商榷是對觀點和理論進行辯論和討論的過程,它可以促使我們思考和拓寬思維。完美的總結(jié)需要我們善于提煉,將繁雜的內(nèi)容歸納到幾個關(guān)鍵的觀點中。范文的參考價值在于啟示我們對總結(jié)的深入思考和多角度分析能力。
新員工團建心得篇一
走出校門,即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從單純的校園生活到社會生活的轉(zhuǎn)變,新員工培訓(xùn)心得報告。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓(xùn)機會。
在這次崗前培訓(xùn)中我認真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,對各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。
感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和服務(wù)理念,一個單位應(yīng)該是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個集體靠什么來維系,來支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無形的財富,它激勵每一位成員為之奮斗,為之獻身,以其而榮耀,以其而自豪,當然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊提供給我們這個集體強大的凝聚力和前進的發(fā)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工作者,要想為患者服務(wù)好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點一滴的小事講起,帶領(lǐng)我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。
醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過幾代人堅持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來能否有更長遠的發(fā)展,則取決于現(xiàn)在我們每一個人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:1、對醫(yī)院忠誠,有團隊精神;2、有職業(yè)責任感;3、加強溝通,有親和力;4、有永不言敗的進取精神。
軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,軍隊生活可以使人變得嚴謹、細致。讓我原來很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現(xiàn)自己很多不足的地方急需改進,心得體會《新員工培訓(xùn)心得報告》?!叭诵校赜形?guī)煛?。無論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過工作經(jīng)歷的老同事,他們的建議和經(jīng)驗對我而言都是一筆寶貴的財富。我會在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時,作好本職工作,來匯報醫(yī)院。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來員工在短時間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和服務(wù)的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開始,接下來的工作培訓(xùn)將是一個不斷的長期學(xué)習(xí)過程。
新員工團建心得篇二
在20xx年7月10日到16日我們非常榮幸的作為中國鐵設(shè)更名后的第一批新員工參與了二零一七年度的新入職員工培訓(xùn)班活動。
我們剛走出大學(xué)校門,對于新的生活充滿了期待,同時也帶有一絲絲困惑,需要懷著從零開始的心態(tài)踏上一段新的征程。為了能夠剛好的了解公司文化,適應(yīng)公司氛圍,順利的展開工作,中國鐵設(shè)組織了這樣一場培訓(xùn)活動??粗@本厚厚的講稿,聆聽著大師們一次次深入淺出的講解,我從中體會到了中國鐵設(shè)嚴謹、認真、負責的工作精神,感受到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)對于這次培訓(xùn)的重視,對于我們新員工的看重,感覺到作為第一屆鐵設(shè)新員工身上的責任。但是這種責任會轉(zhuǎn)化為我們今后工作中的動力,努力為建設(shè)中國鐵設(shè)更好的明天貢獻一份自己的力量。經(jīng)過此次培訓(xùn),我不僅熟悉了公司的各個方面,更得到了精神與知識上的升華,主要有以下三個方面的收獲。
一、不忘初心,方得始終。
通過培訓(xùn),我熟悉了單位的歷史變遷,我們仿佛重新走過中國鐵設(shè)這六十多年的風雨,見證了公司的成長,也深切感受到了其中的艱辛。正是因為中國鐵設(shè)及前身鐵三院其一直堅持"質(zhì)量第一"的方針和"誠信為本,追求卓越"的理念,克服重重困難,為國家建設(shè)做出了重要貢獻。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。與此同時,基于領(lǐng)導(dǎo)們對于公司現(xiàn)在的組織機構(gòu)的詳細闡述,使我對于公司的各大部門及其主要職能有了更系統(tǒng)更清晰的理解,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好了鋪墊?,F(xiàn)在的中國鐵設(shè)肩負著"一帶一路"帶領(lǐng)中國鐵路走出去的重要責任,要為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出一份貢獻,但是在這條注定布滿荊棘的路上,我們要不忘初心,始終牢記集團公司在六十多年的發(fā)展中一直堅持的誠信、卓越的理念,才能得到始終。而對于我個人來講,在中國鐵設(shè)的工作也要時刻銘記自己的初心,充滿激情的參與到各項工作中,學(xué)習(xí)各種專業(yè)相關(guān)的知識與技巧,對未來的工作始終懷有期待與動力。
二、念念不忘,必有回響。
一周的培訓(xùn)中最大的收獲之一就是相關(guān)勘察設(shè)計相關(guān)知識的獲得。在學(xué)校的學(xué)習(xí)中,只是在書本上理論片面的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識內(nèi)容,沒有經(jīng)過實戰(zhàn)操作,即使有過一些項目練手,也沒有全方面細致的了解勘察設(shè)計工作是如何進行的。經(jīng)過這一次培訓(xùn),讓我系統(tǒng)細致的接觸到這方面的知識,使我受益良多。經(jīng)過幾位設(shè)計大師和各部門領(lǐng)導(dǎo)對于勘察設(shè)計專業(yè)知識的悉心講解,我大致了解了中國鐵設(shè)主要工作任務(wù),以及各個部門的主要分工,這對于我日后的工作也有著指導(dǎo)性的作用,使我能夠更加系統(tǒng)的了解線站院的主要工作,能夠更加快速的融入企業(yè)中,為以后更好的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。而勘察設(shè)計工作是一個不斷提高熟練度的工種,隨著工作的熟悉,我們也會逐漸總結(jié)出一套適合自己的高效率的工作方式,這種知識運用的高度達到自然需要不斷進行念念不忘的重復(fù)與聯(lián)系,但是這種重復(fù)一定會對我們的工作產(chǎn)生回報。在日后的工作中要不斷的學(xué)習(xí)與進步,努力錘煉自己的專業(yè)技術(shù)技能,做到"基實謀百年大計,筆誠劃千秋品質(zhì)。"
三、團結(jié)進取,共同發(fā)展。
我們是一個個獨立的個體,要求我們對于自身應(yīng)該保持高度的自律性,要做到廉潔自律,但是同時我們也組成了中國鐵設(shè)這個大家庭,需要我們團結(jié)在一起共同進步。在培訓(xùn)中,我競選上了培訓(xùn)班班長這一職務(wù),在各位負責人積極配合工作下,為大家開展了三項球類比賽并取得了較為滿意的結(jié)果,這讓我體會到了只有大家團結(jié)一心才能取得更完美的結(jié)果。而在未來將中國鐵設(shè)打造成高端咨詢引領(lǐng)的國際工程公司這一公司定位,對于我們新員工提出了更高的要求,需要我們不斷的進行學(xué)習(xí)與強化。作為一名線站院的工作人員不僅要熟悉本專業(yè)的知識,還要了解其他部門的工作內(nèi)容,尤其應(yīng)該多學(xué)習(xí)項目管理等方面的知識,這樣不僅有利于我對于自己勘察設(shè)計工作的提高和升華,也能夠隨著以后工程總承包業(yè)務(wù)的不斷開展,能夠結(jié)合實際情況調(diào)整自己的工作重心,在工作中取得更重大的進步,在參與項目工作中要具有全局觀,能夠團結(jié)各個專業(yè)共同為完成高質(zhì)量的項目合作共贏。
我們作為作為剛走出校門的學(xué)生,應(yīng)盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境。從學(xué)校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變。而經(jīng)過這一周的培訓(xùn),我們應(yīng)該能夠明白過來,從現(xiàn)在開始我們不再是一名學(xué)生,而是一名中國鐵設(shè)的職員,培訓(xùn)中的授課讓我們應(yīng)該盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度,嚴格的按照公司的各項規(guī)章制度來要求自己,找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。作為初入社會的新員工,要善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。我們要學(xué)會從零開始,始終保持積極進取,奮發(fā)向上的學(xué)習(xí)精神,虛心向公司的各位前輩請教學(xué)習(xí);同時努力培養(yǎng)起作為一名中國鐵設(shè)人的忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識。
在未來的工作中可能會存在各種各樣的困難,但是我們選擇了中國鐵設(shè)這個集體,是因為我們熱愛著這個企業(yè),集團公司不僅僅給予我們一份薪水,更給了一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。我希望能夠通過自己的努力,展現(xiàn)出自己敢于承擔責任,能夠吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),在為中國鐵設(shè)不斷創(chuàng)造業(yè)績的同時證明自己的價值。我相信在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與關(guān)懷下,在集團公司中各位前輩的教導(dǎo)與幫助下,經(jīng)過我們的不懈努力,一定能夠創(chuàng)造出一份無愧于中國鐵設(shè),無愧于自己的成績。
新員工團建心得篇三
文工團是我國的一支特殊文藝隊伍,更是一支無比光榮的隊伍。我有幸加入并在其中度過了兩年時光,雙手寫下了奮斗時光的記憶。在文工團這個大家庭中,我體會到了許多人生的真諦,也收獲了許多對未來有益的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
第二段:團隊的重要性。
文工團是一個團隊,一個有著共同目標和信仰的集體。這個團隊的團結(jié)和和諧關(guān)系著整個文工團的文化成就和發(fā)展。每一個人都有著自己的特長和想法,而在團隊中,每一個人都為團隊的整體利益而奮斗。在文工團的日子里,我經(jīng)歷了各種苦難和無奈,但是我們凝聚在一起,相互幫助,最終達成了共同目標。團隊的力量確實是無窮的。
第三段:藝術(shù)的價值。
文工團是一個以舞蹈,歌唱,演講等多種形式表達情感的文藝隊伍,讓人們在欣賞演出的同時,也懂得了民族文化的重要性和精髓。藝術(shù)是一種無形的財富,然而它的價值是不可估量的,不僅在娛樂生活方面,還可以使人們情感升華。我在文工團中接受了藝術(shù)的熏陶,并從中領(lǐng)悟了人生的道理。在此,我要感謝文工團,感謝這段美妙的時光,讓我領(lǐng)悟到了藝術(shù)所蘊含的真諦。
第四段:自我提升。
在文工團,我不僅僅只是一個普通的參加者,更是受益匪淺的學(xué)生。文工團注重培養(yǎng)我們的藝術(shù)和綜合素質(zhì),同時也要求我們在各方面都能夠有所提升。在這個大家庭中,我的學(xué)習(xí)和提升較為顯著,這也讓我倍感自信。我相信,只有在這樣一個屬于集體的環(huán)境中,每個人都有出彩的機會,而這一切都是因為那份對美好未來的追求和信仰。
第五段:結(jié)語。
回首往事,我想起文工團中那個溫馨而充滿活力的大家庭,想起那些共同打拼和進步的歲月。感謝文工團,感謝隊長和各位隊友,讓我擁有了如此珍貴的經(jīng)驗和收獲。我相信,無論我將來走到哪里,都將不忘那段青春和美好的歲月,在心靈深處,文工團將永遠是我人生的精神支柱和美好的風景線。
新員工團建心得篇四
三天短暫的拓展訓(xùn)練早已過去好多時日了,我們也已經(jīng)回到工作崗位好幾天了,但是,我們這些新來的員工們,卻一直念念不忘那精彩紛呈、滌蕩人心的三天拓展訓(xùn)練日子。波羅、子萍教練那富有感召和激情的項目指揮和項目后那些發(fā)人深省的評語總結(jié),時時點撥著我們心頭那盞迷茫的燈,久久不能忘懷。相信,這次拓展訓(xùn)練給我們的將是可以享用一生的寶貴財富和無形的感召力。
每一次訓(xùn)練前的導(dǎo)入環(huán)節(jié)都是令人亢奮的,它能最大程度的調(diào)動我們的興趣和參與訓(xùn)練的激情?!靶湃伪乘ぁ笔堑谝粋€訓(xùn)練主項目,是一項考驗對他人信任度的經(jīng)典項目。這項活動看似容易,做起來卻要付出相當?shù)呐?,既要克服自己的心理障礙,又要對下面的隊員充分信任。游戲中有短短幾句對話“你準備好了嗎?”、“準備好了”、“請相信我!”、“我們愛你”。當聽到臺下的伙伴們說到“我們愛你”這句話時,我就把自己完全交給你信任的隊友了。在這個項目完成的回顧課上,員工們紛紛分享了當時的感受:感到害怕,從來沒有想到把自己交給別人;臺下的人能不能接住自己,心里沒底;站在臺下,當時只想使多大勁也要接住他。于是,大家討論的話題從信任引伸到信任產(chǎn)生于什么?從責任談及責任在團隊中的作用。大家認為,在工作中,應(yīng)從自身做起,對他人應(yīng)多一份寬容、理解和信任,大家共同承擔責任和義務(wù)才能使企業(yè)更具有凝聚力。
“星際大逃亡”這個項目對大家的團隊意識及協(xié)作能力是一個很好的考驗。在這個項目完成的回顧課上,我充分理解了無壓力無動力這句話。知道了不要隨便推脫責任,不要輕易抱怨別人,要思考問題,改進問題。每個人都要有“天下興亡,我的責任”這樣的博大胸襟。
“企業(yè)版圖”是一個鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力的項目,通過這個項目讓我明白了明確目標,減少沖突和內(nèi)耗的重要性。當然這折射到我們的工作生產(chǎn)中,我們更要爭取做到使用不占用,循環(huán)不消耗,減少庫存,降低運營成本的啟迪。
接下來的“瘋狂市場”、“盲人方陣”兩個項目同樣精彩,給我們的啟發(fā)也很多,使我明白了在工作中我們不要被分組而制約,我們要打破分組的規(guī)定,做到合作共贏,實現(xiàn)利益最大化。
最后的一個主項目“風雨同路人”更是讓大家都很感動,在經(jīng)過半個小時的“風雨路”后,聽到煽情的歌曲和教練發(fā)人深省的評語時,大家都情不自禁地哭了,用緊緊地擁抱表達了自己對同伴的感激之情。在這個項目中,我們都對感恩有了更深的體會。在此,我真誠地為幫助過我的親人和朋友們獻上一首歌《在路上》,“那一天,在路上,我不得已上路,為不安分的心,為自尊的生存,為自我的證明,路上的心酸已融進我的眼睛,心靈的困境已化作我的堅定,在路上,用我心靈的呼聲,在路上,只為伴著我的人,在路上,是我生命的遠行,在路上,為溫暖我的人”。
回到工作崗位后的幾天時間里,我一直都在叩問自己:你有多久沒有好好看看這藍藍的天,聞一聞這芬芳的花香,聽一聽那鳥兒的鳴唱?有多久沒有回家看看,聽聽家人的傾訴?有多久沒和他們一起吃飯,聽聽那年老的歡笑?有多久沒與他們談心,聽聽他門的煩惱、他們的心聲呢?是不是因為一路風風雨雨,而忘了天邊的彩虹?是不是因為行色匆匆的腳步,而忽視了沿路的風景?除了一顆疲憊的心,麻木的心,你還有一顆感恩的心嗎?不要因為生命過于沉重,而忽略了感恩的心!記?。阂欢ㄒ獙W(xué)會在感恩中成長,在協(xié)作中奮進。
新員工團建心得篇五
我知道對于很多人來說,轉(zhuǎn)正對他們而言算不了什么,可是對我來說,不一樣。
從____年8月23日入職__至今,我前前后后做了7個崗位,共見習(xí)了5次:見習(xí)營業(yè)員—見習(xí)柜臺長—見習(xí)客服部副主管—柜臺長(工作需要,客串)—見習(xí)辦公室主管—見習(xí)客服部副主管—見習(xí)培訓(xùn)老師。__年7月22日,我從柜臺長被提為辦公室見習(xí)主管,原先想在新的崗位好好做出一番成績的,沒想到辦公室的工作比想象中的要難。我這個人一向大大咧咧,做事沒那么細致,可是辦公室光是那些文件整理不夠耐心和細心的話,是沒有辦法做完善的,涉及到人力方面的問題又要和各個部門去溝通,這個總會讓我火大。我的脾氣總會讓人見光死,語言犀利得讓人下不了臺,用領(lǐng)導(dǎo)的話叫做“不懂得溝通藝術(shù)”。即使被批評了,我也依舊我行我素,始終相信戴著腳鐐的青春也要起舞,做人要有原則,可是在轉(zhuǎn)正期快到時,我栽了。在一次重大會議上,我非常不合適宜地發(fā)表了看法,起了爭執(zhí),當然是我錯了,而且是大錯特錯了,所以我很坦然地接受了“見習(xí)客服部副主管”的職位。
雖然是被降職了,但始終是本身沒有做好,所以回到原來的崗位,也很快調(diào)整了心態(tài),認真工作,客服工作是需要投入藝術(shù)和情商的,每天都會遇到顧客投訴,各種.種樣的顧客都有,所以我的耐心和好心態(tài)在此得到“操練”。當我發(fā)現(xiàn)一旦有顧客投訴員工都喜歡叫我去處理時,我知道我進步了。我喜歡和顧客溝通,享受他們被我說服的過程,看見他們生氣我會著急,見他們滿意離去,我就會有一股成就感,工作的快樂就在此。三個月的轉(zhuǎn)正期還沒有到,我又被到總部教育培訓(xùn)中心當培訓(xùn)老師了。當然,是見習(xí)的。
新的工作崗位讓我很不習(xí)慣。因為之前在門店每天忙碌著,時間過得特別快,而且經(jīng)常走動。新老師不會講課,所以我長時間處于靜止狀態(tài),一直坐著看書,看材料。慢慢習(xí)慣了這里的氛圍后,也進入了“備戰(zhàn)”狀態(tài),不過我的惰性也滋長了,兩個月后,部門主管找到我:“你講課進度太慢了,原來計劃你三個月就要轉(zhuǎn)正的,要加油?!蔽荫R上又投入了狀態(tài),只是三、四月份正忙廈門店開業(yè),講課的機會少之又少,五月份才順利講完課、轉(zhuǎn)正。
當人力部的同事把新工卡放到我手里時,我像一個小孩子一樣跳起來,心里是小小的開心。她們都以為我很在意“見習(xí)”這兩個字,其實,我在意的是隱藏在“見習(xí)”背后的東西,那些暗示著我不成熟、沒長大的標簽。
記得讀書時老師說我,最大的優(yōu)點是從不認輸,最大的缺點是從不認錯??墒沁@一路“見習(xí)”之路走來,我學(xué)會了認錯,學(xué)會改正缺點,努力要把本身的棱角磨得柔和一點,讓它不會那么容易傷害到別人……現(xiàn)在我仍是沒有做好,但是我相信我會做得更好。
在這里,除了看書、學(xué)習(xí)之外,我最喜歡就是上課。我喜歡學(xué)員在課后跟我說她喜歡聽我的課,我喜歡她們在課堂上跟我互動……是的。我喜歡被喜歡。而這種被喜歡會讓我更努力地想把課上得更好。
新員工團建心得篇六
作為一名文藝愛好者,我很榮幸能夠加入文工團。通過這段時間的參與,我有了很多收獲和體會。下面就讓我詳細地分享一下我的心得體會。
一、團隊合作的重要性。
在文工團中,每個人都有自己的職責和任務(wù),但同時也需要與團隊中的其他成員密切合作,互相支持。要想做好一場文藝演出,團隊成員之間必須密切協(xié)作,每個人都要積極參與,共同完成任務(wù)。只有強化團隊協(xié)作,才能發(fā)揮團隊的最大效能,創(chuàng)造出優(yōu)秀的文藝作品。
二、鍛煉自身綜合素質(zhì)。
在參與文工團的過程中,我意識到提高自身的綜合素質(zhì)非常重要。文藝演出需要的不僅僅是唱歌、跳舞、表演等單一技能,還需要具備多方面的綜合素質(zhì),如柔韌性、語言表達能力、團隊合作能力等。參與文藝演出既可以提高個人綜合素質(zhì),也能增進與其他成員之間的友誼。
三、時間管理的重要性。
正如“時間就是金錢”所說的那樣,時間管理對于文工團的演出至關(guān)重要。時間緊迫,每個人都需要充分利用時間。在排練中,每個人需要按時到達,積極參與排練。在演出中,每個人都需要嚴格遵守時間表,按時入場、出場、換衣服等,以確保演出的正常進行。
四、“雙贏”的原則。
在文工團中,每個人都要有“雙贏”的意識。我們不能只關(guān)心自己的表現(xiàn),還需要考慮到其他人的表現(xiàn)和團隊整體效果。如果每個人都只關(guān)注自己的表現(xiàn)而忽略團隊效果,那么很可能會導(dǎo)致整場演出流程混亂、效果不佳。因此,每個人都應(yīng)該注重個人表現(xiàn)的同時,也要關(guān)注團隊效果,以達到共同的成功。
五、堅持不懈的態(tài)度。
參與文工團的過程是一次長期的、持續(xù)不斷的挑戰(zhàn)過程。在這個過程中,每個人都會面臨很多困難和挫折。但只要堅持不懈,持之以恒,就一定能夠取得成功。堅持不懈的態(tài)度不僅可以幫助我們戰(zhàn)勝困難,也可以改善我們的情緒、營造積極的心態(tài)。
總之,參與文工團是一次意義深遠的體驗,它不僅能夠幫助我們提高個人素質(zhì)和團隊合作能力,也能夠鍛煉我們的耐力、毅力和決心。通過這次的經(jīng)歷,我深深地認識到了團隊合作、時間管理、綜合素質(zhì)、“雙贏”原則和堅持不懈的態(tài)度對于成功的重要性,這些都將對我的未來產(chǎn)生深遠的影響。
新員工團建心得篇七
文工團作為一支傳統(tǒng)的文藝隊伍,在中國進入市場化以后,有過一段時間的生存困難。然而,隨著社會對文化事業(yè)的重視和文化產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,文工團也逐漸找到了自己的發(fā)展方向,不僅在國內(nèi)開展各種演出活動,還積極開展對外交流,成為文化傳播的重要力量。在這個文藝隊伍中,我有幸擔任過一段時間的工作,這里是我的一些感悟和體會。
第二段:認識。
入職文工團時,我心存一些不切實際的幻想。我以為,在文工團這樣的團隊里工作,會有各種新鮮、刺激的經(jīng)歷。然而,一進入這個環(huán)境,才發(fā)現(xiàn)自己的幻想與現(xiàn)實相去甚遠。
首先,我面對的是無數(shù)瑣碎的事務(wù),從排練到演出再到退場,每一個步驟都要經(jīng)過嚴密的計劃和組織。接下來,我就需要投入大量的時間和精力在排練工作上。每天的排練從早上開始,一直到傍晚。我必須牢記自己的部分,不斷調(diào)整形體和表情,努力適應(yīng)導(dǎo)演的要求和整個演出的節(jié)奏。
第三段:感受。
在參與演出的過程中,我開始逐漸理解文工團的意義?!拔摹贝碇拔幕保肮ぁ眲t代表著“工人”,這個組合既體現(xiàn)了文藝工作者的職業(yè)裝備,也把文化的工作,看成了與一般的勞動有著同樣的特性。正是這種特殊的工作形式,喚起了每一位團員的個性和才華,繼承和發(fā)揚了文化遺產(chǎn),傳承了民族的文化精神。
在演出中,我漸漸發(fā)現(xiàn)自己更好的方面。那是在表演中,我不是單純的我本身,而是一種樂器,伴隨著整體的運作,旋律流淌出來。彼此的配合和默契,更讓我體會到文工團成員間的友愛和紐帶。我們并非僅僅是在舞臺上展現(xiàn)自己,更重要的是,在工作間打磨自身,在工作中鑄就更好的自己。
第四段:反思。
當然,文工團也存在著各種問題和不足之處。最明顯的就是缺乏市場競爭力,團隊收入難以滿足團隊成員的需求。此外,演藝活動前期籌備過程繁瑣、演出周期短等都是文工團需要思考的難題。
反思起來,這與團隊自身的發(fā)展以及整個文藝市場的不景氣也有關(guān)系。因此,文工團要做的不僅是強化練功技巧和精神面貌,更需要創(chuàng)新經(jīng)營模式,提高門票收入,并通過擴大市場優(yōu)化文藝產(chǎn)品。
第五段:展望。
文工團的發(fā)展也需要更多的扶持和關(guān)注。政府可以制定更多的政策和措施,培育文藝市場的需求,鼓勵文藝團隊在文化傳播和國際交流上做出更大的貢獻。同時,文工團也需要引入更加豐富的人才和資源來為團隊發(fā)展提供更多的支持和保障。
總之,文工團的存在還是有著很大的意義。它除了承載了我們民族的文化傳統(tǒng)和精神(非物質(zhì)文化遺產(chǎn)),還傳遞和書寫著我們當下的文化符號和人類的共同精神向度。雖然它的工作和困難與付出不成正比,但是文工團的心血最終還是值得的,是他們把我們的藝術(shù)精神展現(xiàn)的淋漓盡致。
新員工團建心得篇八
作為一名新兵,當我第一次聽說文工團的時候,我被這個神秘的組織所吸引。文工團是一支由來自不同專業(yè)的士兵組成的藝術(shù)團隊,他們承擔著部隊的文化宣傳任務(wù)。他們的表演精彩紛呈,內(nèi)容豐富多樣,不僅能夠為官兵們帶來視聽盛宴,更能夠培養(yǎng)士兵們的文化素養(yǎng)。因此,我對能夠加入文工團這樣一個充滿藝術(shù)氛圍的團體感到非常興奮。
第二段:文藝訓(xùn)煉的辛苦與挑戰(zhàn)。
進入文工團之后,我才深刻體會到與普通部隊相比,文工團的訓(xùn)練更加艱苦。文工團的日常工作除了需要進行常規(guī)的體能訓(xùn)練外,還要進行豐富多樣的文化藝術(shù)訓(xùn)練。我們需要不斷學(xué)習(xí)新歌、舞蹈和戲劇表演技巧,還要不斷改進和提升自己的藝術(shù)表現(xiàn)力。訓(xùn)練的過程中,不僅要克服肢體的困難,還要學(xué)會控制情感,將個人能力與團隊的整體效果相結(jié)合。這需要我們付出更多的時間和精力,但我相信只有通過不斷的訓(xùn)練和挑戰(zhàn),我們才能成為更出色的文工團員。
第三段:與團隊共同成長。
文工團是一個高度合作的團隊,每一名成員都起到了至關(guān)重要的作用。在表演中,我們需要相互扶持,互相遷就,才能夠取得最佳的效果。因此,在文工團,我學(xué)會了與人合作,學(xué)會了傾聽他人的意見和建議,學(xué)會了對團隊貢獻的感激之情。而團隊的關(guān)系也在不斷的合作中得到了加強和升華。我們一起經(jīng)歷了許多困難和挫折,但正是這些困難和挫折鍛煉了我們的意志,讓我們更成熟、更堅定。
作為軍隊的文化宣傳隊伍,文工團還承擔著向社會傳播軍隊文化的使命。我們參加各類社會公益演出和文化交流活動,用藝術(shù)的形式宣傳和展示軍隊的形象和精神。這一使命讓我感到非常自豪和驕傲。通過參與這些活動,我深刻認識到軍隊不僅是國家安全的堅強后盾,更是社會文明建設(shè)的積極力量。通過文工團的工作,我能夠以藝術(shù)的方式向社會傳遞這種力量,這讓我倍感榮幸。
第五段:文工團的收獲與未來。
在加入文工團的這段時間里,我不僅學(xué)到了許多文化藝術(shù)方面的知識和技能,更學(xué)到了如何做人做事的道理和原則。我通過與團隊的互動和社會的交流,不斷提升了自己的綜合素質(zhì)和修養(yǎng)。這讓我在軍營生活中得到了全方位的發(fā)展,也為我未來的軍旅生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。我相信,在文工團的磨礪與成長之后,我會更加勇敢、堅韌地面對未來的挑戰(zhàn)。
新員工團建心得篇九
xx年7月31日,驕陽似火,烈日炎炎。我們這群剛畢業(yè)的大學(xué)生來到了黃石,加入了國家電網(wǎng)這個大家庭。當天,我們參加了黃石供電公司為我們準備的歡迎會,并在第二天填寫了入職履歷表、簽訂了勞動合同,從此,我們正式成為了國家電網(wǎng)這個世界500強企業(yè)的一份子。接下來,我們開始了為期一周的入職培訓(xùn)。
一周的培訓(xùn)時間雖然不長,但通過培訓(xùn),我們對黃石供電公司的情況、自己今后的工作性質(zhì)、可能會面臨的問題有了宏觀上的認識,為我們今后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
首先,人資的占工為我們介紹了公司的組織機構(gòu)及相關(guān)制度。這一部分的內(nèi)容主要是告訴了我們今后需要遵守的紀律、制度、工資福利以及專業(yè)技術(shù)資格及技能等級的申報。之后,發(fā)展策劃部的鄧工又為我們介紹了黃石地區(qū)的電網(wǎng)分布狀況。通過這兩個部分的學(xué)習(xí),我們對自己今后的工作充滿了信心,也意識到了身為國有企業(yè)的員工,不但要為企業(yè)創(chuàng)造價值,同時也承擔了很多社會責任。我們同時也了解到,黃石電網(wǎng)的發(fā)展狀況在全省也名列前茅,這不盡讓我們意氣風發(fā),感受到了在黃石供電公司的一片大好前景。
接下來,我們大致的了解了一下公司的安全生產(chǎn)課程,并學(xué)習(xí)了消防安全和緊急救護的知識及相關(guān)技能。作為一個電力工作者,安全生產(chǎn)一直都是重中之重,為我們授課的劉工從安全生產(chǎn)、安全標識簡介、工作規(guī)程、一般安全知識、習(xí)慣性違章行為、電力安全工具等六大方面進行了講解。在這次課程上,劉工通過一個個慘痛的事例進行了形象的講解,讓我們意識到安全生產(chǎn)容不得一絲的馬虎。電是看不見摸不著的,不按照安規(guī)操作,未按要求準備電力安全用具等看似不起眼的疏忽,都會造成生命財產(chǎn)的重大損失,我們必須從最開始接觸工作就樹立良好的安全意識,才能在工作中安全的完成任務(wù),對公司負責,對家人負責,才能對得起前輩們用血的教訓(xùn)總結(jié)出來的安全規(guī)章制度。另外,我們通過消防安全和緊急救護的學(xué)習(xí),也初步的掌握了應(yīng)付突發(fā)事件的能力。
然后,人資的彭工為我們進行了績效管理的培訓(xùn)??冃Ч芾碚n程之前,我們進行了分組,以小組為單位討論、做游戲,是整個入職培訓(xùn)中最為活躍的一堂課。“績效管理”通俗的講就是通過量化的標準考核員工、部門的工作過程和結(jié)果,以此為依據(jù)對員工、部門進行升職、加薪、獎勵、懲罰的一種制度。通過績效的管理的學(xué)習(xí),以及其中穿插的小游戲,我們意識到我們今后的工作是更注重集體和效率的,這和我們做學(xué)生是有很大不同的。在工作中,我們是一個集體,要多多溝通,團結(jié)協(xié)作,才能更好的完成任務(wù)。并且,我們一定要端正態(tài)度,注意細節(jié),有時候不注意細節(jié),粗心大意就會導(dǎo)致我們工作效率低,無法在規(guī)定時間完成任務(wù)??偠灾?,我們認識到績效管理不論對于企業(yè)還是個人都非常重要,是我們國家電網(wǎng)“建設(shè)一流企業(yè)”的一柄利器。
最后,我們學(xué)習(xí)了企業(yè)文化以及廉政建設(shè),并參觀了運營監(jiān)控大廳、調(diào)度大廳、配網(wǎng)大廳、向家灣變電站、太子供電所等黃石供電公司的骨干單位,給我們這次入職培訓(xùn)畫上了一個圓滿的句號。
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新員工團建心得篇十
黨工團是指共產(chǎn)黨員、工會會員和共青團員三個組織群體的總稱。黨工團是我國社會主義的組織形式,旨在加強黨組織對工會和團組織的領(lǐng)導(dǎo),推動黨工團三方的密切聯(lián)系,共同為實現(xiàn)黨的目標而努力。通過長期的工作實踐,許多黨工團成員對于黨工團工作有了深刻體會,下文將對此進行論述。
第二段:黨工團關(guān)系的密切性。
黨工團是我國政治體制中具有獨特作用的組織形式。黨工團三者之間的聯(lián)系密切,黨組織在黨工團中發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用,工會和團組織則負責傳達上級黨組織的政策和決議,并協(xié)助黨組織開展工作。這種形式使得黨工團能夠更好地配合工作,形成合力,為國家的發(fā)展進程快速推進提供了堅實的組織保障。
第三段:黨在黨工團中的領(lǐng)導(dǎo)作用。
黨是我國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心,黨組織在黨工團中的位置十分重要。黨組織通過組織會議、組織教育培訓(xùn)等方式加強對黨工團成員的思想教育,引導(dǎo)黨工團成員牢固樹立社會主義意識形態(tài),在工作中始終堅持黨的指導(dǎo)思想。黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用能夠有效地提高黨工團成員的政治素質(zhì),增強他們的黨性覺悟,進而更好地為黨的事業(yè)貢獻力量。
第四段:工集體的凝聚力。
工會是維護工人權(quán)益、促進工人福利的組織形式。在黨工團中,工會的作用不可忽視。作為工人階級的代表,工會組織積極協(xié)助黨組織開展工作,為黨工團成員提供各種服務(wù)和福利保障,維護他們的合法權(quán)益。工會的存在使得黨工團成員更加團結(jié)在一起,增強力量,形成了強大的工集體,為實現(xiàn)國家發(fā)展目標提供了堅實基礎(chǔ)。
第五段:團組織的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
團組織是黨的工作在青少年中的傳承和延伸,在黨工團中也發(fā)揮著重要作用。團組織在黨組織的指導(dǎo)下,組織青少年成員積極參與各項社會活動,培養(yǎng)他們良好的思想品質(zhì)和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)才能。通過舉辦各種形式的活動,團組織能夠更好地凝聚團員的力量,提高他們的組織意識和團隊協(xié)作能力。將團組織的發(fā)展?jié)摿Τ浞职l(fā)揮出來,將為培養(yǎng)更多的社會主義事業(yè)接班人打下堅實基礎(chǔ)。
結(jié)尾:總結(jié)。
黨工團的密切聯(lián)系、黨組織的領(lǐng)導(dǎo)作用、工會的凝聚力和團組織的發(fā)展?jié)摿?,為黨工團工作的順利運行提供了重要保障。在今后的工作中,黨工團應(yīng)進一步加強合作,密切聯(lián)系,充分發(fā)揮各自在黨工團組織中的作用,為實現(xiàn)中國共產(chǎn)黨的目標而不斷努力。只有通過黨工團的共同努力,我們才能夠為國家的發(fā)展作出更大的貢獻。
新員工團建心得篇十一
作為剛步出校門的學(xué)生,一旦進入公司開始工作后,就必須先把我們驕傲的學(xué)生意識轉(zhuǎn)換為企業(yè)人意識。那么學(xué)生和企業(yè)人的差異在哪里呢?就我而言,在學(xué)生時代的意識是:
(1)沒有上、下班固定時間,而且休假日較多,自由處理的時間比較多。
(2)以考試成績來評價學(xué)生。
(3)只和自己喜歡的人或氣味相投的人交往即可。
(4)平??看蚬碣嶅X,不需要考慮什么利益問題。
(5)為了考試必須認真念書。
可是身為企業(yè)人,就不一樣了,進入了社會,到公司上班后,在意識上必須具備:
(1)不僅有固定的上、下班時間,而且工作忙的時候應(yīng)自愿留下來加班。
(2)以日常的工作態(tài)度、成果來評定員工的表現(xiàn)。
(3)不論年齡、性別,都要與別人保持良好的人際關(guān)系。
(4)為了公司的利益,做事時必須考慮工作效率和降低成本。
(5)工作上必須具備的知識要靠自己主動去努力充實。
在學(xué)習(xí)了虞東老師的講話后,我對企業(yè)和企業(yè)人意識有了新的認識。企業(yè)是我們學(xué)習(xí)的場所、個性和能力發(fā)揮的場所、謀生的利益共同體、人機關(guān)系的場所、生活的場所、競爭的場所。在這樣的場所中應(yīng)具備的企業(yè)人意識包括自覺工作的意識、客戶意識、團隊與合作意識、競爭意識、學(xué)習(xí)意識,以及創(chuàng)造性開展工作的目標意識。能否在最短時間內(nèi)適應(yīng)社會,身份的轉(zhuǎn)換尤為重要。想清楚自己這輩子想要什么、在企業(yè)中如何去實現(xiàn)我想要的東西,做好一個適合自己的職業(yè)規(guī)劃。
新員工團建心得篇十二
周末,公司組織新進員工參加了明陽天下拓展的《新員工融入訓(xùn)練營》,整個訓(xùn)練過程把游戲同工作有機地聯(lián)系在了一起,在此次拓展活動中,每個項目都體現(xiàn)了團隊智慧和力量,不僅樂趣橫生、增進了我們的信心和
勇氣
,更讓我們對如何擺正個人與團體之間關(guān)系有了深刻的思考與啟迪,我的心靈
也受到了前所未有的強烈撞擊和震撼。從設(shè)計團隊的隊名、口號、隊徽、隊歌開始,就預(yù)示了此次活動的整個過程就是集體智慧和力量的一次體現(xiàn)。感觸最深的項目叫做"信任背摔"。這個項目要求每個隊員單獨站在約1.5米的高臺,在背對大家,雙手被綁、眼睛蒙蔽的狀態(tài)下整個身體向后傾倒在臺下眾人的手臂搭成的“人橋”之中。雖然剛站上高臺的瞬間每個人都有不同程度的忐忑不安,但是當臺下的隊友喊出“相信我們,一定能將你接住”時,每個站在臺上的隊友都被這種凝聚的氣氛所感染,剩下的只有毫無質(zhì)疑的信任,最終大家都
安全
順利的完成了這個游戲項目。“背摔”看起來似乎很平常,其實它驗證了人與人之間心靈的交流和可信度,只有充分的相信自己,相信自己的隊友,才能毫無顧忌的摔下去。因為信任,團隊里每個人都感受到遇到困難時而被保護的溫暖,因為信任,所有人會覺得團隊間的溫暖是撫慰心靈的最佳良藥。
“上下同欲者勝”。早在春秋時代的孫武就曾在其戰(zhàn)略思想中就闡述過團隊意識的重要性,一個擁有明確目標,并能以正確的方法有力貫徹執(zhí)行,且融洽和諧、協(xié)作順暢、相互信任的團隊,一定是一個強大的團隊。而沒有團隊意識,懶散懈怠的隊員將影響到團隊目標的達成,最終禍害到的還是自己,正所謂“皮之不存毛之焉附”,上升到哲學(xué)的角度,就是整體與部分,主要矛盾和次要矛盾的關(guān)系,只要理清思路,愿意為團隊服務(wù),最終,團隊也會將更多的收益返還到個體身上,正如丘吉爾所說:“人們塑造組織,而組織成型后就換為組織塑造我們了。”
明陽天下拓展訓(xùn)練雖然結(jié)束了,但是每個隊員并沒有感到解脫的輕松感,相反大家都覺得心里沉甸甸的,我相信那是一種被團隊意識填滿的滿足感,被相互信任溫暖的
幸福
感。大家從一開始的混亂無序到最后的目標明確,從互相質(zhì)疑到互相信任,從各自為戰(zhàn)到行動一致,整個團隊不僅僅是經(jīng)歷了一個磨合的過程,更是經(jīng)歷了一段不尋常的心里歷程,一個心靈成長的過程。許多沒有參加過拓展訓(xùn)練的人看拓展訓(xùn)練就是玩,但這次親身在包頭參加過拓展訓(xùn)練后才明白拓展訓(xùn)練是在玩,卻玩的有思想、有技巧、有謀略。結(jié)合實際的問題,包頭藍海創(chuàng)力拓展訓(xùn)練為我們安排了破冰活動、信任背摔、空中抓桿、穿越電網(wǎng)、極速60秒、畢業(yè)墻等拓展訓(xùn)練項目。
在做信任背摔時,培訓(xùn)師都會問:“準備好了嗎?”我們的隊友齊回應(yīng)“準備好了!”通過這小小的動作更真實的理解就是不管做任何事情都必須具備,目標一致、相互信任、團結(jié)協(xié)作、隨時溝通。我們分成了三個小隊,為了達成各個小隊的目標,每個人都積極參與溝通,才能發(fā)揮自己的智慧和挖掘團隊的活力與競爭力,挖掘體內(nèi)深藏的暴發(fā)力,這是大家強烈的責任心和團結(jié)一致求取勝利的表現(xiàn),最后達成共識得到一個滿意的`結(jié)果。
當我們集體面對電網(wǎng)的時候,我們團隊有了一個清晰的目標:那就是全員必須在規(guī)定的時間內(nèi)從電網(wǎng)的一頭穿過另一頭,這個目標即是我們團隊現(xiàn)在存在的理由。我們每個團隊成員都對這個團隊目標做出了承諾。時間越來越緊,我們不斷調(diào)整部署,大家為節(jié)省時間都提前脫了衣服,從先過頭還是先過腳,先穿越上邊的網(wǎng)洞還是下邊的網(wǎng)洞,如何伸胳膊才能使整個身體縮到最小而且可以保護到頭部不讓頭發(fā)絲觸電我們都有了我們都有了整套流程。穿越電網(wǎng)這個拓展訓(xùn)練教會我們在團隊中,不僅強調(diào)個人責任,更強調(diào)集體責任。團隊有總的責任,也有明確的分工。每一個團隊成員并非是簡單的做完自己的本職工作,還需要擔當對團隊成員的責任和集體的責任。
就是這些簡單的團隊訓(xùn)練使我們受益匪淺,帶給我們啟發(fā)和思索。每個拓展訓(xùn)練項目都體現(xiàn)出做任何事情都是靠大家來完成的,更是通過成功、失敗我們才真正的體會到如何在困難和挑戰(zhàn)面前調(diào)整自己的心態(tài),勇于嘗試、挑戰(zhàn)自我、戰(zhàn)勝自我,不斷的激勵著隊友。在包頭這片拓展訓(xùn)練場地上我們有過激情,也有過抱怨,留下了汗水,也留下了歌聲,熟悉了新面孔,也結(jié)識了新朋友,但是我相信,最終留給我的將會是一個美好的回憶!
新員工團建心得篇十三
第一段:引言段落(200字左右)。
作為一個團員黨員,參加黨工團活動是我每天工作生活的一部分。在這個過程中,我深刻體會到黨工團的重要性。通過黨工團活動,我不僅了解了黨的理論知識,還提高了自身素質(zhì),增強了集體榮譽感和責任感。以下將具體闡述我在黨工團中的體會和心得。
第二段:黨工團活動的優(yōu)點和意義(200字左右)。
黨工團活動的主要優(yōu)點之一就是促進了黨員之間的交流和思想碰撞。在黨工團中,我們可以共同學(xué)習(xí)黨的方針政策,思想相互借鑒,從而提高自己的理論水平和政治覺悟。同時,黨工團活動還能增強團隊意識和凝聚力,通過共同的目標和任務(wù),使團員黨員情感交融,形成團結(jié)穩(wěn)定的集體。此外,黨工團活動還能提高黨員的工作能力和素質(zhì),通過不斷的培訓(xùn)和交流,我們可以學(xué)到很多實用的技巧和方法,從而更好地為黨和人民服務(wù)。
第三段:在黨工團中的自我提升(200字左右)。
在黨工團活動中,我明顯感覺到自己的提升和進步。首先是黨的理論知識方面,通過黨工團的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我對黨的歷史、黨的基本理論和重要思想有了更深入的了解。其次是組織能力方面,通過參與黨工團的活動,我有機會擔任不同的職務(wù)和角色,提高了自己的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。此外,黨工團活動還讓我學(xué)會了團結(jié)協(xié)作、與人溝通和處理問題的方法,進一步提高了自己的人際關(guān)系和解決問題的能力。
第四段:集體榮譽感和責任感的提升(200字左右)。
通過參加黨工團活動,我深刻體會到了集體榮譽感和責任感的重要性。在黨工團活動中,我們不僅關(guān)注個人的成長和進步,更注重團隊的整體效益和集體榮譽。通過共同的努力和協(xié)作,我們可以完成各項任務(wù)和目標,提高黨工團的整體形象和影響力。這種集體榮譽感和責任感的提升,不僅讓我更加珍惜黨工團的機會和平臺,也更加明確了自己作為一名黨員的使命和責任。
第五段:總結(jié)段(200字左右)。
通過黨工團的學(xué)習(xí)和活動,我不僅得到了許多知識和技能的提升,也培養(yǎng)了自己的團隊合作意識和責任感。黨工團活動不僅是一種學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,更是一種為黨和人民服務(wù)的載體。希望能夠通過黨工團活動,進一步提高自己的理論水平和政治覺悟,為實現(xiàn)黨的目標和人民的幸福貢獻自己的力量。我將一直堅持黨員的職責和使命,用實際行動踐行黨的宗旨,為黨工團的發(fā)展貢獻自己的力量。
新員工團建心得篇十四
在共工氏一個月的的工作經(jīng)歷,給我很多的收獲和感慨。
給我的第一印象就是從網(wǎng)站上了解到的精心設(shè)計,優(yōu)質(zhì)服務(wù)的企業(yè)宗旨和奮力拼搏、無私奉獻、密切協(xié)作、認真負責的企業(yè)精神。這些優(yōu)良的傳統(tǒng)在我這一個月的工作中都深有感受。
入職的第一天就感受到公司以人為本的文化和用心服務(wù)的精神,人力資源的同事上午幫我辦完入職手續(xù),午時部門經(jīng)理帶著我熟悉工作環(huán)境和介紹同事認識。行政助理隨后帶我領(lǐng)取了辦公用品。這些讓我作為新員工緊張的心境得到了釋放。我相信自我會很快的融入這個團隊。
經(jīng)過一周的接觸和學(xué)習(xí),我明顯感覺到的是我們設(shè)計一室團結(jié)一致,密切合作的良好工作氛圍。我們同事之間,并沒有明顯的年齡、資格之分;領(lǐng)導(dǎo)和員工之間也沒有想象中的那種嚴格的級別之差。大家彼此相互合作和關(guān)心,工作上認真負責,會議中熱情商討,休息時隨意調(diào)侃,所有的一切都讓我感到振奮和親切,這樣一支年輕的團隊會讓我在經(jīng)后的工作中和同事交流、學(xué)習(xí)起來更方便。初到公司時心中的那份忐忑不安也被一掃而空,加快我融入了這個年輕的團隊。
在隨后幾周的的工作、學(xué)習(xí)中,我了解了公司的發(fā)展方向和策略,清楚了各部門的職責,明白了公司的業(yè)務(wù)流程,自我的職責也更清楚。為了近快的接觸設(shè)計工作項目經(jīng)理安排我跟同事參加了幾次工程現(xiàn)場勘察和技術(shù)交流,明確了勘察工作中注意的事項、需采集的現(xiàn)場數(shù)據(jù)和隨后需要完成設(shè)計方案的工作:
1、勘察調(diào)研,負責整理查勘資料并進行分析處理,
2、根據(jù)查勘資料,提出工程建設(shè)原則、建設(shè)思路、建設(shè)方案,與建設(shè)方討論。
3、負責與客戶項目主管及工程人員的技術(shù)匯報、交流和溝通,明確并滿足客戶要求。
5、負責專業(yè)設(shè)計文件的編制、送審、修改和出版、對設(shè)計中出現(xiàn)的問題作來源理。
6、參與建設(shè)方的各種評審會議,及時處理評審中出現(xiàn)的問題。
7、與建設(shè)方堅持良好的溝通,獲得信息和資料,做好后期客戶服務(wù),滿足客戶要求。
這個月里我領(lǐng)悟到了要成為優(yōu)秀設(shè)計人員的必備條件:
1、具有專業(yè)知識,作為一名設(shè)計人員,必須要有專業(yè)技能、工作要細心、謹慎,優(yōu)質(zhì)的設(shè)計質(zhì)量對自我、對公司、對客戶負責。
2、樹立客戶至上的服務(wù)理念主動與客戶溝通。細心了解客戶需求,精心設(shè)計客戶需要方案,盡力供給客戶滿意服務(wù),堅持良好服務(wù)形象。
3、團隊合作是一項團體創(chuàng)作的過程,講的是各專業(yè)、特長間的密切配合。這才能給客戶優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
對于我這么一個初涉通信設(shè)計工作的來說,需要了解更多的專業(yè)知識、積累設(shè)計經(jīng)驗、熟練繪圖操作。所以我必須從點滴學(xué)起,從小事做起。負責帶我的師傅也告訴過我:設(shè)計工作必須要細心、認真負責。不能出現(xiàn)大的錯誤、出現(xiàn)小的問題必需及時處理。這就提醒我做每一項工作都要從細微入手,將小事做好,努力把小事做細,小事成就大事,因為細節(jié)決定成敗。
一個月里我努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識并且做了一些工作,但距離崗位職責的要求還有差距,如理論水平、繪圖本事上還有待進一步提高,對新的工作流程還不夠熟悉等等,這些問題,我會在今后的工作中努力加以改善和解決,使自我更好地做好本職,服務(wù)公司。
記得有這樣一句話因為熱愛,所以選擇;因為選擇,所以堅持;因為堅持,所以成功。我也同樣,因為我選擇設(shè)計工作所以我會堅持做到最好。為自我開拓一片新的天地,為公司的發(fā)展做出自我的貢獻。
新年新氣象,預(yù)祝大家在新的一年中蓬勃發(fā)展!各位領(lǐng)導(dǎo)及同事身體健康,萬事如意!
新員工團建心得篇十五
作為一名義工團成員,我有幸體驗到許多非凡的經(jīng)歷和心靈體驗。義工團是一個充滿了人性和愛的地方,它不僅讓我們感受到生命的美好,也讓我們發(fā)現(xiàn)了自己內(nèi)在的力量,成為了更好的自己。以下是我對義工團的心得體會,希望能夠?qū)⑽业母惺芎徒?jīng)歷分享給更多的人。
我加入義工團的初衷是因為我希望能夠用自己的力量幫助他人,讓他們感受到溫暖和愛。在義工團,我與其他團員們一起,為許多需要幫助的人提供了各種支持和幫助,我感到非常自豪和光榮。此外,義工團的工作也讓我學(xué)到了如何與人相處、溝通和理解他人,這些對我以后的成長和職業(yè)發(fā)展都有著非常積極的影響。
第二段:與團友的相處。
在義工團,我與其他的團友們建立了深厚的友誼。我們一起分享和探討工作中遇到的問題,相互扶持,共同進步。在每一次志愿服務(wù)中,我們都要合作完成,共同解決困難,這使得我們對彼此的信任更加深入。在這個團隊里,每一個人都有自己的優(yōu)點,我也從他們身上獲得了很多啟示和啟發(fā)。通過與團友的相處,我體會到了真正的團隊意識,更加深刻理解了合作與共贏的重要性。
第三段:服從規(guī)則的重要性。
在義工團,我們需要遵守各種規(guī)則和程序,像是簽到、安排與會次數(shù)等。這些規(guī)定雖然看似瑣碎,但它們的存在是有其必要性的。遵守規(guī)則能夠保證志愿服務(wù)的順利開展,讓我們更有效地協(xié)調(diào)和組織活動。此外,遵守規(guī)則也能夠幫助我個人更好地管理時間、規(guī)劃工作和生活。
第四段:志愿服務(wù)中帶來的滿足感。
義工團的工作相對于其他工作來說,雖然沒有工資和職位,但伴隨著我的義務(wù)感,我獲得了很大的滿足感。在志愿服務(wù)中,我能夠?qū)崒嵲谠诘馗惺艿阶约旱呢暙I和價值,證明自己所做的一切都是有意義的。在協(xié)助別人的過程中,我體會到了無私的奉獻和幫助他人的美好感受,這讓我更加堅定了持續(xù)做好義工工作的決心。
第五段:給他人帶來希望。
義工團的工作不僅是給自己帶來了滿足感,也帶來了對他人的希望和渴望。通過我的努力,能夠讓那些需要幫助的人感到自己不再孤獨,有了可以依靠的朋友。我不斷努力,不斷為他人奉獻,用自己的力量去推動社會的改變和發(fā)展,讓廣大群眾受益。這樣的過程給了我一種特殊的滿足感,也讓我與我的志愿服務(wù)之路緊密相連。
總之,志愿服務(wù)讓我深刻地理解到了人性的之美,也讓我更加關(guān)注和關(guān)心這個社會,做具有責任感和使命感的人。在未來的日子里,我將繼續(xù)努力,為義工做出自己的貢獻。希望更多的人可以加入到志愿工作行列中,共同建設(shè)更美好的社會。
新員工團建心得篇十六
第一段:介紹新員入職的背景和重要性(大約200字)。
在現(xiàn)代工作環(huán)境中,新員工入職是一個普遍的現(xiàn)象。每個公司都在不同的時間招聘新員工,以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展的需求。新員工不僅要適應(yīng)新的工作環(huán)境,還需要與新同事建立良好的關(guān)系,并迅速適應(yīng)公司的文化和價值觀。新員工的入職體驗對于他們的個人發(fā)展和公司的長遠目標都至關(guān)重要。在本文中,我將分享我在新員工角色中的體會和心得。
第二段:適應(yīng)新的工作環(huán)境和同事(大約250字)。
首先,作為新員工,我發(fā)現(xiàn)適應(yīng)新的工作環(huán)境和同事是非常重要的。剛開始時,我對公司的組織結(jié)構(gòu)和運作方式不太熟悉,這使我有些不安。然而,我學(xué)會了主動與同事交流,并盡快融入工作團隊。透過與不同部門的同事合作,我更好地了解了公司的運營流程和團隊協(xié)作的重要性。我還發(fā)現(xiàn),尊重他人的觀點和貢獻是建立良好工作關(guān)系的關(guān)鍵。通過適應(yīng)新的工作環(huán)境和與同事和諧相處,我提高了自己的職業(yè)技能,并且更好地理解了公司文化。
第三段:了解公司的文化和價值觀(大約250字)。
了解公司的文化和價值觀是每個新員工都應(yīng)關(guān)注的問題。在我入職的公司,他們非常重視創(chuàng)新和團隊合作。通過與同事交流并參與公司內(nèi)部的培訓(xùn)和活動,我逐漸理解了公司的價值觀,并努力將其融入到我的工作中。我了解到,創(chuàng)新不僅僅是提出新的想法和解決方案,還包括不斷學(xué)習(xí)和改進。團隊合作則意味著共享知識和經(jīng)驗,以實現(xiàn)共同的目標。這些價值觀的理解讓我更加明確自己的職責和目標,并促使我不斷提高自己的能力和水平。
第四段:積極主動參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)(大約300字)。
作為新員工,積極參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)是非常重要的。入職后不久,我被公司安排參加了一系列的培訓(xùn)和工作坊,以提高我在工作中所需的技能和知識。通過這些培訓(xùn),我學(xué)習(xí)到了新的工作方法和工具,也提高了自己的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外,我還利用業(yè)余時間自學(xué)并參加了一些外部培訓(xùn),以持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展自己的專業(yè)技能。我深信只有不斷學(xué)習(xí)和提高自己,才能與行業(yè)的發(fā)展保持同步,并為公司的成功做出更大的貢獻。
第五段:總結(jié)體會和未來展望(大約200字)。
通過適應(yīng)新的工作環(huán)境,了解公司的文化和價值觀,并積極主動參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我對新員工角色中的體會有了更深刻的理解。這個過程中,我不僅獲得了新的職業(yè)技能,還建立了廣泛的人際關(guān)系。我相信這些體會和經(jīng)驗將對我的個人發(fā)展和職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠影響。未來,我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),并將所學(xué)應(yīng)用到工作中,以更好地發(fā)展自己,同時為公司的成功做出更多貢獻。
總結(jié):
通過適應(yīng)新的工作環(huán)境和同事,了解公司的文化和價值觀,并積極主動參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí),我為新員工角色中的體會和心得提供了詳細的闡述。作為新員工,我們有責任主動融入工作環(huán)境,并以積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)和發(fā)展。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和提高,我們能夠更好地適應(yīng)工作要求,并為公司的成功做出更大的貢獻。無論在哪個行業(yè),新員工的入職體驗都是一次寶貴的機會,我們應(yīng)該充分利用并不斷提升自我。
新員工團建心得篇十七
隨著社會的發(fā)展,企業(yè)內(nèi)部不斷變化,各行各業(yè)都需要新鮮的血液加入。作為新員工,我有幸加入一家知名企業(yè),并在這一年多的時間里,我不斷學(xué)習(xí)、成長,從中獲得了許多寶貴的心得體會。下面是我對新員工心得體會的總結(jié)。
首先,作為一名新員工,適應(yīng)是至關(guān)重要的。剛?cè)肼毜臅r候,我發(fā)現(xiàn)自己需要適應(yīng)新的工作環(huán)境、新的工作流程和新的團隊文化。這些都可能與我之前所經(jīng)歷的不同,要適應(yīng)的過程中會遇到一系列挑戰(zhàn)。但是,我意識到適應(yīng)是一個漸進的過程,需要給自己一定的時間。通過不斷觀察、學(xué)習(xí)和實踐,我逐漸適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,更好地融入團隊,與同事們建立了良好的關(guān)系。
第二,主動學(xué)習(xí)是新員工的必備素質(zhì)。在一家新的公司工作,遇到很多新的事物和新的知識,我認識到只有不斷學(xué)習(xí),才能夠掌握更多的技能,提升自己的工作能力。我積極利用業(yè)余時間,學(xué)習(xí)公司的產(chǎn)品知識、市場需求、競爭對手等相關(guān)知識,并報名參加公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn),提升自己的專業(yè)能力。此外,我還不斷閱讀相關(guān)行業(yè)的書籍和文章,積累更多實踐經(jīng)驗,為自己的工作提供更多的思路和想法。
第三,與同事合作是工作中非常重要的一點。同事們既是我的伙伴,也是我的導(dǎo)師和朋友。通過與他們的合作,我認識到團隊合作的重要性。在團隊合作中,我不僅學(xué)到了如何與不同性格的人相處,而且也提高了自己的溝通能力和協(xié)作能力。每當遇到問題和困惑的時候,我都能夠找到同事們尋求幫助和支持。這樣的工作環(huán)境使我感受到了團隊的力量和凝聚力。
第四,積極參與并展示自己的能力也是新員工的一項重要任務(wù)。在工作中,我始終保持積極的態(tài)度,勇于承擔責任和挑戰(zhàn)。我時刻關(guān)注著自己所從事的工作領(lǐng)域的新動態(tài),主動提出自己的想法和建議。通過與老員工的交流和學(xué)習(xí),我不斷提高了自己的工作能力。在團隊工作中,我積極地參與項目,提出自己的解決方案,并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可和贊賞。
最后,通過這一年多的工作經(jīng)驗,我明白了這個公司提供了很好的平臺和機會,但要取得成功,還需要自己不斷努力。這是一個競爭激烈的社會,每個人都要不斷學(xué)習(xí)、不斷進步。作為一名新員工,我明白只有始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),才能獲得更多的機會,并為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
總而言之,作為一名新員工,適應(yīng)、學(xué)習(xí)、團隊合作、積極參與和不斷努力是我在這一年多時間里得到的最寶貴的心得體會。在今后的工作中,我將繼續(xù)保持這些優(yōu)點,并不斷提升自己,為公司的發(fā)展和個人的成長做出更大的貢獻。
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