節(jié)能成果報(bào)告大全（19篇）

報(bào)告可以起到記錄和回顧的作用，有助于后續(xù)工作的延續(xù)和改進(jìn)。報(bào)告要有重點(diǎn)和亮點(diǎn)，突出關(guān)鍵信息和發(fā)現(xiàn)。閱讀一些好的報(bào)告范文可以幫助你了解報(bào)告的寫(xiě)作風(fēng)格和組織結(jié)構(gòu)，促進(jìn)自己的寫(xiě)作能力的提升。

節(jié)能成果報(bào)告篇一

根據(jù)國(guó)務(wù)院第二次全國(guó)土地調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于反饋××省第二次土地調(diào)查成果外業(yè)核查意見(jiàn)的函》和第二次全國(guó)土地調(diào)查國(guó)家級(jí)督察核實(shí)工作中提出的意見(jiàn)要求，由州（市）、縣級(jí)二調(diào)辦及作業(yè)單位對(duì)農(nóng)村土地調(diào)查成果進(jìn)行全面的自查整改，保證農(nóng)村土地調(diào)查成果的真實(shí)性及準(zhǔn)確性。

根據(jù)國(guó)家二調(diào)辦外業(yè)核查結(jié)果，有我省部分縣區(qū)農(nóng)村土地調(diào)查成果地類(lèi)認(rèn)定不準(zhǔn)確，錯(cuò)誤率較高，導(dǎo)致建設(shè)用地增加數(shù)量較大，存在的主要問(wèn)題如下。

（一）存在建設(shè)用地?cái)U(kuò)大化傾向。部分縣（區(qū)、市）存在城鎮(zhèn)及農(nóng)村居民點(diǎn)綜合過(guò)大，將將城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民點(diǎn)周邊的耕地和林地等調(diào)查為建設(shè)用地；存在將森林公園的林地認(rèn)定為建設(shè)用地等地類(lèi)認(rèn)定錯(cuò)誤；個(gè)別地區(qū)將工業(yè)園區(qū)內(nèi)或用圍墻、柵欄或鐵絲網(wǎng)包圍或部分已推土，現(xiàn)狀表現(xiàn)為荒草地、裸土地或耕地的地塊認(rèn)定為建設(shè)用地。

（二）存在耕地地類(lèi)認(rèn)定錯(cuò)誤，存在將實(shí)際耕種的耕地錯(cuò)誤認(rèn)定為荒草地或裸土地等用地的現(xiàn)象。

（三）存在“批而未用”圖斑認(rèn)定錯(cuò)誤和違反規(guī)定現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)充“批而未用”土地審批手續(xù)的現(xiàn)象。

（四）存在地方復(fù)核敷衍了事，未到實(shí)地進(jìn)行復(fù)核拍照等現(xiàn)象。

（五）存在部分縣干擾調(diào)查，擅自修改調(diào)查成果或借地方復(fù)核人為更改調(diào)查成果的現(xiàn)象。

1、各州（市）要高度重視，統(tǒng)一組織各縣（市、區(qū)）二次土地調(diào)查辦和作業(yè)單位根據(jù)各縣（市、區(qū)）外業(yè)核查存在問(wèn)題，認(rèn)真分析查找錯(cuò)誤原因，對(duì)農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行全面檢查，將影像和數(shù)據(jù)庫(kù)成果一一對(duì)照檢查，并實(shí)地核實(shí)，認(rèn)真分析查找原因，確保全面整改。

2、各地要重點(diǎn)對(duì)國(guó)家內(nèi)業(yè)核查提出的疑問(wèn)圖斑認(rèn)真落實(shí)整改，原則上不允許對(duì)非疑問(wèn)圖斑進(jìn)行大范圍的修改，現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)確認(rèn)為非疑問(wèn)圖斑的，必須要逐一列表說(shuō)明修改原因并附實(shí)地照片，表中記錄應(yīng)與數(shù)據(jù)庫(kù)修改情況一致。

3、各地要以縣級(jí)為單位形成外業(yè)自查整改報(bào)告，州（市）匯總后，形成州（市）自查整改工作報(bào)告上報(bào)我辦。

4、對(duì)比各地已上報(bào)復(fù)核成果，自查修改率在5%以下的縣（市、區(qū)）無(wú)需重新上報(bào)成果，可在報(bào)告中說(shuō)明修改情況，并于統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)更新時(shí)上報(bào)。對(duì)經(jīng)自查存在問(wèn)題的縣（市、區(qū)），應(yīng)將修改完善后的調(diào)查成果重新報(bào)送我辦。各地要將自查整改成果應(yīng)用到統(tǒng)一時(shí)點(diǎn)更新數(shù)據(jù)庫(kù)中。

1、各縣二調(diào)辦應(yīng)督促作業(yè)單位認(rèn)真總結(jié)調(diào)查的方法及質(zhì)量控制措施，做到“心中有數(shù)”。對(duì)調(diào)查過(guò)程中存在的問(wèn)題要舉一反三，找出薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。

3、對(duì)地方核查時(shí)未到實(shí)地進(jìn)行核查的，必須切實(shí)到實(shí)地進(jìn)行核對(duì)，真實(shí)記錄核實(shí)情況；

節(jié)能成果報(bào)告篇二

根據(jù)(百工字[20xx]64號(hào))《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于鞏固發(fā)展縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的意見(jiàn)的通知〉〉精神，縣總工會(huì)認(rèn)真做好縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的鞏固發(fā)展工作，并按〈〈廣西縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng)考核驗(yàn)收細(xì)則〉的要求，進(jìn)行自檢自查情況如下：

（一）健全定期匯報(bào)制度,黨委對(duì)工會(huì)工作高度重視。

縣委的重視和政府的支持，是搞好工會(huì)各項(xiàng)工作的首要條件?？h委、縣政府對(duì)我縣工會(huì)工作給予了高度重視和大力支持，把工會(huì)工作列入重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過(guò)問(wèn)工會(huì)工作情況，為工會(huì)開(kāi)展工作解決了許多困難和問(wèn)題，確保了工會(huì)工作正常開(kāi)展?？h總工會(huì)制定了定期向縣委和縣委分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)制度，建立健全請(qǐng)示報(bào)告制度，在工作中的重大問(wèn)題，及時(shí)向縣委領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。08年3月16日，09年4月17日縣委分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)了工會(huì)工作匯報(bào)，聽(tīng)取縣總會(huì)工作匯報(bào)，解決涉及工會(huì)工作的重大問(wèn)題。08年3月24日、09年4月10日以縣委、縣政府的名義分別召開(kāi)全縣工會(huì)工作會(huì)議，同時(shí)以縣委辦、縣政府辦名義下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈縣總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃工作的意見(jiàn)》的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]123號(hào)），《關(guān)于調(diào)整充實(shí)縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》（西辦發(fā)[20xx]140號(hào)、[20xx]90號(hào)），《關(guān)于批轉(zhuǎn)〈慶祝20xx年五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié)系列活動(dòng)的工作方案〉的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]29號(hào)），〈〈關(guān)于表彰20xx年度工會(huì)工作先進(jìn)單位的決定〉〉（西發(fā)[20xx]16號(hào)），08年、09年《關(guān)于對(duì)全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)進(jìn)行督查考評(píng)的通知》，20xx年全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)工作考評(píng)情況的通報(bào)，〈〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)組織建設(shè)的通知〉〉，〈〈關(guān)于調(diào)整縣勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者評(píng)選委員會(huì)成員的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]30號(hào)），〈〈關(guān)于印發(fā)慶祝20xx年五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)和五四青年節(jié)籃球賽活動(dòng)方案的通知〉〉（西辦發(fā)[20xx]28號(hào)）等文件，為工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。

（二）健全工會(huì)與政府經(jīng)常性的溝通交流機(jī)制，政府及有關(guān)部門(mén)大力支持工會(huì)工作。

根據(jù)（西政辦發(fā)[20xx]19號(hào)）《縣人民政府關(guān)于印發(fā)縣人民政府與縣總工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度的通知》精神，08年8月10日，09年9月24日分別召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，研究解決工會(huì)工作重點(diǎn)及難點(diǎn)問(wèn)題，并把會(huì)議確定的事項(xiàng)形成紀(jì)要，下發(fā)到有關(guān)部門(mén)和基層工會(huì)貫徹落實(shí)。同時(shí)，根據(jù)（西辦發(fā)[20xx]95號(hào)《關(guān)于建立縣協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度的通知》精神，08年3月27日及8月6日，09年4月2日及9月23日分別召開(kāi)縣勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，并把會(huì)議確定的事項(xiàng)形成紀(jì)要下發(fā)到有關(guān)部門(mén)和基層工會(huì)貫徹落實(shí)，同時(shí)與縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的通知》（西人勞社字[20xx]20號(hào)）文件，有效地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。積極參與人大、政府開(kāi)展依法行政和行政效能建設(shè)調(diào)研、《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》的執(zhí)法檢查、西林縣城鄉(xiāng)居民最低生活保障調(diào)研以及開(kāi)展各種安全生產(chǎn)檢查、事故調(diào)查處理、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作專(zhuān)項(xiàng)督查等活動(dòng){見(jiàn)：《縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于成立西林縣電業(yè)公司周邦電站9。8事故調(diào)查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]06號(hào)）、《縣安全生產(chǎn)委員會(huì)關(guān)于成立西林縣嘉華木業(yè)有限責(zé)任公司8。10工傷事故調(diào)查組的通知》（西安委發(fā)[20xx]05號(hào)））}。政府及有關(guān)部門(mén)在制定涉及職工切身利益的政策、措施時(shí)主動(dòng)征求工會(huì)的意見(jiàn)。

（一）健全干部教育培訓(xùn)制度，加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。自20xx年開(kāi)始縣總工會(huì)主席實(shí)行了高配，各基層工會(huì)組織換屆和調(diào)整任免干部均按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定程序嚴(yán)格審批。機(jī)關(guān)干部工作職責(zé)和任務(wù)具體明確，制定了各項(xiàng)日常管理辦法，并能堅(jiān)持深入基層調(diào)查研究，從08年至今寫(xiě)有《關(guān)于非公有制企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的調(diào)查研究》、《當(dāng)前縣級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作難點(diǎn)分析與對(duì)策思考》、《農(nóng)民工現(xiàn)狀與維權(quán)的思考》、《關(guān)于非公企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)的調(diào)查研究》《淺談制約工會(huì)組建的主要因素及對(duì)策》等調(diào)研文章。

（二）縣總工會(huì)制定了工會(huì)干部教育長(zhǎng)期規(guī)劃，短期計(jì)劃，如《關(guān)于印發(fā)〈20xx—20xx年工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃〉的通知》（西工字[20xx]35號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（西工字[20xx]5號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)20xx年工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃的通知》（西工字[20xx]3號(hào)），每年對(duì)新成立工會(huì)的工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每年都舉辦了2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。并積極組織工會(huì)干部參加區(qū)總工會(huì)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，完成自治區(qū)、市總調(diào)訓(xùn)任務(wù)的100%。

自從20xx年以來(lái)，縣委把工會(huì)工作納入了黨建目標(biāo)責(zé)任制，把工會(huì)工作納入了雙文明目標(biāo)管理考評(píng)內(nèi)容，把工會(huì)組建率、職工入會(huì)率、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳率作為黨建考核目標(biāo)的內(nèi)容，使工建工作與黨建工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核、同步表彰。

在鞏固縣級(jí)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和五好基層工會(huì)建設(shè)活動(dòng)，20xx年在全市創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)評(píng)比中，我縣4個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工會(huì)聯(lián)合會(huì)被評(píng)為百色市六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)先進(jìn)單位；縣公路局、縣水利電業(yè)公司等2個(gè)基層工會(huì)被評(píng)為百色市基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)五好單位。為不斷鞏固擴(kuò)大基層工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)成果，今年我們又在4個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng),在縣人民醫(yī)院、縣汽車(chē)總站等兩個(gè)基層工會(huì)開(kāi)展五好單位創(chuàng)建活動(dòng)。我們下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建六好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和五好基層工會(huì)活動(dòng)的通知》，并于5月上旬對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)進(jìn)行督促檢查，12月15至20日進(jìn)行檢查驗(yàn)收，進(jìn)一步推動(dòng)工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得更大實(shí)效。09年在那勞鄉(xiāng)工會(huì)開(kāi)展十佳鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)活動(dòng)，不斷提升工會(huì)工作整體水平。

根據(jù)百色市總工會(huì)《關(guān)于各縣區(qū)組建工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo)任務(wù)的通知》精神，堅(jiān)持把非公有制企業(yè)作為工會(huì)組建工作重點(diǎn)領(lǐng)域，把農(nóng)民工作為會(huì)員發(fā)展工作重點(diǎn)對(duì)象，每年我們下發(fā)了《關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建村工會(huì)和發(fā)展會(huì)員工作目標(biāo)任務(wù)的通知》，把任務(wù)分解到每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)。把符合條件的外出務(wù)工人員組織到工會(huì)中來(lái)，為他們?cè)谕獬鰟?wù)工期間提供維權(quán)保障。08年建立工會(huì)組織２４個(gè)，完成市總下達(dá)組建任務(wù)的１４１%，新發(fā)展會(huì)員１３０２人，完成市總下達(dá)任務(wù)的１５７%，基層工會(huì)涵蓋法人單位３４個(gè)，完成市總下達(dá)任務(wù)的109.7%。09年建立工會(huì)組織17個(gè)，完成市總下達(dá)組建任務(wù)的107%，新發(fā)展會(huì)員969人，完成市總下達(dá)任務(wù)的127%，基層工會(huì)涵蓋法人單位31個(gè)，完成市總下達(dá)任務(wù)的100%。健全基層工會(huì)社團(tuán)法人登記制度，符合條件的基層工會(huì)社團(tuán)法人登記的都已按要求進(jìn)行登記和定期公告。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《企業(yè)工會(huì)工作條例》，切實(shí)抓好企業(yè)工會(huì)工作，繼續(xù)在基層工會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和企業(yè)中深入開(kāi)展創(chuàng)建職工之家、合格鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)雙愛(ài)雙評(píng)活動(dòng)，每年都對(duì)各基層進(jìn)行驗(yàn)收，有效增強(qiáng)了基層工會(huì)的活力。積極主動(dòng)做好國(guó)有企業(yè)改制過(guò)程中的工會(huì)工作，堅(jiān)持把工會(huì)組織建設(shè)納入企業(yè)改制方案，與企業(yè)改制同步，切實(shí)做到企業(yè)改制到哪里，工會(huì)組織就建到哪里，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治穩(wěn)定。在抓好工會(huì)組織組建和換屆工作的同時(shí)，有針對(duì)性地指導(dǎo)基層工會(huì)在組建工會(huì)的同時(shí)，做到經(jīng)審組織、女職工組織與工會(huì)組織同時(shí)組建，同時(shí)選舉，同時(shí)審批。到目前全縣共有163個(gè)基層工會(huì)都成立經(jīng)審委和女工組織。并按上級(jí)工會(huì)要求開(kāi)展工作，縣級(jí)工會(huì)職工技協(xié)組織也正常開(kāi)展工作。

我們面對(duì)職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實(shí)做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時(shí)期勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營(yíng)造了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。一是加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督工作，大力完善以職代會(huì)為載體的廠務(wù)公開(kāi)制度，保護(hù)了職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)，暢通利益訴求渠道，行使職工民主權(quán)力。按照縣委辦、縣政府辦下發(fā)《關(guān)于對(duì)20xx年全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)進(jìn)行督查考評(píng)的通知》、《關(guān)于對(duì)20xx年全縣廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)進(jìn)行督查考評(píng)的通知》文件要求，對(duì)全縣各有關(guān)企業(yè)事業(yè)單位的廠務(wù)校務(wù)院務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行督查考評(píng)，并把考評(píng)結(jié)果以縣委辦、政府辦名義下文進(jìn)行通報(bào)。通過(guò)開(kāi)展考評(píng)活動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范了我縣企事業(yè)單位民主管理工作。二是進(jìn)一步規(guī)范平等協(xié)商集體合同制度，幫助指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同。廣泛開(kāi)展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，積極推進(jìn)工資集體協(xié)商，建立健全企業(yè)工資共決機(jī)制，加強(qiáng)女職工權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同工作。三是積極開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，會(huì)同縣依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位，以本單位所涉及的法律法規(guī)為宣傳咨詢(xún)活動(dòng)的主要內(nèi)容，采取發(fā)放宣傳資料、法律咨詢(xún)等形式，面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)法》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放工會(huì)知識(shí)問(wèn)答資料1200多份，制作宣傳板報(bào)1板，接待咨詢(xún)的各族職工300多人次。通過(guò)法制宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識(shí)和法制觀念，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。四是積極參與安監(jiān)、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門(mén)對(duì)我縣發(fā)生的安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作。我們除了協(xié)同政府有關(guān)部門(mén)對(duì)各個(gè)階段開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查工作外，以企業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)事故隱患和職工安全的監(jiān)控，防止和遏制重大安全事故的發(fā)生。加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查隊(duì)伍的建設(shè)，健全勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。

廣泛開(kāi)展當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’活動(dòng)，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開(kāi)展崗位技能競(jìng)賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來(lái)抓，充分發(fā)揮了工人階級(jí)主力軍作用。一是廣泛開(kāi)展創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工活動(dòng)，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹(shù)立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起創(chuàng)爭(zhēng)熱潮。二是積極開(kāi)展以"當(dāng)好主力軍、建功‘十一五’、和諧奔小康"為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)和建功立業(yè)活動(dòng)。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開(kāi)展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。08、09年推薦縣水利電業(yè)公司工會(huì)、縣醫(yī)院參加百色市、廣西工人先鋒號(hào)評(píng)選活動(dòng)。三是開(kāi)展文化體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余生活。縣總工會(huì)于五一期間，與團(tuán)縣委、縣文體局、信用合作社舉行信合杯籃球賽活動(dòng)，同時(shí)各基層工會(huì)也積極開(kāi)展歌詠、游園、茶話(huà)座談會(huì)等各種文娛活動(dòng)，增添了節(jié)日的氣氛，活躍職工的文化生活，抓好職工書(shū)屋示范點(diǎn)。已申報(bào)西林縣水利電業(yè)有限公司為全區(qū)工會(huì)職工書(shū)屋示范點(diǎn)及西林中學(xué)為百色市工會(huì)職工書(shū)屋試范點(diǎn)。訂閱《工人日?qǐng)?bào)》份，《廣西工人報(bào)》份，完成了市總下達(dá)了報(bào)刊征訂任務(wù)。

一是深入實(shí)施送溫暖工程，認(rèn)真組織開(kāi)展兩節(jié)送溫暖慰問(wèn)等活動(dòng)。對(duì)全縣的困難企業(yè)、困難職工，縣總工會(huì)和基層工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。元旦、春節(jié)期間，組織有關(guān)人員下到困難企業(yè)對(duì)特困職工進(jìn)行慰問(wèn)，08年共發(fā)放慰問(wèn)金6500元。09年發(fā)放困難勞模慰問(wèn)金4000元。二是充分發(fā)揮總工會(huì)困難職工幫扶中心作用?？h總工會(huì)困難職工幫扶中心是全縣工會(huì)履行維權(quán)職能的窗口，是工會(huì)實(shí)施送溫暖工程、幫扶困難職工的有效載體。努力為黨政分憂(yōu)，為職工解難，在生活救助、助學(xué)救助、醫(yī)療救助、法律援助和就業(yè)指導(dǎo)的一站式服務(wù)中，開(kāi)拓渠道，拓展平臺(tái)，持之以恒創(chuàng)新幫扶思路，全心全意服務(wù)困難職工，充分發(fā)揮了工會(huì)拾遺補(bǔ)缺的作用，為職工群眾特別是困難職工打造了一個(gè)充滿(mǎn)陽(yáng)光的平臺(tái)。08年給予困難職工醫(yī)療救助2名，共資助4000元，給予困難職工生活救助150名，共資助30000元。幫扶困難職工子女26人（其中：農(nóng)民工子女6人），發(fā)放助學(xué)救助金共41500元。09年共幫扶262人，救助金27.35萬(wàn)元,其中：生活困難救助106人救助金5.65萬(wàn)元，醫(yī)療救助41人救助金8.2萬(wàn)元,助學(xué)救助115人救助金13.5萬(wàn)元。

認(rèn)真做好農(nóng)民工援助行動(dòng)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)工會(huì)千萬(wàn)農(nóng)工民援助行動(dòng)電視電話(huà)會(huì)議精神，制定了切合實(shí)際的方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局建立職工(農(nóng)民工)就業(yè)培訓(xùn)基地,聘請(qǐng)農(nóng)業(yè)局、畜牧水產(chǎn)局、茶葉辦的專(zhuān)家深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行水果、茶葉種植管理及水產(chǎn)養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1552人，發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)助費(fèi)30830元。印發(fā)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)資料2525份(冊(cè))。完成了上級(jí)下達(dá)的職工(農(nóng)民工)就業(yè)培訓(xùn)任務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)療互助保障工作，進(jìn)一步筑牢職工健康防線(xiàn)。截至12月15日止,我縣參加職工互助保障的職工共有489份,完成任務(wù)的35%。我會(huì)在縣中醫(yī)院、利客隆等建立了西林縣工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠服務(wù)基地。

做好職工上訪的接待工作,維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。兩年來(lái)共接待職工來(lái)訪68人次。對(duì)職工的來(lái)信來(lái)訪，堅(jiān)持以人為本，從關(guān)注和改善民生入手，認(rèn)真落實(shí)事要解決的要求，把對(duì)困難職工群眾的走訪慰問(wèn)、關(guān)心救助工作和送溫暖工作結(jié)合起來(lái)，做好上訪人員的溝通疏導(dǎo)和困難幫扶，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，特別是幫助困難職工群眾解決燃眉之急。對(duì)于跨部門(mén)的疑難問(wèn)題，主動(dòng)商量、互相協(xié)調(diào)、通力合作。及時(shí)制止職工集體上訪的行為，維護(hù)職工隊(duì)伍和社會(huì)政治的穩(wěn)定。

健全工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度，財(cái)務(wù)人員齊備，有專(zhuān)職工會(huì)資產(chǎn)管理人員，縣總工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。積極收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審實(shí)力。一是爭(zhēng)取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，并實(shí)行了國(guó)庫(kù)集中統(tǒng)一支付。多來(lái)年，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)財(cái)政都按預(yù)算撥付給縣總工會(huì)，除了爭(zhēng)取黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算外，加大對(duì)地稅部門(mén)代收工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作力度，主動(dòng)與地稅局的協(xié)商與溝通，及時(shí)研究解決代收工作中出現(xiàn)的情況和問(wèn)題。同時(shí)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)審組織的作用，核準(zhǔn)各單位應(yīng)上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)的總額，以審促繳。08年共收繳189770.14元，完成市總下達(dá)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳任務(wù)的112%。至12月10日止共收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)191622.58元,完成市總下達(dá)任務(wù)的112.7%。按照上級(jí)工會(huì)要求，按時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，沒(méi)有截留挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。每年都完成資產(chǎn)清查及統(tǒng)計(jì)工作，沒(méi)有侵占、挪用或者任意調(diào)撥工會(huì)財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)象。堅(jiān)持向委（擴(kuò)大）會(huì)議報(bào)告經(jīng)審工作制度，加強(qiáng)對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算、決算的審查監(jiān)督，推行撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審驗(yàn)證制度，推行面、送審率、入庫(kù)率達(dá)到90%?？h級(jí)工會(huì)辦公樓及文化宮等職工活動(dòng)陣地三證齊全。加強(qiáng)工人文化等職工文化陣地建設(shè)，今年在縣政府的支持下對(duì)工人文化宮燈光球場(chǎng)進(jìn)行裝修，把工人文化宮等陣地真正用在服務(wù)職工上。

為做好企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)工作，我們轉(zhuǎn)發(fā)了《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》文件下發(fā)到各基層工會(huì)后，縣總工會(huì)立即深入基層工會(huì)以舉辦專(zhuān)題講座、召開(kāi)座談會(huì)等形式，學(xué)習(xí)傳達(dá)文件精神，成立了貫徹落實(shí)文件精神領(lǐng)導(dǎo)小組，并利用黑板報(bào)、宣傳欄等形式對(duì)文件精神進(jìn)行宣傳，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹《辦法》的濃厚氛圍。通過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)貫徹，廣大工會(huì)干部普遍感到，《企業(yè)工會(huì)主席合法權(quán)益保護(hù)暫行辦法》的出臺(tái)具有重大的現(xiàn)實(shí)意義，為企業(yè)工會(huì)主席參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益提供了法律保障。

節(jié)能成果報(bào)告篇三

尊敬的檢查組領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)州國(guó)土資源局州國(guó)家保密局《關(guān)于開(kāi)展涉密測(cè)繪成果保密檢查的通知》（西國(guó)土資發(fā)[20x]75號(hào)）的文件精神，我局高度重視，認(rèn)真開(kāi)展對(duì)涉密測(cè)繪成果保密工作的自檢自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

我局在涉密測(cè)繪成果使用中，安排有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，有專(zhuān)門(mén)的保管場(chǎng)所，建立領(lǐng)用、接受臺(tái)賬；保管和使用按照“管”“用”分開(kāi)原則進(jìn)行，內(nèi)部工作人員在使用、歸還涉密測(cè)繪成果時(shí)均須辦理登記手續(xù)；未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁將涉密測(cè)繪成果復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借。

存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)安裝有防病毒等安全防護(hù)軟件，并及時(shí)升級(jí)；未安裝有無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡、無(wú)線(xiàn)鼠標(biāo)、無(wú)線(xiàn)鍵盤(pán)等具有無(wú)線(xiàn)功能的設(shè)備；存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的涉密計(jì)算機(jī)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的維修、銷(xiāo)毀符合保密要求。

我局已建立保密工作管理制度、保密工作紀(jì)律和與在崗領(lǐng)導(dǎo)、工作人員簽訂《保密承諾書(shū)》等多項(xiàng)保密管理措施。不定期組織工作人員學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度；將涉密測(cè)繪成果保管場(chǎng)所確定為保密要害部門(mén)；有關(guān)工作完成后，對(duì)涉密測(cè)繪成果進(jìn)行專(zhuān)人核對(duì)、清點(diǎn)、登記、造冊(cè)。目前，未出現(xiàn)有涉密測(cè)繪成果泄密的情況發(fā)生。

因工作需要，存在有部分存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)有連接，交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等情況。

節(jié)能成果報(bào)告篇四

按照聯(lián)社統(tǒng)一部署和安排，我組一行人，于xx年x月x日至x日對(duì)xx年度經(jīng)營(yíng)成果真實(shí)性指標(biāo)進(jìn)行了全面檢查。本次查證的主要事實(shí)如下：

現(xiàn)有營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)個(gè)(主社個(gè))，信用代辦點(diǎn)個(gè);在冊(cè)正式職工人，非正式職工人，其中代辦員人。截至年月末，該聯(lián)社各項(xiàng)存款余額萬(wàn)元，比年初凈增萬(wàn)元，增長(zhǎng)%，完成聯(lián)社計(jì)劃的%;各項(xiàng)貸款余額萬(wàn)元，比年初凈增萬(wàn)元，完成聯(lián)社計(jì)劃的%;不良貸款萬(wàn)元，比年初凈降萬(wàn)元，剔除央行票據(jù)置換貸款1萬(wàn)元，實(shí)際凈降萬(wàn)元，完成聯(lián)社計(jì)劃的%，占比%，比年初下降個(gè)百分點(diǎn)。在總貸款中逾期貸款萬(wàn)元、呆滯貸款萬(wàn)元、呆賬貸款萬(wàn)元，分別占各項(xiàng)貸款的%、%、%。全年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)收入萬(wàn)元，比上年增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)%，其中貸款利息收入萬(wàn)元,手續(xù)費(fèi)收入萬(wàn)元;財(cái)務(wù)支出萬(wàn)元，比上年增加萬(wàn)元，增長(zhǎng)%;其中存款利息支出萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)費(fèi)用萬(wàn)元，手續(xù)費(fèi)支出1萬(wàn)元;全轄實(shí)現(xiàn)賬面利潤(rùn)萬(wàn)元，比上年減少萬(wàn)元，完成市聯(lián)社計(jì)劃的4%。貸款收息率%，營(yíng)業(yè)費(fèi)用率%，人均費(fèi)用萬(wàn)元，資本充足率為%，固定資產(chǎn)占比為%。

檢查認(rèn)為，20xx年該聯(lián)社針對(duì)本地區(qū)實(shí)際情況，立足改革和發(fā)展兩不誤，采取一系列行之有效的措施和辦法，取得了一定的成績(jī)?？偟膩?lái)看，業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)展較好，出現(xiàn)了存、貸兩旺的局面，信用社的實(shí)力進(jìn)一步得到了增強(qiáng)，信譽(yù)得到了提升，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成果較為真實(shí)，但該聯(lián)社在內(nèi)部管理和核算上也還存在一定的不足。

(一)財(cái)務(wù)上存在的問(wèn)題。

1、部分費(fèi)用支出未進(jìn)入當(dāng)期成本。一是當(dāng)年購(gòu)置的辦公設(shè)施(辦公家具、多功能顯示屏等)、支付的安全防衛(wèi)費(fèi)(防彈玻璃、防盜門(mén)等)共計(jì)萬(wàn)元，未納入當(dāng)年費(fèi)用科目進(jìn)行核算，而在聯(lián)社科目往年計(jì)提的建房款中列支萬(wàn)元，在聯(lián)社賬外儲(chǔ)蓄存單賬戶(hù)中列支萬(wàn)元。其中萬(wàn)元沖銷(xiāo)了1391墊支的家具款，萬(wàn)元購(gòu)置聯(lián)社招待所家具，萬(wàn)元預(yù)付聯(lián)社招待所裝飾款。(年月日該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部在5321-低值易耗品攤賬戶(hù)列支購(gòu)辦公用品一?金額萬(wàn)元，附件為開(kāi)出的發(fā)票二張，通過(guò)社內(nèi)往來(lái)轉(zhuǎn)入存入活期儲(chǔ)蓄存款，存款人名字為，儲(chǔ)蓄存單號(hào)碼為，于年月日支取，本息合計(jì)萬(wàn)元，在營(yíng)業(yè)部存入活期儲(chǔ)蓄存款戶(hù)，戶(hù)名，賬號(hào)為。年月日轉(zhuǎn)存存款結(jié)息元，付利息所得稅元，實(shí)際余額萬(wàn)元。年月至年月共計(jì)支出筆，金額1萬(wàn)元，至月日該賬戶(hù)現(xiàn)余萬(wàn)元，檢查結(jié)束時(shí)已責(zé)成該聯(lián)社銷(xiāo)戶(hù)，并將余款納入聯(lián)社大賬管理)。二是當(dāng)年開(kāi)支的費(fèi)用未納入當(dāng)期損益核算。如聯(lián)社機(jī)關(guān)年月日將開(kāi)支的廣告費(fèi)萬(wàn)元在2642管理部門(mén)統(tǒng)籌基金宣傳費(fèi)科目列支(聯(lián)社規(guī)定將%上劃集中使用，x%由信用社據(jù)實(shí)列支)。又于當(dāng)天用2642科目管理部門(mén)統(tǒng)籌基金沖減5321科目業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)萬(wàn)元。

2、費(fèi)用計(jì)提不夠準(zhǔn)確。

(1)呆賬準(zhǔn)備少核銷(xiāo)、多計(jì)提。全轄年初余額萬(wàn)元，當(dāng)年應(yīng)核銷(xiāo)萬(wàn)元，實(shí)際核銷(xiāo)萬(wàn)元，少核銷(xiāo)萬(wàn)元;年末各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)余額為萬(wàn)元，呆賬準(zhǔn)備金余額應(yīng)達(dá)到萬(wàn)元，實(shí)際余額為萬(wàn)元，多計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬(wàn)元。

(2)效益獎(jiǎng)計(jì)提有誤。年賬面利潤(rùn)萬(wàn)元，調(diào)增項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)攤銷(xiāo)費(fèi)1萬(wàn)元，計(jì)算機(jī)中心運(yùn)行費(fèi)萬(wàn)元，多計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬(wàn)元，聯(lián)社月底發(fā)放銀團(tuán)貸款萬(wàn)元，計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬(wàn)元視同利潤(rùn);調(diào)減項(xiàng)目：減免2%營(yíng)業(yè)稅及附加稅萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)提應(yīng)收利息萬(wàn)元，少核銷(xiāo)呆賬萬(wàn)元，實(shí)際計(jì)提效益獎(jiǎng)基數(shù)為萬(wàn)元，扣除%企業(yè)所得稅萬(wàn)元，該聯(lián)社應(yīng)提效益獎(jiǎng)萬(wàn)元[(308.8-101.9)×30]，實(shí)提萬(wàn)元，少提萬(wàn)元。

(3)職工教育經(jīng)費(fèi)多提萬(wàn)元。

(4)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金多提萬(wàn)元。其原因是你聯(lián)社計(jì)提基數(shù)全部是按當(dāng)年工資總額計(jì)提。(聯(lián)社理由是歷年有紅字多萬(wàn)元)。

(5)職工住房公積金多提萬(wàn)元。

(6)超比例沖銷(xiāo)待核銷(xiāo)應(yīng)收利息萬(wàn)元。年年末余額為萬(wàn)元，當(dāng)年沖銷(xiāo)萬(wàn)元，年末余額萬(wàn)元，超比例沖銷(xiāo)萬(wàn)元。

3、限額費(fèi)用有超標(biāo)現(xiàn)象。

(1)業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)超支萬(wàn)元。

(2)業(yè)務(wù)招待費(fèi)超比例開(kāi)支萬(wàn)元。全轄共支萬(wàn)元，從抽查的三個(gè)網(wǎng)點(diǎn)看，均有超支現(xiàn)象。

4、該聯(lián)社年末現(xiàn)有遞延資產(chǎn)余額萬(wàn)元，主要是網(wǎng)絡(luò)費(fèi)萬(wàn)元，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)萬(wàn)元，房屋裝修費(fèi)萬(wàn)元。裝修費(fèi)未按規(guī)定年限進(jìn)行攤銷(xiāo)，如信用社年房屋裝修費(fèi)萬(wàn)元當(dāng)年未攤銷(xiāo)完。

5、部份資產(chǎn)已損失,金額萬(wàn)元。一是委托及代理資產(chǎn)(負(fù)債)業(yè)務(wù)科目預(yù)計(jì)損失萬(wàn)元。如信用社萬(wàn)元是與農(nóng)行未脫鉤之前為農(nóng)行代理的扶貧貸款,現(xiàn)已損失;二是調(diào)出調(diào)劑資金科目預(yù)計(jì)損失萬(wàn)元，主要是與行社脫鉤前調(diào)給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款,現(xiàn)貸款已損失。三是存放同業(yè)款項(xiàng)科目預(yù)計(jì)損失萬(wàn)元，主要是接受基金會(huì)資產(chǎn)，現(xiàn)債務(wù)落實(shí)困難，無(wú)法收回，金額萬(wàn)元;信用社與農(nóng)行在脫鉤之前拆借給農(nóng)行貸給企業(yè)的貸款萬(wàn)元,現(xiàn)貸款已損失。

6、應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)處理不及時(shí)。

(1)1391其他應(yīng)收款未及時(shí)清理和處置，金額萬(wàn)元。一是該科目實(shí)際損失額達(dá)萬(wàn)元，損失款項(xiàng)未進(jìn)行處置;其中各社墊付歷年訴訟萬(wàn)元(聯(lián)社營(yíng)業(yè)部萬(wàn)元、牌樓信用社萬(wàn)元，分水信用社萬(wàn)元)，現(xiàn)基本無(wú)法收回，已損失;個(gè)信用社發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件損失萬(wàn)元;兩個(gè)信用社分別于年和9年違規(guī)操作存款業(yè)務(wù)和違規(guī)為企業(yè)承諾擔(dān)保貸款導(dǎo)致被法院強(qiáng)制執(zhí)行萬(wàn)元。二是聯(lián)社機(jī)關(guān)歷年應(yīng)下劃的材料款萬(wàn)元未在當(dāng)年攤銷(xiāo)進(jìn)入損益。

(2)2621其他應(yīng)付款處理不及時(shí)。全轄共有余額萬(wàn)元。主要存在：一是聯(lián)社機(jī)關(guān)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶(hù)紅字金額萬(wàn)元應(yīng)逐年攤銷(xiāo)未攤銷(xiāo)，形成原因主要是歷年提取的養(yǎng)老保險(xiǎn)金不夠支付退休職工的醫(yī)藥費(fèi)和補(bǔ)差工資而形成。二是聯(lián)社機(jī)關(guān)暫收年勞動(dòng)分紅稅萬(wàn)元未進(jìn)行處置。三是信用社基金會(huì)并入的農(nóng)行扶貧貸款有萬(wàn)元未查明原因進(jìn)行處置。(聯(lián)社說(shuō)明年終決算信用社未劃上來(lái)，實(shí)際只欠萬(wàn)元)。

7、有隱匿存款的現(xiàn)象。經(jīng)查，該聯(lián)社等個(gè)信用社在2621科目隱匿存款萬(wàn)元。

8、一是聯(lián)社機(jī)關(guān)2621科目應(yīng)付各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)金賬戶(hù)中聯(lián)社收各信用社2年多預(yù)提的各項(xiàng)考核獎(jiǎng)萬(wàn)元，年未劃回相應(yīng)的信用社進(jìn)入損益核算，二是牌樓信用社抵貸資產(chǎn)租金收入萬(wàn)元未納入當(dāng)年收入，而是擺在2621科目。

9、費(fèi)用開(kāi)支賬務(wù)處理不規(guī)范。

(1)費(fèi)用列支賬戶(hù)歸屬不準(zhǔn)。一是在印刷費(fèi)中列支客戶(hù)座談會(huì)開(kāi)支費(fèi)用。營(yíng)業(yè)部年月日在印刷費(fèi)中列支客戶(hù)座談會(huì)購(gòu)印刷品費(fèi)萬(wàn)元;二是在公雜費(fèi)中列支客戶(hù)座談會(huì)開(kāi)支費(fèi)用。營(yíng)業(yè)部年月日在公雜費(fèi)中列支客戶(hù)座談會(huì)購(gòu)文具費(fèi)萬(wàn)元;三是公雜費(fèi)中列有修理費(fèi)。營(yíng)業(yè)部年月日在公雜費(fèi)中列支室內(nèi)局部裝飾費(fèi)萬(wàn)元;四是在其他費(fèi)用中列有醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。年月日在其他費(fèi)用中列支醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)萬(wàn)元;五是信用社在差旅費(fèi)中列支守庫(kù)費(fèi);六是信用社在其他營(yíng)業(yè)外支出列支汽車(chē)修理費(fèi)。

(2)費(fèi)用列支附件資料不齊、不合規(guī)。如信用社20xx年月日在代辦手續(xù)中列支元收貸手續(xù)費(fèi)無(wú)收貸清單，附件是勞務(wù)發(fā)票。

10、賬務(wù)核算不規(guī)范。

一是1392和2622委托及代理資產(chǎn)和負(fù)債業(yè)務(wù)兩個(gè)科目核算的年轄內(nèi)多個(gè)信用社與其他聯(lián)社的聯(lián)合放款，金額萬(wàn)元，營(yíng)業(yè)部同時(shí)在兩個(gè)科目中重復(fù)反映了資產(chǎn)和負(fù)債金額萬(wàn)元。二是歷年利潤(rùn)分配提取的勞動(dòng)分紅未納入應(yīng)付利潤(rùn)科目中進(jìn)行核算，而是長(zhǎng)期擺在2621科目中核算。營(yíng)業(yè)部有萬(wàn)元，聯(lián)社機(jī)關(guān)有萬(wàn)元。

11、當(dāng)年實(shí)際利潤(rùn)情況：年該聯(lián)社賬面利潤(rùn)萬(wàn)元。

調(diào)增項(xiàng)目金額為萬(wàn)元：網(wǎng)絡(luò)攤銷(xiāo)費(fèi)萬(wàn)元，計(jì)算機(jī)中心運(yùn)行費(fèi)萬(wàn)元，多計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬(wàn)元，該聯(lián)社月底發(fā)放的銀團(tuán)貸款萬(wàn)元，計(jì)提呆賬準(zhǔn)備金萬(wàn)元視同利潤(rùn)，信用社抵貸資產(chǎn)租金收入萬(wàn)元，職工教育經(jīng)費(fèi)多提萬(wàn)元，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金多提萬(wàn)元，職工住房公積金多提萬(wàn)元，待核銷(xiāo)應(yīng)收利息超比例進(jìn)行沖銷(xiāo)萬(wàn)元。

調(diào)減項(xiàng)目金額為萬(wàn)元：減免2%營(yíng)業(yè)稅及附加稅萬(wàn)元，專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)提應(yīng)收利息萬(wàn)元，當(dāng)年支付的安全防衛(wèi)費(fèi)萬(wàn)元，聯(lián)社機(jī)關(guān)歷年應(yīng)下劃的材料款萬(wàn)元未在當(dāng)年攤銷(xiāo)進(jìn)入損益。實(shí)際考核利潤(rùn)為萬(wàn)元，扣除33%所得稅萬(wàn)元,應(yīng)提效益獎(jiǎng)[(329.6-108.8)×30]66.2萬(wàn)元，實(shí)提5萬(wàn)元，少提萬(wàn)元。

(二)信貸管理上存在的問(wèn)題。

1、抵債資產(chǎn)管理不夠規(guī)范。一是該聯(lián)社抵債資產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作不到位，存在著臺(tái)賬建立不規(guī)范。如聯(lián)社資?？乒芾淼牡謧Y產(chǎn)臺(tái)賬的要素不全，不能全面反映抵債資產(chǎn)處置進(jìn)度。二是在接收、處置抵債資產(chǎn)時(shí)存在反映不真實(shí)的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)：接收抵債資產(chǎn)列賬時(shí)未將利息列入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息，如接收有限公司只列萬(wàn)元本金，而未將相應(yīng)利息納入抵債資產(chǎn)待變現(xiàn)利息;社未經(jīng)審批在并社時(shí)調(diào)增萬(wàn)元抵債資產(chǎn)。三是將抵債資產(chǎn)調(diào)入呆賬，如信用社將公司抵債資產(chǎn)萬(wàn)元從抵債資產(chǎn)中調(diào)入呆賬，于年月日用央行專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)置換。

2、投資業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)較大，收回難度大。該聯(lián)社截止年12月日共有債券投資筆萬(wàn)元，經(jīng)銀監(jiān)會(huì)檢查確認(rèn)，風(fēng)險(xiǎn)較大，收回困難。

3、貸款手續(xù)欠合規(guī)。本次對(duì)該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部、信用社34筆大額貸款萬(wàn)元進(jìn)行了抽查，發(fā)現(xiàn)一些不合規(guī)的現(xiàn)象：

(1)借款人主體資格不合規(guī)。如聯(lián)社營(yíng)業(yè)部借款戶(hù)重公司二分公司于年月日轉(zhuǎn)貸萬(wàn)元，該筆貸款由公司承貸，但貸款資料中沒(méi)有總公司的借款授權(quán)書(shū)。

(2)貸款抵押物有不合規(guī)定的現(xiàn)象。一是抵押物折價(jià)偏高，如聯(lián)社營(yíng)業(yè)部年月日給公司貸款萬(wàn)元，用貨船作抵，其折價(jià)比例為%，超過(guò)重信聯(lián)[20xx]212號(hào)文件之規(guī)定的%;二是抵押物不符合規(guī)，如信用社借款戶(hù)學(xué)校，于年月日借款萬(wàn)元，用該校幼兒院教學(xué)樓作抵押。

(3)貸款約定不明確。一是貸款合同約定不明確，如借款戶(hù)年月日與社簽訂萬(wàn)元的貸款合同，當(dāng)日發(fā)放萬(wàn)元，后于年月又發(fā)放萬(wàn)元，但合同中未約定貸款發(fā)放期限;二是貸款抵押物補(bǔ)充要素約定不明，如社借款戶(hù)公司于年月日借款萬(wàn)元，用作保，但未將的保險(xiǎn)受益人變更為信用社。

(4)保證貸款有擔(dān)保單位不符規(guī)定的現(xiàn)象。如營(yíng)業(yè)部借款戶(hù)公司年月日借款萬(wàn)元，擔(dān)保單位公司不具備aaa級(jí)資格。

(5)項(xiàng)目貸款不合規(guī)。如重慶公司注冊(cè)資本萬(wàn)元，先后貸款萬(wàn)元，其中年月日貸款萬(wàn)元，該戶(hù)貸款無(wú)詳實(shí)的項(xiàng)目貸款論證資料、用地規(guī)劃許可證。

(6)按揭貸款操作不合規(guī)。如營(yíng)業(yè)部辦理按揭貸款萬(wàn)元,未按規(guī)定對(duì)借款人進(jìn)行審查、設(shè)定擔(dān)保金等。

(7)銀團(tuán)貸款借據(jù)要素不齊全，該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部所有銀團(tuán)貸款筆億元借據(jù)均不同程度存在缺少主任和信貸員印章的現(xiàn)象。

4、少數(shù)社貸款還未拆分完，形態(tài)反映不實(shí)。經(jīng)該聯(lián)社自查現(xiàn)在還有5個(gè)社發(fā)放貸款筆萬(wàn)元(于年月日到期，該戶(hù)共欠信用社貸款萬(wàn)元)，現(xiàn)還未拆分，因此未調(diào)整形態(tài)。其原因，一是現(xiàn)在正在訴訟中;二是如果調(diào)了會(huì)影響專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付。

5、大額貸款審批操作程序有待進(jìn)一步完善。一是審批成員簽字不齊全，本次對(duì)該聯(lián)社今年以來(lái)貸審會(huì)審批的筆萬(wàn)元大額貸款和展期筆萬(wàn)元貸款逐戶(hù)逐筆進(jìn)行了檢查，筆均不同程度存在缺少參與審批成員的簽名;二是無(wú)調(diào)查人結(jié)論性意見(jiàn)和審批后的結(jié)論,主要是月日前審批的筆5萬(wàn)元貸款;三是月日前審批的貸款無(wú)會(huì)議紀(jì)要。

6、信貸檔案資料管理不規(guī)范。一是經(jīng)檢查該聯(lián)社信貸科保管的所有銀團(tuán)貸款和營(yíng)業(yè)部的貸款檔案資料均無(wú)資料目錄，其資料存放無(wú)序。二是營(yíng)業(yè)部年月發(fā)放公司萬(wàn)元銀團(tuán)貸款無(wú)相關(guān)檔案資料，現(xiàn)只有銀團(tuán)貸款邀請(qǐng)書(shū)、同意貸款回復(fù)、調(diào)查報(bào)告、市聯(lián)社咨詢(xún)文件、提款通知書(shū)，無(wú)銀團(tuán)貸款協(xié)議、借款合同、抵押合同、聯(lián)社審貸會(huì)審批記錄和表決等資料。

7、呆賬核銷(xiāo)未如實(shí)調(diào)賬。經(jīng)查，該聯(lián)社4年度經(jīng)逐級(jí)審查報(bào)批核銷(xiāo)呆賬貸款戶(hù)元,其中個(gè)人戶(hù)元、企業(yè)戶(hù)元，聯(lián)社今年分兩次調(diào)賬，三季度調(diào)賬萬(wàn)元、四季度調(diào)賬萬(wàn)元，還余元，同時(shí)處理歷年審批后未調(diào)賬的呆賬元，共計(jì)元未調(diào)賬(聯(lián)社理由個(gè)別社財(cái)力不足，余下的明年再調(diào)賬)。同時(shí)在抽查信用社主社時(shí)發(fā)現(xiàn)該門(mén)市在申報(bào)呆賬核銷(xiāo)時(shí)有人為少報(bào)貸款余額和調(diào)賬與審批的呆賬不一致的現(xiàn)象，如年月日借款萬(wàn)元，上報(bào)審批萬(wàn)元，而只核銷(xiāo)了萬(wàn)元。

8、“信用工程”開(kāi)展尚有差距。本次抽查社村均不同程度存在一些不足，一是農(nóng)戶(hù)經(jīng)濟(jì)檔案要素不齊，社村比較突出;二是無(wú)分戶(hù)評(píng)級(jí)表;三是無(wú)頒證登記表;四是無(wú)“信用工程”開(kāi)展監(jiān)測(cè)臺(tái)賬;五是貸款面較低，社村僅為%、社村為23.9%。

9、貸款科目歸屬不正確。經(jīng)檢查和聯(lián)社自查，該聯(lián)社營(yíng)業(yè)部歷年貸款科目歸屬不正確，在現(xiàn)有貸款余額萬(wàn)元中有萬(wàn)元?dú)w屬不正確，其中有筆萬(wàn)元(其中萬(wàn)元系今年發(fā)放)非農(nóng)業(yè)貸款納入農(nóng)業(yè)貸款科目中。

(一)嚴(yán)格按照市聯(lián)社精神，進(jìn)一步規(guī)范聯(lián)社審貸會(huì)工作規(guī)則，加強(qiáng)貸款合規(guī)性、合法性的審查，提高決策質(zhì)量，把貸款風(fēng)險(xiǎn)控制在最低限度內(nèi)。

(二)加強(qiáng)信貸檔案資料的管理，聯(lián)社相關(guān)職能科室對(duì)全區(qū)信貸檔案資料進(jìn)行一次全面清理，凡是不符合要求的要嚴(yán)格按照市聯(lián)社有關(guān)規(guī)定補(bǔ)充完善相關(guān)資料，按序?qū)?hù)保管，使全區(qū)信貸檔案資料早日走上制度化、規(guī)范化、的軌道。

(三)進(jìn)一步深化“信用工程”創(chuàng)建工作，完善相關(guān)基礎(chǔ)資料，加大農(nóng)戶(hù)小額貸款投放力度，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)村金融主力軍作用，鞏固農(nóng)村陣地。

(四)加大不良貸款清收和處置力度，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量，不斷優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)，提高自身經(jīng)濟(jì)效益。

(五)加強(qiáng)抵債資產(chǎn)的管理，規(guī)范接收和處置程序，加大責(zé)任的落實(shí)，把抵債資產(chǎn)的損失降到最低限度內(nèi)。

(六)加強(qiáng)對(duì)員工隊(duì)伍的培訓(xùn)，增強(qiáng)核算意識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，正確核算各種財(cái)務(wù)活動(dòng)，及時(shí)處理各種賬務(wù)，減少差錯(cuò)，不斷提高核算質(zhì)量。

節(jié)能成果報(bào)告篇五

我單位嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》，嚴(yán)格按測(cè)繪資格等級(jí)規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍執(zhí)行，承擔(dān)與資質(zhì)等級(jí)相適應(yīng)的公路工程勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目，測(cè)繪資格證書(shū)不轉(zhuǎn)借他人使用，無(wú)超越和超范圍情況。測(cè)繪任務(wù)均按規(guī)定進(jìn)行登記、簽定合同，測(cè)繪儀器進(jìn)行檢定，測(cè)繪成果進(jìn)行送審。認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德行為準(zhǔn)則，按著客觀、公正、科學(xué)、可靠的原則，為業(yè)主把好關(guān)。履行測(cè)繪成果管理，測(cè)繪質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理等。測(cè)繪成果保密工作按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《省測(cè)繪成果管理辦法》及國(guó)家《保密法》、國(guó)家測(cè)繪局《關(guān)于加強(qiáng)涉密測(cè)繪成果管理工作的通知》要求，我單位建立健全了《保密工作管理制度》、《涉密工作崗位責(zé)任制》和《測(cè)繪成果、資料檔案管理制度》等一系列管理規(guī)章制度，確保測(cè)繪成果管理、涉密測(cè)繪成果管理有章可循，并定期進(jìn)行檢查考核。

公司設(shè)立檔案室按《保密工作管理制度》、《測(cè)繪成果、資料檔案管理制度》對(duì)涉密測(cè)繪成果進(jìn)行專(zhuān)門(mén)管理，結(jié)合涉密測(cè)繪成果保密管理制度和涉密測(cè)繪成果使用、管理辦法，設(shè)立專(zhuān)職人員按《涉密工作崗位責(zé)任制》對(duì)《涉密工作崗位責(zé)任制》進(jìn)行管理。涉密測(cè)繪成果管理人員參加省級(jí)以上測(cè)繪行政主管部門(mén)崗位培訓(xùn)并通過(guò)考試，持證上崗。

公司十分重視測(cè)繪成果保密管理工作，將測(cè)繪成果保密工作作為重要的工作內(nèi)容納入目標(biāo)管理，積極開(kāi)展保密宣傳教育，經(jīng)常組織學(xué)習(xí)測(cè)繪成果保密工作有關(guān)法規(guī)文件，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)法律意識(shí)，增強(qiáng)防范意識(shí)。測(cè)繪主管部門(mén)下發(fā)的有關(guān)文件通知都及時(shí)組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)。測(cè)繪行政主管部門(mén)組織的崗位培訓(xùn)都積極派有關(guān)人員參加。公司承擔(dān)的每項(xiàng)勘察設(shè)計(jì)任務(wù)從開(kāi)始到最后設(shè)計(jì)文件歸檔實(shí)行全過(guò)程管理。

有關(guān)工作項(xiàng)目完成后，涉密測(cè)繪成果有專(zhuān)人核對(duì)、清點(diǎn)、登記、造冊(cè)；多年來(lái)沒(méi)有發(fā)生過(guò)涉密測(cè)繪成果泄密事件。

領(lǐng)用、接收測(cè)繪成果均建立臺(tái)帳；保管和使用均按照“”管“用”分開(kāi)原則進(jìn)行；無(wú)擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)借行為。使用后的涉密測(cè)繪成果必須及時(shí)返還并登記簽收，不允許留存在個(gè)人手。

能夠按著《測(cè)繪管理法規(guī)文件》中的測(cè)繪資料檔案管理中的有關(guān)精神認(rèn)真執(zhí)行，測(cè)繪資料檔案管理較為規(guī)范，能夠按照集中統(tǒng)一管理科技檔案的基本原則，建立、健全工作制度，保證測(cè)繪科技檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)、安全和有效的利用。有健全的管理制度和嚴(yán)格的保密制度，有專(zhuān)（兼）職資料員，庫(kù)房設(shè)備及安全設(shè)施較為齊備，測(cè)繪資料檔案管理工作達(dá)標(biāo)，被省測(cè)繪局認(rèn)定為合格。涉密測(cè)繪成果如購(gòu)置的地形圖有專(zhuān)門(mén)金屬文件柜存放，測(cè)繪成果資料經(jīng)常進(jìn)行整理、檢查，掌握其保管的有關(guān)情況，有檢查記錄，多年來(lái)無(wú)丟失、損壞現(xiàn)象。

存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記備案并定期核查，通過(guò)設(shè)置開(kāi)機(jī)口令并定期更新；設(shè)置權(quán)限控制、訪問(wèn)限制等措施進(jìn)行管理；存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)安裝防病毒等安全防護(hù)軟件，并及時(shí)升級(jí)。

存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)不使用無(wú)線(xiàn)網(wǎng)卡、無(wú)線(xiàn)鼠標(biāo)、無(wú)線(xiàn)鍵盤(pán)等具有無(wú)線(xiàn)互聯(lián)功能的設(shè)備。存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)均與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，技術(shù)防護(hù)符合保密要求；各類(lèi)涉密測(cè)繪成果存儲(chǔ)設(shè)備均按規(guī)定使用、管理；存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的計(jì)算機(jī)配備單獨(dú)的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，不與連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)交叉使用。存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的涉密和辦公設(shè)備、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的維修、銷(xiāo)毀均符合保密要求。

節(jié)能成果報(bào)告篇六

按照省測(cè)繪局《關(guān)于開(kāi)展全省20xx年測(cè)繪成果質(zhì)量監(jiān)督檢查工作的通知》和xxx國(guó)土資局對(duì)該項(xiàng)工作的具體要求，我公司組織人員就20xx年9月至20xx年12月期間的測(cè)繪產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下。

xxx有限責(zé)任公司成立于20xx年x月，具有丙級(jí)測(cè)繪資質(zhì)等級(jí)，目前測(cè)繪工作人員有22人，其中高級(jí)測(cè)繪工程師2人，中級(jí)測(cè)繪工程師2人，測(cè)繪技術(shù)人員18人。先后投資購(gòu)置了gps接收機(jī)、測(cè)距儀、全站儀、水準(zhǔn)儀、繪圖儀等設(shè)備，有較完善的質(zhì)量管理體系。

公司主要從事工程測(cè)量和地籍測(cè)量，相關(guān)測(cè)繪產(chǎn)品委托甲方測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)部門(mén)進(jìn)行了檢驗(yàn)，全部合格。

1、主要成果。

20xx年我公司的主要測(cè)量成果xxx、地質(zhì)災(zāi)害泥石流治理測(cè)圖項(xiàng)目等。測(cè)量成果總體質(zhì)量良好，圖產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高，達(dá)到了制定的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)要求，贏得了上級(jí)主管部門(mén)和成果使用單位的一致好評(píng)。

2、制度管理。

我公司建立了比較完善的測(cè)繪質(zhì)量管理體系，內(nèi)容包括:機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備、各級(jí)人員的崗位職責(zé)、測(cè)繪生產(chǎn)管理、測(cè)繪技術(shù)管理、測(cè)繪質(zhì)量管理、測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查內(nèi)容和方法、儀器設(shè)備管理、測(cè)繪成果管理、質(zhì)量獎(jiǎng)懲等，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程實(shí)施有效控制，對(duì)生產(chǎn)作業(yè)人員、質(zhì)量檢查人員、管理人員均按年度進(jìn)行綜合素質(zhì)考核，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲，有效地提高了測(cè)繪人員的責(zé)任心。

3、人員管理和培訓(xùn)。

各測(cè)繪崗位職責(zé)明確，責(zé)任到人；為確保測(cè)繪質(zhì)量管理體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地服務(wù)我市的基礎(chǔ)測(cè)繪建設(shè)工作，我公司成立了以副經(jīng)理為組長(zhǎng)的測(cè)繪質(zhì)量管理小組，設(shè)立了專(zhuān)職質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，多次組織技術(shù)質(zhì)量管理人員參加省測(cè)繪局、市國(guó)土局等組織的培訓(xùn)，取得良好的效果。

5、過(guò)程管理。

生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)施均為先設(shè)計(jì)、后生產(chǎn)；所使用的儀器、設(shè)備均按期進(jìn)行檢驗(yàn)和維護(hù)，各項(xiàng)檢驗(yàn)、維護(hù)記錄齊全，內(nèi)容詳實(shí)；生產(chǎn)過(guò)程中各部門(mén)配合協(xié)調(diào)，責(zé)任分工明確，質(zhì)量管理體系各項(xiàng)記錄內(nèi)容齊全；設(shè)計(jì)、檢查人員在作業(yè)前進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，過(guò)程檢查仔細(xì)，成果成圖驗(yàn)收以及動(dòng)態(tài)質(zhì)量跟蹤、分析、改進(jìn)等過(guò)程控制安排合理；內(nèi)、外業(yè)檢查嚴(yán)格，產(chǎn)品質(zhì)量情況及時(shí)征詢(xún)，出現(xiàn)不合格品及時(shí)返工。測(cè)繪質(zhì)量管理小組、質(zhì)檢人員配置合理，能夠有效地貫徹執(zhí)行我公司崗位責(zé)任制度和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量檢查實(shí)行二級(jí)檢查、一級(jí)驗(yàn)收的檢驗(yàn)制度，技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)、組織設(shè)計(jì)表、成果檢查意見(jiàn)、技術(shù)總結(jié)、月統(tǒng)計(jì)表等項(xiàng)目齊全，從而保證了較高的測(cè)繪質(zhì)量。

6、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及執(zhí)行情況。

我公司測(cè)繪生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)選用現(xiàn)行有效的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、部頒標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)技術(shù)文件，并在測(cè)繪生產(chǎn)中得到有效的執(zhí)行。

7、質(zhì)量服務(wù)。

我公司產(chǎn)品在確保測(cè)繪產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)還十分重視產(chǎn)品使用過(guò)程中的服務(wù)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行跟蹤服務(wù)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題迅速、主動(dòng)解決，努力提高服務(wù)水平，保證服務(wù)質(zhì)量。

此次自查，一方面較公正的反映了我公司目前的測(cè)繪水平：測(cè)繪質(zhì)量管理體系健全、管理方案合理、質(zhì)量保證措施得力、成果質(zhì)量良好、相關(guān)資料齊全、服務(wù)信譽(yù)良好；另一方面也暴露出我公司的測(cè)繪工作所存在的某些不足，如測(cè)繪專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員比例偏小、服務(wù)對(duì)象面偏窄、尚未通過(guò)貫標(biāo)活動(dòng)進(jìn)一步促進(jìn)內(nèi)部質(zhì)量管理等，有待于在今后工作中加以改正。

xxx有限責(zé)任公司。

20xx年xx月xx日。

節(jié)能成果報(bào)告篇七

我單位自從接到《關(guān)于開(kāi)展保密測(cè)繪成果檢查的通知》后，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即組織召開(kāi)了有關(guān)人員參加的會(huì)議。在會(huì)議上，大家談了做好測(cè)繪成果保密工作的重要意義。一致認(rèn)為開(kāi)展此項(xiàng)工作，非常及時(shí)也非常正確，很利于以后我們開(kāi)展各項(xiàng)工作。因?yàn)闇y(cè)繪事業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，是國(guó)家建設(shè)的重要基礎(chǔ)。保密好成果資料，不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自?huà)呙鑿?fù)印、低價(jià)轉(zhuǎn)賣(mài)等現(xiàn)象。更重要的是把做好測(cè)繪成果的保密工作提高到事關(guān)國(guó)家安全、國(guó)家主權(quán)和國(guó)家安危的高度認(rèn)識(shí)上去了。最后，要求大家一定要認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作，并安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，隊(duì)質(zhì)管辦總工協(xié)助。嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)檔案法》做好檔案管理工作，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)保密?chē)?guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理規(guī)定》有關(guān)條款的規(guī)定，展開(kāi)自檢自查工作。

我單位對(duì)測(cè)繪成果、地形圖的管理程序是符合要求的，建立健全了各項(xiàng)檔案管理制度，并把檔案管理列入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系制定了嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲辦法。

1、由測(cè)繪專(zhuān)業(yè)隊(duì)提供的資料，首先按工程項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)，并由檔案管理人員認(rèn)真驗(yàn)收，然后辦理接交手續(xù)。

2、對(duì)于存放的檔案資料，有專(zhuān)用柜、架進(jìn)行排放，排放方法科學(xué)，便于查找。

3、地形圖底圖的保管，除底圖需要修送曬外，不得外借。修改后的底圖入庫(kù)，要認(rèn)真檢查其修改、補(bǔ)充等情況。

4、存放的膠片、照片、光盤(pán)等，有特制的密封盒，按編號(hào)順序排放在防火柜內(nèi)。

5、庫(kù)房?jī)?nèi)設(shè)有防火和空氣調(diào)節(jié)設(shè)施，溫度、濕度符合規(guī)定要求。

6、定期進(jìn)行庫(kù)藏檔案的清理核對(duì)工作，做倒帳物相符。對(duì)于作廢遺失等注銷(xiāo)帳卡，要查明原因和保存依據(jù)。

7、保存檔案有專(zhuān)門(mén)的庫(kù)房并且具備良好的衛(wèi)生環(huán)境和防盜、防火、防光、防塵、防有害生物和防污染等安全措施。

8、單位上任何領(lǐng)導(dǎo)都無(wú)權(quán)批字直接把測(cè)繪資料和成果轉(zhuǎn)借其它單位和個(gè)人。必須履行一切手續(xù)方可。若有借閱、使用圖紙和測(cè)繪資料的單位和部門(mén)，必須首先提出申請(qǐng)，由大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、隊(duì)總工簽字同意后，方可到資料室(檔案室)進(jìn)行登記。登記時(shí)應(yīng)說(shuō)明圖幅編號(hào)、資料編號(hào)和使用時(shí)間，并保證資料完整無(wú)缺。借用期間不得擅自轉(zhuǎn)借給其它單位和個(gè)人，到期必須按時(shí)歸還。

9、借閱使用的單位及部門(mén)，必須對(duì)所借用的資料妥善保管，嚴(yán)格保密，不得損壞或丟失，到期按時(shí)歸還。一旦出現(xiàn)意外損壞丟失情況，當(dāng)事人應(yīng)講清原因，并寫(xiě)出書(shū)面材料，而且要有其他人作證，然后逐級(jí)上報(bào)各部門(mén)處理。

總之，此項(xiàng)工作的開(kāi)展，使我們大大提高了對(duì)測(cè)繪成果保密的重要性的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步完善了對(duì)測(cè)繪成果的管理制度，將保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依。為今后的資料管理工作打下了良好的基礎(chǔ)。

節(jié)能成果報(bào)告篇八

我單位自從接到《關(guān)于開(kāi)展大慶市涉密測(cè)繪成果保密檢查的通知》（慶規(guī)聯(lián)發(fā)[20xx]1號(hào)）后，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，隨即組織召開(kāi)了有關(guān)人員參加的會(huì)議。在會(huì)議上，大家暢談了做好測(cè)繪成果保密工作的重要意義，一致認(rèn)為開(kāi)展此項(xiàng)工作，非常及時(shí)也非常正確，有利于以后我們開(kāi)展各項(xiàng)工作。測(cè)繪事業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，是國(guó)家建設(shè)的重要基礎(chǔ)，保密好成果資料，不僅是做到了圖紙資料不丟失、不轉(zhuǎn)借、不擅自?huà)呙鑿?fù)印、低價(jià)轉(zhuǎn)賣(mài)等現(xiàn)象，更重要的是把做好測(cè)繪成果的保密工作提高到事關(guān)國(guó)家安全、國(guó)家主權(quán)和國(guó)家安危的高度認(rèn)識(shí)上去。要求大家提高認(rèn)識(shí)，并認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)。同時(shí)嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)檔案法》做好檔案管理工作，并依據(jù)《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)保密?chē)?guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理規(guī)定》有關(guān)條款的規(guī)定，展開(kāi)自檢自查工作。

我單位對(duì)測(cè)繪成果、工程平面圖的管理程序是符合要求的，

建立健全了各項(xiàng)檔案管理制度，并把檔案管理列入企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系，同時(shí)制定了嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲辦法。

1、由委托單位提供的資料，首先按工程項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)，并由檔案管理人員認(rèn)真驗(yàn)收，然后辦理接交手續(xù)。

2、對(duì)于存放的檔案資料，有專(zhuān)用柜、架進(jìn)行排放，排放方法科學(xué)，便于查找。

3、庫(kù)房?jī)?nèi)設(shè)有防火和空氣調(diào)節(jié)設(shè)施，溫度、濕度符合檔案管理相關(guān)要求。

4、定期進(jìn)行庫(kù)藏檔案的清理核對(duì)工作，做倒帳物相符。對(duì)于作廢遺失等注銷(xiāo)帳卡，要查明原因和保存依據(jù)。

5、保存檔案有專(zhuān)門(mén)的庫(kù)房并且具備良好的衛(wèi)生環(huán)境同時(shí)采取了防盜、防火、防光、防塵、防有害生物和防污染等安全措施。

6、單位任何領(lǐng)導(dǎo)都無(wú)權(quán)批字直接把測(cè)繪資料和成果轉(zhuǎn)借其它單位和個(gè)人。轉(zhuǎn)借時(shí)須履行借閱手續(xù)方可。若有借閱、使用圖紙和測(cè)繪資料的單位和部門(mén)，必須首先提出申請(qǐng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，方可到資料室（檔案室）進(jìn)行登記，登記時(shí)應(yīng)說(shuō)明圖幅編號(hào)、資料編號(hào)和使用時(shí)間，并保證資料完整無(wú)缺。借用期間不得擅自轉(zhuǎn)借給其它單位和個(gè)人，到期必須按時(shí)歸還。借閱流程如下：

7、借閱使用的單位及個(gè)人，必須對(duì)所借用的資料妥善保管，嚴(yán)格保密，不得損壞或丟失，到期按時(shí)歸還。一旦出現(xiàn)意外損壞丟失情況，當(dāng)事人應(yīng)講清原因，并寫(xiě)出書(shū)面材料，而且要有證人作證，然后逐級(jí)上報(bào)各部門(mén)處理。

全面提高測(cè)繪成果保密管理水平，為切實(shí)維護(hù)國(guó)家安全和利益做貢獻(xiàn)。

節(jié)能成果報(bào)告篇九

地礦局保密委：

根據(jù)省國(guó)土資源廳、省國(guó)家保密局《關(guān)于開(kāi)展全省涉密測(cè)繪成果保密檢查的通知》（皖國(guó)土資〔20xx〕327號(hào)）和省地礦局《關(guān)于開(kāi)展全局系統(tǒng)涉密測(cè)繪成果保密檢查的通知》（地辦〔20xx〕168號(hào)）要求，我院及時(shí)反應(yīng)，在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了涉密測(cè)繪成果保密工作專(zhuān)項(xiàng)自查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：

8月16日，我院接收到省國(guó)土資源廳、省國(guó)家保密局《關(guān)于開(kāi)展全省涉密測(cè)繪成果保密檢查的通知》（皖國(guó)土資〔20xx〕327號(hào)），院領(lǐng)導(dǎo)高度重視。迅速轉(zhuǎn)發(fā)通知至院屬各部門(mén)，并召集相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人傳達(dá)省廳、省局通知精神，共同商討我院自查方案。

根據(jù)省局通知精神，我院將自此自查工作分為三個(gè)部分：

（一）全面清理涉密測(cè)繪成果使用情況。

我院自成立以來(lái)，發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)上成果斐然，眾多項(xiàng)目的背后是大量的地質(zhì)資料的支撐，其中包括了相當(dāng)一部分的涉密測(cè)繪成果。院保密委以此次專(zhuān)項(xiàng)檢查為契機(jī)，聯(lián)合總工辦和各業(yè)務(wù)科室集中、全面地清理了我院的涉密測(cè)繪成果使用情況。我院有專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)接受測(cè)繪成果的資料室，測(cè)繪成果尤其是涉密測(cè)繪成果的領(lǐng)用建立起了完善的臺(tái)賬體系，在使用過(guò)程中不存在私下復(fù)制、轉(zhuǎn)讓和轉(zhuǎn)借的行為，未曾委托任何第三方開(kāi)發(fā)涉密測(cè)繪成果或衍生產(chǎn)品，未曾向任何境外組織和個(gè)人擅自提供涉密測(cè)繪成果，所有涉密測(cè)繪成果均經(jīng)過(guò)安徽省測(cè)繪局審批后購(gòu)買(mǎi)，簽訂專(zhuān)項(xiàng)使用協(xié)議和責(zé)任書(shū)。整個(gè)保管和使用過(guò)程規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)。

（二）繼續(xù)規(guī)范存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果設(shè)備管理。

在20xx年12月，省國(guó)家保密局對(duì)我單位的涉密計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的專(zhuān)項(xiàng)檢查中，我單位建立起的涉密設(shè)備管理體系和相關(guān)管理制度受到了參與檢查專(zhuān)家組的肯定。今年院領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)嚴(yán)格要求、持續(xù)規(guī)范，將計(jì)算機(jī)和其他涉密設(shè)備的管理納入我院工作的重點(diǎn)。對(duì)各類(lèi)掃描、復(fù)印等輸出設(shè)備做了詳細(xì)、明確的要求，建立健全了相關(guān)審查、使用、回收、銷(xiāo)毀體系。

經(jīng)自查，我院涉密存儲(chǔ)和處理涉密測(cè)繪成果的相關(guān)設(shè)備均與互聯(lián)網(wǎng)物理隔離，無(wú)使用任何具有無(wú)線(xiàn)功能的設(shè)備處理涉密測(cè)繪成果，無(wú)在不同用途設(shè)備上交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，各類(lèi)涉密設(shè)備均按規(guī)定備案、編號(hào)、加注統(tǒng)一標(biāo)簽后使用，并按照規(guī)定建立逐月自查、抽查臺(tái)賬。

（三）完善涉密測(cè)繪成果保密管理工作。

根據(jù)局下發(fā)的《安徽省地礦局涉密地質(zhì)資料管理辦法》，我院在原先專(zhuān)人專(zhuān)管地質(zhì)資料的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格要求各類(lèi)涉密地質(zhì)資料尤其是涉密測(cè)繪成果的保密管理。在涉密測(cè)繪成果的領(lǐng)取審批環(huán)節(jié)、項(xiàng)目使用和交回清點(diǎn)等關(guān)鍵步驟下大力氣，確保領(lǐng)取規(guī)范、使用嚴(yán)謹(jǐn)、交回及時(shí)。

通過(guò)此次涉密測(cè)繪成果保密工作專(zhuān)項(xiàng)檢查，我院在涉密測(cè)繪成果使用的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的保密管理得到了加強(qiáng)。在自查的過(guò)程中，我院始終堅(jiān)持以查促管，在自查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題；始終堅(jiān)持以查促教，通過(guò)各部門(mén)的自查，進(jìn)一步宣傳《新保密法》，進(jìn)一步規(guī)范涉密測(cè)繪成果的使用；始終堅(jiān)持以查促防，在自查過(guò)程中，建立和完善相關(guān)制度、規(guī)定；始終堅(jiān)持以查促改，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和死角，積極主動(dòng)采取措施。通過(guò)此次自查，我院的測(cè)繪成果保密管理水平有了全面的提高，為我院更加有效的防止泄密事件發(fā)生起到了重要作用。

節(jié)能成果報(bào)告篇十

根據(jù)市保密委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展涉密測(cè)繪成果保密工作檢查的通知》通知要求，市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真對(duì)照檢查內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)我公司的保密工作進(jìn)行了全面的自查自檢，現(xiàn)將自查情況簡(jiǎn)要報(bào)告如下：

我公司自從接到關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展全市涉密測(cè)繪成果保密檢查的通知》的通知后，公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視，立即組織公司員工參加了測(cè)繪成果保密會(huì)議。在會(huì)議上公司領(lǐng)導(dǎo)闡述了，做好測(cè)繪成果保密工作的重要意義。因?yàn)闇y(cè)繪工作不但關(guān)系到國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，也是國(guó)家建設(shè)和國(guó)防的重要基礎(chǔ)。測(cè)繪成果資料保密，不僅僅是要做到，圖紙資料不丟失不轉(zhuǎn)借、不擅自?huà)呙鑿?fù)印、不低價(jià)轉(zhuǎn)賣(mài)測(cè)繪成果。更重要的是要把測(cè)繪成果保密工作在認(rèn)識(shí)上，提高到事關(guān)國(guó)家安全、國(guó)家主權(quán)和國(guó)家安危的高度。最后公司領(lǐng)導(dǎo)要求大家，一定要認(rèn)真對(duì)待此項(xiàng)工作，嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)測(cè)繪法》、《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》、《中華人民共和國(guó)測(cè)繪成果管理規(guī)定》有關(guān)條款的規(guī)定，展開(kāi)自檢自查工作，切實(shí)做好測(cè)繪成果的保密工作。

我公司對(duì)測(cè)繪成果的管理程序符合保密要求，建立健全了各項(xiàng)測(cè)繪成果管理制度，并把檔案管理列入公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制體系制定了嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲辦法。

保密書(shū)刊訂閱及保密設(shè)施情況。

1、由測(cè)繪專(zhuān)業(yè)隊(duì)提供的資料，首先按工程項(xiàng)目進(jìn)行分類(lèi)、編號(hào)，并由檔案管理人員認(rèn)真驗(yàn)收，然后辦理交接手續(xù)。

2、對(duì)于存放的檔案資料，有專(zhuān)用柜、架進(jìn)行排放，排放方法科學(xué)，便于查找。

3、地形圖不外借，嚴(yán)格存放。

4、定期進(jìn)行庫(kù)藏檔案的清理工作，做到帳物相符。

5、公司任何領(lǐng)導(dǎo)無(wú)權(quán)批字直接把測(cè)繪資料和成果轉(zhuǎn)借其他單位和個(gè)人。必須履行一切手續(xù)方可。若有借閱，使用圖紙和測(cè)繪資料的單位和部門(mén)，必須先提出申請(qǐng)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，方可到檔案室查閱。

6、公司向地理信息中心查閱、借用涉密測(cè)繪成果，應(yīng)由公司保密員陪同，用完后應(yīng)立即歸還或在信息中心和公司保密員的監(jiān)督下銷(xiāo)毀。不得轉(zhuǎn)借他人、不得私自復(fù)制、存檔。

7、測(cè)繪資料的查閱，必須對(duì)所借用的資料妥善保管、嚴(yán)格保密。不得損壞或丟失，到期按時(shí)歸還一旦出現(xiàn)意外損壞丟失情況，當(dāng)事人應(yīng)講清原因并寫(xiě)出書(shū)面材料而且要有其他人作證。然后逐漸上報(bào)處理。

計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作情況，為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作，采取了以下措施：

一是每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝瑞星防火墻和瑞星殺毒軟件網(wǎng)絡(luò)版，防止黑客、病毒入侵。

二是指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全工作，每天對(duì)網(wǎng)絡(luò)防火墻進(jìn)行一次掃描和實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，及時(shí)做好安全漏洞修復(fù)和病毒清理。

三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求全局人員嚴(yán)格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告，由專(zhuān)人處理。

四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳，嚴(yán)防泄密。

此項(xiàng)工作的開(kāi)展，使公司員工提高了對(duì)測(cè)繪成果保密制度重要性的認(rèn)識(shí)。進(jìn)一步發(fā)展完善了測(cè)繪成果管理制度，使測(cè)繪成果保密工作做到了有章可循、有據(jù)可依。為今后公司順利的開(kāi)展測(cè)繪工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

節(jié)能成果報(bào)告篇十一

2、檢查匯總表格格式是否正確;。

3、按二級(jí)類(lèi)檢查匯總數(shù)據(jù)主否異常(符合本地情況)。

二、地方復(fù)核情況檢查。

1、檢查地方復(fù)核的成果(疑問(wèn)圖斑圖層、匯總表、報(bào)告、復(fù)核照片)是否齊全;。

2、檢查疑問(wèn)圖斑圖層內(nèi)的疑問(wèn)圖斑與匯總表及報(bào)告中的數(shù)量、類(lèi)型是否一致;。

3、檢查實(shí)地照片是否齊全、清晳、命名是否規(guī)范;。

4、在數(shù)據(jù)庫(kù)中疊加疑問(wèn)圖斑圖層與影像，檢查復(fù)核是否真實(shí)可xx并佐以實(shí)地照片;。

5、檢查“疑問(wèn)圖斑復(fù)核記錄表”是否填寫(xiě)正確、規(guī)范;。

6、根據(jù)檢查情況，填寫(xiě)附件中的`表格(放在各縣“地方復(fù)核”目錄下);。

三、數(shù)據(jù)匯總上交。

全部檢查合格后，按規(guī)范中規(guī)定的格式，以縣為單位統(tǒng)一刻盤(pán)上交省二調(diào)辦;。

節(jié)能成果報(bào)告篇十二

郵政要加快發(fā)展，關(guān)鍵在于郵政在企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和管理工作中要堅(jiān)持以人為本，充分激發(fā)全體員工的工作熱情，最大限度地發(fā)揮全體員工的聰明才智和能動(dòng)性、創(chuàng)造性，從根本上為郵政發(fā)展增添動(dòng)力、采取措施，大力開(kāi)展經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，依靠全體員工參與創(chuàng)新。要始終把人民群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把人民群眾的利益作為第一原則，把人民群眾的滿(mǎn)意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和支持。結(jié)合郵政經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，我的理解是要全心全意依靠員工，保障員工各項(xiàng)權(quán)益，做到一切為了員工，依靠員工，改革創(chuàng)新成果由員工共享。

必須堅(jiān)持以人為本。員工是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的主體，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)要由全體員工來(lái)完成，他們最了解經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中存在的問(wèn)題，哪些地方需要改革創(chuàng)新，怎樣創(chuàng)新。因此，經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新要全心全意依靠全體員工，發(fā)動(dòng)全員參與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，在完成本職工作的同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理工作的科學(xué)化。要做到全員參與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，就要相信員工的力量，把企業(yè)經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題如實(shí)告訴員工，真心實(shí)意地發(fā)動(dòng)員工出主意想辦法，這樣提出來(lái)的創(chuàng)新舉措才能得到全體員工的擁護(hù)和支持，才能貫徹落實(shí)，取得好的效果。要做到全員參與經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，還要關(guān)注員工的所思所想，開(kāi)展好思想政治工作，為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，真心關(guān)注員工生活，解除后顧之憂(yōu)，維護(hù)員工利益，做到發(fā)展成果由員工共享，使全體員工積極投入到經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新中去。

必須以企業(yè)效益為中心，建立健全科學(xué)的考核機(jī)制。一個(gè)公正、公平、科學(xué)的考核機(jī)制，對(duì)企業(yè)的良好運(yùn)行至關(guān)重要，從某種意義上講，完善的考核機(jī)制就是企業(yè)加速運(yùn)行的發(fā)動(dòng)機(jī)。近年來(lái)，郵政本著多用經(jīng)濟(jì)手段，少用行政手段的原則，根據(jù)外部環(huán)境的變化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的需要，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，不斷改革和完善經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核辦法。多年來(lái)，郵政主要以業(yè)務(wù)總收入為主要考核指標(biāo)；隨著成本控制重要性的增強(qiáng)，郵政建立了以業(yè)務(wù)收入為主、兼顧可控成本的考核辦法；其后，郵政發(fā)現(xiàn)每一項(xiàng)郵政專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的對(duì)應(yīng)變動(dòng)成本有較大差異，因此又增加了變動(dòng)成本的考核內(nèi)容，形成了準(zhǔn)收支差額為核心的考核辦法，對(duì)收入結(jié)構(gòu)的有效調(diào)整起到了良好的效果。

必須堅(jiān)持創(chuàng)新思維。創(chuàng)新思維是創(chuàng)新的前提。要?jiǎng)?chuàng)新思維就要克服固步自封，驕傲自滿(mǎn)的情緒，克服小富即安、得過(guò)且過(guò)、不思作為的思想。因此，要搞好郵政的經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，就要站在建設(shè)現(xiàn)代化和諧郵政，為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)力量的高度，審視郵政的經(jīng)營(yíng)工作，從過(guò)去取得的成績(jī)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，鼓舞士氣，提高經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的自覺(jué)性和信心。從郵政前進(jìn)中存在的問(wèn)題中，研究創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的突破口和切入點(diǎn)，解決問(wèn)題，促進(jìn)矛盾轉(zhuǎn)化，推動(dòng)郵政經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展；從發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)中，確定郵政經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的方向，引領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新不斷提高層次，由單純的經(jīng)營(yíng)方式和手段的創(chuàng)新提升到郵政行業(yè)的創(chuàng)新，并尋找經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新的著力點(diǎn)。企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的真實(shí)性是郵政企業(yè)財(cái)會(huì)工作的生命，真實(shí)準(zhǔn)確的信息是做好財(cái)務(wù)分析的基礎(chǔ)。為此，郵政以市縣財(cái)務(wù)一體化改革為契機(jī)，通過(guò)統(tǒng)一全市會(huì)計(jì)科目和規(guī)范核算口徑加強(qiáng)憑證審核的方式，較好地杜絕了縣（市）局虛列收入和成本掛賬等現(xiàn)象。通過(guò)與業(yè)務(wù)部門(mén)密切配合加強(qiáng)對(duì)分支局所的財(cái)務(wù)檢查，提高了基層營(yíng)業(yè)收入的管理水平，極大地提高了會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，為企業(yè)做好財(cái)務(wù)分析和實(shí)施科學(xué)公正的績(jī)效考核打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

當(dāng)前郵政企業(yè)如何進(jìn)一步提高企業(yè)資產(chǎn)的使用效率，是一個(gè)急需解決的問(wèn)題。為此，郵政以建立固定資產(chǎn)和庫(kù)存集郵品（存貨）的信息平臺(tái)為手段，在全市范圍內(nèi)通過(guò)有償和無(wú)償相結(jié)合方式合理調(diào)度資產(chǎn)，為提高資產(chǎn)使用效率、有效利用全市資源創(chuàng)造了良好的條件。財(cái)務(wù)分析要從財(cái)務(wù)的觀點(diǎn)來(lái)看經(jīng)營(yíng)，從經(jīng)營(yíng)的觀點(diǎn)來(lái)看財(cái)務(wù)，只有這樣，才能提高財(cái)務(wù)分析的實(shí)效性。面對(duì)種類(lèi)繁多的郵政業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)部門(mén)通過(guò)認(rèn)真仔細(xì)的核算和分析，利用每月一次的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)，及時(shí)向經(jīng)營(yíng)部門(mén)提供并分析每項(xiàng)郵政業(yè)務(wù)的邊際貢獻(xiàn)，使他們充分了解儲(chǔ)蓄、特快、集郵等業(yè)務(wù)的變動(dòng)成本，使分（支）局長(zhǎng)充分了解每項(xiàng)業(yè)務(wù)的邊際效益，進(jìn)而注重業(yè)務(wù)收入結(jié)構(gòu)的調(diào)整。有了準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)，使經(jīng)營(yíng)部門(mén)在發(fā)展上不但注重業(yè)務(wù)收入總量的擴(kuò)張，而且也注重了業(yè)務(wù)收入效益的提高。

必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷提高企業(yè)干部員工素質(zhì)。學(xué)習(xí)能力是一個(gè)人、一個(gè)企業(yè)最根本的能力，是個(gè)人進(jìn)步、企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源。創(chuàng)新就是運(yùn)用所學(xué)知識(shí)進(jìn)行創(chuàng)新思維，提出解決問(wèn)題的方法。所以，要?jiǎng)?chuàng)新經(jīng)營(yíng)就要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，做到工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，終身學(xué)習(xí)。既要學(xué)習(xí)政治理論，又要學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)；既要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，又要學(xué)習(xí)管理知識(shí)；既要學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)，又要學(xué)習(xí)別人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，最重要的是集中精力開(kāi)展好解放思想，改革創(chuàng)新，開(kāi)放開(kāi)明主題教育。學(xué)習(xí)要發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，緊密聯(lián)系自己實(shí)際，開(kāi)展查擺研討，克服舊觀念的束縛；要緊密聯(lián)系郵政經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)際，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)周口郵政的又好又快發(fā)展；要緊密聯(lián)系郵政深化改革的實(shí)際，研究新情況，解決新問(wèn)題，建設(shè)現(xiàn)代郵政，適應(yīng)新時(shí)期的需要。

二、前言。

科學(xué)發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大員工的根本利益，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，企業(yè)想著員工的利益，員工就會(huì)想著企業(yè)，以企業(yè)為家，人人都這么做了，就會(huì)形成一種文化，一種精神，一種信仰。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，帶一個(gè)企業(yè)不是簡(jiǎn)單地做幾件事情，而是要帶出一支隊(duì)伍，帶出一種能力。一旦這支隊(duì)伍形成了一種能力，有了精神和氣概，就能夠?qū)⑵髽I(yè)做好，由弱到強(qiáng)，由小到大。人心的凝聚，是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要郵政在工作中提倡員工與企業(yè)同發(fā)展共繁榮的經(jīng)營(yíng)理念，形成經(jīng)營(yíng)人心的企業(yè)文化。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中，企業(yè)要成功地開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，不但要?jiǎng)?chuàng)造出新的產(chǎn)品或服務(wù)，而且必須不斷進(jìn)行管理創(chuàng)新，以此來(lái)推動(dòng)企業(yè)向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。財(cái)務(wù)工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的晴雨表。財(cái)會(huì)部門(mén)要把企業(yè)財(cái)務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確地提供給決策者和經(jīng)營(yíng)部門(mén)，更應(yīng)注重于從財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的數(shù)量變化中去把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的.脈搏，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略提供定量判斷依據(jù)。基于這樣的認(rèn)識(shí)，近年來(lái)，郵政把搞好財(cái)務(wù)工作作為一項(xiàng)重要的工作來(lái)抓，在豐富財(cái)會(huì)信息容量、引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展方面做了大量的工作。

作為現(xiàn)代企業(yè)管理核心的財(cái)務(wù)管理，其重要性已越來(lái)越被郵政所認(rèn)識(shí)。多年來(lái)，在省公司的幫助和指導(dǎo)下，市郵政局在財(cái)務(wù)管理改革和創(chuàng)新方面，進(jìn)行了深入的探索和扎實(shí)的工作，取得了一定的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，使市郵政局的財(cái)務(wù)管理穩(wěn)步向市場(chǎng)化、科學(xué)化的目標(biāo)邁進(jìn)。

三、實(shí)施背景。

郵政企業(yè)自實(shí)行公司化運(yùn)營(yíng)以來(lái)，郵政局加快引入現(xiàn)代企業(yè)新的經(jīng)營(yíng)理念，員工的觀念有了根本轉(zhuǎn)變，使郵政進(jìn)入了全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道，那么，郵政的發(fā)展還要不要解放思想、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)呢？有道是大國(guó)的興起，都緣自解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，注重創(chuàng)新而不墨守成規(guī)，勇于改革而不因循守舊。要發(fā)展、要超越、要崛起，就必須以更大的力度解放思想，以更大的氣魄改革開(kāi)放，以更大的膽識(shí)推進(jìn)發(fā)展。只有這樣才能迎來(lái)希望的曙光。這些都使郵政深刻認(rèn)識(shí)到市場(chǎng)環(huán)境的變化需要郵政繼續(xù)解放思想。郵政公司化運(yùn)營(yíng)后，郵政所面臨的市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈，市場(chǎng)更加廣闊，發(fā)展機(jī)遇更多。郵政看到，一方面，郵政的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手正以郵政為目標(biāo)，努力提高競(jìng)爭(zhēng)力。另一方面，用戶(hù)的需求呈現(xiàn)多樣化、個(gè)性化，使郵政市場(chǎng)得到逐步擴(kuò)展，市場(chǎng)需求越來(lái)越大。從發(fā)展看，黨中央提出的建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的戰(zhàn)略決策，為在農(nóng)村的發(fā)展提供了機(jī)遇。因此，郵政要抓住發(fā)展的機(jī)遇，深化財(cái)務(wù)制度改革，全面推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新，提高市場(chǎng)占有率，就必須繼續(xù)解放思想，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新，以適應(yīng)市場(chǎng)對(duì)郵政發(fā)展的要求。

近年來(lái)，郵政局實(shí)現(xiàn)了較快的發(fā)展，但是應(yīng)該看到，發(fā)展速度仍很落后，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)仍不盡合理，基礎(chǔ)管理工作仍需加強(qiáng)，因此，要克服經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)郵政又好又快發(fā)展，就必須繼續(xù)解放思想，推進(jìn)經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)的創(chuàng)新。

四、內(nèi)涵。

企業(yè)的發(fā)展，離不開(kāi)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)，更離不開(kāi)管理的創(chuàng)新。集團(tuán)公司提出的堅(jiān)持協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式，改變業(yè)務(wù)發(fā)展模式的目標(biāo)。所以，郵政只有通過(guò)不斷的管理創(chuàng)新，才能熔鑄企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，才能為郵政的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。作為現(xiàn)代企業(yè)管理核心的財(cái)務(wù)管理，郵政局在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中，要成功地開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，不但要?jiǎng)?chuàng)造出新的產(chǎn)品或服務(wù)，更要不斷地進(jìn)行管理創(chuàng)新，深化財(cái)務(wù)機(jī)制改革，建立健全關(guān)心激勵(lì)機(jī)制和利益協(xié)調(diào)機(jī)制；通過(guò)市縣一體化改革、創(chuàng)新收入考核，以加強(qiáng)企業(yè)的收入管理、資金、欠費(fèi)和資產(chǎn)結(jié)構(gòu)管理；通過(guò)降本增效，以強(qiáng)化資源控制，達(dá)到提高企業(yè)利潤(rùn)的目的；從優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)等方面著手，充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。才能夠使郵政企業(yè)不斷適應(yīng)外部環(huán)境變化和企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的需要，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，建立了業(yè)務(wù)收入為主、兼顧可控成本的考核辦法，較好地調(diào)整收入結(jié)構(gòu)。

五、主要做法。

（一）創(chuàng)新完善管理模式，強(qiáng)化資源控制，提高企業(yè)效益。

支撐是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的具體體現(xiàn)，服務(wù)是企業(yè)財(cái)務(wù)工作的核心。為此，郵政企業(yè)財(cái)務(wù)管理改革和創(chuàng)新要根據(jù)企業(yè)的發(fā)展變化，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的支撐作用和服務(wù)水平，努力適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的需要。

1、加強(qiáng)收入管理。加強(qiáng)收入管理是郵政企業(yè)財(cái)務(wù)管理的難點(diǎn)。從日常財(cái)務(wù)檢查中郵政發(fā)現(xiàn)，有的基層部門(mén)為了完成收入考核計(jì)劃有隨意調(diào)節(jié)收入入賬的現(xiàn)象。為此，郵政專(zhuān)門(mén)發(fā)文制定了《收入管理流程和核算規(guī)范》，重申業(yè)務(wù)收入入賬原則，明確了各分支機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)款繳款流程和交接手續(xù)等，保證分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)收入的及時(shí)歸集、資金的全額入賬，防止了跑冒滴漏情況的發(fā)生。為防止速遞業(yè)務(wù)低面值攬收，加強(qiáng)特快收入的管理和稽核，郵政與業(yè)務(wù)部門(mén)緊密配合，規(guī)定各分支機(jī)構(gòu)必須在出口特快郵件封發(fā)清單備注欄注明每件特快的重量及實(shí)收金額，由速遞局專(zhuān)人把關(guān)對(duì)每一出口特快郵件進(jìn)行審核，月底由財(cái)務(wù)部門(mén)面向支局和速遞局進(jìn)行雙向收入核對(duì)，提高了特快收入的管理水平。

2、創(chuàng)新收入考核。過(guò)去市郵政局按預(yù)算收入配置總成本費(fèi)用，以收差作為年度控制考核指標(biāo)，各局超收差可超支。這種管理方式雖可保障收差目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，但對(duì)當(dāng)年因各種因素導(dǎo)致超計(jì)劃的收差，控制力弱，易造成財(cái)務(wù)資源浪費(fèi)。學(xué)習(xí)兄弟局先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)邊際成本，創(chuàng)新完善管理模式，將原配置方式改為按固定成本+增量成本配置。固定成本根據(jù)各局正常生產(chǎn)運(yùn)行需要和上年收入規(guī)模，按5個(gè)大類(lèi)74小項(xiàng)進(jìn)行配置，增量成本由各單位按本年度新增收入和邊際成本系數(shù)獲取，將成本、收差作為財(cái)務(wù)管理重要考評(píng)指標(biāo)，實(shí)行雙控的彈性財(cái)務(wù)管理模式，強(qiáng)化了成本預(yù)算約束力，確保了企業(yè)財(cái)務(wù)資源的集中，提高了企業(yè)利潤(rùn)水平。

3、加強(qiáng)資金和欠費(fèi)管理。資金是企業(yè)的血液，財(cái)務(wù)管理要以資金管理為中心。只有加強(qiáng)資金的監(jiān)督和控制、規(guī)范資金運(yùn)作，才能管住用好資金，提高資金的使用效率。根據(jù)省公司銀行賬戶(hù)管理辦法的要求，市郵政局在工行開(kāi)立了集團(tuán)賬戶(hù)，市局對(duì)縣市局采用集團(tuán)賬戶(hù)體系，各縣局只要將各項(xiàng)現(xiàn)金收入繳存當(dāng)?shù)厥杖雽?zhuān)戶(hù)（集團(tuán)二級(jí)賬戶(hù)），資金將自動(dòng)記入市局一級(jí)賬戶(hù)。此舉大大加速了全市各局資金回籠的時(shí)間，一定程度上緩解了目前全市資金分散的狀況，為盡早歸還貸款創(chuàng)造了條件。一是按照省公司收支兩條線(xiàn)管理要求，強(qiáng)化資金收支兩條線(xiàn)管理，加強(qiáng)對(duì)各單位的銀行賬戶(hù)管理及監(jiān)控。二是加大對(duì)各類(lèi)業(yè)務(wù)資金的管理力度，特別是集郵、報(bào)刊、賀卡、郵樂(lè)卡、分銷(xiāo)等資金的核對(duì)清理，促進(jìn)單位增強(qiáng)資金管理意識(shí)，防止各類(lèi)資金在業(yè)務(wù)部門(mén)和各經(jīng)營(yíng)單位的沉淀。推動(dòng)欠費(fèi)管理系統(tǒng)的正式啟用。通過(guò)欠費(fèi)管理系統(tǒng)的上線(xiàn)，加強(qiáng)了全市用戶(hù)欠費(fèi)管理，特別是加大了懸賬清理力度，要求要定期對(duì)懸?guī)で謇恚謇硪藢?shí)到具體單位與責(zé)任人，要保障懸賬的及時(shí)勾銷(xiāo)，避免出現(xiàn)壞賬、呆賬。原則上當(dāng)年懸?guī)ぴ诖文?月前要清理完畢。加強(qiáng)業(yè)、財(cái)配合，督導(dǎo)各單位積極清欠，確保了全市系統(tǒng)的正式上線(xiàn)運(yùn)行。市郵政局為加強(qiáng)用戶(hù)欠費(fèi)的管理和考核力度，專(zhuān)門(mén)制定了《用戶(hù)欠費(fèi)管理和考核實(shí)施細(xì)則》和《用戶(hù)欠費(fèi)管理辦法的補(bǔ)充規(guī)定》，規(guī)范了組織營(yíng)收和業(yè)務(wù)操作的流程，使基層業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)有章可依，按部就班地進(jìn)行業(yè)務(wù)操作，減少基層業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)部門(mén)因違反正常操作程序而引起的壞賬損失。對(duì)各部門(mén)按正常的流程和要求辦理業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的用戶(hù)欠費(fèi)，建立了用戶(hù)欠費(fèi)紅黃牌預(yù)警制度，按季按月予以公布并進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。特別是將用戶(hù)欠費(fèi)納入局經(jīng)營(yíng)責(zé)任制考核范圍，對(duì)專(zhuān)業(yè)局、分（支）局季末、年末用戶(hù)欠費(fèi)超定額部分，全額扣減業(yè)務(wù)收入實(shí)際完成數(shù)；對(duì)3-6個(gè)月的用戶(hù)欠費(fèi)，按該數(shù)額的50%暫扣該部門(mén)當(dāng)季生產(chǎn)獎(jiǎng)金，待欠費(fèi)收回后，再將暫扣部分獎(jiǎng)金予以發(fā)還；對(duì)6個(gè)月以上的用戶(hù)欠費(fèi)，按該數(shù)額的20%直接扣減當(dāng)季生產(chǎn)獎(jiǎng)金，不再返還。該辦法自出臺(tái)以后，取得了明顯的實(shí)效。

4、加強(qiáng)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)管理。加強(qiáng)對(duì)郵政企業(yè)總資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)管理，即流動(dòng)資產(chǎn)和長(zhǎng)期資產(chǎn)各占總資產(chǎn)的比重。資產(chǎn)結(jié)構(gòu)是否優(yōu)化，決定了企業(yè)經(jīng)濟(jì)資源配置是否優(yōu)化。一般而言，勞動(dòng)密集型企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)所占比重應(yīng)大于固定資產(chǎn)所占比重，因?yàn)閯趧?dòng)密集型企業(yè)通常固定資產(chǎn)技術(shù)含量低，固定資產(chǎn)投資報(bào)酬率偏低，固定資產(chǎn)若占比重偏大，會(huì)影響企業(yè)整體的資產(chǎn)報(bào)酬率的提高。而流動(dòng)資產(chǎn)具備周轉(zhuǎn)快的特征，若能加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)資產(chǎn)的管理，使其周轉(zhuǎn)快，回收快，不但能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，還會(huì)為企業(yè)帶來(lái)可觀的現(xiàn)金流。郵政企業(yè)總體上應(yīng)屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，但目前郵政企業(yè)的固定資產(chǎn)幾乎是流動(dòng)資產(chǎn)的兩倍，而且大多數(shù)固定資產(chǎn)是房屋建筑物這種回收緩慢，投資報(bào)酬率低的資產(chǎn)。因此，郵政企業(yè)應(yīng)結(jié)合本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)特征，減少對(duì)房屋建筑物的投資，加大對(duì)技術(shù)含量高的固定資產(chǎn)的投資，這樣，才會(huì)提高郵政企業(yè)的資產(chǎn)報(bào)酬率。

5、加速資產(chǎn)的周轉(zhuǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，除了貨幣資金以外，占用的資產(chǎn)越多、其流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)就越大。所以，問(wèn)題歸結(jié)于要盡量減少資產(chǎn)的占用，而在相同的總收益水平下，要減少資產(chǎn)占用，只能依靠提高資產(chǎn)周轉(zhuǎn)的速度來(lái)實(shí)現(xiàn)，周轉(zhuǎn)速度若能提高一倍，就意味著同等狀況的經(jīng)營(yíng)，所占用的資產(chǎn)至少能減少一半。郵政企業(yè)的資產(chǎn)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中非常容易形成沉淀資產(chǎn)和不良資產(chǎn)，如郵資票品和庫(kù)存商品的積壓，無(wú)法回收的呆死賬（用戶(hù)欠費(fèi)），閑置未使用的固定資產(chǎn)等。因此，企業(yè)在配置這些資產(chǎn)之前，事先一定要做好相應(yīng)的市場(chǎng)需要量或企業(yè)資產(chǎn)需要量的預(yù)測(cè)，防止這些資產(chǎn)出現(xiàn)超儲(chǔ)積壓和閑置的狀況，影響資產(chǎn)報(bào)酬率的實(shí)現(xiàn)。

理論上把企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量劃分為良性資產(chǎn)、沉淀資產(chǎn)和不良資產(chǎn)。其中，良性資產(chǎn)和沉淀資產(chǎn)為有效資產(chǎn)，不良資產(chǎn)為無(wú)效資產(chǎn)。企業(yè)必須重視良性資產(chǎn)所占比重，因?yàn)橹挥辛夹再Y產(chǎn)是目前參與正常經(jīng)營(yíng)為企業(yè)帶來(lái)效益的資產(chǎn)，沉淀資產(chǎn)盡管屬于有效資產(chǎn)，但是因?yàn)槌恋碓诮?jīng)營(yíng)的某一階段，如：收賬期在1――3年之內(nèi)的應(yīng)收賬款、儲(chǔ)存期限超過(guò)1年的庫(kù)存商品、閑置的固定資產(chǎn)等，不能給企業(yè)帶來(lái)效益，而且如果不及時(shí)盤(pán)活這些資產(chǎn)，這些資產(chǎn)也很有可能轉(zhuǎn)化為不良資產(chǎn)，因此沉淀資產(chǎn)應(yīng)盡可能減少，而且要及時(shí)盤(pán)活。不良資產(chǎn)屬于已經(jīng)損失的資產(chǎn)，這樣的資產(chǎn)應(yīng)盡可能控制為零，國(guó)資委157號(hào)文關(guān)于《中央企業(yè)綜合績(jī)效評(píng)價(jià)實(shí)施細(xì)則》中有關(guān)資產(chǎn)質(zhì)量狀況評(píng)價(jià)的指標(biāo)就有不良資產(chǎn)比率，而且規(guī)定發(fā)生屬于當(dāng)期責(zé)任的重大資產(chǎn)損失事項(xiàng)，損失金額超過(guò)平均資產(chǎn)總額1％的，或者資產(chǎn)損失金額未超過(guò)平均資產(chǎn)總額1％但性質(zhì)嚴(yán)重并造成重大社會(huì)影響的，扣5分。

（二）優(yōu)化財(cái)務(wù)資源配置，強(qiáng)化效益理念，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。

在發(fā)展中如因項(xiàng)目規(guī)模大，對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略有較大影響或產(chǎn)品處于培育期，需搶占市場(chǎng)等原因而導(dǎo)致邊際成本不夠，經(jīng)營(yíng)單位或項(xiàng)目組須向市局專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)，經(jīng)市局計(jì)財(cái)和市場(chǎng)業(yè)務(wù)部門(mén)測(cè)算、確定，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可予實(shí)施，超額成本由市局進(jìn)行補(bǔ)貼。這樣即可防止無(wú)效發(fā)展，又可實(shí)事求是，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需要，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

1、細(xì)化邊際成本。邊際成本是指每增加或減少一個(gè)單位產(chǎn)量所引起成本變動(dòng)數(shù)，市郵政局通過(guò)對(duì)企業(yè)產(chǎn)品的分析、調(diào)查，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，考慮代辦、材料、營(yíng)銷(xiāo)、宣傳等直接成本因素及收入項(xiàng)目、結(jié)構(gòu)，經(jīng)綜合計(jì)算后，制定下發(fā)了15個(gè)單項(xiàng)業(yè)務(wù)的邊際成本系數(shù)，各縣（市）局按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，各專(zhuān)業(yè)公司因收入占比不同，系數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。通過(guò)邊際成本的確定，各經(jīng)營(yíng)單位在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中開(kāi)始要算帳、會(huì)算帳，引導(dǎo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)了函件、電子商務(wù)、儲(chǔ)蓄等重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展。引導(dǎo)基層樹(shù)立以效益為核心的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，促動(dòng)全市高效業(yè)務(wù)發(fā)展快速。

2、優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)。資金是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展的血液，經(jīng)營(yíng)的類(lèi)型不同、階段不同，所要求的供血方式、供血結(jié)構(gòu)也是不同的。資本結(jié)構(gòu)是郵政企業(yè)各項(xiàng)資金來(lái)源的組合，及每一種資金占全部資金來(lái)源的比例，包括負(fù)債（債務(wù)資本）和所有者權(quán)益（自有資本）。負(fù)債資金與權(quán)益資金，它們具有完全不同的性質(zhì)：負(fù)債資金的成本低，但使用時(shí)間短，逾期若不能歸還，將給企業(yè)帶來(lái)一定的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。而權(quán)益資金卻恰恰相反，它屬于企業(yè)自己的資金，不用償還，其使用時(shí)間長(zhǎng)、使用安全，但資金成本高。就目前一些郵政企業(yè)而言，由于其總資產(chǎn)報(bào)酬率低于貸款利息率，因此，不具備負(fù)債經(jīng)營(yíng)的前提條件，也就是說(shuō)，如果郵政企業(yè)負(fù)債經(jīng)營(yíng)，所獲得的報(bào)酬還不足與支付利息，負(fù)債越多，企業(yè)虧損額就越大。所以，郵政企業(yè)要發(fā)展，就必須靠企業(yè)經(jīng)營(yíng)所得積累的資本。這就要求各郵政企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，不能只重視收入的實(shí)現(xiàn)，更要重視效益的實(shí)現(xiàn)。只有有了效益，才會(huì)形成盈余，才會(huì)有足夠的自身資本積累，企業(yè)實(shí)力就越雄厚，有發(fā)展后勁，才能實(shí)現(xiàn)真正的良性循環(huán)。因此，各郵政企業(yè)都應(yīng)把資本結(jié)構(gòu)中自身資本積累所占的比重的增長(zhǎng)作為企業(yè)管理的中心工作。如果忽略了對(duì)資本結(jié)構(gòu)的把握，典型的案例有韓國(guó)的大宇公司，當(dāng)時(shí)就是完全依靠銀行貸款來(lái)擴(kuò)張發(fā)展，其資產(chǎn)負(fù)債率高達(dá)98%以上，不到十年的工夫，成為資產(chǎn)過(guò)百億的跨國(guó)公司，偶然的成功使他們相信自己無(wú)所不能，然而多年積累的資本結(jié)構(gòu)失衡危機(jī)終于爆發(fā)，龐大的大宇帝國(guó)瞬間灰飛煙滅。

3、規(guī)范財(cái)務(wù)行為，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。嚴(yán)格依據(jù)《郵政企業(yè)會(huì)計(jì)核算辦法》和《郵政企業(yè)成本費(fèi)用會(huì)計(jì)核算辦法》，檢查各項(xiàng)成本費(fèi)用的計(jì)算、歸集、核算是否準(zhǔn)確，是否嚴(yán)格執(zhí)行成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和支出標(biāo)準(zhǔn)，杜絕擠占、虛列成本費(fèi)用和成本掛賬現(xiàn)象。重點(diǎn)關(guān)注與成本費(fèi)用有關(guān)的往來(lái)賬、存貨、等科目的核算是否規(guī)范。特別關(guān)注業(yè)務(wù)代辦費(fèi)的核算和管理是否規(guī)范，檢查報(bào)賬依據(jù)是否充足，資金流向是否清楚，杜絕賬外二次分配或改變資金流向和用途、公款私存等事項(xiàng)的發(fā)生，嚴(yán)禁出現(xiàn)賬外賬和小金庫(kù)等禁止類(lèi)財(cái)務(wù)行為。

（三）注重成本執(zhí)行控制，強(qiáng)化預(yù)算管理，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

樹(shù)立全面預(yù)算觀念，必須建立健全預(yù)算協(xié)調(diào)和控制機(jī)制。首先，全面預(yù)算包括經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資本性支出預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算三項(xiàng)內(nèi)容，需要各專(zhuān)業(yè)、各部門(mén)密切配合；其次，全面預(yù)算需要有協(xié)調(diào)和控制機(jī)制，以協(xié)調(diào)企業(yè)各項(xiàng)預(yù)算編制和對(duì)預(yù)算執(zhí)行的控制、調(diào)整等。如要做好事前科學(xué)預(yù)算、事中分析反饋、事后調(diào)整考核，處理好經(jīng)營(yíng)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算、資本性預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算的關(guān)系。

1、加強(qiáng)成本管理和預(yù)算管理。成本和預(yù)算管理是郵企業(yè)政財(cái)務(wù)管理的重要內(nèi)容。加強(qiáng)成本管理是提高企業(yè)效益的有效途徑，市郵政局在對(duì)分支局所的成本費(fèi)用計(jì)劃的核定與考核上，采取了零基預(yù)算和彈性預(yù)算相結(jié)合的辦法。每年由計(jì)財(cái)部牽頭，組織局內(nèi)各部門(mén)赴實(shí)地對(duì)各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)可控的成本費(fèi)進(jìn)行測(cè)算，各分支機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)費(fèi)用均以零為基底，從實(shí)際需要和可能出發(fā)，逐項(xiàng)審議各種開(kāi)支的必要性和合理性以及開(kāi)支數(shù)額的大小，來(lái)核定該部門(mén)的可控預(yù)算成本總額。通過(guò)科學(xué)的計(jì)劃核定辦法，大大提高了成本計(jì)劃的公正性合理性，杜絕了各種浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。為保障全市財(cái)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，市郵政局在實(shí)行月度成本預(yù)算管理模式，加強(qiáng)了對(duì)成本執(zhí)行控制。各單位按固定成本計(jì)劃和本月增量成本，根據(jù)本月經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)情況，編制月度成本預(yù)算，報(bào)市局財(cái)務(wù)審核。

市局按月下達(dá)月度成本預(yù)算，各經(jīng)營(yíng)單位在預(yù)算額度內(nèi)，控制使用。中途需增加成本額度，由各單位上報(bào)申請(qǐng)書(shū)，說(shuō)明增加原因、額度，市局經(jīng)審核后專(zhuān)項(xiàng)批復(fù)下達(dá)，并督導(dǎo)專(zhuān)項(xiàng)使用。此方式對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位成本控制的精確性要求更高，約束力更強(qiáng)。同時(shí)減輕了資金周轉(zhuǎn)壓力，提高了資金使用率。通過(guò)一年運(yùn)行，取得較好效果，收差、成本等均控制在預(yù)算目標(biāo)內(nèi)。

2、確立以企業(yè)戰(zhàn)略為基礎(chǔ)的理念。預(yù)算管理是對(duì)計(jì)劃的數(shù)字化反映，是落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一種有效手段。因此，企業(yè)在實(shí)施預(yù)算管理之前，應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和企業(yè)資源分析，明確自己的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，以此為基礎(chǔ)編制各期的預(yù)算，這樣可以使企業(yè)各期的預(yù)算前后銜接起來(lái)，避免預(yù)算工作的盲目性。

3、建立資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合考核指標(biāo)體系。對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)績(jī)效、資產(chǎn)質(zhì)量、資金使用效率等進(jìn)行全面的考核。同時(shí)，配合以上考核指標(biāo)體系，建立較為完善的預(yù)算管理體系，本著全面預(yù)算、全額預(yù)算、全員預(yù)算的原則，將資金、實(shí)物等所有可以用數(shù)量、金額加以反映的方面，所有與貨幣資金收支有關(guān)的項(xiàng)目都納入預(yù)算的范疇，嚴(yán)格控制預(yù)算外收支業(yè)務(wù)的發(fā)生，在全體員工中培育全面預(yù)算意識(shí)。

4、企業(yè)上下目標(biāo)的一致性。全面預(yù)算管理執(zhí)行的好壞，與企業(yè)上下目標(biāo)是否一致關(guān)系密切。如果企業(yè)下級(jí)部門(mén)僅僅把預(yù)算指標(biāo)作為上級(jí)下達(dá)的任務(wù)來(lái)被動(dòng)地加以完成，那么這種努力就很可能會(huì)偏離企業(yè)的總體目標(biāo)，達(dá)不到預(yù)算管理的預(yù)期效果。因此，在預(yù)算的實(shí)施過(guò)程中，要盡可能做到使預(yù)算的編制執(zhí)行者的注意力集中到企業(yè)的總體目標(biāo)之上，不要為細(xì)枝末節(jié)耗費(fèi)過(guò)多精力。

5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析，將預(yù)算將考核依據(jù)。預(yù)算管理的效果是與它在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的作用息息相關(guān)的。通過(guò)預(yù)算考評(píng)，使被考評(píng)人看到差距，明確今后的目標(biāo)，調(diào)動(dòng)企業(yè)全員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；可使上級(jí)正確了解下屬的能力和對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)，改變憑印象和檔案用人的舊習(xí)，使人事勞動(dòng)管理科學(xué)化。多學(xué)習(xí)市對(duì)縣年度績(jī)效考核辦法，掌握政策變化，清晰工作重心，配合相關(guān)部門(mén)對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)剖析，找出問(wèn)題存在的原因，提出解決方案，為領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理者的經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助指導(dǎo)基層單位完成年度績(jī)效考核的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

（四）開(kāi)展降本增效活動(dòng)，增加企業(yè)利潤(rùn)。

1、細(xì)化成本指標(biāo)分解，建立以人為本的成本管理激勵(lì)機(jī)制。具體說(shuō)來(lái)，就是以強(qiáng)化成本核算為手段，促進(jìn)企業(yè)管理基礎(chǔ)工作的加強(qiáng)和提高，充分發(fā)揮成本管理的職能作用，建立以財(cái)務(wù)為中心的成本考核體系，努力降低耗費(fèi)，促進(jìn)效益提高。郵政企業(yè)的生產(chǎn)成本項(xiàng)目有：工資、福利費(fèi)、折舊費(fèi)、低值易耗品攤銷(xiāo)費(fèi)、郵運(yùn)費(fèi)、維修費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)；期間費(fèi)用為管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。由于郵政企業(yè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多，生產(chǎn)特征是全程全網(wǎng)聯(lián)合作業(yè)，有些成本費(fèi)用項(xiàng)目很難制定合理的消耗定額，長(zhǎng)久以來(lái)造成成本失控、效益流失。細(xì)化成本指標(biāo)分解，建立責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的激勵(lì)約束機(jī)制，確保費(fèi)用到崗、責(zé)任到位、獎(jiǎng)懲到人。將專(zhuān)項(xiàng)切塊資金與各所屬部門(mén)掛鉤考核，實(shí)行誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)控制；誰(shuí)節(jié)約、誰(shuí)受獎(jiǎng)；誰(shuí)超支、誰(shuí)受罰的激勵(lì)政策，使每個(gè)部門(mén)都有壓力感，形成人人關(guān)心成本，全員控制成本的局面。將成本控制意識(shí)作為企業(yè)文化的一部分。消除認(rèn)為成本無(wú)法再降低的錯(cuò)誤思想，對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，要求企業(yè)各級(jí)管理人員及全體員工充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)成本降低的潛力是無(wú)窮無(wú)盡的，人人應(yīng)對(duì)成本管理和控制有足夠的重視。只有做到這一點(diǎn)，才能在企業(yè)形成全員成本管理的意識(shí)，在每一個(gè)作業(yè)環(huán)節(jié)都能盡量降低耗費(fèi)，最終實(shí)現(xiàn)郵政企業(yè)整體的成本效益。

2、提高全員成本意識(shí)和成本管理素質(zhì)。目前仍有一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)或員工認(rèn)為費(fèi)用成本是會(huì)計(jì)人員算出來(lái)的，費(fèi)用成本的管理是財(cái)務(wù)部門(mén)的事情，跟其他部門(mén)沒(méi)有關(guān)系。殊不知費(fèi)用成本發(fā)生在企業(yè)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，每一個(gè)企業(yè)的員工都是企業(yè)收入的創(chuàng)造者，同時(shí)也是企業(yè)成本的制造者。企業(yè)必須提升全員的成本管理意識(shí)和素質(zhì)，上至企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，下至普通員工，都應(yīng)樹(shù)立成本意識(shí)和效益意識(shí)，企業(yè)中的每一個(gè)員工都應(yīng)主動(dòng)參與到企業(yè)降本增效的工作中來(lái)，同時(shí)，企業(yè)要對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)技術(shù)方面的培訓(xùn)和科學(xué)文化方面的教育，提高企業(yè)員工的專(zhuān)業(yè)技能以及科學(xué)文化水平。另外，企業(yè)需要引入激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性和創(chuàng)造性，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)自主管理。

3、運(yùn)用現(xiàn)代化的成本管理手段。充分利用郵政企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，提高工作效率，使企業(yè)能及時(shí)預(yù)測(cè)成本，了解成本進(jìn)展情況，做到事前預(yù)測(cè)、事中控制、事后監(jiān)督，以更快的速度，更低的成本響應(yīng)市場(chǎng)。面對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，市郵政局認(rèn)真貫徹省郵政局降本增效年活動(dòng)，制定了一系列的降本措施，重點(diǎn)放在優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)流程，盤(pán)活人力資源，整合投遞資源，強(qiáng)化預(yù)算管控，加強(qiáng)成本控制，加大集中管理，降本增效工作取得初步成效。業(yè)務(wù)材料用品、代辦費(fèi)、通信費(fèi)、水電費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、車(chē)輛修理費(fèi)分別較上年下降11.84%、22.86%、8.04%、4.6%、2.59%、28.59%,收差較上年實(shí)際增長(zhǎng)660%。各經(jīng)營(yíng)單位在圍繞市局降本措施同時(shí)，還結(jié)合本單位實(shí)際，因地制宜，采取多項(xiàng)措施，取得了較好效果，例如：郵政局將費(fèi)用控制重點(diǎn)放在辦公費(fèi)、招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等管理費(fèi)用，在預(yù)算進(jìn)行壓縮，同時(shí)對(duì)流程制定了嚴(yán)格管理辦法，該局管理費(fèi)用累計(jì)完成55萬(wàn)元，完成市局預(yù)算的81.6%,節(jié)約成本12萬(wàn)元，比去年同期下降33.84%。

市郵件處理中心通過(guò)對(duì)區(qū)鄉(xiāng)郵路重組，將郵路延伸到更多的網(wǎng)點(diǎn)，即加快了郵運(yùn)速度，也節(jié)約網(wǎng)運(yùn)成本。根據(jù)全市網(wǎng)運(yùn)情況，對(duì)全市郵運(yùn)車(chē)輛進(jìn)行了定編，壓縮車(chē)輛編制3臺(tái)，并及時(shí)將到期的2臺(tái)舊車(chē)報(bào)廢，節(jié)約成本4萬(wàn)元。利用新車(chē)輛管理系統(tǒng)功能，實(shí)施網(wǎng)運(yùn)車(chē)輛單車(chē)核算管理，嚴(yán)格執(zhí)行定額標(biāo)準(zhǔn)，在油價(jià)連漲三次的前提下，全年油料費(fèi)未突破市局預(yù)算，全市車(chē)輛大修費(fèi)用下降11萬(wàn)元。市郵政局在省郵政局、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)創(chuàng)新管理模式，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，開(kāi)展降本增效活動(dòng)，對(duì)全市集中財(cái)務(wù)資源，保障能力建設(shè)，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成，發(fā)揮了極大作用。在中央確定的積級(jí)財(cái)政政策和適度寬松貨幣政策的市場(chǎng)環(huán)境下，郵政企業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。郵政必須堅(jiān)定發(fā)展的信心，繼續(xù)深化財(cái)務(wù)改革和開(kāi)展降本增效活動(dòng)，繼續(xù)推進(jìn)和完善雙控預(yù)算管理模式，豐富邊際成本內(nèi)涵，優(yōu)化資源配置，確保重點(diǎn)成本控制，集中財(cái)務(wù)資源，保障基層經(jīng)營(yíng)活力，統(tǒng)籌兼顧，有控有促，全力支撐業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷提高企業(yè)利潤(rùn)水平，為確保全市各項(xiàng)目標(biāo)全面完成而努力。

（五）深化改革，爭(zhēng)取政策支持，提升企業(yè)的能力建設(shè)。

1、深度市縣專(zhuān)業(yè)一體化改革。郵政通過(guò)初步專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)積累了一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)兄弟公司所取得成功經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)，郵政相關(guān)部門(mén)在經(jīng)過(guò)大量的論證、反復(fù)研討和磋商之后，9月，郵政召開(kāi)了專(zhuān)業(yè)化改革研討會(huì)，人力、財(cái)務(wù)相關(guān)配套措施出臺(tái)，會(huì)議確立了強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，把完善機(jī)制、體制，統(tǒng)籌配置資源貫穿到專(zhuān)業(yè)化改革和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的總體思路，機(jī)制、體制配套設(shè)立是解決專(zhuān)業(yè)化市縣一體化經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)核算實(shí)行市、縣兩級(jí)管理，市、縣各專(zhuān)業(yè)建立專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)輔助賬，并設(shè)立核算人員，負(fù)責(zé)對(duì)本專(zhuān)業(yè)收入、成本、存貨、用戶(hù)欠費(fèi)、有關(guān)債權(quán)等進(jìn)行輔助核算，明晰了損益責(zé)任，不斷強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)、效益意識(shí)。人力配套措施著力于下放用人權(quán)、管理權(quán)、分配權(quán)給專(zhuān)業(yè)局，專(zhuān)業(yè)中心主任由專(zhuān)業(yè)局自主任命，對(duì)專(zhuān)業(yè)中心經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)行雙掛鉤雙考核，進(jìn)一步完善了內(nèi)部分配機(jī)制，專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)大大提升。同時(shí)專(zhuān)業(yè)可根據(jù)自身實(shí)際，自主組織相關(guān)培訓(xùn)，市局做好支撐工作。通過(guò)這些專(zhuān)起來(lái)、落下去的具體工作措施，必將促進(jìn)企業(yè)加快實(shí)現(xiàn)績(jī)上去目標(biāo)。

2、深化成本核算。根據(jù)省郵政局深化成本核算的工作安排，在各單位開(kāi)展責(zé)任中心損益核算、網(wǎng)點(diǎn)損益核算、分銷(xiāo)損益核算的同時(shí)，對(duì)全市責(zé)任中心損益核算進(jìn)行報(bào)表分析。即根據(jù)實(shí)體責(zé)任中心成本，結(jié)合各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)體責(zé)任中心對(duì)資源的占用和業(yè)務(wù)量情況，將營(yíng)業(yè)、網(wǎng)運(yùn)、投遞、生產(chǎn)支撐四個(gè)平臺(tái)責(zé)任中心成本，認(rèn)定和分?jǐn)偟胶?、?bào)刊、集郵、機(jī)要、分銷(xiāo)、電子商務(wù)、代理速遞、代理儲(chǔ)蓄、其他郵務(wù)九個(gè)專(zhuān)業(yè)中，計(jì)算形成9個(gè)專(zhuān)業(yè)的責(zé)任中心年報(bào)表，從核算結(jié)果來(lái)看，全市除電子商務(wù)、代理儲(chǔ)蓄和其他郵務(wù)為盈利外，其余專(zhuān)業(yè)均為虧損。真實(shí)的反應(yīng)出各專(zhuān)業(yè)責(zé)任中心的損益情況，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和改革提供參考依據(jù)，作為企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的基礎(chǔ)工作，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。

3、爭(zhēng)取政策支持，提升能力建設(shè)。根據(jù)全市經(jīng)營(yíng)發(fā)展條件現(xiàn)狀，大力推進(jìn)當(dāng)期企業(yè)能力建設(shè)。根據(jù)省郵政局工作安排，積極調(diào)查、統(tǒng)計(jì)全市房屋大修需求和第一批營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化改造計(jì)劃，在省郵政局獲批了8處房屋大修和10個(gè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化改造，共計(jì)爭(zhēng)取到了820萬(wàn)元的資金支持，為提升企業(yè)自身發(fā)展能力、促進(jìn)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供了有利條件，打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。著眼于提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展實(shí)力，統(tǒng)籌規(guī)劃全市能力建設(shè)。一是根據(jù)目前全市網(wǎng)點(diǎn)自有房屋空置多，企業(yè)資源浪費(fèi)；營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)中租賃性質(zhì)房屋占比大，租金高，出租人常以收回出租權(quán)要求網(wǎng)點(diǎn)遷出為由擅自違約要求漲價(jià)，造成企業(yè)發(fā)展不穩(wěn)定性的現(xiàn)狀，在結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展情況及未來(lái)發(fā)展形勢(shì)、網(wǎng)點(diǎn)租賃成本、購(gòu)置成本、網(wǎng)點(diǎn)投入產(chǎn)出率等方面綜合分析的前提下，調(diào)查統(tǒng)計(jì)全市網(wǎng)點(diǎn)更新需求，并進(jìn)一步對(duì)各單位上報(bào)的需求進(jìn)行審核、調(diào)查，根據(jù)企業(yè)發(fā)展能力和投資需求，擬定第一批7個(gè)網(wǎng)點(diǎn)購(gòu)置方案并上報(bào)省郵政局，爭(zhēng)取省郵政局政策支持，為企業(yè)發(fā)展提供后續(xù)發(fā)展動(dòng)力。二是推進(jìn)全市會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)劃化達(dá)標(biāo)工作的開(kāi)展。根據(jù)省郵政局專(zhuān)業(yè)化改革的工作安排和管理要求，為進(jìn)一步促進(jìn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)改革和發(fā)展，郵政在省公司明確的發(fā)展思路的引導(dǎo)下，充分測(cè)算代理業(yè)務(wù)局為發(fā)展業(yè)務(wù)所需的支撐成本，下達(dá)市代理業(yè)務(wù)局支差-19.08萬(wàn)元，充分賦予專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的主動(dòng)性。同時(shí)，根據(jù)省郵政局對(duì)代理業(yè)務(wù)局的考核辦法，結(jié)合管理實(shí)際和管理需要，積極與相關(guān)績(jī)效評(píng)價(jià)部門(mén)溝通，將其納入年度績(jī)效考核范圍，共同制定了《市郵政局代理業(yè)務(wù)局績(jī)效評(píng)價(jià)辦法》，引導(dǎo)專(zhuān)業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。

六、實(shí)施效果。

堅(jiān)持以人為本，不斷壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模，讓員工分享企業(yè)的發(fā)展成果，讓員工與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)，是積極學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的需要，也是郵政企業(yè)發(fā)展的需要。在全體員工心目中建立對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、自豪感、歸屬感，形成責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)合作的精神，實(shí)事求是郵政的行為準(zhǔn)則。當(dāng)然，守信是一個(gè)企業(yè)必須有的精神，在跟客戶(hù)合作中一直本著誠(chéng)實(shí)守信的合作理念，但在郵政看來(lái)，負(fù)責(zé)任更是和企業(yè)的生存、職工的發(fā)展息息相關(guān)的。局在省公司的堅(jiān)強(qiáng)帶領(lǐng)下，努力克服國(guó)內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整影響，積極踐行省公司黨組富民強(qiáng)郵、構(gòu)建和諧發(fā)展戰(zhàn)略，按照一體兩翼新架構(gòu)，以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以板塊聯(lián)動(dòng)發(fā)展為主線(xiàn)，以專(zhuān)業(yè)化體制改革為動(dòng)力，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益，企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展取得了一定成績(jī)。，1-9月，全市郵政企業(yè)累計(jì)完成收入2.09億元，列全省第三位，增幅31.95%，列全省第六位，預(yù)計(jì)全年完成收入2.63億，同比增幅28%，超奮斗目標(biāo)101%，收差預(yù)計(jì)完成省公司4000萬(wàn)目標(biāo)，增幅達(dá)100%，并償還企業(yè)貸款828萬(wàn)元。其中，1-9月，全市函件專(zhuān)業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1436萬(wàn)元，完成省公司奮斗目標(biāo)95.7%，同比增長(zhǎng)18.8％；1-9月集郵專(zhuān)業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1021萬(wàn)元，完成省公司預(yù)算目標(biāo)102.1％，同比增長(zhǎng)43.7％。1-9月，全市報(bào)刊專(zhuān)業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入1023萬(wàn)元（零售按業(yè)務(wù)收入），完成省公司奮斗目標(biāo)79.4%，同比增長(zhǎng)16.8％，其中訂閱收入完成562.8萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)17.7%，零售完成收入356.1萬(wàn)元，完成預(yù)算目標(biāo)進(jìn)度79.1%，同比增長(zhǎng)22.5%。

截至9月底，全市郵政期末儲(chǔ)蓄余額達(dá)到111.4億元，規(guī)模列金融機(jī)構(gòu)和全省第3，全年累計(jì)凈增16億，創(chuàng)歷史新高，預(yù)計(jì)年末規(guī)模將達(dá)114.2億元，累計(jì)凈增19億元；定活比例33.0%，低于全省平均水平2.6個(gè)百分點(diǎn)，郵儲(chǔ)市場(chǎng)占有率為14.1%，預(yù)計(jì)年末將達(dá)到14.2%。1-9月全市完成代理金融業(yè)務(wù)收入1.6億元，完成全年計(jì)劃81.5%，占總收入結(jié)構(gòu)比重71.1%，較去年增加1.38%。

針對(duì)過(guò)快增長(zhǎng)的欠費(fèi)，郵政充分利用量收管理系統(tǒng)，借助系統(tǒng)數(shù)據(jù)，加強(qiáng)欠費(fèi)分析，取得了良好的效果。截止12月底，郵政累計(jì)收回各類(lèi)欠費(fèi)1269萬(wàn)（其中量收系統(tǒng)欠費(fèi)245萬(wàn)），較一季度末欠費(fèi)下降90％。收入欠費(fèi)占比從一季度的10.89％，下降為0.91％。全年收回函件賬單欠費(fèi)50萬(wàn)元，賀卡欠費(fèi)218萬(wàn)元，分銷(xiāo)商品欠款155萬(wàn)元，報(bào)刊欠款580萬(wàn)元，思鄉(xiāng)月欠費(fèi)153萬(wàn)元，集郵欠款28萬(wàn)元，航空客票欠費(fèi)26萬(wàn)元，郵樂(lè)卡欠費(fèi)59萬(wàn)元，其中跨年度營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目賀卡業(yè)務(wù)和報(bào)刊大收訂流轉(zhuǎn)額基本實(shí)現(xiàn)了零欠費(fèi)。

通過(guò)持續(xù)的開(kāi)展降本增效，財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步深化，實(shí)行全面預(yù)算管理，成本意識(shí)、效益觀念逐步增強(qiáng)，全市郵政企業(yè)利潤(rùn)收益水平達(dá)到16.9%，同比增長(zhǎng)48.1%，人均有效收入達(dá)到11.3萬(wàn)元，較去年同期提高38.1%，列全省第6位，預(yù)計(jì)年底將達(dá)到14.1萬(wàn)元。百元業(yè)務(wù)收入總成本費(fèi)用較去年下降5.0元，百元業(yè)務(wù)收入管理費(fèi)用下降1.8元。積極推進(jìn)專(zhuān)業(yè)核算、網(wǎng)點(diǎn)損益核算、分銷(xiāo)核算，加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用，渠縣局川鄂路、達(dá)縣局華蜀南路營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)利潤(rùn)率在全省列前5位。

財(cái)務(wù)規(guī)范進(jìn)一步加強(qiáng)，員工營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)全部納入工資、勞務(wù)性支出管理，并實(shí)行集中發(fā)放。落實(shí)收、支兩條線(xiàn)管理，強(qiáng)化資金管理，累計(jì)償還貸款828萬(wàn)、各類(lèi)欠款550萬(wàn)元。()累計(jì)開(kāi)展審計(jì)項(xiàng)目62項(xiàng)，審計(jì)工程金額506.4萬(wàn)元，審減53.3萬(wàn)元，審減率10.53%。

網(wǎng)點(diǎn)布局得到優(yōu)化。經(jīng)過(guò)多次調(diào)研論證，積極部署在市場(chǎng)資源豐富區(qū)域新增網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)市場(chǎng)空間狹小、不能滿(mǎn)足生產(chǎn)需要的網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行遷址，宣漢八仙樓、達(dá)縣渡市、渠縣寶城、萬(wàn)源長(zhǎng)壩預(yù)計(jì)在今年完成遷址。按照省公司統(tǒng)一安排部署，今年全市預(yù)計(jì)完成10個(gè)網(wǎng)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)化改造，另根據(jù)省鴻聞公司統(tǒng)一安排，今年更新現(xiàn)業(yè)城區(qū)48個(gè)報(bào)刊亭，郵政服務(wù)形象將得到進(jìn)一步提升。

渠道優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。目前，全市已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)全功能化，渠縣青絲鄉(xiāng)、宋家鄉(xiāng)代辦所改制為自辦所已得到省公司批復(fù)，資質(zhì)手續(xù)、設(shè)備、營(yíng)業(yè)系統(tǒng)全部到位，10月底已順利開(kāi)業(yè)。積極倡導(dǎo)在郵政臺(tái)席疊加代字號(hào)業(yè)務(wù)，形成了1+n為核心的代理渠道，1-9月，短信在網(wǎng)戶(hù)數(shù)達(dá)到30.5萬(wàn)戶(hù)，其中包年短信6.1萬(wàn)戶(hù)，實(shí)現(xiàn)收入692.7萬(wàn)元，代售機(jī)票7824張，代理票務(wù)完成收入96.5萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)202%。

投遞能力得到加強(qiáng)。全市城區(qū)投遞網(wǎng)建設(shè)全部完成并投入使用，較好支撐了郵政業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。以流程優(yōu)化活動(dòng)為契機(jī)，重點(diǎn)關(guān)注給據(jù)郵件投遞信息上網(wǎng)率等指標(biāo)，加大管理力度，制定下發(fā)《全程時(shí)限考核辦法》，針對(duì)銀企對(duì)賬單投遞率、回執(zhí)率低等瓶頸問(wèn)題，制定了考核辦法，目前相關(guān)指標(biāo)有所回升。

完善網(wǎng)絡(luò)支撐平臺(tái)，支撐企業(yè)快速發(fā)展。目前，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部電話(huà)系統(tǒng)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，全市153個(gè)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)可實(shí)現(xiàn)內(nèi)部電話(huà)互通，且全部實(shí)現(xiàn)了視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，市縣網(wǎng)絡(luò)中心均安裝了防火墻。為全市郵儲(chǔ)余額上7千萬(wàn)、部分代售火車(chē)票等共計(jì)45個(gè)網(wǎng)點(diǎn)安裝了led系統(tǒng)，目前已開(kāi)始投入使用。積極按照省公司安排部署，各項(xiàng)業(yè)務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統(tǒng)上線(xiàn)等經(jīng)營(yíng)支撐工作全部完成。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

節(jié)能成果報(bào)告篇十三

下面是一篇大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐成果報(bào)告范文，借大家閱讀參考!

作為一名大一的學(xué)生，雖然在高中時(shí)代就有做過(guò)社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。但是那僅僅停留在“小孩游戲”的階段。而今，我已進(jìn)入了大學(xué)的第二學(xué)期，我也將迎來(lái)更多的挑戰(zhàn)。迎來(lái)越來(lái)越多的專(zhuān)業(yè)上的考核考試。

為了能更好的深入專(zhuān)業(yè)，真正的了解專(zhuān)業(yè)深度，這個(gè)寒假，一是為了完成學(xué)校布置的作業(yè)，二是為了鞏固學(xué)過(guò)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作實(shí)踐。進(jìn)入了一家專(zhuān)做環(huán)保器械的公司擔(dān)任財(cái)務(wù)部工作室的小助理。以下是我的工作感受及工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、成果報(bào)告。

第一次正式工作的感受，給我的感覺(jué)也是正式的，那是嚴(yán)肅不帶一點(diǎn)生活化的嚴(yán)謹(jǐn)。很有秩序的上班下班，很有順序的進(jìn)行工作的安排。每一步，也絕不是在課堂上的實(shí)訓(xùn)一般的隨性，因?yàn)槊恳还P的動(dòng)作，都代表著公司的利益和自己的一份沉甸甸的責(zé)任。所以每寫(xiě)下一筆，心中的壓力也會(huì)無(wú)形增加不少。

每天規(guī)律的上下班，這種逃不出也躲不掉的束縛的感覺(jué)，我想我無(wú)法用我淺顯的語(yǔ)文水平描寫(xiě)出來(lái)。只有當(dāng)你真正被那種無(wú)形的框架固定，你才會(huì)明白。每天7點(diǎn)起床，八點(diǎn)出門(mén)，八點(diǎn)半進(jìn)辦公室。再到下午六點(diǎn)半下班回家，你會(huì)覺(jué)得雖然上班只有八小時(shí)，但你的其他時(shí)間似乎因?yàn)樯习嗟陌诵r(shí)而慢慢的被牽扯到周邊，哪些附加的瑣碎會(huì)吞噬你更多的私人時(shí)間。你會(huì)因?yàn)橐习?，而逼迫自己早點(diǎn)睡覺(jué)，早點(diǎn)起床。會(huì)按時(shí)按點(diǎn)固定自己的作息。根本不會(huì)像是在學(xué)校，有足夠的休閑時(shí)間，更不會(huì)像是放假在家，無(wú)聊可以在家上網(wǎng)無(wú)所事事。

無(wú)邊的生活壓力會(huì)讓你對(duì)社會(huì)的認(rèn)知也慢慢上升到了成人所獨(dú)有的精神壓抑感。那種面對(duì)城市里鋼筋水泥的無(wú)表情無(wú)感情，和人流車(chē)流里匆忙的不肯停歇的快節(jié)奏的'無(wú)奈，只會(huì)讓你漸漸的沉淪，也會(huì)讓你安逸，最后懶惰的去看待所有的事。

是的，也許正是有這些那樣的消極影響，才會(huì)讓我們年輕一輩出現(xiàn)那么多令人擔(dān)憂(yōu)的社會(huì)現(xiàn)象。也正是有這些那樣的消極影響，我們才會(huì)有更多更強(qiáng)大的動(dòng)力，壓力，激起我們奮發(fā)的前進(jìn)。同樣，也告訴我和你，面包很重要，但學(xué)會(huì)做面包更重要。還是抓緊時(shí)間更好的學(xué)習(xí)知識(shí)技能，為更好明天未來(lái)努力吧!

第一次的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)雖然不是最有價(jià)值的，但對(duì)于同樣是新手的我們，意義卻是不同的，第一次的踉踉蹌蹌的走上專(zhuān)業(yè)的路，心里肯定是不踏實(shí)的，因?yàn)樽约捍_確實(shí)實(shí)怕犯錯(cuò)，畢竟自己才接觸這方面不久。但是慢慢的你會(huì)發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)這門(mén)課真的非常重要的，看似哪些不怎么厲害的小概念，在實(shí)際運(yùn)用中卻是十分專(zhuān)業(yè)的真理。其實(shí)，在真正的工作中，用到的也就是這些最基本的知識(shí)。并不是我們所想的那樣困難，最重要的基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)再加上耐心細(xì)心的細(xì)致工作，幫著處理一些事項(xiàng)是完全可以勝任的。

通過(guò)這次的工作的訓(xùn)練，我可以擁有信心的去面對(duì)自己將要學(xué)習(xí)的更深的專(zhuān)業(yè)面，

以及以后的工作的內(nèi)容?？梢詫F(xiàn)學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用自如的用到實(shí)際的操作上，從而加熟練我現(xiàn)學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，鞏固了前學(xué)知識(shí)、加深知識(shí)的印象?？梢詾?016年的會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試做好準(zhǔn)備工作。

同時(shí)，通過(guò)這次工作，我也更加成熟了我的職業(yè)觀，對(duì)我以后的人生規(guī)劃，職業(yè)生涯規(guī)劃也很有幫助。可以用以此的感受作為以后學(xué)習(xí)乃至工作的動(dòng)力，讓我有信仰繼續(xù)走下去。讓我明白學(xué)習(xí)的重要性，還有這個(gè)社會(huì)對(duì)于人才的重視性。著實(shí)受益匪淺啊!

節(jié)能成果報(bào)告篇十四

暑期我到武漢眾恒科技有限公司做兼職，到了公司，經(jīng)過(guò)緊張的考驗(yàn)，我與其他隊(duì)員被派往了湖北，河南等地方去推銷(xiāo)玩具，暑期結(jié)束后，我感到收獲頗多，而懂得的推銷(xiāo)方法和價(jià)格談判則是我最大的收獲，我現(xiàn)在倆解說(shuō)一下它們。

推銷(xiāo)三步驟，

1、先介紹產(chǎn)品是什么，怎么玩。2）介紹玩產(chǎn)品的好處3）價(jià)格介紹。例：這是一款動(dòng)感積木，可以隨意拼隨意拆，幾百種拼法，可以拼出任何你想要的圖形，而且拼了可以動(dòng)。它可以開(kāi)發(fā)孩子智力，培養(yǎng)孩子的動(dòng)手動(dòng)腦能力，最重要的是今天的價(jià)格最優(yōu)惠，原價(jià)69，現(xiàn)在推廣只要29。8元。

當(dāng)然對(duì)于推銷(xiāo)三步驟要靈活運(yùn)用個(gè)，因?yàn)樵谕其N(xiāo)過(guò)程中，顧客會(huì)問(wèn)你很多問(wèn)題，你的介紹就會(huì)被打斷，那么你就要在回答顧客問(wèn)題的過(guò)程中，將產(chǎn)品的特性及好處傳達(dá)給顧客，而且在顧客已經(jīng)決定購(gòu)買(mǎi)的時(shí)候，推銷(xiāo)員就不要再介紹產(chǎn)品了，因?yàn)槟菢宇櫩途蜁?huì)對(duì)于產(chǎn)品又有新的問(wèn)題，如果解釋的不好，他就很可能不買(mǎi)，如：有一次在顧客掏錢(qián)的霎那，我又說(shuō)了句這種積木有幾百種拼法，然后顧客又因產(chǎn)品拼法太多太復(fù)雜，小孩子不會(huì)玩，而決定不購(gòu)買(mǎi)了。所以在顧客決定購(gòu)買(mǎi)時(shí)，因說(shuō)些其它快樂(lè)的話(huà)，如;贊美他家的孩子聰明。

2、微笑，讓顧客產(chǎn)生好感。

微笑應(yīng)貫穿與推銷(xiāo)的整個(gè)過(guò)程，因?yàn)樗粌H可以拉近你與顧客的距離，還會(huì)讓你的顧客因你的友好不會(huì)向你還價(jià)太多，因而你的產(chǎn)品可以賣(mài)個(gè)好價(jià)格。

3、變換音頻。

推銷(xiāo)員在箱顧客介紹產(chǎn)品時(shí)，語(yǔ)速與音量不應(yīng)是一成不變的，因?yàn)槟菢訒?huì)讓給顧客聽(tīng)不出哪些是重點(diǎn)，也吸引不了顧客的注意，因此推銷(xiāo)人員在說(shuō)服顧客時(shí)，語(yǔ)速應(yīng)該慢就慢，該快就快，該停頓則停頓，音量應(yīng)該小就小，該大則大;再加上生動(dòng)的表情和姿態(tài);會(huì)使說(shuō)服力大大增加，如：對(duì)產(chǎn)品介紹時(shí)，它的最大特點(diǎn)即優(yōu)惠的價(jià)格，要語(yǔ)音大，以引起顧客的注意。當(dāng)然這不是一朝一夕就可以練就的功力，需要平時(shí)多多訓(xùn)練。

4、讓客戶(hù)感受產(chǎn)品。

推銷(xiāo)人員在想給顧客介紹產(chǎn)品時(shí)，不要將產(chǎn)品一直拿在手里，然后不斷的將產(chǎn)品向顧客靠近，而是應(yīng)該將產(chǎn)品遞到顧客手中，讓顧客自己操作產(chǎn)品，這樣不僅會(huì)增加顧客對(duì)產(chǎn)品的興趣，還會(huì)讓顧客產(chǎn)生對(duì)產(chǎn)品的擁有感。

在沒(méi)有做好準(zhǔn)備之前，沒(méi)有哪個(gè)推銷(xiāo)員愿意被問(wèn)及產(chǎn)品的價(jià)格。很顯然，腿細(xì)哦啊員不想報(bào)價(jià)，除非他已充分展示了產(chǎn)品的價(jià)值。另一方面，只有顧客了解了產(chǎn)品的價(jià)值之后，才能判斷這錢(qián)花的值還是不值。

推銷(xiāo)員推銷(xiāo)產(chǎn)品要講究循序漸進(jìn)，一步一步實(shí)施不可亂了次序。企圖忽略過(guò)程以不到位，往往不會(huì)成功，應(yīng)像喬吉拉德那樣，面對(duì)顧客的詢(xún)價(jià)，在時(shí)機(jī)還未成熟時(shí)，好像什么也沒(méi)發(fā)生過(guò)，繼續(xù)警醒自己的產(chǎn)品介紹。不然在顧客還沒(méi)有了解產(chǎn)品的價(jià)值之前，知道了報(bào)價(jià)，很容易覺(jué)得價(jià)格貴，那時(shí)就會(huì)和顧客因價(jià)格問(wèn)題難以成交。

6、堅(jiān)持。

在日落以前，你不能肯定的說(shuō)今天的機(jī)會(huì)已經(jīng)結(jié)束了，在推銷(xiāo)這行里，你絕不知道哪一天你有什么機(jī)會(huì)。對(duì)推銷(xiāo)員而言，每一年都有意想不到的收獲?？傊?，當(dāng)你遭到拒絕時(shí)，只要你不放棄，你就有成功的機(jī)會(huì)。記得在進(jìn)入公司的第二天，一上午我一套玩具都沒(méi)賣(mài)出去，人都要快崩潰了，但沒(méi)有辦法，為了得到這份工作，我必須得堅(jiān)持，最后一下午我賣(mài)了五套。

7、努力。

“功夫不負(fù)有心人”?！疤斓莱昵凇保燎诘母沤K會(huì)結(jié)出豐收的碩果。

推銷(xiāo)員每天只有向更多的人推銷(xiāo)產(chǎn)品，，他的產(chǎn)品才會(huì)推銷(xiāo)出去的更多，這也是推銷(xiāo)里的平均法則，假如向10個(gè)人推銷(xiāo)1個(gè)人買(mǎi)，那向20個(gè)人推銷(xiāo)也許1人買(mǎi)，也許沒(méi)有，但向100個(gè)人推銷(xiāo)，一般來(lái)說(shuō)，最少會(huì)有9人購(gòu)買(mǎi)的。

大膽開(kāi)價(jià)。

大膽開(kāi)價(jià)的額原因：

1）它可以讓你有一些談判空間。

你總是很容易降低價(jià)格，但卻很難提高價(jià)格。你所提出的價(jià)格是你的最優(yōu)價(jià)格，也就是你所能開(kāi)出并且可能被接受的最高價(jià)格。它的好處是，你在與顧客進(jìn)行價(jià)格談判時(shí)，能作出一些較大的讓步，這樣會(huì)顯得你比較配合。但當(dāng)你報(bào)價(jià)遠(yuǎn)超出自己的最優(yōu)價(jià)格時(shí)，一定要讓對(duì)方知道價(jià)格是可以商量的。如果你一開(kāi)始就來(lái)個(gè)獅子大開(kāi)口，而且是一副“要么接受，要么走人”的態(tài)度，那么對(duì)方很可能會(huì)立刻甩手走人。因?yàn)樗鼈兒芸赡芑叵耄骸拔覀兣烁緵](méi)什么好談的?！钡绻隳茏寣?duì)方感覺(jué)可以跟你砍價(jià)的話(huà)，就能避免這種局面了。比如說(shuō)你可以告訴對(duì)方，“如果你多購(gòu)買(mǎi)一些或是購(gòu)買(mǎi)后向你周?chē)娜俗饕幌滦麄鞯脑?huà)，我可以給你優(yōu)惠點(diǎn)?！甭?tīng)到這句話(huà)后，對(duì)方很可能會(huì)想：“這簡(jiǎn)直太離譜了，但似乎價(jià)格好可以商量，既然這樣，我不妨多花點(diǎn)時(shí)間和他談?wù)?，看能把價(jià)格壓的多低?！?/p>

2）對(duì)方很可能會(huì)立刻接受。

3）它可能會(huì)提高你的產(chǎn)品或服務(wù)在對(duì)方心目中的價(jià)值。

當(dāng)你告訴對(duì)方你的報(bào)價(jià)時(shí)，它會(huì)在潛意識(shí)中影響對(duì)方對(duì)你的產(chǎn)品的價(jià)值的判斷。也拿我們買(mǎi)玩具為例，我們開(kāi)始開(kāi)價(jià)都是29。8元，但在最后幾天時(shí)，會(huì)開(kāi)價(jià)24元。這時(shí)，那些平時(shí)買(mǎi)20元左右的玩具的顧客，就很可能會(huì)猶豫了。即使產(chǎn)品差別不大，但兩者只有4元的差價(jià)，他們就很可能會(huì)考慮一下我們的產(chǎn)品了。

4）能創(chuàng)造一種對(duì)方贏的感覺(jué)。

如果你在一開(kāi)始就開(kāi)出自己的底線(xiàn)，對(duì)方在與你談?wù)摪胩斓銋s沒(méi)有做出讓步的時(shí)候，對(duì)方就會(huì)有種輸了談判的感覺(jué)，甚至不會(huì)購(gòu)買(mǎi)。

2、拒不接受第一次報(bào)價(jià)，

一旦接受了對(duì)方的第一次報(bào)價(jià)，你就會(huì)再對(duì)方的心目中自動(dòng)引起兩個(gè)反應(yīng)。

反應(yīng)1：我本來(lái)可以做的更好，如我們賣(mài)玩具時(shí)，開(kāi)價(jià)29。8元，一次一位顧客說(shuō)25元賣(mài)不賣(mài)，我說(shuō)“賣(mài)”，他就會(huì)繼續(xù)說(shuō)20元。因?yàn)樗X(jué)得他可以把價(jià)格壓得更低，我們不應(yīng)該立即接受他的報(bào)價(jià)，而應(yīng)該說(shuō)：你的那個(gè)價(jià)格可不行，你想要的話(huà)，28元可以給你帶一套。就這樣談判到最后的話(huà)，肯定會(huì)在高于或是25元的價(jià)格成交！

反應(yīng)2：一定是哪出了問(wèn)題。

當(dāng)對(duì)方一聽(tīng)說(shuō)我要賣(mài)時(shí)，他的第二個(gè)反應(yīng)就是：一定是哪里出了問(wèn)題，我要再看一下這個(gè)玩具。如果他們接受一份我認(rèn)為他們根本接受的報(bào)價(jià)，那一定是有什么我沒(méi)有弄清的東西。

3、裝作大吃一驚。

對(duì)方提出還價(jià)之后，一定要裝作大吃一驚。記住，他們并沒(méi)有指望你會(huì)接受他們的報(bào)價(jià)，但如果你并沒(méi)有感到吃驚，對(duì)方就會(huì)覺(jué)得，你完全有可能接受他們的條件，在你表示吃驚之后，對(duì)方通常會(huì)做出一些讓步，如果你不這樣做，對(duì)方通常會(huì)變得更加強(qiáng)硬。

4、扮演不情愿的賣(mài)家。

推銷(xiāo)高手知道，這種不情愿的賣(mài)家的談判技巧可以在談判還沒(méi)有開(kāi)始之前就把談判空間壓到最校但你成功的挑起對(duì)方的購(gòu)買(mǎi)欲望之后，他就會(huì)在自己的大腦中勾勒出一個(gè)報(bào)價(jià)的空間。比如說(shuō)買(mǎi)一個(gè)玩具的顧客可能會(huì)想：“我最多可以給你的價(jià)格為25元，20元是最理想的價(jià)格，但我應(yīng)該從15元談起”，這時(shí)候他預(yù)期的談判空間的價(jià)格就是15~25元，通過(guò)使用不情愿的賣(mài)家策略，如你可以說(shuō)，我對(duì)這兩套玩具的有著特殊的感情。我想把它保留下來(lái)，送給我的外甥作為禮物，所以除非你給的價(jià)格非常合適，否則我想我是不會(huì)賣(mài)的。你知道，這玩具對(duì)我來(lái)說(shuō)有著特殊的意義，不過(guò)為了公平起見(jiàn)，同時(shí)也是不浪費(fèi)雙方的時(shí)間，我想請(qǐng)問(wèn)，你最多可以出到什么價(jià)格。這時(shí)候他就會(huì)把他的報(bào)價(jià)變成20元，其實(shí)是25元。

5、鎖定眼前問(wèn)題。

在價(jià)格談判過(guò)程中，千萬(wàn)不要過(guò)于情緒化，即使有了情緒化的表現(xiàn)也不妨將其作為一種談判的策略。比如你的一個(gè)顧客，把你的產(chǎn)品說(shuō)得一無(wú)是處，這是不不應(yīng)該氣氛，而應(yīng)該冷靜地告訴自己：“這只是對(duì)方的談判策略罷了，他并沒(méi)有真的感到不安，而只是想要從我這里得到一些東西?？伤降紫胂胍裁?，我又該如何面對(duì)呢？”，就這樣，通過(guò)將對(duì)方的行為理解為一種蓄意的談判策略，而不是一種情緒上的爆發(fā)，你就可以防止自己變得過(guò)于情緒化。然而你就可以把注意力鎖定到當(dāng)前的問(wèn)題上。

節(jié)能成果報(bào)告篇十五

通過(guò)為期一年的研究，我們組認(rèn)為小組合作通過(guò)學(xué)生全面、多樣的主體實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)他們主體精神、實(shí)踐能力和多方面素質(zhì)的專(zhuān)題發(fā)展；與此同時(shí)，實(shí)現(xiàn)對(duì)傳統(tǒng)課堂。

教學(xué)。

過(guò)程的根本性變革，以煥發(fā)出課堂教學(xué)的真正活力。使學(xué)生能在和諧的氣氛中，共同探索、相互學(xué)習(xí)、逐步培養(yǎng)他們的探索精神和創(chuàng)新意識(shí)。

想與方法至今沒(méi)有在我國(guó)得到普遍并發(fā)揮應(yīng)有的作用，可以說(shuō)還是“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”，不免讓廣大理論研究者深感遺憾。

但是隨著近幾年高效課堂的推進(jìn)，小組合作學(xué)習(xí)又被推上一個(gè)新臺(tái)階，小組合作學(xué)習(xí)成為高效課堂的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，小組合作學(xué)習(xí)又被掀起了蒙著的蓋頭，露出了自己的面龐。

三、

課題研究意義小組合作學(xué)習(xí)是一種內(nèi)涵豐富，有利于學(xué)生主動(dòng)參與的多樣化的教學(xué)組織形式。有效的小組合作學(xué)習(xí)可以在小組成員間形成開(kāi)放、包容的學(xué)習(xí)氛圍，使小組成員相互激勵(lì)、相互促進(jìn)；可以提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率；培養(yǎng)學(xué)生的合作精神；激勵(lì)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；促進(jìn)學(xué)生之間的共同進(jìn)步。因此，開(kāi)展小組合作學(xué)習(xí)是社會(huì)發(fā)展的需要、是教育改革的需要、也是新課標(biāo)的需要。

四、課題研究目標(biāo)1、分析目前在初中歷史課堂中開(kāi)展的廣泛的小組合作學(xué)習(xí)中存在的誤區(qū)，尋找對(duì)策，構(gòu)建科學(xué)的、合理的小組合作學(xué)習(xí)理論體系，探索小組合作學(xué)習(xí)的有效方法和途徑。

2、探索在小組合作學(xué)習(xí)中師生角色的轉(zhuǎn)變，讓學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)中學(xué)會(huì)合作，學(xué)會(huì)交流、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

3、科學(xué)的、合理的小組合作學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)生合作的意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生合作的能力，為學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、解決問(wèn)題的過(guò)程與方法在課題研究的過(guò)程中，出現(xiàn)了許多問(wèn)題：

問(wèn)題一：小組合作學(xué)習(xí)流于形式，忽視實(shí)效。

解決方法：加強(qiáng)小組合作學(xué)習(xí)的理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立新的理念，正確領(lǐng)會(huì)小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)旨：小組合作學(xué)習(xí)是讓學(xué)生在獲得知識(shí)的同時(shí)學(xué)會(huì)合作、體驗(yàn)合作、形成正確價(jià)值觀的過(guò)程；加強(qiáng)合作技能的培訓(xùn)，正確實(shí)施，反復(fù)實(shí)踐，不斷反思。

總結(jié)。

問(wèn)題二：小組合作學(xué)習(xí)關(guān)注問(wèn)題，淡化過(guò)程解決方法：之所以讓學(xué)生通過(guò)小組合作的方式來(lái)學(xué)習(xí)，目的在于讓學(xué)生在合作、交往過(guò)程中得到情感體驗(yàn)和能力發(fā)展，為了避免學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)的一開(kāi)始就陷入僅僅尋找知識(shí)的誤區(qū)，教師在設(shè)計(jì)教學(xué)時(shí)，應(yīng)該有針對(duì)性地確定學(xué)生在合作技能、情感、態(tài)度等方面的目標(biāo)，讓學(xué)生在獲得知識(shí)的過(guò)程中同時(shí)學(xué)會(huì)合作，體驗(yàn)合作，形成正確價(jià)值觀；問(wèn)題的呈現(xiàn)一定要把握好三點(diǎn)：時(shí)機(jī)要恰當(dāng)（即提出問(wèn)題后大部分學(xué)生通過(guò)獨(dú)立思考而沒(méi)有結(jié)果，學(xué)生表現(xiàn)出很想知道答案無(wú)法解決時(shí)）；難易要適度；時(shí)間分配要合理，避免出現(xiàn)滿(mǎn)堂問(wèn)、滿(mǎn)堂討論的現(xiàn)象。

問(wèn)題三：小組合作學(xué)習(xí)互動(dòng)不夠，沉悶不活解決方法：教師作為小組合作學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者、促進(jìn)者、合作者，應(yīng)以平等的身份適時(shí)參與小組討論，靈活調(diào)整教學(xué)環(huán)節(jié)；教師還應(yīng)善于根據(jù)不同的教學(xué)內(nèi)容，實(shí)施不同的合作學(xué)習(xí)策略，以適應(yīng)不同的學(xué)習(xí)情境；不斷改變合作學(xué)習(xí)小組的組成形式，以激發(fā)學(xué)生合作學(xué)習(xí)的興趣和新鮮感；要增強(qiáng)學(xué)生觀，以學(xué)生的實(shí)際為本，掌握好學(xué)生知識(shí)的起點(diǎn)，所提問(wèn)題讓學(xué)生有話(huà)可說(shuō)，能充分體驗(yàn)到合作學(xué)習(xí)的成功喜悅；不斷變換提問(wèn)的方式：有學(xué)生個(gè)人提問(wèn)、小組代表提問(wèn)，也有教師提問(wèn)；不斷改變合作的形式：組員自由合作、鄰組交流合作、分散交叉合作、全班整體合作，使師與生、生與生積極互動(dòng)。

問(wèn)題四：小組合作學(xué)習(xí)表熱實(shí)冷，合作淡然解決方法：要保證熱烈但有序的小組學(xué)習(xí)環(huán)境，就要事先搞好統(tǒng)籌安排，讓所有小組成員清楚合作規(guī)則，明白各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù)，防止他們產(chǎn)生“法不責(zé)眾”的僥幸心理，做到賞罰明確；同時(shí)還可增強(qiáng)學(xué)生的公平感，公平、客觀地測(cè)量小組中每個(gè)成員所完成任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量；同時(shí)在安排小組合作學(xué)習(xí)之前，應(yīng)該使學(xué)生明了學(xué)習(xí)目標(biāo)，進(jìn)行明確細(xì)致的分工，責(zé)任落實(shí)到每個(gè)小組成員；強(qiáng)化學(xué)生的角色意識(shí)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感，嚴(yán)格檢查、個(gè)別測(cè)試驗(yàn)收和反饋，使學(xué)生感到雖然在小組中學(xué)習(xí)，但不能依靠他人；還要縮小小組規(guī)模，從而避免責(zé)任分散。

問(wèn)題五：小組合作學(xué)習(xí)能者獨(dú)尊，弱者失趣解決方法：教師要盡可能地發(fā)現(xiàn)學(xué)生發(fā)展的不足之處，如思維水平、學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)等，并對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的指導(dǎo)，要特別注意對(duì)他們的心理進(jìn)行輔導(dǎo)，讓他們樹(shù)立起信心；教師給學(xué)生的任務(wù)應(yīng)該是有層次性的，使弱勢(shì)學(xué)生也能夠找到能勝任的工作，并在完成任務(wù)中樹(shù)立自我成就感，增強(qiáng)信心；在小組合作學(xué)習(xí)進(jìn)行時(shí)，教師要強(qiáng)調(diào)整體的進(jìn)步，讓小組內(nèi)形成主動(dòng)扶持較差學(xué)生的氛圍，教師也要在觀察、巡視或參與中，特別關(guān)注他們，發(fā)現(xiàn)他們的困難，及時(shí)給予鼓勵(lì)和指導(dǎo)；在小組合作學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)中，教師不僅要關(guān)注學(xué)習(xí)結(jié)果，更要關(guān)注學(xué)習(xí)過(guò)程，教師還需要講究評(píng)價(jià)策略，做到指導(dǎo)與激勵(lì)相結(jié)合，對(duì)不同發(fā)展水平的學(xué)生有不同的要求，應(yīng)關(guān)注每一位學(xué)生，特別是對(duì)小組中能力較差的學(xué)生，更應(yīng)注意到他們的點(diǎn)滴進(jìn)步。

問(wèn)題六：小組合作學(xué)習(xí)人云亦云，取代獨(dú)創(chuàng)。

解決方法：需要合理組建合作學(xué)習(xí)小組，堅(jiān)持民主集中制，建立鼓勵(lì)所有成員表述不同意見(jiàn)的規(guī)則，注重培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立思考的習(xí)慣，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)思考問(wèn)題的情境；注意答案和方法的多樣化，擴(kuò)大學(xué)生的思維空間，提高學(xué)生的批判能力，同時(shí)讓學(xué)生養(yǎng)成獨(dú)立思考的習(xí)慣。小組合作學(xué)習(xí)不是不要獨(dú)立思考，獨(dú)立思考應(yīng)是小組合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，小組合作學(xué)習(xí)應(yīng)是獨(dú)立思考的補(bǔ)充和發(fā)揮。多數(shù)學(xué)生通過(guò)獨(dú)立思考能解決的問(wèn)題，就沒(méi)必要組織小組合作學(xué)習(xí)。

六、研究成果：

1.小組合作學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)促進(jìn)了學(xué)生的評(píng)價(jià)能力的提高，規(guī)范了學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。

通過(guò)實(shí)驗(yàn)，不僅提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)，減輕了學(xué)生的課外負(fù)擔(dān)，端正了學(xué)生學(xué)習(xí)歷史的態(tài)度，培養(yǎng)了他們良好的學(xué)習(xí)行為，而且他們?cè)谡n堂上表現(xiàn)活躍，回答問(wèn)題積極，社會(huì)實(shí)踐、調(diào)查能力增強(qiáng)，課堂氣氛活躍，性格發(fā)生了很大變化。

下邊是我們對(duì)九年級(jí)歷史實(shí)驗(yàn)班進(jìn)行的學(xué)習(xí)行為問(wèn)卷調(diào)查：

測(cè).37.2.8.6.4.64比差018-15.2-2.824-5.3-18.742.316-31.529-13.1-15.92.創(chuàng)設(shè)了小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)氛圍，有利于開(kāi)發(fā)學(xué)生的非智力因素。

興趣是最好的老師，小組合作學(xué)習(xí)由于采用了小組討論、所學(xué)知識(shí)與社會(huì)調(diào)查和實(shí)踐相結(jié)合的方法，從而為課堂創(chuàng)設(shè)了一種最佳的教學(xué)氛圍，極大地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)歷史知識(shí)的興趣，培養(yǎng)了學(xué)生的各種能力。

3.小組合作學(xué)習(xí)有利于教學(xué)的多邊互助，使每個(gè)學(xué)生都獲得平等參與的機(jī)會(huì)。

小組合作學(xué)習(xí)增加了個(gè)體與個(gè)體、個(gè)體與小組、小組與小組、學(xué)生與老師之間的交流的機(jī)會(huì)，學(xué)生獲得的表現(xiàn)機(jī)會(huì)要比單純的小組合作學(xué)習(xí)更多得多。

下面是實(shí)驗(yàn)教師陳幸與對(duì)照班教師教學(xué)同一內(nèi)容的比較表：

班級(jí)實(shí)驗(yàn)班對(duì)照班教學(xué)方法小組合作學(xué)習(xí)傳統(tǒng)教學(xué)法教學(xué)內(nèi)容“蒸汽時(shí)代”的到來(lái)“蒸汽時(shí)代”的到來(lái)教師直接講授時(shí)間10分鐘22分鐘學(xué)生發(fā)言人數(shù)2316人討論時(shí)間10分鐘0課堂作業(yè)完成課本練習(xí)完成“動(dòng)腦筋”

和拓展思維題和課本練習(xí)做題正確率95%83%從而可以看出：陳幸老師非常注重學(xué)生主動(dòng)參與知識(shí)的形成過(guò)程，使他們?cè)趧?dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦、團(tuán)結(jié)協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短中獲取知識(shí)，對(duì)此學(xué)生做題正確率高。

4.小組合作學(xué)習(xí)有利于照顧學(xué)生的個(gè)別差異，使每個(gè)學(xué)生獲得成功的體驗(yàn)。

小組合作學(xué)習(xí)是師生互動(dòng)、互評(píng)和個(gè)別指導(dǎo)與個(gè)別評(píng)價(jià)的有機(jī)結(jié)合，引導(dǎo)學(xué)生的個(gè)別差異作為一種積極的教育資源加以利用，做到讓優(yōu)等生“吃得好”，中等生“吃得飽”，后進(jìn)生“吃得了”的分層效果，有利于學(xué)生個(gè)性的發(fā)展，使每一個(gè)學(xué)生都體驗(yàn)到成功的喜悅。

5.小組合作學(xué)習(xí)有利于教學(xué)質(zhì)量的提高。

下面是王轉(zhuǎn)老師實(shí)驗(yàn)班與對(duì)照班的一次成績(jī)對(duì)比統(tǒng)計(jì)表。

從上表可以看出：采用小組合作學(xué)習(xí)教學(xué)方法，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量和提高課堂教學(xué)效率有很大益處。

6.實(shí)驗(yàn)中構(gòu)建了小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)流程模式。

在實(shí)驗(yàn)與研究中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼承實(shí)驗(yàn)中的成果。結(jié)合我校實(shí)際和學(xué)生的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證和實(shí)踐，在全體實(shí)驗(yàn)教師的努力下，我們總結(jié)出一套適合我校歷史小組合作學(xué)習(xí)的課堂教學(xué)流程模式。即：營(yíng)造合作氛圍、明確合作目標(biāo)、指導(dǎo)合作過(guò)程、匯報(bào)合作成果、評(píng)價(jià)合作成果。

七、研究效果與反思通過(guò)一年時(shí)間的實(shí)踐表明，在歷史課堂教學(xué)中開(kāi)展合作學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的形成與提高有一定的促進(jìn)作用，具體的效果表現(xiàn)如下：

（一）學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高，培養(yǎng)了學(xué)生的合作意識(shí)，養(yǎng)成了良好的合作習(xí)慣。

合作學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)利用師生互動(dòng)、生生互動(dòng)來(lái)促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。有效的互動(dòng)是在通過(guò)與別人的交流中完成的，包括表達(dá)自己的觀點(diǎn)、反駁別人的觀點(diǎn)，都離不開(kāi)彼此融洽的交流與溝通。經(jīng)過(guò)一個(gè)階段的嘗試，學(xué)生合作意識(shí)增強(qiáng)，學(xué)會(huì)尊重別人，能認(rèn)真傾聽(tīng)、思考別人的意見(jiàn)。

（二）拓寬了學(xué)生的知識(shí)視野，促進(jìn)了學(xué)生的綜合素質(zhì)，特別是文字表達(dá)能力、歸納概括能力，學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)有了提高。

（三）養(yǎng)學(xué)生的自主性和獨(dú)立性。小組成員在小組內(nèi)進(jìn)行充分的語(yǔ)言、思維、膽量的訓(xùn)練，通過(guò)相互交流，大膽發(fā)表自己的見(jiàn)解，從而逐步培養(yǎng)他們主動(dòng)與人交流，形成獨(dú)立見(jiàn)解的意識(shí)。

【存在的問(wèn)題】：

在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，實(shí)驗(yàn)教師也逐漸發(fā)現(xiàn)了以下幾方面的問(wèn)題：

（一）合作的方式單一，沒(méi)有形成小組的風(fēng)格，特色，缺乏新意。多數(shù)時(shí)候是小組成員之間的合作，缺乏組與組之間，師生之間的合作。

（二）小組成員不能保證人人有效地參與小組活動(dòng)。如在活動(dòng)中只參加不工作的現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮。

（三）合作時(shí)機(jī)的把握問(wèn)題。教師如何根據(jù)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際和教學(xué)環(huán)境條件，選擇有價(jià)值的內(nèi)容、有利的時(shí)機(jī)和適當(dāng)?shù)拇螖?shù)讓學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。

（四）關(guān)注困難學(xué)生問(wèn)題。教師在小組討論過(guò)程中，怎樣及時(shí)有效地幫助學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生，讓他們體會(huì)到老師的期望與鼓勵(lì)，積極地參與討論、參與發(fā)言，以促進(jìn)全體學(xué)生共同發(fā)展。

【今后課題研究過(guò)程中探究的問(wèn)題】：

1、課堂中如何選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)進(jìn)行合作。

2、如何調(diào)動(dòng)或激發(fā)學(xué)困生的學(xué)習(xí)積極性。

3、如何構(gòu)建結(jié)構(gòu)合理的合作小組。

4、如何建立一套有序的合作常規(guī)。

5、如何采取評(píng)價(jià)機(jī)制。

6、小組合作的方式應(yīng)多樣。

節(jié)能成果報(bào)告篇十六

一、工程概況：

江信國(guó)際〃和諧花園1#樓，位于南昌市西湖區(qū)團(tuán)結(jié)路88號(hào)。建筑面積為26587.92，建筑高度為96.35m，地下一層地上三十三層，框架剪力墻結(jié)構(gòu)；外墻裝飾面主要為面磚飾面和涂料飾面。按圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求，本工程建筑節(jié)能設(shè)計(jì)為：

1、外墻外保溫采用膠粉聚苯顆粒外墻外保溫系統(tǒng)；

2、外門(mén)窗采用鋁合金框和中空玻璃；

3、屋面保溫采用煤渣和珍珠巖保溫板。參與建設(shè)相關(guān)單位：

二、評(píng)估依據(jù)。

1、本工程設(shè)計(jì)文件，施工合同2、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》。

三、法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文執(zhí)行情況。

本工程在施工過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)節(jié)約能源法》、《建筑工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《安全法》和建筑節(jié)能工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量及驗(yàn)收規(guī)范要求，強(qiáng)化施工過(guò)程的監(jiān)督管理。

四、施工質(zhì)量控制情況。

1、各分項(xiàng)工程施工前，由項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)各施工班組進(jìn)行分項(xiàng)工程技術(shù)交底，要求各施工班組掌握該分項(xiàng)工程施工技術(shù)要點(diǎn)，并跟蹤檢查其施工過(guò)程，確保工程施工質(zhì)量。

2、工程所用提供的節(jié)能材料，使用前對(duì)供應(yīng)廠家進(jìn)行了資格審查，用于節(jié)能工程部位的材料均須提供材料合格證。經(jīng)有資質(zhì)的檢測(cè)單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣檢測(cè)，檢測(cè)合格后方在本工程使用。

3、在施工過(guò)程中，我們嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、規(guī)范要求和施工組織方案組織施工。加強(qiáng)對(duì)門(mén)窗洞口、腳手眼、穿墻套管、凸窗（檐口）板、陰陽(yáng)角等細(xì)部保溫節(jié)點(diǎn)的跟蹤控制，每道工序和關(guān)健部位均在自檢、互檢、專(zhuān)職檢查的基礎(chǔ)上，報(bào)監(jiān)理（建設(shè)）單位進(jìn)行復(fù)查確認(rèn)，合格后方能進(jìn)行下道工序施工。及時(shí)完善隱蔽工程、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部工程的驗(yàn)收記錄和簽認(rèn)手續(xù)。施工時(shí)同步做好工程資料的收集、整理工作。

五、檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部（子分部）工程質(zhì)量驗(yàn)收情況。

1、本分部工程所含子分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量驗(yàn)收情況。

六、工程檔案整理情況。

本工程建筑節(jié)能分部在施工過(guò)程中仔細(xì)收集和認(rèn)真整理工程技術(shù)資料，并同步上報(bào)監(jiān)理（建設(shè)）單位驗(yàn)收簽認(rèn)，本建筑節(jié)能工程檔案資料整理基本完整。

七、建筑節(jié)能工程質(zhì)量自評(píng)意見(jiàn)。

綜上所述，本工程建筑節(jié)能分部工程符合設(shè)計(jì)要求和建筑節(jié)能驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定，工程觀感質(zhì)量好，質(zhì)量保證資料齊全，檢驗(yàn)評(píng)定資料準(zhǔn)確、真實(shí)，完整有效，建筑節(jié)能工程符合設(shè)計(jì)要求和建筑節(jié)能驗(yàn)收規(guī)范的規(guī)定，我單位對(duì)本工程建筑節(jié)能分部施工質(zhì)量等級(jí)評(píng)定為合格。

節(jié)能成果報(bào)告篇十七

根據(jù)重慶市規(guī)劃局《關(guān)于開(kāi)展20xx年度全市測(cè)繪地理信息工程成果質(zhì)量檢查及規(guī)劃核實(shí)測(cè)量專(zhuān)項(xiàng)督查的通知》精神,我單位對(duì)20xx年的測(cè)繪成果進(jìn)行清理并進(jìn)行自我檢查,現(xiàn)將檢查情況報(bào)告如下：

重慶睿宇測(cè)繪有限責(zé)任公司成立于20xx年，位于重慶市南川區(qū)東環(huán)路嘉南花園a棟二樓。公司現(xiàn)持有測(cè)繪丙級(jí)（丙測(cè)資字50010057）資質(zhì)。

1、人員規(guī)模：公司擁有雄厚的技術(shù)力量，具備合理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)層次結(jié)構(gòu)，公司現(xiàn)有職工30人，其中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員2人，中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5人，初級(jí)技術(shù)人員3人。

2、資產(chǎn)規(guī)模：公司至成立以來(lái)，一直堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向。擁有固定資產(chǎn)500多萬(wàn)元，大力引進(jìn)高新科技技術(shù)，投入巨資不斷更新測(cè)繪設(shè)備及相關(guān)軟件，現(xiàn)有g(shù)ps接收機(jī)7臺(tái)，全站儀9臺(tái)，地下管線(xiàn)探測(cè)儀1臺(tái)，測(cè)距儀1臺(tái)，經(jīng)緯儀2臺(tái)，水準(zhǔn)儀2臺(tái)，計(jì)算機(jī)25臺(tái)，繪圖儀1臺(tái)，曬圖機(jī)1臺(tái)，打印機(jī)5臺(tái)，復(fù)印機(jī)2臺(tái)，傳真機(jī)1臺(tái)等物資設(shè)備。

我公司有著健全的測(cè)繪技術(shù)質(zhì)量保證體系，并于20xx年通過(guò)gb/t19001─20xxidtiso9001:20xx質(zhì)量體系認(rèn)證。

小組自查互檢,生產(chǎn)科質(zhì)檢員檢查、質(zhì)檢科檢查。并嚴(yán)格按照《城市測(cè)量規(guī)范》；《衛(wèi)星定位城市測(cè)量技術(shù)規(guī)范》；《工程測(cè)量規(guī)范》；《1:500、1:1000、1:20xx地形圖圖式》；《測(cè)繪產(chǎn)品檢查驗(yàn)收規(guī)定》；《檢查規(guī)定及質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)范的要求進(jìn)行產(chǎn)品驗(yàn)收。

2、控制測(cè)量采用網(wǎng)絡(luò)rtk,嚴(yán)格按照《衛(wèi)星定位城市測(cè)量技術(shù)規(guī)范》執(zhí)行，認(rèn)真檢查測(cè)量的原始數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決，并做好數(shù)據(jù)存檔工作，也便日后查找和校核。

5、工程測(cè)量首先根據(jù)客戶(hù)的要求制定工作計(jì)劃，認(rèn)真解讀已有的圖紙和資料，工作計(jì)劃制定后，在實(shí)施過(guò)程中嚴(yán)格按照《工程測(cè)量規(guī)范》的要求進(jìn)行外業(yè)工作。

6、外業(yè)工作結(jié)束后，每天的原始數(shù)據(jù)進(jìn)行及時(shí)下載，并對(duì)數(shù)據(jù)。

進(jìn)行編輯整理和檢校，對(duì)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)存檔，做好保密工作，并進(jìn)行下一步工作；

7、初步測(cè)繪成果出來(lái)后各生產(chǎn)小組對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行外業(yè)檢查，外業(yè)檢查率為100%，現(xiàn)場(chǎng)做好錯(cuò)誤記錄，并再次對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行修改和編輯，最終成果交公司生產(chǎn)科質(zhì)檢員檢查，檢查合格后上交質(zhì)檢科進(jìn)行檢查；質(zhì)檢科對(duì)原始記錄和數(shù)據(jù)及數(shù)學(xué)精度進(jìn)行比較、分析和統(tǒng)計(jì)。

1、地形圖測(cè)繪項(xiàng)目中，經(jīng)過(guò)實(shí)地抽查發(fā)現(xiàn)有的同類(lèi)電線(xiàn)連錯(cuò)電桿，有些分類(lèi)界取舍不合理，少數(shù)小塊地未標(biāo)注植被，但在驗(yàn)收前都已改正。

2、部分地形圖圖面不整潔。如：圖廓整飾、名稱(chēng)注記、線(xiàn)劃尺寸不規(guī)范，等高線(xiàn)處理不當(dāng)，有少量注記、數(shù)字與符號(hào)相互壓蓋的情況。

3、圖層管理不規(guī)范，如同一屬性的地物使用不同的圖層。

經(jīng)過(guò)各級(jí)自查，我單位20xx年的所有測(cè)繪工程，控制網(wǎng)布網(wǎng)合理，施工組織嚴(yán)密，采用的技術(shù)先進(jìn)，成果質(zhì)量?jī)?yōu)良，地形圖和控制測(cè)量資料齊全完整，內(nèi)容祥實(shí)，裝訂格式規(guī)范，其各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)達(dá)到規(guī)范規(guī)定，客戶(hù)反映良好，無(wú)投訴和返工事件發(fā)生。

節(jié)能成果報(bào)告篇十八

通過(guò)總結(jié)報(bào)告，深知過(guò)去工作的成績(jī)與失誤及其原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指導(dǎo)將來(lái)的工作，使今后少犯錯(cuò)誤，取得更大的成績(jī)。下面小編給大家?guī)?lái)了個(gè)人工作成果報(bào)告，希望大家喜歡!

時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣。在對(duì)__肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為_(kāi)_的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。

一、通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。

在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫(huà)冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺(jué)得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺(jué)老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過(guò)三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。

二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

愛(ài)崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開(kāi)展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿(mǎn)腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫(xiě)作和臨時(shí)工作。通過(guò)完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱(chēng)職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫(xiě)作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問(wèn)題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。

四、不足和需改進(jìn)方面。

雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒(méi)有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺(jué)得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)多看、多問(wèn)、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

五、幾點(diǎn)建議。

公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開(kāi)闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類(lèi)人才的作用。

從各方面嚴(yán)格要求自己，豐富知識(shí)層面，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，結(jié)合本校和學(xué)生的實(shí)際情況，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，使教育教學(xué)工作有計(jì)劃、有組織、有步驟地開(kāi)展。

一、思想政治方面：

我堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線(xiàn)和政策，積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)，自覺(jué)遵守《教師法》中的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行教育方針，努力探索教育教學(xué)規(guī)律，積極參加教研活動(dòng)，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作，處處以身作則，為人師表，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。在新時(shí)期，牢牢樹(shù)立服務(wù)學(xué)生的理念，以學(xué)生為中心，使所有學(xué)生都能學(xué)有所得，學(xué)有所長(zhǎng)。

調(diào)到學(xué)校后，為了盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作的要求，我努力學(xué)習(xí)理論專(zhuān)業(yè)知識(shí)，結(jié)合自己實(shí)際動(dòng)手能力，努力提高自己的崗位技能，能比較熟練地進(jìn)行比較復(fù)雜的電子電路專(zhuān)業(yè)理論及學(xué)生實(shí)習(xí)課程等工作。為了盡快適應(yīng)日常教學(xué)工作，堅(jiān)持認(rèn)真?zhèn)湔n。根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際，設(shè)計(jì)課程的類(lèi)型，擬定教學(xué)方法，并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間都做出安排，認(rèn)真?zhèn)浜媒贪浮Ｅμ岣呓虒W(xué)技能，提高教學(xué)質(zhì)量，使講解清晰化，條理化，準(zhǔn)確化，情感化，生動(dòng)化，做到線(xiàn)索清晰，層次分明，言簡(jiǎn)意賅，深入淺出。根據(jù)課程的特點(diǎn)，采用多種教學(xué)方法，用多媒體以及實(shí)物演習(xí)引導(dǎo)學(xué)生的興趣，并進(jìn)行有機(jī)整合，強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力和學(xué)生在課堂上學(xué)習(xí)積極性的培養(yǎng)，加強(qiáng)師生交流，充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用，讓學(xué)生學(xué)得容易，學(xué)得輕松，學(xué)得愉快。同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和能力，給他們?cè)O(shè)計(jì)不同的教學(xué)作業(yè)，提出不同的教學(xué)要求，讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。

有些學(xué)生厭學(xué)情緒嚴(yán)重，我首先從思想上進(jìn)行轉(zhuǎn)化工作，積極引導(dǎo)，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù)，也不是一件痛苦的事情，而是在工作中需要而充滿(mǎn)樂(lè)趣的，從而自覺(jué)的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，就由原來(lái)的簡(jiǎn)單粗暴，強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺(jué)的求知上來(lái)。在此基礎(chǔ)上，再教給他們學(xué)習(xí)的方法，提高他們的技能。

20__年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

一、在學(xué)習(xí)上，注重提升個(gè)人修養(yǎng)。

1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開(kāi)展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

二、在思想上，認(rèn)真履行廉政建設(shè)。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專(zhuān)項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

三、在工作上，扎實(shí)做好本職工作。

一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線(xiàn)上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予予報(bào)銷(xiāo);對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展。

四、下一步工作思考。

(一)經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，希望在14年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見(jiàn)性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致、深化，往往只拘于形式或停留在表面，沒(méi)有起到真正的管理作用，對(duì)照制度的要求，還存在問(wèn)題，針對(duì)這種管理中存在的問(wèn)題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點(diǎn)。

4、缺乏溝通，對(duì)相關(guān)信息掌握不到位。財(cái)務(wù)工作是對(duì)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的反映、監(jiān)督，對(duì)本股室以外的信息應(yīng)及時(shí)了解，而目前就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒(méi)用或是不相關(guān)的信息、知識(shí)沒(méi)有主動(dòng)與其他g股室進(jìn)行溝通、了解;另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對(duì)財(cái)務(wù)工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時(shí)很被動(dòng)。

(二)鑒于以上問(wèn)題以及個(gè)人的一些想法，計(jì)劃在14年的工作中重點(diǎn)應(yīng)在以下問(wèn)題幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)、提高：

1、在做好日常會(huì)計(jì)核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，針對(duì)自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時(shí)向其他單位做的好的財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，提高自身的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)計(jì)劃工作，保持與領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通，確保所有事項(xiàng)順利進(jìn)行。

2、力求會(huì)計(jì)核算工作的規(guī)范化、制度化。

按照財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財(cái)務(wù)管理制度》的要求，做好日常會(huì)計(jì)核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財(cái)務(wù)制度》做好日常會(huì)計(jì)核算工作，做好財(cái)務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實(shí)有效的、具有參考價(jià)值的財(cái)務(wù)分析及決策依據(jù)。

3、做深、做細(xì)日常財(cái)務(wù)管理工作。

在接下來(lái)的一年，我計(jì)劃多花一些時(shí)間，多研究研究財(cái)務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓單位的財(cái)務(wù)管理工作更上一個(gè)臺(tái)階，起到真正的控制、管理作用。

最后，作為一名合格的財(cái)務(wù)工作者，不僅要具備相關(guān)的知識(shí)和技能，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時(shí)，無(wú)論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都應(yīng)該用心做到，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂(lè)趣，做到日新月異，從改變中找到創(chuàng)新。在今后的工作中，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財(cái)務(wù)工作，我也會(huì)在工作中盡我所能，不遺余力地作好財(cái)務(wù)工作。

以上是我的個(gè)人總結(jié)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們批示。

我配的是小(1)班，主要是負(fù)責(zé)本班的生活衛(wèi)生方面和配合我班兩位的教育工作，努力完成自己分管的保教任務(wù)，以下我談?wù)勥@個(gè)月的工作情況：

一、不斷學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，做好自己的保教工作。

社會(huì)在發(fā)展，對(duì)保育員教師不斷提出新的要求，這就要求我們不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步，才能當(dāng)一名合格的保育員教師。在工作中，努力做到和各位老師和諧相處，學(xué)習(xí)他們的長(zhǎng)處和經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的教育和保育水平，平時(shí)在遇到園部和班級(jí)有什么額外任務(wù)，只要自己力所能及，我會(huì)及時(shí)完成下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、關(guān)心孩子，熱心工作。

“愛(ài)”是無(wú)私的，也是做好一位保育員的前提，自從我擔(dān)任了小班的保育員以來(lái)，使我在工作中有了高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心，也會(huì)像母親一樣，對(duì)待關(guān)心每一個(gè)孩子，使他們健康快樂(lè)的成長(zhǎng)。通過(guò)這段時(shí)間的工作，我認(rèn)為：自己所從事的職業(yè)，只有熱愛(ài)了，才會(huì)去追求，才會(huì)不斷進(jìn)取，才會(huì)得到家長(zhǎng)和孩子的信任。

三、手腳勤快、經(jīng)常反思。

雖然我是保育員崗位上的，但是我深知勤能補(bǔ)拙，平時(shí)除了向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教外，有時(shí)也在家看一些有關(guān)幼兒課程的視頻，知識(shí)等等，慢慢地在保育員這個(gè)崗位上琢磨出了門(mén)道，那就是要“勤”，比如：勤開(kāi)窗戶(hù)、勤打掃、勤消毒、勤曬棉被等等，除了手腳要勤快利落外，腦子也要勤快，要經(jīng)常思考，“為什么要這樣做”，今天這件事我做的對(duì)不對(duì)“等等，常常反思一下自己的工作，以便在以后的工作中，更好改進(jìn)，不斷進(jìn)步。

由于剛進(jìn)入幼兒園工作，帶的還是小班，孩子們大部分都已經(jīng)學(xué)會(huì)了自理自立，也已經(jīng)熟悉了幼兒園的生活。但有些幼兒還是有一些不好的習(xí)慣。我會(huì)把生活中領(lǐng)悟到的和在學(xué)校學(xué)習(xí)到的一些有關(guān)知識(shí)利用在其中，告訴幼兒該怎樣做。平時(shí)在遇到什么不懂得地方也會(huì)請(qǐng)教主副班老師。我知道自己在工作中也存在著樣那樣的缺點(diǎn)，但我想：只要自己多學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教，多和孩子們溝通，心中裝著孩子們，相信在今后的工作中，會(huì)不斷進(jìn)步，對(duì)得起各位老師對(duì)我的信任，對(duì)得起孩子家長(zhǎng)的期望，也對(duì)得起自己的本職崗位。

五、密切聯(lián)系，增進(jìn)家園互動(dòng)。

我知道，我的工作不僅是搞衛(wèi)生，和配合兩位老師教學(xué)工作，還要在家園共建方面，也要做好。我們知道要搞好班級(jí)工作，一定要家長(zhǎng)的配合。平時(shí)，我能熱情對(duì)待每一位家長(zhǎng)，注意和家長(zhǎng)溝通。接送孩子時(shí)和家長(zhǎng)聊上幾句，了解一下幼兒在家的表現(xiàn)或關(guān)心一下幼兒的身體情況，家長(zhǎng)都感覺(jué)非常溫暖。我通過(guò)各種方式及時(shí)向家長(zhǎng)反映幼兒在園生活、學(xué)習(xí)情況，認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)建議。讓家長(zhǎng)正確了解幼兒保育方面的內(nèi)容，了解孩子的一日生活，并向家長(zhǎng)提供一些正確的保育方式信息，一起探討一些現(xiàn)實(shí)中的棘手問(wèn)題，建立了和諧信任的家園關(guān)系。

時(shí)間在幼兒的成長(zhǎng)中過(guò)去了，對(duì)于我個(gè)人，要學(xué)習(xí)的東西、知識(shí)還有很多，無(wú)論是保育還是教育，都是我學(xué)習(xí)的目標(biāo)。要把好的方面堅(jiān)持住，不夠的地方像別人學(xué)習(xí)，把別人身上的精華吸取過(guò)來(lái)，使自己成為德育、教育、保育都合格的教師。

一、個(gè)人情況介紹。

我叫田鵬是工程管理中心技術(shù)部，到今年8月23日在公司已經(jīng)3年，也是老員工了。

現(xiàn)在主要崗位職責(zé)是負(fù)責(zé)凱德世家小區(qū)弱電智能化這塊，同時(shí)審購(gòu)物中心弱電圖紙。以及平時(shí)對(duì)工程管理中心計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。

就在去年5月份我被調(diào)入十八校后項(xiàng)目部，負(fù)責(zé)十八校弱電工程這塊，在這里感謝領(lǐng)導(dǎo)及公司對(duì)我的信認(rèn)，也給我提供了一個(gè)自我展現(xiàn)的平臺(tái)，經(jīng)過(guò)前期對(duì)五家弱電隊(duì)伍先后5對(duì)的方案對(duì)比和各方面的考查，最后選了一家弱電隊(duì)伍來(lái)進(jìn)行施工，我記得那時(shí)候正是酷暑炎熱，每天在工地進(jìn)行檢查質(zhì)量、進(jìn)度，每天例會(huì)解決問(wèn)題，有什么不對(duì)的及時(shí)調(diào)整，經(jīng)過(guò)50多天的努力，終于圓滿(mǎn)的完成了任務(wù)，順利的移交了十八校，經(jīng)過(guò)一番努力看到這些，我知道我的工作我的努力沒(méi)有白費(fèi)，公司即然給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我就會(huì)努力做的更好。

總之，通過(guò)努力以及領(lǐng)導(dǎo)的支持，我完成了自己份內(nèi)的工作。但是我所作的工作離我的要求還相差甚遠(yuǎn)，未來(lái)仍需努力，今后我會(huì)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)不足，并不斷的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)自我修養(yǎng)，提高各方面的水平，在未來(lái)的道路上努力拼搏，勇敢開(kāi)拓，再鑄輝煌。

節(jié)能成果報(bào)告篇十九

鄭州——河南省省會(huì)，全省政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心。總面積7446.2平方公里，人口716萬(wàn)。地處中華腹地，九州之中，十省通衢。北臨黃河，西依嵩山，東、南接黃淮平原，介于東經(jīng)112度42分114度14分，北緯34度16分34度58分之間。是我國(guó)重要的交通樞紐、著名商埠、中國(guó)八大古都之一。 中原，自古是兵家必爭(zhēng)之地。鄭州，猶如是。這注定是一個(gè)熱鬧的市場(chǎng)。白酒，更不例外。

鄭州歷來(lái)是白酒軍團(tuán)必爭(zhēng)的市場(chǎng)。一是因?yàn)楹幽先?p>

愛(ài)

2017年的鄭州白酒市場(chǎng)，競(jìng)爭(zhēng)空前激烈，重量級(jí)的洋河、瀘州老窖軍團(tuán)、白云邊、衡水老白干正在加入戰(zhàn)團(tuán)；而寶豐正希望在今年能打個(gè)翻身仗；宋河正在運(yùn)作平和五年，希望能在中檔產(chǎn)品繼續(xù)自己的優(yōu)勢(shì)。但是也有收縮陣線(xiàn)的，去年轟轟烈烈的仰韶和杜康軍團(tuán)正在積蓄自己的力量，以待可乘之機(jī)。

渠道概況

在關(guān)注具體品牌之前，先讓我們簡(jiǎn)單分析一下鄭州的渠道情況，包括酒店、煙酒店以及商超等要素。 酒店：作為流通渠道，鄭州的酒店總的來(lái)說(shuō)被三睿、喜洋洋、世嘉以及凱源四大商貿(mào)公司共同操作。他們構(gòu)成了鄭州白酒市場(chǎng)的主角，是競(jìng)爭(zhēng)激烈的鄭州白酒市場(chǎng)直接操縱者，當(dāng)然其背后是懷有極強(qiáng)戰(zhàn)略目標(biāo)的各個(gè)品牌，比如河套、瀘州老窖、仰韶、黑土地等。凱源公司目前按照品牌采取了類(lèi)似事業(yè)部的分工制度，河套和瀘州老窖（八年陳頭曲）分別由兩個(gè)獨(dú)立的事業(yè)部來(lái)負(fù)責(zé)，前幾年運(yùn)作的宋河現(xiàn)已不做。三睿公司目前主要投入的品牌有黑土地和沱牌，前幾年主投的洋河藍(lán)色經(jīng)典目前已淡出。喜洋洋商貿(mào)公司的代理品牌主要是瀘州老窖頭曲和仰韶，目前，曾經(jīng)作為主打品牌之一的老白汾系列呈現(xiàn)下滑趨勢(shì)，輝煌不再。世嘉公司目前主要運(yùn)作清雅型的衡水老白干。

另外，除以上四家大的商貿(mào)公司外，值得一提的還有鄭州卓越，它主要操作瀘州老窖六年陳和瀘州老酒坊這兩個(gè)產(chǎn)品。

煙酒店：鄭州的煙酒店密度之大，令人驚訝。據(jù)統(tǒng)計(jì)，鄭州名煙名酒店的數(shù)量是中國(guó)最大的，大大小小的名煙名酒店超過(guò)1萬(wàn)家，這在全國(guó)是一個(gè)典型的市場(chǎng)特性，經(jīng)常是10米遠(yuǎn)的街面上就有二三家煙酒店。在煙酒店內(nèi)運(yùn)作比較好的是杜康系列，但產(chǎn)品比較亂，主要有伊川杜康、汝陽(yáng)杜康和白水杜康。 其次要數(shù)瀘州老窖了，其中單品永盛燒坊擺放比率最大。

此外，衡水老白干和洋河藍(lán)色經(jīng)典在煙酒店的擺放位置也不錯(cuò)，有上升勢(shì)頭。

商超：除以上三種流通渠道外，商超也是鄭州白酒市場(chǎng)的一個(gè)重要元素。鄭州大型商超有大商新瑪特、丹尼斯、世紀(jì)聯(lián)華、易初蓮花、華潤(rùn)萬(wàn)家等，但由于門(mén)檻較高，所需費(fèi)用高，令很多經(jīng)銷(xiāo)商望而卻步。對(duì)于白酒產(chǎn)品來(lái)說(shuō)，它們?cè)絹?lái)越淪為價(jià)格昂貴的“形象展示臺(tái)”。雖然如此，但因其具有極強(qiáng)的便民性和在消費(fèi)者心目中的信賴(lài)度以及運(yùn)作風(fēng)險(xiǎn)小等特點(diǎn)，所以還是有一部分經(jīng)銷(xiāo)商愿意選擇這一渠道。

當(dāng)前是白酒消費(fèi)淡季。如果你走進(jìn)商超就會(huì)發(fā)現(xiàn)：各種飲料和啤酒做足了風(fēng)頭，陣容龐大。但是，白酒也不甘示弱，亦懂得在淡季搶占市場(chǎng)，為此，做了一系列的舉措來(lái)拉動(dòng)白酒消費(fèi)，如買(mǎi)贈(zèng)活動(dòng)，再如瀘州酒廠還在一些超市設(shè)有專(zhuān)柜，并專(zhuān)門(mén)安排內(nèi)部

專(zhuān)業(yè)

其他

省內(nèi)品牌

為了便于描述鄭州市場(chǎng)，我們把主要品牌分成省內(nèi)品牌和省外品牌。在鄭州省內(nèi)品牌主要有宋河、寶豐、仰韶等。

宋河：從2003年下半年開(kāi)始，宋河確立起了鄭州白酒第一品牌的地位，一直持續(xù)至今。2017年宋河在鄭州市區(qū)市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售收入將近兩個(gè)億。自2002年以來(lái)，宋河在積極打造鄭州招待用酒，在開(kāi)發(fā)特通渠道上頗為用心。作為地產(chǎn)酒第一品牌，宋河在地產(chǎn)品牌保護(hù)方面擁有明顯優(yōu)勢(shì)，機(jī)關(guān)單位開(kāi)會(huì)和對(duì)外招待上多用宋河酒。宋河對(duì)市場(chǎng)的投入也是全方面的。從主銷(xiāo)產(chǎn)品檔次來(lái)看，宋河在中高低檔均有走量。在100元以下的價(jià)位上，宋河有三款主打產(chǎn)品：1.鐵盒五星級(jí)宋河糧液，普通流通渠道零售約60元，商超價(jià)80元左右，酒店依檔次不同，分別有80多元、138元到148元左右，年銷(xiāo)售額在4000多萬(wàn)；2.水晶宋河糧液，酒店價(jià)一般100多元，年銷(xiāo)額約2000萬(wàn)；3.精品宋河糧液，流通渠道零售價(jià)約40－50元，年銷(xiāo)售額3000萬(wàn)。另外，鹿邑大曲在鄭州市區(qū)的年銷(xiāo)售額也有5000萬(wàn)元,紅鼎宋河走勢(shì)也不錯(cuò)。以上產(chǎn)品都已經(jīng)暢銷(xiāo)多年了，價(jià)格透明，利潤(rùn)很低。實(shí)際上，宋河是分品種設(shè)置代理商的，一般新品入市后，利潤(rùn)就會(huì)下降，有點(diǎn)薄利多銷(xiāo)的意思。相比之下，其他競(jìng)品的渠道利潤(rùn)要高些，有部分消費(fèi)者和經(jīng)銷(xiāo)商也會(huì)轉(zhuǎn)向。在某種程度上，宋河是通過(guò)形象產(chǎn)品獲得利潤(rùn)，轉(zhuǎn)而將利潤(rùn)投入到整體市場(chǎng)維護(hù)中。

《市場(chǎng)調(diào)研成果報(bào)告》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/12546698.html】