報告可以幫助我們整理思路，清楚地表達(dá)我們的觀點(diǎn)和發(fā)現(xiàn)。我們還可以通過引用權(quán)威的研究結(jié)果和專家觀點(diǎn)來增加報告的可信度和權(quán)威性。報告的寫作是一個不斷學(xué)習(xí)和積累的過程，希望大家能夠保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇一
10月，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，_發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。首次提出了“五大發(fā)展理念”。202月23-25日，_x局舉辦了全局領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”專題學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班結(jié)束時，局長做了重要講話。通過對局長講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合對“五大發(fā)展理念”的認(rèn)識，做一個總結(jié)報告。
“五大發(fā)展理念”是一個有機(jī)整體，相互結(jié)合，共同發(fā)揮作用。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。以科學(xué)的發(fā)展理念做先導(dǎo)，才能_發(fā)展難題、補(bǔ)上發(fā)展短板、增強(qiáng)發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，才能奪取全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的全面勝利。而對地勘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，創(chuàng)新發(fā)展是重要動力，協(xié)調(diào)發(fā)展是有效途徑，綠色發(fā)展是重要保障，開放發(fā)展是必然要求，共享發(fā)展是終極目標(biāo)。只有貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，才能努力推進(jìn)_轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)我們每一個_人的“我的夢”。
“五大發(fā)展理念”中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。年3月5日，在參加上海代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)：“在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域做出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破。同時，創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。今年是“十三五”的開局之年，是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，也是_再一次走到發(fā)展的十字路口的時點(diǎn)。過去院里的三大支柱產(chǎn)業(yè)——_x、_x和_x也面臨供給側(cè)改革、需求不足和前期快速勘查消化的問題，_也面臨事業(yè)單位分類改革的機(jī)遇和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的陣痛。當(dāng)前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機(jī)遇的實(shí)招。
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在單位發(fā)展全局的核心位置，必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)。要不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿_的一切工作。
相對于其他__單位，當(dāng)前_最大的優(yōu)勢就是有較為靈活的管理體制(市場活)，如何應(yīng)用好這一優(yōu)勢，就是要在體制上創(chuàng)新，作為一個市場主體，要充分發(fā)揮“法無禁止即可為，法無禁止皆可為”的靈活體制，只要是法律沒有禁止的、_能夠承攬的、具有資源能夠完成的項(xiàng)目都應(yīng)該積極承擔(dān)并完成。而_單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于“法無授權(quán)即禁止”范圍，不但要謹(jǐn)慎按照職能定位履行職責(zé)，還必須要尊重市場主體的每一份權(quán)利。
有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為_轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力(分配活);通過制度創(chuàng)新，完善能上能下通道，優(yōu)化_人才結(jié)構(gòu)(用人活);通過制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為_確定的新的發(fā)展方向保駕護(hù)航;通過制度創(chuàng)新，完善和簡化管理結(jié)構(gòu)，不斷提高管理效率;通過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障_在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。
無論是_過去的三大主業(yè)，還是_人員的結(jié)構(gòu)組成，_都是以勞務(wù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)為主業(yè)的。無論是靈活的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術(shù)服務(wù)的主業(yè)。因此技術(shù)創(chuàng)新是_創(chuàng)新發(fā)展的核心。要不斷加強(qiáng)科學(xué)研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設(shè)備等的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。做到人無我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)，人有我特。技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是技術(shù)人員的創(chuàng)新，_的所有技術(shù)人員都應(yīng)該具備“一專多能”的專業(yè)能力，要不斷提升“?！钡哪芰?，在具體行業(yè)范圍內(nèi)成為行家里手;要不斷努力拓展“多”的領(lǐng)域，能在更大更廣的空間內(nèi)發(fā)揮水平和能力。技術(shù)創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項(xiàng)目建設(shè)方第一時間選擇我們。技術(shù)創(chuàng)新的重要方法和手段是技術(shù)方法的改進(jìn)和生產(chǎn)要素的重新組合，通過標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作流程，優(yōu)化技術(shù)工作手段，都能有效保障技術(shù)工作質(zhì)量;通過對人員、設(shè)備的優(yōu)化組合，可以有效提高技術(shù)工作效率。
企業(yè)文化是一個單位長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是推動單位發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化在單位的長期運(yùn)行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個單位不論是否總結(jié)提煉企業(yè)文化，單位自建立起就會按照單位管理層的管理習(xí)慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會發(fā)生改變。而企業(yè)文化的本質(zhì)是通過單位制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強(qiáng)制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業(yè)文化。因此在新時期，_在適應(yīng)新常態(tài)下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執(zhí)行力，終將形成新的企業(yè)文化，并將影響和保證_地勘事業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前面臨的事業(yè)單位分類改革，是_在這個重大的歷史轉(zhuǎn)折期最大的機(jī)遇，但“三期疊加”的陣痛是全部_單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委的不懈努力下，繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新，我們不僅會有一個美好的今天，通過企業(yè)文化的延續(xù)和傳承，我們終將會擁有一個美好的明天，實(shí)現(xiàn)我們每一個人的“我的夢”。
以上是我個人對五大發(fā)展理念和局長講話的理解和認(rèn)識，不當(dāng)之處懇請各位同事批評指正。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇二
全面建成小康社會，關(guān)鍵在于強(qiáng)化創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放和共享五大發(fā)展理念。下面是本站小編為你整理的幾篇以五大發(fā)展理念。
演講稿。
希望能幫到你喲。
黨的xx屆五中全會提出的創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的一次重大升華。落實(shí)好五大發(fā)展理念，很大程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部主政一方，不僅需要?dú)椌邞]、埋頭苦干，更要打開思想解放的閘門，去除舊觀念、樹立新理念，成為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的行家里手，更好地?fù)?dān)負(fù)起興一方經(jīng)濟(jì)、富一方百姓的職責(zé)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭樹立和踐行五大發(fā)展理念，努力鍛造推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的過硬素質(zhì)和能力。時下，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不愿謀發(fā)展，管得嚴(yán)了便為官不為，怕出事寧可不干事;有的不會謀發(fā)展，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，不知所措，找不準(zhǔn)方向、把不準(zhǔn)脈搏;有的抱著老觀念、沿用老辦法，跟不上發(fā)展的節(jié)拍。
踐行五大發(fā)展理念，要解決好理論武裝問題，從思想上把推動發(fā)展的目標(biāo)、要求和方法搞準(zhǔn)。頭腦中是個“空洞派”，沒有新理論、新知識，或者理論與實(shí)踐相脫節(jié)，又何談樹立五大理念。唯有把學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念與學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神緊密聯(lián)系起來，與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)踐結(jié)合起來，不斷加深理解、深化認(rèn)識，才能把五大發(fā)展理念轉(zhuǎn)化成謀劃發(fā)展的具體思路，轉(zhuǎn)化為落實(shí)發(fā)展任務(wù)的工作舉措，轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展的實(shí)際成效。
踐行五大發(fā)展理念，要有好的精神狀態(tài)、好的工作作風(fēng)。否則，再好的理念也是“一說而過”，再好的措施也是“難以落地”。堅(jiān)持以“三嚴(yán)三實(shí)”要求來貫徹五大發(fā)展理念，用“嚴(yán)”的精神改進(jìn)工作作風(fēng)，憑“實(shí)”的干勁抓好發(fā)展任務(wù)，敢啃硬骨頭、敢闖險灘頭，一抓到底、善作善成，才能使五大發(fā)展理念在實(shí)踐中落地生根、開花結(jié)果。
踐行五大發(fā)展理念，需要用好干部考核“指揮棒”。要完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核評價體系，細(xì)化五大發(fā)展理念的考核指標(biāo)，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部正確處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與整體利益的關(guān)系，更好激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
省委書記王東明指出，五大發(fā)展理念的邏輯起點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，內(nèi)涵實(shí)質(zhì)是科學(xué)發(fā)展全面發(fā)展，目標(biāo)導(dǎo)向是破解矛盾問題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，價值取向是堅(jiān)持人民至上、使全體人民共享發(fā)展成果。甘孜州委深刻把握五大發(fā)展理念精髓，緊密結(jié)合發(fā)展實(shí)際，著重強(qiáng)調(diào)實(shí)施扶貧攻堅(jiān)、依法治州、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設(shè)“六大戰(zhàn)略”。這為甘孜藏區(qū)務(wù)實(shí)踐行五大發(fā)展理念明確了具體抓手，為康巴高原決勝同步全面小康找準(zhǔn)了現(xiàn)實(shí)路徑。
實(shí)施扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略，確保同步全面建成小康社會。實(shí)現(xiàn)全面小康重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在貧困地區(qū)和貧困人口。實(shí)施扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略就是圍繞全面小康這一目標(biāo)，集中力量攻克貧困地區(qū)和貧困人口脫貧這一“難題”，消除絕對貧困，真正實(shí)現(xiàn)全域小康、全面覆蓋、全民共享。省委十屆六次全會以來，我們堅(jiān)持把扶貧攻堅(jiān)作為今后五年工作的重中之重，全力推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。針對不同地區(qū)、不同貧困類型、不同致貧原因，大力實(shí)施生產(chǎn)就業(yè)發(fā)展、移民搬遷安置、低保政策兜底、醫(yī)療救助扶持、災(zāi)后重建幫扶“五個一批”行動，確保不落下一村一戶一人。
實(shí)施依法治州戰(zhàn)略，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定與長治久安。實(shí)施依法治州戰(zhàn)略就是充分運(yùn)用法治這一現(xiàn)代化治理手段，探索藏區(qū)社會治理創(chuàng)新，著力構(gòu)建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序，切實(shí)促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、長治久安。統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、政務(wù)公開、行政監(jiān)督等重點(diǎn)工作，大力建設(shè)法治政府，增強(qiáng)法律意識、程序意識和文明意識，積極推進(jìn)依法行政;提升公正司法能力，嚴(yán)厲打擊各類危害國家安全和損害群眾利益行為，加強(qiáng)執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控，確保司法權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時，深入開展“法律七進(jìn)”活動，加強(qiáng)突出問題依法治理。
實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，切實(shí)提高農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活水平。始終堅(jiān)持“一優(yōu)先二有序三加快”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，切實(shí)將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和富民優(yōu)勢。優(yōu)先發(fā)展旅游業(yè)。圍繞打造世界旅游目的地和全域旅游示范區(qū)目標(biāo)，完善旅游配套設(shè)施，打好旅游宣傳“組合拳”。有序發(fā)展能源業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)礦產(chǎn)資源保護(hù)，推進(jìn)重點(diǎn)礦山建設(shè)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、中藏藥業(yè)和特色文化產(chǎn)業(yè)。同時，加快對外開放合作，主動融入和對接中央、省委的發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓政策機(jī)遇，強(qiáng)化招商引資，優(yōu)化投資環(huán)境，借力對口支援平臺，不斷拓寬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新空間新領(lǐng)域。
實(shí)施交通先行戰(zhàn)略，破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展瓶頸制約。實(shí)施交通先行戰(zhàn)略旨在“補(bǔ)短板、破瓶頸”，以交通建設(shè)為突破帶動各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展，為建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。牢固樹立“安康必先通康”的意識，以打通進(jìn)出口為關(guān)鍵，以構(gòu)建聯(lián)網(wǎng)路為支撐，圍繞“建設(shè)川西北區(qū)域性交通樞紐，公路機(jī)場鐵路齊上，構(gòu)建進(jìn)出順暢、互聯(lián)互通、四通八達(dá)、安全便捷的立體交通運(yùn)輸體系”，全力推進(jìn)交通建設(shè)再上新臺階。同時，協(xié)調(diào)推進(jìn)其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大水利工程、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級、光電通信等建設(shè)力度，不斷厚植發(fā)展基礎(chǔ)，改善發(fā)展條件，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
實(shí)施城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。突出藏文化特色和地域特色，提升城鎮(zhèn)規(guī)劃水平、配套能力、承載能力、吸附能力、風(fēng)貌特色、管理水平和文明素養(yǎng)，切實(shí)做強(qiáng)縣城、做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做美村寨。做強(qiáng)縣城，就是把縣城作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)鍵。做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為服務(wù)廣大農(nóng)牧區(qū)的主樞紐，以打造藏區(qū)特色風(fēng)情小鎮(zhèn)為目標(biāo)，建成一批文化旅游型、交通樞紐型、商貿(mào)物流型、移民搬遷型和農(nóng)產(chǎn)品加工型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使之成為帶動周邊發(fā)展的支撐點(diǎn)。做美村寨，就是以建設(shè)幸福美麗新村為目標(biāo)，注重形態(tài)布局、抓好環(huán)境整治、加強(qiáng)村莊管理，形成以高原特色農(nóng)牧業(yè)和特色旅游業(yè)為帶動，與城鎮(zhèn)職能差異互補(bǔ)的特色村寨發(fā)展路徑。
實(shí)施生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑國家綠色生態(tài)屏障?！鞍l(fā)展的希望在綠色”。綠色是甘孜藏區(qū)的“天然底色”。實(shí)施生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略，堅(jiān)持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，既是基于州情實(shí)際作出的必然選擇，也是實(shí)現(xiàn)甘孜永續(xù)發(fā)展的先決條件，更是順應(yīng)人民群眾追求美好生活的應(yīng)有之義。樹立“尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然”理念，圍繞建設(shè)“全國生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國家生態(tài)屏障區(qū)”方向，以建設(shè)美麗生態(tài)甘孜為目標(biāo)，進(jìn)一步繁榮生態(tài)經(jīng)濟(jì)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、彰顯生態(tài)文化，推進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。堅(jiān)持優(yōu)化開發(fā)格局，劃清功能區(qū)紅線，完善“兩江一河”和草原濕地保護(hù)體系，實(shí)施天然林保護(hù)和退耕還林等生態(tài)工程，促進(jìn)功能區(qū)保護(hù)與建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，積極建設(shè)美麗生態(tài)新家園。
近日在重慶調(diào)研時強(qiáng)調(diào)，黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，是針對我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)、世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇低迷開出的藥方。新的發(fā)展理念就是指揮棒，要堅(jiān)決貫徹。對不適應(yīng)、不適合甚至違背新的發(fā)展理念的認(rèn)識要立即調(diào)整，對不適應(yīng)、不適合甚至違背新的發(fā)展理念的行為要堅(jiān)決糾正，對不適應(yīng)、不適合甚至違背新的發(fā)展理念的做法要徹底摒棄。
講話釋放的信號極為明確，那就是貫徹落實(shí)中央確定的發(fā)展理念不能打折扣。
以往經(jīng)驗(yàn)表明，即便反復(fù)強(qiáng)調(diào)、一再重申，但下頭總有人對中央決策在思想上轉(zhuǎn)不過彎來，行動跟不上形勢需要。當(dāng)前，還有一些干部不在狀態(tài)，有的不知道怎么干，有的還在等待觀望，梗阻現(xiàn)象仍然存在。
思想是行動的前提。只有認(rèn)識到位，行為和做法才會自覺。五大發(fā)展理念是指揮棒，體現(xiàn)了“十三五”乃至更長時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)。每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該對中央精神吃深吃透，用實(shí)際行動堅(jiān)決落實(shí)中央要求。
貫徹五大發(fā)展理念，不能嘴上說一套，做起來又是另外一套。同時，五大發(fā)展理念是不可分割的整體，相互聯(lián)系、相互貫通、相互促進(jìn)，要一體堅(jiān)持、一體貫徹，不能顧此失彼，也不能相互替代。不能搞選擇性接受，只挑對自己有利的一面貫徹。全黨同志應(yīng)把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來，堅(jiān)決貫徹五大發(fā)展理念，確保全面建成小康社會目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇三
同志提出的“五大發(fā)展理念”，把共享作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，指明發(fā)展價值取向，把握科學(xué)發(fā)展規(guī)律，順應(yīng)時代發(fā)展潮流，是充分體現(xiàn)社會主義本質(zhì)和共產(chǎn)黨宗旨、科學(xué)謀劃人民福祉和國家長治久安的重要發(fā)展理念。以共享發(fā)展理念引領(lǐng)我國發(fā)展，維護(hù)社會公平正義，保障發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享，這對實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更高水平的發(fā)展提出了目標(biāo)要求和行動準(zhǔn)則，必將為全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢凝聚最深厚的偉力。
人人共建、人人共享，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的理想狀態(tài)。能否實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由全體人民共享，關(guān)系執(zhí)政黨性質(zhì)和命運(yùn)。同志提出的共享發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本、以民為本，突出人民至上，致力于解決我國發(fā)展中共享性不夠、受益不平衡問題，彰顯了中國化當(dāng)代化大眾化的馬克思主義發(fā)展觀。
環(huán)顧當(dāng)今世界，只有推進(jìn)共享發(fā)展，才能促進(jìn)國家安定、民族團(tuán)結(jié)，引領(lǐng)時代發(fā)展。發(fā)展理念不是憑空產(chǎn)生的，而是源自對發(fā)展實(shí)踐的總結(jié)、反思和超越。長期以來，世界各國在共享發(fā)展方面既積累了有益經(jīng)驗(yàn)，也有過深刻教訓(xùn)。從教訓(xùn)看，一些國家在發(fā)展中不注重共享，一部分人的“獲得感”建立在另一部分人的“失落感”甚至“被剝奪感”基礎(chǔ)上，造成不同社會群體對立，甚至社會被撕裂，國家內(nèi)斗不斷，民族紛爭不止，內(nèi)耗效應(yīng)使這些國家的發(fā)展步履異常沉重。從經(jīng)驗(yàn)看，隨著對經(jīng)濟(jì)增長沒能帶來貧困人口減少這一現(xiàn)象的反思，國際上提出了“基礎(chǔ)廣泛的增長”“分享型增長”“親窮人的增長”“包容性增長”等理念。這些理念及其實(shí)踐，在提高人民生活水平、促進(jìn)社會公平正義方面取得一定成效。共享發(fā)展理念，正是對這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的借鑒和超越。同志指出：“國家建設(shè)是全體人民共同的事業(yè)，國家發(fā)展過程也是全體人民共享成果的過程?！薄爸袊鴪?zhí)政者的首要使命就是集中力量提高人民生活水平，逐步實(shí)現(xiàn)共同富裕?！边@便是人民至上、共建共享的科學(xué)發(fā)展理念。堅(jiān)持共享發(fā)展，我們的國家就會安定、民族就會團(tuán)結(jié)、人民就會滿意;我國發(fā)展就能順應(yīng)時代發(fā)展潮流、引領(lǐng)時代發(fā)展潮流。
影響人民群眾對全面建成小康社會的滿意度，也影響國際社會對我國全面建成小康社會的認(rèn)可度。”全面小康是人人共享、不讓一個人掉隊(duì)的小康，這正是全面建成小康社會的難點(diǎn)所在、攻堅(jiān)所指。決勝全面建成小康社會，必須按照共享發(fā)展理念謀篇布局，實(shí)現(xiàn)人民生活水平和質(zhì)量普遍提高，尤其要讓貧困地區(qū)和貧困人口甩掉貧困帽子。再展望第二個百年目標(biāo)、展望中華民族偉大復(fù)興的中國夢，堅(jiān)持共享發(fā)展，讓人人都有獲得感、人人增強(qiáng)幸福感依然是基本要求。讓13億多中國人共享改革發(fā)展成果，是我們黨努力奮斗的核心要義、立場情懷，是評判奮斗目標(biāo)實(shí)現(xiàn)與否的第一標(biāo)尺。
聚焦理論創(chuàng)新，只有實(shí)行共享發(fā)展，才能更好推進(jìn)馬克思主義發(fā)展觀中國化當(dāng)代化大眾化。馬克思主義發(fā)展觀既要回答發(fā)展動力、發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展布局等問題，更要回答發(fā)展為什么人、發(fā)展成果由誰享有問題，從而系統(tǒng)把握發(fā)展規(guī)律。發(fā)展成果由誰享有，體現(xiàn)發(fā)展價值取向，是發(fā)展觀中最具根本意義的問題?！拔宕蟀l(fā)展理念”主題主旨相通、目標(biāo)指向一致，是具有內(nèi)在聯(lián)系的集合體。在這一理念集合體中，共享發(fā)展理念旗幟鮮明地回答了發(fā)展成果由誰享有的問題，那就是由全體人民共享、由13億多中國人共享。同志強(qiáng)調(diào)：“要堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，這是馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的根本立場。要堅(jiān)持把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展、朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)?！边@深刻闡明了共享發(fā)展就是以人民為中心的發(fā)展，就是把實(shí)現(xiàn)13億多中國人的幸福作為目的和歸宿的發(fā)展。共享發(fā)展理念，堅(jiān)持以人為本，把創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展的合規(guī)律性與共享發(fā)展的合目的性有機(jī)統(tǒng)一起來，揭示不同發(fā)展理念之間內(nèi)在的必然的聯(lián)系，構(gòu)成一個系統(tǒng)化的邏輯體系，使“五大發(fā)展理念”成為引領(lǐng)發(fā)展實(shí)踐、開創(chuàng)美好未來的一面旗幟。共享發(fā)展理念是把馬克思主義發(fā)展觀與當(dāng)今中國實(shí)際、時代潮流、群眾期盼緊密結(jié)合起來的理論創(chuàng)新成果，是關(guān)于促進(jìn)社會公平正義、逐步實(shí)現(xiàn)全體人民共同富裕的理論創(chuàng)新成果，是對科學(xué)發(fā)展觀的堅(jiān)持和發(fā)展，進(jìn)一步推進(jìn)了馬克思主義發(fā)展觀的中國化當(dāng)代化大眾化，使我們對發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識躍升到新境界。
二、建設(shè)公正社會，促進(jìn)共享發(fā)展。
共享不只是理想，而有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。這就是以推進(jìn)社會公平正義為前提，以推進(jìn)扶貧脫貧、縮小收入差距為抓手，以推進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化為保障，以推進(jìn)共同富裕為目標(biāo)。
惠及全體人民?！边@闡明了公平正義與共享改革發(fā)展成果之間的內(nèi)在聯(lián)系，要求我們在促進(jìn)共享發(fā)展時必須抓住“創(chuàng)造更加公平正義的社會環(huán)境”這個關(guān)鍵和要害。抓住公平正義，就抓住了影響共享發(fā)展的癥結(jié)，找到了促進(jìn)共享發(fā)展的良方，牽住了走向共享發(fā)展的“牛鼻子”。新形勢下，只有著眼于推進(jìn)社會公平正義，破除重效率輕公平、重城市輕農(nóng)村、重gdp輕民生、重“做大蛋糕”輕“分好蛋糕”等觀念，加緊建設(shè)對保障社會公平正義具有重大作用的制度，保證人民平等參與、平等發(fā)展權(quán)利，才能有效促進(jìn)共享發(fā)展。
推進(jìn)扶貧脫貧，縮小收入差距。共享不是搞平均主義，共享承認(rèn)差距，但要求把差距控制在合理范圍內(nèi)，防止貧富懸殊，尤其要努力消除貧困。目前，我國消除貧困的任務(wù)依然十分艱巨，貧困人口脫貧已成為全面建成小康社會最艱巨的任務(wù)、促進(jìn)共享發(fā)展最基本的要求。確保到20xx年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實(shí)現(xiàn)脫貧，是我們黨向人民作出的鄭重承諾。兌現(xiàn)這個承諾，必須按照同志要求的那樣“立下愚公移山志，咬定目標(biāo)、苦干實(shí)干”，解決好“扶持誰”“誰來扶”“怎么扶”等問題，采取過硬、管用的舉措啃下脫貧這塊“硬骨頭”，打贏脫貧這場攻堅(jiān)戰(zhàn)。在推進(jìn)扶貧脫貧的基礎(chǔ)上，還要乘勢而上，不斷縮小收入差距。當(dāng)前，我國居民收入差距還比較大。收入差距不縮小，共享發(fā)展就缺乏穩(wěn)固的根基。我們必須在不斷做大“蛋糕”的同時把“蛋糕”分好，形成體現(xiàn)公平正義要求、符合共享發(fā)展方向的收入分配格局。
推進(jìn)區(qū)域、城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。共享享有什么?一項(xiàng)重要內(nèi)容是公共服務(wù)?；竟卜?wù)作為黨和政府為滿足人民群眾共同需求而提供的、使社會成員共同受益的各種服務(wù)，必須堅(jiān)持普惠性、?；?、均等化、可持續(xù)的發(fā)展方向。同志高度重視基本公共服務(wù)均等化問題，把加強(qiáng)和優(yōu)化公共服務(wù)作為促進(jìn)社會公平正義、促進(jìn)共同富裕的重要抓手。當(dāng)前，受發(fā)展水平制約，我國東中西部之間、城市與農(nóng)村之間基本公共服務(wù)水平差距較大，尤其是革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧困地區(qū)財力相對有限，基本公共服務(wù)水平較低，影響了人民群眾共享改革發(fā)展成果。促進(jìn)共享發(fā)展，就要著眼全體人民，從解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題入手，增加財政轉(zhuǎn)移支付，緊盯薄弱地區(qū)和困難群體補(bǔ)短板，完善基本公共服務(wù)體系，努力實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)全覆蓋，讓全國各地基本均等、全體人民普遍受惠。
富裕才是社會主義的本質(zhì)要求。同志強(qiáng)調(diào)：“面對人民過上更好生活的新期待，我們不能有絲毫自滿和懈怠，必須再接再厲，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民，朝著共同富裕方向穩(wěn)步前進(jìn)?！惫蚕戆l(fā)展的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共同富裕，但也應(yīng)認(rèn)識到，從共享走向共同富裕是一個長期過程，任重而道遠(yuǎn)，不可能一蹴而就。今天，我們促進(jìn)共享發(fā)展，既要明確方向和目標(biāo)，也要把握好階段性特征，腳踏實(shí)地、一步一個腳印走向共同富裕。
三、人人參與，人人盡力，人人享有。
共享需要共建，共建為了共享。只有牢牢把握共建與共享的辯證法，在全社會營造人人參與、人人盡力、人人享有的良好環(huán)境，以共享引領(lǐng)共建、以共建推動共享，才能厚植發(fā)展優(yōu)勢、凝聚發(fā)展偉力、提升發(fā)展境界。
在創(chuàng)新制度、引導(dǎo)輿論中營造共建共享良好環(huán)境。共建的動力能不能增強(qiáng)，共享的水平能不能提高，有賴于良好的社會環(huán)境。抓社會環(huán)境，關(guān)鍵是抓制度環(huán)境和思想輿論環(huán)境。抓制度環(huán)境，就要認(rèn)真審視我們各方面體制機(jī)制和政策規(guī)定。哪里有不利于人民共享改革發(fā)展成果的問題，哪里有不利于實(shí)現(xiàn)社會公平正義的問題，哪里就要進(jìn)行改革，通過創(chuàng)新制度安排保障人人參與的權(quán)利、提供人人盡力的機(jī)會，讓人人享有改革發(fā)展成果。抓思想輿論環(huán)境，就要通過理論武裝讓領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到，共享發(fā)展關(guān)乎發(fā)展成敗、關(guān)乎人民福祉、關(guān)乎黨的執(zhí)政地位、關(guān)乎國家長治久安，使領(lǐng)導(dǎo)干部真正把思想認(rèn)識擺端正、搞對頭;通過廣泛宣傳引導(dǎo)讓廣大群眾認(rèn)識到，中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民自己的事業(yè)，億萬人民理所當(dāng)然是享有者，也理所當(dāng)然是建設(shè)者，只有眾人拾柴才能火焰高，只有眾人劃槳才能開大船。輿論引導(dǎo)和制度創(chuàng)新這一柔一剛同向同時發(fā)力，就能營造共建共享的良好環(huán)境、不斷提升共建共享水平。
在增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力中不斷增進(jìn)人民福祉。共享發(fā)展能不能為發(fā)展聚力、讓人民滿意，考驗(yàn)黨的執(zhí)政水平，考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”的素質(zhì)和能力。新理念要求有新作為，新作為依靠過硬素質(zhì)和能力。如果領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力與共享發(fā)展要求不相適應(yīng)，工作中就會無所適從，出現(xiàn)不會為、不善為甚至不作為、亂作為現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部推動發(fā)展，頭腦里要始終有共享這個理念，心里要始終有人民這個概念，以人民為中心、以百姓心為心，有利于共享發(fā)展的堅(jiān)決去做，不利于共享發(fā)展的堅(jiān)決不做;加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研內(nèi)容'調(diào)研認(rèn)清“時”、把握“勢”，加強(qiáng)實(shí)踐歷練掌握“幾把刷子”，在推動共享發(fā)展上有新思路、新舉措，以共享為標(biāo)桿來衡量與檢驗(yàn)實(shí)際工作，瞄準(zhǔn)影響共享發(fā)展的障礙與問題發(fā)力，使發(fā)展更具有公平性、普惠性，使全體人民在發(fā)展中有更多獲得感、更強(qiáng)幸福感。
在人人參與、人人盡力中共同推進(jìn)國家建設(shè)。天下沒有免費(fèi)的午餐，沒有共建就沒有共享。堅(jiān)持共享發(fā)展，既追求人人享有，也要求人人參與、人人盡力，人人都為國家發(fā)展、民族振興和個人幸福貢獻(xiàn)自己的力量。今天的中國，雖然經(jīng)濟(jì)總量已經(jīng)躍居世界第二、綜合國力大幅提升，但還處在社會主義初級階段，無論人均gdp水平、科技教育水平還是生態(tài)水平，同發(fā)達(dá)國家相比都還有較大差距。即使將來經(jīng)濟(jì)總量超越美國成為世界第一，我國的人均gdp也還不高。我們沒有任何理由驕傲自滿，我們每個人都不應(yīng)企望坐享其成。共享不是不勞而獲，要共享首先要共建、要共同奮斗?！按簌i之動，非一羽之輕也;騏驥之速，非一足之力也。”每個人都應(yīng)秉持“天下興亡，匹夫有責(zé)”的精神，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，有夢想、講擔(dān)當(dāng)、重奮斗，為國家為民族也為自己放射生命的光和熱。
今天的中國，正一步步走向世界舞臺的中心，但仍需拔釘抽楔、披荊斬棘;今天的中華民族，正一步步接近民族復(fù)興的目標(biāo)，但仍需居安思危、困知勉行。只有堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，讓“五大發(fā)展理念”成為攻堅(jiān)克難的強(qiáng)大思想武器，讓13億人民人人參與、人人盡力、人人享有，中國的發(fā)展才能擁有來自科學(xué)理念的強(qiáng)大威力、來自人民群眾的雄厚偉力，才能克服各種困難，不斷開拓新境界。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇四
同志們：
創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，為當(dāng)代中國進(jìn)步指明了方向，也為人類社會的全面發(fā)展貢獻(xiàn)了中國文明和智慧。五大發(fā)展理念的提出，既反映出我們黨對我國發(fā)展的新認(rèn)識，也包含著深厚的中華傳統(tǒng)文化底蘊(yùn)，是中華文明優(yōu)秀思想在新時代的發(fā)展和弘揚(yáng)。在努力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的征程上，深刻理解、把握好五大發(fā)展理念的傳統(tǒng)文化內(nèi)涵并自覺踐行，讓中國傳統(tǒng)文華綻放出更奪目的光彩，應(yīng)始終成為我們?yōu)橹恍笂^斗的方向。
從傳統(tǒng)革新精神到創(chuàng)新發(fā)展理念。中華傳統(tǒng)文化對創(chuàng)新的推崇，有兩個層面：一是國家治理層面上要善于求新。三千年前的《詩經(jīng)》就有：周雖舊邦，其命維新。提出周朝雖然是舊的邦國，但其使命在于變革求新?！吨芤住分v“窮則變，變則通，通則久。”宋朝王安石為國家改革提出“天變不足畏，祖宗不足法，人言不足恤?！边@些，都從不同角度倡導(dǎo)國家、民族要發(fā)展就必須善于變通、不因循守舊、勇于創(chuàng)新?！兑讉鳌诽岢觥叭招轮^盛德”，只要做到持續(xù)不斷的以新代舊，國家盛德大業(yè)就會實(shí)現(xiàn)。二是個人思想層面上要追求革新。《大學(xué)》記載，商湯王刻在器皿上用來警戒自己的箴言《盤銘》寫著：“茍日新，日日新，又日新?！币馑际菆?jiān)持每天洗澡才能使身體煥然一新，而思想上的改造也是一個堅(jiān)持不懈的求新過程。《尚書》提出的“作新民”，就是激勵人們棄舊圖新，要有新想法、新作為。這些中華傳統(tǒng)典籍都從不同角度，記載了古人對創(chuàng)新精神的崇尚。當(dāng)今中國堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，有效解決了發(fā)展的動力問題，涵蓋了科技、理論、制度、文化四大方面，并結(jié)合我國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)而急需進(jìn)行思想和模式深刻變革的要求，提出我們每個人都應(yīng)掙脫陳規(guī)陋習(xí)的精神束縛，敢于求新、求變。創(chuàng)新發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)文化革新思想的充實(shí)和完善。
從儒家“貴和尚中”的精神到協(xié)調(diào)發(fā)展理念。儒家文化以“貴和尚中”為核心，“和”即和諧，包含了人與自然、社會以及自身的協(xié)調(diào)。在儒家文化中，“和”具有兩個方面的意義。第一，“和”是人類生存發(fā)展的目的和根本?！吨杏埂诽岢觯汉鸵舱撸煜轮_(dá)道也?！昂蛣t相生”，明確指出“和”是所有人都要遵循的普遍原則，“和”能使萬事萬物興旺。而“致中和，天地位焉，萬物育焉”，達(dá)到“和”就可以使天地各自安定在自己應(yīng)處的位置，萬物也能生長繁育了。同時儒家認(rèn)為，“和”也是人際關(guān)系的根本，所以《論語》稱：禮之用，和為貴。第二，和而不同，求同存異，“和”具有包容性。一方面，“和”是一種善于協(xié)調(diào)的態(tài)度和方法?！墩撜Z》中“君子和而不同”，主張應(yīng)在保留個性發(fā)展的前提下保持和諧，學(xué)會團(tuán)結(jié)合作的為人處事方式。另一方面，“和”并不是抹殺一切不同?！秶Z》講“和實(shí)生物”，不同性質(zhì)的物體達(dá)到和諧才能生出世間的所有事物。當(dāng)今堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展，目的在于解決發(fā)展不平衡問題，改變單一發(fā)展偏好，彌補(bǔ)短板和薄弱環(huán)節(jié)，達(dá)到全方位的系統(tǒng)、整體發(fā)展，實(shí)現(xiàn)均衡發(fā)展的和諧狀態(tài)。協(xié)調(diào)發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)“和”文化的凝練和提升。
從古代樸素自然觀到綠色發(fā)展理念。中華傳統(tǒng)文化具有豐富的樸素自然觀思想。首先，主張人是自然界的一部分?！睹献印氛J(rèn)為：“知其性則知天矣”，天和人都具有相同善的本性;《莊子》主張人生的最高境界是天和人達(dá)到一體：天地與我并生，而萬物與我為一。而從西周時期的“天定人倫”思想的萌芽，到北宋張載“天人合一”“民胞物與”的經(jīng)典解說，無一不體現(xiàn)人與天地萬物是一體的文化主流思想。其次，主張對萬物要有關(guān)愛，善待自然、善待環(huán)境?！肚f子》講“愛人利物之謂仁”，要愛護(hù)自身以外的人和環(huán)境。《孟子》稱“材木不可勝用也”，勸告人們對大自然的開采要適可而止。再次，主張對自然要有敬畏。儒家文化的“君子畏天命”，強(qiáng)調(diào)人事必須順應(yīng)天意;道家文化的“道法自然”“輔萬物之自然而不敢為”，提出自然法則不可違背，尊重萬物的存在，才能實(shí)現(xiàn)國泰民安。當(dāng)今堅(jiān)持綠色發(fā)展，將生態(tài)文明擺在更加突出的位置，注重綠色環(huán)保、低碳生活和生產(chǎn)方式，將會顯著提高人民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。綠色發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)文化“天人合一”核心思想的傳承和弘揚(yáng)。
從中華民族親仁善鄰的傳統(tǒng)到開放發(fā)展理念。中華民族歷來重視促進(jìn)共同發(fā)展，加強(qiáng)對外經(jīng)貿(mào)往來。絲綢之路的形成、鄭和下西洋就是中華民族開放發(fā)展的生動史實(shí)。在傳統(tǒng)文化中，開放發(fā)展思想集中于推崇多方共濟(jì)、和平相處，開放、和平的意識深深嵌入了中華民族的精神世界。主要體現(xiàn)：一是善待其他國家和民族?！蹲髠鳌贰墩撜Z》弘揚(yáng)：“親仁善鄰，國之寶也”“四海之內(nèi)皆兄弟也”。俗語“親望親好，鄰?fù)徍谩钡鹊?，都表明了與人為善、與鄰國親近友好的原則。二是協(xié)同萬邦、和平相處。《尚書》講“撫綏萬方”，國家強(qiáng)盛根本在于安撫、團(tuán)結(jié)各個邦國。古代兵書《司馬法》上說“國雖大，好戰(zhàn)必亡”，好戰(zhàn)好爭斗，大國也會滅亡。《左傳》提出“止戈為武”，消滅暴亂，停止動用武器，才能安定天下。這些傳統(tǒng)文化都對善于團(tuán)結(jié)協(xié)作、爭取和平發(fā)展對國家強(qiáng)大的重要性作了詳細(xì)論述。當(dāng)今堅(jiān)持開放發(fā)展，在和平共處原則下，堅(jiān)持深度融入世界經(jīng)濟(jì)，積極參與全球經(jīng)濟(jì)治理，提高了對外開放的質(zhì)量和發(fā)展的內(nèi)外聯(lián)動性。開放發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)文化愛好交流、重視和平思想的強(qiáng)化和延展。
從傳統(tǒng)的公平正義思想到共享發(fā)展理念。中華傳統(tǒng)文化充滿著公平、平等、正義思想。一方面，強(qiáng)調(diào)社會應(yīng)充滿公平正義?！抖Y記》講“大道之行，天下為公”，主張財產(chǎn)公有、為政公平、推行公道?！秴问洗呵铩氛f“治天下也，必先公”，主張要治理好國家，必須做到公平先行?！蹲髠鳌诽岢觥耙率乘?，弗敢專也，必以分人”，強(qiáng)調(diào)好東西不獨(dú)自占有，要拿出來和其他人共同分享?！墩撜Z》講“不患寡而患不均”，不擔(dān)心分配得到的份量少，而是擔(dān)心分配得不均勻。這些思想，都體現(xiàn)了堅(jiān)持共享發(fā)展，實(shí)現(xiàn)社會公平正義的文化精髓。另一方面，強(qiáng)調(diào)公平還應(yīng)該盡量照顧社會上的弱者，關(guān)愛困難群體?！抖Y記》說“鰥寡孤獨(dú)廢疾者皆有所養(yǎng)”，社會上的老弱病殘都能得到關(guān)心和照料，描繪了財產(chǎn)公有、人人平等的安康富足小農(nóng)經(jīng)濟(jì)和諧社會的圖景。當(dāng)今堅(jiān)持共享發(fā)展，就是要破除實(shí)現(xiàn)社會公平正義的體制機(jī)制障礙，打破既得利益阻力，實(shí)現(xiàn)全面小康的共同富裕社會，實(shí)現(xiàn)人民對美好生活向往的理想。共享發(fā)展，是對中華傳統(tǒng)文化公平思想的現(xiàn)代闡釋。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇五
古人有言，“提綱而眾目張，振領(lǐng)而群毛理”。對于當(dāng)前的中國來講，五大發(fā)展理念是“十三五”乃至更長時期社會發(fā)展的指揮棒。而作為我國第一個針對人才發(fā)展體制機(jī)制改革的綜合性文件——《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》(以下簡稱《意見》)的出臺，正好為踐行五大發(fā)展理念下如何做好人才工作指明了方向，同時也為經(jīng)濟(jì)社會的轉(zhuǎn)型升級提供了有力的人才智力支持，因此我們要用好這根指揮棒，推動人才工作持續(xù)健康發(fā)展。
以創(chuàng)新的思維激發(fā)人才活力?！兑庖姟分兄赋觯耙瞥`人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，解放和增強(qiáng)活力”，這就讓筆者聯(lián)想到改革開放初期的深圳，當(dāng)時還是中國的人才貧瘠之地，目前卻已成為高科技和現(xiàn)代化發(fā)展的代名詞。原因何在?因?yàn)樯钲诟矣谕黄圃畜w制機(jī)制束縛，大膽使用各類優(yōu)秀人才，激勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，從而成為高端要素最有吸引力的地區(qū)之一。新形勢下的我們更要破除“槍打出頭鳥”等傳統(tǒng)觀念，及時發(fā)現(xiàn)和舉薦各類優(yōu)秀人才，不拘一格，用人所長，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)。同時逐漸摒棄過去那種簡單的人才考評“套公式”方法，真正激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。
以協(xié)調(diào)的觀點(diǎn)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。要緊扣實(shí)際“彈好鋼琴”，推動人才結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，突出“高精尖缺”導(dǎo)向，穩(wěn)步實(shí)施各地重大人才工程，培養(yǎng)開發(fā)各類專門人才，積極引導(dǎo)和扶持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。著力加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)高級經(jīng)營管理人才和黨政人才隊(duì)伍建設(shè)，使人才在產(chǎn)業(yè)和地區(qū)間的分布趨于合理，使人才在專業(yè)技術(shù)和年齡結(jié)構(gòu)上的比例趨于合理。
以綠色的理念營造人才環(huán)境。《意見》中指出，環(huán)境包括“硬”和“軟”兩個方面，要盡可能地為人才創(chuàng)造良好的工作、生活硬環(huán)境，努力營造全民尊重人才的社會、制度軟環(huán)境。各級黨委要暢通人才服務(wù)綠色通道，一站式受理人才申請的各類服務(wù)事項(xiàng)，當(dāng)好“后勤管理員”，用真情溫暖人心，用真心拉近與人才距離。同時，要加大優(yōu)秀人才典型的培樹力度，造濃鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的人才文化氛圍，讓人才在安居樂業(yè)中做到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“安專迷”。
以開放的眼光加大人才引育?！兑庖姟分小耙獙?shí)行更積極、更開放、更有效的人才引進(jìn)政策”與五大發(fā)展理念中的開放一脈相承，這就要求我們立足高遠(yuǎn)，敞開大門，柔性匯聚全球人才資源，真正做到“不求所有，但求所用”。堅(jiān)持招商引資與招才引智互促互動，充分發(fā)揮人才工作站等載體作用，以招才智囊團(tuán)隊(duì)為先鋒隊(duì)，多“走出去”、勤“請進(jìn)來”，馳而不惜引進(jìn)高端人才，帶動區(qū)域人氣集聚。此外，我們應(yīng)積極實(shí)施各領(lǐng)域人才培育工程，從企業(yè)“大講壇”到“職業(yè)農(nóng)民”培訓(xùn)，不斷提升人才自身素質(zhì)。
以共享的心態(tài)實(shí)現(xiàn)人才夢想。《意見》中明確了“要鼓勵和支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，加大對創(chuàng)新人才的激勵力度”，這是實(shí)現(xiàn)人才夢想的好途徑，因此我們要支持高校、研究所中的教授學(xué)者走進(jìn)企業(yè)，搭建一條合作共贏之路，從而形成攜手并進(jìn)良好局面;鼓勵沿海地區(qū)高層次人才積極投身西部偏遠(yuǎn)地區(qū)，帶動當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成昔日“孔雀東南飛”到如今“翩翩鳳還巢”的華麗轉(zhuǎn)變;探索對人才實(shí)行股權(quán)期權(quán)中長期激勵制度，保證人才在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的同時“名利雙收”。
“人才興，則國家興;人才強(qiáng)，則國家強(qiáng)”。因循守舊只會無所成就，順勢而為才能大有作為，以五大發(fā)展理念貫穿于人才工作的始終，牢固樹立“人才是第一資源、第一競爭力”的理念，扎扎實(shí)實(shí)深化人才體制機(jī)制改革，推動“人口紅利”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭瞬偶t利”，便能形成優(yōu)秀人才脫穎而出的生動局面。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇六
在應(yīng)對重重困難和種種考驗(yàn)面前，地方各級政府只有深入貫徹黨的xx屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央重大判斷和決策部署上來，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的五大發(fā)展理念，聚焦全面建成小康社會這個目標(biāo)，扭住關(guān)鍵，攻關(guān)克難，勇攀高峰，才能確保實(shí)現(xiàn)“十三五”發(fā)展平穩(wěn)開好局。
一、在決勝農(nóng)村小康“脫貧攻堅(jiān)”上攻關(guān)克難抓落實(shí)。
《20xx新年賀詞》再次強(qiáng)調(diào)：“讓幾千萬農(nóng)村貧困人口生活好起來，是我心中的牽掛。我們吹響了打贏扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的號角，全黨全國要勠力同心，著力補(bǔ)齊這塊短板，確保農(nóng)村所有貧困人口如期擺脫貧困?！碑?dāng)前擺在貧困連片地區(qū)、民族地區(qū)和革命老區(qū)干部群眾面前的關(guān)卡和困難確實(shí)不少，這些地方的各級政府，應(yīng)該堅(jiān)決踐行“共享”發(fā)展理念，嚴(yán)格按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》各項(xiàng)要求，全力以赴抓好脫貧攻堅(jiān)拔寨，切實(shí)提高扶貧質(zhì)量。一要切實(shí)克服“撒葫菽面”的扶貧舊習(xí)，精確搞準(zhǔn)“扶持誰”的問題，杜絕那些本身并不貧困、但卻靠著暗箱操作、利益輸送等手段充當(dāng)扶貧對象的現(xiàn)象發(fā)生;二要切實(shí)克服“有責(zé)不負(fù)”的形式主義，認(rèn)真落實(shí)好“誰來扶”的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上政府與脫貧攻堅(jiān)責(zé)任人簽立的“軍令狀”，務(wù)必要有類似《三國演義》里諸葛亮跟周瑜立下軍令狀、“3天造不出10萬支箭提吾頭來見”的嚴(yán)厲懲罰條款，防止臺上口號震天，臺下應(yīng)付了事的忽悠百姓舊習(xí)再現(xiàn)，以“說了算、定了辦”的過硬信譽(yù)取信于民;三要切實(shí)克服“有勢無果”的官樣文章，認(rèn)真創(chuàng)新“怎么扶”的方式，始終聚焦“五個一工程”為目標(biāo)，以更大的決心、更明確的思路、更精準(zhǔn)的舉措、超常規(guī)的力度抓細(xì)脫貧攻堅(jiān)、以“嚴(yán)”和“實(shí)”的作風(fēng)推進(jìn)開局年脫貧攻堅(jiān)的有效進(jìn)行。
二、在奪取經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)增長”上攻關(guān)克難抓落實(shí)。
“穩(wěn)增長”是中央經(jīng)濟(jì)工作會議一再強(qiáng)調(diào)必須堅(jiān)持的工作基調(diào)。把20xx年我國經(jīng)濟(jì)工作歸結(jié)為一句話，那就是“頂住當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力穩(wěn)增長”。要奪取經(jīng)濟(jì)發(fā)展“穩(wěn)增長”的目標(biāo)預(yù)期，地方各級政府應(yīng)按照中央政府提出的要求，堅(jiān)持“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”，對涉及“穩(wěn)增長”的難點(diǎn)進(jìn)行全力攻關(guān)，主要是：必須上下同欲，切實(shí)把新的發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)工作中，著力保持經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間;必須抓好第一要務(wù)，激發(fā)各類市場主體發(fā)展新活力，構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新體系，培育開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展新優(yōu)勢，不斷推動地方發(fā)展邁上新水平;必須加快產(chǎn)業(yè)升級，縮短新舊動能轉(zhuǎn)換期，提高質(zhì)量效益，推動經(jīng)濟(jì)邁向中高端水平;必須把創(chuàng)新擺在國家戰(zhàn)略的核心位置，依靠改革進(jìn)一步激發(fā)市場活力和社會創(chuàng)造力，把廣大人民群眾的需求釋放出來。尤其要用新思路、新辦法方去認(rèn)識、適應(yīng)和引領(lǐng)好經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，再也不能走過去利用盲目上項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)增長”的老路，而應(yīng)更多地注重在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革方面下功夫;更加重視引導(dǎo)市場行為和社會心理預(yù)期，增強(qiáng)政策透明度和可預(yù)期性;更加注重調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加減乘除并舉，發(fā)揮創(chuàng)新的第一動力作用;更加注重強(qiáng)化對財政預(yù)決算，強(qiáng)化財政對核心項(xiàng)目建設(shè)的支持力度，確保經(jīng)濟(jì)發(fā)展在“穩(wěn)增長”上開好局。
三、在深化改革舉措“落地生根”上攻關(guān)克難抓落實(shí)。
深化改革是確保我國未來五年穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)增長的重要途經(jīng)。中央經(jīng)濟(jì)工作會議強(qiáng)調(diào)：“要敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘，抓好改革舉措落地工作，使改革不斷見到實(shí)效，使群眾有更多獲得感?！比绾瓮苿又醒氩渴鸬?0xx年所有改革措施都能在地方落地生效，將直接關(guān)系到“十三五”的開局，這就要求地方各級政府將各種改革方案的落實(shí)，作為開局年工作的重中之重，以更加雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，突出問題導(dǎo)向，突出精準(zhǔn)發(fā)力;對于中央和各地已經(jīng)部署的改革任務(wù)和要求，要從操作層面按其要求協(xié)調(diào)推進(jìn)，力爭按期突破見效;對于已經(jīng)明確方向，需分階段部署實(shí)施的，要從試驗(yàn)論證層面積極探索，不見分曉不收手;對于中央有時間限制完成的改革方案，要從嚴(yán)守紀(jì)律層面按期完成，堅(jiān)決維護(hù)中央政令權(quán)威;對于各級政府從本地出發(fā)自行確定的改革舉措，要從維護(hù)政府信用層面圓滿完成，以明顯的成效取信于民。各地尤其要堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央一再強(qiáng)調(diào)的“供給側(cè)改革”，在適度擴(kuò)大總需求的同時，應(yīng)果斷建立過剩產(chǎn)能退出機(jī)制，有效地解決僵尸企業(yè)，讓資源從低效率領(lǐng)域轉(zhuǎn)移高效領(lǐng)域，從已經(jīng)過剩領(lǐng)域轉(zhuǎn)移到更有需求的領(lǐng)域，促進(jìn)供給體系質(zhì)量和效率的提高，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長動力。要妥善調(diào)整改革落實(shí)過程中的各種利益關(guān)系，全面保障公民權(quán)益，廣泛凝聚社會共識，把方方面面的積極性，最大限度地聚集到?jīng)Q勝全面小康開局年的戰(zhàn)場上來。
四、在強(qiáng)化政府體系祛除“尸位素餐”上攻關(guān)克難抓落實(shí)。
祛除干部隊(duì)伍“尸位素餐”是實(shí)現(xiàn)“十三五”開好局的迫切要求。中央經(jīng)濟(jì)工作會議號召，各級領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把握正確方向，腳踏實(shí)地推進(jìn)，推動明年改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作不斷取得實(shí)實(shí)在在的成效。不言而喻，“思想統(tǒng)一”要用實(shí)際行動來體現(xiàn)，“實(shí)實(shí)在在的成效”要靠扎實(shí)苦干的責(zé)任擔(dān)當(dāng)去奪取。當(dāng)前，政府體系有些官員存有的“尸位素餐”為官不為問題，這種畸形的為官不為心態(tài)，造成政府與企業(yè)之間隔著無形的“玻璃門”，企業(yè)發(fā)展得不到正當(dāng)支持和服務(wù)，20xx年全國不少地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度降慢，部分地方官員的“少做少錯”、“不做不錯”的行為擴(kuò)漲是重要原因之一。曾對此嚴(yán)厲指出：尸位素餐本身就是腐敗，不作為的懶政怠政也是腐敗，要對“為官不為”，懶政怠政強(qiáng)力開刀，祛除不作為“病癥”。20xx年，要實(shí)現(xiàn)黨中央、國務(wù)院提出的“以結(jié)構(gòu)性改革促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極化解“難”，努力鞏固“穩(wěn)”，不斷推動“進(jìn)”，確保經(jīng)濟(jì)運(yùn)行保持在合理區(qū)間”的發(fā)展預(yù)期，必須采取強(qiáng)硬措施整肅“尸位素餐”為官不為思想和作風(fēng)。為此，地方各級政府應(yīng)該把懲治腐敗的矛頭直指懶政怠政，緊密聯(lián)系“十三五”開局工作，加強(qiáng)對思想僵化、工作懈怠、紀(jì)律渙散、冷硬橫推、精神不振、不敢擔(dān)當(dāng)、辦事拖拉、業(yè)績不佳等懶政怠政行為進(jìn)行督查治理，尤其是要抓住資金沉淀、項(xiàng)目拖期、土地閑置、棚改遲緩等中央的剛性任務(wù)不作為問題，對相關(guān)責(zé)任班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出質(zhì)詢、約談，極大強(qiáng)化他們的“勤政擔(dān)當(dāng)”，堅(jiān)決祛除不作為“病癥”，促使政府系統(tǒng)始終保持蓬勃向上的“決勝”勁頭，以實(shí)際行力回應(yīng)“以必勝的信心、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的努力投身新的歷史進(jìn)軍，朝著全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)奮勇前進(jìn)”的新期待。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇七
省委書記王東明指出，五大發(fā)展理念的邏輯起點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，內(nèi)涵實(shí)質(zhì)是科學(xué)發(fā)展全面發(fā)展，目標(biāo)導(dǎo)向是破解矛盾問題、厚植發(fā)展優(yōu)勢，價值取向是堅(jiān)持人民至上、使全體人民共享發(fā)展成果。甘孜州委深刻把握五大發(fā)展理念精髓，緊密結(jié)合發(fā)展實(shí)際，著重強(qiáng)調(diào)實(shí)施扶貧攻堅(jiān)、依法治州、產(chǎn)業(yè)富民、交通先行、城鄉(xiāng)提升、生態(tài)文明建設(shè)“六大戰(zhàn)略”。這為甘孜藏區(qū)務(wù)實(shí)踐行五大發(fā)展理念明確了具體抓手，為康巴高原決勝同步全面小康找準(zhǔn)了現(xiàn)實(shí)路徑。
實(shí)施扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略，確保同步全面建成小康社會。實(shí)現(xiàn)全面小康重點(diǎn)在農(nóng)村，難點(diǎn)在貧困地區(qū)和貧困人口。實(shí)施扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略就是圍繞全面小康這一目標(biāo)，集中力量攻克貧困地區(qū)和貧困人口脫貧這一“難題”，消除絕對貧困，真正實(shí)現(xiàn)全域小康、全面覆蓋、全民共享。省委十屆六次全會以來，我們堅(jiān)持把扶貧攻堅(jiān)作為今后五年工作的重中之重，全力推進(jìn)扶貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作。針對不同地區(qū)、不同貧困類型、不同致貧原因，大力實(shí)施生產(chǎn)就業(yè)發(fā)展、移民搬遷安置、低保政策兜底、醫(yī)療救助扶持、災(zāi)后重建幫扶“五個一批”行動，確保不落下一村一戶一人。
實(shí)施依法治州戰(zhàn)略，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定與長治久安。實(shí)施依法治州戰(zhàn)略就是充分運(yùn)用法治這一現(xiàn)代化治理手段，探索藏區(qū)社會治理創(chuàng)新，著力構(gòu)建辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治良序，切實(shí)促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、長治久安。統(tǒng)籌推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、政務(wù)公開、行政監(jiān)督等重點(diǎn)工作，大力建設(shè)法治政府，增強(qiáng)法律意識、程序意識和文明意識，積極推進(jìn)依法行政;提升公正司法能力，嚴(yán)厲打擊各類危害國家安全和損害群眾利益行為，加強(qiáng)執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控，確保司法權(quán)力在陽光下運(yùn)行。同時，深入開展“法律七進(jìn)”活動，加強(qiáng)突出問題依法治理。
實(shí)施產(chǎn)業(yè)富民戰(zhàn)略，切實(shí)提高農(nóng)牧民群眾生產(chǎn)生活水平。始終堅(jiān)持“一優(yōu)先二有序三加快”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，切實(shí)將資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢和富民優(yōu)勢。優(yōu)先發(fā)展旅游業(yè)。圍繞打造世界旅游目的地和全域旅游示范區(qū)目標(biāo)，完善旅游配套設(shè)施，打好旅游宣傳“組合拳”。有序發(fā)展能源業(yè)和礦產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)礦產(chǎn)資源保護(hù)，推進(jìn)重點(diǎn)礦山建設(shè)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、中藏藥業(yè)和特色文化產(chǎn)業(yè)。同時，加快對外開放合作，主動融入和對接中央、省委的發(fā)展戰(zhàn)略，搶抓政策機(jī)遇，強(qiáng)化招商引資，優(yōu)化投資環(huán)境，借力對口支援平臺，不斷拓寬經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新空間新領(lǐng)域。
實(shí)施交通先行戰(zhàn)略，破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展瓶頸制約。實(shí)施交通先行戰(zhàn)略旨在“補(bǔ)短板、破瓶頸”，以交通建設(shè)為突破帶動各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)發(fā)展，為建設(shè)美麗生態(tài)和諧小康甘孜奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。牢固樹立“安康必先通康”的意識，以打通進(jìn)出口為關(guān)鍵，以構(gòu)建聯(lián)網(wǎng)路為支撐，圍繞“建設(shè)川西北區(qū)域性交通樞紐，公路機(jī)場鐵路齊上，構(gòu)建進(jìn)出順暢、互聯(lián)互通、四通八達(dá)、安全便捷的立體交通運(yùn)輸體系”，全力推進(jìn)交通建設(shè)再上新臺階。同時，協(xié)調(diào)推進(jìn)其他基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大水利工程、農(nóng)村安全飲水、農(nóng)村電網(wǎng)改造升級、光電通信等建設(shè)力度，不斷厚植發(fā)展基礎(chǔ)，改善發(fā)展條件，增強(qiáng)發(fā)展后勁。
實(shí)施城鄉(xiāng)提升戰(zhàn)略，科學(xué)統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展。突出藏文化特色和地域特色，提升城鎮(zhèn)規(guī)劃水平、配套能力、承載能力、吸附能力、風(fēng)貌特色、管理水平和文明素養(yǎng)，切實(shí)做強(qiáng)縣城、做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、做美村寨。做強(qiáng)縣城，就是把縣城作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的關(guān)鍵。做優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，就是把鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為服務(wù)廣大農(nóng)牧區(qū)的主樞紐，以打造藏區(qū)特色風(fēng)情小鎮(zhèn)為目標(biāo)，建成一批文化旅游型、交通樞紐型、商貿(mào)物流型、移民搬遷型和農(nóng)產(chǎn)品加工型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使之成為帶動周邊發(fā)展的支撐點(diǎn)。做美村寨，就是以建設(shè)幸福美麗新村為目標(biāo)，注重形態(tài)布局、抓好環(huán)境整治、加強(qiáng)村莊管理，形成以高原特色農(nóng)牧業(yè)和特色旅游業(yè)為帶動，與城鎮(zhèn)職能差異互補(bǔ)的特色村寨發(fā)展路徑。
實(shí)施生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略，著力構(gòu)筑國家綠色生態(tài)屏障?！鞍l(fā)展的希望在綠色”。綠色是甘孜藏區(qū)的“天然底色”。實(shí)施生態(tài)文明建設(shè)戰(zhàn)略，堅(jiān)持走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路，既是基于州情實(shí)際作出的必然選擇，也是實(shí)現(xiàn)甘孜永續(xù)發(fā)展的先決條件，更是順應(yīng)人民群眾追求美好生活的應(yīng)有之義。樹立“尊重自然、順應(yīng)自然、保護(hù)自然”理念，圍繞建設(shè)“全國生態(tài)文明建設(shè)示范區(qū)、國家生態(tài)屏障區(qū)”方向，以建設(shè)美麗生態(tài)甘孜為目標(biāo)，進(jìn)一步繁榮生態(tài)經(jīng)濟(jì)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、彰顯生態(tài)文化，推進(jìn)人與自然和諧發(fā)展。堅(jiān)持優(yōu)化開發(fā)格局，劃清功能區(qū)紅線，完善“兩江一河”和草原濕地保護(hù)體系，實(shí)施天然林保護(hù)和退耕還林等生態(tài)工程，促進(jìn)功能區(qū)保護(hù)與建設(shè)，堅(jiān)持發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)，積極建設(shè)美麗生態(tài)新家園。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇八
古人說：“非知之難，行之惟難?！敝泻弦?，貴在行動。貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，不能坐而論道，必須起而行之、勇于實(shí)踐，“在游泳中學(xué)會游泳”，在發(fā)展中學(xué)會發(fā)展。如果不在狀態(tài)、不愿作為、不敢任事，藍(lán)圖再清晰、方向再明確，也難以落地見效。要把新發(fā)展理念貫穿領(lǐng)導(dǎo)活動全過程，落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行、檢查各項(xiàng)工作中。要堅(jiān)持嚴(yán)實(shí)要求，自覺把責(zé)任扛在肩上、把任務(wù)抓在手上，在實(shí)干中提升專業(yè)素養(yǎng)，在基層一線積累豐富經(jīng)驗(yàn)，努力成為領(lǐng)導(dǎo)改革發(fā)展的行家里手。要弘揚(yáng)擔(dān)當(dāng)精神，勇于直面問題，積極探索創(chuàng)新，既求真務(wù)實(shí)、穩(wěn)扎穩(wěn)打，又與時俱進(jìn)、敢闖敢拼，而不能等待觀望，不能簡單地以文件落實(shí)文件，真正以新理念破解發(fā)展中的難題，取得實(shí)質(zhì)性的突破。
新的發(fā)展理念是“指揮棒”、“紅綠燈”，要堅(jiān)決貫徹到干部工作的方方面面。要把五大發(fā)展理念體現(xiàn)到干部考核指標(biāo)體系中，把踐行發(fā)展理念的能力和成效作為干部考核評價的重要內(nèi)容，把干部的心思和精力引導(dǎo)到落實(shí)五大發(fā)展理念、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式上來。注重用新發(fā)展理念發(fā)現(xiàn)干部、評價干部、選拔干部，把那些政治強(qiáng)、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的好干部用起來，讓好干部有更好用武之地。要把嚴(yán)格管理干部和熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激勵他們帶領(lǐng)群眾干事創(chuàng)業(yè)，開拓發(fā)展新境界。
“十三五”征程已經(jīng)鏗鏘起步。能否適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，開啟新的發(fā)展局面，關(guān)鍵看是否樹立和貫徹落實(shí)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念。“理論一經(jīng)掌握群眾，也會變成物質(zhì)力量?！毙碌陌l(fā)展理念要落地生根、變成普遍實(shí)踐，首先各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須深學(xué)篤用，切實(shí)提高貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念的素養(yǎng)和能力，成為以新理念引領(lǐng)新常態(tài)、推動新發(fā)展的模范踐行者、組織者和引導(dǎo)者。
新發(fā)展呼喚新理念，新常態(tài)蘊(yùn)育新理念。五大發(fā)展理念集中體現(xiàn)了當(dāng)前和今后一個時期我國的發(fā)展思路、發(fā)展方向，是管全局、管根本、管長遠(yuǎn)的“指南針”和“導(dǎo)向儀”。貫徹落實(shí)五大發(fā)展理念，是適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的“牛鼻子”，是有效解決發(fā)展不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題，提高發(fā)展效益和水平的根本之策?，F(xiàn)在，各級各部門和廣大干部都在積極深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會五大發(fā)展理念，努力把新理念貫徹運(yùn)用到實(shí)際工作中，呈現(xiàn)出好的態(tài)勢。同時，我們也應(yīng)看到，學(xué)習(xí)貫徹五大發(fā)展理念，是一項(xiàng)必須牢牢抓緊和持續(xù)深入的重大任務(wù)，一些不適應(yīng)、不符合新的發(fā)展理念的認(rèn)識和做法仍然不同程度地存在，需要及時加以引導(dǎo)和糾正。面對新常態(tài)、新理念、新要求，少數(shù)干部中既有無所適從不作為、受錯誤慣性思維影響亂作為的問題，也有能力不足不善為、擔(dān)當(dāng)不夠不敢為的問題。全面推動五大發(fā)展理念落到實(shí)處，必須始終抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，不斷統(tǒng)一思想、深化認(rèn)識，提升本領(lǐng)、激發(fā)動力，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，通過示范引領(lǐng)讓干部群眾感受到新發(fā)展理念的真理力量，凝聚起貫徹落實(shí)新發(fā)展理念的強(qiáng)大合力。
理念的變革是深刻的變革，思想的突破是根本的突破。領(lǐng)導(dǎo)干部要來一場“頭腦中的革命”，用新的發(fā)展理念武裝頭腦。五大發(fā)展理念來自于發(fā)展經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的深刻啟示，蘊(yùn)含著尊重規(guī)律、按規(guī)律辦事的實(shí)踐邏輯。要增強(qiáng)規(guī)律意識，在研究和把握發(fā)展歷程、發(fā)展特征、發(fā)展方向中深化對發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識，堅(jiān)持用辯證思維、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、底線思維深入領(lǐng)會發(fā)展理念的新變化、新內(nèi)涵、新要求。五大發(fā)展理念蘊(yùn)含著解放思想、與時俱進(jìn)的思想品格。要把解放思想作為總開關(guān)，堅(jiān)決破除那些片面追求gdp、拼資源拼投入、重城市輕農(nóng)村、先污染后治理等陳舊觀念，崇尚創(chuàng)新、注重協(xié)調(diào)、倡導(dǎo)綠色、厚植開放、推進(jìn)共享，以新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。五大發(fā)展理念是具有緊密內(nèi)在聯(lián)系的集合體，既各有側(cè)重又相互支撐，構(gòu)成了有機(jī)統(tǒng)一的系統(tǒng)體系。要善于掌握科學(xué)統(tǒng)籌的方法，提高統(tǒng)一貫徹的能力，不顧此失彼，也不相互替代，實(shí)現(xiàn)相互促進(jìn)、相得益彰。
樹立新理念、掌握新理念，既靠干部自己學(xué)習(xí)，也要組織加強(qiáng)培訓(xùn)。要深入開展新常態(tài)新理念培訓(xùn)，教育引導(dǎo)干部深刻領(lǐng)會經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下速度變化、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動力轉(zhuǎn)換三大特點(diǎn)，深刻領(lǐng)會生產(chǎn)能力和產(chǎn)業(yè)組織方式等方面的趨勢性變化，增強(qiáng)以新理念引領(lǐng)新常態(tài)的自覺性、主動性和緊迫性，使思想觀念、知識結(jié)構(gòu)、行動能力跟上發(fā)展要求。教育培訓(xùn)要與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，與解決干部思想上的疙瘩、工作上的難題、能力上的短板緊密結(jié)合，運(yùn)用鮮活生動的案例，重視“干部教、教干部”，增強(qiáng)時代性、專業(yè)性，強(qiáng)化針對性、實(shí)效性，真正使五大發(fā)展理念入腦入心。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇九
20xx年10月，《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》指出，實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。首次提出了“五大發(fā)展理念”。20xx年2月23-25日，x局舉辦了全局領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”專題學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)班結(jié)束時，局長做了重要講話。通過對局長講話的認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，結(jié)合對“五大發(fā)展理念”的認(rèn)識，做一個總結(jié)報告。
“五大發(fā)展理念”是一個有機(jī)整體，相互結(jié)合，共同發(fā)揮作用。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。以科學(xué)的發(fā)展理念做先導(dǎo)，才能破解發(fā)展難題、補(bǔ)上發(fā)展短板、增強(qiáng)發(fā)展動力、厚植發(fā)展優(yōu)勢，才能奪取全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的全面勝利。而對地勘事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展而言，創(chuàng)新發(fā)展是重要動力，協(xié)調(diào)發(fā)展是有效途徑，綠色發(fā)展是重要保障，開放發(fā)展是必然要求，共享發(fā)展是終極目標(biāo)。只有貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，才能努力推進(jìn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，才能實(shí)現(xiàn)我們每一個xx人的“我的夢”。
“五大發(fā)展理念”中，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。20xx年3月5日，在參加上海代表團(tuán)審議時強(qiáng)調(diào)：“在五大發(fā)展理念中，創(chuàng)新發(fā)展理念是方向、是鑰匙，要瞄準(zhǔn)世界科技前沿，全面提升自主創(chuàng)新能力，力爭在基礎(chǔ)科技領(lǐng)域做出大的創(chuàng)新、在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域取得大的突破。同時，創(chuàng)新發(fā)展居于首要位置，是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力”。今年是“十三五”的開局之年，是中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入深度調(diào)整期和轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵之年，也是再一次走到發(fā)展的十字路口的時點(diǎn)。過去院里的三大支柱產(chǎn)業(yè)——、和也面臨供給側(cè)改革、需求不足和前期快速勘查消化的問題，也面臨事業(yè)單位分類改革的機(jī)遇和產(chǎn)業(yè)調(diào)整轉(zhuǎn)型的陣痛。當(dāng)前，唯有創(chuàng)新發(fā)展才是止痛的良藥和搶抓機(jī)遇的實(shí)招。
堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在單位發(fā)展全局的核心位置，必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，形成促進(jìn)創(chuàng)新的體制架構(gòu)。要不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，讓創(chuàng)新貫穿一切工作。
相對于其他x單位，當(dāng)前最大的優(yōu)勢就是有較為靈活的管理體制(市場活)，如何應(yīng)用好這一優(yōu)勢，就是要在體制上創(chuàng)新，作為一個市場主體，要充分發(fā)揮“法無禁止即可為，法無禁止皆可為”的靈活體制，只要是法律沒有禁止的、能夠承攬的、具有資源能夠完成的項(xiàng)目都應(yīng)該積極承擔(dān)并完成。而xx單位作為政府組成部門，他們所能做的屬于“法無授權(quán)即禁止”范圍，不但要謹(jǐn)慎按照職能定位履行職責(zé)，還必須要尊重市場主體的每一份權(quán)利。
有了靈活的體制，就必須要有完善的制度。通過制度創(chuàng)新，激發(fā)職工積極性，為轉(zhuǎn)型發(fā)展凝心聚力(分配活);通過制度創(chuàng)新，完善能上能下通道，優(yōu)化xx人才結(jié)構(gòu)(用人活);通過制度創(chuàng)新，優(yōu)化資源配置，為確定的新的發(fā)展方向保駕護(hù)航;通過制度創(chuàng)新，完善和簡化管理結(jié)構(gòu)，不斷提高管理效率;通過制度創(chuàng)新，全面監(jiān)督監(jiān)察，保障在發(fā)展過程中不逾規(guī)越矩。
無論是過去的三大主業(yè)，還是xx人員的結(jié)構(gòu)組成，都是以勞務(wù)服務(wù)和技術(shù)服務(wù)為主業(yè)的。無論是靈活的體制，還是完善的制度都是為了更好的做好技術(shù)服務(wù)的主業(yè)。因此技術(shù)創(chuàng)新是創(chuàng)新發(fā)展的核心。要不斷加強(qiáng)科學(xué)研究，在現(xiàn)有人才、資料、資質(zhì)、設(shè)備等的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新培育發(fā)展新動力，塑造更多發(fā)揮先發(fā)優(yōu)勢的引領(lǐng)型發(fā)展。做到人無我有、人有我強(qiáng)、人強(qiáng)我優(yōu)，人有我特。技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)鍵是技術(shù)人員的創(chuàng)新，所有技術(shù)人員都應(yīng)該具備“一專多能”的專業(yè)能力，要不斷提升“專”的能力，在具體行業(yè)范圍內(nèi)成為行家里手;要不斷努力拓展“多”的領(lǐng)域，能在更大更廣的空間內(nèi)發(fā)揮水平和能力。技術(shù)創(chuàng)新的核心是提高效率和質(zhì)量，同樣的工作，我們比別人速度快，我們比別人成本低，我們比別人質(zhì)量高，這樣才能在激烈的市場競爭中凸顯我們的優(yōu)勢，讓項(xiàng)目建設(shè)方第一時間選擇我們。技術(shù)創(chuàng)新的重要方法和手段是技術(shù)方法的改進(jìn)和生產(chǎn)要素的重新組合，通過標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)工作流程，優(yōu)化技術(shù)工作手段，都能有效保障技術(shù)工作質(zhì)量;通過對人員、設(shè)備的優(yōu)化組合，可以有效提高技術(shù)工作效率。
企業(yè)文化是一個單位長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展的靈魂，是推動單位發(fā)展的不竭動力。企業(yè)文化在單位的長期運(yùn)行與發(fā)展中自然形成，包括三個層次：表面的物質(zhì)文化，中間的制度文化和核心的精神文化。任何一個單位不論是否總結(jié)提煉企業(yè)文化，單位自建立起就會按照單位管理層的管理習(xí)慣和管理者的性格形成特有的文化，并伴隨管理層的變化會發(fā)生改變。而企業(yè)文化的本質(zhì)是通過單位制度的嚴(yán)格執(zhí)行衍生而成，制度上的強(qiáng)制或激勵最終促使群體產(chǎn)生某一種行為自覺，這種行為自覺便組成了企業(yè)文化。因此在新時期，在適應(yīng)新常態(tài)下不斷修訂完善的管理制度，不斷提高的制度執(zhí)行力，終將形成新的企業(yè)文化，并將影響和保證地勘事業(yè)的長遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展。
當(dāng)前面臨的事業(yè)單位分類改革，是在這個重大的歷史轉(zhuǎn)折期最大的機(jī)遇，但“三期疊加”的陣痛是全部xx單位面臨的陣痛。因此，我們有理由相信，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院黨委的不懈努力下，繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，不斷推進(jìn)體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、和文化創(chuàng)新，我們不僅會有一個美好的今天，通過企業(yè)文化的延續(xù)和傳承，我們終將會擁有一個美好的明天，實(shí)現(xiàn)我們每一個人的“我的夢”。
以上是我個人對五大發(fā)展理念和局長講話的理解和認(rèn)識，不當(dāng)之處懇請各位同事批評指正。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十
黨的xx屆五中全會剛剛通過了“十三五”規(guī)劃建議，這個建議是在兩個時期的背景下確定的，有兩個定位。一是今后五年是我們?nèi)娼ǔ尚】瞪鐣臎Q勝期，是全面建成小康社會的收官規(guī)劃。小康目標(biāo)到現(xiàn)在已經(jīng)是最后五年了，所以“十三五”規(guī)劃是全面建成小康社會的行動綱領(lǐng)，或者綱領(lǐng)性文件，也是全面建成小康社會的路線圖，這是一個時期，一個定位。二是“十三五”規(guī)劃是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)以后編制的第一個五年規(guī)劃，因?yàn)樾鲁B(tài)不是一個很短期的、幾年就過去了。如果說前37年是一個常態(tài)的話，可能后面還會經(jīng)歷很長時間的新常態(tài)?！笆濉币?guī)劃建議，是我們國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)以后編制的第一個五年規(guī)劃，所以這五年規(guī)劃也就是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的一個重要規(guī)劃。這是關(guān)于基本的定位。
“深入開展反過度包裝、反食品浪費(fèi)、反過度消費(fèi)行動”日前發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》中提出“三反行動”，向浪費(fèi)等行為堅(jiān)決說“不”。
規(guī)劃建議中表示，要以此行動“推動形成勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚”。這一力戒奢侈消費(fèi)、制止奢靡之風(fēng)的建議引人注目，在干部群眾中引起共鳴。
第一反”：過度包裝的“面子”該“消腫”了。
絹絲錦帶、復(fù)古仿皮、紅木雕鏤、雙層禮盒……包裝奢華貴氣，售價動輒過千上萬的煙酒、茶葉、保健品、化妝品，一度十分盛行。
國務(wù)院發(fā)展研究中心原副主任侯云春此前曾表示，過度包裝是中國經(jīng)濟(jì)中的巨大浪費(fèi)。城市垃圾當(dāng)中三分之一的垃圾是包裝，包裝當(dāng)中一半以上是過度包裝，解決過度包裝的問題，預(yù)計每年可以節(jié)約大量社會資源。
除了產(chǎn)生浪費(fèi)、污染環(huán)境，過度包裝廣受詬病的原因還在于，在奢華禮品背后，暗藏公款消費(fèi)、公款送禮的身影。八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施以來，借節(jié)慶行腐敗之風(fēng)大為收斂。但今年中秋，中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站信息和記者走訪發(fā)現(xiàn)，北京、廣東、福建等地的部分高檔酒店、商場，奢華高價月餅又換了“私人定制”等“花樣”重新出現(xiàn)。上海市質(zhì)監(jiān)部門7月通報也稱，瀘州老窖、湯臣倍健、康富來、善存等多個品牌產(chǎn)品均存在過度包裝問題。
專家們表示，過度包裝與中華民族崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)美德格格不入，更與建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會的要求背道而馳。
“‘十三五’規(guī)劃建議提出綠色發(fā)展、共享發(fā)展理念，很重要的一個要求就是人人愛護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源。”國家行政學(xué)院教授竹立家說。他表示，對過度包裝問題，一方面需要全社會樹立生態(tài)文明、環(huán)保節(jié)約的消費(fèi)意識，同時還需要盡快制定頒布我國關(guān)于包裝的相關(guān)法律法規(guī)，從源頭限制過度包裝泛濫。
“第二反”：抵制食品浪費(fèi)，珍惜有限資源。
“奢華高檔，才算闊氣;飯后有剩，方有誠意。”一直以來，我國食物浪費(fèi)現(xiàn)象十分嚴(yán)重。
中央出臺“八項(xiàng)規(guī)定”，大力反“四風(fēng)”，有效堵住了因公款吃喝產(chǎn)生的餐桌浪費(fèi)，浪費(fèi)現(xiàn)象明顯好轉(zhuǎn)。然而，近段時間，浪費(fèi)糧食現(xiàn)象又以另一種方式出現(xiàn)在人們視野。前不久，江蘇揚(yáng)州炒制4噸重的“最大份炒飯”挑戰(zhàn)吉尼斯世界紀(jì)錄，此后部分炒飯被當(dāng)做廚余垃圾送去喂豬。
荒唐的“創(chuàng)紀(jì)錄”造成的巨大浪費(fèi)與全社會倡導(dǎo)的“厲行勤儉節(jié)約”背道而馳。這說明遏制“舌尖上的浪費(fèi)”不可能一蹴而就，讓節(jié)約糧食蔚然成風(fēng)依然任重道遠(yuǎn)。
有人說，我國糧食產(chǎn)量“十二連豐”，吃飯已經(jīng)不成問題，節(jié)約糧食還重要嗎?
饑餓是無聲的危機(jī)?！爱?dāng)前我國還有7000多萬農(nóng)村貧困人口，20xx多萬城市低保人員和困難群眾，這一國情決定了我們不能大手大腳、鋪張浪費(fèi)?！睂幭纳鐣茖W(xué)院農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研究所研究員李祿勝說。
國家糧食局20xx年發(fā)布的資料表明，我國每年僅在糧食儲存、運(yùn)輸和加工環(huán)節(jié)造成的損失浪費(fèi)就高達(dá)700億斤，每年餐桌外浪費(fèi)的糧食約3500萬噸。
“糧食浪費(fèi)問題，是我國未來糧食安全的一大挑戰(zhàn)。”國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員程國強(qiáng)指出，未來我國要進(jìn)一步完善政策法規(guī)設(shè)計，建立減少浪費(fèi)和損失的糧食管理體系、定價體系、浪費(fèi)懲罰體系，讓全社會把糧食作為一種“緊缺的資源”來珍惜。
“第三反”：讓奢侈消費(fèi)持續(xù)降溫。
中國正成為全球奢侈品的消費(fèi)大國……有研究指出，過度消費(fèi)行為在我國當(dāng)前主要表現(xiàn)為“超前消費(fèi)、炫耀性消費(fèi)和病態(tài)消費(fèi)”。
商務(wù)部研究院發(fā)布的《20xx中國消費(fèi)市場發(fā)展報告》顯示，中國消費(fèi)者的全球奢侈品消費(fèi)去年達(dá)到1060億美元，占全球奢侈品消費(fèi)的46%，是全球最大的奢侈品消費(fèi)人群。
由畢馬威公司和某奢侈品零售商網(wǎng)站等機(jī)構(gòu)今年10月份發(fā)布的一份調(diào)查報告顯示，面向中國90個城市的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)產(chǎn)品門類的奢侈品平均消費(fèi)較去年都有所上漲。例如手表上漲126%，包袋上漲109%，珠寶上漲65%。
專家認(rèn)為，除了商品的奢侈消費(fèi)行為外，一些地方仍在修建超標(biāo)準(zhǔn)的樓堂館所，搞過度裝修，這也屬于揮霍浪費(fèi)。
李祿勝說，過度消費(fèi)與建設(shè)節(jié)約型社會背道而馳。應(yīng)以各種形式增強(qiáng)公眾綠色消費(fèi)意識，節(jié)約資源，自覺抵制過度消費(fèi)、炫耀消費(fèi)等畸形消費(fèi)行為和高消耗、高開支的生活方式。盡快出臺相關(guān)法律、法規(guī)遏制過度消費(fèi)。“落實(shí)這個‘三反行動’，有利于鞏固前期成果，可謂正當(dāng)其時?！?/p>
“民以吏為師?！敝窳⒓艺f，遏制過度消費(fèi)更要從黨政機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部做起。從嚴(yán)治黨狠剎奢靡之風(fēng)必須持之以恒，對作風(fēng)領(lǐng)域出現(xiàn)的新變化、新問題，相關(guān)部門仍需拓展監(jiān)督渠道，創(chuàng)新監(jiān)督方式，堅(jiān)決制止。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十一
在江西視察時提出的新的希望和“三個著力、四個堅(jiān)持”的總體要求以及習(xí)總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神專題研討班上的重要講話，高瞻遠(yuǎn)矚、總攬全局、思想深邃、內(nèi)涵豐富，為我們進(jìn)一步做好各項(xiàng)工作指明了前進(jìn)方向。高新區(qū)將深入貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會和系列重要講話精神以及省委“十六字”、市委“二十字”方略，按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)對高新區(qū)提出的“在產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)起來上當(dāng)標(biāo)桿，在城市建管強(qiáng)起來上當(dāng)窗口，在輻射帶動強(qiáng)起來上當(dāng)龍頭，在作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)起來上當(dāng)楷?！钡男乱?，以“打造核心增長極基本成型”為著力點(diǎn)，以世界眼光謀篇布局，以創(chuàng)新驅(qū)動為引領(lǐng)，以產(chǎn)業(yè)建設(shè)為重點(diǎn)，搶抓機(jī)遇，奮發(fā)有為，深入推動“工業(yè)文明、城市文明、生態(tài)文明”融合共進(jìn)，努力打造產(chǎn)業(yè)、科技、生態(tài)、城市“四位一體”的瑤湖生態(tài)科技新城和中國最美高新區(qū)。
“十三五”期間，高新區(qū)將牢固樹立首位意識，按照市委的要求，在產(chǎn)業(yè)建設(shè)、城市建管、輻射帶動、作風(fēng)建設(shè)方面爭當(dāng)楷模和旗手。為此，我們將樹立高遠(yuǎn)目標(biāo)，力爭到20xx年實(shí)現(xiàn)園區(qū)營業(yè)總收入4000億元，規(guī)模以上工業(yè)增加值1000億元，財政總收入150億元，企業(yè)總數(shù)過10000家，培育和認(rèn)定高新技術(shù)企業(yè)600家，園區(qū)綜合實(shí)力力爭進(jìn)入全國國家級高新區(qū)第一梯隊(duì)。
聚焦新興產(chǎn)業(yè)，在產(chǎn)業(yè)建設(shè)強(qiáng)起來上當(dāng)標(biāo)桿。大力發(fā)展航空航天產(chǎn)業(yè)，向全產(chǎn)業(yè)鏈布局，并爭取成為中國商飛公司第二試飛機(jī)場和第二總裝廠，建設(shè)世界一流水平的航空產(chǎn)業(yè)城;大力發(fā)展光電光伏產(chǎn)業(yè)，瞄準(zhǔn)國內(nèi)外一流企業(yè)和前沿技術(shù)，引進(jìn)落戶led應(yīng)用產(chǎn)品、觸控產(chǎn)品、集成電路、光伏、光學(xué)等項(xiàng)目，建設(shè)中部領(lǐng)先的“南昌光谷”核心區(qū);大力發(fā)展生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，一手抓中成藥、仿制藥、生物保健及醫(yī)療器械等產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，一手抓好生物醫(yī)藥聯(lián)合研究院建設(shè)，建設(shè)具有國際水準(zhǔn)的醫(yī)藥國際創(chuàng)新園;大力發(fā)展新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以“互聯(lián)網(wǎng)+”為方向，發(fā)展壯大智慧產(chǎn)業(yè)和軟件服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)，建設(shè)國內(nèi)領(lǐng)先的軟件服務(wù)外包基地。
擦亮綠色品牌，在城市建管強(qiáng)起來上當(dāng)窗口。堅(jiān)持以世界眼光謀篇布局，借鑒國內(nèi)外先進(jìn)科技園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，全面打造以瑤湖為中心的圈層式產(chǎn)業(yè)新城空間形態(tài)。優(yōu)化城市規(guī)劃建設(shè)，統(tǒng)籌好城市空間、規(guī)模、產(chǎn)業(yè)三大結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)、生活、生態(tài)三大布局;促進(jìn)城市管理向精細(xì)化、網(wǎng)格化、智慧化、人性化邁進(jìn)，進(jìn)一步鞏固高新區(qū)在全市城市管理考核中首位的地位;加快生態(tài)環(huán)境建設(shè)，大力實(shí)施城市綠化美化亮化凈化工程，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)瑤湖郊野公園三期建設(shè)和艾溪湖濕地公園提升改造，努力把高新區(qū)打造成為宜業(yè)、宜居、宜游的生態(tài)科技新城和中國最美高新區(qū)。
堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)，在輻射帶動強(qiáng)起來上當(dāng)龍頭。提升創(chuàng)新發(fā)展境界。深入貫徹落實(shí)省市領(lǐng)導(dǎo)的要求，以高標(biāo)準(zhǔn)、高定位嚴(yán)格要求，樹立世界眼光和國際思維，主動融入昌撫一體化、昌九一體化的區(qū)域競合發(fā)展中，推動高新區(qū)繼續(xù)在全省創(chuàng)新發(fā)展中起到輻射帶動作用。通過實(shí)施“創(chuàng)新驅(qū)動”戰(zhàn)略，舉全區(qū)之力推進(jìn)南昌國家大學(xué)科技城建設(shè)，將其建成高端要素、高端產(chǎn)業(yè)集聚地，成為著名高校院所的科研機(jī)構(gòu)集聚區(qū)、高端創(chuàng)新人才和團(tuán)隊(duì)匯聚區(qū)、科技創(chuàng)新企業(yè)孵化示范區(qū)、科技創(chuàng)新全鏈條服務(wù)樣板區(qū)，發(fā)展成為全國一流、在國際上有影響的國家大學(xué)科技城，爭創(chuàng)全省創(chuàng)新發(fā)展的先行示范區(qū)。
狠抓隊(duì)伍建設(shè)，在作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)起來上當(dāng)楷模。貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力的巨大考驗(yàn)。高新區(qū)干部將弘揚(yáng)“堅(jiān)定執(zhí)著追理想、實(shí)事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利”的新時期井岡山精神，以爭創(chuàng)一流的勇氣，雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，甘于奉獻(xiàn)的精神，錘煉一支謙遜、執(zhí)著、克制、果敢、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，在攻堅(jiān)破難中塑造高新干部新形象，為高新區(qū)進(jìn)位趕超提供強(qiáng)大支撐。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十二
黨的十八屆五中全會提出“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念，為“十三五”時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展確立了新坐標(biāo)、明確了新思路、指引了新航向。今天聽了區(qū)委黨校盛國健副校長的專題講座，使我對“五大發(fā)展理念”有了新的更高的認(rèn)識，概括來說，它具有以下幾個新特點(diǎn)：
一是“五大發(fā)展理念”創(chuàng)造性地回答了新形勢下我們要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大問題，這是順應(yīng)時代潮流、發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，更是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的重大升華。
二是“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)著黨的思想路線的本質(zhì)要求。貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹立與時代和實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，注重從實(shí)際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。
三是“五大發(fā)展理念”貫穿著鮮明的問題導(dǎo)向。貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”必須堅(jiān)持以問題為牽引，著力解決發(fā)展動力、發(fā)展平衡、人與自然和諧、發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動、社會公平正義等問題，全力做好補(bǔ)齊短板這篇大文章，在破解發(fā)展難題中提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
四是“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)了人民至上的價值取向。貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)好推動共享發(fā)展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
區(qū)委三屆十次全體(擴(kuò)大)會議提出了“把握‘五大理念’，追求‘強(qiáng)富美高’，為吳中率先全面建成小康社會夯實(shí)開局基礎(chǔ)”奮斗目標(biāo)，作為中青年干部，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、牢牢把握、堅(jiān)決貫徹“五大發(fā)展理念”，以踏實(shí)認(rèn)真的工作為吳中發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十三
創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，新發(fā)展理念體系，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革。五大發(fā)展理念成為核心的發(fā)展理念，這是當(dāng)代中國共產(chǎn)黨人的大思維、大戰(zhàn)略、大格局、大智慧，從而為我國經(jīng)濟(jì)社會的平衡、包容和可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的支撐。創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力，協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的中醫(yī)內(nèi)在要求，綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件和人民對美好生活追求的重要體現(xiàn)，開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路，共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。五大發(fā)展理念，是引領(lǐng)全國各行各業(yè)的指導(dǎo)原則，也是我們各項(xiàng)工作的指導(dǎo)方針。
在總結(jié)20xx年工作之際，針對辦公室工作的三個特點(diǎn)，談?wù)勅绾伟凑瘴宕蟀l(fā)展理念引領(lǐng)辦公室工作的體會。其一，辦公室工作有如“一根針，千條線”，頭緒多，矛盾多，繁瑣而忙亂，幾乎每天都需面對著各種錯綜復(fù)雜的事務(wù)。其二，辦公室工作無小事，大到輔助決策，小到接聽電話，一舉一動都體現(xiàn)著辦公室的水平，代表著醫(yī)院的形象。其三，辦公室的工作核心是服務(wù)，服務(wù)就必須注重細(xì)節(jié)。工作中把握好分寸，考慮方方面面的關(guān)系，做到周密細(xì)致。深感工作壓力很大，責(zé)任重大。如果工作有點(diǎn)成績，主要是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們對辦公室工作一直以來給予的諒解、關(guān)心、理解和支持。
大膽創(chuàng)新，開創(chuàng)辦公室工作新局面。辦公室是醫(yī)院的重要組成部分，是間接為病人服務(wù)的職能部門，是醫(yī)院的重要窗口，辦公室一直以來是單位的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)，具有特殊的地位和作用，辦公室各項(xiàng)工作必須走在前面，決定了辦公室工作一定要不斷創(chuàng)新，思想要解放，理念要更新。辦公室創(chuàng)新的著重點(diǎn)體現(xiàn)在，明確責(zé)任，充分發(fā)揮每個人的主動性和創(chuàng)造性。人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，根據(jù)每個人的特點(diǎn)和專長，從建立和完善各項(xiàng)工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范入手，制訂了《辦公室人員崗位責(zé)任制》，明確制定辦公室工作人員分工，強(qiáng)化職責(zé)和責(zé)任，基本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，辦公室的各項(xiàng)工作都有了質(zhì)和量的提高，創(chuàng)新式的發(fā)展。
全面協(xié)調(diào)，形成辦公室工作一盤棋。著眼全局，努力在服務(wù)協(xié)調(diào)上求作為。搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職。服務(wù)和協(xié)調(diào)工作是辦公室工作的一項(xiàng)基本內(nèi)容，也是衡量辦公室工作水平的重要指標(biāo)。所以在工作中我們辦公室人員努力做到接好每一個電話，通知好每一個會議，寫好每一份材料，落實(shí)好每一個批示，做到急事急辦、特事特辦，事事有回音、件件有落實(shí)，不斷提高辦公室的協(xié)調(diào)服務(wù)水平。辦公室認(rèn)真做好20xx年醫(yī)院月工作計劃安排，落實(shí)安排總值班以及節(jié)假日的排班，對上級機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、工作要求等，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并傳達(dá)到相關(guān)職能科室和臨床一線科室，即時反饋各種信息。熱情接待病員及家屬的投訴，為他們提供友好的咨詢，為其提供力所能及的幫助;做好醫(yī)院上級來人的接待服務(wù)工作。進(jìn)一步完善了公章使用、紙張使用、復(fù)印機(jī)使用、請假等各種常規(guī)管理。嚴(yán)格管理好醫(yī)院車輛，合理調(diào)度急救用車。對辦公室完成的各類事務(wù)性工作實(shí)行登記制度，認(rèn)真記錄辦公室的日常工作日志;如車輛出車、文印工作、會議、接待安排等。既記載了科室工作人員的工作量，又為成本核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。
辦公室徐春虹一個人承擔(dān)了辦公室繁雜、瑣碎的工作,加班加點(diǎn)從不向領(lǐng)導(dǎo)要求增加人員。保管員常海娟和負(fù)責(zé)采購的黃立新從規(guī)范支出做起，把好采購和支出關(guān)口。做到精打細(xì)算，合理安排各項(xiàng)開支計劃，努力做到少花錢、多辦事。力求做到能控制的環(huán)節(jié)決不鋪張，能節(jié)省的費(fèi)用決不浪費(fèi)，能堅(jiān)持使用的物品決不舍棄，辦公室被服中心的兩位同志,在監(jiān)督收數(shù)清洗被服的基礎(chǔ)上,發(fā)現(xiàn)損壞被服及時動手修補(bǔ).?把勤儉節(jié)約的習(xí)慣融入到自己的言行舉止中,把節(jié)約意識化作行動、落到實(shí)處。
協(xié)調(diào)在于管理，管理出效益。嚴(yán)格執(zhí)行制度，用制度管人，在管理上對事不對人，犯了哪一條錯誤就用哪一條制度處理。今年醫(yī)院病房樓和門診樓的裝修工作時間緊、任務(wù)重，維修組在確保全院正常維修的前提下，由維修主任王先國帶著維修人員每天加班加點(diǎn)趕時間,醫(yī)院的裝修工作不同于其他單位,因病房里住的都是病人,這樣的難度是可想而知的。為了節(jié)省開支，他們這幾個月既像水電工又像搬運(yùn)工。加之今年用電增容、信息系統(tǒng)機(jī)房的改造、制氧站的新建、職工宿舍的裝修、影像中心的改造，所有線路都要重新排線以及電纜線的更換等等，維修組這幾個月雖然很辛苦,但給醫(yī)院節(jié)省了一筆可觀的費(fèi)用，大家沒有一句怨言,認(rèn)為再辛苦都是值得的.現(xiàn)在的門診樓和病房樓的里外環(huán)境面貌煥然一新，大大改善了醫(yī)院的形象。
創(chuàng)造綠色氛圍，結(jié)成辦公室團(tuán)結(jié)協(xié)作的好風(fēng)氣。如何在任務(wù)不斷加重的情況下確保辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)，迫切需要提升現(xiàn)有人員的工作能力和水平。今年辦公室全體人員利用早會機(jī)會學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)結(jié)束后要求每個人寫一份心得體會。同時為了調(diào)動大家的積極性，今年辦公室組織了慣蛋比賽等業(yè)余活動，增強(qiáng)了同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。
安全是綠色環(huán)境的重要保證。牢固樹立安全意識，安全大于天，責(zé)任重如山。為了提高職工在緊急情況下的逃生技能和應(yīng)變能力，按院部的要求綜合治理辦公室聘請了消防專業(yè)人員就消防安全基礎(chǔ)知識對全院職工進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，明確責(zé)任、完善制度、強(qiáng)化應(yīng)急處理等多項(xiàng)措施做到警鐘長鳴，不斷提高治安綜合防控能力;我們的保安通過合理排班，保證監(jiān)控前后大門24小時有人值班，防止和減少治安事件和安全事故的發(fā)生。
20xx年在創(chuàng)建衛(wèi)生縣城的復(fù)檢工作中，保潔主任張?zhí)m帶著保潔人員，大力開展除“四害”活動，嚴(yán)格按照國家衛(wèi)生縣城標(biāo)準(zhǔn)和除“四害”規(guī)定，對門診樓和病房樓的各個角落徹底清除，不留衛(wèi)生死角，并在食堂、藥庫等地方增設(shè)防鼠防蠅等裝置;按院部的要求,辦公室還重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢棄物及污水處理的管理;對控?zé)煿ぷ饔写胧?、有方案、有制?會議室、公共場所有禁煙標(biāo)志;設(shè)置了專門的吸煙區(qū);我們的綜合治理辦公室副主任付春明，為了規(guī)范車輛的停放，每天配合保安隊(duì)員一起在職工車庫及兩邊門衛(wèi)不停的巡崗，遇到車輛亂停亂放的自已動手去搬，確?？h創(chuàng)建工作在中醫(yī)院不失分，這次復(fù)檢工作我們受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。
加強(qiáng)對物業(yè)管理，保持清潔衛(wèi)生，無污染，美化環(huán)境，讓全體醫(yī)護(hù)人員和病患者生活工作在安全、綠色環(huán)境之中。
對外開放開門辦醫(yī)院，吸收先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)。20xx年我參加了衛(wèi)生系統(tǒng)到上海的培訓(xùn)，收效很大，開了眼界，我認(rèn)真地消化所學(xué)的知識，并且寫了心得體會，發(fā)表在揚(yáng)州日報(區(qū)城新聞)。在工作實(shí)踐中結(jié)合本院實(shí)際，加以運(yùn)用，取得了一定效果。辦公室還擔(dān)負(fù)著對外聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)接待等工作，同我縣各單位和部門的溝通和聯(lián)系，保障了我院的建設(shè)發(fā)展工作順利開展。我們重點(diǎn)接待了揚(yáng)州中醫(yī)院到我院的考察指導(dǎo)，同他們交流了經(jīng)驗(yàn)。還為院領(lǐng)導(dǎo)赴外地招聘大學(xué)生來院工作做好后進(jìn)保障，使我院增加了新生力量。我們支持了《會員之家》的發(fā)行工作，加強(qiáng)了醫(yī)院和社會的聯(lián)系。
醫(yī)院宗旨人民共享，辦公室一切為了患者。我們辦公室每個工作人員雖然不直接同患者接觸，但是，大家都知道，手上的任何一件事，都關(guān)系到患者。保證電源供給，水電工很清楚，就是保障手術(shù)順利進(jìn)行，任何情況下，這是水電工的頭等大事。安全工作，特別是來院的就診者的安全，是我們安保工作人員的頭等大事。車輛的安全和即時出車接送患者，是每個駕駛?cè)藛T的頭等大事。物業(yè)管理清潔衛(wèi)生等，是每個在醫(yī)院工作的物業(yè)人員的頭等大事?？傊t(yī)院的一切發(fā)展，都要讓人民共享，醫(yī)院才有前途、才有希望。
回顧20xx年辦公室的工作,每一項(xiàng)成績,都是在黨中央五大發(fā)展理念的指引下取得的，與每位院領(lǐng)導(dǎo)的支持和認(rèn)可分不開，與每位同事的關(guān)心幫助分不開，與辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作分不開。當(dāng)然還有很大的差距,我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，一系列講話精神，領(lǐng)會五大發(fā)展理念，在今后工作中更上一層樓。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十四
煤炭企業(yè)路在何方？據(jù)統(tǒng)計截止2015年底，全國煤礦總規(guī)模為57億噸，2015年全國煤炭總消費(fèi)為37.5億噸，煤炭產(chǎn)能過剩的問題已經(jīng)十分突出。隨著中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和大氣污染防止兩方面制約，煤炭、鋼鐵等產(chǎn)能嚴(yán)重過剩行業(yè)的“去產(chǎn)能”,未來對煤炭需求還將持續(xù)下降，目前已成為市場短期不可逆轉(zhuǎn)的事實(shí)。
危機(jī)的存在同時伴隨著機(jī)遇，對不符合國家能耗、環(huán)保、質(zhì)量、安全等標(biāo)準(zhǔn)和長期虧損的企業(yè)實(shí)行關(guān)停并轉(zhuǎn)或剝離重組、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、關(guān)閉破產(chǎn)等方式予以“出清”,落后產(chǎn)能淘汰出局，煤炭企業(yè)將重新洗牌，煤炭行業(yè)發(fā)展的新格局已逐步形成，適者生存已是對整個煤炭行業(yè)的挑戰(zhàn)，面對危機(jī)時代的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們國投哈密人如何去應(yīng)對挑戰(zhàn)，我個人有以下幾點(diǎn)思考：
一、“窮則變，變則通，通則久”
黨的“十三五”規(guī)劃建議，以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)謀篇布局，這也是以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國理政的新理念，是適應(yīng)新階段、應(yīng)對新挑戰(zhàn)、引領(lǐng)新常態(tài)的重要指導(dǎo)思想。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)運(yùn)行已進(jìn)入經(jīng)濟(jì)調(diào)整新常態(tài)，企業(yè)持續(xù)發(fā)展、煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展已勢在必行，創(chuàng)新發(fā)展模式同時也是符合國投公司“六個轉(zhuǎn)變”的要求及國投哈密公司新疆發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型、持續(xù)發(fā)展理念也必將成為企業(yè)今后發(fā)展的戰(zhàn)略指導(dǎo)思想。
二、明確企業(yè)增加效益的途徑。
企業(yè)生存的關(guān)鍵，說到底就是市場和利潤，沒有市場就沒有利潤，沒有利潤，企業(yè)就不可能生存下去，隨著國家宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控，各類基礎(chǔ)建設(shè)明顯降溫，在新的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)發(fā)展方向、戰(zhàn)略目標(biāo)、管理機(jī)制、人員結(jié)構(gòu)、市場開拓、機(jī)構(gòu)設(shè)置已顯得跟不上發(fā)展的節(jié)拍，市場的占有率與利潤的最大化獲取也受到制約，如何控制市場、贏得利潤，提質(zhì)增效、減員增效、降本增效目前已成為企業(yè)增效的基本控制手段。
三、尋找、發(fā)揮企業(yè)自身優(yōu)勢，全方位挖掘內(nèi)部潛能。
盡管目前市場低靡、公司整體或許沒有優(yōu)勢，但局部上一定會有優(yōu)勢，或某個環(huán)節(jié)、某個方面、某個區(qū)域、某個時期、哪怕單個個體有優(yōu)勢，都可以以其為中心、為切入點(diǎn)，孵化出單個的整體，借此打造局部核心競爭力，進(jìn)而帶動企業(yè)整體競爭力。國投哈密公司組成成員來自全國各地，其中不乏大型、知名企業(yè)，各方面專業(yè)技術(shù)人員齊全，在不同專業(yè)領(lǐng)域優(yōu)秀人員也很多，在煤礦、煤化工生產(chǎn)、工程建設(shè)方面經(jīng)驗(yàn)豐富，挖掘、調(diào)動、發(fā)揮每個人的特長和優(yōu)勢，用人之所長，強(qiáng)弱搭配，共同發(fā)展，優(yōu)化組合，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，完成雞蛋由內(nèi)部孵化，從量變到質(zhì)變的升華。
四、利用資源優(yōu)勢，拓寬煤炭產(chǎn)業(yè)鏈。
煤化工“十三五”規(guī)劃中，將產(chǎn)品差異化、高端化和高附加值作為發(fā)展方向，重點(diǎn)延伸產(chǎn)業(yè)鏈、拓寬產(chǎn)品幅及開發(fā)新的煤基化學(xué)品。三塘湖煤炭礦區(qū)漢水泉二號井田煤質(zhì)：煤質(zhì)以41cy、42cy為主，可見少量31bn和43qm、44qm、45qm.煤的焦油產(chǎn)率平均值在11.9%,井田以高油煤、富油煤為主。發(fā)展思路：時刻關(guān)注國際石油價格變化、蘭炭市場變化、疆內(nèi)農(nóng)業(yè)發(fā)展、灌溉、化工市場等情況，掌握市場第一手資料，抓住機(jī)遇，實(shí)時啟動煤制油項(xiàng)目，拓寬煤炭產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)煤炭行業(yè)順利轉(zhuǎn)型，發(fā)展煤化工行業(yè)，煤炭資源就地轉(zhuǎn)化，建設(shè)高附加值的現(xiàn)代煤化工項(xiàng)目，向質(zhì)量效益型發(fā)展，依靠技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動，走出一條資源消耗少，技術(shù)含量高，質(zhì)量效益好，綠色可持續(xù)發(fā)展的新路子。同時可考慮煤氣、煤矸石電廠，最終形成煤炭產(chǎn)業(yè)鏈閉環(huán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。
五、關(guān)注過程控制，重點(diǎn)把控生產(chǎn)工序關(guān)鍵點(diǎn)。
目前我公司處于基建工程施工和生產(chǎn)運(yùn)行同時進(jìn)行時期，控制工程質(zhì)量，提高生產(chǎn)運(yùn)營效率，確保安全文明生產(chǎn)施工，是確保公司發(fā)展的基礎(chǔ)，也是公司基本效益的根本保證。因此每道工序、每個環(huán)節(jié)、每個單元控制至關(guān)重要。
生產(chǎn)運(yùn)行：從源頭抓起，嚴(yán)格監(jiān)管生產(chǎn)過程每道工序，有效控制生產(chǎn)工藝環(huán)節(jié)各項(xiàng)運(yùn)行指標(biāo)。
露天采煤：嚴(yán)格控制穿、爆、采、運(yùn)、排每個環(huán)節(jié)以及剝采比、煤質(zhì)參配管理等。
選煤廠：根據(jù)選煤系統(tǒng)各工藝環(huán)節(jié)，單位工程、單項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)行負(fù)荷不同，各生產(chǎn)指標(biāo)不同，制定相應(yīng)控制手段、措施，達(dá)到成本管理逐項(xiàng)控制。根據(jù)單位工程、單項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)行負(fù)荷不同，分門別類核算運(yùn)行成本（水耗、電耗、藥耗、介耗等），實(shí)現(xiàn)各個環(huán)節(jié)有效控制。
根據(jù)電廠煤質(zhì)需求，合理控制入洗原煤，有效進(jìn)行摻配，滿足電廠需求。嚴(yán)格控制采樣、制樣、化驗(yàn)分析（全水、分析水、硫分、發(fā)熱量等）整個過程；合理調(diào)整重介選煤、排矸、脫介、粗、細(xì)煤泥分選等工藝參數(shù)。
通過從點(diǎn)到面的控制，有效降低生產(chǎn)、安全管理成本，提高企業(yè)基本效益。
六、夯實(shí)制度建設(shè)、提升執(zhí)行力，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的有力保證。
制度的創(chuàng)新與完善是規(guī)范企業(yè)運(yùn)營的需要，制度的有力執(zhí)行是企業(yè)發(fā)展順行的根本保障，根據(jù)我公司目前運(yùn)營現(xiàn)狀，制度建設(shè)及執(zhí)行方面具體有以下幾點(diǎn)思路：
1.完善生產(chǎn)與工程銜接各項(xiàng)制度，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營不同階段，補(bǔ)充完善有效控制措施及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制度。
2.確保生產(chǎn)計劃對生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)落實(shí)的管控作用；加強(qiáng)露天采煤、洗選運(yùn)煤、電廠需求生產(chǎn)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)、溝通；嚴(yán)格執(zhí)行以點(diǎn)檢定修為中心的設(shè)備管理，把控設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)管理（有效狀態(tài)、失效狀態(tài)），確保定修計劃編制的科學(xué)性、合理性。
3.落實(shí)生產(chǎn)、設(shè)備安全管控；保障機(jī)電設(shè)備的開機(jī)率。加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理，降低設(shè)備事故、故障率，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、可靠運(yùn)行。做到設(shè)備事故事前控制與預(yù)防管理。
4.實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)工藝、設(shè)備管理、安全管理標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，補(bǔ)充、修訂、完善選煤工藝作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤滑標(biāo)準(zhǔn)。
5.生產(chǎn)工藝、機(jī)電設(shè)備、安全等專業(yè)進(jìn)行有效溝通，達(dá)到高質(zhì)量、高效率工作，降低運(yùn)營成本，滿足現(xiàn)代化企業(yè)管理要求；規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)制定齊全，合理安排專業(yè)間學(xué)習(xí)、交流、溝通，專業(yè)技術(shù)知識相互滲透，形成統(tǒng)一部署、統(tǒng)一管理、高效管理。
6.實(shí)現(xiàn)選煤有效合理控制，滿足配煤及銷售煤質(zhì)各項(xiàng)指標(biāo)，達(dá)到企業(yè)效益最大化。有效調(diào)控選煤設(shè)備運(yùn)行性能，提高設(shè)備洗選ep值，及時效驗(yàn)監(jiān)測監(jiān)控儀表，確保生產(chǎn)工藝自動化可靠穩(wěn)定運(yùn)行。
七、堅(jiān)持開放和共享發(fā)展。
利用國投公司品牌優(yōu)勢、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢、研發(fā)優(yōu)勢、管理優(yōu)勢，拓寬視野，行業(yè)之間橫向聯(lián)系，把創(chuàng)新作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展新的利益增長點(diǎn)，包括管理、技術(shù)、產(chǎn)品、營銷全方位創(chuàng)新。目前公司自動化控制系統(tǒng)已在全面完善，跨區(qū)域的“互聯(lián)網(wǎng)+”已成為企業(yè)之間、不同行業(yè)之間的聯(lián)絡(luò)橋梁和資源共享平臺，技術(shù)交流、產(chǎn)品銷售、專業(yè)學(xué)習(xí)、各行業(yè)間的溝通、對話等等已成為主流趨勢，這個平臺的利用也已成為企業(yè)發(fā)展的重中之重。
抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來，有創(chuàng)新就有希望。愿我公司以靈活穩(wěn)健的姿態(tài)，有效地應(yīng)對各種風(fēng)險和挑戰(zhàn)，開拓發(fā)展新境界，戰(zhàn)勝困難，抓住機(jī)遇，從困境走向成功，從成功走向輝煌。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十五
五中全會的最大的亮點(diǎn)是提出了“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念”，這是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)，也是改革開放30多年來發(fā)展經(jīng)驗(yàn)的集中體現(xiàn)，反映出我們黨對發(fā)展規(guī)律的新認(rèn)識。
為什么這么說?五中全會深入分析了“十三五”時期我國發(fā)展環(huán)境的基本特征即中國經(jīng)濟(jì)社會步入新常態(tài)下的新形勢，依然強(qiáng)調(diào)指出，“堅(jiān)持發(fā)展是第一要務(wù)”。這一判斷是十分清醒也是十分必要的。
從當(dāng)前和今后一個時期的國際國內(nèi)形勢的大環(huán)境看，世界政治經(jīng)濟(jì)格局還在發(fā)生深刻調(diào)整，國際金融危機(jī)爆發(fā)以來的世界經(jīng)濟(jì)還尚未恢復(fù)元?dú)?，中國?jīng)濟(jì)作為世界經(jīng)濟(jì)增長的新引擎、新動力的地位不斷夯實(shí)。就此可以判斷，未來五年我國仍處于可以大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。盡管這一戰(zhàn)略機(jī)遇期隨著我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力、國防實(shí)力、國際影響力已經(jīng)上了一個大臺階，其內(nèi)涵正在發(fā)生深刻變化，但全球經(jīng)濟(jì)需要中國經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持穩(wěn)健增長，世界需要中國成為全球經(jīng)濟(jì)的“壓艙石”。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十六
中共十八屆五中全會強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)十三五時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。
發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。秉承創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，十三五規(guī)劃將帶領(lǐng)中國奔向全面小康社會，奔向共和國第一個百年目標(biāo)。具體說來，創(chuàng)新發(fā)展是國家發(fā)展全局的核心，協(xié)調(diào)發(fā)展是要正確處理發(fā)展中的重大關(guān)系，綠色發(fā)展讓生態(tài)文明建設(shè)首入五年規(guī)劃，開放發(fā)展要求陸海內(nèi)外聯(lián)動、東西雙向開放，共享發(fā)展就是要讓全體人民共同邁入小康社會。一句話，這些著眼于未來謀劃全局的戰(zhàn)略考量，具有重大理論意義和實(shí)踐指導(dǎo)作用，是十三五乃至更長時期必須堅(jiān)持和貫徹的重要發(fā)展理念，在我們憧憬的幸福之路上，必不可少。
遵循規(guī)律、順勢而為，才能不斷發(fā)展；違背規(guī)律、逆勢而動，不僅難以發(fā)展，還會受到規(guī)律的懲罰，付出巨大的代價。我們曾經(jīng)有過之類的歷史教訓(xùn)，也有改革開放的成功經(jīng)驗(yàn)。那么，如何讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展不偏離創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享這么一個發(fā)展軌跡？歷史與現(xiàn)實(shí)都告訴我們，規(guī)律不饒人，規(guī)律教訓(xùn)人，規(guī)律懲罰人，規(guī)律也獎勵人，無論是創(chuàng)新發(fā)展、還是協(xié)調(diào)發(fā)展，無論是綠色發(fā)展、還是開放發(fā)展，要想讓人民共享發(fā)展成果，必須遵循規(guī)律，做到順勢而為。
當(dāng)前，在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展上，許多同志對規(guī)律的研究不深、認(rèn)識不足，經(jīng)濟(jì)工作中存在大量不尊重、不順應(yīng)規(guī)律的現(xiàn)象。比如，近年來，有的地方饑不擇食，不惜以犧牲環(huán)境為代價，對投資商來者不拒。對項(xiàng)目不作環(huán)保評價和論證，明知是污染和落后項(xiàng)目也照常引進(jìn)；或繞開環(huán)保審批關(guān)，等生米煮成了熟飯才去走過場；或降低環(huán)保門檻并以此作為優(yōu)惠政策等。如此招商引資，不僅損害了環(huán)境，傷了群眾的心，更給一個地方的長遠(yuǎn)發(fā)展埋下隱患。
此種現(xiàn)象之所以頻繁發(fā)生，就是決策程序缺乏科學(xué)設(shè)計、決策偏離地方發(fā)展規(guī)律、決策后果沒有責(zé)任追溯密切相關(guān)。君不見，有的領(lǐng)導(dǎo)上任伊始，便要拼政績、樹形象，抓招商引資常走捷徑。尤其是一些三拍型（拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍屁股走人）領(lǐng)導(dǎo)干部，將個人的主觀意愿凌駕于組織之上，不懂規(guī)劃，不懂經(jīng)濟(jì)，不遵循發(fā)展規(guī)律，盲目倉促上項(xiàng)目，導(dǎo)致不少引進(jìn)的企業(yè)先污染后治理、邊污染邊治理，甚至是幼年夭折中年退休。為了片面追求gdp，而把經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)對立起來；為了追求所謂招商引資的政績，而不惜違背規(guī)律、逆勢而動，甚至沖破政策紅線；為了短期利益，而吃祖宗飯、斷子孫路等弊政著實(shí)令人心疼。
面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，如果一些地方還在速度情結(jié)驅(qū)動下，搞強(qiáng)刺激、踩大油門、換擋不調(diào)速，就難免出事故，它所帶來一系列副作用，刺激出來的高速度也會曇花一現(xiàn)。因此，筆者認(rèn)為，只有充分尊重經(jīng)濟(jì)步入新常態(tài)這一客觀現(xiàn)實(shí)，既理性面對增速換擋，堅(jiān)持區(qū)間調(diào)控，保持平常心，又順應(yīng)新常態(tài)下提質(zhì)增效的內(nèi)在要求，堅(jiān)持定向調(diào)控，統(tǒng)籌穩(wěn)增長促改革調(diào)結(jié)構(gòu)惠民生，保持進(jìn)取心，才能使經(jīng)濟(jì)運(yùn)行在合理區(qū)間，實(shí)現(xiàn)實(shí)實(shí)在在、沒有水分的發(fā)展，民生改善、就業(yè)充分的發(fā)展，勞動生產(chǎn)率提高、經(jīng)濟(jì)活力增強(qiáng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整有成效的發(fā)展。一句話，我們要的發(fā)展，必須遵循創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，就是速度+質(zhì)量=效益的發(fā)展結(jié)果。
十八屆五中全會落幕，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念必將成為引領(lǐng)十三五發(fā)展的最大亮點(diǎn)，接下來就需要自上而下、上下聯(lián)動，牢固樹立一盤棋思想，共同做好落實(shí)這篇大文章了。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十七
20xx年10月26日至29日，中國共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會第五次全體會議（簡稱十八屆五中全會）在北京召開。全會對未來5年我國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出了頂層設(shè)計和總體部署，明確了總體目標(biāo)，提出了許多新思想、新觀點(diǎn)、新舉措。全會審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》?！笆濉币?guī)劃既是全面建成小康社會進(jìn)入攻堅(jiān)階段的“收官”性規(guī)劃，也是為在中華人民共和國成立一百年時建成社會主義現(xiàn)代化國家的“奠基”性規(guī)劃，更是關(guān)系中國老百姓民生的關(guān)鍵性規(guī)劃，意義非常。
全會指出，實(shí)現(xiàn)“十三五”時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念。堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。五大理念統(tǒng)一于發(fā)展之中，又各有側(cè)重，形成了指導(dǎo)新一輪發(fā)展的相對完整的戰(zhàn)略思想體系。
作為中心培訓(xùn)處的一名普通黨員，我要以十八屆五中全會精神為指導(dǎo)，把思想和行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來，結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真思考培訓(xùn)工作，堅(jiān)決貫徹和踐行五大發(fā)展理念。具體如下：
創(chuàng)新是提高培訓(xùn)質(zhì)量的靈魂。培訓(xùn)中心開展三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作十余年，惟有與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，緊跟時代步伐，緊貼工作實(shí)際，緊密圍繞我局中心工作，才能使培訓(xùn)工作保持著生機(jī)和作用。為了提高培訓(xùn)實(shí)效，20xx年培訓(xùn)處在授課內(nèi)容、培訓(xùn)方式、學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行了大膽嘗試，展示出系列風(fēng)貌和亮點(diǎn)，取得很好效果。20xx年是貫徹“一會一法”的重要一年，也是培訓(xùn)工作舉足輕重的一年，我們更要堅(jiān)持創(chuàng)新理念，不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新，總結(jié)短期培訓(xùn)的規(guī)律和特點(diǎn)，并緊緊聚焦“一會一法”精神和參訓(xùn)學(xué)員的特點(diǎn)，精心設(shè)計課程，認(rèn)真遴選授課老師，豐富培訓(xùn)形式，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的時代性、針對性、實(shí)效性和科學(xué)性，完成“大培訓(xùn)”年總?cè)蝿?wù)。
協(xié)調(diào)是持續(xù)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。堅(jiān)持協(xié)調(diào)發(fā)展是做好培訓(xùn)工作的重要保證。我們必須牢牢把握我局中心工作，重點(diǎn)做到以下幾個“堅(jiān)持”：堅(jiān)持硬件和軟件的協(xié)調(diào)發(fā)展。在給學(xué)員提供舒適生活學(xué)習(xí)條件的基礎(chǔ)上，要不斷加強(qiáng)軟件建設(shè)，豐富培訓(xùn)主題，拓展培訓(xùn)形式，健全師資隊(duì)伍，提高培訓(xùn)質(zhì)量；堅(jiān)持培訓(xùn)工作實(shí)踐與培訓(xùn)理論研究的協(xié)調(diào)發(fā)展。我們要“兩手抓、兩手都要硬”，在做好宗教培訓(xùn)工作的同時，注重短期培訓(xùn)理論研究，總結(jié)其規(guī)律和特點(diǎn)，更好地指導(dǎo)工作實(shí)踐；堅(jiān)持培訓(xùn)工作和宗教工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持培訓(xùn)為工作服務(wù)的理念，培訓(xùn)內(nèi)容緊緊圍繞宗教工作重點(diǎn)，關(guān)注熱點(diǎn)，探討難點(diǎn)，力求培訓(xùn)內(nèi)容有針對性、操作性和實(shí)用性。
同時，也要注重培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)學(xué)員要學(xué)以致用，把學(xué)到的知識帶回去，結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)用并取得好的效果，促進(jìn)當(dāng)?shù)刈诮坦ぷ鞯陌l(fā)展；堅(jiān)持中心培訓(xùn)工作與各地培訓(xùn)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。建立好分工負(fù)責(zé)制度，明確責(zé)任，分級管理，層次培訓(xùn)，中心在當(dāng)好全國宗教培訓(xùn)系統(tǒng)排頭兵的同時，積極指導(dǎo)各地宗教工作部門做好培訓(xùn)工作。此外，在年度培訓(xùn)計劃中，宗教工作干部培訓(xùn)班與宗教界人士培訓(xùn)班班期要相協(xié)調(diào)；在授課內(nèi)容中，宗教課程和其他課程設(shè)置要相協(xié)調(diào)；在師資隊(duì)伍建設(shè)中，年長老師和年輕老師比例要相協(xié)調(diào)。只有在平時的工作中統(tǒng)籌兼顧上述各項(xiàng)關(guān)系，才能確保培訓(xùn)工作持續(xù)健康有序發(fā)展。
綠色是永續(xù)發(fā)展的必要條件。綠色發(fā)展要成為日常工作生活的新常態(tài)。我們要認(rèn)真貫徹中共中央《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》、《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》等文件精神，厲行節(jié)約，勤儉辦學(xué)。從自我做起，從節(jié)約每一度電、每一滴水、每一張紙、每一支筆等小事做起，黨員干部帶頭，引領(lǐng)中心職工進(jìn)而帶動全體學(xué)員，堅(jiān)持節(jié)約優(yōu)先，倡導(dǎo)合理消費(fèi)，力戒奢侈浪費(fèi)，制止奢靡之風(fēng)，養(yǎng)成綠色工作生活習(xí)慣，樹立勤儉節(jié)約的社會風(fēng)尚。
開放是國家繁榮發(fā)展的必由之路。開放是提高培訓(xùn)工作的重要途徑。一方面，我們要把基層宗教工作干部和宗教界代表人士“請進(jìn)來”，利用中心的平臺，集中北京地理的優(yōu)勢，通過集中授課、分組研討等形式，提高其法律意識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。另一方面，我們也要積極“走出去”，加強(qiáng)對外交流。要深入基層，加強(qiáng)調(diào)研，充分了解基層學(xué)員想學(xué)什么，急需什么，有的放矢，設(shè)置課程，不能固步自封、閉門造車。另外，也要和中央民族干部學(xué)院或其他培訓(xùn)中心積極溝通交流，互通有無，取長補(bǔ)短，不斷提高培訓(xùn)和管理水平。
共享是中國特色社會主義的本質(zhì)要求。共享是培訓(xùn)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。作為宗教工作系統(tǒng)的最高學(xué)習(xí)基地，我們一直認(rèn)真踐行共享理念，為各地宗教工作部門積極推薦、熱情聯(lián)系授課老師，共享教師資源；為學(xué)員拷貝課件，并在網(wǎng)上刊登優(yōu)秀學(xué)員論文，共享教學(xué)資源；為學(xué)員推薦優(yōu)秀書目，共享書籍資源；與各地宗教工作部門交流培訓(xùn)心得，共享培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。同時，我們還邀請地方宗教工作部門經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)來中心授課，并對授課內(nèi)容提出意見建議等。上下聯(lián)動，既各負(fù)其責(zé)又相互支持，形成良好局面。以后我們還要再接再厲，繼續(xù)加大和各地宗教工作部門及基層學(xué)員資源共享的力度，共同組織好完成好全國的三支隊(duì)伍培訓(xùn)工作。
發(fā)展理念是發(fā)展行動的先導(dǎo)，是管全局、管根本、管方向、管長遠(yuǎn)的東西，是發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。“十三五”乃至更長時期，我們都要牢固樹立五大發(fā)展理念，用新的發(fā)展理念引領(lǐng)發(fā)展行動，科學(xué)謀劃宗教培訓(xùn)工作，不斷開拓培訓(xùn)工作新境界，推動培訓(xùn)工作邁上新臺階，為全面建成小康社會貢獻(xiàn)力量。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十八
前言：
通過公司征文活動，深入學(xué)習(xí)五大發(fā)展理念概念、內(nèi)涵及意義，結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)對創(chuàng)新發(fā)展理念進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解和思考，有所觸動和感悟。
思考一：如何工作才能取得較大成效。
關(guān)鍵問題是我們在工作中受傳統(tǒng)思維影響，習(xí)慣于按部就班地干一些機(jī)械性、模仿性的工作，甚至于是在惰性和消極心理下完成工作，主動性不強(qiáng)，創(chuàng)新意識薄弱，無超前考慮的創(chuàng)新思維，導(dǎo)致工作成績的差異。
創(chuàng)新思維強(qiáng)的職工，能細(xì)致周密考慮問題，做到工作有計劃、有目標(biāo)、有措施，制定有詳細(xì)的工作執(zhí)行方案，并對完成的工作認(rèn)真思考，找出不足或需加強(qiáng)的方面，開拓創(chuàng)新思路加以改正，指導(dǎo)今后的工作更高效高質(zhì)開展。
思考二：如何開展綜合科的創(chuàng)新工作。
綜合科的中心職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，聯(lián)系上下，溝通左右，協(xié)調(diào)各方，是承辦具體事務(wù)的綜合部門。尤其是事務(wù)性的工作涉及方方面面，工作做好了，能夠完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動工作落實(shí)，促進(jìn)效率提高。否則，不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務(wù)、協(xié)調(diào)，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都會影響單位的整體工作和外部形象。
而較多事務(wù)性工作具有被動性，需按要求和規(guī)定動作完成，容易造成人的創(chuàng)新性不足，疏于思考，只圖完成，致使工作質(zhì)量不高，服務(wù)理念滯后。如何變被動為主動，變應(yīng)付完成為創(chuàng)新開展，關(guān)鍵在人的創(chuàng)新思維能力。不能把創(chuàng)新想像成“高、大、上”,只要能提高工作效率，也許一個細(xì)節(jié)、一個小的想法實(shí)施就能實(shí)現(xiàn)。
說到創(chuàng)新，有這樣一個故事。日本有家建筑公司，要把電線穿過一根直徑只有3厘米，長15米砌在磚石里并且彎了四個幾乎成直角彎的管道。施工人員一時束手無策，想了很多辦法均不奏效，而完工的期限又迫在眉睫。不得已，公司老板只好懸賞征集解決方案。有位愛動腦筋的裝修工松本一健想出了一個非常新穎的主意。到醫(yī)學(xué)院買來兩只白老鼠，一公一母。然后，他把一根線綁在公鼠身上，并將它放在管子的一端，另一名工人則把母鼠放在管道的另一端，并輕輕地捏它，讓它發(fā)出吱吱的叫聲。公鼠聽到母鼠求救的叫聲，便沿著管道跑去救它。這樣，公鼠很快便將線帶到了管道的另一端，穿電線的難題順利地解決了。
可見，創(chuàng)新并非高不可攀，只要我們能改變過去的思維模式，開動腦筋，用心去想，就會有新的思路，新的解決問題的辦法。
一、利用平臺推進(jìn)創(chuàng)新。
充分利用公司oa辦公平臺，實(shí)現(xiàn)了公文網(wǎng)上審批，解決了現(xiàn)場簽字時限性長的弊端；通過車輛維修、請假、招待申請、報銷等oa流程審批的使用，解決了到多部門面對面的匯報，節(jié)約了人力資源，降低了成本，提高了效率。
二、突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，不斷開創(chuàng)工作新局面。
（一）首要抓好綜合科自身建設(shè)。
一是要努力提高隊(duì)伍素質(zhì)。科室人員素質(zhì)高低直接決定著工作成效。在素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)上，總的要求是“三高四嚴(yán)”,即：高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、嚴(yán)肅的工作態(tài)度、嚴(yán)明的工作紀(jì)律、嚴(yán)格的工作程序。
二是不斷加強(qiáng)制度建設(shè)。做好綜合科各項(xiàng)工作，必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。不斷加強(qiáng)日常工作的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，建立一整套完善、科學(xué)、規(guī)范的工作流程，使各項(xiàng)工作始終處于有序受控的狀態(tài)，要在執(zhí)行制度上求實(shí)效，從而杜絕差錯，提高效率。待人待事嚴(yán)格遵守規(guī)章和紀(jì)律，做到堅(jiān)持原則、公平公正，把握好做事的分寸，不越位，不缺位，不錯位。
三是不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚(yáng)認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，修身立德、嚴(yán)于律己，切實(shí)維護(hù)好領(lǐng)導(dǎo)和單位的形象。要強(qiáng)化服務(wù)意識，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關(guān)系，淡泊名利，不攀不比，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。要強(qiáng)化效率意識，牢固樹立“時不我待”、“只爭朝夕”的思想，做事雷厲風(fēng)行、分秒必爭，確保各項(xiàng)工作高效有序進(jìn)行。
（二）堅(jiān)持不懈抓好綜合協(xié)調(diào)工作。
綜合協(xié)調(diào)是貫穿于科室工作各方面的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是科室工作能力的一項(xiàng)重要工作。要善于做好上下、左右、內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作，發(fā)揮好“窗口”、“紐帶”和“橋梁”作用。
一是切實(shí)加強(qiáng)對上協(xié)調(diào)。注意跟蹤、分析和研究上級出臺的有關(guān)政策，結(jié)合單位實(shí)際，把政策用足用好。
二是不斷強(qiáng)化對內(nèi)協(xié)調(diào)。及時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)決策，隨時反映基層信息，確保政令暢通、責(zé)任落實(shí)，協(xié)調(diào)發(fā)揮方方面面的積極性。
思考三：如何提高個人創(chuàng)新思維能力。
一、要善于發(fā)現(xiàn)問題。
在我們的工作當(dāng)中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認(rèn)識不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”.
發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強(qiáng)觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看自己的工作計劃、方針、指導(dǎo)思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看自己的工作是否符合實(shí)際，是否利于工作開展，是否提高工作質(zhì)量。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實(shí)兌現(xiàn)。
二、要掌握最基本的方法。
要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的'方法，加強(qiáng)訓(xùn)練，
第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意訓(xùn)練。在當(dāng)今社會，學(xué)習(xí)已成為人的第一需要，一刻不學(xué)習(xí)、不進(jìn)步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。同時，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，注意加強(qiáng)思維方面的訓(xùn)練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當(dāng)中遇到問題，要養(yǎng)成經(jīng)常問自己“到底應(yīng)該怎么辦？”的習(xí)慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)，一旦注入要素，就能確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第二，對自己的工作要經(jīng)常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導(dǎo)人們產(chǎn)生一種新的思路，使人們從復(fù)雜細(xì)節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。
第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認(rèn)為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實(shí)之間移位，在時間和空間上轉(zhuǎn)換，在物與物之間尋找橋梁，在事與事之間搜尋紐帶。找到了聯(lián)系，認(rèn)識了共性，我們就要結(jié)合本職工作實(shí)際，進(jìn)行借鑒比較，啟發(fā)自己的思路，去創(chuàng)新求解。
三、要勇于付諸實(shí)踐。
創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認(rèn)識的層面。如果沒有實(shí)踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實(shí)踐緊密結(jié)合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實(shí)際工作當(dāng)中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實(shí)踐的人卻不多，他們?nèi)狈?shí)踐的勇氣和對工作的使命感、責(zé)任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項(xiàng)重要工作，就是要增強(qiáng)敢于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。
唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實(shí)踐中產(chǎn)生的，又反作用于實(shí)踐。我們有什么樣的思維方式，就會產(chǎn)生什么樣的工作效果，思維方式對了，即使工作遇到困難，往往也會“柳暗花明”;反之，機(jī)遇和條件再好，有時也會陷入“山重水復(fù)”.
創(chuàng)造性思維要發(fā)揮積極主動性。積極主動性顯然是對進(jìn)行創(chuàng)造的人所提出的要求，要創(chuàng)造新的事物，新的方法，就必須具有積極主動和進(jìn)取的心態(tài)，否則就不能“思人之所未思”,去創(chuàng)造性的解決問題。創(chuàng)新思維，對于基層管理人員來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責(zé)任。在促進(jìn)工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結(jié)合工作實(shí)踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強(qiáng)管理，把單位各項(xiàng)工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作更好更快的發(fā)展。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇十九
黨的xx屆五中全會不僅將創(chuàng)新發(fā)展擺在了首要位置，而且賦予了其豐富的內(nèi)涵。
創(chuàng)新發(fā)展理念要求我們培育發(fā)展新動力，用創(chuàng)新引領(lǐng)消費(fèi)、投資、出口，在消費(fèi)領(lǐng)域推動供給側(cè)的改革，在投資領(lǐng)域推動基礎(chǔ)設(shè)施投資運(yùn)營市場化，在出口領(lǐng)域扎實(shí)推動“一帶一路”經(jīng)貿(mào)合作。
創(chuàng)新發(fā)展要求我們拓展發(fā)展新空間，在地域上推進(jìn)京津冀、呼包銀榆、成渝等區(qū)域協(xié)同發(fā)展，在產(chǎn)業(yè)上培育壯大“互聯(lián)網(wǎng)+”、3d打印、機(jī)器人等新興產(chǎn)業(yè)，進(jìn)軍海洋經(jīng)濟(jì)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
創(chuàng)新發(fā)展要求我們深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)揮科技創(chuàng)新在全面創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展模式實(shí)現(xiàn)從零到一的變化。
創(chuàng)新發(fā)展要求我們大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，這是因?yàn)檗r(nóng)業(yè)不僅帶動和促進(jìn)了中國經(jīng)濟(jì)體制改革的全面展開，有力地支持了中國經(jīng)濟(jì)的高速增長，而且極可能受到國際市場的不利沖擊，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是國家現(xiàn)代化的基礎(chǔ)和支撐，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，對穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生意義重大。
創(chuàng)新發(fā)展要求我們構(gòu)建產(chǎn)業(yè)新體系，升級制造業(yè)，推動我國從制造業(yè)大國向制造業(yè)強(qiáng)國轉(zhuǎn)變，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，提高經(jīng)濟(jì)發(fā)展的效益和質(zhì)量。
創(chuàng)新發(fā)展要求我們構(gòu)建發(fā)展新體制，推動行政管理體制改革，財稅體制改革和國企改革，給予民營資本更大的發(fā)展空間，最終目的是為了創(chuàng)造有利于創(chuàng)新的環(huán)境。
創(chuàng)新發(fā)展還要求我們完善宏觀調(diào)控方式，減少政府干預(yù)，更多地發(fā)揮“看不見的手”的作用。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇二十
黨的xx屆五中全會提出堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展，明確了“十三五”時期乃至更長時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新理念。淺談五大發(fā)展理念的心得論文以多維視角對五大發(fā)展理念進(jìn)行認(rèn)識和把握，有助于我們深刻理解其重大意義、增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性。
黨的xx屆五中全會提出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享“五大發(fā)展理念”，是關(guān)系我國發(fā)展全局的一場深刻變革，這場變革具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。
“五大發(fā)展理念”創(chuàng)造性地回答了新形勢下我們要實(shí)現(xiàn)什么樣的發(fā)展、怎樣實(shí)現(xiàn)發(fā)展的重大問題，是順應(yīng)時代潮流、發(fā)展優(yōu)勢的戰(zhàn)略抉擇，是我們黨關(guān)于發(fā)展理論的重大升華。黨員干部要緊密聯(lián)系維護(hù)和用好我國發(fā)展重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，聯(lián)系適應(yīng)和引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，聯(lián)系協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，深刻認(rèn)識“五大發(fā)展理念”的重大意義，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺和行動自覺。我們要從四個方面理解“五大發(fā)展理念”：
“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)著黨的思想路線的本質(zhì)要求。黨的思想路線是一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和發(fā)展真理。全黨必須堅(jiān)持這條思想路線，積極探索，大膽試驗(yàn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決新問題，在實(shí)踐中豐富和發(fā)展馬克思主義，推進(jìn)馬克思主義中國化。黨章規(guī)定，黨的建設(shè)必須堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時俱進(jìn)，求真務(wù)實(shí)?！拔宕蟀l(fā)展理念”體現(xiàn)了黨的思想路線的本質(zhì)要求，貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，樹立與時代和實(shí)踐發(fā)展相適應(yīng)的思維方式，注重從實(shí)際出發(fā)、按客觀規(guī)律辦事，更好用新的發(fā)展理念引領(lǐng)新的發(fā)展實(shí)踐。
“五大發(fā)展理念”貫穿著鮮明的問題導(dǎo)向。黨的以來，發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家發(fā)展面臨的一系列重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，貫穿著強(qiáng)烈的問題意識、鮮明的問題導(dǎo)向，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，展現(xiàn)了馬克思主義者的堅(jiān)定信仰和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在新形勢下全面深化改革、開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面，黨員干部必須有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳、正視問題的清醒、解決問題的自覺。貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”必須堅(jiān)持以問題為牽引，著力解決發(fā)展動力、發(fā)展平衡、人與自然和諧、發(fā)展內(nèi)外聯(lián)動、社會公平正義等問題，全力做好補(bǔ)齊短板這篇大文章，在破解發(fā)展難題中提高發(fā)展質(zhì)量和效益。
“五大發(fā)展理念”體現(xiàn)了人民至上的價值取向。中國共產(chǎn)黨除了最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。黨在任何時候都把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切的聯(lián)系，堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上。黨在自己的工作中實(shí)行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動。我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾，黨同人民群眾聯(lián)系問題是關(guān)系黨生死存亡的問題。貫徹落實(shí)“五大發(fā)展理念”必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，落實(shí)好推動共享發(fā)展的政策措施，讓人民群眾有更多獲得感。
五大發(fā)展理念的調(diào)研報告篇二十一
xx屆五中全會公報指出:“實(shí)現(xiàn)‘十三五’時期發(fā)展目標(biāo)，破解發(fā)展難題，厚植發(fā)展優(yōu)勢，必須牢固樹立并切實(shí)貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念?！眻?jiān)持“五大發(fā)展”理念是實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會的路線圖，是“十三五”乃至更長時期我國發(fā)展思路、發(fā)展方向、發(fā)展著力點(diǎn)的集中體現(xiàn)。
當(dāng)前，無論是國內(nèi)外學(xué)者政要，還是普通黎民百姓，對即將召開的xx屆五中全會寄予厚望，表現(xiàn)在對中國即將挺進(jìn)的深度改革討論熱情空前。筆者認(rèn)為，要做好“五大發(fā)展”，我們要樹立“四種意識”，嚴(yán)格要求自己，以鐵的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，才能以更堅(jiān)定的信心去踐行“五大發(fā)展”理念，用新的姿態(tài)迎接全面深化改革的時代。
一是要樹立大局意識。大局意識就是堅(jiān)定小局服從大局，在關(guān)鍵時刻，與黨委、政府保持高度一致。有的人個人利益至上，組織安排什么工作總是講價錢、要條件，不是這不行，就是那不中，總是和組織討價還價，一旦得不到滿足，就消極怠工，甚至又吵又鬧，就好象組織上欠他很多，好像離開他地球就不轉(zhuǎn)了。工作上躲躲閃閃、拈輕怕重，待遇上爭爭講講、分毫不讓。這些都是和大局意識背道而馳的。歷史證明，重視并善于從整體、大局、全局上考慮問題，在工作中堅(jiān)決做到著眼大局、把握大局、服從大局、服務(wù)大局，一直是我們黨奪取勝利的根本保證，也是我們在長期革命、建設(shè)和改革實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)。在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，在貫徹上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的決策部署時，不打折扣，更不能各行其是，要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔自律等各項(xiàng)規(guī)定。
二是要樹立奉獻(xiàn)意識。人生的意義在于奉獻(xiàn)，“人生在世，奉獻(xiàn)二字”。作為黨員干部不僅要牢固樹立奉獻(xiàn)意識，更要在工作中不斷鞏固奉獻(xiàn)意識，這既是黨全心全意為人民服務(wù)宗旨的體現(xiàn)，又是弘揚(yáng)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的要求，也是立足本職崗位開展好工作的基礎(chǔ)。黨員干部要淡泊名利、甘守清貧、能耐得了寂寞，任何時候都要把黨和人民的利益放在第一位，謀事不謀利，奉獻(xiàn)而不索取，不講名利得失、榮辱進(jìn)退，而講愛崗敬業(yè)、忠于職守、服務(wù)群眾的奉獻(xiàn)精神。黨員干部要兢兢業(yè)業(yè)工作，勤勤懇懇干事，默默無聞奉獻(xiàn)，全心全意為人民謀福利，想群之所想，急群眾之所急，時時刻刻把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的“第一目標(biāo)”，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，從群眾來到群眾中去，心里裝著群眾，感情貼近群眾，工作依靠群眾，盡力為群眾解決關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)重點(diǎn)問題，為黨的工作和事業(yè)揮灑汗水，奉獻(xiàn)青春和熱血。黨員干部要堅(jiān)決反對和克服官僚主義和形式主義，不搞形象工程，不搞政績工程，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。
三是要樹立責(zé)任意識。俗話說責(zé)任重于泰山。什么是責(zé)任意識?責(zé)任就是對自己所負(fù)有使命的忠誠和信守，就是對自己工作出色的完成，就是忘我的堅(jiān)守。責(zé)任無論是對一個國家，對一個政黨，還是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部來說都是十分重要的。我們的社會需要責(zé)任，因?yàn)橛辛素?zé)任，才能促進(jìn)社會進(jìn)步，有了責(zé)任，才能保社會平安，也正是因?yàn)樨?zé)任，才保證了誠信，保證了服務(wù)，保證了敬業(yè)，保證了創(chuàng)造，保證社會的可持續(xù)性，才會有讓世人終身難忘的汶川大地震廢墟旁對生命的不棄不離。政治路線確定之后干部就是決定的因素。黨中央反復(fù)要求我們黨的干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立政治意識、責(zé)任意識、大局意識。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾，應(yīng)對突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的重要責(zé)任。當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，社會結(jié)構(gòu)的深刻變動，使社會成員在根本利益一致性不斷增強(qiáng)的同時，又不可避免地帶來利益失衡情況增多和利益沖突加劇狀況，人民內(nèi)部矛盾多及早發(fā)的特征日益顯現(xiàn)。
社會利益矛盾調(diào)處的難度大大增加，容易出現(xiàn)不穩(wěn)定因素。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)具備與時代強(qiáng)音合拍的責(zé)任意識，有一種“為官一任，造福一方，穩(wěn)定一方”的責(zé)任感，這是對領(lǐng)導(dǎo)干部最基本的要求。責(zé)任意識是領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部能不能干好工作，能不能起到帶頭作用，關(guān)鍵在責(zé)任心。領(lǐng)導(dǎo)干部作為決策者和管理者，是否具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，直接影響到?jīng)Q策水平和工作成效。領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任心強(qiáng)，就會把困難想在前頭，把工作做在前頭，把好事辦得更好，就會把群眾的安危冷暖放在心上，想群眾之所想，急群眾之所急，真心誠意為群眾辦實(shí)事、辦好事。一個沒有責(zé)任意識的領(lǐng)導(dǎo)干部是不稱職的領(lǐng)導(dǎo)干部，一個缺乏責(zé)任感的的領(lǐng)導(dǎo)干部，必然失去的是群眾對自己的基本認(rèn)可和組織的信任。領(lǐng)導(dǎo)干部意味著權(quán)利和責(zé)任，手中權(quán)利使用的好與壞，能否為百姓解決實(shí)際問題，為公不為私，為民不為己，最關(guān)鍵一點(diǎn)在于有沒有責(zé)任意識，這也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部如果沒有強(qiáng)烈的責(zé)任意識，就不可能有優(yōu)良的作風(fēng)，也不能真正做到在其位、謀其政、盡其職、負(fù)其責(zé)。
四是要樹立創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，是個人保持蓬勃朝氣和昂揚(yáng)銳氣的力量源泉。觀念的創(chuàng)新是基礎(chǔ)，思想是行動的指南，觀念是行動的先導(dǎo)，思想觀念的創(chuàng)新應(yīng)滲透于工作、學(xué)習(xí)、生活和一切社會事務(wù)中，使創(chuàng)新成為我們的自覺行動和永恒主題。方法的創(chuàng)新是關(guān)鍵，明確了目標(biāo)，找準(zhǔn)了方向，我們就要下大力不折不扣地一以貫之。因此要全力推行求真務(wù)實(shí)、注重實(shí)效的工作方法，要大力提倡工作方式、工作手段的創(chuàng)新。制度的創(chuàng)新是靈魂，創(chuàng)新的種子要發(fā)芽生長，需要適宜的氣候和環(huán)境。發(fā)展創(chuàng)新文化、培育創(chuàng)新精神，需要觀念的支撐，方法的執(zhí)行，更呼喚制度的保障。制度創(chuàng)新的靈魂是尊重人、服務(wù)于人、平等待人。守舊，意味著落后，創(chuàng)新，才能充滿生機(jī)。時代在發(fā)展，社會在前進(jìn)，實(shí)踐在變化，我們的思想觀念也要由淺入深，逐步升華。創(chuàng)新就是一股氣，一股不甘落后的志氣、奮起直追的勇氣、后來居上的豪氣;一股勇于探索的氣勢、敢為人先的氣概、尊重個性的氣量;一股鼓勵創(chuàng)新的氣氛、崇尚創(chuàng)新的氣魄、競相創(chuàng)新的氣象。
xx屆五中全會的號角以吹響，未來發(fā)展必須牢固“四種意識”堅(jiān)定不移地堅(jiān)持“五大發(fā)展”，為發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的政治環(huán)境，不斷在推進(jìn)社會前進(jìn)發(fā)展，讓百姓共享發(fā)展成果。
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