(yè)有觀望情緒。因此，停產(chǎn)企業(yè)占總數(shù)的48%.0%。
2.營運資金不足。企業(yè)應(yīng)收賬款較多，企業(yè)經(jīng)營受阻，工人工資無法正常發(fā)放，外部資金難以收回等資金問題導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)半停產(chǎn)。共有28家企業(yè)，占停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)的28家.0%。
3、企業(yè)利用市場低迷進行設(shè)備改造和廠房擴建，提高生產(chǎn)能力，共有9家企業(yè)，占半生產(chǎn)企業(yè)9家.0%。
4.政府督促企業(yè)關(guān)閉6戶，占半停產(chǎn)企業(yè)6戶.0%。其中：(1)不符合產(chǎn)業(yè)政策，在市委、市政府的指導(dǎo)下，依法關(guān)閉，原因為2家企業(yè)。(2)效率差、產(chǎn)能過剩、政府強制重組和停止生產(chǎn)。這類企業(yè)主要涉及安徽華茂華陽河農(nóng)業(yè)有限公司、安徽蘇松縣食品有限公司等公有企業(yè)。(3)由于環(huán)境原因，政府敦促企業(yè)慢慢關(guān)閉，因此有兩家企業(yè)。
5.工廠擴建困難，招聘困難，搬遷到其他地方。因此，5家企業(yè)占半停產(chǎn)企業(yè)的5家.0%。
6.受水災(zāi)影響，7月份大雨，3家企業(yè)因。
庫大面積被淹，產(chǎn)品泡水，生產(chǎn)線受損，正在維修整頓導(dǎo)致產(chǎn)值下降，占停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)3.0%。
7、安慶石化按計劃檢修，導(dǎo)致近三個月產(chǎn)值連續(xù)下降30%，現(xiàn)已恢復(fù)生產(chǎn)。
1、小型工業(yè)企業(yè)抵御風(fēng)險能力相對較弱。全市停產(chǎn)半停產(chǎn)100戶企業(yè)中，從企業(yè)規(guī)模上看，91戶為小微企業(yè)。從產(chǎn)值看，累計產(chǎn)值為0的企業(yè)44戶，占停產(chǎn)半停產(chǎn)44.0%;不超過2000萬元的企業(yè)有67戶，占停產(chǎn)半停產(chǎn)67.0%;2000萬元至億元之間企業(yè)27戶，占停產(chǎn)半停產(chǎn)27.0%;億元以上企業(yè)僅有6戶，占停產(chǎn)半停產(chǎn)6%。
2、紡織服裝、服飾業(yè)為停產(chǎn)半停產(chǎn)的主體部分。分行業(yè)看，紡織服裝、服飾業(yè)戶數(shù)最多17戶。主要原因是受市場競爭激烈，產(chǎn)業(yè)層次不高影響，新陳代謝，訂單不足，相應(yīng)停產(chǎn)較多。
從我市規(guī)上工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)原因上看，主要受行業(yè)大環(huán)境不景氣或資源要素制約影響，由于企業(yè)自身原因致企業(yè)停產(chǎn)的相對較少。通過對上述停產(chǎn)情況進行分析，針對如何幫扶企業(yè)提出幾點建議：
1、為小微企業(yè)搭建融資平臺。資金短缺是大多數(shù)工業(yè)企業(yè)都會面臨的困難，特別是小微企業(yè)，資金回籠周期長，從原料的購進、到產(chǎn)成品、再到用戶使用才會收回資金，小微型企業(yè)由于資金問題銷售額逐漸縮小，惡性循環(huán)會導(dǎo)致資金鏈斷裂，企業(yè)停產(chǎn)。建議重點對小微企業(yè)搭建便捷的融資平臺，為企業(yè)解決資金問題。
2、加強企業(yè)信息援助。搭建信息平臺，為有技術(shù)沒資金的企業(yè)，與有資金少項目的企業(yè)，或者有項目沒場地的企業(yè)進行對接，依靠政府的公信力，去盤活部分工業(yè)企業(yè);對訂單少，無銷路企業(yè)要鼓勵企業(yè)多走出去，參加各種展銷會，利用網(wǎng)絡(luò)等銷售平臺，增加銷路。積極組織企業(yè)到各地進行企業(yè)對接，對企業(yè)參加展銷會的給予財政補貼。
3、幫助企業(yè)樹立信心。加大力度，落實上級和制定本級各行業(yè)相關(guān)的優(yōu)惠政策的同時，組織企業(yè)集中學(xué)習(xí)政策知識。相關(guān)的政府職能部門走入企業(yè)，介紹上報流程，服務(wù)好企業(yè)，為企業(yè)家樹立信心;形成定期咨詢企業(yè)制度，了解企業(yè)生產(chǎn)要素方面的困難，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，排除企業(yè)困擾，為工業(yè)企業(yè)的正常生產(chǎn)保駕護航。
廠子停產(chǎn)報告篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
2015年7月8日我來到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人，對于這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現(xiàn)在已經(jīng)過去了一個多月的時間。在這段時間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學(xué)會了很多，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人！
雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經(jīng)常遲一點下班，盡力將分配給我的'工作做得更好?？墒怯捎诿刻扉L時間在車間工作，可能是因為不適應(yīng)車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持干完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現(xiàn)在提出辭職。若因為我的辭職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一個星期之后離開公司，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！ 最后再次感謝那些幫助過我的老員工和領(lǐng)導(dǎo)！
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!我是二車間的李建云，我即將辭職，下面就是我的辭職報告。
我很遺憾自己在這個需要提量的關(guān)鍵時候向廠里提出辭職。我來廠里差不多快二年了，在這首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學(xué)習(xí)機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間里，廠里每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。
現(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這里。
我很遺憾不能再為車間輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!
廠子停產(chǎn)報告篇十三
生產(chǎn)實習(xí)是高等工科院校在教學(xué)過程中的一個重要的實踐環(huán)節(jié)，是理論與實際相結(jié)合的有效方式，對于同學(xué)們接觸工人、了解工廠、熱愛自己的*、熱愛未來工作、擴大視野，并為后續(xù)課程學(xué)習(xí)增加感*認識提供了一個難得的機會。
過程裝備與控制工程*很多課程比較抽象，很多知識在沒有與實踐相結(jié)合的基礎(chǔ)上是很難讓人理解的，因此在*課學(xué)習(xí)過程中組織學(xué)生去工廠認識實習(xí)與生產(chǎn)實習(xí)是非常有必要的。我們工科學(xué)生的生產(chǎn)實習(xí)是理論聯(lián)系實際、培養(yǎng)高級工程技術(shù)人才、為后續(xù)*課學(xué)習(xí)打下感*認識基礎(chǔ)的非常重要的實踐環(huán)節(jié)。實習(xí)時間雖然短暫，但在帶隊老師和工人師傅的細心介紹和耐心指導(dǎo)下，我感覺受益匪淺。
二、實習(xí)目的。
a)通過觀察和分析化工設(shè)備各生產(chǎn)過程，學(xué)到本*的生產(chǎn)實踐知識和了。
解化工設(shè)備制造的感*認識，有利于對后續(xù)課程的理解;。
b)理論聯(lián)系實際。用已學(xué)的理論知識去分析實習(xí)場所看到的實際生產(chǎn)技。
c)得到一次綜合能力的訓(xùn)練和培養(yǎng)。
三、實習(xí)單位簡介。
廠子停產(chǎn)報告篇十四
（一）市場疲軟。
停產(chǎn)企業(yè)中，有21戶企業(yè)是由于整個大環(huán)境不景氣，訂單減少，產(chǎn)品銷路受阻所致。
主要體現(xiàn)在以下三方面：一是紡織服裝企業(yè)技術(shù)含量低，多以來料加工為主，抗風(fēng)險能力低，當(dāng)下游企業(yè)減少訂單，這部分企業(yè)持續(xù)經(jīng)營比較困難，如南充市斯派爾服裝有限公司、四川詩琪麗時裝有限公司、四川省營山縣南綾絲綢廠、南充東風(fēng)綢廠等。
二是以前招商引資企業(yè)，股東在多個地方辦有企業(yè)，行業(yè)不景氣的情況下，難以維持多方經(jīng)營，只得關(guān)停、撤資或重組，如南充宏生電器有限公司、南充星宇電子有限責(zé)任公司、南充順泰砂石有限責(zé)任公司、四川運瑩太陽能科技有限公司、南充三雄電線電纜有限公司、儀隴縣德欣絲綢有限公司等。
三是行業(yè)整體疲軟，企業(yè)銷路受影響，只得歇業(yè)或轉(zhuǎn)行，如宏發(fā)預(yù)制廠、彭氏木業(yè)加工廠、四川南充勝達藤藝制品有限公司、南充安特電氣有限責(zé)任公司、四川金府鋼制品有限公司等。
（二）企業(yè)搬遷。
停產(chǎn)企業(yè)中，10戶企業(yè)因在搬遷過程中停產(chǎn)。
主要體現(xiàn)在三方面：一是以前的老企業(yè)為了做大做強，更加規(guī)范，逐步向園區(qū)搬遷，如南充稼康農(nóng)化有限公司、南充市孺知乳業(yè)公司、南充云龍實業(yè)有限責(zé)任公司瀠溪頁巖機磚廠；二是受舊城改造影響，按統(tǒng)一要求向城外搬遷，如四川省南充市汽車變速器廠、南充永裕機械加工廠、南充市縱橫動力配件有限公司、四川燎原機械有限公司；三是企業(yè)廠房被園區(qū)建設(shè)征地，如南充順慶區(qū)藝圓有限責(zé)任公司、南充市圣峰紙業(yè)有限責(zé)任公司、四川省南充市溶解乙炔廠。
（三）高溫停產(chǎn)。
受高溫天氣影響，有3戶企業(yè)季節(jié)性停產(chǎn)，分別為四川蘭天化工科技有限公司、蓬安金壇冶金有限公司、西充縣鳳和煙花鞭炮廠。
（四）管理不善。
受企業(yè)內(nèi)部管理不善影響。
有10戶企業(yè)停產(chǎn)。
一是因企業(yè)管理不善，導(dǎo)致長期虧損，停產(chǎn)止損，如南充市長林肉類食品有限公司、南充營生食品有限責(zé)任公司、儀隴縣宏宇電力有限公司；二是企業(yè)股東內(nèi)部出現(xiàn)問題，如四川省南充市華陽塑料制品廠、四川盛興實業(yè)有限責(zé)任公司；三是其他管理原因，如南充云豐水泥有限公司環(huán)保測評未通過，強制停產(chǎn)整頓，南充炊香方便面廠流動資金不足，四川巨農(nóng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司自身產(chǎn)品定位不準(zhǔn)，市場被擠壓等。
廠子停產(chǎn)報告篇十五
近年來，釀酒行業(yè)連續(xù)多個季度保持了高速增長，行業(yè)產(chǎn)量增速加快，整體利潤大幅上升。
2011年，我國酒制造業(yè)毛利率為，銷售利潤率達到。
展望未來，在通脹回落的預(yù)期下，釀酒行業(yè)將擁有更多自主提價的空間。
中長期來看，釀酒行業(yè)未來仍具有可觀的增長潛力，2012年行業(yè)的高景氣度可以維持。
2011年1~12月，白酒行業(yè)累計產(chǎn)量達到萬千升，同比增長，增速比上年同期上升個百分點，增速創(chuàng)下了2001年以來的高點；成長性和穩(wěn)定性繼續(xù)領(lǐng)先整個酒類行業(yè)。
在通脹的大環(huán)境下，白酒行業(yè)持續(xù)表現(xiàn)出收入增長大于產(chǎn)量增長，利潤增長大于收入增長的良好發(fā)展勢頭。
預(yù)計未來10年將成為中國白酒業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展時期，隨著人民群眾健康意識的提高，以及相關(guān)法律法規(guī)的健全，未來階段，中國白酒業(yè)面臨的主要挑戰(zhàn)之一將是食品安全問題。
未來10年，中國白酒業(yè)出口增長將達到5%至10%，利潤將達到20%。
到2015年白酒制造行業(yè)收入將達到億元；利潤年均增長率約為年利潤將達到億元。
首先介紹了中國白酒行業(yè)發(fā)展概念，然后對中國白酒行業(yè)市場運行態(tài)勢進行了重點分析，最后分析了中國白酒行業(yè)面臨的機遇及發(fā)展前景。
您若想對中國白酒行業(yè)有個系統(tǒng)的了解或者想投資該行業(yè)，本報告將是您不可或缺的重要工具。
本研究報告數(shù)據(jù)主要采用國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)，xxx，問卷調(diào)查數(shù)據(jù)，商務(wù)部采集數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)庫。
其中宏觀經(jīng)濟數(shù)據(jù)主要來自國家xxx，部分行業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)主要來自國家xxx及市場調(diào)研數(shù)據(jù)，企業(yè)數(shù)據(jù)主要來自于國xxx規(guī)模企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫及證券交易所等，價格數(shù)據(jù)主要來自于各類市場監(jiān)測數(shù)據(jù)庫。
報告目錄第一章中國白酒行業(yè)發(fā)展概述第一節(jié)中國白酒行業(yè)的分類與特性一、白酒的分類二、白酒香型介紹三、白酒行業(yè)的特征第二節(jié)白酒的其他知識一、白酒的度及其測定方法二、白酒的勾兌和調(diào)味三、白酒的各種成分第三節(jié)白酒行業(yè)發(fā)展的歷程第二章中國白酒行業(yè)運行情況分析第一節(jié)中國白酒產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)分析一、從白酒產(chǎn)量看行業(yè)結(jié)構(gòu)二、從白酒銷售收入、利稅看行業(yè)結(jié)構(gòu)三、從香型、酒度、酒質(zhì)看行業(yè)結(jié)構(gòu)四、從白酒企業(yè)數(shù)量及企業(yè)結(jié)構(gòu)看行業(yè)結(jié)構(gòu)第二節(jié)2010年中國白酒行業(yè)的發(fā)展一、2010年白酒行業(yè)運行情況分析二、2010年中國白酒行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀三、2010年消費稅大調(diào)整引發(fā)白酒行業(yè)震動四、2010年中國白酒企業(yè)經(jīng)營情況分析第三節(jié)2011年中國白酒行業(yè)運行情況分析一、2011年白酒行業(yè)發(fā)展分析二、2011年全國白酒行業(yè)上市公司分析三、2011年中國白酒行業(yè)呈現(xiàn)多種勢態(tài)第四節(jié)中國白酒行業(yè)存在的問題一、中國白酒企業(yè)六大硬傷二、中國白酒行業(yè)發(fā)展存在的問題三、中國白酒行業(yè)自身的問題四、中國白酒行業(yè)的發(fā)展對策五、中國白酒品牌創(chuàng)新發(fā)展策略第三章2009-2011年中國白酒制造業(yè)經(jīng)濟運行數(shù)據(jù)分析第一節(jié)2009-2011年中國白酒制造行業(yè)總體數(shù)據(jù)分析一、2009年中國白酒制造行業(yè)全部企業(yè)數(shù)據(jù)分析二、2010年中國白酒制造行業(yè)全部企業(yè)數(shù)據(jù)分析三、2011年中國白酒制造行業(yè)全部企業(yè)數(shù)據(jù)分析第二節(jié)2009-2011年中國白酒制造行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析一、2009年中國白酒制造行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析二、2010年中國白酒制造行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析三、2011年中國白酒制造行業(yè)不同規(guī)模企業(yè)數(shù)據(jù)分析第三節(jié)2009-2011年中國白酒制造行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析一、2009年中國白酒制造行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析二、2010年中國白酒制造行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析三、2011年中國白酒制造行業(yè)不同所有制企業(yè)數(shù)據(jù)分析第四章中國白酒市場分析第一節(jié)中國白酒市場狀況分析一、2010年中國白酒市場發(fā)展特征以及資本整合情況二、2011年白酒市場價格分析第二節(jié)中檔白酒市場分析一、中檔酒將成激烈爭奪領(lǐng)域二、中檔酒市場發(fā)展特點分析三、中低端白酒增長成亮點四、中低端白酒市場價格走勢第三節(jié)高端白酒市場分析及預(yù)測一、高檔白酒市場價格走勢分析二、高端白酒的消費特征三、高端白酒市場需求分析第四節(jié)中國白酒終端市場的運作解析一、產(chǎn)品選擇和客戶管理二、公關(guān)和培訓(xùn)三、促銷和服務(wù)客戶四、激勵政策和物流管理五、理貨管理和回款管理第五節(jié)中國白酒市場的同質(zhì)化現(xiàn)象一、濃香型白酒占據(jù)較大市場份額二、品牌泛濫導(dǎo)致名酒形象淡化三、價格體系紊亂及終端不良競爭加劇四、白酒外包裝雷同及廣告宣傳浮夸五、白酒市場發(fā)展方向與消費需求脫節(jié)第五章中國白酒分區(qū)域市場分析第一節(jié)華北地區(qū)白酒市場一、華北市場概述二、北京白酒市場三、天津白酒市場四、河北白酒市場第二節(jié)華東地區(qū)白酒市場一、華東地區(qū)市場概述二、上海白酒市場三、山東白酒市場四、江蘇白酒市場第三節(jié)華南地區(qū)白酒市場一、華南市場概述二、廣東...
廠子停產(chǎn)報告篇十六
首先，非常感謝，在年底歲末繁忙的工作季節(jié)里，各位領(lǐng)導(dǎo)不辭辛勞，蒞臨xx有限公司進行工作指導(dǎo)和對我的工作進行指導(dǎo)、考核、評價。擔(dān)任黨建指導(dǎo)員期間，我得到了非公黨委、xx有限公司黨總支的幫助、理解和支持，工作取得了一定的成效。下面，我將一年來的工作開展情況和成效、存在的不足和原因以及下一步工作打算簡要匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評斧正。
(一)明確任務(wù)，墜實責(zé)任。作為非公黨建指導(dǎo)員我主要是圍繞縣委關(guān)于開展“一委四制”(成立非公經(jīng)濟組織黨工委，全面理順非公經(jīng)濟組織關(guān)系，建立組織覆蓋機制、隊伍建設(shè)機制、指導(dǎo)聯(lián)系機制和創(chuàng)先爭優(yōu)機制)加強和改進非公有制經(jīng)濟組織黨建工作等一系列重要部署，在縣委非公有制經(jīng)濟組織和社會組織工委的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，認真開展黨建指導(dǎo)員工作，重點履行好“七大員”(方針政策的宣傳員、員工思想的知心員、黨建活動的指導(dǎo)員、隊伍建設(shè)的引導(dǎo)員、群團組織的領(lǐng)航員、非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展的助推員、和諧組織的協(xié)調(diào)員)職責(zé)，同時協(xié)助黨總支書記工作，參與黨總支的決策。按照“一方隸屬、雙重管理、雙邊活動”的原則，統(tǒng)籌工作、認真履職，墜實非公企業(yè)黨建指導(dǎo)責(zé)任。按照非公黨建指導(dǎo)員的選派要求，年內(nèi)我與原工作單位不脫鉤，日常向縣委組織部、非公黨委和勐永鎮(zhèn)黨委匯報工作，工作中嚴(yán)格遵守“六不準(zhǔn)”的工作要求，不為難企業(yè)，不以任何方式增加企業(yè)負擔(dān);不泄露商業(yè)機密;不干預(yù)正常生廠經(jīng)營活動;不為個人和他人謀取利益;不做不利于企業(yè)發(fā)展和違背員工意愿的事情，工作中沒有被上級組織部門和黨委通報批評情況，能認真遵守工作各項紀(jì)律。
(二)練好“內(nèi)功”，強化指導(dǎo)。作為一名黨建指導(dǎo)員，打鐵還需自身硬，我非常重視自身的理論學(xué)習(xí)，每周我都會進糖廠的各個車間看一看、聽一聽糖廠各個車間的工藝流程，虛心向糖廠的職工學(xué);平時我尤其注意非公黨委所發(fā)的文件，并認真的閱讀學(xué)習(xí)文件，在學(xué)習(xí)中自身的素質(zhì)進一步得到加強。在單位我是負責(zé)黨建和組織人事工作的，對農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建非常熟悉，通過開展農(nóng)村黨建、機關(guān)黨建，積累了很多的經(jīng)驗，通過農(nóng)村、機關(guān)和非公黨建的“有機結(jié)合”更好的指導(dǎo)勐永糖廠開展黨建工作。
(三)多點開花，聚焦發(fā)力。我認真落實全面從嚴(yán)治黨延伸到企業(yè)的要求，在“基層黨建推進年”基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持“統(tǒng)籌謀劃、分類實施，無的要有、有的要強”的思路，按照“基礎(chǔ)黨建提升年”的各項任務(wù)推進糖廠黨建工作，著力嚴(yán)責(zé)任、補短板、抓規(guī)范、強保障、樹品牌，全面提升企業(yè)黨建基礎(chǔ)、黨建質(zhì)量、黨建水平，開展“雙強六好”創(chuàng)建，按“兩賬、兩冊、五檔、一柜”的要求完善基層黨務(wù)臺賬清單，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)基礎(chǔ)黨務(wù)活動，圍繞指導(dǎo)工作結(jié)合糖廠實際多方入手，聚焦黨建指導(dǎo)任務(wù)靶向發(fā)力，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強的組織保證。一是指導(dǎo)工作全程紀(jì)實。年初制定指導(dǎo)員工作計劃，年底及時撰寫指導(dǎo)員工作總結(jié)，平時工作中認真撰寫和記錄工作筆記，及時上報工作和宣傳信息，根據(jù)企業(yè)情況撰寫調(diào)研報告。二是全面落實“基層黨建提升年”各項工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)實際情況細化制定了《xx公司黨總支“基層黨建提升年”實施方案》，項目化、清單化推進xx黨建工作。三是強化對糖廠黨員的教育管理。履行黨組織副書記職責(zé)，協(xié)助黨組織書記工作，維護支委班子和黨員隊伍的團結(jié)。指導(dǎo)糖廠制定年度黨建工作計劃，建立健全黨建工作制度，開展“三培養(yǎng)”工作，建立黨員積分制管理制度，投入300元，制作黨員積分制噴繪公示牌1套，指導(dǎo)規(guī)范發(fā)展黨員程序，補齊缺失材料，投入100元制作發(fā)展黨員噴繪流程圖2張，指導(dǎo)糖廠按要求開展“三會一課”等組織活動，加強黨員學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)糖廠按期收繳黨費，管理使用好黨費，年底對黨費收繳管理使用情況進行公示，指導(dǎo)糖廠按要求征訂xx等黨報黨刊，2020年共征訂黨刊10套。通過云南省基層綜合服務(wù)平臺推送黨員“微課”信息累計600余條，通過黨員微信群推送黨員學(xué)習(xí)課件20多次。細化制定《xx公司黨總支推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實施方案》，強化黨員日常學(xué)習(xí)。四是多舉并措，完成黨員信息采集工作。積極與非公黨委匯報、溝通、協(xié)調(diào)，找回糖廠黨員入黨志愿書40余份，與縣非公黨委黨統(tǒng)負責(zé)人協(xié)商，調(diào)取糖廠黨統(tǒng)黨員數(shù)據(jù)庫，完成黨員信息庫與黨員實際身份的比對工作。五是迅速掀起十九大精神學(xué)習(xí)熱潮。通過黨員微信群第一時間及時推送十九大報告原文和解讀，幫助企業(yè)制作十九大學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)宣傳標(biāo)語(目前標(biāo)語正在制作中)，推動十九大精神深入企業(yè)人心、落地生根，營造學(xué)習(xí)^v^新時代中國特色社會主義思想的濃厚氛圍。六是積極溝通，主動匯報。針對在糖廠開展的工作情況和遇到的困難第一時間向黨總支書記何忠華同志匯報，爭取總支書記的支持，更好開展黨建指導(dǎo)工作。通過這些方式，推動糖廠黨員教育管理再上水平。
一年來，我認真履行黨建指導(dǎo)員和黨組織副書記的工作責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，推動糖廠黨建工作，總體取得了一定的成績。但是也存在一定的不足。一是對黨建示范點創(chuàng)建的工作督促力度不足。今年處于基層黨建工作提升年、脫貧攻堅決戰(zhàn)年，兩年疊加，糖廠除了日常的企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)外部分職工還承擔(dān)了脫貧攻堅“掛、包、幫”的工作任務(wù)，黨建工作力量不足，示范點創(chuàng)建相對緩慢。二是黨建創(chuàng)新力度還不夠。除了做好常規(guī)的黨建工作，也要結(jié)合企業(yè)特點創(chuàng)^v^建載體和方式，推動非公黨建再上新臺階。目前，總體感覺我們的黨建工作載體不夠，方式還有待創(chuàng)新。
擔(dān)任非公黨建指導(dǎo)員即是指導(dǎo)也是學(xué)習(xí)，若得考核組各位領(lǐng)導(dǎo)、糖廠總支黨員、職工同事們的信任，給我的工作一個好評。接下來我將從以下幾個方面去努力。一是進一步加大對糖廠黨建工作的指導(dǎo)力度不。采取蹲點上班、實際業(yè)務(wù)等方式提升糖廠黨組織基礎(chǔ)黨務(wù)水平。二是打造市級非公黨建示范點。與總支各位黨員一起努力，打造勐永糖廠非公黨建示范點。三是強化協(xié)調(diào)。積極與縣非公黨委、勐永鎮(zhèn)黨委請示、匯報，積極溝通、協(xié)調(diào)，爭取他們對糖廠黨建工作的支持。四是以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，把企業(yè)宣傳貫徹十九大精神同企業(yè)發(fā)展結(jié)合，以十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，促進企業(yè)再創(chuàng)佳績。
廠子停產(chǎn)報告篇十七
為切實搞好煤礦安全生產(chǎn)，合理安排全市地方煤礦20xx年春節(jié)前停工停產(chǎn)，春節(jié)后有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收，根據(jù)^v^辦公廳《關(guān)于進一步加強煤礦安全生產(chǎn)工作的意見》(國辦發(fā)〔〕99號)和省政府要求，現(xiàn)制定我市20xx年度地方煤礦春節(jié)停工停產(chǎn)放假及節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作實施方案如下：
(一)停工停產(chǎn)放假時間。
全市建設(shè)礦井從20xx年1月16日(農(nóng)歷臘月十六)零時起一律停工放假；生產(chǎn)礦井從20xx年1月22日(農(nóng)歷臘月廿二)零時起一律停產(chǎn)放假。
(二)停工停產(chǎn)期間主要工作。
1.停工停產(chǎn)期間，所有生產(chǎn)礦井《煤炭生產(chǎn)許可證》和建設(shè)礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業(yè)局統(tǒng)一保管，由各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司于停工停產(chǎn)當(dāng)日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業(yè)局。
2.組織開展停工停產(chǎn)期間督查檢查工作，確保令行禁止，嚴(yán)禁煤礦擅自違規(guī)組織生產(chǎn)建設(shè)活動。
(1)停工停產(chǎn)前，各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作，提前周密安排停工停產(chǎn)期間各項工作，確保礦井停工停產(chǎn)期間的安全。
(2)停工停產(chǎn)期間，各煤礦企業(yè)必須堅持“一停四不?！?，保持主風(fēng)機24小時正常運轉(zhuǎn)，認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)厲打擊非法違法生產(chǎn)建設(shè)行為，對拒不執(zhí)行停工停產(chǎn)指令擅自生產(chǎn)建設(shè)的礦井，一律按照《^v^關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》嚴(yán)肅處理。
(4)加強應(yīng)急值守工作。各級各部門和各煤礦企業(yè)必須做好放假期間的工作安排和領(lǐng)導(dǎo)值班工作，確保24小時不漏崗，不脫崗，切實做好應(yīng)急值守工作，確保通訊暢通。
(一)節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)時間。
生產(chǎn)礦井復(fù)產(chǎn)驗收工作從20xx年2月4日(農(nóng)歷正月初五)開始，建設(shè)礦井復(fù)工驗收工作從20xx年2月15日(農(nóng)歷正月十六)開始按照程序開展。
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)。
1.為確保全市煤礦春節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作有序進行，市政府決定成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作領(lǐng)導(dǎo)組：
組長：王樹新，市委常委，常務(wù)副市長。
副組長：田志軍，市政府市長助理。
李俊杰，市政府副秘書長。
趙晚疇，市煤炭煤層氣工業(yè)局局長。
成員：由市煤炭煤層氣工業(yè)局、市國土資源局、晉城煤監(jiān)局、市安監(jiān)局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領(lǐng)導(dǎo)組成。
領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)在市煤炭煤層氣工業(yè)局。
復(fù)產(chǎn)辦公室設(shè)在市煤炭煤層氣工業(yè)局安全一科，辦公室主任：原前進(市煤炭煤層氣工業(yè)局副局長兼總工程師)。
復(fù)工辦公室設(shè)在市煤炭煤層氣工業(yè)局規(guī)劃科，辦公室主任：楊志明(市煤炭煤層氣工業(yè)局副調(diào)研員)。
2.成立9個驗收工作組，由市煤炭煤層氣工業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任組長，市煤炭煤層氣工業(yè)局各安全監(jiān)管科室科長擔(dān)任副組長，牽頭組織市政府相關(guān)單位人員開展驗收工作。
3.復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收的紀(jì)檢監(jiān)督工作由市紀(jì)委駐市煤炭煤層氣工業(yè)局紀(jì)檢組監(jiān)察室負責(zé)，對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監(jiān)督，直接向復(fù)工復(fù)產(chǎn)煤礦發(fā)放《廉政跟蹤監(jiān)督意見卡》，由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業(yè)局紀(jì)檢組監(jiān)察室(安泰大廈十樓設(shè)立有舉報箱，舉報監(jiān)督電話：2060078)。同時，可邀請市紀(jì)檢、監(jiān)察、檢察等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門參與監(jiān)督。
(三)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)。
1.《煤礦安全規(guī)程》；
2.《煤礦建設(shè)安全規(guī)范》(aq1083-)；
3.《山西省煤炭建設(shè)項目開工管理辦法》；
5.《晉城市地方煤礦復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表》(附后)中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。
(四)復(fù)工復(fù)產(chǎn)否決項。
對存在下列情形之一的礦井，不得通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收：
1.生產(chǎn)礦井證照、建設(shè)礦井手續(xù)不全或過期的；
2.生產(chǎn)礦井安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度未評級的；
3.放頂煤工作面設(shè)計、驗收未按規(guī)定進行審批的；
4.礦井風(fēng)量不足、通風(fēng)系統(tǒng)不合理、通風(fēng)設(shè)施不齊全或無風(fēng)微風(fēng)作業(yè)的；
7.機電運輸管理混亂，存在電氣設(shè)備失爆的.；提升運輸設(shè)備存在重大安全隱患的；
8.生產(chǎn)礦井“六大系統(tǒng)”運行不正常的；
9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的；
16、存在《^v^關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(^v^令第446號)中十五種重大隱患之一的。
(五)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收程序。
1.煤礦企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須由各縣(市)統(tǒng)一集中進行全員培訓(xùn)，培訓(xùn)合格，方可進入復(fù)工復(fù)產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
2.煤礦在申請復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，必須制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，春節(jié)前未完成停建大整頓工作的.建設(shè)礦井要按要求制定安全大整頓方案與復(fù)工整頓方案，以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目內(nèi)容、整頓責(zé)任人、整頓期間帶班下井領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)管人員、整頓時限以及安全技術(shù)措施)，由主體企業(yè)同意后報縣(市)煤炭工業(yè)局，經(jīng)縣(市)煤炭工業(yè)局或市直煤炭集團公司初審合格后，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局審查批復(fù)(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案、建設(shè)礦井安全大整頓方案、復(fù)產(chǎn)礦井“六證”復(fù)印件、復(fù)工礦井復(fù)工單位工程核準(zhǔn)文件及煤礦負責(zé)人、施工單位項目部負責(zé)人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)出具的《安全生產(chǎn)誠信承諾書》)。
3.市煤炭煤層氣工業(yè)局批準(zhǔn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收整頓方案后，由主體企業(yè)組織煤礦按照批準(zhǔn)的整頓內(nèi)容進行整頓，認真進行安全隱患排查治理，并按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)逐項進行自檢。自檢合格后，由主體企業(yè)以正式文件上報縣(市)煤炭工業(yè)局，提出復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收申請。
4.縣(市)煤炭工業(yè)局在接到主體企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)申請后，組織相關(guān)部門組成聯(lián)合驗收組進行初驗。初驗合格，并經(jīng)縣(市)政府分管領(lǐng)導(dǎo)及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業(yè)由市直煤炭集團公司組織初驗合格后，由集團公司總經(jīng)理簽字)，上報市煤炭煤層氣工業(yè)局進行驗收(上報文件需附：主體企業(yè)向縣(市)煤炭工業(yè)局提出的申請文件、復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表、縣級復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗審核表、春節(jié)前未完成停建大整頓工作的建設(shè)礦井還需上報晉市煤局規(guī)字〔20xx〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設(shè)礦井安全大整頓復(fù)工驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設(shè)礦井安全大整頓審核表》)。
5.市煤炭煤層氣工業(yè)局接到各縣(市)煤炭工業(yè)局及市直煤炭集團公司的申請后，將組織相關(guān)部門組成聯(lián)合驗收組，統(tǒng)一安排復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。
(1)各驗收組到達煤礦后，首先由驗收組組長宣布廉潔自律規(guī)定，驗收組成員和煤礦負責(zé)人簽訂《晉城市地方煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)聯(lián)合驗收組廉潔自律承諾書》后，方可開展驗收工作。
(2)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收時，驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經(jīng)理)進行安全生產(chǎn)誡勉談話，記錄人員必須是驗收組成員，誡勉談話內(nèi)容嚴(yán)禁空話套話，流于形式，嚴(yán)禁煤礦提供書面資料，記錄人員抄錄，同時，要填寫《晉城市復(fù)工復(fù)產(chǎn)煤礦礦長安全生產(chǎn)誡勉談話卡》，董事長、總經(jīng)理分設(shè)的煤礦企業(yè)要分別進行誡勉談話。
(3)復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收嚴(yán)格執(zhí)行“誰驗收，誰簽字，誰負責(zé)”原則，由驗收組成員簽字后，最后由驗收組組長簽署驗收結(jié)論。
(4)現(xiàn)場驗收結(jié)束后，各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標(biāo)準(zhǔn)及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好，報送市煤炭煤層氣工業(yè)局局長簽字后，及時將簽字表分別送達市煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)辦公室。
(5)由市煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)辦公室報送市政府領(lǐng)導(dǎo)審核。經(jīng)市政府分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，及時將簽字表返還各驗收組，由各驗收組以市煤炭煤層氣工業(yè)局文件下達同意復(fù)工復(fù)產(chǎn)通知后，煤礦方可恢復(fù)生產(chǎn)(建設(shè))。
(六)工作要求。
1.為確保驗收工作順利進行，各縣(市)人民政府、市直各有關(guān)單位要精心組織，成立煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收領(lǐng)導(dǎo)組，認真開展所轄煤礦復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。各縣(市)煤炭工業(yè)局要在各縣(市)人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，牽頭組織相關(guān)部門組成聯(lián)合驗收組，嚴(yán)格按照復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求，認真開展轄區(qū)內(nèi)煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)初驗工作；市直煤炭集團公司要在集團公司的統(tǒng)一安排下，對所屬煤礦進行初驗。
2.各煤礦企業(yè)必須安排部署好放假期間的工作和領(lǐng)導(dǎo)帶班值班工作，要認真制定設(shè)備的檢修計劃和檢修安全技術(shù)措施，按計劃進行檢修，確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，要及時做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的準(zhǔn)備工作，根據(jù)實際情況，認真制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案和安全技術(shù)措施，做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前隱患排查自查自糾工作和全員培訓(xùn)等工作，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)順利進行。
3.各煤礦企業(yè)上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，要提供《安全生產(chǎn)誠信承諾書》。《安全生產(chǎn)誠信承諾書》要根據(jù)煤礦性質(zhì)分別由煤礦礦長(董事長、總經(jīng)理)、施工單位項目部負責(zé)人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)等相關(guān)人員簽字，并加蓋單位公章。
4.各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司要高度重視，周密部署節(jié)后所轄煤礦企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作。嚴(yán)格審核煤礦企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)整頓方案，堅持成熟一個，驗收一個的原則，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點、嚴(yán)要求，對煤礦井上、井下認真進行檢查，任何部門和單位不準(zhǔn)降低標(biāo)準(zhǔn)進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收。凡初驗不達標(biāo)準(zhǔn)的，一律不得向市煤炭煤層氣工業(yè)局上報復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收申請。市煤炭煤層氣工業(yè)局下發(fā)恢復(fù)生產(chǎn)(建設(shè))文件批復(fù)后，各縣(市)煤炭工業(yè)局、市直煤炭集團公司和各主體企業(yè)要立即進行轉(zhuǎn)發(fā)，煤礦企業(yè)必須在3日內(nèi)正常組織生產(chǎn)(建設(shè))，否則，復(fù)工復(fù)產(chǎn)批復(fù)文件作廢，將重新按程序進行驗收(由驗收科室負責(zé)對所復(fù)工復(fù)產(chǎn)礦井開展組織生產(chǎn)建設(shè)情況進行核查)。
5.各復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收組工作人員要高度負責(zé)，認真開展復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作，要嚴(yán)格執(zhí)行復(fù)工復(fù)產(chǎn)程序和辦理時限，要堅持“誰驗收，誰簽字，誰負責(zé)”的原則，對因把關(guān)不嚴(yán)，弄虛作假，復(fù)工復(fù)產(chǎn)后造成事故的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。對敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、工作拖拉，未按規(guī)定時限辦結(jié)相關(guān)工作的，將對相關(guān)責(zé)任人進行嚴(yán)肅處理。
6.復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收工作過程中，各級參與復(fù)工復(fù)產(chǎn)人員必須提高認識，認清形勢，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收廉潔自律相關(guān)規(guī)定，不得收受煤礦企業(yè)禮金、禮品和有價證券，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。
廠子停產(chǎn)報告篇十八
停產(chǎn)，指[工廠或作坊]停止生產(chǎn)。工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)的時候需要寫一份相關(guān)的停產(chǎn)報告。本文是本站小編為大家整理的工業(yè)企業(yè)停產(chǎn)報告范文，僅供參考。
大英縣環(huán)保局：
四川達盛源化纖有限公司。
20xx年x月x日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我司于年月號接到貴院下發(fā)的()深光法執(zhí)字第號《執(zhí)行令》，在此之前我司已針對增設(shè)的噴漆和絲印污染工藝作出了停產(chǎn)整頓。
我司也一定會配合貴院的相關(guān)工作，為此，我司深表感謝!
報告人：x公司。
-x-。
樂陵市環(huán)保局：
接德州市重污染天氣應(yīng)急指揮部通知，目前我市空氣污染呈逐漸加重趨勢，空氣質(zhì)量惡化速度較快，我市未來72小時以上氣象條件不利于污染物快撒。我公司已從20xx年1月2日6時，啟動重污染天氣ii級應(yīng)急響應(yīng)，大氣污染物排放總量消減60%之內(nèi)。
樂陵力拓化學(xué)品有限責(zé)任公司。
20xx年x月x日。
廠子停產(chǎn)報告篇十九
為認真貫徹《^v^國家通用語言文字法》和《山東省實施〈^v^國家通用語言文字法〉辦法》，切實做好我市二類城市語言文字迎評工作，根據(jù)區(qū)語委辦印發(fā)的《關(guān)于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《關(guān)于做好全區(qū)黨政機關(guān)、新聞媒體、公共服務(wù)行業(yè)、教育系統(tǒng)工作人員普通話培訓(xùn)與測試的通知》要求，我局高度重視語言文字工作，通過建立工作機構(gòu)，完善工作制度，加強宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作，積極營造良好的語言文字環(huán)境，較好地發(fā)揮了公共服務(wù)部門的窗口作用，樹立了行政機關(guān)的良好形象。現(xiàn)將我局語言文字工作開展情況匯報如下：
為認真搞好我局語言文字工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，將其列入了重要議事日程。一是局黨政主要領(lǐng)導(dǎo)召開了多次專題會議，研究工作思路，制定工作方案，并提出了“講普通話，用規(guī)范字”等具體要求。二是成立了語言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)。局長親自擔(dān)任組長，其他班子成員任領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并從相關(guān)科室抽調(diào)人員組成了語言文字工作辦公室，負責(zé)具體工作，形成了推動語言文字工作進展的良好工作機制。三是組織機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)了《語言文字工作委員會辦公室關(guān)于迎接山東省二類城市語言文字評估工作實施方案》和《人民政府辦公室關(guān)于加強城市社會規(guī)范用字管理的通知》等文件，向相關(guān)企業(yè)傳達了文件精神。
我局在宣傳和推行語言文字規(guī)范化工作中，注重與日常各項工作相結(jié)合，做到彼此協(xié)調(diào)，互相促進。
我局作為服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的重要窗口部門，規(guī)范自身語言文字顯得尤為重要。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究，除要求機關(guān)人員在接待客商、會議發(fā)言時必須講普通話、用規(guī)范詞外，還要求日常交流時注意使用規(guī)范語言。同時，所有科室產(chǎn)生的文字材料一律由語言文字工作辦公室負責(zé)文字審核。加大人員培訓(xùn)力度，組織全局40歲以下的工作人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
公共服務(wù)行業(yè)交流空間廣，服務(wù)人群多，社會影響大。在公共服務(wù)行業(yè)推廣普通話、規(guī)范用字，對增強從業(yè)人員素質(zhì)，改善服務(wù)質(zhì)量，提升工作效率，提高企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益，優(yōu)化投資軟環(huán)境，塑造城市形象，有著十分重要的意義。我局作為公共服務(wù)行業(yè)牽頭部門之一，建立完善了區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)、餐飲企業(yè)語言文字工作聯(lián)絡(luò)員制度，指導(dǎo)企業(yè)開展自查，規(guī)范服務(wù)業(yè)從業(yè)人員語言文字。明確責(zé)任，定期調(diào)度，有效推動了商貿(mào)、餐飲行業(yè)語言文字規(guī)范化工作，營造了良好的迎查氛圍。
通過積極推廣普通話、規(guī)范公文，我局的語言環(huán)境明顯優(yōu)化，文字工作水平明顯提升，服務(wù)質(zhì)量和行政能力大有提高；商貿(mào)、餐飲行業(yè)語言文字更加規(guī)范，服務(wù)形象有了新的改觀。
語言文字工作是一項長期、持續(xù)的工作，今后，在局機關(guān)內(nèi)部和商貿(mào)、餐飲行業(yè)，將繼續(xù)采取有力措施，鞏固已有成果，將語言文字工作推向深入，不斷增強規(guī)范使用語言文字的意識，提高語言文字水平，努力推動語言文字工作再上新臺階。
廠子停產(chǎn)報告篇二十
企業(yè)停產(chǎn)，勞動者需不需要寫辭職報告取決于勞動者本人，勞動者辭職，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關(guān)系。
一、個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟補償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是違法了，給用人單位造成的直接經(jīng)濟損失、招聘勞動者產(chǎn)生的費用，用人單位可以要求勞動者承擔(dān)。
3、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。
其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
二、勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。
用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決；三、相關(guān)法律依據(jù)：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。
勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（二）未及時足額支付勞動報酬的；（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；（五）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第四十七條經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第五十條用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
勞動者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
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