每天都有新的心得體會，只要我們保持對生活的觀察和思考。在撰寫心得體會時，可以從自己的感受、思考和改進(jìn)方面進(jìn)行展開。以下是一些心得體會的寫作實(shí)例，希望能夠給大家在寫作時提供一些思路和模板。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇一
2021年x月x日，我有幸參加了xx縣xx醫(yī)院組織的新員工崗前培訓(xùn)。此次培訓(xùn)院方高度重視，院領(lǐng)導(dǎo)就醫(yī)院規(guī)章制度，護(hù)士執(zhí)業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)以及行為規(guī)范，護(hù)理常規(guī)操作、預(yù)防院感等進(jìn)行了深入的講解，我從中學(xué)到的知識終生受益的，我的心得體會如下：
通過此次培訓(xùn)使我的思想覺悟和對護(hù)理工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高，為把我們培養(yǎng)成一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ)，作為護(hù)士一定要細(xì)心，有愛心、耐心、有責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。
作為一名護(hù)士，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮，不怕苦和累，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切，加強(qiáng)溝通技巧中，我們應(yīng)該給予親人般的關(guān)懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，為病者分憂。
通過此次培訓(xùn)使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高。我們面對的是一個生命，工作時一定要有高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，要做到醫(yī)護(hù)配合默契，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對”，“無菌技術(shù)操作原則”全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心，在工作中嚴(yán)格求自己，工作主動，堅守崗位，勤奮工作，隨時準(zhǔn)備投入到工作的前線，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識。
護(hù)士在醫(yī)院感染預(yù)防和控制中擔(dān)任重要的角色。預(yù)防和控制醫(yī)院感染，是保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的一項(xiàng)非常重要的工作。任何主觀、客觀上的差錯、過失和問題，都可能導(dǎo)致感染，給患者帶來重大損失。醫(yī)院感染和醫(yī)療安全與護(hù)理專業(yè)息息相關(guān)，滲透到護(hù)理工作的各個環(huán)節(jié)。
而護(hù)士與患者接觸最密切，幾乎所有的護(hù)理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫(yī)院感染不僅響延長了患者的住院日，加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)而且影響醫(yī)院的社會效益甚至醫(yī)療安全對患者及其家庭和社會都造成危害醫(yī)院感染管理的發(fā)展歷史證明在醫(yī)院感染的預(yù)防控制中護(hù)理是主力。
如何加強(qiáng)醫(yī)患溝通和建立良好的醫(yī)患關(guān)系，是醫(yī)療服務(wù)中不可回避的重要問題，只有把握好醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)醫(yī)患溝通，才能建立好的醫(yī)患關(guān)系，把醫(yī)患關(guān)系搞好了才能減少不必要的醫(yī)療糾紛，這不僅僅增強(qiáng)醫(yī)院的信譽(yù)，而且能夠提高醫(yī)務(wù)人員的威信。
常言道：三分治療，七分護(hù)理。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù)，在與病人溝通時要講究語言藝術(shù)，通過了解病人的文化水平，年齡來把握說話尺寸，讓患者感到關(guān)愛。端正的儀表，我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心，使我們單調(diào)枯燥的工作更加有意義。
今天給我最最深的體會是x老主任的教導(dǎo)，句句讓我銘記在心，醫(yī)護(hù)人員不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問題，同時應(yīng)尊重患者，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。
短短x月的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們不僅學(xué)到了很多理論知識，分享了一些保貴的臨床經(jīng)驗(yàn)，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬，懷著對護(hù)理工作的無限熱愛，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)人員。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇二
近年來，隨著社會的快速發(fā)展和經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮，人們的生活節(jié)奏變得越來越快，知識更新?lián)Q代速度也越來越快。因此，越來越多的人開始關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展，尤其是技能層面的提升。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我決定參加一些短期培訓(xùn)。在這篇文章中，我將分享我的一些體會和心得，希望能對更多的人有所幫助。
參加這些短期培訓(xùn)，最直觀的收獲就是學(xué)到了很多實(shí)用的知識和技能，其中包括了我所從事領(lǐng)域的專業(yè)知識、相關(guān)的法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程等等，這對我以后的工作還是很有幫助的。其次是學(xué)習(xí)了一些需要技巧或者策略的業(yè)務(wù)技能，比如團(tuán)隊管理、商務(wù)談判技巧等等。從學(xué)習(xí)的內(nèi)容來看，這些培訓(xùn)都是很有價值的，舍近求遠(yuǎn)的精神不應(yīng)該只體現(xiàn)在旅游上，更應(yīng)該體現(xiàn)在職業(yè)上。
從整體來看，短期培訓(xùn)的效果還是比較普遍的，畢竟它的目的很明確，學(xué)習(xí)時間也很充分，一般大家都會認(rèn)真聽講、完成任務(wù)。不過從個人而言，我還有一些思考。首先是自身的修養(yǎng)和態(tài)度，我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)時有時會情緒波動較大，有時對某些內(nèi)容會抵觸、反感，甚至?xí)宰约旱慕?jīng)驗(yàn)來評判這些內(nèi)容的正確性。這是我個人的問題，需要改進(jìn)的地方。其次，我發(fā)現(xiàn)短期培訓(xùn)雖然學(xué)到了很多知識和技能，但是要真正地運(yùn)用起來還需要時間，需要不斷實(shí)踐和總結(jié)。因此，培訓(xùn)完后的學(xué)習(xí)和實(shí)踐也很重要。
短期培訓(xùn)的啟示之一是學(xué)習(xí)需要持續(xù)不斷。這其中包括要保持學(xué)習(xí)的意識和態(tài)度，及時總結(jié)和回顧已經(jīng)學(xué)過的內(nèi)容等等。培訓(xùn)行業(yè)逐漸成熟，市場也越來越大，培訓(xùn)的質(zhì)量和效果也越來越高，有時我們還可以通過開源課程、公開課等方式來學(xué)習(xí)新知識，為自己的職業(yè)生涯奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。此外，和諧的團(tuán)隊氛圍和良好的師生關(guān)系也是很重要的?？梢試L試和同學(xué)多溝通交流，和老師多交流體會，了解他們的思考和經(jīng)驗(yàn)，這對我們的個人成長也是非常有益的。
五、結(jié)語。
參加短期培訓(xùn)是一種很好的學(xué)習(xí)方式，我個人在這過程中收獲很多，頗有收獲。短期培訓(xùn)不僅可以提升我們的知識和能力，同時也是將來職業(yè)成長的重要基礎(chǔ)。最后，我希望更多的人可以意識到職業(yè)發(fā)展的重要性，保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，在日后的工作中不斷提升自我，打造更加出色的個人職業(yè)生涯。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇三
“20xxxx省護(hù)理部主任崗位規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)習(xí)班”于4月1-3日在廣州舉行，該培訓(xùn)班是省衛(wèi)生廳委托xx省醫(yī)院協(xié)會護(hù)理管理分會組織舉辦。來自全省市護(hù)理專干、醫(yī)院主管護(hù)理業(yè)務(wù)院長、護(hù)理部主任約350位代表參加。受我們醫(yī)院的委派，我參加了此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)的主題有：培養(yǎng)專業(yè)人才是護(hù)理事業(yè)發(fā)展的基石、專業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練、《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》框架和思路、護(hù)理評估技術(shù)、護(hù)理部主任的角色和責(zé)任、護(hù)理部主任如何發(fā)揮作用、患者安全與舒適、安全注射與管道護(hù)理、醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)等。授課的老師有省衛(wèi)生廳醫(yī)政處吳少林處長和彭剛藝教授，xx市第一人民醫(yī)院護(hù)理部主任馮秀蘭，南方醫(yī)科大醫(yī)院護(hù)理部主任李亞潔，珠江醫(yī)院護(hù)理部主任劉雪琴，中山大學(xué)附屬一院護(hù)理部主任成守珍，暨南大學(xué)附屬一醫(yī)院護(hù)理部主任陳偉菊，xx市第一人民醫(yī)院護(hù)理部主任張莉。
本次舉辦學(xué)習(xí)班規(guī)模大、層次高，課程安排緊湊、內(nèi)容新穎。xx省專業(yè)護(hù)士的核心能力的培訓(xùn)是在全國護(hù)理學(xué)科率先開展，具有科學(xué)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性、可操性，給我們?nèi)〉淖o(hù)理管理者做出了指引。xx省編寫正準(zhǔn)備出臺的《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》，本書在寫作、政策、專業(yè)上的定位是突破舊的常規(guī)，體現(xiàn)新理念；執(zhí)行新法規(guī)，推廣新技術(shù)；培養(yǎng)思維方式，建立工作方法。護(hù)理函蓋內(nèi)容豐富（包括病人的吃、住、行、服藥、打針、監(jiān)護(hù)、個人簡歷看護(hù)、康復(fù)、照顧、教育、溝通、答疑）。在特點(diǎn)和創(chuàng)新方面：1、內(nèi)容豐富2、貼近臨床3、結(jié)合實(shí)際4、跟蹤前沿5突出重點(diǎn)?！杜R床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》起到了畫龍點(diǎn)睛的作用，她將成為我們護(hù)理專業(yè)的一本很好工具書。
通過參加此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步明確了護(hù)理管理者責(zé)任和義務(wù)：一、確定遠(yuǎn)景，確立醫(yī)院護(hù)理專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。二、改變觀念，不斷探索新的.護(hù)理管理模式，先進(jìn)的管理理念可極大地推動護(hù)理工作。三、強(qiáng)化?？?，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、愛反思、常分析的良好習(xí)慣。四、良好態(tài)度，態(tài)度決定高度，快樂地接受每一項(xiàng)工作，停止抱怨。五、關(guān)注過程，要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，在管理中注重細(xì)節(jié)。六、強(qiáng)化管理，護(hù)理工作的主體工作是護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理管理。護(hù)理管理的核心是通過提升護(hù)理專業(yè)內(nèi)函、技術(shù)質(zhì)量，以保障病人安全，提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。七、建章立制，完善工作制度、創(chuàng)新工作模式、防止管理真空，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。八、予以授權(quán)，構(gòu)建專業(yè)護(hù)士成長的平臺。
此次培訓(xùn)班的舉辦給我們傳遞了新信息心得體會、新理念、新知識和新技術(shù)。我省專業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練和專科護(hù)士發(fā)展與推行，給我們護(hù)士構(gòu)建了一個大舞臺，使護(hù)士能有更多的機(jī)會施展自己的才華，實(shí)現(xiàn)自己的期望；同時也給護(hù)理管理者在評價護(hù)士專業(yè)能力方面作出了指引。根據(jù)xx省有關(guān)的規(guī)范和要求，同時結(jié)合我們醫(yī)院的實(shí)際情況，我們將重新疏理我院護(hù)理方面的工作，逐步推進(jìn)我?？谱o(hù)理的發(fā)展，以促進(jìn)我院護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
這篇內(nèi)容涉及到護(hù)理、醫(yī)院、主任、專業(yè)、我們、管理、護(hù)士、工作等方面，希望大家能有所收獲。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇四
“20xx廣東省護(hù)理部主任崗位規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)習(xí)班”于4月1-3日在廣州舉行，該培訓(xùn)班是省衛(wèi)生廳委托xx省醫(yī)院協(xié)會護(hù)理管理分會組織舉辦。來自全省市護(hù)理專干、醫(yī)院主管護(hù)理業(yè)務(wù)院長、護(hù)理部主任約350位代表參加。受我們醫(yī)院的委派，我參加了此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。
培訓(xùn)的主題有：培養(yǎng)專業(yè)人才是護(hù)理事業(yè)發(fā)展的基石、專業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練、《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》框架和思路、護(hù)理評估技術(shù)、護(hù)理部主任的角色和責(zé)任、護(hù)理部主任如何發(fā)揮作用、患者安全與舒適、安全注射與管道護(hù)理、醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)等。授課的老師有省衛(wèi)生廳醫(yī)政處吳少林處長和彭剛藝教授，xx市第一人民醫(yī)院護(hù)理部主任馮秀蘭，南方醫(yī)科大醫(yī)院護(hù)理部主任李亞潔，珠江醫(yī)院護(hù)理部主任劉雪琴，中山大學(xué)附屬一院護(hù)理部主任成守珍，暨南大學(xué)附屬一醫(yī)院護(hù)理部主任陳偉菊，xx市第一人民醫(yī)院護(hù)理部主任張莉。
本次舉辦學(xué)習(xí)班規(guī)模大、層次高，課程安排緊湊、內(nèi)容新穎。xx省專業(yè)護(hù)士的核心能力的培訓(xùn)是在全國護(hù)理學(xué)科率先開展，具有科學(xué)性、創(chuàng)新性、實(shí)用性、可操性，給我們?nèi)〉淖o(hù)理管理者做出了指引。xx省編寫正準(zhǔn)備出臺的《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》，本書在寫作、政策、專業(yè)上的定位是突破舊的常規(guī)，體現(xiàn)新理念；執(zhí)行新法規(guī)，推廣新技術(shù)；培養(yǎng)思維方式，建立工作方法。護(hù)理函蓋內(nèi)容豐富（包括病人的吃、住、行、服藥、打針、監(jiān)護(hù)、看護(hù)、康復(fù)、照顧、教育、溝通、答疑）。在特點(diǎn)和創(chuàng)新方面：
1、內(nèi)容豐富。
2、貼近臨床。
3、結(jié)合實(shí)際。
4、跟蹤前沿。
5突出重點(diǎn)。
《臨床護(hù)理技術(shù)規(guī)范》起到了畫龍點(diǎn)睛的作用，她將成為我們護(hù)理專業(yè)的一本很好工具書。
通過參加此次培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，使我更進(jìn)一步明確了護(hù)理管理者責(zé)任和義務(wù)：
一、確定遠(yuǎn)景，確立醫(yī)院護(hù)理專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。
二、改變觀念，不斷探索新的護(hù)理管理模式，先進(jìn)的管理理念可極大地推動護(hù)理工作。
三、強(qiáng)化?？?，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、愛反思、常分析的良好習(xí)慣。
四、良好態(tài)度，態(tài)度決定高度，快樂地接受每一項(xiàng)工作，停止抱怨。
五、關(guān)注過程，要有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，在管理中注重細(xì)節(jié)。
六、強(qiáng)化管理，護(hù)理工作的主體工作是護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)、護(hù)理管理。護(hù)理管理的核心是通過提升護(hù)理專業(yè)內(nèi)函、技術(shù)質(zhì)量，以保障病人安全，提升醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
七、建章立制，完善工作制度、創(chuàng)新工作模式、防止管理真空，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
八、予以授權(quán)，構(gòu)建專業(yè)護(hù)士成長的平臺。
此次培訓(xùn)班的舉辦給我們傳遞了新信息、新理念、新知識和新技術(shù)。我省專業(yè)護(hù)士核心能力訓(xùn)練和專科護(hù)士發(fā)展與推行，給我們護(hù)士構(gòu)建了一個大舞臺，使護(hù)士能有更多的機(jī)會施展自己的才華，實(shí)現(xiàn)自己的期望；同時也給護(hù)理管理者在評價護(hù)士專業(yè)能力方面作出了指引。根據(jù)xx省有關(guān)的規(guī)范和要求，同時結(jié)合我們醫(yī)院的實(shí)際情況，我們將重新疏理我院護(hù)理方面的工作，逐步推進(jìn)我?？谱o(hù)理的發(fā)展，以促進(jìn)我院護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇五
為提升臨床思維能力和臨床實(shí)踐水平，我積極響應(yīng)了護(hù)理部為我院儲備危重癥護(hù)理人才的號召，報名參加了于去年3月份啟動并實(shí)施的icu危重患者護(hù)理能力準(zhǔn)入資格培訓(xùn)。
56天時光如長河里的一片扁舟，短暫而充實(shí)，回想起來清晰美好、歷歷在目。對于我這樣一名有近十年臨床工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士而言，icu依然是一個陌生領(lǐng)域，大量的危重患者讓我手足無措，琳瑯滿目的儀器更是一竅不通。
從最初的動脈血?dú)夥治?、吸痰，到協(xié)助患者下床活動、俯臥位通氣，逐漸掌握了常用的?？撇僮?。老師們的授課形式多樣化，工作坊模擬臨床，幫助重癥專業(yè)小白的我在初長成的道路上前行，路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。
在icu這段日子里，我看到老師們累并快樂著，他們像是快樂的`小陀螺在轉(zhuǎn)動，12張床位一個月可以周轉(zhuǎn)80多個患者，2個月里見證了他們使用ecmo技術(shù)救治了10余名危重患者，每時每刻都在與死神賽跑，每張床位都格外珍貴。
icu的氛圍溫馨得讓我感覺自己已然是他們當(dāng)中的一員，胡波主任學(xué)識淵博、待人謙和，對待患者更是親善；蔡書翰醫(yī)生技藝精湛，親眼見證了他快、穩(wěn)、準(zhǔn)，行云流水般的ecmo操作；胡芬總護(hù)士長顧全大局，為人友善；李錦護(hù)士長工作細(xì)致入微，親力親為；田超老師總是及時并默默出現(xiàn)在需要他的地方；付行老師眼神溫柔里帶著堅定；李朝陽老師的儀器管理及理論知識讓人嗔目結(jié)舌；余珊珊老師b超下行空腸管置入術(shù)也是數(shù)一數(shù)二；李夢思老師就是全能型隊友，隨叫隨到，有困難找她就對了……icu人才濟(jì)濟(jì)，臥虎藏龍，每個老師都有自己的特點(diǎn)、各個身懷絕技讓人不得不佩服！
跟著張老師學(xué)習(xí)，學(xué)到的不僅僅是知識，更能感受到他的心思縝密和無微不至的關(guān)懷，環(huán)境整理得舒舒服服，管理患者很貼心，交接班也特別有條理，讓人很難想象一個大男孩竟如此暖心、貼心、有愛心！
美好的相遇總是短暫的，感謝icu各位老師的幫助，感恩56個日夜與你們同行，讓我初步具備了危重患者護(hù)理能力。為期八周的臨床實(shí)踐階段正式結(jié)束，至此賦予我的人生一段特殊學(xué)習(xí)經(jīng)歷，所見所聞所感將融為我身體的一部分，我會把學(xué)到的知識和理念帶回自己的工作中，繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇六
隨著社會的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們對職業(yè)素質(zhì)的要求也越來越高。因此，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)已經(jīng)成為現(xiàn)代人創(chuàng)造職業(yè)機(jī)遇和提高職業(yè)素質(zhì)的不可或缺的途徑。本人也在短期培訓(xùn)中收獲了不少寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在本文中，將分享我個人的參加短期培訓(xùn)的心得體會和總結(jié)。
第一段：短期培訓(xùn)的定義與意義。
短期培訓(xùn)通常指的是一些持續(xù)時間在一周到兩個月之間的課程和活動。它是學(xué)習(xí)和掌握某項(xiàng)職業(yè)能力的一種快速方式，而且它具有靈活性、實(shí)價性、及時性等特點(diǎn)，越來越受到人們的關(guān)注。通常，短期培訓(xùn)可以用來提高職業(yè)技術(shù)，強(qiáng)化職業(yè)素質(zhì)和增加職業(yè)價值。隨著經(jīng)濟(jì)全球化和信息化的呼喚，短期培訓(xùn)也成為了適應(yīng)社會發(fā)展需要不可缺少的一部分。
首先，需要明確短期培訓(xùn)的目的，即明確自己想要學(xué)習(xí)哪些技能和知識。然后，需要根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求選擇適合的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程，還要考慮一下地點(diǎn)、費(fèi)用以及時間等因素。最后，需要提前預(yù)習(xí)和閱讀資料，為學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。
參加短期培訓(xùn)，我收獲了很多，包括更深入的了解了一些職業(yè)技巧和知識，學(xué)到了一些新的工具和軟件等。在培訓(xùn)過程中，我還學(xué)會了團(tuán)隊合作和溝通技巧，更發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和不足之處，為提升自己的職業(yè)素質(zhì)打下了基礎(chǔ)。同時，在培訓(xùn)過程中，我還結(jié)交了許多志同道合的伙伴，在學(xué)習(xí)上互相幫助和支持。
盡管參加短期培訓(xùn)收獲頗豐，但也存在一些問題和不足之處，如培訓(xùn)流程不夠精細(xì)、講師水平不一、課程內(nèi)容繁瑣以及參加培訓(xùn)的人員素質(zhì)不太一致等。這些問題有時候會給學(xué)習(xí)帶來一些影響，讓學(xué)習(xí)效果沒有達(dá)到預(yù)期。因此，我們需要更加關(guān)注短期培訓(xùn)中的問題，并盡力完善培訓(xùn)流程，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，提高培訓(xùn)的質(zhì)量。
第五段：總結(jié)和建議。
總之，參加短期培訓(xùn)是提高我們職業(yè)素質(zhì)和技能的一種重要方式和途徑，有效的培訓(xùn)可以讓我們更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要，但是在選擇和參加培訓(xùn)時，我們要注意以上的一些問題，選擇合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程，以及根據(jù)自己的需求合理安排培訓(xùn)時間表，以此確保培訓(xùn)效果的最大化。在未來的職業(yè)生涯中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己，不斷跟上時代的步伐，才能在激烈的職業(yè)競爭中取得更好的成就。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇七
近日,我有幸前往廣州繁華大都市參加老年?？谱o(hù)理實(shí)踐培訓(xùn)班,雖然短短幾天學(xué)習(xí)時間受益非淺,出發(fā)那天是臺風(fēng)“巨霸”來臨,我們老年科六人同行冒著風(fēng)雨來到廣州，廣州舊城區(qū)及郊區(qū)受災(zāi)比較嚴(yán)重……。
這次老年?？谱o(hù)理實(shí)踐培訓(xùn)班有來自五湖四海幾十個單位,老師耐心講課.而且理論結(jié)合臨床,整個會議廳只聽到老師講課的聲音，學(xué)員們采用不同方式記錄知識.那怕錯過一點(diǎn)點(diǎn)精髓,在課堂上老師與來自五湖四海的學(xué)員交流,學(xué)員把自己的疑問及經(jīng)驗(yàn)與老師交流,老年專科護(hù)士的老師把國際性的知識帶到課堂上,使我們開闊視野.更新知識.轉(zhuǎn)變觀念。
讓我把幾天所學(xué)知識與大家一起分享。
吳杏堯老師所講的《20xx年老年?？谱o(hù)理十大安全目標(biāo)解析》那一節(jié),是本年度《老年專科中期評估考核》其中一項(xiàng)，結(jié)合本院的老年科大多數(shù)是老年癡呆病人,病者服完藥后，一下就忘記了,老師在課中重點(diǎn)提到對認(rèn)知障礙、記憶力衰退的患者發(fā)藥時需笫三者在場,落實(shí)雙人核對制度,避免不必要糾紛。
魏娟老師講授的《老年尿失禁患者的尿管護(hù)理》尿管的氣囊處理。采用香港的方法,氣囊的大小一般使用5--10ml的無菌水,為什么不使用生理鹽水呢!因?yàn)樯睇}水會生成結(jié)晶.造成堵塞.拔尿管時氣囊不能抽盡而損傷尿道口。通過這堂課使我受益非淺,結(jié)合我院老年科多數(shù)用無菌生理鹽水打氣囊和膀胱沖洗,一般7—14天拔出的尿管都有不等的結(jié)晶在氣囊部粘附,造成尿道口損傷,還引出尿液有沉淀物.經(jīng)常堵塞尿管,頻繁膀胱沖洗和導(dǎo)尿,不但增加患者痛苦.還給患者帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),增加護(hù)士的工作量。特別前列腺增生患者,拔尿管難度增加,強(qiáng)拔尿管增加患者痛苦.損傷度增大,造成再導(dǎo)尿成功率下降。另外漏尿的原因與處理,我們老年性患者漏尿經(jīng)常發(fā)生,我們的誤區(qū)凡是漏尿只有一個原因.是老年性患者彈性差反復(fù)導(dǎo)尿造成尿道口松弛,部分護(hù)士使用大一號尿管.氣囊在10—20ml生理鹽水等處理。
香港方面的處理不主張大號尿管.大氣囊,因?yàn)槭孢m度差.導(dǎo)尿困難.大號尿管不一定就有大的開口,在男性病人易引起尿道壓瘡造成囊腫和狹窄,氣囊越大越增加對膀胱的刺激,反復(fù)的牽拉更易對膀胱頸造成損傷,氣囊大增加殘余尿,增加感染機(jī)率和漏尿,一般選用尿管在12/14號.氣囊5—10ml無菌水,尿中有沉淀物如碎片.顆粒用14/16號,血尿或尿中有血凝塊才考慮使用18號。膀胱沖洗使用呋喃西林一周一次.有沉淀物2—3天一次.血尿每天一次。
短短幾天，老師們把我們帶到香港老年?？谱o(hù)理，讓我們分享香港先進(jìn)的?？谱o(hù)理知識。風(fēng)雨雖大，但阻擋不了我們學(xué)習(xí)的熱情，為了能把握更多的學(xué)習(xí)時間和與老師有更多接觸機(jī)會，我們早早就去排隊等候開門搶占座位。最后感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)機(jī)會,我會把所學(xué)到的知識靈活運(yùn)用在臨床上,更好為患者服務(wù),為創(chuàng)三甲醫(yī)院出一分力量。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇八
拓展培訓(xùn)心得之培養(yǎng)團(tuán)隊意識 、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練，使我受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點(diǎn)：
一、明確責(zé)任，落實(shí)分工極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好。在做集體拓展項(xiàng)目時，每個人開始尚能聽著隊長安排，僅說些意見，時間稍長，便按耐不住，跳將出來，指揮一下，影響了其他同志才智的'發(fā)揮，也造成了局面的混亂。因此，在具體工作中，我們要明確分工、落實(shí)責(zé)任，堅決杜絕“政出多門”和“首尾失顧”的現(xiàn)象。
二、做事要先做計劃，再開展行動。在做“穿越電網(wǎng)”活動項(xiàng)目時，大家并沒有先急于過網(wǎng)，而是每個人先找好自己的位置，充分論證，最后一舉通過。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。在現(xiàn)實(shí)工作中，我們做任何事情，都需要有一個明確的目標(biāo)，只有明確了前進(jìn)的方向和最終需要達(dá)到的結(jié)果，才能確定過程中所要采取的方法與步驟。所以，只有規(guī)劃好全局的目標(biāo)和方向，我們才會事半功倍。
三、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思考。在工作中，我們要看到差異、容納差異、協(xié)調(diào)差異、利用差異，在差異中取長補(bǔ)短，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。
四、知識和技能還只是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。拓展訓(xùn)練的項(xiàng)目對人的體能的要求并不高，更多的則是對心理的挑戰(zhàn)。因此有人形象地稱它是“小游戲、大道理”。更確切地說，拓展是一種感悟和體驗(yàn)，是一種考驗(yàn)人的意志和智慧、挖掘人的潛能和培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神的運(yùn)動。它的每一項(xiàng)讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越，重新認(rèn)識自我、認(rèn)識生命的活動。在拓展訓(xùn)練中，使我懂得應(yīng)該怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個人的能力有限，意志和精神的力量是無限的。在訓(xùn)練中，要求每一位隊員在規(guī)定的時間內(nèi)，翻越由不同面積空擋組成的“電網(wǎng)”，起初我們感覺這是不可能完成的，但是我們激發(fā)了潛質(zhì)，發(fā)揮了能力終于完成了各項(xiàng)挑戰(zhàn)。
五、團(tuán)隊需要核心和靈魂。沒有靈魂的團(tuán)隊，就像盤散沙，不可想象。幾個集體項(xiàng)目如果沒有人指揮，沒有簡單的謀劃，沒有人付出和奉獻(xiàn)，在有限的時間里將如何去完成?工作中又何嘗不是如此呢?團(tuán)隊不僅僅是幾個人，幾十個人，甚至幾百個人，幾千個人站在一起就能稱為團(tuán)隊，而且在團(tuán)隊中還需要成員之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)作和默契，相互的信任等一系列諸多因素的集合，才能稱為團(tuán)隊。在訓(xùn)練中，我們面對最后一個項(xiàng)目是在規(guī)定時間內(nèi)，團(tuán)隊里34個人，要翻越5米高的“畢業(yè)墻”。一個人的力量是無論怎樣也翻不過去，我們相互幫助，最后成功將其翻越，真的是“團(tuán)結(jié)就是力量，眾力斷金”。一盤散沙的團(tuán)隊，將會是一事無成，而一個親密無間的團(tuán)隊將會是無堅不摧的。
七、學(xué)會溝通和理解。語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中，我們需要溝通和理解，也需要相互配合和協(xié)調(diào)，只有形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。在工作中，我們面對各種問題與事情時，若能及時溝通，減少隔閡，減少矛盾，多些理解，多些支持，就會避免諸多不必要的麻煩。
八、懂得擺正自己的位置。在團(tuán)隊中既要發(fā)揮自己的長處與智慧，同時也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn)。其身不正，無以自立。因此，在日常工作與學(xué)習(xí)中，我們要擺正自己的位置，不要提早給自己設(shè)限，也不要給自己戴高帽，我們要善于正視自己，擺正位置，善于挖掘自身潛力，善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。 拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了，但在訓(xùn)練中我們營造了團(tuán)隊氛圍，培養(yǎng)了團(tuán)隊意識，同時挑戰(zhàn)了自己。這次拓展訓(xùn)練讓我時刻提醒自己，要相信自己，時時保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團(tuán)隊合作精神!
在今后工作中，我們要把拓展訓(xùn)練中的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中去，用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天，面對每一項(xiàng)工作任務(wù)，更要把這種精神傳給每一個人....
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇九
在過去的幾天里，我有幸參加了一場規(guī)模龐大的護(hù)理年會，這是一次令人難以忘懷的學(xué)習(xí)和交流經(jīng)歷。在這次年會中，我與眾多優(yōu)秀的護(hù)理專業(yè)人士共同交流學(xué)習(xí)，開闊了眼界，提升了自己的專業(yè)素養(yǎng)。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會到了護(hù)理年會的重要性，并從中獲得了許多寶貴的心得與體會。
首先，在這次護(hù)理年會中，我深刻認(rèn)識到護(hù)理工作的重要性和嚴(yán)肅性。年會上，專業(yè)人士們通過豐富的專題講座、案例分享和研討會等形式，深入探討了不同領(lǐng)域的護(hù)理問題和挑戰(zhàn)。其中，一些個案的講解更是讓我感受到了護(hù)士的責(zé)任與使命感。作為護(hù)士，我們不僅是患者的看護(hù)者，更是他們的伴隨者和守護(hù)者。我們的工作不僅僅是提供醫(yī)療護(hù)理，還應(yīng)從人文關(guān)懷和心理慰藉兩個方面全面關(guān)注患者的健康和幸福。這種重要性和嚴(yán)肅性使我更加深入地了解到護(hù)理工作的使命，激發(fā)了我更加全心全意投入護(hù)理事業(yè)的動力。
其次，護(hù)理年會為我提供了一個廣闊的交流平臺，使我結(jié)識了許多志同道合的護(hù)理專業(yè)人士。年會期間，我與來自不同醫(yī)院和地區(qū)的護(hù)理師們進(jìn)行了深入交流，分享了我們的工作經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。這種交流不僅拓寬了我的知識面，還讓我從他人的經(jīng)驗(yàn)中受益匪淺。在與他人的交流中，我學(xué)會了傾聽和尊重，發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處，并從中獲得了改進(jìn)和提高自己的動力。通過與各界專業(yè)人士的交流，我體會到團(tuán)隊合作的重要性以及不同意見的價值，從而更加明確了今后護(hù)理職業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)。
同時，護(hù)理年會中的專題講座和研討會等形式，為我提供了獨(dú)特的學(xué)習(xí)機(jī)會。在這些會議中，我通過傾聽專家們的演講和分享，了解到了最新的護(hù)理理論和技術(shù)進(jìn)展。這些新的理論和技術(shù)對于我個人的職業(yè)發(fā)展具有重要意義，可以幫助我提高自身的專業(yè)能力和水平。例如，在一次關(guān)于護(hù)理研究的研討會中，我了解到了一些研究方法的應(yīng)用以及如何正確設(shè)計和分析護(hù)理研究。這些知識和技能的學(xué)習(xí)將使我能更好地開展科研工作，為護(hù)理領(lǐng)域的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
在護(hù)理年會中，我還收獲了許多未來發(fā)展的機(jī)遇。通過參與講座和研討會，我結(jié)識了很多專業(yè)領(lǐng)域的專家和學(xué)者，建立了廣泛的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。這些人際關(guān)系不僅為我今后的職業(yè)發(fā)展提供了有力的支持，還為我提供了更多的發(fā)展機(jī)會。例如，在一次與來自外地醫(yī)院的專家交流時，我得知他們計劃在我所在地建立一家護(hù)理研究中心，并希望能邀請我加入。這種機(jī)遇無疑對于我未來的職業(yè)發(fā)展具有重要意義，讓我對自己的未來充滿了信心和期待。
通過參加這次護(hù)理年會，我不僅獲得了專業(yè)能力和理論知識的提升，還對護(hù)理事業(yè)充滿了深深的熱愛和信心。我相信，只有不斷學(xué)習(xí)和積累，才能在未來的護(hù)理工作中更好地為患者服務(wù)。此次年會是我護(hù)理生涯中的一次重要里程碑，這段經(jīng)歷將永遠(yuǎn)銘刻在我的心中。我將始終保持初心，不斷進(jìn)取，以更加專業(yè)和熱情的態(tài)度投入到護(hù)理工作中，為患者的健康和幸福貢獻(xiàn)自己的力量。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十
在耳鼻喉科為期兩周的護(hù)理管理實(shí)習(xí)很快結(jié)束了，雖然實(shí)習(xí)時間很短，不可能掌握所有護(hù)理管理的內(nèi)容，但是在護(hù)士長的悉心教導(dǎo)下，再加上自己平時的多見所聞，對護(hù)理管理特別是護(hù)士長的日常工作有了一定程度的了解，至少知道護(hù)士長平常是怎么工作的，比如如何排班，如何處理護(hù)士、醫(yī)生、病人以及家屬等錯綜復(fù)雜的人際關(guān)系。通過入科時護(hù)士長的耐心講解，以及之后的進(jìn)一步接觸，對現(xiàn)在的護(hù)理管理結(jié)構(gòu)和各種管理項(xiàng)目的計劃、組織、監(jiān)控等具體管理功能實(shí)踐有了一定得認(rèn)知和基本的'了解。
剛到耳鼻喉科，老師就耐心地拿出周目標(biāo)為我講述了關(guān)于護(hù)理管理的一些基本知識：人員管理、組織，現(xiàn)在醫(yī)院的護(hù)理垂直管理架構(gòu)，對醫(yī)院人員管理、小組管理活動有了初步認(rèn)識；護(hù)理管理結(jié)構(gòu)下分出各種功能小組的職能和管理內(nèi)容，如質(zhì)量控制護(hù)理小組，在上級的管理下落實(shí)院內(nèi)各科室的質(zhì)量監(jiān)控工作包括服務(wù)質(zhì)量、科室布置、物品規(guī)范等管理監(jiān)控工作；各個階段、職稱護(hù)理人員的職能與義務(wù)，讓我初步認(rèn)識到護(hù)理職業(yè)的發(fā)展方向和各階段的責(zé)任和義務(wù)，要從初級職稱護(hù)理人員到中級職稱護(hù)理人員，再到高級職稱護(hù)理人員我們要做的工作和努力，以及我們的工作職責(zé)；護(hù)理人員排班的原則：滿足需求、結(jié)構(gòu)合理、效率、公平、按職上崗原則。雖然是個淺淺的認(rèn)知，但是也可以讓我以后的職業(yè)生涯明確發(fā)展道路和了解其中的必經(jīng)階段。
然后，在接下來的兩周中，我在老師的帶領(lǐng)下，結(jié)合以上概括性的理論，落實(shí)到臨床細(xì)節(jié)方面的管理工作又有了進(jìn)一步的認(rèn)識。對科室的服務(wù)質(zhì)量及物品管理規(guī)范方面的質(zhì)控管理，落實(shí)的第一步是嚴(yán)格規(guī)定，然后是通質(zhì)控小組嚴(yán)格做好定期的檢查工作。通過我的觀察和老師的介紹，初步檢查一定要發(fā)現(xiàn)問題及時提出，要求進(jìn)步，也要及時反饋問題和亮點(diǎn)。這樣才能促進(jìn)步，不會積蓄問題，使問題得到解決。所以我們每個月都要召開一次工休座談會，召集病人及家屬，除了針對性地做一些疾病的健康教育，更重要的是要讓病人及家屬將他們心中想說的話告訴我們，做得好的可以說，做得不好的更可以說，針對他們提出的問題，我們當(dāng)場或者會后給予及時解決，有利于進(jìn)一步促進(jìn)護(hù)患關(guān)系的和諧發(fā)展，也能及時避免不必要的誤會。
以上這些是本人為期兩周的護(hù)理管理實(shí)習(xí)體會，護(hù)理管理老師的工作態(tài)度和忘我的工作精神讓我欽佩，我覺得未來的護(hù)理工作道路可以學(xué)習(xí)到更多可貴的知識和經(jīng)驗(yàn)，同時也要付出很大努力和遇到很多問題，所以要做好迎接各種挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十一
近日，我有幸前往廣州繁華大都市參加老年專科護(hù)理實(shí)踐培訓(xùn)班，雖然短短幾天學(xué)習(xí)時間受益匪淺出發(fā)那天是臺風(fēng)"巨霸"來臨，我們老年科六人同行冒著風(fēng)雨來到廣州，廣州舊城區(qū)及郊區(qū)受災(zāi)比較嚴(yán)重……。
這次老年?？谱o(hù)理實(shí)踐培訓(xùn)班有來自五湖四海幾十個單位，老師耐心講課。而且理論結(jié)合臨床，整個會議廳只聽到老師講課的聲音，學(xué)員們采用不同方式記錄知識。那怕錯過一點(diǎn)點(diǎn)精髓，在課堂上老師與來自五湖四海的學(xué)員交流，學(xué)員把自己的疑問及經(jīng)驗(yàn)與老師交流，老年?？谱o(hù)士的老師把國際性的知識帶到課堂上，使我們開闊視野。更新知識。轉(zhuǎn)變觀念。
讓我把幾天所學(xué)知識與大家一起分享。
吳杏堯老師所講的《20xx年老年專科護(hù)理十大安全目標(biāo)解析》那一節(jié)，是本年度《老年?？浦衅谠u估考核》其中一項(xiàng)，結(jié)合本院的老年科大多數(shù)是老年癡呆病人，病者服完藥后，一下就忘記了，老師在課中重點(diǎn)提到對認(rèn)知障礙、記憶力衰退的患者發(fā)藥時需笫三者在場，落實(shí)雙人核對制度，避免不必要糾紛。
魏娟老師講授的《老年尿失禁患者的尿管護(hù)理》尿管的氣囊處理。采用香港的方法，氣囊的大小一般使用5——10ml的無菌水，為什么不使用生理鹽水呢！因?yàn)樯睇}水會生成結(jié)晶。造成堵塞。拔尿管時氣囊不能抽盡而損傷尿道口。通過這堂課使我受益匪淺，結(jié)合我院老年科多數(shù)用無菌生理鹽水打氣囊和膀胱沖洗，一般7—14天拔出的尿管都有不等的結(jié)晶在氣囊部粘附，造成尿道口損傷，還引出尿液有沉淀物。經(jīng)常堵塞尿管，頻繁膀胱沖洗和導(dǎo)尿，不但增加患者痛苦。還給患者帶來經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，增加護(hù)士的工作量。特別前列腺增生患者，拔尿管難度增加，強(qiáng)拔尿管增加患者痛苦。損傷度增大，造成再導(dǎo)尿成功率下降。另外漏尿的原因與處理，我們老年性患者漏尿經(jīng)常發(fā)生，我們的誤區(qū)凡是漏尿只有一個原因。是老年性患者彈性差反復(fù)導(dǎo)尿造成尿道口松弛，部分護(hù)士使用大一號尿管。氣囊在10—20ml生理鹽水等處理。
香港方面的處理不主張大號尿管。大氣囊，因?yàn)槭孢m度差。導(dǎo)尿困難。大號尿管不一定就有大的開口，在男性病人易引起尿道壓瘡造成囊腫和狹窄，氣囊越大越增加對膀胱的刺激，反復(fù)的牽拉更易對膀胱頸造成損傷，氣囊大增加殘余尿，增加感染機(jī)率和漏尿，一般選用尿管在12/14號。氣囊5—10ml無菌水，尿中有沉淀物如碎片。顆粒用14/16號，血尿或尿中有血凝塊才考慮使用18號。膀胱沖洗使用呋喃西林一周一次。有沉淀物2—3天一次。血尿每天一次。
短短幾天，老師們把我們帶到香港老年?？谱o(hù)理，讓我們分享香港先進(jìn)的?？谱o(hù)理知識。風(fēng)雨雖大，但阻擋不了我們學(xué)習(xí)的熱情，為了能把握更多的學(xué)習(xí)時間和與老師有更多接觸機(jī)會，我們早早就去排隊等候開門搶占座位。最后感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)機(jī)會，我會把所學(xué)到的知識靈活運(yùn)用在臨床上，更好為患者服務(wù)，為創(chuàng)三甲醫(yī)院出一分力量。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十二
隨著時代的進(jìn)步和人們對健康的重視，護(hù)理行業(yè)逐漸成為當(dāng)下熱門的就業(yè)選擇之一。為了提升自己的專業(yè)水平和技能，我參加了最近一次的護(hù)理年會。通過這次年會，我不僅與同行們進(jìn)行了深入的交流和學(xué)習(xí)，還對自己的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認(rèn)識。以下是我對本次護(hù)理年會的心得體會總結(jié)。
第一段：開場儀式的熱烈氛圍。
護(hù)理年會是集合了全國各地的護(hù)理工作者，所以開場儀式的熱烈氛圍讓我印象深刻。會議廳內(nèi)人頭攢動，氣氛熱烈。會議主持人用振奮人心的開場白為整個年會注入了活力。在這一階段，主辦方還播放了國內(nèi)外護(hù)理團(tuán)隊的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀護(hù)士的先進(jìn)事跡，讓我們深切感受到了護(hù)理事業(yè)的偉大和責(zé)任。
第二段：專家分享的精彩演講。
本次護(hù)理年會邀請了多位國內(nèi)外著名的護(hù)理專家進(jìn)行專題分享。這些專家具有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和卓越的學(xué)術(shù)造詣，他們的演講內(nèi)容既有基礎(chǔ)理論知識的講解，也有最新的研究成果和實(shí)踐案例的分享。我特別印象深刻的是一位專家關(guān)于兒童心理護(hù)理的分享，他用幽默風(fēng)趣的語言和真實(shí)的案例講解了在兒童護(hù)理中需要注意的事項(xiàng)，給與會者帶來了很大的啟發(fā)。
第三段：交流互動的機(jī)會。
護(hù)理年會不僅為我們提供了學(xué)習(xí)的平臺，也是一個交流互動的機(jī)會。在會期間，與會者可以參加各種主題的小組討論和工作坊，與其他護(hù)理工作者就具體護(hù)理方法、難題解決等進(jìn)行深入交流。這種互動的機(jī)會讓我感受到了同行間的親切和支持，也讓我明白了傾聽和分享的重要性。
第四段：展覽會的精彩展示。
在護(hù)理年會的展覽會上，各大醫(yī)療器械公司和藥企都展示了自己最新的產(chǎn)品和技術(shù)。我有幸與一位體外循環(huán)設(shè)備廠商的代表進(jìn)行了交流，了解到他們新推出的一款智能體外循環(huán)機(jī)具有更高的安全性和操作便利性。通過這次展覽，我不僅了解到了市場上最新的護(hù)理技術(shù)，也為自己的工作提供了更多的選擇。
第五段：收獲和感悟。
通過參加護(hù)理年會，我不僅增長了專業(yè)知識和技能，還收獲了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。我深刻認(rèn)識到護(hù)理人員在醫(yī)療隊伍中的重要性，我們應(yīng)該時刻保持學(xué)習(xí)的熱情和專業(yè)精神，并不斷追求卓越。同時，護(hù)理年會也讓我感受到了同行之間的互相支持和肯定，這種團(tuán)隊精神能夠讓我們共同成長并為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)。
總結(jié)：
通過參加護(hù)理年會，我不僅拓寬了專業(yè)視野，還結(jié)識了很多志同道合的朋友。我深刻體會到護(hù)理事業(yè)的偉大和責(zé)任，也明白了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。在以后的工作中，我將更加注重專業(yè)技能的提升，與團(tuán)隊成員合作，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。希望明年的護(hù)理年會能再次為我提供這樣的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十三
護(hù)理年會作為一個重要的學(xué)術(shù)交流活動，對于提升護(hù)理水平、促進(jìn)學(xué)科發(fā)展有著重要的意義。最近，我有幸參加了一場護(hù)理年會，并在此過程中獲得了很多收獲。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，并總結(jié)了此次護(hù)理年會給我?guī)淼挠绊憽?/p>
首先，此次年會給我提供了一個與同行們交流學(xué)術(shù)觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會。在會議期間，我參加了多個研討會和交流論壇。在這些活動中，我與其他護(hù)理從業(yè)人員分享了我所研究的課題，并聽取了他們的意見和建議。這些交流使我受益匪淺，開闊了我的眼界，也幫助我更好地理解了護(hù)理學(xué)科在不同環(huán)境下的應(yīng)用。通過與他人的交流和互動，我不僅了解到了護(hù)理學(xué)科的最新研究動態(tài)，還學(xué)到了很多實(shí)用的技巧和經(jīng)驗(yàn)。這些對我今后的學(xué)習(xí)和工作都具有重要意義。
其次，護(hù)理年會為我提供了一個了解最新科研成果的機(jī)會。在年會期間，我聆聽了多個專家的報告，了解了許多有關(guān)護(hù)理研究的最新成果。這些研究成果涵蓋了各個領(lǐng)域，包括疾病預(yù)防與控制、護(hù)理實(shí)踐創(chuàng)新、護(hù)理管理與教育等。通過聽報告、看展板和海報，我對一些研究課題的進(jìn)展有了一個清晰的了解，并了解到了一些頗具挑戰(zhàn)性的新課題。這些科研成果的分享不僅激發(fā)了我的學(xué)術(shù)熱情，還幫助我更好地理解了護(hù)理學(xué)科的前沿動向。
此外，護(hù)理年會還為我提供了一個展示自己研究成果的機(jī)會。我提交了一篇護(hù)理研究論文并被接受，在年會期間進(jìn)行了口頭報告。這是一次展示自己研究成果和交流學(xué)術(shù)觀點(diǎn)的機(jī)會，我不僅從與評委和聽眾的交流中得到了一些重要反饋，也通過與其他報告人的互動，了解了他們的研究方向和方法。這次經(jīng)歷讓我更加自信和深入地理解了自己的研究，并為我的未來學(xué)術(shù)發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。
最后，護(hù)理年會使我更加認(rèn)識到護(hù)理學(xué)科的重要性和責(zé)任。在年會的過程中，我看到了無數(shù)護(hù)理從業(yè)人員和學(xué)者們?yōu)樘岣呋颊叩尼t(yī)療體驗(yàn)、增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量而不懈努力的樣子。他們不斷探索、創(chuàng)新和改進(jìn)護(hù)理實(shí)踐，用實(shí)際行動詮釋了護(hù)理學(xué)科的價值。同時，他們也提醒著我，作為一個護(hù)理專業(yè)的人員，我應(yīng)該時刻關(guān)注患者的需求，努力提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我希望將來能夠發(fā)揮更大的作用，參與到護(hù)理學(xué)科的發(fā)展和改革中，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
總之，參加這次護(hù)理年會是一次非常寶貴的經(jīng)歷。通過與同行們交流學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、了解最新科研成果以及展示自己的研究成果，我獲得了很多知識和經(jīng)驗(yàn)。這次經(jīng)歷讓我更加了解了護(hù)理學(xué)科的前沿動向和責(zé)任，也激發(fā)了我今后學(xué)習(xí)和工作的熱情。我深信，只有不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，努力探索和創(chuàng)新，我們才能為患者的健康和幸福做出更大的貢獻(xiàn)。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十四
隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和醫(yī)療保健的進(jìn)步，人均預(yù)期壽命的'延長，老年人口迅速增加，在我們社區(qū)中，老年人約占總?cè)丝诘?0%以上。老年期面臨重大的生活改變，如退休、喪偶、由子女照料等，這些變化使老年人出現(xiàn)一系列心理問題，針對這些問題，我們在社區(qū)護(hù)理工作中采取了相應(yīng)的護(hù)理措施，收到了滿意的效果。現(xiàn)將社區(qū)老年人心理護(hù)理體會介紹如下。
智力改變老年人反應(yīng)速度慢，容易健忘。
情緒變化老年人易受外界環(huán)境影響，情緒不穩(wěn)定，常表現(xiàn)為興奮、激惹、多變。情緒激動程度與所遇到的不順心事嚴(yán)重程度不相符，一旦強(qiáng)烈情緒發(fā)生后需較長時間才能平靜。
人格變化較多老年人表現(xiàn)為比較頑固，習(xí)慣按a己觀點(diǎn)看問題、守舊、不易接受新鮮事物和他人意見，猜疑心較強(qiáng)，有的則過多的感慨、傷感，喜歡回憶往事，沉溺于對過去成功事例追溯之中。
生活方式改變老年人多已退休在家，子女大都獨(dú)立生活，這種生活環(huán)境和角色變化構(gòu)成了老年人孤獨(dú)的主要原因。孤獨(dú)寂寞、社會活動減少使老年人選擇更多的不良生活方式，如吸煙、釀酒、缺乏運(yùn)動等。
社區(qū)護(hù)士為老年人進(jìn)行處置或做健康咨詢時，解釋耐心細(xì)致，遇到聽不清或不懂時，我們會不厭其煩地為老人重新說明，直到滿意為止。健忘時指導(dǎo)老年人有規(guī)律安放日常生活用品。老年人應(yīng)加強(qiáng)健腦鍛煉，如背詩詞、經(jīng)常下棋等。
幫助老年人調(diào)整情緒護(hù)理人員對老年人應(yīng)給予特殊照顧，熱情的關(guān)懷，減少其精神刺激。除了語言交流外，還使用了非語言交流。例如，扶老年人走路，需服藥的老人為其準(zhǔn)備溫開水，在社區(qū)護(hù)理工作中為老人做一些力所能及的事，使他們感到愉快。
尊重老年人老年人突出的心理要求是受到重視和尊敬，對他們稱呼要用職銜稱或尊稱，老年人經(jīng)歷、特長、愛好要強(qiáng)調(diào)出來，如“您是革命戰(zhàn)爭中過來的老首長，真了不起”。對他們配合醫(yī)護(hù)人員工作的每一點(diǎn)進(jìn)步要予以表揚(yáng)。與老年人交談中常以聆聽為主，順勢提出自己的建議，輔以適度的表情，如微笑的點(diǎn)頭，同情注視加上輕揉的動作，使老年人充分信任社區(qū)護(hù)理人員。
社區(qū)護(hù)士應(yīng)與老年人家庭保持多方面聯(lián)系，動員家屬、子女多關(guān)心、體貼老人，經(jīng)常與老人團(tuán)聚，減少寂寞感。鼓勵老人適當(dāng)參加社會活動，保持與人交往，從社會生活中尋找樂趣。
社區(qū)老年人通過社區(qū)護(hù)理人員的心理護(hù)理，能夠以積極的心態(tài)面對生活，參加一些力所能及的活動，他們對待疾病采取正確的態(tài)度，與醫(yī)護(hù)人員密切配合，認(rèn)真學(xué)習(xí)疾病相關(guān)知識，增強(qiáng)了保健意識，提高了老年期生活質(zhì)量。
參加護(hù)理培訓(xùn)心得體會總結(jié)篇十五
4個意識(細(xì)節(jié)意識、服務(wù)意識、規(guī)則意識、系統(tǒng)意識);2大原則(立足專業(yè)原則、科學(xué)量化原則)。
通過學(xué)習(xí)讓我感受到精細(xì)化管理就是把“精、細(xì)、實(shí)、嚴(yán)”落實(shí)到管理工作中的每個環(huán)節(jié)，作為一名責(zé)任組長應(yīng)該將這種意識落實(shí)到患者實(shí)處，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，耐心細(xì)致的為患兒做好服務(wù)，真正去為患者解決問題。除此之外，還要帶領(lǐng)好我們年輕的隊伍，同時協(xié)助護(hù)士長做好科室管理工作。
化解沖突、激勵部屬、溝通部屬.我不是領(lǐng)導(dǎo)，但我是一位護(hù)理專業(yè)的老同志、責(zé)任組長，我會把科室的每一位年輕人當(dāng)成大家庭里的一員，關(guān)心她們、愛護(hù)她們、幫助她們。當(dāng)遇到困難、委屈時我會心痛、開導(dǎo)她們，與她們溝通;在護(hù)理危、急、重患兒茫然失措的時候我會與大家一起面對困難、解決困難，努力做到忙而不亂、緊張而有序;在生活、學(xué)習(xí)中不知所措時我會用自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)關(guān)愛她們，和大家一起面對挫折、戰(zhàn)勝困難。
我科在上半年開展了品管圈活動，當(dāng)時還覺得不錯較滿意，但通過這次學(xué)習(xí)我深刻的認(rèn)識到不足。品管圈可深可淺、可復(fù)雜可簡單，其中有許多需要深思熟慮的地方。我科第2期品管圈活動已經(jīng)開展了，我會把學(xué)到的知識運(yùn)用到這次活動中，爭取做得更好。
張教授叫我們每位學(xué)員填了一張表《樊式壓力檢測表》，我得了3分，張教授說：“3分以下的人生活在天堂里，當(dāng)然是開玩笑了哦!”我工作了30多年怎會沒有壓力呢?是因?yàn)槲覍W(xué)會了分解壓力，變壓力為動力。但是科室剛來的低年資護(hù)士感覺工作壓力較大。分析了以下原因：
1、兒外專業(yè)病種多、家屬要求高。
2、專業(yè)技能不嫻熟，特別是小兒靜脈穿刺。
3、剛?cè)肟茖I(yè)知識缺乏。
4、不知怎樣與患兒及家屬溝通、交流。
在這個時候作為一名責(zé)任組長、大家庭的一位長輩我會與她們一起提升業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能，結(jié)合自己所管床位的病種加強(qiáng)?？评碚搶W(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身內(nèi)涵建設(shè)。
我是一個急性子，我時刻牢記：解決事情先處理情緒，情緒影響判斷和行為，盛怒之下少說話、少做決定，世上讓你不快樂的人只有你自己。
以上是我學(xué)習(xí)后的一些心得體會，感謝護(hù)理部給我這次外出學(xué)習(xí)的機(jī)會，感謝我們一起出去學(xué)習(xí)的妹妹們，特別是王玉蓮護(hù)士長、曾曉紅護(hù)士長把一切事情都安排的妥妥當(dāng)當(dāng)，真心的感謝大家一路的關(guān)照。
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