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稅務法制工作匯報篇一
2010年以來，**縣統(tǒng)計局法制工作根據縣政府法制科及省、市統(tǒng)計局法制工作的統(tǒng)一部署，積極、扎實地推進統(tǒng)計法制工作，取得了新的可喜的成績?，F有一年來統(tǒng)計法制工作總結如下：
一、以全國第六次全國人口普查為契機，既抓重點，又促全面，穩(wěn)步推進統(tǒng)計法制宣傳工作。
**縣統(tǒng)計局統(tǒng)計法制宣傳工作以全國第六次全國人口普查宣傳為契機，廣泛開展統(tǒng)計法律法規(guī)宣傳，擴大統(tǒng)計法律法規(guī)的社會影響力。普法工作既要有重點，又要兼顧全面性，開封縣局從實際出發(fā)，因地制宜、形式多樣地開展統(tǒng)計普法宣傳活動，充分利用廣播、電視、報紙、網絡、宣傳專欄等新聞媒體，擴大統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳力度，營造知法、懂法、守法的社會氛圍，推進統(tǒng)計普法宣傳教育工作全面深入開展。在全縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動期間，開展了形式多樣的統(tǒng)計普法宣傳活動。
一是在縣、鄉(xiāng)政府所在地主要地段、人口普查培訓場所懸拉宣傳橫幅，制作宣傳版塊，擴大宣傳面。二是認真組織、積極動員全縣統(tǒng)計調查人員等踴躍參加全國《統(tǒng)計法》知識競賽活動，全縣有200多人參加了競賽。三是努力抓住全國人口普查業(yè)務培訓，實施統(tǒng)計“五五”普法教育培訓計劃，開展統(tǒng)計“五五”普法培訓，并且全部通過了普法考試。四是認真組織局全體人員參加縣政府法制科舉辦的法律知識考試。五是縣局聯合鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各縣直有關單位，開展以《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》和《全國人口普查條例》為重點內容的宣傳活動。通過法制宣傳活動的扎實開展，努力提高各級統(tǒng)計、調查人員依法進行統(tǒng)計調查和準確、及時、全面填報統(tǒng)計調查資料、及各項重大普查資料的自覺性。
二、從制度建設、預防違法、違法查處、執(zhí)法隊伍建設等多方面著手，全面提升統(tǒng)計行政執(zhí)法水平。
截止目前，縣局共對196家單位實施了統(tǒng)計檢查，發(fā)現有違法行為的單位48家，立案查處3起，其中罰款1起，警告41起。案件涉及建筑業(yè)、人口勞資、貿易業(yè)、工業(yè)、能源等各行業(yè)。開封縣統(tǒng)計局法制工作嚴格按照法定程序進行執(zhí)法，本著教育與處罰相結合的原則，根據違法情節(jié)的嚴重程度，對統(tǒng)計違法單位依法給予不同程度的行政處罰。
（一）加強統(tǒng)計行政執(zhí)法制度建設。今年年初縣局根據《開封縣人民政府行政執(zhí)法責任制實施方案》，對《開封縣統(tǒng)計局行政執(zhí)法責任制實施方案》進行修改、完善，進一步理清行政執(zhí)法職能，明確統(tǒng)計行政執(zhí)法崗位、執(zhí)法標準和執(zhí)法責任，規(guī)范統(tǒng)計行政執(zhí)法行為。強化執(zhí)法監(jiān)督機制，確保依法行政各項要求落到實處。
（二）法制工作提前介入統(tǒng)計業(yè)務工作，有效預防了統(tǒng)計違法行為的發(fā)生。今年以來縣局認真貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，各專業(yè)科室密切配合，加強統(tǒng)計監(jiān)督，督促統(tǒng)計單位及時上報統(tǒng)計報表，做好對統(tǒng)計單位所報送填報統(tǒng)計數據的監(jiān)測工作，發(fā)現問題早提醒、早糾正。并不斷強調政府統(tǒng)計部門的保密義務，切實預防了統(tǒng)計數據的弄虛作假，有效保障了報表數據質量和報送的及時性。
（三）進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查的相關工作，規(guī)范化查處統(tǒng)計違法行為。在檢查過程中，對發(fā)現的統(tǒng)計違法行為堅決查處，嚴格依法辦事，做到合法、合理、程序正當，確保辦案質量。在統(tǒng)計執(zhí)法工作中重視執(zhí)法程序的規(guī)范合法，對辦案程序嚴格要求。在今年的案件查處過程中，縣局執(zhí)法人員不僅認真做好當事人的詢問筆錄、現場檢查筆錄，使筆錄更加符合法定要求，而且更加重視收集各種物證材料，力求做到各類證據齊全，相互印證，讓所辦案件不留疑點，提高辦案質量和效率。
開封縣統(tǒng)計局在2010年以來的統(tǒng)計法制工作實踐中積極開拓，進行了普法、執(zhí)法方法的有益探索，在日常工作中牢固樹立起了正確的執(zhí)法理念，規(guī)范了辦案程序。通過統(tǒng)計法制工作，進一步提高了統(tǒng)計數據質量，提高了統(tǒng)計工作地位。
稅務法制工作匯報篇二
20xx年，xx市國稅局在市委市政府和省國稅局的正確領導下，按照年初我局與市政府簽訂的20xx年度依法行政工作目標管理責任書確定的責任目標，依“三型”機關建設為契機，繼續(xù)推行稅收行政執(zhí)法責任制，不斷推動平頂山國稅事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展，取得了較為明顯的效果。截至11月30日，全市國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入625405萬元，同比增長2.1%，增收12746萬元，完成全年必保目標687000萬元的91%。還被市委市政府評為20xx年度目標管理優(yōu)秀單位、依法行政先進單位和“五五”普法依法治理工作先進集體，政風行風評議第一名，市局和12個基層局全部獲得省級文明單位稱號，并被評為市級文明系統(tǒng)。
xx市國稅局下設13個基層單位（6縣市局、5個區(qū)局、1個稽查局、1個車購稅分局），43個稅務分局。全系統(tǒng)共有干部職工1788人，其中在職1135人，離退休和提前離崗653人。在職人員中，大專以上學歷占81%。
目前，全系統(tǒng)共管轄納稅人25950戶，其中增值稅一般納稅人2392戶，小規(guī)模納稅人1415戶，個體工商戶22143戶。20xx年，省國稅局分配我市國稅收入計劃為68億元，比去年實際完成數63億元增長8%。
（一）加強法制宣傳培訓促內外法制意識提高。
1、開展定點聯系企業(yè)稅收宣傳與輔導活動。4月3日前，按照“定點聯系企業(yè)制度”活動要求，市局班子成員采取走訪、現場辦公會、座談會等形式直接和企業(yè)見面，對90戶定點聯系企業(yè)進行了針對性的稅法宣傳和政策輔導，及時了解解決企業(yè)生產經營信息、企業(yè)遇到的政策和管理方面的問題，并贈送了《稅收法規(guī)寶典》、《涉稅犯罪啟示錄》等稅收宣傳資料，受到企業(yè)普遍好評。
2、舉辦以納稅服務年為主題的稅收宣傳月啟動儀式。4月1日，我局成功舉辦了“xx市國稅局納稅服務年暨第十八個稅收宣傳月活動啟動儀式”，邀請出席啟動儀式的有市長李恩東、常務副市長邢文杰以及市委宣傳部、市法制辦、優(yōu)化辦等部門的領導，市局定點聯系服務的重點企業(yè)代表和稅務干部代表共200多人。
3、開展了“20xx年度百名企業(yè)辦稅能手”評選活動。為進一步構建和諧的稅企關系，增強企業(yè)辦稅人員的職業(yè)榮譽感，促使企業(yè)辦稅人員深入學習和熟練掌握稅收政策、辦稅程序，切實提高依法辦稅的能力和水平，在今年稅收宣傳月期間，我局和xx市注冊會計師協(xié)會聯合下發(fā)了《關于開展“百名企業(yè)辦稅能手”評選活動的通知》（平國稅發(fā)〔20xx〕70號），在全市范圍內開展了“20xx年度百名企業(yè)辦稅能手”評選活動。經過推薦、初評評審，最終評定100名“20xx年度企業(yè)辦稅能手”，并頒發(fā)了榮譽證書和獎品，在全市企業(yè)辦稅人員中營造了依法誠信辦稅光榮的良好氛圍。
4、編纂《20xx年度平頂山經濟稅收報告（國稅）》,面向領導干部宣傳稅收。我們將xx市及各縣（市）、區(qū)20xx年度稅收與經濟相關指標數據分別進行整理分析后，分稅種xx縣（市）、區(qū)形成專題分析報告，并于4月下旬編纂印制《20xx年度xx市經濟稅收報告（國稅）》200冊，向xx市及各縣（市）、區(qū)四大班子主要領導和財政、地稅、工商、經貿等有關政府部門送閱，通過一些客觀數據資料和分析，為各級領導決策提供部分信息支持，以取得各級領導對國稅工作的理解和支持,受到了xx市主要領導的充分肯定。
5、開展“報刊電視送稅法”服務活動。一是市局在平頂山日報開辟稅法宣傳專欄，重點對車購稅政策、稅收優(yōu)惠政策、普通發(fā)票知識及12366納稅服務系統(tǒng)功能介紹等與廣大群眾息息相關的稅收知識進行系列宣傳，截至目前已刊出四期。二是在平頂山電視臺和鷹城廣場戶外大屏幕電視連續(xù)播放稅收宣傳動漫片及稅收宣傳口號。三是在平頂山廣播電臺開辟“國稅之聲”專欄，內設稅政解讀、舉案說稅、國稅傳真、納稅人之窗等節(jié)目板塊，目前已播出5期，收聽率和聽眾反映良好。同時，我局還進一步加大新聞宣傳力度，全系統(tǒng)共在各級新聞媒體上發(fā)表宣傳稿件65篇，其中在省級以上新聞媒體上發(fā)稿12篇，地市級新聞媒體上發(fā)稿44篇，在xx新聞網、平頂山政府網等網站共上傳9篇，進一步擴大稅收宣傳聲勢。
6、廣泛開展贈送稅收宣傳品活動。今年，我局在面向納稅人及社會各界贈送《稅收法規(guī)寶典》、《稅事春秋300例》、《涉稅犯罪啟示錄》及稅收漫畫撲克等省局品牌宣傳品的同時，還自行制作了大量稅收宣傳廣告雨傘、水杯、手提袋、稅收知識宣傳冊等宣傳品，通過在辦稅服務廳發(fā)放和走訪上門贈送等方式，共向全市納稅人及社會各界人士贈送稅收宣傳品近20000份，在全市范圍內收到了轟動性的宣傳效果。
稅務法制工作匯報篇三
市局：
上半年，我局在市局的正確領導下，以“十項重點工作”為中心，強化稅源管理，夯實管理基礎，以求真務實的工作作風、科學嚴謹的工作態(tài)度，深入細致地開展了各項工作，現將我局半年來的工作匯報如下：
一、注重落實創(chuàng)新，各項工作取得新進展。
萬元以上費源大戶，上報牡市局實行重點監(jiān)控管理，有效控制了新欠費的發(fā)生。
加大稽查力度，實現以查促收、以查促管。
按照省、市局的要求進行稽查重組后，我們的稽查隊伍得到了充實。根據十項重點工作任務的要求，我們組織稽查局認真開展了稽查檢查工作。先后對房地產業(yè)、建安業(yè)、飲食業(yè)等行業(yè)和車船使用稅等稅種進行了專項檢查，采取對收入難以確定的經營網點派人蹲點核查、核算月收入額、合理定稅等措施，科學調整定額，堵塞征管漏洞。對牡市局確定的重點企業(yè)進行稅負測算,共檢查房地產開發(fā)業(yè)和建安企業(yè)19戶，其中房地產開發(fā)業(yè)6戶，建安業(yè)13戶，共查補稅款169萬元。在稅收專項檢查工作中，安排稽查局參與重點、難點行業(yè)的典調和檢查工作，共典調浴池10戶，飯店21戶，提高了征管質量，促進了稅收收入的增加。
加大征管力度，提高稅收管理質量。
按照精細化、科學化、規(guī)范化管理的要求，并結合省市局關于對十項重點工作的要求，我們立足征管質量和業(yè)務學習兩大基礎，全面提升征管工作水平：
1、加強對房地產業(yè)、建筑安裝業(yè)的征收管理。我們積極圍繞省、市局的部署，加強對建安業(yè)和房地產業(yè)以票控稅等各項工作的管理力度，按項目實施稅收管理，做到責任到人，實現應收盡收。一是基礎數據采集錄入到位。成立調查小組，對全市房地產開發(fā)業(yè)進行了摸底調查，全面掌握轄區(qū)內建設工程項目信息，確保了建筑工程項目一個不漏。二是日常征收管理到位。在管理方式上，對每個建筑工程項目，都由分局專職項目管理人員實行全程跟蹤管理，即由原來的側重于事后管理的被動征管局面轉變?yōu)槭虑靶麄鬏o導、事中跟蹤管理、事后征管考核的征管新模式，并將相關信息全部錄入市局新開發(fā)的電子軟件，全面實行了紙制檔案與電子化管理相結合的管理模式。三是定期回訪服務到位。
對有建設工程項目的納稅人，采取不定期的電話調查或到戶回訪的方式，向建設單位了解工程進展和工程款結算情況，及時掌握稅源狀況，并對納稅人提出的有關問題進行及時解答，融洽征納關系。截至6月末，共組織入庫建筑營業(yè)稅1343萬元，為同期466萬元的288％，入庫房產稅139萬元，為同期136萬元的103％。我局“以票控稅”戶建筑業(yè)有46戶，房地產業(yè)有10戶，現已全面實現了以票控稅，切實做到了以票控稅覆蓋面達到100％，稅種管理面達到100％。
腦定稅工作，開展了全方位調查工作，由稅收管理員對各自轄區(qū)內所有餐飲業(yè)戶進行全面調查，逐戶填寫繳稅情況調查表，在此基礎上，根據本市的實際經營狀況，進一步分析研究，設置了電腦定稅的參數、系數標準，并依此對飲食業(yè)進行定額核定。截止到6月末，共核定定額546戶，已下達定案通知書546份，保證了我局電腦定稅工作的順利進行。
3、加強對車船使用稅的管理。上半年，我們共組織入庫車船使用稅萬元，為同期萬元的186％。為了加強對車船使用稅的管理，一是抓好企業(yè)及固定業(yè)戶的車船使用稅征收工作。建立稅源信息庫，將企業(yè)及使用車輛的固定業(yè)戶的具體信息記錄在冊，準確掌握各種信息。二是為嚴格車船使用稅稅訖發(fā)放，由業(yè)務科牽頭，抽調有關人員組成了專項檢查小組，對轄區(qū)內車船使用稅稅訖使用、發(fā)放和管理情況等進行檢查。三是加強車船使用稅的宣傳工作。通過征收窗口，采取向納稅戶發(fā)放車船使用稅宣傳單、宣傳卡等多種形式加強宣傳工作，促進全社會對稅收工作的支持。
2180戶，共3051戶。
5、加強征管基礎建設，大力推進執(zhí)法責任制。年初以來，我們全面使用了《全國統(tǒng)一稅收執(zhí)法文書》，進一步規(guī)范了執(zhí)法文書。按照統(tǒng)一步驟、分步落實的總體要求，依據稅收執(zhí)法責任制“兩個辦法”和“兩個范本”的精神，對不同崗位及職責重新進行了修改，進一步細化各崗位的職責，對在稅收執(zhí)法過程中發(fā)現的問題嚴厲追究過錯，堅決杜絕違紀違法行為，不斷完善了稅收執(zhí)法責任制。
開展崗位練兵，提高干部綜合素質。
能”的目的。二是開展了以稅收征管軟件、辦公自動化《公文處理系統(tǒng)》為內容的計算機應用培訓班，本著從單位實際出發(fā)，根據全局干部各崗位的不同特點，進行有針對性地授課。三是稽查局開展了以學習稽查業(yè)務知識、稽查程序以及稅法以外的其它法律知識為內容的集中培訓，按日制定授課計劃，抽調業(yè)務能手進行集中授課。成立了財會自學小組，采取以個人自學為主、每周集中輔導一次、每兩周考試測驗一次的形式，開展對財務會計基礎知識和中級會計實務的學習，并取得了明顯實效。
貫徹實施《四條禁令》，加強黨風廉政建設。
經常性的監(jiān)督檢查。年初以來，由監(jiān)察室牽頭，辦公室、人事教育科配合，對各基層單位遵守《四條禁令》情況進行了1次集中檢查和3次不定期抽查，對檢查中發(fā)現的個別干部不能嚴格遵守作息時間、下戶去向登記填寫不及時等問題，進行了提醒談話和限期整改；對飯店、串店、娛樂場所進行了明查暗訪4次。召開了納稅人征求意見座談會，并走訪納稅企業(yè)、個體納稅戶60戶，通過“海林公眾信息網”刊發(fā)了《海林市地稅局致全市黨政機關、納稅企業(yè)的廉政公開信》，主動征求意見接受社會各界的監(jiān)督。
二、抓住重點，突破難點，做好下半年稅收各項工作。
上半年，各項工作雖然有一定的起色，但是我們不能有小成即滿的思想，要切實轉變作風，樹立時不我待、分秒必爭的緊迫感，絕不能再等靠拖拉、延誤工作。下半年我們要把握好以下幾點工作：
稅務法制工作匯報篇四
2011年，我分局以“三個代表”重要思想為指導，積極推進依法治稅，努力提高稅收征管質量，確保稅收收入的穩(wěn)定增長，加大精神文明和黨風廉政建設力度，全面提高干部隊伍整體素質，較好的完成了以組織收入為中心的各項工作任務。現將有關工作報告如下：
一、積極采取措施，大力組織收入，圓滿完成稅收收入任務。
（一）做好稅收計劃的落實和分析工作?？偨Y組織收入的經驗，借鑒其他稅務機關組織收入的好方法、好措施，多角度、多方面加強收入管理。結合本地區(qū)、本單位實際，認真分析經濟形勢，研究落實各項組收措施，把握組織收入工作的主動權。
首先在落實上級分配計劃的基礎上，將稅款征收任務落實到每一名稅收管理員，并與“兩制”掛鉤，夯實稅收基礎工作，保證稅收收入入庫；按時、優(yōu)質完成報表數據和分析報告的上報，便于市局及時掌握重點稅源企業(yè)的生產經營與申報納稅情況。其次，定期和企業(yè)溝通，建立穩(wěn)定順暢的信息來源渠道，以隨時掌握及時準確的信息來提供預測報告的水平。綜合利用征管基礎資料和各種數據信息，提高預測水平。
（二）加強一般納稅人管理，保證稅款及時足額入庫。一是年初一般納稅人年審時，對其總帳、分類帳、實物臺帳、會計憑證、納稅申報表、完稅證明、專用發(fā)票存根聯、抵扣聯等逐項進行檢查。二是在日常管理中，做好納稅評估工作。按照“集中選戶、集中審核、集中定性”的“三集中”評估模式，即分局以統(tǒng)一的選案標準確定評估對象，不作人為調整；抽調骨干力量成立評估小組，集中時間開展審核分析，事先不做布置，避免人為干擾；集中匯報審核結果，統(tǒng)一評判標準，實行陽光操作。
(三)定期清查漏征漏管,務必使稅款一分也不能流失。分局成立清查小組,由主管分局長帶隊，抽調兩名管理人員組成調查組定期對主要街道進行檢查。一方面對納稅人的營業(yè)地址、經營情況、發(fā)票使用等進行實地考核，做到應管盡管、應征盡征、應免盡免，既要承兌國家優(yōu)惠政策，維護納稅人合法權益，又要體現國家稅收的法定性、嚴肅性、公平性；另一方面對漏征漏管戶詳實登記，在分局全體會議上予以公布，給征管人員施壓，督促其加強日常巡查管理。發(fā)出《催辦稅務登記通知》100余份，辦理稅務登記95戶。
（四）加強企業(yè)所得稅稅基管理。一是繼續(xù)鞏固“季度預警監(jiān)控+年度匯繳輔導+行業(yè)專業(yè)評估”的三級全程管理模式，對51個細分行業(yè)的行業(yè)平均利潤率進行調整，并以加強行業(yè)監(jiān)控管理為抓手，切實提高申報質量。二是為確保2010年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作順利進行，我分局召開了為期兩天的企業(yè)所得稅匯算清繳培訓會議，對稅后管理員和企業(yè)會計進行培訓，培訓人次百余人。截至2011年6月底，我分局組織各項稅收收入萬元，完成年度計劃萬元的，提前超額完成全年稅款征收任務。
二、實施科學化、精細化管理，提高稅收征管的質量和效率。
（一）加強稅源管理。一是完善和落實稅收管理員制度，依托信息化手段，加強案頭分析和下戶檢查,不斷提升管理員的稅收征管水平。二是完善稅務登記后續(xù)管理，與地稅局召開聯席會議，聯合起草管理辦法，以稅務登記為抓手，加強納稅人戶籍的案頭管理與實地巡查，加強漏征漏管戶管理。
（二）加強集貿市場稅收管理。繼續(xù)加強稅收執(zhí)法的征收和征管的規(guī)范性管理，和集貿市場簽定集貿市場代征協(xié)議，并對其進行了崗前培訓，監(jiān)管其嚴格按照規(guī)定對集貿市場稅款代收解繳入庫。
三、提高服務質量，樹立行業(yè)新風。
我分局規(guī)范辦稅服務，堅持以納稅人為本的指導思想，優(yōu)化納稅環(huán)境，提高辦稅效率，體現為納稅人服務的理念，按照統(tǒng)一規(guī)范與因地制宜、優(yōu)質服務與方便快捷、職責明確與協(xié)調管理的原則，并根據分局實際制定服務規(guī)范，層層落實。目前我分局的辦稅服務實現了辦公設施齊全、布局合理、環(huán)境整潔；窗口設置齊全，職責明確。為大力推行辦稅公開，實行陽光作業(yè)，自覺接受廣大納稅人和社會各界的監(jiān)督。一是制作公式欄，公開政策、法律、法規(guī)，將納稅人的權利和義務、辦稅指南、征收管理、稅務行政處罰、舉報投訴監(jiān)督、稅務機構和職責、稅收法律救濟等項內容公開。二是嚴格落實“兩個減負”，減少納稅人填寫的表格及往返次數，方便納稅人；三是按照省局、市局有關文件要求，結合我分局的具體情況，為進一步方便納稅人，我們在我們的辦稅制度包括了政策咨詢輔導、服務承諾、所長值班等制度，辦稅服務方式，采取了一站式服務，其范圍涵蓋所有涉稅業(yè)務，如：咨詢宣傳服務、全程服務、一次性告知服務、送達服務、預約服務、延時服務、提醒服務、免費提供文書等服務。四是召開特邀監(jiān)察員座談會，加強外部監(jiān)督。每季度召開一次特邀監(jiān)察員座談會，就如何開展黨風廉政建設、依法納稅和文明公開辦稅以及提高服務水平等方面進行了座談討論，廣泛交流稅收工作意見，認真聽取企業(yè)心聲，座談會上主要針對辦理稅務登記、企業(yè)購發(fā)票、納稅申報，公開辦稅，工作效率、干部的業(yè)務素質，服務態(tài)度，培訓質量，廉潔從政等納稅人比較關心的問題進行了征求意見問答卷調查，共發(fā)放調查問卷50份，收回50份，各方面滿意率達100%。通過積極推行公開辦稅，增進稅企之間的和諧關系，建立相互監(jiān)督機制，確保特邀監(jiān)察員正確有效履行職責，全面落實科學發(fā)展觀，不斷推動促進稅收工作的健康和諧發(fā)展。
四、以一流的工作目標為方向，不斷加強干部隊伍建設，提高干部綜合素質。
（一）加強政治理論學習。我局年初狠抓了各項制度的完善和修改，切實落實了各項工作任務。堅持中心組學習和平時政治業(yè)務學習制度，從抓學習入手，做好干部政治思想工作，協(xié)助黨組開好民主生活會工作。嚴格按學習制度執(zhí)行，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發(fā)展觀。按時間和學習內容的要求組織干部認真學習《黨章》以及時事政治。
（二）堅持以人為本，建立和諧分局。我分局定期號開黨組民主生活會，會上發(fā)揚民主工作作風，就如何做好分局工作，廣泛的征求大家的意見和建議，在日常工作期間，分局領導經常找干部談話，及時了解干部的工作、心理動態(tài)，做好政治思想工作。
（三）加大干部教育培訓力度，提高干部的綜合素質和工作能力。我分局以“六員”培訓和考試達標工作為契機，努力抓好本局干部內部培訓工作，同時利用網上資源和遠程教育培訓平臺，大力提倡網上學習，崗位練兵，積極開展業(yè)余學習，提高學習質量。
一是開展基本功調查，不斷增強培訓工作的針對性和實效性。目前，我分局工學矛盾一直比較突出，一方面干部亟需進行新知識、新技能的填充和更新，另一方面在職稅務干部工作繁忙，參加集中培訓的精力和時間不足。為此，我分局希望通過調查，更好地了解基層稅務干部對“基本功”理解和認可度，以及其掌握“基本功”情況的現況；了解基層稅務干部對目前關于加強“基本功”措施的滿意程度，以及對加強“基本功”的看法和需求。從而使加強基層稅務干部“基本功”的各項措施更切合稅收征管工作需要，更貼近稅務干部的自身需求，內容和形式更實用有效。二是拓展培訓教育形式，全方位提高干部崗位技能。
1、組織干部參加了市局舉行的新所稅法培訓。
稅務法制工作匯報篇五
為認真貫徹執(zhí)行新的《中華人民共和國統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，切實做好統(tǒng)計法制工作，依法維護全縣統(tǒng)計工作秩序，確保統(tǒng)計數據客觀、公正、真實，使統(tǒng)計工作能夠有效的為宏觀經濟運行和領導決策提供科學的決策依據。我縣統(tǒng)計法制工作在**統(tǒng)計局、縣委、縣政府正確領導下和廣大統(tǒng)計人員的共同努力下，用創(chuàng)新的精神，積極進取、團結奮斗、努力工作，全面推進了統(tǒng)計法制建設。統(tǒng)計部門作為一個專業(yè)性很強的業(yè)務部門，執(zhí)行好國家和**統(tǒng)計局統(tǒng)計普法、執(zhí)法制度顯得尤為重要。為了依法行政、依法統(tǒng)計，進一步規(guī)范統(tǒng)計調查行為，我局結合實際，制定了由內到外、由系統(tǒng)到部門的管理辦法?，F將我局**年統(tǒng)計法制工作開展情況匯報如下：
一、加強組織領導，建立健全機構。
為了認真開展我縣的統(tǒng)計法制工作和順利啟動“六五”普法工作，我局調整充實了由**局長擔任組長，相關工作人員為成員的***統(tǒng)計局普法依法治理領導小組和“六五”普法領導小組，以保證將統(tǒng)計執(zhí)法和“六五”普法等各項工作全面落到實處，為我局法規(guī)工作的順利開展奠定了堅實的基礎。
二、進一步加大統(tǒng)計法律、法規(guī)的宣傳學習力度。
自**年統(tǒng)計局發(fā)出開展《統(tǒng)計法》及《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》學習宣傳活動以來，我局積極與上級部門及依法治縣辦溝通配合，從以下幾個方面扎實做好了學習宣傳工作：
一是利用“***人民政府網”設立專欄，以及利用“村村通”大喇叭播出方式，進行滾動播出，使新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》逐漸走入千家萬戶，群眾對兩種法律法規(guī)知曉率明顯提升。
二是利用好每年的憲法法制宣傳月和12.4法制宣傳活動，通過散發(fā)宣傳單、口頭講解等方式扎實開展宣傳。
三是充分利用我局各專業(yè)召開年報會、培訓會等有利時機，由我局專業(yè)執(zhí)法人員對參會人員進行培訓并進行現場答題考試，達到了統(tǒng)計調查對象人人熟知統(tǒng)計法的目的。
四是為提高***廣大干部群眾對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的認知率，我局協(xié)同有關部門對新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》進行測試。目前新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》已納入我縣干部“一月一法”考試中，是每年必考的重要內容之一。
五是利用統(tǒng)計執(zhí)法和執(zhí)法檢查的機會再進一步的對企業(yè)單位的領導和統(tǒng)計人員進行新《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳，讓他們意識到按時準確報送報表的重要性。
三、
積極開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計違法案件的查處工作我局不斷加強統(tǒng)計執(zhí)法工作，依法對統(tǒng)計違法案件進行查處。今年年初，我局制定了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作實施方案，成立了以***局長為組長，**副局長和***隊長為副組長，執(zhí)法工作和業(yè)務工作的同志為成員的執(zhí)法檢查工作組，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）統(tǒng)計站、企事業(yè)單位開展了統(tǒng)計執(zhí)法大檢查。并以此為契機，進行普法宣傳，對拒報、遲報、提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料的違法行為，依法嚴肅查處。截止目前，我局已經完成今年的執(zhí)法檢查任務*件，辦理執(zhí)法案件*起，結案*起，其中：在執(zhí)法檢查中查處案件*件。按照全面落實科學發(fā)展觀的要求，為統(tǒng)計工作內創(chuàng)和諧、外樹信譽、創(chuàng)造了更加良好的法治環(huán)境。
四、扎實做好統(tǒng)計培訓教育工作。
今年我局接到**統(tǒng)計局關于開展統(tǒng)計資格考試和統(tǒng)計資格繼續(xù)教育的通知后，局領導高度重視，安排專人負責此項工作，使我縣參加統(tǒng)計資格考試和統(tǒng)計資格繼續(xù)教育的人數與往年相比有了大幅度提高，圓滿完成了統(tǒng)計培訓教育的工作任務。
為切實做好統(tǒng)計法制教育工作，我們始終堅持一事一信息，一事一上報的信息上報制度。截止到目前我局共報送統(tǒng)計法制教育工作*期。
六、存在的問題。
盡管我縣的統(tǒng)計普法、執(zhí)法工作取得了長足的進步，但由于體制等因素的制約，還存在著一些問題。
一是由于部分領導對統(tǒng)計工作不夠重視和統(tǒng)計人員的疏忽，一些部門、企事業(yè)單位的遲報、拒報、提供不真實或者不完整統(tǒng)計數據的現象仍有發(fā)生。
二是統(tǒng)計執(zhí)法工作開展不平衡，統(tǒng)計執(zhí)法畏難情緒尚未根除。
今后我局將進一步加大統(tǒng)計行政執(zhí)法和統(tǒng)計普法宣傳的力度，提高全社會對統(tǒng)計法律的認識。把“說實話、統(tǒng)實數、干實事”作為打造誠信統(tǒng)計的重要一環(huán)來抓，對遲報、拒報、偽造、篡改、提供不真實或者不完整統(tǒng)計資料的違法行為，依法嚴肅查處。
稅務法制工作匯報篇六
今年以來，國家統(tǒng)計局湛江調查隊根據總隊的工作部署和要求，立足實際，努力在制定計劃、抓好培訓、加大宣傳等方面謀求新突破，收到明顯成效。
一是制定計劃，保證新《統(tǒng)計法》學習有序開展。湛江隊制定了詳細的學法計劃，對學習的時間、內容、方式等都作出具體布置，并采取分組討論、座談會等形式鞏固學習的效果。將新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》等法規(guī)、規(guī)章的學習列入隊黨組中心組的學習內容，要求領導以身作則，當好學法普法的表率。
二是抓好培訓，努力營造全員學法、守法、執(zhí)法的良好氛圍。一方面，抓好隊內干部職工的培訓。在定期組織干部職工集中學法的基礎上，邀請廣東調查總隊法規(guī)制度處專業(yè)人員對湛江隊、廉江隊、雷州隊干部職工進行新《統(tǒng)計法》相關法規(guī)知識的專題培訓。另一方面，采取形式多樣的方式，抓好調查對象的培訓。各專業(yè)采取數據質量檢查、數據回訪評估、基層情況調研等多種途徑進企業(yè)、下基層、訪住戶，在進行業(yè)務指導的同時加強對統(tǒng)計調查對象的法制宣傳教育，發(fā)放由隊內印制的新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀處分規(guī)定》等資料，進一步增強調查對象學法、守法的自覺性。
無錫隊四明確全面啟動統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
近日，為認真貫徹落實總隊《關于認真開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，無錫隊制定《統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作實施方案》（以下簡稱方案），拉開全年統(tǒng)計執(zhí)法檢查的序幕?！斗桨浮穱栏癜凑湛傟爤?zhí)法檢查的要求，對全隊的統(tǒng)計執(zhí)法檢查進行全面部署。
一、明確檢查對象。一是國家統(tǒng)計局無錫調查隊各處室，二是國家統(tǒng)計局無錫調查隊直接管理的各調查樣本點。
二、明確檢查內容。包括各處室依法組織實施統(tǒng)計調查情況；各專業(yè)調查數據質量情況；各處室基礎建設工作情況；各調查樣本點的基礎工作、調查數據上報情況及統(tǒng)計調查數據質量情況。
三、明確檢查步驟?！斗桨浮访鞔_統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作自7月初開始，到9月底結束，分為動員準備、自查整改、接受檢查和。
總結。
提高四個階段。
四、明確工作要求。一是加強領導，明確各處室主要負責人是本次統(tǒng)計執(zhí)法檢查自查工作的第一責任人，落實責任；二是抓好落實，要求各處室認真開展自查工作，對于在檢查工作中發(fā)現的問題和薄弱環(huán)節(jié)，切實加強整改，確保自查工作取得實效；三是要依法執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法行為和程序，加大執(zhí)法檢查力度。
濱海隊三措施認真部署統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
近日，濱海隊認真貫徹落實總隊《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，成立了由隊長任組長的系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，在全隊10個專業(yè)中認真開展基層基礎工作檢查。
一是提高認識，準備充分。7月4日，濱海隊召開隊務會，隊長郁步生強調，開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作是推進“三個提高”，尤其是提高數據質量的有效途徑和重要手段，根據總隊的通知要求，明確由綜合科牽頭負責，制定檢查方案，抓緊部署落實。7月6日召開了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作動員會議，會上下發(fā)了《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，對這次檢查的具體工作進行了部署安排。
二是明確步驟，層層推進。檢查分三個階段進行：第一階段，科室自查，時間從7月10-23日。各專業(yè)科室嚴格按照《江蘇調查工作管理辦法及考核辦法》，對照各專業(yè)基礎工作檢查的內容和要求，對各自所負責專業(yè)的基礎工作進行全面自查，查找問題和不足。第二階段，交叉抽查，時間從7月24-27日。全隊成立檢查小組，由隊分管領導負責，對各專業(yè)的基礎工作進行交叉檢查，指出基礎工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出希望和要求。第三階段，整改提高，時間7月底。各專業(yè)根據自查和交叉檢查情況，撰寫檢查報告，制定切實有效的整改措施并加以落實，著力解決基礎工作中存在的問題和不足。
三是嚴格要求，確保實效。要求各科室妥善處理好基礎工作檢查與執(zhí)法檢查、業(yè)務工作的關系，統(tǒng)籌各項工作，合理安排時間，在規(guī)定的時間內上報檢查報告和檢查表，確保全隊各項工作順利開展。要把整改措施的落實作為基礎工作檢查的重點和關鍵，明確責任人，認真開展督促檢查，確保整改措施落實到位，促進基礎工作進一步夯實。
7月2日，淮安隊下發(fā)《關于認真開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》，就貫徹落實總隊執(zhí)法檢查工作要求，進行全面部署?！锻ㄖ穼z查內容、方式、進度安排、注意事項等予以明確，并經黨組研究決定成立淮安調查隊統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作領導小組，主要領導任組長，各處室負責人為成員，隊辦公室總協(xié)調。為確保檢查不走過場，推進措施有力，此次檢查將分為三個階段：
第一階段為處室自查。時間為7月1日到10日，由各處室對本專業(yè)源頭數據的規(guī)范性、帳本及原始記錄的完整和準確性、機表數據的一致性等內容進行檢查。
第二階段為領導抽查。時間為7月11日到7月20日，由各分管領導對分管專業(yè)自查情況一一過堂，查找問題，提出整改意見。
第三階段為處室整改。時間為7月21日到7月底，各處室進行整改，同時按要求上報工作總結。
揚州隊四措并舉推進2012年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。
貫徹落實總隊《關于開展系統(tǒng)統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的通知》精神，揚州調查隊采取切實措施，積極推進2012年執(zhí)法檢查工作。
一是高度重視，明確職責分工。隊領導高度重視執(zhí)法檢查工作，明確綜合處協(xié)調執(zhí)法檢查活動，各專業(yè)根據總隊相關要求對數據質量、基層基礎工作、依法開展調查情況開展全面自查。
二是迅速協(xié)調制定工作方案。認真學習總隊文件精神，結合揚州實際制定《2012年揚州調查隊統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》，對檢查時間、檢查范圍、各專業(yè)檢查內容、檢查要求作出詳細規(guī)定，確保執(zhí)法檢查工作有序開展。
三是加強學習規(guī)范檢查行為。結合統(tǒng)計執(zhí)法檢查證換證培訓，對全隊人員進行統(tǒng)計執(zhí)法檢查培訓，強化全員執(zhí)法意識，提高全員執(zhí)法能力。根據《統(tǒng)計法》及其實施細則和《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》，制定下發(fā)《統(tǒng)計執(zhí)法檢查程序》，進一步規(guī)范執(zhí)法檢查行為。
四是“三個結合”謀求檢查實效。根據《揚州調查隊2012年法制工作要點》的要求，將調研走訪與執(zhí)法檢查相結合，將統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳與執(zhí)法檢查相結合，將基層基礎工作自查與執(zhí)法檢查相結合，謀求執(zhí)法檢查取得實效。
部署。胡亞生隊長要求各專業(yè)思想上高度重視，以本次檢查為契機，通過自查發(fā)現問題，及時糾正，全面提高基層基礎建設水平。
一、領導重視，周密部署。成立以胡亞生隊長為組長，施方明、張莉云副隊長為副組長，相關專業(yè)負責人為領導小組成員，全面領導本次檢查工作。南通調查隊制定了周密的檢查方案，對各項檢查內容和具體工作任務進行了明確分工。
二、加強學習，集中培訓。組織了全體檢查人員進行學習，對統(tǒng)計執(zhí)法檢查的內容、檢查方式、具體要求、檢查人員的責權利以及統(tǒng)計違法案件的查處程序進行了相關培訓。
三、深入實際，全面開展自查。按照《國家統(tǒng)計局江蘇調查隊系統(tǒng)數據質量檢查辦法》要求，結合南通實際，物價、住戶、農業(yè)等專業(yè)將深入調查點，對照檢查內容，全面開展自查。檢查的內容主要包括：《統(tǒng)計法》學習和貫徹執(zhí)行情況；統(tǒng)計人員的配備、統(tǒng)計人員的從業(yè)資格、原始記錄和統(tǒng)計臺帳等統(tǒng)計調查基礎工作情況；統(tǒng)計調查資料的真實性、準確性、完整性和及時性及統(tǒng)計調查資料的管理工作情況等。
四、制定措施，及時落實整改。針對自查中發(fā)現的問題，以召開座談會等形式當場討論分析，總結問題，制定措施，及時整改，進一步加強和規(guī)范統(tǒng)計基礎工作，為下一步總隊質量抽查做好準備。
目前，執(zhí)法檢查工作正有序進行，市隊檢查工作將于7月底前完成。
各區(qū)縣（自治縣）統(tǒng)計局、局屬各有關部門：
為認真貫徹落實全市統(tǒng)計工作會議精神，加強統(tǒng)計執(zhí)法工作，擴大統(tǒng)計執(zhí)法影響，維護統(tǒng)計工作秩序，市統(tǒng)計局2007年第2次局長辦公會議研究通過了《重慶市統(tǒng)計局2007年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案》。現將該方案印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
附件：重慶市統(tǒng)計局2007年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作方案。
二oo七年三月二十七日。
附件：
為進一步貫徹落實《統(tǒng)計法》及其實施細則和《重慶市統(tǒng)計管理條例》，維護統(tǒng)計工作秩序，保障統(tǒng)計數據質量，認真履行行政職責，促進統(tǒng)計執(zhí)法工作，根據統(tǒng)計法律法規(guī)和《重慶市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》，制定本工作方案。
一、加強執(zhí)法培訓，提高隊伍素質。
2007年上半年，市局將舉辦2-3期統(tǒng)計執(zhí)法人員培訓班，組織市局和區(qū)縣統(tǒng)計局執(zhí)法人員，重點學習統(tǒng)計法律法規(guī)和其他行政法律法規(guī)，以如何查處統(tǒng)計違法行為重點開展執(zhí)法業(yè)務技能培訓，提高統(tǒng)計執(zhí)法檢查人員的業(yè)務素質和工作能力，為開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查提供組織保障。
二、執(zhí)法檢查對象及數量。
（一）市統(tǒng)計局檢查對象和單位。
1、政策法規(guī)處、統(tǒng)計執(zhí)法大隊檢查對象和單位。
（1）檢查行政機關3個；
（2）檢查企事業(yè)單位30個左右。重點查處工業(yè)、建筑業(yè)、能源、投資、服務業(yè)、房地產、社會事業(yè)發(fā)展和農業(yè)普查等領域中的統(tǒng)計違法行為。
（3）檢查單位的初選名單由市局各專業(yè)處和區(qū)縣統(tǒng)計局提供。市局法規(guī)處、執(zhí)法大隊根據實際情況確定檢查單位。
2、各有關處室檢查對象和單位：各有關處室圍繞本部門專業(yè)分工分別選擇5個單位進行檢。
查（不在法規(guī)處、執(zhí)法大隊檢查對象范圍內）。
各有關處室指按照《重慶市統(tǒng)計局統(tǒng)計執(zhí)法檢查制度》的規(guī)定，除政策法規(guī)處、統(tǒng)計執(zhí)法大隊外具有統(tǒng)計執(zhí)法檢查職能的部門，即統(tǒng)計設計管理處、國民經濟綜合統(tǒng)計處、國民經濟核算處、工業(yè)交通統(tǒng)計處、固定資產投資統(tǒng)計處、貿易外經統(tǒng)計處、人口就業(yè)統(tǒng)計處、社會科技統(tǒng)計處、普查中心和培訓中心。
（二）各區(qū)縣統(tǒng)計局檢查對象和單位。
每個區(qū)縣統(tǒng)計局全年檢查單位不得少于25個。檢查單位要考慮分布，主要涵蓋工業(yè)、建筑業(yè)、房地產、商業(yè)、高技術產業(yè)、教育衛(wèi)生、金融保險、交通通訊和國家機關等行業(yè)和部門。
三、執(zhí)法檢查內容。
（一）統(tǒng)計基礎建設情況。
對國家機關著重檢查：統(tǒng)計機構的設置和人員配備情況；統(tǒng)計制度化建設情況；統(tǒng)計原始記錄及臺帳建立情況；統(tǒng)計資料歸檔和服務情況；統(tǒng)計人員學習培訓情況；統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員獨立行使統(tǒng)計調查、報告和監(jiān)督職權的情況。
對企事業(yè)單位著重檢查：是否依法設置統(tǒng)計原始記錄、統(tǒng)計臺賬；是否依法履行統(tǒng)計資料的審核、交接和檔案管理等職責；統(tǒng)計人員是否擁有統(tǒng)計從業(yè)資格證書等。
（二）統(tǒng)計數據質量情況。
重點檢查2006年年報和2007年定期統(tǒng)計報表中有關數據質量。檢查組下基層檢查時可根據被檢查單位行業(yè)性質不同，選擇重點指標進行檢查。如地區(qū)生產總值及其構成指標、工業(yè)總產值、能源消耗總量、萬元工業(yè)增加值能耗、建筑業(yè)總產值等指標數據質量。
四、執(zhí)法檢查方式。
2007年，統(tǒng)計執(zhí)法檢查主要采取以下幾種方式進行：
（一）聯合檢查。市和區(qū)縣統(tǒng)計局與本級紀檢監(jiān)察部門、司法部門聯合開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查（形式主要為聯合發(fā)文，由統(tǒng)計部門牽頭），借助部門力量擴大統(tǒng)計執(zhí)法的影響。
（二）集中檢查。市統(tǒng)計局抽調區(qū)縣統(tǒng)計局執(zhí)法骨干，組成檢查組，打破區(qū)域統(tǒng)計執(zhí)法障礙，對2006年集中檢查余下的20個區(qū)縣開展集中統(tǒng)計執(zhí)法檢查。
（三）獨立檢查。市和區(qū)縣統(tǒng)計局抽選部分重點單位獨立開展執(zhí)法檢查。
五、檢查時間安排。
統(tǒng)計執(zhí)法檢查時間主要集中在2007年4—10月期間。
六、執(zhí)法檢查要求。
（一）堅持面上檢查與重點查處相結合市局統(tǒng)計執(zhí)法工作以法規(guī)處、執(zhí)法大隊牽頭，各有關處室配合進行。分工如下：
1、各有關處室主要負責面上的檢查。
各有關處室下基層檢查統(tǒng)計基礎工作和數據質量時，要以執(zhí)法檢查的方式先向被檢查單位發(fā)出《統(tǒng)計檢查通知書》，然后對其進行檢查。檢查結束后，可作出如下處理：
（1）沒有發(fā)現問題的，由執(zhí)法檢查人員撰寫書面執(zhí)法檢查報告，報本處室負責人批準后，向被檢查單位發(fā)出《統(tǒng)計執(zhí)法檢查結論書》，并提出客觀、公正的檢查結論。
（2）違法行為輕微的，不足以追究其法律責任的，由執(zhí)法檢查人員撰寫書面執(zhí)法檢查報告，通過本處室負責人審核把關，報分管局長批準后，制發(fā)《責令改正通知書》，限期責令整改統(tǒng)計違法行為。
（3）違法行為較重，需要追究統(tǒng)計法律責任的，由各處室將前期相關材料及《統(tǒng)計違法案件移交通知書》提交統(tǒng)計執(zhí)法大隊。
2、市局法規(guī)處、執(zhí)法大隊重點負責重大案件、舉報案件和各有關處室移交案件的立案調查及后期處理工作，并做好案件回訪工作。
各區(qū)縣統(tǒng)計局要參照市局的做法，以法規(guī)人員牽頭，專業(yè)人員配合開展全員執(zhí)法，將面上的檢查和重點檢查相結合，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。
（二）堅持統(tǒng)計執(zhí)法與普法教育相結合市局各有關處室、各區(qū)縣統(tǒng)計局在執(zhí)法檢查前，要對統(tǒng)計管理對象開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳教育活動，重點宣傳統(tǒng)計管理相對人的權利、義務和責任，并要求統(tǒng)計管理對象對貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)，執(zhí)行國家統(tǒng)計制度的情況進行自查，形成自查報告。在執(zhí)法檢查中要堅持把普法教育貫穿其中，使被檢查單位主動接受統(tǒng)計法律監(jiān)督和進一步了解統(tǒng)計法律法規(guī)，增強統(tǒng)計法制意識，提高依法統(tǒng)計的自覺性。
（三）堅持統(tǒng)計執(zhí)法與規(guī)范統(tǒng)計工作相結合。樹立執(zhí)法就是服務的理念，執(zhí)法人員在開展執(zhí)法檢查的同時，要加強業(yè)務指導，進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作，提高源頭數據質量。
（四）統(tǒng)計執(zhí)法檢查應當貫徹有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的方針，堅持預防、查處和整改相結合，堅持處罰與教育相結合，重在教育統(tǒng)計管理對象自覺守法。
七、保障措施。
（一）提高認識。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要高度重視統(tǒng)計執(zhí)法工作，要充分認識開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查是統(tǒng)計行政機關的重要職責，是監(jiān)督和促進基層統(tǒng)計基礎工作，提高統(tǒng)計數據質量的重要手段。要通過對統(tǒng)計違法行為的查處捍衛(wèi)政府統(tǒng)計和統(tǒng)計法的權威。
（二）加強領導。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要加強統(tǒng)計執(zhí)法工作的領導，要按照本方案的要求，結合實際情況，制定具體的實施方案或工作計劃，確保全市統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的順利推進。
（三）創(chuàng)造條件。各有關處室要配備2-4名兼職統(tǒng)計執(zhí)法檢查員，由法規(guī)處、執(zhí)法大隊進行業(yè)務培訓。各區(qū)縣統(tǒng)計局要明確至少2人以上的專職或兼職統(tǒng)計執(zhí)法人員，并落實執(zhí)法經費和辦案設備，確保統(tǒng)計執(zhí)法工作的正常進行。
（四）加強考核。統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作將分別納入市局各處室全年綜合考核和區(qū)縣統(tǒng)計工作考核內容。各有關處室和各區(qū)縣統(tǒng)計局要認真組織好本部門、本地區(qū)的統(tǒng)計執(zhí)法工作，全面完成2007年統(tǒng)計執(zhí)法工作任務。
稅務法制工作匯報篇七
2022年，面對全球金融危機的影響，我局在省地方稅務局黨組和^v^_____市委、_____市人民政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的^v^和十七屆四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以科學發(fā)展觀為指導，執(zhí)行“三個一”（一面旗、一團火、一盤棋），堅持“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務工作方針，按照“五個上新臺階”（全市地方稅收收入上新臺階、領導班子和干部隊伍的整體素質上新臺階、精神文明建設上新臺階、全市地方稅收征管質量上新臺階、地稅信息化建設上新臺階）和“三個一流”（爭創(chuàng)一流隊伍、一流服務、一流業(yè)績）工作目標，按照年初全省、全市財稅工作會議和全省地方稅務暨黨風廉政建設工作會議要求，狠抓踐行科學發(fā)展觀、依法治稅、優(yōu)化納稅服務、文明地稅建設和陽光政府四項制度工作，保持求實創(chuàng)新發(fā)展，加強干部隊伍建設和反腐倡廉工作。全局上下凝心聚力，團結拼搏，各項地稅工作取得了較好的成績?，F將我局2022年度的地方稅收工作情況總結報告如下。
一、圍繞中心抓收入。
二是強化稅源管理。以滇西八州市地稅局稅源調查及收入形勢分析會在_____召開為契機，堅決執(zhí)行好“依法征稅，應收盡收，不收過頭稅和制止越權減免稅”的組織收入原則，科學制定組織收入預案，落實組織收入措施，牢牢把握組織收入主線，加強完善以稅源為核心的稅收管理，加強稅收分析，認真開展稅源調查，大力清繳欠稅，做好計劃上下對口銜接，堵塞稅款跑、冒、滴、漏，做到應收盡收，努力完成好省地稅局和各級政府下達的地方稅收收入任務。積極推行稅收精細化管理，加強重點稅源企業(yè)、行業(yè)的動態(tài)監(jiān)控，定期對建筑安裝、水電開發(fā)工程、房地產、旅游、交通運輸等重點稅源企業(yè)、行業(yè)的營運情況、納稅情況進行認真分析。加強我市的重點行業(yè)、重點稅種、重點稅源、重點縣（區(qū)）的監(jiān)控管理，完善了稅收分析、納稅評估、稅務稽查“三位一體”的聯動機制，促進了地方稅收的平穩(wěn)增長。
三是加強稅收政策管理。嚴格稅收執(zhí)法責任制考核、績效評估和執(zhí)法錯案追究制，有針對性地開展了稅收執(zhí)法檢查，提高了執(zhí)法水平，推進了依法治稅；嚴把政策關，落實好城鎮(zhèn)土地使用稅、車船稅和耕地占用稅條例，尤其對房地產市場稅收、建筑安裝業(yè)稅收、旅游及相關行業(yè)稅收和礦產資源稅費的管理，都嚴格按照政策和法定程序辦理。還深入到征收一線和納稅企業(yè)，認真開展分稅種、分項目的稅源調查和政策調研，為領導決策和全市征管工作提供了可靠的依據。
六是切實抓好工會經費代收工作。為確保如期征收工會經費和建會籌備金，我市地稅部門和工會各級領導給予高度重視，精心組織。相關人員扎實準備，做了大量的征前調研、宣傳發(fā)動、軟件安裝并培訓人員、匯報協(xié)調、數據對接并移交、工會業(yè)務培訓、數據采集錄入、票證供給、實際演練開票等方面的工作。2022年1月-10月，全局共代收工會經費及建會籌備金1364萬元。全市地稅工會經費和建會籌備金代收工作邁出了可喜的一步。
二、強化征管、搞好稅政管理求精細。
一是強化稅收管理員制度。通過明確工作職責，建立工作考核制度，加強對稅收管理員的工作監(jiān)督等措施，因地制宜地貫徹落實稅收管理員制度，收到了良好的效果。在管理戶籍上認真做到管戶與管事相結合；在管理稅源上認真制訂階段工作計劃；在管理環(huán)節(jié)上加強對零申報戶的分析比對工作；在管理數據上定期核對數據信息的真實性、準確性；在非居民納稅人的管理上能夠結合_____實際有效開展；在發(fā)票管理上找準專門力量與社會力量的結合點，使一些發(fā)票違章案件能夠及時查處，進一步規(guī)范了發(fā)票管理工作。
稅務法制工作匯報篇八
20xx年，我們在市委市政府的正確領導下，緊緊圍繞全市國稅工作中心，以“核心業(yè)務強化年”為抓手，以“創(chuàng)建依法行政示范單位”為主題，以稅收執(zhí)法督察、稅收執(zhí)法考核、重大案件審理為重點，有力地促進了我局稅收法制工作的順利開展，并取得了顯著成績，在省局政策法規(guī)、督察內審工作會議上分別以《規(guī)范重大稅務案件審理程序切實提高重案審理工作質效》、《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》為題作經驗交流，依法行政工作得到省局認可，并被評為全省國稅系統(tǒng)首批依法行政示范單位?，F將一年來的工作情況匯報如下：
一、夯實創(chuàng)建基礎，依法行政工作見成效。為迎接全省國稅系統(tǒng)創(chuàng)建依法行政示范單位的檢查驗收，我們先后收集整理裝訂依法行政示范單位創(chuàng)建資料5萬余套共計20余冊。在全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位考核驗收工作中，省局考核驗收專班對我局開展創(chuàng)建全省國稅系統(tǒng)依法行政示范單位工作給予了充分肯定，創(chuàng)建工作卓有成效。10月19日，全市法治創(chuàng)建工作現場觀摩會在市局十三樓會議室召開，市法治辦領導要求與會各單位要認真學習國稅部門在法治創(chuàng)建方面好的經驗和做法，積極做好本單位的法治創(chuàng)建基礎工業(yè)，迎接全省首批法治創(chuàng)建先進單位的檢查驗收。
二、強化稅收執(zhí)法考核，增強風險防控能力。按照“明確執(zhí)法責任、規(guī)范執(zhí)法流程、細化執(zhí)法考核、嚴格執(zhí)法追究”的十六字方針，從加強組織領導、完善制度建設、規(guī)范業(yè)務流程、嚴格考核監(jiān)督入手，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法考核子系統(tǒng)預警功能，實行“事前預警、事中糾錯、事后追責”的日常監(jiān)控管理功能，并通過按月通報，按季考核，有效監(jiān)控執(zhí)法過錯，使稅收執(zhí)法質量和效率明顯提升。1-12月，納入考核系統(tǒng)監(jiān)控的執(zhí)法行為總量55883戶次，執(zhí)法行為正確數量55862戶次，執(zhí)法正確率達99.96%，同比上升0.04個百分點，高出全省平均執(zhí)法正確率99.92%0.02個百分點，居全省前7名。在20xx年5月8日襄陽召開的全省國稅系統(tǒng)督察內審工作會議上，我局稅收執(zhí)法考核由全省國稅系統(tǒng)排名第15位一舉躍升至20xx年全省第8名，并以《四措并舉促規(guī)范執(zhí)法考核見成效》在會上作經驗交流。
三、強化重案審理，提高案件審理工作質效。根據《xx市國家稅務局重大稅務案件審理實施辦法》重案審理標準、審理內容和工作流程，在案件審理中堅持把好“三關”：一是把好程序關。審查執(zhí)法文書流程，看執(zhí)法是否符合法定程序，確保案件質量和執(zhí)法程序的合法性;二是把好證據關。重點看稽查取證程序是否合法，證據是否確鑿，提取的文件資料是否完整有效；三是把好定性關。根據納稅人違法事實,審查稽查處理意見，看引用的法律法規(guī)是否正確，定性是否準確。實行三個結合。案前介入與審前調查相結合、機上審理與紙質審理相結合、書面審理與會議審理相結合，切實解決了重大案件審理工作中存在的審理流于形式、審理質量不高和稽查部門無案移送以及法規(guī)部門無案可審等問題。20xx年度，我們共審理稽查局送審稅務稽查案件12件，案件涉稅額共計120829.39元，涉稅罰款352740.81元(其中，行為處罰256000元)，其中重大稅務案件1件，并移送司法機關。
四、加強督導整改，嚴格規(guī)范性文件管理。根據省局《20xx年度稅收規(guī)范性文件備案審查整改通知書》要求，我們及時召開了規(guī)范性文件清理整改專題工作會議，學習了省局文件精神，并按照“誰制定誰整改”的原則，對《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結果目錄的公告》（20xx年第1號）中公布的稅收規(guī)范性文件進行了整改，并以《xx市國家稅務局關于公布稅收規(guī)范性文件清理結果目錄的公告》（20xx年第1號）重新公布了《xx市國家稅務局全文廢止或失效的.稅收規(guī)范性文件目錄》、《xx市國家稅務局非稅收規(guī)范性文件目錄》。同時，嚴格執(zhí)行了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》規(guī)定，對外收文發(fā)文格式錯誤的問題予以糾正，確保了收發(fā)文的處理符合《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》要求。
五、強化稅收執(zhí)法督察，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。按照《xx市國家稅務局20xx年稅收執(zhí)法督察工作實施方案》的要求，我們組織力量對全市國稅系統(tǒng)20xx年1月至20xx年6月間稅收執(zhí)法情況進行了重點督察。并對存在的問題，及時進行了通報，并下達了《稅收執(zhí)法督察處理決定書》，責成相關分局及時整改，要求各單位對各項基礎業(yè)務進行重新梳理，查明存在問題的原因，以提高稅收執(zhí)法風險的防范和控制能力。通過督察整改，達到了掌握現狀、糾正偏差、促進規(guī)范的目的。同時，對4個單位主要領導離崗進行離任督察審計，并在全市國稅系統(tǒng)開展“小金庫”全面清理工作，各單位負責人向市局做出書面承諾，保證本單位無“小金庫”。
六、開展執(zhí)法案卷評查，提高案卷審理質量。制定評查方案。明確了評查范圍、評查期間、報送數量和評查標準及具體評查方法；成立評查專班。市局成立由征收管理科、貨物和勞務稅管理科、所得稅管理科、進出口稅收管理科、納稅服務科、納稅評估科、政策法規(guī)科和稽查局組成評查專班，確保了稅收執(zhí)法案卷評查工作順利進行；嚴格評查標準。組織評審專班對各地報送稅收執(zhí)法類案卷進行評查，精選了20件案卷上報省局參加優(yōu)秀案卷評查。
七、突出“四減五制”，優(yōu)化辦稅服務。一是認真組織操作培訓。開展《涉稅事項操作規(guī)程》的全員培訓，進一步提升綜合業(yè)務素質。二是界定涉稅事項屬性。按省局要求，對涉稅業(yè)務流程進行清理，界定辦稅事項屬性，確定即辦事項69個、備案審批事項53個和流轉審批事項59個。三是明確業(yè)務辦結時限。印發(fā)《市國家稅務局關于進一步落實"四減五制"工作要求的通知》，明確要求對即辦事項當場受理，當場辦結；對非即辦事項嚴格按操作規(guī)程規(guī)定的時限和“窗口受理、內部流轉、限時辦結、窗口出件”的要求辦理；嚴格執(zhí)行“兩個一律”。實現了“再簡、再少、再提、再優(yōu)”目標，即進一步簡化了辦稅程序，進一步減少了審批事項，進一步提高了辦稅效率，進一步優(yōu)化了納稅服務。
八、開展教育培訓，提高干部隊伍素質。一是明確重點，制定培訓方案。制定印發(fā)了《全市國稅系統(tǒng)20xx年教育培訓工作要點》、《全系統(tǒng)稅收核心業(yè)務重點培訓工作方案》、《全市國稅系統(tǒng)20xx年普法教育工作要點》，對全年教育培訓的重點對象、內容、形式以及實施步驟進行明確，保障干部隊伍教育和核心業(yè)務重點培訓工作有序開展。二是目標明確，分類組織培訓。以提升領導干部組織決策能力為目標，舉辦一期領導干部研修班，選派新提拔干部進行任職培訓，組織相關崗位人員開展政策法規(guī)、所得稅業(yè)務、信息網絡技術、金稅工程、出口貨物退（免）稅、稅源專業(yè)化管理、納稅服務、納稅評估以及ctais操作等方面的學習培訓，共辦班學習10余期，培訓790多人次。三是加強管理，確保培訓效果。加強教育培訓工作的全過程管理，做到訓前有計劃、有準備，訓中有督導、有考勤，訓后有考試、有通報，確保了教育培訓效果，提升了教育培訓工作水平。按省局要求，組織開展了多項比武競賽活動。在去年11月份，國家稅務總局組織的全國企業(yè)所得稅業(yè)務知識抽考中，我局稽查局謝三海同志以91.9分的成績獲得全省第一名，并入選國家稅務總局企業(yè)所得稅人才庫。
九、夯實基礎工作，征管水平穩(wěn)步提升。探索稅源專業(yè)化管理，按“試點先行、逐步完善、總結深化、全面推進”的思路，選擇在竟陵分局先行試點探索稅源專業(yè)化管理新路。12月1日凌晨0點18分成功開出首張“營改增”發(fā)票、稅票，標志全市“營改增”試點業(yè)務順利啟動。加強納稅評估，對醫(yī)藥化工制造、棉紡紗、泵制造等重點行業(yè)實施專項評估，全年評估92戶次，存在問題68戶次，評增稅額1655.4萬元，同比增收380萬元，增幅30%。全年落實各項稅收優(yōu)惠政策1.2億，辦理出口退（免）稅4681萬元，比同期3193萬元增長46.6%，有力地支持企業(yè)發(fā)展。
十、優(yōu)化納稅服務，征納關系和諧共進。維權服務建設榮獲全省國稅系統(tǒng)精品項目，并在全省納稅服務工作會議上作了典型發(fā)言。全年共接待納稅人咨詢55人次，其中：涉稅審批類22人次，征稅、定稅、退稅類17人次，納稅服務類14人次。為納稅人提供延時服務時間達100多小時，節(jié)假日提供預約服務20余次。認真落實“四減五制”工作要求，運用網站、短信、qq群等信息平臺，為大企業(yè)和重點納稅戶實行“定制服務”和“套餐服務”。
20xx年，我局的依法行政工作取得了一定成績，但也還存在不少問題，執(zhí)法督察不深、自由裁量權過大、規(guī)范性文件把關不嚴、防范執(zhí)法風險意識不夠等方面的問題還亟待解決。下一步，我們將在省國稅局和xx市政府的指導下，繼續(xù)深入貫徹實施省局有關依法行政工作要求，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，落實稅收執(zhí)法責任制，全面推進依法行政考核，開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，促進全市國稅系統(tǒng)依法行政工作再上一個新臺階。
稅務法制工作匯報篇九
按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求，監(jiān)察室在市局主管局長的領導下，認真履行職責，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、主要工作完成情況。
總結我局在提升特邀監(jiān)察員的工作質效，助推行業(yè)作風建設水平方面的經驗。
場會對于進一步促進市地稅系統(tǒng)廉政風險防控工作具有十分重要意義。我們應以此次現場會為契機，進一步梳理和總結近年來廉政風險防控工作，不斷探索完善廉政風險防控工作措施。
三、
處理各類投訴舉報案件9件（其中來信來訪6件，電話舉報3件），查實2件，對3人進行廉政談話）。
組織安排特邀監(jiān)察員進行一季度明察暗訪，及時通報檢查結果，并將檢查結果納入今年目標考核。
制定黨風廉政建設和糾風工作目標責任書。
牽頭開展大走訪活動。
履行監(jiān)督職能，全程參與市局競聘上崗工作。
下半年工作安排。
一、黨風廉政建設及反腐敗工作。
（一）嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制落實。
一是各區(qū)縣局黨組半年向市局黨組按期報告黨風廉政建設工作情況，第一責任人向上級報告落實責任制情況。
二是按照全年工作安排，認真履行紀檢監(jiān)督檢查職能。加強對各單位政治紀律以及市局黨組重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，（內容包括：中心組學習落實情況、改進工作作風落實情況、黨組貫徹民主集中制情況、落實三重一大情況）。
三是嚴格落實黨風廉政建設責任追究制度。對責任范圍內出現嚴重不正之風和嚴重違紀違法問題有失職、失察的領導班子和領導干部，要進行責任追究。
（二）開展黨風廉政教育活動。
1.認真組織機關干部學習黨風廉政建設及反腐倡廉的理論，深刻領會和掌握所蘊含的立場、觀點和方法。
2.把廉政教育列為舉辦各類干部教育培訓班次必學課程學習領會《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》等內容。
（三）強化“兩權監(jiān)督”，做好風險防控工作。
配合市局法規(guī)處、計財處、征管處對減、免稅的審批、定額核定、代開發(fā)票、企業(yè)注銷等工作進行執(zhí)法監(jiān)察（檢查）。對檢查出的問題，進行責任追究并提出改進措施。在行政管理權方面，抓好基本建設、大額經費的使用及審批、“三公消費”的監(jiān)督檢查，嚴肅財經紀律。
二、政風行風建設工作。
一是按照糾風工作總體要求，開展糾風工作的專項治理和政風行風各項活動。
二是今年糾風重點是監(jiān)督檢查地稅機關和稅務人員有無向納稅人強行指定中介機構、串通謀利等損害納稅人利益的問題，切實維護納稅人合法權益。
三是充分發(fā)揮特邀監(jiān)察員作用，以《改進工作作風強化服務理念十條規(guī)定》和《烏魯木齊市地稅系統(tǒng)稅務人員行為規(guī)范》做為檢查重點，繼續(xù)開展季度明查暗訪工作，堅持原因不查清不放過、整改不到位不放過、責任不追究不放過，確保監(jiān)督檢查取得實效。
四是參加“新廣行風熱線”、“首府行風熱線”。主動接受社會各界的監(jiān)督，以政風行風建設的新成效，樹立地稅的良好社會形象。
三、績效管理和考評工作。
（二）加強與區(qū)局績效辦和市績效辦聯系，著手完善我局的績效考評指標。
（三）加大行政效能投訴受理及處理力度。通過自辦、督辦、轉辦等形式，嚴厲查處行政不作為、慢作為、亂作為問題；加大市局直接查辦投訴案件力度，著力整治“懶散庸拖奢”行為。
四、案件查辦工作。
對群眾反映的廉政和糾風問題，要做到信訪舉報件件有回音，及時查辦各類舉報案件，發(fā)揮查辦案件的治本功能，保護干部，防患于未然。
五、加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設。
開展紀檢監(jiān)察干部培訓，按照市紀委計劃舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓班，提高干部自身素質、業(yè)務水平。堅持“用什么學什么、干什么練什么、缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，全面提升紀檢監(jiān)察干部隊伍能力素質，提高履職能力和水平。
稅務法制工作匯報篇十
深入學習貫徹***總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，形成黨委中心組學法、依法行政領導小組會前學法等集中學習制度，用好“學習強國”，結合主題教育、“三會一課”等，認真領會《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國行政復議法》等法律法規(guī)，堅持以法治思維為引導，把學習成果轉化為推動稅收法治工作提質增效的具體舉措，切實增強做好依法行政工作的使命感和責任感。
（二）依法全面履行稅收工作職能。
1.依法組織收入。堅持依法征收、應收盡收、堅決不收過頭稅的組織收入原則。
2.持續(xù)推進減稅降費。全面落實減稅降費政策，大力貫徹落實疫情防控和支持經濟社會發(fā)展稅費優(yōu)惠政策，確保各類稅費優(yōu)惠政策落實到位，積極服務羅源縣經濟社會發(fā)展。
3.進一步優(yōu)化營商環(huán)境。積極落實“便民辦稅春風行動”等便利化改革舉措，全面落實《納稅服務規(guī)范（3.0版）》，有效縮短辦稅時間。在縣行政服務中心和工商等部門建立新辦企業(yè)一站式服務窗口，實現企業(yè)開辦一套資料一窗受理一次提交當場辦結。
（三）提高稅收制度建設質量。
1.深化稅務行政審批制度改革。嚴格按照國家稅務總局對行政許可的相關規(guī)定進行辦理，對保留事項實行審批目錄清單管理。
2.推動權責清單建設。以省局權責清單范本內容為基礎，完善權力事項辦事指南，及時調整承諾辦理期限和申請材料目錄，進一步提升辦事指南準確度。
3.加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。規(guī)范開展稅務規(guī)范性文件制定、清理的合法性審核、合規(guī)性評估和公平競爭審查。持續(xù)開展規(guī)范性文件清理工作，2020年我局未制定稅務規(guī)范性文件，共廢止規(guī)范性文件1件。
（四）推進依法科學民主決策。
一是健全集體討論決策機制。建立局務會議、局長辦公會議和局領導專題會議制度。二是加強合法性審查。明確縣局重大執(zhí)法決定法制審核標準事項，將重大決策納入規(guī)范化、法治化軌道。三是聘請法律顧問，保證法律顧問在推進依法行政中發(fā)揮積極的作用。
（五）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。
1.規(guī)范稅務行政自由裁量權。嚴格執(zhí)行《福建省稅務行政處罰裁量權基準適用規(guī)則》和《福建省稅務行政處罰裁量基準》，指導和約束基層稅務機關和稅務人員合法合理的行使自由裁量權。
2.全面推行“三項制度”。一是嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法公示制度。按照“誰執(zhí)法、誰公示、誰負責”的原則，在稅務行政執(zhí)法的事前、事中、事后三個環(huán)節(jié)，主動、及時公開執(zhí)法信息。二是積極推進執(zhí)法全過程記錄制。利用執(zhí)法記錄儀、照相機等音像設備開展執(zhí)法全過程記錄，確保行政執(zhí)法全過程留痕和可回溯。2020年我局共上傳12條清單事項。三是開展重大行政執(zhí)法決定法制審核制度。成立重大執(zhí)法決定法制審核委員會，確定法制審核事項和標準。
3.健全銜接機制。一是建立稅務行政執(zhí)法與刑事司法的銜接機制。2020年通過“福建省行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺”錄入一般程序行政執(zhí)法案件18起。二是加強與人民法院溝通合作，建立完善的司法協(xié)作機制。2020年新增破產案件1件，經羅源縣人民法院民事裁定確認債券，稅收債權受償率100%。
4.提升征管質量，全面落實行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度。全局認真排查執(zhí)法崗位人員執(zhí)法資格情況，確保崗位人員執(zhí)法資格合法。
（六）強化權力制約和監(jiān)督。
1.完善內控機制，全面監(jiān)督稅收工作。通過內部控制監(jiān)督平臺，開展執(zhí)法過錯提醒，完成風險疑點防控核查應對任務。本年度共產生日常過錯7條，自我糾錯5條，確認為過錯2條。
2.全面落實行政執(zhí)法責任制。按照《稅收執(zhí)法考評與過錯責任追究暫行辦法》,嚴格確定執(zhí)法人員的執(zhí)法責任,加大執(zhí)法過錯責任追究力度，建立健全常態(tài)化的責任追究機制。
3.拓寬渠道，強化群眾監(jiān)督作用。公開投訴電話、稅務案件舉報電話，設立來人來訪接待室，廣開外部監(jiān)督渠道，促進稅務形象進一步提升。
（七）完善權利救濟和糾紛化解機制。
1.健全納稅人權利救濟程序。進行稅務處理決定前事先告知納稅人稅務處理決定的理由、依據和決定內容，并告知其享有陳述申辯的權利以及行政復議或行政訴訟的權利。
2.穩(wěn)步推進行政復議應訴工作。暢通行政復議渠道。積極通過網絡、郵寄等方式受理行政復議案件，凡符合行政復議法定受理條件的一律受理。
3.積極化解糾紛矛盾,做好12345及12366熱線工作。高度重視12345及12366熱線工作，建立專人負責12345及12366訴求處理流程，嚴格落實各項工作規(guī)范，確保在規(guī)定時間內處理回復，防止逾期件、反彈件的出現，確保群眾合理訴求得到有效解決，切實提高群眾滿意度。2020年共收到12345訴求件43件、12366訴求件10件，均在期限內完成答復，訴求人滿意。
（八）全面推進政務公開。
堅持以“公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，推進決策公開、執(zhí)行公開、結果公開。涉及納稅人權益、公共利益的事項，依法、及時、全面、準確地向社會公開。2020年在稅務行政執(zhí)法信息公示平臺累計公示基礎事項25項，公示執(zhí)法人員數量67條，準予行政許可數量805條，一般行政處罰數量18條。
（九）增強全社會稅收法治觀念。
深入推進普法工作，營造良好法治氛圍。充分利用法制宣傳日、稅收宣傳月活動，將稅收法律法規(guī)等內容進行展示宣傳，不斷提升納稅人稅法遵從度，切實加強全社會稅收法治觀念。
（十）加強稅收法治工作隊伍建設。
加強對稅務人員的法治教育培訓,提升稅務干部依法治稅的能力和水平。強化系統(tǒng)培訓，落實領導干部學法用法制度，將普法學習列為黨委中心組學習和干部培訓重要內容。組織全體干部職工進行黨內法規(guī)、基本法律、業(yè)務法律培訓，開展學法用法考試，夯實干部職工的法律基礎，提高依法行政的工作能力。
（十一）健全依法行政領導體制機制。
加強依法行政工作領導體制機制建設。深入推進全面依法行政領導小組常態(tài)化工作機制，落實領導小組會議制度及議事規(guī)則，充分發(fā)揮黨委領導下的全面依法行政領導小組在依法治稅工作中的統(tǒng)籌協(xié)調、組織推動和督促落實作用。
2020年以來，我局在貫徹落實依法治稅工作中，取得了一定的成績，但也存在一些問題：一是部分干部職工對法治政府建設認識程度不夠深，運用法治思維推進稅收管征的能力有待進一步提高。二是單位工作人員大多不是法律專業(yè)，運用法律手段開展工作的能力有待提高。三是執(zhí)法程序不夠規(guī)范，如文書制作、文書送達不夠規(guī)范。
2021年，我局將緊緊圍繞全面依法治稅工作的總體目標，著力提高依法行政、依法治稅工作水平，全面推進稅收法治化進程。
（一）統(tǒng)籌做好減稅降費和組織收入工作。
嚴格落實組織收入原則，做到依法依規(guī)征收，同時繼續(xù)認真貫徹落實各項稅收優(yōu)惠政策，不折不扣落實減稅降費政策，更好服務“六穩(wěn)”“六?！贝缶?，全面推進稅收工作提質增效。
（二）持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。
扎實推進“便民辦稅春風行動”，優(yōu)化“非接觸式”辦稅繳費服務，繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務、辦稅事項“最多跑一次”等便民辦稅服務，提升納稅人滿意度。
（三）進一步提高稅務干部的法治理論水平，持續(xù)深入推進普法工作。
將“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制作為貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的重要內容，堅持稅收執(zhí)法與稅收普法工作有機融合。
稅務法制工作匯報篇十一
今年稅收法制工作在市局法制科和區(qū)局正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“堅持科學發(fā)展觀、構建和諧稅收”的工作主題，以組織稅收收入為中心，加強稅法宣傳力度，拓寬稅法宣傳廣度，全面推進依法行政和依法治稅進程，落實稅收執(zhí)法責任制，優(yōu)化治稅環(huán)境，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，促進了我局稅收工作的全面依法開展?，F總結如下：
積極配合區(qū)局以稅收宣傳月為契機，結合我區(qū)實際情況精心設計稅收宣傳活動方案，與國稅、區(qū)政府等部門緊密配合，上下聯動，形成宣傳合力，切實推進稅收宣傳月活動的深入開展?；顒右远惙ㄟM市中心、進農村、進學校、進企業(yè)、進社區(qū)、進網絡等形式全面開展，形式多樣，氣氛濃厚活躍，具有較強的針對性和實效性。稅宣工作實現了三個結合：一是與組織稅收收入相結合，二是與納稅人戶籍管理工作相結合，三是與樹立地稅形象相結合。
在公交車電視屏播放各種稅宣提示，發(fā)放稅法宣傳資料4123份。強有力的營造出了有聲有色的稅宣活動氛圍，取得了顯著的宣傳效果。增強了公民的納稅意識，獲得了社會對稅收的理解和支持，改善了誠信納稅的稅收環(huán)境，為全面完成各項稅收任務奠定了堅實的基礎。
3.深入開展社會主義法治理念教育；4.深入學習宣傳促進經濟發(fā)展的法律法規(guī)；5.深入學習宣傳保障和改善民生的法律法規(guī)；6.深入學習宣傳社會管理的法律法規(guī)；7.加強反腐倡廉法制宣傳教育；7.積極推進社會主義法治文化建設；8.繼續(xù)深化“法律六進”主題活動，深入推進依法治理。
（一）制定了區(qū)局《“六五”普法20**年度工作計劃》。提出了我局今年“六五”普法的主要任務和工作要求。
（二）制定了區(qū)局20**年度推進依法行政工作的意見。提出了今年全面推進依法行政工作的3項重點工作和13項基礎性工作。
（一）加強稅收規(guī)范性文件的管理。做好稅收規(guī)范性文件的審核會簽、備查備案和到期規(guī)范性文件的清理工作。
（二）認真履行服務基層執(zhí)法的工作。根據各稅務所的具體執(zhí)法情況，到各所加強嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的法律援助和政策服務。
（三）落實惠民政策，切實做好地方稅收法律援助工作。加強再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳培訓，認真督促檢查，全面掌握下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。今年新增下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠8戶，至優(yōu)惠期滿共優(yōu)惠稅款10.92萬元。有效開展稅收法律援助工作，多次解答納稅人提出的問題，為納稅人提供稅收疑難的解決途徑。
7.重大稅務行政處罰案件備案管理情況；8.稅務行政執(zhí)法案。
卷評查情況。四個階段一是各單位自查，做好迎檢準備；二是區(qū)局全面檢查；三是各單位根據檢查情況進行整改；四是區(qū)局復查驗收。經過我局的全面檢查與整改，9月下旬順利的通過了市局檢查組的執(zhí)法檢查，市局檢查組對我局依法治稅工作給予了充分肯定。
（五）牽頭組織開展稅務行政執(zhí)法案卷評查工作。為加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，推進依法行政，按《四川省地方稅務局稅務行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）》（川地稅發(fā)[20**]85號）文件要求和方法，區(qū)局案卷評查組對稽查局20**年度1——11月期間形成的“四類”案卷，采取查閱稅收執(zhí)法卷宗、詢問執(zhí)法人員有關情況等方法，對其67戶案卷，按評查面不低于20的%抽評了15戶行政處罰案卷（無行政許可、稅務行政強制、稅務行政復議案件，也無涉稅舉報和查補金額20萬元以上的企業(yè)案件）。經評查組評定12戶優(yōu)秀，3戶良好。
（六）認真組織開展執(zhí)法責任制考核評議工作。為了進一步加強稅收執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，提高稅收執(zhí)法水平，嚴格、公正執(zhí)法，深入推進稅收執(zhí)法責任制。區(qū)局采取向廣大納稅人和社會各界人士發(fā)放《執(zhí)法評議表》的方式開展稅收執(zhí)法評議工作。今年重點評議了城東所、城西所、城南所、直屬所和稽查局五個單位。從收回的680份《執(zhí)法評議表》中可以看出絕大多數納稅人和社會各界人士對我局稅收執(zhí)法工作都很滿意。
（七）切實做好規(guī)范性文件評估。
（八）認真做好重大稅務案件審理工作。今年我局沒有發(fā)生重大稅務案件，十二月上旬，重審辦在稽查局抽取了兩起案件進行復查。
（九）認真做好各類常規(guī)報表工作。今年通過調查清理，完成并上報各類報表共計16份。為上級部門準確掌握基層稅收執(zhí)法基本情況，正確做出稅收政策決策提供了參考素材。
四、加強信息反饋，做好綜合稅收政策執(zhí)行情況調研。稅收政策執(zhí)行情況反饋機制是當前解決稅收法律、法規(guī)、規(guī)范性文件執(zhí)行中存在的問題的有效途徑。今年向市局報送信息8篇，《稅收政策執(zhí)行情況反饋意見》4篇，為上級稅務部門依法制定或調整稅收政策提供了決策參考。
堅持以科學發(fā)展觀為執(zhí)導，全面貫徹黨的“十七大”會議精神和“十二五”規(guī)劃，以“構建和諧稅收”這工作中心，以全面提高依法行政、依法治稅工作質量為工作目標，著重做好以下工作：
（一）進一步完善稅收法制建設，努力構建法制工作的長效機制。
（二）搞好稅收法制培訓，進一步提高廣大地稅干部的法律素質，打造一個法制意識強、專業(yè)水平高的法制工作隊伍。
（三）加大稅法宣傳的力度與廣度，注重特色和效果。
（四）加強對重大稅務案件的審理、案件復查和案卷評查工作。
（五）加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，嚴格執(zhí)法過錯責任追究制度。
（六）切實做好稅收行政執(zhí)法責任制考核評議工作。
（七）積極參與政府創(chuàng)建“法制船山”的工作。
（八）加強信息反饋工作。
稅務法制工作匯報篇十二
行政機關聘請法律顧問是推進法治政府和法治社會建設的客觀需要，是化解行政爭議和解決諸多涉法問題的迫切要求，把法律顧問制度引入行政決策和行政執(zhí)法工作中，是一項有益的探索和嘗試，能有力地促進執(zhí)法質量的提高和執(zhí)法水平的提升，為“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略實施奠定良好的法治基礎。
稅務機關是行政執(zhí)法部門，稅務人員直接從事大量的一線執(zhí)法工作，隨著稅收執(zhí)法風險的增加，對稅務人員的執(zhí)法素質有了更高要求，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務機關處理涉法事務，提供法律咨詢，參與審查、起草、修改各種涉法文書，提供應對行政訴訟、復議等法律服務，提出有前瞻性、有價值的法律建議，幫助防范和化解稅收執(zhí)法風險，同時定期對干部職工進行法制宣傳和法律知識培訓，提高執(zhí)法水平。
（一）聘請法律顧問，是妥善解決行政管理和稅收執(zhí)法中一系列法律問題的要求。
隨著市場經濟的發(fā)展，涉稅事務逐年增多，相應的稅收執(zhí)法風險也隨之增加，具體表現在稅務登記、申報納稅、發(fā)票管理、稅務檢查、納稅爭議等方面，一些納稅人或扣繳義務人利用稅務機關的管理漏洞，實施虛開發(fā)票、偷稅、騙取國家出口退稅等行為，嚴重侵害了國家的稅收管理制度及國家稅收利益。同時，稅收法律法規(guī)具有一定的復雜性，在基層稅收工作中經常遇到立法層級關系模糊、稅收法律法規(guī)適用錯誤、稅收執(zhí)法依據適用不當等問題。
由于稅務人員不是法律專業(yè)人士，處理上述問題時就會遇到很多。
困難，這就需要法律專業(yè)人士協(xié)助稅務機關處理涉法事務，防范和化解稅收執(zhí)法風險。
（二）法律顧問能提供法律專業(yè)技術服務，提高稅務機關決策水平，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。
依法行政涉及稅務工作方方面面，法律顧問可以在行政處罰、行政復議以及重大行政執(zhí)法等環(huán)節(jié)中，提供法律適用方面的專業(yè)技術支持，以確保行政執(zhí)法合法、適當。
法律顧問可以在重大決策上參與論證，降低決策中的法律風險，確保重大決策的合法性；針對重大基建和采購項目，能有效預防和降低大額資金使用風險；參與重大、突發(fā)、敏感事件處置，運用法律手段，發(fā)揮疏導、參謀、宣傳等方面的作用，依法化解矛盾和隱患。
（三）法律顧問可以通過法制宣傳，提高稅務人員執(zhí)法素質。法制宣傳教育是依法行政的基礎性工作，發(fā)揮法律顧問專業(yè)特長，通過舉辦防范稅收執(zhí)法風險法律知識講座、座談交流、以案說法等多種形式，為稅務人員授課，通過系統(tǒng)的學習，能有效提高稅務行政執(zhí)法人員依法行政理念和行政執(zhí)法隊伍的執(zhí)法水平，為全面提升稅收執(zhí)法滿意度奠定基礎。
聘請法律顧問是國家建設法治政府的要求，也是稅務部門建設法治型機關的需要，更是稅務部門自身科學發(fā)展的需要。聘請法律顧問，等于為稅務部門提供了法律“智庫”服務，同時為稅務部門處理民事行為上了一道“保險”。具有十分重要的意義：
法律顧問、讓其全面介入稅收決策、稅務管理和稅收執(zhí)法領域，用法律手段解決發(fā)展過程中遇到的各種難題，樹立公正執(zhí)法形象和良好威信，這既是稅務部門提高依法行政水平的一個有效途徑，也是依法行政的重要體現。
（二）聘請法律顧問是實現依法治稅的重要推力。
依法治稅是稅收工作的靈魂和生命線，是稅收工作的基本方針，它對地稅各項工作提出了嚴格要求。通過聘請法律顧問，發(fā)揮其專業(yè)特長，能夠實現優(yōu)勢互補，推動普法宣傳、教育培訓、規(guī)范性文件審查、科學民主管理、內部監(jiān)督檢查等工作有效開展，有力促進依法治稅工作目標實現。
（三）聘請法律顧問是推動稅收事業(yè)又好又快發(fā)展的重要保障。近年來，稅務機關各項工作取得了顯著成績，但也暴露了一些問題，在一定程度上制約了稅收事業(yè)的發(fā)展，比如：執(zhí)法不規(guī)范、執(zhí)法漏洞和執(zhí)法風險依然存在、征納雙方矛盾糾紛在特定情形下激化等。由此看來，地稅部門開展工作不僅是貫徹落實稅收政策，更是解決處理好法律、社會等因素。通過聘請法律顧問，增強規(guī)范執(zhí)法意識，堵塞執(zhí)法漏洞，提升執(zhí)法質量，規(guī)避執(zhí)法風險，化解矛盾糾紛，能夠有效地解決以上問題，確保稅收事業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。
稅務法制工作匯報篇十三
我國企業(yè)出租房屋，具體需要交納營業(yè)稅、印花稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅?，F將各稅種分述如下：
第一，營業(yè)稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據，按“服務業(yè)—租賃業(yè)”稅目，稅率為5％計算繳納營業(yè)稅。（《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》及稅目稅率表、《營業(yè)稅稅目注釋（試行稿）》）。
第二，城市維護建設稅、教育費附加、地方教育附加。城市維護建設稅，以納稅人實際繳納的產品稅、增值稅、營業(yè)稅稅額為計稅依據，分別與產品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納。城市維護建設稅稅率如下：納稅人所在地在市區(qū)的，稅率為％；納稅人所在地在縣城、鎮(zhèn)的，稅率為％；納稅人所在地不在市區(qū)、縣城或鎮(zhèn)的，稅率為％。
教育費附加，以各單位和個人實際繳納的產品稅、增值稅、營業(yè)稅的稅額為計征依據，分別與產品稅、增值稅、營業(yè)稅同時繳納（1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》）。
這里值得注意的是，1994年1月1日至今，教育費附加比率為3％。同時在國家總局20xx年10月18日下發(fā)的國務院《關于統(tǒng)一內外資企業(yè)和個人城市維護建設稅和教育費附加制度的通知》（國發(fā)[20xx]35號）中，自20xx年12月1日起，外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人適用國務院1985年發(fā)布的《中華人民共和國城市維護建設稅暫行條例》和1986年發(fā)布的《征收教育費附加的暫行規(guī)定》。1985年及1986年以來國務院及國務院財稅主管部門發(fā)布的有關城市維護建設稅和教育費附加的法規(guī)、規(guī)章、政策同時適用于外商投資企業(yè)、外國企業(yè)及外籍個人。即外資企業(yè)同內資企業(yè)交納城市維護建設稅和教育費附加。
第三，印花稅。以財產租賃合同記載的租賃金額為計稅依據，按“財產租賃合同”稅目，稅率為1‰計算繳納印花稅，或按財產租賃合同記載的租賃金額按1‰貼花，稅額不足1元，按1元貼花（《中華人民共和國印花稅暫行條例》及印花稅稅目稅率表）。
第四，房產稅。以房屋出租取得的租金收入為計稅依據，自1月1日起對企事業(yè)單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房，減按4％的稅率征收房產稅。[《財政部國家稅務總局關于廉租住房經濟適用住房和住房租賃有關稅收政策的`通知》（財稅[]24號）]。
除企事業(yè)單位、社會團體以及其他組織按市場價格向個人出租用于居住的住房情況外，在城市、縣城、建制鎮(zhèn)和工礦區(qū)范圍內出租房屋的，以房屋出租取得的租金收入為計稅依據，稅率為12％計算繳納房產稅（《中華人民共和國房產稅暫行條例》）。
第五，城鎮(zhèn)土地使用稅。在城市、縣城、建制鎮(zhèn)、工礦區(qū)范圍內使用土地的單位，以納稅人實際占用的土地面積為計稅依據，依照規(guī)定稅額計算征收城鎮(zhèn)土地使用稅（《中華人民共和國城鎮(zhèn)土地使用稅暫行條例》）。
根據《關于土地使用稅若干具體問題的解釋和暫行規(guī)定》（[1988]國稅地字第15號）文件第四條規(guī)定，土地使用稅由擁有土地使用權的單位或個人繳納。擁有土地使用權的納稅人不在土地所在地的，由代管人或實際使用人納稅；土地使用權未確定或權屬糾紛未解決的，由實際使用人納稅；土地使用權共有的，由共有各方分別納稅。
第六，企業(yè)所得稅。查實征收企業(yè)所得稅的企業(yè)將房屋租賃取得的租金收入并入本企業(yè)收入，扣除與該經營用房有關的成本和稅費支出，計算應納稅所得額，按期預繳、年終匯算清繳企業(yè)所得稅（《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及其實施條例）。
第一，營業(yè)稅。根據《營業(yè)稅暫行條例》第十二條營業(yè)稅納稅義務發(fā)生時間為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產并收訖營業(yè)收入款項或者取得索取營業(yè)收入款項憑據的當天。所稱收訖營業(yè)收入款項，是指納稅人應稅行為發(fā)生過程中或者完成后收取的款項。所稱取得索取營業(yè)收入款項憑據的當天，為書面合同確定的付款日期的當天；未簽訂書面合同或者書面合同未確定付款日期的，為應稅行為完成的當天。納稅人提供建筑業(yè)或者租賃業(yè)勞務，采取預收款方式的，其納稅義務發(fā)生時間為收到預收款的當天。
第二，企業(yè)所得稅。新企業(yè)所得稅法實施條例規(guī)定：租金收入，按照合同約定的承租人應付租金的日期確認收入的實現。國稅函[20xx]79號，《國家稅務總局關于貫徹落實企業(yè)所得稅法若干稅收問題的通知》對企業(yè)提前收到租金收入的情形作出了補充規(guī)定。根據《實施條例》第十九條的規(guī)定，企業(yè)提供固定資產、包裝物或者其他有形資產的使用權取得的租金收入，應按交易合同或協(xié)議規(guī)定的承租人應付租金的日期確認收入的實現。其中如果交易合同或協(xié)議中規(guī)定租賃期限跨年度，且租金提前一次性支付的，根據《實施條例》第九條規(guī)定的收入與費用配比原則，出租人可對上述已確認的收入，在租賃期內，分期均勻計入相關年度收入。
企業(yè)收取符合上述規(guī)定的本期租金，應當期確認收入，交納營業(yè)稅。但在實際操作過程中，經常會提前一次性收到租賃期跨年度的租金收入，如一次性收取幾年的租金，在此情況下，應在收到預收款當天交納營業(yè)稅，但在租賃期內，分期均勻計入相關年度收入。同時，與此相關的出租房屋的折舊及交納的稅費等也應按稅法規(guī)定分期計入支出。相關會計賬務處理列示如下：
收到租金時：
借：銀行存款等（總金額）。
貸：其他業(yè)務收入（當年收入）。
預收賬款等（跨年度收入）。
交納稅費時：
借：營業(yè)稅金及附加（與當年收入匹配）。
待攤費用（與跨年度收入匹配）。
貸：應交稅金等。
按稅法規(guī)定計提折舊時：
借：其他業(yè)務支出。
貸：累計折舊。
以后年度結轉收入費用：
借：預收賬款。
貸：其他業(yè)務收入。
借：營業(yè)稅金及附加。
貸：待攤費用。
企業(yè)在發(fā)生出租業(yè)務時，可參照上述進行稅務和賬務處理。
平日顧問過程中，發(fā)現有些企業(yè)為了少納稅，減少租金入賬的金額，依據《中華人民共和國稅收征收管理法》（中華人民共和國主席令第49號）第三十五條規(guī)定，納稅人申報的計稅依據明顯偏低，又無正當理由的，稅務機關有權核定其應納稅額。
依據《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》（國務院令[]362號）第四十七條規(guī)定，納稅人有稅收征管法第三十五條所列情形之一的，稅務機關有權采用下列任何一種方法核定其應納稅額：參照當地同類行業(yè)或者類似行業(yè)中經營規(guī)模和收入水平相近的納稅人的稅負水平核定；按照營業(yè)收入或者成本加合理的費用和利潤的方法核定；按照耗用的原材料、燃料、動力等推算或者測算核定；按照其他合理方法核定。
采用前款所列一種方法不足以正確核定應納稅額時，可以同時采用兩種以上的方法核定。
根據以上規(guī)定，如果稅務機關認為申報的計稅依據偏低，是有權依據規(guī)定方法調整的，企業(yè)少報租金不但起不到少交稅的目的，反而會給自己帶來不必要的麻煩，這是得不償失的。
綜上所述，企業(yè)在發(fā)生房屋出租業(yè)務時，應據實申報納稅，繳納營業(yè)稅、印花稅、房產稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、企業(yè)所得稅等，并按以上規(guī)定進行賬務處理。
稅務法制工作匯報篇十四
20**年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實三個代表科學發(fā)展觀和黨的十七大四中全會精神。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業(yè)務水平。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者！既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益?；谝陨险J識，我在工作上兢兢業(yè)業(yè)，不敢有絲毫馬虎。以征好每一分稅、待好每一個人作為我工作的目標。
一、在業(yè)務學習方面。做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的合法利益。
二、在納稅服務方面。作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
三、更新理念，做一個理念新的稅務工作者。隨著時代的發(fā)展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規(guī)和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
四、文明征稅、微笑服務。征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
五、在廉潔自律方面。作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：1、學習不夠，政治學習和業(yè)務學習不夠，原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。
在今后的工作中，首先要加強學習馬寧主義毛澤東思想，鄧**理論和三個代表的思想，要用政治思想學習來推動征收工作。其次要切實加強業(yè)務學習，提高自身的業(yè)務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業(yè)務上不斷學習，把今后的工作做得更好。
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