維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)大全（16篇）

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維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇一

兩會以來,我們在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市委關(guān)于做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作的一系列指示精神，本著抓旱、抓小、防矛盾激化的指導(dǎo)思想，組織全市司法行政系統(tǒng)狠抓了民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，先后組織開展了以民轉(zhuǎn)刑隱患為重點(diǎn)的專項(xiàng)排查調(diào)處、“兩抓一促”和集中大排查調(diào)處活動，經(jīng)過全系統(tǒng)司法干警的共同努力，全市共排查調(diào)處民間糾紛559起,化解554起,調(diào)解成功率為99.1%,防民轉(zhuǎn)刑隱患52起,化解47起,還有5起正在穩(wěn)控調(diào)處之中。下面，就做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作的有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、民間矛盾排查的基本情況。

1、各級領(lǐng)導(dǎo)重視，對做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作思想上位。各級司法行政部門為了做好維護(hù)社會穩(wěn)定工作，對民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作非常重視，確實(shí)站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定的高度，認(rèn)真研究，精心組織，確保了民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作擺上了位置。市司法局黨組，對維護(hù)社會穩(wěn)定工作非常重視，先后召開3次專題會議，對民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作進(jìn)行研究，一致認(rèn)為，要做好民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作，消除社會不穩(wěn)定因素，就要緊緊盯著民轉(zhuǎn)刑隱患積極開展工作，只有把民轉(zhuǎn)刑隱患這個重點(diǎn)工作解決好了，我們才能真正從根本上為維護(hù)全市社會穩(wěn)定工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，才能充分體現(xiàn)我們?yōu)槿性缛战ǔ山?jīng)濟(jì)強(qiáng)市服務(wù)到位，保障到位。因此，我們結(jié)合當(dāng)前形勢和任務(wù)，先后出臺印發(fā)了《關(guān)于開展民轉(zhuǎn)刑隱患專項(xiàng)排查調(diào)處活動的通知》、《關(guān)于開展“抓打擊、抓基礎(chǔ)、促防范”工作的實(shí)施方案》、《關(guān)于貫徹市穩(wěn)定辦關(guān)于開展民間矛盾糾紛集中排查調(diào)處活動的通知的通知》3份文件，為全市司法行政系統(tǒng)有效地開展民間矛盾糾紛排查調(diào)處工作起到了積極的推動作用。同時，我們?yōu)榱思皶r掌握全市民間矛盾糾紛排調(diào)工作的進(jìn)展情況，采取召開由主管局長、基層科（股）長參加的調(diào)度會，專門聽取了各縣區(qū)民調(diào)工作的開展情況，并對存在的問題和隱患，研究對策，拿出具體的解決辦法，有效地對各縣區(qū)開展民調(diào)工作進(jìn)行了督導(dǎo)。各縣區(qū)司法局依據(jù)上級指示結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，對民調(diào)工作也十分重視，分別召開了各種會議進(jìn)行傳達(dá)部署，并成立了專項(xiàng)排查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，局領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員都能深入基層走家串戶了解情況，幫助基層搞好排查調(diào)處，以實(shí)際行動為維護(hù)社會穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

2、抓重點(diǎn)、難點(diǎn)，緊緊圍繞影響社會穩(wěn)定的民轉(zhuǎn)刑隱患開展工作。在開展民間矛盾糾紛排查調(diào)處當(dāng)中，全市司法行政系統(tǒng)以抓重點(diǎn)、難點(diǎn)為突破口，緊緊圍繞影響社會穩(wěn)定的民轉(zhuǎn)刑隱患積極開展工作，收到了較好的效果。首先，對遺留疑難糾紛我們不放松，派專人進(jìn)行做工作，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門對能夠在短期內(nèi)解決的限期進(jìn)行解決，一時解決不了的也要做好穩(wěn)控工作。如昌縣馬坨店鄉(xiāng)安岐莊村蘇風(fēng)奇與其子蘇文福的家庭糾紛。蘇風(fēng)奇與蘇文福是繼父子關(guān)系，蘇文福自小隨其母親到蘇家，由蘇風(fēng)奇撫養(yǎng)長大成人，但由于各種原因，產(chǎn)生矛盾。今年3月初，雙方因承包地分配問題又發(fā)生爭吵，一氣之下，蘇風(fēng)奇拿起鐵鍬把兒子、兒媳趕出家門，并揚(yáng)言斷絕父子關(guān)系，敢回來就打死他。蘇風(fēng)奇脾氣倔強(qiáng)，生性爆躁，向來在家中說一不二。事發(fā)后，鄉(xiāng)司法所感覺到事情嚴(yán)重性，立即赴現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處，為防止矛盾進(jìn)一步激化，司法所工作人員把蘇風(fēng)奇暫時安置到其親戚家居住，控制了事態(tài)的發(fā)展，由于父子倆矛盾很深，一直沒有得到解決，現(xiàn)仍在司法所工作人員的控制之中，目前，正在做進(jìn)一步的調(diào)解工作。其次，各縣區(qū)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際，對排查出來的民間矛盾糾紛進(jìn)行疏理排隊(duì)，對矛盾比較突出、隱患大、容易造成影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛列為民轉(zhuǎn)刑隱患，并組織人員對其進(jìn)行集體會診，研究解決辦法，制定調(diào)解方案，責(zé)成專人進(jìn)行調(diào)處，做到隱患不排出，專人不撤離。第三，對調(diào)解不成，需要走法律程序的民轉(zhuǎn)刑隱患，在做好思想工作的同時，移交有關(guān)部門依法進(jìn)行解決，以防止發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件。如青縣肖營子鄉(xiāng)王子店村有一對夫妻名叫謝武、劉小蘭，謝武由于5年前犯罪被判刑于去年8月份回來后，由于家庭鎖事，致使夫妻感情不和，女方劉小蘭堅(jiān)決離婚，而謝武不同意離婚，經(jīng)司法所多次調(diào)解都沒能達(dá)成協(xié)議，而女方堅(jiān)決要求走法律程序，采取法院判決。司法所針對這一情況，在做好雙方思想工作的基礎(chǔ)上，移送法院進(jìn)行解決。目前，全市52起民轉(zhuǎn)刑隱患已化解47起，還有5起民轉(zhuǎn)刑隱患正在組織人員進(jìn)行調(diào)處。沒有因調(diào)處不及時，措施不得力而導(dǎo)致民轉(zhuǎn)刑案件的。

3、強(qiáng)化調(diào)處機(jī)制，保證了以民轉(zhuǎn)刑隱患為重點(diǎn)的集中排調(diào)工作落到實(shí)處。為使以民轉(zhuǎn)刑隱患為重點(diǎn)的集中排調(diào)工作取得扎實(shí)效果，我們在堅(jiān)持以往傳統(tǒng)好的做法的基礎(chǔ)之上，重點(diǎn)強(qiáng)化調(diào)處機(jī)制，較好地解決了誰來抓，怎么抓的問題。一是嚴(yán)格落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。規(guī)定各級司法行政機(jī)關(guān)一把手是抓好民轉(zhuǎn)刑隱患專項(xiàng)排調(diào)工作的第一責(zé)任人，主管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。二是嚴(yán)格落實(shí)了立卷責(zé)任制。做到了誰接案誰立卷，為有針對性解決民轉(zhuǎn)刑隱患奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。三是繼續(xù)實(shí)行倒查責(zé)任制。對于存在民轉(zhuǎn)刑隱患和有影響社會穩(wěn)定的問題的，不能做到及時匯報(bào)，及時穩(wěn)控，及時調(diào)處的，而導(dǎo)致發(fā)生民轉(zhuǎn)刑案件的，要按照責(zé)任嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。通過以上措施，有效地調(diào)動和激勵了各級以抓好民轉(zhuǎn)刑隱患為重點(diǎn)的集中排調(diào)工作，目前，全市司法行政系統(tǒng)正在按照市穩(wěn)定辦的要求，積極開展民間矛盾集中排查活動，形成了抓排調(diào)，促穩(wěn)定的良好局面。

二、存在的主要問題。

一是個別單位和人員，對以民轉(zhuǎn)刑隱患為重點(diǎn)的集中排調(diào)工作，認(rèn)識不高，重視不夠，思想上還存在著各種盲區(qū)，至使在集中排調(diào)當(dāng)中重點(diǎn)不突出，針對性不強(qiáng)。二是在正確處理防治“非典”與做好集中排調(diào)關(guān)系上，不能做到“兩手硬，兩手抓”，有顧此失彼的現(xiàn)象。三是部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（居）換屆選舉還沒有完成，對做好民間矛盾排調(diào)工作有一定的影響，尤其是基層民調(diào)組織的作用不能得到有效發(fā)揮，導(dǎo)致集中排調(diào)工作還存在死角死面。

三、下步工作打算。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇二

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于努力把各級組織部門建設(shè)成為“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門的要求，根據(jù)中央開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和省、市、縣委組織部的統(tǒng)一部署，我局積極開展“落實(shí)總書記要求，建設(shè)模范部門”教育實(shí)踐活動，通過學(xué)習(xí)教育，加強(qiáng)自身建設(shè)、強(qiáng)化監(jiān)督管理、健全制度機(jī)制，切實(shí)解決不嚴(yán)、不實(shí)、不公、不正的問題，幫助組織人事干部強(qiáng)黨性、守紀(jì)律、樹正氣，確保改作風(fēng)、講規(guī)矩、行公道、干實(shí)事。

縣人力資源和社會保障局承擔(dān)了就業(yè)、社會保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、勞動關(guān)系等民生工作，是群眾關(guān)切、社會關(guān)注、黨委政府關(guān)心的民生部門之一。人社系統(tǒng)的業(yè)務(wù)大致分為兩大類：一類是人事人才、一類是保障，都關(guān)乎著全縣廣大人民群眾的利益，關(guān)系到社會的穩(wěn)定。現(xiàn)從自身崗位出發(fā)，結(jié)合本次教育實(shí)踐學(xué)習(xí)活動的內(nèi)容，談幾點(diǎn)體會：

一、講政治的同時要注重公道公平。

在日常工作中我們應(yīng)把“講政治”放在首位，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記一系列重要講話精神和黨的十八大、十八大三中全會精神，通過各種學(xué)習(xí)方式，強(qiáng)化政治理論知識，強(qiáng)化黨員意識，要嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時刻準(zhǔn)備著為國家、為黨做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

此外，作為干部還要堅(jiān)持把“重公道”作為日常工作的行為準(zhǔn)則，對單位同事要一視同仁、一碗水端平，不能以貌待人，對待群眾更應(yīng)該如此，要多的為他們排憂解惑，要想做到對事對人公道，必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度辦事，同時也要將公道裝入心中，只有心里存著公道，辦事才能公道。

二、樹立辦好業(yè)務(wù)的信心，形成模范帶頭的良好作風(fēng)。

黨員干部以及各職能部門隊(duì)伍首先要有把業(yè)務(wù)辦精辦好的信心，多加學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)方面的政策，熟悉使用業(yè)務(wù)軟件，積累經(jīng)驗(yàn)，遇到不明之處，及時與相關(guān)部門取得聯(lián)系，這樣才能更好的為廣大人民群眾服務(wù)。

黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，對照黨的紀(jì)律、群眾期盼、先進(jìn)典型，找差距、明方向，按照為民務(wù)實(shí)清廉要求，勇于正視缺點(diǎn)和不足，從自我做起，端正行為，修養(yǎng)黨性，塑造良好形象，同時開展批評和自我批評，分析問題，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保持政治本色，對待作風(fēng)方面存在問題的黨員同志和干部要進(jìn)行教育提醒，在日常工作中，最起碼應(yīng)該做到按時上下班，在上班時間段不干與工作無關(guān)的事情，為同事樹立好榜樣，形成良好的工作作風(fēng)。

三、多聽多做多看，保持團(tuán)隊(duì)一致性。

要培養(yǎng)年輕黨員的“社會責(zé)任感和使命感”，要讓年輕黨員肩負(fù)起對社會進(jìn)行影響、引導(dǎo)、教育和提升的責(zé)任，年輕黨員干部是黨和國家的未來與希望，是實(shí)現(xiàn)我國社會可持續(xù)發(fā)展的人才保障,是朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)、后勁十足的年輕一代，在適當(dāng)?shù)臅r機(jī)，可以考慮讓年青的黨員多擔(dān)當(dāng)，多干點(diǎn)實(shí)事，同時作為年青干部也應(yīng)該主動請纓，多為部門分擔(dān)工作。

從人社工作來說，開展一項(xiàng)專題調(diào)研，每一項(xiàng)民生工程的完成，每一項(xiàng)日常業(yè)務(wù)的開展，無不是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，僅靠一個或幾個人不可能順利完成，因此團(tuán)結(jié)協(xié)作尤為重要。既要在部門內(nèi)部搞好團(tuán)結(jié)，不爭名，不逐利，調(diào)動廣大工作人員干部的積極性，齊心協(xié)力完成各項(xiàng)任務(wù)，又要對外搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，爭取全社會對人社工作的理解、支持和幫助。

隨著“落實(shí)總書記要求，建設(shè)模范部門”教育實(shí)踐活動的開展，我人社局積極營造氛圍，鼓勵干部職工在工作之余主動學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把業(yè)務(wù)做好，要求全體黨員干部認(rèn)真研讀《治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》、《習(xí)近平關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述摘編》等，積極發(fā)揮表率作用，干部職工們還積極參加此次教育實(shí)踐活動主題黨課和局內(nèi)組織的統(tǒng)一學(xué)習(xí)，深入理解“三嚴(yán)三實(shí)”的含義，充實(shí)自身理論知識，致力于將人社系統(tǒng)建設(shè)成為“四帶頭四表率”的模范部門。

除了學(xué)習(xí)教育之外，我局在整個實(shí)踐活動的過程中，堅(jiān)持加強(qiáng)黨支部的建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，開展廉政風(fēng)險排查，要求每個崗位、每名組織人事干部要激勵結(jié)合實(shí)際，深入分析查找廉政風(fēng)險，在整個學(xué)習(xí)過程中，我局高度重視，強(qiáng)化落實(shí)責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)，督查檢查，確?；顒禹樌M(jìn)行。

通過此次實(shí)踐活動的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步認(rèn)識到人社系統(tǒng)的發(fā)展方向和目標(biāo)如下：

第一，提高人社工作透明度，落實(shí)責(zé)任到人。人社工作與群眾生活、利益息息相關(guān)，要得到老百姓的信任和認(rèn)同，就必須要規(guī)范自身的言行，把工作置于社會和群眾的監(jiān)督中，在陽光下運(yùn)作，要真正做到陽光人社，就要在三方面下功夫：一是規(guī)范工作機(jī)制，制定一整套完整的、科學(xué)的、周密的規(guī)章制度，使工作有效地開展;二是強(qiáng)化內(nèi)部管理，發(fā)現(xiàn)問題及時研究、及時更正，根據(jù)管理制度進(jìn)行工作監(jiān)督;三是嚴(yán)格制度責(zé)任追究，責(zé)任到股室、到個人，做到“人人監(jiān)督，人人負(fù)責(zé)”。

第二，求真務(wù)實(shí)，抓好人社工作重點(diǎn)。人社部門工作量大，工作繁瑣，所以要以做好基本事務(wù)工作為前提，以原有的成果為基石，大膽開拓創(chuàng)新，打造辦事更好更快的人社系統(tǒng)。在當(dāng)前重點(diǎn)工作的基礎(chǔ)上，應(yīng)著力抓住人社工作重點(diǎn)：一是促進(jìn)城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)，提升公共服務(wù)質(zhì)量。;二是擴(kuò)大社會保險覆蓋面，提升養(yǎng)老保險運(yùn)行質(zhì)量;三是加強(qiáng)勞動監(jiān)察執(zhí)法，加強(qiáng)社會工作建設(shè);四是落實(shí)人事人才服務(wù)，推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”工作戰(zhàn)略;五是做好軍轉(zhuǎn)干部安置及解困工作以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)工作。一切從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合全縣當(dāng)前和今后一段時期對人才的需求，為我縣經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展培養(yǎng)高級型人才、技術(shù)型人才和實(shí)用型人才。

第三，打造文化人社，構(gòu)建和諧隊(duì)伍。人社系統(tǒng)工作要求高、工作力度強(qiáng)、工作壓力大、倍受社會關(guān)注，作為人社隊(duì)伍中的一員，我們既要認(rèn)真嚴(yán)肅的工作，又要保持良好的心態(tài)，因此要通過開展一系列行之有效的活動，從而為大家提供寬松、舒暢的工作環(huán)境，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力，構(gòu)建和諧工作氛圍，促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

心得體會。

總書記系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，提出了許多富有創(chuàng)建的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，深得黨心軍心民心。在全市深入開展“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動，就要緊密聯(lián)系工作實(shí)際和思想實(shí)際，深刻領(lǐng)會總書記系列重要講話的精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，用黨的最新理論成果武裝全黨、指導(dǎo)實(shí)踐。全市宣傳思想戰(zhàn)線，要深刻把握“意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作”的思想精髓和核心要義，以高度的政治自覺、扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的精神狀態(tài)，不斷為開放創(chuàng)新、綠色崛起，建設(shè)美麗幸福承德提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和輿論支持。

扎實(shí)做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須始終堅(jiān)持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦。要把深入貫徹落實(shí)總書記系列重要講話精神，特別是“819”重要講話精神和在文藝工作座談會上的重要講話精神作為全市宣傳戰(zhàn)線“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動的重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下意識形態(tài)工作的責(zé)任感和使命感。真正做到思想認(rèn)識上強(qiáng)起來。堅(jiān)持兩手抓，兩手都要硬，抓陣地、抓導(dǎo)向、抓隊(duì)伍不放松，強(qiáng)化核心價值的主導(dǎo)地位，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。各級黨組織要從推動事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，鞏固黨的群眾基礎(chǔ)、執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，認(rèn)清肩上的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)，堅(jiān)持底線思維，增強(qiáng)憂患意識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作和宣傳思想工作的自覺性、堅(jiān)定性。真正做到工作作風(fēng)上強(qiáng)起來。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記重要講話精神貫穿到“學(xué)轉(zhuǎn)促”活動的始終，聚焦解決“四風(fēng)”問題，鞏固和拓展群眾路線教育實(shí)踐活動成果，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、政治意識、擔(dān)當(dāng)意識。堅(jiān)持黨性與人民性相統(tǒng)一，做到抓導(dǎo)向不動搖、不含糊，敢抓敢管、善抓善管，敢于負(fù)責(zé)、敢于亮劍。真正做到隊(duì)伍建設(shè)上強(qiáng)起來。按照“宣傳思想部門工作要強(qiáng)起來，首先是領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)起來，班子要強(qiáng)起來”的要求，落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)定政治立場和道德操守，堅(jiān)決在政治上與黨中央保持高度一致。切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，轉(zhuǎn)作風(fēng)、正學(xué)風(fēng)、改文風(fēng)，激勵引導(dǎo)廣大宣傳干部比學(xué)先進(jìn)、查找差距，努力形成干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

扎實(shí)做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須始終堅(jiān)持改革創(chuàng)新的工作理念。“不日新者必日退”，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的宣傳工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，深入推進(jìn)理念、手段和基層工作創(chuàng)新。要在圍繞中心、服務(wù)大局中推進(jìn)理念創(chuàng)新。堅(jiān)持胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。用寬闊的視野審視和檢驗(yàn)工作，用市委的要求和群眾的期盼改進(jìn)工作，自覺在大局中定位、大局下思考、大局下謀劃、大局下行動，把工作謀到點(diǎn)子上、抓到關(guān)鍵處。要在履職盡責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)中推進(jìn)手段創(chuàng)新。以強(qiáng)烈的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神直面問題，迎難而上，在事關(guān)大是大非和政治原則的問題上，增強(qiáng)主動性、打好主動仗。深入研究新形勢下宣傳思想工作的特點(diǎn)規(guī)律，積極探索新舉措，占領(lǐng)制高點(diǎn)，把握主動權(quán)。要在宣傳群眾、服務(wù)群眾中推進(jìn)基層工作創(chuàng)新。堅(jiān)持把創(chuàng)新的重心放在基層一線，努力做到宣傳群眾、服務(wù)群眾與教育引導(dǎo)群眾相統(tǒng)一。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，切實(shí)在增強(qiáng)“三個自信”上下功夫，在提高輿論引導(dǎo)水平上下功夫，在強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)管理上下功夫，在打造承德人文精神上下功夫。要多用通俗易懂、群眾喜聞樂見的方式，讓群眾愛聽愛看、入耳入腦入心，把黨的主張變成群眾的自覺行動。要注重體制機(jī)制創(chuàng)新，整合用好各類公共文體設(shè)施和服務(wù)資源，著力加強(qiáng)貧困地區(qū)公共文化服務(wù)體系建設(shè)，保障困難群眾等基本文化權(quán)益，進(jìn)一步增強(qiáng)宣傳思想文化工作的針對性、實(shí)效性、滿意度和貢獻(xiàn)率。

有什么樣的精神狀態(tài)，就有什么樣的工作成果。各級黨委宣傳部門要進(jìn)一步明確定位、明確職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)做到知責(zé)思為，盡心盡責(zé)。要以開放創(chuàng)新、綠色崛起，建設(shè)美麗幸福承德為己任，切實(shí)做到進(jìn)入角色、進(jìn)入狀態(tài)，抓鐵有痕、踏石留印。要把建一流隊(duì)伍，創(chuàng)一流業(yè)績作為工作目標(biāo)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，著力解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高、進(jìn)取意識不強(qiáng)的問題;著力解決創(chuàng)新不足、活力不夠的問題;著力解決不愿擔(dān)責(zé)、不求深入的問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，真正成為讓人信服的行家里手。要把推動問題解決作為工作的切入點(diǎn)和突破口，堅(jiān)持虛功實(shí)做，把原則要求變成具體的工作項(xiàng)目，工作抓手要實(shí)，效果評估要實(shí)，解決問題要實(shí)，真正做到用心對路。要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，對行之有效的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好載體要扭住不放、一抓到底、抓出成效。要有善始善終、善做善成的使命擔(dān)當(dāng)，按照進(jìn)入全省“第一方陣”的要求，把目標(biāo)鎖定的再高一些，把標(biāo)準(zhǔn)量化的再細(xì)一些，把措施制定的再實(shí)一些，全力推動宣傳思想工作上臺階、上水平。

扎實(shí)做好新形勢下意識形態(tài)工作，必須著力構(gòu)建大宣傳的工作格局。認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于強(qiáng)化意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、構(gòu)建大宣傳格局的意見》，堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)，建立健全工作機(jī)制。黨委宣傳部門要認(rèn)真履行綜合協(xié)調(diào)職責(zé)，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，更好地把宣傳思想文化工作融入經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的各個領(lǐng)域。統(tǒng)籌謀劃工作項(xiàng)目,整合資源，凝聚宣傳思想文化系統(tǒng)和社會各界力量。有關(guān)職能部門要牢固樹立以人民為中心的工作導(dǎo)向，不斷完善宣傳思想文化工作的具體支持政策和工作措施，把構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系，作為保障人民群眾基本文化權(quán)益、建設(shè)文化強(qiáng)市的重要措施，堅(jiān)持政府主導(dǎo)、社會參與、共建共享，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和區(qū)域文化均等化發(fā)展，加快形成覆蓋城鄉(xiāng)、便捷高效、?；?、促公平的現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系。完善文化市場準(zhǔn)入和退出機(jī)制，落實(shí)支持扶持政策，加大文化建設(shè)投入，鼓勵和支持民營企業(yè)投資文化產(chǎn)業(yè)。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等人民團(tuán)體作為黨和群眾的橋梁與紐帶,要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,組織動員全社會力量支持參與宣傳思想文化工作，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、各部門分工負(fù)責(zé)的大宣傳工作格局。

體會范文。

出席全國宣傳思想工作會議并發(fā)表重要講話。他強(qiáng)調(diào)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作。宣傳思想工作一定要把圍繞中心、服務(wù)大局作為基本職責(zé)，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為。

有一句話說得非常好：“解決了意識形態(tài)的問題，就為解決工作和實(shí)踐打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。沒有這個基礎(chǔ)，我們的工作就沒有目的、沒有指導(dǎo)思想，我們的工作就不能干好”?？倳浿詮?qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，說得大一點(diǎn)，意識形態(tài)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，不僅關(guān)系黨的執(zhí)政地位的鞏固，而且關(guān)系改革開放和中國特色社會主義的前途命運(yùn)。說的小一點(diǎn)，具體到一個地區(qū)、一個部門、一個單位，要想推動各項(xiàng)工作順利開展，首要解決的就是干部的思想認(rèn)識問題。

前，曾擁有1900萬黨員的蘇聯(lián)共產(chǎn)黨為何一夜之間垮臺、消亡?這個20世紀(jì)的重大歷史事件，給我們留下了無盡的思考。但不得不承認(rèn)，其中最主要的一點(diǎn)就是當(dāng)時蘇聯(lián)國內(nèi)的主流意識形態(tài)出了問題。教訓(xùn)是深刻的、代價是慘重的。當(dāng)前，我們的黨內(nèi)，也有一小部分黨員干部，不信馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表等重要思想，卻迷信鬼神、氣功大師，出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，不得不引起我們的深思。

歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，經(jīng)濟(jì)工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。我們必須堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬。當(dāng)前，社會正處于意識形態(tài)活躍、矛盾復(fù)雜期，因此，我們必須首先堅(jiān)持黨對意識形態(tài)的絕對領(lǐng)導(dǎo)。我們的各級黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，站在講政治的高度，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

其次，我們必須抓好意識形態(tài)工作者隊(duì)伍建設(shè)。全黨同志特別是做思想宣傳工作的同志，一定要不斷提高自身的理論素養(yǎng)、堅(jiān)定正確的政治方向，要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強(qiáng)對黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。最后，我們必須要強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達(dá)黨的主張、弘揚(yáng)社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導(dǎo)人們增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信。

我們黨一貫重視意識形態(tài)工作。全國宣傳思想工作會議的及時召開，也正印證了這一點(diǎn)。習(xí)總書記特別強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的重要性，給所有的黨員干部打了預(yù)防針、提了醒，我們希望，全國的黨員干部能以這次會議召開為契機(jī)，深刻理解領(lǐng)會總書記的重要講話精神，把意識形態(tài)工作推向一個新臺階!

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇三

如下：

一是成立組織機(jī)構(gòu)。全面貫徹落實(shí)《_市關(guān)于貫徹落實(shí)黨委(黨組)國家安全責(zé)任制規(guī)定的實(shí)施細(xì)則》，切實(shí)扛起黨委主體責(zé)任，成立了縣委國家安全委員會，委員會下設(shè)辦公室。

二是選優(yōu)配強(qiáng)人員。國安委主任由縣委書記擔(dān)任，副主任由相關(guān)縣級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由相關(guān)縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)組成。國安辦主任由縣委常委、縣委辦主任兼任，國安辦副主任由縣委辦副主任兼任，辦公室配備工作人員_人。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)國安工作人員管理，認(rèn)真執(zhí)行審查備案制度，完成工作人員政審備案工作，并積極參加上級培訓(xùn)，提升了業(yè)務(wù)水平和履職盡責(zé)能力。同時，國安委各成員單位明確了專人負(fù)責(zé)推進(jìn)落實(shí)國安工作，形成了上下聯(lián)動的工作體系。

一是高度重視，周密部署。將維護(hù)國家安全納入重要議事日程，定期分析研究、謀劃推進(jìn)國會家安全工作。于_月_日召開了中共_縣委國家安全委員第_次全體會議，會上傳達(dá)并學(xué)習(xí)了省市國安委會議精神，審議通過了《中共_縣委國家安全委員會工作規(guī)則》《縣委國家安全委員會_年工作要點(diǎn)》，明確了工作職責(zé)和工作任務(wù)。

二是突出重點(diǎn)，防范風(fēng)險。在建國_周年大慶期間，扎實(shí)做好安全穩(wěn)定工作，開展了國家安全暴恐事件大防控，對網(wǎng)吧、賓館、加油站等重點(diǎn)行業(yè)落實(shí)管理制度情況，不定期明查暗訪，__。扎實(shí)做好信訪維穩(wěn)工作，堅(jiān)持開門接訪，全力解決問題，使突出矛盾在第一時間得到處理。扎實(shí)做好輿論輿情工作，以本地網(wǎng)絡(luò)平臺為主，省市網(wǎng)絡(luò)平臺為輔，積極開展日常網(wǎng)上巡查，及時進(jìn)行監(jiān)控、預(yù)警、預(yù)判和處置。

三是健全機(jī)制，常態(tài)管控。全面排查全縣政治、意識形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會、對外工作以及黨內(nèi)自身建設(shè)等七大領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)，制定《_縣防范化解重大風(fēng)險任務(wù)責(zé)任分工方案》，實(shí)行項(xiàng)目化、臺賬式管理逐一明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門、責(zé)任單位和化解時限。同時，聚焦“五個安全”全面梳理排查風(fēng)險點(diǎn)，著力防范化解重大風(fēng)險。

一是圍繞關(guān)鍵領(lǐng)域宣傳教育。在機(jī)關(guān)，通過設(shè)置系列宣傳展板，進(jìn)行總體國家安全觀宣傳，并通過主要領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)和干部自學(xué)方式，集中開展國家安全學(xué)習(xí)活動。在企業(yè)。通過張貼標(biāo)語、主題講座、有獎競猜等方式，讓企業(yè)職工在活動中掌握國家安全知識。在社縣，集中組織社縣黨員干部和群眾代表觀看國家安全宣傳片，并以社縣活動為載體，為參與活動居民發(fā)放宣傳單。在農(nóng)村，利用覆蓋全縣所有村屯的“大喇叭”，循環(huán)播放總書記關(guān)于總體國家安全觀的重要論述和國家安全法律法規(guī)。

二是圍繞重大時間節(jié)點(diǎn)宣傳教育。在_·_全民國家安全教育日，開展了以“堅(jiān)持總體國家安全觀，著力化解重大風(fēng)險，喜迎中華人民共和國成立_周年”為主題的宣傳教育活動，在建國_周年大慶期間，提早謀劃，深入開展了國家安全相關(guān)法律以及重要政策的宣傳活動。在_·_反間諜法宣傳日，開展了紀(jì)念《反間諜法》頒布五周年集中宣傳活動。

三是圍繞常態(tài)長效宣傳教育。通過廣播電視和戶外電子顯示屏等渠道，循環(huán)播放國家安全宣傳片和宣傳標(biāo)語，讓國家安全知識融入到老百姓的日常生活中。充分發(fā)揮黨校的宣傳主陣地、主渠道作用，把國家安全教育納入干部教育培訓(xùn)課程。全力推進(jìn)國家安全教育進(jìn)校園，以國家安全為主題，舉辦了演講比賽、征文活動、國旗下的講話和主題班會等活動，通過系列活動，使廣大師生對國家安全有了深入的認(rèn)識，起到了“教育學(xué)生、帶動家庭、輻射社會”的良好效果。

一是加強(qiáng)情報(bào)工作體系建設(shè)。按照《_市國家安全情報(bào)信息直報(bào)工作實(shí)施辦法(試行)》要求，認(rèn)真做好情報(bào)信息報(bào)送工作，建立健全情報(bào)網(wǎng)絡(luò)，拓寬了情報(bào)來源，關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域，尤其是海外利益、宗教等相關(guān)情報(bào)信息，提升情報(bào)信息報(bào)送質(zhì)量。

二是認(rèn)真執(zhí)行風(fēng)險報(bào)告制度。嚴(yán)格落實(shí)危機(jī)預(yù)警和管控制度，動態(tài)管控風(fēng)險，定期排查政治安全風(fēng)險、意識形態(tài)安全風(fēng)險、經(jīng)濟(jì)安全風(fēng)險等_類風(fēng)險，壓實(shí)防范化解重大風(fēng)險各職能部門責(zé)任，由牽頭單位發(fā)揮牽頭抓總作用，組織協(xié)調(diào)配合部門和責(zé)任單位互通信息、研判風(fēng)險、完善對策，統(tǒng)籌推進(jìn)重大風(fēng)險防范化解工作，并及時上報(bào)本地風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警管控情況。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇四

今年，市人社局深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，圍繞市委“363”工作計(jì)劃，以“民生為本、人才優(yōu)先”為工作主線，積極推動實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)、提高社會保障待遇水平、深化人事制度改革、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，各項(xiàng)工作取得了明顯成效。

一、今年工作總結(jié)。

（一）深化就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。

建立全市城鄉(xiāng)勞動力資源基本信息數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)新公益性崗位管理，拓寬困難群體就業(yè)渠道，落實(shí)積極的就業(yè)政策，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定。全市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.8%以內(nèi)，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”；城鎮(zhèn)新增就業(yè)5668人，失業(yè)人員再就業(yè)2173人，就業(yè)困難人員再就業(yè)358人；農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)5609人，勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模達(dá)21.5萬人，勞務(wù)收入49.6萬元；培訓(xùn)農(nóng)民工8317人，農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)6851人；開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)610人，職業(yè)技能鑒定2215人；發(fā)放小額擔(dān)保貸款2446.2萬元。對上爭取基層就業(yè)和社會保障平臺災(zāi)后重建資金800萬元。

（二）強(qiáng)化擴(kuò)面征繳工作，逐步提高社會保險水平。

實(shí)施單位、個人銀行代扣和企業(yè)、個人網(wǎng)上經(jīng)辦社會保險業(yè)務(wù)，城鄉(xiāng)社會保險實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！薄Ｈ衅髽I(yè)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險共計(jì)參保50.2萬人次、征收基金9.07億元。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保48.64萬人，參保率達(dá)98.44%。為3.48萬名企業(yè)退休人員人均月增加養(yǎng)老金181元，為全市5.6萬名參保繳費(fèi)的城鄉(xiāng)退休人員每人每月增加養(yǎng)老金25元。支付各項(xiàng)醫(yī)療保險待遇2.56億元。

（三）加強(qiáng)人事人才工作，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

創(chuàng)新人才發(fā)展體制機(jī)制，優(yōu)化人才工作環(huán)境，高素質(zhì)的人才隊(duì)伍不斷壯大。面向全國公開遴選鎮(zhèn)鄉(xiāng)公務(wù)員31名。面向社會公開、公平、公正招聘61名公務(wù)員（參公人員）和98名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，考核招聘衛(wèi)生急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員13名，招聘教育碩士師資20名，選聘高校畢業(yè)生46名到村任職，全市高校畢業(yè)生服務(wù)城鄉(xiāng)基層項(xiàng)目志愿者達(dá)476名。

（四）提升維權(quán)執(zhí)法水平，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

嚴(yán)格依法辦事，規(guī)范勞動管理，及時化解企業(yè)和勞動者雙方矛盾，切實(shí)維護(hù)勞動者、企業(yè)的合法權(quán)益，促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧。強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察，主動監(jiān)察用人單位560家，受理投訴舉報(bào)及信訪轉(zhuǎn)案193件,幫助勞動者追回拖欠工資1270萬余元。依法處理勞動爭議案件205件，涉案金額510余萬元。積極推行工資集體協(xié)商和集體合同制度，簽訂工資集體協(xié)議352個，簽訂率達(dá)到95.1%。

總體來看，今年人力資源和社會保障事業(yè)保持了好趨勢、好態(tài)勢，全面完成了目標(biāo)任務(wù)。但同時，我們也清楚地看到工作中還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：勞動者整體就業(yè)技能水平偏低；基層平臺建設(shè)亟需加強(qiáng)；定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理措施需進(jìn)一步完善；各項(xiàng)保險基金征繳難度加大，拖欠社會保險費(fèi)現(xiàn)象依然存在；維護(hù)勞動者合法權(quán)益工作力度還需加大。對于這些問題，我們將以更大的決心、更有力的.措施，加強(qiáng)調(diào)查研究，深入探索實(shí)踐，盡快加以解決。

二、明年工作打算。

（一）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全力推進(jìn)更高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

1.完善就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。通過多種方式籌集建設(shè)經(jīng)費(fèi)，不斷推進(jìn)基層就業(yè)服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷加大服務(wù)項(xiàng)目下移力度，逐步實(shí)現(xiàn)公共就業(yè)服務(wù)城鄉(xiāng)均等。

2.貫徹落實(shí)就業(yè)扶持政策。強(qiáng)化促進(jìn)就業(yè)政策宣傳，嚴(yán)格規(guī)范就業(yè)專項(xiàng)資金管理和使用，及時兌現(xiàn)各類就業(yè)扶持政策。

3.加強(qiáng)困難群體就業(yè)援助。積極收集開發(fā)和管理公益性崗位，向就業(yè)困難群體推薦。對有培訓(xùn)愿望的就業(yè)困難人員開展技能培訓(xùn)，提升就業(yè)技能。開展就業(yè)援助巡回服務(wù)活動，促進(jìn)就業(yè)困難群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

4.深化創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。通過創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)、創(chuàng)業(yè)典型宣傳、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)制、落實(shí)創(chuàng)業(yè)政策等措施，將促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)引向深入。

5.實(shí)施就業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)和規(guī)范就業(yè)技能培訓(xùn)層次，挖掘民間絕技，引導(dǎo)技能培訓(xùn)向產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，不斷提高培訓(xùn)的針對性，為企業(yè)儲備技能人才。

6.深化就業(yè)區(qū)域合作。深化邛崍—蘆山、金?！鰨?、邛崍—蒲江就業(yè)服務(wù)合作和勞務(wù)協(xié)作，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

（二）立足實(shí)際，加快完善社會保險體系。

1.積極推進(jìn)社會保險擴(kuò)面征繳工作。以廣覆蓋、保增長為目標(biāo)，以私有企業(yè)、個體工商戶和園區(qū)新辦企業(yè)為重點(diǎn)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源，加強(qiáng)政策宣傳和引導(dǎo)，嚴(yán)格稽核，規(guī)范參保行為，實(shí)現(xiàn)“五險”和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保51萬人次。

2.做好單位網(wǎng)上銀行繳費(fèi)工作。開通企業(yè)網(wǎng)銀繳費(fèi)新型業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)參保企業(yè)在網(wǎng)上能辦理人員參保、停保、補(bǔ)中斷、工資修改、個人資料修改、單位資料修改、差額補(bǔ)繳、單位信息綜合查詢、單位臺賬信息查詢等21項(xiàng)業(yè)務(wù)。

3.開展養(yǎng)老保險關(guān)系跨省“無縫”轉(zhuǎn)移工人作。進(jìn)一步規(guī)范和優(yōu)化養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，強(qiáng)化服務(wù)，并采取多形式、多渠道開展相關(guān)政策宣傳和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，確保養(yǎng)老保險關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展。

4.加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作。建立醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師管理制度、醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級管理制度，堅(jiān)決杜絕掛床、冒名頂替、不合理用藥等違規(guī)行為的發(fā)生。

5.穩(wěn)步推進(jìn)醫(yī)改工作。建立醫(yī)療保險基金監(jiān)督管理社會監(jiān)督員制度、圈層醫(yī)療保險經(jīng)辦管理三方評審制度，按照xx市醫(yī)改工作實(shí)施方案要求，確保醫(yī)療費(fèi)用過快增長得到有效控制，群眾醫(yī)療保障水平明顯提高。

（三）加強(qiáng)管理，完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事制度。

1.做好人才引進(jìn)工作。完成年度公務(wù)員、事業(yè)人員招聘工作和面向全國遴選公務(wù)員工作。

2.做好高校畢業(yè)生就業(yè)管理和服務(wù)工作。鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村、到基層鍛煉成長，繼續(xù)招募大學(xué)生志愿者到行政村（社區(qū)）、農(nóng)村中小學(xué)、基層醫(yī)療衛(wèi)生站（所）服務(wù)。

3.做好人才公共服務(wù)向農(nóng)村基層延伸工作。繼續(xù)選派城區(qū)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員到農(nóng)村基層服務(wù)。

4.做好工資制度改革工作。深化和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入分配制度，根據(jù)國家、省、xx市擬實(shí)施的各項(xiàng)工資政策，研究制定我市的貫徹實(shí)施意見并組織實(shí)施。

（四）依法行政，促進(jìn)勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定。

1.加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。重點(diǎn)組織開展提高勞動合同簽訂率、規(guī)范人力資源市場、禁止使用童工、農(nóng)民工工資支付、社會保險繳納等內(nèi)容的專項(xiàng)執(zhí)法大檢查，規(guī)范企業(yè)依法用工行為。

2.積極做好勞動人事爭議調(diào)解仲裁工作。加大辦案力度，提高辦案效率，有效保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。

3.積極穩(wěn)妥推進(jìn)工資集體協(xié)商工作。引導(dǎo)企業(yè)逐步、合理、有序提高職工工資；加強(qiáng)協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方機(jī)構(gòu)建設(shè)，鞏固創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動成果；加強(qiáng)勞動合同、集體合同制度建設(shè)，鞏固勞動合同簽訂率。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇五

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。為積極穩(wěn)妥地推進(jìn)文化系統(tǒng)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建各項(xiàng)工作，我局召開專門會議，會上學(xué)習(xí)了縣委政法委書記賴國梁同志在全縣政法、綜治工作會議的重要講話;傳達(dá)了排查化解矛盾糾紛電視電話會議精神。并要求各文化單位也要召開專門會議，將這次會議精神傳達(dá)到每個人，使全系統(tǒng)所有干部職工深刻理解和認(rèn)識綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作的重大意義，是當(dāng)前工作的重中之重。

3、建章立制，完善管理。我局建立了《銅鼓縣文化系統(tǒng)社會治安綜合治理工作制度》、《矛盾糾紛排查調(diào)處登記簿》、《銅鼓縣文化局信訪工作制度》、《安全保衛(wèi)制度》、《督察督辦制度》、《文化局實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)制度的意見》、《銅鼓縣文化市場娛樂場所管理監(jiān)察制度》，擬訂了《文化市場行政執(zhí)法錯誤責(zé)任追究制》、《文化市場行政審批工作制度》、《文化市場服務(wù)承諾制》，修改完善了《銅鼓縣創(chuàng)建平安文化市場活動的實(shí)施方案》《文化市場安全責(zé)任事故應(yīng)急預(yù)案》等十多項(xiàng)工作制度和措施，使綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建等各項(xiàng)工作從工作管理、紀(jì)律管理、學(xué)習(xí)管理、崗位職責(zé)等方面進(jìn)行量化質(zhì)化來規(guī)范工作，規(guī)范行為。尤其是對安全生產(chǎn)責(zé)任制，提出了事故處理四不放過(事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過)的工作原則。真正創(chuàng)造了一個有章可循、有法可依、按章辦事、依據(jù)獎懲、嚴(yán)格管理、獎罰分明、激勵奮進(jìn)、爭創(chuàng)實(shí)績的小環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，兩個文明雙豐收，使全文化系統(tǒng)各單位綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作做到了有序開展。

二、強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作。

1、堅(jiān)持綜合治理矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查制度。在矛盾糾紛排查和不穩(wěn)定因素方面，做到早排查、早介入、早調(diào)解。建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)制和制度，堅(jiān)持存在問題臺帳制、處理問題調(diào)度制、排查問題多渠道、解決問題責(zé)任制的原則，實(shí)行定期排查調(diào)處矛盾糾紛，勤查隱患，并認(rèn)真執(zhí)行縣綜治委每半月定時上報(bào)制度。

2、對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)全局干部職工本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。

3、節(jié)假日文化系統(tǒng)各單位實(shí)行統(tǒng)一安排值班。值班期間嚴(yán)格交-手續(xù)，做好值班記錄;辦公室做到人走燈滅、人離門關(guān)，時刻警惕防火防盜，真正確保了一方平安，全系統(tǒng)未發(fā)生一例安全事故。

4、加強(qiáng)信息保送工作，用硬措施強(qiáng)化安全意識。為了保證文化市場在綜合治理工作中發(fā)揮群防群治作用，按照政法委的要求，配合建立了三網(wǎng)體系，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化快速連通和共享維穩(wěn)信息。在此基礎(chǔ)上，我局配合省廳完善了網(wǎng)絡(luò)文化市場監(jiān)管平臺，制定出了上網(wǎng)審批表格，實(shí)行資料上網(wǎng)使用呈報(bào)審簽制，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可上網(wǎng)使用，杜絕一切泄密事件的發(fā)生。文化局不斷完善規(guī)章制度，為銅鼓社會穩(wěn)定和文化市場安全。

5、領(lǐng)導(dǎo)包案，一包到底。在我局矛盾糾紛排查例會上排查出的重大不穩(wěn)定因素，全部實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，按照歸口辦理的原則，確定分管領(lǐng)導(dǎo)為包案領(lǐng)導(dǎo)。包案領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)不安定因素的調(diào)處及善后維穩(wěn)，一包到底。包案領(lǐng)導(dǎo)在案件處理期間，因重視不夠、處理不當(dāng)、不公或不及時造成上訪、越級訪，引起群眾強(qiáng)烈不滿的，將根據(jù)相關(guān)工作責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。

6、隊(duì)伍健全，信息暢通。我局通過建立整體防范網(wǎng)絡(luò)，專門解決干部職工之間的矛盾糾紛，并設(shè)身處地為他們著想，解決他們的后顧之憂。經(jīng)過不懈努力，逐漸建成了一支高素質(zhì)、高效率的接訪工作隊(duì)伍，形成了一個反映靈敏，行動迅速，信息暢通、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的維信息網(wǎng)絡(luò)。實(shí)現(xiàn)了不安定因素及早發(fā)現(xiàn)、各種矛盾糾紛及時化解、重大信訪信息無一漏報(bào)的大好工作局面。

7、堅(jiān)持回訪制度，變上訪為下訪。堅(jiān)持走群眾路線，在教育實(shí)踐活動中充分落實(shí)到實(shí)際工作中。對掌控中的不安定因素，包案領(lǐng)導(dǎo)要按照回訪制度不定時回訪。如案件正在處理中，通過回訪聽取大多數(shù)群眾的意愿，為解決問題尋求依據(jù);如案件己處理到位，通過回訪了解當(dāng)事人目前的生活狀態(tài)，對案件處理結(jié)果的看法和要求，以利于改善干群關(guān)系，提升政府形象，真正變?nèi)罕娚显L找領(lǐng)導(dǎo)為領(lǐng)導(dǎo)下訪找群眾。通過認(rèn)真落實(shí)回訪制度，常抓不懈，我局在化解各種矛盾糾紛取得了顯著成效，得到了廣大群眾的擁護(hù)和信任。尤其是未成年人保護(hù)工作和公眾集聚的娛樂場所安全防范工作的層層推進(jìn)，矛盾糾紛排查化解得到了有效監(jiān)控。到目前為止，未出現(xiàn)非正常訪、赴省、市訪、上京訪，工作任務(wù)圓滿完成。

綜治、維穩(wěn)、創(chuàng)建工作是一個系統(tǒng)工程，矛盾糾紛排查化解工作是關(guān)鍵，需要長抓不懈。在以后的工作中，我們要嚴(yán)格按照預(yù)防為主，教育疏導(dǎo)，依法處理，防止激化的原則，堅(jiān)持和落實(shí)矛盾糾紛排查調(diào)處工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和分級負(fù)責(zé)、歸口管理制度。緊緊圍繞各項(xiàng)工作，努力做好社會治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，著力解決職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，努力消除各類矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)全局穩(wěn)定，為我縣各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇六

上半年，xx市人力資源和社會保障工作順利推進(jìn)，各項(xiàng)重要任務(wù)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)“時間過半、完成任務(wù)超半、同比增長”。

一、上半年人社工作情況。

(一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，經(jīng)濟(jì)增速趨緩的背景下，想方設(shè)法與發(fā)改部門對接，從項(xiàng)目中尋找就業(yè)增長點(diǎn);用足用好政策，放大政策效應(yīng)，解決好重點(diǎn)人群的就業(yè)問題;強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)必須與就業(yè)掛鉤，加強(qiáng)對培訓(xùn)的監(jiān)督和管理，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性，并著力于本地勞動者培訓(xùn);加強(qiáng)公益性崗位的整頓和清理，抓好就業(yè)示范點(diǎn)建設(shè)，妥善解決就業(yè)困難群體就業(yè)問題。

結(jié)合我市實(shí)際，經(jīng)多次研討和征求意見，草擬《xx市促進(jìn)就業(yè)規(guī)劃》，已上報(bào)市政府。

上半年，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)28845人，完成年任務(wù)的69%，同比增長22%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)8986人;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)8205人，完成年任務(wù)的82%;6月份城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.01%。

1、強(qiáng)化重點(diǎn)群體就業(yè)服務(wù)，確保就業(yè)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

今年以來，我市開展了“高校畢業(yè)生春季網(wǎng)絡(luò)招聘月活動”，向人社部相關(guān)活動網(wǎng)站提供高校畢業(yè)生簡歷2700份，共舉辦高校畢業(yè)生專場招聘會14場，招聘單位588家，提供求職崗位7633個;開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)進(jìn)校園活動，現(xiàn)場推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目70個;開展“夏季企業(yè)用工暨高校畢業(yè)生就業(yè)專場招聘會”等招聘會進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)送崗位活動;新增14家高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，新增見習(xí)崗位316個，目前已有市級高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地69家，提供見習(xí)崗位626個，可接納6118名畢業(yè)生見習(xí)，已有779人參加見習(xí);聯(lián)合教育部門采集13843名應(yīng)屆高校畢業(yè)生基本信息，并以實(shí)名制形式按區(qū)進(jìn)行數(shù)據(jù)分類，建立基礎(chǔ)臺帳，有針對性地為畢業(yè)生提供就業(yè)援助服務(wù)。

面向農(nóng)民工群體舉辦“春風(fēng)行動”專場招聘會，提供崗位3233個;到鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)座談會，組織歡送農(nóng)民工赴珠三角等外省地區(qū)務(wù)工，上半年，省外勞務(wù)輸出1089人，重點(diǎn)促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力省內(nèi)就近轉(zhuǎn)移就業(yè)7116人;累計(jì)完成農(nóng)村勞動力調(diào)查登記56609人。

將“就業(yè)援助月”與“春風(fēng)行動”活動緊密結(jié)合，組織上門走訪慰問就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭，通過提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)政策宣傳等服務(wù)活動幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)932人;落實(shí)《xx市公益性管理暫行辦法》，截至5月，共有1229名服務(wù)期滿的公益性崗位人員退出崗位(目前有1137人在崗)，積極對退崗人員做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和解釋工作，及時幫助辦理失業(yè)登記、發(fā)放失業(yè)金、組織參加專場招聘會。

今年以來，全市共發(fā)放各項(xiàng)就業(yè)優(yōu)惠政策補(bǔ)貼3512萬元，1.49萬人次受益。

對零就業(yè)家庭實(shí)行“出現(xiàn)一戶、幫扶一戶、解決一戶、穩(wěn)定一戶”，實(shí)現(xiàn)動態(tài)清零的目標(biāo)。

此外，到云龍計(jì)劃單列鎮(zhèn)開展失地農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)工作調(diào)研，制定促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)施計(jì)劃，擬在云龍鎮(zhèn)為有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的富余勞動力舉辦招聘會、開展創(chuàng)業(yè)和技能培訓(xùn)、提供創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，確保該鎮(zhèn)富余勞動力就業(yè)率達(dá)90%以上。

2、充分發(fā)揮人力資源市場促進(jìn)就業(yè)的橋梁紐帶作用。

結(jié)合我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，成立重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)就業(yè)服務(wù)工作組，跟蹤對接高新區(qū)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)，面向重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)企業(yè)開設(shè)就業(yè)政策培訓(xùn)班和工作座談會，按領(lǐng)域、分層次做好政府投資項(xiàng)目的用工信息存儲、分類，暢通就業(yè)供求信息發(fā)布渠道，開展優(yōu)質(zhì)崗位推薦等特色活動，為大企業(yè)與重點(diǎn)項(xiàng)目提供專場招聘、人才引進(jìn)、委托招聘、人事代理、勞務(wù)派遣、獵頭服務(wù)等公共服務(wù)。

同時，指導(dǎo)街道辦、社區(qū)等勞動保障平臺就近就地舉辦供需見面會，不斷向基層延伸市場就業(yè)服務(wù)。

上半年，市級人力資源市場共承辦“民營企業(yè)招聘周”等各類招聘會51場，提供崗位38982個，3495人達(dá)成用工意向。

制定實(shí)施《xx市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信體系建設(shè)實(shí)施方案》，完成人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的年度檢驗(yàn)工作，上半年新增2家機(jī)構(gòu)獲得人力資源服務(wù)許可，全市獲得許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)已達(dá)19家。

3、積極開展“創(chuàng)城”活動，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

積極開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等工作，扶持完善創(chuàng)業(yè)示范孵化基地23家，加強(qiáng)現(xiàn)有孵化基地的建設(shè)和管理，為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

新設(shè)立創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)受理服務(wù)大廳、接待室等場所，嚴(yán)格執(zhí)行貸款審批制度，定期召開貸審會對貸款額度、期限等進(jìn)行集體審批，上半年共發(fā)放小額貸款2269萬元，扶持307人創(chuàng)業(yè)(完成年任務(wù)的102%)，帶動就業(yè)946人;到期貸款回收(還款)率達(dá)99.5%。

4、加強(qiáng)職業(yè)能力建設(shè)，提高培訓(xùn)實(shí)效倍增效應(yīng)。

進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理，結(jié)合人力資源市場調(diào)研，制定培訓(xùn)工作要點(diǎn)和培訓(xùn)計(jì)劃，明確以促進(jìn)就業(yè)為重點(diǎn)，提升就業(yè)率為目標(biāo)，確保計(jì)劃先行，有序開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn);委托第三方機(jī)構(gòu)籌備開展就業(yè)專項(xiàng)資金培訓(xùn)任務(wù)定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定工作，對市轄35家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年檢，審批新設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)5家;通過對年度培訓(xùn)計(jì)劃、開班信息、補(bǔ)貼申報(bào)進(jìn)行網(wǎng)上公示，以及健全和完善培訓(xùn)抽查、電話回訪、定期統(tǒng)計(jì)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年檢等制度，進(jìn)一步規(guī)范民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理。

上半年，根據(jù)市場需求，有針對性地增設(shè)了養(yǎng)老護(hù)理、海水養(yǎng)殖、育嬰師、家政服務(wù)等10個培訓(xùn)工種，部分培訓(xùn)班在結(jié)業(yè)當(dāng)天，就有過半學(xué)員被前來招聘的公司錄用;在東山鎮(zhèn)、龍?zhí)伶?zhèn)組織268名農(nóng)民參加“訂單式培訓(xùn)”，已有243人被錄用上崗，就業(yè)率達(dá)91%，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)與就業(yè)的有效對接。

上半年，共組織各類人員參加職業(yè)技能或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)6937人，完成年任務(wù)的58%;組織職業(yè)技能鑒定4342人,3690人獲得《國家職業(yè)資格證書》。

做好“區(qū)域性企業(yè)培訓(xùn)總部落戶”前期調(diào)研和籌備工作。

5、多措并舉幫扶海南優(yōu)美內(nèi)衣公司下崗員工再就業(yè)。

為切實(shí)解決該公司2600多名下崗員工就業(yè)安置問題，一是啟動“就業(yè)幫扶基金”等活動，并根據(jù)優(yōu)美內(nèi)衣公司員工的技能特點(diǎn)，邀請紡織、服裝、帽飾、內(nèi)衣制作等行業(yè)的36家相關(guān)企業(yè)舉辦專場招聘會和現(xiàn)場宣講，提供崗位853個，共有560人參加面試，擬錄203人，擬錄率達(dá)36.25%。

二是在招聘會現(xiàn)場設(shè)立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、小額擔(dān)保貸款服務(wù)咨詢臺，深入開展優(yōu)惠政策宣講活動，現(xiàn)場推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目36個，發(fā)放創(chuàng)業(yè)和小額擔(dān)保貸款等宣傳資料3000余份，為有創(chuàng)業(yè)意愿和能力的下崗員工提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)及小貸服務(wù)，幫助其以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)個人再就業(yè)。

三是及時啟動應(yīng)急預(yù)案，調(diào)集充足的工作人員，全力以赴為該公司約2600名下崗員工辦理失業(yè)登記及失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)，計(jì)劃于6月底前發(fā)放首月的失業(yè)保險金。

四是在該公司下崗員工領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，免費(fèi)提供再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助提升勞動技能，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。

多渠道抓好社保擴(kuò)面工作，努力實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保;建立健全社保工作規(guī)范和規(guī)程，確保優(yōu)質(zhì)高效的'服務(wù);按時足額發(fā)放退休人員基本養(yǎng)老金;積極探索城鄉(xiāng)居民社保制度整合;全力做好在xx區(qū)進(jìn)行社?？òl(fā)放試點(diǎn)的籌備工作。

1、做好城鎮(zhèn)從業(yè)人員社保工作。

加大政策宣傳引導(dǎo)力度，強(qiáng)力推進(jìn)“社?；恕迸c“勞動監(jiān)察”一體化運(yùn)作，開通參保登記、基數(shù)核定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)，方便群眾參保繳費(fèi)。

我市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金提高到1683元，月人均增加156元。

1—5月，我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)社會保險參保人數(shù)(不含省本級)分別為45萬人、43.6萬人、22.3萬人、21.8萬人、36.3萬人，基金總收入111939萬元，總支出103885萬元，累計(jì)結(jié)余17.01億元。

繼續(xù)做好延續(xù)辦理未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險工作，除了解決曾在城鎮(zhèn)用人單位工作未參保、超過法定退休年齡人員的養(yǎng)老保險問題外，還把具有本省行政區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)戶籍、20xx年12月31日前達(dá)到或超過法定退休年齡的原用人單位職工納入政策適用范圍。

通過懸掛標(biāo)語、發(fā)放資料、現(xiàn)場解答、播放宣傳片等多種方式，積極開展《工傷保險條例》頒布10周末集中宣傳活動，上半年，工傷認(rèn)定240例，勞動能力鑒定65例。

推行社保檔案數(shù)字化管理服務(wù)系統(tǒng)，迎接國家人社部、國家檔案局社會保險業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)工作驗(yàn)收組對我市社保業(yè)務(wù)檔案管理的檢查驗(yàn)收，得到上級部門的好評。

2、做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。

我市20xx年度新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的保費(fèi)征繳工作于4月全面啟動(預(yù)計(jì)8月底前基本完成征繳工作)，全市各級農(nóng)保部門加大宣傳力度，通過逐村上門、短信提示等一系列優(yōu)惠便民措施，加快征繳進(jìn)度，截至6月21日，新農(nóng)保參保15.2萬人，參保率56.5%;城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險參保2.9萬人，參保率66.1%;預(yù)計(jì)全年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險參保率達(dá)95%以上，基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放率達(dá)100%;再次對全市31萬名新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人的個人賬戶進(jìn)行數(shù)據(jù)清理，確保信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和基金安全;草擬了《xx市被征地農(nóng)民參加社會養(yǎng)老保險實(shí)施方案》，完成征求意見工作并上報(bào)市政府，主動協(xié)調(diào)市財(cái)政、國土部門，做好20xx年至今我市被征地項(xiàng)目、資金和涉及人數(shù)的調(diào)查摸底工作，啟動西環(huán)鐵路征地項(xiàng)目的社保經(jīng)辦工作。

3、進(jìn)一步提高醫(yī)保政策的普惠性和保障水平。

城鎮(zhèn)從業(yè)人員重大疾病(急性白血病骨髓移植、肝移植、腎移植)的報(bào)銷封頂線由26萬元提高到50萬元;提高h(yuǎn)7n9禽流感患者醫(yī)療保險待遇，報(bào)銷比例由85%提高到95%，封頂線由26萬元提高到50萬元，不設(shè)起付線、特殊檢查、特殊治療、乙類藥品的種類和自付比例。

上半年，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保待遇支付21.8萬人次，統(tǒng)籌基金支付7109.7萬元;順利完成居民醫(yī)保二次待遇支付工作，為37名在20xx年度報(bào)銷金額已超過10萬元的參?；颊咧Ц读?22.07萬元的二次報(bào)銷待遇，該37名大病患者20xx年度合計(jì)享受631.33萬元的居民醫(yī)保支付待遇;20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳工作將于8月份啟動。

到計(jì)劃單列試點(diǎn)的云龍鎮(zhèn)開展醫(yī)改工作調(diào)研，擬訂《云龍鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險城鄉(xiāng)一體化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。

開展省內(nèi)跨市縣就醫(yī)的直接結(jié)算工作，目前正與海南301醫(yī)院、xx市人民醫(yī)院、xx市農(nóng)墾醫(yī)院進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)前的醫(yī)療目錄比對工作。

4、加強(qiáng)社?；鹂茖W(xué)管理，確保基金安全運(yùn)行。

嚴(yán)格執(zhí)行社會保險基金管理政策法規(guī)，加強(qiáng)社?；鸹酥贫鹊慕ㄔO(shè)，建立和完善規(guī)范基金管理的內(nèi)控監(jiān)管措施。

嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理，對基金財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)進(jìn)行改造，開發(fā)了自動儲存?zhèn)浞菹到y(tǒng)，確?；鹭?cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全。

嚴(yán)格按基金支付流程，加強(qiáng)對養(yǎng)老金、撫恤金、喪葬費(fèi)、個人帳戶轉(zhuǎn)移、一次性支付退保等各社?；鹬Ц秾徍谁h(huán)節(jié)的監(jiān)管;完成對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的年度考核，與163家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂20xx年度城鎮(zhèn)居民醫(yī)保合作服務(wù)協(xié)議，嚴(yán)格按協(xié)議審核支付醫(yī)療、工傷、生育、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等基金，杜絕支付不符合手續(xù)、不符合規(guī)定的支出項(xiàng)目及支出標(biāo)準(zhǔn)的單據(jù)行為的發(fā)生;通過加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，審核住院1.7萬人次，扣除不合理開支192.9萬元。

完成專家遠(yuǎn)程考評病歷系統(tǒng)的開發(fā)工作，醫(yī)學(xué)專家可通過該系統(tǒng)對病歷檔案資料進(jìn)行遠(yuǎn)程閱覽及評審，并提出考評意見反饋回社保局;完成醫(yī)?；鹬悄鼙O(jiān)管平臺數(shù)據(jù)試運(yùn)行工作，以進(jìn)一步規(guī)范對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，提高審核效率和科學(xué)決策水平。

完成20xx年度社保基金決算工作，在全省考核中被評為一等獎;科學(xué)編制20xx年度社?；痤A(yù)算，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，定期分析社?；疬\(yùn)行基本情況，確?；甬?dāng)期收支基本平衡。

委托會計(jì)師事務(wù)所協(xié)助開展用人單位社會保險費(fèi)專項(xiàng)稽核檢查工作，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)聯(lián)合調(diào)查摸底用人單位6106家，并責(zé)令違規(guī)單位整改并補(bǔ)繳社保費(fèi)。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇七

按照通知要求，結(jié)合《菏澤市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)菏澤市農(nóng)民工3年3項(xiàng)行動計(jì)劃的通知》(菏政辦發(fā)[20xx]59號)等文件精神，我市定于從11月起在全市開展了農(nóng)民工工作專項(xiàng)督查，要求各有關(guān)部門單位按省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關(guān)于開展農(nóng)民工工作督查的通知》的督查主要內(nèi)容，對照各自職責(zé)分工先行自查并形成報(bào)告，通過督導(dǎo)調(diào)度匯總歸納，現(xiàn)將我市20xx年度農(nóng)民工工作自查情況報(bào)告如下：

菏澤市農(nóng)民工工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省就業(yè)和農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室和人力資源保障廳大力支持和具體指導(dǎo)下，各縣區(qū)、成員單位認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大以來的方針政策和上級有關(guān)文件精神，密切配合，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，農(nóng)民工工作取得了可喜成效。

一、大力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

我市作為人力資源和勞務(wù)輸出大市，今年以來，市委、市政府高度重視就業(yè)和全民創(chuàng)業(yè)工作，先后于5月12日、6月22日召開動員大會和領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議。市人社局按照決策部署，勇于擔(dān)當(dāng)，積極作為，通過代市政府起草文件、組織春風(fēng)行動，召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會、建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站等措施，努力推動就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作不斷取得新進(jìn)展。今年以來，全市共組織專場招聘活動126次，提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)13.1萬人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)5.95萬人，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出4.98萬人。今年1-10份，全市新增各類企業(yè)3561戶，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦877戶，帶動就業(yè)4758人;新增個體工商戶10976個，其中返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦3181個，帶動就業(yè)7672人。

一是出臺政策文件。今年以來，國務(wù)院密集出臺了一系列促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策文件，我市結(jié)合實(shí)際研究貫徹意見和推進(jìn)措施，在全省率先出臺了《中共菏澤市委、菏澤市人民政府關(guān)于促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的意見》(菏發(fā)[20xx]10號)，制定了促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)的20條優(yōu)惠政策。近期，又起草了《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》和《菏澤市實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略行動方案的通知》，目前正在征求有關(guān)部門意見，預(yù)計(jì)11月底即可下發(fā)。

二是召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會。4月25日，我們在杭州舉辦了菏澤籍在外工作及創(chuàng)業(yè)人士座談會，杭州及周邊200多名菏澤籍創(chuàng)業(yè)成功人士參加座談，重點(diǎn)推介了我市的發(fā)展前景和良好的投資環(huán)境，發(fā)放了“政策大禮包”，當(dāng)場有8名企業(yè)董事長表態(tài)要返鄉(xiāng)投資，并表示組團(tuán)回家鄉(xiāng)考察。4月29日，在上海召開長三角地區(qū)菏澤籍企業(yè)家懇談會，上海資信永安公司董事長劉信永、天永機(jī)械電子公司總經(jīng)理榮俊成、上海冀魯紡織公司總經(jīng)理張孔江、上海山勇電力電控公司總經(jīng)理張金勇等企業(yè)家先后發(fā)言，一致表示，要為家鄉(xiāng)加快發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三是籌建返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站。優(yōu)選出合適的城市建立服務(wù)站。最終確定了在11個城市(北京、天津、上海、廣州、溫州、杭州、福州、深圳、南寧、廈門、青島)建立首批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，目前，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作已經(jīng)就緒，11月20日后陸續(xù)開始掛牌，年底前全部建成并開展相關(guān)工作。明年還將陸續(xù)在具備條件的城市建站。

四是大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。市委宣傳部、市人社局從全市千萬創(chuàng)業(yè)者中遴選9名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者，組建了菏澤市“全民創(chuàng)業(yè)先鋒”報(bào)告團(tuán)，9月18日下午，在市政府第四會議室舉辦一場報(bào)告會，其中返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀代表、上海壹模式集團(tuán)創(chuàng)始人、菏澤市創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)孵化基地總經(jīng)理候兆允以及被譽(yù)為“農(nóng)民工總司令”的紀(jì)德力，先后作了精彩發(fā)言，引起熱烈反響。報(bào)告會由菏澤電視臺全程錄播，并在黃金時間播出，進(jìn)一步加大了宣傳力度，為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)營造了良好氛圍。

五是進(jìn)一步加強(qiáng)基層公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。按照“工作任務(wù)落地，服務(wù)職能下沉”的要求，20xx年，第二批從市縣兩級人社系統(tǒng)兩批抽調(diào)各171名優(yōu)秀年輕干部掛職鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所“第一副所長”，加快完善城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，推進(jìn)人力資源社會保障服務(wù)下沉。

六是積極開展就業(yè)“春風(fēng)行動”等專項(xiàng)活動。今年以來，全市共組織專場招聘活動126次，發(fā)放春風(fēng)卡等宣傳資料18.5萬份，提供免費(fèi)服務(wù)人數(shù)13.1萬人，本地企業(yè)吸納農(nóng)村勞動者就業(yè)5.95萬人，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出4.98萬人，接受創(chuàng)業(yè)服務(wù)4005人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)1.6萬人，提供勞動維權(quán)服務(wù)和法律援助1.28萬人，推薦用工規(guī)范誠信企業(yè)405個，推薦誠信服務(wù)機(jī)構(gòu)59個。

七是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)。積極與聯(lián)通、移動公司合作，開展了“基層就業(yè)服務(wù)平臺規(guī)范化建設(shè)活動”，傾力打造“半小時就業(yè)服務(wù)圈”，做到“5個半小時”：即企業(yè)提出用工或培訓(xùn)需求后，服務(wù)人員必須在半小時內(nèi)上門服務(wù)，半小時內(nèi)制作好簡章或信息予以發(fā)布，用工信息在半小時內(nèi)覆蓋全縣所有行政村，協(xié)理員獲得求職者信息后半小時內(nèi)與有關(guān)單位實(shí)現(xiàn)用工對接，勞動者提出上門服務(wù)要求后，半小時內(nèi)實(shí)現(xiàn)上門服務(wù)。

二、加強(qiáng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。

20xx年以來，我市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議各成員部門高度重視，認(rèn)真落實(shí)菏政辦發(fā)[20xx]59號等文件精神，按照責(zé)任分解任務(wù)目標(biāo)，都做了卓有成效工作。

一是人社部門大力實(shí)施“春潮行動”。以人社部門為主，依托職業(yè)院校、技術(shù)學(xué)校和定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，大力開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)以及創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，全面提升農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。進(jìn)一步健全職業(yè)培訓(xùn)體系，全市建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)104所，通過招標(biāo)評估認(rèn)證掛牌46處勞動就業(yè)培訓(xùn)基地。今年1—9月，參加就業(yè)技能培訓(xùn)的農(nóng)民工27455人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼934.63萬元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)913人，發(fā)放補(bǔ)貼73.04萬元。同時，集電商交易和培訓(xùn)為一體的菏澤人社“壹邦壹品”平臺上線準(zhǔn)備工作基本完成。6月28日，作為市政府全民創(chuàng)業(yè)的“1號工程”，“壹邦壹品”電商交易平臺完成內(nèi)部測試上線。8月7日，壹邦壹品在廣州市成功進(jìn)行項(xiàng)目推介。目前壹邦壹品網(wǎng)站已經(jīng)完成對菏澤八縣二區(qū)的1號土特產(chǎn)品選型工作，市外與北京、廣州、河南安陽、商丘、聊城、濟(jì)寧等地達(dá)成合作伙伴，目前已整合500余款1號產(chǎn)品，已完成188款產(chǎn)品的電商化工作。同時，壹邦壹品上海研發(fā)中心加速開發(fā)建設(shè)，切實(shí)把壹邦壹品打造成全國電商領(lǐng)域“互聯(lián)網(wǎng)+”的“菏澤模式”。

二是教育部門大力實(shí)施“素質(zhì)教育培訓(xùn)計(jì)劃”。一年來，陸續(xù)成立了社區(qū)大學(xué)(菏澤信息工程學(xué)校)、社區(qū)教育學(xué)院(各縣區(qū)職業(yè)教育中專)、社區(qū)教育中心(各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校)，擴(kuò)大和鞏固了農(nóng)民工就業(yè)技能培訓(xùn)陣地，確立了菏澤信息工程學(xué)校等14所學(xué)校為菏澤市農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作試點(diǎn)單位。20xx年1-10月，全市共培訓(xùn)農(nóng)民工18627人，深受群眾歡迎。

三是科技部門大力實(shí)施“星火計(jì)劃”。今年以來，積極組織開展農(nóng)民工“星火計(jì)劃”培訓(xùn)。目前，已開展了小麥、花生、油用牡丹、山藥、大蒜、蘆筍、大棚蔬菜、番茄、蘋果、青山羊、小尾寒羊、斗雞、生豬等高產(chǎn)栽培、優(yōu)化養(yǎng)殖、病蟲害防治等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班42次，培訓(xùn)農(nóng)民工5000余人，發(fā)放各類圖書、口袋小冊、明白紙、操作規(guī)程等資料7000余份。

四是建設(shè)部門大力實(shí)施“住房城鄉(xiāng)建設(shè)行業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程”。20xx年上半年、下半年分別開展了一次農(nóng)民工高技能人才(技師)培訓(xùn)和建筑業(yè)農(nóng)民工多崗位技能培訓(xùn)，共計(jì)培訓(xùn)452名建筑技師，培訓(xùn)合格率82.14%，就業(yè)率100%;培訓(xùn)了初中高級農(nóng)民工5216人，培訓(xùn)合格率97.3%，就業(yè)率100%。

五是扶貧部門大力實(shí)施“雨露計(jì)劃”。20xx年，選取了菏澤技師學(xué)院、菏澤信息工程學(xué)院、牡丹區(qū)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、鄄城縣職業(yè)技術(shù)教育中心四個培訓(xùn)基地，投入130萬元，共對216名貧困戶家庭學(xué)生進(jìn)行每人每年3000元共計(jì)2年的補(bǔ)助。

六是商務(wù)部門大力實(shí)施“家政服務(wù)工程”。繼續(xù)實(shí)施千名家政服務(wù)人員培訓(xùn)工程，強(qiáng)化養(yǎng)老、育嬰等方面培訓(xùn)，提升從業(yè)人員素養(yǎng)。在菏澤家政職業(yè)學(xué)院、山東省菏澤信息工程學(xué)校、菏澤技師學(xué)院、菏澤巾幗家政服務(wù)有限公司四家省家政服務(wù)培訓(xùn)單位的基礎(chǔ)上，積極鼓勵引導(dǎo)其他家政企業(yè)開展家政服務(wù)人員的培訓(xùn)，特別是針對農(nóng)民工家政服務(wù)技能培訓(xùn)，提高部分農(nóng)村家庭收入。20xx年以來，培訓(xùn)農(nóng)民工1000多人，培訓(xùn)合格率98%以上，上崗就業(yè)率95%以上。

七是殘聯(lián)部門大力實(shí)施“殘疾農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”。堅(jiān)持政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與的原則，以強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量管理為手段，以促進(jìn)殘疾人穩(wěn)定就業(yè)為落腳點(diǎn)，不斷提升殘疾人職業(yè)技能素質(zhì)和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，切實(shí)幫助更多殘疾人就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、增收。20xx年，在電子商務(wù)、盲人按摩、美容美發(fā)、維修、種植和養(yǎng)殖等方面，全市共完成殘疾農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)560人，實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)370余人，完成了年度培訓(xùn)任務(wù)。

八是加大農(nóng)民工培訓(xùn)資金統(tǒng)籌試點(diǎn)管理工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)魯政辦字[20xx]106號文件精神，按照《關(guān)于統(tǒng)籌農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)試點(diǎn)工作的通知》(魯人社發(fā)[20xx]50)要求，加大對鄄城縣試點(diǎn)工作管理。目前，鄄城縣各項(xiàng)工作正在有條不紊地進(jìn)行中，我市將在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，加快全市農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)工作統(tǒng)籌管理進(jìn)程，加大培訓(xùn)資金投入，實(shí)施農(nóng)民工職業(yè)技能提升計(jì)劃，提高農(nóng)民工職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量。

三、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工勞動權(quán)益。

(一)提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。20xx年以來，開展春暖行動，以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、住宿和餐飲業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等流動性大、季節(jié)性強(qiáng)、用工時間短的行業(yè)和小微企業(yè)為重點(diǎn)，制定規(guī)范簡易勞動合同示范文本，向社會公布，指導(dǎo)和督促企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同，提高農(nóng)民工合同簽訂率和履約質(zhì)量。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共山東省委山東省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和諧勞動關(guān)系建設(shè)的意見》(魯發(fā)〔〕15號)和菏澤市勞動關(guān)系三方四家制定的和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動實(shí)施方案(菏人社〔20xx〕24號)，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，推動建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的社會主義新型勞動關(guān)系。

(二)推進(jìn)農(nóng)民工工資正常增長，確保足額支付。以市政府名義及時發(fā)布了企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)(菏政字[20xx]9號)和工資指導(dǎo)線(菏政字[20xx]10號),建立健全工資正常增長機(jī)制，以農(nóng)民工集中的中小企業(yè)為重點(diǎn)，大力推進(jìn)行業(yè)性、區(qū)域性集體協(xié)商，進(jìn)一步擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，對建立工會組織的企業(yè)90%以上實(shí)現(xiàn)工資集體協(xié)商。全面推進(jìn)落實(shí)“一書兩金一卡”制度。進(jìn)一步落實(shí)建筑總承包企業(yè)負(fù)責(zé)解決分包企業(yè)欠薪責(zé)任制度，建立對惡意欠薪行為的行政司法聯(lián)動打擊機(jī)制，完善欠薪案件處置地政府負(fù)責(zé)制，落實(shí)重大欠薪案件社會公布制度。因“一書兩金一卡”制度不落實(shí)而發(fā)生農(nóng)民工欠薪的，要追究當(dāng)?shù)卣呢?zé)任。開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查，對舉報(bào)投訴案件發(fā)現(xiàn)一起查處一起，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。20xx年以來，農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查，全市共受理欠薪投訴、舉報(bào)533起，其中人社部門受理304起，建設(shè)等部門受理229起。妥善處理農(nóng)民工集體討薪事件39起，移送公安涉嫌惡意欠薪案件7起。督促用人單位補(bǔ)發(fā)農(nóng)民工工資8332萬元，其中建設(shè)施工企業(yè)補(bǔ)發(fā)5171萬元。

(三)規(guī)范勞務(wù)派遣用工，落實(shí)農(nóng)民工同工同酬。依法做好勞務(wù)派遣行政許可工作。規(guī)范勞務(wù)派遣經(jīng)營和企業(yè)使用勞務(wù)派遣用工行為。用人單位依法使用被派遣勞動者，必須符合臨時性、輔助性或者替代性崗位要求，不得超過用工總數(shù)的10%。不得對農(nóng)民工有任何歧視政策，用人單位吸納農(nóng)民工就業(yè)的，應(yīng)參照本單位同崗位、具有相同技術(shù)水平和工作業(yè)績職工確定其工資待遇，與本單位職工實(shí)行相同的勞動報(bào)酬分配制度和分配辦法，做到同工同酬。

(四)重視安全生產(chǎn)、職業(yè)健康培訓(xùn)，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法檢查。認(rèn)真貫徹魯安發(fā)[20xx]29號文件精神，利用多種方式，強(qiáng)化對安全生產(chǎn)、職業(yè)健康安全方面的宣傳，讓安全生產(chǎn)和職業(yè)健康深入人心。加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作力度，止目前共培訓(xùn)各類農(nóng)民工5805人。加大職業(yè)健康培訓(xùn)工作力度，采取分行業(yè)、分批次的方式，開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)429人，開展從業(yè)人員3000多人。同時，加大執(zhí)法檢查力度。根據(jù)年度執(zhí)法監(jiān)察計(jì)劃安排，在全市部署開展了為期40天的非煤礦山、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金有色等重點(diǎn)監(jiān)管行業(yè)企業(yè)的外包工程安全生產(chǎn)專項(xiàng)執(zhí)法檢查活動。重點(diǎn)檢查企業(yè)資質(zhì)條件、勞務(wù)用工、安全培訓(xùn)、現(xiàn)場管理、應(yīng)急管理五個方面安全管理情況，有力地預(yù)防和防止了危害事件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的健康和生命安全。

(五)進(jìn)一步做好勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調(diào)解仲裁和法律援助工作。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化勞動保障監(jiān)察工作。深入開展農(nóng)民工權(quán)益普法宣傳工作。通過“市長公開電話”、“局長公開電話”、“行風(fēng)熱線”等及時解答農(nóng)民工的問題，為農(nóng)民工提供政策幫助。暢通投訴舉報(bào)受理渠道，及時查處舉報(bào)投訴案件。市直及各縣區(qū)本著方便農(nóng)民工的原則，均設(shè)立了農(nóng)民工欠薪舉報(bào)投訴受理處，并由專人負(fù)責(zé)。對重點(diǎn)行業(yè)進(jìn)行檢查，妥善處理突發(fā)事件。全市各級勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)均組織精干力量，對本轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工比較集中的建筑、餐飲服務(wù)及其他勞動密集型企業(yè)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，快速機(jī)動，隨時處理突發(fā)惡性事件。

二是開通農(nóng)民工勞動爭議處理“綠色通道”。對涉及農(nóng)民工的勞動爭議案件，優(yōu)先受理。對事實(shí)清楚、適用法律明確的農(nóng)民工勞動爭議案件，盡量通過調(diào)解的方式解決;適用簡易程序的，則通過簡易程序從速處理。落實(shí)便民利民仲裁措施，實(shí)行“便民仲裁”和“陽光仲裁”。在勞動仲裁中，“陽光”操作，堅(jiān)持仲裁“程序、信息、結(jié)果”三公開，努力為爭議當(dāng)事人提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年1-3季度，全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)共受理勞動人事爭議案件367件(含上期未結(jié)案3件)，涉及勞動者648人。其中當(dāng)期受理涉及農(nóng)民工爭議93件，涉及農(nóng)民工200人。通過調(diào)解和仲裁，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失1506.49萬元。

三是開通農(nóng)民工維權(quán)法律援助“綠色通道”。健全法律援助網(wǎng)絡(luò)。年初，市司法局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)民工法制宣傳和法律援助工作的意見》，依托市、縣兩級法律援助機(jī)構(gòu)，為農(nóng)民工獲得法律幫助和申請法律援助提供便利條件。目前全市形成了以市法律援助中心為主網(wǎng)、縣區(qū)法律援助中心為專網(wǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道法律援助工作站為網(wǎng)點(diǎn)的三級網(wǎng)絡(luò)服務(wù)機(jī)制。加大法律援助宣傳力度。利用歲末年初、重大節(jié)假日等時段，利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)時機(jī)，在勞務(wù)市場、車站廣場等農(nóng)民工密集區(qū)域，設(shè)立法律服務(wù)宣傳站點(diǎn)，免費(fèi)發(fā)放農(nóng)民工適用的《法律知識讀本》、《農(nóng)民工維權(quán)案例》等法律手冊和資料，提高農(nóng)民工依法維權(quán)能力，積極引導(dǎo)農(nóng)民工通過法律途徑表達(dá)訴求，維護(hù)合法權(quán)益。開通法律援助綠色通道。根據(jù)農(nóng)民工的特殊需要，菏澤市各級法律援助機(jī)構(gòu)通過各種渠道、各種方式為農(nóng)民工提供方便快捷的法律援助，對農(nóng)民工提出的法律援助請求，只要符合相關(guān)規(guī)定，優(yōu)先受理，及時指派，保證農(nóng)民工優(yōu)先獲得法律援助，使他們能夠及時有效地維護(hù)自身合法權(quán)益。一年來，菏澤市法律援助中心共為農(nóng)民工提供法律援助150余次，解答法律咨詢余次，收到良好的社會效果。

四、努力實(shí)施農(nóng)民工社會保險全覆蓋計(jì)劃。

認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國勞動合同法》，督促用人單位為在本單位工作的農(nóng)民工及時參保并按時足額繳納保險費(fèi)。不斷加大宣傳力度，讓靈活就業(yè)的、特別是進(jìn)城的年青農(nóng)民自愿參保，并保障其按規(guī)定享受有關(guān)待遇。

一是積極鼓勵農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險。積極推進(jìn)農(nóng)民工社會保險全覆蓋行動計(jì)劃，督導(dǎo)用人單位及時為農(nóng)民工辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，同時鼓勵靈活就業(yè)的進(jìn)城農(nóng)民參加企業(yè)養(yǎng)老保險。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止到20xx年10月底，全市企業(yè)養(yǎng)老經(jīng)辦機(jī)構(gòu)已為97095名農(nóng)民工辦理了參保手續(xù)。同時，積極做好養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移銜接工作。根據(jù)國務(wù)院《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》等有關(guān)文件，我市積極做好城鄉(xiāng)居民與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移銜接工作，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。目前，全市約有700多名農(nóng)民工已經(jīng)退休，與城鎮(zhèn)職工一樣享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

二是積極做好農(nóng)民工醫(yī)療保險工作。早在6月我市就下發(fā)了《關(guān)于加快推進(jìn)農(nóng)民工工傷、醫(yī)療保險工作的通知》，各級醫(yī)療保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)允許用人單位單獨(dú)為農(nóng)民工參保繳費(fèi)，重點(diǎn)人群包括：與城鎮(zhèn)用人單位建立勞動關(guān)系的農(nóng)民工;建筑業(yè)、紡織業(yè)、加工制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等行業(yè)的農(nóng)民工;民營、園區(qū)企業(yè)的農(nóng)民工。近年來隨著“全面參保登記計(jì)劃”的實(shí)施，為保證農(nóng)民工應(yīng)保盡保，農(nóng)民工參保政策不斷優(yōu)化，有穩(wěn)定勞動關(guān)系的.農(nóng)民工可以隨單位參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險，止目前全市參保人數(shù)約94760人，也可隨戶籍參加居民基本醫(yī)療保險。力爭實(shí)現(xiàn)居民醫(yī)保關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。農(nóng)民工參加職工和居民醫(yī)保后，享受職工醫(yī)保、居民醫(yī)保的相應(yīng)待遇。

三是做好工傷保險工作。截至今年10月底，全市參加工傷保險的農(nóng)民工達(dá)22萬人，較20xx年底增長0.8萬人。發(fā)生工傷的農(nóng)民工享受與其他城鎮(zhèn)職工同等的工傷保險待遇。

五、努力擴(kuò)大農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務(wù)。

(一)加強(qiáng)基本公共教育服務(wù)工作。

據(jù)20xx年春季開學(xué)統(tǒng)計(jì)，全市進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女在校人數(shù)達(dá)7000余人，其中義務(wù)教育階段隨遷子女共有6212人，涉及接受隨遷子女就讀的學(xué)校85所。一是落實(shí)政策，保障就學(xué)權(quán)利。全市教育部門統(tǒng)一要求對進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女就學(xué)工作，始終堅(jiān)持“以流入地政府管理為主、全日制公辦學(xué)校接收為主”，按照“劃片、就近或相對就近、免試”入學(xué)的原則，由流入地縣區(qū)教育行政部門統(tǒng)籌安排農(nóng)民工子女就讀學(xué)校，切實(shí)保障農(nóng)民工子女享受平等教育的權(quán)利。二是完善入學(xué)辦法，簡化入學(xué)手續(xù)。早在6月，我市教育部門就對隨遷子女入學(xué)做出明確規(guī)定，監(jiān)護(hù)人只須持本人身份證、有效居住證、房產(chǎn)證(或房屋租賃證明)、監(jiān)護(hù)人與用人單位簽訂的并有人社部門認(rèn)可的勞動合同或營業(yè)執(zhí)照、家庭戶口本等相關(guān)資料就可以到居住地教育行政部門申請。對經(jīng)審查符合入學(xué)條件的，由縣區(qū)教育行政部門按照“以全日制公辦學(xué)校為主”和“就近或相對就近入學(xué)”的原則為學(xué)生安排就讀學(xué)校，學(xué)校不得拒收。20xx年以來，貫徹省教育廳魯教學(xué)字〔2012〕11號文件精神，要求隨遷子女就讀普通高中學(xué)校，和全市初中學(xué)生一樣依據(jù)其綜合素質(zhì)評價結(jié)果進(jìn)行錄取。三是改善辦學(xué)條件，健全資助體系。在全市大力推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，統(tǒng)一校舍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和師資配備標(biāo)準(zhǔn)，改善接收隨遷子女學(xué)校的辦學(xué)條件。同時將進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女納入義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和貧困學(xué)生資助范圍，與城市居民子女同等享受義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障和學(xué)生資助政策。四是完善管理辦法，實(shí)現(xiàn)同等待遇。在全市建立統(tǒng)一規(guī)范的義務(wù)教育階段學(xué)生電子學(xué)籍管理網(wǎng)絡(luò)，將申請子女學(xué)籍納入統(tǒng)一管理，嚴(yán)格實(shí)行隨遷子女就學(xué)同等編班、同等享受教育資源、同等參加各種教育活動，與本學(xué)區(qū)兒童少年一視同仁，確保進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女平等享受教育的權(quán)利。

(二)加強(qiáng)基本住房保障服務(wù)工作。

住房保障。20xx年，根據(jù)國家、省市戶籍改革情況，將落戶城區(qū)內(nèi)的農(nóng)民工給予和城鎮(zhèn)居民同等的住房保障，凡是符合城區(qū)內(nèi)申請經(jīng)濟(jì)適用住房條件的，允許已落戶農(nóng)民工家庭購買經(jīng)濟(jì)適用住房或申請租賃補(bǔ)貼。

三是加強(qiáng)農(nóng)民工納入公積金制度保障。1.降低繳存門檻。農(nóng)民工與用人單位簽訂勞動合同一年以上、工作穩(wěn)定的，用人單位應(yīng)為其繳納住房公積金，最低繳存基數(shù)可按職工工作所在地上一年度最低工作標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，繳存比例不低于5%。2.放寬提取條件。農(nóng)民工購買商住房、建造自住住房，可憑當(dāng)?shù)刈》抗e金管理部門規(guī)定的有效證明材料，提取本人及其配偶住房公積金賬戶內(nèi)存儲余額。農(nóng)民工租住自住住房的，憑有效證明材料可申請?zhí)崛∽》抗e金，提取金額不超過當(dāng)期個人實(shí)際支付的房租額。農(nóng)民工遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴(yán)重困難的，家庭收入低于城市最低生活保障線的，憑有效證明材料可提取本人住房公積金賬戶內(nèi)存儲余額。非本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動關(guān)系、本地戶籍農(nóng)民工與單位終止勞動關(guān)系12個月以上未就業(yè)的，可憑有效證明材料提取住房公積金。并且優(yōu)化了貸款政策，使農(nóng)民工真正享受到住房公積金的住房保障，維護(hù)其合法權(quán)益。

(三)加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)工作。

一是貫徹落實(shí)上級精神，推進(jìn)農(nóng)民工衛(wèi)生和計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化。按照魯衛(wèi)基層字〔20xx〕11號文件精神，制定印發(fā)了菏衛(wèi)發(fā)〔20xx〕25號，安排部署相關(guān)工作，保證農(nóng)民工各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)措施落實(shí)到位。堅(jiān)持“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”，強(qiáng)化城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力開展多層次、多項(xiàng)目的衛(wèi)生計(jì)生服務(wù)人員培訓(xùn)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為農(nóng)民工提供基本公共衛(wèi)生和計(jì)劃生育服務(wù)的能力和水平。二是加強(qiáng)健康管理服務(wù)。全市將轄區(qū)內(nèi)居住半年以上的農(nóng)民工納入基本公共衛(wèi)生服務(wù)范圍，以到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診的農(nóng)民工為重點(diǎn)，為轄區(qū)居住6個月以上的農(nóng)民工建立統(tǒng)一、規(guī)范的健康檔案并提供健康管理服務(wù)。三是強(qiáng)化計(jì)劃生育服務(wù)。今年，全市目標(biāo)人群實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，將流動人口免費(fèi)技術(shù)服務(wù)作為重點(diǎn)工作來抓，落實(shí)避孕節(jié)育措施，對流動人口計(jì)生技術(shù)服務(wù)全免費(fèi)，目前，全市共建立國家免費(fèi)避孕藥具宣傳發(fā)放服務(wù)點(diǎn)32個。四是加強(qiáng)農(nóng)民工疾病預(yù)防控制。加強(qiáng)農(nóng)民工艾滋病、結(jié)核病等重大疾病防治工作，實(shí)施全市艾滋病防治宣傳教育專項(xiàng)行動計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)農(nóng)民工艾滋病“四免一關(guān)懷”政策，3月24日開展了世界防治結(jié)核病日宣傳活動。五是強(qiáng)化農(nóng)民工職業(yè)病防治工作。4月25日—5月1日開展了主題為“依法防治職業(yè)病，切實(shí)關(guān)愛勞動者”的《職業(yè)病防治法》宣傳周活動。止目前，全市建立健康檔案管理服務(wù)3979人，落實(shí)健康教育2199人，預(yù)防接種337人，0-6歲兒童健康管理228人，免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查107人，計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)1697人，孕產(chǎn)婦健康管理111人。

(四)豐富農(nóng)民工精神文化生活服務(wù)。

建設(shè)了覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共文化服務(wù)體系，免費(fèi)向農(nóng)民工開放，開展針對性服務(wù)活動。我市圖書館20xx年正式對外開放，為包括農(nóng)民工在內(nèi)的所有群體提供閱讀、借書、專家講座等服務(wù)。市博物館、魯西南民俗博物館、晉冀魯豫革命紀(jì)念館向社會免費(fèi)開放。各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站已經(jīng)全部建成，一半的行政村建有村文化大院。全市范圍內(nèi)已啟用的三館一站(圖書館、文化館、美術(shù)館、文化站)、博物館及紀(jì)念館落實(shí)免費(fèi)開放政策，積極為農(nóng)民工提供文化服務(wù)。組織了系列關(guān)愛農(nóng)民工專題文化活動，極大地豐富了農(nóng)民工的精神文化生活。

(五)加強(qiáng)農(nóng)民工綜合服務(wù)平臺建設(shè)工作。

積極推進(jìn)城市社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)，完善社區(qū)服務(wù)功能，逐步在主城區(qū)社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立農(nóng)民工管理服務(wù)辦公室，目前，菏澤市主城區(qū)79個城市社區(qū)服務(wù)中心中65%的社區(qū)服務(wù)中心設(shè)立農(nóng)民工服務(wù)辦公室或窗口，充分利用人社、統(tǒng)計(jì)、公安、司法、人口計(jì)生等部門的信息資源，協(xié)助做好農(nóng)民工流入和流出信息的錄入和更新工作，健全社區(qū)農(nóng)民工動態(tài)管理信息系統(tǒng)，提高農(nóng)民工社區(qū)管理水平。同時，以社區(qū)服務(wù)中心為平臺，為進(jìn)城農(nóng)民工提供就業(yè)咨詢，擴(kuò)大農(nóng)民工就業(yè)渠道，幫助其融入城市社區(qū)生活。

六、有序推進(jìn)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶工作。

(一)落實(shí)政策，超前行動，全力推進(jìn)戶籍政策改革。

早在20xx年6月，市公安部門積極爭取市委、市政府有力支持，大幅度降低城鎮(zhèn)落戶條件，重點(diǎn)解決已在城鎮(zhèn)務(wù)工經(jīng)商人員落戶城鎮(zhèn)問題，以吸引更多的農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口落戶城鎮(zhèn)。6月13日，在市政府第21次常務(wù)會議上，我市戶籍制度改革意見獲得通過，制定下發(fā)了《菏澤市人民政府關(guān)于進(jìn)一步深化戶籍管理制度改革的意見》(菏政發(fā)[20xx]14號)文件，成為全省首個以政府名義下發(fā)的戶籍制度改革規(guī)范性文件。規(guī)定“實(shí)行寬松的戶口政策”和“依法保障農(nóng)民合法權(quán)益”。我市戶籍改革意見強(qiáng)調(diào)了對農(nóng)民的權(quán)益保護(hù)，規(guī)定了農(nóng)民合法取得的土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)受法律保護(hù)。同時明確了政府在提供公共服務(wù)方面的主體責(zé)任，強(qiáng)調(diào)了戶籍制度改革必須與完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)、義務(wù)教育、社會求助、醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老和住房保障等公共服務(wù)一體化推進(jìn)。在農(nóng)民工聚集居住地，市公安局戶政管理部門組織全市戶籍民警深入走訪，主動辦理居住證1700多個。

(二)貫徹精神，部門聯(lián)動，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)益。

一是認(rèn)真貫徹《農(nóng)村土地承包法》和上級文件精神。農(nóng)業(yè)部門作為維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益的重要職能部門，嚴(yán)格執(zhí)行法律、政策規(guī)定，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)益?！掇r(nóng)村土地承包法》規(guī)定：“承包期內(nèi)，承包方全家遷入小城鎮(zhèn)落戶的，應(yīng)當(dāng)按照承包方的意愿，保留其土地承包經(jīng)營權(quán)或者允許其依法進(jìn)行土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)”?！吨泄采綎|省委山東省人民政府關(guān)于認(rèn)真貫徹中發(fā)[]1號文件精神深入推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展意見》(魯發(fā)[2013]1號)文件明確提出，農(nóng)村居民轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)戶口后，原有土地承包經(jīng)營權(quán)保持不變。農(nóng)戶家庭雖然已遷入城鎮(zhèn)落戶居住，但應(yīng)當(dāng)保留其土地承包經(jīng)營權(quán)，應(yīng)當(dāng)按照承包方的意愿進(jìn)行確權(quán)登記頒證。

二是加快推進(jìn)確權(quán)登記頒證工作。截止今年8月底，全市163個涉農(nóng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)5576個行政村開展了確權(quán)登記頒證，占涉農(nóng)村數(shù)的97.3%。5413個村完成登記簿打印，占比94.4%;5391個村完成了證書打印，占比94.0%。目前，全市確權(quán)登記頒證工作已進(jìn)入尾聲。其他職能部門維護(hù)農(nóng)民工農(nóng)村財(cái)產(chǎn)權(quán)益工作也正在積極推進(jìn)。

七、積極促進(jìn)農(nóng)民工社會融合。

(一)組織開展共青團(tuán)走進(jìn)青年農(nóng)民工懇談日活動。

活動以“讓夢想走進(jìn)現(xiàn)實(shí)——我的城市我的路”為主題，邀請部分在菏務(wù)工農(nóng)村青年及企業(yè)青年職工代表參與座談會，傾聽青年農(nóng)民工心聲、了解他們實(shí)際訴求，幫助解決實(shí)際困難，搭建起共青團(tuán)與青年農(nóng)民工聯(lián)系交流的平臺，讓青年農(nóng)民工盡快融入城市;同時，以非公企業(yè)青年農(nóng)民工群體為重點(diǎn)，開展維權(quán)法律、法規(guī)知識宣傳普及，提升青年農(nóng)民工法律維權(quán)意識;依托市級青少年權(quán)益保障基金，加快12355青少年服務(wù)臺建設(shè)力度，幫助困難青年農(nóng)民工解決個案問題;以“青年安全生產(chǎn)示范崗”評選為抓手，聯(lián)合安監(jiān)部門組織動員企事業(yè)單位開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)及崗位練兵，增強(qiáng)青年農(nóng)民工的安全生產(chǎn)意識;深入實(shí)施“紅絲帶”計(jì)劃，深入建設(shè)工地、大型工廠等青年農(nóng)民工集中地發(fā)放“紅絲帶”大禮包，宣傳普及艾滋病防治等生活常識，提升自我保護(hù)能力。

(二)開展農(nóng)民工子女關(guān)愛行動。

共青團(tuán)組織充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，組織青年文明號、青少年維權(quán)崗等團(tuán)屬資源，做好與農(nóng)民工子女學(xué)校結(jié)對工作。團(tuán)市委機(jī)關(guān)帶頭示范，與農(nóng)民工子女較集中的牡丹區(qū)一完小、開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)進(jìn)行了結(jié)對，在開發(fā)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)開展了大手拉小手活動。機(jī)關(guān)團(tuán)干部與學(xué)校農(nóng)民工子女建立結(jié)對關(guān)系，定期開展學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、親情陪伴、愛心捐贈等活動。組織動員企事業(yè)單位，為學(xué)生送去學(xué)習(xí)用品和各類書籍;籌措建立菏澤市青少年權(quán)益保障基金，組織青少年法律講師團(tuán)、開通12355熱線，為農(nóng)民工子女提供物資幫扶、法律維權(quán)、心理疏導(dǎo)等關(guān)愛。同時，利用暑假期間，組織全市志愿服務(wù)隊(duì)伍、菏澤學(xué)院志愿者等開展農(nóng)民工子女假期自護(hù)教育，提升他們的自理自護(hù)能力;捐建留守兒童活動站，把關(guān)愛農(nóng)村留守兒童納入各成員單位的工作目標(biāo)考核內(nèi)容。截至目前，全市共捐建省、市、縣三級“留守流動兒童快樂成長活動站”56所，配備了100多萬元的電視機(jī)、電腦、電鋼琴、投影儀、乒乓球臺等文體器材?；顒诱就ㄟ^集中開展課外輔導(dǎo)、文化娛樂、心理疏導(dǎo)、濟(jì)困幫扶等多種形式的關(guān)愛活動，引領(lǐng)留守兒童快樂健康成長。加強(qiáng)農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)。根據(jù)省統(tǒng)一部署，確定單縣為我市農(nóng)村留守兒童關(guān)愛服務(wù)體系建設(shè)試點(diǎn)縣。市婦聯(lián)多次深入單縣調(diào)研，幫助其制定工作方案，開展關(guān)愛活動，并在單縣新建一所留守兒童活動站。努力優(yōu)化家教環(huán)境。充分發(fā)揮農(nóng)村家長學(xué)校、留守兒童家長學(xué)校、婦女兒童家園等網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，通過舉辦“百場家庭教育報(bào)告會”、組織收聽收看“農(nóng)村父母課堂等，廣泛宣傳普及家教知識。20xx年，市婦聯(lián)開展了“家庭教育進(jìn)社區(qū)、萬名家長進(jìn)學(xué)堂”活動，近10萬名農(nóng)村家長受益，有效改善和優(yōu)化了留守兒童家庭教育環(huán)境。

(三)傾力打造留守婦女“花城巧姐”和“巾幗家政”品牌。

一是打造“花城巧姐”品牌。針對我市留守婦女、老人、兒童較多這一現(xiàn)狀，婦聯(lián)部門精心打造“花城巧姐”品牌，最大限度凝聚婦女手工愛好者，擴(kuò)大“花城巧姐”影響力，并帶動5萬余名婦女實(shí)現(xiàn)居家靈活創(chuàng)業(yè)就業(yè)。這一做法已被全國婦聯(lián)第55期《婦工要情》、《中國婦女報(bào)》、《山東婦女》、《菏澤日報(bào)》等主流媒體宣傳報(bào)道。同時大力實(shí)施“巾幗電商行動”。今年以來，基本形成了“淘寶+自營商”、“樂村淘+體驗(yàn)店”、“互聯(lián)網(wǎng)+基地”“三駕馬車”并駕齊驅(qū)的婦女電商發(fā)展格局，成為推動我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)發(fā)展、扶貧攻堅(jiān)的重要力量。全市各級婦聯(lián)已舉辦女性電商培訓(xùn)班100余期，幫助11350名婦女成功掌握電商經(jīng)營技能。除此之外，市婦聯(lián)編印了《菏澤市巾幗電商創(chuàng)業(yè)故事匯》、《菏澤市婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策指南》,開展了“創(chuàng)客·女性”圖片展，深入激發(fā)了廣大農(nóng)村婦女的創(chuàng)業(yè)內(nèi)生動力。

二是打造“巾幗家政”品牌。我市巾幗家政服務(wù)業(yè)快速健康發(fā)展。目前，市巾幗家政已發(fā)展12個直營連鎖加盟店，7個服務(wù)站點(diǎn)和一個培訓(xùn)學(xué)校，營業(yè)面積達(dá)2400多平方米，管理隊(duì)伍近30人、服務(wù)人員700余人，年?duì)I業(yè)額近千萬元;各縣區(qū)婦聯(lián)通過聯(lián)辦、加盟、扶持、指導(dǎo)等形式，建立了10個“婦”字號家政服務(wù)中心，全市巾幗家政產(chǎn)業(yè)化發(fā)展日漸成熟。今年以來，共舉辦培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)、安置留守、失業(yè)失地婦女800余人次。

另外，在加強(qiáng)農(nóng)民工中的黨組織建設(shè)和保障農(nóng)民工依法享有民主政治權(quán)利方面，我市也做了積極工作。

八、加強(qiáng)農(nóng)民工工作組織領(lǐng)導(dǎo)。

一是建立健全農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。菏澤市農(nóng)民工工作聯(lián)席會議進(jìn)一步明確了總召集人、召集人及各成員單位負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，下設(shè)了辦公室，辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障，市人社局長、分管副局長兼任辦公室主任、副主任，菏澤市農(nóng)民工工作總聯(lián)絡(luò)員由市人社局農(nóng)民工工作科長兼任。各縣區(qū)也按照市的統(tǒng)一要求都成立農(nóng)民工工作聯(lián)席會議或農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組(農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu))，加強(qiáng)對農(nóng)民工工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是建立考核和調(diào)度通報(bào)制度。根據(jù)菏發(fā)[20xx]10號文件精神，市政府辦公室下發(fā)了《關(guān)于開展“市長創(chuàng)業(yè)獎”評選表彰活動的通知》(菏政辦字[5015]51號)，將返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況、創(chuàng)業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)扶持資金落實(shí)(全民創(chuàng)業(yè)基金、就業(yè)專項(xiàng)資金、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)專項(xiàng)資金)等列入科學(xué)發(fā)展考核內(nèi)容，年底進(jìn)行考核。同時建立了月報(bào)表和季通報(bào)制度，對各縣區(qū)今年以來返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦企業(yè)和個體工商戶數(shù)量、帶動就業(yè)人數(shù)等指標(biāo)設(shè)立月報(bào)表，每月按時上報(bào)，每季通報(bào)情況，有力地督促了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的開展。

存在的主要問題。

當(dāng)前，農(nóng)民工就業(yè)供求矛盾和結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出，市場需求與求職者的選擇還有錯位和差距，改善農(nóng)民工公共服務(wù)、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益仍是一個長期的任務(wù);農(nóng)民工工作常態(tài)化和規(guī)范化有待進(jìn)一步提高，縣區(qū)農(nóng)民工工作議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步加強(qiáng);個別農(nóng)民工聯(lián)席會議成員單位責(zé)任心不強(qiáng)、協(xié)調(diào)難度大;由于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，財(cái)政投入嚴(yán)重不足。

下步工作打算。

1、進(jìn)一步落實(shí)促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。認(rèn)真抓好國發(fā)[20xx]40號、[20xx]23號、國辦發(fā)[20xx]9號、魯政發(fā)[2013]22號、魯政辦字[20xx]106號文件和我市菏政辦發(fā)[20xx]59號、菏發(fā)[20xx]10號等文件的貫徹落實(shí)，將惠及農(nóng)民工的各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策切實(shí)落實(shí)到位。進(jìn)一步加大財(cái)政投入力度。進(jìn)一步強(qiáng)化部門協(xié)調(diào)督導(dǎo)力度。

2、進(jìn)一步健全促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的工作機(jī)制。把農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為我市一個大的產(chǎn)業(yè)來研究。大力推動民營個體經(jīng)濟(jì)、勞動密集型行業(yè)和中小企業(yè)的發(fā)展，著力推進(jìn)家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的開展，盡力擴(kuò)大就業(yè)總量，逐步形成以政府就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)為龍頭、民辦勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充的勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)信息共享和配套服務(wù)。

3、進(jìn)一步加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度，全面提高農(nóng)民工素質(zhì)。整合培訓(xùn)資源，規(guī)范完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，加大崗前培訓(xùn)力度，使更多的農(nóng)村勞動力掌握到先進(jìn)實(shí)用的技術(shù)。同時，挖掘設(shè)置有菏澤特色的培訓(xùn)專業(yè)，以“天使家政”、“天將保安”、“天巧焊接”、“天香園藝”、“天安駕駛”五個“天字號”品牌為龍頭，大力培育在國內(nèi)甚至國際知名的勞務(wù)品牌，形成品牌效應(yīng)。

4、進(jìn)一步發(fā)揮好市場導(dǎo)向作用。進(jìn)一步擴(kuò)大市級人力資源市場規(guī)模，提升服務(wù)能力，督促縣區(qū)市場盡快建立和規(guī)范，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源市場服務(wù)能力，完善市、縣、鄉(xiāng)三級人力資源市場服務(wù)體系。

5、進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，提供公共服務(wù)。進(jìn)一步建立健全工資保證制度和工資支付監(jiān)控制度，確保農(nóng)民工工資及時足額發(fā)放。進(jìn)一步改善農(nóng)民工居住條件。加大勞動保障監(jiān)察力度，嚴(yán)防坑騙農(nóng)民工現(xiàn)象的發(fā)生，做好農(nóng)民工勞動爭議處理工作，建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，提高農(nóng)民工勞動合同簽訂率。加大農(nóng)民工參加社會保險工作力度，提高農(nóng)民工的參保率;積極改善農(nóng)民工公共服務(wù)條件，保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育，做好農(nóng)民工職業(yè)安全衛(wèi)生、疾病防控、適齡兒童免疫、計(jì)劃生育等項(xiàng)工作，建立農(nóng)民工工作長效機(jī)制，促進(jìn)農(nóng)民工工作再上新的臺階。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇八

xx鎮(zhèn)泉西村xx鎮(zhèn)政府、九龍湖畔，南依老山腳下，西抵大吉會館，北臨滁河，江星線道路穿村而過，全村下轄9個村民農(nóng)業(yè)組，3個居民小組，常住人口3140人。在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部、村委會堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力扎實(shí)做好人民調(diào)解工作，力爭兩個“率先”，并在人民調(diào)解工作中積極貫徹依法治國方針，落實(shí)農(nóng)村基層組織“四民主、三公開”的要求，不斷推進(jìn)民主與法制建設(shè)步伐，三個文明建設(shè)均成績顯著。幾年來，先后獲得市縣社會綜合治理委員會頒發(fā)的“安全文明村”稱號，我們的主要做法是：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，為人民調(diào)解工作提供保障多年的實(shí)踐告訴我們，要全面實(shí)施村民自治工作，必須要重視做好人民調(diào)解工作，按照《村民委員會組織法》認(rèn)真做好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督以及要按照“三公開”制度要求依法治村，搞好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作。積極穩(wěn)步發(fā)展人民調(diào)解工作是穩(wěn)定一方平安的重要保證。為了保證人民調(diào)解工作的順利進(jìn)行，村兩委會首先加強(qiáng)了對村調(diào)委會工作的領(lǐng)導(dǎo)力量。支部明確一名副書記分管人民調(diào)解工作，并配備了一名專職調(diào)委會主任。其次，從人力、財(cái)力、物力上給予支持。除了滿足調(diào)委會所需的正常工作經(jīng)濟(jì)費(fèi)外，還撥了?？钣糜谌嗣裾{(diào)解工作，在村辦公用房比較緊張的情況下，擠出一間房子作為調(diào)委會的專用辦公室，并對室內(nèi)進(jìn)行了布置，第三，大造人民調(diào)解聲勢，為使人民調(diào)解工作在群眾中產(chǎn)生影響，發(fā)動更多的力量投入人民調(diào)解，保一方平安，我們組織開展了宣傳活動，利用有線廣播、舉辦黑板報(bào)、張貼標(biāo)語等形式，進(jìn)行廣泛宣傳，第四，層層落實(shí)責(zé)任。明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，調(diào)委會主任全力抓，有關(guān)人員配合抓，形成一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)的格局。二、規(guī)范建設(shè)，把人民調(diào)解工作落到實(shí)處做好人民調(diào)解工作必須全面規(guī)范調(diào)委會建設(shè)，提高人民調(diào)解工作的水平，社會安定才能保障經(jīng)濟(jì)工作順利進(jìn)行，以往調(diào)委會工作之所開展不力，主要是因?yàn)樽陨斫ㄔO(shè)不規(guī)范，存在著許多薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：調(diào)解力量單薄，調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，制度不健全，沒有固定的辦公場所和必要的辦公用品等。我們針對這些薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢，著力加強(qiáng)了“四個建設(shè)”。一是加強(qiáng)組織建設(shè)，按照標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)解委員會要求，我們對調(diào)委會進(jìn)行了整頓、充實(shí)，建立健全了三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。新的調(diào)委會由5人組成，其中一名女性，人員平均年齡41歲，文化程度為高中2人，初中3人。12個村民組也都成立了調(diào)解小組，每十戶左右設(shè)立一名調(diào)解員，全村共有調(diào)解人員86名。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。為了提高調(diào)解人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們具體采用了三種方法：（1）集中培訓(xùn)，請鎮(zhèn)司法所給我們講課，學(xué)習(xí)如何寫調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄，制作調(diào)解協(xié)議書等內(nèi)容。（2）以會代訓(xùn)。利用兩月一次的調(diào)解組長例會，組織學(xué)習(xí)調(diào)解業(yè)務(wù)，分析研究典型案例，交流糾紛信息。（3）鼓勵自學(xué)。村里為調(diào)委會訂購了《法制日報(bào)》、《人民法院報(bào)》、《人民調(diào)解》等報(bào)刊，經(jīng)常為調(diào)解人員、購買業(yè)務(wù)資料，為他們自學(xué)提供條件。另外，調(diào)委會每年組織調(diào)解人員進(jìn)行一次調(diào)解知識小測驗(yàn)，對成績優(yōu)良都給予表揚(yáng)和獎勵，目前我村調(diào)委會成員都能夠制作調(diào)查筆錄、調(diào)解筆錄和調(diào)解協(xié)議書，村調(diào)委會成員會使用司法部統(tǒng)一的人民調(diào)解委員會調(diào)解民間糾紛的文書格式?！笆畱簟闭{(diào)解員會調(diào)解宅基、婚姻、贍養(yǎng)等常發(fā)糾紛。調(diào)委會還建立了糾紛排查登記、預(yù)防登記調(diào)解登記、回訪登記、發(fā)生激化登記、法制宣傳登記六種業(yè)務(wù)臺帳。凡經(jīng)調(diào)委會成員調(diào)解的糾紛都建檔立卷。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。為保證調(diào)委會工作有章可循，我們按上級對規(guī)范化調(diào)委會的要求健全了各種制度，并把調(diào)委會工作任務(wù)、紀(jì)律、原則、工作進(jìn)度和調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)一起上墻。以增強(qiáng)人民調(diào)工作的透明度，接受群眾的監(jiān)督。四是加強(qiáng)裝備建設(shè)。我村調(diào)委會就做到了“四有”：有辦公場所、有辦公用品和桌椅、有印章、有牌子。為便于群眾聯(lián)系，在調(diào)委會辦公室內(nèi)開辟了一個調(diào)解席，配備了凳子、茶具和毛巾，對找上門來的當(dāng)事人做到兩個“一”：安排坐下遞一條毛巾，接談之前倒一杯熱茶。另外，村里的電話機(jī)、擴(kuò)音器隨時為調(diào)委會提供方便。三、突出調(diào)防，使人民調(diào)解工作發(fā)揮效力建立標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會的根本目的在于提高調(diào)解組織的整體功能，增強(qiáng)其對糾紛的調(diào)防能力。因此，我們在人民調(diào)工作過程中，始終貫徹“調(diào)防結(jié)全，以防為主”的方針，取得了一定的成效。1、集中時間和力量，對普遍性糾紛打殲滅戰(zhàn)。例如：我村油坊組甲農(nóng)戶建房下水道經(jīng)過乙農(nóng)戶家墻根發(fā)生矛盾并爭吵，得知此事后，村調(diào)委會主動上門找他們談心，摸清情況，掌握發(fā)生矛盾的集點(diǎn)，給他們一一作以解釋，并將此事妥善處理，事后通過回訪，兩家現(xiàn)在相處和睦。我村有9起陳積糾紛，其中大都是疑難復(fù)雜糾紛。我們利用連續(xù)兩個月的時間，采用“先易后難、先分后合”的'方法，先是由各調(diào)解小組分頭出擊，調(diào)解本小組內(nèi)的一般糾紛。接著，在全村抽調(diào)了12名骨干調(diào)解人員在分管副書記的帶領(lǐng)下，對剩下的疑難復(fù)雜糾紛實(shí)行各個擊破。通過努力，終使9起糾紛全部調(diào)解成功。2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)作用，把糾紛解決在基層。我們在調(diào)結(jié)糾紛后，及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，注意對糾紛的及時預(yù)防和調(diào)解，一方面充分發(fā)揮調(diào)委會成員的作用，一方面注意發(fā)揮調(diào)解小組長和“十戶”調(diào)解員的作用，盡量將糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)之是，今年以來我村共調(diào)解新發(fā)生的糾紛14起，只有6起是調(diào)委會成員調(diào)解的，其余8起都是由調(diào)解組長或調(diào)解員調(diào)解的，調(diào)解率、成功率均為100%。3、采取有效措施，對糾紛實(shí)行超前預(yù)防。在日常生活中，我們主要采取以下三種手段，對糾紛實(shí)行超前預(yù)防。一是進(jìn)行經(jīng)常性的法制宣傳，幫助村民提高法律意識和遵紀(jì)守法的自覺性，增強(qiáng)對糾紛發(fā)生的免疫力；二是調(diào)解糾紛時吸收群眾旁聽，調(diào)解一件，教育一片；三是對季節(jié)性糾紛實(shí)行超前介入，做到未雨綢繆。如在農(nóng)忙到來之前，我們就利用黑板報(bào)、擴(kuò)音器向村民宣傳團(tuán)結(jié)互助、搞好生產(chǎn)的重要性和鬧糾紛的危害性，在農(nóng)忙中，及時表揚(yáng)人好事，批評不良做法和行為。四、常抓不懈，將人民調(diào)解工作引向深入我們在人民調(diào)解工作取得初步成效以后，及時鞏固工作成果，將人民調(diào)解工作逐步引向深入。具本做到了“三抓”。一是抓好“四同”、我們一直把人民調(diào)解工作抓在手中不放，村兩委會也一直重視和支持人民調(diào)解工作，把人民調(diào)解工作擺上了位置，做到與經(jīng)濟(jì)工作同布置、同檢查、同考核、同表彰、從不忽視或偏廢。二是抓好“一個教育”“兩個落實(shí)”。一個教育是：對調(diào)解人員進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，經(jīng)常向他們宣傳人民調(diào)解工作在社會治安綜合治理的中的重要作用，增強(qiáng)他們做好調(diào)解工作的光榮感和責(zé)任感，激發(fā)他們的工作熱情，對不稱職人員及時調(diào)換。兩個落實(shí)：一是年初訂承包責(zé)任書，年終考核，獎懲兌現(xiàn)。一個是調(diào)解人員報(bào)酬的落實(shí)，調(diào)解主任享受副村級待遇，年工資收入1050元，調(diào)委會成員、調(diào)解小組長年工資收入為960元和800元。“十戶”調(diào)解員享受誤工補(bǔ)貼。對調(diào)解糾紛成績顯著的都隨時給予獎勵，這樣就解決了調(diào)解人員的后顧之憂，調(diào)動了他們的工作積極性。三是抓好人民調(diào)解工作與系列精神文明活動的結(jié)合。近幾年來，我村結(jié)合鎮(zhèn)科委、團(tuán)委、婦聯(lián)等創(chuàng)建精神文明活動，開展了相關(guān)的評比活動，在全村開展評選“優(yōu)秀調(diào)解員”活動，去年有3人被評為優(yōu)秀調(diào)解員。通過堅(jiān)持不懈地開展人民調(diào)解工作，為確保我村經(jīng)濟(jì)工作穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境，產(chǎn)生了明顯的成效，社會穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，各種矛盾糾紛得到了遏制化解，黨群干群關(guān)系得到了改善，幾年來無重大群體性上訪事件，無民轉(zhuǎn)刑和非正常死亡事件，廣大群眾的積極性和創(chuàng)造性得到了充分發(fā)揮，使村級經(jīng)濟(jì)躍上一個新臺階。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇九

在區(qū)政法委和街道的大力支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，一季度綜治維穩(wěn)信訪工作取得了可喜的成績，沒有發(fā)生嚴(yán)重影響社會和諧穩(wěn)定的重特大案(事)件，群眾的安全感和滿意度不斷上升，平安建設(shè)工作有序推進(jìn)。開展情況如下：

一、積極開展載體活動，提高居民自防能力。

1、開展信訪維穩(wěn)工作;。

一季度，街道按照區(qū)_的統(tǒng)一安排，班子領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)值班，每晚火車站有兩名人員值班，確保人穩(wěn)當(dāng)?shù)亍?/p>

2、開展“20**春風(fēng)行動”活動;。

二月中旬，街道組織部門即社區(qū)開展“猜燈謎、學(xué)法侓、共慶元宵佳節(jié)”活動和“20**春風(fēng)行動”活動，發(fā)放宣傳材料和宣傳袋千余份，教育居民，遠(yuǎn)離_，珍惜生命。

3、開展綜治宣傳月活動。

3月21日，綜治辦組織司法、信訪、婦聯(lián)、計(jì)生、公安等部門，開展形式多樣的普法宣傳活動，發(fā)放宣傳材料1500份，手提袋200份，解答咨詢12人次，收到較好的社會效果。

二、開展群防群治活動，增加居民的安全感。

1、開展平安志愿者活動;。

積極開展平安志愿活動，各社區(qū)組織志愿者開展形式多樣的志愿服務(wù)活動，他們做宣傳、勸導(dǎo)等活動，教育居民管好自己的物品，做安全教育的宣傳員。

2、開展“五支隊(duì)伍”巡邏活動。

每周進(jìn)行兩次治安巡邏，預(yù)防犯罪，減少居民財(cái)產(chǎn)損失，給居民的安全帶來保障。

三、注重平安建設(shè)工作，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任。

1、簽訂責(zé)任狀，落實(shí)主體責(zé)任;。

一季度，街道與7各社區(qū)及轄區(qū)綜治成員單位簽訂責(zé)任書，落實(shí)主體責(zé)任。

2、開展矛排隱患排查化解工作;。

認(rèn)真開展矛盾糾紛、信訪隱患的排查化解工作，社區(qū)實(shí)行周報(bào)，街道半月匯總一次，力爭做到，小事不出社區(qū)，大事不出街道，把問題解決在基層。一季度共排查化解糾紛45起。

3、開展積案化解工作。

積極開展積案化解工作，街道共有積案5起，已化解1起，3起正在化解中，現(xiàn)信訪人情緒穩(wěn)定，暫穩(wěn)家中。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十

今年以來，澄城認(rèn)真貫徹落實(shí)20xx年全省農(nóng)民工工作會議精神，將農(nóng)民工工作作為民生工程的一項(xiàng)重要內(nèi)容，綜合運(yùn)用行政、法律等手段，著力解決農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)、權(quán)益維護(hù)等方面的問題，在全縣范圍內(nèi)形成了關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛農(nóng)民工的良好氛圍。我們的做法是：一、以落實(shí)優(yōu)惠政策為主線，著力促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè);二、以就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手，著力提升農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量;三、以農(nóng)民落戶為重心，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)民工融入城鎮(zhèn)生活;四、以勞動執(zhí)法為核心，全力維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;五、以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化農(nóng)民工工作督導(dǎo)檢查。

但是，我們的工作中還存在一些問題：一是農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)，技能水平較差，就業(yè)質(zhì)量普遍不高。二是培訓(xùn)師資力量薄弱，硬件設(shè)施相對滯后，培訓(xùn)覆蓋面不廣。三是農(nóng)民工維權(quán)意識不強(qiáng)，企業(yè)用工行為還不很規(guī)范，加之就業(yè)競爭壓力大，違反勞動法、損害農(nóng)民工合法權(quán)益的現(xiàn)象時有發(fā)生。四是勞動監(jiān)察力量薄弱，難以承擔(dān)日益繁重的監(jiān)察執(zhí)法任務(wù)。為此，今后我們要采取有效形式大力宣傳自主創(chuàng)業(yè)致富的先進(jìn)典型，加大對農(nóng)民工擇業(yè)觀念的宣傳教育;進(jìn)一步健全農(nóng)民工工作聯(lián)席會議制度和農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶機(jī)制，形成環(huán)環(huán)緊扣，緊而有力的農(nóng)民工工作網(wǎng)絡(luò)體系;加大農(nóng)民工技能培訓(xùn)力度，實(shí)行“企業(yè)訂單、勞動者選單、政府買單”的培訓(xùn)就業(yè)一體化工作機(jī)制，鼓勵農(nóng)民工自覺參加服務(wù)型、技能型、基礎(chǔ)型實(shí)用技術(shù)培訓(xùn);加大農(nóng)村勞動轉(zhuǎn)移就業(yè)力度，實(shí)現(xiàn)勞動力深層次、特色化、品牌化轉(zhuǎn)移;提高勞動執(zhí)法的廣度、深度和力度，實(shí)現(xiàn)橫向到邊，縱向到底，責(zé)任明確，跟蹤及時的勞動保障監(jiān)察全面覆蓋和動態(tài)監(jiān)管體系。

總之，嚴(yán)格按照中、省、市農(nóng)民工工作文件精神要求，對照年初目標(biāo)任務(wù)，切實(shí)做好農(nóng)民工工作。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十一

為做好我鎮(zhèn)在黨的期間的信訪穩(wěn)定工作，切實(shí)維護(hù)這一特殊時期我鎮(zhèn)的信訪穩(wěn)定形勢，堅(jiān)決防止越級上訪和有影響事件的發(fā)生。鎮(zhèn)黨委政府決定同各村支部、村委簽訂期間信訪穩(wěn)定工作責(zé)任狀。

一、總體目標(biāo)

做好期間的信訪穩(wěn)定工作是各村支部、村委會當(dāng)前的首要任務(wù)，意義十分重大，任務(wù)極其艱巨。各村支部、村委必須以高度的政治責(zé)任感和敏銳性，采取超常舉措，及時發(fā)現(xiàn)問題，認(rèn)真解決問題，妥善處理問題，堅(jiān)決防止各類信訪案件的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)期間到市、赴省、進(jìn)京“零上訪”。

二、具體要求

１、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，包村干部各負(fù)其責(zé)，各村書記主任具體落實(shí)的農(nóng)村安全信訪穩(wěn)定工作責(zé)任制，形成全鎮(zhèn)干部上下聯(lián)動，齊抓共管的局面。

２、矛盾排查調(diào)處到位。開展矛盾糾紛排查工作，努力從源頭上預(yù)防和減少信訪問題和不穩(wěn)定因素的發(fā)生，對排查出來的矛盾糾紛，嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任，切實(shí)將問題解決在本村，做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。

３、重點(diǎn)人員穩(wěn)控工作落實(shí)到位。對于纏訪、鬧訪、重點(diǎn)上訪老戶要嚴(yán)格落實(shí)包保責(zé)任，做到責(zé)任到人，死看硬守，堅(jiān)決把人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)亍?/p>

４、信息報(bào)送及時準(zhǔn)確。堅(jiān)持對信訪維穩(wěn)形勢進(jìn)行分析，密切掌握動態(tài)，對重要信訪維穩(wěn)信息做到及時報(bào)送，不遲報(bào)、不漏報(bào)、不瞞報(bào)，連續(xù)發(fā)生的信訪維穩(wěn)問題，做到跟蹤報(bào)告。在敏感期間，堅(jiān)持矛盾排查日報(bào)告制度。

５、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究機(jī)制。因工作失職，造成重大信訪維穩(wěn)問題發(fā)生，產(chǎn)生嚴(yán)重后果和不良影響的，要嚴(yán)格追究主要領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的責(zé)任。

三、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究

１、一旦出現(xiàn)越級上訪，立即啟動接訪機(jī)制。凡出現(xiàn)到市上訪的必須在接到通知后２小時趕到，赴省的必須在３小時趕到，進(jìn)京的必須在６小時趕到，各村的支部書記必須親自參與接訪。

２、一旦出現(xiàn)到市、赴省、進(jìn)京上訪的，取消該支部及書記、主任當(dāng)年的所有評優(yōu)資格。發(fā)生到市上訪的村，包村干部、支部書記、村委主任作出書面檢查；發(fā)生赴省上訪的村，包村干部、支部書記、村委主任在大會上作檢查；發(fā)生進(jìn)京上訪的村，包村干部在年度考核中不能評為稱職，支部書記、村委主任誡勉談話，情節(jié)嚴(yán)重的村支部書記村委主任給予相應(yīng)的.黨紀(jì)政紀(jì)處分。

本《責(zé)任狀》一式兩份。有效期從十月二十日起至十一月三十日止。

中共白家莊鎮(zhèn)委員會??? 黨委書記（簽字）：??????

村包村干部（簽字）

村支部支部書記（簽字）

村委主任（簽字）

二０一二年十月二十日

為構(gòu)建和-諧田關(guān)，打造平安水利，牢固樹立“發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任”的意識，現(xiàn)根據(jù)《中共湖北、湖北省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理的意見》，按照“一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，參照《湖北省水利系統(tǒng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書》，特制定省田關(guān)水利工程管理處維護(hù)社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書。

處屬各單位黨政一把手為本單位維護(hù)穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，對本單位維護(hù)穩(wěn)定工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人，負(fù)專管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各單位要明確辦事機(jī)構(gòu)和專（兼）職人員（信息員），負(fù)責(zé)日常事務(wù)。各單位每年要召開一至二次研究維穩(wěn)工作的專題會議（滿分20分。有機(jī)構(gòu)得10分，有專題會議記錄得10分）。

各單位要切實(shí)抓好穩(wěn)定工作。做到年初有布置、年中有檢查、年末有考核，有針對性的開展法制宣傳教育和安生產(chǎn)教育以及專項(xiàng)宣傳教育工作，每年不少于二次（滿分20分。有計(jì)劃得5分，有檢查得5分，有宣傳教育得10分，每少于一次扣5分）。

各單位要狠抓預(yù)防工作，從職工反映最強(qiáng)烈的、最急需解決的問題抓起，梳理矛盾，排查問題，搞好調(diào)解工作。要密切聯(lián)系群眾，堅(jiān)持事務(wù)公開我，按照干部（黨員）對口聯(lián)系職工的原則，切實(shí)做好職工思想政治工作，減少不穩(wěn)定因素（滿分10分）。

各單位要加強(qiáng)安全保衛(wèi)和治安防護(hù)工作，成立義務(wù)消-防-隊(duì)、巡邏隊(duì)等群防群治組織，預(yù)防和減少治安案件、內(nèi)部刑事案件和重大安生事故的發(fā)生。結(jié)合單位實(shí)際，做好安全保衛(wèi)工作，節(jié)假日堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度，實(shí)行二十四小時值班（滿分20分）。

各單位要本著“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”的要求，確保無職工上訪、上街游-行、靜坐等事件發(fā)生（滿分10分）。

各單位要做好信訪工作，做好小事不出單位。加強(qiáng)信息反饋工作，切實(shí)做到“有案件及時報(bào)，沒有案件報(bào)平安”（滿分10分）。

完成處維護(hù)社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他工作任務(wù)（滿分10分）。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十二

如下：

1、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任管理。年初，在全縣政法工作會議上，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣綜治委成員單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門按照目標(biāo)責(zé)任書的要求，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并制定了具體的考核細(xì)則?？h委、縣政府對縣維穩(wěn)辦、縣各級維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組、各專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員及時進(jìn)行了充實(shí)和調(diào)整，完善指導(dǎo)、督辦工作機(jī)制，組織體系更加完備，工作職責(zé)更加明晰。

2、強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)措施?？h綜治委對20年度社會治安綜合治理工作中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位提出了整改意見，要求針對存在的問題，落實(shí)整改。縣綜治委、縣委組織部按照上級要求，下發(fā)了《關(guān)于建立全縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜治維穩(wěn)工作實(shí)績檔案的意見》，對全縣正科級單位的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管綜治維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立了綜治維穩(wěn)工作實(shí)績檔案。由于加大了目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)措施，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位對綜治維穩(wěn)工作的認(rèn)識普遍提高，責(zé)任更加落實(shí)。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。縣委、縣政府高度重視維護(hù)穩(wěn)定工作，主要領(lǐng)導(dǎo)自覺履行維穩(wěn)工作的第一責(zé)任，先后多次召開專題會議研究部署維護(hù)社會穩(wěn)定工作?？h綜治委、縣維穩(wěn)辦把全縣維護(hù)社會穩(wěn)定工作總體要求細(xì)化為具體工作標(biāo)準(zhǔn)，納入全縣社會治安綜合治理考評的主要內(nèi)容，定期暗訪測評，及時通報(bào)整改，嚴(yán)格考評獎懲。

2、完善工作機(jī)制。縣維穩(wěn)辦先后制發(fā)了《清水河縣維護(hù)社會穩(wěn)定工作規(guī)則》和《清水河縣維護(hù)社會穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位職責(zé)》、《清水河縣深入推進(jìn)社會矛盾糾紛排查化解工作實(shí)施方案》等一系列文件，對全縣各級各部門的工作內(nèi)容、責(zé)任主體、條塊關(guān)系、歸口辦結(jié)等機(jī)制性問題，作出了更加科學(xué)明確的界定，具有較強(qiáng)的操作性。根據(jù)形勢和任務(wù)的需要，明確了縣維穩(wěn)辦為正科級常設(shè)機(jī)構(gòu)，按程序配備了縣維穩(wěn)辦專職副主任。

3、加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線的斗爭。調(diào)整了各級國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組和公安國保部門成員，完善了組織機(jī)構(gòu)，定期組織開展研判國家安全面臨的形勢，準(zhǔn)確把握敵社情動態(tài)，隨時掌握敵社情變化的新動向、新手法、新特點(diǎn)，有針對性地開展工作。一是切實(shí)加強(qiáng)了情報(bào)信息和偵查控制工作，嚴(yán)密防范和堅(jiān)決打擊各種敵對勢力和敵對分子利用民族和宗教問題、人民內(nèi)部矛盾、非政府組織、互聯(lián)網(wǎng)等進(jìn)行的滲透、破壞和顛覆活動。截止目前，我縣共搜集各類重要情報(bào)信息6條，預(yù)警情報(bào)7條，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了可靠依據(jù)，牢牢掌握了對敵斗爭的主動權(quán)。二是全面開展了國內(nèi)安全保衛(wèi)基礎(chǔ)對象調(diào)查工作，做好對各種不穩(wěn)定因素的排查和處置工作。20年1至11月份，對列入工作視線的國保重點(diǎn)人員進(jìn)行了責(zé)任分解，落實(shí)到民警，層層簽訂了責(zé)任狀，確保不發(fā)生失控和漏管現(xiàn)象。對掌握到參加邪教或有害氣功組織的人員進(jìn)行了說服教育，并詳細(xì)的登記造冊，同時多次對分布在城關(guān)鎮(zhèn)等3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的22家網(wǎng)吧、個體印刷、打字等經(jīng)營者情況進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，確保了我縣無邪教聚集、無邪教流竄現(xiàn)象發(fā)生。三是為保證重大節(jié)日期間實(shí)現(xiàn)零插播、零滋事、零進(jìn)京目標(biāo)，縣里還專門制定了《清水河縣委防范和處理邪教問題應(yīng)急預(yù)案》，為處理突發(fā)事件提供了有力的保障。

重點(diǎn)領(lǐng)域，努力探索建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制。針對工程建設(shè)中極易發(fā)生矛盾糾紛的實(shí)際情況，目前我縣正在醞釀制定工程建設(shè)項(xiàng)目風(fēng)險評估機(jī)制。凡是新建工程未經(jīng)穩(wěn)定風(fēng)險評估不得盲目開工；評估出的嚴(yán)重隱患凡是未得到妥善化解不得擅自開工。今后我縣要將社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制逐步推廣到各個建設(shè)領(lǐng)域，作為各級黨委、政府和各職能部門做決策、出政策、上項(xiàng)目、搞改革的前置程序和必備條件，預(yù)防矛盾糾紛的發(fā)生。

5、深入推進(jìn)社會矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。作為三項(xiàng)重點(diǎn)工作之一，我縣今年將深入推進(jìn)社會矛盾化解工作擺上重要議事日程，列入干部年終考核重要內(nèi)容。通過建機(jī)制、立方案、定制度、明責(zé)任等一系列工作，初步形成了由黨政主導(dǎo)，司法調(diào)解、行政調(diào)解、人民調(diào)解協(xié)調(diào)配合，多方力量共同參與的大調(diào)解工作格局。一是全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制度。成立了清水河縣推進(jìn)社會矛盾化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽組6名處級干部包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、107名科級干部包村（居）委會、15名處級干部包單位，組成工作組下訪到基層一線開展社會矛盾化解工作。二是健全了工作平臺，完善了組織網(wǎng)絡(luò)。全縣共有調(diào)解委員會73支1134人，調(diào)解中心6處。三是建立健全了排查調(diào)處機(jī)制。建立了聯(lián)合排查、綜合研判和分類處理、分類化解機(jī)制，健全了工作臺賬和排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)信息庫，有效地提高了矛盾化解工作體系的整體效能。四是針對我縣舊城改造實(shí)際情況，專門成立了清水河縣舊城改造矛盾糾紛排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在舊城改造過程中成功化解了因征地拆遷引發(fā)的多起群體性矛盾。今年全縣共妥善處置各類矛盾糾紛232件，調(diào)解成功217件，調(diào)解成功率達(dá)93.5%，全年未發(fā)生一起進(jìn)京、到自治區(qū)、到呼市滋事的件。

1、今年以來，公安機(jī)關(guān)共立刑事案件697起，破獲179起，抓獲各類犯罪嫌疑人173人；受理治安案件962起，查處924起，查處違法人員460人。檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕各類刑事犯罪案件105件154人，決定逮捕4件4人，審查移送起訟案件151件201人，提起公訴126件176人。審判機(jī)關(guān)受理刑事案件147件，審結(jié)刑事案件129件。及時打擊嚴(yán)重刑事犯罪，查處違法行為，起到了震懾犯罪、教育群眾的社會效果。

2、大力開展突出治安問題的排查整治活動。今年以來，經(jīng)縣綜治委組織，各綜治部門協(xié)調(diào)配合，先后開展了除五霸、抓五小、治爆輯槍、打擊邪教組織活動、旅館業(yè)和娛樂場所專項(xiàng)整治、公共安全管理、校園及周邊治安環(huán)境整治、掃黃打非、互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)吧及電子游戲整治、打擊破壞、盜竊電力（廣播電視、通信）設(shè)施、打擊網(wǎng)絡(luò)傳銷等一系列專項(xiàng)行動，全縣治安大局始終保持在平穩(wěn)、可控狀態(tài)，公眾安全感進(jìn)一步得到增強(qiáng)。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十三

20xx年是我鎮(zhèn)落實(shí)市災(zāi)后恢復(fù)重建“三年任務(wù)兩年基本完成”的決勝之年。一年來，在市委、市政府、市政法委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市級有關(guān)部門的具體指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”意識，認(rèn)真貫徹上級文件精神，提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，采取措施，積極化解不穩(wěn)定因素，為xx社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將20xx年維穩(wěn)工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全。

鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，把維護(hù)社會穩(wěn)定工作納入黨委、政府年度工作目標(biāo)，與災(zāi)后重建、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同安排、同部署、同考核、同獎懲，并進(jìn)一步健全完善了xx鎮(zhèn)維護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、強(qiáng)化工作措施，責(zé)任落實(shí)。

1、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)落實(shí)。維穩(wěn)工作的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)，在于責(zé)任落實(shí)，為此，我鎮(zhèn)在維穩(wěn)工作中強(qiáng)化維穩(wěn)工作一把手責(zé)任制，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)維穩(wěn)工作責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，鎮(zhèn)黨政班子成員對所聯(lián)系村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;各村(社區(qū))書記、主任是本村(社區(qū))維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人;各村(社區(qū))的小組長負(fù)責(zé)各組(社)的維穩(wěn)工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實(shí)，形成了維穩(wěn)工作人人抓的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。

2、隊(duì)伍人員落實(shí)。安排專人負(fù)責(zé)每月一次的不穩(wěn)定因素排查和情況收集、匯總、上報(bào)及日常的信訪接待。同時，要求全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部配合各村(社區(qū))搞好維穩(wěn)工作。鎮(zhèn)上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務(wù)巡護(hù)隊(duì)。這些隊(duì)伍是我鎮(zhèn)做好維穩(wěn)工作的重要力量。

3、基層網(wǎng)絡(luò)落實(shí)。全鎮(zhèn)健全完善了維穩(wěn)工作信息員隊(duì)伍，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村組干部經(jīng)常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區(qū))情況，一有苗頭性問題就及時上報(bào)。鎮(zhèn)維穩(wěn)辦根據(jù)村(社區(qū))上報(bào)的信息，進(jìn)行分類匯總，做出預(yù)案，落實(shí)化解責(zé)任人。

4、工作責(zé)任落實(shí)。明確責(zé)任，積極推行維穩(wěn)工作年終考核制度及責(zé)任追究制。我鎮(zhèn)將維穩(wěn)工作列入鎮(zhèn)、村干部年終業(yè)績考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容。年初，鎮(zhèn)黨委、政府與各村(社區(qū))委、企事業(yè)單位簽訂了維穩(wěn)目標(biāo)責(zé)任書，將維穩(wěn)工作責(zé)任落實(shí)。

5、工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。必需的經(jīng)費(fèi)投入是開展維穩(wěn)工作的保證，鎮(zhèn)黨委、政府撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障維穩(wěn)綜治工作的正常開展。

三、著力源頭防范，強(qiáng)化主動維穩(wěn)。

1、高度重視群眾信訪問題。我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部定期接待信訪群眾制度的有關(guān)精神和要求，積極開展領(lǐng)導(dǎo)接訪活動，及時合理解決群眾利益訴求。

2、狠抓矛盾糾紛排查化解工作。我鎮(zhèn)著力加強(qiáng)不穩(wěn)定因素排查，健全工作臺賬，做到上下信息互通，有效化解矛盾。全年重點(diǎn)抓好“5.12”兩周年、上海世博會、廣州亞運(yùn)會、“9.13”、“十一”、“10.18”等節(jié)點(diǎn)矛盾糾紛排查化解工作，確保了敏感時段安全穩(wěn)定。

3、嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度，加強(qiáng)涉穩(wěn)突出問題督辦力度。對涉及群眾切身利益的突出問題，深入開展調(diào)查研究，定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定時限解決。今年我鎮(zhèn)化解了徐國安涉法涉訴問題，漢源移民劉濤問題、羅生華纏訪問題、涌泉村六組、玉江村十三組歷史遺留問題。

四、強(qiáng)化信息報(bào)送工作。

繼續(xù)完善以鎮(zhèn)維穩(wěn)辦、派生所為主渠道，各級信息員聯(lián)動，各村(居)、企事業(yè)單位排查，維穩(wěn)辦、綜治辦綜合協(xié)調(diào)的情報(bào)信息網(wǎng)絡(luò)。通過覆蓋全鎮(zhèn)的維穩(wěn)信息員隊(duì)伍，密切關(guān)注社會面動態(tài)和可能引發(fā)的不穩(wěn)定因素，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。

五、存在的問題及工作打算。

回顧一年來的工作，雖然我鎮(zhèn)的維穩(wěn)工作取得了一定的成績，但與市委、市府的要求尚有一定的差距，鎮(zhèn)內(nèi)一些影響穩(wěn)定的因素仍然存在，如張尚清纏訪問題、地勘放炮問題、張?zhí)煊⑸娣ㄉ嬖V問題、曙光村和涌泉村的歷欠問題。這些問題的解決都需要做扎實(shí)和深入細(xì)致的工作及需要大量的資金才能得以處置。在今后的工作中，我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展好涉穩(wěn)因素的排查化解工作，做到多匯報(bào)、多爭取、求得上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的支持，逐步將我鎮(zhèn)境內(nèi)的敏感矛盾進(jìn)行化解。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十四

時光如梭，2021年“全國兩會時間”即將到來。

過去一年，中央第七次西藏工作座談會勝利召開，為做好新時代西藏工作提供了根本遵循。面對疫情防控、脫貧攻堅(jiān)等多重因素疊加影響，自治區(qū)黨委、政府深入貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，統(tǒng)籌推進(jìn)常態(tài)化疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項(xiàng)工作，經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)穩(wěn)步增長，社會大局持續(xù)和諧穩(wěn)定。

不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感。

2020年初，新冠肺炎疫情來勢洶洶，一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗在全國打響。全區(qū)上下在疫情防控中積極踐行初心使命，畫出最大同心圓。

2020年，自治區(qū)在黨中央和全國人民持續(xù)支持與幫助下，歷史性告別了絕對貧困。350多萬西藏兒女奮發(fā)有為，為高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)大活力。

步入2021年新春，萬物復(fù)蘇，高原大地上，人們正為更美好的生活辛苦忙碌著。

“過去村里是人畜共飲，現(xiàn)在全村123戶都住上了新房、523人都喝上了安全飲用水，村里還發(fā)展了好幾種產(chǎn)業(yè)?！彼_嘎縣昌果鄉(xiāng)亞卡亞村黨支部書記貢嘎說。

此外，近年來，我區(qū)交通、醫(yī)療、教育、就業(yè)、旅游、餐飲等方方面面，都發(fā)生著巨大變化，百姓的幸福感獲得感安全感更有分量。

用心繪就幸福平安新畫卷。

位于拉薩市曲水縣的熱堆寺，水電路等基礎(chǔ)設(shè)施十分完善，僧舍寬敞明亮，院內(nèi)干凈整潔?！坝羞@么好的修行條件，離不開黨的宗教政策，我們?nèi)律姀男扌泻蜕钐幪幎寄芨惺艿近h和政府的溫暖！”熱堆寺寺管會副主任阿旺扎巴感慨地說。

熱堆寺只是我區(qū)宗教和睦、佛事和順、寺廟和諧的一個縮影。近年來，我區(qū)深入貫徹落實(shí)***總書記關(guān)于宗教工作的重要論述和新時代黨的治藏方略，深入貫徹落實(shí)黨的宗教政策，依法管理宗教事務(wù)，在“導(dǎo)”上下功夫，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)。

西藏地處祖國西南邊陲，既是邊疆民族地區(qū)，又是反分裂斗爭的主戰(zhàn)場。在以***同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)上下始終把維護(hù)國家安全、社會穩(wěn)定擺在首位，踐行社會主義核心價值觀，發(fā)揚(yáng)斗爭精神，提高斗爭本領(lǐng)，扛起職責(zé)使命，深入開展反分裂斗爭，嚴(yán)密防范和打擊分裂破壞活動，筑牢維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定的銅墻鐵壁，確保高原大地祥和安寧，確保各族群眾幸福安康。

全面奏響民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步樂章。

民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建是推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)的重要舉措和有效載體。2020年5月1日，《西藏自治區(qū)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范區(qū)創(chuàng)建條例》（以下簡稱《條例》）正式施行，標(biāo)志著我區(qū)成為全國首個以地方立法形式提出民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范區(qū)創(chuàng)建的省份，開啟了我區(qū)奮力建設(shè)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范區(qū)的新征程。

拉薩市退休老干部達(dá)娃感嘆說，這真是個好做法，《條例》從法制層面保障了我區(qū)民族團(tuán)結(jié)事業(yè)更好地發(fā)展。

近年來，我區(qū)全面貫徹***總書記關(guān)于民族工作的重要論述，堅(jiān)定不移走中國特色解決民族問題的正確道路，深入開展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建活動，廣泛開展民族團(tuán)結(jié)宣傳教育，推動“三個離不開”的思想深入人心，形成了各族人民和睦相處、和衷共濟(jì)、和諧發(fā)展的大好局面。

交往交流交融，是促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)的“金鑰匙”。我區(qū)各族群眾共居、共學(xué)、共事、共樂，情同手足、親如一家，爭做民族團(tuán)結(jié)模范。我區(qū)一個個民族團(tuán)結(jié)故事，見證著血濃于水的深情厚誼。

事成于和睦，力生于團(tuán)結(jié)。如今，在高原大地上，團(tuán)結(jié)的樂章全面奏響，和諧的旋律更加動聽。全區(qū)各族群眾像石榴籽一樣緊緊擁抱在一起，心手相牽、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，增強(qiáng)凝聚力、向心力，在建設(shè)團(tuán)結(jié)富裕文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化新西藏的征程上正闊步前行。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十五

20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣社會治安綜合治理辦公室xx縣“平安單位”創(chuàng)建辦公室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，我委認(rèn)真開展了社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定和鞏固平安建設(shè)各項(xiàng)工作，取得了一定的成績，收到了良好的效果。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

(一)組織機(jī)構(gòu)健全。

我委于今年5月5日與縣委、縣政府簽訂了《20xx年度xx縣社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定委員會成員單位目標(biāo)管理責(zé)任書》后，委領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視社會治安綜合治理暨深化“平安單位”創(chuàng)建工作，及時召開委務(wù)會，對社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定和創(chuàng)建“平安單位”工作作了全面部署。調(diào)整充實(shí)了民宗委創(chuàng)建“平安單位”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組組長由主任姚行鑫擔(dān)任，副組長由黨支部書記庫爾班·吐爾遜和副主任吳博華擔(dān)任，相關(guān)人員為成員。創(chuàng)建辦設(shè)在辦公室，辦公室主任由吳博華兼任，巴吐爾、馬文梅為辦公室成員，辦公室負(fù)責(zé)日常工作。黨支部書記庫爾班·吐爾遜分管此項(xiàng)工作，責(zé)任到人。

(二)創(chuàng)建工作措施落實(shí)。

我委領(lǐng)導(dǎo)班子把全縣綜治維穩(wěn)工作列入議事日程,經(jīng)常對全縣民族團(tuán)結(jié)、宗教穩(wěn)定工作進(jìn)行調(diào)研，并對影響民族團(tuán)結(jié)、宗教穩(wěn)定的隱患進(jìn)行排查，積極采取有效措施，切實(shí)做好民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定工作。一是對民族團(tuán)結(jié)、宗教維穩(wěn)工作，我委積極做好民族政策和法律、法規(guī)宣傳教育工作;二是建立了比較完善的接待制度、檔案綜合管理制度等，形成了以“制度管人”的良好風(fēng)氣;三是單位與各室、職工簽定責(zé)任書共同維護(hù)單位平安穩(wěn)定。

(三)召開全縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。

經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，4月8日，組織召xx縣民族宗教統(tǒng)戰(zhàn)工作會議。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)小組成員等參加了會議。會議傳達(dá)了自治區(qū)、自治州民族宗教工作會議精神，總結(jié)了20xx年我縣民族宗教工作情況。安排布置了20xx年工作任務(wù)。要求與會人員高度重視民族宗教管理工作，明確工作任務(wù)，維護(hù)穩(wěn)定，為構(gòu)建和諧博湖努力工作。

(四)組織實(shí)施好雙目標(biāo)管理工作。

為使我縣民族團(tuán)結(jié)宗教穩(wěn)定工作有效的開展，我委認(rèn)真貫徹落實(shí)好《自治州20xx年民族宗教目標(biāo)管理責(zé)任制》，對轄區(qū)內(nèi)的民族宗教熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行排查分析。按照分級管理的原則認(rèn)真處理好影響民族團(tuán)結(jié)、宗教穩(wěn)定的各種隱患。使各級黨委、政府任務(wù)明確，責(zé)任到位，形成齊抓共管的良好局面。

我委在努力探索穩(wěn)定工作機(jī)制的同時，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委召開的全縣政法工作會議精神，按照簽訂的責(zé)任書，結(jié)合本單位工作實(shí)際，把綜治維穩(wěn)工作與本系統(tǒng)民族宗教團(tuán)結(jié)穩(wěn)定目標(biāo)管理工作結(jié)合在一起，積極采取有效措施，發(fā)揮成員單位職責(zé)。

(一)為進(jìn)一步做好民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作，確保轄區(qū)民族團(tuán)結(jié)、社會穩(wěn)定，我委將做好20xx年全縣影響民族團(tuán)結(jié)矛盾糾紛和熱點(diǎn)問題排查擺上重要工作日程。

結(jié)合當(dāng)前開展的“去極端化”活動為契機(jī)，在公安局，維穩(wěn)辦等部門的協(xié)同配合下，針對今年來存在的矛盾糾紛以及可能誘發(fā)的各種不安定隱患，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)研排查工作。

(二)開展全面、深入、細(xì)致的“大排查”工作。

在委社會管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，對我委各科室重點(diǎn)部門進(jìn)行了重點(diǎn)排查，財(cái)務(wù)室的財(cái)務(wù)安全管理、庫房保管管理及各科室醫(yī)療安全等問題進(jìn)行了重點(diǎn)排查，重點(diǎn)查找治安綜合治理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，把委治安重點(diǎn)存在問題的底數(shù)真正摸清、摸全、摸透，并逐一進(jìn)行了登記造冊和備案。牢牢把握‘三個查清弄準(zhǔn)”的要求，按照轄區(qū)不漏戶、戶不漏人的原則，對出租屋及流動人口逐門逐戶進(jìn)行了地毯式排查，并逐一進(jìn)行了登記造冊和備案，通過排查，摸清了出租房屋及流動人口的具體清況，對維護(hù)委治安秩序及和諧穩(wěn)定，促進(jìn)委德定團(tuán)結(jié)起到了一定得作用。

(三)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。

加強(qiáng)黨對宗教工作的領(lǐng)導(dǎo)是做好新時期宗教工作的根本保證。我縣各級黨政十分重視此項(xiàng)工作。一是縣委成立了統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動及時進(jìn)行調(diào)整。規(guī)定縣委常委會每年至少聽取統(tǒng)戰(zhàn)工作匯報(bào)，研究解決工作中的問題和困難。二是健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)、宗教工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都配備了專（兼）職統(tǒng)戰(zhàn)、宗教干事。三是落實(shí)了縣、鄉(xiāng)、村三級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教場所制度和與宗教人士談話制度，要求縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少一次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和村干部每月至少兩次，敏感時期每周一次，與宗教人士談話，了解掌握宗教場所情況和宗教人士思想動態(tài)，幫助解決實(shí)際問題。全縣現(xiàn)有30名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)，52名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)和42名村干部與宗教場所和宗教人士建立了聯(lián)系談話制度，收到了較好的效果。四是層層簽訂責(zé)任狀，一級抓一級，一級向一級負(fù)責(zé)，強(qiáng)化了責(zé)任意識。全縣自上而下緊密結(jié)合維護(hù)社會穩(wěn)定，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化宗教活動的管理，層層簽訂了社會治安綜合治理責(zé)任狀，堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制，綜治責(zé)任狀中，統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教工作方面的分值占一定的比例，突出宗教方面抓穩(wěn)定的重要性。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，責(zé)任明確，措施到位，形成了良好的工作局面，逐步實(shí)現(xiàn)了宗教場所規(guī)范化管理。

（四）健全各項(xiàng)制度，規(guī)范工作機(jī)制。

根據(jù)黨的宗教政策和國家法律、法規(guī)，結(jié)合宗教工作的特點(diǎn)，我縣對各項(xiàng)宗教事務(wù)實(shí)行制度化管理，制定了《宗教活動場所民主管理機(jī)構(gòu)職責(zé)》、《宗教活動場所翻新、維修制度》、《宗教教職人員職責(zé)》、《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所與宗教人士談話制度》、《宗教人士外出請假制度》、《宗教人士例會學(xué)習(xí)制度》等14項(xiàng)工作管理制度，并且狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)，切實(shí)把宗教事務(wù)的管理納入制度化、法制化軌道，不斷規(guī)范民族宗教事務(wù)管理行政執(zhí)法行為，提高了依法管理宗教事務(wù)的水平。

（五）加強(qiáng)督促檢查，強(qiáng)化管理，落實(shí)了各項(xiàng)工作。

為依法加強(qiáng)對宗教事務(wù)的管理，我縣采取了以下工作措施，一是建立健全了宗教活動場所和宗教人士的檔案，完善了宗教活動場所信息錄入系統(tǒng)，掌握了全縣宗教活動場所和宗教人士的基本情況，做到了心中有數(shù)；二是堅(jiān)持經(jīng)常性深入每個宗教活動場所檢查宗教活動開展情況，了解宗教人士和信教群眾思想狀況。尤其在春節(jié)、“兩會”期間、齋月、肉孜節(jié)等重大節(jié)日和敏感時期，每個宗教活動場所都要巡查一次，每周到5-8個宗教活動場所進(jìn)行檢查，對宗教是否干預(yù)行政、司法、教育等現(xiàn)象和是否強(qiáng)迫他人信教、封齋、穿著宗教服飾的現(xiàn)象進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。截止目前，我委到全縣各宗教活動場所執(zhí)法檢查68場次。三是建立了縣、鄉(xiāng)、村三級信息網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)宗教活動場所有不穩(wěn)定因素，及時就地處理解決；四是堅(jiān)持宗教人士例會學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對宗教人士進(jìn)行黨的民族宗教政策和國家法律法規(guī)的宣傳教育，不斷提高宗教人士的政策水平和遵紀(jì)守法意識；五是定期對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所制度的落實(shí)情況經(jīng)常進(jìn)行檢查督促和開展宗教事務(wù)執(zhí)法檢查；六是開展了制止零散朝覲活動專項(xiàng)治理工作，對穆斯林宗教人士和信教群眾進(jìn)行了朝覲政策宣傳教育，對擬出國零散朝覲人員開展了勸堵工作，取得了明顯成效。七是按照自治區(qū)申請朝覲報(bào)名排隊(duì)管理辦法，對申請朝覲人員進(jìn)行了嚴(yán)格審查，完成了朝覲人員體檢、疫苗注射等行前準(zhǔn)備工作，20xx年擬安排8名穆斯林公民出國朝覲。八是根據(jù)平安單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合宗教活動場所實(shí)際，制訂了《平安宗教活動場所標(biāo)準(zhǔn)》，開展了平安宗教活動場所創(chuàng)建活動。九是認(rèn)真開展了宗教人士例會學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)工作。每月15日組織全縣宗教人士開展政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，不斷提高宗教人士的政治覺悟和遵紀(jì)守法意識。十是積極利用科技之冬活動平臺，安排專人對基層群眾進(jìn)行黨的民族宗教政策和宗教法律法規(guī)的宣傳教育。

一年來，我委認(rèn)真履行社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定目標(biāo)管理責(zé)任，結(jié)合本單位工作實(shí)際，充分發(fā)揮了成員單位的職能作用，全年無一影響民族團(tuán)結(jié)、宗教穩(wěn)定的事件發(fā)生。在今后的工作中我委將一如繼往地做好社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作，積極發(fā)揮成員單位的職責(zé)，為建設(shè)平安博湖和諧社會作出部門應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

維護(hù)穩(wěn)定工作匯報(bào)篇十六

自治區(qū)黨委書記、兵團(tuán)黨委第一書記、第一政委陳全國在主持召開自治區(qū)黨委(擴(kuò)大)會議時著重指出，要目標(biāo)上明確，牢牢把握社會穩(wěn)定和長治久安這一工作的總目標(biāo)和核心任務(wù)。

不折不扣、堅(jiān)定堅(jiān)決地把以同志為的黨中央關(guān)于工作的大政方針落到實(shí)處，是牢牢把握工作總目標(biāo)的基本遵循。黨的以來，以同志為的黨中央立足面臨的新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，提出了穩(wěn)疆興疆的一系列新思想新論斷，豐富和發(fā)展了我們黨的治疆理念和治疆方略，為實(shí)現(xiàn)的社會穩(wěn)定和長治久安指明了正確方向。

兵團(tuán)是自治區(qū)的重要組成部分，兵團(tuán)素以國家利益為利益，大局為大局，維穩(wěn)戍邊是其光榮使命職責(zé)，學(xué)習(xí)貫徹好自治區(qū)黨委(擴(kuò)大)會議精神就要以工作總目標(biāo)為工作目的，為前進(jìn)指向，為評價標(biāo)尺，為動力源泉，在各項(xiàng)工作中都要心懷總目標(biāo)，念茲在茲，始終保持政治定力，保持頭腦清醒。

緊緊圍繞總目標(biāo)和核心任務(wù)開展工作?？偰繕?biāo)和核心任務(wù)是做好各項(xiàng)工作的“終極目的”，很多工作都可能會有階段性，會有始有終，但維護(hù)社會穩(wěn)定和長治久安的總目標(biāo)和核心任務(wù)必須一直貫徹。各個領(lǐng)域、各個方面的工作都要圍繞總目標(biāo)這個著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)來展開，要牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，高舉社會主義法治旗幟，堅(jiān)定不移地維護(hù)祖國統(tǒng)一、旗幟鮮明地開展反分裂斗爭。

牢牢把握總目標(biāo)和核心任務(wù)需要“兩手抓”。維穩(wěn)戍邊是兵團(tuán)職責(zé)使命，在總目標(biāo)的指引下，既要一手抓團(tuán)結(jié)關(guān)愛，最大限度地團(tuán)結(jié)關(guān)心維護(hù)祖國統(tǒng)一、可親可愛可敬的各族干部和人民群眾，最大限度地凝聚人心;又要一手抓嚴(yán)厲打擊，依法嚴(yán)厲打擊暴力恐怖活動，牢牢掌握維護(hù)祖國統(tǒng)一、國家安全和反分裂斗爭的主動權(quán)。

自古是多民族聚居之地，多元文化交匯之地，要實(shí)現(xiàn)工作總目標(biāo)，需要全面貫徹落實(shí)在全國宗教工作會議上的重要講話精神，全面貫徹黨的宗教政策，堅(jiān)持保護(hù)合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，一方面依法保護(hù)信教群眾的正常宗教需求，尊重群眾信教習(xí)俗，重視團(tuán)結(jié)培養(yǎng)愛國宗教界人士，引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng);一方面對從事分裂祖國、破壞穩(wěn)定活動的“三股勢力”、非法組織、暴恐分子進(jìn)行堅(jiān)決斗爭。

目標(biāo)是發(fā)展定位，是努力方向，更是工作動力。只要我們拿出咬定青山不放松的韌勁，踏石留印、抓鐵有痕的猛勁，不信邪不怕邪的闖勁，切實(shí)把中央大政方針落到實(shí)處，把自治區(qū)黨委的部署落到實(shí)處，把兵團(tuán)黨委的要求落到實(shí)處，我們就一定能為實(shí)現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安總目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)。

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