企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿(精選13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 07:13:11
企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿(精選13篇)
時間:2023-11-17 07:13:11     小編:紫衣夢

通過總結(jié),我們可以更清晰地認識到自己的成長和進步。怎樣使總結(jié)的內(nèi)容更具說服力和可信度?下面是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,值得我們仔細研讀和學(xué)習(xí)。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇一

尊敬的各位同事:

生命是完美的,更是幸福的,但前提是必須有安全的呵護。沒有安全,生命得不到保障,幸福又在哪里呢?我們需要職責(zé),我們選擇安全!

今日我演講的題目是:安全與職責(zé)。

安全是個永恒的話題,安全是什么?對于我們來講,安全就是立足本職,盡忠盡責(zé)。職責(zé)是什么?職責(zé)是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時刻,它激勵我們在危難面前挺身而出,用行動去阻止事故的發(fā)生。

關(guān)注安全,關(guān)愛生命,要從我們工友們的日常生活和日常工作中的點點滴滴做起,無論我們在干著什么,心中都要時刻想著安全,心中都要時刻注意著安全,任何時候都要遵章守紀,按章作業(yè),牢記安全第一,真正做到不傷害自我,不傷害他人,不被他人傷害。僅有把安全“印”在心中,加強我們的安全職責(zé)。把安全生產(chǎn)工作切實落到實處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。每出一個事故,都能總結(jié)一二三條教訓(xùn),日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說法,血的教訓(xùn)換來了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來保證我們的安全。

企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,安全才有保障。安全不僅僅是制度,它更需要我們每一個人強化安全意識,增強職責(zé)心。

職責(zé)心是做好安全工作的前提。有一句話說得好,“在本位,盡本分”,這應(yīng)當是每個人對自我工作最基本的要求。要想把安全工作做好,提高職責(zé)心是至關(guān)重要的,職責(zé)心是工作無差錯的重要保證。如果一個人沒有了職責(zé)心,那么再安全的崗位也會出現(xiàn)險情。擁有強烈的職責(zé)心,再大的安全隱患也能夠處理。如果職責(zé)心差,那么很小的問題也可能釀成大禍。無差錯是我們工作的重中之重。

安全工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要我們真正把安全裝在我們心中,強化安全意識,增強安全職責(zé)心,安全生產(chǎn)才不受威脅,安全才有保障,生命才會美麗。

有了對安全的職責(zé)心,就有了做好工作的動力,做起工作來就會進取、主動、用心。沒有對安全的職責(zé),就不敢承擔(dān)職責(zé),必然造成工作上敷衍了事、庸碌無為,麻痹大意。由此可見,工作有難易之分,本事有高低之別,但關(guān)鍵的還是職責(zé)心。無論做什么事情,都要記住自我的職責(zé),無論在什么樣的工作崗位,都要對自我的工作負責(zé)。

職責(zé)是安全生產(chǎn)賴以生存的源源動力;因為有職責(zé),我們才足以從微小的細節(jié)中發(fā)現(xiàn)事故的隱患;因為有職責(zé),我們才能夠從不斷變換的安全問題上積累提高的經(jīng)驗。安全生產(chǎn)需要我們的職責(zé),安全生產(chǎn)更加依靠我們的職責(zé)。

我們需要職責(zé),我們選擇安全!前車之鑒,后事之師。

在安全問題上,我們必須警鐘長鳴,肩負起職責(zé)使命。在生活中,安全是把雙刃劍,你遵守它的規(guī)則,他就會保護你,違背它的規(guī)則,你就會付出血的代價。安全生產(chǎn)是我們工作的基石,更是我們生活的保障。許多時候,像“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”等不少警句我們往往耳熟能詳,但我們需要的并不僅僅是口號和形式,更重要的是把慎密的思想落實到嚴謹?shù)男袨橹校斢谒?、慎于行,才是我們做好安全工作的根本?/p>

安全是春天里的花朵,美麗但需要呵護;安全是生活中的一抹抹陽光,明媚而溫暖。

“安全第一、警鐘長鳴”,僅有抓住安全,我們的企業(yè)才能蒸蒸日上,興旺發(fā)達;僅有守著安全,我們的千種累,萬種苦,才能結(jié)出美麗的碩果。

讓我們共同努力,踐行職責(zé),保障安全。安全職責(zé)永遠在我心中!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇二

大家好!

我叫xxx,來自車務(wù)段辦公室。今天,我演講的題目是“安全為天,平安是?!薄?/p>

同事們,請伸出您的右手,放在左側(cè)胸膛那顆跳動的心臟上,自問:“安全您今天忽視了嗎?”您應(yīng)該能夠感受得到,它不僅僅是一句口頭上的話,而是一份份真實的親人牽掛,一個個美滿的家庭幸福,一串串稚氣的童聲笑語。因為你的生命不僅僅是你一個人的,在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責(zé)任,你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。

翻開歷史的檔案,各種事故歷歷在目,篇篇帶血的文字讓人感到凄涼和難以言語的痛。在我的記憶中,有一個年輕的名字被永遠定格了,他叫“李作棟”。20xx年8月,我們懷攛著同樣的鐵路夢進入了新長車務(wù)段,作為同一期的學(xué)員,我對他印象很深刻。每次午餐他都幫一桌的同學(xué)打好了飯,樸實的性格,友善的舉止,是屬于他的標簽。20xx年8月,那是一個傷感的秋天,5日,海安縣站有行人搶道被撞,死者為李作棟。聽聞這個消息,大為震驚,一個鮮活的生命永遠地離開了我們,永遠地離開了這個五彩繽紛的世界,留給家庭的是抹不去的傷痛,留給父母的是暗淡的目光和愁苦。

無錫西站“2.22”調(diào)車脫軌和江陰站“4.8”作業(yè)人員重傷事故,由于當事人未按標作業(yè),導(dǎo)致大小安全事故屢禁不止、接二連三的發(fā)生,安全意識的淡薄,思維意識的鈍化帶給了我們太多的傷害!作為一名綜合科室的管理人員,雖然不與現(xiàn)場作業(yè)直接接觸,但是被兩起事故造成的負面影響深深觸動著,雷團結(jié)的腳傷了,職工們的收入少了,車務(wù)段的安全天破了,這一串的連鎖反應(yīng)正是違章作業(yè)的嚴重后果。

朋友們:讓我們用安全的花環(huán),串起這一片,常在的歡聲笑語;讓我們用安全的鏡子,照出這一幕,合家的幸福美滿;讓我們用安全的標桿,量出這一段,鐵路的發(fā)展之路。

謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇三

在安全管理上不能講人情,必須要嚴,而且要用統(tǒng)一的一套制度來進行獎懲,因為任何安全事故的發(fā)生,都有其深刻的根源,那就是麻痹與松懈充當了萬惡之手。我們要求崗位員工進入廠區(qū)必須要有高度的警惕性與責(zé)任感,要求他們自律。我們以前有《乙炔工段日常管理細則》,后來在公司班組建設(shè)的大背景下統(tǒng)一修改為《乙炔工段管理標準》,讓大家按照《標準》來做事,就不會處罰你,也保障你的操作是安全的。在《標準》的執(zhí)行過程中如果發(fā)現(xiàn)有缺陷及時地補充,逐漸完善制度,完成實現(xiàn)制度化管人的目的。(有處罰制度還有考核制度)。

根據(jù)乙炔工段的'事故應(yīng)急預(yù)案,事先不告訴題目,然后以調(diào)度埋雷的形式讓現(xiàn)場巡檢工去巡查,發(fā)現(xiàn)問題,然后根據(jù)題目進行演練,效果比較好,避免了背臺詞的現(xiàn)象,更具有實戰(zhàn)意義。

我們乙炔工段會充分利用周一安全活動的時間開展形式多樣的活動,比如從事故中吸取教訓(xùn),(唐太宗的三鏡自照,如重慶長壽化工廠電石鋼倉爆炸事故),事故原因要水落石出、吸取教訓(xùn)要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三。比如我們開展安全故事會,通過講故事來闡明一個安全道理或者理念。(如小和尚學(xué)剃頭的故事,習(xí)慣性違章的危害性);如讓大家去看望李旺達,身體與心靈的雙重創(chuàng)傷,用事實說話,教育大家要注意安全。

如新員工進廠,我們不光要進行理論上的培訓(xùn),還要進行現(xiàn)場操作方面的考核。老員工也會定期地進行現(xiàn)場操作考核,提高操作技能,從他們的回答中發(fā)現(xiàn)問題,看有沒有違章行為,或者在操作中存在安全隱患,然后加以糾正。因為只有操作技能的提高才可以為安全提供一定的保障。

當然還有事故預(yù)想、隱患排查等工作我覺的我們工段都開展的不錯,同時我們工段在細節(jié)上還存在一些問題,如民工的管理與教育,外來司機的監(jiān)控,一些死角的巡檢等方面還要不斷加強與提高,這也將是我們工段近期及未來一段時間內(nèi)的一個工作重點。

謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇四

我是乙炔工段的主管李某某,下面我將談?wù)勎以诨鶎影踩芾碇锌偨Y(jié)的幾點心得,希望能起到一個拋磚引玉的作用。

因為我們乙炔工段是一個危險系數(shù)比較大的甲級防爆單位,加強安全管理顯的尤為重要,也就是我經(jīng)常的一句話:“亂世當用重典治,重病須靠猛藥醫(yī)”。

一、用制度化管人,完善安全管理制度。

在安全管理上不能講人情,必須要嚴,而且要用統(tǒng)一的一套制度來進行獎懲,因為任何安全事故的發(fā)生,都有其深刻的根源,那就是麻痹與松懈充當了萬惡之手。我們要求崗位員工進入廠區(qū)必須要有高度的警惕性與責(zé)任感,要求他們自律。我們以前有《乙炔工段日常管理細則》,后來在公司班組建設(shè)的大背景下統(tǒng)一修改為《乙炔工段管理標準》,讓大家按照《標準》來做事,就不會處罰你,也保障你的操作是安全的。在《標準》的執(zhí)行過程中如果發(fā)現(xiàn)有缺陷及時地補充,逐漸完善制度,完成實現(xiàn)制度化管人的目的。(有處罰制度還有考核制度)。

二、事故應(yīng)急演練方面,別出心裁。

根據(jù)乙炔工段的事故應(yīng)急預(yù)案,事先不告訴題目,然后以調(diào)度埋雷的形式讓現(xiàn)場巡檢工去巡查,發(fā)現(xiàn)問題,然后根據(jù)題目進行演練,效果比較好,避免了背臺詞的現(xiàn)象,更具有實戰(zhàn)意義。

三、周一安全活動形式多樣。

我們乙炔工段會充分利用周一安全活動的時間開展形式多樣的活動,比如從事故中吸取教訓(xùn),(唐太宗的三鏡自照,如重慶長壽化工廠電石鋼倉爆炸事故),事故原因要水落石出、吸取教訓(xùn)要刻骨銘心、事故處理要有切膚之痛、事故整改要舉一反三。比如我們開展安全故事會,通過講故事來闡明一個安全道理或者理念。(如小和尚學(xué)剃頭的故事,習(xí)慣性違章的危害性);如讓大家去看望李旺達,身體與心靈的雙重創(chuàng)傷,用事實說話,教育大家要注意安全。

四、以現(xiàn)場問答的形式加強操作培訓(xùn),提高操作技能,為安全保障護航。

如新員工進廠,我們不光要進行理論上的培訓(xùn),還要進行現(xiàn)場操作方面的考核。老員工也會定期地進行現(xiàn)場操作考核,提高操作技能,從他們的回答中發(fā)現(xiàn)問題,看有沒有違章行為,或者在操作中存在安全隱患,然后加以糾正。因為只有操作技能的提高才可以為安全提供一定的保障。

當然還有事故預(yù)想、隱患排查等工作我覺的我們工段都開展的不錯,同時我們工段在細節(jié)上還存在一些問題,如民工的管理與教育,外來司機的監(jiān)控,一些死角的巡檢等方面還要不斷加強與提高,這也將是我們工段近期及未來一段時間內(nèi)的一個工作重點。

謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇五

大家好!

我叫___,來自車務(wù)段辦公室。今天,我演講的題目是“安全為天,平安是?!薄?/p>

同事們,請伸出您的右手,放在左側(cè)胸膛那顆跳動的心臟上,自問:“安全您今天忽視了嗎?”您應(yīng)該能夠感受得到,它不僅僅是一句口頭上的話,而是一份份真實的親人牽掛,一個個美滿的家庭幸福,一串串稚氣的童聲笑語。因為你的生命不僅僅是你一個人的,在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責(zé)任,你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。

翻開歷史的檔案,各種事故歷歷在目,篇篇帶血的文字讓人感到凄涼和難以言語的痛。在我的記憶中,有一個年輕的名字被永遠定格了,他叫“李作棟”。20__年8月,我們懷攛著同樣的鐵路夢進入了新長車務(wù)段,作為同一期的學(xué)員,我對他印象很深刻。每次午餐他都幫一桌的同學(xué)打好了飯,樸實的性格,友善的舉止,是屬于他的標簽。20__年8月,那是一個傷感的秋天,5日,海安縣站有行人搶道被撞,死者為李作棟。聽聞這個消息,大為震驚,一個鮮活的生命永遠地離開了我們,永遠地離開了這個五彩繽紛的世界,留給家庭的是抹不去的傷痛,留給父母的是暗淡的目光和愁苦。

無錫西站“2.22”調(diào)車脫軌和江陰站“4.8”作業(yè)人員重傷事故,由于當事人未按標作業(yè),導(dǎo)致大小安全事故屢禁不止、接二連三的發(fā)生,安全意識的淡薄,思維意識的鈍化帶給了我們太多的傷害!作為一名綜合科室的管理人員,雖然不與現(xiàn)場作業(yè)直接接觸,但是被兩起事故造成的負面影響深深觸動著,雷團結(jié)的腳傷了,職工們的收入少了,車務(wù)段的安全天破了,這一串的連鎖反應(yīng)正是違章作業(yè)的嚴重后果。

朋友們:讓我們用安全的花環(huán),串起這一片,常在的歡聲笑語;讓我們用安全的鏡子,照出這一幕,合家的幸福美滿;讓我們用安全的標桿,量出這一段,鐵路的發(fā)展之路。

謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇六

帶著這個問題我走上了演講臺,是啊,每個人的價值觀與人生觀都有所不同,答案可能有許多種。有的人會說,我們需要金錢,有錢能使鬼推磨,一擲千金的揮灑的確很痛快,也很過癮;有的人會說,我們需要美女,提到美女,我發(fā)現(xiàn)后面有兩位男同志眼睛直冒綠光,美女,在哪里啊?窈窕淑女,君子好逑,也很正常;也有人會說,我們需要權(quán)力和地位,一諾千金,一呼百應(yīng),唯你的馬首是瞻,這對于有權(quán)力欲的人來講也不為過;還有人會說,我們需要香車寶馬,豪華別墅等等。

但是,如果讓我來回答這個問題,做為化工一線上的一名工人,我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。

因為他維系著每個人的生命與健康,維系著每個家庭的幸福與美滿;安全是生產(chǎn)的前提,安全是效益的保障;安全是生命的基石,安全是歡樂的階梯。

著名的心理學(xué)家馬斯洛把人的需求層次劃分為七等,其中最低一層就是安全,依次為溫飽、小康、事業(yè)、家庭、被人尊重和自我價值的實現(xiàn)。如果失去了安全,上面的一切都將轟然倒塌,化為烏有;失去了安全,我們幸福生活就會缺少陽光;失去了安全,我們的生命之花就會調(diào)謝。

有多少血淋淋的事故,讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎;讓無數(shù)個年邁的母親白發(fā)人送黑發(fā)人而肝腸寸斷;讓無數(shù)個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕;讓無數(shù)個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言。一次傷害,一片血淚,傷亡事故奪走職工的生命,留下孤兒寡母,含淚度日,終生凄慘。那一雙雙慘淡絕望的眼神,那一聲聲撕心裂肺的痛哭,怎不讓人痛心疾首,心如刀絞呢?回首來看,這哪一樁,哪一件不是因為我們對安全的藐視,對制度的淡漠,對違章的麻痹,對隱患的妥協(xié)才造成的。

大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃,給大家留下了深刻的印象,她的扮演者劉丹是洛陽人,在20xx年的鐘聲即將敲響的時候,因乘轎車超速行駛{具說當時有180碼}出了車禍,劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了。又一個對安全漠視的活生生的例子。我們需要什么?連最基本的平安都沒有了,你還能奢求什么?劉丹長的很美麗,連皇帝老爺子都欲罷不能,結(jié)果怎么樣,隨著生命的消逝,美麗沒有了,名聲沒有了,寶馬沒有了,再多的粉絲也沒有用了。如此看來,平安才是我們最需要的,也是最渴望的。

還有發(fā)生在我們工段上的一次安全事故,由于我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足,一時的疏忽,導(dǎo)致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭。十指連心哪!個位,那個痛啊!沒有親身經(jīng)歷真的是無法想象的。第二天我到醫(yī)院去看了,小伙子的情緒很低落,飯也吃不下,覺也睡不著。兩只眼睛木木地盯著天花板。一個勁地說:”我大意了,真的大意了?!蔽业男睦锩媸欠浅7浅5碾y過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風(fēng)的小伙子,此時此刻被疼痛折磨的支離破碎,面部那個痛苦的表情七零八落,臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了。這其中的痛苦,足以讓所有人汗顏。這一切的罪孽都源自于我們對安全的疏漏。我們公司,分廠一百次,一千次地強調(diào)安全,而我們卻一百零一次,一千零一次地疏忽,違章,導(dǎo)致了安全事故的發(fā)生,這是我們所有人都值的反思的一個問題。

根據(jù)國際勞工組織統(tǒng)計數(shù)字表明,全球每年發(fā)生各類事故1.25億人次,死亡110萬人,平均每秒有4個人受到傷害,每100個死者中有7人死于工傷事故,有37人死于交通事故,占了37%。我們平時講安全,天天講、月月講、年年講,都局限于上班時間,在下班時,日常生活中安全也很重要?,F(xiàn)在買私家車已成為金泰職工的一種時尚,再看一看我們那個摩托車庫,密密麻麻擠的水泄不通,它們給我們帶來方便的同時,也在威脅著我們的'安全,騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮,酒后駕車肇事也是時有發(fā)生。朋友們,春天走了還會來,花兒謝了還會開,可是人的生命只有一次,我們不能因為一時的痛快去挑釁安全,拿自己的生命開玩笑?!案吒吲d興上班,平平安安回家”是我們共同的愿望。安全與個人家庭,與企業(yè)有著千絲萬縷的聯(lián)系,“安全第一,預(yù)防為主”必須成為我們的行為準則,要在實際中不折不扣地去執(zhí)行,這才是問題的關(guān)鍵。

“綜合治理,保障平安”這是我們國家第六個安全生產(chǎn)月提出的主題,我們應(yīng)該借著這股強勁的東風(fēng),從我做起,從小事做起,扎扎實實搞好安全工作。我們金泰馬上要上二期,發(fā)展空間會更大,有這么一塊廣闊的平臺需要我們有一個健康的體魄去發(fā)揮自己的聰明才智,還有好多好美的夢想需要我們?nèi)崿F(xiàn),而這個前提則必須是我們是健康的,完整的人。

朋友們,讓我們警鐘長鳴,緊繃安全這根弦,共同開創(chuàng)燦爛的明天,共同憧憬美好的未來。共同擁抱我們的最愛平安,在這演講的最后,我祝愿大家,在這個金豬之年里象豬一樣,吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的,謝謝!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇七

同學(xué)們:

今年安全教育月的主題是“安全責(zé)任、重在落實”對于每個人來說,生命都只有一次。注意安全,就是善待和珍惜生命的一種有效途徑,而在現(xiàn)實生活中,并非人人都具有較高的安全意識。甚至可能你還會否認它的重要性,因為雖然你已造成了許多次疏忽,而災(zāi)難剛好與你擦肩而過。因此,你就慶幸自己的幸運,甚至?xí)靡馔蔚卣f:“我是個幸運者,災(zāi)難和不幸都對我敬而遠之?!钡牵谀愀吲d之時,你是否注意到:在我們周圍經(jīng)常有許多人因為自己的疏忽而造成了不可挽回的后果。

鑒于此,我在這里向全校同學(xué)發(fā)出倡議:

1、提高個人思想素質(zhì)。

團結(jié)同學(xué),和同學(xué)和睦相處,善于化解同學(xué)之間的矛盾。不因小事和同學(xué)爭吵,不打架斗毆,不在在校園內(nèi)外發(fā)生暴力行為,爭做文明的中學(xué)生。

2、關(guān)注課間安全。

請同學(xué)們在課間不做劇烈的活動,避免發(fā)生各種傷害事故;在校園,做到“右行禮讓”;不追逐嬉戲,不打鬧,不攀高,不擁擠,不搶道。

3、嚴格規(guī)范操作。

體育活動、實驗課、社會實踐及其他戶外活動要嚴格服從老師指揮,嚴守操作規(guī)程,不擅自行動,防止各種妨害安全的問題發(fā)生。

4、遵守交通規(guī)則和交通秩序。

過馬路要走人行橫道,做到“紅燈停、綠燈行,黃燈等一等”;來校、回家做到文明行路,不騎自行車;不乘坐農(nóng)用車輛、無牌無證車輛,不乘坐超載車輛;集體外出必須經(jīng)過學(xué)校同意,必須服從帶隊老師的指揮。

5、講究飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好習(xí)慣。

拒絕三無食品,不吃腐爛變質(zhì)食品,不吃零食,不喝生水,不在校外的攤點上吃飯,不偏食,不暴食暴飲;不隨地吐痰,不亂扔果皮紙屑。

6、強化“防火災(zāi)、防觸電、防侵害”意識。

不吸煙、不玩火,不焚燒廢棄物;不隨意觸摸各種電器,不私拉電線,不使用充電器、熱得快等電器;上不接受陌生人接送與來訪,遇到形跡可疑的人要及時報告保衛(wèi)人員或教師。

7、學(xué)會自護自救,提高防御能力。

學(xué)會簡易的防護自救方法,遇到偶發(fā)事件要冷靜對待;敢于批評、指正一切違反安全要求的行為和現(xiàn)象,做維護校園安全的主人。

8、加強自我防范意識。

注意公共場所的人身和財產(chǎn)安全,不把珍貴物品、現(xiàn)金放在教室,上學(xué)放學(xué)不要獨行,要走大路,最好由家長接送,或者和同學(xué)們結(jié)伴而行。如果遇到壞人壞事要冷靜、機智,要敢于見義勇為又要量力而行,要及時敢于撥打110報案。

9、認真學(xué)習(xí),珍惜時光。

遠離網(wǎng)吧,遠離臺球室,遠離游戲廳,不吸煙,不喝酒,不賭博,不看不健康的書籍,不結(jié)伙、不談戀愛,不同社會閑雜人員交往。

10、不要到天然游泳場所(如江河、水塘、水庫)游泳玩耍,更不要下水救落水人員,碰到有人落水要大聲呼救,找大人施救,做到見義巧為。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇八

同志們:

今天,我們在百忘中抽時間在這里召開安全生產(chǎn)大會,目的是回顧公司今年上半年安全生產(chǎn)工作情況和如何落實下半年安全生產(chǎn)工作,讓大家充分認識公司當前安全生產(chǎn)形勢,克服麻痹思想,做到警鐘長鳴、常抓不懈,扎扎實實地做好今年的安全生產(chǎn)工作。

一、公司上半年安全工作的基本情況。

今年初以來,公司全體職工都能憑著高度的責(zé)任感和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,順利地完成了上級和公司下達的工作任務(wù),安全生產(chǎn)天數(shù)到今天已經(jīng)超過了2個一百天的好成績,這全靠大家的努力,特別是生產(chǎn)一線的同志共同努力的結(jié)果。我在這里還要特別多謝生產(chǎn)一線的同志,你們辛苦了,公司感謝你們。

從年初至今反映的安全情況來看,公司的安全局面還是比較平穩(wěn)的,但形勢也不容樂觀。公司通過與員工層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標的三級控制;公司通過開展“春節(jié)前”和“五一前”安全生產(chǎn)大檢查活動,將存在隱患及時進行了排除;公司通過開展線行下違章建筑專項整治工作,有效掃除了危及電網(wǎng)運行的“定時炸彈”,還線路一個綠色通道;公司通過加強員工的教育培訓(xùn),員工的安全意識和專業(yè)水平得到了進一步的提升;公司通過強化監(jiān)督,加大反違章力度,保證了施工現(xiàn)場的人身安全;公司通過貫徹落實錯峰輪休保供電工作,保證了居民生活用電和電網(wǎng)設(shè)備的安全運行。另外公司加強對線路設(shè)備的運行管理,完成了全鎮(zhèn)桿塔的警示色編號工作;公司為防止外力破壞,對路邊電纜分支箱加裝防撞反光欄及圍網(wǎng);每月對各f進行一次紅外線測溫;加強對員工的自身保護,特別是生產(chǎn)一線員工的自身防護,防高溫、防中暑,做到勞逸結(jié)合,合理安排開、收工時間,防止意外發(fā)生;公司為了防止雷擊對絕緣線路供電造成影響,準備安排在一定距離內(nèi)進行加裝避雷器安裝工程。在通過一系列措施落實和活動開展,公司的安全工作水平得到進一步提高,從而實現(xiàn)無重大設(shè)備、電網(wǎng)事故和人身傷亡事故發(fā)生,確保了電網(wǎng)的安全運行和電力生產(chǎn)的順利進行。

但,是否沒有出人身事故、沒發(fā)生重大設(shè)備損壞事故、沒發(fā)生重大電網(wǎng)事故,就是安全生產(chǎn)呢?我個人認為,隱患不除,不能說是安全生產(chǎn);設(shè)備帶病運行,不能說是安全生產(chǎn);人員存在麻痹思想、安全意識淡薄,不能說是安全生產(chǎn);違章時有發(fā)生,不能說是安全生產(chǎn)。所以,我們必須清醒地認識到,目前公司安全生產(chǎn)還有很多需要改進的地方和存在不少問題和隱患,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、交通安全意識仍有待提高。今年上半年以來,公司有些員工發(fā)生了輕微交通事故,說明這些員工還未能做到安全駕駛、文明駕駛,我們在交通安全管理工作上還存在漏洞,部分員工交通安全意識還有待提高。

2、人為責(zé)任事故仍然存在,人的不安全行為得不到有效控制。前段時期,有些營業(yè)所在執(zhí)行強制性錯峰工作中,采取帶負荷拉開10kv線路刀閘方法進行壓負荷,結(jié)果發(fā)生了搶弧,幸未造成人員傷亡。操作人員嚴重違反了《安規(guī)》關(guān)于“嚴禁帶負荷拉刀閘”的規(guī)定,事件暴露了工作人員對規(guī)程認識不夠和安全意識淡薄的現(xiàn)狀。

3、電力設(shè)施被盜情況嚴重。今年1—6月份共發(fā)生電力設(shè)施被盜案件121宗,平均每月20宗,被盜電力線長度11802米,折合損失25.3萬。電力設(shè)施被盜頻繁,不僅造成大量財物損失,還嚴重影響到電網(wǎng)穩(wěn)定運行和正常供電。這說明我們的設(shè)備管理者工作未真正到位,也缺乏一套長效的防范機制。

4、高壓線行下違章建筑情況嚴重。在今年4—5月,公司開展線行下違章建筑整治期間,共處理違章建筑有40宗,情況十分嚴重,存在極大安全隱患。因此,我們員工在日常工作中、在設(shè)備巡查過程中,一定要細致、留心,加強對違章建筑的檢查整治及上報工作。

5、電力負荷增長迅猛,電力供應(yīng)能力和用電需求矛盾突出。當前我鎮(zhèn)兩變電站的輸電能力已接近極限,各條10kv線路也接近滿負荷運行,實行負荷調(diào)整變得十分困難,使得電網(wǎng)安全風(fēng)險更大。

6、臨時工地和邊遠地區(qū)種養(yǎng)場,線路亂拉亂接非常嚴重,用小于62電線進行架空連接,和對地不夠距離、用竹、木桿代替水泥桿進行架設(shè)十分普遍,嚴重危及人身電網(wǎng)安全。

二、針對公司當前安全生產(chǎn)情況,結(jié)合本地區(qū)的實際情況,提出下半年安全生產(chǎn)工作意見。

我們在充分認識當前公司安全生產(chǎn)形勢下,如何采取強有力措施,實現(xiàn)真正、長效的安全生產(chǎn)機制。下面,我講幾點意見:

1、要牢固樹立“安全工作是重中之重”的工作理念,在任何情況下都要堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針不動搖,我們要對集體和人民生命財產(chǎn)負責(zé)的態(tài)度,高度認識安全生產(chǎn)重要性,要清醒認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)求生存、求發(fā)展的基礎(chǔ),安全工作搞不好什么也談不上好的理念,加強“兩票三制”管理,嚴禁無票作業(yè),堅決與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大安全敵人作斗爭。電力企業(yè)的安全關(guān)系到千家萬戶、各行各業(yè),我們的責(zé)任重于泰山,全體員工必須從講政治的高度,充分認識做好安全工作的重要性,要始終把安全工作放在第一位,務(wù)必抓好抓落實。

2、要進一步提高執(zhí)行力,杜絕安全工作“層層衰減現(xiàn)象。就是說在日常工作中,要保證百分百執(zhí)行工作紀律和各項規(guī)程規(guī)定要求,特別是在“兩票”方面要做到“三個百分百”——即百分百有票操作,百分百正確填寫,百分百正確執(zhí)行。

3、繼續(xù)貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到分工明確,責(zé)任清晰,獎罰分明。各班組安全責(zé)任人必須做到思想到位、責(zé)任到位、工作到位,并按“誰主管、誰負責(zé)”的原則,逐步完善安全管理工作,做到開工前有安全交底會,收工后有安全總結(jié)會。只有責(zé)任到位,工作才能到位,因而對安全責(zé)任制落實得好的給予表揚、獎勵,落實不到位的必須給予批評、處罰,確保安全管理工作具體到人、落到實處。

4、抓好生產(chǎn)隊伍素質(zhì)建設(shè)。抓好班組建設(shè),關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo),所以各部門負責(zé)人要切實加強領(lǐng)導(dǎo),改進作風(fēng),按照“嚴、細、實”的要求抓好安全工作。重點是放在加強員工思想教育培訓(xùn)上,要結(jié)合具體情況,及時總結(jié)安全工作及經(jīng)驗,并有針對性地對本班員進行責(zé)任感、安全意識和安全技能的培訓(xùn),各班組要認真學(xué)習(xí)分析各時期的安全文件,做到有則改之、無則加勉,增強員工責(zé)任感和事故防范能力。同時要加強對生產(chǎn)一線的安全檢查和指導(dǎo)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,杜絕安全隱患發(fā)生。要知道安全工作得之于嚴、失之于寬,所以希望各部門負責(zé)人做好安全工作帶頭人,培養(yǎng)出一支人人講安全、人人愛安全、遵章守紀、戰(zhàn)斗力強、招之則來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的高素質(zhì)安全隊伍。

5、認真吸取事故教訓(xùn),強化安全管理,杜絕違章行為。加大對各用電戶的自發(fā)電檢查力度,防止倒供電危及人身及電網(wǎng)運行安全。歷來血的教訓(xùn)都說明,事故背后往往潛在較多的違章行為,違章違紀是造成事故的直接原因,往往出大問題就是由小問題引起。對違章作業(yè)的責(zé)任人,決不能袒護,造成事故的,更要嚴肅處理,否則不利于徹底吸取教訓(xùn),不利于改進工作,不利于糾正違章,做到人人講安全、人人是安全員。要做到有效控制事故,便要求我們做到事前不放過,在出現(xiàn)事故隱患、苗頭時,要加大批評教育和改進力度,否則難以杜絕違章事故發(fā)生。

6、加強交通安全管理工作?!督煌ò踩ā芬延谌ツ?月1日正式實施,各班組要組織員工認真學(xué)習(xí),提高員工交通安全意識,做到懂法、守法。駕駛員必須嚴格遵守交通法規(guī),執(zhí)行“三檢”制度,禁止酒后開車、超速行車、無證駕車、開英雄車、斗氣車,做到文明駕駛,確保行車安全。

我講話完了,謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇九

安全是幸福之本,企業(yè)之本,是一個永恒的主題,是企業(yè)的生命線。對個人來說,安全就是孩子仰視你時的笑臉,安全就是黃昏時餐桌旁全家人的歡聲笑語,安全詩園里扶老攜幼的全家福;對于企業(yè)來說安全意味著發(fā)展,意味著穩(wěn)定,意味著效益,意味著基礎(chǔ)保障,意味著管理水平。

“我要安全”是一種嚴肅的生活態(tài)度,是一份對家人對親人的責(zé)任,也許你為人兒女,對于父母的養(yǎng)育之恩應(yīng)予以回報,如果你哭了先濕了的是你父母的面頰,如果你傷了,最痛的是父母的心,在父母的心中只圖兒女能平平安安,這就是他們心中最大的寬慰?!鞍踩焕危貏由綋u”。不是危言聳聽,是安全事故以后的痛定思痛。為了愛我們和我們愛得人請你牢記安全,你的安全是他們心中最大的寬慰?!安环e跬步,無以致千里;不積小流,無以致江海”,安全請從點滴做起,安全請從每時每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全”,不要因為要被罰款才要,我要安全,是因為我要幸福生活。

“我要安全”是一種嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,嚴格執(zhí)行安全條例是每個員工必須要履行的責(zé)任義務(wù),是檢驗執(zhí)行力的`重要標志,它不僅是一項制度,而且是一種文化,更是一份人性化的關(guān)懷和呵護。我們勤奮工作是為了什么,是為了更好地享受生活,如果沒有安全保障,生活中會事故不斷,這樣的生活,只能讓人感覺到生活的沉重和負擔(dān)。所以我們必須時刻牢記安全,安全是我們每一個人幸福生活的保障。安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的頭等大事,安全生產(chǎn)與人的生命息息相關(guān)。我們常常說一句話:“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數(shù)是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強,現(xiàn)場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講,抓安全生產(chǎn),其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。管理區(qū)組織的安全隱患自查以及分析活動,板報評比活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實,保障安全生產(chǎn)。

增強安全意識,首先要通過各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)來提高。結(jié)合我們自身工作特點,營銷班每周集中進行安全學(xué)習(xí)。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我們應(yīng)該做到居安思危,防范于未然。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發(fā)生的不安全事故很多,離我們近的,比如說20xx年杭州地施工鐵垮塌事故,比如深圳龍崗俱樂部火災(zāi)事故,再比如濟南11運會主體育館施工多次發(fā)生火災(zāi)事故。我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結(jié)教訓(xùn),不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。增強安全意識,實際上就是要明白防患于未然的價值,他的價值要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓(xùn);事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責(zé)任。要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和安全教育,一定要落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,才能使安全生產(chǎn)深入人心,才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達,長盛不衰。

xx管理區(qū)是一個優(yōu)秀的,現(xiàn)代化的管理區(qū)。一個現(xiàn)代化的管理區(qū)必然需要一批高素質(zhì)的員工隊伍來建設(shè),來發(fā)展,讓我貌同學(xué)習(xí),共同進步,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平讓我們的夢想在這這里變成現(xiàn)實,為xx管理區(qū)輝煌的明天而努力!共同學(xué)習(xí),共同進步,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平讓我們的夢想在這這里變成現(xiàn)實,為xx管理區(qū)輝煌的明天而努力!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇十

大家好我叫xx,來自xx車間,今天,關(guān)于安全、保護是多么的重要,我想,從許多領(lǐng)導(dǎo)人的講話到廣大職工的呼吁,從在座諸位緊鎖的雙眉再到我們這次演講的主題,已經(jīng)為這樣一個問題作了最好的說明。

“千里之堤,潰于蟻穴”,些許的麻痹大意,都可能帶來嚴重的不良后果。安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到公司的生存和發(fā)展,更關(guān)系導(dǎo)個人生命財產(chǎn)安全和家庭幸福美滿。

安全,不是一個物體,要描繪出來也很難,但安全確是存在,存在于你我的身邊,充滿在我們的生活中。我們離不開安全,我們需要安全,而安全也需要我們。

以20xx年為例,我廠共發(fā)生安全事故xx起,其中死亡事故xx起,重傷事故xx起,輕傷事故xx起,也就是說,在我們身邊每xx天半就有xx起安全事故,這么一組沉重的數(shù)據(jù),讓我們不寒而栗。血淋淋的事實就發(fā)生在我們的身邊,離我們是那么的近??吹轿覀冇H愛的工友在血泊中垂死掙扎,工友們,你想到的是什么?安全牽動著我們每個人!突然間,我想說,“我要,安全!”

強調(diào)安全不是例行公事,這些強調(diào)再強調(diào)的安全規(guī)則只要不被“充耳不聞”,就能防患于未然,達到“我要安全”而不是“要我安全”。安全是一種觀念,只要我們意識中時刻想著安全,想著一個人牽掛著許多人的心,想著家中翹盼你歸來的家人,我們就應(yīng)懂得保護和珍愛自己。

安全是一種行為,進入油站范圍區(qū)內(nèi)必須禁止吸煙,嚴禁打手機,高空作業(yè)必須正確使用安全帶。工作中沒有絕對的安全環(huán)境,只有相對可靠的措施。安全是一種習(xí)慣。提高安全意識,不要等事故之后;每天工作開始的時候就把安全放在第一,多留點心,不要心存僥幸,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,每個環(huán)節(jié)做好安全措施,就把安全掌握在自己的手中。

朋友們,請伸出你的右手,放在你左側(cè)胸膛那顆跳動的心臟上,自問:“安全你今天忽視了嗎?”你應(yīng)該能夠感受得到,它不僅僅是一句口頭上的話,而是一份份真實的親人牽掛,一個個美滿的家庭幸福,一串串稚氣的童聲笑語。因為你的生命不僅僅是你一個人的,在你的肩膀上面還挑著泰山一樣的責(zé)任,你的背影后面還凝聚著大海一樣的深情。時時學(xué)會提醒自己,安全不是商品,可以任你隨意挑選,更不是美麗的裝飾物,可以隨你任意擺設(shè),它是一塊警示牌,是一道閃電,是一匕刺向你心臟的`矛,是一根隨時可以點燃的導(dǎo)火線。誰輕視它,痛苦就會在誰面前隨時出現(xiàn)。

莫道生命千金,忽視安全等于零。為了你親人的幸福,為了你美好的明天,讓安全與我們共同攜手并肩,一起創(chuàng)造和諧、美好的未來。讓我們與安全為友,心相連,手相牽,從我做起,嚴禁違章,只要你時刻敲響安全警鐘,你生命的天宇就會晴空萬里陽光燦爛。

工友們,不知你是否注意到,在我們的廠區(qū)里多了這樣一些人,身穿環(huán)衛(wèi)服,手拿清潔工具,不停的游走在主干路上,這就是我們可敬可愛的環(huán)衛(wèi)工人,掃路車、灑水車不時開過我們身邊。廠區(qū)環(huán)境得到了較大的改善。

整潔的環(huán)境也給我們帶來美麗的心情,美麗的心情創(chuàng)造了喜人的效益。但不可否認,提高的同時,我們?nèi)耘f存在著不足,個別車間仍有冒黃煙、揚塵現(xiàn)象,公司的各項硬件設(shè)施已幾近完備,所需的是我們付諸于實際行動。

從個人做起,從小事做起,有人說過:“只要每個人都能前進一小步,社會就會前進一大步”。同理,每一名職工都在環(huán)保工作上前進一小步,公司的環(huán)保建設(shè)也將會前進一大步。

工友們,請記?。喊踩浻谛?,環(huán)保立于行,6s融于常。齊手并進,讓我們共創(chuàng)xx新輝煌。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇十一

同志們:

今天我們召開了六盤水供電局度安全生產(chǎn)工作會議,副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告,安監(jiān)科通報了度各部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書的兌現(xiàn)情況,農(nóng)電局通報了各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核結(jié)果,簽訂了安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,表彰了度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士,安全先進集體、個人。這是我局召開的第一個全局性大會,今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵,這足以表明我們班子對安全生產(chǎn)工作的極端重視。

回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作,總的評價是肯定的,無論從結(jié)果管理或是過程管理來看,都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標,回想xx年我局所走過的歷程,成績的取得是強化安全管理的結(jié)(果,真是功夫不負有心人,一份耕耘,一份收獲。

曾經(jīng),我局安全生產(chǎn)形勢一度非常嚴峻,接二連三的出問題,職工思想不穩(wěn)定。驅(qū)走這個陰霾,打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,而今,我們這個愿望實現(xiàn)了!

六盤水供電局在南網(wǎng)公司“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和xx電網(wǎng)公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導(dǎo)思想之下,年初,我們制定了六盤水供電局抓好安全生產(chǎn)管理的基本思路,響亮提出:把安全生產(chǎn)作為六盤水供電局強本的第一要務(wù)來抓,在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制及其有關(guān)規(guī)章制度;以開展“反三違”活動為突破口,建立起“立足班組,層層從嚴”的管理機制,加大對安全生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控和考核力度;同時以安全性評價為依據(jù),下功夫抓好整改工作,使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎(chǔ)得到夯實,規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實。

可以說,我們的安全生產(chǎn)管理工作,都是在這一基本思路的指導(dǎo)下來開展的,在去年的安全生產(chǎn)工作會上,我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,現(xiàn)在看來,大家還是理解了,而且做得不錯。

大規(guī)模地組織開展反“三違”活動,反人身事故專項活動,違章糾察活動,有計劃開展安全生產(chǎn)月活動等等,都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要務(wù)來抓的實際形動,這也是我們今年應(yīng)該堅持下去的成功做法。

我們在安全生產(chǎn)基本思路中提出,要完善管理規(guī)章制度,我們首先完善了對安全生產(chǎn)實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產(chǎn)會,而且規(guī)定必須是一把手參會,發(fā)言內(nèi)容先談安全管理,必談班組安全活動內(nèi)容,這樣我局生產(chǎn)動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道,各單位第一責(zé)任者的到位就有了固定的軌道,而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。

這是我們完善制度的做法,這也是我們今年應(yīng)當堅持的成功做法。同違章、麻痹、不負責(zé)任三大敵人作斗爭這句話已經(jīng)喊了多少年了,但在我們六盤水供電局,真正的斗爭也發(fā)生在,我記得在反三違活動中,水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過,對盤縣1。10事故責(zé)任人的處理在安委會上也曾有不同的意見,這是什么原因造成的呢?實質(zhì)上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞,是高度負責(zé)與不負責(zé)任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰,是認識是否到位的體現(xiàn),管理思想是否確立的問題,通過多次磨合,形成共識,使得管理者和當事人對安全生產(chǎn)管理工作的認識都有了提高,對其它的同志也產(chǎn)生了振動效應(yīng)。敵人(違章、麻痹、不負責(zé)任)失敗了,重獎重罰,同違章、麻痹、不負責(zé)任作堅決的斗爭,這也是我們應(yīng)當堅持的.做法。

安全生產(chǎn)工作的起點是班組,要從班組安全管理出發(fā),安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,班組做好了,就可以說明我們各級是到位的,局里面的管理決策就正確了,這叫立足班組,反之,答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,層層從嚴的意義所在,我們重點抓了班組安全活動的質(zhì)量,提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即:一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監(jiān)護制度;一定要把好驗電關(guān);一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責(zé)任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒,立足班組,層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改,是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段,我們要動態(tài)地對照標準,努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件,我們開展了安全性評價工作,但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改,我們應(yīng)該堅定不移地走下去!

在這里我還要就安全生產(chǎn)工作作如下強調(diào);

1、緊緊抓住對全局干部、員工進行“安全第一”的思想教育不放松。

安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程,需要環(huán)境氛圍,黨政工團齊抓共管才能搞好,它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,安全生產(chǎn)工作中,生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊,其它人員是堅強后盾,二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調(diào)一致,這就要求我們要有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想,這個指導(dǎo)思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。

但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異,在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自己的工作崗位上工作時,往往不能從維護我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局出發(fā),而是從局部、片面的立場,這樣,我們安全生產(chǎn)在全局范圍內(nèi)就做不到心住一處想、勁住一處使,這是我們安全生產(chǎn)的一大隱患。

2、一層抓一層,緊緊抓住各級第一責(zé)任人的到位不放松。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”,局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責(zé)任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責(zé)任人,班組長還要抓好工作負責(zé)人,安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,而安全責(zé)任制落實的核心內(nèi)容是各級第一責(zé)任人履行職責(zé)要到位。

我們在責(zé)任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情況并非十分理想,總有一些單位(部門)第一責(zé)任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況,或者只有當你抓得緊時,他才能很好的到位,你一放松,他就對其它的事情更有興趣,要克服這樣的毛病,所以我們必須抓住第一責(zé)任人的到位不放松,保證第一責(zé)任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達不到要求,必要時要給一些不能到位的人換崗位。

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇十二

同志們:

大家好!

今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產(chǎn)工作會議,副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告,安監(jiān)科通報了20xx年度各部門安全生產(chǎn)目標責(zé)任書的兌現(xiàn)情況,農(nóng)電局通報了20xx年各縣供電局企業(yè)安全生產(chǎn)目標考核結(jié)果,簽訂了20xx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書,表彰了20xx年度在安全生產(chǎn)工作中成績突出的安全衛(wèi)士,安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會,今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵,這足以表明我們班子對安全生產(chǎn)工作的極端重視。

回顧一年來全局在安全生產(chǎn)上所做的工作,總的評價是肯定的,無論從結(jié)果管理或是過程管理來看,都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升,管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標,回想xx年我局所走過的歷程,成績的取得是強化安全管理的結(jié)(果,真是功夫不負有心人,一份耕耘,一份收獲。

曾經(jīng),我局安全生產(chǎn)形勢一度非常嚴峻,接二連三的出問題,職工思想不穩(wěn)定。驅(qū)走這個陰霾,打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下干部員工的急切心愿,而今,我們這個愿望實現(xiàn)了!

六盤水供電局在南網(wǎng)公司“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的戰(zhàn)略發(fā)展思路和xx電網(wǎng)公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導(dǎo)思想之下,年初,我們制定了六盤水供電局抓好安全生產(chǎn)管理的基本思路,響亮提出:把安全生產(chǎn)作為六盤水供電局強本的第一要務(wù)來抓,在干部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制及其有關(guān)規(guī)章制度;以開展“反三違”活動為突破口,建立起“立足班組,層層從嚴”的'管理機制,加大對安全生產(chǎn)管理過程的監(jiān)控和考核力度;同時以安全性評價為依據(jù),下功夫抓好整改工作,使六盤水供電局安全生產(chǎn)的管理基礎(chǔ)得到夯實,規(guī)章制度的執(zhí)行得到落實。

可以說,我們20xx年的安全生產(chǎn)管理工作,都是在這一基本思路的指導(dǎo)下來開展的,在去年的安全生產(chǎn)工作會上,我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意,現(xiàn)在看來,大家還是理解了,而且做得不錯。

大規(guī)模地組織開展反“三違”活動,反人身事故專項活動,違章糾察活動,有計劃開展安全生產(chǎn)月活動等等,都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現(xiàn)了我們把安全生產(chǎn)工作為第一要務(wù)來抓的實際形動,這也是我們今年應(yīng)該堅持下去的成功做法。

我們在20xx年安全生產(chǎn)基本思路中提出,要完善管理規(guī)章制度,我們首先完善了對安全生產(chǎn)實施動態(tài)控制管理制度并認真執(zhí)行——每周三次的安全生產(chǎn)會,而且規(guī)定必須是一把手參會,發(fā)言內(nèi)容先談安全管理,必談班組安全活動內(nèi)容,這樣我局生產(chǎn)動態(tài)上下左右的勾通就有了固定的渠道,各單位第一責(zé)任者的到位就有了固定的軌道,而后又完善了獎懲制度等一系列的制度。

這是我們完善制度的做法,這也是我們今年應(yīng)當堅持的成功做法。同違章、麻痹、不負責(zé)任三大敵人作斗爭這句話已經(jīng)喊了多少年了,但在我們六盤水供電局,真正的斗爭也發(fā)生在20xx年,我記得在反三違活動中,水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過,對盤縣1、10事故責(zé)任人的處理在安委會上也曾有不同的意見,這是什么原因造成的呢?實質(zhì)上就是斗爭與妥協(xié)兩種思想的碰撞,是高度負責(zé)與不負責(zé)任兩種態(tài)度的交鋒。要不要重罰,是認識是否到位的體現(xiàn),管理思想是否確立的問題,通過多次磨合,形成共識,使得管理者和當事人對安全生產(chǎn)管理工作的認識都有了提高,對其它的同志也產(chǎn)生了振動效應(yīng)。敵人(違章、麻痹、不負責(zé)任)失敗了,重獎重罰,同違章、麻痹、不負責(zé)任作堅決的斗爭,這也是我們應(yīng)當堅持的做法。

安全生產(chǎn)工作的起點是班組,要從班組安全管理出發(fā),安全管理工作的落腳點也必須在班組找到,班組做好了,就可以說明我們各級是到位的,局里面的管理決策就正確了,這叫立足班組,反之,答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組,層層從嚴的意義所在,20xx年我們重點抓了班組安全活動的質(zhì)量,提出了班組安全管理工作的“五個一定”(即:一定要堅持按規(guī)范、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監(jiān)護制度;一定要把好驗電關(guān);一定要采取措施防止人身事故;各級安全第一責(zé)任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑒,立足班組,層層從嚴也是07年要堅持的成功做法。

安全性評價及其整改,是我們提高整體安全生產(chǎn)管理水平的有效手段,我們要動態(tài)地對照標準,努力改善安全生產(chǎn)管理的軟件和硬件,20xx年我們開展了安全性評價工作,但要根據(jù)安全性評價提出的問題抓好整改,20xx年我們應(yīng)該堅定不移地走下去!

安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程,需要環(huán)境氛圍,黨政工團齊抓共管才能搞好,它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的,安全生產(chǎn)工作中,生產(chǎn)人員是安全生產(chǎn)的先鋒隊,其它人員是堅強后盾,二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調(diào)一致,這就要求我們要有統(tǒng)一的指導(dǎo)思想,這個指導(dǎo)思想就是“安全第一”,“安全第一”的思想已被我局大多數(shù)干部、員工所接受。

但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異,在行為表現(xiàn)上如何體現(xiàn)這一思想差異就更大了。我們有的干部、員工在自已的工作崗位上工作時,往往不能從維護我局安全生產(chǎn)穩(wěn)定的大局出發(fā),而是從局部、片面的立場,這樣,我們安全生產(chǎn)在全局范圍內(nèi)就做不到心住一處想、勁住一處使,這是我們安全生產(chǎn)的一大隱患。

副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”,局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責(zé)任人。車間(分局)、縣供電局企業(yè)再抓班組第一責(zé)任人,班組長還要抓好工作負責(zé)人,安全生產(chǎn)管理的核心內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實,而安全責(zé)任制落實的核心內(nèi)容是各級第一責(zé)任人履行職責(zé)要到位。

20xx年我們在責(zé)任到位方面采取了措施,完善了制度,也收到了一定成效,但情況并非十分理想,總有一些單位(部門)第一責(zé)任人會階段性的出現(xiàn)精力不集中在安全生產(chǎn)上的狀況,或者只有當你抓得緊時,他才能很好的到位,你一放松,他就對其它的事情更有興趣,20xx年要克服這樣的毛病,所以我們必須抓住第一責(zé)任人的到位不放松,保證第一責(zé)任人把精力放在安全生產(chǎn)工作上。如果這樣抓都達不到要求,必要時要給一些不能到位的人換崗位。

謝謝大家!

企業(yè)安全生產(chǎn)教育講話稿篇十三

經(jīng)理(廠長)是企業(yè)法定代表人,企業(yè)建立的是以經(jīng)理(廠長)為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。經(jīng)理(廠長)在企業(yè)中處于中心地位,他對企業(yè)的人員、物資、資金等各方面均在最高指揮權(quán)和調(diào)度權(quán)。因此,企業(yè)法定代表人對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負有全面責(zé)任。

分級管理就是把企業(yè)從上至下分為若干個安全生產(chǎn)管理層次,明確各自在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任,有效地實現(xiàn)全面安全管理。安全管理層次與企業(yè)規(guī)模有關(guān)。一般企業(yè)的管理層次可分為三層:總公司(公司)、車間(建設(shè)工程施工項目)、班組。無論何種規(guī)模企業(yè),安全管理層次都可歸納為決策層、管理層、操作層。決策層主要起決策、指揮作用,貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及方針政策;根據(jù)法律法規(guī)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;落實制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃;建立健全安全機構(gòu)、配備人員;保證安全資金和物資投入;為職工提供安全衛(wèi)生的工作場所。管理層主要對安全生產(chǎn)進行日常管理,貫徹落實企業(yè)生產(chǎn)規(guī)章制度,并負責(zé)檢查落實。操作層應(yīng)嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守操作規(guī)程,杜絕違章,防止事故發(fā)生。操作層是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

安全生產(chǎn)責(zé)任制是對各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門、各類人員所規(guī)定的在他們各自職責(zé)范圍對安全生產(chǎn)應(yīng)負責(zé)任的制度。安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)各部門和人員職責(zé)來確定。要充分體現(xiàn)責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的原則,而且要“橫向到邊、縱向到底”,形成一個完整的制度體系。同時要落實措施,建立完善的制約機制和激勵機制,獎罰分明,防止只獎不罰的現(xiàn)象。

1.經(jīng)理(廠長)安全生產(chǎn)職責(zé)經(jīng)理(廠長)對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責(zé)。其內(nèi)容有:

(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。

(2)負責(zé)落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,督促檢查副經(jīng)理和下屬行政部門正職抓好安全生產(chǎn);。

(3)健全安全管理機構(gòu),充實專職安全生產(chǎn)管理人員,定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。

(5)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則,組織對事故的調(diào)查處理;。

(6)加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo),決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

(3)組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全檢查,落實重大事故隱患的整改;。

(4)組織安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人;。

(5)負責(zé)分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;。

(6)定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

總工程師對企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題全面負責(zé),其職責(zé)是:

(3)審查企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目,保證技術(shù)上切實可行;。

(4)負責(zé)組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害有毒物質(zhì)的治理方案,使之達到國家標準;。

(5)參加事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復(fù)發(fā)生。

4.車間主任安全生產(chǎn)職責(zé)(注:建設(shè)工程施工為項目經(jīng)理,下同)車間主任對本車間(建設(shè)工程施工為項目部,下同)安全生產(chǎn)負責(zé),其職責(zé)是:

(2)組織制訂并實施車間的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃;。

(5)建立本車間安全管理網(wǎng),配備合格的安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮安全人員的作用;。

(1)貫徹執(zhí)行公司和車間主任對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負責(zé)本班組的安全生產(chǎn);。

(3)組織并參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全;。

(4)負責(zé)對新工人(包括實習(xí)、代培、臨時用工)進行崗位安全教育;。

(7)及時發(fā)放職工勞動防護用品,并教育職工正確使用勞動保護用品。

(2)負責(zé)或參與工程有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;。

負責(zé)編制車間安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并負責(zé)及時上報和檢查落實;。

(4)負責(zé)車間安全設(shè)備、防護器材管理,掌握塵毒情況,提出改進意見;。

(5)每天要深入工地檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),做好安全日記。

7.工人安全職責(zé)。

(4)正確操作,精心維護設(shè)備,做好文明生產(chǎn);。

(5)上崗前必須按規(guī)定著裝,戴好安全帽等個人勞動防護用品;。

(6)積極參加安全活動;。

(7)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

8.安全技術(shù)部門職責(zé)。

(6)監(jiān)督檢查爆破物品,安全用火管理制度的執(zhí)行情況;。

(8)檢查督促搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作;。

(10)指導(dǎo)車間安全員、班組安全員,定期召開安全人員的會議,加強安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)建設(shè)。

1.編制或修訂技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標必須符合安全生產(chǎn)的要求,并經(jīng)常督促檢查;制訂長遠發(fā)展規(guī)劃,編制全廠技術(shù)措施計劃;嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)和使用的原則;組織并督促各生產(chǎn)工藝紀律管理規(guī)定,檢查工藝紀律執(zhí)行情況,及時糾正存在問題;負責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時改進技術(shù)上存在的問題。積極采用先進技術(shù)和安全裝備。

1.及時傳達、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的指標;在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程,及時制止,嚴禁違章指揮;在生產(chǎn)中出現(xiàn)不安全因素、險情及事故時,果斷正確處理,防止事態(tài)擴大,并通知有關(guān)主管部門共同處理,認真做好記錄;參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)。

1.對新入廠人員(包括實習(xí)、代培人員)組織安全教育,經(jīng)考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作;把安全工作列入對職工晉級、獎懲考核的內(nèi)容;按國家規(guī)定,保證安全管理機構(gòu)和人員的配備;對臨時工、民工的合同書或協(xié)議書中應(yīng)有安全方面的條款,雙方的責(zé)任和務(wù)。

掌握企業(yè)主要生產(chǎn)過程的火災(zāi)特點,深入基層監(jiān)督檢查火源,火險及滅火設(shè)施的管理,督促落實火險隱患的整改,確保消防設(shè)施完備和消防道路的通暢。

1.在編制生產(chǎn)計劃和總結(jié)生產(chǎn)完成情況時,必須同時計劃和總結(jié)安全生產(chǎn)工作;。

保證勞動保護用品、保健食品和清涼飲料的開支,保證安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。

15、供應(yīng)、儲運、銷售部門安全生產(chǎn)職責(zé)。

負責(zé)各類勞動防護用品的采購、保管并按標準發(fā)放;并保證勞動保護用品符合國家規(guī)范要求;加強對購入的設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的質(zhì)量管理,使其安全可靠,性能符合企業(yè)要求;認真執(zhí)行有關(guān)交通安全的規(guī)定,做好機動車輛的年檢和駕駛員的年審、安全教育和考核工作,做好車輛維修保養(yǎng)工作,確保安全行駛。

負責(zé)安全技術(shù)措施項目的設(shè)計工作;。

組織設(shè)計審查時,應(yīng)有安全技術(shù)、消防、工業(yè)衛(wèi)生等部門參加;。

在編制設(shè)計規(guī)劃方案時,應(yīng)有安全衛(wèi)生專篇。

17、工程建設(shè)管理部門安全生產(chǎn)職責(zé);參加建設(shè)項目的設(shè)計審查時,保證落實“三同時”;嚴格貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有關(guān)安規(guī)定,制定或?qū)彶榻ㄖ惭b施工的安全措施,并檢查監(jiān)督執(zhí)行的情況;做好基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作,防止事故發(fā)生;負責(zé)組織對外包工和外來基建隊伍的安全教育,發(fā)生事故后按規(guī)進行理;保證工程項目的施工質(zhì)量,使新建項目不留隱患;在規(guī)定權(quán)限內(nèi)負責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報。

參加企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的制訂;協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè);會同有關(guān)部門認真開展安全生產(chǎn)合理化建議活動;參加安全大檢查和對新裝置、新工程的“三同時”監(jiān)督,參加事故調(diào)查處理;把安全生產(chǎn)列入職工代表大會的議題。

企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)、結(jié)合企業(yè)實際,建立健全的各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度。安全生產(chǎn)規(guī)章制度是安全生產(chǎn)法律法規(guī)的延伸,也是企業(yè)能夠貫徹執(zhí)行的具體體現(xiàn),是保證安全生產(chǎn)方面的標準和規(guī)范,企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是保障人身安全與健康以及財產(chǎn)安全的最基礎(chǔ)的規(guī)定,每一個職工都必須嚴格遵守。

根據(jù)公司特點,一般都應(yīng)建立以下幾類規(guī)章制度:

職業(yè)衛(wèi)生方面有:職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病管理、塵毒監(jiān)測制度;。

其他方面有:女工保護制度、勞動保護用品、職工身體檢查制度。

企業(yè)在制定規(guī)章制度時應(yīng)注意:

要廣泛吸收國內(nèi)外安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,力求先進性、科學(xué)性、可行性;規(guī)章制度制定,由企業(yè)法定代表人簽發(fā)后,就不隨意改動。具有權(quán)威性。

隨著國家政治經(jīng)濟形勢的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展,技術(shù)的不斷進步,要及時予以修改、補充。規(guī)章制度必須企業(yè)中貫徹執(zhí)行,才能充分發(fā)揮其作用,廣泛開展安全宣傳、教育、培訓(xùn)工作,使每一個職工都充分認識到嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的重要性,成為自覺的行動。

安全檢查是一項綜合性的安全生產(chǎn)管理措施,是建立良好的安全生產(chǎn)環(huán)境、做好安全生產(chǎn)工作的重要手段之一,也是企業(yè)防止事故、減少職業(yè)病的有效方法。

1.安全檢查的分類。

安全檢查可分為日常性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日前后的檢查和不定期檢查。

(1)日常性檢查,企業(yè)一般每年進行2至4次;車間工程每月至少一次;班組每天進行檢查;專職安全人員的日常檢查。

(2)班組長和工人應(yīng)嚴格履行交接班檢查和班中檢查;。

(3)專業(yè)性檢查是針對特種作業(yè)、特種設(shè)備、特種場所進行的檢查,如電焊、起重設(shè)備、運輸車輛、爆破品倉庫、鍋爐等。

(4)季節(jié)性檢查是根據(jù)季節(jié)特點,為保障安全生產(chǎn)的特殊要求所進行的檢查。如冬季的防火、防寒防凍;夏季的防汛、防高溫盛暑、防臺風(fēng)。

(5)節(jié)假日前后的檢查包括節(jié)前的安全生產(chǎn)檢查,節(jié)后的遵章守紀檢查。

(6)不定期檢查是指在設(shè)備裝置試運行檢查、設(shè)備開工前和停工前檢查、檢修檢查等。

安全檢查表的類型有:

(1)公司級安全檢查表,供公司安全檢查時用。其主要內(nèi)容包括車間管理人員的安全管理情況;現(xiàn)場作業(yè)人員的遵章守紀情況;各重點危險部位;主要設(shè)備裝置的靈敏性可靠性,危險性倉庫的貯存、使用和操作管理。

(2)車間工地安全檢查表,供工地定期安全檢查或預(yù)防性檢查時使用。其主要內(nèi)容包括現(xiàn)場工人的個人防護用品的正確使用;機電設(shè)備安全裝置的靈敏性可靠性;電器裝置和電纜電線安全性;作業(yè)條件環(huán)境的危險部位;事故隱患的監(jiān)控可靠性;通風(fēng)設(shè)備與粉塵的控制;爆破物品的貯存、使用和操作管理;工人的安全操作行為;特種作業(yè)人員是否到位等。

(3)專業(yè)安全檢查表,指對特種設(shè)備的安全檢驗檢測。危險場所、危險作業(yè)分析等。

3、安全檢查表的制定。

1.確定檢查項目和內(nèi)容;。

確定檢查標準和要求;。

確定檢查進間;。

設(shè)計檢查表式;。

檢查表應(yīng)充分依靠職工討論,提出建議,多次修改,由安全技術(shù)部門審定后實施。

第五節(jié)安全技術(shù)措施計劃。

安全技術(shù)措施計劃是企業(yè)生產(chǎn)財務(wù)計劃的一個組成部分。它是改善企業(yè)勞動條件的重點政策,也是有效防止事故和職業(yè)病,實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要保證制度。

1.安全技術(shù)措施計劃的編制。

1.編制原則。

1.企業(yè)安全技術(shù)措施計劃應(yīng)當在編制生產(chǎn)財務(wù)計劃的同時進行編制,列入企業(yè)生產(chǎn)財務(wù)計劃;安全技術(shù)措施計劃的編制與實施應(yīng)由負責(zé)生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)實施;編制計劃進應(yīng)抓住安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題,著重解決對職工安全健康威脅最大而職工迫切要求解決的問題;在選擇措施方案時,應(yīng)注意盡采用現(xiàn)代先進技術(shù)。推廣無毒、無害工藝,采用自動化控制、機械化技術(shù)。

1.編制依據(jù)。

1.國家發(fā)布的安全生產(chǎn)指標、政策、法律法規(guī)和標準;。

在安全檢查中發(fā)現(xiàn)而尚未解決的問題;。

造成傷亡事故和職業(yè)病的主要原因和所應(yīng)采取的措施;。

生產(chǎn)發(fā)展需要所采取的安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施;。

1.編制內(nèi)容。

1.單位或工作場所;。

措施名稱;。

措施內(nèi)容和目的;。

經(jīng)費預(yù)算及其來源;。

負責(zé)設(shè)計、施工單位及負責(zé)人;。

開工日期及竣工日期;

措施執(zhí)行情況及其效果。

1.安全技術(shù)措施項目范圍。

1.安全技術(shù)措施。指防止工傷事故為目的一切技術(shù)措施。如機器設(shè)備、設(shè)施及工作環(huán)境的安全防護裝置、保險裝置、信號裝置和安全防爆設(shè)施。

衛(wèi)生技術(shù)措施。是指以改善有害職工身體健康的作業(yè)環(huán)境,防止職業(yè)病為目的的一切措施,如防塵、防毒、防噪音、防射線以及防輻射熱危害的隔熱、通風(fēng)、降溫和防寒設(shè)施。

輔助房屋及措施。是指有關(guān)保證生產(chǎn)衛(wèi)生方面所必要的房屋及一切設(shè)施。如為在高溫、易臟和有粉塵、化學(xué)物品或毒物的環(huán)境中工作的,職工設(shè)置的淋浴設(shè)施、更衣室、消毒設(shè)備、休息室。

宣傳教育措施。指安全教育所需的設(shè)施、教材、儀器、儀表及安全技術(shù)訓(xùn)練班、展覽會等。

1.安全技術(shù)措施經(jīng)費預(yù)算及其來源見1984年7月國務(wù)院《關(guān)于加強防塵防毒工作的決定》。

新財會制度下,企業(yè)在基本建設(shè)和技術(shù)改造中發(fā)生的安全措施有關(guān)費用,直接計入在建工程成本;企業(yè)在生產(chǎn)過程中發(fā)生的勞動保護費用,直接計入制造費用。

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