從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
班級的心得體會篇一
班級管是每個任課老師必須面對的工作之一。通過班級管工作，任課老師能夠更好地了解學生的特點和需求，促進學生的成長和發(fā)展。在我的教學生涯中，我也認真負責地做好了班級管這部分工作，并取得了一些經(jīng)驗和體會，現(xiàn)在我將分享給大家。
第二段：組織規(guī)劃
班級管工作應該是計劃性的，應該事先制定好一份詳細的工作計劃。這個計劃應該包括每個月、每個學期的具體安排內(nèi)容，以及相關的責任人和時間表。在制定計劃時，還可以根據(jù)學生的情況就特殊情況進行相應的安排。制定出計劃，我會盡力讓計劃得到實施和評估，并帶領同事一起完成。
第三段：溝通協(xié)作
班級管工作必須與學生家長進行緊密的溝通協(xié)作。協(xié)商能讓學生、家長和教師之間的溝通更加完美，也會更強調(diào)教師對學生和家長的關心和負責。在平時的工作中，我們應該通過各種方式與學生家長取得聯(lián)系，例如開家長會、電話聯(lián)系、發(fā)短信等。除了與家長的溝通協(xié)作，任課老師之間應該互相合作，將自己的工作和同事的工作有機地結(jié)合起來。
第四段：注重細節(jié)
班級管細節(jié)非常重要，這包括日常紀律、考試成績、學習情況報告以及學生個人隱私等。任何小細節(jié)都會成為一個教師在班級管工作中的收益。我會在課堂上注重學生紀律的管理，對于各種現(xiàn)實情況也會及時反饋給家長，保護每個學生的個人隱私，使每一個學生有安全感。
第五段：追求創(chuàng)新
班級管工作不應該僅停留在這樣的行文，一定要有創(chuàng)新的思維。創(chuàng)新意味著我們要嘗試新的方法、新的思想，將自己的工作經(jīng)驗與現(xiàn)代教育教學思想相結(jié)合。例如，我們可以利用信息化手段定期發(fā)布班級學生獲獎情況、班級好評榜、短消息互動等，以此增強班級凝聚力，促進學生間的友愛互動。
結(jié)語：
作為一個教育工作者，我們不僅要在專業(yè)的學科教學上作出優(yōu)秀的表現(xiàn)，更應該將教師所有的經(jīng)驗運用到班級管工作中，使教育工作更加完美。只有一些元素的綜合，我們才能夠為我們的學生帶來一個更好的教育，也推動我們整個教育事業(yè)的發(fā)展。
班級的心得體會篇二
本學期我來到了xx職教中心頂崗實習，非常有幸擔任xx級對口2班的實習班主任。我的夢想是當一名班主任老師，這次有機會擔任班主任，好奇心促使我很想早點知道班上學生的情況。我的班是建筑班，班里有17個男生，8個女生。所謂新官上任三把火，于是我對學生在學習和生活上的管理都很嚴。剛開始的時候，學生不知道我的性格，做事情前都會好好考慮清楚，久而久之，學生掌握了我的個性，知道我是一位嚴厲的老師，很多學生對我的做法存在著這樣或那樣的看法。
剛開始，我們班有一位女同學，上課玩手機，被老師發(fā)現(xiàn)了，老師說了幾句，學生也回了幾句嘴，由于原班主任外出培訓，任課老師很生氣就把這件事告訴了我。我想了半天，覺得作為一個班主任，學生出現(xiàn)這種情況是我管理不善的原因，還有，就是班上沒有一位學生跟我反映此事，我到班上去跟同學們說，以后班上有事情必須都要跟老師講，雖然我只是你們的實習班主任，但是我希望你們把我當成你們的朋友，你們在學習上和生活上有任何事情都可以跟我說。后來我把學生叫到辦公室，慢慢跟她談。
我問她：“老師收你手機，為什么要還嘴？”學生說：“因為怕老師把手機收走，怕老師告訴您。”我跟學生說：“做錯事情了，只要肯承認，只要自己意識到了，老師怎么會怪你呢，況且，你們現(xiàn)在還小，一下子讓你們收住心，不玩手機也不可能，但是，時間上必須要把握住，什么時候該玩，是么時候該關機，一定要掌握好。你們的專業(yè)是建筑，不管將來的方向是設計還是其他，時間上的把握是很重要的。”于是我問學生將來的方向是什么，學生說是設計方向。于是我針對學生的興趣又展開來講了時間的重要性。學生最后知道自己錯了，并向我保證以后一定會做好。
玩手機不僅在她一個人身上，還有很多學生也存在這種情況。針對這件事我采取以下措施：
作為一個老師，都應以學生為本，尊重每一位學生。教育是心靈的藝術，我們教育學生，首先要與學生建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產(chǎn)生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人，那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展，而是充滿了人情味的心靈交融。對于玩手機這種事情，以關愛之心來觸動他的心弦。“動之以情，曉之以理”：用師愛無溫暖他，用情去感化他，用理去說服他，從而促使他主動地認識并改正錯誤。
同學的幫助對一個后進生來說，是必不可少的，同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁，他們之間就會無話不說。當然不可避免有些學生的友誼是沒有原則的，這時候就需要老師去正確的引導他們，幫助她們建立有原則、促進他們發(fā)展的友誼。在學生群體中，絕大部分學生不喜歡老師過于直率，尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。我希望學生能在快樂中學習、生活，在學習、生活中感受到無窮的快樂！通過同學的教育、感染，促進了同學間的情感交流。
做為班主任，首先要對自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班級，并且要把本班級的孩子都當成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候，不論這班級的學生好還是壞，不論以前他們班級風氣有多么不好，都不要對孩子輕視，應該想：這就是我的孩子們，這是我自己的班級，我要教好他們。在班級里，要對孩子們說：我不會聽別人說你們怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我們在坐的每一個孩子都不希望自己比別的班級差，同時也相信大家一定會努力，也希望大家要相信老師，老師是優(yōu)秀的，你們也是優(yōu)秀的，相信老師一定會帶好你們的。
其次，在班級里，要相信孩子的`能力，培養(yǎng)孩子的集體榮譽感。并且用好班級干部，班干部是班主任在班級里的得力小助手，用的好的話，會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人，要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員，不能因為自己而影響整個班級體。發(fā)揮每一個孩子的作用，培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感。在班級里，要平等對待每一個孩子，不論他的成績好壞，家庭如何。班級管理中，班級干部管理班級，并受全體同學的監(jiān)督，每一個學生都有維護班級榮譽的權利。
作為班主任，還有一股凝聚力，要把班級所有科任老師，都凝成一股繩，要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力，讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關心自己的班級呢？班主任要搞好科任老師的關系，與科任老師關系好了，科任老師自然就會關注自己的班級體。這樣，讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級，并讓他們關心班級里所有的孩子。這樣，班級里就形成一個大家庭模式，這樣管理班級起來，更加輕松，而且效果會更好。
班級管理中，還必須要有一個完整的制度，來制約學生。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。為此，我在班級里，制訂了一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了，一定就要按照制度來，該懲罰的就懲罰。作為班主任，不能偏向某一個孩子，要一視同仁。制訂了制度，要實施，并且要堅持，不能半途而廢。這說起來容易，做起來，其實很困難的，有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候，我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時候，只要占用幾分鐘時間，總結(jié)一下上周情況，然后，對下周進行安排，這樣孩子們都知道自己在本周該做什么，不該做什么，做的不好的改正，做的好的，繼續(xù)發(fā)揚。
班主任在班級中占主導地位，因此作為班主任，一言一行，一舉一動，都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提醒自己，為孩子的楷模，孩子的典范。比方說教育孩子如何學會有禮貌，主動問好，這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好，培養(yǎng)孩子主動向人問好，養(yǎng)成良好習慣，樹立良好班級風貌。
在班級里，孩子們時刻都會注意班主任的一頻一笑，班主任在更多的時候應該給予孩子鼓勵。無論做什么，班主任都必須要有滿腔的熱情，不要給孩子施加壓力，無論做什么，告訴學生重在參與，不要計較結(jié)果怎樣，這樣孩子壓力自然減輕，同時讓孩子會以平常心贏得更好的結(jié)果。記得在一次拔河比賽中，我班的孩子與別的班級學生拔河，當時在第一局的時候，開始我一直都在前面大聲的叫著加油，一身都使?jié)M了勁，可是，拔到后來，一個孩子由于隊伍沒有站好，就被拔出來了，當時，作為班主任的我一下就泄氣了，當時班級中在拔河的孩子一看到我這樣的情景，他們也突然松了勁，一眨眼的工夫就被對方給拔過去了，第一局就這樣輸了，當時在場的孩子們因為輸了而垂頭喪氣，認為自己不行。我一看，知道是自己的原因，于是，當時給他們鼓氣，在第二場第三場中，我一直堅持不懈的站在前面使足勁加油，孩子們也卯足了勁，終于給贏回來這場拔河比賽。
管理班級的方法很多很多，這需要班主任對學生有更多的關心、愛心、耐心。無論什么樣的班級，只要班主任用心去地管理、經(jīng)營自己的班級，相信任何班級都能管理好的！
班級的心得體會篇三
班級管理，直接關系到一個班級的秩序和凝聚力。作為一名班主任，我有著多年的班級管理經(jīng)驗，對于班級管理也有著自己的一些心得體會。在這篇文章中，我將會分享一些我在班級管理中的體會，希望能夠?qū)π率职嘀魅斡兴鶈l(fā)和幫助。
第一段：明確目標，樹立班級共同目標
班級管理的第一步，就是要明確班級的共同目標。班級目標應該具有明確性、可行性和可度量性，從而能夠切實被班級成員所認同和接受。在確定班級目標的時候，應當充分聽取學生的意見和建議，讓他們參與制定和實現(xiàn)班級目標的過程，從而提高他們對班級的歸屬感和主人翁精神。
第二段：班級規(guī)章制度，營造良好的學習氛圍
班級規(guī)章制度是班級管理的重要內(nèi)容。班級規(guī)章制度規(guī)定了班級成員之間的行為準則和互動模式，能夠有效維護班級的紀律和秩序。在制定規(guī)章制度的時候，應當注重實效性和可操作性，制定出具有操作性的規(guī)章制度。在班級制定規(guī)章制度的過程中，也應當注重體現(xiàn)班級成員的主體地位，鼓勵他們積極參與和給予建議。
第三段：建立班級文化，提高班級凝聚力
班級文化是班級管理不可或缺的一部分，它能夠提高班級成員的凝聚力和歸屬感。班級文化應當通過班級活動和創(chuàng)造精神內(nèi)涵來呈現(xiàn)。班級文化的塑造應當注重班級成員參與性，充分發(fā)掘和利用每個班級成員的潛能來進行創(chuàng)造。 班級文化能夠讓班級成員感受到班級的溫暖，增強班級成員之間的信任和互相觀察，建立起班級和諧和睦的氛圍。
第四段：師生互動，建立良好的師生關系
班級管理中不可忽略的一部分就是師生互動。老師和班級成員之間建立良好的關系，有利于增強班級成員的信任和考核。在師生互動中，老師應該盡量簡化自己的角色，盡量消除與學生之間的隔膜，建立起互相信任和理解的關系。同時，老師應該注重對學生的身心健康狀況的了解，并盡可能向?qū)W生傳遞正能量。
第五段：班級領導力，提升個人能力和班級形象
班主任作為班級的領導人，應該注重自身的領導力和管理能力的提升。班主任應當從自身做起，產(chǎn)生正面的影響力，增強班級成員的信任和敬重。通過增強班級領導力，可以更好的維護班級的紀律和秩序，塑造良好的班級文化，提高班級凝聚力和班級形象。
總之，班級管理是班主任工作中絕不能忽略的一個環(huán)節(jié)，關系到班級的和諧和凝聚力。班主任要從班級目標、規(guī)章制度、班級文化、師生互動和班級領導力等方面下功夫，投入時間和心思，創(chuàng)造良好的班級管理體驗。通過這些措施，能夠大大提高班級成員之間的凝聚力，創(chuàng)造出一個和諧、穩(wěn)定的班級環(huán)境。
班級的心得體會篇四
我們都知道，班級社是指由班級內(nèi)的學生組成的一個小型社團。在班級社中，同學們可以在課余時間參與各種各樣的活動，培養(yǎng)興趣愛好，提高自身素質(zhì)。作為一個班級社的成員，我有幸參與其中，并且從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段：班級社的傾聽與合作
在班級社中，第一條原則就是傾聽和合作。為了使班級社的活動順利進行，每個成員都需要提出自己的建議和意見，而這就需要其他成員的傾聽。只有相互之間的理解和尊重，班級社才能充分發(fā)揮團隊的力量。通過互相傾聽和合作，我學會了尊重他人的不同觀點，并且善于通過溝通和協(xié)商來解決問題。
第三段：班級社的責任與擔當
在班級社的活動中，每個成員都有一定的責任和擔當。在擔任班級社干部的一年里，我深刻地體會到了責任的重要性。作為一名班級社干部，我不僅需要制定活動計劃，還需要組織和安排相關事宜。這讓我學會了如何做一個負責任的領導者，并且明白了責任是一種擔當，也是一種成長。
第四段：班級社的創(chuàng)新與創(chuàng)造
班級社活動不僅僅是一種娛樂，更是一種創(chuàng)新和創(chuàng)造的過程。在班級社的活動中，我們有時需要設計新穎的游戲規(guī)則，有時需要精心策劃一場主題活動。這不僅培養(yǎng)了我們的創(chuàng)新思維，還增強了我們的團隊協(xié)作能力。在與同學們一起進行創(chuàng)新和創(chuàng)造的過程中，我學到了不怕失敗，敢于嘗試的勇氣。
第五段：對班級社的總結(jié)與展望
回顧一年來在班級社中的經(jīng)歷，我深深感受到班級社為我?guī)淼母淖兒褪斋@。不僅拓寬了我的眼界，提高了我的組織能力，還培養(yǎng)了我的團隊合作精神。同時，在這個過程中，我也結(jié)識了許多志同道合的朋友。展望未來，我希望能夠繼續(xù)發(fā)揚班級社的精神，為更多的同學們提供一個展示自己才能和交流的平臺。
在班級社中的這一年，是我人生中寶貴的一段時光。班級社讓我成長，讓我懂得了傾聽和合作的重要性；班級社讓我體會到了責任和擔當?shù)囊饬x；班級社讓我學會了創(chuàng)新和創(chuàng)造。班級社不僅是一個活動的平臺，更是培養(yǎng)我們綜合素質(zhì)的搖籃。我相信，班級社的力量會使我們的未來更加美好。
班級的心得體會篇五
12月11日，在xx雙語實驗學校開展的“蓓蕾讀書工程〞活動，對我們來說，這確實是十分難得的學習時機，透過觀摩了四位老師風格不一，各有特色的課，以及聽了的關于課外閱讀課的報告，我受益匪淺。置身于課堂教學中，看到各位老師氣定神閑，信手拈來，不時激起一個個教學的浪花，他們或淺唱低呤，或手舞足蹈，或激昂文字，不僅僅令學生陶醉、癡迷，更讓我連聲贊嘆。高蕾老師教學的思路明晰，李桂花老師幽默的語言，劉淑慧老師課堂中的娓娓道來，以及代尊榮老師的舉止大方，都讓我學到了很多……。贊嘆之余，更多是深深的沉思。
閱讀，是搜集處理信息、認識世界、開展思維，獲得審美體驗的重要途徑。在平時的學習生活中，鼓勵學生們多讀書，讀好書，勤于記讀書筆記，注重表達和交流。更重要的要做到以下幾點：
學生閱讀潛質(zhì)的培養(yǎng)首先來自于教師課堂教學，閱讀方法也來自于教師在課堂中的方法指導。我們要求教師在課文教學中，指導學生利用工具書讀準字音，明白詞句，抓住重點或優(yōu)美詞句、精彩片斷多讀，并指導培養(yǎng)學生在朗讀中感悟。在課堂教學中適當?shù)靥暨x一些既貼近生活又適合學生閱讀的文段，這些文段或信息要求既是學生想知道的社會資料、熱點問題，又文字優(yōu)美，指導學生閱讀，積累自己的資料信息。并在日常教學中根據(jù)課本里學習的資料向?qū)W生推薦相關的經(jīng)典文學作品，引導學生溝通課內(nèi)、課外知識的內(nèi)在聯(lián)系。透過廣泛的閱讀，很多學生因閱讀量的迅速增加而產(chǎn)生質(zhì)的變化，閱讀潛質(zhì)得到很大地提高，思想也得到升華。
興趣是鼓舞和推動學生課外閱讀的巨大動力。用生動形象的語言向?qū)W生簡介要讀的文章資料，以激發(fā)其閱讀興趣；用故事中精彩、緊張、感人的情節(jié)創(chuàng)設懸念，讓學生產(chǎn)生尋根究底的好奇心，以此激趣。
1、開展非富多彩的活動。學生進行課外閱讀，既希求讀有所得，又期望所得的收獲明顯，得到老師、家長和同學們的認可與贊許，從而滿足自己的成就感。針對學生的這一心理特點，我們可開展一些讀書心得交流會、朗誦比賽、講故事、猜謎語、讀書經(jīng)驗交流會等活動，讓學生有施展才能的時機。比方：我在班里開展了一次“讀一本好書〞講故事比賽，參賽同學講得滔滔不絕，觀眾聽得津津有味，不但增長了知識，而且大大激發(fā)了同學們的閱讀興趣。因此大力開展多樣的讀書活動，能極大地激發(fā)學生課外閱讀的信心和熱情。
2、古詩詞是祖國文化寶庫中璀璨明珠，它句式整齊，富有韻律，易讀易記，瑯瑯上口，深受人們喜愛。讓學生從小誦讀古詩詞，不僅僅有利于開展語言，提高智力，而且能陶冶情操，培養(yǎng)文字鑒賞力和健康的審美情趣。
在平時課外詩歌指導時，安排每周背一詩〔詞〕。在每首詩詞拓展引進時，采用“同題異文〞〔同一題材的詩詞〕、“同人異文〞〔同一作者的詩詞〕、“同意異文〞〔同一情感類型的詩詞〕等途徑擴大古詩文的閱讀量。在進行詩文感悟時，以感受為主，明白為輔。主要以誦讀的方法，引導學生去美讀，去背誦，去想象，讓學生能上口，有味道就行。
3、能夠根據(jù)學校組織的活動、社會關注的熱點問題，自辦手抄報和手抄小雜志。
做任何事情，都要講究方法，這樣你才可能事半功倍。讀書亦是如此。然而，小學生年齡小，閱歷淺，閱讀時往往帶有盲目性、隨意性，這樣就不能提高閱讀的質(zhì)量。因此，指導學生讀書的方法也很重要。我認為應注意以下幾點：
1、指學生選取健康、有益的課外讀物
課外閱讀益處多多，但開卷未必有益。別林斯基說得好：“閱讀一本不適合自己閱讀的書，比不讀還要壞。我們務必學會這樣一種本領，選取最有價值，最適合自己所需要的讀物。〞時下出版物眾多，魚目混珠，因此指導學生正確地選取課外讀物十分重要。
2、指導學生有方案地合理地進行課外閱讀〔1〕由課內(nèi)向課外延伸。古人云：“世間洞明皆學問，人情練達即文章〞。確實在社會上處處有語文，人人時時學語文、用語文。在語文教學中引導學生去感受中國語言文字的美，讓學生接觸了各種類型的文章，在老師的引領下，文字帶他們進行了時空的穿梭，領略了各種風情，遨游了藝術殿堂，在平時的課外閱讀教學安排時，還能夠結(jié)合一些特殊的課文，特殊的節(jié)日，特殊的事件，特殊紀念日等，有方案地開展系列活動，請學生透過各種途徑獲取相關資料，并根據(jù)資料，配合班級或者自己進行各種形式地處理與表達。幫助學生廣開信息渠道，超多儲存了各種信息單元，使學生初步具備集中與擴散相結(jié)合的信息處理潛質(zhì)。
3、指導學生從課外讀物中吸取營養(yǎng)，學會積累
語文學習的根本途徑是積累與訓練。常言道：“得法于課內(nèi)，得益于課外〞的道理就是如此。
在閱讀中，方法是很重要的，掌握了方法，常常能夠收到事半功倍的效果。我們要鼓勵學生在書上做筆記，劃線、打重點號，也能夠邊讀邊思考，及時地把精彩的片斷、重要的材料和信息隨時摘錄下來。閱讀后用讀后感的形式對自己的體會、見解，用心開展年級組內(nèi)讀后感和讀書筆記寫作比賽。促進他們做到勤動筆，及時寫出自己的感受的習慣的養(yǎng)成。使明白消化資料，從而提高學生的語言表達潛質(zhì)。滲透性培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀。典范就在身邊，我們需要更加發(fā)奮！透過這次活動，使我更加明白了：書，就像我們?nèi)松@條蜿蜒小路上一朵朵鮮花，你采擷的越多，生活便會越豐富多彩。學生廣開信息渠道，超多儲存了各種信息單元，使學生初步具備集中與擴散相結(jié)合的信息處理潛質(zhì)。
3、指導學生從課外讀物中吸取營養(yǎng)，學會積累
語文學習的根本途徑是積累與訓練。常言道：“得法于課內(nèi)，得益于課外〞的道理就是如此。
在閱讀中，方法是很重要的，掌握了方法，常常能夠收到事半功倍的效果。我們要鼓勵學生在書上做筆記，劃線、打重點號，也能夠邊讀邊思考，及時地把精彩的片斷、重要的材料和信息隨時摘錄下來。閱讀后用讀后感的形式對自己的體會、見解，用心開展年級組內(nèi)讀后感和讀書筆記寫作比賽。促進他們做到勤動筆，及時寫出自己的感受的習慣的養(yǎng)成。使明白消化資料，從而提高學生的語言表達潛質(zhì)。滲透性培養(yǎng)學生正確的人生觀和價值觀。典范就在身邊，我們需要更加發(fā)奮！透過這次活動，使我更加明白了：書，就像我們?nèi)松@條蜿蜒小路上一朵朵鮮花，你采擷的越多，生活便會越豐富多彩。
班級的心得體會篇六
1、評價原則
對學生的評價，我個人認為應當簡單、實用。一個人管事太多會管不過來，容易疏漏，多人管一件事，又容易出現(xiàn)偏差。對學生的評價，我認為原則應該是：“專（專人負責專門事務）、細（職責分工細致，責任具體明確）、公開透明、公正全面”。
2、班規(guī)的作用
班規(guī)是我們班每人必須嚴格執(zhí)行的制度，我們的班規(guī)制訂得很詳細，共分為六大板塊。每個板塊又分了許多欄目，上面規(guī)定了應該怎樣做，違犯后應該接受怎樣的處罰，需要扣多少班級量化分，由誰負責等，非常清晰。
制訂好班規(guī)后，下一步就是陽光操作。我在班級內(nèi)張貼了“班級管理積分表”。在積分表上，誰扣了多少分，獎了多少分，一目了然。對于有疑問的，當事人可以找負責人查看扣分原因。
3、細化分工，明確責任
我們班負責打掃學校餐廳，需要收拾盤子，拖地，抹桌子。以前，我都是分給各組，每組一片區(qū)域。這樣，一個組要干好幾樣活，干得不夠好。后來，我改為一個組專干一樣，這樣，學生打掃餐廳時就干得又快又好，“?！眲t“精”。
每天的小組值日也是，每個人負責什么，在值日生表上一目了然。這樣，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就可以直接追究責任人。每半學期還要進行輪換。
為了合理地評價學生，我把班級事務分為學習、紀律、勞動、衛(wèi)生、其他幾個大板塊，然后具體分工。每個負責人都有管理日志，隨時記錄。
每個負責人都有管理日志。為了彰顯管理的`公平性，我定期舉行小組日志展評，小組內(nèi)每個人、每天的表現(xiàn)，扣多少分或者加多少分，原因是什么，表格上都可以一目了然。
學習方面，對于課堂表現(xiàn)和每天作業(yè)完成質(zhì)量，由學習組長負責。學習組長根據(jù)學生課堂回答問題、討論問題的表現(xiàn)，作業(yè)完成情況和完成質(zhì)量，根據(jù)量化標準進行扣分和加分，并記錄在小組日志上。為提高學習組長的責任心，各科課代表收作業(yè)不能從個人那里收取，只能以組為單位從組長那里收取，并負責記錄各個組作業(yè)上交情況，對作業(yè)不能按時全部上交的，要扣組長相應分數(shù)。
另外，課間的紀律，由紀律委員負責記錄，中午的午休紀律和當天的上課遲到情況，由當天的值日班長負責記錄。每天的值日和衛(wèi)生由衛(wèi)生委員負責并記錄，對于值日出現(xiàn)問題，或者衛(wèi)生不徹底，則扣罰勞動組長的量化分數(shù)，每天值日生值日情況，由勞動組長負責記錄，衛(wèi)生區(qū)、自行車、擦黑板、掃教室，哪個地方出現(xiàn)問題，勞動組長根據(jù)張貼的值日生表，扣罰相關責任人一定分數(shù)。學校的勞動任務，勞動組長記錄本組組員情況評價組員，勞動委員記錄各組的情況，評價組長，體育委員負責記錄兩操的紀律并記錄。好人好事，拾金不昧，比賽獲獎等情況，由班長負責并記錄。由于學校經(jīng)常抽調(diào)班長組成學生會檢查組值勤，所以我班專門設一個副班長具體負責學生會工作。
為了防止負責人不作為，班規(guī)中規(guī)定，如果扣分時，各負責人瞞報、漏報、少報，一經(jīng)查實，則從負責人身上在扣除雙倍分數(shù)。如果是加分，出現(xiàn)問題，則將扣除負責人身上的分數(shù)獎勵舉報者。
1、對于量化分數(shù)，每天各負責人匯總記錄在班級管理積分表上，每周利用班會進行一次總結(jié)，一個月一次評選最佳，每學期一次總評。
2、一周內(nèi)扣分最多的學生要在班會上進行自我檢討。
班主任應是幕后指揮者，班長才是班級總負責人，對班級內(nèi)各組長和負責人是否落實責任負監(jiān)督責任。同時，班長又是班級政策的執(zhí)行者，一般情況下，我總是先把任務交給班長，班長再將其落實到相關負責人。這樣，突出了班長在班級內(nèi)的作用，班主任需要做的只是查找問題，查找原因，找出漏洞，對癥下藥。再一個就是班主任負責培訓班干部及各組長等。這樣免去了班主任一切都要管的煩惱。
經(jīng)過不懈努力，我班班風良好，學風濃厚，班級工作開展得井井有條。
班級的心得體會篇七
班干部是是班主任的助手，能及時溝通老師和學生間的聯(lián)系，能幫老師管理些日常工作。能選拔出好的班干部，班集體才有凝聚力。我們班這學期就是完全民主的方式選拔班干部，當然在這之前，我先講了以“好的班級成就每個人的一生”為題的發(fā)言稿，使得學生投票盡量沒有私心，本著為自己一生負責的態(tài)度去選擇自己信服的班干部，這樣一來，學生就很慎重，就選那些積極向上的、集體榮譽感強、認真自律的、膽大心細的人做了班干部。
有了這一班優(yōu)秀的班干部，學生的各方面工作就很快上道，無需班主任過多引領，班干部的示范和嚴格要求就可以完成這些工作，使得這學期我班的各項考核都不落后。
學生個人沒有目標就沒有奮斗的動力，就有如沒有摩擦力的車輪，原地打滑，不能前進。所以要指導學生制定自己的學習目標、高考目標、人生目標。
同時，班級目標也能激發(fā)起學生的共同感情，引導全班學生朝著共同的方向前進。這樣每個人才有朝氣，班級才有凝聚力。
新學期開始，年級就讓每位學生根據(jù)自己的情況制定合理的個人目標。我還要求每位同學在班會上大聲讀出自己的目標，一則表一下自己的決心，另外也便于別的同學進行監(jiān)督。這樣一來使得每位同學為了自己的諾言，都堅定的學習著。
每個人都是需要被認可、需要激勵，每一位學生也是很渴望老師的表揚，害怕老師的批評。高中生自尊心更強，在平時班務中，只要有好的表現(xiàn)就及時表揚，并且一定要點到名字。有不好的表現(xiàn)盡量不點名批評，只提事情，給學生留面子，給他一次知錯就改的機會。我們班有一位同學姚穎飛，剛?cè)氚啵以诖巴獍l(fā)現(xiàn)了他課上睡覺，別人及時提醒了他。在班會上我只說個別男生上課精力不好、有睡覺現(xiàn)象，沒點名字，他在后來談心中主動向我表明決心要進步10個名次，結(jié)果在這次考試中，他進步了26個名次。我覺得，我沒有點名批評他，可是我贏取了他的感激和回報。
好孩子是夸出來的，只要學生有好的表現(xiàn)，不僅要在班里表揚，我還要以短信形式通知他的父母，并建議他們周末和孩子多溝通。
我們班里，同學們只要有好的表現(xiàn)，我會有選擇的以短信形式告訴他的父母，表揚學生。我班學生高xx上學期前半期每次考試都在班內(nèi)50名之后，學習沒有信心，沒動力，上課還老打瞌睡，作業(yè)有時交不上來。后來，有一天早讀，他沒睡并且還在專心讀書，我當即就給她媽媽發(fā)短信說：你的孩子xx開始努力了，今天早讀十分專心，這樣堅持下去的話，上本科線都有可能，老師們都很看好他。這一夸不當緊，短信后的下一周，他變了，真的開始努力了，期末考試考了我班的35名，年級132名，期末成績揭曉之后，他媽媽對我說，我們一家每天都樂呵呵的，這條短信簡直就是我們家的福音書，是孩子成績轉(zhuǎn)變的開始。其實這是我也很不好意思，其實我要早點發(fā)這短信現(xiàn)在會怎樣呢。這個學生努力學習嘗到甜頭后，我沒有過多的干預，這次考試有進步了，考了班里的26名，年級104名，這次他家長又是高興得不行，電話中感激的話語一遍又一遍的說著。
第一次段考已經(jīng)結(jié)束，我告訴班里的學生：無論成敗，它都已成過去。展望未來，我們依然任重道遠。春種一粒粟，秋收萬顆籽。只要每一位同學有一種不服輸?shù)木?，一種參與競爭的精神，一種勇于挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我的精神，相信期中一定會有更多成績優(yōu)秀和進步大的同學站在領獎臺上，體驗那份成功與喜悅！
班級的心得體會篇八
第一段：引入（150字左右）
班級管心得體會，是指在管理班級過程中，積累的經(jīng)驗和體會。隨著教學的深入，班級管理越來越受到重視，因此，班主任需要不斷探索和積累管理班級的經(jīng)驗，不斷提高管理班級的水平。本文將從討論班級管理的目標、策略、方法和技巧等方面，總結(jié)一些關于班級管理的心得體會。
第二段：目標（250字左右）
班級管理的目標是提高班級的凝聚力和向心力，促進學生的全面發(fā)展。實現(xiàn)這一目標需要雙重努力，一方面，班主任需要著重培養(yǎng)班級凝聚力，通過制定班級規(guī)章制度、舉辦班級活動等方式增強學生的歸屬感和凝聚力；另一方面，班主任還需要注意個體差異，積極指導學生，使每個學生都得到充分的發(fā)展和成長。
第三段：策略（300字左右）
班級管理的策略包括提高班級管理水平、培養(yǎng)班級文化、促進班級發(fā)展。提高班級管理水平，主要是通過不斷學習和自我完善，掌握班級管理的技能和方法，不斷創(chuàng)新和改進自己的管理方式。培養(yǎng)班級文化，主要是通過制定班級規(guī)章制度、建立班級榮譽標兵等方式，建立班級特色，增強學生的歸屬感。促進班級發(fā)展，則需要班主任注重班級的發(fā)展方向，為班級發(fā)展開拓道路和指引方向。
第四段：方法（300字左右）
班級管理的方法包括提高管理效率、精細班級管理。提高管理效率，主要是通過利用信息化技術，建立班級信息平臺，及時掌握班級動態(tài)，及時反饋學生和家長的需求。精細班級管理，則需要著重注重細節(jié)，如班級衛(wèi)生、學生考勤、學生評價等方面，確保班級管理的全面性和精細性，提高管理的效果。
第五段：技巧（200字左右）
班級管理的技巧包括幽默風趣、耐心傾聽等。幽默風趣有助于緩解學生緊張的心情，建立良好的師生關系，增強學生的信任感。耐心傾聽，則是重要的溝通技巧，有助于了解學生的心理和需求，及時解決學生的問題，增強班主任的威信和影響力。
結(jié)尾（100字左右）
本文總結(jié)了班級管心得體會，其中包括班級管理的目標、策略、方法和技巧等方面。班級管理是班主任工作的重要組成部分，需要班主任持續(xù)努力，不斷提高班級管理水平，為學生成長發(fā)揮更大的作用。
班級的心得體會篇九
1、全面貫徹黨的教育方針，推進素質(zhì)教育。堅持教書育人，以育人為本的原那么，全面關心和保護每一個學生，不準體罰和變相體罰學生，不準隨意停學生的課，重大違紀事件要及時上報政教處。
2、執(zhí)行學校的各項規(guī)定，遵守學校的各項紀律。認真履行班主任職責，完成學校布置的各項任務。制定和上交班級方案、總結(jié)，按時召開班會、家長會并做好記錄。在學校各項集會和班級集體活動中要按時到崗到位。
3、加強自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。為人師表，率先垂范。正確處理師生關系，平等對待每一個學生。處理問題要公平、公正、公開，爭創(chuàng)文明班集體。
1、遵守《中學生守那么》、《中學生日常行為標準》和學?！秾W生手冊》。按時到校上課，完成各項任務，不遲到、不早退、不曠課。服從管理，聽從指揮。
2、尊敬師長、團結(jié)同學，舉止文明、老實守信、待人禮貌，不罵人、不打架、不抽煙、不喝酒、熱愛集體、保護公物，不在黑板、墻壁、課桌、布告欄上亂涂抹、亂刻畫，不隨地吐痰、亂扔雜物。
3、生活儉樸、穿著整潔，不燙發(fā)、染發(fā)、剃光頭、化裝、佩首飾，男生不留長發(fā)，不剃平頭。
4、自覺遵守學校紀律、公共秩序、國家法令，進出校要有憑證，積極參加學校、班級各項有益活動，爭做優(yōu)秀學生。
1、課內(nèi)外學習
(1)課堂上精神飽滿，認真聽課，服從管理，不頂撞老師。
(2)課堂上不吃零食、喝水，不將飲料(水)瓶和食品擺放在課桌上，不做與本節(jié)課無關的.事。
(3)認真并按時完成老師布置的作業(yè)和練習，不抄襲他人作業(yè)。
2、微機室
(1)認真做好微機課的課前準備，遵守機房的有關規(guī)定及紀律，不大聲喧嘩、追鬧起哄。
(2)聽從微機課老師指揮、安排，按要求進行實驗操作，認真填寫微機操作記錄。
(3)離開微機室前，能按老師要求清掃衛(wèi)生。
3、考試
(1)在學校、年級組織的各類考試中，認真遵守考試紀律。
(2)期中、期末考試考中，因病、因事不能參加考試者，要履行請假手續(xù)。
(3)學校、年級組織的各類考試，考場整理符合要求。
桌椅：擺放整齊，橫豎成行，無亂寫亂畫現(xiàn)象;
走廊：(頂、墻、地、欄桿)無蜘蛛網(wǎng)、清潔;
1、兩操：準時到達指定場地，隊列整齊、無缺席，精神飽滿、動作標準整齊，領操員嚴肅認真，領操質(zhì)量好，班主任跟班。
2、集會：整隊集合迅速，無缺席人數(shù)，班主任跟班，到達指定場地，自覺對齊，班長位于右側(cè)中央，保持安靜。
1、保護公共財物，不準在墻壁、課桌、黑板等處亂刻畫、亂涂抹，不準人為地破壞公物。
2、保護花草樹木，不準踐踏草坪、折損花木。
3、節(jié)約用水用電，不準私接電器，改變線路，離開教室要隨手關燈、關鎖門窗。
1、學生要遵守交通規(guī)那么，不準搶道、闖紅燈，不準騎機動車進入學校。
2、自行車要停車落鎖、按指定地點排放整齊，不準亂停亂放，放學前不準提前取車。
3、遵守學校紀律，保護公共財物，不準隨意動用消防設備，亂接亂拉電線，宿舍在人離開時要鎖好門窗。
4、不準隨意帶他人入校，不準結(jié)伙打架斗毆。不準盜竊和損壞公物及他人財產(chǎn)。
班級的心得體會篇十
班級，是我們成長的搖籃，是我們心靈的驛站，是我們友誼的結(jié)晶。走過時光的長河，我深刻地感受到了班級給予我的溫暖與幫助。我愛班級，班級也對我產(chǎn)生了特殊的意義。在這個大家庭中，我收獲了友誼、歸屬感和成長，更懂得了珍惜。
在班級里，友誼是充溢著的氣息。班級是一個集體，同學們之間建立了深厚的情感紐帶。我還記得，剛進班級的那一天，陌生的面孔和嘈雜的課堂，在我第一次踏進新的班級時產(chǎn)生了不少的焦慮。然而，同學們熱情的歡迎讓我感到了安慰和溫暖。大家一起學習、一起吃飯、一起玩耍，日子漸漸變得愉快起來。在這樣的環(huán)境里，我結(jié)交了一群親密無間的好友。每當我遭遇困難時，總有一雙手伸向我，鼓勵我，幫助我。我們相互扶持，就像一家人一般。如今，當我回憶起這段美好的時光，我深深感到了班級帶給我的友情。
班級，是我心靈的驛站。在忙碌的學習與生活中，班級成為了我放松和舒緩心情的地方。每當我走進教室，就會聽到歡聲笑語充斥著整個空間。每一次班級的集體活動也都會帶給我愉悅的心情。比如，暑假期間，全班同學一起去郊游，上山下海，盡顯青春活力。我們一起合作完成了小組任務，相互扶持，攜手努力。還有那天，同學們組織了一場班級聯(lián)歡晚會，我們一起排練，一起唱歌跳舞，成為了自己的導演和演員，把屬于我們的舞臺演繹得精彩紛呈。班級的活動使我感受到了集體的溫暖和快樂，從而獲得了滿滿的幸福感。
在班級里，我得到了成長。班級是一個大家庭，老師是我們的引路人，同學是我們的伙伴。老師們不僅在知識上給予我們指導，更關心我們的成長和發(fā)展。在學習中，同學之間相互競爭，互相促進。在班級中，我學到了不僅僅是課本知識，更學到了溝通、合作、責任等重要品質(zhì)。那種學習中的緊張與歡樂，使我逐漸成長為一個獨立自信的人，我明白了成績在班級中只是一個方面，更重要的是培養(yǎng)了我積極向上的心態(tài)和彬彬有禮的品質(zhì)。
在班級中，我懂得了珍惜。珍惜是幸福生活的秘訣，也是友誼長久的基礎。通過與班級的共同生活，我懂得了珍惜與我們相伴的每分每秒。與同學們一起經(jīng)歷的點滴，嬉笑怒罵的時刻，都是我美好回憶的組成部分。隨著時間的流逝，我們將要走向不同的人生道路，我們可能會因為各種原因疏遠，但我深信，那份友情將永遠在我們心中留駐。我會懷念我們一同走過的歲月，懷念我們一起奮斗的日子，懷念這個特殊的班級。
愛班級心得體會，讓我明白了班級是一個大家庭，是我們成長的搖籃。班級里有友誼、歸屬感和成長，讓我感受到了溫暖與快樂。班級是我心靈的驛站，每當我想要放松和舒緩心情時，班級總是給予我無盡的歡樂。班級也是我成長的一個重要階段，我在這里得到了幫助和認知，讓我成為了一個獨立自信的人。我會一直珍惜與班級給予我的一切，懷念我們共同度過的美好時光。
班級的心得體會篇十一
近日，我有幸聆聽學習了楊富志老師《班級管理的道與術》的講座，受益匪淺。楊老師從自己的班級管理工作出發(fā)，用具體事例詳細闡述了他在班級管理中的“道”與“術”。
“道”與“術”的關系，是我國古代傳統(tǒng)哲學思想的精華之一。何謂“術”，簡言之，就是具體、零碎、事務性、技術性的東西。而“道”呢，相對而言，就是大計、根據(jù)、戰(zhàn)略、規(guī)律性的東西。它是靈魂，是統(tǒng)帥。如果放棄了或者忽略的它，那么，人就會走向繁瑣，被眼前的重重事務所纏繞，云里霧里，終其日碌碌但少為。
在平時的工作中，太多的班主任忙于眼前的具體事務，或者急于完成學校的布置任務，或者對具體的學生做出具體的批評、指導。整天團團轉(zhuǎn)，工作沒有少干，不過成效不太明顯。除了讓別人看到勤勉之外，總感覺少了一些其它的東西。那是因為在“術”的問題上，占用太多的精力，而忽略了高瞻遠矚的“道”。
對于班級管理來說，“道”在哪里？我覺得那就是著眼于對學生長期發(fā)展的引領。
一、引領學生具有以下“五心”：孝心獻給父母，做家庭的“小幫手”；愛心獻給社會，做文明禮貌的“小標兵”；關心獻給他人，做小朋友和同學的“小伙伴”；忠心獻給祖國，做維護國家社會利益的“小衛(wèi)土”；信心留給自己，做主宰自己的“小主人”。
二、激發(fā)和喚醒學生內(nèi)動力。讓學生在小目標的引導下，自覺磨礪意志，主動養(yǎng)成良好習慣，從“被成長”中產(chǎn)生生命自覺，用自己的力量實現(xiàn)成長。
三、幫助學生樹立自信心。美國著名的心理學家杰絲·雷耳說：“稱贊對溫暖人類的靈魂而言，就像陽光一樣?！睂W生任何一點值得鼓勵的地方，我們都應該加以肯定、贊揚，激起他們的自尊和自信，并通過持續(xù)不斷的鼓勵，使其持久地保存下去。
人，只能自己改變自身，并且以自身的改變來喚醒他人。作為班主任，我們要善于改變自己、完善自己，以自身的力量來引領學生走向希望的未來。
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