工作總結(jié)和工作思路（實(shí)用15篇）

通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而改進(jìn)和提升?？偨Y(jié)應(yīng)該包括過去一段時(shí)間內(nèi)所做的工作、學(xué)習(xí)或生活的主要內(nèi)容。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同人對(duì)同一問題的總結(jié)和觀點(diǎn)，豐富自己的思想。

工作總結(jié)和工作思路篇一

在2018年，我院在縣委縣政府、縣衛(wèi)生局的關(guān)心支持及正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)工作中心，積極履行公立醫(yī)院的社會(huì)職能，堅(jiān)持貫徹落實(shí)省委、省政府提出的“資源人才兩下沉、服務(wù)質(zhì)量效率雙提升”重要決策，積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，根據(jù)醫(yī)院制定的五年規(guī)劃，將以“二甲”醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，圍繞“二甲”標(biāo)準(zhǔn)，較好地完成了初階段的工作任務(wù)，現(xiàn)將2018年工作總結(jié)和2018年的工作思路匯報(bào)如下：

（一）注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)。職能中層加強(qiáng)效能為主，以提高執(zhí)行力。

（二）為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)發(fā)展，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位。進(jìn)一步完善了績效改革分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在獎(jiǎng)金分配上盡量向臨床一線醫(yī)務(wù)人員傾斜，穩(wěn)定醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍、提高工作積極性。

（三）為了使院科兩級(jí)目標(biāo)管理考核更科學(xué)，醫(yī)院修訂了各科室目標(biāo)管理責(zé)任書，確保醫(yī)院管理上組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實(shí)到位、監(jiān)督檢查到位、責(zé)任追究到位。

托管一年來，總院長期派駐到我院的管理人員兼技術(shù)人員有3位，分別為院長、副院長、財(cái)務(wù)總監(jiān)；長期派駐的技術(shù)人員有8位，分別為外科1位，神經(jīng)外科1位，神經(jīng)內(nèi)科2位，呼吸內(nèi)科1位，婦產(chǎn)科1位，麻醉科1位，放射科1位；短期派駐的醫(yī)務(wù)人員共66位，分別每周定期來我院輪流坐診，涉及到的專科有神經(jīng)內(nèi)科、神經(jīng)外科、普外科、泌尿外科、心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、骨科、婦產(chǎn)科、皮膚科、中醫(yī)科、臨床心理科、五官科。

當(dāng)?shù)匕傩辗浅g迎上級(jí)專家的到來，在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，病人不僅來自本地區(qū)，還有許多周邊的群眾前來我院就診。

1、門診xx人次。20xx年1-10月門急診人次達(dá)xx人，較去年同期增加xx人，增長率%。

2、床位使用率。20xx年1-10月出院人次xx人次，較去年同期增加人xx次，增長率xx%。20xx年1-10月實(shí)際占用床日xx床，較去年同期增加xx床日，增加比率xx%；床位使用率xx%，較去年同期上升xx%。

3、手術(shù)。20xx年1-10月手術(shù)人次xx人次，較前同期增加xx人次，其中大手術(shù)明顯增加。

4、ct、dr、肺功能、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)、麻醉機(jī)、腹腔鏡、體外碎石儀等一批新設(shè)備投入使用，使診斷技術(shù)水平與質(zhì)量得到了明顯提升。20xx年初新購置的奧林巴斯v-260胃腸鏡投入使用，開展了胃、腸息肉內(nèi)鏡下高頻電凝摘除術(shù)、胃腸扁平病灶粘膜下注射后摘除術(shù)、胃、腸粘膜巨大創(chuàng)面或出血的內(nèi)鏡下鈦夾治療術(shù)等新技術(shù)新項(xiàng)目。

5、設(shè)立體檢中心。在急診四樓布置改造后設(shè)立體檢中心，并加強(qiáng)體檢工作質(zhì)量。已為2545位企業(yè)退休職工及當(dāng)?shù)卮濉㈡?zhèn)干部進(jìn)行了體檢，獲得好評(píng)。

6、業(yè)務(wù)收入增加與結(jié)構(gòu)優(yōu)化。隨著門診病人與出院病人的明顯增加，醫(yī)療業(yè)務(wù)收入明顯提升，部分緩解了醫(yī)院持續(xù)發(fā)展所需投入及職工績效增長的需要與醫(yī)療業(yè)務(wù)收入不足的矛盾。今年1-10月醫(yī)療業(yè)務(wù)收入萬元，較去年同期增長%；藥品比例%，較去年同期下降%?，F(xiàn)正在對(duì)材料及非基本藥物的使用的比例進(jìn)行研究調(diào)整，使我院結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

7、成本得到有效控制。探索實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)行科室全成本核算，三公經(jīng)費(fèi)同比下降%。

醫(yī)療安全和醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生命線。醫(yī)院托管后面對(duì)嚴(yán)峻的醫(yī)療安全形勢，分別召開院、科兩級(jí)醫(yī)療安全分析討論會(huì)，對(duì)發(fā)生的醫(yī)療糾紛案例進(jìn)行深度剖析、討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使職工安全醫(yī)療意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識(shí)加強(qiáng)，醫(yī)療安全狀況改善；托管前一年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，托管后1年共發(fā)生醫(yī)療糾紛起，理賠元，醫(yī)療糾紛發(fā)生率下降%。使醫(yī)療糾紛高發(fā)情況得到扼制，安全醫(yī)療形勢初步扭轉(zhuǎn)，職工信心增強(qiáng)，在當(dāng)?shù)厝罕娭锌诒鸩胶棉D(zhuǎn)。

四、規(guī)范管理，加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)

注重班子團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)班子成員間溝通協(xié)調(diào)，分工不分家，一年來我院班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力，目標(biāo)一致，全力做好醫(yī)院各項(xiàng)工作。職能中層加強(qiáng)效能為主，以提高執(zhí)行力，臨床科室，加強(qiáng)學(xué)科帶頭人為主，引進(jìn)新技術(shù)新項(xiàng)目，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，以提升業(yè)務(wù)能力。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)我院科學(xué)規(guī)范管理，今年三月份醫(yī)院合理調(diào)整了部分中層干部崗位，并合理分流按排人員至合適崗位。

改革績效分配方案，提高了全院職工的平均績效水平，并在分配上加大改革力度，績效水平向臨床一線醫(yī)務(wù)人員明顯傾斜，扭轉(zhuǎn)了行政后勤獎(jiǎng)勵(lì)性績效高于臨床的弊端，提高了一線醫(yī)務(wù)人員的工作積極性、初步穩(wěn)定了醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍。

重點(diǎn)對(duì)中層及班組長進(jìn)行了培訓(xùn)，如院長數(shù)次在班子及中層干部會(huì)議上進(jìn)行指導(dǎo)，還邀請(qǐng)北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院廣東省佛山市第一人民醫(yī)院——譚家駒教授的講授《科主任管理》等。除對(duì)院班子及中層進(jìn)行培訓(xùn)外，還對(duì)全院職工進(jìn)行了醫(yī)患溝通、服務(wù)意識(shí)、憂患意識(shí)等方面的培訓(xùn)，如邀北京大學(xué)醫(yī)學(xué)人文研究院、醫(yī)學(xué)倫理與法律研究中心主任王岳教授講授《從醫(yī)學(xué)人文視角求解醫(yī)療糾紛與醫(yī)患關(guān)系》，院長在全院職工大會(huì)上作了《挑戰(zhàn)與機(jī)遇》的報(bào)告，剖析了我院存在的問題、困難與機(jī)遇，并提出了醫(yī)院發(fā)展的夢想，引起全院職工的共鳴。使我院干部職工的綜合素質(zhì)明顯提升，全院凝聚力有所增強(qiáng)。

醫(yī)務(wù)部每周都會(huì)對(duì)住院和門診病歷進(jìn)行仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知科室，每月會(huì)歸納分類形成整改文件下發(fā)各有關(guān)科室，限期整改。每季組織醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行深度剖析會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)本季度的病歷質(zhì)量做全面的檢查分析，達(dá)不到要求的病歷進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。護(hù)理部加強(qiáng)了護(hù)理安全管理，強(qiáng)化護(hù)理安全教育，把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施，監(jiān)督檢查記錄。

務(wù)采購成本，并進(jìn)一步規(guī)范了一次性耗材使用與管理。全院各科進(jìn)行了初步的全成本核算，探索精細(xì)化管理，節(jié)約成本。

大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)，重點(diǎn)培育普通外科、消化內(nèi)科、骨科、婦產(chǎn)科及腫瘤內(nèi)科5個(gè)精品?？?。今年上半年申報(bào)縣級(jí)課題項(xiàng)，市科技局課題項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題項(xiàng)，到目前為止已立項(xiàng)的縣級(jí)課題項(xiàng)，市科技局課題項(xiàng)，市衛(wèi)生局課題項(xiàng)。

除常規(guī)招錄急需的醫(yī)技與護(hù)理人員外，重點(diǎn)也是最難招錄的臨床醫(yī)生方面今年取得了一些突破，如赴安招錄了名本科畢業(yè)生，加上本地招錄的名，共有名臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)生簽定了就業(yè)合同，為我院的發(fā)展及學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建提供了重要的人才儲(chǔ)備。

分別在內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、重癥醫(yī)學(xué)、腫瘤科等?？拼_定重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)科帶頭人名，為之建立骨干人才培養(yǎng)基金，并按排杭州市第一人民醫(yī)院專家作為導(dǎo)師進(jìn)行一對(duì)一帶教培養(yǎng)。

充分發(fā)揮各位來院杭州專家的作用，除按排專家門診外，并按排規(guī)范的三級(jí)查房帶教、病例討論、業(yè)務(wù)講座、手術(shù)示教等。參與制定科室發(fā)展規(guī)劃，尤其是學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，人才培養(yǎng)等。

根據(jù)我院基礎(chǔ)薄弱的狀況，制定了全院業(yè)務(wù)講座的內(nèi)容，從基礎(chǔ)開始并精選課程內(nèi)容，并由專家授課組成授課教師隊(duì)伍，先期對(duì)常規(guī)檢驗(yàn)、ct、mri、肺功能、bnp、常規(guī)檢驗(yàn)的臨床判斷進(jìn)行講解，充分認(rèn)識(shí)檢查檢驗(yàn)的意義，講座內(nèi)容將系統(tǒng)性地逐步深入。

（一）借助醫(yī)聯(lián)體建設(shè)東風(fēng)，聯(lián)合衛(wèi)生院，形成合力。

（二）改善就醫(yī)環(huán)境、改造不合理區(qū)域基礎(chǔ)建設(shè)，改善病人就醫(yī)環(huán)境。遷建病區(qū)一樓的發(fā)熱門診，將病區(qū)一樓裝修改造為住院病房，擬設(shè)置腫瘤病房。完成消毒供應(yīng)室、胃腸鏡室、檢驗(yàn)科、體檢中心、國醫(yī)館等改造項(xiàng)目。新設(shè)支氣管鏡室、完成急診樓裝修及婦產(chǎn)科門診搬遷。住院部、門診樓裝修正在審批中。

（三）醫(yī)院托管后在專家指導(dǎo)下啟用了西門子ct，該ct掃描速度快，圖像質(zhì)量高，可作全身掃描。在總院支持及專家指導(dǎo)下，新增了肺功能檢查、纖維支氣管鏡檢查，新購了進(jìn)口dr、24小時(shí)動(dòng)態(tài)血壓、血?dú)夥治鰞x、呼吸機(jī)、超聲碎石機(jī)、腹腔鏡系統(tǒng)等。引進(jìn)了較為高端的奧林巴斯（v260）胃腸鏡系統(tǒng)，為胃腸系統(tǒng)疾病的診斷及胃病?？谱鳛橹攸c(diǎn)學(xué)科建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

（一）強(qiáng)調(diào)并踐行技術(shù)與服務(wù)并重，以重塑醫(yī)院形象與口碑，逐步營造醫(yī)院品牌。改善服務(wù)態(tài)度，統(tǒng)一醫(yī)院服裝、標(biāo)識(shí)如胸牌、院徽、院訓(xùn)，以開展科研課題、學(xué)術(shù)沙龍、公平績效等形式培育敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神。

（二）利用網(wǎng)絡(luò)、電視及各種平臺(tái)宣傳我院專家與發(fā)展戰(zhàn)略。我院將以二甲醫(yī)院建設(shè)為目標(biāo)，以改善技術(shù)與服務(wù)為宗旨，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)帶頭，強(qiáng)力執(zhí)行，形成風(fēng)氣，以逐漸形成醫(yī)院的文化。

（三）繼續(xù)發(fā)揮醫(yī)院信息宣傳隊(duì)的作用，通過開辦院報(bào)、科室墻報(bào)等“有形”醫(yī)院文化產(chǎn)品，提升醫(yī)院文化氛圍。

（四）在今年8月新開設(shè)了醫(yī)院微信平臺(tái)，已發(fā)送了20余條動(dòng)態(tài)信息，除了動(dòng)態(tài)信息，微信平臺(tái)還提供醫(yī)院簡介、專家門診、孕婦學(xué)校、住院流程等信息，讓職工隨時(shí)關(guān)心醫(yī)院的發(fā)展，讓百姓了解專家信息，方便看病。

（一）在門診大廳、二樓、三樓均設(shè)立服務(wù)臺(tái)，每天安排志愿者指導(dǎo)患者自助掛號(hào)、維持秩序、導(dǎo)醫(yī)、提供輪椅、陪檢、咨詢與醫(yī)患溝通等。

（二）總值班人員每天在全院巡視，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，盡心為病人及臨床一線工作人員提供服務(wù)。

（三）及時(shí)以各種方式公示專家坐診信息，使患者就近享受杭州名醫(yī)的診治。組織專家義診，總院派出專家先后進(jìn)行了多次大型專家義診活動(dòng)，受到當(dāng)?shù)厝罕姷臒崃覛g迎。

（四）認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查和出院患者隨訪活動(dòng)，共隨訪出院病人約人次左右。

（五）醫(yī)護(hù)人員在“3、5”學(xué)雷鋒日、“3、8”婦女節(jié)、“5、12”護(hù)士節(jié)上街為當(dāng)?shù)厝罕娺M(jìn)行醫(yī)療護(hù)理咨詢服務(wù)，共服務(wù)群眾450余人次。

（六）增加停車位，加強(qiáng)停車管理，利用現(xiàn)有條件設(shè)法使進(jìn)出醫(yī)院車輛通道分離，以緩解醫(yī)院行車及進(jìn)出困難。

（七）租用社會(huì)車輛開通了職工接送車，方便職工上下班，并使職工有某種歸屬感。

（八）為弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)文化，積極倡導(dǎo)敬老愛老之風(fēng)，在“九九重陽”老人節(jié)，醫(yī)護(hù)人員赴社區(qū)、敬老院進(jìn)行義診及醫(yī)療咨詢活動(dòng)。醫(yī)院還舉行了“離退休干部職工金秋茶話會(huì)”，體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)離退休職工的重視和關(guān)心。

（一）認(rèn)真抓好黨建工作。規(guī)范黨務(wù)公開，健全黨支部規(guī)章制度。黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的.先鋒模范作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)。今年轉(zhuǎn)正黨員名。

（三）組織全院黨員學(xué)習(xí)黨中央的八項(xiàng)規(guī)定、衛(wèi)計(jì)委的九不準(zhǔn)、省委六個(gè)嚴(yán)禁等；邀請(qǐng)黨校老師在黨員大會(huì)上舉行“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”專題講座；學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨章程，學(xué)習(xí)《厲行節(jié)儉反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型事跡—向焦裕祿同志；全體黨員觀看黨內(nèi)教育片“感動(dòng)中國—20xx年度人物頒獎(jiǎng)盛典”、“蘇聯(lián)亡國亡黨二十年祭”。

（四）為隆重紀(jì)念建黨93周年，我院黨支部開展了“黨員奉獻(xiàn)日”志愿服務(wù)活動(dòng)以及“弘揚(yáng)正氣、提升醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”征文比賽。

（五）認(rèn)真開展崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，根據(jù)各個(gè)崗位的實(shí)際情況確定風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，簽訂崗位廉潔承諾書。

結(jié)合我院建設(shè)二甲醫(yī)院目標(biāo)，人才的引進(jìn)與培養(yǎng)、學(xué)科團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建尤為重要，針對(duì)人才引進(jìn)的難題，下一步擬加大人才招引力度，爭取政策支持給予適當(dāng)?shù)囊淮涡匀瞬叛a(bǔ)助。計(jì)劃投入萬元，招錄8-10名本科畢業(yè)生、5名碩士畢業(yè)生，以構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)。對(duì)在院工作的骨干醫(yī)務(wù)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，以留住人才。

。經(jīng)過近一年新績效方案的試運(yùn)行，下一步將對(duì)績效方案進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整并增加考核的力度，細(xì)化考核方案，加入醫(yī)療質(zhì)量考核、業(yè)務(wù)指標(biāo)考核、醫(yī)療安全考核、抗菌素使用考核、綜合指標(biāo)考核等，以進(jìn)一步優(yōu)化方案，并逐步提高職工待遇。

。切實(shí)做好“雙費(fèi)”控制，進(jìn)一步降低藥品比率，控制均次費(fèi)用，控制材料比例增加。進(jìn)一步探索精細(xì)化管理，節(jié)能降耗，降低成本，增加效益。按計(jì)劃完成高檔彩超等的招標(biāo)采購。

（1）醫(yī)院住院樓及門診大樓建設(shè)于16年前，極其簡陋陳舊，群眾呼聲強(qiáng)烈，計(jì)劃對(duì)住院樓、門診樓及院區(qū)進(jìn)行適度裝修改造，改善就醫(yī)環(huán)境，增加停車位。

（2）完善醫(yī)院信息化建設(shè)，增加叫號(hào)系統(tǒng)、檢驗(yàn)條碼系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)、處方點(diǎn)評(píng)系統(tǒng)等。

學(xué)科建設(shè)任務(wù)艱巨，持之以恒，重點(diǎn)培養(yǎng)骨干，招引人才，構(gòu)建學(xué)科團(tuán)隊(duì)，并力爭科研課題取得突破。

。與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)合作形成醫(yī)聯(lián)體，做好分級(jí)診療、鄉(xiāng)村醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)及各院區(qū)心電網(wǎng)絡(luò)會(huì)診等工作。擴(kuò)大交流與合作，建立與總院間的信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，以加強(qiáng)信息溝通、方便會(huì)診與學(xué)習(xí)。

積極響應(yīng)分水鎮(zhèn)政府工作，爭創(chuàng)國家衛(wèi)生城鎮(zhèn)，做好組織計(jì)劃、污水處理改造、院區(qū)環(huán)境改造、垃圾處理改造、健康教育宣傳、控?zé)煿ぷ鞯取?/p>

工作總結(jié)和工作思路篇二

20xx年縣礦征辦在縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣財(cái)政局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)職能部門的支持配合下，堅(jiān)持技監(jiān)和人監(jiān)相結(jié)合，電子監(jiān)和現(xiàn)場監(jiān)相結(jié)合，嚴(yán)格加強(qiáng)產(chǎn)量監(jiān)控，嚴(yán)格保障設(shè)備運(yùn)行，嚴(yán)格集中稅費(fèi)征收，取得了較好成績，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

產(chǎn)量監(jiān)控成效明顯。1-12月共核定煤炭監(jiān)控計(jì)稅產(chǎn)量萬噸，比去年增加 萬噸，同比增長%，創(chuàng)歷年新高。

稅費(fèi)收入大幅增長。核定稅費(fèi)收入4065萬元，比去年2874萬元增加1191萬元，增長41.5%，其中核定國稅收入1946萬元，比去年增加了489萬元，增長了22.3%；地稅收入1053萬元，比去年增加253萬元，增長了31.6%；非稅收入1067萬元，比去年增加了473萬元，增長了79.6%（含價(jià)調(diào)基金調(diào)增收入）。

設(shè)備有效運(yùn)行是電子監(jiān)控產(chǎn)量的技術(shù)基礎(chǔ)，每季對(duì)全縣煤礦企業(yè)的監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢測，逐礦排查故障隱患。對(duì)18家電子稱重設(shè)備的基礎(chǔ)進(jìn)行加固，澆注混凝土。對(duì)6家設(shè)備故障較多的企業(yè)，進(jìn)行重新選址，安裝稱重設(shè)備。對(duì)9家企業(yè)的稱重傳感器進(jìn)行了更換。對(duì)7家企業(yè)的視頻設(shè)備進(jìn)行了更換。為不影響企業(yè)生產(chǎn)，設(shè)備維護(hù)和安裝選在企業(yè)下班后進(jìn)行，我辦工作人員往往工作到深夜一兩點(diǎn)才回家。為不耽誤施工進(jìn)度，大家自覺放棄雙休日和節(jié)假日，加班加點(diǎn)，卻從未抱怨。全縣煤礦企業(yè)監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行狀況良好，稱重準(zhǔn)確率保持在95%以上。

會(huì)同國稅、地稅、技術(shù)監(jiān)督局等相關(guān)人員，3次對(duì)礦山企業(yè)產(chǎn)量遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)各項(xiàng)計(jì)量參數(shù)進(jìn)行全面檢測和修正，重點(diǎn)檢測了稱重設(shè)備的準(zhǔn)確性、礦車皮重參數(shù)和煤炭矸石分離參數(shù)的設(shè)定。為確保參數(shù)的準(zhǔn)確性，檢測程序全程仿真，隨機(jī)抽取礦車，絞車速度控制合理。通過檢測和修正，各煤礦企業(yè)的礦車的皮重設(shè)定更客觀準(zhǔn)確，煤炭、矸石分離參數(shù)設(shè)定更符合實(shí)際。

下發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦企業(yè)產(chǎn)量監(jiān)控的通知，將煤礦企業(yè)的監(jiān)控工作落實(shí)到每個(gè)工作人員，兩個(gè)月一輪換，監(jiān)控人員即時(shí)查看所負(fù)責(zé)各煤礦的生產(chǎn)狀況及監(jiān)控設(shè)備運(yùn)行情況，對(duì)照監(jiān)控錄像逐日核對(duì)電子監(jiān)控產(chǎn)量記錄，著重核實(shí)煤炭漏記產(chǎn)量掉車、人車計(jì)重、回車計(jì)重等現(xiàn)象，并將電子監(jiān)控系統(tǒng)漏記的煤炭計(jì)稅產(chǎn)量和設(shè)備故障期產(chǎn)量在月底的產(chǎn)量審核會(huì)議中，按照設(shè)備正常運(yùn)行情況的平均產(chǎn)量全部計(jì)算上來，切實(shí)做到設(shè)備監(jiān)控和人員監(jiān)控相結(jié)合。加大對(duì)煤礦企業(yè)的稽查力度，采取定期或不定期的稽查方式，確保每家企業(yè)稽查次數(shù)每個(gè)月不少于5次。放棄節(jié)假日和雙休息日，輪流值班，深入煤礦企業(yè)，采取暗查和現(xiàn)場稽查方式，通過與部分煤礦工人和裝煤司機(jī)溝通和了解，通過實(shí)地記錄煤產(chǎn)品升井和煤炭、矸石分離參數(shù)、皮重參數(shù)等情況，取得了企業(yè)煤產(chǎn)品升井記錄、打碼單等第一手資料，準(zhǔn)確掌握了我縣各煤礦企業(yè)生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況，采取現(xiàn)場核查、設(shè)備監(jiān)控、突擊檢查等多種方式，贏得了征管工作的主動(dòng)權(quán)。同時(shí)，還加大了對(duì)個(gè)別企業(yè)逃避監(jiān)督、偷漏稅費(fèi)等違法行為的打擊力度，查處了楓蓬煤礦私自更換礦車，依法依規(guī)補(bǔ)征產(chǎn)量1100噸；查處了新興煤礦擅自搭橋作弊，造成494噸煤炭未計(jì)重，逃避稅費(fèi)達(dá)4.95萬余元，并處以罰款2.5萬元，有效遏制了違規(guī)作弊行為，收效明顯。

會(huì)同國稅局、地稅局、物價(jià)局分別于5月、10月，兩次對(duì)全縣煤炭銷售價(jià)格進(jìn)行了全面詳細(xì)地調(diào)查摸底，分季測算核定了各煤礦企業(yè)非稅收入最低征收標(biāo)準(zhǔn)，以此做各季度非稅收入征收依據(jù)，煙煤企業(yè)最低價(jià)格比上年平均增長27%，柴煤企業(yè)比上年平均增長了16%。

對(duì)國、地稅收入，我們采取提供煤炭監(jiān)控計(jì)稅產(chǎn)量和計(jì)稅價(jià)格的辦法，為國、地稅征管部門征收提供了可靠數(shù)據(jù)依據(jù)，充分發(fā)揮了源頭控稅的作用，在我們核定的應(yīng)征稅收的基礎(chǔ)上，國、地稅收入有了較大增長。對(duì)非稅收入實(shí)行代征，我們基本上做到了按進(jìn)度入庫，全年完成了水土防治費(fèi)30.33萬元，比去年23.87萬元增加6.46萬元，增長27.1%；完成排污費(fèi)151.68萬元，比去年109.36萬元增加42.32萬元，增長了38.69%；完成維簡費(fèi)89.32萬元，比去年82.78萬元，增加6.54萬無，增長了7.9%；完成育林基金30.33萬元，比去年23.87萬元增加6.46萬元，增長27.1%；完成綠化費(fèi)6.21萬元，比去年2.38萬元增加3.83萬元，增長160.9%（含政策調(diào)增收入）；完成人防費(fèi)15.16萬元，比去年11.93萬元增加了3.23萬元，增長27.1%；完成礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)133.89萬元，比去年88.08萬元增加45.81萬元，增長52%；完成價(jià)格調(diào)節(jié)基金422.41萬元，比去年215.51萬元增加206.9萬元，增長96%（含政策調(diào)增收入）。同時(shí)加大老欠清收力度，將興盛煤礦16萬元的價(jià)調(diào)基金老欠征收到位。

工作總結(jié)和工作思路篇三

20xx年，我院以十八大精神為指導(dǎo)，以踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為抓手，以創(chuàng)建“文明校園”為目標(biāo)，積極實(shí)施“文明素質(zhì)提升工程”，切實(shí)加強(qiáng)師生員工思想道德建設(shè)，全面完成了有關(guān)工作任務(wù)。學(xué)院對(duì)各黨總支(直屬黨支部)精神文明建設(shè)和宣傳思想工作年終考核均在__分以上，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，有力地促進(jìn)了學(xué)院又好又快發(fā)展。

一、20xx年宣傳思想工作總結(jié)。

(一)堅(jiān)持理論武裝不斷加強(qiáng)思想建設(shè)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論成果。學(xué)院黨委及時(shí)開展了十八大報(bào)告學(xué)習(xí)周活動(dòng)，黨委書記劉曉彥作了《十八大報(bào)告專題講座》，在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)十八大對(duì)高等教育改革發(fā)展提出的新任務(wù)，對(duì)高校黨的建設(shè)提出的新要求，在全院掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神的熱潮。組織全院教職工參加了漢中市學(xué)習(xí)十八大精神知識(shí)競賽，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

2、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。學(xué)院黨委堅(jiān)持每月中心組學(xué)習(xí)，并做到帶著問題學(xué)，結(jié)合工作實(shí)際學(xué)，切實(shí)把理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的思路、促進(jìn)發(fā)展的舉措、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的本領(lǐng)，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，形成了《貫徹落實(shí)實(shí)施細(xì)則》和《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)院基層黨支部建設(shè)的實(shí)施意見》。組織全院400多名黨員干部參加了“嚴(yán)明黨的紀(jì)律、學(xué)習(xí)遵守黨章”的專項(xiàng)測試活動(dòng)，成績合格率為%,優(yōu)秀率為%。

3、加強(qiáng)依法治校工作。按照構(gòu)建現(xiàn)代職業(yè)教育制度的要求，堅(jiān)持學(xué)好用好《高等教育法》等政策法規(guī)。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，從嚴(yán)治校、從嚴(yán)治教，做到了校務(wù)政務(wù)公開，學(xué)院辦學(xué)行為、教師從教行為規(guī)范，全年無教育亂收費(fèi)行為。

(二)堅(jiān)持育人為本加強(qiáng)思想政治教育工作。

1、堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝師生。充分發(fā)揮思政課主渠道作用，編寫了學(xué)習(xí)宣傳十八大精神教學(xué)提綱，并制作了教學(xué)課件和相關(guān)視頻，積極推動(dòng)黨的理論和十八大精神進(jìn)教材、進(jìn)課堂、進(jìn)頭腦。學(xué)院黨委書記劉曉彥親自給入黨積極分子上黨課，給學(xué)生作“形勢與政策”專題講座。舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)的學(xué)員達(dá)700余人。并舉辦“校友之星講壇”，聘請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生代表回校給在校生做勵(lì)志報(bào)告。

2、健全大學(xué)生思想政治教育工作長效機(jī)制。按照《大學(xué)生思想政治教育工作測評(píng)體系》，認(rèn)真開展了自查、自評(píng)、自改工作，在20項(xiàng)二級(jí)指標(biāo)中，18項(xiàng)測評(píng)結(jié)果獲得a，2項(xiàng)獲得b。

(三)堅(jiān)持立德樹人進(jìn)一步強(qiáng)化思想道德教育。

1、把社會(huì)主義核心價(jià)值體系有機(jī)融入學(xué)院教育全過程。組織開展了我的“中國夢、青春夢、成才夢”系列主題教育活動(dòng)。通過入學(xué)教育、課堂教學(xué)、社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐、就業(yè)指導(dǎo)等途徑和形式，使社會(huì)主義核心價(jià)值體系內(nèi)化于心，外踐于行，提高了學(xué)生的品德修養(yǎng)。20xx年10月30日，我院畢業(yè)生劉秋蘭和實(shí)習(xí)生鄧瓊月見義勇為的英雄事跡被中央電視臺(tái)等100多家媒體報(bào)道，被評(píng)為“省三八巾幗標(biāo)兵”、“省三八紅旗手”、“省優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“漢中市見義勇為積極分子”等榮譽(yù)稱號(hào)。

名“三育人”先進(jìn)個(gè)人。

3、狠抓校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，突出育人特色。在全院范圍內(nèi)開展了為期一個(gè)學(xué)期的“強(qiáng)紀(jì)律、整秩序、提質(zhì)量”為主題的“三風(fēng)”教育整頓活動(dòng)，建立了學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系系部、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系班級(jí)的工作制度，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查，嚴(yán)肅工作、教學(xué)和學(xué)習(xí)紀(jì)律，嚴(yán)厲查處違紀(jì)行為，取得了明顯的效果。20xx-20xx學(xué)年度，學(xué)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、優(yōu)秀班、團(tuán)干部、優(yōu)秀志愿者和社會(huì)實(shí)踐先進(jìn)個(gè)人共__5人。

4、認(rèn)真做好各種助學(xué)項(xiàng)目的實(shí)施工作。建立了包括獎(jiǎng)學(xué)、助學(xué)、補(bǔ)助、資助、綠色通道、減免學(xué)費(fèi)等貧困生資助體系。獎(jiǎng)勵(lì)資助高職學(xué)生2479人次，資金萬元，覆蓋面%;中職學(xué)生發(fā)放各類獎(jiǎng)助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)萬元;為598名學(xué)生辦理生源地信用助學(xué)貸款共計(jì)358萬元，成功獲得貸款人數(shù)占申請(qǐng)貸款人數(shù)的%。組織開展了以“誠信為本、感恩于心、回報(bào)于行”為主題的教育活動(dòng)，使受獎(jiǎng)、助的學(xué)生深切感受到黨和國家給予的支持和關(guān)愛，增強(qiáng)完成學(xué)業(yè)的信心。

(四)堅(jiān)持統(tǒng)籌規(guī)劃努力完善大學(xué)文化建設(shè)體系。

1、提升校園文化品位。以完善新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，緊緊圍繞學(xué)院發(fā)展目標(biāo)，統(tǒng)籌規(guī)劃、整體推進(jìn)、分步實(shí)施學(xué)院《校園文化建設(shè)方案》，校內(nèi)新建了50塊文化櫥窗，兩個(gè)lde屏，在醒目處設(shè)置了美觀的校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，并以其內(nèi)容命名了校園主要道路。

共藝術(shù)教育檢查評(píng)估。

(五)堅(jiān)持齊抓共管積極創(chuàng)建“文明校園”

1、積極開展“文明校園”創(chuàng)建工作。啟動(dòng)了陜西省教育系統(tǒng)“文明校園”創(chuàng)建工作，制定了《創(chuàng)建教育系統(tǒng)“文明校園”工作實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建“文明校園”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)、目標(biāo)任務(wù)，保障措施及要求。并把創(chuàng)建“文明校園”的過程作為“管好新校園、辦好新學(xué)?！钡倪^程，深入開展了創(chuàng)建文明家庭、文明宿舍、文明餐廳、文明教室、文明辦公室等活動(dòng)。并通過“大拇指交通文明崗”，青年志愿者環(huán)保宣傳、文化宣傳，“情系災(zāi)區(qū)，雅安加油”公益募捐，到孤兒院、老年公寓、特教學(xué)校開展愛心資助、扶貧幫困、義務(wù)醫(yī)療，為留壩縣援建“愛心書屋”等行動(dòng)，深入開展學(xué)雷鋒活動(dòng)。

2、以“魅力漢中城，文明漢中人”主題實(shí)踐活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范校為契機(jī)，通過主題演講賽、辯論賽，求職自薦書大賽等活動(dòng)，保證了校園文明用語、規(guī)范用字和普通話的推廣使用。兩件作品在“中國夢?愛國情?成才志”中華經(jīng)典誦讀活動(dòng)中獲省教育廳通報(bào)表彰。

3、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)。在全院開展了“同走文明路、清除牛皮癬”活動(dòng)，學(xué)生自發(fā)地在校園綠化區(qū)內(nèi)設(shè)立“愛護(hù)花草樹木”等標(biāo)志牌，開展了“節(jié)約型校園”創(chuàng)建活動(dòng)，反對(duì)食堂餐桌浪費(fèi)的“光盤行動(dòng)”得到廣大師生的積極響應(yīng)。

(六)堅(jiān)持“三貼近”方針努力做好宣傳思想工作。

工作總結(jié)和工作思路篇四

xxxx年，我以認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神，盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作，認(rèn)真地完成了工作任務(wù)。現(xiàn)述職報(bào)告如下：

俗話說：“三分治療，七分護(hù)理”，經(jīng)過實(shí)踐，我越來越感覺出護(hù)理工作的重要性。在日常工作中，我堅(jiān)持著裝整潔大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹，禮貌待患。嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認(rèn)真書寫護(hù)理記錄，千方百計(jì)減少病人的痛苦，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬，還是地方患者，我都堅(jiān)持視病人如親人，做到態(tài)度好、話語親、動(dòng)作柔，耐心回答病人及其家屬關(guān)于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的注意事項(xiàng)等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突，沒有發(fā)生一起因服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量等問題引發(fā)的糾紛，受到病人及其家屬的一致好評(píng)。

對(duì)于病人來說，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高、經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)勢，主動(dòng)搞好幫帶工作，為年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí)，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助年輕護(hù)士盡快成長，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn)。

在過去的一年里，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針路線政策，學(xué)習(xí)上級(jí)的各項(xiàng)指示精神和規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治理論水平，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作、自覺維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍，通過不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。 隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來越高。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹立“為病人服務(wù)、樹醫(yī)院形象”的思想，立足崗位，勤奮工作，履盡職責(zé)，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。

工作總結(jié)和工作思路篇五

作為辦公室人員，寫好辦公室工作總結(jié)思路有很大的幫助。辦公室的核心職能是輔助決策、督導(dǎo)落實(shí)，從平時(shí)的工作制度抓起，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，做到各項(xiàng)工作管理有規(guī)則，運(yùn)行有程序，結(jié)果有成效。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“辦公室工作總結(jié)思路”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

2021年，公司辦公室在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞制度建設(shè)、程序建設(shè)的主題，以做好公司后勤保障為宗旨，努力服務(wù)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

一、依據(jù)業(yè)務(wù)分工，做好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

檔案管理：依據(jù)工程實(shí)施情況，督促竣工項(xiàng)目盡快完善竣工資料，統(tǒng)一在公司歸檔以備后期查用。在本年度共收集檔案資料961份，按照檔案管理的要求，認(rèn)真梳理、裝訂并分類存放。加強(qiáng)了在建項(xiàng)目資料編制的指導(dǎo)工作，在日常工作中理順編制程序、工作要求，為后期匯總做好準(zhǔn)備。配合經(jīng)營中心的投標(biāo)工作，應(yīng)業(yè)主或招標(biāo)代理的要求，提供各類業(yè)績?cè)?，為順利完成投?biāo)工作提供了保障。

文秘工作：本年度辦公室共形成編號(hào)文件158份，接收、處理來文672份;進(jìn)行早會(huì)、會(huì)議紀(jì)要、總經(jīng)理辦公會(huì)記錄等100余份，較好地完成了文秘方面業(yè)務(wù)工作。在本年度，辦公室人員變動(dòng)比較大，出差頻繁，容易產(chǎn)生崗位空缺的情況，科室內(nèi)所有人員能夠以大局為重，把大家的事當(dāng)成自己的事，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)位，確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。

機(jī)關(guān)各部室為了對(duì)項(xiàng)目有效實(shí)施管理，經(jīng)常要下發(fā)大量的文件、傳真，辦公室能夠認(rèn)真審核每份稿件，確保下發(fā)文件的及時(shí)、準(zhǔn)確，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的嚴(yán)謹(jǐn)性。網(wǎng)絡(luò)是公司對(duì)外的窗口和公司內(nèi)部相互交流的平臺(tái)，在日常工作中發(fā)揮著重要的作用。網(wǎng)頁在互聯(lián)網(wǎng)世界體現(xiàn)了公司的形象，為保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)良好的運(yùn)行狀態(tài)，為確保網(wǎng)頁質(zhì)量，相關(guān)人員都付出了辛勤的勞動(dòng)。

企管工作：積極貫徹集團(tuán)公司“標(biāo)準(zhǔn)化管理推進(jìn)年”的工作要求，組織28在建項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化案例的編寫。在這些項(xiàng)目中認(rèn)真比選，推薦三個(gè)項(xiàng)目參加集團(tuán)公司的示范項(xiàng)目部評(píng)選。對(duì)于此項(xiàng)工作的跟進(jìn)，能夠結(jié)合工程進(jìn)展情況，適時(shí)進(jìn)行材料的督促和檢查，確保工作質(zhì)量。為應(yīng)對(duì)突發(fā)事件對(duì)公司造成的致命性傷害，加強(qiáng)危機(jī)意識(shí)，組織機(jī)關(guān)相關(guān)部門，從財(cái)務(wù)、技術(shù)、安全、法律等各個(gè)角度，進(jìn)行突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案的編制。

二、協(xié)助配合各部室籌備各項(xiàng)工作會(huì)議。

業(yè)務(wù)交流會(huì)，是本年度公司各項(xiàng)工作中值得書寫的濃墨重彩的一筆。為了緩解項(xiàng)目急劇擴(kuò)張所帶來的風(fēng)險(xiǎn)，公司根據(jù)施工情況，分別在不同時(shí)期，召開各種業(yè)務(wù)交流會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，使公司內(nèi)部相同業(yè)務(wù)的人員，借助會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，進(jìn)行交流，提高業(yè)務(wù)水平。通過采用會(huì)議這種形式，對(duì)公司運(yùn)行的規(guī)章制度進(jìn)行審議，對(duì)工作中出現(xiàn)的矛盾、問題進(jìn)行探討，確定今后工作總結(jié)和努力方向。在工作中，產(chǎn)生良好效果的規(guī)章制度予以堅(jiān)持，在運(yùn)行中產(chǎn)生不利影響的規(guī)章制度積極進(jìn)行改進(jìn)。通過這種形式，公司各方面的業(yè)務(wù)水平有了顯著的改進(jìn)。為順利召開這些會(huì)議，保證好150人左右參會(huì)人員的食宿，辦公室人員能夠積極主動(dòng)地和相關(guān)部室配合，做好會(huì)務(wù)的籌備、會(huì)場布置、食宿安排，會(huì)議結(jié)束后對(duì)參會(huì)人員的往返妥善進(jìn)行布置，確保各項(xiàng)會(huì)議勝利召開。

三、協(xié)調(diào)管理機(jī)關(guān)各項(xiàng)事務(wù)，確保機(jī)關(guān)整體有序、穩(wěn)定、和諧運(yùn)行。

相對(duì)于機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門，辦公室的主要起到輔助配合及后勤保障作用。從機(jī)關(guān)、家屬區(qū)的衛(wèi)生，職工食堂的管理、到各部門的零碎小活、再到公用車輛的派遣，職工上下班制度的遵守，事無繁雜巨細(xì)，所有人員都能按照領(lǐng)導(dǎo)的要求，認(rèn)真落實(shí)。在公車安排上，急事急辦、特事特辦，無論時(shí)間多晚，只要工作要求，都能準(zhǔn)時(shí)到位。在日常接待上，分清人員，理清規(guī)格，既讓客人滿意，也不鋪張浪費(fèi)。

四、集中統(tǒng)一學(xué)習(xí)，保證思想統(tǒng)一。

在每周周五，利用一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間，召集機(jī)關(guān)部門所有人員，集中進(jìn)行教育。一方面針對(duì)公司一段時(shí)間的工作運(yùn)行進(jìn)行點(diǎn)評(píng);另一方面，通過會(huì)議形式，貫徹上級(jí)機(jī)關(guān)文件精神和主管領(lǐng)導(dǎo)工作要求，做好思想教育活動(dòng)，宣講各項(xiàng)規(guī)章制度，確保整體人員步調(diào)一致，行動(dòng)一致，提高執(zhí)行力，更好地發(fā)揮機(jī)關(guān)的服務(wù)功能。

盡管辦公室所有人員在各自的崗位上都盡職盡責(zé)，作出了很大的努力，但仍有許多的失誤和不足，有待于進(jìn)一步提高，主要表現(xiàn)在：

一是人員年輕人居多，各方面經(jīng)驗(yàn)仍有不足。這兩年，辦公室人員更新比較快，年輕人員或新手比較多，日常工作可以順利完成，但對(duì)于突發(fā)事件和重大活動(dòng)的操作，還有待于鍛煉和提高。

二是領(lǐng)導(dǎo)的參謀作用有待加強(qiáng)。辦公室各業(yè)務(wù)人員在工地工作的時(shí)間都不長，對(duì)工程項(xiàng)目沒有深刻的認(rèn)識(shí)，缺乏獨(dú)到的見解，需要在以后的工作中，加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí)和積累，在實(shí)踐機(jī)會(huì)缺少的情況下，加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)，爭取學(xué)有所長，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

三是文案水平需要提高。文案水平體現(xiàn)了公司的形象，需要在理論水平，文字水平下功夫，做好企業(yè)的宣傳，對(duì)企業(yè)的職工積極進(jìn)行思想引導(dǎo)。

新的一年新的打算，辦公室所有人員都將更加努力地工作力爭在各個(gè)方面更上一個(gè)新臺(tái)階。

1、繼續(xù)貫徹服務(wù)宗旨，做好各項(xiàng)制度的落實(shí)。制度建設(shè)和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程。在新的一年中，將更加注重制度與項(xiàng)目實(shí)際的結(jié)合，加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的調(diào)研，通過現(xiàn)場情況分析，向公司提供合理化建議。加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化項(xiàng)目的建設(shè)，在新的一年中，將保持標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)的成果，使各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)更貼近實(shí)際，為項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)作出應(yīng)有的努力。進(jìn)一步深化干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，通過各種方式，各種渠道，不斷監(jiān)督干部隊(duì)伍作風(fēng)情況，加強(qiáng)紀(jì)律性建設(shè)，提高執(zhí)行力。

2、合理進(jìn)行人員分工，加強(qiáng)本職崗位的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)。在現(xiàn)有人員的基礎(chǔ)上，細(xì)化人員的業(yè)務(wù)分工，既要滿足各司其職，又要考慮到工作的交叉情況，避免人員萬一短缺情況下，能夠及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充，保證工作不被耽誤。將加大年輕人的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，對(duì)年輕成員隨人隨事，隨處隨地進(jìn)行教育，培養(yǎng)他們盡快成長，為公司作出更大貢獻(xiàn)。

3、加強(qiáng)調(diào)查研究，防止本本主義。鑒于辦公室在機(jī)關(guān)部室中的特殊性，需要上情下達(dá)，下情上達(dá)，在新的一年，將加強(qiáng)調(diào)查研究，著重對(duì)各項(xiàng)目情況進(jìn)行調(diào)研，以提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

面對(duì)新的一年，公司辦公室將更加努力、更加務(wù)實(shí)地工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，為公司的穩(wěn)步發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

按照20__年__廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標(biāo)書要求和__廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。今年以來，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”，即辦文、辦會(huì)、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作，努力學(xué)會(huì)“搭臺(tái)唱戲”，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室服務(wù)水平?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、重視“點(diǎn)戲”，使辦公室大事挑大梁。

1、為文稿起草導(dǎo)好向。加強(qiáng)同秘書人員的交流，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)集體和講話人的意見，結(jié)合自己掌握的情況，揭示秘書人員從哪些方面去思考，如何收集材料，幫助開拓思維，必要時(shí)還主持召開有關(guān)會(huì)議多方征求意見，組織集體修改，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。

2、為調(diào)查研究定好題。結(jié)合基層站年度百分考核，事先設(shè)定若干個(gè)調(diào)研題目，結(jié)果梳理出12個(gè)方面的共性問題及建議，為新一輪__工作決策提供了依據(jù)。

3、為深層服務(wù)搭好臺(tái)。讓秘書人員有更多機(jī)會(huì)閱讀重要文件，參加大型、重要會(huì)議，隨同領(lǐng)導(dǎo)深入基層，使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況，進(jìn)一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺(tái)，大力舉薦辦公室人員參與一線工作，使他們?cè)趯?shí)踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調(diào)能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng)，為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。及時(shí)上報(bào)各類信息，每月出一期《工作動(dòng)態(tài)》，不定期開辟圖片宣傳欄，為__當(dāng)前工作搖旗吶喊。

二、重視“管戲”，使辦公室小事無小誤。

1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》，內(nèi)容包括服務(wù)口號(hào)、工作職責(zé)、工作措施等5個(gè)方面，實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級(jí)考核制度和例會(huì)制度。

2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程，從電話接聽到基層站年度考核共24方面，人手一份。

3、完善激勵(lì)機(jī)制。對(duì)工作創(chuàng)新、業(yè)績突出的同志進(jìn)行口頭表揚(yáng)或加分獎(jiǎng)勵(lì)。專門設(shè)立兼職駕駛員考評(píng)獎(jiǎng)，每月100元，每季度考評(píng)一次，其結(jié)果作為年度評(píng)比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。

三、重視“參戲”，使辦公室實(shí)事有實(shí)效。

1、勤于學(xué)習(xí)帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng)，就是激勵(lì)的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，定期組織辦公室開展有關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)，帶動(dòng)和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué)，著力打造肯干事、能干成事的團(tuán)隊(duì)，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。

2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對(duì)辦公室部署了工作，總在第一時(shí)間作出安排，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體責(zé)任人。遇到重要的工作事項(xiàng)，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對(duì)策，并且有的工作親自動(dòng)手，與大家一起合力將工作做好。比如，落實(shí)一年一度的總結(jié)表彰大會(huì)。

3、謙虛謹(jǐn)慎做好人。將辦公室人員緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動(dòng)上同步。凡事講公正、講法度、講原則，做一個(gè)有良知、有正氣的人，樹立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。

今后三季度，我將按照上述思路，繼續(xù)積極開展各項(xiàng)工作，為__廣電增光添彩。

20_年上半年，對(duì)照年初制定的工作目標(biāo)，在各位主席的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部室的大力支持配合下，辦公室緊緊圍繞機(jī)關(guān)中心工作，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、服務(wù)和參謀助手作用，始終踐行“做好領(lǐng)導(dǎo)參謀、做好部室配角、做好后勤保障”的工作理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)行機(jī)制，較好地完成了各項(xiàng)工作。現(xiàn)就半年來的工作總結(jié)如下：

一、上半年主要工作狀況。

1、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點(diǎn)職能之一，是做好上傳下達(dá)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是協(xié)調(diào)各部室之間工作的重要紐帶。上半年，辦公室認(rèn)真履行這一職能，一是及時(shí)將上級(jí)的文件按照領(lǐng)導(dǎo)的批示向各主席、部室傳閱，基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時(shí)將各部室的訴求向領(lǐng)導(dǎo)反映，并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)部室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級(jí)主管部門與我單位、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào)，為我單位各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造了條件。

2、做好后勤保障。辦公室職能作用中很重要的一條就是服務(wù)，所以辦公室的所有工作人員都樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以服務(wù)為主，保障辦公的需要。一是加強(qiáng)車輛管理，保障行車安全。按照我單位《車輛使用管理制度》的要求，厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我單位公務(wù)用車及時(shí)、快捷、安全，半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點(diǎn)修車，堅(jiān)持事前申報(bào)，保障了我單位公務(wù)用車及時(shí)維修，工作中駕駛員用心配合，未出現(xiàn)不經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意，私自修車現(xiàn)象。二是按需采購、保障及時(shí)。我們著重規(guī)范了辦公用品、辦公設(shè)備的管理和采購行為，加強(qiáng)了辦公物品的管理。同時(shí)辦公室從加強(qiáng)內(nèi)部控制著手，進(jìn)一步規(guī)范我單位物品采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費(fèi)，保障及時(shí)的原則，嚴(yán)格按照采購相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真細(xì)致地開展工作，確保購買及時(shí)、發(fā)放及時(shí)。三是努力保障信息暢通。本著嚴(yán)格有序、職責(zé)到人、規(guī)范細(xì)致的原則，認(rèn)真做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、傳真、信息報(bào)送等工作，保證各類信息準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送，沒有虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。四是認(rèn)真做好文印工作，做到了及時(shí)，高效、無差錯(cuò)。

3、做好材料起草、文件印發(fā)、檔案管理。按照單位工作需要，及時(shí)起草有關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和匯報(bào)等文字材料，保證我單位各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。在起草過程中，抓格式，保證規(guī)范性;抓資料，保證可行性;抓程序，保證合理性;抓速度，持續(xù)時(shí)效性。上半年，共計(jì)起草《遷安市總工會(huì)關(guān)于在全市工會(huì)組織和職工群眾中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》等文件及全會(huì)、貫徹落實(shí)全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)精神、張雪松事跡報(bào)告會(huì)等材料20余份，近5萬字，印發(fā)文件34份，黨建、精神禮貌文件8份。加強(qiáng)檔案工作的管理。一方面堅(jiān)持檔案庫房的“三防”和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對(duì)08、_年度文書檔案的分類整理及立卷工作，目前已構(gòu)成可供查考的文書檔案材料包括：永久4件、長期79件、短期7件。

4、做好會(huì)務(wù)和接待。半年來，辦公室為機(jī)關(guān)及各部室安排布置會(huì)場、籌備會(huì)議10多場(次)，接待上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及來自其它兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)參觀、考察、交流、學(xué)習(xí)8次。透過周到的服務(wù)，展示了遷安工會(huì)的良好形象，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的有序開展，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)助手和部室配角的職能作用。

5、做好老干部工作。辦公室對(duì)機(jī)關(guān)離退休職工始終堅(jiān)持“在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠心”的服務(wù)理念，及時(shí)了解他們的生活狀況，為老同志排憂解難。當(dāng)辦公室得知退休職工葉山林同志患心臟病需要做支架手術(shù)時(shí)，立即協(xié)調(diào)有關(guān)部室把4000元慰問金送到了他的手上，使老人感動(dòng)的熱淚盈眶。堅(jiān)持為每位老同志訂閱報(bào)刊雜志，并按時(shí)寄送到手，使老同志們能夠及時(shí)了解黨和國家的重大決策部署。配合老干部局做好“3+1”服務(wù)模式和退休人員健康體檢工作，并為他們辦理了老年活動(dòng)證，為他們的學(xué)習(xí)、娛樂、交流創(chuàng)造了一個(gè)良好的環(huán)境。

二、工作中存在的問題及下一步工作打算。

1、存在的問題。一是與相關(guān)單位之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切，創(chuàng)新開展工作的潛力還需進(jìn)一步加強(qiáng);二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠;三是信息寫作人員力量薄弱，宣傳不到位。

同時(shí)，著重從以下幾個(gè)方面入手，不斷改善和提高，以求取得更好的工作成績。

1、刻苦學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。辦公室工作人員要適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，就要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，構(gòu)成學(xué)理論、學(xué)科學(xué)、學(xué)業(yè)務(wù)的風(fēng)氣。從加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、規(guī)章制度的學(xué)習(xí)入手，努力提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能，更好地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，為各部室服好務(wù)。

2、爭做機(jī)關(guān)的榜樣。一是牢記宗旨，努力提高思想素質(zhì)。嚴(yán)格用紀(jì)律和機(jī)關(guān)工作人員的行為規(guī)則約束自己，做到自重、自警、自省、自勵(lì)。二是加快辦事節(jié)奏，提高辦事效率。該自己辦的事決不推給別人，真正做到特事特辦、急事急辦、基層的事隨到隨辦，該答復(fù)的事及時(shí)答復(fù)。三是改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。做到“四一、五不讓”，即一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一腔熱情辦事;不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我手中發(fā)生，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我那里受到冷落，不讓辦公室的形象在我那里受到影響。四是勤奮工作，不斷提高工作質(zhì)量。持續(xù)良好的精神狀態(tài)，堅(jiān)定信心、奮發(fā)圖強(qiáng)、埋頭苦干;有強(qiáng)烈的職責(zé)感、使命感和緊迫感，持續(xù)優(yōu)良的工作作風(fēng)，開拓進(jìn)取，任勞任怨，不斷在提高工作質(zhì)量上狠下功夫。

3、做好后勤服務(wù)，保證機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)各種辦公用品的科學(xué)規(guī)范管理，加大對(duì)辦公用品使用的控制力度，嚴(yán)格使用程序，努力打造節(jié)約型部室。

4、發(fā)揮好辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改善工作方法入手，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀，起好橋梁和紐帶作用，促進(jìn)全機(jī)關(guān)的和諧共進(jìn)。

忙碌中的2021年即將過去，新的一年即將在我們面前展開畫卷，回首這一年，在總經(jīng)理室的領(lǐng)導(dǎo)下，在身邊各位同事的密切配合下，完成了綜合辦公室行政工作。通過一年來的學(xué)習(xí)、工作，使自己慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏，從每件小事做起，默默的行使著職能，發(fā)揮著作用，盡我所能，為公司的正常工作及各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行提供著保障和支持?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、日常主要工作。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作。

2021年_月至_月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，認(rèn)真做好公司各類文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》兩本小冊(cè)子，并根據(jù)實(shí)際操作需要擬定《加班制度》、《員工宿舍管理制度》等。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況修訂《員工制服及使用管理制度》等。

3、完成公司證照年審、變更工作。

公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證每年的年審工作，是公司順利開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，2021年2月份，順利完成兩證的的年審工作;后由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更后需進(jìn)行變更工商登記。于2021年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營打下基礎(chǔ)。并配合總經(jīng)理室及辦公室主任收集、整理各項(xiàng)資料，于2021年_月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。于2021年9月份完成二次供水水箱清洗工作及二次供水衛(wèi)生許可證的換證年審工作。

4、完成公司各項(xiàng)會(huì)議、接待工作等后勤工作。

對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。

5、做好公司活動(dòng)組織及企業(yè)文化宣傳工作。

2021年年初，遭遇大雪，綜合辦公室組織各部門、項(xiàng)目部與惡劣天氣做戰(zhàn)，對(duì)管理區(qū)域及政務(wù)區(qū)指定區(qū)域積雪進(jìn)行掃除;_月_日青年節(jié)組織公司青年團(tuán)員參加植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);災(zāi)區(qū)人民的苦牽動(dòng)了公司全體人員的心，組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬三千余元，物資若干，并于全國默哀日組織部門、項(xiàng)目員工舉行默哀儀式;_月_日組織員工參加迎__方隊(duì)，為__圣火在__的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量;_月，組織各項(xiàng)目員工開展從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量大討論活動(dòng)。8月，完成接待省團(tuán)支部書記至我司視察團(tuán)建工作。于_月_日完成公司在《__物業(yè)》上刊登公司信息工作。

6、其他工作。

綜合辦公室是一個(gè)與其他部門聯(lián)系最多的部門，在各部門、項(xiàng)目與總經(jīng)理室之間擔(dān)當(dāng)著橋梁的角色，2021年在總經(jīng)理的引導(dǎo)下，轉(zhuǎn)變工作意識(shí)，變?yōu)闉楦黜?xiàng)目能順利開展工作的服務(wù)者，在大項(xiàng)目、小公司的環(huán)境引導(dǎo)下，完成了公司總部的日常管理工作。每月按時(shí)交納電費(fèi)、電話費(fèi)、月物資的申領(lǐng)、公司花卉租擺、辦公環(huán)境的督察及重大節(jié)日值班安排工作。

二、不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。

一年來，我時(shí)刻秉承把工作當(dāng)成學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作的信念，努力在日常工作中不斷學(xué)習(xí)。通過電視、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等傳播渠道及時(shí)了解當(dāng)前形勢;通過向身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，及時(shí)掌握工作方法;此外，我還利用業(yè)余時(shí)間，自行出資進(jìn)行提高式在職再教育，以通過不間斷的學(xué)習(xí)來更新知識(shí)，從而努力提高自身素質(zhì)，以不落后于企業(yè)發(fā)展的要求。

三、存在問題。

一年來，雖然能按時(shí)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成各項(xiàng)工作，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

1、綜合協(xié)調(diào)能力方面欠佳，遇到問題容易急躁，處理問題不夠冷靜，不能及時(shí)抓住領(lǐng)導(dǎo)給予的提升機(jī)會(huì)。

2、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題。

3、物業(yè)理論知識(shí)水平欠缺。

四、今后努力方向。

1、繼續(xù)搭建好并發(fā)揮好行政管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)平臺(tái)作用，發(fā)揮部門團(tuán)隊(duì)的合力，重點(diǎn)做好各部門、項(xiàng)目部的后勤保障的服務(wù)職能，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各部門、項(xiàng)目部的聯(lián)系，創(chuàng)立公司良好的溝通網(wǎng)絡(luò)。

2、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。作為行政工作人員，要不斷的學(xué)習(xí)，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省。同時(shí)，還需必須要有強(qiáng)烈的時(shí)效觀念、意識(shí)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

公司是我家，發(fā)展靠大家，我渴望公司的成功壯大，所以盡力在自身的崗位上做實(shí)、做好，與公司一起成長、成功。

工作總結(jié)和工作思路篇六

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

現(xiàn)將總鋪鎮(zhèn)2009年工作思路及打算匯報(bào)如下，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

2009年，是貫徹落實(shí)黨的xxx、十七屆三中全會(huì)及縣委十二屆五次全會(huì)精神，全面建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，加快推進(jìn)小康社會(huì)，構(gòu)建更加和諧總鋪的重要一年。

今年工作總體思路是：圍繞加快建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，持續(xù)推進(jìn)“農(nóng)業(yè)立鎮(zhèn)、商貿(mào)強(qiáng)鎮(zhèn)、引資活鎮(zhèn)、科教興鎮(zhèn)”四大戰(zhàn)略，著力培育葡萄、粳糯加工、畜牧養(yǎng)殖和商貿(mào)運(yùn)輸四大產(chǎn)業(yè)，以人為本，關(guān)注民生，著力抓好計(jì)劃生育、城鎮(zhèn)創(chuàng)建、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)，保持全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。

今年工作實(shí)現(xiàn)的總體目標(biāo)是：全年實(shí)現(xiàn)招商引資8000萬元，爭創(chuàng)全國創(chuàng)建文明村鎮(zhèn)工作先進(jìn)村鎮(zhèn)，做好全省新農(nóng)村建設(shè)示范鎮(zhèn)，農(nóng)民人均純收入顯著提高，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長。在具體工作中集中實(shí)施“一二三四”年度計(jì)劃，主要是圍繞一個(gè)中心，夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)施三大工程，建立四項(xiàng)制度。

圍繞一個(gè)中心：就是緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)中心，利用總鋪所處的區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢大力招商引資發(fā)展鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)。

夯實(shí)兩個(gè)基礎(chǔ)：就是打好社會(huì)穩(wěn)定和計(jì)劃生育兩項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。

實(shí)施三大工程就是做好民生工程、鎮(zhèn)村美化、亮化、凈化工程、新農(nóng)村建設(shè)工程。

建立健全四項(xiàng)制度：一是勤政廉政制度；二是為民便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度；三是獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度；四是工作落實(shí)責(zé)任追究制度。

為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，我鎮(zhèn)決定從以下幾個(gè)方面入手抓好各項(xiàng)工作。

1、以新農(nóng)村建設(shè)為抓手，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。

堅(jiān)持以富民惠民為核心，以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，大力調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，推進(jìn)全鎮(zhèn)農(nóng)村土地合法有序流轉(zhuǎn)，全面推進(jìn)村莊整治，有效促進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，把土地流轉(zhuǎn)與全鎮(zhèn)各類專業(yè)合作組織相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶與組織合作，將土地集中利用，從事區(qū)域化種植、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、一體華服務(wù)。按照縣委縣政府提出的“五個(gè)一”要求，堅(jiān)持走“一村一品”“一鄉(xiāng)一業(yè)”的路子，認(rèn)真做好各村特色農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，在全鎮(zhèn)發(fā)展優(yōu)質(zhì)粳糯稻、優(yōu)質(zhì)葡萄規(guī)模生產(chǎn)，打響“上王葡萄”、“皖東第一粳糯加工產(chǎn)業(yè)群”稱號(hào)。

2、加強(qiáng)小城鎮(zhèn)建設(shè)，增強(qiáng)聚集力和帶動(dòng)力。

按照縣政府提出的“產(chǎn)業(yè)聚集、人口集中、功能配套、突出特色”的城鎮(zhèn)建設(shè)目標(biāo)，做好總鋪村新居民區(qū)規(guī)劃，加快總鋪禹王新村、黃泥鋪街道建設(shè)，把城鎮(zhèn)創(chuàng)建機(jī)制引向村級(jí)，圍繞“村容整潔”的要求，把村莊整治作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，力爭2009年全鎮(zhèn)三分之一以上村達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。另一方面加快中心村鎮(zhèn)建設(shè)，堅(jiān)持規(guī)劃先行的原則，以全鎮(zhèn)總體規(guī)劃為依據(jù)，分步開展中心村規(guī)劃編制，以規(guī)劃定位中心村建設(shè)，改變無序發(fā)展的狀況，建成一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)的中心示范村。

3、圍繞全縣大旅游業(yè)格局和大招商環(huán)境，做好全鎮(zhèn)招商引資工作。

一是立足總鋪的交通優(yōu)勢，加大鹿塘湖旅游開發(fā)推介力度，爭取招大商，引大資，爭取建設(shè)一個(gè)集餐飲、食宿、娛樂等為一體的星級(jí)賓館，打造鹿塘湖特色飲食一條街。

二是立足黃泥鋪園藝廠開發(fā)招商，推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展農(nóng)家樂和現(xiàn)代生態(tài)特色旅游。

三是立足全鎮(zhèn)粳糯和葡萄生產(chǎn)，積極引進(jìn)粳糯和葡萄深加工企業(yè)，爭取引進(jìn)2000萬元以上企業(yè)1個(gè)，1000萬元企業(yè)2個(gè)。

4、注重民生，著力構(gòu)建和諧總鋪。

貫徹以人為本的民生工作理念，更加關(guān)注弱勢群體的生產(chǎn)生活，真正做到理解人、尊重人、關(guān)心人、愛護(hù)人、幫助人。切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)民生工程，進(jìn)一步加大投入力度，完善配套敬老院、總鋪文化大院基礎(chǔ)設(shè)施，推進(jìn)鄉(xiāng)村衛(wèi)生室、農(nóng)家書屋建設(shè)。擴(kuò)大農(nóng)村合作醫(yī)療受益面，健全各項(xiàng)社會(huì)救助體系，提高困難群眾救助水平，加大黃泥鋪社區(qū)和總鋪社區(qū)建設(shè)服務(wù)管理力度，使全鎮(zhèn)人民學(xué)有所教，住有所居，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)。

5、全力推進(jìn)人口與計(jì)劃生育工作。

始終把計(jì)劃生育工作做為常規(guī)工作抓緊抓好，深入推進(jìn)“村為主”工作機(jī)制，加大對(duì)計(jì)生工作后進(jìn)村的整治力度，繼續(xù)穩(wěn)定低生育水平，降低出生人口性別比。依法做好計(jì)劃外生育社會(huì)撫育費(fèi)征收。

6、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，打造平安總鋪。

在08年綜治信訪工作取得成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)完善以信訪、紀(jì)檢、綜治、司法四位一體的信訪工作機(jī)制和信訪代理制，把信訪重心下移，堅(jiān)持“群眾張嘴，我們跑腿”的工作態(tài)度，從被動(dòng)的信訪接待轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)的代理服務(wù)，全程代理，熱情服務(wù)，做到信訪服務(wù)“四化”，即服務(wù)期限承諾化，服務(wù)內(nèi)容明確化，服務(wù)過程公開化，服務(wù)監(jiān)督社會(huì)化，把維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益放在首位，真正做到真情傾聽群眾聲音、真實(shí)反映群眾意愿、真心關(guān)注群眾疾苦，常懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、善謀富民之策、善凝強(qiáng)民之智，多做實(shí)事、多辦好事、多解難事，全力做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。讓小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交，保持全鎮(zhèn)大局和諧穩(wěn)定。

7、以黨委、政府自身建設(shè)推動(dòng)制度建設(shè)。

加快總鋪發(fā)展，黨委、政府重任在肩。黨委、政府及各部門全體干部，將進(jìn)一步牢固樹立和堅(jiān)持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，加強(qiáng)改進(jìn)黨委、政府自身建設(shè)，努力提高決策能力、創(chuàng)新能力和發(fā)展能力。新的一年我們將進(jìn)一步建立健全鎮(zhèn)村干部考核評(píng)價(jià)制度，主要有廉政勤政制度、為民便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度、工作落實(shí)責(zé)任追究制度。以制度約束人，用制度管人，樹立更加關(guān)注民生、高效、廉潔、人民信任的政府形象。

新的目標(biāo)已經(jīng)確定，新的形勢催人奮進(jìn)，新的事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們相信，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)正確的領(lǐng)導(dǎo)下，在我鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)村干部和廣大群眾的共同努力下，總鋪鎮(zhèn)的各項(xiàng)工作一定能體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，總鋪經(jīng)濟(jì)社會(huì)一定能實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

謝謝大家！

工作總結(jié)和工作思路篇七

協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好每個(gè)佳節(jié)和高溫期間局退休老干部的上門慰問工作，局老干部活動(dòng)室健身器材的添置，以及扶貧結(jié)對(duì)戶等的春節(jié)慰問工作。積極做好每季度的辦公用品采購，及時(shí)為每月局退休干部學(xué)習(xí)活動(dòng)提供有關(guān)文件和學(xué)習(xí)材料。完成了xx年度全局報(bào)刊征訂工作。積極做好車輛的調(diào)配、使用和管理，確保用車安全，完成局公車改革工作。認(rèn)真做好局固定資產(chǎn)的登記和管理工作。認(rèn)真做好各類獎(jiǎng)金的造冊(cè)和發(fā)放、財(cái)政票據(jù)管理和財(cái)務(wù)檔案的整理等工作，按時(shí)做好每月的財(cái)務(wù)憑證、票據(jù)核對(duì)工作，及時(shí)做好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)工作。

工作總結(jié)和工作思路篇八

一是做好xx年度年終考核的相關(guān)工作。

二是做好xx年度局各類年報(bào)。

三是按照市機(jī)要保密局要求，完成保密要害部門的重新認(rèn)定工作。

四是根據(jù)市政府關(guān)于貫徹落實(shí)推行行政執(zhí)法責(zé)任制的要求，通過梳理執(zhí)法依據(jù)、分解執(zhí)法職數(shù)、界定執(zhí)法責(zé)任，完成局執(zhí)法主體的認(rèn)定工作。

五是在有關(guān)科室、單位的統(tǒng)力協(xié)作下，整理收集我市“十五”有關(guān)人事人才工作方面的圖片、文字資料xx篇，參加“十五”人才隊(duì)伍建設(shè)成果展資料。

六是分類整理各類文稿共xx卷。

七是協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)和各科室、單位做好人大建議、政協(xié)提案工作。

八是匯編《廉政格言警句小冊(cè)子》一本；九是做好局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

工作中我們將引起高度重視，采取得力措施，認(rèn)真加以解決，爭取在新的一年里取得新進(jìn)步。

工作總結(jié)和工作思路篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2019年以來，x縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和組織工作路線，圍繞建設(shè)“五個(gè)“x”目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，提升基層黨建工作質(zhì)量，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，著力聚集愛國奉獻(xiàn)的各方面人才，各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。

一、筑強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，大力實(shí)施黨建引領(lǐng)。

（一）創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)“五化”建設(shè)。一是實(shí)施黨員分類管理。針對(duì)原有“大班額”支部導(dǎo)致活動(dòng)難以組織、措施不精準(zhǔn)、“后進(jìn)拖先進(jìn)”等問題，根據(jù)不同地域、行業(yè)的特點(diǎn)，分層分類設(shè)置黨支部管理黨員。在農(nóng)村，普遍設(shè)置產(chǎn)業(yè)黨員支部、老年黨員支部和流動(dòng)黨員支部。根據(jù)黨員從業(yè)、年齡、健康狀況等情況，組織認(rèn)領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)致富、建言獻(xiàn)策、調(diào)解糾紛、移風(fēng)易俗、收集致富信息、協(xié)助招商引資等崗位，精準(zhǔn)發(fā)揮黨員作用。在機(jī)關(guān)，按分管領(lǐng)導(dǎo)工作線和業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)股室拆分，將原有的大支部拆分為小支部，實(shí)現(xiàn)了黨員管理與干部績效的緊密結(jié)合，解決了黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象。對(duì)黨員較多的“兩新”組織，按生產(chǎn)、銷售、技術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié)設(shè)立支部，分類管理服務(wù)黨員。我縣在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織的做法被《x工作》《x信息》宣傳推介。二是嚴(yán)肅組織生活。建立黨建工作全程督導(dǎo)制度，推行“x+x”主題黨日常態(tài)化模式（“x”為組織集中學(xué)習(xí)、開展組織生活、進(jìn)行民主議事、繳納黨費(fèi)，“x”為志愿服務(wù)活動(dòng)），促進(jìn)三會(huì)一課等組織生活常態(tài)化開展，全面融入中心工作。xxxx名農(nóng)村無職黨員參與設(shè)崗定責(zé)和積分管理，xxxx名機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市。定期評(píng)選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，編印優(yōu)秀共產(chǎn)黨員微故事叢書《見證初心》x輯，營造了黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。三是高質(zhì)量抓好農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)管理使用。制作《農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化布置操作手冊(cè)》，統(tǒng)一布局“一廳六室”，明確村級(jí)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，室內(nèi)設(shè)施等布置標(biāo)準(zhǔn)，以簡單明了的方式，在x個(gè)月內(nèi)完成了全縣xxx個(gè)農(nóng)村綜合服務(wù)平臺(tái)規(guī)范布置，解決了門牌版面、“牛皮癬”滿天飛問題，平臺(tái)形象整體提升。對(duì)確需加掛的門牌版面，由縣委組織部統(tǒng)一審核把關(guān)，報(bào)縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)同意。同時(shí)，利用綜合服務(wù)平臺(tái)開展群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)，今年來共組織開展文娛體育、公益講座等群眾性活動(dòng)xxx場次，參與人數(shù)超xx萬人次，群眾滿意度顯著提升。

（二）完善制度，提升“四種能力”。一是建立全員輪訓(xùn)制度。對(duì)全縣xxx名基層黨支部書記進(jìn)行了全面輪訓(xùn)，提升基層“領(lǐng)頭雁”思想素質(zhì)。整合縣職中、縣電大工作站等各類培訓(xùn)資源，先后完成了農(nóng)村致富帶頭人、軟弱渙散黨組織書記、駐村幫扶工作隊(duì)長、農(nóng)民大學(xué)生等xxx人次的精準(zhǔn)培訓(xùn)。通過送課下鄉(xiāng)的方式，對(duì)全縣xxxx名村干部和xxx名村級(jí)后備力量進(jìn)行全面輪訓(xùn)。二是推行專職管理制度。完善并嚴(yán)格執(zhí)行《x縣專職村干部規(guī)范化管理暫行辦法》，對(duì)村干部進(jìn)行績效考核，落實(shí)縣級(jí)村干部任免備案管理制度，統(tǒng)一管理全縣xxx名村（社區(qū)）黨組織書記檔案。三是落實(shí)待遇保障制度。村黨組織書記和其他村干部基本報(bào)酬分別達(dá)到xxxx元/月和xxxx元/月，退職村干部生活補(bǔ)貼，最低達(dá)到xxx元/月，最高達(dá)到xxx元/月。村干部的績效報(bào)酬、體檢、養(yǎng)老保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)等保障措施全面落實(shí)到位。四是推行選拔培養(yǎng)制度。積極推行支書、主任、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”。公開選拔村級(jí)后備力量xxx名。落實(shí)“四定”幫帶措施，組織村級(jí)后備力量擔(dān)任村輔警、村級(jí)自治組織成員，安排到鎮(zhèn)村兩級(jí)跟班鍛煉，并優(yōu)先納入農(nóng)民大學(xué)生培養(yǎng)范圍。

（三）黨建引領(lǐng)，落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。一是實(shí)施“五議三抓三看”工作法。主題教育期間，通過五議定對(duì)象（黨員評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提議、縣領(lǐng)導(dǎo)復(fù)議、部門商議、常委會(huì)審議），三抓促整改（領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)抓、支部主抓、黨群合抓），三看求實(shí)效（看村部人氣、看村容村貌、看群眾笑臉），整頓提升軟弱渙散黨組織，共解決矛盾糾紛xxx個(gè)，實(shí)施幫扶項(xiàng)目xx個(gè)，全縣xx個(gè)軟弱渙散黨組織均通過驗(yàn)收，該做法獲省委《基層黨建》簡報(bào)推介并推薦到中組部。二是著力壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。萬元，縣財(cái)政設(shè)立xxx萬元集體經(jīng)濟(jì)引導(dǎo)資金，推進(jìn)x個(gè)中央扶持項(xiàng)目落地生效。引進(jìn)國內(nèi)尖端人才或團(tuán)隊(duì)，通過實(shí)崗鍛煉共培訓(xùn)本土農(nóng)業(yè)人才xxx多人，引進(jìn)規(guī)模農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖、經(jīng)營手工企業(yè)等方面的經(jīng)濟(jì)能人xx人。三是盡銳出戰(zhàn)助力脫貧攻堅(jiān)。選優(yōu)配強(qiáng)駐村幫扶工作隊(duì)xxx支，工作隊(duì)員xxx人，安排幫扶責(zé)任單位xxx個(gè)，結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人xxxx人，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。圍繞解決“兩不愁、三保障”突出問題，做細(xì)繡花功夫，鞏固脫貧成效，全年實(shí)現(xiàn)xxxx戶xxxx人脫貧，超額完成今年的脫貧計(jì)劃。四是三級(jí)書記抓信訪解難題。針對(duì)信訪陳案舊案多、重訪纏訪多等突出問題，持續(xù)推進(jìn)“書記信訪一體化”工作落實(shí)，對(duì)群眾“來訪、來電、來信、來郵、來貼”，由縣鄉(xiāng)村三級(jí)書記每周調(diào)度，集體研判，全年成功化解信訪積案xx件，調(diào)解矛盾糾紛xxxx件，此項(xiàng)工作獲得市委易鵬飛書記高度肯定，2019年x縣民調(diào)獲得全市第二，獲評(píng)全省綜治工作先進(jìn)縣和全省平安縣。

（四）注重統(tǒng)籌，夯實(shí)各領(lǐng)域黨建。一是機(jī)關(guān)黨建有新成效。全面落實(shí)國企黨建xx項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各層級(jí)各環(huán)節(jié)，全面消滅黨建空白班組。為推動(dòng)“親幫親戶幫戶，互助脫貧奔小康”取得實(shí)效，以“支部聯(lián)百戶”活動(dòng)為引領(lǐng)，全縣xxx個(gè)機(jī)關(guān)黨支部為xxx戶重點(diǎn)幫扶對(duì)象提供精準(zhǔn)化幫扶，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，撬動(dòng)社會(huì)幫扶資金xxxx萬元，幫助銷售農(nóng)產(chǎn)品xxxx萬元。組織機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報(bào)到，參與文明勸導(dǎo)、治安巡邏等志愿服務(wù)，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。二是“兩新”黨建有新作為。成立全省第一家延伸到行政村的街道總工會(huì)—x街道總工會(huì)，依托非公企業(yè)工會(huì)成立非公黨支部，實(shí)現(xiàn)黨群共建，有效提高兩個(gè)覆蓋質(zhì)量。建立黨建指導(dǎo)員到企業(yè)工作清單制度，落實(shí)黨費(fèi)全額返還和黨組織書記、黨建指導(dǎo)員津貼待遇，“兩新”黨建活力日益彰顯。三是城市黨建有新面貌。搭建“機(jī)關(guān)支部+社區(qū)+非公企業(yè)”等組織體系，落實(shí)街道大工委聯(lián)系會(huì)議制度和社區(qū)兼職委員制度。探索將黨組織建立在物業(yè)公司上，x物業(yè)等黨支部有效發(fā)揮了居民與物業(yè)之間的紐帶作用。積極探索社區(qū)黨建新模式，形成了愛心讀書會(huì)、紅歌會(huì)等一批極具特色、群眾認(rèn)可的黨建活動(dòng)品牌。

二、聚焦主題主線，深入推進(jìn)主題教育。

（一）三項(xiàng)機(jī)制抓調(diào)度。扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心，牢記使命”主題教育，一是建立領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機(jī)制。建立“每日一碰頭，每周一調(diào)度，雙周一推進(jìn)”的“三個(gè)一”領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)度機(jī)制，縣委書記每半月組織召開領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議進(jìn)行調(diào)度，組織部長每周調(diào)度主題教育落實(shí)情況，各工作組每天碰頭對(duì)接工作，實(shí)行“月清月結(jié)、周清周結(jié)、日清日結(jié)”，有序推動(dòng)各項(xiàng)工作。二是建立指導(dǎo)組跟進(jìn)機(jī)制。建立“周匯報(bào)、雙周通報(bào)”指導(dǎo)制度，各指導(dǎo)組每周一至周四到所聯(lián)系的單位進(jìn)行“蹲點(diǎn)”指導(dǎo)，每半月通報(bào)主題教育開展的正反兩方面典型，有效指導(dǎo)基層單位主題教育開展。三是建立工作督查機(jī)制。建立督導(dǎo)考核機(jī)制，責(zé)任部門結(jié)合日常督導(dǎo)督查，不定期采取“四不兩直”的方式，檢驗(yàn)工作成效。

（二）三管齊下抓推進(jìn)。一是深學(xué)銘初心。分類制定學(xué)習(xí)“套餐”明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，全縣各級(jí)黨組織開展革命傳統(tǒng)教育等四項(xiàng)教育xxxx余次。組建“xxxx后”主題教育基層宣講隊(duì)，通過把“文件話”講成“家常話”。通過“送學(xué)上門”“線上送學(xué)”等方式做到了學(xué)習(xí)教育全覆蓋。二是調(diào)研察民情。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入到村組、企業(yè)一線掌握實(shí)情，共形成調(diào)研報(bào)告xxx份。召開調(diào)研成果交流會(huì)xxx場次，提出工作對(duì)策措施xxx條。三是檢視重整改。全縣各級(jí)班子和黨員按照“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)找一找”自我反思，共梳理檢視問題xxxxx條。全縣黨員對(duì)檢視出來的問題和征求到的意見建議逐一分析，明確整改措施，立行立改，全縣各科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子列出問題整改清單xxx條，目前整改到位率xx.x%。全縣共摸排梳理專項(xiàng)整治重點(diǎn)問題xx條，各牽頭單位先后擬定整改措施xxx條，目前已全部整改完畢，整改到位率xxx%。

三是注重保障民本民生。聚焦群眾反映強(qiáng)烈的民生問題，及時(shí)納入檢視反思內(nèi)容，解決了留守兒童管護(hù)不到位、農(nóng)村殘疾人辦證難、農(nóng)村群眾出行不便等一系列問題。

三、堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

重用xx人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部xx人。在xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔了xx名非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

組織各級(jí)黨組織到x、x紀(jì)念館等黨性教育基地學(xué)習(xí)；

堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，堅(jiān)持抓早、抓小、抓苗頭，全年開展干部提醒談話xx人次。四是激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定《x縣關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的xx條措施》《x縣黨內(nèi)關(guān)懷幫扶資金管理和使用暫行辦法》，全面啟動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)規(guī)范化建設(shè)，提質(zhì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小設(shè)施”，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活辦公條件，嚴(yán)格落實(shí)“七必談”制度。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，注重在重要工作、重點(diǎn)任務(wù)和急難險(xiǎn)重任務(wù)中遴選優(yōu)秀干部，今年從三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、三大戰(zhàn)略、三重工作中選拔xx名表現(xiàn)優(yōu)秀干部，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為。

在前期摸底期間，反復(fù)審核干部檔案等資料，幫助查找相關(guān)證明材料；

在審核期間，派駐專門工作組，協(xié)助市委組織部相關(guān)科室工作，及時(shí)了解反饋政策，提出針對(duì)性的建議。同時(shí)，對(duì)因政策暫不能登記的人員，按照“一人一策”的方式，為每名干部制定解決的出路和辦法，開展一對(duì)一談心談話，答疑解惑，做好思想政治工作和穩(wěn)定工作。全縣共登記公務(wù)員（參照公務(wù)員）xxx人，暫未登記的人員思想穩(wěn)定，干部反映良好。全面推行公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行制度，完成xx個(gè)單位職級(jí)職數(shù)核定，審核職級(jí)套轉(zhuǎn)xxx人。強(qiáng)化公務(wù)員日常管理與服務(wù)，完成xx個(gè)招錄崗位面試資格審查及人武專干崗位體能測評(píng)，推薦了x名“x市最美公務(wù)員”、評(píng)選了xx名x“最美公務(wù)員”。二是充分發(fā)揮老干部“余熱”。用心用情服務(wù)老干部，完善老干部走訪慰問制度。引導(dǎo)老干部積極參與脫貧攻堅(jiān)，組建“銀發(fā)宣講團(tuán)”深入村組助力脫貧攻堅(jiān)。老科協(xié)開展技術(shù)指導(dǎo)，成功試種富硒稻，每畝增收xxxx元以上?！瓣P(guān)工委”充分發(fā)揮“五老”優(yōu)勢，組建“五老”宣講團(tuán)，組織《傳承紅色基因，爭做時(shí)代新人》系列報(bào)道，開展“關(guān)愛明天、普法先行”青少年普法教育活動(dòng)，教育群眾聽黨話，跟黨走。三是大力培養(yǎng)年輕干部。完善年輕干部成長記錄檔案，推行上掛下派機(jī)制，注重在縣重大工作領(lǐng)域、基層一線鍛煉使用年輕干部。舉辦年輕干部能力建設(shè)培養(yǎng)班，跟蹤培養(yǎng)xxx名年輕干部，全年提拔年輕干部xx人。向省市直部門公務(wù)員遴選輸送優(yōu)秀年輕干部x人，其中中央部委x人、省直機(jī)關(guān)x人，市直x人。四是盤活用活編制資源。加大用編招考計(jì)劃，招考新進(jìn)人員xxx名。加大編制盤活力度。全縣統(tǒng)籌調(diào)劑行政編制和全額事業(yè)編制xxx余名，破解了人員與編制不相適應(yīng)的難題。精減整合事業(yè)單位，事業(yè)單位減少xx個(gè)。完成了xxx名自籌、差額編制人員轉(zhuǎn)為全額編制手續(xù)，并妥善安置了xxx名退役軍人上崗，有效化解了歷史遺留問題，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

四、注重引育結(jié)合，激發(fā)人才隊(duì)伍活力。

（一）強(qiáng)化舉措，集聚人才更有潛力。一是校企合作招才。堅(jiān)持“行業(yè)與專業(yè)對(duì)口，校企精準(zhǔn)對(duì)接”引才策略，從科研院校引進(jìn)人才xx名，“企業(yè)高校行”引才的數(shù)量和質(zhì)量均名列縣市區(qū)前列。二是依托項(xiàng)目柔性引才。稀貴金屬和化工行業(yè)引進(jìn)博士生x名，冰糖橙產(chǎn)業(yè)引進(jìn)碩士研究生x名。全市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)xxx人才引進(jìn)工程中我縣共引進(jìn)x名，超額完成引才計(jì)劃。xx、xx、xx三位教授助力我縣農(nóng)村人才培訓(xùn)。三是招商引資納才。推動(dòng)招商與招才“同頻共振”，全年引進(jìn)重大工業(yè)項(xiàng)目xx個(gè)，同步引進(jìn)人才xx名，其中，以球形納米銀粉項(xiàng)目引進(jìn)國家“千人計(jì)劃”特聘專家、長江學(xué)者xx。

（二）創(chuàng)新機(jī)制，分類育才更有活力。一是注重高層次人才政治建設(shè)。貫徹“x聚才”計(jì)劃，加強(qiáng)人才和專家的思想教育、政治引領(lǐng)和政治吸納，組織開展高層次人才政治建設(shè)培訓(xùn)xxx人。二是注重本土人才“x+x+n”培育。繼續(xù)實(shí)施“x+x+n”本土人才培養(yǎng)模式，通過一個(gè)行業(yè)或領(lǐng)域，引進(jìn)一個(gè)人才或團(tuán)隊(duì)，再不斷孵化更多本土人才。引進(jìn)中化集團(tuán)專家團(tuán)隊(duì)，x名常駐專家采用集中教學(xué)、現(xiàn)場指導(dǎo)等形式，開展冰糖橙種植技術(shù)培訓(xùn)xx場xxxx多人次，預(yù)計(jì)今年每畝增效xxxx元。在農(nóng)村醫(yī)療領(lǐng)域，以蛇醫(yī)專家xx為帶頭人，采取組織實(shí)踐、跟班學(xué)習(xí)等形式，跟蹤培養(yǎng)xx名鄉(xiāng)村醫(yī)生。三是注重鄉(xiāng)村人才技能培訓(xùn)。建設(shè)高澤種養(yǎng)專業(yè)合作社、沃原國家蔬菜標(biāo)準(zhǔn)園等x所農(nóng)民實(shí)訓(xùn)基地和x所農(nóng)民田間學(xué)校，開展農(nóng)業(yè)培訓(xùn)，培育農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。該做法被xx研究宣傳推介。

（三）突出實(shí)效，服務(wù)社會(huì)更有動(dòng)力。一是助力脫貧攻堅(jiān)。今年共派出xx名科技專家，實(shí)現(xiàn)了科技特派員的全覆蓋。推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，幫助解決貧困戶就業(yè)問題，為村集體經(jīng)濟(jì)增收。二是助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展。鼓勵(lì)企業(yè)搭建產(chǎn)學(xué)研用合作平臺(tái)，新增華大農(nóng)業(yè)科技map、東陽化工、貴研錫業(yè)、雄風(fēng)科技等x個(gè)科技研發(fā)平臺(tái)及團(tuán)隊(duì)。三是助力鄉(xiāng)村振興。實(shí)施“引老鄉(xiāng)、回故鄉(xiāng)、建家鄉(xiāng)”工程，通過回引工程，實(shí)施農(nóng)業(yè)科技開發(fā)項(xiàng)目xx個(gè)，成功申報(bào)xx個(gè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展資金項(xiàng)目，新建、擴(kuò)建標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場xx家，推廣先進(jìn)實(shí)用新技術(shù)xx項(xiàng)。

（四）優(yōu)化環(huán)境，人才保障更有抓力。一是完善人才機(jī)制體系。制定出臺(tái)《x縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)辦法》《x縣xxxx年鄉(xiāng)村人才振興工作方案》等政策，全面構(gòu)建我縣人才“x+x”政策體系。建立“定期議才”制度，將人才工作納入縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“四聯(lián)四包”工作范圍和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核等綜合考評(píng)體系。二是強(qiáng)化工作環(huán)境。設(shè)置人才服務(wù)窗口和聯(lián)絡(luò)站，配備聯(lián)絡(luò)員。建立人才數(shù)據(jù)庫對(duì)x籍人才進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，積極推進(jìn)人才工作社會(huì)化服務(wù)模式，x縣就業(yè)服務(wù)市場中心是x市首家正式運(yùn)營的社會(huì)化人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，年輸送勞務(wù)人才達(dá)xxxx余人次。三是優(yōu)化人發(fā)展環(huán)境。嚴(yán)格執(zhí)行《x縣縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系服務(wù)專家工作制度》，開展座談會(huì)xx場次，談心談話xxx人次，走訪慰問xxx余人次，助力企業(yè)成功申報(bào)高層次人才x人。

五、堅(jiān)持絕對(duì)忠誠，強(qiáng)化模范部門建設(shè)。

（一）堅(jiān)持政治建部，突出忠誠可靠。扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，自覺踐行初心和使命。嚴(yán)格落實(shí)部務(wù)會(huì)政治理論學(xué)習(xí)“五個(gè)第一”要求。帶頭強(qiáng)化“五化”建設(shè)，將部機(jī)關(guān)黨員分為x個(gè)小支部，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與中心工作深度融合。嚴(yán)把組織部門進(jìn)人用人關(guān)，始終把政治建設(shè)擺在首位，新調(diào)整、調(diào)入、選調(diào)的工作人員嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行審查，永葆組工干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼伪旧?/p>

（二）堅(jiān)持素能立部，提升隊(duì)伍素質(zhì)。依托主題黨日強(qiáng)化思想建設(shè)，組織前往xx烈士紀(jì)念園、xx村等紅色教育基地開展黨性教育，不斷提高黨性修養(yǎng)和愛國情懷。開展理論中心組（擴(kuò)大）集體學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)《黨員教育管理工作條例》《干部選拔任用條例》等黨務(wù)工作條例，夯實(shí)專業(yè)理論基礎(chǔ)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）新任組織委員培訓(xùn)班、部機(jī)關(guān)干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，不斷提升組工干部和黨務(wù)工作者專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。

（三）堅(jiān)持實(shí)干興部，提高工作效能。弘揚(yáng)追求卓越、爭創(chuàng)一流的工匠精神。完善《部機(jī)關(guān)干部職工績效考核量化積分管理辦法》，推進(jìn)“三清三結(jié)”制度，健全機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)制度、部務(wù)會(huì)會(huì)議制度等制度，做到以制度管人管事。緊扣組織系統(tǒng)“作風(fēng)提升年”各項(xiàng)工作要求，出臺(tái)《整治形式主義官僚主義x條措施》，帶頭改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、帶頭改進(jìn)調(diào)查研究，從嚴(yán)控制檢查評(píng)比，把為基層減負(fù)落到實(shí)處。

（四）堅(jiān)持文化育部，促進(jìn)人心凝聚。完善《部機(jī)關(guān)文化建設(shè)實(shí)施方案》，突出“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”為主要內(nèi)容的部訓(xùn)。通過干部輪崗、合理分工，推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革單位合并融合。組織干部職工參加市縣兩級(jí)羽毛球、乒乓球賽，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，營造爭創(chuàng)一流氛圍。每月評(píng)選部機(jī)關(guān)“組工之星”，每季度評(píng)選全縣“組工之星”，選樹先進(jìn)典型，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

（五）堅(jiān)持從嚴(yán)治部，強(qiáng)化紀(jì)律保障。嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，組織開展責(zé)任教育、廉政教育、保密教育“回頭看”，嚴(yán)格落實(shí)組工干部“十嚴(yán)禁”等紀(jì)律規(guī)定。開展家風(fēng)教育等活動(dòng)，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)、廉政意識(shí)。全面清理領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，每月定期上報(bào)紀(jì)檢問題報(bào)表。集中開展組織工作風(fēng)險(xiǎn)排查，著力防范化解涉組涉干輿情風(fēng)險(xiǎn)隱患。

xxxx年，我們認(rèn)真落實(shí)中央、省委、市委組織工作要求，不忘初心，牢記使命，不斷推動(dòng)組織工作高質(zhì)量發(fā)展，為推動(dòng)“三大戰(zhàn)略”和建設(shè)“五個(gè)x”提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

x.鞏固主題教育成效。注重整治突出問題，強(qiáng)化主題教育成果轉(zhuǎn)化。構(gòu)建學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，貫徹落實(shí)《xxxx-xxxx年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，引導(dǎo)黨員干部用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

x.提升黨建工作質(zhì)量。推進(jìn)支部建設(shè)“星級(jí)管理”，常態(tài)化開展分類定級(jí)，推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持抓鄉(xiāng)促村，整頓軟弱渙散村黨組織，擴(kuò)大先進(jìn)增量、減少后進(jìn)存量?？偨Y(jié)梳理我縣在推進(jìn)黨員分類管理改革，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用、規(guī)范陣地建設(shè)等方面的做法成效，形成制度體系。明確明年為村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)年，以硬招實(shí)招促進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。提質(zhì)村級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)，對(duì)接“放管服”改革，推進(jìn)行政許可和公共服務(wù)事項(xiàng)向村級(jí)延伸，提升綜合服務(wù)功能。

x.堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛干部。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員法》《公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行規(guī)定》等政策規(guī)定，落實(shí)《x縣關(guān)于全面加強(qiáng)基層建設(shè)的xx條措施》，進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，繼續(xù)推進(jìn)以案促改、巡察工作，加強(qiáng)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告管理、因私出國（境）審批管理，干部任期審計(jì)和離任審計(jì)，綜合運(yùn)用提醒、函詢等辦法，強(qiáng)化干部日常監(jiān)督。制定落實(shí)《2020-2020年x縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，探索建立錯(cuò)峰式、分段式干部教育培訓(xùn)機(jī)制。以正能量活動(dòng)引導(dǎo)離退休老同志發(fā)揮優(yōu)勢和作用。進(jìn)一步規(guī)范干部職工人事檔案管理工作，加快檔案管理電子信息化建設(shè)。

x.激發(fā)人才激情活力。深入貫徹落實(shí)x市“x聚才”計(jì)劃和《x縣人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)辦法》，拓寬引才渠道，改革人才評(píng)價(jià)考核方式，積極推行人才工作社會(huì)化服務(wù)模式，聚焦鄉(xiāng)村振興，積極引導(dǎo)優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)，加大對(duì)本土人才的培育力度，抓好人才工作的宣傳與推介。x.強(qiáng)化部門自身建設(shè)。圍繞“融和尊重、團(tuán)結(jié)包容、以人為本、共同進(jìn)步”的工作理念，積極開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，適當(dāng)降壓減負(fù)，增強(qiáng)組織部門凝聚力、向心力。完善績效考核激勵(lì)機(jī)制，關(guān)心關(guān)愛干部，幫助解決實(shí)際困難，營造團(tuán)結(jié)和諧、健康向上的良好環(huán)境。

工作總結(jié)和工作思路篇十

總結(jié)。

及工作思路2018年,aa街道按照“新地標(biāo)、新門面、新跳板”的思路，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，緊抓隊(duì)伍管理、搶推項(xiàng)目建設(shè)，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，爭當(dāng)慶元“爭先進(jìn)位大趕超”的排頭兵。

一、2018年工作情況（一）以升華黨建引領(lǐng)為核心，基層組織更加牢固。

2018年，aa街道始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)作用，以基層黨建聚焦技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府建設(shè)，帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興。

1、旗幟鮮明抓實(shí)雙整工作。在原有的黨建示范帶鞏固提升的基礎(chǔ)上，積極打造新的黨建示范帶和示范點(diǎn)，融入黨建元素于蔡段、回龍精品村，完成余村黨總支和下屬支部的規(guī)范化設(shè)置工作。目前，街道各村均已具備基本型以上的要求，大部分村已初步達(dá)到示范型的標(biāo)準(zhǔn)。積極拓寬增資渠道,充分引入社會(huì)資本投入產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展助推鄉(xiāng)村振興:蔡段、坑里聯(lián)建項(xiàng)目，余村定向出租分散包裝加工基地，洋背林下經(jīng)濟(jì)用地出租，菊水等多個(gè)村綜合樓盤活出租以及八二村將集體固定資源發(fā)包麗水棲花園旅游開發(fā)公司開發(fā)水上娛樂項(xiàng)目等，引導(dǎo)各村盤活集體資產(chǎn)，并于6月在全縣首批完成“雙百”工作任務(wù)。

2、敢為人先推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。結(jié)合技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)訓(xùn)基地與鄉(xiāng)村振興講習(xí)所，依托aa成人技校，蔡段豐樂食用菌基地等陣地資源，建設(shè)實(shí)訓(xùn)點(diǎn)和講習(xí)所，成功舉辦“技能型政府實(shí)訓(xùn)基地大講堂”。自實(shí)訓(xùn)基地創(chuàng)辦以來，先后接待省委常務(wù)、紀(jì)委書記任振鶴，省委常務(wù)、組織部長黃建發(fā)，市委書記胡海峰，市委副書記、市長吳曉東等領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)研指導(dǎo)；接待江蘇省淮安市清浦區(qū)黨政代表團(tuán)、上海熾源科技有限公司、貴州黎平縣政協(xié)、湖北隨州市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、福建省松溪縣、政和縣鐵山鎮(zhèn)、壽寧縣政協(xié)等領(lǐng)導(dǎo)干部參觀；共累計(jì)接待參觀70批次4000余人次，以紅色旅游撬動(dòng)紅色經(jīng)濟(jì)成效初顯。同時(shí)，實(shí)訓(xùn)基地二期敬老院舊址項(xiàng)目建設(shè)已完成立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、施工圖，即將開工建設(shè)。

作支部為抓手，抓實(shí)村兩委主要干部年度工作清單和履職承諾，把街、村干部壓到項(xiàng)目一線，在一線歷練干部，以實(shí)踐提升隊(duì)伍，街道近百余名街村兩干部均落實(shí)在工作支部中，承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)和項(xiàng)目的相關(guān)工作；扎實(shí)抓好“兩學(xué)一做”常態(tài)化、書記擂臺(tái)賽、“三色預(yù)警”、黨員聯(lián)系群眾等制度，通過主題教育和黨課教育，最大限度發(fā)揮“獅子型”干部隊(duì)伍力量。

4、凝心聚力營造干凈干事氛圍。依托縣委農(nóng)村基層作風(fēng)巡查契機(jī)，實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)作風(fēng)巡查全覆蓋；壓實(shí)村三委干部廉潔履職承諾及辭職申請(qǐng)制度，深入開展“廉情夜訪”，為村干部廉潔履職帶上“緊箍咒”；拓寬信訪舉報(bào)渠道，辦理縣紀(jì)委轉(zhuǎn)辦問題線索2件，處理黨員違紀(jì)案件1起，處理黨員1人，追繳違紀(jì)款4.016萬元；探索坑里村“清廉村居”試點(diǎn)，拔高標(biāo)桿，打造清廉慶元建設(shè)的樣板；圍繞“對(duì)標(biāo)比拼40天”環(huán)境綜合整治、扶貧領(lǐng)域督查、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等中心工作，開展監(jiān)督檢查，助推工作推進(jìn)。

（二）以決勝項(xiàng)目征收為龍頭，發(fā)展動(dòng)能不斷積聚。堅(jiān)持“施工至上”的理念，在拉開新區(qū)框架、凸顯新區(qū)形象上狠下功夫。開展政策處理撥釘清障，全面完成火車站連接線項(xiàng)目、衢寧鐵路站前廣場工程、下宅洋區(qū)塊、菊水垂釣基地項(xiàng)目、慶元大道小三改項(xiàng)目、垃圾分類項(xiàng)目等7個(gè)項(xiàng)目的土地征收，完成矛盾糾紛調(diào)解535起，未發(fā)生因政策處理不到位影響施工進(jìn)度情況；啟動(dòng)火車站站房工程建設(shè)，完成投資3億元（截至9月底完成主體工程投資2.39億元）；開工建設(shè)火車站站前廣場及連接線工程；完成aa綜合新區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資8500萬元，建成金山大道（二期）、銀山路、竹園路、北一路等主干道路，完成南二路、南三路等路網(wǎng)主體工程，啟動(dòng)三期項(xiàng)目前期；完成隆宮毛竹特色產(chǎn)業(yè)園主體工程，啟動(dòng)竹口洋源區(qū)塊規(guī)劃編制；動(dòng)工建設(shè)aa新區(qū)分布式光伏發(fā)電等新能源項(xiàng)目。

（三）以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)為抓手，“三產(chǎn)”融合揚(yáng)帆新區(qū)經(jīng)濟(jì)。

1、生態(tài)工業(yè)扎牢發(fā)展根基。把拓平臺(tái)、重招商、強(qiáng)服務(wù)作為加快發(fā)展生態(tài)工業(yè)有效抓手，積極支持和鼓勵(lì)企業(yè)入園集聚發(fā)展做強(qiáng)做大；1-9月份實(shí)現(xiàn)規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值61413萬元，上年同比增幅35.15%。預(yù)計(jì)全年規(guī)模工業(yè)總產(chǎn)值81750萬元,同比增幅13.5%;實(shí)現(xiàn)自營出口金額6416萬元,完成年度計(jì)劃436%,同比增幅267.1%；實(shí)現(xiàn)規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)增加值11599萬元，同比增幅19.67%。整治“低散亂”企業(yè)24家,其中改造提升8家,關(guān)停淘汰3家,拆除省道沿線改變用途食用菌生產(chǎn)加工場所13家。

2、農(nóng)業(yè)助推脫貧攻堅(jiān)。做好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)模農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良。

好勢頭，培育種糧大戶5戶，服務(wù)規(guī)模種植面積的750畝，藥材（浙貝母）水稻、黃豆輪作復(fù)種，水稻、蔬菜復(fù)種830多畝復(fù)種指數(shù)100％；服務(wù)產(chǎn)業(yè)基地23個(gè)，服務(wù)甜桔柚、密桔種植面積1032畝；干果錐栗種植1260畝；錐栗林下套藥材食用菌（多花黃精、竹蓀）750畝；食用菌（香菇、木耳）生產(chǎn)800萬袋，建成慶元縣宏鵬家庭農(nóng)場食用菌標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地并投入生產(chǎn)，年生產(chǎn)能力達(dá)300萬袋；畜牧業(yè)蜜蜂養(yǎng)殖1000箱，其中200箱以上2家，100箱以上4家；基本完成橋山家庭農(nóng)場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，年出欄生豬可達(dá)5000頭以上，為街道鄉(xiāng)村振興注入新活力。

3、農(nóng)旅融合顯乘數(shù)效應(yīng)。鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本投入三產(chǎn)，完成投資1600萬元，在全市縣一級(jí)規(guī)模最大的“棲花園水上樂園”。在菊水回龍、坑里等村圍繞美麗鄉(xiāng)村發(fā)展業(yè)態(tài)經(jīng)濟(jì)，建設(shè)農(nóng)家樂集聚區(qū)、捉魚場、人工沙灘、土灶等休閑娛樂項(xiàng)目。致力于以紅色旅游撬動(dòng)地方旅游，實(shí)現(xiàn)振興aa，反哺和回饋百姓的目標(biāo)。掛牌“坑里文創(chuàng)實(shí)訓(xùn)基地”“官山頭甜橘柚實(shí)訓(xùn)基地”“蔡段食用菌實(shí)訓(xùn)基地”等技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)訓(xùn)點(diǎn)，把產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢資源推向基地化、集約化、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的同時(shí)，植入“紅色”培訓(xùn)、“綠色”采摘和觀光元素，發(fā)揮三產(chǎn)的輻射和帶動(dòng)作用，做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，做響鄉(xiāng)村旅游，做大集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)由“建設(shè)鄉(xiāng)村”向“經(jīng)營鄉(xiāng)村”轉(zhuǎn)變。

（四）以提升新區(qū)品味為統(tǒng)領(lǐng)，人居環(huán)境不斷改善。

1、強(qiáng)勢推進(jìn)“無違建街道”創(chuàng)建。抓重點(diǎn)，破難點(diǎn)，找亮點(diǎn)、強(qiáng)勢推進(jìn)“三改一拆”“無違建街道”工作，拆違面積15萬平方米，拆后利用面積13萬平方米，做好無違建街道創(chuàng)建驗(yàn)收準(zhǔn)備；開展“對(duì)標(biāo)生態(tài)宜居、比拼奮戰(zhàn)40天”專項(xiàng)行動(dòng)，提前一個(gè)月完成71個(gè)點(diǎn)位整治，拆違面積達(dá)12萬平方米；開展菊水工業(yè)園區(qū)、aa綜合新區(qū)企業(yè)違建整治，拆除違法建筑1.3萬余平方米；完成28個(gè)屋頂違建點(diǎn)位整治工作。

2、全力推進(jìn)環(huán)境綜合整治。全面落實(shí)“五水共治”河長“治、管、護(hù)、養(yǎng)”職責(zé)，抓各級(jí)河長履行職責(zé)情況，以通報(bào)、督查等多種方式督促各村全面完成村級(jí)河長制app巡河制度；及時(shí)更新河長牌和排污口指示牌，確保街道范圍內(nèi)治水、治污“無盲區(qū)”；繼續(xù)對(duì)6個(gè)行政村及aa綜合新區(qū)落實(shí)衛(wèi)生保潔機(jī)制。

圾分類試點(diǎn)建設(shè)工作，完成垃圾分類項(xiàng)目0.5畝土地征收，努力打造鄉(xiāng)村振興示范樣板。

（五）以完勝重點(diǎn)工作為核心，社會(huì)事業(yè)不斷進(jìn)步。

1、“平安aa”扎實(shí)開展。強(qiáng)化人大代表聯(lián)絡(luò)站服務(wù)功能，完善黨代表工作室、“四個(gè)平臺(tái)”建設(shè)，深化“老娘舅”調(diào)解中心、“警調(diào)銜接”工作機(jī)制、“最多跑一次”改革，暢通群眾訴求渠道，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。堅(jiān)持預(yù)防工作走在調(diào)處前，從源頭預(yù)防和減少矛盾糾紛，做到早發(fā)現(xiàn)、早化解。積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處、普法宣傳、禁毒等各項(xiàng)工作，參加人數(shù)500余人、咨詢?nèi)藬?shù)2.8萬人次、發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳資料10.78萬份，懸掛創(chuàng)建平安橫幅、標(biāo)語1430個(gè)；接訪452宗，化解445宗，辦結(jié)率達(dá)到98.45％。

2、“健康aa”穩(wěn)步推進(jìn)。推進(jìn)服務(wù)關(guān)懷轉(zhuǎn)型發(fā)展，精心組織大走訪活動(dòng)，突出計(jì)劃生育特殊家庭，走訪對(duì)象36戶，發(fā)放慰問金11000元；開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)活動(dòng)，建立健康檔案，實(shí)施健康干預(yù)；全街道城鄉(xiāng)醫(yī)療參保8839人，參保率居全縣第一；城鄉(xiāng)養(yǎng)老參保1237人，參保率居全縣第二；完成菊水村、坪坑村居家養(yǎng)老服務(wù)中心老人配送餐服務(wù)創(chuàng)建；開展“慶元無欠薪”行動(dòng)，完成本街道范圍內(nèi)的在建工程和企業(yè)的調(diào)查走訪，并無發(fā)生欠薪情況；完成6行政村土地確權(quán)村土地確權(quán)承包證頒發(fā)；對(duì)82戶低收入農(nóng)戶落實(shí)一戶一對(duì)策措施。

3、宜業(yè)aa成效顯著。街道全體干部班子帶頭，街村齊心，黨員雙帶，突出重點(diǎn)，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)，以土地征收為抓手，以空間延伸推進(jìn)大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不斷拓展企業(yè)發(fā)展空間。堅(jiān)持無障礙施工與政策處理齊頭并進(jìn)的工作模式，目前，新區(qū)累計(jì)征地300余畝，解決矛盾糾紛1000余起，為新區(qū)發(fā)展拓展了發(fā)展空間；通過黨建引領(lǐng)，因地制宜，盤活土地資源，發(fā)展新型養(yǎng)殖業(yè)，規(guī)劃鄉(xiāng)村旅游，入股強(qiáng)村公司等，2018年6月，在全縣首批完成了村集體經(jīng)濟(jì)總輸入超過10萬元、經(jīng)營性收入5萬元以上的“雙百”工作任務(wù)，成功轉(zhuǎn)化了集體經(jīng)濟(jì)薄弱村現(xiàn)狀。

管道鋪設(shè)，進(jìn)行北二路、縱一路自來水施工及縱二路擋墻施工；二期剩余邊坡工程進(jìn)行邊坡修整施工；三期項(xiàng)目前期方案完成部門征求意見，并進(jìn)一步完善。

5、宜居aa卓有成效。總計(jì)投入資金191萬元，對(duì)435宗危舊房進(jìn)行解危，騰空監(jiān)控353戶，修繕加固222戶；開展全民行動(dòng)15次，累計(jì)發(fā)動(dòng)村民6000余人次；對(duì)余村、官山頭、坑里、蔡段、洋背、菊水6個(gè)村及aa新區(qū)實(shí)施保潔，發(fā)放垃圾箱100余個(gè)；注重污水終端維護(hù)提升工作，更新11個(gè)終端信息牌，提升農(nóng)村生活污水管理；投入資金140多萬，對(duì)昌達(dá)地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)位山體進(jìn)行全方位防控；完成棲花園旅游綜合體項(xiàng)目開園、愛坑有里文創(chuàng)公社開園、舉辦第二屆“騎行aa我先行”、浙南閩北民間藝術(shù)節(jié)等旅游活動(dòng)。

二、存在問題（一）aa綜合新區(qū)整體面貌與群眾的期盼還存在一定的差距。2018年是“一縣雙城”aa綜合新區(qū)開發(fā)建設(shè)第八年，近年來雖然通過努力，在交通、教育、醫(yī)療、等方面實(shí)施了一系列的民生工程，農(nóng)村局部面貌有所改觀，但aa街道農(nóng)村面貌還沒有質(zhì)的轉(zhuǎn)變。

（二）對(duì)于社會(huì)治理的前瞻性還不夠，社會(huì)面管控薄弱環(huán)節(jié)多。隨著aa新區(qū)開發(fā)建設(shè)的不斷推進(jìn)，道路交通、項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)投產(chǎn)等安全隱患日益加劇，農(nóng)村消防等不穩(wěn)定因素問題凸顯，外來人口管理壓力增大。尤其是，新區(qū)部分“低小散”企業(yè)向園區(qū)內(nèi)的企業(yè)租用廠房繼續(xù)生產(chǎn)，導(dǎo)致當(dāng)前新區(qū)內(nèi)企業(yè)違章現(xiàn)象嚴(yán)重，出現(xiàn)部分企業(yè)占用消防通道等現(xiàn)象，存在著極大的安全隱患。

（三）干部、專業(yè)人才空缺。街道干部承擔(dān)街道和指揮部的各項(xiàng)工作，且新區(qū)涉及項(xiàng)目建設(shè)眾多，懂項(xiàng)目、懂建設(shè)、善謀劃的專業(yè)技術(shù)人才瓶頸愈加凸顯，加之街道干部人員調(diào)動(dòng)、退休等原因，干部缺失嚴(yán)重，不利于新區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。

（四）政策處理難度加大。當(dāng)前政策處理已經(jīng)進(jìn)入“深水區(qū)”，如何保持政策處理的延續(xù)性、公平性，又做到無障礙施工依然是當(dāng)前工作的難點(diǎn)和重點(diǎn)。部分村政策處理抱團(tuán)現(xiàn)象嚴(yán)重，嚴(yán)重阻撓工作進(jìn)度。公建項(xiàng)目落地慢，老百姓對(duì)政府信心不足等等因素，一定程度上阻礙了政策處理工作的順利推進(jìn)。

繞縣委縣政府的工作部署，做好慶元“一縣雙城”項(xiàng)目建設(shè)的主戰(zhàn)場、主陣地，以建設(shè)“安、居、樂、業(yè)、行”五大aa為引領(lǐng)，進(jìn)一步整合街、村力量，提升服務(wù)新區(qū)能力，全面推進(jìn)新區(qū)各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階，為加快打造“城市新區(qū)、產(chǎn)業(yè)新城”宏偉藍(lán)圖再做新貢獻(xiàn)。

（一）倒排時(shí)間、爭分奪秒，抓好項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。2019年，aa街道仍然以保障工程無障礙施工為目標(biāo)，政策處理與項(xiàng)目施工兩條腿走路，確保完成縣委縣政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。全力配合做好衢寧鐵路火車站站房工程、站前廣場及連接線工程建設(shè)、衢寧鐵路拆遷安置小區(qū)（慶元赤坑洋）安置小區(qū)、aa生態(tài)移民安居工程（黃弄）建設(shè)項(xiàng)目、八二村集體安置留地小區(qū)項(xiàng)目、技能型干部實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目（二期）等工程建設(shè)。

（二）多措并舉、上下聯(lián)動(dòng)，抓好黨建示范引領(lǐng)。按照“技能型干部看aa”和“獅子型干部看aa”的工作要求，繼續(xù)發(fā)揮“黨建+”工作模式，讓黨建引領(lǐng)推動(dòng)街道各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)有力推進(jìn)。緊扣習(xí)總書記在aa調(diào)研時(shí)的囑托，在技能型鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府實(shí)訓(xùn)基地（一期）的基礎(chǔ)上，全力把a(bǔ)a中心敬老院舊址打造成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)的實(shí)訓(xùn)基地和體現(xiàn)習(xí)總書記親民、愛民、敬老的“紅色體驗(yàn)區(qū)”，結(jié)合“鄉(xiāng)村振興講習(xí)所”，培育技能型干部隊(duì)伍，助推產(chǎn)業(yè)新發(fā)展。

（三）提升效益、突出特色，抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)。按照“宜業(yè)aa”的發(fā)展思路，做大、做強(qiáng)、做精本地主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)提效，支持鼓勵(lì)食用菌、特色農(nóng)業(yè)等走特色化、集約化、規(guī)?；?、精品化發(fā)展道路，提升農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；以竹制品、食用菌、特色水果等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托，發(fā)揮休閑觀光農(nóng)業(yè)的輻射和帶動(dòng)作用，促進(jìn)綠城集團(tuán)甜橘柚基地、棲花園生態(tài)養(yǎng)生體驗(yàn)區(qū)等農(nóng)旅融合發(fā)展；同時(shí)，鼓勵(lì)“余村蜜桔”、“志東甜桔柚”等一批品質(zhì)優(yōu)、反響好的特色農(nóng)產(chǎn)品走品牌發(fā)展道路，努力形成“一村一品”“一街多品”格局。

（四）構(gòu)建橋梁、暢通民意，抓好新區(qū)社會(huì)和諧?？偨Y(jié)提升“1+1+x”服務(wù)日活動(dòng)的成效和影響力，結(jié)合街道和群眾要求，拓寬科技下鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)服務(wù)、技能培訓(xùn)等服務(wù)內(nèi)容，延伸服務(wù)群眾、聯(lián)系選民的新內(nèi)涵；健全重大決策風(fēng)險(xiǎn)防控、社會(huì)預(yù)警、矛盾調(diào)處、權(quán)益保障、信訪責(zé)任等機(jī)制，運(yùn)用好“老娘舅”調(diào)解中心和警民聯(lián)調(diào)室，妥善處理社會(huì)矛盾，確保社會(huì)大局穩(wěn)定；同時(shí)，強(qiáng)化事故隱患排查和綜合治理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)提高公共衛(wèi)生、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的預(yù)防和應(yīng)急處置能力。

工作總結(jié)和工作思路篇十一

2017年是全面深化改革的關(guān)鍵之年和“十三五”規(guī)劃的謀劃進(jìn)步之年。執(zhí)法管理科深刻認(rèn)識(shí)新常態(tài)、主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)，努力開創(chuàng)城市管理行政執(zhí)法事業(yè)發(fā)展新局面。一年來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各科(處)室的支持配合下，執(zhí)法科堅(jiān)持問題導(dǎo)向、狠抓責(zé)任落實(shí)，深入推進(jìn)依法治理、綜合治理、源頭治理，加快形成與法治鄞州建設(shè)相匹配的執(zhí)法能力和管理水平，力促我區(qū)城市管理和行政執(zhí)法工作更趨規(guī)范化、制度化、精細(xì)化，為“打造質(zhì)量新鄞州、建設(shè)國內(nèi)一流強(qiáng)區(qū)”作出新的貢獻(xiàn)。

一、強(qiáng)攻堅(jiān)、破難題，重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)順利。

今年以來，科室在依法全面履職，加強(qiáng)全區(qū)市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化、長效化治理的基礎(chǔ)上，固化推廣中心城區(qū)流動(dòng)攤販集中整治工作的有益經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，突出重點(diǎn)、主攻難點(diǎn)、緊扣節(jié)點(diǎn)、打造亮點(diǎn)，下大力氣解決上級(jí)關(guān)注、群眾關(guān)心、社會(huì)聚焦的環(huán)境秩序突出問題。

(一)市容環(huán)境秩序整治卓有成效?？剖易裾帐芯趾蛥^(qū)局的總體部署和要求，針對(duì)不同區(qū)域的不同情況，在調(diào)查排摸、宣傳教育的基礎(chǔ)上，對(duì)市容秩序突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，取得了預(yù)期成效。一是流動(dòng)攤販數(shù)量明顯減少。我局從4月初起部署中心城區(qū)流動(dòng)攤販集中整治行動(dòng);5月、6月為集中整治月，其間累計(jì)出動(dòng)隊(duì)員6784人次、執(zhí)法車1263輛次，查處無照流動(dòng)經(jīng)營行為340起、暫扣經(jīng)營工具265件。本次整治采取定時(shí)聯(lián)動(dòng)與重點(diǎn)打擊相結(jié)合的模式：一方面，科室積極做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，要求各責(zé)任中隊(duì)在同一時(shí)間內(nèi)對(duì)流動(dòng)攤販進(jìn)行集中查處，嚴(yán)防流動(dòng)攤販流竄“作案”;另一方面，針對(duì)拒不配合的流動(dòng)攤販，抽調(diào)機(jī)動(dòng)力量進(jìn)行重點(diǎn)打擊，并出動(dòng)行政執(zhí)法保障中隊(duì)落實(shí)執(zhí)法保障任務(wù)，確保集中整治順利高效推進(jìn)。此外，積極與屬地街道協(xié)調(diào)對(duì)接相關(guān)工作，廣泛發(fā)動(dòng)社工、安保、物業(yè)、城管義工等多方力量，配合執(zhí)法中隊(duì)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)流動(dòng)攤販、第一時(shí)間予以勸離。7月至9月，針對(duì)全國文明城市創(chuàng)建、2017寧波購物節(jié)、“開學(xué)季”前夕等特殊時(shí)期，專門組織力量開展突出市容秩序問題專項(xiàng)整治行動(dòng)，務(wù)求“整治一批、鞏固一批”。科室根據(jù)各階段工作任務(wù)，保持高頻率、高強(qiáng)度的督察考核，并適時(shí)開展夜間督察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、指出問題并跟蹤問題整改落實(shí)情況。二是人行道機(jī)動(dòng)車停放更加有序。截至9月30日，累計(jì)抄告人行道違停機(jī)動(dòng)車18075輛;在采用“溫馨提示+抄告處罰”管理模式的基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)借鑒交警部門設(shè)置隔離護(hù)欄遏制車輛違停的方式，正就“在有條件的城區(qū)道路沿線設(shè)置隔離石柱”一事征求執(zhí)法中隊(duì)的意見和建議。三是“四個(gè)周邊”環(huán)境面貌不斷改善。4月中旬起，科室組織開展“四個(gè)周邊”(校園、醫(yī)院、菜場和重要商圈)市容秩序整治行動(dòng);重點(diǎn)查處流動(dòng)攤販、跨門經(jīng)營和“五亂”現(xiàn)象。截至9月30日，累計(jì)規(guī)范跨門經(jīng)營行為11897起、處置無照流動(dòng)經(jīng)營行為8556起、制止“五亂”行為9496起。

(二)建筑垃圾運(yùn)輸處置漸趨規(guī)范。一是強(qiáng)化落實(shí)源頭管控。針對(duì)部分建設(shè)單位存在備案不規(guī)范、填報(bào)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等問題，渣土辦自今年6月起要求各備案單位提供授權(quán)委托書，以證明經(jīng)辦人身份;提供預(yù)算書或招標(biāo)文件，以證明建筑垃圾準(zhǔn)確數(shù)量。同時(shí)，嚴(yán)把建筑工地道口“保潔關(guān)”，要求執(zhí)法中隊(duì)在審核建筑垃圾處置登記表時(shí)嚴(yán)格把關(guān)，為后續(xù)管理提供可靠依據(jù)。二是重視運(yùn)輸過程監(jiān)控。要求建筑垃圾上下場地的中隊(duì)在審核建筑垃圾處置登記表時(shí)，仔細(xì)核準(zhǔn)清運(yùn)路線，確保運(yùn)輸車輛按照指定時(shí)間、路線行駛;中隊(duì)查處建筑垃圾違法運(yùn)輸處置行為后，及時(shí)向渣土辦上報(bào)違法登記表格。此外，充分發(fā)揮智慧城管功能，結(jié)合蹲點(diǎn)守候、流動(dòng)設(shè)卡、監(jiān)控系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行、路面巡查等方式，對(duì)建筑垃圾運(yùn)輸車輛進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控。三是集中整治形成震懾。截至9月30日，累計(jì)開展集中整治行動(dòng)18次，出動(dòng)隊(duì)員812人次、執(zhí)法車203輛次;辦理建筑垃圾類案件331起、罰款金額3074470元。開展建筑垃圾陸上運(yùn)輸專項(xiàng)整治行動(dòng)，9月會(huì)同有關(guān)部門深入工地和建筑垃圾運(yùn)輸服務(wù)企業(yè)，教育引導(dǎo)相關(guān)單位和從業(yè)人員加強(qiáng)內(nèi)部管理，同時(shí)排查出土工地、承運(yùn)單位和運(yùn)輸車輛、人員等基本信息;10月至12月底，聯(lián)合交警、巡特警、交通運(yùn)輸部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng)，在句章路與同谷路交叉口設(shè)置崗?fù)?，每?4小時(shí)值守檢查過往運(yùn)輸車輛，從嚴(yán)處罰建筑垃圾運(yùn)輸違法行為。

(三)落實(shí)瓶裝燃?xì)鈱ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查。自8月份起，開展瓶裝燃?xì)鈱ｍ?xiàng)執(zhí)法檢查。針對(duì)各執(zhí)法中隊(duì)排查出來的共性問題和典型違法行為，科室系統(tǒng)梳理、深入分析，提出整改措施并跟蹤落實(shí)情況。一是執(zhí)法與管理協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，形成工作合力。執(zhí)法科與公用事業(yè)科緊密配合，做好任務(wù)部署和協(xié)調(diào)對(duì)接工作，指導(dǎo)各執(zhí)法中隊(duì)高效配合屬地安監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)等部門妥善處置涉及治安、消防等問題的瓶裝燃?xì)饩C合性安全問題。二是排查與整改同步推進(jìn)，提高工作效能。7月23日，高橋中隊(duì)和公用事業(yè)科聯(lián)合行動(dòng)，查獲了位于高橋鎮(zhèn)望江村的一處非法燃?xì)獬溲b點(diǎn)，當(dāng)場收繳非法燃?xì)馄?1個(gè)。三是宣教與引導(dǎo)相互借力，共創(chuàng)安全環(huán)境。檢查人員積極向前來充氣的群眾發(fā)放宣傳資料，普及燃?xì)獍踩R(shí)，切實(shí)增強(qiáng)群眾的安全意識(shí)和防護(hù)意識(shí)。

(四)穩(wěn)步推進(jìn)小區(qū)車棚(庫)專項(xiàng)整治。自8月起，我區(qū)全面啟動(dòng)住宅小區(qū)車棚(庫)違規(guī)出租改變用途專項(xiàng)整治工作。據(jù)前期全面排查數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)共有物業(yè)、封閉式管理的住宅小區(qū)車棚(庫)39998間，存在違規(guī)出租改變用途的有1878間;其中，出租住人1450間(包括破壞房屋結(jié)構(gòu)18間)，出租開店228間(包括破壞房屋結(jié)構(gòu)11間)，整治工作共涉及18個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)。目前，專項(xiàng)整治工作已進(jìn)入集中整治階段。18個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)按要求制定了分類處置方案，明確了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的整治任務(wù)和整治計(jì)劃等內(nèi)容，為整治工作順利推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截至10月10日，全區(qū)共整改出租住人車棚(庫)225間，出租開店車棚(庫)46間。目前，7個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)已全面啟動(dòng)集中整治;其中，首南街道推進(jìn)速度最快，整治完成率已達(dá)59.8%;邱隘鎮(zhèn)整治完成率達(dá)50%，石\街道、姜山鎮(zhèn)和云龍鎮(zhèn)整治完成率達(dá)30%以上。

二、重培訓(xùn)、轉(zhuǎn)作風(fēng)，隊(duì)伍專業(yè)化程度提升迅速。

(一)定期開展執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3月10日至13日、3月18日至20日，舉辦兩期執(zhí)法隊(duì)員培訓(xùn)班;9月21日至23日，舉辦內(nèi)勤專題培訓(xùn)班。培訓(xùn)采用全封閉式管理，培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置科學(xué)――既有理論解讀又有案例分析，既有討論交流又有考試競賽，達(dá)到了學(xué)以致用、學(xué)用相長的效果。

(二)定期組織黨風(fēng)廉政教育。執(zhí)法科作為城管執(zhí)法大隊(duì)的中樞機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著強(qiáng)化執(zhí)法隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重任。今年以來，著力對(duì)基層執(zhí)法中隊(duì)和執(zhí)法隊(duì)員作風(fēng)散漫、工作效率低下以及公車私用、公款吃喝等問題進(jìn)行督察，做到“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早糾正”;繼續(xù)推行執(zhí)法中隊(duì)負(fù)責(zé)人和執(zhí)法隊(duì)員輪崗交流制度，防止形成“人情圈”、“關(guān)系網(wǎng)”;經(jīng)常性開展“愛崗敬業(yè)”、“黨風(fēng)廉政”主題教育，重點(diǎn)防控建筑垃圾、違法建設(shè)等領(lǐng)域的職務(wù)犯罪，做到防范在先、警鐘長鳴。

(三)積極推進(jìn)文化軟實(shí)力建設(shè)。上半年，組建了登山、攝影、釣魚等協(xié)會(huì)，為執(zhí)法隊(duì)員提供了一個(gè)放松身心、舒緩情緒的平臺(tái);通過定期組織開展集體活動(dòng)，幫助隊(duì)員減輕工作壓力和心理負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。9月下旬，啟動(dòng)“十佳執(zhí)法隊(duì)員”、“十佳協(xié)管員”評(píng)比活動(dòng)，力爭讓一批“政治堅(jiān)定、勤奮好學(xué)、廉潔務(wù)實(shí)、勤政為民”的優(yōu)秀執(zhí)法隊(duì)員和協(xié)管員脫穎而出，營造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位的良好氛圍。

(四)信息宣傳工作有力有度。科室緊緊圍繞今年執(zhí)法管理工作重點(diǎn)撰寫信息，不斷提高執(zhí)法信息工作的針對(duì)性和實(shí)效性;加大挖掘綜合信息力度，及時(shí)總結(jié)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)和城管業(yè)務(wù)工作的突出成績，準(zhǔn)確、全面、客觀地展示鄞州城管的正面形象;堅(jiān)持運(yùn)用創(chuàng)造性思維，在拓展執(zhí)法信息宣傳工作深度和廣度上狠下功夫，力爭多出有影響、有特色的精品。截至9月30日，科室累計(jì)在區(qū)局網(wǎng)站上發(fā)布新聞動(dòng)態(tài)193篇;在市局網(wǎng)站上發(fā)布綜合信息84篇;在區(qū)級(jí)媒體上發(fā)表新聞19篇，在市級(jí)媒體上發(fā)表新聞9篇;在市級(jí)刊物上發(fā)表綜合文稿2篇。

三、保民生、促穩(wěn)定，公共服務(wù)能力明顯增強(qiáng)。

(一)全力以赴保障重大活動(dòng)。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。周密部署清明節(jié)、中高考、“三會(huì)”(中東歐博覽會(huì)、浙洽會(huì)、消博會(huì))、2017寧波購物節(jié)等重大活動(dòng)的保障工作，突出市容秩序和環(huán)境衛(wèi)生攻堅(jiān)，強(qiáng)化問題排查、邊查邊改、即查即改、不留死角，確保“整治有實(shí)舉措、環(huán)境有新改觀、保障有好機(jī)制”。二是應(yīng)急預(yù)案到位。對(duì)重大活動(dòng)舉行期間可能出現(xiàn)的人流量車流量激增、機(jī)動(dòng)車擠占人行道、無證攤販聚集及阻礙執(zhí)法管理等突發(fā)事件進(jìn)行評(píng)估，參照相關(guān)應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行備勤，確保反應(yīng)迅速、處置有力。

(二)優(yōu)質(zhì)高效辦理建議提案。今年，科室共承辦黨會(huì)建議提案54件，其中主辦件20件、協(xié)辦件34件;通過嚴(yán)把責(zé)任關(guān)、辦理關(guān)和督辦關(guān)，全力推進(jìn)建議提案辦理工作;截至5月26日，20件主辦件的面商工作順利結(jié)束。自7月下旬起，組織開展“回頭看”活動(dòng)，對(duì)尚未辦結(jié)的建議提案進(jìn)行跟蹤督辦，杜絕出現(xiàn)“重答復(fù)、輕落實(shí)”的現(xiàn)象，推動(dòng)建議提案辦理工作真正從“答復(fù)型”走向“答復(fù)落實(shí)型”，以實(shí)實(shí)在在的辦理成果贏得代表、委員和社會(huì)各界的信任。

工作總結(jié)和工作思路篇十二

2011年是“十二五”規(guī)劃的開局起步年，也是上海進(jìn)一步深化改革，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展的關(guān)鍵一年。今年以來，區(qū)***局在市公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展、推動(dòng)快速發(fā)展”這一中心，主動(dòng)融入地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)清形勢增干勁，突出重點(diǎn)抓經(jīng)營，求真務(wù)實(shí)謀發(fā)展，攻堅(jiān)克難促轉(zhuǎn)型，創(chuàng)先爭優(yōu)贏滿意，各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，同步發(fā)展。在全局干部員工的共同努力下，全局經(jīng)營、管理、服務(wù)、隊(duì)伍建設(shè)、文明創(chuàng)建等方面均取得了一定的進(jìn)步。

一、2011年1-11月份各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況：

業(yè)務(wù)總收入：截止11月30日，區(qū)局累計(jì)考核完成收入15103萬元，完成市公司下達(dá)的收入計(jì)劃16278萬元的92.78%。與去年同期完成13225萬元相比，絕對(duì)值增長1878萬元，同比增長14.2%。

期增長了12.97%；

**專業(yè)全年基本收入計(jì)劃為206萬元，累計(jì)完成160萬元，完成全年計(jì)劃的77.67%，占區(qū)局業(yè)務(wù)收入的1.06%，較去年同期下降了15.79%。

（一）堅(jiān)持以宣傳教育為先導(dǎo)，更加注重思想建設(shè)，科學(xué)發(fā)展再添新動(dòng)力。

1、抓好班子層面的宣傳教育，領(lǐng)好路。

2、堅(jiān)持抓好干部層面的宣傳教育，帶好頭。

3、堅(jiān)持抓好員工層面的宣傳教育，鼓好勁。

（二）堅(jiān)持以效益為核心，更加注重科學(xué)發(fā)展，發(fā)展方式實(shí)現(xiàn)新轉(zhuǎn)變。

（三）堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，更加注重能力提升，營銷體制改革取得新進(jìn)展。

1、加強(qiáng)營銷隊(duì)伍建設(shè)。

2、加強(qiáng)營銷基礎(chǔ)管理。

3、加大大客戶開發(fā)和維護(hù)。

4、開展三大“營銷戰(zhàn)區(qū)”擂臺(tái)賽。

（四）堅(jiān)持以質(zhì)量為保障，更加注重降本增效，企業(yè)管理再添新舉措。

1、圍繞中心工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。

2、加強(qiáng)質(zhì)量管理，優(yōu)化內(nèi)部作業(yè)流程。

3、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，打造平安區(qū)局。

（五）堅(jiān)持以創(chuàng)新為動(dòng)力，更加注重深化改革，內(nèi)部體制迸。

發(fā)新活力。

1、推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，調(diào)動(dòng)干部員工積極性。

2、調(diào)整機(jī)構(gòu)編制設(shè)置，優(yōu)化人力資源配置。

3、深化改革模式，優(yōu)化服務(wù)方式。

（六）堅(jiān)持以素質(zhì)提升為根本，更加注重隊(duì)伍建設(shè)，服務(wù)水平邁上新臺(tái)階。

1、加強(qiáng)技能培訓(xùn)，堅(jiān)定不移走人才強(qiáng)企之路。

2、服務(wù)質(zhì)量常抓不懈，樹立良好形象。

（七）堅(jiān)持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，更加注重作風(fēng)建設(shè)，黨建工作呈現(xiàn)新面貌。

1、落實(shí)黨務(wù)公開工作。

2、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

4、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。

5、抓好黨員發(fā)展。

（八）堅(jiān)持以價(jià)值為靈魂，更加注重和諧穩(wěn)定，文明創(chuàng)建再創(chuàng)新局面。

1、加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作。

2、深化凝聚力工程建設(shè)。

第二部分：工作體會(huì)和不足。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也認(rèn)真查找了工作中還存在的一些不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的突出問題。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是部分干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)還不深不透，發(fā)展思路不寬，發(fā)展辦法不多，工作措施不實(shí)，創(chuàng)新精神不足，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

二是經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變速度慢，經(jīng)營基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，業(yè)務(wù)結(jié)。

構(gòu)不合理。

三是營銷體系建設(shè)還未真正走上正軌，營銷工作上缺少有效的方法，思路不新，力度不大，全局營銷力量、營銷理念還比較薄弱。

四是對(duì)員工的宣傳教育力度還不大，員工主人翁意識(shí)還不強(qiáng)，隊(duì)伍整體素質(zhì)不高，沒有發(fā)揮出全局員工的潛力和作用，員工尚未牢固樹立起與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)的思想。

五是品牌建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。

2012年，上海***將實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的高速增長，因此，我們###***必須要進(jìn)一步加快轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展，創(chuàng)新突破，提高經(jīng)營質(zhì)量和企業(yè)效益，實(shí)現(xiàn)“雙?！保ūＴ鲩L，保增效）。區(qū)局將認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，進(jìn)一步完善機(jī)制，深化改革，進(jìn)一步調(diào)整結(jié)構(gòu)，拓展市場，進(jìn)一步加強(qiáng)管理，從嚴(yán)治局，進(jìn)一步抓好服務(wù)，提升形象，帶領(lǐng)全局干部員工以更加高昂的斗志、更加飽滿的精神、更加充足的干勁，投入到新一年的改革發(fā)展中。

2012年###***工作的指導(dǎo)思想：

2012年###***主要工作目標(biāo)：

1、2、3、為實(shí)現(xiàn)上述工作目標(biāo)，必須著重做好以下個(gè)方面的工作：

一、緊緊圍繞“三個(gè)發(fā)展”這一主題，轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，重點(diǎn)加強(qiáng)“三大建設(shè)”。

思想支配行動(dòng)，思路決定出路。面對(duì)復(fù)雜多變的市場競爭和。

艱巨繁重的目標(biāo)任務(wù)，必須要牢固確立“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，鼓勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展，推動(dòng)快速發(fā)展”工作方針，緊抓理論學(xué)習(xí)和思想教育，統(tǒng)一思想形共識(shí)，唱響發(fā)展主旋律。

1、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，鑄就精神支柱。

2、加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，營造良好氛圍。

3、加強(qiáng)能力和作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率。

二、牢牢把握地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展這一機(jī)遇，調(diào)整結(jié)構(gòu)，拓展市場，重點(diǎn)推進(jìn)“三個(gè)深化”。

1、深化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升綜合競爭力。

2、深化營銷體系建設(shè)，提高營銷貢獻(xiàn)率。

3、深化管理體系建設(shè)，提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。

三、緊緊扣住“服務(wù)促發(fā)展”這一主線，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，重點(diǎn)推進(jìn)“兩項(xiàng)工程”。

1、推進(jìn)員工素質(zhì)工程，以“強(qiáng)素質(zhì)”來“強(qiáng)服務(wù)”。

2、推進(jìn)***形象工程，以“好形象”出“好服務(wù)”。

四、牢牢堅(jiān)持“以人為本”這一原則，抓好黨建，構(gòu)建和諧，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)發(fā)揮”。

為了促進(jìn)區(qū)局和諧發(fā)展，必須抓好黨建、文明創(chuàng)建等工作，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

1、堅(jiān)持抓好基層黨建工作，發(fā)揮黨組織核心保障作用。

2、加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，發(fā)揮市文明單位示范作用。

3、關(guān)心員工生產(chǎn)生活，發(fā)揮黨政工團(tuán)組織作用。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。新的一年，我們將迎來新的機(jī)遇和新的挑戰(zhàn)。機(jī)遇靠我們?nèi)グ盐?，市場期待我們?nèi)ネ卣埂?##***將在市公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，搶登地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展高速列車，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，進(jìn)一步理清發(fā)展思路、創(chuàng)新發(fā)展模式、提高發(fā)展質(zhì)量、夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)、增強(qiáng)發(fā)展后勁，克服一切困難，應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，發(fā)展中國特色***事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

###區(qū)***局。

工作總結(jié)和工作思路篇十三

今年以來，我公司在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指針，積極開展工作，有力開拓了公司政工工作的新局面。現(xiàn)將我公司政工工作情況簡要總結(jié)如下：

1、黨建工作又上新臺(tái)階。大力加強(qiáng)黨的建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)了黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，做到了規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部自身建設(shè)，在廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)黨委研究，對(duì)xxx等幾個(gè)黨支部進(jìn)行改選，充分發(fā)揮好各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。扎實(shí)開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，開展了重溫入黨誓詞、知識(shí)競賽、民主評(píng)議等活動(dòng)，公司干部職工特別是黨員干部的政治素質(zhì)和理論水平有了明顯提高。認(rèn)真辦理好黨員的有關(guān)審批手續(xù)，搞好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)和建檔工作，認(rèn)真做好黨員電教和年報(bào)工作。今年，有x名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正，x名入黨積極分子被發(fā)展為預(yù)備黨員。

2、穩(wěn)定工作及精神文明建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。及時(shí)分析研究改革進(jìn)程中出現(xiàn)的新情況和敏感問題，突出抓好穩(wěn)定工作責(zé)任制的落實(shí)，加強(qiáng)思想動(dòng)態(tài)分析，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解各種不良傾向和苗頭，防患于未然。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大及十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，使職工在思想上和行動(dòng)上同中央保持了高度一致。積極配合市委、市府創(chuàng)建文明城市工作，狠抓了公司容貌的美化、綠化和凈化工作，保持了“省級(jí)花園式單位”稱號(hào)。組織開展了春季趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富和充實(shí)了職工文化生活，促進(jìn)了職工的身心健康。積極參加市直機(jī)關(guān)籃球賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)以及公司組織的籃球賽，增強(qiáng)了職工的身體素質(zhì)和團(tuán)體意識(shí)，推動(dòng)了群眾性體育活動(dòng)的深入開展。

3、黨風(fēng)廉政建設(shè)成效顯著。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，層層簽訂責(zé)任書，并建立了干部廉政檔案，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作納入目標(biāo)管理。對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的敏感環(huán)節(jié)，包括工程項(xiàng)目、材料采購等實(shí)行招投標(biāo)，陽光采購，從源頭上杜絕了嫌疑腐敗根源，全公司黨員無任何違法違紀(jì)現(xiàn)象,樹立了企業(yè)服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的公眾形象。

4、新聞宣傳工作有聲有色。新聞宣傳工作事關(guān)企業(yè)的形象和聲譽(yù)，對(duì)于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營起著事半功倍、如虎添翼的作用。我公司在《xxx報(bào)》、《xxx報(bào)》、《xxx報(bào)》、xxx電視臺(tái)、xxx電臺(tái)等新聞媒體上，對(duì)我公司各項(xiàng)工作開展情況及公司各種信息進(jìn)行了廣泛的宣傳，取得了良好的社會(huì)效應(yīng)。

一是上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持，是我們做好工作的保證。在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我公司班子成員擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。成員之間真誠相待，精誠團(tuán)結(jié)，一身作則，率先垂范，這為各項(xiàng)工作的開展提供了保證。二是塑造一支過硬的干部職工隊(duì)伍是做好工作的根本。公司上下始終堅(jiān)持“以人為本”，實(shí)施“人才工程”，充分發(fā)揮職工的聰明才智，調(diào)動(dòng)各方面的積極性和創(chuàng)造性。公司上下干部職工，愛企如家，勵(lì)精圖治，形成了政令暢通、令行禁止的工作作風(fēng)和以苦為樂、無私奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)。這是做好各項(xiàng)工作的根本。三是建樹良好的企業(yè)形象是做好工作的必要條件。

1、個(gè)別職工觀念比較陳舊，知識(shí)更新慢。一些職工想問題、辦事情仍沒有擺脫傳統(tǒng)觀念的影響，學(xué)習(xí)熱情不夠高，市場觀念不夠強(qiáng)，思想落伍。一說加強(qiáng)思想政治工作，就馬上想到要健全機(jī)構(gòu)，增加人員。改進(jìn)、創(chuàng)新的思路比較窄。個(gè)別職工特別是青年職工關(guān)心政治，但缺乏堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)改革，但缺乏應(yīng)有的承受能力，不能完全適應(yīng)形勢的發(fā)展。

2、個(gè)別職工知識(shí)面不寬，理論素質(zhì)較低。部分職工對(duì)當(dāng)前形勢認(rèn)識(shí)不足，安于現(xiàn)狀，缺乏緊迫感和壓力感；對(duì)新時(shí)期特別是改革開放中群眾關(guān)心的一些問題，不能從理論和實(shí)踐的結(jié)合上講清楚、講明白。

3、工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。黨建工作思路和工作落實(shí)上還需要進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)；黨風(fēng)廉政建設(shè)教育習(xí)慣用于會(huì)議貫徹會(huì)議，用文件貫徹文件，方式、方法有些單調(diào)；思想政治工作方式方法有待進(jìn)一步創(chuàng)新。

指導(dǎo)思想是：以黨的十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以黨組織能力建設(shè)為核心，以班子建設(shè)為重點(diǎn)，以黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)為基礎(chǔ)，全面加強(qiáng)黨的思想、作風(fēng)、組織和制度建設(shè)，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。重點(diǎn)做好以下工作：

堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子先學(xué)一步，帶動(dòng)全員的學(xué)習(xí)熱潮。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則，定期開好民主生活會(huì)，堅(jiān)持經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)，及時(shí)溝通思想，認(rèn)真吸納每個(gè)成員的意見和建議。堅(jiān)持重大事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度，接受職工監(jiān)督。通過以上舉措，調(diào)動(dòng)班子成員的'工作積極性，使班子成員達(dá)到思想上統(tǒng)一，步調(diào)上一致，工作上同心，共謀發(fā)展。

大力開展形勢任務(wù)教育，結(jié)合改革的進(jìn)程和企業(yè)發(fā)展的實(shí)際，認(rèn)真組織開展不同形式的形勢和任務(wù)教育，引導(dǎo)全體干部職工增強(qiáng)信心，積極支持改革、參與改革，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。全面落實(shí)精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制。嚴(yán)格按照精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作責(zé)任制的承包指標(biāo)和考核要求，加強(qiáng)對(duì)各單位精神文明建設(shè)和穩(wěn)定工作的檢查和考核。認(rèn)真堅(jiān)持思想動(dòng)態(tài)分析制度和政工例會(huì)制度，堅(jiān)持工作重心下移，采取不同形式，深入基層，調(diào)查研究，為正確決策提供依據(jù)和參考。

建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)長效機(jī)制，切實(shí)使每一位黨員都能受到持久的教育，切實(shí)解決好黨員和各級(jí)黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的問題，確保思想上有新的提高，作風(fēng)上有新的改進(jìn)，工作上有新的提升，樹立起新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。開展黨建工作一體化建設(shè)，推進(jìn)黨建工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。加強(qiáng)效能監(jiān)察工作，建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，真正形成按制度辦事、靠制度管人、用制度反腐的有效機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律”和“八項(xiàng)要求”，加大責(zé)任追究力度，對(duì)于違紀(jì)行為，要從嚴(yán)從重處理。

堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育和制度監(jiān)督相結(jié)合，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，以求真務(wù)實(shí)的精神做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反嫌疑腐敗工作。以黨的事業(yè)和企業(yè)的發(fā)展為重，樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，自我錘煉，不斷改造主觀世界，樹立浩然正氣，抵制任何形式的思想腐蝕和拜金主義，堅(jiān)決反對(duì)任何形式的不正之風(fēng)。堅(jiān)持防范關(guān)口前移，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，重點(diǎn)抓好“三個(gè)突出”，即突出抓好形式多樣、務(wù)實(shí)求新、成效顯著的兩個(gè)務(wù)必教育，突出抓好重大決策、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的全過程控制和群眾監(jiān)督，突出抓好企業(yè)的行風(fēng)建設(shè)，始終保持隊(duì)伍的純潔性和戰(zhàn)斗力。

工作總結(jié)和工作思路篇十四

拼搏進(jìn)取，不畏征途難；開拓創(chuàng)新，喜獲豐收年。一載春秋，風(fēng)雨兼程，懷著收獲的喜悅，我們回首20xx，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，再向前。一年來，綜合辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，兢兢業(yè)業(yè)、踏實(shí)工作，緊緊圍繞公司年初制定的目標(biāo)任務(wù)，牢記使命、不負(fù)重托、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，較好地履行了部門職能，發(fā)揮了助手作用，認(rèn)真協(xié)調(diào)好各部門間的關(guān)系，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理和后勤服務(wù)，確保了公司各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，為年度各項(xiàng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

工作總結(jié)和工作思路篇十五

（2008年3月25日）。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事：

我受理事會(huì)委托就去年知聯(lián)會(huì)的工作作簡要回顧，并提出今年的工作要點(diǎn)，請(qǐng)大家審議。

一、2007年的工作回顧。

一年來，我會(huì)在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和市委統(tǒng)戰(zhàn)部的關(guān)心、支持和指導(dǎo)下，在全體理事的共同努力下，圍繞自身宗旨，按照章程和年初制定的工作要點(diǎn)，振奮精神，積極進(jìn)取，努力工作，夯實(shí)了基礎(chǔ)，加強(qiáng)了聯(lián)系，擴(kuò)大了影響，知聯(lián)會(huì)各項(xiàng)工作有了一定的發(fā)展。

（一）參政議政，增強(qiáng)民主參與能力。

—1—會(huì)和各民主黨派、工商聯(lián)負(fù)責(zé)人的意見，較好地發(fā)揮了參政議政的作用。

（二）發(fā)揮知識(shí)優(yōu)勢，圍繞中心工作開展活動(dòng)。

知聯(lián)會(huì)集中了全市各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)專業(yè)的一批高學(xué)識(shí)、高資歷、高層次的知識(shí)分子，具有智力密集、科技密集的特點(diǎn)，如何充分發(fā)揮知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)人才智力優(yōu)勢，做足知識(shí)文章，發(fā)揮知識(shí)效益一直是知聯(lián)會(huì)開展工作的重點(diǎn)。我們積極引導(dǎo)各位理事立足本職，圍繞臺(tái)州社會(huì)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題積極撰寫社情民意和調(diào)查報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，受到單位領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

（三）立足本職，開展公益活動(dòng)。

積極開展和參與各種形式的社會(huì)公益活動(dòng)，我們進(jìn)一步凝聚會(huì)員力量，擴(kuò)大組織影響。知聯(lián)會(huì)成立后，主要開展了以下活動(dòng)：

—2—校活動(dòng)中，我們發(fā)現(xiàn)接受體檢的學(xué)生有30%存在營養(yǎng)不良現(xiàn)象，主要原因是學(xué)生的飲食結(jié)構(gòu)不合理，營養(yǎng)不均衡。省、市新聞單位對(duì)此作了報(bào)道。臺(tái)州市教育局高度重視，并已積極研究相關(guān)解決辦法，擬進(jìn)一步開展調(diào)查和指導(dǎo)。同時(shí)，也得到了社會(huì)各界的支持，例如，今年“三八”婦女節(jié)，椒江國稅分局婦委會(huì)成員到我市民工子弟學(xué)校開展送“營養(yǎng)費(fèi)”活動(dòng)。

2、走訪企業(yè)，服務(wù)會(huì)員。去年下半年，我們先后到會(huì)員企業(yè)中國玉宏房地產(chǎn)集團(tuán)、浙江雙鴿貿(mào)易有限公司、浙江利歐股份有限公司和杰克縫紉機(jī)股份有限公司開展走訪調(diào)研活動(dòng)。通過走訪，努力推動(dòng)日常聯(lián)系與溝通，了解會(huì)員的工作、思想和需求，征集會(huì)員企業(yè)的意見和建議，尤其是當(dāng)前民營企業(yè)發(fā)展所面臨的困難與問題，綜合情況，及時(shí)反饋，積極向黨委政府及有關(guān)政府部門反映，建言獻(xiàn)策。同時(shí)，幫助會(huì)員企業(yè)解決在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營中碰到的一些實(shí)際困難。

（四）加強(qiáng)自身和組織建設(shè)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。市知聯(lián)會(huì)自成立以來，一直把加強(qiáng)自身和組織建設(shè)、健全工作制度作為本會(huì)長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)工作來抓。在自身和組織建設(shè)方面，我們主要做了以下工作：

—3—實(shí)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)知聯(lián)會(huì)的各項(xiàng)工作。征訂《中國統(tǒng)一戰(zhàn)線》刊物，每位理事人手一份，便于大家學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)。

2、學(xué)習(xí)考察與聯(lián)誼活動(dòng)。為學(xué)習(xí)兄弟市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)工作的做法和經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)同各市知聯(lián)會(huì)的聯(lián)系，去年10月17日-19日，我們組織部分副會(huì)長以及臺(tái)州市已成立知聯(lián)會(huì)的黃巖區(qū)、路橋區(qū)、臨海市和三門縣知聯(lián)會(huì)的會(huì)長、副會(huì)長一行16人，專門赴杭州和溫州知聯(lián)會(huì)考察。這兩個(gè)市建會(huì)比較早，積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)，影響力比較大。通過這一次學(xué)習(xí)考察和雙方之間的交流，對(duì)我們的工作啟發(fā)很大。事后，我們考察團(tuán)18位成員還進(jìn)行座談交流，暢談感想，效果非常好。

3、建立健全縣級(jí)知聯(lián)會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)。去年，市知聯(lián)會(huì)積極指導(dǎo)天臺(tái)、椒江和仙居知聯(lián)會(huì)相繼成立，并到會(huì)祝賀。目前，臺(tái)州市除溫嶺市和玉環(huán)縣外，其他縣市區(qū)都已成立了知聯(lián)會(huì)，組織網(wǎng)絡(luò)不斷健全。我會(huì)加強(qiáng)與縣市區(qū)知聯(lián)會(huì)的聯(lián)系溝通，整合資源，實(shí)現(xiàn)市縣二級(jí)聯(lián)動(dòng)，共同做好知聯(lián)會(huì)各項(xiàng)工作。特別是臨海市的知聯(lián)會(huì)工作，最有成效，社會(huì)影響最大。去年11月份，全省黨外知識(shí)分子工作現(xiàn)場會(huì)在臨海召開，受到省委統(tǒng)戰(zhàn)部、省知聯(lián)會(huì)的肯定。

—4—制度的建立一方面增強(qiáng)了民主決策，另一方面也提高了辦事效率。其次配備專職工作人員，充實(shí)了力量。由于知聯(lián)會(huì)是一個(gè)群眾組織，所有會(huì)員理事均是兼職人員，大家的工作比較繁忙，知聯(lián)會(huì)日常工作的開展受到較大的制約，知聯(lián)會(huì)因此通過市人事局人才網(wǎng)站招聘了一個(gè)專職工作人員。第三，編印通訊錄，便于大家聯(lián)系；編印知聯(lián)會(huì)簡報(bào)六期，及時(shí)交流信息。

一年來，知聯(lián)會(huì)的工作在市委統(tǒng)戰(zhàn)部的領(lǐng)導(dǎo)下，在理事們的努力下，有了一定的進(jìn)展，有的工作還得到了上級(jí)部門的肯定，但是我們也應(yīng)該看到，還有很多不足和問題，一是活動(dòng)的內(nèi)容和形式有待進(jìn)一步探索，個(gè)別理事因工作繁忙或思想認(rèn)識(shí)方面的問題，參加活動(dòng)的積極性不高；二是知聯(lián)會(huì)的影響力有待進(jìn)一步提高，我會(huì)的智力優(yōu)勢和參政議政的熱情還未充分挖掘和發(fā)揮；三是有效的工作機(jī)制還需要進(jìn)一步探索建立，由于知聯(lián)會(huì)的組織是松散型的，尚未建立一套符合我們知聯(lián)會(huì)實(shí)際需要的，有知聯(lián)會(huì)特色的工作機(jī)制。這些欠缺和不足有待于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦兄鸩郊右酝晟坪吞岣摺?/p>

—5—重點(diǎn)，以組織開展活動(dòng)為平臺(tái)，以擴(kuò)大社會(huì)影響為目標(biāo)，落實(shí)市委、市委統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)本會(huì)工作的各項(xiàng)要求，充分發(fā)揮本會(huì)作為黨和政府聯(lián)系黨外知識(shí)分子的橋梁、紐帶作用，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）參政議政，努力擴(kuò)大本會(huì)的社會(huì)影響。

要圍繞黨的十七大精神、省委“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強(qiáng)省”總戰(zhàn)略，圍繞市黨代會(huì)確定的全面實(shí)施“內(nèi)生臺(tái)州、海上臺(tái)州、市外臺(tái)州”戰(zhàn)略的重大決策，把“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年、創(chuàng)新推進(jìn)年”作為全年工作的總抓手，開展廣泛的調(diào)查研究：一是充分利用市“兩會(huì)”這一參政平臺(tái)，每位人大代表和政協(xié)委員都要提交一至兩份高質(zhì)量的議案或提案。所提議案或提案都要進(jìn)行充分的調(diào)查研究，要有分析、有建議，所提建議要具有可操作性；二是每年要組織有關(guān)會(huì)員圍繞全市或縣（市、區(qū)）經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)開展專題調(diào)研，并向同級(jí)黨委政府提交二至三份有分析、有思想、有建議、可操作的議政調(diào)研報(bào)告；三是做好反映社情民意工作。要注重拓寬信息渠道，充分發(fā)揮知聯(lián)會(huì)會(huì)員聯(lián)系面廣、群眾基礎(chǔ)好的特點(diǎn)，及時(shí)了解社會(huì)生活中的重要情況和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題，積極開展建言立論，努力為黨和政府決策提供有見解、有分量的意見和建議。

要精心組織好參政議政調(diào)研工作以及提案撰寫工作，不斷提高參政議政的水平。在工作中要充分發(fā)揮知聯(lián)會(huì)人才智力優(yōu)勢，—6—強(qiáng)調(diào)突出特色，注重全局性、前瞻性問題的研究。注意創(chuàng)新參政議政的形式和途徑，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，使參政議政工作再創(chuàng)新佳績。

（二）組織活動(dòng)，加強(qiáng)理事之間的聯(lián)誼與溝通。

在會(huì)務(wù)活動(dòng)方面做到“四個(gè)一”。一是今年擬計(jì)劃組織理事外出學(xué)習(xí)考察活動(dòng)，取長補(bǔ)短，學(xué)習(xí)取經(jīng)。二是開展理事之間聯(lián)誼活動(dòng)。三是指導(dǎo)各小組開展一次以上活動(dòng)。我們已對(duì)市知聯(lián)會(huì)全體理事進(jìn)行分組，市直單位理事分成3組，其他縣市區(qū)理事按地域自然成組。今后知聯(lián)會(huì)小型活動(dòng)多以小組為單位開展。四是不定期地組織一些休閑、娛樂活動(dòng)。這樣既能緩解理事平常的工作緊張、疲憊，促進(jìn)他們的身心健康，又能增進(jìn)會(huì)員相互交流，增強(qiáng)組織的凝聚力，營造我們知聯(lián)會(huì)組織和諧、民主、團(tuán)結(jié)的活動(dòng)氛圍，吸引優(yōu)秀的無黨派人士加入知聯(lián)會(huì)。

（三）夯實(shí)基礎(chǔ)，切實(shí)搞好本會(huì)的自身和組織建設(shè)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)，適應(yīng)形勢發(fā)展和開展工作的需要。根據(jù)市委統(tǒng)戰(zhàn)部的統(tǒng)一部署，在無黨派人士中開展以“自覺接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路”為主題的政治教育活動(dòng)。本會(huì)還將積極創(chuàng)造條件，采取多種形式，為理事提供學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)。同時(shí)要求全體理事積極參加本單位組織的各類政治、業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，結(jié)合在崗自學(xué)，努力提高自身政治理論素質(zhì)和工作能力，—7—為推進(jìn)“三個(gè)臺(tái)州”建設(shè)作貢獻(xiàn)。

2、發(fā)展會(huì)員，規(guī)范推進(jìn)新會(huì)員發(fā)展工作。繼續(xù)爭取市委統(tǒng)戰(zhàn)部的支持，積極穩(wěn)妥地做好組織發(fā)展工作，通過規(guī)范的程序，將政治素質(zhì)好，社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，具有一定的參政議政能力和熱心知聯(lián)會(huì)工作的無黨派人士，及時(shí)吸納入會(huì)，增添新鮮力量。發(fā)展會(huì)員的程序?yàn)椋河杀救颂峤蝗霑?huì)申請(qǐng)書，并經(jīng)所在單位黨組織或工作所在地黨委統(tǒng)戰(zhàn)部或本會(huì)會(huì)員推薦；經(jīng)駐會(huì)會(huì)長議事成員集體研究；理事會(huì)審議表決通過；報(bào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部備案。我會(huì)成立之初沒有發(fā)展會(huì)員，07年也沒有發(fā)展會(huì)員，所以今年擬發(fā)展會(huì)員數(shù)量為現(xiàn)有理事成員比例的20%，即18名。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事，臺(tái)州市黨外知識(shí)分子聯(lián)誼會(huì)工作正處在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上，做好知聯(lián)會(huì)工作任重道遠(yuǎn)。我們要學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，扎實(shí)工作，開拓進(jìn)取，服務(wù)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，深入實(shí)施“三個(gè)臺(tái)州”戰(zhàn)略，為臺(tái)州經(jīng)濟(jì)社會(huì)再上新臺(tái)階作出新的貢獻(xiàn)！

最后，祝大家工作順利、身體健康、萬事如意！謝謝大家！

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