寫總結(jié)是一種對自己的一種負責和尊重，也是對他人的一種交流和分享。提高工作學習效率是合理安排時間的關(guān)鍵。以下是小編為大家整理的議論文寫作范例，供大家參考學習。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇一
為進一步發(fā)揮農(nóng)機化宣傳主渠道作用，全面加強農(nóng)機化宣傳力度，山東省蘭陵縣農(nóng)機局強化措施加強農(nóng)機化工作信息和宣傳報道工作。
一是突出重點抓宣傳。圍繞省市縣和局黨組工作部署，立足農(nóng)機化九項工作任務(wù)，把貫徹落實上級重要會議精神和相關(guān)要求、重點工作推進情況和業(yè)務(wù)工作動態(tài)亮點、經(jīng)驗做法作為新聞宣傳工作的`著力點，主動策劃、精心選題，突出主題、把牢方向，樹立和展示農(nóng)機化工作新景象。
二是嚴把質(zhì)量提質(zhì)效。要求信息內(nèi)容必須圍繞本單位農(nóng)機化中心工作，突出“新、快、準、精”，報送的工作信息必須有人把關(guān)，確保信息報送工作的時效性和準確性。
三是創(chuàng)造條件重培訓。采取以會代訓、交流工作體會、外出學習等形式培訓信息員，強化寫作知識、寫作技巧和報送技巧，及時為信息員提供《山東農(nóng)機化》《秘書工作》《政策和研究》等刊物，讓他們學有教材、取得“真經(jīng)”，寫出當前農(nóng)機化高品位的工作信息。
四是靠實責任促落實。將工作信息報送和新聞宣傳工作任務(wù)分解到局屬各科室、站、校與年度目標任務(wù)同落實、同考核，切實調(diào)動和發(fā)揮全體干部職工積極性，形成人人參與、齊抓共管的良好氛圍。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇二
為進一步做好政務(wù)信息和新聞宣傳工作，充分發(fā)揮新聞輿論導向和政務(wù)信息的推動促進作用。日前，xx縣國土資源局采取五項措施，不斷加大政務(wù)信息和新聞宣傳力度，努力提高政務(wù)信息和新聞宣傳工作水平。
一是領(lǐng)導重視，組織有力。成立政務(wù)信息報送和新聞宣傳工作領(lǐng)導小組，建立健全“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、股室、所、中心和大隊負責人直接承辦、干部職工全員參與”的政務(wù)信息報送和新聞宣傳工作體系，并選派工作責任心強、新聞敏銳性高、文字功底好的同志擔任信息員，嚴格執(zhí)行信息與宣傳稿件的收集、整理、送審、發(fā)布等制度，確保報送的信息內(nèi)容翔實、及時準確。
二是突出重點，明確任務(wù)。制定印發(fā)《關(guān)于進一步加強新聞宣傳和政務(wù)信息報送工作的通知》，將任務(wù)細化分解落實到每個股室、所、中心和大隊，要求各股室、所、中心和大隊要緊緊圍繞“盡職盡責保護國土資源、節(jié)約集約利用國土資源、盡心盡力維護群眾權(quán)益”的職責定位，突出國土資源重點工作各階段各環(huán)節(jié)的落實情況，突出國土資源管理工作的重點、熱點、焦點問題以及實際工作中出現(xiàn)的新舉措、新經(jīng)驗、新成果。要廣泛收集，深度挖掘，重點反映，提高政務(wù)信息反饋質(zhì)量。以及開展“兩學一做”活動取得的實際成效，更好地展示和提升部門的良好形象。
三是創(chuàng)新機制，提升質(zhì)量。進一步完善加強信息、新聞宣傳人員隊伍建設(shè)，采取講座輔導、學習交流等多種培訓形式，切實提高信息員、通訊員寫作水平;加強與縣新聞媒體的溝通與協(xié)調(diào)，建立日常聯(lián)系機制、新聞宣傳稿件刊用機制，不斷拓寬新聞媒體宣傳渠道，提升政務(wù)信息采用率，努力實現(xiàn)信息工作和新聞稿件“數(shù)量穩(wěn)中有升、質(zhì)量逐步提高”的最終目標。
四是嚴格審核，局長把關(guān)。各股室、所、中心和大隊負責人對本單位政務(wù)信息和新聞稿件負責，局辦公室、分管領(lǐng)導層層把關(guān)后，報局長簽發(fā)，確保稿件及時準確、客觀真實，提高新聞信息質(zhì)量。在對外宣傳過程中要嚴格遵守《保密法》和有關(guān)新聞宣傳的紀律規(guī)定，對于重大事情、突發(fā)性事件的宣傳必須經(jīng)相關(guān)部門審批同意后方可按程序公開發(fā)布。
五是落實獎懲，激發(fā)熱情。該局將信息報送工作納入全年國土工作目標管理，建立政務(wù)信息和新聞宣傳考核、獎懲機制，堅持每月底對各股室、所、中心和大隊的政務(wù)信息報送和新聞宣傳采用情況進行統(tǒng)計，每季度進行一次通報，凡年終考核時未完成任務(wù)的，取消股室、所和負責人評優(yōu)資格。同時實行宣傳報道工作與個人物質(zhì)獎勵掛鉤，進一步調(diào)動和激發(fā)全局工作人員采寫信息的積極性、主動性。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇三
近日，為加強全鎮(zhèn)宣傳報道工作力度，充分調(diào)動領(lǐng)導干部的工作積極性，保證全鎮(zhèn)動態(tài)的及時準確傳達，高臺縣新壩鎮(zhèn)要求全體年輕領(lǐng)導干部增強對全鎮(zhèn)當前的各項重點工作的關(guān)注度，強化信息宣傳報道工作。
轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導高度重視信息宣傳工作，將信息宣傳工作納入年底干部考核，制定考核獎勵辦法切實把信息宣傳工作提上重要位置。
加強學習，提升水平。要求領(lǐng)導干部要養(yǎng)成讀書看報的好習慣，認真學習“兩學一做”及各級重要文件精神，時刻關(guān)注全鎮(zhèn)的各項工作進展，拓寬信息來源，增強寫作強度，不斷提升自身的文字寫作水平。
明確責任，細分到人。根據(jù)工作實際成立宣傳報道領(lǐng)導小組，將信息宣傳工作進行任務(wù)分解，進一步明確了領(lǐng)導干部的信息任務(wù)，增強對全鎮(zhèn)工作動態(tài)的關(guān)注程度，充分調(diào)動其寫作積極性，確保信息能夠及時上報。
注重信息實效性，強調(diào)文章質(zhì)量。所有涉及信息任務(wù)的干部要立足鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作動態(tài)，準確搜集相關(guān)信息，及時形成文字材料，盡快報送，確保上報信息宣傳稿件真實、及時。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇四
今年來，江蘇省xx市國土資源局xx分局為強化黨建宣傳工作，充分調(diào)動黨務(wù)干部撰寫信息、調(diào)研文章的積極性和主動性，采取“四項措施“提高信息調(diào)研宣傳工作水平。
一是實行全員信息調(diào)研。要求分局各科室、國土資源所干部職工要充分結(jié)合自身業(yè)務(wù)特點，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)黨建工作中的特色和亮點，充分利用各級媒體，對分局黨建工作多角度、全方位進行宣傳報道。努力形成上下聯(lián)動、齊抓共管、人人參與的黨建信息調(diào)研宣傳工作格局。
二是嚴格文稿審核把關(guān)。凡上報信息、調(diào)研文稿，須經(jīng)信息工作責任人嚴格把關(guān)。對信息、調(diào)研報告中涉及的重要情況、重要數(shù)據(jù)認真核實，對于一般性業(yè)務(wù)工作信息，也必須由信息工作責任人審閱，確保信息的準確性和嚴肅性。
三是定期進行登記通報。為提高信息報送和文稿的發(fā)表，要求各科室、國土資源所確定一名專職信息員，負責信息的收集、處理和報送工作。各專職信息員定期將本部門文稿發(fā)表情況和采用文稿的復印件或相關(guān)證明等上報到分局辦公室，再由辦公室負責將文稿發(fā)表情況進行匯總統(tǒng)計，對未完成任務(wù)的，限期進行督辦。
四是強化考核獎懲激勵。為提升干部職工發(fā)表文稿的積極性，將信息調(diào)研宣傳工作納入對各科室、國土資源所的年度考核，將完成情況作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。對未完成任務(wù)的科室、國土所，直接取消年終考核評優(yōu)資格;對信息調(diào)研宣傳工作成績突出的干部職工，年終予以表彰通報。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇五
近日，xx縣供電公司黨總支召開新聞通訊員工作會，全面安排部署年度新聞宣傳及輿論監(jiān)督監(jiān)控工作。會議緊密結(jié)合公司“兩會”精神深入分析了面臨的形勢和任務(wù)，要求各單位通訊員以“四個堅持”為抓手，主動作為、創(chuàng)新實踐，切實做好新聞宣傳工作，弘揚主旋律，集聚正能量，為公司改革發(fā)展營造良好輿論環(huán)境。
四是堅持加強自身建設(shè)、著力提高新聞宣傳人員的綜合素質(zhì)，主動順應(yīng)媒體融合發(fā)展需求，建立常態(tài)化教育培訓機制，注重理論與實踐相結(jié)合，舉辦好新聞寫作、攝影和新媒體培訓班，加強與兄弟單位互動交流，持續(xù)提高宣傳人員特別是基層通訊員的綜合素質(zhì)，為新聞宣傳工作扎實開展提供人才保證。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇六
在今年召開的省、市、縣相關(guān)工作會上，再次榮獲全省審計財經(jīng)法規(guī)宣傳工作特等獎，連續(xù)第12年被評為全市審計工作先進單位和全縣目標管理綜合考核優(yōu)勝單位。成功創(chuàng)建市園林式單位，全面啟動了省園林式單位和省文明單位的創(chuàng)建工作?；仡櫲甑墓ぷ?，我們的做法是：
根據(jù)年度計劃，我局將財政預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計、政府投資跟蹤審計和績效審計作為半年工作重點，集中力量，攻堅克難，完成了預期的目標任務(wù)。
（一）財政預算執(zhí)行審計。今年的預算執(zhí)行審計有三個特點：一是充分準備動手早。底，局財金股就完成了工作方案的制訂。2012年1月10日，全局召開了動員大會，進行了全面、周密的工作部署。
1月18日，審計組現(xiàn)場進審，
2月5日，現(xiàn)場審計基本結(jié)束。整個過程籌備充分、組織周密、實施順利；二是整合資源力量強。打破股室界限，組織業(yè)務(wù)人員23人，由7名班子成員帶隊，分為三個小組，合理搭配，分工協(xié)作，最大程度的提高了工作效率；三是ao運用效率高。審計涉及重點單位和部門28個，同時還開展了國有土地出讓收入的專項審計，點多面廣，任務(wù)繁重，審計組充分運用ao現(xiàn)場審計軟件，大大縮短了現(xiàn)場審計時間，提高了審計項目質(zhì)量。本次財政預算執(zhí)行審計，查處問題12項，提出評價意見6條、審計建議4條，提交了高質(zhì)量的審計報告，受到了縣委、人大、政府的好評。
（二）經(jīng)濟責任審計。今年全年，我局完成經(jīng)濟責任審計項目6個，在審4個，審計對象10人，其中，突出了領(lǐng)導干部的任中經(jīng)濟審計，同時加強了對事業(yè)單位法人代表的經(jīng)濟責任審計。為充分提高審計報告的利用率和審計成果，專門下發(fā)了平審發(fā)[20xx]3號《縣審計局關(guān)于統(tǒng)一、規(guī)范、簡化經(jīng)濟責任審計結(jié)果報告格式的通知》，將報告編印成冊，除主送縣委組織部及組織部長，還報送市審計局、縣委及書記和副書記、縣人大及主任、縣政府及縣長和常務(wù)副縣長、縣政協(xié)及主席、縣紀委及書記。
（三）政府投資跟蹤審計。去年我局啟動并實施了2個政府投資工程的跟蹤審計試點項目，遏止虛增投資1600多萬元，今年這項工作已全面展開，對全縣所有重點工程實行了提前介入和全程跟進。審計組進駐12個施工現(xiàn)場確認計量簽證，對隱蔽工程拍照留存，就工程增加計價部分進行建議性調(diào)整，積極為政府節(jié)約建設(shè)資金、降低發(fā)展成本。
（四）績效審計。2012年是我局開展績效審計的試點之年，我局《二〇xx年目標管理考核辦法》中明確規(guī)定“每個業(yè)務(wù)股室必須完成1個績效審計項目”，要求審計人員在項目實施過程中積極探索績效審計的方式方法，突出績效內(nèi)容，為20xx年“績效審計推進之年”奠定堅實的基礎(chǔ)。如對某醫(yī)院的審計，該醫(yī)院投資近萬元改建門診樓、住院樓，新建戒毒治療中心，造成負債近1000萬元，但審計認為，該院醫(yī)療服務(wù)硬件顯著提高，業(yè)務(wù)量和經(jīng)濟效益均大幅增加，每年償還負債300多萬元，投資項目績效水平較高；又如審計某公司搬遷建設(shè)項目，同樣是大額負債建設(shè)項目，但該公司廉價處置黃金地段的鋪面，在較偏避地段購置土地建設(shè)新樓，規(guī)模控制不嚴，應(yīng)對市場變化失誤，致使公司陷入困境。審計界定該公司搬遷建設(shè)項目未達到預期目標，績效較差，主要負責人負有領(lǐng)導責任。
二、在增強“隊伍四力”中夯實審計基礎(chǔ)。
我局緊緊圍繞建設(shè)“學習型、規(guī)范型、效能型、和諧型、廉潔型”機關(guān)目標，加強隊伍建設(shè)，提高審計水平。
（一）增強隊伍戰(zhàn)斗力。一是通過開展學習法律法規(guī)、審計案例講評、審計項目質(zhì)量分析等活動，培養(yǎng)審計人員的查案能力和分析能力；二是聘請省廳專家舉辦計算機輔助審計專題培訓班，組織全局業(yè)務(wù)人員每晚集中操練2小時鞏固培訓效果，同時投資9萬多元添置一批手提電腦，全局手提電腦達到人手一臺，已有10人通過ao認證考試，還有8人積極備戰(zhàn)7月2日的考試；三是在局機關(guān)推行領(lǐng)導干部“公開競職、差額選舉”和股室負責人“公開競聘上崗”制度，局班子集體結(jié)合“權(quán)、責、利”，與所分管股室人員在政治思想、廉政建設(shè)、審計質(zhì)量、工作任務(wù)、獎罰考核方面實行“五聯(lián)”，開展“一對一”的幫扶活動和談心活動，增強了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8小時外“生活圈”的監(jiān)督檢查，實行重大事項報告檢查制和廉政回訪制，請縣紀委干部到機關(guān)舉辦了一次廉政教育學習班。
（三）增強隊伍約束力。
善干部管理考核辦法，在機關(guān)大廳設(shè)置去向牌，安排專人負責對干部工作日去向進行跟蹤登記，建立干部德、能、勤、績、廉的`量化考評檔案，考評結(jié)果與個人津補貼、評先評優(yōu)和提拔使用掛鉤，有效規(guī)范了干部行為。
（四）增強隊伍創(chuàng)造力。鼓勵干部積極探索并運用新的審計方式方法，提高審計質(zhì)量。如法制股通過“九查九看”促進被審計單位實現(xiàn)厲行節(jié)約，工交商貿(mào)股總結(jié)12條方法開展“小金庫”檢查，基建一股、二股創(chuàng)新方法對隱蔽工程進行拍照留存等等，這些新的方式方法的運用，規(guī)范了審計程序，節(jié)省了審計時間，降低了審計成本，提高了審計質(zhì)量。
三、在健全“四項制度”中鞏固執(zhí)法質(zhì)量。
我局注重加強內(nèi)控，健全制度，規(guī)范程序，督促整改，實現(xiàn)審計執(zhí)法質(zhì)量控制目標，確保執(zhí)法質(zhì)量生命線。
（一）完善內(nèi)部管理制度。年初，進一步修訂完善了縣審計局《審計執(zhí)法過錯責任追究制度》、《審計復核制度》、《重大審計事項集體審定制度》、《審計人員有錯與無為問責辦法》、《關(guān)于基本建設(shè)投資項目審計程序的補充規(guī)定》等11項審計質(zhì)量控制制度，全面規(guī)范審計行為，提高執(zhí)法質(zhì)量。
（二）創(chuàng)新質(zhì)量把關(guān)制度。在審計質(zhì)量控制過程中，實行重要審計事項專項承諾制：要求被審計單位提供并承諾完整、真實的重點審計內(nèi)容情況和會計資料，明確告知配合支持審計工作的基本要求和違反承諾的相關(guān)審計處理措施，并要求被審計單位法人和相關(guān)財會人員簽字；堅持集體三審制：現(xiàn)場審計完成后，審計組成員集體研究審計報告初稿。征求意見稿送出前，由局長、法制股、審計組成員集體進行審核。根據(jù)被審計單位回復的陳述意見，由審計組修改，法制股復核后，再由局業(yè)務(wù)辦公會集體審定；實行三級復核制：審計組成員交叉復核、主審全面復核、法制股專職復核，確保了“零”質(zhì)量事故。法制股組織對已完成的審計項目進行評選，共評出一等獎1個、二等獎1個、三等獎3個，有2個審計項目分別獲得市審計質(zhì)量評比一、二等獎。
（三）推進審計公告制度。我局與縣政務(wù)中心積極協(xié)調(diào)，在“縣政府門戶網(wǎng)”首頁的頭版位置設(shè)置了“審計公告”欄目，公告審計結(jié)果10個，并增設(shè)了網(wǎng)友“瀏覽點擊數(shù)”統(tǒng)計鏈和評論欄，“審計公告”的上網(wǎng)，不但使公眾及時了解了政府及部門重大經(jīng)濟活動和財政財務(wù)收支的具體情況，消除他們的疑慮，增強了他們對政府的信任。同時，也讓政府及相關(guān)部門、審計機關(guān)及時了解了公眾反饋的意見和建議，有效促進了審計意見的整改落實和審計質(zhì)量的提高。
（四）落實審計回訪制度。本著“審而要究、審而要改、審而要用”的工作思路，加強對審計建議落實情況的回訪和跟蹤檢查。年初，縣自來水公司采納“康達給排水公司作為完全自然人公司，在自來水公司任職的不能到康達兼職，自來水公司的員工不應(yīng)在康達上班、入股”的審計建議，對依托公司成立的康達給排水公司進行了撤并；在對某鎮(zhèn)中心校的財務(wù)收支審計中，發(fā)現(xiàn)其下屬某中學偽造學生簽名截留、挪用貧困寄宿生生活費補助30000元用來購置學生課桌的問題，審計組在最短的時間內(nèi)責成被挪用資金全部歸位，該中心校認真采納審計建議，督促各學校對補助發(fā)放名單進行公示，接受學生與家長監(jiān)督，確保補助資金發(fā)放到位，做到了專款專用。
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強化信息宣傳報道工作匯報稿篇七
為進一步提高招商引資信息宣傳工作，推動信息工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，增強信息工作的責任感和主動性，州招商局積極采取措施，加強信息工作。
一是強化工作意識召開全體會議，領(lǐng)導重視，認識信息宣傳工作的重要性、特殊性，增強干部文字信息工作意識，調(diào)動干部的積極性，加強信息隊伍自身建設(shè)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推動各項工作落實的重要基礎(chǔ)和依據(jù)。發(fā)揮文字綜合信息在招商引資工作中的決策參謀、宣傳引導。
二是落實工作責任按照我局工作安排部署，制定州招商局《關(guān)于做好信息工作的方案》的具體要求，對全局信息報送任務(wù)工作進行責任分解，形成主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各科室負責人是第一責任人，細化落實到每個人。建立來稿登記臺帳，招商引資業(yè)務(wù)信息和日常綜合信息進行分類，按月按任務(wù)量及時將各自業(yè)務(wù)活動和最新動態(tài)形成信息，努力做到“緊急信息求時效、常規(guī)信息求質(zhì)量、調(diào)研信息求深度”。
三是強化考核獎懲信息報送完成情況作為年終考核評優(yōu)、推薦干部、跟班學習、外出培訓的一項重要依據(jù)，對信息工作成績優(yōu)秀的個人，被區(qū)、州級采用、報社刊登發(fā)表同等條件下優(yōu)先評優(yōu)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先參加外出學習、培訓。年底召開信息工作表彰大會，對信息工作成績優(yōu)秀的科室、個人進行表彰獎勵。每月對未完成信息任務(wù)的科室、個人，進行公示、單位內(nèi)部通報批評。
四是加大督促檢查力度要求局領(lǐng)導經(jīng)常督促、檢查分管科室信息報送工作情況，辦公室負責做好全局信息報送、督促、登記落實工作，每月通報一次各科室信息報送任務(wù)(含督查通報、約稿信息)完成情況，確保信息任務(wù)按月按時完成。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇八
3月12日，xx供電公司召開品牌建設(shè)同業(yè)對標會議，圍繞做好公司全年重點工作和亮點的宣傳報道進行安排部署。
進一步加強在高端媒體傳播公司加快電網(wǎng)建設(shè)、提升供電服務(wù)水平的行動和成效。展現(xiàn)公司在“善小”、“美麗彩虹”活動實踐中積極履行社會責任、服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的良好形象。
充分發(fā)揮青島電視臺、電臺、網(wǎng)絡(luò)、半島都市報等各類地方媒體的宣傳效應(yīng)。積極組織開展“地方媒體走進國家電網(wǎng)”、“電網(wǎng)建設(shè)一線行”、“走進社區(qū)看供電服務(wù)”等活動，深入供電所以及變電站等一線，宣傳報道公司“電網(wǎng)建設(shè)”、“社區(qū)服務(wù)”、“迎峰度夏”、“抗旱保電”等各項工作，從而讓媒體和社會各界近距離感受電力對經(jīng)濟發(fā)展的推動作用，從不同視角、不同層面報道公司加快電網(wǎng)建設(shè)、提升供電服務(wù)水平的重要意義和取得的成效。
加強對外宣傳和聯(lián)動機制建設(shè)。在公司成立相應(yīng)的對外宣傳領(lǐng)導小組、工作辦公室和專項工作組，建立公司對外宣傳與輿論引導工作聯(lián)動機制，充分發(fā)揮各公司協(xié)同作用，整合公司上下和系統(tǒng)內(nèi)外的工作力量，提升對外宣傳工作效能，積極營造和諧的外部環(huán)境。
加強品牌建設(shè)專業(yè)人才隊伍建設(shè)。各市(縣)公司黨群部隨著“三集五大”體系建設(shè)，面臨著適應(yīng)新專業(yè)、任務(wù)繁重等挑戰(zhàn)，要切實增強大局意識、責任意識，不斷提高把握大局的能力、品牌策劃能力和溝通協(xié)調(diào)能力，努力增強政治敏感性、新聞敏感性和社會洞察力。要加強業(yè)務(wù)培訓，構(gòu)建公司學習交流平臺，著力培育專業(yè)化、創(chuàng)新型人才隊伍。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇九
為進一步加強信息、調(diào)研、宣傳工作，充分調(diào)動干警撰寫、投稿的積極性，營造更好的學習氛圍，打造更有影響力的檢察社會形象，4月17日，xx市武xx人民檢察院召開了宣傳信息調(diào)研工作會議。會議上制定了多項舉措，扎實推進檢察宣傳信息調(diào)研工作。
武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領(lǐng)導小組，黨組書記、檢察長雷光宇任組長，黨組副書記、副檢察長嚴立文任副組長，其他領(lǐng)導班子成員為領(lǐng)導小組成員，各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡(luò)員。
各部門負責人負責組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)本部門新聞宣傳工作，并在每月召開的院例會上報告上月新聞宣傳報送數(shù)量、采用數(shù)量等工作情況。
嚴格控制對敏感案件的宣傳報道，對外發(fā)布涉案信息必須嚴格遵守保密工作規(guī)定。強化新聞宣傳歸口管理及稿件審核，新聞稿件必須經(jīng)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人審核后報政工科審核，嚴禁對外發(fā)布未審核的稿件。
新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的，按照《信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法》給予獎勵。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇十
為進一步加強信息、調(diào)研、宣傳工作，充分調(diào)動干警撰寫、投稿的積極性，營造更好的學習氛圍，打造更有影響力的檢察社會形象，4月17日，xx市武xx人民檢察院召開了宣傳信息調(diào)研工作會議。會議上制定了多項舉措，扎實推進檢察宣傳信息調(diào)研工作。
武xx人民檢察院專門成立了宣傳工作領(lǐng)導小組，黨組書記、檢察長雷光宇任組長，黨組副書記、副檢察長嚴立文任副組長，其他領(lǐng)導班子成員為領(lǐng)導小組成員，各科室選派一名干警任新聞宣傳聯(lián)絡(luò)員。
各部門負責人負責組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)本部門新聞宣傳工作，并在每月召開的院例會上報告上月新聞宣傳報送數(shù)量、采用數(shù)量等工作情況。
嚴格控制對敏感案件的宣傳報道，對外發(fā)布涉案信息必須嚴格遵守保密工作規(guī)定。強化新聞宣傳歸口管理及稿件審核，新聞稿件必須經(jīng)各內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人審核后報政工科審核，嚴禁對外發(fā)布未審核的稿件。
新聞宣傳稿件被新聞媒體采用的，按照《信息調(diào)研宣傳工作獎勵辦法》給予獎勵。
日前，xx市司法局制定出臺司法行政信息調(diào)研和新聞宣傳工作制度，落實五項舉措，著力解決全市司法行政系統(tǒng)信息宣傳工作中存在的重視度不高、參與度不廣、實效性不強等突出問題。
一是加強組織領(lǐng)導。形成一把手牽頭抓總、分管領(lǐng)導分塊負責、各部門具體落實的工作體系，層層傳導壓力、分解任務(wù)。各單位、科室推選1-2名業(yè)務(wù)熟練、文字功底較好的工作人員專門負責信息撰寫和協(xié)調(diào)聯(lián)系，組成全系統(tǒng)信息寫作隊伍。
二是明確任務(wù)要求。強化信息宣傳工作的時效性和針對性，善于挖掘總結(jié)工作亮點、存在問題、先進經(jīng)驗、典型事跡等。要求各區(qū)鎮(zhèn)司法所全年報送信息不少于50篇，各直屬單位、科室不少于30篇，全年被各級平臺錄用率不低于50%。
三是強化業(yè)務(wù)指導。組織辦公室信息專員參加市局信息研判分析例會，關(guān)注市委市政府重點工作進度和上級司法行政部門信息報送要點，結(jié)合全市司法行政工作實際，每月初定期發(fā)布信息寫作要點。及時匯編整理優(yōu)秀示范信息，組織信息員隊伍交流學習。
四是加大培訓力度。定期組織各單位科室信息員開展信息調(diào)研和新聞寫作相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，充分征求基層各部門培訓需求，由市局辦公室每年年初制定培訓計劃，邀請全市及上級部門宣傳工作專家學者講授信息和新聞寫作、攝影攝像、會務(wù)接待、會議準備、公文寫作等方面的知識和技巧;每年組織優(yōu)秀信息員赴外地學習考察。
五是完善考核機制。將宣傳工作目標任務(wù)納入司法所、各直屬單位、科室本年度百分考核細則、機關(guān)效能考核細則等工作責任考核，并對當年度信息宣傳實行積分制，每兩月在全系統(tǒng)進行積分通報。
近日，xx區(qū)審計局組織各科室負責人及信息員召開“信息宣傳研討會”，會上傳達了區(qū)政府辦《xx區(qū)20xx政務(wù)信息需求要點》，傳達了市審計局《關(guān)于加強向北京審計雜志報送稿件審批工作的通知》以及《外網(wǎng)站欄目內(nèi)容更新整改情況通報》，同時就我局信息宣傳工作情況進行簡要介紹。
會議強調(diào)要始終堅持把信息工作作為推進審計工作健康、快速發(fā)展的重要舉措來抓，從思想上高度重視，行動上大力支持，并就如何加強信息宣傳工作提出三項措施：
一是明確任務(wù)，責任落實到人。將審計信息、宣傳任務(wù)作為年初。
工作計劃。
納入崗位績效考核，定期對宣傳、信息、調(diào)研任務(wù)完成情況進行通報。
二是細化指標，制度落到實處。針對外網(wǎng)站欄目的考核要求，將信息、宣傳工作進行任務(wù)分解，每個科室各負其責，充分發(fā)揮科室業(yè)務(wù)特色及個人專業(yè)優(yōu)勢，確保按時、按量完成信息、宣傳任務(wù)。
三是打造精品，提高信息質(zhì)量。圍繞市審計局信息報送要求、xx區(qū)政務(wù)信息宣傳要點，把握宣傳方向，使信息宣傳工作更加貼近審計、貼近決策、貼近民生，注重反饋性、經(jīng)驗性和綜合性信息的編撰與上報。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇十一
今年，xx人社局在踐行“兩學一做”過程中，將信息宣傳工作作為提升人社工作水平和加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮信息宣傳交流的作用，使信息宣傳工作成為推動人社工作、樹立人社形象、提高工作透明度的突破口。
健全體系、營造氛圍。建立健全“主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、干部職工全員參與”的工作體系。局領(lǐng)導班子堅持定期查看信息宣傳報送工作情況，不定時召開專題會議，明確不同階段人社工作信息宣傳要點，不斷增強干部職工做好信息宣傳工作的責任感，在人社系統(tǒng)上下營造“人人重視信息工作、人人參與信息工作”的良好氛圍。
完善制度、嚴格考核。制訂《xx人力資源和社會保障局信息考核管理辦法》，將信息報送工作納入年度考核，與各項業(yè)務(wù)工作同部署、同考核。將工作信息報送任務(wù)細化分解到每個干部，明確要求各股室、事業(yè)單位全年報送信息數(shù)量、質(zhì)量。實行信息報送量化考核制度，一季度一統(tǒng)計，半年一考評，年終一總結(jié)。
明確方向，服務(wù)大局。將推動人社事業(yè)科學發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法和取得的工作成效、涌現(xiàn)的先進典型事跡等素材作為信息宣傳的主要內(nèi)容，及時形成高質(zhì)量的工作信息和簡報，并報送至上級部門和各級媒體，使人社工作信息真正發(fā)揮服務(wù)決策、參謀助手和指導實踐的作用。通過各級媒體，多形式、多渠道地發(fā)布相關(guān)信息，積極回應(yīng)社會聚焦問題，全方位、多角度、多層次地抓好人社部門信息宣傳工作，提高社會各界對xx人社工作的認知率和透明度，助力推動全旗經(jīng)濟換擋加速、科學發(fā)展。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇十二
今年3月以來，為進一步加強新聞宣傳工作,提升新聞宣傳工作水平，xx供電公司通過從強化隊伍建設(shè)、明確職責擔當、細化任務(wù)分解、健全工作機制、嚴格兌現(xiàn)獎懲等五方面入手，進一步加強對外宣傳工作水平，努力為公司各項工作再上新臺階營造良好的輿論和社會環(huán)境，提升企業(yè)形象、凝聚發(fā)展共識。
一、強化新聞報道隊伍建設(shè)。根上級要求，由公司辦公室及黨群工作部分別負責對內(nèi)對外新聞宣傳工作，建立了公司新聞宣傳qq群，并利用新聞報道qq工作群，及時為基層一線傳遞動態(tài)信息，不定期在qq上發(fā)布近期新聞宣傳要點，寫稿方式方法及新聞圖片的拍攝要點，并指導各基層單位寫稿人員自行修改稿件，及時吸收公司能寫會寫的員工加入新聞報道工作，進一步充實壯大了通訊員隊伍，明確一名兼職通迅員負責上傳下達新聞報道工作中的相關(guān)注意事項，及時上報各部單位工作開展情況。
二、明確職責擔當。明確工作重點要按照公司年度重點工作總部署,加強選題策劃,做好公司重點工作宣傳以及依法治企以及企業(yè)文化建設(shè)等工作亮點的挖掘和宣傳,做好先進人物和事件的宣傳，對服務(wù)民生等具有重要新聞價值的素材,第一時間采寫稿件,保證對外宣傳工作正常運轉(zhuǎn)，同時由專人負責加強與外界媒體之間的聯(lián)系，及時收集、整理、上報、發(fā)布各類信息，及時發(fā)現(xiàn)、應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情。
三、細化任務(wù)分解。根據(jù)紅河供電局下發(fā)的考核指標，按照公司實際情況，測算了各部門、單位應(yīng)完成指標分數(shù)，并將完成情況每月進行統(tǒng)計匯總，并在公司oa系統(tǒng)中對完成情況進行通報。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇十三
為切實推進政務(wù)信息報送工作，充分發(fā)揮其“風向標”、“信號燈”作用，更好為領(lǐng)導科學決策提供服務(wù)，xx縣國土資源局采取多項措施，加強政務(wù)信息報送工作。
一是明確信息報送重點，提升信息內(nèi)容“深度”。以圍繞國土重點工作、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展大局為中心，廣泛收集信息素材，深度挖掘信息內(nèi)容，重點突出國土資源重點工作領(lǐng)域各環(huán)節(jié)的落實情況，突出國土資源管理工作的熱點、焦點問題以及實際工作中出現(xiàn)的新舉措、新經(jīng)驗、新成果，提高信息質(zhì)量。
二是豐富政務(wù)信息上報方式，拓寬報送渠道“寬度”。鼓勵各國土所、科室總結(jié)業(yè)務(wù)工作中好的經(jīng)驗做法、工作亮點、新思路，形成高質(zhì)量的優(yōu)秀稿件信息，上報各類黨報黨刊、國土系統(tǒng)網(wǎng)站、政務(wù)信息、簡報等多種媒體，提高信息報送數(shù)量，達到政務(wù)信息宣傳“多點開花”的效果。
三是開展信息寫作培訓，把握政務(wù)信息寫作“精度”。多次組織開展新聞宣傳工作培訓會，對政務(wù)信息的基本內(nèi)涵、分類標準、挖掘途徑、提煉方法、寫作規(guī)范、文字要求等進行詳細解讀培訓，不斷提高信息通訊員的整體素質(zhì)和寫作水平。進一步提高廣大干部職工對政務(wù)信息宣傳工作的認識，逐步打造出一支政治敏感性強、業(yè)務(wù)涵蓋面廣、寫作水平高的信息隊伍。
四是建立完善信息獎懲機制，加大信息工作考核“力度”。建立健全信息宣傳考核機制，將信息工作納入各國土所、科室年度工作目標績效考核，完善考核辦法，激勵先進、鞭策后進，每個月對各國土所、科室上報信息采用情況進行通報，營造全員參與信息宣傳的濃厚氛圍。
20xx年度共報送黨委政務(wù)信息110多篇，沂南縣國土資源局榮獲“20xx年度全縣黨委信息工作先進單位”“全縣信息上報工作先進集體”稱號。我局職工高大為被評為“全縣黨委信息工作先進個人”,付兆鵬被評為“全縣政務(wù)信息工作先進個人”、“《沂南通訊》優(yōu)秀通訊員”。
強化信息宣傳報道工作匯報稿篇十四
日前，xx市司法局制定出臺司法行政信息調(diào)研和新聞宣傳工作制度，落實五項舉措，著力解決全市司法行政系統(tǒng)信息宣傳工作中存在的重視度不高、參與度不廣、實效性不強等突出問題。
一是加強組織領(lǐng)導。形成一把手牽頭抓總、分管領(lǐng)導分塊負責、各部門具體落實的工作體系，層層傳導壓力、分解任務(wù)。各單位、科室推選1-2名業(yè)務(wù)熟練、文字功底較好的工作人員專門負責信息撰寫和協(xié)調(diào)聯(lián)系，組成全系統(tǒng)信息寫作隊伍。
二是明確任務(wù)要求。強化信息宣傳工作的時效性和針對性，善于挖掘總結(jié)工作亮點、存在問題、先進經(jīng)驗、典型事跡等。要求各區(qū)鎮(zhèn)司法所全年報送信息不少于50篇，各直屬單位、科室不少于30篇，全年被各級平臺錄用率不低于50%。
三是強化業(yè)務(wù)指導。組織辦公室信息專員參加市局信息研判分析例會，關(guān)注市委市政府重點工作進度和上級司法行政部門信息報送要點，結(jié)合全市司法行政工作實際，每月初定期發(fā)布信息寫作要點。及時匯編整理優(yōu)秀示范信息，組織信息員隊伍交流學習。
四是加大培訓力度。定期組織各單位科室信息員開展信息調(diào)研和新聞寫作相關(guān)業(yè)務(wù)知識培訓，充分征求基層各部門培訓需求，由市局辦公室每年年初制定培訓計劃，邀請全市及上級部門宣傳工作專家學者講授信息和新聞寫作、攝影攝像、會務(wù)接待、會議準備、公文寫作等方面的知識和技巧;每年組織優(yōu)秀信息員赴外地學習考察。
五是完善考核機制。將宣傳工作目標任務(wù)納入司法所、各直屬單位、科室本年度百分考核細則、機關(guān)效能考核細則等工作責任考核，并對當年度信息宣傳實行積分制，每兩月在全系統(tǒng)進行積分通報。
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