總結(jié)是對(duì)過去的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的總結(jié)，可以為今后的工作提供借鑒。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該有自己的觀點(diǎn)和思考，能夠把握住事物的本質(zhì)和內(nèi)在聯(lián)系。總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇一
在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣愛衛(wèi)會(huì)的精心指導(dǎo)下，創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以鞏固市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位成果，創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位為目標(biāo)，以衛(wèi)生整治，美化環(huán)境為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，標(biāo)本兼治，齊抓共管，進(jìn)一步加大創(chuàng)建工作力度，扎實(shí)有效地抓好了各項(xiàng)工作，營造了管理有序、環(huán)境優(yōu)美、生活便利、文明衛(wèi)生的濃厚創(chuàng)建氛圍，取得了明顯的創(chuàng)建成效。現(xiàn)將具體工作情況匯報(bào)如下：
一、健立健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)雙創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)。
把創(chuàng)建工作當(dāng)作一項(xiàng)重要工作來抓，采取一系列行之有效的措施，把創(chuàng)建工作落到實(shí)處。一是強(qiáng)化了創(chuàng)建工作組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由×××任組長，×××任副組長，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)辦公。二是建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí)，機(jī)關(guān)干部職工齊參入的工作機(jī)制。三是制定了創(chuàng)建工作《實(shí)施方案》和《工作規(guī)劃》，工作穩(wěn)步推進(jìn)。四是將創(chuàng)建工作納入機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核，實(shí)行獎(jiǎng)懲，有力地促進(jìn)了工作的正常開展。
二、加大宣傳力度，增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。
為了搞好創(chuàng)建工作，動(dòng)員機(jī)關(guān)干部職工積極參入投入創(chuàng)1建工作。一是召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)和機(jī)關(guān)干部職工大會(huì)，通過學(xué)習(xí)文件，動(dòng)員部署，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工創(chuàng)建工作的積極性、主動(dòng)性和自覺性。二是組織召開創(chuàng)建工作培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)縣雙創(chuàng)辦領(lǐng)導(dǎo)講課，形成了“雙創(chuàng)”工作齊抓共管，人人參入的工作態(tài)勢(shì)。三是多形式、多途徑地宣傳創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城工作，印發(fā)《雙創(chuàng)知識(shí)培訓(xùn)手冊(cè)》500本，制作《雙創(chuàng)工作公開欄》和《衛(wèi)生與健康教育專欄》4期，辦黑板報(bào)11期。四是組織全體干部職工參加“電力杯”慶五四促和諧越野賽及衛(wèi)生健康知識(shí)測試，對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)公德、家庭美德和健康衛(wèi)生教育，大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范和良好的健康行為，爭做文明市民。五是在縣電視臺(tái)和省市縣新聞媒體宣傳報(bào)道“雙創(chuàng)”工作開展情況。六是對(duì)公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)的臨街住戶、商戶門店和家屬樓送達(dá)“四自一包”宣傳單和告知書，大造聲勢(shì)，廣泛發(fā)動(dòng)，全民參入。
三、突出工作重點(diǎn)，穩(wěn)步扎實(shí)推進(jìn)。
為了確保創(chuàng)建工作質(zhì)量，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)順利開展，進(jìn)一步強(qiáng)化了工作措施，夯實(shí)工作責(zé)任，狠抓任務(wù)落實(shí)。
1、明確目標(biāo)，夯實(shí)責(zé)任。成立了愛國衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，制定了《2011年雙創(chuàng)工作安排意見》、《2011年愛國衛(wèi)生工作安排意見》和《創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位實(shí)施方案》，領(lǐng)導(dǎo)與干部職工簽訂了《雙創(chuàng)目標(biāo)責(zé)任書》，各負(fù)其責(zé)、各司其職，做到任務(wù)明確，獎(jiǎng)懲分明。
2、認(rèn)真落實(shí)門前“四包”責(zé)任，堅(jiān)持打掃責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和消滅“四害”。按照縣雙創(chuàng)辦和愛衛(wèi)辦漢創(chuàng)辦發(fā)2[2010]16號(hào)和漢創(chuàng)辦發(fā)[2011]3號(hào)文件要求，按時(shí)按要求徹底清掃公共衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，消滅衛(wèi)生死角，機(jī)關(guān)干部堅(jiān)持每天打掃“四自一包”責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，按照縣雙創(chuàng)辦和愛衛(wèi)會(huì)的安排，認(rèn)真做好了春夏季的滅鼠滅蚊和衛(wèi)生消殺工作，堅(jiān)持疾病預(yù)防工作，對(duì)衛(wèi)生間、樓梯間、過道、水溝、潮濕地帶等蚊蠅、鼠患易發(fā)地，按時(shí)消毒噴灑藥物，做到預(yù)防在先，有效地防止了傳染病的發(fā)生。
3、加強(qiáng)健康教育，美化機(jī)關(guān)環(huán)境。印發(fā)了《2011年愛國衛(wèi)生計(jì)劃》和《2011年健康教育工作計(jì)劃》，從治理“臟、亂、差”入手，制作標(biāo)識(shí)牌，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，有效制止了隨地吐痰、亂扔果皮、雜物，亂吐瓜子皮，口香糖等不良社會(huì)行為，保持了環(huán)境的整潔干凈。值班人員隨時(shí)打掃清理辦證室門前衛(wèi)生和清除大門外墻“牛皮癬”，保持機(jī)關(guān)環(huán)境的整潔干凈。加強(qiáng)花卉管理，改善機(jī)關(guān)面貌。機(jī)關(guān)工作人員，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)紀(jì)律，言談優(yōu)雅、禮貌，無粗語穢言，確保機(jī)關(guān)環(huán)境“凈化、綠化、美化”。印發(fā)了《2011年控?zé)煿ぷ饔?jì)劃》，在“5.31”世界無煙日活動(dòng)期間,倡導(dǎo)機(jī)關(guān)吸煙同志開展戒煙行動(dòng)，在醒目的地方張貼“禁止吸煙”標(biāo)示，在辦公室門上張貼“無煙辦公室”標(biāo)示，革除陋習(xí)，有利健康，鞏固了2011年9月市愛衛(wèi)會(huì)授予我會(huì)“市級(jí)無煙單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
4、認(rèn)真落實(shí)家屬樓樓長負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)“雙創(chuàng)”知識(shí)和健康知識(shí)宣傳和教育，倡導(dǎo)注重文明禮儀，建設(shè)文明院落（小區(qū)）組織家屬積極開展雙創(chuàng)活動(dòng)，營造了“人人關(guān)心雙創(chuàng)，人人參入雙創(chuàng)”的濃厚工作氛圍。
四、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，工作扎實(shí)有效。
按照《工作規(guī)劃》，堅(jiān)持每天一小掃，每周一大掃，重大節(jié)日前集中掃，定期打掃公共責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)機(jī)關(guān)干部衛(wèi)生責(zé)任區(qū)每周定期地進(jìn)行檢查，值班人員和衛(wèi)生監(jiān)督員將檢查結(jié)果記載，按時(shí)張榜公布，發(fā)現(xiàn)問題，現(xiàn)場提出整改意見，現(xiàn)場解決。努力做到地面干凈、無痰跡、煙頭、紙屑、雜物，門窗玻璃、墻壁、室頂無積塵、無蛛網(wǎng)，不留臟亂死角。注重工作資料的收集、整理、歸檔，為創(chuàng)建創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，在機(jī)關(guān)上下形成了一種團(tuán)結(jié)拼搏，相互協(xié)作，敢于奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流的精神，機(jī)關(guān)面貌發(fā)生了根本性的變化。
在今后的工作中，我們將進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確責(zé)任，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，力促各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇二
我校榮獲xxx市“花園式學(xué)?！?、“綠化先進(jìn)單位”、濟(jì)寧市“衛(wèi)生先進(jìn)單位”等稱號(hào)。但對(duì)照評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)，我們?cè)谧圆橹邪l(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當(dāng)?shù)呐?，終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，比如，校園水龍頭尚達(dá)不到每班一個(gè)，校園文化建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)等。今后，學(xué)校將以這次評(píng)估為契機(jī)，進(jìn)一步加大對(duì)衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學(xué)校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺(tái)階。
關(guān)于本站：中國最大的權(quán)威的公務(wù)員門戶網(wǎng)站-本站創(chuàng)建歷經(jīng)7年多的發(fā)展與廣大會(huì)員的積極參與，現(xiàn)已成為全國會(huì)員最多(95.4萬名會(huì)員)、文章最多、口碑最好的公務(wù)員日常網(wǎng)站。榮膺搜狐、新浪等門戶網(wǎng)站與權(quán)威媒體推薦，榮登最具商業(yè)價(jià)值網(wǎng)站排行榜第六位，深受廣大會(huì)員好評(píng)。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇三
2004至2020年我校發(fā)生巨大變化，新建教學(xué)樓，原校舍全部拆除，在資金十分緊張的條件下，仍把衛(wèi)生工作列入重點(diǎn)考慮因素，并逐步加大投入，學(xué)校將衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校開支預(yù)算計(jì)劃，2007年投入1.8萬元，2008年又投入2.6萬元，不斷改善學(xué)校衛(wèi)生條件，投資綠化，進(jìn)一步改善學(xué)校環(huán)境，添置衛(wèi)生設(shè)備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，安裝綠色弧形黑板，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2006年9月我校接入自來水，新建或改善飲水設(shè)施多處，保證全校師生的飲水衛(wèi)生安全;學(xué)校配備專職校醫(yī)，設(shè)立衛(wèi)生室及心理咨詢室，進(jìn)行疾病防治、健康查體及健康教育，建立健全了衛(wèi)生檔案。按《課程標(biāo)準(zhǔn)》三至六年級(jí)開設(shè)了健康教育課，每周一節(jié)，按年級(jí)制定詳實(shí)的計(jì)劃、備課，學(xué)生有作業(yè)、檢測；學(xué)校積極爭取投資，2006年書院街道辦事處籌資近70萬元對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行整治，鋪設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)200米灰渣跑道，水泥地籃球場，平整了足球場地;重建圍墻，實(shí)施拆墻透綠；對(duì)活動(dòng)區(qū)進(jìn)行硬化，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)綠化美化工程，建設(shè)水沖式廁所及幼兒園專用廁所。2007年教育局撥款5000元對(duì)校園進(jìn)行美化，使整個(gè)校園達(dá)到潔、齊、凈、美的良好效果。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇四
__。
______。
年____。
日，在____。
的直接關(guān)注下，公司成立了環(huán)境衛(wèi)生檢查公司環(huán)境衛(wèi)生工作總結(jié)小組，各部室及辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理工作由各部門干部員工按每周輪換進(jìn)行?，F(xiàn)將一年以來的公司環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行總結(jié)。
一、過來情況。
自從施行以部門為單位每周輪換進(jìn)行辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理以來，公司的環(huán)境衛(wèi)生狀況大有改觀。通過不斷完善管理機(jī)制，有效推動(dòng)了公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生清理和工作的改善，實(shí)現(xiàn)了“管理有序、環(huán)境整潔、氛圍常新、環(huán)境美化”的環(huán)境建設(shè)和管理目標(biāo)。
在創(chuàng)建文明辦公環(huán)境的工作中，絕大多數(shù)部門長和員工都能高度重視和積極主動(dòng)參與此項(xiàng)工作，提高了保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境、自覺維護(hù)公司形象的意識(shí)，保持了公司辦公環(huán)境常年的規(guī)范、整潔。
特別值得肯定的是，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和員工，積極設(shè)計(jì)制作了公司榮譽(yù)墻，制作了宣傳企業(yè)文化和具體方針目標(biāo)的條幅、標(biāo)語、宣傳板等，懸掛在樓道、大會(huì)議室、辦公室等地，烘托了濃厚的企業(yè)文化氛圍。還不辭辛苦，主動(dòng)在樓道和辦公室內(nèi)布置養(yǎng)護(hù)花草植物，凈化空氣，給辦公環(huán)境增添綠色，使辦公室呈現(xiàn)出盎然生機(jī)，構(gòu)建了和諧優(yōu)美的工作環(huán)境，打造溫馨和諧的辦公氛圍，熱愛公司從環(huán)境衛(wèi)生做起，公司到處整潔優(yōu)美、布置有序，創(chuàng)建的良好的公司形象。
通過一年的運(yùn)行證明，公司辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生值周管理效果是顯著地，方法是可行的。通過輪換值周做清潔工作，使大家明白了：公司環(huán)境的美化和維護(hù)工作，人人有義務(wù)，人人有責(zé)任。溫馨的辦公環(huán)境營造了和諧的辦公氛圍，更給我們帶來好心情。在寬敞、明亮、清新的辦公環(huán)境下工作，干部員工們工作的勁頭更足了，那種主人翁自豪感和責(zé)任感由然而生。
除了按要求做好值周的環(huán)境清理以外，更多的員工增強(qiáng)了關(guān)心集體榮譽(yù)、關(guān)心公司財(cái)產(chǎn)和注意節(jié)約意識(shí)。有很多的干部員工堅(jiān)持經(jīng)常提早來到公司，打掃、擦拭、整理本部門環(huán)境衛(wèi)生，積極參與值周工作，認(rèn)真清掃整理公司公共區(qū)域衛(wèi)生。還有的干部員工，在下班后關(guān)心著衛(wèi)生間的水源、嚴(yán)防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。關(guān)注樓道、衛(wèi)生間等處的照明燈關(guān)閉情況，以做到人走燈滅，杜絕長明燈現(xiàn)象。一年來，通過各部門廣大干部員工的努力，通過衛(wèi)生檢查小組的監(jiān)督提示，公司環(huán)境整體情況是不錯(cuò)的，值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)。
二、存在問題。
但是，縱觀全局，也有著許多不盡如人意的地方：
我們發(fā)現(xiàn)，有時(shí)有的部門值周時(shí)的衛(wèi)生質(zhì)量就明顯很差，經(jīng)過長時(shí)間觀察，我們還發(fā)現(xiàn)，當(dāng)輪到某個(gè)部門值周時(shí)，認(rèn)真參加打掃的總是那么幾位主動(dòng)自覺干的同事，有極個(gè)別的人就會(huì)找各種借口和理由逃避勞動(dòng)，好像這項(xiàng)工作與他無關(guān)一樣。都是同事，別人又不好意思說啥，這就使得這些極個(gè)別的人就更加不自覺，從來不愿參加值周。通過檢查也發(fā)現(xiàn)很多不盡如人意的地方：有的部門值周時(shí)，我們檢查發(fā)現(xiàn)該打掃的門窗玻璃很臟，茶水間打掃的不徹底，不銹鋼臺(tái)面也有很多水漬。比如很多部門都存在著文件柜上擺放的物品較多;海報(bào)、期刊等物品堆放無序;有的部門辦公室桌面上的辦公用品、個(gè)人用品、公司文件等擺放無序，亂七八糟，長時(shí)間不整理不夠整齊。有時(shí)發(fā)現(xiàn)，大會(huì)議室的會(huì)議桌上隨意丟棄的東西較多，屜斗里有很多雜物，窗框、窗臺(tái)上的灰塵沒有打掃擦拭。
在這期間，我們對(duì)因各種原因造成的某些部門值周時(shí)偶爾出現(xiàn)的不合格現(xiàn)象，采取了用qq留言方式，提醒部門負(fù)責(zé)人，促其對(duì)此項(xiàng)工作的重視，和對(duì)提示的不足加以改進(jìn)，取得了非常好的效果。
三、提出希望。
還有就是提醒大家關(guān)注的就是，我們大家如何來愛護(hù)和保持環(huán)境問題。我們發(fā)現(xiàn)，早晨上班時(shí)衛(wèi)生清理已經(jīng)做過了，但是還不到中午下班時(shí)間，就發(fā)現(xiàn)有人把煙頭等雜物扔到了樓道里、電梯門口的地上等等現(xiàn)象。清理很必須，保持也重要。希望大家自覺愛護(hù)環(huán)境，尊重勞動(dòng)成果，共同愛護(hù)公司的辦公環(huán)境。
希望今后，公司各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人更加重視起這項(xiàng)工作，該由本部門值周時(shí)帶頭參與，身體力行，做出表率來，將衛(wèi)生清理工作分工細(xì)化，責(zé)任落實(shí)到人。
目前已經(jīng)進(jìn)入冬季，大廈空調(diào)運(yùn)行正常，各辦公室的室溫穩(wěn)定良好，大家工作起來較舒適。但是，室溫恒定，也給各種細(xì)菌、病菌的滋生提供了條件。這里提醒大家更要注意清潔衛(wèi)生工作，注意經(jīng)常洗手、消毒，預(yù)防感冒和其它傳染性疾病的傳播。經(jīng)常擦拭門把手等公眾經(jīng)常觸摸的地方，注意飲水、飲食衛(wèi)生。
下周我們就又會(huì)排出新一輪的衛(wèi)生值周表來，我們要在值周表上。
添加責(zé)任人一欄，請(qǐng)責(zé)任人要認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，把此項(xiàng)工作切實(shí)抓緊、抓細(xì)、抓好。
我們公司是一個(gè)團(tuán)結(jié)的大家庭，我們優(yōu)越的辦公環(huán)境是大家共同享有的，我們的環(huán)境清潔與否是大家共同的事情。希望全體干部員工都能繼續(xù)發(fā)揚(yáng)過來的成績，把此項(xiàng)工作做好。我們真的不希望看到哪幾個(gè)部門因?yàn)椴恢匾暣隧?xiàng)工作而受到批評(píng)，直到收到樂捐通知書的情況。
最后，希望大家每天都能以陽光的心態(tài)投入到工作中，把公司的環(huán)境衛(wèi)生工作做得更好!
公司衛(wèi)生檢查小組。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇五
x縣回族高級(jí)中是河南省示范性普通高中，現(xiàn)有134個(gè)教學(xué)班，9700名在校生，480名教職工。
xx年，我校實(shí)施了整體搬遷。當(dāng)年被評(píng)為市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，xx年被評(píng)為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位，xx年重新申報(bào)為省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位。多年來，我校嚴(yán)格按照省市縣各極愛國衛(wèi)生委員會(huì)的要求，在縣愛衛(wèi)辦的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)《河南省愛國衛(wèi)生條例》，在全校范圍內(nèi)認(rèn)真開展衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作，我校的衛(wèi)生工作一直保持領(lǐng)先水平?，F(xiàn)將近幾年創(chuàng)建工作開展情況匯報(bào)如下：
領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入學(xué)校議事日程，把創(chuàng)建活動(dòng)列入學(xué)校行事歷。學(xué)校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，校長張廣中親自掛帥任組長，副校長經(jīng)俊峰任副組長，工會(huì)主席、團(tuán)委書記、政教主任、總務(wù)主任為領(lǐng)導(dǎo)組成員。我校還成立了創(chuàng)建辦公室、“除四害”領(lǐng)導(dǎo)小組和健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，分工明確，責(zé)任到人，層層抓落實(shí)，事事有記錄。
二、下大氣力，凈化校園。
我們的新校園位于縣城中心大街和南環(huán)路交叉處，交通便利，環(huán)境宜人?？偨ㄔO(shè)面積100300平方米，綠化面積28500平方米，除綠地、花園外，其余全部硬化。我們投資600多萬元建設(shè)了兩個(gè)大餐廳。貯藏室、操作間一應(yīng)俱全，投資80萬元建起了兩個(gè)樓房式水沖廁所，教學(xué)樓、公寓樓內(nèi)都設(shè)有水沖式洗手間。我校每年拿出30多萬元招聘50多名保潔員負(fù)責(zé)校園環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生食堂衛(wèi)生。環(huán)境衛(wèi)生做到道路平坦干凈，花池內(nèi)無雜草、垃圾、糞便、污水、雜物，無衛(wèi)生死角;垃圾箱封閉，日產(chǎn)日清；設(shè)有痰盂、紙簍、果皮箱等必要的衛(wèi)生設(shè)施；各種車輛定點(diǎn)存放，整齊有序。室內(nèi)衛(wèi)生由師生自己動(dòng)手。做到門窗、墻壁、天花板無積塵、蛛網(wǎng)；地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡；墻壁整潔，無亂刻亂畫；室內(nèi)物品及盆景花卉擺放整齊，設(shè)有必要的衛(wèi)生設(shè)施，公共場所設(shè)有禁止吸煙標(biāo)志。
三、開展活動(dòng)，務(wù)求實(shí)效。
我們堅(jiān)持開展“文明衛(wèi)生月”活動(dòng)，促成愛國衛(wèi)生經(jīng)?；?。每年的4月1日至4月30日是我校的文明衛(wèi)生月。我們成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組，下達(dá)了“文明衛(wèi)生月活動(dòng)實(shí)施意見”，懸掛多幅宣傳標(biāo)語，大造輿論，提高認(rèn)識(shí)。結(jié)束時(shí)，評(píng)出文明衛(wèi)生先進(jìn)班集體、先進(jìn)處室、先進(jìn)個(gè)人。這項(xiàng)活動(dòng)增強(qiáng)了師生的衛(wèi)生意識(shí)，使他們養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。
我們堅(jiān)持開展“除四害”活動(dòng)，定期對(duì)廚房、廁所、果皮箱、下水道等蚊蠅孳生地實(shí)施藥物消殺；有防鼠、滅鼠設(shè)施，無蚊蠅孳生地，四害密度低。
四、健康教育，常抓不懈。
為了使創(chuàng)建活動(dòng)開展得深入人心，扎實(shí)有效，我校設(shè)立了健康教育專欄，結(jié)合不同季節(jié)更換內(nèi)容。我們定期請(qǐng)校醫(yī)王世偉和防疫站的同志給學(xué)生上健康教育課，講青春期衛(wèi)生、近視眼防治、流行病預(yù)防等知識(shí)。各班都有保健員，有學(xué)校衛(wèi)生室負(fù)責(zé)培訓(xùn)。在校內(nèi)醒目的地方張貼《河南省愛國衛(wèi)生條例》和x縣愛委會(huì)印制的健康宣傳標(biāo)語、禁煙標(biāo)志。我們把“垃圾、污水的危害及處理”、“近視眼防治”等作為研究性課題布置給學(xué)生，讓學(xué)生通過調(diào)查、分析、查閱資料，最后寫出結(jié)論，收到了良好的效果。
衛(wèi)生先進(jìn)單位的創(chuàng)建使我校愛國衛(wèi)生工作納入了經(jīng)?；⒅贫然能壍?，改善了師生的生存環(huán)境，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保障了師生健康，促成了學(xué)校又好又快的發(fā)展。學(xué)校獲得了河南省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，被評(píng)為省級(jí)示范性高中、省級(jí)文明單位、省民族教育先進(jìn)集體、省級(jí)綠色學(xué)校、省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位、河南省中小學(xué)德育工作先進(jìn)集體、全國中語會(huì)教學(xué)實(shí)驗(yàn)先進(jìn)學(xué)校。我校團(tuán)委被評(píng)為河南省“五四”紅旗團(tuán)委，我們的基層黨校被評(píng)為省級(jí)先進(jìn)基層黨校。
我校的衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作力度大，進(jìn)展快，成果豐，可謂是步步與時(shí)俱進(jìn)；天天文明衛(wèi)生。成績的取得除了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和全校師生團(tuán)結(jié)拼搏之外，主要應(yīng)歸功于省市縣愛委會(huì)的具體指導(dǎo)。我校的衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作還有很多不足之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)指正。我們將以更加昂揚(yáng)的斗志，飽滿的激情，更新觀念，創(chuàng)新教育，加大工作力度，提高辦學(xué)品位，向著更高更新的目標(biāo)全力沖刺!
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇六
我院是一所是集公共衛(wèi)生、預(yù)防保健及一般醫(yī)療為一體的綜合醫(yī)院。近幾年來，我院加大投入，不斷挖掘自身潛力，廣泛開展愛國衛(wèi)生工作，取得了顯著成效。改造裝修后的門診部和住院部空氣清新、幽雅怡人。醫(yī)院先后的到上級(jí)部門的表揚(yáng)，現(xiàn)對(duì)工作情況總結(jié)如下：
我院對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把創(chuàng)衛(wèi)工作擺上了醫(yī)院工作的重要議事日程。為了使我院認(rèn)真、扎實(shí)、全面、有效的開展創(chuàng)衛(wèi)工作，我院成立了“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。明確工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。設(shè)立創(chuàng)衛(wèi)工作辦公室，主要負(fù)責(zé)創(chuàng)衛(wèi)工作的資料收集、整理和衛(wèi)生工作。對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作的各項(xiàng)任務(wù)層層落實(shí)，任務(wù)明確。要求各個(gè)科室及相關(guān)人員嚴(yán)格按照制定的計(jì)劃開展工作，做到有目標(biāo)計(jì)劃、有檢查評(píng)比、有總結(jié)表彰，同時(shí)將工作責(zé)任落實(shí)到每位職工身上。
創(chuàng)衛(wèi)工作是一項(xiàng)社會(huì)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工程，但僅靠領(lǐng)導(dǎo)重視是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有把全體職工真正發(fā)動(dòng)起來，形成全面動(dòng)員、全體齊動(dòng)手的態(tài)勢(shì)，營造良好的氛圍才能從根本上保證創(chuàng)衛(wèi)工作的落實(shí)，保證創(chuàng)衛(wèi)工作的持續(xù)發(fā)展。為此，我們采取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓職工能了解創(chuàng)衛(wèi)工作的重要性、必要性，并積極參與到創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)中來。
1、強(qiáng)化了輿論宣傳。我院利用健康教育宣傳窗、電子顯示屏、板報(bào)等宣傳陣地，向醫(yī)務(wù)人員和病人宣傳各種衛(wèi)生小常識(shí)，幫助病人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。醫(yī)院設(shè)置有健康教育專欄，每月更換一次。
2、舉辦衛(wèi)生健康知識(shí)講座。以專題講座等形式對(duì)職工進(jìn)行創(chuàng)建市級(jí)衛(wèi)生單位的宣傳。幾年來，醫(yī)院根據(jù)季節(jié)的變換、上級(jí)布置的任務(wù)等定期舉辦各種專題的知識(shí)講座，如“春季、秋季流感預(yù)防”、“傳染病知識(shí)講座”、“防控非典知識(shí)講座”、“心理健康知識(shí)講座”、“食品衛(wèi)生講座”等等。通過這些活動(dòng)，更有效、更深入地進(jìn)行創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動(dòng)。
3、散發(fā)衛(wèi)生健康知識(shí)資料，使職工、病人對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工作有了更深入的認(rèn)識(shí)，自覺地參與到活動(dòng)中來，同時(shí)又把這些知識(shí)帶入家庭，影響他人，服務(wù)社會(huì)。
4、組織職工廣泛開展愛國衛(wèi)生、醫(yī)院管理、環(huán)境保護(hù)、消毒等法規(guī)的宣傳教育和義務(wù)勞動(dòng)。提高職工和群眾對(duì)衛(wèi)生、衛(wèi)生保健、疾病預(yù)防的知曉率。
醫(yī)院創(chuàng)衛(wèi)工作在全面抓緊抓好的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是抓好健康教育工作。醫(yī)院將健康教育列入年度衛(wèi)生工作計(jì)劃，利用《健康教育》專欄宣傳健康教育常識(shí)，搞好醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境凈化、美化工作，積極做好公共場所的衛(wèi)生防疫工作，使我院健康教育和周邊環(huán)境達(dá)到創(chuàng)建新農(nóng)村的衛(wèi)生要求。廣泛開展衛(wèi)生健康宣傳教育，牢固樹立“環(huán)境就是生產(chǎn)力，環(huán)境就是發(fā)展形象”的思想，強(qiáng)化全院職工的衛(wèi)生意識(shí)，摒棄陋習(xí)。按照要求，大力倡導(dǎo)不吸煙、不喝生水、不吃不潔食品、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不隨地大小便等科學(xué)文明的生活、生產(chǎn)方式。積極引導(dǎo)大家保持良好的生活習(xí)慣，自覺養(yǎng)成科學(xué)的衛(wèi)生觀念，積極倡導(dǎo)社會(huì)公德。加強(qiáng)大家衛(wèi)生安全意識(shí)及良好個(gè)人行為習(xí)慣教育，自覺提高保健意識(shí)，保持清潔衛(wèi)生從自我做起。
為確保創(chuàng)衛(wèi)工作有序、有效的進(jìn)行，我院創(chuàng)衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)小組充分考慮了本院的`具體情況，制定、完善了多項(xiàng)規(guī)章制度，如《衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》、《衛(wèi)生打掃檢查制度》、《環(huán)境衛(wèi)生管理制度》等，把這些制度納入于日常管理工作中，規(guī)范職工的行為舉止，與評(píng)先評(píng)優(yōu)工作結(jié)合起來，取得了顯著的成效。
加強(qiáng)對(duì)環(huán)境保潔、科室及衛(wèi)生區(qū)的檢查，做到日日有檢查，事事有人管。要求醫(yī)務(wù)人員穿戴整潔，儀容儀表合乎要求，不亂丟垃圾，不隨地吐痰，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；科室布置規(guī)范整齊，走廊衛(wèi)生整潔，天花板無蛛絲、地面無紙屑、痰跡；衛(wèi)生無死角，廁所天天沖洗，無垃圾，水溝無淤泥，無積水。
為加強(qiáng)對(duì)愛衛(wèi)工作的管理，對(duì)綠化帶定期進(jìn)行清理和除草，徹底消除了衛(wèi)生死角，同時(shí)還加大了保潔力度，要求各科室嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生工作管理制度，自覺維護(hù)責(zé)任區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，為轄區(qū)就醫(yī)患者創(chuàng)造整潔、衛(wèi)生的就醫(yī)環(huán)境。按照上級(jí)的統(tǒng)一要求，對(duì)“愛衛(wèi)、除四害”工作的部署和安排，具體落實(shí)到人，在全院范圍內(nèi)積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動(dòng)，每次行動(dòng)都做到有計(jì)劃、有布置、有匯報(bào)、有總結(jié)，落實(shí)責(zé)任到人，確保行動(dòng)的順利進(jìn)行。
總之，通過我們的不懈努力，我院的衛(wèi)生工作達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。我院將以爭創(chuàng)市級(jí)衛(wèi)生城市為契機(jī)，繼續(xù)開展創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)，加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，進(jìn)一步增強(qiáng)職工的創(chuàng)衛(wèi)意識(shí)，為我院順利通過市級(jí)衛(wèi)生單位驗(yàn)收做出積極貢獻(xiàn)。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇七
為貫徹落實(shí)黨的十x屆三中全會(huì)精神，探索新形勢(shì)下加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的有效途徑，擴(kuò)大基層黨內(nèi)民主，提升基層黨建工作水平，我支部在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，在縣機(jī)關(guān)工委的大力支持下，按照峽發(fā)[__]15號(hào)“關(guān)于開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見”的要求，在黨支部中開展以“黨支部書記述職、述廉、群眾評(píng)黨員、黨員評(píng)支部、支部評(píng)工委”為主要內(nèi)容的“兩述三評(píng)”活動(dòng)，活動(dòng)開展順利，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持原則，開展了活動(dòng)。
一是堅(jiān)持了實(shí)事求是的原則，把開展“兩述三評(píng)”活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合，與民主評(píng)黨員結(jié)合起來，與黨員設(shè)崗定責(zé)、為民服務(wù)承諾活動(dòng)相結(jié)合，與推動(dòng)各項(xiàng)工作相結(jié)合。二是堅(jiān)持了正面教育為主的原則。堅(jiān)持以開展批評(píng)和自我批評(píng)為主，有什么問題就解決什么問題，注重樹立和宣傳先進(jìn)典型、弘揚(yáng)正氣，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的局面。三是堅(jiān)持了區(qū)別情況、分類實(shí)施的原則。根據(jù)支部和黨員特點(diǎn)，制定了不同的評(píng)議標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了共性和個(gè)性，不搞“一刀切”，不搞一把尺子量到底。四是堅(jiān)持了民主、公正、公開的原則。充分尊重和保障黨員的民主權(quán)利，認(rèn)真聽取了黨員和群眾的意見，真正做到了知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?、有則改之、無則加勉。
二、精心安排，穩(wěn)步地實(shí)施。
1、黨支部召開了測評(píng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)“兩述三評(píng)”活動(dòng)進(jìn)行了層層部署。動(dòng)員大會(huì)參會(huì)人員有機(jī)關(guān)全體黨員干部，大會(huì)對(duì)活動(dòng)的深入開展作了廣泛的宣傳，營造了良好的氛圍。
2、黨支部結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，制定了黨支部先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，并通過設(shè)立意見箱，發(fā)放征求意見表、上門上訪等形式，廣泛征求意見，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查，形成書面自查，黨支部按照層級(jí)和年齡的不同，對(duì)黨員進(jìn)行了分類，分為領(lǐng)導(dǎo)干部黨員、普通黨員，制定了不同類別黨員先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)黨員對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，征求意見，自查自評(píng)，并要求所有的黨員形成了書面自查報(bào)告。
3、黨支部召開了群眾評(píng)議黨員大會(huì)，參加會(huì)議的有機(jī)關(guān)所有群眾代表，會(huì)議由支部書記主持，縣機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)，會(huì)上，黨員逐一作自查發(fā)言，實(shí)事求是地講清楚了成績和不足，參會(huì)人員對(duì)其進(jìn)行民主測評(píng)。10位黨員評(píng)議成績均為優(yōu)秀，都是合格黨員，沒有基本合格和不合格黨員。
三、及時(shí)總結(jié)，查找出不足。
“兩述三評(píng)”活動(dòng)順利實(shí)施，靠的是領(lǐng)導(dǎo)重視、黨員和群眾的支持、實(shí)施者的精心組織，但是在活動(dòng)實(shí)施的過程中，也存在著一些不足：
1、活動(dòng)的氛圍還不夠濃厚;。
2、沒有及時(shí)地宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇八
根據(jù)區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦關(guān)于印發(fā)(黃州城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市指標(biāo)任務(wù)分解及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表)的通知》(黃州創(chuàng)衛(wèi)辦發(fā)20xx6號(hào))的文件精神，汪家沖社區(qū)結(jié)合文件精神和實(shí)際情況積極準(zhǔn)備，克服困難，認(rèn)真落實(shí)，圓滿完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將目標(biāo)的完成情況匯報(bào)如下：
為確保黃州城區(qū)創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市第一次自查(以下簡稱“衛(wèi)生城市自查”)工作的順利實(shí)施，汪家沖社區(qū)成立了“衛(wèi)生城市自查”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由社區(qū)黨工委書記佘艮華擔(dān)任，副組長由社區(qū)黨工委副書記戴漢山擔(dān)任，成員由企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)“衛(wèi)生城市自查”工作的組織和實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組將“衛(wèi)生城市自查”工作目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到單位，企事業(yè)單位建立和實(shí)施了工作責(zé)任制，明確職責(zé)，做到了有部署、有檢查、有考核、有獎(jiǎng)懲。領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合汪家沖社區(qū)實(shí)際情況制定了衛(wèi)生管理制度，有專門的社區(qū)人員和兼職人員，制定了年度愛國衛(wèi)生工作計(jì)劃，同時(shí)把愛國衛(wèi)生健康教育工作納入了社區(qū)目標(biāo)管理，實(shí)行同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同評(píng)比的'“五同時(shí)”的管理措施。
社區(qū)做好宣傳動(dòng)員，積極開展健康教育活動(dòng)，利用各種會(huì)議、宣傳標(biāo)語、板報(bào)、文藝節(jié)目以及印發(fā)宣傳小冊(cè)子等形式向居民宣傳愛國衛(wèi)生，同時(shí)深入到轄區(qū)的建筑工地進(jìn)行《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等集中宣傳活動(dòng)共6次，發(fā)放宣傳資料600余份、宣傳冊(cè)30余本、健康知識(shí)壁畫80余份。此外，社區(qū)各小組結(jié)合實(shí)際開展了一系列的愛國衛(wèi)生宣傳活動(dòng)，如成立文明勸導(dǎo)員隊(duì)伍、志愿者宣傳隊(duì)隊(duì)伍，開展了各種工作。
大力開展形式多樣、適合不同人群的健康教育活動(dòng)(如：義診、宣傳欄、發(fā)放健康教育宣傳資料、放電影及錄像等)。做到有計(jì)劃、有安排、有效果。社區(qū)服務(wù)中心利用每一個(gè)環(huán)節(jié)，不失時(shí)機(jī)地向群眾宣傳愛國衛(wèi)生方針和政策。大力開展群眾性的“禁煙”活動(dòng)，利用咨詢活動(dòng)和發(fā)放宣傳資料等形式向群眾宣傳吸煙的危害，并在公共場所設(shè)置禁煙標(biāo)志，還做到了轄區(qū)內(nèi)無煙草廣告。
社區(qū)內(nèi)學(xué)校將健康教育課納入教學(xué)計(jì)劃，全部開設(shè)健康教育課，通過多種形式的活動(dòng)，讓學(xué)生能夠掌握基本的健康和衛(wèi)生防病知識(shí)，并形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
社區(qū)成立了環(huán)境整治督查小組、保潔隊(duì)伍、志愿者和文明勸導(dǎo)員。落實(shí)了人力、物力、財(cái)力，制定了工作計(jì)劃和整治方案。社區(qū)和單位衛(wèi)生狀況良好，在社區(qū)服務(wù)中心門口建有健康教育專欄，定期更換宣傳內(nèi)容。
社區(qū)范圍內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、餐飲店鋪，按照屬地管理的原則開展了藥物滅鼠、滅蟑螂、滅蠅工作;二是做好滅鼠、滅蟑螂、滅蠅的宣傳工作，廣泛張貼滅鼠、滅蟑螂宣傳資料。三是嚴(yán)格執(zhí)行市創(chuàng)衛(wèi)辦的要求，正確投放鼠藥，清除室內(nèi)外衛(wèi)生死角，堵塞鼠洞，斷絕鼠糧，完善防鼠設(shè)施。今年全年開展兩次鼠藥發(fā)放共發(fā)放鼠藥416公斤、發(fā)放滅蟑螂藥1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制，確保除“四害”工作達(dá)到市創(chuàng)衛(wèi)辦的標(biāo)準(zhǔn)。
(一)、汪家沖社區(qū)處于城鄉(xiāng)結(jié)合部，衛(wèi)生設(shè)施設(shè)立不夠完善、環(huán)衛(wèi)人員人手不夠，在處理生活垃圾過程中有一定的堆積;社區(qū)內(nèi)務(wù)農(nóng)人口比例過大，庭院綠化美化不是很完善，望市創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)汪家沖社區(qū)實(shí)際情況酌情處理。
(二)、市移動(dòng)公司建成后一直無門前四包，每年社區(qū)在進(jìn)行衛(wèi)生大掃除時(shí)，社區(qū)每次代其清理門前垃圾。今年市移動(dòng)公司門口又多了一大土堆，社區(qū)無法代其處理，社區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)多次與市移動(dòng)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，均不見成效，望區(qū)有關(guān)部門可以協(xié)調(diào)解決這個(gè)“老大難”問題。
(三)、社區(qū)內(nèi)部分單位在黃州城區(qū)多個(gè)社區(qū)都有上級(jí)單位，在統(tǒng)一購買滅四害藥物時(shí)存在上級(jí)單位代其在其他社區(qū)購買(如：市血防所和移動(dòng)公司都是其上級(jí)單位代其購買)。望區(qū)去創(chuàng)衛(wèi)辦可以根據(jù)這一實(shí)際情況調(diào)整汪家沖社區(qū)購買滅四害藥量。
(一)通過各項(xiàng)愛國衛(wèi)生活動(dòng)宣傳，轄區(qū)衛(wèi)生明顯改善，我們將在明年繼續(xù)加大愛國衛(wèi)生的宣傳力度克服一切困難，確保轄區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，確保我市創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市工作順利開展。
(二)、繼續(xù)抓好健康教育，抓衛(wèi)生工作堅(jiān)持迎檢和迎檢后一個(gè)樣，通過教育居民充分認(rèn)識(shí)到要保持一個(gè)健康的身體，就必須講究衛(wèi)生，堅(jiān)持身體鍛煉，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，提高自我修養(yǎng)的素質(zhì)。
(三)、繼續(xù)完善各類愛國衛(wèi)生制度，堅(jiān)持與各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)罰的“五同時(shí)”制度。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇九
加強(qiáng)衛(wèi)生單位創(chuàng)建工作，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量，使創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，改善單位衛(wèi)生環(huán)境，增強(qiáng)職工文明衛(wèi)生素質(zhì)，制定。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)村，建設(shè)健康和諧新農(nóng)村，是卞家澇坡村在“創(chuàng)衛(wèi)”及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀工作中的一項(xiàng)重要舉措，是社區(qū)居民群眾的共同心聲。根據(jù)市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)“創(chuàng)衛(wèi)”工作要求，為了更好的完成“創(chuàng)衛(wèi)”工作，特制定以下“創(chuàng)衛(wèi)”工作實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)造優(yōu)美的人居環(huán)境，提升居民健康生活質(zhì)量為目標(biāo)，通過開展多種形式的宣傳主題教育，廣泛動(dòng)員社區(qū)居民積極參與創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生城市活動(dòng)，為建設(shè)優(yōu)美和諧社區(qū)作貢獻(xiàn)。
二、工作目標(biāo)。
按照市、縣、鎮(zhèn)三級(jí)“創(chuàng)衛(wèi)”領(lǐng)導(dǎo)小組提出的工作要求，社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作重點(diǎn)是：以治理臟、亂、差為突破口，樹新風(fēng)、講文明、愛衛(wèi)生、除舊陋，重點(diǎn)抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和居民群眾健康教育，倡導(dǎo)社區(qū)居民踐行健康生活方式。
三、責(zé)任劃分。
為了充分發(fā)揮社區(qū)基層干部、黨團(tuán)員、低保戶及公益員參與“創(chuàng)衛(wèi)”工作的積極作用，發(fā)揮黨員責(zé)任區(qū)作用，做到區(qū)域包干，路段到位，責(zé)任到人，檢查到底。
四、工作要求。
1、做好片區(qū)每日“創(chuàng)衛(wèi)”巡督查工作，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。
2、在片區(qū)開展除癬、清除衛(wèi)生死角、普及健康知識(shí)等活動(dòng)。
3、開展“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳教育活動(dòng)，大力營造“創(chuàng)衛(wèi)”宣傳氛圍，開展種綠、護(hù)綠、滅鼠等活動(dòng)。
五、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
為確保“創(chuàng)衛(wèi)”工作扎實(shí)有序開展，村成立“創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，全面負(fù)責(zé)社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。
組長：王康輝副組長：卞西剛。
組員：胡順花王言菊葛文士。
七、檢查考核。
領(lǐng)導(dǎo)小組每月15、30號(hào)兩次全面檢查，責(zé)任區(qū)每周二次檢查。所有檢查納入黨員、基層干部評(píng)比，辦公室人員、保潔員工資考核。評(píng)比分一類、二類、三類。頒發(fā)先進(jìn)衛(wèi)生居民戶，給予獎(jiǎng)勵(lì)。
為營造清潔、優(yōu)美、舒適的工作環(huán)境，提高單位綜合衛(wèi)生管理水平，促進(jìn)單位工作管理制度化、規(guī)范化，根據(jù)省、市衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣創(chuàng)衛(wèi)工作實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作為重點(diǎn)，堅(jiān)持“政府領(lǐng)導(dǎo)，因地制宜，綜合整治，講求實(shí)效”的工作原則，廣泛動(dòng)員干部職工，全面整治單位內(nèi)部及周邊環(huán)境，加強(qiáng)職工健康教育，培養(yǎng)職工良好衛(wèi)生習(xí)慣，促進(jìn)單位環(huán)境面貌得到根本改善。
二、目標(biāo)任務(wù)。
按照我縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城工作要求，結(jié)合歷年創(chuàng)建工作實(shí)際，要求縣級(jí)各部門在年內(nèi)至少創(chuàng)建一個(gè)衛(wèi)生先進(jìn)單位，全縣力爭年底創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位2個(gè)，市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位10個(gè)，縣級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位10個(gè)。
三、創(chuàng)建步驟。
創(chuàng)建衛(wèi)生先進(jìn)單位活動(dòng)按照組織準(zhǔn)備、創(chuàng)建落實(shí)、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段進(jìn)行，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、單位按照創(chuàng)建要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織、分工負(fù)責(zé)、分步實(shí)施，把年度創(chuàng)建工作任務(wù)落實(shí)好，完成好。
第一階段：組織準(zhǔn)備階段(20xx年3月1日-20xx年3月31日)。主要任務(wù)是制定，召開動(dòng)員大會(huì)，安排部署創(chuàng)建工作，建立組織機(jī)構(gòu)，分解落實(shí)任務(wù)。
第二階段：創(chuàng)建落實(shí)階段(20xx年4月1日-20xx年9月30日)。主要任務(wù)按照創(chuàng)建省、市級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位標(biāo)準(zhǔn)全面開展創(chuàng)建工作落實(shí)。
第三階段：總結(jié)驗(yàn)收階段(20xx年10月1日-20xx年11月20日)。縣愛衛(wèi)辦對(duì)申報(bào)創(chuàng)建的單位進(jìn)行評(píng)估、考核、驗(yàn)收后上報(bào)省、市愛衛(wèi)辦。
四、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。為了加強(qiáng)衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門結(jié)合自身工作實(shí)際，研究制定創(chuàng)建。
工作方案。
把責(zé)任分解到人要千方百計(jì)的創(chuàng)造條件把創(chuàng)建工作責(zé)任落實(shí)、再落實(shí)確保創(chuàng)建工作任務(wù)完成。
2、加強(qiáng)職工教育，營造創(chuàng)建氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極采取有效的宣傳方式，利用日常政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，重要節(jié)日活動(dòng)時(shí)間教育引導(dǎo)職工自覺擯棄不良衛(wèi)生習(xí)慣，主動(dòng)參與單位衛(wèi)生先進(jìn)創(chuàng)建工作，通過創(chuàng)建增強(qiáng)干部職工維護(hù)單位衛(wèi)生，創(chuàng)造良好健康環(huán)境的自覺意識(shí)。
3、全力合作，齊抓共管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門要統(tǒng)一部署，根據(jù)創(chuàng)建要求，密切配合，相互合作，使衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。
4、加強(qiáng)督查，確保成效?？h愛衛(wèi)辦將對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門衛(wèi)生先進(jìn)單位創(chuàng)建工作進(jìn)行督促檢查，實(shí)施中未達(dá)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的將督促其限期整改，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)展緩慢成效不大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在全縣予以通報(bào)批評(píng)。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇十
兩年來，灌云縣審計(jì)局在縣委、縣政府以及上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“強(qiáng)健隊(duì)伍、突出重點(diǎn)、打造精品、開拓創(chuàng)新、清正廉潔”的工作思路，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，在文明創(chuàng)建方面取得了較好成果。2010-2011年度被評(píng)為市級(jí)“文明單位”;20xx年度，局檔案管理被授予“省一級(jí)單位”稱號(hào);2013年度，被審計(jì)署評(píng)為通聯(lián)工作先進(jìn)單位，連續(xù)兩年被市審計(jì)局評(píng)為綜合考核一等獎(jiǎng);2013年度縣委、縣政府還授予“全縣綜合目標(biāo)考核二等獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)開展。
一是機(jī)構(gòu)健全。我局十分重視加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。2013年，隨著機(jī)構(gòu)改革和局領(lǐng)導(dǎo)人事變動(dòng)，我局及時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)小組，確保創(chuàng)建活動(dòng)力度不減，工作落實(shí)。
二是保障有力。認(rèn)真統(tǒng)籌規(guī)劃本屆文明創(chuàng)建目標(biāo)，每年度制訂當(dāng)年工作要點(diǎn)，將文明單位創(chuàng)建活動(dòng)與審計(jì)工作有機(jī)結(jié)合，進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，深化具體措施辦法，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作所要達(dá)到的目標(biāo)、任務(wù)，確保創(chuàng)建工作健康有序地進(jìn)行;把經(jīng)費(fèi)開支列入預(yù)算，保障創(chuàng)建工作正常開展。
三是工作落實(shí)。按創(chuàng)建工作要求，每年召開兩次以上專題會(huì)議，部署創(chuàng)建工作，任務(wù)落實(shí)到每個(gè)部門、每一個(gè)人，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能部門重點(diǎn)抓。在創(chuàng)建活動(dòng)中，局領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)求實(shí)效，經(jīng)常研究、指導(dǎo)、督促創(chuàng)建工作，把為群眾解決實(shí)際困難作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持物質(zhì)文明和精神文明“兩促進(jìn)、兩提高”。
二、保障工作到位，創(chuàng)建工作豐富多彩。
為營造和諧機(jī)關(guān)文化，建設(shè)充滿活力的機(jī)關(guān)單位，實(shí)現(xiàn)文明單位的創(chuàng)建，我局制定和完善了相關(guān)內(nèi)控制度，并組織干部職工開展了一系列活動(dòng)。
(一)建立健全內(nèi)部管理制度。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、文明用語、辦事指南，制定和完善了《灌云縣審計(jì)局審計(jì)人員工作規(guī)程》、《灌云縣審計(jì)局五項(xiàng)制度》等制度規(guī)范，通過制度的建立、完善和宣傳，做到了人人有章可循、事事有據(jù)可依，形成以制度約束人、以制度規(guī)范人、以制度激勵(lì)人的工作機(jī)制。
(二)加強(qiáng)文化建設(shè)，營造文化氛圍。以全縣創(chuàng)建文明城市為契機(jī)，加大精神文明創(chuàng)建力度，認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，學(xué)習(xí)型組織，學(xué)習(xí)型團(tuán)體”活動(dòng)，充分利用“黨員統(tǒng)一活動(dòng)日”、“道德講堂”、“周末黨課”等陣地，以我聽、我看、我講、我議、我選、我行等多種形式對(duì)干部職工進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育。干部職工在參與活動(dòng)中自我教育、相互促進(jìn)，努力形成和諧的生活秩序與人際關(guān)系。
(三)開展精神文明建設(shè)活動(dòng)。一是主動(dòng)聯(lián)系幫扶村，與幫扶村村兩委制定長期的幫扶計(jì)劃和具體幫扶措施，努力增強(qiáng)幫扶村的自我發(fā)展和自我致富能力，推動(dòng)幫扶村生產(chǎn)生活水平穩(wěn)步持續(xù)提高;二是采取“一幫一”、“多幫一”的幫扶模式，與困難群眾結(jié)成幫扶對(duì)子，為孤寡老人集資改造危房，為殘疾人送去致富政策信息，為貧困戶送去慰問金和生活用品。兩年來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員共約60人次前往聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研、落實(shí)幫扶項(xiàng)目，發(fā)放慰問金共計(jì)6萬元，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題;三是積極組織干部職工參加“博愛一日捐”活動(dòng)，全局廣大干部職工熱烈響應(yīng)，紛紛慷慨解囊，為灌云縣困難職工、農(nóng)村病災(zāi)戶、疾病兒童及孤兒奉獻(xiàn)愛心，營造了慈善公益、互助友愛，關(guān)愛弱勢(shì)群體的良好社會(huì)氛圍。兩年來，我局干部職工共計(jì)捐款8400元;四是繼續(xù)深化“愛心助學(xué)”工程，關(guān)心關(guān)愛未成年人健康成長。我局資助多名貧困學(xué)生，并為貧困學(xué)生協(xié)調(diào)減免學(xué)費(fèi)事宜，幫助困難家庭學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。五是積極參與文明城市創(chuàng)建工作，利用業(yè)余及周六時(shí)間走上街頭清潔衛(wèi)生、協(xié)助維護(hù)交通秩序、成立志愿服務(wù)隊(duì)維護(hù)城市形象，組織黨員干部參加抗洪排澇。
(四)開展豐富多樣的文娛活動(dòng)。為了進(jìn)一步提升廣大黨員干部的理論水平，增強(qiáng)踐行科學(xué)發(fā)展觀的主動(dòng)性和自覺性，我局組織全體干部職工赴贛榆縣抗日山，開展以“緬懷革命先烈，弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)”為主題的清明掃墓活動(dòng)?；顒?dòng)使審計(jì)干部在緬懷革命先烈的同時(shí)，更加直觀地感受了烈士們?yōu)樽杂珊秃推讲晃窢奚母锩?，加深了?duì)責(zé)任與使命的理解，增強(qiáng)了對(duì)國家、民族和審計(jì)事業(yè)的歷史責(zé)任感和使命感，堅(jiān)定了愛黨、愛國、愛社會(huì)主義的理想信念。平時(shí)積極組織干部職工廣泛參與文娛活動(dòng)，先后參加全縣和審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)的籃球、乒乓球、羽毛球、拔河等項(xiàng)目，這不僅增進(jìn)了同事間的交流，還增強(qiáng)了干部隊(duì)伍的的凝聚力和集體榮譽(yù)感，展示了審計(jì)系統(tǒng)干部職工的良好精神風(fēng)貌。
通過近幾年的文明創(chuàng)建活動(dòng)，我局干部職工團(tuán)結(jié)敬業(yè)，廉潔自律，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，奮發(fā)有為，無一人違法違規(guī)。我局決心借此次申報(bào)的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步鞏固基礎(chǔ)工作建設(shè)，扎實(shí)開展各項(xiàng)文明創(chuàng)建措施，營造良好的文明創(chuàng)建氛圍，以新的、更高、更先進(jìn)的要求為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)文明創(chuàng)建工作圓滿完成，為建設(shè)和諧社會(huì)、和諧灌云做出積極的貢獻(xiàn)。
1.2016文明單位創(chuàng)建總結(jié)。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇十一
我支隊(duì)在區(qū)環(huán)保局和市環(huán)境監(jiān)察總隊(duì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、精通業(yè)務(wù)，切實(shí)加強(qiáng)支隊(duì)的思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)建設(shè)。以創(chuàng)建法治先進(jìn)單位為抓手，結(jié)合區(qū)委、區(qū)府開展的“創(chuàng)建文明單位”和市環(huán)保系統(tǒng)開展的“規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)”及機(jī)關(guān)黨工委開展的“三優(yōu)三滿意”活動(dòng)，以創(chuàng)建法治先進(jìn)單位的要求來衡量本支隊(duì)的工作。經(jīng)過全體職工的共同努力，較出色地完成了上級(jí)部門及社會(huì)賦予的各項(xiàng)工作。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，營造學(xué)習(xí)氛圍，提高隊(duì)伍素質(zhì)。
政治學(xué)習(xí)：開展文明行業(yè)創(chuàng)建工作，緊緊圍繞“執(zhí)法有聲威，服務(wù)求更佳，管理創(chuàng)一流”的要求，實(shí)行“三抓”教育，一是抓好黨風(fēng)廉政教育，二是抓好職工道德教育，三是抓好愛崗敬業(yè)教育。通過這些活動(dòng)，使大家提高認(rèn)識(shí)，改善作風(fēng)，使環(huán)保行業(yè)不斷在社會(huì)上樹立新的形象。加強(qiáng)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，隊(duì)伍成員在學(xué)習(xí)討論中體會(huì)精髓，在工作行動(dòng)中貫徹指導(dǎo)思想。支隊(duì)在工作安排中確保學(xué)習(xí),每周五下午作為學(xué)習(xí)時(shí)間。學(xué)習(xí)形式采用組織集體學(xué)、交流討論、自學(xué)等形式。組織集體座談會(huì)議對(duì)十六屆四中全會(huì)文件進(jìn)行全文學(xué)習(xí)，參加全局思想教育會(huì)議聆聽與孔繁森同事過的同志講述孔繁森事跡。通過學(xué)習(xí)，班子工作思路更清，方法更明，號(hào)召力更強(qiáng)；支隊(duì)人員工作效率更高，責(zé)任感更重。從而使支隊(duì)工作程序更暢，隊(duì)伍步伐更齊，戰(zhàn)斗力更強(qiáng)，工作成果更大。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：認(rèn)真組織學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加市總隊(duì)和市環(huán)保局組織的各項(xiàng)活動(dòng)和培訓(xùn)。4月支隊(duì)全體人員參加iso14000知識(shí)培訓(xùn)；208月開展對(duì)《行政許可法》學(xué)習(xí)和討論，全體人員通過筆試考核；年10月舉辦《水污染防治法》培訓(xùn)；2003年9月、11月參加市總隊(duì)《排污收費(fèi)制度》培訓(xùn)；3月支隊(duì)兩名成員參加市總隊(duì)上崗培訓(xùn)；208月邀請(qǐng)市總隊(duì)熱線科領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行環(huán)境信訪知識(shí)講座；年12月支隊(duì)四名成員參加采水規(guī)范培訓(xùn)。隊(duì)伍內(nèi)部不斷加強(qiáng)相互學(xué)習(xí)，使每位同志在做好本職工作的同時(shí)，學(xué)習(xí)了解全局的工作，有利于隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)水平提高。現(xiàn)在這支隊(duì)伍，我們感到業(yè)務(wù)水平在不斷提高，工作能力在不斷提升，資源組合在不斷優(yōu)化，執(zhí)法技能在不斷豐富。
二、規(guī)范執(zhí)法行為，明確崗位責(zé)任，提高工作效率。
每天支隊(duì)同志作好工作日志工作，扎扎實(shí)實(shí)完成自己的工作；每周支隊(duì)召開全體支隊(duì)會(huì)議和不定期召開支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，總結(jié)每周工作和布置下周工作；每月支隊(duì)對(duì)監(jiān)理情況和信訪工作進(jìn)行統(tǒng)計(jì)總結(jié)，及時(shí)把握工作重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，準(zhǔn)確把握工作方向；按規(guī)章制度程序辦事，規(guī)范隊(duì)伍人員行為。
規(guī)范執(zhí)法行為和信訪處復(fù)程序,著重落實(shí)三個(gè)方面的規(guī)范：一是環(huán)境執(zhí)法基礎(chǔ)工作的規(guī)范，對(duì)于執(zhí)法使用的詢問筆錄，進(jìn)行編號(hào)管理，執(zhí)法人員負(fù)責(zé)各自使用的詢問筆錄，防止詢問筆錄等證據(jù)漏失；二是規(guī)范執(zhí)法各個(gè)環(huán)節(jié)的操作，包括立案、調(diào)查取證、形成處罰決定、告知以及送達(dá)、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行等環(huán)節(jié)的規(guī)范，做到該簽名的簽名，該拍照取證的拍照，每個(gè)環(huán)節(jié)做到有章可循，有據(jù)可依；三是信訪處復(fù)的規(guī)范，成立了信訪受理答復(fù)窗口，分別對(duì)市府、市局、區(qū)府批轉(zhuǎn)信訪件（包括查辦件、督辦件）、市及區(qū)“兩會(huì)”提案、區(qū)環(huán)保110信訪件、新聞媒體轉(zhuǎn)來信件等，明確了處復(fù)時(shí)間、處復(fù)要求及答復(fù)材料的格式。同時(shí)，遵循局領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，在處理信訪中，做到舉一反三，不僅查群眾提到的問題，還要查企業(yè)存在的其他違法問題，把工作變被動(dòng)為主動(dòng)。
對(duì)日常監(jiān)理、信訪和排污收費(fèi)工作，支隊(duì)做到崗位落實(shí)，個(gè)人責(zé)任落實(shí)，職能分工明確。根據(jù)支隊(duì)人員少，突發(fā)性事件多，專項(xiàng)檢查頻率高的特點(diǎn)，支隊(duì)人員在各司其職的同時(shí)，做到相互協(xié)調(diào)配合。正是由于我們注重了機(jī)制建設(shè)，抓到了實(shí)處，起到明顯的效果。效果之一是建立了大協(xié)調(diào)機(jī)制，全面提高信訪處理能力；效果之二是建立支隊(duì)的崗位責(zé)任制，有效提高執(zhí)法處事能力；效果之三是建立依法行政運(yùn)作機(jī)制，有效提高支隊(duì)綜合能力。
求真務(wù)實(shí)抓重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新出實(shí)效。2003-2004年對(duì)污染源現(xiàn)場監(jiān)察中，共出動(dòng)1687批次，人員3568人次，監(jiān)察企事業(yè)單位6284戶次，對(duì)6628套（臺(tái)）環(huán)保設(shè)施進(jìn)行監(jiān)察。尤其在2003年預(yù)防“非典”和“禽流感”期間，支隊(duì)人員更是沖在一線，對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、餐飲單位、禽畜牧場加強(qiáng)執(zhí)法檢查。排污收費(fèi)嚴(yán)格按照收費(fèi)制度，公開透明，收費(fèi)制度、標(biāo)準(zhǔn)及每月金額上網(wǎng)公布，自2004年7月實(shí)施新的`收費(fèi)制度以來，共開票250萬，回收率達(dá)到96.7%。對(duì)違法排污企業(yè)依法行政，兩年處罰單位數(shù)122戶，處罰金額總計(jì)200.28萬元，有效的打擊了不法排污行為，保障了周邊群眾的生活環(huán)境。
三、深化法治建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度，塑造法治形象。
根據(jù)區(qū)委、區(qū)府開展“創(chuàng)建法制建設(shè)先進(jìn)區(qū)”的精神，結(jié)合“三優(yōu)三滿意”活動(dòng)的內(nèi)容，通過不斷學(xué)習(xí)、討論，使大家充分認(rèn)識(shí)開展規(guī)范服務(wù)和政務(wù)公開活動(dòng)是精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動(dòng)深化的需要，也是塑造法治建設(shè)先進(jìn)形象保持長效管理的需要。充分利用機(jī)關(guān)黨委組織的各種學(xué)習(xí)交流會(huì)、報(bào)告會(huì)以及局、支隊(duì)組織的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，加強(qiáng)法律知識(shí)教育，加強(qiáng)法律意識(shí)教育，牢固樹立依法辦事觀念，牢固樹立法制觀念。
完善政務(wù)公開制度，加強(qiáng)環(huán)保宣傳力度。對(duì)支隊(duì)工作職能在區(qū)局政務(wù)網(wǎng)上公開，特別在信訪接待室對(duì)信訪條例法規(guī)等進(jìn)行上墻張貼，有效規(guī)范信訪行為，同時(shí)認(rèn)真做好新的排污收費(fèi)制度和法規(guī)的宣傳，在網(wǎng)上公開收費(fèi)程序、收費(fèi)制度，對(duì)企業(yè)收費(fèi)每月在網(wǎng)上公布，真正做到公開透明，按收費(fèi)程序做好排污收費(fèi)工作。執(zhí)法程序嚴(yán)格規(guī)范，詢問筆錄制作統(tǒng)一編號(hào)管理，處罰金額由局務(wù)會(huì)議討論。積極組織參加環(huán)保法律法規(guī)宣傳。在“六五環(huán)境日”期間，向社會(huì)發(fā)放大量環(huán)保常識(shí)手冊(cè)及環(huán)保法律法規(guī)簡明手冊(cè)，并通過現(xiàn)場設(shè)點(diǎn)向市民開展環(huán)保法律法規(guī)咨詢活動(dòng)，有效的宣傳了環(huán)保法律法規(guī)，提高市民的環(huán)保法治意識(shí)。支隊(duì)通過現(xiàn)場執(zhí)法，各種專項(xiàng)整治，通過“綠色護(hù)考”等行動(dòng)，向企事業(yè)單位進(jìn)行環(huán)保法律法規(guī)宣傳。2004年“綠色護(hù)考”期間，發(fā)放環(huán)保宣傳材料200多份，并召開建筑施工單位會(huì)議，對(duì)其進(jìn)行噪聲防治法律法規(guī)培訓(xùn)。2004年11月份，在局領(lǐng)導(dǎo)的親自帶隊(duì)下，進(jìn)行“餐飲一條街整治活動(dòng)”，在對(duì)防治設(shè)施檢查的同時(shí)，對(duì)業(yè)主詳細(xì)的講解了《上海市飲食服務(wù)業(yè)環(huán)境污染防治管理辦法》，使其規(guī)范餐飲排污行為。
加強(qiáng)隊(duì)伍形象建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”的不良現(xiàn)象，倡導(dǎo)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，在每次的執(zhí)法檢查中，發(fā)現(xiàn)問題我們及時(shí)對(duì)其進(jìn)行制止，對(duì)違反環(huán)保法律法規(guī)的企事業(yè)單位予以行政處罰，不留情面，例如在一次檢查中，企業(yè)負(fù)責(zé)人想通過金錢來避免對(duì)其企業(yè)違法行為的處罰，但我們的執(zhí)法人員堅(jiān)決拒收并依法行政，此事受到領(lǐng)導(dǎo)、同事的表揚(yáng)和稱贊。在處理各種信訪和接待來訪群眾時(shí)，我們發(fā)揚(yáng)“全心全意為人民服務(wù)”的作風(fēng)，以“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情待人、一身正氣辦事、一句好話送行”的態(tài)度，努力處理好每一件群眾信訪。
維護(hù)群眾利益，實(shí)踐三個(gè)代表。“環(huán)保應(yīng)急分中心”工作一直是支隊(duì)同志努力實(shí)踐“三個(gè)代表”具體體現(xiàn)的組成部分。因?yàn)樗粌H是一個(gè)環(huán)保窗口，更是我們體察民情、了解工作質(zhì)量、人民滿意不滿意的晴雨表，因而支隊(duì)同志對(duì)每次環(huán)保110舉報(bào)都認(rèn)真及時(shí)處理，并做到“環(huán)保應(yīng)急分中心”投訴渠道24小時(shí)暢通，通過夜間值班小組及時(shí)處理各種環(huán)境污染投訴。對(duì)于發(fā)生的緊急事件，我們以最快的速度到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理，如2003年11月4日凌晨，一艘載有80多噸濃硫酸的船舶在我區(qū)金匯港船閘南250米處沉沒。接到“110”通知后，我區(qū)環(huán)保局立即啟動(dòng)事故處置應(yīng)急方案。局領(lǐng)導(dǎo)立刻帶領(lǐng)監(jiān)察支隊(duì)、監(jiān)測站同志第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場，同時(shí)向市環(huán)保應(yīng)急中心匯報(bào)情況。經(jīng)現(xiàn)場調(diào)查分析，立即采取措施：一、立即打撈沉船，控制污染源；二、關(guān)閉金匯港入江水閘，避免污染擴(kuò)大；三、啟動(dòng)應(yīng)急措施，加堿中和；四、開關(guān)閘門引水排水，加快水體自凈能力；五、對(duì)沉船拖離路線跟蹤監(jiān)測，做好后續(xù)工作。由于處理及時(shí)、措施到位，沉船事故得到了妥善的處理，至11月5日凌晨3點(diǎn)，事故點(diǎn)水質(zhì)已全部恢復(fù)正常，群眾的飲水安全得到保障。2003-2004年共受理環(huán)保信訪2159件，處理率100%，辦結(jié)率達(dá)99%，在工作中維護(hù)廣大群眾的根本利益，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想。兩年來，群眾對(duì)環(huán)保滿意率有較大提高。
四、開展人文建設(shè)，鞏固凝聚工程，塑造文化氛圍。
我們的隊(duì)伍不但是一只富有戰(zhàn)斗力的隊(duì)伍，也是一個(gè)溫暖的大家庭。領(lǐng)導(dǎo)、同事們經(jīng)常利用工作之余進(jìn)行交流溝通，及時(shí)了解同事間存在的喜怒哀樂和思想癥結(jié)，并加以關(guān)懷幫助和討論開導(dǎo)，這樣既縮短了干群之間的距離，形成了良好的干群關(guān)系，同時(shí)使隊(duì)伍人員思想情緒穩(wěn)定，充分調(diào)動(dòng)了工作主動(dòng)性和積極性。隊(duì)伍處處體現(xiàn)以人為本的先進(jìn)理念，努力創(chuàng)造我為人人，人人為我的良好氛圍。2003年3月，我們的全體職工同赴海南參觀考察。2003年9月，職工進(jìn)行了一次全面的身體檢查。2004年11月全體職工赴江蘇沙家浜考察學(xué)習(xí)革命精神。組織各種形式的群眾性文體活動(dòng)，鼓勵(lì)隊(duì)伍人員積極參與，堅(jiān)持每天做早操，在工作之余同事也經(jīng)常踢足球、打籃球和乒乓球，增強(qiáng)了職工體質(zhì)，提高了工作質(zhì)量。
兩年來，我們支隊(duì)通過不斷的努力，為奉賢區(qū)環(huán)保事業(yè)作出了貢獻(xiàn)，我支隊(duì)也獲得“市環(huán)保先進(jìn)集體”在市環(huán)境監(jiān)察系統(tǒng)考核一等獎(jiǎng)，機(jī)關(guān)黨工委評(píng)為“三優(yōu)文明科室”等。面對(duì)成績榮耀的同時(shí)，我們深感到按照上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求，按照人民群眾對(duì)環(huán)境質(zhì)量的要求，按照“三個(gè)代表”指導(dǎo)思想的要求還存在著差距，因而我們應(yīng)不斷的提高隊(duì)伍的思想水平、理論水平、業(yè)務(wù)水平，堅(jiān)持政治文明、精神文明、物質(zhì)文明三個(gè)文明一起抓，大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)，用科學(xué)的理論武裝人，用正確的輿論引導(dǎo)人，用高尚的精神塑造人。我們決心在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，奮發(fā)有為，努力拼搏，開拓進(jìn)取，充分發(fā)揮隊(duì)伍每個(gè)監(jiān)察人員的力量，充分發(fā)揮隊(duì)伍環(huán)境監(jiān)察的作用，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，與時(shí)俱進(jìn)，為創(chuàng)造奉賢美好環(huán)境而奉獻(xiàn)智慧和力量。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇十二
目標(biāo)和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標(biāo)和藍(lán)圖成為眼前的現(xiàn)實(shí)，必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動(dòng)，以下是網(wǎng)編輯為您整理的創(chuàng)建省級(jí)綠化先進(jìn)單位匯報(bào)材料，供您參考，更多詳細(xì)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊網(wǎng)(https://)查看。
近年來，我公司從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象著手，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明城市、省級(jí)園林城市為契機(jī)，嚴(yán)格按照《河南省庭院綠化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》、《河南省居住綠化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和省市縣綠化辦公室有關(guān)綠化達(dá)標(biāo)工作的指示精神，逐步對(duì)我公司的辦公環(huán)境和生活環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，使可綠化面積綠化率達(dá)到了98%，單位綠地率達(dá)到了36%，先后投資近15萬元進(jìn)行綠化，種植櫻花、大葉泥砂、枇杷、杏樹等風(fēng)景樹75棵。綜合樓四周圍欄內(nèi)外側(cè)建成火雞綠化帶160余米，先后建成了花池、草坪5個(gè)，完成綠化面積3380平方米，使我公司的工作環(huán)境大為改觀，園林綠化工程初具規(guī)模。同時(shí)，我公司還對(duì)部分支局所進(jìn)行了硬化、綠化、美化，對(duì)家屬區(qū)路面進(jìn)行了硬化，路邊進(jìn)行了綠化，與園林綠化建設(shè)同步進(jìn)行，為公司員工及家屬提供了一個(gè)良好的居住、休閑環(huán)境。為了做好花木的日常管護(hù)，公司綠化領(lǐng)導(dǎo)小組將花木花池、草地承包給專人管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理。同時(shí)，特邀一名專職花工，對(duì)花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，確保園林綠化工程的正常實(shí)施。
我公司的辦公和居住環(huán)境之所以有這么大的變化，綠化美化工作之所以取得這么明顯的成效，總結(jié)起來主要有三條：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確，綠化美化環(huán)境，放在議事日程上。
公司領(lǐng)導(dǎo)重視，眼光長遠(yuǎn)。前幾年，當(dāng)公司著力解決職工住房問題的時(shí)候，就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設(shè)、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進(jìn)行。干部員工一致認(rèn)為：搞好居住環(huán)境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件，更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對(duì)于提高本單位的知名度、促進(jìn)單位的精神文明建設(shè)等也有著不可低估的價(jià)值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的'改善，必將同時(shí)改善本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有助于提高單位的綜合競爭力，使經(jīng)濟(jì)充滿活力。職工的住房要解決，職工的收入要提高，公司的環(huán)境綠化美化工作也不能拖后腿。環(huán)境的綠化美化，不搞則已，要搞就要搞最好的，要向現(xiàn)代化的雙文明地質(zhì)單位的目標(biāo)邁進(jìn)。
為了搞好“整治環(huán)境，綠化家園”工作。公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，各職能部室主任為成員，制定了一套切實(shí)可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上，用綠地來改善居住環(huán)境質(zhì)量。一開始，個(gè)別群眾對(duì)環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的，也不太相信公司有能力去解決當(dāng)前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。甚至有人認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)花錢植樹種草簡直是敗家行為，不如把錢用在提高職工的收入上。目標(biāo)既定，公司領(lǐng)導(dǎo)不為閑言碎語所動(dòng)搖，為使廣大職工支持綠化、美化行動(dòng)，單位班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工代表到縣綠化較好，環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀，真切感受環(huán)境美的那種舒心，那種歡暢，那種怡人，從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)親自督促狠抓落實(shí)。當(dāng)一條條道路鋪設(shè)好，一座座花壇建成功，一塊塊土地種上花草樹木，一套套燈光設(shè)備安裝完畢，整個(gè)辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時(shí)候，職工群眾無不佩服領(lǐng)導(dǎo)的眼光和魄力。
二、綠化美化環(huán)境，職能部門真抓實(shí)干，創(chuàng)出成效。
目標(biāo)和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標(biāo)和藍(lán)圖成為眼前的現(xiàn)實(shí)，必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動(dòng)，想方設(shè)法，營造出一片清新怡人的“綠”來。
首先，統(tǒng)一部署，科學(xué)規(guī)劃。為把“整治環(huán)境，綠化家園”的工作做實(shí)做好，公司專門聘請(qǐng)了有專業(yè)知識(shí)的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計(jì)等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，均因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方，舍得花費(fèi)資金購進(jìn)成材樹種種植，有的地方還注意突出層次感，下面種不同色彩的花草，中間種不同形狀的灌木，上面種高大壯觀的喬木，從低到高，很有立體感。另外，不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果也很好。
其次，重視綠化成果的保護(hù)管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事，而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂，那就更是一件不容易的事。為了管護(hù)這些綠化成果，公司專門制訂了有關(guān)的規(guī)章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護(hù)花草樹木，保護(hù)綠色環(huán)境的意識(shí)，珍惜這來之不易的綠化成果;二是讓管護(hù)人員明確自己的職責(zé)范圍，明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關(guān)制度的同時(shí)，還請(qǐng)來園林專家對(duì)管護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以增加她們管理花草樹木的有關(guān)知識(shí)，提高她們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹木的健康成長。在管護(hù)人員的悉心管理下，我公司居住區(qū)的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛，目前，還沒有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。
第三，做好樹枝殘葉的清掃工作。為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新，公司專門訂制了一批精美實(shí)用的垃圾回收桶，分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊，同時(shí)派出人員，每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉，及時(shí)清運(yùn)垃圾桶內(nèi)的垃圾。對(duì)綠化地帶還定期噴施藥物，抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇十三
近年來,我公司從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象著手,以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明城市、省級(jí)園林城市為契機(jī),嚴(yán)格按照《河南省庭院綠化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》、《河南省居住綠化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和省市縣綠化辦公室有關(guān)綠化達(dá)標(biāo)工作的指示精神,逐步對(duì)我公司的辦公環(huán)境和生活環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化,使可綠化面積綠化率達(dá)到了98,單位綠地率達(dá)到了36,先后投資近15萬元進(jìn)行綠化,種植櫻花、大葉泥砂、枇杷、杏樹等風(fēng)景樹75棵。綜合樓四周圍欄內(nèi)外側(cè)建成火雞綠化帶160余米,先后建成了花池、草坪5個(gè),完成綠化面積3380平方米,使我公司的工作環(huán)境大為改觀,園林綠化工程初具規(guī)模。同時(shí),我公司還對(duì)部分支局所進(jìn)行了硬化、綠化、美化,對(duì)家屬區(qū)路面進(jìn)行了硬化,路邊進(jìn)行了綠化,與園林綠化建設(shè)同步進(jìn)行,為公司員工及家屬提供了一個(gè)良好的居住、休閑環(huán)境。為了做好花木的日常管護(hù),公司綠化領(lǐng)導(dǎo)小組將花木花池、草地承包給專人管理,明確責(zé)任,強(qiáng)化管理。同時(shí),特邀一名專職花工,對(duì)花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo),確保園林綠化工程的正常實(shí)施。
我公司的辦公和居住環(huán)境之所以有這么大的變化,綠化美化工作之所以取得這么明顯的成效,總結(jié)起來主要有三條:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,綠化美化環(huán)境,放在議事日程上。
公司領(lǐng)導(dǎo)重視,眼光長遠(yuǎn)。前幾年,當(dāng)公司著力解決職工住房問題的時(shí)候,就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設(shè)、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進(jìn)行。干部員工一致認(rèn)為:搞好居住環(huán)境的綠化美化,不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件,更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對(duì)于提高本單位的知名度、促進(jìn)單位的精神文明建設(shè)等也有著不可低估的價(jià)值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的改善,必將同時(shí)改善本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,有助于提高單位的綜合競爭力,使經(jīng)濟(jì)充滿活力。職工的住房要解決,職工的收入要提高,公司的環(huán)境綠化美化工作也不能拖后腿。環(huán)境的綠化美化,不搞則已,要搞就要搞最好的,要向現(xiàn)代化的雙文明地質(zhì)單位的目標(biāo)邁進(jìn)。
為了搞好“整治環(huán)境,綠化家園”工作。公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由公司經(jīng)理任組長,副經(jīng)理任副組長,各職能部室主任為成員,制定了一套切實(shí)可行的管理辦法,形成了上下一致,齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上,用綠地來改善居住環(huán)境質(zhì)量。一開始,個(gè)別群眾對(duì)環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的,也不太相信公司有能力去解決當(dāng)前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。甚至有人認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)花錢植樹種草簡直是敗家行為,不如把錢用在提高職工的收入上。目標(biāo)既定,公司領(lǐng)導(dǎo)不為閑言碎語所動(dòng)搖,為使廣大職工支持綠化、美化行動(dòng),單位班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工代表到縣綠化較好,環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀,真切感受環(huán)境美的那種舒心,那種歡暢,那種怡人,從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中,單位領(lǐng)導(dǎo)親自督促狠抓落實(shí)。當(dāng)一條條道路鋪設(shè)好,一座座花壇建成功,一塊塊土地種上花草樹木,一套套燈光設(shè)備安裝完畢,整個(gè)辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時(shí)候,職工群眾無不佩服領(lǐng)導(dǎo)的'眼光和魄力。
二、綠化美化環(huán)境,職能部門真抓實(shí)干,創(chuàng)出成效。
目標(biāo)和規(guī)劃是美好的,怎樣使目標(biāo)和藍(lán)圖成為眼前的現(xiàn)實(shí),必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動(dòng),想方設(shè)法,營造出一片清新怡人的“綠”來。
首先,統(tǒng)一部署,科學(xué)規(guī)劃。為把“整治環(huán)境,綠化家園”的工作做實(shí)做好,公司專門聘請(qǐng)了有專業(yè)知識(shí)的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計(jì)等工作。哪些地方栽花,哪些地方種樹,哪些地方植草,均因地制宜,統(tǒng)一規(guī)劃,合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方,舍得花費(fèi)資金購進(jìn)成材樹種種植,有的地方還注意突出層次感,下面種不同色彩的花草,中間種不同形狀的灌木,上面種高大壯觀的喬木,從低到高,很有立體感。另外,不同季節(jié),不同色彩,不同香味的花草分布合理,一年四季都有綠色,景觀效果也很好。
的意識(shí),珍惜這來之不易的綠化成果;二是讓管護(hù)人員明確自己的職責(zé)范圍,明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關(guān)制度的同時(shí),還請(qǐng)來園林專家對(duì)管護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),以增加她們管理花草樹木的有關(guān)知識(shí),提高她們的日常管理水平和能力,更有利于花草樹木的健康成長。在管護(hù)人員的悉心管理下,我公司居住區(qū)的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛,目前,還沒有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。
第三,做好樹枝殘葉的清掃工作。為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新,公司專門訂制了一批精美實(shí)用的垃圾回收桶,分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊,同時(shí)派出人員,每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉,及時(shí)清運(yùn)垃圾桶內(nèi)的垃圾。對(duì)綠化地帶還定期噴施藥物,抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。
正規(guī)化的管理,使得整個(gè)單位大院的地面保潔良好。有的外來客人曾開玩笑地說:你就是從單位大院走一圈,回到家不用洗腳也可以上床睡覺。土地綠化,路面整潔,提高了人辦公和居環(huán)境質(zhì)量,也提高了公司和住宅區(qū)的品位。
三、綠化美化環(huán)境,職工群眾自覺愛護(hù)花草樹木和綠地的意識(shí)濃。
如今所有的道路全部硬底化,再也不見泥土。該綠化的地方都種上了花草樹木;還專門辟出一塊地為文娛體育活動(dòng)區(qū),為職工提供健身、休閑的場所?！白兙G了,變美了”,前后變化如此之大,讓廣大員工群眾真真切切地感受到了“整治環(huán)境,綠化家園”帶來的實(shí)惠。
職工愛護(hù)花草樹木的綠化意識(shí)逐步加強(qiáng)。為強(qiáng)化廣大職工群眾愛護(hù)環(huán)境,保護(hù)綠化成果的意識(shí),公司專門增建和開辟了一系列宣傳專欄:有《學(xué)習(xí)與宣傳欄》《報(bào)刊欄》《公布欄》《計(jì)劃生育宣傳專欄》《健康教育宣傳專欄》等。通過這些專欄的宣傳,有效地制止了以往亂貼亂畫的現(xiàn)象,一些不文明的現(xiàn)象也越來越少了。宣傳部門加強(qiáng)“愛護(hù)綠化,愛我家園”的宣傳,也有效地促使廣大職工群眾關(guān)注環(huán)境,關(guān)注綠化;公司有意識(shí)地組織員工義務(wù)植樹,增強(qiáng)職工的綠化意識(shí)。共青團(tuán)組織還帶領(lǐng)團(tuán)員、青年和學(xué)生,不定期地清除花草樹下的雜草雜物。無人故意去損壞花草樹木,果皮紙屑,人們不隨意亂丟。一個(gè)植樹栽花、愛樹愛花的良好風(fēng)尚正在職工群眾中形成。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇十四
___市地方稅務(wù)局自組建以來，幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子都十分注重單位的文明創(chuàng)建工作，帶領(lǐng)全局干部職工艱苦奮斗、努力創(chuàng)業(yè)，積極為創(chuàng)建工作夯實(shí)基礎(chǔ)、營造氛圍，明確提出了“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，制訂了“創(chuàng)一流機(jī)關(guān)、樹一流品牌”的奮斗目標(biāo)，取得了文明創(chuàng)建的累累碩果。我局榮獲“湖南省模范職工之家”、“湖南省四星級(jí)辦稅服務(wù)廳”、“衡陽市三星級(jí)文明單位”等省、市級(jí)榮譽(yù)，并連續(xù)保持了“軍民共建文明單位”殊榮。各基層稅務(wù)分局都相繼獲得縣級(jí)文明單位、市級(jí)文明單位榮譽(yù)稱號(hào)，其中二分局先后獲得了省級(jí)“青年文明號(hào)”、省局級(jí)“依法辦事示范窗口”等榮譽(yù)稱號(hào)。在多年來的文明創(chuàng)建工作中，我們始終做到：以創(chuàng)建為先導(dǎo)，強(qiáng)素質(zhì)、抓管理、講服務(wù)、樹品牌，把文明創(chuàng)建融入到全局各項(xiàng)工作的全過程中去。我們的主要作法是：
通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組，組建活動(dòng)辦公室，層層設(shè)立機(jī)構(gòu)，廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，構(gòu)建文明創(chuàng)建的工作網(wǎng)絡(luò)，筑牢文明創(chuàng)建的陣地，為下一步開展具體創(chuàng)建工作打造了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。一是領(lǐng)導(dǎo)掛帥，成立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。局長易和平同志擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組的組長和“總指揮長”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，科室和分局負(fù)責(zé)人為組員，負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查評(píng)比工作，下設(shè)文明創(chuàng)建辦公室，由相關(guān)科室和分局工作人員組成，負(fù)責(zé)具體的創(chuàng)建工作，形成機(jī)關(guān)科室能力配合、各分局鼎力參與的創(chuàng)建機(jī)制。二是層層建立組織機(jī)構(gòu)。[您閱讀的文章來源本網(wǎng)網(wǎng)-本網(wǎng)網(wǎng)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)最好的文秘資料站點(diǎn)！]在成立領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，各分局成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)分局內(nèi)部各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作，分局長為第一責(zé)任人，上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，下要組織安排好本單位的創(chuàng)建工作。三是廣泛宣傳，普造聲勢(shì)。制訂下發(fā)了[本文作者申明:僅提供給本網(wǎng)網(wǎng)！]《___市地方稅務(wù)局爭創(chuàng)省級(jí)文明單位活動(dòng)實(shí)施方案》，印發(fā)了《___市地方稅務(wù)局文明稅干守則》手冊(cè)等宣傳資料、建造編報(bào)了十個(gè)版幅的宣傳長廊，機(jī)關(guān)各辦公室、辦公大樓樓道懸掛和張貼了各種奮發(fā)向上、為民服務(wù)的名言警句、優(yōu)秀詩詞等，營造了文明創(chuàng)建的良好氛圍。
二、重視基礎(chǔ)、基層建設(shè)，在完善硬件環(huán)境上下功夫。
硬件是文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)。為了改善辦公環(huán)境，___地稅人為之奮斗了近10個(gè)春秋。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全局稅干的共同努力下，氣勢(shì)恢弘的現(xiàn)代化綜合辦公大樓終于在203月份竣工并投入使用。而今，在以信息化、高效化為主線的辦公理念下，從辦公條件到管理意識(shí)都煥然一新，建立起了花園式的.辦公小區(qū)，配備了高規(guī)格的辦公桌椅、客坐沙發(fā)、空調(diào)、電話、電腦、打印機(jī)、文件柜等，建成了以信息中心為中心、各科室和分局為支點(diǎn)的無紙化辦公網(wǎng)絡(luò)，制訂和細(xì)化了內(nèi)務(wù)管理責(zé)任制度，開設(shè)了健身房、活動(dòng)室、圖書室等休閑活動(dòng)場所，機(jī)關(guān)工作人員逐漸養(yǎng)成了簡潔高效的工作作風(fēng)。同時(shí)加大了基層建設(shè)投入，本著外觀與實(shí)用并重的原則，對(duì)二、三、四、五分局的辦公場所進(jìn)行了美化、亮化、綠化，將局域網(wǎng)絡(luò)、電腦設(shè)備一直延伸到最偏遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局；大力改善食堂伙食，為全局稅干創(chuàng)造了良好的工作和生活環(huán)境。
三、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，在提高人員素質(zhì)上下功夫。
一是加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持每季一次的中心組學(xué)習(xí)，做到學(xué)有計(jì)劃、學(xué)有記錄、學(xué)有心得；組織召開民主生活會(huì)，認(rèn)真聽取干部職工和納稅人的意見建議，形成整改方案，并狠抓落實(shí)，同時(shí)堅(jiān)持每月一次局務(wù)會(huì)和不定期的局長辦公會(huì)議制度，堅(jiān)持重大事項(xiàng)召開全體稅干大會(huì)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的決策能力、決斷能力和執(zhí)政能力，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)謀事、合力干事的領(lǐng)導(dǎo)集體。
二是加強(qiáng)中層骨干隊(duì)伍建設(shè)。規(guī)范了中層領(lǐng)導(dǎo)班子的考察和選拔任用工作程序，制訂了《___市地方稅務(wù)局中層干部公開選拔方案》，建立了能者上、平者讓、庸者下的選人用人機(jī)制。年8月份，我局開展了一次組建以來規(guī)模最大、規(guī)格最高的公開選拔中層干部活動(dòng)，通過報(bào)名、資格審查、筆試、面試、競爭演講及民意測評(píng)各個(gè)環(huán)節(jié)，擇優(yōu)選拔了2名中層正職、4名中層副職進(jìn)入新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，激活了干部隊(duì)伍活力，讓年輕的干部有想法、有奔頭、有干頭。同時(shí)，繼續(xù)推行正職考核辦法，完善對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)班子公正客觀的考核評(píng)價(jià)體系。
三是加大教育培訓(xùn)力度。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”為契機(jī)，提出“主題教育重點(diǎn)抓、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)定期抓、網(wǎng)上學(xué)習(xí)時(shí)時(shí)抓”的教育培訓(xùn)思路。首先是突出主題教育。2005年，我局主要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重點(diǎn)，加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)，全局黨員分兩批參加教育活動(dòng)，每批教育活動(dòng)分為學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議、整改提高三個(gè)階段，成立了專門的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，重點(diǎn)抓好干部政治思想教育、職業(yè)道德教育、人生理想信念教育，組織集中封閉學(xué)習(xí)40個(gè)小時(shí)，記心得筆記50多萬字，心得體會(huì)350余篇，“一幫一”結(jié)隊(duì)幫扶10對(duì)，資助金額2萬元，得到了上級(jí)組織部門的充分肯定，局黨組被評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。，把“四個(gè)觀念”、“四個(gè)意識(shí)”教育活動(dòng)和樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)作為全局干部職工思想政治教育的重點(diǎn)內(nèi)容來抓，采取了集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，學(xué)習(xí)與稅收實(shí)踐相結(jié)合，自我整改與督查督辦相結(jié)合的方式，使教育活動(dòng)落在實(shí)處，取得實(shí)效。其次是政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)經(jīng)常抓。繼續(xù)開展“每日一題、每周一課、每月一考”的崗位練兵和業(yè)務(wù)比武活動(dòng)，開辦了各類培訓(xùn)班，如公文處理培訓(xùn)、綜合征管軟件培訓(xùn)、電子報(bào)稅培訓(xùn)、稅務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、《公務(wù)員法》專題培訓(xùn)等等，同時(shí)選送一般干部和優(yōu)秀中青年骨干參加衡陽市局組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)。此外，還依托衡陽市遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)系統(tǒng)，開通網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上討論、網(wǎng)上考試通道，使得整個(gè)教育培訓(xùn)走上規(guī)范化、便捷化、網(wǎng)絡(luò)化軌道，有效地提高了干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。
四是開展各種有益活動(dòng)。首先是開展?fàn)幃?dāng)“文明稅干”活動(dòng)。按照“以小做大，抓大不放小”的思路，在全局范圍內(nèi)開展了爭當(dāng)“文明稅干”活動(dòng)，制訂了活動(dòng)方案，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在全局上下進(jìn)行廣泛宣傳，采取自己薦、群眾提、組織評(píng)等方式，評(píng)出讓群眾信服、領(lǐng)導(dǎo)滿意的文明稅干。其次是開展形式多樣健康向上的工會(huì)活動(dòng)。以工會(huì)為組織活動(dòng)帶頭人，積極開展健康有益的文體活動(dòng)，如籃球比賽、拔河比賽、書畫比武、新春游藝會(huì)、每月讀一本好書活動(dòng)、志愿者協(xié)會(huì)活動(dòng)等等，形成了精誠團(tuán)結(jié)的良好氛圍。其三是開展獻(xiàn)愛心扶貧活動(dòng)。為體現(xiàn)對(duì)同志的關(guān)懷，積極建設(shè)和諧社會(huì)，我局經(jīng)常性地組織全體干部職工送溫暖、獻(xiàn)愛心，每年初局黨組、工會(huì)都要走訪慰問單位內(nèi)部生活上、工作上有困難的同志，每逢干部生日、婚喪喜事等，都會(huì)送去組織上的關(guān)懷。如前幾年我局稅干張遠(yuǎn)成、袁冬青同志先后患病住院，全體干部職工先后數(shù)次為他們捐款，組織干部職工到長沙、衡陽等醫(yī)院去看望他們，讓他們感受到組織的溫暖。同時(shí)，積極開展黨建扶貧活動(dòng)，如捐資幫助新河鎮(zhèn)八正村修建了村級(jí)公路，送去慰問金、電腦、衣物等，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、扶持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了貢獻(xiàn)。
四、加大執(zhí)法力度，在規(guī)范行政執(zhí)法上下功夫。
一是稅收征管力度逐步加強(qiáng)。我局始終遵循依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)的方針，堅(jiān)持法治、文明、公平、效率的宗旨，強(qiáng)化稅源戶籍管理，稅款征收管理，加大征管軟件的推廣應(yīng)用，完善委托代征工作，注重《稅收征收管理》及實(shí)施細(xì)則、《行政許可法》的運(yùn)用，從執(zhí)法程序、管理考核和責(zé)任追究上狠抓依法治稅，嚴(yán)厲禁止任何違法違紀(jì)的行為出現(xiàn)，使稅收征管工作逐步走上規(guī)范、科學(xué)、有效的發(fā)展道路。
二是強(qiáng)化稅收征管質(zhì)量考核與追究。完善修訂了征管質(zhì)量考核辦法，進(jìn)一步健全了征管質(zhì)量考核體系。堅(jiān)持徹底地、不打折扣地把稅收任務(wù)分到各分局、各稅干和各納稅單位，將征管責(zé)任落實(shí)到人。認(rèn)真開展征管質(zhì)量大檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正稅收征管工作中的漏洞和錯(cuò)誤，并將征管質(zhì)量考核情況作為平時(shí)成績記入能績考核。通過深化和落實(shí)征管質(zhì)量考核和責(zé)任追究，我局的稅收征管質(zhì)量多年來穩(wěn)步提高，行政執(zhí)法水平得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。
五、抓規(guī)范管理，在優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)上下功夫。
以爭創(chuàng)省級(jí)文明單位為契機(jī)，以二分局率先在衡陽市地稅系統(tǒng)推行規(guī)范管理為基礎(chǔ)，狠抓全局各項(xiàng)行政事務(wù)管理，突出重點(diǎn)，整改建制，對(duì)全局各項(xiàng)制度進(jìn)行清理修訂，重新出臺(tái)了20項(xiàng)管理制度，制訂了26項(xiàng)具體的規(guī)范管理方案、辦法及考核機(jī)制，并將各類制度歸類整理編印成冊(cè)下發(fā)到各科室和分局，組織稅干學(xué)習(xí)并將落實(shí)情況納入年終考評(píng)。在規(guī)范全局事務(wù)的前提下，重點(diǎn)抓好了納稅服務(wù)廳的建設(shè)，制訂了《___市地方稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳崗位職責(zé)管理辦法》，推行首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、提醒服務(wù)等，實(shí)行文明辦稅“八公開”，推廣文明用語、微笑服務(wù)、“三個(gè)十分鐘規(guī)定”（即上班提前十分鐘到、辦稅時(shí)間不超過十分鐘、下班推遲十分鐘走）。完善納稅大廳硬件設(shè)置，添置大型顯示屏、電子觸摸屏、納稅人評(píng)估機(jī)、休息室、資料角、復(fù)印機(jī)等設(shè)施，將優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到稅務(wù)管理的每一處。2005年，我局納稅大廳順利通過湖南省地方稅務(wù)局驗(yàn)收，被授予“湖南省四星級(jí)辦稅服務(wù)廳”。
問渠哪得清如許，唯有源頭活水來。我們堅(jiān)信，___地稅人定能秉承“聚財(cái)為國，執(zhí)法為民”的稅收理念，狠抓物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)，堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)、勤征細(xì)管、依法治稅的方針，為納稅人服務(wù)，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)；定能履行“忠誠奉獻(xiàn)，公正勤廉，求是創(chuàng)新，興稅報(bào)國”的湖南地稅精神，從我做起，從一點(diǎn)一滴的小事做起，爭做傳承文明的使者，為共建和諧社會(huì)添磚加瓦，讓火紅的文明之花開遍___地稅的每一個(gè)角落。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇十五
二、切實(shí)加強(qiáng)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)，把“創(chuàng)建”工作當(dāng)作年度重要工作目標(biāo)抓緊抓好。
三、認(rèn)真開展各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。
三、加強(qiáng)班子自身建設(shè)，造就一支高素質(zhì)的黨員民警隊(duì)伍。
四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
3、抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)和工作效率的提高。
200x年x月xx日。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇十六
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，很多事情都需要整合，進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)的主要內(nèi)容有工作摘要、內(nèi)容、花費(fèi)時(shí)間、對(duì)應(yīng)任務(wù)、完成情況、總結(jié)等，話說回來，你知道怎么寫匯報(bào)嗎？以下是小編收集整理的創(chuàng)建省級(jí)綠化先進(jìn)單位匯報(bào)材料，歡迎大家分享。
近年來，我公司從內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象著手，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、省級(jí)文明城市、省級(jí)園林城市為契機(jī)，嚴(yán)格按照《河南省庭院綠化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》、《河南省居住綠化達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》和省市縣綠化辦公室有關(guān)綠化達(dá)標(biāo)工作的指示精神，逐步對(duì)我公司的辦公環(huán)境和生活環(huán)境進(jìn)行了綠化、美化，使可綠化面積綠化率達(dá)到了98%，單位綠地率達(dá)到了36%，先后投資近15萬元進(jìn)行綠化，種植櫻花、大葉泥砂、枇杷、杏樹等風(fēng)景樹75棵。綜合樓四周圍欄內(nèi)外側(cè)建成火雞綠化帶160余米，先后建成了花池、草坪5個(gè)，完成綠化面積3380平方米，使我公司的工作環(huán)境大為改觀，園林綠化工程初具規(guī)模。同時(shí)，我公司還對(duì)部分支局所進(jìn)行了硬化、綠化、美化，對(duì)家屬區(qū)路面進(jìn)行了硬化，路邊進(jìn)行了綠化，與園林綠化建設(shè)同步進(jìn)行，為公司員工及家屬提供了一個(gè)良好的居住、休閑環(huán)境。為了做好花木的日常管護(hù)，公司綠化領(lǐng)導(dǎo)小組將花木花池、草地承包給專人管理，明確責(zé)任，強(qiáng)化管理。同時(shí)，特邀一名專職花工，對(duì)花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，確保園林綠化工程的正常實(shí)施。
我公司的辦公和居住環(huán)境之所以有這么大的變化，綠化美化工作之所以取得這么明顯的成效，總結(jié)起來主要有三條：
公司領(lǐng)導(dǎo)重視，眼光長遠(yuǎn)。前幾年，當(dāng)公司著力解決職工住房問題的時(shí)候，就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設(shè)、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進(jìn)行。干部員工一致認(rèn)為：搞好居住環(huán)境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件，更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對(duì)于提高本單位的知名度、促進(jìn)單位的精神文明建設(shè)等也有著不可低估的價(jià)值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的'改善，必將同時(shí)改善本單位經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，有助于提高單位的綜合競爭力，使經(jīng)濟(jì)充滿活力。職工的住房要解決，職工的收入要提高，公司的環(huán)境綠化美化工作也不能拖后腿。環(huán)境的綠化美化，不搞則已，要搞就要搞最好的，要向現(xiàn)代化的雙文明地質(zhì)單位的目標(biāo)邁進(jìn)。
為了搞好“整治環(huán)境，綠化家園”工作。公司專門成立了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，各職能部室主任為成員，制定了一套切實(shí)可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上，用綠地來改善居住環(huán)境質(zhì)量。一開始，個(gè)別群眾對(duì)環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的，也不太相信公司有能力去解決當(dāng)前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。甚至有人認(rèn)為單位領(lǐng)導(dǎo)花錢植樹種草簡直是敗家行為，不如把錢用在提高職工的收入上。目標(biāo)既定，公司領(lǐng)導(dǎo)不為閑言碎語所動(dòng)搖，為使廣大職工支持綠化、美化行動(dòng)，單位班子領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)職工代表到縣綠化較好，環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀，真切感受環(huán)境美的那種舒心，那種歡暢，那種怡人，從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中，單位領(lǐng)導(dǎo)親自督促狠抓落實(shí)。當(dāng)一條條道路鋪設(shè)好，一座座花壇建成功，一塊塊土地種上花草樹木，一套套燈光設(shè)備安裝完畢，整個(gè)辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時(shí)候，職工群眾無不佩服領(lǐng)導(dǎo)的眼光和魄力。
目標(biāo)和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標(biāo)和藍(lán)圖成為眼前的現(xiàn)實(shí)，必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導(dǎo)到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動(dòng)，想方設(shè)法，營造出一片清新怡人的“綠”來。
首先，統(tǒng)一部署，科學(xué)規(guī)劃。為把“整治環(huán)境，綠化家園”的工作做實(shí)做好，公司專門聘請(qǐng)了有專業(yè)知識(shí)的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計(jì)等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，均因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方，舍得花費(fèi)資金購進(jìn)成材樹種種植，有的地方還注意突出層次感，下面種不同色彩的花草，中間種不同形狀的灌木，上面種高大壯觀的喬木，從低到高，很有立體感。另外，不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果也很好。
其次，重視綠化成果的保護(hù)管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事，而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂，那就更是一件不容易的事。為了管護(hù)這些綠化成果，公司專門制訂了有關(guān)的規(guī)章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護(hù)花草樹木，保護(hù)綠色環(huán)境的意識(shí)，珍惜這來之不易的綠化成果;二是讓管護(hù)人員明確自己的職責(zé)范圍，明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關(guān)制度的同時(shí)，還請(qǐng)來園林專家對(duì)管護(hù)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，以增加她們管理花草樹木的有關(guān)知識(shí)，提高她們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹木的健康成長。在管護(hù)人員的悉心管理下，我公司居住區(qū)的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛，目前，還沒有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。
第三，做好樹枝殘葉的清掃工作。為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新，公司專門訂制了一批精美實(shí)用的垃圾回收桶，分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊，同時(shí)派出人員，每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉，及時(shí)清運(yùn)垃圾桶內(nèi)的垃圾。對(duì)綠化地帶還定期噴施藥物，抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇十七
近年來，江都質(zhì)監(jiān)站在各級(jí)文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立創(chuàng)建促發(fā)展，發(fā)展促創(chuàng)建的理念，扎實(shí)有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。順利通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和iso9001國家質(zhì)量體系認(rèn)證，其檢測結(jié)果可在國際上通用。
多年來，被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評(píng)為實(shí)施工程監(jiān)督制度25周年先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督站、省先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)等榮譽(yù);連續(xù)兩屆被揚(yáng)州市委、市政府評(píng)為“文明單位”并多次榮獲江都市先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。特別在20__-20__年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結(jié)著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水，更飽含著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和社會(huì)各界的熱心幫助，同時(shí)也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。
歷年來，我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“永不竣工的工程”來抓，充分領(lǐng)悟了創(chuàng)建工作的重要性，用創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)單位各項(xiàng)工作的開展，實(shí)現(xiàn)單位群體價(jià)值的提升，使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20__年創(chuàng)建省級(jí)文明單位以來，我站深諳此項(xiàng)工程的益處，將《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》做為學(xué)習(xí)的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動(dòng)上奮發(fā)進(jìn)取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動(dòng)力，以建設(shè)服務(wù)型、法制型和廉潔型單位為目標(biāo)，積極爭創(chuàng)省級(jí)文明單位，推動(dòng)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中六項(xiàng)內(nèi)容外，現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個(gè)方面的體會(huì)匯報(bào)如下:。
一、以單位文化為載體，樹建文明創(chuàng)建特色。
在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時(shí)，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對(duì)國家、職工對(duì)單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會(huì)一盤散沙，毫無生氣。
同時(shí)從單位管理上來講，質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規(guī)范的道路。但同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅(jiān)持，猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程，帶有強(qiáng)迫性，是被動(dòng)接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標(biāo)和價(jià)值追求，來引領(lǐng)大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調(diào)動(dòng)大家的積極性，具有主觀能動(dòng)性。
如同文化部蔡武部長所說的:文化建設(shè)是軟實(shí)力，是巧實(shí)力，能夠集中反映一個(gè)單位的文明素質(zhì)!我們想，勢(shì)必要發(fā)展單位的文化建設(shè)，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì)，激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情，達(dá)到單位的更高層次的和諧文明。
我們提出“傳承魯班精神，建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建口號(hào)，將魯班精神進(jìn)行現(xiàn)代詮釋和延伸，提出“法度、創(chuàng)新、科學(xué)、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作準(zhǔn)繩、執(zhí)法嚴(yán)明的工作作風(fēng);創(chuàng)新，即與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代內(nèi)涵;科學(xué)，即實(shí)事求是的工作態(tài)度;人文，即以人為本的精神實(shí)質(zhì)。
我們通過營造文化環(huán)境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細(xì)微的閃光點(diǎn)，真實(shí)的感人情節(jié)，結(jié)合單位文化大力宣傳弘揚(yáng)，從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)大家構(gòu)建單位文明，產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
文化的力量是潛移默化的，春風(fēng)化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時(shí)積極主動(dòng)，服務(wù)時(shí)滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻(xiàn)的狀態(tài)是對(duì)創(chuàng)建最好的回報(bào)。
二、以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，拓寬文明創(chuàng)建思路。
創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵，更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動(dòng)。我們把創(chuàng)新當(dāng)作創(chuàng)建的重要抓手，我們發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。
在隊(duì)伍管理上，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，我們實(shí)行了360°季度績效考核，即對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行全方面考核，細(xì)化指標(biāo)、量化分值，形成精細(xì)管理。
為杜絕人情關(guān)，把好廉政關(guān)，我們?cè)诒O(jiān)管方式上進(jìn)行了改革。實(shí)行驗(yàn)監(jiān)分離制度。即改變一個(gè)項(xiàng)目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗(yàn)收方式，做到將同一個(gè)項(xiàng)目按工程進(jìn)度分成幾個(gè)部分，由不同的科室分別監(jiān)督。同時(shí)建立了監(jiān)督復(fù)核制度，對(duì)我站工作人員進(jìn)行再督查，確保了工程質(zhì)量。
在學(xué)習(xí)模式上，注重實(shí)效。通過“一線職工輪流上講臺(tái)”形式，將新知識(shí)、新規(guī)范分解到每個(gè)職工身上去，先做老師、后做學(xué)生。交流同事之間的經(jīng)驗(yàn)和感悟，同時(shí)每季度對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考試。成績納入績效考核中。
三、以打造品牌為中心，塑造文明創(chuàng)建標(biāo)桿。
工程監(jiān)督與文明服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，為此我們提出了“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的觀念。“大服務(wù)”就是服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民、服務(wù)歷史，做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”，“小服務(wù)”就是服務(wù)建設(shè)、施工等監(jiān)管對(duì)象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯(cuò)”服務(wù)品牌。
“零距離”即服務(wù)客戶零距離。我們的“零距離”服務(wù)是從降低大廳窗口柜臺(tái)高度開始，將工作人員電腦屏幕與對(duì)外柜臺(tái)呈45度角開始，做到面正對(duì)客戶，熱情服務(wù)。并設(shè)立委屈獎(jiǎng)化解矛盾。
我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測過程的監(jiān)督零距離，我們?cè)诟髟囼?yàn)室安裝監(jiān)控探頭，對(duì)試驗(yàn)過程進(jìn)行全程錄像，通過大廳電子監(jiān)控屏進(jìn)行現(xiàn)場直播。對(duì)有爭議的檢測結(jié)果可申請(qǐng)回放查證。某房產(chǎn)商對(duì)施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑，來到質(zhì)監(jiān)站對(duì)監(jiān)督試驗(yàn)提出異議，質(zhì)監(jiān)站當(dāng)場調(diào)取了一個(gè)月前的試驗(yàn)錄像，滿足了對(duì)方的要求。
“無差錯(cuò)”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯(cuò)。無差錯(cuò)是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求，也是最高要求，為了進(jìn)一步減少差錯(cuò)可能，我們自行研制“材料試驗(yàn)機(jī)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集系統(tǒng)”，試驗(yàn)結(jié)果通過該系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)采集、自動(dòng)控制、自動(dòng)傳輸，使檢測數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實(shí)用新型專利。
四、以人文關(guān)愛為主軸，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。
我站在全力做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，“走出圍墻創(chuàng)文明，跳出行業(yè)促和諧”，充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動(dòng)作用，投身社會(huì)公益事業(yè)，把開展“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實(shí)有效地推進(jìn)了文明創(chuàng)建活動(dòng)。
我們建立了幫扶基金。對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉(zhuǎn)變，建立幫扶的長效機(jī)制。讓“小基金”凸顯“大效應(yīng)”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗(yàn)材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會(huì)捐贈(zèng)等。
我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結(jié)成文明共建對(duì)子，不僅提供資金上的幫助，還對(duì)當(dāng)?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進(jìn)行工程技術(shù)方面的的輔導(dǎo)，為密切聯(lián)系群眾，我們聯(lián)系建設(shè)了農(nóng)村共建基地和青年實(shí)踐基地，讓員工受到學(xué)習(xí)和鍛煉。定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行栽培、除草等勞動(dòng)活動(dòng)。
我們積極組織志愿服務(wù)。組織成立“志愿者服務(wù)隊(duì)”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動(dòng)，相繼開展了“20__年3.15質(zhì)量安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)”、“20__年抗震知識(shí)宣傳月”、“20__年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務(wù)活動(dòng)，就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)話題開展服務(wù)咨詢。用青春汗水，共筑“質(zhì)量大堤”，形成了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。
“春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創(chuàng)建活動(dòng)，我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的，也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱，更是一次提升;創(chuàng)建是一個(gè)目標(biāo)，更是長遠(yuǎn)的規(guī)劃。在此，我們將以本次考核驗(yàn)收為契機(jī)，始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，腳踏實(shí)地、奮發(fā)進(jìn)取，以更加堅(jiān)定的信心和更加扎實(shí)的工作，為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生先進(jìn)單位工作匯報(bào)篇十八
20年的創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作，主要緊緊圍繞國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《南充市衛(wèi)生局創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市實(shí)施方案》要求，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，20年我院創(chuàng)衛(wèi)工作安排如下：
一、嚴(yán)格傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測與報(bào)告。
調(diào)整醫(yī)院傳染病管理委員會(huì)及科室傳染病管理小組，完善傳染病管理委員會(huì)職責(zé)，規(guī)范傳染病疫情與突發(fā)公共衛(wèi)生事件處理流程，做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
二、深入開展健康教育工作。
提高思想，健全健康教育機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)，做好醫(yī)護(hù)人員的健康教育工作，進(jìn)一步擴(kuò)大開放健康教育宣傳陣地，重視對(duì)住院病人的健康教育，繼續(xù)做好控?zé)煹慕】到逃?，積極組強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員不定期到社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校等公共場所開展健康教育宣傳活動(dòng)，完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)健康教育任務(wù)，對(duì)健康教育資料整理歸檔。
三、做好控?zé)煿ぷ?，?shí)現(xiàn)本院在年內(nèi)建成“無煙醫(yī)院”將禁煙工作納入醫(yī)院工作計(jì)劃，認(rèn)真做好醫(yī)院各項(xiàng)控?zé)煿ぷ饔涗?擴(kuò)大禁煙健康教育宣傳，積極勸導(dǎo)員工及病員、家屬戒煙;嚴(yán)格監(jiān)督，禁煙監(jiān)督小組輪流做好每月的無煙檢查;并將禁煙考評(píng)納入年終各科室考評(píng)內(nèi)容。
四、創(chuàng)衛(wèi)工作資料收集、歸檔。
接上級(jí)要求，經(jīng)院委會(huì)決定，由院感辦負(fù)責(zé)整理收集歸檔創(chuàng)衛(wèi)相當(dāng)文件、資料，各科室應(yīng)積極配合，達(dá)到科學(xué)、規(guī)范。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12637439.html】
