總結(jié)可以幫助我們更好地理清思路，找到解決問題的關(guān)鍵點(diǎn)。在寫總結(jié)之前，要梳理清楚主要內(nèi)容和重點(diǎn)，避免遺漏重要細(xì)節(jié)。通過總結(jié)和概括，我對(duì)這段時(shí)間的工作和學(xué)習(xí)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，與大家分享一下。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇一
1.開會(huì)時(shí)注意不穿拖鞋、手機(jī)靜音、帶好筆紙。（我們是個(gè)擁有完整體系的團(tuán)隊(duì)，平時(shí)必須嚴(yán)格要求自己的言行習(xí)慣，個(gè)人形象就是代表團(tuán)隊(duì)中盟的形象，所要培養(yǎng)大家的就是正規(guī)企業(yè)的日常操作。）。
2.開會(huì)不準(zhǔn)遲到，請(qǐng)假5次算1次缺席，缺席3次直接踢出團(tuán)隊(duì)。（平常的一些作風(fēng)完全可以看出一個(gè)人對(duì)做事的熱枕和態(tài)度，這也是我們培養(yǎng)大家的要有責(zé)任心和感恩之心，學(xué)會(huì)去擔(dān)當(dāng)我們所能承受的一切。）。
3.基本習(xí)慣問題。會(huì)議結(jié)束后記得復(fù)原桌椅，帶走垃圾。（我們現(xiàn)在所要培養(yǎng)的是團(tuán)隊(duì)核心成員，隨后都有可能帶大家參加一些企業(yè)的會(huì)議，就如上述所說我們個(gè)人形象就是代表中盟形象，所以，首先必須提高個(gè)人素質(zhì)問題。）。
4.收到qq群通知要回復(fù)，入群先備注。（收到qq群通知要記得回復(fù)，因?yàn)槲也恢滥愕降资侵肋€是不知道，我們的統(tǒng)一回復(fù)方式是：收到。如有特殊情況再行商榷，入群后要記得備注，要不我會(huì)以不明人員將你踢出群。）。
5.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)實(shí)行aa制。（由于團(tuán)隊(duì)規(guī)?？涨暗拇螅藬?shù)不斷的增加，如有一些小活動(dòng)、小聚會(huì)我們團(tuán)隊(duì)一致提倡實(shí)行的是aa制。）。
ps：制度是絕情的，管理是無情的，執(zhí)行是合情的，在任何企業(yè)公司的條例面前都沒有感情可言，這也是我們踏入社會(huì)所要面對(duì)的，制度管人，流程管事，不會(huì)因?yàn)槟闶菐浉缁蛘呙琅梢栽竭^規(guī)章制度。所以為了更好的約束大家，任何人在犯團(tuán)隊(duì)紀(jì)律時(shí)，我們相應(yīng)的是要給出懲罰的。比如你開會(huì)遲到了，那么懲罰的內(nèi)容由所有等你開會(huì)的人決定，但我想大家應(yīng)該都不會(huì)反對(duì)請(qǐng)大家喝杯奶茶或者直接去大街上問20個(gè)美女（帥哥）的電話號(hào)碼什么的。
二、團(tuán)隊(duì)規(guī)模。
目前團(tuán)隊(duì)規(guī)模遍布整個(gè)廈門市，化工、輕工、城市、興才、華廈職業(yè)學(xué)院、工商旅游學(xué)校、軟件技術(shù)學(xué)院、理工學(xué)院、誠(chéng)毅學(xué)院、集美大學(xué)、廈門工學(xué)院等各個(gè)院校，總?cè)藬?shù)218人。()后期我們會(huì)編制成120人的團(tuán)隊(duì)。（這里有實(shí)力，因?yàn)檫@里有競(jìng)爭(zhēng)。）。
三、什么是中盟，中盟是什么（什么是中盟和中盟是做什么的）。
1.帶一批志同道合有想法、肯做事的人一同成長(zhǎng)、一起創(chuàng)業(yè)，這就是中盟。
有想法：就是真真正正想做出一點(diǎn)事，卻又苦于不知道怎么做的人；
肯做事：敢于接觸，勇于發(fā)現(xiàn)和努力成長(zhǎng)的人。
2.中盟做什么：首先從思想上替除我們是賣卡的，中盟不是因?yàn)橘u卡而存在，我們不是因?yàn)?月而存生，同時(shí)我們已經(jīng)注冊(cè)了公司叫**，而聯(lián)通只是我們公司的戰(zhàn)略合作伙伴，隨后我們還會(huì)相應(yīng)的接手其他項(xiàng)目，比如一些銀行或者一些商家，同時(shí)，我們公司也在打造屬于自己的項(xiàng)目，比如我們近期推出的愛情平臺(tái)與南靖土樓進(jìn)行合作、我們和真人cs素質(zhì)拓展合作，以及麥霸、手工工藝品等。團(tuán)隊(duì)的`總體方向在于培訓(xùn)，培訓(xùn)成員獨(dú)當(dāng)一面的個(gè)人能力，培訓(xùn)成員陌生環(huán)境的交涉能力，培訓(xùn)成員團(tuán)隊(duì)規(guī)模的管理能力。我們是在孵化有志青年的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，我們是在帶領(lǐng)大學(xué)生走出迷茫，我們是在引領(lǐng)大家展翅飛翔，**中盟所要做的就是打造一支有實(shí)力，有組織，有紀(jì)律，能指哪打哪的團(tuán)隊(duì)，就是培養(yǎng)一些大學(xué)生即使畢業(yè)后，你離開中盟隨便擱哪都有能力畫出一個(gè)圈的團(tuán)隊(duì)，就是聚集一些志同道合的人，學(xué)會(huì)感恩與責(zé)任，成兄弟或姐妹的團(tuán)隊(duì)。
四、為什么加入中盟？
當(dāng)你坐下來聽我開會(huì)的這一刻起，當(dāng)你加入中盟大家庭的這一刻起，首先你自己本身要明確的是，為什么要加入中盟？你想得到的是什么？你想改變的是什么？你要努力的是什么？這個(gè)團(tuán)隊(duì)所能帶給你的，除了你本身具有的想象力外，我們所要培養(yǎng)就是你的組織能力，管理能力和執(zhí)行能力，相應(yīng)的到時(shí)候我們也會(huì)帶大家做些禮儀培訓(xùn)，銷售能力以及面對(duì)面交流方面的經(jīng)驗(yàn)培訓(xùn)。我們是一支大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，一切能以眼前利益誘導(dǎo)你的都不叫創(chuàng)業(yè)，那叫兼職。進(jìn)團(tuán)隊(duì)就是秉著不打工做老板的心態(tài)，帶大學(xué)生們走出迷茫，共同學(xué)習(xí)，迅速成長(zhǎng)。
五、大學(xué)生通病：不知道自己要什么、做什么。
現(xiàn)如今很多大學(xué)生畢業(yè)等于失業(yè)，心比天高，手比腳笨，畢業(yè)后你考慮的不是你想做什么，而是你會(huì)做什么？現(xiàn)在我們拿著父母的錢，當(dāng)一部分大學(xué)生還在英雄聯(lián)盟的時(shí)候；當(dāng)一部分大學(xué)生還在全城熱戀熱愛的時(shí)候；當(dāng)一部分大學(xué)生還在宿舍渾渾噩噩的時(shí)候，我們這一小部分無背景、沒家勢(shì)的大學(xué)生們，就該先把思想跟覺悟放在別人的前面，提前進(jìn)入現(xiàn)實(shí)社會(huì)的磨練階段，我們要有這樣的心態(tài)“當(dāng)初你還在操場(chǎng)上打球的時(shí)候，老子就出來打造事業(yè)了”。
六、團(tuán)隊(duì)原則。
能者上，平者讓，庸者下。（團(tuán)隊(duì)是不會(huì)放棄任何一個(gè)肯努力，肯奮斗的人。我們現(xiàn)在要帶領(lǐng)的第一批人，必須是精銳中的精銳，優(yōu)勝劣汰，適者生存，很現(xiàn)實(shí)的寫照，人不逼自己永遠(yuǎn)不知道自己有多強(qiáng)大，我也在學(xué)習(xí)，我也在成長(zhǎng)，我也要進(jìn)步，如果你的能力超過了我，自然聽你講話的是我，向你學(xué)習(xí)的是我，很多人是因?yàn)檎J(rèn)識(shí)我才進(jìn)來的，我希望你要有自己的判斷，如果你覺得在這里沒有意義，你可以踢了我，因?yàn)槲乙灿锌赡芤驗(yàn)槟愕哪芰Σ粔蚨灰?，團(tuán)隊(duì)管理不是感情用事的地方，卻是培養(yǎng)感情的地方，我們來這里不是為了任何人。是為了自己。而我們遵循的是：能者上，平者讓，庸者下。）。
七、團(tuán)隊(duì)文化：感恩與責(zé)任。
一般人：先得到才感恩。
成功者：先感恩才得到。
其次感恩**公司中盟團(tuán)隊(duì)給了我們這樣一個(gè)平臺(tái)發(fā)現(xiàn)自己，改變自己，創(chuàng)造自己。
感恩**公司中盟團(tuán)隊(duì)的成員，讓我們互相學(xué)習(xí)，一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
在中盟你要學(xué)習(xí)的還有責(zé)任，錯(cuò)，就是錯(cuò)，沒有理由，你也不需要給自己理由，你可以容許別人寵你，但你不能容許慣自己，其實(shí)你兩肩膀上扛的不只是腦袋，還有責(zé)任。
八、不拋棄，不放棄。
我想在你加入**中盟時(shí)，你要清楚，你加入了一個(gè)大家庭，一個(gè)相互借鑒，相互扶持，擁有眾兄弟姐妹的大家庭。叛離就意味著你斷離了人脈關(guān)系以及身份口碑。在心為中，約誓為盟，贏了，我們一起君臨天下；輸了，我們一起東山再起。
九、學(xué)習(xí)。
讀萬卷書，不如行萬里路；行萬里路，不如閱人無數(shù)；閱人無數(shù)，不如名師指路；名師指路，不如集體思路。我們可以不上學(xué)，但是不能不學(xué)習(xí)。看多了，見多了，實(shí)踐多了，自然會(huì)的就多了。我們之所以羨慕漂泊，那是因?yàn)槲覀冎豢吹缴贁?shù)漂起來的，看不到多數(shù)沉下去的，所有我們要沉下去學(xué)習(xí)，沉下去才能浮起來，閑時(shí)多翻一些書，開闊見識(shí)，塑造修養(yǎng)，到時(shí)候我們也可以把自己學(xué)到的東西推薦大家學(xué)習(xí)。
--**公司秘書兼華廈片區(qū)負(fù)責(zé)人吳**總結(jié)。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇二
項(xiàng)目經(jīng)理——xx。
xx在大會(huì)中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項(xiàng)目業(yè)績(jī)銷售額情況及目前xx項(xiàng)目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對(duì)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認(rèn)可，會(huì)議明確指出如何應(yīng)對(duì)客戶退款容易、追款難的重要任務(wù)。xx在會(huì)議講話當(dāng)中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當(dāng)前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xx在會(huì)中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當(dāng)前房地產(chǎn)寒冬時(shí)節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險(xiǎn)，公司、項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場(chǎng)銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀(jì)錄，深入落實(shí)隨之而變的市場(chǎng)規(guī)律，牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇，加強(qiáng)和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴(kuò)大了今年房地產(chǎn)低落形勢(shì)起到明顯作用。銷售進(jìn)度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對(duì)xx項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xx在會(huì)中認(rèn)為：在這個(gè)項(xiàng)目半年來雖然沒有很多的回報(bào)，但取得了優(yōu)異的成績(jī)，吸取了無形寶貴的財(cái)富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績(jī)，日益累積的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)。通過實(shí)踐，我們進(jìn)一步提高了銷售能力，增強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，主要是：注重把抓住市場(chǎng)機(jī)遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機(jī)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)一人頂倆的銷售能力；注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。
會(huì)議提出了明年銷售工作的主要任務(wù)：
一、解決項(xiàng)目部人員的欠缺，加強(qiáng)培訓(xùn)新員工的銷售技巧，努力增強(qiáng)綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進(jìn)相互交流，相互學(xué)習(xí)，為項(xiàng)目銷售中發(fā)揮重要作用。
二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實(shí)員工增強(qiáng)房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動(dòng)力。要繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和市場(chǎng)調(diào)研，提前努力做好新項(xiàng)目的對(duì)接和突發(fā)事件。
三、隨著市場(chǎng)的不穩(wěn)定性，明年的市場(chǎng)不確定性，首先我們要準(zhǔn)備好隨之而來壓力，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有掌握度，加強(qiáng)關(guān)注國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場(chǎng)的活躍性。
四、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù)，完善按揭過戶流程，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)主要了解過戶中存在的復(fù)雜問題進(jìn)行解答，努力做好跟進(jìn)客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進(jìn)成交量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，明年是我們大家與時(shí)俱進(jìn)、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在以xx項(xiàng)目經(jīng)理為周圍，堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取扎實(shí)工作，鞏固和發(fā)展xx項(xiàng)目積累的成果，全面做好當(dāng)前二級(jí)市場(chǎng)所突出的各項(xiàng)工作方法，不斷把中國(guó)房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高—潮，較快的實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目部、新成就新輝煌！
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇三
這次王總召開員工大會(huì)主要說了如何設(shè)定職業(yè)規(guī)劃、安全意識(shí)、擬定工作方向、珍惜時(shí)間，還有員工應(yīng)具備忠誠(chéng)和責(zé)任，從中自己也體會(huì)到了很多很多。
昨天正好是z魚港開業(yè)一周年的日子，在大會(huì)上王總也簡(jiǎn)要的說了這一周年z魚港是怎樣一步步發(fā)展到今天的，并且對(duì)優(yōu)秀員工進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì)，也得到了認(rèn)可。
團(tuán)隊(duì)：沒有完美的個(gè)人完美的團(tuán)隊(duì)，我們一定要做到不拋棄、不放棄，一定要發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，多改正自己的不足，做任何事情都要為大局考慮，不要老想著自己的那點(diǎn)利益，遇事多思考，一切行動(dòng)聽指揮，任何事都是環(huán)環(huán)相扣的，一定要多關(guān)心他人、幫助他人，如果有一人做不好，每個(gè)人都有責(zé)任幫助他，只有互幫互助、不拋棄、不放棄，那么這個(gè)隊(duì)伍才是堅(jiān)不可摧的。
以前做餐飲行業(yè)是有能力的不想做，沒能力的做不了，現(xiàn)在是大不相同，現(xiàn)在的餐飲行業(yè)需要高素質(zhì)、高學(xué)歷的人，首先你做的工作應(yīng)該從心底發(fā)自內(nèi)心的喜歡這個(gè)行業(yè)，否則怎么也不會(huì)做好，干餐飲行業(yè)最重要的是學(xué)會(huì)處理人際關(guān)系，餐飲行業(yè)能接觸到形形色色、三教九流的人，特別能提高處理事物的能力，還有應(yīng)具備扎實(shí)的餐飲經(jīng)驗(yàn)，不要以為自己已經(jīng)相當(dāng)優(yōu)秀了，人永遠(yuǎn)都要不斷學(xué)習(xí)，提升自己，否則就會(huì)被企業(yè)所淘汰。
擬定工作方向：做工作首先應(yīng)該有計(jì)劃，如果計(jì)劃實(shí)行不下去，千萬也不要輕易放棄，要認(rèn)真審核計(jì)劃，改變工作思想，不要輕易言敗，要知道人的一生是很短暫的，不要總以為自己還年輕，其實(shí)你沒有幾年時(shí)間可以揮霍，一定要珍惜時(shí)間，把握時(shí)間。
做事情往往都是細(xì)節(jié)決定成敗，改變是一個(gè)痛苦的過程，但只要你認(rèn)真去做，那么痛苦過后就是陽光。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇四
期末將至，社聯(lián)本學(xué)期的工作也已漸近尾聲。然后值此辭舊迎新之際。然后我也對(duì)自我一學(xué)期以來的工作做了如下總結(jié)：
九月份的社團(tuán)招新，讓我對(duì)社聯(lián)的工作有了最初的認(rèn)識(shí)；十月份召開的社聯(lián)全體成員會(huì)議則讓我對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)有了更深層，更全面的了解，讓我在明確了自我的本職工作之外，更懷著一顆景仰的心迫切地渴望融入社聯(lián)這個(gè)光榮的群眾。三站金秋社團(tuán)巡禮，讓我有幸一睹各社團(tuán)的才華與風(fēng)采，社揚(yáng)千帆，蓬城萬里的豪情更深化了我一切為了社團(tuán)，服務(wù)學(xué)生社團(tuán)的工作理念。然后十一月十二日在主校區(qū)召開的部門會(huì)議更是讓我深感社聯(lián)的工作之重要。
評(píng)議部的工作包括社團(tuán)日常，特色活動(dòng)的評(píng)議，然后并填寫好評(píng)議報(bào)告；審核社團(tuán)申請(qǐng)表，更新社團(tuán)信息表；完成社團(tuán)的財(cái)務(wù)抽查審核和會(huì)費(fèi)審計(jì)；還要負(fù)責(zé)社團(tuán)巡演晚會(huì)的考評(píng)。
評(píng)議部是社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的一個(gè)重要部門，這也決定了其工作的特殊性。評(píng)議部的干事不僅僅需要細(xì)心，耐心，專心等良好的工作態(tài)度，還要本著公平，公正，公開原則，不允許有絲毫的差錯(cuò)。
然而，剛剛踏進(jìn)大學(xué)學(xué)校的我，仿佛初生牛犢般涉世未深，很多時(shí)候并不懂得因人而異的為人處事之道。例如在寫評(píng)議報(bào)告時(shí)，如何與社團(tuán)的負(fù)責(zé)人打交道；如何能夠即時(shí)發(fā)現(xiàn)社團(tuán)的不合理之處，獲得社團(tuán)最真實(shí)的狀況；如何以最有力的方式向負(fù)責(zé)人提出意見而又不會(huì)有濫用評(píng)議部職權(quán)之嫌。然后由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，在工作時(shí)往往容易夾帶一些個(gè)人情感，易沖動(dòng)，好奇心重，還無法完全做到公正。工作的用心性也不夠，對(duì)有關(guān)大學(xué)社團(tuán)申請(qǐng)成立的流程和規(guī)定，社團(tuán)章程等的熟知程度不夠。工作時(shí)多一理解命令為主，缺乏主動(dòng)性，不善察言觀色。
此外，在遇到班級(jí)事務(wù)與社團(tuán)工作發(fā)生沖突時(shí)，處理方式也欠佳。
在新學(xué)期的工作中，我必須該進(jìn)工作方法，提高工作效率，更加踏實(shí)工作。然后更重要的是要杜絕散漫，提高用心性。主動(dòng)了解部門工作，并以最高的熱情，盡最大的發(fā)奮去完成。爭(zhēng)取為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)盡可能多的多出力，不辜負(fù)社聯(lián)當(dāng)初錄用我的期望。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇五
xxx4年1月10日下午，集團(tuán)公司在廈門召開了xxx3年年度工作總結(jié)會(huì)議。參加會(huì)議的有：集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。
本次會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠主持，會(huì)議首先分別聽取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開封暢豐房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚(yáng)文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxx3年年度工作總結(jié)以及xxx4年的工作計(jì)劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開封公司監(jiān)事張等紅、集團(tuán)行政人事總監(jiān)張新武、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、集團(tuán)副總裁兼總工張樹濤在會(huì)上分別作了發(fā)言，最后，集團(tuán)董事長(zhǎng)張樹忠作xxx3年年度工作總結(jié)報(bào)告，布置了xxx4年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)。
會(huì)議認(rèn)為：剛剛過去的xxx3年，對(duì)于我們集團(tuán)公司來說是平穩(wěn)發(fā)展的一年，在集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體員工為了實(shí)現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo)，做了大量的卓有成效的工作，也取得了一定的成績(jī)。在廣西欽州和河南開封兩地開發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目態(tài)勢(shì)總體正常，xxx3年銷售總額達(dá)到了2.8048億元，基本完成xxx3年年初制定的工作目標(biāo)，為國(guó)家創(chuàng)造稅利二千多萬元。
過去一年取得了一定的成績(jī)，但也存在諸多不足，針對(duì)存在的問題，集團(tuán)總裁辦認(rèn)為在新的一年必須加強(qiáng)以下方面的工作：
一是：要切實(shí)加強(qiáng)考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡，每月休假審批表未抄送給公司行政部備案，有個(gè)別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。
二是：要加強(qiáng)員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪，部門經(jīng)理必須提出意見，總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見后才能oa報(bào)集團(tuán)審批，決不能含糊其辭;員工離職補(bǔ)償必須符合國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，才能按照程序oa報(bào)批。
三是：要加強(qiáng)招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行招聘面試，面試合格決定試用要報(bào)集團(tuán)審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時(shí)oa報(bào)集團(tuán)審批，同時(shí)要及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同，員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個(gè)月書面通知。
四是：要加強(qiáng)績(jī)效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃要在每月月底前oa上報(bào)集團(tuán)審閱。
五是：要加強(qiáng)檔案管理工作。目前，各公司的檔案已經(jīng)有專人管理，檔案的電子目錄也已經(jīng)建立，現(xiàn)在問題是，要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時(shí)寄送集團(tuán)行政部保存(1份)。
六是：要加強(qiáng)公司車輛及行車安全管理。如：健全用車請(qǐng)示、審批和登記手續(xù)，要禁止公車私用，對(duì)駕駛員要進(jìn)行安全行車和遵守交規(guī)教育等，切實(shí)管好、用好公司車輛。
一是：欽州公司要加快11號(hào)、12號(hào)樓的工程進(jìn)度，加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強(qiáng)工程部工程技術(shù)人員的配置，再招聘1名水電工程師。
二是：開封公司要進(jìn)一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理，工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。
三是:龍巖公司要加快辦理永定項(xiàng)目施工許可證的辦理，工程合同的簽訂。
四是：要加強(qiáng)工程合同、檔案資料的管理，借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的管理，切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，要養(yǎng)成對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣。開封公司要認(rèn)真謀劃和實(shí)施財(cái)務(wù)總清算工作，為項(xiàng)目掃尾做好基礎(chǔ)工作。
二是：要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。
要加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管，對(duì)于物業(yè)公司存在的管理問題，各公司要及時(shí)地指出，并主動(dòng)協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。
集團(tuán)決定：xxx4年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù)，開封公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購(gòu)物街項(xiàng)目在xxx4年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。
各公司要根據(jù)集團(tuán)的年度工作目標(biāo)，籌劃好全年的工作安排，把年度計(jì)劃細(xì)化到每季、每月的工作安排之中，并量化到各部門及每位員工。
會(huì)議最后要求：在新的一年里，公司全體高管一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅(jiān)持原則，要注意自身形象，做到廉潔自律，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，增強(qiáng)全局意識(shí)，要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化管理，努力做到用制度管人管事，要帶領(lǐng)全體員工積極工作，扎扎實(shí)實(shí)完成xxx4年的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇六
會(huì)議室。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，全體員工。
徐xx總監(jiān)。
肖xx。
為積極推進(jìn)公司的建設(shè)步伐，20xx年12月19日下午，公司召開20xx年員工工作總結(jié)大會(huì)，大會(huì)在徐xx總監(jiān)激情昂揚(yáng)的主持下，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的熱烈掌聲中拉開了帷幕。下面為大家整理會(huì)議上集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及員工代表的經(jīng)典語錄：
總經(jīng)理首先向20xx年為公司默默做出貢獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝。十分謙虛的表示在今年工作中做出的種種成績(jī)，都是因?yàn)樵诙麻L(zhǎng)的帶領(lǐng)下，肖主任帶頭的貫標(biāo)辦的努力下，徐總監(jiān)的不辭辛苦，整理規(guī)范公司的各項(xiàng)制度下，以及在毛麗及全體辦公室同仁的努力下，公司才能夠正常、超常的運(yùn)行并拿到了第一個(gè)甲級(jí)資質(zhì)。張xx高工的加入也為公司總工辦審圖工作保證了審圖質(zhì)量。張?jiān)洪L(zhǎng)任勞任怨，所有事情都沖在最前線，用豐富的經(jīng)驗(yàn)使公司業(yè)務(wù)及行政管理更上一層樓?？偨?jīng)理真誠(chéng)的認(rèn)識(shí)到自己在工作中不足需要改進(jìn)的地方，將在以后的工作中會(huì)更加關(guān)心每位同仁接手的項(xiàng)目狀況及進(jìn)度，在必要的時(shí)候進(jìn)行工作的調(diào)配和協(xié)作，讓大家在一個(gè)更和諧的環(huán)境下工作?？偨?jīng)理的發(fā)言讓與會(huì)員工都深受感動(dòng)。
“不念過去，不畏將來，敢于亮劍，共創(chuàng)輝煌”。張?jiān)洪L(zhǎng)的四句簡(jiǎn)短、精湛標(biāo)題，讓在場(chǎng)的參會(huì)人員都深受其感，接下來張?jiān)洪L(zhǎng)分別從參與集團(tuán)公司管理事宜、咨詢?cè)汗ぷ鳡顩r及明年工作計(jì)劃和打算三個(gè)方面做了總結(jié)、分析了20xx年的工作情況和即將到來的20xx年的工作安排。
“有想法，沒辦法，有思路，沒實(shí)踐，有目標(biāo)，沒行動(dòng)，有行動(dòng)，沒堅(jiān)持，沒成就，空留遺憾?！薄皬椫敢粨]間，公司風(fēng)雨二十載，輝煌何在？時(shí)勢(shì)催人奮進(jìn)，時(shí)間快如利刀，十年磨一劍，亮劍舍我其誰，讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍，攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”等等，一些激昂人心的話語給在場(chǎng)的參會(huì)人員留下了深刻的印象。
肖主任不愧是個(gè)實(shí)在人，一上臺(tái)就直奔主題，認(rèn)真、嚴(yán)肅的總結(jié)了20xx年的工作，如：資質(zhì)的.申報(bào)，人員檔案的管理，職稱報(bào)考情況等等，每個(gè)方面他都細(xì)細(xì)說明。并也對(duì)即將到來的20xx年做了詳細(xì)的工作計(jì)劃和打算，如：新辦資質(zhì)的使用，如何加強(qiáng)職稱申報(bào)工作，對(duì)于出圖審圖方面怎么來狠抓質(zhì)量，以及如何來加強(qiáng)辦公室的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等等。雖然沒有什么華麗的語言，但是這些樸實(shí)的話語著實(shí)讓大家感到敬佩。
向大家詳細(xì)總結(jié)了自己20xx年的工作情況，如：一、資質(zhì)管理工作（如資質(zhì)延期及年審，資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、新申請(qǐng)），二、資質(zhì)方面的人事管理工作（招聘工作、培訓(xùn)考試安排、繼續(xù)教育培訓(xùn)、證件管理工作），三、職稱申請(qǐng)工作，四、季報(bào)年報(bào)工作，五、招投標(biāo)工作，六、會(huì)議紀(jì)要記錄工作等等方面都做了具體的工作總結(jié)，并在20xx年工作不足的地方也是做了認(rèn)真的評(píng)價(jià)和對(duì)來年工作開展的計(jì)劃。
“在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了入職以來的工作，學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)?！蔽膞x從辦公設(shè)備維護(hù)、公司網(wǎng)站微信推廣以及公司會(huì)議、活動(dòng)等方面詳細(xì)的總結(jié)了20xx年工作的情況，也對(duì)20xx年工作不足之處認(rèn)真做了自我批評(píng)，并確定在20xx年的工作計(jì)劃里會(huì)更加努力、認(rèn)真工作，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，力求把工作做得更好。
陳xx表示來到這里的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng)，但是在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下讓自己學(xué)習(xí)到了很多東西，在工作中，一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)，不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，如今自己可以熟悉各資質(zhì)辦理、各類注冊(cè)人員辦理、公司的招投標(biāo)工作等，并也充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中不足之處，以后會(huì)學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)，努力工作，把招投標(biāo)這塊工作做得更好。
分別從行政方面和財(cái)務(wù)方面做了詳細(xì)的工作總結(jié)。如：行政方面分別從分院資質(zhì)使用管理、員工薪酬管理、質(zhì)量管理體系、資質(zhì)申辦管理、部門協(xié)調(diào)管理等全方位的都做了詳細(xì)的總結(jié)；財(cái)務(wù)方面分別從稅收政策、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、費(fèi)用支出、財(cái)務(wù)核算等方面也都多角度的總結(jié)、分析。“設(shè)計(jì)院是我們共同的大家庭，董事長(zhǎng)多年嘔心瀝血鋪就了今天設(shè)計(jì)院平臺(tái)，維系平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開我們每一位員工的辛勤付出，企業(yè)是我們工作崗位上的家，在這個(gè)大家庭里，我們是兄弟姐妹，是相互牽連、相互可以幫襯的一家人。”等等這些昂揚(yáng)、掏心窩的話語都給大家留下深刻的印象，也讓大家都倍感溫暖。
李xx以一個(gè)幽默的開場(chǎng)白，在活躍的氣氛下開始了她的述職報(bào)告。李xx談到總工辦的工作既是技術(shù)型的，也是管理及服務(wù)型的，對(duì)于要參與或負(fù)責(zé)的各類工作又是多面型的。但是她們從沒怠懈過，一直以來都是本著嚴(yán)格履行其職能，努力遵照法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)行務(wù)實(shí)的工作。正因?yàn)閳?jiān)持這個(gè)原則，總工辦在今年市場(chǎng)狀況不佳的情況下也取得了不錯(cuò)的效益：不管是審核的項(xiàng)目，收到的審圖費(fèi)等等，都比去年有所增加，這些都值得大家慶祝，并且值得大家學(xué)習(xí)的工作精神。對(duì)于20xx年遇見的問題，如：不良記錄的處理，各設(shè)計(jì)所的制圖技術(shù)水平的不齊，新成立的各所負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目過程資料不熟悉等等問題；她都做了認(rèn)真的整理，并針對(duì)這些問題提出了在即將到來的20xx年的一些可行建議和工作計(jì)劃：加強(qiáng)工程技術(shù)督導(dǎo)工作，及時(shí)處理工程中出現(xiàn)的問題，加強(qiáng)與各部門之間技術(shù)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等等。
張總工作為公司的總工程師，肩負(fù)公司技術(shù)指導(dǎo)及圖紙審核的重大任務(wù)，張總工也一直以嚴(yán)格的標(biāo)尺要求自己，對(duì)于其他同事則是以耐心、細(xì)心給予指導(dǎo)和幫助，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司員工的積極配合下，張總工查看過的項(xiàng)目在今年從未發(fā)生重大的質(zhì)量事故。
對(duì)于工作上遇到的問題，如：質(zhì)量管理控制還處于只是對(duì)施工圖進(jìn)行審核把關(guān)的階段，無本院的統(tǒng)一設(shè)計(jì)技術(shù)措施，總院對(duì)分院的技術(shù)支持不到位等方面張總工認(rèn)真分析，一語中的，讓大家清楚明白，并為20xx年更好的工作做了明確的工作計(jì)劃：
1、逐步實(shí)施施工圖定案工作，
2、不定期發(fā)布設(shè)計(jì)信息通報(bào)，
3、逐步建立統(tǒng)一技術(shù)措施等。
進(jìn)入公司已有兩年多時(shí)間，她始終以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身工作，順利完成了主要負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容。如：武警白沙河公寓方案規(guī)劃設(shè)計(jì)，丹東世貿(mào)概念性方案設(shè)計(jì)，佛山世貿(mào)概念性方案設(shè)計(jì)。堅(jiān)持保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，將工作做好、做細(xì)，是她一直對(duì)自己的工作要求。
“我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適，一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭，作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神，工作中大家嚴(yán)格按照公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度來工作，來約束自己，全力為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖，“家”的溫馨?！边@些樸實(shí)的話語一次次激起了大家的共鳴。
xxx談到對(duì)于剛進(jìn)入設(shè)計(jì)院的那段時(shí)間，在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、張?jiān)洪L(zhǎng)以及各位同事的關(guān)愛和幫助讓她迅速的成長(zhǎng)，迅速的融入到我們?cè)O(shè)計(jì)院的工作氛圍中，期間她參與了小草壩旅游景區(qū)總體規(guī)劃項(xiàng)目和綏江美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目，使自己不僅在專業(yè)技術(shù)上，而且在意志方面都得到了迅速提高。
“公司一年多的學(xué)習(xí)和工作中，我更加熱愛設(shè)計(jì)，熱愛生活，更加珍惜這份工作，”讓大家都深感她內(nèi)心的這份激情。
感嘆時(shí)光飛逝，歲月如梭。緊張又繁忙的工作即將結(jié)束，有努力艱辛的付出，也有數(shù)不勝數(shù)的收獲，痛并快樂著。對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作雖然繁忙雜亂，但一直都保持勤勤懇懇的工作態(tài)度，多鉆研探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，處處嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。并對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目：佛山世貿(mào)項(xiàng)目，昭通綏江美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)項(xiàng)目，鋁合金門窗施工圖，臨滄耿馬芒見組美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃，六甲老年公寓，都做了認(rèn)真總結(jié)分析，其他專業(yè)的東西多加學(xué)習(xí)多加了解，加強(qiáng)自身的營(yíng)銷能力，并感謝各位同事的無私協(xié)助，張?jiān)洪L(zhǎng)的耐心指點(diǎn)，總經(jīng)理對(duì)我的信任，董事長(zhǎng)的言傳身教，以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助。
“我始終堅(jiān)信在這個(gè)世界上只要你努力你就有機(jī)會(huì)，只要有機(jī)會(huì)就不要放棄。”這句話在會(huì)場(chǎng)這句話一次次在會(huì)場(chǎng)回蕩，蘆xx內(nèi)心迸發(fā)出的激情讓在場(chǎng)的同事們都深深受感染。
今年監(jiān)理公司才成立，需要在很多方面加強(qiáng)完善，在此甘總也是積極為監(jiān)理公司做宣傳，希望大家在工作時(shí)有需要監(jiān)理這邊做的，一定會(huì)積極配合支持，甘總這種不忘工作的精神都是值得大家學(xué)習(xí)的，而對(duì)于自己來公司不久，對(duì)公司管理制度不是很清楚，但自己依然會(huì)努力做好自己的工作，希望公司越來越好。
頒獎(jiǎng)：20xx年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng)：
公司成立20周年，今年我們實(shí)現(xiàn)了零的突破，也有了甲級(jí)的資質(zhì)，感謝所有員工的努力。對(duì)于升級(jí)中發(fā)生的小插曲，讓我們學(xué)會(huì)面對(duì)事物的進(jìn)展時(shí)，思考是不是該轉(zhuǎn)變，該回頭，并敢于去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)？表示我們?cè)谕白叩耐瑫r(shí)，應(yīng)該要更有智慧的前行，不斷提高工作水平，切實(shí)履行工作職責(zé)，把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作做得更好。并希望大家領(lǐng)會(huì)“敢于承擔(dān)責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)”的意義，在每個(gè)崗位做好每個(gè)崗位的工作，通過這次總結(jié)大會(huì)，也希望大家充分認(rèn)識(shí)到自己的工作，為此提出具體規(guī)劃，并好好思考如何突破進(jìn)入行業(yè)圈子，找到自己的位置，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值，體現(xiàn)公司的價(jià)值，最后董事長(zhǎng)表示來年會(huì)和大家好好戰(zhàn)斗實(shí)現(xiàn)大的跨越，再鑄輝煌，并再次感激全體員工對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇七
為了更好的促進(jìn)幼兒的生長(zhǎng)發(fā)育，提高幼兒膳食質(zhì)量，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒膳食的意見和建議，本園自開園以來便設(shè)有膳食委員會(huì)。
20xx年1月19日，本學(xué)期膳食委員會(huì)學(xué)期總結(jié)會(huì)議照常召開。
會(huì)議由我園后勤主管潘醫(yī)生主持召開，介紹了本期工作的開展情況，并就餐點(diǎn)安排細(xì)節(jié)進(jìn)行了商討，還鼓勵(lì)家長(zhǎng)代表要積極收集、反映廣大家長(zhǎng)對(duì)幼兒園膳食的建議，為共同提高孩子膳食質(zhì)量出謀獻(xiàn)策。
會(huì)議決定：幼兒園將膳食委員會(huì)會(huì)議納入到日常的常規(guī)工作當(dāng)中，自下學(xué)期起每月召開一次。
針對(duì)當(dāng)月伙食存在的'問題，由行政、后勤、財(cái)務(wù)與家長(zhǎng)代表共同商議解決，并將下月伙食進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)。
最后，由潘醫(yī)生帶領(lǐng)家長(zhǎng)代表參觀了，食堂制作間及食品倉庫。
在整個(gè)會(huì)議中，家長(zhǎng)代表們發(fā)言踴躍，充分體現(xiàn)了我園家長(zhǎng)參與幼兒園日常管理的民主性。
相信有了家長(zhǎng)們的支持與督促以及全體教職工的共同努力，我園的幼兒膳食管理工作一定會(huì)做得更好，讓每個(gè)孩子都能沐浴在愛的陽光下健康快樂地成長(zhǎng)。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇八
會(huì)議時(shí)間：5月14日。
會(huì)議地址：a2標(biāo)項(xiàng)目部三樓會(huì)議室。
主持人:楊大偉。
參加人員：項(xiàng)目部全體工作人員及各施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等。
一、加強(qiáng)工程質(zhì)量管理。
工程質(zhì)量是企業(yè)生存的保障，質(zhì)量的好與壞,是關(guān)系到我們?cè)谧课煌镜娘埻雴栴},為此，把好質(zhì)量關(guān)，是我們每位同志的責(zé)任和義務(wù)。但抓好質(zhì)量必須要做到如下幾點(diǎn)：
1、材料管理：材料的好壞決定質(zhì)量的優(yōu)劣，為此，我們所有的材料的進(jìn)入工地時(shí)，必須要經(jīng)過嚴(yán)格檢查，檢查其含泥量是否符合要求，強(qiáng)度是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求，產(chǎn)品是否合格等。
2、施工工藝：我們?cè)谑┕r(shí)，施工工藝是相當(dāng)重要的，我們的擋土墻及涵洞施工，一定要按各自施工流程進(jìn)行施工，擋土墻施工時(shí)，泄水孔的`安裝，沉降縫的設(shè)置，砌筑時(shí)，要坐漿砌筑要錯(cuò)開砌筑，不能砌合子墻等，放樣準(zhǔn)確,線型順直、圓滑等,這些都是應(yīng)該引起我們大家注意的。
3、砂漿的配合比問題，我們?cè)跀嚢枭皾{時(shí)，一定要按照砂漿的配合比進(jìn)行機(jī)拌，并嚴(yán)格釆用重量法計(jì)量，不能隨便亂配，否則每發(fā)現(xiàn)一次，罰款500元。
總之，只要我們抓好材料、施工工藝及砂漿配比的管理，那么我們的工程質(zhì)量也就一定會(huì)好。
二、加強(qiáng)安全管理。
安全工作是我們施工中的重中之重,它與質(zhì)量并存,抓好安全,是搞好質(zhì)量的關(guān)健，質(zhì)量和安全是相輔相承的。為此,對(duì)目前施工要搞好的安全工作,講如下幾點(diǎn):。
1、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，施工現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放一定要規(guī)范，不能占用行車道，因?yàn)槲覀冞@是一條邊施工、邊通車的路線，一定要保證過往車輛及行人的安全，同時(shí)也要注意我們自身的人身安全。做到不傷害別人,也不被別人傷害的安全意識(shí)。
2、所有構(gòu)造物基坑開挖后，必須做好安全警示標(biāo)志，蓋板涵、圓管涵基坑開挖后，要用警示帶將基坑圍住，兩頭再設(shè)置明顯的安全標(biāo)志牌。
3、所有進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須頭戴安全帽，身穿返光服。
4、凡屬進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的施工人員一律不準(zhǔn)赤腳或穿拖鞋進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工。
5、凡屬進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)施工人員，都必須是身體健康的，不能帶病進(jìn)入施工場(chǎng)地施工。
7、機(jī)械作業(yè)時(shí),機(jī)械管理員及安全管理員一定要時(shí)刻注意加強(qiáng)對(duì)過往車輛及行人行的管制。
以上幾點(diǎn)希我們大家一定要牢記在心，并落實(shí)到位?？偟囊痪湓?“施工再忙，安全不忘”。這是我們的宗旨。
記錄人:鐘xx。
205月14日。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇九
會(huì)議記錄是辦公室工作的一個(gè)重要組成部分，是系部辦公室人員的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。會(huì)議記錄四對(duì)整個(gè)會(huì)議的一個(gè)總結(jié)，今天本站小編給大家找來了會(huì)議記錄的總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
時(shí)間：x年xx月xx日上午10點(diǎn)。
會(huì)議主題：xx項(xiàng)目x。
項(xiàng)目經(jīng)理——。
在大會(huì)中發(fā)表了重要講話，深刻總結(jié)今年xx項(xiàng)目業(yè)績(jī)銷售額情況及目前xx項(xiàng)目所面臨的問題，全面分析了客戶退款和追款具體目的，闡述了對(duì)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工在銷售過程中的策略和銷售精神加以高度的認(rèn)可，會(huì)議明確指出如何應(yīng)對(duì)客戶退款容易、追款難的重要任務(wù)。在會(huì)議講話當(dāng)中全面總結(jié)半年來現(xiàn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度和工作方法，提出了當(dāng)前解決客戶樓款策略，指出了明年銷售工作的具體部署。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理在會(huì)中說到：今年是大家不尋常的一年，面臨當(dāng)前房地產(chǎn)寒冬時(shí)節(jié)，來自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險(xiǎn)，公司、項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場(chǎng)銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀(jì)錄，深入落實(shí)隨之而變的市場(chǎng)規(guī)律，牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇，加強(qiáng)和改善銷售模式，發(fā)揮有利條件，有效鞏固擴(kuò)大了今年房地產(chǎn)低落形勢(shì)起到明顯作用。銷售進(jìn)度較快，銷售策略不斷得到完善，業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高，勝利完成了公司對(duì)xx項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理在會(huì)中指出：xx項(xiàng)目是我們有史以來最難而最有價(jià)值的一個(gè)項(xiàng)目，也是最具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。雖然目前項(xiàng)目遇到這樣的困難但我個(gè)人認(rèn)為我們辦成了一系列大事，辦好了一系列喜事，辦妥了一系列難事。團(tuán)隊(duì)力量非常之強(qiáng)大，銷售策略不斷提升和改善，在觀瀾乃至整個(gè)寶安區(qū)的地位顯著提高，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、親和力以及服從力取得了很大的進(jìn)展，為公司造出了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，也為下個(gè)項(xiàng)目打下了良好的基礎(chǔ)。
項(xiàng)目談單經(jīng)理——。
現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理在會(huì)中認(rèn)為：在這個(gè)項(xiàng)目半年來雖然沒有很多的回報(bào)，但取得了優(yōu)異的成績(jī)，吸取了無形寶貴的財(cái)富，但是我們要牢牢把握好來之不易的成績(jī)，日益累積的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)。通過實(shí)踐，我們進(jìn)一步提高了銷售能力，增強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問題能力，加深了房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí)，主要是：注重把抓住市場(chǎng)機(jī)遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機(jī)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系，努力提高銷售員資源配置效率。
會(huì)議提出了明年銷售工作的主要任務(wù)。
一、解決項(xiàng)目部人員的欠缺，加強(qiáng)培訓(xùn)新員工的銷售技巧，努力增強(qiáng)綜合能力，施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性，積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系，促進(jìn)相互交流，相互學(xué)習(xí)，為項(xiàng)目銷售中發(fā)揮重要作用。
二、保持現(xiàn)有成果，努力開括創(chuàng)新，切實(shí)員工增強(qiáng)房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動(dòng)力。要繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有銷售模式，提高員工穩(wěn)定收人，加大員工對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和市場(chǎng)調(diào)研，提前努力做好新項(xiàng)目的對(duì)接和突發(fā)事件。
三、隨著市場(chǎng)的不穩(wěn)定性，明年的市場(chǎng)不確定性，首先我們要準(zhǔn)備好隨之而來壓力，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有掌握度，加強(qiáng)關(guān)注國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展，積極關(guān)注市場(chǎng)的活躍性。
四、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù)，完善按揭過戶流程，加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)主要了解過戶中存在的復(fù)雜問題進(jìn)行解答，努力做好跟進(jìn)客戶，增加客戶資源，集聚老客戶促進(jìn)成交量。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，明年是我們大家與時(shí)俱進(jìn)、開括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在以x項(xiàng)目經(jīng)理為周圍，堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，鞏固和發(fā)展xx項(xiàng)目積累的成果，全面做好當(dāng)前二級(jí)市場(chǎng)所突出的各項(xiàng)工作方法，不斷把中國(guó)房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高潮，較快的實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目部、新成就新輝煌!
一、協(xié)助配合教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的日常管理事務(wù)。具體工作教導(dǎo)主任已經(jīng)詳盡闡述了。
二、抓好教師專業(yè)化培訓(xùn)工作，督促教師積極參加各級(jí)各類的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，主要有：
1.新農(nóng)村教師專項(xiàng)培訓(xùn)。語文教師和數(shù)學(xué)教師的專項(xiàng)培訓(xùn)陸續(xù)在進(jìn)行，今年陳娟妮老師5月底已經(jīng)參加了結(jié)業(yè)考試，即將完成培訓(xùn);任愛敏老師正在培訓(xùn)中。我嚴(yán)格按照上級(jí)部門的要求督促他們參加培訓(xùn)。
2.新農(nóng)村教師的培訓(xùn)。新農(nóng)村教師的培訓(xùn)我們學(xué)校共涉及了11門學(xué)科，17人次，而且分批分階段進(jìn)行的，今年都結(jié)束了。我組織17位教師完成了上級(jí)部門下發(fā)的問卷調(diào)查，我校的黃素芳和張麗老師分別代表受訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)和受訓(xùn)教師參加了《新教師培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估工作》的座談會(huì)。
3.新教師培訓(xùn)。今年趙蕓和李娟老師參加了新教師培訓(xùn)，我時(shí)刻關(guān)注著他們的進(jìn)展情況，現(xiàn)在即將結(jié)業(yè)。
4.支教教師和培訓(xùn)教師的管理。我根據(jù)上級(jí)主管部門的要求及時(shí)通知支教教師和培訓(xùn)教師的參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并協(xié)助校長(zhǎng)室做好對(duì)支教教師的考核工作。
5.骨干教師的管理。像以前一樣，做好骨干教師申報(bào)和開設(shè)240課程等各項(xiàng)管理工作。
6.繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)工作。我及時(shí)做好了春季教師繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)課程助學(xué)教師的申報(bào)和教師學(xué)習(xí)的報(bào)名工作。雖然都沒有被錄取，但這兩項(xiàng)工作也是很繁瑣的。
7.“”師訓(xùn)對(duì)象申報(bào)免修學(xué)分。我仔細(xì)研讀通知精神，認(rèn)真核查相應(yīng)的對(duì)象，根據(jù)不同的類別按要求做好統(tǒng)計(jì)表，收集和整理好相關(guān)材料及時(shí)上交到教發(fā)院。我時(shí)刻提醒自己不能出一點(diǎn)差錯(cuò)。
8.協(xié)助周萍老師做好教育技術(shù)培訓(xùn)工作。上一次的培訓(xùn)相隔時(shí)間比較久了，有的老師忘記了自己的用戶名和密碼，幫助老師們找到了用戶名和密碼;有的老師還沒有教育資源卡，我統(tǒng)一給他們申請(qǐng)補(bǔ)辦。
9.教師繼續(xù)教育240課程的申報(bào)。今年已進(jìn)入“”培訓(xùn)的最后一年，我仔細(xì)結(jié)算每位教師的學(xué)分，合理指導(dǎo)和安排他們申報(bào)課程進(jìn)行學(xué)習(xí)，一定要在規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)內(nèi)完成這一輪的培訓(xùn)。今年秋季的報(bào)名工作6月10日又將開始了。我已盤點(diǎn)好目前為止教師們的學(xué)分，為6月10日的報(bào)名工作做好了充分的準(zhǔn)備。
10.申報(bào)“”教師繼續(xù)教育必修課程學(xué)分。今年是完成“”教師繼續(xù)教育任務(wù)的最后一年。根據(jù)《關(guān)于浦東新區(qū)“”教師繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定的若干規(guī)定》以及《浦東新區(qū)“”校本研修學(xué)校手冊(cè)》的具體安排，《師德修養(yǎng)》、《現(xiàn)代教育技術(shù)》兩門必修課程需在20xx年6月30日之前完成申報(bào)考核認(rèn)定。我必須在6月23日之前做好各類表格上交到教發(fā)院。
11.配合學(xué)?！凹t五月”讀書活動(dòng)，制訂了教師讀書方案，配合校長(zhǎng)室督促教師閱讀《希望教室》一書。已收齊了教師們的讀書體會(huì)文章。
20nn年4月，通過村民選舉，我有幸成為黃材村村主任，至今已有半年，這半年來的生活與工作使我收獲很多，同時(shí)感慨也不少。
現(xiàn)將半年來的生活、工作作一下總結(jié)：
一：堅(jiān)持學(xué)習(xí)，思想不落后。
20xx年度村主任工作總結(jié)20xx年度村主任工作總結(jié)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的"十七"大報(bào)告，中央的政策，特別是中央的有關(guān)"三農(nóng)"政策。堅(jiān)持每天閱讀黨報(bào)、黨刊不間斷，在不斷的學(xué)習(xí)中充實(shí)自己。
二：參政議政，為民鼓與呼。
作為一名縣政協(xié)委員，時(shí)刻記住政協(xié)委員的職責(zé)，積極參政議政，半年來寫提案4件，1："著力打造寧鄉(xiāng)西部旅游之名片"，2："要求建立"黃唐起義"紀(jì)念塔和"黃唐起義"展覽室"，3："要求加大對(duì)移民重點(diǎn)安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入"，4："要求對(duì)寧鄉(xiāng)西部地區(qū)企業(yè)實(shí)施稅務(wù)優(yōu)惠政策"。
調(diào)查報(bào)告。
2篇，1："農(nóng)業(yè)稅免了、糧食直補(bǔ)增加了、糧價(jià)上漲了農(nóng)民作田為什么還沒積極性"，2："黃材姜氏文化與黃材旅游之探討"。爭(zhēng)做一名合格的，人民支持的政協(xié)委員。
三：努力工作，為民辦實(shí)事。
農(nóng)村工作是瑣碎的，繁忙的。作為一名基層干部，要時(shí)刻為村民著想，為老百姓服務(wù)。半年來我是這樣想的也是這樣做的。南坪完小操場(chǎng)的硬化，學(xué)校圍墻的建設(shè)已竣工，黃材長(zhǎng)坡龍果園今年金秋梨大豐收，果農(nóng)愁銷路，通過我們多方努力，請(qǐng)縣電視臺(tái)，今日寧鄉(xiāng)報(bào)做節(jié)目，寫報(bào)道，聯(lián)系政府領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)老總。梨子已全部銷完。
四：計(jì)劃生育，工作之重點(diǎn)。
計(jì)劃生育是農(nóng)村工作的第一難題也是最大的挑戰(zhàn)，計(jì)劃生育有一票否決的權(quán)利，摸查對(duì)象、婦女檢查、迎接市檢、迎接省檢等等。通過和村民面對(duì)面地。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
生育政策，讓村民了解計(jì)劃生育的重要性和必要性，改變傳統(tǒng)觀念，為計(jì)劃生育工作的穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
五：遠(yuǎn)程教育，時(shí)代的步伐。
作為一名農(nóng)村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的負(fù)責(zé)人，認(rèn)真參加縣遠(yuǎn)教辦的學(xué)習(xí)，積極幫助村民學(xué)習(xí)上網(wǎng)知識(shí)，在網(wǎng)上學(xué)(20xx年度新員工個(gè)人。
)習(xí)種、養(yǎng)、加技術(shù)，觀看致富典型節(jié)目，豐富村民業(yè)余生活。
半年來的村主任工作，感覺很快，讓我對(duì)農(nóng)村有了進(jìn)一步的了解。村干部雖然職位卑微，但是他們也是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶，是黨和政府路線、方針、政策的最終貫徹者和執(zhí)行者。他們的工作和環(huán)境如何，不僅關(guān)系到上級(jí)各項(xiàng)政策的全面貫徹落實(shí)，而且關(guān)系到黨和政府的形象。
作為一名基層村干部，要時(shí)刻為老百姓服務(wù)，現(xiàn)在，村班干部都是由群眾選的，書記是由黨員選的，那你想想為什么要選你，為什么你的票數(shù)高，那是因?yàn)樗麄冃湃文?，相信你上任以后能為他們辦實(shí)事，謀福利，能把他們和生活環(huán)境都可以提高，使自己的村民真正體會(huì)到什么叫做"安居樂業(yè)"所以我們作為村干部，要么不做，既然做了，就要做好，就要全心全意為群眾服務(wù)，千萬不能有私心雜念，當(dāng)然自己也要在各方面做好一個(gè)帶頭人，比如說在致富，自己做好一個(gè)帶頭人，做出一個(gè)好的榜樣，這樣才能帶領(lǐng)更多的人致富，如果自己都做不好，那么還說什么帶領(lǐng)。
以上即是我半年村主任工作的總結(jié)和感想，敬請(qǐng)諸位給予批評(píng)指正，為我村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展指點(diǎn)迷津，本人不勝感激。
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社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十
辦公室201x年12月27日-28日。
201x年管理干部年終總結(jié)暨述職會(huì)。
201x年12月27日-28日，公司召開201x年。
和201x年。
工作計(jì)劃。
會(huì)暨管理干部述職會(huì)，公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會(huì)議，公司總會(huì)計(jì)師莊志斌，副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計(jì)劃的匯報(bào)。最后，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門20xx年工作進(jìn)行了集中總結(jié)，并對(duì)201x年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。
一、辦公室：
20xx年工作不足。
公司“五部一室”成立后，辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉庫管理工作)在部室合并后，未能及時(shí)地轉(zhuǎn)換部室的職能，存在“等、靠”思想，工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強(qiáng)，工作不夠細(xì)致深入，特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面，沒有得到有效提升。部室人員休假，雖一直執(zhí)行工作交接確認(rèn)制，但實(shí)際工作中存在工作脫節(jié)的情況。
1、文件起草方面：部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請(qǐng)示、周匯報(bào)及工作總結(jié)類文件起草過程中，存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)匱乏等問題，多次出現(xiàn)上報(bào)總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。
2、績(jī)效考核方面：在日常管理工作方面，如：公文公務(wù)督查督辦、周匯報(bào)等方面，對(duì)沒達(dá)到要求的部室、車間，只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)上強(qiáng)調(diào)，實(shí)際沒有考核，造成工作被動(dòng)。
3、新聞宣傳報(bào)道方面：沒有及時(shí)地報(bào)到公司的最新動(dòng)態(tài)，激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮不好，各部室、車間人員投稿不踴躍，上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對(duì)關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能降耗等工作，了解不深入，報(bào)道不及時(shí)，時(shí)效性極差，無法起到激勵(lì)員工上進(jìn)的作用。在給總部提供的基層動(dòng)態(tài)中，呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)過問一次，會(huì)好幾天。
4、人事管理方面：人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對(duì)公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠，如公司內(nèi)訓(xùn)，不能做到及時(shí)有效跟蹤。
5、信息管理方面：信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動(dòng)性，沒有引起重視，導(dǎo)致機(jī)房改造項(xiàng)目進(jìn)展緩慢?，F(xiàn)有化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)有問題發(fā)生。
6、企業(yè)文化建設(shè)方面：對(duì)企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、核心價(jià)值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵，宣講不到位，員工認(rèn)同感不強(qiáng)，尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。
7、庫房管理方面：倉庫管理未按標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行，驗(yàn)收不嚴(yán)格。存在領(lǐng)用單位未在驗(yàn)收單上簽字，物品已出庫的情況。每月盤點(diǎn)不細(xì)，各車間存放物資管理不到位。
8、后勤管理方面：伙食標(biāo)準(zhǔn)不斷上升，飯菜質(zhì)量沒有明顯提升，員工對(duì)下夜班的飯菜不滿意。伙食搭配不合理，部分菜品食用人較少，存在較大浪費(fèi)。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位，存在群體性食物中毒風(fēng)險(xiǎn)。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對(duì)員工提出的需求未能及時(shí)滿足。
1、公文管理：繼續(xù)做好公文管理，做好公文收發(fā)及公文寫作工作，提高辦公室人員整體公文寫作能力，在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn)，使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。
2、人事管理：一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險(xiǎn)及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強(qiáng)員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作，做好每季度的員工綜合能力測(cè)試工作，將考試成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作，在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實(shí)習(xí)員工。
3、績(jī)效考核管理：嚴(yán)肅績(jī)效考核管理制度，嚴(yán)格按照績(jī)效考核管理規(guī)定及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)做好月度考核及年度考核，及時(shí)召開績(jī)效考核會(huì)議。做好周匯報(bào)及公文公務(wù)的督辦管理，嚴(yán)格要求上報(bào)質(zhì)量。
4、宣傳報(bào)道：加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道力度，提升公司宣傳水平，利用網(wǎng)站、報(bào)紙及板報(bào)等形式，做好公司宣傳工作。對(duì)公司網(wǎng)站新聞報(bào)道要做到保質(zhì)保量完成，嚴(yán)格按照公司宣傳報(bào)道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定，對(duì)各部室、車間嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍，加強(qiáng)公司報(bào)紙建設(shè)，強(qiáng)化板報(bào)宣傳，根據(jù)不同時(shí)期訂立宣傳主題，提高宣傳板報(bào)質(zhì)量。
5、企業(yè)文化建設(shè)：加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作，利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。
6、信息管理：加強(qiáng)基礎(chǔ)信息建設(shè)工作，對(duì)公司網(wǎng)頁進(jìn)行改版。
7、倉庫管理：完成新倉庫建設(shè)工作，改善目前倉庫物資擁擠的狀態(tài)。加強(qiáng)物資出、入庫管理，嚴(yán)格驗(yàn)收，定期進(jìn)行盤庫。
8、后勤管理：完善食堂員工管理規(guī)定，制定后勤人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上下功夫，實(shí)行后勤人員(包含司機(jī))評(píng)分制，由員工對(duì)后勤保障服務(wù)進(jìn)行評(píng)分。成立公司伙食管理委員會(huì)，收集員工的建議，監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量，提出改進(jìn)措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)方面狠下功夫，杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象，開展宿舍評(píng)比工作。
9、日常管理：針對(duì)部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強(qiáng)現(xiàn)象，20xx年，辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度，對(duì)每項(xiàng)工作確定責(zé)任人、確定完成時(shí)間、確定完成標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)做到督查督辦。
公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。
辦公室20xx年工作不足分析比較到位，全年工作缺少統(tǒng)籌計(jì)劃，部門人員的主觀能動(dòng)性沒有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高，要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。
1、后勤食堂管理需加強(qiáng)，細(xì)節(jié)管理不到位，特別是加強(qiáng)員工早餐、夜餐的管理。
2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)低，離燃料油公司精細(xì)化管理要求相距甚遠(yuǎn)。辦公室負(fù)責(zé)人沒有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)視而不見。
3、接待管理執(zhí)行不到位。沒有嚴(yán)格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定，在用餐申請(qǐng)方面未做到提前一天申請(qǐng)，造成工作相對(duì)被動(dòng)。
4、宿舍管理方面不嚴(yán)格，經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時(shí)清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺(tái)擺放鞋等現(xiàn)象。
5、強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)管理，特別是內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，培訓(xùn)工作要有針對(duì)性，做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。
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社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十一
參加了省教研室組織的教研會(huì)議，收獲良多，總結(jié)如下：
一、傾聽專家報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)介紹，受到了啟發(fā)和震動(dòng)。
1、關(guān)于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。
會(huì)議上，有關(guān)專家提到了應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)經(jīng)典篇目的解讀，這對(duì)我們是有益的啟發(fā)。
經(jīng)典篇目由于長(zhǎng)期被教育名家研讀、分析，似乎已經(jīng)沒有多少可以挖掘的東西了。
但是，隨著時(shí)代的變遷和教育教學(xué)理念的更新，對(duì)傳統(tǒng)篇目的理解和分析會(huì)出現(xiàn)更多更新的角度和切入點(diǎn)，對(duì)文本的解讀是沒有止境的，如能找到合適的突破口，老課文也可以上出新意。
2、學(xué)生不是教師完成講課任務(wù)的道具。
很多時(shí)候，我們講課的時(shí)候更多地想到的是如何順利地完成，而不是學(xué)生在課堂上能得到多少東西。
這個(gè)問題牽涉到教育最終為了誰這個(gè)終極命題。
專家認(rèn)為，真正適應(yīng)學(xué)生的教育才是最好的教育，真正適應(yīng)學(xué)生的課堂才是最好的課堂。
那么，以此為標(biāo)準(zhǔn)，不管是教師的講授還是學(xué)生的學(xué)習(xí)，都應(yīng)以能不能促進(jìn)學(xué)生的更好成長(zhǎng)為標(biāo)準(zhǔn)。
3、讓中青年教師重視自身的成長(zhǎng)。
教師是成人，在工作之前受過多年的`教育，參加工作后也獲得了不少有益的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，但這并不表示教師就不需要學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)了。
一個(gè)真正的教師應(yīng)該始終是一個(gè)學(xué)習(xí)者，他有學(xué)習(xí)的渴望，不斷試圖超越自己，在不斷地反思和否定中獲得更好的成長(zhǎng)。
但在實(shí)際教學(xué)工作中，由于缺乏有效的指導(dǎo)和激勵(lì)，很多教師喜歡靠經(jīng)驗(yàn)教學(xué)，迷信老辦法。
不注重學(xué)習(xí)和研究，這是非常危險(xiǎn)的，因?yàn)樗麡O可能因?yàn)槟挲g的增長(zhǎng)而逐漸和學(xué)生越走越遠(yuǎn)，最終喪失學(xué)生的信任和喜愛，那么，他的教學(xué)也就必然走向了失敗。
4、加強(qiáng)雙基，強(qiáng)調(diào)多讀多寫。
在平時(shí)的教學(xué)中，我們的講授占據(jù)了很大的比重，仿佛不講，這節(jié)課就沒法進(jìn)行，就白上了。
這顯然是認(rèn)識(shí)上的不足，而且沒有從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度來看問題。
只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會(huì)發(fā)現(xiàn)，恰恰是我們?cè)谡n堂上喋喋不休反復(fù)強(qiáng)調(diào)的東西，是在我們成年后最沒有價(jià)值，最容易被忘掉的東西。
(工作總結(jié))在一個(gè)成年人身上，讀寫幾乎是不可分的，而且也是最有價(jià)值的。
一個(gè)人愛讀書，寫一點(diǎn)東西并不是什么難事，反過來說，一個(gè)擅長(zhǎng)寫的人，幾乎也就是因?yàn)槎嘧x了幾本書。
在課堂上讓學(xué)生更多地讀，更有創(chuàng)意的表達(dá)是在為一個(gè)人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。
5、避免語文知識(shí)教學(xué)的系統(tǒng)性和學(xué)術(shù)性。
最近一段時(shí)期，由于中考的改革，語法、古代詩歌賞析等內(nèi)容重新納入了初中視野，很多老師開始進(jìn)行相關(guān)的專項(xiàng)復(fù)習(xí)。
但在復(fù)習(xí)中，因?yàn)閷?duì)這類知識(shí)的考查水平和范圍把握不準(zhǔn)，很多學(xué)校和老師設(shè)計(jì)的練習(xí)題難度過大，甚至出現(xiàn)了直接使用高中試卷和公務(wù)員考試題目的現(xiàn)象，這些題目有的連老師本人都感到不好把握，又如何讓學(xué)生把握呢?而且為了防止遺漏，很多訓(xùn)練都在追求幫助學(xué)生建立系統(tǒng)性的知識(shí)體系，這和初中生感性認(rèn)識(shí)較強(qiáng)的特點(diǎn)是不相符合的，也是不合適的。
6、不得擠占機(jī)動(dòng)課時(shí)。
這個(gè)問題在各個(gè)學(xué)段都是比較普遍的問題。
關(guān)鍵是我們的教育對(duì)時(shí)間和課程的管理還存在漏洞。
一方面是課堂效率不高，無法達(dá)到令人滿意的狀態(tài);另一方面是對(duì)機(jī)動(dòng)課時(shí)的處理缺乏辦法，要么都推給班主任，讓班主任疲于奔命，要么推給任課老師，變成授課和考試。
而學(xué)校管理層為了減小管理上的難度和追求教學(xué)成績(jī)，也默許和縱容了這種肆意打破課程方案的行為。
二、觀摩名師講課，感到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究的必要。
1、迎難而上，方顯名師的魅力。
本次會(huì)議中，各位講課老師所選擇的課文都是老師們?cè)谌粘＝虒W(xué)中感到難以處理的篇目。
講課老師扎實(shí)的教學(xué)功底、良好的文學(xué)素養(yǎng)、精巧的教學(xué)設(shè)計(jì)、巧妙的點(diǎn)撥引導(dǎo)給與會(huì)的老師們留下了深刻的印象。
這符合我們對(duì)名師的印象：他們總是能在讓人撓頭的時(shí)刻挺身而出，讓我們重拾對(duì)教學(xué)智慧和教育未來的信心。
他們不是在一塊教學(xué)的薄板子上鉆很多孔，而是在最厚的地方打一個(gè)洞。
2、不是學(xué)生沒有智慧，而是教師沒有能力啟發(fā)智慧。
講課老師的表現(xiàn)也讓我們看到了差距：面對(duì)同樣的學(xué)生和教學(xué)內(nèi)容，為什么我們的課堂死氣沉沉，缺乏亮點(diǎn)和高潮?我們平時(shí)在校內(nèi)也有很多公開課，但卻很少能上出這樣精彩紛呈的好課，這是因?yàn)槲覀儗?duì)課文缺乏研究，學(xué)習(xí)過于膚淺，教材沒有吃透，駕馭課堂的能力還很不足。
也許我們不可能每節(jié)課都上得讓人感到耳目一新，但每一個(gè)老師在一學(xué)期中上出一節(jié)好課，應(yīng)該是完全可以做到的。
如能長(zhǎng)期堅(jiān)持，假以時(shí)日，也許一個(gè)講課能手就脫穎而出了。
此外，我們感到此次會(huì)議還一些不足。
1、時(shí)間安排較短。
會(huì)議的日程安排是一天半。
其中顧之川先生的報(bào)告很有價(jià)值，但安排的時(shí)間明顯偏短，三個(gè)問題只講了兩個(gè)，第三個(gè)問題“對(duì)教育的反思”因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系沒有展開，讓老師們覺得有點(diǎn)遺憾。
初高中學(xué)段只安排了六節(jié)課，也顯得不夠厚重。
我們認(rèn)為，組織一次活動(dòng)不容易，應(yīng)該多請(qǐng)一些專家和教學(xué)能手來作報(bào)告、講課，這對(duì)促進(jìn)思想轉(zhuǎn)變，推動(dòng)教育改革是大有好處的。
2、時(shí)間安排不夠合理。
可能是為了節(jié)省開支，會(huì)議采用的是全天制，很多語文老師希望參加會(huì)議，但學(xué)校里有教學(xué)工作，實(shí)在脫不開身，只能聽半天，下午匆匆趕回學(xué)校上課。
為了彌補(bǔ)這一缺憾，我們只好讓老師們排好班，輪流去聽課，很多老師都為這樣高質(zhì)量的課不能多聽而感到遺憾，尤其是在我們臨沂本地舉行這樣高規(guī)格。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十二
xx月xx日晚x點(diǎn)，學(xué)生社團(tuán)管理管理委員會(huì)資源檔案部在社管會(huì)會(huì)議室召開第x次部門例會(huì)，本次會(huì)議由資源檔案部副部長(zhǎng)xxx主持，資源檔案部其他成員積極參加此次會(huì)議。會(huì)議上，各成員匯報(bào)上周工作；副部長(zhǎng)xxx部署本周工作；副部長(zhǎng)xxx作會(huì)議總結(jié)；現(xiàn)紀(jì)要如下：
首先，部門成員分別匯報(bào)上周工作，闡述工作體會(huì)和心得，交流經(jīng)驗(yàn)，發(fā)表看法，并指出各自工作中的發(fā)現(xiàn)的實(shí)際問題。
負(fù)責(zé)展板統(tǒng)計(jì)、維修以及整理工作；
收取素質(zhì)拓展部資料，并制作社團(tuán)榮譽(yù)電子檔；
協(xié)助搬移展板，匯報(bào)地下室情況，并反映地下室大門出現(xiàn)無人關(guān)門情況；
幫助愛心社查閱社團(tuán)相關(guān)資料；
負(fù)責(zé)制作本周展板情況一覽表電子檔；
完成上周會(huì)議紀(jì)要制作，并收取信息部大型活動(dòng)照片。
其他成員也一一匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，副部長(zhǎng)xxx指出，希望各位成員都能夠相互學(xué)習(xí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極完成本職工作。
會(huì)議就本周工作做了相應(yīng)部署：
1、本周會(huì)議紀(jì)要由申世界完成，xxx修改。
2、由xxx負(fù)責(zé)維修展板，并制作本周展板使用情況一覽表；
負(fù)責(zé)展板催還任務(wù)，同時(shí)收取各職能部門資料；
4、其他成員繼續(xù)完成前期工作，同時(shí)相互協(xié)助，收取資料如：收取組織部換屆試卷，職業(yè)規(guī)劃和軍事愛好者協(xié)會(huì)的招新報(bào)名表等。
1、關(guān)于副部長(zhǎng)前往地下室考察值班情況的事項(xiàng)；
2、關(guān)于整理展板相關(guān)問題；
3、關(guān)于"社管會(huì)成長(zhǎng)史"的'編寫問題；
會(huì)議最后由副部長(zhǎng)xxx作工作總結(jié)，在肯定上周工作后，對(duì)各成員以后工作提出幾點(diǎn)意見和建議，希望每位成員時(shí)刻進(jìn)行總結(jié)，積極發(fā)現(xiàn)工作中的問題并提出解決辦法，各司其職同時(shí)又要相互配合，積極進(jìn)取，不斷推進(jìn)部門發(fā)展。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十三
老師們、同學(xué)們：
大家早上好!
寶雞文理學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)成立于2006年，是在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，面向全校學(xué)生社團(tuán)的管理與服務(wù)機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)稱“社聯(lián)”。社團(tuán)代表大會(huì)是其最高權(quán)力機(jī)關(guān)，主席團(tuán)和直屬團(tuán)支部及下屬各部門（組織與策劃部、財(cái)務(wù)與評(píng)議部、、宣傳與網(wǎng)絡(luò)部、通訊部、文秘部）是其日常工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
社聯(lián)以“我的社團(tuán)我的家，我驕傲我是社團(tuán)人”為口號(hào)；本著“服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理”的宗旨；堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的工作理念，致力于聯(lián)合社團(tuán)力量，共同建設(shè)“聯(lián)合、開放、活力、創(chuàng)新”的寶雞文理學(xué)院校園文化。
在校團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校的社團(tuán)活動(dòng)活動(dòng)日益豐富，活動(dòng)形式多種多樣。
目前，我校注冊(cè)登記的校級(jí)社團(tuán)有理論學(xué)習(xí)、社會(huì)服務(wù)、學(xué)術(shù)科
技、文學(xué)藝術(shù)、體育鍛煉五大類校級(jí)學(xué)生社團(tuán)54個(gè)，注冊(cè)會(huì)員達(dá)5000余人，社團(tuán)活動(dòng)已經(jīng)成為學(xué)生活動(dòng)的主要形式。在全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心指導(dǎo)下，現(xiàn)已舉辦了公益型社團(tuán)文化周、大型模擬招聘會(huì)、設(shè)計(jì)大賽、籃球大賽、乒乓球大賽、象棋圍棋大賽、輪滑技術(shù)交流大賽、書畫展覽、漢服拜師典禮等豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)，極大地豐富了同學(xué)們的課余生活，為校園文化繁榮發(fā)展發(fā)揮了重要的作用。為促進(jìn)社團(tuán)間良性競(jìng)爭(zhēng)，全面提高學(xué)生社團(tuán)的發(fā)展，進(jìn)行了星級(jí)社團(tuán)及“明星社團(tuán)”評(píng)比。在學(xué)校的大力支持下，在新的理念、新的管理模式的指導(dǎo)下，我校社聯(lián)的力量日益強(qiáng)大，呈現(xiàn)出了欣欣向榮的景象。
本學(xué)期的工作將在汲取上學(xué)期工作中的成果和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持執(zhí)行社團(tuán)管理章程，完善和優(yōu)化部門配置，大力擴(kuò)展社團(tuán)、社聯(lián)的宣傳力度。特色活動(dòng)是完成職場(chǎng)競(jìng)聘會(huì)、社團(tuán)文化節(jié)，重點(diǎn)是培養(yǎng)下屆學(xué)生干部，為社團(tuán)、社聯(lián)的長(zhǎng)期發(fā)展做準(zhǔn)備。
在新學(xué)期的到來之際，為了讓社團(tuán)更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務(wù)與提升！為此我們制定出的新學(xué)期計(jì)劃如下：
一、日?；顒?dòng)計(jì)劃
1、每月定期召開社團(tuán)負(fù)責(zé)人會(huì)議，可以分類分形式召開會(huì)議，及時(shí)了解社團(tuán)最新動(dòng)態(tài)，調(diào)整好各社團(tuán)活動(dòng)時(shí)間、內(nèi)容、解決社團(tuán)發(fā)展中遇到的問題。
2、了解社團(tuán)動(dòng)態(tài)、維護(hù)會(huì)員權(quán)益。社聯(lián)干部，要深入社團(tuán)中去，定期參加社團(tuán)例會(huì)，了解社團(tuán)所需，探明社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r，避免社團(tuán)中出現(xiàn)損害會(huì)員權(quán)益現(xiàn)象。
3、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個(gè)活動(dòng)后及時(shí)整理好所涉及資料并存檔。
4、堅(jiān)持做好社團(tuán)考核與評(píng)比工作，選出年度明星社團(tuán)。同時(shí)積
極配合完成團(tuán)委老師安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
5、利用好網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)宣傳我校社團(tuán)工作，加大我校社團(tuán)在全校師生中的影響力。
7、關(guān)于消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日、清明節(jié)，勞動(dòng)節(jié)，五四青年節(jié)，端午節(jié)等重大節(jié)日的紀(jì)念宣傳活動(dòng)。
二、特色活動(dòng)安排
1、3月下旬到4月中旬籌備和舉辦寶雞文理學(xué)院第四屆“贏在文理”職場(chǎng)競(jìng)聘會(huì)。
2、5月份舉辦第二屆寶雞文理學(xué)院社團(tuán)風(fēng)景線活動(dòng)。
三、落實(shí)社團(tuán)招新及社聯(lián)換屆活動(dòng)
5月下旬，開展社團(tuán)、社聯(lián)換屆工作。新一屆會(huì)長(zhǎng)的選拔通過以老會(huì)長(zhǎng)推薦為主，自薦、公共選舉為輔，公開、公正、公平的參與演講競(jìng)選。社團(tuán)聯(lián)合會(huì)內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機(jī)，選拔社團(tuán)優(yōu)秀人才，推薦優(yōu)秀的社團(tuán)干部進(jìn)入社聯(lián)擔(dān)任工作骨干。社聯(lián)優(yōu)秀干事參與協(xié)會(huì)干部競(jìng)選。社團(tuán)、社聯(lián)的新任干部受團(tuán)委監(jiān)督。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十四
1.社團(tuán)活動(dòng)課,(兩周一次)。
2.社團(tuán)聯(lián)分部:宣傳部,外聯(lián)部,辦公室,后勤部。
讓所有同學(xué)都能參加社團(tuán),參與社團(tuán)活動(dòng)。要求:可以參加多個(gè)社團(tuán)面試,但不得兼社。(取消社團(tuán)卡)。
推薦名額(每個(gè)社團(tuán)至多3個(gè))。
流程:1.社長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)考勤、成績(jī)。
2.由社長(zhǎng)(副社長(zhǎng))填寫申請(qǐng)表格(考勤情況,活動(dòng)參與表現(xiàn),活動(dòng)成績(jī),以及推薦理由)。
3.社內(nèi)投票選出最適合的人選。
4.代表(5人以上)簽名、社長(zhǎng)簽字。
5.提交表格,并由社聯(lián)部審核通過。
文學(xué):新聞編輯。
電視臺(tái):新聞采訪。
木簡(jiǎn)藝:宣傳。
廣播社:校園播報(bào)。
1.增設(shè)導(dǎo)師評(píng)價(jià)制度:1)隨機(jī)抽取各社團(tuán)一定成員進(jìn)行導(dǎo)師打分及評(píng)價(jià),。
2)社團(tuán)聯(lián)內(nèi)部根據(jù)社團(tuán)發(fā)展情況采取打分。
(采取十分制或百分制評(píng)價(jià)制度,并予以優(yōu)秀導(dǎo)師額外獎(jiǎng)勵(lì))。
外聯(lián)不限于高中社聯(lián),將范圍進(jìn)一步擴(kuò)大到州溫市內(nèi)部分初中學(xué)校。
1.將寢室文化節(jié)中的.龍舟繩、五人六足、排球賽和籃球賽等活動(dòng)重新組成為體育節(jié),另外可以考慮增設(shè)一些更加符合“寢室文化”主題的活動(dòng)項(xiàng)目。
2.將藝術(shù)節(jié)的宣傳力度加大,時(shí)間和范圍方面及早公示。
可于上半學(xué)年開展系列圖書活動(dòng)和比賽,以增強(qiáng)同學(xué)們閱讀的興趣。
表彰制度。
做得相對(duì)優(yōu)秀的地方:大型活動(dòng)如:迎新晚會(huì)的成功舉辦并且得到師生不錯(cuò)的反響、寢室文化節(jié)開展的成功。大小社團(tuán)活動(dòng)覆蓋面廣,順利舉行共40項(xiàng)左右,個(gè)別精品活動(dòng)宣傳力度響,具有的大影響力和深遠(yuǎn)的教育意義、部分邊緣社團(tuán)都能夠舉辦起自己特色的項(xiàng)目活動(dòng)。外聯(lián)活動(dòng)豐富,與各個(gè)市直屬中學(xué)交流密切?；顒?dòng)前期有呈交完整的計(jì)劃方案書,后期有呈現(xiàn)較完整的通訊稿,以及通訊稿格式的規(guī)范化。
目標(biāo):擴(kuò)大社聯(lián)規(guī)模的影響力、規(guī)范社團(tuán)活動(dòng)、舉辦有意義帶正能量的活動(dòng)、讀書節(jié)的開展。
以上是社團(tuán)聯(lián)對(duì)以往工作的總結(jié)和對(duì)新學(xué)期的幾點(diǎn)變化,我們期待各位同學(xué)和老師的寶貴意見。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十五
為規(guī)范會(huì)議進(jìn)程，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高議事效率，確保社團(tuán)會(huì)議能順利開展，切實(shí)發(fā)揮各部門作用，特制定如下會(huì)議記錄制度。
第一條：記錄要求。
（一）會(huì)議必須使用xxx管理學(xué)院會(huì)議記錄指定用紙，用其它紙記錄一律無效。
（二）首先應(yīng)填寫好會(huì)議的組織情況，即：會(huì)議名稱，會(huì)議時(shí)間，會(huì)議地點(diǎn)，出席人員，缺席人員，會(huì)議主持和會(huì)議記錄人，值班人。其中，出席人員必須由與會(huì)者本人親自簽名，任何人代簽均無效。另外，缺席人員分為事假、病假、遲到、無故缺勤四種情況，要求分別記錄。
（三）關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的記錄：該部分是會(huì)議記錄的核心部分。要對(duì)發(fā)言者提到的與會(huì)議有關(guān)的若干問題進(jìn)行記錄，并對(duì)問題的基本觀點(diǎn)、主要事實(shí)、結(jié)論等分條做摘要性記錄，注意記清要點(diǎn)和中心內(nèi)容。
（四）記錄重點(diǎn)：中心議題及圍繞其展開的討論；討論中爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及主要見解；會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；會(huì)議的決議或議而未決的'問題；對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的言論或活動(dòng)。
（五）注意事項(xiàng)：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，記錄者只起記錄的作用，不能夾雜個(gè)人情感，不能有意增刪發(fā)言內(nèi)容，要做到絕對(duì)客觀。會(huì)議記錄不公開，無需傳達(dá)或傳閱，只作為資料存檔。
第二條：收發(fā)及整理工作。
（一）會(huì)議記錄表由團(tuán)總支辦公部指定人員發(fā)放。其中會(huì)議記錄人員兼任部門秘書。做會(huì)議記錄的人員在部門例會(huì)前十分鐘到場(chǎng)，進(jìn)行與會(huì)人員簽到。各部門臨時(shí)更改例會(huì)時(shí)間或增減例會(huì)要提前與部門秘書聯(lián)系，做好協(xié)商，保證會(huì)議記錄的完成。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄上交團(tuán)總支辦公部保管。
（二）每月月底，由辦公室主任、辦公部部長(zhǎng)及辦公部干事對(duì)該月所有會(huì)議記錄進(jìn)行整理，存檔，以備調(diào)用。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十六
本社團(tuán)與20xx年xx月xx日在一號(hào)教學(xué)區(qū)1311教室開展了名為‘社團(tuán)干部培訓(xùn)會(huì)議’的主題會(huì)議，會(huì)議由副社長(zhǎng)趙紅巖組織，雖然她是第一次主持干部會(huì)議，但是由于工作的優(yōu)秀所以在此次會(huì)議中由她主持。
在會(huì)議中她首先對(duì)近期的工作做出了總結(jié)也對(duì)接下來的工作提出了要求。在本次會(huì)議中，鍛煉了各位成員的組織能力和表達(dá)能力實(shí)現(xiàn)了工作集體化的工作模式，更好的鍛煉了每一位成員的工作能力。
社團(tuán)負(fù)責(zé)人夏爽同學(xué)也進(jìn)行了發(fā)言，她對(duì)社團(tuán)的發(fā)展提出了新的希望，也做出了今后工作的要求，她說：“社團(tuán)不是某個(gè)人的，而是大家的，就像我們的家一樣，我們要為家的明天努力奮斗這樣的社團(tuán)才是一個(gè)斗志昂揚(yáng)的社團(tuán)?！?/p>
其次，社團(tuán)干部進(jìn)行發(fā)言，積極配合社長(zhǎng)的工作，努力將社團(tuán)的特色發(fā)揚(yáng)全校。在今后的工作中更加認(rèn)真抓緊各項(xiàng)社團(tuán)工作，這次的社團(tuán)干部培訓(xùn)對(duì)我對(duì)大家都是一次寶貴的經(jīng)驗(yàn)。鍛煉自己的`工作能力，在今后的生活中能夠更加的認(rèn)真對(duì)待每一件事情。是大家的一致目標(biāo)，希望大家今后能努力做到為社團(tuán)的工作為主要重點(diǎn)，發(fā)揮每個(gè)人的能力，讓社團(tuán)更加完美。在本次會(huì)議中，我們學(xué)會(huì)了很多，在組織會(huì)議的過程中我們鍛煉了自己的組織能力，在社團(tuán)干部的發(fā)言中我們學(xué)到了很多，我們每個(gè)人都在互相學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)的過程中，在這個(gè)過程中我們會(huì)摸索著去探索社團(tuán)發(fā)展的道路，是我們的社團(tuán)在齊工程的校園內(nèi)響徹。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十七
通過聆聽三所高校相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)于社團(tuán)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的介紹，以及各社團(tuán)負(fù)責(zé)人之間經(jīng)驗(yàn)的交流，讓我對(duì)于如何管理以及運(yùn)做好一個(gè)社團(tuán)有了更深刻的理解和認(rèn)識(shí)，我會(huì)將這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到今后的社團(tuán)工作中，讓我們軟件愛好者協(xié)會(huì)取得更好的發(fā)展，讓更多的人能夠參與到我們的活動(dòng)中來，感受軟件的獨(dú)特魅力，讓每個(gè)人都能從軟件中感受到使用的快樂，編譯的快樂。
從此次的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)活動(dòng)中，我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、共同的愛好讓我們走到一起，興趣愛好是關(guān)鍵。作為大學(xué)的社團(tuán)，較之于以前的社團(tuán)有了更多的自主性以及選擇性。我社屬于學(xué)術(shù)科技類的社團(tuán)，我們吸納新社員就是本著對(duì)軟件的熱愛為原則，新入社的成員會(huì)按照具體的愛好由各部部長(zhǎng)帶領(lǐng)，我們不僅僅交流討論關(guān)于感興趣的東西，作為學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐，我們也會(huì)盡自己最大的努力為新社員們提供學(xué)習(xí)生活上的幫助，讓整個(gè)社團(tuán)成為一個(gè)溫暖的大家庭。
2、一個(gè)社團(tuán)的成功運(yùn)轉(zhuǎn)離不開完善的制度，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。社團(tuán)是一個(gè)小社會(huì)的縮影，如同沒有法律的社會(huì)就無法生存，同樣的沒有制度的社團(tuán)就無法的發(fā)展。創(chuàng)建軟件愛好者協(xié)會(huì)三年多來，我們協(xié)會(huì)的管理制度還有待的修改和完善，每一個(gè)部門都應(yīng)有自己明確的任務(wù)以及責(zé)任，同時(shí)各部門有一定的自主權(quán)，在完成社團(tuán)工作的前提下，可以適當(dāng)?shù)拈_展自己的活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容要上報(bào)社聯(lián)審核批準(zhǔn)，不辦未經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)。社團(tuán)管理層開會(huì)，我們有明確的出勤制度，確?；顒?dòng)能夠正常有序的進(jìn)行。
1、集思廣益，認(rèn)真聽取社團(tuán)成員對(duì)社團(tuán)活動(dòng)以及發(fā)展的建議。定期舉行全社大會(huì)，對(duì)上一階段活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)對(duì)下一階段活動(dòng)進(jìn)行介紹，活動(dòng)負(fù)責(zé)人積極同成員們進(jìn)行交流，聽取成員們的意見以及建議。同時(shí)帶領(lǐng)大家進(jìn)行活動(dòng)的前期策劃籌備。
2、定期公布社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況，做到公平、公正、公開。由專人負(fù)責(zé)社團(tuán)財(cái)務(wù)賬物的管理，認(rèn)真記錄每一筆花費(fèi)，作到有收據(jù)，有依據(jù)，在每次社團(tuán)大會(huì)中公布，讓會(huì)員及時(shí)了解社團(tuán)的財(cái)務(wù)狀況。
3、讓社團(tuán)每一個(gè)人參與到活動(dòng)中來。我們會(huì)定期召開社團(tuán)集會(huì)，帶領(lǐng)大家交流最新動(dòng)態(tài)，教授軟件知識(shí)，如c#、java等。同時(shí)我們會(huì)不定期的舉行趣味性的比賽，軟件知識(shí)問答等。
1、明確社團(tuán)活動(dòng)的宗旨，把握社團(tuán)發(fā)展的正確方向。作為學(xué)生社團(tuán)，我們需要對(duì)社團(tuán)進(jìn)行正確的定位，豐富同學(xué)們的校園文化生活，讓更多的人參與到我們的活動(dòng)中來為目的，積極進(jìn)行一系列健康向上的活動(dòng)。
2、積極做好社團(tuán)宣傳，擴(kuò)大我社在校內(nèi)以及校外的知名度以及影響力。我們協(xié)會(huì)會(huì)通過合肥學(xué)院社區(qū)，合肥學(xué)院網(wǎng)站，以及展板，海報(bào)，傳單的形式向外公布。作到及時(shí)更新，以及確保信息的準(zhǔn)確性。
3、積極參與到合肥同類社團(tuán)的活動(dòng)中去。
1、熱愛社團(tuán)，有責(zé)任感，是社團(tuán)負(fù)責(zé)人最基本的素質(zhì)。因?yàn)閷?duì)軟件的愛，讓我加入了軟件愛好者協(xié)會(huì)。因?yàn)閷?duì)軟件的愛，讓我能夠擔(dān)負(fù)起作為社團(tuán)負(fù)責(zé)人所需要承擔(dān)的責(zé)任。社團(tuán)負(fù)責(zé)人不一定是能力最高的，但他肯定是對(duì)社團(tuán)傾注心血最多的。只要熱愛社團(tuán)，有責(zé)任感，他就會(huì)去克服一切的困難，努力將所有的事做的最好。
2、良好的組織協(xié)調(diào)能力，是社團(tuán)負(fù)責(zé)人不可缺少的素質(zhì)。社團(tuán)負(fù)責(zé)人，是一個(gè)社團(tuán)的靈魂人物，一個(gè)高素質(zhì)的負(fù)責(zé)人可以帶動(dòng)一個(gè)社團(tuán)的發(fā)展。作為軟件愛好者協(xié)會(huì)擬任的社團(tuán)負(fù)責(zé)人，我要學(xué)習(xí)的東西還有很多，我會(huì)虛心向社團(tuán)的前任負(fù)責(zé)人以及其他社團(tuán)的負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)如何管理運(yùn)作好社團(tuán)的經(jīng)驗(yàn)，不斷的提高自己的能力，為社團(tuán)取得長(zhǎng)遠(yuǎn)的更好發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。
1、密切同各個(gè)社團(tuán)之間的聯(lián)系，加強(qiáng)彼此間的活動(dòng)交流。
社團(tuán)在舉辦各種活動(dòng)中，應(yīng)積極邀請(qǐng)相關(guān)社團(tuán)參與進(jìn)來，在活動(dòng)中培養(yǎng)感情，促進(jìn)共同的發(fā)展以及進(jìn)步。作為社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，應(yīng)當(dāng)積極同其他社團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，保持社團(tuán)間的友好關(guān)系。
此次社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)活動(dòng)，讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，讓我更有信心在今后的社團(tuán)活動(dòng)中取得優(yōu)異的成績(jī)。相信我們軟件愛好者協(xié)會(huì)會(huì)做的更好，讓更多的人了解我們，參與到我們的活動(dòng)中來。
2、順利完成新老負(fù)責(zé)人的交接工作是社團(tuán)得以發(fā)展的重要條件。
通過社團(tuán)平時(shí)的活動(dòng)，尋找工作能力強(qiáng)，有責(zé)任感的新成員，帶領(lǐng)他們參與到社團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中來，同他們積極就社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行交流，對(duì)他們提出的意見進(jìn)行采納吸收。適當(dāng)?shù)膶⒒顒?dòng)放給新社員去做，鍛煉他們的自立能力以及工作能力。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十八
三、會(huì)議形式：以qq群討論為主。
四、主持人：聯(lián)合會(huì)主席方藝。
五、參與高校社團(tuán)：
貴州師范大學(xué)求是學(xué)院環(huán)保協(xié)會(huì)、貴州師范學(xué)院環(huán)保協(xié)會(huì)、貴州民族學(xué)院綠科環(huán)保協(xié)會(huì)、貴陽學(xué)院自然之魅環(huán)保協(xié)會(huì)、貴陽中醫(yī)學(xué)院環(huán)保diy協(xié)會(huì)會(huì)、貴州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院綠色之韻環(huán)保協(xié)會(huì)、貴州警官職業(yè)學(xué)院綠色環(huán)保協(xié)會(huì)、銅仁學(xué)院環(huán)保協(xié)會(huì)、安順學(xué)院環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)、凱里學(xué)院大學(xué)生資源與環(huán)保協(xié)會(huì)、貴陽醫(yī)學(xué)院青年自愿者協(xié)會(huì)、畢節(jié)學(xué)院環(huán)境與保護(hù)協(xié)會(huì)、興義民族師范學(xué)院環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)。
特邀：貴州綠友環(huán)保論壇、貴州省貴陽市兩湖一庫基金會(huì)、貴州省綠色家園環(huán)境保護(hù)志愿者協(xié)會(huì)。
六、第一個(gè)話題：聯(lián)合會(huì)將在年終之前推出一期pdf的電子刊物，此刊物需要大家討論出一個(gè)名字。（此刊物包括各社團(tuán)的簡(jiǎn)介、精品活動(dòng)等，以后陸續(xù)推出二期、三期等，電子刊物我們會(huì)報(bào)送共青團(tuán)貴州省委、貴州省環(huán)保廳、發(fā)送全國(guó)地區(qū)性環(huán)境組織，公益機(jī)構(gòu)等。）。
討論：電子刊物取什么名字？像廣西的“綠色廣西”，濟(jì)溪“綠訊”等。
綠家園---小姚：
對(duì)于電子簡(jiǎn)報(bào)，我個(gè)人意見如下：（1）這份簡(jiǎn)報(bào)的是一個(gè)很好的交流和展示的平臺(tái)，是有利于貴州高校環(huán)保社團(tuán)之間的交流和相互學(xué)習(xí)的。（2）制作這份電子簡(jiǎn)報(bào)是屬于大家的事情，需要大家共同支持相互合作的才能做好。（3）這份電子簡(jiǎn)報(bào)是做給誰看的是大家需要思考的問題，所以并不是只做這一次就算完成任務(wù)了，應(yīng)該持續(xù)性的把它做下去。
電子簡(jiǎn)報(bào)名字：
最后結(jié)果：“綠蟻黔途”
1、植樹節(jié)，目前已經(jīng)和團(tuán)市委取得聯(lián)系了，明年的植樹節(jié)我們高校將與他們一起去植樹，時(shí)間、地點(diǎn)待定，植樹節(jié)前會(huì)通知。
2、地球一小時(shí)，也打算與團(tuán)市委一起做，至于策劃方案、怎么做，明年會(huì)與大家一起商量。
3、論壇，全稱：首屆貴州省大學(xué)生環(huán)境組織交流合作論壇，預(yù)計(jì)是在今年11月份開始的，但是由于準(zhǔn)備還不充分，推遲到下學(xué)期4月份。
4、綠色營(yíng)，在全國(guó)很多地方都組織過綠色營(yíng)了，但是貴州還沒有做過，聯(lián)合會(huì)將在明年暑期推動(dòng)大學(xué)生綠色營(yíng)這個(gè)活動(dòng)。綠色營(yíng)初步地點(diǎn)：思南、劍河、習(xí)水。
討論：除要貴陽市高校外，地區(qū)上的高校怎么參與？
綠家園—姚運(yùn)紅：對(duì)于聯(lián)合會(huì)在明年即將開展的各項(xiàng)活動(dòng)，是需要大家積極參與才能取得良好的效果，因?yàn)槿后w的力量始終是大于個(gè)體的，所以聯(lián)合會(huì)主導(dǎo)的幾個(gè)聯(lián)合行動(dòng)的活動(dòng)是很不錯(cuò)，歡迎各社團(tuán)積極踴躍參與。
對(duì)于綠色營(yíng)，我個(gè)人會(huì)大力支持這個(gè)活動(dòng)的籌備以及開展。我想建議讓貴州本土參加過2008年全國(guó)大學(xué)生綠色營(yíng)的鄒忠典和2009年全國(guó)大學(xué)生綠色營(yíng)的王丹陽，給大家介紹一點(diǎn)關(guān)于綠色營(yíng)的事情。
民院綠科帽帽：首屆貴州省大學(xué)生環(huán)境組織交流合作論壇。要是合適的話，建議來民院開，首先團(tuán)委支持，其次離魅力的花溪進(jìn)，交通方便。
其實(shí)交流是凸顯出我們凝聚力，通過交流、學(xué)習(xí)、分享，我們得到的不只是環(huán)保之路上的知識(shí)和能力，更主要的是我們的心扉打開了，我們出社會(huì)的能力提升了，我們能從中感受到別人的優(yōu)點(diǎn)，自己可以揚(yáng)長(zhǎng)避短。
貴師大—方璇：綠色營(yíng)最好還是直接由某個(gè)本土企業(yè)冠名支持好點(diǎn)。
貴州師院孫麗麗：于己--通過交流回來結(jié)合自身實(shí)際，深度思考，自我成長(zhǎng)然后創(chuàng)新：于人--褒揚(yáng)好的，有缺憾的提出建設(shè)性的意見。大家一起成長(zhǎng)進(jìn)步，兩全其美。
警院綠協(xié)—姚霖：建議有聯(lián)合行動(dòng)，大家一起分享心得。
七、第四個(gè)話題，討論，如何可持續(xù)性的發(fā)揮聯(lián)合會(huì)這樣平臺(tái)樞紐功能？
綠家園—姚運(yùn)紅：如何可持續(xù)性的發(fā)揮聯(lián)合會(huì)這樣平臺(tái)樞紐功能？我覺得這個(gè)話題大家應(yīng)該好好討論起來，因?yàn)閾?jù)我所知，歷年來貴州本土的高校環(huán)保社團(tuán)的主要骨干都在力推這樣一個(gè)交流合作的區(qū)域平臺(tái)，一直都是起起落落的，這些情況貴州綠友的小強(qiáng)是十分清楚的。如今由方藝帶頭組建起了這樣一個(gè)聯(lián)合會(huì)平臺(tái)，把大家聚集起來是值得我們給予表揚(yáng)和鼓勵(lì)的。所以作為一名曾經(jīng)為這個(gè)平臺(tái)付出過的人，我邀請(qǐng)大家就此話題展開熱烈討論。
在這里分享一點(diǎn)個(gè)人心得：一個(gè)成功的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)，能夠可持續(xù)的發(fā)展下去，最主要的核心力量是人。我記得有創(chuàng)業(yè)的朋友和我這樣說，你的模式、創(chuàng)意、產(chǎn)品這些別人都是可以復(fù)制的，但唯獨(dú)是你的團(tuán)隊(duì)和你的人別人是不能復(fù)制的，我想這其中是有一定道理的，希望我這塊磚能有拋磚引玉的效果！
更關(guān)鍵的是大家需要組建出一個(gè)團(tuán)隊(duì)，并發(fā)展出一些可以傳承的'內(nèi)部核心價(jià)值，這樣聯(lián)合會(huì)才能可持續(xù)的為貴州高校環(huán)保社團(tuán)提供更多的服務(wù)。
民院綠科帽帽：聯(lián)合會(huì)，舉辦具有貴州本土特色的活動(dòng)，形成品牌活動(dòng)。先站穩(wěn)了，才能走出去。所有我們都有責(zé)任創(chuàng)造出效果好的活動(dòng)。
警院綠協(xié)—姚霖：聯(lián)合會(huì)要持續(xù)下去，我覺得要找一些覺悟好、肯出資的企業(yè)以及基金會(huì)之內(nèi)的支持。
興義師院蔡導(dǎo)強(qiáng)：每個(gè)地區(qū)的環(huán)境保護(hù)協(xié)會(huì)開展工作和活動(dòng)后，把資料上傳，有聯(lián)合會(huì)理事會(huì)組織大家參與交流，分析總結(jié)，指出優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，以便相互學(xué)習(xí)，然后，每月定時(shí)開網(wǎng)絡(luò)會(huì)議。
個(gè)人認(rèn)為聯(lián)合會(huì)主要工作是組織各地區(qū)高校環(huán)保協(xié)會(huì)開展各類環(huán)?；顒?dòng)并相互交流，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，解決工作中出現(xiàn)的實(shí)際問題，并將問題分享，才能避免重復(fù)錯(cuò)誤，才能將工作開展好，才能真正起到環(huán)保協(xié)會(huì)應(yīng)有的作用。
補(bǔ)充：各地區(qū)高校應(yīng)該有相應(yīng)的負(fù)責(zé)人，不能全部是貴陽地區(qū)的，這樣才能更好的開展工作，有利于聯(lián)合會(huì)的發(fā)展。
貴陽地區(qū)成立主席團(tuán)，各地區(qū)成立分管委員會(huì)，實(shí)行任期制。
綠友-陳志強(qiáng)：我覺得像這樣的平臺(tái)不需要太多的資金用做運(yùn)轉(zhuǎn)，不能花太多的資金在組織自身的建設(shè)，應(yīng)該把更多的資金用于實(shí)際活動(dòng)，可以通過活動(dòng)、項(xiàng)目推動(dòng)組織的成長(zhǎng)，并維持組織。
貴工職_王俊洪：不論有多少人！我們不要把什么改變公眾思想總是提來提去，我們最主要的是改變我們自己，出現(xiàn)這些問題原因，我們一起做活動(dòng)，一起努力，一起成長(zhǎng)，做快樂！
付榮鵬：要找一些實(shí)際性的培訓(xùn)、專業(yè)的，我發(fā)現(xiàn)我們大多都是從0開始去摸索，但效率不好，找一個(gè)途徑讓效率加快。
對(duì)于聯(lián)合會(huì)干部管理，要制定加強(qiáng)，采取簽協(xié)議。
警院綠協(xié)—姚霖：如果有資金可以適當(dāng)考慮給一些獎(jiǎng)勵(lì)，積極性會(huì)適當(dāng)提高。
七、元旦聯(lián)誼事宜。討論：時(shí)間，地點(diǎn)，什么形式？
綠家園—姚運(yùn)紅：這個(gè)話題也是我今天來到這里想和大家共同探討的話題，因?yàn)樵谌ツ甑臅r(shí)候我們貴州綠家園就組織過貴陽地區(qū)的各高校環(huán)保社團(tuán)主要負(fù)責(zé)人，開展了“交換禮物的聚會(huì)分享活動(dòng)”，目的就是促進(jìn)大家之間的感情，加強(qiáng)相互之間的聯(lián)絡(luò)。因此今年的元旦期間，我還是很想推動(dòng)一個(gè)元旦活動(dòng)，方便我們大家之間相互交流和學(xué)習(xí)，回顧過去這一年來貴州本土民間環(huán)保行動(dòng)的成長(zhǎng)與發(fā)展，共同展望2011年新的輝煌。
而且我這邊也在推動(dòng)貴陽本土民間草根關(guān)注環(huán)保的人士一起參與，預(yù)計(jì)要和大家做一個(gè)非常不一樣的元旦文化之夜活動(dòng)。
外地的伙伴如果不能參加可以用視頻錄制一些很有感覺很特別的話語和視頻，傳給我們可以活動(dòng)當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)和大家一起分享新年的喜悅。
基金會(huì)終點(diǎn)：關(guān)于元旦聯(lián)誼這個(gè)話題我想說幾句啊，首先聲明：這次元旦活動(dòng)是個(gè)人意愿，不代表任何機(jī)構(gòu)以及項(xiàng)目色彩，第二，參與者要有節(jié)目，第三相關(guān)經(jīng)費(fèi)可以由這邊出，多出部分aa，還有要進(jìn)行一個(gè)像草根春晚一樣的活動(dòng)，時(shí)間、地點(diǎn)可以大家一起協(xié)商，參與人員沒有限制。
各位！由于時(shí)間關(guān)系（明天上午還要考試，下午要召開聯(lián)合會(huì)總結(jié)會(huì)議），就是隨便整理哈！有不足之處還請(qǐng)多多指教！
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇十九
為規(guī)范會(huì)議進(jìn)程，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高議事效率，確保社團(tuán)會(huì)議能順利開展，切實(shí)發(fā)揮各部門作用，特制定如下會(huì)議記錄。
制度。
（一）會(huì)議必須使用xxx管理學(xué)院會(huì)議記錄指定用紙，用其它紙記錄一律無效。
（二）首先應(yīng)填寫好會(huì)議的組織情況，即：會(huì)議名稱，會(huì)議時(shí)間，會(huì)議地點(diǎn)，出席人員，缺席人員，會(huì)議主持和會(huì)議記錄人，值班人。其中，出席人員必須由與會(huì)者本人親自簽名，任何人代簽均無效。另外，缺席人員分為事假、病假、遲到、無故缺勤四種情況，要求分別記錄。
（三）關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的記錄：該部分是會(huì)議記錄的核心部分。要對(duì)發(fā)言者提到的與會(huì)議有關(guān)的若干問題進(jìn)行記錄，并對(duì)問題的基本觀點(diǎn)、主要事實(shí)、結(jié)論等分條做摘要性記錄，注意記清要點(diǎn)和中心內(nèi)容。
（四）記錄重點(diǎn)：中心議題及圍繞其展開的討論；討論中爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及主要見解；會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的。
總結(jié)。
性言論；會(huì)議的決議或議而未決的問題；對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的言論或活動(dòng)。
（五）注意事項(xiàng)：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，記錄者只起記錄的作用，不能夾雜個(gè)人情感，不能有意增刪發(fā)言內(nèi)容，要做到絕對(duì)客觀。會(huì)議記錄不公開，無需傳達(dá)或傳閱，只作為資料存檔。
（一）會(huì)議記錄表由團(tuán)總支辦公部指定人員發(fā)放。其中會(huì)議記錄人員兼任部門秘書。做會(huì)議記錄的人員在部門例會(huì)前十分鐘到場(chǎng)，進(jìn)行與會(huì)人員簽到。各部門臨時(shí)更改例會(huì)時(shí)間或增減例會(huì)要提前與部門秘書聯(lián)系，做好協(xié)商，保證會(huì)議記錄的完成。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄上交團(tuán)總支辦公部保管。
（二）每月月底，由辦公室主任、辦公部部長(zhǎng)及辦公部干事對(duì)該月所有會(huì)議記錄進(jìn)行整理，存檔，以備調(diào)用。
xxx管理學(xué)院團(tuán)總支。
21xx年x月。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇二十
為規(guī)范會(huì)議進(jìn)程，嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，提高議事效率，確保社團(tuán)會(huì)議能順利開展，切實(shí)發(fā)揮各部門作用，特制定如下會(huì)議記錄制度。
第一條：記錄要求。
（一）會(huì)議必須使用xxx管理學(xué)院會(huì)議記錄指定用紙，用其它紙記錄一律無效。
（二）首先應(yīng)填寫好會(huì)議的組織情況，即：會(huì)議名稱，會(huì)議時(shí)間，會(huì)議地點(diǎn)，出席人員，缺席人員，會(huì)議主持和會(huì)議記錄人，值班人。其中，出席人員必須由與會(huì)者本人親自簽名，任何人代簽均無效。另外，缺席人員分為事假、病假、遲到、無故缺勤四種情況，要求分別記錄。
（三）關(guān)于會(huì)議內(nèi)容的記錄：該部分是會(huì)議記錄的核心部分。要對(duì)發(fā)言者提到的與會(huì)議有關(guān)的若干問題進(jìn)行記錄，并對(duì)問題的'基本觀點(diǎn)、主要事實(shí)、結(jié)論等分條做摘要性記錄，注意記清要點(diǎn)和中心內(nèi)容。
（四）記錄重點(diǎn)：中心議題及圍繞其展開的討論；討論中爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及主要見解；會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；會(huì)議的決議或議而未決的問題；對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的言論或活動(dòng)。
（五）注意事項(xiàng)：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，記錄者只起記錄的作用，不能夾雜個(gè)人情感，不能有意增刪發(fā)言內(nèi)容，要做到絕對(duì)客觀。會(huì)議記錄不公開，無需傳達(dá)或傳閱，只作為資料存檔。
第二條：收發(fā)及整理工作。
（一）會(huì)議記錄表由團(tuán)總支辦公部指定人員發(fā)放。其中會(huì)議記錄人員兼任部門秘書。做會(huì)議記錄的人員在部門例會(huì)前十分鐘到場(chǎng)，進(jìn)行與會(huì)人員簽到。各部門臨時(shí)更改例會(huì)時(shí)間或增減例會(huì)要提前與部門秘書聯(lián)系，做好協(xié)商，保證會(huì)議記錄的完成。會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄上交團(tuán)總支辦公部保管。
（二）每月月底，由辦公室主任、辦公部部長(zhǎng)及辦公部干事對(duì)該月所有會(huì)議記錄進(jìn)行整理，存檔，以備調(diào)用。
xxx管理學(xué)院團(tuán)總支。
21xx年x月。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇二十一
會(huì)議主持：劉元哲。
一.紀(jì)檢部部長(zhǎng)方陽對(duì)考勤進(jìn)行通報(bào)。
1.公布簽到、例會(huì)、值班的請(qǐng)假情況。
2.由于值班請(qǐng)假人員短信丟失，請(qǐng)如實(shí)重發(fā)。
二.策劃部部長(zhǎng)朱家豪對(duì)年會(huì)的相關(guān)事宜進(jìn)行講解。
1.節(jié)目征集：12月10日之前將節(jié)目上報(bào)給主席團(tuán)。
2.主持人報(bào)名：截至12月10日，并由策劃部為主持人串詞。
3.收集校社聯(lián)大三學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)照片，由宣傳部做成相冊(cè)。
4.年會(huì)暫定于12月20日。
5.年會(huì)策劃的解說：各部門詳細(xì)分工，各盡其職。
三.策劃部副部長(zhǎng)張?chǎng)?duì)暢聊會(huì)相關(guān)事宜進(jìn)行講解。
1.時(shí)間：12月22日周二晚7點(diǎn)。
2.地點(diǎn)：b03。
3.各部門安排及報(bào)名。
4.值班：20―22號(hào)發(fā)門票，20號(hào)上午10點(diǎn)至下午4點(diǎn)需值班。
四.辦公室副主任潘岑對(duì)辦公室收表格和值班等相關(guān)問題進(jìn)行講解。
1.值班時(shí)各表格能取走的時(shí)間。
2.社團(tuán)成立所需材料需收齊全。
3.值班時(shí)收到邀請(qǐng)函要及時(shí)拍下并發(fā)給宣傳部成員。
4.財(cái)務(wù)：愛惜辦公用品，剩余獎(jiǎng)品拿取需登記。
五.交流環(huán)節(jié)。
1.策劃部部長(zhǎng)朱家豪對(duì)年會(huì)分工的補(bǔ)充。
(1)社會(huì)實(shí)踐部此次接管借音響、借教室，舞臺(tái)布置的任務(wù)。
(2)外聯(lián)部進(jìn)行拉贊助。
2.紀(jì)檢部部長(zhǎng)方陽強(qiáng)調(diào)及時(shí)交接值班鑰匙。
3.宣傳部部長(zhǎng)黃多多補(bǔ)充。
(1)邀請(qǐng)函應(yīng)及時(shí)發(fā)到宣傳部和外聯(lián)部。
(2)辦公室東西不得偷拿。
4.執(zhí)行主席方凱解答疑問。
(1)邀請(qǐng)函發(fā)送、設(shè)定門票、發(fā)門票等相關(guān)問題。
(2)隨機(jī)抽查并簡(jiǎn)述所講重點(diǎn)。
(3)各個(gè)部門都應(yīng)認(rèn)真聽并記重點(diǎn)。
5.副主席趙玉蓓補(bǔ)充。
(1)解釋年會(huì)重在喜慶。
(2)嚴(yán)謹(jǐn)做事，規(guī)劃好每一件事。
(3)開會(huì)帶筆記本，記重點(diǎn)，不能玩手機(jī)。
(4)端正態(tài)度。
六.執(zhí)行主席方凱對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行。
1.值班。
(1)交接好值班鑰匙。
(2)相互交流。
(3)辦公室物資不得私拿。
2.年會(huì)。
(1)時(shí)間暫定為20號(hào)。
(2)活動(dòng)重在參與。
(3)主持人積極報(bào)名。
3.百城暢聊會(huì)。
(1)積極報(bào)名參加。
(2)熟悉活動(dòng)流程。
4.值班時(shí)熟悉收表格事項(xiàng)。
5.今后愿交流環(huán)節(jié)更活躍，發(fā)言應(yīng)先介紹自己。
社團(tuán)會(huì)議記錄總結(jié)篇二十二
會(huì)議成員：社團(tuán)辦公室成員。
缺勤人數(shù)：0。
會(huì)議主持人：主任：位通副主任：趙炳霞,張敦憲。
會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議開始，首先由主任位通強(qiáng)調(diào)幾件事情，第一：強(qiáng)調(diào)準(zhǔn)時(shí)參加例會(huì)，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)對(duì)遲到干事的處罰制度，強(qiáng)化干事的時(shí)間觀念。第二：指出我們個(gè)別大一新生不文明不懂禮貌的現(xiàn)象，教我們大一新生要文明禮貌，尊敬老師和學(xué)長(zhǎng)，提高自身的行文修養(yǎng)。第三：對(duì)社團(tuán)辦公室11屆干事進(jìn)行了詳細(xì)的工作分工和工作部署，及辦公室的具體工作和責(zé)任。第四：傳達(dá)老師組織成立后不再進(jìn)行聚餐的要求，以聯(lián)誼等其它的方式慶祝新組織成立。
其次，副主任趙炳霞對(duì)辦公室老師助理這塊工作做了詳細(xì)介紹，鼓勵(lì)有意向的干事參與，并著重培養(yǎng)幾名干事專職老師助理這塊工作，干事們對(duì)存在的疑惑進(jìn)行了咨詢，趙副主任進(jìn)行了一一解答。
接著副主任張敦憲，對(duì)辦公室拉贊助這塊工作做了詳細(xì)介紹，鼓勵(lì)有意向的干事參與，并著重培養(yǎng)幾名干事專職拉贊助這塊工作，干事們對(duì)存在的疑惑進(jìn)行了咨詢，張副主任進(jìn)行了一一解答。
最后，主任位通鼓勵(lì)辦公室11屆干事積極進(jìn)取共同努力把辦公室做得更成功，然后干事們表明了決心!
各干事沒有疑問之后，主任位通宣布會(huì)議結(jié)束。
計(jì)算機(jī)學(xué)院社團(tuán)辦公室。
姓名：李健。
x年11月10。
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