讀書是人類進步的階梯，也是開拓視野的有效方式之一。怎樣選擇適合自己的健身方式，保持健康的生活習(xí)慣？在閱讀總結(jié)范文時要有批判性思維，不盲目追隨，注重個性化表達。
法院工作發(fā)言稿篇一
調(diào)研工作是法院各項工作中的一個十分重要的環(huán)節(jié)。過去、了解現(xiàn)實、規(guī)劃未來，這本來就是一個桓古不變的進步過程。不管是一個集體亦或個人，他的每一個進步過程都要運用一定的方法和形式去發(fā)現(xiàn)規(guī)律、認識規(guī)律、總結(jié)已有的工作、預(yù)測下一步的目標(biāo)，這是調(diào)研工作的形式要件，也是調(diào)研工作順利開展的基礎(chǔ)條件。而在此基礎(chǔ)上，加深理性化的思維，制定出切合實際的具體措施來實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，達到實效，把調(diào)研成果通過各種形式與審判實踐相結(jié)合，糾正既住錯誤，把智力成果結(jié)合運用到審判實踐工作當(dāng)中，使之發(fā)揮作用，提高實效，并在實踐中近一步的檢驗真?zhèn)闻c完善提高，遵循一個量變到質(zhì)變的過程。我想，這才是調(diào)研工作的實質(zhì)價值，也正是我們法院開展調(diào)研工作所欲達的精神追求。
明白了什么是調(diào)研工作，我們還要近一步的了解自身現(xiàn)狀，搞清楚現(xiàn)實所面臨的問題，近后一定量的時間內(nèi)我們將怎樣發(fā)展調(diào)研工作才會更加合理有效。這很多的問題都是急待我們解決的。由于我接觸法院調(diào)研工作時間不長，幾乎沒有什么經(jīng)驗，在此僅談一點點很不成熟的看法和建議，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多加指正和批評。
我認為法院調(diào)研工作是一項非常重要的工作。為此，我在篇頭用了重墨極力表明了這一觀點，力求把這一重要問題放在文章的最顯要位置，以求重視。在此段落里，就不再重點鏟述。僅談一個問題。在調(diào)研過程中，準(zhǔn)確定位，增強調(diào)查研究的針對性，堅持做到“三個結(jié)合”。一是堅持調(diào)查研究與自身工作實際相結(jié)合。根據(jù)自身發(fā)展的具體情況，針對不同階段的工作重點，以解決實際問題為切入點，從大處著眼，小處著手，既關(guān)注全局性，又重視工作中的每個具體方面，將調(diào)查研究融合在法院工作的各個方面，貫穿于法院管理的每個環(huán)節(jié)，防止大而化之，調(diào)而不研，研而無果。二是堅持調(diào)查研究與上級要求部署相結(jié)合。在貫徹落實上級精神過程中，針對其方向性、原則性、指導(dǎo)性的特點，按照調(diào)研先行的要求，找準(zhǔn)切入點，增強目的性，把上級提出的任務(wù)目標(biāo)框定為具體的調(diào)研課題，深究細研，化指導(dǎo)意見為具體措施，使之與本地實際有機統(tǒng)一起來。三是堅持調(diào)查研究與形勢的.變化相結(jié)合。根據(jù)形勢的變化，立足現(xiàn)實，著眼長遠，積極應(yīng)對，在揭示和把握法院發(fā)展規(guī)律、審判改革和機制創(chuàng)新、落實公正與效率、法官職業(yè)化建設(shè)等方面進行前瞻性長期研究，做到思之在先，謀之在前，爭取調(diào)研的主動權(quán)，提高了工作的預(yù)見性。
二、當(dāng)前面臨的問題。
幾點建議。
提出問題，分析問題，但更要的是要解決問題。針對此次調(diào)研會議內(nèi)容，我提出幾點不成熟的建議，全當(dāng)拋磚引玉。
1、近一步加強調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)，強化調(diào)研意識。建議成立“調(diào)研小組”。調(diào)研工作要理論聯(lián)系實踐，圍繞審判工作，進行實務(wù)調(diào)研，寫出高質(zhì)量的調(diào)研文章，積極向上一級或各類報紙刊物投稿。對于優(yōu)秀的調(diào)研成果要及時進行試點和轉(zhuǎn)化，并在試運行和轉(zhuǎn)化的過程中發(fā)現(xiàn)新問題，解決新問題，不斷完善研究成果的系統(tǒng)化和提高研究成果的現(xiàn)實效果。
2、近一步改進調(diào)開方法，提高調(diào)研水平?，F(xiàn)在法院各庭室及基層法庭早已實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦公，建議盡快建立“調(diào)研博客”、“調(diào)研論壇”、“qq群”等相關(guān)交流平臺，通過結(jié)合審判實踐，確定若干論壇專題，收集資料、整理案例、由法院法官進行研討和評論。這種形式既可以為法官提供了一個互相交流的平臺，也提供了一個學(xué)術(shù)探討的講臺，由于針對性強，實現(xiàn)了資源共享，能夠收到明顯的效果。在此我另外建議在論壇里劃分三個區(qū)域，一個實名制區(qū)域，用于探討疑難案情，匯報案件審理情況，主管院長與主審法官單線聯(lián)絡(luò)，確保審判獨立與案件質(zhì)量。另外一個區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)名制，希望能夠創(chuàng)造一個沒有級別、沒有身份限制、可以暢所欲言、大膽交流的平等平臺，尋求一種無所顧及，不怕說錯話，直言表白、群策群薦，在爭鳴中互相借鑒的良好環(huán)境。還有一個區(qū)域就是公共區(qū)域，在這里大家可以隨時查找到相關(guān)的資源信息和審判數(shù)據(jù)、最新的法律法規(guī)資料、先進的審判經(jīng)驗交流、調(diào)研成果的展示和評議。
3、發(fā)揮整體優(yōu)勢，形成大調(diào)研格局。我認為調(diào)研工作不應(yīng)當(dāng)是上級安排著去做，而應(yīng)當(dāng)是積極主動的去做。另外調(diào)研工作也不是一兩個人就可以完成的，要實現(xiàn)群策群力，就需要全體干警積極動手，仁者見仁，智者見智。經(jīng)過民主而得來的觀點才會最接近于正確觀點。建議適時進行調(diào)研培訓(xùn)，提高調(diào)研工作者調(diào)研工作的能力和各基層單位的整體實力。
4、近一步落實激勵機制，完善目標(biāo)管理。獎勵不是目的，而是措施。這項措施會激勵干警的積極性，增強干警的成就感、榮譽感，會增強干警寫作的信心，在這種良性的循環(huán)中，每名干警的調(diào)研能力都會不斷地得到提高和完善。
相信我院的調(diào)研工作會在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干警群策群力的積極參與下，繼續(xù)大踏步向前，完善我院大調(diào)研格局，全方位轉(zhuǎn)化調(diào)研成果的現(xiàn)實價值。
法院工作發(fā)言稿篇二
很榮幸在這里與大家做學(xué)習(xí)分享，通過這幾天的學(xué)習(xí)，讓我受益匪淺，通過整理學(xué)習(xí)筆記，我圍繞“如何做一名優(yōu)秀的年輕干部”談一下自己的感悟。
一、把向上生長和向下扎根相結(jié)合。
“十年樹木，百年樹人?！蹦贻p干部要成長為參天大樹和棟梁之材，就要像樹一樣，向上生長，向下扎根。向上生長就是胸懷大志。立志是人生奮斗的思想起點和精神動力。志不立，天下必?zé)o可成之事。志存高遠，方能行走致遠。作為年輕干部更是新時代的青年干部，我們既不可能脫離浩浩蕩蕩的時代潮流，更不可能離開黨和人民大眾復(fù)興中華的偉大事業(yè)，而去盤算個人一己之私。只有把個人追求及人生規(guī)劃與時代需要、國家需要結(jié)合起來，才能更好地實現(xiàn)人生價值。
向下扎根就是為民之路。我們共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興。只有把根扎在群眾中，才能與人民結(jié)合在一起。年輕干部扎根人民，服務(wù)人民，依靠人民；拜人民為師、向人民學(xué)習(xí)；對人民負責(zé)，受人民監(jiān)督。既能體驗民間冷暖、聽到人民呼聲意見，又能學(xué)習(xí)群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗，吸取群眾智慧。
二、把學(xué)習(xí)修養(yǎng)與實踐鍛煉相結(jié)合。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，知行合一是成事之基，也是成長之道。我們能否樹立向上成長的遠大理想，能否扎下根來與人民同甘共苦，靠學(xué)習(xí)修養(yǎng)積蓄向上的功力；靠實踐鍛煉夯實向下的根基。
思想理論的清醒和自信，是政治堅定、行動有力的根本支撐。我們要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，要深刻認識其重大意義，深刻理解其核心要義。有了高度的理論認同，就有了自覺遵循、積極追隨的膽識和勇氣。年輕干部要重實踐，但絕不能忽視理論學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng)。如果理論修養(yǎng)不夠，被瑣碎的事務(wù)牽著鼻子走，只低頭走路，而不抬頭看天，難免失去前進方向和動力。所以，要舍得花精力學(xué)習(xí)，“打鐵還需自身硬”不僅知其然，還要知其所以然；要常學(xué)常新，做到學(xué)思用貫通，知信行統(tǒng)一。
人在事上練，刀在石上磨。要做行動者、實踐者不做坐空談客，“空談?wù)`國、實干興邦”。要當(dāng)攻堅克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩。自覺主動扎根基層，深入實際，在改革發(fā)展的主戰(zhàn)場、維穩(wěn)扶貧的第一線、服務(wù)群眾的最前沿擔(dān)責(zé)負重，摸爬滾打。在實踐中領(lǐng)會貫徹黨的理論路線、方針政策；培養(yǎng)群眾意識、學(xué)會群眾工作方法。
三、把自身努力與自我修煉相結(jié)合。
沒有規(guī)矩，不成方圓?！澳贻p干部要常接三盆水，一盆水洗洗頭，一盆水洗洗手，一盆水洗洗腳”。洗洗頭、洗洗手就是要我們做到在權(quán)位面前不自我膨脹、在金錢面前不產(chǎn)生貪欲。既需要外在的約束，更需要內(nèi)心的黨性修養(yǎng)。如同畫圓需要“圓規(guī)”，才能控制好線條，不走樣、不變形?！案刹康狞h性修養(yǎng)、道德水平，不會隨著黨齡工齡的增長而自然提高，也不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，必須強化自我修煉、自我約束、自我改造。”習(xí)近平總書記用三個“自我”強調(diào)了“為政之道，修身為本”的樸素道理。同樣，斗爭的本領(lǐng)不是與生俱來的，斗爭的本領(lǐng)也不會隨著職務(wù)的自然增長而自然提高。要將黨性修養(yǎng)融入到斗爭本領(lǐng)中去。
作為剛剛加入市委組織部的我，更應(yīng)該使自己快速成長起來，培訓(xùn)結(jié)束后今后我將從以下三個方面加強鍛煉自己，努力使自己成為穆部長要求的“站起來能講，坐下來能寫，走出去能干”優(yōu)秀年輕干部。
一是錘煉善于學(xué)習(xí)思考的能力。學(xué)歷代表過去，學(xué)習(xí)能力才代表將來。組織部的工作繁多而嚴(yán)謹，要承擔(dān)更重要的職責(zé)，還需在實踐中不斷汲取營養(yǎng)、加油充電。我要充分發(fā)揮年輕干部思想活躍，接受新事物速度快，學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)勢，不斷學(xué)習(xí)先進理論、先進經(jīng)驗、先進制度、新思維模式，來更新和完善自己的知識架構(gòu)，豐富知識儲備，以更好的適應(yīng)崗位需求。
二是錘煉過硬的文字材料能力。習(xí)總書記曾指出，年輕干部要練就開口能講、提筆能寫、遇事能解的能力，在工作中證明自己。只會說不會寫的干部不是一個合格的干部，特別是在組織部，要想勝任工作，做出成績，就要自我加壓，注重加強文字的組織能力和駕馭能力，真正做到政策能制定、信息能反饋、問題能查找、經(jīng)驗?zāi)芡诰?，努力提升綜合素養(yǎng)，做新時代復(fù)合型干部。
三是錘煉實干敢干會干的創(chuàng)新能力。今后的工作要務(wù)實高效，腳踏實地干好本職工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展工作，確保把平凡的事情做到極致。同時，也要會巧干，嘗試摸著石頭過河，要敢于冒險，打破常規(guī)，敢于思想碰撞，利用多元化思維拓展新思路新舉措，開創(chuàng)工作新局面，為建設(shè)經(jīng)濟強市貢獻自己的力量。
法院工作發(fā)言稿篇三
比年來，我院強化審訊監(jiān)督和案件質(zhì)量辦理的工作前后被上級法院總結(jié)、推行后，促使我們更剛強地認識到，案件質(zhì)量是法院審訊工作、步隊構(gòu)筑和辦理程度的綜合反應(yīng)，也促使我們根據(jù)審訊工作的內(nèi)涵規(guī)律，在美滿案件質(zhì)量評查機制的根本上，竭力構(gòu)建“強審監(jiān)”的模樣，并增進案件質(zhì)量辦理和法官步隊辦理機制的連續(xù)美滿，獲得了必定結(jié)果。
我院的案件質(zhì)量評查起步于，歷經(jīng)三個階段。即初創(chuàng)階段（19到），自行訂定評查標(biāo)準(zhǔn)，臨時建立評查小組，對審結(jié)案件進行抽查，重點是評查再審改判和省院發(fā)還重審案件；摸索階段（19到），評查工作定位為賠委辦的一項本能機能，有了相對鞏固的機會商人員，采取最高法院訂定的案件質(zhì)量評查標(biāo)準(zhǔn)，仍用抽查方法；美滿階段（以來），評查工作定位為審訊監(jiān)督的本能機能，使之更符合司標(biāo)準(zhǔn)律，在建立專門評查小組，評查人員專業(yè)化的根本上于本年正式建立了法律質(zhì)量考評辦，并將法律質(zhì)量考評辦作為院里的內(nèi)設(shè)機構(gòu)定編6人，專司評查職責(zé)，分類訂定案件質(zhì)量評查（含加分和扣分）標(biāo)準(zhǔn)，使之更加科學(xué)、典范，將掃數(shù)各種案件納入評查范疇，周全反應(yīng)法律工作程度。兌現(xiàn)了由抽查式評查向軌制化評查轉(zhuǎn)換，從而標(biāo)記取我院初步建立結(jié)案件質(zhì)量評查長效機制。
為了周全闡揚案件質(zhì)量評查機制的效能，我們又將其與四個方面工作聯(lián)合。至此，我院的案件質(zhì)量評查工作，既是一項相對自力的綜合辦理工作，又兌現(xiàn)與其他相干工作的良性互動。
1、與審訊監(jiān)禁工作聯(lián)合，強化審監(jiān)本能機能。
20，我院將案件質(zhì)量評查工作定位為審訊監(jiān)督的本能機能，兌現(xiàn)了評查與監(jiān)督二者的直接聯(lián)合。在積聚了工作經(jīng)驗的根本上，自起，案件質(zhì)量評查機構(gòu)雖與審監(jiān)庭相剝離，但經(jīng)過議定三個方面的工作跟尾，使二者的本能機能仍有機地聯(lián)合起來。
一是對案件質(zhì)量評查中發(fā)覺存在緊張質(zhì)量題目的案件，確需開動再審程序改判的，由評查組提交審委會評論辯論決議再審，從而兌現(xiàn)了由被動糾錯向自動糾錯置換。20，評查組在評查中發(fā)覺2件存在質(zhì)量題目的案件，即及時提請審委會探討決議再審。
二是在再審以及二審中，對改判和發(fā)還重審案件中存在的凸起的題目，或帶廣泛性的題目，及時向案件質(zhì)量評查組反饋，由評查組聯(lián)合評查中發(fā)覺的質(zhì)量題目，及時發(fā)出案件質(zhì)量環(huán)境分析傳達，或由主管院長果然講評。對付基層法院案件質(zhì)量題目，則由主管院長帶隊到基層法院劈面教導(dǎo)。從而，既增加了再審、二審糾錯的說服力，又加強了審訊工作監(jiān)督教導(dǎo)，兌現(xiàn)了由純真糾錯向糾錯防錯置換。
三是再審中發(fā)覺的案件質(zhì)量瑕疵題目，不好壞改判不可的，由審監(jiān)庭協(xié)同原審裁判庭及有關(guān)方面采納妥帖辦法予以補救，做好當(dāng)事人做作，不容易再審改判。并由案件質(zhì)量評查組按法則究查質(zhì)量瑕疵責(zé)任。如許既禁止了隨便改判，感化既判力，又使原審法官汲取教訓(xùn)，防備雷同題目產(chǎn)生。在此根本上，我們連續(xù)點竄美滿再審備案和改判標(biāo)準(zhǔn)，從而兌現(xiàn)了由有錯必糾、無窮糾錯到依法糾錯、有限糾錯置換。
案件質(zhì)量評查與審訊監(jiān)督的聯(lián)合，強化了審監(jiān)本能機能，進步了審監(jiān)質(zhì)量。而經(jīng)過議定近幾年周全評查，強化監(jiān)禁工作，我院審結(jié)的案件年到年當(dāng)事人申訴或申請再審的明顯裁減，別離為58件、36件、20件，別離占總結(jié)案數(shù)的比例為3.42%、2.47%、1.22%，而20，我院僅年底積存的再審案件就達57件；且再審結(jié)案后當(dāng)事人服判息訴異國再申訴的。從而完全扭轉(zhuǎn)過去審監(jiān)工作忙于應(yīng)付申訴復(fù)查，疲于奔命，事倍而功半的場面。
2、與案件質(zhì)量責(zé)任究查聯(lián)合，強化審訊質(zhì)量辦理。
我院案件質(zhì)量評查機制的根本模式是：以進步案件質(zhì)量為目標(biāo)，以糾防聯(lián)合、標(biāo)本兼治為伎倆，以查錯、糾錯、評錯、罰錯四位一體為內(nèi)容。是以，責(zé)任究查是案件質(zhì)量評查機制的緊張關(guān)鍵，也是兌現(xiàn)糾防聯(lián)合的緊張伎倆。我院的案件質(zhì)量責(zé)任究查也經(jīng)歷了責(zé)任究查式樣、責(zé)任懲罰伎倆由大略性向多元化轉(zhuǎn)換的進程。經(jīng)過議定連續(xù)美滿，已具有以下特點：
懲罰伎倆是按該《方法》法則，賜與黨政紀(jì)處罰，同時，根據(jù)我院《廉政剛正法律嘉獎基金軌制》，扣罰響應(yīng)比例的嘉獎基金，進行經(jīng)濟懲罰，也便是履行雙罰制。第2、第三個層次別離為同等格案件質(zhì)量責(zé)任和案件瑕疵質(zhì)量責(zé)任究查兩種式樣。由本院《關(guān)于案件質(zhì)量責(zé)任究查方法》法則，懲罰伎倆是經(jīng)濟懲罰，履行單罰制。此中，同等格案件是指經(jīng)評查后量化評分低于60分的案件；案件質(zhì)量瑕疵，則是指個案中存在的單個質(zhì)量題目。經(jīng)過議定對案件質(zhì)量責(zé)任究查式樣的層次化和究查伎倆的多樣化，從而使案件質(zhì)量責(zé)任究查更科學(xué)公道。
二是表現(xiàn)了嘉獎和懲罰、懲罰和教誨相聯(lián)合的原則。案件質(zhì)量責(zé)任究查是一種懲罰式樣，是一種束厄狹隘和負鼓勵，能給辦案質(zhì)量差的.法官以震動，但很難富裕闡揚對辦案質(zhì)量高的法官正鼓勵，也就難以變動絕大大都法官的進步辦案質(zhì)量的自動性。為了補充這一不敷，我院在崗?fù)つ繕?biāo)責(zé)任制中，明了了對優(yōu)秀、精良及合格案件的嘉獎方法，從而兌現(xiàn)了獎優(yōu)罰劣。同時，對受懲罰者也不是一罰了之，而是有針對性地加強案件質(zhì)量責(zé)盡情識教誨。如展開漫談評論辯論、責(zé)令受懲罰者書面查驗責(zé)任、傳達、講評等式樣。
三是法則了嚴(yán)厲的懲罰程序。凡應(yīng)究查案件質(zhì)量責(zé)任的，由案件質(zhì)量評查小組發(fā)起初步定見，報審委會探討決議，且受懲罰者可以申請復(fù)議，從程序上保險責(zé)任究查的精確性。
經(jīng)過議定建立和美滿案件質(zhì)量責(zé)任究查機制，增進了法官的案件質(zhì)量責(zé)盡情識和法院審訊辦理程度的周全進步，從而大幅度進步結(jié)案件質(zhì)量，加強了審訊公信力，低落了申訴率。、2003年，我院一審案件被省院龐大改判和發(fā)還重審的案件僅占上訴總案件數(shù)的8.3%、5.1%，與上年比別離下降5個、3個百分點；案件質(zhì)量評查后精良率為91.1%、95%，與上年比別離進步9個、4個百分點；裁判見效的案件，再審改判的別離為19件、5件。
3、與廉政監(jiān)督聯(lián)合，強化廉政構(gòu)筑。
案件質(zhì)量不可是表現(xiàn)法律程度的晴雨表，同時也能從必定側(cè)面反應(yīng)法官的廉政狀況。2003年，為了加強案件質(zhì)量評查的勢力巨子性，加強廉政監(jiān)督，我院曾將案件質(zhì)量評查組掛靠紀(jì)檢監(jiān)察部分，與紀(jì)檢監(jiān)察工作直接聯(lián)合。本年，案評組雖作為一個內(nèi)設(shè)機構(gòu)從紀(jì)檢監(jiān)察部分平分散出來，但工作和本能機能上，仍然保存密切關(guān)聯(lián)。詳細表如今：
一是加強廉政教誨。針對評查發(fā)覺的案件質(zhì)量題目，特別是同等格案件，存在瑕疵題目的案件，對有關(guān)責(zé)任人由紀(jì)檢、監(jiān)察部分進行誡勉講話或警示教誨，對案件質(zhì)量題目較多、較緊張的法官，采納調(diào)離審訊崗?fù)さ臉?gòu)造辦法。
二是加強廉政監(jiān)督。從案件質(zhì)量評查中，自動發(fā)覺或匯集法官違法違紀(jì)的線索，加強廉政監(jiān)督的自動性。2003年以來，我院針對案件質(zhì)量評查中發(fā)覺的題目，自動向有關(guān)當(dāng)事人進行回訪或發(fā)收羅定見函312件（次）。同時，聯(lián)合案件質(zhì)量評查，我院踐諾了廉政法律跟蹤監(jiān)督卡軌制，該卡由備案庭備案時填寫并隨案流轉(zhuǎn)，案件審結(jié)后，由當(dāng)事人填寫主審法官及合議庭其他成員辦案中耿介、剛正環(huán)境，并隨檔冊移送案件質(zhì)量評組。案評組對案件評查后，填上評查結(jié)論，再將監(jiān)督卡送紀(jì)檢監(jiān)察部分存檔。如有反應(yīng)法官辦案中存在違法違紀(jì)題目的，由紀(jì)檢監(jiān)察部分當(dāng)真查處。
三是加強廉政束厄狹隘。針對案件質(zhì)量評查中發(fā)覺的帶廣泛性、苗頭性、偏向性的題目，由紀(jì)檢監(jiān)察部分進行深切查看探討，發(fā)起對策，在此根本上，協(xié)同有關(guān)部分探討訂定典范性文件，加強束厄狹隘，防備雷同題目產(chǎn)生。如案件質(zhì)量評查中發(fā)覺二審、再審改判中，因為法官利用解放裁量權(quán)不典范，認識上有差別導(dǎo)致改判的比例較大，且這類改判一審和原審法官不平，有損裁判的既判力，我院即由一名副院長牽頭，民一庭、民二庭參加，在查看探討的根本上，訂定了《關(guān)于審理民事案件利用解放裁量權(quán)應(yīng)注意的多少題目（試行）》。
因為加強法律的廉政監(jiān)督和防備，從而增進了我院的廉政構(gòu)筑。如2003年以來，我院就《法官法》法則的“十三種不得有的行動”，前后4次構(gòu)造人員到基層法院地點地的賓館、餐館等場合進行突擊暗訪，除第一次發(fā)覺3人中餐接納當(dāng)事人請吃外，再異國發(fā)覺犯禁行動；2003年，全市法院除中院自動暗查發(fā)覺3人違背審訊規(guī)律受處特別（另在暗查中還發(fā)覺3人違背了其他規(guī)律賜與了處罰），僅1人因被舉報經(jīng)查實遭到規(guī)律處罰，受規(guī)律處罰的人數(shù)較上年下降63%；中院構(gòu)造從2003年以來，兌現(xiàn)了“零處罰”。
4、與法官考核、考評聯(lián)合，強化法官步隊辦理。
案件質(zhì)量是衡量法官工作本領(lǐng)和程度的緊張客觀標(biāo)準(zhǔn)，是以，我院在建立和美滿案件質(zhì)量評查機制進程中，始終把加強對法官工功課績的考核、考評作為評查的一項緊張本能機能。我們緊張經(jīng)過議定踐諾三項軌制來兌現(xiàn)這一目標(biāo)。
別離記錄其結(jié)案數(shù)、改判和發(fā)還重審案件數(shù)、受案件質(zhì)量責(zé)任究查以及履行審訊期限等環(huán)境，對法官個人審結(jié)的每件案件經(jīng)評查后的得分環(huán)境也進行了掛號。案件質(zhì)量臺帳按月、季、年度別離進行累計，并傳達到全院。從而既為法官考核、考評供給了客觀根據(jù)和量化根據(jù)，又對全院法官和其他工作人員對法官本領(lǐng)的評價闡揚精確的導(dǎo)向效用。
二是法官檔案軌制。我院為法官專門建立了三個方面的檔案，即廉政檔案、教誨培訓(xùn)檔案、政績檔案。此中，政績檔案，緊張是按季度掛號法官結(jié)束案件審訊的數(shù)量和質(zhì)量環(huán)境，同時，將法官年度的案件質(zhì)量臺帳一并歸檔。
三是法官晉職升級、評先評優(yōu)與案件質(zhì)量掛鉤軌制。我院在每一年的法官考核、考評以及每次的法官晉職、升級中，均將其案件質(zhì)量作為一項緊張的根據(jù)，并履行“一票反對制”，即產(chǎn)生違法審訊，或辦理一件同等格案件，或遭到兩次以上案件質(zhì)量責(zé)任究查的，同等撤除評先、評優(yōu)、晉職、升級資格。
因為闡揚結(jié)案件質(zhì)量評查在法官考評考核中的效用，從而加強了法官辦理，增進了法官步隊本質(zhì)的進步。20以來，中院構(gòu)造法官經(jīng)過議定參加在職學(xué)歷教誨，獲得法律本科以上學(xué)歷達26人，使具有法律本科以上學(xué)歷的人員到達84人，占法官人數(shù)的75.5%。另有11人、32人別離正在參加法律碩士探討生、本科學(xué)歷教誨。近幾年來，我院在中層干部競爭上崗和法官晉職、升級中，均經(jīng)過議定了民主測評程序，而每次民主測評，均能根本兌現(xiàn)黨組意圖和干警意圖的同等，這在很大程度上也得益于案件質(zhì)量評查為對每個法官的評價，從工作本領(lǐng)和交易方面，供給了使黨組和干警能夠聯(lián)合思維認識的客觀根本。也恰是因為我院加強了對法官的事跡考核，在干部提拔中，堅定以政績論好漢，從而完全杜絕了用人上的各種不正之風(fēng)。
法院工作發(fā)言稿篇四
基層法院干警紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是法院隊伍建設(shè)的重要組成部分，作風(fēng)建設(shè)工作做得好壞，直接關(guān)系人民法院和法官在人民群眾中的形象，關(guān)系到審判工作服務(wù)黨的中心工作的職能作用的發(fā)揮。為認真貫徹落實自治區(qū)黨委關(guān)于進一步改進作風(fēng)狠抓落實工作的決策部署和市委、局黨委作風(fēng)辦活動安排，深入推進“改進作風(fēng)，狠抓落實”工作扎實有效開展，我們xx法院黨支部組織召開“作風(fēng)怎么看、工作怎么干”專題研討會。下面，談?wù)勎覍Α白黠L(fēng)怎么看、工作怎么干”的看法：
使命。始終不渝地堅持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，確保黨中央令行禁止，確保黨
的路線方針政策在司法工作中推行和落實好，確保法院的各項工作部署落到實處，做一個政治合格的法院干警。
二是樹立務(wù)實意識，轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)。增強事業(yè)心責(zé)任感，盡職盡責(zé)干好本職工作。一要腳踏實地，把工作當(dāng)事業(yè)，用自己的辛勤勞動，創(chuàng)造更加美好的生活。二要要說實話、報實情、干實事、求實效，確保各項建設(shè)和工作取得實實在在的成果。三要在遇到急難險重工作，發(fā)生重大事件，黨員干部要親臨一線，靠前指揮，敢于較真碰硬，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，決不能消極觀望、逃避責(zé)任、貽誤時機、激化矛盾。通過開短會、精簡會議內(nèi)容、減少不必要的活動等方式方法，全力保障為民司法的時間與精力，同時狠抓規(guī)章制度的執(zhí)行，轉(zhuǎn)變司法作風(fēng)。
擔(dān)當(dāng)責(zé)任中堅守公平正義，更好地詮釋法官責(zé)任。通過不間斷的教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)和嚴(yán)格的審判管理制度，讓每一名法官樹立起公正意識；通過三評查活動，進一步規(guī)范法官的司法全過程。
四是樹立服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，把服務(wù)審判作為出發(fā)點和落腳點，堅持司法為民的根本宗旨，拓展服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)造性地開展工作，嚴(yán)肅執(zhí)法，熱情服務(wù)，樹立警務(wù)工作無小事的意識，克服消極被動、無所作為的思想，以主人翁的姿態(tài)，以嶄新的思維方式，主動做好各項警務(wù)保障工作。其次要建立同各業(yè)務(wù)部門的工作聯(lián)系制度，主動協(xié)調(diào)好各種關(guān)系，積極配合業(yè)務(wù)庭工作，為審判工作提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和便利條件。三要轉(zhuǎn)變警務(wù)工作作風(fēng)，提高文明執(zhí)法能力，堅決杜絕態(tài)度粗暴，冷、硬、橫、推等不良作風(fēng)現(xiàn)象，使人民群眾反感。
政紀(jì)底線，嚴(yán)格按原則、規(guī)矩和程序辦案、辦事情，確保權(quán)力行使不偏向、不越軌、不出格，確保手中的公權(quán)力在法律框架內(nèi)行使。
作風(fēng)，是指在思想、工作和生活等方面表現(xiàn)出來的比較穩(wěn)定的態(tài)度和行為風(fēng)格。就一個單位而言，作風(fēng)應(yīng)該是指組織中個體顯現(xiàn)出來的有關(guān)工作狀況、思想狀況的風(fēng)格，綜合表達出一個單位的整體形象。作風(fēng)不是一朝一夕形成的，優(yōu)良的作風(fēng)需要有優(yōu)良素質(zhì)的隊伍，需要有良好的管理制度，需要有良好的人文熏陶。我局是管理單位，更是服務(wù)窗口，我局的住房保障、產(chǎn)權(quán)辦證、物業(yè)管理、房屋銷售管理、白蟻防治、房屋安全管理、維修資金管理等各項工作與群眾直接打交道，因此作風(fēng)的好壞不僅關(guān)系單位的形象，更關(guān)系到黨和政府的聲譽。改進作風(fēng)，就是要讓辦事群眾得到高效便捷、規(guī)范透明的辦事服務(wù)。改進作風(fēng)，要從端正思想認識、過硬的業(yè)務(wù)能力、用心的服務(wù)水平、嚴(yán)謹?shù)墓芾碇贫确矫嬷郑蛟煲恢ё吭降姆?wù)團隊。
一、端正態(tài)度是改進作風(fēng)的前提“思想決定出路”、“態(tài)度決定行為”，端正態(tài)度就是要認清當(dāng)前形勢，增強使命感和責(zé)任感。
部門和窗口，服務(wù)行業(yè)是重點之一，要求重點解決“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、服務(wù)態(tài)度生硬、濫用職權(quán)、搞權(quán)力徇私、利益輸送、借權(quán)營生等問題。中央之所以把窗口單位列為重點，是因為窗口單位直接與群眾和企業(yè)打交道，不解決作風(fēng)問題，事必影響黨的形象。
(二)改進作風(fēng)是促進我市加快發(fā)展的要求。2021年，我市g(shù)dp實現(xiàn)xxx億元，成功進入全省“x億俱樂部”。近年來，毗河供水、x商用車、x新機場、xx河綜合整治等重點項目實現(xiàn)重大突破，給我市帶來了格局性、革命性、歷史性變化。發(fā)展是我市的中心主題，市委要求進一步改進作風(fēng)，營造良好的發(fā)展軟環(huán)境，打造軟實力。
(三)改進作風(fēng)是職業(yè)道德的要求。政府部門是履行政府職責(zé)的具體實施者，
《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位工作人員年度考核辦法》均對公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員有職業(yè)道德的基本要求。職業(yè)道德內(nèi)容包括愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會，履行職責(zé)不是拿著人民賦予的權(quán)力對人民不負責(zé)任，甚至侵害群眾的利益。改進作風(fēng)，就是要按照職業(yè)道德要求規(guī)范自身行為，就是要認真負責(zé)履行肩負的職責(zé)。
二、過硬素質(zhì)是改進作風(fēng)的基礎(chǔ)素質(zhì)是適應(yīng)工作的能力，是完成。
工作任務(wù)的本領(lǐng)。
(一)要具備良好的政策水平。房地產(chǎn)管理工作政策性強，涉及法律法規(guī)多，必須熟悉政策，才能理論聯(lián)系實際。例如，我局的房屋登記業(yè)務(wù)，涉及《物權(quán)法》、《合同法》、《城市房地產(chǎn)管理法》、《擔(dān)保法》、《房屋登記管理辦法》、《房地產(chǎn)登記技術(shù)規(guī)程》等幾十個法律、法規(guī)和部門規(guī)章。不熟悉相關(guān)法律法規(guī)，做好服務(wù)群眾工作就無從談起。又如，我局的每個業(yè)務(wù)，均涉及相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，如物業(yè)服務(wù)行業(yè)的物業(yè)管理師、房屋登記的房屋登記官、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人，這些都要求通過全國統(tǒng)一考試。因此，政策水平的高低直接影響工作效率。
行業(yè)管理離不開公文公文是重要的管理工具，良好的語言文字表達能力是政府部門工作人員的基本素養(yǎng)
(三)要有良好的。
學(xué)習(xí)。
能力。房地產(chǎn)工作涉及法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識很多，工作人員必須樹立終身學(xué)習(xí)的意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一個習(xí)慣。既要向書本學(xué)，豐富知識面，開拓視野，又要向?qū)嵺`學(xué)，從實踐中。
總結(jié)。
理論，總結(jié)方法。通過學(xué)習(xí)，保持與時俱進的工作思路，充實自身的知識儲備，才能不斷提高自身素質(zhì)。
三、用心服務(wù)是改進作風(fēng)的關(guān)鍵縱有滿腹經(jīng)倫，也仍需在實踐中得到驗證。
服務(wù)的過程是辦事群眾直接感知的過程，是評價作風(fēng)狀況的基礎(chǔ)。服務(wù)用心，群眾才會滿意。
(一)用心服務(wù)要做到禮貌服務(wù)。禮儀是服務(wù)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，在服務(wù)中，要倡導(dǎo)使用文明用語，在儀表體態(tài)、著裝儀表方面都要有窗口人員的形象，要符合政府服務(wù)的形象，要杜絕“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。
(二)用心服務(wù)要做到高效率服務(wù)。作為單位管理者，要在人力資源配置、工作流程上進行優(yōu)化科學(xué)安排，盡量讓窗口工作效率更高，在法律法規(guī)規(guī)定的時限范圍內(nèi)盡快辦結(jié)相關(guān)事項，要及時兌現(xiàn)服務(wù)承諾。
使干部職工自覺把廉潔作風(fēng)一根紅線、一條底線、一條高壓線把廉潔作為一種操守、一種習(xí)慣、一種生活方式。廉潔服務(wù)就是要做到不“吃、拿、卡、要”不能徇私舞弊。
(四)用心服務(wù)要體現(xiàn)個性化服務(wù)。在面對一些特殊情況時，要通過上門服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、綠色通道等作為常規(guī)服務(wù)的補充，使服務(wù)更能滿足不同辦事群眾的要求，真正想群眾之所想，急群眾之所急。
四、改進作風(fēng)制度約束是保障“沒有規(guī)矩，不成方圓”。
要使服務(wù)規(guī)范化，保持長效性，應(yīng)當(dāng)在窗口中總結(jié)、提煉，建立。
規(guī)章制度。
讓全體千部職工共同遵守。
從制度上管人管事。
(二)規(guī)范辦事程序。對各項業(yè)務(wù)的辦事流程進行逐一清理，建立每種辦事業(yè)務(wù)的程序、收件資料、辦事時限。
時代要求，我局始終堅持以群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷改進作風(fēng)，滿足群眾需求，樹立良好社會形象。
法院工作發(fā)言稿篇五
xx：
大家好！
一提到法官，人們會很自然地想到法庭，在莊嚴(yán)的國徽下，坐在高高的法椅上，身披法袍、手執(zhí)法槌，代表國家裁判著社會的是是非非，那就是法官!他往往令人產(chǎn)生無限的崇敬感，僅這種美好的感覺，世界上還有什么可比?這是何等的榮耀!
在中國，人們把高考的那個月稱之為“黑色七月”，因為每年的七月都決定著學(xué)子們一生的命運。歷經(jīng)十年寒窗苦，而又在七月勝出的佼佼者，當(dāng)他們填報志愿時，又總是對法律專業(yè)情有獨鐘、趨之若騖，該有多少莘莘學(xué)子夢想成為一名法官啊!今年的統(tǒng)一司法考試，全國有x萬之眾竟相參加，為之拼搏，使人們又一次深切地感受到人們對法官職業(yè)是多么地向往。而我們就是一名令人羨慕的法官，我們應(yīng)該感到慶幸，應(yīng)該感謝命運對我們的垂青和厚愛，應(yīng)該感到作為一名法官的無尚光榮!
在世界上幾乎所有的國家，法官都是備受尊崇的，他們都以自己是一名法官引以為榮，美國一位著名的大法官說道：“當(dāng)我回頭看看世界上的各種職業(yè)時，只有法官的職業(yè)讓我心動和感激，她有智者的淵博，有上帝的仁愛，有父親的慈祥。我選擇了法官職業(yè)是我一生中做得最好的事”。這段話應(yīng)該算得上法官職業(yè)光榮感最淋漓盡致、最發(fā)自肺腑的一段表述吧。
作為一名共和國的法官，一名新世紀(jì)的法官，在光榮之余，我們更應(yīng)該想到些什么呢?做到些什么呢?就這個問題，每位法官都應(yīng)該深思。
我認為一個法官最重要的是要深刻感受法官肩上的重任和神圣的使命，樹立現(xiàn)代司法理念，開拓奮進，做精英化法官，努力實現(xiàn)公正和效率，以不負黨和人民的重托。法官對于一個國家，其作用是巨大的，近代法律大家沈家本說道：“中國政治，欲有所進步，須先從司法一門入手。司法者，全國治體命脈所系……一代之法，不徒在立法之善，而在用法之得其平”。孟子亦云：“徒善不足以為政，徒法不足以自行，制而用之存乎法，推而行之存乎人”。這些話都說明，法律的實現(xiàn)是萬萬離不開司法者的，司法者的因素是第一位的，所以，司法公正和效率能否實現(xiàn)?能在多大程度上實現(xiàn)?最直接、最關(guān)鍵的因素取決于我們法官，法官的責(zé)任重大、使命神圣而艱巨啊!
國家建立司法制度的最大目的，就在于通過法庭這一窗口，給予每一個公民公正的關(guān)懷，對每一個人的權(quán)益給予同等的關(guān)注。而法官的使命就是要實現(xiàn)這一國家制度目的，保障司法公正和司法高效，給公民以關(guān)懷。
那么，新時期共和國法官應(yīng)該是什么樣子的?法官應(yīng)該如何完成自己的使命呢?我認為：
第二，法官要有現(xiàn)代司法理念。法律是抽象的、相對固定和滯后的，而生活每天都是新的，司法不是簡單的按圖索驥，案件中“活”的事實與法律中“死”的法條并非一一對應(yīng)，對號入座就行了，司法實踐中常常出現(xiàn)“無法可依”，此時影響法官作出不同判斷的根本因素是法官的司法觀念。現(xiàn)代司法觀念的核心是公平、平等、民主、效率、開放、程序正義、司法獨立等等，司法觀念是法官的靈魂，它體現(xiàn)著法官對法的本質(zhì)、法的精神的深刻理解，現(xiàn)代司法觀念可使法官平衡公正與效率的沖突、社會利益和個人利益的沖突等等，對法律作出一個有利于整個社會的理解，并彌補法律缺陷和漏洞。
第四，法官不但要實現(xiàn)公正，還要讓人看的見公正，感受到公正，尤其是要讓當(dāng)事人感受到程序公正。訴訟可能只實現(xiàn)了有限的實體公正，但所有的訴訟都應(yīng)該實現(xiàn)完全的程序公正。絕大多數(shù)當(dāng)事人一生中來法院可能只一次，法官有責(zé)任確保當(dāng)事人無論勝敗，都至少會認同和尊重我們的司法程序，使他們覺得受到了程序公正的待遇和合理文明的禮遇。這就要求法官時刻保持中立、慎言、穩(wěn)重、理智。喋喋不休地介入當(dāng)事人的爭論，往往打破當(dāng)事人的平衡，這等于法官自卸法官責(zé)任，改演律師角色，這怎么能讓一方當(dāng)事人感覺公正?如果說律師是“我說故我在”，那么法官則是“我思故我在”。法官的主要職責(zé)是傾聽和思考，然后在此基礎(chǔ)上將抽象的法律條文與復(fù)雜的具體案件對應(yīng)起來，演繹出最令人信服的判決，寫就出折射法精神的妙文。
第五，法官應(yīng)該是一個法理情交融的人。法律的基礎(chǔ)是理性，法官斷案也應(yīng)憑借理性，法律制度的自治要求法官在穿上法袍的那一刻起放棄一切感情色彩，使自己的腦袋成為一塊無色無彩的玻璃板，但古今中外那些家喻戶曉的杰出法官無一不是法理情并重者。事實上，具有玻璃板資質(zhì)的頭腦恐怕無論從事任何工作，都不會出類拔萃。理想的法官應(yīng)該是心性、智性與靈性三方面都得到了高度發(fā)展的人物。一個只會援引法律規(guī)則的人可以充當(dāng)一副性能良好的法律機器，但卻不能成為一名受人敬仰的優(yōu)秀法官。只有實現(xiàn)審判的法律效果、政治效果、社會效果的“三統(tǒng)一”，才是司法之至高境界。
第六，法官應(yīng)該是勤勉敬業(yè)和高效率的。訴訟的拖延使當(dāng)事人長期生活在不穩(wěn)定狀態(tài)，是對人的一種折磨，使當(dāng)事人在訴訟的戰(zhàn)車上進退兩難，退則代價已付，心有不甘，進則遙遙無期，代價尚不知再付幾多?！按讲輧呵嗲啵R兒已餓死”，不正是對司法拖延所帶來的惡果的形象比喻和無情批判嗎?法官不是歷史學(xué)家，決不能讓糾紛無限期的拖延下去，我們應(yīng)該深刻理解“遲來的正義等于非正義”這句話的深刻意義，應(yīng)該只爭朝夕，勤勉敬業(yè)，盡快地讓當(dāng)事人在糾紛中解脫出來，開始他們新的正常生活。
第七，法官應(yīng)該具有高尚的職業(yè)道德和人格。法官高尚的職業(yè)道德和人格是社會正義的最后一道防線，如果法官失去了道德良知，正義將蕩然無存，法律哪還有權(quán)威和公信力?法官的權(quán)威不僅來自法律的授權(quán)，也來自法官自身道德人格力量的支撐，法官只有執(zhí)著地忠誠法律，執(zhí)法如山、冰霜節(jié)操，淡泊人生，不為權(quán)、錢、情等利念所動，追求自身人格魅力的完美，才能贏得社會的尊重和仰慕，才能真正成為司法權(quán)威的化身和社會正義的最后屏障。如果說世界上有完人的話，那么法官首先應(yīng)該是完人，所以世界各國都對法官的道德人格規(guī)定了極為苛刻的要求，翻開《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》，便可以看到滿紙全是“應(yīng)當(dāng)”和“不得”句型，對法官的道德水準(zhǔn)提出了近乎“圣人”、“完人”的標(biāo)準(zhǔn)要求，要達到這一標(biāo)準(zhǔn)，需要我們付出終生的努力。但可以肯定的是，這一道德基本準(zhǔn)則非常具有先進性和科學(xué)性，為法官追求道德完美提供了努力方向和目標(biāo)，必將推動法官“德化于自身、德化于本職、德化于社會”的進程。
“法興則國治，法衰則國弱”，黨中央指明了依法治國的道路，給中國帶來了繁榮昌盛和光明的未來，也給生逢盛世的法官帶來了光榮、夢想與使命。但是，做法官難，做好法官更難，一代法官的成長注定是艱辛的，正象中國法治化的道路是不平坦的一樣，會有種種障礙，但我們應(yīng)該響亮地宣布：我們已做好了各種準(zhǔn)備!
共和國法官的樂趣在于為人民排憂解難，我們渴望的不是錢財，也不是虛榮，而是公正與公平;我們遠離燈紅酒綠，沉浸于思想的恬靜清明之中，追求的是人格的完美;我們的極樂之地不是權(quán)力，而是中國的法治化道路，實現(xiàn)法治是我們的夢想，我們堅信法官是法治化道路的扛鼎之人，司法公正高效和法治化道路將在我們腳下越走越寬。各位法官們，讓我們共勉和為之奮斗吧！
領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事：
大家好，我演講的題目是“平凡崗位的不平凡人生”。
第一次見到庭長，是在去年院領(lǐng)導(dǎo)到我家進行政審的時候。當(dāng)時的我還沒有正式成為法院的一員，她燦爛的笑容和爽朗的笑聲給我留下了深刻的印象。沒有嚴(yán)肅刻板的冷面孔，讓人不由想去親近，感覺像一個大姐姐。當(dāng)時就想，如果能夠跟著x庭長學(xué)習(xí)一定是一件幸福的事情。
xx年11月，我幸運地成為了法院一名干警。今年3月份，我被安排到了法庭，如愿成了x庭長手下的一個小兵。在法庭工作的這一段時間是我成長最快的一段時間。
開始在x庭長手下做事，才發(fā)現(xiàn)這位大姐姐并不是任何時候都是和顏悅色的。
工作的時候，x庭長是嚴(yán)肅甚至是有點苛刻的領(lǐng)導(dǎo)。審理案件時,在每一個環(huán)節(jié)她始終嚴(yán)格按照法律規(guī)定高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，要求庭室干警。有點粗心的我有時會犯點小錯，但是x庭長卻用她那溫柔聲音對我提出了嚴(yán)厲的批評“也許你認為這只是一件小事，但是作為法律的執(zhí)行者，我們是維護當(dāng)事人合法權(quán)益的最后一道防線，我們必須嚴(yán)謹對待，不能有任何瑕疵”，于是，在以后的工作中，我總是暗暗提醒自己要熱心，要耐心，更要細心。
中國臺灣作家羅蘭曾經(jīng)說過“一個人的成就，是由于對他所熱衷的學(xué)問或事物，時時刻刻，自然而然的關(guān)注所形成，而并非由于在某段時間內(nèi)被迫學(xué)習(xí)了某些學(xué)科”，對自己熱愛的事業(yè)投之以努力，就算累也是快樂的。在x庭長的辦公桌上，總是堆滿了大量法律書籍。在1990年，x庭長以全國法院系統(tǒng)第一名的考試成績被北京政法學(xué)院擇優(yōu)錄取，但是由于諸多原因，最終未能踏上北上的求學(xué)之路。但是x庭長始終不曾放棄自己對法律的熱愛，對法律知識的學(xué)習(xí)，對于新頒布的法條，最高院的司法解釋，她總是第一時間進行了解并仔細研讀。x庭長對我說，“年輕人要堅持學(xué)習(xí)，雖然我們是大山里的小法官，但是我們做的是不平凡的事情，在審理案件的時候必須以嚴(yán)格要求自己，保證當(dāng)事人的合法權(quán)益，維護法律的尊嚴(yán)”。
面對當(dāng)事人的時候，x庭長是一心為民的法官。面對每一個案件，每一個當(dāng)事人，不論標(biāo)的大小，事情的輕重，x庭長總是耐心的進行調(diào)解，不曾抱怨過一句話。有時為了化解矛盾，她徒步走到偏遠的鄉(xiāng)村，爬上高高的大山，跨過湍急的溪流，了解民意，抓住矛盾的焦點進行調(diào)解，最終順利解決紛爭。
xx年9月，法庭在奎溪鎮(zhèn)進行巡回辦案，在審理原告龔某與被告鄧某離婚糾紛一案時，原、被告雙方已達成離婚協(xié)議，只等在協(xié)議上簽字，送達調(diào)解書，案件就完結(jié)，但細心的x庭長在交談過程中，發(fā)現(xiàn)夫妻感情并未完全破裂，只是雙方存在太多的誤會，雖達成協(xié)議，但是實際上是在賭氣，為挽救這個家庭，x庭長分頭反反復(fù)復(fù)做當(dāng)事人的勸解工作，動之以情曉之以理，耐心的進行輸導(dǎo)，當(dāng)事人最終原諒了對方，共同摟著孩子，共撐著一把雨傘，幸福地回家了。
在法院年度考核，法庭審結(jié)的案件中，x庭長的調(diào)解率始終名列前茅，歷年來她所承辦的案件無一錯案。在20xx年、20xx年、xx年x庭長連續(xù)三年被法院評為優(yōu)崗。xx年被記三等功一次。面對這些榮譽，x庭長只是置之一笑。
生活中的x庭長是細心、善良、爽朗的大姐姐。下班的時候，庭長辦公室外面的窗臺上，總會看到許多用過的一次性杯子，開始不知道是誰、為什么放在那里，有點傻的我將這些杯子全部扔進了垃圾桶，后來才知道有一位靠收廢品謀生的老人每天都會到這里將杯子收走，于是我也開始將用過的杯子放在窗臺。有時候，有些當(dāng)事人誤解法庭的工作，不理解、不配合，甚至還揚言要報復(fù)，此時的x庭長不卑不亢，不急不躁，耐心的向當(dāng)事人解釋，從而消除矛盾。x庭長總是說法庭的工作比較繁瑣，但是我們面對這些繁瑣事情必須保持一顆嚴(yán)謹、寬容的心，平和對待。
轉(zhuǎn)眼，我到法庭已經(jīng)2個月了，然而，就是這短短的兩個月，在與x庭長的相處中，我耳濡目染，看到她對法律的不斷追求，對當(dāng)事人的熱心調(diào)解，對工作的無私奉獻，對同事的無限關(guān)懷，x庭長使我明白了，法律不僅僅是大學(xué)老師教授的法律理論知識，法律是正義、是公平、是公正，是維護當(dāng)事人合法權(quán)益的最后一道屏障，是社會秩序穩(wěn)定的基石。只有在這平凡的崗位上保持著一顆愛法、愛民的心，為自己所熱愛的事業(yè)努力奮斗，才能夠為自己平淡的人生添加上絢麗的色彩，使自己平凡的人生變得不再平凡。
謝謝大家!
法院工作發(fā)言稿篇六
為深入推進第二批政法隊伍教育整頓，學(xué)習(xí)傳承鐵路法院系統(tǒng)優(yōu)良傳統(tǒng)，打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)恼ㄨF軍，8月29日，xx鐵路運輸法院舉辦“老政法人”講優(yōu)良傳統(tǒng)報告會，特邀原xx鐵路運輸法院黨組成員、副院長肖xx同志為全院干警作專題報告，黨組成員、副院長xx主持會議，黨組書記、院長xx以普通干警身份聆聽了報告。
肖xx同志曾先后在xx鐵路運輸法院、太原鐵路運輸中級法院多部門工作，愛崗敬業(yè)、忠誠奉獻，是“七五建功立業(yè)”獎?wù)芦@得者，是第四屆“中華大地之光”全國征文活動報告文學(xué)類三等獎獲得者，曾榮獲連續(xù)三年的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，連續(xù)兩年的個人三等功等多項榮譽。
他飽含深情的帶領(lǐng)大家回顧了xx鐵路運輸法院從籌建初期到改革發(fā)展四十年的光輝歷程：“四十年的斗轉(zhuǎn)星移，四十年的苦苦追求，四十載的人間萬象，四十載的恪盡職守，xx年，xx鐵路運輸法院創(chuàng)下了連續(xù)32年無一名干警違法違紀(jì)的輝煌成果，干警們?yōu)榱颂炱讲恍?，廉潔不染，志氣不垮，傳統(tǒng)不丟，在職責(zé)與權(quán)勢面前、光榮與恥辱面前、國家與私利面前，經(jīng)受住了嚴(yán)峻的考驗，向共和國遞交了一份滿意的答卷?！碑?dāng)談到這份榮譽時，老同志幾乎熱淚盈眶，那份驕傲與自豪難以掩飾。
風(fēng)蕭蕭，一肩霜雪；路漫漫，風(fēng)雨兼程，肖增輝同志用一位位“老政法人”的事跡生動闡述了xx鐵路運輸法院司法為民、從嚴(yán)治警、從嚴(yán)治院的優(yōu)良傳統(tǒng)和老一輩政法人艱苦奮斗、甘于奉獻、勇于爭先的精神。
在政法隊伍教育整頓的關(guān)鍵時刻，肖增輝同志對青年干警給予希望：欲不除，如蛾撲火，焚身乃止；貪無了，如猩嗜酒，鞭血方休。作為一名法院工作者，要做到廉潔從政，正確使用人民賦予的權(quán)力，在工作中要逐步培養(yǎng)敏銳的邏輯思維能力、流利的語言表達能力、嫻熟的文字駕馭能力和開拓進取能力，為鐵路法院事業(yè)作出貢獻，并祝愿青年干警：不負青春好年華，唯愿依依陌上桑。
一段段感人至深的故事、一句句真摯樸實的話語，使在場的每一名干警深受教育，倍受鼓舞、倍感振奮，倍增干勁，大家紛紛表示要學(xué)習(xí)“老政法人”忠誠的政治品格，堅定的理想信念，無私奉獻的精神品質(zhì)，艱苦奮斗的工作作風(fēng)；不斷筑牢政治忠誠、強化黨性修養(yǎng)，主動擔(dān)當(dāng)作為，將鐵路法院的優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬的工作作風(fēng)傳承下來，勤奮敬業(yè)、恪盡職守、不負韶華、不負人民，爭做新時代優(yōu)秀法院人。
法院工作發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，老師，親愛的同學(xué)們：
大家早上好！
今天我演講的題目是《弘揚五四精神，做一名守紀(jì)律講道德的中學(xué)生》。
剛過完五一小假，我們又迎來了五四這個特殊的節(jié)日。這是我們青年人的節(jié)日。
有人說，青春是一首歌，回蕩著歡快、美妙的旋律。有人說青春是一幅畫，鐫刻著瑰麗、浪漫的色彩。
1919年的5月4日，為了驅(qū)逐黑暗、爭取光明，為了祖國的獨立和富強，一群意氣風(fēng)發(fā)的青年用熱血和生命譜寫了一曲最壯麗的青春之歌，繪就了一幅最宏偉的青春圖畫。如今，“五四”運動已作為光輝的一頁載入了中華民族的史冊。然而，“五四運動”絕不僅僅是一個歷史事件，它更是一種精神，一種偉大的“五四運動”的精神。在這種精神里，有著青年人關(guān)注國家命運的責(zé)任和使命，有著青年人振興民族大業(yè)的赤膽和忠心。
今天，我們的祖國已經(jīng)進入了一個新的歷史時期，振興中華的責(zé)任，已落在我們青年人的肩上，“五四”的火炬，已傳到了我們青年人的手中。“五四”的精神，需要我們青年人發(fā)揚光大；可是要弘揚“五四”精神，就必須思考一個問題。我們應(yīng)該擁有一個怎樣的青春?怎樣的人生?是在渾渾噩噩中度過，還是在拼搏中進步?在學(xué)校里，我們經(jīng)?？吹竭@樣的場面，有的同學(xué)經(jīng)常遲到、甚至?xí)缯n。有的同學(xué)穿拖鞋，有的同學(xué)偷偷地躲在學(xué)校的某一個角落吸煙，有的同學(xué)帶起了耳環(huán)染起了發(fā)；還有的同學(xué)一到上課就睡覺……這些不良的行為不僅嚴(yán)重地危害到同學(xué)們的身心健康，更為重要的是，這也影響到學(xué)校的形象，是一種嚴(yán)重破壞校風(fēng)校紀(jì)的行為。
這些不良習(xí)慣為什么會產(chǎn)生呢?有的是因為有的同學(xué)在生活方面完全沒有自覺性，不能約束和控制自己，隨心所欲。也有的是因為有的同學(xué)認為學(xué)校的紀(jì)律太嚴(yán)，完全限制了他們的自由。也有同學(xué)認為那是酷的表現(xiàn)……，然而不管是什么原因，這些不良習(xí)慣都是不能適應(yīng)學(xué)校生活的表現(xiàn)。我們在學(xué)校里，只有在校風(fēng)校紀(jì)的約束下，才能正常地完成學(xué)業(yè)，如果養(yǎng)成了我行我素的惡習(xí)，今后走向社會，是很難立足的。如果這些不良習(xí)慣不及時改正，就會誤入歧途，小錯就會釀成大錯。
我們每個人在這里求學(xué)，都有一個追求，都有一理想，都有一個志向，如果說學(xué)校是一片沃土的話，我們要在這里把我們的耕作變成果實，實現(xiàn)我們的追求。如果說學(xué)校是一支拐杖的話，我們要拄著這支拐杖攀登高峰，實現(xiàn)我們的志向。如果說學(xué)校是一只展翅飛翔巨鳥的話，那她會承載著我們的希望去實現(xiàn)我們的理想。我們要學(xué)做一個文明的人，一個誠實的人，一個勤學(xué)的人，一個守紀(jì)的人，做一個“脫離了低級趣味，一個高尚的人”。
同學(xué)們，我們是21世紀(jì)的主人，是未來社會的建設(shè)者，那就讓我們現(xiàn)在作一名守紀(jì)律講道德的中學(xué)生，將來作一名有素質(zhì)的好公民！
謝謝大家！
法院工作發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家上午好！
我是xx中心小學(xué)的孟xx。非常榮幸能有這么一個機會就教師隊伍建設(shè)方面的問題與大家進行交流。接下來，我將重點從教師專業(yè)成長方面談?wù)勎业囊恍┛捶ā?/p>
從20xx年參加工作至今，我的教齡也快十年了，這十年里，我深切地感受到了各級領(lǐng)導(dǎo)對年輕教師成長的重視：學(xué)校為了讓年輕教師快速成長實行的青藍結(jié)對，充分發(fā)揮了骨干教師的傳幫帶作用，說起青藍結(jié)對，我就是其中受益最大的一個。記得剛參加工作那會兒，不管是管理還是課堂教學(xué)都存在很多的問題，在高貴蘭主任的引領(lǐng)下，年紀(jì)輕輕的我以最快的速度成長著，我的每一點進步都離不開她曾經(jīng)的傾囊相授！協(xié)作區(qū)里的交流研討，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)教育資源、教育經(jīng)驗的共享，xx第一實驗小學(xué)作為我們第一協(xié)作區(qū)的首席學(xué)校，總是毫不吝嗇地把教學(xué)上好的做法和我們分享，讓我們少走了很多彎路，學(xué)到了很多扎實有效的教學(xué)經(jīng)驗；每年市、縣在寒暑假對老師們進行的系統(tǒng)培訓(xùn)，還有學(xué)期內(nèi)各科培訓(xùn)有序開展，為老師們的專業(yè)成長搭建了很好的`平臺。還記得xx年剛?cè)肼毜臅r候，縣教育局為新教師組織了一場為期七天的培訓(xùn)，那時候聽了李申青主任執(zhí)教的《地震中的父與子》，整堂課下來，心靈一次次被撼動！也是通過那節(jié)課，我知道了，原來語文課可以這么上，可以上的這么有情有義！也是這次培訓(xùn)，讓我這個當(dāng)年剛剛走出大學(xué)校門的新老師對教育充滿了期許和仰望。
可以說，為促進教師專業(yè)成長，各級領(lǐng)導(dǎo)都做了很多努力，可還是有很多老師依然重復(fù)著昨天的故事。這到底是為什么呢？個人認為，老師們最缺少的不是理論，而是由內(nèi)而外的覺醒。我們說，教育是喚醒。其實不只是學(xué)生，老師的教育熱情同樣需要喚醒：公平公正的評價；人性化的管理；看得見的希望；聽得到的肯定，都是老師們潛心研究教學(xué)的動力所在。也只有教師真心渴望成長了，培訓(xùn)才能發(fā)揮它最大的效用。從諸城回來，我又參加了日照市舉辦的骨干教師培訓(xùn)班，日照市金海岸小學(xué)牛主任的講座又一次讓我心潮澎湃，學(xué)習(xí)完畢，我利用剩余的假期時間，循著育人育心的教育理念，重整教學(xué)思路，重新定義課堂教學(xué)，開啟了我的教育教學(xué)新模式，詩意行走在教育的康莊大道上的我，也收獲了許多生命額外的獎賞。
所以我感覺，這樣接地氣的勵志故事最能打動人心，最能喚醒萎靡的神經(jīng)，希望以后能再多組織一些教師個人成長方面的培訓(xùn)活動，讓更多優(yōu)秀的一線教師分享他們成長的故事，讓他們的光芒照亮更多人前行的路，叩開更多教師智慧教學(xué)那扇門！
法院工作發(fā)言稿篇九
根據(jù)專題教育安排，今天由我在第二次集中學(xué)習(xí)研討中作中心發(fā)言。下面我圍繞“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”這一主題談?wù)剛€人體會，與大家共同交流。我講的題目是“把守紀(jì)律、講規(guī)矩落實在實際工作中”，主要談三個方面的體會：
一、深刻認識“嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”的重要性。
我們黨是靠革命理想和鐵的紀(jì)律和規(guī)矩組織起來的馬克思主義政黨。建黨90多年的實踐充分證明，守紀(jì)律、講規(guī)矩是我們黨的一大政治優(yōu)勢，是我們的事業(yè)不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。從我們黨的歷程來看，嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩特別是政治紀(jì)律、政治規(guī)矩是黨從挫折中奮起、在戰(zhàn)勝困難中不斷成熟的寶貴經(jīng)驗;從歷史教訓(xùn)看，放松政治紀(jì)律就意味著自我毀滅;從現(xiàn)代政黨政治看，沒有政治紀(jì)律要求、沒有政治上的規(guī)矩也不成其為政黨。
1、守紀(jì)律、講規(guī)矩的內(nèi)涵之一就是抓落實。守紀(jì)律、講規(guī)矩的涵義中有明確的解釋，對于不同層次的干部有不同的具體要求。對于我們縣一級及縣級以下的干部來說，我們是與群眾直接聯(lián)系，面對矛盾一線，抓具體工作的。我們要真正做到守紀(jì)律、講規(guī)矩，很重要的一點就是要抓落實，對于縣委縣政府和上級做出的決策安排，不抓落實就是不守紀(jì)律、不講規(guī)矩的表現(xiàn)。黨的二大制定了第一部黨章,確立了民主集中制的基本要求,初步形成了個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央的基本組織原則。而抓落實就是講服從的具體表現(xiàn)，對于縣一級來說，服從縣委縣政府的決策部署就是最高的服從，我們?nèi)h黨員干部對縣委、縣政府做出的決策部署和安排的工作要堅決貫徹落實、不折不扣地完成;對工作中遇到的困難和問題，要積極應(yīng)對，一線化解，以各項工作的新業(yè)績，比拼工作作風(fēng)，展示良好形象。
2、守紀(jì)律、講規(guī)矩是推進工作落實的有力武器?！坝街?，則必準(zhǔn)繩;欲知方圓，則必規(guī)矩?！币粋€松松垮垮、稀稀拉拉的組織，一名自由散漫、不講規(guī)矩的干部是不能干事，也是干不成事的，要想取得成功還必須按照規(guī)矩辦事。工作的推進要靠干部來落實，我們各單位的“一把手”會不會帶班子，會不會管理干部、直接影響到本部門本單位的工作推進力。管理、約束干部要靠紀(jì)律和規(guī)矩，不能還停留在用經(jīng)濟手段調(diào)動干部，用行政級別指揮干部。特別是中央八項規(guī)定出臺后，我們只有把規(guī)矩立起來，把紀(jì)律嚴(yán)起來，才能防微杜漸，防患于未然，使同志們團結(jié)如一人、行動齊步伐。現(xiàn)在，安鄉(xiāng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和路徑非常明確，就是解決“六大問題”、推進“三大會戰(zhàn)”、抓好民生升溫、建設(shè)“四個安鄉(xiāng)”。我們每一個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要吃透精神、把準(zhǔn)方向，切實抓好經(jīng)濟、生態(tài)、平安和黨建“四張報表”，一項一項工作去推，一件一件事情去做。堅持不懈地把每一項工作都一抓到底，做到件件有著落，事事有成效?，F(xiàn)在有些干部認為縣委政府制定的“三個三”的規(guī)矩程序復(fù)雜，雖然說公平公正了，但會會影響工作效率。在這里我們要統(tǒng)一一個認識，就是如何正確待遇公平和效率。一方面，我們要堅定一個思想，只要安排科學(xué)合理，公平和效率是絕對可以兼顧的?！叭齻€三”的規(guī)定是市場決定資源配置的基本要求，也是重鑄安鄉(xiāng)經(jīng)濟社會增長模式的根本保障，我們要堅決貫徹落實。另一方面，在公平和效率出現(xiàn)沖突的時候，要首選公平。沒有公平就沒有效率存在的理由和保證，若沒有經(jīng)濟領(lǐng)域自身的公平競爭條件，則經(jīng)濟發(fā)展和效率提高也是難以實現(xiàn)的。在任何時候、任何情況下都要講公平，不講公平就不能有效率。在美國，一個官司可以打上十幾年、甚至幾十年，這對于效率至上的美國人來說簡直是折磨，但事實上卻沒有誰會去為了提高效率而修改法律。因為他們尊重法律，尊重規(guī)矩，他們知道沒有法律和規(guī)矩就沒有更好的效率。
3、守紀(jì)律、講規(guī)矩是保護干部的重要手段。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果紀(jì)律和規(guī)矩意識強，坐得端、行得正、走得穩(wěn);如果紀(jì)律和規(guī)矩意識弱，就很難做到遵法守法。紀(jì)律和規(guī)矩是對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的愛護和保護，既有利于黨的事業(yè)健康發(fā)展，也有利于開展領(lǐng)導(dǎo)工作、提高領(lǐng)導(dǎo)威信，是干部成長道路上的“安全帶”。一方面，守紀(jì)律、講規(guī)矩是防止干部犯錯的“緊箍咒”。改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，創(chuàng)造大量的社會財富，也形成各種各樣的誘惑，以權(quán)謀私、違紀(jì)違法、走向腐敗的危險也隨之增大。正因為如此，我們黨制定了拒腐防變的各種黨規(guī)黨紀(jì)，用黨內(nèi)法規(guī)管束黨員干部行為。但仍有一些領(lǐng)導(dǎo)干部目無黨紀(jì)黨規(guī)，以權(quán)謀私、腐化墮落，顯示出紀(jì)律意識淡薄、規(guī)矩意識弱化。思想防線垮了，腐敗閘門自然就開了。因此，執(zhí)政時間越長，越是要管黨治黨，越是要管理好教育好各級領(lǐng)導(dǎo)干部，越是要強化紀(jì)律和規(guī)矩意識。上半年，我們制定出臺了《機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核辦法》，在實際操作中，我們發(fā)現(xiàn)有些單位的“一把手”不夠重視，沒有嚴(yán)格按照文件要求落實到位，你以為是在保護干部，實際上是害了干部。另一方面，守紀(jì)律、講規(guī)矩是干部確保自身清廉的“護身符”?！扒鍎t心境高雅，清則正氣充盈，清則百毒不侵，清則萬眾歸心?！?0xx年3月10日，在參加十二屆全國人大三次會議山西代表團審議時指出：“要把全面從嚴(yán)治黨落到實處，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，用最堅決的態(tài)度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量，落實主體責(zé)任，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和隊伍建設(shè)，重構(gòu)良好政治生態(tài)。”黨的干部要“心中有黨”，這是具體的而不是抽象的，一個根本的要求，就是要遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，凡事都要按紀(jì)律來、按規(guī)矩辦，不踩雷、不越線。對于黨員干部來說，紀(jì)律和規(guī)矩是抵抗不良風(fēng)氣侵蝕的“抗體”、是維護政治生命健康的“疫苗”。黨員干部只有自覺守紀(jì)律、講規(guī)矩，從思想上、行動上清除、遠離“污染源”，心存敬畏、保持定力、行有所止，才能促進政治生態(tài)正本清源、固本培元，才能為建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)筑牢重要屏障。
二、高度警醒政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題及危害。
當(dāng)前，我們黨員干部隊伍總體上是好的，大多數(shù)同志能嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，踐行為民務(wù)實清廉要求。但是，也要清醒地看到，各級黨員干部中還不同程度地存在著執(zhí)行政治紀(jì)律不嚴(yán)、遵守政治規(guī)矩不力的問題，必須引起我們高度警惕。我這里梳理歸納了一下，當(dāng)前干部在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面主要表現(xiàn)為：
1、上有政策、下有對策。有很多黨員干部提出縣委、政府的決策部署很好，但狠抓落實的力度不夠。為什么我們的決策出不了會議室，我認為，有這么幾種不良傾向務(wù)必引起高度重視：一是選擇落實。有的片面強調(diào)本單位本部門的局部利益，對上級的決策部署或政策規(guī)定，有利的爭著上，無利可圖或者執(zhí)行難度大的就繞道走，合口味的立馬照辦，不合口味的拖拉推諉。二是變通執(zhí)行。有的精于?！靶÷斆鳌?、撥“小算盤”、打“擦邊球”，過于強調(diào)本地本部門特殊性，對落實上級的決策部署打折扣、做選擇、搞變通，自我標(biāo)榜為“聰明靈活”，信奉原則是死的，認得活的。三是拖延完成。有的對縣委政府的決策部署，總是片面強調(diào)客觀原因，軟拖硬抗，敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，對群眾反映的問題，即使人命關(guān)天，能推則推，能躲則躲。
2、拉拉扯扯、陽奉陰違。鄧小平曾講過：“小圈子那個東西害死人吶!很多失誤就從這里出來，錯誤就從這里犯起?！币嘣诓煌瑘龊弦捕啻螐娬{(diào)，“黨內(nèi)決不能搞封建依附那一套，決不能搞小山頭、小圈子、小團伙那一套，搞這種東西總有一天會出事!”。但我們有的干部：一是不搞團結(jié)搞團伙。有的單位班子成員之間面和心不和、明爭暗斗、內(nèi)耗叢生、矛盾不斷，卻熱衷于到處攀關(guān)系、找路子，營造自己的勢力范圍、培養(yǎng)自己的個人圈子，三五成群、親親疏疏。二是不當(dāng)公仆當(dāng)“老板”。有的領(lǐng)導(dǎo)干部正氣不足，宗旨意識淡薄，將人身依附等同于下屬對自己的尊敬，將正常的同事交往庸俗化。三是不謀實事謀位子。有的干部不琢磨事，專琢磨人，總覺得懷才不遇，看自己全是優(yōu)點，看別人全是缺點，容不得他人能力比自己強、進步比自己快;有的自我感覺良好，靜不下心干工作，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”。有的干部連續(xù)幾年去找市委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)打招呼，哪里還有心思抓工作。
3、信口開河、說三道四。主要體現(xiàn)在三個方面：一是肆意評論時事政治。有的同志缺乏政治敏感性和政治鑒別力，在一些涉及黨的理論、路線、方針、政策等重大政治問題上，沒有把握事情本質(zhì)，妄加評論，甚至聽信、散布政治謠言。二是妄加議論縣委決策。有的干部自己不干事還指手畫腳，看不到“競爭之下發(fā)展不抓不會好，資金不爭不會來，工作不抓要追責(zé)，民生不問老百姓不滿意”的嚴(yán)峻現(xiàn)實，不懂裝懂，充大師傅，當(dāng)點評家，指責(zé)縣委政府抓交通基礎(chǔ)建設(shè)是好大喜功，園區(qū)攻堅是好高騖遠，城市提質(zhì)是“抓政績”、“圖面子”，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)是虛情假意，混淆視聽、蠱惑人心。三是隨意泄露組織秘密。有的同志為顯示自己“有本事”，熱衷于當(dāng)“地下組織部長”，到處打探消息，捕風(fēng)捉影、無中生有。半年前我就聽到有干部在傳言安鄉(xiāng)機構(gòu)改革的消息，把干部調(diào)整的消息說的“像模像樣”，弄的人心不穩(wěn)。
4、目無組織、我行我素。黨的以來，各地集中整治帶病上崗、突擊提拔、“吃空餉”和“裸官”，取得顯著成效，也暴露出遵守組織程序方面的突出問題。一是違反組織原則。有的單位“一把手”表面上搞民主集中制，實際上把集體領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)陪襯，把集體討論當(dāng)形式，搞家長制，獨斷專行，聽不進不同意見，凡事還是自己說了算。二是不講組織程序。有的視組織程序為無物，把主管或分管領(lǐng)域當(dāng)私人領(lǐng)地，針插不進水潑不進，擅作主張，或是事前不請示、事后不報告，先斬后奏、邊斬邊奏，甚至斬而不奏，導(dǎo)致工作亂套，毫無半點程序可講。三是無視重大事項報告制度。有些單位、部門的重大事項、重要信息等不按規(guī)定及時向縣委、政府報告。
5、自由散漫、不講規(guī)矩。有三種表現(xiàn)形式：一是濫用手中權(quán)力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力法定、權(quán)力公器意識淡薄，行使權(quán)力不講邊界，不講規(guī)則，不講程序，拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài)，經(jīng)常給下屬職能部門“打招呼”“下指示”，嚴(yán)重損害地方形象和發(fā)展環(huán)境。二是為人謀取私利。有的領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)私器，打小算盤，搞小圈子，使小心眼，利用權(quán)力參股參與政府性投資項目，為自己和身邊的人謀取私利。三是放松律己要求。有的干部把中央八項規(guī)定當(dāng)“兒戲”，把縣委的告誡當(dāng)“耳邊風(fēng)”，總是心存僥幸，把自己看成是不受任何紀(jì)律約束的“大社員”。如有的單位公款吃喝、鋪張浪費仍沒有杜絕，特別是頂風(fēng)上，中餐飲酒的現(xiàn)象還有發(fā)生。
我們?nèi)w黨員干部要深刻認識到違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的現(xiàn)實危害。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是根本的紀(jì)律與規(guī)范，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨和人民事業(yè)的危害是全局性的、根本性的，絕不可輕視小覷。一是損害黨的形象?！懊裥娜绾?，滴水匯成汪洋;民利如山，寸土累積成巍峨”，黨員干部的一舉一動，特別是關(guān)系到黨的政治形象的言行，群眾都會看在眼里、記在心中。黨員干部中存在的詆毀黨的形象、曲解黨的政策、丑化歪曲黨的歷史的言論和行為，勢必給黨的威信帶來影響，削弱黨的感召力。領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，搞團團伙伙、親親疏疏、利益輸送，必然導(dǎo)致不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，破壞黨群干群關(guān)系，給黨的事業(yè)和黨的形象帶來損害。也使個人形象和威信受損，又怎么能帶的好班子。二是削弱黨的力量?！昂樵聪路e石，砥柱屹嵯峨?！鞭k好中國的事情，關(guān)鍵在黨。我們黨在長期的實踐中，經(jīng)過不斷的豐富和發(fā)展，形成了一個完整的紀(jì)律體系，在這個紀(jì)律體系中，政治紀(jì)律是首要紀(jì)律，是執(zhí)政黨紀(jì)律的核心。如果政治紀(jì)律松弛，那么其他各項紀(jì)律就會失去政治基礎(chǔ)，黨就會像磁鐵消了磁一樣，凝聚力和吸引力無從談起。更重要的是，政治紀(jì)律松弛，就會導(dǎo)致各級黨組織不抓落實，不與黨中央保持一致，直接影響黨的路線方針政策的貫徹。三是惡化政治生態(tài)。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩是健康政治生態(tài)的基本保障。違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，將直接危及和損害政治生態(tài)，導(dǎo)致政治生活異化，相互之間講關(guān)系而不講黨性，講感情而不講原則，講義氣而不講正氣，講假話而不講真話，上行下效，明規(guī)則形同虛設(shè)、潛規(guī)則越用越靈，就會出現(xiàn)“破窗效應(yīng)”、“劣幣驅(qū)逐良幣”現(xiàn)象，“塌方式”腐敗、系統(tǒng)性問題就不足為奇。各種危害的最終指向，就是危害黨的執(zhí)政根基。當(dāng)前，一些西方敵對勢力、國內(nèi)異己勢力，分化瓦解我們，就是千方百計企圖動搖我們黨的執(zhí)政根基。在當(dāng)前日益嚴(yán)峻復(fù)雜的斗爭形勢下，要保持黨的高度團結(jié)統(tǒng)一，保持黨的凝聚力戰(zhàn)斗力，核心就是要嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，堅決防止堡壘從內(nèi)部攻破。
冰凍三尺非一日之寒，出現(xiàn)以上這些問題，有其深刻的歷史緣由和體制機制原因，但歸根到底就是較真不夠、嚴(yán)格不夠，政治紀(jì)律和政治規(guī)矩強調(diào)的多，落實的少，在嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上失之于軟，失之于松，失之于寬，對黨的各項規(guī)章制度該執(zhí)行的不執(zhí)行、該落實的不落實，造成“誰違反紀(jì)律誰得利，誰執(zhí)行制度誰吃虧”的現(xiàn)象。
今天，我們開展“三嚴(yán)三實”第二次集中學(xué)習(xí)研討，專門針對“嚴(yán)以律己，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺做政治上的明白人”這一主題。每一個黨員干部都要做政治上的清醒人、明白人，高度警惕當(dāng)前在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題，深刻認識其危害和根源，對照自查，立行立改，真正讓紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。
三、如何把守紀(jì)律、講規(guī)矩落實在實際工作中。
黨員干部要主動適應(yīng)從嚴(yán)治黨新常態(tài)，堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，把全面從嚴(yán)、最講認真的要求貫徹到工作的全過程和各方面，以一流的業(yè)績彰顯嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的成效。要把守紀(jì)律、講規(guī)矩具體落實在我們實際工作照中，要做到以下以下三個方面。
第一、要增強規(guī)矩意識?！皼]有規(guī)矩不成方圓?！辈欢?guī)矩、不用規(guī)矩、不守規(guī)矩，就要出問題，就會栽跟頭。在當(dāng)前從嚴(yán)管黨治黨的大背景下，強化規(guī)矩意識顯得尤為重要。一是心中要有紀(jì)律紅線。不能突破紀(jì)律紅線，要嚴(yán)守道德底線、作風(fēng)底線、廉潔底線。有的同志認為小節(jié)問題無礙大局，于是便理直氣壯的不拘小節(jié)，最終因小失大，因小失節(jié)。一些干部因貪污腐敗落馬，追根溯源都是從喝小酒、受小賄、收小錢、搞小交易開始的。小節(jié)關(guān)乎大自律，涉及大廉潔，影響大廉政，千萬大意不得。二是每一級、每個單位都要有規(guī)矩。全縣每一名黨員干部都要嚴(yán)守政治規(guī)矩，不發(fā)表不符合黨員干部身份、詆毀黨的形象的言論，不做出有違黨的政策紀(jì)律的行為，要帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律。作為一名黨員干部，如果對縣委政府集體決策形成的理念、舉措、工作思路不能正確理解，甚至于當(dāng)面一套，背后一套，說三道四，指手畫腳。怎么會立足問題、一門心思地通過學(xué)習(xí)提高執(zhí)政能力?怎么會圍繞困境、夙興夜寐地構(gòu)思克難解難的辦法?又怎么會讓凝聚民心，讓老百姓信服?在這里再次重申一下我們各單位的“一把手”在帶班子、管干部時一定要講規(guī)矩，嚴(yán)格按組織程序辦事。
第二、要端正心態(tài)。打鐵還需自身硬，鐵肩才能擔(dān)道義。我們的黨員干部要不斷加強理論學(xué)習(xí)，強化道德修養(yǎng)，注重實踐鍛煉，磨礪意志品格，樹立正確的人生觀、事業(yè)觀。一是正確對待自己的職位。不能把組織上安排的職位當(dāng)做發(fā)財?shù)墓ぞ撸且獙⑵洚?dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的平臺。在考察北京大學(xué)時，以“當(dāng)官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去當(dāng)官”贈言學(xué)子，這對我們干部警醒作用很大。為官者如果貪圖享樂、生活奢靡，腐化墮落，把權(quán)力當(dāng)成斂財?shù)墓ぞ?，貪污腐敗，損害國家和人民的利益，“官途”很快就會走到盡頭。為官者手中的權(quán)力是人民賦予的，應(yīng)清醒地認識到，用好手中的權(quán)力，來為人民謀福利、謀幸福，既是義務(wù)，又是責(zé)任，而不是用來為自己及親朋好友謀取利益。黨的干部只有追求奉獻而不是索取，才能立信于人、立功于民、立德于世。有首《吃虧歌》唱得好：“當(dāng)干部要肯吃虧、多吃虧，肯吃虧才會有權(quán)威，多吃虧才能眾心歸?！币_對待利益得失，把更多的心思放在推動工作上，把人生的快樂建立在為社會作出更多的貢獻上，不在個人利益上追高趨利，不在工作安排上挑三撿四，不在崗位選擇上避重就輕，不在待遇上跟風(fēng)攀比，切實做到有功勞時不伸手、有苦勞時不計較、有疲勞時不抱怨。二是要正確面對進退去留?！耙怀胧?、終身為官”、“進榮退辱、上榮下辱”，不想“下”、不愿“下”的思想在干部中較為普遍，把職務(wù)調(diào)整與組織處理等同起來，認為“下”就是犯錯誤。我們要清醒的認識到，領(lǐng)導(dǎo)干部是組織的一員，無條件服從組織安排是天職。無論進退去留，無論在什么崗位，都必須服從組織、服從大局、服從工作需要?！斑M”是事業(yè)發(fā)展、干部隊伍吸納補充新生力量的需要。得到提拔重用，在更好的平臺和環(huán)境，必須更加謙虛地努力學(xué)習(xí)，更加負責(zé)地對待工作，更加嚴(yán)格地要求自己?！巴恕笔切吕辖惶娴淖匀灰?guī)律，也是黨的事業(yè)薪火相傳的現(xiàn)實需要。領(lǐng)導(dǎo)干部的退，退的是職務(wù)而不是黨員身份，退的是職責(zé)權(quán)力而不是發(fā)揮作用的舞臺。過好進退去留這道關(guān)，最關(guān)鍵的是要樹立正確的權(quán)力觀、價值觀和地位觀。要把實現(xiàn)個人追求與實現(xiàn)黨的奮斗目標(biāo)緊密聯(lián)系起來，多想想為黨和人民事業(yè)而犧牲的英烈們，多念念那些衣食住行仍然有困難的群眾，多比比任勞任怨辛勤工作的模范人物，以豁達胸懷對待進退去留，用實際行動接受組織考驗，做到“進”者奮發(fā)有為、“退”者心情愉快、“去”者意志不衰、“留”者迎接挑戰(zhàn)。
第三、要嚴(yán)謹細致。近年來，縣委提出過很多很好的推進工作、促進發(fā)展的思路和措施，但有許多最終也僅僅停留在思路和想法，并沒有取得實質(zhì)性的效果。究其原因，還是在我們干部隊伍中缺少一種狠抓落實、嚴(yán)謹細致的務(wù)實作風(fēng)。一是要敢于擔(dān)當(dāng)。為了黨和人民的事業(yè)不計名利、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，是黨的干部應(yīng)有的價值追求。在我們的干部隊伍中，有的同志工作缺乏激情，缺乏干勁和闖勁，有的“一把手“習(xí)慣當(dāng)甩手掌柜，圖享受、圖清閑、碰到難題就繞著走，把得罪人的事、有難度的事層層上交，一直上交到縣委政府。有的同志對發(fā)展中的瓶頸、改革中的難點，不愿觸動、不敢探索，這也不敢闖，那也不敢試。這些行為表面上看似穩(wěn)重妥當(dāng)，實際上讓安鄉(xiāng)發(fā)展錯失了一次又一次大好的機遇。試想一下，如果沒有上世紀(jì)60、70年代安鄉(xiāng)人民的手提肩扛、筑堤壘壩，大搞“園田化”建設(shè)，哪有今天這樣溝渠縱橫、地肥田平的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件?那個年代的干部群眾，才真叫安鄉(xiāng)人，我們應(yīng)該以他們?yōu)轵湴?。安鄉(xiāng)的未來靠什么，還是要靠我們發(fā)揚“自強不息”的精神，提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，聚合實干興縣正能量，敢闖敢試、敢作敢為，立志創(chuàng)大業(yè)、成大事。二要善于動腦筋。事業(yè)的發(fā)展都是有規(guī)律可循的，只有跳出固有的思維定勢，開動腦筋想辦法，才能破解難題，收獲事半功倍的效果。漢代思想家劉安說過：“茍利于民，不必法古;茍周于事，不必循舊?！币馑际钦f，政策如果有利于人民就去做，不必要照抄以前的辦法;如果能把事情解決得圓滿就按這個方法做，不必依照以前的方法。我們身邊不乏典型事例，比如，安康鄉(xiāng)向陽村把縣委提出的“分類減量，按量收費”“三個三分之一”垃圾處理辦法，執(zhí)行得淋漓盡致。原來擔(dān)心廢品沒有人要，現(xiàn)在人家跑過來收;原來擔(dān)心垃圾分類后沒有補償，現(xiàn)在可以跑到村里換洗衣粉和肥皂。三岔河鎮(zhèn)在規(guī)范農(nóng)村建房工作中把泥瓦匠集中起來開會討論，集思廣益的同時也統(tǒng)一了標(biāo)準(zhǔn)。這都是我們打破固定的條條框框，轉(zhuǎn)變思維的收獲。長嶺大橋項目僅用了6個多月的時間，即將實現(xiàn)“當(dāng)年議定、當(dāng)年立項、當(dāng)年設(shè)計、當(dāng)年開工”的目標(biāo)，在省市廳局創(chuàng)造了“安鄉(xiāng)速度”和橋梁申報奇跡。原來一座橋按照正規(guī)程序至少要用兩年時間才能跑完，現(xiàn)在半年不到。對此我們要好好總結(jié)，這是我們在項目立縣，唯項目是舉、用項目說話過程中的一個標(biāo)桿，要做成一個模塊，一個案例，好好學(xué)習(xí)。這都是我們相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門干事創(chuàng)業(yè)結(jié)的碩果。三是要加快創(chuàng)新。安鄉(xiāng)這兩年在全縣經(jīng)濟增長、事業(yè)進步、民生改善、社會穩(wěn)定方面都取得了明顯的成效，但我們必須清醒地看到，在改革發(fā)展的進程中，有些同志對“要不要發(fā)展”“發(fā)展什么”“如何發(fā)展”心存困惑;有的同志對縣委政府提出的新目標(biāo)、新舉措、新要求懷有疑慮;有的單位對縣委政府的決策部署存在著不同心、不同力、不同步;有些重點工作推進時遇到了許多繞不開、躲不過的新問題、新挑戰(zhàn)。這些問題，都是改革發(fā)展過程中必然會出現(xiàn)的問題，也是我們當(dāng)前必須解決的問題。安鄉(xiāng)如何走出困境、破解難題、加速發(fā)展，還必須依靠創(chuàng)新。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的過程中，大家都是實踐者、推動者，沒有旁觀者、局外人。全縣上下尤其是各級各部門要切實擔(dān)當(dāng)履責(zé)，在加快安鄉(xiāng)建設(shè)的進程中奮發(fā)有為，體現(xiàn)自己的價值。具體放到我們縣里來說，就是要緊跟縣委部署?？h委在第十一屆三次全會提出了解決“六大問題”、突出“六個堅持”的路徑和重點;在去年縣委經(jīng)濟工作會議上提出建設(shè)“四個安鄉(xiāng)”、實現(xiàn)“水潤安鄉(xiāng)、洞庭明珠”美好愿景的發(fā)展戰(zhàn)略;在第十一屆四次全會又實事求是地作出了“解放思想改革創(chuàng)新是安鄉(xiāng)發(fā)展的加速器”的重要判斷。同時，在20xx年、20xx年連續(xù)兩年的縣委經(jīng)濟工作會議上，確定打好“三大戰(zhàn)役和民生升溫”的攻堅戰(zhàn)，提出發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)?？h委明確的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展重點、工作部署和工作要求，都切合安鄉(xiāng)當(dāng)前的實際，在座的各位都是安鄉(xiāng)發(fā)展一地一域的頂梁柱、掌舵人，必須對此一以貫之、一抓到底。如果偏離了縣委的統(tǒng)一安排，將會錯失發(fā)展機遇，貽誤安鄉(xiāng)事業(yè)，就是不守紀(jì)律，不講規(guī)矩的表現(xiàn)，你就會成為安鄉(xiāng)歷史的罪人。
借此機會，我就嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩談了一些心得體會，不當(dāng)之處，請各位批評指正。謝謝大家!
法院工作發(fā)言稿篇十
申請人于__年__月__日，因滅/丟失票張，出票人為：，出票銀行為：，收款人為：票號為，賬號為：。票面金額為：元。申請人已于年月日向__人民法院申請公示催告。現(xiàn)公告期已滿，無人對此申報權(quán)利，現(xiàn)特此申請你院依法作出除權(quán)判決。
此致
人民法院。
申請人。
___年___月___日。
法院工作發(fā)言稿篇十一
今年是龍年，今天是二月初二，也是我們所說的“龍?zhí)ь^”的日子。在這個特殊的日子，我們xx會議室里群賢畢至，高朋滿座，對各位在百忙中參加我們這次座談會，非常高興，在此，我謹代表xx員工對各位的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天召開的這次座談會，請大家來，就是要談心交心，溝通思想，暢敘友誼，共商大事，共話發(fā)展。借此機會，我講三句話：
第一句話是感謝的話：
再一個就是感謝美錦集團對我們的信任和支持，在過去的一年中，我們中科人充分發(fā)揮了我們的想象力，在短短的一年時間，實現(xiàn)了建設(shè)、生產(chǎn)、銷售全面勝利這一目標(biāo)。沒有集團總部的大力支持，我們將會是舉步維艱。
在這里我要對所有的客戶和集團的領(lǐng)導(dǎo)說一聲：謝謝你們！（起立鞠躬）。
第二句話是沒有最好，只有更好。
所有輕松的增長之路早已被人捷足先登。我們要做得更好，“有效的執(zhí)行力、卓越的員工和道德，提升實力的有機增長”，才是我們生存和發(fā)展的必由之路。為了給各位客戶提供更加優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，20xx年我們工作的總體思路是：
擴大企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模和競爭力，要從提升兩個方面的實力入手：軟實力和硬實力。
在提升軟實力方面，我們把20xx年定為“規(guī)范管理年”。在這一年，我們要著力抓好三件事：
三是要加大員工隊伍的培訓(xùn)力度，切實加強基礎(chǔ)管理。在員工中提倡“簡單事情，次次做對”，開展勞動競賽活動，培養(yǎng)和造就一支卓越的員工隊伍。
在提升硬實力方面，一方面我們要對現(xiàn)有設(shè)備加強維護和保養(yǎng)，保證所有設(shè)備健康運行，另一方面，我們將擇機開通第三條生產(chǎn)線，來擴大生產(chǎn)規(guī)模。
通過兩個實力的真正提升，來實現(xiàn)有機增長，使企業(yè)保持永續(xù)發(fā)展的后勁。
第三句話是提升共同價值，實現(xiàn)合作雙贏。
共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，不為其它，就為大家都有錢賺，只有合作才能雙贏。為實現(xiàn)這一目標(biāo)我們將努力做好下面三點：
一是提高辦事效率，你們的需要就是我們的責(zé)任；
二是要提高服務(wù)質(zhì)量，你們的滿意就是我們工作的標(biāo)準(zhǔn)；
三是用高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)來提升價值，共同發(fā)展就是我們工作的價值。
新的一年，我們期待新的合作。有句話是這樣說的：親人是祖先遺留給我們的朋友，而朋友則是我們自己親手培育的親人，新的一年我們要常走動，常來常往，像走親戚一樣，越走越親。我們希望大家都來關(guān)心和支持我們中科公司的發(fā)展，我們也希望能把你們的真知灼見留下來，尤其是要把苦口的良藥和逆耳的忠言留下來，我們將不勝感激之致。中科公司各部門對各位客戶提出的寶貴的意見和建議，要高度重視，認真梳理，落實責(zé)任，集中時間，集中精力，限時解決，并要把解決的結(jié)果在第一時間反饋給所有的客戶，辦公室負責(zé)檢查、督導(dǎo)落實和反饋情況。
我們堅信：眾人拾柴火焰高（眾人劃槳開大船）！只要我們建立起相互信任的機制，提升共同價值、實現(xiàn)合作雙贏就不是夢想。一花獨放不是春，百花競放春滿園。
謝謝大家！
法院工作發(fā)言稿篇十二
要做到“心中有戒”，就必須要搞清楚“戒”的內(nèi)容和含義。查閱相關(guān)資料，有多種解釋，但比較公認的、一致的解釋是指戒律，“戒”就是要主動、自覺、經(jīng)常地防止行為、語言、思想等方面的過失。不同時代、不同民族、不同行業(yè)、不同宗教、不同黨派、不同社團可能對“戒”的要求不盡相同，比如佛教上講的“五戒”，就指戒殺生、戒偷盜、戒邪淫、戒妄語、戒飲酒，還有“八戒”、“十戒”、“二百五十戒”等等，雖提法有不同，但內(nèi)容大多都有關(guān)聯(lián)性和承繼性。隨著社會和時代的發(fā)展，“戒”的含義和要求也在與時俱進地發(fā)展著。在我看來，今天我們共產(chǎn)黨人講的“戒”就是敬畏，就是遵守，就是要從內(nèi)心深處敬畏紀(jì)律規(guī)矩，從日常小事上遵守紀(jì)律規(guī)矩，讓紀(jì)律規(guī)矩約束規(guī)范我們的一言一行，讓紀(jì)律規(guī)矩為我們的人生保駕護航，讓紀(jì)律規(guī)矩保證我們既要干成事，還要保證我們不出事。
中國共產(chǎn)黨歷來重視紀(jì)律和規(guī)矩。我們中國共產(chǎn)黨是世界上的第一大政黨，也是第一大執(zhí)政黨，有著8800多萬黨員的這樣一個大政黨，如果沒有紀(jì)律、沒有規(guī)矩，如果不講紀(jì)律、不講規(guī)矩，如果不嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，后果簡直不可想象。正因為此，我們黨對紀(jì)律和規(guī)矩的重要性有著非常深刻的認識，黨和國家歷屆領(lǐng)導(dǎo)人都對紀(jì)律和規(guī)矩有過許多精辟的論述、闡釋和嚴(yán)格的要求。特別是黨的以來，更是把紀(jì)律和規(guī)矩提到了前所未有的高度，挺紀(jì)在前，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格問責(zé)已成常態(tài)。我們當(dāng)中有不少同志都會開車，大家都知道，交通規(guī)則是安全行駛的保障，越是嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，安全系數(shù)就越高，出行安全就越有保障。同理，紀(jì)律和規(guī)矩就是我們理政履職的交通規(guī)則，也是越嚴(yán)格，安全越有保障。做事、做人、作官莫不如此，必須要規(guī)規(guī)矩矩、老老實實堅守紅線和底線，要前看、后看、左看、右看，既要看清楚顯性的危險，更要看清楚潛在的危險。既要看清楚存在的隱患，又要看清楚逾越紅線的后果。不能做糊涂人，更不能當(dāng)糊涂官。作為黨員干部，最大的危險就是不懂紀(jì)律規(guī)矩、不守紀(jì)律規(guī)矩。因此，我們必須時刻牢記：時時、事事、處處都要做到“心中有戒”，敬畏紀(jì)律規(guī)矩。
要做到“心中有戒”，就必須要敬畏黨章。黨章是黨的根本黨規(guī)和黨法，是黨員的行動指南。認真學(xué)習(xí)和履行黨章，是每個黨員必須遵守的責(zé)任和必須履行的義務(wù)。要保持黨的先進性和純潔性，就必須要學(xué)好黨章，只有學(xué)好學(xué)深黨章，真懂真信，才能真用真做，才能不折不扣遵守黨章、貫徹黨章，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，增強黨員意識，維護黨章權(quán)威，才有可能全心全意為人民服務(wù)。
要做到“心中有戒”，就必須要敬畏法律。全面依法治國是“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面依法治國是敬畏法律的具體體現(xiàn)。法律是維護社會公共生活正常秩序的必要條件，法律是為維護社會安定、促進社會和諧而存在。法律主要約束人的是人的行為而不是人的心靈，法律帶有強制性，作為一名黨員干部，作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該帶頭敬畏法律，帶頭遵紀(jì)守法，以實際行動響應(yīng)依法治國的戰(zhàn)略部署，以實際行動推進依法治國進程。
要做到“心中有戒”，就必須要敬畏制度。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性，鄧小平、同志都曾多次強調(diào)過制度建設(shè)的重要性。從近年來查處的一些腐敗案件來看，雖然發(fā)案的原因是多方面的，側(cè)重點各有不同，但不敬畏、不遵守制度卻是共同的原因之一?？梢娭贫冉ㄔO(shè)，依然任重而道遠。作為一名黨員，必須要帶頭嚴(yán)格遵守制度，即使有些制度還不夠完善、不夠健全，但我們也應(yīng)該嚴(yán)格遵守現(xiàn)有的制度規(guī)定。這樣的例子很多，在同樣的制度環(huán)境下，有的人倒下去了，但更多的同志卻能夠勤勉自律、恪盡職守，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績，贏得了組織、上級、同事和群眾的好評和贊譽，其區(qū)別就在于心中有沒有這個“戒”字。
心中有戒，就必須要講紀(jì)律、守規(guī)矩。紀(jì)律和規(guī)矩是防止被“圍獵”的金鐘罩、鐵布衫?！饵h章》是中國共產(chǎn)黨的總規(guī)矩，《憲法》是中華人民共和國的總規(guī)矩，一切權(quán)力的運行都要遵從和遵守這兩個總規(guī)矩。制度約束的是每一個人，制度面前人人平等。要常懷敬畏之心，不要耍小聰明，不要鉆法律、規(guī)矩、制度的空子，不論做什么事情，都始終堅持按規(guī)矩來、按制度辦。只有這樣，我們的人生之舟才不會傾覆，我們的理想之果才有可能甘甜。
法院工作發(fā)言稿篇十三
民事判決書。
蕭民一初字第2362號。
原告杭州瀟瀟五金工具有限公司，住(略)。
法定代表人李建德，董事長。
委托代理人湯賢根，杭州市蕭然法律服務(wù)所法律工作者。
委托代理人樓銘元，浙江南方中辰律師事務(wù)所律師。
被告杭州民盛建設(shè)工程有限公司，住(略)。
法定代表人俞鑒民，董事長。
委托代理人陳吾忠，該公司辦公室主任。
委托代理人瞿國偉，浙江海浩律師事務(wù)所律師。
原告杭州瀟瀟五金工具有限公司與被告杭州民盛建設(shè)工程有限公司建設(shè)工程承包合同糾紛一案，本院于7月7日受理后，依法適用簡易程序?qū)徖恚笥?09月21日依法轉(zhuǎn)普通程序，于同年11月9日、8月5日公開開庭進行了審理。原告委托代理人樓銘元、被告委托代理人陳吾忠、瞿國偉到庭參加訴訟。現(xiàn)已審理終結(jié)。
原告杭州瀟瀟五金工具有限公司訴稱：原、被告于2月26日簽訂《建筑安裝工程承包合同》1份，約定由被告為原告承建8幢車間和2幢綜合樓，承包形式為包工包料。根據(jù)合同約定，第一期工程為4幢車間和2幢綜合樓，工期自203月25日至同年8月25日，第二期工程的工期另定;價款為綜合樓每幢50萬元，車間每幢56萬元，結(jié)算方式為按承包造價包干;質(zhì)量要求為優(yōu)良，被告承諾，若達不到優(yōu)良工程，愿罰款10萬元;同時還約定，被告應(yīng)當(dāng)保質(zhì)按期完成承建的工程，如一方違約，必須支付另一方總工程造價5%的違約金;工程竣工后，由被告每年回訪一次，若工程有質(zhì)量問題，由被告負全部責(zé)任;雙方還就付款方式等進行了約定。上述工程被告于7月31日全部完工，并交付驗收。經(jīng)杭州天工建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司會同原、被告代表對8幢車間和2幢綜合樓進行檢驗評估，由于工程質(zhì)量存在諸多問題，結(jié)果工程只被評為合格。為此原告曾數(shù)次函告被告，要求被告賠償損失，但被告不予理會。故向法院起訴，要求被告：1、支付因達不到優(yōu)良工程的罰金10萬元;2、支付3幢車間屋面漏水翻修工程費90294元(庭審中變更為95040元)及卷簾門返工損失281000元;3、支付違約金224000元(庭審中增加為274000元);4、支付車間卷簾門檢測費1400元及屋面鑒定費15936元;5、支付車間及綜合樓水電維修費6000元;6、由被告承擔(dān)本案的訴訟費用。庭審中，原告放棄了要求被告支付車間及綜合樓水電維修費6000元的訴訟請求。
被告杭州民盛建設(shè)工程有限公司辯稱：1、根據(jù)杭州市建筑業(yè)管理的相關(guān)規(guī)定，優(yōu)良工程的評定已于年予以取消，故原告主張罰金不成立。2、就開工時間，雙方于2001年6月1日簽訂的補充協(xié)議約定為同年6月2日，第二期工程的工期是沒有約定的。被告實際完成的總工程為8幢車間、2幢綜合樓及附屬工程，雙方約定的完工時間是指上述全部工程的完工時間。由于原告增加大量的工程量、第一期工程開工時間延遲到2001年6月2日，且原告支付工程款不及時，造成工程延后。故被告不存在違約行為。3、屋面的保修時間是1年，原告在工程完工后也從未提出質(zhì)量問題及維修請求，到2005年被告向原告主張工程款時原告才發(fā)函提出要求維修。房屋檢測報告是原告單方委托的，沒有得到被告的認可，何況該報告只對其中一幢車間進行了檢測，原告據(jù)此認定其他車間均有質(zhì)量問題沒有依據(jù)。且當(dāng)時房屋的保修期已屆滿，已經(jīng)驗收合格并交付使用。4、合同和圖紙未對卷簾門的維修進行特別約定，被告認為沒有質(zhì)量問題，如果原告認為存在質(zhì)量問題可以重新檢測。綜上，請求法院駁回原告的訴訟請求。
經(jīng)審理，下列事實雙方無爭議，本院予以認定：
2001年2月26日，原告與蕭山市大橋建筑工程有限公司(202月更名為本案被告)簽訂《建筑安裝工程承包合同》1份。合同約定：原告將其位于蕭山區(qū)浦陽鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)的車間及綜合樓工程以包工包料的形式承包給被告;承包范圍：第一期工程為4幢車間和2幢綜合樓，工期自2001年3月25日至同年8月25日，工期為150天，第二期工程為車間2幢，建造時間雙方另定;價款為車間每幢56萬元，綜合樓每幢50萬元，第一期工程合計價款324萬元，第二期工程合計價款112萬元;被告承諾工程質(zhì)量為優(yōu)良，若達不到優(yōu)良工程，愿罰款10萬元;被告應(yīng)按設(shè)計圖紙和原告要求組織施工，保質(zhì)按期完成該工程，并提交完整的竣工資料2套，工程竣工后，由被告每年回訪一次，若工程有質(zhì)量問題，由被告負全部責(zé)任。同時還約定，如一方違約，必須支付另一方總工程造價5%的違約金;雙方還就工程款的支付方式等進行了約定。上述工程由杭州天工建設(shè)監(jiān)理咨詢有限公司(以下簡稱天工監(jiān)理公司)實施監(jiān)理。在實際施工中，被告共承建車間8幢、綜合樓2幢。年7月31日，原、被告及設(shè)計單位、監(jiān)理公司派員對上述工程進行了竣工驗收，工程評定為合格。
本案雙方爭議的問題有：
一、原、被告對優(yōu)良工程的約定是否對雙方有約束力，被告應(yīng)否支付原告合同中約定的10萬元罰金。
原告認為，雙方簽訂的《建筑安裝工程承包合同》第三條明確約定，被告承諾工程質(zhì)量為優(yōu)良，若達不到優(yōu)良工程，被告愿罰款人民幣10萬元。該合同是雙方真實意思的表示，且合同中的上述約定并未違反國家的禁止性規(guī)定，對雙方均具有約束力。而被告承建的工程經(jīng)評估后僅為合格，未能達到合同約定的優(yōu)良等級，故被告理應(yīng)按其承諾支付罰金10萬元。
被告則認為，盡管雙方在合同中有上述約定，但杭州市建筑業(yè)管理局于2001年2月作出的《關(guān)于下發(fā)過渡期內(nèi)市區(qū)建筑工程質(zhì)量監(jiān)督工作幾點意見的通知》中明確規(guī)定對建筑工程不再核定優(yōu)良等級，僅對工程質(zhì)量是否合格作出評價;同時，建設(shè)部頒布的《建設(shè)工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)》也規(guī)定對建筑工程質(zhì)量的驗收只有合格與不合格，并沒有優(yōu)良等級。這些規(guī)定說明，雙方之間的上述約定，因法規(guī)、政策的調(diào)整而無法實施，不具有操作性。何況，2003年7月31日在對工程進行驗收時確定工程為合格，原告也未提出異議。故原告要求被告支付10萬元的罰金是缺乏法律依據(jù)和事實依據(jù)的。
二、原告主張的違約金問題。
原告認為，雙方簽訂的《建筑安裝工程承包合同》第三條約定，工期自2001年3月25日至同年8月25日，總工期為150天。第八條明確約定，如一方違約，必須支付另一方總工程造價5%的違約金。被告到2003年7月才實際完工并交付驗收，遠遠超過了協(xié)議約定的期間，違反了合同的約定，理應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
被告則認為，雙方于2001年2月26日簽訂的合同中雖約定第一期工程的工期自2001年3月25日至同年8月25日，總工期為150天，但同年6月1日雙方補簽的《建筑工程施工合同》將開工日期調(diào)整為2001年6月2日，而沒有明確竣工日期。而被告實際承接的還有第二、第三期工程，施工中原告又增加了大量的工程量，且原告遲遲沒有辦妥施工許可證，也遲遲不向被告下達開工令。被告實際竣工的時間是4月，但原告為達到拖延工程款的目的，遲遲不組織驗收，直到2003年7月31日才組織竣工驗收。況且在施工過程中，原告沒有處理好外部關(guān)系，致使附近村民用塘渣堵塞工地大門，影響工程進度。另外，原告未按約定支付工程進度款，造成被告停工待料。故被告不存在延誤工期的情況，根本不存在承擔(dān)違約金的問題。被告為證明其主張，提供的證據(jù)有：
1、原、被告于2001年6月1日訂立的《建設(shè)工程施工合同》1份，證明開工日期為2001年6月2日，竣工時間沒有約定。
原告質(zhì)證認為，該份合同是為配合被告驗資質(zhì)所需而訂立的，不作為結(jié)算憑據(jù)，被告單位的經(jīng)辦人俞建松簽名予以確認。為此，原告提供了與被告提供的承包范圍相同、合同格式相同的《建設(shè)工程施工合同》1份，在該合同上，被告單位經(jīng)辦人俞建松于201月16日簽名并作了以下說明：本合同一式3份，發(fā)包方2份，承包方1份，本合同只作承包方在工商驗資質(zhì)時使用，其他均無效，不能作為任何結(jié)算憑證。對俞建松在合同上的簽名，被告表示無異議。
對上述證據(jù)，本院認為，原、被告各自提供的《建設(shè)工程施工合同》中記載的合同訂立時間、工程開工時間雖不一致，但其約定的工程承包范圍相同，合同格式也相同，且被告對俞建松的簽名并無異議，故上述合同可認定系俞建松在說明中所注明的'一式3份中的2份。從俞建松所作說明內(nèi)容看，上述雙方提供的合同只作承包方在工商驗資質(zhì)時使用，均不能作為結(jié)算依據(jù)。故原告的質(zhì)證意見成立，被告提供的該證據(jù)沒有證明效力。
2、2001年10月28日被告發(fā)給原告的函件1份，證明原告未采取合理措施，以致工期延誤40天左右。原告認為該證據(jù)與本案無關(guān)聯(lián)性。
本院認為，該函件由天工監(jiān)理公司蓋章，能反映被告所述事實，本院予以認定。
3、年11月16日被告發(fā)給原告的竣工驗收聯(lián)系單1份，證明被告要求原告進行竣工驗收的事實。原告認為，該證據(jù)原告沒有收到過，且與本案也無關(guān)聯(lián)性。
本院認為，被告未提供已將該證據(jù)交付給原告的證據(jù)，而原告又否認收到，故該證據(jù)本院不予認定。
4、2003年7月由杭州蕭山建筑科學(xué)研究所出具的原告單位《廠區(qū)工程質(zhì)量評估報告》1份，證實被告承建的8幢車間、2幢綜合樓工程開工時間為2001年6月2日，竣工時間為2002年4月。原告認為，對該證據(jù)本身的真實性無異議，但認為，工程實際竣工日期應(yīng)以雙方簽字確認的日期為準(zhǔn)。本院認為，原告的質(zhì)證意見成立。
5、施工聯(lián)系單6份，證明原告增加工程量也是工期延遲的原因。原告認為，施工中增加了少量工程量屬實，但所增加部分不會對工期產(chǎn)生較大影響，且被告也未提出延長工期之請求，故不能證明被告之主張。本院認為，原告并未否認上述聯(lián)系單，本院對施工中增加部分工程量的事實予以認定。
6、起訴狀及杭州市中級人民法院案件受理通知書各1份，證明原告拖欠被告工程款的事實。原告認為，上述證據(jù)與本案無關(guān)聯(lián)性。
本院認為，上述證據(jù)只能證明被告提起訴訟向原告主張工程款的事實，并不能證實被告之主張。
根據(jù)上述有效證據(jù)及雙方的陳述，本院另認定下列事實：
原、被告雙方簽訂《建筑安裝工程承包合同》后，被告自2001年6月2日實際開始施工。
法院工作發(fā)言稿篇十四
公訴機關(guān)xx市海淀區(qū)人民檢察院。
被告人xx，男，1956年8月30日出生，漢族，出生地xx省xx縣，文盲，農(nóng)民，住xxx省xx縣xx村;因涉嫌犯交通肇事罪，于20xx年1月3日被羈押，同年2月5日被逮捕,現(xiàn)羈押在北京市海淀區(qū)看守所。
指定辯護人江xx，xxx市xx律師事務(wù)所律師。
xx市海淀區(qū)人民檢察院以京海檢刑訴字(20xx)第626號起訴書指控被告人褚道振犯交通肇事罪，于20xx年6月10日向本院提起公訴。本院依法組成合議庭，公開開庭審理了本案。xxx市xx區(qū)人民檢察院指派代理檢察員杜xx出庭支持公訴，被告人褚道振及指定辯護人江洪林到庭參加訴訟。現(xiàn)已審理終結(jié)。
北京市海淀區(qū)人民檢察院起訴書指控，20xxx年1月3日8時許，被告人xx無照駕駛無號牌的紅色正三輪摩托車由西向東行駛至本市xx區(qū)小營西路上地環(huán)島西側(cè)路口時，將正在清掃路面的王嘻嘻嘻、(男，45歲)撞倒，致王xxx頭部受傷(經(jīng)法醫(yī)鑒定系重傷)，隨即又在逃跑過程中將行人王xzx男，43歲)撞倒，致王xxx顱腦損傷，經(jīng)醫(yī)院搶救無效于1月7日死亡。被告人xxx再次肇事后繼續(xù)駕車逃離現(xiàn)場，后在逃跑途中被群眾抓獲。經(jīng)xx市公安交通管理局海淀交通支隊認定，被告人褚道振負此事故的全部責(zé)任。針對上述指控，公訴機關(guān)提供了相關(guān)的證據(jù)材料，要求依照《中華人民共和國刑法》第一百三十三條之規(guī)定，對被告人xxx以交通肇事罪定罪處罰。
被告人xx對檢察院指控的基本事實提出異議，辯稱死者王xxx是從我的摩托車上掉下去的，沒有撞到王xx。辯護人江xx的辯護意見為，公訴機關(guān)認定被告人褚道振在撞傷王廷財后逃跑過程中將王啟撞到，致王啟搶救無效死亡，證據(jù)不足;被告人到xxx當(dāng)庭能如實供述犯罪事實，認罪態(tài)度有所改變，對自己的行為有一定的認識，且系初犯，建議法院對其從寬處罰。
經(jīng)審理查明，被告人dxxx于20xxx年1月3日8時許，無照駕駛無號牌的紅色正三輪摩托車由西向東行駛至本市海淀區(qū)上地環(huán)島西側(cè)路口時，將正在清掃路面的王廷財(男，45歲)撞倒，致王廷財頭部受傷，經(jīng)法醫(yī)鑒定為重傷;在褚道振駕車逃離現(xiàn)場途中，又將行人王啟(男，43歲)撞倒，致王啟顱腦損傷，經(jīng)醫(yī)院搶救無效，于同年1月7日死亡。后被告人褚道振在繼續(xù)駕車逃逸途中，被群眾抓獲。經(jīng)公安交通管理機關(guān)認定，被告人褚道振負此事故的全部責(zé)任。
在庭審過程中，公訴人當(dāng)庭宣讀、出示了由公安機關(guān)在偵查階段收集、調(diào)取的被害人王廷財陳述，證人xx證言，交通事故現(xiàn)場照片，交通事故現(xiàn)場圖，道路交通事故現(xiàn)場勘查筆錄，尸體檢驗報告，法醫(yī)物證鑒定書，油漆檢驗報告，醫(yī)院診斷證明，人體損傷程度鑒定書，交通事故責(zé)任認定書及公安機關(guān)抓獲經(jīng)過等證據(jù)材料。被告人褚道振對上述證據(jù)提出異議，辯解發(fā)生交通事故時，沒有其他行人，證人楊連、董文英、許安康未在現(xiàn)場，但未向法庭提交證人不在現(xiàn)場的證據(jù)，故不予采信;其辯護人對證據(jù)亦提出異議，辯稱公安機關(guān)制作的詢問筆錄沒有民警簽字，不宜作為證據(jù)使用，補充勘驗筆錄沒有勘驗的時間、地點及勘驗的過程，記錄不完整，故缺乏真實性。從本案證據(jù)分析，雖然公安機關(guān)在提取證據(jù)上有一定的瑕疵，但并不影響證據(jù)的合法性和真實性，上述控方證據(jù)內(nèi)容客觀、真實，來源合法，相互間具有證明同一事實的關(guān)聯(lián)性，本院予以確認。
本院認為，被告人xxx違反道路交通管理法規(guī)，無照駕駛無牌照的機動車上路行駛，造成一人重傷一人死亡的重大交通事故，且交通運輸肇事后逃逸，其行為已構(gòu)成交通肇事罪，應(yīng)予懲處。北京市海淀區(qū)人民檢察院對被告人dxxx犯有交通肇事罪的指控成立。庭審中，被告人xx之辯解及其辯護人的辯護意見,本院不予采納。本院依照《中華人民共和國刑法》第一百三十三條之規(guī)定，判決如下：
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法院工作發(fā)言稿篇十五
“講政治，有信念”體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人的一貫追求，是中國共產(chǎn)黨長期執(zhí)政的重要保證，也是應(yīng)對現(xiàn)實考驗的重要法寶。本站小編為大家整理了關(guān)于法院講政治有信念的。
發(fā)言稿。
“講政治、有信念”是做合格共產(chǎn)黨員的重要標(biāo)準(zhǔn)、重要要求、重要內(nèi)容，必須認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會、躬身踐行，真正做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒，努力成為具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/p>
要強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，把增強“四種意識”作為根本要求來貫徹，認真落實省委“雙學(xué)”要求，主動自覺地向黨中央看齊，向看齊，向黨的理論路線方針政策看齊，堅決維護黨中央權(quán)威，堅決維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，堅決反對“七個有之”，堅決做到“五個必須”，始終與以同志為的黨中央保持高度一致，確保中央和省委政令暢通。要對黨絕對忠誠，強化黨的意識和組織意識，始終把黨放在心中最高位置，始終保持清醒的政治頭腦，以身許黨，真正做到愛黨憂黨護黨興黨。
要踐行黨的宗旨，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，站穩(wěn)群眾立場、傾聽群眾呼聲，抓好“五個一批”、辦好民生實事，讓人民群眾共享發(fā)展成果，不斷增強獲得感。要增強道路自信、理論自信、制度自信，認真學(xué)習(xí)黨史、國史，認清歷史脈絡(luò)、把握現(xiàn)實方位、辨明發(fā)展走向，深刻認識到中國特色社會主義道路是中華民族走向偉大復(fù)興的必由之路，是創(chuàng)造人民美好生活的必由之路，必須堅定不移走中國特色社會主義道路，自覺為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。
要加強理論武裝，必須把學(xué)習(xí)系列重要講話精神作為重大政治任務(wù)，全面學(xué)、深入學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，讀原著、學(xué)原文、悟原理，自覺用講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作;堅持結(jié)合學(xué)，把學(xué)習(xí)系列重要講話同學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)緊密結(jié)合起來，學(xué)深悟透、融會貫通，不斷提高戰(zhàn)略思維能力、辯證思維能力、綜合決策能力、駕馭全局能力。
各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以身作則、以上率下，帶頭學(xué)習(xí)、當(dāng)好標(biāo)桿，一手抓全面從嚴(yán)治黨不放松，一手抓發(fā)展第一要務(wù)不動搖，大力弘揚夙夜在公、只爭朝夕，馬上就辦、真抓實干的優(yōu)良作風(fēng)，團結(jié)帶領(lǐng)全市人民以新的發(fā)展理念推動“六大發(fā)展”，為實現(xiàn)全面建成小康社會和“十三五”的目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
今年以來，黨中央在號召全體黨員“學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育活動中，倡導(dǎo)所有黨員要做“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”的合格黨員?！八闹v四有”是一名合格黨員的核心要素，是新時代黨員黨性的客觀要求，作為一名黨員，對照自己的日常工作，我認識到，我們每個黨員首先要自覺做到講政治，特別是在實際工作上要有進一步的提高和認識，下面談?wù)勎疫@次學(xué)習(xí)的體會：
一是在組織上講政治。在組織內(nèi)部，講政治是對黨員第一位的要求，政治上的明白是最大的明白，政治上的成熟是最好的成熟，作為一名基層黨員要自覺加強黨性鍛煉，始終堅定理想信念，在政治上做一個明白人，始終保持頭腦清醒，自覺同黨中央保持一致，同組織保持一致，堅持做到令行禁止，行令暢通，決不歪曲和變通。個人利益服從大局利益，明辨是非，堅持原則，同各種錯誤思想和錯誤行為進行斗爭，做黨的理論的忠實實踐者，方針路線的堅決執(zhí)行者，政策原則的堅定維護者，確保始終沿著正確的方向前進。
二是在工作上講政治。我們在工作中必須嚴(yán)格按程序、按規(guī)矩辦事，該溝通溝通，該請示請示，該匯報匯報，不能隨心所欲，亂了章法，要時刻保持工作上的主動性，努力做到雷厲風(fēng)行，立說立行，帶著對人民群眾的深厚感情去工作，堅持想群眾之所想，急群眾之所急，幫群眾之所需，積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事，著力滿足人民群眾的新期待、新要求。
三是在生活上講政治。艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德，也是我黨的克敵制勝的法寶。生活中，不講排場，不擺闊氣，注意生活小節(jié)，衣著打扮，言談舉止都要與自己的身份相適應(yīng)。要在大是大非面前站穩(wěn)立場，生活小節(jié)面前嚴(yán)格自律，見微知著、防微杜漸，握住小節(jié)，守住底線。作為一名黨員，我們每個人的形象都代表了黨員的整體形象，在新的歷史時期，新的形勢下，更要認真貫徹執(zhí)行中央的八項規(guī)定，堅持“三嚴(yán)三實”，“。
兩學(xué)一做。
”，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，遵守邳州市及陳樓鎮(zhèn)的各項。
規(guī)章制度。
努力做一名“四講四有”的好黨員為陳樓的事業(yè)做出自己的貢獻。
中央決定，今年在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，并對全體黨員提出了“做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標(biāo)準(zhǔn)，可以說具有鮮明的現(xiàn)實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。
對“講政治、有信念”的標(biāo)準(zhǔn)要求，特別是關(guān)于做到“有信念”，有些黨員覺得這些是比較“虛”的，甚至是不以為然。其實，信仰信念并不是虛無縹緲的，雖然屬于精神層面的范疇，但具體到行為實踐上，卻是實實在在的，是有標(biāo)準(zhǔn)、可檢驗的，我們?yōu)榇硕Φ姆较蛞彩呛苊鞔_的。
矢志不移忠誠于黨的信仰，這是對信念的塑造。北京日報刊載過一篇文章《張學(xué)良談“國民黨為什么打不過共產(chǎn)黨”》，圍繞這一話題張學(xué)良談了自己的看法，提到：“國民黨沒有中心思想，黨首蔣介石也是一樣。與國民黨正好相反，共產(chǎn)黨有目的，他相信共產(chǎn)主義。甚至于每一個士兵，完全是一個思想——共產(chǎn)主義。信仰就是力量啊?！闭\然，信仰的力量堅不可摧，有了對黨忠誠堅定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考驗和挑戰(zhàn)面前，就可以做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風(fēng)”，這就是對信念的塑造。當(dāng)然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一個刻苦學(xué)習(xí)和努力實踐的過程，需要我們學(xué)習(xí)黨章、黨史國史、黨紀(jì)黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果，在做到對科學(xué)理論的理性認同、對歷史規(guī)律的正確認識、對基本國情的準(zhǔn)確把握后，自然可以樹立起堅定的信念。
彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色，這是對信念的踐行。政治本色，反映著共產(chǎn)黨員獨特的精神、情操和氣節(jié)。90多年來，我們黨在領(lǐng)導(dǎo)革命、建設(shè)、改革的過程中，鑄就了堅定理想、服務(wù)人民、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。這些政治本色，是對黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的總結(jié)，是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求，每一名黨員，如果做到始終不渝的保持政治本色，這就是對信念的踐行。如何做到這一點，關(guān)鍵是要正確的認識什么是政治本色。政治本色，說到底，還是黨性的問題，只有黨性純正，本色才能純潔。永葆政治本色，在實現(xiàn)路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù)，用長期不懈的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)來塑造，用持續(xù)的鍛煉和完善來保持，真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。
始終保持堅強的政治定力，這是對信念的檢驗?！凹诧L(fēng)知勁草，板蕩識誠臣”。在革命戰(zhàn)爭年代，判斷一個黨員干部是否合格，需要經(jīng)過血與火、生與死的考驗。如今，在和平建設(shè)時期，雖然沒有了戰(zhàn)爭的考驗，但我們面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗，卻是長期的、復(fù)雜的、嚴(yán)峻的。對這些現(xiàn)實挑戰(zhàn)，能做到不為噪音所擾、不為歪風(fēng)所惑、不為暗流所動，在紛繁復(fù)雜的形勢變化中，始終保持強大的政治定力，堅持正確政治方向，這就是牢固的信念。做一名合格黨員，就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題，體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上，體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮劍上，無論何時何地，始終做到“亂云飛渡仍從容”。
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