計劃不僅可以提高工作效率，還能提供清晰的路線圖，指導(dǎo)我們前進。合理安排優(yōu)先級是制定計劃的關(guān)鍵，我們應(yīng)該根據(jù)工作重要性和緊迫程度來安排執(zhí)行順序。做好計劃前，要先明確目標和期望的成果。
水庫工作計劃篇一
富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)目標10600人（次）：一產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2960人（次）；二產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2860人（次）；三產(chǎn)轉(zhuǎn)移就業(yè)4780人（次）；穩(wěn)定就業(yè)（6個月以上）3800人（次）。
（二）勞動力轉(zhuǎn)移收入。
勞務(wù)輸出總收入目標6500萬元；一產(chǎn)完成勞務(wù)收入1600萬元；二產(chǎn)完成勞務(wù)收入1500萬元；三產(chǎn)完成勞務(wù)收入2500萬元。
（三）勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)。
1、職業(yè)技能培訓(xùn)目標：開設(shè)8個班以定向、訂單培訓(xùn)為主（其中砌筑工班1期、裝修工班1期、縫紉工班1期、手繡制作工班1期、保安工班1期、面點工班1期、架子工班1期、電焊工班1期）培訓(xùn)350人。
2、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)30人。
3、漢語培訓(xùn)300人。
4、法律培訓(xùn)200人。
（四）被征地農(nóng)民就業(yè)工作：完成被征地農(nóng)民家庭每戶推薦1人就業(yè)和失地農(nóng)民每人1卡工作；完成被征地農(nóng)民家庭推薦就業(yè)率達到90%以上。
（五）大中專畢業(yè)生就業(yè)工作：完成大中專畢業(yè)生摸底調(diào)查工作并做好就業(yè)推薦使就業(yè)率達到85%以上。
（六）就業(yè)孵化中心工作：以傳統(tǒng)手工業(yè)為主，每個行政村建立就業(yè)孵化中心不少于1個。
（七）信息采集崗位個數(shù)120個。
（八）受理小額擔(dān)保貸款30筆以上：直接扶持創(chuàng)業(yè)40人以上，帶動吸納就業(yè)50人以上。
（九）拾花工作：組織外出拾花1300人以上。
（十）社會保障工作：完成5384人（包括60歲以上）新農(nóng)保續(xù)保工作；100%完成失地農(nóng)民養(yǎng)老保險工作；完成547人城鎮(zhèn)居民醫(yī)療工作；完成90%以上城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老工作。
（一）積極籌備成立勞務(wù)派遣公司，規(guī)范管理農(nóng)村經(jīng)紀人隊伍。隨著**市城市建設(shè)需要和全鄉(xiāng)設(shè)施農(nóng)業(yè)規(guī)?；l(fā)展，全鄉(xiāng)失地農(nóng)民不斷增多，勞動力轉(zhuǎn)移任務(wù)繁重。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)區(qū)位、資源、產(chǎn)業(yè)、人力等優(yōu)勢，成立勞務(wù)派遣公司，不僅可以規(guī)范農(nóng)村經(jīng)紀人和務(wù)工人員的組織和管理，降低勞務(wù)成本，維護務(wù)工人員權(quán)益，而且還能拓寬勞動服務(wù)范圍，切實增加農(nóng)民收入，同時，通過勞務(wù)派遣公司還可大力推動我鄉(xiāng)逐步建立勞務(wù)產(chǎn)業(yè)市場化運作、規(guī)?；?jīng)營、一體化服務(wù)的輸出模式，積極走出具有我鄉(xiāng)自身特色的發(fā)展路子。
（二）職業(yè)技能培訓(xùn)有所側(cè)重，重點提升農(nóng)民就業(yè)能力。以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為導(dǎo)向，突出企業(yè)用工的崗前培訓(xùn)，多渠道、多層次、多形式地開展農(nóng)民就業(yè)技能培訓(xùn)工作，加快農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)，增強農(nóng)民的就業(yè)穩(wěn)定性。
（三）認真落實就業(yè)政策，進一步促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。圍繞新生勞動力，特別是高校畢業(yè)生，實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；圍繞就業(yè)困難群體，實施政策帶動就業(yè)。
（四）加強村級勞動保障平臺建設(shè)。一是爭取積極上級部門項目支持，在我鄉(xiāng)新建一座800平方米的人力資源市場。二是開辦全年勞動技能培訓(xùn)學(xué)校，使勞動技能培訓(xùn)常規(guī)化、職業(yè)化。三是加強對村級勞動保障工作人員的培訓(xùn)和指導(dǎo)，進一步完善相關(guān)工作制度，將就業(yè)和社保的主要辦事職能延伸下去，進一步方便群眾辦事，提高辦事效率。
水庫工作計劃篇二
1、強化平等協(xié)商，集體合同機制推動企業(yè)各項式作進程。
2、堅持完善職代會制度，充分發(fā)揮職代會的作用。重點落實《亞光有限公司職工代表大會工作規(guī)范》，依法行使職代會的各項職權(quán)，提升職代會質(zhì)量，群策群力，促進企業(yè)健康發(fā)展。
3、抓好職工代表的培訓(xùn)。
4、堅持和完善廠(場)務(wù)公開工作制度，認真搞好廠(場)務(wù)公開。
5、認真做民主測評領(lǐng)導(dǎo)干部工作。
平等協(xié)商和集體合同制度是工會參與調(diào)整勞動關(guān)系，維護職工合法權(quán)益的重要手段，是職工和企業(yè)協(xié)商解決勞動關(guān)系問題的有效途徑，對促進企業(yè)發(fā)展具有十分重要的意義，因此及時簽訂集體合同，監(jiān)督行政認真履行集合合同至關(guān)重要，集體合同要經(jīng)過職代會集體討論后簽訂，做到內(nèi)容全面，針對性強，實事求是，生產(chǎn)生活兼顧，避免形成主義，使集體合同制度真正發(fā)揮作用，收到實效。
我們自來水公司是全市最大的自來水公司，供應(yīng)著全市大部分居民和工廠的供水，如果我們的工作稍有馬虎，出現(xiàn)斷水或者是水質(zhì)污染情況，那都會給全市人民帶來生命健康財產(chǎn)安全問題，所以我們公司的問責(zé)制必須要嚴厲，誰出現(xiàn)了問題，馬上公司就會找出責(zé)任人，嚴重的責(zé)任要交公安局處理!絕不姑息!
責(zé)任重于泰山!我們自來水公司的責(zé)任是如此之大，要求我們每一個員工時刻要做好應(yīng)急準備，我們的工作必須要做到實處，必須要時刻的提高警惕性，這才是我們做好工作的前提。
我希望在我們?nèi)w員工的集體努力下，我們自來水公司會迎來一個美好的明天!
水庫工作計劃篇三
計劃實施好以下6個項目：（1）。
四都鎮(zhèn)圭田村基本公共服務(wù)設(shè)施（二期），總投資。
萬元，申請第二批移民資金。
萬元（已到位萬元），計劃實施沿庫岸步行道改造及修復(fù)長225米；沿庫岸生產(chǎn)休閑道路建設(shè)長694米；河岸休閑廣場改造約460平方米，配套標識景墻1座，觀景長廊1座；沿岸路燈47盞，“家訓(xùn)宣傳欄”15處；沿岸增設(shè)防護欄桿754米；沿河岸靠田側(cè)增設(shè)灌排渠道長260米，圭田大橋右岸橋頭修復(fù)面積平方米；新建移民新時代文明實踐平臺面積約600平方米等。（2）四都鎮(zhèn)移民紅色生態(tài)文化長廊項目,總投資320萬元，申請移民資金320萬元，計劃實施同仁村瓦廠下至水口橋兩岸景觀亮化、美化、綠化，利用現(xiàn)有沿岸生產(chǎn)道路及岸坡，打造集庫區(qū)移民文化、農(nóng)耕文化、紅色文化、生態(tài)文化相融合的文化廊道，沿岸安裝夜景路燈180盞、設(shè)置安全護欄1千米、圍竹籬笆3600米，種植景觀植物3600米，建設(shè)休憩點5處，安裝宣傳牌200塊，路面改造6500平方米，新建生態(tài)護岸600米等。林業(yè)站至幼兒園段農(nóng)業(yè)生產(chǎn)道路拓寬硬化長800米及邊溝、擋土墻等。標志牌等。（3）羊牯鄉(xiāng)美麗家園建設(shè)項目,總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施官坑村移民活動中心附屬設(shè)施建設(shè)，路坪硬化；新建圍墻、排水溝等。新建公廁1座。白頭村新建移民活動中心附屬設(shè)施建設(shè)，坪路面硬化，新建圍墻、排水溝等。建設(shè)村中心護欄，護欄內(nèi)新建休閑步道等。標志牌等。（4）紅山鄉(xiāng)移民村人居環(huán)境提升工程、紅山鄉(xiāng)移民農(nóng)產(chǎn)品展示中心,總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施山陽村新建村內(nèi)道路560米及生態(tài)護岸長約700米等;紅塅村仿生態(tài)籬笆長約3公里;路燈亮化建設(shè)30盞等；臘溪村路燈50盞景觀標識及宣傳欄等；童上村村內(nèi)河堤建設(shè)長約450米，含生態(tài)護岸、河道清淤整治、護欄、步道、標志牌等。（5）涂坊鎮(zhèn)移民村人居環(huán)境整治及移民文化提升工程等一批項目,總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施溪源村涂坊河溪源村段整治650米,新建生態(tài)護岸、步道、護欄等；新建休閑亭一座；改造三座橋梁的護欄。扁嶺村觀景臺一座；路燈50盞（溪源村肖屋至扁嶺村部加扁嶺崠）；扁嶺崠村莊環(huán)境整治；建設(shè)防撞墻60米；河道清淤清障治理千米。溪源村、紅坊村、河甫村移民新時代文化智慧廣場建設(shè)，停車場監(jiān)控系統(tǒng)及配套設(shè)施，移民文化標識、宣傳布置等。（6）紅山鄉(xiāng)移民農(nóng)產(chǎn)品展示中心，總投資300萬元，申請移民資金300萬元，計劃實施現(xiàn)有四層房屋改造提升，含農(nóng)產(chǎn)品多功能產(chǎn)業(yè)展廳，移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)多功能會議室（容納150人的培訓(xùn)室），接待室，辦公室，配套辦公用設(shè)施等；圍墻內(nèi)外改造提升，布置宣傳欄；空坪翻新硬化，美化、綠化、亮化，現(xiàn)有大門維修提升；有效改善移民村人居環(huán)境整治水平。
實施好以下4個項目。
：（。
1）大同鎮(zhèn)榮豐村移民活動中心，總投資350萬元，申請移民資金350萬元,計劃實施主體建設(shè)：移民活動中心1座占地約200平方；附屬設(shè)施建設(shè)：路坪硬化，新建圍墻、排水溝，美化、綠化、亮化及配套設(shè)施設(shè)備等。標志牌等；（2）濯田鎮(zhèn)美西村美麗家園建設(shè)項目，總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施。
村內(nèi)道路硬化。
千米及錯車道邊溝等。
；（。
3）鐵長鄉(xiāng)蘆地村生態(tài)護岸建設(shè)項目，總投資100萬元，申請移民資金100萬元，計劃實施建設(shè)生態(tài)護岸長約800米，平均高度約米，標志牌等；（4）四都鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目，總投資220萬元，申請移民資金220萬元，計劃實施。
同仁村：同仁村新建渠道長約。
5300。
米；新建砼渠道長。
4800。
米。羊古嶺村機耕道路面硬化。
2000。
平方米，新建中下攔水壩一座，新建水渠。
1
千米。圭田村新建水渠。
千米，加固攔水壩。
1
座，新建攔水壩。
1
座，機耕路硬化。
3000。
平方米。溪口村新建擋墻長。
250。
米、高。
2
米，新建水渠。
千米，新建生產(chǎn)路水泥板橋。
米，生產(chǎn)路硬化。
300。
平方米，標志牌等。
2023年計劃投入40萬元開展移民技能培訓(xùn)。
指導(dǎo)各庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府依法及時有效處理庫區(qū)信訪和矛盾糾紛，移民初信初訪化解率達。
90%以上，矛盾糾紛的化解率達95%以上，努力做到“小的矛盾糾紛不出村，一般的矛盾糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，重大疑難矛盾糾紛不出縣（市、區(qū)）；確保不發(fā)生在全國全省造成較大社會影響的大規(guī)模移民群體性事件，確保不發(fā)生在全國全省造成較大社會影響的進京到省移民非正常集體上訪，確保不發(fā)生移民極端惡性事件，庫區(qū)社會總體穩(wěn)定和諧；主動融入平安建設(shè)大局，努力爭創(chuàng)當(dāng)?shù)仄桨蚕冗M單位，移民群眾對“平安庫區(qū)”創(chuàng)建成效滿意率達。
80%以上。
長汀縣水利水電工程移民發(fā)展中心。
2022年10月26日。
水庫工作計劃篇四
??20_年班組的安全管理工作重心：安全第一，預(yù)防為主，綜合治理;安全生產(chǎn)方針：全員、全過程、全方位;安全管理原則：健全和落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全管理制度，做到有章可循，違章必究，獎罰分明，杜絕違章、違紀現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)，以取得的經(jīng)濟效益。
??一、20_年安全管理目標：
??1、無人員重大傷亡和礦井安全生產(chǎn)事故。
??1)無因工死亡事故;。
??2)無重大瓦斯事故;。
??3)無重大火災(zāi)或爆炸事故;。
??4)無重大機電失爆事故;。
??5)無重大運輸安全事故;。
??6)無重大頂板事故;。
??7)無重大水害事故。
??2、直接經(jīng)濟損失上萬元事故為零。
??3、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過2%。
??4、做好職業(yè)健康監(jiān)護，職業(yè)健康體檢100%，無職業(yè)病事故發(fā)生。
??二、20_年班組安全工作要點。
??1、強化安全生產(chǎn)責(zé)任和意識，建立安全生產(chǎn)長效機制;。
??2、扎實做好安全基礎(chǔ)工作;。
??3、繼續(xù)抓好安全工作四個關(guān)鍵;。
??4、全方位推行安全日志、執(zhí)行班前安全會制度;。
??5、認真開展安全標準化工作，采取各項措施，加強安全檢查和治理隱患的力度;。
??6、深化過程控制，有效推進安全管理體系。
??三、班組安全生產(chǎn)工作任務(wù)及實現(xiàn)方案。
??1、認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)管理規(guī)定完善班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。
??2、認真貫徹執(zhí)行各種安全生產(chǎn)會議文件精神，班組長、安全員要及時將公司有關(guān)安全會議精神貫徹落實到班組，傳達到每一位職工，增強班組職工安全生產(chǎn)意識。
??3、健全班組安全生產(chǎn)責(zé)任制，班組長、負責(zé)工序流程，在生產(chǎn)工作時要負責(zé)相應(yīng)的安全問題。職工在自已的崗位上要認真履行各自的安全生產(chǎn)職責(zé)。
??4、定期召開班組安全生產(chǎn)會議總結(jié)安全生產(chǎn)工作根據(jù)存在的安全隱患，制定整改和預(yù)防措施，班組成員互相交流安全工作經(jīng)驗，傳達安全生產(chǎn)方面的文件，布置有關(guān)安全工作，安全員每周及時通報安全檢查情況。
??四、加強安全宣傳教育工作，確保班組安全培訓(xùn)取得實效，切實提高職工的安全知識水平，保證生產(chǎn)安全順利地進行。
??1、每月在完成生產(chǎn)任務(wù)后利用生產(chǎn)空閑時間對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn)熟悉、使職工掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識，并經(jīng)考核合格后方可上崗?fù)瑫r做好職工安全培訓(xùn)記錄。
??2、對換崗、轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員，班組內(nèi)部要組織安全技能和崗位操作技能的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)，并且建立相應(yīng)的安全培訓(xùn)記錄。
??3、積極配合有關(guān)職能部門對特種作業(yè)人員按國家規(guī)定開展專業(yè)安全技術(shù)培訓(xùn)工作，已持有相關(guān)資格證書的職工要定期進行復(fù)審，做到持證上崗。
??4、正確使用勞動防護用品，預(yù)防生產(chǎn)作業(yè)中的危害。
??5、加強安全用電知識，做好電器設(shè)備檢查工作，防范觸電事故。
??6、加強事故處理防范培訓(xùn)，在突發(fā)事故中能正確熟練地采取自救和互救措施。
??7、通過各種警示牌、宣傳板、廣播等形式對職工進行安全教育，使職工明白崗位中存在的危害因素及預(yù)防措施，明白在危害發(fā)生時的救護措施。
??五、狠抓安全生產(chǎn)管理，嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程定期進行安全自查，落實隱患整改責(zé)任及措施。
??1、建立健全班組生產(chǎn)設(shè)備臺帳、安全設(shè)施臺帳及工具臺帳，定期檢修保養(yǎng)、定期檢測。
??2、各種設(shè)備物料設(shè)立醒目的分級存放標志，確保安全生產(chǎn)現(xiàn)場整潔無雜物。
??3、作業(yè)區(qū)域的設(shè)備設(shè)施要及時保養(yǎng)維護，做好保養(yǎng)維護記錄。
??4、班組每周進行一次安全自查，并建立安全隱患臺帳，及時制定整改措施，本班組無能力整改的要立即向上級部門報告研究、制定、落實整改措施。
??20_年班組安全生產(chǎn)工作要進入一個新間斷，在抓生產(chǎn)、促效益的同時還要繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，確保職工生命財產(chǎn)安全，實現(xiàn)“20_年度班組安全零事故”目標。
水庫工作計劃篇五
為強化水庫安全管理工作，明確責(zé)任主體，在深入調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，去年9月，市政府辦公室專門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強對全市?。ǘ┬鸵陨纤畮彀踩芾砉ぷ鞯耐ㄖ?，《通知》規(guī)定，農(nóng)村集體組織所有的?。ǘ┬鸵陨纤畮欤伤诘氐泥l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（街道辦事處）承擔(dān)其主管職責(zé)；市、縣（區(qū)）供水部門使用的水庫，由使用水庫的部門承擔(dān)其主管職責(zé)；部隊及其他行業(yè)使用的水庫由這些使用單位承擔(dān)其管理職責(zé)。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村主管的小（二）型以上水庫要確定一名相應(yīng)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村負責(zé)人為安全責(zé)任人，供水部門、部隊及其他行業(yè)管理的水庫，水庫主管單位要確定一名相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)為水庫安全責(zé)任人，對水庫安全負總責(zé)。縣（區(qū)）水行政主管部門負責(zé)對本行政區(qū)域內(nèi)所有小型水庫的安全管理實施監(jiān)督；市水行政主管部門主要對?。ㄒ唬┬鸵陨纤畮斓陌踩芾韺嵤┍O(jiān)督。?。ǘ┬鸵韵滦∷畮臁⑸教恋陌踩芾砉ぷ饔伤诘剜l(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）政府（辦事處）、村委會負責(zé)抓好落實。責(zé)任人確定后，市三防指揮部還將名單在*日報上作了公布。
在管理經(jīng)費上，除省補外，從今年起，市財政對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村集體組織所有并負責(zé)日常管理的?。ǘ┬鸵陨纤畮烀磕昝孔a助安全管理經(jīng)費1200元。各縣（區(qū)）也安排了相應(yīng)的配套補助經(jīng)費，定海區(qū)每座補800元，并要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）再配套1200元；普陀區(qū)每座補1200元；岱山縣每座補1000元，同時根據(jù)水庫規(guī)模，要求鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村再配套800至2500元；嵊泗縣每座補2200元。
二、健全管理機構(gòu)，強化管理責(zé)任。
根據(jù)^v^《水庫大壩安全管理條例》和省政府、水利部關(guān)于加強小型水庫安全管理工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合*實際，我們規(guī)定所有?。ㄒ唬┬秃椭攸c小（二）型水庫都必須建立管理機構(gòu)，配備專職管理人員。水庫管理人員的年齡一般控制60周歲以下，身體健康，具有相當(dāng)于初中的文化程度，有較強的工作責(zé)任性。同時，為強化管理責(zé)任，水庫管理機構(gòu)都與水庫專職管理人員簽訂水庫安全管理責(zé)任書，明確水庫管理人員職責(zé)，包括堅持值班制度、每天至少對大壩巡查一次、經(jīng)常清除壩面雜草、溢洪道清障、對病險水庫進行動態(tài)監(jiān)視、大壩滲漏及損害情況及時記錄報告、保持管理房整潔和?。ㄒ唬┬退畮祀娫捑€路暢通、如實填寫市局統(tǒng)一制發(fā)的水庫巡查登記表，以及檢查、考核等。從我局組織的分別于6月上旬、7月中旬進行的兩次“明查暗訪”和抽查來看，各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）、村，各水庫管理單位以及水庫管理人員執(zhí)行相關(guān)規(guī)定、制度的情況大都比較好。
同時，為提高水庫管理人員的整體素質(zhì)，我們還注重了水庫管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。主要內(nèi)容為，水庫的安全檢查與加固、防汛與搶險、運行管理等，授課后還進行了考試，并頒發(fā)了上崗證書。至目前，全市已有120名庫容在30萬立方米以上水庫的管理人員參加了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。我們計劃明年上半年再舉辦一期水庫管理人員培訓(xùn)班，至此，全市所有小（二）型以上水庫的管理人員都能達到持證上崗。
三、搞好技術(shù)認定，合理編制規(guī)劃。
為加快水庫大壩安全鑒定（技術(shù)認定）工作步伐，省廳在衢州召開千庫保安工作會議后，我市各縣（區(qū)）和市本級都專門成立了由業(yè)務(wù)副局長掛帥的水庫大壩安全鑒定（技術(shù)認定）專門班子，結(jié)合**年的普查資料，對所有?。ǘ┬鸵陨纤畮斓幕厩闆r（包括水庫建設(shè)背景、發(fā)展歷程、目前狀態(tài)及管理中的相關(guān)問題）、安全保障體系（包括水庫存在的安全隱患、防汛保障系統(tǒng)可靠性、除險加固的動態(tài)）以及工程環(huán)境狀況等進行了深入細致的調(diào)查，而后分別不同情況，逐一作出認定。至8月底，除虹橋水庫（中型）的大壩安全鑒定尚還在進行外，其他小二型以上水庫的大壩技術(shù)認定工作已基本完成。
在對?。ǘ┬鸵陨纤畮爝M行大壩技術(shù)認定的基礎(chǔ)上，根據(jù)省廳頒發(fā)的《浙江省千庫保安專項規(guī)劃編制導(dǎo)則》要求和7月30日省廳召開的千庫保安規(guī)劃座談會精神，本著既要“高標準、高起點”、又要“因地制宜、實事求是、量力而行”的原則，8月底前，我市各縣區(qū)和市本級相繼編制完成了千庫保安工程專項規(guī)劃。經(jīng)我局初審后的千庫保安規(guī)劃已上報省廳。根據(jù)規(guī)劃，在20*年至20*年間，我市共要加固68座［小（一）型13座、?。ǘ┬?5座］病險水庫，其中定海區(qū)25座，普陀區(qū)18座，岱山縣19座，嵊泗縣4座，市本級2座。估算總投資15677萬元。
四、規(guī)范建設(shè)管理，保證工程質(zhì)量。
我市今年列入省千庫保安計劃的14座水庫，有3座（岱山縣的東沙水庫、小高亭水庫、石柱灣水庫）已基本完成；6座（定海區(qū)的大支水庫，普陀區(qū)的小田灣水庫、小浦岙水庫、客浦水庫，岱山縣的磨心下水庫、浪蕩灣水庫）正在抓緊建設(shè)，年內(nèi)均可竣工。尚未動工的5座水庫中，有2座（嵊泗縣的基湖水庫、宮山水庫）正在組織招投標，即將開工，爭取年內(nèi)基本完成；定海區(qū)的龍王堂水庫正委托省水科院抓緊作方案修改，漲茨水庫由于前幾個月為保證當(dāng)?shù)卮迕耧嬘盟荒芊趴諑焖?，以至拖到最近才完成測量，現(xiàn)正在設(shè)計，10月中旬可開工，爭取年內(nèi)基本完成；市本級的南岙水庫，由于擴容加高大壩牽涉到政策處理等因素，目前正在組織設(shè)計。
水庫工作計劃篇六
xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地南公里，共有居民389戶，人口1139人(實際現(xiàn)有駐村戶325戶，1047人)，60歲以上老年人196人，70歲以上老年人79人;村中有貧困戶17戶26人。主要以單身老年、殘疾、因病致貧和因病返貧者為主，現(xiàn)已加入低保。全村共有黨員37名，支部成員3人。全村耕地面積1500畝，人均畝，以糧棉、蔬菜種植為主，有蔬菜大棚240棟。20xx年人均收入6600元左右。村內(nèi)街道硬化率98%，自來水入戶率100%。武家大溝自東向西穿過本村。20xx年，按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一規(guī)劃，引進藍海集團發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園，村內(nèi)流轉(zhuǎn)土地800余畝，已部分簽訂土地流轉(zhuǎn)協(xié)議。村里無集體經(jīng)濟收入，屬集體經(jīng)濟空殼村。村民自辦麒麟食用菌合作社(宋氏菌業(yè)有限公司)一處。肉食雞養(yǎng)殖戶7戶，每年出欄肉食雞20萬余只。養(yǎng)豬戶5戶，年出欄生豬600余頭。85%的村民以種植業(yè)為主，青壯年勞動力在外地打工居多，一百余人從事建筑業(yè)作季節(jié)工，物流運輸五十余戶。種植大棚蔬菜的大部分是50歲以上老年人，思想觀念比較保守，創(chuàng)新意識較差。xx村社區(qū)服務(wù)中心占地1625平米，主體三層，建筑面積1200平方米，目前正在建設(shè)中。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站一處，平房5間，306平米。目前村內(nèi)已修建5米寬柏油路2900米，村莊綠化7800余平方米，路燈70余盞。村民飲用水來自油田供水公司，已經(jīng)入戶，有線電視已經(jīng)入戶。xx村于今年被確定為省級“生態(tài)文明示范村”創(chuàng)建單位。村黨支部威信較高，領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮較好。黨支部書記張新利，支部委員張?zhí)m剛、張?zhí)m祥。村民委員會選舉已完成。
二、幫扶計劃。
本著以強化基礎(chǔ)建設(shè)，改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平的原則，積極引導(dǎo)村民解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。以選準幫扶項目，辦實事為突破口，多方籌集資金，調(diào)動全體村民積極性，全面推動xx村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。根據(jù)xx村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設(shè)的要求，重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程。
1、富腦工程：
(1)打造一個團結(jié)務(wù)實、戰(zhàn)斗力強、服務(wù)水平高的“兩委”班子;在理論學(xué)習(xí)方面，組織黨員干部進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的^v^、十七屆四中、五中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀，提高黨員干部的素質(zhì)和能力，定期組織開展民主生活會和民主評議活動，倡導(dǎo)班子成員通過批評和自我批評，客觀地審視不足，切實改進工作方式方法;在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，堅持責(zé)任到人;在用人方面，堅持發(fā)揮每一名黨員干部和工作人員的特長，根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上，做到人盡其才;為進一步提高基層黨組織活力，對條件成熟村民發(fā)展為^v^預(yù)備黨員，增添后備力量。
(2)擬邀請市區(qū)農(nóng)業(yè)局及畜牧局專家，適時舉辦大棚蔬菜、食用菌種植、畜禽養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班;為進一步解放思想，更新觀念，組織村民代表、致富帶頭人外出考察學(xué)習(xí)，考察學(xué)習(xí)重點在開拓致富思路，學(xué)習(xí)大棚種植、畜禽養(yǎng)殖等技術(shù)。
2、富農(nóng)工程：
(1)引導(dǎo)村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃，引進藍海集團發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園。依托蔬菜大棚優(yōu)勢適時發(fā)展蔬菜及食用菌深加工企業(yè)，以增進村集體收入，為xx村的快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
(2)大戶帶動：擬幫助協(xié)調(diào)相關(guān)優(yōu)惠政策，扶持部分啟動資金引進生態(tài)豬、鷓鴣養(yǎng)殖，金銀花種植，廣泛宣傳、引導(dǎo)原有種植、養(yǎng)殖大戶積極參加，并擴大規(guī)模，適時成立種植、養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社，以大戶帶動全村居民致富。
(3)加強農(nóng)田水利基本建設(shè)，修善田間溝渠的配套工程，大力發(fā)展節(jié)水灌溉，健全引、蓄、節(jié)、排體系，加大改造中低產(chǎn)田的力度，不斷增加有效耕地面積。
水庫工作計劃篇七
根據(jù)市和街道關(guān)于社區(qū)勞動服務(wù)平臺工作的要求，社區(qū)在一季度工作中，將做好以下幾項工作：
一、組織社區(qū)工作人員認真學(xué)習(xí)市、區(qū)和街道下發(fā)的有關(guān)文件精神，掌握工作要領(lǐng)，制定社區(qū)20xx年勞動服務(wù)平臺工作計劃。
二、認真做好街道勞動服務(wù)所下達社區(qū)20xx年的各項就業(yè)工作任務(wù)。分段實施，社區(qū)負責(zé)人為第一責(zé)任人，努力抓好今年社區(qū)就業(yè)工作。
三、對轄區(qū)單位及個體工商戶進行統(tǒng)計。加強聯(lián)系，掌握他們的用工信息，以便安置社區(qū)有就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員就業(yè)。
四、積極做好失業(yè)人員的勞動就業(yè)政策、勞動法律法規(guī)的咨詢宣傳工作。
五、做好社區(qū)弱勢群體的慰問工作。
六、大力開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動，實現(xiàn)社區(qū)有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的失業(yè)人員全部再就業(yè)。
水庫工作計劃篇八
1、各級水利女職工組織，要引導(dǎo)廣大女職工以xxx理論“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，增強責(zé)任感和使命感，正確認識和對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，積極投身改革。
2、深入開展女職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新工程，突出實效性。組織女職工積極參加勞動競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動，使女職工在各單位改革發(fā)展中貢獻智慧和力量。
3、要根據(jù)女職工的群體結(jié)構(gòu)，崗位特點，繼續(xù)開展女職工建功立業(yè)示范崗活動。培養(yǎng)、推薦、樹立女勞模，先進典型。
二、深入實施女職工素質(zhì)提升工程，為全面建設(shè)小康社會開發(fā)女性人才資源。
4、要樹立科學(xué)的人才觀、發(fā)展觀。把提升女職工隊伍整體素質(zhì)作為服務(wù)女職工大局的一項戰(zhàn)略任務(wù)，在女職工素質(zhì)提高工程中，要以提高職業(yè)技能素質(zhì)為核心，以促進崗位成才為目標，將素質(zhì)提高工程融于崗位實踐中。
5、鞏固和發(fā)展女職工素質(zhì)達標成果，繼續(xù)建立和完善女職工終身學(xué)習(xí)、全過程學(xué)習(xí)的動力機制。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型家庭，爭做知識性女職工”的活動。各單位要為女職工參加各類學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
三、維護女職工權(quán)益，努力實施愛心幫扶工程。
7、對特殊困難女職工實施重點幫扶。各級工會女職工組織要繼續(xù)貫徹落實全總女職工委員會《關(guān)于切實解決單親困難女職工生活問題的意見》，全面掌握單親困難女職工的基本情況，幫助她們解決在經(jīng)濟上和精神上遇到的雙重困難。要創(chuàng)造條件，讓更多的困難女職工特別是單親女職工享受免費婦檢。繼續(xù)開展愛心助學(xué)活動，使這項工作成為工會女職工工作的亮點和品牌。繼續(xù)深化健康救助和醫(yī)療救助工作，積極開展女職工保健知識講座，力爭使每一位女職工都接受保健知識教育。要求動員組織80%的女職工參加“女職工特殊疾病保險”。
四、加強女職工組織建設(shè)，提高做好女職工工作的能力。
8、要按照《湖北省實施辦法》和《工會女職工委員會工作條例》的要求，切實做到工會女職工委員會與工會委員會同步建立。當(dāng)前要重點抓好改制企業(yè)女職工委員會的建立。擴大工會女職工組織的覆蓋面，最大限度地把女職工尤其是進城務(wù)工女職工組織到工會中來。
9、女職工委員會主任由同級工會女主席、女副主席或相應(yīng)的專職女職工干部擔(dān)任;同級工會沒有女主席或女副主席的基層工會，要經(jīng)民主協(xié)商，推選符合條件的女職工擔(dān)任，任職期間享受同級工會副主席待遇。
10、加強女職工干部思想建設(shè)。在女職工干部中形成勤于學(xué)習(xí)，善于思考，勇于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣，不斷提高女工干部的政策理論水平和分析、解決問題的能力。分期分批組織女職工干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
水庫工作計劃篇九
根據(jù)x年秋季松材線蟲病普查初步統(tǒng)計，全縣共發(fā)現(xiàn)不明原因枯死松樹187株，分布面積畝，主要分布在：筠門嶺鎮(zhèn)石久、學(xué)子、白埠、黃埔、州場、上增村枯死松樹119株，分布面積畝;文武壩鎮(zhèn)古坊、小壩村枯死松樹56株，分布面積畝;周田鎮(zhèn)半崗村、梅子村枯死松樹12株，分布面積432畝。為切實加強我縣的枯死松樹清理工作，嚴防枯死松樹的傳播擴散蔓延，確保全縣森林資源安全，推進生態(tài)會昌建設(shè)，特制定本工作方案。
貫徹“預(yù)防為主、科學(xué)治理、依法監(jiān)管、強化責(zé)任”的方針，堅持“全面監(jiān)測、科學(xué)防控、圍殲疑點、徹底根除”的防治策略，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化政府行為，實行聯(lián)防聯(lián)治，加大資金投入，實行分類指導(dǎo)，分區(qū)施策，重點突破，整體推進，堅決遏制枯死松樹的發(fā)生和蔓延，保護群眾的財產(chǎn)安全，促進生態(tài)文明大縣建設(shè)。
枯死松樹分布區(qū)實現(xiàn)有計劃清除枯死松樹，防止擴散蔓延，逐步壓縮除治區(qū)面積;預(yù)防區(qū)要重點預(yù)防，重點監(jiān)測，確保不出現(xiàn)枯死松樹，一旦出現(xiàn)枯死松樹，要做到及時發(fā)現(xiàn)，及時清除。具體指標是：枯死松樹清除率達100%，清除死樹除害處理率和合格率達到100%，監(jiān)測覆蓋率達到100%。
堅持屬地管理，政府負責(zé)，部門各司其職;堅持預(yù)防為主，嚴防死守，防止死樹蔓延;堅持全面除治，突出重點，有效減輕災(zāi)情;堅持依法防控，加強管理，確保防控成效;堅持科學(xué)防控，分區(qū)施策，確保防控效果;堅持政府投入為主，多渠道籌集資金。
根據(jù)全縣不明原因枯死松樹的實際現(xiàn)狀，松林資源分布情況和不同生態(tài)功能分布，將我縣區(qū)劃為除治區(qū)和重點預(yù)防區(qū)。
(一)除治區(qū)：已發(fā)現(xiàn)不明原因枯死松樹的筠門嶺鎮(zhèn)、文武壩鎮(zhèn)、周田鎮(zhèn)。
(二)重點預(yù)防區(qū)：除上述三個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的其它鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、湘江源自然保護區(qū)、公益林林場、商品林林場。
(一)加大枯死松樹的清理力度，嚴控死樹擴散。
1.采取熏蒸處理枯死松樹。由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府組織專業(yè)隊伍(專業(yè)隊伍必須每人進100元人身意外險一份)對枯死松樹發(fā)生小班由外向內(nèi)清除包括枯死木、疑似感病木、衰弱木、受壓木、風(fēng)折木、旱死木、雪壓木、當(dāng)年枯死或已經(jīng)萎蔫的松樹側(cè)枝等。將松樹砍倒后砍掉枝條，然后視樹體大小先將樹干、粗樹枝就地鋸成米的木段，再將枝條截成米左右，將木段、粗枝條、1厘米以上的枝椏集中用專用熏蒸塑料膜包裹，并往膜中投放磷化鋁片劑。安全要求：使用覆膜磷化鋁熏蒸法進行除害，需注意封緊塑料膜出氣口，并在塑料膜外貼上標簽(注明熏蒸地點編號、熏蒸時間、熏蒸負責(zé)人、檢查人等內(nèi)容)，并附上劇毒請小心標志。實施強度擇伐作業(yè)時，為防止遺漏處理，作業(yè)時要先伐病死樹，后伐感病殘余活樹，必須在x年11月20日前徹底清除枯死松樹，不留病源。
2.伐樁處理。對所有枯死松樹伐樁可選擇以下除害標準和要求進行處理。采取每個伐樁用磷化鋁1-2粒，再加套毫米以上厚度的塑料農(nóng)膜袋，并壓實填土20厘米以上。所有松木伐樁高度不超過5厘米，在每個伐樁的地面上插上小木板，并以村為單位用紅漆編號。
3.堅持常年清理機制。加強對清除枯死樹發(fā)生區(qū)的鞏固工作，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場專業(yè)或半專業(yè)森林消防隊的作用，成立專業(yè)隊伍，建立常態(tài)化的枯死松樹清理工作機構(gòu)，常年監(jiān)測，建立臺帳，按除治標準及時干凈徹底清除零星枯死松樹。
(二)加大枯死松樹監(jiān)測預(yù)警力度，落實預(yù)防措施。
枯死松樹監(jiān)測以人工監(jiān)測為主，誘捕器監(jiān)測為輔。一旦發(fā)現(xiàn)情況，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，快速處置。
1.全面普查。
(1)不明原因枯死松樹以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，每年分別于3-4月和8-9月按森林資源小班分布圖，沿設(shè)計路線對轄區(qū)松林進行普查，查清發(fā)生分布范圍、發(fā)生面積(以小班統(tǒng)計為準)和枯死松樹數(shù)量，繪制發(fā)生分布圖，計算枯死松樹株率，掌握枯死松樹分布情況。
(2)預(yù)防區(qū)以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場為單位，每年分別于3-4月和8-9月對交通沿線、風(fēng)景區(qū)、大型企業(yè)、倉庫、工業(yè)園區(qū)、城鎮(zhèn)和電視發(fā)射臺以及大型工程工地等人為活動頻繁的地區(qū)附近松林進行全面普查。發(fā)現(xiàn)松樹枯死，查明分布地點、樹種、面積、枯死株數(shù)、松褐天牛危害情況，繪制松樹枯死情況分布圖。同時取樣分離鑒定，確定是否有松材線蟲，并及時上報和進行跟蹤調(diào)查，隨時掌握枯死松樹動態(tài)。
2.常年監(jiān)測。
(1)定期巡查。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位，組織專業(yè)技術(shù)人員每月定期對交通沿線、風(fēng)景區(qū)、大型企業(yè)、倉庫、工業(yè)園區(qū)、碼頭、車站、城鎮(zhèn)周圍、木材加工廠、大型建筑工地和電視發(fā)射臺等人為活動頻繁的地區(qū)附近的松林進行巡查，發(fā)現(xiàn)松樹有感病癥狀，立即取樣分離鑒定，確定是否有松材線蟲。
(2)固定監(jiān)測。在發(fā)生區(qū)邊緣地帶、交通沿線、風(fēng)景區(qū)、城鎮(zhèn)周圍和易感林分設(shè)置固定監(jiān)測點，風(fēng)景區(qū)和重要經(jīng)濟地區(qū)每村(或林場分場)至少設(shè)置1個、其它地區(qū)每鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場設(shè)置3-5個固定監(jiān)測點，派專人定期調(diào)查，發(fā)現(xiàn)松樹枯死立即取樣分離鑒定，確定是否有松材線蟲。
(三)加大松褐天牛防治力度，降低媒蟲密度。
對枯死松樹發(fā)生區(qū)和重點預(yù)防區(qū)實施松褐天牛防治，降低松褐天牛的蟲口密度，嚴防向外擴散蔓延。
1.設(shè)置誘捕器防治。在枯死松樹分布區(qū)，選擇在枯死松樹旁懸掛apf-1型新型誘捕器防治松褐天牛，每年4-9月為誘捕時間，控制枯死松樹周邊的松褐天牛傳播蔓延。
2.設(shè)置誘木防治。在發(fā)生區(qū)松林小班內(nèi)選擇衰弱或較小的松樹作為誘木，把引誘劑注入誘木里，引誘松褐天牛集中在誘木上產(chǎn)卵，并在誘木樹干上噴灑松褐天牛專用觸殺劑，直接觸殺在誘木上產(chǎn)卵的松褐天牛，隔10天加噴藥1次。每10畝設(shè)置一株，并用gps定位。同時加強誘木管理，做到即死即除，嚴防誘木流失。
3.藥劑防治。4月下旬至6月下旬松褐天牛羽化盛期，在發(fā)生和毗鄰小班噴灑綠色威雷或噻蟲啉防治松褐天牛，防治2-3次，每次需將林冠層打透。
4.天敵防治。在林分內(nèi)按每畝選擇4-5株有松褐天牛危害的松樹直接釋放花絨寄甲成蟲(10對/株)。釋放花絨寄甲天敵的林分內(nèi)避免噴灑化學(xué)防治藥劑。
(四)加大防控宣傳工作力度，加強檢疫封鎖。
1.扎實做好防控宣傳。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府要深入宣傳松材線蟲病的危害性，大力普及松材線蟲病防控知識，做到家喻戶曉，人人皆知，使社會各界和廣大人民群眾都了解、支持松材線蟲病防控工作。發(fā)動群眾聯(lián)防聯(lián)控，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告，并自覺遵守有關(guān)規(guī)定，共同支持參與防控工作。
2.強化枯死松樹的檢疫管理。禁止在有枯死松樹的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村內(nèi)擅自采伐松木，堅決制止濫砍濫伐枯死松樹，嚴禁松木擅自運出分布區(qū)。從山場、運輸、加工、使用等環(huán)節(jié)加強枯死松樹管理，嚴禁枯死松樹分布區(qū)村民偷盜疫木，定期清理村民房前屋后的松材、枝椏，清除枯死松樹傳染源。
3.加強檢疫執(zhí)法檢查。森林植物臨時檢疫檢查站和木材檢查站嚴格檢疫檢查，嚴禁枯死松樹分布區(qū)內(nèi)的松木及其產(chǎn)品擅自運出。林業(yè)、市場監(jiān)管、工信、公安等有關(guān)部門要嚴格監(jiān)督管理轄區(qū)內(nèi)木材經(jīng)營加工市場和有關(guān)涉木企業(yè)，落實防范責(zé)任，取締非法經(jīng)營。對調(diào)入的松木及其制品進行嚴格的查驗和檢疫，對無證調(diào)運的松木及其制品按違規(guī)調(diào)運嚴肅處理，引起重大疫情或有引起疫情危害的，依照《刑法》第三百三十七條追究相關(guān)單位和人員的刑事責(zé)任。
(一)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責(zé)轄區(qū)內(nèi)枯死松樹的清理工作，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人，包片領(lǐng)導(dǎo)、干部為具體負責(zé)人。筠門嶺鎮(zhèn)、文武壩鎮(zhèn)、周田鎮(zhèn)在清理枯死松樹期間，出現(xiàn)任何糾紛，由所在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))負責(zé)處理解決，確保清理任務(wù)全面完成。
(二)縣財政局負責(zé)協(xié)調(diào)安排好清理枯死松樹的專項資金，確保及時到位、?？顚Ｓ?，加強項目資金使用監(jiān)督。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政也要拿出一定的資金用于清理枯死松樹。
(三)縣森林公安局負責(zé)枯死松樹分布區(qū)的社會治安、公共秩序、偷砍和擅自運出枯死松樹分布區(qū)的案件查處等工作，對違反規(guī)定旳按照國家有關(guān)法律法規(guī)對涉案人員進行立案偵查，確保除治進度的順利進行。
(四)縣監(jiān)察局、審計局負責(zé)專項經(jīng)費使用監(jiān)督，對松材線蟲病疫情除治不力，造成嚴重擴散或惡劣影響的按照有關(guān)規(guī)定進行責(zé)任追究。
(五)縣林業(yè)局負責(zé)疫情監(jiān)測、清理技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量督查工作，并對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防控完成情況進行督促、檢查。對在除治工作中落實不到位、未能按要求完成目標任務(wù)的，對該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))實行重點管理，限期整改到位，直至達標。
(一)檢查驗收。
1.檢查驗收人員：由縣林業(yè)局林檢站、財務(wù)股及筠門嶺鎮(zhèn)、文武壩鎮(zhèn)、周田鎮(zhèn)各派1名相關(guān)工作人員進行檢查驗收。
2.檢查驗收時間：x年12月10日至20日。
3.檢查驗收內(nèi)容：包括松材線蟲病疫情普查報告、松樹枯死木清理除治方案及具體操作細節(jié)，枯死松樹表分布圖，清理除治工作總結(jié)，松樹枯死木清理除治驗收表(見附件)。
4.檢查驗收方法：各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場全面清除區(qū)域內(nèi)的枯死松樹后，先自行組織檢查驗收并填報附件，然后申請驗收，檢查驗收組人員按各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、林場上報的枯死松樹清除樹樁總數(shù)，抽檢100%的樹樁進行全檢，按照核實情況從而確定枯死松樹清除總數(shù);檢查驗收技術(shù)標準嚴格按照本方案中“防控措施”的要求填寫附件。
(二)獎懲措施。
完成責(zé)任目標的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))，經(jīng)縣林業(yè)部門檢查驗收合格后，對全面清理完枯死松樹的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))給予每株100元的工資補助，以實際清理驗收合格株數(shù)為準撥付資金。對不能正確履行職責(zé)，沒有完成防控任務(wù)，不能實現(xiàn)防控目標，導(dǎo)致枯死松樹擴散的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))應(yīng)查明原因和責(zé)任，向縣政府寫出書面檢查，造成枯死松樹嚴重擴散后果的，將按有關(guān)規(guī)定實行重點管理，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
水庫工作計劃篇十
我縣小型水庫解困工作，在省、市移民機構(gòu)的指導(dǎo)下進展順利。截止到上報總結(jié)時，省辦批復(fù)小型水庫解困項目8個，下?lián)苜Y金36萬元，我們現(xiàn)已辦理結(jié)算項目8個，撥付工程資金36萬元。至于20_年小型水庫解困項目計劃5個，投資16萬元，因資金尚未下?lián)埽铱h的項目計劃因此而未下達。
二、項目實施的主要經(jīng)驗及問題。
從已實施的20_-20_年的計劃項目情況來看，小型水庫庫區(qū)的群眾反應(yīng)還是比較積極的。像鎮(zhèn)村的“龍上機耕道”項目，計劃資金萬元，而實際實施項目資金10萬元，由水庫庫區(qū)群眾自籌資金萬元，修建水泥路面900m。究其原因主要是該庫區(qū)長期以來，由于人口較少，其一些項目的投資無人問津，出行道路一直窄小不通車，給庫區(qū)居民的生產(chǎn)生活帶來諸多的不便。這次計劃的實施，盡管難以解決近2km的出行困難，但至少解決了部分的困難問題，使庫區(qū)群眾看到了希望，他們也多次找本辦反映問題，希望能在第二個解困計劃中給予解決。即使再自籌一部分資金，他們也很樂意。因此，在其項目實施中，他們始終抱有積極的心態(tài)，主動介入項目的實施，指定專人監(jiān)管項目的質(zhì)量，使得項目的完成能夠保質(zhì)保量。
除此之外，小型水庫的解困工作還存在一些不可忽視，應(yīng)該引起重視的問題。
（1）資金不足問題。我縣有小（一）型水庫12座，?。ǘ┬退畮?2座，目前的計劃項目全部落實在?。ㄒ唬┬退畮鞄靺^(qū)，?。ǘ┬退畮鞄靺^(qū)的問題還無力問津。
（2）計劃和資金的下達不及時。從大中型水庫移民后期扶持計劃下達的情況來看，小型水庫解困工作計劃明顯滯后。大中型水庫移民扶持項目計劃已下達了20__年，而小水庫解困項目計劃連20__年度的資金都未下達。因此，引發(fā)一些小水庫庫區(qū)群眾的不滿。
三、幾點建議。
1、加大資金扶持力度。從目前的資金投入情況來看，要解決?。ㄒ唬┬退畮鞄靺^(qū)居民的困難都很成問題，更不要說解決?。ǘ┬退畮鞄靺^(qū)居民的困難問題。因此，必須加大資金投入力度。
2、計劃和資金下達的時間，要與大中型水庫移民扶持計劃同步，不拖延，不滯后，努力使小水庫庫區(qū)的居民有一種受重視的感覺。
水庫工作計劃篇十一
中圖分類號：文獻標識碼：a文章編號：
一、施工組織設(shè)計與施工程序安排概述。
二、園林綠化工程中施工組織設(shè)計的編制。
1、園林綠化工程概況。
工程概況中應(yīng)說明：工程地點、工程規(guī)模、工程內(nèi)容、質(zhì)量要求、創(chuàng)優(yōu)計劃目標、園林綠化配置、計劃開竣工日期等內(nèi)容。
2、園林綠化工程施工準備。
（1）、施工組織機構(gòu)設(shè)置：項目經(jīng)理質(zhì)量員、安全員、施工員、資料員、材料員、環(huán)保員。
（2）、園林綠化技術(shù)準備：現(xiàn)場踏看收集分析施工有關(guān)文件及技術(shù)資料專業(yè)圖紙會審進行設(shè)計及施工技術(shù)交底制訂最佳施工方案。
三園林綠化施工部署及主要部位施工方案。
1、測量工程。
（1）測量設(shè)備投入計劃。
（2）測量方法步驟制訂。
（3）測量保證措施成立項目部測量小組。
2、園林小品工程。
基礎(chǔ)工程施工方案主體結(jié)構(gòu)施工方案裝飾工程施工方案木結(jié)構(gòu)施工方案等。
3、園路及鋪裝工程。
基礎(chǔ)工程施工方案鋪裝工程施工方案。
4、綠化工程。
（1）土方工程：土壤改良土方造形。
（2）栽植工程：a定點放樣b種植穴挖掘c樹木起掘d樹木裝運e樹木栽植f地被植物類工程。
以某城市廣場二期地面工程為例，該園林綠化工程中胸徑25—50厘米的大樹栽植有160多株，為確保大樹移栽的成活率，主要采用技術(shù)措施如下：種植穴挖掘后設(shè)置20—30厘米砂石濾水層——樹木起掘采用3×3×米包裝法——樹木裝運采用機械吊裝法——樹木栽植采用漿灌法、植物生根粉泥球處理、上設(shè)透氣管——養(yǎng)護采用電磁閥控制的全光自動噴霧技術(shù)措施。
（4）養(yǎng)護管理工程：根據(jù)季節(jié)不同和植物季相的變化，編制相應(yīng)的養(yǎng)護技術(shù)措施和養(yǎng)護勞動力的投入量。
四園林綠化工程施工總進度計劃。
1、按合同約定的工期，采用立體平行交叉作業(yè)編排施工班組。
水庫工作計劃篇十二
24082602062。
了大量問題?。
1.水庫移民的貧困面大,在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展中處于邊緣化狀態(tài)。
降,造成與當(dāng)?shù)厝罕姷牟罹嘣絹碓酱?。
2.生產(chǎn)資料匱乏,安置區(qū)容量不足,移民的生計問題難以為繼。
常與當(dāng)?shù)厝罕姰a(chǎn)生糾紛?。
3.基礎(chǔ)設(shè)施落后,生存環(huán)境不能滿足移民的基本生活需要。
移民安置區(qū)大多地處偏遠山區(qū),特別是大多數(shù)庫區(qū)沒有修建沿庫公路?跨庫橋梁或碼頭,移。
時超水位蓄水,庫周移民由此造成的損失又得不到補償,加劇了庫區(qū)移民的貧困?。
4.水庫移民的長期依賴和抱怨情緒,影響著自身的發(fā)展。
移民搬遷后,無論是就地后靠還是外遷安置,移民不僅失去了原有的生產(chǎn)生活資料,而且失。
去了熟悉的生活環(huán)境和原有的社區(qū)網(wǎng)絡(luò)資源,面對的是一個完全陌生的環(huán)境,一切都需要。
所能及的幫扶措施,但效果并不明顯?。
1.我國的基本國情,客觀上決定了移民問題的復(fù)雜性和解決移民問題的長期性。
不斷增強的基礎(chǔ)上,逐步加大后期扶持力度,這就決定了我國水庫移民安置上的長期性?。
2.對移民安置工作認識的偏差,主觀上留下了水庫移民問題的隱患。
移民權(quán)益的現(xiàn)象仍不同程度地存在?。
3.前期補償標準低,后期扶持措施落實不到位。
嚴重不足?后期扶持管理跟不上。
位,協(xié)調(diào)能力弱,職能職責(zé)不健全,工作經(jīng)費不落實,很不適應(yīng)移民工作的需要?。
三?堅持前期補償與后期扶持相結(jié)合,妥善解決好水庫移民問題。
隨著改革開放的深入和國家實力的不斷增強,黨中央?國務(wù)院對水庫移民的生產(chǎn)生活問題。
首先,要建立全國統(tǒng)一的水庫移民管理機構(gòu)體系?體制進行改革的一個關(guān)鍵是要建立起移。
2.在新建工程移民的補償上要科學(xué)合理,確保移民重建家園的基本需要。
首先,對移民的淹沒損失要進行合理補償?其次,要建立水庫移民淹沒損失的評估體系建設(shè)。
充分考慮移民無形資產(chǎn)的損失?。
3.統(tǒng)籌各方力量,加大后期扶持力度。
由于中國的國情,我們還無法像一些西方發(fā)達國家那樣,實行一次性足額補償?必須在前期。
民安置區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展?。
首先,要加快水庫淹沒補償和移民安置工作的法制化建設(shè),堅持依法移民,并消除不同工程。
5.采取現(xiàn)金直補與項目扶持相結(jié)合的方式,讓水庫移民共享改革發(fā)展成果。
國務(wù)院17號文件就移民扶持方式作了明確,即盡量將后期扶持資金直接發(fā)給移民,并在扶。
安置區(qū)經(jīng)濟社會的持續(xù)健康發(fā)展,水庫移民問題才能得到徹底解決?。
水庫工作計劃篇十三
這次省^v^會專題聽取和審議全省水庫安全工作情況，充分體現(xiàn)了對水庫安全和水利工作的高度重視，將有力促進各級政府改進水庫保安工作，提高水利工作水平。李強省長高度重視省^v^會監(jiān)督工作，專門指示有關(guān)部門要密切配合，認真做好匯報，聽取和落實審議意見，進一步加強全省水庫安全工作，確保水庫運行安全。下面，我代表省人民政府報告全省水庫安全工作有關(guān)情況。
一、全省水庫基本情況。
浙江是一個水庫大省。庫容10萬方以上的水庫有4334座，在全國各省（直轄市、自治區(qū)）列第十位。另有1萬-10萬方之間山塘2萬多座，其中壩下有村莊的“屋頂山塘”6500多座。水庫總庫容億方，其中大型33座、中型158座，總庫容占全省年平均徑流總量的，庫容徑流比在全國名列前茅。水庫在防洪、灌溉、供水、發(fā)電、生態(tài)等方面發(fā)揮著巨大效益，是保障我省經(jīng)濟社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施。
全省水庫按產(chǎn)權(quán)分，由水利、電力、司法、城建、國土、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、旅游等系統(tǒng)和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織、駐浙部隊、國企、民營企業(yè)等所有，產(chǎn)權(quán)十分復(fù)雜。全省水庫具有“三多一長”的特點：一是小型水庫多，小型水庫有4143座，占總數(shù)的，普遍沒有專門的管理機構(gòu)和人員；二是土壩水庫多，土壩水庫有3569座，占總數(shù)的；三是公益性水庫多，占總數(shù)的90%；四是運行時間長，八十年代以前建成的水庫有3264座，占總數(shù)的，其中運行40年以上有1992座，占總數(shù)的46%。由于當(dāng)時財力、物力及技術(shù)條件限制，以及邊勘測、邊設(shè)計、邊施工的建設(shè)模式，造成這些水庫普遍存在設(shè)計標準偏低、施工質(zhì)量不高、設(shè)施不完善等問題。本世紀初，全省普查有病險水庫2423座，占當(dāng)時水庫總數(shù)的61%。這些決定了水庫安全工作的復(fù)雜性、艱巨性和長期性。
二、近年來全省水庫安全工作情況。
省政府始終把事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全的水庫安全工作擺在突出位置，認真實施《^v^防洪法》、《^v^水庫大壩安全管理條例》、《浙江省防汛防臺抗旱條例》和《浙江省水利工程安全管理條例》等法律法規(guī)，切實采取多種措施，努力保障水庫安全運行。全面實行水庫安全地方行政首長負責(zé)制，對地方管理水庫逐庫落實行政首長、部門負責(zé)人、業(yè)主單位、大壩巡查人員共同負責(zé)的防汛保安責(zé)任制。特別是從2003年開始，在全國率先開展了大規(guī)模的病險水庫除險加固工作，大力實施“千庫保安工程”和“強塘工程”，累計完成水庫加固2313座，其中大型10座、中型70座，完成投資104億元，多年積存的病險庫基本消號，在全國率先完成病險水庫除險加固目標任務(wù)，在歷次全國病險水庫除險加固年度綜合考核評比中均列前三名。目前，全省水庫總體安全，水庫安全管理工作已走在全國前列。近年來，主要抓了五個方面工作。
（一）強化領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，有力推動全省上下迅速開展除險加固。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)。省政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常作出批示、指示，在相關(guān)會議上強調(diào)和部署水庫安全工作。從2003年起，每年將病險水庫除險加固工作寫入省政府工作報告，接受省人大代表的監(jiān)督；列入全省新農(nóng)村建設(shè)和“生態(tài)省”建設(shè)考核內(nèi)容之一，實行目標管理。省政府還將“千庫保安”列入全省“五大百億”工程實施計劃，2008年起又將病險水庫除險加固列入“強塘固房”工程。二是嚴格落實責(zé)任。省市縣三級政府層層簽訂責(zé)任書，明確各級政府對病險水庫除險加固工作負總責(zé)。三是加強督促檢查。2010年省政府發(fā)出《關(guān)于進一步做好病險水庫除險加固工作的通知》、《全省病險水庫除險加固工程建設(shè)進展情況的通報》等，要求各地集中力量，確保如期保質(zhì)完成目標任務(wù)。各地、各有關(guān)部門認真貫徹省政府部署要求，加大工作力度，強化工程質(zhì)量管理，加快工程建設(shè)進度。
（二）摸清情況、明確目標，有力組織落實各階段工作任務(wù)。為全面消除水庫安全隱患，2002年省里組織開展全省水庫安全普查，對水庫防洪標準、結(jié)構(gòu)安全、滲流穩(wěn)定、工程質(zhì)量等各個方面進行了全面評價。這次普查共確定病險水庫2423座，其中險庫（三類壩）1118座、病庫（二類壩）1305座，基本查清了全省水庫的安全狀況。針對全省病險水庫面廣量大、加固任務(wù)繁重艱巨的問題，按照險庫優(yōu)先、保護人口多和灌溉農(nóng)田多優(yōu)先、保障重要基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)先的原則，省級有關(guān)部門先后組織編制了《千庫保安規(guī)劃及五年實施計劃》、《“強塘固房”工程（強塘部分）總體實施方案》、《病險水庫除險加固五年規(guī)劃和三年實施方案》和《中小型水庫除險加固專項規(guī)劃》等計劃方案，詳細制定分階段實施的工作任務(wù)。
（三）財政支持、多方籌措，有力保障除險加固資金需求。省財政根據(jù)各地經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r，按核定投資額的10-50%比例進行補助。省級安排水庫除險加固工程建設(shè)資金，從最初的每年億元、億元到最高年份億元。2003年至2012年累計安排省級補助資金億元。各地也努力增加財政資金投入，并通過資產(chǎn)抵押貸款、融資平臺籌資、吸收社會資本、投工投勞等多種方式，努力保障工程建設(shè)需要。積極爭取中央資金支持，先后爭取到61座大中型水庫、172座重點小（1）型水庫和103座重點?。?）型水庫列入國家相關(guān)規(guī)劃，2003年以來累計爭取到中央補助資金億元，降低了市縣資金的壓力。
（四）規(guī)范管理、加強監(jiān)督，有力保證工程質(zhì)量和資金安全。為規(guī)范除險加固工程建設(shè)和管理，省有關(guān)部門先后制定《千庫保安工程建設(shè)管理辦法》、《病險水庫除險加固工程建設(shè)管理辦法》、《強塘工程專項資金管理辦法》和《小型水庫除險加固工程驗收辦法》等多項制度，從安全認定（鑒定）、工程設(shè)計、工程建設(shè)、質(zhì)量安全、資金管理到工程驗收等各個環(huán)節(jié)進行全過程規(guī)范管理。省水利廳在全國首創(chuàng)工程建設(shè)“飛檢”制度，組織專業(yè)人員實行隨機、突擊檢查，努力將工程質(zhì)量與安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)；同時成立稽查服務(wù)組，開展項目稽查，查找問題，幫助地方整改。近年省水利廳、省財政廳委托中介機構(gòu)對679個除險加固項目完成情況、資金使用情況進行清查；省審計廳先后兩次組織對29個縣（市、區(qū)）323個除險加固項目進行專項審計；省政府督查室對建設(shè)進度落后、工作不力的地方進行專項督查，保證了除險加固工程項目安全有序推進。
（五）創(chuàng)新體制、完善機制，有力維護水庫安全管理和運行。按照^v^的統(tǒng)一部署，積極開展國有大中型水利工程管理單位體制改革。2009年底前有改革任務(wù)的150個大中型水庫管理單位完成了水管體制改革。通過改革，落實了大中型水庫管理人員基本支出和工程維修養(yǎng)護經(jīng)費，明確了工程管理和維護經(jīng)費的來源渠道。從2008年開始，省財政每年落實公益性大中型水庫的維修養(yǎng)護補助經(jīng)費，到2012年底已累計補助9240萬元，保障了大中型水庫工程的良性運行。同時，針對小型水庫點多量大、管理薄弱等問題，全省建立小型水庫巡查管理制度，每座小型水庫落實1名^v^負責(zé)日常巡查，每年每庫落實報酬3000元，其中省財政按各地財政狀況補助300至1500元，其余資金由地方負責(zé)落實，基本穩(wěn)定了巡查隊伍。
這幾年來，全省水庫安全工作取得了較好的社會效益、經(jīng)濟效益和生態(tài)效益。一是工程安全度顯著提高。地方管理水庫近十年未發(fā)生潰壩死人事件，保障了水庫下游1200多萬人和30多個縣級以上城市的防洪安全。二是水資源供給能力和效益顯著提高。通過除險加固，恢復(fù)或新增了億方的總庫容使用功能，折算成平均單方庫容投資僅為2元，與新建大中型水庫單方庫容平均投資20元左右、小型水庫單方庫容平均投資30元左右相比，投資效益十分顯著。三是水庫及周邊生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著提高。通過完善配套設(shè)施、整治周邊環(huán)境、美化綠化等措施，加固后的水庫成為安全的旅游休閑場所、新農(nóng)村建設(shè)的亮點。
盡管我們在水庫安全方面做了不少工作，也取得了一定成效，但也存在一些問題。
一是確保水庫安全任務(wù)依然繁重。水庫工程安全是動態(tài)變化的，隨著運行時間的延長，水庫堤壩會逐漸老化破損，從而產(chǎn)生新的病險問題。一些水庫安全隱患治理技術(shù)難度較大，實施除險加固或報廢的成本比較高，難以實施；有的縣水庫、山塘數(shù)量較多，財政支出壓力大，影響了除險加固工作的及時開展和隱患消除。從全省情況分析，今后每年仍將有100多座水庫會出現(xiàn)新的病險問題。此外，全省2萬多座山塘、特別是6500多座“屋頂山塘”的保安任務(wù)很重。
二是小型水庫管理薄弱問題依然突出。總體上看，我省大中型水庫的管理水平較高，小型水庫的管理水平較低。3000多座?。?）型水庫沒有設(shè)立專門的管理機構(gòu)和配備專業(yè)技術(shù)管理人員，仍處于“有人用、無人管”的狀態(tài)。盡管建立了小型水庫巡查制度，但“以查代管”的應(yīng)急管理措施，無法真正落實小型水庫的管理制度和直接管護責(zé)任。巡查隊伍總體老化，素質(zhì)不高，報酬偏低。另外，我省水庫產(chǎn)權(quán)歸屬十分復(fù)雜，水利系統(tǒng)主管的管理水平相對較高，其他系統(tǒng)管理的不夠規(guī)范，特別是民營企業(yè)電站的水庫，管護技術(shù)力量不足，管理工作不夠到位。
三是水庫管理資金投入依然不足。對公益性大中型水庫，省里制定了維修養(yǎng)護財政補助政策，但一些經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的地方資金還沒有完全落實到位。全省小型水庫除^v^經(jīng)費投入外，基本沒有其他穩(wěn)定的管護經(jīng)費投入。大多數(shù)水庫原水水價較低，有的甚至每方水只有幾分錢，水庫管理單位自我良性發(fā)展能力嚴重不足，談不上正常的維修養(yǎng)護和安全鑒定工作。
四是水庫歷史遺留問題依然存在。一些水庫由于建庫時沒有劃定工程管理范圍，權(quán)屬不清，遺留問題多，給工程管理帶來了很多困難。如新安江、臨安青山、諸暨安華等大中型水庫庫區(qū)移民、征地沒有達到設(shè)計標準，制約了水庫防洪等功能的充分發(fā)揮；如余姚四明湖等水庫下游泄洪河道被侵占，泄洪不暢，影響了工程安全運行；大中型水庫離退休、精減人員數(shù)量較多，如安地水庫擔(dān)負著100多名精簡下放人員的生活保障，負擔(dān)較重。一些地方經(jīng)常會發(fā)生占用水庫庫區(qū)違規(guī)建設(shè)等問題，降低了水庫調(diào)蓄能力。
五是水庫水質(zhì)保護壓力依然很大。近年來越來越多的水庫成為城鄉(xiāng)供水的水源地，水庫水質(zhì)保護面臨著巨大的壓力。一些庫區(qū)由于開發(fā)力度加大、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展，各類污染源不斷地影響水質(zhì)。
三、下階段工作打算。
下階段，我們將根據(jù)省^v^會的審議意見，緊緊圍繞全省“十二五”發(fā)展目標任務(wù)和“干好‘一三五’、實現(xiàn)四翻番”的要求，進一步落實省委省政府《關(guān)于加快水利改革發(fā)展的實施意見》的精神，采取更有力、更有效的措施，切實加強水庫安全管理，確保水庫安全。
（一）進一步完善落實水庫安全責(zé)任制。繼續(xù)加強對水庫安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實以政府行政首長負責(zé)制為核心的水庫安全責(zé)任制。針對各地干部變動較多的情況，汛前重新確定各類水庫、重要山塘的行政首長、部門、業(yè)主單位、巡查人員等防汛安全負責(zé)人，以省防指名義在《浙江日報》上公布全省大中型水庫責(zé)任人名單，各市、縣防指在當(dāng)?shù)匦侣劽襟w上公布小型水庫和重要山塘防汛保安責(zé)任人名單。同時，加強對各地責(zé)任制落實情況的抽查監(jiān)督。省水利部門還將重新統(tǒng)計匯總病險水庫除險加固項目責(zé)任人，嚴格落實工作責(zé)任。
（二）進一步抓好除險加固工作。病險水庫是防汛安全的心腹之患，要繼續(xù)組織開展水庫安全鑒定，全面掌握水庫安全狀況，堅持不懈地開展水庫除險加固工作。對已確定為二、三類壩的病險水庫，盡快落實加固責(zé)任，要求限期完成；對早期除險加固處理不徹底仍有隱患的水庫，要盡快消除隱患，努力將水庫年病險發(fā)生率控制在3%左右。同時，摸清全省“屋頂山塘”底數(shù)和安全情況，大力推進“屋頂山塘”整治加固。省里研究制訂政策，明確目標任務(wù)，各地投入必要的人力、財力加快實施，切實保障塘壩下人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
（三）進一步加大資金政策支持力度。省財政對欠發(fā)達地區(qū)、海島和個別水庫除險加固任務(wù)重的縣市給予更多支持。各地財政進一步優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保障除險加固工程等項目的資金需求，落實大中型水庫人員支出和工程維修養(yǎng)護“兩項”經(jīng)費，要盡快解決部分水庫工程款拖欠問題，保證工程及早驗收和順利運行。按照分類籌措小型水庫管護經(jīng)費的原則，省里研究建立穩(wěn)定的小型水庫管護經(jīng)費保障機制，非公益性小型水庫由水庫所有者負責(zé)籌集管護經(jīng)費；公益性小型水庫按水庫隸屬關(guān)系由同級財政落實管護經(jīng)費。省水利和財政部門進一步研究制訂公益性小型水庫管護定額和巡查定額標準，完善資金籌措渠道，保證水庫維修養(yǎng)護工作的有效開展。同時，加快培育專業(yè)化維修養(yǎng)護隊伍，推進維修養(yǎng)護工作的專業(yè)化和社會化，采取政府購買服務(wù)等方式，提高維修養(yǎng)護效能和財政資金使用效益。
（四）進一步嚴格執(zhí)法管理。各級水利行政主管部門要認真履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，對分屬不同部門的水庫依法實行全方位行業(yè)監(jiān)管，指導(dǎo)督促負有水庫安全職責(zé)的單位落實有關(guān)法律法規(guī)。要加強行政執(zhí)法，依法嚴肅查處侵占水庫、河道水域等違法違規(guī)行為。同時，大力推進水庫管理體制和運行機制改革，如針對小型水庫安全管理難點多的問題，研究制訂小型水庫管理體制改革指導(dǎo)意見，鼓勵和引導(dǎo)各地按照水利工程集約管理的原則，采取以大中型水庫管理單位兼管小型水庫的“以大帶小”，或以流域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域為單元的“小小聯(lián)合”等多種管理模式和運行機制，提高執(zhí)法效能和管理效率。
（五）進一步解決歷史遺留問題。對水庫歷史遺留問題進行調(diào)查疏理，逐庫、分類提出解決方案，集中各方力量，逐步加以解決。重點解決大中型水庫移民不徹底，影響水庫蓄水調(diào)度，制約水庫防洪等功能發(fā)揮的問題；通過水利工程原水價格改革，合理調(diào)整供水原水水價，提高水庫自我良性發(fā)展的能力；通過推進水庫確權(quán)劃界工作，明確大中型水庫工程管理和保護范圍。對水庫管理單位債務(wù)和人員負擔(dān)較重等問題，要依法依規(guī)、分批分期、因地制宜地解決，努力創(chuàng)造水庫良好運行的環(huán)境。
（六）進一步加強管理隊伍建設(shè)。大力開展水庫管理人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，不斷提高管理人員的專業(yè)素質(zhì)和履職能力。對水庫閘門操作、大壩觀測監(jiān)測、水庫運行調(diào)度等關(guān)鍵崗位，建立健全準入制度，實行考核上崗。強化小型水庫^v^的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，逐步實行持證上崗。省水利部門制訂五年隊伍培訓(xùn)計劃，五年培訓(xùn)水庫管理人員7500人次，培訓(xùn)小型水庫^v^萬人次，達到持證上崗的要求。
水庫工作計劃篇十四
按照省委省政府“五水共治”決策部署，以數(shù)字化改革為牽引，堅持系統(tǒng)推進、整體智治，強化精準施策、靶向攻堅，切實打好“五水共治”鞏固提升持久戰(zhàn)，加快推動“五水共治”向“五水共智”轉(zhuǎn)變，圍繞深化水污染防治、嚴格水環(huán)境治理、完善水資源保護、加強水域岸線保護管理、促進水生態(tài)修復(fù)、健全執(zhí)法監(jiān)管等六大任務(wù)，持續(xù)將緊水灘水庫水環(huán)境治理推向縱深，確保緊水灘水庫實現(xiàn)河湖水域不萎縮、功能不衰減、生態(tài)不退化，達到水清、岸綠、景美。
二、主要任務(wù)。
（一）深化水污染防治。
1.加強工業(yè)污染治理和提升。一是杜絕有污染的企業(yè)進入轄區(qū)，建立生態(tài)環(huán)保企業(yè)優(yōu)惠機制。二是全面排查裝備水平低、環(huán)保設(shè)施落后的小型工業(yè)企業(yè)，引導(dǎo)轉(zhuǎn)型升級，實施重點監(jiān)控。三是開展對水環(huán)境影響較大的“低、小、散”落后企業(yè)、加工點、作坊的專項整治。四是切實做好日常督查，常態(tài)化巡查。2022年，完成龍泉市塔石污水處理廠總氮處理工程，總投資金額約2300萬元。
3.加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村污染防治。強化生產(chǎn)環(huán)境保護，推廣精準施肥和農(nóng)藥減量控害技術(shù)，促進水源地種植業(yè)清潔化生產(chǎn)。防治畜禽養(yǎng)殖污染，嚴格執(zhí)行畜禽養(yǎng)殖區(qū)域和污染物排放總量“雙控制”制度與禁養(yǎng)區(qū)、限養(yǎng)區(qū)制度，調(diào)整優(yōu)化養(yǎng)殖業(yè)布局?？刂妻r(nóng)業(yè)面源污染，加快推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，深化“肥藥兩制”改革。開展農(nóng)村環(huán)境綜合整治，啟動新一輪農(nóng)村人居環(huán)境提升行動，持續(xù)開展村莊清潔行動，切實提升農(nóng)村人居環(huán)境。
（二）嚴格水環(huán)境治理。
1.加強入河排污（水）口監(jiān)管。開展入河排污（水）口登記建檔，摸清排污（水）口所在位置、排污規(guī)模和主要污染物等基礎(chǔ)信息，建立入河排污（水）口信息臺賬動態(tài)更新制度。
2.加大水庫兩岸污染物入湖管控措施。常態(tài)化做好水面垃圾清理，重點做好水庫兩岸地表100米范圍內(nèi)的保潔工作。
（三）完善水資源保護。
1.加強水功能區(qū)監(jiān)督管理。加強水功能區(qū)納污管理，現(xiàn)狀污染物入河量大于限制排污總量的水功能區(qū)，不得批準新建除城鎮(zhèn)集中式生活污水處理設(shè)施以外的入河排污口。嚴格取用水管理，對本地區(qū)年度用水總量實行總量管理。對水功能區(qū)水量、水質(zhì)進行監(jiān)測，建立水功能區(qū)監(jiān)督管理信息系統(tǒng)。
2.加強飲用水源保護。推進轄區(qū)內(nèi)集中飲用水水源地建設(shè)，常態(tài)化做好飲用水水源地環(huán)境風(fēng)險排查，健全監(jiān)測監(jiān)控體系，建立安全保障機制，完善風(fēng)險應(yīng)對預(yù)案，同時采取水資源調(diào)度環(huán)境治理、生態(tài)修復(fù)等綜合措施，達到飲用水水源地水量和水質(zhì)要求。
（四）加強水域岸線保護和管理。
水庫工作計劃篇十五
根據(jù)延安市水務(wù)局轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于切實做好水庫安全管理和安全隱患排查治理工作的緊急通知》的通知，我單位立足于防大汛、抗大洪搶大險，強化“安全第一，預(yù)防為主”的方針，深入開展水1庫安全隱患排查整治工作，確保大壩安全正常運轉(zhuǎn)，保障大壩下游地區(qū)人民群眾生命安全?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、水庫運行管理責(zé)任制度落實情況。
邊墻渠水庫屬于中型水庫，按照相關(guān)規(guī)定為縣級管理，“吳設(shè)起縣邊墻渠水庫管理處”負責(zé)水庫日常管理，水庫防汛由“吳起縣防汛抗旱指揮部”統(tǒng)一指揮調(diào)度。為了加強調(diào)度，成立了“邊墻渠水庫防洪搶險指揮部”負責(zé)防洪搶險現(xiàn)場指揮調(diào)度，縣政府主管農(nóng)業(yè)副縣長為行政首長負責(zé)人，縣水務(wù)局一名業(yè)務(wù)副局長為技術(shù)責(zé)任人，水庫管理處為管理責(zé)任人。并由長城鎮(zhèn)政府負責(zé)組織鎮(zhèn)機關(guān)干部和鄰近村組民兵，組建100人搶險隊伍，同時負責(zé)協(xié)調(diào)2輛鏟車機動搶險。
二、水庫工程管理和巡視檢查情況。
認真落實水庫隱患排查工作，將排查工作細化到每一個項目和環(huán)節(jié)，將排查責(zé)任落實到每一個崗位和責(zé)任人。對于排查中發(fā)現(xiàn)的問題，明確水庫安全隱患排查整治相關(guān)責(zé)任人，及時督促、認真分析原因，根據(jù)問題的性質(zhì)和類別，研究制定切實可行、有針對性的措施，限期治理。
對水庫安全管理責(zé)任制和水庫安全管理責(zé)任人是否落實，水庫管理單位和管理人員是否明確，水庫防汛責(zé)任人是否上崗到位、靠前指揮;水庫有無值班人員堅守崗位，值班人員是否熟悉水庫運行管理業(yè)務(wù)和應(yīng)急處置程序，特別是領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員24小時值班制度是否落實;大壩安全監(jiān)測和預(yù)警設(shè)備運行是否正常;水庫汛期調(diào)度運用計劃、水庫大壩安全管理應(yīng)急預(yù)案、防洪搶險和人員轉(zhuǎn)移等應(yīng)急預(yù)案是否完善;各類防汛搶險物料是否得到及時更新和儲備，對于難以在水庫現(xiàn)場儲備2的，運輸工具和調(diào)度方案是否落實;在建工程是否制定渡汛方案、超標準洪水應(yīng)急預(yù)案，險情應(yīng)急掄護措施是否落實;水庫大壩、放水洞等工程建筑物以及閘門啟閉設(shè)備是否完好無損、運行正常;備用電源是否落實等逐一排查。
三、水庫日常維修和養(yǎng)護情況。
1、水庫大壩廊道、護坡、放水洞、抽水站每天巡查，每周詳查。并詳細填寫《水庫壩體巡視檢查記錄》和《水庫水位觀測記錄》。
邊墻渠水庫管理處儲備編織袋__條，石料200方，鐵絲2噸，土工布噸，雨衣100件，雨鞋100雙，救生衣100件，救生圈60個，應(yīng)急燈30個，多功能強光燈1臺，鐵鍬100把，小型柴油抽水機2臺。
3、水庫大壩安全監(jiān)測、水情雨情測報和儲備預(yù)警設(shè)施情況。
邊墻渠水庫管理處設(shè)雨情自動測報站1處，防汛專業(yè)電話1部(0911-78120__)，100瓦短波電臺1部(呼號0116，日頻率，夜頻率，備用頻率和，均為下邊帶)，備用2千瓦發(fā)電機1臺，千瓦報警器1臺，專門用于水庫搶險報警。
四、水庫目前存在的問題。
1、放水洞及護坦地基處于軟泥基巖上，檢查發(fā)現(xiàn)護坦砌石擋墻有裂縫和破損。
2、反濾體右下角有沉陷，大壩背水坡排水渠有部分損毀。
3、水庫防汛道路路面破損，道路邊溝塌陷約30米,主要原因是鉆采公司運輸重車的碾壓造成的。
4、水庫雨水情自動測報器被雷擊壞，無法正常投入使用。
5、放水洞電機無法正常運轉(zhuǎn)。
五、整治措施。
目前正在落實資金,組織人員維修維護,確保水庫大壩安全運行。
水庫工作計劃篇十六
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立乳山市深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要高度重視，落實責(zé)任，將創(chuàng)建示范縣列入重要議事日程；要精心組織，統(tǒng)籌推進，嚴格按照創(chuàng)建標準和時限要求組織實施，確保高標準高質(zhì)量完成示范縣創(chuàng)建工作。
2.做好協(xié)調(diào)共創(chuàng)。各有關(guān)單位要緊密配合，共同協(xié)調(diào)做好示范縣創(chuàng)建工作。市財政局負責(zé)管護經(jīng)費的籌措落實和使用監(jiān)督；市水利局負責(zé)統(tǒng)籌指導(dǎo)小型水庫安全運行管理，落實小型水庫管護考核標準，加強監(jiān)督檢查，嚴格審批程序，確保小型水庫管護到位；市自然資源局負責(zé)小型水庫新建管理房等的土地協(xié)調(diào)保障；各鎮(zhèn)人民政府統(tǒng)籌負責(zé)轄區(qū)水庫的具體創(chuàng)建任務(wù)。
4.做好經(jīng)驗總結(jié)。充分發(fā)揮基層干部群眾的積極性和創(chuàng)造性，探索專業(yè)化、社會化的管理模式，及時總結(jié)有關(guān)工作經(jīng)驗和典型做法進行宣傳推廣。
附件2。
組長：姜春龍市委常委，市政府副市長、黨組成員。
副組長：畢建武市水利局局長、黨組書記。
成員：孫福斌市財政局局長、黨組書記。
王慶市自然資源局局長、黨組書記。
于曉東市文化和旅游局局長、黨組書記。
張新偉市水利局黨組成員、水利事務(wù)服務(wù)中心主任。
于鵬夏村鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
張曉巖乳山口鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李昱鵬海陽所鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
劉杰白沙灘鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李傲大孤山鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
王飛徐家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
矯學(xué)順南黃鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
段鵬馮家鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
丁林下初鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
馬軍磊午極鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
李山崖子鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
王洪峰諸往鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
邵鵬育黎鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
劉偉杰乳山寨鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市水利局，畢建武同志兼任辦公室主任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進深化小型水庫管理體制改革樣板縣創(chuàng)建工作任務(wù)。
水庫工作計劃篇十七
20__年以來，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以_為統(tǒng)領(lǐng)，積極貫徹落實上級指示精神，緊緊圍繞年初既定目標，深入開展單位文化建設(shè)，狠抓防汛生產(chǎn)安全，強勢推進重點項目建設(shè)，積極謀劃外聯(lián)招商，多措并舉轉(zhuǎn)作風(fēng)提效能，各項工作如期完成，取得了一定成效。
一、融合創(chuàng)新，彰顯峽水文化特色。
構(gòu)建良好單位文化氛圍，用心打造職工幸福家園，是我局堅持不懈、傾力建設(shè)的一項系統(tǒng)工程。以“敬業(yè)、尚德、務(wù)實、創(chuàng)新”為主線，搭平臺、設(shè)載體，充分調(diào)動各線力量，全力構(gòu)建峽水文化特色，旨在加強交流溝通，形成團結(jié)干事合力，為水庫持續(xù)健康發(fā)展提供動力支撐和基礎(chǔ)保障。
（一）以活動提素質(zhì)。開展“三個一”談心交流活動，在局領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、普通職工間進行面對面談心100多人次，互辦實事60件，書信交流__年演講比賽；組織“十佳道德模范”評選及頒獎晚會。通過開展上述活動，增進了同事間的理解與信任，營造出積極和諧團結(jié)干事氛圍，有力促進了干部職工綜合素質(zhì)提升。
（二）以關(guān)愛促和諧。建立健全關(guān)愛職工生活制度，明確“十個關(guān)愛”（即職工結(jié)婚、生育、生日、住院、調(diào)離、退休、貧困病殘、逝世、直系親屬逝世及離退休人員節(jié)日慰問），細化關(guān)愛標準程序，指定部門落實專人做實做細關(guān)愛工作，形成制度化、長效化關(guān)愛機制，使干部職工時時處處感受到組織溫暖，從而促進單位和諧發(fā)展。今年來，我局共組織關(guān)愛慰問職工198人次。
（三）以感恩樹新風(fēng)。充分發(fā)揮工青婦組織引領(lǐng)作用，動員干部職工積極參與公益活動，不斷提高道德修養(yǎng)，形成感恩社會、回饋社會共識，樹立峽水新風(fēng)。今年來，我局組織職工參加義務(wù)獻血38人次，共8600毫升；開展扶貧助學(xué)活動，走訪慰問農(nóng)村貧困戶、老黨員54名，幫扶資金28650元，關(guān)愛兒童、捐資助學(xué)金額15000元；發(fā)動干部職工為社會困難群體伸出援手，累計捐款42970元。
二、狠抓落實，水利生產(chǎn)安全高效。
（一）突出“三早”，有效應(yīng)對“旱澇急轉(zhuǎn)”
1、早組織。組織成立防汛安全領(lǐng)導(dǎo)工作小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體管；建立健全《水庫管理制度》，明確崗位職責(zé)；分解落實全年工作目標任務(wù)，出臺目標責(zé)任制考核辦法；制定防汛搶險應(yīng)急預(yù)案，成立防汛應(yīng)急小組；編制報批水庫防洪調(diào)度方案。
2、早部署。組織進行汛前安全大檢查，檢查內(nèi)容包括制度落實、臺賬記錄、設(shè)備工況、大壩安全監(jiān)測、水情測報系統(tǒng)、庫區(qū)森林防火、水資源保護等方面，并進行了白水坑水庫備用電源倒閘試驗、泄洪閘門啟閉操作；針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，強化人員安全意識，調(diào)緊安全生產(chǎn)弦。
3、早落實。做好大壩泄洪閘門、啟閉機、位移沉降觀測設(shè)備、水情測報系統(tǒng)、車輛船只維護保養(yǎng)；配齊儲足麻袋、水泵、鐵鍬等防汛應(yīng)急物資；完成水毀工程修復(fù)、泄洪河道疏浚；合理安排發(fā)電計劃，提前降低水位騰出防汛庫容，科學(xué)應(yīng)對6月份集中強降雨；加強大壩安全監(jiān)測歷史數(shù)據(jù)分析，抓好水庫洪水調(diào)度系統(tǒng)試運行、水庫安全管理信息平臺建設(shè)推進工作。
（二）推行“三化”，促使生產(chǎn)安全高效。
1、安全管理元素化。以加快水庫安全運行管理平臺建設(shè)為抓手，劃分大壩、電站、渠道安全管理單元，將水工建筑物按部位、機電設(shè)備按臺項、渠道按段、灌區(qū)按片進行元素化分解，通過梳理整合建立信息化平臺，實時獲知安全元素運行狀態(tài)、工作進程，達到遠程監(jiān)督、管理、控制效果，全盤掌握情況，確保安全生產(chǎn)無疏漏。
水庫工作計劃篇十八
近年來，我縣按照中省市財政部門要求，在加強財政收支管理方面進行了一系列探索，先后推行了工資統(tǒng)發(fā)、政府采購、會計集中核算、部門預(yù)算、國有資產(chǎn)管理等改革，這些改革措施對規(guī)范財政收支行為，提高預(yù)算執(zhí)行質(zhì)量起到了積極作用，也為深化財政國庫管理制度改革奠定了良好的基礎(chǔ)。但是與先進地區(qū)相比，我縣在財政國庫管理方面還有一些差距，為了進一步推進科學(xué)理財、依法理財，深化財政管理制度改革，規(guī)范財政收支行為，加強財政管理監(jiān)督，進一步推進財政國庫集中收付改革，規(guī)范資金運作程序，確保財政資金安全，迫切需要建立財政國庫管理制度。
二、財政國庫管理制度改革的指導(dǎo)思想和基本原則。
指導(dǎo)思想：按照社會主義市場經(jīng)濟體制下公共財政的發(fā)展要求，遵循中省市改革精神，結(jié)合我縣實際情況，逐步建立和完善以國庫單一賬戶體系為基礎(chǔ)、資金繳撥以國庫集中收付為主要形式的財政國庫管理制度，逐步實現(xiàn)財政資金集中統(tǒng)一管理、資金直達、過程透明、規(guī)范使用、提高效益的目標，更好地發(fā)揮財政在經(jīng)濟社會發(fā)展中的職能作用。
基本原則：
(一)規(guī)范操作。與中省市改革方案基本保持一致，合理確定財政部門、國庫支付中心、會計核算中心、人民銀行、預(yù)算單位和銀行的管理職責(zé)，使各項財政性資金都按規(guī)范的程序在國庫單一賬戶體系內(nèi)運作。
（二）“三不改變”。即不改變預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行主體，不改變預(yù)算單位的資金使用權(quán)，不改變預(yù)算單位的財務(wù)管理和會計核算權(quán)。
(三)提高效率。改革財政性資金繳撥程序，逐步減少財政資金申請和撥付環(huán)節(jié)，保證單位用款更加及時和便利，提高財政性資金收付效率。
(四)強化監(jiān)管。提高財政收支管理的透明度，實現(xiàn)對財政資金收付全過程的有效監(jiān)督。
(五)穩(wěn)步推進。改革方案既要體現(xiàn)系統(tǒng)性、規(guī)范性和前瞻性，又要體現(xiàn)現(xiàn)實性，使規(guī)范的國庫集中收付制度逐步得到實現(xiàn)。
三、財政國庫管理制度改革的主要內(nèi)容。
縣級財政國庫管理制度改革的主要內(nèi)容是:建立國庫單一賬戶體系,各類財政性資金全部納入國庫單一賬戶體系管理,收入直接繳入國庫或預(yù)算外資金財政專戶,支出通過國庫單一賬戶體系的有關(guān)賬戶直接支付到收款人（即商品或勞務(wù)提供者，下同）或用款單位賬戶。
(一)建立財政國庫支付執(zhí)行機構(gòu)。
根據(jù)改革需要，結(jié)合我縣實際，設(shè)立國庫支付中心。國庫支付中心作為財政國庫工作業(yè)務(wù)的延伸，負責(zé)管理國庫單一賬戶體系中的財政零余額賬戶和財政專項資金賬戶；根據(jù)縣財政局國庫股及相關(guān)業(yè)務(wù)股室審核的計劃開具支付令辦理支付業(yè)務(wù)，并進行相關(guān)會計核算。國庫支付中心暫設(shè)在縣財政局國庫股，由國庫股實施國庫支付職能，辦理國庫支付業(yè)務(wù)。
(二)規(guī)范銀行賬戶設(shè)置。
我縣國庫單一賬戶體系構(gòu)成及其功能是：
1、國庫單一賬戶?？h財政局在人民銀行支行開設(shè)國庫單一賬戶（即國庫存款賬戶），用于記錄、核算和反映納入縣級預(yù)算管理的財政收支活動，并與財政零余額賬戶進行資金清算，實現(xiàn)支付。
2、財政零余額賬戶。國庫支付中心按資金性質(zhì)在銀行開設(shè)財政零余額賬戶，用于辦理財政直接支付業(yè)務(wù)，并與國庫單一賬戶進行資金清算。
3、預(yù)算單位零余額賬戶。財政局在銀行為納入集中支付的預(yù)算單位開設(shè)零余額賬戶，用于核算和反映預(yù)算單位零星支出活動。
4、財政專項資金賬戶。國庫支付中心在商業(yè)銀行按資金性質(zhì)分別開設(shè)財政專項資金賬戶，用于核算預(yù)算外資金和各類財政專項資金的收支活動。
除上述賬戶外，特殊情況下，經(jīng)省市縣人民政府批準或授權(quán)，縣財政局可為預(yù)算單位在商業(yè)銀行開設(shè)特殊過渡性專戶（簡稱特設(shè)專戶），用于記錄、核算和反映預(yù)算單位的特殊專項支出活動，并與國庫單一賬戶進行清算。
在財政、國庫和商業(yè)銀行間自動清算系統(tǒng)未建成使用前，對上述賬戶采用現(xiàn)行劃撥資金方式辦理收支活動。
縣財政局、國庫支付中心、會計核算中心、人行支行、預(yù)算單位和商業(yè)銀行，對上述賬戶資金活動的相關(guān)會計核算要保持一致性，并相互核對賬務(wù)。
(三)明確國庫集中支付資金范圍。
實行國庫集中支付的財政性資金包括：財政預(yù)算內(nèi)資金、納入財政專戶管理的預(yù)算外資金和財政專項資金。
(四)劃分支出類型，明確支付方式。
根據(jù)支付管理需要，將預(yù)算單位的支出劃分為：工資支出（含各類基金支出）；購買支出；基建支出和零星支出等四種類型。對工資支出、購買支出和基建支出一般實行財政直接支付方式，零星支出實行財政授權(quán)支付方式。
財政直接支付。國庫支付中心按照預(yù)算、執(zhí)行進度和審核計劃開具支付令，通過國庫單一賬戶體系直接將財政資金支付到收款人或用款單位賬戶。
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