在退休人員座談會上的講話（精選22篇）

總結(jié)可以幫助我們更清晰地認識自己的成長和不足之處。如何保持積極樂觀的心態(tài)是每個人需要面對的挑戰(zhàn)，我們可以培養(yǎng)一些積極的生活習慣。以下是一些經(jīng)典總結(jié)的例子，希望對你有所啟發(fā)。

在退休人員座談會上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位同志：

你們好！首先，我代表林場歡迎你們選擇了x ，歡迎你們加入到我們這個大家庭。從今天開始，你們的人生將開啟新的壯美航程。你們朝氣蓬勃、斗志昂揚，你們風華正茂、意氣風發(fā)，你們的到來必將給林場帶來新的希望，注入新的活力，歡迎你們的到來！

為了讓大家更加直觀、全面地了解林場，首先我簡要介紹一下林場的基本情況。x 林場始建于1957年，是自治區(qū)林業(yè)局直屬正處級公益二類事業(yè)單位，林場設(shè)有11個機關(guān)科室、13個二層機構(gòu)、12個營林生產(chǎn)單位、3個全資及控股參股企業(yè)。全場職工1405人（其中在職563人，退休842人），擁有全日制碩士研究生15人，高級工程師20人，中級職稱148

林場主要經(jīng)營木材生產(chǎn)與銷售、苗木培育與銷售、房屋租賃、批發(fā)零售貿(mào)易、茶葉生產(chǎn)加工與銷售、森林旅游及房地產(chǎn)開發(fā)等產(chǎn)業(yè)。先后榮獲全國森林經(jīng)營示范單位、國家林業(yè)重點龍頭企業(yè)、全國綠化模范單位、全國十佳林場、全區(qū)首批“壯美林場”等榮譽稱號。

營林生產(chǎn)一直以來都是林場的優(yōu)勢和特色，是林場對外宣傳和展示的一張亮麗名片，林場的經(jīng)營管理技術(shù)和成效在全區(qū)林業(yè)系統(tǒng)中得到高度認可和贊許的。從2016年以來，林場通過集約化經(jīng)經(jīng)營，精細化管理，調(diào)整營林措施，改善林分質(zhì)量，優(yōu)化施肥模式，完善樹種結(jié)構(gòu)，注入科技興林，整體森林質(zhì)量實現(xiàn)精準提升。目前，正在培育的20萬畝精品林建設(shè)成效顯著，畝蓄積平均提高3立方米/以上，活立木平均畝產(chǎn)達10立方米/畝，平均單產(chǎn)達5749元/畝，活立木畝單產(chǎn)、最高單產(chǎn)、畝單價、最高單價、溢價率等眾多指標均位居全區(qū)首位。從2020年林場正式跨入了“萬元林”時代以來，我場一共培育出11片“萬元林”?！叭f元林”就是說一畝林子每個輪伐期能賣出1萬元的高價。“十四五”期間，林場資產(chǎn)總值達x億元，總收入x億元，聚力培育出20萬畝“萬元林”，全面完成32萬畝高質(zhì)量商品林收購任務(wù)，相當于場外再造一個x林場，到那時林場的經(jīng)營總面積將達到80多萬畝，我們的體量將進一步擴大，我們的綜合實力將進一步增強，我們的前景將更加光明。而這樣的宏偉目標，需要靠在座的各位砥礪奮斗共同實現(xiàn)。

同志們，林場的未來屬于你們，林場的希望寄予你們。你們是新時代成長起來的年輕人，生逢盛世，使命光榮。全體新入職同志到崗工作后，要認真學習，轉(zhuǎn)換角色，盡快適應(yīng)崗位需要。機關(guān)各服務(wù)部門和各基層單位要創(chuàng)造條件、搭建平臺、提供機會，加強對新入職同志的關(guān)心和培養(yǎng)，要及時了解掌握新入職同志的思想動態(tài)、工作情況，提供指導幫助，真正做到工作上關(guān)注、學習上關(guān)心、生活上關(guān)懷。幫助新入職同志快速打好基礎(chǔ)，走好林業(yè)事業(yè)之路的第一步。

林業(yè)事業(yè)是一項崇高的事業(yè)，在促進經(jīng)濟社會發(fā)展和生態(tài)文明建設(shè)中發(fā)揮著非常重要的作用。我們要把林業(yè)事業(yè)作為自己忠貞不渝的追求，立足本職崗位，敬業(yè)奉獻，盡快了解自己的崗位職責，做到守土有責、守土盡責，保質(zhì)保量地完成各項工作任務(wù)。今天過后，大家將走上各自的工作崗位，崗位沒有大小，不分好孬，希望你們把崗位當成職業(yè)，把職業(yè)當作事業(yè)，立足崗位做精業(yè)務(wù)，做出貢獻，讓你們的人生價值在崗位上閃光。

要善于學習，勤于思考，把學習作為提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動力，作為提高工作能力的重要途徑。當務(wù)之急是學好業(yè)務(wù)、學會技能，要打牢扎實的業(yè)務(wù)功底；要學會做人、亮出作風，要向老同志虛心學習、請教，學會與同事、同行合作，不自以為是、不盲目自大，要尊敬長輩、愛護晚輩，形成和諧、融洽的人際關(guān)系；要求真務(wù)實、真抓實干，加強紀律作風建設(shè)，守住底線，不觸紅線，樹立良好形象。

大家通過公開筆試面試，能夠在眾多的競爭者中脫穎而出，充分說明你們的綜合素質(zhì)是比較優(yōu)秀的。但就剛剛接觸的林業(yè)工作而言，又是新起點、新征程，要從頭開始，謙虛謹慎，主動作為，盡快獨擋一面，實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，讓所學、所長、所專在新的工作崗位上得到充分展現(xiàn)。作為新入職的同志，要敢于做先鋒，始終心懷“但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林”的責任感和“事不避難，義不逃責”的使命感和擔當精神，大膽地干、堅決地干，奮發(fā)有為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。

干部的成長進步，離不開組織的關(guān)懷和培養(yǎng)，但最關(guān)鍵的還要靠自己的學習和努力，加入林場這個大集體，個人價值將會在事業(yè)發(fā)展中得到體現(xiàn)，能力素質(zhì)將會在不斷實踐中得到鍛煉，眼光視野將會在推進工作中得到擴展，人生境界將會在干事創(chuàng)業(yè)中得到提升。未來充滿機遇，未來也充滿挑戰(zhàn)，希望大家都能在最好的年華，找準自己的奮斗方向，實干為要、盡心盡職、快速成長、盡善盡美！

在退休人員座談會上的講話篇二

尊敬的領(lǐng)導、親愛的老師們：

大家好！

今天，是我工作的終點，明天是我將踏上晚年生活的新起點。

我從19xx年七月任教，工齡38年。漫漫38年，彈指一揮間。在這38年中，我執(zhí)教32年復式、語數(shù)包班及兩門以上主科，兼大中隊輔導員、完小教導等職；后6年由于身體原因，在圖書室、文印室工作。至于我的教育情況、工作表現(xiàn)，大家有目共睹。

可敬的領(lǐng)導，親愛的同事們：茫茫人海中和你們相聚，和你們同事，是緣分，我珍惜這緣分，永遠銘記著領(lǐng)導對我的關(guān)懷和同事們對我的關(guān)心、安慰。和你們在一起工作過的日子，盡在不言中。學校是我工作的家，我會一如既往地關(guān)注學校的.發(fā)展。今天我與你們在這里道別了，我預(yù)祝你們年年都有新進步，歲歲都有新收獲。

按照中國人的傳統(tǒng)，六十年為一個甲子，我退休就是告別人生的第一個時期，迎來人生第二個時期。退休只不過是一次角色的轉(zhuǎn)換和場景的變更。從工作崗位退下來，說明告別了無數(shù)個“昨天”，迎來了“明天”。珍惜每一個“明天”，晚年生活就會更充實精彩。

謝謝！謝謝大家！

在退休人員座談會上的講話篇三

尊敬的各位老領(lǐng)導，同志們：

從9月8日至10日，我們集中3天時間，由縣四大機關(guān)分管領(lǐng)導陪同，組織部分離退休干部對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、工業(yè)園區(qū)和城區(qū)的37個經(jīng)濟社會發(fā)展典型進行了現(xiàn)場觀摩。今天，我們請各位老領(lǐng)導在這里召開座談會，主要有三個方面的考慮。一是看看各位老領(lǐng)導，并通過你們向全縣離退休干部致以誠摯的問候和敬意。二是向大家通報一下前八個月全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，面對面聽取大家對全縣工作的一些意見和建議。三是前一段時間市上對縣委、縣政府領(lǐng)導班子作了調(diào)整，有必要開一次會，讓大家作以交流溝通。

剛才，縣委副書記、縣長王曉軍同志通報了全縣前八個月工作完成情況和后四個月工作打算，講得很全面，也很具體，我完全同意。原縣人大主任楊發(fā)錄、原縣政協(xié)主席程振中、離休干部徐崇作了很好的發(fā)言，既對我們的工作給予了充分肯定，又對今后工作提出了很多好的意見和建議，聽了很受啟發(fā)，也很受感動，在今后的工作中，我們一定認真汲取，努力把各項工作做得更好。下面，我再講三點意見。

一、充分認識做好老干部工作的重要意義。

思想是行動的先導，只有認識到位，才能領(lǐng)導到位、工作到位、措施到位和服務(wù)到位。因此，我們一定要從講政治、講大局的高度，充分認識做好老干部工作的重要意義。

第一，做好老干部工作是加快華亭科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展的客觀要求。一個地方的發(fā)展是一屆班子接著一屆班子干出來的。各位老領(lǐng)導、老同志是華亭發(fā)展的過來人和見證人，經(jīng)驗多，體會深，看得透，在各項工作上都很有發(fā)言權(quán)，無論是經(jīng)驗也好，教訓也好，對我們來說，都是寶貴的財富，對于我們下一步的發(fā)展很有好處，所以要尊重老同志，讓老同志積極進言獻策，支持在職干部的工作，還可以通過各位老領(lǐng)導宣傳黨的路線方針政策，調(diào)動廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性，從而形成共謀發(fā)展的強大合力。

第二，做好老干部工作是維護穩(wěn)定、促進和諧的重要基礎(chǔ)。各位老領(lǐng)導、老同志在華亭都享有很高的威望，是深化改革、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧的一支非常重要的力量。做好老干部工作不僅可以為老同志心順氣暢、安度晚年提供保障，也可以充分利用大家在社會上的獨特影響力，使全縣的中心工作得到更加有力的支持，達到事半功倍的效果。另一方面，可以通過大家的示范帶動作用，在所有老年人群體乃至全社會形成主動想和諧，積極謀和諧，共同建和諧的良好氛圍。

第三，做好老干部工作是尊重歷史、踐行宗旨的具體體現(xiàn)。老干部是華亭各項事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，特別是近年來華亭經(jīng)濟社會之所以能夠保持平穩(wěn)較快發(fā)展，與各位老領(lǐng)導、老同志的無私奉獻和艱苦創(chuàng)業(yè)是密不可分的?？梢哉f，沒有老干部們昨天的出力流汗，就沒有華亭今天的輝煌。因此，老同志的愿望要求能不能得到優(yōu)先滿足，能不能讓他們與全縣人民和在職干部共同分享改革發(fā)展的成果，這不單純是老干部滿意不滿意的問題，而且關(guān)系到堅持執(zhí)政為民的原則問題。特別是盡管大家從領(lǐng)導崗位上退下來了，但仍一如既往地關(guān)心華亭的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，這種無私奉獻的精神永遠值得我們學習和發(fā)揚。

二、切實抓好老干部政策待遇的落實。

要把以人為本的理念貫穿于老干部工作的各個環(huán)節(jié)，緊緊圍繞解決老干部最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，想老干部之所想、急老干部之所急、幫老干部之所需，讓老同志真正感受到黨和政府的關(guān)心和愛護。

1、要切實把對老干部思想上的關(guān)注落到實處。要進一步建好老干部學習活動服務(wù)設(shè)施，尤其要辦好、管好、用好老干部活動中心這個陣地，組織老同志開展豐富多彩的學習娛樂活動，真正實現(xiàn)“老有所學、老有所樂”。與此同時，各級領(lǐng)導干部要堅持聯(lián)系老干部工作制度，經(jīng)常深入老干部中了解情況，傾聽老干部的意見和要求，加強與老干部的思想溝通和交流，及時幫助老干部解決思想上的問題，使他們在思想上始終與縣委保持一致。

2、要切實把對老干部政治上的關(guān)心落到實處。要認真堅持和落實好老干部參加政治學習、閱讀文件、參加有關(guān)會議和重大活動、定期向老干部通報形勢和工作情況等多年來行之有效的各項老干部政治待遇制度，使老同志及時了解國際、國內(nèi)形勢和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。要采取多種形式，廣泛利用政府網(wǎng)站等新聞媒體，大力宣傳老干部和老干部工作先進典型，努力營造全社會關(guān)心、重視老干部工作的良好輿論氛圍。

3、要切實把對老干部生活上的關(guān)照落到實處。要切實抓好老干部各項生活和經(jīng)濟待遇的落實，凡是中央和省、市、縣出臺的有關(guān)老干部生活待遇的各項政策規(guī)定和辦法，必須不折不扣地落實到位。還要根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展，逐步提高老干部的生活待遇，形成老干部生活待遇的正常增長機制，保證老干部從經(jīng)濟社會發(fā)展中得到實惠。對參加革命時間早、家庭收入低、身患重病、生活不能自理等有特殊困難的老干部及其遺屬，要特別予以關(guān)懷和照顧。

三、老干部要一如既往地支持縣上的工作。

廣大老干部為華亭的改革發(fā)展奮斗了一輩子、奉獻了一輩子、勞累了一輩子，現(xiàn)在從工作崗位上退下來了，最重要的任務(wù)是保持身心健康，安度晚年。但是，全面建設(shè)小康華亭的大業(yè)離不開大家，我們的工作還需要大家的指導和幫助，希望大家能夠繼續(xù)運用自己的經(jīng)驗和智慧，為推動華亭科學發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展再作貢獻、再立新功。

一是希望老干部在經(jīng)濟建設(shè)中發(fā)揮好服務(wù)推動作用。在離退休的老同志中，有的是領(lǐng)導干部，有的是經(jīng)濟、科技等領(lǐng)域的行家里手，在外關(guān)系多、門路廣，希望大家在身體許可的情況下，充分利用這些優(yōu)勢，對縣委、縣政府的一些大的決策、大的項目、大的工作，隨時多提寶貴意見，以促進我們更好地貫徹落實科學發(fā)展觀，使各項工作和決策更加具有科學性、合理性和民主性，更加符合社情民意，使華亭經(jīng)濟社會繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。

二是希望老干部在維護和諧穩(wěn)定中發(fā)揮好橋梁紐帶作用。社會和諧穩(wěn)定要靠正確的決策，要靠公平、正義，也要靠方方面面來維護。廣大老干部久經(jīng)考驗、立場堅定，有著堅強的黨性原則和政治洞察力，同社會各方面接觸的機會更多，了解社會各方面情況更直接。希望廣大老干部發(fā)揮德高望重、群眾基礎(chǔ)深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，深入了解社情民意，積極協(xié)調(diào)各方利益，多做理順情緒、化解矛盾、凝聚人心、促進和諧的工作，共同維護全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大好局面。

三是希望老干部在關(guān)心培養(yǎng)下一代上發(fā)揮好示范教育作用。承前才能啟后，繼往才能開來。各位老領(lǐng)導、老同志見證了華亭改革發(fā)展的艱辛歷程，目睹了改革開放帶來的巨大變化，在傳播和弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代方面，最有優(yōu)勢、最有發(fā)言權(quán)。希望各位老領(lǐng)導、老同志通過講黨課等各種形式，向廣大干部群眾特別是青少年講講革命傳統(tǒng)、講講苦干精神，把優(yōu)良傳統(tǒng)和作風傳承給后人，幫助年輕人健康成長。

最后，我再次代表縣委、人大、政府、政協(xié)，對各位老領(lǐng)導、老同志在全縣經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中所作的貢獻表示衷心的感謝!我們相信，有各位老領(lǐng)導和老同志一如既往的理解、支持、關(guān)心和幫助，全縣上下一定能夠團結(jié)一心、齊心協(xié)力，努力推動華亭經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

最后，祝全縣廣大離退休干部健康長壽、闔家歡樂，萬事如意!

在退休人員座談會上的講話篇四

親愛的同事們：

大家下午好！謝謝各位領(lǐng)導和老師們，給我時間對即將離開的講臺做一個總結(jié)，此刻，站在這里，我感慨萬分、思緒萬千！

40余年桃花飛舞，40余年荷花蓄夢，40余年芙蓉夕醉，40余年臘梅映雪的從教生涯，恍如昨天。我們干的是教書育人的藝術(shù)活，做的是動腦筋的操心事，日思夜想，辛苦過后的成就感還是滿滿的。我要退休了，總有一點難舍難分的感覺。

四十多個不同滋味的春夏秋冬一晃而過。在三尺講臺上，我以學生為伴，譜的是立德樹人、盡職盡責、甘為人梯、不圖回報的曲；唱的是讓他們以知識報國，仁愛為上的歌。工作雖然平淡，但做得心安理得，“衣帶漸寬終不悔”地為教育做出自己的一點貢獻！教育好學生是我們的職責所在，教師要以身作則，耐得住寂寞，耐得住清貧，耐得住性子，吃苦耐勞，無怨無悔。因此，為學生高興過，被他們傷心過，還為他們自豪過，五味俱全的教學生活令我百感交集、甘之若飴。

我馬上就要離開心愛的工作崗位，聚也依依，散也依依，千言萬語道不盡我對三中這個團結(jié)、和諧大家庭的無限眷戀，我會帶著這份熱情、這份友誼、這份愛融入到我今后的生活中去。時代在發(fā)展，學校在進步，三中的學生們在老師的帶領(lǐng)下，會更加昂揚向上，生機勃勃。長江后浪推前浪，年紀大的教師退休了，年青的教師會繼承我們的事業(yè)，他們會用新的教育觀念，新的教學手段，在教師的崗位上發(fā)光發(fā)熱，揚起理想的風帆，勇敢而堅毅地搖著人生的小舟破浪前行。優(yōu)秀的你們一定會不負我們所望，干出一番事業(yè)，作出更大的貢獻，祝你們成功！

依托臨空港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的騰飛，三中也迎來了大發(fā)展，明年新的'綜合大樓竣工，大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)，智控式的教學設(shè)備會在校園投入使用。三中放幻燈片、放投影及多媒體上課的時代即將過去，我們再也不會因既要上實驗課，又要放多媒體而憂心了。在此，我還要為以前在工作中的不周之處說聲抱歉，新的綜合樓竣工以后，寬敞明亮、智控交互式的教室，能給各位老師提供更廣闊的舞臺。

回顧40余年教學生涯，我要和大家分享三點：其一為人師表最重要，每句話、每件事都得讓學生信服；其二，師者，要有甘為人梯的敬業(yè)精神，要對學生成人和成才負責；其三要有扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和先進的教學理念，以上和大家共勉。

我再一次感謝各位領(lǐng)導、各位老師對我過去工作的支持與幫助，對我生活的關(guān)心與照顧，由衷地說一聲：謝謝大家！雖然我離開了講臺，但是我依然會心系校園、心系教育。祝愿三中越辦越好，桃李滿天下！祝三中的老師們；身體健康、闔家幸福，心想事成、吉祥如意！

謝謝大家！

在退休人員座談會上的講話篇五

同志們：

今天，我到漣水來，主要是看望工作在最基層的大學生們。今年5月份在華西村與大家進行過交流，相隔半年多時間，看一看各位大學生村干部在基層工作怎么樣?在農(nóng)村群眾中生活怎么樣?創(chuàng)業(yè)步子邁的怎么樣?剛才，大家一起觀摩了大學生村干部創(chuàng)業(yè)點情況。一滴水能折射出太陽的光輝，通過在眾多創(chuàng)業(yè)點中選擇三個典型進行參觀，基本反映了到村任職大學生的生活和工作狀況?？春笊钍芨袆樱钍軉l(fā)，深受教育。一是看到了大學生在農(nóng)村艱苦環(huán)境中的創(chuàng)業(yè)成果。嵇芳同志創(chuàng)辦的醫(yī)療器械廠雖然場地規(guī)模很小，設(shè)施十分簡陋，但是小中見大，透過小小的場地讓我們看到了生機和曙光，通過創(chuàng)業(yè)帶動當?shù)?5名女性勞動力就業(yè)，這個初步成果是與大學生村干部的智慧和辛勤勞動緊密聯(lián)系在一起的。二是看到了大學生創(chuàng)業(yè)的遠大志向。雖然工作在偏僻的農(nóng)村基層，但是擋不住大家創(chuàng)業(yè)的堅定步伐，冬日的寒風也掩不住大家充滿生機的活力?！扒Ю镏?，始于足下”。盡管目前農(nóng)村基層處處是土臺土路土窩，但是這里時時閃耀著大學生們創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的“三創(chuàng)”精神。在王坤同志創(chuàng)辦的養(yǎng)鴿場里，我們看到了幾棵大樹，這些大樹仿佛在無聲地訴說他們是怎樣由小樹長成大樹的，也在鼓勵大學生們不管遇到什么困難，只要從頭做起、堅忍不拔、踏踏實實，就一定能干出一番事業(yè)。三是看到了大學生們的創(chuàng)業(yè)精神。通過聽取大學生們的發(fā)言，可以感受到大家經(jīng)過到農(nóng)村鍛煉后了解了許多感性知識，視野更加開闊，理想更加務(wù)實，干事創(chuàng)業(yè)的愿望更加堅定。同時，我們也看到了大家的自信、智慧和敬業(yè)精神，都想盡己之力、盡己之能做一些事情。如王波同志創(chuàng)辦的養(yǎng)牛場，雖然門旁牌子是紙糊的，但我們相信這塊牌子會越做越大，它的含金量會越來越高。在此，我代表市委、市政府，向全體淮安大學生村干部表示親切的慰問和崇高的敬意!希望大家再接再厲，在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊舞臺上，鍛煉才智，大顯身手，再立新功。借此機會，我對同志們提幾點希望。

一要持之以恒學習?！案褂性姇鴼庾匀A?！币M一步向?qū)嵺`學習，向基層同志學習，向基層干部學習，緊密結(jié)合農(nóng)村實際，按照“缺什么，補什么”的要求加強學習。當前，要認真學習黨的xx屆三中全會精神，深刻認識新形勢下推進農(nóng)村改革發(fā)展的指導思想、目標任務(wù)、重大原則和政策措施，緊密聯(lián)系任職村實際，積極探索加快農(nóng)村改革發(fā)展的有效途徑和實現(xiàn)形式，走差別化特色化發(fā)展之路。在緊張忙碌的工作之中，要始終想著所做的一切是為了什么?是為了當?shù)剞r(nóng)民盡快富裕起來，為了所在任職村盡快發(fā)展起來，也就是富民強村。要注意學習農(nóng)業(yè)科技知識，在推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、提高農(nóng)業(yè)科技水平等方面發(fā)揮好作用。要虛心向基層干部和農(nóng)民學習，掌握一些農(nóng)村工作中行之有效的方法。如過去農(nóng)村有“三難”：一怕肚子高，二怕背大鍬，三怕火上燒。現(xiàn)在農(nóng)村工作也出現(xiàn)一些新情況、新矛盾，需要大家在工作實踐中學習，努力探索解決問題的辦法。

二要大膽帶頭創(chuàng)業(yè)。當前，束縛農(nóng)村加快發(fā)展的短板，主要還是缺少增收致富項目，缺少帶頭帶領(lǐng)致富的能人。今年5月份，我在華西與你們交流時講過，華西的發(fā)展史和經(jīng)驗是一本書，傳遍了中國;華西的經(jīng)驗是一盞燈，它照亮了中國農(nóng)民的心。大學生現(xiàn)在就是星星之火，要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農(nóng)村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農(nóng)村這片土地上。大學生到村任職是一個制度性的安排，今后每年都會有一批大學生來到農(nóng)村，多少年后再寫農(nóng)村發(fā)展史的時候，大學生村干部將成為重要的一段。到村任職大學生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè)，通過實實在在的貢獻，實現(xiàn)自己的人生價值，成為對社會有用的人才。希望大家以敢為人先的精神，克服困難，對認準的項目、認準的事情，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水，走出自己的創(chuàng)業(yè)之路。要靠船下篙、腳踏實地，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標，根據(jù)任職村的具體情況，針對當前農(nóng)村的熱點、難點問題和急需開展的工作尋找創(chuàng)業(yè)項目，創(chuàng)新思路，捕捉商機。要不怕失敗，百折不撓，鍥而不舍，把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去，在創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。在這方面，要學學孫悟空的精神。孫悟空有三種精神：一是忠心耿耿追求事業(yè)，二是顧全大局忍辱負重，三是攻堅克難百折不撓。

三要磨練堅強品質(zhì)。一個村“麻雀雖小、五臟俱全”，既有經(jīng)濟工作，又有黨的建設(shè)、社會工作、群眾工作。大家在最基層做最基礎(chǔ)的工作，直接面對群眾，工作千頭萬緒。經(jīng)過基層工作磨練，個人的成長將終生受益。當前，基層新情況、新問題層出不窮，要做好經(jīng)受困難和挫折考驗的準備。面對困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機遇;面對問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長才干的途徑;面對挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對挑戰(zhàn)的辦法，把應(yīng)對挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有恒心、有韌勁，堅持從具體事情做起，日積月累，積小成為大成，不斷經(jīng)受鍛煉，增長才干。這是一種意志，是一種投資。這種投資必然會有回報，這個財富將會成為大家今后人生財富的一個重要部分。

大學生村干部工作是一項戰(zhàn)略工程。中央提出，要用5年時間選拔10到20萬優(yōu)秀大學生到村任職，今后還要為城市社區(qū)選派大學生干部。各級黨委政府要把大學生村干部工作作為事關(guān)全局、事關(guān)長遠、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認識、來謀劃、來推進。要認真貫徹落實中央和省市委要求，建立健全大學生村干部教育管理服務(wù)機制，確保大學生村干部留得住、用得上、有作為。要進一步加大宣傳力度，為大學生村干部順利開展工作、健康茁壯成長創(chuàng)造良好環(huán)境。各級組織部門要當好“大學生村干部之家”，切實加強大學生村干部的管理;根據(jù)年輕干部尤其是大學生村干部成長的規(guī)律，進行系統(tǒng)設(shè)計，創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)道路和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。創(chuàng)業(yè)是光榮的，創(chuàng)業(yè)也是艱難的。組織上要幫助大學生村干部解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，在金融、信貸、財政、稅收等方面制定相關(guān)優(yōu)惠政策，大力支持大學生村干部創(chuàng)業(yè)。要切實關(guān)心大學生村干部成長，把他們工作、學習和生活安排好。

衷心祝愿大家工作好，身體好!

謝謝大家!

在退休人員座談會上的講話篇六

同志們：

去年3月20日，也是在這里，我們?yōu)閺S長舉行了歡送會；7月17日，為工程指揮部的張總舉行了歡送會。今天，我們又同樣懷著依依不舍的心情舉行第三個歡送會，因為陳強廠長和田工等鎮(zhèn)江的10位同志因為續(xù)約的執(zhí)行期滿也要離開我們了。借此機會，我代表公司全體員工并以公司和我個人的名義，向為山西亞鑫技改項目的建設(shè)和生產(chǎn)付出聰明智慧和艱辛勞動、做出卓著貢獻的所有鎮(zhèn)江的同志們，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

20xx年，在我們公司的焦化技改項目一號焦爐即將投產(chǎn)的緊要關(guān)頭，鎮(zhèn)江焦化煤氣集團有限公司的各位領(lǐng)導雪中送炭及時為我們派來了20多名生產(chǎn)和管理方面的技術(shù)骨干。當時，各項工作千頭萬緒，領(lǐng)導力量不足，技術(shù)力量薄弱，投產(chǎn)工作面臨著重重阻力。在我們最困難的時候，鎮(zhèn)江的同志們?yōu)槲覀兊母刹亢图夹g(shù)隊伍注入了新鮮的血液，他們不懼“非典”與其他技術(shù)人員很快擰成一股勁，大家同舟共濟、迎難而上，共同籌劃投產(chǎn)前的各項準備工作，嚴格檢查生產(chǎn)工藝，制定投產(chǎn)計劃，精心部署，周密安排，攻克了一個又一個的難關(guān)，降伏了一個又一個的攔路虎，為1號焦爐的投產(chǎn)掃平了道路。在2號焦爐的投產(chǎn)沖刺中，他們以全面的技術(shù)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、依靠自身力量，一邊組織生產(chǎn)，一邊制定烘爐方案，實施烘爐，在限電等不利因素的干擾中，硬是攻克了技術(shù)難關(guān)，勝利完成了烘爐任務(wù)，使2#焦爐得以順利投產(chǎn)。在化產(chǎn)后部的投產(chǎn)籌備過程中，他們以高度的責任感，一絲不茍地嚴格審查生產(chǎn)工藝設(shè)計，對于設(shè)計上出現(xiàn)的一些不合理和不符合生產(chǎn)要求的部分積極與工程指揮部聯(lián)系整改，累計提出大小技改項目達200余項，僅化產(chǎn)車間就整改了40多項。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改項目得以全面勝利投產(chǎn)，為亞鑫的發(fā)展史揭開了嶄新的一頁。

通過兩年多來的共同工作，我們可以看到，鎮(zhèn)江的同志們技術(shù)過硬、管理有方、工作精益求精、任勞任怨，不愧是一支高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。最難能可貴的是，他們在兩年多的工作中，不僅圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，而且為我們留下了許多寶貴的精神財富，具體表現(xiàn)在他們服務(wù)亞鑫，不遺余力的敬業(yè)精神上；表現(xiàn)在他們對工作和技術(shù)精益求精的精神上；表現(xiàn)在他們敢于嚴格要求、嚴格管理的精神上；表現(xiàn)在他們工作第一，不怕吃苦的精神上；表現(xiàn)在他們廉潔自律，嚴于律己的精神上；表現(xiàn)在他們尊重科學，善于革新的精神上；表現(xiàn)他們育人授徒，誨人不倦的精神上；表現(xiàn)在他們能團結(jié)大多數(shù)人一道工作的團隊精神上；表現(xiàn)在他們從不提要求，講條件的奉獻精神上。他們的這種思想和精神境界正是我們公司需要大力學習、加強和弘揚的企業(yè)精神。另外，在職工培訓、制度建設(shè)、技術(shù)改造、設(shè)備維護等方面他們也都做了大量的卓有成效的工作，發(fā)揮了巨大作用，為我們公司技改項目的建設(shè)，作出了無以替代的貢獻。我們將永遠不會忘記鎮(zhèn)江的同志們?yōu)閬嗹蔚陌l(fā)展，所付出的艱辛和做出的杰出貢獻。

現(xiàn)在我們的技改項目全面投產(chǎn)了，各項工作也已走向了正軌，但這只能說是萬里長征邁出了第一步，以后遇到的困難和問題還會很多，雖然鎮(zhèn)江的同志們就要離開我們了，但以后公司如有技術(shù)上的難題，還會隨時向你們請教。在亞鑫我們能夠并肩戰(zhàn)斗兩年，這也是一種緣份，希望大家永遠不要忘記自己也是亞鑫人，繼續(xù)一如既往地關(guān)心和支持亞鑫的發(fā)展，多聯(lián)系，多交流。亞鑫公司的大門永遠向你們敞開，隨時歡迎你們常回家看看。祝愿鎮(zhèn)江的同志們生活愉快，身體健康，合家歡樂，一路順風，也希望參加會議的同志，熱情發(fā)言，真切交流，立足本職，繼承和發(fā)揚鎮(zhèn)江各位同志們優(yōu)秀作風，努力做好各自的工作，以實際行動感謝鎮(zhèn)江的同志們對亞鑫公司付出的艱辛和努力。

謝謝大家！

在退休人員座談會上的講話篇七

同志們：

去年3月20日，也是在這里，我們?yōu)殛悘S長舉行了歡送會；7月17日，為工程指揮部的張總舉行了歡送會。今天，我們又同樣懷著依依不舍的心情舉行第三個歡送會，因為陳強廠長和田工等鎮(zhèn)江的10位同志因為續(xù)約的執(zhí)行期滿也要離開我們了。借此機會，我代表公司全體員工并以公司和我個人的名義，向為山西亞鑫技改項目的建設(shè)和生產(chǎn)付出聰明智慧和艱辛勞動、做出卓著貢獻的所有鎮(zhèn)江的同志們，表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

2003年，在我們公司的焦化技改項目一號焦爐即將投產(chǎn)的緊要關(guān)頭，鎮(zhèn)江焦化煤氣集團有限公司的各位領(lǐng)導雪中送炭及時為我們派來了20多名生產(chǎn)和管理方面的技術(shù)骨干。當時，各項工作千頭萬緒，領(lǐng)導力量不足，技術(shù)力量薄弱，投產(chǎn)工作面臨著重重阻力。在我們最困難的時候，鎮(zhèn)江的同志們?yōu)槲覀兊母刹亢图夹g(shù)隊伍注入了新鮮的血液，他們不懼“非典”與其他技術(shù)人員很快擰成一股勁，大家同舟共濟、迎難而上，共同籌劃投產(chǎn)前的各項準備工作，嚴格檢查生產(chǎn)工藝，制定投產(chǎn)計劃，精心部署，周密安排，攻克了一個又一個的難關(guān)，降伏了一個又一個的攔路虎，為1號焦爐的投產(chǎn)掃平了道路。在2號焦爐的投產(chǎn)沖刺中，他們以全面的技術(shù)知識、豐富的實踐經(jīng)驗、依靠自身力量，一邊組織生產(chǎn)，一邊制定烘爐方案，實施烘爐，在限電等不利因素的干擾中，硬是攻克了技術(shù)難關(guān)，勝利完成了烘爐任務(wù)，使2#焦爐得以順利投產(chǎn)。在化產(chǎn)后部的投產(chǎn)籌備過程中，他們以高度的責任感，一絲不茍地嚴格審查生產(chǎn)工藝設(shè)計，對于設(shè)計上出現(xiàn)的一些不合理和不符合生產(chǎn)要求的部分積極與工程指揮部聯(lián)系整改，累計提出大小技改項目達200余項，僅化產(chǎn)車間就整改了40多項。在大家的共同努力下，去年8月低，公司技改項目得以全面勝利投產(chǎn)，為亞鑫的發(fā)展史揭開了嶄新的一頁。

通過兩年多來的共同工作，我們可以看到，鎮(zhèn)江的同志們技術(shù)過硬、管理有方、工作精益求精、任勞任怨，不愧是一支高素質(zhì)的技術(shù)隊伍。最難能可貴的是，他們在兩年多的工作中，不僅圓滿完成了各項生產(chǎn)任務(wù)，而且為我們留下了許多寶貴的精神財富，具體表現(xiàn)在他們服務(wù)亞鑫，不遺余力的敬業(yè)精神上；表現(xiàn)在他們對工作和技術(shù)精益求精的精神上；表現(xiàn)在他們敢于嚴格要求、嚴格管理的精神上；表現(xiàn)在他們工作第一，不怕吃苦的精神上；表現(xiàn)在他們廉潔自律，嚴于律己的精神上；表現(xiàn)在他們尊重科學，善于革新的精神上；表現(xiàn)他們育人授徒，誨人不倦的精神上；表現(xiàn)在他們能團結(jié)大多數(shù)人一道工作的團隊精神上；表現(xiàn)在他們從不提要求，講條件的奉獻精神上。他們的這種思想和精神境界正是我們公司需要大力學習、加強和弘揚的企業(yè)精神。另外，在職工培訓、制度建設(shè)、技術(shù)改造、設(shè)備維護等方面他們也都做了大量的卓有成效的工作，發(fā)揮了巨大作用，為我們公司技改項目的建設(shè)，作出了無以替代的貢獻。我們將永遠不會忘記鎮(zhèn)江的同志們?yōu)閬嗹蔚陌l(fā)展，所付出的艱辛和做出的杰出貢獻。

現(xiàn)在我們的技改項目全面投產(chǎn)了，各項工作也已走向了正軌，但這只能說是萬里長征邁出了第一步，以后遇到的困難和問題還會很多，雖然鎮(zhèn)江的同志們就要離開我們了，但以后公司如有技術(shù)上的難題，還會隨時向你們請教。在亞鑫我們能夠并肩戰(zhàn)斗兩年，這也是一種緣份，希望大家永遠不要忘記自己也是亞鑫人，繼續(xù)一如既往地關(guān)心和支持亞鑫的發(fā)展，多聯(lián)系，多交流。亞鑫公司的大門永遠向你們敞開，隨時歡迎你們?；丶铱纯础ＷＴ告?zhèn)江的同志們生活愉快，身體健康，合家歡樂，一路順風，也希望參加會議的同志，熱情發(fā)言，真切交流，立足本職，繼承和發(fā)揚鎮(zhèn)江同志們優(yōu)秀作風，努力做好各自的工作，以實際行動感謝鎮(zhèn)江的同志們對亞鑫公司付出的艱辛和努力。

謝謝大家！?。

在退休人員座談會上的講話篇八

尊敬的各位老領(lǐng)導、老前輩，同志們：

大家好!

今天，我們在這里召開全縣離退休老干部座談會，與各位老領(lǐng)導、老同志一起，共同慶祝我國的傳統(tǒng)佳節(jié)——九九重陽節(jié)。在此，我代表中共沅陵縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及全縣65萬人民向在座的各位老領(lǐng)導、老同志并通過你們向全縣老年朋友致以節(jié)日的問候!向長期奮斗在全縣老干部工作一線的同志們，表示衷心的感謝!

9月5日，在老年大學秋季開學典禮上，我與部分老領(lǐng)導、老同志見過一次面。今天，再次與各位老領(lǐng)導、老同志見面，倍感親切，看到各位老領(lǐng)導、老同志精神矍鑠、身體健康，倍感欣慰。剛才，德明同志把全縣今年1—9月經(jīng)濟社會發(fā)展情況向大家作了簡要匯報。下面我再表達三層意思。

一是感謝。各位老領(lǐng)導、老同志，過去，你們以滿腔熱血和才華智慧，為人民的解放事業(yè)和沅陵的發(fā)展進展作出了歷史性貢獻，在沅陵發(fā)展史上留下了光輝的業(yè)績，值得我們和后人永遠感念。現(xiàn)在，雖然你們年事已高，但仍然十分關(guān)心沅陵的改革和發(fā)展，積極發(fā)揚老有所為、無私奉獻的精神，以不同方式繼續(xù)為全縣的穩(wěn)定、改革、發(fā)展獻計獻策、出智出力，更在關(guān)心教育下一代、普及科學技術(shù)、引領(lǐng)健康社會文化、弘揚社會正氣等方面發(fā)揮了突出的示范帶頭作用，為黨委政府分憂、為人民繼續(xù)造福，充分體現(xiàn)了老干部、老同志對黨的事業(yè)的執(zhí)著追求，對沅陵發(fā)展的一片赤誠之心。在此，我再次代表中共沅陵縣委、縣政府對你們的付出，表示崇高的敬意和衷心的感謝!

二是尊重。廣大老干部是黨和國家的寶貴財富。尊重、學習、關(guān)心、愛護老同志，是我們義不容辭的責任。我們要著眼于黨的事業(yè)薪火相傳，大力宣傳老同志的歷史功績，傳承老同志的崇高精神，以高度的政治責任感和歷史使命感做好工作，不斷把沅陵各項事業(yè)推向前進。我們將進一步貫徹落實中央關(guān)于在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧、精神上關(guān)懷老同志的方針政策，認真落實老同志的各項待遇，以滿腔熱情、深厚感情為老同志辦實事、做好事、解難事，努力為老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學、老有所教、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好的條件。

三是希望。當前，我縣正處在加快發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵時期。廣大老領(lǐng)導、老同志是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要政治力量，是促進社會和諧的重要群體，是教育青少年、培養(yǎng)下一代的重要資源。沅陵各項事業(yè)的發(fā)展進步，離不開你們的支持、參與和奉獻。我衷心地希望廣大老領(lǐng)導、老同志始終做到政治堅定、思想常新、理想永存，充分運用自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、智力優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，在落實科學發(fā)展觀、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式中發(fā)揮推動作用，在弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風中發(fā)揮示范作用，在加強和創(chuàng)新社會管理、培養(yǎng)教育下一代、構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮參謀作用，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)中發(fā)揮促進作用，為沅陵經(jīng)濟社會發(fā)展作出力所能及的新貢獻。

各位老領(lǐng)導、老同志，沅陵今天政通人和、加快發(fā)展的良好局面，得益于沅陵一代代共產(chǎn)黨人、老干部和人民群眾艱苦奮斗所夯實的堅實基礎(chǔ)，得益于歷屆縣委、縣政府一屆接一屆的真抓實干，也離不開退下來的各位老領(lǐng)導、老同志的關(guān)心、支持和參與。希望你們一如既往地關(guān)注沅陵的發(fā)展，支持縣委、縣政府的工作，指導我們、幫助我們、監(jiān)督我們，與我們一道共同開創(chuàng)沅陵美好的明天。

最后，衷心的祝愿各位老領(lǐng)導、老同志節(jié)日愉快、健康長壽、萬事如意、合家幸福!

在退休人員座談會上的講話篇九

尊敬的各位老領(lǐng)導、老干部、同志們：

在這瓜果飄香的金秋時節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，縣委在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹代表縣委、人大、政府、政協(xié)、紀委向與會的各位老領(lǐng)導、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝！

在座的各位老領(lǐng)導，都是半個多世紀**發(fā)展的奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨；許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻，把自己的青春獻給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持**的建設(shè)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻。特別是近年來，你們在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。

很多老干部離退休后，仍然時刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展建言獻策。在縣委、政府召開的一次次經(jīng)濟社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實際，直言不諱，充分反映民情，及時提出發(fā)展**的意見建議，積極獻計獻策。特別是十多位老領(lǐng)導還放棄了安度晚年的美好時光，積極承擔起了縣委、政府重點工程建設(shè)項目的稽查工作，并在工作中盡職盡責，確保了工程的建設(shè)進度，對促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。老干部們都具有高度的政治覺悟，強烈的社會責任感，時時帶頭響應(yīng)縣委、政府號召，積極支持縣委、政府中心工作。很多老同志加入了計生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴格執(zhí)行計生政策，積極幫扶計生貧困戶，促進了全縣計生工作的全面開展。特別是在先進性教育活動中，很多老領(lǐng)導身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進性教育活動，自覺增強黨性修養(yǎng)。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的帶領(lǐng)下，積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學校、進課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標的思想道德教育活動，贏得了學校、家長、學生的一致好評。老領(lǐng)導、老同志們嚴格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強身健體活動。以社區(qū)（村委會）組建了老年秧歌隊、門球隊、舞蹈隊、戲曲隊，同時，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中,我縣門球隊代表曲靖市參賽，榮獲第一名；在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名；在市第七屆農(nóng)村老年人運動會上，我縣代表隊獲團體第一名。老年合唱團、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊、螳瑯古樂團，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加省、市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當益壯、朝氣蓬勃的精神風貌，為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。

總之，各位老領(lǐng)導、老同志在不同的領(lǐng)域都發(fā)揮了自己的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和專業(yè)優(yōu)勢，為**經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻，為年輕一代樹立了榜樣。在此，我真誠地向你們表示深深地敬意！

老干部是我們黨的寶貴財富。縣委歷來高度重視老干部工作，今年以來，多次專題研究老干部工作，并修建了老干部活動中心；全面解決了全縣50位企事業(yè)單位離休老干部的電話費補貼問題；徹底查清了全縣123位離休干部的年齡情況，全面兌現(xiàn)了高齡補貼；重大節(jié)日慰問了離休干部及其遺屬等。對于老干部的問題，雖然我們做了一些工作，但仍然存在一些問題，特別是對一些新情況、新問題研究不夠，一些單位在認識上還有差距，服務(wù)工作還有待加強。

做好老干部工作，關(guān)鍵是要按照黨對老干部“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所為、老有所教、老有所學、老有所樂”的要求，突出工作重點，加大工作力度，認真解決好實際問題。

一要深化認識，牢固樹立“寶貴財富”的觀念，增強做好老干部工作的自覺性。從經(jīng)濟社會發(fā)展的角度看，老干部過去是革命和建設(shè)的中堅力量，今天仍然是發(fā)展經(jīng)濟、促進改革、維護穩(wěn)定不可缺少的重要力量。**的發(fā)展，沒有老干部們的艱苦奮斗，沒有他們打下的堅實基礎(chǔ)，沒有接力棒的向下傳遞，不可能有**的今天。而今天**的建設(shè)同樣離不開老干部們的作用。從弘揚中華民族傳統(tǒng)美德的角度看，尊老敬老是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，老同志的今天就是在職同志的明天，這本身就是一個辯證發(fā)展的過程，所以我們必須做好老干部工作。同時，老干部有著豐富的經(jīng)驗，這是我們很多年輕在職同志所不具備的。很多年輕干部并不是沒有能力和水平，而是缺乏豐富的閱歷，沒有老同志思考得全面、準確，所以我們應(yīng)該很好地發(fā)揮老同志的這種財富作用。

二要扎扎實實做好老干部工作。要認真貫徹落實老干部工作的一系列方針政策，切實抓好老干部“兩項待遇”的落實，真正從政治上、生活上關(guān)心老干部。對老干部的生活待遇，中央、省、市、縣都有一系列政策規(guī)定，我們要從實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好老干部根本利益的高度，認真貫徹執(zhí)行。在落實老同志生活待遇的具體問題上，要堅持以往的一貫做法，即在制定有關(guān)工資、住房、醫(yī)療等改革方案時，要考慮老干部這個有功的群體；給在職人員增加收入時，也要使老干部的收入得到相應(yīng)提高；對有特殊困難的老干部，應(yīng)及時為他們排憂解難，使老同志共享改革和發(fā)展的成果；對困難企業(yè)、困難單位的老干部、易地安置在我縣的離休干部和老干部遺屬，要及時掌握情況，幫助他們解決一些實際困難和問題，保證他們應(yīng)該享有的待遇落實到位，更好地安度晚年。同時，要從老干部身體健康、精神愉快、發(fā)揮作用三個方面搞好服務(wù)工作，真正體現(xiàn)“六有”的要求。

三要切實加強對老干部工作的領(lǐng)導。老干部工作是一項政策性很強的工作，加強領(lǐng)導是做好這項工作的前提。我們一定要帶著對老干部深厚的感情，主動了解掌握老干部的工作情況，自覺與老干部加強聯(lián)系，在政治上、生活上多關(guān)心老同志?？h委老干部工作領(lǐng)導小組要進一步建立健全工作制度，明確責任，突出重點，采取有力措施確保各項工作落到實處。領(lǐng)導小組各成員單位要充分履行職責，把老干部工作列入部門工作的重要議事日程，落實分管領(lǐng)導和具體責任人，加強督促檢查，切實把職責范圍內(nèi)的工作抓緊抓好。縣委老干部局要加強自身建設(shè)，按照上級的有關(guān)要求，加強干部職工政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，增強做好老干部工作的責任感，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量，切實為老干部辦實事、辦好事。

各位老領(lǐng)導、老同志，**過去取得的成績凝聚著你們的智慧、心血和汗水，**今天的成就同樣是你們與全縣各族人民群眾一道辛勤努力的結(jié)果，**美好明天仍然需要你們與全縣各族人民齊心協(xié)力、共同努力?！白蠲啦贿^夕陽紅”。真心希望各位老同志一如既往地支持縣委、縣政府的工作，繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展積極出謀劃策，確保今年各項工作再上新臺階，再創(chuàng)新輝煌。

最后，再次感謝各位老同志對縣委、縣政府工作的關(guān)心和支持，祝各位老領(lǐng)導、老干部節(jié)日快樂、身體健康、心情愉快、闔家幸福！

在退休人員座談會上的講話篇十

尊敬的各位領(lǐng)導、愛的同事們：

你們好！

今天我在這里，首先感謝八中領(lǐng)導為我們的退休舉辦了這么隆重的歡送會，感謝同事們百忙之中來參加這個會，為此我非常感動。

”歲月如歌彈指過，光陰似水不再來?！苯裉煳壹磳⑼诵?，將要離開我為之奮斗、為之感動、為之自豪的八中，此時此刻別有一番滋味在心頭。說實在的，這段時間以來我思緒萬千，心情久久難以平靜，甚至還有幾分感傷和惆悵，心中更多的是懷著對學校全體同仁的依依不舍。

其中最為難忘的就有：為了配合學校完成晉升一級一等高中學的工作，我和我的同事們加班加點，不辭辛勞，帶領(lǐng)學生將學校近80000多冊圖書資料信息錄入計算機管理系統(tǒng)，建立了學校圖書館的圖書資料信息庫，完成了學校圖書館信息化建設(shè)工程，使學校圖書館邁向更加規(guī)范化、科學化的發(fā)展道路，為進一步完善學校圖書館的教育職能發(fā)揮了積極作用。

在八中與親愛的領(lǐng)導和同事們工作奮斗的一幕幕，常常使我歷歷在目，永生難忘。即將退休，雖然我離開了學校，但是我心里將永遠裝著八中，永遠……因為在這團結(jié)緊張嚴肅活潑的大熔爐里，我經(jīng)受了鍛煉與考驗，得到了理解、支持和幫助，得到了認同與溫暖，并在我臨近退休之前趕上了評職稱的末班車。在這里，我感謝領(lǐng)導和同事們以往對我工作上的支持和幫助，我從內(nèi)心里感激大家，是八中這所美麗的學校和八中的領(lǐng)導以及同事們對我長期以來的理解、包容和支持，才使我感到了從未有過的榮幸和自豪。尊敬的領(lǐng)導親愛的同事，正是因為有你們我的工作和生活才更加精彩！

美麗的八中，您是我工作生涯中的最后也是最為驕傲的一站，美麗的八中，您使我有一種相遇恨晚，依依不舍的感覺。

感謝您，我心中的福地——八中，感謝您們，我尊敬的領(lǐng)導和親愛的同事們，見吧，我的兄弟姐妹們，我會想念你們的！

衷心祝福大家身體健康！工作順利！

衷心祝愿八中越辦越好！

謝謝大家！

在退休人員座談會上的講話篇十一

為大力弘揚我局尊老敬老的傳統(tǒng)，使全局離退休人員渡過一個愉快、祥和的老年節(jié)，特制定多少年離退休人員老年節(jié)座談會工作方案。

座談會定于20xx年10月9日上午10點在局六樓會議室召開。

局機關(guān)全體離退休人員，局領(lǐng)導班子成員及相關(guān)科室負責人。

1、會議由黨組副書記、副局長劉先璽主持。

2、局黨組書記、局長蘇旻致辭。

3、座談發(fā)言。

4、發(fā)放慰問金。

按在冊的局機關(guān)全體離退休人員2xx元/人的標準發(fā)放慰問金。

會場布置、茶水準備、媒體報道等由局辦公室負責，慰問金由局財務(wù)科提前落實到位，會議通知、主持詞和致辭由局離退休人員管理科、離退休管理辦公室負責。

在退休人員座談會上的講話篇十二

各位老領(lǐng)導、老同志：

你們好!今天我們在這里召開退休職工座談會。在座的各位都是我們單位的寶貴財富，沒有你們這些老同志兢兢業(yè)業(yè)、辛勤努力打下的天下，就沒有我們發(fā)展的今天，特別有些老同志是我們的開拓元勛，我們的工作每前進一步都與你們的奉獻是分不開的。在此，請允我代表班子和全體員工向你們表示衷心的感謝，并致以誠摯的慰問，祝你們身體健康，合家幸福，萬事如意!

在剛剛過去的一年里，我們以黨的精神為指引，在上級單位的正確領(lǐng)導下，引領(lǐng)各項工作齊頭并進，取得了不俗的成績。_(寫成績)_________________________面對(寫困難)等復雜形勢，全局員工團結(jié)一致，奮力拼搏，圓滿完成了全年主要目標任務(wù)。

20xx年，我單位榮獲了等榮譽。

在已經(jīng)到來的20xx年，在“十三五”開局之年這一大旗幟下，在新常態(tài)下、新起點上，我們將積極謀劃改革發(fā)展，積極主動投身體制改革，積極適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，牢固樹立“三種意識”：憂患責任意識、成本效益意識、競爭服務(wù)意識;落實“三個著力”：著力從嚴治黨、著力改革創(chuàng)新、著力精準管理;做好“三個勇做”：勇做全面建成小康社會的先鋒隊，勇做改革創(chuàng)新的開拓者，勇做行業(yè)主力軍。我們將從以下方面開展20xx年的整體工作：

一是全面推進創(chuàng)先工作，著力提升各項管理水平。準確定位自身坐標，構(gòu)建戰(zhàn)略管理體系，編制創(chuàng)先實施規(guī)劃，落實整體創(chuàng)先工作推進機制。

二是持續(xù)狠抓安全生產(chǎn)管理，強化風險管控。深度推行安全生產(chǎn)責任制，強化安全責任傳遞和作業(yè)風險管控。大力推進設(shè)備規(guī)范化管理，提升設(shè)備精益化管理水平。

三是全面加強基礎(chǔ)管理，著力提升客戶滿意度。

四是進一步加強干部員工隊伍建設(shè)，為創(chuàng)先工作提供優(yōu)秀的人才保障。

六是強化黨建及黨風廉政建設(shè)，為創(chuàng)先工作構(gòu)筑嚴明的紀律保障。在“十三五”的號角吹響之際，我單位將在上級部門的堅強領(lǐng)導下，統(tǒng)一思想、團結(jié)一致、堅定信心、銳意進取，扎實推進整體創(chuàng)先，全力助推脫貧攻堅，為地方社會經(jīng)濟發(fā)展再作新的貢獻!

在退休人員座談會上的講話篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

下午好！時光流逝青春，歲月沉淀情感。今天，我們歡聚一堂，為退休的xx老師、xx老師、xx老師召開歡送會。大家一起追憶曾經(jīng)的感人點滴，相互暢談未來的美好。

首先我謹代表學校全體師生，向三位同志的光榮退休表示熱烈的祝賀！三位同志雖然離開了自己為之奉獻一生的工作崗位，但學校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你們工作的印跡，承載著你們育人的`精神，記錄著你們無私的奉獻。

你們愛崗敬業(yè)、教書育人、默默奉獻于三尺講臺、一陋印室，為學校的建設(shè)和發(fā)展，奉獻了自己的青春芳華和畢生心血；你們淡泊名利，無私奉獻，以高尚的人格和專業(yè)的知識，助力學生成長成才；你們嚴謹治學、率先垂范，以良好的師德和豐富的經(jīng)驗幫扶了一批又一批年輕教師茁壯成長；你們愛崗敬業(yè)，精誠團結(jié)，支持了一任又一任領(lǐng)導班子的工作?？梢哉f，學校的每一步發(fā)展、每一點成績都凝聚了你們曾經(jīng)的汗水和付出，也正是有了你們的付出，學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。

在退休人員座談會上的講話篇十四

尊敬的各位老領(lǐng)導、各位老師：

大家好!

今天我們真誠地邀請各位退休老領(lǐng)導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領(lǐng)導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設(shè)的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領(lǐng)導和前輩們能夠一如既往地關(guān)心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。

一、醫(yī)院的基本情況。

醫(yī)院現(xiàn)有職工106人，開放病床75張，固定資產(chǎn)為1430萬元，比20xx年同期增長124萬元，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數(shù)超過3500人次，較去年有不同程度上升;病床使用率90%;手術(shù)630例，比去年同期增長10%;入院與出院、術(shù)前與術(shù)后、診斷符合率都在95%以上，全年業(yè)務(wù)總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6%;醫(yī)院凈資產(chǎn)1369萬元，比去年同期增長20萬元。

二、20xx年所做的主要工作。

(一)加強黨風廉正建設(shè)工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。

推行院務(wù)公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置等情況向院內(nèi)職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。

(二)在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。

(三)公共衛(wèi)生工作。

我院保質(zhì)保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務(wù)，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。

(四)綜合治理，各項工作齊頭并進。

在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領(lǐng)導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結(jié)合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患,醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設(shè)和消防的應(yīng)急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。

(五)醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習。

(六)加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設(shè)。一是要求全院職工牢固樹立服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、服務(wù)模式、服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。

(七)人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務(wù)和上級安排的任務(wù)。

(八)創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。

我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20xx年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結(jié)合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設(shè)為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。

(九)我6月1日上任以來，在局黨委的關(guān)心和幫助下，爭取了60萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)，是我院既開展現(xiàn)場預(yù)約，電話預(yù)約服務(wù)之后的又一新型就診模式。

三、明年的工作重點。

(一)以兩江新區(qū)龍石片區(qū)的大開放大開發(fā)以及建立渝北區(qū)第三人民醫(yī)院為契機。以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，進一步抓好醫(yī)院各項建設(shè)，不斷增強綜合實力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)頭羊地位。

(二)爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。

(三)加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。

(四)繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育、人才引進，完善醫(yī)療設(shè)備配套、提高設(shè)備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。

(五)努力打造醫(yī)院的重點特色科室，明年重點發(fā)展兒科和加強婦產(chǎn)科的建設(shè)。

尊敬的老領(lǐng)導、前輩們，回眸醫(yī)院的發(fā)展歷程，各位老領(lǐng)導和前輩們歷盡了艱辛，今天醫(yī)院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎(chǔ)和長期的支持和關(guān)心是分不開的。在以后的工作中，醫(yī)院肩負的任務(wù)還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰魑焕项I(lǐng)導和前輩們的熱情關(guān)心和悉心指導。現(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們?nèi)匀幌Ｍ鷤冇瞄L期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領(lǐng)導，有各位老領(lǐng)導和前輩們一如既往地關(guān)心和支持，有我們?nèi)郝毠さ墓餐?，我們一定能夠在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅實的步伐。

最后，我謹代表班子，再次向在座各位老領(lǐng)導和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意!

在退休人員座談會上的講話篇十五

各位老領(lǐng)導、老同志：

金風送爽，丹桂飄香。

值此建國6x周年和一年一度的中秋佳節(jié)和重陽節(jié)即將到來之際，今天把大家請來，召開迎國慶、中秋節(jié)、重陽節(jié)離退休干部座談會。首先，我代表xxx黨委向各位老領(lǐng)導、老同志表示誠摯的慰問和美好的祝愿，同時也借此機會向各位老領(lǐng)導老同志通報一下當前工作和工作打算，推進xxx各項工作健康和諧地發(fā)展。

今年是新中國成立61周年。61年來在建設(shè)新中國的偉大征程中，xxxx事業(yè)蓬勃發(fā)展，面貌日新月異，全省xxxx達到2770萬元，在建規(guī)模達到2330萬元，xxxx網(wǎng)已形成;xxxx6萬余元，24000個的xxx，解決了xxx的問題。尤其是我們xxxxxx隊伍的xxxxxx工作已順利推進，新的xxxx管理體制建設(shè)完成。

今年以來，我們在xxx、xxx、xxx的堅強領(lǐng)導下，積極推進xxx工作，確保隊伍不亂，人心不散，積極平穩(wěn)，有序進行xxxxx工作。各項工作都取得了較好成績，一是抓穩(wěn)定，二是抓組建，三是抓安全，四是建設(shè)，五是矛盾調(diào)解。當前第一要務(wù)是xxx。第一責任是xxx。

各位老領(lǐng)導、老同志，是我們事業(yè)的建設(shè)者，是改革和發(fā)展的開拓者。多年來，你們以振興xx事業(yè)為己任，發(fā)揮了骨干和中堅作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨滅的貢獻。xxxx工作取得的成績，離不開老同志們的辛勤勞動和無私奉獻，在此，我代表xxxxx向各位老領(lǐng)導、老同志表示衷心的感謝!離開工作崗位后，老同志們退而不休。孜孜以求，繼續(xù)關(guān)心、支持xxx事業(yè)，為我們獻計獻策。面向社會，面向群眾，協(xié)助黨的路線、方針、政策，作為思想工作者，維護社會穩(wěn)定。關(guān)心下一代健康成長，關(guān)心單位的發(fā)展建設(shè)，受到了社會的廣泛贊譽。老同志們所做出的貢獻，充分展示了甘于奉獻的崇高境界和奮斗不止的革命精神，為我們樹立榜樣。歲月銘記著老同志的奮斗足跡，歷史記載著老同志的光榮業(yè)績。我們將認真學習和大力弘揚老同志們優(yōu)良的傳統(tǒng)和崇高精神，聯(lián)系當前新的實際，把這些優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神不斷發(fā)揚光大轉(zhuǎn)化為推進xxxxx改革發(fā)展的強大動力。

同志在全國離退休干部表彰會上指出“尊重老同志，就是尊重黨的關(guān)榮歷史;愛護老同志就是愛護黨和國家的寶貴財富;重視老同志，就是重視我們黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源”。

各位老領(lǐng)導、老同志為xxxx建設(shè)無私奉獻，忘我工作，從領(lǐng)導崗位退下來以后，第一為的任務(wù)就是要保持身體健康，精神愉快。我們要以滿腔的熱情和深厚的感情，認真落實為老干部工作的一系列方針政策，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多關(guān)照，時時刻刻把老干部的利益放在心上，全力做好離退休干部工作。政策上離退休干部工作上傾斜，利益上向離休干部工作上靠近，確保離休干部健康地生活，愉快的生活。

莫道桑榆晚，微霞尚滿天。衷心的希望離退休老同志在保重身體，力所能及的前提下，已一如既往地關(guān)心支持xxxx工作，運用深厚的政策理論水平和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，多提寶貴意見，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、幫助年輕干部、維護安定團結(jié)上繼續(xù)發(fā)揮示范和教育作用。讓我們齊心協(xié)力，攜手前進，共同建設(shè)xxxxxx事業(yè)更加美好的明天。

最后，再次祝愿老領(lǐng)導，老同志國慶節(jié)快樂、中秋節(jié)快樂、重陽節(jié)快樂!健康長壽，合家幸福，萬事如意!謝謝大家!

在退休人員座談會上的講話篇十六

尊敬的各位老領(lǐng)導、各位老師：

大家好!

今天我們真誠地邀請各位退休老領(lǐng)導和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領(lǐng)導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設(shè)的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位老領(lǐng)導和前輩們能夠一如既往地關(guān)心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。

一、醫(yī)院的基本情況。

醫(yī)院現(xiàn)有職工106人，開放病床75張，固定資產(chǎn)為1430萬元，比20--年同期增長124萬元，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升，全年門診量超過4萬人次，住院人數(shù)超過3500人次，較去年有不同程度上升;病床使用率90%;手術(shù)630例，比去年同期增長10%;入院與出院、術(shù)前與術(shù)后、診斷符合率都在95%以上，全年業(yè)務(wù)總收入1275.42萬元，比去年同期增長50萬元，增長率為6%;醫(yī)院凈資產(chǎn)1369萬元，比去年同期增長20萬元。

二、20--年所做的主要工作。

(一)加強黨風廉正建設(shè)工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。

推行院務(wù)公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置等情況向院內(nèi)職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有組織、有計劃、有監(jiān)督。

(二)在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)范和提高。

(三)公共衛(wèi)生工作。

我院保質(zhì)保量的完成了今年公共衛(wèi)生任務(wù)，均達到各項指標，今年公共衛(wèi)生工作取得全區(qū)第一的好成績。

(四)綜合治理，各項工作齊頭并進。

在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領(lǐng)導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結(jié)合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以“防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患,醫(yī)療安全”為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設(shè)和消防的應(yīng)急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性集體上訪事件。

(五)醫(yī)政工作方面：深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期組織醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習。

(六)加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設(shè)。一是要求全院職工牢固樹立服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、服務(wù)模式、服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。二是邀請區(qū)紀委和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。

(七)人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了12名實用型人才，派出10余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務(wù)和上級安排的任務(wù)。

(八)創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評。

我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，20--年5月18日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將“健康渝北”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作有機的結(jié)合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為抓手，以兩江新區(qū)建設(shè)為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩江新區(qū)的窗口示范單位。

(九)我6月1日上任以來，在局黨委的關(guān)心和幫助下，爭取了60萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費，用于安裝醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。同時又爭取了146萬元的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金110萬，用于還職工集資款。投入15萬余元，建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在10月25日開通了網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)，是我院既開展現(xiàn)場預(yù)約，電話預(yù)約服務(wù)之后的又一新型就診模式。

三、明年的工作重點。

合實力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)頭羊地位。

(二)爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。

(三)加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。

(四)繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育、人才引進，完善醫(yī)療設(shè)備配套、提高設(shè)備利用率。引進2-3名中級以上的實用型人才。

(五)努力打造醫(yī)院的重點特色科室，明年重點發(fā)展兒科和加強婦產(chǎn)科的建設(shè)。

步伐。

最后，我謹代表班子，再次向在座各位老領(lǐng)導和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意!

在退休人員座談會上的講話篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

座談會上的講話。

同志們：

在這個充滿希望的季節(jié)，我們非常高興地歡迎x優(yōu)秀青年人才即將加入x建設(shè)。其中，新招錄公務(wù)員、事業(yè)單位人員x人。我謹代表縣委組織部，向大家表示最熱烈的歡迎！

剛才，聽了x同志的講話，我感到很欣慰、很興奮、很羨慕：第一雖然大家都在基層工作，有的在鄉(xiāng)鎮(zhèn)生產(chǎn)線工作，但我能感覺到大家都雄心勃勃，精力充沛，充滿激情。第二，雖然我們只是普通員工，但我們能感覺到你們都是有思想、有想法、有抱負的年輕人。

你們都來自世界各地。你們中的一些人剛剛踏上了x的熱土，而你們對x仍然很陌生。你們有些人是剛畢業(yè)的同志，從“家門”到“校門”，再到“機關(guān)門”，沒時間了解機關(guān)工作。在您即將開啟人生新篇章之際，我將圍繞x的昨天、今天和明天，對x進行介紹和解讀，讓您在趕超x的潮流中找到正確的位置，牢記使命，揚帆起航，以腳踏實地的工作成果邁出堅實的第一步。

年輕干部剛剛走上崗位。這是他們學習、鍛煉、經(jīng)商、創(chuàng)業(yè)的好時機。這也是他們夯實基礎(chǔ)，建設(shè)行穩(wěn)致遠的關(guān)鍵時期。如何邁出人生的第一步，健康成長，成就無悔青春，是每一位年輕干部面臨的現(xiàn)實問題。

希望大家堅定對志存高遠的信仰，腳踏實地邁出人生的第一步?，F(xiàn)在，結(jié)合在x工作近兩年的經(jīng)歷，我想?yún)R報和交流三點經(jīng)驗：

一是堅定信念，做到“四不”?！叭松缥?，信念如柱，柱斷，屋塌，柱壯，屋固。”沒有信仰的人，就像沒有燈塔指引的船，只能漫無目的地漂流。年輕的干部要想穩(wěn)扎穩(wěn)打，就必須用“四不”來駕馭好人生。堅持不迷失的信仰。理想信念是共產(chǎn)黨人的精神精華，是共產(chǎn)黨人安定下來的基礎(chǔ)，是青年干部從政、克服困難的決定性因素。只有認清信仰，我們才能不迷失方向。在推進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵時期，年輕干部要堅定信念，補鈣強身，增強鋼鐵，不斷增強道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，使中國特色社會主義偉大旗幟高揚，讓信仰繼續(xù)創(chuàng)造思想傳奇。記住不動搖。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。樹立以人為本的發(fā)展思想，必須牢固樹立群眾觀點，堅定群眾立場，實踐群眾路線。作為年輕干部，在具體工作中，對待來訪者和群眾要放下架子，熱情接待，及時辦理有關(guān)事項或作出政策性回答。在處理基層工作時，要身體力行，深入農(nóng)村和群眾，了解群眾的思想和期望，為群眾辦實事、解難。加強《不滑坡》的修養(yǎng)。自古以來，中國人就有“修身養(yǎng)性、家庭管理、治國理政、平天下”的理想，“蒂芙尼早餐”是成功的基本前提。一個人良好的修養(yǎng)不是與生俱來的，而是在日常工作和生活中對自己的言行進行長期的約束和規(guī)范而形成的“變”說：“君子以慎德為榜樣，積極向上，把道德修養(yǎng)作為基本的生活品質(zhì)。作為公職人員，我們應(yīng)該帶頭弘揚和踐行中華的傳統(tǒng)美德。遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，不斷加強個人道德修養(yǎng)。要始終注重個人形象、清正廉潔、德正廉恥，保持健康的生活情趣和精神追求。生活沒有彩排，每天都在直播。生活沒有如果，只有結(jié)果和后果。年輕干部經(jīng)驗不足，經(jīng)驗不足。一開始，俯下身子做好每一件事，不管是大事小事都要盡心盡力完成。

第二，志存高遠要推進“四力”。青春只有一個，現(xiàn)在的奮斗將成為未來的珍貴記憶。今天，當你選擇了從政之路，就要把個人的心聲與黨的事業(yè)、群眾的幸福結(jié)合起來，不斷完善自己的四力。提高視力，勤奮學習。工作和生活“充滿了學習，每個人都是吾師”，愿意學習的人無處不在。我們要學會觀察，注意積累，把學習作為生活的基礎(chǔ)，隨時充電。在加強政策理論和專業(yè)知識學習的同時，還要虛心學習領(lǐng)導和老同志的工作方法，學習如何處理具體問題，學習如何推進各項工作，學習如何處理急難險重的情況。提高腳力，愿意工作。路出來了，事業(yè)出來了。實現(xiàn)夢想需要扎實的行動。年輕干部要想成長進步，必須多做工作，摸索經(jīng)驗，提高能力，提高素質(zhì)。我們應(yīng)該記住，“只有當我們做了什么，我們才能有所作為，有為才有位”。我們說了就做，決定了就做。我們要全力以赴，做一個務(wù)實的干部。提高腦力，善于思考。在談到領(lǐng)導方法時，陳云同志曾說過：“我們應(yīng)該給踱方步提供一定的時間，并考慮戰(zhàn)略問題?！彼f的“踱方步”，就是要用腦子，善于思考。年輕干部也要學“巴”，讓他們把問題想得更清楚、看得更透徹，拿出解決問題的好思路、好方法。增強實力，承擔責任。德國哲學家叔本華說：“上帝給了我們一個肩膀，教你來到挑擔子的?！?。這句話生動地說明了人類固有的責任和義務(wù)。責任不僅是一種“一人做事一人當”的精神，更是一種對人民、對黨的事業(yè)的責任。作為一名年輕干部，我們因為年輕而激情澎湃、無所畏懼，但不能因為年輕而粗心大意、驕傲自滿。要學會把自己獨特的年輕資本轉(zhuǎn)化為前進的動力，不斷提高承擔責任的能力，學會用年輕的肩膀扛起責任。

第三，我們應(yīng)該腳踏實地，摒棄四氣。年輕干部剛剛踏入崗位，他們都有做好工作證明自己的想法。然而，他們往往容易傲慢和浮躁。我希望你能去“四氣”。驕傲。教育只是一塊墊腳石。我們對干部的評價和使用，不僅要看學歷和考試成績，還要看能力和實踐。希望大家能夠清醒地認識到，進入干部隊伍并不意味著“跳進龍門”，一勞永逸。不適應(yīng)崗位、不遵守崗位紀律、考核不合格的，也將被淘汰。因此，要謹防驕傲自滿，從零開始，實現(xiàn)身份和角色的快速轉(zhuǎn)變，接受新的挑戰(zhàn)。幼稚。年輕干部經(jīng)驗和閱歷比較少，難免幼稚。他們不穩(wěn)定、不考慮問題、不成熟是正常的，在他們的工作中。這是每個人必須的成長階段。我們不僅要注意，而且不要太擔心。關(guān)鍵是要從錯誤中吸取教訓。對新錄用的縣級單位公務(wù)員和事業(yè)單位人員，今后將有選擇地安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作體驗。一些年輕干部剛開始工作，大部分時間都在重復一些簡單的工作，比如收發(fā)文件、上傳下發(fā)文件、打掃衛(wèi)生等，與在校時的期望相差太大。因此，他們?nèi)狈β殬I(yè)成就感，對《大材小用》和《懷才不遇》感觸深刻，工作熱情容易淡薄。一些在機關(guān)工作一段時間的年輕干部，與剛剛進入機關(guān)的年輕干部有很大的不同。他們非常沮喪，缺乏年輕人的激情和活力。他們必須及時糾正和調(diào)整自己的心態(tài)。擺脫怨恨。剛參加工作的年輕干部，由于不熟悉情況，能力和水平跟不上，往往會受到批評。不僅領(lǐng)導要培訓，有時還要承擔服務(wù)對象的責難和不滿。這會使很多年輕人不能正確對待，感到委屈、抑郁，充滿怨言，甚至抱怨、工作情緒化。任何人的成長都不是一帆風順的。沒有挫折和批評，就沒有成長和進步的道路。希望大家能正確對待批評，以更加挫敗和勇敢的態(tài)度工作，把批評和挫敗作為人生的財富和動力，從而提升人生境界。

每一代人都有自己的使命和責任。x的發(fā)展需要年輕干部接過指揮棒，年輕干部一定會在x取得巨大成就。希望大家牢記使命，不負重托，在推動x后來者奮起直追的偉大進程中，以飽滿的熱情和昂揚的姿態(tài)，實現(xiàn)自己的青春夢想！最后，祝大家在新的崗位上取得成功！非常感謝。

在退休人員座談會上的講話篇十八

尊敬的老領(lǐng)導、老教師，老同志們：你們好!

今天我們誠摯邀請在座的各位老前輩歡聚五中心，召開新春座談會。首先，請允許我代表學校黨支部、校長室向各位老領(lǐng)導、老教師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的祝福!同時也通過你們向你們的家屬表示誠摯的問候!昨天，你們在這里播下了希望的種子，今天我們收獲了累累的碩果。學校今日所取得的成績，離不開你們過去的奮斗。

你們留下的寶貴經(jīng)驗是學校巨大的精神財富。一年來，豐澤區(qū)第五中心小學繼承和發(fā)揚了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，秉承“文明建校，道德育人”的辦學理念，竭力營造“崇德、尚學、開放、求實”的校風，始終堅持“嚴謹、協(xié)作、開拓、奉獻”的教風，努力踐行“勤奮、樂學、善思、合作”的學風，以“詩意校園，尚禮明倫”為辦學特色，堅持素質(zhì)教育方向不動搖，不斷提升學校的辦學品位。無論是教育教學質(zhì)量，學校硬件建設(shè)，還是在社會的知名度和影響力上，都在不斷實現(xiàn)新的發(fā)展、新的提升、新的突破。

20--屆畢業(yè)班考試成績喜人，語數(shù)總分在全區(qū)前300名的，我校就占了位，這樣的成績位列豐澤區(qū)次城區(qū)之首，這樣的成績甚至超過市中心部分重點小學。

20--年學校也榮獲了不少綜合榮譽：6月份榮獲豐澤區(qū)委“爭先創(chuàng)優(yōu)活動先進單位”;豐澤區(qū)先進基層黨組織，8月份被評為“泉州市交通文明?！?10月份學校順利通過市級文明學校屆中復查;11月份被評為標準化安全生產(chǎn)三年行動一級達標學校;12月份被確認為豐澤區(qū)首批平安先行校。學生競賽方面也成績喜人：10月底參加市級小學生勞動技能競賽榮獲二等獎;元月份參加閩南新童謠表演大賽榮獲二等獎，一學年來，獲得區(qū)級以上獎勵的達到100多人次。

學校的硬件建設(shè)進一步加強，看綜合樓、塑膠跑道都竣工在即，春季將全面投入使用，學校也將面臨容量的擴大。

中涉及部分需拆遷的民宅，故而考慮待幼兒園搬走后再論證分步建設(shè)，爭取在兩年內(nèi)能有所動作。

向老前輩們匯報這些發(fā)展建設(shè)的藍圖，希望我們的老教師們發(fā)揮余熱，多為學校的建設(shè)出謀獻策，特別是能為學校的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會輿論，讓學校緊緊抓住發(fā)展的機遇，為五中心明天教育的輝煌奠定堅固的基石。

學校昔日的成就，離不開您的奉獻。五中心各校的發(fā)展，滲透了你們老一輩教育工作者的汗水和心血，學校的一磚一瓦都銘刻著你們獻身教育事業(yè)的功勞，學校的一草一木都浸潤著萬千桃李對你們的感激之情。這些學校是我們共同工作、耕耘的園地，也是我們共同的心靈家園。在你們身上，我們學到了“為伊消得人憔悴”的敬業(yè)精神，學到了真誠坦蕩、相互尊重的待人哲理，學到了治學嚴謹、一絲不茍的良好作風。感謝你們多年來對我們的關(guān)心、鼓勵和幫助，感謝你們?yōu)閷W校發(fā)展作出的突出貢獻。

學校未來的輝煌，期待著您的關(guān)愛。尊敬的老領(lǐng)導、老教師，當前我們生源爆滿，但是家長素質(zhì)參差不齊，我們充滿機遇，但是還困難重重。因此，辦好人民滿意的教育，任重而道遠。教育是一項系統(tǒng)工程，需要你們的鼎力相助;教育是一項神圣的事業(yè)，需要你們更多的支持。我真誠期待著各位老同志?；匦？纯?，出謀劃策，共襄盛舉，再展宏圖!

今天你們的到來，是學校的光榮，也是我們的榮幸。我們一定會傳承文明的薪火，不辜負大家的殷切期望，為把第五中心各所小學辦成人民群眾滿意的學校而不懈努力!

最后衷心祝愿各位退休老前輩：身體健康，心情舒暢，福如東海，壽比南山，闔家幸福，萬事如意!

在退休人員座談會上的講話篇十九

尊敬的各位xx、各位老師：

大家好。

今天我們真誠地邀請各位退休xx和前輩們回院歡聚一堂，以座談會的形式來共敘石船醫(yī)院的成長歷程，共同感受醫(yī)院的新變化，共謀醫(yī)院的新發(fā)展。一方面，領(lǐng)導班子代表醫(yī)院全體員工向大家表示親切的問候和良好的祝愿，祝大家新春快樂、身體健康、萬事如意;另一方面，向大家匯報一下今年醫(yī)院建設(shè)的基本情況和醫(yī)院各項工作的開展情況，希望各位xx和前輩們能夠一如既往地關(guān)心和支持醫(yī)院的各項工作，共同促進醫(yī)院更快更好地發(fā)展。

醫(yī)院現(xiàn)有職工xx人，開放病床xx張，固定資產(chǎn)為xx萬元，比xx年同期增長xx萬元，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升，全年門診量超過xx萬人次，住院人數(shù)超過xx人次，較去年有不同程度上升;病床使用率xx%;手術(shù)xx例，比去年同期增長入院與出院、術(shù)前與術(shù)后、診斷符合率都在xx%以上，全年業(yè)務(wù)總收入xx萬元，比去年同期增長xx萬元，增長率為xx%;醫(yī)院凈資產(chǎn)xx萬元，比去年同期增長xx萬元。

（一）加強黨風廉正建設(shè)工作，積極開展行風評議，糾正行業(yè)不正之風。

推行院務(wù)公開，實行陽光操作，醫(yī)院的重大決策、重要人事任免、大額設(shè)備和藥品采購、崗位設(shè)置等情況向院內(nèi)職工公開。規(guī)范招標采購和收費行為。購藥有xx、有計劃、有監(jiān)督。

（二）在區(qū)衛(wèi)生局黨政辦公室的指導下，辦公室和人事政工工作得到進一步規(guī)當前隱藏內(nèi)容免費查看范和提高。

（三）公共衛(wèi)生工作。

（四）綜合治理，各項工作齊頭并進。

在局黨委和鎮(zhèn)政府級的領(lǐng)導下，密切配合當?shù)嘏沙鏊熬C治辦的工作，并結(jié)合醫(yī)院工作實際，經(jīng)常對全體職工進行以防火防盜，消防生產(chǎn)、治安隱患，醫(yī)療安全為主題的安全生產(chǎn)教育。以及四個能力的建設(shè)和消防的應(yīng)急演練。今年我院沒有發(fā)生安全事故和重大的群體性xx事件。

（五）醫(yī)政工作方面。深入開展醫(yī)院管理年活動，成立了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理等小組，并每月定期xx醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學習。

（六）加強醫(yī)德醫(yī)風和廉政教育建設(shè)。一是要求全院職工牢固樹立服務(wù)意識，切實轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、服務(wù)模式、服務(wù)態(tài)度，全心全意為患者服務(wù)。二是邀請區(qū)xx和檢察院到我院進行廉政教育講座。三是聘請了社會監(jiān)督員，對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風進行監(jiān)督。

（七）人才引進和人才培養(yǎng)。今年我院擇優(yōu)招聘了xx名實用型人才，派出xx余人次到上級醫(yī)院學習培訓，完成了種子工程任務(wù)和上級安排的任務(wù)。

（八）創(chuàng)先爭優(yōu)獨具特色，深受各界好評我院是市衛(wèi)生局屈謙局長的對接單位，xx年xx月xx日，屈謙局長到我院視察后，對我院創(chuàng)先爭優(yōu)工作給予了高度評價，指出：石船中心衛(wèi)生院將健康渝北和創(chuàng)先爭優(yōu)工作有機的結(jié)合了起來，特色鮮明。創(chuàng)新了方式，突出了特色。鮮明了主題，明確了載體。屈局長寄望我院要以創(chuàng)先爭優(yōu)工作為抓手，以兩–xx新區(qū)建設(shè)為契機，把石船中心衛(wèi)生院打造成兩–xx新區(qū)的窗口示范單位。

（九）我xx月xx日上任以來，在局黨委的關(guān)心和幫助下，爭取了xx萬元的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費，用于xx醫(yī)用電梯，醫(yī)技樓擴建，以及舊家屬院的坼危建綠。

同時又爭取了xx萬元的醫(yī)療設(shè)備設(shè)施。如c臂，血氣分析儀，全自動免欲分析儀。爭取資金xx萬，用于還職工集資款。投入xx萬余元，建設(shè)了網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院，推行了電子病歷，電子處方，提高了辦公效率，實現(xiàn)了無紙化辦公。我院在xx月xx日開通了網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)，是我院既開展現(xiàn)場預(yù)約，電話預(yù)約服務(wù)之后的又一新型就診模式。

（一）以兩–xx新區(qū)龍石片區(qū)的大開放大開發(fā)以及建立渝北區(qū)第三人民醫(yī)院為契機。以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標準，進一步抓好醫(yī)院各項建設(shè)，不斷增強綜合實力和競爭力，繼續(xù)保持渝北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)頭羊地位。

（二）爭取各方面的幫助和支持，增收節(jié)支，解決制約醫(yī)院發(fā)展的瓶頸問題。

（三）加大行風整頓力度，融入醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控全過程，塑造自身形象和品牌，營造溫馨、舒適的醫(yī)療診療環(huán)境。

（四）繼續(xù)加強對醫(yī)技人員培訓教育、人才引進，完善醫(yī)療設(shè)備配套、提高設(shè)備利用率。引進xx名中級以上的實用型人才。

（五）努力打造醫(yī)院的重點特色科室，明年重點發(fā)展兒科和加強婦產(chǎn)科的建設(shè)。

尊敬的xx、前輩們，回眸醫(yī)院的發(fā)展歷程，各位xx和前輩們歷盡了艱辛，今天醫(yī)院各項工作取得的成績，與您們奠定的基礎(chǔ)和長期的支持和關(guān)心是分不開的。在以后的工作中，醫(yī)院肩負的任務(wù)還很艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)還很多，我們?nèi)匀缓苄枰魑粁x和前輩們的熱情關(guān)心和悉心指導?，F(xiàn)在，你們雖然離開了原來的工作崗位，但我們?nèi)匀幌Ｍ鷤冇瞄L期積累的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展獻計獻策，繼續(xù)為醫(yī)院發(fā)展多作貢獻。我們相信，有各級黨政和主管部門的正確領(lǐng)導，有各位xx和前輩們一如既往地關(guān)心和支持，有我們?nèi)郝毠さ墓餐?，我們一定能夠在衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展上邁出更加堅實的步伐。

最后，我謹代表班子，再次向在座各位xx和前輩們以及您們的家屬致以誠摯的問候，祝你們身體健康、家庭幸福、萬事如意。

在退休人員座談會上的講話篇二十

過去的一學年，我們在上級領(lǐng)導的親切關(guān)懷和鼓勵下，在學生家長及社會各界的支持和幫助下，在全校師生的共同努力下，我們步履堅實，灑下了汗水，收獲了喜悅，學校呈現(xiàn)出現(xiàn)政通人和、欣欣向榮的良好局面，各項工作都取得了豐碩的成果和長足的進步，贏得了上級領(lǐng)導和廣大群眾的信任和贊譽。在06屆中考高考中我校再創(chuàng)歷史新高，中考質(zhì)量全面豐收，600分以上人數(shù)比率遙遙領(lǐng)先于全市平均水平。高考高分段人數(shù)、本科上線率等質(zhì)量指標在同類型學校中繼續(xù)保持較大的領(lǐng)先優(yōu)勢，我們的理科實驗班平均分超過了60分，一個不掉隊，人人達本科;文科實驗班在今年高考文科較難的情況下總均分仍達575分，超出了本一分數(shù)線，總均分、本科上線率均超過了市中文科實驗班。其中我校的**同學以649分的高分名列全市總分第23名，**同學以615高分列全市文科第三名。不僅如此，在上學年度中，我校學生的綜合素質(zhì)有了全面突破，**、**、**等3位同學已通過組織部審查即將光榮地被發(fā)展為中共預(yù)備黨員，這在我校學生黨員培養(yǎng)上是一個新的突破。同時，校男子足球隊獲全省中學生足球比賽第四名，校男子群舞《橋墩》在全省中學生文藝匯演中榮獲最高獎一等獎。最近，我校又獲喜訊，我校申報的課題《構(gòu)建中學生積極心理場的實踐研究》被省教科院審定為江蘇拾xxx”規(guī)劃重點研究課題，獲省專項經(jīng)費資助，這是我校在教科研工作方面獲得了一塊名副其實的“金牌”，在這我校歷史上是又一次新的突破。這里，我還想向我們?nèi)w同學特別是高三年級的同學通報我校的一件大喜事。從今年開始起，我校的校友金屬材料市場的董事長**先生每年出資10萬元在我校設(shè)立安學獎勵基金，專門獎勵在高考中取得優(yōu)異成績的一中貧寒學子，暑假里我校剛剛頒發(fā)了第一次獎學金，**等16位同學分享了10萬元的獎金，其中前三名分別獲得了1萬、8千、5千元的獎勵。這項基金獎勵額度在全市可以說是最高的，將每年頒獎一次。對今后考上清華、北大的學生基金將獎勵一萬元，學校還將獎勵一萬元。

我校工作壓力來源于幾個方面：校際競爭激烈，有些因素相對不利;學生總?cè)藬?shù)多，包袱重;家長期望值高，對學校工作要求高;辦學條件緊張，各部門工作任務(wù)艱巨。

我們的成績是依靠“立足現(xiàn)實不抱怨，自加壓力求卓越”的堅定信念打拼出來的。我們把近幾年的工作思路概括為“五重五拼”：

1、重態(tài)度拼精神是我們過去得以成功的支撐，也是我校今后進一步發(fā)展的根本，營造一種激勵師生積極主動拼搏進取的機制和氛圍是實現(xiàn)學校新一輪跨越的關(guān)鍵。

2、重管理拼效率是我校多年來學校工作的一種整體追求，進一步在制度改革機制完善上做好文章，全面提高各項工作的效率是學校教育教學質(zhì)量進一步提高的保障。

3、重規(guī)范拼細節(jié)是我校學校管理正在逐步推進的一項策略，更是我校今后進一步發(fā)展的一個突破口，把規(guī)范落到細節(jié)上，在細微之處見水平、見精神、見高下是我校高位發(fā)展取得新突破的一種必然選擇。

4、重個體拼整體是我校質(zhì)量建設(shè)的一種倡導，也是對教師工作考核評價堅持的一個原則，今后我校要圍繞著這樣一個原則健全質(zhì)量管理機制，確保我校在校際競爭中處于領(lǐng)先地位。

在退休人員座談會上的講話篇二十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

尊敬的各位領(lǐng)導、各位老師：

下午好！

時光流逝青春，歲月沉淀情感。今天，我們歡聚一堂，為退休的×老師、×老師、×同志召開歡送會。大家一起追憶曾經(jīng)的感人點滴，相互暢談未來的美好。

首先我謹代表學校全體師生，向三位同志的光榮退休表示熱烈的祝賀！三位同志雖然離開了自己為之奉獻一生的工作崗位，但學校的一草一木、一檐一廊、一桌一椅，依然留有你們工作的印跡，承載著你們育人的精神，記錄著你們無私的奉獻。

你們淡泊名利，無私奉獻，以高尚的人格和專業(yè)的知識，助力學生成長成才；

你們愛崗敬業(yè)，精誠團結(jié)，支持了一任又一任領(lǐng)導班子的工作。可以說，學校的每一步發(fā)展、每一點成績都凝聚了你們曾經(jīng)的汗水和付出，也正是有了你們的付出，學校的今天才會如此的和諧、如此的美麗、如此的生機盎然。

在退休人員座談會上的講話篇二十二

今天把大家請來，主要是想表達一下感激之情，各位老領(lǐng)導雖已離開領(lǐng)導崗位和工作崗位，但始終關(guān)注檢察事業(yè)發(fā)展、關(guān)注我院的工作，我代表院黨組及全體干警向你們表示衷心的感謝！借此機會也向各位老領(lǐng)導通報一下近四年來的工作情況，充分征求意見和建議，以便我們進一步改進工作、推動工作，加快發(fā)展的步伐。

以來，我院在縣委和上級檢察院的領(lǐng)導下，在縣人大及其常委會的監(jiān)督下，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確執(zhí)法觀，按照“抓基礎(chǔ)、謀發(fā)展、促規(guī)范、強素質(zhì)”的工作思路，找準履行檢察職能為全縣中心工作服務(wù)的結(jié)合點，創(chuàng)新思維，對內(nèi)凝聚干警精神，對外優(yōu)化工作環(huán)境，為促進司法公正、構(gòu)建和諧社會作了一些有益嘗試，也取得了一定成效。我院于20被評為市級文明單位、市級先進黨組織，榮記集體三等功；被評為市級先進檢察院、省優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”；榮獲省、市級先進檢察院、市“人民滿意政法單位”稱號；在全縣業(yè)務(wù)性崗位考核中連續(xù)三年列一類單位。

一、抓基礎(chǔ)，把握檢察工作方向。

1、夯實政治基礎(chǔ)。把講政治作為統(tǒng)攬檢察工作的基礎(chǔ)，牢固樹立“三個意識”：一是黨的領(lǐng)導意識。堅持在黨的領(lǐng)導下依法獨立行使檢察權(quán)，正確處理接受縣委領(lǐng)導和上級檢察機關(guān)領(lǐng)導的關(guān)系，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)請示匯報制度，聽取縣委指示，抓好貫徹落實。二是接受監(jiān)督意識。自覺接受縣人大及其常委會的監(jiān)督，認真報告工作情況，落實審議意見，對人大交辦的事項，及時辦理，專題報告。三是服務(wù)大局意識。圍繞縣委工作大局及每個階段的工作重點，適時把握工作方向，充分發(fā)揮職能，妥善處置突發(fā)事件、查處預(yù)防村干部犯罪、參與保廉體系建設(shè)、引導企業(yè)依法經(jīng)營和開展法制宣傳等，通過具體有效的執(zhí)法活動為大局服務(wù)。

2、夯實思想基礎(chǔ)。針對象山地處交通末端，人流、物流、信息流不暢，觀念較為滯后的實際，積極實施“走出去、拓視野、轉(zhuǎn)觀念”戰(zhàn)略，到鄭州二七區(qū)、太原尖草坪區(qū)、浦東新區(qū)等國家級和省級示范檢察院實地學習參觀，獲取先進適用的“真經(jīng)”；開通遠程教育分中心、設(shè)立電子閱覽室、中文期刊數(shù)據(jù)庫等，從網(wǎng)絡(luò)虛擬層面開闊干警視野，拉近地域距離，增大信息容量，正視自身差距；在認真組織開展上級統(tǒng)一部署的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項整改活動、社會主義法治理念教育等基礎(chǔ)上，還根據(jù)本院實際有針對性地開展了“新機關(guān)、新作風、新形象”專題教育、“象山精神”大討論等活動，著力倡導和實踐三個方面的觀念：一是發(fā)展有為觀念。向干警們反復強調(diào)“有作為，才會有地位”，在充分調(diào)研和正視現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上確立了“一年打基礎(chǔ)、兩年爭先進、三年創(chuàng)一流”的戰(zhàn)略目標，一步一個腳印，踏踏實實，扎實推進爭創(chuàng)工作。二是開拓創(chuàng)新觀念。班子成員結(jié)合爭創(chuàng)提思路，在大會上接受全院干警的質(zhì)詢；要求中層干部在工作上創(chuàng)特色、出亮點，大力營造勤于思考、善于總結(jié)和敢于創(chuàng)新的濃厚氛圍。三是自強自尊觀念?？朔源蠛妥员斑@兩種不正確的心態(tài)，大力弘揚“海納百川、勇立潮頭”的象山精神，在艱苦的條件下創(chuàng)造出不凡的業(yè)績，贏得他人的尊重。先進理念的樹立，極大地促進了爭創(chuàng)工作，20我院綜合考評位居全市第三，反貪、反瀆、偵監(jiān)、公訴、民行、控申、監(jiān)所7個科室（近80）進入了全市系統(tǒng)前3名，順利實現(xiàn)了既定目標。

3、夯實輿論基礎(chǔ)。有效利用走訪、座談等各種機會，積極向縣級機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村和企業(yè)介紹檢察機關(guān)的性質(zhì)和職能；通過大案寫真、記者訪談等形式，及時在新聞媒體上報道檢察工作；扎實開展舉報宣傳周活動、創(chuàng)辦《檢察季刊》，提高檢察院的知名度；隆重舉辦檢察文化宣傳周及《劍頌》主題文藝晚會，用通俗易懂的形式、藝術(shù)化的手法展示檢察風貌，讓人民群眾更多地了解、支持檢察工作。

4、夯實物質(zhì)基礎(chǔ)。正視現(xiàn)狀，開源節(jié)流，逐步建立起較為完善的檢務(wù)保障體系。一是完善檢察經(jīng)費保障機制。對經(jīng)費保障提出了擴大盤子、依法規(guī)范、厲行節(jié)約的'原則，爭取縣領(lǐng)導及財政局的重視和支持，使全年經(jīng)費在年度預(yù)算時一次性充足地到位，人均預(yù)算經(jīng)費實現(xiàn)成倍增長，滿足了辦公、辦案和裝備建設(shè)的需要。二是完善科技強檢投入機制。按照科技強檢規(guī)劃的要求，本著適度超前、分步投入的原則，追加新建辦公大樓資金500萬元，在裝備建設(shè)、信息化改造、人員培訓上共投入500余萬元，完善了局域網(wǎng)，建成了檢察三級網(wǎng)、規(guī)范化辦案區(qū)，人均擁有電腦1.6臺，配合信息庫建設(shè)、與行政執(zhí)法單位信息聯(lián)網(wǎng)和縣級電子公文傳輸，增添各類軟硬件設(shè)備，新增辦案用車7輛。三是完善干警福利保障機制。在上級許可的范圍內(nèi)，認真落實“從優(yōu)待檢”措施，想方設(shè)法積極爭取專項獎勵經(jīng)費，穩(wěn)步提高了干警福利待遇。

二、謀發(fā)展，提升檢察業(yè)務(wù)水平。

每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預(yù)審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預(yù)防領(lǐng)導體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預(yù)防，為促進縣黨風廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理xxx等8人受賄串案，20查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。

三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制。

1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。

2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。

3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。

四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。

1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導干部。

2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。

3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學歷從的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應(yīng)崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應(yīng)該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導身體健康，合家歡樂！

《在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言。

每年審查批捕、提起公訴案件數(shù)占全市4至5位，案多人少矛盾突出。為此，我們把維護社會穩(wěn)定作為首要任務(wù)，全力抓好，確保完成“嚴打”任務(wù)。一是體現(xiàn)一個“快”字。整合辦案力量，加班加點，創(chuàng)新辦案方式，采用提前介入引導偵查、案件分類辦理等方法，做到快捕快訴，保證不在檢察環(huán)節(jié)貽誤戰(zhàn)機。二是突出一個“準”字。把打擊重點放在群眾關(guān)注的涉黑涉暴和多發(fā)性犯罪上，嚴把案件的事實關(guān)、證據(jù)關(guān)和定性關(guān)，確保經(jīng)得起歷史檢驗。三是把握一個“穩(wěn)”字。執(zhí)行寬嚴相濟的刑事政策，教育挽救初犯、偶犯和未成年犯，減少社會對立面，切實落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理措施。近四年來，共依法批捕1664件2301人，提起公訴1914件2824人；不捕98件141人，不訴10件14人，特別是對4名收到大學錄取通知書、犯罪情節(jié)較輕的學生做出不起訴決定，收到了較好的社會效果。

2、堅持懲防并舉，推進廉政建設(shè)。根據(jù)縣委對反腐敗工作的總體部署，突出查辦群眾反映強烈、壟斷集權(quán)行業(yè)的大要案和窩串案。一是探索偵查方式。按照“系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)”的工作方法，建立職務(wù)犯罪信息庫，加強線索經(jīng)營、初查預(yù)審和謀略運用，注重深挖窩案串案，擴大辦案效果。二是整合辦案力量。加強了辦案力量的統(tǒng)一調(diào)度，在查辦重點案件時，迅速調(diào)配自偵和其他部門的辦案力量，形成大偵查的格局，顯著提高了集團辦案和攻堅克難能力。通過輪崗和ab崗等手段跨部門培訓和儲存辦案力量，確保招之即來、來即能戰(zhàn)。三是抓好源頭治腐。做好辦案的后半篇文章，健全預(yù)防領(lǐng)導體制，創(chuàng)新工作機制，擴大預(yù)防網(wǎng)絡(luò)，針對發(fā)案單位開展系統(tǒng)預(yù)防，為促進縣黨風廉政建設(shè)發(fā)揮特有的作用。近四年來，共立貪污賄賂、瀆職侵權(quán)等職務(wù)犯罪案件63件92人，其中，查處局級以上領(lǐng)導干部12件12人，5萬元以上的大案16件17人，建筑、教育、醫(yī)療及軍隊企業(yè)等領(lǐng)域窩串案39件45人，挽回直接經(jīng)濟損失1000余萬元。特別是2003年查處的爵溪街道辦主任xxx、縣旅游局副局長xxx、縣水產(chǎn)供銷公司經(jīng)理xxx等8人受賄串案，2004年查處的4819廠廠長xxx、副廠長xxx、總會計師xxx等6人受賄窩案，2005年查處的縣旅游局副局長xxx受賄案，從2005年年底至今查處的縣第一人民醫(yī)院藥劑科主任俞藹剛、西周中心衛(wèi)生院院長盧朝陽、縣中醫(yī)院藥劑科主任陳珊珊等醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)17人收受醫(yī)藥回扣案，都在全縣引起強烈反響。

3、強化訴訟監(jiān)督，維護司法公正。一是內(nèi)部聯(lián)動。建立內(nèi)部案件線索移送制度，落實工作責任，完善獎懲措施，擴大監(jiān)督線索來源渠道。二是外部溝通。主動邀請公安部門負責人召開聯(lián)席會議，爭取公安機關(guān)對我院追訴、刑事立案監(jiān)督等工作的理解和支持；多次與法院交換意見，分層次進行溝通，解決監(jiān)督中遇到的困難。三是構(gòu)建平臺。依托16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道檢察聯(lián)絡(luò)室、14家預(yù)防職務(wù)犯罪網(wǎng)絡(luò)單位、20家重點行政執(zhí)法單位聯(lián)席會議制度這三大平臺，實現(xiàn)了關(guān)口前移，擴大了監(jiān)督領(lǐng)域。近四年來，共監(jiān)督公安機關(guān)該立不立案件32件、不該立而立案件6件；追訴該移送起訴而不移送43人1單位，追訴工作連續(xù)三年名列全市系統(tǒng)第一；對偵查、審判活動中的違法行為發(fā)出糾正違法通知書9份，檢察建議書15份，均得到有關(guān)部門的重視；糾正提請減刑不當、留所服刑不當?shù)劝讣?件，嚴防超期羈押，駐所檢察室三級規(guī)范化達標；提抗和建議提抗民行案件61件，經(jīng)法院再審后改判7件，調(diào)解15件，2005年民行案件的改判數(shù)和督促起訴數(shù)均居全省前列。

三、促規(guī)范，創(chuàng)新檢察工作機制。

1、規(guī)范決策議事執(zhí)行規(guī)則。提倡民主、科學和依法決策，規(guī)范黨組議事規(guī)則，對人事任免、財務(wù)開支和基建工程等事項，堅持事先醞釀，充分討論，集體決策；把黨組的決策和部署，通過檢察長辦公會布置、院務(wù)會點評及各部門周工作計劃上網(wǎng)，層層分解，督促落實，做到工作有計劃、實施有監(jiān)督、結(jié)果有反饋。

2、規(guī)范行為管理制度。以2003年搬入新辦公樓為契機，開展“新機關(guān)、新形象、新作風”教育活動，從嚴格考勤、嚴肅會風、保持衛(wèi)生等細小處入手，加強機關(guān)行政管理；修訂、完善和匯編72項規(guī)章制度，人手一冊，實行院領(lǐng)導巡查，督促全院遵守；規(guī)范院領(lǐng)導家屬為律師的從業(yè)范圍，掌握干警工作之外的活動情況，及時解決苗頭性傾向性問題，確保隊伍的純潔；擺放書畫作品、增加圖書容量和開展文體活動，在潛移默化中促進行為規(guī)范。

3、規(guī)范辦案監(jiān)督工作機制。一是完善與紀委工作協(xié)調(diào)機制，明確職責，依法獨立辦案。二是健全文明安全的自偵辦案機制，堅持實體和程序并重，認真執(zhí)行初查審批和要案報告制度，嚴格遵守法定傳喚時限，推行訊問全程同步錄像，建立意外情況急救綠色通道，保障合法的訴訟權(quán)利，未發(fā)生錯案和安全事故。三是完善辦案質(zhì)量內(nèi)部監(jiān)督機制、提高檢委會案件審議能力、健全錯案責任追究制及實行人民監(jiān)督員制度，從內(nèi)、外部加強案件監(jiān)督，把好案件質(zhì)量關(guān)。

四、強素質(zhì)，深化檢察隊伍建設(shè)。

1、強化班子建設(shè)。抓好黨組中心組理論學習，提高班子的理論素養(yǎng)。嚴格執(zhí)行民主集中制，維護班子團結(jié)，大事講原則，小事講風格，發(fā)揮每位班子成員的潛能和動能，培育坦誠、原則、容人、和諧的工作氛圍，增強班子合力。落實黨風廉政建設(shè)責任制，明確各級的責任，一級抓一級，層層抓落實。提高班子綜合能力，加強梯隊培養(yǎng)，創(chuàng)造條件，積極推薦，有1名班子成員被選任為市管領(lǐng)導干部，1名班子成員被列為市管后備干部并選送至瑞典攻讀碩士學位，5名中層干部提拔為縣管領(lǐng)導干部。

2、強化組織建設(shè)。加強中層隊伍和后備隊伍建設(shè)，通過多崗鍛煉、挫折磨練和品行修煉，促其成長；堅持重業(yè)績、察民意的用人導向，兼顧各方，大膽選拔，特別是在剛剛結(jié)束的新一輪中層干部競聘中，打破了資歷、身份界限，以高學歷的年青人為主體，同時注重女干部、非黨干部的培養(yǎng)，兼顧軍轉(zhuǎn)干部，堅持用好人、用能人，一批肯干有為的干警走上了中層領(lǐng)導崗位?，F(xiàn)中層干部平均年齡36.5歲，本科以上學歷占91，碩士研究生占18，女干部占22.7，外地人員占31.8，形成了一支結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、奮發(fā)向上的中層骨干隊伍。重視黨建和工青婦組織建設(shè)，配齊配強成員，形成工作網(wǎng)絡(luò)，院黨總支連續(xù)三年被評為縣級先進。

3、強化素質(zhì)建設(shè)。完成45歲以下檢察官的本科教育任務(wù)，全院本科以上學歷從20的22上升至目前的64。解決編制，引才育才，檢察長親赴上海、武漢等地高校招錄研究生4名、本科生3名，面向全國公選業(yè)務(wù)骨干3名；對新進人員實行部門輪崗、結(jié)對傳幫帶，盡快適應(yīng)崗位需求。注重實踐，以培養(yǎng)優(yōu)秀公訴人、優(yōu)秀偵查員為抓手，加強崗位培訓，培養(yǎng)出一批省、市級辦案能手，提高了辦案能力。

以上是我院近四年來的簡要工作情況，取得的一些成績，應(yīng)該說這是一代代檢察人不懈努力的結(jié)果，是不斷踐行“海納百川，勇立潮頭”象山精神的結(jié)果，也是各位老領(lǐng)導大力支持的結(jié)果。衷心希望大家能在今后的日子里一如繼往的關(guān)心我縣的檢察事業(yè)、支持我們的工作。最后，祝愿各位老領(lǐng)導身體健康，合家歡樂！

《在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在檢察院離退休老干部座談會上的發(fā)言。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12673561.html】