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安全履責報告篇一
xx年就要過去了，這一年對我們機修車間來說，是一個相當重要的轉折點，具有承前啟后的重要意義。在這過去的一年里，我和我們車間全體職工緊緊圍繞公司全年的生產(chǎn)經(jīng)營目標，挖掘自身智慧和潛力，立足崗位勤學習，全面統(tǒng)籌抓管理，不斷掌握新技能，為我廠生產(chǎn)穩(wěn)定順行不懈的努力著。現(xiàn)在我就今年主要安全生產(chǎn)工作的開展情況從一下幾個方面進行述職，不足之處請批評指正。
20xx年，我不但認真學習并嚴格執(zhí)行公司、廠部下達的各種會議、文件精神，嚴格要求每一名職工對上級精神要吃透和真正領會。特別是在年初，雙貫標體系已進入正常運行階段，為確保雙體系的正常運行及體系管理績效的保持改進，加強安全生產(chǎn)的責任落實，提高安全生產(chǎn)的保障力，我積極配合廠部落實雙體系工作開展，針對車間實際情況，組織人員進一步完善車間周檢、日常巡檢制度和車間事故應急預案和突發(fā)事故應急措施，加強了對車間、班組各種記錄的檢查和糾正工作的深度和力度，還通過安全例會、黑板報等多種形式大力宣傳雙體系的相關知識，建立了履行主體責任、完善體制機制、突出自主管理的安全管理格局，得到了滿意的效果，使雙體系平臺的運行在我車間更加順暢，為安全工作的深入開展奠定了堅實的基礎。
20xx年是我廠建廠xx周年、又逢奧運會、十七大召開，喜事不斷，但又發(fā)生南部雪災、地震、金融危機等動蕩局勢，為穩(wěn)定職工情緒，保證我廠安全工作的順利開展，在這幾個特殊時段，我積極帶領和組織車間管理人員深入了解基層職工情況，關心職工生活，掌握職工心里動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，積極主動解決職工問題，從根本上避免了意外情況的發(fā)生，穩(wěn)定了車間局勢，從而保證了我廠生產(chǎn)工作的穩(wěn)定、順行。
圍繞管理制度、設備設施、崗位環(huán)境、工藝操作、設備檢修、生產(chǎn)組織等方面，認真組織了兩個百日安全活動，按照公司兩線三點為主要內(nèi)容的26項隱患排查工作重點為中心，組織開展了安全周督察、專業(yè)督察專項行動，檢查督促整改隱患500余項，特別是在6月份的'梯子欄桿專項治理工作中，我?guī)ьI車間廣大職工認真檢查，精心整改，在人員緊張、工作繁忙的情況下擠出時間，對我廠xx座高爐所有檢查出的不合格梯子欄桿進行了一次徹底的整改，保證了職工的安全，改善了職工的工作環(huán)境，取得了較好的成績，得到了各生產(chǎn)車間和廠領導的一致好評。
5月分，公司召開專業(yè)安全保障現(xiàn)場會，下發(fā)了《關于進一步加強專業(yè)安全保障工作的通知》，我認真學習了通知內(nèi)容，積極按照通知內(nèi)容組織、安排各項工作，并組織車間以班組為單位認真學習通知內(nèi)容，使車間安全工作一步提升。同期，還積極配合廠部在車間開展清潔生產(chǎn)推廣工作，通過開展清潔生產(chǎn)教育提高管理水平和全員的清潔生產(chǎn)意識，建立起全員、全方位、全過程的整體污染預防格局，從根本上做到節(jié)能降耗、減污增效，實現(xiàn)可保持發(fā)展。
在的安全工作中，我通過對車間檢修制度的強化、細化，對檢修區(qū)域負責人員以及班組長的深入管理，確保了高爐檢修的安全順利。10月份，還在我車間以班組為單位開展崗位不安全作業(yè)方式排查工作，重點排查了工作中不安全的作業(yè)方式、行走路線及崗位作業(yè)環(huán)境動態(tài)和靜態(tài)隱患等?？偨Y出了很多平時較難發(fā)現(xiàn)而又長期存在的不安全作業(yè)因素，并提出了具體整改辦法，大幅避免了檢修、維修過程中危險出現(xiàn)的可能性。六、黨工團齊抓共管，合力確保安全工作穩(wěn)定開展。
安全履責報告篇二
各位領導、各位代表：
按照公司組織部的要求，我就今年履行副經(jīng)理職責情況作以述職。
20xx年，在分公司兩位主要領導的正確領導下，在班子成員團結協(xié)作下，在機關各辦、車隊及廣大員工的大力支持下，認真貫徹落實公司七屆七次職代會精神，牢記"以人為本、安全第一、預防為主"的方針，堅持以"消除隱患、杜絕違章"為工作思路，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，較好地履行了崗位職責。
今年以來，在安全管理中我牢固樹立"安全責任重于泰山"的思想，強化安全教育，狠抓制度落實，并利用gps高科技監(jiān)控模式，有效控制了安全生產(chǎn)各類事故的發(fā)生，較好地完成了公司下達的安全、生產(chǎn)各項指標。
(一)完善安全管理制度和責任制的落實是核心。
安全生產(chǎn)好不好，關鍵在領導。作為安全生產(chǎn)副經(jīng)理，一年來，我想的最多的也是如何把安全工作抓好，落實好，一套較全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全責任有效落實是抓好安全的核心。年初，我在協(xié)助正職工作的同時，主動了解基層安全生產(chǎn)情況，積極投入，努力完善各項安全管理制度，抓好負責分管的工作，做到領導在與不在一個樣。針對基層安全管理薄弱及規(guī)章制度建立不完善情況。首先從基礎管理入手，根據(jù)實際，制定了切實有效的安全檢查、安全責任制度，確定防范重特大事故措施，重點對安全工作的薄弱環(huán)節(jié)進行整頓和治理，內(nèi)容主要包括學習政策法規(guī)、安全知識，交流安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，安全生產(chǎn)檢查及安全隱患的整改治理情況，使安全生產(chǎn)責任書的簽訂及風險抵押金有效促進了安全責任的落實，不僅調(diào)動了廣大干部員工參與安全生產(chǎn)的積極性，更重要的是明確了責任，提高了安全防范意識。
(二)加強業(yè)務培訓，提高安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務能力。
充分利用安全生產(chǎn)例會的機會，認真貫徹落實《集團公司反違章禁令》，及時傳達上級有關安全生產(chǎn)工作的一系列方針、政策和文件精神，努力提高安全生產(chǎn)管理人員的思想認識和安全意識;全年共召開安全生產(chǎn)例會26次，組織安全生產(chǎn)管理人員培訓學習14次，通過學習《新道路交通安全法》、《集團公司反違章禁令》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》等相關安全知識，從而提高了安全生產(chǎn)管理人員的安全意識、責任意識，同時為做好全年安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎。
(三)狠抓駕駛員的安全意識，不斷提高駕駛員隊伍素質。
年初車庫暖氣凍壞，組織管理人員及員工進行了歷時三天的緊急搶修，為進一步做好冬防保溫工作，避免此類事件在次發(fā)生，主要做了以下工作：
一是有針對性地適時開展"春防"、"冬防"、"11.9消防日、安全月等宣傳教育活動，并利用大會、小會、暴光板、安全文化小廣播等多種教育形式加強對員工的安全教育，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義。二是利用幻燈片的形式召開事故分析會，認真分析事故原因，吸取事故教訓，同時查找安全管理上存在的`薄弱環(huán)節(jié)，并請肇事駕駛員用親身經(jīng)歷進行現(xiàn)身說法，以此來警示員工引以為戒。三是為了提高駕駛人員的法律意識，以走出去、請進來的學習方式，邀請交警部門的同志上安全教育課，通過交警同志的教育引導，有效地提高了駕駛人員遵章守法意識。全年共舉辦各類安全培訓班28次，制作各類安全宣傳橫幅19條，分公司現(xiàn)已形成了以安全意識、安全責任、安全素養(yǎng)、安全習慣、安全監(jiān)督等內(nèi)容的安全文化氛圍。
(四)貫徹落實文件精神，認真組織開展各項活動。
為做好上級文件精神的貫徹落實，我堅持每天早晚到車場、線路進行檢查監(jiān)督。針對京珠高速河南省信陽市"7〃22"重大交通事故，我結合分公司實際，認真組織開展了"查隱患、抓整改、反三違"、"安全生產(chǎn)月"、"安全經(jīng)驗共享"以及"大中型客車交通安全專項整治"等主題實踐活動，在活動開展時我同分公司兩位主要領導制訂了詳細的活動計劃和方案，深入到員工當中檢查落實，做到有計劃、有方案、有檢查、有總結，使活動開展得有聲有色，通過活動拓展了員工的思維，取得了較好的效果。
(五)強化基礎工作，確保安全生產(chǎn)。
為確保各車隊在11年里繼續(xù)保持"車隊"的榮譽稱號，我堅持按"車隊"的標準來檢查車隊的基礎資料，要求安全基礎資料實行微機網(wǎng)絡化管理。在安全管理方面，加強人性化管理的探索和嘗試，一年來共為員工組織體檢三次，夏天還為員工發(fā)放防暑降溫用品，全年為各車隊更換滅火器600多具，并適時組織開展"春節(jié)"、"五一"、"十一"等節(jié)前安全大檢查工作，聘請治安大隊和消防支隊業(yè)務骨干進場區(qū)培訓，并開展消防聯(lián)合演練，針對可能發(fā)生的突發(fā)情況和問題做好預防，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在日常管理中，嚴格落實各項安全責任制，公務車輛回場嚴格按照"三交一封"制度管理，遇雨、雪、霧等惡劣天氣執(zhí)行任務時，管理人員必須跟車上線以確保行車安全。同時認真落實長途審批制度和出車前安全講話，結合天氣狀況及時提醒大家當天應注意的事項，力爭做到具有較強針對性的安全提示。
(六)結合gps智能化管理，加大檢查力度。
一是定期組織安全生產(chǎn)管理人員進行檢查，重大節(jié)假日突擊檢查，根據(jù)不同情況實行不定期檢查和抽查，使分公司安全生產(chǎn)環(huán)境得到了進一步的改善。二是對限速路段進行實時監(jiān)控，并及時反饋給車隊，要求車隊第一時間通知違章者本人，避免在次出現(xiàn)違章現(xiàn)象，通過這一手段，取得了較好效果。三是根據(jù)分公司自身特點，有針對性地開展安全生產(chǎn)自查，查應急預案落實情況、查重點線路、重點人。通過檢查有效地規(guī)范了駕駛員的安全行為，增強了遵章守紀的自覺性。四是在安全監(jiān)督管理上，堅持外有檢查小組，內(nèi)有gps監(jiān)控。自年初以來，我充分利用gps智能化管理，讓調(diào)度室當起車輛的"大腦"，讓數(shù)據(jù)庫開口"說話"讓gps當起車輛的"管家"。自利用gps高科技管理以后，杜絕了虛報公里現(xiàn)象，全年共查處超速、跑私車等違章46起，與去年進行對比違章率下降了40.3%，事故率下降了87.5%，至今分公司安全形勢良好。
按照黨風廉政建設要求，我在日常工作中，能夠嚴格認真的遵守和執(zhí)行黨委、紀委的有關制度和要求，主動接受組織和周圍同志的監(jiān)督。按照黨員的標準，嚴格要求自己，努力發(fā)揮表率作用，做到勤政、廉政。同時我還依據(jù)一崗多責的要求，加強對安全生產(chǎn)管理人員的黨風廉政建設，嚴格按照黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)的要求，積極組織安全管理人員認真學習，強化安全管理人員的廉政建設。
面對不斷變化的經(jīng)營環(huán)境和所負責的業(yè)務范圍，以及公司持續(xù)發(fā)展對個人能力和水平的要求，我深感學習的必要性和緊迫感。一年來，我認真學習了《科學發(fā)展觀》和十七大報告;同時，我還針對自己主管安全生產(chǎn)工作的需要，努力學習業(yè)務知識，并積極參加公司組織的學習活動，以學習促工作，不斷提升自身的管理水平。一年里我先后學習了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《危險識別與評價》等管理方面的書籍。通過學習，提高了我的思想認識和管理水平，提升了我的工作能力，對抓好分公司安全生產(chǎn)管理工作奠定了基礎。
回顧一年來的工作，認為自己還是稱職的。在一年的工作中取得了一些成績，但也存在著不足。首先，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;第三，自己在綜合素質上距組織的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于在今后工作中加以改進。
一是認真學習貫徹上級的文件精神，學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)專題會議及上級領導重要講話精神，組織動員一切宣傳力量和手段，找準切入點，采取形式多樣的宣傳教育，營造安全生產(chǎn)良好氛圍，使之貫徹落實到每一名員工，深入人心。
二是加大對安全管理的監(jiān)督、檢查、整改、落實和考核力度工作。努力提高安全生產(chǎn)管理水平，及時查處安全隱患并加以整改，促使安全生產(chǎn)管理制度化、科學化。
三是進一步落實安全生產(chǎn)責任制，不斷完善安全管理制度，強化安全管理，規(guī)范安全操作規(guī)程，注重安全管理的實效，扎實組織開展好反"三違"等安全活動，加大監(jiān)督檢查力度，務求實效、扎實工作，切實抓好落實工作，把安全工作做扎實，做細致，力爭落到實處，確保全年安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)。
四是不斷加強自身學習，提高自身素質修養(yǎng)，為今后安全生產(chǎn)管理能力奠定基礎，提供保障，為實現(xiàn)分公司2012年安全生產(chǎn)目標，盡心盡力，做出貢獻。
安全履責報告篇三
我是xxxxxx車間工藝主任，現(xiàn)對本車間上一年的安全工作情況述職如下，請予以審議。
上一年的工作已經(jīng)結束，在公司領導的正確領導下，在公司各職能部門的大力支持配合下，本人積極配合車間主任及車間安全員，做好做細車間各項安全工作，有力的避免了事故的發(fā)生，為我們車間三套裝置的安全運行奠定了堅實基礎。安全工作履行情況主要表現(xiàn)在以下幾點。
因為生產(chǎn)的目的是效益，而想獲得更高的連續(xù)的效益，就要保證有正常連續(xù)安全的生產(chǎn)。也就是說，安全是正常生產(chǎn)的前提，是獲得效益最基本的保障。也可以用一句話來概括，那就是“安全大于天”。
這一年來，本人在此安全思想的指導下，不但完善了以前已有的安全操作規(guī)程，而且對各個工段的安全生產(chǎn)預案進行了優(yōu)化細化，增加了重要設備的安全生產(chǎn)預案。并將各項預案下發(fā)至崗位，讓每個員工都能牢記、理解，并進現(xiàn)場考試，審查每個人處理事故的能力。
夠提前準備的.，絕不拖后。以盡大的努力，化解自然災害對裝置的影響，保證裝置的安全運行。
人是惰性動物，長期的正常生產(chǎn)會麻痹每個人的頭腦，降低警惕性。做為分管負責人，我有義務定期、不定期對員工進行安全培訓，不斷給他們增加“安全營養(yǎng)”，使他們一直保持安全生產(chǎn)的警惕性，使每位員工都能樹立“安全第一”的思想。
今年上一年，我參與了車間《安全標準化》文件的修定及推行，此項工作我們走在了公司其他部門的前列，得到了公司領導的肯定與好評。
每次公司下發(fā)安全文件我都細讀，并帶領車間所有員工進行專門學習。例如，六月份是安全生產(chǎn)月，公司x總要求我們觀看全國重大安全事故錄像《黑色瞬間》。我們車間三班三倒，每天倒班人員下白班和下夜班后，我們帶領大家堅持看一個小時的錄像，并做好記錄?？赐晁泄獾课粏T工都付出10個小時以上的時間，每個人都交上了自己的心得體會。用員工的話說“通過觀看《黑色瞬間》，使我們的心靈受到極大的震撼，懂得生命的珍貴與脆弱，我們定將行動落實到工作中”。
組織一次安全業(yè)務考試。對不及格的員工進行經(jīng)濟處罰，對佼佼者進行獎勵。每一年，組織員工進行一次針對性的事故演練，加深了每個人對事故的印象，提高了每個人安全意識與處理事故的能力。
我車間所轄三套裝置xxxx、xxx、xxxx，高溫、高壓、高含硫、臨氫，危險程度極高，安全工作貫穿著各個環(huán)節(jié)，顯得尤為重要。我?guī)ьI車間安全人員完善了各項設備安全制度、章程，建立了監(jiān)督管理體系。定期對生產(chǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)，工人生產(chǎn)操作環(huán)節(jié)，機械狀態(tài)進行檢查，務求實效，真實做到了不落過，不放過。
對于巡檢工作，我嚴格要求自己，以身作則，真正做到每日必查，每查必有記錄，并對不按時巡檢的員工提出批評或處罰，保證了生產(chǎn)的安全運行。
自5月份開始，我們車間響應xxxxxx石化有限公司的號召，我與車間其他領導人員動員車間全部力量對裝置所有設備進行隱患自查。經(jīng)過一個月的努力，共發(fā)現(xiàn)并處理裝置隱患62處，共有31名員工受到獎勵，此舉也得到了公司領導的肯定與嘉獎。通過此項活動，使我們的裝置整體面貌得到極大的改觀，也使我們的職工隊伍對安全有了一個全新的認識，并且在我們車間掀起一個爭查處理裝置隱患的熱潮。
雖然，我在上一年的安全工作中取得一定的成績，但事無巨細，“持續(xù)改進與發(fā)展”是我安全工作的宗旨。在以后的工作中，“沒有最好，只有更好”將是我的安全工作目標。
以上是我的述職報告，請領導審查！
安全履責報告篇四
我與我的同事自去年x月份畢業(yè)后，加入了xxx送變電建設公司，在南寧經(jīng)過短期的培訓后，被分配到xx省送變電三分公司的項目施工隊，擔任技術負責人。從三通一平開始到基礎施工、組塔和放線，我們親歷了整個工程過程，積累了許多寶貴的經(jīng)驗。
首先，剛入職的新員工必須注重學習。實習就是在實踐中學習，很多施工的技巧和經(jīng)驗無法在課堂中學習，只能通過實踐來體悟和掌握。我們發(fā)現(xiàn)，在實踐中總結出來的經(jīng)驗是非常寶貴的，無論是測量放線還是吊桿定位，都需要經(jīng)驗來提高效率。
其次，人際關系在工作中十分重要。工作通常是一個團隊的行為，一個公司、一個班組都是一個團隊，必須要統(tǒng)一協(xié)調(diào)、發(fā)揮團隊精神，這樣才能提高工作效率。甚至是本職工作也需要周圍的人的協(xié)助，否則很難完成任務。在管理方面，和諧的人際關系有助于執(zhí)行效率的提高。我們已經(jīng)深刻地認識到，每個人都把自尊放在很重要的位置。在與下面的施工隊交流溝通時，我們需要注意措辭，換位思考，避免沖突。
最后，安全、質量和進度是施工管理中的重點方面。在線路施工中，安全、質量和進度是對立和統(tǒng)一的矛盾體，處理不好就會出現(xiàn)質量和安全問題，引起重大安全事故。而一旦發(fā)生事故，施工就會受到很大的影響，各方面的損失都非常嚴重。進度也會受到影響，工期一拖再拖。
現(xiàn)在我愿意討論我們認識到的公司管理和施工隊的問題。隨著時代的發(fā)展和經(jīng)驗的積累，管理體制也需要相應地進步。我們的公司必須成為管理施工的.先進企業(yè)之一。在這個進步的過程中，挑選和培訓長期的合作伙伴變得尤為關鍵。事實證明，項目管理的高水平并不僅僅局限于項目部的組織。提高項目管理水平的關鍵莫過于對企業(yè)文化和制度的打造，與此同時，企業(yè)還要長期地關心穩(wěn)定施工隊伍的管理、技術和安全。對于一個像線路施工這樣勞動密集而又粗放的行業(yè)來說，管理的難度和挑戰(zhàn)是十分嚴峻的，但在過程化建設方面卻有著很大的空間和潛力。這不僅需要施工隊伍的自我加強和提升，也需要企業(yè)的外部支持和資助。
以上四點是我們在工作實踐中摸索出的方向，也是趨勢的初步總結。作為剛入職的新員工，我們必須不斷地接觸、發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)新，總結經(jīng)驗和教訓，不斷積累經(jīng)驗和提高自身素質。在近一年的工作期間，總的來說，工作使我們非常開心。期間，得到了公司領導的無微不至的關懷和支持，也接受了深層次的鍛煉。
安全履責報告篇五
20xx年，在分公司兩位主要領導的正確領導下，在班子成員團結協(xié)作下，在機關各辦、車隊及廣大員工的大力支持下，認真貫徹落實公司七屆七次職代會精神，牢記“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，堅持以“消除隱患、杜絕違章”為工作思路，緊緊圍繞公司的發(fā)展目標，較好地履行了崗位職責。
今年以來，在安全管理中我牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，強化安全教育，狠抓制度落實，并利用gps高科技監(jiān)控模式，有效控制了安全生產(chǎn)各類事故的發(fā)生，較好地完成了公司下達的安全、生產(chǎn)各項指標。
(一)完善安全管理制度和責任制的落實是核心。
安全生產(chǎn)好不好，關鍵在領導。作為安全生產(chǎn)副經(jīng)理，一年來，我想的最多的也是如何把安全工作抓好，落實好，一套較全面的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全責任有效落實是抓好安全的核心。年初，我在協(xié)助正職工作的同時，主動了解基層安全生產(chǎn)情況，積極投入，努力完善各項安全管理制度，抓好負責分管的工作，做到領導在與不在一個樣。針對基層安全管理薄弱及規(guī)章制度建立不完善情況。首先從基礎管理入手，根據(jù)實際，制定了切實有效的安全檢查、安全責任制度，確定防范重特大事故措施，重點對安全工作的薄弱環(huán)節(jié)進行整頓和治理，內(nèi)容主要包括學習政策法規(guī)、安全知識，交流安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，安全生產(chǎn)檢查及安全隱患的整改治理情況，使安全生產(chǎn)責任書的簽訂及風險抵押金有效促進了安全責任的落實，不僅調(diào)動了廣大干部員工參與安全生產(chǎn)的積極性，更重要的是明確了責任，提高了安全防范意識。
(二)加強業(yè)務培訓，提高安全生產(chǎn)管理人員業(yè)務能力。
充分利用安全生產(chǎn)例會的機會，認真貫徹落實《集團公司反違章禁令》，及時傳達上級有關安全生產(chǎn)工作的一系列方針、政策和文件精神，努力提高安全生產(chǎn)管理人員的思想認識和安全意識;全年共召開安全生產(chǎn)例會26次，組織安全生產(chǎn)管理人員培訓學習14次，通過學習《新道路交通安全法》、《集團公司反違章禁令》、《公司安全生產(chǎn)管理辦法》等相關安全知識，從而提高了安全生產(chǎn)管理人員的安全意識、責任意識，同時為做好全年安全生產(chǎn)工作打下堅實基礎。
(三)狠抓駕駛員的安全意識，不斷提高駕駛員隊伍素質。
年初車庫暖氣凍壞，組織管理人員及員工進行了歷時三天的緊急搶修，為進一步做好冬防保溫工作，避免此類事件在次發(fā)生，主要做了以下工作：
一是有針對性地適時開展“春防”、“冬防”、“11.9消防日、安全月等宣傳教育活動，并利用大會、小會、暴光板、安全文化小廣播等多種教育形式加強對員工的安全教育，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要意義。二是利用幻燈片的.形式召開事故分析會，認真分析事故原因，吸取事故教訓，同時查找安全管理上存在的`薄弱環(huán)節(jié)，并請肇事駕駛員用親身經(jīng)歷進行現(xiàn)身說法，以此來警示員工引以為戒。三是為了提高駕駛人員的法律意識，以走出去、請進來的學習方式，邀請交警部門的同志上安全教育課，通過交警同志的教育引導，有效地提高了駕駛人員遵章守法意識。全年共舉辦各類安全培訓班28次，制作各類安全宣傳橫幅19條，分公司現(xiàn)已形成了以安全意識、安全責任、安全素養(yǎng)、安全習慣、安全監(jiān)督等內(nèi)容的安全文化氛圍。
(四)貫徹落實文件精神，認真組織開展各項活動。
為做好上級文件精神的貫徹落實，我堅持每天早晚到車場、線路進行檢查監(jiān)督。針對京珠高速河南省信陽市”7〃22“重大交通事故，我結合分公司實際，認真組織開展了”查隱患、抓整改、反三違“、”安全生產(chǎn)月“、”安全經(jīng)驗共享“以及”大中型客車交通安全專項整治“等主題實踐活動，在活動開展時我同分公司兩位主要領導制訂了詳細的活動計劃和方案，深入到員工當中檢查落實，做到有計劃、有方案、有檢查、有總結，使活動開展得有聲有色，通過活動拓展了員工的思維，取得了較好的效果。
(五)強化基礎工作，確保安全生產(chǎn)。
為確保各車隊在里繼續(xù)保持”車隊“的榮譽稱號，我堅持按”車隊“的標準來檢查車隊的基礎資料，要求安全基礎資料實行微機網(wǎng)絡化管理。在安全管理方面，加強人性化管理的探索和嘗試，一年來共為員工組織體檢三次，夏天還為員工發(fā)放防暑降溫用品，全年為各車隊更換滅火器600多具，并適時組織開展”春節(jié)“、”五一“、”十一“等節(jié)前安全大檢查工作，聘請治安大隊和消防支隊業(yè)務骨干進場區(qū)培訓，并開展消防聯(lián)合演練，針對可能發(fā)生的突發(fā)情況和問題做好預防，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在日常管理中，嚴格落實各項安全責任制，公務車輛回場嚴格按照”三交一封“制度管理，遇雨、雪、霧等惡劣天氣執(zhí)行任務時，管理人員必須跟車上線以確保行車安全。同時認真落實長途審批制度和出車前安全講話，結合天氣狀況及時提醒大家當天應注意的事項，力爭做到具有較強針對性的安全提示。
(六)結合gps智能化管理，加大檢查力度。
一是定期組織安全生產(chǎn)管理人員進行檢查，重大節(jié)假日突擊檢查，根據(jù)不同情況實行不定期檢查和抽查，使分公司安全生產(chǎn)環(huán)境得到了進一步的改善。二是對限速路段進行實時監(jiān)控，并及時反饋給車隊，要求車隊第一時間通知違章者本人，避免在次出現(xiàn)違章現(xiàn)象，通過這一手段，取得了較好效果。三是根據(jù)分公司自身特點，有針對性地開展安全生產(chǎn)自查，查應急預案落實情況、查重點線路、重點人。通過檢查有效地規(guī)范了駕駛員的安全行為，增強了遵章守紀的自覺性。四是在安全監(jiān)督管理上，堅持外有檢查小組，內(nèi)有gps監(jiān)控。自年初以來，我充分利用gps智能化管理，讓調(diào)度室當起車輛的”大腦“，讓數(shù)據(jù)庫開口”說話“讓gps當起車輛的”管家“。自利用gps高科技管理以后，杜絕了虛報公里現(xiàn)象，全年共查處超速、跑私車等違章46起，與去年進行對比違章率下降了40.3%，事故率下降了87.5%，至今分公司安全形勢良好。
按照黨風廉政建設要求，我在日常工作中，能夠嚴格認真的遵守和執(zhí)行黨委、紀委的有關制度和要求，主動接受組織和周圍同志的監(jiān)督。按照黨員的標準，嚴格要求自己，努力發(fā)揮表率作用，做到勤政、廉政。同時我還依據(jù)一崗多責的要求，加強對安全生產(chǎn)管理人員的黨風廉政建設，嚴格按照黨紀黨規(guī)、法律法規(guī)的要求，積極組織安全管理人員認真學習，強化安全管理人員的廉政建設。
面對不斷變化的經(jīng)營環(huán)境和所負責的業(yè)務范圍，以及公司保持發(fā)展對個人能力和水平的要求，我深感學習的必要性和緊迫感。一年來，我認真學習了《科學發(fā)展觀》和十七大報告;同時，我還針對自己主管安全生產(chǎn)工作的需要，努力學習業(yè)務知識，并積極參加公司組織的學習活動，以學習促工作，不斷提升自身的管理水平。一年里我先后學習了《安全生產(chǎn)管理辦法》、《危險識別與評價》等管理方面的書籍。通過學習，提高了我的思想認識和管理水平，提升了我的工作能力，對抓好分公司安全生產(chǎn)管理工作奠定了基礎。
回顧一年來的工作，認為自己還是稱職的。在一年的工作中取得了一些成績，但也存在著不足。首先，工作方法有些過于簡單，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次，在業(yè)務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;第三，自己在綜合素質上距組織的要求還有一定的差距。這些不足和差距，有待于在今后工作中加以改進。
一是認真學習貫徹上級的文件精神，學習貫徹上級有關安全生產(chǎn)專題會議及上級領導重要講話精神，組織動員一切宣傳力量和手段，找準切入點，采取形式多樣的宣傳教育，營造安全生產(chǎn)良好氛圍，使之貫徹落實到每一名員工，深入人心。
二是加大對安全管理的監(jiān)督、檢查、整改、落實和考核力度工作。努力提高安全生產(chǎn)管理水平，及時查處安全隱患并加以整改，促使安全生產(chǎn)管理制度化、科學化。
三是進一步落實安全生產(chǎn)責任制，不斷完善安全管理制度，強化安全管理，規(guī)范安全操作規(guī)程，注重安全管理的實效，扎實組織開展好反”三違"等安全活動，加大監(jiān)督檢查力度，務求實效、扎實工作，切實抓好落實工作，把安全工作做扎實，做細致，力爭落到實處，確保全年安全生產(chǎn)目標順利實現(xiàn)。
四是不斷加強自身學習，提高自身素質修養(yǎng)，為今后安全生產(chǎn)管理能力奠定基礎，提供保障，為實現(xiàn)分公司安全生產(chǎn)目標，盡心盡力，做出貢獻。
安全履責報告篇六
我叫xxx，現(xiàn)任xx安檢科長，中共黨員，中專學歷，20xx年5月份調(diào)入安檢科任科長，現(xiàn)將自己任職以來的工作情況進行簡要述職，請予審議。
一年來，本人能夠認真學習科學文化知識，不斷提高自身文化素質，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性。認真學習黨的十六屆三中、四中全會精神，積極傳達貫徹黨的路線方針政策，努力做到潔身自愛、克己奉公、時刻堅持同人民群眾打成一片，接受群眾監(jiān)督，在社會生活中，能夠多方面聽取人民群眾意見，幫助他們解決實際困難，積極宣傳黨的政策，同一切違法違紀現(xiàn)象作斗爭，為創(chuàng)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。
自20xx年5月任安檢科長尹始，我深知自己肩上的擔子很重，堅持“安全第一”說起來容易，執(zhí)行起來實屬不易，初到安檢科工作，一切工作都要從頭做起，千頭萬緒不知從可做起，為盡快從迷亂中解脫出來，我決定首先從安全管理執(zhí)行關入手，每天堅持深入采掘頭面檢查安全技術管理的執(zhí)行情況，是否真正把安全技術管理措施落到實處。結果發(fā)現(xiàn)有個別安檢員對安全監(jiān)督工作睜一只眼閉一只眼，有的班中不能堅持盯班到施工頭面，有的甚至班中脫崗早升井現(xiàn)象，看到勞動紀律如此渙散的被動局面，除對不負責的'安檢員進行嚴厲批評教育外，還對他們約法三章:發(fā)現(xiàn)一次違反勞動紀律提出批評，取消年終評先資格，發(fā)現(xiàn)第二次不低于降級處分，發(fā)現(xiàn)第三次除降級處理外，一律清除出安檢科工作，永不再用，另外對檢查工作中不負責或因不負責造成事故的處罰也進行了明確規(guī)定。與此同時，對在工作中認真檢查，嚴把安全關的安檢員進行表彰，迅速在全科安檢員中掀起了爭當優(yōu)秀安檢員的活動高潮。
常言說“十次事故十次違章”，這句話說的一點兒也不假，從多次追查過的幾起事故中分析發(fā)現(xiàn)，每次事故都是因未嚴格執(zhí)行規(guī)程措施違章蠻干造成的，種種跡象表明，“三違”是煤礦安全生產(chǎn)的大敵。加大反“三違”力度是確保礦井安全的重要途徑，為此，及時召開了管理人員專題會，研究布署反“三違”活動方案，要求科管理人員不定期帶領安全小分隊，重點對143一部皮帶北一軌道、南翼人車軌道、143、145軌道等主要運輸巷道的扒、蹬、跳及行車行人的違章現(xiàn)象進行突擊檢查，除此之外還對各采掘頭面的習慣性違章現(xiàn)象、各崗位工種脫崗、漏崗現(xiàn)象進行巡查，對查出的違章人員，根據(jù)情節(jié)進行了嚴肅處理，使全礦各類違章現(xiàn)象明顯減少，全礦安全狀況明顯好轉。
在公司開展的強力推進安全質量標準化工作中，我礦的標準化工作因底子薄、投入多，特別是安全設施方面的投入，為使職工有一個寬松的休閑娛樂廣場，拆除四合院，修建娛樂廣場，為此，一些老同志不理解，向我反映，認為是拿著工人的血汗錢干無謂的工程等等，面對這種抵觸情緒，我認為職工思想工作和宣傳工作還沒有完全到位，如果不及時采取補救措施，容易造成職工逆反心理，我一方面耐心為他們講解質量標準化與礦井安全、與職工切身利益、與礦井發(fā)展之間的關系，另一方面給他們講，形勢好了，要抓住現(xiàn)在的大好機遇，為職工辦一些實事，讓職工享受物質文明的同時，也享受精神文明，通過做工作，消除了他們的顧慮，另一方面積極開展宣傳發(fā)動工作，并要求各區(qū)隊利用班前會向工人講解質量標準化知識和公司開展安全質量標準化精神，讓每一個職工都能充分認識到標準化工作的意義，正確樹立干一輩子煤礦，搞一輩子標準化思想。
在提高職工標準化認識的同時，根據(jù)八礦現(xiàn)狀，對各采掘工程質量進行了標準化現(xiàn)場管理，組織科管理人員對各采掘頭面，軌道運輸巷道進行現(xiàn)場檢查指導，對區(qū)隊工程質量實行獎優(yōu)罰劣，鞭策后進，組織區(qū)隊相互參觀學習集中座談，總結先進經(jīng)驗，查找不足之處，向管理要效益以質量求安全，協(xié)助礦領導設計出32個亮點工程，迅速提升標準化標準，使礦井質量標準化和礦區(qū)環(huán)境面貌都有了大的改觀，特別是地面休閑廣場成為全公司亮點，受到了上級領導的好評。
自我礦被定為高突礦井以后和礦井開采的不斷延深，“一通三防”管理難度越來超大，采煤工作面和煤巷掘進工作面的瓦斯超限現(xiàn)象頻繁發(fā)生，為此，我經(jīng)常深入采掘頭面檢查防突措施的現(xiàn)場執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場督促整改，并對礦井“一通三防”方面存在的問題及時提出合理化建議，使之運用到施工中，取得了較好效果。
本人能夠認真履行黨員義務，正確行使黨員權力，始終牢記全心全意為民服務的宗旨，自覺遵守黨的紀律，積極參加組織生活，努力實踐“三個代表”重要思想，認真開展批評與自我批評，堅持黨和人民的利益高于一切。
本人任職以來能夠經(jīng)常深入井下采掘頭面檢查指導工作，解決安全生產(chǎn)方面的問題，對重大問題的隱患追究、協(xié)助礦領導做好安全工作。雖然，自己在以往的工作中取得了一些成績，但與領導的要求還相差一定距離，在以后的工作中，我會不負領導重托，不斷提高自身素質，為礦井長治久安，發(fā)出自己的光和熱，為礦井多做貢獻。
安全履責報告篇七
20xx年xx小學安全工作在行政和老師們的重視和努力下，取得了更新的進步。記得在開學的第一次行政會上，我就宣布：本學期以安全工作為重點。由于本學期我們增設了專職的安全主任劉建玲，安全的工作正逐步走上正軌。20xx年我非常重視安全工作，把安全擺在第一位?，F(xiàn)述職如下：
1、依法建立和健全了本單位安全管理機構并落實了人、財、物，配備了專職安全主任。建立了以安全工作責任制為基礎的.學校安全管理體制。層層落實安全管理責任，明確了各級安全管理工作責任人和防火責任人，建立安全隱患臺帳，安全管理檔案資料完備齊全。
2、安全管理工作的各項規(guī)章制度完善有效，經(jīng)?；蚨ㄆ陂_展安全隱患自查自改，按時上報安全信息周報、月報。建立學校安全預警機制，制定突發(fā)事件應急預案，采取安全防范措施，及時消除安全隱患，定期進行安全疏散應急演練。
3、建立校園周邊整治協(xié)調(diào)工作機制，維護校園及校園周邊環(huán)境安全，能模范遵守和認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等安全管理的法律、法規(guī)，認真落實《x市學校安全條例實施細則》和《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)。
4、派安全主任外出學習，提高她的專業(yè)管理能力。
5、建立學校安全宣傳、教育、培訓、激勵機制，提高師生安全意識和防護能力，能認真貫徹落實區(qū)x局下發(fā)的有關通知，深入開展“平安校園實踐實活動”、安全教育月”、“安全教育活動周”、“安全教育日”等活動，能豐富教育內(nèi)容，切實提高安全教育效果。
6、搭建了校園安全教育網(wǎng)絡平臺，形成教育長效機制。充分利用校園網(wǎng)絡的快捷、方便、面廣等優(yōu)勢，在校園網(wǎng)上開設有安全教育網(wǎng)頁，安全教育網(wǎng)頁設置有安全法律法規(guī)、安全規(guī)范、校園安全動態(tài)、安全知識、安全管理制度等欄目，并做到適時更新資料。
7、建立了依法追究事故責任和事故賠償?shù)葯C制，本單位一年來未發(fā)生有因果責任關系的重傷、死亡工傷事故以及職業(yè)中毒、火災等事故，綜治維穩(wěn)工作做得好。
8、學校存在問題：我校午休學生的床是三層的，存在安全隱患，我們正在逐步整改中，一方面我們要做好學生和家長的工作，一方面要增加床位，我們一定在20--解決這個問題。請區(qū)x局安全辦放心。
安全履責報告篇八
為切實消除食品安全風險隱患，根據(jù)《廈門市市場監(jiān)督管理局關于開展20xx年秋季學校食堂及校園周邊餐飲服務單位食品安全專項檢查》的通知精神，我園認真貫徹執(zhí)行，并對幼兒園的食品安全進行了自查，具體情況如下：
學校食堂食品衛(wèi)生安全是一項直接關系到我園師生員工身體健康和生命安全，關系到我園教育教學工作的正常開展。我們切實落實學校食品安全主體責任，明確校園長是學校食品安全第一責任人，配備一名食品安全管理員，加強學校食堂管理，建立健全食品安全各項管理制度，每月我們組織從事食品工作的工作人員學習，貫徹落實《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《廈門市食品安全委員會辦公室關于進一步加強學校校園及周邊食品安全工作的實施意見》（含托幼機構）等文件，不斷加強從業(yè)人員的培訓。
我園在園長的親自掛帥下，采取定期或不定期在全園范圍內(nèi)開展“食品安全”檢查活動，督促檢查幼兒園食品安全工作的落實和進展情況。明確專人負責專項整治日常工作，確保食品安全工作落實到各部門，明確到責任人。在自檢自查過程中做到嚴格、認真、細致、不留死角。
2、幼兒園的食品全部由廈商集團配送，并與之簽訂合同。我們及時地對配送單位的食品安全條件、供餐能力、運輸車輛以及食品安全管理機構、人員配備和職責履行情況等進行實地考察，確保食品安全；每天對訂購的食品逐批進行查驗，索取有關憑證，建立臺賬，做好記錄；并配備上鎖的`留樣冰箱，對訂購的食品進行留樣并記錄留樣食品名稱、留樣時間、餐次、留樣人員等信息。
3、每周開展一次對冰箱、常溫倉庫內(nèi)庫存的食用油、調(diào)味品等徹底地清理整理活動，禁止使用過期變質的食品，對已打開包裝一周內(nèi)未再使用的食品不再使用。每周還開展廚房、設備設施的清洗消毒工作。特別是對粗加工區(qū)、餐飲具、刀具、砧板、容器具、冰箱、冰柜等進行一次徹底的清洗消毒。同時對硬件、設備設施進行及時地維修維護，確保能正常運轉和使用。
進一步加大食品衛(wèi)生安全知識的宣傳力度，不斷提高每個員工的食品衛(wèi)生安全責任意識和全園幼兒食品衛(wèi)生知識及自我保護能力。
我園將以此次自查工作為契機，牢固樹立“安全第一”意識，服務師生，保障安康，努力營造學校安全、良好的食品衛(wèi)生環(huán)境，不斷構建人民滿意的和諧校園。
學校食品安全述職報告我園按照會議精神，對園內(nèi)的食品衛(wèi)生情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況進行報告。
我園有幼兒食堂一個，在園用餐幼兒共67人，專職食堂員工一人，食品采購由園領導兼任。食品加工場地占地20平方米，幼兒用餐在各班教室進行。
我園在食品衛(wèi)生工作方面做到了：
1、學習食品衛(wèi)生工作方面的法律法規(guī)，強化食品衛(wèi)生安全意識，讓每個教職工都意識到食品衛(wèi)生安全的重要性，做到防患于未然。
2、在日常教育教學工作中給幼兒灌輸食品衛(wèi)生常識，培，養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習慣。
3、建立健全有關食品衛(wèi)生方面的規(guī)章制度，從食品加工到幼兒用餐等方面都做到了有章可循。
4、證件齊全有效，幼兒食堂有《衛(wèi)生許可證》，從業(yè)人員有《健康證》。
5、食品采購嚴把進入關，能定點采購的食品全部定點采購，不能定點采購的食品在購買時都進行嚴格細致的檢查，并問明出處。不購變質食物和野生菌、四季豆等有中毒可能性的食物給幼兒食用。
6、食品儲存和餐具消毒工具、食品加工工具齊全，餐具做到餐餐消毒，教室和廚房地面每天定時進行優(yōu)氯凈清洗消毒，食品加工工具即用即洗。
7、廚房衛(wèi)生每日定時打掃和隨時保持干凈雙重目標同時進行。
8、生熟食品分類存放，隔餐剩食不給幼兒食用，未加十熟的食物不給幼兒食用。
9、滅四害工作隨時發(fā)現(xiàn)隨時進行。
辦園三年來，我園在衛(wèi)生部門和教育管理部門的領導和督導下，嚴格循規(guī)加工幼兒食物和指導幼兒正確食用食物，嚴把餐、飲具和食物加工場地與幼兒用餐場地的消毒關，沒有出現(xiàn)幼兒食物中毒和園內(nèi)傳染病流行的事件過，這是我園應保持的。
限于場所限制，我園目前還沒有專用的食品庫房，一些食品加工工具還需不斷添置，這些問題我園正在不斷改進中，在衛(wèi)生部門的指導下，相信我園今后在食品安全衛(wèi)生工作方面會越來越做得好。
安全履責報告篇九
黨政干部一崗雙責、雙向互保一體化建設,不僅僅是形式上的創(chuàng)新和理念上的變革,更是對新形勢下企業(yè)黨建思想政治工作求真務實的積極探索和實踐。本文是本站小編為大家整理的一崗雙責述職述廉個人報告，僅供參考。
各位老師、同志們，以上是由我代表學校領導班子，就我校20xx年的工作和落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設情況進行的述職述廉，下面再就我個人在本年度思想作風、履行。
崗位職責。
落實黨風廉政建設責任制及反腐倡廉建設方面的主要情況報告如下。
一年來，我和班子成員堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹實踐科學發(fā)展觀，按照廳黨組的要求，團結和帶領全校教職工，以堅持科學發(fā)展、辦好人民滿意的職業(yè)教育為宗旨，圍繞全省職教攻堅計劃和全年的工作重點，抓住鄭東新區(qū)職教公共實訓中心規(guī)劃、建設的機遇，以改革、穩(wěn)定、發(fā)展為目標，扎實工作，有效推進，黨風廉政建設和反腐倡廉建設不斷充實，不斷完善，不斷加強，較好地完成了年初確定的各項工作目標任務。
一、認真學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高理論水平和思想認識。
我本人在這一年中，能夠繼續(xù)注重理論學習和理論素質的提高，注重時事政治，注重教育及學校在經(jīng)濟社會發(fā)展中所起到的作用和受到的影響。對鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，對“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，力求深刻理解，認真學習實踐。對黨的“十八”大和xx屆四中、五中、六中全會精神認真學習，并在工作中認真貫徹執(zhí)行，思想上與黨中央及上級黨組保持一致。
今年是建黨60周年紀念，根據(jù)中央和上級黨委的部署，我校黨委在各基層支部和廣大黨員中開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在組織并參與這項活動的同時，自己能夠對照黨員標準，牢記宗旨、強化責任、嚴格紀律。在學習型校園建設活動中，通過學習，人生觀、價值觀有了新的感悟，增強了工作的責任感和使命感。
二、認真履行職責，努力做好工作。
一年來，我能夠忠實認真履行自己的職務職責，做到了積極、勤勉和務實，對上級組織的工作要求，對崗位職責的要求，沒有絲毫的懈怠，對學校全年的工作要點和整個工作，進行整體的安排部署，并能通過協(xié)調(diào)、督促、檢查等措施，全面認真落實。在學校全年的工作中，我始終是堅持以科學發(fā)展、持續(xù)發(fā)展為統(tǒng)領，以教學為中心，以學生為本，以提升辦學水平為目的，在辦好中職，穩(wěn)定高職、發(fā)展高職的發(fā)展目標前提下，學校全年各項工作重點均已順利實施并完成(簡略)。
一年來，對于河南職業(yè)教育和我們學校發(fā)展來講，如何持續(xù)，如何提升，可以說是既面臨機遇，以出現(xiàn)新的挑戰(zhàn)。學校全年的工作是圍繞“穩(wěn)定規(guī)模，提升質量，抓住機遇，謀劃新校區(qū)籌建”這個年初既定的工作重點和主線來進行的，是全年工作的重中之重。我們學校的招生數(shù)量和辦學規(guī)模，20xx年是個高峰，也是一個拐點。這一年我校在生規(guī)模人數(shù)超過了7000人。近三年來，隨著高職計劃的減半，中職生源的減少，我校今年的在校生規(guī)模又回到了20xx年的水平。生源是辦學的核心，因此生源和規(guī)模問題，無論是高職、中職，都是我們必須正視的問題，也是今后若干年無法避開和根本解決的矛盾。在挑戰(zhàn)和困難面前，我們一是在高職補錄前做了一些調(diào)研工作，采取了一些措施，穩(wěn)定了一些潛在生源。二是在中職招生方面繼續(xù)堅持一些好的行之有效的方法，加大宣傳，整體效果比較理想。
20xx年以來，學校在可持續(xù)發(fā)展中遇到了許多的困難與矛盾。在事關學校生存發(fā)展的問題方面，我感到壓力巨大，責任重大。因此，必須抓住與兄弟學校東進新區(qū)，共同籌建省職教實訓中心的機遇，并由此來改善我們的辦學條件，提升我們的辦學水平。從20xx年5月開始，我們與相關兄弟學校一起，就籌建目標、方案、工作班子等一系列程序問題進行反復研討論證，并逐步形成了共識。目前，新校區(qū)建筑規(guī)劃紅線圖已拿到，建筑總規(guī)劃設計任務已基本編制完成，待教育廳黨組會正式研究。
三、認真履行黨風廉政責任制和“一崗雙責”
根據(jù)黨風廉政建設責任制的總體設計，單位黨政主要負責人都是第一責任人，要把貫徹落實黨風廉政建設目標責任制和反腐倡廉工作做為重要內(nèi)容納入全局工作之中，堅持做到了對反腐倡廉建設工作和落實黨風廉政建設責任制目標親自傳達部署，親自年中督導檢查和年終考核。另外，按照“一崗雙責”的要求，我除了負責全面工作以外，還具體分管財務工作，要全面貫徹執(zhí)行“收支兩條線”和國家規(guī)定的相關政策法規(guī)，嚴格財經(jīng)紀律，嚴格報銷審批程序，嚴格政府采購和大宗物品采購程序，以及嚴禁浪費揮霍公款、嚴禁設立帳外帳、小金庫等。我一是做到嚴格要求，嚴格管理，要求各部門，尤其分管部門，年初將黨風廉政建設目標與部門工作部署同安排，年中、年尾同檢查、同考核。并嚴格執(zhí)行國家及學校有關的規(guī)定和政策要求;二是就遇到的新情況、新問題，經(jīng)常對下面具體負責的同志提醒、建議;三是從已有的制度和規(guī)范入手，按照黨風廉政建設的要求，嚴格相關手續(xù)，照章辦事，照程序辦事，任何人不特殊、不例外;四是按照年度財務審計提出的要求和建議，重視監(jiān)督，嚴格紀律，強化預算管理，嚴格執(zhí)行收支兩條線。五是秉公履行自己的責任，對涉及全校性全局性的重大問題、大額財務支出等，適時向領導班子通報或提請討論。
按照省教育廳黨組、紀檢組的部署安排，從今年5月初開始，全校開展了歷時5個月的“查找廉政風險，構筑拒腐防線”活動。在這個過程中，做到了既全面排查，又重點防范。我本人職務崗位的風險點為七項，均為一級風險。對此，我們本著建立健全廉政風險防范長效機制的目標，繼續(xù)加強制度建設，就聯(lián)合辦學、困難學生補助、減免學費，以及學校財務管理制度等，又重新進行了規(guī)范和正式發(fā)布。年度內(nèi)，學校各部門和黨員干部沒有任何違法違紀事項。
四、遵守四大紀律八項要求和廉潔自律情況。
一年來，自己能夠認真學習領會關于黨政領導干部廉潔自律的重大意義，恪守黨的紀律規(guī)定和“四大紀律”、“八項要求”，遵守法律法規(guī)和廳黨組、學校黨委關于加強黨風廉政建設的有關決議和規(guī)定：做到秉公辦事，不徇私情;按照民主集中制的原則，擺正個人與組織的關系，在黨紀法律法規(guī)、校規(guī)校紀的范圍內(nèi)行使職權，把責任看得重于泰山。
廉潔自律方面，自覺接受組織和各方面的監(jiān)督，在人事、財務支出、職稱評定、物品購置和招投標等重大敏感問題上，按制度、規(guī)定和有關程序辦事，不插手不干預不施加影響。在個人生活方面，從嚴要求自己和家人，自警自重。沒有違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價證券，沒有兼職及領取報酬的問題。20xx年10月，我女兒結婚，事先向校領導班子進行了報告，基本原則是我參加工作近40年來，凡是與我本人有直接、間接工作關系的，一律不告之不驚動。
總結回顧一年來的工作，學校每一項工作的完成，每一項重大進展，都是我們班子和全校教職工傾力支持、共同努力的結果，我只做了職責要求份內(nèi)應該做的工作。我本人在工作、作風、學習等方面還存在很多不足，特別是年齡大了，時間長了，經(jīng)驗主義、主觀主義有所抬頭。今后，還要繼續(xù)加強學習，加強歷練。尤其是要進一步學習貫徹省委九次黨代會精神，領悟省委盧展工書記提出的發(fā)展命題：“錢從哪里來，人往哪里去，如何持續(xù)，如何提升”的問題，使我本人認識問題、判斷問題，解決復雜矛盾的本領再大一些，牢記“兩個務必”，爭取把工作做得更好一些。
尊敬的各位考核組領導、同志們：
大家好!
為深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在____局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。
一、工作落實情況。
根據(jù)我局班子的分工及上級部門分配的任務，現(xiàn)將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實______市“創(chuàng)建節(jié)水型社會”所分擔的任務;二是協(xié)助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協(xié)助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調(diào)研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執(zhí)行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業(yè)務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現(xiàn)。
工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學發(fā)展觀等方面，也都取得了一定成績。
二、廉潔從政和廉潔自律情況。
(一)加強思想作風建設，堅持嚴于律己。
我一直按照提出的勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè)，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發(fā)展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發(fā)展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創(chuàng)新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。
作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業(yè)心和責任感對待黨的事業(yè)。嚴格遵守法制、法規(guī)，遵守各項紀律，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費行為，厲行節(jié)約，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協(xié)作意識)來提高自己的綜合素質。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規(guī)定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。
三、存在的問題與努力方向。
在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調(diào)度，維護領導威信，積極協(xié)助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現(xiàn)了以下不足之處：一是業(yè)務知識面還不夠寬;二是個人綜合能力不夠全面，業(yè)務技能有待于進一步提高，在組織協(xié)調(diào)工作上缺乏經(jīng)驗和方式方法。針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業(yè)務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今后的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。
尊敬的各位考核組領導、同志們：
大家好!
20xx年以來，在省公司黨組的正確領導下，我認真學習、貫徹、落實中央紀委二次全會、省紀委三次全會和中國郵政集團公司紀檢監(jiān)察工作會議精神，全面落實黨風廉政建設責任制目標，切實履行黨風廉政建設的“一崗雙責”，努力加強自身及郵儲銀行的黨風廉政建設工作，始終以良好的精神狀態(tài)和務實的工作作風，積極做好各項工作，狠抓落實，較好地完成了黨組交給的各項工作任務。
按照省委、省政府黨風廉政建設領導小組關于領導干部個人述職述廉內(nèi)容和要求，依據(jù)省公司黨組關于黨風廉政建設責任制分工情況，現(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設方面的工作情況匯報如下：
一、認真履職，全面抓好分管工作。
一年來，我認真履行崗位職責，按照集團公司和總行的要求，在省公司黨組的領導下，組織帶領全省郵儲銀行干部職工求真務實、真抓實干、狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。
1.全省郵政金融業(yè)務快速、健康發(fā)展。我始終堅持發(fā)展不放松，求真務實抓效益，使貴州郵政金融保持了持續(xù)高效發(fā)展的良好局面。今年前10個月，全省郵政儲匯業(yè)務收入完成19.13億元，全省郵政儲蓄年累計凈增余額161.41億元，居中部六省郵政第1位、全國郵政第3位，余額總規(guī)模達到1189.27億元;發(fā)放小額貸款20.07億元，貸款結余16.96億元，本年結余凈增16.79億元，三項指標均居全國郵政首位;發(fā)放質押貸款17億元，結余6.1億元，本年結余凈增2.38億元，三項指標均居全國郵政第一位。積極推進業(yè)務轉型，大力發(fā)展公司業(yè)務、商易通、理財?shù)刃聵I(yè)務，個人理財業(yè)務銷量居全國郵政第一位，發(fā)展商易通客戶數(shù)量、交易金額均居全國郵政第二位。
點達到912個，覆蓋全省所有市、縣，累計為520xx多名用戶發(fā)放質押貸款17億元。主動參與扶貧開發(fā)工作，積極爭取代發(fā)扶貧、下崗再就業(yè)、生豬養(yǎng)殖等各類貼息貸款，前10個月已為近萬人次提供貼息貸款2.23億元，為和諧社會建設做出了貢獻。20xx年7月5日，總行在貴州召開全國小額貸款業(yè)務經(jīng)驗交流會，推廣貴州省分行發(fā)展經(jīng)驗。省政府和省銀監(jiān)局先后通過《貴州金融工作動態(tài)(專報)》和《貴州銀行業(yè)監(jiān)管簡報》，專題刊發(fā)了貴州省分行發(fā)揮信貸服務功能，積極支持經(jīng)濟社會發(fā)展的做法，并給予高度評價?！顿F州日報》、《大河報》、《貴州科技報》等多家省內(nèi)主流媒體對郵政儲蓄積極發(fā)展小額貸款、服務“三農(nóng)”的做法給予了正面報道。
3.實踐科學發(fā)展觀，加快推進企業(yè)轉型。一是堅持以人為本，促進職工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進步。大力推進素質提升工程，針對高管人員、營業(yè)人員、后臺管理人員、營銷人員分層次、多形式地開展了一系列的業(yè)務培訓，組織從業(yè)人員參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試，有效提升了職工業(yè)務素質。通過招收高校大學畢業(yè)生，不斷優(yōu)化現(xiàn)有職工隊伍結構，為建設現(xiàn)代商業(yè)銀行儲備人才。二是加快推進網(wǎng)點轉型，推動郵儲網(wǎng)點由單一功能網(wǎng)點向全功能網(wǎng)點轉變。同時加大網(wǎng)點的基礎設施建設，集中資源向生產(chǎn)一線傾斜，優(yōu)先滿足生產(chǎn)需要。三是堅持實施科學管理，努力提升經(jīng)營效益。通過開展作業(yè)組織流程優(yōu)化，合理調(diào)整用工結構，提高職工工作效率和勞動生產(chǎn)率。積極開展星級柜員評定工作，提高窗口服務水平和能力。四是全面加強風險管理工作，通過建立健全風險管理體系，完善風險管理制度，提升抵御風險的能力。
二、加強學習，努力提高自身素質。
加強學習，是黨中央對各級領導干部和每個黨員的新要求，也是各級領導干部在新時期全面貫徹黨的方針政策，努力提高自身能力和業(yè)務技能，全面做好本職工作的重要保證。
一年來，我認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習在中紀委二次全會上的講話和賀國強同志的。
工作報告。
省委徐光春書記在省紀委三次全會上的講話和省紀委葉青純書記的工作報告以及全國郵政紀檢監(jiān)察工作會議精神用先進的理論武裝自己時刻牢記立黨為公、執(zhí)政為民努力做到勤政廉政。特別是通過參加省委組織開展的“新解放、新崛起、新跨越”大討論活動以及目前正在深入開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動自己對黨中央提出的新主題、新成就、新經(jīng)驗、新論斷、新闡述、新要求、新布局和新任務有了更加深刻的理解進一步堅定了理想信念提高了理論修養(yǎng)牢固樹立了正確的政績觀、權力觀、地位觀、利益觀增強了自身拒腐防變、抵御風險的能力干干凈凈做事清清白白做人。
在省委組織開展的“三新”大討論活動和當前正在開展的學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我以身作則，充分發(fā)揮領導干部的表率示范作用，帶頭學習討論，帶頭轉變作風;帶頭征求意見，開展批評與自我批評和邊議邊改;帶頭落實整改措施。通過積極參加活動，在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風上有明顯提高，與群眾的關系更加貼近，深入基層、深入實際、深入群眾、求真務實等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風更加鞏固，進一步提高了自身廉潔自律、清廉從政的工作能力，筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。
同時，我還結合自己分管的工作，特別是銀行經(jīng)營管理的需要，刻苦學習金融、法律等業(yè)務知識，并于20xx年7月參加了總行舉辦的高管人員培訓，系統(tǒng)學習了現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論。通過一系列的政治學習、業(yè)務學習，本人的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務水平、領導能力和決策水平有了新的提高，為順利開展工作打下了良好基礎。
三、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，始終做到勤政、廉政20xx年，我認真貫徹落實中紀委二次會議、省紀委三次會議和全國郵政紀檢監(jiān)察會議精神，努力貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規(guī)劃》，堅持以身作則，積極轉變作風，始終做到勤政、廉政。
1、認真履行“一崗雙責”，扎實抓好全省郵儲銀行黨風廉政建設工作。我把抓黨風廉政建設和經(jīng)營管理工作放在同等重要的位臵，將黨風廉政建設工作納入到整體工作中去考慮、去部署。到基層企業(yè)調(diào)研時，每到一處都會對領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行了解和督促，隨時注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時采取措施防微杜漸。年初，省分行領導班子成員按照分工與各市分行、直屬支行及機關各部室負責人簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
認真組織開展反腐倡廉教育，組織省分行機關黨員干部集中收看了省委徐光春書記黨風廉政黨課輔導光盤，對新任領導干部組織任前廉政談話省分行成立了治理商業(yè)賄賂領導小組，按照總行和銀監(jiān)部門要求認真做好相關工作注重加強廉政制度建設，對涉及到人、財、物管理的問題，嚴格靠制度去約束，做到用制度管權、靠制度管人，按制度辦事在網(wǎng)點建設和物資采購中，省分行成立了紀檢、財務、科技、審計、風險合規(guī)等部門參加的招標工作小組，全面實施公開招標陽光采購，規(guī)范程序，嚴格監(jiān)督，在確保工程建設質量和進度的同時，大大降低了企業(yè)投資成本，提高了資金的使用效益，有效防止了違法、違紀行為的發(fā)生將反腐倡廉建設與經(jīng)營管理有機融合，抓好從源頭上預防和治理腐敗工作省分行先后出臺了信貸人員八不準、經(jīng)營管理人員十個嚴禁、營銷人員十個嚴禁特別是信貸人員八不準中明確規(guī)定“不準以權謀私、以職謀利，不準向客戶提出工作以外的人和要求;不準索要和收受客戶任何形式的宴請、禮金、禮物等”，樹立了郵儲銀行廉潔高效的良好形象，得到廣大客戶一致好評加強郵儲銀行隊伍作風建設，郵儲銀行自成立以來，全行干部職工始終堅持繼承貴州郵政的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚求真務實、真抓實干和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約作風，牢固樹立艱苦創(chuàng)業(yè)思想，勤儉建行、勤儉辦事，展現(xiàn)出昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神風貌。
2、嚴格遵守民主集中制的要求。作為黨組成員，我自覺。
地同省公司黨組保持高度一致，積極協(xié)助楊總經(jīng)理的工作，努力完成分管工作和省公司黨組交辦的各項工作任務。在黨組會議上，嚴格維護和遵守黨的政治紀律、組織紀律，在積極發(fā)表意見的基礎上認真落實民主集中制的要求，形成決議后堅定不移抓好貫徹。在省分行領導班子成員中，充分發(fā)揚民主，團結班子成員齊心協(xié)力工作。在干部的使用管理上，嚴格按照黨的組織原則辦事。我注重發(fā)揚艱苦奮斗的精神，在工作中從不講排場、講闊氣;堅持走群眾路線，注重深入基層，深入一線了解職工的真實情況，幫助基層解決實際困難，時刻注重維護和保護廣大職工的合法權益。
3、加強自身黨風廉政建設。正人先正己。我牢記兩個務必，認真落實“八個堅持、八個反對”，按照四大紀律、八項要求、中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等，特別是省委關于領導干部廉潔從政12條規(guī)定等要求，一一對照，認真進行了自查。一是講黨性、重品行，以身作則，認真遵守相關規(guī)定，用自己的實際行動實踐“三個代表”重要思想，做兌現(xiàn)廉政承諾、堅持廉潔自律的表率。二是住房和公務用車符合相關規(guī)定，不存在超標現(xiàn)象。三是沒有收取現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等情況。四是自己的家屬在國企從事一般管理工作，全家無人經(jīng)商辦企業(yè)。五是沒有公款大吃大喝及參與高消費情況。六是未在任何企業(yè)兼職，沒有領取過任何兼職報酬。
七是年初隨集團公司金融信息化工作考察組赴阿根廷出國培訓學習1次。八是年內(nèi)沒有操辦任何婚喪喜慶事宜。
回顧20xx年的工作，自己雖然在工作方面較好地完成了目標任務，但離組織的要求還有一定的差距。今后，我將繼續(xù)按照集團公司黨組和總行的要求，在省公司黨組的領導下，更加嚴格地要求自己，努力提高自身的政策理論素養(yǎng)和能力水平，認真落實黨風廉政建設的相關要求，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，繼續(xù)保持求真務實的工作作風，繼續(xù)保持清正廉潔的處事準則，全心全意為貴州郵政金融業(yè)務又好又快發(fā)展做出自己的貢獻。
安全履責報告篇十
作為龍達煤業(yè)的一員，我深刻理解“知責、履責”對安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性，為實現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的目標而努力。在此，本人將鄭重承諾：
一、熟知并牢記崗位“幾嚴禁、幾必須”、“手指口述”等。
二、認真履行崗位安全職責，自覺遵守操作規(guī)程、崗位作業(yè)標準及國家、行業(yè)、煤礦安全管理的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度。
三、積極參加安全生產(chǎn)培訓，提高自我安全生產(chǎn)責任意識，增強事故的預防能力，提高安全操作技能，干標準活、干放心活。
四、堅絕杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。
五、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查治理，對超出自己能力范圍的重大隱患及時向上級領導和單位匯報處理，防止、預防和減少事故的發(fā)生。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
安全履責報告篇十一
農(nóng)村用電中的消防安全問題，一直是農(nóng)村消防工作的薄弱環(huán)節(jié)，也是困擾社會主義新農(nóng)村建設的主要消防安全問題之一。據(jù)咸寧市今年上半年的火災統(tǒng)計表明，農(nóng)村電氣原因火災占了農(nóng)村火災的70%以上。隨著農(nóng)網(wǎng)改造的全面結束和低壓電網(wǎng)的延伸，咸寧市于今年七月底實現(xiàn)了農(nóng)村用電“村村通”，電在給農(nóng)民帶來生活和經(jīng)濟實惠的同時，農(nóng)村用電中的消防安全問題也呈現(xiàn)出不容樂觀的態(tài)勢。隨著時間的推移，在廣大農(nóng)村安全用電中面臨的消防安全問題日漸顯露。
當前，農(nóng)村安全用電中面臨的消防安全問題，主要表現(xiàn)在農(nóng)民和農(nóng)電工的消防安全意識上，表現(xiàn)在電改后農(nóng)戶的線路和電器仍然薄弱的環(huán)節(jié)中。
第一，農(nóng)戶的線路、電器安全性能差，農(nóng)民安全用電意識淡薄。農(nóng)網(wǎng)改造的范圍屬農(nóng)村日常用電的戶表以上，而未對農(nóng)戶室內(nèi)用電設施進行改造，農(nóng)戶內(nèi)的電氣線路安全狀況仍然較低，加之農(nóng)村是“假、冒、偽、劣”電器的重災區(qū)，所以，經(jīng)常容易出現(xiàn)由于短路、過負荷、漏電等原因引發(fā)火災，使農(nóng)村成為電氣火災的多發(fā)區(qū)。同時，農(nóng)民安全用電意識差，安全用電知識缺乏，違章操作，也是誘發(fā)農(nóng)村電氣火災的重要原因。
第二，違規(guī)違章用電，私自退出安全保護裝置。從實地調(diào)查情況看：有相當一部分農(nóng)戶沒有安裝三級保護器，即使安裝了三級保護器，又有相當一部分農(nóng)戶私自退出三級保護器運行。原因是因為自家的用電器具不合格，線路絕緣老化，私拉亂接造成線路故障致使三級保護頻繁動作跳閘，無法正常用電而人為私自退出運行。由于三級保護是終端保護都安裝在每家每戶，用電管理人員無法對三級保護進行有效的監(jiān)督管理，又致使二級保護經(jīng)常跳閘，用戶只有將二級保護再解除，這樣就很容易由電氣故障引發(fā)電氣火災。
第三，農(nóng)村用電點多面廣，缺乏有效的安全監(jiān)督。農(nóng)網(wǎng)改造后，設備更新改造、維護維修及用電管理由原來的村級組織管理變?yōu)楣╇娝苯庸芾恚础八牡綉簟?，安全責任也隨之延伸到戶表以上，管理范圍增加了很多，從施工檢修、事故處理、抄表收費、正常運行維護到安全管理，全部由農(nóng)電工來完成，缺乏對農(nóng)村用電有效的監(jiān)督管理。
第四，農(nóng)電工習慣性違章、裝置性違章屢見不鮮。在農(nóng)村用電管理中，盡管各種“規(guī)程”、“規(guī)定”、“制度”制定的井井有條，要求安全管理規(guī)范化。但有些農(nóng)電工安全意識不強，習慣性違章難以杜絕，憑工作經(jīng)驗辦事，走“捷徑”，怕麻煩，人為簡化手續(xù)，安全意識淡薄，習慣性違章時有發(fā)生，裝置性違章屢見不鮮。
第一，加強安全用電知識宣傳，提高農(nóng)民的安全用電素質。開展農(nóng)村安全用電知識宣傳，一定要講究策略和方式方法，按照貼近群眾、貼近實際、貼近生活的要求，運用群眾喜聞樂見的形式和創(chuàng)新的手段開展農(nóng)村用電消防安全宣傳。在具體的宣傳教育工作中，首先努力拓寬宣傳渠道，如在人口較為集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大村舉辦防火與用電宣傳巡回展，將“移動式”消防宣傳車開到鄉(xiāng)下等。其次，通過與電力部門合作，舉辦“電力杯”農(nóng)民消防運動會，廣大農(nóng)民可以把學到的消防安全理論知識和業(yè)務技能知識帶回到每一個村，每一個家庭，不僅自己會，還教會了身邊的人，形成了一傳十、十傳百、百傳千的良好局面。第三集中宣傳農(nóng)村電氣火災的“熱點”、“難點”問題，讓事實說話，以案例服人，用具有典型教育意義的違法違章行為和火災案例教育村民。例如，可以利用農(nóng)村有線電視廣播網(wǎng)絡播放火災錄像和講解用電防火常識，或者組織放映與用電和消防安全有關的電影等。
第二，強化用電安全管理，加大基礎建設的資金投入。要結合建設社會主義新農(nóng)村，對農(nóng)村電氣線路進行規(guī)劃和改造，對農(nóng)副業(yè)用電設施存在的裝置性違章，政府部門要出臺相應規(guī)定，由供電管理部門對用戶下達限期整改通知書，下大力氣治理裝置性違章。對新增用戶要高標準、嚴要求，從進料、施工、到驗收嚴格把關，從源頭杜絕“先天性”火災隱患。另一方面，供電部門要做好規(guī)劃，按輕重緩急，拿出專項資金分期分批對變壓器進行改造，徹底消滅裝置性違章。
第三，明確責權關系，加強安全用電保護措施。電力設施產(chǎn)權歸屬供電部門的，無疑安全責任和維護管理是由供電部門承擔；電力設備產(chǎn)權是用戶的，其安全管理和維護也要由用戶承擔。其目的是落實責任，減少糾紛，提高責任心，使管理者有義務、有責任，加強日常運行維護管理，避免和減少事故的發(fā)生。同時，將三級保護移至室外運行進行集裝箱管理，有利于安全用電管理人員監(jiān)督檢查三級保護的運行情況，確保一、二級保護可靠運行，是解決三級保護投運率低的根本方法。
第四，充實農(nóng)電管理人員，提高農(nóng)電管理人員消防安全意識。在社會主義新農(nóng)村建設中，要針對農(nóng)村用電的消防安全形勢，充實農(nóng)電管理人員，以適應點多面廣的新局面，加強對農(nóng)電管理人員的培訓和教育，增強農(nóng)電管理人員的責任感和工作積極性，提高其業(yè)務素質、安全意識和服務意識，造就一支隊伍精、素質高、會管理的農(nóng)電隊伍，減少農(nóng)村用電中的“人為”火災隱患，確保農(nóng)電安全管理、穩(wěn)定發(fā)展。
第五，積極做好電力設施的保護工作，防止破壞電力設施引發(fā)的火災。為了有效防止破壞電力設施引發(fā)的火災，要通過新聞媒體加大保護電力設施的宣傳力度，使人民群眾充分認識到破壞電力設施的危害性，并形成一種保護電力設施人人有責的良好氛圍。聯(lián)合公安機關加強對廢舊物資回收站和冶煉廠的布控，堵住銷贓渠道。積極推廣線路和變壓器防盜報警裝置等。
安全履責報告篇十二
作為龍達煤業(yè)的一員，我深刻理解“知責、履責”對安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性，為實現(xiàn)“零違章、零隱患、零事故”的目標而努力。在此，本人將鄭重承諾：
一、 熟知并牢記崗位“幾嚴禁、幾必須”、“手指口述”等。
二、認真履行崗位安全職責，自覺遵守操作規(guī)程、崗位作業(yè)標準及國家、行業(yè)、煤礦安全管理的各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度。
三、積極參加安全生產(chǎn)培訓，提高自我安全生產(chǎn)責任意識，增強事故的預防能力，提高安全操作技能，干標準活、干放心活。
四、堅絕杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。
五、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查治理，對超出自己能力范圍的重大隱患及時向上級領導和單位匯報處理，防止、預防和減少事故的發(fā)生。
以上承諾若有違反，我自愿接受能投公司或我礦的任何處分。
承諾人：
2015年 月 日
安全工作是煤礦工作的重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，崗位就是責任，制度就是保障安全生產(chǎn)和員工生命的“護身符”，作為一名曙光煤業(yè)從事 工種的從業(yè)人員，安全工作要從我做起，從小事做起，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實“三個敬畏”，執(zhí)行“操作規(guī)程”和“崗位作業(yè)標準”。為嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行，我鄭重承諾：
一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加公司組織的各項安全活動，切實履行崗位安全和工作職責，知責履責，防范各類安全事故的發(fā)生。
二、提高安全意識，牢固樹立“我要安全、我懂安全、從我做起、保證安全”的安全思想理念，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，作業(yè)過程中嚴格遵守煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、崗位標準及其它安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定。
三、積極參加安全生產(chǎn)培訓，提高自我安全生產(chǎn)責任意識，增強事故的預防能力，提高安全操作技能，干標準活、干放心活。
四、堅絕杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。作業(yè)過程中搞好自保、互保和聯(lián)保，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，積極予以抵制并及時向公司領導舉報。
五、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查治理，對超出自己能力范圍的重大隱患及時向上級領導和單位匯報處理，防止、預防和減少事故的發(fā)生。
承諾人：
2015年 月 日 以上承諾若有違反，我自愿接受煤業(yè)公司或我礦的任何處分。
“知責、履責”安全承諾安全工作是煤礦工作的重中之重， 對安全的懈怠就等于對生命的 輕視， 崗位就是責任， 制度就是保障安全生產(chǎn)和員工生命的 “護身符” ， 作為一名從事安全檢查工的從業(yè)人員，安全工作要從我做起，從小事 做起，堅持“安全第一、預防為主”的方針，落實“三個敬畏”，執(zhí) 行“操作規(guī)程”和“崗位作業(yè)標準”。為嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行， 我鄭重承諾：
一、嚴格遵守國家法律、 法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全 管理規(guī)定，積極參加公司組織的各項安全活動，樹立“安全第一，預 防為主” 的安全思想理念， 切實履行崗位安全和工作職責， 知責履責， 防范各類安全事故的發(fā)生。
二、提高安全意識， 牢固樹立 “我要安全、 我懂安全、 從我做起、 保證安全”的安全思想理念，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，作業(yè)過程中 嚴格遵守煤礦安全規(guī)程、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、崗位標準及其它安全 生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定。
三、積極參加公司組織的各類安全知識、操作規(guī)程、崗位職責、 作業(yè)標準的培訓，不斷掌握、提高自身安全素質和業(yè)務水平，自覺遵 章守紀，抵制違章指揮，本人絕不違章作業(yè)、違反勞動紀律，作業(yè)過 程中搞好自保、互保和聯(lián)保，對出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，積極予以抵制 并及時向公司領導舉報。
四、協(xié)助安管人員做好作業(yè)區(qū)域內(nèi)的隱患排查，了解作業(yè)區(qū)域內(nèi) 在作業(yè)期間的不安全因素，掌握作業(yè)區(qū)域內(nèi)的安全作業(yè)的細節(jié)，杜絕 安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。承諾人：
我是 科室職工，從事 崗位，我保證從自我做起，嚴格要求自己，敬畏生命，敬畏責任，敬畏制度，嚴格按照崗位職責標準、安全生產(chǎn)責任制、操作規(guī)程和煤礦安全規(guī)程工作。保證不在自己的崗位上違反上述規(guī)定，不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，做到自己身邊零隱患，零違章，零事故。希望大家監(jiān)督。如有違反，愿意接受處罰。
忻州神達南岔煤業(yè)有限公司 科 承諾人：
承諾日期：
承諾地點：
承諾見證人：
安全工作是工程施工的.重中之重，對安全的懈怠就等于對生命的輕視，崗位就是責任，制度就是安全生產(chǎn)和員工生命的保障，安全工作要“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅決落實“四不傷害”，執(zhí)行作業(yè)規(guī)范標準。為嚴格各項規(guī)章制度的執(zhí)行，我鄭重承諾：
一、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管理規(guī)定，積極參加公司組織的各項安全活動，切實履行崗位安全和工作職責，知責履責，防范各類安全事故的發(fā)生。
二、提高安全意識，牢固樹立“我要安全、我懂安全、從我做起、保證安全”的安全思想理念，認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，作業(yè)中嚴格遵守工程施工安全操作規(guī)程及其他安全生產(chǎn)管理規(guī)定。
三、積極參加安全生產(chǎn)培訓，提高自我安全生產(chǎn)責任意識，增強事故的預防能力，提高安全操作技能。
四、堅決杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為。在作業(yè)過程中堅決抵制“三違”現(xiàn)象。
五、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時排查治理，對超出自己能力范圍的重大隱患及時向上級領導和單位匯報處理，預防和減少事故的發(fā)生。
以上承諾若有違反，我自愿接受項目部或公司的任何處分。
承諾人：
年 月 日
— 1 —
安全履責報告篇十三
集團公司領導：
你們好！20xx年我們按照兩級集團、公司安全工作部署，認真落實上級安全工作會議及處安全工作會議精神，以1號文件為抓手，以安全質量質量標準化為主線，扎實開展安全工作，保持了安全生產(chǎn)平穩(wěn)態(tài)勢，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、施工項目基本情況。
目前我處正在施工的項目有12項，其中立井5項（紅慶河、依蘭、古城、漳村、高河）、平巷7項（孟村、翟下莊、塔拉壕、酸刺溝、王村、門克慶、納林河）、籌備2項（五陽、王莊北栗風井）、停工項3項（創(chuàng)日泊里、楊村、巴楞）。
二、安全及其他主要指標完成情況。
（一）營業(yè)收入105689.99萬元，完成承包指標的117.43%。
（二）利潤5602.56萬元，完成承包指標的121.79%。
（三）井巷進尺22424米，完成承包指標的112.12%。
（四）杜絕了瓦斯、煤塵、水害、火災、頂板、提升運輸?shù)容^大及以上事故，實現(xiàn)了“零死亡”。
（五）井下杜絕了死亡事故。
（六）地面杜絕了重傷及以上事故。
（七）后勤服務單位杜絕了人身傷害事故及火災、食物中毒事故。
（八）從業(yè)人員培（復）率、持證率100%，職業(yè)健康符合國家及行業(yè)規(guī)定；重大危險源和重大隱患控制率100%。
（九）處達到了集團公司、公司安全質量標準化一級考核標準；項目部達到了集團公司和公司一級安全質量標準化項目部考核標準。
三、近期安全工作開展情況。
（一）安全工作部署及對接情況。我們召開了安全工作會，對20安全工作進行了總結，對20安全工作進行了部署，組織開展了“平安一季度”活動，研究制定了年安全生產(chǎn)工作安排意見，由于3月1日，我處劃轉一建公司，我們及時和公司有關部門聯(lián)系對接，將公司《關于2015年安全生產(chǎn)重點工作安全的意見》（中煤一建發(fā)【20xx】1號）轉發(fā)所有單位，組織學習貫徹，和公司建立信息平臺和通訊，保持和公司的聯(lián)系，正在收集公司安全管理制度，將組織有關部門學習，按照公司管理制度，并重新修訂處安全管理制度。
（二）“平安一季度”活動開展情況。為確保2015年開好局、起好步，保障春節(jié)及“兩會”期間的安全生產(chǎn)，一季度，下發(fā)了《關于《關于開展“平安一季度”活動的通知》（49處發(fā)【20xx】5號）開展以“尊章守紀、狠反“三違”為主題的“平安一季度”活動，1月8日，召開了視頻大會，對“活動進行安排部署，與會人員在“尊章守紀、狠反“三違”的條幅上莊嚴的簽了自己的名字，拉開了活動的序幕。各項目部在處的總體要求下，結合本項目部情況，研究制定了活動方案，宣傳部門、安監(jiān)部門利用宣傳工具進行廣泛的宣傳報道，在井口、辦公樓和醒目額地方張貼的標語懸掛了條幅，使干部職工充分認識到做好一季度安全生產(chǎn)工作的重要性，進一步增強政治意識、大局意識和責任意識，堅持零死亡目標不動搖。目前各項活動按照文件要求扎實開展。
同時圍繞“平安一季度”活動提出的各項任務，以新面貌、新姿態(tài)、新作風籌劃全年工作，為全年謀篇布局開好步、起好頭。各級管理人員深入職工群眾，及時了解節(jié)后職工思想狀況和安全生產(chǎn)情況，重點加強節(jié)后安全薄弱人員、疲勞人員、情緒不穩(wěn)定人員的排查與管理，對安全不放心人實行一帶一幫教結對子。組織好典型安全事故案例學習討論，在每起事故案例后提出思考題目供學習思考。在學習中推行案例學習的“四問法”，即問事故原因、問身邊有無相類似違章現(xiàn)象、問自己有無違章行為、問有無避免事故重復發(fā)生的措施，營造了“節(jié)后不忘安全、生產(chǎn)必須安全”的濃厚氛圍。
3月1日，由處領導帶隊的兩個復工檢查組，按照復工達標要求正在開展復工驗收，按照項目部進行自查―提出復工驗收申請―處領導帶隊驗收―處領導履行簽字―項目部復工的程序進行，目前，檢查組正在項目部檢查驗收。
（三）“警示三月行”活動開展情況及“兩會”期間安全工作部署情況。劃轉一建公司后，我們根據(jù)公司《關于開展“警示三月”活動的通知》（中煤一建發(fā)【20xx0號）要求，制定了處《關于開展警示三月行活動的通知》，3月3日，處召開了“警示三月行”活動動員大會，在家的處領導和機關人員在主會場參加了會議，項目部領導及技術人員、安監(jiān)人員及管理人員在分會場通過視頻參加了會議，會議傳達了《關于開展“警示三月行”活動的通知》，參加會議人員進行了安全宣誓，并在橫幅上莊嚴簽下了自己的名字。根據(jù)“活動”內(nèi)容和要求，處對“警示三月行”活動重點工作分解出16項重點任務（見附表1），落實責任領導、責任部門和責任人。3月4日，各項目部分別召開了動員大會，傳達貫徹處“警示三月行”視頻會議精神，按照處部署要求，結合項目部實際，制定了項目部“警示三月行”活動方案，全面落實責任，層層分解目標和任務。拉開了“警示三月行”活動的序幕。為了加強“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作，處下發(fā)了《關于加強“兩會”期間安全穩(wěn)定工作的通知》，制定了“兩會”期間安全穩(wěn)定領導值班表和領導分片包點責任，明確了八項具體的措施：
一是成立“兩會”期間安全穩(wěn)定工作領導小組，由處主要領導任組長，處其他班子成員任副組長，副總師及各部門主要負責人為成員。對“兩會”期間的安全穩(wěn)定工作統(tǒng)一領導。
二是加強“兩會”期間的安全保衛(wèi)工作，強化火工品管理，加強安全。
巡視檢查，組織職工學習集團公司、建設集團、公司和處安全工作會議精神，落實1號文件各項要求。把“平安一季度”，“警示三月行”活動扎扎實實開展下去，確?！傲闼劳觥蹦繕说膶崿F(xiàn)。
三是項目部值班人員要每天向處調(diào)度室匯報當天安全生產(chǎn)情況，保證24小時信息暢通。項目部負責人要嚴格執(zhí)行領導下井帶班制度，區(qū)隊、班組負責人要在現(xiàn)場跟班盯崗，各級安監(jiān)人員要堅持安全檢查不斷線，強化現(xiàn)場監(jiān)管，及時處理現(xiàn)場存在的問題。
四是加強企業(yè)內(nèi)部維穩(wěn)工作。認真組織開展不穩(wěn)定因素排查工作，針對重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點人群，加大排查的頻度和力度，及時化解矛盾和不穩(wěn)定因素，防止非生產(chǎn)人身傷害事故的發(fā)生，確保企業(yè)“兩會”期間的穩(wěn)定。
五是加強安全管控。實行處領導分片包點責任制（見附表2），包點領導要加強對項目部的安全管控，保持和項目部的聯(lián)系，確保監(jiān)控到位、措施落實到位、領導現(xiàn)場值班到位。
六是處成立四個檢查組，由處領導帶隊，對項目部進行不間斷的安全檢查，隱患不排除，問題不解決，不離開現(xiàn)場，確保監(jiān)控到位、措施落實到位、領導現(xiàn)場值班到位。
七是建立快速反應工作機制。準確掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，遇有突發(fā)災害、安全生產(chǎn)事故等重大事項，要立即向處報告并及時妥善處理，嚴禁遲報和瞞報。工程、技術、機電、安監(jiān)、調(diào)度等生產(chǎn)部門要加強對施工現(xiàn)場的管控，嚴格執(zhí)行主要負責人、安監(jiān)、調(diào)度“三條線”匯報制度，逐級上報安全生產(chǎn)信息。
八是“兩會”期間，實施項目部負責人及安全、生產(chǎn)、技術、調(diào)度部門逐級對口短信或電話報平安制度，每天下午4時前，各項目部。
安全履責報告篇十四
來到醫(yī)院后我迅速熟悉醫(yī)院的環(huán)境及醫(yī)院的各項規(guī)章制度等常規(guī)工作，任勞任怨，能夠完成各項工作，虛心接受同志們的批評意見，對工作中的不足之處，及時予以改正。遇到自己無法解決的問題就積極主動向上級領導、醫(yī)生、同事們請教，最大限度地運用自己的.所學知識，為醫(yī)院及前來就診的廣大老百姓服務，工作之余積極和同事們探討醫(yī)療中遇到的問題，努力尋找解決方法，在平時有空就翻閱醫(yī)學書籍，認真學習，取其精華而去其糟粕，努力使自己的醫(yī)療水平得到不斷的進步和提高。
作為一名醫(yī)務工作者，尤其是一名醫(yī)生，我一直不斷的鞏固自己舊的知識并且盡全力通過各種方式方法更新自己所掌握的信息和知識，工作之余，我自工作之余還進行本科學歷的進修，以拓寬自己的知識面，提高個人的文化知識素養(yǎng)，提高個人學歷。
在生活上，我嚴格要求自己，注意自己的一言一行，謹遵“打鐵還需自身硬”，時刻提醒自己，重視“醫(yī)德醫(yī)表”的職業(yè)形象，自己能做的事自己做，盡量不給醫(yī)院及領導、同事添麻煩，努力保持正派的工作作風，與領導和同事們和睦相處，講團結、講正氣，日常關心同事，努力和每一位同事都成為好朋友。
一年來，我在領導及老同志的幫助支持下，取得了一點成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，主要表現(xiàn)在：工作經(jīng)驗欠缺，粗心馬虎，我要更進一步嚴格要求自己，虛心向老同志學習，注意克服自己的缺點和不足，爭取取得更好的成績。
經(jīng)過一年的學習和實踐，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠成為一名基本合格的醫(yī)務工作者了，在試用期滿之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請，請領導給我一個繼續(xù)鍛煉自己的機會，我會用更加飽滿的熱情投入到醫(yī)院的各項工作中，請領導給予批準為盼！
安全履責報告篇十五
為貫徹學習討論落實活動要求，規(guī)范工作人員履職行為，提高行政效能，切實改進行風政風，作為工商分局副局長，本人鄭重承諾：
一、履行崗位職責。
(一)協(xié)助分局長開展工作，兼任工商所法制員和紀檢監(jiān)察員。
(二)組織實施對轄區(qū)內(nèi)市場主體行為和市場交易行為的監(jiān)督管理，負責市場巡查工作。
(三)負責制訂并組織實施轄區(qū)內(nèi)區(qū)域巡管方案，指導巡查監(jiān)管員開展工作。
(四)全面掌握轄區(qū)內(nèi)各類市場的基本情況，組織開展專項或綜合執(zhí)法檢查。
(五)負責對轄區(qū)內(nèi)商標使用、印制、廣告經(jīng)營、合同履行等方面的監(jiān)督管理。
(六)負責工商分局的行政處罰工作，查處轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟違法違章案件，負責法律文書的起草或初審。
(七)定期向分局長匯報工作，及時分析、綜合監(jiān)管情況、提出工作建議。
(八)協(xié)助分局長抓好分局黨風廉政建設和行風、作風建設，處理好內(nèi)外關系，掌握分局人員思想、工作動態(tài)。
(九)分局長外出期間，按指定主持本分局工作，確保全分局工作順利進行。
(十)完成上級工商局和分局長交辦的其他工作。
二、落實工作任務。
1、做好法制基礎工作，規(guī)范執(zhí)法行為、強化執(zhí)法監(jiān)督、提高依法行政水平，深化行政指導、加強教育培訓、依法行政。突出抓好執(zhí)法案件評查工作。加強對市場準入、市場交易行為、執(zhí)法辦案行為的法制監(jiān)督，認真落實了案件報批、核審、回查回訪等制度。嚴格按照有關文件精神進行監(jiān)督。采取不定期、不分段的隨機抽查方式進行，使廣大干部職工增強法紀觀念，自覺遵紀守法，堅持依法行政、嚴格執(zhí)法。
2、堅持一手抓隊伍作風教育整頓，一手抓業(yè)務工作，通過落實黨風廉政建設責任制、深化科技防腐、開展廉政教育、強化監(jiān)督檢查、開展行風評議、深入開展述職述廉、認真受理信訪舉報等，進一步改進機關作風、增強服務意識、提高隊伍整體素質。
3、突出有關服務領域侵害消費者合法權益違法案件的查處，嚴厲打擊霸王條款、欺詐消費等違法行為。全面提升消費維權工作速度、質量，能效，應對消費維權工作面對的新形勢新任務。
4、深入推進12315進商場、進超市、進市場、進企業(yè)、進景區(qū)“五進”規(guī)范化建設，進一步做好基層維權工作。加強“一會兩站”規(guī)范化建設，為群眾及時了解維權知識、解決消費爭議提供方便。
5、立足職能，科學監(jiān)管，促進公平交易執(zhí)法質效進一步提升。
6、宣教結合，凈化市場，繼續(xù)保持對傳銷行為的高壓態(tài)勢。
7、加強市場監(jiān)管能力和市場信用體系建設，堅持依法行政、執(zhí)法為民，樹立創(chuàng)新、求實的市場監(jiān)管理念，積極開展各項市場專項整治和重要商品專項整治工作，提高服務能力和執(zhí)法能力，完善長效監(jiān)管機制，積極營造“誠信、健康、規(guī)范、安全”的市場環(huán)境。
8、依法監(jiān)督管理經(jīng)紀人、經(jīng)紀機構及經(jīng)紀活動。
9、依法實施合同行政監(jiān)督管理，管理動產(chǎn)抵押物登記，組織監(jiān)督管理拍賣行為，依法查處合同欺詐等違法行為。
10、依法保護商標專用權和查處商標侵權行為，處理商標爭議事宜，加強馳名商標的認定和保護工作。加強特殊標志、官方標志的登記、備案和保護。
11、深化組織指導企業(yè)、個體工商戶、商品交易市場信用分類管理，研究分析并依法發(fā)布市場主體登記注冊基礎信息、商標注冊信息等，為政府決策和社會公眾提供信息服務。
12、抓好案件核審工作，嚴把案件質量關。
13、以助推新榮區(qū)企業(yè)總量增加為工作目標，積極探索加強我區(qū)企業(yè)發(fā)展的新思路、新方法以及在企業(yè)登記中的具體扶持措施。
14、做實宣傳信息工作，營造良好輿-論氛圍。
15、加強對廣告業(yè)發(fā)展指導，強化廣告活動的監(jiān)督管理工作。
16、認真做好個私協(xié)會工作，為會員提供優(yōu)質服務。督促協(xié)會工作人員，認真履行職責，發(fā)揮協(xié)會橋梁、紐帶作用，積極維護會員的合法權益，為會員提供良好的服務。積極開展法制和職業(yè)道德等教育活動，有效地提高個體、私營企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營能力，維護個、私協(xié)會員的合法權益，促進和加快個體、私營會員的發(fā)展。
17、繼續(xù)加強登記注冊各項基礎性工作建設，通過打牢基礎，不斷推動各項工作發(fā)展創(chuàng)新。進一步提高登記檔案管理工作，為企業(yè)提供查詢服務。加強基礎數(shù)據(jù)、監(jiān)管數(shù)據(jù)的歸集整理，深入推進企業(yè)信用分類監(jiān)管。進一步加強登記管理統(tǒng)計工作，確保統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)質量。
18、進一步轉變服務方式、營造寬松、開放、暢通的市場準入環(huán)境。積極探索行政審批制度改革，推進企業(yè)登記審批制度改革創(chuàng)新。
19、認真實施紅盾幫扶工程，大力發(fā)展名牌戰(zhàn)略，提高全縣企業(yè)及產(chǎn)品的市場競爭力。
20、加強對基層工商所的業(yè)務指導，推進工商所執(zhí)法行為規(guī)范化。
三、提高服務質量。
(一)堅持政務公開。通過分局、各工商所的辦事服務窗口、政務公開欄等，公開工商部門的辦事程序和各項優(yōu)惠政策。
(二)實行首問負責制。工作人員必須做到咨詢一次性講清、表格一次性發(fā)清、材料一次性收清、受理一次性審清，為企業(yè)發(fā)展提供高質量服務。
(三)堅持限時辦結。對手續(xù)完備的名稱核準和個體工商戶登記當場辦結，企業(yè)注冊登記和動產(chǎn)抵押登記5個工作日內(nèi)辦結。
(四)推行預約服務、延時服務和跟蹤服務。對招商引資項目和重點建設項目，指定專人為企業(yè)提供全程跟蹤服務，直至辦理營業(yè)執(zhí)照。
(五)改進年檢服務。積極推行網(wǎng)上年檢，實行年檢獨立審核制和及時辦結制，對重點企業(yè)、招商引資項目和產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)實行上門辦理和集中辦理，減少企業(yè)辦事人員的往返次數(shù)。
(六)品牌創(chuàng)新服務。幫助企業(yè)制定符合本企業(yè)實際的品牌創(chuàng)新規(guī)劃，積極指導企業(yè)實施商標戰(zhàn)略，爭創(chuàng)“馳名商標”和“著名商標”。
(七)信用指導服務。幫助企業(yè)建立完善的信用管理制度，利用工商機關掌握的企業(yè)登記監(jiān)管信息，為企業(yè)經(jīng)營提供資信調(diào)查服務。
(八)企業(yè)維權服務。幫助企業(yè)打擊商品侵權行為，保護企業(yè)的自主知識產(chǎn)權和其他合法權益。
(九)是實行文明服務制度。工作人員要禮貌待人，熱情接待，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”及“吃、拿、卡、要”等不良行為，對違反規(guī)定的工作人員進行嚴肅處理。
四、加強個人廉潔自律。
自覺遵守領導干部廉潔自律的規(guī)定，重視加強黨紀政紀學習，樹立牢固的廉政意識。認真學習黨章、《行政機關公務員處分條例》及上級機關《黨風廉政建設》的文件、紀律規(guī)定，認真觀看反腐倡廉警示片，使自已提高拒腐防變的能力。率先垂范、正人正已。在工作中始終嚴格要求自己，不以權謀私，不搞吃、卡、拿、要、報等不正之風，嚴格遵守“禁令”、“五不”的規(guī)定。始終堅持公平、公正的原則，坦蕩磊落、依法行政、廉潔奉公。
承諾人：
日期：20xx年xx月xx日
安全履責報告篇十六
根據(jù)公司“一司安17號《項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)責任制管理辦法實施細則》文件要求和本季度安全考核結果，現(xiàn)將物資部安全責任履職情況自評總結匯報如下：
1、按照施工生產(chǎn)要求和物資供應計劃，供應的各種設備和材料必須符合設計規(guī)定的安全技術要求和質量標準，并負責提供必備的技術、質量合格證件。
2、負責物資倉庫和危險品的安全管理，做好防火、防爆、防盜工作。會同安監(jiān)部門，按照安全規(guī)程、規(guī)則選擇好爆炸物品和油庫位置（需當?shù)毓簿峙鷾剩⒔∪１锲肥瞻l(fā)、登記和保管制度。
3、負責組織有關人員對爆破器材進行性能試驗，未經(jīng)試驗及試驗不合格的爆破器材不發(fā)往現(xiàn)場使用。
4、負責提供符合安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護標準的勞動防護用品，按照公司規(guī)定的發(fā)放標準和管理辦法進行發(fā)放管理。負責提供有毒材料及危險品的性能說明書。會同有關部門確定使用范圍，無說明書不得下發(fā)使用。
5、在安全標準工地建設活動中建立健全《物資合格證及檢收記錄》等相關資料和臺賬。
6、參加項目經(jīng)理部的安全生產(chǎn)例會。
7、保證采購的產(chǎn)品符合施工要求，不采購影響安全施工質量的材料。
根據(jù)公司安全責任履職考核要求來看，物資部工作完成情況良好，在物資部所有人的共同努力下，該季度無任何材料安全事故發(fā)生，但是還有很多細節(jié)的地方需要進一步的完善和揣摩，根據(jù)這次自身總結的情況，對下一步工作做了具體要求和安排，相信在以后的工作中物資部定會為項目部和公司交上一份更加滿意的答卷。
安全履責報告篇十七
市局（有限公司）：
為貫徹落實上級一系列安全工作部署，確保兩會期間各項生產(chǎn)經(jīng)營工作有條不紊，近日，**區(qū)局（部）強化四項措施，打造和諧安定型企業(yè)。
一是加強領導，落實責任。調(diào)整充實安委會和維穩(wěn)領導小組兩個機構，落實安全和穩(wěn)定兩種責任，細化獎勵和懲罰兩項舉措，層層簽訂責任書，逐項落實崗位責任制，形成主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導一崗雙責、各部門齊抓共管的良性管理機制。
二是嚴格值守，強化防范。在繼續(xù)強化行政、門衛(wèi)24小時雙崗值班、領導帶班查崗制度的前提下，在煙倉庫重地又增設一名專職保安，專門負責倉庫夜間安全。加強對重要危險源和不穩(wěn)定因素的.監(jiān)控，有針對性地細化、完善各項應急預案，建立起以專賣人員為主、營銷人員為輔、行政人員組織聯(lián)絡的部門聯(lián)動、分工協(xié)作的快速反應救援機制。
三是強化教育，提高意識。先后召開中層以上領導干部安全生產(chǎn)專項會議和全體干部職工大會，傳達上級有關安全穩(wěn)定工作精神，部署當下安全穩(wěn)定工作。掀起安全生產(chǎn)大練兵活動，對車輛交通安全、防火防盜安全、安全作業(yè)規(guī)程、安全防范措施和相關應急預案進行集中學習、培訓、拉練、評比，提高了干部職工的安全意識和安全作業(yè)水平。
四是排查隱患，及時整改。由主要領導、分管領導、部門負責人、考核辦主任組成安全檢查組，對各類防火、防盜報警、電視監(jiān)控系統(tǒng)及消防栓、滅火器材等進行全面檢測檢查，特別是對機動車輛，進行了一次全面的機械常規(guī)性檢查。對檢查出的安全隱患進行了集中整治。
安全履責報告篇十八
安全是一切發(fā)展的基礎，企業(yè)要想穩(wěn)步發(fā)展，必須要有一個安全有保障的環(huán)境。因此，我所在的企業(yè)也是高度重視安全問題的，特別是保安工作。在這里，作為一名合格的保安人員，嚴履責精神無疑是必不可少的。本文將從嚴履責保安安全角度，談談我的心得體會。
第二段：認真負責一線工作。
作為一名保安工作人員，我們是企業(yè)安全體系中的重要一環(huán)，必須要嚴格履行職責，認真負責一線工作。我從保安一職入門至今已經(jīng)有5年了，這個職業(yè)使我深刻認識到了工作的意義和責任。我們必須時刻保持警惕，認真巡邏，遇事果斷處置，確保企業(yè)安全。這需要我們必須嚴格要求自己，全心全意投入工作。
第三段：提高自身安全素質。
保安人員除了在工作中要保障企業(yè)安全外，也要確保自己的安全。要提高自身安全素質，了解各種安全知識和防范措施。在工作中不斷總結經(jīng)驗教訓，積累知識和技能，提高安全意識，嚴格要求自己，不斷提高自身安全素質。這樣才能更好地保障企業(yè)安全，更好地服務企業(yè)。
第四段：團結協(xié)作共同擔責。
保安工作離不開團隊合作和協(xié)作。保安人員必須要意識到自己是一個團隊的一份子，要有強烈的團隊意識，共同擔負責任，共同推進企業(yè)安全保障工作。相互配合，相互支持，建立和諧團隊氛圍。在實際工作中，我們常常一起巡邏、一起處置突發(fā)情況、一起學習安全知識，共同提高安全保障能力。
第五段：持之以恒，精益求精。
嚴履責保安工作不是一時一刻的事情，而是需要持之以恒的精神才能開展，才能不斷發(fā)展。我們要時刻保持警惕，持續(xù)改進工作，不斷提高自身素質。要相信只要勇往直前，堅持努力，精益求精，一定能夠取得更好的成績。這樣才能真正做到嚴履責保安，確保企業(yè)安全。
結論：
在保障企業(yè)安全中，不僅需要我們嚴格履行工作職責成為企業(yè)安全體系的一份子，同時也需要我們不斷提高自身安全素質、團結協(xié)作、持之以恒、精益求精，這樣才能真正做好嚴履責保安工作，確保企業(yè)安全。
安全履責報告篇十九
現(xiàn)就學校和各部門學期工作計劃的落實情況、日常安排的各項工作的落實情況以及勤政廉政等，履職盡責自查報告根據(jù)教育局關于開展履行崗位職責規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、加強領導，確履職盡責自查報告
根據(jù)教育局關于開展履行崗位職責 規(guī)范從政行為主題教育活動的實施方案》精神，我校在第一階段學習動員的基礎上，對照崗位職責，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
二、加強領導，確保組織工作和管理工作取得成效 。
為了認真抓好第二階段的工作，我校成立了由姚校長為組長的自查工作領導小組。領導小組成員對照五個方面的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責任，采取自上而下的方式，先從領導班子成員查起，然后到每一位教職工，分層分級組織進行。按照權責對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
1、行政班子說職責
學校行政班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責，并對職責范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為組織者、管理者，必須從傳統(tǒng)辦學觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任說職責
班主任首先分年級組，集中圍繞帶好一個班，教好每一個學生，聯(lián)系好每一個家庭來談體會，談師德，談職責。大家普遍認為，班主任職責在于調(diào)查研究學生情況，了解學生的家庭情況，思想品德情況，學習情況，身體情況，以及個性心理特點、興趣特長，做好家訪工作;組織管理班級集體，班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設的目標，建立班級常規(guī)，培養(yǎng)良好的班風，搞好班主任如下的日常組織管理工作;協(xié)調(diào)-教育力量，溝通各種渠道，要負責聯(lián)系和組織科任教師商討本班的教育工作，協(xié)調(diào)各種活動和課業(yè)負擔，聯(lián)系本班家長和社會有關方面的支持、配合，共同做好學生的教育工作;要訂好班主任計劃，檢查計劃執(zhí)行情況，做好總結工作。會后要求每一位班主任撰寫自查自糾報告。
3、科任教師說職責
科任教師分備課組開展了履職情況匯報，開展批評和自我批評活動，然后分科組圍繞備好每一節(jié)課，上好每一節(jié)課，改好每一本作業(yè)來談體會，談師德，談職責。大家一致認為，全面實施素質教育，突出特色，是每一位教師的歷史使命。
三、廣泛宣傳，發(fā)動教職工主動參與，消除教職工疑慮。
我校采取多種形式的宣傳活動，向教職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更
好的為學校、為教師、為學生服務，講明我們改進工作、把各種責任落到實處的誠心和決心，取得教職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
根據(jù)通知要求，現(xiàn)對照全年工作目標，將本人在2011年度履行崗位職責、廉潔自律和學習、工作情況匯報如下：
一年來，我努力適應工作需求和區(qū)委工作的新特點，按照“服務全局、協(xié)調(diào)各方”的要求，把握工作全局，創(chuàng)新工作思路，突出工作重點，狠抓工作落實，各項工作取得了較好成績。
一、區(qū)委辦全年重點工作完成情況
（一）立足招商引資抓目標
一年來，區(qū)委辦公室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，在做好各項職能工作的同時，狠抓招商引資工作，一是成立區(qū)委辦公室招商引資工作領導小組，由我擔任組長，明確了分管領導和具體工作人員，做到人員到位、責任明確。二是制定詳實的招商引資具體實施方案，分解完成區(qū)委、區(qū)政府下達的招商引資任務目標。三是強化工作措施，創(chuàng)新招商方式，以情招商、以商引商、重點招商、擇優(yōu)招商，取得了一定成效。今年完成招商引資任務3900萬元，完成全年任務目標的156%，其中引稅71.39萬元。
（二）立足百日學習抓提高
區(qū)委辦是一個綜合性很強的部門，不但要為領導搞好服務，還要做好協(xié)調(diào)，這就要求辦公室的人員具有良好的個人素質。辦公室人員經(jīng)過調(diào)整后更年輕化了，這既給工作注入活力也不可避免帶來經(jīng)驗不足的問題，為此從4月11日起，利用100天的時間深入開展 “百日學習提高”活動。由辦公室全體人員共同研究制定了《百日學習提高活動方案》。以提高“三個”能力為目標，制定了詳細的學習安排表，目前，完成了自學五篇領導講話，閱讀了5篇如何做好辦公室工作的文章，練習了《通知》、《方案》、《會議紀要》、《工作總結》等文體的寫作，熟悉了公文制發(fā)流程、會務工作流程。通過這項活動的開展，充分調(diào)動了辦公室人員學習積極性，形成了濃厚的'學習氛圍。其次，積極參加理論講座學習。積極參加區(qū)委理論中心組組織的每次學習，認真聆聽，仔細做筆記，從中對全會報告、區(qū)“十二五”規(guī)劃、區(qū)域發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展等等方面內(nèi)容，有了深層次的了解和全新的認識。同時合理安排好支部學習。嚴格按照機關工委下發(fā)學習安排，組織全辦工作人員自學，做好自學筆記。并及時召開好支部半年民主生活會，大家發(fā)言熱烈，反映問題真摯，是很難得的一次提高過程。
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安全履責報告篇二十
一、實習目的：
實習是本科學生在大學學習階段重要的實踐性教學環(huán)節(jié)之一，通過實習，學生將進一步掌握和強化對本專業(yè)理論知識的理解，了解社會需求，增強專業(yè)責任感、使命感，使理論與實踐相結合，為實際工作打下良好基礎。
通過接觸和參加實際工作，充實和擴大自己的知識面，培養(yǎng)綜合應用的能力，為以后走上工作崗位打下基礎。
二、實習內(nèi)容：
經(jīng)過安排，我分到了中國新興保信建設總公司第六分公司孔雀大衛(wèi)城項目部，建筑工地安全員的職責如下：
一、在項目經(jīng)理領導下，全面負責監(jiān)督實施施工組織設計中的安全措施、并負責向作業(yè)班組進行安全技術交底。
二、檢查施工現(xiàn)場安全防護、地下管道、腳手架安全、機械設施、電氣線路、倉儲防水等是否符合安全規(guī)定和標準。如發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場有不安全隱患，應及時提出改進措施，督促實施并對改進后的設施進行檢查驗收。對不改進的，提出處置意見報項目負責人處理。
三、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見。
四、處理一般性的安全事故。
五、按照規(guī)定進行工傷事故的登記，統(tǒng)計和分析工作。
六、同各施工班組及個人簽訂安全紀律協(xié)議書。
七、隨時對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。
八、在安全檢查工作中不深入、不細致及存在問題不提出意見又不向上級匯報，所造成的責任事故，應承擔全部責任及后果。
而我的實習內(nèi)容就是在師傅的帶領下逐漸熟悉以上內(nèi)容，每天都跟著師傅到工地上檢查，尋找安全隱患。當然短短的一個月的實習時間，以上的內(nèi)容并沒有都熟悉和實習到，只是學了部分內(nèi)容。
三、實習結果：
經(jīng)過這次實習活動，讓我從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)的學習打下堅實的基礎。它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以后更好把所學的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎。通過生產(chǎn)實習使我更深入地接觸專業(yè)知識，進一步了解合理控制建筑工程成本重要性，了解工程施工管理過程中存在的問題和理論和實際相沖突的難點問題，并通過撰寫實習報告，使我學會綜合應用所學知識，提高分析和解決專業(yè)問題的能力。
四、實習總結或體會：
感想：各行各業(yè)都辛苦，可是我們在這里，不但看到了艱辛，也看到了偉大。民工們在烈日酷寒的天氣里，仍然在為城市建設而努力著。
實習的經(jīng)驗及收獲：
首先本次實習最大的收獲就是學會了適應環(huán)境。未去工地之前我從沒想象到一個月的.實習我能承下來。但是通過這次實習我適應了這種工地生活。雖說以后不一定去工地工作，但有了這段時間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力，也學會了適應環(huán)境。另外就是在工地上知道了一些與學校不同的問題，就是在工地上知道了作為一名技術人員應該怎樣去和工人交流等。
須細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時的安全問題，在繪圖時哪些地方該。
考慮實際施工中的問題。到即能施工又符合規(guī)范要求，達到設計、施工標準化。
沒有這次實習也許繪圖只是用書本上的照搬照畫，不會考慮太多的問題，更不可。
能想到自己的設計是否能施工。
工地雖苦，但能學的是一些現(xiàn)實東西，鍛煉的是解決問題的實踐能力。例如：
墻體也會發(fā)生偏移，樓梯支模時樓梯間的高度不夠，陽臺、凸窗的尺寸標高有微。
小變動等等很多問題，都是工程中可能發(fā)生的一些問題。只有通過實踐后才能找。
到問題發(fā)生的原因，才能找到解決的辦法。
另外，通過幫助資料員填寫部分資料，使我對填寫施工資料也有了一定的認。
識，知道什么時候該填什么資料，需什么人簽等，這些是我以前沒有接觸過的。
這次實習是我對建筑安全等有了一定的了解，為我們今后學習專業(yè)知識引開了一條路，我們通過觀察問詢等方式了解到了很多我們不曾知道的東西。每個施工單位都有標語“安全第一”，作為工程人員，應盡力避免安全事故的發(fā)生，不但要嚴格規(guī)章制度，還要為員工們灌輸安全知識，對他們的生命安全負責。但一個月的時候畢竟有限，只能側重某些部分。師父也說能學到上面的好幾項工作，譬如施工組織的編寫可以好好的看看，工地例會等等。但在實習的過程中也存在了一些問題，其一，由于在甲方實習，有許多東西不用親臨現(xiàn)場，不用自己去做，這也使得我自己動手的機會就少了，主要以看為主。其二，也是伴隨其一而產(chǎn)生的，由于師父工作崗位的定位，作為一名甲方代表，他需要對整個工程的每個環(huán)節(jié)都要很清楚，管的事就比較多。而我剛接觸工地須慢慢學起，一步一步來。每天跟著他到處轉，對于一些近距離了解的東西也不是很多了。但是碰到不知道的部位，一些專業(yè)名詞我都會請教師父。
五、正文體。
(一)工地介紹。
工程名稱：固安孔雀大衛(wèi)城。
建筑性質及規(guī)模：住宅樓、建筑面積81284.09㎡。
建筑層數(shù)：共四棟22層。
建筑抗震設防烈度：度。
建筑物設計使用年限：年。
結構形式：框架剪力墻結構。
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間驛安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全生產(chǎn)。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全消防規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。
3、組織并參加班組安全活動日及其它安全活動，負責安全消防活動記錄，提出改進安全消防工作意見和建議。堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。組織崗位技術練兵和開展事故預案演練。
5、負責班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。
6、負責生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)濟保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。
7、負責班組建設，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。
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