通過撰寫報告，可以對所研究的問題進行全面的調(diào)查和分析。報告應該以邏輯清晰的方式組織，使讀者能夠迅速了解核心內(nèi)容。接下來，我們一起來看一篇優(yōu)秀的報告范例，以幫助大家更好地理解報告的寫作要點。
歌舞團述職報告總結(jié)篇一
過去的一年，在分行領(lǐng)導以及黨支部的帶領(lǐng)下，我積極服從支行領(lǐng)導的工作安排，積極配合、團結(jié)同事，認真學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，主動的履行工作職責，較好的完成了自己的本職工作，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)做20__年度工作述職如下：
一、踏實認真工作，積極學習柜面業(yè)務(wù)知識。自從參加工作后?我學會了踏實工作，努力學習業(yè)務(wù)知識，跟很多同事請教業(yè)務(wù)技巧與知識，只有這樣才能確確實實干出能經(jīng)得起時間考驗的業(yè)績。在工作和生活上，同事和領(lǐng)導都給與了我無微不至的照顧，讓我飛快地成長，業(yè)務(wù)不斷變得嫻熟。在實際辦理業(yè)務(wù)時，在遵守我行各項規(guī)章制度的前提下，我能夠靈活掌握營銷方式，為客戶提供一定靈活、快捷的優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，不僅不耽誤客戶寶貴時間更能改善客戶對我行的印象。一年來，我始終堅持學習各種理論知識，通過不斷學習，使自身的思想理論素養(yǎng)得到了進一步的完善，思想上牢固樹立了正確價值觀，人生觀，給自己創(chuàng)造更多的正能量。一年以來，我在行動上自覺踐行優(yōu)質(zhì)的服務(wù)的宗旨，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)。在業(yè)務(wù)方面，我不斷學習新的業(yè)務(wù)知識，嚴格要求自己熟練掌握更多業(yè)務(wù)技能，在20__年的等級考試中，取得了優(yōu)異的成績，成功被聘為一級柜員;同時通過了人民銀行組織的反假考試，取得了貨幣反假上崗證，為自己的職業(yè)生涯畫上完美的一筆。
二、努力把握提升自我的機遇，為自己創(chuàng)造更高更大的平臺。
年，區(qū)分行下發(fā)了內(nèi)部競聘客戶經(jīng)理與會計主管助理的通知，在支行領(lǐng)導和同事的鼓勵和支持下，我結(jié)合自身的職業(yè)規(guī)劃，勇敢地去競聘會計主管助理的崗位。通過平時自己的努力和領(lǐng)導的精心栽培，我先后通過了筆試和面試這兩大關(guān)，榮幸被晉升為會計主管助理。這次崗位的轉(zhuǎn)變給了我繼續(xù)努力的動力和激情，讓我更有能量去完成更多的任務(wù)，爭取更大的進步。
三、團結(jié)進取，共同營造良好的工作環(huán)境。正所謂團結(jié)力量大，我們每一個網(wǎng)點，都是一個有共同目標的團體，只有上下同心，我們才能在這競爭日益激烈的金融競爭中長盛不衰立于不敗之地。團結(jié)他人、共同進取，也是我為人處世的態(tài)度。在工作中，我能夠團結(jié)同事與和睦相處、相互學習、相互促進;在生活中，互相幫助、互相關(guān)心共同創(chuàng)造和諧的氛圍。同時，不斷地進行自我定位、更新觀念，為了統(tǒng)一的目標而努力奮進。
這一年來，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心、幫助下，我在各方面都有了長足的發(fā)展與進步，但也還存在著很多不足，如還是對某些業(yè)務(wù)不熟練，特別是對公業(yè)務(wù)存在很多的缺陷，以至于在新的崗位上有些力不從心的感覺;在前臺遇到緊急情況機動性有待提高;對金融財會知識了解得不夠等。今后我會十二分地嚴格要求自己，時刻叮囑自己要多學多問多做，爭取在新的一年中取得更好的成績。
欽州港支行黃慶。
20__年11月20日。
歌舞團述職報告總結(jié)篇二
尊敬的各位院領(lǐng)導、同事們：
大家好!
轉(zhuǎn)眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的輔導下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學習工作中為我供應了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好!
作為一名新世紀的護理職員：在工作中，我嚴格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學習上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學習，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。
不管是基礎(chǔ)護理，還是各項?？撇僮髅罴迹瑥哪吧绞煜?，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著"一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的必定。
我知道，自己要做的工作還有許多，要學習的東西也有許多。我從來沒有認為自己的目標已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的素質(zhì)工作。
以上就是我簡短的個人述職報告，假如有什么寶貴意見，希望大家能夠提出。
此致
敬禮!
述職人：___。
_年_月_日。
歌舞團述職報告總結(jié)篇三
為了更好的完成20--年的學習和工作，按照組織要求我把個人一年來的學習、工作、成績和努力方向等情況向各位作以匯報，歡迎批評指正!
20--年至今擔任副園長一職，八年中始終堅持“立足本職、服務(wù)于全體”的工作定位，堅持“踏實做事、努力創(chuàng)新”的工作態(tài)度，堅持“恒者久遠、思者常新”的工作理念，愛崗敬業(yè)、盡職盡責，全力踐行了崗位賦予我的職責與使命。
一、學習與思考。
在這個崗位上如果說之前是全面學習、反復實踐創(chuàng)新的階段，近兩年是深入學習，不斷沉淀的新階段。在這個遇見學習的時代，需要不斷讀書、交流，用知識及與時俱進的信息，思辨、沉淀、豐富自己。
積極學習先進的理念和經(jīng)驗，向領(lǐng)導學、向同事學、向孩子和家長學，如學習園長管理和帶隊伍核心做法，在她獨到的視角和超前意識的引領(lǐng)下，逐步形成了自己在管理思路的坐標體系，即將園所現(xiàn)狀與問題作為橫坐標，將解決問題的方法和思路作為縱坐標，逐步探尋園所發(fā)展薄弱點的改進、實踐點的深入和發(fā)展點的落實，全面提升組織領(lǐng)導、協(xié)調(diào)和服務(wù)引領(lǐng)的能力水平。
作為班子成員率先垂范并調(diào)動、發(fā)揮黨政工團合力，圍繞局黨委中心工作，立足崗位職責，扎實開展學習實踐活動，按照“兩學一做”及嚴格黨的組織生活制度等實施方案扎實落實，深刻剖析自我扎實自身使全體黨員干部講學習、講政治、講正氣，全園形成團結(jié)、奮發(fā)、向上的良好風氣。
二、實踐與創(chuàng)新。
在工作方面，堅持以服務(wù)為宗旨、以創(chuàng)新促提升，不斷提高工作能力。
在指南的引領(lǐng)下，關(guān)注生活、踐行游戲，堅持以健康特色為切入點傳承幼兒園特色建設(shè);關(guān)注幼兒學習方式，聚焦材料研究，全面推進個別化學習活動，逐步形成以學習、規(guī)劃、落實、反思、提升為關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作思路。
(一)游戲課程的構(gòu)思與實施。
我們關(guān)注孩子的核心經(jīng)驗的建構(gòu)，在生活和自主的游戲中促進孩子全面的發(fā)展。這是3-6歲幼兒最有價值、最具特質(zhì)的學習與發(fā)展特點，我們實施的課程載體一方面是室內(nèi)個別化學習與自主游戲，一方面是戶外區(qū)域游戲。
通過集中研討，制定集合主題活動區(qū)的計劃表，通過目標下的發(fā)展提煉核心經(jīng)驗，根據(jù)幼兒已有經(jīng)驗提供材料，教師觀察幼兒與材料互動，提出支持幼兒深入學習的調(diào)整策略，并記錄調(diào)整依據(jù)。
在這個研究與實施過程中我們面臨的瓶頸和難點——教師如何以專業(yè)的視角調(diào)高游戲——在游戲中進行有效的觀察指導和開發(fā)。孩子玩的時候，教師如何專業(yè)的忙碌起來，來觀察、捕捉、發(fā)現(xiàn)孩子游戲興趣的線索和方向，提升孩子潛在的游戲水平和能力，為下一步優(yōu)化游戲內(nèi)容、質(zhì)量提供依據(jù)，我們通過觀摩現(xiàn)場后立即對觀察指導進行反思，通過交流學習故事的方式提升觀察指導能力，這是我們正在研討的問題。
(二)依托團隊，開展有效的園本教研。
聚焦年級組備課研課，形成園本集體備課有效模式。一是，根據(jù)更換的新教材，科學合理的安排課程內(nèi)容，設(shè)置學期課程設(shè)置表及月教學計劃表、明確周計劃及日計劃格式和內(nèi)容，形成備課方面的統(tǒng)一管理。二是注重提高集體備課的參與性與有效性，在流程方面強化集體預習，通覽主題，聯(lián)系分題目標和內(nèi)容，全面掌握具體領(lǐng)域活動;提出主備課人的備課任務(wù)，規(guī)劃、設(shè)計一周教育教學活動組內(nèi)集中講解設(shè)計思路;增加新崗教師提問環(huán)節(jié);三是保證課程的實施質(zhì)量，聚焦問題研討，將集中活動設(shè)計的思考、活動區(qū)材料投放適宜性作為重點集體研。
我們的備課研修現(xiàn)場在10月22日下午，面向大連市基地幼兒園、四星幼兒園及研修互助網(wǎng)成員單位近120余人進行展示。這是作為基地園首次將集體備課這一形式的研修活動作為培訓現(xiàn)場進行展示，得到了與會教研員、園長、教師的好評：直面問題深度研究，扎實常態(tài)專業(yè)精準，凸顯研究的連續(xù)性，集體備課中主持人發(fā)揮了聚焦、引領(lǐng)、提升的積極推動作用，眾籌共研、優(yōu)質(zhì)整合，彰顯集體備課的高效、優(yōu)質(zhì)。
本年度的區(qū)網(wǎng)片研修活動以堅持根據(jù)市區(qū)深入推進《指南》精神的落地為主旨，以落實“珍視生活和游戲的獨特價值，優(yōu)化幼兒一日活動質(zhì)量”為主線，開展4次現(xiàn)場研修，現(xiàn)場參與172人次，11個園所進行了專題交流，輻射近80所幼兒園。
通過前期調(diào)研，收集各園所關(guān)于幼兒園一日生活問題與困惑，集中在園所規(guī)范、工作流程、實施建議、家園共育四個園所管理框架的維度，聚焦盥洗、進餐、喝水、午睡、散步、點名、入離園等一日環(huán)節(jié)，梳理出一園網(wǎng)片一日生活環(huán)節(jié)的有效落實，對業(yè)務(wù)管理層具有較強的指導性，完善了網(wǎng)片一日生活的各類制度與管理，各園所經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)課程資源共享以獲得發(fā)展。
不論是園內(nèi)還是作為基地，我們的研修活動已呈現(xiàn)出，以教師為主體，關(guān)注共性問題有針對性;研討形式豐富，關(guān)注理論與實踐結(jié)合的指導性;思維碰撞點燃智慧，體現(xiàn)教師有質(zhì)量的參與性，充分展示出我們這支隊伍發(fā)展的專業(yè)水平。
(三)打造尖兵，培養(yǎng)核心的中堅力量，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
教師是孩子學習與發(fā)展的支持者，作為一線業(yè)務(wù)管理者則是教師學習與發(fā)展的支持者。我們建立以市區(qū)主題評優(yōu)大賽為契機，以教學科研為重要組織形式，積極開展主題課程實踐研究，打造教學和科研能手提升示范引領(lǐng)能力。4月我園姜鳳嬌、鄒韻、孫藝涵、李宸歌、蘆丹、趙爽六名教師積極報名參加市局舉辦的“幼兒園教師教育教學觀察與指導”大賽，根據(jù)市區(qū)評優(yōu)方案制定了園內(nèi)的方案，在師傅一對一和團隊集體幫扶的情況下，幾位教師展示出很好的執(zhí)教狀態(tài)，尤其對幼兒的觀察與指導方面有了較大幅度提升。本次評優(yōu)，鄒韻、孫藝涵、李宸歌、趙爽四位教師脫穎而出，參加了9月的區(qū)級評優(yōu)。11月趙爽和孫藝涵代表園參加市賽評優(yōu)。這些成績離不開教師個體的努力和付出，更得益于園所全力培養(yǎng)青年教師的決心和做法。通過各類評優(yōu)，我們不僅積累了優(yōu)秀的課程資源，更重要的是教師隊伍中不同梯隊的教師均得到鍛煉和發(fā)展，師傅一對一的個性化指導、班級成員提供的支持，參賽教師一次又一次在反思中不斷提升，可以說我們平日的學習、思考、研究是基礎(chǔ)，大賽僅僅是載體、機會和平臺。擁有良好的教師培養(yǎng)體制機制，是教師不斷得到提升和成長的基礎(chǔ)，我們一園人將繼續(xù)發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
我是幸運的，因為我生活在一個和諧大家庭中，她溫暖、團結(jié)、朝氣、活力、積極向上、充滿生活的情趣，這得益于領(lǐng)導的氣度、能力、團結(jié)和極強的方向感;得益于同事的覺悟、素養(yǎng)、責任和高度的認同感，這些足以讓我?guī)е卸鞯那楦?、愉悅的心情繼續(xù)忙碌、收獲和成長。感謝你們能讓我享有這一真實的感受，如果說享受這份感受是我前行動力的話，那么繼續(xù)努力就是我今后的方向!
歌舞團述職報告總結(jié)篇四
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xxxx年，本人認真履行“第一責任人”責任，把黨建工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，緊緊圍繞年初制定的目標任務(wù)，結(jié)合xxxx教育活動，科學謀劃、精心部署，把抓黨建與促發(fā)展緊密結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新載體，推動了街道各項工作全面發(fā)展。
現(xiàn)將本人一年來的工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點
本人嚴格履行黨工委書記“第一責任人”職責，不斷完善書記帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制，大力加強“思想、隊伍、組織、陣地”四個建設(shè)，健全完善長效機制，扎實推進黨建工作縱深發(fā)展。
一是狠抓職責落實，夯實基層組織建設(shè)。
首先，始終將“服務(wù)型”黨組織建設(shè)作為落實主業(yè)的落腳點，積極構(gòu)建“街道黨工委-社區(qū)黨支部-網(wǎng)格黨小組+兩新黨組織”的“3+1黨建組織網(wǎng)絡(luò)”，在轄區(qū)成立了29個網(wǎng)格黨小組，35支網(wǎng)格黨員志愿服務(wù)小分隊，深入樓院開展民情收集，宣傳政策、幫扶濟困等服務(wù)活動。
同時，以“在職黨員進社區(qū)”活動為平臺，使他們報到在網(wǎng)格、服務(wù)在網(wǎng)格。
全年共開展志愿服務(wù)活動51次。
其次，抓好軟弱渙散黨支部的整頓建設(shè)。
按照“一支部一良策”的原則，通過全面排摸、定制“菜單”、整體推進、強力督導四種方式，以“釘釘子”的精神全力抓好軟弱渙散黨組織的整頓工作。
成立定向幫扶指導小組，小組成員由班子成員組成，把基層黨建任務(wù)落實到每個班子成員身上;派出業(yè)務(wù)精通的人員作為黨建指導員，對軟弱渙散黨組織進行具體幫扶指導。
并實行定期聯(lián)系制度，加強跟蹤問效，建立長效機制，提升了黨組織在群眾中的形象。
第三，認真落實基層黨組織工作經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費，每年至少為每個社區(qū)提供5萬元的資金支持，并選配優(yōu)秀大學生擔任社區(qū)黨建專職副書記，保證社區(qū)黨建扎實有效推進。
同時通過共駐共建、區(qū)域聯(lián)建、結(jié)對共建等形式，積極爭取結(jié)對共建單位、駐區(qū)單位對社區(qū)建設(shè)和活動的資金支持。
二是創(chuàng)新活動載體，搭建黨建服務(wù)平臺。
街道黨工委始終把保障民生，服務(wù)群眾作為黨建工作的根本出發(fā)點和落腳點，全力拓展“365民情直通車”黨建品牌工程，進一步完善“陽光惠民家園”、“志愿者時間儲備銀行”、“便民一條街”、“鄰里節(jié)”和“百姓之家”等一線十載體工程。
打造“老年之家”，為轄區(qū)老年人提供日間照料、醫(yī)療咨詢、保健講座、理療康復、文化服務(wù)、食物配送等服務(wù)項目，充分滿足了轄區(qū)老年人的生活訴求，切實提升了老年人生活質(zhì)量與幸福指數(shù)。
建成維穩(wěn)綜治司法調(diào)解中心，形成“大調(diào)解、大維穩(wěn)”的工作格局，有效地預防、調(diào)解轄區(qū)矛盾糾紛，受到廣大居民的一致好評。
三是強化督導落實，打通服務(wù)最后一公里。
結(jié)合黨的xxxx教育實踐活動，對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步清理，做好立、改、廢工作;扎實做好黨員發(fā)展工作和入黨積極分子教育培訓，今年共發(fā)展黨員7人，入黨積極分子培訓8人。
進一步規(guī)范低保、社保、醫(yī)保、經(jīng)濟適用房、廉租房、計劃生育等工作的審核、辦事流程，并實行首問負責、限時辦結(jié)等制度，增強辦事透明度，方便轄區(qū)單位和辦事群眾。
二、存在的主要問題及原因
xxxx年，我作為xxxx街道黨工委書記，在抓街道社區(qū)工作中，認真履行基層黨建責任制，凝心聚力，真抓實干，取得了一些成績，但這與區(qū)委、區(qū)政府的要求和干部群眾的期望相比，仍有一定的差距和不足。
(一)大工委工作模式發(fā)揮的不夠好。
轄區(qū)內(nèi)企事業(yè)單位對社區(qū)的關(guān)心、支持不夠，大工委制度的約束力沒有充分發(fā)揮出來，使駐區(qū)單位共建運行落實不到位、承諾停留在紙上;轄區(qū)駐區(qū)單位只是被動的參與街道社區(qū)組織的各種如何調(diào)動起駐區(qū)黨組織參與社區(qū)建設(shè)、管理和服務(wù)的積極性、還有待于從根本上解決。
(二)有些黨組織隊伍渙散軟弱。
由于社區(qū)黨組織忙于應付各種檢查、評比，致使社區(qū)黨組織存在組織生活不嚴格、不規(guī)范，在黨員發(fā)展上沒有嚴格按照程序，存在簡化程序的現(xiàn)象，在黨員教育上有所放松，某些黨員思想覺悟有所降低等問題。
(三)在職黨員進社區(qū)活動載體單一。
雖然社區(qū)黨組織根據(jù)在職黨員的不同特長設(shè)計了活動載體，但是，由于社區(qū)活動經(jīng)費有限，在活動載體的設(shè)計上存在局限性;另外，有些社區(qū)書記缺乏創(chuàng)新能力，活動形式和活動內(nèi)容還是比較單一，不能廣泛有效地調(diào)動黨員參與的積極性。
(四)監(jiān)督落實措施不完善。
圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。
產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是作為黨建責任第一人，對加強基層黨建工作重要性認識不夠，認為黨建工作政績不是很明顯，存在急功近利的思想，政績觀存在偏差。
二是沒有做到統(tǒng)籌兼顧，抓經(jīng)濟、城市管理等行政工作投入精力多，抓黨建投入精力少，存在‘一手硬、一手軟’問題。
三是問責沒有落實好，有時候顧及人情面子，當“老好人”，怕得罪人，對黨建工作的督促檢查放不開手腳，總是瞻前顧后有所顧慮。
三、下步工作思路和主要措施
xxxx5年，我們將深入貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，圍繞區(qū)委工作目標，加強基層黨建，理清思路、科學謀劃，制定“1234”的工作思路，即：“1”是圍繞“365民情直通車”這條黨建主線;“2”是抓好兩個建設(shè)，即黨的基層組織建設(shè)和黨風廉政建設(shè);“3”是突出三個重點，即抓好城管工作、民生保障和綜合治理;“4”是強化“四項舉措”，即制度建設(shè)、作風建設(shè)、工作責任和監(jiān)督落實。
充分調(diào)動和發(fā)揮轄區(qū)各級黨組織和廣大黨員的先鋒示范作用，不斷提升街道黨建工作再上新水平，全面推進我街經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
一是強化“大工委”共建作用。
以“365民情直通車”工程為黨建主線，使“大工委”工作模式和社區(qū)“兼職委員”制成為推進街道社區(qū)黨建“三有一化”工作的重要載體，創(chuàng)新工作舉措。
以社區(qū)為單位，選派經(jīng)驗豐富的老黨員及與轄區(qū)單位有業(yè)務(wù)往來的.，給駐區(qū)單位送去街道社區(qū)服務(wù)內(nèi)容、活動內(nèi)容。
并約定時間，由街道黨工委書記帶隊，上門拜訪，就“征求意見反饋、共建目標承諾書等內(nèi)容進行磋商，討論共建機制問題。
每季度召開聯(lián)席會議，共同討論區(qū)域黨建、民生、穩(wěn)定等事務(wù)，共同促進街道3經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
二是強化黨組織服務(wù)功能。
圍繞“強組織、建隊伍”，建立整治黨組織渙散動態(tài)監(jiān)測機制，每月對社區(qū)書記進行培訓一次，深化服務(wù)成效，進一步暢通民情流水線服務(wù)渠道，完善政務(wù)大廳服務(wù)功能，嚴格按照民情受理—限期辦理—公示反饋—跟蹤督查的運行程序，24小時暢通“12345”民情通呼叫服務(wù)熱線，打造上下貫通、協(xié)調(diào)順暢的民意收集、整理、辦理和反饋的通道，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)椤傲憔嚯x”。
三是強化工作創(chuàng)新力度。
扎實開展在職黨員進社區(qū)活動，實行活動數(shù)量和質(zhì)量雙向考核，積極調(diào)動黨員的參與社區(qū)活動的積極性;圍繞街道“365民情直通車”黨建品牌，深化服務(wù)內(nèi)涵，打造各社區(qū)特色黨建，把服務(wù)理念貫穿于轉(zhuǎn)變職能、強化管理、改進作風的全過程，進一步強化基層黨組織的服務(wù)職能，充分調(diào)動廣大黨員參與社區(qū)建設(shè)的積極性。
四是強化監(jiān)督落實措施。
進一步落實黨建責任首問制和崗位責任制，堅持書記抓，抓書記，層層抓落實，每月對各黨(總)支部書記進行約談，解決在抓黨建上“不重視、不熟悉、不會抓”的問題;成立以監(jiān)察室主任為組長的街道督查組，建立督查長效機制，定期不定期對街道機關(guān)、社區(qū)作風、民生保障、服務(wù)群眾等的工作落實進行督查，對抓黨建工作不重視、不到位的嚴肅問責，將督查結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)，以干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變來促進街道各項工作的進一步提升。
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在xxxx年的黨建工作中，基層組織建設(shè)和隊伍建設(shè)等方面工作的提升和突破，現(xiàn)述職如下：
一、履職工作特色和亮點
(一)抓主線,明確黨建工作總體思路。
一是加強自身學習的同時，采取集中學習與自學相結(jié)合、組織輔導和座談討論相結(jié)合、廣泛交流與撰寫心得體會相結(jié)合的方式，提高黨員干部的思想認識和辦事能力;二是強化整改落實，確保了教育實踐活動不虛不空不偏;三是探索建立黨建工作聯(lián)動共管機制，定期與社區(qū)黨支部和轄區(qū)3個非公黨支部召開聯(lián)席會議，協(xié)商解決辦理了居民吃水難、下水管道多年堵塞、接通樓院天燃氣、安裝轄區(qū)路燈等利民實事。
(二)抓落實，推進基層組織建設(shè)。
一是強服務(wù)、帶頭辦實事，全面推廣服務(wù)群眾系列活動，辦理群眾訴求900余件;二是強幫扶、帶頭解困難，聯(lián)系幫扶困難戶313戶，為民辦實事辦好事12件，捐款捐物折合人民幣5.36萬元;三是強黨員、帶頭樹榜樣，充實機關(guān)支部委員會班子。
開展“小心愿 大愛心”活動，實現(xiàn)了群眾心愿328個;四是強特色、帶頭求突破，積極引導硬件設(shè)施強的社區(qū)作為服務(wù)型黨組織建設(shè)示范點，提供高效快捷解決群眾問題的第一平臺。
(三)抓教育，提高整體隊伍素質(zhì)。
一是堅持長效學習機制，加強班子成員和干部職工的學習教育;二是組織開展黨課教育、觀看愛國影片、參觀愛國主義傳統(tǒng)文化場所等形式的教育活動;三是做好黨員培養(yǎng)發(fā)展，全年共發(fā)展預備黨員8名，按期轉(zhuǎn)正29名，培養(yǎng)入黨積極分子6 名;四是抓好黨員管理，通過民主評議，各黨支部民主評議出不合格黨員共計21名，擬做出了上報處置工作。
(四)抓制度，著力完善工作機制。
一是結(jié)合群眾路線教育實踐活動，先后健全完善了黨員干部管理長效機制等一系列制度。
二是認真落實黨風廉政建設(shè)，認真履行黨委主體責任，堅持講授廉政黨課，認真實行“一崗雙責”，同時做好廉政約談工作。
(五)抓保障，強化基礎(chǔ)保障建設(shè)。
一是把工作重心和資源下沉，優(yōu)先解決基層黨建經(jīng)費保障，并逐年增加社區(qū)黨建工作經(jīng)費。
二是強化陣地保障，以街道即將投入使用的新的辦公場所的改造提升為契機，全面提升街道的對外形象。
三是加大干部職工的業(yè)務(wù)培訓力度，關(guān)愛干部生活，及時解決干部職工的困難。
二、存在的問題
一是作為黨工委書記本人上任時間短，對街情了解不深，掌握不清，對街道總體工作思路，特別是黨建工作思路進行系統(tǒng)研究和整體謀劃的意識不強，缺乏用心研究;在夯實基層組織建設(shè)方面，舉措不實，在一定程度上還缺乏強有力的指導;在依托和整合利用轄區(qū)單位資源，創(chuàng)新活動載體方面辦法不多、途徑不寬、特色不突出。
二是黨建工作制度和組織制度不能持之以恒有效落實。
盡管街道黨工委在黨建方面建立健全了一系列制度體系，但仍然存在制度寫在紙上、掛在墻上，執(zhí)行不力、落不到實處等問題。
同時，在工作中存在重經(jīng)濟輕黨建、重工作輕學習的現(xiàn)象，學習的針對性不強，滿足于照本宣科，沒有把學習同本街道實際和個人思想提升密切結(jié)合。
三是以黨建為龍頭抓落實促工作能力不強。
對抓服務(wù)型基層黨組織建設(shè)缺乏深刻認識，在職黨員進社區(qū)開展服務(wù)的形式比較單一，考評機制和監(jiān)督機制有待于進一步完善;社區(qū)黨支部在惠民為民、服務(wù)居民方面的能力有待于進一步提升;在滿足群眾精神文化需求等方面還有一定的差距，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”還沒有完全打通。
四是區(qū)域化大黨建格局思維不開闊，有待于常態(tài)化規(guī)范運行。
街道社區(qū)在擴大黨在基層工作的覆蓋面、增強黨組織在社區(qū)工作的影響力、滲透力及資源整合方面力度不夠，載體運用不多，手段不夠豐富，效果不甚理想。
“共筑共建”活動還處于一種“聯(lián)誼式”、“人情式”、“援助式”的發(fā)展狀態(tài)，沒有形成長效機制。
五是黨工委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其工作作風還有待提高;個別支部軟弱渙散，一些黨員素質(zhì)較低;黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題有待于繼續(xù)認真解決。
認真反思上述問題，其主要原因在于:一是本人作為黨建工作第一責任人，對加強基礎(chǔ)黨建工作的重要性和緊迫性認識不到位，黨性修養(yǎng)有所放松，責任意識有所懈怠;二是政績觀方面有所偏差，沒有把抓好基層黨建工作作為最大的政績，作為硬指標、硬任務(wù)來抓落實;三是在“嚴以修身”方面，有時候整天忙于事務(wù)性工作，常常以事務(wù)多、工作忙為自己開脫，不善于擠時間學習，理論水平提高不明顯，運用理論來解決實際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不強，做好群眾工作的能力不硬;四是統(tǒng)籌兼顧推進工作的能力有待于進一步提高，沒有正確處理好抓基層黨建和抓其他各項工作方面的關(guān)系，致使黨建龍頭作用沒能有效發(fā)揮。
三、下一步工作打算
在今后的黨建工作中，我將嚴格按照區(qū)委及組織部的要求，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，豐富黨建工作載體，堅持以黨建為龍頭，以社區(qū)服務(wù)為重點，提高居民群眾的生活質(zhì)量水平，全面推進社區(qū)服務(wù)功能，扎實有效地推進全街黨建工作。
一是進一步落實黨建工作責任制。
要建立分級負責責任體系，強化“黨工委書記全面抓、副書記直接抓、班子成員包片抓、支部書記具體抓”的上下聯(lián)動，層層抓落實的黨建工作責任體系。
同時，要強化班子成員包抓社區(qū)機制，針對各社區(qū)具體實際，包抓領(lǐng)導要幫助和指導社區(qū)制定工作計劃、理清工作思路、協(xié)調(diào)解決具體問題。
繼續(xù)將黨建工作列入對社區(qū)的年度目標考評內(nèi)容，每季度組織專門人員對基層黨組織進行督查，年終及七一前夕進行考評表彰，促進社區(qū)黨建工作總體推進。
二是強化基層組織建設(shè)。
在選好配強社區(qū)兩委班子的基礎(chǔ)上，狠抓作風建設(shè)，嚴格規(guī)范管理，健全完善各項制度，進一步夯實基層組織。
同時，要在深化“雙聯(lián)”活動、推進“民情流水線”工程和強化“在職黨員進社區(qū)”活動中探索黨員管理服務(wù)新模式，注重發(fā)揮轄區(qū)黨員先鋒模范作用，以期實現(xiàn)對轄區(qū)居民群眾的精細化服務(wù)。
三是強化共建，增強街道黨建工作的凝聚力。
要樹立“大黨建”觀念，發(fā)揮轄區(qū)企事業(yè)單位較多的優(yōu)勢，找準切入點和共建載體，構(gòu)建街道黨工委與轄區(qū)單位黨組織、轄區(qū)非公企業(yè)黨組織良性互動的機制，切實做到圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。
四是以鞏固和拓展黨的xxxxx教育實踐活動成效為契機，切實加強黨員隊伍建設(shè)。
要以“三嚴三實”為準則，以教育培訓為手段，以落實整改為重點，以為民服務(wù)為落腳點，持之以恒地改進作風，提高黨員干部整體素質(zhì)。
要在抓落實上狠下功夫，對于區(qū)委、區(qū)政府安排部署的工作，領(lǐng)導班子要帶頭堅決落實，力戒形式主義，不搞表面文章。
多到工作第一線去，多到矛盾集中的地方去，真正做到領(lǐng)導指揮在一線，掌握情況在一線，問題解決在一線，工作落實在一線。
五是強化黨風廉政建設(shè)，扎實推進兩個主體責任落實。
要按照區(qū)委《實施細則》中關(guān)于街道黨工委落實兩個主體責任的要求，結(jié)合街道實際，制定切實可行、便于操作，具體管用的相關(guān)制度和辦法，將廉政約談制度化、常態(tài)化。
今年要進一步創(chuàng)新廉政教育形式，擬在街道新辦公樓區(qū)域打造圖文并茂、具有視覺沖擊力的機關(guān)廉政文化長廊，使黨員干部警鐘長鳴。
歌舞團述職報告總結(jié)篇五
時間飛快，又是一學期過去了，本學期我繼續(xù)擔任初三班的班主任，本期的班主任工作主要做了以下2點：
一、抓班風。
勤奮好學，有的學生渾天度日，成績有高有低，人品參差不齊，兩極分化比較嚴重。所以我對班上的學生跟班很緊，每天都觀察他們，了解他們，找他們聊天，和他們談心，溝通思想，交流感情，發(fā)現(xiàn)問題后及時處理。到了初三，有些小孩有很嚴重的厭學情緒，不想學，不愛學，吊兒郎當，無所事事，最典型的就是我班的和x同學，思想消極，成績落后，調(diào)皮搗蛋，自暴自棄，我不厭其煩的找他們談話，有針對性的提出一些要求，鼓勵他們好好學習，端正態(tài)度，重拾信心，現(xiàn)在兩個小孩有了很大的進步，不僅遵守紀律，還能完成各科作業(yè)，雖然成績還是不算太好，但沒有破罐子破摔，還在緩慢前行，只要在進步，就是好現(xiàn)象。另外，我班的班干部非常得力，班長劉乙成，團支書陳招豪，組織委員肖輝欽，體育委員張澤鴻，這四個干部每天都記載班級日志，放學前對一天情況進行總結(jié)，好的表揚，不好的加以指正，并對同學提出新的希望。所以這一期班上的歪風邪氣明顯少了，正氣慢慢樹了起來。整個班積極向上，井然有序，上行下效，蔚然成風，連續(xù)三次被評為文明班級，這是值得我欣慰的地方。
二、抓學風。
有了好的班風作保障，下一步就是抓學風。一個班究竟怎樣，還得看實際的東西，那就是成績。我們x班的成績初二時一直處于中等水平，班級排名也就在六、七名之間徘徊不前，最好也就是年段第四，個人成績老進不了年段前十，這讓我曾經(jīng)非常郁悶。但進了初三，成績有了較大的提高。不僅總成績進步到了年段第三，并且個人成績也有了新的突破，三次月考均有兩名學生進入到前段前十，最為可喜的是，在第三次月考中，我班吳曉冰同學奪取了年段第一名，這是三年來我班首次取得如此輝煌的成績。要知道，全年段有12個班五百多學生，要拿到年段第一多不容易啊!學生到了初三，知道自己要干什么，知道自己面臨著什么，所以拼命在學，為自己的理想在苦苦奮斗。他們愛學習，勤思考，并且有競爭意識，你追我趕，從不服輸，整個班級很有活力，學習氛圍很濃厚。雖然也有少數(shù)幾個同學不是很愛學習，但不影響整個班級的蒸蒸向上，作為班主任，我會一直站在他們背后提醒他們，督促他們，鼓勵他們跟上隊伍，一起前進。
當然，這一期也存在很多問題。盡管我很想做到完美無缺，但總有些不盡如人意的地方，比如兩操不整齊，宿舍管理不到位，教室衛(wèi)生不徹底，自修紀律還不太好等等。還有學生的思想動蕩不安，兩極分化日益嚴重。比較大的個人問題就是x同學在第三次月考中物理科舞弊被處分，這是我班主任沒有教育好的原因，是我的失誤，以后要多多注意加強學生的思想品德修養(yǎng)。另外，班上女生不多，表現(xiàn)不是很突出，成績也不太好，我可能有些忽略，以后要加強和女生的交流，鼓勵她們奮勇沖刺，爭創(chuàng)佳績。
班主任工作繁瑣，但也充滿樂趣。只要用一顆豁達的心去對待出現(xiàn)的種種問題，師生關(guān)系就會和諧，班主任工作也能順利開展，希望下期有新的驚喜。
歌舞團述職報告總結(jié)篇六
今年以來，市環(huán)保局深入學習貫徹黨的和xx屆四中、五中、六中全會和省委九次黨代會精神，以開展“兩學一做”學習教育、“愛唐山、做貢獻”主題實踐活動和機關(guān)作風整頓為主線，全面加強機關(guān)思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設(shè)，促進了黨建責任制的有效落實，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了顯著提升，為促進全市環(huán)境質(zhì)量的持續(xù)改善提供了堅強有力的思想和組織保證。下面，將我局黨建工作開展情況匯報如下：
一、認真落實黨建工作責任制。
局黨組高度重視黨建工作，黨組書記張有悅同志認真履行黨建第一責任人職責，定期召開專題會議研究黨建工作，聽取各支部黨建工作開展情況，研究解決黨建工作的新情況新問題，部署階段性工作任務(wù)。局黨組成員認真履行“一崗雙責”，將分管處室業(yè)務(wù)工作和黨建工作一起組織落實，形成了黨組書記親自抓，黨組成員各負其責、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作領(lǐng)導格局，為全面完成年度黨建任務(wù)提供了堅實的組織保障。明確年度黨建工作目標任務(wù)，細化了工作措施，并將黨建工作任務(wù)分解到了各支部，形成了一級抓一級，一級帶一級，一級促一級，層層抓落實的工作格局。機關(guān)黨委專職副書記參加局黨組會議，參與重大事項決策、參與人事任免工作。認真落實機關(guān)黨建重點工作“三清單”制度，建立工作清單。將機關(guān)黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實，將黨建工作作為機關(guān)各處室、直屬單位負責人年度考核重要內(nèi)容。
二、進一步強化黨員干部思想建設(shè)。
1.扎實開展”兩學一做”學習教育活動。一是成立領(lǐng)導小組。成立了由黨組書記、局長張有悅同志任組長、其他領(lǐng)導班子成員為成員的領(lǐng)導小組，組織成立“兩學一做”學習教育辦公室，統(tǒng)一調(diào)度全局“兩學一做”學習教育工作。二是制定方案計劃。研究制定了《唐山市環(huán)保局開展“兩學一做”學習教育實施方案》和《“兩學一做”學習教育工作安排》。三是抓好示范帶動。黨組中心組帶頭學習相關(guān)會議和講話精神、撰寫學習心得、交流研討，示范帶動全局黨員干部群眾抓好學習。四是突出責任落實。各處室、直屬單位負責人堅持“一崗雙責”，負責本部門黨員干部的思想政治工作的責任，將“兩學一做”的主體責任細化實化具體化，納入年度考核評議重要內(nèi)容，形成了“兩學一做”責任落實的壓力傳導機制。五是加強監(jiān)督指導。局領(lǐng)導班子成員深入分管黨支部，指導抓好學習工作。開展定期調(diào)度、聽取匯報、隨機抽查等方式深入了解各支部學習教育情況，總結(jié)推廣經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。六是豐富學習載體。在常規(guī)學習基礎(chǔ)上，充分利用局網(wǎng)站報道和宣傳關(guān)于“兩學一做”學習教育相關(guān)精神，并利用微信、網(wǎng)站等媒體平臺進行研討交流，在全局上下營造濃厚的學習氛圍。
2.深入開展機關(guān)作風整頓活動。一是著力破解環(huán)保事業(yè)發(fā)展難題。深挖制約環(huán)保事業(yè)發(fā)展的思想、體制、機制根源，認真研究加強和改進當前環(huán)保工作的新思路、新舉措、新機制。圍繞大氣、水、土壤污染治理和農(nóng)村環(huán)境綜合整治，找準問題和癥結(jié)，認真研究對策措施，集中解決一批突出環(huán)境問題。借鑒先進地區(qū)經(jīng)驗和做法，從思想觀念、工作思路、體制機制上，深刻查找自身差距和不足，明確目標方向、改進工作舉措、提升工作水平。二是著力解決自身存在的突出問題。深入調(diào)查研究，廣泛聽取基層和群眾的意見和建議，找準機關(guān)作風建設(shè)中存在的突出問題，找到解決這些問題的辦法和措施。建立聽取意見網(wǎng)絡(luò)，設(shè)立監(jiān)督點，公布投訴電話，暢通征集意見和了解民意的渠道。對查擺出來的問題和征求到的意見建議列出問題清單，分析研究，提出解決辦法和落實措施。三是著力提升環(huán)保為民服務(wù)水平。進一步縮減行政審批程序，縮短審批時間，提高行政效率。強化機關(guān)處室間、機關(guān)與直屬單位間的溝通協(xié)作，減少工作環(huán)節(jié)。開辟快速審批“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，專人負責，對接服務(wù)，跟蹤辦理。實施服務(wù)窗口亮化工程。以政務(wù)服務(wù)中心、信訪舉報中心為重點，完善首辦責任、限時辦結(jié)制和“一站式”服務(wù)。根據(jù)群眾生產(chǎn)生活和企業(yè)發(fā)展實際需要，有針對性地開展環(huán)保政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面的服務(wù)。嚴肅查處違反政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律等問題，加大處理問責力度，狠剎紀律松弛、自由散漫之風。
三、進一步強化基層黨組織建設(shè)。
把嚴格黨內(nèi)政治生活作為政治紀律，以開展“兩學一做”學習教育為契機，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。
1.嚴格落實“三會一課”制度。黨支部定期召開黨員大會、支委會、黨小組會，定期組織黨員參加黨支部活動。黨組書記、局長張有悅帶頭落實講黨課制度，以“爭做合格黨員，全力推進環(huán)境質(zhì)量改善”為題為全體黨員干部上專題黨課。
2.嚴格落實組織生活會制度。緊密聯(lián)系工作實際，扎實開展批評與自我批評，深入剖析思想上、作風上存在的突出問題。支部書記帶頭查擺自己的問題，帶頭開展批評與自我批評，并虛心接受他人提出的批評意見。對檢查和反映出來的問題，制定改進措施，切實加以解決。
3.嚴格落實黨員領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。局領(lǐng)導班子成員以普通黨員身份編入黨支部，帶頭執(zhí)行黨支部決議，帶頭遵守各項紀律和規(guī)矩，充分發(fā)揮示范表率作用。
4.嚴格落實民主評議和黨性分析制度。堅持民主評議黨員工作與年底評優(yōu)評先相結(jié)合。民主評議黨員對照“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為”標準，按照民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議。各支部依據(jù)評議標準，結(jié)合評議意見，形成評議結(jié)果。黨員黨性分析根據(jù)黨內(nèi)重大活動安排和黨員黨性教育實際進行部署。
5.嚴格落實黨組織關(guān)系管理制度。按照有利于落實黨風廉政“一崗雙責”要求，有利于黨員參加活動，結(jié)合我局機構(gòu)設(shè)置及黨員分布等實際，將局機關(guān)黨支部調(diào)整設(shè)置為11個，支部書記全部由中層正職擔任，并由黨組書記、局長張有悅對支部書記進行專題培訓。
6.嚴格落實按期足額交納黨費制度。機關(guān)黨委嚴格按照有關(guān)標準，準確核定黨員交納黨費的計算基數(shù)和數(shù)額，并按照要求完成黨費補繳工作。
7.積極做好黨員發(fā)展工作。嚴格按照黨員標準，確保做到成熟一個、發(fā)展一個，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。
四、進一步加強黨風廉政建設(shè)。
1.強化黨風廉政責任落實。為落實黨風廉政建設(shè)主體責任,研究制定了《20xx年局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)職責范圍及工作要求》，對局領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)職責范圍及工作要求進行了明確。為落實從嚴治黨要求，切實加強組織領(lǐng)導，完善“一崗雙責”工作機制，明確工作職責，細化任務(wù)分工，研究制定了《黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任清單》，進一步明確了黨組領(lǐng)導班子責任、黨組主要負責人責任、其他領(lǐng)導班子成員責任、紀檢組監(jiān)督責任和機關(guān)各處室、直屬單位主要負責人責任。由局紀檢組每年年底對機關(guān)各處室、直屬單位考核“兩個責任”貫徹執(zhí)行情況，對落實不力、執(zhí)行不嚴的啟動責任追究程序。
2.強化反腐倡廉宣傳教育。一是通過中心組學習、黨組擴大會和全體干部會議等形式，深入學習系列重要講話精神和黨的、xx屆五中、六全會精神、中紀委xx屆六次會議精神。組織學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。組織學習栗戰(zhàn)書同志重要文章《堅決維護黨中央權(quán)威》和陳希同志文章《堅持正確的用人導向》。二是收看警示教育片。組織機關(guān)黨員干部觀看中紀委反腐紀錄片《永遠在路上》。組織人員旁聽法院庭審接受廉政警示教育。三是開展主題活動。在全市環(huán)保系統(tǒng)開展學習《準則》《條例》征文活動。
3.強化權(quán)力公開監(jiān)督管理。一是扎實開展預防職務(wù)犯罪工作，加大對行政審批、行政執(zhí)法、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)評等重要崗位人員的教育和監(jiān)管力度，局紀檢組結(jié)合貫徹新《條例》、《準則》，組織對直屬單位開展廉政集體談話活動。對市環(huán)境監(jiān)測中心站中層以上干部的進行集體廉政談話。二是建立健全行政權(quán)力清單、監(jiān)管清單、負面清單制度，規(guī)范和明確權(quán)力運行的程序、環(huán)節(jié)、過程、責任的公開。三是進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)，對行政處罰行為進行全程監(jiān)督，促進行政處罰公開、公平、公正。四是加強對環(huán)保行政電子審批平臺運行的監(jiān)督管理，進一步完善環(huán)保行政審批系統(tǒng)數(shù)據(jù)與政務(wù)中心平臺數(shù)據(jù)的輸入和對接，暢通和透明了審批辦事程序、環(huán)節(jié)。
歌舞團述職報告總結(jié)篇七
一年多來，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市人大的監(jiān)督、關(guān)心和支持下，通過全局干部職工的共同努力，經(jīng)過自己帶頭扎實地工作，較好地完成了各項工作目標和任務(wù)，xx年我局被市政府評為全市目標管理超標單位。
(一)認真貫徹水法律法規(guī)，積極推進依法行政。
貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強水行政管理是推進依法行政的關(guān)鍵。因此，作為水務(wù)局長，我注重了依法行政工作。一是努力強化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力，我主動學習和鉆研有關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合水務(wù)工作實際，組織干部職工深入學習《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規(guī)，先后舉辦專題培訓班17期，培訓執(zhí)法人員700人(次)，受教育面達到100%。同時每年結(jié)合“世界水日”、“中國水周”活動，開展了大規(guī)模地系列宣傳活動，不僅增強了干部職工的依法行政意識，也收到了良好社會效果。二是積極推進立法工作。經(jīng)過深入調(diào)查研究和卓有成效的工作，修訂和出臺了《xx市城市節(jié)約用水條例》、《xx市城市內(nèi)河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規(guī)，為節(jié)約用水、內(nèi)河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據(jù)。三是不斷提高依法行政水平。在進一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上，我們不斷加大了執(zhí)法力度，一年多來共查處各類水事違法案件1048起，結(jié)案936起，正在調(diào)查處理的112起，沒有發(fā)生錯案，行政復議案件為零。
(二)嚴肅認真執(zhí)行人大決議，主動接受人民群眾監(jiān)督。
多年的工作實踐使我體會到，人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此，我經(jīng)常告誡自己要自覺接受人民監(jiān)督。一是主動匯報。經(jīng)常向人大及其農(nóng)林委、城建環(huán)保委報告工作，親自參加會議和活動，并及時把人大代表的意見和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓，建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責任追究制度，堅持開門辦理，促進了建議辦理質(zhì)量的提高。有些重要建議，我親自督辦。一年多來共辦理人大代表建議15件，代表們對答復意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪100次，來信44件，辦結(jié)率達到98%;接收群眾來電來函335件，辦結(jié)率達到99%?；咀龅搅思谢芈暿率掠兄?。
(三)認真履行職責，全面完成各項工作任務(wù)。
一年多來，我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作，結(jié)合我局實際，突出工作重點，努力實踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路，與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務(wù)。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。xx和xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內(nèi)澇，為了抗災減災，我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議，及時分析旱情和汛情，積極采取各種有效措施，奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點水利工程建設(shè)成果顯著。xx年以來共完成投資15374萬元，建設(shè)重點工程264項。其中堤防工程15項，灌溉工程12項，水保工程11項，飲水解困工程288項，水庫工程20項，供水工程6項，除澇工程2項，其它工程18項。在工程建設(shè)中，我認真推行“六制”，保證了工程質(zhì)量，使工程合格率達到100%、優(yōu)良率達到85%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強。水資源的可持續(xù)利用，是經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面，率先在全國省會城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開發(fā)利用規(guī)劃編制工作;在計劃用水和節(jié)水方面，城區(qū)下達計劃用水戶1815戶，年節(jié)水1991萬立方米，工業(yè)用水重復利用率達到了75.1%，水量達到了3.1億立方米。農(nóng)村推廣水田節(jié)水灌溉面積380萬畝，年節(jié)水2.02億立方米。四是農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)扎實推進。去年以來共打人畜飲水井288眼，解決了288個屯、15.04萬人的飲水困難，被評為全國、全省農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)先進單位。五是水土保持工作實現(xiàn)新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復等國家級試點工程建設(shè)，并積極推進小流域綜合治理，共治理重點小流域10條，完成水土流失治理面積78.04萬畝，收到了良好的經(jīng)濟、社會和生態(tài)效益。被評為全省水土保持先進單位、全市生態(tài)建設(shè)和綠化先進單位。六是精神文明建設(shè)再上新臺階。我們以“兩風”建設(shè)為契機，全面加強了局直系統(tǒng)三個文明建設(shè)，通過開展“立宗旨當公仆”等系列教育活動，職工干部的精神面貌和工作作風都有明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)水平和工作效率得到進一步提高。我局xx年被評為全省“正行風、促發(fā)展”先進單位和市級文明單位。目前，全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級文明單位2個，市級1個，行業(yè)文明單位和標兵27個。
(四)抓班子帶隊伍，充分發(fā)揮整體功能。
幾年來，我注意抓班子和職工隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮了整體功能。一是以身作則，以良好的公信力凝聚人心。凡是要求別人做到的，自己帶頭做到。堅持秉公辦事，以誠待人，不論是選拔任用干部，還是工程招投標都認真按規(guī)定辦事。二是發(fā)揚民主，充分調(diào)動班子成員積極性。堅持民主集中制原則，充分聽取班子成員意見，健全了集體決策機制。對班子成員做到充分信任，大膽放權(quán)，發(fā)揮了班子成員的主觀能動作用。三是從嚴管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持思想教育領(lǐng)先，不斷拓寬活動形式，強化干部教育和管理，創(chuàng)造了良好的成才環(huán)境，使干部隊伍素質(zhì)有明顯提高。
二、存在的主要問題及今后的努力方向。
(一)主要問題。
一年多來，我做了一些工作，取得了一定成績。但按照市委、市政府的要求和人民群眾的期望還存在一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強，工作沒有實現(xiàn)重大突破;二是工作思路和眼界不夠?qū)?，站位不夠高，對在新形勢下開創(chuàng)工作新局面研究探討的不夠深透;三是工作方式方法還習慣于老的思維模式，缺少創(chuàng)新，尤其是對在工作中有些意見和想法的同志，做更深入細致的思想政治工作不夠，工作水平還需要進一步提高。
(二)今后努力方向。
今后一個時期，全市水務(wù)工作將按照市委提出的“努力快發(fā)展、全面建小康、振興xx”的總體要求，緊緊圍繞富民強市這個中心，堅持全面規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、標本兼治、綜合治理的原則，實行興利除害并舉、開源節(jié)流并重、防洪抗旱并施、大中小微結(jié)合、蓄引提排節(jié)結(jié)合、新建與挖潛配套結(jié)合、建設(shè)與管理結(jié)合的治水方略，以確保防洪安全、糧食生產(chǎn)用水安全、飲水安全、生態(tài)環(huán)境用水安全為主攻方向，大力推進傳統(tǒng)水利向可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變，不斷提高水資源的承載能力，為我市順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的戰(zhàn)略目標奠定堅實的水利基礎(chǔ)。
今后我的努力方向是：一要加強學習，增強駕馭市場經(jīng)濟能力。緊密聯(lián)系思想和工作實際，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高政治理論水平，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，增強改革開放意識和駕馭市場經(jīng)濟能力。二要立足長遠，增強謀劃能力。根據(jù)新形勢、新任務(wù)，深入研究新思路、新舉措，努力實現(xiàn)水務(wù)事業(yè)的快速發(fā)展。三是深入基層，增強抓落實能力。要把著眼點和立足點放到抓好基層各項工作的落實上，經(jīng)常深入基層了解新情況，掌握新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，為基層解難題辦實事。四是講求領(lǐng)導藝術(shù)，增強科學決策能力。要充分調(diào)動集體的智慧和力量，發(fā)揚民主，實行科學決策。同時加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，帶頭抓好“兩風”建設(shè)，帶頭踐行“四承諾”、“三樹立”、“兩禁止”，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，以身作則，廉潔自律，全面開創(chuàng)水務(wù)工作新局面。
歌舞團述職報告總結(jié)篇八
20__年歌舞團按照年初與文化局簽訂的工作目標責任書圍繞縣委縣政府的中心工作按照文化局統(tǒng)一的工作部署我團的各項工作平穩(wěn)有序地陸續(xù)開展各項工會文體活動也不斷開展促使全團干部職工形成了你追我趕加強業(yè)務(wù)能力的新格局?，F(xiàn)將20__年工作總結(jié)如下一、政治思想學習1、深入貫徹學習黨的xx大會議精神組織全團干部職工每星期一下午加強政治學習關(guān)注20__年“兩會”最新的動態(tài)繼續(xù)開展的“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動結(jié)合落實我團實際情況并通過學習交流、強化責任制、創(chuàng)新工作機制、狠抓工作落實等手段把思想和行動統(tǒng)一到縣委及縣政府決策部署上來。2、在20__年被文山縣委、縣政府評為縣級“文明單位”后繼續(xù)申報州級文明單位加大精神文明建設(shè)認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨以提高隊伍素質(zhì)、樹立良好社會形象為根本推動三個文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展。
3、為豐富干部職工的精神文化生活在“三、八”婦女節(jié)、州慶節(jié)日之際單位工會和團支部開展了一些健康有益的文體活動。利用節(jié)假日組織干部職工開展象棋、兵乓球、羽毛球及籃球等比賽活動。4、在年初與業(yè)務(wù)骨干簽定工作計劃加強演員業(yè)務(wù)綜合能力并于4月30日進行年終考核。加強演員的組織觀念提高演員隊伍的業(yè)務(wù)水平培養(yǎng)演員的生存與發(fā)展意識職業(yè)意識、精品意識、創(chuàng)新意識、作為意識加強和提高敬業(yè)精神。5、進入09年以來在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下在文化局的具體指導下全團上下認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)按照各級部署要求強化措施真抓實干強化安全隱患的排查整治狠抓各項安全防范措施的落實全團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、工作任務(wù)根據(jù)與文化局年初簽訂的工作責任書我團已完成各類演出場次30場對外交流2次接待各類酒歌任務(wù)5次新創(chuàng)作舞蹈節(jié)目8個新創(chuàng)作歌曲3首對外輔導10次共有3人分別榮省、州級獎項。已圓滿完成各項工作。1、演出任務(wù)年初我團積極響應上級部門的號召認真完成了上級部門下達的各項工作任務(wù)分別參加了春節(jié)團拜會、茶藝晚會慰問空軍駐薄竹山某雷達站部隊演出。為響應中宣部中央文明辦等十四部門聯(lián)合發(fā)出的通知深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“文化進校園、進軍營”活動的要求我團開展了“黨旗映七鄉(xiāng)、百花頌和諧”文化慰問演出活動并制(來自在點網(wǎng):歌舞團年終工作總結(jié))定了詳細的演出時間表按計劃到開化鎮(zhèn)、平壩鎮(zhèn)、馬塘鎮(zhèn)、喜古鄉(xiāng)、小街鎮(zhèn)演出。5月25日為慶祝文山縣“苗族學術(shù)研討會”成立我團參與了《苗嶺花開》晚會的籌劃、排練、演出。8月14日慶祝文山縣彝族學會成立在七花廣場演出了《弦子彈到妹跟前》、《竹甲聲聲》、《彝家歡歌》。7月19日我團接到縣委政府的通知在休閑廣場為宣傳貫徹《云南省文山壯族苗族自治州文山三七發(fā)展條例》的正式頒布做宣傳演出我團在三天時間里新創(chuàng)作了快板《三七發(fā)展譜新篇》并在演出中安排《云南省文山壯族苗族自治州文山三七發(fā)展條例》知識問答通過寓教于樂的方式達到了縣委政府的要求。為慶祝新中國成立60周年我團于9月10日—11日在清水塘參加了“文山州輝煌60年專題”時裝展演9月27日在休閑廣場參加文山縣“歡樂農(nóng)家、放歌文明”文藝展演頒獎晚會10月1日中午我團參加了文山州“七鄉(xiāng)兒女頌祖國”服飾巡演。
《竹甲》、《壯鄉(xiāng)水韻》、《瑤山謠》、《紙馬舞》、《三角》、《扁擔謠》、《我們的名字叫苗族》快板2個《歡樂苗家》、《三七發(fā)展譜新篇》歌曲3首《壯鄉(xiāng)銅鼓》、《放飛夢想、激情飛揚》、《文山處處鮮花開》歌伴舞3個《春水流》、《遇上你是我的緣》、《等愛的玫瑰》。5、對外輔導歌舞團全年共對外輔導10次。根據(jù)縣委政府的指示服務(wù)于縣委政府的中心工作安排單位的工作人員、編導深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、各新農(nóng)村建設(shè)點進行文藝創(chuàng)作、輔導并在各種匯演中取得了一定成績得到了各級領(lǐng)導的肯定。6月我團接到文山縣煙草公司邀請幫其排練舞蹈《做煙筒》、歌曲《放飛夢想、激情飛揚》在文山州煙草系統(tǒng)文藝匯演中榮獲綜合三等獎。7月受文山縣公安局委托我團派出梁兵、張星為其輔導節(jié)目《幸福水》在全省匯演中榮獲三等獎。8月我團抽出兩組編導分別到追栗街鄉(xiāng)松樹坪新農(nóng)村建設(shè)點兩個文藝組進行文藝輔導。兩組編導共輔導12下一頁創(chuàng)作4個舞蹈節(jié)目、兩首歌曲在文山縣首屆新農(nóng)村文藝匯演中獲得了很好的成績。9月我團受新街鄉(xiāng)委政府的委托派出梁兵、趙武楠到新街鄉(xiāng)進行輔導并在7天的時間里創(chuàng)作編排了一組新農(nóng)村文藝節(jié)目并在文山縣首屆新農(nóng)村文藝匯演中獲得一等獎優(yōu)秀組織獎。8月—10月梁兵和鄭梅接到州委組織部任務(wù)創(chuàng)作排練快板《立軍令狀的村支書》。參加云南省慶祝新中國成立60周年“云南煙草杯”行企業(yè)文藝匯演榮獲編導二等獎優(yōu)秀組織獎。
6、獲獎情況1、在20__年我團取得了不少成績在文山州第三屆青年歌手大賽中我團演員陶尚兵榮獲銅獎曹磊榮獲優(yōu)秀獎其中陶尚兵被選派到昆明代表文山州參加云南省城投杯青年歌手大賽榮獲合唱組三等獎。2、11月6、7日由我團選派的曹磊、張康梅、楊雅茹參加文山消防宣傳形象大使賽曹磊榮獲銀獎張康梅、楊雅茹榮獲優(yōu)秀獎。11月8日陶尚兵作為文山州優(yōu)秀苗族的代表被命名為云南省消防宣傳形象大使。三、20__年工作發(fā)展思路及工作目標1、按照與文化局簽訂的工作目標責任書完成“文化三下鄉(xiāng)”活動在完成預定演出任務(wù)后開展文藝演出進軍營、文化進校園、進村寨、進社區(qū)活動預計全年完成各類演出活動和送戲下鄉(xiāng)任務(wù)30場。含城鄉(xiāng)演出2、圍繞縣委政府的中心工作認真做好政府中心接待工作。3、20__年11月開始進入民運會節(jié)目排練共4個節(jié)目綜合類《竹甲》、《擺、搖、甩》競技類《滑滑板》《樓梯》。預計20__年初定稿。在20__年3月文山州第八屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會上努力爭取更好的成績。
4、20__年4月我團展示文山民族民間的大型原生態(tài)歌舞晚會《山水彩云間》進入排練擬定7月定稿服裝、道具于7月初完成進行《山水彩云間》第一次彩排。8月—10月邀請省、州、縣領(lǐng)導、專家對晚會進行修改、論證對晚會第二次修改進行第二次彩排并最終定稿。5、20__年12月晚會《山水彩云間》力爭代表文山州參加云南省新劇節(jié)目展演。6、20__年12月底編排一臺文藝節(jié)目進行團拜會接待演出及慰問部隊演出。四、存在的問題1、歌舞團的硬件設(shè)備如燈光、音響等已經(jīng)過于陳舊、老化不能達到高水準的演出需要有待進一步得到改善和更新。
2、加強對燈光、音響、舞美人員的培養(yǎng)創(chuàng)作人才的培養(yǎng)管理人才的培養(yǎng)應適當補充新人壯大隊伍是當務(wù)之急。3、演出是歌舞團的生命線20__年我團將參加民運會、云南省新劇節(jié)目展演但是受到人員和經(jīng)費的不足部分工作處于停滯狀態(tài)。在20__年的工作中我團將繼續(xù)爭取得到上級主管部門的支持完成各項工作任務(wù)。
歌舞團述職報告總結(jié)篇九
隨著新年鐘聲的即將來臨，20xx年的工作也接近尾聲，過去的一年里在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作，現(xiàn)作總結(jié)如下：
首先在這一年里我在堅持共產(chǎn)黨理想和全心全意為人民服務(wù)意識下，積極參加單位制定的各種政治思想學習活動，聯(lián)系工作和思想實際，深入思考，提高政治思想覺捂，牢記樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
其次在加強紀律性方面，嚴于律己，遵守各項規(guī)章制度。嚴于律己是所有人都應具備的一種品質(zhì)，是做人的基本素質(zhì)所在。因此在平時的工作與生活中我要求自己嚴格遵守歌舞劇團的各項規(guī)章制度，從自身做起，從小事做起，在工作時間不得做與工作無關(guān)的事情，嚴格執(zhí)行值班制度，值班時按時檢查宿舍，認真登記請假及外出人員的情況，按時開鎖樓門，按時督促打掃樓道、會議室、衛(wèi)生間、排練大廳的衛(wèi)生。
本職工作方面。我主要的工作任務(wù)是服裝管理和協(xié)助后勤工作。服裝道具管理方面，利用雙休日時間，在xxxx和xxxx的幫助下，對團里現(xiàn)有的服裝進行了規(guī)范的整理和登記，在過去一年的工作中，及時為演員們搭配和發(fā)放所需服裝道具，并且從沒有出錯和失誤。在后勤協(xié)助工作方面，幫助后勤主任對團里的固定財產(chǎn)進行了編號登記與辦公樓的部分維修等，在送文化下鄉(xiāng)活動中及時拉運音響設(shè)備和幫助音響管理人員安裝和管理音響設(shè)備。同時在過去的一年中我還參加了送文化下鄉(xiāng)與各種大型活動中的舞蹈排練，所參加的排練的舞蹈有《吉祥祝?！返人膫€大型舞蹈。
工作上的不足：
1、理論學習只局限于表面，缺乏深鉆細研的精神。
2、工作積極性和工作熱情有待于進一步提高。
今后努力方向：
1.積極參加政治理論學習，增強責任感和憂患意識
2.在以后的工作中加強工作積極性和工作熱情。
以上是我今年以來的工作、學習情況，感謝大家給予的支持和幫助，不足之處希望能夠批評、指正。
歌舞團述職報告總結(jié)篇十
剛剛過去的20xx年，是我比較難忘的一年，同樣也是值得回味的一年，更是我個人學習和成長的一年。
一年來在公司李總的帶領(lǐng)下，我們成功的收購了并使其走向成熟，逐漸的被全市市民接受和喜歡，離不開全體員工的努力和付出，衷心的向他們表示感謝!
記得剛來時，從一樓到五樓冷冷清清，有時候半天連個人影都看不到，客流量更是少的可憐，剛剛激起的萬丈雄心被眼前的一切粉碎的遍無體膚，我們沒有氣餒。被調(diào)到x店長、x個個都是磨拳擦掌，準備大干一翻，可要想做好談何容易啊。這種情況下，我們一連串的推出了，真情告白系列之換卡行動、陽光體驗，新春舞曲系列之陽光年代、陽光特價房、炫卡積分，等等活動。從一開始的一天二三十包、到四五十包，慢慢的往上增加的帶客量，廣大市民開始知道并接受了童話二店。能得到顧客的認可，之前那些努力總算沒有白費。難忘我們10年元月3號的接手錢柜、難忘我們冒著漫天飛雪發(fā)宣傳頁的日子、難忘我們裝修期間揮汗如雨的干勁、難忘兄弟們身穿迷彩穿梭在剛架上的身影……這一切都只有一個信念把童話我們的家建設(shè)得更好!
這一天終于來了，8月8號我們盛大起航，又一系列的活動開始了，火熱8月歡唱總動員、歡樂生日頌，8、31店慶之黃金檔有禮，童話秋之持卡更超值，11月說好天亮也不分手，12月繽紛圣誕夢幻童話，到如今的浪漫情人節(jié)，業(yè)績?nèi)甲龅搅耍恳徊诫m然都走的很艱難，但我們嘗到了甜頭。我們看到了顧客的笑臉，得到了顧客得贊賞，我們心里比喝了蜂蜜還要甜。
很慶幸自己選擇了這個充滿活力的團隊，感謝x店長給的機會，感謝李總的支持與指點，感謝孫總搭建的平臺，感謝和我一起并肩作戰(zhàn)的所有人!
我深知自己有很多的不足，需要更努力的去做好每一件事。之前忽略的我會改進，多站在對方的角度來考慮問題。14年做好以下幾點:。
1、人員調(diào)整，根據(jù)情況更合理的調(diào)配現(xiàn)場人力，做到工作起來如魚得水，不產(chǎn)生冗員狀態(tài)，使公司成本降低。
2、緊抓現(xiàn)場管理，多督促多走動，讓員工減少犯錯的幾率，杜絕黑單。
3、多和員工溝通讓每一個環(huán)節(jié)絲絲入扣，前臺帶客更有規(guī)律合理的安排客源，收銀做到帳面不出錯，貨品做到一周一大盤每日一小盤，保證不長短貨正常運轉(zhuǎn)。
4、樓面主抓微笑服務(wù)、衛(wèi)生和促銷，把客訴減少置零，
7、各類表格正確使用，循序漸進。爭做三家店標兵。
8、本著“賓客至上、服務(wù)第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨，主管到助理，現(xiàn)場各部門人員，除了能做到禮貌待客、熱情服務(wù)外，還能化解矛盾，妥善處理大大小小的客人投訴。明白口碑對一家企業(yè)的重要性。
9、全力落實規(guī)章制度，完善機制，貴在堅持。全力配合店長工作，做好店長的左右手。
10、配合工程部人員，做好現(xiàn)場的維修保養(yǎng)工作，把事后的維修變成事前的預防和維護。
以上10條在過去的一年中做得不到位，未來自己要更加有責任心，把事情做完與否做為標尺，不以時間來計算。為了推動工作的往前發(fā)展，針對干部要實施升降職做為主要手段，管理者能上能下，員工能進能出，依據(jù)工作表現(xiàn)每月評比員工心目中最好的管理干部，競聘上崗會利于部門崗位的政令暢通。
希望不斷公司領(lǐng)導一如繼往的支持我的工作，我將通過的學習來完善自己，爭取做一個合格的管理干部，為公司為來的發(fā)展多出一份心多盡一份力!
歌舞團述職報告總結(jié)篇十一
歌舞團是一個由多民族組成、以學習、創(chuàng)作和表演，我國少數(shù)民族歌舞藝術(shù)為主的專業(yè)藝術(shù)團體，是一種很好的藝術(shù)鑒賞，今天本站小編給大家?guī)砹烁栉鑸F年終總結(jié)，希望對大家有所幫助。
20xx年歌舞團按照年初與文化局簽訂的工作目標。
責任書。
圍繞縣委縣政府的中心工作按照文化局統(tǒng)一的工作部署我團的各項工作平穩(wěn)有序地陸續(xù)開展各項工會文體活動也不斷開展促使全團干部職工形成了你追我趕加強業(yè)務(wù)能力的新格局?，F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下一、政治思想學習1、深入貫徹學習黨的xx大會議精神組織全團干部職工每星期一下午加強政治學習關(guān)注20xx年“兩會”最新的動態(tài)繼續(xù)開展的“解放思想、深化改革、擴大開放、科學發(fā)展”大討論活動結(jié)合落實我團實際情況并通過學習交流、強化責任制、創(chuàng)新工作機制、狠抓工作落實等手段把思想和行動統(tǒng)一到縣委及縣政府決策部署上來。2、在20xx年被文山縣委、縣政府評為縣級“文明單位”后繼續(xù)申報州級文明單位加大精神文明建設(shè)認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》以服務(wù)人民、奉獻社會為宗旨以提高隊伍素質(zhì)、樹立良好社會形象為根本推動三個文明建設(shè)健康蓬勃發(fā)展。
3、為豐富干部職工的精神文化生活在“三、八”婦女節(jié)、州慶節(jié)日之際單位工會和團支部開展了一些健康有益的文體活動。利用節(jié)假日組織干部職工開展象棋、兵乓球、羽毛球及籃球等比賽活動。4、在年初與業(yè)務(wù)骨干簽定工作計劃加強演員業(yè)務(wù)綜合能力并于4月30日進行年終考核。加強演員的組織觀念提高演員隊伍的業(yè)務(wù)水平培養(yǎng)演員的生存與發(fā)展意識職業(yè)意識、精品意識、創(chuàng)新意識、作為意識加強和提高敬業(yè)精神。5、進入20xx年以來在縣委、縣政府正確領(lǐng)導下在文化局的具體指導下全團上下認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)按照各級部署要求強化措施真抓實干強化安全隱患的排查整治狠抓各項安全防范措施的落實全團安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、工作任務(wù)根據(jù)與文化局年初簽訂的工作責任書我團已完成各類演出場次30場對外交流2次接待各類酒歌任務(wù)5次新創(chuàng)作舞蹈節(jié)目8個新創(chuàng)作歌曲3首對外輔導10次共有3人分別榮省、州級獎項。已圓滿完成各項工作。1、演出任務(wù)年初我團積極響應上級部門的號召認真完成了上級部門下達的各項工作任務(wù)分別參加了春節(jié)團拜會、茶藝晚會慰問空軍駐薄竹山某雷達站部隊演出。為響應中宣部中央文明辦等十四部門聯(lián)合發(fā)出的通知深入開展文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”、“文化進校園、進軍營”活動的要求我團開展了“黨旗映七鄉(xiāng)、百花頌和諧”文化慰問演出活動并制(來自在點網(wǎng):歌舞團。
)定了詳細的演出時間表按計劃到開化鎮(zhèn)、平壩鎮(zhèn)、馬塘鎮(zhèn)、喜古鄉(xiāng)、小街鎮(zhèn)演出。5月25日為慶祝文山縣“苗族學術(shù)研討會”成立我團參與了《苗嶺花開》晚會的籌劃、排練、演出。8月14日慶祝文山縣彝族學會成立在七花廣場演出了《弦子彈到妹跟前》、《竹甲聲聲》、《彝家歡歌》。7月19日我團接到縣委政府的通知在休閑廣場為宣傳貫徹《云南省文山壯族苗族自治州文山三七發(fā)展條例》的正式頒布做宣傳演出我團在三天時間里新創(chuàng)作了快板《三七發(fā)展譜新篇》并在演出中安排《云南省文山壯族苗族自治州文山三七發(fā)展條例》知識問答通過寓教于樂的方式達到了縣委政府的要求。為慶祝新中國成立60周年我團于9月10日—11日在清水塘參加了“文山州輝煌60年專題”時裝展演9月27日在休閑廣場參加文山縣“歡樂農(nóng)家、放歌文明”文藝展演頒獎晚會10月1日中午我團參加了文山州“七鄉(xiāng)兒女頌祖國”服飾巡演。
《竹甲》、《壯鄉(xiāng)水韻》、《瑤山謠》、《紙馬舞》、《三角》、《扁擔謠》、《我們的名字叫苗族》快板2個《歡樂苗家》、《三七發(fā)展譜新篇》歌曲3首《壯鄉(xiāng)銅鼓》、《放飛夢想、激情飛揚》、《文山處處鮮花開》歌伴舞3個《春水流》、《遇上你是我的緣》、《等愛的玫瑰》。5、對外輔導歌舞團全年共對外輔導10次。根據(jù)縣委政府的指示服務(wù)于縣委政府的中心工作安排單位的工作人員、編導深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村、各新農(nóng)村建設(shè)點進行文藝創(chuàng)作、輔導并在各種匯演中取得了一定成績得到了各級領(lǐng)導的肯定。6月我團接到文山縣煙草公司邀請幫其排練舞蹈《做煙筒》、歌曲《放飛夢想、激情飛揚》在文山州煙草系統(tǒng)文藝匯演中榮獲綜合三等獎。7月受文山縣公安局委托我團派出梁兵、張星為其輔導節(jié)目《幸福水》在全省匯演中榮獲三等獎。8月我團抽出兩組編導分別到追栗街鄉(xiāng)松樹坪新農(nóng)村建設(shè)點兩個文藝組進行文藝輔導。兩組編導共輔導12下一頁創(chuàng)作4個舞蹈節(jié)目、兩首歌曲在文山縣首屆新農(nóng)村文藝匯演中獲得了很好的成績。9月我團受新街鄉(xiāng)委政府的委托派出梁兵、趙武楠到新街鄉(xiāng)進行輔導并在7天的時間里創(chuàng)作編排了一組新農(nóng)村文藝節(jié)目并在文山縣首屆新農(nóng)村文藝匯演中獲得一等獎優(yōu)秀組織獎。8月—10月梁兵和鄭梅接到州委組織部任務(wù)創(chuàng)作排練快板《立軍令狀的村支書》。參加云南省慶祝新中國成立60周年“云南煙草杯”行企業(yè)文藝匯演榮獲編導二等獎優(yōu)秀組織獎。
6、獲獎情況1、在20xx年我團取得了不少成績在文山州第三屆青年歌手大賽中我團演員陶尚兵榮獲銅獎曹磊榮獲優(yōu)秀獎其中陶尚兵被選派到昆明代表文山州參加云南省城投杯青年歌手大賽榮獲合唱組三等獎。2、11月6、7日由我團選派的曹磊、張康梅、楊雅茹參加文山消防宣傳形象大使賽曹磊榮獲銀獎張康梅、楊雅茹榮獲優(yōu)秀獎。11月8日陶尚兵作為文山州優(yōu)秀苗族的代表被命名為云南省消防宣傳形象大使。三、20xx年工作發(fā)展思路及工作目標1、按照與文化局簽訂的工作目標責任書完成“文化三下鄉(xiāng)”活動在完成預定演出任務(wù)后開展文藝演出進軍營、文化進校園、進村寨、進社區(qū)活動預計全年完成各類演出活動和送戲下鄉(xiāng)任務(wù)30場。含城鄉(xiāng)演出2、圍繞縣委政府的中心工作認真做好政府中心接待工作。3、20xx年11月開始進入民運會節(jié)目排練共4個節(jié)目綜合類《竹甲》、《擺、搖、甩》競技類《滑滑板》《樓梯》。預計20xx年初定稿。在20xx年3月文山州第八屆少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會上努力爭取更好的成績。
4、20xx年4月我團展示文山民族民間的大型原生態(tài)歌舞晚會《山水彩云間》進入排練擬定7月定稿服裝、道具于7月初完成進行《山水彩云間》第一次彩排。8月—10月邀請省、州、縣領(lǐng)導、專家對晚會進行修改、論證對晚會第二次修改進行第二次彩排并最終定稿。5、20xx年12月晚會《山水彩云間》力爭代表文山州參加云南省新劇節(jié)目展演。6、20xx年12月底編排一臺文藝節(jié)目進行團拜會接待演出及慰問部隊演出。四、存在的問題1、歌舞團的硬件設(shè)備如燈光、音響等已經(jīng)過于陳舊、老化不能達到高水準的演出需要有待進一步得到改善和更新。
2、加強對燈光、音響、舞美人員的培養(yǎng)創(chuàng)作人才的培養(yǎng)管理人才的培養(yǎng)應適當補充新人壯大隊伍是當務(wù)之急。3、演出是歌舞團的生命線20xx年我團將參加民運會、云南省新劇節(jié)目展演但是受到人員和經(jīng)費的不足部分工作處于停滯狀態(tài)。在20xx年的工作中我團將繼續(xù)爭取得到上級主管部門的支持完成各項工作任務(wù)。
20xx年，是連云港市演藝集團誕生之年，也是收獲的一年。一年來，在市文廣新局的正確領(lǐng)導下，市演藝集團勇于擔當、開拓進取，在深化集團統(tǒng)一化管理的同時深挖院團特色、打造文化品牌，在主動提供公益文化服務(wù)的同時加大市場化運作、積極謀求經(jīng)濟效益，在傳承保護文化遺產(chǎn)的同時大膽進行藝術(shù)創(chuàng)新，在事業(yè)迅猛發(fā)展的同時高唱主旋律、牢抓基層黨建，取得了可喜的成績。
一是締造演藝新航母，凸顯規(guī)模聚集效應。演藝集團組建以來，實現(xiàn)了對連云港市演藝資源的深度整合，形成集策劃、演出、保障為一體的港城演藝新航母，成功舉辦慰問新海新區(qū)建設(shè)者文藝晚會、港臺巨星大型綜藝晚會、20xx西游記文化節(jié)“新絲路〃萬里情”廣場文藝晚會等大型綜藝演出，實現(xiàn)了節(jié)目類型層次更高、節(jié)目內(nèi)容更有深度、節(jié)目種類更多元化的目標，使港城演藝產(chǎn)業(yè)再上新臺階，得到了領(lǐng)導的認可和觀眾的好評。
民樂更加親民;成功打造淮海戲周末劇場，推出經(jīng)典劇目青春版淮海戲《三拜堂》，為港城國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)淮海戲傳承發(fā)展打造全新平臺;成功打造“連云港市消防藝術(shù)團”品牌，將消防知識融于文藝節(jié)目中，把橙色的祝福送至千萬家;“仲夏歡歌”和“走進春天”兩臺主題綜藝晚會，節(jié)目設(shè)計編排圍繞港城人民身邊發(fā)生的小事，將大家的故事搬上舞臺，深得觀眾喜愛。幾項文化品牌在全市乃至全省皆產(chǎn)生良好效應，一年來惠及群眾10萬余人次，創(chuàng)造經(jīng)濟收益近千萬，多次被省、市級媒體予以報道。
三是構(gòu)筑人才新高地，創(chuàng)作豐碩藝術(shù)成果。人才是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為了保證演藝集團各項事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，集團高度重視人才隊伍建設(shè)工作。20xx年，集團從中央音樂學院、中國音樂學院等著名藝術(shù)院校引進高水平民樂演奏員6名，使女子民族樂團技術(shù)水平得到質(zhì)的提升，為女子民族樂團打造國家級文化品牌提供了強有力的支撐;同時，注重淮海戲傳承人的培養(yǎng)，吸收淮海班27名學員加入院團，并創(chuàng)新編排青春版淮海新《三拜堂》，為淮海戲傳承發(fā)展延續(xù)新生力量。高素質(zhì)藝術(shù)人才的匯集，為全市演藝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。目前，演藝集團已經(jīng)形成了成熟的藝術(shù)創(chuàng)作團隊、營銷策劃團隊、技術(shù)保障團隊和演出團隊。
在藝術(shù)創(chuàng)作上，集團在努力創(chuàng)作思想性、藝術(shù)性、觀眾性俱佳的演出作品的同時，更注重市場的需求，一年來先后創(chuàng)排新作品近100件，滿足了觀眾的新要求和新期待。尤其值得一提的是江蘇省女子民族樂團原創(chuàng)曲目參加國家級、省級專業(yè)賽事，榮獲中國第十屆藝術(shù)節(jié)〃中國民族器樂民間樂種組合展演(職業(yè)組)。
二等獎、江蘇省文華獎〃優(yōu)秀節(jié)目展演獎。
四是激發(fā)黨建新活力，整頓作風凝聚人心。20xx年，集團以學習黨的精神為主題，組織召開“坦走人生路，青春綻舞臺”專題報告會、舉辦“青春的責任”演講比賽、組織召開“反腐倡廉工作會”，觀看廉政教育片、積極開展“五治”作風整頓活動，強化服務(wù)意識、創(chuàng)新推出陽光采購制度，規(guī)范采購行為;同時，黨組織還積極帶動群團建設(shè)，關(guān)心職工身體健康與心靈成長，舉辦了羽毛球比賽、組織重陽節(jié)老干部座談、開展“9〃25”以及“5〃29”計生教育等活動，為演藝集團發(fā)展凝心聚力。
20xx年，是演藝集團發(fā)展的新起點。新的一年，我們將進一步完善集團內(nèi)部機制，圍繞“一根主線，兩個提升，三個巡演，四個品牌”，揚帆啟航，奮力前行。
一是以黨建工作為主線，圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，開展“文化服務(wù)提升年”活動。組織思想理論學習，深入作風整頓，為演藝集團提供健康的成長環(huán)境。以活動為抓手，強化集團全員服務(wù)意識，提升服務(wù)能力與服務(wù)水平，讓百姓享受高水平文化服務(wù)，并樂于參與到集團的文化活動中，增強集團市場活力，繁榮發(fā)展港城文化，推進連云港文化強市建設(shè)。
二是著力提升干部管理能力，著力提升職工技能水平。以建立集團新的體制機制為契機，組織開展領(lǐng)導班子管理培訓，引導科學決策;組織開展職工技能培訓、業(yè)務(wù)考核、技能評比大賽等活動，培育人才，提高企業(yè)生產(chǎn)效率。同時，進一步加大人才引進力度，引入一批高水平管理、營銷、專業(yè)技術(shù)人才進入集團，助力集團飛速發(fā)展。
三是積極推進“中國夢〃絲路情”民樂巡演、青春版淮海戲《三拜堂》巡演和消防藝術(shù)團巡演，通過巡演傳播優(yōu)秀文化，開拓演藝市場。其中，重點策劃“中國夢〃絲路情”民樂巡演，緊密圍繞“中國夢”主題和“新絲綢之路經(jīng)濟帶”的構(gòu)想，精心打造一臺精品民族音樂會，在新絲綢之路經(jīng)濟帶沿線城市進行巡演，充分展示新絲綢經(jīng)濟帶東起點—連云港的城市魅力，建立文化紐帶，帶動經(jīng)濟發(fā)展。
四是繼續(xù)打造“歡樂零距離——名人名團港城行”、“華韻四季”系列民族音樂會、淮海戲周末劇場、消防藝術(shù)團這四個文化品牌。文化品牌打造過程中，將更加注重惠民與親民，以高品質(zhì)的文藝演出點亮港城文化生活。同時深化品牌內(nèi)涵挖掘，加大宣傳力度，擴大品牌知名度，增強市場輻射力，為集團贏得經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。
市演藝集團自成立以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心厚愛和各兄弟單位的支持幫助下，雖然取得了一些成績，但我們深知，與我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標還有一定差距。今后，我們將汲取兄弟單位的寶貴經(jīng)驗，多方借力上級部門和社會資源，發(fā)掘潛力，彰顯優(yōu)勢，推動演藝集團的快速發(fā)展，為連云港文化強市建設(shè)作出應有貢獻!
隨著新年鐘聲的即將來臨，20xx年的工作也接近尾聲，過去的一年里在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的大力幫助下，本人順利完成年度工作，現(xiàn)作總結(jié)如下：
要求自己嚴格遵守歌舞劇團的各項規(guī)章制度，從自身做起，從小事做起，在工作時間不得做與工作無關(guān)的事情，嚴格執(zhí)行值班制度，值班時按時檢查宿舍，認真登記請假及外出人員的情況，按時開鎖樓門，按時督促打掃樓道、會議室、衛(wèi)生間、排練大廳的衛(wèi)生。
本職工作方面。我主要的工作任務(wù)是服裝管理和協(xié)助后勤工作。服裝道具管理方面，利用雙休日時間，在和幫助下，對團里現(xiàn)有的服裝進行了規(guī)范的整理和登記，在過去一年的工作中，及時為演員們搭配和發(fā)放所需服裝道具，并且從沒有出錯和失誤。在后勤協(xié)助工作方面，幫助后勤主任對團里的固定財產(chǎn)進行了編號登記與辦公樓的部分維修等，在送文化下鄉(xiāng)活動中及時拉運音響設(shè)備和幫助音響管理人員安裝和管理音響設(shè)備。同時在過去的一年中我還參加了送文化下鄉(xiāng)與各種大型活動中的舞蹈排練，所參加的排練的舞蹈有《吉祥祝福》等四個大型舞蹈。
工作上的不足：
1、理論學習只局限于表面，缺乏深鉆細研的精神。
2、工作積極性和工作熱情有待于進一步提高。
五、今后努力方向：
1.積極參加政治理論學習，增強責任感和憂患意識。
2.在以后的工作中加強工作積極性和工作熱情。
以上是我今年以來的工作、學習情況，感謝大家給予的支持和幫助，不足之處希望能夠批評、指正。
后勤辦公室：
總結(jié)。
一、努力搞好各項演出工作。
這六個月期間，我團共計演出49場。其中：大型文藝演出3場，文藝小分隊接待演出10場，公益性演出36場。我們今年抓好節(jié)慶文化活動，將一年的各種節(jié)慶晚會和春節(jié)晚會為文化品牌精心打造。
今年我團創(chuàng)作作品名單如下：
(1)集體舞《玉成等你來》編導：凱賽爾.吐孫。
(2)集體舞《且末賽乃木》編導：凱賽爾.吐孫。
1、我團這。
下半年工作計劃。
一、政治方面：
(1)按計劃組織黨員和干部職工政治學習，發(fā)揮黨員的政治核心作用，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員模范作用，凝聚人心，促進各項工作的發(fā)展。
(2)抓好“雙語學習”提高全體職工的漢語水平。
(3)加強干部隊伍建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，提高黨員和干部職工整體素質(zhì)，黨員干部要勤政廉政，克已奏公。
二、業(yè)務(wù)工作方面。
(1)認真學習業(yè)務(wù)，編排表現(xiàn)出時代精神的代表性文藝節(jié)目，發(fā)揮創(chuàng)作能力。
每天堅持基本功訓練，學習借鑒優(yōu)秀的有民族特色的文藝節(jié)目，結(jié)合實際搞好創(chuàng)新工作，每年創(chuàng)作節(jié)目不少于15個，每年演出任務(wù)要超出100場。
活動、村村有歌聲”，把文化下鄉(xiāng)活動不斷深入持久地開展下去。
(3)抓好節(jié)慶文化活動。將一年一度的春節(jié)晚會和庫爾班節(jié)晚會，作為文化品牌精心打造。
(4)加大對外宣傳工作力度。文化互動過程中，為發(fā)揮文藝活動的宣傳作用和積極相應黨的號召，提高了廣大人民群眾的文化意識。
歌舞團述職報告總結(jié)篇十二
20xx年，是連云港市演藝集團誕生之年，也是收獲的一年。一年來，在市文廣新局的正確領(lǐng)導下，市演藝集團勇于擔當、開拓進取，在深化集團統(tǒng)一化管理的同時深挖院團特色、打造文化品牌，在主動提供公益文化服務(wù)的同時加大市場化運作、積極謀求經(jīng)濟效益，在傳承保護文化遺產(chǎn)的同時大膽進行藝術(shù)創(chuàng)新，在事業(yè)迅猛發(fā)展的同時高唱主旋律、牢抓基層黨建，取得了可喜的成績。
演藝集團組建以來，實現(xiàn)了對連云港市演藝資源的深度整合，形成集策劃、演出、保障為一體的港城演藝新航母，成功舉辦慰問新海新區(qū)建設(shè)者文藝晚會、港臺巨星大型綜藝晚會、20xx西游記文化節(jié)“新絲路〃萬里情”廣場文藝晚會等大型綜藝演出，實現(xiàn)了節(jié)目類型層次更高、節(jié)目內(nèi)容更有深度、節(jié)目種類更多元化的.目標，使港城演藝產(chǎn)業(yè)再上新臺階，得到了領(lǐng)導的認可和觀眾的好評。
民樂更加親民;成功打造淮海戲周末劇場，推出經(jīng)典劇目青春版淮海戲《三拜堂》，為港城國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)淮海戲傳承發(fā)展打造全新平臺;成功打造“連云港市消防藝術(shù)團”品牌，將消防知識融于文藝節(jié)目中，把橙色的祝福送至千萬家;“仲夏歡歌”和“走進春天”兩臺主題綜藝晚會，節(jié)目設(shè)計編排圍繞港城人民身邊發(fā)生的小事，將大家的故事搬上舞臺，深得觀眾喜愛。幾項文化品牌在全市乃至全省皆產(chǎn)生良好效應，一年來惠及群眾10萬余人次，創(chuàng)造經(jīng)濟收益近千萬，多次被省、市級媒體予以報道。
人才是事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為了保證演藝集團各項事業(yè)和產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，集團高度重視人才隊伍建設(shè)工作。2014年，集團從中央音樂學院、中國音樂學院等著名藝術(shù)院校引進高水平民樂演奏員6名，使女子民族樂團技術(shù)水平得到質(zhì)的提升，為女子民族樂團打造國家級文化品牌提供了強有力的支撐;同時，注重淮海戲傳承人的培養(yǎng)，吸收淮海班27名學員加入院團，并創(chuàng)新編排青春版淮海新《三拜堂》，為淮海戲傳承發(fā)展延續(xù)新生力量。高素質(zhì)藝術(shù)人才的匯集，為全市演藝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。目前，演藝集團已經(jīng)形成了成熟的藝術(shù)創(chuàng)作團隊、營銷策劃團隊、技術(shù)保障團隊和演出團隊。
在藝術(shù)創(chuàng)作上，集團在努力創(chuàng)作思想性、藝術(shù)性、觀眾性俱佳的演出作品的同時，更注重市場的需求，一年來先后創(chuàng)排新作品近100件，滿足了觀眾的新要求和新期待。尤其值得一提的是江蘇省女子民族樂團原創(chuàng)曲目參加國家級、省級專業(yè)賽事，榮獲中國第十屆藝術(shù)節(jié)〃中國民族器樂民間樂種組合展演(職業(yè)組)二等獎、江蘇省文華獎〃優(yōu)秀節(jié)目展演獎。
2014年，集團以學習黨的精神為主題，組織召開“坦走人生路，青春綻舞臺”專題報告會、舉辦“青春的責任”演講比賽、組織召開“反腐倡廉工作會”，觀看廉政教育片、積極開展“五治”作風整頓活動，強化服務(wù)意識、創(chuàng)新推出陽光采購制度，規(guī)范采購行為;同時，黨組織還積極帶動群團建設(shè)，關(guān)心職工身體健康與心靈成長，舉辦了羽毛球比賽、組織重陽節(jié)老干部座談、開展“9〃25”以及“5〃29”計生教育等活動，為演藝集團發(fā)展凝心聚力。
20xx年，是演藝集團發(fā)展的新起點。新的一年，我們將進一步完善集團內(nèi)部機制，圍繞“一根主線，兩個提升，三個巡演，四個品牌”，揚帆啟航，奮力前行。
組織思想理論學習，深入作風整頓，為演藝集團提供健康的成長環(huán)境。以活動為抓手，強化集團全員服務(wù)意識，提升服務(wù)能力與服務(wù)水平，讓百姓享受高水平文化服務(wù)，并樂于參與到集團的文化活動中，增強集團市場活力，繁榮發(fā)展港城文化，推進連云港文化強市建設(shè)。
以建立集團新的體制機制為契機，組織開展領(lǐng)導班子管理培訓，引導科學決策;組織開展職工技能培訓、業(yè)務(wù)考核、技能評比大賽等活動，培育人才，提高企業(yè)生產(chǎn)效率。同時，進一步加大人才引進力度，引入一批高水平管理、營銷、專業(yè)技術(shù)人才進入集團，助力集團飛速發(fā)展。
其中，重點策劃“中國夢〃絲路情”民樂巡演，緊密圍繞“中國夢”主題和“新絲綢之路經(jīng)濟帶”的構(gòu)想，精心打造一臺精品民族音樂會，在新絲綢之路經(jīng)濟帶沿線城市進行巡演，充分展示新絲綢經(jīng)濟帶東起點—連云港的城市魅力，建立文化紐帶，帶動經(jīng)濟發(fā)展。
文化品牌打造過程中，將更加注重惠民與親民，以高品質(zhì)的文藝演出點亮港城文化生活。同時深化品牌內(nèi)涵挖掘，加大宣傳力度，擴大品牌知名度，增強市場輻射力，為集團贏得經(jīng)濟效益與社會效益雙豐收。
市演藝集團自成立以來，在各級領(lǐng)導的關(guān)心厚愛和各兄弟單位的支持幫助下，雖然取得了一些成績，但我們深知，與我市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目標還有一定差距。今后，我們將汲取兄弟單位的寶貴經(jīng)驗，多方借力上級部門和社會資源，發(fā)掘潛力，彰顯優(yōu)勢，推動演藝集團的快速發(fā)展，為連云港文化強市建設(shè)作出應有貢獻!
歌舞團述職報告總結(jié)篇十三
1.所做工作在內(nèi)部建設(shè)方面我們進行了若干大膽嘗試，并取得了一定成效對全體會員進行整編，將其劃規(guī)在不同的部門中，這樣便于組織管理，撤銷了原后勤部，將后勤部成員劃規(guī)在采編部和人力部，后勤部工作由各部門共同承擔。新增設(shè)人力資源部。作為一獨立部門其職責是在工作中其他部門出現(xiàn)人力短缺時由人力資源部進行協(xié)調(diào)，因此人力部成員須具備多項特長，以應對各部門的工作。財務(wù)部完善財務(wù)制度。設(shè)立會計、出納、采購，并制定了物品外借制度和音箱租借制度。更換本團體圖標，更換后的圖標更加醒目、更具代表性。
2.存在問題。
一.每個部門設(shè)立“觀察員”一名，此觀察員需將本部門成員對團體的意見。
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及時的在常委會上反映出來，并將最終解決方案在全體會員大會上公布。各部門觀察員只對常委會和全體代表大會負責，在“意見反饋”這一環(huán)節(jié)上不受任何部門和個人干涉。
二.將最高權(quán)力機構(gòu)的歸屬由團長變更為全體會員大會，任何決議需全體會員大會成員半數(shù)以上通過方可執(zhí)行。
三.進一步規(guī)范財務(wù)報銷制度，制定《園聲歌舞團財務(wù)報銷制度》，嚴格按照報銷制度進行報銷。
四.任何活動前的籌備活動、策劃工作必須經(jīng)過三次以上常委會討論、一次以上全體會員大會討論。
園聲歌舞團將繼續(xù)開展特長班活動，增設(shè)其他種類特長班，請專業(yè)老師前來授課，組織各種社會公益活動，組織會員參加各種社會實踐，帶領(lǐng)他們“走出去”園聲歌舞團已經(jīng)取得了省級優(yōu)秀學生團體的稱號，-我們的目標是繼續(xù)摘得省級優(yōu)秀學生團體的稱號，在連續(xù)兩年被評為省級優(yōu)秀學生團體之后向全國優(yōu)秀學生團體進軍。
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