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儲備中心個人總結篇一
金雞高歌去，靈狗迎春來。伴隨著皚皚白雪，我們迎來了新的一年。回首過去的二五年，公司廣大干部職工在上級的正確領導下，高舉^v^理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的十六屆五中全會精神，不斷加強企業(yè)管理、黨的建設，深入進行技術創(chuàng)新，大力開展精神文明創(chuàng)建活動，各項工作取得了令人滿意的成績?；仡櫠迥暌詠淼墓ぷ?，公司主要做了以下幾個方面：
二五年是雪健公司積累經(jīng)濟實力，擴大小麥精深加工規(guī)模，不斷拉長產(chǎn)業(yè)鏈條，向著更高目標奮進的一年。針對中國加入，市場競爭日趨激烈的局面，公司領導班子審時度勢，根據(jù)上級工作安排和糧食加工業(yè)的發(fā)展方向提出了符合公司實際和時代發(fā)展的工作思路：以^v^理論和黨的十六屆五中全會精神為指導，按照“三個代表”重要思想要求，努力轉變工作作風，求真務實，真抓實干，突出抓好“用人、用工、分配”三項制度改革以及安全儲糧和加工銷售工作，強化企業(yè)的市場競爭能力，不斷擴大市場份額，為全面完成市局下達的各項目標任務而努力奮斗。
按照市局下達的《二五年工作責任目標》的要求，今年，公司共實現(xiàn)糧油銷售收入億元，其中工業(yè)銷售收入億元，利潤萬元，各種稅金萬元，交納職工“三金”萬元，“四無”糧油率以上，干部職工培訓余人次。基層黨建和精神文明工作成效明顯，干部職工素質不斷提高，企務公開、計劃生育、綜合治理工作全部達標，黨風廉政、信訪處法、依法治企等工作穩(wěn)步進行，全年沒有發(fā)生一起安全事故。公司經(jīng)營形勢穩(wěn)健，干部職工情緒穩(wěn)定，為今后的兩個文明建設打下了堅實基礎。
（一）以發(fā)展為目的，做好公司項目建設，不斷增加公司的經(jīng)濟增長點。作為省政府重點扶持的十家小麥加工轉化龍頭企業(yè)之一，我們不僅在糧食加工上大做文章，做大文章，還要逐步涉足其他領域的發(fā)展，只有這樣，企業(yè)才更有活力。因此，公司在經(jīng)過詳盡的市場調研和周密的形勢分析之后，公司上馬了高檔掛面生產(chǎn)線項目。該項目總投資萬元，于去年月開工建設，現(xiàn)在已進入生產(chǎn)階段，并在逐步加大生產(chǎn)量和市場占有量。該項目的全面上市，每年可為公司新增銷售收入億元，安排近人就業(yè)，在壯大企業(yè)實力的同時，也將帶動周邊農(nóng)業(yè)和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，有力的推動了我市食品工業(yè)的發(fā)展，為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎。
（二）體現(xiàn)以人為本，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，不斷完善企業(yè)內部機制。雪健公司成立幾年來，特別注重以人為本，把“用心、負責、開拓、奉獻”的企業(yè)精神滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)和方方面面，成為每個職工工作行為的指南。一是注重人員的培訓提高，建立靈活、高效的用人機制。公司派各級人員參加各種培訓、論壇、講座等，了解了行情，開闊了視野，提高了技能；高薪聘請科技人員參與公司管理工作，借助“外腦”促進企業(yè)的發(fā)展；從大中專院校招聘優(yōu)秀畢業(yè)生到公司工作，帶動現(xiàn)有職工努力學習業(yè)務技能，形成良性競爭的局面，這樣就充分發(fā)揮了干部職工的潛能，用人上做到了人盡其才，良性發(fā)展。二是不斷加強員工業(yè)務技能的提高。公司年初及時制定了年度培訓計劃，加強了對員工營銷知識、業(yè)務知識、法律法規(guī)等方面的學習，力求員工達到一專多能，更好的為企業(yè)服務；三是積極開展崗位練兵活動。公司采用多種形式開展技術比武、崗位練兵等活動，并在分配上向重點崗位和技術崗位傾斜，帶動員工形成學技術、比貢獻的良好風氣；四是依法治企，依法經(jīng)營。公司聘請了常年法律顧問，對生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)提供法律咨詢、服務，組織員工認真學習了《食品衛(wèi)生法》、《稅法》等法規(guī)，嚴格樹立依法經(jīng)營觀念。五是關注顧客，優(yōu)質服務。在收購、銷售等業(yè)務部門實行承諾服務，將收購價格、小麥質量指標等公開公布，設立茶水站、涼曬場等服務設施，進行顧客滿意度調查，設立顧客免費咨詢熱線和投訴電話，充分體現(xiàn)“以顧客為關注焦點”的經(jīng)營原則，千方百計為顧客提供優(yōu)質服務。六是繼續(xù)實行企務公開，狠抓民主管理制度。對公司重大事項和涉及職工切身利益以及其他需要予以監(jiān)督的事項作為公開內容，充分保證了公司事務的民主公正，有效地杜絕了決策失誤，提高了決策水平；七是狠抓產(chǎn)品質量。公司秉承“制造健康食品、共享成功利益”的經(jīng)營理念，堅持質量求生存、品牌求發(fā)展的戰(zhàn)略思想，嚴格按照質量管理體系的要求操作，本著對廣大消費者負責的態(tài)度，近年來不斷進行科技創(chuàng)新，狠抓產(chǎn)品質量，使“雪健”牌面粉的質量一直保持穩(wěn)定，知名度不斷提高，獲得了消費者的好評。在公司所產(chǎn)“雪健”牌面粉獲得中國糧食行業(yè)協(xié)會“放心面”、“河南省免檢產(chǎn)品”的基礎上，今年又榮獲了“河南省名牌產(chǎn)品”，“國家免檢產(chǎn)品”等榮譽稱號，目前已進如多家大型商業(yè)連鎖超市銷售，在市區(qū)、郾城、舞陽、西平等地建立銷售點多個，銷量穩(wěn)步上升，樹立了“雪健”品牌的良好形象通過加強管理，建立健全各項規(guī)章制度，狠抓產(chǎn)品質量，做好服務工作，使公司產(chǎn)品逐漸占領了市場，占穩(wěn)了市場，贏得全國各地用戶的青睞，建立了良好的信譽，雪健面粉暢銷全國多個省市，出現(xiàn)了供不應求的良好局面，企業(yè)的效益也與日俱增。
（一）圍繞中心，突出重點，不斷加強和改進黨的建設，提高公司領導班子和黨員整體素質。今年以來，面對新的形勢和任務，公司黨總支堅持用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強和完善自己，不斷為黨的肌體注入新的活力。一是以“五好”為標準，緊扣班子建設，組織制度建設等重大課題，相繼完善了《民主決策程序》、《民主公開制度》、《民主生活制度》、《支部工作制度》等充分反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，進一步增強了黨的活力和團結統(tǒng)一。二是以創(chuàng)建學習型企業(yè)為載體，不斷加強領導班子建設，公司黨總支把提高黨員領導干部的思想政治作為黨的建設的根本，嚴格遵守“二、五”學習制度，切實提高了公司領導干部科學判斷形勢的能力，駕馭市場經(jīng)濟的能力，應對復雜局面的能力，總攬全局的能力，公司內部一切按制度、規(guī)定辦事已成為每個黨員、干部、職工的自覺行為。三是以加強黨員隊伍的理論學習和業(yè)務技能的提高為目的，開展了一系列爭創(chuàng)活動，使廣大黨員的先鋒模范作用也得到了較好的發(fā)揮，切實提高了黨員隊伍的整體素質，也充分帶動了普通職工的“干事爭先”意識，有力地增強了企業(yè)發(fā)展的活力。四是在維護好公司穩(wěn)定，抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時，狠抓紀檢、監(jiān)察、治亂糾風、信訪等工作，不斷加強黨風廉政建設，堅持按制度辦事，增加了工作的透明度，創(chuàng)造了良好的內部環(huán)境。
（二）堅持“兩手硬”的方針，大力推進精神文明建設。
在二三年獲得省級文明單位稱號后，公司對此項榮譽十分珍視，認為文明單位建設是一項長期的任務，決不能有“榮譽到手、創(chuàng)建到頭”的思想。為了擴大公司精神文明建設成果，進一步保持省級文明單位的`榮譽，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，調動廣大干部職工參與精神文明建設的積極性，公司成立了創(chuàng)建工作領導小組，按照“高超點、高質量、高標準，年年要上新臺階”的指導方針，在鞏固和保持現(xiàn)有文明單位的基礎上，積極配合市、區(qū)文明委創(chuàng)建部門的工作，及時報送有關文明單位創(chuàng)建材料，以良好的姿態(tài)迎接文明單位的復查。在精神文明建設中，我們通過扎實開展創(chuàng)建活動，強力推進文明單位“回頭看”，努力美化辦公生活環(huán)境，積極參加創(chuàng)建活動，加強干部職工思想政治工作等方面的工作，使廣大干部職工整體素質進一步提高，遵紀守法、講文明、講衛(wèi)生的觀念深入人心，公司呈現(xiàn)出人心凝聚、局面穩(wěn)定、環(huán)境優(yōu)良的發(fā)展勢頭，有力地促進了生產(chǎn)和經(jīng)營的發(fā)展。
一年來的成績，是上級正確領導的結果，也是公司領導班子團結一致、全體員工努力拼搏的結果。面對市場瞬息萬變的新形勢，還應該清醒地看到，公司目前還存在一些不容忽視的問題：一是少數(shù)職工觀念比較保守，對糧改后市場經(jīng)濟的困難考慮不足，融入市場、建立現(xiàn)代企業(yè)制度還有一定難度；二是隨著生產(chǎn)和經(jīng)營規(guī)模的擴大，公司人才結構就顯得不太合理，特別是缺少具有開拓精神的創(chuàng)新性人才和專業(yè)技術人員；三是廣大職工工作積極性不夠強烈，個人的潛力沒有充分挖掘并發(fā)揮作用；四是營銷力量比較薄弱，與公司的發(fā)展形勢不太適應，等等。這些問題都需要公司在今后工作中有所側重，認真研究解決，為長遠發(fā)展掃清障礙。
儲備中心個人總結篇二
20xx年，我城區(qū)人民政府與市人民政府簽訂國有建設用地“招拍掛”出讓責任狀任務為1884畝，截至6月18日，已完成畝(含正在公告畝)，占任務。
其中：
3.移交的“招拍掛”公開出讓用地成交金額須達到77億元，已完成億元，占任務。
(二)新增收儲項目土地儲備工作。
1.土地收儲前期工作方面。
已完成大塘鎮(zhèn)安塘路、大塘鎮(zhèn)興塘一路北面儲備地塊及良慶區(qū)供水擴建工程等7個項目的征地委托書及征地預公告，面積約為446畝。
2.新增建設用地轉用方面。
積極辦理_現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)園b、c地塊儲備項目、云村路北面二期地塊和良慶建材綜合城項目的農(nóng)用地轉用指標手續(xù)。
(三)加快土地儲備項目用地清表及桿(管)線遷移工作。
1.完成7個地塊面積共畝的清表相關工作，其中市土儲委托項目4個，城區(qū)級儲備項目1個，農(nóng)民安置項目2個。配合開展五象新區(qū)2號等16個農(nóng)民安置地塊項目的清表前期相關工作。
2.完成3個地塊的桿(管)線遷移工作，其中市土儲委托項目1個，農(nóng)民安置項目2個。正在開展21個項目的桿(管)線遷移工作，其中市土儲委托項目8個，城區(qū)級儲備項目5個，農(nóng)民安置項目8個。
(四)抓好表土剝離工作。
完成cr0113202000030地塊等8個計劃出讓地塊項目占用耕地耕作層土壤剝離現(xiàn)場勘察和認定工作，目前正在開展cr0113202000077地塊等8個地塊表土剝離前期相關工作。已完成良慶區(qū)耕地耕作層表土剝離儲放點選址工作。
(五)建成區(qū)土地清查收尾移交工作。
據(jù)城區(qū)人民政府要求，土地清查專項工作領導小組召集各成員單位對第一批移交地塊的位置面積、土地性質、土地現(xiàn)狀和處置意見等進行了逐一會審，按目前片區(qū)詳細性控規(guī)和用地性質分為工業(yè)用地、住宅及其他用地和插花地塊共移交過會138宗地塊約畝。其中工業(yè)用地2宗約畝;住宅及其他用地4宗約畝;插花地119宗約畝(大沙田片區(qū)20宗約畝;金象二區(qū)42宗約畝;金象三區(qū)46宗約畝;五象嶺片區(qū)11宗約畝);慶海公司地塊13宗約畝(委托測量面積平方米折合畝)。
目前土地清查工作第二批移交地塊正在核對相關數(shù)據(jù)，對接相關部門核對地塊的權屬、土地性質、規(guī)劃情況、征拆情況及檔案材料。
(六)認真做好項目各類資金支付工作。
1.項目報批等前期收儲費用支付情況。
支付項目編圖服務費、測量費、報批費用、耕地占用稅、林地編制費、農(nóng)民養(yǎng)老保險等前期收儲費用萬元。
2.項目用地“清表”平整工程款、施工進場費、招標控價編制費支付情況。
支付項目用地“清表”桿線遷移及工程款萬元，其中城區(qū)項目萬元，市土儲項目萬元。
3.其他款項支付情況。
支付回建項目物業(yè)出資款萬元。
(七)積極抓好已收儲地塊的管護工作。
完成城區(qū)級物流基地西片區(qū)已收儲未出讓的8個儲備項目警示牌安裝工作;完成新村村農(nóng)民安置小區(qū)項目11-4號地塊(廣西祥嘉投資有限公司450108001211gb0249宗地)南側規(guī)劃小學土方平整前期相關工作。
(八)認真落實精準扶貧、“美麗良慶·宜居鄉(xiāng)村”及“美麗良慶·整潔暢通有序大行動”等各項工作。
二、工作措施。
(一)強化理論學習，提升干部隊伍素質。
堅持把理論學習擺在突出位置，堅持政治性、專業(yè)性有機結合，不斷提升干部隊伍政治素養(yǎng)和工作水平。一是加強政治理論學習，貫徹落實城區(qū)黨委、政府組織的各類學習活動，著重加強黨的十九大精神的學習宣傳，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，大力弘揚“崇德尚義、實干爭先”的良慶精神。二是加強人員業(yè)務知識培訓。將政治思想、業(yè)務理論學習同工作實際緊密結合起來，采取“走出去”和“請進來”形式提升業(yè)務水平，積極學習土地儲備出讓等法律法規(guī)知識，切實提交工作人員的綜合業(yè)務素質，努力營造勤奮好學、積極向上的工作氛圍。
(二)加強溝通協(xié)調，狠抓重點工作落實。
一是主動對接鎮(zhèn)(街道)、征地工作隊，項目具體落實到個人，及時解決征地涉及節(jié)點難點問題，完成計劃出讓項目的征地結算、清表、管線遷移等工作。
二是積極協(xié)調五象管委會、市國土、規(guī)劃等相關部門，主動匯報存在問題及困難，加快推進項目入?yún)^(qū)、項目規(guī)劃選址、土地招拍掛、土地用地指標、土地收儲等前期相關工作。
三是積極與城區(qū)財政局、發(fā)改、投促、城管、經(jīng)信、開發(fā)區(qū)、征地拆遷等有關單位溝通對接，及時解決項目前期、項目用地出讓、項目落地各項工作的落實。
(三)深化作風建設，筑牢廉政廉潔防線。
扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，引導干部職工嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀，強化和接受黨內監(jiān)督，自覺踐行廉潔自律準則和中央八項規(guī)定精神以及改進作風各項規(guī)定。厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行城區(qū)關于用車、住房、辦公用房的有關規(guī)定。加強分中心制度建設，規(guī)范辦公秩序，明確職責分工，進一步優(yōu)化工作流程。
三、存在問題。
(一)項目前期收儲、土地報批、土地“招拍掛”等工作業(yè)務量大、政策性強，分中心專業(yè)人才相對匱乏，業(yè)務水平和工作效率有待提高。
(二)部分項目在清表、桿線移改過程中，受征地拆遷、土地糾紛、墳墓遷移、供電部門停電、國防光纜遷移等問題影響，難以如期完成，影響施工進度。同時，前期審批手續(xù)多、業(yè)務繁重，相關工作流程有待進一步優(yōu)化。
四、20xx年下半年工作計劃。
20xx年下半年，我們將繼續(xù)堅持以黨的十九大精神為指導，以深入開展“解放思想、改革創(chuàng)新、擴大開放、擔當實干、推動經(jīng)濟社會高質量發(fā)展”討論活動和“不忘初心、牢記使命”主題教育活動為契機，加快推進各項工作的落實，全力服務五象新區(qū)開發(fā)建設。
(一)加快推進土地“招拍掛”工作。
嚴格執(zhí)行市人民政府和五象管委會制定的出讓計劃，按時序分解制定良慶區(qū)20xx年出讓計劃，加快推進“招拍掛”出讓工作，確保完成年度出讓任務。其中近期出讓地塊有：
3.恒得潤辣椒堿項目25畝、玉洞交通物流中心(二期)164畝正在開展出讓前期工作。
(二)加快辦理相關項目的收儲前期手續(xù)。
根據(jù)城區(qū)政府工作部署，進一步加快推進收儲地塊，做到能收盡收，另外重點推進供水擴建工程項目地塊等收儲前期工作。
(三)落實建設項目新增建設用地轉用指標報批工作。
繼續(xù)跟蹤落實現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園b、c地塊,云村路北面二期地塊和良慶建材綜合城等項目新增建設用地轉用指標，積極協(xié)調國土、農(nóng)林水利局等部門加快推進旱改水、增減掛等各項工作，力爭全部落實，解決城區(qū)用地指標缺乏問題，確保項目的建設。
(四)完成項目用地清表和桿(管)線遷移等工作。
1.完成鐵路建設配套土地儲備項目(良慶區(qū)區(qū)域內)用地范圍內中國電信管線和涉及高低壓供電線路移改工作。
2.配合供電部門力爭完成淥繞村1號農(nóng)民安置項目220kv屯青線電力設施搬遷工作。
3.力爭完成那馬國際物流商貿城項目(一期)用地范圍內涉及供電桿線遷移工作;力爭完成_現(xiàn)代工業(yè)產(chǎn)業(yè)園a、b地塊儲備用地項目涉及國防通信線路遷改工作。
4.配合城區(qū)指揮部、征地工作組完成_市土地儲備中心委托的市級土地儲備項目和城區(qū)級“招拍掛”出讓項目用地清表和桿(管)線遷移相關工作。
5.配合安置科、周轉房建設科等部門開展涉及農(nóng)民安置項目清表、桿(管)線遷移、表土剝離等相關工作。
6.協(xié)調供電、移動、聯(lián)通、電信、供水等相關部門，加快推進儲備用地項目范圍內的各類線桿遷移、供水管道移改等其他相關工作，到達項目用地“招拍掛”凈地出讓條件。
(五)完成項目結算及資金保障工作。
加快落實征地協(xié)議款項整理和請款事宜;積極做好土地收儲、報批、征地、收購以及清表項目費用的撥付和結算工作。
(六)積極做好本級已收儲地塊和市土儲委托地塊的管護工作。
(七)繼續(xù)完成建成區(qū)核查出的土地的移交工作。
儲備中心個人總結篇三
xx年是不平凡的一年，伴隨著糧改的陣痛，我?guī)斓木裎拿?、物質文明獲得了雙豐收。辦公室作為企業(yè)的綜合協(xié)調部門、承上啟下的中樞機構，緊緊圍繞著庫內制定的工作計劃、目標和中心工作，努力做到讓企業(yè)滿足、讓領導滿足、讓職工滿足?，F(xiàn)把一年來的工作總結如下：
年初，辦公室根據(jù)庫內經(jīng)營形式的要求和當前社會大背景的要求，按照縣局的有關文件精神，重新修訂了庫內規(guī)章制度，調整了有關工傷、休假、待遇，職工請銷假制度，新增了安全治理制度，從制度上保證了安全消防、安全保衛(wèi)工作的有力進行，修訂了庫內各攤組衛(wèi)生劃分及評選制度，調動和激動了全體職工、干部做好衛(wèi)生工作的主動性和積極性。
今年月份，我?guī)斓幕仄腹ぷ魅嬲归_，。對上級的改革方案，大家感到有些心灰意冷。全體職工在常人無法想像的艱苦勞動中完成了疫麥熏蒸工作，每一位職工都積極努力，在這樣的形勢下，局里的改革文件中規(guī)定我?guī)旎仄钢笜巳耍@就意味著將有名職工不能被反聘。庫領導班子及時匯報溝通爭取指標，極為大家爭取好的政策，厭其煩的做職工的思想工作，使大家熟悉到改革是社會發(fā)展的必然趨勢。及時穩(wěn)定了大家情緒。辦公室的全體同志積極投身改革，協(xié)助領導作好其他人員的工作。有的老同志由于各種原因，對轉換身份有抵觸，電話不接，人員不見。為了把轉換身份的工作做細做扎實，我們頂著酷暑，挨家做一些老職工的工作，有時為了送一份通知，連續(xù)走訪幾次。為了及時讓他們在通知上簽字，有時要在家外等上幾個小時。細的工作，帶來了較好的效果，我們及時完成了轉換身份的任務。
今年我?guī)煅粢啕渿崳m然輪換工作不是本職工作，但作為庫內的中心工作，我們辦公室全體人員全身投入其中。由于工作性質不同，我們就以做好后勤保障和安全保衛(wèi)工作，支持疫麥熏蒸工作。
今年年初，辦公室統(tǒng)一制作了衛(wèi)生標牌，禁煙標志牌和其標牌，使庫區(qū)規(guī)劃更趨醒目、美觀。辦公室派專人負責綠化工作，由于草坪屬于冷季節(jié)性，且栽植密度較大，不易維護。越是烈日當頭，越要不間斷的除草，澆水，天天保持土壤濕潤。
20xx年企業(yè)治理工作基本上能按部就班的進行，每月的日開始對各攤組進行考核。及時把各攤組的經(jīng)濟指標的完成情況反映上來。供主任決策參考。
大家的共同努力下，辦公室較圓滿地完成了工作任務。協(xié)助領導較好地做好了來客招待工作。較好地組織了唐山直屬庫中心儲備糧檢查工作總結會議和其他各位領導的參觀，檢查工作，使玉田糧庫給有關領導留下了較好的印象。
儲備中心個人總結篇四
一、認真履行工作職能，加大土地收儲業(yè)務管理力度。
工作以來，嚴格按職能范圍，從基礎和源頭入手，理順了管理職能，規(guī)范了業(yè)務程序，實現(xiàn)了權屬核查、調查核算、多元融資、前期開發(fā)、儲備管理等應有職能的回歸，結束了多年來部門職能重疊，多頭收儲的局面，確實增強了政府對土地一級市場的調控能力，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力保障。
由于過去土地儲備中心人員不足等各方面因素，無法形成系統(tǒng)規(guī)范、分工明確、緊密銜接的工作機制，導致土地收儲工作前瞻性不強，效率不高，風險系數(shù)大。在我入職和人員充實后，我們進一步的完善了土地儲備中心的運行機制。首先抓好入庫環(huán)節(jié)，根據(jù)市場規(guī)律，認真研究每一宗收儲地塊，確保把有限資金投入到具有高增長、高附加、高回報市場價值的地塊，為入庫增值打下良好基礎。其次，抓好庫存環(huán)節(jié)，堅持“一個池子蓄水”，原則上未經(jīng)收儲的地塊不能進入市場，確保一個籠頭放水，由政府統(tǒng)籌，適時投放，最大限度地顯化了土地資產(chǎn)價值。通過完善運行機制，基本形成了“一個渠道進水、一個池子蓄水、一個籠頭放水”的運行模式。
加強了對收儲土地的巡查，積極與屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，加大對儲備土地的管護力度，防止侵占、破壞儲備土地權利等行為的發(fā)生，對成熟的土地修建臨時圍墻，土地儲備中心工作人員對收儲地塊進行不定期巡查，確保國有資產(chǎn)的安全和保值。
我們科學運作，穩(wěn)步推進收儲業(yè)務。一是明確工作思路。明確了“快收地、收好地、規(guī)?；諆Α盐諑齑嫒萘考皶r間、實現(xiàn)收儲效益最大化”的思路，確立了力爭收儲工作年內有起色、2-3年實現(xiàn)大收益的目標。在此工作思路指導下，認真執(zhí)行三部委下發(fā)的土地儲備管理辦法，實施規(guī)模化、高效率收儲，徹底轉變了收儲中心不收儲、收而不儲、即收即出的局面，規(guī)?；諆σ殉跻姵尚?。
二.加強政治學習，提升理論水平。
2、履職盡責，切實抓好各項工作一年來，我始終把廉潔從政和轉變作風作為做好各項工作的基礎和保障，認真落實“一崗雙責”，自覺執(zhí)行黨風廉政建設各項。
三、
存在的問題和不足。
在過去的一年中，我雖然干了一些工作，取得了一點成績，但也清醒地認識到自身存在著問題和不足。主要表現(xiàn)在：學習抓得不夠緊，組織領導的能力還有待提高。在今后的工作中，我時刻以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，針對存在的問題和不足，認真加以克服。
儲備中心個人總結篇五
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的中央儲備糧監(jiān)管個人總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
在各級領導的支持下，本人與同事團結一起，共同努力，圍繞確保中央儲備糧數(shù)量真實、質量良好、存儲安全、管理規(guī)范等工作標準，積極開展工作，圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，在監(jiān)管工作中取得了較好的成績。
積極參加xx直屬庫組織的業(yè)務技能培訓。體會到糧食倉儲知識對糧食監(jiān)管工作的重要性，以嚴肅認真的`態(tài)度對待學習，在x月份保管員培訓學習中，克服學習時間短的困難，與同事互相鼓勵，互相督促，以身作則，全力以赴，在理論及實操考試中都取得了良好的成績。
今年夏季，xx直屬庫在xx轄區(qū)與企業(yè)合作設點收購小麥，在xx站本人負責與其他同事住點收購，按照直屬庫的標準和要求，嚴格把關，不畏酷暑，克服困難，保質保量的完成了收購任務，取得了合作收購，互惠雙贏的良好成績。
針對本轄區(qū)xxx庫、xx公司兩承儲企業(yè)的具體情況，督促倉儲企業(yè)領導、保管員堅持查倉制度，做好規(guī)范化管理，確保政策性糧食質量良好，存儲安全，提高管理意識，全面管理內容，生產(chǎn)中嚴格操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，做好防火防盜工作，讓企業(yè)領導和保管員認識到安全的重要性。并在xxx庫完成了5000噸移庫小麥的接收、儲存工作對各級領導的檢查、取樣事項，都能積極配合、認真對待，保證了本轄區(qū)監(jiān)管工作的順利驗收。
在取得一些成績的同時，也存在著一些不足，離領導的要求還有一些距離，比如在xxx庫中央儲備糧的精細化管理方面還需要下功夫，保證對中央儲備糧的精細化管理要求。嚴格把關儲存企業(yè)的出庫數(shù)量，確保政策性糧食的數(shù)量真實。
在新的一年里，爭取揚長避短，嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度，接受來自各方面的意見，不斷改進，腳踏實地，強化職責意識，盡職盡責地做好監(jiān)管工作。
儲備中心個人總結篇六
今年，為貫徹落實市委、市政府加強食品藥品監(jiān)督管理工作的要求，全面貫徹黨的十七屆四中全會、全區(qū)經(jīng)濟工作會議和全國食品藥品監(jiān)督管理暨黨風廉政建設工作會議精神，貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行科學監(jiān)管理念，進一步健全食品藥品安全責任體系，保障基本藥物質量安全，提升監(jiān)管隊伍能力，扎實推進黨風廉政建設，確保公眾飲食用藥安全。我局在市委、政府的領導下，結合本局實際,制定了切實可行的工作計劃，明確了工作的任務和重點，領導班子注重和強調把工作做實做細，不搞花架子，使各項工作得到扎實而有效的落實。今年來，我局共出動了監(jiān)督檢查人次2317次，監(jiān)督檢查了餐飲服務單位、藥品生產(chǎn)、經(jīng)營使用單位1486家次;查處餐飲服務、藥品、醫(yī)療器械違法案件7起，涉及物品總值13.79萬元，其中，立案6起，已結案4起，法定期限結案率為100%，完成藥品不良反應監(jiān)測上報101例?，F(xiàn)將今年主要工作情況總結匯報如下：
一、加強機關作風、黨風廉政建設和隊伍建設，為全面完成食品藥品監(jiān)管任務提供強有力保障。
(一)以開展“績效攻堅年”活動為契機，加強組織領導，強化責任，加強監(jiān)督，強化干部作風、機關效能建設。按照市委、政府的布置安排，扎實開展“績效攻堅年”活動，推動全局干部職工“三改三增”，即：改變觀念，增強信心;改進作風，增強責任;改善方法，增強實效，為科學發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供有力的思想和政治保障。我局結合工作實際，成立了“績效攻堅年”活動領導小組，制定了活動實施方案，召開了動員會，按照市委、政府的要求，制定單位績效考評指標，并按照考評指標要求將任務分解到各股室、個人。在食品藥品監(jiān)管機制改革后，注意調查新情況，研究新問題，形成新思路，努力解決由于在機構改革過程中人、財、物沒有到位產(chǎn)生的各種困難。
(二)加強黨風廉政建設和反腐敗工作，重在教育，強在監(jiān)督。黨風廉政建設是依法監(jiān)管，公正執(zhí)法的堅強保證。今年來，我局認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會和全國食品藥品監(jiān)督管理暨黨風廉政建設工作會議精神，全面落實黨風廉政建設責任責任制，全力支持紀檢監(jiān)察工作，著力推進監(jiān)管懲防體制建設。加強監(jiān)督，領導以身作則，在抓好自身廉潔的同時，抓好干部廉潔自律監(jiān)督工作。
1.加強和完善制度建設。我局把廉政建設和反腐敗工作作為一項基礎性、長期性、戰(zhàn)略性任務來抓，全面實行了“一崗雙責”責任制。今年初，把黨風廉政建設工作任務落實到股室、到個人;健全黨風廉政建設教育制度，把黨風廉政建設教育列入了干部教育的一項重要內容。
2.嚴格執(zhí)行各項廉政制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。今年來，我局嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，局長與每個干部職工簽訂廉政責任書，完善了干部廉政檔案;紀檢組長對立案案件辦結后的廉政問題開展回訪工作，發(fā)出及收回的回訪件5件，回訪率占應回訪案件的100%，回訪結果是沒有任何干部職工在案件處理過程中存在不廉潔現(xiàn)象;嚴格執(zhí)行首問責任制和行政過錯追究制度;在辦公場所顯眼位置設置了群眾監(jiān)督投訴箱，公開了投訴舉報電話，暢通了群眾監(jiān)督舉報渠道。
3.堅持廉政談話制度，筑牢干部反腐倡廉的思想防線。始終繃緊反腐倡廉這根弦，有針對性地開展對干部進行集體教育談話，局長、紀檢組長在每周一次的干部職工會議上，經(jīng)常結合工作中有可能出現(xiàn)的不良苗頭以及群眾反映強烈的熱點、難點問題，進行廉政集體教育談話，有效地防止了不良傾向的發(fā)生。今年來，沒有向我局反映、投訴干部職工不廉潔的現(xiàn)象。
4.做好上級轉辦信件、信訪件、群眾舉報投訴件的查辦工作。今年來，群眾舉報投訴件7件，已全部辦結，并按要求對辦理情況進行反饋，投訴人對辦理情況非常滿意。
二、切實履行餐飲服務食品安全、藥品安全監(jiān)管職能，確保人民群眾飲食用藥安全。
(一)全面加強餐飲服務食品安全監(jiān)管。
全市餐飲服務經(jīng)營單位進行整頓檢查。共監(jiān)督檢查餐飲服務業(yè)550家次，共出動人員1540人次，責令整改1100多家次。對嚴重違法行為進行了查處，立案1件，罰款1500元。七是開展進行了餐飲服務單位食品抽檢送檢，對全市餐飲企業(yè)進行監(jiān)督抽檢，共抽檢單位9個，抽驗送檢食品原料、產(chǎn)品14個。八是積極開展對保健食品的廣告監(jiān)測工作，到6月止，已監(jiān)測的保健食品廣告9起。
2.探索餐飲服務食品安全科學監(jiān)管方式，全力防控餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全事故。
第一，為了摸清我市餐飲服務經(jīng)營現(xiàn)狀，對違法違規(guī)經(jīng)營進行整頓，加強與政府及相關部門的溝通，組織下發(fā)了相關工作文件，組織各鎮(zhèn)政府、街道辦開展對餐飲服務經(jīng)營情況進行摸底調查，撐握了全市餐飲服務基本情況，建立了數(shù)據(jù)庫，為下一步全面開展監(jiān)管奠定了堅實的基礎。
第二，開展餐飲示范店建設工作。為更好規(guī)范餐飲服務許可證申辦和為申辦人提供籌建樣板，在城區(qū)、新圩鎮(zhèn)、隆盛鎮(zhèn)、六靖鎮(zhèn)開展了餐飲服務示范店工作，在這四個區(qū)域選擇建立各類餐飲服務經(jīng)營示范店至少1個。
第三，布置開展創(chuàng)建一條餐飲服務食品安全示范街工作。在城區(qū)選擇二環(huán)南路建設餐飲服務示范一條街活動。通過示范店、示范街的建設，以點帶面帶動全市餐飲服務食品安全保障水平的提高。
3.嚴格規(guī)范行政許可行為，按照國家法律法規(guī)規(guī)定嚴格準入，做好《餐飲服務業(yè)許可證》的發(fā)放工作。嚴格執(zhí)行《餐飲服務許可證》發(fā)放的有關規(guī)定，今年來指導辦證380家，符合條件發(fā)證13家，符合條件發(fā)證率100%。
(二)加強藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管，著力抓好藥品安全專項整治工作。
1.加強基本藥物質量監(jiān)管。食品藥品監(jiān)督管理部門在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的職責是保障國家基本藥物質量安全生產(chǎn)穩(wěn)定、供應充足、使用合理、質量安全。基本藥物用藥人群廣、用量大，一旦發(fā)生質量安全問題，造成的影響及后果將十分嚴重。上半年，基本藥物質量安全檢查結合在藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)督檢查工作中進行，確保了基本藥物質量安全，保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行。
2.加強藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管。
(1)我市藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)企業(yè)、國有醫(yī)療機構、藥品零售企業(yè)1367家，共檢查936家次。其中，生產(chǎn)企業(yè)6家，檢查了6家次;批發(fā)企業(yè)2家，檢查了2家次;零售企業(yè)410家，檢查423家次，每家監(jiān)督檢查達一次以上;醫(yī)院35家，檢查35家次;衛(wèi)生所室、診所916家，檢查470家次。
(2)強化藥品源頭監(jiān)督，對市恒科藥業(yè)、神通藥業(yè)、金達醫(yī)用氧氣廠實行了定人定廠掛點聯(lián)系制度，監(jiān)督企業(yè)按gmp規(guī)范生產(chǎn)。
(3)加強對藥品流通監(jiān)管。加大對gsp規(guī)范經(jīng)營的監(jiān)管，加大對處方藥的銷售監(jiān)管，積極開展了駐店藥師和藥學技術人員的繼續(xù)教育培訓工作，今年來，對違反gsp規(guī)范經(jīng)營、處方藥不憑處方銷售，發(fā)出警告31份。
(4)配合市局科學安排，做好藥品快速檢驗車日常監(jiān)督抽查藥品工作，到6月，已抽檢藥品240個批次，抽檢單位240個。
(5)加大對違法經(jīng)營使用假劣藥品的查處打擊力度，確保廣大人民群眾用藥的安全。今年來，已查處經(jīng)營使用藥品、醫(yī)療器械違法案件6起，其中立案5起，已結案3起，結案率達100%，法定期限內結案率達100%，涉案金額13.79萬元。所查處的案件無上訴、無復議。
3.抓好藥品、醫(yī)療器械專項整治工作。
(1)開展了打擊工業(yè)氧冒充醫(yī)用氧違法行為專項檢查工作。
開展打擊工業(yè)氧冒充醫(yī)用氧違法行為專項檢查，對全市5家市直醫(yī)療機構、23家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、4家民營醫(yī)院進行檢查，經(jīng)檢查，未發(fā)現(xiàn)醫(yī)療機構使用過工業(yè)氧氣，對檢查單位發(fā)現(xiàn)購進醫(yī)用氧方面存在的問題提出了指正，并將檢查結果及時向市食品藥品監(jiān)督管理局匯報。
(2)開展了對醫(yī)療機構使用分子篩制氧設備進行專項檢查。
對我市醫(yī)療機構使用分子篩制氧設備進行專項檢查，我局聯(lián)合市衛(wèi)生局對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)療機構進行檢查，經(jīng)檢查，醫(yī)療機構未使用過醫(yī)用分子篩制氧設備生產(chǎn)的氧氣，所使用的氧氣為直接從合法的藥品生產(chǎn)企業(yè)購進。
(3)開展了藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的專項檢查。
從20_年_月_日開始至_日，開展了對我市藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)安全生產(chǎn)大檢查行動，出動了檢查車輛15車次，檢查人員40人次，共檢查了藥品生產(chǎn)企業(yè)3家次、藥品經(jīng)營企業(yè)278家次、醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)4家次、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)7家次。并將檢查結果及時上報。
(4)開展了對市人用疫苗專項整治行動的專項檢查。
根據(jù)《市人用疫苗專項整治行動工作方案》文件精神，至20_年_月_日止，我局共計檢查鎮(zhèn)衛(wèi)生院23個，市直醫(yī)療衛(wèi)生機構2個，民營醫(yī)院2個，其他經(jīng)營使用單位50個，對所有資格使用疫苗的單位進行了全部檢查，檢查率達100%，移交案件1件。檢查中，對發(fā)現(xiàn)存在有不按溫濕度儲存的、溫濕度記錄不真實不完整不規(guī)范的、不遵守疫苗儲存、運輸管理規(guī)范的、未及時索證索票或手續(xù)不完整等行為的單位，提出了整改;對市鎮(zhèn)陵城衛(wèi)生院違反《藥品管理法》第三十四條規(guī)定，從已注銷《藥品經(jīng)營許可證》的廣西健一藥業(yè)有限責任公司城北分公司購進人用狂犬病疫苗等四個批次的疫苗。我局執(zhí)法人員對該單位的違法購進行為進行了立案調查，根據(jù)《疫苗流通和預防接種管理條例》第五十八條第一款第一項規(guī)定，移交市衛(wèi)生局處理。
(5)積極做好群眾舉報案件、上級交辦件以及外地協(xié)查案件的處理工作。今年來，已接受群眾舉報、投訴違法經(jīng)營藥品案5件，均能在規(guī)定時限內處理辦結，并能及時做好處理情況的反饋答復。
4.繼續(xù)深入推進農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設機制，提高農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設工作成效。繼續(xù)健全和完善農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設的表格和記錄臺帳，農(nóng)村藥品以市陽光藥業(yè)和市、廣東信宜等各大批發(fā)企業(yè)藥品配送為主，已深入到全市各藥品經(jīng)營使用單位。我市到目前掛牌成立了11個農(nóng)村藥品配送站，建立了配送站的工作制度和工作臺帳及藥品配送數(shù)據(jù)庫，規(guī)范了配送業(yè)務，藥品配送率達100%。藥品監(jiān)督網(wǎng)絡我市已建立縣、鄉(xiāng)、村三級管理網(wǎng)絡，全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了藥品監(jiān)督協(xié)管站，監(jiān)督網(wǎng)絡覆蓋率達100%。同時，強化對協(xié)管員的管理，建立了各項工作制度，并統(tǒng)一制作上墻。繼續(xù)加強對協(xié)管員培訓工作，以集中培訓與現(xiàn)場帶教培訓相結合，執(zhí)法人員到哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就邀請當?shù)貐f(xié)管員參加，并進行現(xiàn)場檢查指導培訓，今年來，已帶教培訓協(xié)管員29人次。農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設在保障農(nóng)村藥品供應和監(jiān)督中日益發(fā)揮重大作用。
5.完成了個體藥店連鎖化改造和換發(fā)證工作。去年，是我市大部分藥店的《藥品經(jīng)營許可證》有效期到期的一年，按照市食品藥品監(jiān)督管理局的工作要求，個體工商戶要進行連鎖化改造或企業(yè)化改造或只能經(jīng)營乙類非處方藥，方可繼續(xù)經(jīng)營藥店，從去年下半年到今年初，在局領導下和支持下，在其他股室配合下，市場股人員積極進行動員布置，做好安排，順利完成了這項工作，共換證藥店332家，其中連鎖門店305家，企業(yè)類性質藥店26家，乙類非處方藥藥店1家。
6.受理零售藥店gsp認證再認證申請材料和對縣以下零售藥店進行了gsp再認證。完成了4家縣以上零售藥店gsp再認證申請材料的初審工作，完成了2家縣以下零售藥店gsp再認證申請材料的審查和再認證工作。
7.繼續(xù)做好醫(yī)療機構規(guī)范藥房建設工作。到目前，已達標通過驗收的醫(yī)療機構藥房848家。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上30家和5家民營醫(yī)院，已全面完成規(guī)范藥房建設工作并通過驗收，覆蓋率達100%;村衛(wèi)生所、個體診所已完成并通過達標驗收813家，覆蓋率達88.76%。在日常監(jiān)督檢查中，加強對醫(yī)療機構執(zhí)行規(guī)范藥房管理制度的檢查，發(fā)出整改通知書401份。
(三)不斷加強新聞宣傳力度。
上半年，投稿到縣以上新聞宣傳媒體的報道有21篇(條)，參加各類宣傳日活動5次，印制發(fā)放宣傳資料15000多份，懸掛橫幅標語21條，張貼宣傳標語200多條。通過以會代訓等形式，宣傳法律法規(guī)，增強相對管理人依法經(jīng)營的意識。上半年，針對主要工作職責召開了三個重要會議和舉辦一個培訓班：全市餐飲服務專項整治行動動員大會;藥品、醫(yī)療器械不良反應/事件報告監(jiān)測工作會議;藥品監(jiān)督管理工作會議;由各鎮(zhèn)政府、街道辦、相關部門分管領導及工作人員參加的餐飲服務食品安全培訓班。
儲備中心個人總結篇七
尊敬的公司領導：
感謝公司為們員工提供學習的機會，建立晉升儲備干部良好機制。這個機制不僅是鞏固了公司的干部隊伍基礎，而且為員工提供學習的平臺，搭建了展示才華的舞臺。
我在這里工作4個月了，學習了很多的業(yè)務知識，也學習了公司企業(yè)文化，懂得怎樣對待客戶、尊重領導、友愛員工。同時也學習了商場的很多管理知識。
我想為斷地進步，現(xiàn)在公司為員工提供后備干部的晉升機會，我特提出申請儲備干部的學習申請，我一定珍惜這個機會，努力學習、努力工作。
以上申請，妥否，請領導批示。謝謝！
申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
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儲備中心個人總結篇八
為了加強對中央儲備糧的管理，保證中央儲備糧數(shù)量真實、質量良好和儲存安全，修訂了中央儲備糧管理條例，下面是詳細內容。
(8月15日中華人民共和國國務院令第388號公布根據(jù)1月8日《國務院關于廢止和修改部分行政法規(guī)的決定》第一次修訂根據(jù)202月6日《國務院關于修改部分行政法規(guī)的決定》第二次修訂)。
第一章總則。
第一條為了加強對中央儲備糧的管理，保證中央儲備糧數(shù)量真實、質量良好和儲存安全，保護農(nóng)民利益，維護糧食市場穩(wěn)定，有效發(fā)揮中央儲備糧在國家宏觀調控中的作用，制定本條例。
第二條本條例所稱中央儲備糧，是指中央政府儲備的用于調節(jié)全國糧食供求總量，穩(wěn)定糧食市場，以及應對重大自然災害或者其他突發(fā)事件等情況的糧食和食用油。
第三條從事和參與中央儲備糧經(jīng)營管理、監(jiān)督活動的單位和個人，必須遵守本條例。
第四條國家實行中央儲備糧垂直管理體制，地方各級人民政府及有關部門應當對中央儲備糧的垂直管理給予支持和協(xié)助。
第五條中央儲備糧的管理應當嚴格制度、嚴格管理、嚴格責任，確保中央儲備糧數(shù)量真實、質量良好和儲存安全，確保中央儲備糧儲得進、管得好、調得動、用得上并節(jié)約成本、費用。
未經(jīng)國務院批準，任何單位和個人不得擅自動用中央儲備糧。
第六條國務院發(fā)展改革部門及國家糧食行政管理部門會同國務院財政部門負責擬訂中央儲備糧規(guī)?？偭?、總體布局和動用的宏觀調控意見，對中央儲備糧管理進行指導和協(xié)調;國家糧食行政管理部門負責中央儲備糧的行政管理，對中央儲備糧的數(shù)量、質量和儲存安全實施監(jiān)督檢查。
第七條國務院財政部門負責安排中央儲備糧的貸款利息、管理費用等財政補貼，并保證及時、足額撥付;負責對中央儲備糧有關財務執(zhí)行情況實施監(jiān)督檢查。
第八條中國儲備糧管理總公司具體負責中央儲備糧的經(jīng)營管理，并對中央儲備糧的數(shù)量、質量和儲存安全負責。
中國儲備糧管理總公司依照國家有關中央儲備糧管理的行政法規(guī)、規(guī)章、國家標準和技術規(guī)范，建立、健全中央儲備糧各項業(yè)務管理制度，并報國家糧食行政管理部門備案。
第九條中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行負責按照國家有關規(guī)定，及時、足額安排中央儲備糧所需貸款，并對發(fā)放的中央儲備糧貸款實施信貸監(jiān)管。
第十條任何單位和個人不得以任何方式騙取、擠占、截留、挪用中央儲備糧貸款或者貸款利息、管理費用等財政補貼。
第十一條任何單位和個人不得破壞中央儲備糧的倉儲設施，不得偷盜、哄搶或者損毀中央儲備糧。
中央儲備糧儲存地的地方人民政府對破壞中央儲備糧倉儲設施，偷盜、哄搶或者損毀中央儲備糧的違法行為，應當及時組織有關部門予以制止、查處。
第十二條任何單位和個人對中央儲備糧經(jīng)營管理中的違法行為，均有權向國家糧食行政管理部門等有關部門舉報。國家糧食行政管理部門等有關部門接到舉報后，應當及時查處;舉報事項的處理屬于其他部門職責范圍的，應當及時移送其他部門處理。
第十三條中央儲備糧的儲存規(guī)模、品種和總體布局方案，由國務院發(fā)展改革部門及國家糧食行政管理部門會同國務院財政部門，根據(jù)國家宏觀調控需要和財政承受能力提出，報國務院批準。
第十四條中央儲備糧的收購、銷售計劃，由國家糧食行政管理部門根據(jù)國務院批準的中央儲備糧儲存規(guī)模、品種和總體布局方案提出建議，經(jīng)國務院發(fā)展改革部門、國務院財政部門審核同意后，由國務院發(fā)展改革部門及國家糧食行政管理部門會同國務院財政部門和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行共同下達中國儲備糧管理總公司。
第十五條中國儲備糧管理總公司根據(jù)中央儲備糧的收購、銷售計劃，具體組織實施中央儲備糧的收購、銷售。
第十六條中央儲備糧實行均衡輪換制度，每年輪換的數(shù)量一般為中央儲備糧儲存總量的20%至30%。
中國儲備糧管理總公司應當根據(jù)中央儲備糧的品質情況和入庫年限，提出中央儲備糧年度輪換的數(shù)量、品種和分地區(qū)計劃，報國家糧食行政管理部門、國務院財政部門和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行批準。中國儲備糧管理總公司在年度輪換計劃內根據(jù)糧食市場供求狀況，具體組織實施中央儲備糧的輪換。
第十七條中國儲備糧管理總公司應當將中央儲備糧收購、銷售、年度輪換計劃的具體執(zhí)行情況，及時報國務院發(fā)展改革部門、國家糧食行政管理部門和國務院財政部門備案，并抄送中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行。
第十八條中國儲備糧管理總公司直屬企業(yè)為專門儲存中央儲備糧的企業(yè)。
中央儲備糧也可以依照本條例的規(guī)定由具備條件的其他企業(yè)代儲。
第十九條代儲中央儲備糧的企業(yè)，應當具備下列條件:。
(一)倉庫容量達到國家規(guī)定的規(guī)模，倉庫條件符合國家標準和技術規(guī)范的要求;。
(四)具有經(jīng)過專業(yè)培訓的糧油保管員、糧油質量檢驗員等管理技術人員;。
(五)經(jīng)營管理和信譽良好，并無嚴重違法經(jīng)營記錄。
選擇代儲中央儲備糧的企業(yè)，應當遵循有利于中央儲備糧的合理布局，有利于中央儲備糧的集中管理和監(jiān)督，有利于降低中央儲備糧成本、費用的原則。
第二十條具備本條例第十九條規(guī)定代儲條件的企業(yè)，經(jīng)國家糧食行政管理部門審核同意，取得代儲中央儲備糧的資格。
企業(yè)代儲中央儲備糧的資格認定辦法，由國家糧食行政管理部門會同國務院財政部門，并征求中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行和中國儲備糧管理總公司的意見制定。
第二十一條中國儲備糧管理總公司負責從取得代儲中央儲備糧資格的企業(yè)中，根據(jù)中央儲備糧的總體布局方案擇優(yōu)選定中央儲備糧代儲企業(yè)，報國家糧食行政管理部門、國務院財政部門和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行備案，并抄送當?shù)丶Z食行政管理部門。
中國儲備糧管理總公司應當與中央儲備糧代儲企業(yè)簽訂合同，明確雙方的權利、義務和違約責任等事項。
中央儲備糧代儲企業(yè)不得將中央儲備糧輪換業(yè)務與其他業(yè)務混合經(jīng)營。
第二十二條中國儲備糧管理總公司直屬企業(yè)、中央儲備糧代儲企業(yè)(以下統(tǒng)稱承儲企業(yè))儲存中央儲備糧，應當嚴格執(zhí)行國家有關中央儲備糧管理的行政法規(guī)、規(guī)章、國家標準和技術規(guī)范，以及中國儲備糧管理總公司依照有關行政法規(guī)、規(guī)章、國家標準和技術規(guī)范制定的各項業(yè)務管理制度。
第二十三條承儲企業(yè)必須保證入庫的中央儲備糧達到收購、輪換計劃規(guī)定的質量等級，并符合國家規(guī)定的質量標準。
第二十四條承儲企業(yè)應當對中央儲備糧實行專倉儲存、專人保管、專賬記載，保證中央儲備糧賬賬相符、賬實相符、質量良好、儲存安全。
第二十五條承儲企業(yè)不得虛報、瞞報中央儲備糧的數(shù)量，不得在中央儲備糧中摻雜摻假、以次充好，不得擅自串換中央儲備糧的品種、變更中央儲備糧的儲存地點，不得因延誤輪換或者管理不善造成中央儲備糧陳化、霉變。
第二十六條承儲企業(yè)不得以低價購進高價入賬、高價售出低價入賬、以舊糧頂替新糧、虛增入庫成本等手段套取差價，騙取中央儲備糧貸款和貸款利息、管理費用等財政補貼。
第二十七條承儲企業(yè)應當建立、健全中央儲備糧的防火、防盜、防洪等安全管理制度，并配備必要的安全防護設施。
地方各級人民政府應當支持本行政區(qū)域內的承儲企業(yè)做好中央儲備糧的安全管理工作。
第二十八條承儲企業(yè)應當對中央儲備糧的儲存管理狀況進行經(jīng)常性檢查;發(fā)現(xiàn)中央儲備糧數(shù)量、質量和儲存安全等方面的問題，應當及時處理;不能處理的，承儲企業(yè)的主要負責人必須及時報告中國儲備糧管理總公司或者其分支機構。
第二十九條承儲企業(yè)應當在輪換計劃規(guī)定的時間內完成中央儲備糧的輪換。
中央儲備糧的輪換應當遵循有利于保證中央儲備糧的數(shù)量、質量和儲存安全，保持糧食市場穩(wěn)定，防止造成市場糧價劇烈波動，節(jié)約成本、提高效率的原則。
中央儲備糧輪換的具體管理辦法，由國務院發(fā)展改革部門及國家糧食行政管理部門會同國務院財政部門，并征求中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行和中國儲備糧管理總公司的意見制定。
第三十條中央儲備糧的收購、銷售、輪換原則上應當通過規(guī)范的糧食批發(fā)市場公開進行，也可以通過國家規(guī)定的其他方式進行。
第三十一條承儲企業(yè)不得以中央儲備糧對外進行擔?；蛘邔ν馇鍍攤鶆?。
承儲企業(yè)依法被撤銷、解散或者破產(chǎn)的，其儲存的中央儲備糧由中國儲備糧管理總公司負責調出另儲。
第三十二條中央儲備糧的管理費用補貼實行定額包干，由國務院財政部門撥付給中國儲備糧管理總公司;中國儲備糧管理總公司按照國務院財政部門的有關規(guī)定，通過中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行補貼專戶，及時、足額撥付到承儲企業(yè)。中國儲備糧管理總公司在中央儲備糧管理費用補貼包干總額內，可以根據(jù)不同儲存條件和實際費用水平，適當調整不同地區(qū)、不同品種、不同承儲企業(yè)的管理費用補貼標準;但同一地區(qū)、同一品種、儲存條件基本相同的承儲企業(yè)的管理費用補貼標準原則上應當一致。
中央儲備糧的貸款利息實行據(jù)實補貼，由國務院財政部門撥付。
第三十三條中央儲備糧貸款實行貸款與糧食庫存值增減掛鉤和專戶管理、專款專用。
承儲企業(yè)應當在中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行開立基本賬戶，并接受中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的信貸監(jiān)管。
中國儲備糧管理總公司應當創(chuàng)造條件，逐步實行中央儲備糧貸款統(tǒng)借統(tǒng)還。
第三十四條中央儲備糧的入庫成本由國務院財政部門負責核定。中央儲備糧的入庫成本一經(jīng)核定，中國儲備糧管理總公司及其分支機構和承儲企業(yè)必須遵照執(zhí)行。
任何單位和個人不得擅自更改中央儲備糧入庫成本。
第三十五條國家建立中央儲備糧損失、損耗處理制度，及時處理所發(fā)生的損失、損耗。具體辦法由國務院財政部門會同國家糧食行政管理部門，并征求中國儲備糧管理總公司和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的意見制定。
第三十六條中國儲備糧管理總公司應當定期統(tǒng)計、分析中央儲備糧的儲存管理情況，并將統(tǒng)計、分析情況報送國務院發(fā)展改革部門、國家糧食行政管理部門、國務院財政部門及中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行。
第三十七條國務院發(fā)展改革部門及國家糧食行政管理部門，應當完善中央儲備糧的動用預警機制，加強對需要動用中央儲備糧情況的監(jiān)測，適時提出動用中央儲備糧的建議。
第三十八條出現(xiàn)下列情況之一的，可以動用中央儲備糧:。
(一)全國或者部分地區(qū)糧食明顯供不應求或者市場價格異常波動;。
(二)發(fā)生重大自然災害或者其他突發(fā)事件需要動用中央儲備糧;。
(三)國務院認為需要動用中央儲備糧的其他情形。
第三十九條動用中央儲備糧，由國務院發(fā)展改革部門及國家糧食行政管理部門會同國務院財政部門提出動用方案，報國務院批準。動用方案應當包括動用中央儲備糧的品種、數(shù)量、質量、價格、使用安排、運輸保障等內容。
第四十條國務院發(fā)展改革部門及國家糧食行政管理部門，根據(jù)國務院批準的中央儲備糧動用方案下達動用命令，由中國儲備糧管理總公司具體組織實施。
緊急情況下，國務院直接決定動用中央儲備糧并下達動用命令。
國務院有關部門和有關地方人民政府對中央儲備糧動用命令的實施，應當給予支持、配合。
第四十一條任何單位和個人不得拒絕執(zhí)行或者擅自改變中央儲備糧動用命令。
第五章監(jiān)督檢查。
第四十二條國家糧食行政管理部門、國務院財政部門按照各自職責，依法對中國儲備糧管理總公司及其分支機構、承儲企業(yè)執(zhí)行本條例及有關糧食法規(guī)的情況，進行監(jiān)督檢查。在監(jiān)督檢查過程中，可以行使下列職權:。
(一)進入承儲企業(yè)檢查中央儲備糧的數(shù)量、質量和儲存安全;。
(二)向有關單位和人員了解中央儲備糧收購、銷售、輪換計劃及動用命令的執(zhí)行情況;。
(四)對違法行為，依法予以處理。
第四十三條國家糧食行政管理部門、國務院財政部門在監(jiān)督檢查中，發(fā)現(xiàn)中央儲備糧數(shù)量、質量、儲存安全等方面存在問題，應當責成中國儲備糧管理總公司及其分支機構、承儲企業(yè)立即予以糾正或者處理;發(fā)現(xiàn)中央儲備糧代儲企業(yè)不再具備代儲條件，國家糧食行政管理部門應當取消其代儲資格;發(fā)現(xiàn)中國儲備糧管理總公司直屬企業(yè)存在不適于儲存中央儲備糧的情況，國家糧食行政管理部門應當責成中國儲備糧管理總公司對有關直屬企業(yè)限期整改。
第四十四條國家糧食行政管理部門、國務院財政部門的監(jiān)督檢查人員應當將監(jiān)督檢查情況作出書面記錄，并由監(jiān)督檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。被檢查單位的負責人拒絕簽字的，監(jiān)督檢查人員應當將有關情況記錄在案。
第四十五條審計機關依照審計法規(guī)定的`職權和程序，對有關中央儲備糧的財務收支情況實施審計監(jiān)督;發(fā)現(xiàn)問題，應當及時予以處理。
第四十六條中國儲備糧管理總公司及其分支機構、承儲企業(yè)，對國家糧食行政管理部門、國務院財政部門、審計機關的監(jiān)督檢查人員依法履行職責，應當予以配合。
任何單位和個人不得拒絕、阻撓、干涉國家糧食行政管理部門、國務院財政部門、審計機關的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責。
第四十七條中國儲備糧管理總公司及其分支機構應當加強對中央儲備糧的經(jīng)營管理和檢查，對中央儲備糧的數(shù)量、質量存在的問題，應當及時予以糾正;對危及中央儲備糧儲存安全的重大問題，應當立即采取有效措施予以處理，并報告國家糧食行政管理部門、國務院財政部門及中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行。
第四十八條中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行應當按照資金封閉管理的規(guī)定，加強對中央儲備糧貸款的信貸監(jiān)管。中國儲備糧管理總公司及其分支機構、承儲企業(yè)對中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行依法進行的信貸監(jiān)管，應當予以配合，并及時提供有關資料和情況。
第六章法律責任。
第四十九條國家機關工作人員違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，給予警告直至撤職的行政處分;情節(jié)嚴重的，給予降級直至開除的行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任:。
(一)不及時下達中央儲備糧收購、銷售及年度輪換計劃的;。
(四)接到舉報、發(fā)現(xiàn)違法行為不及時查處的。
第五十條中國儲備糧管理總公司及其分支機構違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由國家糧食行政管理部門責令改正;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，責成中國儲備糧管理總公司給予警告直至撤職的紀律處分;情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予降級直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任:。
(一)拒不組織實施或者擅自改變中央儲備糧收購、銷售、年度輪換計劃及動用命令的;。
(二)選擇未取得代儲中央儲備糧資格的企業(yè)代儲中央儲備糧的;。
(四)拒絕、阻撓、干涉國家糧食行政管理部門、國務院財政部門、審計機關的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責的。
第五十一條承儲企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由國家糧食行政管理部門責成中國儲備糧管理總公司對其限期改正;情節(jié)嚴重的，對中央儲備糧代儲企業(yè)，還應當取消其代儲資格;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予警告直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任:。
(一)入庫的中央儲備糧不符合質量等級和國家標準要求的;。
(四)拒絕、阻撓、干涉國家糧食行政管理部門、國務院財政部門、審計機關的監(jiān)督檢查人員或者中國儲備糧管理總公司的檢查人員依法履行職責的。
第五十二條承儲企業(yè)違反本條例規(guī)定，有下列行為之一的，由國家糧食行政管理部門責成中國儲備糧管理總公司對其限期改正;有違法所得的，沒收違法所得;對直接負責的主管人員給予降級直至開除的紀律處分;對其他直接責任人員給予警告直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任;對中央儲備糧代儲企業(yè)，取消其代儲資格:。
(三)擅自串換中央儲備糧的品種、變更中央儲備糧儲存地點的;。
(五)拒不執(zhí)行或者擅自改變中央儲備糧收購、銷售、輪換計劃和動用命令的;。
第五十三條承儲企業(yè)違反本條例規(guī)定，以低價購進高價入賬、高價售出低價入賬、以舊糧頂替新糧、虛增入庫成本等手段套取差價，騙取中央儲備糧貸款和貸款利息、管理費用等財政補貼的，由國家糧食行政管理部門、國務院財政部門按照各自職責責成中國儲備糧管理總公司對其限期改正，并責令退回騙取的中央儲備糧貸款和貸款利息、管理費用等財政補貼;有違法所得的，沒收違法所得;對直接負責的主管人員給予降級直至開除的紀律處分;對其他直接責任人員給予警告直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任;對中央儲備糧代儲企業(yè)，取消其代儲資格。
第五十四條中央儲備糧代儲企業(yè)將中央儲備糧輪換業(yè)務與其他業(yè)務混合經(jīng)營的，由國家糧食行政管理部門責成中國儲備糧管理總公司對其限期改正;對直接負責的主管人員給予警告直至降級的紀律處分;造成中央儲備糧損失的，對直接負責的主管人員給予撤職直至開除的紀律處分，并取消其代儲資格。
第五十五條違反本條例規(guī)定，擠占、截留、挪用中央儲備糧貸款或者貸款利息、管理費用等財政補貼，或者擅自更改中央儲備糧入庫成本的，由國務院財政部門、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行按照各自職責責令改正或者給予信貸制裁;有違法所得的，沒收違法所得;對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予撤職直至開除的紀律處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第五十六條國家機關和中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行的工作人員違反本條例規(guī)定，濫用職權、徇私舞弊或者玩忽職守，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依法給予降級直至開除的行政處分或者紀律處分。
第五十七條違反本條例規(guī)定，破壞中央儲備糧倉儲設施，偷盜、哄搶、損毀中央儲備糧，構成犯罪的，依法追究刑事責任;尚不構成犯罪的，依照《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定予以處罰;造成財產(chǎn)損失的，依法承擔民事賠償責任。
第五十八條本條例規(guī)定的對國家機關工作人員的行政處分，依照《中華人民共和國公務員法》的規(guī)定執(zhí)行;對中國儲備糧管理總公司及其分支機構、承儲企業(yè)、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行工作人員的紀律處分，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七章附則。
第五十九條地方儲備糧的管理辦法，由省、自治區(qū)、直轄市參照本條例制定。
第六十條本條例自公布之日起施行。
儲備中心個人總結篇九
20xx年，市土地儲備中心深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞市委、市政府和局黨組重大決策部署，堅持“強制度基礎、重規(guī)范收儲、提工作效能”的原則，加強土地儲備，盤活土地資產(chǎn)，嚴格落實各項工作，圓滿完成了中心承擔的自然資源十大攻堅戰(zhàn)部署任務,取得了顯著的工作成績?，F(xiàn)將20xx年度工作情況總結如下：
一、以黨建工作為統(tǒng)領,全力打造過硬黨支部。
20xx年以來，儲備中心黨支部堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，以貫徹落實基層黨建工作責任制為目標，以“爭做三個表率、建設模范機關”活動為主線，抓好黨支部各項建設，充分發(fā)揮黨支部“戰(zhàn)斗堡壘”作用，為各項工作圓滿完成提供了堅強保證。
(一)認真落實黨建工作責任制。按照市局《機關黨建工作責任清單》通知要求，中心堅持從嚴從細抓落實，支部書記帶頭落實支部各項制度，支委會及黨小組長切實履行自身職責，形成了一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。年初研究制定了《儲備中心支部2020年度黨建工作計劃》，并嚴格組織落實年度工作任務。及時總結匯報進行述職并接受評議，切實做到了年初有部署、年中有督促、年終有總結，確保了黨建工作責任制落實落細落地。
(二)嚴肅規(guī)范黨內政治生活。認真學習把握新時代黨支部建設總要求，嚴格落實《中國^v^和國家機關基層組織工作條例》,確保黨建工作始終圍繞中心工作來開展。一是嚴格黨內組織生活。黨員領導干部以普通黨員身份定期參加所在黨支部的組織生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等制度。20xx年截至目前召開了半年組織生活會1次，“以案促改”專題組織生活會1次，黨員大會4次，支委會11次。二是扎實開展領導干部講黨課活動。中心縣級領導、黨總支書記帶頭講黨課,目前已組織開展講黨課4次。特別是《珍惜工作崗位，永葆干事創(chuàng)業(yè)的激情》黨課聯(lián)系實際，很接地氣，干部職工內心思想觸動較大。同時積極參加市直機關工委組織的“慶七一我要講黨課”活動，組織全體黨員在聊城市烈士陵園上了一堂題為“傳承紅色基因、奮進新時代”的現(xiàn)場黨課，曾被聊城電視臺報道，收到良好效果。三是主題黨日活動緊密聯(lián)系實際。圍繞抗擊疫情、反^v^戰(zhàn)爭勝利75周年等重大活動和事件，先后開展了11次主題黨日活動。其中2月14日中心聯(lián)合山東明河藥業(yè)集團向奮戰(zhàn)在“抗疫”斗爭一線的交巡警支隊民警送上了價值40余萬元的慰問品和抗疫物資，極大鼓舞了一線疫情防控人員的熱情。
(三)著力強化黨員教育管理。一是黨員學習有計劃。結合黨員教育實際，每月初制定黨員學習教育具體計劃，組織全體黨員學習了習^v^系列重要講話、***治國理政第三卷、“十四個五年規(guī)劃”等內容，增強了黨員干部政治敏銳性。截止目前共組織政治理論學習25次，黨員集體培訓1次。二是切實做好思想政治工作。今年以來，以管控意識形態(tài)為重點，先后組織全體黨員學習了局黨組關于落實意識形態(tài)工作責任分工、意識形態(tài)陣地管理、輿情應急處置工作預案等方面的文件，同時認真查擺意識形態(tài)工作風險點及防控措施，中心干部職工思想穩(wěn)定，積極向上。三是加強黨員學習管理。建立了“學習強國”平臺日督促日通報制度，支部黨員參與度達到100%。四是規(guī)范黨費繳納。10月份根據(jù)機關黨委統(tǒng)一安排，對支部全體黨員自20xx年1月以來黨費收繳情況進行核查，經(jīng)過認真核算，截止第三季度支部32名黨員共繳納黨費14000元，進一步推動了黨費收繳工作規(guī)范化、制度化。
(四)嚴抓黨風廉政建設。黨風廉政建設嚴字當頭，關鍵在平時保持警鐘常鳴。中心以“以案促改”教育整頓活動為抓手，深入做好黨風廉政工作。一是堅持不懈抓好理論思想武裝。認真學習《***關于力戒形式主義官僚主義重要論述摘編》及孫愛軍書記《在全市干部作風整頓大會上的講話》等精神，筑牢思想理論根基。二是堅持從嚴治黨，專項整治活動開展有力。20xx年以來扎實開展了以案促改專題組織生活會活動，觀看警示教育視頻2次，時刻保持紅線紀律意識。認真開展“形式主義官僚主義”、“酒駕”、“作風整頓”等專項整治活動，取得了明顯成效。三是認真抓好巡察問題整改。為認真落實市委第三巡察組反饋意見中提出的整改任務，儲備中心領導班子結合工作實際，制定了實施方案和整改措施，逐項分解任務清單，對存在的問題逐項進行了整改。目前，反饋意見指出的5個問題已全部整改完畢。
二、攻堅克難，務實創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)儲備工作新局面。
20xx年以來，中心聚焦儲備重點工作，超前謀劃部署，扎實工作，攻堅克難，全面規(guī)范儲備制度基礎建設，建立市區(qū)土地儲備工作聯(lián)動機制，嚴格土地儲備成本認定管理，超額完成今年土地儲備計劃任務。
(二)嚴格規(guī)范土地儲備工作。
一是建立了土地儲備工作聯(lián)動機制。聊城市人民政府《關于進一步規(guī)范市區(qū)土地儲備工作的意見》(聊政字[20xx]11號)的制定出臺，建立了“市區(qū)聯(lián)動，統(tǒng)籌協(xié)作、分級負責，收入分成”的土地儲備工作聯(lián)動運行新機制，成立了由市長任主任的市土地資產(chǎn)管理委員會，強化了土地儲備計劃調控作用，充分調動了各區(qū)參與土地儲備工作的積極性、主動性，推進了土地儲備工作高效開展。該《意見》被局黨組推薦參加市紀監(jiān)委好制度評選。二是加強土地儲備成本管理。為嚴控土地收儲成本，主動對接市財局，經(jīng)過多次溝通協(xié)調，就收儲成本確認問題達成一致意見，出臺了聊城市土地儲備中心《土地儲備成本管理辦法》。該辦法進一步規(guī)范了土地儲備成本核算和認定行為，完善了土地儲備成本審批及撥付流程，建立了土地收儲項目跟蹤審計機制，確立了土地收儲成本共同確認機制，有效防范了收儲土地資金風險。三是提高土地儲備管理信息化水平。為提高土地儲備工作信息化管理水平，中心組織開發(fā)了土地儲備管理系統(tǒng)。截至目前，系統(tǒng)已完成開發(fā)并通過組織驗收，現(xiàn)正在試運行。該系統(tǒng)運行后，可以實現(xiàn)對收儲土地、存量土地、未供地信息、已供地信息的系統(tǒng)化管理，建立了土地儲備數(shù)據(jù)庫、資金庫、供應庫及土地管護庫，實現(xiàn)了儲備土地從計劃、儲備、供應、管護全生命周期的管理。
(三)樹牢法治思維，嚴格依法收儲土地。
儲備工作業(yè)務涉及法律法規(guī)較多，政策性強，中心牢固樹立法治意識和理念，在土地收儲全程中形成了決策依法、遇事找法、辦事守法、解決問題靠法的工作機制。一是全面提升人員法律業(yè)務水平。20xx年以來，中心為加強對土地儲備法律政策的學習，進一步提升工作能力和政策水平，對近年來土地儲備涉及的相關法律法規(guī)政策進行梳理，組織編印了《土地儲備政策匯編》，人手一冊，定期組織集體學習研討，依法依規(guī)收儲土地，從根本上避免違法違規(guī)收儲問題的發(fā)生。二是充分發(fā)揮法律顧問作用。收儲中遇到疑難問題，首先找律師咨詢，嚴格從法律方面分析論證可行性，防范法律風險發(fā)生，極力避免引起法律訴訟。三是嚴格規(guī)范收儲工作流程。嚴格依法依規(guī)審核業(yè)務流程和卷宗，找尋廉政風險點，制訂整改措施，提前化解收儲細節(jié)漏洞。四是實現(xiàn)了儲備土地不動產(chǎn)登記零的突破。儲備中心成立以來，儲備土地都沒有辦理過土地證或不動產(chǎn)證書，存在法律風險和管理漏洞。20xx以來，為加強對儲備土地的管理管護，我們按照土地儲備辦法有關規(guī)定，對收儲土地全部辦理不動產(chǎn)證書。這樣為儲備土地的管護、供應奠定了基礎，破解了管護難題，實現(xiàn)了土地供應后“交地即辦證”，完善了儲備土地權屬管理。目前中心已辦理中通客車、馬頰河林場等儲備土地不動產(chǎn)登記證書7本，魯西化工原廠區(qū)正在辦理中。
(四)積極創(chuàng)新土地儲備方式方法。
一是創(chuàng)新儲備土地租賃模式。針對儲備土地租賃戶長期固定、租金標準低的現(xiàn)狀，我們引入公開競價機制，打破儲備土地租賃到期后均按原協(xié)議續(xù)簽的租賃方式，委托第三方對地上建筑物及租賃標準進行評估，以評估結果作為租賃底價，向社會進行公開招標。20xx年以來完成六個地塊畝儲備土地租賃招標，收繳租金273616元。通過公開招標，提高了租金標準，個別地塊與原來租賃金標準相比增加了3倍，使每一寸土地發(fā)揮最大效益，確保了國有資產(chǎn)保值增值。
二是創(chuàng)新土地收儲資產(chǎn)處置方式。為實現(xiàn)土地收儲資產(chǎn)效益最大化，增加儲備土地收益，避免資源浪費，我們積極創(chuàng)新土地收儲資產(chǎn)處置方式方法。在中通客車原廠區(qū)收儲中，原辦公樓和招待所均在規(guī)劃的教育用地范圍內，建筑物面積12048平方米，我們本著避免浪費資源和為財政積極創(chuàng)收的原則，經(jīng)征求教育部門意見，積極向市政府建議，依據(jù)地塊規(guī)劃保留原有建筑物，作為教育設施使用，原建筑物與土地一起進行公開招拍掛。該項目畝土地及建筑物資產(chǎn)評估出讓底價6639萬元，公開出讓后能為財政增加創(chuàng)收近7000萬元。這種靈活的資產(chǎn)處置方式既增加了政府收益，又支持了教育事業(yè)發(fā)展。
三是破解查封土地收儲難題。政府收儲土地過程中，經(jīng)常會遇到收儲地塊被法院查封的情況，導致收儲工作無法正常進行，有的收儲項目停滯多年未果。在今年收儲的馬頰河項目中，畝土地被7個單位查封，查封金額2億多元。我們積極與法院執(zhí)行局溝通協(xié)調，探討查封土地收儲方案，經(jīng)過多輪磋商，最后與中級法院達成了收儲處置意見。該地塊已于今年7月3日被市政府批復收儲，破解了多年查封土地收儲難題，開創(chuàng)了查封土地收儲的先河。
三、20xx年工作計劃。
一是進一步規(guī)范土地儲備管理工作，提升土地收儲規(guī)范化、標準化建設。擬制定出臺《聊城市國有建設用地儲備工作規(guī)程》，加強業(yè)務標準化指引，促進土地收儲依法依規(guī);二是進一步加大土地收儲力度，確保圓滿完成年度收儲任務。20xx年市本級計劃新增儲備土地5700畝，其中：儲備中心計劃新增儲備土地397畝，重點推進風貌街兩側、區(qū)燃料公司、龍山商場、昌潤熱電、金城建業(yè)、市醫(yī)院東臨等土地收儲工作。三是進一步加快儲備土地供應節(jié)奏，為城市建設和經(jīng)濟社會發(fā)展提供有力支持。20xx年儲備中心計劃供應土地1000畝，預計成交價款20億，為確保如期完成任務，中心將提早謀劃，超前運作，力爭收儲一宗，供應一宗，形成“供地促收儲、收儲推供應”的良性循環(huán)，著力做好馬頰河林場、風貌街兩側等儲備土地的供應工作。四是進一步提升儲備土地信息化建設，構建土地儲備項目全生命周期管理體系。依托即將上線運行的“市本級土地儲備系統(tǒng)”，建立完善土地儲備庫，嚴格執(zhí)行出入庫標準，加強儲備土地數(shù)字化管理，實現(xiàn)土地儲備項目業(yè)務全流程動態(tài)監(jiān)管和“資源+資產(chǎn)”全方位管控，進而提升土地儲備規(guī)范化、標準化、精細化管理水平。五是進一步開創(chuàng)土地儲備工作新思路，積極探索土地收儲新模式。立足新形勢下土地儲備工作新定位、新任務，按照“應收盡收、應儲盡儲”原則，積極轉變工作思路，探索土地收儲新模式，特別是面臨涉抵押涉查封涉訴訟等權利有限制的土地收儲，進一步創(chuàng)新思維，攻堅克難，著力破解制約土地收儲進程的瓶頸，加大土地收儲力度，提高土地收儲效率，為推動我市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展提供堅實的土地儲備保障。
儲備中心個人總結篇十
通過參加此次干部培訓的學習，使我感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為聆聽了第一實驗小學劉國余校長和鐵廠中心小學進行了深刻的演講，豐富了我們的知識，開闊了視野，拓展了思路，使自己知識水平有了一定程度的提高；感到遺憾，是學習的時間有限，要學的東西太多。通過此次培訓，感到對以后的工作具有非常重要的指導作用，并且體會很深。
培訓是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。劉國余校長的演講使我感到啟發(fā)很大，受益匪淺。使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要不斷加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng)新思維，以創(chuàng)新的思維應對競爭挑戰(zhàn)。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能了解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的感受：
1、被動學習向主動學習轉變，克服學習上的懶惰性由于工作事務繁雜，自己老是借口忙而放松學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn)，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。
2、從零碎學習向系統(tǒng)學習轉變，克服學習上的隨意性，校的教育形勢發(fā)展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什么都想學，什么都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習，這樣才能起到事半功倍的'效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目。
3、展眼界學識，完善知識結構這次培訓聽了領導的精彩講課，使我拓展了眼界學識，完善了知識結構。兩位領導的演講給我們實際工作送來了一把金鑰匙。
管理形式上是“管”，其本質是關懷、關愛、服務、以人為本。提高管理水平就要從經(jīng)驗管理向科學管理、規(guī)范管理轉變，轉變的過程就是人文管理。以全心全意為師生服務為中心，以全面理解學校辦學思想、上級領導意圖和管理理念為起點，以教職工滿意為標準，切實把學校的決策、對教職工的關懷落實到工作中去，為教職工愛崗、敬業(yè)、樂業(yè)，創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。
做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為一名領導者，首先要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。其次，盡量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那么容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。
1、以誠待人。要襟懷坦白、心胸坦蕩、豁達大度、換位思考、為人處事兼顧各方面利益，才能取信于人。
2、以德正人。工作中對人和事，一定要公正、清廉才能以德正人。
3、以情感人。工作上講原則，政治上講黨性，生活中需講人性。在工作中做到關心人、體貼人、理解人，營造快樂工作的環(huán)境。
4、以才服人。要注重提高自身的組織能力、駕馭能力、協(xié)調能力和表達能力，既要自己做好，還要能調動大家的積極性。遇事要做對己要明了、對人要明察、對事要明晰、處理問題要明白。處理問題中要做到大事莫激動，小事莫計較。自己把自己說服了，是一種理智的勝利，自己把自己感動了是靈魂的升華，自己把自己征服了，是一種人生的成熟。
通過這次短短半天的培訓班的學習，也使我認識到經(jīng)常的培訓學習對于一名干部是十分重要的，這次雖然培訓時間不長，但效率卻非常高，必將成為今后工作的“加油站”，為更好的工作奠定更加堅實的基礎。而且所學的內容很值得我在日常工作中不斷的去體會，在實際工作中我們每一個人的潛力是無限的，我們自己只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點，轉變思維方式，換位思考，開拓創(chuàng)新，用所掌握的理論來指導自己的實踐，能更好的為學校做工作。
儲備中心個人總結篇十一
一年來，在縣局的正確指導下，我以科學發(fā)展觀和“十八大”精神為指導，加強學習，努力提高理論知識和管理水平，積極探索勤務工作模式，充分發(fā)揮一名監(jiān)管民警的職能作用，盡心盡職地做好民爆和保安管理工作，促進公安監(jiān)管工作深入發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結如下:。
一、主要工作思想。一是按照局黨委的要求，深入學習“十七大”精神，進一步確立立黨為公，勤政為民的服務意識；二是堅持以科學發(fā)展觀為指導，加強政治理論學習，切實提高政治素養(yǎng)。三是踏實工作，不斷提高辦事效率與管理水平。四是在工作中注重調查研究，發(fā)揚民主，傾聽多方意見，確保措施得力，成效顯著。
二、主要工作和成效。一是大力鞏固“五統(tǒng)一”爆破服務工作成果。我積極深入走訪，認真調查研究，幫助客戶解決存在的問題，切實有效地做好“五統(tǒng)一”服務工作。二是協(xié)助公安機關做好民爆管理工作。為加強爆炸物品的安全管理工作，我積極調配分公司安全員配合、協(xié)助縣公安局治安大隊對全縣礦山、石場進行安全檢查178場次，仔細排查安全隱患，落實整改措施，進一步加強礦山、石場等民爆點的安全生產(chǎn)工作。三是提高客戶爆破技術水平。我組織公司員工召開中深孔爆破技術討論會13次，有效提高客戶的爆破技術水平。為解決部分石廠爆破時產(chǎn)生較大地震波和振速較快等安全問題，我和分公司員工放棄周末及節(jié)假日休息時間，深入石廠共同商量研究爆破方法，把爆破后對石廠方的損失降至最低，既提高了安全系數(shù)，增加了經(jīng)濟效益，又使分公司員工的爆破技術不斷成熟。20全年分公司共安全組織中深孔爆破次，使用炸藥217噸；為石廠提供安全爆破1000多次，使用炸藥558噸；為礦山安全運輸爆炸物品130多次，運輸炸藥193噸；有效促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，確保建設領域安全生產(chǎn)，使分公司社會效益和經(jīng)濟效益達到了預期目標。四是完成保安公司的改革改制工作。為確保原保安公司平穩(wěn)過渡到玉溪市保安服務有限責任公司，我早打算、早安排，積極尋找對策，采取有效措施，對保安員進行思想政治教育，說明改革改制的必要性，化解保安員的思想顧慮；對保安員開展體能技能培訓，增強保安員業(yè)務技能，提高保安員工作積極性；通過這些工作，穩(wěn)定了保安員隊伍，讓保安員充滿信心、振奮精神，以嶄新的面貌迎接改革改制。
三、嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。作為公司分管負責人，我認真學習廉政建設規(guī)定，進一步提高廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線，切實履行工作職責。自覺遵守“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政有關規(guī)定，堅持自重、自省、自警、自勵，處處以身作則，廉潔自律，防止發(fā)生違法違紀問題和不廉潔行為。
四、存在問題和努力方向。我安全意識、創(chuàng)新意識有待加強，工作能力需進一步提高。今后，我要在縣局的領導下，配合市總公司做好監(jiān)管工作，解決存在的主要問題，創(chuàng)新工作機制，努力打造和諧隊伍，增強公司的綜合實力，為構建和諧平安易門，創(chuàng)造良好社會治安環(huán)境，作出積極努力與貢獻。
儲備中心個人總結篇十二
時間過得真快，忙忙碌碌中，我擔任社區(qū)工作者已經(jīng)快三年了。
20xx年2月，經(jīng)過筆試、面試等層層選拔，我有幸成為了一名社區(qū)干事，并被分配到..街道..社區(qū)工作。通過這三年的磨練和考驗，我對社區(qū)這項工作有了更深刻的認識和了解，也學到了很多的知識和經(jīng)驗：我懂得了要有耐心去面對性格不同的群眾；明白了要用真心為每一位居民服務；學會了要充滿愛心的去關愛每個人；也養(yǎng)成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態(tài)。
下面，我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結：
首先是剛到..社區(qū)時，由于對業(yè)務工作不熟悉，我就輔助副主任做安全生產(chǎn)和勞動就業(yè)工作，這兩項工作看似簡單，做起來可不容易，尤其是安全生產(chǎn)，需要每個月都要去轄區(qū)內所有單位和個體門點進行安全檢查，不管冬夏，不管雨雪，只要有空閑時間，我就和副主任一起去檢查，育才轄區(qū)內有40多家單位和個體戶，每次我們都要用2、3天才能全部檢查完畢，遇到支持工作的還好，有時遇到不理解我們的商戶，不僅拒絕接受檢查，拒絕簽字，還要聽他們的冷言冷語。每到這時我就耐心的對居民解釋這項工作的重要性，告訴他們這關系到我們大家的生命和財產(chǎn)安全。經(jīng)過我們多次走訪和宣傳，個體戶們都理解了我們的工作，每次檢查都積極配合我們，我們與居民之間的距離也近了。
在社區(qū)，我還負責政務公開工作，為了能提高為民代理服務的效率和質量，社區(qū)成立了為民代理政務服務中心，我就成了政務服務中心的`負責人，每天認真記錄居民的來電來訪，收集民情民意，并及時把代理情況匯報給上級，把辦理結果反饋給居民，讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結果，因為我態(tài)度好，有耐心，也得到了很多居民贊揚。
在政務公開信息報送工作中，我本著全面性、準確性、及時性的原則，對社區(qū)內發(fā)生的好人好事、突發(fā)事件和工作動態(tài)進行隨時記錄，認真整理，并及時將信息報送到街道黨辦，通過黨辦上傳到..政務公開網(wǎng)上，讓群眾通過各種方式了解我們社區(qū)，信任我們社區(qū)，增加我們工作的透明度，更加大了社區(qū)的凝聚力。
在做好自己工作的同時，我努力配合社區(qū)主任和其他同志，做好應做的能做的工作：20xx年我組織社區(qū)“慶七一”聯(lián)歡會,雖然沒有絢麗的舞臺，沒有知名的演員，但是在我的認真部署和大家的密切配合下，演出獲得圓滿成功；在防汛抗洪中，我和社區(qū)主任一起冒著大雨去查看水情，我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災情況，卻因為著涼一起鬧肚子疼；在完善低保戶檔案工作時，我負責整理。
低保戶檔案材料，由于我們社區(qū)低保戶多，有170多戶，每個家庭的情況也不同，為了盡快完成工作，我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認真記錄下來，然后給他們打電話，要材料，最后再把每個低保戶的檔案整理好，歸類、分組，經(jīng)過我們加班加點的緊張忙碌，這項工作圓滿完成，我對社區(qū)低保工作的的復雜性和艱巨性也有了更深的理解。
20xx年五月，由于工作需要，我被借調到xx街道社會事業(yè)科，主要負責計劃生育、農(nóng)村合作醫(yī)療、政務服務大廳管理和政務公開的信息上報工作。
都說計劃生育是“天下第一難事”,我覺得不假，因為計劃生育是一項政策性很強的工作，要想把這項工作做好，必須有過硬的業(yè)務素質。
第一次參加計劃生育會議就讓我感到很緊張，因為計生局下屬好幾個部門，科技科、政法科、統(tǒng)計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協(xié)會、藥具站等，而且這些部門每個季度都要單獨報表，都有不同的的工作安排，會議開完了，任務下達了，我卻還是一知半解，為了能盡快熟悉計劃生育的業(yè)務知識，獨立擔任計劃生育工作，完成上級下達的任務，我堅持邊學習邊工作，并利用休息時間向書本學，在網(wǎng)上查，向有經(jīng)驗的同志問，我虛心請教，大家也不厭其煩的告訴我，在我的努力和大家的幫助下，第一次報表終于圓滿交卷了，我的業(yè)務水平也有了很大的提高。
從開始接管計劃生育工作到現(xiàn)在已經(jīng)整整一年了，在這一年中，有苦、有樂、有酸也有甜，但是讓我感觸最深的就是一個字：忙。
比如科技科的葉酸宣傳和免費發(fā)放，需要我定期組織社區(qū)開展大型宣傳活動，宣傳待孕婦女服用葉酸的好處，并堅持每月三次報表，到現(xiàn)在的月報表、季報表，可以看出國家對新生兒腦神經(jīng)管缺陷干預的決心和力度，還有孕前風險評估等活動，我們會為想生育子女的父母們進行孕前風險評估和跟蹤調查，告訴居民們什么生活習慣會影響胎兒的成長，讓他們了解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。
在避孕藥具發(fā)放時，除了在社區(qū)給育齡婦女免費發(fā)放外，我還積極拓寬免費藥具發(fā)放渠道，協(xié)助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發(fā)放貨架，進行避孕藥具“開放式發(fā)放”活動，這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求，也方便居民就近領取。
政法科的工作不多，但是涉及到農(nóng)村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發(fā)放工作，要求在上報核實時必須要心細，準確，不能遺漏一個人，今年遼濱街道共發(fā)放城鎮(zhèn)雙無業(yè)獨生子女父母獎勵金20多萬元，2000多人次，特殊獎扶12人，14400元，全部發(fā)放到居民手中，沒有一份漏報。
計劃生育工作中，必須天天關注的就是統(tǒng)計和流動人口了，這兩種工作除了報表外，更多的時間就是要在網(wǎng)絡上完成大部分工作。因為經(jīng)過全省聯(lián)網(wǎng)的遼寧省人口信息系統(tǒng)并不完善，系統(tǒng)內的居民信息也不全面，還需要我們及時把升級后的人口信息系統(tǒng)進行修改和更新，為了盡快掌握人口信息系統(tǒng)統(tǒng)計和流動兩個用戶的業(yè)務技能，我就經(jīng)常向計生局的業(yè)務負責同志請教，并認真學習，操作。
在感謝領導對我工作能力肯定的同時，我感到自己的壓力也更大了，因為在我接管計劃生育工作的同時還接管了由社會事業(yè)科負責的合作醫(yī)療和應急辦的工作，再加上政務公開信息上傳和報表，我真怕自己應付不來。但是這種擔心只是轉瞬即逝，面對上級交給我的任務，又調動起我不服輸?shù)谋M頭，我暗暗告訴自己，要把壓力變成動力，認真完成各項工作。
儲備中心個人總結篇十三
20xx年11月xx日到23日，我有幸參加了xx畬族自治縣20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員初任培訓班。根據(jù)課程安排學習了檔案知識、新時期公務員行政倫理與職業(yè)道德建設、如何正確處理農(nóng)村突發(fā)性群體、農(nóng)村公共衛(wèi)生知識講座等知識。
通過在黨校的培訓學習，首先我深刻認識到公務員為人民服務不僅要有主觀上的熱情和干勁，還要求有扎實的業(yè)務知識。其次，通過培訓學習，豐富了自身的知識，開拓了視野，提高了自身的能力和素質，在短時間內最大限度地充實勒自己。最后，這次培訓給我們這些不同部門、不同地域的學員提供了一個難得的溝通和交流的機會，大家在這一個星期的時間里，互相之間建立起友誼的橋梁，增進了彼此之間的了解。回顧一周的培訓，著實感到受益匪淺，現(xiàn)將自己的一些體會總結如下：
通過這一周的學習我順利實現(xiàn)了由一名企業(yè)員工到一名公務員角色的思想轉變。作為一名新錄用公務員，不僅是身份轉變更是思想轉變，同時也是工作方式、方法的轉變。盡管自己已具有三年多的企業(yè)工作經(jīng)驗，但是通過這次培訓，我認識到自己與一名公務員還存在一定差距，需要盡快轉變角色、適應新的工作崗位。在認清角色，明晰責任后，深感自己與一名合格的公務員之間還存在著很大的差距。講課中各位老師豐富的工作經(jīng)驗，廣博深厚的知識儲備，讓我既佩服又慚愧。我也清楚的認識到在鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好工作需要的不僅主觀上的熱情更多的還是依賴于過硬的業(yè)務素質和工作能力。這些不是經(jīng)過幾天的培訓所能達到的，更多的要靠自己平時的學習和積累，因此，我暗自下了決心，在日后的工作中要做一個有心人，勤于思考，不斷的探索和學習，實現(xiàn)從被動的完成任務到積極主動學習。
作為一名新錄用公務員，不僅是身份轉變更關鍵的是在理論知識上要不斷充實自己。鑒于自身理論水平不足，我在培訓過程中，除了從老師們的授課內容中充分吸收外，還積極向培訓班的同學虛心學習討教。在交流中拓寬了我的思路，開闊了我的視野，讓我對公務員的必備理論知識有了新的認識與體驗。
更重要的是，此次培訓讓我認識到了以后工作中的進取方向，那就是保持學習心。只有加強理論知識、業(yè)務知識的學習，才能讓我們適應不斷發(fā)展的形勢需要。在實際工作中要不斷加強理論學習，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導工作，學習要始終堅持學以致用，知行合一。
此次培訓的全班學員來自不同的地方，生面孔較多，為了活躍學習氣氛，增進學員間的相互了解和溝通，提高學習培訓效果，黨校培訓老師在開課半程后，組織全體學員開展了一次學習交流、討論的班會活動。通過開展答題的活動，讓所有學員之間都有了進一步的了解，實現(xiàn)了從陌生到熟悉的轉變，加強了學員之間的溝通，增強了培訓班學員間的凝聚力，并使學員們在活動中得到進一步的放松，為日后工作交流提供了便利。
通過培訓老師對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的介紹，我深刻認識和了解了基層鍛煉的重大意義。麻雀雖小，五臟俱全，小鄉(xiāng)鎮(zhèn)其實就是整個大社會的'縮影。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，有利于理清各部門的具體分工、工作程序及各部門間的協(xié)作關系。其次，通過基層工作鍛煉意志、能磨練自身的品行，培養(yǎng)公務員的基本素質。只有面對著社會的驚濤駭浪，體味過生活的酸甜苦辣，才能培養(yǎng)出過人的體能，堅毅的品格，周到細致的辦事能力，遇難則上的精神面貌，才有可能更好的為人民服務。
本次初任培訓雖然只有短短的一周時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務員并不是一件簡單的事情，要學要做的事情還很多。同時，深感自己學識的不足，在今后的工作中，要不斷加強政治理論的學習，加強法律知識的學習和行政管理等知識的學習，提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和實踐能力，增強為人民服務的意識。最后，感謝所有在此次培訓中為我們培訓付出努力的老師，你們的奉獻是我們精彩的開始。
儲備中心個人總結篇十四
姓名：
出生年月：1985年12月。
畢業(yè)院校：嘉禾一中。
學歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團員。
專業(yè)：計算機應用。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
1998年8月至2001年6月初中畢業(yè)。
2001年8月至2004年6月高中畢業(yè)。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
2004年8月至2005年8月在東莞火車東站旅客服務中心擔任安檢員，
2005年10月至2007年元月在嘉禾黃牛嶺煤礦擔任出納員。2007年2月至2009年2月在嘉禾縣公安局110處警中心擔任補警。
技能水平。
我能熟練的掌握電腦的系統(tǒng)跟硬件維修，能夠正常使用windowsxp跟office。
自我評價。
本人性格外向，有良好的社會交際能力和社會經(jīng)驗，為人處事穩(wěn)重，有良好的適應力，對自己有很強的約束力，對待工作有著吃苦耐勞的精神，為人誠懇，能夠嚴格的遵守規(guī)章制度，有很強的時間觀念，做事不喜歡拖泥帶水，講究效率。
求職意向。
儲備中心個人總結篇十五
昨天8月21日是我第一次參加綠寶商學院儲干培訓，之前對于儲干培訓就抱著一顆向往，好奇的心。一直想找機會參加儲干培訓。昨天，我知道機會來了，我滿懷輕松而又愉快的心情加入儲干培訓。在儲干培訓過程中，張顧懷老師為我們講解怎么當一個好的管理者，從他孜孜不倦的神情，言語中的談吐不凡，張力十足的動作，我能感覺到，老師對于他自己的工作，很滿意，而且很享受。
在培訓過程中，我認識到一個優(yōu)秀的管理者想要真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想就必須堂堂正正做人、清清白白從業(yè)、踏踏實實干事。始終抱著“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的積極而達觀的態(tài)度。美國人李維斯在發(fā)明牛仔褲的歷程，可謂是一番破折，但是最后他成功，成功得太令人出色。因為他在困難中，挫折中，始終堅信一句話“太棒了，這件事情竟然發(fā)生在我的身上，凡是發(fā)生必有其因果，必有助于我?！倍@句話從那開始，便成為很多人的至理。
名言。
我也不例外。在今后的人生道路上我將秉持著在實踐中糾正自己的軟肋使之成為自己的強項——促我成長。
通過此次培訓學習，我發(fā)現(xiàn)一個人能力水平的高低，就是看其應對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決，提出解決問題的諸多方案，從中擇其一個最優(yōu)最佳最成熟方案最能體現(xiàn)。在工作中，搞好人際關系，是為今后使之成為成功管理者作出先前鋪墊，古人云“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”。
在此，我要感謝公司給了我一個很好的學習機會，培養(yǎng)我，我要好好把握此次機遇。此外，在今后的工作中，我還要不斷提高自身的素質修養(yǎng)，在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學習，“三人行，必有吾師焉”，學習此次參培人員的長處，改善自己的不足，對自己嚴格要求，時時以高標準來衡量自己，使自己更上一層樓。明白學習使人進步?！皶接新非跒閺剑瑢W海無涯甜作舟”，“活到老，學到老”，學習新的知識，新的領域，讓自己的在未來的道路灌溉滋潤，從而達到公司培養(yǎng)優(yōu)秀管理者的要求。
培訓是結束了，但是安靜下來，仔細思考的時候，感覺到一種潛在的力量在激勵著我，重新燃起追逐夢想的勇氣。差一點就要被放下的奮斗目標，轉瞬間就由模煳變得清晰，年輕著，就要努力，就要堅持，就要勇敢走下去，邁開堅毅的腳步，走出那一片屬于自己的精彩天地。
很多朋友跟我一樣來已經(jīng)快一年了，可一想到儲干培訓頭皮就發(fā)麻，對于儲干我們真是又愛又恨，一方面愛的是公司提供了一個公平公開的選拔平臺，天高任鳥飛;一方面恨的是面對大眾公開演講，多數(shù)朋友平時都很低調，就讓想想站在臺上演講，估計很多朋友腿就軟了。那么，儲干培訓到底有竅門可循嗎?怎樣我們才能真正表現(xiàn)出自己的實力?這里我就把我一點小小的心得給大家分享一下，希望對你有所幫助，讓不埋沒真正的金子。
第一點，毋庸置疑業(yè)務知識要非常扎實，如果這點你不滿足，那么建議在沉淀幾個月。第二點，我們分析一下儲備的成績分布：總評成績=演講答辯*40%+理論成績*20%+學員互評*15%+實xx15%+無領導小組討論*10%+優(yōu)秀辯手加分+最佳團隊加分。從這個成績比例中我們可以發(fā)現(xiàn)演講答辯是所占比重最大的，那么我們首選要做的是練習演講。演講最重要的是要做到三點：
1、脫稿怎么做到脫稿，沒有捷徑，對著鏡子背2小時吧，背完以后感覺良好，那么在部門先行演講一把吧。如果發(fā)現(xiàn)卡殼了，那么在去背2個小時吧。
2、創(chuàng)新怎么創(chuàng)新?在演講答辯中，很多同事談到管理的理論時都非常雷同，其實創(chuàng)新很簡單，聯(lián)系自己部門實際案例來演講就是創(chuàng)新。每個部門的情況都是不一樣的，每個部門經(jīng)理風格都是不一樣的需要你去聯(lián)系理論整合總結。
3、沉著沉著方能對答如流一般而言誰上去都會心慌的，心跳加快，面紅耳赤是正常情況。原因要么是準備不足，要么是上去次數(shù)很少經(jīng)驗不足。那么我們需要學會角色扮演，在充分滿足準備的前提上，當你走上臺時，你就告訴自己你已經(jīng)是一個經(jīng)理了，那么你需要做的就是拿出你做經(jīng)理的架勢吧。
第三點儲干培訓之前，我的區(qū)長給了我一句制勝法寶：要有狼一樣的嗅覺。怎么理解狼一樣的嗅覺?我個人認為：首先，你得有”狼子野心”，你要有目的性，要有進攻欲，沒有企圖心，沒有野心，你就缺乏激情。來了儲備培訓，你要做的很簡單就是拿第一!其次，狼的嗅覺是指你要有敏銳的洞察力，在第一天你就要發(fā)現(xiàn)威脅你拿第一的所有對手。對手來自運作?經(jīng)營?會計?調度?他們有什么優(yōu)點值得你吸收。第三，鎖定目標之后發(fā)起進攻，抓住每一個發(fā)言的機會，積極思考然后把自己的想法講出來。不怕你說錯，就怕你不說。他們能起來說，你就也能起來說，甚至你還要比他們搶先說。
第四點溝通能力公司一直強調溝通能力強，那么儲備正是對你溝通能力的一大考驗。儲備前，與上級溝通獲得指點，無論是區(qū)長還是部門經(jīng)理都是過來人，他們在從業(yè)生涯中有很多獨到見解和寶貴經(jīng)驗，他們的指點或許會讓你茅塞頓開。與同級溝通獲得鼓勵，把自己的擔心和彷徨跟同事講，同事們的熱情鼓勵會讓你無所畏懼。儲備培訓過程中，與同事們溝通發(fā)現(xiàn)和吸收別人優(yōu)點，與講師領導溝通碰撞火花，5天你會受益一生。
轉眼間來到已經(jīng)一年了。很幸運的參加了這次儲干培訓。在培訓期間確實受益匪淺，我學到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們，他們教給我的東西會讓我在以后的學習，工作中得心應手。
通過這次培訓，讓我更清楚的認識了在一個團隊里團結的重要性。尤其是我們做的幾個有特殊含義的游戲，讓我感觸頗深。
當今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調，開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
在儲干培訓這段時間，我不僅增長了專業(yè)知識，更重要的是讓我更加熱愛現(xiàn)在所從事的職業(yè)，能在這個集體里工作，實在是一件很愉快的事。我已經(jīng)適應了自己的工作，并且希望在不久的將來，迅速提高自己工作水平，得到更大的發(fā)展空間，更希望能為公司發(fā)揮更大的作用，與公司共同發(fā)展。我也很感謝在這個階段里，領導和同事對我?guī)椭完P懷。決心以更努力的工作，回報大家對我的信任和幫助。
儲備中心個人總結篇十六
轉眼間來到xx已經(jīng)一年了。很幸運的參加了這次儲干培訓。在培訓期間確實受益匪淺，我學到了好多以前不知道的東西。非常感謝教員們，他們教給我的東西會讓我在以后的學習，工作中得心應手。
通過這次培訓，讓我更清楚的認識了在一個團隊里團結的重要性。尤其是我們做的幾個有特殊含義的游戲，讓我感觸頗深。
當今社會，隨著知識經(jīng)濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互依賴、相互關聯(lián)、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題，并進行必要的行動協(xié)調，開發(fā)團隊應變能力和持續(xù)的創(chuàng)新能力依靠團隊合作的力量創(chuàng)造奇跡。
在儲干培訓這段時間，我不僅增長了專業(yè)知識，更重要的是讓我更加熱愛現(xiàn)在所從事的職業(yè)，能在這個集體里工作，實在是一件很愉快的事。我已經(jīng)適應了自己的工作，并且希望在不久的將來，迅速提高自己工作水平，得到更大的發(fā)展空間，更希望能為公司發(fā)揮更大的作用，與公司共同發(fā)展。我也很感謝在這個階段里，領導和同事對我?guī)椭完P懷。決心以更努力的工作，回報大家對我的信任和幫助。
儲備中心個人總結篇十七
xxxx年保安部在賓館各級領導的大力支持與關懷指導下，在其他部門的配合下，經(jīng)過全體員工的努力，團結協(xié)作，任勞任怨，比較好地完成了賓館各項安全保衛(wèi)工作；以及部門所承擔的日常工作和一些臨時性任務，部門的工作也取得了一定的成績?？傮w來說，保安部已逐步邁向正規(guī)化，發(fā)展趨勢良好，但在工作中還存在一些不足之處，現(xiàn)將一年來的工作做以總結，以便揚長避短，繼往開來為來年工作打下堅實的基礎。
1、治安安全。
賓館安全是賓館經(jīng)營最基本的保證，與賓館的發(fā)展緊密相連。保安部在日常工作中始終堅持按照賓館制度抓好巡邏檢查工作，每天雷打不動對于賓館重要設施和重點區(qū)域進行檢查，以確保安全無事故。為了確保賓館安全，部門制定了一系列工作計劃和安全應急方案，5、12汶川大地震發(fā)生后，堅決貫徹賓館《關于做好汶川地震余震防范工作的緊急通知》精神，制定疏散應急預案，確保震后安定。
應對奧運期間要求我部組織在8月1日進行了全館安全大檢查，及時就檢查情況進行了發(fā)文確保奧運期間安保無問題；響應渭南市政府號召，及時制定《祥龍賓館百日安全整頓活動方案》，確保賓館各部門人人重視，杜絕安全隱患；針對定邊發(fā)生的煤氣中毒事件，結合律總要求與指示及時下發(fā)12、2事故警示，對員工提出要求與警示。這些文件對于賓館安全工作起到很好的效果。
我部對于員工明確職責，從思想上讓每個隊員繃緊安全這根弦，確定安全工作重點區(qū)域，在東雷分局的指導下，從每一個環(huán)節(jié)入手，周密細致地檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。在今年的八月份，時值北京奧運會的召開，我們與東雷分局緊密配合，嚴格按照既定方案摸排、檢查，并按照上級要求每周一向公安臨渭分局匯報一周安全情況，得到了上級好評。奧運期間我館無安全事故發(fā)生。
我們賓館處于黃金地段，又是知名企業(yè)，加上餐飲、住宿、娛樂種類全所以每天人流量很大，賓館里出現(xiàn)的各種客人較多。一方面我們從內部培訓入手，本著無論什么原因，以客人總是對的為原則，再仔細詢問情況，盡量滿足客人。另一方面我們與東雷分局保持緊密聯(lián)系，隨時應對突發(fā)事件，對于滋擾的人員盡量勸其離開，實在不行扭送公安機關，避免人員損傷，全年配合公安機關抓獲犯罪嫌疑人5名，解救傳銷組織控制人員2名。
在維持賓館秩序方面，部門先從門口車輛停放開始。利用每周一、三、五的學習，觀看教學碟片，每周二、四外聘進行車輛指揮培訓，規(guī)范員工執(zhí)勤動作，有效地保證了門前車輛停車入位，有序進出，為賓館的經(jīng)營營造了良好的外部環(huán)境。再在內部加大巡邏力度，對閑雜人員、可疑人員及時盤問跟蹤、清理，同時又在重點部位加裝監(jiān)控設備，大大改善了內部安全環(huán)境。這使賓館的安全秩序有了明顯提高。經(jīng)過全體員工的共同努力，年度賓館無事故、未發(fā)生治安刑事案件，確保了賓館的正常經(jīng)營。
2、消防安全。
安全責任重于泰山，消防工作始終都是賓館工作的重點。為了把消防工作做好，為安全經(jīng)營保駕護航。我們本著預防為主的思想，實行消防安全責任制，確定部門經(jīng)理是部門安全第一責任人。每月組織一次防火檢查，及時消除火災隱患。
制定了詳細的檢修計劃，對各種消防設施進行檢查、維護、保養(yǎng)，在今年3月份對全館的滅火器材進行了年檢及加壓維護，6—9月份對賓館的消防應急設施及時更換和補裝確保各項設備正常運行。東區(qū)改造成貴賓樓以后，賓館高度重視消防安全，對于貴賓樓消防設施進行了全新配置，并于今年十月份進行了消防驗收且通過了驗收。
儲備中心個人總結篇十八
x發(fā)改局、財政局、工商局、衛(wèi)生局、質監(jiān)局：
根據(jù)臨滄市糧食局、市發(fā)改委、市財政局、市工商局、市衛(wèi)生局、市質監(jiān)局《關于組織開展全市20xx年度糧食流通監(jiān)督大檢查活動月的通知》（臨市糧發(fā)〔20xx〕30號）文及xx人民政府辦公室《關于批轉實施xx糧食流通管理四項制度的通知》（云辦發(fā)〔20xx〕28號）文件精神。結合實際，現(xiàn)將xx20xx年度社會糧食流通監(jiān)督大檢查活動月工作開展情況總結如下：
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議精神。落實《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》、《臨滄市糧食流通市場監(jiān)督檢查管理工作制度》和相關的配套政策。以“規(guī)范糧食流通秩序、確保糧食流通安全”為主題，開展具有特色、效果顯著的糧食監(jiān)督檢查活動。
工作目標：通過監(jiān)督檢查月活動實施，進一步推進對社會糧食流通的監(jiān)管，繼續(xù)抓好監(jiān)督檢查體系建設、制度建設和隊伍建設，提高監(jiān)督檢查效果和工作水平。進一步增強糧食行政執(zhí)法的權威性和有效性，全面提高糧食經(jīng)營者守法經(jīng)營意識，切實維護糧食流通秩序，保障縣域糧食安全，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展。
xx社會糧食流通監(jiān)督檢查領導小組緊緊圍繞“規(guī)范糧食流通秩序、確保糧食流通安全”為重點，開展具有特色、效果顯著的糧食監(jiān)督檢查活動，并于20xx年10月15日順利通過臨滄市社會糧食流通監(jiān)督大檢查活動督查小組的檢查驗收。在整個社會糧食流通監(jiān)督檢查活動中，xx糧食監(jiān)督檢查領導小組努力做到早準備、早部署、早安排。于20xx年9月10日前完成《xx20xx年度社會糧食流通監(jiān)督大檢查活動實施方案》，同時以（云政辦發(fā)〔20xx〕190號）文成立由xx人民政府、政府辦公室、糧食局、工商行政管理局、發(fā)改局、財政局、衛(wèi)生局、質量技術監(jiān)督局部門組成的xx社會糧食流通監(jiān)督檢查領導小組。通過對“實施方案”的進一步深入研究、修正，并根據(jù)xx糧食上市情況，于20xx年10月9日按“實施方案”完成監(jiān)督檢查工作。
為按質按量做好我縣糧食監(jiān)督檢查工作，xx人民政府高度重視，早在20xx年1月1日，根據(jù)《糧食流通管理條例》相關規(guī)定，縣人民政府辦公室以(云政辦發(fā)〔20xx〕28號）文批轉實施《xx糧食流通管理四項制度》，“四項制度”主要是糧食執(zhí)法監(jiān)督管理部門之間的聯(lián)合工作制度、糧食流通監(jiān)督檢查工作制度、糧食行政執(zhí)法責任制度、糧食流通統(tǒng)計制度。按照市糧食局等六部門下發(fā)的《關于組織開展全市20xx年度糧食流通監(jiān)督大檢查活動月的通知》（臨市糧發(fā)〔20xx〕30號）文件精神，及時組織聽取監(jiān)督檢查牽頭部門(縣糧食局工)作匯報，及時安排縣糧食局與其他相關部門聯(lián)系，研究制定工作方案，并及時開展工作。縣人民政府在縣財政比較困難的情況下，擠出資金安排相關的執(zhí)法經(jīng)費，縣糧食局也多方籌措資金，組織印制《糧食流通管理條例》宣傳大版、手冊及宣傳資料，市內第一家配置了糧食執(zhí)法車輛，各相關部門也都根據(jù)各自職能積極配合做好相應工作。根據(jù)市上規(guī)定每年9月為糧食流通監(jiān)督大檢查活動月，并結合我縣糧食主要品種包谷上市的時節(jié)，結合實際開展工作。根據(jù)縣糧食局與縣工商局、縣質量技術監(jiān)督局等部門的工作銜接，確定xx的糧食監(jiān)督大檢查活動分為兩步工作，第一步，糧情調查、監(jiān)督檢查，以糧食部門為主，并將情況提供相應的職能部門；第二步，執(zhí)法監(jiān)督，以相關職能部門聯(lián)合執(zhí)法為主，并將長期開展工作。
為主、行政處罰為輔，通過社會糧食流通監(jiān)督檢查活動的開展，進一步推進對社會糧食流通的監(jiān)管，繼續(xù)抓好監(jiān)督檢查體系建設、制度建設和隊伍建設，為形成糧食監(jiān)督檢查的長效機制，提高監(jiān)督檢查效果和工作水平搭建良好平臺。為進一步增強糧食行政執(zhí)法的權威性和有效性，全面提高糧食經(jīng)營者守法經(jīng)營意識，切實維護糧食流通秩序，保障縣域糧食安全，促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展奠定堅實基礎。
通過開展全縣社會糧食流通監(jiān)督檢查工作，xx社會糧食流通經(jīng)營秩序總體保持良好，價格穩(wěn)定、質量安全，但也存在一些不足。一是糧食經(jīng)營臺帳不夠健全。全縣共發(fā)放糧食經(jīng)營統(tǒng)計臺帳15戶，實際設立報送糧食收購經(jīng)營臺帳6戶，在設立糧食購銷經(jīng)營臺帳6戶企業(yè)中，少部分企業(yè)還存在上報數(shù)據(jù)與實際經(jīng)營狀況不相符；二是季節(jié)性購銷糧食的經(jīng)營戶無固定經(jīng)營場所，經(jīng)營周期短，難以監(jiān)控；三是證照不規(guī)范。按照國務院《糧食流通管理條例》規(guī)定，從事糧食收購活動的經(jīng)營者，應當向辦理工商登記的部門同級的糧食行政管理部門申請取得糧食收購許可證，依法向工商行政部門辦理設立登記，在經(jīng)營范圍中注明糧食收購；已在工商行政管理部門登記的，從事糧食收購活動的.也應當取得糧食行政管理部門的糧食收購資格許可，并依法向工商行政管理部門辦理變更經(jīng)營范圍登記，在經(jīng)營范圍中注明糧食收購。在檢查中發(fā)現(xiàn)，有個別經(jīng)營戶，雖然在糧食行政管理部門取得糧食收購資格證，但不正常經(jīng)營糧食，有的經(jīng)營戶雖有營業(yè)執(zhí)照，但在工商行政管理部門辦理的營業(yè)執(zhí)照中未注明糧食收購；四是從20xx年國務院《糧食流通管理條例》頒布至今，糧食監(jiān)督檢查工作仍處在暫行階段，因此，歷年xx開展社會糧食流通監(jiān)督檢查工作主要以宣傳教育為主，未采取較硬的措施，在經(jīng)營者意識中存在辦證不辦證一樣的心理；五是部分個體戶存在糧食與其他貨物同時經(jīng)營，由于商鋪面積較小，糧食其他貨物混在堆放，存在糧食食品安全隱患。
在今后工作中，我縣將按照《糧食流通管理條例》、《糧食監(jiān)督檢查暫行辦法》等相關法律法規(guī)的要求，結合各職能部門實施四項制度“服務承諾”，對監(jiān)督檢查中存在問題進一步完善、整改，在努力維護好縣域糧食流通秩序的同時，保證糧食質量的安全。主要抓好以下幾點工作：
一是針對此次監(jiān)督檢查中存在的問題再作一次全面的完善、整改，務必在年度前完成整改任務，使每戶上規(guī)模糧食經(jīng)營戶建立起糧食經(jīng)營臺帳，并保證上報數(shù)據(jù)真實，糧食經(jīng)營者糧食庫存安全，經(jīng)營規(guī)范；二是加強各職能部門的協(xié)調與聯(lián)系，確保國家、省、市有關法律法規(guī)落實到位；三是繼續(xù)深化“四項制度”工作的落實，樹立部門良好形象，打造誠信、陽光部門；四是認真落實科學發(fā)展觀，積極做好糧食行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強市場宏觀調控，按《云南省社會糧食流通統(tǒng)計制度》做好社會糧食流通統(tǒng)計工作，時時把握市場動態(tài)，掌握市場第一手資料，為做好縣域糧食宏觀調控工作早預防、早準備，保證縣域糧食安全。
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