在總結(jié)中，我們可以對過去的表現(xiàn)進行客觀的評價和反思，從而提升自己的能力。寫總結(jié)時，要有個人的思考和感悟，表達真實的心聲?？偨Y(jié)范文中的觀點和思路可以為我們撰寫總結(jié)提供一些思路和靈感。
經(jīng)管個人總結(jié)篇一
1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設。通過開展“講黨性、重品行、作表率、樹組工干部新形象”活動，增強黨員服務大局、服務基層、服務群眾的意識，自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。
2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關(guān)新形象。大力推進政務公開，努力構(gòu)建親民務實的“四型”機關(guān)。規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作制度，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、高效務實、清正廉潔的機關(guān)形象。
3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反***各項任務落到實處。認真開展“全盟專項治理領導干部違反規(guī)定收送禮金”活動及“黨政機關(guān)和事業(yè)單位‘小金庫’專項治理工作”，加大督查力度，不斷完善責任制內(nèi)容。
4、認真落實***生活會制度。7月1日，在廣泛征求意見、開展談心活動的基礎上，經(jīng)旗經(jīng)濟局黨委同意，我局召開了領導班子專題***生活會，并邀請群眾***評議組的同志參加。會上，領導班子成員本著“五講五不講”的原則，對照科學發(fā)展觀的具體要求，結(jié)合煤炭行業(yè)發(fā)展、煤礦安全生產(chǎn)、規(guī)費征收、煤炭執(zhí)法等方面存在的問題、原因以及今后努力的方向進行了開誠布公的自我剖析和檢查。隨后，班子各成員均以高度的政治責任感和使命感，圍繞科學發(fā)展觀，緊扣當前形勢，聯(lián)系各自分管工作，剖析了自己存在的問題，提出了個人今后努力的方向。
二、認真貫徹科學發(fā)展觀，推動煤炭工作健康有序發(fā)展。
截止10月底，全旗煤炭產(chǎn)品銷售量累計達到515.1萬噸(其中煙煤283.9萬噸，同比增長43.2%;無煙煤231.2萬噸)，其中原煤320.1萬噸，洗精煤88.1萬噸，中煤37.8萬噸，煤泥64.2萬噸，煅料4.9萬噸;累計征收維簡費4878.5萬元(其中煙煤2613萬元，無煙煤2265.5萬元);礦產(chǎn)資源補償費3106.7萬元，排污費766.4萬元，水土流失費345.2萬元，草原養(yǎng)護費4萬元，礦山救護基金117.8萬元，累計向地方財政上繳涉煤規(guī)費9218.6萬元。
三、存在問題。
我局黨總支工作存在的不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是制度落實還不夠到位;二是各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發(fā)揮。
四、20xx年工作安排。
(一)繼續(xù)抓好政治理論學習和宣傳教育工作，為***社會建設打牢思想基礎。20xx年，要把學習貫徹黨的十七大精神和十七屆三中、四中全會精神作為首要政治任務，著力在武裝頭腦、指導思想、推動工作上下功夫，堅持解放思想，真正把思想和行動統(tǒng)一到黨的十七大精神上來，統(tǒng)一到科學發(fā)展觀的要求上來。通過中心組學習、上黨課、理論研討、培訓班、自學等多種形式，進一步增強黨員干部職工貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，切實做到學以致用，用以促學，講求實效。
(二)以改革創(chuàng)新的精神加強和改進黨的建設。把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，加強領導班子和干部隊伍建設。堅持和完善***集中制、“三會一課”、***生活會等制度，使基層黨建工作更加制度化、規(guī)范化和科學化，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進***的作用。
(三)堅持不懈抓好反腐倡廉教育，努力建設高效、廉潔干部隊伍。把反腐倡廉教育與平時學習教育相結(jié)合，努力筑牢反腐倡廉的思想道德防線，加強重大節(jié)日、重大事項監(jiān)督，防止違法違紀行為發(fā)生。
(四)繼續(xù)認真做好綜合治理、計劃生育和普法等工作。
(五)改進機關(guān)工作作風，弘揚求真務實精神。大力推進政務公開，努力構(gòu)建親民務實的“四型”機關(guān)。
(六)創(chuàng)新黨員干部教育方式，加大人才培訓力度。不斷增強廣大干部特別是黨員領導干部的學習意識、法制意識、黨員意識和責任意識。
經(jīng)管個人總結(jié)篇二
1、按照市農(nóng)業(yè)局的要求，積極做好農(nóng)工辦布置的各項工作任務。按時按質(zhì)完成好各類農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表的編報工作。
2、落實土地承包政策，積極搞好土地流轉(zhuǎn)管理，督促各村嚴格執(zhí)行《農(nóng)村土地承包法》，按規(guī)定落實好農(nóng)民的二次分配。同時做好有關(guān)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民利益方面的各類來信來訪的調(diào)處工作，確保社會穩(wěn)定。
3、圍繞農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，開展調(diào)查研究，為領導決策提供服務，當好領導參謀。
4、加強農(nóng)業(yè)資金管理，抓好農(nóng)業(yè)資金的收支和帳戶的核算工作。
5、加強對鎮(zhèn)財務結(jié)算中心記帳員的指導管理，切實搞好村(組)財務鎮(zhèn)級代理工作。加大財務監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行好財務管理制度，確保村組集體資金的安全和保值增值。
6、貫徹上級文件精神，落實農(nóng)民負擔政策，鞏固農(nóng)村稅費改革成果。經(jīng)常開展農(nóng)民負擔執(zhí)行情況的檢查，嚴防各村自定收費項目的現(xiàn)象發(fā)生。
7、抓好村務公開、民主管理工作。按季進行村務公開活動，不斷提高村務公開的質(zhì)量和效果，達到群眾滿意。
8、組織開展村級財務的審計，按照黨委年初責任制考核的意見，認真做好村干部報酬的年度考核結(jié)算工作。
9、抓好村級檔案管理，確保檔案局每三年循環(huán)一次的復查復驗全部合格。
10、做好經(jīng)濟薄弱村的幫扶和農(nóng)村基本現(xiàn)代化建設的有關(guān)工作及經(jīng)濟條件較好村的新農(nóng)村建設示范相關(guān)工作。
1、按照市農(nóng)業(yè)局的要求，積極做好農(nóng)工辦布置的'各項工作任務。按時按質(zhì)完成好各類農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計報表的編報工作。
2、落實土地承包政策，積極搞好土地流轉(zhuǎn)管理，督促各村嚴格執(zhí)行《農(nóng)村土地承包法》，按規(guī)定落實好農(nóng)民的二次分配。同時做好有關(guān)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民利益方面的各類來信來訪的調(diào)處工作，確保社會穩(wěn)定。
3、圍繞農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個主題，開展調(diào)查研究，為領導決策提供服務，當好領導參謀。
4、加強農(nóng)業(yè)資金管理，抓好農(nóng)業(yè)資金的收支和帳戶的核算工作。
5、加強對鎮(zhèn)財務結(jié)算中心記帳員的指導管理，切實搞好村(組)財務鎮(zhèn)級代理工作。加大財務監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行好財務管理制度，確保村組集體資金的安全和保值增值。
6、貫徹上級文件精神，落實農(nóng)民負擔政策，鞏固農(nóng)村稅費改革成果。經(jīng)常開展農(nóng)民負擔執(zhí)行情況的檢查，嚴防各村自定收費項目的現(xiàn)象發(fā)生。
7、抓好村務公開、民主管理工作。按季進行村務公開活動，不斷提高村務公開的質(zhì)量和效果，達到群眾滿意。
8、組織開展村級財務的審計，按照黨委年初責任制考核的意見，認真做好村干部報酬的年度考核結(jié)算工作。
9、抓好村級檔案管理，確保檔案局每三年循環(huán)一次的復查復驗全部合格。
10、做好經(jīng)濟薄弱村的幫扶和農(nóng)村基本現(xiàn)代化建設的有關(guān)工作及經(jīng)濟條件較好村的新農(nóng)村建設示范相關(guān)工作。
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經(jīng)管個人總結(jié)篇三
xx年的腳步即將停止，這已是本人在財務部工作的第三年。在這一年的光陰里，本人認真學習、盡力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度觀待本職工作，在財務崗位上也施展了相應作用，取得了必然的造詣，總結(jié)如下：
一、主要工作。
1、反應，是財務工作的基礎職能之一。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不合的方法、措施進行規(guī)范記錄，反應在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程純熟控制，能做到層次清晰、帳實符合。從原始發(fā)票的取獲得填制記帳憑證、從管帳報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、實時、精確的反應。
2、核算，這也是財務工作的基礎職能。核算包括本錢核算、工資核算、費用核算等等。在本錢核算上可以或許結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)本錢上，按實際發(fā)出原資料盤算本錢，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，對照得當本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采納計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，增強了費用的治理，節(jié)省了開支。
3、監(jiān)督，是財務工作的另一項基礎職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的正當性、和理性進行監(jiān)督，包管企業(yè)不受不需要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯差錯的氣氛。在這方面，財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何分歧理事情；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，按期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以包管公司家當不受侵害。
4、報表，對不應時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和闡發(fā)。財務部可以或許按著月、季和年通過管帳報表和財務幫助闡明進行闡發(fā)和評價。
5、治理，是財務工作的一項緊張職能。首先是為領導治理和決策提供精確靠得住的財務數(shù)據(jù)，公司財務部可以或許隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)材料；其次是介入公司治理和決策，對公司存在的分歧理現(xiàn)象，財務部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采用。
二、其它工作。
1、通過xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。
2、通過xx年度稅務匯算清激工作，無分歧理費用列支。
3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原資料報廢進行了合理的處置懲罰。
三、存在問題。
1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不敷；
2、財務大家員綜合素質(zhì)和業(yè)務程度一般；
3、財務部的治理職能沒有充分施展。
4、治理高層對財務知識對照欠缺。
四、辦理措施。
經(jīng)管個人總結(jié)篇四
轉(zhuǎn)眼間，一年的時間又過去了，在這短短的一年時間里，我學到了很多也收獲了很多，在科室領導與同事的支持和幫助下，我也成長了很多，在自己的理論與技術(shù)水平方面都有了有很大的提高。在為人處事方面也變得更加得體，不會再像以前那樣迷茫。
高文化素養(yǎng)。在工作上，我積極配合領導和同事，正確執(zhí)行各項安全技術(shù)操作，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報，及時解決。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題及時向科長及年資深(經(jīng)驗豐富)的老前輩請教，努力提高自己的業(yè)務水平。
認真干好本職工作：
1、每月對我礦井下進行3次測風、配風，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，保證我礦通風系統(tǒng)正常合理運行。
2、每天認真填寫通風科各類報表，保證通風科資料完整。
3、每月對通風科儀器進行檢查并對送其校驗(風表、秒表、瓦斯器)。
4、整理科室資料并對不健全的進行補充，保證每次檢查時有依可查。
5、對我礦全體員工進行《“手指口述”安全確認》相關(guān)知識的推廣與落實。
6、認真堅持跟班制度，每月下井次數(shù)不少于20次。
7、認真執(zhí)行領導安排的其它各項臨時工作。
雨季三防方面：
1、負責雨季三防日常工作并制定一切關(guān)于雨季三防的各項措施與制度并實施。
2、做好我礦雨季三防工作，組織我礦人員對我礦全礦進行排查并做記錄，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報相關(guān)領導與責任人，限期整改。
3、接收上級來文，根據(jù)相關(guān)文件，并組織我礦人員學習雨季三防知識，并做記錄。
4、制定我礦雨季三防相關(guān)制度，對于我礦易發(fā)生險情地段，進行專人進行排查與整改。
5、進入汛期期間制定雨季三防值班表、并認真堅持值班制度，每月對我礦全礦區(qū)巡查次數(shù)不少于20次。
6、認真執(zhí)行領導安排的其它各項工作。
個人榮譽：
一、在我礦今年開展的“安康杯”知識競賽活動中，榮獲二等獎。
二、在集團組織的《“手指口述”安全確認》活動中，共參加14家單位(人數(shù)共計952人)，經(jīng)過各位專家和教練的26次的層層選拔中，我很榮幸以“測風工”的身份，最后以優(yōu)異的成績進入15強(人數(shù)15人)，晉級決賽。
三、在集團組織的“技術(shù)比武”活動中，共參加13家單位中，我代表本礦“測風工”進行比賽，取得優(yōu)異成績，晉級決賽。
當然，我身上還存在一些不足的地方有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方(不過，這些也正是我今后的努力方向)。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝領導、科長的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持?；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足(有經(jīng)驗、有教訓、更有了明確的方向);展望未來，揚長避短，敢于面對問題和克服困難，朝著明確的工作目標奮發(fā)前進。為了我礦的美好明天而貢獻自己的一份力量!
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經(jīng)管個人總結(jié)篇五
今年以來，我站在市委、市的正確領導下，認真貫徹落實省市有關(guān)經(jīng)濟工作會議精神，按照省市有關(guān)文件要求，以提高經(jīng)濟效益為中心，全力以赴抓好經(jīng)濟運行質(zhì)量監(jiān)管，強化監(jiān)管執(zhí)法，加大經(jīng)費投入，提高服務水平，為全市經(jīng)濟工作的健康快速發(fā)展提供了有力的保障。
一、工作開展情況。
一）強化領導，落實工作責任。
我站領導高度重視，成立了由站長任組長，成員及各科站長任副組長的經(jīng)濟工作領導小組，制定了切實可行的經(jīng)濟工作制度，明確了工作的目標和任務。為加強經(jīng)濟工作的領導，我站采取了“一把手負總責，各科站長親自抓，分管領導具體抓，各職工組織協(xié)調(diào)一致”的原則，并根據(jù)工作需要，確定了工作責任目標，做到了目標明確，分工具體，責任到人，確保了全站經(jīng)濟工作有條不紊的進行。
二）加強領導，落實工作責任。
為使我站經(jīng)濟工作得以順利開展，我們成立了由分管領導任組員的經(jīng)濟工作領導小組。由站長任組長，、辦公室具體人員及各職能科室負責人為成員的經(jīng)濟工作領導小組，并制定了相應的制度，保證了經(jīng)濟工作的正常運轉(zhuǎn)。
三）落實責任，落實工作措施。
為保證我站經(jīng)濟工作的健康、快捷、有效的開展，我站成立了以分管經(jīng)濟科站長為組長的經(jīng)濟工作領導小組及其辦公室，負責經(jīng)濟工作的日常管理，并將經(jīng)濟工作列入重要議事日程。為強化責任落實，我站還專門制定了《站經(jīng)濟工作實施方案》，明確了各科站經(jīng)濟責任人和經(jīng)濟責任人的職責，做到分工明確，責任到人。
二、主要工作。
一）狠抓經(jīng)濟工作，促進了全站經(jīng)濟工作健康快速發(fā)展。
二）加強基礎管理工作的同時，狠抓經(jīng)濟工作。
為使我站經(jīng)濟工作有序、有效的開展，我站狠抓了財務管理、資金管理和信息報送等基礎工作，保證了全站經(jīng)濟工作的健康發(fā)展。
三）做好經(jīng)濟工作的宣傳和經(jīng)營工作。
經(jīng)管個人總結(jié)篇六
一、認真學習黨章，時刻保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強黨支部的凝聚力。本黨支部堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反復學習《黨章》及新時期黨的路線方針政策，學習《共產(chǎn)黨先進性教育讀本》。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事規(guī)范自己的言行，樹立新時期共產(chǎn)黨員的光輝形象，并時刻聽從黨的召喚，越是艱難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學習會上反復的學習瑞平公司第一屆黨代會的會議精神，通過學習會議精神提高了全體干部員工的積極性和干勁。而且黨支部培養(yǎng)教育了一大批有志青年、生產(chǎn)骨干、積極分子，并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近，緊密地團結(jié)在黨組織周圍。黨支部在今年有兩名預備黨員已轉(zhuǎn)成正式黨員，培養(yǎng)出了一名預備黨員、兩名入黨積極分子，還有6人向黨組織遞交了入黨申請書。
二、如期完成安全生產(chǎn)計劃是硬道理。掘進一隊黨支部是一支一線生產(chǎn)隊伍的黨支部。黨支部以真誠凝聚人心，充分發(fā)揮每位員工的積極性，制定激勵措施，使班組之間、個人之間開展勞動競賽，并借助班組建設活動和學習白國周班組管理活動為契機，從而使生產(chǎn)班組之間、個人之間展開了“三個一”(工程質(zhì)量、安全、進尺)活動，形成了你追我趕的大好局面。掘進一隊是一支成立的隊伍，黨支部仍然抓住重點不放松，首先穩(wěn)定職工隊伍，并對職工進行培訓，在培訓過程中注重培養(yǎng)職工在險惡環(huán)境中的作戰(zhàn)能力，并借助班組建設活動為契機，加強班組員工之間的團結(jié)，增強班組的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我隊開掘總進尺為1960米。開掘進尺中，工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)月月評比月月。特別是今年我隊施工的二煤回風下山，井下工作條件十分惡劣、巷道內(nèi)淋水大、壓力大。在隊領導團結(jié)帶領下，廣大干部職工奮勇拼搏，不怕苦、不怕累，真抓實干，安全順利的完成全年生產(chǎn)任務，得到了礦領導的一致認可。全隊呈現(xiàn)出心往一處想，勁往一處使的良好態(tài)勢。為我隊的發(fā)展創(chuàng)造了積極有利條件，奠定了堅實基礎。
三、強化措施，加強黨風廉政建設。堅持把黨風廉政建設同業(yè)務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建設教育，在中認真開展批評與自我批評。把廉政建設貫穿于生產(chǎn)工作的各個環(huán)節(jié)，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議，深入查找在黨風廉政建設方面存在的問題，提出改進措施，促進了各項工作的規(guī)范化、制度化。
四、加強信訪工作建設，促進穩(wěn)定發(fā)展?；鶎邮切旁L工作的基礎，是形成信訪問題的源頭。加強基層信訪工作，就是從源頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪，研究制定了更加科學、更加合理的政策、措施，以減少信訪問題的發(fā)生。信訪工作作為各級黨政部門與群眾聯(lián)系，群眾與黨政機關(guān)聯(lián)系的橋梁和紐帶，在構(gòu)建和諧社會這一戰(zhàn)略中，起到舉足輕重的作用。加強對我隊干部職工的教育，提高對做好信訪工作重要性的認識。要建立健全責任追究制，單位主要負責人是信訪工作的第一責任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保信訪穩(wěn)定工作萬無一失。做好排查走訪工作，定期分析職工思想動態(tài)。要認真查找本單位不穩(wěn)定因素，制定措施，堵塞漏洞。特別是要做好特殊群體的跟蹤調(diào)查，及時掌握情況，高度警覺，早發(fā)現(xiàn)、早滲透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中，做實、做細職工的思想工作。關(guān)心職工生活，重視職工的利益問題，特別是要關(guān)心弱勢群體的生活，在力所能及的范圍內(nèi)，幫助他們解決實際問題。對職工關(guān)心的福利、住房等熱點問題，要及時作好宣傳引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好我隊的信訪穩(wěn)定工作。實現(xiàn)了建隊以來信訪為“零”的好成績，為我隊的安全生產(chǎn)奠定了良好基礎。
五、以安全生產(chǎn)為中心，積極開展各項活動。黨支部組織黨員干部職工積極開展各項活動。二煤回風下山以共產(chǎn)黨員劉礦山為安全責任區(qū)負責人，建立質(zhì)量標準化示范工作面，干出模范工程;積極參加礦舉辦的班組長培訓工作，把提高班組長的素質(zhì)作為班組建設重點，相繼涌現(xiàn)出優(yōu)秀班組楚春堂班，以及明星班組長李二娃。積極組織安全知識競賽、“安康杯”競賽、黨員安全崗及“安全生產(chǎn)月”等活動，并獲得中平能化集團“先進黨員(安全)責任區(qū)”和“先進黨支部”的榮譽。推行“手指口述，崗位描述”活動，使員工在現(xiàn)場施工中能夠全神貫注，手腦并用，確保安全生產(chǎn)無盲區(qū)，無漏洞。在推行準軍事化管理活動中，進一步規(guī)范員工行為，使員工養(yǎng)成準軍事化的習慣。
六、關(guān)心職工生活，把黨的溫暖和關(guān)懷送給每位職工。黨支部把“職工是第一牽掛”落實在行動上，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心職工疾苦，體貼群眾生活，視職工為階級弟兄。堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業(yè)發(fā)展帶來的好處，使每位員工都能得到黨的關(guān)懷。對上班期間思想拋錨，精神不集中，書記梁東章得知其情況后，多次與他們談心、溝通，使他們明白違章作業(yè)的嚴重后果，從而全身心的投入到工作上，為我隊的安全生產(chǎn)做出保障。
七、20__年的工作打算。掘進一隊黨支部取得了一定的成績，但這些都已經(jīng)是過去，且離礦黨組織的要求還相差很遠。我隊黨支部工作的指導思想是：以黨的十八大三中全會精神為指導，以我礦發(fā)展思路和工作總體部署為指導，按照公司、礦黨總支的工作安排，全面貫徹科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展理念。把黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設作為主線，堅持和完善民主集中制、“三會一課”、民主會等制度，使黨建工作更加制度化、規(guī)范化和科學化，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務職工、凝聚人心、促進和諧的作用。抓好員工的法制教育，重視員工信訪工作，密切聯(lián)系員工、依靠員工，經(jīng)常了解員工對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態(tài);搞好廉政文化建設，充分利用各種形式開展黨風廉政建設宣傳教育，形成濃厚的廉政文化氛圍。
今后掘進一隊黨支部在公司黨委，礦黨總支的領導下，認真總結(jié)經(jīng)驗，堅持以人為本，安全第一，黨管一切的原則，時刻牢記“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任，職工是第一牽掛”的理念。一如既往地依靠黨員群眾，不斷開拓進取，為張村礦的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻。
經(jīng)管個人總結(jié)篇七
良好的企業(yè)環(huán)境是企業(yè)和諧發(fā)展的必要條件，他既包括清新、整潔的自然環(huán)境，也包括濃郁的文化氛圍，還包括健全的規(guī)章制度及和諧的人文環(huán)境。我部門強化內(nèi)部各環(huán)節(jié)管理，為營造寬松、和諧的企業(yè)環(huán)境作出了不懈的努力。
（一）建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范行為，明確職責。
在生產(chǎn)前夕，我部門對各項管理制度、崗位職責、目標責任考核細則等進行了進一步完善，并組織員工進行學習，層層簽定了目標責任書，使站內(nèi)管理做到有據(jù)可依，員工行為做到有章可循，明確了員工職責，使其目標清晰，有力地規(guī)范了員工行為。
（二）加強企業(yè)文化建設，培育濃郁的文化氛圍。
我部門通過黑板報、櫥窗、簡訊、標語等多種形式，開展豐富多彩的文化活動，宣傳企業(yè)文化，傳授各項業(yè)務知識，讓員工不公及時了解公司的各項政策和發(fā)展動態(tài)，還輕松學到各項專業(yè)知識，也讓領導知曉了員工心聲，增強了企業(yè)凝聚力。
（三）加強與當?shù)卣?、各職能部門、兄弟單位的溝通與協(xié)作。
煙葉入庫前夕，我部門協(xié)助領導，加強與縣政府及各職能部門的聯(lián)系，讓他們了解今年煙葉經(jīng)營方面的新變化及我站全年的工作打算，爭取他們的理解和支持；9月5日，我部門配合儲運部和站領導，組織召開了**部、**部、**公司三方關(guān)于20xx年度入庫、整癬銷售工作協(xié)調(diào)會，成立了一個三人質(zhì)量協(xié)調(diào)小組，使質(zhì)量方面的矛盾得到平衡和協(xié)調(diào)；同時還加強了站內(nèi)各部門之間的協(xié)作，避免了扯皮、推諉現(xiàn)象的發(fā)生。通過與各方面關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)，為我站各項工作的運行提供了寬松的內(nèi)外圍環(huán)境。
（四）營造清新、整潔的工作、生活場所。
我部門清潔員工腳踏實地，任勞任怨，為廠區(qū)衛(wèi)生和綠化工作勞心勞力，為全體員工提供了一個清新、整潔、有序的外部環(huán)境。
二、狠抓安全工作，以人為本，打造平安煙草。
“安全就是效益、安全就是生命”，作為所有工作的重中之重，我部門結(jié)合本站特點，堅持“預防為主、關(guān)注安全”|的方針，采取各種形式，對安全工作長抓不懈。全年來重特大安全事故、刑事案件發(fā)生率為0，有力地保障了國家財產(chǎn)和職工人身安全。
（一）組織員工學習，培育安全意識，普及安全知識。
（二）完善安全制度，劃分責任區(qū)域，明確安全責任。
我部門組織站內(nèi)嚴格執(zhí)行防火用火制度、倉庫安全管理制度、用火許可證制度、外來人員出入登記制度、外來車輛登記制度等。為將安全責任細化到部門、到人，組織站內(nèi)層層簽定了安全生產(chǎn)目標管理責任書，并對新進員工進行了三級安全教育。堅持“誰主管、誰負責”，“誰使用、誰負責”的原則，區(qū)分責任區(qū)域，避免了由于相互推諉而造成安全管理盲區(qū)帶來的安全隱患。9月與**公司簽定了《安全生產(chǎn)管理責任劃分協(xié)議》，加強了雙方在安全工作上的協(xié)調(diào)管理，進一步明確了安全責任。
（三）力查安全隱患，積極整改，將安全事故防患于未然。
我部門定期、不定期地組織對站內(nèi)各處進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時報告，積極整改。6月份檢查時發(fā)現(xiàn)我站后院墻國道堡坎出現(xiàn)大面積絲裂，立即采取措施，拉起起警戒線，并及時通知縣公司及保險公司，堡坎垮塌時，未造成任何人、財、物的損失。7月1日投入資金16364元對加工車間底樓庫柱子絲裂問題進行了整改，并于8月4日進行了驗收。8月份檢查成品一號庫時發(fā)現(xiàn)頂樓四周出現(xiàn)大的裂縫，立即通知縣公司，并配合縣公司及時完成了整改。同月，還配合縣公司完成了全站倉庫、辦公樓的電源線路整改、國道線堡坎跨塌修復、成品三號庫地坪翻沙重筑等工程。通過安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，積極整改，最大限度地預防了安全事故的發(fā)生。
（四）注重安全基礎建設，做好安全設施維護。
今年，我部門重新規(guī)化了吸煙點，對吸煙區(qū)域、重點區(qū)域、防火區(qū)域作出明顯標識。投入資金5200元新購置了滅火器，對全站的滅火器進行了重新合理的布局。同時加強對消防設施的檢查、維護工作，經(jīng)常檢查消防栓能否正常供水，設施是否完好，對部分已老化的.消防栓設施進行了維修和更換，做到了有備無患。
三、提供服務，保障生產(chǎn)高效運轉(zhuǎn)。
服務是后勤工作永恒的主題。我后勤部門圍繞儲運站總體工作目標，堅持“后勤為生產(chǎn)服務”的觀念，通力協(xié)作、積極配合，為儲運站各項工作的高效運轉(zhuǎn)提供最強有力的保障。
（一）配合xx部做好人員招聘工作。
（二）做好對生產(chǎn)物資、辦公用品的購買、入庫、發(fā)放工作。
我部門想第一線所想，急第一線所急，及時為其購買、發(fā)放所需各種物資、用品，并做到賬務清楚，手續(xù)齊備，為各項工作的正常開展和順利運行提供了及時的物質(zhì)保障。
（三）做好食堂、宿舍的管理工作。
由于我站今年住站人員較多，我部門加強對宿舍的管理，為住站人員解決了后顧之憂。食堂做到清潔衛(wèi)生、飯菜可口、開飯準時，為良好生產(chǎn)秩序的形成提供了有力的保障。
一年來，為儲運站良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，我們付出了艱辛，作出了不懈的努力，但仍存在許多不足，如由于基礎設施較差，生產(chǎn)設備老化，使安全工作面臨更大的挑戰(zhàn)，但我們無怨無悔。我們將繼續(xù)求真務實、銳意進取，為儲運站更加輝煌的明天再建新功。
經(jīng)管個人總結(jié)篇八
如何有序地管理好工程檔案既是工程本身的需要，也是檔案部門的要求。下面我將本年的工作總結(jié)如下：
一、思想上要重視工程檔案管理工作，并應設專人管理。
工程項目建設中一般對內(nèi)業(yè)資料不太重視。到工程完工后，即將交工驗收，才開始慌忙整理，有的施工單位甚至人也難以找到，給檔案整理帶來很大難度。主要原因一是整理資料是苦差事，沒有人愿意去干。二是工程到了收尾階段，大部分人員特別是技術(shù)人員又撤離到新的工作崗位。三是一般施工單位沒有專職檔案管理人員，內(nèi)業(yè)資料分散于工程技術(shù)科、試驗室、合同管理等部門。工程后期人員繼續(xù)撤離后，有些施工單位留下的人員對資料不熟悉，加之有些資料簽字手續(xù)不完備，需要施工單位或監(jiān)理人員簽字，人員很難召來，拖延了資料整理時間。四是工程建設中不注重資料收集，為后期資料整理帶來巨大的工作量。
鑒于上述原因，因此應在工程建設中加強檔案管理工作，做到工程完工短時間內(nèi)將內(nèi)業(yè)資料整理結(jié)束，為交工驗收做好準備。
二、要制定詳細的符合各工程實際情況的工程檔案管理辦法，明確標準和要求。
一是細化建設單位、監(jiān)理單位、施工單位的資料整理范圍；二是細化組卷要求，特別是各種施工用表的排序，如何使質(zhì)量評定表、試驗表格與工序檢查表有機結(jié)合應細化，具有可操作性；三是明確案卷的格式和具體要求，便于施工技術(shù)人員操作。在實踐中我們發(fā)現(xiàn)只有綱領性文件是不行的，必須對竣工文件編制辦法細化，讓人一看就明白如何操作，避免由于理解不一造成資料整理的混亂，給內(nèi)業(yè)資料管理工作帶來巨大的工作量。
三、積極對工程檔案管理人員和有關(guān)技術(shù)人員進行培訓，使他們掌握檔案整理的標準和要求。
由于施工企業(yè)來自全國各地，且工程施工中人員變動大，一個新項目可能又是一批新人，各地有各地的具體要求。從實踐來看，絕大部分人對檔案工作不太了解，有的工程技術(shù)人員甚至連施工工藝流程都不明白，整理出來的工程檔案千差萬別，無法交工。工程開工前，應對檔案管理人員及有關(guān)技術(shù)人員進行系統(tǒng)培訓，使他們掌握內(nèi)業(yè)資料整理的標準和要求，思想上統(tǒng)一認識，避免資料整理返工和重復勞動。
四、定期對內(nèi)業(yè)資料督導并與計量支付掛鉤。
由于資料整理瑣碎，不產(chǎn)生經(jīng)濟效益，施工過程中現(xiàn)場又非常繁忙，施工人員絕大部分精力集中在工地，對資料整理一般都是被動應付。如果不認真進行督導檢查，到最后內(nèi)業(yè)很有可能一塌糊涂，更有甚者大量的缺資料，所以內(nèi)業(yè)資料應定期或不定期檢查評比，引起各方面重視，避免大量的工作堆積。必要時可采取強制措施與計量支付掛鉤，為搞好工作檔案管理提供保證。
公路工程檔案管理工作是工程項目管理的一項重要內(nèi)容，認真抓好此項工作有利于促進工程管理工作，縮短交工驗收的期限，避免工作完工后牽制建設、施工單位大量的人力、物力，順利完成工程檔案的驗收和移交工作。
經(jīng)管個人總結(jié)篇九
在機關(guān)工作時間長了，難免想探尋外面世界的精彩;在機關(guān)工作時間長了，難免有些對身體健康的擔擾;在機關(guān)工作時間長了，難免同事間有那么一點點的隔閡。__年7月，部機關(guān)黨委在風景如畫的棋盤山組織的“拓展訓練”可以說是春水潤士，及時解渴，讓我們組工干部視野大開，既鍛煉了體魄，又增進了同事之間的友情。特別是每堂訓練課課前的開動腦筋和自創(chuàng)戰(zhàn)略、課中的勇猛果敢和團結(jié)協(xié)作及課后的總結(jié)經(jīng)驗和深刻反思，都給我們帶來了視覺的沖擊和心靈的震憾。挑戰(zhàn)自我、相互幫助、集體利益高于一切的思想在那一刻被深深的理解與感悟。
很榮幸，我被選為第4隊的隊長。隊長當然有權(quán)，我親自任命漂亮女孩安丹為隊秘、任命有百靈鳥美譽的鐘茵姐姐為宣傳委員、任命玉樹楚楚的唐恒昌為旗手。當仨位同志進入角色后，隊伍如平靜湖水中扔入一粒石子馬上活潑起來，歡歌笑語縈繞耳邊，渴望勝利的激情在身邊彌漫。在建隊儀式上，我經(jīng)過任職講話后，集思廣益，命名4隊為“圣斗士星使隊”，口號是“為了雅典娜，沖沖沖……”。編撰隊歌、繪制隊標時，大家的靈感仿佛一下子都爆發(fā)出來，不到五分鐘的時間，忙而不亂，分工協(xié)作，早早就讓制作的隊旗迎風飄揚，創(chuàng)作的隊歌響徹云霄。
第一關(guān)是信任背摔。我們姿勢標準，一個接著一個落入隊員們組成的人型防護網(wǎng)中，如鯉魚躍龍門，自信而又優(yōu)雅，就連我這200斤體重的人也是執(zhí)行標準不走樣，得到掌聲一片?？赏蹩绥悬c戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、面色緊張，但在大家的鼓勵下也是一躍而下。
第二關(guān)是穿越電網(wǎng)。不用問，這關(guān)我是最大的難題。經(jīng)集體認真細致研究后，我第一個試鉆。連續(xù)7次失敗，卻也總結(jié)出很多經(jīng)驗，看來“失敗是成功之母”這句話真對。待實驗和總結(jié)完畢，我們按照新定方案，或鉆或抱，一個個輕松過網(wǎng)。最后只剩我和1名隊員，鉆不了，也抱不動，怎么辦?我靈機一動，趴在地上，背上高度正好與一個空網(wǎng)相符，另一名隊員在我背上爬過，在已過關(guān)隊友的拉拽下終于成功。只剩我1人了，我抖擻精神在大家關(guān)注的眼神中驚鴻般穿越，7次實踐積攢的訣竅在瞬間體現(xiàn)出來。
第三關(guān)是高空抓扛。這關(guān)太刺激了，主要就是挑戰(zhàn)自我，消除恐懼，攀上8米高的柱子，然后縱身一躍抓住斜上方的單扛。不管教練員怎么說，大家就是不敢上。正當我準備第一個嘗試時，只聽“我先上”，一位面色微黑的瘦高個分開人群挺身而出，大家一看，是第一關(guān)信任背摔中表現(xiàn)不好的王克琦，看來他要扭轉(zhuǎn)在隊友中的膽小懦弱印象，重新樹立勇敢的領頭羊形象。結(jié)局可想而知，在他成功登項后，隊員們頂住壓力，克服恐高，攀上柱子調(diào)整姿態(tài)后，向單杠飛身一躍，象一道道彩虹滑翔于天際，全體隊員均完成高空抓扛。雖然在攀登時大多數(shù)隊員驚恐萬分，但勝利后如花的笑靨卻宣告我們“圣斗士星使”都是善于高空作業(yè)的“飛行軍”。
第四關(guān)是畢業(yè)墻。這關(guān)是四隊合一，一起攻克難關(guān)。隨著曹龍主任一聲令下，我們幾個體格最健壯(也有胖胖的)同志的充當基石，其他人踩著我們的肩膀向上攀登，其余人等均舉起雙手向上推舉，一名勇士成功登頂后開始從畢業(yè)墻的上方開始拽人，大家分工協(xié)作，井然有序。忽然我發(fā)現(xiàn)每個向上攀登的隊友們都無一例外的選擇我這塊基石，看來我的體重讓隊員們感到了踏實，我無怨無悔，任隊友們踩踏，實在頂不住了就吶喊一聲。心里默念著：哥們，我無法借你一雙翅膀，讓你在天空飛翔。但我有堅強的肩膀，讓你越攀越高。輪到我上了，無疑又是全隊重中之重，在我向上攀登時，我感到腳底下是瘦弱的周壯拼盡全力的支撐，腿邊是無數(shù)隊友手臂的保護，上面滿是揮舞的手等待給我一臂之力……。在那一刻，我覺得眼色漸漸濕潤，感到剛才肩膀的傷痛真值，也只有這樣才配在這個團隊中生存，男子漢的激情被點燃，在隊友們的幫助下，我火力全開順利的站到畢業(yè)墻上。我上去后，馬上投入拽人工作中，一個、一個、又一個……，我感覺不到累，因為為團隊做貢獻我義不容辭!最后只剩唐銘儷1人了，孫浩在墻上方一個金猴倒掛垂下雙手，我緊緊按住他的腿，唐銘儷在下面快跑幾步向上一縱，拉住了孫浩的雙手，收腹抬腿向上，大家抓住他的腿后，孫浩先起身，唐銘儷在大家的努力下一個鷂子翻身飛上畢業(yè)墻，掌聲雷動，大家又蹦又跳，相互擊掌擁抱，熱烈慶祝著畢業(yè)結(jié)束。
半天的光陰轉(zhuǎn)瞬即到，就要離開棋盤山的拓展訓練基地了，有些戀戀不舍，甚至心里有點莫名的惆悵，還在被拓展訓練時隊友們的精神和行為深深感染著!結(jié)合本職工作，現(xiàn)將心得體會總結(jié)如下：
一、市委組織部人才濟濟，凝聚力和戰(zhàn)斗力較強。在拓展訓練過程中，每當遇到困難時，隊員們都能開動腦筋，各抒己見，思路清晰，科學有序，聰明睿智而又決策果敢，在較短時間內(nèi)就能難題。在行動中聽從指揮、整齊劃一、敢試敢闖，既認真細致，又魄力十足，體現(xiàn)了良好的大局意識和優(yōu)秀的個人綜合素質(zhì)，讓我深深感到組織部的人才太多了，這哪里是舞文弄墨的機關(guān)干部，分明就是智勇雙全的軍中精英!
二、應多方位培養(yǎng)鍛煉組工干部，推動工作再上新臺階。相對以前就理論，學理論、談理論的黨性教育活動，這次的拓展訓練形式新穎，重實踐重感悟，在寓教于樂中給人以深刻的啟迪，我們受益匪淺。如果有機會應多采取到黨校學習、考察觀摩、戶外活動、基層任職、省直部門上掛和信訪辦鍛煉等方式全方位培養(yǎng)使用組工干部，多壓擔子，多給舞臺，多創(chuàng)造環(huán)境，讓組工干部更多的了解上級部門與下級單位、機關(guān)與基層、黨務與政府、黨群和干群關(guān)系等各行各業(yè)的工作形式和特點，掌握其中精髓，那么無疑會讓組工干部各方面的能力得到顯著提高，畢竟“讀萬卷書不如行千里路”、“實踐出真知”。我堅信組工干部也一定會交上一份令人滿意的答卷，進而不斷創(chuàng)新組織工作方式，增加群眾滿意度，讓組織工作在遼陽市經(jīng)濟發(fā)展建設的大潮中閃光。
三、更加熱愛本職工作，深感責任重大使命光榮。半天的隊長職位履職，讓我更加理解領導干部在工作中的重要性，這事關(guān)事業(yè)的成敗。好的領導干部不僅要品德高尚、有群眾威信，心懷全局觀念，還要講究領導藝術(shù)與方法，有民主作風、科學果敢的決策能力等等。要俯下身來當基石讓千軍萬馬從身上踏過，要敢于勇攀高峰第一個嘗試危險動作，要全力以赴為弱勢隊友提供精神和力量支持，只有帶好頭，起好表率才能帶領整個隊伍取得成功。而自己有幸成為給領導干部服務的組工干部，領導干部成績的取得自己間接的做過貢獻，這是一份隱形的榮譽。所以，我必須嚴格執(zhí)行組工干部行為準則，認認真真扎扎實實做好本職工作，于無聲處創(chuàng)造自我價值，為組工事業(yè)竭盡綿薄。
四、團結(jié)就是力量，相信未來會更好。在這次拓展訓練中，大家相互支持，不講價錢，讓整個團隊馬力十足，完成一次又一次艱險任務，這主要是大家團結(jié)的結(jié)果，正如一首歌中唱到“團結(jié)就是力量”?；仡櫧M織部內(nèi)的關(guān)系，大家工作時都能夠精誠團結(jié)，但心里或多或少也會有那么一點隔閡，這主要是在例次部內(nèi)干部競聘中遺留下的不快。雖然同志們都能很好的調(diào)節(jié)處理，時間也能沖淡一切，但最好的方法還是象拓展訓練這種用肢體語言和動作行為詮釋我們是共進退的戰(zhàn)友。當與你有隔閡的同志用稚嫩雙肩支撐你雙腳時，當與你有隔閡的同志鼓勵畏縮不前的你要勇敢沖鋒時，當與你有隔閡的同志抱著你穿越電網(wǎng)時……，以前一切的不睦都煙消云散了。中國有13億人口，近期面臨著南海和釣魚島嶼領士糾紛，遠期有兩岸統(tǒng)一問題，面對美國來勢洶洶的圍堵打壓，我們13億人必須團結(jié)一心，聽從黨的指揮，立足本職崗位，自強不息，厚積薄發(fā)，勵志把中國建設成為富強民主文明的超級大國。我們一定會成功，因為13億人團結(jié)起來力量是無窮的!
總的來說這次的拓展訓練開闊了眼界、啟迪了思維、分析問題和解決問題的能力得到提升，對協(xié)作意識、資源合理分配、細節(jié)決定成敗和領導決策能力等方面也有新的認識，在這里不一一述說了。今后，我要把拓展訓練作為新的起點，以嶄新的精神面貌和工作作風去工作、學習和生活。
經(jīng)管個人總結(jié)篇十
因為始終找不到心儀的求職目標，所以很多人難免會產(chǎn)生一種疏忽以待的心理，在進行簡歷書寫時，他們并不會刻意的根據(jù)用人單位提及的要求，以及需要怎樣的人才制定標準進行太多的觀察，似乎只要表現(xiàn)出自我即可。但這種想法本身就是非常錯誤的，求職如同在社會中磨練自己，沒有方向的隨便遞交簡歷，就如同不知道要做什么而隨意浪費時間一般。
天花亂墜的在簡歷中侃大山，一會說自己有多出色，一會又說自己能夠為招聘企業(yè)帶來怎樣的回報，但真真正正的能力似乎沒有表現(xiàn)出來一丁點，這樣的`簡歷不僅會使求職者自己浪費較多的時間創(chuàng)作，觀察者也會浪費時間，精力對其閱讀。造成職場競爭壓力如此之大的原因有很多，一方面是現(xiàn)今國內(nèi)經(jīng)濟體系愈加穩(wěn)定帶來的裁員效應，而另一方面就是求職者書寫出來的簡歷，很難在表現(xiàn)自己的同時發(fā)揮出色作用。
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國籍：中國。
目前住地：佛山民族：漢族。
戶籍地：廣州身高體重：156cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：29歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：會計/會計師：會計、
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：佛山。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計主管助理。
2.登記企業(yè)應收、應付帳款明細帳，核對企業(yè)內(nèi)部資金往來。
3.控制管理費用開支，制定開支預算并監(jiān)督其執(zhí)行。
4.保管整理公司的各類經(jīng)濟合同，根據(jù)經(jīng)濟合同審核各類支出憑單的有效性合理性。
5.提交各類企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營所需的數(shù)據(jù)匯總，明細報告。
6.每周制定工作計劃提交財務主管。
7.協(xié)助財務主管處理其他日常業(yè)務。
離職原因：
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔任職務：會計。
工作描述：1.居委會日常收支總帳、明細帳。
2.居委應收、應付明細帳。
3.編制資產(chǎn)負責表、損益表、現(xiàn)金流量表。
4.每月向上級領導報告居委會資金的流動，資產(chǎn)總額。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
所學專業(yè)：經(jīng)濟管理第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：
起始年月終止年月學校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人綜合素質(zhì)較高，上進心強,具有良好職業(yè)道德。能獨立完成小規(guī)模及一般納稅人的全盤內(nèi)、外賬務、成本核算和出納及倉管工作。熟練使用金碟財務軟件、增值稅開票系統(tǒng)及進項發(fā)票掃描操作和網(wǎng)上認證以及電子申報，熟悉增值稅、企業(yè)所得稅及地稅等各種網(wǎng)上申報程序，能編制每月會計報表，熟悉現(xiàn)行會計制度和稅法。持有效會計從業(yè)資格證。
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經(jīng)管個人總結(jié)篇十一
本人于20xx年xx月份參加工作，至今已經(jīng)工作兩個多月了。現(xiàn)將我這兩個月來在xxx公司的工作情況做一總結(jié)匯報：
我從來都是一個性格溫和的人，不會有太多的脾氣，但是我知道這是我的一個缺點，所以我會經(jīng)常對他們進行說話，雖然還不是很適應，但是這份工作我還是喜歡的。我喜歡看他們的優(yōu)點，比如在工作中處理事情都能把握住這個度，能夠以公司利益為重，盡自己的最大努力做好每一件事，盡自己最大的努力為公司多做點貢獻。
在工作的時候，我能夠按照公司的工作要求嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極認真地完成自己的本職工作，并能夠積極向同事們學習，工作態(tài)度端正，積極向同事們請教，努力做到不遲到、不早退。對待工作認真、負責，積極配合領導及同事完成各項工作。
工作的這段時間里，我在公司領導的帶領之下，在同事們的幫助之下，自己的工作能力得到了很大的提高，我相信我一定能夠成為公司優(yōu)秀員工。
在公司領導的帶領下，我在工作中，能夠積極端正自己的工作態(tài)度，認真學習公司各項規(guī)章制度，能夠按時按量完成領導交給的各項工作任務，并積極地向同事們學習，在實踐中我也不斷的提高自己的工作水平。
通過這兩個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己還有很多不足之處。比如工作中的經(jīng)驗不是很豐富，在處理問題的時候還有些粗心大意等等，我都會在接下來的工作中加以克服。
我在工作中還不夠細心，在一些細節(jié)的處理上還不是很到位，我需要繼續(xù)努力，提高自己的工作能力。
這兩個月，我認識到自己的不足之處，在以后的工作中應當更加的細心、仔細，應積極改正，爭取在以后的工作中做到更好。
加強與同事溝通協(xié)調(diào)，努力做好本職工作。積極學習他人的優(yōu)點，能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點，并努力去改正。爭取在以后的工作中取得更大的成績。一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。我會充分的挖掘自己的潛力，全力的去完成各項工作指標。
20xx年，我將繼續(xù)認真貫徹公司的工作指導方針，刻苦學習，嚴格要求，團結(jié)一致，勤奮工作，在取得成績的同時，為車間做出應有的貢獻。
經(jīng)管個人總結(jié)篇十二
今年上半年，我市農(nóng)經(jīng)戰(zhàn)線的廣大干部職工堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，突出工作重點，適應農(nóng)村形勢，堅持“多予、少取、放活”的方針，恪盡職守，履行職責，以創(chuàng)新規(guī)范為手段，推進了我市農(nóng)村經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展。
一、以認真貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》為中心，規(guī)范土地承包管理工作。
（一）《農(nóng)村土地承包法》的頒布實施，為農(nóng)村土地承包合同的依法管理提供了法律依據(jù)。
今年以來，我市各級農(nóng)村經(jīng)營管理部門繼續(xù)加大了深入貫徹實施《農(nóng)村土地承包法》的宣傳和培訓工作。把農(nóng)村土地承包法律政策列為干部培訓教育工作計劃，擴大培訓的深度和廣度。培訓的內(nèi)容不僅包括政策法律知識，還對基層各級干部進行形勢教育和思想教育。到目前為止累計舉辦培訓班100余期，培訓人數(shù)近萬人，培訓對象包括了各縣市分管農(nóng)業(yè)(經(jīng))的副縣長、副局長以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長和村長、會計。我們還利用各種媒體包括電視、廣播、報紙、村務公開欄、發(fā)放宣傳材料等多種形式進行宣傳。全市160個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的2986個村的《農(nóng)村土地承包法》宣傳版面上墻。市縣兩級經(jīng)管部門利用行風測評活動日，組織工作人員上街擺設宣傳臺，接受老百姓現(xiàn)場咨詢，發(fā)放宣傳材料。
(二)獻言獻策，不折不扣執(zhí)行中央政策。
按照省法制局要求和市政府的安排，4月中旬，我們緊急組織了12名從事多年農(nóng)經(jīng)(業(yè))工作的局(站)長及2名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
經(jīng)管站長討論了《山西省農(nóng)村土地承包法實施辦法》的送審稿，提出6條意見和建議。5月份根據(jù)國務院辦公廳關(guān)于妥善解決《農(nóng)村土地承包糾紛緊急通知》的精神，結(jié)合我市實際制定了我市的實施方案，并以市政府辦公廳明傳電報的形式下發(fā)各縣(市、：區(qū))。方案要求一是堅持基本原則處理不同問題，二是建立農(nóng)村承包合同糾紛處理領導責任制，三是加強農(nóng)村土地承包合同的執(zhí)法檢查。
（三）維護農(nóng)民權(quán)益。
今年以來，我市共受理農(nóng)村土地承包案件21起，其中省交辦案件2起。省交辦案件曲沃縣曲村鎮(zhèn)下塢村郭春佩的案件，已經(jīng)及時批轉(zhuǎn)曲沃縣經(jīng)管站調(diào)查處理；侯馬市侯馬鄉(xiāng)小賀村的案件，當事人已上告法院，進入司法程序處理?？h級受理19起。
（四）健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度。
建立完整的組織機構(gòu)和健全完善的規(guī)章制度是《農(nóng)村土地承包法》實施的有力保障，今年以來我們狠抓了這方面的工作。截止目前，縣級有合同管理機構(gòu)15個，鄉(xiāng)級有160個，村級有2882個?？h級有合同糾紛仲裁機構(gòu)15個，鄉(xiāng)級有160個，全市有合同調(diào)解組織的村2882個。全市制定了合同管理制度的縣有15個，鄉(xiāng)有160個，村有2882個。根據(jù)中央延包政策和《農(nóng)村土地承包法》制定規(guī)范化管理標準的縣有13個，鄉(xiāng)有160個，村有2882個。有完善的合同檔案，建立四表一賬(即：農(nóng)村承包合同匯總表、農(nóng)村承包合同鑒證登記表、土地經(jīng)營權(quán)證書發(fā)放登記表、農(nóng)村承包合同兌現(xiàn)情況匯總表和農(nóng)村土地承包臺賬的鄉(xiāng)有160個，村有2882個。
二、以落實深化稅費改革為契機，構(gòu)建長效機制，加大減負力度。
今年是我市農(nóng)村稅費改革實行后的第一年，為鞏固和保證黨中央、國務院這一政策的落實，年初我們根據(jù)中央和省精神下發(fā)了臨農(nóng)負擔(組)[20*]1號文件，提出20*年我市減負工作的總目標及具體措施。
（一）進一步鞏固農(nóng)村稅費改革成果，確保國務院三項政策落到實處。
20*年我市在18個縣(市、區(qū))全面推行了農(nóng)村稅費改革試點工作，當年浮山通過了市級驗收。今年上半年首先對17個未驗收的縣(市、區(qū))進行了全面驗收；其次在去年試點工作的基礎上，對照中央的規(guī)定和要求，認真組織“回頭看”，確保各項政策不折不扣地落到實處；三是嚴格執(zhí)行國家出臺的取消煙葉稅以外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，執(zhí)行農(nóng)業(yè)稅稅率降低一個百分點的規(guī)定，減少農(nóng)業(yè)稅支出1*0.77萬元，相應的農(nóng)業(yè)稅附加降低2*.6萬元，另外，我市鄉(xiāng)寧、蒲縣、浮山三縣率先減免了全部的農(nóng)業(yè)稅，古縣、霍州市減免了50％，堯都區(qū)減免了兩個百分點，共計減少農(nóng)民支出1*9萬元，其余縣市已按照減免1個百分點的要求落實到鄉(xiāng)、村、戶。以上三項減輕農(nóng)民負擔共計2261萬元。全市農(nóng)民人均承擔農(nóng)業(yè)稅及附加從20*年初26.39元，下降到今年的19.27元，人均負擔在去年下降59％的基礎上，再降27％。
（二）繼續(xù)推行農(nóng)民負擔監(jiān)督卡、監(jiān)督崗、監(jiān)督員的監(jiān)督機制。
農(nóng)民負擔監(jiān)督卡是一項長期有效的監(jiān)督制度。針對個別地方農(nóng)民負擔監(jiān)督卡落實不到位、填寫不規(guī)范，致使農(nóng)民上訪事件上升增多的情況，．我市以臨政辦發(fā)[20*]42號文件下發(fā)了《關(guān)于認真做好農(nóng)民負擔監(jiān)督卡填寫工作的通知》。要求各地要按照政策規(guī)定，據(jù)實填寫，農(nóng)戶依卡交稅，卡外稅、費農(nóng)民有權(quán)拒交，近日，市減負辦、稅改辦將抽調(diào)有關(guān)人員15人、分三組對各地農(nóng)民負擔政策落實情況和農(nóng)民負擔監(jiān)督卡的填寫和發(fā)放到戶情況進行專項檢查。今年以來我市還積極發(fā)揮農(nóng)民負擔監(jiān)督崗和農(nóng)民負擔監(jiān)督員的作用，監(jiān)督和反映各地在落實減負政策工作中的問題和不足，對加重農(nóng)民負擔的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早匯報，以便于早制止，早處理。
（三）落實減負“四項制度”，確保農(nóng)民負擔不反彈。
落實減負“四項制度’’是農(nóng)民負擔監(jiān)督管理的有效方法。
今年以來，我市在年初工作安排中要求各縣(市、區(qū))全面推行這四項制度，構(gòu)建農(nóng)民負擔社會控制體系，確保農(nóng)民負擔不反彈?！肮局啤保岩蟾骺h(市、區(qū))以電視、宣傳單、村務公開欄等形式向農(nóng)民公示涉農(nóng)收費價格；“一費制”，在10個貧困縣落實的基礎上，今年秋季將全面實施?！跋揞~制”，市減負辦已主動聯(lián)合糾風辦、文化局、教育局等四單位聯(lián)合行文臨市文新發(fā)[20*]17號，各縣(市、區(qū))已按規(guī)定的辦法和程序核定了所轄農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級報刊雜志訂閱的最高限額，目前各縣已報回市減負辦備案?！柏熑巫肪恐啤?，20*年我市已經(jīng)按照中辦發(fā)[20*]19號文件的精神以臨辦發(fā)[20*]4號文件要求各縣(市、區(qū))遵照執(zhí)行。
（四）認真接待群眾來信來訪，嚴格查辦各種涉農(nóng)負擔案件。
今年以來，市減負辦共辦理省減負辦批轉(zhuǎn)的案件1起，市里受理減負來信來訪7起，立案4起，現(xiàn)以解決3起。其中鄉(xiāng)寧縣雙鶴鄉(xiāng)電信所在20*年給農(nóng)戶裝固定電話時，有多收費的行為，市減負辦立案后，引起市電信局的高度重視，3天內(nèi)清退了所有的款項，并追究了有關(guān)責任人。
三、以構(gòu)建新的財務管理機制為目標，切實加強農(nóng)村集體資產(chǎn)財務管理。
農(nóng)村稅費改革政策推行后，對農(nóng)村會計的核算內(nèi)容、方法、方式提出了更高的要求，而且對強化農(nóng)村財務監(jiān)管力度、財務公開、規(guī)范建設和人員管理及提高農(nóng)村財務核算水平、更新核算手段提出了更高標準。為此，我們狠抓了以下幾方面的工作。
（一）提高村賬鄉(xiāng)管水平，強化經(jīng)管站監(jiān)管職能。
村賬鄉(xiāng)管是規(guī)范財務管理的主要形式，今年以來在稅費改革的基礎上，我市通過完善“四個統(tǒng)一’’村賬鄉(xiāng)管水平有了質(zhì)的突破。統(tǒng)一集中辦公，保證了農(nóng)村會計核算的及時性；統(tǒng)一審核，保障了農(nóng)村會計核算的準確性和合法性；統(tǒng)一公開，保證了農(nóng)村會計核算的真實性；統(tǒng)一審計，實現(xiàn)了農(nóng)村審計經(jīng)常性、財務公布全面性。按照國務院稅費改革后農(nóng)業(yè)稅附加、財政轉(zhuǎn)移支付等農(nóng)村集體資金實行村用鄉(xiāng)管的政策，今年以來我市各縣(市、區(qū))農(nóng)經(jīng)部門積極主動爭取支持，到目前為止已有11個縣141鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)稅附加和財政轉(zhuǎn)移支付等村級收入設立了專賬進行核算，占到鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的87％。永和、浮山縣的.16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部實行了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站管資金、管審核，村級集體經(jīng)濟組織規(guī)范使用、認真核算。
（二）及時抓好農(nóng)村會計培訓，加強會計人員管理。
稅費改革后，農(nóng)村財務會計的部分科目有所改變，市經(jīng)管站組織專業(yè)人員編寫了新的講義教材，就如何規(guī)范管理農(nóng)業(yè)稅附加等集體資金、強化經(jīng)管站監(jiān)管職能，積極爭取財政資金，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管員進行了集中培訓。各縣(市、區(qū))對經(jīng)管員及農(nóng)村會計人員進行了不同的程度的培訓，累計培訓達83次、2424人。市經(jīng)管站抽派專人到鄉(xiāng)寧、安澤、古縣、襄汾等縣(市、區(qū))進行授課，提高了我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管員和農(nóng)村會計人員的業(yè)務素質(zhì)，確保了改革后農(nóng)村會計核算能夠及時結(jié)賬、建賬。
（三）加大農(nóng)村審計工作力度，加強農(nóng)村集體資產(chǎn)管理。
農(nóng)村集體經(jīng)濟審計是行政監(jiān)督的有效手段，今年以來，我市縣鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)部門嚴格按照《農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作規(guī)程》的要求，加大了農(nóng)村審計工作力度。截止目前，已審計單位546個，審計金額達142*.4萬元，查處違紀金額467.*萬元，涉及16人，為集體挽回經(jīng)濟損失15.76萬元，維護了農(nóng)村社會穩(wěn)定，侯馬市為有效開展農(nóng)村財務審計工作，成立了侯馬市農(nóng)村審計事務所，受經(jīng)管站委托，開展農(nóng)村集體經(jīng)濟審計工作。洪洞縣主抓，了村干部的離任審計及重點審計，半年來查處違紀金額85萬元，目前為止，清退金額9萬多元。
四、農(nóng)村合作基金會清理整頓情況。
我市農(nóng)村合作基金會清理整頓工作截止目前，沒有完成的有曲沃、吉縣。沒有兌付的農(nóng)戶股金1817.1萬元，其中吉縣261.2萬元，曲沃1555.9萬元，沒有收回的欠款2310.7萬元。盡管從年初到現(xiàn)在兌付了500余萬元，但是離要求遠遠不夠。為此市政府辦公廳下發(fā)臨政辦函[20*]18號文件，要求曲沃、吉縣縣政府采取措施，強化清收，對因不能兌付而引發(fā)的上訪告狀及產(chǎn)生的一切后果由當?shù)卣撠煛Ｇ挚h也采取了一定的措施，一是拍賣集體資產(chǎn)還集體借款，二是對釘子戶介入司法程序，通過法律手段追回借款。
五、采取得力措施，確保農(nóng)民人均收入增長。
今年以來，我市在中央1號文件精神鼓舞下，圍繞農(nóng)民增。
收做了一系列工作。首先市委、市政府提出了我市農(nóng)村工作的思路是圍繞一個中心，即增加農(nóng)民收入；其次，市委、市政府下發(fā)臨發(fā)[20*]10號文件，提出了39條落實1號文件、增加農(nóng)民收入的具體措施，其中“要求各級政府確保財政對農(nóng)業(yè)投入的增長幅度不低于財政增長幅度，每年至少拿出不低于本級財政5％的資金用于農(nóng)業(yè)發(fā)展，市財政每年對農(nóng)業(yè)的投入要新增1000萬元以上。對縣鄉(xiāng)主要領導的提拔使用，要重點考察其在三農(nóng)工作方面的實績。”都是從來沒有過的；三是我市不折不扣的落．實了中央一系列減免政策，免除了煙葉稅以外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，降低了農(nóng)業(yè)稅率，并提出在三年內(nèi)全面免除農(nóng)業(yè)稅的政策，糧食直補入村到戶。按照省廳工作安排，我們根據(jù)對我市100戶農(nóng)戶的抽樣調(diào)查及有關(guān)涉農(nóng)部門掌握的資料分析，預計上半年農(nóng)民人均純收入可達1182.3元，比上年同期增加184.9元，增長18.5％，全年有望超額完成農(nóng)民人均純收入2850元的奮斗目標。
六、努力實現(xiàn)經(jīng)營體制創(chuàng)新，加快發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織。
按照省委文件要求，我們加大了扶持農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織的力度。一是領導重視。副市長常富順在全市農(nóng)經(jīng)工作會議上，做了專門的指示，要求各級經(jīng)營管理部門要把扶持農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織作為一項重要工作任務抓好，并提出具體指導意見。二是加強培訓力度。市里派專人對洪洞5個協(xié)會和侯馬1個協(xié)會的成立做了專門的指導，并培訓了協(xié)會的會員。三是安排了專門的資金。市委出臺了文件，制定了標準，在20*年以前重點規(guī)范和扶持100家農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，20*年市里拿出48萬元扶持了農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織，今年還將擴大扶持規(guī)模。四是積極申報項目，爭取資金。配合省廳、配合市財政申報了曲沃北董大蒜協(xié)會、堯都區(qū)喬李韭菜協(xié)會和襄汾趙康的三櫻椒協(xié)會。
七、下半年工作安排。
今年下半年，我們將繼續(xù)站在“三個代表”的高度，圍繞省農(nóng)經(jīng)會議的安排及市委、市政府的部署，扎扎實實的開展工作。
（一）搞好一次檢查。7月中旬，我們將按市政府的安排，抽調(diào)全市有經(jīng)驗的農(nóng)經(jīng)專業(yè)人員對各縣(市、區(qū))進行一次全面的農(nóng)經(jīng)工作大檢查，特別是減負、稅改、財務公開等項工作。
（二）出臺一個章程。在搞好全市農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織調(diào)研的基礎上，出臺一個各行業(yè)的規(guī)范性章程。
（三）推行一項制度。按晉農(nóng)(經(jīng))發(fā)[20*]8號文件要求，在全市范圍內(nèi)，大力開展農(nóng)村會計委托代理制度的宣傳和人員培訓，農(nóng)村會計崗位證制度、聘任證制度落實率要達到90％以上。
（四）規(guī)范流轉(zhuǎn)合同。規(guī)范農(nóng)村土地使用權(quán)的流轉(zhuǎn)，解決土地延包的死角問題。
（五）開展專項審計。力爭全年農(nóng)民負擔專項審計不少于20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
（六）狠抓農(nóng)民增收。要搞好農(nóng)民收入變化情況的調(diào)查分析，提出合理化的農(nóng)民增收建議，確保全年增收任務的完成。
(七)做好信訪接待。要進一步加大案件查處力度，力爭做到案件查處不跨年，確保我市不因農(nóng)民負擔問題發(fā)生重大惡性案件，確保農(nóng)村穩(wěn)定。
經(jīng)管個人總結(jié)篇十三
一直想給自己的辭職尋找一個冠冕堂皇的理由。諸如上班路途漫漫，諸如長期不發(fā)獎金，等等。但當我真的要離開經(jīng)管，另棲他處的時候，我的內(nèi)心卻是五味雜陳，酸甜苦辣。
農(nóng)村有句俗話，兒不嫌母丑，狗不嫌家窮。經(jīng)管社再有諸多不盡如人意之處，畢竟培養(yǎng)和鍛煉了我4年。不敢說我對經(jīng)管社做出了多大貢獻，經(jīng)管社因我獲得了多少榮譽，但可以肯定地說，經(jīng)管社給了每一個員工發(fā)展的平臺和良好的信任，它支持每一個編輯在崗位上發(fā)揮自己的才干和能力。至于發(fā)揮多少，能力大小，因人而異，因時而異。
xx年，我23歲，畢業(yè)的時候正值青春年少，風華正茂，懷揣滿腔的熱情和在異地打拚的激情，我躊躇滿志，準備大展鴻圖。在最初的兩年里，我全身心地投入工作，做了很多分內(nèi)分外的事情。但隨著時間的流逝和各種因素的限制，包括體制，我發(fā)現(xiàn)個體戶式的發(fā)展模式已經(jīng)嚴重阻礙了社里的發(fā)展。事不關(guān)己，高高掛起。各家自掃門前雪，哪管他人瓦上霜。各自為戰(zhàn)，孤軍奮戰(zhàn)，是司空見慣，人人皆知。而這與當今社會的發(fā)展潮流是格格不入的。一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。我相信，在社會分工日益精細、團隊精神至關(guān)重要的時代背景下，只種眼前的一畝三分地是不會有多大的出息和前途的。或許你得到了個人認為的一時的經(jīng)濟利益，但我認為，這種經(jīng)濟利益不會太持久。
由此帶來的同事之間互相傾軋、部門之間互相扯皮已經(jīng)屢見不鮮。我們也大可視而不見，聽而不聞，做好自己手頭的工作。每年出書十幾個品種，年終考核說的過去即可。憑自己幾年的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系，這點并不難做到。
人只能適應環(huán)境，很難改變環(huán)境。既然我改變不了這個環(huán)境，那我只能適應這個環(huán)境。人天生就具有適應環(huán)境的能力，不是嗎？和平年代有安安穩(wěn)穩(wěn)的生活方式，地震之后人們照樣可以住帳篷、過日子。然而，有一天，我發(fā)現(xiàn)適應這個環(huán)境、滿足于現(xiàn)狀只能讓自己裹足不前的時候，我想逃離這個環(huán)境，我想選擇一個廣闊的、展翅翱翔的.環(huán)境。良禽擇木而棲，講的就是這個意思吧。
也許有人會說，你這完全是學生氣、書呆子氣。人家某某某不是干的很好嗎，人家不是沒走嗎。確實，一個單位總有留下的、總有離開的。留下的有留下的道理，離開的有離開的理由。那么多同事，總有干的很好的，總有干的較差的。干的好的有其特定的背景和條件，干的差的存在自身的不足和缺點。我不去貶低別人、自抬身價，也不去妄自菲薄、甘拜下風。
也許會有老同志講，你還太年輕，不懂人情世故。體制問題全中國都有，任何體制都有問題，不要把事情想得太簡單。的確如此，完美得無懈可擊的制度是不存在的。世界上不存在絕對公平，哪種激勵機制和分配制度都存在瑕疵。優(yōu)秀的企業(yè)文化，合理的管理制度，諸如此類的東西，只能相比較而言。
毛主席他老人家說過，牢騷太盛防腸斷，風物長宜放眼量。我們不應整天抱怨和埋怨制度和環(huán)境不合理、不恰當，而應腳踏實地、勤勤懇懇地做好本職工作。我很認同這個觀點。從人情上來說，我沒有必要在離開的時候說經(jīng)管社的任何不是，因為這不符合我的做人準則，也不符合廣大留職員工的利益。但既然這個報告是給領導審閱的，發(fā)表一下一個普通員工的想法也未嘗不可。
無論如何，還是衷心希望并祝愿經(jīng)管社的明天更美好。
常亞波。
經(jīng)管個人總結(jié)篇十四
20xx年經(jīng)管站工作在縣領導的關(guān)懷下，在上級經(jīng)管站的指導下，在鎮(zhèn)黨委政府的精心領導下，努力實現(xiàn)基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破，20xx年我們具體做了以下工作。
一、認真貫徹落實黨和國家減輕農(nóng)民負擔政策，全面落實各項監(jiān)管工作。
二、農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記、頒證工作。
農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記、頒證工作在鄉(xiāng)黨委、政府領導高度重視下，主要領導親自抓，鄉(xiāng)干部直接包組，以村小組為單位集中時間、集中人力、集中財力、集中智力開展工作，制定好確權(quán)方案，填好摸底表、勾圖指界表都一一按照規(guī)定完成，使之真實有效，不留后遺癥。目前土地確權(quán)工作進入到審核公示階段。
三、完成了“三資”清查工作。進一步加強了農(nóng)村集體資產(chǎn)管理，防止集體資產(chǎn)流失，繼續(xù)加強和規(guī)范村級資金使用的管理，做好電算化管理。
四、做好村級財務審計工作。
今年是村委會“兩委”換屆工作，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究決定全鄉(xiāng)村級換屆之前全面開展村級。
財務審計工作。
1、組織領導，成立xx鄉(xiāng)村級財務工作領導小組及xx鄉(xiāng)村級財務審計工作組。
2、要求各村于10月20日前全部報清所有開支發(fā)票，村成立財務自查小組，主要領導親自抓，認真細致做好自查工作。
3、審計內(nèi)容：一是財務收支帳目，特別是各村項目資金；二是村級各項收入的入賬和各項資源、資產(chǎn)登記入帳情況；三是村級債權(quán)、債務情況；四是集體資產(chǎn)、資源和發(fā)包及專項工程招投標情況；五是村級各項費用的使用情況，特別是非生產(chǎn)性開支中的執(zhí)行費執(zhí)行情況；六是財務管理制度、三資代理服務制度和村務財務公開制度執(zhí)行情況。
五、認真做好各項統(tǒng)計報表工作。我們按時報送農(nóng)村經(jīng)濟收益年報，農(nóng)村“三資”管理報表，土地流轉(zhuǎn)報表，“一事一議”申報等各種縣經(jīng)管站要求報送的村料。
六、協(xié)助開展惠農(nóng)政策落實情況專項檢查工作。
xx年工作計劃。
一、加強隊伍建設，不斷提高工作和業(yè)務水平。
二、加強農(nóng)民負擔監(jiān)督管理。一是加強對涉農(nóng)收費和惠農(nóng)政策落實情況的檢查和監(jiān)督，切實維護群眾權(quán)益，減輕農(nóng)民負擔；二是加大“一事一議”項目的申報和項目的'完成情況，規(guī)范和完善村級公益性事業(yè)“一事一議”籌資籌勞資金的管理制度。
三、在財務管理方面，一是加大對財務預算管理薄弱村的審計監(jiān)督力度，加快村級財務管理規(guī)范化進程；三是制定和落實培訓計劃，認真實施對村級書記、主任、報帳員的業(yè)務培訓，并講求實效。
四、進一步加強和落實惠農(nóng)政策落實情況，積極配合上級部門對惠農(nóng)政策落實政策情況專項檢查工作。
五、完成好縣經(jīng)管站和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作。
經(jīng)管個人總結(jié)篇十五
三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年6月21日)。
居住地：北京。
電話：157******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：金融學。
學校：對外經(jīng)貿(mào)大學。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/7—/3：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.參與建立東北大區(qū)組織架構(gòu)，并制定了東北大區(qū)經(jīng)營管理部的工作職責;。
2.完善東北大區(qū)的財務及賬務管理制度，加強內(nèi)部監(jiān)控，堵塞財務漏洞;。
3.參與制定東北大區(qū)年度經(jīng)營規(guī)劃，編寫年度財務預算，并每月進行追蹤分析;。
/6—2013/5：xx有限公司[1年11個月]。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革。
1.每個月組織并主持月度總結(jié)分析會;。
2.監(jiān)督與指導經(jīng)管員的各項基礎工作，包括費用報銷、商場對賬、應收賬款催收;。
3.對東北大區(qū)下屬的'各辦事處經(jīng)管員的盤點、審計等工作進行統(tǒng)籌安排。
教育經(jīng)歷。
/9—2011/6對外經(jīng)貿(mào)大學金融學本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
有多年的融資策劃經(jīng)驗,熟悉企業(yè)融資業(yè)務,風控意識強,能夠根據(jù)企業(yè)不同的經(jīng)營現(xiàn)狀制訂出合理的融資方案,并協(xié)助企業(yè)/公司實現(xiàn)融資方案獲得資金。熟悉所有銀行的金融產(chǎn)品,和大部分銀行信貸部門/省市區(qū)行政職能部門建立了良好的人脈關(guān)系。通和團隊協(xié)作能力強，創(chuàng)新意識強，有親和力，遇事沉著冷靜，有高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。
經(jīng)管個人總結(jié)篇十六
本人于20**年xx月份參加工作，至今已經(jīng)工作兩個多月了。現(xiàn)將我這兩個月來在***公司的工作情況做一總結(jié)匯報：
一、工作方面。
我從來都是一個性格溫和的人，不會有太多的脾氣，但是我知道這是我的一個缺點，所以我會經(jīng)常對他們進行說話，雖然還不是很適應，但是這份工作我還是喜歡的。我喜歡看他們的優(yōu)點，比如在工作中處理事情都能把握住這個度，能夠以公司利益為重，盡自己的最大努力做好每一件事，盡自己最大的努力為公司多做點貢獻。
在工作的時候，我能夠按照公司的工作要求嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，能夠積極認真地完成自己的本職工作，并能夠積極向同事們學習，工作態(tài)度端正，積極向同事們請教，努力做到不遲到、不早退。對待工作認真、負責，積極配合領導及同事完成各項工作。
工作的這段時間里，我在公司領導的帶領之下，在同事們的幫助之下，自己的工作能力得到了很大的提高，我相信我一定能夠成為公司優(yōu)秀員工。
二、學習方面。
在公司領導的帶領下，我在工作中，能夠積極端正自己的工作態(tài)度，認真學習公司各項規(guī)章制度，能夠按時按量完成領導交給的各項工作任務，并積極地向同事們學習，在實踐中我也不斷的提高自己的工作水平。
通過這兩個月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自己還有很多不足之處。比如工作中的經(jīng)驗不是很豐富，在處理問題的時候還有些粗心大意等等，我都會在接下來的工作中加以克服。
三、個人的不足。
我在工作中還不夠細心，在一些細節(jié)的處理上還不是很到位，我需要繼續(xù)努力，提高自己的工作能力。
這兩個月，我認識到自己的不足之處，在以后的工作中應當更加的細心、仔細，應積極改正，爭取在以后的工作中做到更好。
四、未來工作的展望。
加強與同事溝通協(xié)調(diào)，努力做好本職工作。積極學習他人的優(yōu)點，能夠及時發(fā)現(xiàn)自己的缺點，并努力去改正。爭取在以后的工作中取得更大的成績。一個人的能力是有限的，但是一個人的發(fā)展機會是無限的。我會充分的挖掘自己的潛力，全力的去完成各項工作指標。
20**年，我將繼續(xù)認真貫徹公司的工作指導方針，刻苦學習，嚴格要求，團結(jié)一致，勤奮工作，在取得成績的同時，為車間做出應有的貢獻。
經(jīng)管個人總結(jié)篇十七
1、明晰崗位職責，做好本職工作。
首先我們要明確我們所做的工作，明確我們所應當做的是什么，然后我們要找到相應的崗位來做，從而使我們的各項工作有專人做。其次要明白我們所做的工作是為其它同事服務，并且要在工作中做到一絲不茍。如果我們做到了這些，我們所有的同事都就會認真的做好自己的本職工作，而不是做被動的服務者。在我剛剛轉(zhuǎn)崗的時候，我是一名新員工，我不明白我能否勝任這份工作，因為我明白我此刻是在努力的學習，在學習中我能夠認真的去幫忙一些需要幫忙的同事，能夠在他們身上學到很多東西，這就需要我去學習他們的工作方法，這樣才能夠幫忙到他們。而不是單純的幫忙他們做一些我們力所能及的工作，這樣也能夠鍛煉自己，幫忙到他們。而不是單純的只為了做好工作，在我們的工作中幫忙到他們。
在工作中，我還要負責與其它幾位同事的相處，這樣才能夠讓我們工作效率得到提高，這樣也能夠讓我自己在工作中更加的主動，更加的主動，也能夠幫忙到大家。而不是只是幫忙別人做一些自己力所能及的事情，這樣也能夠讓自己更加的主動。而且在和他們的相處中我們也能夠感覺到他們有我們是在幫忙我。在這期間我也能夠感覺到他們對于工作的熱愛，他們也都會幫忙我，這樣也能夠促進大家一齊來幫忙。
2、明確工作的方向和目標。
在工作中我也是能夠明確自己的方向和目的，在今后的工作中我也會不斷的給自己制定目標，讓自己在工作中去實現(xiàn)自我，不斷的提升自己的業(yè)務水平和個人工作技能。
3、提高自身素質(zhì)。
二、工作中不足之處。
4、工作不夠細心認真，在工作的過程中，出現(xiàn)一些小問題，給大家工作造成影響不必要的麻煩。
5、自己的學習意識有待提高，在工作的過程中，我還要多向其它同事學習，多跟他人溝通，多去了解同事們的工作情景，提高自己的工作效率，同時也要注意自己的不足，不斷去向領導和同事學習工作經(jīng)驗方面的知識。
6、工作效率有待提高，在工作完成后，我會盡力的去回顧自己完成的工作，并在工作中總結(jié)經(jīng)驗，去提高自己的工作效率，不斷的去豐富自己。
三、今后的計劃。
7、在日常工作中多去學習，多看多聽多思考問題。
8、在與人溝通和交流的過程中，能夠更加清晰的思路，不斷的去思考問題，提高自己的工作效率。
9、加強工作和學習，不斷的去豐富自己的知識面，增加自己的工作經(jīng)驗。
10、不斷的去了解和學習新的知識，這樣才能夠讓自己工作更加的游刃有余，這不僅僅能夠豐富自己的知識面，更能讓自己在工作的過程中，提高工作的效率。
經(jīng)管個人總結(jié)篇十八
時光飛逝，20xx年轉(zhuǎn)眼又過了xx年，20xx年是公司突飛猛進的xx年，這xx年里我深刻體會到了個工作的汗水與快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的工作事業(yè)上，傾注于每一次公司活動中，傾注于每一場策劃書的制作中。
在這xx年里我的工作內(nèi)容主要是：
2、進行新員工入職培訓，讓新員工了解公司的產(chǎn)品知識;。
3、各項異常情況的工作，及時的填寫報銷單，并保證及時準確的上報;。
4、負責公司的各種活動的策劃與組織;。
5、配合各部門做好公司的各種活動;。
6、認真、按時地做好公司領導交給的其他工作。
回顧20xx年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的'不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于公司組織和客戶的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的員工，為全面建設公司的目標作出自己的貢獻!
經(jīng)管個人總結(jié)篇十九
三年的大學經(jīng)濟學專業(yè)學習生活轉(zhuǎn)瞬即逝，現(xiàn)在對我三年來的學習情況做如下自我鑒定：
在政治上，培養(yǎng)了良好的道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，使我對我們團組織有了更為深刻的認識。參加了學校組織的各種共青團活動。本人遵紀守法，愛護公共財產(chǎn)。關(guān)心和幫助他人，并以務實求實的精神熱心參加各種公益宣傳和愛國活動。
通過幾年的學習，本人具備這些方面的知識和能力：掌握管理學、經(jīng)濟學的基本原理和現(xiàn)代企業(yè)管理的基本理論、基本知識；掌握企業(yè)管理的定性、定量分析方法；具有較強的語言與文字表達、人際溝通以及分析和解決企業(yè)管理工作問題的基本能力；熟悉我國企業(yè)管理的`有關(guān)方針、政策和法規(guī)以及國際企業(yè)管理的慣例與規(guī)則；了解本學科的理論前沿和發(fā)展動態(tài)；掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法。
在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇敢挑戰(zhàn)自我。時間觀念，有著良好的生活習慣和正派作風，由于我平易待人友好，所以一直與人先出融洽。
在工作上，對工作熱情，任勞任怨，責任新強，這都是我的優(yōu)點，具有良好的組織交際能力，和同學團結(jié)一致，經(jīng)常配合同學們完成各項工作，得到了大家的一致好平。
三年的大專生活，使得我自己的.知識水平思想境界，工作能力等方面的邁上可一個新的臺階，在這即將揮手告別的美好地中專生活，踏上社會征途的時候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情，堅定的自信，高度的責任感投入到新的生活環(huán)境中，去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
四年的校園生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質(zhì)的飛躍；讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。
我是xx大學的一名經(jīng)濟貿(mào)易系經(jīng)濟管理專業(yè)應屆畢業(yè)生。在校的四年內(nèi)，我一直信守做事盡心盡力的原則，努力學習文化知識，刻苦鉆研專業(yè)技能，積極投入實踐，全面充實和發(fā)展自己并取得一定的成績。通過四年的學習，較系統(tǒng)地掌握了經(jīng)濟管理的基本理論和專業(yè)知識，在實習期間，堅持以理論聯(lián)系實踐，勤于動手動腦，掌握了現(xiàn)代基本管理工作及常用管理知識，并逐步向理論基礎扎實，具有思維嚴謹?shù)木C合型人才發(fā)展。
我熱愛社會主義。自覺遵守國家的法律和學校的紀律。積極參加各種校內(nèi)黨?；顒?，向黨組織靠攏，并取得了黨校結(jié)業(yè)證書。
勤勞樸實是我的本色；正直真誠是我的原則；銳意進取，敢于拼搏是我的性情。自入校后，我參加過校組織的“青年志愿者協(xié)會”，并在協(xié)會中努力尋求屬于自己的舞臺，充分挖掘自己的內(nèi)在潛力。在這些活動中，我不但獲得了寶貴的實踐經(jīng)驗，同時培養(yǎng)了自己的組織策劃能力和交際能力，鍛造了自己腳踏實地、勤勞務實的個性品質(zhì)。走上工作崗位后，我定將虛心學習，再接再厲，實現(xiàn)自己的社會價值！
我努力做到理論聯(lián)系實際，在實踐活動中，能較快地將學到的知識應用到實際中，做到鍛煉自我、完善自我。在校期間每逢假期，爭取機會到一些公司實習。
“持經(jīng)倫以侍慧主，懷赤誠以報知恩”。貴公司倘若能給我一個支點，我定能尋到一方廣闊的天空讓自己展翅翱翔，把滿腔的熱忱投入到工作中，回報社會，貢獻人類。
我定會以飽滿的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。深信在今后的鍛煉中，積極、樂觀、務實的我會很快地容納于社會這個大集體中！
經(jīng)管個人總結(jié)篇二十
經(jīng)管工作是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的前奏曲；是檢驗農(nóng)村干部廉潔與否的“試金石”；是指導廣大農(nóng)民脫貧致富的良師益友。它涵蓋了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的諸多方面；它貫穿了農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展從宣傳引導到管理監(jiān)督的全過程；它自始至終堅持“以農(nóng)為本，全面發(fā)展”的治國方針，引導農(nóng)民從聯(lián)產(chǎn)承包、土地流轉(zhuǎn)、規(guī)模經(jīng)營、優(yōu)化結(jié)構(gòu)到農(nóng)民專業(yè)合作社的形成和發(fā)展，使農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展再現(xiàn)新的活力。為此，經(jīng)管工作的認真負責、公正無私既是本職工作的必須，更是面向三農(nóng)、服務三農(nóng)、指導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的主力軍和先鋒隊。任重道遠，來不得半點私欲和馬虎，迎難而上、永不言棄是經(jīng)管工作始終遵循的工作準則和指導方針；揚長避短、推陳出新、勇于探索、不斷總結(jié)是經(jīng)管工作適應形勢發(fā)展，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定的奮斗目標和努力方向。
一年來，經(jīng)管工作在鎮(zhèn)黨委、政府、經(jīng)管局的正確領導下，我站人員認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針、政策，以“三個代表”重要思想為指導，以“科學發(fā)展觀”為動力，立足改革、勵精圖治、求真務實、開拓進取，認真履行我們的工作職責，基本上完成了上級領導下達的各項指標，現(xiàn)就我站全年工作匯報如下：
一、陽光農(nóng)廉建設，卓有成效。
今年四月份陽光農(nóng)廉建設在縣委、縣紀委和經(jīng)管局的親自督導下，在全縣普開，黨委政府積極響應開組織實施，先后投資3余萬元，完成了鎮(zhèn)農(nóng)廉大廳的'更新改造和部份硬件設施的配套和完善，村級電腦、視頻及相關(guān)設施一步到位，至五月初投入運營，網(wǎng)上資料錄入全面真實，規(guī)范有序，極大的方便了廣大群眾足不出戶，即可掌握和了解黨和國家和相關(guān)惠農(nóng)政策，通過網(wǎng)上公示和“四議兩公開”的規(guī)范運行，增加了惠農(nóng)資金和農(nóng)村財務收支的透明度，減少了群眾上訪事件的發(fā)生，增強了干群之間的相互理解和團結(jié)，維護了社會的和諧和穩(wěn)定。
二、財務管理。
1.抓學習，強化財會工作人員的服務意識和理論水平。我中心全體工作人員能夠自覺參加黨委、政府和業(yè)務主管部門組織的理論學習和業(yè)務培訓，結(jié)合業(yè)務實際，現(xiàn)場指導，注重學用結(jié)合，每月15日召開各村會計例會，兩次組織全鎮(zhèn)各村會計在縣委黨校進行兩次培訓，使全體財會人員的業(yè)務素質(zhì)有了較大提高。
2.強化民主理財組的管理，增強財務透明度。我中心對農(nóng)村財務的管理、原則上采取“村民自治，民主管理”的八字方針，統(tǒng)一配備民主理財專用筆記本，培訓審核常識，嚴格審核程序、修定、完善財務管理制度，使全鎮(zhèn)農(nóng)村財務各項費用開支和補助標準統(tǒng)一規(guī)范，達到了審核工作有章可循，有法可依的要求。同時，通過層層把關(guān)、責任到人，減輕了經(jīng)管站長一支筆的審核風險，緩解了矛盾，提高了工作效益。
3.抓制度落實，增強財會管理人員使命感。會計服務中心始終堅持以制度約束人的管理理念。每年年初，根據(jù)縣局下達各項指標，層層分解任務到人，實行計分考核制，作為年終考核評比的依據(jù)。使全體財務管理人員工作有目標，奮斗有方向。
4.嚴格票據(jù)管理，遏制貪腐行為。會計服務中心通過規(guī)范票據(jù)管理，取締普通收據(jù)，白條進賬，白條抵庫等多種形式的嚴格把關(guān)，做到待客有登記，招待有標準，當事人有解釋，理財組審核有記錄。
三、土地承包和農(nóng)村集體經(jīng)濟合同管理。
我站在全面完成全鎮(zhèn)農(nóng)村土地承包合同簽定，鑒證的基礎上，統(tǒng)一進行微機管理，保證了土地承包合同的安全性和網(wǎng)上查詢的方便性。與此同時，對農(nóng)村集體經(jīng)濟合同和專項工程承包合同進行了必要的審察，完善工程預決算手續(xù)，規(guī)范工程付款票據(jù)，督促落實經(jīng)濟承包合同照章辦理，如期兌付，并進行嚴格的歸檔管理。
四、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。
我鎮(zhèn)的農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)建于20xx年，經(jīng)過1年的努力，現(xiàn)已發(fā)展到33個（已具規(guī)模正在申辦的還有2個）。20xx年新增8個，專業(yè)合作社的興起，為我鎮(zhèn)進一步調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，抓特色產(chǎn)業(yè)，發(fā)展市場經(jīng)濟起到了促進和推動作用，專業(yè)合作社的發(fā)展，雖生不逢時，面臨嚴重的金融危機，市場蕭條，物價不穩(wěn)，成本上漲，效益低下。但就傳統(tǒng)的種植業(yè)人均收入而言，效益仍然可觀，相信這一主導產(chǎn)業(yè)在各級政府和職能部門的親切關(guān)懷和大力支持下，必將成為廣大農(nóng)民擺脫貧困，走向富裕的理想途徑。
五、廉潔勤政，無私奉獻。
在廉潔自律方面，我們能夠認真學習黨的各項方針、路線和政策，以英雄模范人物為榜樣，時時處處嚴格要求自己，堅持原則，不循私情。工作中以身作則，率先垂范；生活中不謀私利，不吃拿卡要。埋頭工作，樂于奉獻；襟懷坦白，光明磊落，在歷年的經(jīng)管系統(tǒng)全年工作評比中，被評為先進單位和模范個人。
六、存在問題和缺點。
1.對黨的政策理論學習不夠全面，主觀能動性差。學習上雖刻苦認真，但多數(shù)處于業(yè)務工作需要和自己的愛好。
2.負責經(jīng)管和農(nóng)村會計事務，墨守成規(guī)多，自主創(chuàng)新少。
3.處理日常業(yè)務方法不夠靈活，會議安排多，批評指導多，檢查落實少。
4.包村工作由于地處偏遠，交通不便，電話安排多，深入實際少，會上講的多，接觸群眾少。
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