村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)（熱門22篇）

心得體會(huì)是對自己的經(jīng)歷和感受進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式。心得體會(huì)應(yīng)該具備個(gè)人觀點(diǎn)的獨(dú)立性和思考的深度。以下是一些留言中讀者們分享的心得體會(huì)，希望能為大家提供些許靈感。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇一

作為一名村主任，我有許多心得和體會(huì)。這些體會(huì)包含了我在與村民交流、扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)公共服務(wù)等方面所取得的經(jīng)驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我在個(gè)人成長和村莊管理方面的五個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域上的心得體會(huì)。

第一段：有效溝通。

作為村主任，與村民打好溝通基礎(chǔ)是至關(guān)重要的。僅有的幾次交流機(jī)會(huì)應(yīng)當(dāng)盡可能地用于了解他們的需求和期望。因此，一定要確保溝通是雙向的，即你既聽取了他們的建議，也向他們傳達(dá)了你的想法。我始終相信，“說話的藝術(shù)”其實(shí)就是傾聽和理解的藝術(shù)。例如，當(dāng)村民有抱怨時(shí)，我們要堅(jiān)持聽他們說完，理解他們的想法并提出具體的解決方案。畢竟，解決問題才是我們工作的目的。

第二段：草根領(lǐng)導(dǎo)力。

“領(lǐng)導(dǎo)力”并不是隨隨便便就能學(xué)會(huì)的東西。但我認(rèn)為，在村莊和社區(qū)等小范圍內(nèi)發(fā)揮影響力甚至可以讓一位草根領(lǐng)袖具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。這就是所謂的“草根領(lǐng)導(dǎo)力”。我與村民交往時(shí)，盡可能多地了解他們，包括他們的需求和要求，這有助于讓我更好地了解并制定更好的政策。當(dāng)我領(lǐng)導(dǎo)村民微笑工作隊(duì)時(shí)，我明確地告訴他們正確的做法，并明確支持他們做出正確的決定。這樣可以幫助團(tuán)隊(duì)成員清晰地認(rèn)識(shí)到我們的選擇是正確的，而且這還極大地提高了我的說服能力。

第三段：當(dāng)前熱點(diǎn)問題。

對于國家“九五”法規(guī)中所涉及到的當(dāng)前熱點(diǎn)問題，比如“十三五”規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興等，我們村主任應(yīng)扮演領(lǐng)導(dǎo)者的角色，將其理解并推廣給村民。這樣，村民便能夠更好地了解國家對鄉(xiāng)村的扶持政策，并且也更容易接受和支持我們的工作。

第四段：扶持農(nóng)業(yè)發(fā)展。

農(nóng)業(yè)是我們村莊的主要產(chǎn)業(yè)之一，因此，扶持和發(fā)展農(nóng)業(yè)至關(guān)重要。作為村主任，我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注農(nóng)民知識(shí)的提高和技術(shù)的創(chuàng)新，以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。此外，我們還應(yīng)致力于落實(shí)國家的扶貧政策，用各種方式幫助村民增收和改善生活品質(zhì)。

第五段：提高公共服務(wù)水平。

提高公共服務(wù)水平是一個(gè)長期而艱巨的任務(wù)。因此，作為村主任，我們應(yīng)投入大量的時(shí)間和精力來提高村莊的整體生活品質(zhì)。我們可以加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理和維護(hù)村莊的道路、公共場所和設(shè)施等。另一方面，我們還應(yīng)該建立健全的社會(huì)保障體系，以應(yīng)對意外和突發(fā)事件，并為村民提供更好的服務(wù)和支持。

總結(jié)：

隨著社區(qū)建設(shè)和村莊管理的不斷發(fā)展，村主任需要加強(qiáng)對氣氛的審查和領(lǐng)導(dǎo)力的提高，以有效地處理與村民的關(guān)系。在不斷探索和實(shí)踐中，我們也需要不斷加強(qiáng)自己的知識(shí)和能力，以更好地協(xié)調(diào)和推進(jìn)相關(guān)工作。希望這篇文章能夠讓更多的村主任和志愿者了解和學(xué)習(xí)這些經(jīng)驗(yàn)和技巧，使他們在幫助村民改善生活方式的同時(shí)更好地發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力和影響力。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇二

村主任，作為一級代表，是鄉(xiāng)村發(fā)展的主要推手。村主任不僅僅是一個(gè)村民的代表，還扮演著村莊管理的角色，領(lǐng)導(dǎo)著村莊向著更好的方向前進(jìn)。作為一名村主任，我有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得，希望借此機(jī)會(huì)，與大家分享一下我在這個(gè)角色中得到的收獲。

第二段：聆聽群眾聲音是關(guān)鍵。

作為村主任，聽取村民的心聲是最重要的。每個(gè)村莊都有自己的特點(diǎn)和需求，村民們有自己的想法和意見，而我們需要做的就是認(rèn)真聆聽。只有聽取到群眾的心聲，我們才能有效地策劃和實(shí)施具體的發(fā)展計(jì)劃，考慮到更多的人口和地理因素，讓村莊得到更好地發(fā)展。

第三段：尊重老人、教育青年。

尊重村民，關(guān)愛老人，關(guān)注青年，是一名優(yōu)秀的村主任應(yīng)該具備的素質(zhì)。尊重老人是基本的禮節(jié)和傳統(tǒng)美德，要讓他們感受到村莊的溫暖，同時(shí)也要與他們分享新的科技，讓他們更好地融入到社區(qū)中。教育青年則是本人實(shí)施發(fā)展計(jì)劃的基石，成立青年協(xié)助組，提供大學(xué)生實(shí)踐課等，盡力為村莊的發(fā)展和未來做出努力。

第四段：堅(jiān)守職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。

作為村主任，我們必須時(shí)刻明確自己的職責(zé)，維護(hù)村莊的利益，同時(shí)也要清楚自己的能力和責(zé)任范圍。任何時(shí)候保持堅(jiān)定的信念和勇氣，盡心盡力的為鄉(xiāng)村發(fā)展做出努力，不怕?lián)?dāng)責(zé)任，奮力推進(jìn)村莊建設(shè)。

第五段：與時(shí)俱進(jìn)，擁抱變化。

只有與時(shí)俱進(jìn)，有效地?fù)肀ё兓拍茏尨迩f得以進(jìn)步。隨著社會(huì)和經(jīng)濟(jì)的變遷，鄉(xiāng)村也發(fā)生了巨大的變化。在這樣一個(gè)環(huán)境中，村主任需要時(shí)刻保持敏銳的嗅覺，吸收新的知識(shí)和技術(shù)，謀劃未來，為村莊發(fā)展做出更全面的規(guī)劃和布局。

結(jié)語：

村主任的責(zé)任和義務(wù)是非常重要的。作為村莊的發(fā)展推手，我們的使命就是領(lǐng)導(dǎo)人民群眾，共同推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。在這個(gè)過程中，我們必須保持良好的心態(tài)，同時(shí)細(xì)心體察群眾心聲，勇往直前，為社會(huì)和國家的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇三

根據(jù)安慶市教育管理干部培訓(xùn)工作安排，經(jīng)過xx區(qū)教育局人事科的推薦，我有幸參加了20xx年安慶市第二十期中小學(xué)校長培訓(xùn)班，有幸成為安慶市中小學(xué)校長培訓(xùn)班58名學(xué)員中的一份子，聆聽省內(nèi)教育專家、優(yōu)秀校長的精彩講座；吸收他們超前的教育理念和智慧精華；借鑒他們成功的辦學(xué)智慧，可謂收獲良多，受益匪淺?？偟氖斋@可以概括為：“啟心智、拓視野、明方向、鼓干勁”。

從教20多年來，我參加過的各種培訓(xùn)次數(shù)已經(jīng)很多：入職培訓(xùn)、青年教師培訓(xùn)、新教材培訓(xùn)、市英語骨干教師培訓(xùn)、校長任職資格培訓(xùn)、“國培計(jì)劃”培訓(xùn)、以及本次安慶市中小學(xué)校長提高班培訓(xùn)等。每次培訓(xùn)的開班典禮各有千秋，但給我留下最深印象的還是“第二十期校長培訓(xùn)”的開班儀式。

20xx年5月16日上午，在安慶市電大多功能教室，一場簡樸而隆重的開班典禮拉開帷幕。安慶市教育局局長徐曉春、副局長鐘勝、人事科科長何先強(qiáng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)代表安慶電大院長畢明生及來自全市四區(qū)六縣各中學(xué)及中心學(xué)校的校長、副校長58名學(xué)員參加了開班典禮。徐局長清晰地闡述了本次培訓(xùn)班的重大意義；明確了本次培訓(xùn)的目標(biāo)與任務(wù)；精辟地概括出教師成才成功的“三部曲”——先成才，后成名，再成家。對現(xiàn)階段全市的教育工作他提出了四個(gè)“準(zhǔn)確把握”：

1、準(zhǔn)確把握現(xiàn)階段教育工作的目標(biāo)任務(wù)；

2、準(zhǔn)備把握教育質(zhì)量的衡量標(biāo)準(zhǔn)；

3、準(zhǔn)備把握全面提高教育質(zhì)量的路徑；

4、準(zhǔn)備把握全市教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

他認(rèn)為安慶市要全面提高教育質(zhì)量，首先教師隊(duì)伍建設(shè)是基礎(chǔ)，沒有高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，教育的發(fā)展是不可能的。他希望本次培訓(xùn)班學(xué)員能成為引領(lǐng)安慶市教育的領(lǐng)軍人物。學(xué)員代表的發(fā)言也非常樸實(shí)、簡短而富有活力。鐘勝副局長主持典禮儀式，他旁征博引、妙語連珠，他的總結(jié)性講話深深地感染著每位學(xué)員。他指出：第二十期校長培訓(xùn)工程是我市十三五期間教育管理現(xiàn)代化的重大舉措之一，希望每個(gè)學(xué)員心中都需要有個(gè)教育夢。他對全體學(xué)員提出了培訓(xùn)的具體要求和殷切期望，極大地鼓舞了學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和斗志。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇四

第一段：

村主任是一個(gè)傳統(tǒng)的職位，負(fù)責(zé)村莊管理和領(lǐng)導(dǎo)工作。對于一個(gè)村主任來說，要肩負(fù)起保護(hù)和發(fā)展鄉(xiāng)村的重任，必須有一顆敬愛百姓，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感的心。我成為了一名村主任已有一段時(shí)間，而對于這項(xiàng)職位的心得體會(huì)和感受，我深深地認(rèn)識(shí)到村民需要我們的熱情和關(guān)心，這都必須從自身開始。

第二段：

作為一個(gè)村主任，首先需要了解本村的歷史、文化和傳統(tǒng)，這樣才能更好地繼承和發(fā)揚(yáng)這一地方特色。同時(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)者，我們要善于利用現(xiàn)代公共資源，掌握先進(jìn)的管理理念和技術(shù)，加強(qiáng)合作共同發(fā)展，畢竟現(xiàn)代化管理能夠帶給我們提高效率、增加收入的好處。一個(gè)優(yōu)秀的村主任必定要承擔(dān)這個(gè)重要的使命。

第三段：

當(dāng)面對諸多問題時(shí)，村主任必須學(xué)會(huì)傾聽群眾的意見，解決他們的實(shí)際問題，并提供真正的服務(wù)。因此，我相信熱衷于良好的人際關(guān)系，能夠與群眾建立互信的村主任們，是更能夠引起社會(huì)各界關(guān)注和贊譽(yù)的。在解決群眾需要改善的生活環(huán)境，在補(bǔ)充公共設(shè)施的建設(shè)和優(yōu)化，和治理道路衛(wèi)生工作、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和貧困宣傳等問題上，村主任不僅要發(fā)揮自己的專業(yè)技能，更要有謙虛、專業(yè)、責(zé)任心、和創(chuàng)新的精神，不斷去推進(jìn)和完善自己的管理水平。

第四段：

村主任的工作是充滿挑戰(zhàn)的。有時(shí)候，我們面對的是整個(gè)地區(qū)發(fā)展和改革的大力推進(jìn)。在這樣的情況下，我們絕不能缺少意志力、毅力的品質(zhì)。在我成為村主任的過程中，我學(xué)到了很多。我記得曾經(jīng)一位村民對我說：大家都覺得這個(gè)職位很難做，但是你千萬別認(rèn)輸。保持前進(jìn)動(dòng)力，勇于面對困難不斷積累經(jīng)驗(yàn)，這是作為一個(gè)村主任需要擁有的素質(zhì)。

第五段：

作為村主任，在經(jīng)驗(yàn)和不斷學(xué)習(xí)，走向成長之路上，我們應(yīng)該不斷調(diào)整自己的思想和態(tài)度，時(shí)刻關(guān)注鄉(xiāng)村的實(shí)際問題，并與鄉(xiāng)村人民緊密地聯(lián)系在一起。我相信，在為鄉(xiāng)村社區(qū)帶來更多的機(jī)遇和改善生活條件時(shí)，我們的努力會(huì)得到他們的認(rèn)同和支持。作為村主任，我們不僅要熱愛這個(gè)職位，更要在未來的工作中，繼續(xù)不斷超越自我、創(chuàng)新和進(jìn)取。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇五

眼睛一睜一閉，xx年3月25日這一天就過去了,但對于我以及我的同仁、這一天都有很大的收獲，因?yàn)檫@一天由我們公司顧問孫老師給我們培訓(xùn)（健康管理及心態(tài)）方面的課。

對于我個(gè)人，我認(rèn)為這次培訓(xùn)非常有意義、非常有必要，因?yàn)檫@次培訓(xùn)不但使我解放了思想，打動(dòng)了內(nèi)心。還開闊了我的視野，無論從聽課到看影片，還是做游戲，每時(shí)每刻、都讓我有所感動(dòng)和收獲，許多不可言語表達(dá)的收獲。加之與來自大江南北、不同工作崗位的同仁聚集一堂，相互交流相互交心、從而改變了自己的人生態(tài)度以及價(jià)值觀。以下是培訓(xùn)后的心得體會(huì)：

對于我做的行業(yè)不僅僅是謀求一份工作或是掙一個(gè)月的工資，而是打造一個(gè)健康的企業(yè)、發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，“健康是人的本錢”企業(yè)也是一樣，健康管理才能創(chuàng)造健康企業(yè)及發(fā)展健康產(chǎn)業(yè)，健康管理注重細(xì)節(jié)、注重最基層，從保潔員、技師、服務(wù)員樹立健康氛圍創(chuàng)建健康團(tuán)隊(duì)，就像孫老師講的“廁所文化”在我們的廁所都能感受到溫馨舒服。

心態(tài)決定行為、行為決定習(xí)慣、習(xí)慣決定性格、性格決定命運(yùn)。因此、想要改變命運(yùn)應(yīng)該從改變習(xí)慣做起，想要改變習(xí)慣，就要從改變行為做起，想要改變行為，就要從改變心態(tài)做起。對于我而言心路歷程怎樣走過不言而喻，就像課堂上講的“木匠”的故事，人生就是一項(xiàng)自己做的工程，今天做事的態(tài)度，決定了明天所住房子的質(zhì)量，只有理解、感悟到這些，才能樹立良好的心態(tài)，盡最大可能的發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，由被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)，由此上升到用心做事，因?yàn)槲乙晒Σ皇且痪淇谔柡鸵粭l標(biāo)語，我要改變我的命運(yùn)需要付出真誠的實(shí)際行動(dòng)。

為什么有些人活的很瀟灑，在工作中不斷的進(jìn)步成功，不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；而有些人卻與成功無緣，工作消極，人與人之間智力差距并不大，而差距在于你做人做事、有沒有給自己找接口、有沒有對自己不忠實(shí)。就好像我們在課堂上做的那個(gè)游戲，你到底想給對面的伙伴怎樣的動(dòng)作，是看對方的眼睛、是握手、拍肩膀、還是真情的擁抱。其實(shí)大家心里都很明白應(yīng)該給對面伙伴怎樣的動(dòng)作，只是礙于各種心里原因在作怪，在給自己找借口、在欺騙自己。沒有給予伙伴的那個(gè)動(dòng)作，而錯(cuò)過了機(jī)會(huì)，我們的人生何嘗不是這樣呢。那么不要給自己找任何借口，一定要忠于自己。當(dāng)我們選擇了一份工作，一種職業(yè)，而且清楚的認(rèn)識(shí)到我所做的每一件事都是為自己而做，一份耕耘也許不一定就有一份收獲，但一定會(huì)是一份積累，這時(shí)，我們離成功又進(jìn)了一步。

對幫助過你的人、給你希望的人都應(yīng)該擁有感恩的心，（給兒子的一封信）讓我感動(dòng)流淚，我們應(yīng)懷抱著一顆感恩的心來回報(bào)父母。要做事先做人，人都做不清楚怎樣做事。工作也是一樣、不僅可以讓我們衣食無憂，而且還給我們創(chuàng)造了一個(gè)可以實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。對企業(yè)，我們應(yīng)該懷抱著一顆感恩的心。積極的心態(tài)將促成積極的行為，當(dāng)我們抱著一顆感恩的心態(tài)來面對我們的工作時(shí)，我們將發(fā)現(xiàn)它是一截從尾吃到頭的“甘庶”，越吃越甜。在我們的工作過程中，將會(huì)多了一份寬容和理解，少了一份抱怨。

確定自己的人生目標(biāo)，沒有目標(biāo)就好比一條船在茫茫的大海上漂泊，沒有航線也沒有目的地。只有確定目標(biāo)，才能夠勇于前進(jìn)。

我堅(jiān)信，年輕、聰明的我們，一定能夠戰(zhàn)勝自己、保持良好的心態(tài)、確定自己的目標(biāo)、抱著一顆感恩的心去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，相信自己、我一定行。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇六

11月14日至12月9日，我有幸參加了天津市政法系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，作為一名來自天津邊檢總站基層科隊(duì)的科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，此次學(xué)習(xí)對我是一次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，也是一次很好的提升自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，感覺時(shí)間過得很快，收獲很大。

市委政法委、政法委黨校的領(lǐng)導(dǎo)和教師對我們此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)十分重視，課程安排豐富緊湊，資料覆蓋廣泛全面，并進(jìn)行了域外實(shí)地考察走訪學(xué)習(xí)，課堂講解深入淺出，培訓(xùn)效果明顯。使自我思想文化素質(zhì)得到了極大的提升，自身素質(zhì)也顯著提高，對自身不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性有了更深刻地認(rèn)識(shí)，并就如何樹立終身學(xué)習(xí)的理念和如何更有效的學(xué)習(xí)有了一些初淺的思考。

第一、關(guān)于對黨章進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí)的深刻認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

十七大黨章對黨的基本路線的新表述立足國內(nèi)外形勢的發(fā)展和黨員隊(duì)伍發(fā)生的深刻變化，進(jìn)一步明確提出了新時(shí)期持續(xù)黨員先進(jìn)性的具體要求，為我們黨與時(shí)俱進(jìn)、加強(qiáng)先進(jìn)性建設(shè)指明了方向。此次培訓(xùn)班把黨章作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，就是根據(jù)黨章的這一特點(diǎn)和黨員隊(duì)伍的實(shí)際狀況，立足于從最基本的要求入手，有的放矢地引導(dǎo)黨員以黨章為思想武器，增強(qiáng)黨性，提高素質(zhì)。

黨章篇幅雖然不長，但每段資料、每個(gè)觀點(diǎn)、每點(diǎn)表述都是以科學(xué)理論為基礎(chǔ)，都是寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，其內(nèi)涵豐富，寓意深刻。認(rèn)真學(xué)習(xí)和履行黨章，是對每個(gè)黨員的畢生要求。在先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)階段透過進(jìn)一步學(xué)習(xí)黨章，加深了對黨章資料的理解。學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用于實(shí)踐，學(xué)習(xí)好黨章，目的是貫徹好黨章，增強(qiáng)學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線、基本經(jīng)驗(yàn)的自覺性和堅(jiān)定性。

第二、如何貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀。科學(xué)發(fā)展觀，是關(guān)于如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的理論。作為中國特色社會(huì)主義理論體系的組成部分的科學(xué)發(fā)展觀，是馬克思主義關(guān)于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想既一脈相承又與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論，是我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義務(wù)必堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不論是對一個(gè)地區(qū)還是對一單位來說，都具有重大好處。我們務(wù)必把科學(xué)發(fā)展觀貫徹落實(shí)好。那么，如何貫徹落實(shí)好科學(xué)發(fā)展觀，并取得實(shí)效我認(rèn)為務(wù)必著重認(rèn)識(shí)和解決如下幾個(gè)問題。一是務(wù)必正確理解科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；二是找準(zhǔn)各自存在的妨礙科學(xué)發(fā)展的因素；三是制定好科學(xué)的發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施方案。

第三、關(guān)于開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和看法。主題教育實(shí)踐活動(dòng)應(yīng)以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合出入境邊防檢查工作實(shí)際，以發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)、堅(jiān)定夢想信念、踐行執(zhí)法為民、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)和提高邊檢服務(wù)水平工作為主要資料，以弘揚(yáng)光榮傳統(tǒng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)創(chuàng)新邊檢執(zhí)法整體工作為著力點(diǎn)，切實(shí)解決民警在夢想信念、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、執(zhí)法執(zhí)勤工作等方面存在的突出問題，努力造就政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)水平優(yōu)良的邊檢隊(duì)伍，擔(dān)負(fù)起中國特色社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)發(fā)展的捍衛(wèi)者的神圣使命。切實(shí)做到夢想信念更加堅(jiān)定；警民、黨群、干群關(guān)系更加密切；黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)；領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)明顯加強(qiáng)；工作成效更加明顯。

第四、加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理務(wù)必處理好的幾個(gè)關(guān)系。進(jìn)入新世紀(jì)以來，我國社會(huì)管理明顯加強(qiáng)，社會(huì)秩序明顯改善，為我國現(xiàn)代化建設(shè)創(chuàng)造了一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境。從當(dāng)前來講，進(jìn)一步加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理，有幾個(gè)重要關(guān)系務(wù)必理清理順。一是政府負(fù)責(zé)和社會(huì)協(xié)同的關(guān)系。“政府負(fù)責(zé)”強(qiáng)調(diào)政府務(wù)必履行應(yīng)有的社會(huì)管理職能。隨著政府職能的轉(zhuǎn)變，務(wù)必帶給與現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的政府公共服務(wù)和社會(huì)管理?！吧鐣?huì)協(xié)同”強(qiáng)調(diào)務(wù)必發(fā)揮“社會(huì)”在社會(huì)管理中的用心作用。在新的社會(huì)管理格局中個(gè)性強(qiáng)調(diào)要發(fā)揮“社會(huì)”的用心作用。二是管理與服務(wù)的關(guān)系。社會(huì)管理是對人的管理和服務(wù)。要寓管理于服務(wù)之中，透過服務(wù)加強(qiáng)管理。政府對社會(huì)的管理，首先就應(yīng)體此刻服務(wù)上。三是維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與維護(hù)群眾利益的關(guān)系。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定與維護(hù)群眾合法權(quán)益本來就是一致的。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定本身不是目的而是手段，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的根本目的就是為了維護(hù)、發(fā)展和實(shí)現(xiàn)廣大人民的根本利益。要有效地化解社會(huì)矛盾，維護(hù)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，務(wù)必加強(qiáng)社會(huì)矛盾源頭治理，加大利益協(xié)調(diào)力度，妥善處理人民內(nèi)部矛盾，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

第五、淺談如何加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)公正廉潔執(zhí)法。公正是法律永恒的價(jià)值追求，廉潔是執(zhí)法者最基本的職業(yè)操守，公正廉潔執(zhí)法，維護(hù)社會(huì)公平正義，是公安工作的生命線，也是黨和人民對公安隊(duì)伍的永恒要求。要保證公正廉潔執(zhí)法，應(yīng)著重抓好以下幾個(gè)方面的工作:一是牢固樹立公正廉潔意識(shí)是保證公正廉潔執(zhí)法的關(guān)鍵；二是正確運(yùn)用自由裁量權(quán)是實(shí)現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的必然要求；三是強(qiáng)化和完善執(zhí)法監(jiān)督是實(shí)現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的保障；四是提高廣大民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平是實(shí)現(xiàn)公正廉潔執(zhí)法的重中之重；五是建立健全公安機(jī)關(guān)個(gè)性是邊檢機(jī)關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)是實(shí)現(xiàn)公正執(zhí)法廉潔的治本之策。

培訓(xùn)期間政法委黨校組織我們?nèi)w學(xué)員到長三角一帶進(jìn)行了為期四天的實(shí)地考察學(xué)習(xí)走訪，透過此次外出考察學(xué)習(xí)，有三個(gè)方面的感受:一是透過考察學(xué)習(xí)，進(jìn)一步開闊了眼界、拓寬了思路，也增強(qiáng)了信心。二是堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施、高水平建設(shè)。三是找準(zhǔn)自身定位、發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力彌補(bǔ)自身存在的不足，用心向其他單位學(xué)習(xí)先進(jìn)管理理念和先進(jìn)的執(zhí)法理念，切實(shí)提升自身隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

此次實(shí)地走訪，也使我深刻認(rèn)識(shí)到科學(xué)的決策來自創(chuàng)新的思維，創(chuàng)新的思維來自更新觀念，研究新方法、新思路。工作中應(yīng)自覺加以運(yùn)用，促使我們思考就應(yīng)怎樣辦、怎樣提高工作效率、怎樣創(chuàng)新、怎樣拼搏。作為一名出入境邊防檢查工作中的基層科隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)，務(wù)必以科學(xué)的創(chuàng)新思維方式不斷順應(yīng)時(shí)代的變化，扎實(shí)穩(wěn)健地學(xué)習(xí)邊檢管理創(chuàng)新先進(jìn)理念，透過專業(yè)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐研究探索，鍛煉自我的分析潛力、綜合潛力、創(chuàng)新潛力，以及思維潛力、領(lǐng)悟潛力、洞察潛力，全面提高自身的整體素質(zhì)和管理潛力，順應(yīng)全面提高邊檢服務(wù)水平和邊檢隊(duì)伍活力的發(fā)展大趨勢，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾方面取得了新成效。

此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)為我們帶給了一個(gè)更方便、更寬闊的交流平臺(tái)，擴(kuò)大了我們學(xué)員間的相互溝通和了解。一是增強(qiáng)了對友鄰執(zhí)法單位相關(guān)工作的了解和深入認(rèn)識(shí)，有助于學(xué)習(xí)新的思維方式、工作方法和領(lǐng)導(dǎo)潛力；二是豐富了自身閱歷，交流了工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了自身履職潛力的提高，提升了自身水平、增長了知識(shí)和才干；三是增進(jìn)感情的同時(shí)也使其他友鄰單位對邊檢機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn)和性質(zhì)有了更加深入的了解，有助于加強(qiáng)對外宣傳，構(gòu)成品牌效應(yīng)，擴(kuò)大社會(huì)影響力和知名度。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。作為年輕干部如果不愛學(xué)習(xí)，就會(huì)缺少靈氣、無法創(chuàng)新，就不能適應(yīng)部門工作的需要，素質(zhì)提不高，成長也不快，有可能成為時(shí)代的落伍者。我將進(jìn)一步增強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，學(xué)習(xí)履行職責(zé)相關(guān)的新知識(shí)新技能，不斷擴(kuò)展知識(shí)面，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。

2、進(jìn)一步勇于創(chuàng)新。思想觀念不適應(yīng)現(xiàn)狀，就不能順應(yīng)時(shí)代提高歷程，就不能與時(shí)俱進(jìn)地推動(dòng)工作的新發(fā)展。我將走出就固守理論，不能合理聯(lián)系實(shí)踐工作的局限，研究新方法、新思路，學(xué)習(xí)邊檢管理創(chuàng)新先進(jìn)理念，理論創(chuàng)新與實(shí)踐相結(jié)合。

3、進(jìn)一步廉政勤政，作為青年干部，個(gè)性是一名人民警察，務(wù)必要求自我在物欲橫流的復(fù)雜環(huán)境下，經(jīng)受住困難和誘惑的考驗(yàn)，正確處理個(gè)人利益和群眾利益、正當(dāng)利益與不正當(dāng)利益、奉獻(xiàn)和索取的關(guān)系問題。進(jìn)一步自覺理解組織、群眾的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，把公道正派作為自身的重要職業(yè)操守，提高自身廉政勤政的意識(shí)。

此次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)作為人生旅途的一個(gè)加油站和新的起點(diǎn)，在工作中樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，把樹立遠(yuǎn)大夢想和做好本職工作結(jié)合起來，努力勤奮工作、用心開拓創(chuàng)新，在平凡的崗位上創(chuàng)造業(yè)績。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇七

根據(jù)北京市市政府、教委有關(guān)文件，疫情過后各學(xué)校開學(xué)通知，我們學(xué)校保安于2020年4月24日—4月26日，公司組織學(xué)校保安為期3天的培訓(xùn)。

培訓(xùn)資料豐富，形式多樣，有隊(duì)列訓(xùn)練，防衛(wèi)技能，巡邏，守護(hù)，防患排查，消防知識(shí)，道路交通知識(shí)，法律基礎(chǔ)知識(shí)，學(xué)校勤務(wù)規(guī)范，學(xué)校紀(jì)律，疫情防控措施，禮貌用語，學(xué)校安全案例分析學(xué)校安全與事故處置等。

經(jīng)過培訓(xùn)我進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到學(xué)校安全的緊迫性，我作一名學(xué)校保安工作人員;應(yīng)如何做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作，我有以下幾點(diǎn)拙見：

一、加強(qiáng)學(xué)校門衛(wèi)工作嚴(yán)格度，校門衛(wèi)是一個(gè)重要工作崗位，是學(xué)校安全防范的第一道關(guān)口。

門衛(wèi)工作到位，會(huì)震懾違法犯罪嫌疑人使其望門卻步，門衛(wèi)工作到位，會(huì)增加師生員工的安全感，從而樹立安全保衛(wèi)工作的良好形象，所以，作為我們學(xué)校保安應(yīng)當(dāng)：

1、熟悉門衛(wèi)規(guī)章制度，明確門衛(wèi)職責(zé)范圍，愛崗敬業(yè)，樹立全新全意為師生服務(wù)的意識(shí)，禮貌值勤，禮貌待人，對師生員工要有打不還手，罵不還口的職業(yè)道德。

2、外來人員進(jìn)入學(xué)校，要嚴(yán)格查身份證，或其他有效證件，并做好登記，要熟悉學(xué)校頒發(fā)的各種證件，如學(xué)生證，考試證，借書證等，對理由不充分或無證件人員，一律不準(zhǔn)進(jìn)入學(xué)校，發(fā)現(xiàn)有可疑情景，要及時(shí)報(bào)告。

3、嚴(yán)格檢查進(jìn)出學(xué)校的各種機(jī)動(dòng)車輛，并做好登記。

4、嚴(yán)格盤查出入學(xué)校的財(cái)物，防止未經(jīng)批準(zhǔn)的易燃物，易爆，劇毒物品流入學(xué)校，防止反動(dòng)黃色音像制品出版物流入學(xué)校，防止毒品流入學(xué)校。

5、維護(hù)學(xué)校周邊治安秩序，認(rèn)真理解師生員工的報(bào)警，做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)取處理，及時(shí)報(bào)告。

二、加強(qiáng)巡邏防范工作，服從學(xué)校安排，遵守值班備勤制度，在巡邏時(shí)忠于職守，認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好安全防范工作，針對季節(jié)性高發(fā)案件有的放矢開展工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，能做簡單處理時(shí)及時(shí)處理，并匯報(bào)學(xué)校。

三、做好校方交待的其他工作，做每一件事必須盡職盡責(zé)，認(rèn)真，細(xì)致的態(tài)度去完成，充分發(fā)揮自我職能作用。

忠于職守，愛崗敬業(yè)。經(jīng)過培訓(xùn)，我深深感到學(xué)校保安的重要性，這份工作對于我們來說，富有挑戰(zhàn)性，我滿懷信心做好這份工作，不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校對我的信任，整個(gè)社會(huì)離不開保安，但要做個(gè)優(yōu)秀保安，就應(yīng)當(dāng)做保安該做的事，盡力追求完美。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇八

伴隨著學(xué)校副校長王xx的娓娓道來，我回首軍訓(xùn)生活，似乎感受最深的是自我內(nèi)心的無助和茫然。但在培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，我已經(jīng)茅塞頓開，軍訓(xùn)中產(chǎn)生的困惑也得到了解答，那就是充分尊重并調(diào)動(dòng)孩子們的自主性和創(chuàng)造性。

在培訓(xùn)中我才發(fā)現(xiàn)，原先“激勵(lì)”能夠有那么多形式：榜樣激勵(lì)，前景激勵(lì)，參與激勵(lì)，表現(xiàn)激勵(lì)，競爭激勵(lì)，信賴激勵(lì)，成功激勵(lì)，肯定激勵(lì)。在相互激勵(lì)的氛圍中，教師在班級里講的每一句話，每一節(jié)課，都充滿了正面的引導(dǎo)和向上的鼓舞，這自然會(huì)讓孩子們?nèi)谌肫渲?，樂在其中?/p>

王校長昔日在“激勵(lì)板”上給學(xué)生們寫下的幾句話，讓我印象深刻：“勤奮出成績，認(rèn)真見高低”，“不敢高聲語，恐驚求學(xué)人”，“好學(xué)生不必須是考第一的學(xué)生，而是不斷提高的學(xué)生”……精煉的話語讓在場的我熱血沸騰，那么孩子們呢？肯定更會(huì)充滿學(xué)習(xí)的動(dòng)力和活力！

激勵(lì)板、講故事、聯(lián)系單、控制點(diǎn)，每一個(gè)都說到我的心坎上，也讓我感受到孩子們在這些好方法的引導(dǎo)鼓舞下，他們的自主性和創(chuàng)造性迸發(fā)出的無窮能量。一根筷子易折斷，一個(gè)想法太薄弱，如果我們用激勵(lì)、喚醒和鼓舞的方式方法開展每一天的班主任工作，對待每一個(gè)孩子，必須會(huì)收獲更好的效果！

有了王校長經(jīng)驗(yàn)的傳授和智慧的點(diǎn)撥，我對班主任這個(gè)工作更加向往，更有方向，更有信心了！

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇九

在上級黨委的精心組織安排下，2019年11月28日至30日，我有幸參加了甘肅省張掖市市委黨?；鶎狱h支部書記培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。高質(zhì)量的培訓(xùn)轉(zhuǎn)瞬即逝，本人從中獲益良多，下頭就三天所學(xué)的資料，淺談幾點(diǎn)體會(huì)。

參加這次培訓(xùn)班之前，我印象中的基層黨支部書記工作都是比較瑣碎而單調(diào)的。日常的工作基本就是帶動(dòng)所在基層支部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大報(bào)告資料、按要求開展“三會(huì)一課”等各項(xiàng)資料。

但經(jīng)過這次學(xué)習(xí)我深刻體會(huì)到要當(dāng)好一名基層黨支部書記，不單只是在于做好上述各項(xiàng)常規(guī)性工作，更是應(yīng)當(dāng)認(rèn)真參考借鑒和思考，結(jié)合自我所在企業(yè)、所在支部的特點(diǎn)，真正有效帶動(dòng)基層黨支部的黨員同志自覺進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時(shí)思考增強(qiáng)新時(shí)代國企黨建工作的人性溫度，用創(chuàng)造的思維，增強(qiáng)新時(shí)代國企黨建工作的時(shí)代意識(shí)，如何開展微黨課、組織支部黨員輪流主講等，充分調(diào)動(dòng)各黨員主觀能動(dòng)性。此外，還可充分利用網(wǎng)絡(luò)溝通，融合業(yè)務(wù)工作，參考學(xué)習(xí)國企黨建的優(yōu)秀案例，進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量。

幾天的培訓(xùn)中，高校教師、教授分別向?qū)W員們闡述了如何成為一名合格的基層黨支部書記、十九屆四中全會(huì)、習(xí)近平總書記考察甘肅重要講話精神與黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、《xx支部工作條例》等資料。

這些培訓(xùn)資料涵蓋了基層黨支部書記應(yīng)當(dāng)掌握的基礎(chǔ)理論知識(shí)、黨支部工作開展的基本流程和注意事項(xiàng)，還能有機(jī)結(jié)合基礎(chǔ)實(shí)際需求，把基礎(chǔ)黨建理論與實(shí)務(wù)相融合，重點(diǎn)針對性強(qiáng)。培訓(xùn)資料貼合受訓(xùn)人員真實(shí)需求和需要，高度切合實(shí)際，為基礎(chǔ)黨支部書記指明了工作綱領(lǐng)和要訣。

做為合格的基礎(chǔ)黨務(wù)工作者，除了需要在日常中嚴(yán)格按照相關(guān)黨務(wù)工作要求有條不紊開展工作之外，還需要有嫻熟的黨務(wù)材料寫作水平。經(jīng)過短期的培訓(xùn)無法到達(dá)要求，僅有不斷堅(jiān)持多花時(shí)間，關(guān)注黨和中央最新政策和文件要求，學(xué)習(xí)和借鑒新媒體號中規(guī)范的黨務(wù)公文寫作手法，歸納總結(jié)這些規(guī)范性公文的寫作方法，收集匯總可供使用的好詞好句，做好積累，逐步提高自我的黨務(wù)公文寫作水平。

回味這次黨支部書記的培訓(xùn)資料，感觸很多，受益匪淺。黨建工作無止境，實(shí)踐證明，組織力就是戰(zhàn)斗力，就是企業(yè)的生命力。作為一名黨支部書記我要不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，不斷提高自身素質(zhì)，提升黨支部黨建科學(xué)化水平，真正實(shí)現(xiàn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營工作的互促共贏。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十

通過兩天緊張而充實(shí)的學(xué)習(xí)，我對教育教學(xué)理論的內(nèi)涵有了較為深刻的理解和認(rèn)識(shí)，從而有效地提高了自己的認(rèn)識(shí)水平和理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難，抓好教育教學(xué)和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。

一、新形勢下的教育教學(xué)改革工作，要求老師必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高個(gè)人的綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)教育教學(xué)改革工作的需要。李元昌老師的從教經(jīng)歷和對教育的執(zhí)著追求，給我們年輕教師很大的教育，讓我們懂得什么是教育，怎樣才能教出優(yōu)秀的學(xué)生，讓我們懂得“沒有愛就沒有教育”這一深刻道理。

二、要謙虛謹(jǐn)慎，不要傲氣。這是宋老師給我的深刻印象。無論是從處理好師生關(guān)系還是從處理好學(xué)校、家庭、社會(huì)關(guān)系來講，都必須謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，始終保持清醒理智的頭腦。要集思廣益，不要主觀臆斷。一定要有很強(qiáng)的xx平等、共同學(xué)習(xí)的意識(shí)，遇事多商量、多溝通，經(jīng)常性地交流思想，交換意見，調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的意識(shí)。教師要心胸寬廣，不要小肚雞腸。一定要有一種容人、容事的寬廣胸懷，能夠聽取各種不同意見，要嚴(yán)于律己，寬以待人，少一點(diǎn)猜疑之心、嫉妒之心、怨恨之心，多一些理解之心、關(guān)懷之心、友愛之心，這樣給學(xué)生良好的示范作用。會(huì)使教學(xué)效果收到事半功倍的作用。

三、必須熱愛自己的教育對象——學(xué)生。教師應(yīng)該是一位雕塑大師，能將一塊坯材，用自己的思想與感情，將它雕塑成一件藝術(shù)精品。從本質(zhì)上看，學(xué)生并不存在好與差之分，“差生”之所以“差”，原因在于他們潛能被種種主客觀因素所束縛，而未得到充分的釋放而已。來自學(xué)生自身的主觀因素和來自客觀的影響。主客觀的因素，都會(huì)嚴(yán)重束縛學(xué)生內(nèi)在潛能的發(fā)揮，都會(huì)成為學(xué)生健康成長與發(fā)展的障礙。正因如此，我們教師對這些所謂的“差生”，更應(yīng)加備的關(guān)愛與呵護(hù)。在他們身上，我們要傾注全部的愛，去發(fā)現(xiàn)他們學(xué)習(xí)上每一點(diǎn)滴的進(jìn)步，去尋找他們生活中，品德上每一個(gè)閃光點(diǎn)，然后運(yùn)用激勵(lì)機(jī)制，加以充分的肯定和激勵(lì)，恢復(fù)感到溫暖，增強(qiáng)自信，從而縮小師生間心靈上的距離，使他們產(chǎn)生“向師性”。這樣，才會(huì)在他們成長與發(fā)展的道路上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。

四、我認(rèn)為，好教師首先必須有敬業(yè)精神，要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn)，就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義，從而深深地?zé)釔劢逃聵I(yè)?，F(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競爭激烈的時(shí)代。國與國的競爭主要體現(xiàn)為綜合國力的競爭，綜合國力的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，而人才的培養(yǎng)靠的是教育，靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)，才能激發(fā)對教師工作的熱愛，也才能把這種愛傾注到對學(xué)生的教育中去。

五、一個(gè)好教師還必須十分重視“言傳”外的“身教”，要以自身的行為去影響學(xué)習(xí)，真正成為學(xué)生的表率使學(xué)生從教師身上懂得什么應(yīng)為之，什么不可為。因此，教師的教學(xué)，待人接物，行為舉止，一言一行都必須認(rèn)真、穩(wěn)重、規(guī)范、得體，切不可馬虎、輕率、任性、不負(fù)責(zé)任。除此之外，教師還應(yīng)和學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的心靈溝通，向?qū)W生暢開心靈，既可以向?qū)W生談自己從人生中取得的寶貴經(jīng)驗(yàn)，也可以向?qū)W生坦誠地公開自己的生活教訓(xùn)，使學(xué)生真正感受到你不僅是良師還是益友。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十一

同志們：

經(jīng)過一天半緊張有序的學(xué)習(xí)，這次新任村黨支部書記、村主任培訓(xùn)班馬上就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間不長，但非常及時(shí)、非常重要，形式也非常好。這次培訓(xùn)會(huì)，既是一次思想總動(dòng)員會(huì)，也是一次互相交流、加油鼓勁的會(huì)。接下來這三年，村莊的面貌能否得到有效的改觀，村莊的經(jīng)濟(jì)收入能否有長足的增長，老百姓是否認(rèn)可你們的工作，三年后能否繼續(xù)當(dāng)選為村干部，這都是大家需要面臨的問題。三年后要交答卷，這個(gè)答卷怎么樣，要看大家的本事。希望通過次培訓(xùn)，大家能夠有所收獲，更快更好地進(jìn)入角色。

下面，借這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，我把今年的重點(diǎn)工作點(diǎn)一點(diǎn)，希望大家心里也有個(gè)數(shù)，腦子里都繃緊了弦，明確今年工作的重點(diǎn)和用力方向。

一是要做好重點(diǎn)項(xiàng)目和重點(diǎn)工程的服務(wù)工作。今年，我們還要繼續(xù)下大力氣深化定向招商，在提高招商引資質(zhì)量和功能上實(shí)現(xiàn)新跨越。一方面，要乘勢而上，繼續(xù)在擴(kuò)大招商引資總量上持續(xù)突破，緊緊圍繞汽車及零部件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，注重在引進(jìn)高質(zhì)量項(xiàng)目上狠下功夫，在促進(jìn)項(xiàng)目快簽約、快落地、快建設(shè)、快投產(chǎn)上狠下功夫，切實(shí)鞏固和擴(kuò)大定向招商成果。另一方面，要把保證大項(xiàng)目落地作為定向招商最緊要的任務(wù)來抓，要集中一切力量，采取一切措施，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。要以最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來保證項(xiàng)目落地。各村莊、單位都要樹立一切為大項(xiàng)目服務(wù)、一切為大項(xiàng)目讓路的意識(shí)，主動(dòng)超前高效地為大項(xiàng)目搞好服務(wù)。在這里強(qiáng)調(diào)一下，每一個(gè)村莊都有大局意識(shí)，一定要圍繞中心，服務(wù)大局，在全鎮(zhèn)的重點(diǎn)工程和內(nèi)外資項(xiàng)目涉及土地調(diào)整、搬遷補(bǔ)償?shù)确矫婀ぷ鲿r(shí)，需要村莊認(rèn)真做好群眾工作的，村莊必須全力以赴，加大協(xié)調(diào)力度，確保工程項(xiàng)目順利實(shí)施。

二是切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境綜治工作。加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)境綜合整治、建設(shè)生態(tài)文明新農(nóng)村，是今年的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，各級領(lǐng)導(dǎo)都十分重視。村莊是實(shí)施的主體，群眾是主要參與者。各村莊要嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委政府的部署要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。希望大家回去抓好落實(shí)，要使全鎮(zhèn)面貌在5月底實(shí)現(xiàn)一次大轉(zhuǎn)變，確保這項(xiàng)工作出形象、收實(shí)效。

三是嚴(yán)格村莊財(cái)務(wù)管理。村莊財(cái)務(wù)管理是個(gè)大事，直接涉及到村莊的黨群、干群關(guān)系，也是體現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)主要方面，支部書記應(yīng)引起高度重視，要做到自律、自省、自重，廉潔奉公，勤政為民。各村要確保在財(cái)務(wù)管理方面不出現(xiàn)任何漏洞，給群眾一個(gè)明白。要規(guī)范村莊賬務(wù)，對村莊的重大支出事項(xiàng)應(yīng)先召開黨員和群眾代表大會(huì)研究，做到公開透明，并由村莊理財(cái)小組嚴(yán)格把關(guān)，凡不符合要求的單據(jù)一律不予入帳。要規(guī)范村莊合同管理，村莊簽訂的每一份合同，都必須由管區(qū)、相關(guān)職能站所及經(jīng)管中心審核，對徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。村莊招待費(fèi)要嚴(yán)格控制，要掌握好“度”。

四是高度重視村莊考核工作。今年，我們根據(jù)市委市政府對鎮(zhèn)的目標(biāo)績效考核意見，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，修改完善了20xx年的村莊考核辦法，從目標(biāo)任務(wù)、督查考核、激勵(lì)獎(jiǎng)懲等方面健全了考核制度，目的只有一個(gè)就是發(fā)揮好考核辦法的導(dǎo)向和激勵(lì)作用，保證和促進(jìn)20xx年全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利完成村莊今年要想干事，要出成績，兩委班子就要靜下心來仔細(xì)研究考核辦法，理清村莊工作思路，挖掘本村工作重點(diǎn)和亮點(diǎn)。

五是繼續(xù)加大計(jì)劃生育工作力度。要樹立計(jì)劃生育“天天抓、月月抓、年年抓”的工作理念，堅(jiān)持不懈抓好計(jì)劃生育工作，積極投入人力、物力保障，配合鎮(zhèn)計(jì)生辦抓好孕環(huán)情檢測、長效措施落實(shí)、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)依法征收三項(xiàng)基礎(chǔ)工作。同時(shí)要加大對違法生育事件的責(zé)任追究，不管是哪一個(gè)村莊，出現(xiàn)問題，堅(jiān)決按規(guī)定進(jìn)行處理。

六是認(rèn)真做好社會(huì)穩(wěn)定工作。村莊的維穩(wěn)任務(wù)很重要，各村要堅(jiān)持穩(wěn)定壓倒一切的方針，進(jìn)一步落實(shí)維穩(wěn)責(zé)任。加大不穩(wěn)定因素的排查力度，認(rèn)真搜集各類情況和信息，逐一排查，要做到早發(fā)現(xiàn)，早了解，早落實(shí)，認(rèn)真解決群眾的合理訴求，嚴(yán)防發(fā)生上訪事件。做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，共同創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，保持社會(huì)的安定穩(wěn)定。

要順利做好村莊的各項(xiàng)工作，需要有一個(gè)有凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子，需要“兩委”成員尤其是在坐的各位支部書記、村主任團(tuán)結(jié)一心，進(jìn)一步理清工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)動(dòng)方方面面的積極性，切實(shí)把各項(xiàng)工作抓緊抓好，抓出成效。

首先，要理順“兩委”關(guān)系，增強(qiáng)村級班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

要堅(jiān)持黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位不動(dòng)搖，村委會(huì)要自覺維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。黨支部是領(lǐng)導(dǎo)核心，村委會(huì)是黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治組織，這一點(diǎn)必須搞清楚。黨支部書記作為村里的“一把手”，要充分調(diào)動(dòng)“兩委”成員的工作積極性。黨支部書記能力再強(qiáng)，也得需要兩委成員的支持配合，必須要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，講究工作方法，積極爭取其他同志的支持配合。特別是對自己有看法、有意見的同志，支部書記要以誠相待，平時(shí)注意及時(shí)溝通，形成工作合力，努力在村內(nèi)營造一種團(tuán)結(jié)向上的良好風(fēng)氣。村委會(huì)應(yīng)主動(dòng)接受黨支部的領(lǐng)導(dǎo)。村委會(huì)特別是村主任要自覺維護(hù)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，自覺做到到位不越位，自覺樹立服從和配合意識(shí)，不爭權(quán)、不越權(quán)，根據(jù)集體領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。村委會(huì)主任在組織開展村委工作中，牢固樹立黨的領(lǐng)導(dǎo)的觀念，樹立全村工作一盤棋的思想，要帶頭尊重黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，帶頭維護(hù)和支持黨支部書記的工作，積極搞好與黨支部書記之間的工作銜接和協(xié)調(diào)配合，與其他村委會(huì)成員一道，在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。村民自治是黨領(lǐng)導(dǎo)下的自治，在日常工作中，要自覺堅(jiān)持向村黨支部請示報(bào)告工作，對一些重要問題的處理，村委會(huì)主任要主動(dòng)聽取黨支部書記的意見。黨支部書記與村主任要經(jīng)常溝通情況，交換意見，交流思想，融通感情，尤其是在重大事項(xiàng)和重要問題處理之前，要首先達(dá)成一致，然后再提出決策意見。

其次要理清發(fā)展思路，在帶領(lǐng)群眾發(fā)展致富上創(chuàng)造新業(yè)績。

老百姓是最講實(shí)惠的。他們最盼的，就是發(fā)展經(jīng)濟(jì)，盡快致富。只有給群眾帶來真正的實(shí)惠，群眾才會(huì)擁護(hù)你，支持你，心甘情愿跟你走。有句話叫“村看村，戶看戶，群眾看黨員，黨員看干部”。群眾把我們選上來，黨組織把我們放到這個(gè)位臵上，就是要我們做他們發(fā)展致富的領(lǐng)路人。作為村領(lǐng)導(dǎo)干部，要想成為一名合格的群眾擁護(hù)的村官，就必須牢記黨的宗旨，全心全意為群眾謀福利。要領(lǐng)著群眾干，干給群眾看，帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，通過參觀借鑒，拓寬視野，認(rèn)真審視村情，分析優(yōu)劣，揚(yáng)長避短，找到一條適應(yīng)市場、符合本村實(shí)際的發(fā)展路子。不管種植、養(yǎng)殖、加工，還是運(yùn)輸和中介服務(wù)等，適宜發(fā)展什么，就引導(dǎo)和幫助群眾發(fā)展什么。要每年都想方設(shè)法地給群眾辦幾件實(shí)事、好事，千方百計(jì)發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，真正為群眾帶來實(shí)惠，提高群眾生活水平，這樣群眾才能理解你，支持你，工作才能順利。

三是要展現(xiàn)新作風(fēng)，樹立農(nóng)村干部公正廉潔的良好新形象。

要樹立群眾觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。要時(shí)時(shí)想著群眾，心里裝著群眾，努力實(shí)現(xiàn)、發(fā)展和維護(hù)好農(nóng)民群眾的利益。要經(jīng)常深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人，想群眾所想，急群眾所急，幫群眾所需。要廉潔自律，樹立良好形象?！肮?，廉生威”。村支部書記、村主任要塑造好自己的形象，就必須時(shí)時(shí)處處以黨的事業(yè)為重，以大多數(shù)群眾的利益為重，具有全心全意為人民服務(wù)，甘愿吃虧，無私奉獻(xiàn)的精神。解決問題、處理村務(wù)，要自覺做到公平公正。在用人上，要任人唯賢，不任人唯親;在利益分配上，要一視同仁，不優(yōu)親厚友;在處理民事糾紛上，要丟開宗族觀念，不搞厚此薄彼，親疏有別，要做到護(hù)理不護(hù)人。要認(rèn)真落實(shí)“四日合一”民主管理制度，增強(qiáng)村務(wù)、財(cái)務(wù)的透明度，給群眾一個(gè)“明白”，還干部一個(gè)“清白”，樹立農(nóng)村基層村干部的良好形象。要嚴(yán)格依法辦事、做學(xué)法用法的好干部。我們有些干部的民主法制觀念淡薄，認(rèn)為農(nóng)村工作就得靠“硬辦法”;還有的習(xí)慣使用行政手段、強(qiáng)迫命令，不依法辦事，甚至違法行政，使工作陷于被動(dòng)，影響村內(nèi)穩(wěn)定。作為新任黨支部書記、主任一定要帶頭學(xué)習(xí)和遵守國家的法律法規(guī)，做知法、懂法的明白人和帶頭人。要堅(jiān)持依法治村，促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

同志們，既然黨員群眾把我們推到了農(nóng)村工作前臺(tái)，選舉我們坐到村干部這個(gè)位臵上，我們就要倍加珍惜，努力拼博，真正任職一屆，造福一方。今年的時(shí)間已經(jīng)過去接近一半，正是各項(xiàng)重點(diǎn)工作推進(jìn)的黃金時(shí)期，培訓(xùn)會(huì)結(jié)束后，各村莊要認(rèn)真謀劃好今后三年的工作思路，并盤點(diǎn)和梳理一下本村莊的各項(xiàng)工作，要迅速召開兩委會(huì)，明確人員分工，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作迅速開展。也希望我們機(jī)關(guān)各部門，特別是管區(qū)包村干部要幫助新一屆兩委班子制訂工作目標(biāo)，健全各項(xiàng)制度，同時(shí)要認(rèn)真做好離任、落選干部的思想政治工作。鎮(zhèn)經(jīng)管中心要盡快著手對村莊財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。

同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府也一定會(huì)給大家當(dāng)好的后盾，做好服務(wù)和保障工作。

一是全力支持。只要是為了大局，為了全體村民的利益，大家就要放心大膽地去干，有誤會(huì)，有矛盾，我們與大家一起想辦法共同去解決，支持大家把工作做好。

二是全力服務(wù)。黨委、政府的主要職能就是搞好服務(wù)。只要符合政策，符合人民利益，大家盡管想，盡管做，有什么需要幫忙的，我們將全力協(xié)調(diào)各部門為大家提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

三是全力引導(dǎo)。我們將盡可能地為大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件，開展各類培訓(xùn)，提高大家的能力。同時(shí)，也要盡力引導(dǎo)群眾、引導(dǎo)黨員，支持、配合村“兩委”班子的工作。

四是全力抓好落實(shí)。黨委、政府今后將加大督辦、檢查的力度，同時(shí)，積極提高村兩委干部各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況的透明度，接受群眾的督促監(jiān)督，把各項(xiàng)工作落實(shí)好，開創(chuàng)全鎮(zhèn)工作的新局面。

同志們，時(shí)代給我們創(chuàng)造了發(fā)展的機(jī)遇，黨員群眾給你們賦予了發(fā)展的權(quán)利，黨委、政府給你們提供了施展才能的舞臺(tái)，希望新一屆“兩委”成員要倍加珍惜這來之不易的一切，以這次培訓(xùn)會(huì)議為新起點(diǎn)，不斷提高自身素質(zhì)和綜合協(xié)調(diào)能力,盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作,為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十二

作為村務(wù)工作的重要組成部分，村主任負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全村的各項(xiàng)工作，對于鄉(xiāng)村的發(fā)展至關(guān)重要。入選村主任讓我感到非常榮幸，但同時(shí)也感到責(zé)任重大。擔(dān)任村主任需要全心全意為村民服務(wù)，為村莊的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，我深深地感受到了這一責(zé)任和壓力。

第二段：村務(wù)工作的現(xiàn)狀及問題。

在現(xiàn)實(shí)工作中，我們深刻體會(huì)到鄉(xiāng)村發(fā)展落后的現(xiàn)狀。一些農(nóng)村缺乏科學(xué)技術(shù)支撐，村莊基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后。同時(shí)，由于官員的不作為或貪污腐敗現(xiàn)象，一些村莊的基本生活問題得不到解決。一些村民感到無助和失落，需要我們的協(xié)助和幫助。

作為村主任，我們的工作主要是服務(wù)村民，為村莊建設(shè)出謀劃策，協(xié)助包括設(shè)備改造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等項(xiàng)目和計(jì)劃。通過提供有效的資源整合和區(qū)域信息搜集，我們可以幫助他們提高生產(chǎn)和改善生活質(zhì)量。

第四段：如何扮演好村主任的角色。

為了更好地?fù)?dān)任村主任這一重要的工作，我們需要掌握一些具體的技能和方法。首先，我們需要與村民建立密切的聯(lián)系和溝通，了解他們的需求并發(fā)現(xiàn)問題。其次，需要加強(qiáng)宣傳工作，提高村民對鄉(xiāng)村的自尊心和認(rèn)同感。此外還需要深入了解中央和地方的相關(guān)政策法規(guī)，以保證實(shí)現(xiàn)我們村莊的規(guī)劃。

第五段：總結(jié)。

總之，擔(dān)任村主任這一角色是一項(xiàng)非常重要的工作。我們需要以村民的利益為中心，推進(jìn)鄉(xiāng)村的發(fā)展，并解決鄉(xiāng)村基本問題。通過與村民建立良好的互動(dòng)關(guān)系，加強(qiáng)宣傳，掌握好管理技能，我們可以幫助提高村莊的生產(chǎn)和生活水平，促進(jìn)村落的繁榮和發(fā)展。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十三

各位專家、同志們：

上午好!這次全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置培訓(xùn)班的舉辦，是全面貫徹落實(shí)省、市、縣衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生應(yīng)急大練兵大比武活動(dòng)安排部署，推進(jìn)全縣衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武活動(dòng)開展的一項(xiàng)重要內(nèi)容，這次培訓(xùn)班的舉辦非常及時(shí)、非常重要。必將為進(jìn)一步促進(jìn)全縣大練兵大比武活動(dòng)的深入開展，提升全縣衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的理論知識(shí)和專業(yè)技能，有效應(yīng)對全縣突發(fā)事件的衛(wèi)生應(yīng)急處置工作發(fā)揮積極的推廣作用。在此，我代表縣衛(wèi)生局黨委和衛(wèi)生系統(tǒng)的干部職工，對培訓(xùn)班邀請的各位專家表示衷心的感謝!對前來參加培訓(xùn)的各位骨干人員表示熱烈的歡迎!對百忙中親臨這次培訓(xùn)班指導(dǎo)的縣應(yīng)急辦公室主任表示誠摯的謝意!下面，我就本次培訓(xùn)工作講幾點(diǎn)意見。

一、提高認(rèn)識(shí)，高度重視，充分認(rèn)識(shí)本次培訓(xùn)活動(dòng)的重要意義。

本次培訓(xùn)工作是今年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)深入開展衛(wèi)生應(yīng)急大練兵大比武活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，目的在于全面推進(jìn)廣大醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)急理念和工作方式的轉(zhuǎn)變，全面提升衛(wèi)生應(yīng)急人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，打造一批高素質(zhì)的衛(wèi)生應(yīng)急處置隊(duì)伍，更加有效地應(yīng)對處置各類突發(fā)事件。當(dāng)前，隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速轉(zhuǎn)軌和發(fā)展，社會(huì)發(fā)展的速度明顯加快，人們的生活節(jié)奏進(jìn)一步加快，各種突發(fā)事件頻發(fā)，事件發(fā)生的不確定性、復(fù)雜性和危害性明顯增加，給我們衛(wèi)生應(yīng)急工作帶來了新的挑戰(zhàn)和壓力。面對新形勢、新任務(wù)，我們要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識(shí)做好衛(wèi)生應(yīng)急工作的重要性、必要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。舉辦的這次突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置培訓(xùn)班，就是為應(yīng)對經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展，突發(fā)公共衛(wèi)生事件不斷頻發(fā)的形勢，來開展的一項(xiàng)重要培訓(xùn)，旨在提高全縣公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置人員的理論和技能，以更好地承擔(dān)起全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置責(zé)任，為保護(hù)人民群眾的生命安全，促進(jìn)全縣“和諧富美，生態(tài)宜居”的新建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。

公共衛(wèi)生應(yīng)急處置工作是一項(xiàng)涉及面廣、政策性強(qiáng)、專業(yè)要求高的新興學(xué)科，與公共衛(wèi)生、醫(yī)療救治、疾病預(yù)防、衛(wèi)生監(jiān)督等方面相互交叉，互為促進(jìn)，共同應(yīng)對。因此，加強(qiáng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置專業(yè)理論和技能培訓(xùn)十分重要而又迫切。在這次培訓(xùn)班上，大家除了要學(xué)習(xí)好本專業(yè)的內(nèi)容外，還要全面了解和掌握其他專業(yè)方面的知識(shí)和技能。在突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作中，我們雖然通過長期的實(shí)踐，有了一定的認(rèn)識(shí)，并掌握了一定的理論和技能，但缺乏系統(tǒng)的理論和知識(shí)，掌握的技能還不全面，還不能有效地應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應(yīng)急處置工作，還缺乏科學(xué)的理論根基。為此，我們必須通過培訓(xùn)的手段和模擬演練的措施，來進(jìn)一步提高應(yīng)急隊(duì)伍的理論知識(shí)水平，努力彌補(bǔ)存在的缺陷和不足，今年7月份，我們將組織有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位，舉辦突發(fā)疫情公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練和食品安全事故應(yīng)急處置演練等活動(dòng)。這次舉辦的公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置培訓(xùn)，就是為演練活動(dòng)打基礎(chǔ)、做準(zhǔn)備工作的，因此，參加學(xué)習(xí)的人員要系統(tǒng)掌握公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置的理論和技能，在做好逐級傳授培訓(xùn)的同時(shí)，要為相關(guān)實(shí)地演練發(fā)揮好作用，并通過實(shí)地演練來加深對理論和技能的掌握。

為辦好這次培訓(xùn)，我們組織有關(guān)專家，并依據(jù)省、市提出的有關(guān)要求，精心研究設(shè)計(jì)了授課內(nèi)容，嚴(yán)格挑選了授課專家。培訓(xùn)涵蓋的范圍廣泛、內(nèi)容較多、時(shí)間較緊，大家還承擔(dān)著逐級培訓(xùn)的責(zé)任。因此，大家必須集中精力，認(rèn)真接受培訓(xùn);這次培訓(xùn)的時(shí)間雖然不長，對大家來講是一次提高理論知識(shí)、調(diào)整知識(shí)結(jié)構(gòu)、拓展知識(shí)層面的難得機(jī)會(huì)。希望大家要珍惜這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，嚴(yán)格按照培訓(xùn)要求，遵守紀(jì)律，積極參與討論，爭取在有限的時(shí)間內(nèi)，學(xué)得更多的知識(shí)，取得良好的學(xué)習(xí)效果，為做好當(dāng)前衛(wèi)生應(yīng)急大練兵大比武活動(dòng)開展和應(yīng)對今后各項(xiàng)衛(wèi)生應(yīng)急工作發(fā)揮積極而有效的作用。

三、努力掌握，學(xué)以致用，結(jié)合崗位職責(zé)做好各項(xiàng)衛(wèi)生應(yīng)急工作。

這次培訓(xùn)的內(nèi)容，既涉及到突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置方面的理論知識(shí)，又涉及到專業(yè)技術(shù)方面的技能，還包括法律法規(guī)的常識(shí)，僅靠這一次集中培訓(xùn)很難完全掌握。舉辦這次培訓(xùn)班，只是為了給大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)，引導(dǎo)大家集中學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識(shí)，更新觀念。因此，這次集中培訓(xùn)只是啟發(fā)大家對相關(guān)理論和技能的認(rèn)識(shí)，更多地是需要我們在今后的工作實(shí)踐中，對相關(guān)的理論和技能反復(fù)揣摩，吸其精髓，取其精華，堅(jiān)持學(xué)以致用，把學(xué)到的知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用到日常的工作中去，在工作中不斷加以擴(kuò)展和發(fā)揚(yáng)。參加這次培訓(xùn)工作的各醫(yī)療衛(wèi)生單位人員，是作為師資力量來參加培訓(xùn)的，這次培訓(xùn)結(jié)束后，還要回到各單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)師傳授業(yè)的任務(wù)，對本單位和轄區(qū)內(nèi)的有關(guān)人員開展逐級培訓(xùn)，承擔(dān)的任務(wù)較重，職責(zé)重要，這就要求參加培訓(xùn)的人員要以本次培訓(xùn)班所講授的內(nèi)容為基礎(chǔ)，密切結(jié)合各自工作實(shí)際，把培訓(xùn)內(nèi)容和工作經(jīng)驗(yàn)加以有機(jī)融合，轉(zhuǎn)化為自身的知識(shí)，更好地傳授給公共衛(wèi)生事件處置工作人員，并在實(shí)踐中更好地發(fā)揮應(yīng)急處置職能，為促進(jìn)全縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作開展，承擔(dān)起應(yīng)有職責(zé)，發(fā)揮好骨干帶動(dòng)作用。

同志們，全面掌握突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置理論和技能，是黨和人民對我們的要求，是我們應(yīng)具備的素質(zhì)之一，我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)理論和技能，為更好地履行我們的職責(zé)，為順利完成所承擔(dān)的光榮使命，為全力做好衛(wèi)生系統(tǒng)大練兵大比武活動(dòng)開展，不斷提升衛(wèi)生應(yīng)急工作的能力和水平，為更好地保護(hù)人民群眾的生命安全和身體健康做出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后，再次向各位授課老師表示衷心地感謝!

并祝各位學(xué)習(xí)愉快!

預(yù)祝本次培訓(xùn)班取得圓滿成功!

謝謝!

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十四

各位班組長、同志們：

今天，我們在這里舉辦班組長培訓(xùn)班，主要目的是要通過這次培訓(xùn)，讓班組長比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)有關(guān)“五型”班組建設(shè)的管理知識(shí)，交流“標(biāo)桿”班組創(chuàng)建的經(jīng)驗(yàn)，不斷提升班組長的整體素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和管理水平，推動(dòng)公司整體管理水平和經(jīng)營業(yè)績能力。

常言講，基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。各位班組長都是基層員工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，是現(xiàn)場安全管理的第一責(zé)任人和直接指揮者，是班組的核心，既是生產(chǎn)者，又是管理者，起著承上啟下的重要作用。目前我們公司正處于一個(gè)快速發(fā)展、轉(zhuǎn)變改革的上升期，更需要在座的大家作為支撐起平電這座大廈的堅(jiān)強(qiáng)基石。近兩年來，公司發(fā)電量等業(yè)績提升指標(biāo)連創(chuàng)新高、供電煤耗等消耗指標(biāo)屢創(chuàng)新低。特別是去年，我們很好的完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展建設(shè)任務(wù)，各方面都走在了集團(tuán)公司前列。

今年上半年，公司在安全生產(chǎn)方面，利用u302c檢修，較好解決了鍋爐高溫再熱器出口管異種鋼焊口質(zhì)量隱患、汽輪發(fā)電機(jī)振動(dòng)大等重大遺留缺陷，修后運(yùn)行狀況良好;在國家經(jīng)濟(jì)下行、電力市場疲軟、調(diào)停次數(shù)增加情況下，公司#1機(jī)實(shí)現(xiàn)跨年度運(yùn)行383天，上半年實(shí)現(xiàn)2個(gè)100天運(yùn)行長周期，未發(fā)生安全生產(chǎn)目標(biāo)控制事故和環(huán)保事故。

在資產(chǎn)運(yùn)營管理方面，公司深入實(shí)施“經(jīng)濟(jì)發(fā)電”，統(tǒng)籌電力和煤炭市場，狠抓二價(jià)二量，資產(chǎn)經(jīng)營保持穩(wěn)健，在電量同比下降的不利條件下，利潤同比上升。公司運(yùn)營管理得到了集團(tuán)公司運(yùn)營診斷組的高度評價(jià)，診斷組指出，平電公司傳承歷史，與時(shí)俱進(jìn)，打造成了“管理科學(xué)，設(shè)備可靠，業(yè)績優(yōu)良，人才優(yōu)秀”的發(fā)電優(yōu)勢企業(yè)，并與今年4月份獲得全國“五一勞動(dòng)”獎(jiǎng)狀。公司“講誠信、負(fù)責(zé)任、高品質(zhì)”的品牌效益正逐步放大。

成績的取得，離不開在座各位班長的付出奉獻(xiàn)，離不開廣大員工的辛勤工作，在這里，我代表公司黨委、經(jīng)營班子向所有班長，表示最誠摯地感謝!

但是，我們要清醒的認(rèn)識(shí)到，這些成績的取得，只能代表過去，在公司快速發(fā)展的今天，我們必須要用先進(jìn)的理論和科學(xué)的知識(shí)武裝自己，用過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力去創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化的“五型班組”來適應(yīng)中國大火電樣板品牌企業(yè)快速發(fā)展的需要。

目前公司正值迎峰度夏的關(guān)鍵時(shí)期，u401b檢修也即將展開，你們肩負(fù)著安全生產(chǎn)的重任，能夠讓大家像這樣集中培訓(xùn)一下，非常不容易，足見公司黨、政、工對班組建設(shè)和班組長工作的重視程度。培訓(xùn)期間，我們還邀請了江蘇無錫的專業(yè)講師為大家作“五型班組的創(chuàng)建”為主題的知識(shí)講座。機(jī)會(huì)難得，任務(wù)艱巨。希望同志們充分認(rèn)識(shí)我們舉辦本期培訓(xùn)班的重大意義，珍惜這一難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以端正務(wù)實(shí)的態(tài)度，扎實(shí)勤奮的學(xué)風(fēng)，仔細(xì)聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，圓滿完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，為“五型”標(biāo)桿班組創(chuàng)建，進(jìn)一步做好本職工作奠定良好的基礎(chǔ)。

下面，就如何當(dāng)好班組長，推進(jìn)“五型”標(biāo)桿班組建設(shè)，我想著重講三個(gè)方面意見，希望能對大家即將開始的培訓(xùn)和日后開展的工作有所幫助。

一、認(rèn)識(shí)要有新的提高。

這個(gè)認(rèn)識(shí)包括兩個(gè)方面的認(rèn)識(shí)，即班組地位重要性的認(rèn)識(shí)和對“五型”標(biāo)桿班組創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)。

一是班組在企業(yè)中的地位和作用非常重要。班組作為企業(yè)中最小的生產(chǎn)組織和重要的構(gòu)成細(xì)胞，其基礎(chǔ)地位是不容置疑的。俗話說：班組是人才的基地、管理的重地、效益的陣地、生活的園地、形象的天地。我們公司的安全生產(chǎn)任務(wù)繁重，平常工作千頭萬緒，最終的落腳點(diǎn)在班組。班組搞好了，基礎(chǔ)才能穩(wěn)固;基礎(chǔ)穩(wěn)固了，企業(yè)才能夠發(fā)展;企業(yè)發(fā)展了，員工才能發(fā)展。細(xì)胞有活力，肌體才會(huì)充滿活力。抓班組建設(shè)就是抓住了企業(yè)管理的根本，抓到了工作的點(diǎn)子上。這幾年，公司堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)、以人為本、改革創(chuàng)新的原則，按照上級要求、企業(yè)所需，持續(xù)加大班組軟硬件建設(shè)，為全公司所有班組配齊辦公桌椅，更新班組園地，修葺班組房間，配發(fā)電腦、空調(diào)、大液晶顯示器、照相機(jī)、茶杯等硬件設(shè)施;兩次升級班組建設(shè)管理信息系統(tǒng)，班組標(biāo)準(zhǔn)化管理水平不斷提高，團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力持續(xù)增強(qiáng)。公司先后誕生全國工人先鋒號1個(gè)，省(部)級工人先鋒號3個(gè)，省標(biāo)桿班組1個(gè)，市工人先鋒號3個(gè)，標(biāo)桿班組1個(gè)。對班組重要性的認(rèn)識(shí)還包括對班組長的認(rèn)識(shí)。班組長不僅具有過去班組長的“安排工作、組織作業(yè)、班組建設(shè)”的職能，更具有專業(yè)管理責(zé)任人的職能，不同的專業(yè)班組的班組長實(shí)際上就是這個(gè)專業(yè)的管理專責(zé)，班組長已從原先的一線員工成為企業(yè)的管理人員。因此，對班組長的要求是越來越高。

二是“五型”標(biāo)桿班組建設(shè)非抓不可且要抓好。創(chuàng)建管理型、創(chuàng)新型、技能型、效益型、和諧型的“五型”班組，是公司根據(jù)集團(tuán)公司、班組建設(shè)要求，為進(jìn)一步推進(jìn)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升企業(yè)綜合管理水平而作出的重要決策。集團(tuán)公司班組建設(shè)“五年規(guī)劃”的目標(biāo)是，通過五年的努力，建立起系統(tǒng)科學(xué)的班組建設(shè)運(yùn)行機(jī)制，培育出15個(gè)集團(tuán)公司級班組建設(shè)示范基地，創(chuàng)建出150個(gè)集團(tuán)公司級以上榮譽(yù)的先進(jìn)班組，班組管理要處于行業(yè)領(lǐng)先水平，班組達(dá)標(biāo)率要達(dá)到90%以上;在班組長培訓(xùn)上，要力爭通過各種途徑基本上將班組長輪訓(xùn)一遍，培訓(xùn)合格率要達(dá)到90%以上。把班組長培養(yǎng)成為政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、懂技術(shù)、會(huì)管理和具有現(xiàn)代意識(shí)的基層管理者;把班組建設(shè)成為安全文明高效、開拓進(jìn)取創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)學(xué)習(xí)和諧的企業(yè)基層組織;把職工隊(duì)伍培育成為具有“一流職業(yè)素養(yǎng)、一流崗位技能、一流工作業(yè)績、一流嚴(yán)實(shí)作風(fēng)”的職工隊(duì)伍，形成具有自身特色的班組建設(shè)管理模式。在今年4月份下發(fā)的《班組建設(shè)考評細(xì)則》中，從6個(gè)方面116個(gè)考評項(xiàng)目內(nèi)容明確了標(biāo)桿班組應(yīng)具備的條件。內(nèi)容之細(xì)、考核之嚴(yán)、重視之高，可以說是前所未有。因此，這項(xiàng)工作非常重要，非抓不可，非抓好不可。特別需要指出的，班組建設(shè)不僅是集團(tuán)公司、有要求，有部署，國資委也一直重視班組建設(shè)，并將班組建設(shè)提升到了“提升企業(yè)核心競爭力，推動(dòng)中央企業(yè)科學(xué)發(fā)展”這樣高的一個(gè)認(rèn)識(shí)高度。因此，我們所有的班組長要從踐行科學(xué)發(fā)展觀的高度，從落實(shí)公司決策部署的高度，從提升企業(yè)管理水平，增強(qiáng)企業(yè)活力，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的高度，認(rèn)真對待“五型”標(biāo)桿班組建設(shè)工作。

二、建設(shè)要有新的力度。

從公司“五型”標(biāo)桿班組創(chuàng)建情況來看，班組建設(shè)依然存在參差不齊現(xiàn)象，與上級標(biāo)桿班組建設(shè)要求還有不小的距離。為徹底改變這種狀況，我們在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，要轉(zhuǎn)變班組建設(shè)的態(tài)度，變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮每個(gè)班員的積極性和創(chuàng)造性。一是工作要有新力度。班組建設(shè)要圍繞企業(yè)中心工作、《班組建設(shè)考評細(xì)則》要求來進(jìn)行，將夯實(shí)班組基礎(chǔ)工作與落實(shí)中心任務(wù)結(jié)合起來，要以工作內(nèi)容指標(biāo)化、工作要求標(biāo)準(zhǔn)化、工作步驟程序化、工作考核數(shù)據(jù)化、工作管理系統(tǒng)化為要求，突出抓好班組的制度建設(shè)、臺(tái)賬管理、技術(shù)資料、定置管理、班容班貌等基礎(chǔ)性工作，在班組內(nèi)部形成一種更加積極向上、規(guī)范有序的工作氛圍。二是督查要有新力度。要嚴(yán)格按照《班組建設(shè)考評細(xì)則》的標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)班組建設(shè)自我督查評比活動(dòng);要組織班組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)班組建設(shè)文件，結(jié)合本班組的具體實(shí)際，指定到負(fù)責(zé)人，建立班組建設(shè)專項(xiàng)督查機(jī)制，以制度來約束、規(guī)范、細(xì)化、量化班組工作，以制度、規(guī)范來保障和促進(jìn)班組建設(shè)工作健康、持續(xù)發(fā)展。三是考評要有新力度。班組要建立人人參與的考評機(jī)制。將《班組建設(shè)考評細(xì)則》中的文明管理、信息化建設(shè)、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、班組安全設(shè)施環(huán)境、安全文化建設(shè)等工作分解、落實(shí)到班組的每個(gè)成員身上。班組建設(shè)工作的落實(shí)情況，要與班組對員工的績效考核掛鉤，使班組建設(shè)事事有人管、人人有事做，調(diào)動(dòng)職工參與的積極性，提高班組建設(shè)的水平。四是宣傳要有新力度。要積極做好班組建設(shè)的宣傳、動(dòng)員工作，把“五型”班組建設(shè)的內(nèi)容和《班組建設(shè)考評細(xì)則》要求講清、講透，并貫穿于日常生產(chǎn)、工作和生活之中，使職工樹立起不等不靠不推不拖的作風(fēng)和主人翁思想，從一點(diǎn)一滴做起，使班組建設(shè)成為安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)發(fā)電的有效保障和動(dòng)力。

三、自身要有新的提升。

作為班組的“領(lǐng)頭羊”，班組長必須要具備較高的文化水平、較寬的知識(shí)面，較強(qiáng)的專業(yè)技能、較好的組織協(xié)調(diào)能力，還要有一定的領(lǐng)導(dǎo)決策能力，政治素質(zhì)和涵養(yǎng)更是不可或缺的。作為班組長應(yīng)該主要提升以下幾個(gè)方面：

一是強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。班組長要團(tuán)結(jié)組員，帶領(lǐng)全班人員努力開拓進(jìn)取，沒有責(zé)任感是不行的，責(zé)任心不強(qiáng)更是不行的。要將這種榮譽(yù)感、責(zé)任心與全面貫徹落實(shí)上級年中工作會(huì)議和公司七一表彰大會(huì)的精神結(jié)合起來，在落實(shí)上下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，緊扣“經(jīng)濟(jì)發(fā)電”中心，扎實(shí)開展班組工作，做到不動(dòng)搖、不懈怠、不偏移。

二是較寬的技術(shù)知識(shí)面?！按蜩F還需自身硬”。作為班組長要利用業(yè)余時(shí)間多學(xué)習(xí)，工作時(shí)間多實(shí)踐，遇到問題多思考，日積月累，積少成多，平時(shí)要經(jīng)?？偨Y(jié)自己的班組工作，方方面面、條條塊塊，每個(gè)階段每件事情都要及時(shí)全面總結(jié)，從中發(fā)現(xiàn)成功和不足、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。在此次培訓(xùn)中，要靜心學(xué)、守紀(jì)學(xué)，通過仔細(xì)反思、認(rèn)真總結(jié)，提煉對工作有幫助的東西，然后加以推廣和發(fā)揚(yáng)。把自己鍛煉成本專業(yè)的專家，處理問題的行家。

三是較高的綜合素質(zhì)。一個(gè)班組，班組長應(yīng)當(dāng)是技術(shù)權(quán)威、業(yè)務(wù)大拿，才有說服力，才能當(dāng)好帶頭人，才能樹立威信，適應(yīng)班組管理的需要。但是，單靠班組長一個(gè)人掌握全部的技術(shù)是不行的，還要帶領(lǐng)全班人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高技術(shù)水平，組織、引導(dǎo)、實(shí)施各種形式的技能培訓(xùn)。在言談舉止、待人接物、為人處事等各個(gè)方面都要嚴(yán)格自我，只有這樣才能樹立良好的形象和權(quán)威，更好的組織班組工作。

四是較強(qiáng)的自我律己。班組長要有原則性，為人處事要公道正派，按照規(guī)章制度辦事，正確處理情、理、法的關(guān)系，對班組成員工作上要嚴(yán)格要求、一絲不茍，在生活上要給予無微不至的關(guān)懷。在班組內(nèi)部，要積極創(chuàng)造一種健康向上、和諧友善的人際關(guān)系。作為班組長，還要吃苦在前、享受在后，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先要做到;要用人格的力量來影響人、感召人，要先人后己，以整體利益為重。只有這樣，班組才會(huì)有很強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能更好的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，班組工作才能展現(xiàn)良好的風(fēng)貌，創(chuàng)造出喜人的業(yè)績。

同志們，管理是企業(yè)永恒的主題，人員素質(zhì)決定企業(yè)的未來。一流的干部職工隊(duì)伍才能擎起一流的企業(yè)。公司建設(shè)“中國大火電樣板品牌企業(yè)”，離不開你們;公司能不能成為集團(tuán)公司“班組建設(shè)示范基地”，同樣離不開你們。希望你們以本次培訓(xùn)為新的起點(diǎn)，提高自身綜合素質(zhì)，強(qiáng)化精細(xì)化的管理意識(shí)，提升班組管理水平，共同將公司的班組建設(shè)工作提升到一個(gè)嶄新的層次。

謝謝大家。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十五

同志們：

這次培訓(xùn)是全市餐飲服務(wù)監(jiān)管職能和人員劃轉(zhuǎn)到位前召開的一次重要培訓(xùn)，也是我系統(tǒng)全面履行餐飲服務(wù)監(jiān)督管理職能的一次啟動(dòng)工作的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的目的是統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好餐飲服務(wù)監(jiān)管工作的責(zé)任意識(shí)，抓重點(diǎn)、抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率開展當(dāng)前的餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作，推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全職能交接，積極履行監(jiān)管新職責(zé)，為群眾的飲食安全提供有力的保障。下面，我講三個(gè)方面問題：

一、當(dāng)前餐飲服務(wù)監(jiān)管工作形勢。

當(dāng)前的餐飲服務(wù)監(jiān)管工作形勢不容樂觀。從全國來看，處于食品安全問題的凸顯期，特別是餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的食品中毒事故，突發(fā)性強(qiáng)，不易控制和掌握。從我市看，目前我市有8000多戶餐飲服務(wù)單位，餐飲服務(wù)經(jīng)營業(yè)態(tài)復(fù)雜，中小型餐飲單位的比例達(dá)到了85%以上，經(jīng)營水平低，無證經(jīng)營現(xiàn)象較多，給我們的監(jiān)管工作帶來了很大的困難。而且，過去餐飲服務(wù)許可準(zhǔn)入門檻低，食品加工布局流程不合理、衛(wèi)生條件差、違法違規(guī)的問題還普遍存在，餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)的整頓規(guī)范的任務(wù)十分艱巨。因此，我們必須認(rèn)清形勢，明確任務(wù)，正確把握當(dāng)前餐飲安全形勢的新變化新特點(diǎn)，正視問題，理清思路，明確重點(diǎn)，增強(qiáng)抓好工作的危機(jī)感、責(zé)任感。

今年國務(wù)院食安委部署全國性的食品安全整頓工作有嚴(yán)厲打擊食品安全違法違規(guī)行為、突出抓好重點(diǎn)品種綜合整治、著力提升企業(yè)食品安全管理能力、進(jìn)一步提高食品安全監(jiān)管水平、切實(shí)加強(qiáng)食品安全宣傳教育等五個(gè)方面工作任務(wù)。工作的重中之重是嚴(yán)厲打擊違法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)整治。

國家局就餐飲服務(wù)監(jiān)管工作專門召開了會(huì)議，提出了“三個(gè)必須”、“三個(gè)一律”等“六記重拳”嚴(yán)打餐飲服務(wù)食品安全違法違規(guī)行為?！叭齻€(gè)必須”：餐飲服務(wù)提供者存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為的，必須停業(yè)整頓;整改未達(dá)到要求的，必須關(guān)閉吊證。對違法企業(yè)和責(zé)任人，必須依法從重處罰(特別是對采購、使用來源不明或者存在安全隱患的食品及原料的，違法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑的，必須依法從重處罰)?！叭齻€(gè)一律”：凡是發(fā)生食品安全事故、存在嚴(yán)重違法違規(guī)行為、未及時(shí)消除重大安全隱患的，一律列入黑名單予以曝光，一律列為重點(diǎn)監(jiān)管對象加大監(jiān)管力度，一律依法從重從嚴(yán)處罰。要確保取得讓群眾看得見、摸得著的實(shí)效。“六記重拳”：一是采用自查隱患和同行互查、監(jiān)管部門抽查、公開檢查結(jié)果等辦法，繼續(xù)抓好學(xué)校食堂食品安全整治;二是繼續(xù)開展旅游景區(qū)餐飲食品安全整治，推進(jìn)示范店建設(shè);三是開展小餐飲整治試點(diǎn)，取得成效后在全國推廣;四是開展調(diào)味料和食品添加劑使用整治;五是開展醫(yī)院食堂食品安全專項(xiàng)整治和集體用餐配送單位監(jiān)管等有關(guān)工作的調(diào)研;六是力爭每年開展餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督抽檢三至四次，并公布抽檢結(jié)果。

省局于4月中旬召開專題會(huì)議部署餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，提出了六項(xiàng)工作任務(wù)：一是強(qiáng)化培訓(xùn)，提高監(jiān)管隊(duì)伍人員素質(zhì)及餐飲業(yè)人員食品安全意識(shí);二是完善制度，加強(qiáng)對餐飲服務(wù)單位日常監(jiān)督管理;三是發(fā)揮載體作用，不斷完善餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管長效機(jī)制;四是突出重點(diǎn)，開展餐飲服務(wù)食品安全專項(xiàng)整頓工作;五、加大技術(shù)檢驗(yàn)檢測力度，為行政監(jiān)管提供詳實(shí)依據(jù);六、加大輿論宣傳力度，不斷營造良好的社會(huì)輿論氛圍。

今年我市餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管，總的思路是：“以保安全，促發(fā)展為主線，堅(jiān)持突出重點(diǎn)、科學(xué)監(jiān)管的原則，以建立餐飲服務(wù)食品安全責(zé)任體系為切入點(diǎn)，強(qiáng)化行政監(jiān)管和技術(shù)監(jiān)督能力建設(shè)，構(gòu)建政府監(jiān)管、行業(yè)自律、企業(yè)負(fù)責(zé)、社會(huì)參與的工作格局。通過落實(shí)餐飲服務(wù)食品安全量化分級管理、實(shí)施餐飲服務(wù)示范工程和有針對性的集中整頓，使人民群眾飲食安全得到切實(shí)保障。圍繞這個(gè)思路，以全市職能劃轉(zhuǎn)到位為前提，提出了六個(gè)方面的工作任務(wù):一是開展餐飲服務(wù)行業(yè)普查，強(qiáng)化許可準(zhǔn)入管理;二是突出監(jiān)管重點(diǎn)，全面推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全專項(xiàng)整治;三是全面落實(shí)食品安全量化分級管理，深入推進(jìn)示范工程創(chuàng)建;四是建立健全應(yīng)急管理機(jī)制，不斷強(qiáng)化應(yīng)急處置能力;五是開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)監(jiān)督抽驗(yàn)，全面落實(shí)防控措施;六是開展餐飲服務(wù)食品安全宣傳教育，營造良好社會(huì)氛圍。目前，縣(市)區(qū)餐飲服務(wù)監(jiān)管職能即將劃轉(zhuǎn)，也就有說全面履行餐飲服務(wù)監(jiān)管工作已迫在眉睫。市局總的要求是職責(zé)要清晰，工作不斷檔，劃轉(zhuǎn)過來就必須高起點(diǎn)、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)開展工作，這也是今天我們組織這次培訓(xùn)要解決的問題。

二、關(guān)于餐飲服務(wù)監(jiān)管的基礎(chǔ)性工作。

一是制定相關(guān)工作方案，建立健全內(nèi)部管理制度。今年，國家和省局部署的整治工作任務(wù)繁重?？h(市)區(qū)局要認(rèn)真制定實(shí)施方案，進(jìn)行目標(biāo)分解，實(shí)行目標(biāo)管理。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化推進(jìn)措施。要盡快制定完善崗位責(zé)任考評制度、重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度、工作調(diào)度制度、工作信息通報(bào)制度、舉報(bào)投訴受理與辦理制度等工作制度，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。

二是建立應(yīng)急處置工作運(yùn)行機(jī)制。依據(jù)《吉林市餐飲服務(wù)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案》，組建各級的應(yīng)急處置隊(duì)伍，并搞好應(yīng)急處置培訓(xùn)。編制“餐飲服務(wù)食品安全事故應(yīng)急工作流程”，建立事故調(diào)查處理和信息報(bào)告工作規(guī)范，加快推進(jìn)餐飲服務(wù)食品安全應(yīng)急處置專家?guī)斓慕M建工作。建立完善重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障工作機(jī)制，制定“重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障工作流程”及其相關(guān)的工作制度，建立完善重大活動(dòng)餐飲服務(wù)食品安全保障工作規(guī)范。

三是建立完善餐飲服務(wù)食品安全風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警信息發(fā)布制度。尤其是“五一”到“十一”期間，氣溫高、社會(huì)活動(dòng)多、地方傳統(tǒng)食品加工制作活躍，是食物中毒的高發(fā)期，應(yīng)針對食物易腐敗變質(zhì)、食用蘑菇豆角易中毒、易發(fā)生群體性聚餐食物中毒等特點(diǎn)，適時(shí)發(fā)布安全消費(fèi)預(yù)警提示信息，做好防范發(fā)生食物中毒事故的工作。

四是積極推進(jìn)餐飲服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)建設(shè)。搞好調(diào)查摸底，研究探索行業(yè)協(xié)會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)、工作流程及在餐飲服務(wù)監(jiān)管工作中的作用，希望拿出具體的措施推動(dòng)協(xié)會(huì)的建立。

五是積極完善餐飲服務(wù)監(jiān)管工作體制和機(jī)制建設(shè)。市局制定了應(yīng)急管理、量化分級、信用評價(jià)、片區(qū)監(jiān)管、重大活動(dòng)監(jiān)管、重大活動(dòng)保障、績效考核等9個(gè)方面制度規(guī)范，十分重要，對做好餐飲服務(wù)監(jiān)管工作具有重要的指導(dǎo)意義，希望認(rèn)真組織抓好貫徹落實(shí)。

三、關(guān)于做好當(dāng)前餐飲服務(wù)監(jiān)管工作的幾點(diǎn)要求一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和依法行政意識(shí)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)起歷史賦予的監(jiān)管重任。要注意研究問題，該管的一定要履職盡責(zé)，確保監(jiān)督管理不缺位、不錯(cuò)位、不越位。

二要注重加強(qiáng)監(jiān)管制度建設(shè)和長效機(jī)制建立，強(qiáng)化餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)治理，嚴(yán)防環(huán)節(jié)外部風(fēng)險(xiǎn)流入，以深入開展監(jiān)管績效考核為途徑，狠抓責(zé)任落實(shí)，狠抓安全保障。

三是要重視發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督力量的作用，廣泛開展宣傳教育。要讓消費(fèi)者、餐飲企業(yè)、新聞媒體了解食品安全知識(shí)、了解餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管工作，為監(jiān)管工作營造良好的社會(huì)氛圍，形成全社會(huì)共同參與的打擊違法行為的高壓態(tài)勢。

四要落實(shí)嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)的要求，做好餐飲服務(wù)監(jiān)督管理工作。要做到工作嚴(yán)謹(jǐn)、關(guān)注細(xì)節(jié)、深入推進(jìn)、力求實(shí)效，展示出我們餐飲服務(wù)監(jiān)督管理隊(duì)伍過硬的作風(fēng)、優(yōu)良的素質(zhì)和嶄新的形象。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十六

村主任是農(nóng)村的一名基層干部，負(fù)責(zé)督導(dǎo)村民生產(chǎn)生活，管理鄉(xiāng)村事務(wù)。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下，村主任的責(zé)任更加重大。他們不僅要幫助村民脫貧致富，同時(shí)還要做好村民的思想引領(lǐng)和文化傳承等工作。因此，村主任是農(nóng)村發(fā)展不可或缺的中堅(jiān)力量。作為一名村主任，我深刻體會(huì)到了這份工作的重要性。

第二段：描述職責(zé)和工作壓力。

作為村主任的一份工作，壓力是不可避免的。村主任的工作不僅涉及到村民生產(chǎn)生活，還與縣市的決策密切相關(guān)。因此，與其他工作不同，村主任需要面對各種負(fù)責(zé)人的壓力，使得工作變得更加困難。同時(shí)，村主任還需要確保村民的生產(chǎn)和生活，必須時(shí)刻關(guān)注天氣、自然災(zāi)害等風(fēng)險(xiǎn)因素，才能預(yù)先做好應(yīng)對措施。

第三段：陳述經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和解決方法。

在我的工作中，我體驗(yàn)到過許多成功的經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也遇到過很多教訓(xùn)。我明白了一個(gè)村子的發(fā)展需要融合村民的意愿。與村民保持良好的關(guān)系，建立信任，是我取得成功的至關(guān)重要的因素。在同等壓力下，我更愿意和村民緊密合作，共同計(jì)劃和實(shí)施解決問題的方案。此外，我還積極參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，了解最新的行業(yè)發(fā)展趨勢，從而提高自己的工作水平。

第四段：探討未來的展望和愿景。

在未來，我希望能夠帶領(lǐng)我的村民走向更加美好和寧靜的生活。我將積極推動(dòng)農(nóng)村基建建設(shè)和公共服務(wù)設(shè)施的發(fā)展，努力促進(jìn)村民先進(jìn)的思想和現(xiàn)代化守則的傳播，構(gòu)筑美好家園，使村子變得更加和諧、富裕和優(yōu)美。

第五段：總結(jié)全文和發(fā)表個(gè)人看法。

工作中的壓力是不可避免的，我們必須正確對待。在我的工作經(jīng)驗(yàn)中，了解并保持和諧的村民關(guān)系，是尤為重要的環(huán)節(jié)。同時(shí)，我們還需要不斷學(xué)習(xí)發(fā)展趨勢的最新加強(qiáng)自己的工作，保持實(shí)踐精神和創(chuàng)新意識(shí)。我相信，只要我們時(shí)刻牢記這些，努力為農(nóng)村發(fā)展做出貢獻(xiàn)，未來的農(nóng)村發(fā)展必將更加和諧富足。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十七

尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在全國認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和即將召開的關(guān)鍵時(shí)刻，作為統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)的新兵，能夠參加本次培訓(xùn)，聆聽領(lǐng)導(dǎo)和多位教授的精彩課程，享受如此優(yōu)良的學(xué)習(xí)條件，我感到非常榮幸。通過這次培訓(xùn)，我們一致認(rèn)為，課程安排合理，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，使我們?nèi)媪私饬诵聲r(shí)期新階段統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要任務(wù)和奮斗目標(biāo)，開闊了視野，掌握了知識(shí)，提高了能力，對于下一步如何深入做好基層統(tǒng)一戰(zhàn)線各領(lǐng)域工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性?？梢哉f體會(huì)很深，收獲很大。在此，我對省市統(tǒng)戰(zhàn)部門的精心組織，各位教授、專家的精彩授課，培訓(xùn)基地的細(xì)致準(zhǔn)備和服務(wù)表示衷心的感謝!我將以這次培訓(xùn)為契機(jī)，努力提高自己，更好的履行職責(zé)。下面，我就本次學(xué)習(xí)培訓(xùn)體會(huì)和具體工作向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)交流如下：

一要勤于學(xué)習(xí)，著力提高政治理論水平和工作能力。思路決定出路，眼界決定境界。要想站得高，看得遠(yuǎn)，搞好工作，不好好學(xué)習(xí)是不行的，不努力提高更是萬萬不行的。通過這次培訓(xùn)，聽到了許多新的理論和知識(shí)，接觸到了許多新的課題，加強(qiáng)學(xué)習(xí)的感觸尤其強(qiáng)烈?；厝ズ螅约阂褜W(xué)習(xí)當(dāng)做一種責(zé)任和追求，從實(shí)際工作中學(xué)、從全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實(shí)際中學(xué)、從全省改革發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)、從廣大干部職工和群眾中學(xué)，始終注重從紛繁復(fù)雜的事物表象中抓住本質(zhì)，找到普遍的、帶有規(guī)律性的東西，形成正確的發(fā)展思路，確保勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。二要善于思考，著力尋找工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要始終思考一個(gè)問題，就是如何在社會(huì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全局性的中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，創(chuàng)新社會(huì)管理，凝聚人心，鼓舞士氣，舉眾人之力，創(chuàng)新思路,找準(zhǔn)新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作和經(jīng)濟(jì)工作的結(jié)合點(diǎn),加強(qiáng)社會(huì)管理，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，鍛煉隊(duì)伍，以靈活高效的方法抓好新時(shí)期統(tǒng)戰(zhàn)工作,做到勤學(xué)善思,善謀實(shí)干,成功的經(jīng)驗(yàn)要總結(jié)，困難和挫折更要總結(jié)，要始終堅(jiān)持在實(shí)際工作中思發(fā)展之計(jì)，謀發(fā)展之策，破發(fā)展之難，一心一意想著如何在率先突破發(fā)展中獻(xiàn)出自己的力量和智慧。

三要精于實(shí)踐，著力推動(dòng)各項(xiàng)決策的有效落實(shí)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。正確的思路確定之后，關(guān)鍵是狠抓落實(shí)。一是深入調(diào)查研究，尋找發(fā)展成績與差距。深入到基層調(diào)研，認(rèn)真研判，對于發(fā)展好的，要及時(shí)總結(jié)，并針對性地推廣，達(dá)到以點(diǎn)帶面的效果;對于發(fā)展差的，要進(jìn)行重點(diǎn)幫促，找到發(fā)展慢的原因，力求以面促點(diǎn)。二是深入挖掘潛力，尋找發(fā)展路徑。要實(shí)現(xiàn)率先突破發(fā)展，按部就班是不行的，要有戰(zhàn)略思維，必須找到增量市場，尋求大的發(fā)展方向和機(jī)遇。三是深入工作一線，加強(qiáng)內(nèi)部管理。加大與干部職工的有效溝通，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，提高工作執(zhí)行力。四是轉(zhuǎn)變職能，形成同心同向的工作氛圍。。

四要立足本職,著力抓好六大工程。一是以黨外人士、工商聯(lián)商會(huì)、非公經(jīng)濟(jì)人士等為服務(wù)對象，實(shí)施“凝聚力工程”，加強(qiáng)統(tǒng)一戰(zhàn)線建設(shè)和構(gòu)筑。二是以港澳臺(tái)同胞、海外華僑華人、歸僑僑眷等為服務(wù)對象，實(shí)施“為僑服務(wù)聯(lián)誼工程”，加強(qiáng)海內(nèi)外鄉(xiāng)情聯(lián)誼交流。三是以基層聯(lián)誼會(huì)等為服務(wù)對象，實(shí)施“農(nóng)村聯(lián)誼工程”，推進(jìn)村鎮(zhèn)基層統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)新。四是以新社會(huì)階層人士等為服務(wù)對象，實(shí)施“社區(qū)和諧工程”，鞏固和加強(qiáng)社區(qū)的基礎(chǔ)統(tǒng)戰(zhàn)工作。五是以宗教人士、少數(shù)民族群眾等為服務(wù)對象，實(shí)施“愛國工程”，加強(qiáng)愛國主義教育。六是以社會(huì)精英、企事業(yè)主等為服務(wù)對象，實(shí)施“愛心光彩工程”，促使反哺家鄉(xiāng)回饋社會(huì)。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，商洛市**縣位于陜西省東南部，地處秦嶺東段南麓，距西安市277公里，與湖北、河南交界。境內(nèi)交通便利、資源豐富，環(huán)境優(yōu)美、民風(fēng)淳樸，擁有“中國茶鄉(xiāng)”和西安后花園之稱。自然環(huán)境優(yōu)越，旅游景點(diǎn)眾多，境內(nèi)有國家森林公園世界奇峽金絲大峽谷、人文景觀闖王寨.新開發(fā)的泉茗度假村等旅游景點(diǎn)，是游人文化觀光、科普教育、消夏避暑、休閑度假、森林旅游、科學(xué)考察、探險(xiǎn)尋幽的理想之地。我們將熱誠歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友來檢查指導(dǎo)、開發(fā)創(chuàng)業(yè)、旅游度假!最后祝大家工作順利、心想事成!

以上匯報(bào)不妥之處，敬請批評指正!

謝謝大家!

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十八

村主任是在農(nóng)村地區(qū)里具有重要性的職位，他們是村莊里最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)村委會(huì)工作，處理村莊內(nèi)的日常事務(wù)，維護(hù)村莊的穩(wěn)定和發(fā)展。村主任在整個(gè)村莊系統(tǒng)中起著領(lǐng)導(dǎo)作用。

作為村莊的組成部分，村主任們擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，他們負(fù)責(zé)處理村莊內(nèi)的各種問題，包括基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、土地管理、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等。除了這些，村主任還要打理基層黨組織，維護(hù)政治穩(wěn)定。他們需要協(xié)調(diào)各個(gè)部門完成各項(xiàng)工作，制定村莊規(guī)劃和政策，推進(jìn)村莊的全面發(fā)展。

第三段：村主任的優(yōu)良品質(zhì)。

村主任的工作需要具備許多特質(zhì)，例如高度的責(zé)任感、善于協(xié)調(diào)、樂于溝通、負(fù)責(zé)任、講求效率等。他們工作任務(wù)繁重，同時(shí)還經(jīng)常在與其他組織、個(gè)人之間協(xié)調(diào)和溝通，因此需要擁有高超的溝通能力和談判能力。村主任還需要忠實(shí)踐行黨的各項(xiàng)方針和政策，嚴(yán)格高標(biāo)準(zhǔn)工作，敬業(yè)奉獻(xiàn)，發(fā)揮好“一肩擔(dān)、兩肩挑”的作用。

第四段：村主任的困難和挑戰(zhàn)。

當(dāng)然，村主任的工作也存在著一定的困難和挑戰(zhàn)。如何協(xié)調(diào)群眾的利益、如何推進(jìn)基層工作的開展、如何推動(dòng)政策的有效落實(shí)等一系列問題都是村主任們需要面對的。此外，村鎮(zhèn)發(fā)展也存在門檻和難點(diǎn)，選人用人不當(dāng)、擔(dān)任職務(wù)的人員素質(zhì)不高等問題也會(huì)給村主任們工作帶來困難。

作為一個(gè)村主任，他們自然也有著自己的感悟和體會(huì)。面對復(fù)雜多變的工作環(huán)境，村主任們深刻認(rèn)識(shí)到自己的工作任務(wù)，努力探尋各種問題的解決之道。同時(shí)，他們也認(rèn)為，只有保持開放、探索和創(chuàng)新，才能走得更遠(yuǎn)、更長遠(yuǎn)。村主任們吸取經(jīng)驗(yàn)與建議，以適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展，真正做到用心愛崗、才干過硬、不斷更新認(rèn)知和化解問題，助力全村的發(fā)展與崛起。

總之，村主任這一工作職位在中國農(nóng)村發(fā)展中發(fā)揮著非常重要的作用。從村民利益出發(fā)，滿足基本生活需求，并使之向更高層次發(fā)展?，F(xiàn)階段，隨著社會(huì)、經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，村主任將更加面臨壓力和挑戰(zhàn)，但只要能夠保持堅(jiān)定的信念和實(shí)干精神，他們的工作一定會(huì)越做越好。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇十九

同志們：

為期兩天半的全市政府系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，今天就要結(jié)束了。這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)時(shí)間雖短，但主題突出，內(nèi)容豐富，大家通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，達(dá)到了熟悉業(yè)務(wù)、提高技能的預(yù)期效果。總的來看，這次培訓(xùn)有以下四個(gè)特點(diǎn)：一是培訓(xùn)活動(dòng)組織嚴(yán)密，秩序井然。為辦好這次培訓(xùn)班，市政府辦公室精心組織，充分準(zhǔn)備;培訓(xùn)過程中，嚴(yán)肅紀(jì)律，嚴(yán)格管理;學(xué)員們住得安心、吃得放心、學(xué)得上心，確保了培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)置合理，針對性強(qiáng)。授課的內(nèi)容涉及調(diào)查研究、辦文辦會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草、政務(wù)信息和精細(xì)化管理等幾個(gè)方面，有著很強(qiáng)的針對性和實(shí)用性，不少學(xué)員反映，對于進(jìn)一步做好辦公室工作大有啟發(fā)、很有幫助。三是授課人員準(zhǔn)備充分，水平較高。為加強(qiáng)這次培訓(xùn)班的教學(xué)力量，專門邀請了一批從事辦公室工作多年，有較高理論素養(yǎng)，較多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的同志擔(dān)任授課老師，他們精心備課，課前查閱了大量資料，進(jìn)行了調(diào)查研究。課堂上能夠結(jié)合工作實(shí)際，深入淺出地進(jìn)行講授;課外還主動(dòng)和學(xué)員進(jìn)行交流，征求意見，解疑釋惑，付出了辛勤勞動(dòng)，表現(xiàn)出了很強(qiáng)的敬業(yè)精神。四是學(xué)員學(xué)習(xí)扎實(shí)認(rèn)真，態(tài)度端正。大家學(xué)習(xí)積極性非常高，都很珍惜這一難得的機(jī)會(huì)，全身心地投入學(xué)習(xí)，學(xué)得認(rèn)真，學(xué)得扎實(shí)，達(dá)到了學(xué)有所得、學(xué)有所獲的目的。

舉辦培訓(xùn)班，僅僅是為大家引路，為大家提供“能學(xué)習(xí)”的機(jī)會(huì)，為大家搭建“能實(shí)踐”的舞臺(tái)，為大家創(chuàng)造“能發(fā)展”的條件。這次培訓(xùn)班結(jié)束以后，同志們又將回到各自的工作崗位上去。大家回去以后，要主動(dòng)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的情況和收獲，并把學(xué)到的知識(shí)和本領(lǐng)盡快體現(xiàn)在服務(wù)上，落實(shí)到工作中。

今年是“”濾布發(fā)展的關(guān)鍵之年，也是本屆政府任職的最后一年。我們欣喜地看到，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全市上下堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快地發(fā)展，主動(dòng)適應(yīng)國家宏觀調(diào)控的新形勢，奮力迎戰(zhàn)洪澇災(zāi)害，著力打基礎(chǔ)、增后勁、惠百姓，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢持續(xù)向好。上半年全市完成地區(qū)生產(chǎn)總值123億元，同比增長10.9%，比上年同期提高了3.4個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5725元，同比增長15.1%。農(nóng)民現(xiàn)金收入1810元，同比增長24.1%。1-7月份，全市實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入20.5億元，增長13.8%，其中地方財(cái)政收入完成9.1億元，同比增長20%。這些成績的取得，是全市上下共同努力的結(jié)果，也凝聚著同志們的心血和汗水。在此，我代表市政府，向默默無聞、辛勤工作在政府辦公室系統(tǒng)的同志們表示誠摯的慰問!也借此機(jī)會(huì)，向政府系統(tǒng)各部門、各單位對市政府辦公室工作給予的大力支持表示衷心的感謝!

“國之廢興，在于政事;政事得失，由乎輔佐”。自古以來，人們都十分重視政務(wù)輔佐工作。辦公室是各級、各類機(jī)關(guān)單位的綜合性工作機(jī)構(gòu)，是上傳下達(dá)、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的“樞紐”，是對外展示形象的“窗口”，更是制定和實(shí)施決策的參謀和助手。因此，從一定意義上講，辦公室工作開展的好壞，將直接影響到一個(gè)單位、一個(gè)部門工作效率的高低和工作質(zhì)量的優(yōu)劣。尤其是當(dāng)前我市正處于加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，改革、發(fā)展和穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨，迫切需要政府辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)高效地運(yùn)轉(zhuǎn)。借此機(jī)會(huì)，我向在辦公室工作的同志們提幾點(diǎn)希望和要求。

第一，繼續(xù)全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在提升素質(zhì)上要有新的成效。提高辦公室整體工作水平，關(guān)鍵在于提高辦公室工作人員的綜合素質(zhì)。現(xiàn)在，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)都很高，接觸的信息面很廣，對問題研究得很深，對全局和基層都很熟悉，辦公室的同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就不可能跟上領(lǐng)導(dǎo)的思維節(jié)奏;社會(huì)發(fā)展日新月異，新生事物層出不窮，辦公室同志不加強(qiáng)學(xué)習(xí)，就無法對現(xiàn)實(shí)狀況做出客觀準(zhǔn)確的判斷，也就無法提供有效的服務(wù)。因此，希望大家勤于學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)，成為辦公室工作的行家里手和全能選手。

提高服務(wù)水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓住不放，緊緊圍繞市委、市政府確定的重點(diǎn)工作，針對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，特別是工業(yè)強(qiáng)市、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、企業(yè)改革、全民創(chuàng)業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)等問題，提出有見地、用得上的辦法，力爭為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)有更大起色。

第三，繼續(xù)加強(qiáng)溝通協(xié)作，在效能建設(shè)上要有新的氣象。進(jìn)一步提升行政效能，辦公室是關(guān)鍵。一要加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。當(dāng)前，辦公室的協(xié)調(diào)任務(wù)越來越重，難度也越來越大，要妥善處理好原則性與靈活性的關(guān)系，強(qiáng)化溝通與協(xié)作，形成上下左右內(nèi)外一盤棋。要主動(dòng)加強(qiáng)與黨委、人大、政協(xié)辦公室，上下級單位辦公室的協(xié)調(diào)、聯(lián)系與溝通，理順方方面面的關(guān)系，合力推進(jìn)工作。市政府辦公室要主動(dòng)加強(qiáng)同各縣區(qū)、各部門、各單位辦公室的聯(lián)系與溝通，能夠通過辦公室解決的問題，就不要驚動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)。對市政府辦公室安排的工作，各單位的辦公室要認(rèn)真完成，確保政令暢通。同時(shí)，市政府辦公室也要主動(dòng)為基層提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓基層滿意。市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對市政府辦公室工作效能有更高的要求，安排的任務(wù)必須高質(zhì)量、高效率、不折不扣完成，不能擺花架子，不準(zhǔn)走形式，要認(rèn)認(rèn)真真落到實(shí)處。二要大力精文減會(huì)。辦公室要把好會(huì)議關(guān)和文件關(guān)，精減會(huì)議和文件，不該發(fā)的文件絕對不發(fā)，不需開的會(huì)議堅(jiān)決不開，把領(lǐng)導(dǎo)同志從繁重的事務(wù)中解脫出來，集中精力謀全局、抓大事。三要抓好值班工作。要選派政治責(zé)任心強(qiáng)、熟悉業(yè)務(wù)、具有一定組織協(xié)調(diào)能力的同志擔(dān)負(fù)值班工作，確保信息暢通。要進(jìn)一步提高對重大突發(fā)事件的快速反應(yīng)能力，不僅要在第一時(shí)間迅速報(bào)送事件發(fā)生情況，還要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時(shí)報(bào)送處置的措施、后果和善后處理等情況。尤其在xx大召開期間，要保持高度的政治敏銳性，重視進(jìn)京赴省上訪的信息，發(fā)現(xiàn)苗頭，認(rèn)真落實(shí)防范措施，并及時(shí)上報(bào)信息。要嚴(yán)格責(zé)任追究制度，對遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)重大信息的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

第四，繼續(xù)推進(jìn)管理創(chuàng)新，在精細(xì)化管理上要有新的突破。細(xì)節(jié)決定成敗。辦公室無小事，哪怕是一個(gè)小小的失誤，都可能會(huì)影響工作的大局。實(shí)踐證明，推行精細(xì)化管理有利于提升效能，推進(jìn)各項(xiàng)工作的程序化、規(guī)范化、制度化，更有利于各項(xiàng)工作的落實(shí)。根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，市委辦、市政府辦率先推行了精細(xì)化管理工作，摸索了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了較好的成效。市地稅局是全省乃至全國地稅系統(tǒng)開展精細(xì)化管理的示范單位，皖北煤電集團(tuán)公司等單位精細(xì)化管理工作也做得很好。各單位的辦公室都要積極帶頭，認(rèn)真借鑒“兩辦”和皖北煤電集團(tuán)公司、市地稅局等單位的經(jīng)驗(yàn)，制定和細(xì)化相關(guān)辦文、辦會(huì)、辦事等具體辦法和程序，力求每項(xiàng)工作都擲地有聲、精益求精。

第五，繼續(xù)強(qiáng)化督查工作，在狠抓落實(shí)上要有新的作為。政府工作的主旋律是抓落實(shí)，壓濾機(jī)濾布而辦公室的一項(xiàng)重要職能就是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)按照工作部署及時(shí)督促檢查，抓好落實(shí)。一要突出重點(diǎn)抓督查。黨委、政府的中心工作既是辦公室的服務(wù)重點(diǎn)，也是辦公室抓落實(shí)的重點(diǎn)。政府系統(tǒng)辦公室必須要緊貼黨委、政府的中心任務(wù)、工作思路和重要部署開展督查，對工作中存在的突出問題，特別是人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要組織專門力量重點(diǎn)督促，跟蹤督查，推動(dòng)落實(shí)。二要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制抓督查。要充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右的優(yōu)勢，積極運(yùn)用明察暗訪、回訪核查等形式提高督查工作的實(shí)效，做到件件有著落、事事有反饋。三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓督查。對督查工作中遇到的矛盾和問題，不能繞著走、躲著過，要敢于觸及。該批評指正的，要敢于點(diǎn)出來。

第六，繼續(xù)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，在做人做事上要有新的境界。作為辦公室工作人員，要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和個(gè)人修養(yǎng)，自覺地在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與市委、市政府保持高度一致，不該說的不說，不該問的不問，決不能不負(fù)責(zé)任地亂議論。尤其是市政府辦公室的工作人員，平時(shí)貼近領(lǐng)導(dǎo)，更要注意這個(gè)問題，市政府辦公室要進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理。要始終保持良好的精神狀態(tài)，工作雷厲風(fēng)行，對上級安排的工作，要高質(zhì)量地完成;對份內(nèi)的工作要高效率地完成;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作要高標(biāo)準(zhǔn)地完成，不怕苦、不怕累。要把握好角色定位，主動(dòng)當(dāng)好配角，做好幕后工作，勇于付出，甘于奉獻(xiàn)，善于團(tuán)結(jié)同志共同做好工作。要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭廉潔自律、做出表率。

辦公室工作很重要，政府和部門工作離不開辦公室;辦公室工作經(jīng)常連天加夜，不分黑天白晝，確實(shí)很辛苦，更需要各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。各單位要注意抓好雙向支持、雙向監(jiān)督，從政治上、工作上、生活上關(guān)心和愛護(hù)在辦公室工作的同志，為大家的學(xué)習(xí)、工作、生活和成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，讓大家安心、放心、舒心地開展工作，努力使辦公室成為高素質(zhì)人才的培養(yǎng)基地。我們不能給予辦公室“近水樓臺(tái)先得月”的特殊待遇，但對于一些正當(dāng)?shù)?、合理的要求，要盡最大的努力幫助解決。

同志們，新的形勢對辦公室工作提出了更高的要求，我們一定要努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀，創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高工作效能，以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)實(shí)力、活力、魅力、和諧淮北建設(shè)，以優(yōu)異的成績迎接黨的xx大勝利召開。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇二十

同志們：

為落實(shí)集團(tuán)公司和集團(tuán)公司工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)基層班組建設(shè)的會(huì)議精神，經(jīng)過校工會(huì)的精心準(zhǔn)備，我?；鶎影嘟M長培訓(xùn)今天開開始了。會(huì)上印發(fā)了我?！蛾P(guān)于擴(kuò)大班組競賽范圍的實(shí)施方案》幾名班組長同志的進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹，從不同層面、不同角度展示了我校深化創(chuàng)建“星級班組”的亮點(diǎn)，很有說服力，影響力和借鑒意義。全校各班組要結(jié)合實(shí)際，對照先進(jìn)找差距、抓落實(shí)，推進(jìn)我?！靶羌壈嘟M”建設(shè)。下面我就進(jìn)一步在全校范圍內(nèi)推廣創(chuàng)建“星級班組”活動(dòng)，強(qiáng)化班組建設(shè)提出以下幾點(diǎn)意見。

一、明確創(chuàng)建“星級班組”活動(dòng)的意義及其重要性。

創(chuàng)建“星級班組”要切實(shí)站在堅(jiān)持全心全意依靠教職工群眾的高度上來認(rèn)知。工人階級是黨的階級基礎(chǔ)和國家的領(lǐng)導(dǎo)階級。班組是工人階級的組織基礎(chǔ)。強(qiáng)化班組建設(shè)，提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和班組的承載力、執(zhí)行力，無疑對提升學(xué)校的戰(zhàn)斗力、凝聚力具有重要意義。

創(chuàng)建“星級班組”是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的客觀要求。班組是學(xué)校的“細(xì)胞”。眾多的班組構(gòu)成了學(xué)校這個(gè)大家庭。我們學(xué)校發(fā)展的好壞與我們?nèi)０嘟M關(guān)系重大。班組是學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力源泉，學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)乃至年初我們制定的各項(xiàng)任務(wù)最終都要靠全校職工立足班組和崗位，充分發(fā)揮積極性、創(chuàng)造性才能實(shí)現(xiàn)。只有加強(qiáng)班組建設(shè)，才能不斷增強(qiáng)學(xué)校的自主創(chuàng)新能力，實(shí)現(xiàn)又好又快的可持續(xù)發(fā)展。

創(chuàng)建“星級班組”是實(shí)現(xiàn)以人為本，構(gòu)建和諧社會(huì)的客觀要求。創(chuàng)建“星級班組”就是要把班組建設(shè)成為管理科學(xué)、分配合理、創(chuàng)新進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的和諧團(tuán)隊(duì);根本目的就是充分尊重職工群眾的主體地位和首創(chuàng)精神，最大限度地實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好他們的根本利益，進(jìn)而推動(dòng)構(gòu)建和諧學(xué)校與和諧社會(huì)的進(jìn)程。

二創(chuàng)建“星級班組”的目標(biāo)要明確。

在我校建設(shè)星級班組，說到底就是在實(shí)際工作中要加強(qiáng)班組管理，把基層班組建設(shè)成安全型、管理型、效益型、學(xué)習(xí)型、和諧型團(tuán)隊(duì)。

建設(shè)安全型班組，要是要在職工思想上樹立“安全第一”的思想。這就需要我們各級干部，要深入職工中及時(shí)掌握職工的思想動(dòng)態(tài)加強(qiáng)正面引導(dǎo)，使職工的安全觀念從“要我安全”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙踩?，把安全作為教職工自覺自愿的一種行為，這樣安全工作才有保障。

建設(shè)管理型班組。就是要人人當(dāng)主人，個(gè)個(gè)會(huì)管理。班組好比一盤潵沙，需要澆注水泥，使之成為一個(gè)整體。需要我們把他管理起來，這需要我們基層行政班組，基層工會(huì)小組聯(lián)合起來，共同管理好班組。這要我們才能從管理中得到效益。

建設(shè)效益型班組。學(xué)校的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益說到底來自于班組，班組里教職工所從事的工作創(chuàng)造了學(xué)校效益、產(chǎn)生了社會(huì)效益。班組的任務(wù)和目標(biāo)要是學(xué)校大目標(biāo)的分解和細(xì)化，向建設(shè)效益型班組方面努力，是學(xué)校尋求不斷發(fā)展根本所在。

建設(shè)學(xué)習(xí)型班組。班組中每一名教職工都要通過學(xué)習(xí)不斷提高和完善自己，加強(qiáng)對新知識(shí)、新技能的掌握，更好的適應(yīng)本職崗位上工作。只有隨時(shí)接受新事物，新的管理方法、模式和工作手段，才能確保我校在當(dāng)前競爭激烈的大環(huán)境中立于不敗之地。所以基層班組要采取一些積極有效的辦法，使職工不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新知識(shí)，提高素質(zhì)，增長才干，實(shí)現(xiàn)建設(shè)學(xué)習(xí)型班組的工作目標(biāo)。

建設(shè)和諧型班組。我們提倡“快樂工作，享受生活”，讓全體職工心情愉快的開展工作。只有和諧的氛圍，才能更好的發(fā)揮大家的創(chuàng)造力，想象力和凝聚力。

三、推進(jìn)“星級班組”建設(shè)，開創(chuàng)班組建設(shè)新局面。

去年集團(tuán)公司和集團(tuán)公司工會(huì)提出了在全公司內(nèi)開展“星級班組”建設(shè)競賽活動(dòng)，我校積極響應(yīng)，校工會(huì)結(jié)合我們自身的實(shí)際下發(fā)了《關(guān)于開展星級班組競賽活動(dòng)實(shí)施方案》?；鶎庸?huì)已經(jīng)按照《方案》的要求逐步落實(shí)。經(jīng)過一段工作，我們已經(jīng)看到了一定的效果。去年我校計(jì)算機(jī)班組和后勤維修隊(duì)班組先后獲得局“四星級班組”的榮譽(yù)稱號，這也是集團(tuán)公司對我們前期班組建設(shè)工作所取得的成績給予肯定。當(dāng)前要進(jìn)一步推進(jìn)“星級班組”建設(shè)，要著力做好以下幾個(gè)方面工作。

第一要發(fā)揮好“三個(gè)作用”。即黨、政、工齊抓共管。要發(fā)揮行政科室、黨支部、工會(huì)組織作用，在基層要行政班組、黨小組要同體共建，就是要把工會(huì)小組的“小家”的建設(shè)納到班組建設(shè)這一共同體中。兩個(gè)建設(shè)一起抓，兩個(gè)成果一起要，兩個(gè)作用齊發(fā)揮。具體就是班組要發(fā)揮好生產(chǎn)管理作用;工會(huì)小組要發(fā)揮好維權(quán)關(guān)愛、民主管理、聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用。進(jìn)而把班組建設(shè)提升到高層次高水平。

第二要切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)建“星級班組”工作的領(lǐng)導(dǎo)。明確職責(zé)，細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)配合，全員參與，全方位的開展創(chuàng)建活動(dòng)。同時(shí)要注重培養(yǎng)班組建設(shè)的先進(jìn)典型，開展學(xué)習(xí)“典型”，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，用典型指導(dǎo)工作、推動(dòng)工作。對優(yōu)秀班組長及所在的優(yōu)秀班組進(jìn)行命名并根據(jù)情況給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。從而進(jìn)一步激發(fā)職工的積極性。

第三，強(qiáng)化培訓(xùn)，提升班組長素質(zhì)。班組長在班組建設(shè)中發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)核心的作用?？梢哉f沒有一批高素質(zhì)、能力強(qiáng)的班組長隊(duì)伍，學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和管理措施就難以得到落實(shí)，創(chuàng)建“星級班組”就是一句空話。班組長除了具備較強(qiáng)的思想文化素質(zhì)、綜合業(yè)務(wù)水平還要具備基本的管理技能，協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力，還要會(huì)做思想政治工作，具備管人的能力。所以我們要建立班組長培訓(xùn)制度，采取靈活多樣的方式如：集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、參觀考察、專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，努力提升班組長綜合素質(zhì)。

第四，育人鑄魂，加強(qiáng)班組文化建設(shè)。班組文化是班組成員的共同價(jià)值觀和行為規(guī)范，是班組管理水平和班組作風(fēng)的集中體現(xiàn)。我們要培養(yǎng)過硬的班組作風(fēng)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德規(guī)范，樹立班組形象。班組要實(shí)施精細(xì)管理，強(qiáng)化成本控制，加強(qiáng)思想政治工作，關(guān)心職工，團(tuán)結(jié)合作形成班組民主、團(tuán)結(jié)、和諧的人際關(guān)系和工作空間。

創(chuàng)建“星級班組”建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)，他將伴隨學(xué)校發(fā)展的全過程，希望大家再接再厲，積極探索“星級班組”建設(shè)的新途徑，新方法，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn)、新成果，把我校星級班組建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新水平。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇二十一

今年的培訓(xùn)班組織得很好，時(shí)間很短，效率很高。總結(jié)了上一年工作，對今年黨的群眾重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署，康復(fù)中心、按摩醫(yī)院、聾兒中心三個(gè)單位就單位職工文化建設(shè)作了介紹，大家分享了工作的經(jīng)驗(yàn)，專家的講座精彩，開闊了視野，拓寬了思路。

當(dāng)前，黨中央國務(wù)院高度重視社會(huì)建設(shè)，關(guān)注弱勢群體，高度重視殘疾人事業(yè)的發(fā)展，黨的群眾工作如何在加快推進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的大局中找準(zhǔn)定位，凸現(xiàn)作用，新形勢下黨的群眾工作究竟應(yīng)該怎么做?是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我們各級黨組織必須要研究和思考的問題，是我們在座的各位要著手探索和實(shí)踐的問題。

群眾工作是帶有基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作。是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功。群眾工作談起來容易，做起來難。新時(shí)期黨的群眾工作千頭萬緒、錯(cuò)綜復(fù)雜。作為基層黨組織和黨群干部，必須時(shí)刻注意冷靜分析并正確掌握黨的群眾工作因形勢發(fā)展而出現(xiàn)的新情況新變化和新問題新挑戰(zhàn)，因勢利導(dǎo)、科學(xué)應(yīng)對，并在此基礎(chǔ)上，積極主動(dòng)地把新時(shí)期黨的群眾工作做實(shí)、做細(xì)、做深、做好。

新時(shí)期做好群眾工作是需要?jiǎng)?wù)實(shí)的。務(wù)實(shí)，不僅是一種態(tài)度、一種作風(fēng)，更是一種能力、一種水平。要切實(shí)做好當(dāng)前群眾工作，需要我們廣大黨員干部繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，以更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)，不折不扣地抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。我認(rèn)為要從六個(gè)方面做好黨的群眾工作。

第一，做群眾工作，要有“想做”的激情。激情源于事業(yè)心和責(zé)任感。工作有激情，遇到困難才能始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和永不懼怕的膽識(shí)銳氣。由于做好新形勢下的群眾工作具有復(fù)雜性、長期性和艱巨性，這就要求我們基層廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持以強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、以飽滿的工作激情和良好的精神風(fēng)貌，事事處處注意以群眾利益為重、以群眾期盼為念，時(shí)時(shí)刻刻不忘帶著愛心、帶著感情、帶著責(zé)任、帶著問題、帶著任務(wù)，勤下基層、深入群眾之中去做工作，真正把“做實(shí)群眾工作”作為一種崇高的歷史責(zé)任。

第二，做群眾工作，要有“會(huì)做”的本領(lǐng)。一個(gè)黨員干部特別是一個(gè)黨群干部，有求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，有為民服務(wù)的思想，這只是解決了政治素質(zhì)和工作態(tài)度問題;而會(huì)不會(huì)做群眾工作、能不能替群眾辦事，還是一個(gè)能力素質(zhì)和工作本領(lǐng)問題。作為基層黨員干部要具備這種本領(lǐng)，就必須堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線以及新時(shí)期群眾工作的法律法規(guī)、政策原則和其他各方面知識(shí)。同時(shí)要注重鍛煉提高自己的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、及時(shí)化解矛盾的能力，學(xué)會(huì)與群眾交流感情，學(xué)會(huì)與群眾溝通思想。

第三，做群眾工作，要有“真做”的決心。求真務(wù)實(shí)是成就事業(yè)的前提和保證。做好新形勢下黨的群眾工作，需要懷“真情”、念“真經(jīng)”、動(dòng)“真格”，下“真功”，這就要求我們基層黨群干部要有吃苦的思想和耐勞的精神，要有求真的勇氣和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，真正做到該管的事情認(rèn)真管，該干的工作主動(dòng)干，該負(fù)的責(zé)任自覺負(fù)。只有這樣，群眾工作，才有希望落實(shí)。

第四，做群眾工作，要有“敢做”的勇氣。只有發(fā)揚(yáng)無私無畏的精神，才會(huì)具有無堅(jiān)不摧的力量。作為基層黨群干部，如果埋三怨四，害怕矛盾，脫離群眾，躲避困難，知而不行，能而不為，矛盾只能越積越多。當(dāng)前，群眾工作任務(wù)繁重，新情況、新問題不斷涌現(xiàn)，比如我們直屬事業(yè)單位面臨的一系列改革調(diào)整，直接涉及到職工群眾的切身利益，我們?nèi)绾巫龊媒逃龑?dǎo)、說服服務(wù)工作，這些都需要我們?nèi)ゴ竽懱剿?、勇于?chuàng)新，才能及時(shí)化解新矛盾、有效應(yīng)對新挑戰(zhàn)。但敢干、肯干絕非盲目蠻干、亂干。在困難和矛盾面前，要權(quán)衡利弊、趨利避害;在大局和集體利益面前，要頭腦清醒，時(shí)刻以大局為重、以集體利益為重。凡是對有損群眾利益的事，要敢抓敢管，敢于較真碰硬;凡是對維護(hù)群眾利益的事，要敢闖敢試，敢于迎難而上。

第五，做群眾工作，要有“善抓”的藝術(shù)。做群眾工作是基層干部的必備素質(zhì)，也是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。面對千頭萬緒的工作和紛繁復(fù)雜的問題，作為基層黨群干部，一定要注重決策謀劃、講究方法技巧，以切實(shí)增強(qiáng)群眾工作的針對性和實(shí)效性。一要善抓大局。沒有大局觀是做不好工作的，群眾工作也是如此。群眾工作是黨的工作的一部分。黨的工作，內(nèi)容豐富，涉及方方面面。從全局工作來看，工、青、婦工作只是其中一部分，只有了解了全局，才能找到工作定位。不能做“井底之蛙”。從另一個(gè)方面講，大局又是由一個(gè)一個(gè)小局組成的，沒有小局的支撐，大局也難以成大局。但對一個(gè)做黨的群眾工作的干部來講，首先要有大局觀。二要善抓重點(diǎn)。要把群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、社會(huì)生活的難點(diǎn)和實(shí)際工作的盲點(diǎn)作為群眾工作的重點(diǎn)，著力抓、用心抓，以重點(diǎn)突破帶動(dòng)全局。三要善抓反復(fù)。抓而不緊等于沒抓，抓而不實(shí)等于白抓。群眾工作是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作，作為基層黨群干部，必須具有堅(jiān)韌不拔的意志和一抓到底的精神，切不可抓抓停停、忽緊忽松、時(shí)熱時(shí)冷，而要抓反復(fù)、反復(fù)抓，持之以恒，常抓不懈。四要善抓創(chuàng)新。作為基層干部要大膽探索，敢于創(chuàng)新，時(shí)刻注重發(fā)現(xiàn)群眾工作的新規(guī)律，把握群眾工作的新方法，在思維和手段、途徑和方法上要有新突破。要克服盲目性，增強(qiáng)針對性;要找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，主攻關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)新性地開展工作。

第六，做群眾工作，要有“博大”的胸懷。群眾工作面對的是廣大受眾，既有普遍性的服務(wù)，也有個(gè)性化的服務(wù)。所以做群眾工作的人要五湖四海，有博大的胸懷，要聽不同意見，要聽多數(shù)人的意見，也要聽少數(shù)人的意見，要聽正面的意見，也要聽聽不同的甚至是反面的意見。當(dāng)然，正確與否是相對而言的。我們所服務(wù)的群眾是各不相同的，他們的需求更是千差萬別的。只要有胸懷，就能擔(dān)當(dāng)起群眾工作的重任，也只能有博大的胸懷，才能海納百川，搞五湖四海，也才能真正做好黨的群眾工作。

20xx年直屬機(jī)關(guān)黨委的中心工作已經(jīng)明確，其重點(diǎn)是要以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，做好迎接黨的xx大召開和學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作;搞好創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰，推動(dòng)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化、長效化;今年又是中央確定的“基層組織建設(shè)年”，我們要按照中央精神，切實(shí)結(jié)合我會(huì)實(shí)際，全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)政治導(dǎo)向作用，做好黨的群眾工作。

我們各級黨組織要高度重視群團(tuán)組織的建設(shè)，完善工作機(jī)制，創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮群眾工作服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用，深入基層了解、反映職工訴求，解決實(shí)際困難，為群眾辦好事做實(shí)事;廣泛開展群眾性文化體育活動(dòng)，滿足干部職工多層次、多樣性的精神文化需求，營造團(tuán)結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好氛圍;結(jié)合各自特點(diǎn)，開展崗位建功、巾幗建功、青年服務(wù)公益平臺(tái)等活動(dòng)，為促進(jìn)殘疾人“兩個(gè)體系建設(shè)”，構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

村主任培訓(xùn)班心得體會(huì)篇二十二

同志們：

在農(nóng)村工作任務(wù)十分繁重、各項(xiàng)工作尤為緊張的金秋時(shí)節(jié)，縣委在這里專門舉辦村支書村主任培訓(xùn)班，主要目的是，通過集中學(xué)習(xí)，幫助大家進(jìn)一步加深對黨在農(nóng)村各項(xiàng)方針政策的理解，進(jìn)一步提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，為推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展、確保農(nóng)村各項(xiàng)改革順利進(jìn)行提供更加堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。借此機(jī)會(huì)，我首先代表縣委、縣政府向辛勤工作在我縣農(nóng)村工作第一線的廣大村支書村主任，并通過你們向全體村干部為我縣農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定作出的貢獻(xiàn)，表示崇高的敬意和衷心的感謝。

大家都清楚，隨著農(nóng)村改革的不斷深入和社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村工作面臨的形勢發(fā)生了深刻的變化。尤其是農(nóng)業(yè)稅取消后,農(nóng)村工作內(nèi)容、工作機(jī)制發(fā)生了全新改變，廣大農(nóng)村干部尤其是處在農(nóng)村工作第一線的村干部，如何適應(yīng)新形勢，增強(qiáng)新本領(lǐng)，應(yīng)對新挑戰(zhàn)，成為擺在廣大村干部面前亟需解決的重大課題。下面，我就圍繞新形勢下如何當(dāng)好村官這個(gè)主題，著重講三個(gè)方面的問題：

一、認(rèn)清當(dāng)好村官的形勢。

當(dāng)前，農(nóng)村發(fā)展步伐不斷加快，各方面的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，各方面的矛盾相互交織，作為一個(gè)村官，要充分認(rèn)清當(dāng)前形勢，正確對待當(dāng)前存在的困難，堅(jiān)定信念，樹立信心，不斷增強(qiáng)做好農(nóng)村工作的責(zé)任感和使命感。

(一)充分認(rèn)識(shí)當(dāng)好村官的重要性。我們知道，自從世界上有了國家后，就有了政權(quán)。國家政權(quán)的構(gòu)成是“金字塔”型，政權(quán)的最基層就是村委會(huì)這一級。村級是政權(quán)組織的神經(jīng)末梢，處于“兵頭將尾”的位置。黨和國家的方針、政策，統(tǒng)統(tǒng)都要通過我們村級組織這一級來落實(shí)。沒有村級組織這一級，國家政權(quán)就沒有基礎(chǔ)。說：“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖?！笨梢姡寮壗M織的工作是非常重要的。俗話說：“村看村，戶看戶，群眾看干部?！贝甯刹刻幵谂c群眾最直接接觸的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與村官有直接的關(guān)系，這是因?yàn)榇骞僭谡麄€(gè)農(nóng)村工作中發(fā)揮著重要的組織作用、表率作用和協(xié)調(diào)作用。

前不久，我和縣人大主任陳德軍，縣委、組織部長江怡等同志，到部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)就村級組織建設(shè)進(jìn)行了專題調(diào)研，召開了部分村支書村主任座談會(huì)，可以說感受很深，感觸很大，了解到了許多農(nóng)村的實(shí)際情況，對當(dāng)前我縣農(nóng)村工作現(xiàn)狀、農(nóng)村干部素質(zhì)尤其是村支書村主任有了新的認(rèn)識(shí)，可以用兩句話來概括我的感受：一是農(nóng)村面貌有了新變化，二是農(nóng)村干部素質(zhì)有了新提高。為什么會(huì)有這樣的感慨呢?一說農(nóng)村變化很大。近些年來，在村支書、村主任的帶頭示范下，大部分村“兩委”團(tuán)結(jié)一致，協(xié)同作戰(zhàn)，抓經(jīng)濟(jì)，抓發(fā)展，抓制度，抓整治，村容村貌發(fā)生了很大的變化，農(nóng)民的生活條件進(jìn)一步得到提高，農(nóng)村的居住環(huán)境進(jìn)一步得到改善，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步得到健全，整個(gè)農(nóng)村現(xiàn)狀可以用“蒸蒸日上、生機(jī)勃勃”來形容。二說農(nóng)村干部素質(zhì)有了新提高。隨著農(nóng)村“村民自治”、“三培兩帶”等工作的推進(jìn)，一大批年紀(jì)輕、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的青年農(nóng)民被群眾推選到了村干部崗位，他們或是種養(yǎng)能手，或是經(jīng)商高手，思路明晰，干勁充沛，懂法守法，作風(fēng)端正，給我縣村一級干部隊(duì)伍注入了新鮮血液，增強(qiáng)了村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，各項(xiàng)村務(wù)工作日益走上制度化、規(guī)范化、法制化道路，可以說這些是農(nóng)村干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的新氣象。

農(nóng)村之所以有這么大的變化，離不開廣大村干部的辛勤勞動(dòng)，尤其是在座的各位村支書村主任的帶頭示范作用。農(nóng)村工作確實(shí)不容易，特別是有些條件較差的山區(qū)村、邊遠(yuǎn)村，工作更是艱辛。大家長期風(fēng)里來，雨里去，吃了不少苦頭，流了不少汗水，受了不少委屈。橫峰的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能有今天這樣一個(gè)比較好的局面，廣大農(nóng)村干部立下了汗馬功勞。實(shí)踐證明，一個(gè)村工作搞得好不好，各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展得快不快，與村支書、村主任的素質(zhì)高低有直接關(guān)系，村支書、村主任在農(nóng)村具有舉足輕重的作用。

首先，村支書是村級組織的“班長”。農(nóng)村黨支部是黨在農(nóng)村的基層組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。因此，農(nóng)村黨支部作用發(fā)揮的好壞，直接影響到農(nóng)村各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展，直接影響到農(nóng)村廣大群眾的人心向背。村黨支部書記作為支部委員會(huì)的班長，擔(dān)子更重，責(zé)任更大，你這個(gè)班長當(dāng)好了，就能帶好整個(gè)支部班子，領(lǐng)導(dǎo)好整個(gè)農(nóng)村黨員隊(duì)伍，進(jìn)而管理好整個(gè)村。

其次，村支書、村主任是各項(xiàng)工作的“領(lǐng)頭雁”。在村里，各項(xiàng)工作能否搞上去，主要看村支書、村主任能否把“一班人”團(tuán)結(jié)起來，能否領(lǐng)導(dǎo)村級其他組織積極發(fā)揮各自的職能作用，所以，村支書、村主任是搞好一個(gè)村各項(xiàng)工作的關(guān)鍵，是農(nóng)民群眾的“領(lǐng)頭雁”，只有頭雁展翅，才能群雁奮飛。

再次，村支書、村主任是農(nóng)民群眾的“主心骨”。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)小社會(huì)的核心是村兩委班子。由于村支書、村主任在村兩委班子中的主導(dǎo)地位，群眾對村兩委班子的信任程度，主要取決于村支書、村主任，因而廣大農(nóng)民群眾形象地稱書記、主任為“主心骨”。有了堅(jiān)強(qiáng)的“主心骨”，村兩委班子才會(huì)有凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力，群眾才能齊心協(xié)力跟著村兩委班子搞好村里的各項(xiàng)建設(shè)。

我縣絕大多數(shù)村兩委班子的作用發(fā)揮是積極的，村“兩委”是團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的，村支書、村主任的先鋒模范作用發(fā)揮是好的。對此，縣委縣政府是滿意的，絕大多數(shù)群眾也是認(rèn)可的。但在看到成績的同時(shí)，我們還應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前在我縣村級組織建設(shè)中存在的問題和不足，尤其是在村兩委換屆即將到來之前，部分村干部的心態(tài)更加值得關(guān)注：一是存在工作負(fù)荷大、后顧之憂重的心態(tài)。村干部處于農(nóng)村工作的最前線，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員;既是組織領(lǐng)導(dǎo)者，又是生產(chǎn)勞動(dòng)者。一個(gè)村就是一個(gè)小社會(huì)，麻雀雖小，五臟俱全，大到黨的方針政策，如計(jì)劃生育、林權(quán)改革等，小到夫妻吵架，每項(xiàng)工作都與村干部有關(guān)。我們的村干部是“芝麻官、綠豆權(quán)、西瓜責(zé)”，什么責(zé)任都匯集到村干部的身上，都要負(fù)責(zé)任。有的村干部認(rèn)為自己在領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間兩頭受氣，為工作盡職盡責(zé)，但工資待遇低，政治待遇也低，生活得不到保障?！肮ぷ魃弦獛ь^，經(jīng)濟(jì)上沒甜頭，政治上沒奔頭?！痹S多村干部為此感到憂心忡忡，缺乏工作積極性。二是存在職務(wù)好卸、債務(wù)難甩的心態(tài)。稅改前，為完成稅收任務(wù)和興辦公益事業(yè)，村干部人人想辦法、個(gè)個(gè)出主意，從信用社、農(nóng)業(yè)銀行等金融機(jī)構(gòu)和親朋好友借貸，一欠就是幾年，債務(wù)越來越大。由于村級集體經(jīng)濟(jì)的薄弱，村干部一時(shí)又無法還清欠帳，村級債務(wù)成了村干部難以甩掉的沉重包袱。三是存在消極怠工、工作守?cái)傂膽B(tài)。隨著“兩稅”的取消，村級經(jīng)濟(jì)越來越薄弱，無力發(fā)展公益事業(yè)，甚至有的村連干部工資都難以及時(shí)發(fā)放到位，因而導(dǎo)致部分村干部消極怠工，對各項(xiàng)工作處在應(yīng)付了事的層面，工作不盡心、不盡力，始終打自己的小算盤，工作上守?cái)傋?、隨大流，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。

村書記、村主任是村民的當(dāng)家人，在你們身上既有群眾的信任，也有著黨組織對你們的期望，你們肩上的擔(dān)子很重，職責(zé)也很光榮。要堅(jiān)持把農(nóng)村作為自己干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)，把農(nóng)民作為自己可依可敬的親人，決不能因?yàn)橛欣щy就畏首畏尾，決不能因?yàn)橛锌嘀跃蜐M腹牢騷，決不能因?yàn)橛袎毫途癫徽?。我們深知，你們長期工作在改革發(fā)展穩(wěn)定的第一線，直接面對群眾，面對大量的矛盾和問題，工作難度大，有時(shí)還要承受來自社會(huì)各方面的誤解和責(zé)難，非常辛苦，非常受氣。作為各級黨政組織和領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要關(guān)心、愛護(hù)和理解基層干部。要大力宣傳和表彰那些長期扎根基層、淡泊名利、一心為人民群眾謀利益的先進(jìn)典型，讓那些熱愛基層、扎根基層、奉獻(xiàn)基層的干部得到褒獎(jiǎng)、受到重用，從而激勵(lì)更多的干部到農(nóng)村基層干事創(chuàng)業(yè)。

(二)充分認(rèn)識(shí)當(dāng)好村官的艱巨性。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在轉(zhuǎn)型時(shí)期，農(nóng)村出現(xiàn)了很多新情況、新問題，農(nóng)村工作的難度更大了，工作任務(wù)也更艱巨了，對此，我們的村官要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)。

一是要清醒認(rèn)識(shí)到，農(nóng)村工作正處于探索求進(jìn)的新階段，我們面臨著諸多的發(fā)展難題。近兩年來，我們黨為解決“三農(nóng)”問題，采取了一系列“真金白銀”般的政策措施，農(nóng)民增收成為中國經(jīng)濟(jì)生活的最大亮點(diǎn)，農(nóng)村工作出現(xiàn)盼望已久的重大轉(zhuǎn)機(jī)。但是，我們也要清醒地看到，“三農(nóng)”問題積累多年，不可能一朝一夕得到徹底解決。當(dāng)前，農(nóng)村各種基礎(chǔ)設(shè)施并沒有得到有效改善，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力并沒有明顯提高，農(nóng)民增收長效機(jī)制并沒有真正建立，“三農(nóng)”發(fā)展體制障礙并沒有根本消除。從總體上看，我縣同全省、全國一樣，農(nóng)村改革和發(fā)展仍處于艱難的爬坡和攻堅(jiān)時(shí)期。在農(nóng)村工作探索求進(jìn)的過程中，我們還面臨著許多現(xiàn)實(shí)難題：一是村級債務(wù)難化解。村級債務(wù)多是辦公益事業(yè)、完成稅收負(fù)債和欠農(nóng)戶個(gè)人往來款(其中一部分是欠村組干部工資)，去年縣人大對鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)進(jìn)行調(diào)查時(shí)作過一個(gè)統(tǒng)計(jì)，全縣村級債務(wù)2081萬元，其中，欠農(nóng)民855萬元，欠銀行746萬元，欠信用社貸款107.8萬元,平均每個(gè)村負(fù)債達(dá)32.5萬元。這些債務(wù)短期內(nèi)無法償還，而且越到后面越難化解，個(gè)別地方甚至出現(xiàn)了反彈，嚴(yán)重影響農(nóng)村改革發(fā)展的順利推進(jìn)。二是農(nóng)村矛盾難處理。免征農(nóng)業(yè)稅政策帶來了農(nóng)村的大好形勢，但由于土地產(chǎn)出效益增加而引發(fā)了一些諸如人地矛盾等新的糾紛。三是公益事業(yè)難組織。隨著農(nóng)業(yè)稅的取消，村級收入大幅度減少，村級經(jīng)費(fèi)盡管通過上級財(cái)政轉(zhuǎn)移支付來彌補(bǔ)，但也非常有限，村級收支矛盾愈顯突出，保持運(yùn)轉(zhuǎn)比較艱難。一些涉及修路、架橋、改造學(xué)校危房、救濟(jì)受災(zāi)農(nóng)戶等方面的利民之事，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村資金不足、又不能集資攤派的情況下，很難付諸實(shí)施。四是村級組織難運(yùn)轉(zhuǎn)。從我縣目前村級經(jīng)濟(jì)狀況來看，村級集體經(jīng)濟(jì)相當(dāng)薄弱，幾乎沒有收入來源，有點(diǎn)收入的村主要靠村委會(huì)辦公樓臨街的店面出租和村辦林場間伐一點(diǎn)木材，好的村每年收入將近萬把塊，差的幾乎為零?！笆种袩o把米，喚雞都不理”，受村級經(jīng)濟(jì)狀況的束縛，現(xiàn)在村級組織無錢辦事的現(xiàn)象普遍存在，這大大減弱了村兩委的凝聚力和號召力。

當(dāng)前，我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作確實(shí)面臨著一些難題。但我們要認(rèn)識(shí)到，困難和矛盾無時(shí)不在、無處不有。退步中有矛盾，停滯中有矛盾，前進(jìn)中也有矛盾?，F(xiàn)在我們面臨的一些矛盾，如土地糾紛、收支缺口、公益事業(yè)難辦等，很多都是成長中的煩惱、發(fā)展中的困擾。解決這些難題的過程，就是促進(jìn)發(fā)展的過程。村支書、村主任要教育引導(dǎo)廣大村干部辯證地看待形勢，辯證地看待困難，克服“怨”的情緒，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艱苦奮斗中加快前進(jìn)步伐，在化解矛盾中提高發(fā)展水平。

二是要清醒認(rèn)識(shí)到，農(nóng)村基層正處于調(diào)整適應(yīng)的新階段，我們面臨著轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)課題。近幾年來，我國的發(fā)展理念、發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展格局正在實(shí)現(xiàn)重要轉(zhuǎn)變，黨在農(nóng)村的工作任務(wù)、工作政策和工作布局正在進(jìn)行重大調(diào)整。從減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，到增加農(nóng)業(yè)投入;從掀起清欠風(fēng)暴，到推進(jìn)征地和戶籍制度改革;從支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，到加快農(nóng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展，不斷推出了農(nóng)村改革發(fā)展的各項(xiàng)政策措施，有力地促進(jìn)了“三農(nóng)”問題的逐步解決。但是，由于農(nóng)村改革深入推進(jìn)而配套措施尚未完全跟上，村干部確實(shí)面臨著責(zé)任重大而手段缺乏的矛盾，面臨著工作要求很高而農(nóng)民素質(zhì)偏低的矛盾。許多村干部反映，現(xiàn)在上邊出臺(tái)的政策，均傾斜于農(nóng)民，特別缺少如何保護(hù)國家和集體權(quán)益的內(nèi)容，如何有效地組織農(nóng)民、發(fā)動(dòng)農(nóng)民、教育農(nóng)民成為擺在廣大村干部面前的一個(gè)重大課題：一是有些農(nóng)民民主意識(shí)增強(qiáng)了，而法律觀念依然淡薄。隨著農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán)、政治參與權(quán)的不斷擴(kuò)大，農(nóng)民正在從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的農(nóng)民、聯(lián)產(chǎn)承包后的農(nóng)民，向真正意義上的公民轉(zhuǎn)變。在經(jīng)濟(jì)上要求增收，在政治上要求民主，成為當(dāng)今農(nóng)民的兩大基本要求。應(yīng)該肯定，經(jīng)過多年教育，農(nóng)民的素質(zhì)有所提高，但整體農(nóng)民素質(zhì)還不是很高是不爭的事實(shí)。少數(shù)農(nóng)民無政府主義傾向抬頭，不服從基層組織的管理和約束。在處理民主與法制、權(quán)利與義務(wù)、個(gè)人權(quán)益與集體權(quán)益關(guān)系時(shí)，往往只強(qiáng)調(diào)民主而忽視法制，強(qiáng)調(diào)個(gè)人權(quán)利而忽視個(gè)人義務(wù)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人權(quán)益而忽視集體權(quán)益。全縣近年來農(nóng)民信訪案件中，重復(fù)性上訪占了一定的比例，農(nóng)民反復(fù)上訪、久辦不絕，這其中固然有政府有關(guān)部門處理不合理、上訪人不滿意的因素，但也有相當(dāng)一部分原因是因?yàn)橐恍┥显L農(nóng)民過分強(qiáng)調(diào)民主和權(quán)利，忽視法制和義務(wù)，不管有關(guān)部門的裁決是否合理、合法，只要結(jié)果對上訪人不利，就層層上訪或重復(fù)上訪、纏訪，影響了社會(huì)的穩(wěn)定。二是有些農(nóng)民利益要求增強(qiáng)了，而責(zé)任觀念依然淡薄。村干部的工作對象主要是廣大農(nóng)民群眾，分田到戶后，農(nóng)民各種各的田，各耕各的山，特別是取消農(nóng)業(yè)稅后，農(nóng)民與政府的聯(lián)系、與干部的聯(lián)系更少了，對政府的感情也更淡了，相反，少數(shù)農(nóng)民自私自利、松懈渙散的思想?yún)s在抬頭，于已有利，便爭先恐后;于已無利，便退避三舍。干事時(shí)生怕多干一點(diǎn)，得利時(shí)唯恐少得一點(diǎn)，農(nóng)民群眾向政府“等、靠、要”的思想更加嚴(yán)重。這次調(diào)研，許多干部反映農(nóng)村水費(fèi)收繳困難。許多農(nóng)民認(rèn)為，現(xiàn)有“皇糧國稅”都不用交了，還交什么水費(fèi)。事實(shí)上《水法》中明確規(guī)定，小(二)型以上水庫灌溉受益的農(nóng)田，農(nóng)民有繳納水費(fèi)的義務(wù)。水費(fèi)收繳難的問題固然有農(nóng)民認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，但也反映出農(nóng)民責(zé)任觀念在淡薄。事實(shí)上，如今不少群眾確實(shí)產(chǎn)生了“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，有了問題老纏你，解決不了就罵你”的思想，過去那種“干部一聲吼、群眾跟著走”的現(xiàn)象已經(jīng)很難見到，這給我們村“兩委”工作增加了很大的難度。三是有些農(nóng)民宗族思想增強(qiáng)了，而組織觀念依然淡薄。當(dāng)前，農(nóng)村一些地方老百姓修祠堂、建廟宇、修家譜的現(xiàn)象抬頭，但是村級組織活動(dòng)卻難以開展，許多農(nóng)村黨員參加村里有關(guān)會(huì)議，過正常組織生活，每人每天的誤工補(bǔ)貼不能少。為此，村級組織一次活動(dòng)就需花費(fèi)幾百元，甚至更多，村里都開始怕開會(huì)。村級公益事業(yè)籌資籌勞“一事一議”的效果也不太好，常常是大多數(shù)農(nóng)民愿意辦，少部分群眾不投勞、不出資，干部也無可奈何。為此，村干部憋氣、村民有怨氣、不盡義務(wù)的農(nóng)民則越發(fā)“神氣”。對于村級組織而言，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，提高村干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力和做好群眾工作的本領(lǐng)，比過去任何時(shí)候顯得緊迫，更加重要。農(nóng)村干部只有加快提升自身素質(zhì)，改進(jìn)工作方式，主動(dòng)適應(yīng)國家政策調(diào)整的大趨勢，才能更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的歷史責(zé)任。

二、明確當(dāng)好村官的要求。

實(shí)踐證明，一個(gè)村工作開展的好壞，很大程度上取決于村干部的素質(zhì)高低。素質(zhì)，就是指一個(gè)人各方面能力的總和，村干部的素質(zhì)，說得通俗一些就是當(dāng)好村干部應(yīng)具備的條件和水平。要當(dāng)好一個(gè)村官，我認(rèn)為就要努力做“五型”村干部。

(一)與時(shí)俱進(jìn)，做學(xué)習(xí)型村官。在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，如果我們素質(zhì)跟不上，我們的管理就跟不上時(shí)代的要求。這就要求我們每一位村干部必須具備一定的素質(zhì)，掌握一定的方法和本領(lǐng)，而要做到這點(diǎn)，就必須堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)學(xué)什么呢?我看主要是抓政策、法規(guī)和科技等方面的學(xué)習(xí)。一是學(xué)習(xí)政策。村干部身兼黨的路線、方針、政策的具體執(zhí)行者和農(nóng)村自治組織的管理者雙重身份，上聯(lián)黨和政府，下系廣大農(nóng)民，是農(nóng)村的脊梁。所以，村干部的政策水平如何、領(lǐng)悟政策的能力如何，直接關(guān)系到黨的路線方針政策在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。因此，作為一名村官，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的大政方針，學(xué)習(xí)縣委、縣政府的決議和決定，熟悉各項(xiàng)農(nóng)村政策的具體內(nèi)容。一方面要通過學(xué)習(xí)政策提高自身的政治理論水平，提高領(lǐng)悟政策的能力，提高貫徹落實(shí)政策的能力。另一方面也要多出去跑跑，與外地村官多聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們發(fā)展經(jīng)濟(jì)的成功模式、解決群眾糾紛方面的成功經(jīng)驗(yàn)等，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變思想觀念。不出去看看，我們的思想就不能解放，觀念就不能轉(zhuǎn)變，老是按老一套，我們就只能在原地打轉(zhuǎn)。二是學(xué)習(xí)法制。在現(xiàn)代法治社會(huì)，大到治理國家，小到治理一個(gè)村，都應(yīng)按照法律辦事。村官必須知法、懂法、用法。要把各項(xiàng)工作放在法律、法規(guī)的許可范圍之內(nèi)，不然的話，不但有些工作根本無法開展，而且有時(shí)還可能在不知不覺中被群眾告上法庭。如果知法、懂法，法律、法規(guī)就可成為開展工作的強(qiáng)大后盾和有力武器，可以幫助解決一些用常規(guī)辦法解決不了的糾紛。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，村這一級也出現(xiàn)了許多經(jīng)濟(jì)合同，同時(shí)也伴隨著一些經(jīng)濟(jì)糾紛，我們的村官必須要好好地補(bǔ)上法律知識(shí)這一課，學(xué)會(huì)用法律來保護(hù)村民和村集體的合法利益。三是學(xué)習(xí)科技。村干部尤其是村支書村主任，擔(dān)負(fù)著全村發(fā)展大任，沒有一定的科技素質(zhì)，要想搞好工作是很難的。因此，村干部要強(qiáng)化科技觀念，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，不僅要了解現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，而且要熟悉和掌握必要的實(shí)用科學(xué)技術(shù)?，F(xiàn)在科學(xué)發(fā)達(dá)了，要走科技興農(nóng)的路子，農(nóng)業(yè)如果還是按老一套搞，提高農(nóng)民收入就是一句空話。要引導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種田，科學(xué)養(yǎng)殖，村官?zèng)]有這方面的知識(shí)，就沒有說話權(quán)，就只能靠邊站。

(二)干事創(chuàng)業(yè)，做發(fā)展型村官?，F(xiàn)在農(nóng)村存在一些這樣那樣的問題，說到底是發(fā)展問題沒有解決好。發(fā)展是硬道理，農(nóng)村發(fā)展了，農(nóng)民富裕了，什么問題都好解決。如果村干部為官一任，年復(fù)一年，村里面貌依舊，村民貧困依舊，就會(huì)失去民心。因此，大家要牢固樹立帶頭致富，帶領(lǐng)村民致富的意識(shí)。首先，自己要帶頭創(chuàng)業(yè)致富。這次調(diào)研，很多村支書反映工資低、待遇低，這是事實(shí)。我們也在考慮適當(dāng)提高村干部的工資標(biāo)準(zhǔn)，但這只會(huì)是很小的一個(gè)幅度，改善村干部的生活，最根本的還是要靠廣大村干部自己帶頭創(chuàng)業(yè)、率先致富。我很贊同岑陽鎮(zhèn)鋪前村支書張煥水的一句話，他說：與其到老百姓的口袋里拿一分錢，倒不如靠自己勤勞的雙手去掙一分錢。我們的村干部就要像張煥水同志說得那樣，發(fā)揮自己信息靈通、社會(huì)關(guān)系廣的優(yōu)勢，帶頭創(chuàng)業(yè)，帶頭致富。大家都懂得一個(gè)道理，村干部只有搞好了家庭經(jīng)濟(jì)，自己有錢了，腰板才更硬，在村里說話也更響亮，如果自己都發(fā)展不好，自己發(fā)展思路都不清晰，我們拿什么來取信群眾，說服群眾，領(lǐng)導(dǎo)群眾。在這個(gè)方面，我看很多村干部做得都很不錯(cuò)，我就不一一舉例。實(shí)踐證明，哪個(gè)村官的家庭經(jīng)濟(jì)搞得好，這個(gè)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就好，村官在村里也就有威信和說服力。其次，要帶領(lǐng)群眾致富?！白约翰粫?huì)富，不能當(dāng)干部，只顧自己富，不是好干部?！痹谵r(nóng)村基層，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富是村干部的天職。在座的村支書、村主任，從出任“村官”的那一天起，肩上就多了一副帶民富的重?fù)?dān)，不僅要帶頭富，更要以先富帶后富，帶領(lǐng)群眾共同致富，這里面既蘊(yùn)含著你們的人生抱負(fù)和價(jià)值，又蘊(yùn)藏著更多的難能可貴的奉獻(xiàn)精神。村干部要切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)，樹立為官一任、致富一方的責(zé)任感，思想再解放一些，思路再開闊一些，膽子再大一些，帶領(lǐng)村民發(fā)揮本村優(yōu)勢，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的路子，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，宜商則商，把經(jīng)濟(jì)搞上去。只有把全村的人都調(diào)動(dòng)起來了，在發(fā)展上形成你追我趕的良好風(fēng)氣，才能保證整個(gè)村充滿活力。也只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展快了，干部才會(huì)有說服力，農(nóng)村工作才能走出困境。我們要通過“雙帶”建設(shè)，把“雙帶”村干部和農(nóng)民群眾的切身利益緊密地捆在一起，在黨員干部與廣大群眾之間建立起幫帶致富、共同發(fā)展的新型干群關(guān)系，加強(qiáng)干部與群眾的交流與合作，增進(jìn)相互間的理解和支持，從而進(jìn)一步密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)村級組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。

(三)無私奉獻(xiàn)，做服務(wù)型村官。作為一名村官，要權(quán)沒有多少權(quán)，要錢沒有多少錢，從年頭忙到歲尾，要當(dāng)好這個(gè)村官，沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神是不行的。在這次調(diào)研中，我深深感到，盡管我們的村干部待遇不怎么高，工作也很辛苦，但大家還是有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，很多村支書村主任說，自己肩負(fù)更多的是責(zé)任、是服務(wù)、是奉獻(xiàn)。你們的精神很讓我感動(dòng)。的確如此，在新形勢下，村干部應(yīng)當(dāng)樹立起強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，要把自己定位成服務(wù)角色，服務(wù)群眾，服務(wù)發(fā)展。只有心存服務(wù)意識(shí)，才能做好村里的各項(xiàng)工作，當(dāng)一名好村官。服務(wù)工作怎么做?我認(rèn)為：一是要抓好組織引導(dǎo)。在農(nóng)村有許多群眾想辦而一家一戶又辦不了的事，如農(nóng)村規(guī)劃、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等，因此，發(fā)動(dòng)和組織群眾辦實(shí)事，就是農(nóng)村干部要充當(dāng)?shù)慕巧?。農(nóng)村干部要樂于當(dāng)好引導(dǎo)員、服務(wù)員和組織員，把群眾發(fā)動(dòng)起來。具體怎么做、如何管理等問題全部交給農(nóng)民，放手讓群眾自己去做。二是要抓好農(nóng)村規(guī)劃。特別是新農(nóng)村的建設(shè)規(guī)劃，是新形勢下村官的一項(xiàng)重要工作。現(xiàn)在人民生活富裕了，手里有錢了，就想建新房，改善生活質(zhì)量，這是好事，也是實(shí)實(shí)在在的需要。但是，由于過去的忽視，現(xiàn)在很多村有新房沒新村，有些由于土地有限，大家建房時(shí)可以說是見縫插針，以致新房建得越多，村容村貌就越差。我們要吸取這方面的教訓(xùn)，在今后的工作中，樹立起強(qiáng)烈的規(guī)劃意識(shí)，真正把農(nóng)村規(guī)劃建設(shè)成為社會(huì)主義新農(nóng)村。三是要抓好移風(fēng)易俗。在農(nóng)村，移風(fēng)易俗是一場最為艱難的變革。應(yīng)該說，近年來，農(nóng)民的組織形式、經(jīng)營方式、價(jià)值取向等都發(fā)生了很大的變化，農(nóng)民的思想、心態(tài)也相應(yīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變。但在農(nóng)村的一些地方，由于道德教育淡化，傳統(tǒng)美德缺失，導(dǎo)致的不良風(fēng)氣滋生，不勞而獲、不養(yǎng)老人、聚眾賭博、封建迷信等現(xiàn)象依然較為突出，這些都影響著農(nóng)村的和諧發(fā)展。村風(fēng)民風(fēng)抵萬金，我們要以創(chuàng)建農(nóng)村文明村鎮(zhèn)為契機(jī)，著力抓好移風(fēng)易俗，用良好的村風(fēng)、民風(fēng)，把老百姓的思想引導(dǎo)到講文明、快發(fā)展、促穩(wěn)定上來。

(四)公平公正，做民主型村官。我們的多數(shù)群眾是通情達(dá)理的，他們民主意識(shí)強(qiáng)了，掌握政策多了，愛問為什么了，這是農(nóng)民的進(jìn)步，是大勢所趨、民心所向。適應(yīng)新形勢，需要農(nóng)村干部學(xué)會(huì)用民主的方法做農(nóng)村工作。一要實(shí)行村民自治。在加強(qiáng)村務(wù)管理的過程中，我們的村官一定要嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》來依法實(shí)行村民自治。凡是涉及到村里經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，集體經(jīng)濟(jì)所得收益的管理和使用，村建道路、水利設(shè)施建設(shè)等經(jīng)費(fèi)的籌集、管理和使用辦法，村公益事業(yè)建設(shè)的承包方案等直接涉及群眾切身利益，農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，都要及時(shí)向黨員和群眾通報(bào)公開，使黨員和群眾了解實(shí)情。二要依法行政。當(dāng)前，隨著民主法制不斷健全，人們的法制意識(shí)和法制觀念也在不斷增強(qiáng)，依法依規(guī)辦事已成為人們的共識(shí)，對我們最基層的村干部而言，就是要做到依法治村，依法行政。村里面的重大決策的制定和實(shí)施，比如計(jì)劃生育、村組治安等各項(xiàng)工作，都要依照法律法規(guī)辦理;法律、法規(guī)沒有明文規(guī)定的，要以上級政策規(guī)定為依據(jù);對一些暫時(shí)沒有任何依據(jù)的，要按照組織程序經(jīng)集體討論，形成集體決定或意見，按章行事，切忌個(gè)人說了算，防止出現(xiàn)行政過程中的隨意性和盲目性。三要加強(qiáng)農(nóng)民素質(zhì)教育。農(nóng)村基層政權(quán)組織在保障農(nóng)民利益，尊重農(nóng)民權(quán)利的同時(shí)，也絕不能放松對農(nóng)民的教育?；鶎诱?quán)組織應(yīng)加強(qiáng)各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策的宣傳引導(dǎo)，使農(nóng)民知法、守法、懂法。千萬不要有害怕群眾知道用法律來保護(hù)自己而不向群眾宣傳，不讓群眾知曉的思想。群眾只是在對法律法規(guī)一知半解的情況下才會(huì)盲目上訪，而當(dāng)對法律法規(guī)深刻了解后，往往會(huì)以法律法規(guī)約束自己，理解和支持村“兩委”的工作。在教育農(nóng)民過程中，也要高度重視村民自治作用，把工作重點(diǎn)放在農(nóng)民的自我教育、自我管理、自我服務(wù)、自我約束上。對事關(guān)農(nóng)戶之間、農(nóng)戶與集體之間有關(guān)權(quán)益和事關(guān)社會(huì)公共利益的重大事項(xiàng)，要組織農(nóng)民討論協(xié)商，制定農(nóng)民共同遵守的村規(guī)民約，規(guī)范村民的行為。通過村規(guī)民約對農(nóng)民產(chǎn)生法律不及的約束力量，通過村民自治在農(nóng)民內(nèi)部產(chǎn)生制衡力量，使農(nóng)民逐步學(xué)會(huì)怎樣實(shí)行民主，學(xué)會(huì)少數(shù)服從多數(shù)，不斷提高自身素質(zhì)。

(五)廉潔自律，做清廉型村官?！肮?，廉生威”，只有公正才能有清明，只有廉潔才能有威信。在改革開放的新形勢下，村干部要塑造自己良好的形象，就必須廉潔自律，克己奉公。龍門鄉(xiāng)童家村黨支部書記蘇萬金有一句話，我印象很深，他說“如果我貪污村集體一分錢，村民可以扒我家的房子”，蘇萬金之所以能說出這樣的話，就是因?yàn)樗陨磉^硬，這是一種胸懷，一種坦蕩的胸懷。我們要嚴(yán)守“官可以不當(dāng)，人不能不做”的信條，防微杜漸，警鐘長鳴，注意從小事做起，“勿以善小而不為、勿以惡小而為之”。要堂堂正正做人，清清白白做事，做到心中有正氣，身上有骨氣，把言教和身教緊密結(jié)合起來，以身作則，嚴(yán)于律已，以自身的模范行動(dòng)來感染人、影響人。村干部只有時(shí)時(shí)處處為人表率，做出樣子，才能贏得黨員和群眾的信任，取得真正的威信。

三、掌握當(dāng)好村官的方法。

村支書村主任是各個(gè)村的“當(dāng)家人”，大家如何開展工作，如何在村里做事，對一個(gè)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，乃至全縣的穩(wěn)定和發(fā)展，都起著至關(guān)重要的作用。作為村干部，在對組織負(fù)責(zé)上，“上面千條線，下面一根針”，在為群眾服務(wù)上，群眾利益無小事，可以說是事無巨細(xì)，都要親歷親為。方法得當(dāng)，則事半功倍;方法失當(dāng)，則事倍功半。這種情況就要求村干部必須講求工作方法和工作藝術(shù)。對此，我想對在座的各位村支書村主任強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

(一)要密切聯(lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。作為一名農(nóng)村干部，要開展好工作，靠什么?就要靠廣大群眾的支持。離開了群眾的支持，村干部就會(huì)變成孤家寡人。那么如何得到群眾的支持呢?那就要關(guān)心群眾。只有做到了關(guān)心群眾，才能贏得群眾的信任，才能履行好職責(zé)。加強(qiáng)同群眾的聯(lián)系，是凝聚人心、團(tuán)結(jié)力量的最好舉措。為什么有的村人多事多任務(wù)重，但始終很穩(wěn)定?這和我們的村干部密切聯(lián)系群眾是緊緊聯(lián)系在一起的，岑陽鎮(zhèn)朝堂村就是典型，這個(gè)村幾年來沒有一起群眾上訪，什么原因?就是村兩委注重加強(qiáng)同群眾的聯(lián)系，通過經(jīng)常性地聯(lián)系群眾，把一些問題和矛盾及時(shí)化解在萌芽狀態(tài)。密切聯(lián)系群眾，在實(shí)際工作中我認(rèn)為要做到“三個(gè)真心”：一是對惠及群眾的事要真心辦。村級組織應(yīng)把興辦社會(huì)公益事業(yè)作為重要職責(zé)和凝聚民心的重要手段，辦好一家一戶辦不了的事，辦好農(nóng)民中的弱勢群體急需辦的事，更多地體現(xiàn)黨和政府的溫暖，始終把廣大群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要善于從農(nóng)民關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題入手，多辦一些暖民心、管長遠(yuǎn)的事，引導(dǎo)群眾搞好鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃，大力推進(jìn)農(nóng)村水、電、路、通訊等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，讓群眾真正得到實(shí)惠。二是對困難群眾要真心幫。關(guān)心群眾，首先要關(guān)心困難群眾的疾苦。只有想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，為群眾解決實(shí)際困難，農(nóng)民的日子好過了，農(nóng)村富了，村干部才會(huì)受農(nóng)民歡迎，基層政權(quán)才會(huì)穩(wěn)固，農(nóng)村干部群眾的諸多矛盾才好解決。只有讓群眾笑在臉上、暖在心里，才能凝聚起群眾的巨大力量，推進(jìn)發(fā)展。三是對群眾的呼聲和意見要真心聽。真心聽，才能了解群眾之所想、群眾之所盼、群眾之所求，群眾之所怨;真心聽，才能溝通思想，增進(jìn)感情，真正建立同群眾的密切聯(lián)系。村官與群眾的距離，說白點(diǎn)就是一道門坎，村官多跨群眾的門坎，群眾就把村官記在心坎。經(jīng)常串串老百姓家的門，聽聽他們的呼聲，了解他們的需求和困難，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，并力所能及地為他們排憂解難，就會(huì)為今后開展工作打下堅(jiān)實(shí)的感情基礎(chǔ)。農(nóng)村的工作很多時(shí)候是靠村干部與村民的感情來開展的。村干部對群眾不了解，或者是群眾不了解村干部，很多工作就會(huì)受到制約，遇到阻力，開展起來就不怎么順手。我們要堅(jiān)持深入群眾，串百家門，聽百家言，解百家難，做群眾的知心人。在與群眾交朋友、建感情的過程中，村干部要放下架子，平易近人，談吐言行要給人親切和藹的感覺，多說知心話。如果我們說話時(shí)官氣十足，盛氣凌人，群眾就會(huì)對我們敬而遠(yuǎn)之。

(二)要善于解決群眾糾紛，提高做好群眾工作的能力。當(dāng)前農(nóng)村問題復(fù)雜，群眾糾紛更多，可以說我們村干部要花相當(dāng)一部分時(shí)間和精力用于解決群眾糾紛，解決群眾家長里短的事。隨著群眾法制觀念的增強(qiáng)，很多糾紛，小到婆媳矛盾、子孫不孝、鄰居矛盾等，現(xiàn)在往往不是通過用“武力”來解決，而是來村委會(huì)調(diào)解，力求討一個(gè)說法，這是好事，糾紛解決得好，上訪就少。當(dāng)然解決群眾糾紛并不是一件容易的事，需要一定的方法和藝術(shù)，群眾糾紛處理得好不好，直接影響村官在群眾中的威信。因此，我們在處理群眾糾紛時(shí)應(yīng)該注意三個(gè)問題：一是要堅(jiān)持原則。就是要有正確的政治立場、政治方向，在原則問題上，始終保持清醒的頭腦，立場堅(jiān)定，旗幟鮮明。村官調(diào)解糾紛時(shí)，要始終站在有理的一方，支持正確的群眾，當(dāng)斷就斷，不能模棱兩可。更不能因群眾多說兩句，就改變立場和觀點(diǎn)，或搖擺不定。村官?zèng)]有原則，辦事不果斷，群眾是不信任的，也是解決不了糾紛的。二是要公正合理。村官土生土長，長期在本村生產(chǎn)生活，與村民低頭不見抬頭見，矛盾一方有時(shí)甚至是自己的親人或長輩。所以調(diào)解糾紛時(shí)要“一碗水端平”，偏袒任何人都是很難開展工作的，很難把糾紛調(diào)解好的。事實(shí)上，只要你是公正的，在調(diào)解時(shí)就能做到理直氣壯，你說的話才有用、才有說服力，群眾也容易理解和接受。三是要敢于碰硬。有些村官，怕得罪群眾，群眾一有意見，就縮手縮腳，不敢大膽開展工作。絕大多數(shù)農(nóng)民群眾是純樸善良的，是理解村干部工作的，但也不排除有一些人唯恐天下不亂，認(rèn)為敢鬧事的有“出息”，敢告狀的有“能耐”，有些群眾明知自己沒理，就是不肯認(rèn)錯(cuò)，硬要以強(qiáng)壓弱，以多壓少。這個(gè)時(shí)候作為村官就要敢于以硬碰硬，狠剎歪風(fēng)，以“正”壓“邪”。你越是怕，越是逃避，糾紛就越多，矛盾就越大，村子就越不團(tuán)結(jié)，社會(huì)就越不穩(wěn)定。

(三)辦事要講公心，提高當(dāng)好榜樣表率的能力。當(dāng)好村官，尤其是要當(dāng)一名受老百姓擁護(hù)愛戴的村官必須要有一顆公心。具體講就是要做到公平、公道、公開。一要公平。有一句古話說得好，民不服吾能，而服吾公。意思是指老百姓不會(huì)因?yàn)槲业哪芰?qiáng)而服從我，但會(huì)因?yàn)槲业墓蕉奈摇Ｗ鳛橐幻骞?，不管是在黨員中，還是在群眾中，不管是在工作中，還是在生活中，都必須做到一視同仁、公正公平。解決問題，處理矛盾要分清是非，公正裁決，切不能搞厚此薄彼，親疏有別。二要公道。所謂公道，就是說在開展工作時(shí)，要依法、依照村規(guī)民約來辦事，切忌想當(dāng)然、拍腦袋決策。村干部如果辦事不講公道，就意味著以扭曲法律法規(guī)為代價(jià)，以損害大部分群眾利益為代價(jià)，這是不可取的。如果這樣，你在羸得了少數(shù)人贊譽(yù)的同時(shí)，卻拋棄了大部分群眾，也可能違背了法律。因此，要做到行事公道，主持公道，申張正義。三要公開?，F(xiàn)在出現(xiàn)的一些農(nóng)民信訪，相當(dāng)部分集中在村務(wù)公開方面。在調(diào)研中，我了解到，有些村雖然作了大量工作，辦了不少實(shí)事，各項(xiàng)工作程序也是到位的，但由于公開不及時(shí)，或許公開不到位，群眾意見就很大，上訪不斷，最后經(jīng)過調(diào)查，也沒發(fā)現(xiàn)村干部有什么違法違紀(jì)問題。我認(rèn)為，這不能怪群眾無事生非，當(dāng)他們對村級事務(wù)無法了解或了解不全面時(shí)，他們有這樣那樣的猜測也是正常的，誰叫你不及時(shí)公開呢?可以這樣說，公開也是干部最大的保護(hù)傘。因此，從這個(gè)角度來講，村兩委要在公開上做好文章，通過及時(shí)公開、全面公開各項(xiàng)村務(wù)，真正做到“給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白”。

(四)要提高抓好農(nóng)村黨建的能力。村黨支部是黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是村級組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。當(dāng)前，農(nóng)村社會(huì)存在的各種不穩(wěn)定因素，不僅影響了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，阻礙著我們構(gòu)建和諧社會(huì)的進(jìn)程，也直接威脅著農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)定，因此，抓好村級組織建設(shè)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位非常必要，也非常迫切。一是要建設(shè)好一個(gè)村級班子。要把組織好這次村兩委換屆選舉工作作為加強(qiáng)村級組織、建設(shè)好村兩委班子、提高執(zhí)政能力的良好契機(jī)。這次村級換屆，提倡擬推薦的村黨支部書記人選，先參加村民委員會(huì)的選舉，當(dāng)選為村委會(huì)主任后，再推薦為黨支部書記人選，實(shí)行村黨支部書記、村委會(huì)主任兩個(gè)職務(wù)“一人兼”;提倡村委會(huì)成員中的黨員通過黨內(nèi)選舉，兼任村黨支部委員會(huì)成員，實(shí)行“交叉任職”。這樣做，不僅可以減少村干部職數(shù)，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，也為理順村“兩委”關(guān)系，增強(qiáng)班子整體功能，建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)的村民自治機(jī)制，從組織上提供了保證。各地要按照“有利于加強(qiáng)組織、有利于促進(jìn)發(fā)展、有利于保持穩(wěn)定”的原則，穩(wěn)妥做好工作，積極推動(dòng)“一人兼”和“交叉任職”，力爭取得較大的進(jìn)展。至于“一人兼”和交叉任職的面究竟多大比較合適，各地要從實(shí)際出發(fā)，具體問題具體分析，不搞“一刀切”。二是要培育好一支農(nóng)村后備干部隊(duì)伍。充分發(fā)揮黨員隊(duì)伍的作用，是開展各項(xiàng)工作的關(guān)鍵。從我們這次調(diào)研的情況來看，全縣大多數(shù)村發(fā)展黨員工作有了很大起色，但也有少部分村黨員發(fā)展工作滯后，農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)依然沒有大的改變。20xx年黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)顯示，全縣35歲以下的農(nóng)村黨員695人，占14%，而60歲以上的有1475人，占31%。很明顯，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化現(xiàn)象嚴(yán)重，農(nóng)村黨員隊(duì)伍處于青黃不接時(shí)期。育人是用人的基礎(chǔ)，為了解決農(nóng)村干部后繼乏人的問題，村支部一定要有意識(shí)地重點(diǎn)培養(yǎng)、選拔一批品質(zhì)好、有文化、能力強(qiáng)的年輕黨員干部，把優(yōu)秀的農(nóng)村青年發(fā)展吸收到黨內(nèi)來。今后每個(gè)村每年至少要發(fā)展2-3名黨員，為黨支部補(bǔ)充新鮮血液。各基層黨組織要關(guān)心、看重、幫助農(nóng)村老黨員尤其是退下來的村干部，切實(shí)為他們解決生活中遇到的實(shí)際困難。要充分尊重黨員的民主權(quán)利，提高黨員的政治地位，重大事項(xiàng)要主動(dòng)找黨員商議，充分征求他們的意見，使普通黨員最直接地感覺到自身的存在，激發(fā)黨員應(yīng)有的光榮感和自豪感，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力。三是要注重團(tuán)結(jié)。能團(tuán)結(jié)人是最大的本事。一個(gè)村如果干部不團(tuán)結(jié)就是一盤散沙，就沒有群眾的團(tuán)結(jié)，群眾威信、社會(huì)地位、成就事業(yè)，一切也都無從談起。當(dāng)前有極少數(shù)村存在這樣一種現(xiàn)象，就是臺(tái)下整臺(tái)上，臺(tái)上整臺(tái)下，弄得村里“烏煙瘴氣”，群眾意見很大。在農(nóng)村，搞好班子團(tuán)結(jié)的關(guān)鍵就是加強(qiáng)合作，主要就是村兩委之間的合作，說到底就是村支書和村主任如何合作共事的問題。應(yīng)該說，村支書和村主任能在一起合作共事，共同開展工作，這是一種緣份，必須倍加珍惜，做到思想同心，目標(biāo)同向，感情同步，事業(yè)同干。村支書要領(lǐng)導(dǎo)好村委會(huì)工作，就要善于把自己良好的愿望及時(shí)和村主任溝通，進(jìn)而獲得整個(gè)班子成員的支持。村支書不能過多的包攬具體事務(wù)，更不能把村委會(huì)拋在一邊，而要領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督好村委會(huì)開展工作，多指導(dǎo)，多協(xié)助，多配合。合作的過程，本身就是妥協(xié)和謙讓的過程。對在工作中產(chǎn)生的矛盾和問題，只要不是原則問題，都要以大局為重，千萬不要因?yàn)楣ぷ魃系拿芏仙絺€(gè)人恩怨，把關(guān)系搞僵，最后弄得整個(gè)兩委班子都不團(tuán)結(jié)。事實(shí)證明，村支書村主任只要把團(tuán)結(jié)的問題搞好了，村兩委關(guān)系融洽了，我們村級的各項(xiàng)工作就能不斷開創(chuàng)新局面，取得新突破，邁上新臺(tái)階。

同志們，村官雖小，但大小是個(gè)官。村官每天都直接與群眾打交道，你們的一言一行，一舉一動(dòng)，在群眾眼里都是黨和政府的化身。人民的官，不論大小，都有造福一方的責(zé)任;人民的事，不論大小，做好了都是建功立業(yè)。農(nóng)村是個(gè)大舞臺(tái)，你們在農(nóng)村大有作為，希望大家始終把責(zé)任記在心頭，把擔(dān)子壓在肩上，實(shí)干苦干齊心干，心系百姓抓發(fā)展，努力爭當(dāng)一名稱職優(yōu)秀的人民好村官，為建設(shè)和諧美好新農(nóng)村、實(shí)現(xiàn)橫峰經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的發(fā)展?fàn)幾鲐暙I(xiàn)、再立新功!

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