心得體會是我們對所學知識、經(jīng)驗和情感的綜合反饋，是我們成長路徑上的重要里程碑。寫心得體會時要注意結(jié)合自己的特點和經(jīng)歷，展現(xiàn)個人獨特性和價值。下面是一些優(yōu)秀的心得體會范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮恍﹨⒖己徒梃b。
彩超室工作心得體會篇一
第一段：引言（120字）。
彩超室是醫(yī)療機構(gòu)中承擔彩色超聲檢查工作的場所，工作指南是科室的基本規(guī)范和流程。在彩超室工作多年來，我深感工作指南的重要性。下面我將從準備工作、操作流程、人際關(guān)系、自我發(fā)展以及團隊合作這五個方面進行討論，分享一些心得和體會。
第二段：準備工作（240字）。
在彩超室工作中，準備工作是至關(guān)重要的。首先，要充分了解患者的病史和檢查要求，以便為患者提供最佳的服務(wù)。其次，要檢查設(shè)備的正常運行，并確保工作環(huán)境整潔和衛(wèi)生，以提供一個舒適的檢查環(huán)境。此外，要加強與其他科室的溝通和協(xié)作，為患者提供更全面的檢查和診斷結(jié)果。
第三段：操作流程（240字）。
在進行彩超檢查時，遵循規(guī)范的操作流程是必不可少的。首先，要準確判斷檢查部位和所需信息，并選擇合適的探頭和參數(shù)。其次，要熟練掌握彩超儀器的使用方法，并進行規(guī)范的掃描操作。同時，還要注意儀器的維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備的正常運行。最后，要及時整理和提交檢查結(jié)果，為醫(yī)生做出準確的診斷提供依據(jù)。
第四段：人際關(guān)系（240字）。
在彩超室工作中，與患者和同事之間的良好人際關(guān)系對工作的順利進行至關(guān)重要。首先，要始終關(guān)注患者的感受，以友善和耐心的態(tài)度與患者進行交流和溝通。其次，要加強與同事的合作和協(xié)作，共同提高彩超技術(shù)水平和工作效率。此外，還要積極與其他科室的醫(yī)生和護士溝通，形成良好的工作交流和協(xié)調(diào)機制。
第五段：自我發(fā)展與團隊合作（360字）。
在彩超室工作中，個人的自我發(fā)展和團隊的合作是相輔相成的。個人應(yīng)不斷學習新知識和技術(shù)，提高彩超技術(shù)水平和診斷能力。同時，要不斷反思和總結(jié)經(jīng)驗，并與同事進行交流和分享。團隊合作是提高工作效率和增加工作樂趣的關(guān)鍵，彼此之間要相互支持和尊重，共同解決問題和突破難題。
結(jié)尾（120字）。
在彩超室工作中，遵循工作指南是保證工作質(zhì)量和提高工作效率的重要保障。通過準備工作、操作流程、人際關(guān)系、自我發(fā)展和團隊合作這五個方面的努力，我們能夠為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，推動彩超事業(yè)的發(fā)展。希望未來的彩超室工作能更加順利和高效，為醫(yī)療事業(yè)的進步做出更大的貢獻。
彩超室工作心得體會篇二
我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關(guān)鍵的一年，我們功能科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照我院“創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院”活動的要求，以二級醫(yī)院評審為重心，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”的主題，全科同志齊心協(xié)力，以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、放射科基本情況1、功能科分為ct室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室，現(xiàn)有工作人員10人，副主任醫(yī)師2人，職業(yè)醫(yī)師3人、放射及超聲技師5人，其中兩人擁有放射上崗證，一人擁有放射技師證，一人擁有有大型儀器ct上崗證(初訓證)。
二、2、醫(yī)療設(shè)備方面：飛利浦16排排螺旋ct機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺，dr數(shù)字化_光機一臺，藍韻彩超一臺，心電工作站一臺、空調(diào)1臺，電腦8臺及打印機4臺。三、功能科工作開展情況1、科室全體人員積極參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)2、務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識、提高技術(shù)水平。20__年11科主任參加了全區(qū)放射技術(shù)與自我防護主題講座，2010年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學習進修3個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，文明禮貌服務(wù)，盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，工作認真負責。
2、功能科工作量20__年10由于檢查費降價，檢查病人有所增加。
(1)dr攝片人數(shù)達到9907人次(包括體檢人數(shù))其中甲片率達到95%。
(1)20__年放射科總收入1179942.00元，去年896896.00元，較去年增加283046.00元,增長率為24%.其中ct收入427475.00元，dr收入752463.00元.(2)彩超總收入796440.00，其中門診收入57740.00元，住院收入738700.00元(3)心電圖總收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，門診收入2528.00元，體檢收入18384.00元，動態(tài)心電圖收入44697.00元(4)、20__年放射科耗材，富士膠片14_17總購進5000張，用去4500張，剩余500張，折合金額為4500張_14.60=65700.00元?？逻_膠片14_17總購進5000張，用去4200張，折合金額為4200張_16.80元=70560.00元?？逻_膠片8_10總購進300張，用去200張，折合金額200_11.5元=2300.00元。20__年膠片總計使用費用為138560.00元，結(jié)合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20__年增長34%.
高清打印紙用去3100張(總購進12000張與彩超室共用)，a4打印紙13包。
(5)彩超室耗材情況：耗材總費用8600元，其中高清打印紙用去7980張，耦合劑一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況：耗材總費用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心電擊片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心電圖導聯(lián)線一套400元，心電圖肢體夾一套100元，心電圖機吸球一套100元，打印紙19包285.00元，南孚電池4合600元，1.2v電池4節(jié)加充電器230元。
(7)科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費用。
三、功能其他工作1、我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作，努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料，規(guī)范科內(nèi)的工作程序，提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識，2、積極配合醫(yī)院的體檢工作，20__年體檢人員增長較快，我科人員勤勞，工作量大的前提下，科內(nèi)人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協(xié)調(diào)配合，圓滿的完成了20__年的體檢任務(wù)。
四、存在的問題1、科內(nèi)人員層次不齊，書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，甚至亂寫，為放射科提供的臨床資料較少，造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記，造成損失。
4、科室人員診斷水平很差，建議外出學習。五、功能科整改措施1、規(guī)范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度，提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據(jù)可查。
2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，提高申請單的質(zhì)量，提高診斷準確率。
3、引進優(yōu)秀影像專業(yè)人才，為醫(yī)院增加新鮮血液，有機會派原有職工外出學習，為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，4、加強科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。
科內(nèi)各項工作分工明確，操作規(guī)程嚴格規(guī)范，每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務(wù)，滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā)，避免醫(yī)療差錯，避免不必要的醫(yī)療糾紛，嚴格按照教學醫(yī)院的標準要求和管理。
5、努力提高專業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫(yī)院評審標準，定期開展科內(nèi)專業(yè)技術(shù)講座，堅持科內(nèi)的疑難病例討論，堅持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專門人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng)，強化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識，使他們更快、更好的成長起來。
六、20__年功能科工作計劃。
彩超室工作心得體會篇三
彩超室記錄者是醫(yī)療團隊中不可或缺的一員，他們通過記錄和整理彩色超聲檢查的結(jié)果，為醫(yī)生提供準確的診斷依據(jù)。作為一名彩超室記錄者，我深深感受到這個職位的重要性和挑戰(zhàn)性。在經(jīng)過一段時間的工作后，我有了一些心得體會，愿意與大家分享。
第二段：專業(yè)知識的重要性。
作為彩超室記錄者，我們必須熟悉彩超設(shè)備的操作，并且掌握彩超圖像的解析技巧。只有具備扎實的專業(yè)知識，我們才能準確記錄和描述所見所得。此外，了解不同疾病的特征和影像表現(xiàn)也是必不可少的，這需要我們不斷學習和更新自己的知識。只有通過不斷努力，我們才能夠為醫(yī)生提供準確的報告，發(fā)現(xiàn)病情并指導臨床診療。
第三段：細致和耐心的重要性。
在彩超室工作中，細致和耐心是不可或缺的品質(zhì)。由于彩超的檢查要求患者保持一定的姿勢和呼吸狀態(tài)，而患者多數(shù)處于不適或緊張的狀態(tài)下，因此，我們必須耐心地指導患者進行檢查。同時，在檢查過程中，我們要仔細觀察和檢查，確保獲取清晰、準確的圖像。只有經(jīng)過細致和耐心的工作，才能夠獲得高質(zhì)量的圖像，為醫(yī)生提供有力的診斷依據(jù)。
第四段：承擔責任和保守秘密的重要性。
作為彩超室記錄者，我們要時刻明白自己的職責和地位。我們承擔著重要的醫(yī)療記錄工作，因此，我們必須對自己的工作負責任，確保記錄的準確性和完整性。在保守病人隱私方面，我們更要嚴守職業(yè)道德，保護患者的隱私權(quán)。我們要時刻謹記保密義務(wù)，妥善管理和處理患者的相關(guān)信息，不泄露任何涉及患者隱私的內(nèi)容。
第五段：醫(yī)療團隊合作的重要性。
在彩超室工作中，我們與醫(yī)生、護士、患者等形成緊密的合作關(guān)系。與醫(yī)生交流和溝通是我們工作中的重要環(huán)節(jié)。我們要與醫(yī)生保持密切的合作，積極溝通和交流，共同解決問題，提高診斷和治療的準確性。同時，我們也要與護士和患者建立良好的工作關(guān)系，互相尊重和理解，共同提供患者最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)。
作為一名彩超室記錄者，我深刻體會到專業(yè)知識、細致和耐心、承擔責任和保守秘密以及醫(yī)療團隊合作的重要性。這些品質(zhì)和要求是我們工作中的基礎(chǔ)，只有做到這些，才能為醫(yī)生的診斷決策提供準確的結(jié)果，從而更好地服務(wù)于患者的健康。我將時刻提醒自己，不斷學習和成長，為彩超室的工作貢獻自己的力量。
彩超室工作心得體會篇四
消毒供應(yīng)室是醫(yī)院臨床工作的總后勤。它負責臨床一線的各種器械、敷料等衛(wèi)生材料的消毒供應(yīng)工作。其工作質(zhì)量直接影響病人的安危和醫(yī)護質(zhì)量，更有甚者會影響醫(yī)院的聲譽。采取了有效的管理措施，以杜絕醫(yī)院感染的發(fā)生。
健全的領(lǐng)導管理體制。
我院消毒供應(yīng)室由分管護理的副院長直接領(lǐng)導，由護理部及院內(nèi)感染科進行業(yè)務(wù)指導及監(jiān)督檢查工作。科內(nèi)人員分工明確，責任到人，形成一整套完整的領(lǐng)導管理體制。
高標準的硬件設(shè)施建設(shè)。
嚴格按照衛(wèi)生部“醫(yī)院消毒供應(yīng)室驗收標準”的要求，在建筑方面計劃做到最合理的改造。該室位置遠離污染源，又接近臨床科室，處于相對獨立、無污染的區(qū)域。室內(nèi)三室劃分明確，嚴格區(qū)分為污染區(qū)、清潔區(qū)、無菌區(qū)。采取強制通過方式，形成由“污—凈—無菌”的運行路線，做到人流物流不交叉逆行。由護理部及醫(yī)院感染科定期到科內(nèi)進行業(yè)務(wù)指導及監(jiān)督檢查工作?？苾?nèi)每季度對工作人員進行“三基”知識考試，定期學習院內(nèi)感染知識，提高工作人員的消毒隔離意識，嚴格各項技術(shù)操作規(guī)程，防止因人為因素造成的院內(nèi)感染流行。各種醫(yī)療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質(zhì)控標準，由護士長及質(zhì)檢小組在工作中隨時隨機檢查，確保醫(yī)療用品消毒滅菌效果。
細菌、微生物學檢測標準。
室內(nèi)衛(wèi)生每日濕式清掃，紫外線照射每日不少于1h，消毒液擦拭每日1次，每周一大掃，每月徹底清掃制度。各區(qū)域抹布、拖把分開使用，用后懸掛晾干。定期對各區(qū)域進行空氣、物表細菌微生物檢測，各區(qū)域空氣、物表細菌數(shù)都在正常范圍內(nèi)，無超標現(xiàn)象。
消毒、滅菌設(shè)備檢測標準。
紫外線燈的檢測為確保紫外線燈管效能的有效發(fā)揮，對紫外線燈管采取日常檢測、強度檢測。嚴格燈管的使用保養(yǎng)原則。日常檢測的內(nèi)容包括燈管的使用時間、累計照射時間和使用人簽名。強度檢測每季度1次，且保證新燈管強度不低于100μw/cm2，使用中燈管不低于70μw/cm2。
3.壓力滅菌器效果檢測每包進行化學檢測，每周用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測。
由于采取了有效的管理及質(zhì)檢措施，我院從未發(fā)生因消毒物品不合格引發(fā)的院內(nèi)感染現(xiàn)象。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
彩超室工作心得體會篇五
近年來，醫(yī)學生對于臨床實習的要求越來越高，不僅需要掌握基本的臨床操作技能，還需要具備高級檢查技術(shù)的應(yīng)用能力。彩色超聲檢查作為一項重要的無創(chuàng)檢查技術(shù)，在臨床上具有廣泛的應(yīng)用價值。在醫(yī)學生彩超室的實習過程中，我深刻體會到了這一技術(shù)的重要性以及對于醫(yī)學生自身成長的意義。
首先，在彩超室實習中，我深刻感受到了彩超技術(shù)的廣泛應(yīng)用。彩超作為一項無創(chuàng)的檢查技術(shù)，不僅可以對人體各個系統(tǒng)進行全面評估，還可以提供多種圖像模式來反映不同病理情況。在實習中，我接觸到了胸部、腹部、泌尿系統(tǒng)、婦產(chǎn)科等多個科室的彩超檢查工作，通過觀察和操作，我逐漸掌握了不同部位的彩超檢查方法和操作要領(lǐng)。在實習的過程中，我能夠通過彩超技術(shù)準確診斷不同疾病，為臨床提供準確的醫(yī)學影像數(shù)據(jù)，為醫(yī)生提供重要的輔助診斷手段。這種廣泛的應(yīng)用使我深刻認識到彩超技術(shù)在臨床實踐中的重要性，也讓我明白，作為一名醫(yī)學生，只有掌握了這一高級檢查技術(shù)，才能更好地為患者提供診斷和治療方案。
其次，在彩超室的實習過程中，我體會到了臨床實習對于醫(yī)學生自身成長的重要意義。在彩超室的實習中，我不僅需要掌握彩超技術(shù)的理論知識，還需要通過實際操作來提高自己的技術(shù)水平。在實習的過程中，我遇到了很多技術(shù)難題和困惑，但是通過不斷的學習和實踐，我漸漸解決了這些問題。更重要的是，在實習中，我學會了如何與患者進行有效的溝通和交流。在接待患者的過程中，我學會了如何解釋彩超檢查的目的和過程，如何幫助患者克服緊張和恐懼心理。這些經(jīng)歷使我不僅提高了實際操作能力，還讓我明白了作為一名醫(yī)生，溝通和交流技巧的重要性。
此外，在彩超室實習中，我還加深了對于醫(yī)學倫理的理解和認識。在彩超室的工作中，我們常常面臨著一些患者的隱私問題。我們需要尊重患者的隱私權(quán)，確保他們的個人信息不外泄。同時，我們也需要牢記醫(yī)學倫理的要求，保持良好的職業(yè)操守。在實習中，我通過遵守相關(guān)規(guī)定和實踐中的經(jīng)驗，不斷提高了自己的倫理素養(yǎng)，養(yǎng)成了保護患者隱私的好習慣。
最后，醫(yī)學生彩超室實習的過程也使我深刻體會到了團隊協(xié)作的重要性。在彩超室，由于每天接待的患者眾多，工作量較大，我們需要與其他工作人員密切協(xié)作，共同完成工作任務(wù)。在實習中，我與護士、醫(yī)師等不同專業(yè)的人員進行過合作，通過互相支持和幫助，我們共同提高了工作效率，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。這種團隊協(xié)作的經(jīng)歷讓我認識到作為一名醫(yī)生，除了具備專業(yè)知識外，還需要與其他人員合作，共同為患者提供全面的醫(yī)療保健服務(wù)。
綜上所述，醫(yī)學生彩超室實習對于醫(yī)學生的成長以及臨床實踐的意義不可忽視。通過實際操作，我們不僅掌握了彩超技術(shù)的應(yīng)用能力，還提高了自身的溝通交流技巧和醫(yī)學倫理意識。同時，通過與其他工作人員的協(xié)作，我們明白了團隊協(xié)作對于提高工作效率的重要性?？偟膩碚f，醫(yī)學生彩超室實習是醫(yī)學生在臨床實踐中必不可少的一環(huán)，通過這一經(jīng)歷，我們能夠更好地為將來的醫(yī)學事業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。
彩超室工作心得體會篇六
醫(yī)院b超室工作總結(jié)自我懂事記憶起，就立志做一名醫(yī)生。
那時尚且年幼，并不知其中要歷經(jīng)的艱難和付出。
只是，我始終單純地堅持著這個稚嫩的理想，就像堅持不可多得的生命一樣。
而今，時光荏苒，白駒過隙，驀然回首間赫然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在醫(yī)院的b超室默默奮斗恪守了整整四個春夏秋冬。
突然對命運充滿感激之情，能實現(xiàn)少年時期朝朝暮暮的愿望對人生而言實在難能可貴。
很多同我一般大小的人都已被經(jīng)濟發(fā)展的洪流和物質(zhì)沖刷的現(xiàn)狀攪合的完全遺忘了最初的追求。
我慶幸，慶幸自己還可以一如年少時那般明媚上善地做個仁心醫(yī)者。
不質(zhì)問付出，不苛責回報，只把一顆尚在跳動的心臟貢獻給我摯愛的事業(yè)和需要這份貢獻的萬千百姓。
為人民服務(wù)。
醫(yī)院年終總結(jié)。
護理年終總結(jié)。
班組年終總結(jié)。
年終總結(jié)開頭。
保安年終總結(jié)。
年終總結(jié)報告。
年終總結(jié)模板ppt。
銀行年終總結(jié)范文。
檢驗員年終總結(jié)范文。
于我而言，這句話不僅僅是一個簡單的口號。
它是我準備用一生捍衛(wèi)堅守的原則，亦是我唯一的信仰。
一、正確的利益觀。
我總是對利益這個字眼覺得十分迷惘。
現(xiàn)在的我們和我們的社會都容不得對利益的疏懶。
許多，甚至于絕大多數(shù)的人們都固執(zhí)地以為利益就是物質(zhì)和名譽，或者還可能是其他對自身有利有益卻殃及他人的東西。
原諒我作為一名醫(yī)者，身為一名預備黨員而無法茍同于這樣的認知狀態(tài)。
什么是利，什么又是益。
我以醫(yī)者的靈魂和***的秉性做出自己力所能及的解釋。
利是對人民的千百之利，益是為了病人的億萬之益。
對于國家，對于人民，對于我們所生存依賴著的大環(huán)境而言，我們每個人都是極其渺小，甚至微乎其微的。
能被社會需要，能為人民所用，能在黨的醫(yī)療事業(yè)中做出貢獻，能夠和病人一起從苦盡走到甘來，我知足，并且欣慰。
從醫(yī)，自古以來都是件良心事。
如果連我們都要被大眾觀念里的膚淺利益驅(qū)使，那么，還談何做人?
b超室的工作，或許并不起眼，很多時候都會被忽略。
人們固有的思想只將b超歸為機器的功用。
然則不是如此。
b超是件需要耐心和細心并且包含許多技術(shù)含量的工程。
每次面對我的病人，我都不準許自己有些許怠惰和粗枝大葉。
我知道我的一不小心或許會使我的病人歷盡萬苦千辛甚至于喪失生命。
所以，在工作的時候，我都要嚴肅地告誡自己:我是一位良心醫(yī)者，我是一位仁心黨員，我僅有的利益就是我要面對的病者。
現(xiàn)在的社會和經(jīng)濟已經(jīng)讓很多人無法明辨錯對，一再顛覆著我們的利益觀念。
面對種種變故，越來越多的人出現(xiàn)迷惑和懷疑。
但是我依然堅信:人民的根本利益就是我所恪守的絕對利益。
變幻莫測的形式只是表象，只要選對了自己的那份堅持，就沒有經(jīng)受不住的***。
誰都知道“人不為己天誅地滅”，但也都知道“善惡到頭終有報”。
一個人的魅力，不在于燦爛炫目，而在于自身價值的實現(xiàn)和生活的充實。
我熱愛的我的工作，并且甘愿清貧地堅守著為人民、病人服務(wù)，如此這般終己一生也是值得。
二、利益和發(fā)展。
從醫(yī)四年來，我一路成熟穩(wěn)重，使得自己在時間的精雕細琢下更加專業(yè)地為病人和人民服務(wù)。
“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”。
我深記韓愈先生的這句詩，一個人要發(fā)展就必須勤懇誠實。
生活如此，工作亦是如此。
但是很多時候，當我們面對利益所強加給我們的障礙時，就無法再前進了。
如果就此滯留于物質(zhì)世界，那么再漫長的人生也是枉然。
最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面。
所以，于我而言，所樹立的利益觀決定著所選擇的發(fā)展觀。
正確的利益觀也勢必引導我們科學的發(fā)展觀。
我總是對自己強調(diào)自己的身份和職責。
每次面對抉擇，我都會再三告誡自己:我是一名仁心醫(yī)者。
在這個偌大的物欲橫流的世界中，我能恪守并且加以控制的只是自己內(nèi)心的信仰和思想里的選擇。
這也是我唯一能對自己和病人負責的利益觀，只有在這樣的利益觀念的引導下，我才能逐漸于繁華世界中科學地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛的事業(yè)。
醫(yī)生是個備受關(guān)注并且被人尊重的職位，病人在走投無路時便會毫不猶豫地將自己的所有，包括生命都交與醫(yī)生。
這樣的信任是無法用金錢衡量的。
而換言之，面對這般大過天的相信和依賴，身為醫(yī)者，我們沒有理由不責無旁貸，盡職盡責，盡心盡力，方才對得住人民和黨的托付。
幾十年的成長歷程教會我認真和負責，更加教會我錯對和善惡。
一個人，一個人民的醫(yī)者，一個***的預備黨員，一個被社會信任的單個個體，唯有在堅持正確的利益觀的前提下，才能走上科學發(fā)展的康莊大道。
而正確的利益觀就是一切為了病人，為了一切人民。
三、***社會與我。
世界之繁復龐大遠非我們所能想象和丈量。
幾千年歷史沉積，許多個世紀的滄海桑田，都不是我們可以想當然的。
社會愈是飛速發(fā)展，個人愈是身微言輕。
能于這盛世中國做一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生，并且可以為正在迅猛發(fā)展著的社會主義中國盡自己的綿薄之力，甚是為這樣的職位感到驕傲。
一個人，只有在正確的利益觀的引導下才可輔助構(gòu)建***社會。
而我們現(xiàn)在的社會比以往的任何一個時期都迫切地需要著***的發(fā)展。
諸葛孔明在很久前就說:非寧靜無以致遠。
若用到這里，用到我們的社會大發(fā)展利里，就是:非***無以恒久。
樹立正確的利益觀，樹立屬于醫(yī)者的正確的利益取向，樹立一個***應(yīng)該具備的利益精神，唯有堅持這樣的耿直原則，才可為我們的社會，為我們社會長久的發(fā)展做出自己該做出的貢獻。
歷史茫茫無期，人生寥寥無幾。
流不完的時間，留不住的也是時間。
面對物質(zhì)***，面對功名利祿，或許我們應(yīng)該或多或少堅持一些最原本的東西。
比如說我們當初立誓為人民服務(wù)到底的雄心壯志。
比如說從前決定為***社會的發(fā)展不罷休的決心。
比如說立志做一位醫(yī)者一位***員的努力。
統(tǒng)統(tǒng)這些，都是我們最簡單也是最原始的沖動，至善，至美，至為高尚。
在我的工作中，我?guī)缀蹩床灰姇r光的流淌，幾年如一日的拼搏和平凡讓我越來越懂得了自己在這個社會發(fā)展中的價值。
每個人都是不可或缺的齒輪，只有相互完美無缺盡職盡責的配合，才能最終促進共同的***發(fā)展。
沒有正確的'利益觀就不會有默契的發(fā)展，更加不會有***的社會。
因此，我覺得任何一個社會人，無論擔任何職，醫(yī)者也好，教師也罷，黨員或者非黨員，都有必要為自己確立一個正確的利益觀價值觀，提高自己建設(shè)***社會。
彩超室工作心得體會篇七
作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)人員，我的職業(yè)選擇是在醫(yī)院從事彩超室工作。為什么會選擇這個職業(yè)呢？首先，彩色超聲在現(xiàn)代醫(yī)學中的應(yīng)用廣泛，并且具有非常重要的臨床價值；其次，這個職業(yè)可以使我成為醫(yī)學知識的掌握者和使用者，通過專業(yè)技能為病人提供準確的醫(yī)學檢查結(jié)果；最后，作為彩超室的工作人員，我可以與臨床醫(yī)生及其他科室密切合作，共同完成醫(yī)療任務(wù)，為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。因此，在選擇彩超室的職業(yè)生涯之初，我對未來充滿了期待。
第二段：實際工作中的困難和挑戰(zhàn)。
然而，在實際工作中，我也面臨著一些困難和挑戰(zhàn)。首先，彩色超聲技術(shù)的應(yīng)用非常復雜，需要掌握大量的醫(yī)學知識和操作技巧。雖然我在學習階段已經(jīng)掌握了一些基本的技能，但在實際操作中仍然會遇到不同情況的病人，需要根據(jù)不同病變和癥狀進行相應(yīng)的調(diào)整，這對我的技術(shù)能力提出了更高的要求。其次，彩超室的工作需要與許多不同科室的醫(yī)生合作，協(xié)調(diào)好各方面的工作，確保工作的順利進行。這需要我具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，以便與其他醫(yī)務(wù)人員和病人進行有效的交流。
第三段：如何克服困難并提高工作質(zhì)量。
為了克服這些困難，并提高工作質(zhì)量，我采取了一系列措施。首先，我不斷充實醫(yī)學知識，不僅關(guān)注彩超技術(shù)的最新發(fā)展，也深入研究各種疾病的臨床表現(xiàn)和診斷要點。這不僅提高了我的專業(yè)水平，也對病情的判斷和診斷有了更準確的認識。其次，我積極與其他科室的醫(yī)生和同事進行交流和學習，與他們共同討論疑難病例，互相學習和幫助，促進了彼此的成長。此外，我還利用空余時間進行反思和總結(jié)，分析自己工作中存在的問題和不足之處，從而不斷完善和提高自己的工作能力。
第四段：收獲和體會。
通過長期的努力和實踐，我收獲了很多。首先，我的彩超技術(shù)得到了不斷提升和完善，在工作中能夠熟練運用各種技巧，準確判斷病變情況，為患者提供準確的診斷結(jié)果，為臨床醫(yī)生提供重要依據(jù)。其次，我與其他醫(yī)務(wù)人員及病人建立了良好的交流和合作關(guān)系，在工作中能夠與他們密切配合，高效完成工作任務(wù)。最后，我從工作中不斷學習和成長，不僅提高了自己的醫(yī)學知識和技術(shù)能力，也培養(yǎng)了耐心和責任心，使我成為一名優(yōu)秀的彩超室工作人員。
第五段：未來展望。
在未來，我將繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)水平，不斷學習和掌握新的彩超技術(shù)，為醫(yī)療事業(yè)做出更大的貢獻。同時，我也希望能夠與其他科室和醫(yī)務(wù)人員建立更加緊密的合作關(guān)系，共同為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。我相信，通過自己的努力和付出，我能夠不斷提高工作質(zhì)量，不斷創(chuàng)造更加出色的工作業(yè)績，為醫(yī)學事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。
彩超室工作心得體會篇八
彩超室是醫(yī)院中一個重要的檢查科室，承擔著對病人進行超聲檢查的任務(wù)。作為一名在彩超室工作多年的醫(yī)技人員，我認為彩超室工作指南對于提高工作效率、保證檢查質(zhì)量具有重要的指導意義。在實踐中，我深刻體會到了遵循工作指南的重要性以及它所帶來的好處。
第二段：熟悉設(shè)備操作和維護。
首先，彩超室工作指南告訴我們要熟悉彩超設(shè)備的操作和維護。彩超設(shè)備復雜多樣，只有熟練掌握各項操作指令，才能更好地完成工作任務(wù)。同時，良好的設(shè)備維護也能延長設(shè)備壽命，減少故障發(fā)生的概率。因此，遵循工作指南中關(guān)于設(shè)備操作和維護的要求，不僅提高了檢查效率，也保證了設(shè)備的正常運行。
第三段：保持良好的溝通與協(xié)作。
其次，彩超室工作指南強調(diào)了溝通與協(xié)作的重要性。在實際工作中，醫(yī)技人員需要與醫(yī)生、護士、病人等進行信息的交流和溝通。只有做到溝通準確清晰，才能保證病人得到準確的診斷結(jié)果。此外，團隊合作也是彩超室工作的關(guān)鍵。彩超室通常由多個人員組成，彼此之間的協(xié)作配合能夠更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。
第四段：遵循工作流程和操作規(guī)范。
彩超室工作指南中還強調(diào)了遵循工作流程和操作規(guī)范的重要性。醫(yī)院的工作環(huán)境復雜多變，有些時候可能會出現(xiàn)突發(fā)情況。只有嚴格按照工作流程進行操作，才能保證整個工作過程的有序進行，減少操作失誤的發(fā)生。此外，規(guī)范的操作也能夠提高檢查的準確性和可靠性，為醫(yī)生的診斷提供更有力的依據(jù)。
第五段：持續(xù)學習與改進。
最后，彩超室工作指南鼓勵醫(yī)技人員進行持續(xù)學習與改進。醫(yī)學技術(shù)發(fā)展日新月異，工作指南的內(nèi)容也需要不斷更新。只有不斷學習新知識，不斷改進自己的工作方法，才能適應(yīng)新的技術(shù)要求，提升自身的專業(yè)水平。同時，持續(xù)學習也是提升整個彩超室團隊實力的關(guān)鍵，為病人提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)：
在彩超室工作多年的經(jīng)驗中，我深刻體會到遵循彩超室工作指南的重要性。熟悉設(shè)備操作和維護、保持良好的溝通與協(xié)作、遵循工作流程和操作規(guī)范、持續(xù)學習與改進，這些都是工作指南所倡導的重要原則。只有堅持這些原則，我們才能在醫(yī)療服務(wù)中發(fā)揮更大的作用，為病人提供更優(yōu)質(zhì)、更高效的檢查與診斷服務(wù)。希望在未來的工作中，能夠一直遵循彩超室工作指南，在實踐中不斷完善自己，為患者的健康貢獻一份力量。
彩超室工作心得體會篇九
第一段：
作為醫(yī)學生，在學習和實踐的過程中，我們時常會接觸到各種各樣的實習機會和實踐活動。而作為學習醫(yī)學的一部分，彩超室實習也是我們與患者直接接觸的重要環(huán)節(jié)之一。在實習過程中，我深刻體會到了醫(yī)學生彩超室的重要性和獨特性。在這個環(huán)境中，我們學到了很多知識，也感受到了醫(yī)學的責任和使命。
第二段：
彩超室是醫(yī)學生接觸患者的重要場所。在彩超室里，我們可以通過超聲波的方式觀察和檢測患者內(nèi)部的器官和組織。同時，我們也可以與患者進行交流，了解他們的病情和需求，從而更好地為他們提供醫(yī)療服務(wù)。在這個過程中，我們學會了與患者建立良好的溝通和信任關(guān)系，培養(yǎng)了愛心和關(guān)懷之情。
第三段：
在彩超室中，我們還學到了很多關(guān)于器官和組織的知識。通過觀察彩超圖像，我們可以清晰地看到患者內(nèi)部的器官和組織結(jié)構(gòu)，了解其形態(tài)和功能。這對于我們學習醫(yī)學常識和了解疾病的發(fā)展有著重要意義。通過實際操作和分析彩超圖像，我們可以更好地理解醫(yī)學科學，為以后的診斷和治療提供有力支持。
第四段：
在彩超室里，我們還學到了專業(yè)技能和操作技巧。在進行彩超檢查時，我們需要熟練操作設(shè)備，掌握正確的操作步驟和技巧。我們需要熟悉各種彩超儀器的使用方法，掌握超聲波的發(fā)射和接收原理。同時，我們還需要學習如何正確應(yīng)用彩超技術(shù)，以及如何解讀和分析彩超圖像。這對于我們未來成為合格的醫(yī)務(wù)人員，提供高質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)具有重要作用。
第五段：
在彩超室實習的過程中，我們深深感受到了醫(yī)學的責任和使命。每當我們通過彩超技術(shù)發(fā)現(xiàn)患者體內(nèi)的異常情況，我們都會意識到我們所肩負的責任。我們要為患者的健康負責，盡最大的努力提供準確的診斷和治療。在實踐中，我們也了解到了許多疾病的嚴重性和對患者生活的影響，這更加激發(fā)了我們投身醫(yī)學事業(yè)的熱情和動力。
總結(jié)：
通過在彩超室實習的經(jīng)歷，我深刻體會到了醫(yī)學生彩超室的重要性和獨特性。在這個環(huán)境中，我們可以與患者建立良好的關(guān)系，學習到關(guān)于器官和組織的知識，掌握專業(yè)技能和操作技巧，同時也感受到了醫(yī)學的責任和使命。這些經(jīng)歷不僅讓我們更加了解醫(yī)學，也培養(yǎng)了我們成為合格醫(yī)務(wù)人員的能力和素質(zhì)。我相信，在未來的醫(yī)學實踐中，這些體驗將成為我們成長和進步的重要動力。
彩超室工作心得體會篇十
本人20xx年參加工作，一直于我院特診科工作。秉承xxx質(zhì)量第一、服務(wù)臨床xxx的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：
一政冶思想方面：
認真學習黨的各項方針政策，法律、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用。
二道德品質(zhì)方面：
(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神我深深懂得xxx寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來xxx的道理。參加工作后，一直與患者打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。
三今后的工作計劃。
今后不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量，更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)積極性，為科室的發(fā)展獻計獻策，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。
彩超室工作心得體會篇十一
2018年彩超室工作，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持的心得體會。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2018年彩超室工作心得體會，歡迎大家閱讀。
過去的一年里，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，為創(chuàng)建二甲醫(yī)院做了一些準備工作，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健。
全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。1努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓。
抓好了新設(shè)備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。
如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應(yīng)。
潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支。積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一。
系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者2的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)。
我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關(guān)鍵的一年，我們功能科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院活動的要求，以二級醫(yī)院評審為重心，圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效的主題，全科同志齊心協(xié)力，以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、放射科基本情況1、功能科分為ct室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室，現(xiàn)有工作人員10人，副主任醫(yī)師2人，職業(yè)醫(yī)師3人、放射及超聲技師5人，其中兩人擁有放射上崗證，一人擁有放射技師證，一人擁有有大型儀器ct上崗證(初訓證)。
二、2、醫(yī)療設(shè)備方面：飛利浦16排排螺旋ct機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺，dr數(shù)字化x光機一臺，藍韻3彩超一臺，心電工作站一臺、空調(diào)1臺，電腦8臺及打印機4臺。三、功能科工作開展情況1、科室全體人員積極參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)2、務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識、提高技術(shù)水平。20xx年11科主任參加了全區(qū)放射技術(shù)與自我防護主題講座，2018年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學習進修3個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，文明禮貌服務(wù)，盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，工作認真負責。
2、功能科工作量20xx年10由于檢查費降價，檢查病人有所增加。
(1)dr攝片人數(shù)達到9907人次(包括體檢人數(shù))其中甲片率達到95%。
(1)20xx年放射科總收入1179942.00元，去年896896.00元，較去年增加283046.00元,增長率為24%.其中ct收入427475.00元，dr收入752463.00元.(2)彩超總收入796440.00，其中門診收入57740.00元，住院收入738700.00元(3)心電圖總收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，門診收入2528.00元，體檢收入18384.00元，動態(tài)心電圖收入44697.00元(4)、20xx年放射科耗材，富士膠片14*17總購進5000張，用去4500張，剩余500張，折合金額為4500張4*14.60=65700.00元?？逻_膠片14*17總購進5000張，用去4200張，折合金額為4200張*16.80元=70560.00元。柯達膠片8*10總購進300張，用去200張，折合金額200*11.5元=2300.00元。20xx年膠片總計使用費用為138560.00元，結(jié)合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20xx年增長34%.高清打印紙用去3100張(總購進12000張與彩超室共用)，a4打印紙13包。
(5)彩超室耗材情況：耗材總費用8600元，其中高清打印紙用去7980張，耦合劑一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況：耗材總費用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心電擊片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心電圖導聯(lián)線一套400元，心電圖肢體夾一套100元，心電圖機吸球一套100元，打印紙19包285.00元，南孚電池4合600元，1.2v電池4節(jié)加充電器230元。
(7)科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費用。
三、功能其他工作1、我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作，努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料，規(guī)范科內(nèi)的工作程序，提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識，2、積極配合醫(yī)院的體檢工作，20xx年體檢人員增長較快，我科人員勤勞，工作量大的前提下，科內(nèi)人員加班加點，任勞任怨，與體檢科5協(xié)調(diào)配合，圓滿的完成了20xx年的體檢任務(wù)。
四、存在的問題1、科內(nèi)人員層次不齊，書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，甚至亂寫，為放射科提供的臨床資料較少，造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記，造成損失。
4、科室人員診斷水平很差，建議外出學習。五、功能科整改措施1、規(guī)范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度，提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據(jù)可查。
2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，提高申請單的質(zhì)量，提高診斷準確率。
3、引進優(yōu)秀影像專業(yè)人才，為醫(yī)院增加新鮮血液，有機會派原有職工外出學習，為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，4、加強科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。
科內(nèi)各項工作分工明確，操作規(guī)程嚴格規(guī)范，每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務(wù)，滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治6醫(yī)師資格人員簽發(fā)，避免醫(yī)療差錯，避免不必要的醫(yī)療糾紛，嚴格按照教學醫(yī)院的標準要求和管理。
5、努力提高專業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫(yī)院評審標準，定期開展科內(nèi)專業(yè)技術(shù)講座，堅持科內(nèi)的疑難病例討論，堅持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專門人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng)，強化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識，使他們更快、更好的成長起來。
六、20xx年功能科工作計劃。
【一】科室管理方面。
20xx年我科著重加強兩方面工作。
1.是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
2.是文化建設(shè)。
逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。
【二】.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃20xx年也是我院創(chuàng)建誠信民營醫(yī)院和爭創(chuàng)二級醫(yī)院關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)層次不齊，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
1.首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進;人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來)，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
2.加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務(wù)串講學習。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求科室人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
3.新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，20xx年計劃派人外出學習23項新的造影技術(shù)，學習螺旋ct三維重建技術(shù)和增強技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，爭取和政府及上級主管部門聯(lián)系建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20xx年我科全年總收入較20xx年增長20%左右。
4.醫(yī)療安全方面，我科制定了20xx年度一系列規(guī)范化的流程8方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。
20xx年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到至零5.增收節(jié)支也是一項重要工作，20xx年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗;加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。
【三】.設(shè)備添臵計劃建議給放射科購進一臺高壓注射器，開展增強業(yè)務(wù)(只是建議)。
【四】.醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面1、20xx年科室對醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動紀律納入當月的質(zhì)量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核，實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。2、20xx年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育，養(yǎng)成自覺早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺抵制行業(yè)的不正之風，樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務(wù)，讓患者滿意是我們工作的基本準則。
3、20xx年，我科將圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效這一主題開展放射診療工作。
94、嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度;嚴格科務(wù)會制度，主要傳達醫(yī)院有關(guān)決議，提出科室內(nèi)存在問題，貫徹民主集中制原則，執(zhí)行決議，解決問題;加強科室人員政治思想、醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴格考勤、休請假制度。
5、我科將進一步加大對科室人員進行影像技術(shù)投照規(guī)程和診斷報告書寫規(guī)范的培訓力度，加強對影像圖像和診斷報告進行質(zhì)量控制。在20xx年的基礎(chǔ)上，提高影像診斷符合率，提高陽性患者檢出率、甲片率，減少廢片率。
20xx年，我科將逐步完成對科室人員的機器設(shè)備維護、保養(yǎng)的培訓，保證科室每人都能熟悉機器設(shè)備維護、保養(yǎng)。
6、全科工作人員通曉質(zhì)量控制的理論及方法，診斷組嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》書寫影像診斷報告。技術(shù)組嚴格按照《影像技術(shù)操作規(guī)程》對患者進行影像檢查。
7、加強對全科人員進行消防安全、防火、培訓，對檢查者進行隱私保密和放射防護，嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。
一切以患者的健康為中心，最大限度的保證患者的生命安全。
8、提高診療服務(wù)質(zhì)量，對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務(wù)。承諾報告發(fā)出時間：平診病人不超過5小時，急診病人10分鐘內(nèi)出具診斷報告;對于必須討論會診的疑難病例，向患者科室說明，推遲取結(jié)果時間，最遲不超過24小時，以最大限度保證診斷報告的準確性。
9、積極支持配合醫(yī)院績效改革工作，貫徹執(zhí)行多勞多得，績效10優(yōu)先，兼顧公平的原則，同時向醫(yī)療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜，使績效分配更趨合理，保證科室團結(jié)。
總之，這一年里有收獲也有不足之處，我們將揚長避短，戒驕戒躁，將認真開展好三好一滿意活動，按照等級醫(yī)院的要求，按群眾滿意標準提升服務(wù)質(zhì)量，弘揚醫(yī)德，腳踏實地的工作，在以后的工作中更好的為患者及臨床服務(wù)，我們期待在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，為我醫(yī)院的各項建設(shè)做出我科的努力和貢獻。
一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約。
時的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成b超檢查近八千例。
積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加。
強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)12年輕醫(yī)生良好的工作作風。
3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結(jié)合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
在2018年殘疾人工作中，加強黨風廉政和反腐敗工作，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化結(jié)對心連心我們在一起、走基層、解難事、辦實事、惠民生活動，在此分享心得體會感想。下面是查字典本站小編為大家收集整理的aaaaa，歡迎大家閱讀。
全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是落實中央、省、市黨13的群團工作會議精神的關(guān)鍵之年。在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和省殘聯(lián)的有力指導下，市殘聯(lián)認真學習貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列重要講話精神，堅持四個全面戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，聚焦精準扶貧，狠抓保障體系建設(shè)，創(chuàng)新和改進殘聯(lián)工作，不斷推動殘疾人同步小康進程，較好完成了全年的目標任務(wù)。
一、強化兜底抓落實，殘疾人民生保障進一步加強。
為落實國務(wù)院、省政府《關(guān)于加快推進殘疾人小康進程的意見》，讓更多的殘疾人擺脫貧困、過上更好生活，荊門市把兜底保障作為當前的首要任務(wù)，制定并印發(fā)了《荊門市加快推進殘疾人小康進程實施方案》，多管齊下推進殘疾人民生保障。
抓好民生實事辦理。市政府繼續(xù)將殘疾人技能培訓、輔具適配納入政府為民辦實事項目，著力解決殘疾人最關(guān)心、最基本、最現(xiàn)實的保障問題。市殘聯(lián)高度重視，成立了工作專班，制定了工作方案，對目標任務(wù)進行了分解，落實了責任單位和責任人，確保將民生實事辦好辦實。目前，完成殘疾人技能培訓3900人次，殘疾人輔助器具適配1786件，全部超額完成任務(wù)。
抓兩項補貼政策落實。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》，我市早部署、早安排，及時制定方案，公布申領(lǐng)條件、要求、程序，通過層層審核，目前共有5.2萬多人享受殘疾人兩項補貼(其中2.2萬多困難殘疾人享受生活補貼，3萬多殘疾人享受重度殘疾人護理補貼)，已發(fā)放補貼資金220014多萬元。
抓殘疾人扶貧解困。對全市20934名建檔立卡的持證貧困殘疾人進行精準識別，通過各類項目進行幫扶，全年有3127名殘疾人脫貧。安排專項資金10萬元對4家托養(yǎng)機構(gòu)建設(shè)進行補貼，全市開展托養(yǎng)服務(wù)820人次，完成貧困殘疾人家庭無障礙改造60戶,發(fā)放機動車燃油補貼1728人。發(fā)動社會各界開展貧困殘疾人走訪慰問和結(jié)對幫扶活動，春節(jié)前夕，全市共走訪慰問貧困殘疾人1200余人，發(fā)放慰問資金及物資折合人民幣60多萬元。
抓殘疾人基本保障。加強與人社、民政、衛(wèi)生等部門協(xié)調(diào)配合，做好殘疾人的低保、養(yǎng)老、醫(yī)保等工作，健全重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險和基本養(yǎng)老保險補貼制度。積極整合部門資源，使符合條件的殘疾人優(yōu)先享受危房改造補助和保障性住房。
二、圍繞重點求突破，殘疾人康復服務(wù)質(zhì)量進一步提升。
圍繞殘疾兒童康復求突破。貫徹落實國家《殘疾預防和殘疾人康復條例》、《國家殘疾預防行動計劃》，積極開展殘疾預防工作。在0-6歲殘疾兒童搶救性康復的基礎(chǔ)上，組織實施0-14歲殘疾兒童搶救性康復救助，并將加大對0-14歲殘疾兒童康復救助力度寫入政府工作報告。全市完成省0-6歲殘疾兒童搶救性康復救助328人，列入市級殘保金項目的0-14殘疾兒童康復救助140人。
圍繞康復機構(gòu)管理求突破。認真執(zhí)行《荊門市殘疾兒童定點康復機構(gòu)目標管理考核辦法》，加強康復機構(gòu)審核認定，引入第三方機構(gòu)對全市康復機構(gòu)進行績效評估，確?？祻蜋C構(gòu)規(guī)范、公開、透明運行。15先后引進技術(shù)強、實力雄厚的奧斯戴克(北京)醫(yī)院投資管理有限公司、北京瑞德醫(yī)療投資股份有限公司在荊投資智能殘疾人輔助器具，參與殘疾人康復服務(wù)，著力打造全國醫(yī)療康復產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)。
圍繞輔助器具服務(wù)求突破。制定《荊門市殘疾人輔助器具適配管理辦法》和《荊門市殘疾人輔助器具適配申請程序》，規(guī)范適配管理和服務(wù)。開展量體裁衣式輔具適配服務(wù)，選擇東寶區(qū)子陵鎮(zhèn)作為輔具適配服務(wù)全覆蓋試點，利用流動服務(wù)車進村入戶篩查、適配，僅該鎮(zhèn)就免費配發(fā)輔助器具382件。全市全年共為殘疾人免費適配各類輔助器具1786件，裝配大、小腿假肢53例，矯形器裝配41例，免費為成人配發(fā)助聽器70臺。市假肢裝配站作為全國50家優(yōu)秀基層站點，參加長江新里程(第三期)假肢項目最美長江一角評選。
三、精準扶持顯成效，殘疾人教育就業(yè)進一步推進。
殘疾人教育培訓有新成績。深入落實《國家手語和盲文規(guī)范化行動(2018-2020)》和《湖北省特殊教育提升計劃(2018-2018)》，特校300多名在讀生全面享受免雜費、免課本費、免信息技術(shù)費、免住宿費、補助生活費的四免一補政策，市殘聯(lián)為市特校提供30萬元資金支持，并將特校學生納入彩票公益金助學項目，確保殘疾學生不因貧困而失學。繼續(xù)實施圓夢助學行動，為市區(qū)116名在普通學校隨班就讀殘疾學生每人發(fā)放400元助學補助，市級投入4萬元對在校就讀、考取大中專院校的26名殘疾學生給予助學扶持。荊門市特校教師嚴鳳榮獲全國2018年度交通銀行特教園丁獎。通過開展盲人按摩、電腦培訓、手工制作、花卉栽培以及崗前崗中培訓等職業(yè)技能和農(nóng)村16實用技術(shù)班，全市共培訓殘疾人3900人次，為殘疾人掌握一技之長促進就業(yè)提供了幫助。
殘疾人就業(yè)工作有新局面。制定實施精準幫扶、萬人就業(yè)計劃(1225就業(yè)工程)，通過自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、分散按比例就業(yè)、集中就業(yè)、居家自主就業(yè)等多種形式，實現(xiàn)全市新增殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)5450人。舉辦全市殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)工作人員職業(yè)指導技能競賽和殘疾人職業(yè)技能競賽，提升就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)水平。開展用人單位雇主培訓，開拓殘疾人就業(yè)新渠道，提升殘疾人用工管理水平。
四、多措并舉造氛圍，殘疾人參與平臺進一步優(yōu)化。
殘疾人文體活動日趨活躍。在全國助殘日期間，舉辦了荊門市慶祝第二十六次全國助殘日暨助殘項目簽約、文藝匯演活動，省、市電視臺、荊門日報、晚報及網(wǎng)絡(luò)新媒體進行了報道，有效助推了全社會扶殘助殘氛圍。積極組織殘疾人參加文化藝術(shù)活動，腦癱勵志女孩吳金潔應(yīng)邀參加全省殘疾人書畫藝術(shù)邀請展，其《山水畫》作品為所有參展作品中面積最大，獲得省委宣傳部部長梁偉年的高度評價，并親自為吳金潔頒發(fā)證書。在中國荊門第十二屆菊花展上，殘疾人創(chuàng)作的百余幅菊花作品獲展出。董玉清、郭坤軍、吳金潔等被推薦為中國殘疾人文聯(lián)藝術(shù)人才協(xié)會會員。積極組隊參加全省殘疾人健身操比賽，舉辦荊門市第七屆運動會殘疾人類象棋、游泳比賽，全市65名殘疾人運動員參加角逐。
助殘社會組織不斷壯大。認真落實中央有關(guān)社會組織發(fā)展的精17神，先后培育了荊門市殘疾人文化藝術(shù)中心、荊門市圓夢殘疾人培智中心、荊門市夢鴿殘疾人康復托養(yǎng)特教中心等助殘社會組織。積極開展鄰居項目宣傳，策劃了啟明-智障、無依托殘疾人就業(yè)托養(yǎng)計劃、陳梅林陽光家園-殘疾人托養(yǎng)康復服務(wù)、啟夢星-貧困殘疾兒童康復救助計劃等12個項目參與競選。成立荊門市脊髓損傷傷友小組，為脊髓損傷殘疾人搭建康復、學習交流平臺。深入開展溫暖行動志愿助殘活動，廣大志愿者深入到社區(qū)、康復及托養(yǎng)機構(gòu)、庇護工場為殘疾人開展康復醫(yī)療、文體健身、法律援助、結(jié)對幫扶等多種形式的志愿服務(wù)。
權(quán)益保障工作有新活力。成立殘疾人法律援助和安保中心，進一步完善了信訪工作機制和殘疾人法律維權(quán)機制，在荊門電視臺、廣播電臺、荊門日報等市內(nèi)主要媒體宣傳殘疾人法律法規(guī)政策及殘疾人信訪維權(quán)典型案例。開通12385殘疾人服務(wù)熱線，全年共辦理殘疾人來電、來訪1238件次。舉辦首屆殘疾人工作者法律法規(guī)知識競賽，著力提高殘疾人工作者法治思維和依法辦事能力。
五、加強建設(shè)提能力，殘疾人事業(yè)基礎(chǔ)進一步夯實。
組織建設(shè)得到加強。繼續(xù)實施基層組織建設(shè)強基育人工程，各地殘聯(lián)組織隊伍建設(shè)得到優(yōu)化，基礎(chǔ)管理和服務(wù)能力得到提升。成立了市殘疾人康復中心機構(gòu)，康復中心項目已竣工封頂。加強和改進專門協(xié)會工作，出臺加強專門協(xié)會建設(shè)的意見，成立協(xié)會黨支部，完善法人治理模式，充分發(fā)揮專門協(xié)會橋梁紐帶作用，增強專門協(xié)會工作活力，進一步密切殘聯(lián)與殘疾人的聯(lián)系。制定簡化殘疾人證辦證流程，18縮短時限，優(yōu)化辦證服務(wù)，共審核發(fā)放殘疾人證16683個。
作風建設(shè)得到持續(xù)改進。按照全面從嚴治黨要求，進一步加強自身建設(shè)，堅持把不斷改進作風貫穿于殘疾人工作之中，深入持續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作，落實好兩個責任。扎實開展兩學一做、強化責任擔當，爭做兩為干部等活動，深入學習習近平總書記系列重要講話精神、六中全會精神，切實增強四個意識。強化制度執(zhí)行，推進陽光服務(wù)，落實定崗定責，推進干部職工立足崗位履職盡責。全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展講規(guī)矩，正風紀，提能提效創(chuàng)佳績活動，牢固樹立說了就辦、定了就干的務(wù)實作風，講求工作實效，提高辦事效率，讓黨委政府信任、殘疾人滿意、社會各界認可。
2018年，是殘疾人事業(yè)快速發(fā)展，加快推進殘疾人小康進程的關(guān)鍵階段。荊門市殘疾人工作將以加快推進殘疾人小康進程為目標，以殘疾人需求為導向，補齊殘疾人事業(yè)短板，使殘疾人基本公共服務(wù)體系更加完善，改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大殘疾人，促進殘疾人收入水平大幅提高、生活質(zhì)量明顯改善、融合發(fā)展持續(xù)推進，與全市人民共創(chuàng)共享小康社會。一是扎實保障殘疾人基本民生。加大殘疾人社會救助力度，全面實施困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度，協(xié)調(diào)落實貧困和重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險個人繳費資助政策和城鎮(zhèn)低收入住房困難殘疾人家庭優(yōu)先分配保障性住房政策。二是大力促進殘疾人及其家庭就業(yè)增收。加強實用技術(shù)培訓、社會化生產(chǎn)服務(wù)，大力發(fā)展輔助性就業(yè)，建設(shè)殘疾人創(chuàng)業(yè)就業(yè)孵化園。三是提升殘疾人基本公共服務(wù)水平。強19化殘疾預防及精準康復服務(wù)，鼓勵特殊教育學校、殘疾兒童康復機構(gòu)實施學前教育;全面推進城鄉(xiāng)無障礙環(huán)境建設(shè)推進政府機關(guān)、學校、社區(qū)、社會福利機構(gòu)、公共交通等公共場所和設(shè)施的無障礙改造;完善殘疾人權(quán)益保障機制，加強殘疾人法律服務(wù)和法律援助。四是凝聚加快殘疾人小康進程的合力。大力發(fā)展殘疾人慈善事業(yè)，鼓勵和支持社會力量興辦以殘疾人為服務(wù)對象的醫(yī)療、康復、特殊教育、托養(yǎng)照料、社會工作等服務(wù)機構(gòu)和設(shè)施;加快發(fā)展殘疾人服務(wù)產(chǎn)業(yè)，形成多元化的殘疾人服務(wù)供給模式;加大政府購買助殘服務(wù)力度，健全工作規(guī)范和服務(wù)標準體系。五是推進殘聯(lián)基礎(chǔ)提升和綜合服務(wù)能力提高。加強各級政府殘疾人工作委員會統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，進一步明確責任;加強基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)機構(gòu)建設(shè)，建設(shè)以市級殘疾人康復中心為龍頭，各地普遍建立布局合理的殘疾人康復、托養(yǎng)、職業(yè)培訓、輔助器具適配、文化體育等綜合公共服務(wù)設(shè)施和平臺;加大引資力度，推進康復產(chǎn)業(yè)園建設(shè);落實《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》要求，進一步加強自身建設(shè)，切實增強政治性、先進性、群眾性;鼓勵廣大殘疾人自尊、自信、自強、自立，積極參與和融入社會，與全市人民一道共創(chuàng)共享小康社會。
在xx市殘聯(lián)的指導下，在xx市委、市政府的領(lǐng)導下，市殘聯(lián)黨組、理事會認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，加強黨的群眾路線教育實踐，深入開展實現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題教育，扎實開展七大20行動推動產(chǎn)業(yè)新城、品質(zhì)崇州建設(shè)，奮力推進我市殘疾人事業(yè)向前發(fā)展，圓滿完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將20xx年我市殘疾人工作情況和20xx工作安排匯報如下：
一、20xx年工作情況。
(一)大力實施殘疾人民生工程。一是扶持5142名城鄉(xiāng)殘疾人實現(xiàn)了居家靈活就業(yè)。二是對700名貧困殘疾人實施了居家安養(yǎng)服務(wù)。開展機構(gòu)集中托養(yǎng)服務(wù)。三是扶持648戶農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。實現(xiàn)就業(yè)扶貧基地扶持殘疾人轉(zhuǎn)移就業(yè)或發(fā)展生產(chǎn)260人。四是對457名殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。五是對47名貧困家庭腦癱兒童開展了康復救助。六是為貧困殘疾人適配亟需的基本型輔助器具482件。七是對12名貧困家庭重度聽力殘疾兒童實施了救助。八是實現(xiàn)了低保殘疾人家庭專項生活補助全覆蓋。九是對117名重性精神病患者實施了住院救助，為100名精神病患者提供了免費用藥卡。十是完成了殘疾人基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集工作和殘疾人綜合服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)，得到了xx市及我市人大代表、政協(xié)委員的充分肯定。
(二)加快推進殘疾人社會保障體系和服務(wù)體系建設(shè)。
1.殘疾人社會保障體系建設(shè)。出臺了《xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案》，對城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險給予補貼。認真實施重度殘疾人及其家庭低保救助政策2018年殘聯(lián)工作總結(jié)2018年殘聯(lián)工作總結(jié)。對12名個體工商戶發(fā)放了養(yǎng)老保險補貼。資助4000名貧困殘疾人及家庭子女參加了城鄉(xiāng)居民醫(yī)療21保險。向50名困難殘疾人家庭發(fā)放居家生活設(shè)施補貼。開展溫暖萬家行活動，走訪慰問貧困殘疾人和受災殘疾人2375余戶。向598名殘疾人發(fā)放機動輪椅車燃油補貼。開展全國殘疾人狀況監(jiān)測工作。
2.殘疾人服務(wù)體系建設(shè)。一是殘疾人人人享有康復服務(wù)目標穩(wěn)步推進。完成白內(nèi)障復明手術(shù)454例。裝配上肢2具、下肢12具。開展康復協(xié)調(diào)員培訓150人次。對25名智殘兒童家長進行培訓。據(jù)統(tǒng)計，全市共有16000余名殘疾人享受到各類個性化的康復服務(wù)。二是殘疾人教育服務(wù)全面加強。為173名殘疾學生及殘疾人家庭子女發(fā)放自強助學金。開展對口聯(lián)系幫困助學。幫助市特殊教育學校完成了學校旱廁改建工程。三是殘疾人就業(yè)和培訓服務(wù)全面加強。全市有5000余名有勞動能力和意愿殘疾人，通過多種渠道和形式實現(xiàn)了就業(yè)。對600余名殘疾人及親屬進行了職業(yè)技能和農(nóng)村實用技術(shù)培訓。全年征收殘疾人就業(yè)保障金600萬元。四是加大力度扶持殘疾人就業(yè)扶貧培訓基地建設(shè)。今年建立基地6個，提供扶持資金20萬元。五是殘疾人權(quán)益維護服務(wù)切實加強。我市殘疾人訴求渠道暢通，信訪案件處理率為100%。為10名殘疾人提供了法律援助。向70名貧困殘疾人發(fā)放了輪椅。六是殘疾人宣傳文體服務(wù)豐富多彩。組織殘疾人參加各類文體藝術(shù)活動。建成殘疾人文體活動示范點2個。開展了全國助殘日、國際殘疾人日等慶?；顒?。七是殘疾人無障礙環(huán)境建設(shè)服務(wù)全面加強。通過個性化服務(wù)信息平臺、殘疾人綜合服務(wù)信息平臺、殘聯(lián)門戶網(wǎng)強化了對殘疾人工作的管理、宣傳和交流。市盲人閱覽室免費開放。建立聾人短信交流平臺。開展坡道、盲道等無障礙設(shè)施標22準化建設(shè)。
(三)加強社會管理與服務(wù)，不斷創(chuàng)新殘疾人工作。
1.密切聯(lián)系群眾，繼續(xù)深化為殘疾人提供量體裁衣式個性化服務(wù)。我市殘疾人工作始終堅持以量服為抓手，將其同走基層活動、聯(lián)系服務(wù)群眾主題活動緊密結(jié)合起來，進一步增強同基層、同人民群眾的密切聯(lián)系，實現(xiàn)了殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展2018年殘聯(lián)工作總結(jié)工作總結(jié)。20xx年是全省量服深化年，我市量服工作領(lǐng)導小組認真制定實施方案，精心組織實施，按照量服四步工作方法扎實推進工作。全市成立三個量服工作分片負責組，全程全方位多角度指導和督促檢查基層工作開展情況。全面開展各級量服工作培訓。市殘聯(lián)班子成員和中層以上干部還積極深入基層及殘疾人家庭開展量服工作指導和督查，全年走訪督查600余戶。今年，全市共為18770余名殘疾人及其家庭提供了量體裁衣式個性化服務(wù)工作，以我市二抽殘疾人總數(shù)的35%為基數(shù)來計算，計劃覆蓋率達123.93%，落實覆蓋率123.85%，落實總其次達159683項，人均項次為10.5項，基本實現(xiàn)了對有需求的殘疾人開展個性化服務(wù)，對持證殘疾人個性化服務(wù)全覆蓋。20xx年12月24日，省殘聯(lián)黨組書記、理事長毛大付到我市檢查工作，高度肯定了我市量服工作。
2.加強殘疾人社會保障體系建設(shè)，認真開展城鄉(xiāng)重度殘疾人參加社會養(yǎng)老保險試點工作。
按照中殘聯(lián)、省、xx市關(guān)于開展重度殘疾人參加居民養(yǎng)老保險試點工作的有關(guān)精神，我市認真開展相關(guān)工作。去年，市政府常務(wù)會23專題研究殘疾人參保問題。今年8月份，市政府下發(fā)了《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市城鄉(xiāng)重度殘疾人參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險實施方案的通知》(崇府辦發(fā)〔20xx〕74號)。按照文件精神，我市將對1697名自愿參保的城鄉(xiāng)重度殘疾人發(fā)放參保補貼，投入資金將達458萬元。這是我市為殘疾人朋友做的一件大實事大好事，是黨的惠民政策具體體現(xiàn)和落實。
3.抓好殘疾人扶貧就業(yè)基地建設(shè)工作，促進殘疾人經(jīng)濟發(fā)展。長期以來，我市非常重視殘疾人扶貧就業(yè)基地建設(shè)工作，將其作為工作的立足點和突破口。目前，全市已建成xx市級殘疾人扶貧就業(yè)基地11個，本級9個，形成了以xx市福恩禽業(yè)、xx市茂祥藤業(yè)、道明竹編、創(chuàng)美制衣廠為龍頭的一批殘疾人產(chǎn)業(yè)基地?；卦诎l(fā)展經(jīng)濟的同時，廣泛安置殘疾人就業(yè)，今年通過基地實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人就達300余人。同時，基地還廣泛開展殘疾人養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、藤編、竹編等技能培訓，進一步促進了殘疾人就業(yè)。
4.實施殘疾人居家無障礙環(huán)境改造民生工程，提高了殘疾人生活質(zhì)量和生存尊嚴。連續(xù)幾年來，省、xx市及我市市委、市政府都將殘疾人居家無障礙改造列入為民辦實事的重要內(nèi)容。為切實做好此項工作，我市認真開展調(diào)研工作，摸清情況，掌握殘疾人需求，精心制定個性化服務(wù)方案。嚴格開展工程招投標，由施工設(shè)計人員上門一戶一戶確定改造方案，并組織實施。省、xx市及我市紀委、審計、財政、殘聯(lián)等部門全程監(jiān)督，確保各項工作落實到位。20xx年至20xx年，我市共計對全市1261戶殘疾人家庭實施了居家無障礙改造工程，24其中，20xx年為457戶，全面超額完成了工作任務(wù)，屬三圈層爭取改造戶數(shù)最多的區(qū)(市)縣。我市殘疾人居家無障礙改造服務(wù)主要為殘疾人家庭增設(shè)了坡道，安裝了防滑墊、拉手、扶手、坐便椅、浴椅、閃光音樂水壺、盲人電飯煲、護理床等設(shè)施設(shè)備。
5.加強殘聯(lián)學習型干部隊伍建設(shè)。認真學習宣傳貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會暨中殘聯(lián)六代會精神，開展中國夢主題教育、走基層、聯(lián)系服務(wù)群眾主題活動，舉辦全市殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工知識競賽活動，進一步提高了殘聯(lián)系統(tǒng)干部職工和專干的政策理論和服務(wù)水平。
二、20xx年工作安排。
(一)加強黨風廉政和反腐敗工作，扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動，進一步深化結(jié)對心連心我們在一起、走基層、解難事、辦實事、惠民生活動。
(二)繼續(xù)實施殘疾人民生工程。
1.實現(xiàn)城鄉(xiāng)殘疾人居家靈活就業(yè)4500名。
2.對42名腦癱兒童開展康復救助2018年殘聯(lián)工作總結(jié)2018年殘聯(lián)工作總結(jié)。
3.對700名重度殘疾人提供居家護理補貼，資助托養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)1家。
4.對260戶貧困殘疾人家庭實施居家無障礙改造工程。
5.對有需求的殘疾人開展輔助器具適配。
6.對2525名貧困低保殘疾人家庭發(fā)放專項生活補助。
7.對80名重性精神病患者開展住院救助，資助100名貧困精神病患者服藥。
8.資助600戶農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。九是為50名貧困偏癱、截癱患者實施康復救助。
9.資助全市14063名持證殘疾人城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險全覆蓋。
(二)加強殘疾人基層組織規(guī)范建設(shè)工作。全面實現(xiàn)我市市、鄉(xiāng)、村三級殘疾人組織規(guī)范建設(shè)達標率100%。
(三)加快推進殘疾人兩個體系建設(shè)。
1.加強殘疾人社會保障體系建設(shè)。建立完善相關(guān)保障制度。認真宣傳實施城鄉(xiāng)殘疾人參加養(yǎng)老保險、分類施保、醫(yī)療保險、殘疾人個體工商戶參保等政策，不斷提高殘疾人社會保障水平。
七是進一步加強殘疾人權(quán)益保障服務(wù)。加強《中華人民共和國殘26疾人保障法》宣傳貫徹。做好信訪、法律援助工作。八是進一步加強殘疾人事業(yè)宣傳。組織開展群眾性文化體育娛樂活動。
(四)深化為殘疾人提供量體裁衣式個性化服務(wù)工作。對所有有需求的殘疾人提供量體裁衣式個性化服務(wù)，實現(xiàn)所有持證殘疾人個性化服務(wù)全覆蓋。
(五)充分發(fā)揮殘疾人康復中心作用，讓殘疾人真正享有公益性康復服務(wù)。
(六)大力倡導社會助殘志愿服務(wù)。培育社會志愿助殘服務(wù)組織，建立社會助殘服務(wù)的長效機制，營造全社會都來關(guān)心、支持、幫助殘疾人和殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
半年以來殘聯(lián)順利完成上級殘聯(lián)部門和鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務(wù)，較好地解決了低殘疾人、困難群眾等群體的生產(chǎn)、生活問題，充分體現(xiàn)了以人為本，為民解困的服務(wù)宗旨，現(xiàn)將半年工作總結(jié)如下：
一、組聯(lián)工作。
1、積極參加區(qū)殘聯(lián)的各項業(yè)務(wù)培訓及各種會議與活動，及時更換各村殘疾人聯(lián)絡(luò)員，并組織各村殘協(xié)委員、聯(lián)絡(luò)員進行業(yè)務(wù)培訓2次，及時將工作目標下發(fā)到各村(社區(qū))。
2、及時上報年度工作計劃和半年工作總結(jié)。
3、繼續(xù)做好規(guī)范化服務(wù)型殘疾人組織建設(shè)，及時更改了上墻內(nèi)容。
4、對殘疾人進行分層分類管理。
275、及時制作殘疾(體育教學工作總結(jié)2018)人個性化服務(wù)方案340戶，上報信息2018年殘聯(lián)工作總結(jié)2018年殘聯(lián)工作總結(jié)。
二、康復工作。
1、為貧困白內(nèi)障患者實施復明手術(shù)9例。
2、資助精神病患者免費服藥3人。
3、為我鎮(zhèn)重癥殘疾人45人購買了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，為殘疾兒童及殘疾人家庭兒童46人購買了少兒互助金。
4、在節(jié)日期間積極開展宣傳活動：愛耳日在場鎮(zhèn)人口集中區(qū)發(fā)放宣傳資料100余份;助殘日期間組織殘疾人到區(qū)殘疾人服務(wù)中心參加座談會。
5、社區(qū)康復站運行正常，已接受上級檢查。
6、積極為5名殘疾人申報輪椅，為1名肢體殘疾人申報假肢安裝。
7、對全鎮(zhèn)殘疾人康復需求進行了調(diào)查，并及時錄入康復信息系統(tǒng)。
三、教就工作。
(一)足額及時發(fā)放特困殘疾人家庭專項補助15人，協(xié)調(diào)做好三無殘疾人五保供養(yǎng)工作，確保應(yīng)保盡保貧困殘疾人基本生活有保障2018年殘聯(lián)工作總結(jié)工作總結(jié)。
1、積極推薦殘疾人就業(yè)共1名，靈活就業(yè)1人，申報扶持殘疾人發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)戶15戶。
2、積極做好特困殘疾人家庭專項補助的審核工作，全鎮(zhèn)一季度2859戶，資金已按時足額發(fā)放。
3、積極組織殘疾人參加技能培訓，已培訓1人，參加鎮(zhèn)、村培訓15人次。
4、做好殘疾人五保供養(yǎng)工作，把符合五保條件的殘疾人及時納入五保供養(yǎng)范圍。
5、積極做好重度殘疾人家庭5人護理補貼申報工作，上半年的補貼已發(fā)放到位。
6、積極做好殘疾人就業(yè)和職業(yè)技能培訓，并及時錄入系統(tǒng)。
四、宣文工作。
積極組織殘疾人參加了全國助殘日等殘疾人重要節(jié)日的活動和其他殘疾人事業(yè)的宣傳活動。通過活動的開展，營造了良好的社會輿論氛圍，號召了社會各界人士更多地關(guān)注殘疾人，關(guān)注和支持殘疾人事業(yè)。
五、維權(quán)工作。
根據(jù)了解掌握的殘疾人基本情況，將貧困殘疾人納入節(jié)日慰問對象，積極組織開展慰問貧困殘疾人活動，20xx年春節(jié)慰問殘疾人310人次并及時上報慰問活動情況信息;及時了解殘疾人近期生活生產(chǎn)情況，盡力為他們解決生產(chǎn)生活中所面臨的困難和問題，把問題化解在基層，把矛盾處理在萌芽中，杜絕了越級上訪等情況的發(fā)生;及時地將各項維權(quán)工作數(shù)據(jù)納入個性化服務(wù)中，并準確錄入信息化平臺，完善信息數(shù)據(jù)庫內(nèi)容。
六、計財工作。
對于殘疾人工作專項資金的發(fā)放，嚴格發(fā)放程序，保留發(fā)放手續(xù)資料以備查驗，及時上報了專項資金使用情況，有效地保證了專項資金?？顚Ｓ?。
2018年彩超的工作，努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難的心得體會。下面是查字典本站小編為大家收集整理的2018年彩超室工作心得體會，歡迎大家閱讀。
一年來，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系統(tǒng)回顧：
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標30示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓、不預約。
時的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支;年度完成b超檢查近八千例。
積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。
2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加。
強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。
3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)，為臨床不斷提供診斷支持。
4、加強與其它醫(yī)院的學習與交流，送出去與請進來相結(jié)合，學習其它醫(yī)院的先進的管理方法和措施，結(jié)合我院及科室的實際情況，不斷完善各項規(guī)章制度，用制度管理人，用制度激勵人，用制度凝聚人，讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。
在院領(lǐng)導的關(guān)心下，在全院各個科室的支持下，通過以上一系列措施的落實，將會確保我院b超室20xx年又好又快的發(fā)展，取得更大的成績。我科將繼續(xù)發(fā)揚成績，堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，配合臨床科室作好各項工作，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻力量。
過去的一年里，在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科同志齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，為創(chuàng)建二甲醫(yī)院做了一些準備工作，現(xiàn)就我科室工作開展情況作一系32統(tǒng)回顧：
在本年度內(nèi)，能學習和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健。
全各項規(guī)章制度和崗位責任制,較好完成全年的各項體檢、義診任務(wù)。嚴格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)好，能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平，能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量，熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔負著繁重的接待工作，但我們都能夠想患者所想，急患者所急，耐心細致地做解釋，想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查，在科室張貼醒目標示，簡化工作流程，提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位，使其能便捷地達到目的地?；颊咦鯾超檢查堅持做到不積壓。
抓好了新設(shè)備的使用培訓工作，提高診斷質(zhì)量，縮短等待時間。
如何縮短檢查時間，使患者能夠得到及時的診治一直是院領(lǐng)導所關(guān)心的，院領(lǐng)導我科所急，在他們的關(guān)心和支持下，我科新近增加了心臟彩超，可以更細致的開展各項檢查項目，這樣既提高了診斷的準確性又縮短了患者檢查時間，進一步提高了工作效率，使患者的流通量大大提高。
報告單基本做到規(guī)范合格，字跡工整，清晰，易于識認，不應(yīng)潦草和涂改，避免錯別字，一般超聲檢查出具報告單時間做到小于或等于半小時。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過節(jié)約用水用電，節(jié)約紙張等，減少開支。積極配合醫(yī)院的各項義務(wù)活動，努力把我院的惠民政策落到實處，擴大社會效益，提高人民群眾對衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。
邁入20xx年，b超室將在20xx年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上，采取一。
系列有效的措施，不斷提高診斷技術(shù)，確保b超室的發(fā)展創(chuàng)新高。
1、強化規(guī)范操作，由于超聲影像檢查是動態(tài)過程，執(zhí)業(yè)人員的個人水平，臨床經(jīng)驗，細心程度及解釋病情的差異，對每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20xx年b超室將強化依法行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及各項診療常規(guī)，使超聲檢查更加規(guī)范化。2、加強學習，科室定期舉行專題講座和病例討論，加強b超醫(yī)師診斷經(jīng)驗的交流，要打好基礎(chǔ)。針對超聲科3～4年成才，6～8年成為主力的人才成長特點，加強人才梯隊建設(shè)，培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風。3、加強疑難病例討論，進一步堅定和強化各級醫(yī)師會診制度。加強與各影像科室間的聯(lián)系，不斷地充實和拓展思維模式和思維方法，不斷地完善隨訪制度，加強與臨床的合作與溝通，了解臨床科室的對超聲診斷的新的要求，向臨床介紹新的超聲技術(shù)。
我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關(guān)鍵的一年，我們功能科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院活動的要求，以二級醫(yī)院評審為重心，圍繞質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效的主題，全科同志齊心協(xié)力，以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、放射科基本情況1、功能科分為ct室、普通放射檢查室、34彩超室及心電圖室，現(xiàn)有工作人員10人，副主任醫(yī)師2人，職業(yè)醫(yī)師3人、放射及超聲技師5人，其中兩人擁有放射上崗證，一人擁有放射技師證，一人擁有有大型儀器ct上崗證(初訓證)。
二、2、醫(yī)療設(shè)備方面：飛利浦16排排螺旋ct機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺，dr數(shù)字化x光機一臺，藍韻彩超一臺，心電工作站一臺、空調(diào)1臺，電腦8臺及打印機4臺。三、功能科工作開展情況1、科室全體人員積極參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)2、務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識、提高技術(shù)水平。20xx年11科主任參加了全區(qū)放射技術(shù)與自我防護主題講座，2018年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學習進修3個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，文明禮貌服務(wù)，盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，工作認真負責。
2、功能科工作量20xx年10由于檢查費降價，檢查病人有所增加。
(1)dr攝片人數(shù)達到9907人次(包括體檢人數(shù))其中甲片率達到95%。
796440.00，其中門診收入57740.00元，住院收入738700.00元(3)心電圖總收入91177.00元，其中住院收入25568.00元，門診收入2528.00元，體檢收入18384.00元，動態(tài)心電圖收入44697.00元(4)、20xx年放射科耗材，富士膠片14*17總購進5000張，用去4500張，剩余500張，折合金額為4500張*14.60=65700.00元?？逻_膠片14*17總購進5000張，用去4200張，折合金額為4200張*16.80元=70560.00元?？逻_膠片8*10總購進300張，用去200張，折合金額200*11.5元=2300.00元。20xx年膠片總計使用費用為138560.00元，結(jié)合科室收入膠片使用比率為10.6%。去年102960.00元，耗材增加35600.00元，比去年同期20xx年增長34%.高清打印紙用去3100張(總購進12000張與彩超室共用)，a4打印紙13包。
(5)彩超室耗材情況：耗材總費用8600元，其中高清打印紙用去7980張，耦合劑一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況：耗材總費用4794.50元，其中薄膜手套2包9.00，心電擊片4箱320元，酒精10瓶45.5元，心電圖導聯(lián)線一套400元，心電圖肢體夾一套100元，心電圖機吸球一套100元，打印紙19包285.00元，南孚電池4合600元，1.2v電池4節(jié)加充電器230元。
(7)科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費用。
三、功能其他工作1、我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作，努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料，規(guī)范科內(nèi)的工作程序，提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識，2、積極配合醫(yī)院的體檢工作，20xx年體檢人員增長較快，我科人員勤勞，工作量大的前提下，科內(nèi)人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協(xié)調(diào)配合，圓滿的完成了20xx年的體檢任務(wù)。
四、存在的問題1、科內(nèi)人員層次不齊，書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，甚至亂寫，為放射科提供的臨床資料較少，造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到;部分病人出院后再拍片造成漏記，造成損失。
4、科室人員診斷水平很差，建議外出學習。五、功能科整改措施1、規(guī)范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見;強化執(zhí)行評片制度，提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據(jù)可查。
2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，提高申請單的質(zhì)量，提高診斷準確率。
3、引進優(yōu)秀影像專業(yè)人才，為醫(yī)院增加新鮮血液，有機會派原有職工外出學習，為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，374、加強科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。
科內(nèi)各項工作分工明確，操作規(guī)程嚴格規(guī)范，每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務(wù)，滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā)，避免醫(yī)療差錯，避免不必要的醫(yī)療糾紛，嚴格按照教學醫(yī)院的標準要求和管理。
5、努力提高專業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫(yī)院評審標準，定期開展科內(nèi)專業(yè)技術(shù)講座，堅持科內(nèi)的疑難病例討論，堅持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專門人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng)，強化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識，使他們更快、更好的成長起來。
六、20xx年功能科工作計劃。
【一】科室管理方面。
20xx年我科著重加強兩方面工作。
1.是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
2.是文化建設(shè)。
逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。
【二】.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃20xx年也是我院創(chuàng)建誠信民營醫(yī)院和爭創(chuàng)二級醫(yī)院關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)層次不齊，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
1.首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進;人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來(把優(yōu)秀專家請進來)，送出去(科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng))的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
2.加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務(wù)串講學習。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求科室人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
3.新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，20xx年計劃派人外出學習23項新的造影技術(shù)，學習螺旋ct三維重建技術(shù)和增強技術(shù)，不斷地結(jié)合我科39實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，爭取和政府及上級主管部門聯(lián)系建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取20xx年我科全年總收入較20xx年增長20%左右。
4.醫(yī)療安全方面，我科制定了20xx年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。
彩超室工作心得體會篇十二
三、持彩超申請單及交費單到彩超室檢查；
四、按申請單項目做好檢查前的相關(guān)準備，按序等待檢查；
五、超聲檢查時做好圖像采集，與病人的溝通及相關(guān)詢問事項；
六、根據(jù)檢查中的情況，告知病人復診時間及有關(guān)注意事項；
七、檢查結(jié)束后，告知病人在檢查室外等待取報告（一般在30分鐘內(nèi)）。
彩超檢查注意事項。
一、檢查腸胃等腹腔內(nèi)臟需空腹8-12h，可飲適量白開水。
二、檢查輸尿管、膀胱、經(jīng)腹檢查子宮、附件、前列腺，三個月內(nèi)早孕等需憋尿。
三、檢查頸部血管、淺表組織及甲狀腺需摘除項鏈。
四、檢查雙乳腺需摘除乳罩。
五、遇有急診等特殊病例，可酌情優(yōu)先檢查。
五、產(chǎn)前檢查本院僅對胚胎和胎兒生長發(fā)育進行評估，不以檢測胎兒畸形和胎兒性別為目的。
一、嚴格執(zhí)行彩超操作流程，需做彩超檢查的患者由臨床醫(yī)師檢查后開具申請單，了解病員是否按要求做好準備。
二、建立良好的醫(yī)患關(guān)系，合理安排檢查順序，做好危重患者、老人與嬰幼兒患者的優(yōu)先檢查，杜絕無理由的插隊現(xiàn)象。
三、熟練掌握彩超機一般原理、性能、使用和操作技巧，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
四、開機檢查必須校正儀器，將靈敏度調(diào)至合適條件，防止因過高或過低影響圖像質(zhì)量。
五、檢查結(jié)束及時、準確發(fā)檢查報告，遇有疑難問題請示上級醫(yī)師或與有關(guān)臨床醫(yī)師共同研究解決，仍不能確診的建議轉(zhuǎn)診上級醫(yī)療機構(gòu)進一步檢查確診。
六、超聲報告書寫全面，嚴謹使用明確的專業(yè)術(shù)語，同時緊密結(jié)合臨床作出正確的超聲診斷。
七、彩超機應(yīng)專人管理，定期清潔、保養(yǎng)和維護。下班應(yīng)切斷電源，關(guān)好門窗及水源，防止意外發(fā)生。
八、儀器發(fā)生故障應(yīng)及時報告院辦公室，盡快修理，做好“六防”（防寒、放熱、防潮、防光、防火、仿瓷）工作。
九、加強影像診斷的專業(yè)知識學習，注重與臨床的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
十、嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策規(guī)定，杜絕利用彩超進行非法胎兒性別檢查。
十一、彩超室工作人員，不得私自做無申請單的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實，按檢查收費的3倍處罰；本院職工做檢查需免費時，需院領(lǐng)導在申請單上簽字批準。
彩超室工作心得體會篇十三
1、各項指標完成情況。
2、嚴抓病歷書寫提高病歷質(zhì)量病歷書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點，醫(yī)務(wù)科也始終嚴抓病歷質(zhì)量不放松，不斷強調(diào)病歷書寫的重要性，做到嚴抓病歷檢查關(guān)，全院所有的出院病歷均嚴格檢查，并對病歷書寫中出現(xiàn)的問題進行處理。要求按照《新病歷書寫規(guī)范》和市衛(wèi)生局x月份舉辦《病歷書寫評審》中的具體執(zhí)行。
二
加強病歷中主訴、現(xiàn)病史、體格檢查的審查。要求主訴的描述要求準確到位，能夠表現(xiàn)出癥狀的重要特點，且簡明扼要，內(nèi)容務(wù)必全面、完整、系統(tǒng)，要與主訴一致，強調(diào)醫(yī)生詳細詢問病史，體格檢查必須經(jīng)住院醫(yī)生實際細致認真全面的為患者差體后方可書寫，對出現(xiàn)的陽性體征和與本病有關(guān)的陰性體征詳實記錄。與主訴和現(xiàn)病史統(tǒng)一。一年來就審查病歷這項工作住付出的時間、精力較多。總結(jié)一下普遍存在的問題：
（1）年輕醫(yī)生主訴不夠簡練。
（2）現(xiàn)病史中的癥狀與疾病有關(guān)的有鑒別意義的癥狀的不描述，主要是問診不細。
（3）體格檢查中與疾病有關(guān)的陰性體征不描述。
（4）診斷依據(jù)不具體。（年長醫(yī)生）。
????（5）病程記錄中輔助檢查陽性結(jié)果的無分析記錄。
（6）年長醫(yī)生字跡不清晰，涂改的多。
另外。我院的特點是醫(yī)生少患者多，工作量大，但我們不放松醫(yī)療質(zhì)量，外科、中醫(yī)科病歷書寫相對較差，但我們嚴抓、嚴管，由，x院長親自檢查中醫(yī)病志，就病歷中出現(xiàn)的問題個別找醫(yī)生進行指導、批評。要求他們詳細詢問病史、既往史。一切檢查要認真，要求三級查房制，主任要親自看病人，寫記錄，不能親自書寫的要有治療意見，并檢查后簽字，層層把關(guān)，層層負責，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。病歷中出現(xiàn)的問題，我們利用每周二大查房的時間進行講解，然后下發(fā)給醫(yī)生進行整改，多次不改者提出批評。這樣使我們的病歷書寫質(zhì)量不斷提高，尤其是中醫(yī)與外科的病歷提高的顯著。
針對終末病歷，對首頁、入院記錄、三級查房、出院記錄等項目進行全面檢查，病歷基本達甲級率100%，保證病歷xx小時歸檔率100%。
3、嚴抓醫(yī)技科室的診斷率首先我們要求醫(yī)生開啟各項申請單要認真填寫病史、癥狀、體征，配合醫(yī)檢科室的診斷。一年類醫(yī)檢科室在任務(wù)重、工作量大的情況下認真做好輔助檢查，提高診斷率。
如
左房內(nèi)粘液瘤，檢查出后囑患者立即到上級醫(yī)院進行手術(shù)治療，患者當日到醫(yī)大進行手術(shù)治療。挽救了一次生命。受到了醫(yī)大彩超醫(yī)生的認可“基層醫(yī)院還能診斷這類特殊病例。
”患者及家屬特意來院以示感激。還有附壁血栓、肝癌、畸胎瘤、胰頭癌、膽管癌等。診斷率較好，受到患者的信任。為我院提高了再患者心目中的知名度。
心電室在檢查心電圖中發(fā)現(xiàn)心梗的有xx例，及時撥打120，為患者挽救生命提供了時間。
1、門診醫(yī)生的工作特點為三日制工作，每天以為醫(yī)生坐診，為防止病人漏診，要求醫(yī)生對觀察室的患者認真交接班，寫好病歷，認真查看每位患者，對收入院的患者要求必做一份心電圖，防止收入院的工程中出現(xiàn)問題。
2、病房每日收入的患者較多，醫(yī)生相對較少為確保安全醫(yī)療，我們要求醫(yī)生在工作中忙而不亂，詳細詢問病史，認真查體，尤其對老年患者，病史記載更為重要，我們醫(yī)院的特點老年患者多、陪護少，我們制定了對老年人病情較重的一定要有陪護，協(xié)助患者通知家屬來院。
3、四樓病房的特點為綜合性病房，無專一的病房主任，醫(yī)務(wù)科為協(xié)調(diào)各科工作做了一定的工作，制定了床頭交接班制度，要求夜班醫(yī)生值班室處理對本科室的病情了解之外，還要了解其他科病人的病情，使術(shù)后患者及住院期間病情變化的都得到了及時的治療。
4、加強知情告知制度，重視患者溝通，保證患者及其家屬對基本演變進展及治療情況的有效了解，打消其疑惑對抗心理，是確保醫(yī)療安全的有效途徑，為此，醫(yī)務(wù)科在對加強對患者溝通培訓中，著重從細節(jié)入手，講究與患者溝通的技巧，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監(jiān)督，要求每位醫(yī)生在患者入院后認真做好各項內(nèi)容的告知，同時還有將告知內(nèi)容同意書做好簽字，以示患者已接受和了解告知內(nèi)容。
對病情發(fā)展變化的，醫(yī)生要求做好告知的同時做好病情記錄，防止醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
5、提高病歷書寫質(zhì)量為途徑，全面提高醫(yī)務(wù)人員的綜合素質(zhì)和責任心，以監(jiān)督環(huán)節(jié)病歷為手段督促醫(yī)生在收治病人的過程中重視一般查體，勤于和患者溝通，通過細節(jié)發(fā)現(xiàn)診療過程中存在的不足，做到從細微環(huán)節(jié)杜絕安全隱患。
6、一年來醫(yī)療工作未出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯事故，醫(yī)療糾紛一啟，因服務(wù)態(tài)度不好，患者溝通不到位的而被患者投訴到院里的x例。得到了x面錦旗，x封表揚信，口頭表揚x人。
??1、?多次組織全院醫(yī)生學習相關(guān)法律，制定醫(yī)院的醫(yī)療規(guī)章制度，使其醫(yī)生執(zhí)法行醫(yī)，多次組織醫(yī)生和聘請上級醫(yī)院的專家來院講座。
??2、以此提高醫(yī)生的醫(yī)療水平，如：我們聘請市中醫(yī)院的xx主任醫(yī)師來院講《xxx》使全院醫(yī)生的診療水平不斷提高。
??3、組織病房醫(yī)生對死亡病歷的討論，從中總結(jié)經(jīng)驗，吸取診療的不足，提高醫(yī)療水平。
??4、積極參加危重病人的搶救，提出治療意見，總結(jié)搶救中的不足。
??5、醫(yī)療較重視中醫(yī)工作，院長親自主抓中醫(yī)工作。
??6、并主張中西結(jié)合，醫(yī)務(wù)科積極配合，幫助中醫(yī)年輕醫(yī)生學習急診的搶救及處理。
??1、做好每月藥物不良反應(yīng)的報告工作，做好傳染病保卡工作，一年來無一例漏報。
??2、醫(yī)務(wù)科的工作較具體，工作中還存在很多做不到位的，在今后的工作中努力克服，加強學習，做好本職工作。
彩超室工作心得體會篇十四
一、上班后分析病人申請單，按交預約單的先后順序檢查，做到有秩序，忙而不亂。
二、按申請單要求檢查的部位和目的檢查相應(yīng)部位，認真掃查、測量、記錄、拍片。
三、書寫報告，字跡清楚，內(nèi)容完整，不漏項，描述詳細，與檢查結(jié)果相符，簽名。
四、按檢查的先后順序登記，統(tǒng)一保管。
五、遇疑難病人，低年資向高年資醫(yī)師請教，高年資醫(yī)師要指導低年資醫(yī)師的工作。
七、懷疑有傳染病的病人，檢查前用乳膠手套包裹探頭，檢查后更換放入黃色垃圾袋內(nèi)，檢查完畢后更換床單。
八、每天工作后，打掃衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔。
彩超室工作心得體會篇十五
隆德縣民政福利醫(yī)院功能科14年工作總結(jié)及15年工作計劃2014年是我院創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院關(guān)鍵的一年，我們功能科在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，按照我院“創(chuàng)建全區(qū)誠信民營醫(yī)院”活動的要求，以二級醫(yī)院評審為重心，圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”的主題，全科同志齊心協(xié)力，以全新的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，圓滿完成了醫(yī)院下達的各項指標、任務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
一、放射科基本情況1、功能科分為ct室、普通放射檢查室、彩超室及心電圖室，現(xiàn)有工作人員10人，副主任醫(yī)師2人，職業(yè)醫(yī)師3人、放射及超聲技師5人，其中兩人擁有放射上崗證，一人擁有放射技師證，一人擁有有大型儀器ct上崗證（初訓證）。
二、2、醫(yī)療設(shè)備方面：飛利浦16排排螺旋ct機一臺、柯達激光相機臺、富士激光相機1臺，dr數(shù)字化x光機一臺，藍韻彩超一臺，心電工作站一臺、空調(diào)1臺，電腦8臺及打印機4臺。三、功能科工作開展情況1、科室全體人員積極參加院內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的業(yè)2、務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，不斷更新知識、提高技術(shù)水平。2013年11科主任參加了全區(qū)放射技術(shù)與自我防護主題講座，2010年超聲醫(yī)師在蘭州陸軍總院學習進修3個月。全科人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，文明禮貌服務(wù)，盡量滿足病人的需求。
全科人員嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，工作認真負責。
2、功能科工作量2013年10由于檢查費降價，檢查病人有所增加。
（1）dr攝片人數(shù)達到9907人次（包括體檢人數(shù)）其中甲片率達到95%。
（1）2014年放射科總收入元，去年元，較去年增加元,增長率為24%.其中ct收入元，dr收入元.（2）彩超總收入，其中門診收入元，住院收入元（3）心電圖總收入元，其中住院收入元，門診收入元，體檢收入元，動態(tài)心電圖收入元（4）、2014年放射科耗材，富士膠片14*17總購進5000張，用去4500張，剩余500張，折合金額為4500張*元?？逻_膠片14*17總購進5000張，用去4200張，折合金額為4200張*元=元。柯達膠片8*10總購進300張，用去200張，折合金額200*元=元。2014年膠片總計使用費用為元，結(jié)合科室收入膠片使用比率為。去年元，耗材增加元，比去年同期2014年增長34%.
高清打印紙用去3100張（總購進12000張與彩超室共用），a4打印紙13包。
（5）彩超室耗材情況：耗材總費用8600元，其中高清打印紙用去7980張，耦合劑一箱120元，薄膜手套4包18元，彩色墨水120元，卷紙350元。
(6)心電圖室耗材情況：耗材總費用元，其中薄膜手套2包，心電擊片4箱320元，酒精10瓶元，心電圖導聯(lián)線一套400元，心電圖肢體夾一套100元，心電圖機吸球一套100元，打印紙19包元，南孚電池4合600元，電池4節(jié)加充電器230元。
（7）科室設(shè)備自己維修未產(chǎn)生費用。
三、功能其他工作1、我科積極配合醫(yī)院等級辦的工作，努力完善了功能科的各項規(guī)章、制度、操作程序、工作流程、院內(nèi)感染等軟件資料，規(guī)范科內(nèi)的工作程序，提高了科內(nèi)人員的服務(wù)意識，2、積極配合醫(yī)院的體檢工作，2014年體檢人員增長較快，我科人員勤勞，工作量大的前提下，科內(nèi)人員加班加點，任勞任怨，與體檢科協(xié)調(diào)配合，圓滿的完成了2014年的體檢任務(wù)。
四、存在的問題1、科內(nèi)人員層次不齊，書寫報告不規(guī)范，詳簡不一，對病灶的描述不夠準確。
2、臨床醫(yī)生的申請單過于簡潔，甚至亂寫，為放射科提供的臨床資料較少，造成漏診及誤診。
3、本院職工及親屬人員費用收不到；部分病人出院后再拍片造成漏記，造成損失。
4、科室人員診斷水平很差，建議外出學習。五、功能科整改措施1、規(guī)范書寫報告，提高書寫報告的能力，減少漏診率。復診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見；強化執(zhí)行評片制度，提高診斷質(zhì)量。加強科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習，強化理論知識，使放射科的診斷要與理論相一致，使各個診斷要有理可講，有據(jù)可查。
2、任何影像診斷都離不開臨床，臨床提供的資料越少，診斷準確率就越低，加強與醫(yī)院和臨床科室溝通、協(xié)調(diào)，提高申請單的質(zhì)量，提高診斷準確率。
3、引進優(yōu)秀影像專業(yè)人才，為醫(yī)院增加新鮮血液，有機會派原有職工外出學習，為科室的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，為醫(yī)院的發(fā)展添磚加瓦，4、加強科室管理、提高服務(wù)質(zhì)量。
科內(nèi)各項工作分工明確，操作規(guī)程嚴格規(guī)范，每天工作都有專門的統(tǒng)計及記錄。
嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格質(zhì)量管理，不斷改善工作流程，使之更為行之有效的為患者服務(wù)，滿足患者的要求。各項檢查診斷報告都有主治醫(yī)師資格人員簽發(fā)，避免醫(yī)療差錯，避免不必要的醫(yī)療糾紛，嚴格按照教學醫(yī)院的標準要求和管理。
5、努力提高專業(yè)技術(shù)水平嚴格按照等級醫(yī)院評審標準，定期開展科內(nèi)專業(yè)技術(shù)講座，堅持科內(nèi)的疑難病例討論，堅持早閱片制度，做好典型病例的隨診工作，并有專門人員負責資料的記錄和管理。加強年輕人的培養(yǎng)，強化年輕人的醫(yī)療質(zhì)量安全意識，使他們更快、更好的成長起來。
六、2015年功能科工作計劃【一】科室管理方面。
2015年我科著重加強兩方面工作。
1.是質(zhì)量建設(shè)：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術(shù)組，負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改提高；另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的提高。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和收集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析，由科主任具體制定下一步的整改方案。
2.是文化建設(shè)。
逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷提高人文素質(zhì)和大局觀念，加強職業(yè)道德內(nèi)涵建設(shè)，建立互學互幫，以院為家，院榮我榮，以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動，黨員和青年志愿者起模范帶頭作用，樹立良好的職業(yè)價值觀，為我院的精神文明建設(shè)做出貢獻。
【二】.業(yè)務(wù)發(fā)展計劃2015年也是我院創(chuàng)建誠信民營醫(yī)院和爭創(chuàng)二級醫(yī)院關(guān)鍵的一年。面臨著人員結(jié)構(gòu)層次不齊，新業(yè)務(wù)新技術(shù)需要突破發(fā)展等眾多發(fā)展瓶頸問題。
1.首先加強人才培養(yǎng)計劃工作。把人才引進，高層次引進；人才培養(yǎng)，高層次培養(yǎng)作為科室發(fā)展的重點工作。采取請進來（把優(yōu)秀專家請進來），送出去（科室業(yè)務(wù)骨干送出去培養(yǎng)）的方法，不斷提高業(yè)務(wù)技能。
2.加強專業(yè)理論知識的學習和深造，繼續(xù)開展科室內(nèi)業(yè)務(wù)串講活動，要求每個人每年至少兩次備課，進行業(yè)務(wù)串講學習。注重本專業(yè)的常見病，多發(fā)病開展討論和分析。要求科室人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點，大大減少漏診及誤診率。
另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結(jié)解決辦法?？浦魅螏ь^參加每一次的集中學習，把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。
3.新業(yè)務(wù)新技術(shù)方面，2015年計劃派人外出學習2—3項新的造影技術(shù)，學習螺旋ct三維重建技術(shù)和增強技術(shù)，不斷地結(jié)合我科實際情況，拓寬檢查范疇，全面提升收入增長點。簡化檢查流程，爭取和政府及上級主管部門聯(lián)系建立健全遠程會診系統(tǒng)的利用開發(fā)，更好的及便捷的為患者服務(wù)。爭取2015年我科全年總收入較2014年增長20%左右。
4.醫(yī)療安全方面，我科制定了2015年度一系列規(guī)范化的流程方案，各類人員工作流程及全科質(zhì)量控制指標納入全科的全面考核，凡出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛，甚至是患者投訴，一律召開全科人員討論會，查找原因，制定整改措施，避免事件重復發(fā)生。
2014年全年全科爭取不出現(xiàn)任何醫(yī)療安全措施事故，患者投訴爭取降到至零5.增收節(jié)支也是一項重要工作，2014年在保持全年增收的同時，力求節(jié)約水、電、衛(wèi)生材料的消耗；加強設(shè)備平時的維護保養(yǎng)，減少故障發(fā)生率，保障設(shè)備的正常運行，維持正常的工作及患者就醫(yī)秩序。
【三】.設(shè)備添臵計劃建議給放射科購進一臺高壓注射器，開展增強業(yè)務(wù)(只是建議)【四】.醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律方面1、2015年科室對醫(yī)德醫(yī)風、勞動紀律加強監(jiān)督和管理。把法律法規(guī)和勞動紀律納入當月的質(zhì)量考核指標中去，與每個人的效工掛鉤。醫(yī)德醫(yī)風和勞動紀律考核，實行輪流當班制，每人一個月，全科人員輪流值班考核。凡醫(yī)德醫(yī)風方面出現(xiàn)患者投訴，醫(yī)療差錯，事故糾紛及責任事故，除院部給予處罰外，科室也給予一定處罰，并且取消當年的一切評先資格。2、2014年我科加強醫(yī)德醫(yī)風教育，養(yǎng)成自覺早上班，晚下班，常加班的工作氛圍和機制。加強執(zhí)業(yè)醫(yī)師的法律法規(guī)教育，自覺抵制行業(yè)的不正之風，樹立高尚的職業(yè)道德。盡心盡職盡責的為患者服務(wù)，讓患者滿意是我們工作的基本準則。
3、2014年，我科將圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)、管理、績效”這一主題開展放射診療工作。
4、嚴格按照醫(yī)院規(guī)定，組織科室人員學習醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和規(guī)章制度；嚴格科務(wù)會制度，主要傳達醫(yī)院有關(guān)決議，提出科室內(nèi)存在問題，貫徹民主集中制原則，執(zhí)行決議，解決問題；加強科室人員政治思想、醫(yī)德醫(yī)風教育，嚴格考勤、休請假制度。
5、2015年，我科將進一步加大對科室人員進行影像技術(shù)投照規(guī)程和診斷報告書寫規(guī)范的培訓力度，加強對影像圖像和診斷報告進行質(zhì)量控制。在2014年的基礎(chǔ)上，提高影像診斷符合率，提高陽性患者檢出率、甲片率，減少廢片率。
2015年，我科將逐步完成對科室人員的機器設(shè)備維護、保養(yǎng)的培訓，保證科室每人都能熟悉機器設(shè)備維護、保養(yǎng)。
6、全科工作人員通曉質(zhì)量控制的理論及方法，診斷組嚴格按照《影像診斷報告書寫規(guī)范》書寫影像診斷報告。技術(shù)組嚴格按照《影像技術(shù)操作規(guī)程》對患者進行影像檢查。
7、加強對全科人員進行消防安全、防火、培訓，對檢查者進行隱私保密和放射防護，嚴防墜床、跌倒事件發(fā)生。
一切以患者的健康為中心，最大限度的保證患者的生命安全。
8、提高診療服務(wù)質(zhì)量，對病人進行優(yōu)質(zhì)的接診、檢查和報告及時發(fā)放服務(wù)。承諾報告發(fā)出時間：平診病人不超過5小時，急診病人10分鐘內(nèi)出具診斷報告；對于必須討論會診的疑難病例，向患者科室說明，推遲取結(jié)果時間，最遲不超過24小時，以最大限度保證診斷報告的準確性。
9、積極支持配合醫(yī)院績效改革工作，貫徹執(zhí)行“多勞多得，績效優(yōu)先，兼顧公平”的原則，同時向醫(yī)療風險責任大、科技含量高、工作量大傾斜，使績效分配更趨合理，保證科室團結(jié)。
總之，這一年里有收獲也有不足之處，我們將揚長避短，戒驕戒躁，將認真開展好“三好一滿意”活動，按照等級醫(yī)院的要求，按群眾滿意標準提升服務(wù)質(zhì)量，弘揚醫(yī)德，腳踏實地的工作，在以后的工作中更好的為患者及臨床服務(wù)，2015年，我們期待在院領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下，為我醫(yī)院的各項建設(shè)做出我科的努力和貢獻。
臨清市中醫(yī)院年度中醫(yī)績效工作匯報各位領(lǐng)導、各位專家：?首先我代表全院職工對各位領(lǐng)導、各位專家蒞臨我院檢查指導工作表示熱烈歡迎，并借此機會，向長期以來對臨清中醫(yī)院工作給予支持、幫助的各位領(lǐng)導、專家、老師表示衷心的感謝！同時也衷心希望在本次考核中給予我們更大的指導和更多的建議。下面，將醫(yī)院中醫(yī)工作開展情況匯報如下：?一、以考促建，全力推進醫(yī)院中醫(yī)工作，為落實醫(yī)院績效考核工作，醫(yī)院成立了以院長為組長的績效考核工作領(lǐng)導小組，院長為第一責任人,并形成院長——主管院領(lǐng)導——績效考核辦公室——各部門負責人的四級管理責任制。根據(jù)績效考核實施細則逐級分解工作任務(wù)，責任到人，并利用中層干部會全員動員，精心組織，以考促建，使辦院方向更加明確、醫(yī)療質(zhì)量水平穩(wěn)步上升、人員素質(zhì)進一步提高、梯隊建設(shè)更趨合理、中醫(yī)文化內(nèi)涵不斷豐富，醫(yī)院知名度和品牌形象獲得提升。
二、醫(yī)院設(shè)置與發(fā)展概況：臨清市中醫(yī)醫(yī)院成立于xxx年病床總數(shù)80張。
醫(yī)院建筑面積13200平方米。
在2011—2013年度進行了大規(guī)模的改造。
1、改善醫(yī)院建筑布局，突出中醫(yī)藥特色風格，對醫(yī)院大門口、樓梯及門診、病房進行了裝修與改造，共計改造面積約1萬余平方米。
2、在門診樓西側(cè)新建了病房樓一棟，建筑面積2500平方米，增加床位張，預計2014年下半年能交付使用。
3、對病房布局進行合理化調(diào)整，增加用房面積。
4、為提高人員素質(zhì)，營造學習氛圍?增設(shè)了圖書館和電子閱覽室，建筑面積214平方米。
彩超室工作心得體會篇十六
3、持彩超申請單及交費單到彩超室檢查彩超和心電圖。
4、按申請單項目做好檢查前的相關(guān)準備，按序等待檢查；
5、彩超和心電圖檢查時做好圖像采集，與病人的溝通及相關(guān)詢問事項；
6、根據(jù)檢查中的情況，告知病人復診時間及有關(guān)注意事項；
7、檢查結(jié)束后，告知病人在檢查室外等待取報告（彩超10分鐘、心電圖隨做隨?。?/p>
1、嚴格執(zhí)行彩超、心電圖操作流程，需做彩超檢查的患者由臨床醫(yī)師檢查后開具申請單，了解病員是否按要求做好準備。
2、建立良好的醫(yī)患關(guān)系，合理安排檢查順序，做好危重患者、老人與嬰幼兒患者的優(yōu)先檢查，杜絕無理由的插隊現(xiàn)象。
3、熟練掌握彩超、心電圖機一般原理、性能、使用和操作技巧，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。
4、開機檢查必須校正儀器，將靈敏度調(diào)至合適條件，防止因過高或過低影響圖像質(zhì)量。
5、檢查結(jié)束及時、準確發(fā)檢查報告。
6、超聲報告書寫全面，嚴謹使用明確的專業(yè)術(shù)語，同時緊密結(jié)合臨床作出正確的超聲診斷。
7、彩超、心電圖機應(yīng)專人管理，定期清潔、保養(yǎng)和維護。下班應(yīng)切斷電源，關(guān)好門窗及水源，防止意外發(fā)生。
8、儀器發(fā)生故障應(yīng)及時報告院辦公室，盡快修理，做好“五防”（防寒、放熱、防潮、防光、防火、）工作。
9、加強影像診斷的專業(yè)知識學習，注重與臨床的密切聯(lián)系，不斷提高診斷符合率。
10、嚴格執(zhí)行國家計劃生育政策規(guī)定，杜絕利用彩超進行非法胎兒性別檢查。
11、彩超、心電圖工作人員，不得私自做無申請單的檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)核實，按檢查收費的3倍處罰；本院職工做檢查需免費時，需院領(lǐng)導在申請單上簽字批準。
1、檢查結(jié)果報告單要字跡清楚，數(shù)據(jù)準確。
2、主動將報告單交給患者，向患者交待清楚檢查結(jié)果/或交導醫(yī)。
3、主動告知病人取報告結(jié)果的時間、當病人詢問結(jié)果或遺失時，應(yīng)耐心解答，認真查找或采取補救措施。
4、遇有急診病人應(yīng)及時處理，及時作檢查，出報告結(jié)果。
5、對殘疾人、行動不便的老人優(yōu)先安排檢查。
6、對行動不便或危重病人要主動幫助，并及時作出檢查報告。
7、各種檢查報告結(jié)果，要在10分鐘內(nèi)完成。
8、心電圖檢查即做即取。
彩超室工作心得體會篇十七
我科室在中心班子的領(lǐng)導下，圍繞社區(qū)中心工作積極認真開展各項工作，取得一定成效?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：
1、科室人員較好完成了日常醫(yī)療工作，全年完成醫(yī)療b超檢查761人，全民b超體檢1028人；心電586人，全民心電體檢865人；放射照片2356人，全民體檢照片269人。
2、根據(jù)上級要求，將原先放射檔案重新完善和歸類，新建立了十一個卷宗的規(guī)范化的放射檔案。
3、由區(qū)疾控中心及質(zhì)檢站分別進行了x光機年度放射防護檢測和機器性能計量監(jiān)測，兩項均達標合格。b超、心電機計量監(jiān)測合格。
4、科內(nèi)放射工作人員堅持佩戴個人劑量監(jiān)測儀，每季度送檢，均符合個人劑量要求。
5、日常工作中對受檢病員堅持了使用防護措施及用品，并在機房內(nèi)張貼了告之書。科內(nèi)各類放射防護用品齊全，警示紅燈、警示牌、警示黃線齊備完好。
6、b超、心電圖及放射檢查室均更換了新的工作制度及崗位職責告示牌。
7、科室人員除較好完成日常本職工作外，還抽出時間積極參加社區(qū)其它工作，如建檔工作，社區(qū)慢病管理，電話隨訪，轄區(qū)內(nèi)村干部體檢等。參與健康檔案質(zhì)量控制工作。
8、堅持做好質(zhì)量控制，建立健全了《x線診斷質(zhì)量保證方案》、《評片標準及評片制度》、《診斷報告審定簽發(fā)制度》。杜絕了廢片出現(xiàn)。
9、今年內(nèi)，x光機，b超儀，心電圖儀雖均出現(xiàn)一些問題，但科室人員自己開動腦筋，自己修復。未產(chǎn)生任何維修費用。
1、我科室一定要圍繞社區(qū)中心工作，充分發(fā)揮團結(jié)協(xié)作的精神，認真參與做好工作，圓滿完成各項任務(wù)。
2、進一步搞好輔助檢查的質(zhì)量控制和保證，打印診斷報告規(guī)范，診斷及時準確，為臨床提供有價值的診斷依據(jù)。
3、經(jīng)常與臨床科室交換意見，提高檢查率和檢查準確率，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增加科室業(yè)務(wù)收入。
4、為進一步提高照片質(zhì)量，及出片效率，減少病人等待時間。建議增設(shè)自動洗片機一臺。
5、兩臺b超機均已無法滿足診斷要求，比如一些肝臟的實質(zhì)病變，胰腺炎性改變、輸尿管結(jié)石、子宮、附件的常見病診斷上都出現(xiàn)很大困難，為了提高診斷質(zhì)量及避免醫(yī)療事故的發(fā)生，希望院領(lǐng)導能考慮增設(shè)質(zhì)量更好的機子。特別是在病人自身意識日益增長的今天，顯得更緊迫。
彩超室工作心得體會篇十八
20xx年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)來臨，今天，本人在此將過去的一年b超室的工作總結(jié)如下：
在本年度里，我們能認真學習xxx的現(xiàn)行方針xxx策，加強醫(yī)療法律法規(guī)學習和專業(yè)理論知識的學習，力求在行動上有正確的'方向，在技術(shù)上能跟上新形勢的發(fā)展需要，院領(lǐng)導非常重視職業(yè)的理論再培訓，我們能每年參加市縣舉辦的各種學術(shù)講座，通過這些學術(shù)活動的再教育，開闊眼界，更新觀念。
在日常生活中，我們能利用空余時間自學本專業(yè)的理論知識，努力在工作中應(yīng)用正確的理論知識來指導自己的實踐活動，更好地為病人服務(wù)。
在過去的一年里，我們能尊守醫(yī)院的一切規(guī)章制度，遵守醫(yī)德，做到不遲到、不早退，團結(jié)同志，做到吃苦在前，享受在后，從不計較得失，凡是要求別人做到的事情，自己帶頭做到，盡自己最大的努力完成領(lǐng)導交給的各項任務(wù)。對待病人態(tài)度熱情，做到對每位病人認真仔細檢查，耐心地解讀病人提出的各種疑問，受到病人家屬的一致好評。
20xx年度全年b超檢查收費的病人3053人次，孕婦免費檢查1054人次，干部體檢300人次，為醫(yī)院帶來了一定的經(jīng)濟及社會效益。
在新的一年里，我們將一如既往刻苦學習業(yè)務(wù)知識，進一步提高我科室的整體診斷水平，為來年醫(yī)院的振興與發(fā)展做更大貢獻！
彩超室工作心得體會篇十九
作為一名醫(yī)生，要時刻把救死扶傷作為自己工作準則，不斷完善自己的知識體系，樹立終生學習的觀念，提高自己的醫(yī)術(shù)，難么，今天小編就給大家整理了五篇優(yōu)秀的彩超室。
工作。
總結(jié)。
希望對大家的工作和學習有所幫助歡迎閱讀!
作為一名超聲科醫(yī)生，不但對技術(shù)要精益求精，對病人更要全心全意。
自從事超聲診斷工作以來，我始終把刻苦學習為患者提供過硬的技術(shù)服務(wù)本領(lǐng)，作為自已畢生奮斗的目標。20xx年我在市人民醫(yī)院學習進修3個多月，系統(tǒng)學習了超聲檢查的基礎(chǔ)理論知識和實踐操作技能，加強了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。
平時我還通過參加學術(shù)會議、閱讀專業(yè)書籍，文獻資料等學習，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的時代步伐。經(jīng)過不斷學習和臨床積累，對彩超診斷工作積累了豐富的。
經(jīng)驗。
得到臨床醫(yī)生的認同和稱道。
超聲檢查質(zhì)量對病人很重要。要做好超聲檢查工作，首先是操作手法要符合規(guī)范，切面掃查要標準，其次是要不斷加強自我學習。
最后，要善于對各種病例進行分析和總結(jié)，積累經(jīng)驗。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我在注重數(shù)量的同時，還注意到檢查的質(zhì)量，盡量減少誤診率。如每天抽時間檢查工作站超聲。
報告。
發(fā)現(xiàn)及記錄報告有否差錯即時修改和與臨床醫(yī)生溝通效果十分明顯減少了報告的文字差錯率。
為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意，我注重加強與臨床的聯(lián)系，聽取臨床及病人的意見和建議，及時整改。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。
為了方便病人，超聲科全天24小時輪班，值夜班后不休息，還要連著上到第二天上午12點，值班任務(wù)非常繁重，也非常辛苦。但是不論再苦再累，作為一名醫(yī)生，在工作的崗位上，自始至終都能很好地堅守住醫(yī)生這份神圣職責。
因為不論在臨床一線，還是在醫(yī)技輔助部門，雖然職責不同，但目標是一致的。在工作中不但勇于開拓創(chuàng)新地開展各種超聲檢查新技術(shù)，讓病人享受到醫(yī)學科學技術(shù)進步的實惠，同時享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。
20xx年度，在業(yè)務(wù)上學習和思想政治水平上，我要進一步提高自己。在院長的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把超聲科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。
我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中，為了我院的發(fā)展奉獻自己一份微薄之力。
本人20xx年參加工作，一直于我院超聲科工作。秉承“質(zhì)量第一、服務(wù)臨床”的理念，堅持以病人為中心，高質(zhì)量、高效率地為臨床提供快速、準確的診斷依據(jù)，踏踏實實，勤奮工作。尤其近幾年來，我對自己的工作有很多的思考和感受，在這里作簡單的陳述：
一、政冶思想方面：
認真學習黨的各項方針政策，法律、法規(guī)，領(lǐng)會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。
幾年來，自己不斷加強思想道德和業(yè)務(wù)技能的學習，提高工作的責任心，工作嚴謹負責，勤勤懇懇，任勞任怨，積極配合主任的工作，不計較個人得失，加班加點按質(zhì)按量完成任務(wù)。始終堅持以病人為中心，服務(wù)臨床的思想，急病人與臨床之所急。嚴格遵守危急值報告制度，及時與臨床醫(yī)生聯(lián)系，提供有利的診斷依據(jù)。堅持以理論聯(lián)系實際，做到學以致用。
二、工作學習方面：
本人不僅具有較高的政治思想水平，同時也具有很強的業(yè)務(wù)學習和工作能力。面對專業(yè)知識的日新月異，更加注重專業(yè)知識和新技術(shù)的學習。同時特別關(guān)注衛(wèi)生局主辦的繼續(xù)醫(yī)學。
教育。
學習;參加各種提高培訓班、學術(shù)交流會。
今年順利的通過了“大型儀器上崗證考試”。為了更進一步提高自己的綜合素質(zhì)，除在業(yè)務(wù)技術(shù)方面努力學習外，也加強相關(guān)知識英語與計算機應(yīng)用知識的學習，獲益匪淺。
三、道德品質(zhì)方面。
(一)有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。
我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理。超聲主治參加工作后，一直與患者打交道，雖然有點臟、苦、累，但我從未為自己選擇的專業(yè)而后悔。使我自豪的是為臨床醫(yī)生提供了科學翔實的診斷依據(jù)。特別是為婦產(chǎn)科、心內(nèi)科、內(nèi)分泌科等提供嚴謹?shù)某晥蟾嫱瑫r取得了非常好的治療效果，得到了信任和好評。
(二)有嚴于律己、誠信為本、樂觀向上的優(yōu)良品質(zhì)。
我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。以感恩的心面對世界;以包容的心和諧自他;以分享的心回報大眾。從未與同事產(chǎn)生過矛盾糾紛。我自知還有許多缺點，但我是一個修正主義者，時刻在完善自己。
四、今后的。
工作計劃。
今不僅在業(yè)務(wù)上還要在生活和學習上，也要提高自己的水平。在院長的領(lǐng)導下，配合好主任，努力把我院特診科融入良好的學習氛圍，進一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量，更好地為臨床各科室服務(wù);加強與臨床科室的聯(lián)系，開展臨床需要，增加科室經(jīng)濟效益;激發(fā)積極性，為科室的發(fā)展獻計獻策，為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己一份微薄之力。
一、政治思想方面：
來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨。
申請書。
二、工作勤務(wù)方面：
一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應(yīng)了放射科的工作，走上了工作崗位。
x主任堅持每天早*帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗;x主任親手指導我做*、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。
醫(yī)院作為xx的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全*的完成了任務(wù)，為醫(yī)院爭了光。
三、專業(yè)學習方面：
我在x主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習，x主任還督促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術(shù)。
今年我對基礎(chǔ)。
醫(yī)學知識。
和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
20xx年12月9日我科在腫瘤中心10層進行了20xx年工作總結(jié)，腫瘤中心郭亞軍主任、李誠副主任、蘇文慧協(xié)理員、羅莎莉護士長親臨現(xiàn)場，聽取了我科的匯報。我科由梁萍主任為代表，以幻燈的形式向中心領(lǐng)導、向科室的全體人員做了20xx年的科室總結(jié)和未來規(guī)劃。
我科今年貫徹院作風年建設(shè)精神，創(chuàng)造“和-諧、創(chuàng)新”的科室良好氛圍，在超量完成各項醫(yī)療數(shù)質(zhì)量指標的情況下加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，且多次圓滿完成重大保健任務(wù)。緊抓臨床醫(yī)療工作的同時，科研創(chuàng)新工作也成果斐然，20xx年共發(fā)表論文28篇，其中sci收錄論文18篇;新獲資助課題9項，經(jīng)費共4978萬元;申請北京市科技獎1項(已通過答辯);新任多項本學科及跨學科重要學術(shù)任職。招收20xx年碩、博研究生共12名，博士后2名。中心領(lǐng)導對我科的工作做出了充分的肯定，鼓勵我科再接再厲，再創(chuàng)佳績。
一、政治思想方面：來到醫(yī)院的一年多來，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動，我堅持每次大會到位并做學習筆記，在科里，以毛主任為代表的黨員們個個以身作則，不僅在工作中給我指導，還在生活中給我?guī)椭?，以黨員模范帶頭作用激勵我向黨組織靠攏，在放射科黨支部的鼓勵下，我向黨組織遞交了入黨申請書。
二、工作勤務(wù)方面：一年前，我只是一個有理論知識的醫(yī)學生，來到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長，給予我很大幫助，使我很快適應(yīng)了放射科的工作，走上了工作崗位。毛主任堅持每天早交-班帶領(lǐng)我讀片并要求我對疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計工作，讓我積累了經(jīng)驗;辛主任親手指導我做*、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù)，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達到影像診斷醫(yī)師的要求。
醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個月的空降兵傘降技術(shù)訓練和今年4個月的空降兵后裝“兩成一力”演練，安全圓滿的完成了任務(wù)，為醫(yī)院爭了光。
三、專業(yè)學習方面：我在毛主任、辛主任的指導下，對放射診斷進行了理論聯(lián)系實際，結(jié)合實踐鞏固和加深理論的學習，辛主任還督促我學習《中華放射學雜志》，積累影像資料，并要求我學習鉆研影像診斷技術(shù)。今年我對基礎(chǔ)醫(yī)學知識和臨床醫(yī)學知識進行了復習與梳理，報名并參加了國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
20xx年較好的完成了工作任務(wù)，現(xiàn)將本人這些年來的工作總結(jié)如下：
一、政治思想及醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)方面。
領(lǐng)會及執(zhí)行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。遵照醫(yī)院的部署，組織我科室全體工作人員，繼續(xù)深入學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，認真學習有關(guān)構(gòu)建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫(yī)療、教學、科研等各項工作做好，為構(gòu)建和諧社會做好本職工作。
全科人員嚴格遵守各項。
規(guī)章制度。
沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象。開展反商業(yè)*工作組織科室人員參加醫(yī)院的各種形式的教育活動認真學習有關(guān)文件提高思想認識及覺悟認真進行自查自糾這些年來科室人員無收受*、回扣現(xiàn)象。努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量一切工作以病人為中心提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。由于醫(yī)院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作科室多次被醫(yī)院評為“先進科室”、“十佳科室”個人也多次獲“優(yōu)秀科主任”、“十佳科主任”稱號醫(yī)院科主任。
述職報告。
二、醫(yī)療業(yè)務(wù)方面。
嚴格執(zhí)行醫(yī)院各種規(guī)章制度，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫(yī)院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫(yī)療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩(wěn)步發(fā)展，較好地完成了各項工作任務(wù)。
(一)住院率和業(yè)務(wù)收入。
從開科以來，我科住院率一直穩(wěn)居院內(nèi)前三名，業(yè)務(wù)總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。
(二)危重病人搶救工作。
(三)繼續(xù)教育。
根據(jù)工作需要，全員學習，養(yǎng)成良好的學習風氣，以上醫(yī)療業(yè)務(wù)工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協(xié)調(diào)作用，在全科室同志努力工作下，全科醫(yī)護工作穩(wěn)定，多年來無醫(yī)療事故及重大醫(yī)療糾紛。
(四)人才隊伍建設(shè)。
1、增強知識更新意識，組織科內(nèi)學習醫(yī)學“三基”知識及專業(yè)基礎(chǔ)知識，并注意跟蹤醫(yī)藥前沿信息，針對怡康病區(qū)醫(yī)療服務(wù)對象多為多系統(tǒng)、多器官病變患者這一特點，科內(nèi)不僅對每一位醫(yī)師提出專業(yè)發(fā)展要求，并且強調(diào)在怡康病區(qū)工作的醫(yī)師通讀內(nèi)科學，以便醫(yī)師在熟練掌握內(nèi)科常見病、多發(fā)病診療技術(shù)，又能對專業(yè)知識掌握有所側(cè)重，知識結(jié)構(gòu)與醫(yī)學發(fā)展基本同步醫(yī)院科主任述職報告5篇。
作文。
為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫(yī)師卷面考試一次，并記錄成績。
2、抓緊外派學習。全科室醫(yī)師尤其是青年醫(yī)師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯(lián)系的進修醫(yī)院有中山大學一附院、北京中日友好醫(yī)院、中南大學湘雅醫(yī)學院等，但因為種.種原因，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一。
(五)開展新技術(shù)、新項目。
響應(yīng)醫(yī)院號召，開展中醫(yī)特色治療，增加服務(wù)新技術(shù)、新項目。我院是中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院，中西結(jié)合治療是我院的優(yōu)勢。在國家大力發(fā)展中醫(yī)藥的大背景下，我們倡導增加中醫(yī)治療的比例。這些年組織科內(nèi)已開展的有中頻*位治療、中藥燙療，對于老年人骨關(guān)節(jié)病，頸、腰椎增生、骨質(zhì)疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛。
近2年來還通過與針灸、推拿科的協(xié)作，開展針灸推拿治療。我科通過請會診，針灸、推拿科派專人到病房開展治療醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進患者的病情康復。目前還增加了*位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)外治治療，促進中醫(yī)特色科室的構(gòu)建醫(yī)院科主任述職報告5篇醫(yī)院科主任述職報告5篇。新技術(shù)方面，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內(nèi)營養(yǎng)這一方面，逐步形成了一定的經(jīng)驗。
三、教學工作。
畢業(yè)。
后的學生各自成為醫(yī)院的技術(shù)骨干，本人還承擔研究生的急診學教學任務(wù)，同時在本科教育方面，承擔本科臨床體格檢查培訓，中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科學等課程教學任務(wù)，真誠對待學生，視學生如己出，認真教學，得到學生的好評，并獲得“優(yōu)秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。
這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫(yī)結(jié)合本科、臨床醫(yī)學本科《診斷學》理論教學，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務(wù)。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學們的好評。
四、不足。
1、業(yè)務(wù)方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫(yī)院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療。
方法。
較單一和局限，思路不夠開闊有關(guān)，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優(yōu)越的醫(yī)療資，加強借鑒、研究及開發(fā)傳統(tǒng)中醫(yī)藥特色的治療方法，加強對衛(wèi)生法規(guī)、醫(yī)保政策及醫(yī)院有關(guān)文件的學習及研究等，我們科室才能有所發(fā)展。
2、我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強，仍有醫(yī)療護理差錯的苗頭發(fā)生;解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。
3、醫(yī)療護理文件的書寫質(zhì)量仍存在一些缺點，有待進一步提高。
4、學科建設(shè)及科研工作方面還需要加強及努力。
解決方法：在個人、科室與相關(guān)醫(yī)院聯(lián)系的同時，向醫(yī)院提出要求，由本院與對方醫(yī)院公對公聯(lián)系，爭取對方醫(yī)院重視，早對我們打開進修學習大門，另外，多醫(yī)院同時聯(lián)系，增加學習機會。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12598975.html】
