總結(jié)是每個人發(fā)展成長的重要環(huán)節(jié)。在總結(jié)中，要注重準(zhǔn)確地描述事實和提煉核心要點?？偨Y(jié)范文中可以看到不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的總結(jié)方式和寫作風(fēng)格，有助于我們拓寬視野。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇一
時光飛逝，xx年在匯商物業(yè)服務(wù)公司全體員工的忙碌中匆匆而過?；厥咨吣?，在公司領(lǐng)導(dǎo)的熱忱關(guān)懷下，在部門主管的悉心指導(dǎo)下，在公司同事的密切配合與幫助下，我的各項工作順利完成，在此感謝各位對我的關(guān)心和幫助。作為一名物業(yè)樓層管理員，我的主要工作職責(zé)是:對管轄區(qū)乃至整個小區(qū)進行日常檢查，小區(qū)單元門禁卡管理與錄入、地面車輛停放月票充值卡管理，空置房及裝修房不定期不定時巡查，業(yè)主內(nèi)部矛盾和糾紛的協(xié)調(diào)與解決，業(yè)主投訴和建議的正確處理，定期對業(yè)主進行回訪等。
一年以來，我尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，熱情服務(wù)住戶。上班不無故遲到早退，堅持學(xué)習(xí)，堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進步，慢慢的提高自身的素質(zhì)與才能。為了xx年工作再上一個新臺階，現(xiàn)將xx年主要日常工作和階段性工作總結(jié)如下：
1、協(xié)助前臺辦理日常接待、交房手續(xù)、二次裝修手續(xù)、記錄業(yè)主來電來訪投訴及服務(wù)事項，并將協(xié)調(diào)處理的結(jié)果及時反饋、電話回訪業(yè)主、調(diào)可視對講機、錄入車卡地面車輛停放月票卡，截止到xx年12月30日錄入充值卡668張、門禁卡850張；截止到xx年12月30日共協(xié)助前臺辦理交房手續(xù)35戶、二次裝修手續(xù)48戶、驗房60戶；跟進小區(qū)二次裝修垃圾清運，并一車一照登記記錄等業(yè)務(wù)。
2、建立健全業(yè)主檔案工作：已完善及更新業(yè)主檔案359戶，并持續(xù)業(yè)主檔案歸檔。
3、報修情況：全年接待并跟進各類報修共163項（其中日常巡視中發(fā)現(xiàn)的實際報修49項，業(yè)主單位報修114項）。根據(jù)實際情況對業(yè)主報修的內(nèi)容和問題都進行了及時跟進處理，并及時建立相關(guān)檔案。
4、信息發(fā)布工作：粘貼小區(qū)各類通知單，電話通知業(yè)主關(guān)于臨時停水、停梯等事項；運用電話催費累計17次，盡量做到表述清晰、用詞準(zhǔn)確，同時對通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作。
5、住戶服務(wù)意見調(diào)查工作：完成日常工作的同時，積極走進小區(qū)業(yè)主家中，搜集各類客戶對物業(yè)管理過程中意見及建議，不斷提高本人的服務(wù)質(zhì)量及服務(wù)水平；在11月中旬的時候，協(xié)同客服組成員逐戶進行xx年年度客戶滿意度調(diào)查，更能進一步深入了解到業(yè)主的心聲。
6、跟進小區(qū)工程遺留、業(yè)主投訴等事項：全年本人協(xié)調(diào)業(yè)主的糾紛28余起，成功率約95%，未完成的事項現(xiàn)正在抓緊處理。
xx年7月28日參加公司組織的iso9000質(zhì)量體系管理培訓(xùn)；
xx年11月26日參加f1消防演習(xí)等項目培訓(xùn)。
在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項任務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)的褒獎，同事的好評，同事也贏得了業(yè)主對本人工作的認可和服務(wù)的滿意。但這離不開領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)，離不開同事的協(xié)助配合。我知道距離一名優(yōu)秀的專業(yè)的物管員還有差距?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先，由于本人性格內(nèi)向，文化素質(zhì)不是很高，這就造成本人在語言表達方式和藝術(shù)性處理問題方面，還有很大的提升空間；因此，以后我還要加強理論學(xué)習(xí)，尤其是有關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，夯實理論基礎(chǔ)，積累工作經(jīng)驗，與時俱進的跟上物業(yè)管理行業(yè)的`發(fā)展態(tài)勢，虛心請教，向能者學(xué)習(xí)，提高駕馭復(fù)雜事務(wù)的處理能力。也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)批評指正，以待在今后的工作中進一步加強。
1、認真負責(zé)的完成本職工作，在工作中不斷吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高工作效率。
3、時刻遵循物業(yè)從業(yè)人員的服務(wù)準(zhǔn)則，當(dāng)好業(yè)主的好助手，好管家。認真聽取小區(qū)住戶的需求和建議，了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求，及時認真的解決力所能及的事情，記錄他們的批評建議，報給相關(guān)部門，及時跟進。對于住戶間的糾紛矛盾，不懼困難，盡量讓他們雙方滿意。
4、加強理論知識的學(xué)習(xí)，了解物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢和對人才要求；虛心請教；總之，通過各種方法提高自己的理論水平，不斷積累工作經(jīng)驗讓自己成為一個合格的物業(yè)管理人員。
5、積極參加公司組織的各項培訓(xùn)工作，認真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。
今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。xx年業(yè)已過去，我們滿懷信心的迎來xx年。新的一年意味著新的面貌，新的挑戰(zhàn)，新的機遇。堅信在公司領(lǐng)導(dǎo)的英明決策和運籌下，匯商物業(yè)公司的明天會更好。做為公司的一份子，在xx的工作中，我將一如既往，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄的力量。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇二
我縣林業(yè)主管部門非常重視林業(yè)工作站工作人員的學(xué)習(xí)教育工作，制定了學(xué)習(xí)制度，設(shè)定每周日為學(xué)習(xí)日，從思想理論武裝到業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)一絲不茍地抓，工作人員要經(jīng)過考核方能正式上崗。通過加強學(xué)習(xí)，提高了工作人員的綜合素質(zhì)，從而有效地發(fā)揮了林業(yè)工作站的工作職能。今年，在各林業(yè)工作站的積極配合下，我縣全面完成了森林資源“二調(diào)”工作，全面完成了退耕還林工程驗收工作。林業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革工作正緊張有序地進行。
回顧“十一五”期間的工作，我們也發(fā)現(xiàn)一些問題和存在的不足，主要表現(xiàn)在：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府協(xié)調(diào)支持不夠；林業(yè)工作人員的工作積極性及工作熱情沒有得到較好地發(fā)揮；林業(yè)工作站工作人員文化業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低。著眼實際，我縣林業(yè)站建設(shè)今后的工作思路如下。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇三
(四)嚴(yán)把案件處理關(guān)。案件處理必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權(quán)，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復(fù)雜、疑難案件的處理，應(yīng)征求相關(guān)業(yè)務(wù)科(股)及其分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴(yán)把罰款收繳關(guān)。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。(六)嚴(yán)把信息公開關(guān)。對處理完畢的林業(yè)行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務(wù)公開的要求，經(jīng)辦案單位負責(zé)人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關(guān)事項在林業(yè)政務(wù)信息平臺予以公開，接受社會監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導(dǎo)，事中監(jiān)督，提前制止，切實減少涉林違法行為發(fā)生，為建設(shè)“美麗xx”做出新的貢獻。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇四
-年，縣^v^在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級政府法制部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以全面推進依法行政、建設(shè)法治政府為目標(biāo)，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，創(chuàng)新依法行政機制，當(dāng)好政府法律顧問參謀，很好地完成各項工作目標(biāo)任務(wù)。省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的省府辦公廳第169期專報信息、《浙江省全面推進依法行政工作簡報》第8期、第28期對我縣法制工作開展情況還進行了專門介紹。
一、服務(wù)大局，主動協(xié)調(diào)或積極參與政府涉法事務(wù)工作。
二、創(chuàng)新機制，規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作取得新進展。
三、定紛止?fàn)?，行政?fù)議在預(yù)防化解行政爭議中的作用進一步發(fā)揮。
-年，縣政府共接到行政復(fù)議申請11起，依法受理10起，審理后作出維持決定6起，責(zé)令履行決定1起，因當(dāng)事人雙方達成和解申請人撤回復(fù)議申請而終止3起。從被申請人情況看，涉及規(guī)劃、勞動保障、計劃生育等部門各2起，土地、工商、衛(wèi)生、建設(shè)等部門各1起;從申請人情況看，單位、法人提起行政復(fù)議的3起，公民個人提起的7起，其中5人以上提起的復(fù)議申請1起。在審理復(fù)議案件過程中，^v^一直把是否有效解決行政爭議、化解矛盾，作為衡量行政復(fù)議案件審理質(zhì)量的重要尺度。為此，縣^v^不僅按照中辦發(fā)〔-〕27號《關(guān)于預(yù)防和化解行政爭議健全行政解決機制的意見》和行政復(fù)議法實施條例的要求，起草制定了《關(guān)于進一步加強行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作的意見》、《象山縣人民政府行政復(fù)議工作規(guī)則》等文件，創(chuàng)立了行政復(fù)議工作行政首長負責(zé)制和行政復(fù)議委員會集體議事制度、行政執(zhí)法與行政審判聯(lián)席會議制度，推行行政復(fù)議聽證審查制度，規(guī)范行政復(fù)議決定作出、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件答復(fù)答辯制度，完善行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件備案審查、行政首長出庭應(yīng)訴等一系列工作制度，而且對行政復(fù)議審理流程進行了規(guī)范：對案情簡單、事實清楚、爭議較小的行政復(fù)議案件，適用簡易程序?qū)徖?對涉案標(biāo)的大或爭議較大的案件，進行實地調(diào)查核實，充分聽取有關(guān)組織、人員和當(dāng)事人的意見，由全辦同志集體討論提出審理意見;對案情復(fù)雜，或者短期內(nèi)作出復(fù)議決定可能會引起上訪上告及釀成事故的，采取延遲審理的辦法，靈活運用案中協(xié)調(diào)程序，最大限度地減少行政爭議的負面效應(yīng)，做到案結(jié)事了，復(fù)議為民，實現(xiàn)法律效果和社會效果的統(tǒng)一。-年行政復(fù)議案結(jié)事了率達90%以上，并且有3成的復(fù)議案子是通過^v^調(diào)解，當(dāng)事人雙方達成和解，申請人自愿撤回復(fù)議申請而終止。
四、強化落實，政府法制監(jiān)督工作成效逐步顯現(xiàn)。
強化政府法制監(jiān)督，防止行^v^被濫用、保護公民合法權(quán)益，把依法行政貫穿于行政管理的各個環(huán)節(jié)，是建設(shè)“法治象山”、打造有限政府的客觀要求。為此，縣^v^在抓機制建設(shè)的同時，更加注重實際措施的落實：一是行政執(zhí)法責(zé)任制考核力度進一步加大。對各執(zhí)法部門的考核不再局限于臺帳資料的審查，更多結(jié)合上上門考核、日?？己说确绞?，對被考核部門行政執(zhí)法實際情況進行全面評議，并邀請人大、法院、檢察院、監(jiān)察等單位開展執(zhí)法檢查活動?？己私Y(jié)果反饋至各被考核單位，點出扣分原因和存在的不足，明確整改的方向，印發(fā)情況通報，收到了不錯的效果，各職能部門對全面推進依法行政和深化完善行政執(zhí)法責(zé)任制工作的重視提到了新的高度;二是行政處罰自由裁量權(quán)實施制度初步形成?！秾幉ㄊ行姓幜P自由裁量權(quán)行使規(guī)則》發(fā)布后，有些執(zhí)法單位不僅按照^v^《關(guān)于認真做好貫徹執(zhí)行工作的通知》的要求，對本部門如何行使行政處罰自由裁量權(quán)進行細化規(guī)定，而且在具體辦案過程中運用了從輕或從重處罰、明確行政處罰辦案期限和責(zé)令限期改正違法行為期限、法制機構(gòu)案件審核等自由裁量權(quán)內(nèi)容，案卷質(zhì)量明顯提高，成為縣“十佳行政處罰案卷”的有力競爭者;三是重大具體行政行為報備工作有了突破。以往各部門對重大具體行政行為的報備工作沒有引起足夠的重視，未報、漏報現(xiàn)象嚴(yán)重，對此，縣^v^通過考核扣分、與部門負責(zé)人溝通、發(fā)送執(zhí)法監(jiān)督通知書等形式，督促部門建立健全重大具體行政行為報備機制，并落實專人負責(zé)。到目前為止，各部門報備比較順暢，不僅對報備的重大具體行政行為定性相當(dāng)準(zhǔn)確，而且基本上做到了按時報備、月月報備;四是執(zhí)法投訴問題解決取得實效。一段時間，^v^接到數(shù)起關(guān)于制止城區(qū)違規(guī)建房不力的投訴，反映執(zhí)法部門雖然數(shù)次進行現(xiàn)場檢查、制止，但違規(guī)建房者在被檢查后或利用部門休息放假的時間里，加緊施工，周而復(fù)始，投訴者和執(zhí)法部門一籌莫展，問題始終得不到解決。經(jīng)調(diào)查，出現(xiàn)此類現(xiàn)象的原因在于職能部門執(zhí)法人手缺少，與轄區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道分工不明確，日常監(jiān)管出現(xiàn)空隙。^v^與相關(guān)單位溝通后，要求對違規(guī)建房者在整改不力的情況下，堅決采取行政處罰措施。此類事件的解決，不僅投訴群眾非常滿意，相關(guān)長效執(zhí)法機制也得以確立。
五、夯實基礎(chǔ)，法制隊伍建設(shè)得到積極推進。
20-年政府法制工作要點。
-年政府法制工作基本思路是：以^v^理論和“--”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞政府“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)”工作要求，以服務(wù)大局為己任，以加強政府機關(guān)依法行政為重點，以保障公民合法權(quán)益為根本，以參與行政管理綜合配套改革為鍥機，著力提高制度建設(shè)質(zhì)量，著力規(guī)范行政行為，著力增強預(yù)防和化解社會矛盾糾紛的能力和水平，著力加強政府法制監(jiān)督各項工作，努力促進政府法制工作再上新臺階，推動法治政府建設(shè)取得新成效，為推動象山經(jīng)濟又快又好發(fā)展提供良好的法制保障。重點抓好以下五方面工作：
一、建立完善依法行政各項制度。為深入貫徹《^v^關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》，按照縣委、縣政府開展深化行政管理體制綜合配套改革試點工作的要求，將積極開展調(diào)查研究工作，為縣政府組織起草制定以下工作制度：縣政府常務(wù)會議學(xué)法制度、重大行政決策聽取意見制度、重大行政決策聽證制度、重大行政決策合法性審查制度、重大行政決策集體決定制度、行政決策責(zé)任追究制度、重大行政決策實施情況后評價制度、完善行政執(zhí)法程序、監(jiān)督檢查記錄制度、行政執(zhí)法爭議協(xié)調(diào)機制、政府績效管理和行政問責(zé)制度、依法行政報告制度、推行綜合行政執(zhí)法試點制度等。
二、全面完成非行政許可審批事項清理工作。通過清理，調(diào)整、取消一批擅自設(shè)立或超越法律、法規(guī)、規(guī)章授權(quán)的非行政許可項目，切實減少行政機關(guān)審批事項，并將保留的非行政許可審批事項全部納入縣行政服務(wù)中心窗口辦理，以降低行政管理相對人的辦事成本，使群眾切身感到“服務(wù)型政府”建設(shè)帶來的益處。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇五
根據(jù)xxx市xxx區(qū)“六五”普法法制教育規(guī)劃和區(qū)委、區(qū)政府工作要求，結(jié)合新形勢新任務(wù)對xxx機關(guān)法制宣傳教育工作提出的新要求，結(jié)合xxx機關(guān)的工作實際，制定本規(guī)劃。
一、指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)和工作原則。
（一）指導(dǎo)思想。
以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，堅持“依法xxx、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點、求真務(wù)實”的xxx工作方針，按照依法治國基本方略的要求，深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治理、依法xxx，堅持法制教育與法治實踐相結(jié)合，與xxx文化建設(shè)相結(jié)合，努力推進xxx事業(yè)發(fā)展，為構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會營造良好的法治環(huán)境。
（二）主要目標(biāo)。
適應(yīng)黨和國家工作大局，適應(yīng)xxx事業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要，緊密結(jié)合國家民主法制建設(shè)的新進展新成果，通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，進一步增強xxx人員的法制意識，提高法律素質(zhì)；進一步增強xxx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的社會主義法治理念，提高依法治理、依法決策的能力和水平；進一步增強xxx機關(guān)依法治理的自覺性，提高依法xxx和服務(wù)社會的質(zhì)量和水平。
（三）工作原則。
堅持圍繞中心，服務(wù)大局。緊密結(jié)合全區(qū)改革發(fā)展大局謀劃推進法制宣傳教育工作，把建設(shè)法治城市與建設(shè)“中西部綜合實力一流城區(qū)”總體目標(biāo)相結(jié)合，把深化普法依法治理與創(chuàng)新社會管理相結(jié)合，把弘揚法治文化與建設(shè)“一流文化強區(qū)”相結(jié)合，服務(wù)維護社會和諧穩(wěn)定。
堅持以人為本、服務(wù)群眾。著眼于群眾的實際法律需求，注重在法制宣傳教育中服務(wù)群眾，提高群眾依法理性表達訴求、維護權(quán)益的意識和能力，把法制宣傳教育的過程變成做群眾工作的過程，切實維護最廣大人民的根本利益和切身利益。
堅持學(xué)用結(jié)合、普治并舉。把法制宣傳教育與法治實踐相結(jié)合，突出法制宣傳教育對法治實踐的引導(dǎo)作用，注重在管理服務(wù)中宣傳政策法規(guī)，注重在解決實際問題中教育引導(dǎo)干部群眾學(xué)習(xí)運用法律和樹立法治理念，提高社會管理法治化水平。
二、主要任務(wù)。
（一）深入學(xué)習(xí)宣傳憲法。
進一步學(xué)習(xí)宣傳憲法，努力提高全體xxx人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的憲法意識，進一步形成學(xué)習(xí)貫徹憲法的熱潮；進一步學(xué)習(xí)宣傳黨和國家關(guān)于民主法制建設(shè)的理論、方針和政策，充分發(fā)揮xxx監(jiān)督在建設(shè)社會主義法治國家中的重要作用；進一步學(xué)習(xí)宣傳國家基本法律制度，培育民主法制觀念、愛國意識和國家安全統(tǒng)一意識。
（二）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹xxx法律法規(guī)。
以修訂后的xxx法的頒布實施為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹落實xxx法及其實施條例，將xxx法律法規(guī)的宣傳教育工作推向深入，使xxx人員能夠全面把握xxx法律法規(guī)的內(nèi)容和實質(zhì)，正確行使xxx監(jiān)督職權(quán)，嚴(yán)格依法xxx，自覺規(guī)范xxx行為，提高xxx工作質(zhì)量和水平。向被xxx單位宣傳修訂后的xxx法，促進其進一步支持配合xxx工作，提高依法行政、依法治理水平。
（三）深入學(xué)習(xí)宣傳與xxx工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。深入學(xué)習(xí)會計法、預(yù)算法、公司法、銀行法、保險法、證券法、稅法等財經(jīng)法律法規(guī)，確保xxx人員在xxx工作中能夠正確運用相關(guān)法律法規(guī)；深入學(xué)習(xí)宣傳公務(wù)員法、行政復(fù)議法、行政處罰法、行政訴訟法、國家賠償法、《財政違法行為處罰處分條例》等行政法律法規(guī)，切實保證xxx機關(guān)依法行政，同時維護被xxx對象的合法權(quán)益；深入學(xué)習(xí)宣傳刑法等刑事法律法規(guī)，增強xxx人員在xxx工作中及時發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪案件線索的能力，并能準(zhǔn)確定性，提高案件移送質(zhì)量，加大對經(jīng)濟犯罪的打擊力度。
（四）深入學(xué)習(xí)宣傳機關(guān)內(nèi)部治理制度和日常生活方面的法律法規(guī)。
通過學(xué)習(xí)宣傳，促進xxx機關(guān)內(nèi)部依法治理、依法決策，以xxx業(yè)務(wù)治理、人事任免治理、重大財務(wù)工作治理為重點，全面推進xxx機關(guān)內(nèi)部治理的規(guī)范化和法制化；使xxx人員在日常生活中也能做到依法辦事，既要維護法律賦予公民的合法權(quán)益，又要嚴(yán)格遵守公民應(yīng)盡的法定義務(wù)，做遵紀(jì)守法的合格公民。
（五）堅持普法教育與法治實踐相結(jié)合，大力開展依法治理。一是認真履行法定職責(zé)，嚴(yán)格依法xxx，全面行使xxx監(jiān)督職權(quán)。在憲法和xxx法規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)獨立開展xxx監(jiān)督，揭露和查處財經(jīng)領(lǐng)域違法違規(guī)問題，促進被xxx單位依法治理，自覺遵守財經(jīng)秩序，提高資金使用效益，加強廉政建設(shè)；加強與公安、紀(jì)檢監(jiān)察、檢察、財政、稅務(wù)、價格、工商行政治理等部門的協(xié)調(diào)配合，建立完善執(zhí)法協(xié)作配合機制，加大xxx執(zhí)法力度，擴大xxx成果。
二是增強xxx機關(guān)執(zhí)法透明度，積極穩(wěn)妥地分步推進xxx結(jié)果公告制度。完善xxx公告辦法，逐步規(guī)范公告的程序、內(nèi)容、形式，切實提高公告的質(zhì)量，確保準(zhǔn)確無誤；加強和引導(dǎo)xxx宣傳，把xxx監(jiān)督和輿論監(jiān)督、社會監(jiān)督有效地結(jié)合起來，促進xxx發(fā)現(xiàn)問題的整改。
三是進一步完善xxx質(zhì)量控制體系，不斷規(guī)范xxx行為，提高xxx工作質(zhì)量和水平。認真貫徹落實《xxx機關(guān)xxx項目質(zhì)量控制辦法（試行）》及相關(guān)規(guī)定，規(guī)范xxx行為，完善執(zhí)法責(zé)任，強化xxx復(fù)核、xxx業(yè)務(wù)會議、質(zhì)量檢查、xxx聽證、行政復(fù)議等制度的執(zhí)行，加強xxx全過程的質(zhì)量控制，實行xxx質(zhì)量責(zé)任追究制度，確保xxx項目重點突出，事實清楚，定性準(zhǔn)確，處理得當(dāng)，程序規(guī)范。
（六）堅持法制教育與xxx文化建設(shè)相結(jié)合，推動xxx機關(guān)依法治理工作的深入開展。在進行法制宣傳教育的同時，要重視xxx機關(guān)的精神文明建設(shè)，加強對xxx人員的道德教育，把法制教育與學(xué)習(xí)貫徹“八榮八恥”的社會主義榮辱觀有機結(jié)合起來，弘揚“依法、求實、嚴(yán)格、奮進、奉獻”的xxx精神，培育符合先進文化發(fā)展方向的xxx文化；把法制教育與貫徹落實xxx機關(guān)xxx紀(jì)律“八不準(zhǔn)”規(guī)定和《xxx機關(guān)xxx人員職業(yè)道德準(zhǔn)則》的規(guī)定有機結(jié)合起來，培養(yǎng)客觀公正、廉潔奉公的職業(yè)道德，為xxx機關(guān)依法治理工作的深入開展提供切實的保障。
三、宣傳工作重點。
既要面向社會廣泛宣傳xxx法律法規(guī)，注重拓寬法制宣傳教育工作的覆蓋面，又要圍繞法制宣傳教育工作的主要任務(wù)，突出重點、抓住要害，以全體xxx人員、xxx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、^v^員以及被xxx單位為主要宣傳教育對象，因地制宜、因材施教，把法制宣傳教育工作推向深入，使法制宣傳教育工作能夠落到實處，取得實效。
（一）加強對全體xxx人員的法制宣傳教育，著力提高依法行政和公正執(zhí)法能力。
通過法制宣傳教育，樹立xxx人員有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法要追究的觀念；提高xxx人員學(xué)法用法的自覺性和積極性，增強xxx人員依法xxx的能力，促進嚴(yán)格執(zhí)法、公正執(zhí)法和文明執(zhí)法，確保國家法律的正確實施；進一步健全和落實xxx人員學(xué)法制度，實現(xiàn)法律知識考試考核工作的規(guī)范化，將法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿于xxx工作的始終。
（二）加強對xxx機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的法制宣傳教育，著力提高依法執(zhí)政能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法用法護法，樹立在憲法和法律范圍內(nèi)活動的觀念，樹立xxx工作要服務(wù)于社會主義民主法制建設(shè)的觀念，繼續(xù)堅持和完善黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)法等制度，提高依法治理能力，規(guī)范決策、治理和服務(wù)行為。
（三）加強對^v^員的法制宣傳教育，充分發(fā)揮模范帶頭作用。要把法制宣傳教育工作與黨的建設(shè)有機結(jié)合起來，加強廉政法制教育，把對黨員的法制教育作為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一個重要組成部分，切實增強^v^員的法律修養(yǎng)，進一步促進^v^員學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，充分發(fā)揮^v^員在學(xué)法、用法、守法、護法方面的模范帶頭作用。
（四）加強對被xxx單位的xxx法制宣傳，促進其提高依法行政和依法治理的能力。
對被xxx單位的法制宣傳工作要從增強其依法行政、依法治理能力和提高其對xxx工作的熟悉兩個方面入手。一方面要使被xxx單位嚴(yán)格遵守相關(guān)財經(jīng)法規(guī)，提高自身依法行政、依法治理的水平；另一方面要使被xxx單位充分熟悉到xxx工作的必要性和重要性，樹立自覺遵守xxx監(jiān)督意識，積極配合xxx工作。
四、工作步驟和安排。
本規(guī)劃從2013年開始實施，到2014年結(jié)束。共分三個階段：宣傳發(fā)動階段：2013年3月底。研究制訂普法規(guī)劃，做好宣傳、發(fā)動工作。
組織實施階段：2013年下半年至2014年。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合工作實際，每年制訂工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確保規(guī)劃的全面貫徹落實。
檢查驗收階段：2014下半年。按照本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，及時檢查總結(jié)其完成情況，接受上級xxx機關(guān)的驗收。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和保障。
（一）進一步完善我局普法工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
切實加強對法制宣傳教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，健全普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實“一把手”負責(zé)制，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，建立和完善領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議、年度工作匯報、工作督查等制度，自覺接受區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府對法制宣傳教育工作的檢查監(jiān)督。
（二）建立健全協(xié)調(diào)配合的法制宣傳教育工作機制。
局法規(guī)科負責(zé)規(guī)劃的實施，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和檢查法制宣傳教育等日常工作，制訂具體實施方案，并要根據(jù)實際情況深入xxx現(xiàn)場，宣講法律法規(guī)，解決法律問題，加強對xxx人員學(xué)法執(zhí)法情況的檢查監(jiān)督。
（三）落實法制宣傳教育經(jīng)費，建立法制宣傳教育激勵監(jiān)督機制。根據(jù)情況安排相應(yīng)的法制宣傳教育專項經(jīng)費，保證工作正常開展；逐步建立法制宣傳教育評估考核機制，完善評估考核指標(biāo)體系；建立健全激勵監(jiān)督機制，開展規(guī)劃實施的年度和階段性考核工作，開展法制宣傳教育表彰獎勵工作。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇六
區(qū)環(huán)保局一季度法治建設(shè)工作開展情況匯報一季度以來，區(qū)環(huán)保局深入貫徹黨的^v^、十七屆三中全會、省、市政法會議和區(qū)委六屆六次全體（擴大）會議精神，認真落實省委《關(guān)于深入推進法治江蘇建設(shè)，保障和促進科學(xué)發(fā)展的意見》和區(qū)《2009年法治建設(shè)工作要點》，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局，服務(wù)發(fā)展、化解風(fēng)險、保障民生，自覺地把法治建設(shè)作為本部門的工作重點，扎實開展工作，現(xiàn)將我局一季度法治工作開展情況匯報如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署為有效地開展創(chuàng)建工作，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，我局成立了一把手任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，局相關(guān)人員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在原有聯(lián)絡(luò)員保持不變的基礎(chǔ)上新增1名聯(lián)絡(luò)員，保障上下溝通順暢及時。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視法制建設(shè)工作，專門召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，堅持法治宣傳與法治實踐相結(jié)合，確定了“加快城鄉(xiāng)環(huán)境改善，努力促進生態(tài)文明，確保百姓身體健康，完善法治建設(shè)體系”的工作思路，確保創(chuàng)建工作的有效開展。二、明確目標(biāo)，落實責(zé)任根據(jù)我局與區(qū)委、區(qū)政府簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，按照區(qū)依法治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，制定了我局法治建設(shè)工作實施方案，明確了全年工作目標(biāo)和任務(wù)，認真履行依法治區(qū)成員單位職責(zé)，積極參加全區(qū)法治建設(shè)工作。
企業(yè)法制建設(shè)促進會”的函》，得到廣大企業(yè)的積極響應(yīng)。棗莊中泰煤業(yè)集團、棗莊遠大實業(yè)有限公司等10家企業(yè)積極響應(yīng)倡導(dǎo)，自發(fā)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出倡議，發(fā)起成立“棗莊市市中區(qū)企業(yè)法制建設(shè)促進會”。在區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)及市司法局的大力支持下，今年6月，經(jīng)過緊張籌備，促進會正式公布成立，并取得民政部門的批復(fù)。促進會現(xiàn)有283個會員（單位會員136家、個人會員147人），理事58人、常務(wù)理事20人、秘書長1人、副會長6人、會長1人，8名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任名譽會長，由主管單位（區(qū)司法局）和社團登記管理機關(guān)（區(qū)民政局）業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。充分發(fā)揮其溝通、服務(wù)和協(xié)調(diào)職能，建立政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶，理順了政府通過促進會管理和指導(dǎo)企業(yè)法制建設(shè)的關(guān)系。
段家河初級中學(xué)校園法治建設(shè)匯報材料。
段家河初級中學(xué)副校長曹廷斌。
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我校按照依法治教方略的總體要求，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，在廣大師生員工中深入地開展法制宣傳教育，進一步提高廣大師生員工的法律素質(zhì)和意識，全面推進依法治教、依法治校的進程，將學(xué)校管理和事業(yè)發(fā)展全面納入法制的軌道，保障和促進學(xué)校各項工作的順利開展，在“依法治校”工作中走出了一條特色之路。
一、全機構(gòu)、加強領(lǐng)導(dǎo)。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇七
xxx專業(yè)種植合作社是xx規(guī)模種植合作社，現(xiàn)有種植面積xxxx多畝，已成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)種植大戶，在上級主管部門的重視和支持下，本社于20xx年xx月成立。兩年來，我社緊緊圍繞“農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收”這一目標(biāo)，按照“民辦，民管，民受益”的原則，依靠科技與創(chuàng)新，建立機制，規(guī)范運作，完善管理，強化服務(wù)，在農(nóng)民增收，開拓市場，打造品牌，提高組織化程度，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營等方面都取得了一定的成效。20xx年上半年共銷售xx斤，實現(xiàn)銷售總額xxx萬元。下半年產(chǎn)xxx萬斤。
為建設(shè)好縣級示范社，我社對照標(biāo)準(zhǔn)，進一步提升和完善了我社的運行機制，進一步發(fā)揮我社的示范帶動作用，我社全年主要做以下工作：
一、建章立制，規(guī)范管理。
根據(jù)合作社自身管理要求，合作社內(nèi)設(shè)生產(chǎn)技術(shù)部、銷售部、財務(wù)會、日常事務(wù)辦、辦公室等機構(gòu)，建立和完善內(nèi)部管理機制，如：合作社財務(wù)管理制度、成員大會制度、質(zhì)量安全制度。現(xiàn)有成員xxx人，已培訓(xùn)二期成員xx人次，占成員總數(shù)的xx%，根據(jù)形勢的發(fā)展需要，我社5月份和8月份邀請縣農(nóng)業(yè)局技術(shù)人員來我社技術(shù)講座，提升種植水平?？h農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)還專門為我社理事會、監(jiān)事會和管理人員上合作知識課。在股份調(diào)協(xié)與利益分配上，我社綜合考慮了種植戶的種植規(guī)模，經(jīng)營水平，科技效能和種植戶入社的經(jīng)濟承受能力等因素，注冊資金xx萬元；全社成員（包括發(fā)展成員）的人，每人最少入股股金不得少于xx元，成員代表大會是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)，表決權(quán)一人一票。去年合作社的盈余在提取公積金、公益金之后的余額按股份和產(chǎn)品交易量返還給了成員。并認真執(zhí)行農(nóng)民專業(yè)作社財務(wù)制度，設(shè)立了成員帳戶，財務(wù)每半年公開一次，成員代表大會半年召開一次，理事會、監(jiān)事會活動正常，合作社報表等資料按要求及時報送縣農(nóng)業(yè)局。
二、示范引導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)。
加強農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)工作，是保障民生食品安全的重大舉措，我社以合作社成員為主體，狠抓技術(shù)培訓(xùn)，組織成員重點學(xué)習(xí)無公害產(chǎn)品和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程等，通過宣傳教育、技術(shù)培訓(xùn)，使成員嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，取得了明顯的社會、生態(tài)和經(jīng)濟效益。
由于我社引進xx產(chǎn)品，我社在專家的精心指導(dǎo)下，種植xx產(chǎn)品品種，大獲豐收。
三、品牌營銷，完善網(wǎng)絡(luò)。
為了提高農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力，我社根據(jù)銷售要求，派銷售員到各大城市、集鎮(zhèn)和農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場進行宣傳。同時，在本社內(nèi)部建章立制，嚴(yán)格管理，內(nèi)外結(jié)合，建立了營銷網(wǎng)絡(luò)，實施統(tǒng)一收購，統(tǒng)一品牌，統(tǒng)一質(zhì)量，統(tǒng)一銷售，且占成員產(chǎn)品總值的xx%以上。
四、建設(shè)基地，做強產(chǎn)業(yè)。
根據(jù)市場的.需求，在成員代表大會討論決定，同意再投資xx萬元，作為下年的種植資金，為做強產(chǎn)業(yè)，走合作社+基地+農(nóng)戶的經(jīng)營之路。
我社自成立農(nóng)民專業(yè)合作社以來，做了大量的完善規(guī)范工作，取得了明顯的成效，特色種植得到長足發(fā)展，農(nóng)民得到實惠。但對照考核標(biāo)準(zhǔn)，我社認為在規(guī)范建社方面仍存在一些問題，如內(nèi)部管理不是很規(guī)范，機制不夠靈活，服務(wù)還不夠到位等，為此自己查擺問題的基礎(chǔ)上，我社決心在縣農(nóng)業(yè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，積極探索新形勢下持續(xù)產(chǎn)業(yè)合作組織運行機制和管理模式，促進我社向規(guī)范化、規(guī)模化方向發(fā)展，為農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收而努力建設(shè)。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇八
今年以來，我鎮(zhèn)在區(qū)政法委的關(guān)心指導(dǎo)下，圍繞全年工作目標(biāo)，進一步扎實開展法治建設(shè)工作，我鎮(zhèn)的各項工作逐步納入法制化軌道，有力地保障和促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)今年一季度法治建設(shè)工作情況匯報如下：
一、強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，為法治建設(shè)提供組織保障。
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視法治建設(shè)工作，把它作為普法工作的拓展和延伸，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷加大投入，健全制度建設(shè)，確?！叭轿弧保阂皇谴_保責(zé)任到位，我們成立了以黨委書記為組長、分管書記為副組長、三套班子成員及相關(guān)單位負責(zé)人為成員的法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各村、各單位也建立了相應(yīng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。形成主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門配合抓的工作局面。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，專門負責(zé)創(chuàng)建工作的組織實施和督促檢查。為確保創(chuàng)建活動取得實效，鎮(zhèn)黨委還將法治建設(shè)工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，作為黨政綜合考核一項硬指標(biāo)，并大幅提高分值比例。二是確保經(jīng)費落實到位。鎮(zhèn)黨委、政府將法治經(jīng)費列入鎮(zhèn)年度財政預(yù)算，確保普法和法治建設(shè)辦公經(jīng)費的落實。三是確保職能發(fā)揮到位。以制度建設(shè)為突破口促創(chuàng)建，完善了各項工作制度，促進職能作用的發(fā)揮。制定了《2011年法治王興建設(shè)工作計劃》，從加強組織領(lǐng)導(dǎo)等八個方面進行總體籌劃。印發(fā)了《“法治王興”建設(shè)任務(wù)分解表》，將工作任務(wù)分解到所有相關(guān)單位和部門，形成了人人肩上有擔(dān)子、個個身上有壓力的創(chuàng)建氛圍。
二、推進依法執(zhí)政，狠抓法治建設(shè)重點環(huán)節(jié)。
策、民主決策機制健全，對黨委的重點問題、政府的難點問題、群眾關(guān)心的熱點問題等重大事項，始終堅持民主集中制，進行決策前合法性論證，并集體討論決定，杜絕長官意志、個人意愿專斷獨行。今年以來，無一起因決策失誤或侵犯群眾合法權(quán)益的事件發(fā)生。二是堅持黨務(wù)公開，擴大黨內(nèi)民主。出臺了《關(guān)于實行黨務(wù)公開和全面推行政務(wù)公開工作的規(guī)定》，公布了黨務(wù)、政務(wù)應(yīng)公示的主要內(nèi)容，廣泛接受群眾監(jiān)督，并主動接受群眾質(zhì)詢。三是堅持督察整改，提升創(chuàng)建水平。今年，鎮(zhèn)人大組織對派出所、醫(yī)院、中小學(xué)、企業(yè)的法治建設(shè)工作進行視察，對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的與群眾利益息息相關(guān)的問題進行執(zhí)法監(jiān)督，排查法治建設(shè)中的突出問題，及時提出建設(shè)性的整改意見，并督促整改到位，有效地促進了我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作水平。四是強化廉政建設(shè)，推進依法執(zhí)政。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度和重大事項報告制度，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，以“廉政文化進農(nóng)村”活動為契機，建立健全促廉保廉機制，加大廉政宣傳。
三、堅持依法行政，努力建設(shè)現(xiàn)代法治政府。
只有堅持依法行政，才能做到政府管理有所為、有所不為，提高行政效率；才能做到執(zhí)法為民；才能不斷提高自身素質(zhì)，提高管理水平和服務(wù)水平。
生一起不作為或越權(quán)行政的情況。
（二）政務(wù)公開制度化、經(jīng)?；?。按照政務(wù)信息公開的要求，我們成立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和政務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各行政執(zhí)法部門將本部門相關(guān)執(zhí)法辦事流程公布上墻，對于涉及群眾利益的事及時公布。
（三）開展專項整改，解決群眾熱點問題。在法治創(chuàng)建中，我們排查出群眾關(guān)心的農(nóng)橋、集鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)田水利設(shè)施改造等問題。通過調(diào)查，組織專門的工作組，制定切實可行的解決方案并落實到位，群眾對此較為滿意。
（四）規(guī)范執(zhí)法行為，維護社會穩(wěn)定。對于違法建設(shè)戶，及時發(fā)放停工通知書限期拆除，對于不踐行戶，予以依法強行拆除；對于計劃生育超生戶，特別是對于不依法繳納社會撫養(yǎng)費的戶，堅決申報法院執(zhí)行。今年來，未發(fā)生一起因違規(guī)操作引發(fā)的群體性事件。
四、強化法制宣傳教育，提升公民法律素質(zhì)。
學(xué)法才能懂法，知法才能守法。建設(shè)法治社會，法制宣傳教育是根本。今年來我們主要從以下幾個方面入手，強化法制宣傳教育。
（一）有效落實“六五”法制宣傳教育規(guī)劃和年度工作計劃。制定了鎮(zhèn)“六五”普法以及法制宣傳教育規(guī)劃，強化普法隊伍建設(shè)，各單位還明確了一名普法聯(lián)絡(luò)員，實現(xiàn)法制教育全覆蓋。
（二）狠抓重點對象的學(xué)法。一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員學(xué)法。建立了黨委中心組學(xué)法制度和學(xué)法計劃，做到“四個一”：即有一份學(xué)習(xí)計劃、有一套學(xué)習(xí)資料、有一本學(xué)法筆記、至少一篇學(xué)法心得體會。同時，安排副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一年學(xué)法不少于四次，嚴(yán)格考核，每次集中上課都要簽到。二是狠抓青少年在校生學(xué)法。確保計劃、課時、教材、師資“四落實”。今年來，我鎮(zhèn)未發(fā)生一起青少年違法犯罪行為。三是狠抓企業(yè)經(jīng)營管理人員和個體工商戶學(xué)法。健全完善了企業(yè)經(jīng)管人員學(xué)法和個體工商戶制度，結(jié)合各企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營范圍，排定學(xué)習(xí)計劃。四是抓好廣大群眾學(xué)法活動。利用“”消費者權(quán)益日、法規(guī)條例的宣傳，配合區(qū)相關(guān)單位做好“送法下鄉(xiāng)”工作，使群眾廣泛受教育。
另外，我們通過刷寫墻標(biāo)，設(shè)立永久性宣傳標(biāo)牌、懸掛橫幅、書寫板報等方式，充分發(fā)揮各村公示欄、農(nóng)民學(xué)校等陣地作用，開展強有力的普法宣傳教育，我鎮(zhèn)公民法律素質(zhì)不斷提高，今年來無一起“民轉(zhuǎn)刑”案件發(fā)生，無重大影響的群體性事件發(fā)生，無去省進京上訪事件發(fā)生。
五、齊抓共建，創(chuàng)新思想，提高依法管理水平。
我鎮(zhèn)各單位、各部門積極做好法治建設(shè)工作，結(jié)合自身部門、崗位特點，多形式地開展法治創(chuàng)新舉措。一是深入開展“民主法治示范村”和“六有六無村”創(chuàng)建活動，深化基層民主法治建設(shè)。落實“四民主，兩公開”制度，保障群眾依法行使權(quán)力，促進鎮(zhèn)鎮(zhèn)工作的規(guī)范化、法治化。按照創(chuàng)建“六有六無村”的要求，12個行政村相關(guān)制度都已上墻，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專人負責(zé)。二是鎮(zhèn)工會積極發(fā)揮自身職能，全鎮(zhèn)能夠組建工會的企業(yè)全部建會，建會率100％，建會企業(yè)都健全了平等協(xié)商和簽訂集體合同制度、職工代表大會制度。三是出臺了對外來務(wù)工經(jīng)商人員的優(yōu)待政策，明確規(guī)定外來務(wù)工經(jīng)商人員在勞動保險、計劃生育、工資待遇、就業(yè)培訓(xùn)、子女入學(xué)方面與本地人享有平等權(quán)利。四是建立完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，調(diào)整了鎮(zhèn)安委會成員，安全生產(chǎn)工作常抓不懈，定期開展安全生產(chǎn)大檢查，今年來，未發(fā)生一起重大安全事故。五是加強市場管理，保護合法權(quán)益。配合工商部門做好冒劣商品嚴(yán)打工作，有效防止劣質(zhì)商品流入市場，今年全鎮(zhèn)境內(nèi)未發(fā)生一起侵犯知識產(chǎn)權(quán)案件和銷售偽劣商品案件。六是以新一輪平安創(chuàng)建活動為契機，落實社會治安綜合治理措施，做好矛盾排查化解、社區(qū)矯正、安置幫教等基礎(chǔ)性工作，不斷鞏固創(chuàng)建成果。
回顧今年以來的工作，我們在取得成績的同時，還存在不足之處，主要是：依法執(zhí)政、依法行政的水平有待進一步提高，普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設(shè)還有待進一步加強等。在今后的工作中，我們將進一步加大法治建設(shè)工作力度，按照上級要求，扎實開展好各項基層基礎(chǔ)工作，努力推動我鎮(zhèn)法治建設(shè)工作再上一個新臺階，為建設(shè)新王興，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇九
為了加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，進一步把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處，推動全市林業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的開展。xx年年，市林業(yè)局黨總支在市委和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項要求，做到了在思想上加強，在制度上健全，在措施上著力，取得了較好的效果?，F(xiàn)將我局黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的任務(wù)，是保證我們黨永葆先進本色永不變質(zhì)，關(guān)系到我黨生死存亡的大事。
1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學(xué)習(xí)活動中。
局總支部召開專題黨風(fēng)廉政會議，擬定黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的工作責(zé)任和工作內(nèi)容。并在每次會議上穿插安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的講課內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織局機關(guān)工作人員和全體黨員定期進行廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)5次，作黨風(fēng)廉政專題報告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強理論學(xué)習(xí)，使全局黨員干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識進一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎(chǔ)。
2、局黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子以身做則帶頭學(xué)習(xí)。
從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學(xué)習(xí)的表率，在學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上和黨員以及一般工作人員一起認真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發(fā)言談學(xué)習(xí)體會，講自己對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識，在會上宣讀自己的廉政建設(shè)職責(zé)，征求大家對局黨總支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)納入了局黨總支部主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和全體黨員職工的學(xué)習(xí)規(guī)劃之中。
為了增強全局黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學(xué)習(xí)的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負責(zé)，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學(xué)習(xí)情況進行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)實現(xiàn)了經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化。
二、建立健全單位懲防體系制度建設(shè)，是抓好反腐倡廉的治本之策。
制度建設(shè)是反腐倡廉的一項根本性工作。黨的十六屆四中全會通過的《中共中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》強調(diào)指出：要抓緊建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防體系。根據(jù)這一體系的要求和規(guī)定，依靠制度懲治和預(yù)防腐敗，是做反腐倡廉工作的根本途徑。為此，我們根據(jù)上級的要求，結(jié)合林業(yè)局的工作特點，按照局黨總支部制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，有計劃、有步驟、有針對性地加強林業(yè)局黨風(fēng)廉政反腐倡廉的制度建設(shè)。成立了由周洪祥同志任組長,時金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財務(wù)科及其他相關(guān)科室站組成的的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負責(zé)具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設(shè)上，著重做好以下兩點：
1、科學(xué)合理地制定規(guī)章制度，真正落實好市委有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作責(zé)任。
反腐倡廉制度建設(shè)必須科學(xué)合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財務(wù)管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴(yán)格落實《關(guān)于建立主要負責(zé)人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身帶頭做起。
為了使林業(yè)局的財務(wù)管理和各項公務(wù)費用開支，做到有章可循、有制可依，讓每一個干部都清清白白做官、堂堂正正做人，干干凈凈理財，我們根據(jù)林業(yè)局財務(wù)管理的實際情況，制定了《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《來客接待就餐制度》、《打字復(fù)印管理制度》。在制度當(dāng)中明確地規(guī)定了財務(wù)管理和資金使用的范圍，審批權(quán)限、數(shù)額和管理程序。嚴(yán)格地執(zhí)行收支兩條線的原則，堅持不收的堅決不收，該收的堅決不漏。在財務(wù)支出上嚴(yán)格執(zhí)行管理責(zé)任、使用權(quán)限和一支筆審批制度，由于我們在制度建設(shè)做到了科學(xué)合理，責(zé)任和權(quán)限明確，有效地體現(xiàn)了財經(jīng)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，既管住了手又管住了嘴，有效地剎住了吃喝風(fēng)和濫用職權(quán)之風(fēng)，實現(xiàn)了對工程項目、局正常開支按時支付，局干部必給的待遇不缺，該搞的活動堅持組織進行，不欠一分外債。局基礎(chǔ)設(shè)施、辦公條件逐年改善、添置，使林業(yè)局的財務(wù)管理顯現(xiàn)了健康、有序、節(jié)約的良好局面。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項目標(biāo)任務(wù)。
反腐倡廉制度作為一種行為規(guī)范，是在一定范圍內(nèi)和特定時間里每個人都要遵守的準(zhǔn)則，但是再好的制度如果不認真執(zhí)行，也會形同虛設(shè)。為了保證反腐倡廉各項規(guī)章制度的落實，我們局黨總支部成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組和行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，從樹立良好的部門形象，良好的工作作風(fēng)抓起，嚴(yán)格按規(guī)章制度檢查局內(nèi)各科、室、站及下屬國有場圃的廉潔自律情況，服務(wù)群眾情況和工作作風(fēng)情況。并定期到林場、鎮(zhèn)林業(yè)站去征求他們對林業(yè)局規(guī)章制度執(zhí)行情況的意見和建議，發(fā)現(xiàn)問題，及時予以處理。由于我們做到了制定制度不空喊口號、執(zhí)行制度做到嚴(yán)肅認真，從而體現(xiàn)了規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和約束力，黨風(fēng)廉政建設(shè)、軟環(huán)境建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)都收到了良好效果。全局四個行風(fēng)建設(shè)部門和執(zhí)法人員，全年沒有一例、一人違規(guī)違紀(jì)。
三、在黨風(fēng)廉政建設(shè)中，重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、執(zhí)行廉潔自律的情況。
我們黨是執(zhí)政黨，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)是各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和指揮中樞，黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的方針路線政策的決策者和組織領(lǐng)導(dǎo)者，是人民賦予的各方面權(quán)力的掌管者和行使者。為了抓好林業(yè)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我們首先從局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子抓起，要求黨委班子成員必須樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。在反腐倡廉的教育當(dāng)中把權(quán)力觀的教育作為核心，使全體班子成員正確認識權(quán)力的來源和本質(zhì)，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，在局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政教育中，我們主要抓了以下幾個環(huán)節(jié)：
1、注意提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)。
教育班子成員要時刻以“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)生態(tài)文明等重要思想作為自己思想和行動的指南，樹立遠大理想，堅定共產(chǎn)主義信念，切實解決信念動搖，立場搖擺，世界觀、人生觀、價值觀扭曲等問題，牢固樹立堅定的政治方向，政治立場和政治觀點，真正維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益。
2、進一步改進領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。
我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)中首先從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，牢記“兩個務(wù)必”，做到“八個堅持，八個反對”。尤其強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，處處以身作則。凡是要求黨員和其它干部做到的，局領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到，帶頭執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定，并及時報告?zhèn)€人重大事項。凡是要求黨員和其它干部執(zhí)行的，局領(lǐng)導(dǎo)干部要首先帶頭執(zhí)行，用領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，去開創(chuàng)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)的新局面。
3、我們還進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部的法紀(jì)意識和依法行政的能力。
通過開展先進性教育，我們認識到提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的能力，是加強黨的執(zhí)政能力的一個重要方面。為此我們在局黨委班子當(dāng)中經(jīng)常開展權(quán)力觀教育，教育班子成員知法懂法，增強法律意識和法制觀念，自覺改造世界觀，加強黨性修養(yǎng)，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律已之心，自覺經(jīng)受住改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下執(zhí)政的考驗。
局黨總支班子成員在林業(yè)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)中負有主要的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?？梢哉f，做的如何，直接關(guān)系和影響到林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)的好壞。為此，總支部一班人時刻堅持“先做人后做官”的信條，注重人格形象，堅持在日常工作當(dāng)中做到自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，時刻做到防微杜漸，注意從小事做起，“不以善小而不為，不以惡小而為之”；做為一個部門的領(lǐng)導(dǎo)者：即要“以權(quán)樹威”，更要“以德樹威”、“以信樹威”、“以情樹威”、“以績樹威”、“以廉樹威”。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中主要做到了以下幾點：
一是能堅持學(xué)習(xí)，加強理論修養(yǎng)和政治素養(yǎng)，加強世界觀的改造，古人云“學(xué)以立德，學(xué)以增智”，學(xué)習(xí)是永恒的主題，班子成員堅持利用工作之余、節(jié)假日，翻報紙、閱刊物、聽廣播、看電視，有時還隨手抄寫幾段，通過學(xué)習(xí)使自己能夠在市場經(jīng)濟的大潮中自覺地抵制不正之風(fēng)的侵蝕，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
二是秉公決策，帶頭貫徹執(zhí)行黨的民主集中制原則，依法行政、依法辦事，不搞以權(quán)謀私、貪贓枉法，古人云“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，民不服吾能而服吾公，公則民不敢慢，廉則吏不敢欺”。
三是注意形象，能自覺地抵制不正之風(fēng)，不出入不符合領(lǐng)導(dǎo)干部身份的場所，古人云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十
****果品專業(yè)合作社自12月注冊成立以來，本著增產(chǎn)高效靠合作，互利共贏闖市場的精神，上靠政府政策的支持，下與廣大果農(nóng)攜手，聯(lián)系技術(shù)科研單位，掛購生產(chǎn)廠家。歷時近四年的不懈努力、規(guī)模不斷擴大，社員人數(shù)大幅增加。由原來的七戶發(fā)展到現(xiàn)在的193戶，資金由原來的1.2萬元，增長到現(xiàn)在的50余萬元；活動范圍，西閆鄉(xiāng)已達到近50%的村，且輻射到周邊的函谷關(guān)、陽平、程村、焦村等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并在今年的四月份全體社員大會上成功的進行了第一次換屆選舉工作。并對常務(wù)、業(yè)務(wù)、技術(shù)及產(chǎn)品購銷、農(nóng)資把關(guān)供應(yīng)，作了較為明確的分工。
一、前段工作回顧。
抓關(guān)鍵解難題力求實效。
解決農(nóng)業(yè)果樹的難點問題，是合作社不可推卸的責(zé)任。對各類果樹及時可行的技術(shù)指導(dǎo)意見，使廣大果農(nóng)運用技術(shù)生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，力求抓出實效。靈寶大棗，在西閆鄉(xiāng)是一項歷史悠久的產(chǎn)業(yè)。但廣大果農(nóng)苦于沒有一套可引的技術(shù)，產(chǎn)量一直低迷，合作社在就著手進引大棗豐產(chǎn)的研究指導(dǎo)工作。副理事長、技術(shù)員劉澤星同志身體力行，多次前往西閆鄉(xiāng)梨灣村與張永興密切配合。在其高塬坡陡、道路崎嶇十分困難的條件下，得出一套上改型、下供肥、上摘心、下環(huán)剝、藥物調(diào)控的技術(shù)套路，使其大棗產(chǎn)量連年上升，效益不斷增加。并在梨灣村帶動了雒澇榮等十幾戶果農(nóng)。均取得了很好的成績。目前在西古驛、北營、譚家莊、東古驛等村大棗產(chǎn)量經(jīng)濟效益大幅度增加，形成良好的影響共建立棗樹示范戶20余戶大大帶動了各村的棗業(yè)生產(chǎn)今年又對東古驛的郭許生，譚家莊的郭安榮，北營村的劉項育等戶進行了改接換頭嫁接了優(yōu)良的新品種。
富士蘋果大小年嚴(yán)重是蘋果管理中的一大難題。合作社對此在東邱村王社生、西邱村劉好祥、馬粉麗、張黨勤等六個果園進行專題試驗研討，采取調(diào)控肥水穩(wěn)樹勢，調(diào)枝控萌促花芽等多項技術(shù)措施，現(xiàn)已初步取得良好效果這幾個示范園連續(xù)4年產(chǎn)量上升，目前碩果累累、葉綠芽孢、長勢喜人，有望在明年再獲豐收。
針對葡萄栽植面積越來越大、面積猛增，病蟲害嚴(yán)重，采前裂果嚴(yán)重的問題，今年合作社就推出了移動鈣等營養(yǎng)套餐，從地下到樹上全面解決這一問題，并推出高鈣葡萄這一老少皆宜的`營養(yǎng)品牌，在小常、東邱、張家城進行了示范試驗，經(jīng)調(diào)查核實今年裂果問題基本得到控制，另外關(guān)于核桃、柿子等小雜水果的品牌推廣工作也在有序進行中。
桃樹示范戶東邱村王世沖今年八分地按照合作社的系列方案措施喜獲豐收畝產(chǎn)值超萬元。用他的話說合作社農(nóng)資過關(guān)、技術(shù)過硬加入合作社就是好。
以上各項技術(shù)推廣活動，在廣大果農(nóng)中反響強烈、反映良好得到廣大果農(nóng)的一致好評，技術(shù)指導(dǎo)常抓不懈、田間地頭皆是課堂根據(jù)農(nóng)時及時進行現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。
今年以來4月18日在西邱村舉辦了蘋果夏季管理培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)參加果農(nóng)80余人，6月21日在水泉城村舉辦第二次社員大會與會200余人對合作社的配套技術(shù)指導(dǎo)方案和農(nóng)時安排作了全面的部署，7月5日------7月8日對葡萄主產(chǎn)村東邱、大常、雷家營等村進行了病蟲害防治綜合管理技術(shù)現(xiàn)場指導(dǎo)，葡萄專業(yè)老師王立虎同志對葡萄的生產(chǎn)環(huán)節(jié)中所應(yīng)注意的各項措施做了詳細的講解使果農(nóng)受益匪淺，8月16日合作社組織全體社員對我鄉(xiāng)各示范戶進行了觀摩交流，蘋果西邱村的劉好祥、馬粉麗，東邱村的王社生、水泉城的劉水澇，桃樹東邱村的王世沖，葡萄東邱村的李勤生，雷家營的雷站民、王新聞，棗樹雷灣村的張永興、水泉城村的劉澤星等。大家一致反映加入合作社技術(shù)有依靠、農(nóng)資有保障、銷售有渠道、生活有奔頭。
另外針對果園的實際情況合作社的老師隨叫隨到及時發(fā)現(xiàn)解決突出疑難問題。如5月20日西古驛村趙健康，項鎖等農(nóng)戶棗樹出現(xiàn)問題劉澤星、王社生、王立平三位老師及時趕到現(xiàn)場進行指導(dǎo)并提出解決方案，為下年的豐產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)得到果農(nóng)的一致好評，在果農(nóng)心中留下了良好的口碑。
推廣果樹管理新理念，發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)。
大化肥的使用以前曾經(jīng)給果業(yè)生產(chǎn)帶來過輝煌但隨著使用年限增加它的負面營養(yǎng)也在逐步顯現(xiàn)，土壤板結(jié)，投入與產(chǎn)出比下降，土傳病害大量發(fā)生，對人體健康造成極大威脅。因次開發(fā)綠色可持續(xù)發(fā)展的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)問題亟待解決，合作社針對這一問題從上而下把綠色發(fā)展定為工作主線一切工作都圍繞這一主線而動，以有機肥為主配合有益菌肥，中微量元素加礦物肥，少量使用大化肥，農(nóng)藥使用高效低毒，國家命令禁止的農(nóng)藥合作社一律不與推廣使用，一切以人為本逐步使合作社生產(chǎn)的果品達到綠色無公害的標(biāo)準(zhǔn)，為進入更高一級的市場創(chuàng)造條件。
組織學(xué)習(xí)參觀不斷提高技術(shù)素質(zhì)，為使廣大學(xué)員不斷提高自身技術(shù)素質(zhì)取長補短尋找差距相互參觀，合作社多次組織社員外出學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年以來共組織外出參觀4次、5月份赴陜西大荔縣參觀溫室棗管理技術(shù)，7月份赴三門峽二仙坡，8月份到陜西楊凌，9月份到大荔參觀葡萄新型管理技術(shù)模式，共外出人數(shù)80余人，使大家開闊了眼界、找準(zhǔn)了方向、提高了自身的素質(zhì)，對果業(yè)生產(chǎn)起到了一個強有力的推進作用。
存在問題：
一、與上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、單位接觸較少，如鄉(xiāng)政府、市農(nóng)業(yè)局、園藝局、科協(xié)等單位缺乏交流匯報，對上級的政策方向把握不準(zhǔn)，信息阻塞。
二、組織機構(gòu)不夠健全，社員活動松散，下面信息反饋不及時。
三、銷售機構(gòu)不完善，不能團結(jié)起來闖市場，商品意識差因此影響社員的生產(chǎn)積極性。
四、新技術(shù)項目引進較少缺乏推廣力度。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十一
和反腐敗工作總結(jié)如下：
一、加強學(xué)習(xí)，提高認識，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性。
黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項長期的任務(wù)，是保證我們黨永葆先進本色永不變質(zhì)，關(guān)系到我黨生死存亡的大事。
1、把黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢教育、警示教育、理論教育納入到黨總支部開展的各項政治學(xué)習(xí)活動中。
局總支部召開專題黨風(fēng)廉政會議，擬定黨風(fēng)廉政教育的學(xué)習(xí)規(guī)劃，落實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)的工作責(zé)任和工作內(nèi)容。并在每次會議上穿插安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的講課內(nèi)容和學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織局機關(guān)工作人員和全體黨員定期進行廉政建設(shè)學(xué)習(xí)。到目前為止，我們已組織全體黨員和局機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)5次，作黨風(fēng)廉政專題報告2次，觀看反腐倡廉警示教育片3次。通過加強理論學(xué)習(xí)，使全局黨員干部對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的認識進一步提高，思廉、想廉、倡廉的自覺性進一步提高。為全體黨員干部在思想上筑牢反腐倡廉的防線打下了良好的基礎(chǔ)。
2、局黨總支部領(lǐng)導(dǎo)班子以身做則帶頭學(xué)習(xí)。
從局黨總支部書記到局黨總支委員，每人都做學(xué)習(xí)的表率，在學(xué)習(xí)上起模范帶頭作用。在黨風(fēng)廉政建設(shè)大會上和黨員以及一般工作人員一起認真聽課，一樣記筆記，在黨總支部會議上帶頭發(fā)言談學(xué)習(xí)體會，講自己對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想認識，在會上宣讀自己的廉政建設(shè)職責(zé)，征求大家對局黨總支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見。切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論學(xué)習(xí)納入了局黨總支部主要學(xué)習(xí)內(nèi)容和全體黨員職工的學(xué)習(xí)規(guī)劃之中。
為了增強全局黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)效果，使黨風(fēng)廉政建設(shè)在我局形成一種人人重視，人人自覺遵守的氛圍，局黨總支部注意抓好對理論學(xué)習(xí)的考核評比檢查工作，由局黨總支部副書記具體負責(zé)，由局人事科的同志參加，定期對各個支部和每個黨員的學(xué)習(xí)情況進行檢查，著重地檢查每個支部對黨員進行理論教育，形勢教育，法律、法規(guī)教育，正反典型教育的情況。通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動,增強了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，使我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)實現(xiàn)了經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。
二、建立健全單位懲防體系制度建設(shè)，是抓好反腐倡廉的治本之策。
制度建設(shè)是反腐倡廉的一項根本性工作。為此，我們根據(jù)上級的要求，結(jié)合林業(yè)局的工作特點，按照局黨總支部制定黨風(fēng)廉政建設(shè)的總體目標(biāo)，有計劃、有步驟、有針對性地加強林業(yè)局黨風(fēng)廉政反腐倡廉的制度建設(shè)。成立了由周洪祥同志任組長,時金昌、錢存金二位同志任副組長，由局辦公室、財務(wù)科及其他相關(guān)科室站組成的的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室負責(zé)具體日常工作的組織開展。具體來說在制度建設(shè)上，著重做好以下兩點：
1、科學(xué)合理地制定規(guī)章制度，真正落實好市委有關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項工作責(zé)任。
反腐倡廉制度建設(shè)必須科學(xué)合理，切實可行，所以我們在制定和出臺每一項制度時，都做到先把實際情況摸清楚，把存在的問題研究透，努力使所制定的反腐倡廉制度符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律，避免主觀隨意性，提高建章立制的質(zhì)量水平。財務(wù)管理問題是一個單位最為敏感的問題，同時也是最容易違規(guī)違法的的問題。局黨總支部嚴(yán)格落實《關(guān)于建立主要負責(zé)人“四不直接分管”制度的實施意見》，從領(lǐng)導(dǎo)干部自身帶頭做起。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十二
20xx年上半年，我們在縣委縣政府和縣紀(jì)檢委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，圍繞林業(yè)根本任務(wù)和中心工作，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，取得了一系列成效，有力地促進了林業(yè)建設(shè)的發(fā)展和穩(wěn)定?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
我們把加強黨風(fēng)廉政教育作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作來抓，堅持從抓理論學(xué)習(xí)和思想教育入手，強化黨員干部廉潔自律意識。一是定期開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)匯報自己的工作學(xué)習(xí)情況，并接受組織監(jiān)督和大家的批評建議;二是借“紅船杯《新黨章》知識競賽”這一活動不斷開展黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法規(guī)教育學(xué)習(xí)活動，抓好形勢和政策教育，增強黨員干部反腐必勝的信心;三是鞏固保先教育活動成果，廣泛開展理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。我們先后組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《紀(jì)律處分條例》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等法律法規(guī)。通過學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部的思想覺悟得到了進一步提高，堅定了執(zhí)政為民的理想信念。
始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作始終貫穿于業(yè)務(wù)工作中，堅持一把手負總責(zé)，一班人齊抓共管的工作機制。在年初的工作會議上，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作一起布置、一起落實，在平時工作中同檢查、同考核。局黨組與林業(yè)系統(tǒng)各單位科室簽訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任書，制定并印發(fā)了《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任書》和《留壩縣林業(yè)系統(tǒng)20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任一覽表》，把各項任務(wù)分解細化，落實到各有關(guān)責(zé)任部門及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員，并明確了工作標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任要求，將責(zé)任制的落實情況列入年終工作目標(biāo)任務(wù)考核的內(nèi)容，使責(zé)任追究有章可循。對落實責(zé)任制不力或不抓不管出現(xiàn)問題的進行追究，確保責(zé)任制落到實處，發(fā)揮作用。
為了認真做好黨風(fēng)廉政工作，我們本著“加強監(jiān)督、預(yù)防為主、嚴(yán)肅處理”的原則，對重點部門、崗位采取跟蹤督察、教育引導(dǎo)的管理方式，加強監(jiān)督從源頭上遏制腐敗的產(chǎn)生。一是加強了對重點部門和重點崗位、項目的有效監(jiān)督，特別是加強了對基建工程、設(shè)備和物資采購等各類招標(biāo)、投標(biāo)工作的監(jiān)察、監(jiān)督，先后對青橋驛檢查站、委托閘口石林場修建的二溝管護站按規(guī)定進行了工程議標(biāo)，使我局政務(wù)公開的力度進一步加大，充分發(fā)揮了紀(jì)檢工作的整體功能；二是加大了財務(wù)監(jiān)管力度，堅持專項資金的專戶儲存、?？顚Ｓ?，凡重大開支必須按規(guī)定提出預(yù)算方案報局務(wù)會研究審批，同時定期不定期地對林業(yè)系統(tǒng)各單位財務(wù)情況進行檢查；三是保持長期與縣檢察院密切配合，在林業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)開展預(yù)防職務(wù)犯罪共建活動，并對各種不法行為進行嚴(yán)肅查處和嚴(yán)厲打擊，有效地維護了林業(yè)系統(tǒng)的組織廉潔性。
我們把抓制度建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以嚴(yán)肅工作紀(jì)律、提高工作效率為重點，有效規(guī)范干部職工行為。一是著力構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線，完成了定期談話制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制專項檢查考核等制度的建立，切實加強了對黨員干部的監(jiān)督管理，規(guī)范了權(quán)力運行；二是嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政“四個不準(zhǔn)”以及加強政風(fēng)建設(shè)的“五個禁止”“四個堅決制止”等規(guī)定，主要領(lǐng)導(dǎo)從自身做起，從每一件小事做起，帶頭執(zhí)行并管好班子成員、管好下級職工和親屬子女，為廣大干部職工起到了良好的表率作用；三是進一步完善其他規(guī)章制度，明確工作程序、簡化機關(guān)辦事環(huán)節(jié)、提高辦事效率，加強機關(guān)干部職工的理想、信念、宗旨教育，不斷增強服務(wù)意識。通過努力，機關(guān)工作紀(jì)律得到加強，服務(wù)態(tài)度得到進一步改善，工作效率明顯提高。
為了充分發(fā)揮人民群眾在反腐敗中的主體作用，我們著力把人民群眾參與反腐敗的愿望和
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十三
20xx年以來，縣林業(yè)局深入貫徹落實《xx縣法治政府建設(shè)實施方案(20xx-20xx年)西委發(fā)〔20xx〕24號》和《xx縣人民政府20xx年度法治政府建設(shè)重點工作安排的通知》文件精神，根據(jù)現(xiàn)行林業(yè)行政執(zhí)法有關(guān)法律法規(guī)和政策，制定本年度依法治縣建設(shè)工作方案，落實了相關(guān)人員，現(xiàn)就法治政府建設(shè)工作簡要小結(jié)如下：
認真抓實法制機構(gòu)建設(shè)，成立局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由專門的人員和科室主抓法治政府建設(shè)工作，健全法治政府建設(shè)工作制度，形成依法治縣辦牽頭，其他相關(guān)科室和部門聯(lián)動的工作機制，確保法治政府建設(shè)工作覆蓋到全行業(yè)，完善法治政府建設(shè)工作自查機制，完善了宣傳教育內(nèi)容和重點，通過展板、qq信息平臺等載體做好法制宣傳工作，進一步規(guī)范完善相關(guān)制度，在會前學(xué)法、平時執(zhí)法普法中認真落實和，監(jiān)督相關(guān)科室法治政府建設(shè)。
認真貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規(guī)，準(zhǔn)確把握林業(yè)行政執(zhí)法工作的主要內(nèi)容，突出工作重點，統(tǒng)籌兼顧，全面高效地開展依法治林工作，做到積極主動受理，依法快速處理。
(四)嚴(yán)把案件處理關(guān)。案件處理必須做到事實清楚，證據(jù)確鑿，合法、合理行使自由裁量權(quán)，需聽證的案件必須按規(guī)定啟動聽證程序。對重大問題和事項以及復(fù)雜、疑難案件的處理，應(yīng)征求相關(guān)業(yè)務(wù)科(股)及其分管領(lǐng)導(dǎo)的意見，并采取局長辦公會等集體議案制，由集體討論決定，確保案件處理合法。(五)嚴(yán)把罰款收繳關(guān)。罰沒收入是國家財政收入的組成部分，必須嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定，罰沒收入必須按規(guī)定及時足額上繳同級國庫，不得坐支、截留挪用或拖欠不交。對逾期不按規(guī)定繳納林業(yè)行政罰款的違法行為人，要依法申請人民法院強制執(zhí)行。(六)嚴(yán)把信息公開關(guān)。對處理完畢的林業(yè)行政案件要實行一案一檔，整理成卷宗存檔。按照政務(wù)公開的要求，經(jīng)辦案單位負責(zé)人審核同意后，由辦案辦理單位落實專人，把案件辦理的有關(guān)事項在林業(yè)政務(wù)信息平臺予以公開，接受社會監(jiān)督，促使林業(yè)行政執(zhí)法工作逐步走向制度化、規(guī)范化。
通過努力，目前我局依法治縣工作已形成正規(guī)化，制度化，做到事前指導(dǎo)，事中監(jiān)督，提前制止，切實減少涉林違法行為發(fā)生，為建設(shè)“美麗xx”做出新的貢獻。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十四
自實施農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范提升工程以來，以“重塑合作社形象，推動高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，按照“先排查后清理再提升”的提升思路，下好推進清理整頓、規(guī)范運行管理、加強基礎(chǔ)支撐、強化政策銜接“四步棋”，有序推進農(nóng)民合作社質(zhì)量提升工作，不斷增強農(nóng)民合作社的經(jīng)濟實力、發(fā)展活力和帶動能力，全面實現(xiàn)農(nóng)民合作從數(shù)量發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。
一、推進調(diào)查摸底，重塑農(nóng)民合作社形象。
全面開展農(nóng)民合作社調(diào)查摸底和分類梳理工作。逐村逐合作社對全區(qū)依法登記在冊的合作社開展了摸排梳理，按照運營規(guī)范、運營一般、未運營三個層次分類建立工作臺賬，為后期清理整改做好了準(zhǔn)備工作。對不符合要求的農(nóng)民合作社，進行普法宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民合作社召開成員大會決議解散，并自主或協(xié)助到市場監(jiān)督管理部門履行申請注銷程序。截止目前，全區(qū)登記注冊合作社920家。其中：運營規(guī)范的270家、較規(guī)范的369家，規(guī)范率69.45%；運營一般147家占15.9%；累計注銷59家。
二、規(guī)范運行管理，夯實農(nóng)民合作社基礎(chǔ)。
分批開展農(nóng)民合作社法律及示范章程等宣傳培訓(xùn)，營造農(nóng)民合作社規(guī)范發(fā)展的良好認知氛圍。
一是開展宣傳培訓(xùn)，提升技能。
從組織建設(shè)、民主管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)經(jīng)營等方面對我區(qū)88名合作社輔導(dǎo)員和391名合作社理事長進行政策法規(guī)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)共5期。同時，利用鄉(xiāng)村集市積極宣傳《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》、《農(nóng)民專業(yè)合作社示范章程》、《農(nóng)民專業(yè)合作社登記管理條例》、《農(nóng)民專業(yè)合作社年度報告公示暫行辦法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)規(guī)范運行。
二是健全制度，規(guī)范創(chuàng)建。
參考區(qū)級示范合作社考核辦法及評選標(biāo)準(zhǔn)，從社員人數(shù)、出資額度、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、組織機構(gòu)、產(chǎn)權(quán)關(guān)系等方面制定相應(yīng)的準(zhǔn)入資格細則，引導(dǎo)注冊一批有實體、有合作、有效益、有潛力的符合建設(shè)發(fā)展原則和產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際的合作社，注冊時需鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具實體規(guī)模相關(guān)證明材料，從源頭上保證合作社發(fā)展質(zhì)量。
三是示范認定，加強監(jiān)測。
大力開展國家、省、市、區(qū)四級聯(lián)創(chuàng)活動，充分發(fā)揮各級示范社的“典型示范、樣板引路”引領(lǐng)作用，帶動了全區(qū)合作社規(guī)范化提升工作的順利開展。目前，我區(qū)已評定國家級示范社5家、省級22家、市級71家、區(qū)級55家。按照“動態(tài)管理、能進能退、把關(guān)從嚴(yán)”的原則，建立動態(tài)監(jiān)測機制，對運行情況進行跟蹤評價，喪失示范作用的，摘牌取消示范社稱號。
三、加強基礎(chǔ)支撐，激發(fā)合作社發(fā)展活力。
農(nóng)民合作社發(fā)展離不開政策引導(dǎo)激勵，實踐證明，通過政策扶持杠桿撬動，能有效吸引社會資本、社會力量參與農(nóng)民合作社建設(shè)，進一步激發(fā)農(nóng)村合作經(jīng)濟發(fā)展活力。
一是加快土地流轉(zhuǎn)。
積極穩(wěn)妥推進農(nóng)村改革，探索所有權(quán)、承包權(quán)和經(jīng)營權(quán)“三權(quán)分置”，健全土地規(guī)范有序流轉(zhuǎn)機制，引導(dǎo)土地要素向農(nóng)民專業(yè)合作社集中。截止20xx年底，我區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)面積17.36萬畝，流轉(zhuǎn)率18.5%，流轉(zhuǎn)向農(nóng)民專業(yè)合作社的.土地面積達到3.26萬畝，占流轉(zhuǎn)總面積的18.8%，農(nóng)村土地的有序流轉(zhuǎn)，為農(nóng)民專業(yè)合作社的加快發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
二是強化產(chǎn)業(yè)支撐。
充分發(fā)揮農(nóng)民合作社引領(lǐng)作用，突出服務(wù)帶動能力，通過農(nóng)民合作社優(yōu)化種植基礎(chǔ)，拉長特色產(chǎn)業(yè)鏈條。截止20xx年底，崆峒區(qū)肉牛存欄量19.2萬頭，人均牧業(yè)純收入達到了2850元以上，占到農(nóng)村居民人均收入的28%以上，建成規(guī)模養(yǎng)殖場（小區(qū)）163家，創(chuàng)建省部級標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖示范場9家、市級示范場27家。堅持“適宜區(qū)域全覆蓋”果業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新建設(shè)管理經(jīng)營模式，積極推進果產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，截止20xx年底，崆峒區(qū)果樹經(jīng)濟林累計達到11.7萬畝，掛果園面積3萬畝，果品產(chǎn)量6萬噸（蘋果9萬畝，產(chǎn)量5.9萬噸），花椒、核桃、葡萄等經(jīng)濟林產(chǎn)量0.01萬噸；圍繞涇河川設(shè)施蔬菜整川推進工程，堅持露地與設(shè)施并舉、春種與復(fù)種結(jié)合，推動全區(qū)蔬菜產(chǎn)業(yè)向集約化、產(chǎn)業(yè)化、園區(qū)化、規(guī)?；l(fā)展。截止20xx年底，崆峒區(qū)蔬菜播種面積達到7.2萬畝，總產(chǎn)量達到11.71萬噸，總產(chǎn)值達到3.5億元。
三是加強品牌提升。
隨著品牌意識日漸增強，產(chǎn)品市場競爭力有了明顯提升。農(nóng)超農(nóng)企對接規(guī)模逐步增大，產(chǎn)品優(yōu)勢成效明顯。從事肉牛生產(chǎn)的專業(yè)合作社通過授權(quán)使用“平?jīng)黾t牛”商標(biāo)，與省級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)景興食品、西開牧業(yè)等省內(nèi)外企業(yè)建立了長期供貨關(guān)系，形成了較為牢固的農(nóng)戶+合作社+公司的生產(chǎn)銷售模式。趙堡果菜種植合作社的果菜，花所龍根山藥合作社的山藥實現(xiàn)了“農(nóng)超對接”，產(chǎn)品進入了超市。福霖種植合作社在小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場設(shè)立了直營店，送菜品進小區(qū)。涌現(xiàn)出了“趙鋪”果菜、“福霖”鮮菜、“花所”山藥、“新新農(nóng)”果品、“隴東本草”中藥材、“新李鼎旺”蔬菜等擁有注冊商標(biāo)的品牌，其中趙堡果菜專業(yè)合作社的“趙鋪”商標(biāo)被評為“平?jīng)鍪兄虡?biāo)”。在產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)中，培育和發(fā)展綠色食品品牌2個，產(chǎn)品6個，注冊商標(biāo)16件，擁有“玄鶴洞”、“凱灃”2個馳名商標(biāo)和“隴強牌”“隴原雪牌”“廣江牌”“伊通亮”等14個甘肅著名商標(biāo)。
四、強化政策銜接，提振農(nóng)民合作社信心。
注重政策銜接配套，統(tǒng)籌相關(guān)涉農(nóng)項目資金，加大規(guī)范農(nóng)民合作社的服務(wù)能力建設(shè)力度，營造農(nóng)民合作社良好發(fā)展環(huán)境。
一是制訂一套有效的實施方案。
崆峒區(qū)立足區(qū)域?qū)嶋H，結(jié)合前期調(diào)研成果，研究出臺了《加快實施農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范提升工程的實施方案》和《農(nóng)民合作社質(zhì)量提升整區(qū)推進實施方案》，建立健全促進農(nóng)民合作社轉(zhuǎn)型升級、引導(dǎo)聯(lián)合重組、健全經(jīng)營機制、等一系列支持政策，增強政策精準(zhǔn)性，明確農(nóng)民合作社發(fā)展方向，切實發(fā)揮綜合效益。
二是建設(shè)一支高素質(zhì)輔導(dǎo)員隊伍。
加強區(qū)鄉(xiāng)農(nóng)民合作社輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，全區(qū)共選配輔導(dǎo)員88名，采取定期巡查走訪等多種方式，對農(nóng)民合作社登記注冊、民主管理、市場營銷等給予指導(dǎo)。
三是落實一系列扶持政策。
充分爭取和用足用好各類財政扶持資金，支持農(nóng)民專業(yè)合作社進一步改善辦公設(shè)施、培訓(xùn)場所、產(chǎn)品收購場地、冷藏設(shè)施、加工場地等生產(chǎn)服務(wù)設(shè)施。嚴(yán)格按照國、省、市扶持合作社發(fā)展有關(guān)政策要求，認真落實農(nóng)民專業(yè)合作社稅收、金融、用地、用電、用水等各項優(yōu)惠政策，為合作社提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的服務(wù)。協(xié)調(diào)各金融機構(gòu)，創(chuàng)新金融服務(wù)和產(chǎn)品，擴大放貸覆蓋面，簡化審批程序，減少信貸成本，有效解決融資難、融資貴的問題。20xx年，崆峒區(qū)共實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持政策33項。
下一步，我區(qū)將繼續(xù)深化農(nóng)民合作社質(zhì)量提升，重點做好“培育骨干”“典型帶動”“整合提升”“發(fā)展產(chǎn)業(yè)”四篇文章，著力加快農(nóng)民合作社發(fā)展步伐，奮力譜寫高質(zhì)量“三農(nóng)”事業(yè)合作發(fā)展新篇章。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十五
第一條依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，以保護成員的合法權(quán)益、促進本社發(fā)展為目標(biāo)，制定本章程。
第二條本社由(填寫全部發(fā)起人姓名或名稱)等人發(fā)起，于年月日召開設(shè)立大會。
本社法定代表人：
本社地址：郵政編碼：
第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨。成員入社自愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自主經(jīng)營，自負盈虧，利益共享，風(fēng)險共擔(dān)。
第四條本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等活動。主要業(yè)務(wù)范圍如下：
(一)組織開展造林綠化、森林保護、護林防火、病蟲害防治等林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理;。
(二)組織林產(chǎn)品和林下經(jīng)濟產(chǎn)品生產(chǎn);。
(三)組織采購、供應(yīng)成員所需的林業(yè)生產(chǎn)資料;。
(四)組織收購、銷售成員生產(chǎn)的林產(chǎn)品和林下經(jīng)濟產(chǎn)品;。
(五)開展成員所需的運輸、貯藏、加工、包裝等服務(wù);。
(七)對折價入股的林地承包經(jīng)營權(quán)和林木所有權(quán)形成的實物進行統(tǒng)一經(jīng)營管理。
第五條本社對由成員出資、公積金、國家財政直接補助、他人捐贈以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財產(chǎn)在入社后對本社產(chǎn)生的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第六條本社每年提取的公積金，按照成員的出資額或與本社業(yè)務(wù)交易量(額)依比例量化為每個成員所有的份額。由國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化為每個成員的份額，作為可分配盈余的分配依據(jù)。
本社為每個成員設(shè)立個人賬戶，記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額以及該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)等內(nèi)容(提取公積金的合作社，每年按照章程規(guī)定將公積金量化為每個成員的份額并記入成員賬戶)。同時本社成員以其個人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔(dān)責(zé)任。
第七條經(jīng)成員大會討論通過，本社可投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟實體;接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單位委托辦理代購代銷等中介服務(wù);向政府有關(guān)部門申請或接受政府有關(guān)部門委托，組織實施國家支持發(fā)展的林業(yè)建設(shè)項目;開展林權(quán)抵押貸款、森林保險等金融服務(wù);按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈;開展森林保護、森林防火、病蟲害防治、森林撫育、荒漠化防治、野生動植物保護、濕地保護等公益性的生態(tài)保護活動。
第八條本社及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展生產(chǎn)經(jīng)營活動。
第二章成員。
第九條具有獨立民事行為能力、涉林或從事林業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)等相關(guān)活動，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)、承認并遵守本章程，自愿履行本章程的農(nóng)民、法人和其他公民，可申請成為本社成員。
本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的企業(yè)、事業(yè)單位或社會團體為團體成員。農(nóng)民成員不低于成員總數(shù)的80%，企業(yè)、事業(yè)單位和社會團體成員不超過成員總數(shù)的5%。
第十一條本社成員的權(quán)利：
(一)參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。
(二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施;。
(三)按照本章程規(guī)定或成員大會決議分享本社盈余;。
(五)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;。
(六)提議召開臨時成員大會;。
(七)依照本章程規(guī)定退出本社;。
(八)成員大會議決的其他權(quán)利。
第十二條本社成員的義務(wù)：
(一)遵守本社章程和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議;。
(二)按照章程規(guī)定向本社出資;。
(四)生產(chǎn)食用林產(chǎn)品的農(nóng)民林業(yè)專業(yè)合作社所有成員應(yīng)該按照《中華人民共和國食品安全法》的規(guī)定，建立生產(chǎn)記錄制度，完整記錄生產(chǎn)全過程，實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量可追溯。
(五)維護本社利益，愛護生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)施，保護本社成員共有財產(chǎn);。
(六)不從事?lián)p害社會公共利益和本社成員共同利益的活動;。
(八)按出資比例承擔(dān)本社的虧損和債務(wù);。
(九)成員大會議決的其他義務(wù)等。
第十三條本社成員大會選舉和表決實行一人一票制，成員均享有一票基本表決權(quán)。
出資額占本社成員出資總額5%以上或與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)10%以上的成員，在本社處置財產(chǎn)、投資、對外擔(dān)保和重大生產(chǎn)經(jīng)營活動等事項的決策方面，最多享有0.5票的附加表決權(quán)。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決權(quán)數(shù)不得超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的20%，并在召開成員大會時告知出席會議的成員。
章程可以限制附加表決權(quán)行使的范圍。
第十四條成員有下列情形之一的，經(jīng)成員大會或理事會討論通過，可終止其成員資格：
(一)提出書面退社聲明的;。
(二)喪失民事行為能力的;。
(三)死亡的;。
(四)團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的。
(五)經(jīng)大會決議被終止的。
第十五條以林地入股，或從事林木經(jīng)營、森林采伐等經(jīng)營范圍的成員，退社時應(yīng)按照約定的合同協(xié)議，提交書面申請并經(jīng)合作社大會同意。其他經(jīng)營類型成員在退社時須在會計年度結(jié)束的三個月前向理事長或理事會提出書面聲明，方可辦理退社手續(xù);其中，團體成員退社的，須在會計年度結(jié)束的六個月前提出。退社成員的成員資格于該會計年度結(jié)束時終止。
成員資格終止的，在該會計年度決算后三個月內(nèi)，退還記載在成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得;如經(jīng)營虧損或債務(wù)，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p和債務(wù)金額。
成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行完畢;不能履行的由本社與其協(xié)商處理。
第十六條成員死亡的，其法定繼承人符合法律及本章程規(guī)定條件的，可在三個月內(nèi)提出入社申請，經(jīng)成員大會或理事會討論通過后辦理入社手續(xù)，并繼承被繼承人在本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。
第十七條成員有下列情形之一，經(jīng)成員大會或理事會討論通過予以除名：
(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的;。
(三)成員大會議決的其他情形。
本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔(dān)的債務(wù)，返還其相應(yīng)的盈余所得。因前款第二項被除名的，應(yīng)當(dāng)對本社作出相應(yīng)賠償。
第三章組織機構(gòu)。
第十八條成員大會由全體成員組成，是本社的最高權(quán)力機構(gòu)。
成員大會行使下列職權(quán)：
(一)審議、修改本社章程和各項規(guī)章制度;。
(二)選舉和罷免理事長、理事、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會成員;。
(三)決定成員出資標(biāo)準(zhǔn)及增加或減少出資;。
(四)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃;。
(五)審議批準(zhǔn)年度財務(wù)預(yù)算和決算方案;。
(六)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;。
(七)審議批準(zhǔn)理事會、執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提交的年度業(yè)務(wù)報告;。
(八)決定重大財產(chǎn)處置、對外投資、對外擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營活動中的其他重大事項;。
(九)對合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等作出決議;。
(十)決定聘用經(jīng)營管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、資格、報酬和任期;。
(十一)聽取理事長或理事會關(guān)于成員變動情況的報告;。
(十二)決定成員入社、退社、繼承、終止資格、除名、獎勵、處分等事項;。
(十三)決定本社三分之二以上成員提出需要表決的其他重大事項。
以上相關(guān)被審核報告或方案必須經(jīng)過監(jiān)事會(執(zhí)行監(jiān)事)或成員直接審核，并在成員(代表)大會召開的十五日前置于辦公地點供成員查閱，并接受成員質(zhì)詢。
第十九條本社成員超過100人時，每10名成員選舉產(chǎn)生1名成員代表;本社成員超過300人的，每20名成員選舉產(chǎn)生1名成員代表，組成成員代表大會。成員代表大會平時履行全體成員大會的職權(quán)。成員代表任期年限與成員大會一致，可以連選連任。
成員總數(shù)低于100人的可以根據(jù)自身發(fā)展的實際情況決定是否設(shè)立成員代表大會。
第二十條本社每年召開兩次成員大會，分別于會計年度末和年中各召開一次。成員大會由理事長負責(zé)召集，并提前十五日向全體成員通報會議內(nèi)容。所有出席成員必須在會議記錄上簽名，涉及到重大財產(chǎn)處置和重要生產(chǎn)經(jīng)營活動等事項由成員(代表)大會決議通過，切實做到民主決策。
第二十一條有下列情形之一的，本社應(yīng)在二十天內(nèi)召開臨時成員大會：
(一)百分之三十以上的成員提議;。
(二)執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提議;。
(三)理事會提議;。
(四)成員大會議決的其他情形。
理事長不能履行或在規(guī)定期限內(nèi)沒有正當(dāng)理由不履行職責(zé)召集臨時成員大會的`，執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會有權(quán)在三十天內(nèi)召集并主持臨時成員大會。
第二十二條召開成員大會須有本社三分之二以上的成員出席。成員因故不能參加的可以書面委托其他成員代理。一名成員最多只能代理一名成員表決。
成員大會選舉或做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)二分之一以上的同意票數(shù)方可通過;對修改本社章程，改變成員出資標(biāo)準(zhǔn)，增加或減少成員出資，合并、分立、解散、清算和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的同意票數(shù)方可通過。
成員代表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決權(quán)數(shù)，在成員代表大會上行使表決權(quán)。
第二十三條本社設(shè)理事長1名，為本社的法定代表人。理事長候選人必須為本社成員。理事長任期三年，可連選連任。
理事長行使下列職權(quán)：
(一)主持成員大會，召集并主持理事會會議;。
(二)負責(zé)組織開展本社的經(jīng)營服務(wù)活動;。
(四)組織實施成員大會和理事會決議，檢查決議實施情況;。
(五)代表本社簽訂合同等。
(六)履行成員大會授予的其他職權(quán)。
第二十四條本社設(shè)理事會，對成員大會負責(zé)，由3—5名成員組成，設(shè)副理事長1—2人。理事會成員任期三年，可連選連任。
理事會行使下列職權(quán)：
(一)組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議;。
(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會審議;。
(三)制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交成員大會審議;。
(四)組織開展成員培訓(xùn)和各種協(xié)作活動;。
(五)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的財產(chǎn)安全;。
(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;。
(七)決定成員入社、退社、繼承、終止資格、除名、獎勵、處分等事項;。
(八)決定聘任或解聘本社經(jīng)理、財務(wù)會計人員和其他專業(yè)技術(shù)人員;。
(九)履行成員大會授予的其他職權(quán)。
第二十五條理事會會議的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。理事會會議可邀請監(jiān)事、經(jīng)理和名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。
第二十六條本社設(shè)監(jiān)事會，由3—5名監(jiān)事組成，設(shè)監(jiān)事長1人，監(jiān)事長和監(jiān)事會成員任期三年，可連選連任。也可以設(shè)執(zhí)行監(jiān)事1名，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會和工作人員的工作。執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事長列席理事會會議。
監(jiān)事會或執(zhí)行監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)監(jiān)督理事會對成員大會決議和本社章程的執(zhí)行情況;。
(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，負責(zé)本社財務(wù)審核監(jiān)察工作;。
(三)監(jiān)督理事長或理事會成員和經(jīng)理履行職責(zé)情況;。
(四)向成員大會提出年度監(jiān)察報告;。
(五)向理事長或理事會提出工作質(zhì)詢和改進工作的建議;。
(六)提議召開臨時成員大會;。
(七)代表本社負責(zé)記錄理事與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易時的業(yè)務(wù)交易量(額)情況;。
(八)履行成員大會授予的其他職責(zé)。
卸任理事須待卸任三年后方能當(dāng)選監(jiān)事。
第二十七條監(jiān)事會會議由監(jiān)事長召集，會議決議以書面形式通知理事會。理事會在接到通知后15日內(nèi)就有關(guān)質(zhì)詢作出答復(fù)。
第二十八條監(jiān)事會會議表決實行一人一票。監(jiān)事會會議須有三分之二以上監(jiān)事出席方能召開。重大事項的決議須經(jīng)三分之二以上監(jiān)事同意方能生效。監(jiān)事個人對某項決議有不同意見時，其意見記入會議記錄并簽名。
林業(yè)專業(yè)合作社可以根據(jù)自身實際情況決定是否設(shè)執(zhí)行監(jiān)事和監(jiān)事會。如不設(shè)立，第二十六條、第二十七條、第二十八條相關(guān)內(nèi)容可刪除。
第二十九條本社經(jīng)理由理事會或理事長聘任或解聘，對理事會或理事長負責(zé)，行使下列職權(quán)：
(一)主持本社的生產(chǎn)經(jīng)營工作，組織實施理事會決議;。
(二)組織實施年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和投資方案;。
(三)擬訂經(jīng)營管理制度;。
(四)提請聘任或解聘財務(wù)會計人員和其他經(jīng)營管理人員;。
(五)聘任或解聘除應(yīng)由理事會聘任或解聘之外的經(jīng)營管理人員和其他工作人員;。
(六)理事會明確授予的其他職權(quán)。
本社理事長或理事可以兼任經(jīng)理。林業(yè)專業(yè)合作社不聘任經(jīng)理的此條可刪除，本條內(nèi)容可增加理事長的職責(zé)。
第三十條本社現(xiàn)任理事長、理事、經(jīng)理和財務(wù)會計人員不得兼任監(jiān)事。
第三十一條本社理事長、理事和管理人員不得有下列行為：
(一)侵占、挪用或私分本社資產(chǎn);。
(三)接受他人與本社交易的傭金歸為己有;。
(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其他活動;。
(五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其他專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、經(jīng)理。
理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項至第(四)項規(guī)定所得的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
第四章財務(wù)管理。
第三十二條本社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算，嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度(試行)的通知》進行會計核算，依法建立健全銷售業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù)、存貨、對外投資、固定資產(chǎn)、借貸業(yè)務(wù)內(nèi)部控制制度。
第三十三條本社依照有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立健全財務(wù)和會計制度,實行每季度末月中旬財務(wù)定期公開制度。
本社財會人員應(yīng)持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬一般不得擔(dān)任本社的財會人員。
第三十四條成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實名記載于各成員的個人賬戶中，作為按交易量(額)進行可分配盈余返還分配的依據(jù)。
非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實行單獨記賬，分別核算，不參與可分配盈余返還的分配。
第三十五條會計年度結(jié)束時，由理事長或理事會按照本章程規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案以及財務(wù)會計報告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或監(jiān)事會審核后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。
第三十六條本社資金來源包括以下幾項：
(一)成員出資;。
(二)每個會計年度從盈余中提取的公積金、公益金;。
(三)未分配收益;。
(四)國家扶持補助資金;。
(五)他人捐贈款;。
(六)其他資金。
第三十七條本社成員可以用貨幣出資，也可以用庫房、加工設(shè)備、運輸設(shè)備、林業(yè)機具、林木、林地、產(chǎn)品等實物、技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)或其他財產(chǎn)權(quán)利作價出資或折資折股，但不得以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或設(shè)定擔(dān)保的財產(chǎn)等作價出資。
成員以非貨幣方式出資的，由全體成員評估作價。
第三十八條本社成員認繳的出資額，須在成員大會召開后三十天內(nèi)繳清。
第三十九條以非貨幣方式作價出資的成員與以貨幣方式出資的成員享受同等權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。
第四十條經(jīng)理事長或理事會審核，成員大會討論通過，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其他成員，也可以轉(zhuǎn)讓給社外其他符合條件的人員。
第四十一條本社向成員頒發(fā)成員證書，并載明成員的出資額。成員證書同時加蓋本社法人和財務(wù)印章。
第四十二條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之五至百分之十的公積金，用于擴大生產(chǎn)經(jīng)營、彌補虧損或轉(zhuǎn)為成員出資。具體年度提取比例由成員大會或理事會討論決定。
第四十三條本社從當(dāng)年盈余中提取百分之三至百分之五的公益金，用于成員的技術(shù)培訓(xùn)、合作社知識教育以及文化、福利事業(yè)和生活上的互助互濟。其中，用于成員技術(shù)培訓(xùn)與合作社知識教育的比例不少于公益金數(shù)額的百分之五十。
第四十四條本社接受的國家財政直接補助和他人捐贈，均按本章程規(guī)定的方法確定的金額入賬，作為本社的資金(產(chǎn))，按照規(guī)定用途和捐贈者意愿用于本社的發(fā)展。在解散、破產(chǎn)清算時，由國家財政直接補助形成的財產(chǎn)，處置辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;接受他人的捐贈，與捐贈者另有約定的，按約定辦法處置。
第四十五條當(dāng)年扣除生產(chǎn)經(jīng)營和管理服務(wù)成本，彌補虧損、提取公積金和公益金后的可分配盈余，經(jīng)成員大會決議，按照下列順序分配：
(一)本社可分配盈余按成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)比例進行返還，返還總額不低于可分配盈余的60%。
(二)按前項規(guī)定返還后的剩余部分，以成員賬戶中記載的出資額和公積金份額，以及本社接受國家財政直接補助和他人捐贈形成的財產(chǎn)平均量化到成員的份額，按比例分配給本社成員，并記載在成員個人賬戶中。
第四十六條本社的年度虧損，經(jīng)成員大會討論通過，用公積金彌補，不足部分也可以用以后年度盈余彌補。
第四十七條本社的債務(wù)用本社公積金或盈余清償，不足部分依照成員個人賬戶中記載的財產(chǎn)份額，按比例分擔(dān)，但不超過成員賬戶中記載的出資額和公積金份額。
第四十八條本社根據(jù)成員大會、理事會或監(jiān)事的決定要求，應(yīng)委托專門的審計機構(gòu)對本社財務(wù)進行年度審計、專項審計和換屆、離任審計。
第五章合并、分立、解散和清算。
第四十九條本社與他社合并，須經(jīng)成員大會決議，自合并決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并后的債權(quán)債務(wù)由合并后的組織承繼。
第五十條經(jīng)成員大會決議分立時，本社的財產(chǎn)作相應(yīng)分割，并自分立決議作出之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債務(wù)由分立后的組織承擔(dān)連帶責(zé)任。
在分立前與債權(quán)人達成債務(wù)清償書面協(xié)議另有約定的除外。
第五十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會決議，報登記機關(guān)核準(zhǔn)后解散：
(一)本社成員人數(shù)少于五人;。
(二)成員大會決議解散;。
(三)本社分立或與其他專業(yè)合作社合并后需要解散;。
(四)因不可抗力因素致使本社無法繼續(xù)經(jīng)營;。
(五)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照或被撤銷;。
(六)成員共同議決的其他情形。
第五十二條本社因前條第一項、第二項、第四項、第五項、第六項情形解散的，在解散情形發(fā)生之日起十五日內(nèi)，由成員大會推舉3—5名成員組成清算組接管本社，開始解散清算。逾期未能組成清算組時，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請指定成員組成清算組進行清算。
第五十三條清算組負責(zé)清算與處理有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理本社的財產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，制定清償方案，分配清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或其他法律程序，并在清算結(jié)束后，于十五日內(nèi)向成員公布清算情況，向原登記機關(guān)辦理注銷登記。
第五十四條清算組自成立起十日內(nèi)通知成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在當(dāng)?shù)貓蠹埳瞎妗?/p>
第五十五條本社財產(chǎn)優(yōu)先支付清算費用和共同債務(wù)后，按下列順序清償：
(一)與成員已發(fā)生交易所欠款項;。
(二)所欠員工的工資及社會保險費用;。
(三)所欠稅款;。
(四)所欠其它債務(wù);。
(五)歸還成員出資、公積金;。
(六)按清算方案分配剩余財產(chǎn)。
清算方案須經(jīng)成員大會通過或申請人民法院確認后實施。本社財產(chǎn)不足以清償債務(wù)時，依法向人民法院申請破產(chǎn)。
第六章附則。
第五十六條本社需要向成員公告的事項，采取書面通知的方式發(fā)布，需要向社會公告的事項，采取多種媒體方式公開發(fā)布的方式公告。
第五十七條本社可以接受林業(yè)部門提供的指導(dǎo)、服務(wù)。
第五十八條本章程由設(shè)立大會表決通過，全體設(shè)立人簽字后生效。
第五十九條修改本章程，須經(jīng)半數(shù)以上成員或理事會提出，理事長或理事會負責(zé)組織修訂，成員大會討論通過后實施。
第六十條本章程由本社理事會負責(zé)解釋。
第六十一條本章程經(jīng)年月日設(shè)立大會通過，自通過之日起施行。
第六十二條家庭林場、股份林場、專業(yè)大戶等其他林業(yè)專業(yè)合作組織可參照本章程執(zhí)行。
全體設(shè)立人簽名、蓋章：
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十六
（一）著力推進法治建設(shè)。xxxx年以來，我局始終堅持以創(chuàng)建國家森林城市，加快林業(yè)發(fā)展為中心，全面落實法治政府建設(shè)各項工作，大力推行和實施依法治林、依法行政、依法管理，把法治建設(shè)工作納入重要議事日程。按照市政府法制辦《關(guān)于報送xxxx年度法治政府建設(shè)情況的通知》要求，我局積極做好年度法治政府建設(shè)考核工作，將《xx市林業(yè)局關(guān)于xxxx年法治政府建設(shè)工作報告》在局政務(wù)網(wǎng)站上向社會公開。年初，局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開專題會議，研究部署全年法治建設(shè)工作重點并抓好各項工作的落實。
（二）依法履行各項職能。持續(xù)深入推進“放管服”改革，推行職責(zé)權(quán)力清單，積極做好“網(wǎng)上審批”、“證照分離”和“12345公共服務(wù)熱線”知識庫工作；切實加強規(guī)范性文件清理和管理工作；完善行政權(quán)力制約和監(jiān)督機制，全面推廣“雙隨機、一公開”監(jiān)管；完善行政執(zhí)法案卷評查制度；實行行政執(zhí)法過程全記錄制度；落實行政處罰備案審查制度和行政執(zhí)法公示制度；健全林業(yè)行政執(zhí)法和刑事司法銜接機制，實現(xiàn)行政處罰和刑事處罰無縫對接。
（三）履職盡責(zé)執(zhí)法監(jiān)督。落實行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度，完善行政復(fù)議行政應(yīng)訴銜接機制，積極做好行政復(fù)議行政應(yīng)訴網(wǎng)上錄入，實行行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴備案制度和行政應(yīng)訴案件訴訟風(fēng)險提前通報制度。xxxx年1月26日組織全局觀看省林業(yè)廳主辦的“綠色大講堂——行政公益訴訟”專題講座暨林業(yè)行政執(zhí)法專項行動啟動電視電話會議。會后結(jié)合xxxx年“獅子山公墓項目建設(shè)”行政應(yīng)訴案例，再次組織全局上下認真學(xué)習(xí)，認真反思，嚴(yán)格做到執(zhí)法到位。今年以來，我市林業(yè)系統(tǒng)無一例行政應(yīng)訴案件發(fā)生。
（四）落實法律顧問制度。為保證法律顧問在重大行政決策、推動林業(yè)依法行政中發(fā)揮積極作用，我局年初簽訂協(xié)議聘請法律顧問，明確了法律顧問職責(zé)，建立了“三書”制度，加大法律顧問經(jīng)費保障，完善法律顧問考核機制，確保法律顧問在法治政府建設(shè)中發(fā)揮實效。
（五）行政執(zhí)法資格清理。按照上級工作要求，全面實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格，不得授予執(zhí)法資格，不得從事執(zhí)法活動。按照省、市政府法制辦工作要求，我局今年對符合執(zhí)法資格的人員進行申報并加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為今年下半年參加省、市政府法制辦組織的執(zhí)法考試做好準(zhǔn)備。
（六）加強隊伍法治建設(shè)。市林業(yè)局法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認真實施教育指導(dǎo)，注重通過普法教育，加強全局干部職工的法治觀念，提高干部職工應(yīng)用法律知識解決實際問題的能力。今年上半以來，市林業(yè)局通過開展學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、觀看教育片等多種形式的普法教育，不僅使全局廣大干部職工法律素質(zhì)和運用法律的能力得到提高，也進一步推進了林業(yè)系統(tǒng)法治建設(shè)及依法行政工作。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十七
縣委辦、政府辦下發(fā)《關(guān)于印發(fā)中共長沙縣委、長沙縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)》文件后，我局黨組十分重視，認真學(xué)習(xí)了文件精神，經(jīng)過反復(fù)討論、研究，根據(jù)我局所屬的科、室、站、所的工作情況和人員特點進行了分類，然后根據(jù)黨組成員的職責(zé)分工負責(zé)。由于班子成員的變動，在4月份又進行了重新明確，并以文件的形式明確下發(fā)。明確了黨政一把手對全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé)，班子成員對所分管的科室、站所分別承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工負責(zé)、各守一方，確保了責(zé)任分解，防止了出現(xiàn)管理真空。
黨風(fēng)廉政建設(shè)問題是黨的建設(shè)的首要問題，是一個黨組織能否正確地、較好地領(lǐng)導(dǎo)一個單位完成工作目標(biāo)的首要保障。我局始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。一是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭納入黨組的第一位工作，做到年初黨組召開專題會議，明確全年的工作目標(biāo)和工作計劃。二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟工作相結(jié)合，每一個項經(jīng)濟工作都將其納入進去。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入對二級機構(gòu)和派出機構(gòu)的目標(biāo)管理范疇。通過這些措施，確保黨中央、國務(wù)院和盛市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署與要求得到貫徹落實。
我局黨組認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的規(guī)定，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)的問題，增強廉潔從政的自覺性。一是始終保護高度的黨性，不論任何事都保持與黨中央一致，在縣委、縣政府的中心工作面前，從不講價錢，總能舉全局之力，完成縣委、縣政府交辦的各項工作。二是民主決策。我局嚴(yán)格遵守民主集中制原則，重大決策都是通過黨組集體討論、集體決策，黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手從不獨斷專行，對副職和科、室、站、所長也同樣要求，對副職和中層干部在工作上出現(xiàn)的問題黨組也能本著實事求是的態(tài)度給予糾正，從不放縱不良作風(fēng)的發(fā)生。三是依法行政，不濫用職權(quán)、玩忽職守。我局是一個集執(zhí)法、管理、服務(wù)一體的綜合性部門，每個班子成員都掌握一定的執(zhí)法權(quán)和行政審批權(quán)，每位班子成員時刻以法律為準(zhǔn)繩，將瀆職警鐘長鳴。上半年共審批各類行政許可600余起，審批林業(yè)行政案件170多起，但沒有發(fā)生一起濫用職權(quán)、玩忽職守的行為。四是狠抓紅包禮金問題。一方面是在元旦、春節(jié)期間下發(fā)專門的文件，嚴(yán)格要求本單位不得以任何形式向黨組成員贈送紅包、禮金。另一方面由于我局的行政審批較多，黨組要求在公務(wù)活動中不得接受任何形式的利益。上半年黨組班子成員共拒收禮金紅包5萬余元，退還紅包禮金1.2萬元。五是公開辦事，杜絕在建設(shè)和購置物品中謀取私利。我局今年的辦公樓維修和辦公設(shè)施設(shè)備的添置都嚴(yán)格通過評估中心進行公開招投標(biāo)。六是厲行節(jié)約。我局建立了嚴(yán)格的接待制度，不論級別高低，都在局食堂就餐，財務(wù)上不報銷其它酒店的發(fā)票。
我局在審核征用、占用林地，審批木材采伐，發(fā)放木材運輸證等方面，有著較強行業(yè)行為，如果沒有較好的行業(yè)風(fēng)氣，必將影響全縣的經(jīng)濟環(huán)境。為了切實糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)，優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境，促進經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，我局出臺了系列措施，加強其建設(shè)。一是全面推行辦事公開制度，機關(guān)在大門廳兩邊分別設(shè)置了辦事流程和收費標(biāo)準(zhǔn)，將所有的辦事程序及收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)公開；二是制定行政執(zhí)法“六不準(zhǔn)”制度，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為；三是健全制度，規(guī)范辦事行為，我局重新修訂了《資源林政管理規(guī)定》，全面規(guī)范了日常辦事制度；四是積極參與政務(wù)中心建設(shè)，我局將所有的17個行政審批項目，全部集中到縣政務(wù)中心林業(yè)窗口辦理，從目前的運行情況看，我局的窗口無論是窗口人員的素質(zhì)和形象，辦事的效率和效能都受到了中心領(lǐng)導(dǎo)和辦事群眾的稱贊；五是嚴(yán)格源頭管理，杜絕公路“三亂”。由于我局林政管理的工作壓力大，全縣的濫砍亂伐行為多，不得不進行林政檢查，但我局始終從源頭管理入手，禁止“三亂”，由于領(lǐng)導(dǎo)得力，今年沒有發(fā)生一起“三亂”現(xiàn)象。
黨風(fēng)廉政責(zé)任制是否能落到實處，關(guān)鍵在于教育是否到位，是否從根本上落實。今年我局重點抓了四個方面的教育工作。一是認真組織了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的學(xué)習(xí)；二是利用召開全縣林業(yè)工作會議的機會，請縣紀(jì)委和縣檢察院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為全系統(tǒng)干部職工上了依法行政、國家工作人員避免職務(wù)犯罪的法治課；三是開展了警示教育，組織干部職工觀看職務(wù)犯罪人員現(xiàn)身說法的教育片；四是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。今年以來，局黨組始終將保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動作為貫穿全局工作的主線來抓，局黨組成員以普通黨員的身份，積極投身教育活動，在各個階段都率先垂范，帶領(lǐng)全體黨員扎實開展保先教育活動。通過保先教育活動，廣大黨員的素質(zhì)得到提高，基層黨組織建設(shè)得到加強，從而有效地促進了各項工作的開展。
我局的黨風(fēng)廉政工作雖然作了大量工作，但離縣委、縣紀(jì)委的要求還很遠，在今后的工作中，我局黨組一班人將團結(jié)一致，用鄧小平理論和“三個代表”重要思想進一步武裝頭腦，全面落實責(zé)任制，努力將黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個新的水平。
林業(yè)建設(shè)工作總結(jié)篇十八
近年來，葦灑林業(yè)局體育健身設(shè)施建設(shè)進展較快，到底，先后在全局380個行政村完成了“農(nóng)民體育健身工程”建設(shè)，實現(xiàn)了村村有體育健身設(shè)施的目標(biāo)。又在600個自然村安裝了小籃板工程，占全局自然村總數(shù)50％以上。全局17個社區(qū)都建成了體育健身活動中心。每個中心都建有一片水泥地面籃球場，1片水泥地面羽毛球場、2張室內(nèi)和2張室外乒乓球臺，1套10件以上健身器械的體育健身路徑，5－8處體育健身活動場地。全局16個鎮(zhèn)，全部建成了鎮(zhèn)級全民健身中心。每個鎮(zhèn)級全民健身中心都建有1片水泥地面標(biāo)準(zhǔn)籃球場，2片水泥地面標(biāo)準(zhǔn)羽毛球場，1片500m2以上的體育健身活動場地，2－4張室內(nèi)、室外乒乓球臺和100m2以上的室。在縣城，“新四個一”工程正在加緊建設(shè)。現(xiàn)已利用城區(qū)6個廣場中的成侯廣場、留侯廣場和森林廣場，建成3個城區(qū)健身公園，每個健身公園內(nèi)安裝2副籃球架、2套15件以上健身器械的健身路徑。結(jié)合建設(shè)園林城市，居民出門500米內(nèi)要有一個xxm2的小游園的要求，去年又在新建設(shè)的10個城區(qū)小游園中增設(shè)了10套健身路徑，加上原來安裝在居民小區(qū)和社區(qū)的38套健身路徑，使全縣基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的體育健身設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。
二、大力推進全民健身組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
總結(jié)。
三是加強培訓(xùn)社會體育指導(dǎo)員隊伍。全縣先后培訓(xùn)三級社會體育指導(dǎo)員1308人，每萬人擁有社會體育指導(dǎo)員8.6人。有135人被批準(zhǔn)為二級社會體育指導(dǎo)員，17人被批準(zhǔn)為一級社會體育指導(dǎo)員，2人被批準(zhǔn)為國家級社會體育指導(dǎo)員。四是校體網(wǎng)絡(luò)得到較好恢復(fù)和發(fā)展。全縣有1所省級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校和經(jīng)批準(zhǔn)的14所市級體育傳統(tǒng)項目學(xué)校，每所學(xué)校都有3－5個傳統(tǒng)體育項目堅持訓(xùn)練。全縣大部分中小學(xué)都形成了“一校一品”的體育健身訓(xùn)練格局。由睢寧輸送的運動員已獲得6項世界冠軍和4次全國第一名的好成績。全縣體育健身組織網(wǎng)絡(luò)已基本形成。
三、群眾性體育健身活動已成網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。
體育健身設(shè)施的普及，全民健身組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，推動群眾性體育建設(shè)活動呈網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。目前，全局參與正常體育健身活動的人群已達45％左右。每年舉辦的各種類型的體育健身活動主要有：元旦萬人環(huán)城跑、全民健身月活動、中老年體育節(jié)、三對三街頭籃球?qū)官?、職工羽毛球賽、職工乒乓球賽、象棋賽、太極拳（劍）聯(lián)誼賽、暑期足球?qū)官?、各?zhèn)全民健身活動比賽、健身落子操展演、百日齡信鴿賽，局機關(guān)運動會及全縣中小學(xué)運動會等十幾項影響較大的體育健身活動。
在舉辦的體育健身活動中，大型活動的參與者近20萬人，小型活動的參與者也有數(shù)千人，參與者既有干部、職工，也有個體勞動者和農(nóng)民群眾，既有青少年，更有大量中老年人。通過舉辦體育健身活動，又推進了全縣體育健身活動的更快發(fā)展。元旦萬人環(huán)城跑報名人數(shù)一次更比一次多，全民健身月活動規(guī)模一次更比一次大，中老年體育節(jié)一次更比一次好，太極拳（劍）聯(lián)誼賽一次更比一次精彩，群眾單項體育活動比賽熱情一次更比一次高漲，林業(yè)局獨創(chuàng)的健身落子操展演，觀看的人群一次更比一次壯觀，已初步形成葦河林業(yè)局獨有的體育健身品牌，推動了林業(yè)局體育健身活動蓬勃健康發(fā)展。
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