經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,我們要善于總結(jié)和借鑒其中的教訓(xùn)??偨Y(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)或工作中取得的成就和進(jìn)步,增強(qiáng)自信和動力。小編為大家整理了一些旅行的攻略和建議,快來看看吧。
民警失職檢討書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握。
員工思想。
不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:我愛文學(xué)網(wǎng)。
檢討書。
時(shí)間:2022年4月11日。
民警失職檢討書篇二
“公共安全廣義上是指人民警察,分為公安部門管理的公安警察即狹義的“公安機(jī)關(guān),它包括五大類:警察、戶籍警察、刑警、交警等,由國家安全部門管理的國家安全警察、監(jiān)獄警察和司法行政系統(tǒng)的司法警察。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:×××。
檢討書時(shí)間:××××年×月×日。
尊敬的王xx局長:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給xx公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起王xx局長對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。
工作作風(fēng)不實(shí),工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí),要求多,具體抓落實(shí)少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認(rèn)為不會有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);
作為一名警務(wù)人員,我于xx年x月xx日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:×××。
檢討書時(shí)間:××××年×月×日。
為人民工作的民警蜀黍們是我最敬畏的一批人,但是不要以為神圣的他們就不會犯錯(cuò)哦,今天給大家分享的就是公安民警工作失職檢討書的范文!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);。
作為一名警務(wù)人員,我于xx年x月xx日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
公安民警也不是圣人,也會犯一些錯(cuò)誤,我們多多體諒吧!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:。
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:。
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:。
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:×××。
檢討書時(shí)間:××××年×月×日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:。
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:。
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:。
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:×××。
檢討書時(shí)間:××××年×月×日。
民警失職檢討書篇三
尊敬的xxx:
對于這事上班遲到我感到深深的內(nèi)疚,身為一名人民警察,我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了我的錯(cuò)誤。我的錯(cuò)誤,來源于思想覺悟不夠高。時(shí)間觀念也比較淡薄,導(dǎo)致我沒有及時(shí),到達(dá)工作崗位,給各位正常的工作生活造成了很大的不便。
對于所發(fā)生的一切。我深表后悔,為了我職業(yè)也為了我的那份責(zé)任,我感到無比的后悔。如果沒有這件事情,我想將會招來更大錯(cuò)誤,造成更很大的損失,和更加惡劣的影響。
在這里我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我耐心的教育和批評,幫我認(rèn)識到了事件的本質(zhì),以及所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,所以對于我犯下的錯(cuò)誤,我追悔莫及。對于給單位和同事造成的不便,更是十二萬分的抱歉。于是我痛下決心,一定要痛改前非!今后一定盡職盡責(zé)的做好我的工作,杜絕此類事情的再次發(fā)生并保證今后不再發(fā)生類似的事情。
請大家今后看我的實(shí)際行動,我會履行好一個(gè)優(yōu)秀的人民警察應(yīng)該有的素質(zhì)和責(zé)任,在這里再次對我所犯下的錯(cuò)誤向各位道歉!
此致
敬禮
民警失職檢討書篇四
尊敬的**x:
您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
我的錯(cuò)誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認(rèn)真,存在有僥幸心里。才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我愿意承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
在此!我深刻的檢討自己,此次錯(cuò)誤的發(fā)生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認(rèn)真、深刻地反省。我所犯下的錯(cuò)誤,我首先應(yīng)該鄭重地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規(guī)范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴(yán)肅對待自己,我須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全值班規(guī)范,在今后工作中時(shí)刻警示自己。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯(cuò)誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,后果是極其惡劣的。
同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:一路本站。
20**年xx月xx日。
民警失職檢討書篇五
作為一名警務(wù)人員,我于xx年x月xx日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:一路本站。
檢討書時(shí)間:××××年×月×日。
民警失職檢討書篇六
尊敬的局黨委:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于2012年04月12日在我轄區(qū)發(fā)現(xiàn)賭博一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我犯了一個(gè)低級、原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給公安局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起局黨委對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)檢討如下:
一、對錯(cuò)誤的認(rèn)識。
在禁賭工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆;從管理上,暴露出我們平時(shí)對群眾的禁賭宣傳教育不夠,忙于業(yè)務(wù),疏于教育。
二、整改措施。
出現(xiàn)問題后,我將著力采取以下整改措施:一是立即召開全所工作會議,整頓紀(jì)律,要求社區(qū)民-警嚴(yán)格按照有關(guān)制度做好禁賭的宣傳、教育工作以及嚴(yán)厲打擊賭博有關(guān)行動。二是集中一定時(shí)間,組織全體民-警以及協(xié)警學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)局黨委的指示和要求,把上級的要求落實(shí)在工作行動中,切實(shí)增強(qiáng)民-警工作責(zé)任心。三是修訂完善原有巡邏規(guī)章制度,做到規(guī)定上墻,入手入腦,并嚴(yán)格執(zhí)行,責(zé)任落實(shí)到人。四是加強(qiáng)全所隊(duì)伍建設(shè)工作。建立健全政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度,形成“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵(lì)人”的良好機(jī)制。
檢討人:
民警失職檢討書篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。12月5日那天上午,我由于自身的疏忽,到大隊(duì)開會卻沒有穿制服,對此,我十分的自責(zé)。作為一名剛上崗的交通警察,連最起碼的制服到?jīng)]有穿,我這樣的行為,給單位形象造成了一定的影響,給同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監(jiān)督。
我知道,從古至今,制服大都作為一種身份標(biāo)志,承載著傳達(dá)其特定內(nèi)涵的作用,尤其國家機(jī)關(guān)工作人員的制服更是權(quán)力的一種象征。警服、警車、警察證等作為一種身份標(biāo)志也正是如此。制服等身份標(biāo)志對警察行為具有監(jiān)督意義。警察的權(quán)力涉及到生活的很多方面,最貼近人們生活的行政權(quán)力越有可能侵犯人們的權(quán)利,所以權(quán)力需要在陽光下運(yùn)行。公眾的監(jiān)督被公認(rèn)為是最有效的方式之一。警服作為警察執(zhí)法的明顯標(biāo)志,能有效證明其身份,所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督。
交警作為一個(gè)特殊的職業(yè),在工作方面有其特殊性。制服的穿著,有利于我們在工作當(dāng)中行使自己的權(quán)力和義務(wù),更能隨時(shí)提醒自己肩負(fù)的責(zé)任?!豆矙C(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》也對公安人員的著裝做了詳細(xì)的要求和規(guī)定??晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班。對此,我已經(jīng)深刻意識到自己的錯(cuò)誤,并以此書面行式作出檢討,保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯(cuò)誤。
世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓(xùn)為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機(jī),我將用行動來證明自己的決心,在今后的工作生活中,我一定嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的各項(xiàng)能力和水平,在自己的工作崗位上作出自己的貢獻(xiàn),樹立好一名公安的良好形象!
特此檢討!
檢討人:
民警失職檢討書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
3月2日,因?yàn)閭€(gè)人原因,我擅自離開了工作崗位,導(dǎo)致辦公室空崗,被領(lǐng)導(dǎo)查崗時(shí)發(fā)現(xiàn),雖然領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了批評,讓我以后改正??墒俏易约簠s感到了深深地愧疚。作為一位公安部門的執(zhí)法者,一名民警,我自己就沒有做到以身作則,思想上存在僥幸心理,覺得離開一小會兒,沒什么大事,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育,我意識到了問題的嚴(yán)重性。對此我深深的后悔,我不但沒有做到為人民服務(wù),耽誤了工作,而且也對不起這身莊嚴(yán)的警服。因此,我懷著萬分愧疚的心情寫了民警自我檢討書。
我現(xiàn)在感到深深的自責(zé),我也不想再為自己的錯(cuò)誤找是任何的理由,于是我深刻反思后寫下了民警自我檢討書。以表示我對離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再離崗的決心。早在我進(jìn)入民警隊(duì)伍的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,不得遲到,不得擅自離崗。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我卻犯下了這樣的錯(cuò)誤,我非常后悔,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的一片苦心。自己沒有好好的去考慮民警的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對于我離崗的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的離崗,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,沒有意識到自身所存在的問題。自己的錯(cuò)誤是對別人的不尊重,對待工作不認(rèn)真.沒有想到能有一份好工作是多么難能可貴。所以寫下了這份民警自我檢討書:以后認(rèn)真工作,不再懶散,積極對待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),絕對不再出現(xiàn)這樣的機(jī)會,請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會!
民警失職檢討書篇九
作為一名警務(wù)人員,我于年月日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:我愛文學(xué)網(wǎng)。
檢討書時(shí)間:2022年4月11日。
民警失職檢討書篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:×××
檢討書時(shí)間:××××年×月×日
民警失職檢討書篇十一
尊敬的輔導(dǎo)員:
說實(shí)話,對于寫這份檢討書,最開始,我心里面還是有些不甘,但是仔細(xì)想想,我那天的所作所為,確實(shí)錯(cuò)誤的,所以,今天,我懷著誠摯的歉意,給您也給我自己寫下這份檢討書,以向您也向我自己,表示我對不上晚自習(xí)這種惡劣行為深深譴責(zé),并保證以后絕不再犯的決心!
記得早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強(qiáng)調(diào),全班同學(xué),不得遲到,不得曠課,特別是晚自習(xí)。其時(shí),老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,不過那天的情況,我確實(shí)又不是理由的理由,不過還是因?yàn)闆]有把晚自習(xí)這事情放在心上,所以犯下了錯(cuò)誤。
那天原本是要開“運(yùn)動會總結(jié)大會”,所以我身上什么都沒有帶,甚至連mp4和手機(jī)都沒帶(重點(diǎn)就是p4沒帶啊)。但是由于先到班上去了一趟,團(tuán)支書告訴我說,今天不開班會了,我再看到班上學(xué)生會的同學(xué)都不在,看看時(shí)間,不好,遲到了!于是就趕緊趕去多一。不過還是去晚了一步,會議已經(jīng)開始了。
在門外碰到了另外一個(gè)學(xué)生會的同學(xué)(看看,美兮我對你多好,都沒有出賣你哦),她也站在門外不知道該怎么做。
期間團(tuán)總副書記出來接電話,她沒讓我們進(jìn)去,后門也是關(guān)著的。
由于我們兩個(gè)身上什么東西都沒帶,又不想自己像個(gè)白癡一樣在教室里坐上個(gè)2個(gè)小時(shí),所以最后我們決定,她回寢室,我(勉為其難的上了多一二樓)去上網(wǎng)(看看我多無辜啊)。我想啊,上網(wǎng)上一會兒再下去看看說不定后門會開,哪知道一上網(wǎng)就忘了時(shí)間。
不過就像老師說的那樣,這不是理由,我原本可以會寢室拿了東西再去上自習(xí)的,而我卻沒有這么做,注意證明,我心里根本就不想上自習(xí)沒把自習(xí)放在心上。
身為一個(gè)學(xué)生會的成員更身為一個(gè)班委,不上晚自習(xí)不僅是對自身的一種不負(fù)責(zé)任,更是對班上同學(xué)的一種極度不負(fù)責(zé)任的行為!因?yàn)槭紫?,班委的存在就是給一個(gè)班級帶來領(lǐng)頭作用。一個(gè)好的領(lǐng)頭作用,可以把一個(gè)組織,一個(gè)集體帶領(lǐng)到一個(gè)不說什么偉大了不起的高度,至少還是會帶領(lǐng)大家走在正確的道路上。而一個(gè)壞的帶頭,卻很可能讓班級走向萬劫不復(fù)的地步。
此致
敬禮
民警失職檢討書篇十二
尊敬的局黨委:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于20xx年04月12日在我轄區(qū)發(fā)現(xiàn)賭博一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我犯了一個(gè)低級、原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給公安局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起局黨委對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)檢討如下:
此次錯(cuò)誤是嚴(yán)重的。從思想上,暴露出重業(yè)務(wù),輕學(xué)習(xí),在案件頻發(fā)的情況下,片面追求大案要案的破案率,對局黨委的有關(guān)指示、要求學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會不深,由此才出現(xiàn)了這樣的問題,這是出現(xiàn)問題的根源。從作風(fēng)上,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,我在部署工作時(shí),要求多,具體落實(shí)抓得不夠,跟蹤落實(shí)不到位,以致禁賭工作要求沒有真正落到實(shí)處,禁賭工作的各項(xiàng)措施未能有效實(shí)施;從制度上,暴露出我們制度不嚴(yán),制度不健全不完善,有些制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位。派出所對各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認(rèn)為不會有事,由于對禁賭工作重視不夠,在禁賭工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆;從管理上,暴露出我們平時(shí)對群眾的禁賭宣傳教育不夠,忙于業(yè)務(wù),疏于教育。
出現(xiàn)問題后,我將著力采取以下整改措施:一是立即召開全所工作會議,整頓紀(jì)律,要求社區(qū)民警嚴(yán)格按照有關(guān)制度做好禁賭的宣傳、教育工作以及嚴(yán)厲打擊賭博有關(guān)行動。二是集中一定時(shí)間,組織全體民警以及協(xié)警學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)局黨委的指示和要求,把上級的要求落實(shí)在工作行動中,切實(shí)增強(qiáng)民警工作責(zé)任心。三是修訂完善原有巡邏規(guī)章制度,做到規(guī)定上墻,入手入腦,并嚴(yán)格執(zhí)行,責(zé)任落實(shí)到人。四是加強(qiáng)全所隊(duì)伍建設(shè)工作。建立健全政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度,形成“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵(lì)人”的良好機(jī)制。
民警失職檢討書篇十三
尊敬的王xx局長:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給公安局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起王xx局長對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。
工作作風(fēng)不實(shí),工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí),要求多,具體抓落實(shí)少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認(rèn)為不會有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
民警失職檢討書篇十四
作為一名警務(wù)人員,我于xx年x月xx日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
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民警失職檢討書篇十五
工作失職通常都是需要寫一封檢討書來反省自己,那么有關(guān)民警工作失職的檢討書該怎么寫呢。下面是小編精心整理的公安民警工作失職檢討書9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1、在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2、以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3、對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
此致
敬禮!
尊敬的xxx:
您好!我已深深的認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤。我為自己值班期間脫離崗位的行為感到了深深地愧疚和不安,因此,我向行領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討:
我的錯(cuò)誤來源于對安全意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己工作不夠認(rèn)真,存在有僥幸心里。才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。這件事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯(cuò)誤不僅給自己帶來了麻煩,更重要的是我的擅自脫崗給單位造成了及其壞的影響。通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改進(jìn),因?yàn)樽鍪虏徽J(rèn)真,自己嘗到了自己種下的苦果還連累到單位,使單位在名譽(yù)上受到嚴(yán)重的損壞,這是用任何方法都賠償不來的,但是事因我而起,我愿意承擔(dān)責(zé)任。同時(shí)也讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義。
在此!我深刻的檢討自己,此次錯(cuò)誤的發(fā)生,針對了我安全覺悟方面的巨大不足,我必須認(rèn)真、深刻地反省。我所犯下的錯(cuò)誤,我首先應(yīng)該鄭重地向單位領(lǐng)導(dǎo)表示深深地歉意。并鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表示愧疚!我思想覺悟不足,對安全值班規(guī)范沒有極力恪守,從今往后,我決定要嚴(yán)肅對待自己,我須認(rèn)真學(xué)習(xí)安全值班規(guī)范,在今后工作中時(shí)刻警示自己。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣從嚴(yán)從重處分我,我都不會有任何意見。希望自己的錯(cuò)誤,給其他同事敲響警鐘,擅自離崗影響是重大的,后果是極其惡劣的。
同時(shí),我請求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);
作為一名警務(wù)人員,我于xx年x月xx日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:一路本站。
檢討書時(shí)間:××××年×月×日。
為人民工作的民警蜀黍們是我最敬畏的一批人,但是不要以為神圣的他們就不會犯錯(cuò)哦,今天給大家分享的就是公安民警工作失職檢討書的范文!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);。
作為一名警務(wù)人員,我于xx年x月xx日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
公安民警也不是圣人,也會犯一些錯(cuò)誤,我們多多體諒吧!
尊敬的xxx:
對于這事上班遲到我感到深深的內(nèi)疚,身為一名人民警察,我已經(jīng)深深的認(rèn)識到了我的錯(cuò)誤。我的錯(cuò)誤,來源于思想覺悟不夠高。時(shí)間觀念也比較淡薄,導(dǎo)致我沒有及時(shí),到達(dá)工作崗位,給各位正常的工作生活造成了很大的不便。
對于所發(fā)生的一切。我深表后悔,為了我職業(yè)也為了我的那份責(zé)任,我感到無比的后悔。如果沒有這件事情,我想將會招來更大錯(cuò)誤,造成更很大的損失,和更加惡劣的影響。
在這里我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我耐心的教育和批評,幫我認(rèn)識到了事件的本質(zhì),以及所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性,所以對于我犯下的錯(cuò)誤,我追悔莫及。對于給單位和同事造成的不便,更是十二萬分的抱歉。于是我痛下決心,一定要痛改前非!今后一定盡職盡責(zé)的做好我的工作,杜絕此類事情的再次發(fā)生并保證今后不再發(fā)生類似的事情。
請大家今后看我的實(shí)際行動,我會履行好一個(gè)優(yōu)秀的人民警察應(yīng)該有的素質(zhì)和責(zé)任,在這里再次對我所犯下的錯(cuò)誤向各位道歉!
此致
敬禮
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。12月5日那天上午,我由于自身的疏忽,到大隊(duì)開會卻沒有穿制服,對此,我十分的自責(zé)。作為一名剛上崗的交通警察,連最起碼的制服到?jīng)]有穿,我這樣的行為,給單位形象造成了一定的影響,給同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監(jiān)督。
我知道,從古至今,制服大都作為一種身份標(biāo)志,承載著傳達(dá)其特定內(nèi)涵的作用,尤其國家機(jī)關(guān)工作人員的制服更是權(quán)力的一種象征。警服、警車、警察證等作為一種身份標(biāo)志也正是如此。制服等身份標(biāo)志對警察行為具有監(jiān)督意義。警察的權(quán)力涉及到生活的很多方面,最貼近人們生活的行政權(quán)力越有可能侵犯人們的權(quán)利,所以權(quán)力需要在陽光下運(yùn)行。公眾的監(jiān)督被公認(rèn)為是最有效的方式之一。警服作為警察執(zhí)法的明顯標(biāo)志,能有效證明其身份,所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督。
交警作為一個(gè)特殊的職業(yè),在工作方面有其特殊性。制服的穿著,有利于我們在工作當(dāng)中行使自己的權(quán)力和義務(wù),更能隨時(shí)提醒自己肩負(fù)的責(zé)任?!豆矙C(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》也對公安人員的著裝做了詳細(xì)的要求和規(guī)定??晌易约簺]有按規(guī)定著制服上班。對此,我已經(jīng)深刻意識到自己的錯(cuò)誤,并以此書面行式作出檢討,保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯(cuò)誤。
世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓(xùn)為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機(jī),我將用行動來證明自己的決心,在今后的工作生活中,我一定嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的各項(xiàng)能力和水平,在自己的工作崗位上作出自己的貢獻(xiàn),樹立好一名公安的良好形象!
特此檢討!
檢討人:一路本站。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:。
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:。
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:。
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:×××。
檢討書時(shí)間:××××年×月×日。
尊敬的王xx局長:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失誤的檢討書。關(guān)于在xx一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給xx公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起王xx局長對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。
工作作風(fēng)不實(shí),工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí),要求多,具體抓落實(shí)少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認(rèn)為不會有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:一路本站。
檢討書時(shí)間:××××年×月×日。
尊敬的王xx局長:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給xx公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起王xx局長對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。
工作作風(fēng)不實(shí),工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí),要求多,具體抓落實(shí)少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認(rèn)為不會有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
民警失職檢討書篇十六
尊敬的公安局領(lǐng)導(dǎo):
您好!
連日來,我夜不能寐,茶飯不思,對自己的違令之舉深感后悔。后悔自己在飯桌上沒有抵制住朋友的再三勸酒,后悔自己平時(shí)放松警惕,后悔自己在遵守“五條禁令”上心存僥幸。在后悔的同時(shí),又心存不安,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任和培養(yǎng),因?yàn)樽约旱倪`令之舉,給領(lǐng)導(dǎo)添了亂,給整個(gè)xx公安隊(duì)伍抹了黑。經(jīng)過批評教育,我對自己違反“五條禁令”的嚴(yán)重問題進(jìn)行深入剖析,充分認(rèn)識到自己的錯(cuò)誤,此次違反“五條禁令”事件看似偶然,實(shí)則必然。痛定思痛,為吸取深刻教訓(xùn),在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我的反思和剖析結(jié)果匯報(bào)如下:
一、嚴(yán)格遵守“五條禁令”的認(rèn)識不足。經(jīng)過六年的宣傳、學(xué)習(xí),頒布“五條禁令”的意義已經(jīng)深入絕大部分民警心中,廣大民警已經(jīng)養(yǎng)成時(shí)刻遵守“五條禁令”的習(xí)慣。然而,還有少部分民警對頒布實(shí)施“五條禁令”的重要意義認(rèn)識不夠,對違反“五條禁令”問題的頑固性和反復(fù)性估計(jì)不足,我就屬于這少部分民警中的一員。
沒有認(rèn)識到自覺遵守“五條禁令”是從警最起碼、最基本的要求,沒有認(rèn)識到“五條禁令”是不可觸碰的高壓線,沒有認(rèn)識到一旦違令給公安隊(duì)伍所造成的不良后果,沒有認(rèn)識到監(jiān)督的本質(zhì)是關(guān)愛,沒有認(rèn)識到落實(shí)“五條禁令”其實(shí)就是對我們的莫大關(guān)愛和保護(hù),錯(cuò)誤地認(rèn)為,作為一名警察,喝酒是一件很正常的事情。由于這些的認(rèn)識不足,導(dǎo)致今日的違令,教訓(xùn)深刻,發(fā)人深省。
二、放松了對“五條禁令”的學(xué)習(xí)。頒布“五條禁令”后,單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視,經(jīng)常組織專門的學(xué)習(xí),逢會必講“五條禁令”,警鐘長鳴,然而我卻經(jīng)常左耳進(jìn)、右耳出,根本沒有入耳入心。作為一個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo),也沒有引起足夠重視,更沒有模范地遵守,心想無非就是學(xué)習(xí)一些文件,過了這陣風(fēng)就沒有事了。就在我違令前的3月9日,大隊(duì)長在每周例會上還特別強(qiáng)調(diào):大隊(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)要率先帶頭學(xué)習(xí)、遵守“五條禁令”。這都沒有有引起我的足夠重視,錯(cuò)誤地認(rèn)為跟自己關(guān)系不大。自己認(rèn)為短短數(shù)百字的“五條禁令”有什么必要學(xué)習(xí)的,大家一看就明白,還有什么必要經(jīng)常學(xué)習(xí)。沒有從思想上高度重視“五條禁令”。
三、對嚴(yán)格遵守“五條禁令”心存僥幸。思想上放松、麻痹大意,自認(rèn)為偶爾為之,“天不知、地不知”,“不會那么巧被發(fā)現(xiàn)”、“自己不會這么倒霉”,“全國這么多警察,督察哪里管得過來”,自己存在嚴(yán)重的僥幸心理?,F(xiàn)在反省,教訓(xùn)可謂沉痛。這些年,盡管領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)“五條禁令”“高壓線”不可碰,誰碰誰倒霉,然而,由于心存僥幸,仍然我行我素,不考慮家庭生活命運(yùn),以身試紀(jì),明知故犯,真是害人害已。
四、義氣過重,原則性不強(qiáng)。作為一個(gè)有20多年警齡的人民警察,我平時(shí)都能嚴(yán)守紀(jì)律、在關(guān)鍵時(shí)刻原則性不強(qiáng)。在朋友的一再勸說下,心想如果自己還是不喝的話就有點(diǎn)太不夠意思了,于是沒有堅(jiān)持住原則,導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果。
綜上所述,這次違反“五條禁令”是自己認(rèn)識不足、放松學(xué)習(xí)、心存僥幸和義氣過重必然結(jié)果,幸好公安部的同志及時(shí)制止,要不然造成嚴(yán)重后果必將悔恨終身。近幾年來,xx公安民警完成了一系列急難險(xiǎn)重任務(wù),樹立了良好形象。我這次違令問題的發(fā)生嚴(yán)重?fù)p害了我市公安隊(duì)伍的形象,我深感內(nèi)疚和不安。我也懇請領(lǐng)導(dǎo)和組織給我一個(gè)機(jī)會,讓我在哪里摔倒,還從哪里爬起。
檢討人:xxx。
xxxx年x月xx日。
民警失職檢討書篇十七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
1月11日,我在執(zhí)行公務(wù)的過程中,為了維護(hù)民族尊嚴(yán)和社會治安,痛扁了三個(gè)酗酒鬧事、辱罵中國人的日本雜碎,致使倆小子手骨骨折。起初,我以為那幾個(gè)雜碎是得到了應(yīng)有的懲罰,而我所做的只不過是每一個(gè)人都應(yīng)該做的而已。然而,近幾天在組織的教育和幫助下,我對照三個(gè)代表的要求深刻地反省了自己,終于認(rèn)識到了自己所犯的錯(cuò)誤。作為一個(gè)受組織培養(yǎng)教育多年的人民警察,我在這次事件中辜負(fù)了組織的培養(yǎng)和人民的重托,因而感到深深的懊悔。在此我非常認(rèn)真地向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作出檢討。
在這次事件中,我的錯(cuò)誤主要在于以下幾個(gè)方面:
我在處理這一事件的過程中,只是出于維護(hù)社會治安的本職和維護(hù)一個(gè)中國人的尊嚴(yán)的樸素感情,路見不平拔刀助,該出手時(shí)就出手,并沒有把自己的思想認(rèn)識提高到打擊日本右翼勢力、推動中華民族覺醒、為死難同胞報(bào)仇伸冤的高度,也就是沒有站在“講政治”的高度。在教訓(xùn)那幾個(gè)雜碎時(shí),我并沒有想到甲午海戰(zhàn)的硝煙,沒有想到旅順口的萬人坑,沒有想到受盡凌辱的慰安婦,沒有想到冰天雪地里的馬路大,沒有想到濟(jì)南城的五三慘案,沒有想到南京城的大屠殺,我甚至都沒有想到小日本凈進(jìn)口我們的寶貴資源而賣給我們些洋垃圾,沒有想到它搶奪我們的釣魚島,沒有想到珠海的買春,沒有想到它整天地對我們虎視眈眈……在那個(gè)時(shí)刻,我除了不能容忍這幾個(gè)倭賊敢在我們新中國的土地上抖奮,其他的我竟然沒有去想,可見我的思想認(rèn)識是多么的膚淺,以至于對待他們我心慈手軟,姑息留情,犯了盲目仁慈的錯(cuò)誤。殊不知對敵人的仁慈就是對人民的犯罪,因而使這一事件的處理沒能達(dá)到應(yīng)有的效果,對此我深深地懊悔。
今后,我一定注重加強(qiáng)自己的理論學(xué)習(xí)和思想修養(yǎng),進(jìn)一步改造自己的世界觀和人生觀,堅(jiān)持以“講政治”的標(biāo)準(zhǔn)從嚴(yán)要求自己,不忘階級仇,牢記民族恨,胸懷祖國大業(yè),立志中華振興,在每一個(gè)大事大非面前,向人民交出更好的答卷。
作為執(zhí)法者,我本應(yīng)模范地踐行“從嚴(yán)執(zhí)法”的義務(wù),無論在任何情況下都奮不顧身地制止違法犯罪、嚴(yán)厲地懲治踐踏法律的行為,堅(jiān)決地維護(hù)法律的尊嚴(yán)。對于妨礙公務(wù)、暴力襲警的壞分子,我本來有權(quán)力對他們采取極端的措施,但由于我平時(shí)疏于對法律知識的學(xué)習(xí)和鉆研,對有些法律條文掌握得還不夠精,以至于在緊急情況下不能很自如地加以運(yùn)用,心里把握不準(zhǔn),思想上有顧慮,放不開手腳,沒有讓那幾個(gè)雜碎得到應(yīng)有的、更嚴(yán)厲的懲罰,犯了執(zhí)法不嚴(yán)的錯(cuò)誤。此外,在教訓(xùn)他們時(shí),我曾覺得作為外國人他們有可能不了解中國的法律,對他們有所惻隱,這也違背了“法律面前人人平等”的原則,現(xiàn)在想來,不管你是誰,觸犯了法律都應(yīng)該受到同樣的懲處,你小日本要來中國撒野就得先把中國的規(guī)矩搞明白,否則你就得為你的無知埋單。在這件事情上,我為正義沒能在我手里得到更充分的伸張、法律的尊嚴(yán)和公平?jīng)]能在我這里得到完全的捍衛(wèi)而感到深深的懊悔。
今后,我一定知恥后勇、懸梁刺股、發(fā)憤學(xué)習(xí),努力做一個(gè)精通法律、善于運(yùn)用法律、敢于維護(hù)法律的執(zhí)法者,模范地行使法律賦予一個(gè)公民、一個(gè)執(zhí)法者的權(quán)利,保證下次再碰到這樣的事情,絕不會僅僅讓倭賊斷兩個(gè)手骨。這次算便宜他們了。
民警失職檢討書篇十八
復(fù)習(xí)是一種常用的日常實(shí)用文章,是指在學(xué)習(xí)或工作中出現(xiàn)問題或錯(cuò)誤后,對寫作中的問題或錯(cuò)誤進(jìn)行復(fù)習(xí)和糾正。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我懷著十分不安及羞愧的心情寫下這份檢討書。12月5日那天上午,我由于自身的疏忽,到大隊(duì)開會卻沒有穿制服,對此,我十分的自責(zé)。作為一名剛上崗的交通警察,連最起碼的制服到?jīng)]有穿,我這樣的行為,給單位形象造成了一定的影響,給同事留下了不好的印象,更不利于自身工作的開展以及接受群眾的監(jiān)督。
我知道,從古至今,制服大都作為一種身份標(biāo)志,承載著傳達(dá)其特定內(nèi)涵的作用,尤其國家機(jī)關(guān)工作人員的制服更是權(quán)力的一種象征。警服、警車、警察證等作為一種身份標(biāo)志也正是如此。制服等身份標(biāo)志對警察行為具有監(jiān)督意義。警察的權(quán)力涉及到生活的很多方面,最貼近人們生活的行政權(quán)力越有可能侵犯人們的權(quán)利,所以權(quán)力需要在陽光下運(yùn)行。公眾的監(jiān)督被公認(rèn)為是最有效的方式之一。警服作為警察執(zhí)法的明顯標(biāo)志,能有效證明其身份,所以身著警服執(zhí)法的警察能為人們所有效監(jiān)督。
交警作為一個(gè)特殊的職業(yè),在工作方面有其特殊性。制服的穿著,有利于我們在工作當(dāng)中行使自己的權(quán)力和義務(wù),更能隨時(shí)提醒自己肩負(fù)的責(zé)任?!豆矙C(jī)關(guān)人民警察著裝管理規(guī)定》也對公安人員的著裝做了詳細(xì)的要求和規(guī)定。可我自己沒有按規(guī)定著制服上班。對此,我已經(jīng)深刻意識到自己的錯(cuò)誤,并以此書面行式作出檢討,保證在今后的工作中絕不再犯類似的錯(cuò)誤。
世上是沒有后悔藥的,事已至此,多說無意,唯有以此教訓(xùn)為誡,以此事件為警,借作此次檢查為契機(jī),我將用行動來證明自己的決心,在今后的工作生活中,我一定嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身建設(shè),加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提升自己的各項(xiàng)能力和水平,在自己的工作崗位上作出自己的貢獻(xiàn),樹立好一名公安的良好形象!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);。
作為一名警務(wù)人員,我于年月日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人:我愛文學(xué)網(wǎng)。
檢討書時(shí)間:2022年4月11日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:我愛文學(xué)網(wǎng)。
檢討書時(shí)間:2022年4月11日。
尊敬的局黨委:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于20xx年04月12日在我轄區(qū)發(fā)現(xiàn)賭博一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我犯了一個(gè)低級、原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給公安局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起局黨委對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)檢討如下:
此次錯(cuò)誤是嚴(yán)重的。從思想上,暴露出重業(yè)務(wù),輕學(xué)習(xí),在案件頻發(fā)的情況下,片面追求大案要案的破案率,對局黨委的有關(guān)指示、要求學(xué)習(xí)不夠,領(lǐng)會不深,由此才出現(xiàn)了這樣的問題,這是出現(xiàn)問題的根源。從作風(fēng)上,工作作風(fēng)不夠扎實(shí),工作責(zé)任心上仍就非常欠缺,我在部署工作時(shí),要求多,具體落實(shí)抓得不夠,跟蹤落實(shí)不到位,以致禁賭工作要求沒有真正落到實(shí)處,禁賭工作的各項(xiàng)措施未能有效實(shí)施;從制度上,暴露出我們制度不嚴(yán),制度不健全不完善,有些制度沒有嚴(yán)格執(zhí)行到位。派出所對各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認(rèn)為不會有事,由于對禁賭工作重視不夠,在禁賭工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆;從管理上,暴露出我們平時(shí)對群眾的禁賭宣傳教育不夠,忙于業(yè)務(wù),疏于教育。
出現(xiàn)問題后,我將著力采取以下整改措施:一是立即召開全所工作會議,整頓紀(jì)律,要求社區(qū)民警嚴(yán)格按照有關(guān)制度做好禁賭的宣傳、教育工作以及嚴(yán)厲打擊賭博有關(guān)行動。二是集中一定時(shí)間,組織全體民警以及協(xié)警學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識,學(xué)習(xí)局黨委的指示和要求,把上級的要求落實(shí)在工作行動中,切實(shí)增強(qiáng)民警工作責(zé)任心。三是修訂完善原有巡邏規(guī)章制度,做到規(guī)定上墻,入手入腦,并嚴(yán)格執(zhí)行,責(zé)任落實(shí)到人。四是加強(qiáng)全所隊(duì)伍建設(shè)工作。建立健全政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等有關(guān)隊(duì)伍建設(shè)規(guī)章制度,形成“以制度約束人、以制度管理人、以制度激勵(lì)人”的良好機(jī)制。
尊敬的王xx局長:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給xx公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起王xx局長對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。
工作作風(fēng)不實(shí),工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí),要求多,具體抓落實(shí)少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認(rèn)為不會有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
3月2日,因?yàn)閭€(gè)人原因,我擅自離開了工作崗位,導(dǎo)致辦公室空崗,被領(lǐng)導(dǎo)查崗時(shí)發(fā)現(xiàn),雖然領(lǐng)導(dǎo)對我進(jìn)行了批評,讓我以后改正??墒俏易约簠s感到了深深地愧疚。作為一位公安部門的執(zhí)法者,一名民警,我自己就沒有做到以身作則,思想上存在僥幸心理,覺得離開一小會兒,沒什么大事,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評教育,我意識到了問題的嚴(yán)重性。對此我深深的后悔,我不但沒有做到為人民服務(wù),耽誤了工作,而且也對不起這身莊嚴(yán)的警服。因此,我懷著萬分愧疚的心情寫了民警自我檢討書。
我現(xiàn)在感到深深的自責(zé),我也不想再為自己的錯(cuò)誤找是任何的理由,于是我深刻反思后寫下了民警自我檢討書。以表示我對離崗這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再離崗的決心。早在我進(jìn)入民警隊(duì)伍的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)就反復(fù)強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,不得遲到,不得擅自離崗。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我卻犯下了這樣的錯(cuò)誤,我非常后悔,也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓,不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的一片苦心。自己沒有好好的去考慮民警的責(zé)任,造成了現(xiàn)在的錯(cuò)誤。對于我離崗的事情,所造成的嚴(yán)重后果如下:1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的離崗,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀(jì)律性。2、影響個(gè)人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高。
如今,大錯(cuò)既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn):思想覺悟不高,沒有意識到自身所存在的問題。自己的錯(cuò)誤是對別人的不尊重,對待工作不認(rèn)真.沒有想到能有一份好工作是多么難能可貴。所以寫下了這份民警自我檢討書:以后認(rèn)真工作,不再懶散,積極對待領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù),絕對不再出現(xiàn)這樣的機(jī)會,請領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會!
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
20xx年12月30日,xxx派出所進(jìn)行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結(jié),會后在xxx德龍飯店集體會餐,期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會餐費(fèi)用18000元。幾天來,我所認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,深刻認(rèn)識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》,《中華人民共和國公務(wù)員法》及xxx公安局考評管理制度,是一種對工作,對自己極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,是對黨組織和上級公安機(jī)關(guān)的辜負(fù)。在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
xxx派出所所領(lǐng)導(dǎo)班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流,增強(qiáng)社會服務(wù)、加強(qiáng)對轄區(qū)行業(yè)單位管理、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的,所內(nèi)會議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結(jié)。會后會餐期間,部分行業(yè)單位業(yè)主認(rèn)為派出所資金緊缺,為表示一年來派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助,xxx街行業(yè)單位業(yè)主委員會商議決定為我所分擔(dān)此次會餐部分費(fèi)用(18000元)。由于紀(jì)律意識淡薄,加之我所自身底子薄,經(jīng)費(fèi)緊張,所領(lǐng)導(dǎo)班子同意收取此筆會餐費(fèi)用,給公安局和局領(lǐng)導(dǎo)造成惡劣影響。
我所深刻認(rèn)識到這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,感到辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。今后我所要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),要堅(jiān)定的執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家法律,促進(jìn)全所民警廉潔奉公,勤政為民。
請求領(lǐng)導(dǎo)給我所多加擔(dān)子,使我所可以通過行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信,xxx所保證今后絕不再發(fā)生次類事件,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事時(shí)刻監(jiān)督。
此致
敬禮
檢討人:一路本站。
20xx年xx月xx日。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:。
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:。
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:。
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度??冃?shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
為人民工作的民警蜀黍們是我最敬畏的一批人,但是不要以為神圣的他們就不會犯錯(cuò)哦,今天給大家分享的就是公安民警工作失職檢討書的范文!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo);。
作為一名警務(wù)人員,我于xx年x月xx日因私事請假,擅自離崗。造成崗位空缺。下面我將剖析解讀自己的錯(cuò)誤,認(rèn)真深刻的檢討自己。雖然這是一件偶然發(fā)生的事情,但我深深感到,這是長期以來對自己放松要求的必然結(jié)果。身為一名干警,一名黨員,應(yīng)該嚴(yán)于律己。對自己嚴(yán)格要求,增強(qiáng)自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。下面我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出我深刻的檢討,并保證:
1,在這件事情中,我感到自己在工作責(zé)任心上仍就非常欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散的缺點(diǎn),努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯(cuò),對單位管理規(guī)定制度學(xué)習(xí)和執(zhí)行不好,以后一定加強(qiáng)這方面學(xué)習(xí),做一名合格的警員。
2,以后工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。要積極表現(xiàn)配合領(lǐng)導(dǎo),配合同事,以自己的行動來證明自己的覺醒,以加倍的努力工作來證明自己的決心。
3,對于自己所犯的過失,我將進(jìn)一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯(cuò)誤。我保證今后不會在有類似的事情發(fā)生,請求領(lǐng)導(dǎo)的原諒和監(jiān)督。
通過這次事情的發(fā)生,給我教訓(xùn)最大也是震撼我靈魂最深的經(jīng)驗(yàn)只有一句話:無論是做人還是做事,都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩,方可成圓。
我將吸取教訓(xùn),引以為戒,認(rèn)真查找工作中的不足,提高工作重要性的認(rèn)識,以本次事件為契機(jī),加強(qiáng)自身思想的提高。
我將此次教訓(xùn)當(dāng)做極其寶貴的經(jīng)驗(yàn)財(cái)富加以吸收,并深刻銘記于心,時(shí)常警醒自己。這里我再次向領(lǐng)導(dǎo)作出檢討,對于領(lǐng)導(dǎo)的批評教育也表示我深深的感謝,請求領(lǐng)導(dǎo)在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正我的錯(cuò)誤。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
公安民警也不是圣人,也會犯一些錯(cuò)誤,我們多多體諒吧!
尊敬的xx局長:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在xx一事,因我個(gè)人的疏忽,我沒有能夠充分地對所內(nèi)各項(xiàng)工作進(jìn)行妥善安排和監(jiān)督,給xx公安局造成了嚴(yán)重、惡劣的影響。我可以說是犯了一個(gè)最低級,最原則性的錯(cuò)誤。雖然是一件看似很細(xì)節(jié)性的問題,但是連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把您安排給我的工作做好而深感愧疚,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,重要的是給xx公安局造成了很大的負(fù)面影響,導(dǎo)致xx公安隊(duì)伍整體形象因?yàn)榧?xì)節(jié)而蒙羞,更重要的是我感到對不起王xx局長對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心.
但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,經(jīng)過深刻反思查找根源性問題,使我深刻認(rèn)識到此事的嚴(yán)重性,同時(shí)我也從中學(xué)習(xí)到深刻的教訓(xùn)。
工作作風(fēng)不實(shí),工作責(zé)任心不強(qiáng)。我在部署工作時(shí),要求多,具體抓落實(shí)少,以致值班管理工作、值班部署和要求沒有真正落到實(shí)處,值班工作的各項(xiàng)規(guī)章制度形同虛設(shè)。派出所對各項(xiàng)工作制定了一系列的規(guī)章制度,作為領(lǐng)導(dǎo)沒有抓好落實(shí),平時(shí)工作松懈,思想麻痹,總認(rèn)為不會有事,由于對值班工作缺乏重視,我對值班工作中存在問題和漏洞缺乏敏感性,對部分民警不按制度要求開展工作,該談話的不談話,該了解的沒有了解,麻痹大意,沒有及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)糾正,為此事的發(fā)生埋下了伏筆。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯(cuò)。因此,我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意,并能來監(jiān)督我,指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會,我會更加珍惜這來之不易的工作,以后將會更加努力,更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
此致
敬禮
尊敬的局領(lǐng)導(dǎo):
20xx年12月30日,雙遼信息港派出所進(jìn)行了轄區(qū)行業(yè)單位年末總結(jié),會后在雙遼信息港德龍飯店集體會餐,期間我所收取了部分行業(yè)單位贊助的會餐費(fèi)用18000元。幾天來,我所認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,深刻認(rèn)識到此次行為違反了《中華人民共和國人民警察法》,《中華人民共和國公務(wù)員法》及雙遼信息港公安局考評管理制度,是一種對工作,對自己極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,是對黨組織和上級公安機(jī)關(guān)的辜負(fù)。在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將反思結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下:
雙遼信息港派出所所領(lǐng)導(dǎo)班子出于讓派出所全體民警與行業(yè)單位業(yè)主進(jìn)距離交流,增強(qiáng)社會服務(wù)、加強(qiáng)對轄區(qū)行業(yè)單位管理、提高執(zhí)法方面的監(jiān)督的目的,所內(nèi)會議決定并舉行了一次轄區(qū)行業(yè)單位總結(jié)。會后會餐期間,部分行業(yè)單位業(yè)主認(rèn)為派出所資金緊缺,為表示一年來派出所在行業(yè)單位管理中給予的扶持幫助,雙遼信息港街行業(yè)單位業(yè)主委員會商議決定為我所分擔(dān)此次會餐部分費(fèi)用(18000元)。由于紀(jì)律意識淡薄,加之我所自身底子薄,經(jīng)費(fèi)緊張,所領(lǐng)導(dǎo)班子同意收取此筆會餐費(fèi)用,給公安局和局領(lǐng)導(dǎo)造成惡劣影響。
我所深刻認(rèn)識到這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的,感到辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。今后我所要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和法律法規(guī)學(xué)習(xí),要堅(jiān)定的執(zhí)行黨的紀(jì)律和國家法律,促進(jìn)全所民警廉潔奉公,勤政為民。
請求領(lǐng)導(dǎo)給我所多加擔(dān)子,使我所可以通過行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我局做出積極的貢獻(xiàn),請領(lǐng)導(dǎo)相信,雙遼信息港所保證今后絕不再發(fā)生次類事件,也請領(lǐng)導(dǎo)和同事時(shí)刻監(jiān)督。
檢討人:一路本站。
日期:
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事:。
近期,由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生,給大家造成了工作上的干擾及麻煩,在此,我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后,我深刻反思了自己近期的工作情況,主要存在于以下幾個(gè)問題:。
(1)思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職,很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,思想認(rèn)識不足,沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
(2)掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,沒有跟進(jìn)員工的思想工作,缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機(jī)械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行,使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴},從而得不到有效的反饋與指導(dǎo),績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障,使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點(diǎn)問題,也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示,我對自己今后的工作提出了更高的要求:。
(1)樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者,對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀,積極聽取員工的不同意見,做到公私分明,在嚴(yán)格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工,做好思想指導(dǎo)工作,更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。
(2)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上營造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵(lì)、相互關(guān)心的工作氛圍,從而穩(wěn)定工作情緒,激發(fā)工作熱情,讓每個(gè)員工明確團(tuán)隊(duì)目標(biāo),加強(qiáng)培訓(xùn)與學(xué)習(xí),形成共同的工作價(jià)值觀。
(3)完善績效考核制度,加強(qiáng)績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討,綜合考慮各方面因素,制定合理的績效考核制度。績效實(shí)施時(shí)通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析,找到問題,給予員工績效輔導(dǎo)與建議,并進(jìn)行績效反饋,將結(jié)果反饋給員工;對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析,并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個(gè)環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通,達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
(4)加強(qiáng)細(xì)節(jié)化管理,從點(diǎn)滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展,所以要強(qiáng)化細(xì)節(jié)管理意識,關(guān)注細(xì)節(jié),改進(jìn)細(xì)節(jié),并且重視細(xì)節(jié)管理,認(rèn)真處理好管理工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。
綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé),細(xì)化管理,加強(qiáng)與員工的溝通,承擔(dān)起管理職責(zé),努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見,我會有則改之無則加勉,更好的完善自己,用良好的工作成績回報(bào)大家對我的信任與支持。
檢討人:×××。
檢討書時(shí)間:××××年×月×日。
民警失職檢討書篇十九
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好,我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的1000字檢討書。關(guān)于我在電信機(jī)房的管理工作中,因我個(gè)人的大意疏忽,態(tài)度不端正工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0db機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。
首先關(guān)于這項(xiàng)大的錯(cuò)誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯(cuò)誤、是工作失職。如今的我已是一名電信機(jī)房管理員,身處這個(gè)崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機(jī)房管理員是應(yīng)該對電信機(jī)房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)該細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因?yàn)樯砸环潘删涂梢詫?dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的電信機(jī)房管理工作中,因?yàn)槲覀€(gè)人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0df機(jī)架安裝工作。但電纜線已安裝好了,0df機(jī)架安裝位置錯(cuò)誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費(fèi),造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時(shí)此刻我的心情非常的不好,因此這項(xiàng)錯(cuò)誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實(shí)。然而面對錯(cuò)誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項(xiàng)過錯(cuò),我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機(jī)會,對于這項(xiàng)工作的錯(cuò)誤,我也有一定自我認(rèn)識,我還是一個(gè)電信機(jī)房管理新人,這是因?yàn)槲医?jīng)驗(yàn)不足造成的錯(cuò)誤。但我不會以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因?yàn)殄e(cuò)誤終歸是錯(cuò)誤,我應(yīng)該用于面對錯(cuò)誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯(cuò)根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。
針對我目前的錯(cuò)誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關(guān)心和重視。
1,針對我的工作責(zé)任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。
通過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認(rèn)真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。
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