涉密會(huì)議保密管理制度（實(shí)用16篇）

現(xiàn)代社會(huì)變化日新月異，總結(jié)成為我們不可或缺的一項(xiàng)能力。寫總結(jié)時(shí)要注重細(xì)節(jié)，言之有物，突出重點(diǎn)，避免泛泛而談。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些總結(jié)示范，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。

涉密會(huì)議保密管理制度篇一

1、召開(kāi)涉密會(huì)議時(shí)，會(huì)前要與保衛(wèi)、保密部門聯(lián)系，共同擬定安全保密措施，并對(duì)與會(huì)人員規(guī)定保密紀(jì)律。

2、涉密會(huì)議應(yīng)選擇符合保密要求的場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒傳達(dá)會(huì)議內(nèi)容。

3、涉密會(huì)議的工作人員要按規(guī)定或上級(jí)的要求辦理，不得擅自擴(kuò)大參會(huì)人員的范圍。

4、嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)議場(chǎng)所，對(duì)需列席的參會(huì)人員應(yīng)及早將名單呈報(bào)主管會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)審定。

5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會(huì)議內(nèi)容，參會(huì)人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)、錄像機(jī)、手提式電腦等在會(huì)場(chǎng)擅自錄音錄像。

6、對(duì)會(huì)議形成的秘密文件、資料要標(biāo)明密級(jí)，會(huì)議結(jié)束時(shí)要及時(shí)回收。確需下發(fā)的，須經(jīng)會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

7、會(huì)議文件、資料應(yīng)由會(huì)議秘書組統(tǒng)一編號(hào)，登記分發(fā)，參會(huì)人員簽收。參會(huì)人員帶回的會(huì)議文件資料要及時(shí)交單位內(nèi)收發(fā)員登記簽收。

8、要嚴(yán)格會(huì)議宣傳紀(jì)律，新聞宣傳報(bào)道要經(jīng)主辦會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)審查同意，嚴(yán)禁公開(kāi)宣傳報(bào)道會(huì)議的涉密內(nèi)容。

本遺失。

10、對(duì)違反會(huì)議保密紀(jì)律，造成泄密的，承辦會(huì)務(wù)人員要采取果斷措施進(jìn)行處置并報(bào)告會(huì)議主管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)?shù)乇Ｃ懿块T以利妥善追查處理。

（一）凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)（會(huì)議），必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的`安全保密措施，不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開(kāi)涉密會(huì)議。并同時(shí)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

（二）涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，保密部門應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒錄音或以無(wú)線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對(duì)與會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)，會(huì)前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會(huì)議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（四）與會(huì)人員不得將手機(jī)帶入涉及國(guó)家秘密會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，因特殊原因帶入會(huì)場(chǎng)的手機(jī)應(yīng)取出電池。

（八）涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

1、召開(kāi)秘密程度較高的重要會(huì)議，會(huì)前應(yīng)與綜合管理部聯(lián)系，共同采取安全保密措施，并對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，規(guī)定保密紀(jì)律。

2、涉及公司秘密內(nèi)容的會(huì)議，應(yīng)選擇具備安全保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒傳達(dá)密件和向室外擴(kuò)音。

3、凡傳達(dá)秘密文件，—定要按文件規(guī)定和上級(jí)指標(biāo)辦理，不得擅自擴(kuò)大傳達(dá)范圍。

5、凡規(guī)定不準(zhǔn)記錄的會(huì)議內(nèi)容，與會(huì)人員不得記錄，并不得攜帶錄音機(jī)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)錄音。?

6，嚴(yán)禁復(fù)印會(huì)議秘密文件、資料， 確因工作需要復(fù)制的，必須經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)，并標(biāo)明密級(jí)，到指定地點(diǎn)復(fù)制。

7、會(huì)議期間復(fù)制的秘密文件，必須統(tǒng)一編號(hào)，登記分發(fā)，發(fā)給與會(huì)人員的文件，必須妥為保管，不得遺失。

8、與會(huì)人員不得以任何形式對(duì)外泄露會(huì)議秘密內(nèi)容， 新聞部門不得公開(kāi)報(bào)道會(huì)議秘密事項(xiàng)。 9、會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所進(jìn)行保密檢查，查看有無(wú)遺失的文件、資料、筆記本等。

涉密會(huì)議保密管理制度篇二

一、總則 第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司的合法權(quán)益不受侵犯，保證公司正常經(jīng)營(yíng)管理秩序特制定本制度。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條 公司所屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條 對(duì)保守，保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)，措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

二、保密范圍和密級(jí)確定

第六條 公司秘密包括本制度第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng)：

1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng)；

2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，經(jīng)營(yíng)方向，經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策；

3、公司內(nèi)部掌握的合同，協(xié)議，意向書及可行性報(bào)告，重要會(huì)議記錄；

4、公司財(cái)務(wù)預(yù)，決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息；

6、公司員工人事檔案，薪資待遇，勞務(wù)性收入及資料；

7、其他經(jīng)公司確定為應(yīng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定，決策，通告，行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條 公司機(jī)密分為絕密，機(jī)密，秘密三個(gè)等級(jí)。

1、絕密是最主要的公司秘密，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成特別嚴(yán)重的損害。

2、機(jī)密的主要的公司秘密，一旦泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成嚴(yán)懲嚴(yán)重的損害。

3、秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)對(duì)公司的權(quán)益造成損害。

第八條 公司秘級(jí)的確定

1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件資料為絕秘級(jí)：

2、公司規(guī)劃，財(cái)務(wù)報(bào)表，統(tǒng)計(jì)資料，重要會(huì)議記錄，公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密級(jí)：

3、公司人事檔案,合同,協(xié)議,員工工資性收入,尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘密級(jí).

4、屬公司秘密事項(xiàng)但不能標(biāo)明密級(jí)的,通過(guò)口頭通知,傳達(dá)接觸范圍的人員.

保密期限屆滿,自行解密.

三、 保密措施

第十條 屬于公司秘密的文件,資料和其他物品的制作,收發(fā),傳遞,使用,復(fù)制,摘抄,保存和銷毀,由公司行政部或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行;采用電腦技術(shù)存取,處理,傳遞的公司秘密由電腦使用者負(fù)責(zé)保密. 第十一條 對(duì)于密級(jí)的文件,資料和其他物品,必須采取以下保密措施:

1、非經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理及特別授權(quán)人員批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄.

2、收發(fā),傳遞和外出攜帶,由指定人員負(fù)責(zé),并采取必要的安全措施.

3、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存.

第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或商業(yè)機(jī)密，由公司指定的專門部門負(fù)責(zé)，并采取相應(yīng)的保密措施。 第十三條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng),主辦方應(yīng)采取下列保密措施:

1、選擇具備保密條件的`會(huì)議場(chǎng)所;

2、根據(jù)工作需要,限定參加會(huì)議人員的范圍,對(duì)參加涉及密級(jí)事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;

3、依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備,管理會(huì)議文件;

4、確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍.

第十五條 不準(zhǔn)在私人書信和通訊中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?公司秘密,不準(zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密.

第十六條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時(shí),應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),由其及時(shí)作出處理.

四、責(zé)任與處罰

第十七條 出現(xiàn)下列情形之一, 給予警告并予以50元以上500元以下的罰款.

1、泄露公司秘密,尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的:

2、違反本制度第十二條, 第十三條,第十四條,第十五條,第十六條,第十七條規(guī)定的:

3、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的;

第十八條 出現(xiàn)下列情形之一的, 予以辭退并罰款五千元并酌情賠償公司因此受到的經(jīng)濟(jì)損失直至追究其刑事責(zé)任:

1、故意或過(guò)去泄露公司秘密,造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的;

2、違反本制度規(guī)定,為他人窮取,出賣公司秘密的;

3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的.

五、附 則

第十九條 本制度規(guī)定的泄露是指下列行為之一;

1、使公司秘密被不應(yīng)知悉者知悉的;

2、使公司秘密超出限定的接觸范圍,而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的.

一、涉密文件信息資料保密管理堅(jiān)持專人負(fù)責(zé)、專門登記、專柜存放、全程管理、確保安全的原則。

（一）、根據(jù)實(shí)際工作需要配備一名保密專干，具體負(fù)責(zé)涉密文件信息資料的日常管理工作。

（二）、建立專門的涉密文件信息制度資料登記制度，與非涉密文件信息資料分別登記管理。

（三）、建立涉密文件信息資料借閱、使用登記制度，借閱和使用涉密文件信息資料，要及時(shí)辦理登記手續(xù)，隨時(shí)掌握涉密文件信息資料的去向。

二、涉密文件的收文與傳閱

（一）、文件管理人員收到涉密文件后，應(yīng)在專用的登記本上予以登記。登記后，交局辦公室負(fù)責(zé)人確定傳閱范圍。

（二）、文件管理人員應(yīng)嚴(yán)格按照確定的傳閱范圍進(jìn)行傳閱。送閱涉密文件應(yīng)使用專用的文件夾，一般應(yīng)當(dāng)面送交，立等收回，嚴(yán)禁隨意放置其辦公桌上。傳閱領(lǐng)導(dǎo)或者工作人員確實(shí)因工作需要保留的，也應(yīng)在閱讀（使用）完畢后及時(shí)交還或者通知相關(guān)人員收回，不可直接轉(zhuǎn)入下一環(huán)節(jié)。文件管理人員應(yīng)對(duì)滯留他處的涉密文件進(jìn)行登記，隨時(shí)掌握其去向。

（三）、涉密文件的批示件送達(dá)按涉密文件分發(fā)要求進(jìn)

行；批示件辦理完畢后，應(yīng)及時(shí)將批示件或者復(fù)印件退還文件管理人員。

三、涉密文件資料的使用保管

（一）、涉密文件信息資料的借閱、復(fù)制、下載

1、借閱涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)經(jīng)本機(jī)關(guān)、單位的主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)。

2、涉密文件信息資料一般不得復(fù)制、下載，確因工作需要的，應(yīng)當(dāng)向單位主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求并經(jīng)制發(fā)單位批準(zhǔn)。復(fù)制、下載的涉密文件信息資料視同原件管理。

3、復(fù)制涉密文件信息資料，要履行登記手續(xù)，并不得改變其密級(jí)、保密期限和知悉范圍。

（二）、涉密文件信息資料的保存

1、涉密文件信息資料要存放在鐵質(zhì)文件柜中，與非涉密文件信息資料分別存放，并定期進(jìn)行清查，核對(duì)。

2、涉密電子文件應(yīng)當(dāng)存儲(chǔ)在涉密計(jì)算機(jī)中。

3、工作人員離開(kāi)辦公場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)將涉密文件信息資料及時(shí)存放在文件柜中。

4、涉密文件信息資料管理人員離崗、離職前，應(yīng)將所保管的涉密文件信息資料全部如數(shù)清退，并辦理移交手續(xù)。

5、需要?dú)w檔的涉密文件信息資料，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家檔案管理規(guī)定及時(shí)歸檔。

四、涉密文件信息資料的清退銷毀

（一）、每年對(duì)本單位的涉密文件信息資料進(jìn)行清理，要逐件進(jìn)行清點(diǎn)，除需留存或者存檔的資料外，一律填寫《銷毀文件目錄》和《涉密載體銷毀登記表》，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)審核后送區(qū)保密局統(tǒng)一銷毀，禁止私自銷毀涉密文件信息資料。

（二）、嚴(yán)禁將涉密文件信息資料作為廢品出售給物資廢品收購(gòu)站。

一、密級(jí)文件的擬制

1、密級(jí)文件的制作應(yīng)在具有保密措施的地方擬制，擬稿人要準(zhǔn)確標(biāo)明該文件的密級(jí)和保密期限，依據(jù)《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》和《國(guó)家秘密保密期限的規(guī)定》，采取對(duì)號(hào)入座的方法，對(duì)所擬制的公文確定密級(jí)和保密期限。

2、擬制人在提出具體意見(jiàn)后，交本部門主管領(lǐng)導(dǎo)核稿批準(zhǔn)，再報(bào)本機(jī)關(guān)、單位的業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)簽發(fā)。工作量較大的機(jī)關(guān)單位可由業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或指定負(fù)責(zé)人辦理批準(zhǔn)簽發(fā)前的審核工作。

3、密級(jí)文件在印制前，有關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)和秘書部門負(fù)責(zé)人做好審查工作。除看是否劃定密級(jí)和保密期限外，還要確定發(fā)放范圍（閱讀級(jí)限），擬定發(fā)布方式，印制格式及編號(hào)，規(guī)定處理辦法，包括可否翻印、復(fù)印，是否回收等。

4、印制密級(jí)文件時(shí)應(yīng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的發(fā)送范圍和份數(shù)執(zhí)行。秘書部門和有關(guān)人員不得擅自多印多留，自行處理。

5、秘密文件一律由機(jī)關(guān)內(nèi)部打字室或經(jīng)保密部門審查批準(zhǔn)的定點(diǎn)復(fù)制單位印制。印制中的蠟紙、校樣、廢頁(yè)等應(yīng)及時(shí)銷毀。

6、印刷、制作工作使用的計(jì)算機(jī)等電子設(shè)備，應(yīng)當(dāng)配備保密

措施裝置，防止因電磁輻射造成泄密。

二、密級(jí)文件的收發(fā)

1、收取密級(jí)文件時(shí)，必須認(rèn)真檢查信封上收文單位、密封標(biāo)志，核對(duì)收信單位和收信人無(wú)誤后，由收發(fā)室負(fù)責(zé)人在專用收文本上登記、收件人簽收、啟封，并核對(duì)文件的份數(shù)、目錄、編號(hào)，加蓋收文章。

2、密級(jí)文件拆封必須由專人負(fù)責(zé)。凡領(lǐng)導(dǎo)同志親收件，要送交本人或領(lǐng)導(dǎo)指定的專人代收、代拆。

3、分發(fā)密級(jí)文件時(shí)要認(rèn)真檢查、核對(duì)文件份數(shù)、發(fā)送單位及其地址，防止錯(cuò)發(fā)、漏發(fā)，不能擅自擴(kuò)大分發(fā)范圍。裝封要嚴(yán)密，絕密文件要單獨(dú)裝封。

4、當(dāng)面將密級(jí)文件交收件人時(shí)，應(yīng)履行簽收手續(xù)，一般由收件人親自簽收。

5、縣內(nèi)分發(fā)密級(jí)文件時(shí)，統(tǒng)一由秘書部門的專職機(jī)要員負(fù)責(zé)發(fā)送，不準(zhǔn)個(gè)人隨身攜帶。

6、發(fā)送外地的密級(jí)文件，必須通過(guò)機(jī)要傳送，不得使用普通郵政。發(fā)送的密級(jí)文件一律要包裝密封，并在信封上標(biāo)明秘密等級(jí)。絕密文件一般應(yīng)當(dāng)寫上收件人。

級(jí)文件須兩人同行，專車接送，必要時(shí)派保衛(wèi)干部押送。密級(jí)文件必須裝在文件包或文件箱內(nèi)，絕不容許在沒(méi)有保密設(shè)施的情況下隨便攜帶外出。外出時(shí)，同行人員要互相督促，共同負(fù)責(zé)，嚴(yán)格看守，時(shí)刻做到密級(jí)文件不離身，確保密級(jí)文件的安全。

8、嚴(yán)禁攜帶秘密文件到公共場(chǎng)所參觀、探親、訪友、瀏覽等；嚴(yán)禁騎車夾帶或乘公共汽車攜帶密級(jí)文件。

9、傳遞密級(jí)文件的專用機(jī)要車，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員搭乘或辦理無(wú)關(guān)事項(xiàng)。

三、密級(jí)文件的傳閱

密級(jí)文件的傳閱，包括批辦、承辦、催辦和傳遞保管等幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1、文件登記明確，包括收文時(shí)間、文件編號(hào)、發(fā)文單位、文件密級(jí)、標(biāo)題主要內(nèi)容及呈送的批辦人等內(nèi)容，手續(xù)必須清楚，切忌無(wú)登記備案，橫傳文件。

2、傳閱文件一律采取直傳方式，即領(lǐng)導(dǎo)批示后，應(yīng)將文件退還經(jīng)管文件的部門或人員，不得未經(jīng)-文件保管人在領(lǐng)導(dǎo)人之間橫向傳批文件，也不應(yīng)將批文直接交承辦單位或承辦人員。

的人員要抓緊催閱、催辦、催傳、催退。

4、傳閱文件應(yīng)有時(shí)限，任何閱辦人不得積壓、延誤或長(zhǎng)期私存，并應(yīng)在辦公場(chǎng)所閱讀，不得私自帶回家中或公共場(chǎng)所。

5、閱讀文件時(shí)，非經(jīng)允許不得摘錄或公開(kāi)引用密級(jí)文件內(nèi)容。因工作需要摘錄密級(jí)文件內(nèi)容，必須使用由單位文秘部門統(tǒng)一制作的保密本，編號(hào)發(fā)出，定期收回。

四、密級(jí)文件的借閱

密級(jí)文件借閱的前提必須是業(yè)務(wù)工作需要，由本人所在單位提出申請(qǐng)，經(jīng)公文制發(fā)單位同意或文秘部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方可借閱。

1、對(duì)于本單位人員借閱的機(jī)密級(jí)的、秘密級(jí)的文件，由借閱人所屬部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；絕密級(jí)的，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、外單位人員借閱協(xié)作范圍以內(nèi)的秘密文件，憑借閱人單位介紹信。秘密級(jí)、機(jī)密級(jí)文件，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批；絕密級(jí)文件，由本單位保密部門審批。借閱密級(jí)文件應(yīng)按期歸還。借閱絕密級(jí)文件，應(yīng)在指定地點(diǎn)閱辦，必須當(dāng)天歸還。

五、密級(jí)文件的復(fù)制

1、復(fù)印密級(jí)文件，必須建立嚴(yán)格的審批、登記制度，并指定專人管理。

2、絕密級(jí)文件和發(fā)文部門規(guī)定不準(zhǔn)翻印的密級(jí)文件，禁止復(fù)

印。確因工作需要復(fù)制機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)文件時(shí)，須經(jīng)原發(fā)文單位批準(zhǔn)并履行審批手續(xù)，并作相應(yīng)的標(biāo)識(shí)。

3、上級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)的密級(jí)文件，需要復(fù)印時(shí)，須經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方可復(fù)印。

4、本單位制發(fā)的密級(jí)文件，需要復(fù)印時(shí)，可由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)或其指定的部門負(fù)責(zé)人審批，但要嚴(yán)格控制復(fù)印數(shù)量。

5、復(fù)制的密件不得取消或改變?cè)芗?jí)和保密期限。

6、對(duì)復(fù)印的密級(jí)文件，采取與原件一樣的保密措施進(jìn)行管理。

7、嚴(yán)禁將秘密文件拿到社會(huì)上營(yíng)業(yè)復(fù)印場(chǎng)所復(fù)印。

六、密級(jí)文件的保管與歸檔

1、秘密文件應(yīng)當(dāng)存放在有保密設(shè)施的文件柜內(nèi)。絕密級(jí)文件應(yīng)單獨(dú)存放管理。

2、對(duì)集中管理秘密文件的部門，應(yīng)采取技防、物防等保護(hù)措施。

3、主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)定期檢查密級(jí)文件的分發(fā)、閱讀、保管、清退等情況，及時(shí)研究和解決密級(jí)文件保管中存在的問(wèn)題。

4、密級(jí)文件管理人員因調(diào)動(dòng)、退休等不能在原崗位工作時(shí)，應(yīng)認(rèn)真清理其使用或管理的文件，辦清交接手續(xù)。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位要對(duì)自己所有的秘密文件實(shí)行定期清查，按時(shí)清退。

6、公文應(yīng)按檔案部門要求，辦理移交手續(xù)。歸檔后的密級(jí)文

件原則上不借出使用，用時(shí)要登記備查。

7、領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)帶回的涉密資料，須交檔案員登記、編號(hào)，統(tǒng)一保管。

七、密級(jí)文件的銷毀

1、銷毀密級(jí)文件必須履行清點(diǎn)、登記手續(xù)，經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，方可銷毀。任何個(gè)人不得私自銷毀密級(jí)文件。

2、銷毀密級(jí)文件必須實(shí)行二人監(jiān)銷，或送保密部門指定的造紙廠銷毀，并指派專人護(hù)送，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)銷，不得丟失、遺漏，銷毀的原始記錄要長(zhǎng)期保存?zhèn)浒浮?/p>

3、嚴(yán)禁向廢品收購(gòu)部門出售密級(jí)文件、資料和其他涉密物品。

4、對(duì)于標(biāo)有“內(nèi)部資料”、“內(nèi)部使用”的書刊、雜志也禁止當(dāng)廢品出售，應(yīng)送保密部門指定的造紙廠銷毀。

涉密會(huì)議保密管理制度篇三

涉密會(huì)議、活動(dòng)所使用的設(shè)備和產(chǎn)品，必須符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，下面小編給大家介紹關(guān)于涉密會(huì)議保密管理規(guī)定的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助。

(一) 總則

第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制定本條例。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條 公司附屬組織和分支機(jī)構(gòu)以及職員都有保守公司秘密的義務(wù)。

第四條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第五條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或員工實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

(二) 保密范圍和密級(jí)確定

第六條 公司秘密包括本條例第二條規(guī)定的下列秘密事項(xiàng):1、公司重大決策中的秘密事項(xiàng);2、公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策;3、公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書、計(jì)劃書、可行性報(bào)告及主要會(huì)議記錄;4、公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;5、公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息;6、公司員工人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料;7、公司產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵、發(fā)明創(chuàng)造、8、其它經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

第七條 公司秘密的密級(jí)分為:“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害;機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害;秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

第八條 密級(jí)的確定:

1、公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件資料為絕密級(jí)，包括: (1)、經(jīng)營(yíng)決策、廣告策劃文書、市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告、促銷方案、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃、公司投資計(jì)劃等;(2)、主導(dǎo)產(chǎn)品配方、工藝關(guān)鍵以及達(dá)到和超過(guò)國(guó)內(nèi)國(guó)外先進(jìn)技術(shù)水平的技術(shù)、產(chǎn)品、科研成果、設(shè)備等核心機(jī)密;(3)、通過(guò)秘密渠道引進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備、產(chǎn)品、樣品、手段和信息來(lái)源等;(4)、產(chǎn)品成本及其利潤(rùn)等財(cái)務(wù)資料;(5)、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，有成效的技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、工藝方案，及公司發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題。引進(jìn)的產(chǎn)品、設(shè)備、儀器、，經(jīng)過(guò)改進(jìn)，性能、功能有顯著提高的改進(jìn)部分。

2、公司機(jī)密主要包括:(1)、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，遠(yuǎn)景規(guī)劃，財(cái)務(wù)賬簿，銷售網(wǎng)絡(luò)，總結(jié)計(jì)劃、會(huì)議記錄等;(2)、反映公司生產(chǎn)能力的方案、計(jì)劃及特殊原材料等情況的計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)事項(xiàng)、產(chǎn)品試驗(yàn)報(bào)告、檢驗(yàn)報(bào)告等;(3)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷管理制度、目標(biāo)管理方案、月度運(yùn)行報(bào)告、經(jīng)營(yíng)情況、統(tǒng)計(jì)資料等。3、公司人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘密級(jí)。第九條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本條例第七條、第八條的規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。

(三) 保密措施

第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、承辦、借閱、清退、摘抄、移交、歸檔、保存和銷毀，由總經(jīng)理辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行，并應(yīng)建立嚴(yán)格的登記手續(xù);采用計(jì)算機(jī)技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由計(jì)算機(jī)部門負(fù)責(zé)保密。

第十一條 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其它物品，必須采取以下保密措施:1、非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄;2、收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施;3、在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第十二條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采取相應(yīng)的保密措施。

第十三條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十四條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議或其它活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施:1、選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所;2、根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及秘密事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定;3、依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件;4、確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

第十五條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛?，不?zhǔn)通過(guò)其它方式傳遞公司秘密。

第十六條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理辦公室;總經(jīng)理辦公室接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。

(四) 保密教育和檢查

第十七條 各部門要經(jīng)常性地對(duì)員工進(jìn)行保密教育和檢查，對(duì)新進(jìn)員工必須事先進(jìn)行保密教育，學(xué)習(xí)本條例。第十八條 員工必須遵守下列保密守則:1、不該說(shuō)的秘密，絕對(duì)不說(shuō);2、不該問(wèn)的秘密，絕對(duì)不問(wèn);3、不該看的秘密，絕對(duì)不看;4、不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄;5、不在非保密本上記錄秘密;6、不在私人通訊錄中涉及秘密;7、不在公開(kāi)場(chǎng)所或家屬、親友面前談?wù)撁孛?8、不在不利于保密的地方存放秘密文件資料。

(五) 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

第十九條 對(duì)保密工作做出貢獻(xiàn)，具有下列條件之一的單位和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉級(jí)、提薪:

1、一貫嚴(yán)格執(zhí)行保密條例，堅(jiān)持原則，堅(jiān)決保護(hù)公司秘密者;

2、發(fā)現(xiàn)他人失密、泄密或出賣公司秘密，能及時(shí)舉報(bào)，采取補(bǔ)救措施的。

第二十條 出現(xiàn)失密、泄密問(wèn)題，視性質(zhì)、情節(jié)的不同，給予通報(bào)批評(píng)、罰款、降級(jí)直至開(kāi)除。

第二十一條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告 、降級(jí)并扣發(fā)工資100元以上5000元以下:

1、泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的;

3、已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。第二十二條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失:

1、故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的.;

2、違反本條例規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的;3、利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

(六) 附則

2、使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應(yīng)知悉者知悉的。

第二十四條 本條例由有限公司負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本條例自年月日起實(shí)施。

涉密會(huì)議的保密工作，主要包括會(huì)議保密工作方案的制訂，會(huì)議過(guò)程中各項(xiàng)保密措施的落實(shí)，對(duì)會(huì)議有關(guān)人員的保密管理，以及會(huì)議場(chǎng)所和設(shè)備的選擇等。

會(huì)議保密工作方案的基本內(nèi)容包括：1、明確會(huì)議保密工作的目標(biāo)和重點(diǎn);2、按照《國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》，明確具體的會(huì)議保密事項(xiàng)及其密級(jí);3、明確會(huì)議保密工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，各個(gè)環(huán)節(jié)保密工作責(zé)任人及其工作職責(zé);4、規(guī)定與會(huì)人員的保密紀(jì)律或保密守則;5、規(guī)定會(huì)議使用的各種電子設(shè)備的保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及其保障措施;6、明確分階段的保密工作任務(wù)，各項(xiàng)工作任務(wù)的責(zé)任人及完成工作的時(shí)間安排和目標(biāo)要求;7、預(yù)備非正常情況下發(fā)生保密問(wèn)題的應(yīng)急、補(bǔ)救措施;8、明確規(guī)定對(duì)泄密問(wèn)題和在保密工作方面嚴(yán)重違規(guī)違章行為的處理意見(jiàn)。

會(huì)議保密工作方案制定后，要保證在各個(gè)階段得以認(rèn)真落實(shí)?；I備階段要做好以下工作：1、選擇符合保密要求的會(huì)議場(chǎng)所;2、對(duì)參與組織和服務(wù)工作的人員進(jìn)行保密教育，明確會(huì)議工作人員的保密紀(jì)律、責(zé)任和義務(wù)，確定會(huì)議保密工作的責(zé)任人;3、做好涉密會(huì)議文件、資料和其他物品起草、印制分發(fā)和保管等環(huán)節(jié)中的保密工作;4、對(duì)會(huì)議住地、會(huì)場(chǎng)及其他活動(dòng)場(chǎng)所的保密環(huán)境和將要提供會(huì)議使用的通信、辦公、擴(kuò)音設(shè)備的保密性能進(jìn)行安全保密檢查;制定與會(huì)人員必須遵守的保密紀(jì)律。

會(huì)議召開(kāi)期間要做好以下保密工作：1、以口頭或者文字的方式向與會(huì)人員宣布會(huì)議保密紀(jì)律或者保密守則，對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育;2、清理或者控制無(wú)關(guān)人員，設(shè)立警戒范圍，開(kāi)會(huì)期間不得讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，檢查核對(duì)進(jìn)入會(huì)場(chǎng)的人員身份;3、巡視會(huì)議場(chǎng)所、住地，檢查有無(wú)違反保密規(guī)定、保密紀(jì)律的行為和泄密隱患;4、在大會(huì)或者討論結(jié)束時(shí)，對(duì)會(huì)場(chǎng)和代表住地進(jìn)行檢查，防止遺留會(huì)議文件、資料和其他物品;5、休會(huì)期間，需要集中保管的文件、資料和其他物品，由會(huì)議工作人員負(fù)責(zé)收回;6、對(duì)會(huì)議設(shè)備使用過(guò)程中的保密狀況進(jìn)行技術(shù)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

會(huì)議結(jié)束后要做好以下工作：1、凡是注明“會(huì)后收回”或者不能讓與會(huì)人員自帶的文件、資料和其他物品，應(yīng)當(dāng)及時(shí)收回;2、允許與會(huì)人員自帶的文件、資料和其他物品，明確要求與會(huì)人員回單位后及時(shí)交單位保密室保管，不得人人留存，并向與會(huì)者單位發(fā)出會(huì)議秘密清單，要求單位依照清單如數(shù)收回會(huì)議文件、資料和其他物品;3、明確規(guī)定會(huì)議秘密文件、資料的傳達(dá)、閱讀范圍;4、不允許與會(huì)人員自帶的文件、資料和其他物品，如需要發(fā)給與會(huì)者單位的，由會(huì)議主辦單位通過(guò)機(jī)要交通或者機(jī)要通信寄發(fā);5、在撤離會(huì)議駐地前，要對(duì)會(huì)議駐地進(jìn)行全面檢查，防止文件資料遺留在會(huì)議駐地;6、由會(huì)議主辦單位對(duì)會(huì)議保密工作進(jìn)行總結(jié)。

參加涉密會(huì)議的代表和工作人員都應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守會(huì)議保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定：1、不得引帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng);2、會(huì)議期間需與外進(jìn)行通信的，不得在通信聯(lián)系中涉及會(huì)議內(nèi)容;3、會(huì)議明確規(guī)定不準(zhǔn)記錄和錄音的，不得私自記錄和錄音;4、凡是注明“會(huì)后收回”或不允許由代表自帶回單位的文件，在會(huì)議結(jié)束時(shí)，會(huì)議代表要主動(dòng)交還并辦理交文手續(xù);5、允許由會(huì)議代表自已帶回單位的文件，回單位后應(yīng)立即送交單位保密室登記保存，不得由個(gè)人保存會(huì)議文件。攜帶秘密文件、資料返回單位途中，不得辦理無(wú)關(guān)事項(xiàng)，以防文件丟失被盜;6、會(huì)議工作人員要切實(shí)履行職責(zé)，加強(qiáng)會(huì)議的保密管理。

召開(kāi)涉密會(huì)議，一般應(yīng)在內(nèi)部符合涉密要求的場(chǎng)所召開(kāi)，也可以選擇具備良好保密環(huán)境，軟件和硬件均符合保密要求的賓館、飯店、招待所、禮堂、會(huì)館等，涉密會(huì)議一般不應(yīng)在接待境外人員的賓館、飯店召開(kāi)。供涉密會(huì)議使用的各種設(shè)備，包括通信設(shè)備、辦公設(shè)備、擴(kuò)音設(shè)備，在使用前要進(jìn)行嚴(yán)格的保密性能檢查，配備必要的保密技術(shù)措施。召開(kāi)涉密會(huì)議時(shí)，禁止使用無(wú)線話筒。屬于涉及國(guó)家秘密內(nèi)容的會(huì)議，不得采用電話會(huì)議的形式召開(kāi)。確需以電話會(huì)議形式召開(kāi)的，應(yīng)當(dāng)在具有加密技術(shù)措施的電信通信網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行。

涉密會(huì)議保密管理制度篇四

為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

2.0管理職責(zé)

2.1人資部為集團(tuán)公司保密工作的職能管理部門，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保密工作的監(jiān)督、檢查，并負(fù)責(zé)對(duì)全體員工進(jìn)行保密教育。

2.2各部門具體負(fù)責(zé)本部門保密工作的監(jiān)督、檢查，對(duì)本部門員工進(jìn)行保密教育。

2.3各崗位人員負(fù)責(zé)保守本崗位涉及的公司秘密。

2.4公司所有員工都有保守公司秘密的義務(wù)，不得對(duì)外泄露公司生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、工藝、經(jīng)營(yíng)、管理情況和相關(guān)數(shù)據(jù)。

3.0秘密的界定

3.1秘密的含義

3.1.1公司秘密是涉及公司的權(quán)利和利益，依照特定程序確定并采取保密措施,在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)人員知悉的事項(xiàng)。

3.2密級(jí)的劃分

3.2.1根據(jù)秘密的重要程度，公司秘密的密級(jí)分為“1級(jí)”、“2級(jí)”、“3級(jí)”三級(jí)?！?級(jí)”屬絕密，是最重要的公司秘密；“2級(jí)”屬機(jī)密，是重要的公司秘密；“3級(jí)”屬秘密，是一般的公司秘密。

3.2.2各級(jí)秘密包含的事項(xiàng)（具體見(jiàn)附件一）。

4.0 保密事項(xiàng)的管理

4.1文檔類事項(xiàng)的保密

4.1.1專人、專用帶鎖櫥柜保存，鑰匙由專人保管。長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi)辦公桌及離開(kāi)辦公室時(shí)，須將桌面的保密資料放入帶鎖的抽屜或櫥柜。

4.1.2擬文部門負(fù)責(zé)確定發(fā)放或傳閱范圍，收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員負(fù)責(zé)，并采取必要的安全保密措施，不得發(fā)放無(wú)關(guān)人員，要控制文件的行蹤，并定期清查，防止丟失和錯(cuò)漏。

4.1.3嚴(yán)格按批準(zhǔn)的份數(shù)打印，不得擅自多印多留,復(fù)印件、草稿視同原件管理，復(fù)印、打印過(guò)程的廢紙應(yīng)及時(shí)銷毀。

4.1.4凡借閱、復(fù)印或外出工作需攜帶保密資料的，須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審批后辦理。

4.1.5外來(lái)人員瀏覽公司內(nèi)部文件時(shí)，要立即進(jìn)行有禮貌地制止。

4.1.6試驗(yàn)新品種或進(jìn)行其他實(shí)驗(yàn)時(shí)，聯(lián)系部門必須與供應(yīng)商簽訂《保密協(xié)議》,對(duì)試驗(yàn)的過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格保密，并保管好試驗(yàn)的有關(guān)文件。

4.2計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息類事項(xiàng)的保密

4.2.1共享、復(fù)制、傳輸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息類事項(xiàng)，須經(jīng)各部門負(fù)責(zé)人審批后辦理。

4.2.2屬1級(jí)保密文件的電子稿必須設(shè)定密碼，密碼位數(shù)不低于6位，不得泄露密碼。

4.2.3外來(lái)人員未經(jīng)各部級(jí)部門負(fù)責(zé)人允許不得使用公司電腦，在允許使用的情況下，要設(shè)專人對(duì)其操作行為進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

4.2.5不得將公司文件上傳到外部網(wǎng)站、論壇、博客、郵箱、網(wǎng)盤等存儲(chǔ)介質(zhì)。

4.3現(xiàn)場(chǎng)類事項(xiàng)的保密

4.3.1屬于公司密級(jí)的設(shè)備的保存、維修、銷毀以及產(chǎn)品的.研制、生產(chǎn)，須采取必要的保密措施。

4.3.2生產(chǎn)車間的保密

4.3.2.1生產(chǎn)車間內(nèi)成立保密工作小組，車間主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，技術(shù)員、各班班長(zhǎng)為成員。具體負(fù)責(zé)本車間保密工作的監(jiān)督與檢查，組織對(duì)員工進(jìn)行保密教育，提高員工保密意識(shí)，落實(shí)保密責(zé)任，明確保密職責(zé)。

4.3.2.2生產(chǎn)車間工藝文件須車間主任、副主任、技術(shù)員和班長(zhǎng)傳遞、管理。參與人員須嚴(yán)守秘密，不得擴(kuò)大知曉范圍。

4.3.3.3生產(chǎn)車間的車間主任、副主任、技術(shù)員、班長(zhǎng)和原材輔料采購(gòu)人員要對(duì)所用原材輔料的名稱、價(jià)格、生產(chǎn)廠家、供應(yīng)商等有關(guān)信息進(jìn)行保密，進(jìn)入車間的原材輔料，倉(cāng)庫(kù)管理人員須在卸貨后1小時(shí)內(nèi)將原材輔料的原標(biāo)識(shí)替換成我公司指定的標(biāo)識(shí)。

4.3.4出入車間的管理

4.3.4.1非本車間的公司員工（允許正常出入的和在規(guī)定時(shí)間參加公司在車間內(nèi)組織的統(tǒng)一會(huì)議人員除外）出入其它車間，須車間主任批準(zhǔn)。

4.3.4.2外來(lái)人員出入特殊車間必須經(jīng)副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.3.4.3外來(lái)人員進(jìn)入車間不允許拍照、攝像（包括用手機(jī)，下同），否則必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.3.4.4外來(lái)人員聯(lián)系接待部門要提前通知需出入部門負(fù)責(zé)人，車間接到通知后，要對(duì)需保密的事項(xiàng)采取措施，做到信息、數(shù)據(jù)不外泄。

4.3.4.5外來(lái)參觀人員要安排專人帶領(lǐng)，參觀紙機(jī)操作側(cè)，按參觀路線行進(jìn)，不得隨意變更路線，對(duì)隨意改變路線和走到離設(shè)備1米以內(nèi)的客人，帶領(lǐng)人員、當(dāng)班班長(zhǎng)及本崗位操作工要禮貌地加以制止。

4.3.4.6銷售客戶原則上僅限于由專人帶領(lǐng)參觀生產(chǎn)車間卷取處、復(fù)卷處、后加工區(qū)，若需參觀其它部位，須另外注明。

4.3.4.7外來(lái)供應(yīng)商不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)車間。其中到車間卸貨的供應(yīng)商,車間必須指定專人管理，只允許供應(yīng)商在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定卸貨區(qū)內(nèi)活動(dòng)（各車間要明確標(biāo)識(shí)卸貨區(qū)）。

4.3.4.8外來(lái)施工人員出入車間時(shí),必須由聯(lián)系部門負(fù)責(zé)對(duì)出入人員進(jìn)行確認(rèn),并與車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行接洽，明確工作所需時(shí)間，由車間指定相關(guān)崗位工作人員進(jìn)行監(jiān)督。嚴(yán)禁非施工人員混入車間。

4.4.5各生產(chǎn)車間門口的管理

4.4.5.1生產(chǎn)車間離門口最近崗位的當(dāng)班員工為控制人員進(jìn)出的責(zé)任人，由生產(chǎn)車間落實(shí)到相關(guān)人員的崗位責(zé)任制中。

4.4.5.2對(duì)不按規(guī)定進(jìn)入車間要強(qiáng)行制止。

4.4.5.3生產(chǎn)車間門口處，由車間標(biāo)志出界線。

4.5文印室的保密

4.5.1公司檔案由辦公室負(fù)責(zé)管理。

4.5.2進(jìn)入檔案室的人員，不得隨便翻閱檔案室的文件。對(duì)作廢的文件須當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行銷毀。私人資料，未經(jīng)-文印管理部門負(fù)責(zé)人允許嚴(yán)禁在公司打印、復(fù)印。

料）名稱、打?。◤?fù)?。┤掌凇⒎輸?shù)、打?。◤?fù)印）部門（人）簽字。文件打印完畢后，文件打印人員負(fù)責(zé)將電子版取消共享。

4.5.4文印人員必須按領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的份數(shù)打印公司文件，不得隨意增減份數(shù)。

4.6具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)

4.6.1選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所。

4.6.2根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍。

4.6.3依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。

4.6.4確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

4.7其它

4.7.1對(duì)來(lái)訪、參觀客人須按預(yù)定計(jì)劃接待，不得擴(kuò)大交流、參觀范圍，關(guān)鍵設(shè)備謝絕參觀。

4.7.2在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)分管副總經(jīng)理審核，總經(jīng)理批準(zhǔn)。

4.7.3不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?公司秘密，不準(zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

4.7.4公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，要立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告辦公室；辦公室接到報(bào)告后，要立即做出處理。

5.0考核

5.1.1泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的；

5.1.2已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

5.2出現(xiàn)下列情況之一的，予以解除勞動(dòng)合同并承擔(dān)造成的損失。

5.2.1故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

5.2.2違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

5.2.3利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

5.4若發(fā)生泄密后，未查清泄密者的，泄密內(nèi)容屬生產(chǎn)或營(yíng)銷或管理類別的，此類崗位的全體涉密崗位人員負(fù)主要責(zé)任。

本制度自2015年3月經(jīng)總經(jīng)理簽批后下發(fā)執(zhí)行，由人資部負(fù)責(zé)解釋。

附件一：各級(jí)秘密分類明細(xì)表

1 總則

1.1 為保守公司秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

1.2 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)，包括但不限于技術(shù)秘密和其他商業(yè)機(jī)密。技術(shù)秘密是指不為公眾知悉、能為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并且企業(yè)采取保密措施的非專利技術(shù)和技術(shù)信息。技術(shù)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等。

1.3 公司全體職員都有保守公司秘密的義務(wù)。接觸到企業(yè)商業(yè)秘密的高級(jí)員工，例如：管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書等對(duì)保守公司秘密負(fù)有特別的責(zé)任。

1.4 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

2 保密范圍和密級(jí)確定

2.1 公司秘密包括本制度第1.2項(xiàng)規(guī)定的范圍以及下列秘密事項(xiàng)：

1） 公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

2） 公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

3） 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見(jiàn)書及可行性報(bào)告、主要會(huì)議記錄。

4） 公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5） 公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息。

6） 公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收人及資料。

7） 其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。 一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)部文件不屬于保密范圍。

2.2 公司秘密的密級(jí)分為“絕密”、“機(jī)密”、“秘密”三級(jí)。 絕密是最重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受特別嚴(yán)重的損害； 機(jī)密是重要的公司秘密，泄露會(huì)使公司權(quán)益和利益遭受到嚴(yán)重的損害； 秘密是一般的公司秘密，泄露會(huì)使公司的權(quán)益和利益遭受損害。

2.3 公司秘級(jí)的確定：

1） 公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益和利益的重要決策文件、技術(shù)資料為絕密級(jí)；

2） 公司的規(guī)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、重要會(huì)議記錄、公司經(jīng)營(yíng)情況為機(jī)密；

3） 公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收人、尚未進(jìn)人市場(chǎng)或尚未公開(kāi)的各類信息為秘密級(jí)。

2.4 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)當(dāng)依據(jù)本制度規(guī)定標(biāo)明密級(jí)，并確定保密期限。保密期 限分永久、長(zhǎng)期、短期，一般與密級(jí)相對(duì)應(yīng)，特殊情況外標(biāo)明。保密期限屆滿，自行解 密。

3 公司保密措施

3.1 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由辦公室或主管副總經(jīng)理委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由電腦部門負(fù)責(zé)保密。

3.2 對(duì)于密級(jí)文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

1） 非經(jīng)總經(jīng)理或主管副總公司批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄；

2） 收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施；

3） 在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

3.3 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運(yùn)輸、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

3.4 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.5 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：

1） 選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所；

3） 依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件；

4） 確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

3.6 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)?公司秘密，不準(zhǔn)通過(guò)其他方式傳遞公司秘密。

3.7 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告綜合管理部；綜合管理部接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。

3.8 出現(xiàn)下列情況之一者，予以辭退并酌情賠償經(jīng)濟(jì)損失：

1） 故意或過(guò)失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的；

2） 違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

3） 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

3.9 公司與全體員工簽訂《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》，《員工保守商業(yè)秘密協(xié)議書》以書面形式簽訂，協(xié)議附后。

3.10 在保密合同有效期限內(nèi)，員工應(yīng)履行下列義務(wù)：

1） 嚴(yán)格遵守本企業(yè)保密制度，防止泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；

2） 不得向他人泄漏企業(yè)技術(shù)秘密；

3） 非經(jīng)公司書面同意，不得利用該技術(shù)秘密進(jìn)行生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得利用技術(shù)秘密進(jìn)行新的研究和開(kāi)發(fā)：

3.11 對(duì)高級(jí)員工實(shí)行“競(jìng)業(yè)限制”制度，限制管理人員、技術(shù)人員、財(cái)務(wù)人員、銷售人員、秘書等高級(jí)員工的以下行為：

1） 自行設(shè)立與本公司競(jìng)爭(zhēng)的公司；

2） 就職于本公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；

3） 在競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)中兼職；

） 引誘企業(yè)中的其他員工辭職；

5） 引誘企業(yè)的客戶脫離企業(yè)；

6） 在離職后，與企業(yè)進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的其他行為。

3.12 涉及公司商業(yè)秘密的合作、代理、交易合同或協(xié)議，均需設(shè)置“保密條款”，對(duì)合同對(duì)方增設(shè)保密義務(wù)?！氨Ｃ軛l款”應(yīng)當(dāng)包含以下內(nèi)容：

1） 明示合同所涉及的需要保密的商業(yè)秘密范圍；

2） 合同對(duì)方以及合同對(duì)方的任何員工、代理人均受保密條款的約束；

4） 受約束的保密義務(wù)人不可將含有保密信息的資料、文件、實(shí)物等攜帶出保密區(qū)域；

6） 不相關(guān)的員工不可接觸或了解商業(yè)秘密；

7） 保密信息應(yīng)當(dāng)在合同終止后交還；

8） 保密期限在合同終止后仍然保持有效；

9） 違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)明確的違約責(zé)任。

4 附則 本制度的解釋權(quán)屬于綜合管理部。 本制度自發(fā)布之日起施行。

第一條 為保守公司秘密，維護(hù)公司發(fā)展和利益，制定本制度。

第二條 全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。

第三條 在對(duì)外交往和合作中，須特別注意不泄漏公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司的秘密。

第四條 公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

2. 公司的管理策略、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略等；

3.專有生產(chǎn)技術(shù)及新生產(chǎn)技術(shù)、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預(yù)測(cè)、專利動(dòng) 向、產(chǎn)品配方等；

5.重要的合同、協(xié)議、意向書及可行性報(bào)告、重要會(huì)議記錄、客戶和貿(mào)易渠道；

6. 公司未公布的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)信息；

7.其他董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司秘密事項(xiàng)。

第五條 屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明“秘密”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管。

第六條 公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。

第七條 非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。

第八條 記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。

第九條 接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽(tīng)、刺探公司秘密。

第十條 對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 違反本規(guī)定故意或過(guò)失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。

第十一條 財(cái)會(huì)室、檔案室、化驗(yàn)室等機(jī)要部門，非工作人員不得隨便進(jìn)入，工作人員也不能隨便帶人進(jìn)入。

涉密會(huì)議保密管理制度篇五

20xx年，我縣的保密工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)保密部門的幫助指導(dǎo)及各單位的配合支持下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“抓住機(jī)遇、加快發(fā)展，落實(shí)職能、嚴(yán)格管理，突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的總要求和“發(fā)展、創(chuàng)新、服務(wù)”的工作思路，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作和上級(jí)保密部門的工作部署，充分發(fā)揮“保安全、保發(fā)展、促和諧”的職能作用，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作總結(jié)如下：

一、20xx年主要工作回顧。

(一)加強(qiáng)保密宣傳教育，增強(qiáng)實(shí)效性。

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涉密會(huì)議保密管理制度篇六

1、涉密文件(包括確定密級(jí)的文件資料、圖表、刊物、教材等)的擬制、印刷、傳遞、承辦、借閱、保管、歸檔、移交和銷毀，必須嚴(yán)格履行審批、清點(diǎn)、登記、簽字等手續(xù)。

2、涉密文件由各單位機(jī)要保密人員統(tǒng)一管理，閱辦涉密文件必須在辦公室或者安全保密的場(chǎng)所進(jìn)行，涉密文件應(yīng)存放在鐵皮柜內(nèi)；對(duì)密級(jí)文件必須實(shí)行專人保管，專冊(cè)登記，專柜存放，個(gè)人不得私自保存涉密文件資料。

4、傳閱涉密文件、資料，由機(jī)要人員直接傳遞，不得逾越機(jī)要人員任意橫傳。因工作需要長(zhǎng)時(shí)間使用的，要向機(jī)要人員辦理手續(xù)。

6、凡因工作需要復(fù)印、印制涉密文件資料，應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。復(fù)印后的涉密文件資料要按原件密級(jí)管理。

7、確因工作需要攜帶涉密文件資料外出的，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并采取相應(yīng)的保密措施。不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所停留、游覽、購(gòu)物、探親訪友等，返回單位后要及時(shí)交機(jī)要保密人員保管，確保國(guó)家秘密安全。

8、當(dāng)工作發(fā)生變動(dòng)時(shí)，應(yīng)將自己使用的文件、資料進(jìn)行清理，全部移交；

9、涉密文件資料的清退和銷毀。閱辦的涉密文件應(yīng)當(dāng)及時(shí)清退，需要銷毀的涉密文件資料，交由市保密局統(tǒng)一集中銷毀，個(gè)人均不可自行、隨意銷毀。嚴(yán)禁將各類涉密載體或者內(nèi)部資料、刊物當(dāng)廢品出售。對(duì)違反保密規(guī)定，使涉密文件資料發(fā)生失泄密的，依照國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。

10、涉密文件資料須定期收回上交，發(fā)現(xiàn)丟失，及時(shí)匯報(bào)并立即追查處理。

11、需要銷毀的涉密文件資料由保密部門造冊(cè)，按照有關(guān)保密法規(guī)的規(guī)定，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一處理，不得擅自銷毀。

涉密會(huì)議保密管理制度篇七

為進(jìn)一步加強(qiáng)我局涉密計(jì)算機(jī)信息保密管理工作，杜絕泄密隱患，確保國(guó)家秘密的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，結(jié)合我局工作實(shí)際情況，制定本制度。

辦公室負(fù)責(zé)本委計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的統(tǒng)一建設(shè)和管理，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，各處室、各單位不得擅自在本局內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)上安裝或卸載其他設(shè)備。

涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備必須與互聯(lián)網(wǎng)（外網(wǎng)）完全分隔離。涉密信息不得在與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)網(wǎng)（外網(wǎng)）的計(jì)算機(jī)中存儲(chǔ)、處理、傳遞。

堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)上網(wǎng)人員的保密教育和管理，提高上網(wǎng)人員的保密觀念，增強(qiáng)防范意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

使用電子郵件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定，不得利用電子郵件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送涉密信息。

凡涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備的維修，應(yīng)到保密工作部門指定的維修點(diǎn)進(jìn)行維修，并派技術(shù)人員在現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督，保證儲(chǔ)存的涉密信息不被泄露。

各處室、各單位發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并按規(guī)定在24小時(shí)內(nèi)向宜賓市委保密委員會(huì)報(bào)告。

涉密的計(jì)算機(jī)信息在打印輸出時(shí)，打印出的文件應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)密級(jí)文件管理，打印過(guò)程中產(chǎn)生的殘、次、廢頁(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷毀。

工作人員不按規(guī)定管理和使用涉密計(jì)算機(jī)造成泄密事件的，將依法依規(guī)追究責(zé)任，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

本規(guī)定由辦公室負(fù)責(zé)解釋，自印發(fā)之日起施行。

涉密會(huì)議保密管理制度篇八

（一）凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)（會(huì)議），必須在具備

安全

（二）涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，保密部門應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒錄音或以無(wú)線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對(duì)與會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)，會(huì)前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會(huì)議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（四）與會(huì)人員不得將手機(jī)帶入涉及國(guó)家秘密會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，因特殊原因帶入會(huì)場(chǎng)的手機(jī)應(yīng)取出電池。

（八）涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

機(jī)關(guān)、單位舉辦會(huì)議或者

其他

1、凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)（會(huì)議），必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開(kāi)涉密會(huì)議。

2、涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，保密行政管理部門應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒錄音或以無(wú)線代替有線擴(kuò)音設(shè)備。

3、涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，應(yīng)將與會(huì)人員名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定。與會(huì)人員進(jìn)行入會(huì)場(chǎng)必須簽名登記，且不得帶入手機(jī)等具有錄音、錄像功能的信息設(shè)備。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無(wú)關(guān)人員進(jìn)行入會(huì)場(chǎng)。

4、會(huì)議開(kāi)始，會(huì)議主持人對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，并嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

6、會(huì)議印發(fā)的秘密文件、材料，要嚴(yán)格管理，標(biāo)明密

7、涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

8、會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

一、凡召開(kāi)、舉辦涉密會(huì)議、活動(dòng)的單位，在召開(kāi)、舉辦前要制定嚴(yán)格的保密工作方案或措施，并報(bào)區(qū)保密局審查、備案。

二、按規(guī)定確定出席、列席和參加會(huì)議、活動(dòng)人員，并對(duì)參加會(huì)議、活動(dòng)人員宣布保密紀(jì)律。對(duì)參與會(huì)議、活動(dòng)的服務(wù)工作人員，由本單位保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定、備案，必要時(shí)須簽訂保密協(xié)議。

三、會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)所要符合保密規(guī)定，在活動(dòng)開(kāi)始前進(jìn)行保密檢查，并配備手機(jī)屏蔽柜或通信干擾器。會(huì)議、活動(dòng)場(chǎng)所禁止使用無(wú)線話筒。凡不準(zhǔn)記錄、錄音、錄像的，主辦單位應(yīng)當(dāng)事先聲明。

四、參加重要涉密會(huì)議、活動(dòng)的人員要出示有效證件，履行登記、簽字手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁攜帶有錄音、錄像、拍照、信息儲(chǔ)存等功能的設(shè)備進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

五、涉密會(huì)議、活動(dòng)所使用的設(shè)備和產(chǎn)品，必須符合保密管理要求和保密技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

六、在涉密活動(dòng)期間印發(fā)的文件、資料，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及其配套法規(guī)進(jìn)行管理。對(duì)不明確的涉密事項(xiàng)，應(yīng)報(bào)區(qū)保密局，由區(qū)保密局向市保密局上報(bào)審核把關(guān)，超越市級(jí)保密部門批準(zhǔn)權(quán)限的要逐級(jí)上報(bào)。

七、在活動(dòng)期間應(yīng)配備保密箱和文件袋，并指定專人管理。在運(yùn)送涉密文件和資料途中，應(yīng)由二人同行。會(huì)議或活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)和與會(huì)人員住地，檢查有無(wú)遺落的涉密文件、資料，確保萬(wàn)無(wú)一失。

八、需對(duì)外宣傳和報(bào)道的，要經(jīng)主辦單位主要負(fù)責(zé)人和主管保密工作的責(zé)任人簽字同意，并報(bào)上級(jí)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，同時(shí)對(duì)涉密內(nèi)容做好技術(shù)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何形式進(jìn)行宣傳報(bào)道、接受記者采訪和擅自擴(kuò)大知悉范圍。

涉密會(huì)議保密管理制度篇九

第一條 涉密會(huì)議組織召開(kāi)應(yīng)提前填寫《涉密會(huì)議審批表》履行審批手續(xù)，并指定專人負(fù)責(zé)安全保密工作。會(huì)前應(yīng)向與會(huì)人員強(qiáng)調(diào)會(huì)議保密事項(xiàng)和要求，增加保密防范意識(shí)。

第二條 召開(kāi)涉密會(huì)議應(yīng)確定會(huì)議密級(jí)和會(huì)議代號(hào)。選擇具有保密條件的會(huì)議場(chǎng)所，限定參加人員和范圍。必須嚴(yán)格執(zhí)行不在涉外賓館、飯店召開(kāi)涉密會(huì)議的規(guī)定。

第三條 在召開(kāi)涉密會(huì)議前，必須做好保密工作。涉密會(huì)議必須在有安全保密措施的內(nèi)部場(chǎng)所召開(kāi)。

第四條 涉密會(huì)議會(huì)場(chǎng)保密檢查內(nèi)容

（一）了解會(huì)場(chǎng)周圍情況是否有利于召開(kāi)涉密會(huì)議；

（二）檢查關(guān)閉會(huì)議室內(nèi)電視監(jiān)控，錄音防盜報(bào)警設(shè)備；

（三）檢查使用無(wú)線話筒和錄音與擴(kuò)音相連接的設(shè)備（有特殊錄音要求的除外）；

（四）檢查會(huì)議使用的.桌椅和燈光設(shè)備，有無(wú)異常、異樣的無(wú)線接收，發(fā)射裝置；

（六）根據(jù)會(huì)議情況向?qū)Ψ教岢霰Ｃ芗叭藛T控制要求。

第五條 召開(kāi)涉密會(huì)議，應(yīng)事先對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行保密檢查，會(huì)場(chǎng)內(nèi)應(yīng)采取手機(jī)屏蔽或控制措施，錄音錄像應(yīng)經(jīng)會(huì)議主辦部門和保密辦領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第六條 涉密會(huì)議使用的擴(kuò)音等技術(shù)設(shè)備應(yīng)當(dāng)符合保密要求；嚴(yán)禁使用帶有無(wú)線上網(wǎng)功能的便攜式計(jì)算機(jī)。

第七條 涉密會(huì)議不得將手機(jī)帶入會(huì)場(chǎng)。

第八條 涉密會(huì)議不得使用無(wú)線話筒、可拍照手機(jī)、對(duì)講機(jī)等可以進(jìn)行無(wú)線發(fā)射、傳輸?shù)脑O(shè)備。

第九條 因特殊情況在公司外舉行會(huì)議，主辦部門要協(xié)同保密辦與承擔(dān)會(huì)議的保密部門取得聯(lián)系，對(duì)使用會(huì)場(chǎng)及相關(guān)服務(wù)人員進(jìn)行安全保密檢查和審查。會(huì)議資料開(kāi)會(huì)時(shí)發(fā)放，會(huì)后收回。

第十條 嚴(yán)格控制入會(huì)人員的范圍。會(huì)議代表入場(chǎng)時(shí)，要嚴(yán)格檢查會(huì)議代表證和會(huì)議工作證，防止非入會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。整個(gè)會(huì)議過(guò)程直至?xí)h結(jié)束，會(huì)場(chǎng)入口處要有專人守衛(wèi)。

第十一條 涉密會(huì)議要進(jìn)行錄像、拍照、錄音工作的，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)。所有涉密會(huì)議聲像資料，按會(huì)議密級(jí)定密，會(huì)后作為密件管理。

第十二條 涉密會(huì)議結(jié)束后要及時(shí)清理會(huì)場(chǎng)和討論地點(diǎn)，仔細(xì)檢查是否有會(huì)議代表遺忘的文件、資料、筆記本等。

第十三條 涉密會(huì)議全部結(jié)束后，要在承擔(dān)會(huì)議的保衛(wèi)部門配合下，對(duì)會(huì)場(chǎng)討論地點(diǎn)及會(huì)議代表的房間逐一進(jìn)行檢查，對(duì)代表遺留的涉密文件資料等進(jìn)行清理登記，交由公司保密辦處理。

第十四條 對(duì)于遺留的有關(guān)涉密會(huì)議內(nèi)容的紙張、資料等集中進(jìn)行銷毀，確保涉密會(huì)議信息、資料的安全。

第十五條 與會(huì)者在報(bào)到或在會(huì)議入場(chǎng)時(shí)領(lǐng)取文件、資料必須簽字登記，認(rèn)真執(zhí)行文件登記、使用、 退還手續(xù)。

第十六條 會(huì)議期間需打印和復(fù)印涉密文件、資料，一律交由會(huì)議涉密資料管理人員負(fù)責(zé)辦理，并對(duì)打印、復(fù)印的涉密文件資料逐一進(jìn)行編號(hào)登記以及嚴(yán)格進(jìn)行使用登記管理。

第十七條 打印、復(fù)印會(huì)議文件過(guò)程中，要及時(shí)清理銷毀廢棄的記載有關(guān)涉密會(huì)議信息的紙張。

第十八條 會(huì)議結(jié)束后，要統(tǒng)一收回代表手中的涉密文件、資料。

第十九條 對(duì)于需要會(huì)議代表帶回的涉密文件、資料，統(tǒng)一收回后由公司檔案管理部門通過(guò)機(jī)要通信形式寄給有關(guān)單位，避免個(gè)人攜帶發(fā)生丟失和被竊。

特殊情況需要由個(gè)人攜帶時(shí)，必須由會(huì)議主辦部門請(qǐng)示分管公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并按公司有關(guān)管理規(guī)定制度辦理。

隨身帶回的文件資料交保密室登記備案。

第二十一條 會(huì)議主辦部門在會(huì)議結(jié)束后，要將涉密會(huì)議審批表連同會(huì)議人員名單、會(huì)議日程安排、會(huì)議文件目錄等送保密辦存檔備查。

第二十二條 未經(jīng)批準(zhǔn)與會(huì)人員不得以任何形式向外泄露會(huì)議的秘密內(nèi)容，不得擅自向宣傳機(jī)構(gòu)提供資料公開(kāi)報(bào)道會(huì)議的秘密事項(xiàng)。

涉密會(huì)議保密管理制度篇十

（一）凡組織舉辦涉及國(guó)家秘密的活動(dòng)（會(huì)議），必須在具備安全條件的場(chǎng)所進(jìn)行，并視情況設(shè)置警戒區(qū)域和警衛(wèi)人員，采取嚴(yán)格的安全保密措施，不得在公共場(chǎng)所特別是涉外賓館、飯店召開(kāi)涉密會(huì)議。并同時(shí)對(duì)與會(huì)人員進(jìn)行保密教育，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律。

（二）涉密活動(dòng)（會(huì)議）舉辦前，保密部門應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。嚴(yán)禁使用無(wú)線話筒錄音或以無(wú)線代替有線擴(kuò)音設(shè)備以防泄密。

（三）對(duì)與會(huì)人員嚴(yán)格把關(guān)，會(huì)前應(yīng)將名單呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審定，他人不能代替參加會(huì)議，并進(jìn)行簽名登記。嚴(yán)禁與涉密會(huì)議無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

（四）與會(huì)人員不得將手機(jī)帶入涉及國(guó)家秘密會(huì)議的會(huì)場(chǎng)，因特殊原因帶入會(huì)場(chǎng)的手機(jī)應(yīng)取出電池。

（八）涉密會(huì)議期間發(fā)現(xiàn)文件丟失或被竊，必須立即報(bào)告，及時(shí)追查，設(shè)法挽回?fù)p失；

（九）會(huì)議結(jié)束后，要對(duì)會(huì)議場(chǎng)所、住地進(jìn)行保密檢查，不得有文件、筆記本等遺漏。

涉密會(huì)議保密管理制度篇十一

1.涉密計(jì)算機(jī)一律不許上互聯(lián)網(wǎng)。如有特殊需求，必須事先提出申請(qǐng)，并報(bào)保密委批準(zhǔn)后方可實(shí)施，上網(wǎng)涉密計(jì)算機(jī)必須安裝物理隔離卡。

2.要堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，上網(wǎng)必須經(jīng)過(guò)單位領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審查，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)報(bào)保密委同意后再發(fā)布信息。

4.在與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲(chǔ)、處理和傳輸任何涉密信息。

5.上網(wǎng)人員要提高保密意識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行保密規(guī)定。

6.涉密人員在其它場(chǎng)所上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，要提高保密意，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息。

涉密會(huì)議保密管理制度篇十二

會(huì)議室是公司舉行會(huì)議，接待來(lái)賓的場(chǎng)所，為了充分利用會(huì)議室的功能，給員工創(chuàng)造一個(gè)良好的辦公環(huán)境，使會(huì)議室的管理和使用更加規(guī)范化、合理化，以確保公司的各類會(huì)議的正常召開(kāi)，現(xiàn)結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本制度。

會(huì)議室使用管理由公司人力資源部負(fù)責(zé)，并實(shí)施監(jiān)督。

適用于公司所有聘用人員。

(一)會(huì)議室時(shí)專門用于召開(kāi)會(huì)議、研討工作、接待來(lái)賓的地方，未經(jīng)允許，不得挪借他用。

(二)公司會(huì)議室的管理由人力資源部統(tǒng)一負(fù)責(zé)，會(huì)議涉及使用的設(shè)備及設(shè)施由指定專人負(fù)責(zé)保管、管理與調(diào)試。

(三)四樓會(huì)議室無(wú)特殊情況暫停對(duì)外使用，二樓會(huì)議室專供客戶使用，如客戶人數(shù)較少且需長(zhǎng)期使用會(huì)議室，報(bào)人力資源部后統(tǒng)一安排；其他人員如需使用會(huì)議室由人力資源部統(tǒng)一安排，其他會(huì)議室專供公司人員開(kāi)會(huì)，與供應(yīng)商了解溝通使用。

(四)一樓會(huì)議室(1—9號(hào)會(huì)議室)不是重要會(huì)議都不得安排，如公司人員需與客戶溝通，盡量使用外面的會(huì)議桌。非參加會(huì)議的人員，未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)入會(huì)議室。

(五)為了避免會(huì)議室使用時(shí)發(fā)生沖突，各部門如需使用會(huì)議室，需提前一天填寫事務(wù)申請(qǐng)表交至人力資源部，以便統(tǒng)一安排。公司每天都會(huì)將會(huì)議室統(tǒng)一上鎖，各部門人員在使用會(huì)議室時(shí)必須到前臺(tái)登記，并領(lǐng)取鑰匙和會(huì)議牌。

(六)臨時(shí)召開(kāi)的緊急會(huì)議需要使用會(huì)議室時(shí)，要及時(shí)通知人力資源部提出申請(qǐng)并登記使用。

(七)各部門申請(qǐng)使用會(huì)議室時(shí)，需明確使用時(shí)間、參加人數(shù)等，如需提供純凈水、制作會(huì)標(biāo)、擺放水果的，要在事務(wù)申請(qǐng)表中填寫具體內(nèi)容及數(shù)量。

(八)如遇到會(huì)議室之間發(fā)生沖突的，要堅(jiān)持局部服從整體的原則，公司會(huì)議優(yōu)先于部門會(huì)議，部門會(huì)議之間由部門之間本著重要、緊急優(yōu)先的原則自行協(xié)商解決。

(九)開(kāi)會(huì)期間，請(qǐng)愛(ài)惜會(huì)議室的設(shè)備設(shè)施。

(十)會(huì)議進(jìn)行中，請(qǐng)把相關(guān)的標(biāo)識(shí)牌放在指定的位置。

(十一)會(huì)議結(jié)束后，相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)整理會(huì)議場(chǎng)地，關(guān)閉各種電器，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障和公物損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)人力資源部，以便及時(shí)修理，保證其他會(huì)議的順利進(jìn)行。

(十二)會(huì)議室的使用部門，要維持室內(nèi)清潔，使用完畢后將移動(dòng)的桌椅及時(shí)放回原位，以方便其他部門使用，并通知前臺(tái)。

(十三)嚴(yán)禁在會(huì)議室打牌、嬉戲打鬧、聚會(huì)等。

(十四)室內(nèi)物品未經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)，不得私自轉(zhuǎn)借他人或挪借他用，若要借用會(huì)議室的物品，需填寫事務(wù)申請(qǐng)表，做好相應(yīng)的登記，使用完畢后，及時(shí)歸還。

涉密會(huì)議保密管理制度篇十三

一、涉密人員負(fù)有維護(hù)國(guó)家秘密安全的責(zé)任和保守國(guó)家秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺(jué)遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受保密組織的教育和監(jiān)督。

二、選拔任用涉密人員，要依照機(jī)要干部的標(biāo)準(zhǔn)和保密干部專業(yè)化要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)上級(jí)保密工作部門備案。不得使用臨時(shí)聘用人員。

三、涉密人員管理由單位組織、人事和保密部門共同實(shí)施，并對(duì)涉密人員在崗情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離。

四、涉密人員上崗前，必須先參加保密工作部門舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、涉密人員在崗、離崗和出國(guó)(境)前及涉密外事活動(dòng)前必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。

責(zé)任書。

履行保密責(zé)任和保密義務(wù)遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。

七、涉密人員辭職、調(diào)動(dòng)，單位應(yīng)征求上級(jí)保密工作部門的意見(jiàn)，并視情況進(jìn)行脫密期管理。脫密期一般為6個(gè)月至3年。

八、涉密人員調(diào)動(dòng)或退休須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)證無(wú)誤后，方可予以辦理工作調(diào)動(dòng)或退休手續(xù)。

九、本制度由市局辦公室負(fù)責(zé)解釋。

十、本制度自印發(fā)之日起施行。原有規(guī)定與本制度不一致的按本制度執(zhí)行。

附：

第三十五條在涉密崗位工作的人員(以下簡(jiǎn)稱涉密人員)，按照涉密程度分為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員，實(shí)行分類管理。任用、聘用涉密人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查。

涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力。

第一款規(guī)定涉密人員分類管理制度。“涉密崗位”，是指在日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉絕密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位為核心涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉機(jī)密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位為重要涉密崗位;日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉秘密級(jí)國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位為一般涉密崗位。在上述崗位工作的人員分別為核心涉密人員、重要涉密人員和一般涉密人員。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)按照所在崗位涉密程度的不同，確定涉密人員類別?！胺诸惞芾怼?，是指對(duì)不同涉密崗位上工作的涉密人員，采取不同的管理措施。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作實(shí)際，制定具體劃分標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。

第二款規(guī)定涉密人員上崗審查制度。任用、聘用涉密人員，應(yīng)由用人單位組織人事部門會(huì)同保密工作機(jī)構(gòu)，依據(jù)涉密人員任職條件，進(jìn)行嚴(yán)格任前審查。審查內(nèi)容一般包括個(gè)人和家庭基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、主要社會(huì)關(guān)系以及與國(guó)(境)外機(jī)構(gòu)、組織、人員交往等情況。

第三款規(guī)定涉密人員的基本條件。政治素質(zhì)方面，應(yīng)當(dāng)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)保密。

規(guī)章制度。

;品行方面，應(yīng)當(dāng)品行端正，忠誠(chéng)可靠，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng);工作能力方面，應(yīng)當(dāng)掌握保密業(yè)務(wù)知識(shí)、技能和基本的法律知識(shí)。

第四款規(guī)定涉密人員權(quán)益保障制度。涉密人員由于工作崗位的特殊性，在就業(yè)、出境、學(xué)術(shù)成果發(fā)表等方面會(huì)受到一定限制，按照權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等原則，在限制涉密人員合法權(quán)益時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法保護(hù)涉密人員合法權(quán)益，給予相應(yīng)補(bǔ)償，這體現(xiàn)了黨和國(guó)家對(duì)涉密人員的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。

關(guān)于涉密人員上崗保密要求的規(guī)定。

第三十六條涉密人員上崗應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)保密教育培訓(xùn)，掌握保密知識(shí)技能，簽訂保密。

承諾書。

嚴(yán)格遵守保密規(guī)章制度不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

崗位職責(zé)。

教育等。

促進(jìn)了涉密人員管理的規(guī)范化，初步建立了保密承諾制度。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)把保密承諾書的簽訂和管理作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，建立健全保密承諾長(zhǎng)效管理機(jī)制。

第三十七條涉密人員出境應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境將對(duì)國(guó)家安全造成危害或者對(duì)國(guó)家利益造成重大損失的，不得批準(zhǔn)出境。

加強(qiáng)涉密人員出境管理，既是保護(hù)國(guó)家秘密安全的需要，也是保護(hù)涉密人員自身安全的需要?！坝嘘P(guān)部門”，是指按照干部人事管理權(quán)限，批準(zhǔn)、任用涉密人員的主管部門?！坝嘘P(guān)機(jī)關(guān)”，是指公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)。

有關(guān)部門審批涉密人員出境要嚴(yán)格掌握，必要時(shí)征求公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)的意見(jiàn)。公安機(jī)關(guān)、國(guó)家安全機(jī)關(guān)認(rèn)為涉密人員出境可能對(duì)國(guó)家安全造成危害或者對(duì)國(guó)家利益造成重大損失的，有關(guān)部門不得批準(zhǔn)。

限制涉密人員出境是一些國(guó)家通行的做法。如德國(guó)《安全審查法》規(guī)定，從事安全敏感性工作的人員，在前往適用特別規(guī)定的國(guó)家旅行之前，無(wú)論是公務(wù)旅行還是私人旅行，都應(yīng)當(dāng)事先向主管機(jī)關(guān)或組織報(bào)告。如果有充分的理由證明，由于請(qǐng)求旅行的人員或者特定的安全敏感性崗位所決定，請(qǐng)求旅行的人員有可能受到外國(guó)安全機(jī)構(gòu)的關(guān)注并對(duì)其構(gòu)成極大威脅時(shí)，主管機(jī)關(guān)有權(quán)限制其旅行。俄羅斯、美國(guó)等國(guó)家對(duì)涉密人員出境管理也有類似規(guī)定。

第三十八條涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密?！懊撁芷诠芾怼?，是指在一定期限內(nèi)，從就業(yè)、出境等方面對(duì)離崗離職涉密人員采取限制措施。“離崗”，是指離開(kāi)涉密工作崗位，仍在本機(jī)關(guān)、本單位工作的情形?！半x職”，是指辭職、辭退、解聘、調(diào)離、退休等離開(kāi)本機(jī)關(guān)、本單位的情形。脫密期管理要求主要包括：與原機(jī)關(guān)、單位簽訂保密承諾書，做出繼續(xù)遵守保密義務(wù)、不泄露所知悉國(guó)家秘密的承諾;及時(shí)清退所持有和使用的國(guó)家秘密載體和涉密信息設(shè)備，并辦理移交手續(xù);未經(jīng)審查批準(zhǔn)，不得擅自出境;不得到境外駐華機(jī)構(gòu)、組織或者外資企業(yè)工作;不得為境外組織人員或者外資企業(yè)提供勞務(wù)、咨詢或者服務(wù)。

一般涉密人員為1年至2年。脫密期自機(jī)關(guān)、單位批準(zhǔn)涉密人員離開(kāi)涉密崗位之日起計(jì)算。對(duì)特殊的高知密度人員，可以依法設(shè)定超過(guò)上述期限的脫密期，甚至在就業(yè)、出境等方面予以終身限制。

涉密人員離崗的，脫密期管理由本機(jī)關(guān)、本單位負(fù)責(zé)。涉密人員離開(kāi)原涉密單位，調(diào)入國(guó)家機(jī)關(guān)和涉密單位的，脫密期管理由調(diào)入單位負(fù)責(zé);屬于其他情況的，由原涉密單位、保密行政管理部門或者公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。

關(guān)于機(jī)關(guān)、單位管理涉密人員基本要求的規(guī)定。

第三十九條機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利、崗位責(zé)任和要求，對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況開(kāi)展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。

“涉密人員的權(quán)利”，是指涉密人員除享有作為機(jī)關(guān)、單位一般工作人員應(yīng)有的各項(xiàng)權(quán)利外，還有權(quán)要求機(jī)關(guān)、單位為其提供符合保密要求的工作條件，配備必要的保密設(shè)施、設(shè)備，參加保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)本崗位的保密工作提出意見(jiàn)建議，享有相應(yīng)的崗位津貼等。

“崗位責(zé)任和要求”，是指涉密人員在涉密崗位應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和承擔(dān)的責(zé)任。主要包括掌握并嚴(yán)格執(zhí)行保密法律法規(guī)和具體規(guī)章制度，自覺(jué)接受繼續(xù)教育和保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)，依法保管和使用國(guó)家秘密載體及保密設(shè)施、設(shè)備，制止和糾正違反保密規(guī)定的行為，接受保密監(jiān)督檢查等。

機(jī)關(guān)、單位應(yīng)及時(shí)了解和掌握涉密人員思想狀況和工作表現(xiàn)，對(duì)涉密人員遵守。

保密制度情況開(kāi)展經(jīng)常性檢查，對(duì)涉密人員履行職責(zé)情況進(jìn)行考核。

共

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頁(yè)，當(dāng)前第。

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涉密會(huì)議保密管理制度篇十四

第一條、、計(jì)算機(jī)操作人員必須遵守國(guó)家有關(guān)法律，任何人不得利用計(jì)算機(jī)從事違法活動(dòng)。

第二條、、接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得處理涉密資料，存有涉密文件的計(jì)算機(jī)要有專人管理，專人負(fù)責(zé)。

第三條、凡涉密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施；錄有文件的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備要妥善保管，嚴(yán)防丟失。

第四條、嚴(yán)禁私自將存有涉密文件的移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備帶出機(jī)關(guān)，因工作需要必須帶出機(jī)關(guān)的要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并有專人保管。

第五條、各部門凡接入互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)必須安裝防病毒工具，進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和定期殺毒。并指定專人定期對(duì)其部門計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)以加強(qiáng)防護(hù)措施。

第六條、存有涉密文件的計(jì)算機(jī)如需送到機(jī)關(guān)外維修時(shí)，要將涉密文件拷貝后，對(duì)硬盤上的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行必要的技術(shù)處理，外請(qǐng)人員到機(jī)關(guān)維修存有涉密文件的計(jì)算機(jī)，要事先征求有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做相應(yīng)的技術(shù)處理，采取嚴(yán)格的保密措施，以防泄密。

第七條、涉密網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)由專人使用，并設(shè)置密碼，禁止訪問(wèn)互聯(lián)網(wǎng)及及其他外部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。

第八條、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)等重要數(shù)據(jù)要定期備份，防止因存儲(chǔ)介質(zhì)損壞造成數(shù)據(jù)丟失，備份介質(zhì)可用光盤硬盤等方式，要妥善保存。

第九條、計(jì)算機(jī)操作人員調(diào)離時(shí)要將有關(guān)資料、檔案、軟件移交有關(guān)人員，調(diào)離后對(duì)應(yīng)該保密的內(nèi)容要嚴(yán)格保密。

為加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息的保密管理，確保國(guó)家秘密安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、結(jié)合實(shí)際，制定本制度。

第一條、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布信息保密管理堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，除新聞媒體已公開(kāi)發(fā)表的信息外，各單位提供的上網(wǎng)信息應(yīng)確保不涉及國(guó)家秘密。

第二條、單位內(nèi)部工作秘密、內(nèi)部資料未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得擅自發(fā)布。

第三條、不得在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布涉及國(guó)家安全、社會(huì)政治和經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定等敏感信息。

第四條、發(fā)現(xiàn)國(guó)家秘密網(wǎng)上發(fā)布的，立即采取補(bǔ)救措施，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第五條、違反本規(guī)定，對(duì)網(wǎng)上發(fā)布信息保密審查把關(guān)不嚴(yán)，導(dǎo)致嚴(yán)重后果或安全隱患的，按照規(guī)定嚴(yán)肅查處。

第一條、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。無(wú)法采取上述措施時(shí)，安全保密人員和該涉密單位計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)人員必須在維修現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。

第二條、凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組和分管局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。

第三條、由信息股負(fù)責(zé)對(duì)辦公計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。

第四條、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢由局保密領(lǐng)導(dǎo)小組專人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷毀。

涉密會(huì)議保密管理制度篇十五

科學(xué)確定涉密崗位和涉密人員，是做好涉密人員管理的前提和基礎(chǔ)。一是堅(jiān)持“以崗定人”。依據(jù)保密法第三十五條第一款涉密人員與涉密崗位密切相關(guān)，是否在涉密崗位工作是認(rèn)定涉密人員的實(shí)質(zhì)條件。接觸、知悉國(guó)家秘密屬于“以事定人”，泛化了涉密人員的確定，不符合保密法的要求。二是堅(jiān)持“依事定崗”。不同機(jī)關(guān)單位在工作性質(zhì)和工作職責(zé)上的差異，決定了國(guó)家秘密流轉(zhuǎn)范圍和流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)有很大不同。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)結(jié)合本機(jī)關(guān)單位保密事項(xiàng)范圍和工作實(shí)際，采取“依事定崗”的方式，確定涉密崗位。三是堅(jiān)持“程序科學(xué)”。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)按程序確定涉密崗位和涉密人員，保證涉密崗位和涉密人員沒(méi)有遺漏，同時(shí)也要嚴(yán)格控制，確保涉密崗位和涉密人員“最小化”。

按照統(tǒng)一的審查標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)擬在涉密崗位工作的人員進(jìn)行審查，是涉密人員管理的重要環(huán)節(jié)。一是全面審查，要對(duì)所有行業(yè)、所有領(lǐng)域、所有類別的涉密人員進(jìn)行保密審查，強(qiáng)調(diào)的是全覆蓋和無(wú)例外，即必須確保每一個(gè)涉密人員忠誠(chéng)可靠，使所有涉密人員都處于合理有效的管控之中。二是先審后用，審查工作應(yīng)該在涉密人員上崗之前完成，只有通過(guò)保密審查的人員，才能到涉密崗位開(kāi)展工作，接觸和知悉國(guó)家秘密信息，未通過(guò)審查的人員，不能到涉密崗位履職。三是定期復(fù)審，涉密崗位發(fā)生變化、涉密人員發(fā)生崗位變動(dòng)或者涉密等級(jí)調(diào)整的，機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)復(fù)審。涉密人員個(gè)人情況發(fā)生重大變化的，機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要，視情進(jìn)行復(fù)審。

根據(jù)涉密崗位的不同，將涉密人員分為核心、重要和一般三類，分別采取相應(yīng)管理措施。這是做好涉密人員管理的重點(diǎn)和難點(diǎn)。保密法對(duì)涉密人員的分類管理作出原則性規(guī)定，目的是在保密資源有限的條件下，針對(duì)不同類別的涉密人員采取不同管理措施，以合理配置保密資源，提高保密管理效能，確保實(shí)現(xiàn)最優(yōu)保護(hù)。但在實(shí)踐中，涉密人員的分類管理落實(shí)得不到位。機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)針對(duì)不同類別的涉密人員在審查標(biāo)準(zhǔn)、審查程序、培訓(xùn)內(nèi)容和頻次、權(quán)利義務(wù)設(shè)定、出國(guó)(境)管理、脫密期管理、權(quán)益保護(hù)等方面制定不同的具體措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。

要對(duì)涉密人員實(shí)施全過(guò)程、全方面管理，綜合運(yùn)用教育培訓(xùn)、簽訂承諾書等多種手段，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接、環(huán)環(huán)相扣。一是加強(qiáng)崗位教育培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)擬進(jìn)入涉密崗位工作人員進(jìn)行崗前保密教育培訓(xùn)，確保其熟悉保密法律法規(guī)，掌握履行崗位職責(zé)所需的保密知識(shí)和技能。二是加強(qiáng)在崗管理，機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)通過(guò)定期開(kāi)展保密教育培訓(xùn)、組織涉密人員簽訂保密承諾書、實(shí)施重大事項(xiàng)報(bào)告以及履行保密職責(zé)考核等，對(duì)涉密人員進(jìn)行日常管理。三是加強(qiáng)離崗管理，涉密人員離崗離職實(shí)行脫密期管理，在脫密期內(nèi)，涉密人員應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù)，不得違反規(guī)定就業(yè)，不得以任何方式泄露國(guó)家秘密。

涉密會(huì)議保密管理制度篇十六

一、為保障局內(nèi)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)

安全

二、為防止病毒造成嚴(yán)重后果，對(duì)外來(lái)光盤、軟件要嚴(yán)格管理，原則上不允許外來(lái)光盤、軟件在局內(nèi)局域網(wǎng)計(jì)算機(jī)上使用。確因工作需要使用的，事先必須進(jìn)行防（殺）毒處理，證實(shí)無(wú)病毒感染后，方可使用。

三、嚴(yán)格限制接入網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)設(shè)定為網(wǎng)絡(luò)共享或網(wǎng)絡(luò)共享文件，確因工作需要，要在做好安全防范措施的前提下設(shè)置，確保信息安全保密。

四、為防止黑客攻擊和網(wǎng)絡(luò)病毒的侵襲，接入網(wǎng)絡(luò)的計(jì)算機(jī)一律安裝殺毒軟件，及時(shí)更新系統(tǒng)補(bǔ)丁和定時(shí)對(duì)殺毒軟件進(jìn)行升級(jí)，并安裝必要的局域網(wǎng)arp攔截防火墻。

五、本局醞釀或規(guī)劃重大事項(xiàng)的材料，在保密期間，將有關(guān)涉密材料保存到非上網(wǎng)計(jì)算機(jī)上。

六、各科室禁止將涉密辦公計(jì)算機(jī)擅自聯(lián)接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。

七、保密級(jí)別在秘密以下的材料可通過(guò)電子信箱、qq或msn傳遞和報(bào)送，嚴(yán)禁保密級(jí)別在秘密以上(含秘密)的材料通過(guò)電子信箱、qq或msn傳遞和報(bào)送。

一、崗位管理制度：

（一）計(jì)算機(jī)上網(wǎng)安全保密管理規(guī)定

1、未經(jīng)批準(zhǔn)涉密計(jì)算機(jī)一律不許上互聯(lián)網(wǎng)，如有特殊需求，必須事先提出申請(qǐng)報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并安裝物理隔離卡，在相關(guān)工作完成后撤掉網(wǎng)絡(luò)。

2、要堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，各科室科長(zhǎng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查上網(wǎng)機(jī)器資格工作，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

3、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)必須與涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)行物理隔離。

4、在與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)相連的信息設(shè)備上不得存儲(chǔ)、處理和傳輸任何涉密信息。

5、加強(qiáng)對(duì)上網(wǎng)人員的保密意識(shí)教育，提高上網(wǎng)人員保密觀念，增強(qiáng)防范意識(shí)，自覺(jué)執(zhí)行保密規(guī)定。

（二）涉密存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定

1、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)是指存儲(chǔ)了涉密信息的硬盤、光盤、軟盤、移動(dòng)硬盤及u盤等。

2、有涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的科室需妥善保管，且需填寫“涉密存儲(chǔ)介質(zhì)登記表”。

3、存有涉密信息的存儲(chǔ)介質(zhì)不得接入或安裝在非涉密計(jì)算機(jī)或低密級(jí)的計(jì)算機(jī)上，不得轉(zhuǎn)借他人，不得帶出工作區(qū)，下班后存放在本單位指定的柜中。

4、各科室負(fù)責(zé)管理其使用的各類涉密存儲(chǔ)介質(zhì)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)及保密期限，并視同紙制文件，按相應(yīng)密級(jí)的文件進(jìn)行分密級(jí)管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。借閱、復(fù)制、傳遞和清退等必須嚴(yán)格履行手續(xù)，不能降低密級(jí)使用。

5、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)的維修應(yīng)保證信息不被泄露，需外送維修的要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，維修時(shí)要有涉密科室科長(zhǎng)在場(chǎng)。

6、不再使用的涉密存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)由使用者提出報(bào)告，由

單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督專人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷毀。

二、人員管理制度及操作規(guī)程:

(一)計(jì)算機(jī)維修維護(hù)管理規(guī)定

1、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)檢修時(shí)，須保證所存儲(chǔ)的涉密信息不被泄露，對(duì)涉密信息應(yīng)采取涉密信息轉(zhuǎn)存、刪除、異地轉(zhuǎn)移存儲(chǔ)媒體等安全保密措施。無(wú)法采取上述措施時(shí)，涉密科室科長(zhǎng)必須在維修現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)維修人員、維修對(duì)象、維修內(nèi)容、維修前后狀況進(jìn)行監(jiān)督并做詳細(xì)記錄。

2、各涉密科室應(yīng)將本科室設(shè)備的故障現(xiàn)象、故障原因、擴(kuò)充情況記錄在設(shè)備的維修檔案記錄本上。

3、凡需外送修理的涉密設(shè)備，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并將涉密信息進(jìn)行不可恢復(fù)性刪除處理后方可實(shí)施。

4、高密級(jí)設(shè)備調(diào)換到低密級(jí)單位使用，要進(jìn)行降密處理，并做好相應(yīng)的設(shè)備轉(zhuǎn)移和降密記錄。

5、由辦公室指定專人負(fù)責(zé)各涉密科室計(jì)算機(jī)軟件的安裝和設(shè)備的維護(hù)維修工作，嚴(yán)禁使用者私自安裝計(jì)算機(jī)軟件和擅自拆卸計(jì)算機(jī)設(shè)備。

6、涉密計(jì)算機(jī)的報(bào)廢交主管領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督專人負(fù)責(zé)定點(diǎn)銷毀。

（二）用戶密碼安全保密管理規(guī)定

1、用戶密碼管理的范圍是指本局所有涉密計(jì)算機(jī)所使用的密碼。

2、機(jī)密級(jí)涉密計(jì)算機(jī)的密碼管理由涉密科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，秘密級(jí)涉密計(jì)算機(jī)的密碼管理由使用人負(fù)責(zé)。

3、用戶密碼使用規(guī)定。

（1）密碼必須由數(shù)字、字符和特殊字符組成；

（2）秘密級(jí)計(jì)算機(jī)設(shè)置的密碼長(zhǎng)度不能少于8個(gè)字符，密碼更換周期不得多于30天；

（3）機(jī)密級(jí)計(jì)算機(jī)設(shè)置的密碼長(zhǎng)度不得少于10個(gè)字符，密碼更換周期不得超過(guò)7天；

4、密碼的保存。

（1）秘密級(jí)計(jì)算機(jī)設(shè)置的用戶密碼由使用人自行保存，嚴(yán)禁將自用密碼轉(zhuǎn)告他人；若工作需要必須轉(zhuǎn)告，應(yīng)請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。

（2）機(jī)密級(jí)計(jì)算機(jī)設(shè)置的用戶密碼須登記造冊(cè)，并將密碼本存放于保密柜內(nèi)，由科室主任、科長(zhǎng)管理。

（三）涉密電子文件保密管理規(guī)定

1、涉密電子文件是指在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中生成、存儲(chǔ)、處理的機(jī)密、秘密和內(nèi)部的文件、圖紙、程序、數(shù)據(jù)、聲像資料等。

2、電子文件的密級(jí)按其所屬項(xiàng)目的最高密級(jí)界定，其生成者應(yīng)按密級(jí)界定要求標(biāo)定其密級(jí)，并將文件存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄下。

3、各用戶需在本人的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中創(chuàng)建“機(jī)密級(jí)文件”、“秘密級(jí)文件”、“內(nèi)部文件”三個(gè)目錄，將系統(tǒng)中的電子文件分別存儲(chǔ)在相應(yīng)的目錄中。

4、電子文件要有密級(jí)標(biāo)識(shí)，電子文件的密級(jí)標(biāo)識(shí)不能與文件的正文分離，一般標(biāo)注于正文前面。

5、電子文件必須定期、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確地存儲(chǔ)到不可更改的介質(zhì)上，并集中保存，然后從計(jì)算機(jī)上徹底刪除。

悉此備份的人數(shù)，做好登記后進(jìn)保密柜保存。

7、各科室要對(duì)備份電子文件進(jìn)行規(guī)范的登記管理。備份可采用磁盤、光盤、移動(dòng)硬盤、u盤等存儲(chǔ)介質(zhì)。

8、涉密文件和資料的備份應(yīng)嚴(yán)加控制。未經(jīng)許可嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)儲(chǔ)和借閱。對(duì)存儲(chǔ)涉密信息的磁介質(zhì)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級(jí)及保密期限，并視同紙制文件，分密級(jí)管理，嚴(yán)格借閱、使用、保管及銷毀制度。

9、備份文件和資料保管地點(diǎn)應(yīng)有防火、防熱、防潮、防塵、防磁、防盜設(shè)施，并進(jìn)行異地備份。

（四）涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)病毒防治管理規(guī)定

1、涉密計(jì)算機(jī)必須安裝經(jīng)過(guò)國(guó)家安全保密部門許可的查、殺病毒軟件。

2、每周升級(jí)和查、殺計(jì)算機(jī)病毒軟件的病毒樣本。確保病毒樣本始終處于最新版本。

3、絕對(duì)禁止涉密計(jì)算機(jī)在線升級(jí)防病毒軟件病毒庫(kù)，同時(shí)對(duì)離線升級(jí)包的來(lái)源進(jìn)行登記。

4、每周對(duì)涉密計(jì)算機(jī)病毒進(jìn)行一次查殺檢查。

5、涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)限制信息入口，如軟盤、光盤、u盤、移動(dòng)硬盤等的使用。

6、對(duì)必須使用的外來(lái)介質(zhì)（磁盤、光盤，u盤、移動(dòng)硬盤等），必須先進(jìn)行計(jì)算機(jī)病毒的查、殺處理，然后才可使用。

7、對(duì)于因未經(jīng)許可而擅自使用外來(lái)介質(zhì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（五）上網(wǎng)發(fā)布信息保密規(guī)定

1、上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則。凡

向國(guó)際聯(lián)網(wǎng)或本單位的網(wǎng)站提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過(guò)保密審查批準(zhǔn)，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。提供信息的單位應(yīng)當(dāng)按照一定的工作程序，健全信息保密審批制度。

2、凡以提供網(wǎng)上信息服務(wù)為目的而采集的信息，除在其它新聞媒體上已公開(kāi)發(fā)表的，組織者在上網(wǎng)發(fā)布前，應(yīng)當(dāng)征得提供信息單位的同意。凡對(duì)網(wǎng)上信息進(jìn)行擴(kuò)充或更新，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行信息保密審核制度。

3、涉密人員在其它場(chǎng)所上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)時(shí)，要提高保密意識(shí)，不得在聊天室、電子公告系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)新聞上發(fā)布、談?wù)摵蛡鞑?guó)家秘密信息。

4、使用電子函件進(jìn)行網(wǎng)上信息交流，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家保密規(guī)定，不得利用電子函件傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送國(guó)家秘密信息。

2015年3月1日

一、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理

1、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密建設(shè)方案應(yīng)經(jīng)過(guò)市委保密委員會(huì)的審查批準(zhǔn)，未經(jīng)審批不得投入運(yùn)行。

2、進(jìn)入涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)進(jìn)行身份鑒別，要按要求設(shè)置并定期更新涉密系統(tǒng)口令。

3、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)與國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)物理隔離。嚴(yán)禁以任何方式將涉密計(jì)算機(jī)聯(lián)入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或

其他

4、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)工作場(chǎng)所應(yīng)作為保密要害部位進(jìn)行管理。

5、機(jī)關(guān)工作人員不得越權(quán)訪問(wèn)涉密信息。

6、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全保密管理員、密鑰管理員和系統(tǒng)管理員應(yīng)由不同人員擔(dān)任，并且職責(zé)明確。

二、涉密計(jì)算機(jī)使有管理

1、承擔(dān)涉密事項(xiàng)處理的計(jì)算機(jī)應(yīng)專機(jī)專用，專人管理，嚴(yán)

格控制，不得他人使用。

2、禁止使用涉密計(jì)算機(jī)上國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它非涉密信息系統(tǒng)。

3、嚴(yán)格一機(jī)兩用操作程序，未安裝物理隔離卡的涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁連接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)或其它非涉密信息系統(tǒng)。

4、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的軟件配置情況及本身有涉密內(nèi)容的各種應(yīng)用軟件，不得進(jìn)行外借和拷貝。

5、未經(jīng)許可，任何私人的光盤、軟盤、u盤不得在涉密計(jì)算機(jī)機(jī)設(shè)備上使用；涉密計(jì)算機(jī)必需安裝防毒軟件并定期升級(jí)。

三、筆記本電腦使用管理

1、涉密筆記本電腦由辦公室統(tǒng)一管理，使用時(shí)必須履行登記手續(xù)。

2、涉密筆記本電腦嚴(yán)禁安裝無(wú)線網(wǎng)卡等無(wú)線設(shè)備，嚴(yán)禁聯(lián)接國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)。

3、涉密筆記本電腦限委機(jī)關(guān)工作人員使用，禁止將涉密筆記本電腦借與他人。

4、涉密筆記本電腦中的涉密信息不得存入硬盤，要存入軟盤、移動(dòng)硬盤、u盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，必須定期清理，與涉密筆記本電腦分離保管。

5、不準(zhǔn)攜帶儲(chǔ)涉密信息的筆記本電腦出國(guó)或去公共場(chǎng)所，確因工作需要攜帶的，必須辦理相關(guān)審批手續(xù)。

四、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理

1、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)由辦公室統(tǒng)一管理，使用時(shí)必須履行登記手續(xù)。

2、涉密存儲(chǔ)介質(zhì)應(yīng)按存儲(chǔ)信息的最高密級(jí)標(biāo)注密級(jí)，并按相同密級(jí)的秘密載體管理。

3、禁止將涉密存儲(chǔ)介質(zhì)接入非涉密計(jì)算機(jī)使用。

4、不得將涉密存儲(chǔ)價(jià)質(zhì)帶出辦公場(chǎng)所，如因工作需要必須帶出的，需履行相應(yīng)的審批和登記手續(xù)。

5、個(gè)人使用的u盤等移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，不得存儲(chǔ)涉密信息，因工作需要必須使用的，使用后要及時(shí)消除密信息。

五、數(shù)碼復(fù)錢機(jī)、多功能一體機(jī)使用管理

1、數(shù)碼復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)必須指定專人使用，其他任何人未經(jīng)許可，不得使用。

2、處理涉密信息的數(shù)碼復(fù)印機(jī)、多功能一體機(jī)不得連接普通電話線，不得與委局域網(wǎng)連接。

3、復(fù)制涉密文件、資料、圖紙等必須嚴(yán)格履行審批手續(xù)，復(fù)制件必須按密件處理，不得降低密級(jí)使用。

4、處理涉密信息完畢后，必須立即銷毀存儲(chǔ)的涉密信息。

六、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息保密制度

1、在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布信息必須由辦公室統(tǒng)一管理，指定專人負(fù)責(zé)操作，其它科室和個(gè)人不得擅自在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布涉及工作內(nèi)容的任何信息。

2、在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布涉及工作內(nèi)容的信息必須履行審批手續(xù)，必須由市建設(shè)口保密領(lǐng)導(dǎo)小組審查后，交一把手書記簽批手方可發(fā)布。

3、嚴(yán)禁將任何涉密文件、信息等發(fā)布到國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上。

4、嚴(yán)禁將案件、信訪信息發(fā)布到國(guó)際互關(guān)風(fēng)上。

本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。

第一章 總 則

第一條 *******計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)是全縣農(nóng)村信用社發(fā)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)的核心技術(shù)手段，為了保護(hù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制訂本辦法。

第二條 本辦法所稱的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)，是指由計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、數(shù)據(jù)信息以及其相關(guān)配套的設(shè)備、設(shè)施構(gòu)成的，按照一定的應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)。

第三條 本辦法下列用語(yǔ)的含義。

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全是指計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)的安全必須受到保護(hù)，不因自然的和人為的原因而遭到破壞、更改和丟失，以保證計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)能連續(xù)正常運(yùn)行。

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密是指對(duì)涉及*******商密的'包括但不限于計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的軟件、硬件、系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息、技術(shù)開(kāi)發(fā)文檔、管理及操作規(guī)定、自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品等資料、信息保守秘密，包括利用密碼技術(shù)對(duì)信息進(jìn)行加密處理，防止信息非法泄露，保障*******的利益。

第四條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密，指保障計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)

信息網(wǎng)絡(luò)及其相關(guān)的和配套的設(shè)備、設(shè)施的安全，保障運(yùn)行環(huán)境（機(jī)房）的安全，保障信息的安全，保障計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)功能的正常發(fā)揮，防止工作或政治因素造成的失密、泄密，防止人為或自然災(zāi)害等造成的破壞，以及防止利用計(jì)算機(jī)犯罪等。

第五條 *******計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“計(jì)算機(jī)安全領(lǐng)導(dǎo)小組”）的領(lǐng)導(dǎo)下，科技部門按相關(guān)管理規(guī)定，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作。

第六條 *******（以下簡(jiǎn)稱“***”）各部室必須指定專人負(fù)責(zé)本部門有關(guān)信息系統(tǒng)的安全保密工作，其主要職責(zé)是：

（一）定期向***保密委報(bào)告安全保密工作情況；

（二）督促本部門安全保密措施的貫徹執(zhí)行；

（三）組織安全保密檢查；

（四）進(jìn)行安全保密教育。

第七條 任何單位和個(gè)人，不得利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)從事或危害農(nóng)村信用社利益的活動(dòng)，不得危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。

第二章 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)

第八條 設(shè)備選型、購(gòu)置須經(jīng)充分論證，做好驗(yàn)收，對(duì)密鑰、密碼、參數(shù)等信息應(yīng)做好接交保管，網(wǎng)絡(luò)設(shè)備要特別關(guān)注其保密性能。

第九條 購(gòu)入的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，必須經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門進(jìn)行安全、保密認(rèn)證，系統(tǒng)運(yùn)行期間，不得隨意更改其系統(tǒng)配置。

第十條 建立常規(guī)硬件系統(tǒng)維護(hù)管理制度，保持維護(hù)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、工具和資料處于良好狀態(tài)，備件應(yīng)有庫(kù)存帳，可隨時(shí)查閱，并根據(jù)具體情況補(bǔ)充和更新。防止重大事故，應(yīng)有應(yīng)急處理的措施。

第十一條 各級(jí)操作人員必須進(jìn)行必要的安全保密培訓(xùn)，在職責(zé)范圍內(nèi)嚴(yán)格按相關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行操作。

第十二條 應(yīng)用系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)應(yīng)有備份；有故障時(shí)能及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，并應(yīng)對(duì)工作人員定期進(jìn)行訓(xùn)練和演習(xí)。 第十三條 應(yīng)用系統(tǒng)在設(shè)計(jì)上嚴(yán)格控制涉密文件信息查詢、檢索的人員范圍，嚴(yán)格管理用戶使用權(quán)限。系統(tǒng)軟硬件一經(jīng)安裝、調(diào)試、正式運(yùn)行，各部（室）、***、**未經(jīng)***科技部門許可，不得自行對(duì)其更改配置。

第十四條 制定設(shè)備、軟件管理細(xì)則，應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 計(jì)算機(jī)操作（或應(yīng)用）系統(tǒng)版本的更新、升級(jí)須擬出方案，應(yīng)用系統(tǒng)須經(jīng)過(guò)嚴(yán)測(cè)試，憑更新、升級(jí)方案和測(cè)試報(bào)告，經(jīng)科技部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后由系統(tǒng)維護(hù)人員進(jìn)行，應(yīng)用系統(tǒng)的文檔資料，無(wú)關(guān)人員一律不得查閱。

第十六條 傳輸秘密以上級(jí)別的信息時(shí)，通信兩端設(shè)備需在相應(yīng)安全環(huán)境中，對(duì)所傳輸數(shù)據(jù)，要采取加密措施。

第三章 介質(zhì)、資料的管理

第十七條 應(yīng)用系統(tǒng)使用、產(chǎn)生的介質(zhì)（磁性存儲(chǔ)介質(zhì)、電

子存儲(chǔ)介質(zhì)、光存儲(chǔ)介質(zhì)等）或資料（紙質(zhì)文檔、電子文檔、程序等）要按其重要性進(jìn)行分類，對(duì)存放有關(guān)鍵或重要數(shù)據(jù)的介質(zhì)和資料，應(yīng)復(fù)制必要的份數(shù)，并分別存放在不同的安全地方，建立嚴(yán)格的保密保管制度。

第十八條 保留在機(jī)房?jī)?nèi)的介質(zhì)或資料，應(yīng)為系統(tǒng)有效運(yùn)行所必需的最少數(shù)量，除此之外，不應(yīng)保留在機(jī)房?jī)?nèi)。

第十九條 存放介質(zhì)、資料的庫(kù)房，必須設(shè)有防火、防潮、防高溫、防震、防電磁場(chǎng)、防靜電及防盜等的設(shè)施。

第二十條 介質(zhì)（資料）庫(kù)，應(yīng)設(shè)專人負(fù)責(zé)登記保管，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得向第三方提供。

第二十一條 系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)人員在使用介質(zhì)（資料）期間，應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家相關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行控制，不得轉(zhuǎn)借或復(fù)制，需要使用或復(fù)制的須經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第二十二條 庫(kù)房保管人對(duì)所有介質(zhì)（資料）應(yīng)定期檢查，根據(jù)介質(zhì)的安全保存期限，及時(shí)更新復(fù)制。損壞、廢棄或過(guò)期的介質(zhì)（資料）應(yīng)由專人負(fù)責(zé)處理，秘密級(jí)以上的介質(zhì)（資料）在超過(guò)保密期或廢棄不用時(shí)，要及時(shí)銷毀。

第二十三條 機(jī)密數(shù)據(jù)處理作業(yè)結(jié)束時(shí)，應(yīng)及時(shí)清除存儲(chǔ)器、聯(lián)機(jī)磁帶、磁盤及其它介質(zhì)上有關(guān)作業(yè)的程序和數(shù)據(jù)，應(yīng)及時(shí)銷毀廢棄的打印紙。

第四章 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的環(huán)境

第二十五條 機(jī)房選點(diǎn)盡量避開(kāi)便于駐留無(wú)關(guān)人員的場(chǎng)所。 第二十六條 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)設(shè)備場(chǎng)地，應(yīng)具備應(yīng)急照明供電；應(yīng)急報(bào)警設(shè)施，應(yīng)急安全斷電線路。

第二十七條 在計(jì)算機(jī)房、辦公設(shè)施、通訊及動(dòng)力設(shè)施附近施工危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的，由***會(huì)同有關(guān)單位進(jìn)行交涉。

第二十八條 制定機(jī)房出入管理制度，對(duì)每個(gè)工作人員授予不同權(quán)限，規(guī)定活動(dòng)區(qū)域。設(shè)立值班人員負(fù)責(zé)監(jiān)督制度的執(zhí)行和安全保衛(wèi)工作。

第五章 安全保密制度

第二十九條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建設(shè)和應(yīng)用，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)和***其它有關(guān)規(guī)定。

安全等級(jí)保護(hù)的具體辦法由省清算中心制定。

第三十一條 計(jì)算機(jī)機(jī)房、辦公、防雷、消防、通訊及供配電設(shè)施應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定。在上述設(shè)施附近施工，不得危害計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全。因施工危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的，由相關(guān)部門與施工單位進(jìn)行交涉。

第三十二條 要求接入國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)，由使用部門提出申請(qǐng)，經(jīng)科技部門按規(guī)定審核后，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

第三十三條 攜帶或郵寄計(jì)算機(jī)介質(zhì)（資料）的，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向***計(jì)算機(jī)安全領(lǐng)導(dǎo)小組申報(bào)。

第三十四條 對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中發(fā)生的案件，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向***及相關(guān)部門報(bào)告。 第三十五條 聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)應(yīng)定期進(jìn)行查、殺病毒操作，發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)新病毒，應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)向*******計(jì)算機(jī)病毒防治工作小組報(bào)告。

第六章 人員內(nèi)控管理

第三十六條 人員審查。

人員的審查必須根據(jù)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所規(guī)定的安全等級(jí)來(lái)確定審查標(biāo)準(zhǔn)。凡接觸系統(tǒng)安全三級(jí)以上信息系統(tǒng)的所有人員，必須按機(jī)要人員的條件進(jìn)行審查。

第三十七條 關(guān)鍵崗位人選。

以保證這部分人員可信可靠，能勝任本職工作。關(guān)鍵崗位人員要實(shí)行定期強(qiáng)制休假制度。 第三十八條 人員培訓(xùn)。

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)上崗的所有工作人員，均需由有關(guān)部門組織上崗培訓(xùn)，包括計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)操作、維護(hù)培訓(xùn)、應(yīng)用軟件操作培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全課程及保密教育培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格的人員持證上崗。

第三十九條 人員考核。

人事部門要定期組織有關(guān)方面人員對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)所有的工作人員從政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作表現(xiàn)、遵守安全規(guī)程等方面進(jìn)行考核，對(duì)于考核發(fā)現(xiàn)有違反安全法規(guī)行為的人員或發(fā)現(xiàn)不適于接觸計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的人員要及時(shí)調(diào)離崗位，不應(yīng)讓其再接觸系統(tǒng)，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的應(yīng)追究其法律責(zé)任。 第四十條 簽訂保密協(xié)議。

對(duì)于所有進(jìn)入計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工作的人員，均應(yīng)簽訂保密契約，承諾其對(duì)系統(tǒng)應(yīng)盡的安全保密義務(wù)，保證在崗工作期間和離崗后均不得違反保密契約，泄漏系統(tǒng)秘密。對(duì)違反保密契約的，應(yīng)有懲處條款。對(duì)接觸機(jī)密信息的人員，應(yīng)規(guī)定在離崗后的多長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)不得離境。

第四十一條 人員調(diào)離。

資料。更換系統(tǒng)口令和用戶名。自調(diào)離決定通知之日起，必須立即進(jìn)行上述工作，不得拖延。

第七章 操作安全管理

第四十二條 系統(tǒng)操作安全管理目標(biāo)。

系統(tǒng)操作是指對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、操作、維護(hù)、系統(tǒng)管理等人員的行為或活動(dòng)。全縣農(nóng)村信用社計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)操作安全管理的目標(biāo)是：

（一）對(duì)系統(tǒng)管理及系統(tǒng)操作均應(yīng)進(jìn)行有效的監(jiān)督或監(jiān)控；

（二）所有接觸系統(tǒng)的人員均應(yīng)承擔(dān)與其工作性質(zhì)相應(yīng)的安全責(zé)任。

第四十三條 計(jì)算機(jī)操作人員分類。

對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的操作人員，應(yīng)根據(jù)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)有限職責(zé)、有限使用授權(quán)原則進(jìn)行分類。

（一）營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)操作員、管理人員。

（二）事后監(jiān)督系統(tǒng)操作員、管理人員。

（三）辦公自動(dòng)化系統(tǒng)操作、管理人員。

（四）網(wǎng)絡(luò)及硬件維護(hù)人員。

（五）系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)人員。

（六）中心系統(tǒng)管理人員。

（七）安全管理人員。

第四十四條 系統(tǒng)操作控制管理。

（一）應(yīng)按照分工負(fù)責(zé)、互相制約的原則制定各類系統(tǒng)操

（二）各類人員在履行職責(zé)時(shí)要按規(guī)定行事，不得從事超越自己職責(zé)以外的任何操作。

（三）在對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)和監(jiān)督系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù)、恢復(fù)、強(qiáng)行更改數(shù)據(jù)時(shí)，至少應(yīng)有兩名操作人員在場(chǎng)、并進(jìn)行詳細(xì)的登記及簽名。

（四）系統(tǒng)稽核人員、安全管理人員有權(quán)對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督與核查，但該過(guò)程必須履行必要的手續(xù)和按照一定的程序進(jìn)行。

（五）應(yīng)為長(zhǎng)期從事計(jì)算機(jī)工作的人員創(chuàng)造合適的人機(jī)工作環(huán)境。使他們享有相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)，定期進(jìn)行專門體檢，保持身心健康。

第八章 安全保密監(jiān)督

第四十五條 科技部門對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作，行使下列監(jiān)督職權(quán)：

（一）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密工作；

（二）檢查危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的違規(guī)事件；

議對(duì)策。

第九章 獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

第四十七條 違反本辦法的規(guī)定，有下列行為之一的，由計(jì)算機(jī)安全領(lǐng)導(dǎo)小組處以警告或者停機(jī)整頓，嚴(yán)重的應(yīng)依據(jù)《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》的有關(guān)條款進(jìn)行處理并追究單位領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

（一）違反計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全等級(jí)制度，危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的；

（二）不按照本辦法規(guī)定時(shí)間報(bào)告計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中發(fā)生的案件的；

（三）接到有關(guān)要求改進(jìn)安全保密狀況的通知后，在限期內(nèi)不予改進(jìn)的；

（四）對(duì)本辦法貫徹不力，造成事故隱患，影響系統(tǒng)正常運(yùn)行的；

（五）違反本辦法造成嚴(yán)重?fù)p失或造成重大失泄密的。 第四十八條 對(duì)于引入計(jì)算機(jī)病毒以及其他有害數(shù)據(jù)危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的，或者未經(jīng)許可使用計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品的單位和個(gè)人，由***給予嚴(yán)肅處理。

第四十九條 凡是認(rèn)真貫徹本規(guī)定要求，維護(hù)系統(tǒng)安全運(yùn)行，杜絕事故發(fā)生，防止失泄密

成績(jī)

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