通過(guò)總結(jié)，我們可以對(duì)過(guò)去的工作進(jìn)行分析，找到成功的原因和失敗的教訓(xùn)。在總結(jié)中，要注重事實(shí)依據(jù)，避免主觀臆斷和夸大其詞。非常榮幸為大家準(zhǔn)備了一份總結(jié)范文合集，希望能給大家一些啟示和思考。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇一
“入職三天宣布懷孕”是否合法，可能有不同的聲音?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第26條規(guī)定，以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效。
孫小姐是否構(gòu)成上述條款中的“欺詐”，可能在法律上有爭(zhēng)議，但在道德上可以理解，因?yàn)閯趧?dòng)者有勞動(dòng)、生存的權(quán)利。但“產(chǎn)假結(jié)束就要辭職”盡管有點(diǎn)不厚道，但并不違法，因?yàn)閯趧?dòng)合同法明確地賦予了勞動(dòng)者提前30天（試用期是提前3天）可以無(wú)條件、無(wú)限制離職的權(quán)利。從勞動(dòng)者的角度講，孫小姐的行為沒(méi)有違反勞動(dòng)法律。首先，從“入職三天宣布懷孕”看，法律規(guī)定了入職時(shí)不能有性別歧視，懷孕并非是女職工是否能入職的先決條件。
如果就任該工作崗位與女性是否懷孕沒(méi)有直接的關(guān)系，即使女性應(yīng)聘者隱婚或隱孕，都不構(gòu)成違法。
其實(shí)，這里暴露出了一些用人單位在招聘時(shí)，特別關(guān)注女性有無(wú)結(jié)婚、懷孕、生育，實(shí)際上，我覺(jué)得這些嚴(yán)格意義上都屬于女性的隱私，除非是因工作崗位的需要確實(shí)有必要了解，否則對(duì)于一般的工作崗位，不能因女性懷孕而歧視對(duì)待。
畢竟欺詐屬于比較嚴(yán)重的情形，但能否構(gòu)成欺詐，還需結(jié)合具體案情分析。
再次，“產(chǎn)假結(jié)束就要辭職”這種現(xiàn)象目前還只是個(gè)別情況。辭職權(quán)是法律賦予勞動(dòng)者的權(quán)利，目前統(tǒng)一的規(guī)定主要是提前30天書(shū)面通知用人單位就可以辭職，對(duì)勞動(dòng)者辭職的限制比較少，現(xiàn)在我們對(duì)于勞動(dòng)者辭職制度也確實(shí)正在研究中，看能不能提高勞動(dòng)者的誠(chéng)信、守信意識(shí)。
在孫小姐的這個(gè)案子里，作為勞動(dòng)者的她享受的權(quán)利很多，但完全是從自身的角度出發(fā)，從這個(gè)方面講，我們要對(duì)類(lèi)似的職工做些制度方面的引導(dǎo)，但實(shí)際上再怎么引導(dǎo)，勞動(dòng)者如果非要辭職不可，其實(shí)用人單位硬留也不是好辦法。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇二
根據(jù)縣食品安全委員會(huì)下發(fā)的木安生辦字(20xx)24號(hào)《關(guān)于做好元旦、春節(jié)及區(qū)、州“大會(huì)”期間安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》要求，為切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日期間食品安全工作，有效保障人民群眾飲食安全，防止重大食品安全事件發(fā)生，確保全市人民度過(guò)一個(gè)安全、歡樂(lè)、祥和的節(jié)日，我委從20xx年12月25日至20xx年1月4日期間開(kāi)展了食品安全檢查工作，現(xiàn)就此次檢查工作總結(jié)如下：
此次大檢查，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了由一把手任組長(zhǎng)的食品安全工作專項(xiàng)督查組，分管副書(shū)記任副組長(zhǎng)，成員由各相關(guān)部門(mén)組成，落實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)有力地推動(dòng)了食品安全工作的進(jìn)行，為食品安全工作提供了相應(yīng)的組織保證。我委在此次檢查中擴(kuò)大了檢查范圍及檢查事項(xiàng)，深入屠宰企業(yè)、酒類(lèi)批發(fā)企業(yè)，對(duì)生豬、牛羊、家禽及大畜和狗、驢等牲畜屠宰落實(shí)情況、督促企業(yè)進(jìn)行自檢自查、定點(diǎn)畜禽屠宰證牌使用情況、是否嚴(yán)格執(zhí)行“兩證兩章”出廠制度等等事項(xiàng)。對(duì)酒類(lèi)批發(fā)企業(yè)嚴(yán)格四查(查證、查單、查牌、查賬)制度。目前，已深入重點(diǎn)企業(yè)檢查40人(次)，出動(dòng)執(zhí)法車(chē)輛10臺(tái)(次)，沒(méi)收未經(jīng)檢疫肉品狗肉25公斤。
檢查期間我委還對(duì)食品安全的相關(guān)法律、法規(guī)以及各項(xiàng)實(shí)施方案進(jìn)行了宣傳。企業(yè)高度重視食品安全工作，尤其在節(jié)日期間各相關(guān)企業(yè)也做了許多工作例如：保持車(chē)間衛(wèi)生、堅(jiān)持進(jìn)行自檢自查、執(zhí)行嚴(yán)格的檢驗(yàn)檢疫制度、加強(qiáng)值班值宿等。杜絕有安全隱患的鮮肉，流入學(xué)校、食堂、小餐館、旅游景點(diǎn)餐飲服務(wù)單位等重點(diǎn)單位，確保廣大人民群眾過(guò)上放心節(jié)，吃上放心肉。
我委及各相關(guān)企業(yè)都制定了應(yīng)急預(yù)案，在節(jié)日期間，進(jìn)行了值班值守安排，建立了24小時(shí)值班制度，確定專門(mén)聯(lián)系人員，保持信息暢通，一旦發(fā)生重大食品安全事故，立即按照食品安全應(yīng)急預(yù)案的要求，啟動(dòng)應(yīng)急機(jī)制，及時(shí)、有效、妥善處置。
此次檢查，對(duì)定點(diǎn)屠宰企業(yè)重新排查摸底，對(duì)證照過(guò)期的督促換證，無(wú)證無(wú)照的取締關(guān)停，對(duì)食品安全意識(shí)淡漠，守法經(jīng)營(yíng)意識(shí)不高的提出學(xué)習(xí)要求，切實(shí)排查解決好群眾身邊的食品安全隱患，以高度的政治責(zé)任心，全力保障人民群眾的食品消費(fèi)安全。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇三
職場(chǎng)女性，產(chǎn)假怎么休？在職女性產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。（中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法第六十二條）。
執(zhí)行細(xì)節(jié)。
女職工產(chǎn)假分別按下列情況執(zhí)行。
(一)單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假九十天，其中產(chǎn)前休息十五天，產(chǎn)后休息七十五天。
(二)難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。分類(lèi)授乳時(shí)間哺乳假：
女職工生育后．在其嬰兒一周歲內(nèi)應(yīng)照顧其在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)授乳兩次(包括人工喂養(yǎng))。每次單胎純授乳時(shí)間為三十分鐘，亦可將兩次授乳時(shí)間合并使用。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘。女職工生育后，若有困難且工作許可．由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。（上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法第十六條）。
注：產(chǎn)假90天是按自然天數(shù)計(jì)算，包括法定節(jié)假日。晚育假、晚育護(hù)理假遇法定節(jié)假日順延。歸納一下，這些假期可以分為兩類(lèi)，一類(lèi)是必須享受的假期，單位無(wú)權(quán)剝奪，另一類(lèi)是如工作許可、單位同意，可以請(qǐng)的假。
一、必須享受的假。
產(chǎn)假：90天+30天（晚育）+15天（難產(chǎn)）+15天（多胞胎每多生一個(gè)嬰兒）。
時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查的時(shí)間計(jì)為病假、缺勤等，侵害女職工的合法權(quán)益）。
產(chǎn)前假：懷孕七個(gè)月以上，每天工間休息一小時(shí)，不得安排夜班勞動(dòng)。
授乳時(shí)間：嬰兒一周歲內(nèi)每天兩次授乳時(shí)間，每次30分鐘，也可合并使用。
二、如工作許可，單位同意，可以請(qǐng)的假。
產(chǎn)前假：懷孕7個(gè)月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。
哺乳假：女職工生育后，若有困難且工作許可，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)單位批準(zhǔn)，可謂哺乳假六個(gè)半月。保胎假：醫(yī)生開(kāi)證明，按病假待遇。
相關(guān)假期的待遇規(guī)定。
一、保胎假，工資按照病假發(fā)。
二、產(chǎn)前假，工資按照八成發(fā)。
三、
產(chǎn)假領(lǐng)生育生活津貼。
四、哺乳假，六個(gè)半月按照工資八成發(fā)，再延長(zhǎng)期間按七成發(fā)。女職工的特殊勞動(dòng)保護(hù)權(quán)利受到侵害時(shí)，女職工可采取下列方法，維護(hù)自己的合法權(quán)益：一是向企業(yè)主管部門(mén)或勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)申訴。（《上海市女職工勞動(dòng)保護(hù)辦法》規(guī)定：“女職工勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)益受到侵害時(shí)，依照國(guó)務(wù)院的有關(guān)規(guī)定，有權(quán)向所在單位的上級(jí)主管部門(mén)或者該單位所在地區(qū)、縣勞動(dòng)部門(mén)提出申訴。受理申訴的部門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到申訴書(shū)之日起30日內(nèi)作出處理決定。女職工對(duì)處理決定不服的，可在收到?jīng)Q定書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴?！保┒窍騽趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。需要注意的是應(yīng)該在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年之內(nèi)。
三是對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)處理決定或仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。
補(bǔ)充一點(diǎn):。
1、產(chǎn)檢假。
·懷孕第1—6個(gè)月，可享受1天假期，用于妊娠確認(rèn)，申請(qǐng)生育指標(biāo)，以及生產(chǎn)培訓(xùn)等。
·懷孕第6和第7個(gè)月，每個(gè)月可享受1天假期。
·懷孕第8個(gè)月，可享受2天假期。
·懷孕9個(gè)月以上，可享受4天假期，但其中2天已包括在預(yù)產(chǎn)假中。
身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、出生證和獨(dú)生子女證(產(chǎn)婦在子女出生后4個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證的，除享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加35天產(chǎn)假。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇四
據(jù)武鄉(xiāng)縣安委會(huì)《關(guān)于做好xx年元旦期間安全生產(chǎn)工作開(kāi)展節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查通知》精神，切實(shí)維護(hù)元旦期間我鄉(xiāng)社會(huì)的穩(wěn)定，防范重特大事故的發(fā)生，確保我鄉(xiāng)安全生產(chǎn)狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，xx年1月10日至26日，鄉(xiāng)黨委政府在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)組織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查工作?，F(xiàn)將檢查情況總結(jié)如下：
按照縣委縣政府及縣安委會(huì)做好元旦期間安全生產(chǎn)工作相關(guān)文件要求，我鄉(xiāng)召開(kāi)了開(kāi)展xx年元旦期間安全生產(chǎn)大檢查專題工作會(huì)議，成立了工作檢查小組，由鄉(xiāng)長(zhǎng)李朝霞為組長(zhǎng)，常務(wù)副鄉(xiāng)長(zhǎng)李效堂為副組長(zhǎng)，鄉(xiāng)安委會(huì)工作人員為成員的元旦期間安全生產(chǎn)大檢查工作小組。
結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，制定了《xx鄉(xiāng)xx年認(rèn)真做好xx年元旦期間安全生產(chǎn)工作開(kāi)展節(jié)前安全大檢查檢查的通知》。通知明確了詳細(xì)分工，檢查時(shí)間、具體要求，做到措施到位、責(zé)任到人。
針對(duì)檢查的重點(diǎn)行業(yè)和場(chǎng)所：重大危險(xiǎn)源、人員密集場(chǎng)所、建筑施工工地、道路交通安全、危險(xiǎn)化學(xué)品及易燃易爆場(chǎng)所、學(xué)校、醫(yī)院等重點(diǎn)領(lǐng)域，要求各生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對(duì)照檢查的內(nèi)容，按照鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一部署，有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開(kāi)展檢查。檢查要認(rèn)真、嚴(yán)格、細(xì)致，不留死角，對(duì)查出的隱患，要記錄在冊(cè)，形成檔案并及時(shí)督促整改，不留后患。能當(dāng)場(chǎng)整改的當(dāng)場(chǎng)整改，當(dāng)場(chǎng)整改不了的，發(fā)出整改指令書(shū)限期整改，并安排部門(mén)、專人跟蹤落實(shí)；對(duì)隱患嚴(yán)重的，要責(zé)令停業(yè)停產(chǎn)整頓。
要結(jié)合各自實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和節(jié)日期間仍堅(jiān)持生產(chǎn)的單位的安全監(jiān)督管理工作，落實(shí)安全責(zé)任制，有效遏制各種事故的發(fā)生。要按照“誰(shuí)主辦，誰(shuí)負(fù)責(zé)安全”的原則，采取切實(shí)措施，確保安全。嚴(yán)格落實(shí)值班制度，元旦期間，各單位要安排專人24小時(shí)值班，并有領(lǐng)導(dǎo)帶班。值班人員須于每天下午向鄉(xiāng)安監(jiān)辦匯報(bào)當(dāng)天的安全情況。
總之，我鄉(xiāng)按照“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，并按規(guī)定辦理審批手續(xù)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)大檢查，確保元旦期間無(wú)安全事故發(fā)生。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇五
一、案例介紹。
小靜是某公司員工，休完產(chǎn)假之后，小靜以身體不適還需繼續(xù)休養(yǎng)為由斷斷續(xù)續(xù)向公司請(qǐng)了四個(gè)月的病假，期間一直未到公司上班。公司從體恤員工的角度出發(fā)，批準(zhǔn)了小靜的請(qǐng)假申請(qǐng)，并向小靜正常支付工資。三個(gè)月的病假期滿后，小靜仍然以生病為由，拒不到公司上班，也未履行任何公司規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù)。
二、案件分析。
相信這樣的情況許多hr朋友都曾遇到過(guò)，或許有些人正在為此而發(fā)愁，那么接下來(lái)小編為大家支幾招，咱們來(lái)合法合理的解決這樣的事情。
（一）規(guī)章制度需先行。
我們支給公司的第一招是完善公司的規(guī)章制度。規(guī)章制度是公司對(duì)員工進(jìn)行管理的至關(guān)重要的依據(jù)，公司首先需要在規(guī)章制度中設(shè)置員工病假的相關(guān)規(guī)定，如請(qǐng)假的審批手續(xù)、病假工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、曠工幾天可以單方解除勞動(dòng)合同等。只有在規(guī)章制度中對(duì)上述內(nèi)容進(jìn)行了明確規(guī)定，公司才能夠有依據(jù)的對(duì)員工進(jìn)行管理，對(duì)員工違反規(guī)章制度的行為進(jìn)行的處理才屬合法合理。不過(guò)，在此提醒我們hr朋友們，未經(jīng)公示的規(guī)章制度對(duì)員工不具有約束力，因此，公司修訂完成的規(guī)章制度需先行公示。
（二）病假手續(xù)嚴(yán)把關(guān)。
我們支給公司的第二招是嚴(yán)格審查女職工的病假手續(xù)。單位在審批小靜的請(qǐng)假申請(qǐng)時(shí)，可以要求小靜提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)（通常可以要求提供三甲級(jí)醫(yī)院）開(kāi)具的診斷證明，并附上醫(yī)生出具的建議休假天數(shù)的說(shuō)明。這樣就可以在一定程度上防止員工假借生病的名義長(zhǎng)期休假。
（三）病假工資巧設(shè)計(jì)。
我們向公司支的第三招是合理設(shè)置病假工資。《北京市工資支付規(guī)定》第二十一條規(guī)定：用人單位支付病假工資不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80％。因此，公司可以在勞動(dòng)合同中約定或者是在規(guī)章制度中規(guī)定病假工資，只要不低于公司所在地最低工資的80%即屬合法。公司可以充分利用病假工資的規(guī)定來(lái)降低員工長(zhǎng)期請(qǐng)病假的用工成本。
（四）辭退手續(xù)需做足。
員工未經(jīng)請(qǐng)假私自不到崗或醫(yī)療期滿仍未到崗的，公司需先催告員工來(lái)公司上班，告知其未履行請(qǐng)假手續(xù)的病休屬曠工。具體通知的形式可以短信通知、書(shū)面郵件通知。同時(shí)，做好短信、郵件的證據(jù)保存。
2.發(fā)送辭退通知。
在員工收到催告通知后，仍拒不來(lái)公司上班，那么公司可以向其發(fā)送《辭退通知書(shū)》，告知其已被公司解雇。具體通知形式最好采用書(shū)面郵件的方式，并做好證據(jù)留存。
因此，在本案中，小靜假借生病為由，不履行任何請(qǐng)假手續(xù)，屬于曠工行為，如果公司做好上述四項(xiàng)工作，即便是小靜處在哺乳期內(nèi)，公司依然能夠以嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度為由與其解除勞動(dòng)合同。
在hr工作中，單方與員工解除勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)最高，且最易引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。但是如果我們可以在公司人事規(guī)章制度中提前進(jìn)行相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行各項(xiàng)通知手續(xù)，就可以做到合法合理的解除勞動(dòng)合同，即便在后期發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，也可以穩(wěn)操勝券。
本文轉(zhuǎn)自明陽(yáng)天下拓展，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇六
1．《北京市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》第十四條：“女職工正常生育的產(chǎn)假為90天；難產(chǎn)的增加15天，多胞胎生育的每多生育1個(gè)嬰兒增加15天，晚育的增加30天。女職工妊娠不滿4個(gè)月流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天至30天，妊娠滿4個(gè)月以上流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。注意：在小孩出生后，請(qǐng)將出生證明第一時(shí)間傳真給公司。
2.在休完產(chǎn)假后，在哺乳期（不超過(guò)六個(gè)月）可根據(jù)實(shí)際情況安排工作時(shí)間，如可以晚來(lái)一小時(shí)，提前一小時(shí)下班等）。
1．上生育險(xiǎn)的.員工，在產(chǎn)假期間（90-120天）公司不支付工資，員工可以在生完小孩后一個(gè)月內(nèi)帶上如下材料去社保領(lǐng)生育津貼，生育津貼按照女職工本人生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)除以30再乘以產(chǎn)假天數(shù)計(jì)算（由社保計(jì)算好打在卡上）。
條件：
1）本市戶籍。
2）參加過(guò)城?；蜴?zhèn)保。
3）符合計(jì)劃內(nèi)生育（指已經(jīng)登記結(jié)婚，領(lǐng)取了結(jié)婚證）。
1）本人身份證原件+復(fù)印件。
2）結(jié)婚證原件+復(fù)印件。
3）生育醫(yī)學(xué)證明（由小孩出生的醫(yī)院出具）原件+復(fù)印件。
5）若委托他人，則須出具委托書(shū)，及代理人的身份證原件+復(fù)印件。
注意：領(lǐng)取生育津貼需員工家人去辦理，公司不負(fù)責(zé)領(lǐng)取。
2．在產(chǎn)假期間，由于公司不支付工資，所以各種保險(xiǎn)費(fèi)用及公積金是公司先替員工繳納，員工可以選擇以下二種方式償還給公司：
（1）在員工開(kāi)始上班的第一個(gè)月的工資內(nèi)扣除；
（2）由員工先支付四個(gè)月的五險(xiǎn)一金費(fèi)用，交給公司財(cái)務(wù)先入帳。
3.如因個(gè)人身體原因需提前休假者，其間的工資，公司將會(huì)以病假工資支付。
職工生育、實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)應(yīng)當(dāng)按照本市基本醫(yī)療保險(xiǎn)就醫(yī)的規(guī)定到具有助產(chǎn)、計(jì)劃生育手術(shù)資質(zhì)的基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)）就醫(yī)。
職工就醫(yī)應(yīng)當(dāng)出示《北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)》；需住院治療的，在辦理住院手續(xù)時(shí)應(yīng)當(dāng)同時(shí)出示《北京市生育服務(wù)證》，并由定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)留存復(fù)印件。
1．生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。
（1）材料：
北京市醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)（藍(lán)）。
北京市生育服務(wù)證（紅、街道發(fā)）。
定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的嬰兒出生、死亡或者流產(chǎn)證明或計(jì)劃生育手術(shù)證明。
醫(yī)院診斷證明書(shū)。
原始收費(fèi)憑證。
醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)單、處方。
最后預(yù)祝各位都有一個(gè)健康的小寶寶??！
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇七
甲方：武漢培育童趣幼教文化發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：姓名：身份證號(hào)碼：（以下簡(jiǎn)稱乙方）。
根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)，現(xiàn)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，鑒定本產(chǎn)假協(xié)議，并共同嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
一、符合休產(chǎn)假員工范圍：乙方必須是甲方公司的員工，經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)的育齡女員工。
二、產(chǎn)假期限：
1、乙方應(yīng)提前一個(gè)星期提供準(zhǔn)確的時(shí)間計(jì)劃上交甲方總經(jīng)理核批，以便公司統(tǒng)籌安排相關(guān)工作事宜。
2、甲方給予乙方連續(xù)三個(gè)月的產(chǎn)假（符合國(guó)家相關(guān)晚婚晚育政策的女員工再獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月，共計(jì)四個(gè)月的產(chǎn)假時(shí)間），在乙方休假期間公司保留其原有職位。員工若無(wú)特殊原因，應(yīng)于產(chǎn)假結(jié)束后準(zhǔn)時(shí)返回工作崗位。
三、產(chǎn)假工資及社保相關(guān)規(guī)定：
1、乙方在休產(chǎn)假期間，公司保留其原職位，但是不發(fā)放工資，且暫停發(fā)放用餐補(bǔ)貼、全勤獎(jiǎng)及相關(guān)福利性補(bǔ)貼、物資。
2、乙方在休產(chǎn)假期間，公司可繼續(xù)為其繳納三個(gè)月社保，個(gè)人部分由自己負(fù)責(zé)。此外，若是晚婚晚育的女員工，另加的一個(gè)月的社保由個(gè)人全額繳清。
3、社保個(gè)人繳納的部分可以自己?jiǎn)为?dú)繳納，也可以事先將款項(xiàng)交予公司，由公司代為繳納。
4、社保批復(fù)下來(lái)的生育保險(xiǎn)扣除個(gè)人應(yīng)繳個(gè)稅和應(yīng)繳五金后的剩余部分將在一個(gè)月內(nèi)發(fā)放給個(gè)人。
四、其它相關(guān)約定：
1、乙方休假前需與部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)商，并提前一周安排妥工作交接事宜。
2、乙方休產(chǎn)假完無(wú)故未返回公司報(bào)到，超過(guò)兩天以上未能到崗按自動(dòng)離職處理，并且公司不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
3、享受產(chǎn)假之員工必須保證返回原職后一年的崗位穩(wěn)定期，產(chǎn)假期滿上班試崗一個(gè)月，經(jīng)部門(mén)考核合格后，享受在崗工作的各種福利待遇。
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間（蓋章）：
簽訂時(shí)間（蓋章）：
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇八
作為一個(gè)新人，我認(rèn)識(shí)到要做好這份工作并不像我想象的那么容易，而且我對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)也有一個(gè)總體的了解。
熱愛(ài)自己的工作，能夠正確而認(rèn)真地對(duì)待每一份工作，鞠躬盡瘁，熱情服務(wù)于每一個(gè)人，認(rèn)真遵守勞試用期間工作總結(jié)怎么寫(xiě)動(dòng)紀(jì)律，保證準(zhǔn)時(shí)出席，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作按時(shí)完成。
學(xué)到了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了很大的提高，開(kāi)始了一個(gè)新的工作階段，并對(duì)公司和部門(mén)的工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我來(lái)到我們公司做銷(xiāo)售助理。由于我們公司很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有推出新產(chǎn)品了，所以我在這個(gè)職位上還是很自由的。我在這個(gè)職位上花費(fèi)的時(shí)間最多的就是學(xué)習(xí)新產(chǎn)品，讓自己更容易接受這份工作。
總結(jié)兩個(gè)月的試用期，雖然取得了一些進(jìn)展和成績(jī)，但在某些方面仍存在不足。例如，個(gè)人的工作不夠完美，專業(yè)知識(shí)不夠，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。在公司兩個(gè)月的工作中，作總結(jié)怎么寫(xiě)我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助，我非常感謝他們，在他們的幫助下，實(shí)習(xí)期間工我很快適應(yīng)了公司的工作，對(duì)此我感激不盡。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇九
來(lái)源：《職業(yè)》2010年第03期。
a:公司的所有要求都是違法的。
公司要求職工歸還年終獎(jiǎng)金的做法,沒(méi)有任何法律依據(jù)。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,獎(jiǎng)金是勞動(dòng)者付出額外勞動(dòng)的對(duì)價(jià),是勞動(dòng)者勞動(dòng)力價(jià)值的體現(xiàn),也是工資總額的組成部分。作為勞動(dòng)者工資的一部分,用人單位沒(méi)有法定理由,不得克扣,因此,你無(wú)需歸還年終獎(jiǎng)金。公司要求退還1月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)更是一種違法行為。依據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,用人單位有依法參加社會(huì)保險(xiǎn),及依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)。只要?jiǎng)趧?dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就應(yīng)當(dāng)依法為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),該義務(wù)不因雙方協(xié)商而免除,用人單位更無(wú)權(quán)利單方面免除。
關(guān)于扣除基本工資的行為,也是沒(méi)有法律依據(jù)的。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,女職工在生育期間享受產(chǎn)假待遇,在產(chǎn)假期間,用人單位有義務(wù)向女職工支付產(chǎn)假工資。產(chǎn)假屬于帶薪假期,即視為女職工在此期間正常出勤、提供正常勞動(dòng)。另外,根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》,產(chǎn)假工資屬于特殊情況下支付的工資,是勞動(dòng)者的合法收入,用人單位無(wú)法定理由不得克扣。
最后,因工資、社會(huì)保險(xiǎn)等與公司發(fā)生爭(zhēng)議的,你可以依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,在公司的違法行為做出之日起2年內(nèi)向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào),或依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,自知道或應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到侵害之日起1年之內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十
堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，以保障公司員工的生命財(cái)產(chǎn)安全為根本出發(fā)點(diǎn)，以遇制重特大事故為核心，以減少人員傷亡和實(shí)現(xiàn)控制指標(biāo)為重點(diǎn)，繼續(xù)深入推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查治理，強(qiáng)化安全生產(chǎn)、繼續(xù)深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”的各項(xiàng)措施，進(jìn)一步落實(shí)兩個(gè)責(zé)任規(guī)定，建立和完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度及控制目標(biāo)考核體系，深化重點(diǎn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識(shí)宣傳教育培訓(xùn)，白天安保人員2名，夜間人員1名，未發(fā)現(xiàn)夜間安保人員睡崗、脫崗的現(xiàn)象，加強(qiáng)夜間巡更，每2小時(shí)對(duì)公司水閘、電源、供暖設(shè)備、門(mén)窗鎖閉、監(jiān)控進(jìn)行巡查并做好登記，期間生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè)和安全制度，簽訂安全責(zé)任書(shū)，并下發(fā)安全管理規(guī)定和措施。
本月對(duì)公司全面進(jìn)行了安全檢查，存在隱患進(jìn)行了整改，主要對(duì)公司宿舍及鍋爐房用電安全進(jìn)行了重點(diǎn)排查，也對(duì)公司上班區(qū)域進(jìn)行了安全檢查，檢查辦公室各用電設(shè)備是否會(huì)滿負(fù)荷，避免造成安全隱患。對(duì)消防栓進(jìn)行了檢查，保證可以正常的出水，對(duì)滅火器進(jìn)行了檢查，并且對(duì)全公司的房屋和安全隱患區(qū)域進(jìn)行檢查，自行開(kāi)展自查、自檢、形成記錄、查處各類(lèi)隱患，有效避免安全事故的發(fā)生。
對(duì)公司全面進(jìn)行了安全檢查，存在隱患進(jìn)行了整改，主要對(duì)公司及宿舍的用電安全進(jìn)行了重點(diǎn)排查，對(duì)車(chē)間設(shè)備做了相應(yīng)的維保檢修，也對(duì)公司上班區(qū)域進(jìn)行了安全檢查，檢查辦公室各用電設(shè)備是否會(huì)滿負(fù)荷，避免冬季等原因造成相關(guān)的安全隱患。對(duì)消防栓進(jìn)行了檢查，保證可以正常的出水，對(duì)滅火器進(jìn)行了更換，過(guò)期或者無(wú)壓力的都進(jìn)行了更換，并且對(duì)全公司的房屋和安全隱患區(qū)域進(jìn)行檢查。針對(duì)性的開(kāi)展安全隱患排查,全面落實(shí)各項(xiàng)措施。
每天由部門(mén)經(jīng)理及部部門(mén)安全員組成安全小組進(jìn)行檢查與整改復(fù)查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。對(duì)公司各崗位人員進(jìn)行了合理安排，要求公司員工注意安全，做好個(gè)人安全工作，要求夜班人員加強(qiáng)巡查次數(shù)。
本月期間未發(fā)生任何安全事故。
1、加強(qiáng)安全領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)例會(huì)制度。
3、強(qiáng)化制度建設(shè)，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作。
4、強(qiáng)化措施、落實(shí)監(jiān)管、徹底消除安全事故隱患。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范安全生產(chǎn)工作的建設(shè)。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十一
20xx年春運(yùn)從xx月xx日開(kāi)始，xx月xx日結(jié)束，歷時(shí)40天。根據(jù)集團(tuán)公司、xx交通局、xx運(yùn)政所關(guān)于做好20xx年春節(jié)運(yùn)輸工作的通知要求，我公司堅(jiān)持“以人為本、安全第一、以客為主、優(yōu)質(zhì)便捷”的原則，突出重點(diǎn)，精心組織、周密安排，把春運(yùn)安全生產(chǎn)工作作為公司今年開(kāi)局的重要工作之一。在公司全體干部職工的共同努力下，圓滿地完成今年的春運(yùn)任務(wù)?，F(xiàn)將我公司20xx年春運(yùn)工作情況總結(jié)如下:。
總體來(lái)說(shuō)今年春運(yùn)工作整體繁忙而平穩(wěn)。春運(yùn)四十天，我公司共投放客運(yùn)車(chē)輛xx輛，其中加班xx個(gè)班次，包車(chē)xx次，輸送旅客約xx萬(wàn)人，客運(yùn)量與去年同期相比增加xx%；客運(yùn)收入約xx萬(wàn)元，與去年同期相比增長(zhǎng)xx%。未發(fā)生交通安全、消防上報(bào)事故，未發(fā)生服務(wù)質(zhì)量及投訴事件。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化安全管理。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)公司20xx年春運(yùn)工作安排，春運(yùn)前公司組織召開(kāi)全體員工春運(yùn)宣傳動(dòng)員大會(huì)，宣傳率達(dá)100%。布置了今年春運(yùn)各崗位的任務(wù)，并且將各項(xiàng)工作細(xì)化到個(gè)人，使全體員工充分認(rèn)識(shí)到做好春運(yùn)工作的重要性。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人組成的春運(yùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了春運(yùn)安全生產(chǎn)工作應(yīng)急預(yù)案、防范襲擊和突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，為努力實(shí)現(xiàn)“以人為本”的和諧春運(yùn)作了充分的運(yùn)力和安全保障。
2、加強(qiáng)運(yùn)力調(diào)配，運(yùn)力保障到位。
為切實(shí)了解民工流情況，做到早準(zhǔn)備、早落實(shí)，公司研究制定了合理有效的運(yùn)輸組織方案，對(duì)春運(yùn)前期工作進(jìn)行布置和檢查，以全力保障旅客快捷有序出行。
3、落實(shí)責(zé)任措施，確保運(yùn)行暢通安全。
安全生產(chǎn)是春運(yùn)工作首要任務(wù)，也是春運(yùn)工作的重中之重。公司各部門(mén)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防范措施，確保人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和春運(yùn)工作有序和諧。
一是強(qiáng)化春運(yùn)安全教育，增強(qiáng)遵守法規(guī)制度自覺(jué)性。運(yùn)用各種有效形式，大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育。向全體職工傳達(dá)貫徹上級(jí)和主管部門(mén)關(guān)于春運(yùn)工作的會(huì)議精神。同時(shí)在車(chē)站和候車(chē)室等處懸掛橫幅、粘貼安全標(biāo)語(yǔ)，在宣傳窗粘貼宣傳圖片和春運(yùn)宣傳資料。組織召開(kāi)安全會(huì)，教育廣大職工和駕駛員自覺(jué)遵守交通法規(guī)和安全操作規(guī)程，增強(qiáng)安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大力營(yíng)造良好安全氛圍。
二是與駕駛員簽訂了，簽訂率達(dá)100%，加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)駕駛員安全教育的培訓(xùn)，強(qiáng)化駕駛員安全意識(shí)、安全駕駛技能。深入推進(jìn)道路客運(yùn)安全告知制度，完善車(chē)內(nèi)公示信息內(nèi)容，以便于旅客了解、監(jiān)督。
三是抓好駕駛員源頭管理，把好駕駛員資質(zhì)關(guān)。對(duì)未持有公司上崗證的.駕駛員不準(zhǔn)駕駛公司營(yíng)運(yùn)車(chē)輛。同時(shí)切實(shí)做好雙班駕駛員及加班駕駛員的簽到工作，對(duì)參加春運(yùn)的加班車(chē)輛由客運(yùn)站嚴(yán)格把關(guān)管理，提醒駕駛員注意休息，杜絕疲勞駕駛。
四是加強(qiáng)春運(yùn)車(chē)輛出站前的檢查力度，堅(jiān)持“誰(shuí)簽字，誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，對(duì)所有進(jìn)出客運(yùn)站的營(yíng)運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行檢查，做到不消除安全隱患決不放行。
五是加強(qiáng)客運(yùn)站的源頭管理，加大對(duì)“三品”的查堵力度，著力防范意外事故發(fā)生，派專人負(fù)責(zé)利用安檢機(jī)加強(qiáng)對(duì)進(jìn)站旅客及行包進(jìn)行安全檢測(cè)；按照“三關(guān)一監(jiān)督”要求，對(duì)班車(chē)客運(yùn)車(chē)輛及駕駛員按照道路客運(yùn)實(shí)時(shí)監(jiān)管系統(tǒng)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行“派車(chē)卡”制度；切實(shí)執(zhí)行“三不進(jìn)站、六不出站”制度，強(qiáng)化安全監(jiān)督管理；對(duì)公司所有參加春運(yùn)的車(chē)輛及消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查，堅(jiān)決杜絕車(chē)輛“帶病”運(yùn)營(yíng)。
六是抓好消防治安保衛(wèi)工作，確保站場(chǎng)內(nèi)旅客、財(cái)產(chǎn)及車(chē)輛設(shè)施安全。加大春運(yùn)期間安全保衛(wèi)和消防工作的監(jiān)督力度，切實(shí)做好防火、防盜、防破壞等安全預(yù)防措施。春運(yùn)前對(duì)各部門(mén)的電線、電路、滅火器等消防設(shè)施進(jìn)行全面檢查。加強(qiáng)夜間值班，防止人為蓄意破壞和聚眾打架斗毆鬧事。
七是充分發(fā)揮gps監(jiān)控作用，落實(shí)值班制度，加強(qiáng)對(duì)停班、加班、包車(chē)車(chē)輛的重點(diǎn)監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)超速等情況及時(shí)用短信或電話告知督促糾正，有效地防止了超速、串線經(jīng)營(yíng)等違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為的發(fā)生。
八是加強(qiáng)值班應(yīng)急保障制度，制定完善了道路交通重、特大事故應(yīng)急預(yù)案、防火及緊急疏散應(yīng)急預(yù)案；公司領(lǐng)導(dǎo)干部輪流按時(shí)到崗值班，保持24小時(shí)通訊暢通，到生產(chǎn)第一線檢查春運(yùn)工作措施的落實(shí)情況，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題，同時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)匯報(bào)春運(yùn)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，確保春運(yùn)工作順利進(jìn)行。
4、突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升企業(yè)新形象。
春運(yùn)運(yùn)輸任務(wù)繁重，但也是檢驗(yàn)我們運(yùn)輸企業(yè)服務(wù)水平，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌和提升企業(yè)新形象的有利時(shí)機(jī)。我公司堅(jiān)持“旅客至上、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的服務(wù)宗旨，推出了一系列的便民服務(wù)措施，通過(guò)采取提前售票、增設(shè)售票窗口、延長(zhǎng)售票時(shí)間等多種措施，為廣大旅客提供優(yōu)質(zhì)、溫馨、滿意的出行服務(wù)。
20xx年春運(yùn)工作，在行業(yè)主管部門(mén)和集團(tuán)公司高度重視和關(guān)心、指導(dǎo)下，我公司春運(yùn)工作總體平穩(wěn)安全有序。在今后的工作中我公司全體干部職工將繼續(xù)認(rèn)真地抓好安全生產(chǎn)管理，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)技能，努力使客運(yùn)工作再上新水平，業(yè)績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十二
敬愛(ài)的黨組織：
“我是一名醫(yī)生，面對(duì)疫情，救治病人是我的職責(zé);我是一名共產(chǎn)黨員，面對(duì)困難，挺身而出是我的責(zé)任。”清河縣人民醫(yī)院內(nèi)一科主任張春營(yíng)堅(jiān)定地說(shuō)。連日來(lái)，清河縣人民醫(yī)院198人響應(yīng)號(hào)召，主動(dòng)請(qǐng)戰(zhàn)。在他們的“請(qǐng)戰(zhàn)”申請(qǐng)中，總少不了“我是黨員”這一堅(jiān)定理由。有著近20年黨齡的張春營(yíng)更是身先士卒，舍棄春節(jié)期間與家人的團(tuán)聚，投入到發(fā)熱門(mén)診的忙碌工作中。
20__年的春節(jié)，似乎注定就是那樣的不平凡。不走親，不聚會(huì)，不來(lái)往……這別樣的節(jié)日氣氛中，我們經(jīng)歷的其實(shí)太多。在這太多的故事、人物中，總有太多的感動(dòng)，讓人情不自禁地憶起魏巍《誰(shuí)是最可愛(ài)的人》中的感慨：“在朝鮮的每一天，我都被一些東西感動(dòng)著，我的思想感情的潮水，在放縱奔流著?！彪S著新型冠狀病毒肺炎疫情的蔓延，防控工作越來(lái)越艱巨，面臨的問(wèn)題也越來(lái)越嚴(yán)峻。在這沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)上，“我是黨員，我先上”依然是最響亮的口號(hào)，最豪邁的誓言。
為什么該是“我先上”，因?yàn)椤拔沂屈h員”，這個(gè)因果關(guān)系顯現(xiàn)出的是黨員的本色。作為工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，能否發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，群眾的困難就是試金石。面對(duì)無(wú)情的“疫情”，從個(gè)人而言，誰(shuí)都希望避而遠(yuǎn)之，但是，為了群眾的平安，為了祖國(guó)的明天，黨員干部們就應(yīng)當(dāng)沖鋒在前，甚至將生死置之度外，給群眾作出表率。就像新聞中講的，全村30名黨員喊出了“我是黨員，我先上”的口號(hào)，村內(nèi)126名群眾被黨員的奉獻(xiàn)精神所感染，主動(dòng)加入隊(duì)伍，分別投入到志愿服務(wù)崗位。
無(wú)論是革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是和平時(shí)期，我們前行的路上都不會(huì)一帆風(fēng)順，特別是肩負(fù)民族復(fù)興重任的黨員干部，更隨時(shí)都會(huì)面臨千難萬(wàn)險(xiǎn)。但“紅軍不怕遠(yuǎn)征難，萬(wàn)水千山只等閑”，中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的革命隊(duì)伍，正是有了這種“不怕困難”的精神，才能取得前行路上一個(gè)又一個(gè)的偉大勝利。不管是個(gè)人的人生之路，還是黨和人民的事業(yè)之路，都需要披荊斬棘、勇往直前。在每一個(gè)困難面前，是迎難而上還是知難而退，“我是黨員，我先上”就是人生的高境界。
高爾基說(shuō)：“感到自己是人們所需要的和親近的人――這是生活的享受，的喜悅。這是真理，不要忘記這個(gè)真理，它會(huì)給你們無(wú)限的幸福?！笔茄?，這些主動(dòng)“請(qǐng)戰(zhàn)”的黨員干部，在這場(chǎng)疫情防控阻擊戰(zhàn)中，也許會(huì)付出許多意料之外的代價(jià)，甚至有被病毒感染的可能，但他們的內(nèi)心是幸福的?！懊刻旌蛿?shù)字賽跑、和時(shí)間賽跑、和生命賽跑……”這是另一場(chǎng)“飛奪瀘定橋”的戰(zhàn)斗，把安全留給別人，把危險(xiǎn)留給自己，這其中的無(wú)限幸福，只有真正的共產(chǎn)黨人，只有心中有他人的勇士，才能體會(huì)得到。
“山重水復(fù)疑無(wú)路，柳暗花明又一村。”盡管打贏這場(chǎng)新型冠狀病毒肺炎疫情阻擊戰(zhàn)還困難重重，但是，有廣大黨員干部“我是黨員，我先上”的請(qǐng)戰(zhàn)承諾，有一線的科技、醫(yī)務(wù)“勇士”們的不懈奮斗，有全體人民群眾的共同努力，必將迎來(lái)“柳暗花明”?！拔沂屈h員，我先上”，是情懷，更是擔(dān)當(dāng)，唯有將自己的一切，包括生命都交給黨和人民的人，在困難、危險(xiǎn)面前才會(huì)說(shuō)得出并做得到。同志們，行動(dòng)吧!讓“我是黨員，我先上”蓄起“沖鋒陷陣”的強(qiáng)大動(dòng)力，伴隨這飄揚(yáng)的黨旗奏響勝利的凱歌!
此致
敬禮！
匯報(bào)人：
2022年_月_日。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十三
為度過(guò)一個(gè)安全、歡樂(lè)、祥和的新春佳節(jié)，我們集輸隊(duì)緊密結(jié)合自身實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真組織和安排，確保我隊(duì)的各項(xiàng)工作在節(jié)日期間保持了良好的運(yùn)行狀態(tài)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：
一、精心組織，優(yōu)質(zhì)運(yùn)行。
為加強(qiáng)節(jié)日期間我隊(duì)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行，嚴(yán)格落實(shí)值班制度，確保值班人員24小時(shí)保生產(chǎn)，分工詳實(shí)、責(zé)任到人。
節(jié)日期間，我們將各項(xiàng)生產(chǎn)具體到全隊(duì)每一個(gè)崗位，要求各值班職工要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)計(jì)量、化驗(yàn)、加藥、加熱、分離、沉降等十幾個(gè)生產(chǎn)工序的質(zhì)量跟蹤，全力保證外輸含水、污水含油達(dá)標(biāo)。要求值班職工嚴(yán)格做到每2小時(shí)巡查一次，重點(diǎn)控制點(diǎn)每1小時(shí)巡查一次，同時(shí)化驗(yàn)員每2小時(shí)對(duì)外輸原油含水、污水含油等指標(biāo)嚴(yán)格化驗(yàn)一次，保證工作程序化，操作標(biāo)準(zhǔn)化，效率高效化。加大干線、外輸管線的巡護(hù)工作力度，每天由值班干部帶領(lǐng)值班人員對(duì)兩條干線進(jìn)行不間斷的巡護(hù)，確保了集輸大動(dòng)脈的平穩(wěn)運(yùn)行。
二、落實(shí)安全措施，確保安全生產(chǎn)。
節(jié)日期間，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理規(guī)定，嚴(yán)格站庫(kù)門(mén)衛(wèi)管理制度和生產(chǎn)要害部位的保衛(wèi)工作，做到督察到位、措施到位。加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施管理，對(duì)鍋壓容器運(yùn)行參數(shù)以及安全附件的運(yùn)行情況密切關(guān)注，對(duì)消防系統(tǒng)的水罐水位、地下消防栓、泡沫發(fā)生器的靈敏程度以及滅火器材和急救器材進(jìn)行全面的檢查，督促節(jié)日值班的崗位員工進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練，及時(shí)開(kāi)展隱患排查和處理工作，保證了站庫(kù)的安全平穩(wěn)有序運(yùn)行。
三、嚴(yán)格把關(guān)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為保證節(jié)日期間值班的員工能過(guò)安心、舒心年，本隊(duì)從食堂物資供應(yīng)和安全、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等幾個(gè)方面著手，及時(shí)購(gòu)買(mǎi)新鮮菜蔬、肉類(lèi)品，保證節(jié)日期間的伙食供應(yīng)豐富充足。同時(shí)，嚴(yán)把食物來(lái)源關(guān)和食堂操作人員健康關(guān)，為崗位職工提供優(yōu)質(zhì)的后勤服務(wù)保障。
經(jīng)過(guò)全體干部職工的努力，春節(jié)期間，做到了安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十四
根據(jù)上級(jí)單位的整體部署和具體要求,結(jié)合工作實(shí)際,某某單位精心組織、周密部署、細(xì)化措施,積極做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;領(lǐng)導(dǎo)干部身先士卒,廣大職(員)工堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),以高度的工作責(zé)任心,確保了春節(jié)期間各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
我單位于某月某日召開(kāi)春節(jié)期間工作任務(wù)動(dòng)員大會(huì),對(duì)上級(jí)單位相關(guān)會(huì)議精神進(jìn)行了貫徹傳達(dá),深入開(kāi)展了節(jié)前思想發(fā)動(dòng),要求杜絕浮躁情緒,端正態(tài)度,做好大干一場(chǎng)和吃苦耐勞的準(zhǔn)備。全體職(員)工從自身做起,通過(guò)一流的形象、良好的態(tài)度以及超強(qiáng)的工作能力展現(xiàn)一名某某單位職(員)工的風(fēng)采,特別是干部骨干、黨員團(tuán)員、優(yōu)秀典型更要充分發(fā)揮模范帶頭作用,遇困難沖鋒在前,為全體職(員)工樹(shù)立榜樣,全力投入到春節(jié)期間的各項(xiàng)工作任務(wù)中。
按照上級(jí)單位方案部署,結(jié)合我單位實(shí)際情況,詳細(xì)制定了《某某單位某年春節(jié)期間工作方案》:一是領(lǐng)導(dǎo)干部履職履責(zé),帶頭深入基層,發(fā)揮表率作用;二是細(xì)致部署崗位,明確崗位職責(zé),全體職(員)工做到職責(zé)清、崗位明;三是具體方案內(nèi)容……多項(xiàng)措施確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,萬(wàn)無(wú)一失。
在后勤保障方面,某某單位對(duì)春節(jié)期間的伙食進(jìn)行了精心安排:除夕的餃子,可口的飯菜,各種冷熱飲品、花生瓜子……一應(yīng)俱全,確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯,度過(guò)一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)。
在羊年春節(jié)即將到來(lái)的前夕,為確保節(jié)日期間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、貨裝安全等工作的正常開(kāi)展。我站認(rèn)真貫徹落實(shí)全路、全局春節(jié)運(yùn)輸安全工作會(huì)議精神,把服務(wù)攀鋼做為我們的本職工作所在、始終堅(jiān)持把“以服務(wù)為宗旨、待貨主如親人”的理念深植于心中。
在春節(jié)期間我站領(lǐng)導(dǎo)都嚴(yán)格按照值班制度規(guī)定來(lái)執(zhí)行,做好值班人員的本職工作。值班人員每天24小時(shí)都值守在車(chē)站,以確保春節(jié)期間的生產(chǎn)運(yùn)輸安全。
這期間我站階段任務(wù)壓力較大,再加之目前全國(guó)鋼材市場(chǎng)現(xiàn)在比較蕭條,攀鋼發(fā)貨量也有所減少,面對(duì)著這些不利的條件,全站干部職工擰成一股繩,勁往一處使,決心用實(shí)際行動(dòng)給段領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)滿意的答案,讓他們過(guò)個(gè)順心年。在節(jié)日期間我站領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)班人員積極和攀鋼各部門(mén)協(xié)調(diào),組織貨源裝車(chē),車(chē)流運(yùn)輸,在春節(jié)七天里完成了日均裝車(chē)296車(chē),卸車(chē)585車(chē),收入2340107.00元的不俗成績(jī)。在這些成績(jī)的背后凝聚著我站干部、職工的辛勤汗水,是他們舍棄了和家人團(tuán)聚的機(jī)會(huì),帶著家人的惦記、牽掛,堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)一線,除夕夜里,當(dāng)其他人都沉浸在合家幸福、歡聚一堂看春晚,吃餃子的時(shí)候,在交接現(xiàn)場(chǎng)里是他們頂著刺骨的寒風(fēng),借著電筒的光線攀上貨車(chē)查看著貨物的裝載情況,確保發(fā)一輛重車(chē),保一路平安。貨運(yùn)大廳里是他們認(rèn)真核對(duì)的票據(jù)記載的正確性,每項(xiàng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,保證了我站每日上報(bào)的各種報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。在他們身上體現(xiàn)著我們西車(chē)人的精神,西車(chē)企業(yè)品牌文化所在。
魏巍曾問(wèn)過(guò):“誰(shuí)是最可愛(ài)的人?”
“那是共和國(guó)的軍人!”
可我卻要問(wèn):“誰(shuí)是最可敬的人?”
“那是西昌車(chē)務(wù)段每一位堅(jiān)守在現(xiàn)場(chǎng)的干部和工人!”
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十五
20xx年春節(jié)期間，我局嚴(yán)格執(zhí)行xx小時(shí)值班制度，全力做好了綜治維穩(wěn)和信訪工作。現(xiàn)將具體工作情況報(bào)告如下：
加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理、維穩(wěn)和信訪工作，是創(chuàng)造良好的治安環(huán)境、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、全面建設(shè)小康社會(huì)的重要保障。xxxx年春節(jié)期間，在縣委、縣政府和縣政法委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組高度重視維穩(wěn)信訪工作，一是召開(kāi)了專題會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)了xx小時(shí)值班制度，責(zé)任落實(shí)到位；二是認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作，扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作；三是及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作意見(jiàn)和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決不留隱患。通過(guò)努力，我縣民政系統(tǒng)治安狀況良好，內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，工作職責(zé)范圍內(nèi)的信訪案件及時(shí)化解，為維護(hù)全縣安全穩(wěn)定發(fā)展大局作出了積極貢獻(xiàn)。
（一）進(jìn)一步健全了矛盾糾紛預(yù)警機(jī)制。發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，我局工作人員都在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)處，并及時(shí)通過(guò)信息渠道向上級(jí)報(bào)告，防止了矛盾糾紛惡化和集訪、越級(jí)上訪事件的發(fā)生。
（二）嚴(yán)格落實(shí)矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制。對(duì)屬于我局調(diào)處的矛盾糾紛，切實(shí)負(fù)起了責(zé)任，及時(shí)進(jìn)行了化解，xxxx年春節(jié)期間未出現(xiàn)把矛盾糾紛推向上級(jí)、推向社會(huì)的現(xiàn)象。
（三）建立了局領(lǐng)導(dǎo)接待、包案制度。局領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，都確定了領(lǐng)導(dǎo)接待日，對(duì)重要信訪來(lái)訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問(wèn)題，均實(shí)行了包案處理，負(fù)責(zé)包案的領(lǐng)導(dǎo)一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
（四）認(rèn)真做好了防邪宣傳教育工作。為有效防止和杜絕邪教問(wèn)題的發(fā)生，認(rèn)真組織我縣民政系統(tǒng)干部職工學(xué)習(xí)了各類(lèi)法律法規(guī)，樹(shù)立健康文明的人生觀和世界觀，崇尚科學(xué)，反對(duì)邪教，不聽(tīng)、不信、不傳、不參與邪教組織活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)維護(hù)社會(huì)的和諧與穩(wěn)定。
（五）認(rèn)真抓好本單位安全防護(hù)，加強(qiáng)安全教育工作。我局對(duì)全體干部職工進(jìn)行了安全專題教育，春節(jié)值班期間下班時(shí)要求做到關(guān)電鎖門(mén)，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了機(jī)關(guān)的防火、防盜安全和駕駛安全，在思想上和行動(dòng)上提高了大家的安全意識(shí)和社會(huì)穩(wěn)定意識(shí)。
產(chǎn)假期間工作總結(jié)篇十六
元旦、春節(jié)期間，在黨委及政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鄉(xiāng)積極發(fā)揮綜合監(jiān)督和組織協(xié)調(diào)作用，齊抓共管，積極努力，確保了全鎮(zhèn)食品安全工作?，F(xiàn)將“兩節(jié)”期間食品安全工作總結(jié)如下：
鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)食品安全高度重視，成立食品安全工作檢查小組，將它納入了政府議事日程，并召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究，根據(jù)上級(jí)安排，及時(shí)召開(kāi)鄉(xiāng)、村干部會(huì)議，傳達(dá)了上級(jí)食品安全會(huì)議精神，任務(wù)層層分解，明確了工作職責(zé)。并召開(kāi)專題會(huì)議。
逐步建立完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，制定了《**鄉(xiāng)食品藥品安全協(xié)管站工作制度》、《**鄉(xiāng)食品藥品安全協(xié)管站工作職責(zé)》、《**鄉(xiāng)食品藥品協(xié)管辦公室職責(zé)》、《**鄉(xiāng)食品安全監(jiān)管責(zé)任追究制度》、《**鄉(xiāng)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組食品安全監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)制度》、《**鄉(xiāng)食品安全督查督辦制度》，擬定了《**鄉(xiāng)重大食品安全事故應(yīng)急預(yù)案的通知》等等，并要求各村張貼到醒目的地方或者各組公房墻內(nèi)。要求各村主任、信息員定期或不定期檢查、統(tǒng)計(jì)轄區(qū)內(nèi)家宴的衛(wèi)生情況，為順利開(kāi)展“兩節(jié)”期間食品安全工作奠定基礎(chǔ)。
積極宣傳《食品安全法》并制定宣傳方案，把《食品安全法》貫徹到各生產(chǎn)、加工、流通企業(yè)，貫徹到人民群眾中去。
一是通過(guò)廣播、會(huì)議、標(biāo)語(yǔ)、黑板報(bào)、張貼衛(wèi)生小知識(shí)等形式，宣傳食品安全的重要性，宣傳食品安全法律法規(guī)，提高群眾的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)；二是以事故為教訓(xùn)，召集全鄉(xiāng)企業(yè)負(fù)責(zé)人加大對(duì)食品安全的宣傳，本著對(duì)他人負(fù)責(zé)，對(duì)自已負(fù)責(zé)的態(tài)度，提醒大家吸取教訓(xùn)，高度重視，加大督查力度。
食品安全關(guān)乎人民群眾的身體健康，為保證群眾飲食安全，保證不發(fā)生中毒事件，我鄉(xiāng)把集中“兩節(jié)”期間整治與平時(shí)檢查結(jié)合起來(lái)。根據(jù)《**鄉(xiāng)**年食品安全工作要點(diǎn)》，嚴(yán)格按照方案確定的工作重點(diǎn)開(kāi)展工作：
1、抓日常監(jiān)管。一是注重零售食品店、小作坊、集貿(mào)市場(chǎng)的衛(wèi)生條件、食品的安全性和證照是否齊全情況的監(jiān)管；二是注重企業(yè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；三是注重畜禽屠宰場(chǎng)定點(diǎn)屠宰的監(jiān)管。
2、抓集中整治。一是在“兩節(jié)”期間，積極布置食品安全檢查工作，向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查的'內(nèi)容和范圍，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行安排，由分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，綜治中心工作人員及各村信息員等積極配合，檢查了食品店、飯店、村內(nèi)的小作坊等，發(fā)現(xiàn)有過(guò)期食品，證照不全以及衛(wèi)生條件差的小作坊都及時(shí)指出、批評(píng)教育。二是加強(qiáng)農(nóng)村家宴的檢查，按屬地管理原則，食品安全信息員切實(shí)履行職責(zé)，將檢查的情況于每月30日前上報(bào)，我鄉(xiāng)食品安全協(xié)管員定期不定期進(jìn)行督查，通過(guò)監(jiān)管整治，加大食品市場(chǎng)的監(jiān)測(cè)，規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序，切實(shí)保證群眾的切身利益。
為確?！皟晒?jié)”期間食品安全工作萬(wàn)無(wú)一失，我鄉(xiāng)認(rèn)真落實(shí)節(jié)日值班制度及信息通報(bào)和首報(bào)負(fù)責(zé)制等各項(xiàng)制度。認(rèn)真安排“兩節(jié)”期間的值班和信息通報(bào)等工作，保證“兩節(jié)”期間每天24小時(shí)通訊暢通,確保了我鄉(xiāng)在“兩節(jié)”期間廣大群眾的飲食用藥安全。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12595020.html】
