2023年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書(實(shí)用13篇)

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2023年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書(實(shí)用13篇)
時(shí)間:2023-11-17 09:49:03     小編:MJ筆神

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疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇一

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn),根據(jù)《xxxx》和《xxxxx》要求,按照“誰(shuí)用人,誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)用車,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,我企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任,做好“廠區(qū)全封閉,員工全覆蓋,車輛全過(guò)程”等管理工作,保障企業(yè)員工生命安全和身體健康,切實(shí)維護(hù)本地疫情防控大局。具體承諾如下:

一、做好廠區(qū)全封閉管理工作(一)做好廠區(qū)防護(hù)。

1.落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn),上下班時(shí)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫未超過(guò)37.2℃的方可進(jìn)出廠區(qū),如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員,馬上做好隔離工作,并報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。

2.做好室內(nèi)防護(hù)管理。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒,之后必須每日2次消殺防疫,食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對(duì)生產(chǎn)有密閉要求的車間,要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn),專門制定車間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理,規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資,嚴(yán)禁煙火,定期檢查消防器材保持有效使用。

3.加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局,加大工位間距,避免工位過(guò)度密集。上班期間非工作需要,車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸,不亂串崗、串門,非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。

1.合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實(shí)行分散用餐,采取分餐配餐、分時(shí)分段用餐等措施,嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù),避免人員密集就餐。

2.規(guī)范人員管理。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的健康管理,每天上崗前進(jìn)行檢查,督促做好個(gè)人衛(wèi)生,規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐,排隊(duì)候餐應(yīng)保持一定距離,增設(shè)取餐窗口,避免出現(xiàn)排長(zhǎng)隊(duì)等人員聚集情況。

1.細(xì)化宿舍管理。加強(qiáng)值班值守,及時(shí)了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強(qiáng)宿舍人員出入登記管理,員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐,不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生巡查,保持宿舍清潔、通風(fēng),衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時(shí)消毒,配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理,加強(qiáng)通風(fēng)、換氣,保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施,避免人員聚集。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū),用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。2.引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的,督促他們做好個(gè)人及家人防護(hù)措施。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識(shí),疫情期間盡量少出門、不聚會(huì)、不訪友。

二、做好員工全覆蓋管理工作(一)加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理。

1.做好健康信息登記。

建立員工健康檔案,對(duì)員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過(guò)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或到過(guò)省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過(guò)湖北、與湖北人或到過(guò)湖北的人員接觸過(guò)的,采取隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。開(復(fù))工第一天要對(duì)全體員工進(jìn)行健康排查,嚴(yán)格落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度,采取企業(yè)工作人員詢問和個(gè)人主動(dòng)報(bào)告相結(jié)合,及時(shí)掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門,采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。

2.實(shí)施分類管理。

(1)在xx省域內(nèi)但在xx市域外的員工,返城后須隔離觀察7天,每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(2)在xx省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外),返城后須隔離觀察14天,每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工,等待通知。上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)立即報(bào)告,并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。疑似病例的,立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。

3.減少人員流動(dòng)、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。

減少客戶面對(duì)面往來(lái),提倡線上辦公、線上洽談、線上交易,盡量減少人員來(lái)訪,外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記,體溫正常且無(wú)不適癥狀的方可入廠。取消集體活動(dòng)、大型會(huì)議等,盡量減少省外出差和小型會(huì)議。(二)強(qiáng)化交通出行防護(hù)鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的,做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的,應(yīng)佩戴口罩,盡量避免用手觸摸車上物品。

(三)加強(qiáng)疫情防控宣傳通過(guò)微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識(shí)手冊(cè)等方式開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求,提高員工防控意識(shí),督促員工按照有關(guān)部門的防護(hù)指南做好個(gè)人防控措施。

(一)湖北、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返,不得入城。(二)車輛入城。

1.裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時(shí)的高速口或國(guó)道交界處離開,車輛駕乘人員中途不???。2.裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當(dāng)天離城,在報(bào)備計(jì)劃時(shí)間內(nèi),若確有需要在城住宿的,由本企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作,確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸,落實(shí)駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時(shí)妥善處置。

承諾單位(責(zé)任人):xxxx公司(公章)。

法定代表人:(簽字)2020年x月x日。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇二

本企業(yè)(本人)將嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》等法律法規(guī),切實(shí)承擔(dān)企業(yè)范圍內(nèi)的所有場(chǎng)所以及人員的疫情防控主體責(zé)任,承諾做到:

二、嚴(yán)格執(zhí)行園區(qū)新冠肺炎疫情防控關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的通知要求,按規(guī)定時(shí)間復(fù)工復(fù)產(chǎn);

七、已落實(shí)好復(fù)工復(fù)產(chǎn)的各項(xiàng)安全措施;

八、如有違反,自愿接受處罰及其他制裁措施。

承諾人簽名:xx。

身份證號(hào)碼:xx。

現(xiàn)居住地:xx。

聯(lián)系電話:xx。

20xx年xx月xx日。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇三

某某局:

為認(rèn)真履行疫情防控企業(yè)主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)復(fù)工要求,本公司鄭重承諾如下:。

一、認(rèn)真貫徹落實(shí)省市區(qū)關(guān)于疫情防控安排部署及工作提醒,組織開展教育培訓(xùn),切實(shí)增強(qiáng)全體員工責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。

二、成立以主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,確保崗位、人員、責(zé)任、經(jīng)費(fèi)、保障、措施落實(shí)到位。

三、完善疫情防控工作機(jī)制,科學(xué)制定《企業(yè)復(fù)工方案》《企業(yè)疫情防控方案》《企業(yè)疫情防控應(yīng)急預(yù)案》,確保防控工作全覆蓋無(wú)盲區(qū)。

四、科學(xué)安排生產(chǎn)班組,有序組織復(fù)工人員,合理設(shè)置留觀點(diǎn)位,管理規(guī)范高效。

五、建立員工健康檔案和管理臺(tái)帳,嚴(yán)格加強(qiáng)重點(diǎn)人員(重點(diǎn)疫區(qū)、癥狀異常人員)管理,及時(shí)上報(bào)信息。

六、疫情防控物資滿足企業(yè)、員工復(fù)工所需。

七、嚴(yán)格履行報(bào)備手續(xù),經(jīng)備案同意后復(fù)工。

本企業(yè)保證以上承諾事項(xiàng)真實(shí),并愿承擔(dān)一切法律責(zé)任和后果。

企業(yè)名稱(公章)。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇四

為全力做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,確保我企業(yè)正常有序開工生產(chǎn),根據(jù)《_》和《_》要求,按照“誰(shuí)用人,誰(shuí)負(fù)責(zé)”“誰(shuí)用車,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,我企業(yè)堅(jiān)決落實(shí)主體責(zé)任,做好“廠區(qū)全封閉,員工全覆蓋,車輛全過(guò)程”等管理工作,保障企業(yè)員工生命安全和身體健康,切實(shí)維護(hù)本地疫情防控大局。具體承諾如下:

一、做好廠區(qū)全封閉管理工作。

(一)做好廠區(qū)防護(hù)。

1、落實(shí)體溫監(jiān)測(cè)制度。在企業(yè)入口處設(shè)置體溫檢測(cè)點(diǎn),上下班時(shí)對(duì)員工進(jìn)行體溫測(cè)量,體溫未超過(guò)37.2℃的方可進(jìn)出廠區(qū),如發(fā)現(xiàn)乏力、發(fā)熱、干咳等呼吸道感染癥狀人員,馬上做好隔離工作,并報(bào)告所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)和市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部。

2、做好室內(nèi)防護(hù)管理。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和辦公場(chǎng)所進(jìn)行全面衛(wèi)生消毒,之后必須每日2次消殺防疫,食堂、電梯、衛(wèi)生間等人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺、做好通風(fēng)。對(duì)生產(chǎn)有密閉要求的車間,要考慮病毒傳播的風(fēng)險(xiǎn),專門制定車間防護(hù)工作方案并嚴(yán)格執(zhí)行加強(qiáng)安全管理,規(guī)范擺設(shè)和使用消毒劑等防護(hù)物資,嚴(yán)禁煙火,定期檢查消防器材保持有效使用。

3、加強(qiáng)作業(yè)人員防護(hù)。員工佩戴口罩上班。根據(jù)情況調(diào)整員工工位布局,加大工位間距,避免工位過(guò)度密集。上班期間非工作需要,車間與車間、部門與部門之間盡可能減少接觸,不亂串崗、串門,非疫情防控工作需要不得離開轄區(qū)。

4、盡力錯(cuò)峰上下班。分時(shí)段、分批次錯(cuò)峰上下班。提倡員工采用微信、短信、電話等方式進(jìn)行工作交流,采取視頻方式進(jìn)行商務(wù)洽談,減少人員接觸。

5、強(qiáng)化安全生產(chǎn)。在復(fù)工前對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查,全面排除安全隱患;加強(qiáng)全員安全生產(chǎn)教育,增強(qiáng)安全防范意識(shí),做到疫情防控安全與企業(yè)生產(chǎn)安全同落實(shí)。

(二)加強(qiáng)就餐防護(hù)管理。

1、合理調(diào)整供餐方式。企業(yè)安排的用餐實(shí)行分散用餐,采取分餐配餐、分時(shí)分段用餐等措施,嚴(yán)格控制食堂用餐人數(shù),避免人員密集就餐。

2、規(guī)范人員管理。加強(qiáng)對(duì)食堂從業(yè)人員的健康管理,每天上崗前進(jìn)行檢查,督促做好個(gè)人衛(wèi)生,規(guī)范佩戴口罩等衛(wèi)生防護(hù)用品。引導(dǎo)就餐人員有序取餐、用餐,排隊(duì)候餐應(yīng)保持一定距離,增設(shè)取餐窗口,避免出現(xiàn)排長(zhǎng)隊(duì)等人員聚集情況。

3、強(qiáng)化食堂環(huán)境管理。操作間保持清潔,餐廳保持通風(fēng)、定時(shí)消毒,餐具飲具用后及時(shí)清洗消毒。鼓勵(lì)員工自帶餐具,食堂備足洗手液、一次性紙巾等防范物品。嚴(yán)格按照分類管理的有關(guān)規(guī)定管好餐廚垃圾。

(三)做好宿舍居家防護(hù)工作。

1、細(xì)化宿舍管理。加強(qiáng)值班值守,及時(shí)了解企業(yè)安排的住宿人員的身體健康狀況;加強(qiáng)宿舍人員出入登記管理,員工之間不握手、不遞煙、不遞茶水、不聚餐,不聚集聊天、不打牌、不打麻將等;加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生巡查,保持宿舍清潔、通風(fēng),衛(wèi)生間等公共區(qū)域每日定時(shí)消毒,配備洗手液等防范物品。公共衛(wèi)生間要專人管理,加強(qiáng)通風(fēng)、換氣,保持良好的環(huán)境衛(wèi)生。嚴(yán)格管控健身房等配套設(shè)施,避免人員聚集。鼓勵(lì)有條件的企業(yè)做到設(shè)置宿舍隔離區(qū),用于員工醫(yī)學(xué)隔離觀察。

2、引導(dǎo)做好居家防護(hù)。員工在外居住的,督促他們做好個(gè)人及家人防護(hù)措施。增強(qiáng)員工居家防護(hù)意識(shí),疫情期間盡量少出門、不聚會(huì)、不訪友。

二、做好員工全覆蓋管理工作。

(一)加強(qiáng)員工健康防護(hù)管理。

1、做好健康信息登記。建立員工健康檔案,對(duì)員工近14天身體健康情況、是否與有發(fā)熱等癥狀病例接觸、是否到過(guò)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)、是否與湖北和武漢以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)人或到過(guò)省外疫情重點(diǎn)地區(qū)的人員接觸等信息進(jìn)行全面登記。遇有發(fā)熱等癥狀、疫情期間到過(guò)湖北、與湖北人或到過(guò)湖北的人員接觸過(guò)的,采取隔離措施并立即報(bào)告所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)。

開(復(fù))工第一天要對(duì)全體員工進(jìn)行健康排查,嚴(yán)格落實(shí)每日動(dòng)態(tài)登記制度,采取企業(yè)工作人員詢問和個(gè)人主動(dòng)報(bào)告相結(jié)合,及時(shí)掌握員工健康信息。如發(fā)現(xiàn)疫情要第一時(shí)間報(bào)告屬地衛(wèi)生防疫主管部門,采取隔離措施避免疫情擴(kuò)散。

2、實(shí)施分類管理。(1)在某某省域內(nèi)但在某某市域外的員工,返城后須隔離觀察7天,每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(2)在某某省域外的員工(湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)除外),返城后須隔離觀察14天,每日向所在單位報(bào)告身體健康情況。(3)湖北以及溫州等省外疫情重點(diǎn)地區(qū)員工暫緩返工,等待通知。

上述人員如出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等癥狀時(shí)立即報(bào)告,并就近安排到定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診。疑似病例的,立即送定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)隔離治療。

3、減少人員流動(dòng)、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。減少客戶面對(duì)面往來(lái),提倡線上辦公、線上洽談、線上交易,盡量減少人員來(lái)訪,外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)前須進(jìn)行體溫檢測(cè)、登記,體溫正常且無(wú)不適癥狀的方可入廠。取消集體活動(dòng)、大型會(huì)議等,盡量減少省外出差和小型會(huì)議。

(二)強(qiáng)化交通出行防護(hù)。

鼓勵(lì)員工步行、騎車或乘坐私家車上下班。企業(yè)安排車輛接送員工上下班的,做好車輛消毒工作。員工乘坐公共交通工具的,應(yīng)佩戴口罩,盡量避免用手觸摸車上物品。

通過(guò)微信群、宣傳欄、電子顯示屏、管理系統(tǒng)、發(fā)放防控知識(shí)手冊(cè)等方式開展健康教育,宣傳普及疫情防治知識(shí)和防控要求,提高員工防控意識(shí),督促員工按照有關(guān)部門的防護(hù)指南做好個(gè)人防控措施。

(四)保障員工合法權(quán)益。

準(zhǔn)備口罩、消毒液等疫情防護(hù)用品,供每位員工使用。落實(shí)員工日常測(cè)溫、環(huán)境衛(wèi)生、及時(shí)就診等涉及生命安全和身體健康的醫(yī)療防控保障。妥善處理好疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題,對(duì)因隔離、留觀或政府采取緊急措施不能提供正常勞動(dòng)的,在醫(yī)療、生活、工資、救助等方面,切實(shí)保障員工等合法權(quán)益。有條件時(shí),安排職工通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式在家完成相應(yīng)工作。

三、做好車輛全過(guò)程管理工作。

(一)湖北、溫州等重點(diǎn)疫區(qū)牌照的車輛及人員一律勸返,不得入城。

(二)車輛入城。

1、遵循車輛報(bào)備制度。本企業(yè)車輛入城時(shí),提前向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)報(bào)備相關(guān)信息。車輛到達(dá)時(shí),由高速口或國(guó)道交界處直接進(jìn)入企業(yè),中途不???。

2、嚴(yán)格防疫措施。做好人員防疫,外來(lái)車輛的駕乘人員原則上不離開駕駛室,因貨物裝卸、貨品檢驗(yàn)、貨款結(jié)算等工作需要必須下車的人員,下車時(shí),必須佩戴口罩,并做好相關(guān)的防疫消毒。做好車輛消殺,外來(lái)車輛在裝卸點(diǎn)裝卸前,必須進(jìn)行全車消殺。

(三)車輛離城。

1、裝卸貨后立即離城的車輛、人員(不住宿)。車輛直接至入城時(shí)的高速口或國(guó)道交界處離開,車輛駕乘人員中途不???。

2、裝卸貨后未立即離城的車輛、人員(住宿)。原則上貨車當(dāng)天離城,在報(bào)備計(jì)劃時(shí)間內(nèi),若確有需要在城住宿的,由本企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)貨車及駕乘人員隔離工作,確保駕乘人員與他人(包括本企業(yè)員工)不發(fā)生密切接觸,落實(shí)駕乘人員一旦身體出現(xiàn)異常能夠及時(shí)妥善處置。

承諾單位(責(zé)任人):某某公司(公章)。

董事長(zhǎng)(或總經(jīng)理):(簽字)。

2020年_月_日。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇五

預(yù)案提出,企業(yè)要依據(jù)相關(guān)情況確定疫情可能發(fā)生的區(qū)域、場(chǎng)所或重點(diǎn)人員,其中集中辦公、生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)區(qū)域、食堂、生活區(qū)等人員集中聚集區(qū)域和進(jìn)出人員、車輛、物流是重點(diǎn)防控環(huán)節(jié)。

在疫情排查上,企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案。員工每天要報(bào)告健康情況、工作和生活行動(dòng)路線,落實(shí)“健康碼”應(yīng)用,同時(shí)報(bào)告家庭成員健康情況,企業(yè)對(duì)外出工作人員、設(shè)施、車輛以及就醫(yī)、臨時(shí)采購(gòu)生活用品的行為要及時(shí)報(bào)告,準(zhǔn)確登記。

在企業(yè)的人員、貨物出入口,要設(shè)置疫情防控檢查點(diǎn),對(duì)所有進(jìn)入企業(yè)人員進(jìn)行體溫檢查,電子健康碼查看,健康登記,并采取必要的消毒措施,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀,及時(shí)采取臨時(shí)隔離措施,并向企業(yè)指揮部報(bào)告情況。

企業(yè)工作場(chǎng)所、集中居住區(qū)要環(huán)境清潔,原則上不使用中央空調(diào),保持室內(nèi)空氣流通。確需使用空調(diào),應(yīng)當(dāng)確保供風(fēng)安全充足,所有排風(fēng)直接排到室外,不使用空調(diào)時(shí)應(yīng)當(dāng)關(guān)閉回風(fēng)通道。

在消殺防控措施方面,預(yù)案提出,工作場(chǎng)所、宿舍、食堂、電梯、升降機(jī)、安全通道、衛(wèi)生間、洗手池、通勤工具等公共區(qū)域、設(shè)備設(shè)施應(yīng)由專人負(fù)責(zé)定期消毒,每天消毒不少于2次。員工集體宿舍原則上每間不超過(guò)6人,人均不少于2.5平方米。

同時(shí),提倡網(wǎng)上辦公,盡量減少會(huì)議;室內(nèi)工作場(chǎng)所每天要至少通風(fēng)2次,每次半小時(shí)以上,單個(gè)崗位人員間隔距離應(yīng)盡量保持在1.5米以上。

預(yù)案強(qiáng)調(diào)企業(yè)員工要建立“一人一檔”健康檔案,加強(qiáng)疫情排查和消殺防控,按應(yīng)急預(yù)案做好應(yīng)急物資、場(chǎng)所、人員準(zhǔn)備,并做好應(yīng)急預(yù)案演練。企業(yè)要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)前做好生活交通、經(jīng)費(fèi)物資保障,復(fù)工復(fù)產(chǎn)前防疫物資應(yīng)儲(chǔ)備不少于7天正常用量。為便于企業(yè)學(xué)習(xí)掌握應(yīng)對(duì)措施,預(yù)案還附有企業(yè)新冠肺炎疫情防控應(yīng)急處置要點(diǎn)、突發(fā)疫情應(yīng)急響應(yīng)流程示意圖等簡(jiǎn)明扼要說(shuō)明。

企業(yè)出現(xiàn)病例或疫情傳播,應(yīng)立即隔離其工作崗位和宿舍,并根據(jù)醫(yī)學(xué)觀察情況進(jìn)一步封閉其所在的辦公室、車間、經(jīng)營(yíng)區(qū)域等工作單元以及員工宿舍樓等生活場(chǎng)所。出現(xiàn)1例病例,企業(yè)應(yīng)視情況依法輪休或局部停工停產(chǎn),并與其它場(chǎng)所、單元封閉隔開,最大程度減少員工集中,分散防護(hù)。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇六

優(yōu)秀作文推薦!在疫情防控期間,進(jìn)入公司前特此承諾以下事項(xiàng):

一、本人承諾自愿返崗,遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和公司相關(guān)疫情防控管理規(guī)定,在公司期間增強(qiáng)安全意識(shí),提高防護(hù)意識(shí),全程戴好口罩,不摘下、不漏口鼻。

二、本人聲明身體健康無(wú)異常,無(wú)發(fā)熱、咳嗽、呼吸困難等癥狀,不居住在已經(jīng)確診病例小區(qū)范圍內(nèi)。

三、本人聲明自當(dāng)日進(jìn)入公司前溯15天內(nèi),本人沒有到過(guò)xxx等重點(diǎn)疫區(qū),也沒有與xxx等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。

四、本人聲明本人家庭主要成員和社會(huì)關(guān)系人沒有到過(guò)xxx等重點(diǎn)疫區(qū),也沒有與xxx等重點(diǎn)疫區(qū)人員和疑似、確診病例患者的有接觸史。

五、本人知道國(guó)家關(guān)于違反《傳染病防治法》最高可處7年徒刑的規(guī)定,積極配合公司人員采取調(diào)查、防護(hù)隔離、消毒等疫情防控處置措施。

六、本人承諾所提供的所有信息保證真實(shí),絕無(wú)隱瞞。

本人接受并完全理解了以上規(guī)定并嚴(yán)格遵守;信守承諾,如果違反,自愿承擔(dān)責(zé)任。

姓名:____________________。

身份證號(hào)碼:____________________。

聯(lián)系電話:____________________。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇七

親愛的奧士康家人們:

新年好!

為了進(jìn)一步響應(yīng)國(guó)家及湖南省的號(hào)召,切實(shí)做好2019新型冠狀病毒(ncov)疫情防控工作,避免病毒進(jìn)一步的擴(kuò)散與傳播,以及保障您與家人的生命安全和身體健康,現(xiàn)就公司復(fù)工復(fù)產(chǎn)有關(guān)事宜通知如下:

1.盡量避免參加密閉或通風(fēng)條件不好的聚會(huì)和集體活動(dòng),外出請(qǐng)佩戴好防護(hù)口罩;

3.拒吃野味;

4.生食煮熟煮透;

5.進(jìn)入公司和回家后馬上用肥皂清洗雙手(特別是雙手指縫和手腕部分);

6.保證營(yíng)養(yǎng)充分,好好休息不熬夜,保持鍛煉,提高免疫力;

7.如健康出現(xiàn)異常,就近選擇正規(guī)醫(yī)院就診時(shí)請(qǐng)做到:

(1)就診人員和陪同人員均佩戴口罩,如無(wú)口罩請(qǐng)?jiān)诳人詴r(shí)用紙巾或袖子捂住口鼻,并避免用手直接擦拭口水、鼻涕等分泌物。

(2)盡量避免搭乘擁擠的公共汽車、地鐵,搭乘交通工具時(shí)盡量打開車窗進(jìn)行自然通風(fēng)。前往醫(yī)院過(guò)程如需幫助請(qǐng)致電120或12320。

(3)到達(dá)醫(yī)院后馬上前往預(yù)檢分診臺(tái),告知醫(yī)護(hù)人員自己的旅行經(jīng)歷和癥狀,并聽從醫(yī)護(hù)人員指引就診。

(4)配合相關(guān)醫(yī)務(wù)人員開展調(diào)查、隔離和消毒等處置措施。

1、落實(shí)晨檢制度和報(bào)告制度,明確各事業(yè)部傳染病疫情的報(bào)告人,負(fù)責(zé)傳染病的監(jiān)控與報(bào)告工作。

2、春節(jié)返廠后,公司南門、東門每天對(duì)進(jìn)入廠區(qū)人員進(jìn)行體溫測(cè)量,對(duì)超過(guò)37.5℃或有可疑癥狀者禁止進(jìn)入廠區(qū)。各科室負(fù)責(zé)人每天都要掌握的員工的出勤和身體健康情況,對(duì)因病缺崗的員工,要掌握病情病因,對(duì)體溫超過(guò)37.5℃或有可疑癥狀者要密切觀察,實(shí)行疫情快報(bào)制度,及時(shí)上報(bào)行政后勤部,行政后勤部匯總后再報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)者,要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

一旦發(fā)現(xiàn)新型冠狀病毒疫情,馬上啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,做出應(yīng)急響應(yīng)。

1、身體不適匯報(bào)機(jī)制,啟動(dòng)日?qǐng)?bào)告和零報(bào)告制度,實(shí)行24小時(shí)值班制度,每天各部門領(lǐng)班、科長(zhǎng)、經(jīng)理掌握部門人員的身體情況,如有發(fā)熱、咳嗽或感冒癥狀,立即上報(bào)到人力行政處陸立偉,加強(qiáng)公司疫情通報(bào)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行出入廠門管理制度,控制廠外人員進(jìn)入廠區(qū)。必要時(shí)實(shí)行封閉式廠區(qū)管理,嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)入廠區(qū)。

3、發(fā)現(xiàn)疑似新型冠狀病毒疫情時(shí),及時(shí)與衛(wèi)生疾控部門聯(lián)系,加強(qiáng)對(duì)發(fā)熱病人的追蹤管理。車間、辦公室、食堂、宿舍等公共場(chǎng)所必須加強(qiáng)通風(fēng)換氣,并做好消毒工作。

4、開展針對(duì)性的健康教育,印發(fā)宣傳資料,在廠區(qū)張貼。

宣傳標(biāo)語(yǔ)。

和宣傳畫,提高員工的自我防護(hù)意識(shí)和防護(hù)能力,外出和進(jìn)入公共場(chǎng)所要采取必要的防護(hù)措施。

5、如果疫情加重時(shí),要全面掌握和控制人員的流動(dòng)情況,所有員工外出必須向所在部門請(qǐng)假,報(bào)行政后勤部備案。外出員工和去疫區(qū)的人員返廠后,必須進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察。對(duì)缺勤者要逐一登記,及時(shí)查明缺勤原因。發(fā)現(xiàn)異常者勸其及時(shí)就醫(yī)或在家醫(yī)療觀察,暫停上班。

6、在疫情加重時(shí),不得組織員工參加各類培訓(xùn)、會(huì)議等大型集體活動(dòng),調(diào)整大型活動(dòng)和會(huì)議的時(shí)間。每日公布廠區(qū)疫情防控工作的情況。必要時(shí)報(bào)請(qǐng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,實(shí)施全面或部分停廠。

7、摸排核查、信息反饋工作,各部門經(jīng)理/處長(zhǎng)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)春節(jié)假期員工去向,反饋到人力資源部;人力資源部依據(jù)反饋信息篩查出有出入湖北、接觸過(guò)武漢人的員工,通知員工采取自行隔離措施。

8、關(guān)于假期有到湖北境內(nèi)員工及與武漢人密切接觸者管理,請(qǐng)主動(dòng)申報(bào)到各部門經(jīng)理/處長(zhǎng),自行采取隔離14天,確定沒有被傳染新型冠狀病毒后方可進(jìn)入公司。

1.有以下情形者及時(shí)上報(bào):本人或家人出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳、胸悶等不適癥狀;本人或家人接觸過(guò)各地確診或疑似病例,或接觸過(guò)有確診或疑似病例的醫(yī)院/醫(yī)生;1月13日后本人或親朋來(lái)自或去過(guò)武漢(含武漢周邊地區(qū))的。

特別提醒:有以上情況的員工安排進(jìn)行14天的隔離觀察(去過(guò)湖北的,從離開湖北日算起;與來(lái)自湖北的親朋好友密切接觸的,從密切接觸的最后一天算起)。

2.公司區(qū)域內(nèi),有來(lái)自疫區(qū)的人員和車輛,要立即報(bào)告。

返廠上班時(shí)間。

鑒于目前的疫情,經(jīng)公司研究決定原定于初六開始部份工序開工生產(chǎn)的,現(xiàn)在延后開工,原則上所有人員會(huì)根據(jù)國(guó)家、政府要求延期到2月3日(如再有變更,再另行通知),部分管理干部根據(jù)公司統(tǒng)一安排提前到崗做好相關(guān)部署工作。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇八

為不斷鞏固疫情持續(xù)向好趨勢(shì),保障我院職工與來(lái)院患者生命安全和身體健康,按照xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)《xx市新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作方案》部署要求并結(jié)合我院工作實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。

堅(jiān)決貫徹落實(shí)xx市新型冠狀病毒肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)部署要求,堅(jiān)持疫情防控為先,把疫情常態(tài)化防控作為醫(yī)療秩序全面恢復(fù)的前提和基礎(chǔ)。堅(jiān)持“四早”“四集中”原則,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)一步提高疫情防控的科學(xué)性、精準(zhǔn)性、有效性,嚴(yán)防境外疫情輸入,嚴(yán)防疫情在院內(nèi)暴發(fā)流行,切實(shí)保障就診患者與職工的生命安全和身體健康。

(一)保持有效防控組織機(jī)制,推動(dòng)疫情防控常態(tài)化。

繼續(xù)保持xx市第四人民醫(yī)院新冠肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)疫情防控工作進(jìn)行全面領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)一指揮的工作常態(tài),結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,完善醫(yī)院日常運(yùn)轉(zhuǎn)與應(yīng)急處置相結(jié)合的工作機(jī)制,充分發(fā)揮小組下設(shè)辦公室與五個(gè)工作組的作用,全力做好疫情防控、醫(yī)療救治、應(yīng)急調(diào)配、后勤保障及安全管理等工作。嚴(yán)格落實(shí)防控工作屬地責(zé)任與部門責(zé)任,進(jìn)一步形成橫到邊、縱到底的疫情協(xié)同防控工作網(wǎng)絡(luò)。

(二)保持“四早”“四集中”機(jī)制,加強(qiáng)疫情精準(zhǔn)防控。

繼續(xù)全面落實(shí)早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療的“四早”措施,健全及時(shí)發(fā)現(xiàn)、快速處置、精準(zhǔn)管控、有效救治的常態(tài)化防控機(jī)制,做到一旦發(fā)現(xiàn)疫情立即處置,堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起、撲滅一起。繼續(xù)落實(shí)集中患者、集中專家、集中資源、集中救治的“四集中”原則,對(duì)確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者嚴(yán)格按照程序轉(zhuǎn)運(yùn)至定點(diǎn)醫(yī)院,確?;颊叩玫郊皶r(shí)、有效、同質(zhì)化、高質(zhì)量的醫(yī)療救治,防止疫情在院內(nèi)擴(kuò)大傳播。

(三)突出重點(diǎn)領(lǐng)域和環(huán)節(jié),強(qiáng)化完善疫情防控措施。

根據(jù)上級(jí)防控要求,不斷建立完善疫情防控方案和應(yīng)急處置預(yù)案,嚴(yán)防疫情輸入和院內(nèi)傳播。定期在院內(nèi)開展排查篩查,禁止有可疑癥狀的人員上崗。對(duì)新入院的患者開展流行病學(xué)調(diào)查評(píng)估,根據(jù)流程科學(xué)救治。密切關(guān)注住院患者健康狀況,做好健康監(jiān)測(cè)工作,并按上級(jí)要求對(duì)職工和住院患者開展核酸檢測(cè)。對(duì)出現(xiàn)新冠肺炎可疑癥狀,立即隔離觀察并及時(shí)轉(zhuǎn)送定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治。加強(qiáng)日常消毒、環(huán)境衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生防護(hù),做好防控物資儲(chǔ)備,對(duì)出現(xiàn)疑似、確診病例的,立即開展全面消殺,規(guī)范處置相關(guān)物品,全力追蹤密切接觸者并按要求進(jìn)行隔離。

(四)抓實(shí)抓細(xì)常態(tài)化防控措施,確保防控落實(shí)落地。

嚴(yán)格人員出入管理,全面實(shí)施體溫檢測(cè)和健康監(jiān)測(cè),凡入院人員一律要求佩戴口罩并掃描出示電子健康通行碼后方可通行。嚴(yán)格執(zhí)行“三區(qū)兩通道”管理要求,做好預(yù)檢分診,規(guī)范設(shè)置發(fā)熱門診。嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院感染防控措施,繼續(xù)落實(shí)病區(qū)封閉管理措施,規(guī)范家屬探視制度,對(duì)確需陪護(hù)的患者,實(shí)施一床一陪護(hù)制度,并不得隨意更換陪護(hù)人員,嚴(yán)防疫情從外部輸入,防止交叉感染。全面落實(shí)疫情監(jiān)測(cè)和日?qǐng)?bào)告制度,通過(guò)微信發(fā)布管理動(dòng)態(tài)和督導(dǎo)效果,盡最大限度減少交叉感染和疾病傳播。加強(qiáng)醫(yī)療物資準(zhǔn)備工作,確保醫(yī)療服務(wù)和疫情防控所需的藥品、試劑、防護(hù)用品等準(zhǔn)備充足。

(五)完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控措施,落實(shí)復(fù)工復(fù)產(chǎn)具體要求。

根據(jù)國(guó)家和省、市防疫情況公布的復(fù)工復(fù)產(chǎn)限制措施要求,切實(shí)壓實(shí)醫(yī)院防控責(zé)任。工作小組具體負(fù)責(zé)單位疫情防控工作,及時(shí)向主管上級(jí)單位報(bào)告疫情情況并配合做好調(diào)查處置。抓好日常防控措施落實(shí),做好辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域的通風(fēng)消毒和環(huán)境清理等工作,做好員工日常健康監(jiān)測(cè)與衛(wèi)生管理??刂茣?huì)議頻次和規(guī)模,減少人員聚集。加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),為員工配備必要的防護(hù)用品,指導(dǎo)做好個(gè)人防護(hù)。繼續(xù)發(fā)揮心理援助熱線作用,積極預(yù)防、減緩和控制疫情導(dǎo)致的負(fù)面心理社會(huì)影響。

(一)進(jìn)一步提高政治站位。

充分認(rèn)識(shí)做好疫情常態(tài)化防控工作的重要意義,把疫情常態(tài)化防控作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)完成。堅(jiān)決服從市委、市政府和市衛(wèi)健委的統(tǒng)一部署安排,結(jié)合我院疫情防治實(shí)際,進(jìn)一步完善我院防治方案、防治制度、防治措施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)疫情防控的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和調(diào)度。要求全院工作人員要立足崗位,履行職責(zé),服從安排,堅(jiān)決堵住疫情輸入輸出,堅(jiān)決防止疫情在我院擴(kuò)散蔓延。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各部門責(zé)任,提高政策執(zhí)行力,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持應(yīng)急處置與常態(tài)化防控相結(jié)合,針對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)抓緊抓實(shí)抓細(xì)防控措施。建立疫情防控事件責(zé)任倒查機(jī)制,在做好個(gè)人防護(hù)的同時(shí),全力以赴做好我院疫情防控工作,對(duì)防控任務(wù)不落實(shí)、措施不到位,造成疫情在院內(nèi)傳播、擴(kuò)散的,將依規(guī)依紀(jì)追究責(zé)任。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

通過(guò)官方網(wǎng)站、微信等新媒體平臺(tái)廣泛宣傳新型冠狀病毒感染防控知識(shí)、就診流程及定點(diǎn)醫(yī)療救治機(jī)構(gòu)信息,穩(wěn)定患者與職工情緒,增強(qiáng)信心,不信謠、不造謠、不傳謠。做好心理健康知識(shí)普及,營(yíng)造強(qiáng)信心、暖人心的社會(huì)氛圍,凝聚起眾志成城、全力以赴、攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大正能量,堅(jiān)定信心打贏疫情防控攻堅(jiān)戰(zhàn)。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇九

20__年新冠疫情發(fā)生以來(lái),我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“堅(jiān)定信心、同舟共濟(jì)、科學(xué)防治、精準(zhǔn)施策”的總要求,抓緊抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)防控工作,守好“廣東南大門”,至今保持“零感染”記錄。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、迅速部署,爭(zhēng)分奪秒推進(jìn)疫情防控工作。

疫情防控事關(guān)群眾生命安全和身體健康,我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視,在春節(jié)前的1月21日,即召開了全鎮(zhèn)干部大會(huì),具體部署了春節(jié)期間的新型冠狀病毒感染疫情防控工作。在縣委、縣政府拉響疫情防控警報(bào)后,我鎮(zhèn)聞“疫”而動(dòng),從大年初一開始全體干部取消春節(jié)假期,緊接1月25日全縣新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作會(huì)議之后,我鎮(zhèn)立即于1月26日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作推進(jìn)會(huì),第一時(shí)間成立鎮(zhèn)防控領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部),抽調(diào)鎮(zhèn)干部和全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員及職能部門負(fù)責(zé)人120多人,組成綜合組、疫情防控組、宣傳信息組、社會(huì)穩(wěn)定組等5個(gè)工作組,同時(shí)制定《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染疫情防控指揮部工作方案》和《__鎮(zhèn)新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作暫行方案》;1月28日召開新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作再推進(jìn)會(huì),對(duì)防控工作進(jìn)行了具體嚴(yán)密部署;2月1日再次開會(huì)布置,要求全鎮(zhèn)范圍各村(社區(qū))及機(jī)關(guān)企事業(yè)單位及三個(gè)居民小區(qū)在2月2日上午前再次逐戶進(jìn)行網(wǎng)格化、地毯式排查。各村(社區(qū))也相應(yīng)成立了疫情指揮小組,全部實(shí)行網(wǎng)格化管理,責(zé)任到人,迅速落實(shí)疫情防控工作。

二、精準(zhǔn)施策、聯(lián)防聯(lián)控,織密織牢疫情防控網(wǎng)絡(luò)。

__鎮(zhèn)全鎮(zhèn)劃分8個(gè)大網(wǎng)格(因疫情防控需要,臨時(shí)將徐聞經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)納入__鎮(zhèn)網(wǎng)格化管控范圍),覆蓋開發(fā)區(qū)和7個(gè)行政村,36條自然村,38個(gè)小網(wǎng)格,統(tǒng)一調(diào)度布控鎮(zhèn)、行政村、自然村三級(jí)網(wǎng)格化疫情排查管控工作。一是建立鎮(zhèn)村兩級(jí)網(wǎng)格化排查“三人組”49個(gè),嚴(yán)密關(guān)注疫情動(dòng)態(tài),對(duì)公安反饋大數(shù)據(jù)和網(wǎng)格自排數(shù)據(jù)實(shí)行一日兩研判,及時(shí)網(wǎng)格分流,督促指導(dǎo)村(居)網(wǎng)格跟蹤排查管控,嚴(yán)格跟蹤管控重點(diǎn)人員。二是全鎮(zhèn)281名三級(jí)網(wǎng)格員進(jìn)村入戶開展地毯式摸排疫區(qū)返鄉(xiāng)人員、到疫區(qū)人員、密切接觸人員和發(fā)熱門診就診人員等四類人情況,切實(shí)做到“不漏一戶、不漏一人”。截至目前,共排查7個(gè)行政村36條自然村、8個(gè)規(guī)模小區(qū)、25個(gè)單位近3966戶23800人。通過(guò)大數(shù)據(jù)反饋累計(jì)摸排來(lái)到及返回我轄區(qū)的重點(diǎn)人員共117人(其中境內(nèi)113人,境外4人),均已滿14天觀察期,尚在隔離觀察人員為0,無(wú)新增重點(diǎn)人員。三是不斷提升網(wǎng)格化基礎(chǔ)服務(wù),發(fā)動(dòng)網(wǎng)格員做好服務(wù)保障工作。落實(shí)縣委、縣政府工作部署,對(duì)于滯留在__鎮(zhèn)的150多名旅客,一部分妥善安排在華通酒店集中點(diǎn)觀察隔離,一部分安排居家觀察。全面實(shí)行“人盯人、一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”醫(yī)學(xué)觀察,網(wǎng)格員上門2次體溫檢測(cè)、定期電話回訪、詢問生活需求、代購(gòu)生活物資,讓他們感受家一般的溫暖。

三、靠前宣傳、形成共識(shí),營(yíng)造全民抗疫濃厚氛圍。

新冠疫情是一種新的病毒,群眾對(duì)它的危害性認(rèn)識(shí)有限,如何預(yù)防也是重點(diǎn)。我鎮(zhèn)通過(guò)廣播、云喇叭、發(fā)放“村民告知書”、微信群轉(zhuǎn)發(fā)最新疫情動(dòng)態(tài)、粘貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛橫幅、電子led屏、宣傳車入村、各自然村設(shè)置宣傳卡點(diǎn)等方式,確保宣傳全覆蓋、全方位、無(wú)死角,營(yíng)造出全民堅(jiān)定信心、科學(xué)防治、共渡難關(guān)、戰(zhàn)勝疫情的濃厚氛圍,正確引導(dǎo)群眾提升自我防病意識(shí)和能力。疫情期間,共計(jì)發(fā)放“村民告知書”6000多份,各村廣播次數(shù)合計(jì)800多次,張貼宣傳畫100多幅,懸掛橫幅60多條,出動(dòng)宣傳車60多次,發(fā)放消毒洗手液1000瓶、口罩10000個(gè)。通過(guò)這些全方位、多形式的宣傳動(dòng)員,群眾參與、認(rèn)知、配合和支持疫情防控的熱情高漲,很多老黨員、老干部積極主動(dòng)參與到宣傳卡點(diǎn)中。

四、常態(tài)管理、建立機(jī)制,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)逐步恢復(fù)平穩(wěn)發(fā)展。

隨著全省疫情防控形勢(shì)的好轉(zhuǎn),我鎮(zhèn)及時(shí)調(diào)整措施,轉(zhuǎn)入常態(tài)化管理加強(qiáng)疫情防控,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)逐步恢復(fù)平穩(wěn)發(fā)展。一是各相關(guān)職能部門,按照職責(zé)分工,密切配合,聯(lián)防聯(lián)控,市場(chǎng)監(jiān)管所、派出所等部門,嚴(yán)厲打擊非法售賣各類野生動(dòng)物,加大對(duì)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市、餐飲、中小學(xué)等重點(diǎn)場(chǎng)所的排查和監(jiān)管工作力度。復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)以來(lái),我鎮(zhèn)著眼“八個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),核查企業(yè)、中小學(xué)200多家。二是深入開展愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),及時(shí)宣傳傳染病防控知識(shí),積極組織轄區(qū)各類公共場(chǎng)所、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等開展預(yù)防性消毒等工作,切實(shí)防控疫情再發(fā)生。三是抓好農(nóng)村人居環(huán)境整治工作,集中治理生活垃圾和生活污水問題,大力整治石頭柴草亂堆亂放,拆除亂搭亂建、牛欄圈舍等。四是做好疫情常態(tài)化監(jiān)測(cè),繼續(xù)落實(shí)網(wǎng)格化排查管控,嚴(yán)格落實(shí)每日一報(bào),密切跟蹤和及時(shí)掌握疫情動(dòng)態(tài),切實(shí)做好疫情預(yù)警預(yù)報(bào)。完善突發(fā)疫情應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)各項(xiàng)保障措施,不存僥幸,不留死角。

我鎮(zhèn)疫情防控取得了階段性勝利,但我們也認(rèn)識(shí)到疫情防控是一場(chǎng)平時(shí)戰(zhàn),也是一場(chǎng)持久戰(zhàn)。我們將繼續(xù)堅(jiān)持常態(tài)化管理,做到疫情防控和發(fā)展經(jīng)濟(jì)兩手抓、兩手硬,繼續(xù)保持住當(dāng)前良好的疫情防控形勢(shì)。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇十

xx安監(jiān)局:

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》等法律法規(guī)以及各級(jí)春季復(fù)工驗(yàn)收有關(guān)要求,我礦已開展春季復(fù)工前安全生產(chǎn)自查自糾和準(zhǔn)備工作。我作為公司礦,現(xiàn)就以下事項(xiàng)作出鄭重承諾:

一、xx月xx日前委托有資質(zhì)的'檢測(cè)機(jī)構(gòu)對(duì)礦山全部特種設(shè)備完成檢測(cè),做到應(yīng)檢全檢。對(duì)不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》(gb16423-20xx)要求和不具備安全條件的設(shè)備進(jìn)行更換?,F(xiàn)隨承諾書一并提供《金屬非金屬礦山企業(yè)在用特種設(shè)備統(tǒng)計(jì)表》。

二、xx月xx日前完成未持證主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)工作,做到主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗,堅(jiān)決杜絕未經(jīng)培訓(xùn)和考核不合格即上崗的現(xiàn)象?,F(xiàn)隨承諾書提供《企業(yè)“三項(xiàng)崗位”人員安全培訓(xùn)情況統(tǒng)計(jì)表》和《培訓(xùn)需求匯總表》。

三、在xx月xx日前對(duì)已到位從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并在月日前按照《國(guó)家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于印發(fā)職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范的通知》(安監(jiān)總廳安健。

171號(hào))要求建立、規(guī)范、完善建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”檔案、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)檔案、職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)與檢測(cè)評(píng)價(jià)檔案、用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案、勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。我礦承諾:凡是我礦接觸職業(yè)危害因素人員,20××年無(wú)論何時(shí)進(jìn)礦職工均及時(shí)進(jìn)行職業(yè)健康體檢,并及時(shí)建立完善職業(yè)衛(wèi)生檔案。

四、xx月xx日前完成企業(yè)安全生產(chǎn)層層承諾工作,并召開員工大會(huì),主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員當(dāng)場(chǎng)宣讀承諾書。

五、xx月xx日前完成應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒浮浒盖?,我企業(yè)將自行組織專家對(duì)所編制的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評(píng)審。并承諾在20xx年xx月xx日前至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練,并建立應(yīng)急演練影像資料,做好演練總結(jié)、評(píng)估,形成應(yīng)急演練檔案。

以上承諾事項(xiàng),將在承諾期限到后三天內(nèi)持兌現(xiàn)情況書面材料、現(xiàn)場(chǎng)核查申請(qǐng)書以及佐證資料到旗安監(jiān)局進(jìn)行反饋。

如若不能按時(shí)兌現(xiàn)完成承諾事項(xiàng)之一,愿接受相應(yīng)的行政和經(jīng)濟(jì)處罰,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

承諾單位(蓋章):。

企業(yè)負(fù)責(zé)人(簽字):。

承諾日期:

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇十一

為加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理,規(guī)范員工行為,鞏固和保持優(yōu)良工作作風(fēng),使公司員工以良好的精神風(fēng)貌投入到工作新常態(tài)中,確保我公司各項(xiàng)工作順利開展,根據(jù)集團(tuán)公司和我公司《員工勞動(dòng)紀(jì)律管理制度》相關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律通知如下:

1、公司員工必須遵守國(guó)家的法律、法規(guī),遵守勞動(dòng)紀(jì)律,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),學(xué)習(xí)和掌握本職工作所需業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,團(tuán)結(jié)協(xié)作,完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

2、公司員工要服從部門領(lǐng)導(dǎo)的日常工作安排,聽從指揮,不得無(wú)理取鬧;要團(tuán)結(jié)同志,搞好員工之間、班組之間、部門之間的協(xié)作,互相幫助,互相支持;對(duì)不服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排無(wú)理取鬧人員或不能勝任工作者,公司視情節(jié)輕重對(duì)其進(jìn)行再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,根據(jù)《潞安集團(tuán)集體合同》,公司有權(quán)請(qǐng)示集團(tuán)公司予以解除勞動(dòng)合同。

3、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間及交接班制度??剖易鳂I(yè)時(shí)間:夏季執(zhí)行上午8:00—12:00,下午14:30—18:30,冬季上午8:00—12:00,下午14:00—18:00;由于工作性質(zhì)不同,生產(chǎn)業(yè)務(wù)部室跟班人員作息時(shí)間服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排。

4、公司機(jī)關(guān)員工要嚴(yán)格遵守作業(yè)時(shí)間,嚴(yán)禁遲到、早退、脫崗。井下及地面崗位要害工種必須執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度。工作時(shí)間內(nèi),嚴(yán)禁空崗、睡崗、脫崗、竄崗。機(jī)關(guān)工作人員因公外出必須有單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),部門領(lǐng)導(dǎo)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5、公司員工要杜絕在崗吃零食、干私活,在辦公室閑談、喧嘩等現(xiàn)象,嚴(yán)禁攜帶小孩上崗,不妨礙他人工作。

6、公司機(jī)關(guān)員工上下班要做到一日四簽到,由員工親自簽字,不準(zhǔn)他人代簽。

7、公司員工工作期間要實(shí)行文明用語(yǔ),以礦為家,時(shí)刻維護(hù)企業(yè)形象。

8、公司員工要遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德,執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),遵守有關(guān)法令法規(guī),遵守社會(huì)公共秩序,不賭博,不斗毆,不參與其它違法活動(dòng)。

9、井下工作人員完成本班任務(wù)后方可升井,安全監(jiān)察員、現(xiàn)場(chǎng)跟班隊(duì)干必須與員工同上同下,科室管理人員下井時(shí)間不少于三個(gè)小時(shí)。

10、工作中嚴(yán)禁干私活,工作場(chǎng)所不得戲耍打鬧,要害崗位嚴(yán)禁外人進(jìn)入,因工作需要進(jìn)入必須登記并簽字。

11、嚴(yán)格執(zhí)行“中午禁酒”制度,嚴(yán)禁酒后上崗,否則科室管理人員報(bào)公司紀(jì)委進(jìn)行處理,基層隊(duì)組人員報(bào)安監(jiān)處進(jìn)行處理。

12、工作期間,禁止上網(wǎng)聊天、打游戲,做與工作無(wú)關(guān)的事情。

1、各單位負(fù)責(zé)人是考勤工作的第一責(zé)任人,考勤表要如實(shí)填報(bào)、實(shí)事求是,不準(zhǔn)弄虛作假。

2、各單位考勤工作要由專人負(fù)責(zé),考勤人員要認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映每一位員工的出勤、休假情況。

3、各部室的考勤表必須由考勤員與單位負(fù)責(zé)人簽字后方可生效,并在每月月底前3日將當(dāng)月考勤表及時(shí)報(bào)人力資源部。

1、因工作需要外出辦事人員,要經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批。

2、員工請(qǐng)事假半個(gè)月以內(nèi)者,由本單位批準(zhǔn),超過(guò)半個(gè)月者,需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,報(bào)人力資源部批準(zhǔn),否則,按曠工處理。

3、工傷假:必須由單位或個(gè)人申請(qǐng),醫(yī)院出據(jù)診斷建議,經(jīng)公司安全監(jiān)察處認(rèn)定審核后報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。

4、病假:必須出具醫(yī)院診斷證明,并加蓋醫(yī)院公章,經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人簽字報(bào)人力資源部批準(zhǔn)后方可生效。

5、婚、產(chǎn)假:由本人提出申請(qǐng),單位領(lǐng)導(dǎo)簽字,計(jì)生辦批準(zhǔn),人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

6、喪假:出具相應(yīng)證明,經(jīng)工會(huì)勞保部批準(zhǔn),人力資源部審核后方可按規(guī)定休假。

7、探親假:由本人提出申請(qǐng),單位負(fù)責(zé)人簽字,人力資源部檔案組審核后,報(bào)工資組審批執(zhí)行。

8、如遇特殊緊急情況可依規(guī)定辦理補(bǔ)假手續(xù)。

1、未按規(guī)定時(shí)間報(bào)考勤的,罰單位負(fù)責(zé)人、考勤員一次各50元。如發(fā)現(xiàn)各單位考勤有漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象,扣罰第一責(zé)任人300元,填表人100元。

2、對(duì)員工遲到、早退者,發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,月累計(jì)4次以上者,扣罰當(dāng)月績(jī)效工資。

3、串崗,在崗吃零食,干私活、上網(wǎng)聊天、打游戲,看與本崗位無(wú)關(guān)的書報(bào),在崗閑談、喧嘩,妨礙他人工作,每次扣績(jī)效工資50元。

4、井上、下工作人員上班時(shí)間脫崗、睡崗,按《安全獎(jiǎng)懲條例》相關(guān)規(guī)定處理。

5、酗酒上班者,發(fā)現(xiàn)一次扣績(jī)效工資200元,并報(bào)紀(jì)委進(jìn)行處理。

6、無(wú)故曠工一天者,扣罰100元,扣罰當(dāng)月績(jī)效工資。員工無(wú)故不上班或超假的按曠工處理。

7、員工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)15天,或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)30天,公司將按規(guī)定上報(bào)集團(tuán)公司予以除名,對(duì)連續(xù)曠工低于15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間低于30天,給予相應(yīng)處分。

8、在6s考核中不合格員工,嚴(yán)格按潞礦勞字[2003]341號(hào)文件及潞礦勞字[2008]292號(hào)文件執(zhí)行,具體考核由企業(yè)文化辦監(jiān)督執(zhí)行。

1、人力部、礦辦、黨辦、紀(jì)委和企管部不定時(shí)對(duì)地面、井下各單位勞動(dòng)紀(jì)律進(jìn)行巡查、抽查考核,并及時(shí)公布檢查結(jié)果。

2、各單位要結(jié)合本單位工作特點(diǎn),制定相應(yīng)的管理制度,建立和健全勞動(dòng)考勤制度,并加強(qiáng)日??己?,認(rèn)真做好本單位內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律的考核工作。

3、各單位要高度重視,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律意識(shí),確保公司各項(xiàng)工作有條不紊的開展,同時(shí)也希望廣大員工振奮精神,再接再勵(lì),為公司穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好的工作氛圍。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇十二

堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格審批、嚴(yán)格監(jiān)管,按照“成熟一個(gè),復(fù)工一個(gè);規(guī)范一個(gè),放行一個(gè);達(dá)標(biāo)一個(gè),審批一個(gè)”的原則形成《長(zhǎng)垣市重點(diǎn)工業(yè)工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)白名單》(名單附后),白名單外的工廠企業(yè)不可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的44家衛(wèi)材加工工廠企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行本方案要求的復(fù)工復(fù)產(chǎn)條件。

復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要嚴(yán)格落實(shí)疫情防控和健康管理主體責(zé)任,并具備下列條件:

1、門崗入場(chǎng)(廠)登記臺(tái)賬(人員體溫測(cè)量、進(jìn)出車輛消毒)。

2、員工體溫檢測(cè)臺(tái)賬,建議全體人員每天不少于2次(測(cè)量體溫工作人員需全程佩戴防護(hù)用品)。

3、車間、辦公區(qū)、電梯間、廁所等公共接觸區(qū)域消毒臺(tái)賬(每天不少于2次)。

4、食堂消毒臺(tái)賬(早中晚至少一次)。

5、職工宿舍消毒臺(tái)賬(每天不少于兩次)。

6、工廠企業(yè)三類人員排查臺(tái)賬(日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告)。

(二)備齊疫情防控物資。

根據(jù)員工數(shù)量和防控需求,準(zhǔn)備好容納足夠數(shù)量職工的宿舍和食堂,確保能容納所有職工集中食宿。備好四類防護(hù)物資,并建立庫(kù)存和使用臺(tái)賬。

1、備足不少于5天所需的口罩;

2、備足不少于5天所需的消毒用品(酒精、84消毒液或其他含氯消毒液)。

3、備好體溫計(jì)(必須有電子測(cè)溫設(shè)備)。

4、備齊防護(hù)用品垃圾收儲(chǔ)設(shè)備。

(三)落實(shí)從業(yè)人員管控要求。

工廠企業(yè)要安排員工集中食宿,根據(jù)滿足集中食宿人員規(guī)模確定復(fù)工復(fù)產(chǎn)規(guī)模,避免非集中食宿人員參與工作及人員往返流動(dòng)。對(duì)外來(lái)人員、原材料、車輛、工廠企業(yè)高管和工廠企業(yè)員工等進(jìn)出情況進(jìn)行詳細(xì)排查登記,市外返長(zhǎng)人員隔離14天以上,根據(jù)疫情防控重點(diǎn)地區(qū)和非重點(diǎn)地區(qū)區(qū)別對(duì)待。必須掌握每名員工的健康狀態(tài),落實(shí)6項(xiàng)要求,做好日常管理,保證所有員工佩戴口罩,堅(jiān)持體溫篩查,做好健康防護(hù),杜絕聚集性活動(dòng)。

1、要明確防疫責(zé)任人。

2、執(zhí)行公共場(chǎng)所防疫措施,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、施工場(chǎng)地和生活區(qū)實(shí)施封閉管理,按要求對(duì)重點(diǎn)區(qū)域(中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所)和設(shè)施設(shè)備清潔和消毒。

3、不允許人員聚集、開大型會(huì)議、舉行大型活動(dòng)。若召開小型會(huì)議,人員間隔距離1米以上。

4、在醒目位置張貼疫情防控和舉報(bào)電話。

5、要制定職工就餐安全措施(采取分流就餐、單人單桌就餐,若無(wú)餐廳或不在餐廳就餐者不得扎堆就餐)。

6、要在工廠企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行全員無(wú)死角疫情防控宣傳。

(四)加強(qiáng)疫情知識(shí)宣傳普及。

設(shè)置新型冠狀病毒感染肺炎相關(guān)防控知識(shí)宣傳欄,可利用電子顯示屏、微信公眾號(hào)、宣傳橫幅、各類工作群、電話通知等多種方式,宣傳新型冠狀病毒和冬春季傳染病防控知識(shí),提升疫情防控意識(shí),切實(shí)做好疫情防控工作。

擬復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)要向?qū)俚剜l(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處提出書面申請(qǐng),并制定詳細(xì)的工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情防控工作方案、疫情防控應(yīng)急方案和復(fù)工復(fù)產(chǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目?jī)?nèi)容,經(jīng)屬地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處初審合格后,報(bào)市科工信局復(fù)審,批準(zhǔn)后報(bào)疫情防控指揮部備案,由疫情防控指揮部對(duì)工廠企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況進(jìn)行公開公示。

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處要落實(shí)屬地管理責(zé)任,強(qiáng)化日常監(jiān)督指導(dǎo),嚴(yán)厲查處防控防疫措施不到位,緩報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的工廠企業(yè),對(duì)未經(jīng)審核擅自復(fù)工復(fù)產(chǎn)、不滿足復(fù)工復(fù)產(chǎn)基本條件的'工廠企業(yè),責(zé)令其停工停產(chǎn)并追究其相應(yīng)責(zé)任,對(duì)已復(fù)工復(fù)產(chǎn)的衛(wèi)材加工工廠企業(yè)也要按照本方案要求加強(qiáng)監(jiān)管。市電力公司要做好獲批復(fù)工復(fù)產(chǎn)工廠企業(yè)的用電保障工作,對(duì)未經(jīng)批準(zhǔn)檀自復(fù)工復(fù)產(chǎn)的工廠企業(yè)加強(qiáng)用電管控。對(duì)敷衍塞責(zé)、虛假應(yīng)付、落實(shí)不力,甚至失職瀆職造成工作被動(dòng)的要嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),確保各項(xiàng)防控措施落地落實(shí)、全市疫情防控工作平穩(wěn)有序。

疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)承諾書篇十三

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)新冠肺炎疫情防控知識(shí),不造謠、不信謠、不傳謠。

二、如實(shí)向單位(學(xué)校)報(bào)告本人及共同居住成員往返湖北、重慶等重點(diǎn)疫區(qū)的詳細(xì)情況,前往其他地區(qū)或留居本市的動(dòng)向情況,與重點(diǎn)或高發(fā)疫情地區(qū)返回人員接觸情況,與確診病例或疑似病例接觸情況,身體健康情況等信息。

三、堅(jiān)決服從政府決策,若本人及共同居住成員是從重點(diǎn)疫區(qū)返回或與重點(diǎn)疫區(qū)人員有密切接觸經(jīng)歷,按要求自覺落實(shí)14天居家隔離觀察。每天三次體溫監(jiān)測(cè),做到“兩不”(不外出、不接受外來(lái)的探視),注意個(gè)人衛(wèi)生,保持房間通風(fēng),做到生活用品與其他人員分開,且用后消毒。

四、不聚餐、聚會(huì),不串門,不聚集,不扎堆。嚴(yán)格遵照上級(jí)疫情防控工作的各項(xiàng)要求;嚴(yán)格遵照家庭——學(xué)?!皟牲c(diǎn)一線”的活動(dòng)軌跡;督促共同居住成員做好衛(wèi)生防護(hù)并減少外出。

五、一旦出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難、惡心嘔吐、腹瀉、頭痛、心慌、結(jié)膜炎等癥狀,立即告知醫(yī)務(wù)人員,在監(jiān)護(hù)人員陪同下,佩戴口罩到醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

六、保證所報(bào)信息的真實(shí)性,不瞞報(bào)、緩報(bào)、謊報(bào)、亂報(bào),如有違反,愿自覺承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任及黨紀(jì)政紀(jì)處分。

此承諾書一式兩份,承諾本人和所在單位(學(xué)校)各留存一份。

承諾人:

日期:

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