在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!
用電檢查工作報告篇一
一、認真組織學習，營造專項檢查工作氛圍
(一)廣泛動員，營造學習氛圍。自《廉政準則》由中共中央頒布施行以來，我處嚴格按照《關于貫徹實施〈中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知》要求，積極組織黨員領導干部和職工進行學習，并堅持把貫徹執(zhí)行《廉政準則》與各項高速公路管理工作相結(jié)合，與黨員領導干部的日常教育相結(jié)合。同時，我處及時召開動員會，動員黨員領導干部深入開展自查自糾。
(二)精心組織，創(chuàng)新學習載體。學習伊始，我處便將學習《廉政準則》納入中心組學習計劃和黨員領導干部、職工的思想教育計劃，及時召開了主題為“貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”的民主生活會，并以《廉政準則》為重點，深入一線，進行宣傳，征求意見和建議。此外，我處還通過召開座談會、組織生活會、上黨課、觀看警示教育片、輔導光盤、觀摩廉政教育基地、撰寫心得體會等多種形式，不斷增強黨員領導干部的黨性修養(yǎng)，提高他們的廉潔從政意識。特別是接到局通知后，我處及時下發(fā)有關通知，要求每名黨員采取網(wǎng)上自學的方式，重溫《廉政準則》和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》，并利用電子公告屏等有效載體，大力營造濃厚的學習氛圍。
二、開展專項治理，探索防范風險有效途徑
只有加強源頭治理，才能深化廉政建設。自《廉政準則》頒布實施以來，我處與當前開展的規(guī)范權力運行制度修訂工作相結(jié)合，不斷探索防范風險有效途徑，切實把制度貫穿于教育、監(jiān)督、預防、懲治等各個環(huán)節(jié)。
在領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理工作
中，我處著重抓好“小金庫”、路政執(zhí)法與治超管理、通行費減免以及職工招錄等謀取不正當利益的專項治理。一是
“小金庫”專項治理。根據(jù)黨中央、國務院和省的有關要求，我處高度重視“小金庫”治理工作，不斷開展自查、不定期檢查和抽查，并將檢查結(jié)果進行公示。上半年，我處嚴格按照省治金辦的有關部署和要求，深入開展了“小金庫”全面復查工作，復查結(jié)果進行了公示，同時形成了全面復查報告，并向人民群眾作出了鄭重承諾。截止目前，我處沒有以會議費、培訓費套取資金設立“小金庫”;沒有虛列利息支出、手續(xù)費、虛假理賠等套取資金設立“小金庫”;沒有隱匿收入設立“小金庫”;沒有違規(guī)收費、罰款及攤派設立“小金庫”等現(xiàn)象。二是路政執(zhí)法與治超管理的專項治理。加大執(zhí)法力度，實行路段管理人員定位;案件處理跟蹤，實行“痕跡化”管理;加強紀律約束，杜絕吃拿卡要行為，同時要求全體執(zhí)法人員重視執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法。此外，為加強對超限車輛的核查，成立了專門的領導小組，以確保收費和路政隊伍人員互相監(jiān)督，防止舞弊行為的發(fā)生。三是通行費減免專項治理。我處制定了《收費站車道保暢預案》、《收費站突發(fā)事件應急預案》、《收費站應急保暢實施方案》等相關制度,嚴格執(zhí)行“綠色通道”車輛減免費政策，設立專用車道優(yōu)先放行，保證了鮮活農(nóng)產(chǎn)品運輸車輛順利通行，實現(xiàn)了收費工作規(guī)范、有序。四是職工招錄專項治理。嚴格按照招錄制度進行招錄，不走人情，并提交支委會討論通過。五是工程招標、材料與設備采購與租賃等方面的專項治理。幾年來，我處通過一系列的制度，流程更加規(guī)范，采購更加透明。截止目前，無違規(guī)現(xiàn)象。六是公務車專項治理。我處制定了嚴格的公務用車制度，做到了合理調(diào)配車輛，車輛的使用費用也明顯降低。七是節(jié)能降耗專項治理。我處始終提倡“節(jié)能降耗”，反對“鋪張浪費”。為此，管理處從源頭上治理腐敗現(xiàn)象的滋生，做到節(jié)約辦公、文明辦公，科學辦公。如隨手關燈、關電腦、不定稿不打印等。
此外，我處不斷完善以民主集中制為核心的集體決策制度、信息公開制度等，確保形成用制度管權、管人、管事、管錢的長效機制，真正使各崗位職權沿著制度化、規(guī)范化、程序化的軌道運行。
三、開展自查自糾，剖析廉政從政問題根源
1、自查。開展專項檢查工作以來，我處積極組織黨員
干部對照“八個嚴禁”、“52個不準”進行自查自糾。在自查自糾過程中，主要采取以黨小組和黨員責任區(qū)為單位，召開專題分析會的形式進行自查。同時，不斷督促黨員干部認真反思，查找有沒有違反《廉政準則》的行為。
自《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》實施以來，我處嚴格執(zhí)行，并堅持述職述廉制度，不斷建完善領導干部廉政檔案。同時，班子成員每半年開展一次自查，處長每年述職述廉一次，全處黨員干部個人重大事項也均能及時報告。截止目前，我處無違反“八個嚴禁”、“52個不準”和《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》的情況。
2、查擺出的問題。一是重事務，輕學習。缺乏學習的壓力感和緊迫感。個別同志從客觀上強調(diào)工作忙、任務重，沒有處理好工作和學習之間的關系;二是重指導，輕實踐。個別同志存在的作風不夠扎實、工作不夠深入、缺乏深入實踐考察和研究等問題;三是重安排，輕要求。在工作安排上，個別同志強調(diào)每項工作都要有新的提高、有新的發(fā)展。但在具體落實上，沒有用一流的標準。
四、深入進行整改，制定專項檢查整改措施
根據(jù)此次查找出的問題，我處及時制訂具體的整改措施，并采取一些有效的辦法加以解決。
一是加強理論學習，提高自身素質(zhì)。我處進一步加強理論學習，并結(jié)合工作實際，以黨課、做報告、自學等多種方式，拓寬干部職工的知識面，提高素質(zhì)，以適應新的形勢，新的變化。
二是密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究。開展專項檢查工作以來，我處不斷發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，深入群眾，開展調(diào)查研究，虛心聽取干部群眾意見和建議，切實把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為衡量工作好壞的標準。
三是突出以人為本，執(zhí)政為民理念。三年來，我處高度重視用路人需求，及時以宣傳單等形式，向用路人解答宣傳有關政策，做好提示工作，并努力做好緊急救援和路政文明執(zhí)法等方面工作。
四是以身作則。班子成員率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用，嚴格按制度辦事。
五是廉潔自律。黨員領導干部認真貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等法規(guī)，時刻嚴格要求自己，基本達到政治上堅定、工作上務實、作風上過硬、廉政上過關的要求。
六是強化培訓。針對職工提出的有關培訓事宜，形成了培訓計劃，細化了培訓內(nèi)容。同時，根據(jù)不同的業(yè)務需要，分類進行培訓，主要采取講座、座談、授課、委培、自培等方式進行，以滿足職工對業(yè)務知識的需要。
總之，通過《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的開展，進一步完善了我處有關制度，解決了當前存在的一些實際問題。同時，進一步規(guī)范了各崗位工作流程，使每名職工對本崗位職權有了一個新的認識，為推進全處的黨風廉政建設工作奠定了堅實的基礎。
用電檢查工作報告篇二
本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導為此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除于萌芽之中，讓學生擁有一個安全的學習環(huán)境，讓學生在平安、健康、愉快的環(huán)境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構(gòu)，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全、安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環(huán)節(jié)中。近期，安全事故頻繁發(fā)生，為我校秋冬季防火工作敲響警鐘。為汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛(wèi)處結(jié)合實際，采取一系列針對性措施，努力做好事故防范措施。
本次安全檢查活動引起了我校領導的高度重視。我校領導為此緊急召開了安全檢查會議，會上我校領導表決一定要將我校的安全隱患消除于萌芽之中，讓學生擁有一個安全的學習環(huán)境，讓學生在平安、健康、愉快的環(huán)境中成長。安全檢查大會上提出管理人員要高度重視安全教育工作，建立健全安全制度和安全教育機構(gòu)，做到領導和教師分工合作、責任明確，人人抓安全，安全人人抓的良好氛圍，并將安全教育滲透到學習與生活等各個領域和各個環(huán)節(jié)中。近期，安全事故頻繁發(fā)生，為我校秋冬季防火工作敲響警鐘。為汲取火災事故教訓，做好我校今冬明春火災防控工作，我校保衛(wèi)處結(jié)合實際，采取一系垡針對性措施，努力做好事故防范措施。
消防安全作為學校安全工作的重要內(nèi)容，它是關系到師生生命及財產(chǎn)安全的重中之重。為把學校消防安全工作落到實處，我校在全校部署開展了以人員密集場所為重點，以督促落實我校單位消防安全“四個能力”、堅決遏制重特大火災和群死群傷火災為目標的冬季火災消防演練。后來，又組織開展了為期一周的疏散逃生設施專項檢查，檢查一律采取暗訪形式，重點檢查人員密集場所、施工現(xiàn)場、高層建筑、地下空間等安全出口、疏散通道、裝飾裝修材料使用等情況。在我校安全檢查活動期間還組織開展了消防安全隱患排查活動，當日，我校保衛(wèi)處組織全體工作人員，重點督查校園寢教室、食堂餐廳、樓梯拐角、廁所等各處的疏散通道、指示標志和應急燈等處，同時不斷加大資金投入，更新和完善各項消防安全設施條件，使學校各項消防設施安全可靠，切實做到了防患于未然，為創(chuàng)建平安和諧校園奠定了良好基礎。
結(jié)合學校實際，制定和完善各項消防安全制度，建立健全消防安全工作檔案，各學校通過多種形式進行消防安全宣傳和教育，特別是在學校集會、班會上，向廣大師生進行消防安全知識教育，要求他們提高消防安全意識，預防為主，防消結(jié)合;有的學校還通過主題班會，利用廣播、宣傳欄、黑板報等使學生掌握基本消防安全知識，提高師生的自防自護能力;定期邀請市區(qū)公安消防部門舉辦消防安全知識講座，開展實戰(zhàn)疏散演練和學生逃生自救活動。及時了解和掌握學生的家庭背景、思想狀況、成長過程、健康狀況、個性特征和心理素質(zhì)，對不同情況的學生采取不同的教育方法，以免因教育不當而使學生出走或自殺等。加大安全教育的宣傳力度，做到人人講安全、處處講安全。
為了及時處理好突發(fā)事件我們制訂了一系列的應急預案。我們加強治安保衛(wèi)工作，做好發(fā)生治安問題時的預案。學校定期召開學生、職工大會，對安全提出要求，邀請公安部門講法制課，增強師生的法律意識;經(jīng)常對學生宿舍進行檢查，發(fā)現(xiàn)棍棒、管制刀具的給予沒收，并查明原因，嚴肅處理;發(fā)揮班主任、管理員、學生干部的作用，深入細致地開展學生工作，發(fā)現(xiàn)學生之間的矛盾及時處理;學校大門實行封閉式管理，師生憑?？ǔ鋈胄ｉT。嚴格執(zhí)行來訪登記制度，防止壞人進入校園滋事。發(fā)生斗毆事件后，班主任、教師、學生干部和校警要立即制止，并報告學校值班領導，學校值班領導要迅速到達現(xiàn)場并及時通知家長。無法制止的，學校值班領導要立即撥打110報案;及時送被打傷的學生到校醫(yī)室治療。校醫(yī)室不能治療的，及時送縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院或撥打120;發(fā)生重大打架事件，造成嚴重傷亡的，立即報縣教育局和公安機關。
高等院校集中了大量即將成為國家建設中流砥柱的知識青年,承擔著為國家培養(yǎng)和造就高等人才的重要任務。長期以來,高等院校一直是境外宗教組織滲透的重點之一。特別是近年來,高校對外開放的力度越來越大,領域越來越寬,境外宗教組織對高校滲透的危害日益凸顯,高校防滲透形勢更加嚴峻。我校堅決從根本上解決大學生的信仰問題,教育他們摒棄一切反動勢力、反動思想的影響,樹立強烈的愛國之志、強國之志,努力增強社會主義法制觀念,堅定社會主義信念。我們有限地開放宗教學教育，增強學生反宗教滲透的意識與能力，以此亦可樹立開明政府的形象，增強信教學生對黨和政府的信任感。鞏固并提升中國在國際社會上的地位與形象，爭取中華民族崛起的時間。以環(huán)境惡化、資源短缺、文化弱勢為核心內(nèi)容，增強國土安全意識。國家利益、民族利益至上所形成的約束作用，深刻影響了學生的思想和行為。
為了深入排查整改安全隱患，深化校園及周邊治安秩序?qū)ｍ椪?，全方位建立安全防范網(wǎng)，我校加大對維護校園安全的經(jīng)費投入、人員配置、裝備配備，強化督導檢查和責任追究，及時發(fā)現(xiàn)問題、改進工作。要加強學校社區(qū)警務建設、群防群治隊伍建設、校園及周邊治安防控體系建設，不斷完善校園安全防控體系，形成源頭預防治理有效、內(nèi)部安全管理有力、外圍治安防控嚴密的工作格局和長效機制，不斷提高維護校園安全的能力和水平。
用電檢查工作報告篇三
按照7月4日局務會安排部署，7月5日開始，我們組利用6天時間，采取“看企業(yè)、查資料、聽匯報、做反饋”的方式，共對老高川鎮(zhèn)、新民鎮(zhèn)、大昌汗鎮(zhèn)、三道溝鎮(zhèn)、廟溝門鎮(zhèn)、文體廣電局、水務局、教育局8個單位進行了半年工作檢查督查，對萬源鎂業(yè)、金萬通鎂業(yè)電廠部、億徳鎂合金、聚金邦鎂業(yè)、盛鑫鎂業(yè)5戶企業(yè)進行了抽查?，F(xiàn)將檢查督查抽查中看到、聽到、想到的有關情況匯報如下：
一、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)工作開展情況
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位按照安全生產(chǎn)目標任務書要求，均下達了任務書，層層分解落實了責任，認真布置、開展相關工作。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對全縣性的安全生產(chǎn)大檢查、專項整治文件(包括50天集中整治，春節(jié)期間、春季、夏季、高溫季節(jié)危險化學品大檢查，安全生產(chǎn)月，安全文化建設)均能及時落實、安排，深入檢查，有工作開展痕跡。
3、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展安全文化建設、安全生產(chǎn)月活動，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地、集會時期通過標語、條幅、資料進行廣泛宣傳。新民鎮(zhèn)設立了5個安全文化建設示范點，正積極推進建設。并準備在府店路栽設安全文化建設標志性建筑。
4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均設立了安監(jiān)辦，配備了工作人員，配置了桌椅、檔案柜，制定了牌匾制度，建立了檔案、臺賬。
5、各企業(yè)均設立了安監(jiān)部，健全了檔案、臺賬，每日開展安全隱患檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的隱患。金萬通鎂業(yè)電廠部和億徳鎂合金廠區(qū)新、安全檢查制度齊全，隱患整改及時、到位(金萬通鎂業(yè)電廠部因正在生產(chǎn)，一處漏氣隱患采取了臨時整改，準備停產(chǎn)后予以消除);萬源鎂業(yè)專人負責每日巡查安全隱患，并能及時落實資金進行整改;聚金邦鎂業(yè)和盛鑫鎂業(yè)廠區(qū)雖陳舊，但均能及時進行維修加固(盛鑫鎂業(yè)一處大煙囪傾斜，現(xiàn)已拆除到10米以內(nèi))。
二、存在問題：
1、三、老、廟、大、新民5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都是工業(yè)重鎮(zhèn)，企業(yè)多，安全生產(chǎn)壓力大，深入企業(yè)檢查頻繁。但在安全生產(chǎn)檢查、專項整治中普遍重檢查、輕記錄，除新民鎮(zhèn)、廟溝門鎮(zhèn)較好外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在記錄不及時，臺賬整理不規(guī)范、不到位、不齊全，無專項工作總結(jié)現(xiàn)象。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦存在合并辦公室(大昌汗鎮(zhèn))，制度、牌匾未上墻(老高川鎮(zhèn))，電話、計算機配備不到位(新民鎮(zhèn)無電話，老高川鎮(zhèn)無電話、計算機)情況。
3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆剛結(jié)束，大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在組織機構(gòu)牌匾陳舊，未及時更新，責任劃分、上墻的制度未變更現(xiàn)象;個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整了安監(jiān)辦主任(新民鎮(zhèn)、老高川鎮(zhèn))，對業(yè)務還不太熟悉。
4、5戶企業(yè)中，有3戶企業(yè)廠房區(qū)較為陳舊，可能存在突發(fā)安全隱患;2戶企業(yè)(聚金邦鎂業(yè)、盛鑫鎂業(yè))污染較為嚴重;1戶企業(yè)(盛鑫鎂業(yè))廠區(qū)混亂、衛(wèi)生查。
三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的建議
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍反應鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員流動性大，業(yè)務人員專業(yè)性不太強，不懂業(yè)務，不知如何查隱患、執(zhí)法檢查，建議：我局在下鄉(xiāng)檢查時，希望能多與我局專業(yè)人員聯(lián)合檢查，讓我局人員多指導;希望我局每年開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員培訓班，對安監(jiān)辦人員進行業(yè)務培訓，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員懂業(yè)務，會檢查，會執(zhí)法。
2、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員反應，無執(zhí)法權，安全生產(chǎn)監(jiān)管難度大，企業(yè)不認可，執(zhí)法難，要求辦理安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證。
3、三、老、廟、大、新民5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黑礦口子多，非法采礦、生產(chǎn)、建設行為難禁，安全隱患大，較難治理。
4、新民鎮(zhèn)煤礦采空區(qū)相互串聯(lián)，自燃嚴重，隱患很大，希望多向政府提建議，幫助探討解決。
5、老高川鎮(zhèn)建議：食品安全問題未落到實處，應盡快配備先進設備、儀器，呼吁全民抓食品安全。
以上內(nèi)容就是我們組在此次檢查督查中看到、聽到和想到的匯總情況，不妥之處，請大家指正。
用電檢查工作報告篇四
進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生 促進東部和諧發(fā)展
根據(jù)鹽田區(qū)《關于開展區(qū)級衛(wèi)生單位、衛(wèi)生村評選活動的通知》等文件精神，進一步做好東部華僑城衛(wèi)生安全工作，為廣大游客、員工創(chuàng)造一個更優(yōu)良的環(huán)境，東部華僑城從多個方面開展工作，衛(wèi)生工作取得了扎扎實實的成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、提高認識，加強領導，建立完善的管理體系
為了把東部華僑城衛(wèi)生安全工作抓落實，東部華僑城專門召開“進一步優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生”會議，就公司環(huán)境衛(wèi)生工作做了部署，要求各分公司負責人在思想上要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確加強環(huán)境衛(wèi)生工作的重要性，狠抓各項措施的落實，并要求有關部門加強協(xié)調(diào)配合，確保優(yōu)化環(huán)境衛(wèi)生工作順利開展。同時，成立了以副總經(jīng)理 為組長的衛(wèi)生檢查工作小組，確定了副組長 、 具體抓，各小組組長負責宣傳教育、檢查落實的具體方案。衛(wèi)生檢查小組的成立加強了對公司環(huán)境衛(wèi)生工作的領導，統(tǒng)一了思想，加大了管理力度。
我們把衛(wèi)生工作管理完善化、系統(tǒng)化，制訂了《東部華僑城環(huán)境衛(wèi)生管理制度》、《飲用水管理制度》、《辦公室衛(wèi)生管理制度》、《食堂衛(wèi)生管理制度》等制度。通過建章立制，建立了完善的管理體系。
二、加強宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識
為切實加強優(yōu)化環(huán)境，講衛(wèi)生教育工作，公司要求衛(wèi)生檢查工作做到有計劃、有制度、有匯報。各分公司經(jīng)常利用宣傳欄、公司內(nèi)網(wǎng)、廣播站、專題講座、民主生活會等多種形式，開展衛(wèi) 1
生教育工作。通過宣傳教育，提高廣大員工“愛護環(huán)境、講究衛(wèi)生”意識。
三、加強督查工作力度，采取有效措施，創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境
為認真落實鹽田區(qū)有關文件精神，貫徹公司《衛(wèi)生工作條例》衛(wèi)生檢查小組對公司衛(wèi)生工作進行了專項督查，同時也采取了一系列切實可行的管理措施：
(一)注重公共場所衛(wèi)生管理，有目標，有措施，并責任到人，層層落實。每天由后勤處牽頭，公司各個板塊進行檢查登記，列入常規(guī)檢查內(nèi)容，每天都要進行清潔衛(wèi)生工作，由管理人員負責檢查，及時通報情況。衛(wèi)生檢查工作是一天一檢查，一周一總結(jié)，一月一評比。同時公司實行消殺(四害)外包，每月室內(nèi)2次，室外4次。
(二)對食堂衛(wèi)生工作高度重視，并制定嚴格規(guī)定。
一是各項衛(wèi)生制度上墻，非工作人員不準進入食堂工作區(qū)，工作人員要穿戴好工作服，不得供應涼拌菜、土豆、四季豆等。各種蔬菜、肉類、水產(chǎn)品分池清洗;各種熟食在低溫下保存，再次食用時按照要求再次加熱后才適用。各種容器分開使用存放。餐具等用品必須進行嚴格的消毒。
二是必須具備衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員必須具備健康證、衛(wèi)生知識培訓合格證，堅持食品采購索證和定點采購制度，對貨物來源做到天天登記，同時，堅決禁止無關人員進入食堂的廚房和倉庫，所有工作人員也要嚴格按照規(guī)程進行操作。
(三)貫徹“預防為主”的方針，對公司的飲水進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，對水源進行嚴格管理：專人負責，定期檢查，所有 2
水源都是經(jīng)過國家qs 認證，專人負責，辦公室的飲水機做到定期檢查(一周兩次)，定期除垢(一月一次)。
(四)公司經(jīng)常與梅沙醫(yī)院保持密切聯(lián)系，每年組織員工進行一次健康檢查 。
(五)加強了對醫(yī)務人員的培訓和管理，嚴格執(zhí)行《醫(yī)務室衛(wèi)生保健制度》，堅持衛(wèi)生工作以防為主的原則，使廣大員工在健康、安全、衛(wèi)生的環(huán)境中生活。
在今后的工作中，我司將進一步加強教育，全面提高全體員工的衛(wèi)生安全意識和責任意識。同時，進一步加強飲水飲食衛(wèi)生教育。同時，加大投入，不斷改善景區(qū)衛(wèi)生環(huán)境。雖然我司的環(huán)境衛(wèi)生工作取得了不小的進步，但是百尺竿頭，更進一步，我們將以強烈的事業(yè)心、責任感和永不懈怠的精神，全力以赴，狠抓落實，切實做好衛(wèi)生安全工作，為全面構(gòu)建安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而不懈努力!
二〇〇九年十二月二十二日
用電檢查工作報告篇五
一、基本情況
(一)統(tǒng)一思想認識，細化明確責任。切實做到三落實：一是責任落實到人，要求分管領導切實履行檢查職責，完善工作方案，提升檔案管理工作水平;二是任務落實到人，要求專職檔案人員按照通知，逐條自查，及時查漏補缺;三是制度落實到人，要求領導干部以身作則，嚴格遵守檔案工作管理制度，配合此次檔案行政執(zhí)法檢查工作。
(二)健全管理制度，強化檔案管理。為更好地開展各項工作，我局制定了《檔案人員崗位職責》、《檔案收集歸檔制度》、《檔案整理制度》、《檔案查(借)閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度，城建檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學化。
(三)加強開發(fā)利用，發(fā)揮檔案作用。為充分發(fā)揮檔案的作用，更好地為住建局各項工作服務，我們將檔案的開發(fā)和利用工作作為我們工作的新起點，特別是編研工作，隨著室藏檔案規(guī)模的`不斷擴大，檔案管理工作的逐步規(guī)范，我局把編研工作作為主題和難題來突破。
(四)加強工作對接，按時完成任務。一是根據(jù)縣檔案局《關于做好20__年文件材料立卷歸檔工作的通知》(檔〔20__〕14號)文件精神，20__年1月22日我局行政辦公會研究決定:聘請檔案整理公司專業(yè)技術人員對我局20__年形成的檔案資料進行整理、歸檔及錄入。局屬各股室迅速辦理檔案移交，已于20__年4月底全面完成檔案整理工作。二是根據(jù)縣檔案局《關于做好檔案移交進館工作的通知》(檔〔20__〕28號)文件精神，已于9月底完成20__年度形成的各類永久、長期檔案移交進館工作。
二、存在的問題
一是在歸檔工作中，重視文書檔案的歸檔，對聲像、科技、實物檔案的歸檔工作重視不夠。二是部分同志檔案工作意識有待加強，為了自身工作的便利性，將文書材料交由股室自己管理。三是檔案信息化建設有待進一步加強，檢索體系、目錄不夠完善。四是辦公場地分散，辦公條件有限，城建檔案數(shù)量較多，暫借縣檔案館庫房安裝檔案密集架，部分業(yè)務檔案存于縣檔案館六樓，給檔案管理和查閱利用工作帶來不便。
三、整改措施
一是加強檔案安全意識、檔案設施建設及檔案信息系統(tǒng)的安全管理，規(guī)范操作。二是認真落實檔案安全保管、保密制度的建立及執(zhí)行，確保安全。三是加強工作崗位職責建設，完善檔案管理措施，認真抓好落實，嚴防泄密。四是繼續(xù)加強對檔案工作的領導和重視，做好歸檔工作，不斷豐富庫藏。五是積極協(xié)調(diào)檔案庫房及辦公場地。
針對此次檔案行政檢查自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題，我局將嚴格按照制定的整改措施，扎實推進整改，推動城建檔案工作再上新臺階。
用電檢查工作報告篇六
根據(jù)山西省大同市教育局《關于對學校體育、衛(wèi)生、藝術教育工作進行檢查的通知》精神，城區(qū)教育局近期組織相關人員對區(qū)屬各學校的體育、衛(wèi)生、藝術教育工作進行了專項檢查，現(xiàn)報告如下：
一、組織管理加強
我區(qū)各學校均有分管副校長負責體育、衛(wèi)生、藝術教育工作，并由教導處、總務處、音體美組、衛(wèi)生保健室等有關處室主要負責人組成了學校體育衛(wèi)生藝術領導小組。領導小組及時傳達、組織學習上級有關文件精神。
二、學校體育工作
1、學校要求班主任老師及時掌握學生體質(zhì)狀況，同時督促學生積極參加體育活動，做好學生體育活動的考勤記錄;積極開展體育競技活動。
2、學校嚴格按照國家課程標準開齊開足體育課程。
3、保證學生每天至少一小時體育鍛煉時間(含體育課)，積極組織學生課外、校外體育活動，并力求規(guī)范化、制度化。
4、各學校建立體育運動項目的課外興趣小組。如乒乓球隊、籃球隊、足球隊、田徑隊等。并積極推薦優(yōu)秀選手參加各級各類運動會，也取得了很好的成績。
5、各學校均配備專職體育教師，并開展相關培訓。本年度，組織全區(qū)體育師資培訓達十次以上。
6、多數(shù)學校按規(guī)定設置體育場地、配備體育器材和教學用具、用品等，并做好課內(nèi)外體育活動和體育訓練的安全工作。
7、《國家學生體質(zhì)健康標準》從20xx年開始實施，堅持每年開展測試，區(qū)教育局組織人員定期檢查，并把測試成績列入年終考核。
三、學校衛(wèi)生工作
1、學校食品衛(wèi)生：區(qū)屬各學校嚴格執(zhí)行《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》，有食堂的學校均與食堂承包者簽定《衛(wèi)生安全責任書》，建立衛(wèi)生責任追究制度;總務后勤部門有專人負責學校食品衛(wèi)生安全工作;有食堂的學校有衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員有健康證，有食堂衛(wèi)生管理制度與措施，食堂環(huán)境與設備、食品加工、存放器具符合衛(wèi)生要求，食堂布局較合理。
2、我區(qū)各學校不向?qū)W生供飲用水，為教師提供充足的、符合衛(wèi)生標準的飲用水，確保水源衛(wèi)生安全。
3、健康管理：近幾年區(qū)屬各學校沒有開展學生的體質(zhì)檢查，無法建立學生健康檔案。
4、健康教育：全區(qū)定期組織開展預防傳染病宣傳教育活動，并將預防傳染病宣傳教育作為重要內(nèi)容，通過圖片、講座、黑板報、發(fā)放預防傳染病教育資料等對學生進行健康教育，并根據(jù)季節(jié)性流行病傳染特點，進行預防宣傳教育;健康教育的時間以健康教育課和晨會為主;
5、區(qū)屬各學校沒有專職的衛(wèi)生保健教師，均為兼職。
四、藝術教育工作
1、區(qū)屬各學校嚴格按照國家課程標準積極開齊開足音美課，并按課程標準和計劃要求進行授課。
2、各學校根據(jù)學生的興趣、愛好及特長組織開展了豐富多彩的藝術活動，許多學校還組建了合唱團、舞蹈組、軍樂隊和器樂班等。每年一屆的校園文化節(jié)為學生們提供了展示的舞臺。
3、部分學校配備有專用教室、配備教學器材、教具、掛圖等，基本符合教學要求。
4、各學校均配備專兼職藝術教師，并開展相關培訓。
五、存在主要問題
在看到成績的同時，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：校與校之間體衛(wèi)藝工作存在不平衡性，極少數(shù)學校體衛(wèi)藝工作薄弱，專用教室、教育教學設施(器材)及師資等存在不足，一些學校的課桌椅配套情況、教室照明情況有待進一步改善。這些學校除受教育經(jīng)費緊缺的制約外，還與其師資薄弱，管理不夠科學有關。
通過這次檢查，我們感覺到學校體衛(wèi)藝工作始終是教育部門的重要工作，是持續(xù)推進素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。我們將進一步抓實、抓嚴、督促、指導好這方面工作，努力使我區(qū)的教育工作取得更大成績。
用電檢查工作報告篇七
學校衛(wèi)生工作是教育教學工作的重要組成部分，它關系到孩子們能不能健康生活、學習和成長的一個重要問題，衛(wèi)生工作自查報告。對學校而言，培養(yǎng)學生健康的體魄、健全的人格，遠比傳授知識更重要。因為如果沒有健康的身體，學習知識將是非常困難的事;如果沒有健全的人格，就不能很好利用所學知識貢獻社會。因此身體和心理的健康，是學生成長的兩根支柱，它關系到學生生存、做人、求知和發(fā)展。所以學校教育中健康教育尤為重要，它是其他教育工作的基礎。今年我校圍繞《學校衛(wèi)生工作條例》及爭創(chuàng)“健康促進學?！边@條主線開展一系列活動，廣泛對全體師生進行衛(wèi)生知識、衛(wèi)生習慣的規(guī)范教育，對學校衛(wèi)生工作進行規(guī)范管理，以全面提高學校衛(wèi)生工作的整體水平?，F(xiàn)將我校衛(wèi)生工作執(zhí)行情況報告如下。
一、提高認識，明確責任，增強做好學校衛(wèi)生工作的責任感
自《學校衛(wèi)生工作條例》頒布以來，我校牢固樹立“健康安全第一，責任重于泰山”的指導思想，學校建立健全學校衛(wèi)生安全校長負責制，切實承擔起教育、管理和保護學生的職責。各村校也相應建立了學校衛(wèi)生領導小組，健全管理網(wǎng)絡和管理機構(gòu)，制定領導小組的工作職責，明確分工與要求，并及時制定了貫徹執(zhí)行《學校衛(wèi)生工作條例》的實施意見和學校衛(wèi)生工作規(guī)劃，將貫徹執(zhí)行“條例”列入學校工作計劃，健康有序地開展學校衛(wèi)生工作。
二、堅持做好日常工作不松懈
良好的教學環(huán)境是教育教學活動取得成功的客觀條件，在教育深入發(fā)展的今天，如何使學校成為按照青少年身心發(fā)展需要而構(gòu)造起來的特殊的育人環(huán)境，就成為衛(wèi)生工作的重要課題。我校結(jié)合上級指示精神，由校長負責，組成了學校衛(wèi)生工作領導小組，在日常工作中加以落實。把常見病預防、學校突發(fā)病預防等衛(wèi)生工作納入學校工作計劃之中。由于領導重視、管理嚴格，初步取得了一些成績。一、二年級學生從小培養(yǎng)他們講衛(wèi)生的良好習慣，并注意平時的養(yǎng)成教育。我們的教育分為兩部分，一部分是固定的廣播宣傳，它包括健康課和品德課，另一部分是結(jié)合少先隊活動、德育教育開展“懂禮貌，講衛(wèi)生”的專題活動等等，整改報告《衛(wèi)生工作自查報告》。另外，在管理上加強衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)控、評比，我們把重點放在保潔上，培養(yǎng)學習的衛(wèi)生習慣。例如設了紅領巾值崗隊，觀察監(jiān)督每天的情況，并通過六項百分評比加以反映每班的表現(xiàn)。在健康課上，對學生進行衛(wèi)生習慣重要性的教育，并要求學生做到“三帶”、“二常”、“三勤”，講究衛(wèi)生做到“四自”和“五洗”?？迫谓處熍浜习嘀魅喂餐逃龑W生，增強愛清潔、講衛(wèi)生的意識，加強自我保健，促進學生的身體健康。
三、衛(wèi)生常規(guī)工作做到科學化、精細化
1、開學初做好了學校秋季傳染病、流行病的預防、接種工作，及季節(jié)性多發(fā)病預防。做好防傳染病、流行病預案，制定行之有效的疫情控制措施。做到學校、班級兩級重點監(jiān)控。
2、學校和班主任進一步加強了“六病”防治工作。預防近視眼、沙眼、齲齒、蛔蟲、營養(yǎng)不良、貧血。特別是加強了近視的預防。重點監(jiān)控學生視力，近視生常抓不懈要持平。切實保證眼保健操時間、帶操、檢查、監(jiān)督四落實，做到穴位準確手法正確。我們密切配合學?！皩懽止こ獭?，嚴格落實“三個一”(一尺一拳一寸)，規(guī)范用眼衛(wèi)生，使學生從小養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣。協(xié)同家長對學生預防近視、保護視力的宣傳教育，做到預防為主保護為主，及早發(fā)現(xiàn)、及早糾正、及早治療，共同保護學生視力，嚴格控制和實現(xiàn)近視率在15%以內(nèi)，新發(fā)近視率在5%以下。
四、輿論抓宣傳，活動抓落實。
1、抓輿論宣傳。
學期初，教導處主動與少先隊大隊部聯(lián)系，利用集體晨會及班級晨周會的時間再次重溫班級衛(wèi)生工作基本要求及學生個人衛(wèi)生要求，結(jié)合期初的衛(wèi)生評比及個人衛(wèi)生檢查情況大力宣傳，使廣大師生認識了人人講衛(wèi)生光榮，不講衛(wèi)生可恥。
2、抓班級、學校衛(wèi)生網(wǎng)絡建設。
在原有學校衛(wèi)生領導班子的基礎上，要求各班組建班級清衛(wèi)工作監(jiān)督崗，選拔個人衛(wèi)生好、衛(wèi)生習慣優(yōu)秀的隊員擔任學校衛(wèi)生監(jiān)督員，分區(qū)包干督促全體隊員的衛(wèi)生執(zhí)行情況，配合學校開展衛(wèi)生檢查評比，愛護綠化，愛護校園整潔，以及校外學生衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。
3、抓衛(wèi)生服務質(zhì)量的提高。
本學期，學校專門指定總務處負責督促檢查學校的廁所、垃圾箱及包干區(qū)衛(wèi)生，及時做好信息反饋，掌握苗頭性問題，及時解決。
學校食堂工作的好壞直接連系著廣大師生的健康及工作學習積極性，除進一步健全炊事員的各項制度外，并對食堂的清潔工作及工作態(tài)度情況進行檢查考核，使工作人員時時牢記服務師生，服務教學。
4、抓檢查評比。
按班級衛(wèi)生工作要求及個人衛(wèi)生的基本要求，每周堅持定期不定期的檢查，及時公布成績，找出存在問題，樹立先進典型，激勵后進，并以此作為文明班評比中的一個基本條件，形成你追我趕的良好風氣。
五、衛(wèi)生服務做到人性化、深入化
為做好預防接種、全校流感的預防、齲齒預防等，從宣傳、發(fā)放通知、收費交費、統(tǒng)計名單、組織注射檢查等工作都做到詳細周到，不出一例差錯。做到了使班主任、家長、領導、上級滿意放心。
六、存在的主要問題與整改措施
我校衛(wèi)生工作雖然取得了長足的進步，但還存在著許多不足和問題。
一是應試教育思想依然較為嚴重，輕視學校衛(wèi)生工作的現(xiàn)象依然存在。
二是學校資金不足，食堂設施簡陋。
三是農(nóng)村學校學生健康教育知識知曉率較低，衛(wèi)生習慣也存在不少問題。
四是體育衛(wèi)生師資嚴重缺乏，學校衛(wèi)生工作質(zhì)量得不到保證。
在今后的工作中，我校將以《條例》為依據(jù)，努力工作，大膽探索，開拓進取，使學校衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。不斷加強學校衛(wèi)生管理機構(gòu)和隊伍建設;不斷改善學校衛(wèi)生基礎設施、器材配備;不斷加強學校衛(wèi)生工作師資培訓，幫助他們提高業(yè)務水平，創(chuàng)造必要的工作條件。
用電檢查工作報告篇八
為保障冬季道路運輸安全，構(gòu)建__平安交通，__市運政管理處深入全市道路運輸企業(yè)開展安全生產(chǎn)大檢查活動，排查治理安全隱患。
一是明確分工，責任到人。及時安排部署，制定責任分解表，成立由處長及兩位副處長分別牽頭，各科室相關成員組成的三個檢查小組，明確聯(lián)絡員，加強各檢查組工作的協(xié)調(diào)與信息反饋、匯集等。
二是嚴格檢查標準，落實主體責任。嚴厲監(jiān)督各縣區(qū)運政所狠抓落實，加強轄區(qū)道路運輸安全生產(chǎn)督查，檢查各縣區(qū)運政所貫徹《道路運輸車輛技術管理規(guī)定》(交通運輸部20__第1號令)的執(zhí)行情況。
三是細化檢查內(nèi)容，加強源頭管理。檢查客運站的安防措施及有關“三不進站、六不出站”規(guī)定執(zhí)行情況。檢查客運企業(yè)：
1、安全機構(gòu)設置、安全人員配備情況;
2、從業(yè)人員及車輛基礎臺帳、安全會議記錄及安全培訓教育記錄、隱患排查及整改記錄、動態(tài)監(jiān)控及值班記錄;
3、運行管理(長途雙駕配置、執(zhí)行“84220”規(guī)定、客車禁行時段執(zhí)行情況、經(jīng)營行為、包車管理、“五不兩確?！甭鋵嵡闆r等);
4、乘運人險、應急救援預案及營運客車破窗裝置推廣情況;
5、落實車輛技術管理的主體責任情況。檢查危貨企業(yè)：
1、安全機構(gòu)設置、安全人員配備;
2、從業(yè)人員及車輛基礎臺帳，安全會議記錄、安全培訓教育記錄，隱患排查及整改記錄，動態(tài)監(jiān)控運行情況及值班記錄;
3停車場管理，應急演練及電子運單執(zhí)行情況;
4、落實車輛技術管理的主體責任情況。
四是跟蹤落實整改，健全長效機制。針對檢查中存在的諸如個別車輛安全帶為兩點式，存在隱患;2a廁所改造存在異味;從業(yè)人員教育與培訓記錄、企業(yè)自檢自查記錄不全;gps監(jiān)控記錄尚未健全等問題。要求各轄區(qū)運政部門監(jiān)督企業(yè)落實安全主體責任，完成隱患整改，并做好部門檢查總結(jié)，建立健全跟蹤問責機制。
用電檢查工作報告篇九
為不斷提高我院醫(yī)院管理水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全，改善醫(yī)療服務，提高運行績效，促進醫(yī)院健康的可持續(xù)發(fā)展，200x年x月醫(yī)院成立了醫(yī)療質(zhì)量督查小組，針對醫(yī)院出現(xiàn)的若干問題，進行督查整改，具體工作情況匯報如下：
一、組成部分：醫(yī)療督查小組由由院務會、后勤辦公室、醫(yī)保辦公室和保衛(wèi)科組成。
二、督查方式：質(zhì)量督查小組采用流動負責制(每次由小組成員輪流作召集人)每月不定期的對醫(yī)院的各科各室進行督查，并做好督查記錄;每次督查結(jié)果應有督查小組成員、科室負責人和被督查當事人的簽字。
三、督查內(nèi)容：
(一)醫(yī)護質(zhì)量
1、病歷督查以南川市第三人民醫(yī)院病歷質(zhì)量考核表為標準。
2、處方書寫是否規(guī)范，門診日志登記是否齊全，傳染病登記是否完整、及時上報。
3、是否有病人投訴醫(yī)療差錯、糾紛、服務質(zhì)量。
4、督查醫(yī)護各項規(guī)章制度的具體實施情況。
5、儀容儀表：醫(yī)生護士工作時應衣帽整潔、不戴戒指、吊耳環(huán)、手鏈、不留長指甲、不彩繪指甲、不穿拖鞋，裙擺及大衣不得超過工作服的長度;護士工作時發(fā)不過肩。
6、護理質(zhì)量標準： (1)護理技術操作質(zhì)量標準：合格率90-95%。 (2)護理文件書寫質(zhì)量標準：合格率90-95% (3)臨床護理質(zhì)量標準：①護理計劃合格率﹥80%。②模式病房開展率20-30%。③特級、一級護理合格率95%。④急救物品完好率100%。⑤基礎護理合格率90-95%。⑥褥瘡發(fā)生率0%。⑦無菌物品無菌率100%。⑧護理缺陷發(fā)生率：標準值，嚴重差錯﹤2件/年，缺陷自理正確率﹥98%，年護理事故發(fā)生率次數(shù)為0。
(二)學習記錄 1、科室學習記錄本：每次學習應有記錄。 2、科室醫(yī)生、護士學習記錄本：每次學習應有記錄。 3、對科室醫(yī)生、護士抽查提問學習內(nèi)容。 4、抽查提問科室主任每次學習內(nèi)容的具體執(zhí)行情況。
(三)消防安全及設施設備 1、消防設施設備是否完好有效。 2、是否會使用消防設備。 3、是否對病人講解病房內(nèi)嚴禁用火、用電取暖、煮飯，具體抽查住院病人。 4、病房內(nèi)是否有住院須知。 5、督查各科室用的電爐、烤火爐、空調(diào)，人離開時是否關閉。 6、是否對所使用的設備進行日常保養(yǎng)(設備的清潔衛(wèi)生打掃、出現(xiàn)故障是否及時上報)。
(四)清潔衛(wèi)生、勞動紀錄 1、督查病房、公共地段是否清潔(標準：具體情況具體分析)。 2、督查科室辦公室是否清潔，有無亂扔果皮、剩菜剩飯現(xiàn)象。 3、是否有遲到、早退現(xiàn)象(上班時間15分鐘后到達為遲到，下班時間15分鐘前離開為早退，)。 4、是否按時交接班(交班者未提出異議屬按時交接班)。 5、上班時間是否有吃食物現(xiàn)象(早晨、中午、晚上就餐時間除外)。 6、上班時間是否有干私活現(xiàn)象(當班者不許帶孩子同時輸液)。 7、上班時間是否有賭博、玩游戲等現(xiàn)象。 8、值班是否有帶帶家屬、帶小孩、寵物的現(xiàn)象。
(五)財經(jīng)制度 1、財務人員是否有未經(jīng)領導同意就私自借公款與他人。 2、是否有醫(yī)護人員私自收費現(xiàn)象。
四、獎懲條例(試行)
(一)獎勵條例 1、科室：對全年督查各項工作位居前列者(包括業(yè)務收入)，將作為評選先進科室的優(yōu)先條件之一，榮獲年終先進科室，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金500元;每一季度督查后，將評選優(yōu)勝科室，榮獲第一者醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。 2、中層干部：每次督查結(jié)果將作為考核中層干部的條件之一，合格者將作為評優(yōu)秀干部的優(yōu)先條件，榮獲年終優(yōu)秀干部者，醫(yī)院給予獎勵現(xiàn)金200元。 3、職工：每季度將評選先進個人，先由科室民主選舉(按細則為標準)經(jīng)督查組及中干會討論通過后，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金50元;獲季度先進個人，將優(yōu)先參加年終的先進個人的評選，被評選為年終先進個人者，醫(yī)院獎勵現(xiàn)金300元。
用電檢查工作報告篇十
學校衛(wèi)生防病工作，關系到我校教師生員工身體健康和生命安全，關系到我校教育教學工作的正常開展。為了貫徹落實《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》、《學生裝集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《生活飲用水衛(wèi)生管理辦法》、《北京市學校衛(wèi)生防病工作規(guī)劃(20xx——20xx)》等文件精神，我校腳踏實地、扎扎實實的開展了學校衛(wèi)生防病工作?，F(xiàn)跟據(jù)《規(guī)劃》終期評估指標要求，對學校衛(wèi)生防病工作進行了認真全面自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、提高認識，健全組織。
“衛(wèi)生無小事”、“衛(wèi)生就是窗口”、“衛(wèi)生就是形象”，這是我校全體師生的共識。良好的衛(wèi)生狀況是保證師生正常學習、工作和生活的重要條件，飲食衛(wèi)生是師生健康的保證，環(huán)境衛(wèi)生則是學校的窗口。我校始終把衛(wèi)生工作作為學校一項要務，由校長親自負責衛(wèi)生工作，并建立了學校衛(wèi)生防病工作領導小組，明確了各部門的職責，做到了分工明確、責任到人，完善了各項衛(wèi)生工作制度，制定了衛(wèi)生防病工作方案和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急預案等。做到了年初有計劃、活動有記錄，年終有總結(jié)，我校實行衛(wèi)生工作責任制，學校與相關部門領導、年級組長和班主任簽定責任書，并將考評結(jié)果列為評選先進和優(yōu)秀的重要內(nèi)容，并與月考核掛鉤。
二、加大投入，改善條件。
幾年來，學校在加大基礎設施建設規(guī)模的同時，在資金十分緊張的條件下，仍然把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，改善校園環(huán)境，20xx年以來學校累計投入730萬元不斷改善學校衛(wèi)生條件，投資綠化，進一步優(yōu)化學校環(huán)境，添置衛(wèi)生設備。教室窗明幾凈，寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標準。
結(jié)至20xx年6月，我校的所有地面全部完成了硬化，塑膠運動場已于20xx年投入使用，添置了大批的陽光體育鍛煉器材，建設了“希望園”、“桃李園”，建成了室外和室內(nèi)文化長廊，開辟了班級文化宣傳陣地，對教學樓和宿舍樓進行了重新裝修，對暖氣管道進行了改造，辦公室、實驗室和教師宿舍安裝了空調(diào)，裝修了會議室，加裝了電子顯示屏，改善了辦公、住宿、集會和活動條件。安裝了校園監(jiān)控系統(tǒng)，保證了校園安全。按照相關要求更換了符合條件的黑板，全部配備了可調(diào)式桌椅，課桌椅分配符合率抽測達到90%，升降式課桌椅配備率達到100%。完成了食堂的改造，裝修了餐廳，為師生飲食安全提供了可靠的保證。建設了師生浴池，配備了飲水設備，方便了師生日常生活。建設了醫(yī)務室，配有1名專業(yè)醫(yī)務人員，藥品及醫(yī)療器械齊全，滿足了師生一般疾病和小型創(chuàng)傷的救治;配備了專職保潔員4名，建設了樓內(nèi)和樓外沖水式廁所，建成了垃圾池，配備了垃圾箱，完成了綠化美化工程，使整個校園達到潔凈、優(yōu)美的良好效果。
三、組織活動，預防疾病。
本著預防為主的方針，為了減少和避免傳染病的發(fā)生，為了進一步做好春季防病工作，專門召開了年級組長和班主任會，傳達了教育部、市教委和區(qū)教委的有關文件，認真領悟了區(qū)教委衛(wèi)生防病緊急工作會議精神，積極進行動員，要求全體教師為預防傳染病的發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，努力行使自己的責任，做出應有的貢獻。學校專門召開了全校學生動員會，通過廣播、板報、集會、致學生及家長的一封信等多種形式積極開展了宣傳活動，下發(fā)了學生發(fā)病情況記錄表，要求早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療。
學校始終堅持“三操兩課”(課間操、眼保健操、家庭護眼按摩操，體育與健康課、陽光體育大課間活動)制度，注重學生身體素質(zhì)的提高與眼睛保健。同時，每學年對學生進行一次建卡體檢，并對體檢結(jié)果進行分析，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。學校不斷加強對學生的健康教育，普及科學防病知識，通過校班會、櫥窗、板報、廣播、發(fā)放宣傳材料和國旗下講話等多種形式向?qū)W生和家長宣傳健康衛(wèi)生保健知識。加強對流行性疾病和季節(jié)性傳染病的預防，定期對教室和宿舍衛(wèi)生進行全面清掃，定期消毒，開窗通風，學生的健康防病意識不斷增強，人人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。學校無傳染病流行，無藥物中毒和重大意外傷害、突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。
四、加強教育，增長知識。
嚴格保證健康教育課的開課率，教師定期集中分析健康教育的現(xiàn)狀和教育中的問題，深入研究教材的重點、難點，改進教學方法，學校有專人負責，定期聽課、評課，及時分析、及時總結(jié)。通過不斷探索、更新、實踐，我們的健康教育宣傳已逐步規(guī)范化、示范化，將日常疾病防治知識在與學生互動中有機融合，在盡力學好書本知識的同時，不斷豐富健康課的內(nèi)涵，適當增加一些生活救治常識和操作技能訓練。通過電化教學、觀看錄像、舉辦講座、開展主題班會等多種形式普及健康知識。使學生懂衛(wèi)生、講衛(wèi)生、愛衛(wèi)生，提高了學生的衛(wèi)生水平，增強了學生健康知識的知曉率。
五、整潔校園，美化環(huán)境
學校建立了《衛(wèi)生檢查評比辦法》、《食堂衛(wèi)生管理制度》、《校園環(huán)境管理制度》、《個人衛(wèi)生管理制度》、《宿舍衛(wèi)生管理制度》等，教學樓和宿舍樓設有專職保潔員，每天隨時打掃、清理、擦拭和消毒。班級衛(wèi)生工作深入開展五項評比，全校每周一第八節(jié)課安排衛(wèi)生大掃除，班級設專人負責消毒和開窗通風;每天早晨及中午安排兩次值日。平時，各班級分別專人巡視清潔責任區(qū)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。學生會干部按時檢查、公布結(jié)果，頒發(fā)流動紅旗，政教處認真分析、及時總結(jié)，評比結(jié)果與班主任月考核掛鉤。辦公室、教室、宿舍和清潔區(qū)衛(wèi)生由政教處專人負責檢查，與學校年終考核相聯(lián)系，占相當?shù)谋戎?。幾年來，在全校的綜合治理下，我校的衛(wèi)生工作有了明顯提升，校園環(huán)境更加優(yōu)美。
六、強化管理，確保安全。
校園食堂飯菜、小賣部經(jīng)營的食品衛(wèi)生直接關系到學生的生命健康，因此，學校嚴把食品、原材料采購關，堅持到有衛(wèi)生許可證的經(jīng)營單位采購食品、原材料，實行了統(tǒng)購和索證制度，由食堂管理人員控制和把關。倉庫設專職保管員，嚴格食品出入庫登記制度，倉庫及冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工設施完備，符合衛(wèi)生要求。食堂及小賣部工作人員一律持證上崗，并嚴格按照有關規(guī)定保持個人衛(wèi)生。學生餐廳衛(wèi)生嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔制度和消毒制度，責任到人，落實到位，全天保持整潔。
學?！皽缢暮Α毙〗M成員在總務處的領導下，按照區(qū)愛衛(wèi)辦統(tǒng)一布署和文件精神要求、結(jié)合學校的工作時間特點，常年有序開展滅鼠、滅蚊、滅蠅、滅蟑螂等活動，滅害工作，及時做好臺帳記錄。由于全校滅害性工作和衛(wèi)生工作有機結(jié)合，“四害”密度很大程度地降低，有效杜絕了一些傳染性疾病的發(fā)生。
七、克服不足，再上臺階。
對照終期考評要求，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐?，但終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設施方面的一些不足，比如，校醫(yī)室的建設和器械的配備還存在不足，慢性病防治經(jīng)驗和方法上還存在欠缺。今后，學校將以這次考評為契機，進一步加大對學校衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境與條件，使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。
用電檢查工作報告篇十一
為深入推進區(qū)域安全生產(chǎn)隱患排查治理體系建設，著力構(gòu)建安全風險管控和隱患排查治理雙重預防機制，__區(qū)多舉措確保隱患排查治理體系建設關鍵階段取得實效。
一是，廣泛開展動員，加強各企業(yè)和監(jiān)管人員對安全隱患排查治理體系建設重要性和迫切性的認識，消除部分企業(yè)“等靠要”的消極工作思維，確保傳達落實到位。
二是，以問題為導向開展培訓工作，全面梳理當前__區(qū)企業(yè)在隱患排查治理系統(tǒng)使用中存在的問題，采取20人小班制模式開展5期培訓，確保企業(yè)會使會用、真使真用。
三是，組織專家機構(gòu)做好隱患排查治理服務工作，安排安全評價專家團隊深入108家企業(yè)進行上門服務，為隱患排查工作順利完成提供技術支持保障。
四是，狠抓企業(yè)隱患排查工作執(zhí)法檢查。截止目前，共對156家企業(yè)進行了檢查，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患310項，已整改263項,下一步將對拒不配合上線、不按要求應用隱患排查治理系統(tǒng)開展日常排查上報工作的企業(yè)加大處罰問責力度，確保發(fā)現(xiàn)問題及時整改到位。
五是，繼續(xù)推動區(qū)內(nèi)企業(yè)完成隱患排查治理系統(tǒng)上線，確保安全生產(chǎn)隱患排查治理全覆蓋，確保超額完成市、新區(qū)部署的企業(yè)上線任務。
用電檢查工作報告篇十二
引導語：企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查工作能夠進一步建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并加強對職業(yè)衛(wèi)生的管理。下面是小編為大家精心整理的企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生自查報告范文，歡迎參考!
為了全面貫徹國家職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，堅持“預防為主、防治結(jié)合”的方針，“突出以人為本，健康至上”的理念，致力于職業(yè)健康監(jiān)護和職業(yè)病作業(yè)場所監(jiān)測工作，改善職工作業(yè)條件、預防、控制和消除職業(yè)病危害。積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動條件，認真開展職業(yè)衛(wèi)生工作。7月份，我公司根據(jù)安徽省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局皖安監(jiān)健函〔20xx〕153號《關于開展20xx年新發(fā)職業(yè)病用人單位專項執(zhí)法檢查的通知》要求，我們對職業(yè)衛(wèi)生工作情況進行了全面自查自糾，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、職業(yè)衛(wèi)生基礎建設活動開展情況
1、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)
為加強對職業(yè)衛(wèi)生的管理，任命安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門為公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作的歸口管理部門，負責本單位職業(yè)衛(wèi)生管理體系的建立和運行，并配備了專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測和職工職業(yè)健康監(jiān)護，在各基層單位設立了兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。
2、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和培訓情況
按照國家安全監(jiān)管總局“四辦法兩規(guī)定”的要求，公司建立了建立了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》、《職業(yè)健康監(jiān)護檔案》等，主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員定期接受職業(yè)衛(wèi)生培訓考核，并持有職業(yè)衛(wèi)生資格證
書。公司利用每周四安全學習日，組織作業(yè)人員學習職業(yè)衛(wèi)生相關知識。
3、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理情況
井下的粉塵和噪聲主要來源于打眼放炮，所以打眼放炮后必須充分通風4h后并充分灑水才能進行出礦作業(yè)，打眼工使用的鑿巖機自帶注水閥，實行同時打眼同時注水;鑿巖機裝置消音器可有效降低噪聲。
地表的粉塵和噪聲來源于選礦廠的碎礦車間和磨浮車間。為有效防治粉塵公司在中碎機、細碎機、振動篩以及皮帶機頭(尾)裝置防塵罩和通風除塵系統(tǒng)。每班組工作結(jié)束后及時沖洗地面積塵。為降低噪聲，公司在球磨機、破碎機、皮帶電機等設置減震底座，減少因振動而產(chǎn)生的噪聲，并設置控制室、操作室及工人休息室，實行巡檢制，有效減少工人接觸噪聲時間。
4、職業(yè)病危害警示標志和中文警示說明設置情況
我公司在作業(yè)場所醒目位置設置了粉塵、噪音警示標志，在放射源旁邊設有電離輻射標志。在產(chǎn)生粉塵和噪聲的作業(yè)崗位設置職業(yè)危害告知牌和佩戴口罩、耳塞的警示標牌等，提醒職工佩戴個人防護用品。
5、配備防護設施及個人防護用品
為減輕職業(yè)病危害因素對員工的影響，公司建立了《勞動防護用品管理制度》，定期為員工發(fā)放防塵口罩、耳塞等職業(yè)防護用品。
6、職業(yè)健康監(jiān)護情況
我公司認真做好職業(yè)健康監(jiān)護工作，按規(guī)定組織了上崗前、在崗時、離崗時的職業(yè)健康檢查。在崗時的體檢為兩年一次，對體檢中發(fā)現(xiàn)員工受到職業(yè)危害的，立即安排其進行復查，對于確診患職業(yè)病的根據(jù)情況調(diào)整崗位。公司為妥善保管每位職工的健康監(jiān)護資料，建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
二、職業(yè)衛(wèi)生建設存在問題及解決措施
1、公司職業(yè)衛(wèi)生建設處于起步階段，部分規(guī)章制度制定不夠完善、考慮不夠全面，現(xiàn)將修訂、完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程的，并由各單位負責人負責督促落實。
2、在檢查過程中發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)部分現(xiàn)場作業(yè)人員在作業(yè)時不能按要求佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護用品，沒有按職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程進行作業(yè)。在下一步工作中，對于違反操作規(guī)程的員工將按照《安全生產(chǎn)獎懲條例》給予處罰，對于表現(xiàn)好的，給與獎勵。根據(jù)實際情況，任命班組長為兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責檢查、督促本班組作業(yè)人員按要求佩戴職業(yè)衛(wèi)生防護用品，提高現(xiàn)場安全管理水平。
3、部分員工對職業(yè)衛(wèi)生工作的重要性認識不足，職業(yè)衛(wèi)生健康的意識還需進一步加強。我公司將利用宣傳欄、黑板報等加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度、通過安全培訓等方式讓員工及時了解、掌握其所在崗位的職業(yè)危害因素的種類、危害程度、危害后果及防護措施，提高員工對有害作業(yè)崗位職業(yè)病的認識，增強自我保護意識。
4、我公司對20xx年新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者，及時向勞動保障行政部門報告，積極安排勞動者進行職業(yè)病診斷和鑒定，定期安排其進行治療、定期檢查和康復，并將其調(diào)離原工作崗位進行妥善安排。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/1253578.html】
