湖南省勞動(dòng)合同條例（優(yōu)秀18篇）

合同是交易雙方之間權(quán)利和義務(wù)的法律確認(rèn)。簽訂合同時(shí)要注意交付時(shí)間、交付地點(diǎn)等具體細(xì)節(jié)，避免誤解和糾紛。這些合同范文是由專業(yè)律師起草的，具備法律效力。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇一

地址：_________。

性質(zhì)：_________。

法定代表人(委托代理人)：_________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________。

性別：_________。

出生年月：_________。

家庭住址：_________。

居民身份證號碼：_________。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_________、_________等。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。每月提供勞動(dòng)保護(hù)特殊津貼_________元。

第十一條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)。

技術(shù)。

勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格方能上崗作業(yè)。

第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

第十三條乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十六條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十七條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_________。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

甲方：_________。

乙方：_____________。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇二

甲方(用人單位)：

住所：

性質(zhì)：

聯(lián)系電話：

主要負(fù)責(zé)人:。

乙方(勞動(dòng)者)：

現(xiàn)住所：

戶籍所在地：

居民身份證號碼：

聯(lián)系電話：

眶急聯(lián)絡(luò)人及連絡(luò)電話：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同期限。

合同有效期：自年月日至年月日止。

二、工作崗位。

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在設(shè)計(jì)部門承擔(dān)景觀設(shè)計(jì)師崗位工作任務(wù),乙方的工作地點(diǎn)為:北京或甲方項(xiàng)目所在地。

三、工作時(shí)間和休息。

實(shí)行8小時(shí)工作制(包括用餐時(shí)間)。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì)，如果甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班，乙方應(yīng)予配合。甲方將支付加班工資。

四、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

五、工作報(bào)酬。

1、甲方每月16日前，以貨幣形式支付乙方上月工資(除業(yè)績獎(jiǎng)金25日前支付外)。遇節(jié)假日，提前或推遲不超過兩天。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。

4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對乙方工資進(jìn)行計(jì)算和調(diào)整。

5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

六、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

5、乙方承諾提交給甲方的學(xué)歷、身份…等個(gè)人資料真實(shí)有效,如有隱瞞事實(shí)或虛構(gòu)欺詐行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并可索取相應(yīng)賠償。

七、保險(xiǎn)和福利待遇。

1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);。

2、乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、終止和解除。

依照《中華人民共和國民法典》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。

九、違反民法典的法律責(zé)任。

甲乙雙方單方違反勞動(dòng)合同，給對方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、其它事項(xiàng)。

1、乙方充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動(dòng)強(qiáng)度很大，將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排，協(xié)助甲方開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，甲方承諾對乙方該段時(shí)間的超額付出給予相應(yīng)的補(bǔ)償。

2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請離職。

3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作，若違反，甲方有權(quán)扣除乙方的效益獎(jiǎng)金，并對乙方進(jìn)行解聘。

4、商業(yè)秘密。

1)乙方必須對甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。不得泄露技術(shù)成果、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營策略;未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場所;未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨意發(fā)出報(bào)價(jià)和泄露公司客戶資料。違反前述規(guī)定，將受到公司行政處分，并根據(jù)損失大小與過錯(cuò)程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

2)乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時(shí)候，對于與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)或開發(fā)管理方法、推銷計(jì)劃、服務(wù)等與甲方有關(guān)的一切其他專有的和保密的資料嚴(yán)加保密。

3)在與甲方終止聘用關(guān)系后年內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在甲方有經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的城市從事與甲方有競爭的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。乙方違反此項(xiàng)約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。

十一、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇三

地址：_________。

性質(zhì)：_________。

法定代表人(委托代理人)：_________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________。

性別：_________。

出生年月：_________。

家庭住址：_________。

居民身份證號碼：_________。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)中毒及其后果、職業(yè)中毒危害防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方。甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_________、_________等。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。每月提供勞動(dòng)保護(hù)特殊津貼_________元。

第十一條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格方能上崗作業(yè)。

第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

第十三條乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇四

(一)、甲乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工作制，即每日工作8小時(shí)，每周工作6天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)、甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工。

作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不超過三個(gè)小時(shí)，但是每月不得超過三十六小時(shí)。甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日、法定假日工作的，應(yīng)依法安排乙方補(bǔ)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

(三)以下情況甲方延長工作時(shí)間不受本合同及法律限制：

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

(二)乙方試用期工資元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(三)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)月工資支付周期的，甲方應(yīng)按本條第(一)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資;超過一個(gè)月工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。

(四)工資發(fā)放時(shí)間為每月18日發(fā)放上月工資，甲方不得無故拖欠。

(五)乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。

(四)乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方為乙方提供以下福利待遇：

六、勞動(dòng)紀(jì)律。

(一)甲方根據(jù)國家和自治區(qū)的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、

因甲方工作需要與乙方簽訂的其他協(xié)議，作為本合同的附件同樣具有法律效力。

合同爭議處理。

在合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生爭議，可以向所在單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。甲乙雙方認(rèn)為所簽合同有《勞動(dòng)合同法》第二十六條規(guī)定無效情形的，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請確認(rèn)。

甲乙雙方需要補(bǔ)充的條款。

乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。

十四、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行。

十五、本合同附件：十六、本合同履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方慶當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)會(huì)申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：柳州市合長機(jī)械制造有限責(zé)任公司。

乙方(簽名)：

合同訂立日期：年月日

簽證機(jī)關(guān)(公章)：年月日。

甲方：電話：

注冊代碼：

地址：

法定代表人：職務(wù)：

乙方：性別：

身份證號碼：

家庭住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自__年__月__日起至__年__月__日止，共個(gè)月。

(二)其中試用期,自__年__月__日起至__年__月__日止，共__個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在__年__月__日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和地點(diǎn)。

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休假。

(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。

1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過7小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期時(shí)間為個(gè)月，基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為元/月，設(shè)計(jì)部和市場部簽單設(shè)計(jì)提成為%。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條合同變更、解除。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。

第八條其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。

本合同一式兩份，共5頁，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法定代表人：身份證號：

日期：年月日日期：年月日

湖南省勞動(dòng)合同條例篇五

甲方(用人單位)。

法定代表人(委托代理人)：___________________。

姓名：__________________性別：__________。

出生年月：___________________________________。

家庭住址：___________________________________。

居民身份證號碼：_____________________________。

湖南省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳印制甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本。

共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

(二)無固定期限：自______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自______年______月______日至__________________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。

其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為____________天。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條乙方實(shí)行__________________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)。

規(guī)章制度。

的教育和培訓(xùn)。

第十條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十一條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十二條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第______種工資形式：

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為______元。

(三)其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

第十三條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十五條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十六條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為______元。

第十七條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十八條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十一條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二十三條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十四條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十五條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇六

甲方(用人單位)名稱：_________。

地址：_________。

性質(zhì)：_________。

法定代表人(委托代理人)：_________。

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________。

性別：_________。

出生年月：_________。

家庭住址：_________。

居民身份證號碼：_________。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

(三)以完成一定的工作(任務(wù))為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務(wù))完成時(shí)即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條乙方實(shí)行_________工時(shí)制。

(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的'權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治等方面的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方創(chuàng)造符合國家和地方職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障乙方獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為乙方提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品：耐酸耐堿工作服、安全帽、安全帶、防毒口罩、面具、_________、_________等。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促乙方遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)乙方正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

第十條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行健康檢查。每月提供勞動(dòng)保護(hù)特殊津貼_________元。

第十一條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。凡從事國家規(guī)定需持證上崗的特殊工種(崗位)，乙方上崗前必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格方能上崗作業(yè)。

第十二條乙方依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。

第十三條乙方有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同。

第十四條乙方從事使用有毒物品作業(yè)存在威脅生命或者身體健康的情況下，有權(quán)通知甲方并從使用有毒物品造成的危險(xiǎn)現(xiàn)場撤離。甲方不得為此而取消或者減少乙方在正常工作時(shí)享有的工資、福利待遇。

第十五條乙方應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十六條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。

第十七條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第_________種工資形式：

(一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________;其標(biāo)準(zhǔn)分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(二)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_________。

(三)其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。

第十八條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十九條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇七

甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定本合同期限：

1、固定期限：本合同期限為________年。自______年_____月_____日起至______年_____月_____日止。

2、無固定期限：本合同期限自______年_____月_____日起______年_____月_____日止。

3、以完成一定的工作為期限：從_______年_____月_____日起至___________工作任務(wù)完成時(shí)止，并以________________為標(biāo)志。

（二）試用期限。

試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月；

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月；

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

甲方招用乙方的工作地點(diǎn)在：________________________________________。從事________________（崗位）工作，工作內(nèi)容為：

__________________________。

三、工作時(shí)間和休息休假。

（一）甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作不超過8小時(shí)，每周工作5天，每周正常工作不超過40小時(shí)。

2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，乙方所在崗位綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過1小時(shí)，除因特殊原因最長每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

（三）甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)），按下列第（）種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：________元／月（________元／周）；

2、計(jì)件工資：（70％以上職工在正常工作時(shí)間內(nèi)可以完成的，本項(xiàng)約定方為成立）；

（二）乙方試用期工資為____________元／月（不得低于第（一）款約定工資的80％或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的'時(shí)間為：每月____日。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

風(fēng)險(xiǎn)提示：繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

（一）甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育）。其中乙方應(yīng)承擔(dān)繳費(fèi)部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi)，按月支付全薪；傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方負(fù)責(zé)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)，一次性工亡補(bǔ)助費(fèi)。

（四）乙方為已婚女性的，享有孕期、產(chǎn)期、哺乳期及計(jì)劃生育等假期和工資待遇。

（五）甲方必須將乙方按規(guī)定所享受的法定節(jié)假日及婚、喪假視為有薪假期。

（六）在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的探親假，在批準(zhǔn)探親期間，均發(fā)給月工資及各種補(bǔ)貼（不影響年終獎(jiǎng)），路費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷。

（一）勞動(dòng)合同的解除：

2、乙方有下列情形之一的，甲方將理由通知工會(huì)后可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、乙方有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資，并將理由通知工會(huì)后解除勞動(dòng)合同：

（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）甲方應(yīng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接；甲方依照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k工作交接時(shí)支付。

七、勞動(dòng)爭議處理。

因本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商或者由工會(huì)代表員工與甲方進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商無效，甲乙雙方根據(jù)勞動(dòng)爭議處理有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁；仲裁后一方不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

八、其他。

本合同未盡事宜或條款以及甲方制定的規(guī)定、制度與國家和省、市的法律、法規(guī)、政策不符的，按現(xiàn)行國家和省、市的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

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湖南省勞動(dòng)合同條例篇八

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期期間的工資為元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成。基本(固定)工資為元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定。“甲方指定的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形?！?5日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績效工資由業(yè)績考核確定?！凹追街付ǖ膯挝弧苯鉀Q的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。“25日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后5日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。

(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。

注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無變化。

八、其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說明，并應(yīng)書面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、，乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。

(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

注：商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。

十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

十一、本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。

甲方(蓋章)。

法定代表人、

或委托代理人(簽名)。

年月日年月日乙方(簽名)負(fù)責(zé)人。

甲方(用人單位)：

名稱：

法定代表人：

地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：乙方(職工)：姓名：身份證號碼：現(xiàn)住址：

根據(jù)(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(試用期最長不超過六個(gè)月。其中合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個(gè)月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)。

(一)乙方的工作崗位(工作地點(diǎn)、部門、工種或職務(wù))為。

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作小時(shí)，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以為周期，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。除(勞動(dòng)法)第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因最長每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

四，2010年最新勞動(dòng)合同的工資待遇。

(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月(——元/日)。

2、其他形式：。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時(shí)間的，應(yīng)按(勞動(dòng)法)第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

五、2010年勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方按國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

六、2010年勞動(dòng)合同中的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù)責(zé)。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按(工傷保險(xiǎn)條例)的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關(guān)法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，應(yīng)向乙方公示;乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

(二)甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的;。

2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的;。

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的;。

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(三)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的;。

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內(nèi)辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續(xù)。

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個(gè)月，甲方應(yīng)向乙方提出終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的書面意向，并及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)。

十一、2010年最新勞動(dòng)合同范本中的違約情形及責(zé)任。

(一)甲方的違約情形及違約責(zé)任：

(二)乙方的違約情形及違約責(zé)任：

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽;也可以直接向勞動(dòng)爭議仲栽委員會(huì)申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十三、其他。

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

(三)雙方約定(內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：甲方：(蓋章)乙方：(簽名或蓋章)。

法定代表人：

(或委托代理人)。

月日20年月日。

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)：

鑒證人：

鑒證日期：20年月日

湖南省勞動(dòng)合同條例篇九

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條?甲、乙雙方選擇以下第?種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自?年?月?日起至?年?月?日止。

（二）無固定期限：自?年?月?日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自?年?月?日至?工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

其中試用期自?年?月?日至?年?月?日止，期限為?天。

二、工作內(nèi)容。

第二條?根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事?崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條?乙方實(shí)行?工時(shí)制。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條?甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條?乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、_____和勞動(dòng)條件。

第七條?甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)_____的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條?對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第九條?甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第十條?乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十一條?乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為?元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。

第十二條?乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第?種工資形式：

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：?、?、?、?；其標(biāo)準(zhǔn)分別為?元/月、?元/月、?元/月、?元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（二）計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為?元。

（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第四十五條中明確。

第十三條?甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月?日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十四條?甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十五條?非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)_____標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十六條?甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)期間工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為?元。

第十七條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)_____和福利待遇。

第十八條?甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費(fèi)用；社會(huì)_____費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)_____相關(guān)手續(xù)。

第十九條?乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十條?乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十一條?乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十二條?甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3、

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二十三條?甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十四條?乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十五條?乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇十

編號：

甲方（用人單位）名稱：

地址：

性質(zhì)：

法定代表人（委托代理人）：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

性別：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同類型和期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）無固定期限：自年月日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。

（三）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。

其中試用期自年月日至年月日止，期限為天。

二、工作內(nèi)容。

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第四條乙方實(shí)行工時(shí)制。

（一）實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。

（二）實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

（三）實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

第五條甲方延長乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第七條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第八條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第九條乙方有權(quán)拒絕甲方的違法指揮，對甲方及其管理人員違法經(jīng)營行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

五、勞動(dòng)報(bào)酬。

第十條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。（試用期間工資不得低于本單位同崗位職工工資的80%）。

第十一條乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：

（一）計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由以下幾部分組成：、、、;其標(biāo)準(zhǔn)分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

（二）提成工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的工作量標(biāo)準(zhǔn)，提成工資單價(jià)為。

（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第條中明確。

第十二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第十三條甲方安排乙方延長日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資150%的工資報(bào)酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資200%的工資報(bào)酬;安排乙方在法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資300%的工資報(bào)酬。

第十四條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。

第十五條甲方安排乙方每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼為元。

第十六條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

第十七條甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用;社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。

第十八條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

第十九條乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。

第二十條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條甲方為乙方提供以下福利待遇：

1、

2、

3、

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。

第二十二條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第二十三條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第二十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第二十五條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇十一

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《民法典》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的'原則簽訂本合同。

一、合同期限。

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

第二條乙方從事____________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。

乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假。

第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。每周休息日為__________。

(二)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：

(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。

五、社會(huì)保險(xiǎn)。

第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。

甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。

甲方按照國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。

七、解除和終止。

第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《民法典》規(guī)定執(zhí)行乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、勞動(dòng)爭議處理。

第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

九、其他。

第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：___________。

日期：___________

乙方：___________。

日期：___________

湖南省勞動(dòng)合同條例篇十二

第一條為規(guī)范城市住宅區(qū)物業(yè)管理，保障業(yè)主及使用人和物業(yè)管理企業(yè)的合法權(quán)益，創(chuàng)造和保持安全、整潔、文明、舒適的居住環(huán)境，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本省城市規(guī)劃區(qū)域內(nèi)相對集中的居住區(qū)的物業(yè)管理及其相關(guān)活動(dòng)，適用本條例。

本條例所稱物業(yè)管理，是指物業(yè)管理企業(yè)接受業(yè)主委托，依照合同約定，對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的房屋共用部位、共用設(shè)備以及相應(yīng)配套的共用設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)、管理，并提供相關(guān)服務(wù)的活動(dòng)。

第三條縣級以上人民政府房地產(chǎn)行政管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)本行政區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理的監(jiān)督管理工作。

第二章業(yè)主組織。

第四條物業(yè)管理區(qū)域由縣級以上人民政府房地產(chǎn)行政管理部門會(huì)同有關(guān)單位按照居住區(qū)域設(shè)施共用情況劃定。

物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的全體業(yè)主組成業(yè)主大會(huì);業(yè)主人數(shù)較多的，可以按比例推選業(yè)主代表，組成業(yè)主代表大會(huì)。業(yè)主大會(huì)或者業(yè)主代表大會(huì)(以下統(tǒng)稱業(yè)主會(huì))選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)。

業(yè)主會(huì)是在物業(yè)管理活動(dòng)中代表和維護(hù)全體業(yè)主合法權(quán)益的組織，業(yè)主委員會(huì)是業(yè)主會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)。

第五條業(yè)主會(huì)履行下列職責(zé)：

(一)制定業(yè)主會(huì)章程和業(yè)主公約;。

(二)選舉、罷免業(yè)主委員會(huì)成員，監(jiān)督業(yè)主委員會(huì)的工作;。

(三)審查物業(yè)管理服務(wù)合同草案;。

(四)授權(quán)業(yè)主委員會(huì)與物業(yè)管理企業(yè)簽訂、變更或者終止物業(yè)管理服務(wù)合同;。

(五)審議和批準(zhǔn)物業(yè)維修基金的預(yù)算、決算以及續(xù)籌辦法;。

(六)決定物業(yè)管理的其他重大事項(xiàng)。

第六條業(yè)主會(huì)通過的業(yè)主公約和作出的決議，對物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)全體業(yè)主具有約束力。業(yè)主會(huì)的民事責(zé)任由全體業(yè)主共同承擔(dān)。

第七條業(yè)主會(huì)的議事方式、表決程序等事項(xiàng)由業(yè)主會(huì)章程規(guī)定。業(yè)主會(huì)應(yīng)當(dāng)依照本條例和業(yè)主會(huì)章程開展活動(dòng)。

第八條已交付業(yè)主使用的房屋建筑面積達(dá)到百分之六十以上的物業(yè)管理區(qū)域，應(yīng)當(dāng)召開第一次業(yè)主會(huì)，選舉產(chǎn)生業(yè)主委員會(huì)。

業(yè)主委員會(huì)及其成員名單應(yīng)當(dāng)自選舉產(chǎn)生之日起三十日內(nèi)，報(bào)所在地縣級人民政府房地產(chǎn)行政管理部門備案。

第九條業(yè)主委員會(huì)履行下列職責(zé)：

(一)組織召開業(yè)主會(huì);。

(二)根據(jù)業(yè)主會(huì)的書面授權(quán)，采取招標(biāo)投標(biāo)等方式選聘物業(yè)管理企業(yè)，并與物業(yè)管理企業(yè)簽訂、變更或者終止物業(yè)管理服務(wù)合同。

(三)監(jiān)督物業(yè)維修基金的使用;。

(四)聽取并反映業(yè)主及使用人對物業(yè)管理服務(wù)的意見和建議;。

(五)督促業(yè)主及使用人遵守業(yè)主公約、履行物業(yè)管理服務(wù)合同;。

(六)業(yè)主會(huì)賦予的其他職責(zé)。

第十條業(yè)主在物業(yè)管理活動(dòng)中，按照業(yè)主公約和物業(yè)管理服務(wù)合同的規(guī)定行使權(quán)利、履行業(yè)務(wù)。

使用人經(jīng)業(yè)主書面授權(quán)，在授權(quán)范圍內(nèi)代表業(yè)主行使權(quán)利、履行相應(yīng)的義務(wù)。

第三章物業(yè)管理企業(yè)。

第十一條從事物業(yè)管理的企業(yè)應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照之日起三十日內(nèi)，將營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和企業(yè)章程報(bào)企業(yè)所在地的縣級人民政府房地產(chǎn)行政管理部門備案。

第十二條物業(yè)管理企業(yè)享有下列權(quán)利：

(一)根據(jù)法律法規(guī)和物業(yè)管理服務(wù)合同，擬訂物業(yè)管理制度;。

(二)依物業(yè)管理服務(wù)合同約定收取物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用;。

(三)選擇專營企業(yè)承擔(dān)專項(xiàng)經(jīng)營服務(wù)業(yè)務(wù);。

(四)制止違反物業(yè)管理制度的行為;。

(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

物業(yè)管理企業(yè)擬訂的物業(yè)管理制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)業(yè)主會(huì)審議通過。

第十三條物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)履行物業(yè)管理服務(wù)合同，提供物業(yè)管理服務(wù);。

(二)接受業(yè)主、使用人、業(yè)主委員會(huì)的監(jiān)督;。

(三)接受其業(yè)務(wù)活動(dòng)所在地縣級以上人民政府有關(guān)行政管理部門的監(jiān)督管理;。

(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第四章物業(yè)管理服務(wù)。

第十四條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)房屋開始出售至業(yè)主委員會(huì)成立前，由物業(yè)出售單位選聘物業(yè)管理企業(yè)承擔(dān)前期物業(yè)管理。物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)與業(yè)主簽訂前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議。

物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)未售出的房屋，其物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用由物業(yè)出售單位承擔(dān)。

第十五條物業(yè)出售單位應(yīng)當(dāng)按照房屋總建筑面積的千分之三至千分之五提供物業(yè)管理服務(wù)用房，其費(fèi)用列入開發(fā)建設(shè)成本，所有權(quán)屬全體業(yè)主共有。

第十六條物業(yè)出售單位應(yīng)當(dāng)在業(yè)主委員會(huì)成立之日起十五日內(nèi)向業(yè)主委員會(huì)移交下列物業(yè)資料：

(一)竣工總平面圖，單體建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備竣工圖，共用設(shè)施竣工圖等竣工驗(yàn)收資料;。

(二)設(shè)施、設(shè)備安裝、使用和維修保養(yǎng)技術(shù)資料;。

(三)物業(yè)質(zhì)量保證文件和物業(yè)使用說明文件;。

(四)物業(yè)管理所必需的其他資料。

第十七條物業(yè)管理企業(yè)提供物業(yè)管理服務(wù)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(二)將物業(yè)管理的注意事項(xiàng)書面告知業(yè)主、使用人;。

(四)按照物業(yè)管理服務(wù)合同約定做好物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作;。

(五)發(fā)現(xiàn)物業(yè)損壞或接到物業(yè)損壞報(bào)修時(shí)，按照物業(yè)管理服務(wù)合同的約定及時(shí)進(jìn)行維修;。

(六)妥善保管物業(yè)檔案資料和有關(guān)的財(cái)務(wù)賬冊;。

(七)聽取業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主、使用人的意見和建議，改進(jìn)和完善服務(wù)措施;。

(九)不得擅自改變物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的設(shè)施;。

(十)按照物業(yè)管理服務(wù)合同做好其他服務(wù)事項(xiàng)。

第十八條確定物業(yè)管理服務(wù)價(jià)格，應(yīng)當(dāng)遵循合理、公開、公平以及與物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量相適應(yīng)的原則。

物業(yè)管理服務(wù)價(jià)格，由業(yè)主委員會(huì)根據(jù)業(yè)主會(huì)的書面授權(quán)與物業(yè)管理企業(yè)按照政府指導(dǎo)價(jià)協(xié)商確定。

物業(yè)管理服務(wù)項(xiàng)目和價(jià)格應(yīng)當(dāng)公布。

第十九條物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)由業(yè)主按照物業(yè)管理服務(wù)合同規(guī)定向物業(yè)管理企業(yè)交納;業(yè)主與使用人約定由使用人交納的，從其約定，但業(yè)主負(fù)最終交納責(zé)任。

第二十條物業(yè)管理企業(yè)可以接受業(yè)主、使用人的委托，承擔(dān)物業(yè)管理服務(wù)合同約定范圍以外的其它服務(wù)事項(xiàng)。但是，物業(yè)管理企業(yè)超越物業(yè)管理服務(wù)合同約定范圍提供有償服務(wù)的，必須事前征得業(yè)主、使用人同意。

第二十一條物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)在物業(yè)管理服務(wù)合同終止或者解除之日起十五日內(nèi)，向業(yè)主委員會(huì)辦理全部物業(yè)檔案資料、有關(guān)的財(cái)務(wù)賬冊、物業(yè)管理服務(wù)用房和業(yè)主共有的其他財(cái)產(chǎn)的移交手續(xù)。

第二十二條通過物業(yè)管理區(qū)域的城市道路及其綠化和市政公共設(shè)施的維護(hù)，由市政、園林部門負(fù)責(zé);通過物業(yè)管理區(qū)域的公共汽車道路的清掃保潔，由環(huán)衛(wèi)部門負(fù)責(zé);物業(yè)管理企業(yè)收集到垃圾中轉(zhuǎn)站的生活垃圾的清運(yùn)，由環(huán)衛(wèi)部門負(fù)責(zé);高層建筑樓供水泵房總計(jì)費(fèi)水表以外(含水表)和多層建筑樓外自來水表井以外(含水表井)的供水管線及設(shè)備的維修管理，由供水企業(yè)負(fù)責(zé);供電線路、消防等公共設(shè)施的維護(hù)，分別由供電、消防等單位負(fù)責(zé)。

業(yè)主、使用人對前款所列單位和部門負(fù)責(zé)的事項(xiàng)有意見和要求的，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)單位和部門反映并協(xié)調(diào)處理。

第二十三條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的水、電、氣、熱、通信、有線電視等費(fèi)用，由相應(yīng)管理服務(wù)單位向最終用戶收取。物業(yè)管理企業(yè)可以根據(jù)自愿、有償原則接受相應(yīng)管理服務(wù)單位的委托，代收有關(guān)費(fèi)用。

第五章物業(yè)使用與維修。

第二十四條物業(yè)使用中禁止下列行為：

(一)損壞房屋承重結(jié)構(gòu)、主體結(jié)構(gòu)和破壞房屋外貌;。

(二)擅自改變房屋的使用性質(zhì);。

(四)違章搭建建筑物、構(gòu)筑物;。

(五)違反規(guī)定設(shè)置攤點(diǎn)、集貿(mào)市場;。

(六)亂倒垃圾、雜物，向門窗外拋物;。

(七)擅自在共用部位、共用設(shè)施懸掛、張貼、刻畫、涂寫;。

(八)排放有毒有害物質(zhì)，放置超過安全標(biāo)準(zhǔn)的易燃、易爆、劇毒、放射性物品或者發(fā)出超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的噪聲。

(九)法律、法規(guī)禁止的其他行為。

第二十五條業(yè)主因特殊情況需要改變房屋使用性質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)符合城市詳細(xì)規(guī)劃要求，并依法辦理審批手續(xù)。

第二十六條業(yè)主或者使用人裝修房屋時(shí)，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)當(dāng)將房屋裝修的注意事項(xiàng)告知業(yè)主或者使用人。

第二十七條維修房屋共用部位、共用設(shè)備、共用設(shè)施時(shí)，有關(guān)業(yè)主、使用人應(yīng)當(dāng)予以配合。

第二十八條任何單位和個(gè)人不得占用物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的道路、場地;確因物業(yè)維修或者公共利益需要臨時(shí)占用、挖掘的，應(yīng)當(dāng)與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商，并在約定的期限內(nèi)恢復(fù)原狀。

第二十九條利用房屋共用部位、共用設(shè)備、共用設(shè)施設(shè)置經(jīng)營性設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)在征得相關(guān)業(yè)主、業(yè)主會(huì)書面同意后，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并與業(yè)主委員會(huì)簽訂協(xié)議，支付場地租金。

按前款規(guī)定收取的場地租金應(yīng)當(dāng)納入維修基金。

第三十條物業(yè)管理實(shí)行房屋共用部位、共用設(shè)備、共用設(shè)施維修基金制度。維修基金的籌集按照省人民政府的規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條維修基金屬于業(yè)主所有，專戶存儲，?？钣糜谖飿I(yè)管理區(qū)域內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)備、共用設(shè)施保修期滿后的維修、更新。

維修基金的使用，由物業(yè)管理企業(yè)提出年度預(yù)算，經(jīng)業(yè)主委員會(huì)提交業(yè)主會(huì)審議批準(zhǔn)后實(shí)施。

前期物業(yè)管理期間，不得使用維修基金。

第三十二條維修基金明細(xì)帳應(yīng)當(dāng)按單幢住宅設(shè)置，按戶核算。業(yè)主轉(zhuǎn)讓房屋時(shí)，其維修基金剩余的部分，隨房屋所有權(quán)同時(shí)過戶。

第三十三條物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)竣工驗(yàn)收合格并交付使用后，物業(yè)出售單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定和合同約定在保修期限內(nèi)對物業(yè)承擔(dān)保修責(zé)任。

保修期屆滿后，物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)共用設(shè)施維修、更新的費(fèi)用，由全體業(yè)主按房屋的建筑面積從維修基金中分?jǐn)?房屋共用部位、共用設(shè)備維修、更新的費(fèi)用，由相關(guān)業(yè)主按房屋的建筑面積從維修基金中分?jǐn)偂?/p>

保修期屆滿后，房屋自用部位、自用設(shè)備的維修費(fèi)用，由業(yè)主承擔(dān)。

第六章法律責(zé)任。

第三十四條業(yè)主、使用人或者物業(yè)管理企業(yè)違反物業(yè)管理服務(wù)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第三十五條物業(yè)出售單位違反本條例，有下列行為之一的，由縣級人民政府房地產(chǎn)行政管理部門責(zé)令限期改正，可并處五千元以上五萬元以下罰款：

(一)未移交物業(yè)管理資料的;。

(二)未按照要求配置物業(yè)管理服務(wù)用房的;。

(三)在前期物業(yè)管理期間動(dòng)用維修基金的。

第三十六條在物業(yè)管理活動(dòng)中違反其他法律、法規(guī)的，由有關(guān)行政主管部門按照相關(guān)法律、法規(guī)處理。

第三十七條縣級以上人民政府房地產(chǎn)行政管理部門應(yīng)當(dāng)建立投訴受理制度，及時(shí)受理并處理業(yè)主委員會(huì)、業(yè)主、使用人或者物業(yè)管理企業(yè)對違反本條例規(guī)定行為的投訴。

第七章附則。

第三十八條本條例所稱的共用設(shè)施和房屋的自用部位、自用設(shè)備、共用部位、共用設(shè)備的具體范圍，由省人民政府建設(shè)行政管理部門確定并公布。

本條例中業(yè)主公約、為主會(huì)章程、物業(yè)管理服務(wù)合同的參考文本，由省人民政府建設(shè)行政管理部門制定。

第三十九條城市非住宅區(qū)的物業(yè)管理，可參照本條例執(zhí)行。

第四十條本條例自5月1日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇十三

信訪，是指公民、法人或者其它組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)行政機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。下文是湖南省信訪條例，歡迎閱讀!

第一章總則。

第一條為了維護(hù)信訪秩序，保持國家機(jī)關(guān)同人民群眾的密切聯(lián)系，保障信訪人的合法權(quán)益，根據(jù)憲法和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本條例所稱信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向國家機(jī)關(guān)反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，依法由有關(guān)國家機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。

本條例所稱信訪人，是指采用前款規(guī)定的形式反映情況，提出建議、意見或者投訴請求的公民、法人或者其他組織。

本條例所稱國家機(jī)關(guān)，是指本行政區(qū)域內(nèi)的縣級以上各級人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)、人民政府及其所屬部門、人民法院、人民檢察院和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會(huì)、人民政府。

第三條信訪人依法提出信訪事項(xiàng)的行為受法律保護(hù)，任何組織和個(gè)人不得打擊、報(bào)復(fù)信訪人。

第四條國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)信訪工作，建立統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治，各負(fù)其責(zé)、齊抓共管的信訪工作格局;應(yīng)當(dāng)暢通信訪渠道，為信訪人提出信訪事項(xiàng)提供便利條件。

國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全信訪工作責(zé)任制，對信訪工作中的失職、瀆職行為，依法追究有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)閱批重要來信、接待重要來訪，檢查指導(dǎo)信訪工作，研究解決信訪問題。

第五條信訪工作應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持屬地管理、分級負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

第六條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)設(shè)立信訪工作機(jī)構(gòu)?？h級以上人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)、人民法院、人民檢察院、縣級以上人民政府所屬部門及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)按照有利工作、方便信訪人的原則，確定負(fù)責(zé)信訪工作的機(jī)構(gòu)(以下簡稱信訪工作機(jī)構(gòu))或者人員，具體負(fù)責(zé)信訪工作。

人民政府應(yīng)當(dāng)保障信訪工作的必要經(jīng)費(fèi)。國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為信訪工作機(jī)構(gòu)及其工作人員提供必備的工作場所和其他工作條件。

第七條信訪人反映的情況、提出的建議、意見，經(jīng)研究論證，對國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展或者對改進(jìn)國家機(jī)關(guān)工作以及保護(hù)社會(huì)公共利益有益的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極采納。

國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將信訪工作績效納入單位考評和公務(wù)員考核體系，對在信訪工作中做出優(yōu)異成績的單位和個(gè)人給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章信訪人和信訪事項(xiàng)的提出。

第八條信訪人對下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)國家機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)：

(一)國家機(jī)關(guān)及其工作人員;。

(二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工作人員;。

(三)提供公共服務(wù)的企業(yè)、事業(yè)單位及其工作人員;。

(四)社會(huì)團(tuán)體或者其他企業(yè)、事業(yè)單位中由國家機(jī)關(guān)任命、派出的人員;。

(五)村民委員會(huì)、居民委員會(huì)及其成員。

對依法應(yīng)當(dāng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的投訴請求，信訪人應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)機(jī)關(guān)提出。

第九條信訪人在信訪過程中，享有下列權(quán)利：

(一)了解信訪工作制度及信訪事項(xiàng)處理程序;。

(二)查詢本人提出信訪事項(xiàng)的辦理情況并要求答復(fù);。

(三)要求信訪工作人員提供與其信訪事項(xiàng)有關(guān)的法律政策咨詢服務(wù);。

(四)要求與信訪事項(xiàng)有直接利害關(guān)系的工作人員回避;。

(五)依法提出復(fù)查、復(fù)核的申請;。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第十條信訪人在信訪過程中，應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會(huì)、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利;。

(二)遵守信訪秩序，按照國務(wù)院信訪條例和本條例規(guī)定的方式和程序進(jìn)行信訪活動(dòng);。

(三)如實(shí)反映情況，不得捏造、歪曲事實(shí)，不得誣告、陷害他人，不得盜用他人名義信訪;(四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第十一條信訪人提出信訪事項(xiàng)，一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真、電話等形式;信訪人提出投訴請求的，還應(yīng)當(dāng)載明信訪人的姓名(名稱)、住址和請求、事實(shí)、理由等。

第十二條信訪人采用走訪形式提出信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)持本人身份證明到依法有權(quán)處理的國家機(jī)關(guān)設(shè)立或者指定的信訪接待場所提出。

多人提出共同信訪事項(xiàng)，確需采用走訪形式的，應(yīng)當(dāng)推選代表，代表人數(shù)不得超過五人。

第十三條無民事行為能力人或者限制民事行為能力人可以由其監(jiān)護(hù)人代其提出信訪事項(xiàng)。

因身體殘疾不便于信訪的，可以委托他人代理提出信訪事項(xiàng)。

需要采取應(yīng)急預(yù)防措施或者強(qiáng)制隔離措施的傳染病人、疑似傳染病人，應(yīng)當(dāng)采用電話或者書面形式提出信訪事項(xiàng);確需采用走訪形式的，應(yīng)當(dāng)委托他人代理提出信訪事項(xiàng)。

第三章信訪工作機(jī)構(gòu)、人員和工作機(jī)制。

第十四條國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)處理本機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng)，主要職責(zé)是：

(三)向本級、下級國家機(jī)關(guān)及其工作部門或者其信訪工作機(jī)構(gòu)交辦、轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng);。

(四)指導(dǎo)、督促、檢查信訪工作，協(xié)調(diào)處理和督查、督辦重要信訪事項(xiàng);。

(七)其他依法應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。

規(guī)章制度。

和信訪事項(xiàng)的處理程序。

第十六條國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)選派堅(jiān)持原則、公正廉潔、責(zé)任心強(qiáng)，具有相應(yīng)的法律知識、政策水平和群眾工作經(jīng)驗(yàn)的人員從事信訪工作。

國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期對信訪工作人員進(jìn)行法律、政策、業(yè)務(wù)等相關(guān)知識培訓(xùn)。

第十七條信訪工作人員在信訪工作中，應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)文明接待，尊重信訪人的合法權(quán)利，不得刁難和歧視信訪人;。

(二)按照信訪工作的處理程序，依法及時(shí)地處理信訪事項(xiàng)，不得置之不理、推諉拖延;。

(三)堅(jiān)持原則，秉公辦事，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，不得接受信訪人請客送禮;。

(六)依法保管信訪材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。

第十八條信訪工作人員與信訪事項(xiàng)或者信訪人有直接利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

信訪工作人員的回避，由信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人決定;信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的回避，由其所屬國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人決定。

第十九條國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分利用現(xiàn)有政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)資源，建立或者確定本行政區(qū)域、本系統(tǒng)的信訪信息系統(tǒng)，并與上、下級國家機(jī)關(guān)的信訪信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，為信訪人在當(dāng)?shù)靥岢鲂旁L事項(xiàng)、查詢信訪事項(xiàng)辦理情況提供便利。

第二十條設(shè)區(qū)的市級、縣級人民政府及其工作部門，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府應(yīng)當(dāng)建立行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人信訪接待日制度，由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。

國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人可以根據(jù)工作需要，由本人或者其指定的工作人員采取定期接待、預(yù)約信訪人、到信訪人居住地面談等便民方式，協(xié)調(diào)處理信訪事項(xiàng)。

第二十一條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立信訪問題排查調(diào)處機(jī)制，對排查出的可能引發(fā)信訪事項(xiàng)或者影響社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問題，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)采取措施處理。

第二十二條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)建立信訪工作聯(lián)席會(huì)議制度。信訪工作聯(lián)席會(huì)議通報(bào)和了解重大、復(fù)雜、疑難信訪事項(xiàng)，研究處理對策，督促檢查處理情況。必要時(shí)，進(jìn)行跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)的組織協(xié)調(diào)。

第二十三條縣級以上人民政府可以建立有利于迅速解決矛盾糾紛的工作機(jī)制。

人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)社會(huì)團(tuán)體、法律援助機(jī)構(gòu)、專業(yè)人員、社會(huì)志愿者等共同參與，運(yùn)用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽證等方法，依法、及時(shí)、合理處理信訪人的投訴請求。

第二十四條縣級以上國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)和人民政府所屬部門應(yīng)當(dāng)針對信訪人在一定時(shí)期內(nèi)反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究，對涉及法規(guī)、規(guī)章、決議、決定等規(guī)范性文件的有關(guān)問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向有關(guān)國家機(jī)關(guān)報(bào)告，并提出完善政策、解決問題的建議。

第四章信訪事項(xiàng)的受理。

第二十五條國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)受理屬于本國家機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)。

對不屬于本國家機(jī)關(guān)職責(zé)范圍的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)受理的國家機(jī)關(guān)及其信訪工作機(jī)構(gòu)提出。

對依法應(yīng)當(dāng)通過或者已經(jīng)通過訴訟、仲裁、行政復(fù)議等法定途徑解決的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人依法向司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)構(gòu)或者行政復(fù)議機(jī)關(guān)提出。

第二十六條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民代表大會(huì)和縣級以上人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)受理下列信訪事項(xiàng)：

(一)對地方性法規(guī)、自治條例、單行條例的意見;。

(二)對本級和下一級人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)通過的決議、決定的建議和意見;。

(三)對本級人民政府、人民法院、人民檢察院制定的規(guī)范性文件的建議和意見;。

(六)其他依法應(yīng)當(dāng)由人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)受理的信訪事項(xiàng)。

第二十七條各級人民政府及其所屬部門受理下列信訪事項(xiàng)：

(一)對本級和下一級人民政府及其所屬部門的工作提出的建議、意見;。

(四)其他依法應(yīng)當(dāng)由人民政府及其所屬部門受理的信訪事項(xiàng)。

第二十八條各級人民法院受理下列信訪事項(xiàng)：

(一)對本級和下一級人民法院工作的建議、意見;。

(二)對本級和下一級人民法院及其工作人員的違法失職行為的申訴、控告或者檢舉;。

(三)對本級和下一級人民法院生效判決、裁定、調(diào)解不服的申訴;。

(四)其他依法應(yīng)當(dāng)由人民法院受理的信訪事項(xiàng)。

第二十九條各級人民檢察院受理下列信訪事項(xiàng)：

(一)對本級和下一級人民檢察院工作的建議、意見;。

(二)對本級和下一級人民檢察院及其工作人員違法失職行為的申訴、控告或者檢舉;。

(三)對國家工作人員職務(wù)犯罪行為的控告或者檢舉;。

(四)對屬于人民檢察院法律監(jiān)督職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)的申訴、控告或者檢舉;。

(五)其他依法應(yīng)當(dāng)由人民檢察院受理的信訪事項(xiàng)。

第三十條跨地區(qū)、跨部門的信訪事項(xiàng)，由發(fā)生信訪事項(xiàng)的地區(qū)、部門與有關(guān)地區(qū)、部門的信訪機(jī)構(gòu)協(xié)商受理;協(xié)商不成的，由其共同的上一級主管機(jī)關(guān)決定受理機(jī)關(guān)。

應(yīng)當(dāng)對信訪事項(xiàng)作出處理的國家機(jī)關(guān)分立、合并、撤銷的，由繼續(xù)行使其職權(quán)的國家機(jī)關(guān)受理;職責(zé)不清的，由決定其分立、合并、撤銷的國家機(jī)關(guān)受理或者指定受理。

第三十一條信訪事項(xiàng)已經(jīng)受理或者正在辦理的，信訪人在規(guī)定期限內(nèi)向受理、辦理機(jī)關(guān)的上級國家機(jī)關(guān)再提出同一信訪事項(xiàng)的，該上級機(jī)關(guān)不予受理。

第三十二條國家機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)予以登記、審查，及時(shí)將信訪人的投訴請求輸入信訪信息系統(tǒng)。

有關(guān)國家機(jī)關(guān)收到信訪事項(xiàng)后，能夠當(dāng)場答復(fù)是否受理的，應(yīng)當(dāng)當(dāng)場書面答復(fù);不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)自收到信訪事項(xiàng)之日起十五日內(nèi)書面告知信訪人。但是，信訪人的姓名(名稱)或者住址不清的除外。

第三十三條公民、法人或者其他組織發(fā)現(xiàn)可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息時(shí)，可以就近向有關(guān)國家機(jī)關(guān)報(bào)告。有關(guān)國家機(jī)關(guān)接到報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告或者通報(bào)本級人民政府和上一級主管部門。

國家機(jī)關(guān)對于可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)依法及時(shí)采取措施，防止不良影響的產(chǎn)生、擴(kuò)大。

國家機(jī)關(guān)對重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息不得隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)，或者授意他人隱瞞、謊報(bào)、緩報(bào)。

第五章信訪事項(xiàng)的辦理和督辦。

第三十四條國家機(jī)關(guān)對信訪人提出的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照下列方式處理：

(一)對本國家機(jī)關(guān)有權(quán)作出處理決定的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)直接辦理;。

(五)對轉(zhuǎn)送、交辦不當(dāng)?shù)男旁L事項(xiàng)，接受機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到該轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)之日起五日內(nèi)附上書面意見，退回轉(zhuǎn)送機(jī)關(guān)。

第三十五條國家機(jī)關(guān)辦理信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)聽取信訪人陳述事實(shí)和理由;必要時(shí)可以要求信訪人、有關(guān)組織和人員說明情況;需要進(jìn)一步核實(shí)有關(guān)情況的，可以向其他組織和人員調(diào)查。

第三十六條國家機(jī)關(guān)辦理信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)辦結(jié);情況復(fù)雜的，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長辦理期限，但延長辦理期限不得超過三十日，并應(yīng)當(dāng)告知信訪人延期理由。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

第三十七條國家機(jī)關(guān)交辦、轉(zhuǎn)送信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)履行書面手續(xù)。對交辦的信訪事項(xiàng)，承辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在指定辦理期限內(nèi)報(bào)告辦理結(jié)果，不能按期報(bào)告辦理結(jié)果的，應(yīng)當(dāng)向交辦機(jī)關(guān)說明理由，申請延期;對轉(zhuǎn)送的信訪事項(xiàng)中有重要情況需要反饋辦理結(jié)果的，承辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交辦結(jié)報(bào)告。

交辦機(jī)關(guān)對承辦機(jī)關(guān)辦理信訪事項(xiàng)的報(bào)告，認(rèn)為事實(shí)不清或者處理不當(dāng)?shù)?，?yīng)當(dāng)退回承辦機(jī)關(guān)重新辦理，重新辦理期限不得超過三十日。

第三十八條對信訪事項(xiàng)有權(quán)處理的國家機(jī)關(guān)經(jīng)調(diào)查核實(shí)，應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定，分別作出以下處理，并書面答復(fù)信訪人：

(一)請求事實(shí)清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，予以支持;。

(二)請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)做出解釋;。

(三)請求缺乏事實(shí)根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的，不予支持。

有權(quán)處理的國家機(jī)關(guān)依照前款第(一)項(xiàng)規(guī)定作出支持信訪請求意見的，應(yīng)當(dāng)督促有關(guān)機(jī)關(guān)或者單位執(zhí)行。

第三十九條國家機(jī)關(guān)對具有下列特殊情形之一的，按以下方式作出答復(fù)：

(二)對多人采用走訪形式共同提出同一信訪事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)對代表人作出答復(fù);。

(三)對于咨詢和批評、建議類信訪事項(xiàng)，可以口頭或者書面答復(fù)。

第四十條信訪人對行政機(jī)關(guān)作出的信訪事項(xiàng)處理意見、復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起三十日內(nèi)，請求原辦理行政機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)復(fù)查。收到復(fù)查請求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查請求之日起三十日內(nèi)提出復(fù)查意見，并予以書面答復(fù)。

第四十一條信訪人對復(fù)查意見不服的，可以自收到書面答復(fù)之日起三十日內(nèi)向復(fù)查機(jī)關(guān)的上一級行政機(jī)關(guān)請求復(fù)核。收到復(fù)核請求的行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)核請求之日起三十日內(nèi)提出復(fù)核意見。

第四十二條有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)或者復(fù)查、復(fù)核機(jī)關(guān)或以就重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項(xiàng)舉行聽證。

信訪聽證會(huì)應(yīng)當(dāng)公開舉行，通過質(zhì)詢、辯論、評議、合議等方式查明事實(shí)，分清責(zé)任。聽證會(huì)舉辦機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)聽證意見形成聽證報(bào)告，作為處理信訪事項(xiàng)的參考。聽證范圍、主持人、參加人、程序等由省人民政府另行規(guī)定。

第四十三條信訪人在法定期限內(nèi)未提出復(fù)查、復(fù)核請求的，該信訪事項(xiàng)的處理程序即為終結(jié)。

信訪人對復(fù)核意見不服，不能提出新的證據(jù)，仍然以同一事實(shí)和理由提出信訪事項(xiàng)的，負(fù)責(zé)復(fù)查、復(fù)核的行政機(jī)關(guān)不再受理，并予以說明。

信訪事項(xiàng)辦理終結(jié)的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將處理情況抄送同級人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)。

第四十四條縣級以上國家機(jī)關(guān)或者其信訪工作機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)有關(guān)國家機(jī)關(guān)有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)及時(shí)督辦：

(一)無正當(dāng)理由未按規(guī)定的辦理期限辦結(jié)信訪事項(xiàng)的;。

(二)未按規(guī)定反饋信訪事項(xiàng)辦理結(jié)果的;。

(三)未按規(guī)定程序辦理信訪事項(xiàng)的;。

(四)辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延的;。

(五)不執(zhí)行信訪處理意見的;。

(六)其他需要督辦的情形。

第四十五條縣級以上國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)就以下事項(xiàng)向本級有關(guān)國家機(jī)關(guān)定期提交信訪情況分析報(bào)告：

(一)受理信訪事項(xiàng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、信訪事項(xiàng)涉及領(lǐng)域以及被投訴較多的機(jī)關(guān);。

(三)信訪人對國家機(jī)關(guān)工作提出的意見、建議及被采納的情況;。

(四)其他需要報(bào)告的情況。

國家機(jī)關(guān)的信訪工作機(jī)構(gòu)之間應(yīng)當(dāng)相互通報(bào)信訪情況?？h級以上人民政府其他工作部門應(yīng)當(dāng)定期向同級人民政府的信訪工作機(jī)構(gòu)報(bào)送信訪情況分析報(bào)告。

第六章信訪秩序。

第四十六條信訪工作機(jī)構(gòu)、信訪工作人員與信訪人應(yīng)當(dāng)共同維護(hù)信訪秩序。

各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法維護(hù)信訪場所、國家機(jī)關(guān)辦公場所及其周圍的治安秩序。

第四十七條信訪人在信訪活動(dòng)中不得有下列行為：

(五)煽動(dòng)、串聯(lián)、唆使、脅迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪或者非法代理他人信訪;。

(六)以信訪為由組織、策劃非法集會(huì)、游行、示威;。

(七)其他擾亂公共秩序、妨害國家和公共安全的行為。

第四十八條信訪過程中發(fā)生擾亂公共秩序和信訪秩序的情況時(shí)，國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)與信訪人所在地人民政府和與信訪事項(xiàng)有關(guān)的部門聯(lián)系，有關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)及時(shí)趕到事發(fā)現(xiàn)場，共同做好疏導(dǎo)說服工作。必要時(shí)，國家機(jī)關(guān)信訪工作機(jī)構(gòu)可以通知公安機(jī)關(guān)到場，依法采取疏導(dǎo)措施或者相應(yīng)的強(qiáng)制措施。

第四十九條信訪工作機(jī)構(gòu)對來訪時(shí)不能控制自己行為、妨礙信訪秩序的精神病患者，應(yīng)當(dāng)通知其所在地人民政府、所在單位或者監(jiān)護(hù)人，將其接回。對有嚴(yán)重危害公共安全或者他人人身安全行為的精神病患者，應(yīng)當(dāng)通知接訪所在地的公安機(jī)關(guān)將其帶離接待場所，并按國家有關(guān)規(guī)定處理。

對信訪人中有傳染病或者疑似傳染病的，應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)的規(guī)定及時(shí)報(bào)告接訪所在地疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)處理。

第七章法律責(zé)任。

第五十條國家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人及其工作人員在工作中有下列情形之一的，由主管機(jī)關(guān)根據(jù)情節(jié)責(zé)令改正，予以教育、批評、通報(bào)或者行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)因工作過錯(cuò)導(dǎo)致重大信訪事項(xiàng)發(fā)生，造成嚴(yán)重后果的;。

(三)對事實(shí)清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的投訴請求未予支持的;。

(四)拒不執(zhí)行有權(quán)處理的國家機(jī)關(guān)作出的支持信訪請求意見的;。

(七)對信訪人打擊、報(bào)復(fù)的;。

(八)其他違法行為。

第五十一條信訪人違反本條例第十條、第十二條、第四十七條規(guī)定的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)對信訪人進(jìn)行勸阻、批評或者教育，也可以建議其所在單位給予批評教育或者依法給予行政處分。

經(jīng)勸阻、批評和教育無效的，由公安機(jī)關(guān)予以警告、訓(xùn)誡或者制止;違反集會(huì)游行示威、治安管理處罰等法律、法規(guī)的，由公安機(jī)關(guān)依法予以處罰;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八章附則。

第五十二條本行政區(qū)域內(nèi)的社會(huì)團(tuán)體、組織和企業(yè)事業(yè)單位的信訪工作參照本條例執(zhí)行。

對外國人、無國籍人、外國組織信訪事項(xiàng)的處理，參照本條例執(zhí)行。

第五十三條本條例自20xx年10月1日起施行。1998年8月4日湖南省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三次會(huì)議通過的《湖南省信訪條例》同時(shí)廢止。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇十四

第一條為了規(guī)范燃?xì)饨?jīng)營和使用行為，保障人民生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)燃?xì)饨?jīng)營者和使用者的合法權(quán)益，根據(jù)本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃，燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)，燃?xì)饨?jīng)營與使用，燃?xì)馄骶甙惭b、維修，以及相關(guān)的管理活動(dòng)，適用本條例。

天然氣的開采和城市門站以外的管道輸送，液化石油氣的生產(chǎn)、槽車(船)運(yùn)輸，燃?xì)馄骶叩纳a(chǎn)和沼氣及其燃燒器具的管理，不適用本條例。

第三條省人民政府建設(shè)行政主管部門負(fù)責(zé)全省的燃?xì)夤芾砉ぷ?。設(shè)區(qū)的市、自治州、縣(市、區(qū))人民政府燃?xì)庵鞴懿块T負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的燃?xì)夤芾砉ぷ鳌?/p>

縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、消防、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督、規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、價(jià)格、工商行政管理等主管部門按照各自的職責(zé)，做好燃?xì)夤芾淼南嚓P(guān)工作。

第四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)將燃?xì)馐聵I(yè)納入國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，采取措施，扶持燃?xì)馐聵I(yè)發(fā)展，推廣應(yīng)用先進(jìn)的燃?xì)馍a(chǎn)、供應(yīng)、使用工藝和技術(shù)設(shè)備。

第二章燃?xì)庖?guī)劃與燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)。

第五條城市人民政府根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和城市總體規(guī)劃，組織有關(guān)部門編制燃?xì)鈱I(yè)規(guī)劃。

同一城市的燃?xì)夤芫W(wǎng)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理。

第六條城市新區(qū)開發(fā)、舊區(qū)改造工程、新建、擴(kuò)建、該建道路、橋梁等市政工程和住宅工程、按照燃?xì)鈱I(yè)規(guī)劃必須建設(shè)的管理燃?xì)庠O(shè)施，應(yīng)當(dāng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)竣工驗(yàn)收。

燃?xì)鈱I(yè)規(guī)劃范圍以外的十層以上住宅建筑和高度在二十四米以上的需要使用燃料的其他民用建筑，必須配套建設(shè)管道燃?xì)庠O(shè)施。

第七條燃?xì)夤こ痰脑O(shè)計(jì)文件，由建設(shè)行政主管部門按照國家有關(guān)規(guī)定組織有關(guān)部門和技術(shù)專家進(jìn)行審查。經(jīng)審查合格的，依法辦理工程報(bào)建手續(xù)。

燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定進(jìn)行安全評價(jià)和環(huán)境影響評價(jià)。

第八條燃?xì)夤こ痰目辈臁⒃O(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理及重要設(shè)備、材料的采購應(yīng)當(dāng)依法實(shí)行招標(biāo)?？辈?、設(shè)計(jì)、施工、工程監(jiān)理必須由依法取得相應(yīng)資質(zhì)等級的單位承擔(dān)。

燃?xì)夤こ淘O(shè)計(jì)必須符合工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和消防、安全生產(chǎn)、抗震、防雷、防洪、環(huán)境保護(hù)的要求，并按照國家有關(guān)規(guī)定報(bào)經(jīng)有關(guān)部門審查。審查部門及其審查人員對審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

第九條燃?xì)夤こ炭⒐ず?，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將其安全等設(shè)施依法經(jīng)有關(guān)部門驗(yàn)收。驗(yàn)收部門及其驗(yàn)收人員對驗(yàn)收結(jié)果負(fù)責(zé)。

燃?xì)夤こ舔?yàn)收合格后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將竣工驗(yàn)收報(bào)告和有關(guān)部門出具的驗(yàn)收合格文件報(bào)建設(shè)行政主管部門備案。

第十條在國家規(guī)定的燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)，禁止下列行為：

(一)擅自興建與燃?xì)庠O(shè)施無關(guān)的建筑物、構(gòu)筑物;。

(二)進(jìn)行危害燃?xì)庠O(shè)施安全的作業(yè);。

(三)存放易燃易爆物品或者傾倒、排放腐蝕性物品;。

(四)其他可能危害燃?xì)庠O(shè)施安全的行為。

確需在燃?xì)庠O(shè)施安全保護(hù)范圍內(nèi)進(jìn)行可能影響燃?xì)庠O(shè)施安全作業(yè)的，作業(yè)單位必須在作業(yè)日七日前通知燃?xì)馄髽I(yè)，共同協(xié)商采取確保燃?xì)庠O(shè)施安全的措施后，在燃?xì)馄髽I(yè)的監(jiān)護(hù)下作業(yè)。采取安全措施的費(fèi)用由作業(yè)單位承擔(dān)。

燃?xì)馄髽I(yè)應(yīng)當(dāng)對有關(guān)燃?xì)庠O(shè)施設(shè)置安全警示標(biāo)志。禁止毀壞、涂改或者擅自拆除、移動(dòng)燃?xì)庠O(shè)施安全警示標(biāo)志。

第十一條禁止毀壞或者擅自拆除、遷移燃?xì)庠O(shè)施。

除滅火救援和燃?xì)鈬?yán)重泄露等緊急情況外，未經(jīng)燃?xì)夤?yīng)企業(yè)同意，任何人不得開啟或者關(guān)閉燃?xì)夤艿赖墓查y門。

第三章燃?xì)馍a(chǎn)與供應(yīng)。

第十二條燃?xì)馄髽I(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)符合燃?xì)鈱I(yè)規(guī)劃，選址的周邊防護(hù)距離符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);。

(三)有持續(xù)生產(chǎn)、供應(yīng)合格燃?xì)獾哪芰?。

(四)有與生產(chǎn)、供應(yīng)規(guī)模相適應(yīng)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員;。

(五)有健全的安全管理制度、崗位責(zé)任制度、緊急處理措施;。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

燃?xì)馄髽I(yè)從事燃?xì)鈿馄砍溲b活動(dòng)的，還應(yīng)當(dāng)經(jīng)省特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門許可。

第十三條燃?xì)怃N售網(wǎng)點(diǎn)由燃?xì)馄髽I(yè)設(shè)立，并應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)有符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和燃?xì)鈱I(yè)規(guī)劃的固定站點(diǎn)設(shè)施;。

(二)有符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的燃?xì)庥?jì)量、消防、安全保護(hù)等設(shè)施;。

(三)有健全的安全管理制度、崗位責(zé)任制度、緊急處理措施;。

(四)有符合規(guī)定的營業(yè)制度。

燃?xì)鈾C(jī)動(dòng)車加氣站除具備前款規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)有符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的燃?xì)鈨Υ?、充裝等設(shè)備。

第十四條不具備本條例第十二條、第十三條規(guī)定條件的，不得從事燃?xì)馍a(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)。

縣級以上人民政府燃?xì)庵鞴懿块T應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例第十二條、第十三條規(guī)定的條件對燃?xì)馄髽I(yè)、燃?xì)怃N售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第十五條燃?xì)馄髽I(yè)、燃?xì)怃N售網(wǎng)點(diǎn)生產(chǎn)操作人員，必須按照國家規(guī)定取得職業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。

第十六條燃?xì)鈮毫θ萜鳌毫艿馈⒂?jì)量器具及其安全附件，必須經(jīng)法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)合格后，方可使用。檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)。

燃?xì)鈿馄繎?yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定在有效使用年限內(nèi)每四年至少送交法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)檢驗(yàn)一次。檢驗(yàn)不合格的，不得使用。

第十七條燃?xì)馄髽I(yè)、燃?xì)怃N售網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)燃?xì)獾馁|(zhì)量和瓶裝燃?xì)獾某溲b量、殘液量符合國家標(biāo)準(zhǔn)，并保證持續(xù)穩(wěn)定安全供氣;。

(四)瓶裝燃?xì)鈶?yīng)當(dāng)標(biāo)明充裝單位;。

(六)不得違法向用戶收取費(fèi)用;。

(七)制導(dǎo)、督促用戶安全使用燃?xì)?，告知?bào)修電話。

第十八條管道燃?xì)鈱?shí)行政府定價(jià)，瓶裝燃?xì)鈱?shí)行政府指導(dǎo)價(jià)。燃?xì)鈨r(jià)格的確定和調(diào)整，按照價(jià)格法律，法規(guī)規(guī)定的定價(jià)權(quán)限和程序辦理。

第四章燃?xì)馄骶叩陌惭b與維修。

第十九條燃?xì)馄骶甙惭b維修企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的固定場所和資金;。

(二)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的管理人員、技術(shù)人員和安裝、維修作業(yè)人員;。

(三)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的安裝、維修設(shè)備和檢測儀器;。

(四)有必要的安全保護(hù)設(shè)施和健全的安全管理制度。

燃?xì)馄骶甙惭b維修企業(yè)中從事安裝、維修的人員按照國家規(guī)定取得職業(yè)資格證書后，方可上崗作業(yè)。

第二十條省人民政府建設(shè)行政主管部門應(yīng)當(dāng)將經(jīng)燃?xì)膺m配性檢測機(jī)構(gòu)按照國家規(guī)定檢測符合本省各地燃?xì)馐褂靡蟮墓艿廊細(xì)馊紵骶呦蛏鐣?huì)公布。燃?xì)馄骶甙惭b企業(yè)不得為用戶安裝與當(dāng)?shù)厝細(xì)獠幌噙m配的管道燃?xì)馊紵骶摺?/p>

第二十一條燃?xì)馊紵骶叩纳a(chǎn)者必須在銷售地設(shè)立產(chǎn)品售后服務(wù)機(jī)構(gòu)或者委托具有本條例第十九條規(guī)定條件的企業(yè)向用戶提供產(chǎn)品售后服務(wù)。

第二十二條燃?xì)馄骶甙惭b維修企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)在約定的時(shí)間內(nèi)亮證為用戶提供安裝、維修服務(wù);。

(二)安裝必須符合國家有關(guān)規(guī)定，管道燃?xì)馊紵骶甙惭b后。

管道燃?xì)馄髽I(yè)申請驗(yàn)收，安裝不合格的，免費(fèi)重新安裝;。

(三)設(shè)定不低于一年的安裝保修期;。

(四)不得擅自改裝、拆遷管道燃?xì)庠O(shè)施;。

(五)作業(yè)前向用戶出示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第五章燃?xì)馐褂谩?/p>

第二十三條燃?xì)夤?yīng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法與用戶簽定供用氣合同，明確供用雙方的權(quán)利和義務(wù)。管道燃?xì)夤┯煤贤袘?yīng)當(dāng)明確燃?xì)庠O(shè)施的維修責(zé)任。

第二十四條需要使用管道燃?xì)饣蛘邤U(kuò)大管道燃?xì)馐褂梅秶?、變更管道燃?xì)馐褂玫攸c(diǎn)以及改裝、拆遷管道燃?xì)庠O(shè)施的用戶，應(yīng)當(dāng)向管道燃?xì)夤?yīng)企業(yè)提出申請;管道燃?xì)夤?yīng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起十日內(nèi)答復(fù)。

第二十五條管道燃?xì)庥脩舭凑蘸贤s定及時(shí)支付燃?xì)赓M(fèi)。逾期不支付的，管道燃?xì)夤?yīng)企業(yè)可以按日加收應(yīng)支付款額千分之三的滯納金;逾期二個(gè)月仍不支付的，管道燃?xì)夤?yīng)企業(yè)經(jīng)縣(市、區(qū))人民政府燃?xì)庵鞴懿块T批準(zhǔn)并提前三日書面通知用戶，可以暫時(shí)停止供氣。

管道燃?xì)夤?yīng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在用戶支付所欠費(fèi)用后及時(shí)恢復(fù)供氣。

第二十六條管道燃?xì)庥脷饬恳匀細(xì)庥?jì)量表具顯示的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，管道燃?xì)夤┯卯?dāng)事人發(fā)生計(jì)量爭議時(shí)，可以書面申請質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對計(jì)量表具進(jìn)行檢定。經(jīng)檢定合格的，由申請人承擔(dān)檢驗(yàn)費(fèi);經(jīng)檢定計(jì)量表具誤差超過國家規(guī)定范圍的，由管道燃?xì)夤?yīng)企業(yè)承擔(dān)檢驗(yàn)費(fèi)，申請檢定之日起前二個(gè)月的用氣量，按照檢定認(rèn)定的用氣量計(jì)費(fèi)。

第二十七條燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定：

(一)按照規(guī)定安全使用燃?xì)?。

(二)管道燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)使用與當(dāng)?shù)厝細(xì)庀噙m配的燃?xì)馊紵骶?。

(五)不得加熱、摔砸、倒臥、曝曬氣瓶和改換氣瓶檢驗(yàn)標(biāo)記;。

(六)不得倒灌瓶裝燃?xì)狻A倒瓶裝燃?xì)鈿堃?。

(七)不得盜用管道燃?xì)?。

(八)不得轉(zhuǎn)賣燃?xì)狻?/p>

第二十八條用戶有權(quán)就燃?xì)?、燃?xì)馄骶呒捌渌嚓P(guān)服務(wù)的質(zhì)量、收費(fèi)等事項(xiàng)向有關(guān)企業(yè)提出查詢，有關(guān)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理和答復(fù)，對不予處理或者對處理有異議的，用戶可以向燃?xì)庵鞴懿块T或者有關(guān)主管部門投訴，有關(guān)主管部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)處理。

第六章法律責(zé)任。

第二十九條燃?xì)庵鞴懿块T或者其他有關(guān)主管部門依法進(jìn)行燃?xì)獍踩O(jiān)督檢查時(shí)，對于不符合保障安全生產(chǎn)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)施、設(shè)備、器材應(yīng)當(dāng)予以查封或者扣押，并在十五日內(nèi)依法作出處理決定。

第三十條對不符合本條例第十二條規(guī)定條件的燃?xì)馄髽I(yè)，不符合本條例第十三條規(guī)定條件的燃?xì)怃N售網(wǎng)點(diǎn)、不符合本條例第十九條規(guī)定條件的燃?xì)馄骶甙惭b維修企業(yè)，由燃?xì)庵鞴懿块T或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期整頓;經(jīng)整頓仍不具備相應(yīng)條件的，由有關(guān)部門提請人民政府予以取締。

第三十一條違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由燃?xì)庵鞴懿块T責(zé)令改正，有違法所得的，沒收違法所得;并可對違反第一項(xiàng)規(guī)定的處五百元以上兩千元以下的罰款，對違反第二項(xiàng)、第三項(xiàng)、第四項(xiàng)規(guī)定之一的處五千元以上二萬元以下罰款：

(一)毀壞、涂改或者擅自拆除、遷移燃?xì)庠O(shè)施安全警示標(biāo)志的;。

(二)毀壞或者擅自拆除、遷移公用燃?xì)庠O(shè)施的;。

(三)擅自關(guān)閉或者開啟管道燃?xì)夤查y門的;。

(四)從事其他危害公用燃?xì)庠O(shè)施安全活動(dòng)的;。

第三十二條燃?xì)馄髽I(yè)、燃?xì)怃N售網(wǎng)點(diǎn)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由燃?xì)庵鞴懿块T責(zé)令限期改正;逾期不改正的，可以處四千元以上四萬元以下罰款：

(一)國家燃?xì)庠O(shè)施運(yùn)行、維護(hù)、搶修等安全技術(shù)規(guī)程的;。

(二)按照國家有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)定期檢測、檢修、更新燃?xì)庠O(shè)施的;。

(三)無正當(dāng)理由停止供氣的。

第三十三條燃?xì)庥脩暨`反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由燃?xì)庵鞴懿块T或者其他有關(guān)主管部門按照職責(zé)分工，責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的，可以處二百元以上五千元以下罰款：

(二)擅自安裝、改裝、拆遷管道燃?xì)庠O(shè)施和改換氣瓶檢驗(yàn)標(biāo)記的;。

(三)倒灌瓶裝燃?xì)獾?。

(四)擅自傾倒瓶裝燃?xì)鈿堃旱?。

(五)進(jìn)行危害燃?xì)庠O(shè)施安全的裝卸裝修等活動(dòng)的。

第三十四條燃?xì)庵鞴懿块T和其他有關(guān)部門的工作人員，在燃?xì)獗O(jiān)督管理活動(dòng)中，玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，由所在單位或者其他有關(guān)行政主管部門依法給予行政處分。

第三十五條違反本條例其他規(guī)定，依法應(yīng)當(dāng)給予行政處罰的，由有關(guān)行政主管部門依法給予行政處罰。

違反本條例規(guī)定，造成他人損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

第七章附則。

第三十六條本條例下列用語的含義：

(一)燃?xì)馐侵溉斯っ簹?、天然氣和液化石油氣等氣體燃料的總稱。

(二)燃?xì)馄髽I(yè)是指從事燃?xì)馍a(chǎn)、儲運(yùn)、輸配、供應(yīng)的企業(yè)。

(三)燃?xì)怃N售網(wǎng)點(diǎn)是指瓶裝燃?xì)夤?yīng)站、庭院(樓棟)管道燃?xì)夤?yīng)站、燃?xì)鈾C(jī)動(dòng)車加氣等站點(diǎn)。

(四)燃?xì)庠O(shè)施是指燃?xì)馍a(chǎn)、儲運(yùn)、輸配、供應(yīng)的各種設(shè)備及其附屬設(shè)施。

(五)燃?xì)馄骶甙ㄈ細(xì)馊紵骶?、燃?xì)庥?jì)量器具、氣瓶、調(diào)壓器等;燃?xì)馊紵骶甙ㄈ細(xì)庠罹?、公用燃?xì)獯妒缕骶摺⑷細(xì)夂婵酒骶?、燃?xì)鉄崴骶?、燃?xì)馊∨骶?、燃?xì)饫渑瘷C(jī)等。

第三十七條本條例自1月1日起施行。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇十五

第一條為了有效利用和保護(hù)無線電頻率資源，維護(hù)無線電電波秩序，保障國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展，根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)使用無線電頻率，設(shè)置、使用無線電臺（站），研制、生產(chǎn)、進(jìn)口、銷售、維修無線電發(fā)射設(shè)備，使用輻射無線電波的非無線電設(shè)備，進(jìn)行無線電安全保障和無線電監(jiān)測，以及相關(guān)監(jiān)督管理活動(dòng)，適用本條例。

軍事系統(tǒng)的無線電管理按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三條無線電管理實(shí)行統(tǒng)籌規(guī)劃、科學(xué)管理、保護(hù)資源、保障安全、促進(jìn)發(fā)展的原則。

第四條省人民政府應(yīng)當(dāng)組織編制全省無線電事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，充分利用無線電頻譜資源，促進(jìn)本省經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步。

縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施，保障無線電事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，鼓勵(lì)研究、采用先進(jìn)的無線電技術(shù)，促進(jìn)無線電頻率資源共享和優(yōu)化配置，提高無線電頻率資源利用效率，保障無線電事業(yè)健康發(fā)展。

第五條省無線電管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本省行政區(qū)域內(nèi)的無線電管理工作。省以下管理體制由省人民政府決定。

縣級以上人民政府有關(guān)部門和單位按照各自職責(zé)，做好無線電管理的相關(guān)工作。

第六條任何單位和個(gè)人不得違法使用無線電頻率，不得非法干擾依法設(shè)置、使用的無線電臺（站），不得利用無線電臺（站）、無線電頻率、無線電發(fā)射設(shè)備進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

第二章無線電頻率資源管理。

第七條無線電管理機(jī)構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定的權(quán)限，對本行政區(qū)域內(nèi)使用的無線電頻率進(jìn)行規(guī)劃、分配和指配。

使用國家無線電管理機(jī)構(gòu)和國家有關(guān)部門指配頻率的，應(yīng)當(dāng)向省無線電管理機(jī)構(gòu)備案。

第八條使用無線電頻率應(yīng)當(dāng)取得許可，但下列情形除外：

（一）使用業(yè)余無線電臺（站）；

（二）使用公眾對講機(jī)；

（三）使用微功率、短距離無線電設(shè)備；

（四）國家無線電管理機(jī)構(gòu)規(guī)定不需要取得無線電頻率使用許可的其他情形。

第九條申請無線電頻率使用許可，應(yīng)當(dāng)向有管理權(quán)限的無線電管理機(jī)構(gòu)提出書面申請，并符合下列條件：

（一）符合國家、省無線電頻率劃分和使用的有關(guān)規(guī)定；

（二）具有明確具體的用途和可行的技術(shù)方案；

（三）具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員、設(shè)施；

（四）涉及頻率復(fù)用和協(xié)調(diào)的，應(yīng)當(dāng)提供電磁環(huán)境測試報(bào)告或者電磁兼容分析報(bào)告；

（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

無線電管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起十五個(gè)工作日內(nèi)審查完畢，作出許可或者不予許可的決定。予以許可的，書面告知申請人，并指配頻率范圍；不予許可的，書面通知申請人并說明理由。

無線電頻率用于經(jīng)營性業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)采用招標(biāo)或者拍賣的方式許可，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十條取得無線電頻率使用權(quán)的單位或者個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照許可的用途和指配的范圍使用頻率，如需改變的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原許可的無線電管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)。

第十一條無線電頻率使用期不得超過十年，使用期滿需要繼續(xù)使用的，應(yīng)當(dāng)提前三十個(gè)工作日辦理續(xù)用手續(xù)。

指配的無線電頻率無正當(dāng)理由超過一年未使用的，由無線電管理機(jī)構(gòu)收回。

經(jīng)批準(zhǔn)臨時(shí)使用無線電頻率的，使用期不得超過一年。

終止使用無線電頻率的，應(yīng)當(dāng)在終止使用后一個(gè)月內(nèi)向無線電管理機(jī)構(gòu)辦理注銷手續(xù)。

第十二條因國家修改無線電頻率劃分規(guī)定、規(guī)劃，或者省無線電管理機(jī)構(gòu)根據(jù)公共利益需要調(diào)整無線電頻率的，無線電管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依照權(quán)限調(diào)整或者提前收回已指配的無線電頻率。

調(diào)整或者提前收回?zé)o線電頻率，無線電管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提前六個(gè)月發(fā)布公告，并協(xié)助頻率使用者在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)處理有關(guān)事項(xiàng)。

因調(diào)整或者提前收回?zé)o線電頻率，給無線電頻率使用者造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法給予補(bǔ)償。

第十三條取得無線電頻率使用權(quán)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納無線電頻率占用費(fèi)，但國家另有規(guī)定的除外。

無線電頻率占用費(fèi)應(yīng)當(dāng)上繳財(cái)政，不得截留、挪用。

第十四條采用招標(biāo)或者拍賣方式取得無線電頻率使用權(quán)的，使用者可以將無線電頻率使用權(quán)轉(zhuǎn)讓、出租或者折價(jià)入股，并向無線電管理機(jī)構(gòu)備案。

除前款規(guī)定的外，通過許可取得的無線電頻率使用權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、出租、出借。

第三章無線電臺（站）管理。

第十五條無線電管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)會(huì)同規(guī)劃、住房與城鄉(xiāng)建設(shè)、國土資源、環(huán)境保護(hù)等部門，根據(jù)全省無線電事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，編制本行政區(qū)域無線電臺（站）址布局專項(xiàng)規(guī)劃。無線電臺（站）址布局專項(xiàng)規(guī)劃應(yīng)當(dāng)符合城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃和環(huán)境保護(hù)規(guī)劃。

固定無線電臺（站）址的建設(shè)布局和選址，應(yīng)當(dāng)符合無線電臺（站）址布局專項(xiàng)規(guī)劃。

鼓勵(lì)共建共享無線電臺（站）址和其他基礎(chǔ)設(shè)施。

第十六條設(shè)置、使用無線電臺（站）應(yīng)當(dāng)向無線電管理機(jī)構(gòu)申請取得無線電臺執(zhí)照，但下列情形除外：

（一）地面蜂窩移動(dòng)通信系統(tǒng)終端；

（二）對有害干擾未提出保護(hù)要求的單收無線電臺（站）；

（三）國家無線電管理機(jī)構(gòu)規(guī)定的微功率無線電臺（站）和其他無需許可的無線電臺（站）。

第十七條設(shè)置、使用無線電臺（站），應(yīng)當(dāng)向無線電管理機(jī)構(gòu)提出書面申請，并具備下列條件：

（一）已取得無線電頻率使用權(quán)；

（二）無線電發(fā)射設(shè)備符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，取得國家無線電發(fā)射設(shè)備型號核準(zhǔn)證明；

（三）符合無線電臺（站）址布局專項(xiàng)規(guī)劃；

（四）滿足電磁環(huán)境兼容要求；

（五）具有相應(yīng)業(yè)務(wù)技能的工作人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

無線電管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起十五個(gè)工作日內(nèi)審查完畢，作出許可或者不予許可的決定。予以許可的，頒發(fā)無線電臺執(zhí)照，無線電臺執(zhí)照的有效期限不超過該臺站無線電頻率的使用期限；不予許可的，書面通知申請人并說明理由。在本省行政區(qū)域內(nèi)使用船舶、機(jī)車、航空器上的制式無線電臺（站）和衛(wèi)星移動(dòng)業(yè)務(wù)的無線電臺（站）的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取無線電臺執(zhí)照，報(bào)當(dāng)?shù)責(zé)o線電管理機(jī)構(gòu)備案。

無線電臺（站）需要使用無線電臺呼號的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇十六

一、合同條件：________。

1、凡自愿在本賓館工作，年滿18歲以上，具有初中以上文化程度，身體健康的公民，經(jīng)面試合格者。

2、簽訂本合同前須崗前培訓(xùn)合格，試用期為_____個(gè)月。

3、凡簽訂本合同之員工須遵紀(jì)守法，無犯罪前科。

二、工資待遇及福利：

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為既定標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)崗位的不同及個(gè)人表現(xiàn)享有崗位補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼及獎(jiǎng)金。

2、每月享有帶薪休息日。

3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，不愿繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的員工賓館將資補(bǔ)貼的形式發(fā)放給個(gè)人。

三、合同終止及辭職：

1、合同期滿后，員工可續(xù)簽合同，不簽合同視為原合同的延續(xù)酒店員工聘用勞動(dòng)合同范本酒店員工聘用勞動(dòng)合同范本。合同期滿后要求解除合同者應(yīng)提前一個(gè)月通知賓館，否則視為違約。

2、凡經(jīng)考核不適應(yīng)本崗位工作者，賓館有權(quán)終止其合同。離店時(shí)，可結(jié)清工資。

3、工作期間，屢次違返賓館規(guī)章制度，造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎(jiǎng)金一并扣除。

本合同一式兩份，一經(jīng)簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效，如有違反，均可依法起訴。

甲方代表：________。

簽訂合同時(shí)間：________。

簽訂合同時(shí)間：________。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇十七

第一條為了規(guī)范旅游市場秩序，保障旅游者、旅游經(jīng)營者和旅游從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條在本省行政區(qū)域內(nèi)的旅游規(guī)劃、旅游資源保護(hù)與開發(fā)、旅游經(jīng)營、旅游者的旅游活動(dòng)和旅游監(jiān)督管理，適用本條例。

第三條發(fā)展旅游業(yè)實(shí)行政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、市場運(yùn)作、行業(yè)自律的原則，堅(jiān)持旅游資源保護(hù)與合理開發(fā)利用相結(jié)合，生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一。

第四條縣級以上人民的政府應(yīng)當(dāng)將旅游業(yè)的發(fā)展納入本行政區(qū)域國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，安排旅游發(fā)展專項(xiàng)資金。

鼓勵(lì)國內(nèi)外組織和個(gè)人依法投資建設(shè)旅游區(qū)(點(diǎn))、旅游基礎(chǔ)設(shè)施和服務(wù)設(shè)施，經(jīng)營旅游業(yè)。

第五條縣級以上人民的政府旅游行政主管部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)旅游業(yè)的組織協(xié)調(diào)、行業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督管理工作。旅游行政主管部門可以委托旅游質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)旅游服務(wù)質(zhì)量執(zhí)法監(jiān)督檢查和旅游投訴的處理。

縣級以上人民的政府其他有關(guān)行政管理部門依照各自職責(zé)，做好旅游業(yè)的相關(guān)工作。

第六條旅游行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)行業(yè)誠信建設(shè)，建立和完善行業(yè)自律制度，規(guī)范行業(yè)競爭，促進(jìn)旅游業(yè)的健康發(fā)展。

第七條縣級以上人民的政府旅游行政主管部門會(huì)同有關(guān)部門，進(jìn)行旅游資源的普查和評估，建立旅游資源檔案，指導(dǎo)旅游資源的保護(hù)和開發(fā)建設(shè)。

第八條發(fā)展旅游業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一規(guī)劃。編制旅游規(guī)劃應(yīng)當(dāng)在資源普查和評估的基礎(chǔ)上，突出地方特色，與土地利用總體規(guī)劃、城鄉(xiāng)建設(shè)總體規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)規(guī)劃相銜接。

編制自然生態(tài)保護(hù)、文物保護(hù)、風(fēng)景名勝區(qū)等專業(yè)規(guī)劃，應(yīng)當(dāng)注重旅游資源的保護(hù)和開發(fā)利用。

第九條縣級以上人民的政府旅游行政主管部門會(huì)同有關(guān)部門組織編制本行政區(qū)域旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，報(bào)同級人民的政府批準(zhǔn)后實(shí)施。

編制旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃應(yīng)當(dāng)廣泛聽取公眾意見，報(bào)請上一級人民的政府旅游行政主管部門組織專家論證、評審。

經(jīng)批準(zhǔn)的旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃，不得隨意變更;確需變更的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第十條縣級以上人民的政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施加強(qiáng)旅游項(xiàng)目建設(shè)，培育旅游品牌。

鼓勵(lì)和支持開發(fā)具有地方特色、民族特色、文化內(nèi)涵的旅游項(xiàng)目和旅游商品。

扶持革命老區(qū)、貧困地區(qū)和少數(shù)民族地區(qū)發(fā)展旅游項(xiàng)目。

第十一條新建、改建、擴(kuò)建旅游建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)符合旅游規(guī)劃和其他相關(guān)規(guī)劃。旅游建設(shè)項(xiàng)目立項(xiàng)，有關(guān)行政管理部門應(yīng)當(dāng)征求旅游行政主管部門的意見。

重點(diǎn)旅游城鎮(zhèn)的新區(qū)建設(shè)和舊區(qū)改造，建筑規(guī)模和風(fēng)格應(yīng)當(dāng)與周圍景觀相協(xié)調(diào)，不得破壞其布局、環(huán)境和歷史風(fēng)貌。

開發(fā)旅游資源和建設(shè)旅游設(shè)施，應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行環(huán)境影響評價(jià)。禁止任何單位和個(gè)人開發(fā)建設(shè)破壞旅游資源和生態(tài)環(huán)境、有害旅游者身心健康的旅游項(xiàng)目。

第十二條交通行政主管部門在規(guī)劃交通建設(shè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)兼顧旅游業(yè)發(fā)展的需要，優(yōu)先安排通往主要旅游區(qū)(點(diǎn))的交通建設(shè)項(xiàng)目。

經(jīng)道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)許可承運(yùn)旅游團(tuán)隊(duì)的旅游客運(yùn)車輛，可以在本省內(nèi)跨行政區(qū)域運(yùn)行。

第十三條旅游資源可以按照公開、公平、公正的原則，采取承包、租賃等形式，實(shí)行所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)適度分離，促進(jìn)旅游資源的開發(fā)和利用。法律法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

取得旅游資源經(jīng)營權(quán)的單位和個(gè)人，應(yīng)當(dāng)按照批準(zhǔn)的旅游等相關(guān)規(guī)劃進(jìn)行保護(hù)和開發(fā)利用，不得過度開發(fā)。

第十四條對具有重要?dú)v史、科學(xué)、文化、藝術(shù)、生態(tài)價(jià)值的旅游區(qū)(點(diǎn))，實(shí)行游客容量控制。

旅游區(qū)(點(diǎn))接待游客時(shí)段的最大控制容量，由旅游行政主管部門會(huì)同有關(guān)部門確定、公告并監(jiān)督執(zhí)行。

第十五條縣級以上人民的政府及其有關(guān)部門和新聞媒體應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)旅游宣傳，向國內(nèi)外推介本行政區(qū)域的自然景觀、人文景觀、民俗風(fēng)情等，開拓旅游客源市場。

第十六條鼓勵(lì)通過有關(guān)專業(yè)會(huì)議、展覽交易、文藝演出、體育賽事、科技交流、旅游節(jié)慶等活動(dòng)，促進(jìn)旅游業(yè)的發(fā)展。

國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體可以按照國家有關(guān)規(guī)定，將公務(wù)活動(dòng)中的交通、住宿、餐飲等事務(wù)委托旅行社辦理。

第十七條縣級以上人民的政府應(yīng)當(dāng)推進(jìn)區(qū)域旅游經(jīng)濟(jì)合作，實(shí)現(xiàn)信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，消除區(qū)域間的旅游開發(fā)、服務(wù)和貿(mào)易壁壘。

鼓勵(lì)本省旅游經(jīng)營者加強(qiáng)同省外旅游經(jīng)營者的聯(lián)系與合作。鼓勵(lì)省外旅行社組織旅游團(tuán)隊(duì)直接來本省進(jìn)行旅游活動(dòng)，旅游行政主管部門應(yīng)當(dāng)為其提供咨詢和服務(wù)。

第十八條縣級以上人民的政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)旅游公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，在公共交通樞紐、重要的商業(yè)街區(qū)，設(shè)置公益性旅游咨詢設(shè)施，為旅游者提供旅游信息咨詢服務(wù)。重要旅游城市應(yīng)當(dāng)設(shè)立旅游服務(wù)中心。

縣級以上人民的政府旅游行政主管部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)旅游信息化建設(shè)，建立旅游信息庫，健全旅游信息網(wǎng)絡(luò)。

第十九條旅游區(qū)(點(diǎn))應(yīng)當(dāng)設(shè)置區(qū)域界限標(biāo)志、服務(wù)設(shè)施標(biāo)志、游覽導(dǎo)向標(biāo)志和安全警示標(biāo)志，并在顯著位置公示旅游咨詢、投訴和救助電話。

旅游區(qū)(點(diǎn))按照旅游規(guī)劃、相關(guān)規(guī)劃及國家等級旅游區(qū)(點(diǎn))標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置游客服務(wù)中心、停車場、餐飲、購物、表演、攝影、座椅、公廁、垃圾箱等配套服務(wù)設(shè)施。

禁止擅自在旅游區(qū)(點(diǎn))擺攤、設(shè)點(diǎn)。

第二十條縣級以上人民的政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)旅游人才培養(yǎng)和引進(jìn)，發(fā)展旅游職業(yè)教育，依法推行資格認(rèn)證和持證上崗制度，提高旅游從業(yè)人員素質(zhì)。

第二十一條從事旅游經(jīng)營活動(dòng)的單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)依法取得營業(yè)執(zhí)照。法律法規(guī)規(guī)定需經(jīng)相關(guān)行政主管部門許可的，應(yīng)當(dāng)取得相應(yīng)的許可證。

禁止偽造、涂改、買賣、轉(zhuǎn)借旅游從業(yè)證書。

第二十二條旅游經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)依法經(jīng)營，誠實(shí)信用，公平競爭，遵守商業(yè)道德，為旅游者提供良好服務(wù)。

旅游經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)定期對其從業(yè)人員進(jìn)行旅游職業(yè)道德教育和在職崗位專業(yè)培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量。

第二十三條旅游經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)公開服務(wù)項(xiàng)目、內(nèi)容和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。旅游項(xiàng)目的價(jià)格及收費(fèi)應(yīng)當(dāng)符合價(jià)格主管部門的規(guī)定。

旅游區(qū)(點(diǎn))應(yīng)當(dāng)按照價(jià)格主管部門的規(guī)定設(shè)置單一門票和聯(lián)票，供旅游者自主選擇，禁止向旅游者強(qiáng)行出售聯(lián)票。

旅游區(qū)(點(diǎn))應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，對現(xiàn)役軍人、老年人、殘疾人、全日制在校學(xué)生等特定對象減免門票。

第二十四條旅游經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，建立安全管理責(zé)任制，制定旅游安全。

應(yīng)急預(yù)案。

健全內(nèi)部安全管理機(jī)構(gòu)指定專門人員配備必要的安全設(shè)備、設(shè)施保障旅游者的人身、財(cái)產(chǎn)安全。

發(fā)生旅游安全事故，旅游經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)立即采取處置措施，并按照有關(guān)規(guī)定向所在地人民的政府及相關(guān)部門報(bào)告。

第二十五條旅游經(jīng)營者及其從業(yè)人員不得有下列行為：

(一)糾纏、脅迫、誘騙旅游者購買商品、接受服務(wù)，向旅游者索取額外費(fèi)用;。

(二)冒用其他旅游經(jīng)營者的名義經(jīng)營旅游業(yè)務(wù);。

(四)在旅游過程中強(qiáng)行滯留旅游團(tuán)隊(duì)或者中止服務(wù);。

(五)擅自增加或者減少旅游項(xiàng)目、變更約定接待計(jì)劃;。

(六)以零團(tuán)費(fèi)、負(fù)團(tuán)費(fèi)等低于成本的價(jià)格銷售旅游產(chǎn)品;。

(七)法律法規(guī)禁止的其他行為。

第二十六條旅行社應(yīng)當(dāng)按照核定的經(jīng)營范圍開展經(jīng)營活動(dòng)。

旅行社組織旅游活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)與旅游者訂立書面合同，并采用國家旅游行政主管部門統(tǒng)一的格式合同示范文本。自費(fèi)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在旅游合同中注明，由旅游者自愿選擇。合同約定購物的，應(yīng)當(dāng)明確購物場所、購物次數(shù)和停留時(shí)間。旅游者有特殊需求的，可以與旅行社特別約定。

旅行社因招徠、接待旅游者，與其他旅游經(jīng)營者發(fā)生業(yè)務(wù)往來的，應(yīng)當(dāng)選擇具有資質(zhì)的旅游經(jīng)營者，并訂立合同，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

旅行社的門市部不得以自己的名義簽訂旅游合同或者聘用、委派導(dǎo)游和領(lǐng)隊(duì)。

第二十七條旅行社應(yīng)當(dāng)與導(dǎo)游、領(lǐng)隊(duì)人員訂立。

勞動(dòng)合同。

支付工資報(bào)酬繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用不得以任何形式向?qū)в巍㈩I(lǐng)隊(duì)人員收取任何費(fèi)用。

旅行社需要臨時(shí)聘用導(dǎo)游人員的，應(yīng)當(dāng)在導(dǎo)游管理服務(wù)機(jī)構(gòu)登記的導(dǎo)游中聘用，訂立勞動(dòng)合同，約定雙方的權(quán)利義務(wù)。

旅行社不得聘用未取得導(dǎo)游證的人員從事導(dǎo)游活動(dòng)。

第二十八條導(dǎo)游人員從事導(dǎo)游活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)依法取得導(dǎo)游資格證書，與旅行社訂立勞動(dòng)合同或者在導(dǎo)游服務(wù)公司登記，向省人民的政府旅游行政主管部門申請領(lǐng)取導(dǎo)游證。未取得導(dǎo)游證的人員，不得從事導(dǎo)游活動(dòng)。

導(dǎo)游人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，文明服務(wù)，按照《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定從事導(dǎo)游活動(dòng)。

第二十九條為組織旅游者出境旅游聘用的領(lǐng)隊(duì)，應(yīng)當(dāng)持有省級以上人民的政府旅游行政主管部門頒發(fā)的資格證書。

第三十條旅游區(qū)(點(diǎn))講解人員可以在所在的旅游區(qū)(點(diǎn))內(nèi)從事講解服務(wù)，并接受旅游行政主管部門監(jiān)督管理。

第三十一條從事旅游客運(yùn)、旅游團(tuán)隊(duì)購物、旅游管理咨詢、旅游網(wǎng)絡(luò)營運(yùn)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)報(bào)旅游行政主管部門備案。

從事旅游客運(yùn)經(jīng)營的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)具有道路客運(yùn)的資質(zhì)，并取得道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證。

旅行社和旅游者有權(quán)拒絕支付增加的運(yùn)輸費(fèi)用;降低服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)退還多收的費(fèi)用。

因不可抗力等原因致使旅游客運(yùn)延遲運(yùn)輸?shù)?，旅游客運(yùn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知旅行社和旅游者，并協(xié)商妥善解決。

第三十二條旅游購物場所應(yīng)當(dāng)誠信經(jīng)營，公平交易。

旅游者在旅行社安排的購物場所購買了假冒偽劣商品的，旅行社應(yīng)當(dāng)協(xié)助旅游者退換;旅行社與購物場所有串通欺詐行為，造成旅游者人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的，旅行社應(yīng)當(dāng)與購物場所依法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

第三十三條旅游網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營者為旅游者提供游覽、旅行、住宿、交通、餐飲等旅游信息中介服務(wù)，應(yīng)當(dāng)從具有資質(zhì)的旅游經(jīng)營者中選擇服務(wù)提供方。

第三十四條旅游飯店(賓館、餐館、度假村、家庭旅館等)、旅游區(qū)(點(diǎn))實(shí)行星級、等級評定。評定范圍、標(biāo)準(zhǔn)和程序按照國家和本省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

取得星級、等級的旅游飯店(賓館、餐館、度假村、家庭旅館等)、旅游區(qū)(點(diǎn))，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和范圍提供服務(wù)。

禁止違規(guī)使用星級、等級標(biāo)志或者稱謂。

第三十五條旅游經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)制作和保存完整的業(yè)務(wù)檔案，并按照有關(guān)規(guī)定如實(shí)向旅游行政主管部門報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

第三十六條旅游者享有下列權(quán)利：

(一)人身、財(cái)產(chǎn)安全不受侵害;。

(二)人格尊嚴(yán)、民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰得到尊重;。

(四)了解旅游服務(wù)的內(nèi)容、項(xiàng)目、規(guī)格、費(fèi)用等真實(shí)情況;。

(五)按照合同約定或者本條例規(guī)定，獲得質(zhì)價(jià)相符的旅游服務(wù);。

(六)人身、財(cái)產(chǎn)受到侵害的，有權(quán)要求賠償;。

(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

第三十七條旅游者在旅游活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

(一)遵守法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德;。

(二)遵守旅游安全、衛(wèi)生等規(guī)定，不得進(jìn)入設(shè)有警示標(biāo)志的危險(xiǎn)區(qū)域;。

(三)保護(hù)旅游資源、旅游環(huán)境，愛護(hù)旅游設(shè)施;。

(四)尊重旅游地的民族風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰;。

(五)尊重旅游從業(yè)人員;。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。

第三十八條旅游者合法權(quán)益受到旅游經(jīng)營者侵害或者發(fā)生爭議，可以通過協(xié)商、調(diào)解、投訴、仲裁、訴訟等途徑解決。

第三十九條縣級以上人民的政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對旅游工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制和旅游市場綜合治理機(jī)制。

第四十條縣級以上人民的政府旅游行政主管部門履行下列監(jiān)督管理職責(zé)：

(一)對旅游經(jīng)營者的旅游設(shè)施和旅游服務(wù)質(zhì)量實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化等級評定管理，并向社會(huì)公告;。

(二)會(huì)同有關(guān)部門及時(shí)查處違反旅游規(guī)劃、破壞旅游資源、影響旅游功能的行為;。

(三)制定旅游安全應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生旅游安全事故時(shí)，配合有關(guān)部門及時(shí)處理;。

(四)建立健全旅游投訴制度，依法受理和及時(shí)處理旅游者的投訴;。

(五)對旅游行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督;。

(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)督管理職責(zé)。

第四十一條價(jià)格行政主管部門在制定或者調(diào)整旅游區(qū)(點(diǎn))門票價(jià)格前，應(yīng)當(dāng)聽取同級旅游行政主管部門等有關(guān)行政管理部門和社會(huì)各方面的意見;重點(diǎn)旅游區(qū)(點(diǎn))門票價(jià)格的制定或者調(diào)整，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定召開價(jià)格聽證會(huì)。

第四十二條縣級以上人民的政府旅游行政主管部門在旅游行政執(zhí)法過程中可以詢問相關(guān)人員，可以查閱、復(fù)制相關(guān)文件和資料，有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供有關(guān)資料和情況，不得拒絕、阻礙或者隱瞞。

旅游行政主管部門在調(diào)查或者進(jìn)行檢查時(shí)，執(zhí)法人員不得少于兩人，并應(yīng)當(dāng)出示執(zhí)法證件。

第四十三條旅游質(zhì)量監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)對旅游者的投訴，應(yīng)當(dāng)自接到投訴之日起七個(gè)工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定;不予受理的，應(yīng)當(dāng)書面告知投訴者不予受理的理由。

對涉及旅游質(zhì)量保證金賠償?shù)陌讣瑧?yīng)當(dāng)自受理之日起六十日內(nèi)處理完畢;情況復(fù)雜的，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可以延長三十日。其他投訴案件，應(yīng)當(dāng)自受理之日起四十五日內(nèi)作出處理決定。

第四十四條違反本條例第二十一條第二款規(guī)定，偽造、涂改、買賣、轉(zhuǎn)借旅游從業(yè)證書的，由旅游行政主管部門責(zé)令改正，沒收違法所得，可以處一千元以上五千元以下罰款。

第四十五條違反本條例第二十五條第(四)、(五)項(xiàng)規(guī)定，在旅游過程中強(qiáng)行滯留旅游團(tuán)隊(duì)或者中止服務(wù)，擅自增加或者減少旅游項(xiàng)目、變更約定接待計(jì)劃的，由旅游行政主管部門對旅游經(jīng)營者處三千元以上一萬元以下罰款;對從業(yè)人員可以處三千元以下罰款。

違反本條例第二十五條第(六)項(xiàng)規(guī)定，以零團(tuán)費(fèi)、負(fù)團(tuán)費(fèi)等低于成本的價(jià)格銷售旅游產(chǎn)品的，由旅游行政主管部門或者其他相關(guān)行政管理部門按照前款規(guī)定處罰。

第四十六條違反本條例第三十一條第三款規(guī)定，擅自變更旅游運(yùn)輸線路，更換運(yùn)輸車輛和船舶，搭載與旅游團(tuán)隊(duì)無關(guān)的人員，中途甩團(tuán)甩客的，由旅游行政主管部門或者其他相關(guān)行政管理部門責(zé)令改正，可以處五千元以上兩萬元以下罰款。

第四十七條違反本條例第三十四條第三款規(guī)定，違法使用星級、等級標(biāo)志或者稱謂的，由旅游行政主管部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，處五千元以上兩萬元以下罰款。

第四十八條本條例未作處罰規(guī)定的違法行為，法律、法規(guī)規(guī)定處罰的，從其規(guī)定。

第四十九條旅游行政主管部門及其他有關(guān)行政管理部門工作人員玩忽職守、濫用職物權(quán)利、徇私he舞弊的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十條本條例所稱旅游資源，是指可以為旅游業(yè)發(fā)展所利用且具有生態(tài)效益、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的自然資源、人文資源和其他社會(huì)資源。

本條例所稱旅游經(jīng)營者，是指以營利為目的，利用旅游資源和旅游服務(wù)設(shè)施，從事旅游招徠、接待，為旅游者提供交通、游覽、住宿、餐飲、購物、娛樂、信息等服務(wù)的單位和個(gè)人。

本條例所稱旅游從業(yè)人員，是指與旅游經(jīng)營者建立勞動(dòng)關(guān)系，為旅游者提供旅游服務(wù)的人員。

湖南省勞動(dòng)合同條例篇十八

第一條為加強(qiáng)燃?xì)夤芾?，保障人民生命?cái)產(chǎn)安全和社會(huì)公共安全，維護(hù)燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和用戶的合法權(quán)益，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本省實(shí)際，制定本條例。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)燃?xì)獾囊?guī)劃、工程建設(shè)、經(jīng)營、使用、設(shè)施保護(hù)和燃?xì)馄骶叩匿N售、安裝與維修，以及相關(guān)的管理活動(dòng)，適用本條例。

第三條省、市、縣(市)人民政府建設(shè)行政主管部門或者縣級以上人民政府確定的部門(以下稱燃?xì)庑姓鞴懿块T)負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的燃?xì)夤芾砉ぷ鳌?/p>

第四條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)采取措施,逐步普及燃?xì)馐褂茫茝V清潔能源，促進(jìn)燃?xì)饪萍歼M(jìn)步，提高燃?xì)夤芾硭健?/p>

第五條燃?xì)庑姓鞴懿块T應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)燃?xì)獍踩R的宣傳、普及工作，提高全民燃?xì)獍踩庾R，積極防范各種燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生。

教育、新聞媒體等有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)協(xié)助開展燃?xì)獍踩R的宣傳、普及工作。

第六條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，并對用戶安全使用燃?xì)膺M(jìn)行指導(dǎo)。

燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)遵守燃?xì)獍踩脷庖?guī)則，確保使用安全。

第二章規(guī)劃與工程建設(shè)。

第七條縣級以上人民政府應(yīng)當(dāng)組織燃?xì)庑姓鞴懿块T和城市規(guī)劃等部門編制燃?xì)鈱ｍ?xiàng)規(guī)劃，按法定程序批準(zhǔn)后實(shí)施。

需要變更燃?xì)鈱ｍ?xiàng)規(guī)劃的，應(yīng)當(dāng)按照原審批程序重新報(bào)批。

第八條進(jìn)行新區(qū)開發(fā)、舊區(qū)改建和新建、改建、擴(kuò)建大型建設(shè)項(xiàng)目的，應(yīng)當(dāng)按照燃?xì)鈱ｍ?xiàng)規(guī)劃和城市詳細(xì)規(guī)劃，配套建設(shè)相應(yīng)的燃?xì)庠O(shè)施;暫不具備條件的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)劃要求預(yù)留燃?xì)庠O(shè)施配套建設(shè)用地。

第九條新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤こ添?xiàng)目，應(yīng)當(dāng)符合燃?xì)鈱ｍ?xiàng)規(guī)劃，并經(jīng)燃?xì)庑姓鞴懿块T和公安消防機(jī)構(gòu)審查同意后，按照國家和省的規(guī)定報(bào)有關(guān)部門審批。

第十條從事燃?xì)夤こ炭辈?、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)等級的資質(zhì)證書，并在其資質(zhì)等級許可的范圍內(nèi)承攬燃?xì)夤こ獭?/p>

第十一條燃?xì)夤こ探ㄔO(shè)、勘察、設(shè)計(jì)、施工和監(jiān)理單位，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保燃?xì)夤こ藤|(zhì)量。

第十二條燃?xì)夤こ炭⒐ず?，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)依法組織竣工驗(yàn)收。未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的，不得交付使用。

建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在燃?xì)夤こ炭⒐を?yàn)收合格之日起十五日內(nèi)，按照國家有關(guān)規(guī)定向燃?xì)庑姓鞴懿块T及其他有關(guān)部門備案。

第十三條燃?xì)夤こ炭⒐を?yàn)收后，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案管理的規(guī)定，收集、整理燃?xì)夤こ添?xiàng)目的文件資料，建立健全項(xiàng)目檔案，及時(shí)向城建檔案管理機(jī)構(gòu)和其他有關(guān)部門移交項(xiàng)目檔案。

第十四條在城市燃?xì)夤芫W(wǎng)規(guī)劃范圍內(nèi)不得建設(shè)瓶組氣化站;已經(jīng)建成的,在城市燃?xì)夤芫W(wǎng)覆蓋瓶組氣化站供氣區(qū)域時(shí)，其供氣管網(wǎng)應(yīng)當(dāng)并入城市燃?xì)夤芫W(wǎng)。

第三章經(jīng)營管理。

第十五條經(jīng)營燃?xì)獾钠髽I(yè)必須按照國家和省有關(guān)規(guī)定取得燃?xì)饨?jīng)營許可后，方可從事燃?xì)饨?jīng)營活動(dòng)。

第十六條經(jīng)營燃?xì)獾钠髽I(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)有穩(wěn)定的、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的燃?xì)鈿庠?。

(二)有符合國家標(biāo)準(zhǔn)的儲存、輸配、充裝設(shè)施;。

(三)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的資金;。

(四)有固定的、符合安全條件的經(jīng)營場所;。

(五)有具備相應(yīng)資格的專業(yè)管理人員和技術(shù)人員;。

(六)有健全的安全管理制度和企業(yè)內(nèi)部管理制度;。

(七)有與經(jīng)營規(guī)模相適應(yīng)的搶險(xiǎn)搶修人員和設(shè)備;。

(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

第十七條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)在規(guī)定的經(jīng)營場所范圍外設(shè)立燃?xì)夤?yīng)站點(diǎn)的，應(yīng)當(dāng)向燃?xì)夤?yīng)站點(diǎn)所在地縣、市燃?xì)庑姓鞴懿块T申領(lǐng)燃?xì)夤?yīng)許可證;其中，屬于瓶組氣化站的，應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市燃?xì)庑姓鞴懿块T申領(lǐng)燃?xì)夤?yīng)許可證。

依照前款規(guī)定設(shè)立的燃?xì)夤?yīng)站點(diǎn)應(yīng)當(dāng)具備本條例第十六條第(二)、(四)、(五)、(六)、(七)、(八)項(xiàng)規(guī)定的條件。

未取得燃?xì)夤?yīng)許可證的.，不得從事相關(guān)的燃?xì)饨?jīng)營活動(dòng)。

第十八條燃?xì)饨?jīng)營許可證和燃?xì)夤?yīng)許可證實(shí)行年檢制度。未經(jīng)檢驗(yàn)或者經(jīng)檢驗(yàn)不合格的，不得繼續(xù)從事燃?xì)饨?jīng)營活動(dòng)。

任何單位和個(gè)人不得出租、出借、轉(zhuǎn)讓、涂改、偽造燃?xì)饨?jīng)營許可證或者燃?xì)夤?yīng)許可證。

第十九條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)所供燃?xì)獗仨氝_(dá)到國家和省規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo)。

第二十條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立燃?xì)獍踩芾碡?zé)任制，健全安全管理網(wǎng)絡(luò)。

燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)對燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行日常巡查，對用戶安全用氣進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)消除。

燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)巡查人員入戶檢查時(shí)，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示有效證件。

第二十一條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置專門的燃?xì)馐鹿蕮岆U(xiǎn)搶修隊(duì)伍，配備專業(yè)技術(shù)人員、防護(hù)用品、消防器材、車輛、通訊設(shè)備等，制定各類突發(fā)事故的搶險(xiǎn)搶修預(yù)案，并報(bào)燃?xì)庑姓鞴懿块T和公安消防機(jī)構(gòu)備案。

燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置搶險(xiǎn)搶修電話，向社會(huì)公布，并設(shè)專崗每天二十四小時(shí)值班。

第二十二條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)從事安全管理、作業(yè)和搶險(xiǎn)搶修的人員，應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定接受培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，取得相應(yīng)資格后，方可從事相應(yīng)的安全管理或者作業(yè)活動(dòng)。

第二十三條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)向用戶公布并履行服務(wù)承諾，提高服務(wù)水平。

燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定用戶安全用氣規(guī)則，向用戶發(fā)放安全用氣手冊，并安排專職人員對用戶進(jìn)行燃?xì)獍踩褂媒逃⒔獯鹩脩糇稍儭?/p>

第二十四條管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的燃?xì)赓|(zhì)量、壓力和計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)不間斷地供氣。因管道燃?xì)庠O(shè)施施工、檢修等原因確需降壓或者停氣的，管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)在三日前予以公告，并按規(guī)定時(shí)間恢復(fù)供氣;因突發(fā)事故降壓或者停氣的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知用戶。

管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)停業(yè)或者歇業(yè)的，應(yīng)當(dāng)提前六十日向燃?xì)庑姓鞴懿块T提出書面申請。

第二十五條從事瓶裝燃?xì)獬溲b活動(dòng)的，不得實(shí)施下列行為：

(一)給超期限未檢驗(yàn)或者檢驗(yàn)不合格的鋼瓶充裝燃?xì)?。

(二)給報(bào)廢、改裝的鋼瓶充裝燃?xì)?。

(三)給超殘液量標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)?。

(四)超過國家規(guī)定的允許誤差給鋼瓶充裝燃?xì)?。

(五)用槽車直接向鋼瓶充裝燃?xì)饣蛘哂娩撈肯嗷サ构嗳細(xì)?。

(六)給不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的鋼瓶充裝燃?xì)狻?/p>

第四章使用管理。

第二十六條管道燃?xì)庥脩粜钄U(kuò)大用氣范圍、改變?nèi)細(xì)庥猛净蛘甙惭b、改裝、拆除固定的燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)馄骶叩?，?yīng)當(dāng)?shù)饺細(xì)饨?jīng)營企業(yè)辦理相關(guān)手續(xù)。

第二十七條單位燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)落實(shí)安全管理制度，其操作維護(hù)人員應(yīng)當(dāng)具備必要的燃?xì)獍踩R，掌握本崗位的安全操作技能。

第二十八條燃?xì)庥脩魬?yīng)當(dāng)配合燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)入戶進(jìn)行燃?xì)獍踩珯z查，遵守安全用氣規(guī)則，并不得實(shí)施下列行為：

(一)盜用燃?xì)?、損壞燃?xì)庠O(shè)施;。

(二)用燃?xì)夤艿雷鳛樨?fù)重支架或者接地引線;。

(三)從事危害室內(nèi)燃?xì)庠O(shè)施安全的裝飾、裝修活動(dòng);。

(四)安裝、使用明令淘汰的燃?xì)馄骶?。

(五)使用超期限未檢驗(yàn)、檢驗(yàn)不合格或者報(bào)廢的鋼瓶;。

(六)擅自拆卸、安裝、改裝燃?xì)庥?jì)量裝置和燃?xì)庠O(shè)施;。

(七)加熱、摔、砸燃?xì)怃撈炕蛘咴谑褂脮r(shí)倒臥燃?xì)怃撈?。

(八)傾倒燃?xì)怃撈繗堃?。

(九)擅自改換燃?xì)怃撈繖z驗(yàn)標(biāo)志和漆色;。

(十)在不具備安全使用條件的場所使用瓶裝燃?xì)?。

(十一)法律、法規(guī)禁止的其他行為。

第二十九條縣級以上人民政府有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)采取措施，推廣使用燃?xì)庑孤栋踩Ｗo(hù)裝置和具有燃?xì)庑孤栋踩Ｗo(hù)裝置的燃?xì)馄骶?，確保燃?xì)馐褂冒踩?/p>

第五章設(shè)施與器具管理。

第三十條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，在燃?xì)庠O(shè)施的所在地、敷設(shè)有燃?xì)夤艿赖牡缆方徊婵诩爸匾細(xì)庠O(shè)施上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，并在生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)置燃?xì)庑孤﹫?bào)警裝置。

任何單位和個(gè)人不得擅自拆除、損壞、覆蓋、移動(dòng)、涂改安全警示標(biāo)志。

第三十一條燃?xì)庑姓鞴懿块T應(yīng)當(dāng)會(huì)同有關(guān)部門，按照國家和省有關(guān)規(guī)定劃定燃?xì)庠O(shè)施的安全保護(hù)范圍。

在燃?xì)庠O(shè)施的安全保護(hù)范圍內(nèi)，不得實(shí)施下列行為：

(一)建造建筑物、構(gòu)筑物;。

(二)排放腐蝕性液體、氣體;。

(三)未經(jīng)批準(zhǔn)開挖溝渠、挖坑取土;。

(四)未經(jīng)批準(zhǔn)打樁或者頂進(jìn)作業(yè);。

(五)未經(jīng)批準(zhǔn)動(dòng)用明火作業(yè);。

(六)其他損壞燃?xì)庠O(shè)施或者危害燃?xì)庠O(shè)施安全的行為。

第三十二條建設(shè)工程開工前，建設(shè)單位或者施工單位應(yīng)當(dāng)向燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)或者城建檔案管理機(jī)構(gòu)查明地下燃?xì)庠O(shè)施的相關(guān)情況，燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)或者城建檔案管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到查詢后三個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。

建設(shè)工程施工可能影響燃?xì)庠O(shè)施安全的，建設(shè)單位或者施工單位應(yīng)當(dāng)與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)協(xié)商采取相應(yīng)的安全保護(hù)措施，并在專業(yè)技術(shù)人員的監(jiān)督下施工。

第三十三條因建設(shè)工程施工確需改裝、遷移或者拆除燃?xì)庠O(shè)施的，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)與燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)協(xié)商，并報(bào)燃?xì)庑姓鞴懿块T批準(zhǔn)。

第三十四條總重十噸以上的車輛或者大型施工機(jī)械需通過地下敷設(shè)有燃?xì)夤艿赖某鞘蟹菣C(jī)動(dòng)車道時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先征得燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)的同意，并在通行地段修建承重過橋或者采取其他安全保護(hù)措施，經(jīng)檢驗(yàn)合格后方可通行。

第三十五條燃?xì)馄骶邞?yīng)當(dāng)由具備法定資格的檢測機(jī)構(gòu)抽樣進(jìn)行氣源適配性檢測，檢測結(jié)果由省燃?xì)庑姓鞴懿块T向社會(huì)公布。

燃?xì)馄骶呱a(chǎn)、經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)在燃?xì)馄骶叩拿黠@位置標(biāo)注氣源適配性檢測標(biāo)志。

第三十六條燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)和用戶應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定對燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)馄骶哌M(jìn)行定期檢驗(yàn)、檢修和更新。

報(bào)廢的燃?xì)怃撈繎?yīng)當(dāng)進(jìn)行破壞性處理，并不得翻新使用。

第三十七條燃?xì)馄骶叩陌惭b維修單位應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的資質(zhì)證書后，方可從事燃?xì)馄骶甙惭b維修業(yè)務(wù)。

燃?xì)馄骶叩陌惭b維修應(yīng)當(dāng)符合國家和省頒布的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

第六章監(jiān)督檢查與事故處理。

第三十八條燃?xì)庑姓鞴懿块T應(yīng)當(dāng)對燃?xì)獾墓こ探ㄔO(shè)、經(jīng)營、使用、設(shè)施保護(hù)、器具安裝維修等活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查;發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知有關(guān)單位和個(gè)人限期消除。

第三十九條燃?xì)庑姓鞴懿块T在實(shí)施批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本條例規(guī)定的條件對有關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行審查。符合條件的，應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起三十日內(nèi)，作出批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)的決定;不予批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)書面向申請人說明理由;發(fā)現(xiàn)已經(jīng)取得批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)的單位不再具備本條例規(guī)定的條件，應(yīng)當(dāng)依法撤銷原批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)。

燃?xì)庑姓鞴懿块T在實(shí)施批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)時(shí)，程序必須公開，并依法接受監(jiān)督。

第四十條燃?xì)庑姓鞴懿块T應(yīng)當(dāng)建立舉報(bào)和投訴制度，公開舉報(bào)和投訴電話、信箱或者電子郵件地址，受理有關(guān)燃?xì)獍踩?、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)質(zhì)量的舉報(bào)和投訴，并自收到舉報(bào)或者投訴之日起十五日內(nèi)予以處理。

第四十一條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)燃?xì)馐鹿孰[患時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)、燃?xì)庑姓鞴懿块T或者公安消防等部門報(bào)告。

燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)接到事故隱患報(bào)告后應(yīng)當(dāng)立即組織搶險(xiǎn)搶修，并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)厝細(xì)庑姓鞴懿块T或者其他有關(guān)部門。

燃?xì)庑姓鞴懿块T和公安消防等部門應(yīng)當(dāng)建立燃?xì)獍踩A(yù)警聯(lián)動(dòng)機(jī)制，接到事故隱患報(bào)告后，立即處理。

第四十二條搶險(xiǎn)搶修人員在處理燃?xì)馐鹿示o急情況時(shí)，對影響搶險(xiǎn)搶修的其他設(shè)施，可以采取必要的應(yīng)急措施，并妥善處理善后事宜。

第七章法律責(zé)任。

第四十三條違反本條例規(guī)定，未經(jīng)燃?xì)庑姓鞴懿块T審查同意，新建、改建、擴(kuò)建燃?xì)夤こ添?xiàng)目的，由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令限期改正，給予警告;逾期不改正的，可處以三千元以上三萬元以下罰款。

第四十四條違反本條例規(guī)定，燃?xì)夤こ涛唇?jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格交付使用的，或者燃?xì)夤こ炭⒐を?yàn)收合格后，建設(shè)單位未按照國家有關(guān)規(guī)定向燃?xì)庑姓鞴懿块T備案的，按照國務(wù)院《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定處罰。

第四十五條違反本條例規(guī)定，未取得燃?xì)饨?jīng)營許可從事燃?xì)饨?jīng)營活動(dòng)的，由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令停止經(jīng)營，沒收違法所得，并可處以一萬元以上十萬元以下罰款。

第四十六條違反本條例規(guī)定，未取得燃?xì)夤?yīng)許可證從事燃?xì)饨?jīng)營活動(dòng)的，由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令停止經(jīng)營，沒收違法所得和非法供氣設(shè)備，并可處以三千元以上三萬元以下罰款。

第四十七條違反本條例規(guī)定，燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)未對燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行日常巡查、未對用戶安全用氣進(jìn)行定期檢查或者發(fā)現(xiàn)事故隱患未及時(shí)消除的，由燃?xì)庑姓鞴懿块T給予警告，責(zé)令限期改正;造成嚴(yán)重后果的，依法承擔(dān)法律責(zé)任。

第四十八條違反本條例規(guī)定，管道燃?xì)饨?jīng)營企業(yè)在降壓或者停氣時(shí)未提前公告或者及時(shí)通知用戶的，由燃?xì)庑姓鞴懿块T給予警告，并可處以一萬元以下罰款;給用戶造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。

第四十九條違反本條例規(guī)定，有第二十五條規(guī)定行為之一的，由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令限期改正，給予警告;逾期不改正的，可處以一萬元以下罰款。

第五十條違反本條例規(guī)定，有第二十八條規(guī)定行為之一的，由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令改正，給予警告;逾期不改正的，對個(gè)人用戶可處以五百元以下罰款，對單位用戶可處以五千元以下罰款。

第五十一條違反本條例規(guī)定，有第三十一條第二款規(guī)定行為之一的，由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令停止違法行為，限期恢復(fù)原狀，并可處以一千元以上三萬元以下罰款。

第五十二條違反本條例規(guī)定，擅自建造建筑物、構(gòu)筑物占壓燃?xì)廨斉涔艿赖?，由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令限期拆除;逾期不拆除的，由縣級以上人民政府責(zé)成有關(guān)部門強(qiáng)制拆除，或者由燃?xì)庑姓鞴懿块T依法申請人民法院執(zhí)行，所需費(fèi)用由建設(shè)單位或者個(gè)人承擔(dān)。

第五十三條違反本條例規(guī)定，銷售未通過氣源適配性檢測的燃?xì)馄骶叩?，由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令限期改正;逾期不改正的，可處以一萬元以下罰款。

第五十四條違反本條例規(guī)定，未取得相應(yīng)的資質(zhì)證書，從事燃?xì)馄骶甙惭b維修活動(dòng)的，由燃?xì)庑姓鞴懿块T責(zé)令限期改正，沒收違法所得;逾期不改正的，可處以一萬元以下罰款。

第五十五條燃?xì)庑姓鞴懿块T的工作人員，有下列行為之一的，依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(一)對符合本條例規(guī)定條件的事項(xiàng)未按照規(guī)定的程序和時(shí)限予以批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)的;。

(二)對不符合本條例規(guī)定條件的事項(xiàng)予以批準(zhǔn)或者核準(zhǔn)的;。

(五)其他濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的行為。

第八章附則。

第五十六條本條例下列用語的含義是：

(一)燃?xì)猓侵溉斯っ簹?、天然氣、液化石油氣等氣體燃料的總稱。

(二)燃?xì)夤こ?，是指燃?xì)庠O(shè)施和燃?xì)夤?yīng)站點(diǎn)的新建、改建、擴(kuò)建工程。

(三)燃?xì)庠O(shè)施，是指氣源生產(chǎn)廠家以外的儲氣廠、門站、氣化站、混氣站、儲配站、調(diào)壓站、各種燃?xì)夤芫W(wǎng)及其附屬設(shè)施的總稱。

(四)燃?xì)馄骶?，是指使用燃?xì)獾臓t灶、熱水器、沸水器、取暖器、空調(diào)器和燃?xì)庥?jì)量器等器具。

(五)燃?xì)夤?yīng)站點(diǎn)，是指為用戶供氣的瓶組氣化站、瓶裝供應(yīng)站、燃?xì)廛囕v加氣站等。

第五十七條本條例自2003年11月1日起施行。

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