銀行年終工作會議心得體會（實用19篇）

通過總結，我們可以反思自己的學習和工作方法是否合理。那么如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，我們可以先梳理經(jīng)歷的整個過程，明確經(jīng)歷的目的和意義；其次，可以思考自己在這個過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何克服它們；還可以總結經(jīng)驗和教訓，分享成功的經(jīng)驗，以及對未來的規(guī)劃和展望。這是一些寫心得體會很有深度的優(yōu)秀范文，值得大家一讀。

銀行年終工作會議心得體會篇一

本次中央經(jīng)濟工作會議是12月10日至13日在北京舉行的，國家主要領導人悉數(shù)蒞會，可見對經(jīng)濟工作的重視程度。會議指出，明年即xx年經(jīng)濟工作的總體要求是：堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于經(jīng)濟社會發(fā)展各個領域各個環(huán)節(jié)，保持宏觀經(jīng)濟政策連續(xù)性和穩(wěn)定性，著力激發(fā)市場活力，加快轉(zhuǎn)方式調(diào)結構，加強基本公共服務體系建設，著力改善民生，切實提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和效益，促進經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定。

穩(wěn)中求進和改革創(chuàng)新，二者相輔相成。穩(wěn)中求進是根本，如果經(jīng)濟大起大落，不僅會影響發(fā)展的質(zhì)量和效益，還會影響改革的進程，增加改革的難度，只有穩(wěn)中求進，才能為全面深化改革提供有利的外部條件，使改革任務順利推進。改革創(chuàng)新是引領，只有改革創(chuàng)新，才能為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展注入源源不絕的動力，確?！胺€(wěn)”、實現(xiàn)“進”。會議還提出了xx年經(jīng)濟工作的總體要求和主要任務，傳遞出明年經(jīng)濟工作的新信號。

作為承擔國家經(jīng)濟工作重要責任的大銀行，建行在明年的經(jīng)濟工作中也將擔任重要角色。我們電話銀行中心作為建行的新興產(chǎn)業(yè)，更要把握這良好的契機，乘著國家經(jīng)濟建設的好風勢，努力發(fā)展自身實力。

武漢電話銀行中心營銷部的多元化營銷工作從無到有，在領導的正確導向和全體員工的共同努力下已逐漸形成體系，無論是嵌入式營銷、信用卡分期還是小企業(yè)、電子銀行外呼、個貸催收等項目，均實現(xiàn)了多管齊下、共同發(fā)展的好局面。明確了xx年中心和部門工作的總體要求和主要任務，無論是對中心的發(fā)展還是個人的進步，明年都將是一個機遇亦將是一個挑戰(zhàn)。如何在現(xiàn)今的經(jīng)濟大環(huán)境下實現(xiàn)自身的突破、進而實現(xiàn)中心的突破，為建行的發(fā)展添磚加瓦，將是我們要深入思考的課題之一。

我想今后我們還需要進一步建立健全激勵機制，激發(fā)員工創(chuàng)新的積極性與主動性。既要穩(wěn)中求進，又要改革創(chuàng)新，關鍵是把握好度，不能裹足不前，也不能急于求成，膽子要大，步子要穩(wěn)。現(xiàn)有的項目應繼續(xù)做精做細，朝精品項目努力;新的項目要積極探索，挖掘自身潛力。業(yè)務結構調(diào)整工作勢在必行但需要把握節(jié)奏。此外，在如今良好的政策方針導向下，每一名普通員工，也可以在中心發(fā)展的大潮中找出自己的定位，努力提升自身綜合素質(zhì)，從現(xiàn)在做起，把今年的工作“收好官”、將明年的工作“起好頭”，實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的“穩(wěn)中求進”。

xx年是國家全面深化改革的第一年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，對黨和國家的宏偉目標、對建設銀行的事業(yè)發(fā)展、對我們中心的發(fā)展壯大都具有深遠影響。做好明年經(jīng)濟工作，意義重大。讓我們堅持本次中央經(jīng)濟工作會議上提出的穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，把改革創(chuàng)新貫穿于中心和部門發(fā)展的各個領域各個環(huán)節(jié)，團結一心，扎實工作，奮力開創(chuàng)營銷工作的新局面。

銀行年終工作會議心得體會篇二

這次縣政府廉政工作會是對縣紀委十五屆三次全會精神的貫徹落實，總的精神縣委吳書記在縣紀委全會上都講到了。剛才，啟菊同志對今年政府廉政工作作了很好的安排，希望大家抓好落實。我主要強調(diào)以下四點：

一是高度重視，認清形勢，認真學習貫徹中省市縣紀委全會精神。

尤其要學習貫徹好在中紀委二次全會上的講話精神，把握住四個重點：

一是嚴明政治紀律，堅持黨的領導，立場、言論和行為時刻都要符合黨和國家要求，確保政令暢通，決不允許“上有政策、下有對策”，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行黨委、政府的決策和部署時打折扣、做選擇、搞變通。

二是工作作風問題絕不是小事，中央把八項規(guī)定心得體會"八項規(guī)定作為改進工作作風的切入點和動員令，省市也相繼出臺了實施意見，市紀委全會提出要狠剎干部打牌賭博、缺勤脫崗、公車私用、公款旅游吃喝和干部婚喪嫁娶大操大辦“五股歪風”，狠抓工作作風要做到一抓到底、一以貫之，不能抓而不緊、抓而不實、抓而不常。

三是要堅定不移地懲治腐敗，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，強化對權力運行的制約和監(jiān)督，把權力關進制度的“籠子”，加強制度建設，堅持用制度管人、治權、理事，按正確的程序辦事，讓權力在陽光下運行。

四是各級黨委對職責范圍內(nèi)的廉政工作負有全面領導責任，要完善領導機制和工作機制，發(fā)揮好紀檢、監(jiān)察、司法、審計等部門的職能作用，共同推進廉政建設工作。

二是確實認清存在問題和薄弱環(huán)節(jié)。

我們應當清醒地看到，我們的廉政工作仍然存在一些突出問題：一些干部服務意識不濃、紀律觀念淡薄、作風漂浮懶散，工作效率不高，不作為、慢作為、亂作為的現(xiàn)象時有發(fā)生，弄虛作假、鋪張浪費、吃拿卡要等現(xiàn)象仍然存在，一些損害群眾切身利益的突出問題沒有從根本上得到解決。我們要嚴格對照上級要求和決策部署，查找薄弱環(huán)節(jié)，看清自身差距，有針對性地改進工作。

三是作風建設要在狠抓工作落實上見實效。

作風建設的最終目的是為了推動工作，促進發(fā)展。作風建設是否有成效要以工作實績?yōu)闄z驗衡量的標尺，看項目爭取了多少，看招商引資了多少，看產(chǎn)業(yè)發(fā)展如何，看重點工作推進如何。要將作風建設與促進各項工作緊密結合起來，把思想和精力放在工作上，深入基層和群眾，埋頭苦干，在求實、務實、落實上下功夫，主動努力地推動工作，一個一個地解決問題，不上交矛盾，尤其是年初確定的x個重點項目和十大招商項目一定要抓緊、抓實、抓好。

四是四個方面的具體工作。

一要加強建筑工程領域的科學化、規(guī)范化、精細化管理，堅決杜絕招標工作的隨意性。招標方案要科學嚴格;要強化對招標代理機構的資格認定;報名單位的資格審查工作應按照嚴格規(guī)范的程序進行，監(jiān)察局、檢察院要全程監(jiān)督;要加強工程概算,嚴格控制成本，保證政府資金的合理有效使用;要嚴格審查施工單位資質(zhì)和信譽，嚴禁中標單位轉(zhuǎn)包、分包工程，確保工程質(zhì)量和安全。

二要規(guī)范項目爭取工作，嚴防個別人借項目爭取謀求個人私利，項目的申報要綜合、要平衡，擴大覆蓋面。

三要按照縣紀委、監(jiān)察局的統(tǒng)一安排，學習兄弟縣區(qū)經(jīng)驗，加強非稅收入管理，所有部門的收費項目和標準應統(tǒng)一規(guī)范后全部向社會公示，要使用縣財政局統(tǒng)一的票據(jù)，實行專戶管理，沒有公示的項目一律不準征收，否則一律按亂收費、違規(guī)收費處理。四要加強對“三公”經(jīng)費的嚴格管理，積極推行公務卡制度，厲行勤儉節(jié)約，降低行政成本。要嚴格執(zhí)行財政預算，重大開支應集體研究決定，經(jīng)費支出應嚴格按照相關簽字審批程序進行。

總之，我們應時刻高度重視廉政工作，加強制度建設，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方式，提升工作效率和服務水平，營造風清氣正的良好環(huán)境，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

銀行年終工作會議心得體會篇三

縣政府召開這次廉政工作會議，主要任務是貫徹國務院、省政府第四次及地區(qū)廉政會議精神，回顧總結20**年政府廉政建設工作，安排部署今年的工作任務。剛才，監(jiān)察局的同志對我縣20**年的工作進行總結并對20**年工作作了具體安排。下面，我就進一步做好政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作講兩點意見：

一、20**年政府廉政工作的基本成效。

20**年，全縣政府系統(tǒng)以十七大精神和科學發(fā)展觀為指導，按照建設為民、務實、清廉政府的要求，扎實履行黨風廉政建設責任制，以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施，全面貫徹落實中央、省委、地委黨風廉政建設和反腐敗工作的重大決策部署，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，狠抓領導干部廉潔自律，嚴肅查處違紀違法案件，嚴格依紀依法安全文明辦案，充分發(fā)揮案件查辦的治本作用。堅決糾正行業(yè)不正之風，以解決群眾反映強烈的熱難點問題為重點，加大對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況和涉農(nóng)專項資金管理使用情況的監(jiān)督檢查力度，深入推進黨風廉政建設和改革創(chuàng)新，把反腐倡廉建設融入經(jīng)濟、政治、文化和社會建設，與黨的思想、組織、作風、制度建設協(xié)調(diào)推動，有力保障和促進了全縣經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。

在總結成績的同時，我們還應清醒地看到，政府廉政工作還存在不少的問題：一是少數(shù)領導干部對廉政建設的重要性、艱巨性、長期性認識不足，履行“一崗雙責”不到位，對下屬單位和干部疏于教育、疏于管理，對違紀現(xiàn)象視若無睹，甚至包庇護短;二是個別部門大局意識不強，有令不行、有禁不止，政令不通的現(xiàn)象時有發(fā)生，工作效能還不高;三是群眾對極少數(shù)干部以權謀私、損公肥私、權錢交易、與民爭利等問題仍有一定的反映;四是少數(shù)部門、少數(shù)干部方法簡單、作風不實、落實不力、人為制造矛盾的現(xiàn)象還不同程度存在。為此，在會后的工作中必須采取有效措施，切實加以解決。

二、扎實抓好今年廉政建設和反腐敗工作。

反腐倡廉與推進經(jīng)濟建設、維護群眾利益有機統(tǒng)一、密不可分，今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，做好今年的廉政建設和反腐敗工作意義十分重大。

(一)抓好服務大局、維護民生工作。

一是要加強對工程建設領域的監(jiān)管，促進全縣經(jīng)濟健康快速發(fā)展。省委、省政府將“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”作為“十二五”時期的主基調(diào)，明確要大力實施工業(yè)強省戰(zhàn)略和城鎮(zhèn)化帶動戰(zhàn)略，深入推進“三個建設年”活動。在項目建設的大背景之下，地區(qū)安排我縣今年固定資產(chǎn)投資完成90億元以上，這些項目和資金涉及到基礎設施、產(chǎn)業(yè)、社會事業(yè)等各個方面，通過加強工程建設領域的反腐倡廉建設，把項目組織實施好、資金管理使用好，確保發(fā)揮效益，是促進全縣經(jīng)濟加快發(fā)展的必然要求。要進一步建立健全政府投資績效考核、重大投資責任追究等制度，加快政府投資項目和公共資金的監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。重點要檢查各級各有關部門行動是否迅速及時，防止推諉扯皮、貽誤時機;項目安排是否合理，防止“形象工程”、“政績工程”;工程施工和質(zhì)量是否安全合格，防止發(fā)生事故、出現(xiàn)“豆腐渣”工程;資金管理和使用是否規(guī)范有效，防止截留、挪用、貪污和浪費。二是要堅持以人為本、執(zhí)政為民，堅決糾正損害群眾利益的各種不正之風。必須多辦順民意、解民憂、增民利的實事，認真解決損害群眾利益的突出問題。要健全體現(xiàn)以人為本、執(zhí)政為民的決策機制。堅決問政于民、問需于民、問計于民，建立暢通無阻、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的民意反映機制，準確掌握群眾所思、所憂、所盼，讓群眾更多參與到同他們自身利益相關的決策過程中來。凡涉及群眾切身利益的重點工程項目，在決策前都要廣泛征求群眾意見，了解群眾的真實想法和意愿，全面評估可能影響群眾利益的各種問題，充分考慮群眾的承受能力。要堅決糾正損害群眾利益的不正之風。加強對群眾反映強烈的熱點、難點問題的監(jiān)管，保障人民群眾利益不受損害。重點要加快解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、上學就醫(yī)等涉及民生的突出問題。

(二)加強對行政權力的監(jiān)督制約。

政府系統(tǒng)要以制約和監(jiān)督權利運行為核心，以提高制度執(zhí)行力為抓手，加快建設內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完整、有效管用的反腐倡廉制度體系，最大限度減少體制障礙和制度漏洞，不斷提高預防腐敗的能力和水平。一是加強黨風廉政建設責任制的落實。要把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標管理，與經(jīng)濟社會發(fā)展和具體業(yè)務工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。對反腐倡廉各項工作部署要細化分工，落實責任，明確進度，切實做到有部署、有督查、有驗收。要集中力量查辦大案要案，不論什么人，不論職務高低，只要違紀違法，就要一查到底、嚴懲不貸，絕不姑息遷就。二是進一步深化行政審批制度改革。行政審批項目過多、手續(xù)繁雜，既降低了辦事效率，又不同程度滋生了吃、拿、卡、要等不正之風和腐敗現(xiàn)象。今年，結合“三個建設年”活動，對保留事項的行政審批，要最大限度減少審批環(huán)節(jié)，縮短辦理時限，對外承諾辦理時限要比法定時限縮短20%。我們要按照省的要求規(guī)范行政服務中心工作，積極推行“一門受理、并聯(lián)審批、一口收費、限時辦結”，建立健全崗位責任、首問負責、服務承諾、無償代辦等制度。三是大力推行行政問責制度。行政問責制度是加強行政監(jiān)督、提高政府執(zhí)行力和公信力的有效形式。要把加快推行以行政首長為重點的行政問責制度，把行政不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點，對給國家利益、公共利益和公民合法權益造成嚴重損害的，要依法嚴肅追究責任。

(三)切實加強領導干部廉潔自律。

一是認真落實領導干部個人事項報告制度。領導干部必須按要求如實報告本人收入、住房、投資、配偶子女從業(yè)等事項和配偶子女移居國外境外的情況。加強對制度執(zhí)行情況的督促檢查，真正使這項制度在反腐倡廉、干部作風建設和干部考核使用方面發(fā)揮重要作用。二是堅決整治收送禮金問題。嚴肅查處領導干部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證和商業(yè)預付卡的，以收送同等數(shù)額現(xiàn)金查處。要盡快研究提出治理措施，完善管理制度，從源頭上有效防止利用商業(yè)預付卡行賄受賄。三是要切實解決領導干部作風方面存在的問題，堅決杜絕講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費以及脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關系等不良風氣，促使領導干部作風有明顯好轉(zhuǎn)，以優(yōu)良的黨風促政風帶民風。

銀行年終工作會議心得體會篇四

根據(jù)黨風廉政建設的有關要求，為及時總結我行黨風廉政建設情況，進一步推動我行黨風廉政建設的深入開展，我行紀委于6月13日組織召開了黨風廉政建設座談會，黨委書記、行長丁俊龍、紀委書記姚晶以及各部門、各營業(yè)網(wǎng)點負責人參加了會議。會議聽取了各單位、各部門上半年黨風廉政建設情況匯報，支行紀委書記姚晶對全行上半年黨風廉政建設情況進行了小結點評，黨委書記丁俊龍同志對做好下半年黨風廉政建設工作提出了具體要求。現(xiàn)將會議紀要如下：

今年上半年，在市分行黨委的正確領導下，我行堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真落實黨風廉政建設兩個主體責任，突出服務發(fā)展，強化作風建設，推進源頭治理。緊緊圍繞全行中心工作和市分行黨委關于抓好黨建工作的要求，深入開展全員廉政和三嚴三實專題教育，創(chuàng)新制度管理，強化高效監(jiān)督等三位一體的預防體系，促進了全行黨風廉政建設工作的不斷深入，保證了全行業(yè)務經(jīng)營健康、穩(wěn)健發(fā)展。

一、強化制度執(zhí)行全面落實責任。

上半年，支行黨委堅持把黨風廉政建設工作的重點放在狠抓各項責任制度的落實上。成立了黨委書記、行長任組長，黨委委員、副行長任副組長，各部室主要負責人組成的黨風廉政建設工作領導小組，明確各基層黨支部書記為黨風廉政建設的第一責任人。適時調(diào)整了班子成員黨風廉政建設分工，明確職責，齊抓共管。在年初會議上，行黨委與各支部、本部各部門簽訂了《黨風廉政建設及經(jīng)濟案件防范責任書》。與此同時，制定和印發(fā)了《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》，建立健全了案件防控體系。通過多種舉措，進一步明確黨風廉政建設的具體內(nèi)容和防范案件責任目標，做到黨風廉政建設責任和反_工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。堅持做到勤檢查、勤督促，發(fā)現(xiàn)問題一查到底，嚴格追究責任，實行一票否決制。在干部選拔任用上、在員工入黨問題上，黨委一班人嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格按照組織程序，進行了任前公示，整個過程紀檢監(jiān)察部門均介入并全程跟蹤監(jiān)督，避免了家長制作風和少數(shù)人說了算的做法，也避免了在用人問題上跑官、要官、買官等違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生。同時結合干部的調(diào)整，及時做好對新提拔干部的任前廉政談話，通過狠抓責任制度落實，從體制、機制、制度和管理上構筑了防范案件的大堤，收到了顯著成效。全行黨員干部都能牢固樹立全心全意為人_服務宗旨，認真履行崗位職責，帶頭遵守執(zhí)行黨規(guī)黨紀和各項規(guī)定，維護黨的利益，堅決執(zhí)行黨委的決定，創(chuàng)造性開展工作，努力完成好支行下達的各項目標任務。

二、強化教育引導，增強廉潔意識。

支行黨委以思想教育為先導，注重多視角全方位地抓好教育。一是在全行廣大干部黨員中廣泛開展學習《中國共產(chǎn)黨章程》、中紀委十八屆三次、四次會議精神，再次重溫中共中央、國務院頒布的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，反復學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國農(nóng)業(yè)銀行黨委廉潔自律六項規(guī)定》和省行黨委提出來的約法三章、三要三不要、五個堅持、五個力戒以及《廉政準則》的學習，教育全行黨員干部牢固樹立黨性意識、廉政意識，筑牢思想道德防線，要求黨員干部要在員工中樹好樣子、做好表率。二是前移教育平臺，利用正反結合的多元教育方法，開展以案說法、以案為鑒的警示教育，使大家透過他人身陷囹圄、苦苦改造的背影，珍視自由的價值、領悟人生的真諦;從他人失足和犯罪的陰霾中吸取教訓、引以為戒，防微杜漸，反省過去，把握好自己，走好人生的每一步，永葆清正廉潔的政治本色。三是支行黨委書記、行長丁俊龍為全行黨員干部講三嚴三實專題黨課，紀委書記姚晶為全行黨員干部上了一堂深動的黨風廉政警示教育課。通過各種教育活動，使大家從中知道如何拒腐防變，如何預防職務犯罪，從而更好地履行自已的崗位職責，正確使用自已手中的權力，堅持廉潔從業(yè)。

三、把握重點時期，及時給予警示。

支行黨委、紀委每逢重大節(jié)日到來之際，及時做好警示和預防工作。其一，開好專題會議。念好廉政經(jīng)，反復強調(diào)改進作風和廉潔從業(yè)，并對不良風氣進行批評和提醒，要求全行員工，特別是黨員干部做到三堅決、三不該，管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃;管好自己的腳，不該去的地方堅決不去;管好自己的手，不該拿的堅決不拿。其二，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級行關于認真做好節(jié)日期間黨風廉政建設工作的文件，并提出具體工作要求。三是強化紀委監(jiān)督檢查力度，重大節(jié)日前后，對全行廉潔過節(jié)情況進行走訪調(diào)查，并以提示函和發(fā)文通報形式進行警示。四是明確對存在不廉潔行為的線索，核實屬實后，嚴格按照《黨紀條例》及有關規(guī)定從嚴處理。會議結束前，黨委書記、行長丁俊龍同志對全行下半年黨風廉政建設工作提出八條要求：一要切實抓好黨風廉政建設兩個主體責任的落實。二要抓好從嚴治黨、從嚴治行基礎性專項工作自查自糾活動的回頭看，鞏固整治成果。三要持續(xù)抓好三嚴三實專題教育活動，切實轉(zhuǎn)變工作作風，防止四風反刮。四要重點抓好領導干部重大事項報告和廉潔談話制度的落實。五要繼續(xù)認真抓好信訪工作制度的執(zhí)行，妥善處理好各類來信來訪。六要繼續(xù)抓好對員工思想狀況和行為排查分析工作，認真落實員工行為責任區(qū)管理，及時掌握員工思想動態(tài)，實施跟蹤管理，做到防微杜漸。七要以科學創(chuàng)新方式，拓寬監(jiān)察視野，加強行務公開和對干部的監(jiān)督，把住重點環(huán)節(jié)，突出崗位制約和操作風險控制，從執(zhí)行基本制度上抓好廉潔的源頭治理。八要堅持預防與懲治相結合;堅持規(guī)范員工日常行為管理與檢查監(jiān)督相結合;將強化操作過程中的積分管理與執(zhí)行黨風黨紀聯(lián)動起來，認真處理各類問題，嚴肅懲處責任人，提高制度的執(zhí)行力，增強查辦案件的震懾力，從而促進全行黨風廉政建設工作再上新臺階。

銀行年終工作會議心得體會篇五

我們一定要抓好廉政建設問題，并且，必須要明確加強廉政建設的重要性。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。

這次會議的主要任務是認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、國務院和省政府第三次廉政工作會議、行署20**年度廉政工作會議精神，回顧總結20**年全縣政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作，研究部署20**年廉政工作任務。剛才，監(jiān)察局豐華同志作了很好的發(fā)言，我完全同意。

下面，我講幾點意見。

一、認清形勢，進一步增強做好反腐倡廉建設工作的責任感和使命感。

20**年，我縣政府系統(tǒng)廉政工作堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，把深化改革、創(chuàng)新制度、完善權力制約監(jiān)督機制擺在更加突出的位置來抓，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，堅決徹查嚴辦各類違法違規(guī)案件，大力加強政風建設，不斷推動我縣政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作取得新成效。

一是對各項重大決策落實情況的監(jiān)督檢查進一步強化。緊緊圍繞中央擴大內(nèi)需、強農(nóng)惠農(nóng)政策、礦產(chǎn)資源開發(fā)、耕地保護和節(jié)約用地和環(huán)境保護等重大政策措施的落實，加強監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。加強對51個中央擴大內(nèi)需項目的監(jiān)督檢查，涉及資金2億多元，項目全部實行項目法人制、招投標制、合同制、工程監(jiān)理制;加強對“三項制度”貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，17個建筑工程全部實行招投標;出讓土地使用權2宗，涉及面積4000多平方米;加強對飲用水源、耕地保護和節(jié)約用地政策規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查;加大對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理和責任追究力度，給予6人黨政紀處分。

二是黨員干部作風建設進一步加強。以創(chuàng)建“六型機關”為契機，把改進領導干部作風作為促進科學發(fā)展觀的重要切入點，督促領導干部加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。認真執(zhí)行中央有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的規(guī)定，對全縣考核獎勵獎金發(fā)放情況進行集中清理，涉及金額597萬元;加大“小金庫”治理力度，收繳違規(guī)資金1**萬元;加強公務用車管理，4名鄉(xiāng)科級干部違規(guī)駕駛公車受到黨紀處分和通報批評;出臺了《關于加強黨員領導干部廉潔自律嚴禁大操大辦酒席的有關規(guī)定》，7名違規(guī)操辦酒席的干部職工受到了紀律處分。認真落實黨風廉政建設責任制，52人違反規(guī)定受到責任追究。

三是黨員干部廉潔自律意識進一步提高。組織開展“堅持廉政勤政，促進科學發(fā)展”主題教育，上廉政黨課80多堂次;由監(jiān)察局與檢察院聯(lián)合，在全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**0多個行政村和學校中開展警示教育巡回宣講活動;組織農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工到看守所接受警示教育;針對近年來農(nóng)低保案件較多，村干部違紀現(xiàn)象嚴重的實際，組織編印了《xx縣農(nóng)村低保反腐警示教育讀本》余冊，免費發(fā)放到全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)479個行政村。

四是違法違紀案件查處力度進一步加大。以查辦農(nóng)低保、農(nóng)村危房改造工作中侵害群眾利益、濫用職權、貪污賄賂、失職瀆職等案件為重點，加大案件查處力度。全年共受理群眾來信來訪189件(次)，查處違紀違法案件120件，138人受到黨政紀處分，涉及鄉(xiāng)科級干部14人;查處商業(yè)賄賂案件6件6人，涉及金額20多萬元;積極開展矛盾糾紛排查化解，對86件突出信訪問題建立排查化解臺帳，明確了化解的目標、責任人及時限，并將此項工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各單位目標考核。

五是損害群眾利益的突出問題的治理力度進一步加大。積極開展食品藥品安全專項整治，確保群眾飲食用藥安全;認真開展公路“三亂”治理，對全縣公路站卡的設置情況進行檢查，對存在問題的站卡責令其進行整改;深入治理教育亂收費，收繳違規(guī)資金11萬元，清退違規(guī)收費近15萬元，給予2人黨政紀處分;對19個涉農(nóng)項目實行備案監(jiān)管，查處涉農(nóng)案件85件，給予85人黨政紀處分，挽回經(jīng)濟損失**0多萬元。

六是反腐倡廉制度建設進一步完善。深入推進政務、村務、院務和校務公開工作，繼續(xù)推進行政審批制度改革，對全縣行政審批及服務事項進行清理、整頓和規(guī)范，將原來進駐縣行政服務中心的519項行政審批及服務事項縮減為169項，減少了67%，辦理時限平均縮減為6.4個工作日，縮減率達57%。20**年，縣行政服務中心受理各項行政審批和服務事項4萬多件;在縣公安局等**個單位開展行政處罰裁量權改革試點，所有行政處罰項目全部實行備案管理;加強投資體制改革，對所有財政投資項目全部實行公示制;實行財務報銷“雙簽”制度，嚴格財務報銷審核程序;繼續(xù)推行領導干部離任經(jīng)濟責任審計制度，嚴格執(zhí)行建設工程招投標、經(jīng)營性土地招拍掛和政府采購等制度。

在充分肯定取得成績的同時，我們也清醒地看到，當前我縣政府系統(tǒng)廉政建設也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在：規(guī)范權力運行的制度不健全，一些損害群眾利益的突出問題還沒有從根本上得到解決，不少群眾在就醫(yī)、上學、基本生活保障等方面還存在實際困難;少數(shù)干部生活情趣低下，職務消費不規(guī)范等問題也不同程度地存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻。各級各部門一定要把思想和行動統(tǒng)一到中央、省、地xx縣委、政府的決策部署上來，增強做好反腐倡廉建設工作的責任感和使命感，努力開創(chuàng)廉政建設新局面。

二、突出重點，深入推進20**年政府系統(tǒng)廉政工作。

今年，是我縣進入新世紀以來經(jīng)濟發(fā)展最為困難的一年，當前我們遭受了百年不遇的特大重旱災害，抗旱救災、森林防火、春耕生產(chǎn)等任務十分艱巨，做好今年的廉政建設和反腐敗工作，要堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照“勤政、廉潔、務實、高效”的原則，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，緊緊圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定這條主線，規(guī)范行政權力運行，全面加強政風建設，推進體制改革和制度建設，解決損害群眾利益的突出問題，把政府廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。重點圍繞以下幾個方面來開展工作。

(一)加強督促檢查，努力建設效能型政府。一是加強對中央擴大內(nèi)需、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行擴大內(nèi)需、結構調(diào)整、自主創(chuàng)新、“三農(nóng)”工作、保障和改善民生、節(jié)能減排和環(huán)境保護、規(guī)范和節(jié)約用地等政策措施，加強中央和省在我縣實施的廉租房、農(nóng)村危房改造、污水處理廠等重大項目工程建設的監(jiān)督檢查，既要加強工程項目規(guī)劃、立項、審批和建設程序的監(jiān)督，又要加強對工程建設質(zhì)量和項目資金的監(jiān)管，嚴肅查處工程中的違法違紀違規(guī)行為。二是緊緊圍繞中央、省、地關于加強涉農(nóng)資金監(jiān)督管理的措施和辦法，繼續(xù)加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策措施落實情況和涉農(nóng)資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行涉農(nóng)資金公開、備案、督查和責任追究制度，進一步健全完善監(jiān)管機制。重點加強對農(nóng)村低保、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村合作醫(yī)療等涉農(nóng)資金備案、管理使用情況的監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和涉農(nóng)部門紀檢組要將涉農(nóng)資金的監(jiān)管作為今年的一項重要工作內(nèi)容，加強監(jiān)督檢查，嚴肅查處貪污、私分、截留、擠占、挪用涉農(nóng)資金的行為。三是加強對工程領域突出問題、土地審批、節(jié)能減排、環(huán)境保護的監(jiān)督檢查。深入治理工程項目建設中規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公的問題，在房地產(chǎn)開發(fā)中違規(guī)變更規(guī)劃、調(diào)整容積率的問題，未批先建、違規(guī)審批以及決策失誤造成重大損失的問題。堅決糾正破壞、浪費、閑置土地資源以及落實耕地保護政策中弄虛作假的問題，嚴肅查處違反土地承包經(jīng)營權流轉(zhuǎn)政策的行為。四是加強對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，依法對各級各部門履行安全生產(chǎn)主體責任單位職責的監(jiān)督檢查，加強安全生產(chǎn)監(jiān)管，加大責任事故調(diào)查處理力度。堅決糾正礦產(chǎn)資源開發(fā)中違反安全生產(chǎn)規(guī)定，破壞生態(tài)環(huán)境，誘發(fā)地質(zhì)災害，破壞耕地，污染水源等損害群眾利益的行為，嚴肅查處私挖濫采等違紀違法行為，嚴肅查處安全事故背后的腐敗行為。五是加強對縣委、政府決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立定期檢查和專項督查制度、紀律保障機制，有效整合紀檢監(jiān)察、審計、財政、檢察、公安等部門監(jiān)督資源，切實提高監(jiān)督檢查的針對性和有效性，切實解決執(zhí)行不力的問題。

(二)堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力建設服務政府。損害群眾利益的現(xiàn)象時有發(fā)生，其實質(zhì)是一些政府部門濫用權力或行政不作為的問題以及個人私利在作怪。我們是人民的政府，要把解決民生問題擺在首要位置，用人民賦予的權力為人民辦實事。尤其是對以下四個方面要引起高度關注：一是在農(nóng)村危房改造方面，要堅持分級管理、分級負責、責任主體是縣級的原則，強化工作責任，嚴查不正之風，把工作做得更細、更扎實、更公平，真正以對人民、對歷史、對國家高度負責的態(tài)度把這件好事辦好。對弄虛作假、濫用權力搞優(yōu)親厚友或者其他違紀違規(guī)行為引發(fā)群眾上訪的，發(fā)現(xiàn)一起，堅決查處一起，決不留情。二是在農(nóng)村低保方面，審計、監(jiān)察等部門要繼續(xù)把對農(nóng)村低保資金的監(jiān)管作為工作重點，進一步強化全程監(jiān)督，延伸審計、監(jiān)察范圍，堅決依法查處虛報、冒領、貪污、截留、擠占、挪用低保金，以及搞關系保、人情保、暗箱操作等行為，切實維護低保對象的利益。三是在教育和醫(yī)療衛(wèi)生方面，有關部門要進一步加大監(jiān)管督查力度，下大力解決一些地方教育醫(yī)療亂收費問題嚴重、農(nóng)村合作醫(yī)療制度政策執(zhí)行不到位等突出問題。四是在征地拆遷和移民搬遷方面，既要嚴格按標準依法對被征地拆遷群眾和搬遷移民進行補償，又要整合有關資源，努力改善老百姓的生產(chǎn)生活條件。對一些地方不履行征地審批手續(xù)、征地補償不到位，甚至強行侵占農(nóng)民土地，損害群眾利益等行為，必須堅決予以查處和糾正。與此同時，強化市場監(jiān)管和執(zhí)法，落實“家電下鄉(xiāng)”、“農(nóng)機下鄉(xiāng)”等各項政策，使農(nóng)民真正得到實惠;要加大力度解決食品藥品安全、安全生產(chǎn)、飲用水源地保護、行業(yè)協(xié)會及市場中介組織服務收費行為規(guī)范、政風行風建設和農(nóng)民工工資、扶貧資金、救災救濟資金監(jiān)管等方面的突出問題。四是規(guī)范公共管理部門的服務和收費行為，進一步規(guī)范教育收費和教育經(jīng)費管理使用，堅決查處學校自立收費項目、擴大收費范圍等各種形式的亂收費，堅決查處截留、擠占、挪用、虛報教育經(jīng)費的行為;加強對醫(yī)療服務機構的監(jiān)管，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務行為;繼續(xù)清理和削減行政事業(yè)性收費，嚴肅查處變相新增收費項目、亂收費行為;加強對社?；稹⒆》抗e金監(jiān)管，確保資金安全和專款專用。

(三)切實加強制度建設，努力建設法治政府。規(guī)范行政權力運行是從源頭上治理預防腐敗的重要途徑，必須圍繞反腐倡廉，把健全制度、完善機制、加強管理擺在更加突出的位置，花大力氣、下大功夫加強制度建設，抓緊建立健全彼此銜接、制約有力、便于操作的制度體系，形成決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權力結構，真正做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人。一是健全科學民主決策制度，進一步健全民主集中制，堅持集體決策，完善社會公示與聽證、決策評估、合法性審查等制度，涉及重大公共利益和人民群眾切身利益的決策要向社會公開征求意見。建立健全決策后評價、反饋糾偏和決策責任追究等制度，堅決制止和糾正超越法定權限、違反法定程序的決策行為。二是規(guī)范重要領域權力運行制度，進一步建立和完善縣鄉(xiāng)村三級便民服務體系，深化行政審批制度改革，繼續(xù)減少和規(guī)范行政審批事項，減少政府對微觀經(jīng)濟的干預。完善政府收支分類體系，嚴格實行財務收支“兩條線”制度;對“小金庫”問題進行專項治理;推進公共資源交易制度改革，不斷深化國有資產(chǎn)經(jīng)營管理體制改革，完善資本運營、采購銷售、收入分配等管理制度，防止國有資產(chǎn)流失。三是完善行政執(zhí)法管理制度，認真落實行政執(zhí)法責任制，實行行政執(zhí)法主體資格合法性審查和行政執(zhí)法人員資格制度，加強行政執(zhí)法隊伍的管理，堅決糾正利用行政執(zhí)法權損害群眾利益的不正之風。四是健全政務公開制度，進一步完善政府信息公開工作制度，拓展政務公開的領域和內(nèi)容，增強行政收費、公務消費、政府重大投資工程預決算等財政管理領域的透明度，推進教育、醫(yī)療、供水、供電、環(huán)保、公共交通等公共企業(yè)事業(yè)單位辦事公開。把公開透明原則貫穿于落實擴內(nèi)需、保增長政策的全過程，最大限度地減少發(fā)生腐敗行為的機會。

(四)切實推進行政問責，努力建設責任政府。按照《xx區(qū)黨和國家機關及其工作人員問責暫行規(guī)定》，加大問責力度，增強行政問責的針對性、操作性和時效性，堅決糾正行政不作為和亂作為現(xiàn)象，形成有責必問、有錯必糾的行政權力約束機制，進一步提高領導干部的執(zhí)行力。特別是面對當前百年不遇的特大重旱災害，要動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，奮力開展抗旱救災、千方百計解決人畜飲水和生產(chǎn)用水困難。今年，對中央和省里關于促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變各項政策執(zhí)行不力的要問責;對抗旱救災、森林防火、春耕備耕等工作組織不力、救災資金使用不當、監(jiān)管不到位的要問責;對企業(yè)和群眾吃拿卡要的要問責;對不作為、慢作為、亂作為的要問責;對發(fā)生嚴重損害群眾生命財產(chǎn)的重特大安全事故的要問責。

(五)突出監(jiān)管和防范重點，努力建設廉潔政府。一是繼續(xù)深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作，堅決治理破壞市場經(jīng)濟秩序行為，繼續(xù)采取更加有力的措施治理商業(yè)賄賂，不斷建立健全治理商業(yè)賄賂工作的長效機制。在建設工程招投標管理問題上，嚴格按照有關建設工程招投標管理辦法，切實加強建設工程招投標管理工作。二是狠剎三股歪風，各級領導干部要大力倡導八個方面的良好風氣，認真遵守廉潔自律的各項規(guī)定，狠剎領導干部跑官要官、插手建設工程、收錢送錢等三股歪風，切實解決政風方面存在的突出問題。政府全體工作人員特別是領導干部要按照胡錦濤提出的“六個切實”的要求，帶頭講黨性、重品行、作表率，始終保持高尚的精神追求和道德情操，保持勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的良好作風，依法用權、秉公用權，做聯(lián)系群眾的表率、促進發(fā)展的表率和廉潔從政的表率。三是嚴肅查辦違紀違法案件。要重點查辦領導干部濫用權力、貪污賄賂的案件;利用人事權、司法權、審批權謀取私利的案件;查辦屬商業(yè)賄賂領域的案件;查辦嚴重侵害群眾利益的案件;嚴肅查處在社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)等方面的失職瀆職案件。對那些以權謀私、官商勾結、貪贓枉法、腐化墮落的案件，紀檢監(jiān)察部門要抓住不放，一查到底，對涉案人員要嚴肅處理，對腐敗分子形成強大的威懾。要強化監(jiān)督檢查，確?？购稻葹暮蜕址阑饝笨钗锛皶r撥付發(fā)放到受災群眾手中;要嚴肅紀律，加大審計監(jiān)督和行政監(jiān)察力度，堅決依法依紀、從嚴從重查處抗旱救災中的違法違紀行為。四是厲行勤儉節(jié)約，著力解決好文風、會風問題。按照中央和省的要求，嚴格實行會議審批制度和文件審簽制度，嚴格控制會議、文件、慶典和評比達標表彰活動。堅決防止低水平重復建設，堅決杜絕搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實際的“政績工程”，堅決剎住違規(guī)建設樓堂館所的不良風氣。繼續(xù)對公務接待、公車使用、因公出國出境經(jīng)費實行嚴格控制。對貪污、挪用、擠占、私分資金和弄虛作假、鋪張浪費等行為，依法從嚴從重查處。

三、加強領導，確保政府廉政建設各項任務落到實處。

加強反腐倡廉，領導是關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須高度重視，加強組織領導，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把政府廉政建設和反腐敗工作提高到一個新水平。

第一，強化廉政教育，提高廉潔從政意識。廉潔是一種操守、一種美德，更是一種境界，只有堂堂正正做人，干干凈凈干事，才能清清白白做官。作為政府工作人員尤其是領導干部，必須對人民賦予的權力負責。一方面要謹慎用權，反對濫用職權，以權謀私。另一方面，要充分用權，以手中權力干事創(chuàng)業(yè)，把全心全意為人民服務的宗旨落實到具體工作、具體行動上，推動納雍經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

第二，認真落實廉政建設責任制，嚴格責任追究。各級各部門要以《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《全面推進依法行政實施綱要》總攬廉政建設和反腐敗工作，以構建警示訓誡防線為重點，認真落實黨風廉政建設責任制。主要負責同志要切實履行第一責任人的責任，行政領導班子是廉政建設的責任主體，要按照“一崗雙責”和“誰主管誰負責、分級管理、一級抓一級”的原則，把廉政建設責任落實到每個領導、每個干部身上，增強抓黨風廉政建設的自覺性和主動性。單位主要領導要以身作則，率先垂范，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員監(jiān)督條例》，做到廉潔自律，廉潔從政，堅決反對和克服好人主義。

第三，嚴明工作紀律，狠抓工作落實。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經(jīng)紀律和群眾紀律。監(jiān)察部門要加強廉政監(jiān)察、執(zhí)法監(jiān)察和效能監(jiān)察，促進廉潔從政，嚴肅查處有令不行，有禁不止和失職瀆職行為;審計部門要加強對各類專項資金和國債建設資金管理使用情況的監(jiān)督檢查，擴大領導干部經(jīng)濟責任審計范圍，建立健全審計結果處理機制，重點加強離任經(jīng)濟責任審計工作;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要高度重視行政監(jiān)察工作，積極支持配合紀檢監(jiān)察、審計等專門監(jiān)督機關依法履行職責，自覺接受監(jiān)督，切實改進工作，促進政府廉政建設工作取得新成效。

同志們，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是我們必須始終抓好的重大政治任務。全縣政府系統(tǒng)各級各部門必須堅定信心、振奮精神、創(chuàng)新思路、扎實工作，加快推進政府職能轉(zhuǎn)變和管理創(chuàng)新，以廉政建設和反腐敗工作的實際成果取信于民，為納雍經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強保證!

銀行年終工作會議心得體會篇六

社會廉潔有助維護公平及公正、有利於經(jīng)濟及商貿(mào)發(fā)展，以及有助吸引外國投資。以下是本站小編整理的廉政工作會議講話稿，歡迎大家閱讀。

同志們：

今天，我們召開這次會議的主要任務是，認真學習貫徹中央和省、市紀委全會精神以及財政部和省財政廳反腐倡廉建設工作會議精神，回顧總結全市財政系統(tǒng)20**年反腐倡廉建設工作，研究部署20**年的工作任務。關于全市財政系統(tǒng)去年的反腐倡廉建設工作情況和今年的工作安排，剛才金珠同志作了一個很好的報告，大家要認真學習、抓好落實。下面，根據(jù)局黨組研究的意見，我再強調(diào)幾個方面的問題。

一、要改進作風，注重提升形象力。

形象力，是通過塑造和傳播形象而形成的一種對公眾的凝聚力、吸引力和感召力，是一種無形的資源。加強作風建設不僅是反腐倡廉的重要基礎性工作，也是提升部門形象的必要措施。在這方面，盡管前些年我們做了很多工作，但是認真反思，我們還存在不少因作風影響工作和形象的問題。突出表現(xiàn)在以下四個方面：

一是參謀助手作用發(fā)揮得不夠好。財政部門作為政府的綜合經(jīng)濟管理部門，處于經(jīng)濟建設的前沿，分析形勢，研究政策，為市委、市政府領導當好參謀，是我們義不容辭的責任。雖然以前我們在財政經(jīng)濟形勢分析研究方面做了很多工作，取得了顯著成績，得到了市委、市政府的高度評價。但與先進單位相比較，目前我們在經(jīng)濟形勢分析和上級重大政策研究方面，仍然比較滯后、粗淺。特別是每次參加市委、市政府的經(jīng)濟形勢分析會時，感到我們的分析材料與有關部門相比還有一定差距，往往是就財政論財政，就數(shù)字論數(shù)字，宏觀分析不夠全面，微觀分析不夠具體，財政作為“經(jīng)濟的晴雨表”，在市委、市政府決策中的影響力沒有得到充分發(fā)揮，或者說沒有發(fā)揮到最好。這些服務決策方面存在的問題，是我們標準要求不高的表現(xiàn)。

二是財政基礎管理工作不夠?qū)崱１M管近年來財政基礎管理工作有了很大進步，財政管理績效有了明顯提高，但與財政事業(yè)快速發(fā)展的形勢相比，仍然存在“管理跟不上，監(jiān)督不到位，基礎不扎實”的問題。除了項目庫、基礎數(shù)據(jù)庫建設不到位，項目前期謀劃、準備不足，信息化建設滯后等問題外，還有一些問題需要引起高度關注。如，預算單位財務管理和專項資金監(jiān)管不到位的問題。去年的“小金庫”專項治理活動，暴露出不少預算單位財務管理中存在的問題;部分科室仍未徹底扭轉(zhuǎn)“重預算、輕管理”，“重支出、輕績效”的觀念，只注重編制預算和追加預算，對預算執(zhí)行中資金的跟蹤問效不夠，資金監(jiān)管比較放松。再如，企業(yè)財務管理不到位的問題。企業(yè)財務會計管理是財政的基本職能之一，近些年我們抓得力度不夠，對新的會計準則、財務通則及企業(yè)內(nèi)部控制等問題研究得不多、推進得不夠深入。還有，財政改革不到位的問題。目前縣級國庫集中支付進展緩慢，一些縣區(qū)實行的還是會計集中核算，沒有真正往國庫集中支付并軌。政府采購、行政事業(yè)資產(chǎn)管理都還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。投資評審盡管取得了很大成績，但評審領域和范圍不夠廣，很多該納入評審的項目沒有納入評審。這些財政管理方面的問題，是我們作風要求不細的表現(xiàn)。

三是服務質(zhì)量和效率不夠高。近年來，我們在加強財政管理、增強保障能力、提高辦事效率等方面采取了一系列措施，受到部門和單位的好評。但與建設服務型機關的要求相比，我們的服務水平仍有較大差距。比如，有些業(yè)務流程不夠完善，給預算單位帶來很大不便;有的科室工作機制不完善，部分項目資金安排使用不夠公開、透明;有的科室工作效率不高，一些件批了很長時間，遲遲落實不到位或是遲遲提不出意見;有的科室不善于從全局角度考慮問題，對各部門提出的涉及財政政策和資金的工作建議，不能夠有理有據(jù)地說明原因、講清道理，更不能提出財政部門支持相關工作開展的政策建議;個別科室和人員服務態(tài)度不好，存在門難進、臉難看、事難辦、話難聽的現(xiàn)象，對預算單位同志不夠尊重;有的科室與預算單位的溝通、協(xié)商也不夠及時深入，發(fā)揮部門的積極性不夠，不能主動爭取各方面對財政工作的理解和支持。這些服務方面的突出問題，是我們作風要求不嚴的表現(xiàn)。

四是機關建設和內(nèi)部管理需要進一步規(guī)范。近幾年，我們狠抓機關建設和內(nèi)部管理，取得了顯著成效。但目前在作風和管理方面仍存在不少問題。一些干部工作責任心不強、作風不深入、不細致，存在懶、散、松的問題，執(zhí)行力不高。一些干部的優(yōu)越感很強，嬌氣、霸氣、傲氣、浮躁，對分管業(yè)務了解不深不透，不能深入基層、深入實際抓工作落實。特別是個別干部把職位和權力當作自己的一畝三分地來經(jīng)營，整天盤算著怎樣把手中的權力用到極致，以權謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。我們要堅決防止兩種傾向，一種是我們的干部吃拿卡要自毀形象的傾向，另一種是其它單位為謀求私利說三道四的傾向。同時，我們機關內(nèi)部管理仍然比較粗放。這幾年，我們通過各項主題教育，制定完善了一系列內(nèi)部管理制度，但是一些制度落實得并不好，有些同志還沒有形成按制度辦事的習慣。

以上這些問題，有共性的，也有個性的，但都是實實在在的問題。出現(xiàn)這些問題，有我們安排要求不到位的原因，也有檢查落實不到位的問題，當然一些同志自身要求不嚴也是不能推脫的。各級財政部門要按照“兩轉(zhuǎn)兩提”的要求，“嚴”字當頭，改進作風。寬是害，嚴是愛。我們愛護干部、教育干部、保護干部，就要從嚴要求。應該看到作風建設既是個根本性的問題，又是個永恒性的課題，必須“嚴”字當頭，堅持不懈，以一貫之地深入抓下去。今年，我們將以“講責任、重修養(yǎng)、樹形象”主題教育為載體，切實加強干部作風建設、機關效能建設和黨風廉政建設。只有這樣，才能扎扎實實地抓出成效、抓出形象，在全市形成財政部門好的形象力。

二、要加強修養(yǎng)，注重提升免疫力。

什么是修養(yǎng)?修養(yǎng)是人們在思想道德、品質(zhì)品格和精神境界等方面經(jīng)過鍛煉和培養(yǎng)而達到的一定水平。修養(yǎng)高免疫力自強。一個人有缺點、毛病，甚至惡習，不可能在一天之內(nèi)全部改掉，但是可以通過修學、修身、修心、修德，慢慢地加強修養(yǎng)，不斷地提高升華。

一是重修學。修學，是加強修養(yǎng)的基礎。古人說：“非學無以廣才，非學無以明識，非學無以立德”。對我們財政干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。只有加強學習，才能不斷提升思想境界，關鍵時刻不被名利所惑;只有加強學習，才能經(jīng)常保持清醒頭腦，關鍵時刻不被金錢所誘;只有加強學習，才能真正做到與時俱進，關鍵時刻不被教條所錮;只有加強學習，才能不斷提高自身素質(zhì)，關鍵時刻不被困難所阻。一句話，我們只有重修學，才能強自身。

二是重修身。修身，是加強修養(yǎng)的重點?！懊?jié)源于修身，境界升于內(nèi)省”。修身，就是倡導良好的生活作風和健康的生活情趣。要自覺加強思想道德修養(yǎng)，堅持“八榮八恥”，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅決抵制腐朽沒落的思想觀念和生活方式的侵蝕，不斷凈化自己的“生活圈”。要注意培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，提高文化素養(yǎng)，擺脫低級趣味，不斷凈化自己的“娛樂圈”。要慎重對待朋友交往，堅持擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進模范交朋友，多同專家學者交朋友，堅決抵制為謀私利、奉迎討好的人的拉攏，不斷凈化自己的“社交圈”。要時刻檢點自己生活的方方面面，堅持“天天洗臉”“經(jīng)常照鏡子”，潔身自好，做到人前和人后一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣。

三是重修心。修心，是加強修養(yǎng)的根本。古人說：“心，氣之帥也;氣，體之充也。”就是說，修心是理順情緒的關鍵，情緒是身體健康的要害。人們常說：“修心養(yǎng)性”。可見，理順情緒又是形成良好性格的重要因素。對我們財政干部來說，修心就是要有平和之心、互讓之心、相幫之心、坦蕩之心。大家都要學會適時讓人。讓，不是軟弱無能，而是一種智慧、一種雅量。退讓有度是君子之風。只有修好心，做到身心和諧，才能心情平和、心境坦蕩，從而不惑于個人得失，處理好各種關系。

四是重修德。修德，是加強修養(yǎng)的關鍵。修德，就是要做到秉公用權、廉潔從政。權力是一把“雙刃劍”，既可以造福人民，也會禍害人民;既可以給自己帶來榮耀，也會給自己帶來毀滅。對權力要保持清醒頭腦，保持高度警覺，要有一種如履薄冰、如臨深淵的警惕性，要有一種做不好工作就寢食難安的責任心，正確對待手中的權力，絕不能手中有了權就忘乎所以。要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定，特別是《廉政準則》規(guī)定的52不準，防止手中的權力商品化、庸俗化，絕不能把權力變成謀私的工具。

通過以上“四修”，不斷增強我們自身拒腐防變的免疫力。

三、要筑牢防線，注重提升約束力。

人的約束力來自于兩個方面：一是自律，即是自我約束力;二是他律，即是來自于外部的約束力，包括制度、法律、組織等方面的約束力。筑牢防線，是提升反腐倡廉約束力的基礎。

一靠教育養(yǎng)廉。教育是反腐倡廉建設的首要環(huán)節(jié)。我們要不斷創(chuàng)新廉政教育載體，突出重點，務求實效。如何做好廉政教育，我想借用《論語》中的三句話來加以強調(diào)：第一句話是“舉善而教不能，則勸”。意思就是要宣揚那些廉潔的人，使大家向他們學習，教育那些沒有做到或者沒有做好的人，讓大家引以為誡，這樣，人們就會互相勉勵、積極向善。要認真開展廉政文化活動，學習歷史名人，學習當代模范，感受廉潔從政、敬業(yè)為民的理念，在潛移默化中弘揚“以廉為榮，以貪為恥”的道德風尚。第二句話是“舉直錯諸枉”。“舉直”，就是舉薦、推薦、任用那些好人、正直的人?！板e”，指不正派的、不對的?！爸T”，指眾多、很多?！巴鳌?，就是糾正。這是一句很重要的古訓，意思就是要舉薦任用清正廉潔的人，把他們安排在重要崗位，讓他們來管理、影響那些不正派的人。這樣，可以發(fā)揮用人的導向作用，樹立人心向廉的好風氣。，我們在機構改革中，公正選人，公道用人，樹立了一面旗幟，形成了一個導向。今年機構改革在際，我們在干部選拔任用問題上，繼續(xù)堅持原來好的做法，真正把那些“能干事、干成事、不出事”的干部選拔上來。第三句話是“政者，正也，子帥以正，孰敢不正”。端正黨風政風是端正社會風氣的關鍵，廉政教育的重點是黨員干部特別是領導干部。各級財政干部要始終保持蓬勃朝氣，以“流水淘沙不暫停，前波未滅后波生”的博大襟懷，昂揚奮進，奮發(fā)有為;要始終保持昂揚銳氣，以“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄?！钡哪懟隁舛?，開拓創(chuàng)新，知難而進;要始終保持浩然正氣，以傳統(tǒng)美德做人，以一流理念做事。

二靠制度保廉。法國思想家孟德斯鳩說過“一切有權力的人都容易濫用權力，這是一條萬古不易的經(jīng)驗”，必須用制度對權力進行約束。要按照“減少人為因素和隨意性”原則，切實加強制度建設，使制度建設與業(yè)務發(fā)展相俱進。要結合日常管理工作尤其是業(yè)務改革，按照形勢發(fā)展的新要求，不斷充實完善各項制度中滯后的、不適應的部分，規(guī)范工作流程，規(guī)范行政行為。用制度管權、管事、管人。既要重視制度的“立”，更要重視制度的“行”。狠抓制度的落實，加強跟蹤檢查，確保發(fā)揮制度在反腐倡廉中的保證作用。通過建立健全良好的制度，壓縮腐敗交易的空間，讓外部的因素鉆不進來，讓干部“不能腐敗”。

三靠改革興廉。體制機制方面存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，是腐敗滋生的一個很重要的深層次原因。改革興廉，就要從財政管理方面存在的突出問題入手，推進改革，規(guī)范運作，使財政管理更加科學、精細。要推進“權力梳理、流程規(guī)范、監(jiān)督定位”。這是財政部和財政廳全面推進懲防腐敗體系建設的一項重要舉措。我們要結合這次機構改革，摸清底數(shù)、明確責任、完善機制、規(guī)范運行、強化監(jiān)督，推進財政政務公開，確保財政資金安全和財政干部安全。深化預算管理制度改革。市級進一步細化部門預算，縣級全面推行部門預算。做好國有資本經(jīng)營預算的實施工作，積極穩(wěn)妥試編社會保險基金預算。深化國庫集中支付改革。將市本級各類財政資金和各級預算單位全部納入國庫集中收付制度改革范圍，推動會計核算加快向國庫集中支付制度轉(zhuǎn)軌，盡快建立以預算單位為預算執(zhí)行主體的國庫集中支付制度。實施公務卡改革，在有條件的縣區(qū)進行試點。嚴格執(zhí)行“收支兩條線規(guī)定”，各級執(zhí)收單位全部實施非稅收入收繳管理改革。繼續(xù)完善政府采購制度，規(guī)范政府采購操作行為，提高政府采購監(jiān)管水平。健全財政投資評審機制，充分發(fā)揮投資評審服務支出預算管理的職能作用。加強行政事業(yè)單位財務和資產(chǎn)管理，降低行政成本。通過不斷的改革創(chuàng)新，彌補機制體制方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)。

四靠監(jiān)督促廉。綜觀腐敗案件發(fā)生的根源，無不與權力失去監(jiān)督有關。事前監(jiān)督能防患未然，事中監(jiān)督能校正偏差，事后監(jiān)督能糾正錯誤。監(jiān)督到位，陽光用權，腐敗就無藏身之所;依法行政，公開公正，清廉方保政通人和。要讓監(jiān)督觸及業(yè)務流程、工作管理的每個環(huán)節(jié)、各個崗位、所有的人群，尤其是要加強重點環(huán)節(jié)、重點部位、重點人員權力運行的監(jiān)督制約，使監(jiān)督和權力運行相伴行，防止決策失誤、權力失控、行為失范。各級財政干部要確立“嚴格監(jiān)督是真正的愛護，預防在前是最好的幫助”的理念，樹牢監(jiān)督意識，對組織、群眾和社會的監(jiān)督，要誠心誠意地歡迎，虛心自覺地接受，不遮不掩，不欺不瞞。要拓寬監(jiān)督渠道，把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、政協(xié)監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督等結合起來，形成監(jiān)督合力，確保財政部門權力監(jiān)督沿著制度化、規(guī)范化、法制化的軌道運行。

四、要提高效能，注重提升執(zhí)行力。

三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。沒有執(zhí)行力，再好的戰(zhàn)略也是空談，再好的思路也是空想，再好的機遇也是過眼云煙。現(xiàn)在，全市財政工作思路和重點都已經(jīng)非常明確，財政反腐倡建設工作思路和重點也已非常明確，關鍵在于切實增強干部的執(zhí)行力，提高效能，抓好落實。

一要用重在為民的思想引領執(zhí)行力。這既是提高執(zhí)行力的思想導向，也是為民意識的重要支撐。對基層、群眾和服務對象反映的亟待解決的問題，特別是一些突發(fā)性事件，要雷厲風行馬上辦。作為財政部門，特別是涉及惠民補貼政策的落實問題，既是一個非常嚴肅的政治問題，也是一個非常敏感的經(jīng)濟問題，必須準確及時、不折不扣地落實到位。遇有落實不到位的群眾投訴，必須馬上調(diào)查、馬上處理。對反映的重大問題或帶有普遍性的問題，要深入實際上門辦。特別是對于人大代表建議、政協(xié)委員提案，要深入到代表單位，與代表、委員進行面對面的交流，共同探討解決問題的辦法，并爭取他們的支持與理解。對不違背國家政策和法律法規(guī)的問題，要創(chuàng)新思維積極辦。要培養(yǎng)辨證思維能力，善于小中見大、平中見奇，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，善于跳出條條框框想問題，注重在逆向思維中求創(chuàng)新。特別在財政改革與管理上，要以超前的思維，積極在體制改革上創(chuàng)新，主動在工作方法上創(chuàng)新，力求科學精細、簡捷規(guī)范，方便廣大群眾、方便服務對象。對一些涉及面廣、政策性強的問題，要陽光操作公開辦。隨著公共財政體制和社會監(jiān)督機制的不斷規(guī)范完善，特別是涉及廣大人民群眾的惠民政策與落實情況，必須通過各種平臺公諸于眾，真正打造“陽光財政”，將財政的各項政務信息置于廣大人民群眾的監(jiān)督之下。

二要用學習創(chuàng)新的成果增強執(zhí)行力。為適應新形勢新任務新要求，財政干部要不斷強化學習，提升素質(zhì)，提高能力。要提升調(diào)查研究的能力。工作要想有突破、有效果，首先離不開深入基層、深入一線、深入實際，認真細致地搞好調(diào)查研究，勤學善思，這是一項基本功，是財政干部提高執(zhí)行力必不可少的重要素質(zhì)。實踐證明，只有善于在調(diào)查研究中分析矛盾、抓住問題，研究解決問題的有效途徑，才能科學判斷形勢、增強工作的針對性、指導性和可操作性。要提升組織協(xié)調(diào)的能力。我們財政系統(tǒng)承擔著為全市經(jīng)濟和社會發(fā)展提供財力保障和資金支持的重要任務，工作量大、涉及面廣、任務繁重，而且每項財政改革與監(jiān)督管理均涉及到各部門的利益，工作阻力大，協(xié)調(diào)難度高，能否將各項改革進行到底，就需要我們不斷更新觀念、開闊視野，改進工作模式，加強溝通協(xié)作，不斷提升組織協(xié)調(diào)能力。要提升獨立解決問題的能力。要注重培養(yǎng)干部獨立思考、獨立解決問題的能力。要多給干部壓擔子、交任務，使他們在錯綜復雜的局面中提高駕馭能力，在解決棘手問題中增長才干。

三要用求實求效的態(tài)度提升執(zhí)行力。各級財政紀檢監(jiān)察部門和紀檢監(jiān)察干部，擔負著財政部門反腐倡廉的重任，擔負著建設清廉財政的重任，大家一定要認真研究反腐倡廉的新情況新問題，狠抓落實，務求實效。要在保障科學發(fā)展中求實求效。緊緊圍繞推動發(fā)展這個第一要務，自覺把反腐倡廉建設融入財政工作大局之中，加強財政部門落實市委、市政府重大決策、促進發(fā)展各項部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，用科學發(fā)展的成果來體現(xiàn)和檢驗反腐倡廉工作的成效。要在嚴格執(zhí)紀中求實求效。財政紀檢監(jiān)察部門要認真履行職能，加強監(jiān)督檢查，嚴格落實問責措施。對于不履行職責、行政不作為或亂作為的，采取限期整改、公開道歉、誡勉談話、通報批評等方式，嚴肅追究當事人和主管領導的相應責任。要在樹立形象中求實求效。打鐵需要自身硬，財政紀檢監(jiān)察干部要帶頭示范、積極抵制各種腐蝕誘惑，以更加嚴格的自我要求、更加嚴格的操守品行、更加嚴格的組織紀律，維護和樹立財政紀檢監(jiān)察干部的良好形象。

同志們，今年的經(jīng)濟形勢復雜而嚴峻，今年的財政任務繁重而艱巨，把財政系統(tǒng)反腐倡廉建設的成果轉(zhuǎn)化為促進工作開展的動力是我們的當務之急和緊迫任務。讓我們以堅強的黨性、優(yōu)良的作風、扎實的工作，應對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展，為實現(xiàn)我市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

銀行年終工作會議心得體會篇七

開年以來，財稅城建口各工作部門緊扣全縣發(fā)展大局，圍繞年度目標任務，注重工作安排部署，狠抓重點任務落實，基本達到了進度與任務同步的目標。一季度，全縣大口徑財政收入完成4933萬元，增長30.8%;一般預算支出完成2.63億元，同比增長33%。爭取各類專項資金2.05億元，編制了財政預算，調(diào)整了全縣城鎮(zhèn)土地使用稅征收范圍及適用稅額標準。縣城建設圍繞“四區(qū)兩園”的總體布局，已完成《城鄉(xiāng)規(guī)劃管理辦法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃管理技術規(guī)定》征求意見稿，縣城xx區(qū)、xx區(qū)控規(guī)完成修編。市政工程新開工項目18個，總投資3.5億元，累計完成投資8645萬元，完成農(nóng)戶搬遷安置49戶。xx區(qū)新整理的2宗186畝土地通過公開拍賣，出讓金收入2.3億元。武溝、方山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設排污排水、硬化亮化工程，已完成拆遷和招標工作，全部開工建設，完成投資168萬元。開邊鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造項目完成公開招標，已開工建設。

后三季度財稅城建口總的要求是：圍繞大局，優(yōu)化服務;創(chuàng)新機制，強化職能;完善措施，狠抓落實;整體工作上水平，重點工作求突破。突出抓好以下四方面工作：

一、強化服務職能，圍繞實施積極財政政策，統(tǒng)籌做好財政工作。

一要強化征管，在促進財政增收上下功夫。一方面，要抓住國家實施積極財政政策和資源稅改革的機遇，認真研究中央和省市相關政策，積極爭取國投項目和資金，把資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢。另一方面，要繼續(xù)堅持依法治稅，著力健全和完善“納稅信息共享、稅收征管監(jiān)督、非稅收入兩條線”三大管理體系，切實提升綜合治稅效能，確保今年大口徑收入達到1.9億元，同比增長10%，小口徑收入達到1.4億元，增長9%。

二要厲行節(jié)約，在優(yōu)化支出結構上下功夫。深入開展“財政管理年”活動，嚴格執(zhí)行財政管理15條措施，著力完善財政分配、調(diào)控、保障和管理體系，確保職工工資發(fā)放、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障、“三農(nóng)”支出、為民辦實事及重大項目建設等重點。要進一步強化預算管理，嚴肅財經(jīng)紀律，壓縮一般性開支，堅決禁止鋪張浪費行為，大力壓減非生產(chǎn)性支出，實現(xiàn)公務用車、會議、接待、因公出境“四個零增長”，確保行政事業(yè)單位公用經(jīng)費繼續(xù)壓減10%的目標。

三要在控制政府性債務上下功夫。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要把政府性債務納入財政預算管理，嚴格界定舉債范圍，嚴格審核舉借債務，嚴格約束舉債行為。財政部門要盡快研究制定《政府性債務管理辦法》，采取行之有效的管理措施，實現(xiàn)政府債務管理的規(guī)范化。

四要在推進財政改革上下功夫。財政部門要進一步完善預算績效管理制度，探索建立財政資金整合使用長效機制。要深入推進省直管縣和鄉(xiāng)財縣管財政管理方式改革，繼續(xù)深化部門預算、國庫集中支付、政府采購制度和國有資產(chǎn)管理改革，加大對部分行政事業(yè)單位綜合辦公樓資金的整合力度，探xx縣級行政事業(yè)單位基本建設管理新方式、新舉措。

二、高點定位，努力提高城鄉(xiāng)建設水平，全力推進城鎮(zhèn)化進程。

一要突出抓好市政基礎設施建設。按照“政府劃格子、社會填空子”的思路，抓好縣城城區(qū)“六大功能配套建設”，突出新區(qū)路網(wǎng)、集中供熱、排洪排污、舊城區(qū)主要節(jié)點和重點路段的改造。濱河北路、竹園路、開源路、規(guī)劃二路、龍泉路和南區(qū)主干道一期、東新街東段工程等重點路網(wǎng)工程要加快施工進度，確保6月底前竣工并投入使用，花園路部分路段6月底前要完成鋪油罩面，10月底全面竣工。西新街年內(nèi)必須全面貫通，并完成主要工程量。污水處理場、集中供熱四期、城市公園等公用設施項目要爭取盡快開工，xx區(qū)綜合商城、水蔭街舊城改造、幼兒園開發(fā)等招商項目要盡快完成前期工作，啟動建設?？hxx區(qū)排洪渠和鄉(xiāng)鎮(zhèn)排洪硬化工程必須在4月15日前開工，趕在主汛期前竣工投入使用?？h城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設，要創(chuàng)新機制抓融資，充分開發(fā)利用城市的各種資源，吸納社會資金共同參與城市建設。

二要優(yōu)先抓好城鄉(xiāng)規(guī)劃工作。要以完善縣、鄉(xiāng)、村三級規(guī)劃體系為目標，加快相關總規(guī)、控規(guī)和重點路段的修建性詳規(guī)及各個專項規(guī)劃的編制。完xx縣城xx區(qū)及xx區(qū)控制性詳細規(guī)劃和部分地段修建性詳細規(guī)劃的修編、報批工作，力爭年內(nèi)實現(xiàn)縣城規(guī)劃全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃要探索總規(guī)、控規(guī)和修規(guī)三位一體的修編模式。具體由縣住建局牽頭，規(guī)劃、國土等部門配合，盡快制定出臺關于規(guī)范全縣小城鎮(zhèn)建設的意見。同時，要嚴格規(guī)劃管理，嚴格審批制度，嚴格落實各項剛性指標。規(guī)劃部門要定期檢查，維護規(guī)劃的嚴肅性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要組織專門力量，加強對轄區(qū)內(nèi)的違章違法建筑查處力度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和住建、規(guī)劃、國土、交通、公安等有關部門要持續(xù)開展“四項整治”專項活動，采取有效措施，對違法占地、違法建設案件，特別是當前頂風違法突擊亂占、強建、搶建的行為進行嚴厲打擊，發(fā)現(xiàn)一起，打擊一起，全面遏制違法占地、違法建設蔓延的勢頭。

三要按期建好保障性住房。按照市上要求，要將廉租房與經(jīng)濟適用房、限價商品房、公共租賃房一次規(guī)劃、捆綁建設，年底入住率達到80%。這里，我對今年保障性住房建設任務要求再作明確。廉租住房6月底前必須竣工。秦園子廉租房4月15日前必須動工建設，6月底完成主體。蓮池經(jīng)濟適用房4月底前必須動工，10月底前主體工程全面竣工。所有農(nóng)民安置房必須趕6月底完成主體，10月底全面入住。具體由縣住建局牽頭，房管局、規(guī)劃局、國土局、城關鎮(zhèn)配合，全力加快工程進度，確保完成任務。

四要著力強化建筑市場監(jiān)管。今年，按照“統(tǒng)一指揮、分級負責、政府主導、公眾參與、標本兼治、整體提升、統(tǒng)籌發(fā)展、長效管理”的要求，用3個月左右時間徹底整治全縣城鄉(xiāng)建設領域存在的亂修亂建、未批先建、市場混亂等突出問題。通過開展“全縣建筑市場整頓百日行動”，規(guī)范建筑施工的安全生產(chǎn)行為，有效改善施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)環(huán)境，逐步建立起建筑安全生產(chǎn)管理的長效機制。

三、落實穩(wěn)健貨幣政策，創(chuàng)新金融工作機制，完善地方金融體系。

一要把著力點放在促進金融與經(jīng)濟“雙贏”上。金融工作部門要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)職能，完善政府、銀行、企業(yè)協(xié)調(diào)溝通機制和項目需求對接機制，積極引導各金融機構拓寬服務領域，改善服務方式，主動服務地方經(jīng)濟發(fā)展。對今年的信貸計劃，金融機構要早啟動、早對接、早投放，爭取上半年完成80%的投放任務。不斷擴大信貸規(guī)模，力爭年內(nèi)實現(xiàn)縣內(nèi)國有商業(yè)銀行和政策性銀行總體信貸投放規(guī)模突破19億元。

二要把著力點放在創(chuàng)新地方金融體系上。繼續(xù)抓好地方農(nóng)村金融服務體系建設，不斷提升和擴大小額貸款公司的實力。要加快村鎮(zhèn)銀行組建步伐，力爭6月底正式掛牌營業(yè);認真做好農(nóng)村資金互助社籌建工作，爭取年內(nèi)設立1-2家。要積極支持保險業(yè)機構開展新險種試點，進一步健全和完善保險市場。

三要把著力點放在優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境上。各職能部門要聯(lián)合行動，加大整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序力度，嚴厲打擊破壞金融秩序、騙取銀行信貸等不法行為，持續(xù)抓好不良貸款清收工作，為金融改革發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

四、規(guī)范國土資源管理，創(chuàng)新土地經(jīng)營機制，嚴格管好用好土地資源。

一要全力保障發(fā)展用地。這是國土資源管理工作第一位的任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和國土部門要按照全縣土地利用總體規(guī)劃和經(jīng)濟社會發(fā)展計劃，提早做好用地計劃和申報審批工作，盡最大努力爭取用地指標，保障發(fā)展需要。特別對公路交通、資源開發(fā)、市政設施、民生項目、保障性住房等必保用地，要優(yōu)先供應，重點保障。絕不能因土地供應審批影響項目建設，影響發(fā)展。

二要積極做好土地整理和儲備。5月底前必須全面完成xx區(qū)土地整理項目，項目區(qū)內(nèi)的所有農(nóng)戶全部徹底搬遷。具體由縣國土局牽頭，規(guī)劃局、住建局、城關鎮(zhèn)全力配合，盡快制訂xx區(qū)二期征地拆遷安置方案，盡快啟動實施xx區(qū)二期征地拆遷工作，確保重點市政工程不受影響。同時，今年要重點在平泉、孟壩、三岔、屯字開展土地收購儲備工作，力爭在4鄉(xiāng)鎮(zhèn)各完成300畝土地的收購儲備，并在6月底出讓土地1至2宗。要加強地質(zhì)環(huán)境保護和地質(zhì)災害防治，重點實施好縣城水蔭溝泥石流災害綜合治理、開邊鎮(zhèn)、武溝鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及平泉鎮(zhèn)、上肖姜曹、孟壩劉城和屯字陽寧、閆孟土地整理復墾項目，確保按期竣工驗收。

三要嚴格國土資源執(zhí)法管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關部門一定要增強依法用地意識，所有用地行為必須納入法治化軌道，嚴格按程序、按制度進行，堅決杜絕未批先用或先建后批，誰違反，追究誰的責任。國土部門要加強監(jiān)管和衛(wèi)片執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，確保不出現(xiàn)一宗違規(guī)用地。要加強礦產(chǎn)資源管理，規(guī)范礦產(chǎn)開發(fā)秩序，探索成立礦業(yè)協(xié)會，做好礦產(chǎn)行業(yè)管理與協(xié)調(diào)工作。

銀行年終工作會議心得體會篇八

同志們：

今天，縣政府專題召開廉政工作暨全縣依法行政工作會議，主要任務是，認真貫徹落實國務院第一次廉政工作會議、省政府廉政工作會議及全省依法行政工作領導小組(擴大)視頻會議和市政府廉政工作暨全市依法行政工作會議精神，全面安排部署今年縣政府廉政建設和依法行政工作任務，動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各部門進一步統(tǒng)一思想，明確任務，強化舉措，全力推進縣政府廉政建設和依法行政工作。下面，我主要講三個方面的問題：

一、把握形勢，提高認識，切實增強廉政建設和依法行政工作的責任感。

廉潔從政是政府工作的基本要求，依法行政是政府工作的基本準則。近年來，縣委、縣政府高度重視黨風廉政建設和依法行政，始終堅持把建設廉潔政府、法治政府作為政府自身建設的重要內(nèi)容，堅決貫徹執(zhí)行中央和省、市關于反腐倡廉的一系列決策部署，全縣廉政建設和依法行政工作取得了明顯成效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和政府各組成部門能夠緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，轉(zhuǎn)變職能，依法行政，工作水平和工作效率有了較大的提高，為促進全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供了有力的政治保障;深入開展糾風治亂，大力推行政務公開，有效解決了群眾反映強烈的一些“熱點”、“難點”問題，政風行風不斷好轉(zhuǎn);穩(wěn)步推進政府機構、行政審批、財政管理等各項制度改革，進一步加大了從源頭上預防和治理腐敗的力度;政府系統(tǒng)絕大多數(shù)干部職工能夠遵紀守法，忠實履行職責，樹立和保持了國家公職人員的良好形象，在全縣形成了心齊氣順、風正勁足的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

在肯定成績的同時，我們必須清醒地認識到，政府系統(tǒng)廉政建設和依法行政工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是個別領導干部對廉政建設認識不足，重視不夠，抓得不緊，廉潔自律各項規(guī)定落實不夠嚴格;二是少數(shù)干部依法行政意識不強，行政職能履行不到位，既存在行政不作為的問題，也存在行政亂作為的問題;三是行業(yè)不正之風沒有從根本上得到杜絕，信訪案件和涉農(nóng)案件時有發(fā)生;四是個別部門全局意識不強，行政效能不高，工作作風飄浮，管理松散，辦事拖拉;五是一些部門行政成本較高，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在。這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位和個別領導干部的身上，但所產(chǎn)生的影響是比較大的，也是經(jīng)濟社會發(fā)展中潛在的不和諧因素。對此，我們必須引起高度重視，在今后的工作中認真加以糾正和克服。

二、突出重點，抓住關鍵，全面落實廉政建設和依法行政工作各項任務。

今年是貫徹落實黨的精神的開局之年，做好全縣政府系統(tǒng)廉政建設和依法行政工作，具有重大的政治意義和現(xiàn)實意義。各級各部門一定要把廉政建設和依法行政工作作為一項基礎性、全局性的工作來抓，認真貫徹落實中央和省、市、縣的各項部署要求，大力度推進，高質(zhì)量落實，為全縣經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供清廉環(huán)境和法制保障。

一要加快轉(zhuǎn)變政府職能。新形勢、新任務對政府職能提出了新的要求，我們一定要以新一輪機構改革為契機，切實加快政府職能轉(zhuǎn)變步伐，提高政府管理服務水平。一是深化行政管理體制改革。各級各部門要按照國家和省、市有關編制管理法規(guī)和政策要求，依法規(guī)范行政管理職能，深入推進政企分開、政資分開、政事分開、政社分開，推動政府職能向創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)公共服務、維護社會公平正義轉(zhuǎn)變。二是深化行政審批制度改革。要深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的約束，繼續(xù)清理現(xiàn)有的行政審批事項，對不必要的要取消，對不適應的要調(diào)整，使各級各部門在轉(zhuǎn)變政府職能的新形勢下，明確應該干什么，不能干什么。特別要針對管錢、管物、管資源的重點環(huán)節(jié)和部位，完善監(jiān)管制度，最大限度地減少行政審批的隨意性。三是深化財政管理體制改革。要切實加快推進國庫集中支付制度和公務卡制度改革，盡快在全縣全面推開，全縣所有實行國庫集中支付的預算單位要從5月1日起全面實施公務卡結算，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在6月1日前同時完成國庫集中支付改革和公務卡推廣應用，有效提高財政資金使用效率。要繼續(xù)完善“鄉(xiāng)財縣管鄉(xiāng)用”制度，積極推行部門預算和綜合預算，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。

二要全面加強依法行政。行政執(zhí)法直接關系到群眾的切身利益，關系到法治政府建設的進程。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門和政府全體工作人員要牢固樹立依法行政的理念，管好行政權力，嚴格依法辦事。一是要提高科學民主決策水平。要把科學決策、依法決策、民主決策作為政府決策的基本要求，進一步建立和完善群眾參與、專家咨詢、集體決策、社會公示相結合的決策機制，嚴格執(zhí)行縣政府工作規(guī)則、重大行政事項決策程序等有關規(guī)定，凡涉及民生問題，必須事前舉行聽證;凡涉及重大資金調(diào)度、開支和人事調(diào)整等問題，必須由集體討論決定，提高決策的透明度，著力強化決策責任，努力減少決策失誤。二是要切實規(guī)范行政執(zhí)法行為。各級各部門要嚴格按照法定權限和法定程序行使職權、履行職責，在法定權限范圍內(nèi)管理經(jīng)濟社會事務，規(guī)范行政執(zhí)法，推進綜合執(zhí)法，從源頭上解決多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、交叉執(zhí)法、執(zhí)法缺位的問題，杜絕執(zhí)法態(tài)度粗暴、方法簡單、激化矛盾等行為。要加強行政執(zhí)法人員培訓，提高綜合素養(yǎng)，對達不到上崗要求的，堅決取消其執(zhí)法資格，調(diào)離執(zhí)法崗位。三是要深入推進廉政風險防控。突出抓好工程建設、土地出讓、產(chǎn)權交易等腐敗現(xiàn)象易發(fā)領域以及征地拆遷、教育醫(yī)療、社會保障、食品藥品安全、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)等涉及民生領域的廉政風險防控工作，全面清理職權范圍，劃清權力界限，認真排查廉政風險點，進一步探索完善科學分解和配置權力的有效方法，加強權力運行的制約和監(jiān)督，從根本上防范廉政風險。

三要大力開展糾風治亂。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要切實找準損害群眾利益最突出的問題，扎實認真地開展好專項治理工作。一是抓好重點行業(yè)專項治理。教育部門要著力加強義務教育公用經(jīng)費、校舍維修、學雜費免除、教科書免費、寄宿生補助等各項保障政策的管理和監(jiān)督，嚴禁違規(guī)招生、違規(guī)收費以及擠占、挪用、截留教育經(jīng)費。衛(wèi)生部門要深入推進公立醫(yī)院改革，全面落實國家基本藥物制度，大力開展醫(yī)德醫(yī)風建設，堅決杜絕醫(yī)藥購銷、醫(yī)療服務中的不正之風。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策，尤其是對糧食直補、城鄉(xiāng)低保、救災救濟等惠農(nóng)資金，必須按時足額發(fā)放到群眾手中，絕對不能截留、挪用和克扣。二是抓好工程建設領域?qū)ｍ椫卫?。要嚴格?zhí)行項目建設“四制”要求，強化項目監(jiān)督管理，規(guī)范工程建設秩序，絕不允許在實施程序、建設質(zhì)量和資金管理上出現(xiàn)任何問題。要進一步加強對大額度資金調(diào)撥使用、大宗物資采購、重大項目招標投標情況的監(jiān)管，確保各類項目優(yōu)質(zhì)高效安全實施。要高度重視房地產(chǎn)市場調(diào)控和保障性住房建設監(jiān)管，認真解決保障性住房建設、分配、管理等方面的問題，真正建成讓老百姓放心滿意的工程。三是抓好公務車輛和“小金庫”專項治理。要嚴格公務用車管理，抓好公車治理整頓，嚴禁超標購車、公車私用和公車私掛，降低車輛費用。要嚴格實行“收支兩條線”的制度，切實加強重點項目、重要資金的跟蹤審計，對檢查審計中發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改，對違反規(guī)定私設“小金庫”、賬外賬的要堅決進行查處，嚴格追究責任。要持續(xù)抓好民主評議政風行風工作，全縣各行各業(yè)都要自覺接受各個方面的監(jiān)督評議，自覺糾正存在的不良作風和問題，促進部門和行業(yè)作風不斷轉(zhuǎn)變提升，全面提高政務服務質(zhì)量和水平。

四要著力深化政務公開。政務公開是建設法治政府、服務政府、清廉政府的重要內(nèi)容。讓權力在陽光下運行，是政府廉政建設和推進依法行政的重要舉措。一是繼續(xù)深化政府信息公開。要認真落實《政府信息公開條例》，不斷完善政務公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，創(chuàng)新公開方式，切實做到該公開的事項全部公開。凡是與人民群眾利益密切相關的行政事項，除涉及國家機密、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的之外，都要向社會進行公開，給廣大群眾以更多的知情權和監(jiān)督權，增強工作透明度。特別要及時公開群眾最為關心的土地征用、社會保障、救災救濟、惠農(nóng)補助、公務員錄用、畢業(yè)生就業(yè)考試、公用事業(yè)收費等事項，增強政務公開的針對性和實效性。二是努力深化公共企事業(yè)單位辦事公開。要不斷擴大企事業(yè)單位辦事公開的范圍，重點公開工作職責、服務承諾、收費標準和監(jiān)督渠道，規(guī)范辦事公開目錄和指南，增強辦事的透明度。要加強對公共服務行業(yè)的監(jiān)管，完善公共服務體系，特別要把面向社會服務的醫(yī)療、教育、供水、供電、供暖等公共企事業(yè)領域的辦事制度、程序條件、服務承諾、收費項目、監(jiān)督渠道等全部公開，為企業(yè)、基層和群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。三是加快推進政務服務平臺建設。要進一步規(guī)范運行縣政務大廳，全面加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務中心建設，逐步在行政村(社區(qū))設立便民服務點，認真落實“一站式”服務，能簡化的程序要盡量簡化，能集中辦理的事項要集中辦理，讓群眾得到方便、快捷的服務。需要特別強調(diào)的是，按照市上要求，今年將結合廉政風險防控和效能風暴行動，在市、縣兩級統(tǒng)籌開發(fā)政務公開和政府服務應用系統(tǒng)軟件，建成政務公開、行政審批、便民服務、電子監(jiān)察四大系統(tǒng)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要全力配合做好電子政務服務平臺建設，確保政務公開和政務服務工作公開、透明、規(guī)范、高效運行。

銀行年終工作會議心得體會篇九

各位校長、園長、同志們：

根據(jù)局黨組會議研究的意見，我就教育系統(tǒng)進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作以及認真落實中央八項規(guī)定講三個方面意見。

一、全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作回顧。

20，全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委指導下，我們認真貫徹中央及省、市、縣委關于《改進工作作風，密切聯(lián)系群眾》的各項規(guī)定和各級紀委會議精神，始終堅持教育為先，預防為主、標本兼治，綜合治理，懲防并舉的工作思路，加強制度建設，務實開展工作，極力鏟除滋生腐敗的條件和土壤，取得了一定成效。

1.加強領導，落實黨風廉政建設責任制。一是完善了以局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設領導小組，調(diào)整充實了黨風廉政建設領導機構，各校也都成立了以校長為組長的黨風廉政建設領導小組，定期召開專題會議，研究分析黨風廉政建設責任制落實情況。二是下發(fā)了《xx縣教育系統(tǒng)年黨風廉政建設和反腐敗主要工作任務分解表》，明確了2013年教育系統(tǒng)黨風廉政建設的任務與要求、責任領導、牽頭股室、參與單位，各責任股室按照任務要求，認真履行職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設。三是春季開學工作會議上，黨組書記、局長吳運鈿同志與各校校長簽訂了黨風廉政建設責任書，形成層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，確保了黨風廉政建設責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

2.完善制度，構建源頭防腐有效機制。一是制定了《xx縣教育局2013年治理教育亂收費工作實施方案》[東教紀函字(2013)38號],明確了治理教育亂收費的工作目標、工作任務和采取的主要措施，把教育與引導，監(jiān)督和檢查，查處與懲治有機結合，對教育亂收費實行了“零容忍”。二是針對往年一些學校利用暑期組織教師外出旅游、變相旅游的不正之風，教育局在暑假之前，就出臺了《關于禁止暑期組織教師公款外出旅游的通知》[東教紀函(2013)40號]，通知下發(fā)后，各校嚴格執(zhí)行，暑期無一例擅自組織教師公款外出旅游現(xiàn)象，得到了社會廣泛好評，收到了良好的效果。三是針對部分教師搞有償補課，違背師德師風問題，教育局開展了有償補課專項教育治理工作，制定了《xx縣教育局關于開展教師有償補課專項教育治理工作方案》，通過此項工作的開展，我們將認真總結，建立制止教師有償補課長效機制，從源頭上遏制教師有償補課行為發(fā)生。四是暢通投訴渠道。公開舉報電話，設立舉報箱，建立了領導信訪接待日制度，投訴舉報做到有報必查，有查必果，并給舉報人件件有反饋。同時把黨風廉政建設作為中小學年度目標考核的重要指標，對學校實行“一票否決”，并與校長評先、評優(yōu)、績效工資掛鉤。

3.狠抓落實，確保各項工作取得實效。一是全面檢查，不留死角。春季開學和秋季開學初，縣教育局都成立了由局領導帶隊，相關股室負責人參加的檢查組，對全縣各中小學開展了全面的檢查，檢查內(nèi)容包括：師德師風建設情況;有無亂辦班、亂補課、有償家教、亂訂教輔資料;收費政策是否宣傳到位，收費前是否公示，收費項目是否合理，收費標準是否合規(guī)，學生自愿征訂的教輔資料和自愿參加的各種保險及其它自愿征訂的各種讀本手續(xù)是否完善;是否按學生每人出具票據(jù)，是否堅持“收支兩條線”等。檢查中發(fā)現(xiàn)個別學校宣傳不到位，公示不醒目，學生自愿征訂的教輔資料手續(xù)不完善，票據(jù)開出不規(guī)范等以致引起學生及家長誤解的，及時予以了糾正，把問題解決在萌芽狀態(tài)。二是關口前移，突出重點。針對以往縣城區(qū)小學在職教師亂辦班亂補課，廣大群眾強烈不滿的現(xiàn)象比較嚴重的情況，教育局成立了以監(jiān)察室牽頭，其他股、室、站參與的暗訪小組，對城區(qū)部分教師有償補課現(xiàn)象進行暗訪，對暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以糾正，問題突出的給予了相應的處理。三是認真查處，決不姑息。2013年縣教育局共查處信訪件88件，其中省、市、縣批轉(zhuǎn)的信訪件82件，自查信訪件6件;反映亂收費的投訴3起，亂收費金額23090元，全部退回學生或家長，涉及3所學校，給予行政警告處分1人;免去小學校長職務1人，責成向局黨組作出深刻檢查1人;今年省教育廳治亂辦季度通報中，我縣全年實現(xiàn)了零投訴。四是認真貫徹落實中央八項規(guī)定及反“四風”要求。認真學習宣傳并貫徹落實中央及省、市、縣委關于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的各項規(guī)定，同時結合教育系統(tǒng)實際，研究出臺了我縣教育系統(tǒng)關于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的實施細則，總體上各單位及全體教職工都能較好地抓好貫徹落實，取得明顯成效。

二、認清當前黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的嚴峻形勢。

盡管2013年我縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效，隨著中央反腐力度的加大和教育改革的不斷推進，給黨風廉政建設和反腐敗工作提出了更高更嚴格的要求。我們必須保持清醒的頭腦和敏銳的視角去洞察教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作中存在的問題：一是黨風廉政建設和反腐敗工作宣傳教育不夠深入，廉政意識不強。有的學校領導“一崗雙責”意識不強，認為教育系統(tǒng)是清水衙門，沒有或少有腐敗現(xiàn)象，沒有把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作拿上手來抓，工作停留于紙上，對教師的違規(guī)行為制止不力，不敢碰硬，致使不正之風時而反彈，有的地方群眾反映強烈。二是黨紀、政紀、法規(guī)意識不強，違法、違紀、違規(guī)行為時有發(fā)生。部分學校的領導雖然認識到亂收費如同撞高壓線，但仍存僥幸心理，亂收費投訴時有發(fā)生。有的學校違規(guī)操作，亂訂資料，亂收資料費。有的學校對必須的教輔資料，不給學生自主選擇的權利，采取統(tǒng)一發(fā)放給學生，統(tǒng)一收費的操作方法。個別教師利欲熏心，利用職業(yè)優(yōu)勢強迫學生買資料。有的教師企圖獲取“回扣”，在學生本來已經(jīng)有教輔資料的情況下，還以各種借口，打著推薦資料的幌子，要求學生到指定的地點購買資料，或者直接把資料購回發(fā)放給學生，使學生有口難言，即增加學生課業(yè)負擔，也加重了家長經(jīng)濟負擔。有的教師師德修養(yǎng)差，缺乏敬業(yè)和奉獻精神，違規(guī)辦班補課，有的體罰或者變相體罰學生，造成惡劣影響。個別學校強迫或變相強迫學生在校就餐，追求高利潤，且按月或開學統(tǒng)一一次收取費用，造成部分家長強烈不滿，嚴重背離辦人民滿意教育的宗旨。個別校長不嚴格要求自己，不深入教學第一線，工作不務實，生活不檢點，管理不規(guī)范，校務不公開。有的校長工程和維修項目不按程序申報審批，先斬后奏，給全局工作帶來被動，有的與包工頭私下搞權錢交易，滋生嚴重腐敗現(xiàn)象。有的利令智昏，利用教師調(diào)動、干部調(diào)整之機收受錢物。有的學校仍有小金庫，有的亂發(fā)錢物，助長了不正之風，損害了教育形象。

三、進一步把全縣教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。

黨風廉政建設和反腐敗工作是加強黨的建設，促進黨風根本好轉(zhuǎn)的一項重要內(nèi)容，加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設，必須做到自律自醒、加強教育、創(chuàng)新機制、強化監(jiān)督、加強領導。

(一)深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，領導干部必須廉潔自律。在坐的各位校長、園長、同志們，我們都是受黨培養(yǎng)、教育多年的領導干部，嚴守黨的紀律，遵守國家法律，執(zhí)行各項規(guī)章是我們的責任和義務。在工作中，我們一定要守住“三條線”不動搖，一是廉潔底線不能破。為人處世應有底線意識，在坐的各位底線就是清正廉潔，只有自身過硬，才能生正生威。一個人思想境界的高低決定其人生定位和走向。馬克思主義的信仰、社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。領導干部堅守廉潔底線，必須保持思想純潔、堅定理想信念、牢記宗旨意識，保持政治上的清醒和堅定;要作風純正，堅持求真務實、用權為民、艱苦奮斗，始終保持無欲則剛、公而忘私的良好心態(tài);要認真執(zhí)行廉政準則，堂堂正正做人、清清白白為官、干干凈凈干事。二是紀律紅線不能越，沒有規(guī)矩不成方圓，領導干部最重要的“規(guī)矩”就是黨紀政紀。領導干部行使權力過程中，紀律約束尤為重要，不守紀律、不按照規(guī)矩行使權力，就容易誤入歧途、犯錯誤。領導干部保持清正廉潔，一要知規(guī)懂紀，抓好政治和紀律學習，認真研習黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、紀律處分條例、廉政準則等，深刻領會并貫徹落實八項規(guī)定精神和反“四風”要求。二要遵規(guī)守紀。不把紀律當回事，在紀律面前搞特權，最終必為紀律所縛，被紀律利劍所傷。領導干部應把尊守規(guī)章和遵守紀律作為行使權力的第一準則，自覺遵守和執(zhí)行制度，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。必須嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律，嚴守黨的經(jīng)濟工作和群眾工作紀律，不超越政策界限搞變通，不擅自擴大范圍打擦邊球，不違規(guī)操作亂辦事。三是法律的高壓線不能碰。法律是全體社會成員必須遵守的規(guī)范和準則，領導干部不僅不在例外，還應自覺做遵守法律、促進法治的表率。一要樹立法治思維，提高運用法治思維和法治方式做好工作的能力。涉及教職工和群眾利益的決策應做好合法性評估，確保實體、程序合法，維護教職工和群眾利益。二要依法行政。領導干部應學會“畫地為牢”，遵守法律規(guī)定，明確職權界限，始終在法律和制度的框架內(nèi)行使權力。三要規(guī)范用權。正確對待手中權力，自覺把權力關進制度的籠子里，把權力曬到監(jiān)督的陽光下，做到不正之風不染、不義之財不取、不法之事不為，警鐘長鳴、防微杜漸。努力養(yǎng)成在法治軌道上用權、在紀律約束下工作的習慣。

銀行年終工作會議心得體會篇十

按照會議安排，我就食品安全和鞏固提升“雙創(chuàng)”成果工作講幾點意見。

一、關于食品安全工作。

今年以來，全縣食品安全形勢總體穩(wěn)定，但還存在一些不足和問題：監(jiān)管體制改革仍未完成，專業(yè)監(jiān)管人員較為缺乏，監(jiān)管手段和能力不能適應發(fā)展需要。對于這些問題，我們要高度重視，認真研究解決。

一是推進監(jiān)管體系建設。由縣藥監(jiān)局牽頭負責，人社、財政、農(nóng)業(yè)等部門參與配合，進一步理順監(jiān)管體制，充實縣鄉(xiāng)監(jiān)管力量，加快檢驗檢測場所建設及設備購置，力爭10月底前全面完成改革任務。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管所建設，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供4-5間相對獨立的辦公用房。同時在每個村確定1名專(兼)職協(xié)管員，承擔隱患排查、信息報告等工作。8月1日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將辦公用房和協(xié)管員落實情況報到縣食安委辦公室。

二是切實加大整治力度。由縣藥監(jiān)局牽頭，農(nóng)業(yè)、畜牧、工商等部門配合，在加強日常監(jiān)管的同時，一定要加大整治力度，確保不出問題。要突出夏秋季節(jié)等重點時段和中秋節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日期間的食品安全整治，做到早計劃、早安排，確保有序推進。要重點加強食品生產(chǎn)加工和銷售企業(yè)包括小作坊、小攤販、小攤點，以及校園周邊小飯桌、學校食堂、建筑工地食堂、酒店的整治，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品的違法犯罪行為。要針對特色農(nóng)產(chǎn)品、豆類制品等重點品種，采取聯(lián)合執(zhí)法的方式，全面排查安全隱患，嚴肅查處各種不法行為。

三是嚴格落實監(jiān)管責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要對轄區(qū)食品安全負總責，進一步夯實工作責任，強化日常監(jiān)管和專項整治，嚴防食品安全事故的發(fā)生。藥監(jiān)部門要做好食品生產(chǎn)、流通、餐飲消費環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;農(nóng)業(yè)部門要做好農(nóng)產(chǎn)品種植環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;畜牧部門要做好畜禽屠宰環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管;公安部門要做好食品犯罪案件偵查工作;衛(wèi)生、工商、質(zhì)監(jiān)、商務等部門要按照各自的職責，積極做好相關工作，形成聯(lián)動機制。

二、關于鞏固提升“雙創(chuàng)”成果工作。

10月份，國家將對我縣全國文明縣城進行復驗，迎接復驗工作已迫在眉睫。為了推進此項工作，會前，縣委、縣政府及辦公室印發(fā)了5個文件，對迎接復驗工作作了全面、詳細的布置，希望大家按照文件要求和各自職責，采取有效措施，認真抓好落實。下面，我就結合省文明辦對我縣暗訪反饋的問題，強調(diào)三點。

一是深入開展環(huán)境衛(wèi)生整治。從下周星期一開始，到10月底結束，要在全縣范圍內(nèi)開展為期3個月的環(huán)境衛(wèi)生大整治，突出解決臟亂差問題，清理衛(wèi)生死角和管理盲區(qū)。由縣雙創(chuàng)辦牽頭，城管局、街道辦、吳起鎮(zhèn)具體負責，重點對縣城主(次)干道兩側(cè)、沿街店面周邊、背街小巷、廣場公園、城中社區(qū)、城鄉(xiāng)結合部的環(huán)境衛(wèi)生進行全面徹底整治，力爭在最短時間內(nèi)取得明顯成效。同時，各部門單位要對單位內(nèi)部及衛(wèi)生責任區(qū)進行大掃除，凈化美化環(huán)境。住建部門要按建設文明工地的要求，加強建筑工地管理，嚴控揚塵污染;規(guī)范居民小區(qū)物業(yè)管理，抓好小區(qū)衛(wèi)生保潔、設施管護和環(huán)境美化。交通部門要抓好縣鄉(xiāng)公路環(huán)境整治，治理出租車、公交車宰客甩客等不文明行為。公安等部門要加強交通秩序管理，加強車輛停放管理，完善交通標志、信號設施，加大交通疏導力度，規(guī)范車輛及行人交通行為，嚴查各類違章行為;加強對城區(qū)流浪狗的管理，加大亂涂亂畫打擊力度。城管部門要加強城區(qū)戶外廣告、門頭牌匾管理，清理野廣告和河道墻體廣告，增加公益廣告，整頓規(guī)范迎街店面門頭牌匾，嚴禁在街道掛設商業(yè)橫幅廣告。林業(yè)等部門要抓好城區(qū)綠化美化，加快高速路口至東方大廈路段、白石咀公路兩側(cè)、廣場公園、公共綠地的綠化，抓好城區(qū)圍擋墻體和臨街建筑物的美化，實施“穿衣帶帽”改造。工商、衛(wèi)生、文化等部門要對農(nóng)貿(mào)市場、商場超市、休閑娛樂場所和“六小”行業(yè)進行全面檢查，落實門前“四包”責任，杜絕出店占道經(jīng)營，取締馬路市場和流動攤點。各執(zhí)法部門要嚴格按照《陜西省城市市容環(huán)境衛(wèi)生條例》規(guī)定，對亂扔垃圾、亂擺攤位、亂貼廣告等行為進行從嚴從重處罰，絕不姑息。

二是全面優(yōu)化政務和社會環(huán)境。監(jiān)察部門要強化行政效能監(jiān)察，提高行政執(zhí)法效率，增強公共服務能力。各窗口單位要以“創(chuàng)文明單位、建滿意窗口”為主題，制定完善服務規(guī)范，推進政風行風根本好轉(zhuǎn)。要教育引導廣大市民遵守法律法規(guī)，積極參與平安吳起創(chuàng)建活動，建設平安社區(qū)、平安街道，全力營造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。

三是著力提升市民文明素質(zhì)。要進一步強化干部文明素質(zhì)教育，提高干部的文明素養(yǎng)，發(fā)揮好模范帶頭作用。要加大宣傳力度，引導廣大群眾自覺遵守社會公德，維護公共秩序，養(yǎng)成良好行為習慣;在縣電視臺、政府網(wǎng)站等媒體上開辟專欄，及時推廣好經(jīng)驗、好典型，對存在問題的單位進行曝光。

銀行年終工作會議心得體會篇十一

自總行開展內(nèi)部控制綜合評價以來，我行十分重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實際，努力完善、細化內(nèi)控管理制度，做精做細各項內(nèi)控管理，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標，維護財產(chǎn)完整，保證會計及其他資料正確和財務收支合法，決策層的經(jīng)營方針、經(jīng)營決策能得以順利貫徹執(zhí)行，工作效率和經(jīng)濟效益能得以提高，我行堅持業(yè)務發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、降低金融風險中起到了積極促進作用。

現(xiàn)將全行內(nèi)控管理情況報告如下：

支行本職設置辦公室、人事監(jiān)察部、計劃信貸部、市場客戶部、財務會計部、國際業(yè)務部、合規(guī)部七個職能部室，一個工會辦公室、一個黨委辦公室。轄屬營業(yè)部、支行、支行、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處、分理處十一個營業(yè)機構，另設、、、、、6個儲蓄所。到10月末全行員工人，其中長期合同工人，短期合同工人。在機構上設置上做到職能部門橫向平行制約，前后臺業(yè)務分離在崗位配置上做到人員落實、職責明確在制度建設上做到文件傳遞上及時，貫徹學習到位在制度執(zhí)行上嚴格要求規(guī)范操作，努力降低操作風險在制度保障上堅持加強自律監(jiān)管和再監(jiān)督力度，為內(nèi)控管理保駕護航?？傮w上講，我行內(nèi)控管理工作是領導重視、組織落實、職責明確、三道防線環(huán)環(huán)相扣、風險防范能力日益提高。

為確保全行內(nèi)控管理的良好態(tài)勢，今年以來我行在內(nèi)控管理工作上采取了以下措施：

1、領導重視，組織落實，##年以來，我行領導班子始終高度重視支行的內(nèi)控工作，把加強內(nèi)控工作作為提高全行管理水平，規(guī)范業(yè)務經(jīng)營，提高全行員工綜合素質(zhì)的.重要手段來抓，做到思想認識到位，工作措施到位，組織體系健全，處罰整改加強。我行單獨設立審計辦公室，內(nèi)控工作由審計辦牽頭抓，今年共組織現(xiàn)場審計次，參加人員人次，今年以來，根據(jù)行長室要求制訂了工作計劃，完成了主任、分理處主任任期內(nèi)的責任審計儲畜所、儲蓄所、儲蓄所、分理處業(yè)務審計工作重要崗位責任移交個人次支持分行審計處人員調(diào)用對監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的問題進行延伸檢查建立了問題整改臺賬督導了內(nèi)控評價自查自糾工作。

2、及時傳達銀監(jiān)會、人民銀行、上級行新政策、新制度、新辦法。據(jù)統(tǒng)計，到9月底共向支行本級轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務性文件十多只，向營業(yè)機構轉(zhuǎn)發(fā)內(nèi)外部上級行業(yè)務性文件多只，收文后及時組織了員工學習，強化了全行員工熟練掌握國家金融政策、制度、辦法，規(guī)范了員工業(yè)務操作程序。

3、針對本行實際，不斷完善行之有效的各種規(guī)章制度。根據(jù)上級行的文件精神，我行為進一步貫穿到具體業(yè)務發(fā)展和內(nèi)控管理上，支行今年來出臺了各類制度保障性及業(yè)務性文件，新成立了、、委員會，調(diào)整了審查委員會、委員會、領導小組、領導小組出臺了年度經(jīng)營目標考核辦法、經(jīng)營單位主責任人內(nèi)部綜合管理考核內(nèi)法、工資分配辦法、工作質(zhì)量考核辦法修訂了支行職能部門崗位職責。制度、辦法出臺使全行在組織上、職責上為內(nèi)控管理提供了有效的制度保障。

4、高度重視存在問題，明確落實整改責任，扎實抓好整改工作。整改工作由支行合規(guī)部門牽頭，各業(yè)務主管部門督辦，問題存在單位落實整改。合規(guī)部門建立全行性整改臺賬，對今年來上級行各種內(nèi)外部檢查出來的問題及整改結果逐一登記，并對業(yè)務主管部門發(fā)送《通知書》，全程監(jiān)控各單位的整改情況業(yè)務主管部門對上級行各種內(nèi)外部檢查及季度自律監(jiān)管中存在問題建立系統(tǒng)整改臺賬，并根據(jù)《通知書》深入基層抓整改落實問題存在單位重點落實整改責任人，堅持誰經(jīng)辦，誰整改，誰不整改處理誰原則。通過責任到位，縱橫結合措施，除客觀原因確難整改外，做到整改不留死角，不走過常。

5、自律監(jiān)管程序逐步規(guī)范，處罰力度明顯提高。xx月，支行對違所會計基本業(yè)務操作和制度的有關人員，按照銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法和審計處理處罰辦法進行了嚴肅處罰，共處罰xx人次，金額xx元。

6、積極組織員工培訓，提高員工規(guī)范操作意識。

銀行年終工作會議心得體會篇十二

時代是在不斷發(fā)展的，銀行工作的競爭也日趨激烈。深切地體會到作為一名合格的前臺柜員就應具備更高的業(yè)務水平，只有不斷地增強自身的綜合素質(zhì)，不斷地擴大自己的知識面才能將工作干得更好。下面小編帶來的銀行工作會議報告年終述職大全，希望大家喜歡！

尊敬的領導：

您好！

我所在的崗位是__銀行的柜員，我的一言一行都代表著本銀行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，__的儲蓄所是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己。

所位于城鄉(xiāng)結合部，有著密集的人口。在儲蓄所的周圍有很多領社保和醫(yī)保的下崗、退休工人，也有好幾所學校。文化層次各不相同，每天都要為各種不同的人服務。我時刻提醒自己要從細節(jié)做起。把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化。讓客戶在這里感受到溫暖的含義是什么。

由于我是新來的，在柜員業(yè)務上還不是特別熟練，為了盡快熟悉柜員業(yè)務，當我一遇到問題的時候，我會十分虛心的向老柜員請教。對待業(yè)務技能，我心里有一條給自己規(guī)定的要求：三人行必有我?guī)?，要千方百計的把自己不會的學會。今后想在工作中幫助其他人，就要使自己的業(yè)務素質(zhì)提高。剛開始的時候，我還由于不夠細心和不夠熟練犯過錯誤，雖然賠了錢，但是這并不影響我對這份工作的積極性，反而更加鞭策我努力的學習業(yè)務技能和理論知識。

所里經(jīng)常會有外地來的務工人員或?qū)W生來辦理個人匯款，有的人連所需要的憑條都不會填寫，每次我都會十分細致的為他們講解填寫的方法，一字一句的教他們，直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單，以便下次再匯款時再寫。當為他們每辦理完匯款業(yè)務的時候，他們都會不斷的我表示感謝。也許有人會問。個人匯款在儲蓄所只是一項代收業(yè)務。并不能增加所里的存款額，為什么還要這么熱心的去做，但是我認為，用心來為廣大顧客服務，才是最好的服務。當我聽到外邊顧客對我說：你的活兒干的真快……那個小妹兒態(tài)度真不錯……就是好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

新的一年里我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期銀行柜員工作的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身周圍的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展。我也會向其他柜員同志學習，取長補短，相互交流好的工和經(jīng)驗，共同進步。征取更好的工作成績。

我現(xiàn)在所在的崗位是儲蓄服務窗口，我的一言一行都代表著我們農(nóng)行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知，我們儲蓄柜員是最忙的，每天每位同志的業(yè)務平均就要達到近兩百筆，接待的顧客二百人左右，因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。幾年來我始終如一的要求自己。

此致

敬禮！！

述職人：__。

20__年__月__日。

尊敬的領導：

您好！

本人__，任職于__支行__分理處，擔任綜合柜員一職?，F(xiàn)調(diào)入營業(yè)室，擔任綜合柜員一職。在去年一年的工作中，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名優(yōu)秀__員工的標準嚴格的要求自己。自覺遵守__的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務；在上級領導和同事的關心幫助下，認真履行崗位職責，盡己所能努力完成各項工作?，F(xiàn)就任職期間所做工作述職如下：

一、履行職務情況：

(一)加強科學文化知識與政治理論學習，提高自身綜合素質(zhì)。入職來本人認真學習了馬列主義、毛澤東思想、和“”重要思想，學習三級行長講話精神，學習金融法律法規(guī)知識及支行文件精神，使自己的思想和道德水平得到了進一步的提高；并自覺學習國家的各項金融政策法規(guī)與行里下發(fā)的文件精神；積極參加行里舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用。我在工作之余狠抓業(yè)務知識學習，為更好地適應各個崗位奠定了良好的基礎。

(二)做到優(yōu)質(zhì)微笑服務，提高窗口服務質(zhì)量。我所在的崗位是一線服務窗口，所以我的一言一行都代表著__的形象。這就要求我在工作中不能有絲毫的馬虎和松懈，因此我時刻提醒自己在工作中一定要認真細心，為客戶提供微笑服務，同時盡最大努力去幫助客戶，耐心解答客戶在辦理業(yè)務過程中存在的各種疑問，急客戶之所急，想客戶之所想，使客戶能夠高興而來，滿意而歸。

(三)大力宣傳新業(yè)務品種，積極營銷中間業(yè)務。在民眾的八個月里，我一共開卡17個，短消息服務15個，個人網(wǎng)銀5個；在營業(yè)室的四個月里，我一共開卡15個，短消息4個，個人網(wǎng)銀1個，企業(yè)網(wǎng)銀4個。我積極營銷中間業(yè)務，增加中間業(yè)務收入，提高電子渠道分流率，用最少的成本，為我行創(chuàng)造最大的效益。

(四)增強安全意識，防控風險。銀行作為高風險行業(yè)，在主抓業(yè)務的同時，更需要防控風險，時刻不忘安全的重要性。在業(yè)務操作過程中，嚴格按規(guī)章制度辦理業(yè)務，確定每一筆業(yè)務的真實性及可靠性，及時避免了業(yè)務操作風險，保證了工作質(zhì)量，使業(yè)務操作安全有效。

二、存在的主要問題：

最主要是擁有的知識水平不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，新業(yè)務不斷面世，新系統(tǒng)不斷上線，面對嚴峻的挑戰(zhàn)，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

我必須加強學習新業(yè)務，進一步提高自身業(yè)務水平。對自己的業(yè)務水平不能自滿，要不停地鞭策自己努力學習新業(yè)務以及新知識。必須熟練掌握市場經(jīng)濟理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務知識、相關政策，以適應不斷變化發(fā)展的市場。我更要不斷加強自己的業(yè)務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。

三、今后設想：

時代在變、環(huán)境在變，市場在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的事物出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環(huán)境的變化，提高自己的業(yè)務水平，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的農(nóng)行銀行員工，能夠勝任不同的崗位，是我所努力的目標。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長處，彌補不足。

在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個愛行敬業(yè)、素質(zhì)高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對__的激情和熱情，為我熱愛的農(nóng)行事業(yè)繼續(xù)奉獻我的熱血、智慧和青春。我相信，20__年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績！

此致

敬禮！

述職人：__。

20__年__月__日。

尊敬的領導：

您好！

在即將過去的20__年里，在行領導的關心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài)，以一名合格銀行員工標準嚴格要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務技能，使自己能平凡崗位默默奉獻著，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光，貢獻一份熱。作為一名儲蓄崗位的一線員工，我深深地明白我們們更應該加強自己業(yè)務技能水平，這樣們才能工作得心應手，更好地為廣大客戶提供方便、快捷、準確服務。以“客戶滿意、業(yè)務發(fā)展”目標，搞好服務，樹立熱忱服務的良好窗口形象，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都能高興而來滿意而歸?，F(xiàn)將一年來的工作述職報告如下：

一、不斷加強學習，提高自身素質(zhì)。

現(xiàn)在金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務品種日益豐富。作為銀行柜員，只有自己首先學習把握這些新產(chǎn)品的知識，才能向客戶營銷。為此我不斷地加強學習，學會相關操作規(guī)程。我覺得，只有學習，開闊視野，才能跟得上業(yè)務發(fā)展的需要。獨木不成林，在與同事合作中，我不僅做好自己份內(nèi)事，還要幫助其他同事一同干好工作，尤其在業(yè)務交流上，主動向同事們介紹自己工作中的好方法，悉心幫助業(yè)務不太熟練的同志提高操作技能，幫助他們共同提高業(yè)務水平，提高我們整體的服務質(zhì)量。

二、立足本職崗位，熱誠服務客戶。

我所在的崗位是我行的服務窗口，我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。因此這樣的工作環(huán)境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真，嚴格按照行里的制定的各項規(guī)章制度來進行實際操作。我所服務的客戶文化層次和性格脾氣各不相同，我時刻提醒自己要從細節(jié)做起，把行里下發(fā)的各種精神與要求落實到實際工作中，細微化，平民化，生活化，用心來為廣大顧客服務。當我聽到客戶對我說：你的活兒干的真快……你的態(tài)度真好……這樣的話的時候。我心里就萬分的高興，那并不光是對我的表揚，更是對我工作的認可，更是對我工作的激勵。

三、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

我們就應該在工作中從一點一滴做起，不怕苦，不怕累，率先垂范，勇挑重擔，愛崗敬業(yè)，不計較個人名利，個人得失，無私奉獻。

工作中碰到困難，不要氣餒推諉，要虛心向老同志請教，積極尋求解決問題的辦法，問題解決后要及時總結經(jīng)驗，改進工作方法，避免重蹈覆轍。做為青年人，我們有更旺盛的精力投入到工作，對新業(yè)務也有更強的接收能力，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢，把握新業(yè)務新技能后要向其他同志講解，使大家都盡快把握以促進業(yè)務的更快發(fā)展。

回顧檢查自身存在的問題，我認為：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。理論基礎、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等不能適應新的要求。二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。

針對以上問題，今后的努力方向是：一是加強理論學習，進一步提高自身素質(zhì)。轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領導和同事們把工作做得更好。

新的一年里我應加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)，總結過去，是為了吸取過去的經(jīng)驗和教訓，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，請各位領導和同事批評、指正。

此致

敬禮??！

述職人：__。

20__年__月__日。

尊敬的領導：

您好！

時光如水，歲月如梭，一年的時光轉(zhuǎn)眼過去了，一年來在各位領導和同事的關心幫助下，我認真提高自身思想素質(zhì)，加強學習業(yè)務技能，積極履行崗位職責，較好地完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質(zhì)、操作技能等方面都有了一定的提高，能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學習，提高自身綜合素質(zhì)。

為適應新形勢的發(fā)展需要，不斷加強自身修養(yǎng)。一是利用業(yè)余時間認真學習金融業(yè)務知識，認真學習聯(lián)社下發(fā)的各種文件、資料，使之能夠融會貫通，學以致用，提高業(yè)務工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力。立足干中學，學中干，學中用，不斷地充實和提高自己的業(yè)務技能和治理能力。二是學習法律知識和各項規(guī)章制度，強化自身的法律意識，加強思想道德建設，提高職業(yè)修養(yǎng)，樹立正確的人生觀和價值觀；能夠加強自身愛崗敬業(yè)意識的培養(yǎng)，進一步增強工作的責任心、事業(yè)心，在全省聯(lián)網(wǎng)和五級分類期間積極配合各科室工作，有時候連續(xù)工作三、四個晝夜，平時和科室的同事共同加班更是常事，我能夠積極配合其他同事工作，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行、愛一行、專一行”，牢固樹立“社興我興、社衰我衰”的工作意識，全身心地投入工作；時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己，力求做一名合格的信合員工；積極參加聯(lián)社舉行的各種學習、培訓活動，認真做好學習筆記，并在實際工作中加以運用；為更好地適應工作奠定良好的基礎。

二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責。

在給銀監(jiān)局報送1104工程報表時，能夠及時、準確上報各類報表，踏踏實實的做好本職工作。我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中能夠采取積極主動，認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。我還兼職貸前調(diào)查小組成員和檔案治理小組成員，在工作中認真遵守規(guī)章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。一是嚴格規(guī)章制度，把好信貸資產(chǎn)質(zhì)量的第一道關口；二是堅持信貸原則，做好貸前調(diào)查。我深知：信貸資產(chǎn)的質(zhì)量事關信用社經(jīng)營發(fā)展大計，責任重于泰山，絲毫馬虎不得。我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現(xiàn)信貸風險；因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心，提高工作質(zhì)量，盡心盡職做好各項工作。

三、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境。

“團結他人，與人為善”一直是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和睦相處，相互學習、相互促進；在生活中，互相幫助，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。

四、工作中存在的`不足。

回顧一年的工作，自己感到仍有不足之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單。

（二）業(yè)務能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習。

（三）自己所做工作與其他同行相比還有差距，非凡是財會知識和文字材料寫作還需要進一步提高。

五、下步工作計劃。

20__年，我將認真彌補自身不足，認真學習業(yè)務知識,提高自身素質(zhì)，履行工作職責，服從領導，當好領導的助手。首先加強與領導、同事之間的溝通與理解；其次轉(zhuǎn)變思想觀念，及時了解把握信用社財務工作中存在問題的艱巨性、復雜性和多樣性。認真學習金融財會知識，提高財會業(yè)務能力。認真學習法律知識和各項規(guī)章制度，力求上進，為完成20__年的各項目標任務，為淇縣農(nóng)村信用聯(lián)社的發(fā)展，做出自己應有的貢獻。

總之，一年來，在領導和同事們的關心幫助下，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到了較大程度的提高，雖然在有些方面還存在著很多不足，如對金融財會知識了解不夠，對信用社改革有待作進一步的了解等，但我相信，在領導和同事們的的關心幫助下，我必定會把工作做得更好。

此致

敬禮！

述職人：__。

20__年__月__日。

尊敬的領導：

您好！

我從20__年1月14日正式獨立盯柜開始，到今天整整20__年，其間在營業(yè)部大廳5號窗口一年，在沃德一號窗口一年，即服務過低端大眾客戶，也服務過高端沃德客戶，通過兩年的前臺先進服務和理財產(chǎn)品營銷，我總結了以下三條體會：

第一、打造自身的服務品牌。

營銷大師菲利普科特勒曾經(jīng)說過：三流的營銷賣產(chǎn)品，二流的營銷賣服務，一流的營銷賣自己。當我們羨慕人家又出一大單的時候，我們首先想想自己是否已經(jīng)形成了專屬自己的服務風格和服務品牌。與客戶建立信賴關系是非常困難的一件事，但是一旦這種信賴關系建立起來，你就是把一塊石頭賣個鉆石價給他，他也會欣然接受。

我剛到沃德的時候，很多沃德客戶都不認可我，即使我這個窗口空著，旁邊同事的窗口忙著，客戶寧可在旁邊排隊等也不愿意找我辦業(yè)務，當時我也非常郁悶。后來經(jīng)過一兩次體驗，許多客戶覺得這個小伙子也不錯，辦業(yè)務也挺快，懂得也不少。許多客戶同我之間走出了一條從試著接觸開始，到開始建立信任，再到逐漸加深信賴，最后到基本完全信賴的關系之路。

我有一個客戶張先生，是我行一位同事的愛人，在一家大型合資企業(yè)擔任主要領導，之前聽老同事說這位客戶不太容易接觸。每次來辦業(yè)務總是急匆匆地，稍有人排隊，就不高興，辦完立刻就走，多一秒鐘也不停留。通過幾次辦業(yè)務和他接觸，我發(fā)覺這位先生不是難以接觸，而是覺得和我們銀行前臺人員只是提供現(xiàn)金服務的，沒有什么深度。和我們交流根本獲得不了任何有價值的東西，用他的話說，我們只不過是一群“數(shù)鈔票的”。

夏天有一天，這位張先生又來沃德辦業(yè)務，我發(fā)現(xiàn)他那天穿的t恤衫比較特別，不像以前他低調(diào)奢華的穿衣風格，就是一件普通白色t恤衫，上面印了“mitsloan”幾個字母。我知道這是麻省理工大學斯隆管理學院的簡稱，我就詢問了一句，我說：“張先生，這件t恤衫是不是您麻省理工大學斯隆管理學院的朋友送您的?”他當時吃了一驚，說：“你還知道這個?”我說：“是呀，我還曾經(jīng)在網(wǎng)上自學過它的開放性課程。”他說：“那是我在清華讀emba時，到麻省理工大學斯隆管理學院交流訪問時，學員發(fā)給我們的，我比較珍惜，就帶回國內(nèi)來了，小伙子，你是第一個認出這件衣服出處的人?！敝笪覀冇至牧硕喾昼婈P于mba學習的事情，他才離開，從此以后他每次來再也不像以前的樣子，而是客客氣氣的。

信賴感的取得也許需要十幾二十次的接觸，花幾個月甚至更長的時間，但是毀掉它也許只需要五分鐘。因此，我像珍惜自己的眼睛一樣珍惜客戶對我的信賴。

第二、銀行前臺柜員切忌過度熱情，容易使客戶感覺不真誠。

如果對你沒有好處，憑什么放者你們銀行的定期存款你攔著不讓辦，非得讓我買保險?當客戶有了這種想法，不管我們再怎樣熱情營銷，客戶只會更加反感，有素質(zhì)的客戶可能會說：“那好，我回去再了解一下，考慮考慮。”素質(zhì)稍差的客戶就罵了：“說存定期就存定期，你哪兒那么多廢話?？旖o老子辦！”一天遇到兩三個這樣的客戶，將嚴重影響心情和工作業(yè)績。

最后，奉勸諸位營銷要量力而行，會計人員考核的主要標準是業(yè)務量和后督系統(tǒng)差錯率，營銷占的比重不過3%，換句話說，你賣一個億的保險，但是你的業(yè)務憑條上，客戶簽錯倆名字，就什么都不是了。因此千萬不要顧此失彼，干活干成個四不像，挺可悲的。

此致

敬禮！

述職人：__。

20__年__月__日。

尊敬的領導：

您好！

從走出學校大門走進郵政儲蓄銀行，從學生身份到客戶理財經(jīng)理。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催?！睆拇髮W校園到社會的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

走進郵儲銀行是因為郵政體制改革以后，郵儲銀行成為一家獨立的商業(yè)銀行，呼喚著金融創(chuàng)新。為穩(wěn)定老客戶，發(fā)展新客戶，提供更優(yōu)質(zhì)的服務，十分有必要開展理財類業(yè)務。同時，中資銀行和外資銀行在大中城市和經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)積極開拓個人理財，加之郵儲銀行在資金清算等方面處于的劣勢，迫切要求引入人民幣和外幣理財這種具有豐富性、多樣性、靈活性、個性化的金融創(chuàng)新品種，與其他商業(yè)銀行站在同一起跑線上，為自身業(yè)務發(fā)展注入新的活力。因此保定市郵儲銀行統(tǒng)一面向地區(qū)公開招聘。

個人業(yè)務客戶經(jīng)理是指從事個人銀行產(chǎn)品營銷、市場拓展和客戶服務工作，為客戶特別是vip客戶提供個性化、綜合性的個人金融服務，收集和反饋市場信息，宣傳銀行形象的從業(yè)人員?？蛻艚?jīng)理素質(zhì)的高低將直接影響個人理財業(yè)務服務質(zhì)量的好壞，金融市場的競爭根本是人才的競爭，擁有優(yōu)質(zhì)的客戶經(jīng)理即擁有了優(yōu)質(zhì)的客戶。因此，首先應選拔業(yè)務熟練、知識面廣、具有較豐富的市場營銷知識和客戶服務經(jīng)驗、有奉獻敬業(yè)精神的優(yōu)秀人員充實到個人理財客戶經(jīng)理崗位。其次在上崗前要采取多種形式進行嚴格的培訓，第三應探討建立相應的客戶經(jīng)理激勵約束機制、準入和退出制度、建立科學的考核管理體系，吸引高素質(zhì)人才，穩(wěn)定客戶經(jīng)理隊伍。

從我們報名到面試，再到培訓。到現(xiàn)在的正式上崗簽訂合同，這個期間只用了短短的一個月，我們的工作其實嚴格來說只有五天的實習期。五天之后我們就正式上崗了，但是由于郵政儲蓄銀行剛剛和郵政局分家，所以之前的員工并入郵政局，我們在實習期間壓根就沒有老員工的指導，在這五天里。我體會到了簽到一筆保險單的快樂，也感受到了儲戶把你當成保險公司推銷人員的冷落的眼神。

怎么說呢，保險在我們這里做的很失敗，名聲很不好，我們要在銀行把保險的信譽豎立起來很難。但是這種銀行代理保險又何外面保險公司的直接保險不同，是儲蓄式的分紅保險。

郵政儲蓄銀行代理的保險有很多，但是我們郵儲銀行根據(jù)我們行的自身特點目前只代理三種保險。

一種是人壽公司的__分紅型，這種的特點是一千塊錢起存，以一千的整數(shù)倍存上不封頂，一次性躉交。投保范圍為三十天到六十周歲的人，五年后分紅加固定收益加本金一起取出。保險期限是五年。

此致

敬禮！！

述職人：__。

20__年__月__日。

尊敬的領導：

您好！

x年對我而言，是非常有意義的一年，在這一年我邁進了工作一個新的里程碑，在這一年我?guī)ьI分理處的的各位同仁，在支行領導的關心、愛護和大力支持下，以高度的責任感，恪守職責，務實開拓，將分理處的發(fā)展推上了一個新的臺階。一年來，我主要圍繞以下幾個方面開展工作：

一、從基礎業(yè)務入手，著力于柜員素質(zhì)的培養(yǎng)，保障分理處工作的穩(wěn)健推進。

（一）建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計主管工作的基礎。今年我根據(jù)總行“三化三鐵”要求，對分理處原有責任、制度修舊補新，明確新的責任、目標，并按照缺什么補什么的原則，補充制定了相應的手工登記簿，對分理處強化內(nèi)控、防范風險起到了積極的作用。

（二）加強監(jiān)督檢查，做好會計主管工作的保證。在年內(nèi)加強考核，制定詳細臺帳，實行柜員工資與績效掛鉤的機制，按月考核差錯率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。并加大檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥，有效地防范了經(jīng)營風險。

（三）配合會計事后中心傳票外包工作，堅持規(guī)范化管理。自我行開展傳票外包業(yè)務以來，嚴格按照會計事后中心要求，指導柜員進行傳票整理與編號工作，加強日間對柜員傳票的復核工作，使我處柜員的傳票識別率穩(wěn)步上升，柜員識別率由最初的50%上升至80%到90%以上，得到了會計事后中心領導的表揚與肯定。

二、規(guī)范財務管理，加強內(nèi)控管理，規(guī)范經(jīng)營，挖掘新的業(yè)務增長點。

（一）為更好的完成支行交予的年度財務工作，我嚴格按照__行財務制度規(guī)定，認真編制財務收支計劃，及時準確的進行各項財務資料的報送，并于每月、季末進行詳細地財務分析。

（二）在員工中經(jīng)常開展職業(yè)道德教育，引導員工樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、熱愛農(nóng)行、服務農(nóng)行、奉獻農(nóng)行的職業(yè)道德。并按總行要求，積極查找差距，制定嚴格的管理監(jiān)督體系及獎罰制度，使員工能嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程，做到依法辦事，合規(guī)經(jīng)營。

（三）立足我分理處業(yè)務靈活這一優(yōu)勢，不斷開拓客戶市場，主動向客戶宣傳我行的業(yè)務特點和優(yōu)勢，取得了比較好的效果；其次，開闊思路，努力發(fā)展中間業(yè)務，組織柜員全面營銷我行電子產(chǎn)品及理財產(chǎn)品等，均收到了良好效果。

三、恪盡職守，切實加強自身建設。

我在抓好業(yè)務和管理的同時，切實注重加強自身建設與學習，增強駕馭工作的能力。一是加強學習，不斷學習新業(yè)務，掌握新規(guī)則。二是堅持實事求是的作風，堅持抵制消極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助主任、柜員及三方人員解決實際問題，推動分理處各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

回顧過去的一年，我在繁細而又平凡的工作中，有收獲，也付出了艱辛和努力，更重要的是帶領我們分理處員工取得了驕人的成績，并在工作中豐富了自己的業(yè)務知識。雖然我在x年的工作中取得了一定的成績，但還有需要在20__年工作中加強和完善的方面。成績只代表過去，20__年的工作任重而道遠，在新的一年里我將繼續(xù)協(xié)助行領導，做好本職工作，使分理處在新的一年有新的氣象，來迎接其他__銀行的挑戰(zhàn)！

此致

敬禮！

述職人：__。

20__年__月__日。

尊敬的領導：

您好！

通過工作，我是掌握了很多東西，也是學習到了很多的東西，一年來我認真的去調(diào)整自己的心態(tài)，雖然說有一些東西做的夠好，在工作上面也是容易疏忽一些，比較重要的知識點，但是我從來都不會因為這些原因去耽誤自己的工作，作為一名銀行工作人員，我時刻都清楚自己，接下來要去抄什么樣的方向發(fā)展，這一點我可以對自己有更多的信心，也就過去一年來工作，我做一番述職。

首先我輕輕懇懇的做好每天的工作，也對自己有很多的信心，我和周圍的同事相處的不錯，我認為這一點是基礎的，也是應該在工作當中去保持下去，為一名銀行工作人員在細節(jié)上面一定要做得到位，學習更多的業(yè)務能力，讓自己在工作當中能夠有更多的東西去發(fā)揮好，可以讓自己表現(xiàn)的更加到位，我相信再過去這一年來的工作當中，不管是做什么事情？都應該要去落實好的，持續(xù)發(fā)揮自己的心態(tài)，做得更加的細心，更加的用心，從工作當中聊著了更多的經(jīng)驗，我認為這對我也是一個非常大的提高，盡管做這份工作也容易出現(xiàn)一些問題，可是我從來都不覺得這是什么問題，我需要去解決它，我認為這對我也是一件比較輕松的事情，也可以在這個過程當中一點點的去吸取經(jīng)驗，真的感覺非常的好，也是是應該繼續(xù)維持下去在這一點上面我還是比較虛心的，我渴望知識，渴望能夠讓自己積累更多的工作經(jīng)驗。

除了在工作當中對自己比較嚴格以外，我還是對自己要求比較高的，我相信只有端正好態(tài)度，在工作當中不斷的要求自己積累各種各樣的經(jīng)驗，可以讓自己迅速的段鍛煉到，這是非常關鍵的學習，是自己的事情，工作也是自己的事情，作為一名銀行工作人員，學習是需要不斷的工作，也是需要慢慢的去養(yǎng)成好的習慣，在這個過程當中，我也真的意識到到這一點，在新的一年當中，我會更加的用心，也會做出更多的成績來，不辜負了公司的培養(yǎng)，也不辜負了您的期望，在這一點上面，我對自己很有信心的，也會繼續(xù)堅持下去，調(diào)整好心態(tài)，搞好接下來的每一件事情，工作是自己的事情，而不是敷衍對待，一定要讓自己提起12分的精神，在工作當中認真的去執(zhí)行好每一個任務，做到什么事情，心里都有數(shù)，可以去維持心態(tài)，讓自己接觸到更多的東西，這就是這些來的工作方向，希望領導可以在接下來的工作當中指正我，如果要做的不好的地方，我會繼續(xù)的去調(diào)整。

此致

敬禮?。?/p>

述職人：__。

20__年__月__日。

銀行年終工作會議心得體會篇十三

中央經(jīng)濟工作會議是中共中央、國務院召開的規(guī)格最高的經(jīng)濟會議。下面是帶來的2021你年中央經(jīng)濟工作會議心得體會，希望可以幫到大家。

2021年中央經(jīng)濟工作會議12月14日在北京閉幕。會議客觀評價了2021年經(jīng)濟工作的成果，深度分析了國內(nèi)外復雜的經(jīng)濟形勢和發(fā)展環(huán)境，確定了2021年中國經(jīng)濟發(fā)展走向和總體要求、政策基調(diào)和主要任務。體現(xiàn)了我們黨駕馭發(fā)展大局、把握規(guī)律和解決復雜問題的能力。下面，我就如何學習把握中央經(jīng)濟工作會議精神、如何在實踐中貫徹落實好會議精神，謀劃好2021年工作，推動科學發(fā)展，談幾點思考與學習體會。

一、突出“五個堅持”在履職實踐中落實會議精神。

2021年全國經(jīng)濟工作大政方針已定，目標任務已明確，調(diào)子已定。關鍵是要抓落實，關鍵是要辦好自己的事。2021年我們將以迎接宣傳和學習貫徹黨精神為主線，把握一個總基調(diào)，強化“兩個保障”，突出“五個堅持”，重點圍繞“穩(wěn)”字做文章、圍繞“進”字求突破，全面做好2021年各項工作，以優(yōu)異成績迎接黨的的勝利召開。

一個總基調(diào)就是穩(wěn)中求進。“穩(wěn)中求進”是2021年經(jīng)濟發(fā)展必須堅決執(zhí)行的一個總的政策基調(diào)，不能有絲毫動搖。

強化兩個保障。必須加強組織領導工作，為落實中央對經(jīng)濟工作的部署，提供組織保障。加強隊伍建設，提供人才隊伍保障。實現(xiàn)中央穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結構、惠民生、促和諧的戰(zhàn)略目標。

突出五個堅持。我們要深刻理解“穩(wěn)中求進”準確內(nèi)涵和內(nèi)在要求，在穩(wěn)中求進的框架內(nèi)，正確處理穩(wěn)與進的辯證關系，在工作中突出五個堅持：一要堅持穩(wěn)中求進。穩(wěn)是為了進，進是為了穩(wěn)，不進無以穩(wěn)，不穩(wěn)無法進，因而進才是穩(wěn)的目的。我們要按照總分行要求，緊貼淮安建設蘇北重要中心城市的實際，深入開展調(diào)查研究，掌握大量第一手情況，針對性拿出支持地方經(jīng)濟發(fā)展的有效措施和政策建議，積極引導各金融機構向上爭取信貸資金傾斜和政策傾斜，加大對地方經(jīng)濟的信貸投入，最大限度滿足當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展合理資金需求。小微企業(yè)、三農(nóng)、科技型等企業(yè)貸款增幅要高于平均增速，以此推動地方經(jīng)濟在穩(wěn)中繼續(xù)前進。

二要堅持穩(wěn)中求活。中央經(jīng)濟工作會議提出繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策，雖然方向不變，但要求增強調(diào)控的靈活性、針對性和前瞻性，提出了適時適度進行預調(diào)和微調(diào)。這對執(zhí)行貨幣政策提出了新的更高的要求，我們作為貨幣政策的傳播和執(zhí)行者，必須認真研究、深刻理解穩(wěn)健貨幣政策的新內(nèi)涵、新要求。針對不同的金融機構采取不同的政策引導和窗口指導，對不同的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)區(qū)別加以政策對待，同時根據(jù)國家宏觀政策變動，適時適度調(diào)整窗口指導方向和力度，著力引導金融機構根據(jù)貨幣政策意圖靈活支持經(jīng)濟實體，把貨幣政策執(zhí)行得適時適度、靈活有效。

三要堅持穩(wěn)中求優(yōu)。就是通過優(yōu)化對政府、對金融機構、對社會公眾的金融服務，為貨幣政策傳導和經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。引導金融機構貼近自身的實際情況，發(fā)揮自身的經(jīng)營優(yōu)勢，著力調(diào)整信貸結構，以信貸結構的調(diào)整優(yōu)化促進經(jīng)濟結構的調(diào)整優(yōu)化。著力保障重點項目、重點產(chǎn)業(yè)、再建項目、小微企業(yè)優(yōu)先發(fā)展，成效優(yōu)良。大力推進民生金融創(chuàng)業(yè)惠民工程，促進社會和諧穩(wěn)定，實現(xiàn)轄內(nèi)社會秩序優(yōu)良。

四要堅持穩(wěn)中求新。要創(chuàng)新貨幣政策傳播新渠道，在“四會”基礎上，建立約見談話制度、月度分析制度、突發(fā)情況報告制度、定時會商制度，信貸投入效果評估制度等。積極推動金融產(chǎn)品和服務方式創(chuàng)新，繼續(xù)推進深化擴大推廣“金融幫辦、行業(yè)協(xié)會、商會聯(lián)盟”等金融服務新形式。大力推廣林權抵押、商標質(zhì)押等融資新渠道，指導金融機構積極推廣應收賬款、訂單、知識產(chǎn)權等適合科技企業(yè)發(fā)展特點的新型金融產(chǎn)品，舉行金融產(chǎn)品創(chuàng)新推介會、督辦會、表彰會。加快推進融資債券、集合票據(jù)等直接融資活動，提請政府制定一個推動直接融資指導意見和激勵辦法。

五要堅持穩(wěn)中求為。在支持地方經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展中，人行要主動作為，順勢而為，為所當為，正確把握政策，準確判斷形勢，做到原則性與靈活性結合。當好地方政府參謀助手，加強溝通協(xié)調(diào)，開展良好合作，爭取地方政府對工作的支持，為有效傳導貨幣政策創(chuàng)造良好環(huán)境。協(xié)助政府出臺鼓勵金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展制度辦法。繼續(xù)深化“金融幫辦、縣區(qū)行”對中小企業(yè)的覆蓋面，引導金融機構開拓視野，準確定位，主動融入地方經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃之中，增強服務地方經(jīng)濟發(fā)展的意識和責任。加大推進金融生態(tài)建設和征信體系建設，為金融機構發(fā)展提供良好的環(huán)境支撐，努力推進地方經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。為建設美麗富庶幸福新淮安貢獻力量，為建設蘇北重要中心城市提供支撐，為實現(xiàn)淮安五大建設目標作出努力，以優(yōu)異成績向黨的獻禮。

二、準確把握“四個基本”深刻領會經(jīng)濟工作會議精神實質(zhì)。

2021年中央經(jīng)濟工作會議召開的意義重大、節(jié)點關鍵。這次會議是在歐債危機蔓延、國內(nèi)經(jīng)濟下行、部分中小企業(yè)破產(chǎn)、股市持續(xù)下跌等如此復雜背景下舉行的。中央對明年經(jīng)濟發(fā)展的策略應對都有很強的針對性，是全國經(jīng)濟協(xié)奏曲的主旋律和指揮棒，所以必須全面學習、深刻領會、準確把握，才能增強工作的主動性和自覺性。通過反復學習研讀、思考歸納，我認為把握好會議精髓，必須把握“四個基本”：

一是把握中央對經(jīng)濟形勢的基本判斷。無數(shù)的事實證明，黨的事業(yè)勝利來自于對形勢的準確判斷和深刻分析。2021年中國經(jīng)濟在危機中成長，所以在2021年政策安排和準備行動之前，一定要對形勢有一個準確判斷。會議認為，國內(nèi)中小企業(yè)經(jīng)營困難、經(jīng)濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存、股市持續(xù)暴跌、歐洲主權債務危機蔓延、美國經(jīng)濟陷入混亂和高負債、國際金融市場動蕩、世界經(jīng)濟前景低迷等。這就是中央對形勢的基本判斷，只有把思想統(tǒng)一到中央對國際國內(nèi)兩個形勢基本判斷上來，才能增強憂患意識、危機意識，提高應對困難和挫折的自覺性，才能時刻保持清醒和主動，才能趨利避害，實現(xiàn)穩(wěn)中求進，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

二是把握中央對經(jīng)濟工作的基本定調(diào)。中央對各種形勢作了全面分析和判斷，提出了推動2021年經(jīng)濟社會發(fā)展，要突出把握好穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)。這個“穩(wěn)中求進”的定調(diào)，對于把握2021年中國經(jīng)濟發(fā)展的節(jié)奏和速度，數(shù)量與質(zhì)量很重要。這樣基調(diào)的確定，是應對國際國內(nèi)復雜形勢下的科學判斷。“經(jīng)濟維穩(wěn)”就是要：保持宏觀經(jīng)濟政策基本穩(wěn)定，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展，保持物價總水平基本穩(wěn)定，保持社會大局穩(wěn)定。光穩(wěn)還不夠，必須繼續(xù)朝前走，在穩(wěn)的前提下，要化不利為有利，在危中求機，推動經(jīng)濟繼續(xù)平穩(wěn)地向前，因為發(fā)展中的問題只能靠發(fā)展去解決，要準確理解，不穩(wěn)無法進，不進難以穩(wěn)的辯證關系。

三是把握對經(jīng)濟工作的基本要求和基本原則。中央強調(diào)2021年經(jīng)濟工作，必須圍繞科學發(fā)展這個主線和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這個主題，做到四個牢牢把握：牢牢把握擴大內(nèi)需這一個戰(zhàn)略基點，因為外需無法左右、內(nèi)生動力、自主發(fā)展必須擴大內(nèi)需;牢牢把握發(fā)展實體這一堅實基礎，鼓勵勤勞致富、實業(yè)致富，不鼓勵投機式致富和掏別人口袋致富;牢牢把握改革創(chuàng)新這一強大動力，鼓勵自主創(chuàng)新、增強集成創(chuàng)新，以創(chuàng)新增強競爭力;牢牢把握民生這一根本目的。把握了這四個基本原則，工作就有了尺度和標桿，就有了著力點和著重點，工作才能卓有成效。

四是把握中央對經(jīng)濟工作的基本部署。中央經(jīng)濟工作會議提出了明年經(jīng)濟工作的主要任務有五項：把繼續(xù)加強和改善宏觀調(diào)控，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展放在第一位，強調(diào)把握宏觀調(diào)控的力度、節(jié)奏、重點。二是抓好“三農(nóng)”工作，要加大強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度。三是加快經(jīng)濟結構調(diào)整，促進經(jīng)濟自主協(xié)調(diào)發(fā)展。四是抓好重點領域改革。第五是保障和改善民生。其實工作任務遠遠不止這些，這是中央對新年度工作的基本部署，也強調(diào)了著重要做好的重點工作。

12月22日，中國保監(jiān)會召開黨委擴大會，學習傳達中央經(jīng)濟工作會議精神。中國保監(jiān)會黨委書記、主席項俊波傳達了、在中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神，要求保險監(jiān)管系統(tǒng)深入學習、準確把握、全面貫徹，以中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，堅持抓服務、嚴監(jiān)管、防風險、促發(fā)展，推動2021年保險監(jiān)管和行業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。

項俊波指出，要加深對中央經(jīng)濟工作會議精神的理解，確保在思想和行動上與中央保持高度一致。要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對國際國內(nèi)形勢的分析判斷，統(tǒng)一到中央對引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大判斷和決策部署，統(tǒng)一到中央對明年經(jīng)濟工作的總體要求和目標任務上來。今年以來，黨中央帶領全國人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，妥善應對重大風險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有好，今年主要目標任務的完成，標志著“十二五”規(guī)劃勝利收官。

同時，我國經(jīng)濟發(fā)展仍然面臨一些突出矛盾和問題，世界經(jīng)濟形勢不容樂觀，不確定性、不穩(wěn)定性比較大。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我國經(jīng)濟正從粗放向集約、從簡單分工向復雜分工的高級形態(tài)轉(zhuǎn)變，必須克服困難、闖過關口，必須銳意改革、大膽創(chuàng)新，努力實現(xiàn)多方面的工作重點轉(zhuǎn)變。明年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結構性改革的攻堅之年，必須全面貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，做好當前和今后一個時期的經(jīng)濟工作，努力實現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局。

項俊波強調(diào)，要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議精神，深刻把握保險業(yè)改革發(fā)展的重大問題。深刻領會新常態(tài)給保險業(yè)發(fā)展帶來的趨勢性變化，適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，認真貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，加大行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結構調(diào)整的力度，加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務業(yè)，努力實現(xiàn)由保險大國向保險強國轉(zhuǎn)變。

深刻把握保險服務國家供給側(cè)結構性改革的領域，立足于服務國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以完善保險經(jīng)濟補償機制、強化風險管理核心功能和提高保險資金配置效率為方向，充分發(fā)揮保險的經(jīng)濟助推器和社會穩(wěn)定器作用，更好地服務國家供給側(cè)結構性改革。

深刻把握改革、發(fā)展和防風險的關系，既要堅定不移深化改革、促進發(fā)展，又要把握好改革的力度、節(jié)奏，妥善處理好改革、發(fā)展與防范風險的關系，在改革和發(fā)展中提高防范風險的能力，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性風險的底線。

項俊波要求，全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，聯(lián)系實際認真謀劃和做好保險監(jiān)管工作。一是在改革創(chuàng)新上下功夫。以更大的勇氣和決心全面深化保險改革，為保險市場注入創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。全面實施商業(yè)車險改革，進一步推進保險市場準入退出機制改革，深化保險資金運用市場化改革，切實發(fā)揮市場在保險資源配置中的決定性作用。

二是在服務全局上下功夫。找準切入點著力點，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中更好地體現(xiàn)保險的行業(yè)價值和責任擔當。實現(xiàn)大病保險全覆蓋，解決因病致貧、因病返貧問題。調(diào)動更多保險資源進入農(nóng)業(yè)農(nóng)村，使農(nóng)民更便捷獲取保險服務。創(chuàng)新保險資金運用方式，盤活用好保險資源。

三是在防范風險上下功夫。運用好前期壓力測試的成果，加強風險的監(jiān)測和預警，切實做好風險防范工作。穩(wěn)妥推進“償二代”的正式實施，防范償付能力不足風險和流動性風險。加強資產(chǎn)負債匹配監(jiān)管，防范資金運用風險。強化案件綜合治理，切實防控非法集資風險。

四是在加強監(jiān)管上下功夫。要堅持機構監(jiān)管與功能監(jiān)管相統(tǒng)一，宏觀審慎監(jiān)管與微觀審慎監(jiān)管相統(tǒng)一，不斷推進監(jiān)管體系和監(jiān)管能力現(xiàn)代化。完善監(jiān)管制度機制，改進監(jiān)管方式方法，加強保險公司治理和內(nèi)控監(jiān)管，提高監(jiān)管的科學性有效性。加強行業(yè)基礎設施建設，推進監(jiān)管信息化建設，不斷提高監(jiān)管效能，為“十三五”時期保險行業(yè)建設開好局、起好步，促進保險業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

剛剛閉幕的中央經(jīng)濟工作會議，是貫徹落實黨的十八屆五中全會精神、對明年經(jīng)濟工作全面部署的重要會議，也是對推進結構性改革進行重點部署的一次重要會議，對于統(tǒng)一思想、深化認識，為“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展開好局、起好步，具有十分重大的意義。

今年以來，面對復雜國內(nèi)外環(huán)境，以同志為的黨中央總攬全局，科學決策，牢牢把握經(jīng)濟社會發(fā)展主動權，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，全年經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有好，實現(xiàn)了“十二五”規(guī)劃勝利收官，為“十三五”時期發(fā)展順利開局和實現(xiàn)全面建成小康社會奮斗目標奠定了堅實基礎。

面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，認識要到位，適應要主動，引領要有為。我國經(jīng)濟發(fā)展基本面是好的，但也面臨一些困難和挑戰(zhàn)。這些問題從癥狀上看，表現(xiàn)為增速下降、價格下跌、效益下滑等，但在根子上，是深刻的供給側(cè)、結構性、體制性矛盾所致?；饷艿母巨k法，在于著力加強結構性改革。適應新常態(tài)，不能坐著等、站著看。只有加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快調(diào)整經(jīng)濟結構，加快全面深化改革，才能克服困難、闖過關口，引領經(jīng)濟邁上新臺階。

做經(jīng)濟工作，貴在把握規(guī)律、因勢而謀、順勢而為。當前經(jīng)濟運行中的突出問題，有需求總量問題，但結構性問題更為突出。在有效供給不能適應需求總量和結構變化的情況下，必須在適度擴大總需求和調(diào)整需求結構的同時，著力加強供給側(cè)結構性改革，按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，銳意改革、大膽創(chuàng)新，矯正要素配置扭曲，擴大有效供給，提高供給結構適應性和靈活性，提升全要素生產(chǎn)率，提高供給體系質(zhì)量和效率。這是適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新，是適應綜合國力競爭新形勢的主動選擇。

推進結構性改革，需要五大政策密切配合、相互策應。只有宏觀政策穩(wěn)，才能為結構性改革營造穩(wěn)定的宏觀經(jīng)濟環(huán)境。只有產(chǎn)業(yè)政策準，才能準確定位結構性改革方向。只有微觀政策活，才能完善市場環(huán)境、激發(fā)企業(yè)活力和消費者潛力。只有改革政策實，才能加大力度推動改革落地。只有社會政策托底，才能守住民生底線，最大程度減少陣痛，維護社會和諧穩(wěn)定。

推進結構性改革，既要堅持持久戰(zhàn)，更要打好殲滅戰(zhàn)。明年結構性改革任務十分繁重，戰(zhàn)略上要堅持穩(wěn)中求進、把握好節(jié)奏和力度，戰(zhàn)術上則要抓住關鍵點，抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。積極穩(wěn)妥處置“僵尸企業(yè)”，通過兼并重組、債務重組乃至破產(chǎn)清算，實現(xiàn)市場出清，化解過剩產(chǎn)能，才能形成良好市場預期。幫助企業(yè)降低成本，包括降低制度性交易成本、人工成本、企業(yè)稅費負擔、社會保險費、財務成本、電力價格、物流成本等?；夥康禺a(chǎn)庫存，通過加快農(nóng)民工市民化，打通供需通道，穩(wěn)定房地產(chǎn)市場。擴大有效供給，打好扶貧攻堅戰(zhàn)，支持企業(yè)技術改造和設備更新，培育發(fā)展新產(chǎn)業(yè)，補齊軟硬基礎設施短板。防范化解金融風險，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性風險的底線。

推進結構性改革，關鍵在改革。要加大國企、財稅、金融等重要領域和關鍵環(huán)節(jié)改革力度，充分發(fā)揮改革舉措的重大牽引作用。結構性改革必須有國際視野，要更堅定地擴大對外開放。

推進結構性改革，還要堅持中國特色社會主義政治經(jīng)濟學的重大原則。堅持解放和發(fā)展生產(chǎn)力，任何束縛和阻礙社會生產(chǎn)力發(fā)展的言行，都是違背社會主義本質(zhì)要求的，都要堅決反對。堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，使市場在資源配置中起決定性作用，以此為主線深化經(jīng)濟體制改革。堅持調(diào)動各方面積極性，充分調(diào)動人的積極性，充分調(diào)動中央和地方兩個積極性，尤其要注重調(diào)動企業(yè)家、創(chuàng)新人才、各級干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

明年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結構性改革的攻堅之年。讓我們把這次會議的決策部署落到實處，把握正確方向，腳踏實地推進，努力在結構性改革上取得新突破，實現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局。

銀行年終工作會議心得體會篇十四

2月22日，中國保監(jiān)會召開黨委擴大會，學習傳達中央經(jīng)濟工作會議精神。中國保監(jiān)會黨委書記、主席項俊波傳達了、在中央經(jīng)濟工作會議上的重要講話精神，要求保險監(jiān)管系統(tǒng)深入學習、準確把握、全面貫徹，以中央經(jīng)濟工作會議精神為指導，堅持抓服務、嚴監(jiān)管、防風險、促發(fā)展，推動保險監(jiān)管和行業(yè)發(fā)展不斷邁上新臺階。

項俊波指出，要加深對中央經(jīng)濟工作會議精神的理解，確保在思想和行動上與中央保持高度一致。要切實把思想和行動統(tǒng)一到中央對國際國內(nèi)形勢的分析判斷，統(tǒng)一到中央對引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大判斷和決策部署，統(tǒng)一到中央對明年經(jīng)濟工作的總體要求和目標任務上來。今年以來，黨中央帶領全國人民協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，妥善應對重大風險挑戰(zhàn)，經(jīng)濟社會發(fā)展取得顯著成績，我國經(jīng)濟運行總體平穩(wěn)，穩(wěn)中有進，穩(wěn)中有好，今年主要目標任務的完成，標志著“十二五”規(guī)劃勝利收官。

同時，我國經(jīng)濟發(fā)展仍然面臨一些突出矛盾和問題，世界經(jīng)濟形勢不容樂觀，不確定性、不穩(wěn)定性比較大。經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下，我國經(jīng)濟正從粗放向集約、從簡單分工向復雜分工的高級形態(tài)轉(zhuǎn)變，必須克服困難、闖過關口，必須銳意改革、大膽創(chuàng)新，努力實現(xiàn)多方面的工作重點轉(zhuǎn)變。明年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，也是推進結構性改革的攻堅之年，必須全面貫徹落實黨的、十八屆三中、四中、五中全會精神和系列重要講話精神，做好當前和今后一個時期的經(jīng)濟工作，努力實現(xiàn)“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的良好開局。

項俊波強調(diào)，要緊緊圍繞中央經(jīng)濟工作會議精神，深刻把握保險業(yè)改革發(fā)展的重大問題。深刻領會新常態(tài)給保險業(yè)發(fā)展帶來的趨勢性變化，適應新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領新常態(tài)，認真貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的五大發(fā)展理念，加大行業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式和結構調(diào)整的力度，加快發(fā)展現(xiàn)代保險服務業(yè)，努力實現(xiàn)由保險大國向保險強國轉(zhuǎn)變。

深刻把握保險服務國家供給側(cè)結構性改革的領域，立足于服務國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，以完善保險經(jīng)濟補償機制、強化風險管理核心功能和提高保險資金配置效率為方向，充分發(fā)揮保險的經(jīng)濟助推器和社會穩(wěn)定器作用，更好地服務國家供給側(cè)結構性改革。

深刻把握改革、發(fā)展和防風險的關系，既要堅定不移深化改革、促進發(fā)展，又要把握好改革的力度、節(jié)奏，妥善處理好改革、發(fā)展與防范風險的關系，在改革和發(fā)展中提高防范風險的能力，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性風險的底線。

項俊波要求，全面貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，聯(lián)系實際認真謀劃和做好保險監(jiān)管工作。一是在改革創(chuàng)新上下功夫。以更大的勇氣和決心全面深化保險改革，為保險市場注入創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。全面實施商業(yè)車險改革，進一步推進保險市場準入退出機制改革，深化保險資金運用市場化改革，切實發(fā)揮市場在保險資源配置中的決定性作用。

二是在服務全局上下功夫。找準切入點著力點，在打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中更好地體現(xiàn)保險的行業(yè)價值和責任擔當。實現(xiàn)大病保險全覆蓋，解決因病致貧、因病返貧問題。調(diào)動更多保險資源進入農(nóng)業(yè)農(nóng)村，使農(nóng)民更便捷獲取保險服務。創(chuàng)新保險資金運用方式，盤活用好保險資源。

三是在防范風險上下功夫。運用好前期壓力測試的成果，加強風險的監(jiān)測和預警，切實做好風險防范工作。穩(wěn)妥推進“償二代”的正式實施，防范償付能力不足風險和流動性風險。加強資產(chǎn)負債匹配監(jiān)管，防范資金運用風險。強化案件綜合治理，切實防控非法集資風險。

四是在加強監(jiān)管上下功夫。要堅持機構監(jiān)管與功能監(jiān)管相統(tǒng)一，宏觀審慎監(jiān)管與微觀審慎監(jiān)管相統(tǒng)一，不斷推進監(jiān)管體系和監(jiān)管能力現(xiàn)代化。完善監(jiān)管制度機制，改進監(jiān)管方式方法，加強保險公司治理和內(nèi)控監(jiān)管，提高監(jiān)管的科學性有效性。加強行業(yè)基礎設施建設，推進監(jiān)管信息化建設，不斷提高監(jiān)管效能，為“十三五”時期保險行業(yè)建設開好局、起好步，促進保險業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

銀行年終工作會議心得體會篇十五

x月x日，我們來到“冰城”哈爾濱，參加了分行基層會計主管培訓班，開始了為期1周緊張而快樂的學習生活，使我們在團隊建設、建設銀行會計風險防范、新企業(yè)會計準則、人力資源管理、財務報表分析、銀行價值最大化等方面受益匪淺。這次學習為我們所有學員提供了一次開拓視野、審視自身、提高能力的機會。特別是通過培訓師的啟發(fā)、兄弟行學員之間的交流，使我的思想觀念得到轉(zhuǎn)變和提高，現(xiàn)將我參加培訓的收獲和體會匯報如下：

何謂價值最大化，是指企業(yè)通過合理經(jīng)營，采用最優(yōu)的經(jīng)營策略，充分考慮資金的時間價值和風險與報酬的關系，在保證企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎上使企業(yè)總價值最大。通俗的講，是把企業(yè)視同一項資產(chǎn)組合拿到“市場”去賣得到的價值最大化?！皟r值最大化”克服和避免了“規(guī)模最大化”、“質(zhì)量最大化”目標的狹隘；“價值最大化”也不同于利潤最大化，它不僅反映以即期效益為核心的現(xiàn)實財務狀況，也考慮了企業(yè)未來價值增長的發(fā)展?jié)摿?，它不僅計量了現(xiàn)實經(jīng)營損失和風險成本，也綜合考慮了資本收益的要求，是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性和成長性的高度統(tǒng)一。作為現(xiàn)代商業(yè)銀行，必須樹立價值最大化的經(jīng)營理念，深刻認識和領會價值最大化理念的精髓，并探討實現(xiàn)價值最大化的有效途徑。

建設銀行將“成為最具價值創(chuàng)造力的銀行”確定為發(fā)展的遠景。其實質(zhì)就是要求建設銀行能持續(xù)保持優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績，在國際通行的財務指標上達到領先水平；在市場價值的增長上達到同業(yè)領先水平；樹立全面的價值觀，能夠為股東、客戶、員工和社會等利益相關者提供優(yōu)厚的價值回報。

本次培訓體會最深的是“拓展訓練”，拓展式訓練不同于競技比賽、軍事訓練。它是一種培訓，是一種通過每一個人的親身參與、挑戰(zhàn)自身的心里障礙從而獲得提升的一種體驗式培訓。它以“先行后知”而區(qū)別與其他培訓，精華就在于參與后的交流和領悟。通過拓展訓練給我感悟最深的是一個人的力量是有限的，團隊的力量是無限的，“1＋12！”。一個人不可能完美，但團隊可以；每個角色都是優(yōu)點缺點相伴相生，合作能彌補能力不足。發(fā)展的道路并不平坦，困難和挑戰(zhàn)無處不在，有些是我們難以想象的，有些是我們不敢逾越的，但是團隊可以完成只身一人不敢完成的任務，團隊可以完成只身一人不能完成的任務。

在激烈的市場競爭環(huán)境下，商業(yè)銀行經(jīng)營要成功，必須具有比競爭對手學習得更快的能力，這才是唯一持久的競爭優(yōu)勢。通過四天的“商業(yè)銀行經(jīng)營管理實戰(zhàn)演練”，使我們近距離地親身感受和了解了西方股份制商業(yè)銀行的運作模式及先進的經(jīng)營理念，找到了商業(yè)銀行經(jīng)營管理理論與實踐的結合點。從戰(zhàn)略目標和實施策略的制定，到根據(jù)業(yè)務戰(zhàn)略在存貸款業(yè)務、人力資源管理、市場營銷、證券投資、財務管理等方面進行決策，再到每一個戰(zhàn)略步驟的具體實施；使我們真正體驗了如何在市場競爭的環(huán)境下規(guī)避和控制風險，如何優(yōu)化業(yè)務、量化培訓、搶占市場、爭得先機，努力實現(xiàn)銀行價值最大化和股東價值最大化。

“模擬銀行”演練收獲頗多，感觸最深的主要有以下三個方面。

1、更加深刻的理解了銀行價值最大化的經(jīng)營理念。

模擬演練的最終結果反映在各家模擬銀行在資本市場的股價（即各家銀行的市場價值）上。在四天的模擬演練中，我們切身體驗了如何在市場競爭環(huán)境中去權衡“規(guī)模擴張”、“追求利潤”、“資本對風險資產(chǎn)的約束”以及“資金流動性”的關系；體驗了他們之間相互矛盾又相互依存的運動過程，理解了要實現(xiàn)“價值最大化”目標必須以“博弈”的方法去尋求“價值最大”的“平衡點”。更加深刻的領悟了“價值最大化”是銀行經(jīng)營安全性、流動性、效益性以及成長性的高度統(tǒng)一；價值最大化不僅是衡量業(yè)績的指標，更是生存發(fā)展的基礎，進而將其貫穿于全行經(jīng)營管理的始終；而“以經(jīng)濟資本為核心的風險和效益約束機制”、“以經(jīng)濟增加值為核心的績效評價和激勵機制”是價值創(chuàng)造的兩個核心機制。

2、明確了銀行管理的目標。

銀行管理的目標是要確定如何實現(xiàn)股東價值最大化，成為持續(xù)高效的銀行。而持續(xù)高效銀行不會為了一時的高利潤而接受較高的風險，而只在限定的“風險承受范圍”內(nèi)開展業(yè)務；不會為了更快的賺錢而頻繁變動業(yè)務方向，而要保持目標和方向的穩(wěn)定性；不會經(jīng)常進行劇烈的變革，而是堅持循序漸進，注重長期治理。

3、“戰(zhàn)略決定方向，細節(jié)影響成敗”的深刻教訓。

在模擬演練中，我所在的銀行因一次微小的操作失誤，導致了8個億的“搭橋貸款”利息損失和下一年度23個億的“交易收入”損失，一系列的連鎖反應直接影響了戰(zhàn)略目標的最終實現(xiàn)。“蝴蝶效應”的深刻教訓，引起的反思是我行推行“六西格瑪”管理的必要。高效銀行與低效銀行在資產(chǎn)收益率上的差別可能只有0.5，他們的唯一差別不過是高效銀行在100件小事上比低效銀行做得稍微好一些，而最終的結果二者卻有天壤之別。銀行作為一個特殊的高風險行業(yè)，防范和控制風險是生命線。而風險防范的根本在于人，在于員工的風險控制能力，在于各個業(yè)務環(huán)節(jié)上員工的履職盡責能力，這是“六西格瑪”精細化管理的實質(zhì)所在。

在領導素質(zhì)與能力相關課程的學習中，我思考了很多也領悟了許多，感觸最深的主要包括以下三個方面：

（一）如何做領導。

做領導是一件既復雜又簡單的管理工作。美國管理專家米契爾拉伯福在《管理原則》一書中指出，世界上最偉大的管理原則就是簡單的一句話：人們會去做受到獎勵的事情?！耙匀藶楸尽笔亲鲱I導的真諦。而人的管理和領導的關鍵又在于三樣東西：“人的`思想觀念”、“人的情感情緒”和“人的利益”。一個成功或卓越的領導者、管理者就是要在這三個方面贏得員工和下屬的信賴支持，從而創(chuàng)造一種強大的向心力和凝聚力，形成一個頗具群體意志和協(xié)同戰(zhàn)斗力的工作團隊。這樣的團隊不僅具有更強的做事上的執(zhí)行力，而且具備一種克服困難、團隊作戰(zhàn)、群策群力、共同解決工作問題，創(chuàng)造經(jīng)營奇跡的神奇力量，從而能夠為企業(yè)或組織的長期高速健康發(fā)展提供源源不斷的內(nèi)在驅(qū)動力。

（二）如何做下屬。

做下屬的真諦只有兩個字“協(xié)調(diào)”。對上級重在心理上的協(xié)調(diào)，而“心理協(xié)調(diào)”的關鍵是“理解”，一是要學會“換位思考”，正確理解領導意圖；二是要有“全局觀念”，讓領導“安心、放心、貼心”；三是要在正確理解領導意圖的基礎上“創(chuàng)造性的執(zhí)行”，進而做到“不越位”、“不錯位”、“不缺位”。對下級重在利益上的協(xié)調(diào)，“利益協(xié)調(diào)”的關鍵是“激勵”，通過薪酬激勵、發(fā)展激勵、文化激勵和感情激勵體現(xiàn)差別化的“利益協(xié)調(diào)”，同時兼顧公平、公正。

（三）如何做自己。

1、轉(zhuǎn)變觀念。

有句諺語說到：“如果你想種植幾天，就種花；如果你想種植幾年，就種樹；如果你想流傳百世，就種植觀念！”。我們每個人都想著改變世界，但是很少有人想真正去改變自己。轉(zhuǎn)變觀念就是要“超越自我”，打破“舒適區(qū)”。“冷水煮青蛙”的故事告訴我們，熟悉的生活方式，是最危險的?，F(xiàn)實生活中，多數(shù)人都能做到在明顯有危險的地方止步，但是能清楚地認識潛在的危機，并及時跨越生命的高度，就難能可貴了。轉(zhuǎn)變的方法只有一個：“學習”。要學會與人相處、要學會追求知識、要學會做事、要學會發(fā)展。未來的競爭是學習力的競爭，“無知”即“無能”。

2、調(diào)整心態(tài)。

“心態(tài)”影響“思考”，“思考”影響“行動”，“行動”決定“習慣”，“習慣”決定“個性”，“個性”決定“命運”；可見保持良好心態(tài)的重要性。要有“感恩的心態(tài)”，對每一件美好的事物都要心存感激；要有“歸零的心態(tài)”，只有心態(tài)歸零你才能快速成長，才能學到新的技巧與方法；要有“學習的心態(tài)”，學習是儲備知識的唯一途徑；要有“積極的心態(tài)”，事物永遠是陰陽同存，積極的心態(tài)看到的永遠是事物好的一面，而消極的心態(tài)，只看到不好的一面，積極向上的心態(tài)是成功者最基本的要素。

3、積累自己。

楊家宏老師給我們講了這樣一個道理。人為什么會痛苦，是因為失去了選擇的自由。人如果缺少積累，那么占有的資源就少；占有的資源少就意味者缺乏能力；沒有能力的人是不會有選擇的自由的。

哈爾濱培訓收獲很多，但更重要的是意識到了自身的差距和不足?？偨Y是培訓的終點，同時也是學習的起點。學海無涯，貴在“持之以恒”，貴在“學以致用”。

銀行年終工作會議心得體會篇十六

臨柜工作是最平凡的，曾經(jīng)有許多人問過我是否后悔選擇臨柜工作，而每次我總是不假思索地回答：”不后悔”。都說干一行，愛一行。我想，既然我選擇了臨柜工作，我就要腳踏實地、一絲不茍地干好它，力爭做一名優(yōu)秀的臨柜人員。因此，在臨柜工作中，我以優(yōu)質(zhì)的服務、熟練的操作、團結敬業(yè)的精神贏得了客戶和領導的好評，并榮獲了x地市分行“優(yōu)質(zhì)服務明星”、x地市分行“十佳會計員”等榮譽稱號。

作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，使我產(chǎn)生了強烈的職業(yè)榮譽感。在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業(yè)務，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務，熱心對等客戶。在銀行業(yè)競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到：只有更耐心、周到、快捷的優(yōu)質(zhì)服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象，吸取更多的存款。

客戶總是形形色色的，而我總是以客戶為中心，努力滿足客戶的合理需求，在維護銀行利益的前提下，多為客戶謀利益。比如辦理定期存單取現(xiàn)時，我總是特別留意存單的到期日，若未到期，就看是否可以辦理不提，能不提的，就盡量替客戶辦理不提;若存單快要到期，就及時提醒客戶是否到期后再來支取，使客戶存單利息損失降到最低點。

說真的，以我們臨柜人員的一份耐心，換來顧客的一份滿足就是我最大的滿足。下班后客戶來存取款是常有的事，而我總是來者不拒，不敷衍或怠慢客戶，總是耐心辦好每一筆業(yè)務。有一次，已過了下班時間，最后一扇大門即將拉上，我正準備軋帳。這時，一位客戶急匆匆地走進來，詢問是否還可以存款，見他走近我柜臺，我忙起身招呼，并立即請他填好存款憑條，他向我們訴說他已經(jīng)拿著現(xiàn)金跑過其他幾家銀行，對方都說已下班不能存，無奈之下，他只好拿著現(xiàn)金回家，但覺得始終不妥，于是抱著試試看的`心情又跑到x銀行，沒想到竟然還可以存。我從客戶手里接過現(xiàn)金，快速地辦理了存款業(yè)務，臨走前，他由衷地說了一句：“這下我總算無后顧之憂，真是謝謝你們了”。我聽了也感到很高興，其實，我只是做了一個臨柜人員應該做的工作。

臺外全都擠滿了客戶。大媽仍然站在我的柜臺外，雙手駕在柜臺上，有氣無力地告訴我她身體很不舒服，急需取錢去醫(yī)院看病，望著大媽蒼白的臉色，我能覺察出她確實病得不輕，我不忍心再拒絕她，再看看兩個坐班的同事忙得不可開交，正當我感到束手無策時，突然想起自己口袋里的錢還是可墊付大媽的款項，便趕緊為大媽辦理了取款手續(xù)。大媽含著淚連說：“謝謝，謝謝……”。其實，在臨柜工作中，像這樣意想不到的事是時有發(fā)生。還記得有一回上午班，辦理業(yè)務后，我發(fā)現(xiàn)柜臺上有些亂，便隨手整理了一下，突然發(fā)現(xiàn)柜臺外緊挨著憑條盒旁邊放著一疊用紙帶捆軋好的佰元人民幣，我拿進來清點了一下，正好捌仟元正，我立即將此事報告營業(yè)經(jīng)理，營業(yè)經(jīng)理表示讓先我暫時代為保管。大概過了一個多小時，來了一位中年顧客，滿臉焦急地柜臺外轉(zhuǎn)悠，像是在找什么東西似的，當我招呼他時，方知他剛才是丟錢了。于是我就叫來了營業(yè)經(jīng)理，經(jīng)過一番仔細地核實之后，確認失主就是他，便將錢如數(shù)交還給他，并請他當面點清收妥，那位顧客拿著錢激動地說：“你們x銀行真好!真是太感謝你們了”。總算物歸原主，我也松了一口氣。

臨柜工作看似簡單，可真正要干好卻是一件不易的事。好的服務態(tài)度固然很重要，但過硬的業(yè)務素質(zhì)也是必不可少的。平時不但要多練業(yè)務技能，還要多學相關業(yè)務知識。在這方面我雖然不算最好，但我希望做得更好。在支行營業(yè)部這個大家庭中，有許多業(yè)務水平高，業(yè)務全面的同事，在這里我可以不懂就問，虛心請教，從他們那里我學到了很多東西，同時也豐富了自身的臨柜經(jīng)驗。隨著業(yè)務種類的增多，營業(yè)中心的業(yè)務量也越來越大，幾乎每天的工作都很繁忙，但我跟同事之間主動協(xié)作，相互溝通。雖然時常加班加點，也頗感辛苦和勞累，但我們總是毫無怨言。

身為x銀行人，我將認真實踐“三個代表”重要思想，立足本崗，為共創(chuàng)x銀行更美好的明天貢獻自己一份應有的力量!

銀行年終工作會議心得體會篇十七

20是“十二五”規(guī)劃收官之年，2021年則是“十三五”開局之年，會議公告指出：“這次中央經(jīng)濟工作會議，既是對明年經(jīng)濟工作的全面部署，也是對推進結構性改革的重點部署?！?/p>

會議明確了2021年經(jīng)濟五大任務：積極穩(wěn)妥化解產(chǎn)能過剩、幫助企業(yè)降低成本、化解房地產(chǎn)庫存、擴大有效供給、防范化解金融風險。

強化供給側(cè)管理順應經(jīng)濟新常態(tài)下的發(fā)展邏輯。

近一個時期以來，經(jīng)濟理論界一直熱議“新供給經(jīng)濟學”，對其理論演繹和實踐邏輯從各個層面進行了全面分析和闡釋，這是非常應勢的針對性研究，也有許多有價值的判斷。筆者認為，其實，在一個經(jīng)濟運行周期中，什么時候多使用些需求管理政策，什么時候多使用些供給管理政策，政府在協(xié)調(diào)平衡總供給與總需求中怎樣把控宏觀經(jīng)濟政策的著力點和施策力度，并沒有優(yōu)劣之分，完全要依賴其經(jīng)濟運行環(huán)境的變化和滿足生產(chǎn)要素配置效率的需要。

過去二三十年，中國經(jīng)濟能夠比較平穩(wěn)地保持兩位數(shù)高速增長，是充分運用了經(jīng)濟趕超時期后發(fā)優(yōu)勢和要素資源比較優(yōu)勢，釋放出了巨大的經(jīng)濟發(fā)展活力。但今天中國經(jīng)濟體量已經(jīng)位居世界第二位，各種生產(chǎn)要素已經(jīng)與全球經(jīng)濟深度融合，國內(nèi)國際經(jīng)濟格局也出現(xiàn)了深刻變化。依靠低勞動力成本、低土地成本、低資金成本等要素投入的低水平數(shù)量型規(guī)模擴張助推經(jīng)濟快速增長的“要素紅利”時代已經(jīng)告一段落。今天的中國，面對的是要跨越“中等收入陷阱”，要克服“三期疊加”的“成長中的煩惱”，要應對各種利益博弈的挑戰(zhàn)，在傳統(tǒng)生產(chǎn)要素邊際效率遞減、經(jīng)濟增長速度出現(xiàn)拐點的時候，我們必須加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力依靠創(chuàng)新驅(qū)動，優(yōu)化要素配置，重塑產(chǎn)業(yè)結構和生產(chǎn)組織結構，全面提升全要素生產(chǎn)率，進而釋放組織變革的紅利和制度改革的紅利，以經(jīng)濟整體質(zhì)量和效益的提升實現(xiàn)中國經(jīng)濟可持續(xù)健康發(fā)展。

如果說，過去的30多年，中國已經(jīng)比較好地解決了“為誰生產(chǎn)”的需求經(jīng)濟學這個基本問題，在中國經(jīng)濟步入發(fā)展新常態(tài)的今天，我們必須謀劃好“生產(chǎn)什么”“怎樣生產(chǎn)”的供給經(jīng)濟學問題。這就是中國經(jīng)濟學今天的基本邏輯，其著力點就是要在適度擴大總需求的同時，強化供給側(cè)結構性改革，通過矯正要素配置扭曲，來盤活巨大的要素存量;通過提高投資有效性，擴大有效供給，來提高供給體系質(zhì)量和效率;通過提高供給結構的適應性和靈活性，加快培育新的發(fā)展動能，改造提升傳統(tǒng)比較優(yōu)勢，提高全要素生產(chǎn)率，增強持續(xù)增長動力。

因此，中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，推進供給側(cè)結構性改革，是適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的重大創(chuàng)新，是適應國際金融危機發(fā)生后綜合國力競爭新形勢的主動選擇，是適應我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的必然要求。這是一個重大判斷，也是一個順乎時勢的戰(zhàn)略抉擇。

切實運用好政策“組合拳”實現(xiàn)“五降”和“五增”

2021年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，中央經(jīng)濟工作會議強調(diào)，明年也是推進結構性改革的攻堅之年。圍繞“著力加強結構性改革”的一系列重點任務，會議明確了明年和今后一個時期宏觀經(jīng)濟政策的總體思路和取向，即要“實行宏觀政策要穩(wěn)、產(chǎn)業(yè)政策要準、微觀政策要活、改革政策要實、社會政策要托底”。實施好相互配合的五大政策支柱，關鍵是要打好政策的“組合拳”，在“五減”和“五增”上下大功夫，取得實效。

這次會議明確提出，明年結構性改革五大任務是抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板。從“十三五”開局之年的現(xiàn)實經(jīng)濟壓力來看，筆者認為，首先是要減少和降低這五個方面的壓力。這五大任務，實質(zhì)上是相互關聯(lián)，相互牽掣，有著內(nèi)在聯(lián)系，是“牽一發(fā)而動全身”的問題?；猱a(chǎn)能過剩(去產(chǎn)能)是今后一個時期的重要任務，近年來國內(nèi)許多產(chǎn)業(yè)產(chǎn)能過剩，既有結構性原因，也有經(jīng)濟周期原因和體制性原因，比如，“一噸鋼鐵”賣不過“一斤白菜”令人咋舌，今年的煤價跌落到歷史低點，原油價格也受到國際油價大跌的困擾，等等。在因地制宜、分類處置的基礎上，宏觀政策與產(chǎn)業(yè)政策要積極引導，化“過剩產(chǎn)能”為“富余產(chǎn)能”，通過開辟中西部產(chǎn)業(yè)接續(xù)發(fā)展通道和國際產(chǎn)能合作積極紓解;也要把去企業(yè)庫存與減低企業(yè)成本緊密結合，在財稅政策和價格政策上切實減少企業(yè)負擔，加快企業(yè)技術改造和設備更新步伐;在轉(zhuǎn)化二三線房地產(chǎn)庫存上與推進新型城鎮(zhèn)化和擴大公共服務社會化供給上緊密結合;在防范化解金融風險上，一方面要守住防風險底線，另一方面，還要積極實施更加有針對性的結構性寬松貨幣政策，加快完善多層次資本市場和債券市場建設，等等。因此，解決“五減”，本質(zhì)上是要變“結構性減負”為促進“結構性改革”和“結構性補短”。

筆者認為，對應這“五去”還必須強調(diào)“五增”，就是“增活力”“增動力”“增效益”“增均衡”和“增信心”。要通過宏觀、中觀、微觀經(jīng)濟政策和社會政策的創(chuàng)新，以改善供給側(cè)管理的視角，切實加大制度供給和制度創(chuàng)新力度，進一步消除利益壁壘，加大簡政放權力度，切實擺正政府與市場的關系，還權力于市場、還權力于社會，以充分激發(fā)企業(yè)活力、社會活力和大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力;進一步增強新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式、新組織制度的成長步伐，盡快讓新的經(jīng)濟增長動力孕育而生，以創(chuàng)造新供給帶動釋放新需求;還要采取積極有效的政策措施，在未來的5年，加大力度推進區(qū)域發(fā)展均衡、城鄉(xiāng)二元經(jīng)濟均衡、產(chǎn)業(yè)發(fā)展均衡、人口資源環(huán)境發(fā)展均衡，以及社會各個階層利益發(fā)展均衡，讓更廣大的群眾普遍增強改革發(fā)展的獲得感。

最后，我們還是要強調(diào)“增信心”。盡管當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展存在這樣那樣的困難，但正如所指出的，中國經(jīng)濟發(fā)展長期向好的基本面沒有變;經(jīng)濟韌性好、潛力足、回旋空間大的基本特質(zhì)沒有變;經(jīng)濟持續(xù)增長的良好支撐基礎和條件沒有變;經(jīng)濟結構調(diào)整優(yōu)化的前進態(tài)勢沒有變。全黨要堅持調(diào)動各方面積極性，充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。各方面力量擰成一股繩，便無難不克、無堅不摧。

“十二五”成就輝煌，我們又站在新的起點上，“十三五”時期有創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念的新引領，我們一定會有一個新開篇。

銀行年終工作會議心得體會篇十八

理好“民生清單”賡續(xù)“幸福賬單”

民生無小事，枝葉總關情。中央經(jīng)濟工作會議規(guī)劃的八項重點任務中，涉及民生的內(nèi)容占有相當篇幅，也大有看點。完善職業(yè)技術教育體系，實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè);解決好種子和耕地問題;有序取消一些行政性限制消費購買的規(guī)定，充分挖掘縣鄉(xiāng)消費潛力;解決好大城市住房突出問題，規(guī)范發(fā)展長租房市場;推進城鎮(zhèn)老舊小區(qū)改造;堅決防止發(fā)生規(guī)模性返貧現(xiàn)象，同鄉(xiāng)村振興有效銜接;強化反壟斷和防止資本無序擴張，加強保護消費者權益。以就業(yè)、糧食安全、消費、房地產(chǎn)、居住、脫貧攻堅、信息保護等為重點，處處透露著“民生”二字，是一份帶有“民生溫度”的“民生清單”，溫暖了億萬國人的心。

這張“民生清單”，是暖心聚情的“民心清單”。堅持民生導向，就要著眼于老百姓最迫切、最直接、最現(xiàn)實的利益。“越是發(fā)生疫情，越要注意做好保障和改善民生工作”“要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實辦好民生實事”“民生穩(wěn)，人心就穩(wěn)，社會就穩(wěn)”……黨的十八大以來，習近平總書記就保障和改善民生等話題作出了一系列重要論述，與此次會議提出的20八項重點任務精準呼應，對“幼有所育、學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居、弱有所扶”七個民生話題的深化，體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央堅持以人民為中心的發(fā)展立場，以制度優(yōu)勢形成共克時艱的磅礴力量。

這張“民生清單”，是黨員干部們的“責任清單”。民生連著民心，民心關系國運。一份清單，一份期待，這張清單是惠及民生的“晴雨表”，是黨員干部的“軍令狀”。國家的富強，民族的振興，國家謀求發(fā)展的最終目的，政府執(zhí)政理念及工作宗旨，都是要讓人民群眾過上更加幸福的生活，這是一份重任。新冠肺炎疫情影響下，1至11月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)1099萬人，完成全年目標任務的122.1%;前三季度，全國居民人均可支配收入23781元，同比名義增長3.9%，扣除價格因素實際增長0.6%，實現(xiàn)由負轉(zhuǎn)正;前11個月，社會領域投資同比增長11.2%，其中衛(wèi)生、教育投資分別增長26.1%、13.9%……“六穩(wěn)”“六?！闭撸瑑?yōu)先穩(wěn)就業(yè)保民生，守住了“米袋子”，守好了“菜籃子”，暢通了外貿(mào)產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈等。黨和政府始終堅持以人民為中心的發(fā)展理念，將責任具體到每一項民生工程，做實、做深、做細、做透，推動黨員干部在實際問題上下功夫、花氣力，走好了惠民的“先手棋”，打響了“當頭炮”，履職盡責不負人民。

這張“民生清單”，是老百姓的“幸福賬單”。民生是人民幸福之基、社會和諧之本。五千五百七十五萬農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧;糧食年產(chǎn)量連續(xù)五年穩(wěn)定在一萬三千億斤以上;高等教育進入普及化階段，城鎮(zhèn)新增就業(yè)超過六千萬人，基本醫(yī)療保險覆蓋超過十三億人，基本養(yǎng)老保險覆蓋近十億人……民生實事承載著人民群眾對美好生活的向往。保障和改善民生沒有“終點”，人民群眾的幸福感、獲得感要在民生建設的過程中不斷提升。為民造福是黨和政府踐行初心使命的最大體現(xiàn)，唯有認真對照民生問題清單，讓人民群眾的操心事、煩心事、揪心事變成一件件暖心事、順心事、舒心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往，讓高水平全面小康社會成色更足、質(zhì)量更高，讓老百姓心中的“藍圖”都一一變成現(xiàn)實。

回首20，中國寫下了一份世界矚目、載入史冊的中國答卷。譜寫年，我們更要努力，把人民群眾的期待變?yōu)槁穆毐M責的責任，賡續(xù)“幸福賬單”。

銀行年終工作會議心得體會篇十九

以來我行堅持從嚴治行，高度重視內(nèi)部控制管理工作，把內(nèi)控工作作為一項重要的工作來抓，在嚴格執(zhí)行上級行制度、辦法的前提下，針對支行實際，努力完善、細化內(nèi)控管理制度，做精做細各項內(nèi)控工作，為了實現(xiàn)經(jīng)營目標，我行堅持業(yè)務發(fā)展與內(nèi)控管理并舉的經(jīng)營策略，在規(guī)范操作程序、防范風險中起到了積極的作用?，F(xiàn)將我行內(nèi)控管理基本情況匯報如下：

今年以來，我行先后對各條線的規(guī)章制度進行了梳理，針對新的文件變化，認真組織，做好相關政策的學習和指導，在實際業(yè)務操作及經(jīng)營中始終貫徹落實最新的制度要求與規(guī)定，確保我行相關業(yè)務操作依法合規(guī)。在今年四月份我行根據(jù)支行教育月活動內(nèi)容，全面深入開展了《柜員及營業(yè)機構負責人十個嚴禁》、《銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員職業(yè)操守》、《銀行股份有限公司員工守則》、《員工違規(guī)行為處理辦法》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等一系列規(guī)章制度的學習。我行全體員工遵章守紀、依法合規(guī)意識進一步提升。

我行嚴格按照相關制度要求，在柜員號使用、開戶、驗印、業(yè)務印章保管、對賬、票據(jù)交換、大額資金收付的授權與證實等業(yè)務環(huán)節(jié)中，責任到人，明確不相容崗位和業(yè)務。堅決杜絕串崗、混崗或違規(guī)頂崗、兼崗等問題發(fā)生。同時，我行按要求對重要崗位人員實施輪崗及強制休假制度，至今已完成輪崗3人，強制休假3人。

我行每月至少檢查一次雙十禁規(guī)定執(zhí)行情況；每月至少一次對現(xiàn)金、重要空白憑證、貴金屬等進行賬賬、賬實檢查；每季度至少一次對開戶、掛失、賬戶凍結、大額存取和轉(zhuǎn)賬、客戶預留印鑒、業(yè)務印章和柜員私章保管等進行檢查；每季度至少一次主動了解我行重點客戶對賬情況。

根據(jù)省行及支行今年的最新文件精神開展我行的風險排查工作，進一步加強對各業(yè)務環(huán)節(jié)的管理，規(guī)范日常操作，增強員工合規(guī)操作和風險意識。

（一）公司條線。

根據(jù)《關于明確人民幣大額交易查證及授權登記制度管理要求的通知》文件要求，我行再一次對大額交易查證的標準、核實人員和查證方式以及登記工作進行了自查及規(guī)范，確保我行在此業(yè)務操作與執(zhí)行方面的依法合規(guī)。

（二）個金條線。

1、根據(jù)《關于發(fā)送銀行股份有限公司個人客戶信息保密管理辦法（版）的通知》文件要求，進一步規(guī)范我行個人客戶信息的查詢及調(diào)閱工作，切實做好我行個人客戶信息的保密工作。

2、根據(jù)《關于發(fā)送支行員工個人理財業(yè)務風險排查方案的通知》文件要求，我行對8月至3月期間通過個人理財銷售系統(tǒng)辦理的員工個人理財產(chǎn)品業(yè)務進行了全面、逐筆自查，重點檢查員工是否存在利用工作之便辦理本人理財業(yè)務行為。經(jīng)過自查我行的理財業(yè)務均合規(guī)，無上述情況出現(xiàn)。

（三）監(jiān)察及法律合規(guī)方面。

1、根據(jù)《關于對銀行員工泄露客戶資料風險提示的通知》文件要求，我行切實開展了員工的思想教育和管理工作，加大了員工保密工作的培訓力度。

2、根據(jù)《關于加強對員工自辦業(yè)務和使用個人賬戶過渡客戶資金等操作風險防范的通知》文件要求，對我行員工開展了業(yè)務指導與學習，培育全員操作風險管理文化，規(guī)范柜臺操作流程。

近期我行組織了員工思想動態(tài)分析與行為排查工作，通過觀察、談話、會議分析、家訪、客戶回訪等方式了解掌握每位員工思想動態(tài)和行為變化。同時經(jīng)常與每位員工進行交流，進行雙十禁、思想道德、合規(guī)操作與案例警示等教育，并暢通溝通渠道，鼓勵每位員工為支行的合規(guī)內(nèi)控工作獻計獻策。

在支行領導及我行全體員工的不懈努力下，我行的內(nèi)控合規(guī)工作運行良好。在今后的工作中，我行將繼續(xù)高度重視，將內(nèi)控合規(guī)作為一項長期不懈的工作來抓，讓合規(guī)內(nèi)控工作為我行的經(jīng)營發(fā)展保駕護航。

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